Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Malo-de-Phily située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vos missions - Accueillir les publics et les renseigner, les accompagner dans la recherche et la gestion de l'information, valoriser les ouvrages ; - Assurer l'accueil des groupes (scolaire, RIPAME, halte-garderie.) ; - Assurer l'équipement, les petites réparations, le désherbage, le rangement des ouvrages ; - Participer à la réflexion des choix d'animation pour la programmation des activités culturelles de la bibliothèque (ateliers, soirée contes.) ; - Participer aux projets de la structure en lien avec ses différents partenaires (médiathèques du réseau, MJC, service petite enfance, écoles, associations.) ; - Préparer et transmettre des informations et événements au service communication ; - Assurer la tenue de la régie en tant que suppléant. Profil recherché - Connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire ; - Maîtrise de l'informatique documentaire (connaissance du SIGB Orphée.NX souhaitée) ; - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle ; - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Réactivité, dynamisme et créativité ; - Ouverture d'esprit et curiosité ; - Respect du cadre institutionnel ; - Diplôme Métiers du livre ou expérience souhaitée en secteur jeunesse ; - Permis B obligatoire. Organisation du temps de travail Mardi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Jeudi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Vendredi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Samedi : de 9h30 à 12h et de 13h00 à 17h30 Travail ponctuel le mercredi en cas d'absence de sa collègue Disponibilité pour les animations ponctuelles en soirée ou le samedi après 17h30 Conditions du poste Contrat: CDD du 17/02/2026 au 08/08/2026 Temps de travail annualisé: 28/35e Statut: Contractuel de la fonction publique territoriale Rémunération minimum: 1250 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC)
Nous cherchons un opérateur de production (H/F) avec un talent particulier : - Préparer avec soin et amour (un peu comme si c'était pour vous-même) les commandes des clients : crème anti-âge, sérums revitalisants, et un peu de magie cosmétique pour le fun. - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ; - Contrôler les colis ; - Assurer que tout est expédié à temps et sans accroc (comme un rouge à lèvres qui ne tache pas après la première application). Le poste est à pouvoir en contrat en intérim à la semaine sur des horaires de journée (8h-17h) du lundi au vendredi ou en nuit du dimanche au vendredi soir (21h-5h) avec certains samedis matin travaillés (6h-13h). Si vous savez gérer les palettes de crèmes hydratantes aussi bien que vous gérez votre routine beauté, ce poste est fait pour vous !! Vous êtes une personne débutante ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Un sens de l'organisation hors pair (comme si vous saviez où se trouve votre rouge à lèvres préféré dans votre sac). Un esprit d'équipe en béton : on prépare les commandes ensemble dans la bonne humeur (même quand les fonds de teint se cachent dans le coin le plus reculé du stock). Alors, prêt-e à rejoindre l'équipe beauté la plus fun du moment ? Si vous avez le sens de l'organisation, une touche d'humour et une passion pour la beauté (on parle de produits, pas de magie noire, promis), envoyez nous votre CV sans attendre !!
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Salaire brut :13.20EUR/h +Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
En tant que Chargé de Clientèle (H/F) à La Poste, vous serez responsable de : - Accueillir et conseiller les clients dans nos agences, en répondant à leurs besoins en matière de services postaux, bancaires, et autres produits proposés par La Poste. - Assurer le suivi personnalisé des demandes et réclamations des clients. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, notamment dans les domaines des services bancaires, financiers et des assurances. - Promouvoir les produits et services de La Poste en fonction des attentes et du profil des clients. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Participer à la gestion des opérations administratives liées aux dossiers clients. Horaire selon ouverture et planning définir par le guichet. Package salariale : Salaire selon grille : 12,54EUR/h + complément : 1.23 + ticket restaurant Processus de recrutement : Après dépot de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontre en entretien à l'agence ou en visio. Suite à la transmission de votre CV auprès de notre client, un entretien sur site sera à prévoir si votre candidature a été retenue. Puis vous finalisez votre dossier en agence. Vous avez une expérience significative en tant que chargé de Clientèle (H/F) ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services financiers ou postaux. Vous êtes à l'aise avec la gestion de la relation client, tant en face-à-face qu'au téléphone, et possédez une grande capacité d'écoute et de conseil. Vous savez gérer des situations délicates et apporter des solutions rapides et efficaces. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien vos missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion client est indispensable. Vous avez le profil? Alors envoyez nous votre CV sans attendre !! Océane ou Emilie ont déjà hâte de vous contacter pour vous rencontrer !!
Le/la candidat(te) assurera assure la collecte, le transport et le dépôt des déchets tout en veillant à la bonne gestion des retours et rejets issus des déchetteries (Bain de Bretagne, Grand Fougeray, Guipry Messac, Guichen). L'agent effectuera les enlèvements à domicile et également la livraison de mobilier. Il garantit la continuité du service de collecte dans le respect des règles de sécurité. Contrat d'insertion par l'activité économique / IAE : Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou votre accompagnant social pour vérifier votre éligibilité au contrat en INSERTION. 1. Conduite et collecte - Assurer la conduite du véhicule (20m2). - Effectuer la collecte des déchets ménagers, ainsi que le transport vers la Ressourcerie. - Réaliser le contrôle des retours avant le départ. - Veiller à la propreté du véhicule et au bon état de fonctionnement (contrôles quotidiens, signalement des anomalies mécaniques). Informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement. 2. Gestion des retours et rejets - Charger les rejets de collecte (déchets non conformes, non valorisables). - Participer à la traçabilité des flux de déchets via l'outil numérique (TFSHOP). - Remonter les informations à la hiérarchie, si des erreurs de tri sont identifiées. 3. Sécurité - Respecter strictement les consignes de sécurité, de circulation et d'hygiène, sur les différents sites d'interventions. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires. - Signaler toute situation dangereuse ou non-conforme.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Agent de restauration H/F pour un restaurant scolaire. Les missions : - Assurer le service en salle - Assurer l'entretien de la salle Poste à pourvoir sur des missions ponctuelles. Profil recherché : Rigueur et bon relationnel avec les enfants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, au coeur de la logistique et de la performance ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place l'efficacité, la rigueur et l'esprit d'équipe au centre de ses priorités ! Au sein d'une plateforme moderne et en plein développement, vous participerez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation, en respectant les consignes et les délais - Emballer et étiqueter les produits avec soin pour garantir leur conformité - Contrôler la qualité et la quantité des colis avant expédition - Réceptionner, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage (picking) Contrat : - Contrat à la semaine renouvelable - Horaire : 8H - 17H - Certains samedis matin travaillés 6h-13h, planifiés 1 mois à l'avance - Taux horaire : 11.88 EURbrut/heure Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et ponctuelle, avec une première expérience en préparation de commandes ? À l'aise avec les outils de gestion des stocks et respectueuse des consignes de sécurité, vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est une belle opportunité pour renforcer vos compétences et vous épanouir dans un environnement logistique stimulant et collaboratif. Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !
A PROPOS DE UFCV : Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. LE POSTE : L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. FINALITES ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Direction de l'accueil de loisirs - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. - Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. - Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. - Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. - Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail. - Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. - Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices. Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires - Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action - Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps - Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants - Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités - Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation PROFILE RECHERCHE : FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM. EXPERIENCE Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. CONDITIONS PARTICULIERES Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels. REMUNERATION indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel DATE ENTREE SOUHAITEE Dès que possible. Candidature (CV + LM) à envoyer par mail à anne.ronceau@ufcv.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est évolutif, à terme vous remplacerez la comptable qui partira à la retraite en octobre 2026. Vos principales missions consisteront à assurer la gestion et le suivi administratif et comptable (facturation, rapprochement bancaires...). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la comptable de l'établissement, en binôme. Vous devez être très à l'aise en informatique. Les jours de travail pourront être convenus avec l'employeur. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous cherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec un talent particulier : - Préparer avec soin et amour (un peu comme si c'était pour vous-même) les commandes des clients : crème anti-âge, sérums revitalisants, et un peu de magie cosmétique pour le fun. - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ; - Contrôler les colis ; - Assurer que tout est expédié à temps et sans accroc (comme un rouge à lèvres qui ne tache pas après la première application). Le poste est à pouvoir en contrat en intérim à la semaine sur des horaires de journée (8h-17h), du lundi au vendredi, avec certains samedis matin travaillés (6h-13h). Si vous savez gérer les palettes de crèmes hydratantes aussi bien que vous gérez votre routine beauté, ce poste est fait pour vous !! Vous êtes débutant(e) ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Un sens de l'organisation hors pair (comme si vous saviez où se trouve votre rouge à lèvres préféré dans votre sac). Un esprit d'équipe en béton : on prépare les commandes ensemble dans la bonne humeur (même quand les fonds de teint se cachent dans le coin le plus reculé du stock). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe beauté la plus fun du moment ? Si vous avez le sens de l'organisation, une touche d'humour et une passion pour la beauté (on parle de produits, pas de magie noire, promis), envoyez nous votre CV sans attendre !!
Nous cherchons un manutentionnaire (H/F) avec un talent particulier : - Préparer avec soin et amour (un peu comme si c'était pour vous-même) les commandes des clients : crème anti-âge, sérums revitalisants, et un peu de magie cosmétique pour le fun. - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ; - Contrôler les colis ; - Assurer que tout est expédié à temps et sans accroc (comme un rouge à lèvres qui ne tache pas après la première application). Le poste est à pouvoir en contrat en intérim à la semaine sur des horaires de journée (8h-17h) du lundi au vendredi ou en nuit du dimanche au vendredi soir (21h-5h) avec certains samedis matin travaillés (6h-13h). Si vous savez gérer les palettes de crèmes hydratantes aussi bien que vous gérez votre routine beauté, ce poste est fait pour vous !! Vous êtes une personne débutante ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Un sens de l'organisation hors pair (comme si vous saviez où se trouve votre rouge à lèvres préféré dans votre sac). Un esprit d'équipe en béton : on prépare les commandes ensemble dans la bonne humeur (même quand les fonds de teint se cachent dans le coin le plus reculé du stock). Alors, prêt-e à rejoindre l'équipe beauté la plus fun du moment ? Si vous avez le sens de l'organisation, une touche d'humour et une passion pour la beauté (on parle de produits, pas de magie noire, promis), envoyez nous votre CV sans attendre !!
URGENT ! Poste à pourvoir dès que possible L'EHPAD associatif la Crépinière située à Guipry-Messac recherche un(e) cuisinier(e) afin de compléter notre équipe. L'établissement accueille 40 résidents de 79 à 100 ans dans un environnement verdoyant et une ambiance familiale. Horaire en fonction du roulement travail Travail un week-end sur deux Profil recherché : Connaissance des normes HACCP exigée Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe Autonomie Vos missions principales : Activité lié à la production : - Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des contraintes de fonctionnement (régime, texture) - Dressage et participation au service - Procéder au contrôle des conditions de fabrication et des conformités Activité lié à l'entretien des locaux : Nettoyage de son espace de travail Connaitre et appliquer les normes HACCP Activités administratives : - Réaliser les menus - Commander les produits et réceptionner les commandes
Piccolino, réseau de 8 micro crèche dans le bassin rennais (Rennes, Bourg-des-Comptes, Orgères), recherche des professionnels pour compléter ses équipes. Les micro crèches accueillent 10 enfants de 7h30 à 19h30 Vos missions seront : - l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mise en place d'activités en lien avec le projet - l'entretien des locaux et la mise à température des repas
L'Auto-école BAINAISE située à Bain-de-Bretagne, recherche activement un(e) enseignant(e) de la conduite dans le cadre de son développement. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la sécurité routière, cette opportunité est faite pour vous! Profil recherché : Titulaire du titre professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou du BEPECASER. Motivé(e), pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel. Capacité à former des apprentis conducteurs sur les aspects théoriques et pratiques de la conduite. Mission principale : Vous aurez pour mission de préparer et former les élèves afin qu'ils puissent obtenir leur permis de conduire en toute sécurité et sérénité. Vous devrez également les sensibiliser à la sécurité routière tant sur le plan théorique que pratique. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35h ou 39h Rémunération : 15,00€ de l'heure Horaires : Semaines de 4 ou 5 jours. Fin de journée à 19h00 en semaine / 12h30 le samedi. Avantages : Prime de fin d'année de 1500€ Prime d'ancienneté de 15€ par mois par année travaillée Chèques déjeuner Tickets Kadeo Voiture de service
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le magasin Picard Surgelés à Bain recrute un contrat de renfort pour les fêtes de fin d'année sur 24h/semaines , du 15.12 au 31.12.2025 (vous devez être disponible sur les semaines 50/51/52/1) Vos missions : - la mise en rayon, - l'encaissement - conseil auprès de la clientèle Venez vous présenter avec un Cv au magasin !
Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, le coordinateur pédagogique pilote et supervise les structures d'accueil jeunesse de la communauté de communes en impulsant une dynamique de projets forte et collaborative, en cohérence avec la Convention Territoriale Globale (CTG) et les orientations communautaires inscrites dans le Projet Éducatif Jeunesse. Missions ou activités -PILOTAGE ÉDUCATIF ET OPÉRATIONNEL DU SERVICE JEUNESSE . Incarner les ambitions de la collectivité dans le respect des valeurs éducatives et de l'animation . Veiller à un accueil de qualité des jeunes (sécurité physique, affective et morale) dans la diversité et la transmission aux familles ; . Être force de proposition et piloter les projets du service en lien avec les animateurs jeunesse placés sous sa responsabilité ; . Veiller à la pertinence de l'articulation des différents temps d'accueils, activités, projets, . Travailler en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative, les services communautaires, les communes du territoire et associations pour assurer le bien-être des jeunes. - MANAGEMENT DURANT LES ABSENCES DU RESPONSABLE DE SERVICE ET ANIMATION DES ÉQUIPES : . Accompagner et évaluer les animateurs en collaboration avec le responsable de service dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'animation ; . Impulser une dynamique d'équipe (animation de réunion d'échanges, de formation et d'informations) dans le respect des procédures et de la réglementation ; . Coordonner la communication des structures ; . Participer au recrutement, à l'encadrement et à la gestion du personnel des équipes d'animation en collaboration avec le responsable de service. - SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER, LOGISTIQUE ET RÉGLEMENTAIRE EN COLLABORATION AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE : . Déclarer les structures auprès de la SDJES ; . Assurer le suivi des dossiers administratifs ou techniques spécifiques au service ; . Contrôler la qualité des documents pédagogiques et de communication produits par les équipes ; . Contrôler que les dépenses du service soient conformes aux inscriptions budgétaires en planifiant rigoureusement les dépenses sur l'année et accompagner les animateurs dans la gestion financière ; . Assurer les besoins logistiques des différentes structures et faire suivre les demandes des structures auprès des divers services communautaires concernés. . S'assurer du suivi de la mise aux normes des locaux et de la règlementation par des visites sur sites. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE: . Responsable de service CONDITIONS DE TRAVAIL . Poste éligible au télétravail Profil recherché Vous avez des connaissances sur les orientations, objectifs et engagements de la CTG, ainsi que sur les engagements communautaires. Vous maîtrisez les enjeux éducatifs (développement et besoins des jeunes) et le cadre réglementaire et de sécurité lié aux accueils collectifs de mineurs. Vous êtes en capacité de manager, fédérer, impulser une dynamique collective auprès d'une équipe d'animateurs et êtes force de proposition dans la réflexion globale du fonctionnement du service. Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'esprit de synthèse et d'analyse mais également d'aisance relationnelle Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur MINIER Vincent, Président, par courrier avant le 10/12 CC Bretagne porte de Loire Communauté Service des Ressources Humaines 2 Allée de L'Ille 35470 Bain-de-Bretagne Ou par mail : rh@bretagneportedeloire.fr
Vous avez un goût prononcé pour la mode et les tendances, vous recherchez un emploi à temps plein (35h), vous êtes disponible le samedi pour accueillir les clients ? Une première expérience dans la vente, vous a permis de découvrir la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Vous avez soif d'apprendre et une envie de grandir en permanence ? Vous serez à votre place chez VIB'S ! Description des missions : Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle et s'assurer de la satisfaction des clients - Développer les ventes et assurer l'encaissement des clients - Participer au contrôle des entrées et sorties des articles en magasin - Participer à l'entretien et la bonne tenue générale du magasin (réception colis, réassort rayons, visuel merchandising etc) Vous exercerez votre mission à temps plein 35h, avec une amplitude horaire entre 9h et 19h30. Vous travaillerez le samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine
Nous recherchons des conducteur-trices scolaires dévoué-es pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Dans un restaurant traditionnel, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et du service en salle, que ce soit le week-end et/ou en semaine (midi et/ou soir). Vous serez sollicité.e régulièrement et disposerez de contrats en novembre et décembre
Alliez expertise, mobilité et accompagnement client pour chaque intervention ! Notre client est spécialisé dans l'installation et l'équipement de bâtiments avicoles. L'entreprise souhaite renforcer son équipe terrain. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez l'installation, la mise en route et le dépannage des équipements destinés aux bâtiments d'élevage, tout en accompagnant les clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs installations. Pour ce faire vous aurez à : - Diagnostiquer et dépanner les équipements sur site. - Mettre en service les nouvelles installations et former les utilisateurs. - Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel. - Assurer la gestion de votre matériel et des stocks de pièces. - Saisir vos interventions sur informatique et rédiger les rapports associés. - Apporter un appui technique à distance (télédiagnostic, suivi des interventions). - Participer ponctuellement aux chantiers en support des équipes de montage. Vous évoluerez sur la zone du 35,72,44 et du 53 Les avantages : - Camion de service, carte de carburant - Rémunération au fixe + primes d'astreinte et d'interventions Vous maîtrisez l'électricité et l'électrotechnique, êtes à l'aise avec les systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, et savez tirer le meilleur parti des outils numériques. Votre intérêt pour le secteur de l'élevage est un vrai plus pour réussir pleinement dans ce poste. Votre expérience pour rejoindre notre client - Minimum 5 ans sur une expérience similaire - Bac à Bac +2 dans le milieu des équipements industriels Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TSP-BD1025
Notre client est spécialisé dans l'installation et l'équipement de bâtiments avicoles. L'entreprise cherche son chef d'orchestre pour planifier les interventions de l'équipe terrain. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous aurez pour missions de : - Être en appui technique du responsable SAV - Planifier et assurer le suivi des travaux ainsi que les interventions (dépannages et entretiens) - Collaborer avec les partenaires (fournisseurs, techniciens, clients), - Valider la facturation des travaux et gérer les devis, avenants et courriers, - Préparer et établir les commandes de matériel et suivre le stock, notamment des pièces de rechange - Effectuer la mise à jour des données techniques clients (plans, données matériels, .) - Prendre en charge et suivre les appels clients pour le SAV - Elaborer les contrats de maintenance et les devis de réparations - Entretenir la relation client et suivre l'avancement des interventions. - Intervenir sur le terrain le cas échéant en appui des techniciens Le poste est êtes basé proche de Bain de Bretagne et sédentaire avec des interventions occasionnelles dans l'ouest de la France. Les avantages : - Statut agent de maitrise au forfait jours - Rémunération fixe + Heures sup et primes en cas de déplacements Si jongler entre logistique, technique et relation client vous motive , et que vous aimez les défis rythmés avec de l'adrénaline alors, cette annonce est pour vous ! Votre expérience pour rejoindre notre client - Minimum 5 ans sur une expérience similaire - Bac à Bac +2 dans le milieu des équipements industriels Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TSP-BD1025
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le recyclage et située sur le secteur de Guipry-Messac (35), un Conducteur de pelle à grappin (H/F). Mission de 4 mois Tes missions : - Conduite d'une pelle à grappin pour le tri et la manutention des matériaux recyclés - Approvisionnement des zones de traitement et de stockage - Participation au tri des matières (ferrailles, métaux, déchets industriels, etc.) - Entretien courant et vérification du bon fonctionnement de l'engin - Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales Les détails du poste : - Contrat : intérim - démarrage dès que possible - Horaires : 35h en basse saison et 39h en haute saison, du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h45-17h30 - Rémunération : à définir selon profil et expérience Comment postuler ? - Passe nous voir à l'agence, on adore discuter avec les nouveaux talents ! - Appelle-nous, on t'explique tout en détail - Ou envoie ton CV par mail, et on te rappelle très vite C'est le moment de rejoindre une entreprise où ton savoir-faire et ton implication feront vraiment la différence !Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite d'engins de chantier, idéalement dans le domaine du recyclage, du BTP ou de la manutention de matériaux. Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite de pelle à grappin (CACES R482 catégorie B1 souhaité) - Connaissance des règles de tri et de manutention des métaux et déchets industriels. - Capacité à réaliser les vérifications d'usage et l'entretien courant de l'engin. Qualités personnelles : - Rigueur et respect strict des consignes de sécurité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et polyvalence : vous pouvez intervenir ponctuellement sur d'autres tâches liées au tri ou à la manutention.
Intégrez l'agence SUP INTERIM Redon, où votre savoir-faire est une vraie valeur ajoutée. Nous accordons une importance particulière à chaque collaborateur : ici, vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe impliquée, soucieuse de votre réussite. Envie de donner un nouvel élan à votre parcours ? Postulez dès maintenant !
Notre client, entreprise familiale en plein essor se positionne comme un acteur régional du monde du paysage et offre à ses clients (marchés public, privés et particuliers) une véritable expertise pour tous leurs projets d'aménagement d'espaces extérieurs : création et entretien de jardin, aménagement paysager, construction de piscine et installation de spa. Elle a aussi été lauréate aux victoires du paysage en 2022. Dans le cadre du remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons un maçon pierre H/F. Vos missions seront : - Construire et restaurer des ouvrages en pierre : murets, bordures, escaliers, soutènements. - Poser des dalles, pavés et éléments en pierre pour allées, terrasses et zones de circulation. - Préparer les supports : fondations, niveaux, drains, réglages nécessaires aux aménagements. - Tailler, ajuster et assembler les pierres selon les besoins du chantier. - Assurer les finitions : joints, alignements, intégration esthétique au paysage. - Participer à l'organisation du chantier : installation, manutention des matériaux, respect des règles de sécurité. - Entretenir les outils et équipements liés à la pierre et aux petits travaux de maçonnerie. - Collaborer avec les équipes paysagistes pour intégrer les ouvrages en pierre aux aménagements. Le profil recherché : Profil maîtrisant la construction d'ouvrages paysagers (murets, escaliers, pavés) et la taille/pose de pierre naturelle. Précis, autonome, rigoureux et à l'aise en travail extérieur. Expérience en maçonnerie pierre ou aménagements extérieurs appréciée.
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE GRAND-FOUGERAY RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS : RESPONSABLE D'ATELIER DE FAÇONNAGE (F/H) MISSIONS PRINCIPALES * Superviser et coordonner les activités de façonnage et de routage * Régler et piloter les machines (plieuses, encarteuses-piqueuses, massicot, dos carré collé) * Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de production * Former et accompagner les équipes, assurer la gestion du personnel de l'atelier * Gérer les stocks de matériaux et équipements * Analyser les performances de l'atelier et proposer des actions d'amélioration PROFIL RECHERCHÉ * Expérience confirmée en façonnage/routage avec maîtrise des réglages machines (au minimum pliées et encarteuses-piqueuses) * Compétences en gestion d'équipe et gestion d'atelier * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à tenir les délais * Connaissance des normes qualité et sécurité en production graphique ---------------------------------------- Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en DOCUMENTATION en collège : Temps complet 36h : à GUIGNEN Jusqu'au 07/02/26. Licence minimum exigée dans le domaine de la documentation, de l'édition ou des métiers du livre.
Et si vous mettiez votre expertise technique au service de la durabilité des bâtiments et de la satisfaction client ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. En rejoignant FERATTE, vous jouez un rôle clé dans la longévité, la performance et la sécurité des ouvrages : le Service SAV & Travaux garantit la qualité dans le temps, la tranquillité d'esprit des clients et contribue directement à un bâti plus durable et responsable. Votre mission - Piloter et développer le Service SAV & Travaux afin de : - garantir un service après-vente réactif, fiable et exemplaire, - assurer la longévité et la performance des bâtiments de nos clients, - renforcer la satisfaction et la fidélisation client, - contribuer au développement des contrats d'entretien et de maintenance. Vos responsabilités : - Réaliser des diagnostics sur site : analyse des pathologies toiture / bardage / étanchéité - Proposer des solutions techniques adaptées et argumentées - Élaborer les devis, passer les commandes et organiser la planification des interventions - Assurer ou superviser les petits travaux, réparations, mises en sécurité - Assurer le suivi client, les reportings photos, la facturation et le quittus - Promouvoir et gérer les contrats de maintenance / entretien Résultat attendu : zéro surprise pour le client, zéro compromis sur la qualité et la sécurité. Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience en couverture, bardage ou étanchéité (exigé) - Solide sens technique et capacité à analyser les priorités - Autonomie, rigueur dans le suivi et sens des engagements - Excellent relationnel, posture professionnelle et rassurante auprès des clients - Maîtrise des règles HSE et culture sécurité affirmée - À l'aise avec les outils informatiques (formation assurée à OPTiM BTP) Permis B indispensable Pourquoi rejoindre FERATTE ? Une entreprise familiale en croissance où la confiance et l'humain sont essentiels Matériel performant et EPI de qualité Véhicule de service et téléphone professionnel Une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions Parcours d'intégration structuré et accompagnement par le responsable technique
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain technique, stimulant, utile et humainement riche ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est aussi contribuer à une mission utile et durable : vos réalisations participent à l'isolation des bâtiments, à l'amélioration de leur performance énergétique, à la protection des ouvrages et au confort des usagers. Chaque chantier favorise une construction plus responsable, durable et respectueuse de l'environnement - votre métier a du sens ! Vos missions : Sous la direction de votre chef d'équipe, vous assurerez : - La mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables - La mise en œuvre des protections (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation), et la réalisation de platelages bois - Le traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation - Le respect des règles de sécurité sur chantier et des exigences de qualité Nous mettrons les moyens et outils à votre disposition pour assurer vos missions : moyens de levage, EPI, équipement électroportatif individuel, carnets de détails. Vous intégrerez l'entreprise avec une période d'accompagnement du chef d'équipe, à la rencontre de chacun de vos collaborateurs afin de favoriser une bonne prise de poste. Profil recherché : - Première expérience en étanchéité souhaitée, - Savoir-faire, rigueur, goût du travail bien fait - Capacités d'autonomie, organisation et sens du service - Envie de s'investir durablement au sein d'une équipe soudée Formation dans le bâtiment est un plus (CAP à Bac Pro), mais l'envie de s'impliquer durablement comptera tout autant. Permis nécessaire pour les déplacements sur les chantiers CACES manuscopique apprécié Ce que nous vous offrons : - Carte tickets restaurant, indemnités trajet et transport, - Mutuelle entreprise, chèques vacances, prime, aide au logement - Accompagnement à la prise de poste - Une équipe soudée, des projets variés, une entreprise qui vous fait confiance
Au sein d'une usine de préparation de nourriture pour animaux vous serez en charge de la conduite de ligne de conditionnement, Votre mission : - Assurer la conduite de votre ligne de production, la maintenance de premier niveau et participer aux démarches d'améliorations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les réglages et les changements d'outils et de formats des machines, - Réaliser les contrôles en cours de production, - Approvisionner le poste de travail en emballages et consommables nécessaires (films, rubans, cartons, étuis, étiquettes, barquettes) - Suivre la performance de votre ligne de production et l'amélioration Horaires : 3X8 Possibilité d'évolution. Profil : - Vous avez déjà fait de la conduite de ligne - Idéalement avec une expérience en industrie agroalimentaire Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Date de la mission : Samedi 20 décembre 2025 Horaires : 11h à 13h puis 14h à 18h Lieu : Messac Description du poste Dans le cadre des animations de Noël, nous recherchons un animateur Père Noël (H/F) pour incarner le personnage emblématique auprès du public. Profil recherché - Aisance relationnelle et sens de la convivialité. - Goût pour l'animation et contact avec le public. - Ponctualité, fiabilité et enthousiasme. Conditions de travail Contrat : CDD d'une journée. Rémunération : 12 € brut/heure. Avantages : panier repas de 10,30 € + remboursement des frais kilométriques.
