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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barèges. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - SERS, 65 - LUZ ST SAUVEUR, 65 - VISCOS ... .
Poste et missions Sous la responsabilité du responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement de l'appareil, à la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous réalisez les contrôles réglementaires ainsi que l'entretien courant de la remontée mécanique. La qualité d'accueil de la clientèle et de l'image de la station jouera un point majeur sur votre poste. À ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien courant de la remontée mécanique et de son environnement. - Assurer le suivi des registres d'exploitation. - Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques dans le strict respect des consignes de sécurité et de la réglementation. - Accueillir dans les meilleures conditions la clientèle, assister les clients à l'embarquement/débarquement. - Maintenir votre espace de travail dans des conditions optimales de propreté et de sécurité. Profil et compétences Le poste requiert du dynamisme, de la rigueur et de l'autonomie. Vous êtes capable de vous déplacer en ski et êtes apte au travail en altitude. Une communication positive, un intérêt prononcé pour le contact client seront indispensables. Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et en période de vacances scolaires Caractéristiques de l'offre Société : Société d'Économie Mixte et Locale du Grand Tourmalet - 32 Boulevard du Pic du Midi - 65200 La Mongie Type de contrat : CDD saisonnier de 4 mois pour la saison 2025/2026 recherche de contrat 39h / semaine ou mi-temps 27h sur la Mongie Salaire : selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables
N PY est la marque d un réseau de 7 domaines skiables des Pyrénées et 3 sites (Pic du Midi, Pont d Espagne et La Rhune), ce réseau représente plus de 50% du CA des domaines skiables des Pyrénées. Depuis 2004, la SEM N PY a développé une stratégie de coopétition (coopération entre entreprises concurrentes) entre ces membres. La connaissance de l exploitation des domaines skiables n est pas impérative mais serait un plus et la pratique du ski est souhaitable.
La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 250 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. Le Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne et le Train de la Rhune). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre,nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026, un(e) agent d'entretien et cuisine, sur la station du Grand Tourmalet Les missions principales : L'agent d'entretien est chargé de l'entretien des locaux qui lui sont confiés. Au sein du restaurant d'entreprise, il assure le service des repas, effectue la plonge et participe à la gestion de stocks de produits. Le profil recherché : Etre autonome Avoir le sens de l'organisation Respecter les règles d'hygiène et les précautions d'utilisation des produits d'entretien Aimer travailler en équipe Être disponible week-ends, jours fériés et vacances scolaires Caractéristiques de l'offre Société : Société d'Économie Mixte et Locale du Grand Tourmalet - 32 Boulevard du Pic du Midi - 65200 La Mongie (poste basé à La Mongie) - navette au départ de Bagnères de Bigorre Type de contrat : CDD saisonnier de 4 mois - 35h / semaine - saison hiver 2025/26 Salaire : selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Renseignements et envoi des candidatures à : recrutement@compagniedespyrenees.com
Contrat a pourvoir en vue d'une titularisation avec possibilité d'un parcours de formation en amont Au sein d'une commune de montagne, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et de la voirie du fleurissement, l'entretien des bâtiments de la commune... En hiver vous aurez en charge le déneigement des routes et des ruelles communales. Conduite d'engin (tractopelle, véhicule de déneigement). CACES ou expérience souhaité(e) . Vous avez des notions en maçonnerie, en charpente et en plomberie. Durant l'été, vous réaliserez l'entretien et le fauchage des chemins de randonnée... Vous pourrez intervenir ponctuellement au ménage des bâtiments communaux Utilisation de tronçonneuse.
CONTRAT A POURVOIR DE DECEMBRE 2025 A AVRIL 2026 (+ possibilité de faire une saison estivale par la suite) Au sein d'une commune de montagne, vous serez chargé(e) du déneigement des routes et des ruelles communales, et de l'entretien des bâtiments communaux, et des espaces verts de la commune. Vous avez des notions en maçonnerie, en charpente et en plomberie. CACES ou expérience souhaité(e) .
