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Recherche serveur ou serveuse avec expérience. Contrat 39h au SMIC horaire plus heures supplémentaires plus prime en fin de contrat. Possibilité de logement. Poste à pouvoir dès que possible pour le mois d'août, reconductible au mois de septembre.
Définition de la Fonction : rôle d'accueil, de gestion et d'organisation ; polyvalent(e), vous coordonnez le travail des agents polyvalents et, en liaison avec l'IDE, vous veillez au bien-être des résidents et participez aux soins. Missions spécifiques : - Soin : accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, WC, aide au repas, changes, etc) - Animation : mise en place et gestion des animations avec la participation des soignants, en lien avec les PPI, gestion et organisations des animations en semaines bleues - Administratif : gestion des stocks, gestion des mails, gestion des plannings en l'absence du chef de bureau (remplacements) Compétences : capacité d'encadrement, maîtrise des outils informatique, organisation, Diplôme requis : DEAMP ou DEAES Travail 1week-end/2 et jours fériés, manutention fréquente Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
En liaison avec la maîtresse de maison, il (elle) veille à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadre l'équipe soignante. ACTIVITES ET TACHES : SOINS TECHNIQUES INFIRMIERS : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales. - . Surveillance et organisation des toilettes - . Evaluation du degré de dépendance des personnes - . Dépistage et évaluation des risques de maltraitance - . Prévention des chutes - . Transmissions - . Tenue des dossiers infirmiers - . Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic - . Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission. - . Recueil de données cliniques et épidémiologiques - . Réponse à l'appel malade - . Encadrement de l'équipe - . Encadrement des stagiaires - . Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés) - . Etablit le plan de formation de l'équipe soignante Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
L'aide-soignant(e) : - intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées, - accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - réalise des soins d'hygiène et de confort dans la limite de son champ professionnel, - contribue à leur bien-être - soins relationnels et écoute active - participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe l'infirmier - informe les résidents des soins courants dispensés et communique des informations courantes à l'entourage - participe à la prévention de la dépendance en stimulant la personne - participe aux transmissions formelles et à l'élaboration du projet de soins et au projet de vie - répond à l'appel malade Exerce ses activités sous la responsabilité de l'IDE Par délégation de l'IDE, les actes techniques de l'agent de nuit sont sous la responsabilité de l'aide-soignant de nuit en poste. Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer nos ateliers de Production, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos BOULANGER(E)S H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Gérer la fabrication - Contrôler la Production - Transmettre et perpétuer notre savoir-faire - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité PROFIL * CDI 39h * Débutant ou Titulaire de CAP/ BP/ BM Boulanger ou tout métier lié aux métiers de Bouche * Expérience 0/3 ans dans un poste similaire * Organisation, et méthodologie /Aisance relationnelle et coopération * Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité * Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE * Intéressement aux résultats financiers * Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet * Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; * Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; * Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PETRIN2 Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 086,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France 90 entreprises de négoce indépendantes pour 324 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. GIRARDON MATERIAUX est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, implantée en Rhône Alpes, Bourgogne et Vaucluse, rassemblant 380 salariés sur 20 sites. Nous soutenons l'égalité des chances et favorisons l'inclusion afin de promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous, avec un accompagnement important en formations tout au long de sa carrière. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail épanouissant et bienveillant. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Passer, suivre et gérer les commandes des fournisseurs * Prévoir les stocks nécessaires et suivre l'état des stocks à l'aide notre ERP * Analyser et optimiser les stocks et anticiper les ruptures * Assurer un suivi quotidien avec les fournisseurs dans le cadre des approvisionnements * Assurer la bonne application des contrats et de l'ensemble des conditions négociées avec les fournisseurs * Préparer activement l'inventaire et participer à l'analyse des résultats * Accompagner les responsables de service dans la gestion de leurs stocks, en fonction des prévisions de vente et des commandes en cours * Etre force de proposition concernant l'évolution des plans de stocks (analyser, synthétiser) Mission annexe : En appui de l'équipe, vous accueillez et conseillez les clients en leur apportant des solutions techniques adaptées. Votre profil : Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût des contacts. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence et les clients. Dans une démarche d'amélioration continue, vous portez un intérêt à l'amélioration constante de notre offre vis-à-vis des fournisseurs. Infos complémentaires Poste à pouvoir dès que possible en CDI temps plein 39H Rémunération: selon profil Plusieurs avantages à découvrir : * Mutuelle avantageuse offrant de très bonnes garanties * Épargne salariale (intéressement + participation) * Prime de vacances (1 an d'ancienneté) * CSE (réductions, sorties, cadeaux,...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons une personne polyvalente, sérieuse et de confiance, pour assurer principalement des missions d'entretien de bâtiments et d'espaces extérieurs, ainsi que la maintenance courante de véhicules. Le poste inclut également des missions régulières de chauffeur. Missions principales : Effectuer l'entretien courant des bâtiments et des espaces verts (petites réparations, maintenance technique de base, suivi du matériel, jardinage) sur les sites de Montélimar, Valence et Lyon. Assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules (suivi garagiste, vérification de l'état général). Conduire les trajets professionnels certains jours de la semaine (trajets réguliers Montélimar ↔ Lyon les mardis et mercredis, départ 7h, retour 16h30/20h). Faire le lien avec les prestataires extérieurs (garages, artisans, fournisseurs). Garantir la discrétion et la fiabilité dans toutes les missions confiées. Profil recherché : Expérience confirmée en entretien de bâtiments, maintenance de premier niveau et/ou espaces verts. Polyvalence technique : bricolage, jardinage, suivi technique simple. Permis B valide. Rigueur, sens du service, ponctualité et discrétion. Conditions et matériel mis à disposition : CDI 35h. Salaire brut évolutif selon profil et expérience. Véhicules fournis pour les trajets professionnels. Matériel fourni : téléphone portable, ordinateur portable. Convention collective Syntec. Avantages : mutuelle + tickets restaurant. Lieux : base principale à Montélimar, bureaux à Valence et Lyon. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Tu cherches un poste de Conseiller(ère) de vente en CDI 35h à Montélimar ? Notre annonce est faite pour toi ! Décor Discount c'est 23 magasins spécialisés en bricolage et en décoration pour la maison, depuis plus de 35 ans ! En rejoignant notre team de passionnés, tu vivras une expérience enrichissante au sein d'une entreprise conviviale et dynamique. Cette aventure est avant tout un travail d'équipe et de partage de valeurs fortes: le respect, la considération et l'entraide. Dans cette équipe accueillante de 6 collègues, tu seras accompagné(e) et managé(e) par Fabrice, le directeur, plutôt sympa ;-) Tu souhaites en savoir davantage ? Découvre le quotidien de ton futur job : https://www.youtube.com/watch?v=-DpygdprmJU Chez nous tu contribues à la réussite du magasin avec un poste aux multiples facettes : * Tu accueilles et tu conseilles les clients dans leurs projets déco * Puis tu les encaisses et les fidélises pour qu'ils reviennent ! * Tu gères les stocks et passes les commandes (et oui des rayons bien pleins c'est mieux pour vendre ;-) * Tu réceptionnes les produits et les mets en rayon en réalisant des facings de toute beauté ! * Tu vas rapidement devenir un pro de ton rayon, tu pourras alors partager tes bonnes pratiques avec tes futurs collègues. Nous te proposons : * Un salaire fixe qui augmentera chaque année * Des primes mensuelles selon les objectifs du magasin * Une prime annuelle liée aux résultats de la Société (tu y contribues alors c'est normal que tu sois récompensé(e). * La prise en charge de la moitié de tes frais de transport en commun * Une mutuelle et une assurance prévoyance pour que tu sois bien protégé(e). Soucieux de ta qualité de vie, nous allons plus loin : * Tu auras un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche (le jour où nous n'avons pas le droit de te déranger :) ) * Remise de 20% sur tous tes achats (pour décorer ton chez toi !!) * Deux fois par an, tu seras invité(e) pour un moment convivial avec toute l'équipe (pour lâcher prise entre collègues !!) Tu es intéressé(e) ? Alors rejoins nous et envoie ton CV pour que l'on puisse te découvrir rapidement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 120,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
