Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juillan située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juillan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - TARBES, 65 - OSSUN, 65 - ODOS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'NSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos holdings, nous souhaitons recruter un(e) Office Manager en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère) dont la mission principale sera d'assurer la gestion administrative, comptable, RH et organisationnelle des structures juridiques holding du Groupe, en lien direct avec la Direction Générale. Votre N+1 est le Directeur DAF Vos missions principales : 1. Assistanat de direction / Coordination d'agenda - Gestion et coordination des agendas des dirigeants des holdings - Organisation de réunions, comités de direction, déplacements - Gestion du courrier et courriels, des appels, des contacts avec les partenaires externes 2. Gestion administrative & juridique - Suivi administratif des holdings (documents officiels et juridiques, contrats de services, etc. - Interface avec le prestataire comptable et paie. 3. Support à la gestion comptable et financière - Préparation, centralisation et transmission des éléments comptables aux cabinets - Suivi des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, paiements - Préparation de reportings périodiques à destination de la Direction Générale 4. Gestion administrative du personnel des holdings - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable (primes, absences, congés, notes de frais.) - Préparation et mise en paiement des salaires - Suivi des dossiers salariés en lien avec les prestataires RH/comptables Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) Compétences techniques : - Parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Très bon niveau de français écrit et oral - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec interlocuteurs internationaux) - Compétences en pré-comptabilité, gestion administrative du personnel, suivi de paie. - Horaires journée - Déplacements ponctuels Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel, sens du service, capacité à dialoguer avec aisance - Autonomie, proactivité, capacité d'anticipation. Descriptif du profil : - De formation Bac +2 à +3 (BTS Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Licence en Management ou équivalent). - Idéalement, une expérience dans un environnement multi-sociétés et international. - Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction avec missions administratives et comptables) Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique
Poste à pourvoir en alternance, nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se former au métier d'assistant(e) dentaire. HF Vos missions : -Préparation plateau technique. -Nettoyage fauteuil et salle de soin. -Travail à 4 mains. -Nettoyage et stérilisation des instruments + traçabilité. -Gestion des stocks. -Secrétariat. Métier très varié nécessitant une bonne capacité d'adaptation et un bon contact humain. Contrat de professionnalisation ou apprentissage Formation sur 18 mois - 1 jour de cours par semaine au centre de formation ESAD de Pau Permis B exigé
Ecole supérieure d'assistant dentaire
Vos principales missions seront : - vente - préparation sandwichs - encaissement - nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions: Participer à l'animation des temps périscolaire (cantine et accueil de loisirs périscolaire matin et soir - mercredi) et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse : assurer la direction adjointe du centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ce ses enfants Participer à la communauté éducative Descriptif de l'emploi L'agent interviendra au sein de l'ACM périscolaire et extrascolaire et durant le temps scolaire. Missions ou activités 1 Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire Assurer la direction adjointe des accueils de loisirs péri et extrascolaires Accueil des familles, Assurer la sécurité physique et morale des enfants Encadrer et animer la vie quotidienne et activités Participer à l'élaboration du projet pédagogique, 2 Activités spécifiques au temp scolaire Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants. 3-Ménage de rentrée Profil recherché - Qualification Être titulaire du BAFD ou diplôme équivalent - Savoir Faire : Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités Connaissance des techniques d'animation Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Savoir-être Patience Discrétion professionnelle Sens de l'écoute et de l'observation Respect des horaires de travail Disponibilité et polyvalence Sociabilité Capacité d'organisation Pédagogie Respecter les règles et les consignes
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion des stagiaires dans le dispositif Faire le bilan de l'action aux dates définies Être garant de la formation du stagiaire Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours en cohérence avec le projet CPA permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Organiser l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, recrutement et gestion des formateurs du dispositif, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences et des ateliers de formation, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Communiquer Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Type de contrat : CDD Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale Emploi basé dans un EPLE
Référent d'habitat partagé Apart'âges, qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (appartements individuels de 46m2) et d'espaces communs (jardins, couloirs, salle d'animation). L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 25 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire. La résidence est répartie en 25 appartements T2. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies. Accompagner les habitants dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre l'isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale). Créer et faire vivre un réseau de partenaires en local pour favoriser le lien social et pouvoir proposer des animations diverses et variées (CCAS, associations, clubs des ainés, événements séniors, etc.) Être force de proposition et créer des animations au sein de l'habitat (avec des intervenants extérieurs ou non). Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. Réguler les conflits. Accompagner l'arrivée de nouveaux habitants et veiller à leur bonne adaptation. Évaluer les besoins des habitants et mettre en place des activités et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie. Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Apart'âges, les familles, les professionnels intervenants et les habitants. Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels de santé, etc.) Coordination d'équipe (notamment les aides individuelles de chaque habitant : aides à domicile, auxiliaires de vie, aide-soignant(e)s, etc. Faire circuler l'information au sein de l'habitat Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. S'assurer de la bonne alimentation des habitants Entretien des espaces communs Coordonner la maintenance et les petits travaux de la résidence, suivi d'éventuels intervenants extérieurs Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat Quel profil recherchons nous ? Vous êtes quelqu'un d'autonome avec un vrai sens de l'organisation. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous faites preuve de bienveillance. Vous avez le sens des responsabilités Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations partenariales Vous avez une bonne connaissance des personnes âgées et du secteur médicosocial. Prise de poste souhaité au 28/07/2025
Localisation : Secteur Tarbes Temps partiel - 32h/semaine sur 4 jours : Lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-18h00 Prise de poste : Dès que possible Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour un cabinet d'ophtalmologie. Le besoin est orienté vers un profil diplômé et/ou expérimenté, bienveillant et rigoureux. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients (appels entrants/sortants) - Prise de rendez-vous, rédaction des comptes-rendus médicaux - Gestion des ordonnances, préparation des dossiers patients (y compris chirurgicaux) - Encaissements, petite comptabilité (clôture de journée) - Appui technique : mise de gouttes ophtalmiques, connaissance des appareils de champs visuels - Saisie des notes du médecin, gestion du courrier administratif et médical Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médical(e) souhaité - Expérience en cabinet d'ophtalmologie fortement appréciée - Qualités humaines : sourire, bienveillance, aisance relationnelle - Bonne maîtrise du français écrit et oral (vocabulaire, orthographe, grammaire) - L'anglais est un plus Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre CV par mail à tarbes@adeccomedical.fr
Expert des ressources humaines de la santé, Adecco Medical bénéficie d'une expérience de 50 ans dans la gestion de carrière des professionnels médicaux et paramédicaux. Adecco Medical peut vous proposer des contrats en intérim, CDI ou CDD qui correspondent à vos besoins, vos compétences et vos objectifs de carrière. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche et Rh Santé.