La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 250 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. Le Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 3 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne et le Train de la Rhune). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Dans ce cadre,nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026, un(e) agent de contrôle H/F, sur la station du Grand Tourmalet Les missions principales : Renseigner la clientèle Contrôler la validité des titres, Se placer aux points de passage stratégiques et aux remontées les plus utilisées suivant les périodes de la journée, S'assurer du bon fonctionnement des bornes mains libres, Repérer et signaler les fraudeurs et appliquer les consignes de l'entreprise Informer la hiérarchie de tous litiges Le profil recherché : Vous maîtrisez l'espagnol ou l'anglais, et êtes à l'aise avec le contact client Vous êtes à l'aise en ski Vous êtes une personne motivée, sérieuse, dynamique, et autonome Vous savez faire preuve de fermeté Vous avez envie de travailler au cœur d'une belle station des Pyrénées dans un cadre à couper le souffle Vous faites preuve d'une réelle motivation professionnelle pour l'univers de la montagne. Caractéristiques de l'offre Société : Société d'Économie Mixte et Locale du Grand Tourmalet - 32 Boulevard du Pic du Midi - 65200 La Mongie (poste basé à La Mongie) - navette au départ de Bagnères de Bigorre Type de contrat : CDD saisonnier de 4 mois - 39h / semaine - saison hiver 2025/26 Salaire : selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables Renseignements et envoi des candidatures à : recrutement@compagniedespyrenees.com
PLD GARONNE TARBES recherche sur la commune de BAREGES, Un/une agent de propreté pour un contrat de 1h/semaine en CDI Entretien d'une résidence: - nettoyage cage d'escalier - aspiration , balayage , lavage du sol Jour et horaires à définir et négocier avec l'employeur Formation assurée
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté & Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d?activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Née à Toulouse, l'entreprise n'a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.
D'une capacité de 71 lits, l'établissement accueille en séjour permanent, les personnes âgées de plus de 60 ans en favorisant l'ouverture sur l'extérieur, l'autonomie et le lien social. En collaboration avec l'équipe infirmière, vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents. -Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents -Vous aidez les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne -Vous effectuez les transmissions écrites et orales -Vous soutenez les résidents et leurs familles -Vous promouvez la bientraitance. L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, chaises de douche, lit douche )Dossier de soin informatisé (NETsoins), tablettes à disposition pour les soignants, plan de soins actualisé quotidiennement. Planning en 12h d'amplitude 10h de travail effectif , un week-end sur deux travaillé. Effectif minimum est de 8 aides-soignants en journée TYPE DE CONTRAT ET INTENSITE HEBDOMADAIRE ADAPTABLES AUX BESOINS ET DISPONIBILITES DU CANDIDAT LORS DE L'ENTRETIEN.