Etienne Menuiseries et Fermetures, entreprise jeune et dynamique, crée en 2006, fraichement implantées sur Bain de Bretagne, recherche un(e) menuisier(ère) poseur H/F. Expérience de 2 ans souhaitée. Permis B obligatoire. Sérieux, dynamique et impliqué vous intervenez pour la pose sur différents chantiers : -De menuiseries extérieures en neuf ET rénovation -De produits de fermetures : Volets roulants, portes de garages et portails -De protections solaires : Pergolas, stores bannes. Missions sur Bain de Bretagne et ses alentours. Véhicule de société mis a disposition. Salaire a négocier selon profil, panier repas Mutuelle entreprise PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait pour ce poste si : -Vous possédez une expérience significative en menuiserie ; notamment dans la pose et l'assemblage -Vous êtes capable de lire des plans techniques avec précision -Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du détail -Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations sur chantier. S vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux ! Rémunération : A partir de 2200€ / mois selon profil Horaires de journée du LUNDI AU VENDREDI
La recette originale pour intégrer nos équipes ? - Etre volontaire et réactif quand il faut - Avoir le sourire et le sens du contact client - Aimer travailler en équipe et dans la bonne humeur En fonction des besoins, vous assurez au quotidien : - L'accueil des clients et la vente des produits - Le service à table - La préparation des produits en cuisine et le nettoyage - Les animations (anniversaires enfants.) - L'entretien en salle, en cuisine et en extérieur. Le petit + : à chaque service, un repas garanti. Vous profitez également d'horaires flexibles qui s'adaptent à vos contraintes.
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 11/12/2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Bretagne porte de Loire Communauté porte le document d'urbanisme intercommunal. Dans le cadre de la loi Climat et Résilience, le PLUiH est en révision à échéance le 22 février 2028. Afin d'encadrer une équipe en charge de construire le document en interne, d'organiser les rencontres avec les élus, de rédiger les pièces, Bretagne porte de Loire Communauté recrute un.e responsable de service urbanisme, également en charge du service de l'habitat. Le service urbanisme peut être amené à évoluer dans les prochaines années. La révision du PLUIH est menée en parallèle de la révision du Scot, portée par le syndicat des Vallons de Vilaine. Au sein du pôle environnement-aménagement, vous aurez les missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Encadrement du service urbanisme, constitué de 1 à 2 agents. En charge des évolutions du PLUIH, et en particulier des procédures de mise en conformité et de révision du PLUIH - Responsabilité du service o Piloter le service planification, notamment suivre et animer la procédure de révision du PLUiH o Encadrer et accompagner les agents dans les évolutions du service (en lien avec le responsable de pôle) - Missions opérationnelles : Urbanisme o Pilotage des évolutions du document d'urbanisme o Coordonner les relations partenariales (SCOT, Conseil en Urbanisme Partagé, bureaux d'études, universités.) - Missions opérationnelles : Habitat Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°035251103000312 - Responsable de service urbanisme habitat o En lien avec la vice-présidente et la commission habitat, construire le Programme d'Orientations et d'Actions du PLUI-H o Assurer le suivi et l'animation du volet habitat du PLUIH (POA) o Accompagner les bailleurs dans le développement du logement locatif social (instruction des dossiers de subvention etc.) o Accompagner l'émergence de projets à l'échelle communautaire (ex : résidences seniors, opérations de lotissement, de renouvellement urbain, .) o Participer aux travaux de la Commission Habitat - Urbanisme et accompagner l'élue pour l'animation. o Piloter le service d'accompagnement à la rénovation énergétique (animation territoriale et conseil-accompagnement des publics) o Demandes de subventions o Liens avec les partenaires (ANAH, Région, ADIL, CAUE.) et suivi des conventions associées ACTIVITÉS SECONDAIRES (en soutien du chargé de mission) : - Participation aux instances et groupes de travail de la Communauté de communes en fonction des besoins (Commission, Bureau, Conseil communautaire.) LIAISONS FONCTIONNELLES DU POSTE - Principaux liens fonctionnels : Encadrement du service urbanisme. Liens quotidiens avec le chargé de mission SIG, le responsable de pôle - Liens directs avec les élus : Vice-Présidente en charge du PLUiH, les 20 maires et élus référents des 20 communes. Lien ponctuel avec le président de la communauté de communes. - Autres liens fonctionnels : Relations partenariales avec les services pouvant être mobilisés par la révision du PLUiH (économie, mobilités etc.), et lien fonctionnel avec les services supports pour le bon fonctionnement du service - Relations avec les communes, les différents partenaires institutionnels, les bureaux d'études, les usagers, ... PROFILS RECHERCHÉS : - Expérience de 4 ans sur l'élaboration, la révision de PLU / PLUi et les procédures associées - Expérience d'encadrement d'une petite équipe COMPÉTENCES ATTENDUES : - Connaissances en urbanisme réglementaire et en politique de l'habitat. - Management de proximité - Pilotage de projet complexe - Animation de réunions, capacité à conduire des projets multi-acteurs - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé au Milin, allée de l'Ille à BAIN DE BRETAGNE. Candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 1/12/25 à 12h à adresser à Monsieur le Président - Bretagne porte de Loire Communauté - 2 année de l'Ille - 35470 BAIN DE BRETAGNE ou par mail : Entretiens prévus le 12/12/25
Bretagne porte de Loire Communauté est un territoire regroupant 20 communes pour environ 33 000 habitants. Collectivité attractive et dynamique, étendue autour de l'axe Rennes-Nantes, reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars (H/F) sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) responsable projets. > Descriptif du Poste : Vous serez en charge de : - La gestion complète de projets tertiaires et collectifs. - La réalisation des études fluides. - La réalisation des études thermiques de maisons individuelles (RE 2020 et passives) Un + : - La maîtrise des logiciels Pleiade et PHPP - La réalisation d'audit énergétique rénovation en maison individuelle, en logement collectif (copropriété) et tertiaire. - La rédaction des différents scénarios avec la réalisation des calculs thermiques. - La restitution des livrables auprès du maitre d'ouvrage.
TY eco² est un bureau d'ingénierie familial spécialisé dans la construction durable. Nous accompagnons nos clients dans la construction ou la rénovation de bâtiments à haute performance énergétique sous forme de formation, d étude thermiques et d assistance technique.
Rejoignez notre petite équipe et transmettez votre passion de la conduite ! Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école pour compléter notre équipe. Vous apprécierez notre ambiance familiale et notre flexibilité. Vos missions : Dispenser des cours de conduite et de code. Accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis. Participer à la vie de l'auto-école. Nous vous proposons : Un CDI (temps partiel ou temps plein) Un salaire attractif selon expérience Des tickets restaurant Un véhicule de service (dans un rayon de 35 km) Un samedi travaillé par quinzaine. Des horaires aménageables Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Pédagogue, patient(e) et motivé(e) Sens du service client Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier. Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises. Vos missions : - Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage - Lire et interpréter des plans - Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG - Travailler en autonomie après formation - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Manipuler des charges régulièrement Profil recherché : - Expérience en soudure requise (pas débutant) - CACES Pont roulant apprécié Conditions du poste : - Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00 - Vendredi : 07h00 - 14h00 - Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30 - Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons en CDI à temps plein et à temps partiel (possibilité d'évolution vers un temps plein), adaptable à vos contraintes. Vous habitez Janzé ou ses alentours ? Vous cherchez un métier qui a du sens et qui est gratifiant, Vous avez envie de créer un lien privilégié avec les personnes accompagnées et vous enrichir à leur contact, Vous avez tout simplement "le goût des autres", Vous êtes diplômé(e)s ou pas, expérimenté(e)s ou pas, Le poste d'Auxiliaire de vie est fait pour vous. Et chez ATOUDOM Services, nous sommes persuadés que vous êtes organisé(e), autonome, à l'écoute, dynamique et rigoureux(se). Nous le savons déjà et nous allons tout faire pour vous en faire prendre conscience ! > VOS MISSIONS Grâce à vos actions quotidiennes, au lien privilégié et de confiance que vous saurez créer avec les personnes accompagnées, vous contribuerez à ce qu'elles restent le plus longtemps possible chez elle. Vous les aiderez : dans les actes de leur vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, etc dans les actes ordinaires : ménage, courses, préparation des repas, accompagnement à l'extérieur, etc Tout en veillant à respecter leur cadre de vie et garantissant leur sécurité. En complément, vous réaliserez également l'entretien du logement chez nos bénéficiaires actifs. Vous intervenez entre 15 & 20 min maximum autour de l'agence de Guignen > LES + D'ATOUDOM Services Votre planning est adapté en fonction de vos disponibilités et de vos contraintes personnelles Vous intervenez toujours chez les mêmes bénéficiaires Nous veillons à ne pas faire de coupures dans vos journées de travail Vous travaillerez un week-end sur 3 Vos frais de carburant sont indemnisés Pas de stress : vous serez en immersion en binôme lors de votre arrivée dans l'entreprise ! > LES + + + Vous intégrez une entreprise familiale près de chez vous Nous vous proposons une mutuelle d'entreprise adaptée à notre métier Mise en place de jeu concours durant l'année (cette année, les intervenantes ont gagné : des nuits d'hôtel, des repas au restaurant, des places de cinéma, etc...) Un événement de fin d'année est organisé dans un lieu convivial ON LE SAIT, ON VA ADORER TRAVAILLER AVEC VOUS !
