Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Noë-Blanche située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Noë-Blanche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BAIN DE BRETAGNE, 35 - GUIPRY MESSAC, 35 - Bain-de-Bretagne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil des clients, conseil, mise en place des produits en vitrine, entretien de l'espace de vente. la boulangerie est fermée le dimanche, horaires selon l'organisation de l'équipe. Profil : avoir le sens du contact et vous justifiez de minimum 6 mois d'expérience en vente
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) animateur(rice) pour assurer l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir à l'espace Rire ainsi que pour l'animation au centre de loisirs l'été. Accompagnement périscolaire (mission principale) - Accueillir les enfants après l'école dans le cadre de l'accueil périscolaire du soir - Encadrer les enfants durant le temps du midi - Mettre en place des projets d'animations et d'activités - Assurer le lien avec les familles et l'équipe enseignante - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil Animation au centre de loisirs (mission secondaire) - Accueillir les enfants et faire le lien avec les parents - Proposer des activités d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique de l'accueil de loisirs et en assurer le bon déroulement - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et à leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions pédagogiques et de bilan. - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 18,18/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en intervenant à l'ALSH les mercredis et périodes de petites vacances selon les besoins - Statut : Adjoint d'animation (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum: 820 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Organisation du temps de travail Pendant les jours scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h15 à 19h00 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances estivales (journées de 9h30): - 4 semaines pendant les vacances d'été - Plusieurs réunions de préparation Entretiens envisagés les 21 et 22 août 2025
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH pour la prochaine rentrée scolaire 25-26 Poste à pourvoir à temps partiel à 40% (18 heures sur temps scolaire) lissé sur l'année scolaire (vacances scolaires non travaillées) Le planning fixe est établi en fonction des besoins du service et vous est communiqué à l'avance. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, aussi vous assurez vos trajets domicile-travail. Les entretiens seront faits fin aout.
Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants. Missions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité. - Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie. - Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des enfants. - Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants. - Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service - Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. - Transmettre aux parents les observations sur leur enfant. Profil : - Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe. - Qualification requise : BAFA ou équivalent Conditions d'emploi : - Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025. - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20 Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Nous cherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec un talent particulier : - Préparer avec soin et amour (un peu comme si c'était pour vous-même) les commandes des clients : crème anti-âge, sérums revitalisants, et un peu de magie cosmétique pour le fun. - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ; - Contrôler les colis ; - Assurer que tout est expédié à temps et sans accroc (comme un rouge à lèvres qui ne tache pas après la première application). Le poste est à pouvoir en contrat en intérim à la semaine sur des horaires de journée (8h-17h), du lundi au vendredi, avec certains samedis matin travaillés (6h-13h). Si vous savez gérer les palettes de crèmes hydratantes aussi bien que vous gérez votre routine beauté, ce poste est fait pour vous !! Vous êtes débutant(e) ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Un sens de l'organisation hors pair (comme si vous saviez où se trouve votre rouge à lèvres préféré dans votre sac). Un esprit d'équipe en béton : on prépare les commandes ensemble dans la bonne humeur (même quand les fonds de teint se cachent dans le coin le plus reculé du stock). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe beauté la plus fun du moment ? Si vous avez le sens de l'organisation, une touche d'humour et une passion pour la beauté (on parle de produits, pas de magie noire, promis), envoyez nous votre CV sans attendre !!
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires ; o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée ; - Site de Langon : 22 places d'EHPAD ; - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. L'établissement emploie 190 ETP, toutes catégories confondues. Identification du poste Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recherche un(e) agent(e) de bionettoyage. Missions du poste Rattaché(e) à la responsable du service de bionettoyage, vous assurerez le bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, en appliquant les instructions relatives à la prévention des infections nosocomiales, en lien avec l'hygiéniste de l'établissement. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 agents. Vos missions principales seront les suivantes : Aspect entretien - Bionettoyage des locaux accueillant du public et les locaux administratifs - Bionettoyage des chambres des patients/résidents - Nettoyage du local du pool ménage - Désinfection des sols une fois par semaine et produits neutres les autres jours - Evacuation des déchets ordures ménagères Aspect logistique - Gestion du matériel et des chariots de bionettoyage - Vérification du fonctionnement et essai de matériels et équipements d'entretien - Approvisionnement en produits et matériels d'entretien - Renseignement de documents (fiches d'activités, fiche de traçabilité) Poste à pourvoir, dès que possible Contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 mois Poste à temps complet Rémunération : Rémunération statutaire et reprise d'ancienneté
Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation, CV et copie de(s) diplôme(s)), à l'attention de Madame Candide VERCHIN, Responsable des Ressources Humaines, Centre hospitalier de Grand-Fougeray, 29 rue Saint Roch, 35390 GRAND-FOUGERAY
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée - Site de Langon : 22 places d'Ehpad - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un ASH faisant fonction d'aide-soignant au sein de son EHPAD. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants ou ASHQ. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et aide du patient pour les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalisation des changes et aide pour aller aux toilettes du patient - Mesure mensuelle du poids et de la taille (méthode talon-genou) - Distribution des traitements médicamenteux par délégation de l'infirmier(e) - Surveillance de l'état général du patient et prise des constantes, information à l'infirmier(e) en cas de manifestations anormales ou suspectes - Référence en binôme sur les items : produit, lingerie, change, entretien, nutrition, hygiène - Participation aux transmissions et validation des soins sur OSIRIS - Participation aux réunions pluridisciplinaires avec les médicaux et les paramédicaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Gestion des commandes diététiques et changes - Gestion des DASRI, des déchets ménagers, du linge - Mise à jour du logiciel HESTIA pour le suivi des repas, en fonction des besoins/goûts des résidents Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité, tout en respectant les procédures applicables. Conditions de recrutement : Poste à pourvoir, dès que possible Contrat à durée déterminée, d'une durée de trois mois renouvelable Temps de travail : Poste à temps complet - Poste de jour Expérience en Ehpad appréciée Rémunération statutaire, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée - Site de Langon : 22 places d'Ehpad - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un ASH faisant fonction d'aide-soignant au sein de son EHPAD. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants ou ASHQ. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et aide du patient pour les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalisation des changes et aide pour aller aux toilettes du patient - Mesure mensuelle du poids et de la taille (méthode talon-genou) - Distribution des traitements médicamenteux par délégation de l'infirmier(e) - Surveillance de l'état général du patient et prise des constantes, information à l'infirmier(e) en cas de manifestations anormales ou suspectes - Référence en binôme sur les items : produit, lingerie, change, entretien, nutrition, hygiène - Participation aux transmissions et validation des soins sur OSIRIS - Participation aux réunions pluridisciplinaires avec les médicaux et les paramédicaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Gestion des commandes diététiques et changes - Gestion des DASRI, des déchets ménagers, du linge - Mise à jour du logiciel HESTIA pour le suivi des repas, en fonction des besoins/goûts des résidents Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité, tout en respectant les procédures applicables. Conditions de recrutement : Poste à pourvoir, dès que possible Contrat à durée déterminée, d'une durée de trois mois renouvelable Temps de travail : Poste à temps non complet (80%) - Poste de jour Expérience en Ehpad appréciée Rémunération statutaire, avec possibilité de reprise d'ancienneté
écomiam recherche un Vendeur Confirmé (H/F) pour son magasin de Bain de Bretagne. CDI / 30h-35h sur 4,5 jours En fort développement, avec aujourd'hui plus de 60 magasins, principalement sur l'ouest de la France, écomiam propose une gamme de produits surgelés -plutôt bruts ou peu transformés- 100% issus des filières de production françaises, faciles à cuisiner et à des prix justes. Loin des standards de la grande distribution, nous sommes avant tout des commerçants qui attachons une grande importance à la proximité avec nos clients. Chaque client reçoit un accueil et des conseils personnalisés, ainsi que des astuces ou recettes pour lui permettre de cuisiner au mieux nos produits. Pour poursuivre le développement de notre magasin de Bain de Bretagne, nous recherchons un vendeur (H/F) qui aura pour principales missions : - accueil et conseils personnalisés aux clients - encaissement - organisation et propreté du magasin - commandes et gestion des stocks - réception des marchandises et mise en rayon Profil recherché : Vous recherchez un poste polyvalent dans un commerce de proximité. Vous aimez le contact et prenez plaisir à servir les clients et à échanger avec eux sur des produits français de qualité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Une première expérience dans le domaine de la vente / commerce est évidemment un plus mais nous attachons une grande importance à l'authenticité, aux valeurs humaines et à la motivation des candidats !
Rattaché(e) à l'Unité de Formation par Apprentissage, nous vous proposons de rejoindre 1 petite unité intégrée au Lycée Professionnel Privée St Yves situé à Bain de Bretagne. Nous recherchons un coordinateur formateur pour la prochaine promotion des apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), pour l'animation et le suivi de cette formation au sein de l'UFA sur une année scolaire complète (démarrant d'aout 2025 à juin 2026). Vous assurerez le bon déroulement de cette formation, sous la responsabilité de la responsable UFA/UFC/ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - d'assurer le suivi pédagogique de la promotion des apprentis CAP AEPE session 2025-2026 (temps de régulations de promotion en grand groupe, individualisations) - de travailler en lien avec la responsable de l'UFA, l'assistante administrative et l'équipe de formateurs pour les interventions théoriques et déplacements dispensés (visites au sein des lieux employeurs) - de participer aux différentes réunions internes à l'UFA, en lien avec la formation du CAP AEPE : réunions de formateurs, réunions maitres d'apprentissage et réunions de référents professionnels - de concevoir des supports pédagogiques. - d'animer des séances de formations - de rédiger des comptes rendus de visites d'établissements et bilans de formations VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est souhaitable. Vous faites preuve d'organisation, d'engagement, d'adaptation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de la polyvalence. Vous êtes en veille sociale et veille professionnelle, permettant d'actualiser les connaissances et outils relatifs à ce domaine d'intervention et au statut spécifique de l'apprentissage. Vous possédez une maîtrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, au sein d'une UFA en plein développement. CDD 11 mois reconductible. 17.5 H à compter du 18/08/2025, un mi-temps dont 142h de face à face pédagogique en direction des apprenants, positionnés les mercredis et vacances scolaires, selon l'alternance définie en amont des apprentis CAP AEPE, d'aout 2025 à juin 2026. Déplacements ponctuels en Ille et Vilaine seulement. Le profil recherché Expérience : 2 An(s), avec une connaissance actualisée du secteur de la petite enfance et de l'enfance. Compétences qui seront développées: Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle (individualisations), Techniques pédagogiques. Ce qui se traduira en ces objectifs de travail quotidiens : Alimenter la conception du programme de formation, Techniques de formation collective, Assurer les visites d'établissements sur les lieux employeurs des apprentis, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Participer à l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Travailler avec l'équipe de formateurs en place et faciliter la cohérence des contenus apporter aux apprenants, Mettre à jour les dossiers des apprentis en lien avec l'assistante administrative, Compléter les outils quotidiens de la formations tels que les bases de données, suivis entretiens pédagogiques, visites de stages hors employeurs, visites d'établissements. Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Participer à la réalisation du bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Participer à la préparation d'examens et à la création de sujets blancs.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Bassin Rennais, Bain-de-Bretagne et ses alentours, Guignen, Guipry-Messac. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Électromécanicien (H/F) - Rejoignez une entreprise innovante au service de la performance industrielle ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, où votre expertise technique est essentielle au bon fonctionnement des installations ? Rejoignez un acteur incontournable de la logistique, et participez activement à la maintenance et à l'amélioration d'un site en pleine croissance ! Dans le cadre de son développement, votre agence CRIT Rennes recrute pour l'un de ses clients, un Electromécanicien en CDI ! Vos missions principales seront : - Participer aux réunions de production de l'ensemble des sites - Seconder le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process - Fiabiliser les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive - Traiter tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment - Assurer les suivis sécurité obligatoires des établissements - Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs. Conditions du poste : - Horaires de journée - Temps de travail hebdomadaire : 40H - Type de contrat : CDI Rejoignez une équipe soudée et passionnée, et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! Une première expérience en électromécanique ? Rigoureux, méthodique et curieux ? À l'aise avec le monde de l'automatisme ainsi que TIA Portal ? Respectueux des normes de sécurité et des procédures qualité ? Autonome mais avec un vrai esprit d'équipe ? Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un environnement technique stimulant, où chaque journée est un nouveau défi à relever. Une belle opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un cadre collaboratif. La détention du CACES Nacelle ainsi que des habilitations électriques en basse tension constitue un réel atout. Enfin, des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont appréciées. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV - notre recruteuse Emma vous contactera rapidement.