Dans le cadre d'un service public de proximité, vous serez mené(e) à conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et de la voirie - Conduire différents véhicules (engins, nacelles) - Travaux de peinture, de vitrerie et de plâtrerie dans les différents bâtiments communaux - Travaux de petite maçonnerie - Polyvalence et interventions au sein des services techniques et lors des événements municipaux
La nouvelle Boulangerie "La Mie de Pain" à Tarbes va ouvrir ses portes début septembre 2025. Une campagne de recrutement pour les personnes avec ou sans expérience est en cours pour recruter des Préparateurs/Vendeurs (H/F) - Recrutement via la méthode de recrutement par simulation pour les candidats sans expérience (débutant accepté) OU : - Entretien de recrutement avec l'employeur pour les candidats expérimentés. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont impératifs à l'évaluation objective des candidats. Pour postuler, inscription obligatoire à l'une des réunions d'informations collectives du 5 août 2025 à 9h00 ou 13h30 via les lien suivant : Réunion de 9h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462234 Réunion de 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462246 Au programme : réunion collective (Présentation de la Boulangerie La Mie de Pain", du poste, de la formation préalable au recrutement, et de la méthode de recrutement par simulation). Si le poste vous intéresse et que vous n'avez pas d'expérience, vous participerez à 1 séance d'évaluation par la Méthode de recrutement par simulation (MRS) le 6, 7 ou 8 août 2025, durant laquelle vous serez évalué sur des aptitudes prépondérantes au poste. Si le poste vous intéresse et que vous avez de l'expérience, vous serez reçu le jour même en entretien individuel par l'employeur. Une formation en interne est prévu par l'employeur avant le recrutement.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Ibos
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer les équipes de formateurs, le suivi des apprentis qui sont accueillis dans les UFA en amont et pendant leur formation et la prévention de la rupture de contrat en lien avec le médiateur de l'apprentissage Suivre le devenir des apprentis Remonter les besoins de formations des acteurs de l'apprentissage (acteurs du système éducatif mais aussi des maîtres d'apprentissage) S'assurer de la bonne mise en place de la convention cadre au sein des UFA ainsi que de la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de toutes les UFA du territoire (mini audits) Préparer à l'attention de la direction du CFAA, de l'UT et des UFA, un calendrier annuel des permanences en UFA pour être en lien régulier avec les équipes pédagogiques et de direction Etablir une feuille de route de stratégie de développement de l'apprentissage à l'échelle de la zone géographique d'activités en lien avec la Direction du CFAA et la Direction de l'UT et en connexion avec le plan de développement du GIP-FCIP / CFAA Au sein des lycées et de l'UT Organiser et animer visites et réunions avec les maîtres d'apprentissage et les employeurs Établir ou optimiser les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels en s'appuyant sur la mission École Entreprise et les CLEE Représenter la direction du CFAA dans les instances du territoire s/c de la direction Développer les relations avec les familles en ayant une vigilance particulière à rencontrer celles dont les jeunes sont en risque de décrochage, en lien avec le médiateur de l'apprentissage et le référent handicap le cas échéant Assurer l'information, sous des formes diversifiées, sur le CFAA et l'UT, où il est délégué, en collaboration avec les DRAIO (lien CIO) et les DSDEN (IEN-IO notamment). Il participe à des salons et évènements tant pour promouvoir l'offre du CFAA au sein des lycées publics que pour actualiser son information sur le contexte et la concurrence Assurer la veille sur les opportunités du marché de la formation par apprentissage dans sa zone géographique et dans certaines filières (veille socio-économique, réglementaire, pédagogique, concurrentielle et commerciale) Contribuer à l'élaboration de la politique de développement du CFAA (vision stratégique) avec la direction du CFAA
Acteur local du transport spécialisé en livraison de denrées alimentaires sous températures dirigées, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d'un profil pour renforcer notre équipe sur BORDERES-SUR-L'ECHEZ (65) : Chauffeur-Livreur PL et/ou SPL (H/F) Missions principales : - Assurer la livraison de denrées alimentaires sous température dirigée. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le monde du transport. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Conditions du poste : CDD, CDI à temps plein Temps de travail : travail de nuit, du lundi au samedi, avec un jour de repos par semaine, 35h par semaine Rémunération : taux horaire brut de base (12,14 à 12,43 €) + heures supplémentaires payées mensuellement + Primes diverses.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau SAVEURS D'ANTOINE, Partenaire des bouchers-charcutiers-traiteurs et des magasins alimentaires, sur notre site de Tarbes. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, * Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, * Contrôler les bons de livraison, * Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre . Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine (durée du travail annualisée) * C'est travailler du mardi au samedi avec des horaires variables, commencer de nuit (4h/5h) et finir sa journée en matinée (12h/13h), donc avoir l'après-midi de libre ! * C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. * C'est travailler avec du bon matériel * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe (taux horaire brut 13,02 € /h) + majoration des heures de nuit, paniers repas, prime de livraison, prime annuelle, prime d'ancienneté, prime d'intéressement/participation, offres CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
Contexte : Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées et par délégation de la Directrice, vous êtes en charge d'appuyer la Direction dans l'animation et le suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Présentation de l'Employeur : Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées assure une gouvernance partagée entre l'État, la Communauté d'agglomération TLP, le Conseil Départemental et la CAF, et une mutualisation de financements et de stratégies en matière de politique de la ville sur le département des Hautes-Pyrénées. Il intervient sur les quartiers prioritaires de Tarbes et Lourdes. Composée d'une équipe dédiée à l'animation du Contrat de ville, il porte également des missions opérationnelles visant à aller vers les publics les plus éloignés de l'emploi, complémentaires du droit commun, et une mission d'animation de la participation citoyenne. Missions principales : Rattaché-e à la directrice du GIP, vous travaillez en étroite collaboration, et assurer le suivi et l'animation du contrat de ville « Engagement Quartiers 2030 Tarbes Lourdes Pyrénées » à ses côtés autour des 3 axes que sont le plein emploi,l'accès aux droits et aux services publics et la transition écologique, sociale et numérique, avec une priorité donnée à l'axe « Plein emploi » en cohérence et en articulation avec les politiques de droit commun à l'œuvre sur ce sujet. Votre activité s'inscrit en transversalité avec la directrice du GIP. 1-IMPULSER, SOUTENIR ET ANIMER LA MISE EN ŒUVRE DU CONTRAT DE VILLE - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions de la politique de la ville et du contrat de ville 2024-2030 - Animer le partenariat local, coordonner des projets et actions territoriales sur les quartiers prioritaires (organiser, mettre en place et animer des réunions avec les acteurs de terrain nécessaires à la bonne réalisation des projets, apporter un soutien méthodologique aux associations et aux acteurs de terrain pour impulser et optimiser l'action sur les quartiers prioritaires); - Participer à l'élaboration de la programmation annuelle du contrat de ville 2024-2030, en cohérence avec les politiques publiques de droit commun (rencontre des porteurs de projet, instruction des fiches projets, co-animation de l'équipe projet, écriture des conventions.) ; - Veiller à la cohérence des dispositifs relevant de la politique de la ville, évaluer en continu les actions programmées dans le cadre du contrat de ville 2024-2030. 