Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanne située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - TARBES, 65 - LOURDES, 65 - AZEREIX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cap emploi est financé par l'État, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail et a pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi et les employeurs. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en oeuvre. Vos Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence. - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap. - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel. - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales. - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap. - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation. - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques. - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches. Au sein de France Travail (TEAM TH) : - Réaliser des diagnostics en binôme avec les conseillers France Travail. Mener des actions communes. - Apporter un appui ponctuel. - Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes. - Réaliser un diagnostic flash. Vos compétences et qualités : - Connaitre le métier de CIP, les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation, le marché de l'emploi et les secteurs professionnels porteurs. - Connaitre la loi du 11 février 2005 et de son application concrète, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap. - Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, capacités à rechercher de l'information, à se mettre en position d'apprenant permanent. - Avoir des notions en droit du travail. - Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels. - Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées. - Savoir solliciter les compétences des collègues et transmettre sa propre expérience, sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse de situation. - Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité. - Facilité à créer des relations de confiance et à travailler au contact du public. - Avoir une posture professionnelle. - Représenter les valeurs de Cap emploi. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDD à temps complet - 6 mois - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES - Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine
Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT ou au 1 ER SEPTEMBRE suivant disponibilité des candidats Au sein d'une boulangerie-pâtisserie vous intégrerez l'équipe afin d'animer le point de vente : accueil, conseil, vente et encaissement. Vous serez l'image de la boutique de ce fait vous devrez avoir une bonne présentation. Vous serez également en charge de l'entretien du point de vente et du réassort. Vous devez savoir rendre la monnaie Vous travaillerez en équipe. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Pas de travail le Dimanche (sauf exceptions) Vos horaires seront soit de 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 selon vos disponibilités SURTOUT NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE / ENVOYER CV PAR MAIL UNIQUEMENT
Contrat pour la saison de lourdes 2025 avec prise de poste immédiate pour un mois . Vous effectuez la surveillance d'un hôtel **** de 230 chambres et des abords .Vous travaillerez en doublure une ou deux nuits par semaine . Idéalement vous parlez une langue étrangère ( anglais , italien ou espagnol)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 : Vos Missions : En lien avec le Chef de service, vous veillez à la sécurité et au confort des personnes en situation d'handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des biens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des usagers - Surveiller l'accès et contrôler le passage des visiteurs - Alerter la cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes, de l'urgence médicale - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des événements passés la nuit. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Formation de surveillant de nuit - Connaître les différents numéros d'urgence (Cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue.) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation , faire preuve de patience et de disponibilité - Assurer la surveillance des biens et des personnes en garantissant leur sécurité et la continuité des projets individualisés - Respecter le secret professionnel - Avoir des notions de base relatives aux handicaps et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : EAM l'Edelweiss, 65380 Azereix - Organisation : CDD jusqu'au 31/08/2025. Temps partiel - 20h/semaine
Le poste : Votre agence proman recrute pour son client situé à LOURDES et spécialisé dans la grande distribution : DES EMPLOYES LIBRE SERVICE F/H Vous serez responsable de la gestion et de la présentation des produits frais au rayon FRUITS/LEGUMES ou BOISSONS/LIQUIDES Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits frais Assurer la mise en rayon, le réassortiment et la présentation attrayante des produits. Contrôler les dates de péremption et garantir la qualité des produits. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Possibilité d'évolution et de péréniser le poste. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Expérience précédente dans la vente ou le secteur alimentaire souhaitée. - Sens du service client. - Rigueur et capacité à travailler en équipe. - Intérêt pour les produits frais et respect des normes d'hygiène. A vos Cvs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les mercredis après-midis et vendredis soirs) - accueil de loisirs en période de vacances, du lundi au vendredi (hors Noël), avec séjours possibles - accompagnement sur le mode projet pour les +14 ans - accompagnement à la scolarité (CLAS) les mardi et jeudis (16h30-18h30) - des temps d'intervention en collège sur le temps méridien Le responsable Jeunesse est également Promeneur du Net. Les objectifs pour l'espace Jeune sont: - Développer la culture du "vivre ensemble" dans un esprit d'ouverture aux autres, de coopération et de solidarité - Favoriser la rencontre à l'autre, dans un esprit d'ouverture et d'apports mutuels, renforcer l'estime de soi et la confiance dans le collectif, - Exprimer ses opinions et acquérir une capacité d'expression - Réfléchir aux enjeux de la consommation pour faire des choix de consommation en conscience - Éveiller la curiosité et développer les ouvertures culturelles - Développer l'esprit critique autour de sujets de société - Permettre aux jeunes d'acquérir une autonomie, Donner les clés du pouvoir d'agir et expérimenter la puissance de l'action collective - Accompagner la découverte de la vie associative, du bénévolat, du monde de l'animation et de l'éducation populaire FINALITE DU POSTE Le/la Responsable de l'Action Jeunesse est sous l'autorité du Bureau et du Coordinateur MJC. Sa mission est d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse. Activités principales: - Animer les temps d'accueils avec les adolescents (seul et en équipe), - Aller vers les jeunes du territoire avec des actions hors les murs - Accompagner, savoir mobiliser les jeunes et les relations aux familles - Faire vivre le projet pédagogique et éducatif - Gérer l'organisation matérielle, financière et administrative de la Jeunesse - Concevoir, animer, gérer, évaluer les projets de la Jeunesse - Animer l'équipe de personnes mobilisées autour de la Jeunesse - Suivre les dispositifs en lien avec la Jeunesse (PS Jeunes, FONJEP, CLAS..) - Impulser, faire vivre, développer le partenariat - Participer à la vie de l'Association - Savoir animer, rendre compte de ses actions, gérer un budget, piloter un projet PRECISIONS SUR LE POSTE CDI intermittent, Convention ECLAT - indice 285 - Temps partiel (86%) LE DIPLÔME DU BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC direction EST EXIGE ou équivalent (DEES, DEAS) ou Licence pro intervention sociale+BAFD ou ME+BAFD - Travail du mardi au vendredi soir en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances Avantages: - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible 1 à 2 jours par mois Contraintes: - Travail mardis et jeudis jusqu'à 18h30 + 3 vendredis soirs/mois Embauche souhaitée dès que possible
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez loffre de produits et services la plus adaptée. Vous animez léquipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de lattractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Notre centre de formation, FAsup' recrute pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en alternance. Ce poste est une véritable opportunité pour vous de combiner théorie et pratique, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et bienveillant dans le cadre de votre formation. Missions principales : Conseil et vente : - Accueillir et conseiller la clientèle, comprendre ses besoins et lui proposer les produits les plus adaptés. Mise en rayon : - Participer à la mise en place des nouvelles collections et à la présentation des produits en magasin. Gestion des stocks : - Aider à la réception et à l'organisation des produits tout en veillant à une gestion efficace des stocks. Animation commerciale : - Participer aux actions commerciales, fidéliser la clientèle et contribuer à atteindre les objectifs de vente. Accompagnement et apprentissage : Vous bénéficierez d'un suivi régulier par notre équipe pédagogique et un tuteur en entreprise pour vous aider à progresser. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance à la rentrée de Septembre 2025. - Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du commerce. - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous recherchez une alternance afin de concilier apprentissage théorique et expérience professionnelle. Pourquoi choisir cette alternance ? Accompagnement personnalisé : En tant que centre de formation, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque étudiant dans son parcours, en offrant des formations adaptées à vos besoins et en vous suivant tout au long de votre alternance. Une expérience enrichissante : Vous évoluerez au sein d'une entreprise partenaire de renom, bénéficiant d'une formation sur le terrain et de conseils de professionnels du secteur.
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN NOVEMBRE 025 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Responsable de Bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Commis de bar, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Préparer et servir une variété de boissons et nourriture snack sur l'ensemble des zones supervisées par le bar - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement. - Maintenir la propreté du bar, et de la zone brasserie - salon de thé en nettoyant les surfaces et en lavant la vaisselle A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en coupure midi et soir, 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller. - Si vous possédez un bon sens de la communication et du service client - Si vous êtes enthousiaste, dynamique et avez une forte volonté d'apprendre - Si vous avez, idéalement, une première expérience en service / bar - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 30 NOVEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, sous la supervision du Chef de salle du restaurant, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Serveur petit déjeuner, vous serez capable de prendre en charge : - Organiser et mettre en place le buffet avant l'arrivée des clients, en veillant à ce que tout soit bien présenté - Préparer la salle de petit déjeuner en disposant les tables, les couverts, les nappes, et en s'assurant que tout est prêt pour accueillir les clients - Accueillir les clients chaleureusement, les orienter vers le buffet et leur expliquer le fonctionnement du service - Surveiller en permanence le buffet, s'assurer que tous les plats sont bien approvisionnés et attrayants - Être disponible pour répondre aux questions des clients sur les options du buffet, fournir des informations sur les ingrédients - Collaborer avec le personnel de cuisine pour assurer la disponibilité constante des plats et des aliments au buffet - Veiller à la propreté du buffet et nettoyer les zones salies A noter que l'hôtel dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu Vous devez parler français, être à l'aise en anglais, et idéalement une 3ème langue. Poste nourri mais non logé Prime de cooptation , car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels du groupe Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement de ses collaborateurs, une prime est versée en fin de saison Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une première expérience en tant que Serveur
Au sein d'un restauration spécialisé dans le restauration rapide, vous serez en charge de l'accueil des clients physiques et téléphoniques, de la prise de commande et de l'encaissement Vous devez avoir une 1ere expérience dans l'encaissement Horaires en coupure pour le service du midi et du soir Vous aurez deux jours de repos par semaine
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et le dimanche matin (à discuter selon votre emploi du temps, cela peut être en semaine aussi). Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à partir de fin août jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d'un camping (100 places), vous aurez en charge l' accueil physique et téléphonique de la clientèle, vous répondez aux sollicitations des clients, vous effectuez la gestion des dossiers clients et les encaissements. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Travail en journée continue suivant planning défini
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparation de commande + emballage de pièce Servitude client Inventaire des produits Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans l'industrie, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR AU 01 AOUT 2025 JUSQU'AU 15 OCTOBRE 2025 Au sein d'un salon de thé/bar/brasserie vous serez en charge de prendre les commandes, servir, encaisser ainsi que débarrasser. Vous devez également pouvoir assurer le rôle de Barman / barmaid Vous aurez 1 jours de repos fixe hebdomadaire. Vous travaillez le soir et le week-end.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
vous serai en charge de l'entretien des sanitaires et vous travaillerai en équipe. CDD de 3 jours du mercredi 13 août au vendredi 15 août horaire soit le matin de 7h à14h ou l'après-midi de 14h à 21h.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin aout 2025 avec possibilité de prolongement de contrat en fonction de l'activité Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Lorient : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits . Samedi travaillé obligatoire (autres jours négociables). Primes sur objectifs / Tickets restaurant / Mutuelle.
