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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ballons. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ORPIERRE, 26 - SEDERON, 26 - MONTFROC ... .
Recherche une personne polyvalente en agriculture pour tous travaux manuels. ramassage de pierres, installations de clôtures autour des champs, binage du jardin à la pioche. Pas de conduite d'engins. Personne sérieuse et motivée. 10 heures / semaine, 2 ans d'expérience minimum pour une durée de 3 mois et demi.
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ; - Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; - Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme : o Diplôme de professeur des écoles requis o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité - Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ; - Maîtrise de la gestion de classe ; - aptitude à la médiation ; - Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra, .) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; - Permis de conduire indispensable. 3. Cadre de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 25 août 2025 ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ; - Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; - Temps de travail annualisé ; Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 par courriel à Mme Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Vous travaillez pour une exploitation de plantes aromatiques et médicinales d'environ 1 ha située a 20 minutes du centre d'Orpierre dans le sud des Hautes Alpes. L'exploitation est isolée dans les montagnes. Vous occupez un emploi agricole, entretien plantation, débroussaillage, broyage, bois pour alambic, cueillette en milieu naturel, dans un lieu magnifique. Port de charges possibles. vous devez avoir une bonne condition physique. Poste a temps partiel . les heures de travail peuvent être ajustées en fonction de vos disponibilités. Autonomie et liberté de travail.
Description du poste : Nous cherchons un cuisinier/une cuisinière passionné(e) et dynamique pour intégrer notre restaurant de village. Situé au cœur du village de Orpierre, notre établissement offre une atmosphère chaleureuse et peut accueillir 70 couverts. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels. - Assurer la mise en place quotidienne (préparation des ingrédients, découpe, épluchage). - S'assurer de la présentation soignée et appétissante des plats avant le service. - Gérer les stocks de denrées alimentaires et participer au réassort. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : - Diplôme de cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité mais pas obligatoire. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus. - Passion pour la cuisine, créativité et rigueur. - Capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste logé
Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Orpierre dans le sud des Hautes Alpes (05). Vous intégrerez l'équipe pluri-professionnelle du pole Dys les Lavandes en charge de l'accompagnement en semi internat et internat. Vous assurerez des séances de rééducation individuelle et éventuellement collectives, réaliserez des bilans étalonnés d'évolution de l'enfant. Vous établirez et entretiendrez une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ces activités. 1. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes : Réaliser des bilans orthophoniques étalonnés des fonctions langagières (écrit et oral) ; Assurer le lien entre l'équipe et les orthophonistes libérales conventionnées par le service ; Animer une dynamique de réseau sur le territoire autour des troubles pris en charge : Apporter un appui technique aux orthophonistes libérales concernant l'évaluation et la remédiation des troubles ; Proposer des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès des différents acteurs (enseignants, AESH, paramédicaux, parents). Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; 2. Profil et compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'état d'orthophoniste requis ; - Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ; Savoir-faire : - Appétence pour travailler auprès d'enfants ; - Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ; - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, psychologue, enseignant, éducateurs, ergothérapeute) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Teams, Excel, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : - Fortes qualités relationnelles attendues ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; - Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ; - Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ; - Autonomie et efficience dans le travail ;
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages en particulier Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, spécialiste en neuropédiatrie ou (pédiatrie éventuellement si intérêt marqué pour les TND) ou pédopsychiatrie ou titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,14 ETP à compter de février 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; Permis B impératif Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Delphine BRETON, Directrice générale de l'APAJH 04 : delphine.breton@apajh04.fr