2-SUIVI TECHNIQUE DU CONTRAT DE VILLE - Assurer la rédaction de l'appel à projets, des conventions pluriannuelles d'objectif (CPO) ; - Contribuer à la préparation des instances de programmation des financements au titre du contrat de ville 2024-2030 ; - Assurer le suivi technique de la programmation relative à l'abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (conventions, gestion urbaine et sociale de proximité, plan d'actions). 3-PARTICIPER A LA RÉALISATION DE TACHES TRANSVERSALES - Contribuer à la réalisation des travaux transversaux du service (rapport d'activité/Brochure estivale.) ; - Préparer les réunions en amont et en aval, animation, établissement des comptes rendus, suivi ; - Mise à jour des tableaux de bords et alimentation de la base de données. 4-PARTICIPER ACTIVEMENT A L'AXE PLEIN EMPLOI DU CONTRAT DE VILLE - Assurer le suivi et l'accompagnement des actions de la programmation en matière d'emploi et de développement économique en lien avec les acteurs impliqués ; - Contribuer à l'animation du réseau d'acteurs de la politique de la ville en lien avec cette politique publique ; - Participer aux comités locaux pour l'emploi (CLPE) et rendre compte auprès de leurs membres de l'avancée des projets ; - Échanger avec le réseau pour l'emploi sur la conduite, l'évaluation, la pérennisation et/ou le déploiement des actions sur le territoire ;
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire Diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet dentaire moderne. L'assistant(e) dentaire est un élément clé pour assurer le bon fonctionnement du cabinet, la qualité des soins dentaires prodigués et un accueil chaleureux des patients. 8 dentistes. Responsabilités principales : Assistance Clinique : Accueillir et installer les patients pour les soins. Assister le dentiste lors des interventions, en prenant en charge la préparation et la manipulation des instruments. Préparer et stériliser les instruments et le matériel nécessaire aux soins. Prendre des radiographies dentaires, conformément aux directives du dentiste. Hygiène et Sécurité : Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour la désinfection et la stérilisation des équipements et de l'environnement de travail. Préparer les différentes salles de soins entre chaque patient. Relation Patient : Informer les patients sur les soins à prodiguer et les rassurer sur le déroulement des interventions. Expliquer aux patients les soins post-opératoires et répondre à leurs questions.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Le centre AFPA de Tarbes recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès juillet 2025. L'alternant effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE DE RECHERCHE DE CONTRAT EN ALTERNANCE ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE - Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective sur les mesures en alternance - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'ALTERNANT - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès à un contrat en alternance, - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours, - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant sa recherche d'offre et sa performance individuelle dans sa stratégie, METTRE EN OEUVRE UNE OFFRE DE SERVICES AUPRES DES EMPLOYEURS - Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire, - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement d'alternants, - Faciliter l'intégration du futur salarié dans son environnement professionnel, CONTRIBUER AU MONTAGE DE PROJETS D'ALTERNANCE - Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public, - Participer à la mise en œuvre du plan d'actions d'un projet, - Animer des réunions avec des partenaires du projet, - Envoyer les tests de positionnement Métis et en faire la restitution, DEVELOPPEMENT DES PARTENAIRE PRESCRIPTEURS - Développer le réseau des prescripteurs (Pôle Emploi, missions locales, structures d'accompagnements etc.), - Organisation de réunion d'information collective afin de mettre en avant les formations AFPA, - Compte rendu et suivi des candidats envoyés par les différents prescripteurs, - Accompagner les bénéficiaires envoyés par les prescripteurs dans leur projet d'alternance. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Avoir une expérience en recrutement/placement ou accompagnement; - Maitrise de l'outils informatique (Pack office, CRM.); - Bonnes facultés d'écoute et d'analyse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL BOM et Ripeur à Tarbes (65000). - Conduite d'un véhicule poids lourd de type PL BOM (benne ordures ménagères). - Collecte des bacs en porte à porte sur le secteur de Tarbes ou Lourdes. - Maintenance de premier niveau du véhicule - Respect des règles de conduite et de circulation routière **Informations complémentaires:** - Lieu: Tarbes (65000) - Durée du contrat: long terme - Horaires: 4h-12h **Profil recherché:** - Expérience de 2 ans en tant que chauffeur poids lourd - Permis de conduire PL à jour avec FIMO/FCO - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur PL BOM à Tarbes (65000).
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil. Responsabilités Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des bénéficiaires Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans un environnement similaire (2 années minimum) - Diplôme de niveau Bac + 2, CIP ou dans le domaine de l'insertion professionnelle - Une maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'insertion et du marché du travail - Un esprit d'analyse pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées - De solides compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels - Capacités à travailler en équipe Type de contrat: CDI Temps de travail : 35h/semaine Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 205€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15 et de 14h30 à 16h15 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Le centre Afpa de Tarbes recherche un.e alternant.e en tant qu'Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant.e (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de vendeuses et de boulangers, sous la responsabilité de la Direction. Vos missions: -Accueillir la clientèle et identifier ses besoins -Effectuer la mise en place des produits -Procéder à la fabrication des sandwichs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer l'encaissement -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel Ce poste demande de l'organisation et de l'autonomie dans les tâches quotidiennes Vous aurez 2 jours de repos par semaine, planning tournant,.
Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec un CV Boulangerie à gros volume
Site : HORGUES, près de Tarbes (centre d'examen) et BAGNERES DE BIGORRE, Hautes-Pyrénées (65). Débutant accepté, salaire basé sur la grille de la convention collective. Celui-ci pourra être révisé en fonction de l'expérience. Vos missions Assurer l'enseignement théorique et pratique des différentes filières du permis B, à savoir traditionnelle, AAC et CS. Nous accordons une importance particulière à l'enseignement théorique, qui implique que les sessions de code soient systématiquement corrigées par l'enseignant lui-même. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des permanences au bureau, ainsi que la présentation des formations aux intéressés. Vous serez également amené à conduire les rendez-vous pédagogiques en salle dans le cadre de l'AAC. Compétences professionnelles requises La détention du BEPECASER ou du titre professionnel ESCR constitue un préalable à toute candidature. Savoirs-être professionnels Le poste exige de la patience, de l'écoute, de l'investissement, une inclination pour la pédagogie, corollaire du métier d'enseignant, ainsi qu'un irréfragable sens du travail d'équipe. Date de début Poste à pouvoir immédiatement.
« L'auto-école Les Sommets recrute ! Située à Bagnères-de-Bigorre et pourvue d'une solide réputation, cette entreprise florissante a fait l'acquisition d'un second bureau à Horgues, en lieu et place de l'auto-école Françoise. Composée jusqu'alors de trois enseignants chevronnés, notre équipe aspire ainsi à s'agrandir afin de répondre à une demande toujours plus grande. À nos élèves, qui nous obligent par leur confiance, nous nous évertuons à les doter d'une formation éminemment qualitative. Leur
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Vous assurerez la prise de commande physique et téléphonique, l'encaissement et la sortie du four. Vous êtes à l'aise avec le contact client.
Le Désamianteur est spécialisé dans le repérage, l'encapsulage et l'élimination sécurisée de l'amiante des bâtiments, en intérieur et en extérieur. Prépare le site et sécurise la zone de travail pour éviter toute contamination Retire l'amiante en suivant des procédures strictes pour minimiser les risques pour la santé Conditionne les déchets d'amiante pour les transporter vers des sites de traitement spécialisés Contrôle la qualité de l'air post-intervention pour s'assurer de l'absence de fibres d'amiante Rédige des rapports détaillés sur les interventions et les mesures prises
Nous vous proposons un poste en tant qu'Agent / Agente d'entretien La mission consiste à maintenir propre la bijouterie Pandora d'Ibos (galerie marchande du Leclerc Meridien) Vous serez en charge d'enlever les traces de doigts sur les vitrines, de passer l'aspirateur, la serpillère, vider les poubelles, faire les poussières... sur la partie Accueil et les parties communes des employés Les horaires: Lundi: 9h00-10h00 Mercredi: 9h00-10h00 Vendredi: 9h00-10h00 Samedi: 9h00-10h00 Prise de poste dès que possible. Ponctuel et rigoureux recherché Poste proposé en complément d'heures****
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de la micro crèche, en tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants et référente technique, - Vous contribuez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre par les professionnels de l'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant -Vous accompagnez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée. Vous participez à éveiller ses sens et sa curiosité par le jeu dans un environnement sécurisant - Au sein de l'équipe, vous contribuez à favoriser l'estime de soi et la confiance Sous la responsabilité de la Direction générale, vous garantissez l'excellence de la qualité de l'accueil au sein de la structure. Ainsi, vos responsabilités sont : - Accompagnement terrain des assistantes d'accueil petite enfance - Proposition et participation à la mise en place d'actions des actions pédagogiques, etc. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins de 2 ans auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans) et vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un/une Agent d'entretien . Vous serez en charge de l'entretien des locaux du lundi au Samedi de 9h15 a 10h30 , Entretien du magasin, sanitaires et bureaux .
Vous serez en charge de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 5h a 7h désinfection du mobilier nettoyage et désinfection des appareils sanitaires nettoyage et lavage des sols tri et évacuation des corbeilles à déchets
1) Activités liées au public : - Assurer des permanences au poste d'accueil - prêt/retour et répondre aux demandes du public - Informer le public sur les différents espaces et services de la bibliothèque - Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections (localisation des collections sur supports, démonstration d'utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leurs conditions d'accès) - Communiquer les documents demandés localisés en magasin - Vérifier le fonctionnement des équipements de service public et signaler les incidents - Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité - Contribuer à la valorisation des collections et services de la BU STAPS sur les réseaux sociaux 2) Activités liées aux collections : - Assurer la maintenance et le traitement des collections de la BU des STAPS - Exemplariser et équiper les documents. - Ranger, reclasser, refouler la collection en libre-accès. - Actualiser la signalétique relative à la collection. - Mettre en espace et valoriser matériellement la collection.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans l'Aéronautique, un magasinier H/F. Votre mission en tant que Magasinier H/F: ?? Mise en kit des pièces selon les listes de fabrication ou de montage ?? Distribution des kits dans les différents postes de travail de l'atelier ?? Approvisionnement des postes en consommables (visserie, outillage, EPI, etc.) ?? Saisie informatique des opérations réalisées (Entrées/Sorties, suivi des kits, traçabilité, consommations) ?? Sécurité avant tout : application rigoureuse des règles en vigueur et des bonnes pratiques de manutention. ?? La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour la réussite de votre mission. ?? Maîtrise des charges lourdes : utilisation experte des transpalettes, qu'ils soient manuels ou électriques. (Une certification CACES R489 Cat. 3 ainsi que le CACES R485 Cat 2 sont vivement souhaités) ? Réactivité et rapidité : respect strict des délais pour une logistique fluide. ?? Adaptabilité aux horaires de nuit. ?? Esprit d'équipe et sens du service : une collaboration efficace pour un travail de qualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Branche Salaisons du Groupe FISPO emploie près de 120 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans les départements des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées sur une activité de désossage, tranchage, salage et affinage de jambons et autres produits de salaison (saucissons, saucisses, coppa, ventrèche). Nous recrutons pour notre site production de Bordères-sur-L'Echez (65) : Un(e) Opérateur Poussage (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication des saucissons, saucisses et chorizos Vous aurez pour mission : - Assurer le poussage des mêlées sous boyaux - Réaliser les contrôles qualité selon les instructions correspondantes - Veiller à assurer la qualité, la sécurité sanitaire et la légalité des produits. - Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité aux opérateurs et aux intervenants extérieurs. - Appliquer les règles définies en terme de lutte contre la malveillance. - Appliquer les règles définies en terme de FOOD SAFETY CULTURE - Former les nouveaux arrivants - Respecter les cadences définies - Informer le Responsable Qualité, le Responsable Production et le Responsable Maintenance des non conformités et des problèmes rencontrés Une formation en interne sera proposée lors de la prise de poste. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des projets et des besoins de l'entreprise.