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Vos missions: - Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge, - Participer à la conduite de l'action d'éducation, - Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service, - Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. Il/elle relève hiérarchiquement du responsable d'unité éducative. Déplacements fréquents département. Déplacements ponctuels Région. Véhicule de service mis à disposition. Prise de poste le 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 Merci de fournir un CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION détaillée pour une candidature complète.
Vos missions : Encadrer une équipe de vendeur Vous accueillez les clients. Vous encaissez les ventes. Vous préparez des sandwichs et des salades. Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning établi de 6h30 à 20h30 avec 2 jours de repos consécutifs.
Missions principales : - Accueillir et orienter les clients. - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés. - Fournir des informations claires et détaillées sur les différents modèles de cigarettes électroniques, les e-liquides et les accessoires. - Réaliser des démonstrations produits. - Vendre les produits de la gamme et atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Encaisser les paiements et gérer la caisse.
Missions: Participer à l'animation des temps périscolaire (cantine et accueil de loisirs périscolaire matin et soir - mercredi) et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse : assurer la direction adjointe du centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ce ses enfants Participer à la communauté éducative Descriptif de l'emploi L'agent interviendra au sein de l'ACM périscolaire et extrascolaire et durant le temps scolaire. Missions ou activités 1 Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire Assurer la direction adjointe des accueils de loisirs péri et extrascolaires Accueil des familles, Assurer la sécurité physique et morale des enfants Encadrer et animer la vie quotidienne et activités Participer à l'élaboration du projet pédagogique, 2 Activités spécifiques au temp scolaire Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants. 3-Ménage de rentrée Profil recherché - Qualification Être titulaire du BAFD ou diplôme équivalent - Savoir Faire : Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités Connaissance des techniques d'animation Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Savoir-être Patience Discrétion professionnelle Sens de l'écoute et de l'observation Respect des horaires de travail Disponibilité et polyvalence Sociabilité Capacité d'organisation Pédagogie Respecter les règles et les consignes
Site : HORGUES, près de Tarbes (centre d'examen) et BAGNERES DE BIGORRE, Hautes-Pyrénées (65). Débutant accepté, salaire basé sur la grille de la convention collective. Celui-ci pourra être révisé en fonction de l'expérience. Vos missions Assurer l'enseignement théorique et pratique des différentes filières du permis B, à savoir traditionnelle, AAC et CS. Nous accordons une importance particulière à l'enseignement théorique, qui implique que les sessions de code soient systématiquement corrigées par l'enseignant lui-même. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des permanences au bureau, ainsi que la présentation des formations aux intéressés. Vous serez également amené à conduire les rendez-vous pédagogiques en salle dans le cadre de l'AAC. Compétences professionnelles requises La détention du BEPECASER ou du titre professionnel ESCR constitue un préalable à toute candidature. Savoirs-être professionnels Le poste exige de la patience, de l'écoute, de l'investissement, une inclination pour la pédagogie, corollaire du métier d'enseignant, ainsi qu'un irréfragable sens du travail d'équipe. Date de début Poste à pouvoir immédiatement.
« L'auto-école Les Sommets recrute ! Située à Bagnères-de-Bigorre et pourvue d'une solide réputation, cette entreprise florissante a fait l'acquisition d'un second bureau à Horgues, en lieu et place de l'auto-école Françoise. Composée jusqu'alors de trois enseignants chevronnés, notre équipe aspire ainsi à s'agrandir afin de répondre à une demande toujours plus grande. À nos élèves, qui nous obligent par leur confiance, nous nous évertuons à les doter d'une formation éminemment qualitative. Leur
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mouleur Drapeur (H/F). Au sein de ce partenaire majeur du secteur aéronautique, vous intégrez le service atelier Composite. Vous aurez pour missions : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus et contrôler les découpes - Suivre la procédure du dossier de fabrication grâce à des fiches d'instructions séquentielles et des plans - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - Montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle...) - Participer aux analyses menées sur les pièces en défaut dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Salaire selon expérience Mission longue durée. Votre profil : De formation CQPM / Bac Pro matériaux composites, vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique Poste à pourvoir immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Notre Enseigne Nationale Grand Frais recherche pour son site de Tarbes un(e) Vendeur(se) Fruits et Légumes en contrat en alternance de 10 à 24 mois (selon les profils). Vendeur fruits et légumes Grand frais (H/F) - Horaire hebdomadaire : 35h par semaine - Débutant accepté - Durée du contrat : 24 mois - Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche Le poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais - Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produits Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact avec les clients et le sens du service - Les bons produits et leur mise en valeur - Le travail en équipe - Nécessité d'un moyen de locomotion, si le magasin n'est pas desservi par les transports en commun. Nous vous proposons : - Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) - Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible) - Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation - Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné(e) sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Tarbes ! En tant qu'Apprenti, vous découvrirez et apprendrez le métier d'Agent polyvalent de restauration dans un environnement à la fois civil et militaire au sein de l'équipe du cercle de restauration du Pôle de Tarbes composée de 17 personnes et servant 600 repas par jour. Vous découvrirez les règles et techniques de réalisation des repas quotidiens en participant aux opérations de production journalières ainsi qu'aux repas à thème ou prestations officielles. Vous assurez le service à la chaîne et procèderez au nettoyage du matériel et des locaux de la zone de production et de distribution. Vous mettez en application les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective au sein du Ministère des Armées. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration des repas et la distribution à la chaine, la préparation des repas à thème et prestations spéciales officielles ; - Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires ; - Participer au nettoyage du matériel de restauration et des locaux de préparation des repas ainsi que la chaîne de distribution ; - Appliquer et respecter les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective ; - Participer à l'élaboration des menus, à la préparation des bons de commandes et des fiches recette. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine sur 2 ans et êtes passionné par le secteur de la restauration. Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Si vous avez envie d'apprendre dans un univers passionnant et que l'exigence du métier de cuisinier vous anime, discutons-en ! Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Repas gratuits - Semaine de travail 38h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) avec RTT (au prorata) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Contrat pour la saison de lourdes 2025 avec prise de poste immédiate à novembre . Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine d'un hôtel **** de 230 chambres. selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri avec possibilité de logement . Horaires en coupure.
Votre mission : En lien direct avec les services logistique, production et qualité, vous garantirez la disponibilité des pièces tout en optimisant les coûts, les délais, les niveaux de stock et la qualité, dans le respect des exigences clients. Vos compétences techniques : Bonne maîtrise des flux de transport et des formalités douanières Maîtrise des outils de planification type MRP2 et des flux tirés Parfaite autonomie sur les portails AIR SUPPLY Maîtrise des modules MM et PP de SAP Excellente aisance sur tableurs et bases de données (Excel, Access.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'équipe logistique, vous avez pour missions de : - Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons de matériaux. - Stocker les marchandises selon les procédures en vigueur. - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité. - Charger les véhicules clients et transporteurs dans le respect des consignes de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur Caces R489 cat 3 Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Vous réalisez la plonge pour les services du midi uniquement. Horaires entre 15 et 20 h hebdomadaires du lundi au vendredi
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous aurez la charge de l'accueil physique et à distance (téléphone, email) de la clientèle ; le suivi et l'instruction des dossiers et leur mise en conformité en relation avec les différents services des délégations. Et suivant l'activité, des missions annexes toujours dans le cadre de l'assurance et de vos compétences.
En tant qu'Usineur(se), vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des pièces usinées et ajustements si nécessaires - Préparation, réglage et conduite de machines à commande numérique (CN) - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et instructions techniques - Utilisation de machines-outils (tours, fraiseuses, rectifieuses) pour façonner les pièces - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire ou en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en usinage ou mécanique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en usinage seront valorisées et développées.
Vous exercerez le poste de pizzaiolo/pizzaiola au sein d'un restaurant italien. Après formation au poste, vous serez également amené à apprendre d'autres postes de travail en cuisine. Travail du lundi au samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) + un jour de repos dans la semaine. 2 journées continues et 3 en coupures. Débutants acceptés si motivés et sérieux, la formation sera assurée en interne.
Vous devrez faire la réception et le rangement des livraisons. Vous devez avoir une expérience sur le même poste ou en grande distribution. Poste avec port de charges lourdes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon Tarbes (65000) en intérim : - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie : pose de bordures, tirage de cailloux. - Participation à la construction et à l'entretien des routes - Utilisation d'engins de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler.
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le développement de notre résidence étudiante Studently à TARBES ! Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion & relation client - Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. - Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation - Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. - Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. - Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle - Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. - Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. - Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Le profil idéal : - Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. - Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. - Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. - Ambiance conviviale & challenges stimulants - Salaire : 1722.5 euros brut + primes annuelles - CDI - 30h/semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) - Poste basé à Tarbes Rejoignez l'aventure et faites partie d'une équipe qui bouge ! Postulez dès maintenant !
nettoyage de locaux de 5h à 8H LE 15 AOUT
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un Plongeur pour la saison 2025 (août à début novembre) en contrat saisonnier de 3 mois Travail sur 2 jours fixes par semaine soit 17h/semaine Horaires: 8h30-14h30 / 18h-21h30 Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Vous devrez effectuer le nettoyage des locaux de cuisine (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. Vous pourrez être amené à aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Vous rejoindrez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Il est important d'avoir un fort esprit d'équipe.