Contrat avec prise de poste fin novembre Vous réalisez la livraison des boissons auprès des professionnels du secteur de LUZ ST SAUVEUR/ BAREGES ET GAVARNIE. Manutention lourde ( Fûts de bières, caisses de boissons...). Vous travaillez du lundi au jeudi la journée et le vendredi le matin SUIVANT PLANNING. Avoir FIMO/FCO à jour
Contrat à pourvoir du 20/12/2025 au 30/04/2026 Vous intégrez une équipe établie, et secondez le chef de cuisine dans les réalisations du restaurant. Vous êtes capable de le remplacer pendant ses congés . Restaurant type brasserie : 100 à 150 couverts/ jour POSTE NOURRI ET LOGE Vous aurez 2 jours de repos consécutifs L'établissement est fermé le soir , sauf les weekends et les vacances scolaires
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec les élus, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques. A ce titre, vous gérez les moyens humains et financiers des services techniques. Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Vous dirigez l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participez à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction. La Direction comprend une quarantaine d'agent placés sous votre responsabilité. ACTIVITES - Diriger et coordonner les services techniques, animer les équipes : élaborer les plannings, réguler les dysfonctionnements et les conflits éventuels, s'assurer du suivi des formations techniques et règlementaires des agents, garantir et développer leurs compétences, veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. - Assurer le suivi de l'activité du service : création et suivi des tableaux de bord et reporting régulier auprès de la Maire et des élus, de la Direction générale et des services utilisateurs. - Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux : proposer des projets prioritaires en matière de travaux, maintenance et entretien des bâtiments, voiries et installations communales. - Suivre les marchés publics de travaux. Superviser les cahiers des charges nécessaires à l'engagement des procédures de consultation de marchés publics de conception et de travaux en lien avec le service Compta/Finances. Produire tous les documents techniques nécessaires à la constitution de dossiers de subvention, des demandes de permis de construire et autres. - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux : assurer le suivi des ERP avec planning et suivi des contrôles règlementaires, étudier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité, participer aux commissions de sécurité, préparer et suivre les dossiers pour les commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité - Piloter les opérations de déneigement et de viabilité hivernale - Superviser le suivi de la station d'épuration ainsi que les obligations administratives et réglementaires des services de l'état - Etablir les dict ou autre pour les entreprises qui interviennent sur le domaine communal - Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement annuels de la direction, suivre l'état de l'actif et l'inventaire en lien avec le service compta/finances - Assurer la direction de la régie des transports : planning des navettes (navette thermale et transport scolaire). - Coordonner les installations techniques des animations (animations estivales et hivernales et fête de la Saint-Michel). SAVOIRS-FAIRE REQUIS ET CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Qualités d'encadrement, capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, eau potable, assainissement, cimetières ; - Maitrise des procédures (marchés publics, code de l'urbanisme, règlements ERP.) - Compétences en rédaction et analyse des besoins dans un cahier des charges - Rigueur dans le suivi de chantier en régie et avec les prestataires - Mise en œuvre, évaluation, optimisation d'un budget - Conception, pilotage et évaluation d'un projet - Réseaux divers (VRD) et environnement - Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens du service public - Aptitudes relationnelles et travail en transversalité - Autonomie et prise d'initiatives - Maitrise des outils informatiques et connaissance des logiciels métiers - Sens de la communication et de l'anticipation - Temps complet, travail en semaine et plus rarement en week-end - Amplitude variable - Déplacements fréquents
Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre au 20 mars 2026 selon vos disponibilité. Nous recherchons une femme ou valet de chambre pour rejoindre notre équipe chaleureuse au cœur des montagnes pyrénéennes. Ambiance familiale d'une petite entreprise dans un village de montagne. Travail en équipe de l'entretien de 15 chambres et parties communes de l'hôtel. Vous travaillerez de 10h00 à 14h00 réparties sur 5 jours - Une expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Rigueur, discrétion et esprit d'équipe sont essentiels. Pas de logement sur place- poste idéal pour candidat (e) local(e) ou mobile.
Contrat à pourvoir immédiatement Vous encadrez une équipe de 2 à 5 employés et gérez les plannings. Vous serez aussi en charge du nettoyage des appartements et des parties communes, de l'entretien de la zone d'accueil ainsi que de l'espace aquatique. Vous aurez la gestion de l'approvisionnement du linge, produits ménager et petit matériel. - Horaires : de 08h00-12h30 / 13h30-16h00.
