Consulter les offres d'emploi dans la ville de Séderon située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Séderon. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTBRUN LES BAINS, 26 - MONTAUBAN SUR L OUVEZE, 26 - Montfroc ... .
Restaurant/pizzéria au cœur de Montbrun-les-Bains - cadre chaleureux et agréable avec une cuisine généreuse. Pizzeria La Tentation - Montbrun-les-Bains (26, Drôme) Période : du 1er avril 2026 au 15 novembre 2026 Contrat : 39 heures par semaine - CDD de 7,5 mois Salaire : 13 à 14 € brut/heure Les heures effectuées en plus ou en moins des 39 h hebdomadaires feront l'objet d'une régulation en fin de contrat : - Si moins d'heures sont travaillées, aucun ajustement n'est requis. - Si plus d'heures sont effectuées, elles seront rémunérées avec une majoration de 10 %. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe, curieuse, ponctuelle et désireuse d'apprendre. Une expérience en cuisine est un atout, mais non obligatoire. Vos responsabilités - Veiller à une bonne préparation du poste de travail. - Préparer les pizzas et les grillades au four à bois. - Réaliser l'ensemble des tâches dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'efficacité. Nous offrons - Un environnement de travail agréable et respectueux. - Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. - Repas fournis pendant les heures de travail. - Possibilité de logement à tarif préférentiel. Pour postuler : Envoyez votre CV à : azzip26570@gmail.com
Réseau BRINGS Immobilier recherche de nouveaux collaborateurs passionnés et expérimentés pour rejoindre son équipe dynamique. Profil recherché : Agent immobilier non débutant, avec une expérience réussie dans la transaction. Esprit d'équipe, autonomie et sens du relationnel. Motivation et envie de performer dans un environnement stimulant. Ce que nous offrons : Des commissions très attractives, parmi les plus avantageuses du marché. Un logiciel de travail performant, simple et complet, pour optimiser votre quotidien. Des secteurs exclusifs, garantissant une meilleure visibilité et une prospection sereine. L'appui d'un réseau solide et pour vous accompagner dans votre réussite. Poste à pourvoir dès maintenant, statut indépendant (agent commercial). Rejoignez un réseau qui valorise votre expérience et votre performance ! Candidature à envoyer à : Recrutement@brings.fr
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Présent sur toute la France avec ses 11 filiales et ses 17 agences, leader dans le domaine de l'isolation thermique, de la protection passive contre l'incendie et de la correction acoustique, la force du Groupe GDI réside dans la qualité et la diversité de ses services. Nous recrutons en CDI, un(e) Gestionnaire Administration des Ventes, basé(e) au siège administratif de Montélimar, afin de renforcer notre équipe et d'assurer un suivi optimal de nos clients. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif des Ventes et Recouvrement, vous assurez l'interface régulière avec les clients de l'entreprise. Vous coordonnez le bon déroulement des ventes en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer une satisfaction client maximum. 1. Gestion et suivi des commandes * Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients ; * Remonter régulièrement les informations commerciales à la hiérarchie à l'aide d'indicateurs adaptés ; * Établir et suivre les cautions bancaires en substitution des retenues de garantie (R.G.) ; * Préparer les DGD et effectuer les demandes de couvertures SFAC (à renseigner dans les fiches clients). 2. Coordination interne et relation clients * Mettre à jour la base de données clients ; * Consolider les informations relatives aux dossiers litiges et les transmettre à la hiérarchie ; * Gérer les échanges quotidiens avec les clients (appels, courriels) et assurer un suivi réactif. 3. Gestion administrative et facturation * Garantir la bonne transmission des informations administratives liées à la vente ; * Veiller au respect des procédures internes et des bonnes pratiques ADV ; * Gérer la facturation, les avoirs, les impayés et les litiges en lien avec les chargés d'affaires ; * Effectuer les relances clients conformément aux procédures internes ; * Saisir les cautions bancaires en remplacement des retenues de garantie via la plateforme Atradius ; * Enregistrer les règlements, pointer et modifier les fiches de facturation si nécessaire ; * Lettrer et analyser les comptes clients et mettre en place les actions correctives ; * Transmettre régulièrement au service comptable la liste des clients litigieux ou à risque. Profil recherché * Formation Bac+2 type BTS Comptabilité et Gestion (CGO) ou Management des Unités Commerciales (MUC), ou équivalent. * Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée avec une expérience dans le bâtiment. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Batigest). * Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. * Capacité d'analyse, de priorisation et de communication. Ce que nous offrons * Une équipe dynamique et impliquée * Avantages internes (mutuelle, ticket restaurant et 13ème mois) Poste a pourvoir sur 151h67/mois Pas de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer notre Equipe Commerciale, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos VENDEUR(SE) H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Accueillir et satisfaire la clientèle - Gérer la ligne de vente et les encaissements - Confectionner et valoriser les produits de la gamme - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité PROFIL · CDI 35h · Débutant ou AP/ BP/ BM Vente ou tout métier lié aux métiers de Bouche · Expérience 0/3 ans dans un poste similaire · Sens du commerce · Aisance relationnelle et coopération · Organisation, et méthodologie · Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité · Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE · Intéressement aux résultats financiers · Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet · Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; · Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; · Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PETRIN2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Sur le secteur de Saillans (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - accueil Horaires lundi au samedi entre 7h et 9h 6h semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement ste transport spécialisé dans le transport de produits frais recrute conducteur permis E(C) Expérience frigo minimum 06 mois Vous assurez la livraison de produits frais sur la région Rhône Alpes 2/3 clients en moyenne Transpalette électrique Prise de poste entre 22h45 et 01h00 du matin Activité 5 jours repos dans la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,14€ à 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Chargé de Clientèle (H/F) Job Overview En tant que Chargé de Clientèle, vous serez le point de contact principal entre l'entreprise et ses clients. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de maintenir des relations positives avec la clientèle. Responsabilités * Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes, en résolvant les problèmes et en fournissant des informations précises. * Communiquer efficacement avec les clients par téléphone, e-mail ou chat. * Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. * Effectuer la saisie précise des données clients dans les systèmes internes. * Participer à des activités de vente croisée pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise. Exigences * Expérience antérieure dans un rôle de service client est un atout. * Excellentes compétences en communication verbale et écrite. * Capacité d'analyse pour comprendre les besoins des clients. * Connaissance des techniques de vente est un plus. * Aisance téléphonique et capacité à gérer les situations difficiles avec professionnalisme. * La connaissance de la gestion des sinistres est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent ! Implantée au coeur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation des installations CVC et multitechniques. Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients. Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l'ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l'optimisation des installations. Vos missions principales Sur le site de notre client à Valence (26), vous participerez à l'activité de maintenance multitechnique. Vos missions : * Maintenir et dépanner les installations multitechniques : Réalisation des maintenances préventives et correctives des installations dans le cadre du périmètre de nos contrats (multi technique, relamping, plomberie, pose d'ameublement - autres) * Améliorer les équipements multitechniques : Réalisation de petits travaux multitechniques (remplacement de disjoncteurs, tirage de câbles, dépannages, ...) * Œuvrer collectivement et en sécurité : Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur. Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ? Un bon salaire et des avantages : rémunération entre 2000 et 2300 euros bruts et des avantages (13e mois, plan d'épargne entreprise, RTT, Tickets Restaurants, épargne abondée). Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer Un poste valorisant, avec des missions concrètes et variées. Votre profil : on compte sur vous ! * Passionné(e) par la maintenance, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. * Vous faites preuve de rigueur, d'une grande aisance relationnelle et d'un esprit de service. * Votre curiosité naturelle vous pousse à apprendre et à vous perfectionner constamment. * Respectueux(se) des règles de sécurité et des normes en vigueur, vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre des objectifs communs.Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l'humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise où la technique s'allie à l'humain, et où chaque collaborateur compte vraiment. Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur. Notre savoir-faire repose sur la création d'espaces esthétiques et durables : * Gazon synthétique haut de gamme * Terrains de pétanque Et dès 2026, nous élargirons nos activités à : * Les revêtements de sol extérieurs (gravier stabilisé, enrobé, dalle sur plots etc.) * Création d'espaces végétaux * La pose de clôtures * Terrain de sports Nous intervenons uniquement sur des chantiers de création, pas d'entretien. Vos missions : * Préparer les sols et les surfaces (terrassement, nivellement, compactage) * Poser du gazon synthétique et réaliser des terrains de pétanque * Participer à la création d'espaces extérieurs complets * Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : * Vous avez une première expérience en aménagement extérieur, TP, ou espaces verts (au moins 2 ans, un permis C est préférable) * Vous savez maîtriser les engins (types mini-pelles, dumper etc..) * Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en extérieur * Vous savez travailler en équipe et avez le sens du détail et de la qualité. Nous offrons : * Une équipe dynamique et bienveillante * Des chantiers variés, toujours dans la création * Des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité à mesure que l'entreprise se développe Nos avantages : * Paniers repas * Prime sur objectif * 6 semaines de congés payés ( 3 semaine en Août et 3 semaines en Décembre) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,64€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Riom . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description de l'entreprise Salle de sport sur abonnement avec suivi des adhérents Description du poste Coach diplômé d'état s'occupant du suivi des adhérents Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de départs en retraite, nous cherchons des personnes engagées, bienveillantes pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Chez nous, chaque geste compte : vous aidez à préserver l'autonomie et la dignité de ceux qui veulent continuer à vivre chez eux. ✅ Votre rôle ? * Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne * Participer à l'entretien de leur logement * Aider aux courses et à la préparation des repas * Apporter présence, écoute et stimulation au quotidien Le permis B est indispensable (vous serez indemnisé à 0,50 €/km). Nous optimisons vos trajets pour limiter les kilomètres et prenons, en plus, en charge une partie de vos déplacements domicile-usager. ✅ Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel Des plannings intelligents et regroupés Une équipe positive et bienveillante Une application mobile pour suivre votre planning, vos missions et trajets Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Médecin généraliste - Drôme (26) - CDI Le contexte du poste de médecin généraliste :***Contrat : Poste en CDI * Temps de travail : Temps plein ou temps partiel * La raison du recrutement : Compléter l'équipe en place * L'activité du poste : service de gériatrie * La rémunération : à définir en fonction de l'expérience La structure qui recherche un médecin généraliste : Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne qui prend en charge de nombreuses spécialités - Plateau technique est moderne et complet - Bloc opératoire moderne. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM en France * Titulaire du doctorat en médecine * Dispose d'un DES ou DU de médecine générale Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité et de qualité, afin de garantir le bon fonctionnement des installations électriques d'un bâtiment (neuf ou rénovation). - Participer à la réception des travaux et à la vérification de leur conformité. Compétences : - Lire et interpréter les plans, schémas, notices techniques, les bons d'intervention. - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. - Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, testeur mégohmmètre,...) - Poser les chemins de câbles, conduits électriques, appareillages et équipements (tableaux, disjoncteurs, lumières, prises,...) - Raccorder les installations aux différents réseaux (courant fort, courant faible). - Effectuer les essais, tests de fonctionnement et réglages des installations. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Renseigner les documents de suivi de chantier et les fiches d'intervention. - Appliquer les règles de sécurité, les normes électriques (NF C 15-100) et les consignes de l'entreprise. - Collaborer avec les autres corps d'états sur les chantiers (plombier, maçon, peintre....) Exigences : Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) Niveau de formation : CAP, BEP ou Bac Pro Electricien / Installateur / Electrotechnique. Habilitations électriques obligatoires : B1V, B2V, BR, H0V Permis B exigé (déplacements sur chantiers en autonomie). C'est une excellente opportunité pour un(e) électricien(ne) passionné(e) par son métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés dans le domaine de l'électricité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