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien 3 heures le vendredi après-midi pour intégrer notre équipe et réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des différents espaces de l'établissement, dans le respect des protocoles en vigueur. Le poste comprend l'entretien de différents locaux. Missions principales : - Nettoyage quotidien des salles de cours : balayage, lavage des sols, dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Entretien des sanitaires (rechargement des consommables, désinfection, nettoyage en profondeur) - Nettoyage des espaces communs de l'internat : couloirs, chambres, douches - Tri des déchets, évacuation des poubelles selon les consignes de tri - Réapprovisionnement des produits d'entretien et signalement des besoins - Application rigoureuse des consignes de sécurité et d'hygiène Vérification de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements Compétences et qualités attendues : - Connaissance des techniques de nettoyage (balayage humide, désinfection, etc.) - Utilisation correcte et en toute sécurité des produits d'entretien - Savoir organiser son travail selon les priorités et les consignes - Rigueur et sens du détail - Autonomie dans l'exécution des tâches - Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail : Poste à pourvoir janvier 2026 Établissement non desservi par les transports en commun : véhicule personnel ou moyen de transport autonome requis
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de cariste caces 1.3.5 (F/H). Missions : - préparation des commandes - Chargement des commandes préparées et déchargement - Participation à l'élaboration et au respect du système assurance qualité - Déchargement de camion - Mise en stock des produits - Rangement des palettes - Nettoyage et rangement du poste de travail Horaires en 2X8 Poste à 80 % manutention et 20% conduite de chariot Travail temporaire suivi d'une embauche Port de charges lourdes Profil : - Détention du CACES 1.3.5 obligatoire - Débutant(e) accepté(e) - être assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SECTEUR BAIN-DE-BRETAGNE ET SES ALENTOURS Vous (H/F) recherchez un emploi compatible avec votre vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de votre domicile ? Notre réseau Maison et Services s'adapte à vos besoins et à votre recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 15 assistant(e)s ménager(e)s encadrés par Cindy, vous serez accompagné/e et formé/e par notre coordinatrice / formatrice Morgane dans le démarrage de votre poste. N'hésitez pas à postuler, une immersion est proposée pour vous faire découvrir le métier. Votre mission : Entretenir les domiciles de nos clients : Dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces, des pièces d'eau, entretien du linge et repassage. Nous vous proposons un CDI avec un temps de travail adapté selon vos souhaits et des horaires flexibles du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Repos les week-ends et jours fériés. Le temps de travail et les jours travaillés se font selon vos disponibilités (par exemple le mercredi peut être non travaillé). Vous travaillerez sur Janzé et ses alentours. Alors, êtes-vous prêt(e) à rejoindre la joyeuse équipe de Cindy et à mettre votre sourire au service du bonheur des foyers ? Profil recherché Nous sommes ouverts à tous les profils, venez avec votre engagement et votre envie de réaliser un travail de qualité. Bienvenue chez Maison et Services : Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. « L'humain et le métier au coeur de nos actions ! » Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de Bain de Bretagne. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88 € brut/heure; Primes ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine - IME Le Bois Greffier - P.A.S - Plateforme d'Appui à la Scolarisation à Bain-de-Bretagne Un Psychologue (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la Cheffe de service, vous intervenez en appui à l'évaluation de la situation particulière et des besoins du jeune pour lequel la saisine est effectuée et vous dégagez des préconisations d'actions et d'aménagements. Vous serez amené à intervenir sur la dimension de la guidance parentale sur le dispositif ou à domicile. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vous avez pour mission : - Vous réalisez les bilans cliniques et des évaluations fonctionnelles que vous partagez avec l'équipe pluriprofessionnelle et avec les familles, - Vous accompagnez l'équipe interne et scolaire dans la réalisation et l'interprétation des évaluations formelles et informelles (EFI...), - Vous guidez l'équipe dans la mise en place des stratégies éducatives du quotidien et participez à des temps de régulation, - Vous coordonnez et mettez en œuvre l'action d'accompagnement familial de soutien à la parentalité et de guidance parentale. - Vous favorisez le travail avec les partenaires de soin (CMP, Hôpital de jour, etc.) et les libéraux Profil recherché : - MASTER/DESS de psychologie exigé ; spécialisation en psychologie neurodéveloppementale ou analyse appliquée du comportement souhaitée. - Expérience auprès d'enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux, TSA et autres handicaps - Maitrise de la conduite des bilans (ADI, ADOS, Vineland, WISC, WIPSI, PEP et CARS, .). - Connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication - Maîtrise des outils informatiques souhaitée - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 0,20 ETP, soit 7h/ semaine à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 17/12/2025 Référence de l'offre : 2025-406 Psy Bois Greffier CDI 0.2 ETP
Nous recherchons un porcher/e, agent polyvalent agricole H/F pour un site d'engraissement : expérimenté(e) ou très motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez : - le suivi de l'élevage et du soin des porcs, tout en veillant à leur bien-être et à la qualité de leur environnement - la culture des 70ha de céréales. Vos missions : - assurer l'alimentation quotidienne des porcs en respectant les rations prescrites - surveiller la santé des animaux et détecter tout signe de maladie ou d'inconfort - participer au lavage du site - maintenir la propreté des installations et des enclos pour garantir un environnement sain - conduite du tracteur pour la culture des céréales : récolte, entretien, semences ... Profil recherché Vous avez de préférence une expérience préalable dans le domaine de l'élevage (idéalement en porcherie) ou bien, vous avez un grand intérêt pour apprendre ce nouveau métier, pour vous investir si vous êtes en reconversion Sens de l'observation, rigueur et autonomie dans le travail Motivé(e) par ces missions ? Postulez à l'offre, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer sur les 2 sites (2 roues ou véhicule) Horaires : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 16h30 Repos le week-end
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous intègrerez l'équipe de cuisine et vous aiderez en dans la préparation des entrées, plats et desserts. Vous assurerez le service en cuisine en semaine et les week-end avec des jours de repos selon le planning défini, par roulement. Poste à pourvoir en décembre. Possibilité d'être logé
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous intègrerez l'équipe de cuisine et vous aiderez en dans la préparation des entrées, plats et desserts. Vous travaillerez en week-end ou en semaine service du midi, soir, en semaine ou en week-end. Vous pourrez faire plusieurs extras en fonction de votre disponibilités selon les besoins de l'établissement.
Vous souhaitez devenir charcutier.ère ou vous êtes déjà expérimenté.e ? Rejoignez EARL GLORO, une entreprise et une équipe dynamique ! Nos produits proviennent de notre propre élevage de porcs français. ***plusieurs postes à pourvoir !*** Vos missions : Vous serez en charge de la découpe et de la fabrication de nos produits locaux et artisanaux. Vous devrez gérer le stockage des produits. Vous serez potentiellement amené.e à être au contact de la clientèle si besoin. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes débutant.e, nous vous proposons une formation en interne. Votre personnalité : Vous êtes soigneux.se Vous êtes appliqué.e dans votre travail Vous êtes ponctuel.le Vous avez l'esprit d'équipe Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Temps plein : 35h du mardi au samedi
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 06 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) en rayons frais/sec et traditionnels en CDI Temps complet H/F vous intervenez en renfort des équipes frais / sec libre service et rayons traditionnels ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous avez idéalement 1 an d'expérience en rayon traditionnel ( charcuterie traiteur, poissonnerie )/restauration ou en mise en rayon frais mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. Poste nécessitant le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : -prise de poste essentiellement du matin (5h) mais horaires de journée possible - 1 jours de repos dans la semaine - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération : 22702.68 € annuel la première année et a partir de 24594 € brut annuel à compter de la 2eme année (prime annuelle incluse)+ 14eme de salaire ( versement semestriel) du à la spécificité du poste auquel s'ajoute : - Participation aux bénéfices - Remise sur achats effectués au sein du magasin - Avantages CSE - Participation aux frais de licences sportives - Et autres avantages interne à découvrir !! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique. Si celui CI est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet. Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Notre client, entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise en aménagement extérieur et lauréate des Victoires du Paysage 2022. Notre client offre des opportunités de développement professionnel et se distingue par ses projets variés : jardins, aménagements paysagers, piscines et spas. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un chef d'équipe paysagiste création H/F. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Répartir les tâches et superviser une équipe de 1 à 3 personnes. - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux. - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien des végétaux. - Préparer les sols, planter des végétaux et réaliser des travaux de petite maçonnerie. Profil recherché : - Expérience en aménagement paysager ou gestion de chantier. - Compétences en plantation, préparation des sols et petite maçonnerie. - Capacité à gérer une équipe et conseiller les clients. Infos complémentaires : Horaires réguliers avec un vendredi sur deux de repos. Le second vendredi peut être travaillé en heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise. Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis. En fonction de la localisation du chantier, possibilité de rentrer directement chez vous.
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain, technique, varié et porteur de sens ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, de l'engagement et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est exercer un métier utile et durable : en protégeant les bâtiments, en améliorant leur isolation, en garantissant leur pérennité et leur confort d'usage, vous contribuez directement à la performance énergétique, à la réduction des consommations, à la durabilité des constructions et à un bâti plus responsable. Votre rôle a du sens, au service d'usagers, de territoires et d'ouvrages qui durent. Vos missions Sous la direction de votre chef d'équipe, vous travaillerez en binôme ou trinôme pour : - Assurer le montage et démontage des ossatures métalliques ou bois - Isoler les structures montées - Poser les évacuations d'eaux - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales - Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, .) - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques - Poser de la couverture bac acier, panneau sandwich, polycarbonate - Poser différents types de bardage : simple peau, double peau, polycarbonate, acier - Préparer et mettre en place les sorties en toiture et autres accessoires (lanterneaux, descentes d'eaux pluviales.) - Poser divers éléments de finition : couvertines, habillages, etc. Nécessité de respecter les règles de sécurité sur nos chantiers Utilisation des moyens de levage (nacelles, chariots élévateurs.) Respecter les délais et le niveau de qualité attendu Nous mettons les moyens et outils à votre disposition : moyens de levage, EPI, outillage électroportatif individuel, carnets de détails, accompagnement technique. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'équipe, les méthodes de travail et les chantiers dans les meilleures conditions. Profil recherché - Première expérience en tant que couvreur ou bardeur (au minimum 1 an) - Maitrise des techniques du métier, goût du travail bien fait - Respect des règles de sécurité, travail en équipe, travail en hauteur - Ponctualité, rigueur, dynamisme et qualité relationnelle Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité, votre envie et votre engagement qui compteront. Une montée en compétences interne est possible. Permis B souhaité. CACES nacelles ou manuscopique appréciés.
Vous travaillerez en binôme dans un restaurant traditionnel, agréable et chaleureux qui propose aussi bien des plats traditionnels que des spécialités. Vous travaillerez de 10h00 à 14H30 et 18H00 à 22H30. Vous travaillez du jeudi au lundi : fermeture mardi et mercredi. Pas de possibilité de logement sur place. Poste à pourvoir début janvier 2026.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge d'appliquer la peinture poudre au pistolet sur tout type de pièces métalliques. Vous êtes aussi amenés à conduire les robots automatisés. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. 35 heures / semaine sur 4 jours du lundi au vendredi Salaire fixe + Titres restaurants + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine - IME Le Bois Greffier - P.A.S - Plateforme d'Appui à la Scolarisation à Bain-de-Bretagne Un Ergothérapeute (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance, dans le cadre du dispositif PAS (Plateforme d'appui à la Scolarisation), vous intervenez sur une mission de court terme consistant à évaluer la situation particulière du jeune pour lequel la saisine est faite et pour acter des préconisations d'actions et d'aménagement. Vous avez pour mission : - Vous réalisez les bilans et évaluations que vous partagez avec l'équipe pluri-professionnelle et avec les familles, - Vous réalisez les préconisations d'actions et d'aménagement conformément aux RBPP - Vous observez et analysez les capacités de l'élève (sensorielles, motrices, cognitives, etc. ) - Vous identifiez les éléments facilitant ou limitant les apprentissages et l'engagement scolaire - Vous proposez des aménagements adaptés et conseillez la famille si nécessaire. - Vous intervenez pour informer, sensibiliser, apporter des conseils aux équipes sur les thématiques liées à l'ergothérapie - Etc. Profil recherché : - Diplôme d'état d'ergothérapeute exigé - Expérience auprès d'un public avec TSA / TND - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences intellectuelles, des troubles envahissants du développement - Expériences en matière de préconisation et mise en œuvre d'aides techniques - Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 0,20 ETP, soit 7h/ semaine à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 17/12/2025 Référence de l'offre : 2025-407 Ergo Bois Greffier CDI 0.2 ETP
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Cuisinier de Collectivité H/F. Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour tâches principales la préparation des entrées, plats et desserts. Vous participerez également à la plonge et au nettoyage, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. La mission est basée à BAIN DE BRETAGNE. Horaires sans coupure, weekend inclus. Profil recherché : CAP cuisine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurités Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Menuisier poseur H/F. Vous serez chargé de la pose de menuiseries dans le cadre de travaux de rénovation. Les missions incluent la prise de mesures, la préparation des matériaux, ainsi que l'installation des éléments menuisés sur divers chantiers. Le contrat proposé est un contrat temporaire pour une durée de 1 à 3 mois environ. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h à 17h avec 1h de pause le midi, et le vendredi de 8h à 16h avec 1h de pause le midi. Le départ se fait chaque matin du dépôt de PLECHATEL , avec des chantiers situés à BAIN DE BRETAGNE et ses alentours. Vous travaillerez en binôme ou seul selon le chantier. Un camion est à votre disposition. Un panier repas de 10,30 € par jour est également prévu. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Localisation : Guipry Messac Horaires : 8h00 - 14h ou 14h - 20h avec possibilités de week-ends Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Localisation : Lohéac Horaire : 08h30 - 09h30 / 19h30 - 20h30 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'entretien du cadre de vie et du linge - Lever et coucher Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
L'établissement est dotée d'une équipe de 26 équivalent temps plein : o AS / Agents de soins / AMP o 2 Infirmiers o 1 IDEC o 2 cuisiniers o ASH o 1 secrétaire comptable o 1 direction Missions : - Dispenser les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs) dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. - Assurer le suivi médical des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante. - Préparer et administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale. - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les situations d'urgence. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. - Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux. - Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Profil recherché : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : - Horaires : 8h-18h30 - un week-end sur 2 de travail et 3 jours de repos consécutif l'autre week-end. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, le salon Viva la Vie recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour rejoindre son équipe constituée de 5 collaboratrices. Vous êtes passionné.e par votre travail, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique en permanence formée. N'hésitez pas à saisir cette opportunité ! Temps complet ou temps partiel (fin de semaine) en fonction de vos disponibilités. Les avantages : - Temps complet (35h sur 4 jours). Le jour de repos peut être choisi avec l'employeur. - Prime sur Chiffre d'affaires - Prime sur vente 10% - CE (comité d'entreprise) - Congrès Viva la Vie sur nos collections, formation Wella, Ybéra, Furterer, GHD. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins de l'entreprise.