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. La Commune de GUIPRY-MESSAC (7378 hbts) offre un cadre de vie agréable et stimulant. Elle continue son développement économique, social et culturel en créant de nouvelles infrastructures. Cependant, une optimisation énergétique de notre bâti actuel devient nécessaire. Pour mener à bien ce projet, la Commune recherche un volontaire territorial en administration à compter du 1er Septembre 2025. Ses missions seront les suivantes : - Réaliser ou faire réaliser un diagnostic de consommation énergétique des équipements, - Accompagner et analyser les audits et diagnostics énergétiques, - Mettre en place des actions sur le bâti existant (sobriété, efficacité énergétique), - Optimiser les dépenses liées au fonctionnement des bâtiments, - Créer des outils de suivi des performances, - Accompagner les démarches de réductions des consommations (études, analyses, travaux, financements, sensibilisation), - Informer et conseiller les élus, les utilisateurs autour des bonnes pratiques, Poste à 35H mais au choix du candidat, possibilité de réduire le poste à 28H ou 30H (sur 4 jours) Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine Participation employeur à la mutuelle santé labellisée de votre choix entre 10 à 15€/mois Prise en charge de vos frais de transport collectif domicile/travail à hauteur de 75% (gare à proximité du bureau) Veuillez remplir l'encart lettre de motivation et joindre votre CV
Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe, motivé(e), dynamique, avenant(e), ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine. Vous avez de préférence une expérience dans l'industrie, une formation au poste est prévue. Nous recherchons un agent de production polyvalent qui participera aux différentes étapes de fabrication de pièces de fonderie notamment aux postes de moulage/noyautage, parachèvement et décochage : Moulage-Noyautage - Fabriquer les moules suivant le planning - Fabriquer les noyaux - Assurer l'approvisionnement des consommables du chantier de moulage (résine, catalyseur, sable, oxyde de fer) - Modifier le marquage des pièces (numéro de coulée, nuance) - Préparer la couche - Enduire les moules - Tremper les noyaux - Remmouler les noyaux Parachèvement - Tronçonner les pièces o Dégrapper les pièces (tronçonneuse, tranche-jambon, arc-air, meuleuse) o Surfacer les pièces si besoin o Trier les retours par nuance (dimensions compatibles avec le four) - Grenailler/sabler les pièces - Meuler/ébarber les pièces - Polir les pièces - Réparer les pièces par soudure - Redresser les pièces Décochage - Décocher les pièces - Evacuer le sable usé - Mettre les pièces à disposition du parachèvement Les horaires : semaine de 4 jours : 7h 12h et 12h40 17h00 du lundi au jeudi (vendredi non travaillé) Les conditions : Taux horaires 13€/h à 15€/h (fixe + prime variable sur CA)
FUEGO Ille-et-Vilaine est avant tout une histoire d'artisans, composé de DEUX magasins situés, à LA MEZIERE, et BAIN DE BRETAGNE. Nous sommes spécialistes en conseil et pose de poêles scandinaves de qualité, nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet, du choix du poêle jusqu'à sa mise en route. Être artisan chez FUEGO Ille et Vilaine c'est avant tout une aventure humaine empreinte de partages et d'échanges où l'humain est au cœur de l'entreprise. Transmettre notre savoir-faire artisanal et nos valeurs à chaque femme et chaque homme intégrant notre équipe, écrire une histoire commune riche d'expériences et d'émotions, là est le point clé de notre réussite. Aujourd'hui, FUEGO est une équipe passionnée constituée de femmes et d'hommes qui œuvrent ensemble chaque jour à l'expression et à la réalisation des projets de nos clients. Esprit d'équipe et confiance sont notre force dans l'écriture de notre histoire commune, une histoire que nous écrivons quotidiennement avec une détermination sans faille. L'Équipe FUEGO d'Ille-et-Vilaine, composé de commerciaux, techniciens-poseurs, assistants commerciaux, SAV. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) H/F pour notre magasin de BAIN DE BRETAGNE. Les missions du poste : suivi de clients création des plannings commandes (produits, pièces détachées, accessoires...) suivi stock accueil des clients au magasin réception téléphonique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: assistant(e) commercial(e) H/F: 1 an Lieu du poste :BAIN DE BRETAGNE
Notre agence Adéquat Grand Fougeray recrute un technicien de chantier F/H pour son client spécialisé en industrie. Missions : - Analyse des plans de câblage et descriptif (ESP) et plans de montage (autres lots) Repérage sur le terrain et préparation des cheminements et des travaux à réaliser Communication étroite avec le chef de chantier et les coordinateurs : de travaux, d'atelier et d'études Contribution au bon déroulement du chantier (sécurité, propreté, rangement, qualité) Suivi des personnels extérieurs éventuels (intérims) + contrôle des feuilles d'heures hebdomadaires (en l'absence d'un chef de chantier) Assurer les appros hebdomadaires de matériels et outillage sur chantier avec le coordinateur + réception des matériels sur site (validation B.L), en l'absence d'un chef de chantier Application du cahier des charges client et des règles de l'art (consignes chef de chantier) Participation au contrôle d'installation avec organisme agréé (en fin de chantier) Participation aux opérations de mise en service selon les cas sur site (collaboration client) Contrôle de la qualité de l'installation en fin de chantier (finitions de travaux) Respect et application de la charte des valeurs ESP sur chantier Rangement global (matériels, outillages) sur chantier et dans les véhicules Prise en compte avec responsabilité des outillages mis à disposition par ESP Anticipation et optimisation des travaux par zone d'intervention (coordination avec autres lots) Relation interne sur site avec le chef de chantier Relation client sur site (validation des travaux / coupures éventuelles / besoins particuliers). Profil : 1. Sens des responsabilités : Autonomie de travail sur site, respect des consignes, sécurité (PPSPS) 2. Capacités d'adaptations et gestion des imprévus : Conditions de chantier, modifications de délais, appros de matériels 3. Capacités de synthèse : Analyse des plans de montage, plans de câblage ESP, situations sur le terrain 4. Sens du relationnel : Contacts chef de chantier, coordinateurs, clients et autres lots. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents sur un poste d'opérateur de production (H/F) : Missions : - Assurer la lecture et le suivi des fiches de lancement et production. - Déconditionner, reconditionner, et préparer les pièces client pour les différentes étapes de traitement (pyrolyse, grenaillage, soufflage, rinçage, projection de média végétal). - Conduire les machines dédiées, garantir la conformité des traitements, et maintenir un poste de travail propre et opérationnel. - Appliquer les consignes de qualité, sécurité (EPI) et environnement, tout en signalant toute anomalie à la hiérarchie. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission principale : Assurer la gestion technique complète des chantiers de rénovation globale, depuis la préparation jusqu'à la réception. Le poste implique la commande, la réception et le contrôle du matériel, le métré, la planification, le suivi de chantier et l'interface avec les équipes de pose. Responsabilités clés : Commande & Logistique Passer les commandes de matériel selon les prescriptions techniques Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité (quantité, qualité, références) Gérer le stock et les approvisionnements chantier Réaliser les retours fournisseurs si besoin Métré & Préparation Réaliser les métrés précis sur site après signature des devis Rédiger des fiches de préparation de chantier Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions Préparer les documents d'exécution (plans, schémas, photos, particularités) Conduite de travaux Élaborer le planning des interventions et des livraisons Planifier et coordonner les équipes techniques (poseurs, sous-traitants) Contrôler l'avancement des travaux (qualité, délais, conformité technique) Veiller à la sécurité et à la bonne organisation des chantiers Suivi et réception Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients Réaliser les PV de réception de chantier Gérer les levées de réserves, les SAV techniques Profil recherché : Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques du bâtiment, notamment : → Isolation thermique par l'extérieur (ITE), → Traitement de charpente, → Hydrofugation de toiture, → Rénovation globale énergétique ( Chauffage, Menuiserie, ITI, ITE, VMC, Placo etc) Lecture de plans, capacité à rédiger des métrés précis Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification (Excel, planning partagé, outils métier) Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à anticiper et à gérer les imprévus Bon relationnel avec les équipes et les clients Esprit d'initiative et capacité à structurer ses missions Formation / Expérience : Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment / conducteur de travaux / technicien du bâtiment Rémunération et avantages : Salaire selon expérience Véhicule de service ou indemnités kilométriques Téléphone / ordinateur pro Prime de performance possible Mutuelle, paniers repas
Kolibry, une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes de chauffage et de solutions photovoltaïques.Située à Bain de Bretagne, notre entreprise est composée de 5 personnes passionnées et engagées dans la transition énergétique.
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée - Site de Langon : 22 places d'Ehpad - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un aide-soignant au sein de son EHPAD. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants ou ASHQ. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et aide du patient pour les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalisation des changes et aide pour aller aux toilettes du patient - Mesure mensuelle du poids et de la taille (méthode talon-genou) - Distribution des traitements médicamenteux par délégation de l'infirmier(e) - Surveillance de l'état général du patient et prise des constantes, information à l'infirmier(e) en cas de manifestations anormales ou suspectes - Référence en binôme sur les items : produit, lingerie, change, entretien, nutrition, hygiène - Participation aux transmissions et validation des soins sur OSIRIS - Participation aux réunions pluridisciplinaires avec les médicaux et les paramédicaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Gestion des commandes diététiques et changes - Gestion des DASRI, des déchets ménagers, du linge - Mise à jour du logiciel HESTIA pour le suivi des repas, en fonction des besoins/goûts des résidents Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité, tout en respectant les procédures applicables. Conditions de recrutement : Poste à pourvoir, dès que possible Contrat à durée déterminée, d'une durée de trois mois renouvelable Temps de travail : Poste à temps non complet (80%) - Poste de jour Rémunération statutaire, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée - Site de Langon : 22 places d'Ehpad - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un aide-soignant au sein de son EHPAD. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants ou ASHQ. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et aide du patient pour les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Réalisation des changes et aide pour aller aux toilettes du patient - Mesure mensuelle du poids et de la taille (méthode talon-genou) - Distribution des traitements médicamenteux par délégation de l'infirmier(e) - Surveillance de l'état général du patient et prise des constantes, information à l'infirmier(e) en cas de manifestations anormales ou suspectes - Référence en binôme sur les items : produit, lingerie, change, entretien, nutrition, hygiène - Participation aux transmissions et validation des soins sur OSIRIS - Participation aux réunions pluridisciplinaires avec les médicaux et les paramédicaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Gestion des commandes diététiques et changes - Gestion des DASRI, des déchets ménagers, du linge - Mise à jour du logiciel HESTIA pour le suivi des repas, en fonction des besoins/goûts des résidents Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité, tout en respectant les procédures applicables. Conditions de recrutement : Poste à pourvoir, dès que possible Contrat à durée déterminée, d'une durée de trois mois renouvelable Temps de travail : Poste à temps complet - Poste de jour Rémunération statutaire, avec possibilité de reprise d'ancienneté
Nous recherchons des tractionnaires H/F, avec ou sans remorque, pour assurer des prestations de transports au départ de Bain de Bretagne : Transport frigorifique de nuit en départ à la semaine ou sur 2 jours Rémunération au kilomètre Stationnement possible des tracteurs et remorques en agence ou sur site sécurisé Zones de stationnements possibles : Département 35 et 14 Ce que nous vous offrons : Un contrat de tractionnaire avec un minimum garanti Un partenariat stable et structuré Un volume d'activité régulier et assuré Une organisation efficace pour faciliter votre travail Possibilité d'avoir des conditions préférentielles pour la location et l'entretien des véhicules
Nous recherchons un(e) Dallagiste du Béton expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction. En tant que dallagiste, vous serez responsable du coulage, du nivellement et de la finition des dalles béton, selon les plans et les exigences techniques. Missions Principales : ° Préparer les surfaces à bétonner ( nettoyage, pose de treillis soudés ou armatures). ° Participer à la mise en oeuvre du béton : coulage, vibrage, étalement. ° Réaliser les finitions : Talochage lissage, surfaçage mécanique ou manuel. ° Contrôler les niveaux, les pentes et l'épaisseur des dalles. ° Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. ° Travailler en équipe avec les autres corps de métier ( mâcon, chefs de chantier, etc.). CONDITIONS PROPOSEES: ° Contrat : CDI/CDD selon profil ° Rémunération / selon expérience + Pimes chantier ° Lieu : Bretagne Principalement ° Entrée en poste : dès que possible
Dans le cadre de son développement recrute un(e) DEPANNEUR - REMORQUEUR H/F sur le secteur de BAIN DE BRETAGNE Votre mission: - Vous assurez une mission de dépannage remorquage de tout type de véhicule, - vous réalisez un dépannage VL sur place ou vous procédez à l'évacuation du véhicule (remorquage) Organisation du travail: - votre temps de travail est de 35 heures avec astreintes de nuit, week-end et de jours fériés. ( 1 semaine sur 3) sur le long terme - Rémunération fixe + prime astreinte + Heures supplémentaires Votre profil : - Titulaire du permis C- expérience en mécanique exigé - vous résidez dans un rayon de 10km autour du dépôt
Descriptif de l'emploi : La résidence autonomie pour personnes âgées « La Charmille », gérée par le CCAS de la Commune (Centre Communal d'Action Sociale), accueille 18 résidents au sein de sa structure à taille humaine avec une ambiance familiale. Véritable lieu de vie, la résidence fait partie intégrante de la vie de la Commune et propose un programme d'animation impliquant tous les agents de la résidence et l'association d'animation composée de bénévoles. Missions du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes, sous l'autorité de la cheffe d'équipe, vous aurez la charge de l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Missions principales : Accompagnement et aide à la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, au service des repas. Aide au maintien de vie sociale et relationnelle : stimuler et faciliter les échanges sociaux. Entretien du cadre de vie, des parties communes de la résidence : nettoyage après repas. Participer au projet et à la vie de l'établissement : présence aux réunions de service, mettre en application les évolutions du projet d'établissement. Profil souhaité : Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement au quotidien (BEPA services aux personnes, BEP sanitaires et sociales) ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Faire preuve de bienveillance, de patience et d'écoute ; Savoir rendre compte ; Discrétion, devoir de réserve ; Conditions de travail : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel ; Poste annualisé à 7/35ème avec intervention uniquement 1 week-end toutes les 3 semaines. Salaire identique chaque mois (environ 380 € net/mois) Horaires de travail : soit du matin : 6h10-14h15, soit en après-midi : 12h15-20h20 ;
Au sein du Pôle Technique, en collaboration avec la Directrice du Pôle Technique vous êtes en en charge vous êtes en en charge de projets de développement des énergies renouvelables. Vous accompagnez l'équipe technique sur la mise en œuvre des projets en cours sur le volet des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables sur le territoire communal. Vous accompagnez les services communaux dans la transition énergétique de la commune. Missions principales : Vous mettez en œuvre des projets de la transition écologique (photovoltaïque sur bâtiment communal, autoconsommation collective, accompagnement d'un projet citoyen) Vous mettez en œuvre et suivi de projets de rénovation énergétique de bâtiments communal Vous accompagnez les usagers des bâtiments Vous recherchez des subventions et réalisez le montage de dossiers Vous élaborez une ébauche de programmation de travaux et d'actions dans le cadre du respect du décret tertiaire. Vous assurez le suivi des consommations énergétiques des bâtiments Mission secondaires : Vous êtes en appui technique sur le volet environnemental des constructions bâtimentaires en cours Vous assurez le suivi en lien avec les élus des demandes de porteurs de projet privés concernant les énergies Profil : Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous êtes autonome et pédagogue. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un esprit d'initiative et de solides compétences rédactionnelles. Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement Vous avez des compétences en gestion de projets Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Conditions d'emploi : - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Renseignements : Pôle Technique : 02.99.43.30.25
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Grand Fougeray (35) son Technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, le/la technicien de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Il sera chargé de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs - Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement Profil : De formation bac à bac+2 Electrotechnique - Electromécanique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 3 ans d'expériences dans l'industrie.
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 24 H mensuel soit 6 H par semaine répartie sur TROIS jours (3 x 2 heure ) DU 12/08/2025 POUR UNE PERIODE DE 3 MOIS JOUR D'INTERVENTION LUNDI MERCREDI ET VENDREDI entre 8 heures et 18 heures
Entreprise d'une trentaine de collaborateurs, avec un savoir-faire reconnu depuis 100 ans, nous aimons partager la passion de notre métier, le travail du fer, en alliant style et modernité. Deux postes à pouvoir afin de former une équipe de serrurier métallier poseur. Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes en place, nous recherchons notre futur(e) Métallier Serrurier Poseur pour travailler sur chantier de constructions, réhabilitations et particuliers. Votre mission : Vous installez des éléments de métallerie tels que : garde-corps, portes métalliques, mains-courantes, escaliers, menuiseries métalliques, ensembles menuisés en aluminium, dans l'application des normes et directives notamment en matière de sécurité. Vous travaillez en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux. Votre profil : Vous possédez : - Une expérience en métallerie et /ou menuiserie - La lecture de plans - Un esprit d'équipe - Un sens de l'organisation - De l'aisance avec le matériel de chantier et électroportatif Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et êtes en mesure de porter et manipuler des charges. Les conditions : - Poste en CDI - 39 Heures - Pas de déplacement - Salaire entre 2 300 et 2 500 € Brut/Mois - Avantages : paniers repas, indemnités trajet, - Mutuelle du bâtiment PRO BTP Si vous êtes en quête d'un nouvelle aventure, alors n'hésitez plus à nous contacter, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos ambitions, nos projets et notre organisation.