La Branche Salaisons du Groupe FISPO emploie près de 120 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans les départements des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées sur une activité de désossage, tranchage, salage et affinage de jambons et autres produits de salaison (saucissons, saucisses, coppa, ventrèche). Nous recrutons pour notre site production de Bordères-sur-L'Echez (65) : Un(e) Opérateur Poussage (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication des saucissons, saucisses et chorizos Vous aurez pour mission : - Assurer le poussage des mêlées sous boyaux - Réaliser les contrôles qualité selon les instructions correspondantes - Veiller à assurer la qualité, la sécurité sanitaire et la légalité des produits. - Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité aux opérateurs et aux intervenants extérieurs. - Appliquer les règles définies en terme de lutte contre la malveillance. - Appliquer les règles définies en terme de FOOD SAFETY CULTURE - Former les nouveaux arrivants - Respecter les cadences définies - Informer le Responsable Qualité, le Responsable Production et le Responsable Maintenance des non conformités et des problèmes rencontrés Une formation en interne sera proposée lors de la prise de poste. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des projets et des besoins de l'entreprise. Salaire brut mensuel 1 841.20€ prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté, prime assiduité
Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes et assurer le suivi des stocks Participer à l'organisation et à la propreté de l'espace de stockage Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un bon approvisionnement Utiliser des outils informatiques de gestion de stock
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
FAsup' Tarbes, centre de formation en plein développement, recherche un(e) commercial(e) en alternance pour renforcer son équipe à la rentrée 2025. Tu seras un maillon essentiel de notre stratégie de croissance en contribuant au développement commercial de notre établissement. Tes missions principales : - Prospection téléphonique et terrain : prise de contact avec les entreprises locales - Négociation commerciale : proposer et conclure des offres d'alternance avec les dirigeants - Matching entreprises / étudiants : analyser les besoins et aspirations pour assurer un placement optimal - Suivi client : entretenir une relation de confiance avec les tuteurs en entreprise Profil recherché - Pas besoin d'expérience, mais tu dois être : - À l'aise à l'oral et motivé(e) par la vente - Dynamique, curieux(se) et persévérant(e) - Organisé(e) et capable de travailler en autonomie comme en équipe Pourquoi rejoindre FAsup' ? Chez nous, tu apprendras sur le terrain, en étant réellement impliqué(e). Tu seras accompagné(e) par des professionnels et tu développeras des compétences solides en prospection, négociation et relation client. Si le poste t'intéresse, nous serons ravis de te recevoir en entretien. Rejoins l'aventure FAsup' et participe à une belle dynamique humaine et professionnelle !
CDI - TEMPS COMPLET Poste à pourvoir immédiatement Salaire horaire brut 15€ Astreintes par roulement (compensation financière et RTT) Mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone et ordinateur portable MISSIONS : Accompagnements des bénéficiaires dans leur parcours autonomie (soutien à domicile) : - Evaluation à domicile - Gestion des prises en charge et des outils de coordination : plan d'aide, DIPEC, PPA, planning. - Suivi des situations est actualisation des PPA Soutien des aidants et des bénéficiaires en situation d'isolement : - Veille active sur les dispositifs, développement des partenariats, coopération avec les acteurs du territoire - Soutien et accompagnement des bénéficiaires vers des solutions d'aide ou de répit - Implication et sensibilisation des équipes intervenantes - Coordination des actions avec l'équipe encadrante - Suivi des indicateurs QUALITES REQUISES : Expertise sur les situations lourdes et complexes, soutien des proches aidants et lutte contre l'isolement Attrait pour le secteur Esprit d'équipe et gestion des priorités Sens du service et aisance relationnelle PROFIL : Certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne au minimum de niveau 5 et/ou Expériences confirmées sur poste équivalent Envoyer CV + LM par mail uniquement.
Nous recherchons un ambulancier H/F qualifié(e) DEA pour rejoindre notre équipe dynamique avec une très bonne cohésion dans notre société à taille humaine. 35h/semaine + permanences 1weekend/3. Vous serez en première ligne pour fournir des soins d'urgence aux patients tout en assurant leur transport vers les établissements de santé. Ce poste exige une grande réactivité, des compétences techniques solides et un engagement envers le bien-être des patients. Responsabilités Assurer le transport sécurisé et rapide des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales. Évaluer l'état de santé des patients et prodiguer les premiers soins nécessaires. Administrer des soins de réanimation en cas d'urgence vitale. Maintenir et vérifier l'équipement médical et le véhicule d'ambulance avant chaque intervention. Documenter les interventions et transmettre les informations pertinentes aux professionnels de santé lors de l'admission des patients. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : De solides connaissances en anatomie, physiologie et terminologie médicale. Des compétences avérées dans la conduite de véhicule d'urgence, avec un bon sens de l'orientation. Une capacité à porter des charges lourdes, nécessaire pour manipuler les patients en toute sécurité. Un esprit d'équipe, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler sous pression. Si vous êtes passionné(e) par le secours et que vous souhaitez contribuer à la santé publique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Prêt(e) à relever le défi stimulant de Coordinateur(trice) Supply Chain (H/F) dans notre réseau ? Rejoignez notre client en jouant un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux logistiques, garantissant la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Vous serez au cœur de la chaîne d'approvisionnement, en lien constant avec les équipes internes et les partenaires externes. Horaires : 08 H - 12 H / 13 H 00 - 16 H 00 Vous aurez pour missions : Gérer les commandes d'approvisionnement des stocks mini du site Répondre aux besoins de la BU dismantling & recycling Prise de compte des expressions de besoins (passer les commandes d'achats/location/sous-traitance/réparation et les suivre) Emission de cotations auprès des clients externes en conformité avec les clauses contractuelles Emissions des cotations auprès des clients externes en conformité avec les clauses contractuelles
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Souhaitez-vous un nouvel envol pour votre carrière ? Embarquez avec TARMAC Aerosave vers de nouvelles destinations. Du n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs au n°1 mondial sur le recyclage des avions, toutes les perspectives s'ouvriront à vous. Nous recherchons un Animateur Hygiène et Sécurité H/F, en CDI, sur notre site de Tarbes (65) L'animateur(trice) Hygiène et Sécurité exerce sa mission au sein de la Direction IHSE. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable H&S et assure comme missions principales : l'analyses des risques professionnels, la conduite d'audits internes et la sensibilisation du personnel. Vos prochaines missions lors de votre embarquement : Management Hygiène et Sécurité - Accompagner le management et le personnel dans une démarche d'amélioration continue - Proposer des actions d'amélioration et mettre en œuvre les outils d'amélioration des résultats H&S - Organiser et animer des causeries sécurité et des formations Actions et contrôle - Conduire et suivre les visites SSE et les actions correctives éventuelles - Evaluer les risques professionnels sur les postes de travail - Assurer la mise à jour du DUER - Faire des enquêtes HS suite aux évènements et établir les comptes-rendus d'évènements correspondants - Suivre les plans d'actions H&S et relancer les responsables d'actions - Réaliser les plans de prévention, protocoles de chargement et les permis feu des interventions d'entreprises extérieures sur site - Contrôler le respect des procédures et des consignes lors des visites terrain - Suivre la réalisation des formations H&S - Assurer les communications H&S - Participer à l'organisation des exercices incendie - Coordonner les équipes de première intervention (SST, GF, SF) - Participer aux projets transverses IHSE (risques chimiques, travail en hauteur.) - Participer aux réunions CSSCT si nécessaire Les attendus de l'équipage : De formation Bac + 3/4 dans le domaine de l'HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire, avec des connaissances confirmées, idéalement dans le milieu aéronautique. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre des décisions et des initiatives. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. La connaissance de la langue anglaise est souhaitée et celle de la langue espagnole un atout. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie d'un nouveau souffle professionnel dans un cadre unique ? Tarbes vous tend les bras ! Située entre plaines et montagnes, cette ville à taille humaine allie douceur de vivre, traditions du Sud-Ouest et accès direct aux Pyrénées pour les amateurs de randonnées, ski ou sensations fortes. Entre festivités locales, gastronomie authentique et proximité avec l'Espagne, Tarbes est la destination idéale pour concilier travail et plaisir. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Implantée à Tarbes (France) en 2007, à Teruel (Espagne) en 2013 et à Toulouse-Francazal (France) en 2017, TARMAC AEROSAVE offre la plus grande capacité de stockage d'avions en Europe, soutenue par ses fortes capacités de MRO et de démantèlement. Avec son approche écologique, TARMAC AEROSAVE développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001 et réalise une valorisation de plus de 90% des cellules restantes. TARMAC AEROSAVE détie