Profil recherché : Attiré(e) par le travail en extérieur, vous avez une expérience en bâtiment, le travail en hauteur n'est un souci pour vous (toit, échafaudage etc) Motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun), Permis B recommandé car conduite éventuelle des véhicules de l'entreprise. Conditions : Contrat : CDI Salaire en fonction de votre expérience Mutuelle PROBTP S4P4 Panier repas Prime annuelle 1 heure supplémentaire par semaine majorée à 25% Horaires d'hiver 07h00 départ entreprise - 16h00 départ chantier Horaires d'été 07h00 départ entreprise - 16h30 départ chantier Avantages : Repos un vendredi sur 2 1 semaine de repos en plus des 5 semaines de congés payés Si vous souhaitez intégrer nos équipes, envoyez-nous votre CV. Vous n'êtes pas expérimenté(e) sur ce poste, une formation en interne sera assurée.
L'entreprise COUVERTURE DES VALLONS RECRUTE !! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe N4P2 en couverture/zinguerie. Profil recherché : Motivé(e), dynamique(e) et ponctuel(le) Permis B exigé. Conditions : Contrat : CDI Salaire en fonction de la grille du bâtiment Mutuelle PROBTP S4P4 Panier repas Prime annuelle 1 heure supplémentaire par semaine majorée à 25% Horaires d'hiver 07h00 départ entreprise - 16h00 départ chantier Horaires d'été 07h00 départ entreprise - 16h30 départ chantier Avantages : Repos un vendredi sur 2 1 semaine de repos en plus des 5 semaines de congés payés Si vous souhaitez intégrer nos équipes, envoyez-nous votre CV.
Vous souhaitez créer et innover dans une entreprise en plein développement et dans une bonne ambiance : laissez votre créativité s'exprimer tout en choisissant vos horaires de travail. Equi'croq confectionne des produits IGB (indice glycémique bas) 100% maison avec aucun sucre raffiné et sans farine blanche. Vous travaillerez du mardi au samedi avec des horaires adaptables. Vous travaillerez dans un cadre agréable : le laboratoire professionnel est tout équipé sur 20m2. Vous aurez les missions suivantes : - Fabrication et cuisson de pâtes à biscuits (cookies, sablés...) - Création de tartelettes, entremets.. Particularité : R&D, création et désir de développer des recettes sans sucre raffiné ni farine blanche. Si vous êtes polyvalent, la vente sur les marchés peut être envisagée. Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous êtes créatif et curieux de la pâtisserie IG bas. Vous êtes minutieux et soigné. Une immersion pourra être envisagée pour découvrir le métier, ainsi qu'une formation en interne sur les types de farines et de sucres utilisés (indice glycémique bas), à la prise de poste. Vous aurez du port de charge (sac de farine jusqu'à 25kg). Prise de poste le 15/01/2026 Contrat à temps partiel pouvant augmenter en fonction de l'accroissement d'activité de l'entreprise.
Poste basé en Ille-et-Vilaine (35) Prise de poste : septembre 2025 Véhicule fourni / Prime de rendement et de qualité L'entreprise BLANDIN FAÇADES, spécialisée dans les travaux de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur, recrute un(e) façadier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. > Vos missions : - Réalisation de travaux de ravalement de façades (enduits, peinture, finitions) - Mise en œuvre de systèmes d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) sur pavillons individuels - Préparation des supports, pose d'isolants, finitions - Respect des consignes de sécurité et de qualité sur chantier > Profil recherché : - Expérience significative en façade et ITE - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) - Goût pour le travail en extérieur et en équipe
Nous recherchons pour un remplacement de 4 semaines en janvier 2026 un(e) enseignant(e) en mathématiques. Classes : 3ème et BAC PRO Emploi du temps sur 5 jours (3 demies journées sans face à face élèves) Salaire selon expérience.
Nous recherchons un Agent de propreté et d'hygiène H/F CDI 12H00 par semaine sur le secteur de GUIPRY-MESSAC : Horaires : Du lundi au samedi 6h30-8h30 Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients professionnels. - Expérience(s) dans le poste souhaitée(s) - Formation et accompagnement assurés - Permis de conduire obligatoire - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur - Sens du service Une formation en interne est assurée.
Manpower, recherche pous son client basé à Guichen, un ripeur H/F. En tant que ripeur, votre mission sera de : -Collecter les déchets/ordures ménagères sur les communes de Bain de Bretagne, Pipriac et Redon. -Effectuer les travaux de manutention Vous êtes de nature dynamique et appréciez le travail d'équipe. Semaine de 4 (8h75 par jour) ou 5 jours (7h par jour). Conditions de rémunération : taux horaire indemnité salissure prime panier Ce poste vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Et n'oubliez pas, être intérimaire Manpower, c'est profiter de nombreux avantages (CSE, mutuelle, compte épargne temps.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 a compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
L'entreprise Challancin recrute un agent de propreté en CDI à temps partiel pour effectuer le nettoyage sur un site situé sur Guichen ( Parc Activité Les Landes ) Missions : Nettoyage de sanitaires/ Bureaux / vestiaires Horaires : Lundi et jeudi de 18h30 à 20h (possibilité d'intervenir le matin avant 8h et/ou changer les jours d'intervention)
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Le chantier d'insertion VHBC recrute 2 agents d'entretien des espaces verts H/F Le poste est à pourvoir de suite. Mission générale : assurer l'entretien des espaces verts et réalisation d'aménagements paysagers Activités principales : - Taille des arbres et arbustes - Débroussaillage - Ramassage des déchets verts - Entretien des espaces fleuris Activités secondaires : - Entretien des chemins pédestres et cyclistes - Balayage des chaussées et voiries - Réalisation d'enrobés - Pose de clôture - Restauration/Construction/Déconstruction de murs, planchers, petit bâti Savoirs être : - Être capable de travailler en équipe - Être respectueux(se) des horaires de travail et des impératifs du service - Etre respectueux (se) des règles de sécurité - Savoir faire preuve de discrétion Contrat de 26 heures/semaine réparties sur 3 jours et demi du lundi au jeudi midi. Contraintes du poste: Travail physique (utilisation de matériel de chantiers) Travail en extérieur Travail sur plusieurs sites du territoire communautaire
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon épicerie en CDI 32h/semaine Vous Assurez la mise en rayon des produits en garantissant un approvisionnement régulier tout au long de la journée Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - repos le mercredi - 1 dim travaillé /12 - 1 week-end repos/8 - 2 après-midi par semaine Rémunération et avantages : 19 768 € brut/an, puis 21 415 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location H/F Vous intégrerez un magasin certifié « Great Place To Work » pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste :vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: -Horaires de journée principalement mais prise de poste possible à 5h si remplacement drive - repos jeudi - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche ( sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 à compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible) Participation aux bénéfice Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon boucherie en CDI 32h/semaine Vous emballez étiquetez et mettez en rayon les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers au sein du laboratoire(emballeuse semi-automatique) tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .travail dans le froid et nécessitant le port de charges Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - repos lundi ou mercredi - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - 1 après-midi/semaine de travaillé (soit vendredi soit samedi) - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération et avantages : 19768.32€ brut annuel et 21415 € brut annuel à partir de la 2 eme année ( prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin remise sur achats CSE, mutuelle , prévoyance, et autres avantages interne à découvrir . Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme scolaire du niveau 1ère et Terminale en Physique Chimie et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès que possible et pour l'année scolaire 2025-2026
Pour un remplacement du 22 décembre au 3 janvier, nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler tous les matins de 6h à 7h 30 ou tous les soirs de 7h à 8h30 sur une clinique vétérinaire du lundi au samedi. Missions: aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires. Contrat en CDD sur la commune de Guichen.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Le chantier d'insertion VHBC recrute 1 agent d'entretien des locaux H/F Le poste est à pourvoir de suite. Mission générale : contrôler l'état de propreté des locaux Activités principales : - Dépoussiérage nettoyage et désinfection des locaux - Nettoyage des surfaces vitrées - Tri et évacuation des déchets courants - Gestion du linge - Réapprovisionnement en consommables (papier, savons.) des locaux - Gestion des stocks de matériels et produits Conditions de travail: Travail sur plusieurs sites du territoire communautaire Tenue de travail : blouse, chaussures antidérapantes Matériel d'entretien : auto laveuse, produits ménagers, etc. Temps non complet de 26 heures hebdomadaires réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, soit du matin, soit de l'après-midi (horaires extrêmes : 8h30-18h30). Plannings à la semaine. Profil recherché et prérequis : - Être capable de travailler en équipe - Être respectueux(se) des horaires de travail et des impératifs du service - Savoir faire preuve de discrétion
Remplacement agent entretien des locaux, intervention sur le temps du midi, et entretien de l'école Lundi 8 mardi 9 jeudi 11 et vendredi 12 décembre Entretien salle de sport SERVICE TECHNIQUE médiathèque Restaurant scolaire Entretien écoles Lundi 8 12:00:00 13:25:00 14:15:00 16:00:00 16:15:00 19:15:00 Mardi 9 10:00:00 11:00:00 12:00:00 13:25:00 1:25:00 16:15:00 19:15:00 Jeudi 11 12:00:00 13:25:00 14:00:00 15:00:00 15:00:00 16:00:00 16:15:00 19:15:00 Vendredi 12 12:00:00 13:25:00 14:00:00 15:00:00 16:15:00 19:00:00
Ehpad de 64 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) remplaçant(e) de nuit. Votre mission sera la suivante : - Assurer une surveillance permanente des résidents - Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) - Proposition d'une collation aux résidents - Distribution des traitements de nuit - Assurer la continuité avec des équipes de jour - Entretien des locaux avec la collègue agent de nuit - Transmissions écrites sur le logiciel Netsoins Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir le 1er janvier pour des remplacements ponctuels, poste entre 20 et 35h selon les besoins. CDD.
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Manager pour notre établissement de Guichen Responsabilités : Superviser et gérer efficacement les opérations quotidiennes du magasin, y compris la préparation des commandes, la gestion des stocks et la gestion des équipements. Recruter, former et encadrer une équipe de personnel de magasin afin de garantir des normes élevées de service à la clientèle et de qualité des produits. Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et des procédures opérationnelles de l'entreprise. Maximiser les ventes et les bénéfices du magasin en mettant en œuvre des stratégies de marketing et de promotion. Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe, favorisant l'engagement et la croissance professionnelle. Exigences : Expérience préalable dans la gestion d'un restaurant ou d'un service de restauration rapide est un atout. Aptitude démontrée à diriger et à motiver une équipe. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire attractif (selon profil). Formation approfondie et opportunités de développement professionnel. Perspectives d'évolution importantes Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Assistant(e)-Manager.
ADS est une association à but non lucratif, qui priorise la valorisation de ses salariés, leurs compétences et leur savoir-faire. L'accompagnement, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs. Vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F), à temps partiel en CDI sur le secteur de Guichen et communes alentours. Vos missions : - Entretien du domicile - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements (promenades, rdv médicaux.) - Maintien du lien social (échanges, activités de loisirs et de stimulation) Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail : Vos avantages : - Planning fixe et adapté à vos disponibilités, - Un volume horaire évolutif selon vos souhaits, - Interventions chez les mêmes adhérents et près de chez vous, - Travail 1 week-end dans le mois maximum, - Organisation d'événements pour les salariés, - Une équipe disponible et attentive à vos besoins, - Un parcours d'intégration sur mesure, et un suivi personnalisé avec des temps d'échanges, - Des formations continues pour développer vos compétences. Votre rémunération : - A partir de 12.36€/h, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention collective de la BAD. - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. - Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. - Mutuelle prise en charge à 58%. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances,. Vous êtes bienveillant(e), discrèt(e) avec une bonne capacité d'adaptation et un diplôme en lien avec le secteur de l'aide à domicile ? Nous vous attendons dans un environnement de travail inclusif, contribuant à une culture d'entreprise positive et bienveillante.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour effectuer des heures de ménage: - Le mardi soir de 19h à 20h30 sur Guichen sur des bureaux - Le samedi de 9h30 à 12h sur Guichen sur des bureaux Travail attendu: - Aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces dégagées, nettoyage des sanitaires Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, mutuelle d'entreprise, échelon ASCS. Des heures supplémentaires peuvent être proposées en fonction des besoins.
