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L'APSH a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap dans le cadre de ses activités professionnelles. Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels secondaires défaillants du fait du handicap et ne saurait se substituer à l'agent concernant les exigences professionnelles essentielles et déterminantes de la qualité de son corps. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel. 1. Missions en classe (temps devant élèves) a. Organisation matérielle de la classe L'enseignant ne perçoit pas les éléments situés dans la partie basse de son champ visuel ; un espace modifié ou encombré peut entraîner des obstacles non vus. Actions courantes : - Installer la classe, les ateliers et le matériel. - Maintenir un espace dégagé ; signaler toute modification. - Vérifier l'absence d'obstacles au sol. - Aider au repérage d'objets ou documents hors champ visuel. b. Appui à la gestion de la classe Les mains levées, déplacements discrets ou signaux faibles situés en bas ou en périphérie du champ visuel peuvent ne pas être perçus. Actions courantes : - Signaler les élèves qui lèvent la main, se déplacent ou rencontrent une difficulté. - Lire ou décrire les productions des élèves. - Appuyer la gestion des ateliers et de l'EPS. - Verbaliser les informations visuelles importantes. c. Assistance aux élèves pour l'utilisation des équipements numériques La manipulation des appareils et la lecture des icônes, ports ou messages affichés à l'écran peuvent être difficiles à percevoir pour l'enseignant. Actions courantes : - Installer les tablettes, ordinateurs, casques, micro. - Lancer les applications ou logiciels. - Vérifier les messages à l'écran (erreur, batterie, connexion). - Mettre en charge les appareils et gérer leur disponibilité. - Aider les élèves à naviguer dans les outils numériques. - Signaler à l'enseignant les éléments affichés hors champ visuel. d. Sécurité et déplacements La perception des mouvements latéraux et inférieurs peut être limitée, notamment en contexte dynamique. Actions courantes : - Co-surveiller les récréations, couloirs, escaliers, rangs, sorties. - Signaler les déplacements d'élèves non perçus. - Repérer obstacles ou situations potentiellement risquées. 2. Missions hors présence élèves a. Préparation pédagogique Certaines tâches nécessitent une précision visuelle ou des manipulations fines difficiles pour l'enseignant. Actions courantes : - Découpage, collage, plastification, préparation matérielle. - Mise en page et frappe de documents. - Reprographie et contrôle de lisibilité. - Classement des documents. b. Suivi et évaluations Les écrits ou en faible contraste peuvent être difficilement visibles. Actions courantes : - Lire les travaux écrits des élèves. - Reporter les annotations dictées. - Reporter les résultats des évaluations dans les outils numériques ou les applications métier. c. Relations avec les parents Certaines informations peuvent ne pas être perçues facilement. Actions courantes : - Saisir et mettre en forme les documents. - Collecter, classer et suivre les réponses. d. Sorties scolaires Certains mouvements d'élèves ou obstacles peuvent ne pas être perçus. Actions courantes : - Appui à la surveillance et au déplacement (sans compter l'APSH dans le taux d'encadrement). e. Réunions, échanges professionnels et temps institutionnels Certaines informations projetées, écrites ou diffusées rapidement peuvent être partiellement ou difficilement accessibles. Actions courantes : - Assister, si nécessaire, aux réunions où la présence de l'APSH facilite l'accessibilité. - - Prendre des notes sous la dictée de l'enseignant ou en parallèle de la réunion. - Lire ou résumer les documents distribués ou projetés. - Signaler les points visuels importants non perçus (documents, tableaux, listes, échéances). - Organiser ou retranscrire les informations recueillies si utile.
Entretiens des locaux le jeudi, vendredi, un samedi et un dimanche sur deux 21heures par semaines
CONTRAT A POURVOIR POUR UNE SEMAINE EN FEVRIER ET POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement hôtelier **** d'une capacité de 92 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de l'entretien du hall, de l'installation des petits déjeuners...Poste nourri non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement *** de 153 chambres, vous serez chargé(e) la sécurité des biens et des personnes. Vous effectuerez des rondes, l entretien du hall et les diverses mise en place pour les petits déjeuners. 2jours de repos hebdomadaire.
Vos Missions : En lien avec le Chef de service, vous veillez à la sécurité et au confort des personnes en situation d'handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des biens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des usagers - Surveiller l'accès et contrôler le passage des visiteurs - Alerter la cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes, de l'urgence médicale - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des événements passés la nuit. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Formation de surveillant de nuit - Connaître les différents numéros d'urgence (Cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue.) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation , faire preuve de patience et de disponibilité - Assurer la surveillance des biens et des personnes en garantissant leur sécurité et la continuité des projets individualisés - Respecter le secret professionnel - Avoir des notions de base relatives aux handicaps et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste CDI à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : EAM l'Edelweiss, 65380 Azereix
Le magasin Intermarché de JUILLAN, renforce son équipe en recrutant un hôte(esse) de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. 13ème mois + prime de participation (-= à un 14ème mois) + mutuelle et 5 % de remise sur les achats.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil. Responsabilités Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des bénéficiaires Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans un environnement similaire (2 années minimum) - Diplôme de niveau Bac + 2, CIP ou dans le domaine de l'insertion professionnelle - Une maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'insertion (aides et mesures à l'embauche) et du marché du travail (réseau d'entreprises locales) - Un esprit d'analyse pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées - De solides compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels - Capacités à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation Type de contrat: CDI Temps de travail : 35h/semaine Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 205€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15 et de 14h30 à 16h15 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, contrat à pourvoir pour une durée de 1 mois. Au sein d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 21h50 à 07h00), 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Veilleur de nuit H/F, vous êtes le référent de l'hôtel après le départ des équipes de jour ; tout au long de la nuit, vous garantissez un accueil de qualité, veillez à la sécurité et assurez la continuité du bon fonctionnement de l'hôtel. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Veiller à la propreté et à la bonne tenue des parties communes tout au long de la nuit - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : espace restauration salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Surveiller les systèmes de sécurité et les alarmes et gérer les situations d'urgence, - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Effectuer la clôture de la caisse de la journée, réaliser les facturations et gérer les transactions en maîtrisant les différents moyens de paiement, - Assurer la gestion du bar après le départ du barman, - Garantir le transfert des informations essentielles avec les équipes de jour. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Saint Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 22h00 à 7h10, 42h par semaine, 5 nuits par semaines - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Au sein d'une entreprise de commerce de gros, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes. Vos missions : - réception et déchargement de la marchandise - rangement et organisation du stock - réception des bons de commande - préparation des différentes commandes et conditionnement Le poste de travail requiert de l'autonomie et un sens de l'organisation. Les qualités requises sont les suivantes : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur. - Réactivité et gestion des priorités. Vous devrez savoir travailler en équipe et il sera important de veiller à la bonne tenue et à la propreté de votre surface de travail. Il est indispensable de détenir les qualités premières de la manutention (conditionnement en cartons, filmage palettes et utilisation transpalettes). Date de début prévue : 05/01/2026 Date de fin prévue : 30/09/2026
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 Travail sans coupure : 6h30 - 13h Le Mercure Impérial de Lourdes, hôtel reconnu pour la qualité de son accueil et son professionnalisme, recherche pour la saison 2026 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service petit-déjeuner et les chambres. Vos missions Service Petit-Déjeuner : Préparation, mise en place et réassort du buffet Service en salle avec sourire et disponibilité Nettoyage et rangement des espaces après le service Femme / Valet de Chambre : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Changement du linge, approvisionnement des produits d'accueil Garantie d'un haut niveau de propreté dans les espaces communs Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent sens du service et de la propreté Bon relationnel, esprit d'équipe Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires matinaux indispensables Conditions de travail
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Assurer l'entretien courant et les réparations des locaux (petite plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, petite maçonnerie.). - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel utilisé par les salariés paysagers : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outillage manuel. - Diagnostiquer les pannes sur les outils et équipements, réaliser les réparations de premier niveau ou organiser les interventions externes. - Effectuer la maintenance préventive (graissage, affûtage, révision simple.). - Tenir à jour les fiches de suivi du matériel (contrôles, réparations, conformité). - Participer à l'aménagement, l'amélioration et la sécurité des espaces de travail. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DU 01 AVRIL A FIN OCTOBRE Vous avez en charge la tenue du poste de réception, l'entretien du hall et des parties communes et la préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez 2 nuits par semaine. Horaires en continus. Poste nourri mais non logé
Poste : Agent de maintenance des bâtiments Type de contrat : CDD saisonnier (mi-janvier à mi-octobre 2026) Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement annuel Horaires : - Lundi au vendredi : 09h00 - 16h00 (pause repas 45 min) - Samedi : 09h00 - 13h00 (pause repas 45 min) - 35h hebdomadaire / 5.5 jours. - Salaire : Selon profil Lieu : Grand Hôtel Moderne Lourdes**** Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de nos installations et bâtiments afin d'assurer le confort et la sécurité de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - Entretenir et réparer les installations et équipements électriques simples - Entretenir les équipements thermiques et sanitaires - Effectuer les réparations nécessaires dans les chambres et les parties communes Profil recherché : - Formation en Habilitation Électrique Basse Tension et/ou formation technique (plomberie, électricité, climatisation, maintenance) appréciée - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Autonomie, rigueur et polyvalence - Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles - Réactivité et disponibilité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un hôtel 4 étoiles - Un contrat saisonnier stable avec possibilité de renouvellement - Une équipe dynamique et un cadre agréable
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Pour le compte d'une boulangerie BIO, vous serez en charge de la vente des différentes pains. Vous conseillerez les clients dans le choix des différentes pains deux jours par semaine : mercredi et samedi ou mercredi et jeudi par rotation Horaires du magasin : 08h30 - 12h00 / 15h30 - 19h30
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent logistique H/F. Vous serez chargé d'assurer le rangement et la gestion du stock, ainsi que de contrôler les marchandises à l'arrivée. Poste pour les mercredis et samedis (20h/ semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à préparer des commandes avec précision - Compétences en gestion d'inventaire - Maîtrise des outils de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F disposant d'un CAP ou d'un équivalent. Le candidat idéal maîtrise les règles de sécurité et est capable de gérer les tâches liées à la préparation des commandes et à l'inventaire. Il sait utiliser les outils de manutention dans le respect des postures appropriées. Doté d'un bon sens de l'organisation, il travaille efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 23 février au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un animateur/trice, pour les vacances d'hiver du 23 février 2026 au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Jeunesse, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des adolescents sur l'accueil de loisirs 12-17 ans. En lien avec le responsable jeunesse, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Jeunesse de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les adolescents sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les jeunes à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement hôtelier *** d'une capacité de 74 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, du check-in et check-out, de la facturation dans le respect de la clientèle. Poste nourri non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous devez parler italien, espagnol et/ou anglais et avoir des connaissances dans les logiciels hôteliers
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement hôtelier *** d'une capacité de 92 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, du check-in et check-out, de la facturation dans le respect de la clientèle. Poste nourri non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous devez parler italien, espagnol et/ou anglais et avoir des connaissances dans les logiciels hôteliers
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 (ainsi que quelques jours pour la semaine des apparitions semaine7) Au sein d'un hôtel *** de 111 chambres , vous serez en charge de la réception, de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, du chech-in et check-out, et de la facturation. Horaires : en journée, vous aurez 2 jours de congés hebdomadaires Poste nourri non logé.
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 D avril à fin octobre 2026 . Possibilité de poste en 35h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique , de la prise de réservation et de la facturation .Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) Poste nourri mais non logé. 1 a 2jours de repos par semaine. Vous devez parler l'anglais plus l'espagnol ou l'italien.
Poste à pourvoir immédiatement Au sein d'un magasin, vous assisterez la Directrice dans la gestion. Vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises Vous managerez une équipe de 4 personnes, pour garantir un service client de qualité Vous assurez la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales et optimiser l'implantation des produits. Vous serez responsable de l'ouverture ou de la fermeture du magasin selon les jours. Vous aurez deux jours de repos par semaine (dimanche et un jour de la semaine à définir). Poste ouvert à des employé(e)s de libre service expérimentés, qui souhaitent évoluer par le biais d'une formation en interne.
Vos missions seront : - Nettoyage des locaux - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage des poubelles 1 fois par semaine, à définir en fonction du client: en semaine le soir/ou week-end samedi matin. Vous êtes intéressés, appelez nous!
