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Cévéo, spécialiste du tourisme social et familial depuis 1997, recherche son Directeur de village pour la saison d'hiver 2026 et d'été 2027. Situé au cœur des Pyrénées, Cévéo de Luz Saint Sauveur offre un cadre privilégié aussi bien en été qu'en hiver. Il a tout pour vous permettre de mener à bien le challenge ! Sous l'autorité du Directeur Général du siège, vous gérez l'exploitation du village en veillant à l'optimisation des moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. MISSIONS : Vous avez en charge de la réalisation des produits et vous garantissez : - La mise en œuvre des différents types de séjours et différents services de l'établissement - L'étude et achat des fournitures et prestations nécessaires à la réalisation des produits - La gestion des personnels - L'administration et finance (suivi des dépenses, suivi des procédures d'exploitation, optimisation des ventes annexes au séjour, suivi de la comptabilité fournisseur, négociation, achat) - L'organisation et contrôle des différentes prestations (animation, hébergement, transports, restauration) - La satisfaction client (Individuels et Groupes) - Le suivi de la maintenance des équipements et des obligations réglementaires Pour cela, vous serez en interaction permanente avec le siège et les chefs de service. Vous collaborez aussi bien avec les directeurs des ventes (individuelles ou groupes), la DRH, le Directeur technique que la responsable restauration et le pôle administratif. Véritable vecteur de la marque employeur, vous êtes amené à gérer les relations extérieures. C'est une entreprise familiale qui a su grandir et conserver un cadre de travail agréable que nous vous proposons d'intégrer. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir en CDD de remplacement pour cause de maternité dès novembre 2025 sur notre magnifique village de LUZ Saint Sauveur. - Tuilage avec la Directrice pour vous permettre une prise de poste dans de bonnes conditions - Statut cadre en forfait jours - Logement et repas fournis en avantage en nature. - 31KE à 34KE selon expérience - 13ème mois Embauche possible en fin de contrat. PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une expérience de 3 ans sur un poste identique en hôtellerie ou village de vacances qui vous confère - Une bonne maîtrise des techniques et outils de gestion - Des connaissances en sécurité et hygiène alimentaire (HACCP) Vos qualités : forte capacité à aller de l'avant, rigueur, organisation, et aisance relationnelle Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
CONTRAT A POURVOIR IMMÉDIATEMENT: Magasin ouvert le dimanche matin ( selon planning). Vous aurez deux jours de repos par semaine. poste en coupure de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30.Au sein d'un supermarché, vous serez en charge du conseil à la clientèle, la mise en rayon , la gestion des dates de péremption des produits, vous interviendrez également en caisse ( ponctuellement). L'entreprise acceptera des profils venant du domaine de la restauration ou souhaitant évoluer dans le domaine du commerce. L'entreprise pourra former par le biais du dispositif POEI.
CONTRAT A POURVOIR DE JANVIER A JUIN 2026 Au sein de l'école de la commune accueillant 15 enfants (maternelle et primaire), vous serez en charge de la surveillance, de la cantine et du ménage sous la responsabilité de l'institutrice. JANVIER A FEVRIER : 13H30 A 18H00 (temps scolaire) et 16H30 A 18H00 (ménage) / lundi, mardi, jeudi et vendredi MARS A AVRIL : 12H00 A 13H30 (cantine) et 16H30 A 18H00 (ménage) / lundi, mardi, jeudi et vendredi MAI A JUIN : 16H30 A 18H0 (ménage) / lundi, mardi, jeudi et vendredi
CONTRAT A POURVOIR DU 1er JANVIER 2026 AU 15 MAI 2026 Vous serez chargé(e) d'organiser et de préparer les animations lors des séjours pour des enfants de 9 à 17 ans Vous encadrerez les enfants dans leurs activités quotidiennes. Le poste est nourri et logé. Des astreintes nocturnes sont à prévoir. Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire du BAFA ou de son équivalent. La pratique du ski serait un plus.
Contrat a pourvoir en vue d'une titularisation avec possibilité d'un parcours de formation en amont Au sein d'une commune de montagne, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et de la voirie du fleurissement, l'entretien des bâtiments de la commune... En hiver vous aurez en charge le déneigement des routes et des ruelles communales. Conduite d'engin (tractopelle, véhicule de déneigement). CACES ou expérience souhaité(e) . Vous avez des notions en maçonnerie, en charpente et en plomberie. Durant l'été, vous réaliserez l'entretien et le fauchage des chemins de randonnée... Vous pourrez intervenir ponctuellement au ménage des bâtiments communaux Utilisation de tronçonneuse.
CONTRAT A POURVOIR DE DECEMBRE 2025 A AVRIL 2026 (+ possibilité de faire une saison estivale par la suite) Au sein d'une commune de montagne, vous serez chargé(e) du déneigement des routes et des ruelles communales, et de l'entretien des bâtiments communaux, et des espaces verts de la commune. Vous avez des notions en maçonnerie, en charpente et en plomberie. CACES ou expérience souhaité(e) .