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Employé(e) rayon poissonnerie (CDI - temps complet) Le poste consiste à mettre en place et valoriser le rayon, préparer les produits et veille au respect strict des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous conseillez et servez les clients, tout en contribuant à la gestion des stocks et au maintien de la propreté du poste. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail Horaires du matin (prise de poste à 5h) Repos le mercredi 1 dimanche travaillé toutes les 12 semaines 1 week-end complet de repos toutes les 8 semaines 2 après-midis de travail par semaine Rémunération & avantages 22702 € brut/an, puis 24594 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 20h15 - 08h15 avec possibilités de week-ends Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
URGENT, recherche un(e) infirmier(e) dès le 02 janvier pour une durée de 6 mois, renouvelable. EHPAD de Guichen (64 résidents dont 6 accueillis en Unité Alzheimer) recherche un(e) infirmier(e) 28h/sem environ - Les missions sont les suivantes : - réalisation de soins infirmiers - écoute des résidents et familles - communication et information avec les différents intervenants - animation de réunions d'équipe - encadrement du personnel
Un salon de coiffure indépendant recherche un apprenti coiffeur ou une apprentie coiffeuse afin d'apprendre à réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches dans le cadre d'un CAP. Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage. merci de candidater par mail ou de me contacter par téléphone
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons un Boucher en CDI 39h/semaine Vos futures missions : - Réaliser la découpe et le desossage de carcasses (veau, boeuf, porc, volaille) tout en Assurant des préparations (produits marinées, brochettes, burgers, steaks hachés.) et en Maintenant une bonne hygiène du laboratoire Vous pouvez ponctuellement venir en renfort de l'équipe trad. Vous êtes titulaire d'un cap boucher et idéalement d'un BP Boucher mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste .Le poste nécessite le port de charges. Organisation du temps de travail - Horaires du matin - Repos lundi et mercredi en alternance - Pas de dimanche travaillé - Une après-midi par semaine de travaillé Rémunération : La rémunération est basée sur l'expérience avec une prime annuelle, une prime de participation aux bénéfices, des remises sur vos achats en magasin, un CSE. Processus de recrutement : Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute de nouveaux talents sur des postes de Menuisier alu (F/H) en CDI. Au sein d'une entreprise de fabrication de menuiserie alu, vous aurez les missions suivantes : Vos missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie alu - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) Votre profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Votre rémunération et vos avantages : Horaire de travail : 7h30 - 16h avec une pause de 10 min rémunérée. 3/4h de pause déjeuner le midi. Récupération : 1 semaine de CP sur vacances hiver et 1 semaine de CP sur les vacances de printemps Congés payés : 4 semaines en Août / 1 semaine à Noël Taux Horaire : selon expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise Christian POISSON recrute charpentier(ère) poseur(se) qualifié(e) (expérience 3-5 ans) pour la pose de charpente traditionnelle, ossature bois, bardage en neuf et rénovation sur un secteur de 0 à 45 km de la commune de Guichen (35). POSTE A POURVOIR DE SUITE, 39H semaine du Lundi au Vendredi midi, salaire évolutif selon compétences (tickets resto etc..)
Plaquiste Qualifié N2 P1 (H/F) - Rejoignez une Société Agile et Innovante ! Votre Futur Environnement chez GBC Cloisons Isolation: Notre entreprise est reconnue pour son approche professionnelle, agile et innovante dans le secteur de la construction. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une structure qui mise sur la qualité, l'autonomie et l'évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : Opportunités d'Évolution : Des perspectives concrètes pour monter en compétences et en responsabilité. Diversité des Projets : Travaillez sur des chantiers variés et stimulants qui enrichiront votre expertise. Équipe Dynamique : Collaborez avec des professionnels passionnés et investis dans la réussite collective. Autonomie & Responsabilité : Nous vous faisons confiance pour gérer vos missions et respecter les délais. Vos Missions de Plaquiste (Niveau N2 P1) En tant que Plaquiste compétent, vous serez la clé de voûte de la réalisation intérieure de nos projets. Vos responsabilités incluront : Installation & Montage : Pose experte de cloisons, plafonds et divers éléments en plaques de plâtre (Placo). Lecture Technique : Interprétation rigoureuse des plans et schémas pour garantir la conformité aux spécifications. Préparation de Chantier : Mise en œuvre de l'organisation et de la préparation des surfaces (revetements, réparations). Finition Haute Qualité : Réalisation des joints, lissage et application de l'enduit pour un rendu impeccable. Coordination : Collaboration efficace avec les autres corps de métier du bâtiment pour un chantier fluide. Vos Atouts pour Réussir Niveau d'Expérience : Plaquiste Qualifié (N2 P1) avec une expérience significative. Expertise Technique : Maîtrise parfaite des techniques de poses (cloisons, doublage, plafonds). Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à organiser votre temps efficacement. Rigueur : Bonne compréhension des principes fondamentaux de la construction et respect des délais.Permis B obligatoire Candidature Si vous êtes un Plaquiste N2 P1 motivé, à la recherche d'un poste où votre expertise et votre désir d'évoluer seront valorisés, nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et donner un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAIN-DE-BRETAGNE (35470 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Bain-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Fidéliser la clientèle - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client situé à POLIGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance, à taille humaine, valorise l'effort individuel. Vous rejoindrez des professionnels qui partagent des valeurs et une mentalité motivante pour votre réussite.Quel défi captivant comme Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de préparer et entretenir les surfaces pour une variété de produits industriels, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de production. - Assurer le sablage des pièces conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de sablage utilisés quotidiennement - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de fabrication Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure - Indemnité de panier équipe jour de 4 euros par jour travaillé - horaires en 2*8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) démontrera une autonomie et des compétences techniques essentielles. - Expérience préalable souhaitée en industrie ou en production - Capacité à travailler en horaires décalés (2*8) et disponibilité pour 1 vendredi sur 2 - Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonomeProcessus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Vos missions :***Préparation des surfaces avant la pose d'enrobé (terrassement, nivellement)***Pose et compactage des enrobés à chaud ou à froid***Réalisation d'aménagements paysagers complémentaires (bordures, pavés, plantations)***Utilisation et entretien des outils et machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur)***Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier***Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et le chef de chantier Description du profil : Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire Contrat CDI 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2 travaillé - intéressement - panier repas - 7 semaines de congés - tenue de travail - Départ le matin du dépôt Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Pour notre magasin BUT Bain de Bretagne qui a ouvert le 4 mars 2025, nous recrutons un VENDEUR POLYVALENT (H/F). Pour ce poste, nous vous proposons un CDI de 35h / semaine (travail le samedi). But est une enseigne française de magasins spécialisés dans l'équipement de la maison (ameublement, électroménager, image, son, décoration) depuis 1972. Notre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. La vente ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : Vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : Vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : Vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Type d'emploi : CDI Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. * Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client - Étiqueter des produits - Contrôler informatiquement la commande - Utilisation d'un PDA et de l'outil informatique - Manutentions diverses Horaires : Lundi et mardi : 8H-17H (avec 40min de pause repas + 10m de pause le matin et l'après-midi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs sont respect, solidarité, écoute et implication. Vous aimez le travail en équipe? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne! Pauline se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Votre agence Réseau Alliance de St Brieuc recherche pour son client, référence en cuisine collective, un(e) second de cuisine en collectivité H/F: -participation à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -réalisation du nettoyage de la cuisine en fin de service. -remplacement ponctuelle du chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe. -gestion des commandes et gestion des stocks. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'un poste clé dans le domaine de la restauration collective ? Rejoignez son équipe et contribuez à offrir des repas savoureux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du poste : Votre rôle :***Saisie comptable * Le pointage et la justification des comptes * L'élaboration des déclarations de TVA * Conseil clients Ce que le cabinet vous offre :***Intéressement * Ticket restaurant * Télétravail * Souplesse des horaires * Management de proximité et participatif * Parcours de formation et d'évolution Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : MISSION PRINCIPALE En tant que véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale (commerciale, économique et humaine) du rayon Épicerie, l'un des secteurs clés du magasin. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du rayon, managez votre équipe au quotidien et garantissez la satisfaction de la clientèle pour atteindre les objectifs fixés par la direction. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Axe Commercial et Merchandising : · Développement commercial : Analyser les indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, marge, panier moyen) et mettre en place des plans d'action correctifs pour développer la rentabilité du rayon. · Politique de prix : Veiller à la compétitivité et à la cohérence des prix de votre rayon. · Opérations commerciales : Mettre en scène les offres promotionnelles (issues des catalogues nationaux ou locales) pour les rendre attractives et dynamiser les ventes (têtes de gondole, îlots, etc.). · Merchandising : Optimiser l'implantation des produits et l'organisation du rayon pour faciliter le parcours d'achat client, maximiser la visibilité de l'offre et respecter les planogrammes. · Veille concurrentielle : Assurer une veille active sur les tendances du marché, les nouveautés produits et les pratiques de la concurrence. 2. Axe Gestion et Pilotage Économique : · Gestion du compte d'exploitation : Piloter l'ensemble des indicateurs de votre rayon (CA, marges, frais de personnel, démarque) et en assurer le reporting à votre hiérarchie. · Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les ruptures et le surstockage. Garantir la fiabilité des stocks par une organisation rigoureuse des inventaires (tournants et annuels). · Commandes et approvisionnement : Superviser et valider les commandes passées par votre équipe en fonction des prévisions de ventes, de la saisonnalité et des opérations commerciales. · Lutte contre la démarque : Analyser les causes de la démarque (connue et inconnue) et mettre en place des actions préventives et correctives efficaces. · Négociations : Selon l'organisation, gérer les relations et les négociations avec les fournisseurs et représentants locaux. · Certification : s'assurer du respects des critéres de certification 3. Axe Management et Gestion d'Équipe : · Leadership : Animer, motiver et fédérer une équipe d'employés libre-service autour d'objectifs communs. · Organisation : Planifier et répartir les tâches de l'équipe (plannings, gestion des congés, organisation des implantations, etc.). · Développement des compétences : Recruter, intégrer, former et accompagner vos collaborateurs pour les faire monter en compétence. · Évaluation : Mener les entretiens annuels d'évaluation et fixer les objectifs individuels et collectifs. · Climat social : Garantir un bon climat de travail au sein de votre équipe. Description du profil : Formation et Expérience : · Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 (BTS MCO, DUT TC, Licence Pro DistriSup, École de Commerce). · Expérience significative de 2 à 5 ans minimum en gestion de rayon en grande distribution, idéalement en tant que manager ou adjoint(e) confirmé(e). Compétences Techniques (Savoir-faire) : · Maîtrise parfaite de la gestion d'un compte d'exploitation commercial. · Solides compétences en techniques de vente et en merchandising. · Expertise dans la gestion des stocks et des commandes. · Excellentes capacités managériales (animation, formation, évaluation). · Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale. Qualités Personnelles (Savoir-être) : · Leadership naturel et sens des responsabilités. · Commerçant dans l'âme, avec une forte orientation client et résultats. · Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision. · Excellent relationnel, capacité à communiquer et à fédérer. · Rigueur, organisation et capacité à prioriser les actions. Type de contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise . · Rémunération : Package attractif composé d'un salaire fixe + prime sur objectifs + avantages (participation, intéressement, mutuelle, 13ème mois ). · Temps de travail : Forfait jours . Une grande flexibilité est attendue.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans les activités industrielles de sablage, métallisation, traitement de surface et peinture industrielle recherche UN MANUTENTIONNAIRE H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amener à accrocher et et décrocher des pièces métalliques nettoyage des zones de production et logistique travaux de mantuention Vous êtes dynamique, rigoureux et le port de charge ne vous fait pas peur (pièces pouvant aller jusqu'à 30kg). Horaires : 2*8 ou journée selon les plannings de production Semaine de 35h du lundi au jeudi (ou vendredi en fonction de l'activité) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Préparateur de commandes (H/F) ou opérateur logistique (H/F), vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la logistique ? Notre client cherche à vous intégrer sur son site situé à Bain de Bretagne. Au sein de l'entreprise, vous êtes en charge de redispatcher les produits réceptionnés sur palettes en fonction des commandes prévues ainsi que du filmage des palettes. Vous êtes disponible sur du long terme et apte au travail au froid. Aucune expérience particulière n'est demandée. Caractéristiques du poste : Horaires équipe matin ou après-midi : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 21h30 Travail le samedi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et répondez à cette annonce. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%...). https://www.cse-ouest-manpower.com https://www.csecmanpower.com Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quel défi captivant comme Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de préparer et entretenir les surfaces pour une variété de produits industriels, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de production. - Assurer le sablage des pièces conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de sablage utilisés quotidiennement - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de fabrication Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Indemnité de panier équipe jour de 4 euros par jour travaillé - horaires en 2*8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) démontrera une autonomie et des compétences techniques essentielles. - Expérience préalable souhaitée en industrie ou en production - Capacité à travailler en horaires décalés (2*8) et disponibilité pour 1 vendredi sur 2 - Sens de l'organisation et aptitude à travailler de manière autonomeProcessus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client situé à POLIGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance, à taille humaine, valorise l'effort individuel. Vous rejoindrez des professionnels qui partagent des valeurs et une mentalité motivante pour votre réussite.Quel défi captivant comme Manutentionnaire (F/H) seriez-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de préparer et entretenir les surfaces pour une variété de produits industriels, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de production. - Assurer le sablage des pièces conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de sablage utilisés quotidiennement - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de fabrication Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Indemnité de panier équipe jour de 4 euros par jour travaillé - horaires en 2*8 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Rejoignez-nous en tant que Commercial Itinerant Imprimerie (H/F) Entreprise basee en region Bretagne, reconnu dans le secteur de l'imprimerie, offrant des solutions innovantes et de qualite a ses clients. Dans le cadre de son developpement, notre client recherche un(e) Commercial Itinerant experimente(e) disposant d'un portefeuille client actif. Votre mission, si vous l'acceptez : Developper et fideliser un portefeuille de clients existants dans le secteur de l'imprimerie. Prospecter de nouveaux marches et identifier des opportunites commerciales. Conseiller les clients sur nos solutions d'impression et assurer un suivi personnalise. Negocier et conclure les contrats en respectant les objectifs fixes. Assurer un reporting regulier de l'activite commerciale. Participer ponctuellement a des reunions sur site. Votre profil : Experience de 5 a 10 ans minimum dans le domaine de l'imprimerie ou des arts graphiques. Portefeuille client actif et capacite a generer du chiffre d'affaires rapidement. Autonomie, sens de l'organisation et gout du challenge. Excellentes competences relationnelles et de negociation. Pret(e) a nous rejoindre ? Phrase Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo a Chateaubriant, ou creez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics. Chez TEMPORIS, le bien-etre de nos collaborateurs n'est pas une promesse en l'air, c'est une realite concrete. A chaque mission, vous beneficiez de 10 % d'indemnite de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnite compensatrice de conges payes (ICP). Vous integrez une equipe chaleureuse, disponible et toujours prete a vous accompagner. Des 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activee. Vous accedez a un comite d'entreprise genereux : cinema, voyages, bons d'achat, locations... Et ce n'est pas tout : des aides sont accessibles des votre premiere mission, notamment pour le logement ou la garde d'enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 EUR brut. Pret(e) a embarquer dans l'aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici. Expérience : 5 ans