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MAGASINIER . Vos missions principales seront : Préparation de commandes - Préparer / filmer / charger / décharger des palettes - Contrôler la conformité des commandes - Vérifier le transport de Matières dangereuses aux chargements - Conduire les engins de manutention - Effectuer des manutentions diverses. Réception - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises des fournisseurs et clients - Stocker dans l'entrepôt en tenant compte des procédures - Gestion administrative Organisation du stock - S'assurer de la tenue du dépôt - Veiller au bon rangement et classement des marchandises y compris des Produits Phytopharmaceutiques - veiller aux conditions de stockage selon la réglementation en vigueur, à la vérification d'une bonne ventilation des locaux, à l'interdiction des accès au public ; - S'assurer que ces marchandises soient rangées et stockées dans des conditions optimales de conservation et en respectant les consignes FIFO (First In, First Out : premier produit entré, premier produit sorti). - Participer aux inventaires hebdomadaires - Veiller à la cohérence des stocks physique et informatique Délivrance de produits - Créer des commandes sur SAP - Accueillir les clients et délivrer leur commande. - Livrer des commandes chez les clients avec les moyens mis à disposition - Saisir / Editer des Bons de Livraisons Respect du code de la route. Profil recherché : - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R489 valide . - Connaissance des techniques agricoles et des normes de sécurité liées au secteur. - Maîtrise des outils informatiques courants. - Expérience en logistique ou en approvisionnement, idéalement dans le domaine agricole. - Capacité à gérer les délais et à organiser efficacement les tâches. - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Bon relationnel et communication. - Autonomie et prise d'initiative. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat , avec une expérience préalable dans le secteur agricole ou en logistique. Le candidat idéal doit posséder le CACES R489 et démontrer une bonne connaissance des pratiques agricoles. Il doit être capable de collaborer étroitement avec différents services (logistique, approvisionnement, commerce, etc.) ainsi qu'avec les exploitants agricoles. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026. Au sein d'un hôtel restaurant 4**** d'une capacité de 205 chambres, Le/la maître d'hôtel coordonne l'activité du personnel de salle, bar et room service, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Le/la maître d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : -Le/la maître d'hôtel est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. -Le/la maître d'hôtel orchestre le travail des commis, des chefs de rang et des barmans afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il/elle connaît parfaitement le mécanisme du service en salle et sait détecter immédiatement le détail à corriger et lors des repas, il/elle passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Il/elle peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour apporter un conseil culinaire ou encore assister un chef de rang dans une tâche complexe. : -Le/la maître d'hôtel est gestionnaire des réclamations et des remarques négatives et devra régler des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle. Il/elle veille au bon respect des procédures d'encaissement en vigueur. Ses activités sont : - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gestion de la caisse et des encaissements - Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du nouveau personnel - Assurer la coordination avec la cuisine - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des vins et accords mets-vins Ses qualités principales : - Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client - Sens du management - Excellente présentation - Anglais courant
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Adjoint(e) de Restauration pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Vous assisterez le responsable de restauration dans l'organisation du service, la coordination des équipes et la qualité de l'expérience client. Missions principales : - Participer à la gestion quotidienne du restaurant et du service en salle - Superviser l'équipe de serveurs et assurer la répartition des tâches - Garantir un service fluide et de qualité pour nos clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la planification des plannings et à la gestion des stocks - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Profil recherché : - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et du leadership - Excellent relationnel et orientation client - Connaissance des normes HACCP et hygiène alimentaire - Maîtrise de l'anglais appréciée
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE d'Ibos Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 14h + 2 matins de 7h30 à 9h + un soir de 16h30 à 18h30 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner un adolescent de 14 ans en situation de handicap, scolarisé en classe de 3e. Ce jeune homme est atteint d'une maladie musculaire dégénérative et se déplace en fauteuil roulant électrique. Il n'a aucun appui au sol, des difficultés de préhension et a besoin d'aide pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne et l'hygiène. Le poste en CDD de 6 mois comprend pour l'instant une douzaine d'heures hebdomadaires, mais une augmentation du temps de travail vers un temps plein et une conversion en CDI est envisagée à terme. Missions principales (matin) : - Réveil, aide à la toilette rapide au gant et aux mouvements kiné (si le temps le permet) - Habillage - Mise en place du harnais et transfert au fauteuil avec le lève-personne - Mise des chaussettes et attelles - Préparation et aide au petit déjeuner - Aide au brossage de dents - Préparation avant départ et transmission au chauffeur - Rangement et nettoyage du matériel (urinoir, espace de vie) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation d'un lève-personne et des gestes de transfert sécurisés - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Qualités personnelles : ponctualité, douceur, patience, écoute, délicatesse et sens du relationnel - Être véhiculé(e) (respect impératif des horaires scolaires) - Capacité à créer une relation de confiance, bienveillante mais respectueuse de son intimité d'adolescent Conditions : - Accompagnement par les parents au début, puis autonomie progressive - Poste à pourvoir pour compléter son équipe d'auxiliaires de vie - Lieu : ODOS HORAIRES MATIN LUNDI Semaine A 6h15- 8h45 (2h15) ou Semaine B 7h30 - 10h (2,30h) MARDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h45 (2h30) MERCREDI 8h-10h (2h) JEUDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h30 (2h15) VENDREDI 6h15-8h45 (2h15) TOTAL HEURES SEMAINE A = 10,5h TOTAL HEURES SEMAINE B = 12h
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DU 01 AVRIL A FIN OCTOBRE + QUELQUES JOURS EN FEVRIER Vous avez en charge la tenue du poste de réception au sein d'un établissement hôtelier composé de 2 hôtels (2 ** de 33 chambres ou 3* de 60 chambres), Vous travaillerez en alternance, une semaine sur 3 jours et une semaine sur 4 jours. Vous parlez anglais et espagnol. Horaires en continus. Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 , DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes pour réaliser la plonge du restaurant de l'hôtel et l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillerez 5 jours par semaine Poste non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026. Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Traiter les demandes, modifications et réservations individuelles, et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer avec les étages afin de garantir une organisation fluide, - Réaliser la facturation et les encaissements, en veillant à la justesse des transactions et au respect des procédures, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients, - Contribuer à l'image chaleureuse et soignée de l'établissement, en assurant l'ordre et la bonne tenue de l'espace réception. Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels hôteliers (PMS) - Si vous avez le sens du service, aimez créer une expérience client agréable et savez gérer les situations avec tact et professionnalisme - Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue - Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une ambiance de travail positive.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE AVEC PRISE DE POSTE EN FEVRIER OU MARS 2026 JUSQU'EN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel La Solitude, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MAGASINIER EN AUTOMOBILE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35h/semaine - du lundi au samedi Vos missions : Commander les pièces et consommables nécessaires aux réparations. Gérer et optimiser les stocks : réception, rangement, inventaire, propreté du magasin. Suivre les disponibilités et les éventuelles pénuries de pièces auprès du constructeur. Servir les techniciens de l'atelier et les clients au comptoir avec réactivité et professionnalisme. Maintenir un excellent niveau de relation avec les fournisseurs et le constructeur. Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et un bon relationnel ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV !Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au 05.62.34.14.00.Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
RECHERCHE AGENT D ENTRETIEN DE 6H A 8H DU LUNDI AU VENDREDI JUSQU AU 5 JANVIER MINIMUM
Hôtel 3 étoiles situé au cœur de Lourdes recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026, avec une prise de poste prévue à partir de mars 2026. Disponibilité et flexibilité (travail le week-end et jours fériés. Travail en journée, y compris samedis, dimanches et vacances scolaires, possibilité de restauration selon organisation interne Le/la candidat(e) participera à l'accueil d'une clientèle internationale et au bon déroulement des séjours au sein de l'établissement. Vos missions principales : Accueillir les clients en personne ou par téléphone avec professionnalisme Gérer les arrivées et départs : enregistrements, check-in et check-out. Répondre aux demandes des clients et transmettre les informations touristiques locales. Assurer la gestion du standard téléphonique. Procéder aux encaissements et à l'édition des factures. Traiter les réservations et organiser le planning des chambres. Assurer la coordination avec l'équipe d'étage et la direction. Maintenir une qualité de service conforme aux standards de l'établissement. Très bon niveau en anglais et en complément, très bon niveau en espagnol, italien ou portugais. Très bon relationnel, sens du service et présentation soignée. Capacité à gérer les situations en autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques. Rigueur, organisation et sens du contact. Savoir-être : sens du service, précision, réactivité.
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont la conception, la création et l'entretien d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous renforçons nos équipes entretien et nous recherchons un jardinier paysagiste passionné et expérimenté. Intégrez l'équipe entretien et participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...) chez nos clients. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre), dans le cadre d'un contrat CDD saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel. Conditions de travail: - Contrat CDD - 39 h ou 42 h par semaine, sur 5,5 jours - Horaires continus - Rémunération attractive, selon profil et expérience - 1,5 jour de repos hebdomadaire Environnement de travail: Établissement prestigieux situé à une minute du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, au sein d'une équipe stable et bienveillante. Missions: - Accueil et renseignement des clients - Gestion des réservations - Réalisation des formalités administratives - Utilisation des outils informatiques et logiciels hôteliers Profil recherché: - Expérience impérative en réception hôtelière - Très bonnes compétences organisationnelles et administratives - Maîtrise informatique - Langues requises : Français, Anglais, Italien - Sens du service, présentation soignée - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement GRAND HOTEL MODERNE SOUBIROUS www.grandhotelmoderne.com
Le Grand Hôtel Moderne est un hôtel 4 étoiles bien respecté à Lourdes. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Possibilité d'évolution de carrière.
Poste à pourvoi à partir du 2 février 2026 jusqu'au 31 octobre 2026 Au sein d'une résidence hôtelière de 80 chambres , vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Poste qui peut être LOGE mais non nourri. Horaires continus généralement et en coupures sur 2 jours 2 jours de repos consécutifs par semaine anglais souhaité
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'Accompagnant Educatif et Social doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur, en référence au projet personnalisé défini en fonction des capacités et des besoins de la personne - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Pendre connaissance des procédures et protocoles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP ou AS souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps partiel 70% - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts et Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet, travail en soirée et un week-end sur deux - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le bâtiment ? Votre agence Samsic Emploi de Lourdes recrute pour un de ses client un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F pour renforcer ses équipes sur une longue mission en intérim. En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené à effectuer des travaux variés selon les besoins de l'activité. Les missions attendues pour le poste : - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie et électricité - Dépannages et réparations courantes sur les installations existantes - Préparation et nettoyage des chantiers avant et après les interventions - Respect des consignes de sécurité sur l'ensemble des interventions - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif adapté Les avantages - Mission longue durée. - Horaires stables : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération selon la grille convention du bâtiment. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire et possédez impérativement le permis B. Compétences attendues pour le poste : - Polyvalence dans les différents corps d'état du bâtiment - Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens pratique, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 23 MARS A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Directrice de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. En tant que Chef de réception F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous prenez en main la supervision quotidienne de la réception, accompagnez votre équipe et veillez à une organisation fluide et efficace du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, former et accompagner une équipe composée de 3 réceptionnistes et 2 veilleurs de nuit - Veiller au respect et à l'application des procédures internes, à la qualité du travail fourni et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer activement à l'amélioration continue du service et veiller à la satisfaction client tout au long du séjour - Gérer les opérations quotidiennes : check-in / check-out, facturation, tenue et clôture de caisse, gestion des litiges - Assurer la gestion des réservations individuelles et groupes - Réaliser les attributions de chambres, mettre à jour les informations et anticiper les besoins clients - Assurer une communication fluide et régulière avec la cuisine, le restaurant, les étages et le bar en utilisant notamment les notes de service - Transmettre toutes les informations clés : arrivées de groupes, horaires de repas, demandes spécifiques, prévisions d'activité pendant les réunions d'exploitation hebdomadaires - Élaborer les plannings via Octime, suivre les heures et ajuster l'organisation selon l'activité A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous possédez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et logiciel PMS - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'un ou de plusieurs personnes accueillies - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs d'IBOS Public accueilli : ENFANTS DE 6 à 11 ans Dates, horaires : les mercredis, hors vacances scolaires, de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30 (Soit 9h30 de travail avec une pause de 30 minutes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour ou 47€ pour les mineurs ou en dessous de 7h/jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous recherchons un (e) employé(e) pour pouvoir gérer des chantiers d'aménagement et entretiens ,l'entreprise est en plein développement.
POSTE A POURVOIR DU 26 DECEMBRE AU 31 DECEMBRE DE 10H A 16H. Ce poste pourra être reconduit à partir de février 2026 de 8h à 14h et pour la saison lourdaise idem (voir (7h 11h). poste pouvant convenir à un étudiant, retraité ou un autoentrepreneur souhaitant compléter ses heures. Prise de rendez-vous pour les entretiens à partir du 10 décembre Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de servir ainsi que débarrasser et nettoyer Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. ou plus à négocier avec l'employeur poste sur 4 jours.