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés - Contrôler et suivre les données individuelles et collectives du personnel (congés, banque de temps, absence, éléments de paie, prime... ) - Mettre à jour tous les éléments d'administration du personnel (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers... ) - Assurer le suivi administratif - Assurer le suivi et l'intégration de nouveaux collaborateurs - Alerter les responsables ressources humaines en cas d'anomalie sur un dossier du personnel Formation minimum bac3 en ressources humaines Une 1ère expérience professionnelle est souhaitable LA connaissance HOROQUARTZ serait un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco de Tarbes recrute pour son client un agent de production polyvalent : Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer la fabrication selon les Ordres de fabrication (OF) et le planning de travail - Réaliser les OF selon les modes opératoires et le plan de contrôle associé - Récupérer la matière associée - Régler et caler les machines - Assurer la production - Contrôler et ajuster les matières avant production - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des produits en respectant les exigences de l'OF (Contrôle de démarrage, contrôle croisé et cours de production.) - Détecter et isoler les pièces défectueuses (Feuille d'identification des produits non conformes) - Renseigner la quantité et les causes des rebuts dans l'OF - Prévenir le responsable de toutes anomalies détectées - Ranger les produits - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Renseigner les OF et les documents de suivi de production - Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) - Lors des changements d'équipe, savoir transmettre les consignes Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces, Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle. Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle Respecter les règles de sécurité, Savoir lire les consignes, les OF et suivre les instructions Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir S'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication Faire preuve d'un bon savoir être, Etre sérieux, appliqué, rigoureux Travail en équipe 2x8 Tickets Restaurant Prime 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
Contrat à pourvoir à partir du 1er Juillet jusqu'au 17 Octobre 2025 dans le cadre dans un remplacement. Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans Travail sur les projets d'animation et travail en équipe Travail du lundi au vendredi Modulation du temps de travail.
Entreprise de thermolaquage à Laloubère recherche son coéquipier polyvalent. Nous recherchons pour l'atelier une personne dynamique sachant travailler en équipe. Elle sera en charge de la préparation des pièces métallique avant et après traitement. A savoir : Ponçage, Accrochage de pièces, Emballage, Manutention des pièces métallique. Formation en interne. Horaires du lundi au jeudi (semaine à 35h sur 4 jours). Possibilité d'heures supplémentaire certains vendredi en fonction du flux de l'activité.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour les mercredis (en période scolaire) en accueil de loisirs sans hébergement. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de 6 à 11 ans. En lien avec votre équipe, vous aurez à élaborer le programme, construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...), ancrées dans les valeurs de l'éducation populaire. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Proposer et construire, en lien avec l'équipe, un programme d'animations adaptées et diversifiées, en lien avec l'éducation populaire, le projet pédagogique et les valeurs de la MJC - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés, veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et la coopération et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, et au vivre ensemble - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, partenaires, bénévoles.); - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan, formation - Participer à la vie associative CDI Intermittent, 415,8 heures annuelles Journée de 9h les mercredis + 4 heures de temps de préparation par mois Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mouleur Drapeur (H/F). Au sein de ce partenaire majeur du secteur aéronautique, vous intégrez le service atelier Composite. Vous aurez pour missions : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus et contrôler les découpes - Suivre la procédure du dossier de fabrication grâce à des fiches d'instructions séquentielles et des plans - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - Montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle...) - Participer aux analyses menées sur les pièces en défaut dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Salaire selon expérience Mission longue durée. Votre profil : De formation CQPM / Bac Pro matériaux composites, vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique Poste à pourvoir immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Vous avez le sens du service et aimez jongler entre gestion, relation client et organisation ? Vous cherchez un environnement dynamique où chaque journée est unique ? Rejoignez LP Services et devenez un acteur clé de nos résidences ! Vos missions (si vous les acceptez) : - Gestion & relation client - Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. - Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. - Suivi administratif & facturation - Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. - Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. - Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). - Gestion opérationnelle - Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. - Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. - Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Votre profil : Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Type de contrat : CDI - 30h / semaine Lieu : Résidence Etudiante Tarbes Disponibilité : Dès que possible Vous recherchez un poste dynamique avec des perspectives d'évolution ? Ne cherchez plus, LP Services est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. Une équipe conviviale et bienveillante. Un poste polyvalent et enrichissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contexte : Human Mechanical Technologies (HMT), basée au pied des Pyrénées à Tarbes (65), est une société qui a construit son expertise autour de l'ergonomie et de l'ingénierie dans le but de lutter contre les risques professionnels et de favoriser des conditions de travail optimales. Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes, la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Tu es à l'écoute, dynamique et autonome. Tu as le sens des responsabilités et aimes collaborer en équipe. Tu souhaites t'investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de tes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, tu es capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur Magasinier expérimenté F/H. - Vous assurez la gestion physique et informatique des pièces en réception, ou en expédition et gérer le magasin dans le respect des exigences clients (Qualité Coût Délai), et de sécurité Les principales missions sont : - Gérer le suivi des réceptions physiques et informatiques des matières, composants, sous-traitants, achats indirects. : - Contrôler quantitativement, corrélation BL, vérifier la documentation fournie, demander de la documentation manquante) - Contrôler visuellement les pièces (aspect peinture + traitement) et l'épaisseur de peinture - Communiquer avec les fournisseurs sur les non-conformités à la réception (documentaires ou produits) - Ranger les réceptions en stockeur - Gérer les stocks physiques et sous un ERP (entrées et sorties) - Préparer de la visserie et des composants pour les ateliers - Réaliser l'inventaire tournants - Avoir le Caces Cat 3 Chariot élévateur - Organiser les flux entrants et sortants sur les différentes zones - Réaliser de l'auto-contrôle
La commune de Horgues propose un contrat aidé en CDD - PEC, durée 12 mois, 21 heures/ hebdomadaire pour un poste d'animateur / animatrice d'accueil de loisirs, à compter du 25 août 2025. Descriptif : organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, accueil de loisirs, ...), encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, coordonner l'activité d'une équipe. Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller France Travail. Vous travaillerez les midis et les soirs jusqu'à 18h30, les mercredis et les vacances scolaires (hors vacances de noël) sous l'autorité de Madame la Directrice du centre de loisirs.