Rejoignez-nous en tant que Commercial sedentaire (H/F) Entreprise basee en region Bretagne, reconnu dans le secteur de l'imprimerie, offrant des solutions innovantes et personnalisees a ses clients, notamment a travers sa gamme de nuancier. Dans le cadre de son developpement, notre client recherche un(e) Commercial sedentaire, principalement en bureau, avec deplacements occasionnels. Votre mission, si vous l'acceptez : Developper et gerer un portefeuille clients Realiser les actions commerciales principalement depuis le bureau (prospection, suivi, relances). Assurer un contact regulier avec les clients par telephone, visioconference et email. Participer ponctuellement a des deplacements pour rencontrer certains clients ou visiter le site. Collaborer avec l'equipe interne pour optimiser les offres et la satisfaction client. Votre profil : Experience confirmee en commerce sedentaire ou B2B. Anglais lu, ecrit et parle obligatoire. La maitrise de l'allemand et/ou des langues nordiques est un atout. Bonne capacite de communication et sens du service client. Autonomie, organisation et esprit d'equipe. Pret(e) a nous rejoindre ? Phrase Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo a Chateaubriant, ou creez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics. Chez TEMPORIS, le bien-etre de nos collaborateurs n'est pas une promesse en l'air, c'est une realite concrete. A chaque mission, vous beneficiez de 10 % d'indemnite de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnite compensatrice de conges payes (ICP). Vous integrez une equipe chaleureuse, disponible et toujours prete a vous accompagner. Des 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activee. Vous accedez a un comite d'entreprise genereux : cinema, voyages, bons d'achat, locations... Et ce n'est pas tout : des aides sont accessibles des votre premiere mission, notamment pour le logement ou la garde d'enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 EUR brut. Pret(e) a embarquer dans l'aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici. Expérience : 5 ans
Notre client situé à BAIN DE BRETAGNE est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle, les valeurs humaines et les défis stimulants. Une équipe toujours prête à soutenir et guider ses nouveaux membres.Seriez-vous intéressé(e) par les missions captivantes du poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez activement aux divers processus de production de pièces de fonderie. - Participer à la fabrication des moules et des noyaux en suivant les directives de production - Assurer le tronçonnage et le parachèvement des pièces, incluant le meulage et la réparation - Effectuer le décochage des pièces et la gestion des matériaux résiduels de manière efficace Pour ce poste, vous profitez de : - Salaire: euros/heure - du lundi au jeudi: 7h/12h et 13h/17h possibilité sur du long terme En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal est une personne polyvalente, rigoureuse et apte à travailler en équipe dans le domaine de la fonderie. - Expérience d'au moins un an en industrie et maîtrise des règles de sécurité exigée - Capacité à réaliser des noyaux et à gérer le processus complet de moulage Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Cadre de santé / Infirmier Coordinateur pour piloter un service de médecine. Poste à pourvoir rapidement pour deux mois minimum. Encadrer et animer les équipes (planning, organisation, gestion des ressources humaines et matérielles). Garantir l'application des procédures, la qualité des pratiques et l'amélioration continue du service (audits, réunions, plans d'action). Être garant de la qualité et de la sécurité des soins dans le respect des droits des patients. Collaborer étroitement avec les médecins et assurer le suivi des indicateurs de qualité. Diplôme d'État Infirmier requis. Expérience en management et coordination d'équipe soignante appréciée. Leadership, sens de l'organisation, rigueur et bienveillance. Localité : Bain De Bretagne 35470 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-12-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Rejoins l’aventure ! Commerciale Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste de la collecte et valorisation des déchets professionnels, dans le recrutement d’une Commerciale pour développer son activité auprès des commerçants, entreprises de proximité et collectivités du sud de l’Ille-et-Vilaine. Tes missions : En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client : Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Commerciale Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste de la collecte et valorisation des déchets professionnels, dans le recrutement d’une Commerciale pour développer son activité auprès des commerçants, entreprises de proximité et collectivités du sud de l’Ille-et-Vilaine. Tes missions : En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client : Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Nous accompagnons l’un de nos adhérents, spécialiste de la collecte et valorisation des déchets professionnels, dans le recrutement d’une Commerciale pour développer son activité auprès des commerçants, entreprises de proximité et collectivités du sud de l’Ille-et-Vilaine.
Tes missions : En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client : Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
En tant que Commerciale, tu participes activement au développement commercial et à la satisfaction client :
Prospection et développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre. Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients. Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises). Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans ton périmètre.
Présenter les services de l’adhérent et diagnostiquer les besoins des clients.
Développer un réseau de partenaires locaux (acteurs économiques, associations, réseaux d’entreprises).
Vente de solutions adaptées Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires). Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service. Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Proposer l’offre de collecte et valorisation la plus adaptée (zone de collecte, fréquence, types de flux, options complémentaires).
Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique tarifaire et de la qualité de service.
Suivi et fidélisation Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire. Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance. Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Assurer un suivi régulier des clients pour garantir satisfaction et ajustements si nécessaire.
Travailler en lien avec l’exploitation pour résoudre rapidement les demandes et maintenir la confiance.
Contribution à l’amélioration de l’offre Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux. Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Remonter les retours du terrain pour améliorer les prestations et supports commerciaux.
Valoriser la dimension environnementale du service auprès des clients comme levier de performance et d’image.
Tes compétences : Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client. Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…). Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation. Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Savoir organiser ton temps et prioriser tes actions pour gérer efficacement la prospection et le suivi client.
Être à l’aise avec les outils commerciaux et administratifs (devis, contrats, suivi clients, CRM…).
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Ton état d’esprit : Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients. Discrete et respectueuxse des informations confidentielles. Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif. À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication. Infos pratiques : Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Réactifve et adaptable, capable de gérer les imprévus et les demandes clients.
Discrete et respectueuxse des informations confidentielles.
Rigoureuxse et fiable dans le suivi commercial et administratif.
À l’écoute et à l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité de communication.
Contrat : CDI Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Volume horaire : 10 h par semaine (1 à 2 jours) Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
Jours et horaires : à définir EntrepriseGroupement d'Employeurs Geose Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...Postuler
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Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !
Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Éc...
Description du poste : Rejoignez RMPS, entreprise du groupe Aprolliance , et devenez un maillon essentiel de la qualité hygiène au sein d'un établissement de restauration ! Vous recherchez un emploi à temps partiel, avec des horaires du matin ? Ce poste est fait pour vous. ¿ Ce que nous vous proposons : Lieu : Bain de Bretagne (35) Contrat : CDI à temps partiel - 15h30/semaine Horaires : - Lundi : 5h - 8h30 - Mardi au vendredi : 5h - 8h00 ¿¿ Important : Site non desservi par les transports en commun Vos missions, en binôme : Nettoyage complet des sols : aspiration, lavage, entretien des siphons Plonge des ustensiles et matériel de cuisine Nettoyage de la cuisine professionnelle : grills, plans de travail, surfaces inox. Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous ne serez pas seul(e) ! Vous intégrez une équipe bienveillante avec un accompagnement dès le premier jour . Description du profil : Débutant(e) accepté(e) : formation assurée dès votre arrivée Ponctualité, dynamisme et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et respect des consignes
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSION PRINCIPALE En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous assurez la bonne tenue du rayon textile et garantissez une expérience client optimale. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires par la qualité de votre accueil, de vos conseils et de la gestion du rayon. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. VENTE ET CONSEIL CLIENT : · ACCUEIL : Accueillir la clientèle avec enthousiasme, l'orienter et la conseiller de manière personnalisée. · CONSEIL : Aider les clients dans leur choix (tailles, coupes, matières, associations de produits) et leur proposer des articles complémentaires. · FIDÉLISATION : Instaurer une relation de confiance pour fidéliser la clientèle. · GESTION DES CABINES : Assurer la propreté et le rangement des cabines d'essayage. · SERVICE APRÈS-VENTE : Gérer les retours et les éventuelles réclamations avec professionnalisme. 2. GESTION ET TENUE DU RAYON (MERCHANDISING) : · MISE EN RAYON : Assurer l'implantation des collections en respectant les préconisations de votre responsable (pliage, cintrage, facing). · ATTRACTIVITÉ : Veiller en permanence à la propreté, au rangement et à l'attractivité visuelle du rayon. · PROMOTIONS : Participer à la mise en place des opérations commerciales (soldes, promotions, têtes de gondole) et en assurer le suivi. · BALISAGE : Garantir la présence et la fiabilité des informations prix (étiquettes, affichages promotionnels). 3. GESTION DES STOCKS : · RÉCEPTION : Réceptionner, contrôler quantitativement et qualitativement les livraisons. · RANGEMENT : Trier, cintrer et stocker la marchandise en réserve. · APPROVISIONNEMENT : Assurer le réassortiment constant du rayon pour éviter les ruptures. · INVENTAIRE : Participer activement aux inventaires réguliers du rayon. · VIGILANCE : Remonter les informations sur les produits (produits défectueux, alertes stock) à son manager. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPÉRIENCE : · Formation type CAP/BEP/Bac Pro Vente, Commerce ou équivalent si possible. · Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou de la grande distribution, est fortement appréciée. · Les profils débutants mais dotés d'une forte motivation et d'un réel intérêt pour la mode sont également les bienvenus. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE : · Excellente connaissance des techniques de vente et d'accueil. · Sensibilité prononcée pour la mode et les tendances actuelles. · Connaissance des matières textiles est un plus. · Maîtrise des règles de base du merchandising. QUALITÉS PERSONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : · EXCELLENT SENS DU SERVICE CLIENT : Souriant(e), à l'écoute, patient(e). · DYNAMISME ET PROACTIVITÉ : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide. · ESPRIT D'ÉQUIPE : Forte capacité à collaborer et à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. · RIGUEUR ET ORGANISATION : Soigneux(se) dans la tenue du rayon et la gestion des stocks. · AUTONOMIE ET POLYVALENCE. CDI - Temps plein (36.75 heures) à pourvoir de suite.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Rejoignez notre équipe dynamique au sein du E.LECLERC Bain de Bretagne, acteur majeur de la grande distribution. Notre rayon textile est un espace clé de notre magasin, offrant à nos clients les dernières tendances en matière de mode pour toute la famille (homme, femme, enfant, bébé) ainsi que du linge de maison.
Nous recherchons pour notre partenaire, une industrie spécialisée dans la fabrication de viennoiseries, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable Maintenance, tu assures la maintenance curative et préventive de lignes de production fortement robotisées. Ton objectif : garantir la performance des équipements, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Tes missions au quotidien : -Intervenir rapidement en cas de panne et assurer la remise en état des installations. -Réaliser la maintenance préventive pour éviter les arrêts non planifiés. -Contribuer à l'optimisation et à la fiabilité des équipements automatisés. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe production. Le poste est à pourvoir de suite, sur les horaires suivants : matin, après-midi et nuits en alternance. Ce que mon client t'offre : -Prime conventionnelle équivalente à un mois de salaire versée en décembre -Participation et intéressement -Mutuelle -Prime de nuit, habillage, panier repas,... De formation BAC+2 type BTS Maintenance Industrielle ou de type Bac Pro? avec idéalement une première expérience professionnelle dans l'industrie agroalimentaire. Vous possédez une grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques, de bonnes connaissances en électricité et en automatisme et savez prendre du recul sur vos interventions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et autonome. INDSP
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion et le développement du rayon Épicerie :***Manager, former et motiver une équipe pour garantir cohésion et performance. * Suivre les indicateurs commerciaux et optimiser la rentabilité du rayon. * Gérer les stocks, l'approvisionnement, les commandes et les implantations. * Mettre en place les opérations promotionnelles et assurer la qualité de la mise en rayon. * Garantir la satisfaction client par la disponibilité des produits, la qualité de l'accueil et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions: 2500/2700 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution alimentaire, idéalement sur un secteur épicerie. Vous avez de réelles compétences managériales et aimez accompagner vos équipes vers la réussite. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre sens du commerce et du service client. Votre dynamisme et votre vision vous permettent d'anticiper et d'innover dans vos méthodes de travail.