Entreprise : La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie, et est leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 250 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. Le Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Poste et missions : Diplômé ou qualifié et expérimenté dans un métier, le technicien de maintenance / électrotechnicien a en charge la responsabilité des missions et matériels qui lui sont confiées. Il assure et organise, dans les meilleurs délais et dans le respect méthodique des règles et procédures, la fabrication, les opérations de maintenance préventive ou corrective qui lui sont confiées en contrôlant l'ensemble du travail. Pour ce faire, il s'informe de l'ensemble des documents nécessaires, rend compte de son travail, entretient et prête attention aux matériels et outillages qui lui sont confiés. Il favorise la transmission de ses connaissances. Selon son poste, l'organisation et les besoins, il peut participer à l'exploitation des remontées mécaniques selon ses compétences. Profil et compétences recherchées : - Formation électrique (BAC pro / BTS électrotechnique ou équivalent) - Connaissance de la réglementation RM - Une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou dans la maintenance de machines spécifiques (motorisation et automates) est souhaitée - Aptitude au travail en hauteur - Pratique du ski (bon niveau) - Permis B en cours de validité Caractéristiques de l'offre : - Poste à pourvoir : immédiatement - Type de contrat : CDD (renouvelable), temps plein 35h - Salaire : selon la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables
Nous recherchons pour la saison hivernale de mi décembre à mi mars, un directeur de centre de loisirs pour la station de Luz Ardiden. L'établissement comporte 16 enfants de 3 à 12 ans. Poste à temps plein.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour l'accompagnement d'enfants pour les vacances scolaire d'hiver du 7 février au 8 mars 2026 Vous aurez à travailler avec des équipes animation pour des enfants de 3 à 12 ans. Préparer et organiser les animations, encadrer les enfants pendant l'activité et accompagner les enfants pour leurs cours de ski.
PLD GARONNE TARBES recherche sur la commune de BAREGES, Un/une agent de propreté pour un contrat de 1h/semaine en CDI Entretien d'une résidence: - nettoyage cage d'escalier - aspiration , balayage , lavage du sol Jour et horaires à définir et négocier avec l'employeur Formation assurée
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté & Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients, tous secteurs d?activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Née à Toulouse, l'entreprise n'a cessé de croître grâce à la confiance et la fidélité de ses clients.
Contrat avec prise de poste fin novembre Vous réalisez la livraison des boissons auprès des professionnels du secteur de LUZ ST SAUVEUR/ BAREGES ET GAVARNIE. Manutention lourde ( Fûts de bières, caisses de boissons...). Vous travaillez du lundi au jeudi la journée et le vendredi le matin SUIVANT PLANNING. Avoir FIMO/FCO à jour
Prise de poste au 1er Janvier 2025. Rejoignez une équipe bienveillante au service des aînés ! L'EHPAD Les Ramondias recherche un(e) psychologue pour accompagner nos résidents, leurs familles et notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Évaluer et soutenir le bien-être psychologique des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Accompagner les familles dans les différentes étapes du séjour - Soutenir et former les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Profil recherché : - Diplôme de Master 2 en psychologie clinique ou gérontologie (obligatoire) - Expérience ou appétence pour le travail en EHPAD ou auprès des personnes âgées - Qualités humaines : écoute, empathie, travail d'équipe et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et soudée - Un établissement à taille humaine - Des valeurs fortes : respect, dignité et bienveillance - Un environnement chaleureux et stimulant Avantages : 13 mois (1ère moitié en juin et 2ème moitié en décembre), mutuelle prise en charge à 100%, retraite supplémentaire cadre , chèques vacances en été, panier garni et carte cadeau à Noel
Notre client, un établissement thermal situé à LUZ SAINT SAUVEUR propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre un environnement professionnel stimulant alliant croissance, bien-être des salarié(e)s et stabilité, pour contribuer ensemble au progrès et à l'excellence dans les soins de santé.Quelles tâches révéleront le meilleur de vous comme Infirmier(e) en établissements thermaux? Rejoignez un environnement dynamique où vous contribuerez activement au bien-être des patients dans un cadre exceptionnel. - Assurer la prise en charge quotidienne des patients en respectant les protocoles de soin établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les traitements si nécessaire - Fournir un soutien empathique et une écoute attentive aux patients tout au long de leur séjour - Participer aux réunions de coordination pour améliorer continuellement la qualité des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 216/jours - Salaire: 18 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.
CONTRAT A POURVOIR DU 04 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Vous êtes autonome sur votre poste de travail et vous remplacez le chef durant ses jours de repos sur l'ensemble des tâches afférentes. Vous participerez à la confection d'une cuisine semi-gastronomique à la carte avec des produits du terroir 2 jours de repos consécutifs Horaires en coupure Poste nourri, possibilité de logement..
POSTE A POUVOIR DU 27 DECEMBRE 2025 AU 02 JANVIER 2026 Vous travaillerez dans un hôtel de 25 chambres, vous aurez en charge les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...). Mise en place des différents services. Restaurant semi-gastronomique travaillant des produits locaux, fait maison. POSTE NOURRI ET NON LOGE Horaires en coupure
POSTE A POUVOIR DU 27 DECEMBRE 2025 AU 02 JANVIER 2026. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et des normes d'hygiène et de sécurité. POSTE NOURRI MAIS NON LOGE
CONTRAT A POURVOIR DU 04 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Vous serez en charge de la création du menu semi-gastronomique en mettant en valeur les produits du terroir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous serez en charge également des commandes 2 jours de repos consécutifs Horaires en coupure POSTE NOURRI ET LOGE