Le Grand Hôtel Moderne est un hôtel 4 étoiles bien respecté à Lourdes. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Possibilité d'évolution de carrière.
Au sein d'une micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant -Travail en équipe : construction et réflexion sur le projet pédagogique de la structure, impulsion et animation de projets innovants, partage de ces connaissances en matière d'hygiène et de santé du jeune enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du directeur, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace - Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation : Accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne ; mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive et le jeu des enfants ; choix, élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des enfants ; participation aux activités des enfants ; apprentissage des règles de vie sociale Vous travaillerez 140 heures/mois du lundi au vendredi entre 07h00 et 18h30.
Vos missions :Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme (en français et en anglais, d'autres langues sont un plus). Gérer les réservations (arrivées, départs, modifications) via le logiciel hôtelier. Assurer le check-in/check-out et l'encaissement des séjours. Répondre aux demandes des clients (informations touristiques, services de l'hôtel, etc.). Collaborer avec les autres services (ménage, restauration) Répondre aux demandes des clients (informations touristiques, services de l'hôtel, etc.). Collaborer avec les autres services (ménage, restauration) pour une expérience client optimale. Gérer les appels téléphoniques et les e-mails.' Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, suite Office). Excellente présentation et sens du contact.Polyvalence, rigueur et résistance au stress. Langues : Français impératif, Anglais obligatoire. L'espagnol ou d'autres langues sont un atout. Nous vous offrons :Un poste dynamique dans une ville touristique emblématique. Une équipe conviviale et un environnement de travail stimulant. - Avantages selon politique de l'hôtel (repas,hébergement, etc.).
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Lundi 04/08/2025 au Samedi 09/08/2025. Prestation Mardi et Vendredi de 09h à 10h30. Nettoyage d'un magasin situé à TARBES (65000). Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Contrat à pourvoir à partir de septembre au 3 juillet 2026. Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Travail sur les projets d'animation et travail en équipe Travail du lundi au vendredi TEMPS PERI SCOLAIRE MERIDIEN Modulation du temps de travail.
Contrat à pourvoir à partir du 1er SEPTEMBRE. Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Travail sur les projets d'animation et travail en équipe Travail du lundi au vendredi Modulation du temps de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR RECTIFICATION CONVENTIONNELLE. Vos missions principales seront : Réaliser les opérations d'usinages conventionnel sur les pièces en céramiques, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité Réaliser les opérations d'usinage conventionnel Préparer les outils d'usinage et vérifier visuellement leur qualité Réaliser les réglages des machines conventionnelles selon les opérations prévues dans la gamme Réaliser l'auto-contrôle, visuel et géométrique Profil recherché : Connaissances demandées : Environnement industriel Lecture de plan Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et surtout polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) pour intervenir sur un chantier de déconstruction à Lourdes. Vos missions principales seront : -Participer activement aux travaux de démolition manuelle et mécanique : démontage de structures, démolition de murs, cloisons, sols, et autres éléments du bâtiment à l'aide d'outils spécifiques ou de machines selon les besoins du chantier. -Déblayer les gravats et évacuer les déchets : assurer le nettoyage régulier de la zone de travail, trier les matériaux recyclables, charger les bennes et veiller à la bonne circulation sur le chantier. -Utiliser les outils adaptés : manipulation d'outils tels que le marteau-piqueur, le burineur, la masse, la scie sabre, etc. Une bonne maîtrise de ces équipements est essentielle pour garantir efficacité et sécurité. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier : port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI), respect des procédures de sécurité, vigilance constante pour prévenir les risques liés à la démolition. Profil recherché : -Une première expérience en démolition ou sur chantier est un plus -Bonne condition physique -Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes -Le port des EPI est obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.) Rémunération : Selon profil et grille BTP en vigueur paniers déplacements éventuels Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur un chantier dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre l'équipe ! *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Laveur de vitres (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des sites professionnels et privés. Si vous avez de l'expérience dans le nettoyage de vitres et êtes rigoureux(se), dynamique et soucieux(se) du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Missions : *Nettoyage des vitres et surfaces vitrées : Interventions sur des bâtiments, des bureaux, des habitations, des vitrines commerciales, etc. *Utilisation d'équipements spécifiques : Manipulation de perches télescopiques, échafaudages, nacelles ou autres équipements de sécurité pour le nettoyage de vitres en hauteur. *Entretien et nettoyage de diverses surfaces : Fenêtres, vérandas, miroirs, panneaux solaires, portes vitrées, etc. *Respect des normes de sécurité : Assurer un travail en toute sécurité, notamment lors des interventions en hauteur, en respectant les procédures et en portant les EPI (Équipements de Protection Individuelle). *Gestion de l'entretien du matériel : Veiller au bon état des outils et produits de nettoyage. *Ponctualité et fiabilité : Assurer un service de qualité, en respectant les horaires et les délais convenus.
Entreprise de thermolaquage à Laloubère recherche son coéquipier polyvalent. Nous recherchons pour l'atelier une personne dynamique sachant travailler en équipe. Elle sera en charge de la préparation des pièces métallique avant et après traitement. A savoir : Ponçage, Accrochage de pièces, Emballage, Manutention des pièces métallique. Formation en interne. Horaires du lundi au jeudi (semaine à 35h sur 4 jours). Possibilité d'heures supplémentaire certains vendredi en fonction du flux de l'activité.
Société de sécurité recherche 2 agents de sécurité titulaires du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous ferez de la préparation de plats libanais au siège de l'entreprise à St Pé de Bigorre une partie de la semaine. Vous préparez des plats et vendez sous les halles de Lourdes les jeudis, vendredis et samedis au sein d' un stand traiteur . Vous effectuerez l accueil ,le conseil de la clientèle et la vente , la gestion du rayon et de la caisse .Vous effectuerez l entretien de votre point de vente. Une formation en interne vous sera proposée avant l'embauche.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Falliero recrute ! Notre entreprise : La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 55 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC, ALU et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte: Dans le cadre du développement de notre structure et de notre politique RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Juriste (H/F) en CDI à temps plein, basé(e) à Ibos. Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et dans l'amélioration continue du bien-être et de la performance au sein de l'entreprise. Vos missions : 1) Gestion administrative du personnel Suivi des embauches et départs : DPAE, contrats, avenants, ruptures de contrat Gestion des absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail Préparation des éléments variables de paie Suivi des obligations légales et conventionnelles (registre du personnel, documents réglementaires, frais de santé, etc.) 2) Recrutement et intégration Anticipation des besoins, sourcing et entretiens Rédaction et diffusion des annonces Accompagnement des managers dans leurs recrutements Mise en place de parcours d'intégration et d'actions marque employeur 3) Formation et développement des compétences Recueil des besoins, lien avec les organismes de formation et OPCO Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences Suivi des formations et accompagnement à l'évolution professionnelle 4) Relations sociales et qualité de vie au travail Participation au dialogue social Mise en place et suivi d'actions en matière de prévention, santé, sécurité Développement d'initiatives en faveur du bien-être des collaborateurs 5) Missions transverses Suivi de la flotte automobile : entretiens, sinistres, contrats Rédaction de supports internes de communication Contribution à l'organisation d'événements internes Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, en droit social ou en droit du travail (Bac+3 à Bac+5). Vous disposez d'une première expérience réussie en RH généraliste et maîtrisez les fondamentaux du droit du travail. Des compétences juridiques seraient souhaitées pour ce poste . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word...). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise engagée, qui valorise l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement stimulant, où vos idées et votre implication auront un impact direct.
Vos Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez les résidents dans les apprentissages des actes de la vie quotidienne, dans la communication et de relations avec autrui, et vous favoriserez la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux - Accompagner les personnes sur les actes essentiels de la vie quotidienne - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme AMP/AES - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, - Être persévérant, structuré et rigoureux. Capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse - Capacité de communication, d'écoute, d'observation et de discrétion Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801,80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort le secteur LOURDES en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. vous effectuerez des déplacements sur IBOS. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
Les mesures de protection sanitaires liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez sur un centre commercial. Vous y effectuez le filtrage, le contrôle d'accès, et des rondes incendies. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificats SST(à jour), le h0b0. et le siaap. vous travaillez en vacation de 12 heures du lundi au dimanche de jour. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou Téléphonez au 0761653861
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT : Vous participez à l'aménagement et à la création d'espaces paysagers. Vous serez amené(e) à intervenir au domicile de particulier pour vous occuper de la tonte, de la taille des haies, et de l'entretien de petits arbres du lundi au vendredi. Vous pourrez travailler seul. Vous aurez une part de travail en élagage
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 A POURVOIR IMMEDIATEMENT A MI OCTOBRE Vous travaillerez à la réception d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations et utilisation du logiciel VEGA. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Au sein de la Fédération Française du Bâtiment et des Travaux Publics des Hautes Pyrénées, vous intervenez en tant que secrétaire administratif(ve) et comptable. - Accueil téléphonique 1er niveau - Relance téléphonique - Appel à cotisations - Facturation - Appui concernant dossiers de formation Vous avez une base solide en secrétariat et souhaitez développer vos compétences. Un 1er niveau de connaissances juridiques serait un plus.