Notre agence Adéquat Grand Fougeray recrute un magasinier cariste pour une mission évolutive située à Bain de Bretagne pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Chargement et déchargement de camions - Utilisation d'un chariot caces 3 Horaires : 9h-12h le samedi uniquement Le Profil Adéquat : - Titulaire du CACES 3 - Rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance, l'Accueil de jour du DIME le Bois Greffier à Bain de Bretagne (Pôle Adolescents Jeunes Adultes): psychologue (F/H/X). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur le Pôle Adolescents et Jeunes Adultes (PAJA) et serez chargé(e), dans le cadre de la dynamique institutionnelle et du projet d'établissement, de : - Réaliser des bilans et participer à l'élaboration du programme d'intervention et des indications de soin pour les enfants et jeunes adultes - Réaliser les évaluations fonctionnelles et les partager à l'équipe pluridisciplinaire et aux familles. - Accompagner l'équipe dans la réalisation et l'interprétation des évaluations formelles et informelles - Guider l'équipe dans la mise en place des stratégies éducatives du quotidien. - Guider et soutenir les familles et les aidants dans la compréhension du fonctionnement de leur proche. - Participer aux réunions mises en place par l'institution (PAP, suivi, service, .) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Favoriser le partenariat avec les CMP, Hôpital de jour, etc.et les libéraux Profil recherché : - Qualification : MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental - Inscription dans une approche intégrative - Expérience auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes TSA et/ou présentant des déficiences intellectuelles, des troubles psy. - Maitrise de la conduite des bilans et des évaluations fonctionnelles (Vineland, WISC, NEPSY .). - Connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication - Maîtrise des outils informatiques souhaitée Contrat proposé : - CDI 0.30 ETP soit 10h30/ semaine à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/08/2025 Les entretiens de recrutements auront lieu le mercredi 27 août matin. Référence de l'offre : 2025-242 Psy Bois Greffier CDI 0.3 ETP
Si vous lisez ces quelques lignes, c'est probablement pour une bonne raison ! Ne cherchez plus, on a forcément un job pour vous ! Notre "team" impliquée & attentive, vous accompagne, vous accueille et est à votre E C O U T E ! Chez nous, on prend le temps de discuter, d'échanger, de rigoler... mieux vous connaître, c'est mieux vous accompagner. Notre client, situé à proximité de Grand-Fougeray (35), nous a confié le recrutement d'un Cariste titulaire des Caces 1 & 3 pour sa plateforme logistique - Service Expéditions. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Assurer le stockage (gestion des palettes, scan, rangement) - Réaliser les préparations de commandes au moyen des divers engins de manutention mis à disposition (transpalette, etc.) - Gérer le chargement et déchargement du tunnel de surgélation - Assurer le chargement des camions en bon et due forme Mission à pourvoir au plus vite Horaires L au V : 1 équipe de matin / 1 équipe d'après-midi ou journée Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : 1. Venez nous rencontrer 2. Appelez nous 3. Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous êtes titulaire des Caces 1 & 3 et disposez d'une aptitude médicale de moins de 2 ans vous autorisant la conduite de chariots élévateurs. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de chariots élévateurs. - Vous avez idéalement travaillé sur une plateforme logistique. - Méthodique, rigoureux et organisé, vous savez travailler seul et en équipe.
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien à mi-temps pour intégrer notre équipe et réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des différents espaces de l'établissement, dans le respect des protocoles en vigueur. Le poste comprend l'entretien de différents locaux : salles de classe, salles de travaux pratiques, sanitaires, internat et bureaux administratifs. Missions principales : Nettoyage quotidien des salles de cours : balayage, lavage des sols, dépoussiérage et nettoyage du mobilier Entretien des sanitaires (rechargement des consommables, désinfection, nettoyage en profondeur) Nettoyage des espaces communs de l'internat : couloirs, chambres, douches Entretien des bureaux administratifs Tri des déchets, évacuation des poubelles selon les consignes de tri Réapprovisionnement des produits d'entretien et signalement des besoins Application rigoureuse des consignes de sécurité et d'hygiène Vérification de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements Compétences et qualités attendues : Connaissance des techniques de nettoyage (balayage humide, désinfection, etc.) Utilisation correcte et en toute sécurité des produits d'entretien Savoir organiser son travail selon les priorités et les consignes Rigueur et sens du détail Autonomie dans l'exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail : Poste à pourvoir le 25 août 2025 Entretiens prévus le mercredi 20 août 2025 Temps partiel (mi-temps) sur 2 à 3 jours par semaine Amplitude horaire maximale : de 8h30 à 20h, selon planning communiqué à l'avance Établissement non desservi par les transports en commun : véhicule personnel ou moyen de transport autonome requis
Bienvenue chez Melting Pot', traiteur gourmand à Bain de Bretagne Chez Melting Pot', nous cherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe, que vous soyez disponible de suite ou dans deux mois n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Proposer des menus traiteurs composés de produits frais et locaux, que ce soit pour un déjeuner rapide ou une réception Sélectionner des produits frais et locaux Superviser l'équipe de cuisine. Préparer les repas et gérer l'activité traiteur. Garantir la sécurité et l'hygiène alimentaire. Profil recherché : Diplômé au minimun d'un Bac Pro Hôtellerie-Restauration ou équivalent. Expérience en cuisine avec des responsabilités similaires. Autonomie, créativité et compétences en gestion d'équipe. Passion pour les produits locaux et de saison. Avantages : 39 heures/semaine, travail du mardi au samedi. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Envoyez votre candidature. Melting Pot', chaque bouchée raconte une histoire. Prêts à écrire la vôtre avec nous ? Repos dimanche/lundi - mutuelle entreprise
Le samedi matin pour une durée de 3 heures Assurer le chargement des matériaux pour notre clientèle de particuliers. Réaliser les manutentions et opérations classiques liées à l'activité d'un négoce matériaux (rangement, gestion des stocks, préparation de commandes). Garantir la sécurité et la qualité de service dans chaque chargement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RECRUTONS pour le 1 er septembre un façadier expérimenté maitrisant le ravalement peinture et l ' isolation extérieure pour réaliser des pavillons - véhicule fourni - prime de rendement/qualité
Entreprise de 28 personnes basée en Ille et Vilaine maitrisant l'isolation extérieure et les enduits de façades
Le salon Viva la Vie recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour rejoindre son équipe constituée de 5 collaboratrices. Vous êtes passionné.e par votre travail, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique en permanence formée. N'hésitez pas à saisir cette opportunité ! Les avantages : - Temps complet (35h sur 4 jours). Le jour de repos peut être choisi avec l'employeur. - Prime sur Chiffre d'affaires - Prime sur vente 10% - CE (comité d'entreprise) - Congrès Viva la Vie sur nos collections, formation Wella, Ybéra, Furterer, GHD. Poste à pourvoir à partir de septembre.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL H/F en Citerne Pulvé basés(es) sur le secteur de Bain de Bretagne (35) Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions : - La conduite d'un ensemble équipé d'une citerne plate pour produits pulvérulents - Veiller au bon suivi des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage - Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté du camion - Veiller au respect de la législation routière Vous effectuez principalement des livraisons en lots complets de produits solides (ciment, chaux). Quelques découchés peuvent être à prévoir. Titulaire du permis CE, ainsi que la FIMO ou la FCO à jour, vous possédez une première expérience en tant que conducteur poids lourds ou SPL. Démarrage souhaité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Toute prise de poste sera précédée d'une formation, en double avec un tuteur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à transformer votre talent en Métallier (F/H) en réel impact ? Rejoignez notre client pour fabriquer et assembler des structures métalliques avec expertise et précision. - Interprétez des plans techniques pour réaliser des ouvrages métalliques complexes - Soudez l'acier avec les procédés MIG et TIG pour assurer la solidité des structures - Utilisez des outils manuels pour façonner et assembler des éléments tels que garde-corps et grilles de ventilation en toute sécurité sur échafaudages Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de polystyrène, un CARISTE H/F CACES 3 pour leur site basé à Guipry Messac (35). Vous aurez missions : - Paramétrages des machines - Contrôle qualité - Manutentions diverses - Conduite de chariot CACES 3 Horaires : en 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : 12.19EUR/h + prime 13ème mois + prime vacances + prime habillage + indemnités repas + indemnités trajet Poste à pourvoir de suite. Vous recherchez un poste de cariste caces 3 ? Vous avez une première expérience réussie en industrie ? N'attendez pas, postulez de suite!
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Saint Gildas de Bois, d'un(e) manoeuvre avec caces R486. Missions principales : - Manutention de matériaux - Nettoyage de chantier - Aide au montage de charpente Démarrage : - Mardi 15/07 à 8h30 (prise de poste sur place) Durée et horaires : Horaires prévisionnels : 41h30/semaine - 35h au taux normal - 2h de pause rémunérée au taux normal - 4h30 d'heures supplémentaires à 125% Rémunération et avantages : - Panier repas : 11,20 € / jour - Indemnités de transport et de trajet selon la grille du bâtiment Profil recherché : - Expérience en chantier souhaitée - Sérieux, ponctuel, bonne capacité d'adaptation - CACES R486 Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas et contactez-nous !
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, une société qui met son savoir-faire et ses compétences en génie électrique au service de l'industrie et du tertiaire, un Electrotechnicien (H/F) en grand déplacement. Vos missions principales sont: L'installation des équipements électriques HTA / BT et courants faibles selon le cahier des charges du client La mise en service et la modification des équipements des bâtiments industriels La rédaction des comptes rendus d'intervention La contribution au bon déroulement du chantier (sécurité, propreté, rangement, qualité.) Le respect et application de la relation interne sur site avec le chef de chantier De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Déplacements à la semaine - Frais de déplacement au forfait Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne. Vos missions Entretien des locaux (mission principale) - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc. - Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.) - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.) Accompagnement périscolaire (mission secondaire) - Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et garantir leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention - Maîtrise des gestes et postures de sécurité - Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience auprès d'enfants est un atout Organisation du temps de travail Pendant les semaines scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h30 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances scolaires : - Nettoyage approfondi des locaux : - 2 jours pendant les petites vacances - 3 jours en juillet / 5 jours en août Conditions du poste - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 17/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins - Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum: 715 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Entretiens fixés les 21 et 22 Août 2025
La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne. Vos missions Entretien des locaux de l'école La Roche des Grées et le centre de loisirs (mission principale) - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc. - Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.) - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.) Accompagnement périscolaire à l'espace RIRE (mission secondaire) - Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Garantir leur sécurité physique, morale et affective pendant le temps périscolaire - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention - Maîtrise des gestes et postures de sécurité - Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public - Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience auprès d'enfants est un atout Organisation du temps de travail Pendant les semaines scolaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi 12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h45 - Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.) Pendant les vacances scolaires : - Nettoyage approfondi des locaux : - 3 jours pendant les petites vacances - 3,5 jours en juillet / 5,5 jours en août - Entretien du centre de loisirs (en binôme) : - Moitié de chaque période (17h45 - 20h15) Conditions du poste - Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 - Temps de travail annualisé : 20,39/35e - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins - Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale) - Rémunération minimum : 920 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC) Entretiens prévus les 21 et 22 Août 2025
Nous recherchons donc un candidat dont les missions seront les suivantes: Planifier et suivre les travaux selon les objectifs fixés Encadrer les équipes d'ouvriers et sous-traitants Gérer les approvisionnements Lire et interpréter les plans d'exécution Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité Participer aux réunions de chantier et faire le lien entre les équipes terrain et les équipes encadrement Rédiger les rapports journaliers et assurer le suivi d'avancement L'entreprise intervient sur des projets d'envergure, notamment sur des bâtiments industriels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Ton rôle : - Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A. - Réaliser les travaux de révision des comptes annuels, et l'établissement de la liasse fiscale. - Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord favorisant le pilotage et la prise de décision. - Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets. Les raisons de nous rejoindre. - Notre mode de management collaboratif, par la participation à des missions transversales destinées à améliorer notre quotidien, nos services. - Notre proximité auprès des clients. - Notre compétence, obtenue, maintenue au travers de nos plans de formations interne et/ou externe. - Notre esprit de bienveillance et d'entraide, clé d'un environnement de travail serein. - Notre convivialité, lors de ton intégration et dans tes relations au quotidien. Ce n'est pas juste une annonce, mais une invitation. Le candidat (H/F) - Tu es diplômé(e) d'un D.C.G/D.S.C.G. - Tu sais mettre, avec pédagogie, ta rigueur, ton organisation, au service du client. - Une solide expérience en cabinet ou entreprise t'a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière. Compétences techniques Partie comptabilité : Sage, Dext (utilisé par les clients), pack office, Silae Perspectives d'évolution Plan de formation pour devenir chargé de mission de manière autonome Processus de recrutement 1. Entretien avec le responsable d'agence et un associé 2. Entretien avec expert comptable Avantages Mutuelle d'entreprise Suppléments - Une rémunération entre 30 000€ et 40 000 € annuel, selon profil. - Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. - Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. - Un CSE dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). - 2 jours de TT par semaine, semaine de 4,5 jours possible
Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien : Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques ; Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien ; Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit ; Assurer l'accueil d'une structure au quotidien. Assurer les opérations comptables au quotidien : Assurer la gestion administrative et comptable des clients ; Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs ; Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie. Préparer les opérations comptables périodiques : Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA ; Présenter et transmettre des tableaux de bord. Gestion Commerciale : Facturation, encaissement, relances Clients Contrôle et paiement factures Fournisseurs Comptabilité : Comptabilisation des documents commerciaux Comptabilisation des documents bancaires Déclaration de TVA Gestion des notes de frais Préparation du bilan annuel Clôture comptable Trésorerie Réalisation des opérations bancaires Gestion trésorerie (Rapprochement bancaire, Budget) Accueil physique et téléphonique Maitrise des outils informatiques Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Organisation et respect des délais Respect du secret professionnel Durée de la formation interne : de 2 à 3 mois 13 jours de RTT/an. Salaire suivant expérience. Tickets restaurants - Chèques vacances - Prime trimestrielle suivant objectif - Prime de fin d'année suivant résultat. Chèques cadeau en fin d'année.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Electronicien (H/F) Vos missions principales : Réaliser des diagnostics et des entretiens préventifs/correctifs des équipements électrotechniques automatisés. Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques ou automatisées sur les machines de production. Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements. Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur. Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes. Rédiger des comptes rendus d'intervention et alimenter la documentation technique. De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Poste en équipe (5h-13h ou 13h-21h) ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
À propos de nous : Pro-Nutrition® est une marque de la société SOPRAL, une PME française d'environ 130 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs pour chiens, chats et chevaux. Depuis près de 60 ans, notre passion pour les animaux de compagnie et notre expertise font de nous un acteur reconnu pour la qualité de nos produits sur le marché des circuits spécialisés (animaleries, jardineries, etc.). Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement durable d'activité au sein de l'équipe fabrication Petfood, nous recherchons un Conducteur de ligne Extrusion. Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : Mise en œuvre et suivi des plannings de fabrication. Conduite des lignes de fabrication (dosage, broyage, extrusion et enrobage). Autocontrôle des produits (farines et extrudés). Mise en œuvre du plan de nettoyage des lignes et zones de travail. Saisie des informations et divers indicateurs de production (traçabilité, productivité, arrêt de ligne, etc.). Réalisation de la maintenance de niveau 1. Application des consignes, procédures, modes opératoires et plans de contrôle. Respect des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires. Conditions : Annualisation : 1607 heures Temps plein : Lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05 / 13h00-21h05 / 21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante SOPRAL est une entité inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse avec un bon esprit d'équipe. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et posséder un niveau CAP-BEP ou équivalent (type titre professionnel CIMA+). Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données tout en respectant les consignes de sécurité.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs pour chiens, chats et chevaux, un Electrotechnicien (H/F). Vos missions principales : Réaliser des diagnostics et des entretiens préventifs/correctifs des équipements électrotechniques automatisés. Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques ou automatisées sur les machines de production. Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements. Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur. Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes. Rédiger des comptes rendus d'intervention et alimenter la documentation technique. De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Poste en équipe (5h-13h ou 13h-21h) ou journée. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Rejoignez notre client et devenez Monteur en Sécurité Incendie H/F ! Vous recherchez un métier alliant technicité, autonomie et esprit d'équipe ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à la sécurité des bâtiments ? Notre client, expert en sécurité incendie, intervient dans le secteur du bâtiment et dans l'optimisation énergétique. L'entreprise renforce ses équipes et recrute 4 nouveaux talents en CDI pour son agence de Pléchâtel (35) ! Vous êtes fait pour ce poste si vous vous reconnaissez dans ces points : - Vous êtes un véritable "bricoleur" : manipulation d'outils, montage, réparation... rien ne vous arrête ! - Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie. - Vous adorez résoudre des problèmes et trouver des solutions sur le terrain. - La sécurité est une priorité pour vous : rigueur et respect des règles sont dans votre ADN. - Vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et savez vous adapter facilement. - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur (exit le vertige !). - Vous êtes titulaire du permis B pour intervenir sur différents chantiers en ile de France. Rémunération et avantages - Salaire mensuel : entre 1 820,04EUR et 2 881,73EUR selon compétences et expérience - Primes : trajet, repas... - Heures supplémentaires : rémunérées - Congés : 5 semaines de congés payés (pas de RTT) - Prime d'intéressement - Mutuelle PRO BTP - Caisse d'indemnité CP Ce que nous recherchons : - Des esprits curieux et ingénieux, capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique. - Des passionnés de technique, prêts à relever des défis complexes tout en garantissant une sécurité irréprochable. - Des créateurs de solutions, qui aiment analyser, assembler, réparer et optimiser. - Si vous adorez bricoler, démonter, remonter, régler des mécanismes ou jouer avec l'électronique, la mécanique et l'automatisme... ... Alors ce poste est fait pour vous ! ? Débutants acceptés ! Postulez à cette annonce et révélez votre talent !