Prise de poste : mai 2025 - micro crèche Missions et activités principales : Fonction de communication : - Accueillir l'enfant et les parents - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Transmettre les informations aux différents partenaires responsables (parents, collègues, intervenants extérieurs) - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants - Tenir à jour le cahier de liaison pour renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant ainsi que sur son développement - Accompagner la transition entre le milieu familial et celui de la collectivité Fonction éducative : - Assurer l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle - Assurer l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, comportement à table, politesse) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider l'enfant à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, au développement affectif et intellectuel de l'enfant Fonction d'exécution : - Soins d'hygiène corporelle - Aider à la prise de repas - Participer à l'entretien courant des locaux et des équipements et au rangement de la structure en fin de journée - Participer à l'aménagement de l'espace Fonction d'organisation : - Organiser et participer aux activités en fonction des besoins du ou des enfants de la collectivité - Participer aux activités proposées par les autres membres de l'équipe - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux - Assurer le remplacement du personnel absent (animation ou agent d'entretien) Missions et activités secondaires: Participer avec l'équipe au projet pédagogique de la structure : - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application - Participer à des actions de formation - Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes - Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice *Durée du contrat évolutive **Un accompagnement à la recherche de logement sur la commune peut vous être apportée
GRPE KARSANDI, entreprise familiale dynamique fondée en 1998, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe à Montélimar . Votre rôle sera essentiel : Vous serez le pivot administratif entre nos conducteurs de travaux et chargés d'affaires, notamment pour répondre efficacement aux appels d'offres et suivre l'avancement administratif de nos chantiers. Vos missions principales : * Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires * Suivi administratif des appels d'offres et réponses aux consultations * Gestion des dossiers clients, fournisseurs, sous-traitants * Interface avec les maîtres d'ouvrage, collectivités et partenaires * Gestion quotidienne du secrétariat : traitement des mails, rédaction de courriers, classement * Suivi et archivage des documents obligatoires et des dossiers de sous-traitants * Saisie des commandes et gestion administrative (courrier, archivage, classement) * Appui administratif auprès du responsable * Établissement de devis et traitement de la facturation clients. * Poste basé à Montélimar (26) * Contrat : 39h/semaine, du lundi au vendredi * Pourquoi rejoindre ENT KARSANDI ? Depuis plus de 25 ans, KARSANDI cultive l'esprit d'équipe, l'excellence et les valeurs humaines. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez une structure familiale à taille humaine, dynamique et en plein développement, où chaque collaborateur compte réellement. Profil recherché : * Organisation, rigueur, sens du service * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Aisance relationnelle et excellente communication * Une expérience sur un poste similaire est un plus Vous aimez évoluer dans un environnement humain, sérieux et stimulant ? Venez écrire votre avenir avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 450,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 AMBULANCIER(E), diplômé(e), pour un emploi à plein temps. Obligatoirement titulaire du DEA ou du CCA. Vos missions : Prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longue distance vers les grands pôles hospitaliers. Intervention sur appel du SAMU Drôme et Ardèche. Garde préfectorale (Jour / Nuit / Week-end). Notre société : Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, sur la route de l'Hôpital, la société Ardrome emploie 28 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients que nous transportons et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. Ardrome est également très impliquée dans l'urgence pré-hospitalière et effectue des gardes SAMU en journée, nuit et week-end. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients entre leur domicile et les établissements de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons des équipiers ou des équipières dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'équipier(e), vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction des visiteurs dans notre établissement. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service client exceptionnel * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Préparer et servir les plats et boissons selon les normes de qualité * Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de restauration * Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace * Gérer les encaissements et assurer une bonne tenue de la caisse Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou dans un environnement similaire * Vous possédez un excellent sens du service client et aimez interagir avec les visiteurs * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Vous faites preuve d'une grande réactivité, surtout lors des moments d'affluence * Vous êtes organisé(e) et avez le souci du détail Si vous souhaitez contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients, rejoignez nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de développement durable. Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Dans le cadre du développement de notre restaurant "Basilic & Co", nous recrutons notre équipe ! Rejoignez-nous ! Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe qui partage de belles valeurs humaines qui sont à l'image de notre entreprise. Vos Missions: Vous vous appliquerez à respecter les normes et fondamentaux Basilic & Co. Sous l'autorité de votre manager ,vous aurez comme missions : - La préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - La préparation des pizzas - La prise de commande téléphonique - L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - L'encaissement des commandes - Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP Profils recherchés Nous recherchons des profils affichant de réelles aptitudes d'adaptation, aimant travailler en équipe, curieux, respectueux de la clientèle, de leurs coéquipiers et désireux de se lancer dans un projet à taille humaine offrant qualité de travail et épanouissement. Une expérience en restauration rapide et/ou traditionnelle est un plus. Prise en charge et formation sont assurées au sein de l'établissement. Plus qu'un curriculum, nous recherchons une personnalité, une envie, une motivation et un dynamisme. Le poste à pourvoir est en CDI, les horaires de travail, englobant la préparation et le nettoyage, oscilleront entre 10H00 et 14h30 pour le midi, et entre 18h00 et 23h le soir. Le restaurant est ouvert 7j/7. Au moins deux jours de repos consécutifs seront proposés aux candidat(e)s. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI ,journées de travail avec coupure Si vous partagez nos valeurs et que vous possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Restauration: 1 an (Optionnel) * HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement Les boutiques Vilavigne s'illustrent par la qualité de leurs produits et les conseils qui y sont dispensés. Installée dans la Drôme, Vilavigne Montélimar propose plus de 700 références de vins, champagnes, spiritueux et bières. Fort d'un réseau de 22 magasins, Vilavigne s'inscrit comme une référence dans l'univers des magasins de producteurs. Nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre l'équipe d'Eva où l'amour du travail bien fait et la passion du contact client sont les mots clefs. Devenir conseiller de vente - caviste chez Vilavigne à Montélimar, c'est savoir conjuguer 4 compétences essentielles : Être commerçant Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin. Vous êtes sympathique et de bonne humeur. Vous prenez à cœur de satisfaire chacun de vos clients. Conseiller Éloquent, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous. Vous savez également transmettre une émotion en parlant de goût, de gastronomie, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation. Avoir le sens des responsabilités Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et tenir un magasin dans sa globalité (ouverture, encaissement, ménage, manutention, implantation produit, commande) Être challenger Vous aimez les challenges et êtes animés par l'envie d'atteindre vos objectifs. Vous êtes pro-actif et force de proposition. Vous préférez aller « chercher » de nouveaux clients plutôt que d'attendre qu'ils viennent à vous. Vous avez le gout du commerce et du relationnel Vous avez une première expérience réussi dans le même type de poste. Convivial, bon relationnel, orienté client, vous avez l'esprit commerçant. Vous avez des idées pour booster l'activité de votre magasin. Vous avez une forte sensibilité pour le vin et les spiritueux. Vous aimez le challenge et travailler en équipe. Vous voulez développer au sein d'une équipe dynamique l'activité de votre boutique. N'hésitez plus et postulez ! Chez Vilavigne, vous rejoignez une enseigne dynamique où l'on ne cesse d'apprendre grâce aux formations proposées tout au long de l'année. Le cadre de travail est agréable, la clientèle d'habitués est chaleureuse, et le management bienveillant. Ici, chacun trouve sa place dans une équipe soudée, comme dans une grande famille. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Dans qu'elle entreprise avez-vous eu une expérience dans le domaine de la vente de vin et spiritueux ? * Pouvez-vous en quelques mots nous parler d'une expérience équivalente qui fait de vous la futur pépite de notre équipe Lieu du poste : En présentiel
À tous les Conseillers (ères),qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste de conseiller(ère) santé beauté en CDI temps partiel de 20h hebdomadaires. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de Montélimar. Vos Missions : - Vous accueillez, orientez et conseillez les clients dans le magasin - Vous passez les commandes pour votre rayon et en assurez la gestion - Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en rayon. - Vous gérez l'encaissement des clients Compétences/connaissances requises : - Un diplôme en naturopathie est exigé Vous êtes dynamique, souriant(e), et prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿097,81€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