Le Désamianteur est spécialisé dans le repérage, l'encapsulage et l'élimination sécurisée de l'amiante des bâtiments, en intérieur et en extérieur. Prépare le site et sécurise la zone de travail pour éviter toute contamination Retire l'amiante en suivant des procédures strictes pour minimiser les risques pour la santé Conditionne les déchets d'amiante pour les transporter vers des sites de traitement spécialisés Contrôle la qualité de l'air post-intervention pour s'assurer de l'absence de fibres d'amiante Rédige des rapports détaillés sur les interventions et les mesures prises
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, sous la supervision du Responsable de bar de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au-delà des compétences classiques de Barman, vous serez capable de prendre en charge : - Accueillir et conseiller les clients chaleureusement - Prendre les commandes au bar, en brasserie ou en salle en suivant les procédures établies - Encaisser les paiements - Maîtriser les différents tarifs, ainsi que la carte des produits, et connaître les contenants adaptés aux boissons - Gérer les stocks, respecter les zones de stockage et effectuer des inventaires réguliers A noter que l'établissement dispose de plusieurs salles de restauration, une offrant un service sous forme de buffet, tandis que la partie brasserie propose une restauration à la carte. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Possibilité d'intégration à partir d'Avril 2025 - CDD Saisonnier entre 7 et 9 mois - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolu on au sein des différents hôtels - Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison. C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et collaborer avec l'équipe - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant charisme et professionnalisme - Si vous avez une expérience significative en tant que Barman - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue - Bonus : vous maitrisez l'art des cocktails !
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Au sein d 'un hôtel 4 * Vous aurez en charge la gestion et le développement de son établissement, assurant une expérience client de premier ordre. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client Une expérience hôtelière et la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, la maîtrise d'autres langues étrangères sera un réel atout.
CONTRAT A POURVOIR du 1er AOUT JUSQU'A FIN OCTOBRE Vous travaillerez pour 2 hôtels du groupe : Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. Les Missions principales : - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H à compter du 1er Juillet 2025 ou 1er septembre 2025. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour juillet et août 2025. Diplôme d'état exigé parmi les suivants: -Puériculteur(trice), -Educateur(trice) de jeunes enfants, -Sage-femme, -Infirmier(ère), -Assistant(e) de service social, -Educateur(trice) spécialisé, -Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, -Psychomoticien(ne), -Personne titulaire du diplôme d'état d'un DESS ou master II de psychologie, -Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
Nous recherchons actuellement un Contrôleur Qualité Composite (H/F) pour un poste en intérim local ou Calendaire chez Daher. Au sein du laboratoire matériaux, vous assurez le contrôle de la conformité des produits en réalisant différents types d'essais sur matériaux composites et métalliques, destinés à l'aéronautique. Vos missions incluent notamment : - Réalisation d'essais mécaniques (traction, compression, flexion, etc.) - Réalisation d'essais physico-chimiques (analyse thermique, densité, résine, etc.) - Éventuellement, essais radiologiques / CND (ressuage, RX...) selon les qualifications - Analyse des résultats, rédaction des comptes rendus d'essais - Participation à la mise en conformité des produits selon les normes en vigueur - Respect des procédures qualité, sécurité et environnement Poste en 2*8 en local, possibilité de calendaire si expérience conséquente. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en matériaux, mesures physiques, génie des procédés ou équivalent (BTS/DUT/licence pro) - Expérience : Une première expérience en laboratoire matériaux, idéalement dans l'aéronautique - Connaissances souhaitées : Matériaux composites et/ou métalliques Techniques d'essais (traction, flexion, thermogravimétrie, DSC, etc.) Normes qualité (ISO, NADCAP un plus) - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, respect des procédures
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'ingénierie, un Technicien en Ingénierie de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous travaillerez sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. -définir/optimiser des plans de maintenance ; -participer à des études AMDEC ; -rédiger des modes opératoires ; -renseigner des GMAO ; -définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; -renseigner des systèmes de gestion documentaire ; -former le personnel des clients. Poste à 39h. Salaire selon expérience. Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle (ex : BTS CIRA, LP GPI, ...) Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. Débutants ou jeunes diplômés acceptés. Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. Esprit d'analyse et de curiosité technique Être à l'aise avec l'outil informatique Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et aéronautique Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine aéronautique un Opérateur traitement de surface des métaux industriels H/F. Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service atelier traitement de surface des métaux Votre mission principale sera la réalisation des opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Détails des missions : - Réalisation du montage et de la préparation des pièces sur les outillages - Mise en bains chimiques des pièces dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication - Contrôle de l'épaisseur de la dépose -Nettoyage des pièces - Ordonner et optimiser les flux en suivant le planning de production - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité - Partie prenante de l'amélioration continue - Détection des dérives du procès Galvano Profil : - Vous possédez une formation en traitement de surface des métaux ou un BAC / BAC +2 en chimie ou vous avez une première expérience dans le traitement de surface de procédés chimiques et électrochimiques - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur conduite de bains de traitement de surface Salaire selon expérience + 13èmes mois + primes diverses Poste en horaire journée ou 2*8 Poste à pourvoir Immédiatement !
Vos missions : Lancer les productions de béton selon le planning et les commandes, validation des informations nécessaires à leur exécution depuis l'automate Assurer les ventes au comptant des agrégats et des bétons et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et l'agent de facturation Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières (commandes matières premières) Assurer l'entretien de la centrale, en termes de nettoyage et tenue de toute la chaine de production, maintenance du matériel de 1er niveau et détection des entretiens à prévoir par le service maintenance Effectuer tous les contrôles qualités de la centrale, des bétons selon les fréquences imposées : prélèvement béton, matières premières, contrôle humidité Gestion et mise en stock de déchets inertes Compétences nécessaires : Autonomie, rigueur, respect des procédures Bon relationnel avec la clientèle Connaissances en informatique de base CACES R482 (chargeuse sur pneus, pelle à chenilles) serait un plus Formation aux processus lors de la période d'intégration Expérience : profil débutant accepté, prise d'initiatives, dynamisme Formation en interne assurée.
CONTRAT A POURVOIR A POURVOIR DES SEPTEMBRE Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) sous l'autorité du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions suivantes : -Management de projet : élaboration et mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques -Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées -Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique -Management participatif : Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction -Accompagnement des familles ; être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives au projet de service et au fonctionnement de l'admission jusqu'à l'orientation à la sortie. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute -Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité -Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques -Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé : Garant de la qualité du travail partenarial Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des jeunes Une expérience ou la connaissance des TND (Troubles Neuro développementaux) est souhaité
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 243 : entreprise.lourdes@francetravail.net Avant le 18 aout 2025
Vous serez amené à faire de la mise en rayon et la réception et conseil clientèle. Port de charge 40 kg Vous serez polyvalent sur le magasin.
Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine au plus tard pour mai-juin 2025. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. Profil Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur « thésé » en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. Contactez-nous ! LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : au plus tôt Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année
CRIT Tarbes recrute pour son client, industrie spécialisé dans la métallurgie, un Contrôleur Qualité (H/F). Vos missions : -Contrôler des pièces mécaniques (dimensionnel, visuel, documentaire) -Vérifier la conformité de produits, pièces ou sous-ensembles -Choisir les moyens de mesure adaptés et appliquer les techniques de contrôle -Analyser les résultats (mesures, relevés, indicateurs) -Rédiger les documents de traçabilité et de suivi qualité -Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives -Veiller à l'application des règles qualité et des procédures QSSE 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Formation : BTS ou DUT mécanique Expérience : Contrôle qualité mécanique (poste similaire exigé) Maîtrise de la lecture de plans Bonne connaissance des règles de métrologie et des normes qualité À l'aise avec les outils bureautiques Rigueur, sérieux, soin et implication Respect des règles QSSE Capacité à travailler en autonomie avec précision
Dans le cadre des travaux de fabrication, et au sein de l'atelier pyrotechnique, vous participez au montage des produits, vous procédez à la conduite notamment de la machine d'emboutissage. Vous effectuez des travaux manuels nécessitant une grande dextérité. Vous respectez les consignes de sécurité et assurez le contrôle qualité des pièces montées. Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaire de journée avec parfois des horaires en équipe 2*8.
CONTRAT A POURVOIR DU 01 AOUT AU 30 AVRIL 2025 RENOUVELABLE Pour répondre aux besoins de notre clientèle internationale et de négocier avec nos fournisseurs étrangers, en particulier sur les nouveaux marchés en Asie, nous recherchons un assistant relations clientèle qui parle couramment chinois (mandarin), Anglais et Français. Assurer la promotion de notre établissement ainsi que de nos prestations proposées auprès de notre clientèle, prospecter des clients sur de nouveaux marchés en Asie. Travailler avec nos fournisseurs étrangers pour négocier les tarifs, coordonner la logistique et assurer le contrôle qualité des produits. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Le poste est non logé.