Bar Brasserie
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du p parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Pendre connaissance des procédures et protocoles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Contrat à pourvoir de février jusqu'à fin octobre 2026 Vous êtes garant de la bonne tenue du bar et de la satisfaction de nos clients. Vous élaborez les boissons en respectant les fiches techniques. Nettoyer et entretenir son espace de travail et ses outils . Le poste est nourri mais non logé TRAVAIL UNIQUEMENT LE MIDI TRAVAIL LE SOIR ET LE MIDI DE MI JUIN à FIN AOUT
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes : 1-ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE: SATISFAIRE MES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE -Tenue du standard et accueil physique: -Gestion du planning des EC : 2.TACHES ADMINISTRATIVES ET SECRETARIAT DU CABINET ETRE DISPONIBLE, RAPIDE, ET EFFICACE -Gestion des courriers / fax / e-mails -Suivi du matériel et des fournitures -Classement -Ponctuellement : secrétariat et suivi administratif divers 3.TACHES ADMINISTRATIVES LIEES AUX DOSSIERS CLIENTS ET A LA GESTION DU CABINET -Préparation de documents : -Envoi de documents comptables : -Devis, lettres de mission et mandats divers : 4.TENUE DE LA COMPTABILITE ET PREPARATION DU DOSSIER DE REVISION : -Tenue des comptes : Récupération des documents et pièces comptables auprès des clients dans les délais requis (achat, vente, banque et caisse, paye et autres charges) Tri et classement chronologique des pièces. Numérisation des pièces et vérification des données comptable. Saisie des pièces avec un libellé explicite (éventuellement avec une imputation analytique) Intégration des informations et documents dans le dossier de travail et le dossier permanent (copie CCA, factures d'immobilisations, contrats crédit bail ...) Contrôle de cohérence des dossiers (lettrage). Liste des anomalies constatées. Demande de justificatifs ou pièces complémentaires au client. Contact avec le client et corrections ou ajouts de saisies dans les comptes. Remontée d'informations au responsable du dossier / EC sur la situation du client en cas d'éléments particuliers (administratifs, financiers... ) -Finalisation de la tenu des comptes : Rapprochement bancaire . OD de TVA . OD de paye et charges sociales. Justification des comptes clients et fournisseurs et des comptes de charges sociales. Apurement / justification des comptes d'attente. Liste des points restés en suspense -Déclaration périodiques : Etablissement de la TVA. Préparation de la CET, TVS. Contrôle régulier des déclarations de taxes. 5-CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET ET DE LA RELATION CLIENT SATISAFAIRE LES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE. Traçabilité des échanges, transmission des informations, Respect des règles de confidentialité, de la déontologie de la profession. Réserve dans la relation des clients, attitude professionnelle, objectivité dans le traitement des dossiers. Recherche de gain de productivité. Aide ou appui à un collègue dans la mesure de ses compétences. FICHE DE POSTE DETAILLEE SUR DEMANDE A : ape.65622@francetravail.fr Annualisation du temps de travail : 40H sur 5 jours de janvier à mai et 35H sur 4 jours de Juin à Décembre.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 259 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 281 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Nous recrutons pour une entreprise familiale spécialisée dans les objets de piété, un(e) Coordinateur/Coordinatrice Logistique en CDI, basé(e) à Lourdes. Vos missions : - Superviser les opérations de réception, identification et contrôle des marchandises. - Vérifier la conformité documentaire (bons de livraison, qualité des produits, traçabilité). - Garantir la fiabilité et l'exactitude des stocks. - Optimiser l'organisation et le rangement de l'entrepôt. - Gérer les mouvements de stocks et le réapprovisionnement des boutiques. - Réaliser les inventaires réguliers. - Encadrer et accompagner une équipe de 4 personnes, en favorisant leur montée en compétences. - Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour moderniser les processus logistiques. Profil recherché : - Expérience en coordination logistique, idéalement en grande distribution. - Connaissance du secteur touristique. - Tempérament de manager, leadership naturel, esprit d'équipe et communication de proximité. - Organisation et rigueur pour gérer un stock important (15 000 références) et la saisonnalité. - Poste principalement orienté coordination et optimisation des process. - Connaissance de la saisonnalité Lourdaise et de ses contraintes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien spécialisé en mécanique et matériel de travaux publics, disposant de solides connaissances sur le matériel de location. Missions principales : - Assurer l'entretien courant, la maintenance préventive et corrective du matériel TP - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et éventuellement électriques - Effectuer les réparations nécessaires en atelier et/ou sur chantier - Préparer le matériel avant mise en location et contrôler son état au retour - Garantir la conformité et la sécurité du matériel Conditions : Salaire selon profil et expérience Intéressement 12J de RTT Profil recherché : - Formation en mécanique TP, agricole ou industrielle - Expérience souhaitée sur le matériel de travaux publics et de location - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et moteurs - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la location de matériel de chantier.
CONTRAT A POURVOIR POUR UNE SEMAINE EN FEVRIER ET POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement **** de 92 chambres, vous chargerez de la mise en place d'une cuisine traditionnelle à partir de menus établis par le Chef de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et pourrez remplacer le Chef durant ses repos. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 L'établissement HELGON Hôtel Restaurant **** Propose 74 chambres. Vous avez de l'expérience du travail en saison Lourdaise. Poste nourri non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE AVRIL JUSQUE FIN OCTOBRE 2026. Possibilité suivant vos disponibilités de contrats de 35 à 42 heures . Au sein d'un établissement *** de 153 chambres, Vous participez à l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale. Idéalement vous parlez anglais, espagnol ou italien. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Horaires en coupure. Le poste est nourri mais non logé.
Notre client recherche, pour son site de Barbazan DEBAT, son mécanicien AGRICOLE pour une mission. À propos de la mission Rattaché au responsable d'atelier vous aurez à : - Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie - Suivi des fiches de préparation - Réaliser correctement l'administratif quotidien Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,40 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaitre es bases de la mécanique hors réglages - Connaitre le matériel et ses fonctionnalités - Travailler en sécurité - Respecter les procédures - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la mécanique de précision un technicien usinage H/F. Reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de pièces techniques, ils accompagnent leurs clients issus de secteurs variés (aéronautique, énergie, industrie générale, etc.) en leur garantissant qualité, réactivité et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Usinage motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe de production.Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez pour mission de fabriquer des pièces mécaniques de précision dans le respect des exigences qualité, délai et sécurité. Vos principales responsabilités seront : - Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication. - Choisir les outils de coupe et les moyens de production adaptés. - Programmer les machines - outils à commande numérique selon les spécifications techniques. - Réaliser les opérations d'usinage jusqu'à la finition de la phase demandée. - Contrôler la conformité des pièces produites en fonction des exigences clients. - Respecter le planning de production et contribuer à l'optimisation de l'organisation de l'atelier. - Participer à l'amélioration continue des process (réduction des temps de cycle, qualité, sécurité) - Formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent). - Expérience souhaitée sur machines CN (tournage et/ou fraisage). - Bonne connaissance en lecture de plans et métrologie. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Entrainements de groupes de loisirs et gymnastes en compétition au gymnase d'Odos 65 : préparation des entrainements, création des compositions des gymnastes en compétition, organisation de stages durant les vacances scolaires, encadrement des gymnastes lors des compétitions. - Gestion des engagements avec l'aide du bureau. - Implication dans la vie du club (organisation de galas, compétitions...) Profil : BPJEPS option gymnastique rythmique. Possibilité de financement du BPJEPS dans le cas d'un(e) ancien(ne) gymnaste non diplômé(e)
Adecco recrute un-e opérateur-rice verdissage (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance d'aéronefs située au sud de Tarbes. Vous serez intégré-e au service démantèlement, où votre rôle consistera à effectuer la dépose de pièces, panneaux et câbles. Vous serez également amené-e à porter et déplacer des meubles, sièges, armoires électriques, câbles, planchers, et panneaux. Ce poste est ouvert aux débutant-e-s, offrant une opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e candidat-e avec des compétences mécaniques (CAP, formation méca, profil ajusteur ect), et des connaissances en aéronautique seraient un atout. Votre volonté, ainsi que votre respect des horaires et de la hiérarchie, sont cruciaux pour réussir dans ce poste. Un esprit d'écoute est également nécessaire pour collaborer efficacement au sein de l'équipe. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération de 11,88€ brut par heure, complétée par un 13ème mois et des tickets restaurant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans un projet passionnant.
En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer la maintenance des applications et capitaliser sur les solutions techniques. Formation et Montée en Compétences : Accompagner, former les collaborateurs et valider techniquement des candidats. Qualité et Veille Technologique : Garantir la qualité des prestations et assurer une veille technologique importante. Engagement et Communication : Contribuer à la documentation technique du projet. Mettre les exigences du client au centre des analyses. Encourager la participation à des événements externes Notre stack : Java / REACT / Angular ; PostgreSQL, MongoDB ; K8s, Kafka ; AWS Méthodologie : Cycle en V / Agile
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Opérateur en Métallisation (H/F) afin d'intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de surface et la métallisation de pièces techniques. ?? Vous êtes rigoureux, appliqué et motivé à évoluer dans un environnement technique exigeant ? ?? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses procédés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité du Leader de Zone, vous réalisez les opérations de métallisation conformément aux instructions écrites (FI) et consignes orales. ??? Préparation & contrôle- Vérifier les documents du dossier de fabrication : fiche suiveuse, fiches d'instruction... - Compter les pièces à traiter et s'assurer de la bonne exécution des phases précédentes (tampon, date, quantité). - Vérifier l'état et le fonctionnement des outillages de fabrication. - Contrôler la date de validité des produits avant utilisation. ??? Mise en place & réglages- Monter les outillages et positionner les pièces selon les instructions. - Régler les paramètres machine en fonction du procédé de métallisation utilisé. - Préparer l'environnement de travail et garantir sa conformité. ?? Réalisation des opérations de métallisation- Effectuer et surveiller les opérations de métallisation : Plasma HVOF Oxyacétylénique fil Refusion - Souffler et nettoyer les pièces afin d'éliminer les corps étrangers éventuels. - Réaliser le démasquage et le nettoyage des pièces une fois la métallisation terminée. ?? Contrôle & qualité- Réaliser les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les appareils de contrôle adaptés. - Appliquer les standards qualité et les exigences du dossier technique. - Respecter les temps de fabrication et consigner les opérations réalisées. Votre profil: ?? Compétences techniques- Maîtrise ou intérêt pour les procédés de métallisation thermique : plasma, HVOF, oxyacétylénique, refusion. - Connaissance de l'environnement robotisé. - Maîtrise des techniques de démasquage et nettoyage. - Utilisation rigoureuse des appareils de contrôle. - Capacité à lire et appliquer des instructions techniques strictes. ?? Qualités personnelles- Rigueur, précision et sens du détail. - Goût pour le travail technique et minutieux. - Respect des consignes de sécurité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonne communication. ?? Conditions de travail- Poste basé en atelier industriel. - Travail en 2x8. - Formation interne assurée sur les procédés de métallisation. ?? Rémunération- Salaire selon profil et
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du numérique, un-e Développeur-euse Web Full-Stack. Missions - Développer et maintenir des applications web full-stack - Concevoir et optimiser de nouvelles fonctionnalités sous Symfony - Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques pertinentes - Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications - Contribuer aux tests, à la documentation et au déploiement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR), selon profil Profil recherché - Maîtrise du framework Symfony - Compétences front-end (HTML, CSS, JavaScript) - Connaissance des environnements backend, APIs et bases de données - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement Si vous êtes passionné-e par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours
Vous assurez la prise de commandes sur place et à emporter, l'encaissement, la préparation des commandes, cuisson...et l'entretien des locaux et abords extérieurs dans un restaurant d'une grande chaîne. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et des procédures(formation en interne assurée). Les horaires sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings selon une amplitude horaire de 8h00 à minuit.
L'académie recrute un Psychologue de l'éducation nationale pour assurer un remplacement temps complet sur des écoles de la circonscription de Tarbes Val d'Adour Madiran, secteur SOUES. Missions : - Agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages. - Participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. - Favoriser la réussite scolaire de tous les élèves. - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au travail d'équipe des membres de la communauté éducative Compétences attendues : - Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. - Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. - Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. - Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. - Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. - Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. - Réaliser des examens psychologiques d'enfants en faveur de la compréhension de leurs besoins et au service de l'orientation de leur parcours scolaire. Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : Master 2 de Psychologie et diplômes équivalents permettant l'usage du titre de psychologue
Le psychologue contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Nous recherchons un préparateur avant mise en peinture - Ponçage - application des mastics - application de l'après - petit redressage Poste à pourvoir rapidement - Planning modulable. Se présenter directement au garage NOGUEIRA 34 avenue de Lourdes à ODOS (65) ou envoyer votre candidature par mail.