GESTIONNAIRE ACHATS/FLOTTES (H/F) Temps partiel - Montélimar (26) Vos missions : Achats (matériel chantier) * Gérer les achats de matériel, équipements et consommables nécessaires aux chantiers * Négocier prix, délais, conditions de paiement, services * Rechercher et référencer de nouveaux fournisseurs * Suivre les commandes en lien avec les conducteurs de travaux (BC, livraisons, factures) Flotte automobile * Suivi du parc : commandes, réparations, sinistres, renouvellements * Relations avec les loueurs, garages, assureurs * Gestion des cartes carburant, télépéage et consommations Flotte téléphonique * Gestion des lignes et des terminaux (ouvertures, fermetures, renouvellements) * Configuration de base des téléphones * Interface avec les opérateurs et suivi de facturation Flotte informatique * Suivi du matériel : PC, tablettes, imprimantes * Affectations, renouvellements, interventions de premier niveau * Suivi des licences logicielles de base * Coordination avec le prestataire informatique Profil recherché * Bac +2 en achats, logistique, gestion ou travaux publics * 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP / TP * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 32 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de poste: Chicken Street débarque à Montélimar ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Chicken Street à Montélimar, nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) : Vos missions : - Préparer les recettes en suivant les normes et standards de marque, - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs, - Préparer le service en salle et en cuisine, - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Tu es polyvalent, dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 1¿810,80€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement ste transport spécialisé dans le transport de produits frais recrute conducteur permis E(C) Prise de poste entre 10h00 fin de poste 19h00 description du poste: interbase Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,14€ par heure Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de l'atelier de fabrication, vous effectuez différentes tâches le conditionnement sur les lignes en termes de quantité, qualité, débit. Veiller à ce qu'il n'y ait aucun arrêt de ligne notamment par manque de matière première. Assurer le nettoyage des lignes de conditionnement ainsi que de la zone de travail y compris la zone des peseuses associatives ou autre. Veiller au respect des consignes de poids. Assurer le management du personnel placé sous sa responsabilité. Veiller au suivi des pertes process, recyclage et des déchets de conditionnement. Assurer la communication avec le service maintenance afin de signaler toute anomalie. Assurer la formation de nouveaux salariés. Horaires en 3*8. Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel et souhaitez apprendre un métier, ce poste est fait pour vous.
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26200 Montélimar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société en pleine expansion spécialisée dans les aménagements extérieurs, recherche pour son Agence située à Montélimar un technicien polyvalent : - Revêtement minéral - Dalle béton, béton désactivé - Dalles stabilisatrices - Enrobé - Pose de bordures et caniveaux - Liste non exhaustive Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Travaux en extérieur, au sol. Permis B Obligatoire Permis Poids Lourds et Mini pelle serais un plus Poste à pourvoir en CDI après une période d'essai Salaire à négocier selon profil Mutuelle d'entreprise Panier repas Heures supplémentaires majorées payées. Compétences souhaités : - Appliquer de la résine de synthèse - Calcul dimensionnel ( suface, volume...) - Fixer des matériaux de revêtements et de finition - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité - Poser des marches et contremarches - Préparer une surface de pose - Revêtements souples - Techniques de pose de revêtements souples Savoir être professionel : - Rigueur - Sens de l' organisation - Travail en équipe - Autonomie Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) en clinique ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de haute qualité et sécurisés au sein de l'établissement. - Assurer la coordination et l'administration des soins aux patients dans diverses unités de traitement - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour adapter les protocoles de soins aux besoins spécifiques des patients - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques en respectant les standards élevés de sécurité et de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) expérimenté, capable de garantir des soins de qualité et sécurisés. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Expérience de deux ans minimum en clinique nécessaire - Compétence en soins ambulatoires et hospitalisation complète appréciée - Excellentes capacités de communication et empathie envers les patients Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH. Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings. Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux. Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux. Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Expérience dans le secteur médico-social appréciée Temps de travail : 28 heures hebdo du lundi au vendredi Salaire selon expérience et qualification Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 20 540,00€ à 22 820,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