POSTE À POURVOIR DÈS LE 15/10/2025 pour Un(e) programmateur(trice) culturel(le) - coordinateur(trice) des actions culturelles : Mettre en place la programmation de la saison culturelle et développer les actions culturelles en lien avec le responsable du service culture - événementiel, en fonction du projet artistique et culturel de la ville de Lourdes. Positionnement dans la structure Sous l'autorité de la responsable du service culture événementiel rattaché à la direction générale adjointe. Cadre statutaire Contractuel - Catégorie B - Filière culturelle. Mission 1 : Médiation culturelle : développer l'accès aux propositions culturelles, assurer au plus grand nombre l'accès à la culture. Mission 2 : Programmation culturelle,accueil du public.Action 1 : Concevoir, accompagner et mettre en œuvre des actions culturelles, en lien avec différentsservices de la ville (CSC Lorda, CCAS, service dessports,...) et partenaires (sociaux, culturels,économiques.). Veiller à la participation des habitants..Action 2 : Être en soutien des associations culturelles du territoire (accompagnement des projets). Action 1 : Proposer la programmation de la saison culturelle, en lien avec le service culture et évènementiel et la direction, inscrit dans le projetculturel de la ville : prospection des spectacles, rencontre avec des créateurs et professionnels de la diffusion du spectacle vivant.,... Action 2 : Mise en place d'une saison pour les publics scolaires, en transversalité avec le SIMAJE et les établissements scolaires. Action 3 : Participer à la coordination et à l'organisation des évènements et des spectacles. Action 4 : Assurer l'accueil du public en lien avec les équipes techniques du Palais des congrès et de 'Espace Robert Hossein, assurer la logistique et le lien avec les compagnies. Action 5: Assurer le suivi de la programmation du cinéma le Palais. Action 1 : Poursuivre et développer les opérations et procédures de promotion (communication,billetterie, offres associatives, etc.) Action 2 : Participer aux dynamiques du territoire (réseau des acteurs culturels)Champ des relations et nature des liens Liens privilégiés avec le milieu associatif local, les partenaires culturels et le publicTransversalité avec les services porteurs de projets culturels Champ d'autonomie - Responsabilités spécifiques Autonomie dans le travail avec compte rendu au chef de service Champ de technicité Connaissance des politiques culturelles Travail de terrain majoritairement et de bureau Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Difficultés et contraintes du poste : Horaires décalés en soirée, week-end et jours fériés - déplacements sur le territoire Nécessité d'un véhicule personnel Quotité de travail (%) Mission 1 : 40% Mission 2 : 40% Mission 3 : 20% Les savoirs :- Posséder une bonne connaissance du secteur artistique.- Maîtriser les éléments techniques et logistiques (réglementation du spectacle vivant, éclairage, sonorisation, sécurité, billetterie, etc.) - S'intégrer dans la vision stratégique de la collectivité. - Établir et entretenir des contacts. - Élaborer un plan de travail - Maîtriser l'outil informatique (gestion de bases de données, rédaction, etc.) - Savoir travailler en transversalité et au sein d'une collectivité Les comportements professionnels :- Sensibilité artistique - Bon sens de la communication avec capacité relationnelle - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Polyvalence - Ouverture d'esprit- Analyse critique - Rigueur - Polyvalence et flexibilité - Sens de l'écoute - Autonomie relative - Intégration dans une équipe
SEB PAPETERIE en centre ville cherche une personne afin de renforcer son équipe de vente Missions générales PAPETERIE - Accueil/conseil/ventes de papeterie - Encaissement des ventes - Mise en rayon REPROGRAPHIE - Photocopies et impressions de mail ou documents - Reliures et plastifications Profil : vous aimez le contact client, la vente en magasin de proximité et le travail en équipe. Débutant accepté, l'expérience en vente magasin serait un plus. CDD de 1 mois en temps partiel, possibilité reconduction. 3 jours par semaine, travail le samedi obligatoire Poste disponible à compter du 1er septembre 2025
Seb Papeterie est une entreprise familiale installée à Tarbes depuis 1954. Elle est spécialisée dans la vente de fournitures de bureau, de mobilier et de services reprographiques.
VOS MISSIONS - Transporter les personnes à mobilité réduite dans le strict respect des règles du code de la route (fourgon TPMR) - Respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels). - Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service SECTEUR TARBES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir fin août Horaire en journée entre 7h et 18h Planning qui peut changer et transmis la veille pour le lendemain Travail 1 wk sur 2
Human Mechanical Technologies (HMT), basée au pied des Pyrénées à Tarbes (65), est une société qui a construit son expertise autour de l'ergonomie et de l'ingénierie dans le but de lutter contre les risques professionnels et de favoriser des conditions de travail optimales. MISSIONS Pour développer son activité, l'entreprise HMT recherche un ouvrier de piqûre H/F. Epaulé(e) par la responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes opérations de découpe (découpe laser et découpe sangle), d'assemblage et de montage sur différentes machines (Piqueuse plate, surfils, recouvrement, boutonnière, point d'arrêt...) - Répondre à l'objectif de productivité journalier - Régler ses machines en fonction des matières et du rendu final souhaité - Faire son autocontrôle qualité pour répondre à l'exigence qualité de l'entreprise Possibilité d'évolution vers un poste à plus grande autonomie (création et réalisation de prototypes) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes créatif, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de son activité. Votre sens du relationnel et votre faculté d'adaptation seront des éléments essentiels à votre réussite. COMPÉTENCES Une première expérience significative en couture serait un plus. Vous disposez d'une faculté d'adaptation à un environnement type « start-up ».
Poste à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2025: Au sein d'un hôtel *** de 163 chambres, sous l'autorité de la 1ere femme de chambre vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes . Port de charges diverses. dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri non logé. Horaires en journée continue.
POSTE POUR LA SAISON LOURDAISE PRISE DE POSTE IMMEDIATE A FIN AOUT . Vous avez impérativement des notions de cuisine ( pizzas, grillades, salades ) Vos missions principales seront d'aider les cuisiniers dans les préparations et l'envoi des plats, effectuer la plonge de la cuisine (batterie et vaisselle restaurant) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en continus de 17h à minuit. Équipe de 5 cuisiniers. Vous aurez 2jours de repos fixes par semaine
En tant qu'Electricien(ne) Câbleur(se), vos missions principales seront les suivantes : - Câblage, pose de harnais, raccordement à bord avion - Lecture de schémas électriques aéronautiques - Intégration des équipements électriques - Tests de continuité et isolement - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : En journée ou 2x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation électricien/câbleur - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou industriel - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
En tant qu'Ajusteur(se) Structure, vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage d'éléments de structure - Formage, pliage, découpe, soudure fine - Lecture de plans et traçage de pièces métalliques - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 2x8 ou 3x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire ou en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 chaudronnerie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou industriel - Maîtrise des procédés de formage - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
En tant que Contrôleur(se) Qualité Composite, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces en composites - Vérification des dossiers de fabrication - Utilisation des outils de mesure (jauge, pied à coulisse, etc.) - Rédaction des rapports de contrôle qualité - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité. Horaires : 2x8 Ce poste est à pourvoir en contrat intérimaire avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative - Bonne maîtrise des matériaux en composites - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
En tant que Peintre Aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) - Application des différentes couches de peintures (acryliques, polyuréthanes) - Contrôler la conformité des pièces peintes et la qualité - Effectuer les retouches nécessaires - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative en peinture industrielle ou aéronautique - Bonne maîtrise des outils de pulvérisation - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
Notre centre de formation, FAsup, recrute pour le compte d'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Grande Distribution en alternance. Ce poste vous permettra de développer des compétences solides en management d'équipe, gestion des stocks et développement commercial, tout en étant accompagné(e) par nos formateurs et un tuteur en entreprise. Missions principales : Management d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de vendeurs afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et maintenir un environnement de travail positif. Gestion des rayons : - Assurer la bonne organisation des rayons, le réassort et l'optimisation de la présentation des produits. Suivi des performances commerciales : - Analyser les résultats de votre secteur, proposer et mettre en place des actions pour optimiser les ventes. Relation client : - Garantir une expérience client de qualité en assurant la disponibilité des produits, la gestion des réclamations et en promouvant une relation de confiance avec la clientèle. Formation et développement de l'équipe : - Participer à la formation continue des collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences sur les aspects techniques et commerciaux. Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivre les stocks et organiser les réceptions de marchandises pour assurer la continuité de l'approvisionnement. Profil recherché : Vous souhaitez préparer BTS MCO en alternance à la rentrée de Septembre 2025 (Management Commercial Opérationnel), Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le management et la gestion de l'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation, de l'écoute et vous aimez relever des défis commerciaux. Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et avez une grande capacité d'adaptation. Pourquoi choisir cette alternance ? Accompagnement personnalisé : Nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre alternance, avec un tuteur dédié et une équipe pédagogique pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Apprentissage sur le terrain : Vous apprendrez directement dans le cadre de vos missions pratiques au sein d'une entreprise partenaire, en alliant théorie et pratique. Comment postuler ? Si cette alternance vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :tarbes@fa-sup.fr
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, animer une équipe jeune et dynamique? L'univers de la restauration vous intéresse ? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion d'équipe et le bon déroulé des services: - Gestion terrain (équipes vente - cuisine - salle) - Encaissement - Gestion retours clients - Commandes marchandise - Veille au respect des actions de maintien de la sécurité alimentaire - Gestion administrative Votre responsable vous accompagnera sur la réalisation des missions managériales ainsi que sur les missions de recrutement.
Le Centre de Formation FA SUP' Tarbes recrute pour l'un de ses partenaires en pleine expansion à Tarbes un(e) Commercial Terrain en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain pour développer le portefeuille clients. Gérer et suivre un portefeuille de clients existants. Négocier des contrats et signer de nouveaux partenariats. Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, en présentiel et à distance. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Effectuer un repporting régulier de vos actions à votre responsable. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans et êtes titulaire du Bac. Dynamique, autonome, vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez le contact client. Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer des compétences commerciales. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont les clés de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de terrain enrichissante dans une entreprise en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail dynamique et convivial. Cette offre est idéale pour vous si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en obtenant un BTS MCO. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Missions : - Mettre en place une stratégie social média pour le lancement de nouveaux produits. - Développer la visibilité sur LinkedIn et améliorer le référencement du site internet. - Élaborer la stratégie marketing produit et assurer les lancements commerciaux. - Fidéliser le portefeuille prospects/clients par la qualité de votre communication. - Animer les réseaux sociaux pour créer de l'engagement. - Rédiger et publier des contenus (textes, photos, vidéos). - Alimenter le CRM en nouveaux prospects et les qualifier. Profil recherché : - Formation marketing et commerciale supérieure. - Sensibilité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables. - Rigoureux, autonome, force de proposition, avec un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn) et connaissance des techniques de référencement SEO. Compétences : - Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur. - Connaissances en marketing, SEO, stratégie média, acquisition clients.
Sous la responsabilité du gérant de la société, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes et interviendrez sur des projets paysagers dans le cadre de requalification urbaine, d'embellissement d'espaces publics, et de montage de dossiers d'urbanisme. SMTB souhaite au travers de ses compétences pluridisciplinaires, et notamment sur le volet juridique, apporter des fonctions d'usages cadrés impliquant la participation de tous (association syndicale pour la conduite d'opérations type jardins partagés, élevage, taille et greffe de fruitiers), Vous aurez à votre charge : - Prise en charge du volet paysager des projets d'aménagement / - Intervention sur site, lecture des paysages et définition des enjeux / - Esquisse et Intégration des perspectives / - Echanges avec les équipes VRD pour intégration des contraintes techniques (PMR, hydraulique, règles d'urbanisme) / - Rédaction des pièces graphiques et écrites des dossiers / - Suivi des phases de maîtrise d'oeuvre pour les lots Espaces Verts / Avantages Entreprise : - Véhicule de service, - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements remboursement des dépenses sur la base des frais réels Titulaire d'un diplôme d'Etat de Paysagiste Concepteur(trice) - DEP- , vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la conception paysagère. Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous savez vous intégrer dans une équipe de production pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l'oral et à l'écrit. Vous êtes capable de manager une équipe et de coordonner divers intervenants. Polyvalent, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.