Nous recherchons un tôlier - Redressagf complexe - Remise en état d'éléments soudés et amovibles - Remplacement d'éléments soudés - Remontage, démontage, parebrise - etc... Poste à pourvoir rapidement - planning modulable Se présenter directement au Garge NOGUEIRA 34 aveue de Lourdes à ODOS (65) ou envoyer votre candidature par mail
Votre rôle est d'assurer le support administratif et opérationnel des commerciaux dans les relations internes et externes. Vous travaillerez sur : Le suivi administratif des commandes et la préparation des offres commerciales . La coordination des arrivées avions sur les sites du Groupe. La mise en place et le suivi du planning prospect. Le renseignement des clients et la réalisation de divers reportings.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) /: Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
Pose de clôtures, maçonnerie, creusement de trous, installation de poteaux, utilisation de divers outils (marteau-piqueur ...), aide à la pose de portail. Conduite ponctuelle du véhicule de l'entreprise. Expérience en maçonnerie exigée Travail en extérieur toute l'année
A PROPOS : Foundever est un acteur mondial majeur dans le domaine de l'expérience client, regroupant plus de 170 000 collaborateurs dans 45 pays. L'entreprise accompagne plus de 750 marques internationales dans la digitalisation et l'optimisation de leur relation client. FOUNDEVER recherche un TECHNICIEN DE SITE DSI F/H pour son site de JUILLAN en CDI, dès que possible. DESCRIPTIF DU POSTE : Le Technicien de site assure l'ensemble des opérations de support informatique sur le site de Juillan. Il est l'interlocuteur technique principal pour les utilisateurs et contribue au déploiement des projets du groupe. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en œuvre les projets informatiques du groupe. - Gérer et prioriser les demandes via l'outil Help Desk. - Assurer le suivi et la résolution des incidents. - Intervenir sur les postes de travail (informatique, téléphonie, câblage, déploiements). - Assurer le support aux utilisateurs sur site et en télétravail. - Contribuer aux évolutions du site : déménagements, inventaires, gestion des stocks. - Administration opérationnelle des serveurs locaux (AD, WDS/MDT, WSUS, DHCP, ESX.). COMPETENCES : Techniques - Maitrise des outils Microsoft (Windows 11, O365). - Connaissance générale du fonctionnement d'un poste dans un réseau d'entreprise. - Gestion des habilitations. - Bases en administration de serveurs. Comportementales - Autonomie. - Sens des priorités. - Polyvalence. - Sens du service & communication. - Anglais niveau B1. PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 minimum en informatique. - Expérience préalable sur un poste similaire. CONDITIONS : - Tickets restaurants : 10,50 € (dont 6 € pris en charge employeur). - Mutuelle (55% prise en charge) + prévoyance. - Évolution possible vers un poste de Responsable technique.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes****, l'un des établissements les plus prestigieux de la ville et situé à une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, recherche un(e) serveur(se) pour la saison 2026. Vos missions Au sein de notre restaurant historique proposant une cuisine italienne et régionale, vous serez chargé(e) de : - La mise en place de la salle, - L'accueil et la prise en charge des clients, - Le service au plat et à l'assiette, - Le service au bar, - Le rangement et le nettoyage de la salle. Le restaurant accueille en moyenne 150 couverts par service, et peut atteindre 220 couverts en haute saison. Conditions de travail - 39h / semaine, horaires en coupure (services de déjeuner et de dîner) - 2 jours de repos consécutifs / semaine - Poste nourri (non logé) - Rémunération attractive selon expérience - Prime sur objectifs - Travail en équipe, au sein d'un environnement sain et organisé Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise du service en salle et du bar - Bon esprit d'équipe et sens du service - Compétences linguistiques appréciées : français, anglais, italien Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe expérimentée et dynamique, dans un cadre de travail positif, au sein d'un hôtel 4 étoiles reconnu. Possibilités d'évolution de carrière. L'entreprise Grand Hôtel Moderne Soubirous Plus d'informations : www.grandhotelmoderne.com
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Réceptionniste pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la qualité de leur séjour. Missions principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations - Traiter les réservations et les emails - Garantir la bonne tenue de la réception et le suivi administratif - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client optimale Profil recherché : - Excellent sens du service et relationnel - Presentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et autonomie - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels hôteliers (un plus) - Une première expérience en réception hôtelière est appréciée - Maîtrise de l'anglais nécessaire ; une autre langue est un plus
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI DECEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, Vous assurerez l'entretien des chambres en journée continue selon un planning à définir, avec 1.5 jour de repos .Poste nourri et non logé. Possibilité de saison 2026 à compter de fin mars si entente mutuelle
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs. Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité. Déplacements en clientèle sur sites départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47. Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65). Travail à temps plein - 35 heures - basé sur : - 1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de, - 1 Semaine de 4,5 jours de travail. Modalités pouvant être adaptées. Rigueur et capacité d'adaptation. Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction. Bonnes facultés d'analyse et de synthèse. Lecture et compréhension de schémas électriques. Notion d'anglais souhaitée. Permis B exigé. Formation : Bac ou Bac+2. Salaire suivant formation et expérience + indemnité de déplacement + primes. Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 05 62 33 95 20.
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Activités principales: superviser l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparations) des véhicules automobiles. - Entretien auto courant: graissage, vidange, contrôle des principaux organes, moteur, boite de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspensions, équipements électriques... - Diagnostics, détection des pannes, démontage et remplacement des pièces défectueuses, réglages, et contrôle du travail effectué sur route. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
Vos Missions : Au sein de l'établissement d'accueil médicalisé, vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité du directeur d'établissement. - Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif - Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques - Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies - Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique - Management participatif : o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux o Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives à leur proche, au projet de service et au fonctionnement du quotidien. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute - Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité - Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques - Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé : o Garant de la qualité du travail partenarial o Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des personnes vivant avec un handicap Vos compétences et qualités : - Force de proposition et d'innovation vous êtes capable de conduire et concrétiser des projets - Qualité d'organisation, de rigueur, qualité relationnelle sont indispensables - Professionnel expérimenté - une connaissance des TSA (Trouble du spectre de l'autisme) est souhaité - CAFERUIS ou équivalent Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté et astreintes - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DE FIN MARS A FIN OCTOBRE + QUELQUES JOURS EN FEVRIER Vous aurez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier composé de 2 hôtels (2 ** de 33 chambres ou 3* de 60 chambres) et des parties communes de l'hôtel dans le respect des règles d'hygiène Vous travaillerez avec une équipe en place sur 5 jours par semaine en journées continues Poste nourri 1 repas. mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DU 01 AVRIL A FIN OCTOBRE + QUELQUES JOURS EN FEVRIER Vous aurez en charge le service au sein d'un établissement regroupant 2 hôtels de 100 chambres au total ( service au plat et à l assiette), Clientèle de groupe nationale et internationale. Vous travaillerez avec une équipe en place. horaires en coupure. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri 2 repas, non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE Vous assisterez le chef dans son activité, pour la préparation des différents plats, au sein du restaurant d'un établissement hôtelier 3 *de 60 chambres, Vous interviendrez également au nettoyage de la cuisine, aiderez à la réception des marchandises, et rangement... Vous travaillerez avec une équipe en place (6 personnes) sous la responsabilité du propriétaire des établissements. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé
LE CONTRAT EST A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Responsable Petit Déjeuner F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous supervisez le service en buffet, assurez la satisfaction des clients et encadrez votre équipe au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la mise en place, le réassort et la présentation soignée du buffet petit déjeuner - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du service - Réaliser les encaissements et la facturation des clients - Veiller à la propreté de la salle, du buffet et du matériel tout au long du service - Adapter le service en tenant compte des habitudes et attentes des différentes nationalités et profils de clientèle - Encadrer et accompagner 2 serveuses petit déjeuner dans l'organisation du service - À la fin du service petit déjeuner, vous apportez votre soutien aux équipes du restaurant pour le service du midi. Vous assurez le service au bar une partie de l'après-midi - Collaborer avec le responsable du restaurant pour une organisation cohérente entre les services. En moyenne, entre 150 et 200 couverts sont servis chaque matin pour le petit-déjeuner de l'hôtel Sainte Rose A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le responsable du restaurant, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les techniques de service buffet - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, acteur essentiel du bon fonctionnement du service restauration, vous veillez à la qualité, la conformité et l'optimisation des approvisionnements, tout en garantissant une gestion rigoureuse des stocks et des coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer les commandes et l'approvisionnement du service restauration de l'hôtel, en sélectionnant les produits via la mercuriale, tout en veillant à maîtriser les coûts et à respecter les ratios établis - Gérer les stocks de nourriture, boissons et fournitures - Contrôler les réceptions de marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, DLC, température) - Collaborer avec les chefs de service pour planifier les besoins et anticiper les commandes - Réaliser les inventaires mensuels en lien avec les chefs de service - Suivre et tracer les non-conformités, en rendre compte à la hiérarchie et proposer des actions correctives - Garantir la mise à jour des informations sur les outils internes (Kooklin) - Participer activement au suivi de l'hygiène, de la sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Poste à pourvoir dès avril 2026 - CDD saisonnier jusqu'au 15 novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine, - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Si vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie dans votre travail - Si vous êtes rigoureux(se) et méthodique - Si vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des règles d'hygiène (HACCP) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion (commandes, suivi des stocks, saisie des données)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous le soutenez au quotidien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participez à la production et prenez le relais en son absence pour assurer la continuité des activités et le bon encadrement de l'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez, cuisinez et dressez les plats en collaboration avec le Chef, conformément aux exigences du restaurant Belle Époque - Vous contribuez à la création des menus et de la carte, ainsi qu'à la gestion des approvisionnements - En l'absence du Chef, vous assurez le management de l'ensemble de la brigade (environ 5 personnes), la coordination du service et l'organisation du travail en cuisine - Lorsque l'Économe ou le Chef de Cuisine ne sont pas présents, vous prenez le relais pour effectuer les commandes via la mercuriale et réceptionner les marchandises dans le respect des procédures internes. - Vous contribuez aux inventaires mensuels et veillez au respect des ratios pour le buffet - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, notamment via l'utilisation de Kooklin A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine : 8h36-14h et 17h-21h30 - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration traditionnelle et aimez proposer un travail soigné et créatif - Si vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie dans votre travail - Si vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement et savez manager une équipe - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des commandes, des stocks et des plannings
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE MARS A DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, vous êtes responsable d'une équipe composée de 2 assistants gouvernants, de 5 femmes de chambre et de 4 valets de chambre. Vous veillez à la propreté, au confort et à la qualité du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Assurer les ouvertures et fermetures du service des étages - Encadrer, organiser et accompagner les équipes (planning, formation, motivation, suivi de la qualité) - Contrôler les chambres en recouche et en départ selon les standards de la maison - Superviser l'entretien des parties communes et des offices - Gérer la blanchisserie interne et externe, en garantissant la qualité du linge et le respect des délais - Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, produits d'entretien, fournitures) - Coordonner les arrivées, départs et délogements avec la réception et les autres services - Participer à la formation continue des équipes et veiller à la transmission des standards du Gallia - Superviser et entretenir l'espace détente et le Spa Vous serez supervisé par le Directeur du Grand Hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. La saison au Grand Hôtel Gallia & Londres s'étend de fin mars à mi-décembre, avec une réouverture de deux semaines en février, offrant ainsi une activité soutenue et continue sur une grande partie de l'année. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en continu, de 8h à 17h30 - 2j de congés hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en véritable soutien du Responsable de salle, vous contribuez à l'organisation et au bon déroulement du service au restaurant Chapelle, qui propose une restauration en buffet. Attentif(ve) à la qualité de l'accueil, vous veillez à la satisfaction des clients tout au long du service. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Responsable de salle et le remplacer en son absence, en garantissant la continuité du service - Manager et encadrer l'équipe du restaurant (2 à 4 serveurs par service) - Superviser l'approvisionnement et la mise en place des buffets afin de garantir une présentation soignée et constante tout en maîtrisant les quantités servies - Coordonner le service buffet pour le déjeuner et le dîner, en lien avec la responsable du petit-déjeuner, afin d'organiser les passages de groupes et de garantir un service fluide - Gérer la caisse : encaissements, suivi des ventes, clôture quotidienne et élaboration des fiches de service - Participer aux réunions d'exploitation et relayer les informations importantes à l'équipe - Encourager les ventes additionnelles et sensibiliser l'équipe à la promotion des offres complémentaires - Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle, avant, pendant et après chaque service A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par la Responsable de Salle de l'hôtel Gallia & Londres, une professionnelle compétente et engagée qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine, horaire type : 10h-15h30 et 18h-22h24 - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration, idéalement dans un établissement hôtelier ou un service buffet - Si vous êtes à l'aise avec la gestion de caisse et les outils informatiques (clôtures, plannings, reporting) - Si vous savez manager une équipe et motiver vos collaborateurs dans un esprit d'entraide et de bienveillance - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Pour le compte d'une boulangerie BIO, vous serez en charge de la vente des différentes pains sur les marchés. Vous prendrez votre poste au local de la boulangerie et vous rendrez sur le marché de Luz Saint Sauveur (lundi de 05h30 à 14h30) et le marché de Nay (mardi de 04h30 à 14h30) et assurerez les livraisons le mercredi (de 08h00 à 10h00). Vous devez obligatoirement avoir le permis B et connaître la région pour pouvoir vous déplacer Dans le cadre du développement du réseau de point de vente, le nombre d'heures et de jours travaillés pourra être revu à la hausse.
Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux pour un de nos clients situé dans la zone commerciale du MERIDIEN Vos différentes missions : Nettoyage des locaux : lavage des sols, aspiration des sols, dépoussiérage des surfaces, entretien des sanitaires, vidage des poubelles Gestion des consommables : réapprovisionnement des produits d'entretien et des équipements comme le savon, le papier toilette. Période souhaitée: du 22/12/2025 au 03/01/2026 (du lundi au vendredi)
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH). FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre du développement d'une mission stratégique autour de SAP, nous recherchons un Test Manager H/F. Le poste consiste à encadrer et accompagner au quotidien une équipe composée de deux testeurs, tout en garantissant la qualité globale des tests au sein du projet. Missions Garantir la qualité des tests : Définir et porter la stratégie de test du produit. Concevoir, rédiger et exécuter les plans de test pour la validation des nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la définition des critères d'acceptation et rédiger les scénarios associés. Piloter la stratégie d'automatisation des tests (Q3). Être responsable du référentiel de tests et assurer sa maintenabilité. Assurer le reporting d'avancement, le suivi des anomalies et la production des preuves de test. Fournir les éléments nécessaires à la rédaction du procès-verbal et du bilan de tests. Piloter les tests métiers et garantir leur alignement avec les exigences business. Coordonner et interagir avec les testeurs des squads au sein de la Tribe. Garantir le déploiement des pratiques de tests : Collaborer étroitement avec le centre d'expertise et mettre en œuvre les orientations définies. Participer activement à la Guilde de Tests pour contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Savoir-faire : Maîtrise des activités de test et des méthodologies associées. Maîtrise des outils de gestion et des processus de test. Capacité à comprendre et à s'approprier les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Connaissance de l'agilité. Connaissance des principes et outils d'automatisation des tests. Savoir-être : Forte capacité d'auto-organisation. Aptitude à l'analyse et à la synthèse. Aisance dans la communication et la coordination. Orientation expérience utilisateur et sens du service. Esprit agile. Capacité à travailler en équipe. Capacité à piloter, décider et coordonner des activités.
Offre d'emploi en Entreprise ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre d'une création de poste dans nos équipes produit et qualité, nous recherchons un(e) Test Manager chargé(e) de piloter la stratégie de test au sein de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l'ensemble du cycle de développement. Vos principales missions Pilotage et stratégie de test Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation (objectif Q3). Suivi opérationnel Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Coordination et collaboration Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Compétences comportementales Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.
Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur SOUDEUR expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité des pièces soudées conformément aux gammes de fabrication et règles QSE, et des procédés de soudure (DMOS). Les principales missions sont : - Préparer les pièces - Régler le poste à souder suivant le Descriptif du Mode Opératoire de Soudage - Assembler les pièces par différents procédés de soudure suivant les Règles de l'Art en soudage (PROD M02) - Anticiper les déformations dues au soudage - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des retouches en soudure - Remonter les non conformités au service QSE et les dysfonctionnements au service Méthodes - Maintenance de premier niveau (nettoyage et entretien des postes à souder) - Réaliser l'auto-contrôle Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés. Vous maitrisez les techniques de Soudage (TIG MIG MAG) Vous savez lire un plan de pliage. Vous maitrisez les normes et symboliques des soudures Vous maitrisez les critères d'acceptation des défauts de soudage suivant les normes en vigueur Vous savez utiliser les instruments de mesure.
À Lundi recherche un talent motivé pour se former au métier d'assembleur/soudeur dans une entreprise de construction métallique basée à Louey. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques - Découper, plier, meuler et souder des pièces métalliques - Assembler et contrôler des éléments de charpentes métalliques - Respecter les consignes de sécurité en atelier - Participer au rangement et à l'entretien du poste de travail Ce que nous recherchons : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bases en soudure ou expérience dans le travail du métal (métallier, serrurier, chaudronnier, soudeur) - Capacité d'adaptation aux conditions d'atelier (bruit, poussière, chaud/froid) - Lecture de plans techniques Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation à temps plein Formation encadrée par un professionnel expérimenté Horaires en journée (avec possibilité de travail en équipe, plage horaire de 7h à 21h) Entreprise locale reconnue dans la construction métallique Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans le travail du métal et de la soudure ! Envoyez votre CV pour postuler.
N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du tourisme pyrénéen qui regroupe 8 domaines de montagne et regroupe plus de 50% de la fréquentation du massif en hiver. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui plus de 100 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est aussi une agence de voyages en ligne qui propose à ses clients (B2B ou B2C) tout le nécessaire pour composer leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski ou pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski. N'PY est aussi un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Vous souhaitez travailler au pied des montagnes, dans un cadre verdoyant où se mêlent les biches, les écureuils et. les collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est également idéalement desservie par le train (gare TGV). Rattaché(e) au service communication de l'entreprise, avec comme responsable direct le Trafic manager; vous interviendrez sur les différents leviers webmarketing engagés par l'entreprise, pour son compte ou pour le compte de ses clients. Poste et missions Domaines d'intervention : - Acquisition de trafic payant / SEA - Gestion opérationnelle des différents leviers d'acquisition : Google Ads ( Adwords,Youtube, PMax) / Meta Ads / Tiktok Ads / Influenceurs / Display & régies Tierces, campagnes emailing - Participation à la création des assets & visuels nécessaires aux campagnes, - Suivi des campagnes (optimisations) et rapports hebdomadaires / mensuels, - Achat d'espace publicitaire - Veille, benchmark des évolutions et de la concurrence Contenu & référencement / SEO - Assistance à la rédaction des contenus web (landing page, article de blog, page de vente .) - Déclinaison de la stratégie SEO sur les différents outils web (sites; blogs, articles invités, .) - Diffuser les bonnes pratiques SEO auprès des autres services (digital, commercial, communication .) Reporting & tableaux de bord -Reporting hebdomadaire, analyse des indicateurs clés et plan d'action associé, - Assistance au suivi des plans de marquage des différents supports web - Construction de tableaux de suivi Compétences techniques : - Vous avez déjà géré des campagnes publicitaires en ligne (type Adwords / Display / Programmatique /Retargeting / régies publicitaires type Meta..) : création, suivi et optimisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse web : Google Analytics / Google Search Console) - Vous maîtrisez les principes de base d'ergonomie web et du parcours utilisateur o Vous disposez de connaissances sur des outils SEO et de rédaction web du marché (Screaming Frog / SemRush ou équivalent) - Vous connaissez les mécanismes de suivi des campagnes : Google Tag Manager / Google Analytics - Vous savez faire des reportings statistiques sur des outils type : Google Spreadsheets / Data Studio. - Des connaissances de base en intégration web seraient un plus Compétences personnelles : - Vous aimez performer et approfondir les sujets sur lesquels vous travaillez - Vos capacités d'adaptation et votre autonomie seront les clés de votre réussite, - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du webmarketing - La pratique des sports d'hiver est un plus : c'est toujours mieux de travailler dans un domaine qu'on apprécie ! Les conditions du poste : - CDD de 4 mois renouvelable (jusqu'à avril 2026) au siège de la CDP / 35H hebdomadaire -Télétravail possible (après validation)
Nous recrutons pour un de nos clients un technicien chauffagiste dont les tâches sont les suivantes : entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). dépannages des systèmes de chauffages
« Véritable Troisième au sein de l'établissement, votre rôle sera de seconder le directeur au quotidien et d'assurer en collaboration avec lui le bon remplissage de l'hôtel ainsi qu'une constance et une amélioration si possible de la qualité de la prestation proposée Votre rôle principal et vital pour l'entreprise sera d'assurer le remplissage de l'hôtel, vous aurez sous votre responsabilité la partie « réservation / plannings / clients » et devrez donc assurer ce remplissage ainsi que le relationnel client dans un but de satisfaction et de fidélisation de la clientèle. Vous serez aussi en charge de trouver de nouveaux clients via un travail de commercialisation et de recherche de nouvelle clientèle qui devra être assuré en continu tout au long de l'année. Vous ferez partie d'une équipe de direction restreinte et jeune. Votre objectif devra être d'évoluer ensemble, de manière soudée et dans un esprit d'équipe et de communication. L'hôtel Padoue étant une entreprise dynamique, des perspectives d'évolution seront probablement envisageables au sein de la structure. Vous devrez être un exemple pour les équipes et une référence fiable, appréciée et reconnue pour les clients. Vous devrez apporter une valeur ajoutée par votre présence, votre travail, et votre attitude, et contribuer ainsi directement au remplissage de l'hôtel et à la cohésion des équipes.
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur TREBONS, pour s'occuper de deux enfants de 4 et 6 ans : Gardes régulières : les mercredis de 9H à 12H et un mardi sur deux de 17H30 à 20H Votre mission : - Réveil - Aide à l'habillage et à l'hygiène - Prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Accompagnement sur le lieu d'accueil - Aide aux devoirs - Jeux, activités d'éveil, surveillance et sécurité des enfants Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 600 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés près de Tarbes dont le « Méridien » à Ibos et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. A Ibos (siège) notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Art et Essai, un centre d'Art Contemporain font aussi du Méridien un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel et du recrutement, et vous collaborez avec notre DAF, en charge de la production de la Paie. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui RH et juridique. Vous élaborez et vous affinez avec eux des process rigoureux et sécurisés de Recrutement, Formation, GPEC. Vous aurez ainsi à cœur de valoriser nos atouts : un métier riche et varié de passion et de contacts, des possibilités d'évolution rapides, le respect de l'environnement et la valorisation des circuits courts, l'ambiance chaleureuse d'un groupe familial, l'intéressement et la participation aux bénéfices. Vous veillerez donc à valoriser notre marque employeur et la communication RH qui en découle, en lien avec notre équipe Communication (4 personnes). Vous construisez les budgets avec la Direction Financière et vous pilotez la gestion des Ressources Humaines : tableaux de bord RH, cartographie des compétences, politique salariale, coordination des entretiens annuels et du plan de Formation. Diplômé(e) Master en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de pilotage des Ressources Humaines acquise idéalement dans le monde de la Distribution alimentaire ou spécialisée. Vous avez ainsi développé votre autonomie et confirmé votre passion sincère pour les Ressources Humaines, au service du bien-être, de l'innovation collective et de la performance. Homme ou femme de convictions et de communication, force de proposition, vous aurez l'opportunité et les moyens de mener des projets structurants au service des salariés et des clients. Rejoignez une équipe qui gagne, aux pieds des Pyrénées !