La FNAC recrute pour son magasin de Montélimar un(e) logisticien(ne) / réceptionnaire de marchandises - Vendeur Conseil. L'opérateur logistique assure la réception, le stockage, la préparation, la mise à disposition des marchandises et l'étiquetage et les retours éventuels. Il participe également à la mise en rayon des produits destinés à la vente. Il contrôle la qualité des marchandises et signale les anomalies. Il s'assure de la conformité de la marchandise avec les bons de livraisons Appliquer les procédures de réception des marchandises Ce poste polyvalent implique également une partie de Vendeur Conseil en magasin, essentiellement au service Produits Techniques et à l'encaissement. Vous avez un goût prononcé pour la vente et les produits techniques, le multimédia et la téléphonie. Vos principales missions seront : * Réceptionner la marchandise et assurer sa conformité * Mettre la marchandise en rayon * Accueillir et conseiller les clients * Vendre les services annexes (financements, assurances.) * Encaisser * Délivrer les colis Qualités attendues sur ce poste : Maîtrise de l'outil informatique et des des outils bureautique A l'aise dans le travail en équipe Rigoureux et sens de l'organisation Vous avez déjà une expérience dans la logistique, la réception de marchandise et la vente. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 811,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'entreprise Société créée en 2012 et rattachée au groupe TEXTISS leader européen du marché du sous vêtement, Webtex est spécialisée dans la relation BtoC via le web mais également le BtoB via les principales plateformes de e-commerce type market places et ventes privées. La société gère entre autre les sites www.freegun.com, www.capslab.fr, www.vondutch.fr. Description du poste Au sein d'une équipe dédiée à la vente BtoC, vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique des places de marché pour garantir la visibilité, la conformité et la performance du catalogue produits Webtex sur l'ensemble des marketplaces partenaires. Vos missions principales sont les suivantes : * Gestion du catalogue produits sur les markets * Piloter les opérations commerciales selon le plan commercial & gérer l'animation * Assurer le développement stratégique des marketplaces * Assurer le support au service client Profil recherché: * Formation Bac +2/3 minimum (commerce, digital, marketing ou data). * Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou dans un environnement e-commerce / marketplace. * Appétence pour la technique (gestion de flux, outils, automatisation). Compétences techniques requises: * Maîtrise des outils de gestion de flux (Shopping Feed, Lengow, Channable ou équivalent). * Connaissance des principales marketplaces (Amazon, Cdiscount, La Redoute, Zalando, etc.). * Aisance sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) et outils de suivi (Power BI, Notion, etc.). Soft skills attendues: * Rigueur et sens de l'organisation * Réactivité et gestion des priorités * Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés * Force de proposition dans l'optimisation des ventes et des flux statut et rémunération en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : Télétravail hybride (26200 Montélimar) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (26200 Montélimar)
Offre d'emploi : Crêpier / Crêpière À propos du poste Nous recherchons un(e) crêpier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de Saveurs de Crêpes. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de délicieuses crêpes et galettes, tout en veillant à offrir un service client de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial, que vous avez le goût de la gastronomie et que vous souhaitez mettre votre savoir-faire en avant, ce poste est fait pour vous ! À ce jour, l'équipe se compose déjà d'un crêpier confirmé et d'un apprenti en CAP crêpier : vous viendrez compléter et renforcer cette brigade. Vos missions principales Préparer et cuire des crêpes et galettes selon nos recettes établies ou vos propres créations. * Assurer la mise en place, l'organisation et le rangement de votre poste de travail. * Garantir la qualité et la régularité des produits, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'entretien courant de la cuisine, du matériel et des équipements. * Collaborer avec l'équipe en salle pour assurer un service fluide et rapide. * Gérer certaines commandes et relations avec les fournisseurs si nécessaire. * (Selon profil) Former ou accompagner les nouveaux collaborateurs et apprentis. Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que crêpier(ère), cuisinier(ère) ou aide-cuisinier(ère). * Une bonne maîtrise des techniques de préparation et de cuisson. * Un sens du service client développé et la capacité à travailler efficacement, même en période de forte affluence. * Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Un esprit d'équipe, de la polyvalence et une bonne communication avec vos collègues. * Créativité et passion pour la gastronomie : vos idées et suggestions seront toujours les bienvenues ! Ce que nous offrons * Repas offert après chaque service : toute l'équipe mange ensemble après le service. * Flexibilité sur les jours de repos : ils peuvent être pris normalement, ou accumulés pour profiter de plusieurs jours consécutifs. Nous nous organisons toujours ensemble pour que cela rentre dans le planning, et tout reste modifiable en fonction des besoins. * Possibilité de temps complet ou partiel, selon vos disponibilités et préférences. * Une ambiance conviviale et une équipe passionnée. * La possibilité d'exprimer votre créativité dans les recettes et les présentations. * Des perspectives d'évolution au sein du restaurant. * Une rémunération attractive selon expérience et compétences. * Rejoignez-nous pour partager votre passion, faire vivre une expérience mémorable à nos clients et participer activement au développement de Saveurs de Crêpes. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 1 732,50€ à 2 642,49€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