Poste à pourvoir rapidement pour le fabrication et la cuisson de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries.
REACTOR RESOURCES France SAS : Nous sommes une entreprise de services pour le raffinage Pétrolier en Europe, Moyen-Orient et Amérique. Nous appartenons au groupe Reactor Resources LLC dont le siège est à Houston pour les Etats-Unis et à Rotterdam pour l'Europe. Nous sommes la filiale opérationnelle basée à IBOS (65420). Nous recrutons pour des opérations d'activation de catalyseur sur toutes les raffineries en Europe. Nous recherchons des candidats pour CDD à temps plein à partir de septembre 2025 (CDD de 1 à 6 mois pouvant déboucher sur un autre CDD ou CDI). Poste à pourvoir : Technicien activation de catalyseur dans les raffineries pétrolières. Déplacements fréquents d'environ une semaine partout en Europe nécessitant une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'espagnol. Ce n'est pas un poste de laboratoire, activité de « terrain » demandant une certaine flexibilité aux déplacements de courte durée. Avec votre chef d'équipe vous interviendrez dans les raffineries pétrolières Européennes pour l'activation des catalyseurs de raffinage par injection de produit chimique in-situ : Installation et connexion de pompes d'injections et d'analyseurs, suivi de réaction, interprétation et modification des paramètres avec les procédés de la raffinerie, rapport final. Connaissances requises en génie des procédés et gestion des procédés automatisés. Utilisation d'analyseur H2 et H2S et programmation d'automate. Travail en dehors des missions : - Préparation des missions/rédaction des rapports - Gestion/entretien du matériel et des équipements - Gestion administrative - HSEQ /Mase Profil : Vous êtes sérieux, motivé, dynamique, vous aimez voyager, les défis et le travail en équipe, alors vous saurez vous intégrer au sein de notre structure. De formation technique bac + 2 minimum en Génie des Procédés/Génie chimique/Chimie et/ou une expérience dans le milieu de l'industrie pétrochimique et/ou gestion des procédés automatisés. La maîtrise de l'Anglais et/ou Espagnol est préconisée. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Titulaire du permis B et véhiculé. Vous pouvez envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) aux contacts suivant : cyril.quiniou@reactor-resources.com paco.dasilva@reactor-resources.com
REACTOR RESOURCES France SAS : Nous sommes une entreprise de services pour le raffinage Pétrolier en Europe, Moyen-Orient et Amérique. Nous appartenons au groupe Reactor Resources LLC dont le siège est à Houston pour les Etats-Unis et à Rotterdam pour l'Europe. Nous sommes la filiale opérationnelle basée à IBOS (65420). Nous recrutons pour des opérations d'activation de catalyseur sur toutes les raffineries en Europe
nettoyage de locaux du lundi au vendredi pour remplacement du 11 aout au 31 aout de 9h à 10h et de 14h à 15h45
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Claudie, la directrice d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux visites réglementaires périodiques et initiales des installations électriques, de gaz ou des systèmes de sécurité incendie pour des entreprises dans le domaine industrielle ou tertiaire. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. Si vous n'avez pas déjà une expérience en contrôle, vous suivrez à votre arrivée un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Une expérience en bureau de contrôle sera fortement appréciée. Dans ce cas, les domaines d'expertises indiqués plus haut pourront être redéfinis en fonction de vos qualifications. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF6437M
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 15 OCTOBRE 2025. Au sein d'un établissement de 203 chambres, vous serez en charge de l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé Horaires en coupure
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 15 OCTOBRE 2025. Au sein d'un établissement de 203 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé Horaires en journée continue
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'AU 15 OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel de 203 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, d'effectuer les différentes démarches administratives liées au séjour des clients de communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients et d'assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Vous devrez faire un reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques et traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception du Jour 07h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 Vous aurez deux jours de repos par semaine, le poste est nourri mais non logé Vous devez avoir des connaissances d'espagnol ou d'italien
Nous recherchons un Responsable rayon liquide (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission : - Gérer les achats, les stocks, l'offre produit, les opérations commerciales. - Garantir un merchandising attractif, une tenue de rayon irréprochable. - Être force de proposition pour améliorer la performance. Ce que nous recherchons : - Expérience dans le domaine d'au moins un an souhaitée. - Autonomie, rigueur et exigence de gestion. - vision commerçante, culture du résultat. Emploi exclusivement du matin, du lundi au samedi, 35h00 hebdomadaires. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (1806.27€ brut) + 13ème mois + mutuelle obligatoire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dépôt votre cv et lettre de motivation à l'accueil du magasin ; CARREFOUR MARKET Rue Lucien Pourxet 65100 LOURDES
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : POSTE GRAND DEPLACEMENT - Réalisation d'essais mécaniques (traction, compression, flexion, etc.) - Réalisation d'essais physico-chimiques (analyse thermique, densité, résine, etc.) - Éventuellement, essais radiologiques / CND (ressuage, RX...) selon les qualifications - Analyse des résultats, rédaction des comptes rendus d'essais - Participation à la mise en conformité des produits selon les normes en vigueur - Respect des procédures qualité, sécurité et environnement Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, respect des procédures Votre passeport : BAC+2/3 en matériaux, mesures physiques, génie des procédés ou équivalent (BTS/DUT/licence pro) - Une première expérience est requise - Connaissances souhaitées :Matériaux composites et/ou métalliques et Techniques d'essais Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous serez en charge de garantir et d'optimiser la maintenance préventive et corrective des infrastructures et des moyens industriels du site. Vos principales missions : Réaliser ou coordonner la maintenance sur site (en propre ou via sous-traitance) Participer à l'étude, au suivi et à la réception des projets généraux Assurer la mise en conformité des installations Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité Utiliser les outils de GMAO et de planification pour organiser vos interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie aéronautique conformément aux plans et normes en vigueur - Travail sur des pièces métalliques complexes en respectant les normes de qualité et de sécurité - Découpe, formage et assemblage de pièces - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie Votre passeport : - BAC Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie ou équivalent - Expérience 2 à 5 ans en chaudronnerie aéronautique - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage de pièces métalliques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur aéronautique Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer le câblage électrique des avions selon les normes en vigueur - Réaliser les opérations de maintenance électrique préventive et corrective - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Assurer le suivi des dossiers techniques Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - capacité à travailler en équipe - Autonome - rigoureux (se) Votre passeport : - BAC Electricité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage électrique aéronautique. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez un compte d'exploitation, en suivant des indicateurs de gestion. Vous gérez les stocks et les commandes en anticipant les saisonnalités. De niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie acquise dans un magasin de décoration, de bricolage ou dans les rayons non-alimentaires (Bazar) d'un hypermarché. Vous avez logiquement évolué vers du management d'équipe et confirmé votre leadership et vos qualités humaines. Vous souhaitez à ce stade de votre carrière exercer des responsabilités élargies, en charge d'un espace de vente et d'un CA significatifs. Votre êtes animé(e) par votre goût du contact et votre sens du service client. En retour de votre investissement, vous bénéficierez de très bonnes conditions de travail et de rémunération au sein d'un groupe dynamique, en évolution continue.
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons deux grandes surfaces alimentaires dont le « MERIDIEN » à Ibos (siège) et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Afin d'optimiser la collecte, le traitement et la sécurisation des données financières nous créons le poste de h/f : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION FINANCIER & SYSTEME D'INFORMATION Ibos (Tarbes) Rattaché(e) à notre DAF vous concevez et vous animez la comptabilité analytique et la construction budgétaire, en assurant à la direction un reporting stable, régulier et sécurisé. Sur la base du plan stratégique (issu de la direction) et en fonction des plans d'action annuels (issus des managers opérationnels et des services) vous élaborez les tableaux de bord de pilotage. Vous définissez les Indicateurs Clé de Pilotage (ICP) dans le but d'optimiser les coûts d'exploitation et le suivi des marges, ainsi que le paramétrage du Système d'Information. Vous établissez les comptes de résultats prévisionnels jusqu'à la liasse budgétaire En lien avec le contrôle de gestion « terrain » vous assurez le contrôle interne budgétaire, le contrôle de gestion financier et vous contribuez à l'identification et à la maîtrise des risques financiers. Dans votre rôle de contrôle vous menez des missions d'audit interne diversifiées et vous assurez le suivi des recommandations en apportant conseil et assistance. Vous pilotez le processus budgétaire en coordonnant les budgets d'exploitation, d'investissement, de trésorerie. Vous établissez les états financiers réglementaires dans le cadre des arrêtés mensuels, trimestriels, annuels, et vous garantissez l'information financière auprès des Commissaires Aux Comptes. Afin de garantir l'intégrité des données vous administrez les bases de données et vous supervisez la maintenance informatique. En lien avec les différents services de l'entreprise vous identifiez et vous menez des projets informatiques. Diplômé(e) Bac + 5 (Master Audit/Contrôle de Gestion, DSCG ou DEC.) votre carrière vous a permis d'acquérir des compétences techniques de haut niveau, couvrant la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion financier et l'audit interne, le Système d'Information. Vous êtes ainsi à même de fiabiliser et sécuriser les données à la fois aux plans financier et informatique, et assurer un rôle de conseil auprès de la direction pour identifier les facteurs de productivité, définir les investissements prioritaires, améliorer les processus opérationnels. Forte capacité d'écoute et d'analyse, qualités de communication et de rédaction, esprit d'équipe, rigueur et créativité vous permettront de participer directement au pilotage stratégique et opérationnel d'une belle entreprise, reconnue par ses clients.