À propos de CIELÉO :Situé à Barèges, au pied du Grand Tourmalet, CIELÉO est un spa thermal d'exception au sein des Thermes de Barèges. Véritable cocon de bien-être, il accueille une clientèle locale, thermale et touristique dans un cadre naturel apaisant et moderne. En prévision de la haute fréquentation hivernale liée à la saison de ski, nous recherchons une esthéticienne pour rejoindre notre équipe chaleureuse et professionnelle. Vos missions principales pour la saison d'hiver de fin décembre à fin mars 2026 : - Réalisation de soins esthétiques visage et corps (modelages, gommages, soins du visage, épilations.) - Accueil, accompagnement et conseil personnalisé à la clientèle - Vente de produits cosmétiques (gammes naturelles et thermales) - Participation à la vie quotidienne du spa (préparation, hygiène des cabines, ambiance de détente) - Travail en équipe avec les agents thermaux et le personnel d'accueil Profil recherché : - Diplôme en esthétique (CAP minimum requis - BP/BTS apprécié) - Une première expérience en spa ou centre de bien-être est un plus - Sens du contact, douceur, présentation soignée et esprit d'équipe - Autonomie, adaptabilité et ponctualité - Une langue étrangère (anglais ou espagnol) serait un plus (clientèle touristique) Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel en station thermale et de ski - Une équipe bienveillante et passionnée - Accès à certaines prestations bien-être pour le personnel Rémunération selon profil + avantages liés au site (réductions, accès spa, etc.) + intéressement sur les ventes
Le charpentier qualifié est responsable de la construction, la rénovation et l'assemblage des structures en bois pour des bâtiments tels que les maisons, les hangars, et autres édifices. Il doit également être titulaire d'un permis de conduire pour le transport de matériel et pour se rendre sur les chantiers. Missions Principales : Préparation et Fabrication : Lecture et interprétation des plans de construction. Détermination des matériaux nécessaires et préparation des découpes. Préfabrication des charpentes boisées en atelier (chevrons, poutres, solives). Assemblage et Installation : Montage des structures sur site. Fixation des éléments de charpente (Toits, escaliers en bois, etc.). Utilisation de différents types de joints et techniques d'assemblage (tenons, mortaises). Travaux de finition et rénovation : Réparation et renforcement de charpentes existantes. Finition des ouvrages (ponçage, traitement du bois). Contrôle et ajustement des structures pour assurer la sécurité et la durabilité. Transport et logistique : Conduite d'un véhicule pour transporter les matériaux et outillages. Livraison et gestion du matériel entre l'atelier et le chantier. Respect des réglementations en matière de transport de marchandises. Compétences Requises : Expertise en techniques de charpenterie et connaissance approfondie des matériaux (bois, composites). Capacité à lire et interpréter des plans de construction et des schémas techniques. Expérience dans l'utilisation d'outils de menuiserie et de charpente (scies, raboteuses, perceuses, etc.). Bonne condition physique pour un travail en hauteur et en extérieur. Permis de conduire valide (permis B) pour la conduite d'un véhicule utilitaire. Formation et Expérience : CAP/BEP Charpenterie ou équivalent. Expérience significative préalable dans un poste similaire. CACES souhaitable (selon les catégories de permis pour engins spécifiques utilisés sur les chantiers). Conditions de travail : Travail principalement en extérieur et parfois en hauteur. Horaires variables dépendant des chantiers et des périodes. Exposition aux intempéries et aux risques liés aux travaux en hauteur.