SYNERGIE MACHECOUL recherche pour l'un de ses clients un/une ?? Technicien de Maintenance en Robots de Traite F/H. Poste a pourvoir sur : - Bain-de-Bretagne (35) - Puceul (44) - Machecoul (44) - Les Herbiers (85) - Saint-Pierre-le-Vieux (85)?? Technicien de Maintenance en Robots de Traite F/H CDI - Temps plein - Statut Ouvrier Vous êtes passionné par la mécanique, l'électricité ou le milieu agricole ? Vous aimez allier technique et terrain ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les systèmes automatisés de traite ! ?? Vos missions principales En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance de nos installations : Monter des installations automatisées selon les schémas et plans fournis Assurer la maintenance préventive et curative des robots de traite Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires Travailler en lien étroit avec l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité des interventions ??? Ce que vous apportez Lecture de plans et schémas techniques : vous savez interpréter les documents techniques pour intervenir efficacement Compétences en électricité basse tension indispensables Des bases en plomberie sont un plus apprécié Formation : Bac Pro MMA ou BTS TSMA Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons aux spécificités du métier ?? Ce que nous vous offrons -Contrat CDI à temps plein (35h00 ou 39h selon le poste) -Prime d'astreinte : 250EUR à 380EUR (8 à 14 par an) -Intéressement + Participation : équivalent à un 13? mois en moyenne -Heures supplémentaires : rémunérées ou récupérées -Mutuelle prise en charge à 50% -Avantages CSE + chèques cadeaux de Noël -Repas pris en charge jusqu'à 15EUR/jour (sur note de frais) -Véhicule de service fourni -Tenues de travail fournies + lavage pris en charge ?? Prise de poste : Dès que possible ?? Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à machecoul(a)synergie.fr ou contact Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails
Vous avez à cœur de participer à un projet de croissance ambitieux, de vous lancer dans une aventure passionnante en prenant part à la réalisation de produits de haute qualité ? Rejoignez-nous au poste de Conducteur de ligne Conditionnement ! Aujourd'hui nous vous proposons d'intégrer notre entreprise dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite au sein de l'équipe production Petfood. Vous pourrez vous enrichir au contact de nos équipes et évoluer dans un environnement humain et motivant. SOPRAL est une entité inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager le Responsable de Production Petfood, vous aurez pour principales missions : - Réalisation du Mix et du conditionnement dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délai - Mise en œuvre et suivi du programme de conditionnement sur les diverses lignes (Mix, petit et grand conditionnement, échantillonneuse, big bags.) - Application des procédures et modes opératoires de fabrication - Veiller à la conformité des produits en appliquant les contrôles nécessaires au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire - Signaler toute non-conformité ; - Saisie des informations pour le calcul du TRP ; - Gestion des stocks d'étiquettes et de consommables ; - Nettoyage lignes et zones de travail 5S ; - Entretien régulier du parc des machines et dépannage de 1er niveau. PROFIL RECHERCHÉ De niveau CAP-BEP ou équivalent type titre professionnel CIMA+ formation - utilisation de l'informatique. Le poste requiert une aisance avec l'outil informatique. Savoir tenir une cadence et travailler en équipe. Les Caces R489 : 1b, 3 et 5 seraient un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon esprit d'équipe à l'aise avec l'informatique. Polyvalent et réactif, vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité. CDI - statut Ouvrier Annualisation 1607 heures Tps plein lundi au vendredi - 3*8 (5h-13h05/13h00-21h05/21h00-05h05) 25 jours de congés payés Compte épargne temps 13e mois, prime de vacances Participation aux bénéfices et intéressement Carte Group'up déjeuner Mutuelle performante Le poste est à pourvoir au plus vite.
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR PL avec ADR (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Transporter et livrer les clients sur la région dans les meilleurs délais en respectant la législation - Contrôler et effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule - Effectuer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport >> Distribution, hayon et mise à quai Prise de poste à Saint-Aubin du Cormier (35140), pour livrer sur le Grand Ouest. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir sur du long terme. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant le permis C ainsi que l'ADR. Vous avez également une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Pré-requis pour le poste Permis : C et ADR Diplôme : Non Expérience : 1 an minimum
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le groupe Lahaye Global Logistics recherche des Opérateurs.rices de tri et réparation de palettes, pour son agence Lahaye Packaging de Grand Fougeray. Lahaye Packaging, filiale du Groupe Lahaye Global Logistics, est spécialisée dans la collecte, la valorisation et le stockage de palettes de manutention en bois. VOS MISSIONS Après une période de formation, vous serez polyvalent sur les opérations de tri et de réparation de palettes, à ce titre, vos principales responsabilités seront : Tri des palettes en fonction de leur état et selon les exigences du client, Réparation des palettes endommagées avec du matériel spécialisé (type scies et cloueuses) Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier de travai ⏰ HORAIRES Temps plein 35H/semaine du lundi au vendredi - Semaine 1 : 6h00 à 13h30 - Semaine 2 : 13h30 à 21h ✨ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rémunération base smic + primes mensuelles attractives De nombreux avantages : mutuelle familiale, prévoyance, CSE,... Chez Lahaye, tous les postes sont handi-accueillants Plusieurs postes à pourvoir en CDDNous recherchons des candidats ayant les compétences et qualités suivantes : Une première expérience n'est pas nécessaire mais il faut prévoir de s'incrire dans la durée pour gagner en efficacité et ainsi bénéficier des avantages Forte appétence pour le travail manuel et être à l'aise avec l'utilisation d'outils (marteau, scie sabre, cloueur...) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ponctuel.le, Rigoureux.se Convaincu.e ? Postule dès maintenant et rejoins une entreprise dynamique et conviviale !
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n'a cessé de poursuivre son développement. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille Lahaye et à l'engagement de ses collaborateurs. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l'innovation et l'excellence. Rejoindre le Groupe Lahaye, c'est rejoindre un groupe familial s'appuya...
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Auxiliaire de Puériculture diplomé
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Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe de la structure. En tant qu'agent de service intérieur (ASI) H/F, vous assurez l'entretien des locaux de la crèche et la manutention de la structure. Pour cela, vous devez connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer la traçabilité des tâches que vous aurez à effectuer. Vous participez également à la gestion des stocks de produits d'hygiène et d'entretien. Par ailleurs, vous serez en charge du réchauffage des repas et de toutes les tâches en relation avec l'office de réchauffage dans le respect des normes HACCP propres à son activité. Des formations HACCP sont proposées régulièrement par notre structure. Agent de service intérieur
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Description du posteMétier Centre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Employé Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelleDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de clientèle agricole ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les prospects et clients agricoles, Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques...) en autonomie et selon vos délégations Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +4/5 spécialisé en agriculture, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle agricole au sein d'une agence bancaire, Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins, Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 34000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez l'âme d'un(e) leader et le goût des défis ? Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et le service client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) ADJOINT(E) SNACK POLYVALENT(E) ET MOTIVÉ(E) pour renforcer notre équipe. Un poste clé où votre énergie et votre sens des responsabilités seront mis à profit au quotidien ! Vos missions, si vous les acceptez : * MAÎTRE(SSE) DE LA PRODUCTION : Du chaud au froid, vous concoctez des produits frais et savoureux qui raviront les papilles de nos clients, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité. * AS(SE) DU SERVICE CLIENT : Vous accueillez, conseillez et servez nos clients avec un sourire contagieux, transformant chaque interaction en un moment agréable et efficace. * CHEF D'ORCHESTRE DE L'ÉQUIPE : En l'absence de la responsable, vous prenez les rênes ! Vous organisez le travail, motivez vos collègues et veillez à la bonne marche de l'activité, en étant un véritable relai d'information. * PILIER DE LA GESTION : Vous participez activement à des missions transverses essentielles, comme la gestion de l'économat, pour assurer une fluidité optimale des opérations. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous attendons de vous : * Une première expérience réussie en restauration rapide ou en grande distribution serait un plus, mais votre MOTIVATION et votre ENVIE D'APPRENDRE sont nos principaux critères ! * Un SENS AIGU DES RESPONSABILITÉS et une grande AUTONOMIE. * D'excellentes QUALITÉS RELATIONNELLES et un esprit d'équipe à toute épreuve. * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : * Un CONTRAT EN CDI DE 38,75 HEURES qui valorise votre engagement. * Des avantages attractifs : 13ÈME MOIS, PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT (selon ancienneté), pour récompenser votre investissement. * L'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise solide. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste est à pourvoir pour COURANT AOÛT. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Bain de Bretagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la Responsabilité des Directeurs et en étroite collaboration avec l'ensemble des services du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent principalement autour de ces différentes activités : LA RÉCEPTION ET LA GESTION DES FLUX : · Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) · Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes · Réceptionner les produits · Trier les produits reçus par typologie pour faciliter la mise en rayon · Suivre l'état des stocks · Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité · CACES 1, 3 5 nécessaires PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir au 21 Juillet 2025, pour une durée de 5 mois, potentiellement renouvelable. 36.75 heures Salaire selon profil Avantages selon ancienneté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES POUR NOTRE E. LECLERC de Bain de Bretagne. Vous avez envie de vous investir dans un E. Leclerc en plein essor ? Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et sympathique ? Vous avez le sens du contact et de la communication ? Vous aimez les challenges ? Si vous avez répondu « OUI » à ces 4 questions, POSTULEZ ! PROFIL RECHERCHÉ En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et la gestion de vos équipes. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez la gestion de votre rayon, les implantations, les actions de promotions... Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. _RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT (SELON ANCIENNETÉ)_ Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. _Une expérience sur un poste similaire ou dans la grande distribution serait un plus._
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépen...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) au Grand Fougeray (35). Dans un environnement à température ambiante, vous préparerez les commandes de marchandises (épicerie, alcool, hygiène) avec un casque à commande vocale. Port de charges lourdes et répétitives. Horaires : Equipe du matin ou équipe d'après-midi du lundi au vendredi. Rémunération : 11,90EUR/h Avantages : + pause rémunérée + panier équipe : 5EUR + primes de productivité Après dépôt de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontre en entretien à l'agence ou en visio. Puis après transmission de votre CV auprès de notre client, dès validation de votre candidature : vous venez en agence pour finaliser votre dossier. Possibilité : nous vous formons au caces 1B durant 2 jours avant intégration chez le client. Description du profil : Vous disposez du Caces 1B? Sinon, vous souhaitez vous y former? Cette annonce vous intéresse ? Alors si vous avez dit 'oui' à au moins 2 questions, alors envoyez nous votre C.V dès maintenant ! A très vite en agence !
Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client
SAMSIC EMPLOI REDON recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire (H/F). Vos missions :
Situé entre Nantes et Rennes, le magasin U de Grand-Fougeray est une PME dynamique et ambitieuse d'une cinquantaine de salariés. Leur projet d'agrandissement futur témoigne de leur volonté constante de mieux servir la clientèle et de développer leur offre. Nathalie, Cyril et toute l'équipe ont à c ur d'offrir un accueil chaleureux à leurs clients et de transmettre des valeurs qui les accompagnent au quotidien : travail, respect et simplicité. Quel est le candidat idéal ? Au-delà des missions mentionnées ci-après, nous sommes à la recherche d'un préparateur e-commerce et textile H F qui partagera les mêmes valeurs que l'entreprise. En contrepartie, nous nous engageons à vous faire grandir en vous formant dans vos missions. Quelles seront vos missions ? Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) Assurer la distribution des commandes Renseigner et orienter les clients avec courtoisieGérer le rayon textile permanent Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 6 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 25939 Salaire maximum : 26478 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, intéressement, 5% de remise sur vos achats, 50% prise en charge de la mutuelle Quelles sont les compétences attendues ? Vous êtes une personne sympathique et bienveillante Vous aimez travailler en équipe et interagir avec votre clientèle Vous êtes un professionnel attentif, réactif et organiséConditions de travail : Poste à pourvoir dès que possibleCDD évolutif vers un CDIHoraires de travail à définirTravail par roulement, 1 Dimanche sur 3 Rémunération & Avantages : Rémunération annuelle brute évolutivePrime d'intéressement13ème mois sous condition d'anciennetéPrise en charge de 51% de la Mutuelle dès l'embauche (avec des prestations très intéressantes ! )5% de remise sur le montant de vos achats en magasin après 4 mois d'ancienneté Le petit plus ? Partagez avec nous des moments conviviaux et participez aux soirées belote, palets bretons, volley... avec l'équipe. Si vous avez une passion, n'hésitez pas à nous la faire découvrir. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client - Étiqueter des produits - Contrôler informatiquement la commande - Utilisation d'un PDA et de l'outil informatique - Manutentions diverses Horaires : Lundi et mardi : 8H-17H (avec 40min de pause repas + 10m de pause le matin et l'après-midi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs sont respect, solidarité, écoute et implication. Vous aimez le travail en équipe? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne! Pauline se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Description du poste : Le poste de préparateur de commande en quelques mots c'est : Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, formateur. Le préparateur de commande porte ses EPI, il utilise des transpalettes manuels ou électriques et est sujet au port de charges. Préparation des commandes : Assurer la préparation des commandes, la livraison et l'accueil des clients . Relations hiérarchiques : Signaler toute anomalie à son supérieur, ne pas hésiter à demander toutes directives nécessaires. Être force de propositions quant à l'amélioration des possibilités de fonctionnement du secteur. Contact clients : Être accueillant, courtois et aimable envers les clients. Poste à pourvoir rapidement, temps complet 36h45. Description du profil : - Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la grande distribution, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. - Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE ( Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance, vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront de : * Participer aux réunions de production de l'ensemble de nos sites et contribuer à la mise en oeuvre d'une politique d'amélioration continue dans les différents services et sur les différents sites : observation, analyse, résolution, révision des process, etc. * Seconder efficacement le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process * Améliorer le quotidien en fiabilisant les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive, * Traiter, sans délai, tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment ou la production en coordination avec les équipes des sites et le responsable HSE Maintenance, * Assurer les suivis sécurité obligatoires de nos établissements (suivi des visites périodiques et résolution des non conformités, maintenance et/ou essai périodique des équipements de sécurité), * Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs s'inscrivant dans les démarches d'amélioration continue ou d'intégration de nouveaux process. PROFIL RECHERCHÉ * Vos capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse sont reconnues. * Vous possédez des connaissances solides sur les techniques liées au métier d'électromécanicien : mécanique, pneumatique. * Vous maîtriser le monde de l'automatisme ainsi que Tia Portal ou équivalent. * Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) * Être titulaire du CACES Nacelle et des habilitations électriques en basse tension (chargé de travaux, d'intervention et de consignation) seront des atouts certains pour votre candidature. * Des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont également appréciées. VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS QUALITÉS RELATIONNELLES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION, VOTRE RIGUEUR ET VOTRE SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE ? VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) ET RECHERCHEZ UN MÉTIER PASSIONNANT ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ET CANDIDATEZ SANS PLUS TARDER J CDI 40h00 semaine, à pourvoir au plus tôt Rémunération à partir de 36 K EUR brut / annuel et selon expérience RTT - Participation/Intéressement - CSE - Travail majoritairement en horaires de journée du lundi au vendredi
DIMOTRANS, c'est la force d'un Groupe composé de plus de 1500 femmes et hommes engagés au service de la gestion globale de la supply chain de leurs clients. L'humain est au coeur de chacun de nos métiers pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement de nos collaborateurs et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS et participent à l'évolution et à l'amélioration durable de nos offres et de...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Préparation des surfaces avant la pose d'enrobé (terrassement, nivellement) • Pose et compactage des enrobés à chaud ou à froid • Réalisation d'aménagements paysagers complémentaires (bordures, pavés, plantations) • Utilisation et entretien des outils et machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur) • Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier • Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et le chef de chantier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire Contrat CDI 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2 travaillé - intéressement - panier repas - 7 semaines de congés - tenue de travail - Départ le matin du dépôt Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise familiale basée à Bain de Bretagne, elle intervient dans le domaine de l'enrobé et du paysagisme. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Votre rôle sera essentiel dans l'entreprise puisqu'il consistera à diriger et organiser une équipe de 3 pour effectuer des taches multiples, souvent physiques et en extérieur Notre client est spécialisé dans l'aménagement extérieur auprès des particuliers et réalisons principalement des cours en enrobé, des clôtures et des portails, et des terrasses Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire Vous serez l'interlocuteur principal des clients et devrez avoir avec eux une relation claire et professionnelle Grâce à un leadership positif, vous favoriserez une atmosphère de travail positive, créant ainsi une dynamique propice au bon déroulement de votre quotidien Vous serez le garant du travail de votre équipe et contribuerez ainsi au succès collectif PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste Contrat CDI 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2 travaillé - intéressement - véhicule - panier repas - 7 semaines de congés - tenue de travail - Départ le matin du dépôt Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence SAMSIC EMPLOI Redon recherche pour un de ses clients basé sur le Grand-Fougeray, un technicien de chantier (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos fonctions principales : - Analyse des plans de câblage et descriptif et plans de montage (autres lots) - Repérage sur le terrain et préparation des cheminements et des travaux à réaliser - Communication étroite avec le chef de chantier et les coordinateurs : de travaux, d'atelier et d'études - Contribution au bon déroulement du chantier (sécurité, propreté, rangement, qualitbr /> - Suivi des personnels extérieurs éventuels (intérimscontrôle des feuilles d'heures hebdomadaires (en l'absence d'un chef de chantier) - Assurer les appros hebdomadaires de matériels et outillage sur chantier avec le coordinateur + réception des matériels sur site (validation B.L.), en l'absence d'un chef de chantier - Application du cahier des charges client et des règles de l'art (consignes chef de chantier) - Participation au contrôle d'installation avec organisme agréé (en fin de chantier) - Participation aux opérations de mise en service selon les cas sur site (collaboration client.) - Contrôle de la qualité de l'installation en fin de chantier (finitions de travaux.) - Respect et application de la charte des valeurs ESP sur chantier - Rangement global (matériels, outillages.) sur chantier et dans les véhicules - Prise en compte avec responsabilité des outillages mis à disposition par ESP - Anticipation et optimisation des travaux par zone d'intervention (coordination avec autres lots) - Relation interne sur site avec le chef de chantier - Relation client sur site (validation des travaux / coupures éventuelles / besoins particuliers.). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Intégré au sein d'une équipe de trois personnes passionnées, votre mission principale est de fournir les soins aux animaux :***Alimentation des animaux (distribution de lactée et solide : 2 buvées par jour à horaire fixe pour respecter la physionomie du veau. Chaque outil de distribution (lait et aliment) est automatisé pour distribuer les quantités précises***Soins et surveillance des animaux***Transfert des animaux***Gestion des arrivées***Nettoyage des locaux et du matériel Description du profil : Compétences requises Etre attentif au comportement des animaux Avoir le sens de l'observation Être calme, autonome et rigoureux vous êtes motivé et rigoureux, vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. Les débutants sont acceptés et une période de formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS RÊVEZ DE CONJUGUER VOTRE PASSION POUR LES PRODUITS LUDIQUES ET DÉCORATIFS AVEC VOTRE SENS DU SERVICE CLIENT ? VOUS ÊTES PRÊT(E) À INSUFFLER UNE NOUVELLE VIE À L'EXPÉRIENCE D'ACHAT ? ALORS, PRÉPAREZ-VOUS À REJOINDRE UNE AVENTURE INÉDITE ! NOUS LANÇONS UN NOUVEAU CONCEPT INNOVANT DÉDIÉ À L'UNIVERS DU JOUET ET DE LA MAISON, ET NOUS RECHERCHONS NOS FUTURS EMPLOYÉ(E)S COMMERCIAUX(ALES) H/F ! SI VOUS ÊTES POLYVALENT(E), CRÉATIF(VE) ET QUE VOUS AIMEZ SURPRENDRE, VOTRE PLACE EST PARMI NOUS ! VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : MAÎTRE(SSE) DE LA RÉCEPTION ET DE LA MISE EN RAYON : VOUS ÊTES LA PREMIÈRE PERSONNE À TOUCHER NOS TRÉSORS ! DE LA RÉCEPTION DES MARCHANDISES À LEUR MISE EN RAYON ASTUCIEUSE, VOUS ASSUREZ UNE PRÉSENTATION IMPECCABLE ET UN STOCK TOUJOURS PRÊT À FAIRE RÊVER. ARCHITECTE DE LA MISE EN AVANT ET DE LA THÉÂTRALISATION : L'ART DE RACONTER UNE HISTOIRE AVEC NOS PRODUITS, C'EST VOUS ! VOUS METTEZ EN SCÈNE NOS COLLECTIONS DE JOUETS ET D'OBJETS DE MAISON POUR CRÉER DES UNIVERS CAPTIVANTS QUI DONNENT ENVIE D'EXPLORER ET D'ACHETER. COACH CLIENT ET CONSEILLER(ÈRE) INSPIRÉ(E) : PLUS QU'UN VENDEUR, VOUS ÊTES UN(E) VÉRITABLE EXPERT(E) ! VOUS GUIDEZ NOS CLIENTS DANS LEURS CHOIX, PARTAGEZ VOS COUPS DE COEUR ET CRÉEZ UNE RELATION PRIVILÉGIÉE, TRANSFORMANT CHAQUE VISITE EN UNE EXPÉRIENCE MÉMORABLE. AS(SE) DE L'ENCAISSEMENT : LA TOUCHE FINALE D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE ! VOUS GÉREZ LES TRANSACTIONS AVEC EFFICACITÉ ET CONVIVIALITÉ, LAISSANT UN SOURIRE SUR LE VISAGE DE CHAQUE CLIENT. PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - UNE ÉNERGIE DÉBORDANTE ET UN SENS INNÉ DU SERVICE CLIENT. - VOTRE CAPACITÉ À PRENDRE DES INITIATIVES ET À ÊTRE FORCE DE PROPOSITION POUR L'AMÉNAGEMENT ET LA THÉÂTRALISATION DE NOTRE ESPACE DE VENTE. - UNE POLYVALENCE À TOUTE ÉPREUVE ET L'ENVIE D'APPRENDRE AU QUOTIDIEN. - UN INTÉRÊT MARQUÉ POUR LES UNIVERS DU JOUET, DE LA DÉCORATION ET DE L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON. VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : UN CONTRAT DE 36,75 HEURES QUI VALORISE VOTRE ENGAGEMENT. DES AVANTAGES SOCIAUX ATTRACTIFS : 13ÈME MOIS, PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT (SELON ANCIENNETÉ), POUR RECONNAÎTRE VOTRE CONTRIBUTION. L'OPPORTUNITÉ UNIQUE DE PARTICIPER AU LANCEMENT D'UN CONCEPT NOVATEUR ET D'Y LAISSER VOTRE EMPREINTE. DES POSTES EN CDI OU CDD À POURVOIR DÈS LE 1ER SEPTEMBRE 2025.
LE CENTRE E.LECLERC DE BAIN DE BRETAGNE EMPLOIE 230 SALARIÉS DANS DES MÉTIERS ALIMENTAIRES ET NON-ALIMENTAIRES. LES 533 ADHÉRENTS E.LECLERC EXPLOITANT 726 MAGASINS INDÉPENDANTS EN FRANCE, EMPLOIENT 140.000 SALARIÉS. L'ENSEIGNE E.LECLERC A RÉALISÉ UN CHIFFRE D'AFFAIRES DE 41 MILLIARDS D'EUROS (HORS CARBURANT) EN 2021 ET EST LE LEADER DE LA DISTRIBUTION FRANÇAISE AVEC UNE PART DE MARCHÉ DE 22.5%. EMPLOYEURS ENGAGÉS, LES CENTRES E.LECLERC ACCUEILLENT CHAQUE ANNÉ...
Description du poste : L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Guipry Messac un Conducteur de Pelle à grappin H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le tri de matériaux, vous aurez pour missions : - conduite d'engins de chantier nécessitant les Caces R482 B1 pelles hydrauliques, - distinguer et sélectionner les déchets qui sont valorisables, - réaliser les opérations de chargement, pré-tri, manutention, - respecter les consignes d'exploitation, - affecter les déchets dans le circuit dédié, - transmette à sa hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter, - appliquer les gestes et postures adaptés, - veiller et réaliser le contrôle et l'entretien des engins utilisés, Contrat de travail temporaire 1 semaine pour commencer. Possibilité de mission longue. Horaire : de journée, 8h-12h // 13h45-17h30. 39h semaine (avec 1 samedi sur 3) Rémunération : Selon expérience. Cette offre vous intéresse Merci de postuler en ligne ! Description du profil : Vous faites preuves de dextérité, d'assiduité, et de ponctualité. Respecter et faire respecter les consignes de sécurités dans sa zone de travail. Des connaissances dans le traitement de déchets, ferraille et métaux non ferreux. Vous possédez le Caces R382/482 B1 nécessaire à la conduite de l'engin Pelle à grappin et avec une expérience confirmée dans cette conduite.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir à Guipry Messac en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Guipry-Messac
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir à Bain de Bretagne en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Bain-de-Bretagne
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Bain-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes !Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :- Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + :- Télétravail - Intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Intégré au sein d'une équipe de trois personnes passionnées, votre mission principale est de fournir les soins aux animaux : Alimentation des animaux (distribution de lactée et solide : 2 buvées par jour à horaire fixe pour respecter la physionomie du veau. Chaque outil de distribution (lait et aliment) est automatisé pour distribuer les quantités précises Soins et surveillance des animaux Transfert des animaux Gestion des arrivées Nettoyage des locaux et du matériel Compétences requises Etre attentif au comportement des animaux Avoir le sens de l'observation Être calme, autonome et rigoureux vous êtes motivé et rigoureux, vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. Les débutants sont acceptés et une période de formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l'association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nu...