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département des Hautes-Pyrénées (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS au plus tôt. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission du samedi 25 juillet 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG (convention territoriale globale) sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargé(e)s de coopération CTG dans la mise en œuvre du projet social de territoire. Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et aussi en interne au service d'action sociale. Vous ferez parti(e) du service « Territoires et Accompagnement des Familles » et plus précisément de l'équipe d'ingénierie des territoires, composée de 5 chargé(e)s de conseil et de développement, organisés par thématiques et par territoires, et d'un manager de proximité. Le service « Territoires et Accompagnement des familles » est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département avez lesquels vous serez également amené(e) à travailler et d'une référente budget. Le service « Territoires et Accompagnement des Familles » travaille étroitement avec le service de production en action sociale (liquidation et traitement des aides financières). 2. Missions : Sur la thématique parentalité, animation de la vie sociale, logement Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs projets, dans une optique de développement social local ; Apporter un soutien en ingénierie aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leurs projets et /ou dispositifs ; Participer à la réalisation de diagnostics de l'environnement des projets et dispositifs contractuels ; Analyser les besoins sociaux identifiés par les partenaires et les difficultés rencontrées dans le fonctionnement de leurs équipements ; Accompagner l'évaluation des actions via la mesure d'impact dans une approche orientée changement. Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2025. Réception des candidatures avant le 5 septembre CV et lettre de motivation pour entrer dans le processus de recrutement: 2 entretiens de sélection
Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) CTG (convention territoriale globale) sur des territoires définis, en charge de l'accompagnement des chargé(e)s de coopération CTG dans la mise en œuvre du projet social de territoire. Vous serez amené(e) à participer à d'autres projets à l'échelle départementale et aussi en interne au service d'action sociale. Vous ferez parti(e) du service « Territoires et Accompagnement des Familles » et plus précisément de l'équipe d'ingénierie des territoires, composée de 5 chargé(e)s de conseil et de développement, organisés par thématiques et par territoires, et d'un manager de proximité. Le service « Territoires et Accompagnement des familles » est composé également d'une équipe de 8 travailleurs sociaux qui couvrent l'ensemble du département avez lesquels vous serez également amené(e) à travailler et d'une référente budget. Le service « Territoires et Accompagnement des Familles » travaille étroitement avec le service de production en action sociale (liquidation et traitement des aides financières). 2. Missions : Sur la thématique, petite enfance, enfance, jeunesse Accompagner, informer et conseiller les partenaires dans leurs projets, dans une optique de développement social local ; Apporter un soutien en ingénierie aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leurs projets et /ou dispositifs ; Participer à la réalisation de diagnostics de l'environnement des projets et dispositifs contractuels ; Analyser les besoins sociaux identifiés par les partenaires et les difficultés rencontrées dans le fonctionnement de leurs équipements ; Accompagner l'évaluation des actions via la mesure d'impact dans une approche orientée changement. Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2025. Réception des candidatures avant le 5 septembre CV et lettre de motivation pour entrer dans le processus de recrutement: 2 entretiens de sélection
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
INTERVENTION SUR URRUGNE DU LUNDI AU VENDREDI MATIN
Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR - Accompagner les associations dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés et la messagerie sécurisée - Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins - Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils - Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils et dans la création des Projets -d'Accompagnement personnalisés, outil central de la prise en charge des personnes accompagnées 5. Mise en place et animation de réunions régulières avec les associations - Co-Animer avec les référents SI et qualité des points réguliers avec les associations pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associations Profil Formation et expérience - Bac +2 souhaité, idéalement dans le domaine du numérique et/ou de la qualité - Alternant possible - Poste ouvert aux personnels administratifs de notre réseau Compétences - Bon communicant - Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens des relations humaines - Maîtrise du numérique Conditions du poste - Contrat : CDD 18 mois à temps partiel (24h/semaine) ou contrat alternance - Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département - Rémunération selon convention collective, catégorie TAM Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 094.51 € (363 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exigé
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département des Hautes-Pyrénées (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS au plus tôt. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission du samedi 25 juillet 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Poste à prendre des octobre 2025 : Vous intégrez une officine de 7 salariés. La pharmacie est ouverte du lundi au samedi et vous travaillerez un samedi sur deux. Vous êtes impérativement diplômé. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage et l'approvisionnement en médicaments selon les normes établies - Préparer les ordonnances médicales sous la supervision des pharmaciens responsables - Conseiller la clientèle sur l'utilisation appropriée des médicaments et des dispositifs médicaux - Participer à la gestion des stocks et veiller à leur mise à jour régulière - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Entreprise spécialisée en maintenance de système de pesage. Aucune expérience n'est exigée, de bonnes capacités d'adaptation et de la réactivité sont indispensables. Travail en équipe, bon relationnel. Déplacement quotidien dans le 65 et départements limitrophes avec des nuitées occasionnelles à prévoir. Entretien mécanique des installations, réglage électronique, mise en conformité des différents matériels. Salaire à définir lors de l'entretien, PEE, 13e mois
Missions : - Préparation des ingrédients et aide à la mise en place du service - Participation à l'élaboration des plats sous la direction du chef de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine - Possibilité d'occuper un poste au grill - Plonge - Remise en état des locaux et matériels Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Horaires en continu (pas de service le soir). Travail le week-end.
Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur commercial en électronique (H/F) bilingue - secteur France Au services d'entreprises et collectivités dans les domaines de l'informatique, de la gestion électronique des documents, des télécoms et de l'impression. La mission de notre client est de renforcer durablement la performance de nos clients en sécurisant leurs informations, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Responsabilités -Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain -Développer et maintenir des relations commerciales durables avec les comptes clients existants -Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous commerciaux -Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients -Assurer un suivi régulier des projets en cours et garantir la satisfaction client -Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre proposée aux clients -Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses solutions Mobilité : France - plutôt Ile de France Avantages : -Salaire Bonus 20% -Voiture de fonction -Participation et intéressement -CSE Profil recherché -Idéalement double diplôme ingénieur électrotechnique et diplôme ou expérience en commerce, vente, sales -Expérience significative dans un poste similaire - vente BtoB -Excellentes compétences en service client et en négociation -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office -Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux besoins des clients Process de recrutement : - Contact avec Séverine SOUMASSIERE consultante en recrutement - Rdv technique et RH avec l'entreprise - Evaluations de personnalité avec le cabinet de recrutement
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en traitement thermique et électroplastie pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée Jean Dupuy à Tarbes (Hautes-Pyrénées), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des référentiels nationaux : BAC PRO Traitements des matériaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les règles de sécurité et les réglementations relatives aux ateliers de traitements de surfaces - Maîtriser les procédés de traitements de surfaces - Gérer les stocks de produits chimiques Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe. Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTS Traitements des matériaux option traitements de surfaces.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE. Vos principales missions seront : Assurer la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision. Charger et décharger des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport Trier et classer les produits selon les spécifications de l'entrepôt ou du client Utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Participer à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition Utilisation de l'informatique Profil recherché : Vous disposez de plusieurs expériences dans l'industrie et la logistique et vous êtes quelqu'un de sérieux et de rigoureux. Vous avez des notions en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un TECHNICIEN D'USINAGE H/F pour une prise de poste dès que possible. Vous êtes chargé de réaliser des pièces métalliques et d'intervenir en amont de la production pour appliquer le process de fabrication le plus efficace. Vos missions principales seront : Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse.) Réaliser des tests, ajuster les réglages Suivre ou réaliser le programme d'usinage Contrôler la conformité des équipements Sélectionner des fournisseurs Garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Former des collaborateurs à des procédures et procédés BOURGET2025 Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des différentes techniques d'usinage Maîtrise de la chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Représentation spatiale des volumes Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacités relationnelles (travail avec les services maintenance, production, contrôle-qualité.) Vous disposez d'un Bac Pro Technicien Outilleur ou technicien d'usinage et une expérience professionnelle. La formation peut être complétée à Bac+2 avec un BTS conception des processus de réalisation de produits Plusieurs certifications permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE : - CQPM Technicien d'usinage sur machines outils à commande numérique - CQPM Fraiseur Industriel - CQPM Tourneur Industriel - Titre professionnel technicien de production sur lignes automatisées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un COFFREUR. Vos principales missions seront : préparer le chantier installer les structures porteuses (échafaudages, plate-formes...), mettre en place les dispositifs de sécurité, prévoire la quantité de béton, de bois, de fers d'armature et de matériaux dont il a besoin, réceptionner et stocker les matériaux, réaliser les ouvrages en béton coffré réaliser des boisages et des moules (coffrages) à la forme exacte des parties de maçonnerie à construire, placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, superviser la mise en place du coffrage par la grue si le coffrage est construit séparément, couler le béton à la benne ou à la pompe, règler les surfaces non coffrées à la taloche ou à la règle, décoffrer l'ouvrage quand le béton est sec, nettoyer, trier et stocker le coffrage. respecter des consignes de sécurité en vigueur dans le BTP. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un : CAP Constructeur en béton armé du bâtiment CAP Constructeur en canalisations des travaux publics CAP Constructeur de routes BEP Techniques du gros oeuvre en Bâtiment BAC PRO travaux publics BP Construction en maçonnerie et béton armé Titre Professionnel de coffreur, option génie civil. Vous êtes rigoureux et soigneux à toutes les étapes du chantier. Vous possèdez également une dextérité et une minutie pour le traçage et la découpe du bois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FINALITÉ DE L'EMPLOI : Le Chargé de Relations Propriétaires et de Prospection participe à la mission de tiers social agrée par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant un logement afin de simplifier et de sécuriser la relation locative entre ces deux parties. Cette mission est à l'œuvre sur le Pôle Intermédiation Locative pour toutes les questions de prospection de logements et de relations propriétaires que ce soit dans le cadre de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale® ou dans le cadre des dispositifs de la Location Sous Location. L'objectif de ce poste est de capter des logements dans le parc privé et de créer une relation de confiance avec les propriétaires bailleurs qui s'engagent dans le logement des personnes vulnérables en confiants leurs bien à l'association ATRIUM. MISSIONS : Assurer la prospection de logements répondant aux besoins identités par l'association ATRIUM. Promouvoir le mandat de gestion au modèle AIVS® auprès des propriétaires/bailleurs. Assurer une relation de qualité avec les propriétaires quelque soit la relation juridique avec ses derniers (Location Sous Location - Mandat de Gestion). Gérer les dossiers « propriétaires » sur leur versant administratif et sur leur versant juridique. Participer à la facturation des loyers et charges locatives depuis le logiciel de gestion pour le Mandat de Gestion en lien avec le pôle administratif et financier et s'assurer la mise à jour des variables de facturation avec les gestionnaires locatifs. Gérer et suivre les travaux d'amélioration des logements en lien avec un réseau d'artisans et déclarer les sinistres le cas échéant. Assurer l'interface entre le propriétaire/bailleur et le locataire dans le cadre de son habilitation. Ouvrir son action sur l'environnement et l'inscrire dans une démarche de territoire auprès d'un réseau de partenaires de l'association et dans une démarche de développement et de projet. Participer à l'accueil des usagers qu'ils soient locataires ou propriétaires. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Il travaille en équipe et en journée. Il dispose d'un bureau et des espaces de rangements où est entreposé le matériel. Son champ d'intervention l'amène à se déplacer dans le département des Hautes Pyrénées. Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux. Il est en relation avec le public et des partenaires, et doit contribuer à la mise en œuvre du projet de l'association par la qualité de l'accueil, du travail réalisé et un comportement adapté. L'emploi implique des contacts réguliers avec les personnes logées, les propriétaires et les personnes de l'extérieur. La communication avec les autres membres de l'équipe concernée est une des clauses essentielles de sa mission pour porter à la connaissance de chacun les informations nécessaires
Nous recherchons pour deux associations sportives : - un professeur de zumba / gym tonique pour donner des cours les lundis soir de 18h30 à 19h30 (zumba) et de 19h30 à 20h15 (gym tonique) à Poueyferré (65) - un professeur de zumba pour donner des cours les lundis et mercredis soir de 19h à 20h à Oursbellile (65) Rémunération au réel ou lissage à l'année, au choix du salarié, à hauteur de 30 euros auxquels s'ajoute une indemnité de congés payés de 10%.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EN INGENIERIE DE MAINTENANCE. Vos missions pirncipales seront : Procéder à de la qualification documentaire : qualifier un document (titre, types, fournisseur, fabricant) pour que nos clients recherche facilement les documents par la suite Identifier/Extraire les indication de maintenance préventive donner par les fabricant pour les synthétiser et les mettre en forme pour nos client Intégrer des données techniques dans des logiciels métiers de nos clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme minimum BTS spécialisé si possible en maintenance, électrotechnique ou automatisme industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et dans la recherche d'informations dans les documents techniques (Poste à 95% en bureau avec utilisation quotidienne d'outils informatiques.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un HYDRAULICIEN . ACTIVITES ET TACHES LIEES AUX MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi, entretien et réparation de la partie hydraulique des équipements nautiques -Analyse et suivi quotidien des paramètres physico-chimique de l'eau des bassins -Suivi du traitement de l'eau et de l'air via la GTC -Entretien quotidien des dispositifs de filtration (lavage filtres et préfiltre.) -Nettoyage et entretien du matériel d'injection produits (PH chlore, floculant, chlore.) -Suivi et relevé des compteurs d'eau -Mise à l'eau et entretien des robots de nettoyage des bassins -Contrôle quotidien des vides sanitaires et canalisations -Contrôle quotidien des locaux des chaufferies -Nettoyage des plages des bassins à la haute pression -Préparation des bassins extérieurs pour la saison estivale -Aide aux préparatifs des compétitions -Assure les vidanges des bassins -Suivi et entretien des zones aqua ludiques et des toboggans extérieurs -Réparation et entretien de la partie technique des équipements nautiques Profil recherché : Formations et qualifications requises : -Habilitation électrique -Formation traitement de l'eau en piscines collectives -PSC Compétences nécessaires : Techniques connaissance des normes physico-chimique et des méthodes d'analyse de l'eau Connaissance générale sur le fonctionnement hydraulique d'une piscine Connaissances en électricité et en plomberie Connaissances en BTP tout corps d'étatF F Managériales (le cas échéant) Aucune F Relationnelles Capacité à respecter les procédures et à rendre compte Esprit d'équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT . Vos missions principales seront : Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement Coordonner des tâches selon les jalons projet Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens Ordonner l'activité. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'ordonnancement/planification dans les secteurs de génie des procédés et/ou de la production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un USINEUR . Vos missions principales seront : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'usinage . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour un de ses clients un OUVRIER CREATION ESPACES VERTS / OUVRIER ENTRETIEN EN ESPACES VERTS . Vos missions principales : Connaitre et différencier les végétaux et connaître leur mise en oeuvre Exécuter les différents travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, netoyyages, entretien des surfaces etc) Connaitre le matériel utilisé Profil recherché : Profil : Fiable et ponctuel Polyvalence dans les taches CAP ou BEP Aménagement paysagers ou équivalent Min 6 mois d'expérience en création OU entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour un de ses clients un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN . . Vos missions principales : Concevoir et organiser la chaîne de production. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises. Organiser et développer les flux logistiques. Assurer le respect du cahier des charges (planning, budget, etc.). Coordonner le suivi des livraisons. Profil recherché : Le métier de coordinateur supply chain requiert tout d'abord une bonne capacité d'organisation et de gestion d'un ou de plusieurs entrepôts. Cela implique de bonnes connaissances en matière de réglementation et de technique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche poru l'un de ses clients un OPERATEUR SERIGRAPHIE. Vos principales missions seront : conduire des machines de décoration automatiques, semi-automatiques et/ou manuelles. Appliquer un décor sur un produit (flacon ou autres contenants) Réaliser de la maintenance (exemple : changement d'écran). Exercer son travail en respectant des procédures qualité inscrites dans le cahier des charges du client. Réaliser les écrans Préparer et rechercher les teintes Effectuer les impressions en respectant les modes opératoires et les normes de qualité, sécurité Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) Profil recherché : Avoir des connaissances ou de l'expérience dans le domaine industriel. Détenir, de préférence, une première expérience dans le secteur du verre et/ou avoir suivi des modules de formation continue en lien avec l'activité. Pas de formation certifiante exigée. Il peut être apprécié un CAP/BEP ou BAC à dominante technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un ANIMATEUR LIGNE AGROALIMENTAIRE. Vos missions principales seront : Réceptionner la matière première de manière manuelle ainsi que saisie informatique Suivre la traçabilité des produits Manager une petite équipe Effectuer la manutention de charges lourdes en continu Profil recherché : Vous disposez d'un BAC pro ou d'un BTS, vous avez déjà une première expérience en industrie et vous êtes sérieux, motivé et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU ETUDES. Vos principales missions seront : Étudier le cahier des charges transmis par le client. Analyser le dossier technique du projet. Réaliser des relevés de dimensions de pièces. Rédiger des propositions de fabrication des pièces. Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais. Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO). Organiser des phases de tests et vérifier la qualité des pièces avant la fabrication en masse. Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces. Rédactions de cartes de travails suite à des plans de maintenance Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotech ou maintenance et vous disposez d'une première expériences en tant que technicien. Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES , cherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE FERROVIARE . Polyvalent, vous intervenez sur les installations de signalisation mécanique. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Installer et moderniser les systèmes de signalisation - Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations - Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Profil recherché : Expérience professionnelle souhaitée, de préférence dans un milieu industriel, technique ou technologique (production ou maintenance industrielle, réparation de véhicules ou d'engins divers, électricité bâtiment ou industrielle). Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR MIG. Vos missions principales seront : Utiliser des procédés de soudage à l'arc sous gaz protecteur avec fil fusible pour assembler des pièces métalliques. Configurer les paramètres des postes de soudure MIG selon les spécifications du projet Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG (Metal Inert Gas) Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure Interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser des soudures conformes aux spécifications Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en Soudage, d'un Bac Professionnel Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou d'un Titre Professionnel Soudeur et vous disposez de plusieurs expériences dans ce domaine. Vous êtes sérieux, rigoureux et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation des produits - Être un(e) commerçant(e) au quotidien : présence active sur le terrain, relation client, résolution de litiges - Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarques, coûts Management d'équipe - Encadrer, organiser et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Planifier les plannings, animer les réunions, former et accompagner les équipes - Être un manager présent, exigeant, capable de faire monter en compétences ses collaborateurs - Instaurer un climat de travail sain, respectueux et orienté résultat Ressources humaines - Participer activement aux recrutements, intégrations, évaluations - Gérer les plannings, les congés, les absences, en lien avec les besoins du magasin - Être un relai des valeurs de l'enseigne auprès de l'équipe Gestion des imprévus et des priorités - Réagir rapidement aux aléas du quotidien avec autonomie et discernement - Prendre des décisions opérationnelles en temps réel - Être capable de prioriser les urgences et de rester serein(e) dans les périodes intenses Profil : Votre profil : expérimenté(e), fiable et engagé(e) - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en tant que Responsable, Adjoint(e) de magasin ou Responsable de département, idéalement dans un supermarché ou une grande surface. - Vous êtes opérationnel(le), polyvalent(e) et autonome, avec un fort sens des responsabilités. - Vous aimez le terrain : être présent(e) en surface de vente, accompagner les équipes, résoudre les problèmes concrets. - Votre leadership est naturel : vous savez motiver, faire progresser, mais aussi recadrer avec justesse si nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre honnêteté, votre humilité et votre exigence dans le travail bien fait. Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un commerce à taille humaine ? Venez vivre une belle aventure humaine au cœur d'une entreprise dynamique ! Envoyez votre candidature dès maintenant à notre cabinet Alphéa Conseil. Conditions : Lieu de travail : Lourdes (65) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI - Temps plein - Cadre au forfait jour Rémunération : 36 000 € Brut annuel / suivant profil et expérience + Prime sur objectifs Avantages : 15 % de réduction sur les achats en magasin
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