RESPONSABILITÉS : En véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion et le développement du rayon Épicerie : • Manager, former et motiver une équipe pour garantir cohésion et performance. • Suivre les indicateurs commerciaux et optimiser la rentabilité du rayon. • Gérer les stocks, l'approvisionnement, les commandes et les implantations. • Mettre en place les opérations promotionnelles et assurer la qualité de la mise en rayon. • Garantir la satisfaction client par la disponibilité des produits, la qualité de l'accueil et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions: 2500/2700 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution alimentaire, idéalement sur un secteur épicerie. Vous avez de réelles compétences managériales et aimez accompagner vos équipes vers la réussite. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre sens du commerce et du service client. Votre dynamisme et votre vision vous permettent d'anticiper et d'innover dans vos méthodes de travail.
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la Distribution, est à la recherche d'un Responsable de rayon épicerie. Située à Bain de Bretagne, cette entreprise met l'accent sur la qualité de ses produits et de son service. Se distinguant par son engagement en faveur de l'excellence, elle offre un environnement stimulant où votre créativité et votre ambition seront valorisées.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production vos principales missions seront les suivantes: - mise en œuvre et suivi des plannings de fabrication -mise en place et suivi des paramètres de pilotage des lignes de fabrication: dosage, broyage, extrusion et enrobage - auto contrôle des produits( farine et extrudés) - conduite des lignes de dosage /broyage et extrusion - nettoyage de lignes et zones de travail - saisie des informations et des divers indicateurs de production( traçabilité, productivité, arrêt de ligne etc) - application des consignes, procédures, modes opératoires, plans de contrôle - respect et application des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires - réalisation de la maintenance de niveau 1 - temps plein du lundi au samedi. Horaires: en 3*8 (5h /13h05 ou 13h /21h05 ou 21h /5h05). - 13e mois, prime vacances et titre déjeuner Description du profil : De niveau CAP-BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes dynamique rigoureux et posséder un bon esprit d'équipe. Polyvalent et réactif vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité.
PH+, c'est avant tout une entreprise familiale créée en 1998 👨 👩 👧 👦 Spécialisée dans le nettoyage professionnel, nous intervenons aujourd'hui sur Fougères, Vitré, Rennes, Saint-Aubin-du-Cormier et les alentours. Avec près de 180 collaborateurs, nous continuons de grandir et c'est pourquoi nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur la commune de Pléchâtel (35). Avantages : * Mutuelle EN QUOI CONSISTE LE POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX CHEZ PH+ ? Ton objectif, en tant qu'agent d'entretien des locaux, sera de rendre les espaces de travail agréables et propres pour nos clients. Tes missions seront essentiellement : * Le dépoussiérage * Le vidage de corbeilles * Le nettoyage des sanitaires et vestiaires * L'utilisation de l'aspirateur et le passage de frange Accompagné par ton responsable de secteur, tu apprendras ou perfectionneras tes techniques de nettoyage. Tu interviendras sur Pléchâtel (35). Accompagné par ton responsable de secteur, tu apprendras ou perfectionnera tes techniques de nettoyage. Tu interviendras sur Pléchâtel (35). Ce poste est à pourvoir en CDI temps complet, à partir du 03/11/2025 Tes horaires : Lundi : 7h - 14h00 Mardi : 7h - 14h00 Mercredi : 7h - 14h00 jeudi : 7h - 14h00 Vendredi : 7h - 14h00 Samedi & dimanche : Non travaillés Horaires à titre indicatifs Tes outils du quotidien ? Des microfibres, une frange, un aspirateur. Le mot d'ordre : l'adaptabilité au client. Tu aimes la relation client et tu as à cœur de les satisfaire ? ça tombe bien nous aussi alors continuons ! TON PROFIL : Chez PH+, ton savoir être compte autant que ton savoir-faire. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et à l'écoute des clients. Une expérience en nettoyage est un plus, mais pas obligatoire : nous t'accompagnons dans ton apprentissage. Si tu te reconnais et que tu souhaites un métier qui a du sens, cette offre est faite pour toi ! TON PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Tu échangeras d'abord avec Jeanne ou Manon, nos chargées de recrutement. 2. Tu pourras ensuite la rencontrer pour échanger davantage. 3. Enfin, tu feras la connaissance de Maxime, responsable de secteur. Prêt(e) à rejoindre notre aventure ? 🚀 Es-tu prêt à rejoindre notre aventure ? Si oui cliques sur postuler et envoie ton CV à Jeanne et Manon.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes en charge du rayon charcuterie, saurisserie, traiteur libre-service et traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2800 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe d'une 20aine de personnes. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Description du poste : Pourquoi ne pas enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable du bien-être des résidents en apportant des soins de qualité au sein de notre établissement. - Assistez les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur autonomie et leur bien-être - Participez activement à l'hygiène et au confort des résidents pour garantir un cadre de vie agréable - Collaborez avec l'équipe médicale pour améliorer continuellement les soins prodigués et répondre aux besoins individuels Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 13.6 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour des remplacements ponctuels cet hiver auprès de personnes âgées. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis - Capacité d'écoute et empathie pour accompagner les résidents - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des soins - Adaptabilité et réactivité en situation d'urgence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 3 000 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents. Dans un contexte d'exigence et de traçabilité, Cooperl a lancé sa nouvelle filière bovine depuis 2016. Au vue de l'intérêt que cette filière a généré depuis son lancement, le projet s'agrandit: la SCEA Bas Chemin situés à Guipry. Après la période de sevrage, les veaux sont accueillis chez des éleveurs engraisseurs où nos techniciens procèdent à un suivi individualisé. La SCEA Bas Chemin, ferme pilote innovante spécialisée dans le sevrage de veaux, en pleine croissance recherche dans le cadre d'un CDI : Rattaché(e) au Directeur Délégué de la branche, votre mission principale est la gestion globale de l'exploitation (humaine et matérielle) en respectant les directives, stratégies de la coopérative et la réglementation en vigueur pour les exploitations agricoles. Missions et Activités Clés : Gestion de l'Exploitation : Assurer le suivi administratif. Réaliser des reportings pour la Direction. Gérer l'aspect technico-économique (GTE). Veiller à la sécurité et à la propreté générale de l'exploitation. Assurer la bonne marche des outils et réaliser la maintenance de premier niveau. Être l'interlocuteur des sous-traitants. Optimiser les outils de production. Respecter et mettre en œuvre les systèmes de management applicables. Management : S'assurer des moyens humains nécessaires. Établir le planning horaires et de garde. Valider les congés et récupérations. Assurer la formation du personnel (sécurité et compétences métiers). Suivi d'Élevage : Avoir la responsabilité de la bonne alimentation et des soins quotidiens des animaux selon les protocoles en place (ration, etc.). S'approprier et respecter la démarche BEA Cooperl Vérital Viandes. Participer aux nettoyages et désinfection des installations. Contribuer à la R&D Vérital Viandes de la Coopérative. Formation & Expérience Requise : Bac+2 ou plus en formation agricole (spécialité bovine) ou expérience similaire significative. Savoirs (Connaissances) : Maîtrise de l'outil informatique. Maîtrise des normes de sécurité applicables à l'activité. Savoir-faire (Compétences) : Attention et observation des animaux. Maîtrise des techniques d'élevage bovin. Savoir-être (Qualités) : Exemplarité et rigueur. Forte autonomie. Capacité à appliquer et faire appliquer la politique sécurité, et à sensibiliser le personnel. Force de proposition et d'amélioration. Capacité à animer les équipes (motivation et dynamisme). Capacité à remonter les dysfonctionnements aux services concernés.
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nu...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSION PRINCIPALE En tant que véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale (commerciale, économique et humaine) du rayon Épicerie, l'un des secteurs clés du magasin. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du rayon, managez votre équipe au quotidien et garantissez la satisfaction de la clientèle pour atteindre les objectifs fixés par la direction. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. AXE COMMERCIAL ET MERCHANDISING : · DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : Analyser les indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, marge, panier moyen) et mettre en place des plans d'action correctifs pour développer la rentabilité du rayon. · POLITIQUE DE PRIX : Veiller à la compétitivité et à la cohérence des prix de votre rayon. · OPÉRATIONS COMMERCIALES : Mettre en scène les offres promotionnelles (issues des catalogues nationaux ou locales) pour les rendre attractives et dynamiser les ventes (têtes de gondole, îlots, etc.). · MERCHANDISING : Optimiser l'implantation des produits et l'organisation du rayon pour faciliter le parcours d'achat client, maximiser la visibilité de l'offre et respecter les planogrammes. · VEILLE CONCURRENTIELLE : Assurer une veille active sur les tendances du marché, les nouveautés produits et les pratiques de la concurrence. 2. AXE GESTION ET PILOTAGE ÉCONOMIQUE : · GESTION DU COMPTE D'EXPLOITATION : Piloter l'ensemble des indicateurs de votre rayon (CA, marges, frais de personnel, démarque) et en assurer le reporting à votre hiérarchie. · GESTION DES STOCKS : Optimiser les niveaux de stock pour minimiser les ruptures et le surstockage. Garantir la fiabilité des stocks par une organisation rigoureuse des inventaires (tournants et annuels). · COMMANDES ET APPROVISIONNEMENT : Superviser et valider les commandes passées par votre équipe en fonction des prévisions de ventes, de la saisonnalité et des opérations commerciales. · LUTTE CONTRE LA DÉMARQUE : Analyser les causes de la démarque (connue et inconnue) et mettre en place des actions préventives et correctives efficaces. · NÉGOCIATIONS : Selon l'organisation, gérer les relations et les négociations avec les fournisseurs et représentants locaux. · CERTIFICATION : s'assurer du respects des critéres de certification 3. AXE MANAGEMENT ET GESTION D'ÉQUIPE : · LEADERSHIP : Animer, motiver et fédérer une équipe d'employés libre-service autour d'objectifs communs. · ORGANISATION : Planifier et répartir les tâches de l'équipe (plannings, gestion des congés, organisation des implantations, etc.). · DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : Recruter, intégrer, former et accompagner vos collaborateurs pour les faire monter en compétence. · ÉVALUATION : Mener les entretiens annuels d'évaluation et fixer les objectifs individuels et collectifs. · CLIMAT SOCIAL : Garantir un bon climat de travail au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPÉRIENCE : · Formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 (BTS MCO, DUT TC, Licence Pro DistriSup, École de Commerce). · Expérience significative de 2 à 5 ans minimum en gestion de rayon en grande distribution, idéalement en tant que manager ou adjoint(e) confirmé(e). COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) : · Maîtrise parfaite de la gestion d'un compte d'exploitation commercial. · Solides compétences en techniques de vente et en merchandising. · Expertise dans la gestion des stocks et des commandes. · Excellentes capacités managériales (animation, formation, évaluation). · Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale. QUALITÉS PERSONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : · LEADERSHIP NATUREL et sens des responsabilités. · COMMERÇANT DANS L'ÂME, avec une forte orientation client et résultats. · CAPACITÉS D'ANALYSE, de synthèse et de prise de décision. · EXCELLENT RELATIONNEL, capacité à communiquer et à fédérer. · RIGUEUR, ORGANISATION et capacité à prioriser les actions. TYPE DE CONTRAT : CDI - Statut Agent de Maîtrise . · RÉMUNÉRATION : Package attractif composé d'un salaire fixe + prime sur objectifs + avantages (participation, intéressement, mutuelle, 13ème mois ). · TEMPS DE TRAVAIL : Forfait jours . Une grande flexibilité est attendue.
Le centre E.Leclerc de Bain de bretagne emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs premiums pour chiens, chats et chevaux, un conducteur de ligne (F/H).Rattaché(e) au Responsable de Production vos principales missions seront les suivantes: - mise en uvre et suivi des plannings de fabrication -mise en place et suivi des paramètres de pilotage des lignes de fabrication: dosage, broyage, extrusion et enrobage - auto contrôle des produits( farine et extrudés) - conduite des lignes de dosage /broyage et extrusion - nettoyage de lignes et zones de travail - saisie des informations et des divers indicateurs de production( traçabilité, productivité, arrêt de ligne etc) - application des consignes, procédures, modes opératoires, plans de contrôle - respect et application des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires - réalisation de la maintenance de niveau 1 - temps plein du lundi au samedi. Horaires: en 3*8 (5h /13h05 ou 13h /21h05 ou 21h /5h05). - 13e mois, prime vacances et titre déjeuner De niveau CAP-BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes dynamique rigoureux et posséder un bon esprit d'équipe. Polyvalent et réactif vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité.
Description du poste :***Vous rejoignez une équipe expérimentée et autonome pour assurer le montage, la maintenance et le dépannage de robots de traite dans des exploitations laitières. * Vos missions principales : - Montage des installations à partir des plans et schémas fournis. - Maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostic des pannes et dépannage sur site. - Travail en binôme et coordination avec l'équipe pour la qualité, la sécurité et le respect des délais.***Périmètre d'intervention à la journée (retour domicile le soir). Description du profil :***Vous savez lire et interpréter des documents techniques : lecture de schémas et plans . * Solides bases en électricité basse tension (BT) pour intervenir en sécurité sur les équipements. * Goût du terrain, sens du service et autonomie dans l'organisation de vos interventions. * Rigueur, esprit d'équipe et respect des procédures de sécurité.