L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Guipry Messac un Conducteur de Pelle à grappin H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le tri de matériaux, vous aurez pour missions : - conduite d'engins de chantier nécessitant les Caces R482 B1 pelles hydrauliques, - distinguer et sélectionner les déchets qui sont valorisables, - réaliser les opérations de chargement, pré-tri, manutention, - respecter les consignes d'exploitation, - affecter les déchets dans le circuit dédié, - transmette à sa hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter, - appliquer les gestes et postures adaptés, - veiller et réaliser le contrôle et l'entretien des engins utilisés, Contrat de travail temporaire 1 semaine pour commencer. Possibilité de mission longue. Horaire : de journée, 8h-12h // 13h45-17h30. 39h semaine (avec 1 samedi sur 3) Rémunération : Selon expérience. Cette offre vous intéresse Merci de postuler en ligne ! Vous faites preuves de dextérité, d'assiduité, et de ponctualité. Respecter et faire respecter les consignes de sécurités dans sa zone de travail. Des connaissances dans le traitement de déchets, ferraille et métaux non ferreux. Vous possédez le Caces R382/482 B1 nécessaire à la conduite de l'engin Pelle à grappin et avec une expérience confirmée dans cette conduite.
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Bain-de-Bretagne. Votre mission consistera à : * Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels * Dépanner et remettre en conformité les installations clients * Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel * Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité * Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Nous cherchons un Ingénieur Amélioration Continue (H/F) en CDI pour notre client dans une superbe Industrie agroalimentaire. Missions : Au sein de l'équipe de production, tu seras le ou la référent(e) de l'amélioration continue. Ton objectif : faire mieux, plus vite, plus fluide, sans sacrifier la qualité ni l'humain. Concrètement, tu vas : - Diagnostiquer les pertes de performance (temps, matière, énergie, etc.) - Animer des chantiers Kaizen, 5S, SMED, VSM, etc. - Travailler main dans la main avec les équipes terrain (production, maintenance, qualité) - Mettre en place des indicateurs de suivi et piloter des plans d'action - Participer à la structuration de la démarche Lean dans l'entreprise Réfléchir à la posture managériale dans un environnement Lean : Comment embarquer les équipes ? Comment créer l'adhésion sans lien hiérarchique direct ? Comment accompagner le changement avec une posture de facilitateur ? Proposer des outils et méthodes pour coordonner, animer, fédérer autour de la performance Votre profil : - Une bonne maîtrise théorique du Lean Management - Un(e) jeune diplômé(e) d'école d'ingé (ou équivalent bac+5) - Une première expérience (stage ou alternance) en environnement industriel - Une vraie capacité à embarquer les équipes et vulgariser les outils - De la rigueur, de l'autonomie, et un esprit de synthèse - Une appétence pour le management collaboratif et la conduite du changement
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Bain de Bretagne (44), recherche un Electro-mécanicien/ne F/H Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac Professionnel à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B. Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Vous êtes en charge du rayon charcuterie, saurisserie, traiteur libre-service et traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2800 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe d'une 20aine de personnes. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
Nous cherchons pour l'un de nos clients 1 Dessinateur BE Electrotechnique H/F: En amont : - Analyse des documents de base d'affaires : cahiers des charges, descriptifs, devis... - Collecte des informations techniques nécessaires (clients, fournisseurs, prestataires) - Relations techniques avec client ou maître d'oeuvre pour validation des plans fournis ou des modifications en cours de projet Au quotidien : - Réalisation des notes de calcul sous Caneco (sections câbles) - Réalisation des schémas de puissance et commande, instrumentation sous SEE electrical expert - Préparation des commandes d'achats (matériels), - Communication avec les équipes internes - Essais en atelier + mise en service d'installations process et poste HTA (essais sur site) Vos Aptitudes et Qualités Requises : - Écoute, observation, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, réactivité... - Maîtrise des logiciels de DAO See Electrical) et des normes techniques (distribution BT et HTA, protections découplage et DEIE, innovations technologiques électricité et automatisme) - Connaissances informatiques (bureautique Windows) - Connaissances de l'entreprise et des secteurs d'activités Profil : Poste à pourvoir en CDI à proximité de Grand-Fougeray (35) Semaine de 39H. Expérience d'environ 2 ans minimum. Rémunération selon profil
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Missions Nous recrutons un Chef Meunier (Responsable d'atelier de production) h/f pour notre moulin de Maure-de-Bretagne (35). Rattaché au Responsable d'exploitation, votre rôle sera d'assurer le pilotage des opérations de la production. Vous vous engagez à optimiser les processus, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Garantir un bon niveau de taux de rendement synthétique, taux de rendement global, et taux de service interne / externe, * Planifier l'activité de la production et de son équipe afin de produire dans les délais, * Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (équipe de 6 conducteurs d'installations moulin, 2 logisticiens de production et 1 ensacheur issues), * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, * Coordonner ses actions avec les services du site et de l'entreprise, * Remplacer les équipes de production en renfort lors des congés / absences. Vous êtes issu du domaine de l'agroalimentaire et vous avez une première expérience significative en management et animation d'équipe de minimum 5 ans. Vous avez des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire. Vous n'avez pas de notion en meunerie mais vous souhaitez découvrir ce domaine ? Nous vous formerons à la technicité de notre activité. Vos softkills sur lesquels nous serons sensibles sont les suivants : * Leadership * Attitude positive et constructive * Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et différents services de l'entreprise * Réactivité Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : * Un parcours d'intégration * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Missions principales : • Assister le Manager DPH dans la gestion quotidienne du rayon (droguerie, parfumerie, hygiène) • Assurer le réapprovisionnement et le suivi rigoureux des stocks (inventaires, ruptures, commandes) • Mettre en place les opérations commerciales et promotions en collaboration avec le Manager • Participer activement à l'implantation des produits, merchandising et mise en avant • Veiller à la bonne tenue générale du rayon (propreté, clarté, balisage des prix) • Assurer la gestion des équipes (planning, suivi, animation terrain) en l'absence du Manager • Garantir un accueil et un conseil client irréprochables • Analyser les indicateurs commerciaux du rayon et proposer des axes d'amélioration au Manager Poste à pourvoir rapidement CDI - 38,75h Salaire : 2100 à 2300 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent • Première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire fortement appréciée • Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe opérationnelle • Dynamisme, rigueur et sens aigu du commerce • Bonne connaissance des produits DPH et des attentes clients • Aptitude au merchandising et à l'organisation Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent : • Management opérationnel • Gestion de stock • Techniques de vente et conseil client • Merchandising et implantation de rayon • Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels spécifiques)
Rejoindre cette enseigne, c'est intégrer une fédération d'entreprises innovantes et en croissance, connues pour leur mode de fonctionnement unique et leur capacité à révolutionner les idées reçues. Le magasin est en pleine évolution et à pour objectif d'être leader localement.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 dans le secteur du commerce ?***En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine de la DÉCORATION recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance. La formation s'effectue dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (BAC +2) en contrat d'apprentissage. La formation est dispensée à RENNES (35).***L'entreprise : Avec un positionnement moyen/haut de gamme, cette entreprise propose une sélection raffinée de produits autour de trois univers : la table, la cuisine et la décoration, en collaboration avec des marques prestigieuses.***En partenariat avec votre tuteur(trice) en entreprise, vous serez amené(e) à :***Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats pour répondre à leurs besoins et attentes. * Réaliser des ventes additionnelles pour augmenter le panier moyen et la satisfaction client. * Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises avec rigueur. * Effectuer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur attractivité. * Participer à des opérations de merchandising, notamment sur les rayons et les vitrines, pour mettre en valeur les produits. * Collaborer sur la gestion du planning et d'autres missions en fonction de votre progression et de la confiance établie. Description du profil : Titulaire ou futur(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac,***Vous êtes passionné(e) par la décoration et l'univers de la maison. * Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez accompagner les clients dans leurs projets. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs.***Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la décoration et que vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !***Ce poste vous intéresse : Monsieur Jonathan Petit - Assistant Relations Entreprises
Description du poste : Le ou la Conseiller(e) en parapharmacie, priorise un service de conseil et vente à la clientèle, en accueillant, conseillant, et fidélisant la clientèle : · Vous avez le sens du service en accueillant les clients : prendre en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. · Vous assurez un suivi personnalisé des clients et les sécurisez dans leur achat. Vous connaissez vos produits et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. · Vous effectuez l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. · Vous disposez et présentez les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. · Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Poste à pouvoir rapidement - 36.75 heures Description du profil : · Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la parapharmacie, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. · Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus (selon ancienneté) : 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Kermesse, Soirée entreprise, Réductions, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
"ALTERNANCE BTS MCO - MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F - RENTREE 2025 Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de BAC à BAC + 5 dans le secteur du commerce. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec notre CFA, une entreprise basée près de Rennes est à la recherche d'un MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois à Lodima Ouest Rennes. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS - Accueil et Conseil : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits de votre rayon et les orienter selon leurs besoins. - Gestion des stocks : Participer à l'optimisation du réapprovisionnement et de la gestion des stocks (commandes, réceptions.) - Facing : Valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire... - Animation : Mise en place d'offres promotionnelles et d'animations dans votre rayon. - Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances et des produits permanents LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Vous aimez le commerce et souhaitez à découvrir cet univers. Vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et responsable. Poste à pourvoir pour septembre 2025 ! Nous vous attendons ! Retrouver toutes nos formations en alternance sur www.lodimaouest.com et Parcoursup Référence Bretagne Atlernance : OFF_116412"
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Conducteur d'Engins (H/F/D) pour une mission intérimaire à La Dominelais. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de travailler sur site en tant que conducteur d'une chargeuse. Vos principales missions incluront : - Conduite sécurisée d'une chargeuse sur le parc. - Respect des réglementations de sécurité en vigueur. - Maintenance régulière des engins pour prévenir les dysfonctionnements. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité optimale. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de cette mission stimulante, n'attendez plus pour déposer votre candidature. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un candidat rigoureux possédant le CACES R 482 C1. ne expérience antérieure dans un poste similaire est souhaitée. Les compétences clés pour ce poste comprennent : - Précision et capacité à suivre les consignes de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bon sens de l'organisation et réactivité face aux besoins opérationnels. Caces R482 catégorie C1 à jour.
Description du poste : Rattaché(e) à notre établissement de Noyal-Châtillon-sur-Seiche et sous la responsabilité de Gilles, votre Gestionnaire Equipe Maintenance, vous intervenez sur les sites de nos clients localisés principalement sur les départements du 35/22. Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients, conformément à votre planning ; - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes ; - Rédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoin ; - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation électrotechnique ou électronique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la sécurité, alarme, vidéo surveillance, incendie. Vos connaissances techniques en électricité courant faible sont essentielles. En plus de la maîtrise de l'outil informatique, votre aisance relationnelle ainsi que votre curiosité vous caractérisent.
Description du poste : La société NUCLEUS , leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : AGENT D'ELEVAGE H/F Dans un atelier de sélection de 170 truies, NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes :***Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée)***Soins et surveillance des animaux***Transfert des animaux***Nettoyage des locaux et du matériel Description du profil : Profil recherché :***Des qualités animalières***Des qualités de rigueur et de soin***Intérêt pour les technologies et la maintenance***Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus. Une première expérience avec les animaux est requise. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Type de contrat : CDI à temps plein sur une base de 35 H/semaine et 1 week end sur 3 Date d'embauche : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129373 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO MSPC - Maintenance des Systèmes de Production Connectés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129373"
Vos missions : Le Directeur / La Directrice des soins est chargé.e de coordonner, d'animer et d'encadrer l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques au sein de l'Hôpital et de la Résidence de Bain de Bretagne. - Organiser, contrôler et évaluer la mise en œuvre de la politique des soins de l'établissement ; - Elaborer et mettre en œuvre, en lien avec le Comité de Direction, les professionnels et les médecins, le projet médico-soignant en étant vigilant à la place du projet de soins ; - Gérer les professionnels paramédicaux (recrutement, plan de développement professionnel continu, parcours professionnels...) en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines ; - Animer, accompagner et encadrer le groupe des cadres de santé ; - Développer et mettre en œuvre une politique managériale conforme aux orientations de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve ; - Définir, en lien avec l'encadrement, les organisations de travail et proposer la répartition des ressources entre les unités de soins ; - Définir et organiser la politique d'accueil et d'intégration des étudiants et élèves en stage ; 2 rue Hippolyte Fillioux - 35470 BAIN DE BRETAGNE Tél : 06 ** ** ** ** / Fax : 06 ** ** ** ** - S'assurer du respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins ; - Impulser et participer à la politique qualité / gestion des risques avec la responsable qualité et la Directrice de l'engagement des usagers et de la qualité des soins de l'Hospitalité; - Participer aux instances institutionnelles de l'établissement : CME, CLIN, CLUD... - Assurer la gestion des équipements biomédicaux en lien avec l'ingénierie biomédicale ; - Piloter les projets spécifiques à la direction des soins en collaboration avec la direction de l'établissement ; - Participer aux instances et projets de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve ; - Développer les partenariats internes avec les établissements de l'Hospitalité du département et les partenariats externes notamment dans le champ sanitaire, médico-social et social en lien avec le Comité de Direction ; - Participer au pilotage médico-économique et au dialogue de gestion. - Diplômes : titulaire d'un diplôme d'état de profession paramédicale, d'une formation cadre de santé associée à une formation de niveau Master 2 de type management de la santé ou formation de Directeur / Directrice des soins à l'EHESP ou autre formation supérieure ; - Vous avez une bonne connaissance stratégique, opérationnelle et technique du milieu hospitalier et de ses aspects réglementaires ; - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, la gestion des ressources humaines paramédicales et la conduite du changement ; - Vous avez des qualités relationnelles, de la rigueur, du sang froid, de la réactivité, une forte capacité de travail, une capacité d'analyse et de synthèse, un sens des priorités, le sens des responsabilités, une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans une structure dépendante d'un groupe ; - Vous êtes en capacité d'alterner entre stratégie et gestion opérationnelle ; - Vous êtes membre actif d'un comité de direction ; - Une expérience en tant que Coordonnateur/Coordonnatrice des Soins ou Directeur/Directrice des soins acquise dans un établissement sanitaire est souhaitée. Vos conditions d'exercice - CDI à temps complet - Cadre du secteur privé - Participation aux astreintes de direction - Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement
LYSADIS recrute pour son tout nouveau magasin de Guipry entièrement refait à neuf ! Vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s du jardinage / Bricolage / Animalerie / Motoculture. Après formation par vos collègues expérimentés, vous serez progressivement amené à remplir toutes les missions du poste : - Accueillir et orienter les clients - Encaisser, cloturer la caisse, controler les encaissements - Gérer le standard téléphonique - Contrôler et enregistrer les entrées/sorties de stocks - Maintenir un pôle caisse propre et accueillant - Aider à la saisie de données administratives - Adapter les prix ou remises selon ses prérogatives - Mettre à jour la base de données clientsVous avez le sens du commerce et aimez accueillir et renseigner les clients. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve de rigueur. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en caisse dans la vente et de préférence dans la distribution spécialisée. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au samedi (nos magasins sont fermés le dimanche)
Lysadis, est une enseigne de proximité avec ses 5 magasins en jardineries, bricolage et motoculture. Elle propose depuis 25 ans des produits et services de qualité, grâce à une équipe passionnée et à l'écoute ! Lysadis appartient au groupe familial et indépendant JDIS spécialisé en nutrition animale et productions végétales, et présent également dans l'univers de la tarterie via GELDELIS.