poste à pouvoir à partir du 5 janvier 2026. Dans 3 établissements (280 chambres) rénovés, vous aurez à gérer la maintenance préventive et curative des chambres et des parties communes. travail du lundi au vendredi en journée continue. 8h 17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de cuisine pour une mission en CDD de 9 mois à Lourdes (65100). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut / 42H sem. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer les menus et cartes selon les saisons - Superviser la production et la qualité des plats - Encadrer et organiser la brigade - Gérer les commandes, les stocks et le respect des normes HACCP - Participer à la gestion quotidienne du service Le contrat proposé est un CDD de 9 mois pour une durée de travail de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut selon profil. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine - Leadership et sens de l'organisation - Créativité culinaire et rigueur - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Diplôme BEP/CAP cuisine + HACCP - 1ere expérience de la saison Lourdaise appréciée. Si vous êtes passionné par la cuisine, doté d'un fort esprit d'équipe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Cuisine à Lourdes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Second de cuisine pour un CDD de 9 mois à Lourdes - 65100. Une 1ere expérience de la saison Lourdaise sera appréciée. - Assister le Chef dans l'organisation et la préparation des services - Assurer les différents services - Gérer les postes de travail et veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) - Encadrer l'équipe en l'absence du Chef - Assurer la qualité et la régularité des plats servis Contrat en CDD saisonnier avec deux périodes : du 11.02. au 18.02.2026, puis du 01.04 au 31.10.26. Les horaires sont de 42 heures par semaine avec un salaire compris entre 2200 et 2600EUR brut. Description du profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme de la saison - Motivation et esprit d'initiative - Bonne connaissance des normes d'hygiène (HACCP) - Capacité à encadrer une équipe en l'absence du Chef - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Au sein d'une entreprise familiale, vous intégrerez une équipe déjà constituée Vous travaillerez autant en rénovation qu'en travaux neufs charpente et couverture. Vous partirez du dépôt de Lourdes vers les différents chantiers sur Lourdes et les alentours, et pourrez également travailler en atelier les jours de mauvais temps Travail du lundi au vendredi. Possibilité de mise en place d'une formation en interne préalable au recrutement selon profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef Poseur (H/F) à Barbazan-Debat. - Assurer la pose et l'installation des éléments de construction selon les normes et les plans établis - Encadrer une équipe de poseurs et coordonner les différentes étapes du chantier - Veiller au respect des délais et de la qualité du travail réalisé - Assurer la gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire à la pose - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux poseurs - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers 35h/semaine, poste en CDI Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose - Première expérience en tant que chef d'Equipe - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les chantiers - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Description du poste : Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à un périmètre innovant, FMS recherche un Développeur H/F. Cette équipe interviendra sur des applications stratégiques pour un client majeur du transport aéronautique. Missions Rattaché(e) au Directeur de Projet et évoluant dans un environnement agile, vous aurez pour responsabilités : La conception et le développement d'une application web pour le client. L'implémentation de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration de l'interface utilisateur. La réalisation des développements associés aux user stories validées par le chef de projet. L'utilisation et l'intégration d'outils tels que Kubernetes et Kafka. La participation au diagnostic technique et à la mise en place de solutions correctives. La contribution à l'analyse et à la compréhension des besoins métier du client. Environnement technique Langages et frameworks : Java 8, Angular 7, React Bases de données : PostgreSQL, MongoDB Cloud : AWS Conteneurisation & streaming : Kubernetes, Kafka Le profil : Compétences attendues Conception et réalisation d'applications web Capacité à conduire des analyses techniques et à identifier des axes d'amélioration Aptitude à proposer et mettre en œuvre des mesures correctives Faculté à comprendre, recueillir et analyser les besoins clients Savoir-être Créativité et force de proposition Autonomie dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Mission : Intervention les lundis , mardis et vendredis de 18h00 à 20h00 Vous accompagnez une fratrie de 2 enfants (4 et 7 ans ) dans les routines du quotidien, en autonomie. Récupération à l'école et accompagnement extra scolaire : Goûter, aide aux devoirs, jeux et temps calmes Accompagnement dans les gestes de la vie courante / Activités Intervention sans le parent. Possibilités augmentation volumes horaires + cumul heures sur d'autres familles de l'agence.
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Enflammez les papilles avec votre talent de cuisinier ! L'agence DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e) cuisinier / cuisinière passionné(e) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer les saveurs au sein d'un EHPAD à Lourdes, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Recevez et inspectez avec soin les ingrédients pour garantir la qualité des plats. Mettez en scène votre créativité en préparant et cuisinant chaque plat avec précision et passion, en respectant les fiches techniques. Veillez à l'entretien méticuleux du matériel pour maintenir un environnement de travail optimal. Assurez vous, ainsi qu'à vos collègues, de respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CQP Cuisinier, CAP Cuisine, Titre du Ministère du Travail ou Bac Pro Cuisine ? C'est parfait ! Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Une maîtrise des textures modifiées serait un véritable plus. Prise de poste au 01/12/2025 Notre engagement pour la diversité : Nous valorisons l'inclusion et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). POSTE SAISON LOURDAISE A PARTIR DU 15 MARS A FIN OCTOBRE 2026 Vous organisez et coordonnez les activités des agents de nettoyage, équipe de 3 à 6 personnes.Vous êtes le garant de la qualité des prestations fournies dans les hébergements locatifs et lieux communs par les équipes de nettoyage. Contrôle de la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité . Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous avez au moins une expérience significative dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés. POSSIBILITE DE LOGEMENT SAISONNIER
Vous intervenez auprès d'un enfant de 2 ans. Garde à domicile tous les mercredis soit de 7h30 à 12h30 et de 19h30 à 23h30 (selon planning de la famille ). Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante et organiser les activités ludiques, Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités. SECTEUR SOUES / BOURS
Prise de poste immédiate jusqu'à mi février pouvant être prolongé. Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes sur de la pose de portails, de garde-corps, escaliers et clôtures. Travail du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h45 Le midi vous mangez au restaurant pris en charge par l'entreprise (pas de panier repas)
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Aérostructure Composite H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le(a) Mécanicien(ne) Aérostructure Composite est en charge de la réalisation d'opérations de réparation structures composite selon une gamme de travail fournie. Il/Elle peut également être amené(e) à effectuer des retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métallique. En rejoignant notre équipe vous allez de travailler sur un large panel d'avions : AIRBUS de l'A320 au A380 et BOEING du B737 au B777. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Réaliser des opérations simples de perçage, alésage, fraisage, ébavurage, formage, rivetage, ajustage et assemblage sur les structures composites (fibre et nid d'abeille) - Réaliser les opérations de protection de surface, collage et jointage - Comprendre et appliquer les gammes de travail et plans constructeurs - Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail - S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des outils mis à disposition - Participer à la démarche d'amélioration continue - Respecter les consignes de sécurité / HSE en vigueur au sein de l'entreprise Les attendus de l'équipage : Vous maîtrisez la réparation de composants grâce à une solide expérience en composite aéronautique, et vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur, Chaudronnerie, Opérateur en matériaux composites ou d'un diplôme équivalent. Quelques connaissances en peinture aéronautique seraient un plus ! Minutieux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe. La maitrise de la langue anglaise technique est recommandée (lecture de documentation de technique et documentation constructeur). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Performance Atelier H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Sous la responsabilité du BU Manager, le/la Responsable Performance Atelier, encadre et coordonne le personnel de production. Il/Elle s'assure que tous les moyens humains et matériels sont à la disposition de l'atelier pour assurer le plan de production, dans le respect de la qualité, des délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Encadrement et gestion du personnel : suivi administratif (pointages, absences), recrutement, formation, accompagnement et évaluation des équipes. Planification et coordination des activités : organiser les chantiers selon les compétences et besoins, piloter l'activité avec les Responsables de projets et Team Leader, assurer le back-up si nécessaire. Suivi des compétences et qualifications : garantir la mise à jour des formations, habilitations et qualifications du personnel de production. Animation et communication : conduire les réunions quotidiennes et hebdomadaires, veiller à la bonne réalisation des rituels SQCDP et traiter/remonter les points bloquants. Pilotage opérationnel et moyens industriels : suivre les indicateurs de performance du périmètre, définir les besoins (CAPEX, outillages, moyens de levage), participer à la rédaction des cahiers des charges pour les outillages alternatifs aux sous-traitants. Sécurité et amélioration continue : garantir la sécurité sur les chantiers (HSE, SMS, EPI), maintenir l'ordre et la propreté, contribuer activement à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de production/ Management de production et gestion des ressources, acquise dans le secteur aéronautique. Vous avez des connaissances en maintenance aéronautique et en règlementation Part 145. Etre titulaire de la Licence Part 66 et d'au moins une qualification de type avion serait un véritable atout. Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance au quotidien. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. La maitrise de la langue anglaise et des outils informatique (Microsoft 365, ERP) vous seront indispensable. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Gestionnaire de base de données H/F, en CDI sur notre site d'Azereix (65). Sous la direction du Master Data Manager, le gestionnaire de base de données participe à la structuration, à la migration et à la fiabilisation des données dans le cadre du projet ERP, en lien avec les différents services métier. Il/Elle conçoit et maintient les bases de données et outils de reporting, tout en veillant à la qualité, la cohérence et la gouvernance des données du groupe TARMAC. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Gestion des données : Participer, dans le cadre du projet ERP, à la mise en place du référentiel de données, à la migration depuis les anciens systèmes, à la structuration et au maintien des bases de données (composants, tâches de maintenance, fiches avions etc.). Analyse des besoins métiers et support aux utilisateurs : Recueillir et analyser les besoins en données des services internes, créer et maintenir à jour des tableaux de bords, des extractions et rapports, participer à l'accompagnement à l'exploitation des données. Qualité et gouvernance des données : Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données, assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus liés aux données (structuration et traitement) et remontées des anomalies Qualité et Sécurité : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue en ces domaines Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation Bac +3 en informatique ou en analyse de données/statistiques, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, Oracle), les outils de traitement et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI, Talend.) ainsi que les processus de migration, de mapping et de nettoyage des données. Doté(e) d'une excellente facilité à rendre les données compréhensibles pour un public non technique. Vous avez de bonnes connaissances du RGPD et idéalement des normes aéronautiques (PART145, CAMO.). La maîtrise d'un ERP (SAP, IFS, AMOS, AMS.) est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet, notamment dans des contextes de déploiement logiciel, d'interfaçage entre outils, de migration de données ou d'intégration d'une nouvelle entité au sein d'un groupe. La maitrise de la langue anglaise est obligatoire (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) de Projet Infrastructure H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Rattaché(e) au Directeur IHSE, le/la chargé(e) de projets infrastructures s'assure du pilotage et de la coordination des projets de développements et de constructions d'infrastructures sur les sites du groupe. Il/Elle assure l'interface entre l'entreprise et les acteurs externes. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Collecter et centraliser les besoins de développement de nouvelles infrastructures - Participer à la définition et au pilotage du projet jusqu'à sa mise en service - Evaluer l'enveloppe économique de chaque projet - Coordonner les démarches administratives (ICPE, IOTA, PC,.) - Participer aux réunions de chantier - Assurer le contrôle sur chantier Les attendus de l'équipage : Titulaire d'un BAC+3 ou BAC+5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et dans la gestion de projet. Doté(e) d'une grande force de persuasion, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un environnement propice à l'adhésion et à la réussite des collaborateurs et des prestataires externes, en accord avec les valeurs humaines et professionnelles du groupe TARMAC Aerosave. Votre excellent relationnel vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos différents interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) d'équipe moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des moteurs confiés et des chantiers de maintenance principalement sur CFM56 et LEAP, ainsi qu'un périmètre hors environnement Part 145 qui englobe des chantiers de démantèlement CFM56. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe composée de plusieurs mécaniciens et techniciens moteurs. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Management et encadrement : Encadrer, former et accompagner les équipes, planifier le travail en fonction des compétences, fixer les travaux et en suivre la bonne réalisation. - Pilotage opérationnel : Animer les point quotidiens (SQCDP), suivre l'activité technique, exprimer les besoins en ressources et garantir la performance du périmètre - Coordination et communication : Collaborer efficacement avec la hiérarchie et les responsables projets pour ordonnancer les chantiers, gérer les priorités et remonter les anomalies. Assurer un reporting régulier. - Expertise technique : selon niveau, assurer l'ordonnancement des chantiers en autonomie et intervenir en appui technique, y compris sur d'autres domaines d'activités. -Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Titulaire d'un BAC à BAC +2 en aéronautique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur des moteurs d'avions (top case repairs, swap de modules, installation QEC, BSI etc). Une expérience sur les moteurs de CFM56 et/ou LEAP serait un vrai plus ! La connaissance de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Proactif aux quotidiens, vous contribuerez à l'amélioration continue de l'atelier et de ses différents activités et flux. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Mécanicien(ne) Moteurs F/H, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/la Mécanicien(ne) Moteurs réalise, sous environnement Part 145, des opérations de maintenance et/ou de démantèlement sur moteurs avion (CFM56 et LEAP) en accord avec les instructions constructeur dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Exécution des opérations de maintenance et de démantèlement : Réaliser, en binôme ou en autonomie selon le niveau, les opérations de maintenance, démantèlement, emballage et manutention des moteurs, conformément à la documentation technique. - Préparation et traçabilité des intervention s: Préparer les opérations (outillages, pièces), démonter et inventorier en module et pièces élémentaires les moteurs, remplir et signer la documentation technique (ou avec contre signature) et assurer ses pointages - Communication : Signaler tout écart ou anomalie au responsable hiérarchique - Qualité, Sécurité et amélioration continue : Respecter règles HSE, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous avez des compétences en mécanique générale et idéalement de l'expérience en mécanique aéronautique. Une expérience sur les moteurs de CFM56 et/ou LEAP serait un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous aimez travailler dans un environnement dynamique. La maîtrise de l'anglais (lecture de la documentation technique et work orders) ainsi que de l'outil informatique (EXCEL, Outlook, Access etc.) est demandée. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef d'équipe maintenance avions H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des avions, ainsi qu'aux travaux de chantiers de maintenance et de modifications. Vous êtes en interactions avec différents interlocuteurs au niveau opérationnel (production, supply chain coordinateur, chef d'atelier, bureau technique, qualité et HSE). Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Management et encadrement : Encadrer, former et accompagner les équipes, planifier le travail en fonction des compétences, fixer les travaux et en suivre la bonne réalisation. - Pilotage opérationnel : Animer les point quotidiens (SQCDP), suivre l'activité technique, exprimer les besoins en ressources et garantir la performance du périmètre - Coordination et communication : Collaborer efficacement avec la hiérarchie et les responsables projets pour ordonnancer les chantiers, gérer les priorités et remonter les anomalies. Assurer un reporting régulier. - Expertise technique : Selon niveau, assurer l'ordonnancement des chantiers en autonomie et intervenir en appui technique, y compris sur d'autres domaines d'activités. - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. Une ou plusieurs qualifications de types est un vrai avantage. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Technicien Aéronautique B1.1 et/ou B2 H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la technicien(ne) aéronautique est en charge d'effectuer les opérations de maintenance sous environnement PART 145. Il/elle supervise les mécaniciens lors des opérations de maintenance et les conseille du point de vue technique. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Exécution de la maintenance aéronautique : Réaliser tous types d'opérations de maintenance sur avions, remplacer les éléments défectueux - Contrôle et traçabilité des interventions : participer aux tâches d'inspection, identification des non-conformités, compléter et signer les documents relatifs aux opérations de maintenance des aéronefs. - Collaboration et transmission : apporter un soutien technique auprès des mécaniciens - Qualité, sécurité et amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2, avec une qualification type sur Airbus et/ou Boeing. Vous bénéficiez d'une solide expérience en maintenance ligne ou base sous PART M et/ou PART 145 comme contrôleur. Vous avez le sens du collectif, êtes flexible, organisé(e) et aimez travailler dans un environnement dynamique. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Technicien(ne) Moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/la Technicien(ne) Moteurs réalise les activités de maintenance et démantèlement sur moteur en accord avec les instructions constructeur et dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Préparation et exécution des activités de maintenance : Préparer les interventions (outillages, documentation), réaliser les opérations de maintenance (QEC, top case repairs, swap de modules), d'inspection (retour de lease, boroscopies) et de manutention (pont roulant, tractage) - Documentation et traçabilité : Compléter et signer les cartes de travail, la documentation technique, remonter les non-conformités et assurer le pointage de l'activité, inventorier en module et pièces élémentaires les moteurs conformément à la documentation constructeur - Communication et formation : participer à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs, faire remonter les informations et signaler les anomalies - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance aéronautique sur des moteurs d'avions. Vous disposez de connaissances en mécanique aéronautique, règlementation aéronautique et généralités turboréacteur Une expérience sur les moteurs CFM56 et/ou LEAP serait un atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du collectif. La maitrise de la langue anglaise est indispensable (lecture de la documentation technique et Work Orders). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC AEROSAVE développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC AEROSAVE est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC AEROSAVE recherche un (e) : Technicien(ne) en Bureau Technique Structure H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/La Technicien(ne) Bureau Technique assure l'analyse, la préparation, la planification, le suivi et la clôture des activités techniques de l'entreprise dans le respect des règles aéronautiques en vigueur pour le maintien de la navigabilité, et dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : Analyse et suivi technique des chantiers: analyser les commandes techniques, traiter les écarts et garantir la conformité règlementaire et navigabilité des chantiers, assurer le suivi des travaux lancés, additionnels, et des évolutions de commandes Assurer un support opérationnel et documentaire: support technique à l'équipe projet, maintenir la base de données techniques à jour, émission des documents libératoires (Part 145) etc. Relations clients et reporting: participation aux réunions clients, transmissions des informations techniques et commerciales. Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2/3 aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une fonction similaire, en environnement aéronautique, MRO et/ou compagnie aérienne. Vous connaissez la documentation technique. Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous savez organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez mobiliser La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Les p'tits plus TARMAC qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Gestionnaire Expéditions H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la Gestionnaire expéditions assure l'intégration, la préparation et l'expédition des commandes client en lien direct avec le client interne et/ou externe dans le respect des exigences qualité, coût, délai et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Préparation et expédition des commandes : Vérifier la cohérence des pièces à expédier, réaliser le colisage selon les procédures internes, assurer la manutention et la préparation physique des commandes. - Gestion administrative et logistique : Selon le niveau, tracer et enregistrer les commandes reçues dans l'ERP et gérer les documents douaniers et administratifs. - Organisation et coordination : Prioriser les urgences, organiser sa charge de travail, coordonner les différents transporteurs - Communication : Signaler les anomalies au responsable hiérarchique - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure en logistique, commerce international ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de gestionnaire réception, expédition et douanes. Organisé(e) et capable de gérer les priorités avec facilité, vous faites preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle est reconnue et êtes habitué(e) à interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes). La maitrise de la langue anglaise est impérative (lu, parlé, écrit). La maitrise du pack office est exigée. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Projet Aéronautique H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) Le/la Responsable Projet assure la réalisation industrielle des prestations contractualisées entre les clients et la société dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion de projets : Piloter, coordonner, planifier et suivre des chantiers, dans le respect des exigences contractuelles (délais, qualité, technique) - Suivi financier : Garantir la rentabilité des projets (refacturation, bilans financiers, suivi budgétaire, vérification des clauses contractuelles) - Relation client : Assurer la satisfaction client, gérer les litiges et être le support des clients - Management d'équipe : Animer, encadrer et suivre l'activité de l'équipe, tout en veillant à l'adéquation charge/capacité (humaine et technique) - Support technique et logistique : Proposer des solutions techniques, gérer l'arrivée/départ des avions (aspects logistiques, administratifs et réglementaires) - Qualité & sécurité : Identifier les non-conformités, contribuer à leur analyse, et faire appliquer les normes de sécurité et de santé au travail. Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance aéronautique et/ou en gestion de projet, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous savez fédérer autour des enjeux et des objectifs à atteindre, tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous êtes capable de mobiliser votre équipe, de structurer les activités et de gérer efficacement les priorités. Doté(e) d'un bon esprit collectif, vous savez également faire preuve de discernement dans la prise de décision. Réactivité, disponibilité, sens de l'initiative, diplomatie et sens des affaires seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est indispensable. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
Votre rôle principal est d'assurer l'identification et l'analyse des risques professionnels afin de garantir leur maîtrise totale. Vous êtes également chargé(e) de sensibiliser le personnel à la culture sécurité. Activités et Responsabilités Clés Vos activités principales comprennent : L'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques). La conduite des visites SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et le suivi des actions correctives. La réalisation des plans de prévention, des protocoles de chargement et des permis feu pour les entreprises extérieures. L'organisation et la réalisation d'actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel. La coordination des équipes de première intervention (SST, Guide File).
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous participez à l'organisation et au bon déroulement de la production dans une brasserie dynamique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine et le remplacer en son absence - Collaborer avec le Chef sur la gestion des commandes et des approvisionnements - Encadrer et accompagner l'équipe de cuisine - Participer activement à la production culinaire : préparation, cuisson, dressage et envoi des plats - Superviser la mise en place et garantir la qualité des préparations, qu'il s'agisse de plats du jour, pizzas, paellas, grillades ou snacks - Contribuer à l'élaboration des menus du jour - Veiller au respect des délais et à la fluidité du service dans un environnement à fort débit - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et la propreté du poste de travail - Participer aux inventaires et contribuer au suivi des ratios Ouverte en continu, la brasserie accueille entre 200 et 400 couverts par jours et s'appuie sur une brigade de 10 personnes : 1 Chef de Cuisine, 2 Seconds, 1 Cuisinier, 1 Chef de Partie, 2 Commis et 3 Plongeurs Informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en coupures, 42 heures par semaine - Repas inclus (avantage en nature) : un plat du jour salarié est fourni lors de vos pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience en brasserie ou en restauration traditionnelle, idéalement dans un environnement à fort volume - Si vous êtes un cuisinier confirmé, attentif à la qualité et à la régularité des préparations - Si vous savez encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien - Si vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine, et capable de les appliquer rigoureusement - Si vous possédez une expérience dans l'utilisation d'outils informatiques (les commandes s'effectuent exclusivement via un logiciel)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2024 D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 En véritable soutien du Responsable de Brasserie, à l'un des Assistants Responsables et aux garçons de brasserie, vous participez à l'organisation et au bon déroulement des services au New Orléans Café. Vous veillez à la qualité de l'accueil, à la satisfaction des clients et à une coordination fluide entre la salle et la cuisine. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Suivre les opérations de caisse et effectuer les clôtures journalières - Assurer le suivi de la facturation - Encadrer les garçons de brasserie, les assister dans l'accueil, l'encaissement et le suivi du service - Veiller au bon déroulement du service et assurer une coordination efficace entre la salle et la cuisine - Réceptionner et contrôler les livraisons, en s'assurant de la conformité des produits reçus - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Prendre le relais en l'absence du Responsable, en assurant l'ouverture ou la fermeture de la brasserie La brasserie propose une carte traditionnelle variée avec des spécialités telles que les pizzas et les paellas, particulièrement appréciées des clients. Ouverte en continu, la brasserie accueille entre 200 et 400 couverts par jours. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en coupures, 42 heures par semaine - Repas inclus (avantage en nature) : un plat du jour salarié est fourni lors de vos pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous êtes doté d'une capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes de la brasserie - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Si vous êtes à l'aise dans les situations changeantes et sous pression - Si vous possédez une expérience réussie en restauration - Si vous parlez Français, êtes à l'aise avec l'Anglais et si possible une 3ème langue
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes****, établissement prestigieux situé à une minute du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, recherche un(e) Serveur/Serveuse petit-déjeuner pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre). Il s'agit d'un contrat saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel. Conditions : - Contrat CDD - Horaires : 07h00 - 11h00 (service continu) - 5 jours/semaine, 2 jours de repos Notre restaurant historique propose le meilleur de la cuisine traditionnelle italienne et régionale, avec une moyenne de 150 couverts et jusqu'à 220 couverts en haute saison. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table - Présenter, réapprovisionner et organiser le buffet pour qu'il soit toujours impeccable - Servir les assiettes à table (bacon, œufs.) selon l'arrivée des clients - Assurer le service au bar (café, thé) - Débarrasser les tables et préparer le service suivant - Nettoyer le buffet et les sols à la fin du service Profil recherché : - Bonne maîtrise du français et de l'anglais - Sourire et sens du relationnel - Goût du contact client et de l'hospitalité - Esprit d'équipe et contribution à une ambiance positive - Rigueur et envie d'apprendre dans une entreprise à culture humaniste Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'un établissement emblématique de Lourdes !