Prise de poste au 1er Janvier 2025. Rejoignez une équipe bienveillante au service des aînés ! L'EHPAD Les Ramondias recherche un(e) psychologue pour accompagner nos résidents, leurs familles et notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Évaluer et soutenir le bien-être psychologique des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Accompagner les familles dans les différentes étapes du séjour - Soutenir et former les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Profil recherché : - Diplôme de Master 2 en psychologie clinique ou gérontologie (obligatoire) - Expérience ou appétence pour le travail en EHPAD ou auprès des personnes âgées - Qualités humaines : écoute, empathie, travail d'équipe et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et soudée - Un établissement à taille humaine - Des valeurs fortes : respect, dignité et bienveillance - Un environnement chaleureux et stimulant Avantages : 13 mois (1ère moitié en juin et 2ème moitié en décembre), mutuelle prise en charge à 100%, retraite supplémentaire cadre , chèques vacances en été, panier garni et carte cadeau à Noel
Gestion des réservations : Recevoir les demandes de réservation, vérifier les disponibilités et confirmer les réservations avec les locataires potentiels. Coordonner les détails de la réservation, y compris la durée du séjour, les paiements et les exigences spécifiques. Accueil des locataires : Assurer l'accueil des locataires à leur arrivée et les informer sur les détails de leur séjour, tels que les équipements, les règles de la propriété et les attractions locales. Répondre à leurs questions et les assister en cas de besoin tout au long de leur séjour. Suivi des paiements : Gérer les paiements des locataires, y compris les acomptes, les soldes et les dépôts de garantie. S'assurer que les paiements sont effectués dans les délais et enregistrer avec précision toutes les transactions financières. Coordination des services : Coordonner les services supplémentaires demandés par les locataires, tels que le ménage, les services de blanchisserie, etc. Collaborer avec les prestataires de services externes pour garantir la satisfaction des locataires. Inventaire et état des lieux : Vérifier l'état des lieux à l'arrivée et au départ des locataires et documenter les éventuels dommages ou incidents. Relations avec les mandants/propriétaires : Maintenir une communication régulière avec les propriétaires des biens immobiliers, les tenir informés des réservations, des revenus générés et des problèmes éventuels. Fournir des rapports périodiques sur l'occupation et la rentabilité des locations saisonnières, établir les grilles de tarifs périodiques, les négocier avec les propriétaires et leurs faire valider. Service client : Gérer les problèmes signalés par les locataires et prendre des mesures appropriées pour les résoudre. Fournir un service client de haute qualité pour assurer la satisfaction des locataires. Prospection/entrée de nouveaux mandats : Rechercher et évaluer de nouveaux biens immobiliers pour la location saisonnière. Commercialisation : Assurer la commercialisation des propriétés en saisissant les descriptifs dans le logiciel métier, faire une veille des descriptifs, tarifs et disponibilités sur le site internet de l'agence et les sites partenaires. Afin d'assurer un remplissage optimal des propriétés pendant les périodes de réservation, savoir négocier avec les propriétaires la mise en place d'offres spéciales ou d'opérations commerciales Agilité, dynamisme et bonne gestion du temps : La gestion des locations saisonnières induit des réservations qui peuvent survenir à tout moment et des changements de dernière minute. L'assistant.e de gestion locative saisonnière doit être capable de gérer efficacement son temps et de s'adapter aux imprévus. Disponibilité : Les locations saisonnières impliquent souvent des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. L'assistant.e de gestion locative saisonnière peut être sollicité.e pour répondre aux demandes des locataires ou pour gérer des situations d'urgence en dehors des heures de bureau traditionnelles. Orienté.e solution et gestion des conflits : Les problèmes ou les plaintes des locataires peuvent survenir à tout moment, et l'assistant.e de gestion locative saisonnière doit être capable de faire face à ces situations de manière efficace et professionnelle. Cela peut impliquer la résolution de problèmes urgents, la coordination des réparations ou l'organisation de solutions alternatives pour les locataires. Gestion du stress : La saisonnalité des locations peut entraîner des périodes de travail intenses et stressantes, notamment lors des périodes de pointe où de nombreuses réservations doivent être gérées en même temps. L'assistant.e de gestion locative saisonnière doit être capable de gérer ces périodes tout en maintenant un haut niveau de service client. Sens relationnel : L'assistant.e de gestion locative saisonnière est en contact direct avec les propriétaires des biens et les locataires. Il peut y avoir des attentes différentes et des demandes spécifiques à gérer, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication et en gestion des relations. Connaissance des réglementations : Les locations saisonnières sont soumises à des réglementations spécifiques qui peuvent varier selon la région. L'assistant.e de gestion locative saisonnière doit être familiarisée avec ces réglementations et s'assurer que les biens sont en conformité avec les lois en vigueur.
maeva, c'est la petite dernière du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. Son histoire a commencé en 2014, avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Le sourire, c'est la boussole de l'équipe maeva. C'est grâce à lui que des milliers de voyageurs font confiance à maeva chaque jour pour trouver sur le site la location de vacances qu'il leur faut: campings, maisons et appartements de particuliers. Avec l'ouverture de campings e...