Description du poste : Vos missions :***Assister le Manager dans la gestion quotidienne du rayon traiteur. * Préparer, découper et présenter les produits traiteur selon les normes d'hygiène et sécurité alimentaire * Assurer la gestion des stocks, commandes, inventaires et éviter les ruptures * Mettre en place et suivre les opérations commerciales et les animations * Veiller à la qualité, fraîcheur et attractivité du rayon * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Encadrer et organiser l'équipe en l'absence du Manager Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2100/2200 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise, 40,75h Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en tant que traiteur, idéalement en grande distribution * Connaissance approfondie des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) * Dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du contact client * Capacité à manager une équipe opérationnelle * Sens commercial développé et goût pour la qualité du service client
Description du poste : LA MISSION : Après 2 mois de formation en binôme avec Yoann et Laurent , vous serez amené à travailler en autonomie chez les clients. L'équipe vous aidera à progresser, à votre rythme, pour que vous puissiez prendre vos marques sur le poste. Yoann ma décrit sa journée de travail: - 8h démarrage de la journée RDV à l'entreprise le lundi pour un petit brief de la semaine en équipe et préparation du matériel pour la semaine - Suivi du planning de RDV sur tablette et démarrage des 1ères interventions dans un rayon de 60 kms) et une moyenne de 4 RDV par jour - Fin de journée autour de 18H Ce que Yoann apprécie beaucoup : le contact avec les clients et avoir des journées variées qui ne se ressemblent pas ! Vous disposerez des outils nécessaires pour travailler en toute autonomie et en direct : - Diagnostic de pannes - Réalisation du devis chez le client sur une tablette avec un logiciel programmé pour vous faciliter la tâche - Réparation ou reprogramation du RDV si vous n'avez pas le matériel à disposition. - Conseils auprès du client en vue d'améliorer ses installations et faire de la vente complémentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - 39h/semaine du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle : 2108 bruts + panier repas de 1214 + indemnité de petit déplacement + prime mensuelle sur objectif (jusqu'à 500 bruts) - Véhicule fourni (après la formation) + téléphone + tablette Description du profil : Doté de bonnes compétences en bâtiment, vous êtes à l'aise avec l'outillage . Votre capacité d'adaptation , votre sens du contact et votre minutie dans le travail seront nécessaires pour mener à bien vos missions. U ne expérience ou un diplôme en électricité, électrotechnique peuvent être un plus mais l'entreprise est prête à vous former si vous avez de bonnes bases en bâtiment. Le permis B est indispensable Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez-moi votre candidature, je vous répondrai dans les 48h
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements de nettoyage, un Electrotechnicien / Electromécanicien (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Entretenir et réparer les machines de nettoyage Assembler des composants électromécaniques Effectuer des tests de fonctionnement sur les équipements Réaliser des diagnostics en cas de panne et proposer des solutions Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ?Rédiger des rapports de production détaillés Vous avez une formation en électromécanique ou en électricité. Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. ?Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire, dans la prestation de services. Rémunération selon votre profil. ?Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127449 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Responsable Management durable Qualité Sécurité Environnement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127449"
"BTS MCO - MANAGER DE RAYON Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de BAC à BAC + 5 dans le secteur du commerce. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec notre CFA, une entreprise basée à Bain de Bretagne est à la recherche d'un MANAGER DE RAYON H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois à Lodima Ouest Rennes. Haut du formulaireVous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS - Accueil et Conseil : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits de votre rayon et les orienter selon leurs besoins. - Gestion des stocks : Participer à l'optimisation du réapprovisionnement et de la gestion des stocks (commandes, réceptions.) - Facing : Valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire... - Animation : Mise en place d'offres promotionnelles et d'animations dans votre rayon. - Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances et des produits permanents LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Vous aimez le commerce et souhaitez à découvrir cet univers. Vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et responsable. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115837"
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BAIN DE BRETAGNE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
1 ASSISTANT DE SOINS GERONTOLOGIE F/H (100%) Bain de Bretagne Nous recrutons en CDI un poste d'Assistant de Soins en Gérontologie F/H à temps plein pour notre service PASA. Le pôle d'activité et de soins adaptés (P.A.S.A.) est un lieu de vie au sein duquel sont organisées et proposées durant la journée des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives aux résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré. Vos missions - Assurer en collaboration avec les autres membres de l'équipe, l'accueil des personnes concernées et la conduite des ateliers du PASA. - Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet individuel d'accompagnement de chaque personne accueillie au PASA. - Mettre en œuvre un accompagnement adapté afin de maintenir les capacités d'autonomie et de réduire les troubles du comportement. - Assurer les transmissions sur le dossier de soins et la communication avec l'équipe du service d'accueil des résidents. - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie Votre Savoir-être - Qualité d'écoute - Patience - Adaptabilité - Attention, vigilance Vos conditions d'exercice - CDI à temps plein - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise de l'ancienneté sur poste identique, Ségur 1, prime décentralisée annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail : jusqu'au 15/08/2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
"""Pour une exploitation laitière de 66 vaches laitières Prim Holstein, vos principales missions seront la traite en épi 2x5 et l'alimentation du troupeau. Ponctuellement vous pourrez intervenir sur les cultures. PROFIL RECHERCHÉ : une expérience en élevage laitier est exigée pour ce poste, une formation agricole serait un plus. Vous êtes autonome sur la partie lait (pour seconder l'exploitant lors de ses absences). CONDITIONS : CDI 35h/semaine, 1 week-end sur 3 d'astreinte, poste à pourvoir dès accord. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Vous recherchez un poste qui décape ? Rejoingnez LM Propreté et faites briller votre carrière ! Nous recrutons un.e Agent de Service H/F pour des missions variées et essentielles. Intégrez une entreprise conviviale, dynamique et fière de faire la différence ! Vos missions : ✨ Nettoyer et embellir les locaux (sols, mobilier, sanitaires...). ✨ Apporter fraîcheur et confort en aérant les espaces. ✨ Gérer les déchets, baliser les zones à risque, et veiller à la sécurité. ✨ Assurer l'entretien du matériel et utiliser les produits comme un pro. ✨ Être les yeux et les oreilles sur place : signaler les anomalies pour une intervention rapide. Zone d'intervention : Rennes et alentours. Notre promesse : Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et maîtriser les meilleures pratiques. Pourquoi choisir LM Propreté ? Avec plus de 20 ans d'expérience, nous sommes une équipe passionnée par la propreté et la qualité de service. Rejoindre LM Propreté, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure humaine dans une entreprise où chaque membre compte. Nous offrons un environnement de travail respectueux et motivant, avec de réelles opportunités d'évolution. Votre futur commence ici ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise chaque contribution et vous permet de grandir ? LM Propreté est l'endroit idéal pour transformer vos talents en réussite ! Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée et passionée ✨Rejoignez une équipe où votre motivation et votre sens du détail sont les clés de votre succès ! Peu importe votre parcours, ce qui nous séduit avant tout, c'est votre enthousiasme, votre énergie et votre volonté de contribuer à un service irréprochable. Une expérience dans la propreté ? C'est un plus, mais ce qui fait la différence, c'est votre sérieux et votre amour pour le travail bien fait. Chez LM Propreté, nous valorisons les compétences au-delà des différences. Nous nous engageons activement en faveur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap , car nous croyons fermement en la diversité et en l'égalité des chances pour tous. Ce poste est donc ouvert et pleinement accessible à toutes les personnes qualifiées. Notre processus de recrutement est simple, rapide et humain : - Un échange téléphonique avec Chloë ou Housseine pour mieux vous connaître. - Un entretien chaleureux dans nos locaux pour finaliser votre candidature et discuter de vos ambitions. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Chez LM Propreté, chaque nouveau membre est une chance d'évoluer ensemble. Si vous êtes prêt à relever des défis et à partager vos compétences, alors n'attendez plus ! Saisissez cette opportunité et lancez-vous dans une aventure professionnelle pleine de découvertes et d'opportunités ! Conditions de travail : Poste en CDD du 11/08 au 24/08. Dès votre arrivée, nous vous guiderons pour une intégration fluide et réussie dans un environnement stimulant et dynamique. Nous n'attendons plus que vous, alors rejoignez nous !
Faites briller votre carrière avec LM Propreté ! Depuis plus de 20 ans, nous sublimons bureaux et copropriétés en Ille-et-Vilaine grâce à des prestations sur-mesure : entretien, vitrerie, remises en état. Votre mission : garantir un service de qualité avec dynamisme et rigueur. Nos valeurs : réactivité, proximité, disponibilité. Formation assurée, ambiance conviviale. ✨ Faites part...
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur la commune de Bain de Bretagne, et les communes avoisinantes ; - D'un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Poste à pourvoir sur la commune de Bain de Bretagne et communes avoisinantes, dès que possible.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Chaque jour, les équipes d'auxiliaires de vie VIVRE ADOM PORTES DE BRETAGNE accompagnent avec professionnalisme les plus fragiles dans leur quotidien avec une philosophie tournée vers l'inclusion, la préservation de l'autonomie et le respect individuel des projets de vie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable de secteur -Coordinateur , « personne clé » de cette organisation, qui saura allier la promotion de Vivre Adom auprès des partenaires du territoire et l'accompagnement des prises en charge des personnes fragiles par les équipes "terrain" . Les missions :***Développement du service : - Promouvoir le service auprès des acteurs du territoire (partenaires institutionnels, prescripteurs, familles) - Contribuer à la visibilité de l'offre et à la dynamique territoriale - Participer à la commercialisation des prestations (RDV aux domiciles, devis, contrats) * Coordination : - Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé dans le respect de leur besoin et de leur autonomie - Travailler en étroite collaboration avec les auxiliaires de vie en les guidant à s'organiser dans une logique de continuité et de qualité de service - Impulser une dynamique d'équipe positive, solidaire et constructive en soutenant les professionnels de terrain par une écoute active et valorisante * Suivi administratif et RH : - Organiser et participer au recrutement, à l'embauche et à l'intégration des auxiliaires de vie - Etablir la prépa paie - Gestion de la facturation et suivi des règlements - Participer aux astreintes Description du profil : - Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum vous avez déjà fait vos armes auprès d'un public fragile et dépendant. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre bienveillance. - Vous êtes dynamique, autonome, organisé avec un fort goût du « Challenge »
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes de Bain de Bretagne et environs ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'ADMR Bain - Le Sel et environs a plusieurs poste à pourvoir en CDD de remplacement au mois d'août 2025.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un Assistant qualité H/F. - assurer la conformité des produits dans le respect des bonnes pratiques. - maintenir la qualité des moyens et services - vous contribuer au développement industriel de la société - garantir la sécurité des équipes - participer aux audits internes - intégrer les nouveaux collaborateurs N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC +2/3 en qualité et vous justifiez de 2 ans d'expérience sur ce métier. Vous êtes dynamique et vous savez travailler en équipe. Vous aimez être sur le terrain ainsi que le relationnel. Vous êtes autonome et maîtrisez (Word, Excel, PPT). Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H/F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44) , ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques , d'assurer le respect des processus de production et génétique , ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus). Vos missions seront les suivantes : Management :***Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel.***Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants.***Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences.***Suivre les rituels de communication internes.***Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité.***Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH.***Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence. Production :***Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage.***Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques.***Être le garant de l'intendance globale de l'élevage.***S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage,***Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc.***Gérer l'administratif de l'élevage :gestion documentaire, etc.***Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier.)***Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations.***Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,...), participations aux réunions schémas Description du profil : Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique , doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que m anager coopératif et excellent communicant , vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H/F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44), ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques, d'assurer le respect des processus de production et génétique, ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus). Vos missions seront les suivantes : Management : Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel. Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants. Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences. Suivre les rituels de communication internes. Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité. Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH. Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence. Production : Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage. Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques. Être le garant de l'intendance globale de l'élevage. S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage, Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc. Gérer l'administratif de l'élevage :gestion documentaire, etc. Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier.) Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations. Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,...), participations aux réunions schémas Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique, doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que manager coopératif et excellent communicant, vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Missions principales :***Assister le Manager DPH dans la gestion quotidienne du rayon (droguerie, parfumerie, hygiène) * Assurer le réapprovisionnement et le suivi rigoureux des stocks (inventaires, ruptures, commandes) * Mettre en place les opérations commerciales et promotions en collaboration avec le Manager * Participer activement à l'implantation des produits, merchandising et mise en avant * Veiller à la bonne tenue générale du rayon (propreté, clarté, balisage des prix) * Assurer la gestion des équipes (planning, suivi, animation terrain) en l'absence du Manager * Garantir un accueil et un conseil client irréprochables * Analyser les indicateurs commerciaux du rayon et proposer des axes d'amélioration au Manager Poste à pourvoir rapidement CDI - 38,75h Salaire : 2100 à 2300 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent * Première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire fortement appréciée * Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe opérationnelle * Dynamisme, rigueur et sens aigu du commerce * Bonne connaissance des produits DPH et des attentes clients * Aptitude au merchandising et à l'organisation Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent :***Management opérationnel * Gestion de stock * Techniques de vente et conseil client * Merchandising et implantation de rayon * Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels spécifiques)
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Vous aimez partager de bons moments avec les enfants, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes déjà un(e) expert(e) dans le domaine, ou vous souhaitez le devenir ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Vous êtes disponible sur les horaires périscolaires les lundis mardis jeudis et vendredis et/ou le mercredi, et/ou éventuellement le samedi ? Vous souhaitez garder du temps pour vous dans la journée, ou compléter vos heures avec des missions de ménage/repassage ou d'aide aux personnes âgées ? Pour le secteur de GUIPRY-MESSAC et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et à vos disponibilités; CDD aussi possible selon les situations; des formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences (gestes de 1er secours, etc.); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages avec l'équipe ; *une rémunération brute horaire de 12.05€ à 12,60**€ (selon profil) ;* une indemnisation de 100% de vos déplacements professionnels; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, du matériel professionnel (sac, chaussures, gants, etc.), des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime annuelle. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Plus qu'un métier... découvrez-vous une passion ! Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Maure-de-Bretagne (35), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe 5*8 du lundi au samedi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité
Description du poste : Nous recherchons plusieurs personnes disponibles pour effectuer de la garde d'enfants sur Bain de Bretagne et alentours à partir de septembre 2025 en temps partiel (matin et/ou soir). Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
Vos missions : - Apporter les soins d'hygiène et de confort aux résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des patients pour lesrepas et pourla nuit, hygiène alimentaire, élimination...etc.). - Participer à la surveillance des résidents au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et les transmettre aux I.D.E. - Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas, déplacements, activités occupationnelles...). Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignant(e) Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez envie de vousimpliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI - Temps contractuel : 100% Jour - Travail semaine - WE - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, je vous invite à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
La résidence Sainte-Thérèse est un service d'EHPAD accueillant 46 résidents. Vous serez en charge en tant qu'Aide-Soignante de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 90% de jour - Travail semaine et un week-end sur deux - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
Description du poste : Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, recrute pour l'un de ses clients, un groupe multi-sociétés de 350 salariés dans le secteur de la distribution. Nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier en CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 80 000 et 100 000 euros. En tant que DAF, vous serez le garant de la performance et de la conformité financière du Groupe. En lien direct avec le dirigeant, vos responsabilités couvriront un large spectre. 1. Stratégie Financière et Pilotage de la Performance - Définir et mettre en œuvre la stratégie financière du Groupe en lien avec le dirigeant . - Élaborer les budgets annuels, les plans à moyen et long terme, et les suivre avec rigueur. - Mettre en place et animer des tableaux de bord et des reportings financiers consolidés et analytiques pertinents pour chaque société et pour le Groupe. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique et financière. - Assurer la modélisation financière et les scénarios prévisionnels pour soutenir les décisions stratégiques. 2. Gestion Comptable, Fiscale et de Trésorerie - Superviser l'ensemble des opérations comptables (générale, analytique, consolidation) de toutes les sociétés, en garantissant leur fiabilité et leur conformité. - Optimiser la gestion de la trésorerie du Groupe, anticiper les besoins et les excédents, et gérer les relations bancaires. - Garantir la conformité aux obligations fiscales et réglementaires en vigueur pour l'ensemble des entités. - Coordonner et superviser les audits internes et externes. - Gestion locative des différentes entités 3. Management d'Équipe et Organisation - Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe administrative et financière, incluant le RAF et le service comptable. - Collaborer étroitement avec le Responsable des Ressources Humaines (RH) pour garantir une gestion administrative et sociale optimale. - Définir, améliorer et faire appliquer les procédures et outils de gestion administrative et financière, en veillant à l'optimisation des processus. - Participer à la mise en place et à l'évolution des systèmes d'information dédiés à la finance. 4. Support aux Décisions Stratégiques et Développement - Accompagner la Direction Générale dans l'analyse et la prise de décisions stratégiques (investissements, croissance interne/externe, acquisitions, cessions, etc.). - Assurer une veille économique, juridique et fiscale constante pour anticiper les évolutions et leurs impacts sur l'activité du Groupe. - Représenter le Groupe auprès des partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations...). 5. Gestion Juridique et des Risques Groupe - Assurer la veille juridique et réglementaire applicable à l'activité de la grande distribution et des autres entités du groupe. - Gérer les contentieux et les relations avec les avocats et les conseils externes pour l'ensemble des sociétés. - Négocier et valider les contrats avec les fournisseurs, partenaires et clients au niveau groupe ou pour des entités spécifiques. - Identifier, évaluer et maîtriser les risques financiers, juridiques et opérationnels du groupe et de chacune de ses filiales. 6. Optimisation des Processus et Projets Transversaux - Identifier les leviers d'amélioration continue des processus administratifs et financiers, avec une attention particulière aux synergies inter-sociétés. - Participer activement à la digitalisation des fonctions (mise en place de nouveaux ERP, outils de reporting consolidé, etc.) à l'échelle du groupe. - Contribuer aux projets stratégiques du groupe (acquisitions, cessions, ouvertures de nouveaux points de vente, partenariats, etc.) en apportant l'expertise financière et juridique. Description du profil : Compétences et qualités requises:§§- Formation : Diplôme supérieur (Bac+5 et plus) en finance, comptabilité, gestion (Master CCA, DSCG, DEC, École de Commerce avec spécialisation finance)§§- Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience avérée sur un poste de DAF ou Responsable Financier au sein d'un groupe multi-sociétés.§§- Compétences techniques : §§- Maîtrise approfondie de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie.§§- Excellentes connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit social.§§- Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels comptables, Excel avancé).§§- Capacité à élaborer et analyser des reportings financiers complexes.§§- Qualités personnelles : Leadership et capacités managériales reconnues.§§
Nous recrutons en CDI un(e) Agent des services de soins (F/H) à 60% (complément pool possible) pour accompagner et prendre en soins les résidents accueillis à la Résidence Sainte-Thérèse située à Bain de Bretagne. Vos missions La résidence Sainte-Thérèse accueille 46 résidents. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 60% (complément pool possible) - Travail semaine et un week-end sur deux - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur 1, prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE L'établissement HSTV Bain de Bretagne favorise : - La montée en compétences des agents de soins en prévoyant des formations continues pour permettre la qualité des accompagnements de chaque résident accueilli, - L'accès à la formation et au diplôme d'état aide-soignant.
La société NUCLEUS, leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : AGENT D'ELEVAGE H/F Dans un atelier de sélection de 170 truies, NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes : Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée) Soins et surveillance des animaux Transfert des animaux Nettoyage des locaux et du matériel Profil recherché : Des qualités animalières Des qualités de rigueur et de soin Intérêt pour les technologies et la maintenance Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus.Une première expérience avec les animaux est requise. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Type de contrat : CDI à temps plein sur une base de 35 H/semaine et 1 week end sur 3 Date d'embauche : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !
Nous recrutons en CDI un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) Diplômé d'Etat à 100% pour accompagner et prendre en soins les patients accueillis au service SMR POLY PAPD située à Bain de Bretagne. Le service SMR POLY PAPD accueille 40 patients(20 patients en SMR POLY et 20 patients en SMR PAPD) Vous serez en charge de : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort et installation des patients pour la nuit. - Surveiller et évaluer la douleur et les comportements douloureux. - Participer à la surveillance des patients au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et les transmettre aux I.D.E. - Etablir une relation de confiance avec les patients en mettant en place une communication verbale et non verbale, et adopter une posture permettant une communication adaptée auprès des patients présentant des troubles cognitifs. - Collaborer avec l'IDE pour assurer les surveillances et les soins de nursing. Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante. Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - CDI à 100% à pourvoir dès que possible - Travail semaine - WE, - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs), - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE. Candidatures : - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, je vous invite à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour un poste en tant que technicien QHSE. Au quotidien vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité des produits fabriqués, par l'application et le respect des méthodes et bonnes pratiques de travail (procédures, instructions, directives?), en vue de satisfaire le client. Participation à des actions de recherche des causes. - Maintenir la qualité des moyens et des services conformes aux exigences normatives ou contractuelles, en veillant au respect des cahiers des charges ou normes, en vue de satisfaire la sécurité (personnel, clients) et la sensibilisation aux risques liés à l'hygiène - la qualité - la sécurité. - Contribuer au développement industriel de la société, en proposant des actions de progrès, en vue d'augmenter sa compétitivité (diminution des coûts, suppression des contraintes). - Pourvoir à l'amélioration de l'image de marque de la société, en participant à la satisfaction des exigences des clients et à la satisfaction de nos salariés sur la sécurité humaine. - Assurer le dialogue. - Garantir la sécurité des hommes au sein de l'entreprise. - Respecter les normes environnementales. - Participer aux audits internes (qualité, nettoyage?) et inventaires. - Assurer l'affichage et la mise à jour des documents réglementaires et obligatoires. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : tenues, visite des locaux, présentation du livret d'accueil qualité. Description du profil : dynamique, avec un esprit d'équipe, et de bonnes qualités de communication à la fois à l'écrit et à l'oral, qui aime être sur le terrain, qui est organisé(e), autonome, qui maitrise le pack office et qui sait gérer les situations d'urgence. null
Vous recherchez un métier en complément ou un emploi étudiant qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes disponibles les week-ends (nombre de week-end travaillés à définir ensemble) et/ou lors des vacances scolaires ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes de Guipry-Messac, Saint Malo de phily, La Noé Blanche, le Grand-Fougeray, la Dominelais et Saint Anne sur Vilaine; - D'un contrat en CDD à temps partiel choisi ; - D'une rémunération reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations ; - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques industriels (armoires électriques, moteurs, automates, etc.) • Réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des interventions rapides en cas de dysfonctionnement • Effectuer des contrôles et des tests pour garantir la conformité et la sécurité des installations • Participer à la mise en service de nouveaux équipements • Assurer la mise à jour de la documentation technique liée aux interventions • Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un même type de poste Vous êtes dynamique, motivé et aimez travailler en équipe. Mission en grand déplacement (Frais de déplacement pris en charge au réel ou au forfait selon votre choix) Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Structure d'une dizaine de salariés, elle intervient dans le secteur du BTP. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Poser, réparer et entretenir des couvertures de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) • Installer des systèmes d'isolation thermique et phonique sur les toitures • Réaliser l'étanchéité des toitures, en veillant à leur durabilité et sécurité • Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes • Garantir la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur • Participer à la préparation et au nettoyage du chantier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez idéalement une première expérience en couverture Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise basée à Bain de Bretagne, elle intervient dans le secteur du BTP. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accueillir la clientèle et représente l'image de notre client. • Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, filtres, plaquettes de frein, pneus) • Contrôler les niveaux et effectuer les appoints • Effectuer les diagnostics de premier niveau • Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité • Conseiller les clients sur l'état général de leur véhicule si besoin PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous possédez idéalement le permis B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Il s'agit d'un garage implanté localement depuis des années. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous.
Description du poste : L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boulanger H/F. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, tels que des pains, des viennoiseries et des pâtisseries - Suivre les recettes et les techniques de cuisson appropriées - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène alimentaire - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients nécessaires à la production - Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie-pâtisserie Votre mission se découpe en deux lieux : Guipry-Messac et Maure-de-Bretagne. Travaille le dimanche ; repos lundi, mardi et mercredi dans un premier temps. Démarrage à partir de 4h du matin. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), impliqué(e) dans votre travail et que vous avez de l'expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Vous avez envie de contribuer à l’optimisation énergétique des bâtiments en travaillant sur des projets techniques variés et innovants dans le domaine du CVC ! Rejoignez une entreprise chaleureuse ;) dans un environnement stimulant en intégrant notre Bureau d'Etudes en tant qu'Ingénieur/e CVC. Votre mission : concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et optimisées sur le plan énergétique Vous interviendrez sur des projets variés et serez impliqué(e) à toutes les étapes : Ecoute et conseil client sur des solutions énergétiques - Analyser la demande client et les contraintes - Apporter des idées techniques innovantes pour optimiser l’énergie des projets. - Comparer et argumenter sur les différentes solutions énergétiques. - Estimer les gains énergétiques et les coûts associés. Conception de projets techniques - Étudier les besoins client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. - Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec l'équipe BE (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix du matériel). - Chercher à réduire les coûts, proposer des améliorations visant à limiter la consommation énergétique. - Dimensionner les réseaux et ouvrages (sanitaires, ventilation, déperditions, etc.) - Préparer les dossiers de réponse, élaborer les plans et participer à leur présentation auprès des clients. Suivi et veille technologique - Assurer le suivi de la réalisation avec l'équipe et gérer les éventuelles modifications. - Veiller à la conformité réglementaire des projets (veille technique). - Assurer le suivi administratif des dossiers et certifications. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets variés, innovants, avec un réel impact sur la transition énergétique. - Une entreprise à taille humaine qui valorise votre autonomie et vos initiatives. - Un cadre bienveillant favorisant la collaboration et le développement des compétences. - Des horaires adaptables à votre situation personnelle - Une rémunération attractive - Poste basé à Rennes ou Grand-Fougeray selon votre choix
Breizh Clim propose des solutions énergétiques durables en chauffage, ventilation et climatisation pour les particuliers, professionnels et collectivités, en privilégiant les énergies renouvelables. En croissance tout en restant à taille humaine, l'entreprise souhaite compléter son équipe Bureau d'Etudes avec un/e Ingénieur/e BE CVC – H/F
Afin de renforcer son équipe et de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accompagnées, l'association ADMR de Guipry-Messac et Environs recrute dès à présent en CDD avec perspective d'évolution. Nous recherchons des aides à domicile et / ou auxiliaires de vie sociale pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ?Accompagner au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap et des familles : Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation.) Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc.) Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage.) Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.) Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons ; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir), les trajets intervacations sont comptés comme temps de travail effectifs - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - D'un comité d'entreprise ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute - Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d'indisponibilité. Toutes les candidatures seront étudiées. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Bain de Bretagne (44), recherche un Electro-mécanicien/ne F/HDans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, une société qui met son savoir-faire et ses compétences en génie électrique au service de l'industrie et du tertiaire, un Electrotechnicien (H/F) en grand déplacement. Vos missions principales sont: L'installation des équipements électriques HTA / BT et courants faibles selon le cahier des charges du client La mise en service et la modification des équipements des bâtiments industriels La rédaction des comptes rendus d'intervention La contribution au bon déroulement du chantier (sécurité, propreté, rangement, qualité?) Le respect et application de la relation interne sur site avec le chef de chantier De formation BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou automatisme avec une expérience dans un environnement industriel. Vous êtes réactif(ve), avez un esprit d'analyse, une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Déplacements à la semaine - Frais de déplacement au forfait Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) sur Messac, 35480 Guipry-Messac, France. Tu assureras diverses missions de maçonnerie VRD telles que la pose de bordures, la mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau, de gaz ou encore d'électricité et la réalisation des petits ouvrages en béton. Tes futures missions : - Pose de bordures et de pavés - Mise en oeuvre des réseaux d'assainissement et d'adduction - Réalisation de tranchées - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussées - Respect des règles de sécurité sur le chantier Où : Messac, 35480 Guipry-Messac, France Pour combien : 12.50EUR/h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en qualité de Maçon VRD - Un permis B valide - De bonnes connaissances des règles de sécurité et des techniques de maçonnerie VRD - Une bonne capacité à travailler en équipe - Un sens de l'organisation et de la précision
