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Notre micro-crèche Mont'Bambin place l'épanouissement de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de son projet pédagogique. Dans un cadre chaleureux et sécurisant, nous favorisons l'autonomie, l'expérimentation et la relation de confiance avec les familles. Missions principales : En tant qu'animateur(trice) petite enfance, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits : - Participer activement à l'accueil des enfants et des familles - Proposer et animer des activités d'éveil variées et adaptées aux âges - Accompagner les enfants dans les temps du quotidien (repas, change, sieste) - Contribuer au bon fonctionnement de la structure en lien avec l'équipe - Assurer un cadre sécurisant, affectif et stimulant pour chaque enfant Profils recherchés : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent - Une première expérience en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants est un plus - Bienveillance, créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'observation, de l'écoute et du respect du rythme de l'enfant Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS
Notre micro-crèche Mont'Bambin place l'épanouissement de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de son projet pédagogique. Dans un cadre chaleureux et sécurisant, nous favorisons l'autonomie, l'expérimentation et la relation de confiance avec les familles. Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez la direction et le bon fonctionnement de la micro-crèche tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Gestion administrative de la structure Accueil et accompagnement de l'enfant et des familles Organisation et animation pédagogique Gestion quotidienne et hygiène Travail en équipe et encadrement Profils recherchés : - Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent (IPDE / DEEJE / DEAP / IDE / DEPS) - Savoir travailler en équipe - Être force de proposition - Être à l'écoute - Discrétion professionnelle - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS
Une nouvelle structure petite enfance ouvre prochainement ses portes à Séderon ! Cette micro-crèche, composée de 7 places, recherche son/sa directeur(rice) Missions principales : Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurerez la direction et le bon fonctionnement de la micro-crèche tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Gestion administrative de la structure - Accueil et accompagnement de l'enfant et des familles - Organisation et animation pédagogique - Gestion quotidienne et hygiène - Travail en équipe et encadrement Profils recherchés : - Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent (IPDE / DEEJE / DEAP / IDE / DEPS) - Savoir travailler en équipe - Être force de proposition - Être à l'écoute - Discrétion professionnelle - Expérience sur un poste similaire appréciée. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + CNAS
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Vous accueillez, conseillez et assurez les ventes au comptoir auprès de nos clients professionnels et particuliers Vous êtes chargé de la réception, de la mise en rayon des marchandises et de la mise à la teinte, peinture automobile et industrielle, fabrication des aérosols Vous serez chargé du conseil, de la vente des revêtements de sol et mur Vous serez amené à sortir du magasin pour des livraisons (permis B obligatoire) Vous utiliserez différents logiciels informatiques (fabrication de couleurs sur les machines à teinter, au laboratoire ou le logiciel de facturation pour les encaissements clients) Une formation sera assurée en interne pour chaque poste de travail. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en vente directe dans le secteur d'activité Doté d'un bon relationnel, votre sens du commerce est essentiel pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous Contrat CDI 39 heures Horaires magasin : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi et 9h-12h le samedi Dépôt du CV et lettre de motivation manuscrite directement au magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
À propos du poste La mairie de Die cherche un agent administratif pour rejoindre l'équipe administrative du service eau et assainissement. Vous assurez pour 50% de votre temps de travail l'accueil physique et à distance des usagers. Vous êtes également en charge des dossiers d'adhésions et de résiliation des abonnées, de la gestion administrative des coupures d'eau. Vous intervenez en support auprès de la responsable administrative pour la préparation des relèves annuelles et êtes en lien étroit avec les agents techniques du service eau et assainissement Responsabilités Assurer le premier relationnel avec les usagers du service : * Accueillir les abonnés par téléphonique et physiquement * Réaliser les tâches administratives liées à la souscription/résiliation, à l'ouverture ou la fermeture des compteurs et à la gestion des abonnés (contrats) * Vérifier la complétude des pièces transmises * Traiter et suivre les demandes d'intervention en lien avec les agents techniques * Participer à la gestion de l'ensemble des demandes et réclamations (contestations de factures, fuites, etc.) et rédaction de courriers techniques * Gérer et assurer un suivi des demandes de branchement, en lien avec les techniques du service Effectuer les tâches administratives du service : * Assurer le secrétariat du service * Actualiser la base de données abonnés * Réaliser les tâches administratives liées aux coupures d'eau * Réaliser, diffuser et afficher les résultats des analyses d'eau potable * Effectuer des tâches comptables : devis et facturation des nouveaux branchements eau/assainissement sur le logiciel JVS Omega, facturation des fins de contrat, etc. * Apporter un support lors de la préparation des relèves annuelles Assurer le reporting auprès du Responsable du Service : * Alerter, communiquer, rendre compte * Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi d'activité Profil recherché * Diplôme ou titre professionnel dans les domaines administratifs * Expérience dans le domaine de la gestion administrative souhaitée * Maîtrise de l'informatique bureautique : Word (publipostage, etc.), Excel * Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire, vocabulaire technique * Ecouter et conseiller les usagers * Recevoir, filtrer et traiter les appels * Notions comptables et budgétaires SAVOIR-ETRE * Rigueur * Ecoute et diplomatie, sens du service public * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Autonomie et capacité à rendre compte * Capacité d'adaptation, savoir prioriser * Discrétion professionnelle * Capacité d'analyse et de synthèse INFORMATIONS ADDITIONNELLES * 37h hebdomadaire avec 10 jours de RTT pour une année complète * prime annuelle * Rémunération statutaire - catégorie C - Adjoint Administratif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/08/2025 Date de début prévue : 03/11/2025
Coopérative agricole de producteurs de plantes à parfum aromatiques et médicinales (PPAM) recherche un employé polyvalent en CDI. Vos missions : Réceptionner des livraisons des producteurs d'huiles essentielles, de fleurs séchées & bouquets de lavandes, de plantes aromatiques. Rédiger des bons d'entrées, effectuer des pesées, étiqueter les emballages, palettiser, stocker dans les entrepôts. Échantillonner les lots, enregistrer les données pour la traçabilité. Gérer les commandes de la boutique en ligne, les commandes directes, Préparer les commandes d'huiles essentielles (soutirer des fûts, décanter, mélanger, transférer des cuves, filtrer...) et de produits d'herboristerie (mettre en communelle, remplir et coudre de sacs, palettiser), conditionner et expédier des produits finis (palettes et colis), Assurer la maintenance des installations. Charger/décharger des camions avec un chariot élévateur, Nettoyer l'espace de travail, Se déplacer ponctuellement avec le véhicule de l'entreprise pour des livraisons et enlèvements