Description du poste : Notre client, spécialiste de l'immobilier, recherche en CDI un Assitant d'agence H/F motivé et dynamique pour rejoindre leur équipe dès que possible. Poste basé à Barèges, avec quelques déplacements à prévoir sur le secteur de la Mongie. Vos missions :***Développement de la transaction immobilière***Suivi administratif et organisation de l'agence***Participation à la croissance et à la visibilité de l'agence Démarrage dès que possible, CDI 35H/semaine, 11.88 brut/heure + 13ème mois négociable selon expérience du profil Description du profil :***Expérience ou forte appétence pour le secteur immobilier***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation***Bon relationnel et esprit d'initiative. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse. et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Au coeur d'une station de ski, Vous animez et gérez votre point de vente, l'organisation et le management de votre équipe en autonomie. Véritable responsable de votre centre de profit, vous faites évoluer votre Chiffre d'Affaires grâce à la bonne tenue de votre magasin, en termes d'assortiment, de merchandising et de politique tarifaire. En bon gestionnaire, vous pilotez votre compte d'exploitation pour maximiser votre rentabilité, et bénéficiez pour cela de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire.Nous proposons un accompagnement solide :- Aucun droit d'entrée- Une formation de 2 mois rémunérée- Un magasin clé en main- Un accompagnement par des experts tout au long de votre parcours de franchisé Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Thermes de Luz Saint Sauveur Intégrés dans un cadre naturel exceptionnel en balcon sur la gorge du gave de Pau, les Thermes de Luz-Saint-Sauveur bénéficient d'un panorama merveilleux sur la vallée de Luz. Ils sont situés au pied du Cirque de Gavarnie, du Cirque de Troumouse, du Pic de Midi de Bigorre, du Col du Tourmalet et de la réserve du Néouvielle. Les Thermes sont conventionnés pour les cures thermales en phlébologie, voies respiratoires et gynécologie 1 kiné en CDD sur la saison complète du 30/03 au 31/10/2026 des kinés supplémentaires en CDD en juin, septembre et octobre 2026 19€ brut/heure + 10% de CP Pas de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal -Montant plafonné à 200 euros, Hébergement pris en charge par la structure Planning du lundi au samedi inclus Le candidat idéal possède un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute avec une forte capacité relationnelle et un souci du bien-être des patients. -Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute exigé et inscription à l'Ordre des kinés à jour pour 2026 -Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec une clientèle diversifiée -Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement thermal -Sens aigu de l'observation pour adapter les soins aux besoins des patients -Aptitude à suivre et respecter les protocoles de soins et d'hygiène * * Localité : Luz St Sauveur 65120 Contrat : CDD Durée : 7 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Thermes de Luz Saint Sauveur Intégrés dans un cadre naturel exceptionnel en balcon sur la gorge du gave de Pau, les Thermes de Luz-Saint-Sauveur bénéficient d'un panorama merveilleux sur la vallée de Luz. Ils sont situés au pied du Cirque de Gavarnie, du Cirque de Troumouse, du Pic de Midi de Bigorre, du Col du Tourmalet et de la réserve du Néouvielle. Les Thermes sont conventionnés pour les cures thermales en phlébologie, voies respiratoires et gynécologie1 kiné en CDD sur la saison complète du 30/03 au 31/10/2026 des kinés supplémentaires en CDD en juin, septembre et octobre 2026 19€ brut/heure + 10% de CP Pas de précarité car CDD saisonnier Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros, Hébergement pris en charge par la structure Planning du lundi au samedi inclus
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