Type de contrat : CDD saisonnier (mi-mars - mi-novembre 2026) Durée : 8 mois avec possibilité de renouvellement annuel Horaires : Service du dîner de 18h30 à 21h30, 5 jours par semaine, deux jours de repos Rémunération : Selon profil et expérience, + prime sur objectifs Lieu : Grand Hôtel Moderne Lourdes**** Description du poste : Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre restaurant historique, à seulement une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes. Nous servons une cuisine traditionnelle italienne et régionale, avec une moyenne de 150 couverts et jusqu'à 220 en haute saison. Missions principales : - Mise en place et organisation de la salle - Accueil et accompagnement des clients - Service au plat et à l'assiette - Service au bar - Rangement et nettoyage de la salle Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire - Maîtrise des techniques de service en salle et au bar - Travail en équipe et esprit collaboratif - Capacité linguistique souhaitée : français, anglais, italien - Sens du service client, rigueur et autonomie Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil et expérience, avec bonus sur objectifs - Travail dans l'un des établissements les plus prestigieux de Lourdes - Intégration à une équipe solide et organisée - Ambiance de travail saine et esprit d'équipe fort - Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'hôtel Entreprise : GRAND HOTEL MODERNE SOUBIROUS www.grandhotelmoderne.com Hôtel 4 étoiles reconnu à Lourdes, offrant un environnement positif et enrichissant pour ses collaborateurs.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous le soutenez au quotidien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participez à la production et prenez le relais en son absence pour assurer la continuité des activités et le bon encadrement de l'équipe. - Vous préparez et réalisez, sous la direction du Chef, les plats et participez activement à la production, - Vous participez à l'élaboration des menus et à la gestion des approvisionnements, - Vous collaborez avec l'Économe lors de la réception, du contrôle et du stockage des marchandises, dans le respect des procédures internes, - En l'absence du Chef, vous assurez le management de l'ensemble de la brigade (environ 20 personnes), la coordination du service et l'organisation du travail en cuisine, - Vous contribuez aux inventaires mensuels, veillez au respect des ratios pour le buffet assurez le suivi avec la mercuriale. - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, notamment via l'utilisation de Kooklin. A noter, le restaurant de l'hôtel dispose de trois espaces de buffet et accueille principalement une clientèle de groupes. C'est une cuisine à fort volume, avec une fréquentation moyenne de 400 à 600 couverts par service, pouvant aller au-delà en haute saison. L'hôtel dispose également d'un service de restauration à l'assiette, type brasserie, au niveau du bar, pour environ 30 à 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement, savez manager une équipe et faire preuve d'un véritable leadership - Si vous possédez une expérience confirmée en cuisine collective, hôtelière ou à fort volume ; maîtrisez la production en buffet et l'ensemble des postes de cuisine (du commis, chef de partie au cuisinier) - Si vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, notamment en période de forte activité - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des commandes, des stocks et des plannings
SMI, c'est deux activités pour servir ses clients : SMI Outillage : - Un service de commerce serviciel dans un magasin de 400m² spécialisé en fournitures industrielles, outillages, Equipements de Protections Individuelles - Un Service Après-Vente, matériel de toutes marques - Un atelier minute pour la fabrication des flexibles hydrauliques. SMI Technologie : - Un service bureau d'étude - Un service en maintenance industrielle de système mécanique, hydraulique, pneumatique, Électrotechnique ou encore de production d'air comprimé. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un vendeur magasin H/F en CDI pour notre site de Lourdes (65). Vos missions : - Accueillir le client, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente - Identifier ses besoins, le conseiller - Mettre les produits en rayons, réaliser le facing - Mettre à disposition les commandes clients - Renseigner le service achat des sorties - Tenir la caisse Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Horaires : 36h Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle dans la vente, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Sud Maintenance Industrie, entreprise reconnue dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle, accompagne depuis plus de 35 ans ses clients dans l'optimisation de leurs installations. Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté. Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes. Vos missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques Avantages : - Rémunération CCN métallurgie - Mutuelle 100% employeur - Primes - Véhicule de service - Téléphone portable Le profil : Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME. Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
En tant que Contrôleur Qualité, votre rôle principal est de garantir la conformité des pièces aéronautiques (composites, métalliques, assemblages, etc.) à toutes les étapes de leur production. Vous serez chargé(e) de : Vérifier et attester la conformité des pièces par rapport aux définitions et aux exigences contractuelles, aussi bien à la réception de fournisseurs, lors des interopérations, qu'en phase finale. Réaliser des contrôles précis en vous basant sur des instructions spécifiques (caractéristiques à contrôler, fréquences, etc.). Utiliser des moyens de mesure et de contrôle variés (contrôles dimensionnels, visuels, etc.). Gérer les non-conformités en assurant l'identification, l'isolement et l'enregistrement des pièces défectueuses.
Sous la responsabilité du chef d'équipe vous avez pour mission de: - monter l'outillage et la pièce sur la machine, - préparer les outils de coupe, - charger les programmes d'usinage, - lancer et surveiller l'usinage en cours afin d'obtenir les résultats attendus par les spécifications.
Au sein d'une blanchisserie, rattaché(e) au Directeur, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre : -Vous êtes expert sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres , -Vous êtes chargé(e) de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, -Vous organisez la maintenance corrective et curative, -Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, -Vous êtes garant(e) des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous avez une formation Bac Pro à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle et une première expérience réussie. Une formation en Tutorat peut être mise en place , de type POEI. Vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi (un samedi sur deux). Votre temps de travail est annualisé. Primes : d'ancienneté, et prime vacances après 1 an en poste Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale; Avantages : CSE, cartes cadeaux, tickets cinéma, animations...
A l'aide d'une nacelle montage de bardage, charpentes métalliques et manutention. CACES nacelle obligatoirement à jour. Expérience exigée en conduite de nacelle.
Vous assurerez l'aménagement et la création paysagère (pose de terrasse, de clôture, de muret...)la réhabilitation des sols, l'entretien des jardins (taille/tonte). Vous aurez à vous servir d'une mini pelle, d'une pilonneuse, plaque vibrante... Port de charges lourdes. Approvisionnement des chantiers nécessitant le permis PL Formation en interne prévue
POSTE A POURVOIR DU 26 DECEMBRE AU 31 DECEMBRE DE 10H A 16H. Ce poste pourra être reconduit à partir de février 2026 de 8h à 14h et pour la saison lourdaise idem (voir (7h 11h). poste pouvant convenir à un étudiant, un retraité ou un autoentrepreneur souhaitant compléter ses heures. Vous avez impérativement des notions de cuisine ( pizzas, grillades, salades ) Vos missions principales seront d'aider les cuisiniers dans les préparations et l'envoi des plats, effectuer la plonge de la cuisine (batterie et vaisselle restaurant) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer la mise en œuvre technique des moyens audiovisuels nécessaires à la production, la diffusion et l'exploitation de contenus sonores et visuels. ACTIVITÉS PRINCIPALES ü Captation et diffusion audio de cérémonies en direct - Choix et placement des microphones (voix, instruments, etc. - Réglages audios (niveau, totalité, etc.) - Captation, mixage des diverses sources sonores (microphones, CD, instruments, etc. - Exploitation de consoles analogiques et numériques - Gestion des diverses liaisons entre les diverses régies audios du Sanctuaire : grille de commutation numérique, liaison analogiques et/ou par fibre optique, gestion des flux sur un serveur Dante - Gestion de la diffusion sonore dans les divers sites du Sanctuaire - Fourniture de programme audios à Radio Présence, au service multimédia du Sanctuaire et éventuels médias externes (radio, télévisions, journalistes) ü Captation et diffusion vidéo de cérémonies - Exploitation de 4 régies vidéo NDI - Gestion des caméras : colométrie, diaphragme, cadrage et déplacements - Réalisation régie finale : choix des caméras à envoyer à la diffusion selon le déroulement des diverses cérémonies - Gestion de la diffusion : vidéoprojecteurs + écrans géants, Internet et Lourdes+ - Gestion des enregistrements de sauvegarde de cérémonies - Fourniture du programme vidéo au service multimédia du Sanctuaire et aux médias externes (télévisions, réseaux sociaux, JRI) ü Captation vidéo d'événements particuliers - Mise en œuvre et exploitation régie mobile - Réglages caméras - Cadrage - Réalisation régie finale - Gestion des enregistrements de sauvegarde ü Gestion des éclairages scéniques - Utilisation de consoles d'éclairage numériques : choix des projecteurs à allumer selon le déroulement des cérémonies - Préparation et mise en mémoire des diverses ambiances lumineuses ü Maintenance et évolution des installations audiovisuelles dans les différents lieux du Sanctuaire - Maintenance préventive et corrective des installations existantes : entretien régulier et révision du matériel (câbles, microphones, prises de raccordement, haut-parleurs, amplification, vidéoprojecteurs, matériels vidéos - Evolution des installations : câblage des nouveaux matériels, mise en service et réglages, etc. - Assistance technique pèlerinage COMPÉTENCES /QUALITES - Autonomie - Adaptabilité - Discrétion - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Gestion du temps et du stress - Rigueur - Polyvalence audio/vidéo - Pratique d'une langue étrangère (anglais)
Le poste : Le poste Votre agence d'intérim PROMAN LOURDES recrute un Monteur échafaudeur H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Analyser des plans de construction pour identifier d'éventuelles difficultés. - Installer des échafaudages et des dispositifs de sécurité. - Démonter les éléments d'échafaudages et les dispositifs de sécurité à la fin des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Effectuer divers travaux de manutention. Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 11 jusqu'à 14 euros de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Vos habilitations : Vous avez en votre possession le R408 - Travaux en hauteur / Port du Harnais. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients un Solier-moquettiste (H/F). Vos missions : Préparation des supports (nettoyage, ragréage, mise à niveau). Pose de revêtements de sols souples : moquettes, PVC, linoléum, etc. Découpe, ajustement, finition des revêtements (plinthes, pas de porte, etc). Lecture de plans, prise de mesures, adaptation à différents types de chantiers (neuf ou rénovation). Respect des normes de sécurité et maintien d'un chantier propre. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil que n ous recherchons : Une expérience significative en tant que solier-moquettiste. Qualités requises : minutie, sens de l'esthétique, rigueur, autonomie + esprit d'équipe. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Recherchez-vous un emploi stable ou des missions variées sur Lourdes et ses alentours ? Notre agence d'intérim est votre partenaire de confiance pour un emploi qui vous ressemble. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE MARS A DECEMBRE 2026 Responsable d'une équipe composée de 2 assistants gouvernants, de 5 femmes de chambre et de 4 valets de chambre, vous veillez à la propreté, au confort et à la qualité du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Assurer les ouvertures et fermetures du service des étages - Encadrer, organiser et accompagner les équipes (planning, formation, motivation, suivi de la qualité) - Contrôler les chambres en recouche et en départ selon les standards de la maison - Superviser l'entretien des parties communes et des offices - Gérer la blanchisserie interne et externe, en garantissant la qualité du linge et le respect des délais - Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, produits d'entretien, fournitures) - Coordonner les arrivées, départs et délogements avec la réception et les autres services - Participer à la formation continue des équipes et veiller à la transmission des standards du Gallia - Superviser et entretenir l'espace détente et le Spa Vous serez supervisé par le Directeur du Grand Hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. La saison au Grand Hôtel Gallia & Londres s'étend de fin mars à mi-décembre, avec une réouverture de deux semaines en février, offrant ainsi une activité soutenue et continue sur une grande partie de l'année. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - CDD saisonnier, de mars à décembre 2026, 42 heures par semaine - Horaires en continu, de 8h à 17h30 - 2j de congés hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : repas servis à l'hôtel lors de la pause déjeuner Si vous êtes animé par le sens du service et de l'excellence, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné où la qualité de l'accueil est une véritable signature, ce poste est fait pour vous. Si vous possédez : - Un sens aigu du détail, du beau geste et une propreté irréprochable - Un leadership bienveillant, alliant diplomatie et exemplarité au quotidien - Une organisation rigoureuse et un réel goût du terrain - D'excellentes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe - Discrétion, courtoisie et savoir-être irréprochable L'expérience et la maîtrise des langues sont également des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. - Langues : français courant et anglais professionnel requis - Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire en hôtellerie 4 ou 5 étoiles, en France ou à l'international
Poste à prendre rapidement : Dans un hôtel familial de 26 chambres, vous êtes à même d'aider le maçon dans ses différentes taches en maçonnerie en création et en rénovation.
Concept Métal est une entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie (découpe laser et jet d'eau, tôlerie fine, tuyauterie, mécano soudure) réalisant des ensembles et des sous-ensembles prototypés ou de séries dans les domaines du ferroviaires, de la défense et de l'industrie. Dans le cadre de son évolution et de sa croissance, Concept Métal renforce ses équipes. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Dans sa démarche de croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Vos principales missions sont : - Réaliser des tâches de contrôle de pièces mécaniques : contrôle dimensionnel, visuel, documentaire - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées. - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité - Vous avez la qualification spécifique Cofrend 2 - Vous respectez les règles de métrologie, les règles QSSE, les normes Qualité, les outils bureautiques, la lecture de plan
Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de diverses industries extractives et de centrales à béton . Compétences requise en mécanique et électricité Travail en binôme Zone d'intervention : départements : 65/ 31/ 32/ 40/ 64 Les horaires de travail peuvent variés suivant le degré d'urgence des interventions Heures supplémentaires rémunérées 35 Hrs /semaine sur 4 jours Titres restaurant