ADECCO TARBES (65) recrute 1 APPROVISIONNEUR H/F Dans le cadre de votre mission, vous aurez à en principales missions du poste : - Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises - Contrôler les performances et participer à l'amélioration des performances des fournisseurs - Fournisseurs internes: gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification - Fournisseurs externes : suivre avec les services d'approvisionnement les demandes d'achats - Mettre à jour les données de base de la planification (dans le respect des contraintes de stock et de logistique) - Identifier les priorités et anticiper les problèmes de livraison - Organiser et vérifier l'état des livraisons - Gérer les dates de livraison dans l'ERP - Suivre les pièces manquantes jusqu'à leur disponibilité - Résoudre les problèmes de réception de marchandises - Analyser et partager les indicateurs de performance des livraisons avec les différentes parties - Respecter la politique EHS de l'Entreprise ainsi que les codes d'éthique et de conformité Principales compétences requises : Diplôme obligatoire BAC + 2 /3 en administration des affaires - logistique ou chaîne approvisionnement Obligatoire : Expérience des concepts de la chaîne d'approvisionnement et des processus d'amélioration continue Connaissance anglais obligatoire Expérience SAP souhaitée Un bon esprit d'équipe et une forte motivation sont des atouts indispensables pour le poste
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 21 juillet au 01 août 2025. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. Les Missions principales : - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H à compter du 1er Juillet 2025 ou 1er septembre 2025. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour juillet et août 2025. Diplôme d'état exigé parmi les suivants: -Puériculteur(trice), -Educateur(trice) de jeunes enfants, -Sage-femme, -Infirmier(ère), -Assistant(e) de service social, -Educateur(trice) spécialisé, -Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, -Psychomoticien(ne), -Personne titulaire du diplôme d'état d'un DESS ou master II de psychologie, -Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
FAsup' recrute un(e) Formateur / Formatrice en Anglais (H/F) Localisation : Tarbes - Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), en alternance Vous êtes passionné(e) par l'anglais et motivé(e) à transmettre vos compétences à de futurs professionnels ? Rejoignez FAsup', un centre de formation en alternance reconnu pour son dynamisme, son engagement pédagogique et son esprit d'innovation. Votre mission : En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé auprès de nos apprentis. Vous leur apporterez bien plus qu'un enseignement linguistique : une maîtrise concrète et opérationnelle de l'anglais dans un contexte commercial. Vos responsabilités : - Animer des séances interactives alliant théorie et mise en pratique, - Concevoir et adapter les supports pédagogiques selon les profils et les besoins du secteur, - Assurer un accompagnement personnalisé des apprentis en lien avec leur entreprise, - Évaluer les acquis tout au long du parcours et lors des examens, - Participer activement à la vie du centre en contribuant à des projets pédagogiques et professionnels avec les équipes, les entreprises et les apprenants. Profil recherché : - Formation supérieure en anglais, langues étrangères appliquées, commerce international ou domaine connexe, - Expérience d'au moins deux ans dans l'enseignement ou dans un contexte professionnel anglophone, - Pédagogie affirmée, sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et créativité, - Goût pour les méthodes d'enseignement actives, orientées terrain, et capacité à sortir du cadre scolaire traditionnel. Pourquoi rejoindre FAsup' ? FAsup' est bien plus qu'un centre de formation : c'est une structure vivante, collaborative et ambitieuse, où chaque formateur(trice) est un acteur essentiel de la réussite des alternants. Vous évoluerez dans une équipe impliquée, dans un environnement stimulant, tourné vers l'excellence et l'innovation pédagogique. FAsup' Tarbes
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Tarbes ! En tant qu'Apprenti, vous découvrirez et apprendrez le métier d'Agent polyvalent de restauration dans un environnement à la fois civil et militaire au sein de l'équipe du cercle de restauration du Pôle de Tarbes composée de 17 personnes et servant 600 repas par jour. Vous découvrirez les règles et techniques de réalisation des repas quotidiens en participant aux opérations de production journalières ainsi qu'aux repas à thème ou prestations officielles. Vous assurez le service à la chaîne et procèderez au nettoyage du matériel et des locaux de la zone de production et de distribution. Vous mettez en application les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective au sein du Ministère des Armées. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration des repas et la distribution à la chaine, la préparation des repas à thème et prestations spéciales officielles ; - Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires ; - Participer au nettoyage du matériel de restauration et des locaux de préparation des repas ainsi que la chaîne de distribution ; - Appliquer et respecter les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective ; - Participer à l'élaboration des menus, à la préparation des bons de commandes et des fiches recette. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine sur 2 ans et êtes passionné par le secteur de la restauration. Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Si vous avez envie d'apprendre dans un univers passionnant et que l'exigence du métier de cuisinier vous anime, discutons-en ! Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Repas gratuits - Semaine de travail 38h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) avec RTT (au prorata) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Nous recherchons en contrat d'engagement éducatif, un animateur socioculturel. Vos missions seront l'encadrement d'un groupe d'enfants ainsi que la mise en place d'activités pour un groupe d'enfants 3/12ans. Vous êtes pédagogue, patient et créatif et possédez le BAFA. Vous travaillez à compter du 7 juillet du lundi au vendredi, sur les communes de Bordères-sur-l'Échez, Andrest, Bazet et Juillan.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Responsable de Production est responsable de la gestion globale des activités de production et de la mise en œuvre des stratégies industrielles. Il supervise les équipes, veille à l'optimisation des ressources et à la rentabilité des opérations tout en assurant la conformité aux normes de qualité, de sécurité, et d'efficacité. Véritable bras droit du dirigeant, il contribue à la structuration et à la modernisation des processus industriels pour soutenir la croissance de Novadditive. Activités principales Pilotage stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle en collaboration avec la direction. - Structurer et optimiser les processus de production en intégrant les meilleures pratiques industrielles (Lean, Kaizen, etc.). - Développer et encadrer le bureau d'études méthodes pour établir des gammes de fabrication et préparer les plans de production. Gestion opérationnelle : - Manager les équipes de production et coordonner leurs actions pour garantir le respect des délais, des coûts, et des exigences de qualité. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de production en fonction des prévisions de vente et des capacités de production. - Gérer les calendriers de production pour garantir la livraison des produits dans les délais impartis. - Garantir la maintenance des équipements en coordination avec les équipes techniques. - Superviser la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Suivi des performances : - Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des opérations (taux de rendement, productivité, rebuts, etc.). - Proposer des plans d'amélioration continue pour accroître la compétitivité de l'entreprise. Encadrement et formation des équipes : - Recruter, former et accompagner les opérateurs de production et les techniciens. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. Activités complémentaires - Participer à la veille technologique et industrielle pour intégrer de nouvelles méthodes et technologies. - Contribuer à l'élaboration de projets de transformation numérique (ERP, MES). - Collaborer avec le service Méthodes et Bureau d'études. Compétences requises Compétences techniques - Expertise en gestion de production industrielle - Idéalement maîtrise des procédés de fabrication additive. - Idéalement connaissance approfondie des matériaux céramiques et des contraintes associées. - Maîtrise des outils d'analyse industrielle (ERP, outils statistiques, Lean Manufacturing) Aptitudes professionnelles - Capacité à encadrer et à faire évoluer des équipes pluridisciplinaires. - Leadership et compétences en gestion du changement pour accompagner les transformations industrielles. - Esprit analytique et rigueur dans la prise de décisions stratégiques. - Aptitude à gérer des projets complexes en respectant des contraintes multiples (coûts, délais, qualité). - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes opérationnels. Le profil Diplômes requis et expérience - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en production ou génie industriel. - Expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire en milieu industriel. Rattachement hiérarchique Poste précédent (N-1) Techniciens de production, opérateurs de production Poste supérieur (N+1) Dirigeant de l'entreprise Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la société
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'INSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice Juridique H/F au siège social, 65000 TARBES. Votre N+1 est le DAF. A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'INSPERIAL, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigences en termes d'expertise. Vos activités principales : - Secrétariat juridique pour l'ensemble des sociétés du Groupe (constitutions, approbations annuelles ou assemblées générales extraordinaires, fusions, TUP, restructurations) - Support dans des opérations de M&A ; - Suivi des opérations relatives à l'actionnariat du Groupe. - Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats commerciaux (contrats de vente, contrats d'achats, de service, partenariats, etc) - Assurer la conformité des contrats avec les réglementations locales et internationales ; - Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques liés aux contrats ; - Support au suivi contractuel et à la gestion de situations précontentieuses, rédaction de tous courriers et documents y afférents, - Gestion et le suivi des procédures de Conformité/Compliance du Groupe (participer à la définition et la mise en œuvre desdites procédures, suivi dans l'analyse de l'évaluation des tiers, de la cartographie des risques, participer au plan de formation, assister les membres du comité d'éthique dans leurs missions etc..). - L'assistance à la gestion des risques d'assurances. Les missions : - Elaborer et déployer la stratégie juridique du groupe afin d'assurer la conformité de ses activités et préserver ses intérêts vis-à-vis des tiers. - Apporter un support aux collaborateurs dans la négociation des contrats avec des tiers sur les aspects juridiques. - Assurer le secrétariat juridique de toutes les entités du groupe. - Prendre en charge la résolution des contentieux - Gérer les relations avec les prestataires externes de nature juridique. Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) - Excellente connaissance du droit (droit des affaires, droit des contrats, droit du travail) - Capacité d'analyse et de synthèse - Compétences rédactionnelles - Sens de la négociation - Esprit d'équipe - Discrétion et éthique - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Maîtrise de l'anglais juridique - Capacités managériales Descriptif du profil : - Formation BAC + 5 - Expérience minimum 5 ans - Si possible une double expertise en cabinet d'avocats et entreprise serait souhaitée.
Missions principales : Fabrication du pain : Préparation des pâtes à partir de farine, levure, eau, et sel. Pétrissage, fermentation, et cuisson des pâtons dans le four. Préparation des viennoiseries : Confection des croissants, pains au chocolat, brioches, et autres pâtisseries en respectant les techniques spécifiques. Maintien de la chaîne de production : Organisation du travail pour une production régulière tout au long de la journée, surtout pour les heures de pointe. Qualité et hygiène : Respect des normes sanitaires et de sécurité dans l'atelier de production. Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de boulangerie : Pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson. Connaissance des ingrédients : La composition des farines, levures, et autres additifs est essentielle. Précision et minutie : Attention aux détails pour garantir des produits constants de qualité. Créativité : Capacité à innover et proposer de nouveaux produits. Bon relationnel : Interaction avec la clientèle et parfois avec les fournisseurs. Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une maison de retraite, un cuisinier à Tarbes. - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Mise en place et nettoyage de la cuisine - Respect des consignes du chef de cuisine et contribution à la bonne ambiance de travail - Formation en BEP/CAP cuisine - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Connaissance des textures modifiées - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Autonomie, rigueur et créativité appréciées Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier à Tarbes (65000).
Le ou la technicien(ne) de maintenance règle, assure la maintenance, dépanne les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise. Il ou elle participe à la fabrication ou à la modification d'éléments ou de dispositifs. Ce métier contribue à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies. MISSIONS (RESPONSABILITIES) 1.Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels, machines ou installations techniques - Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage. - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur 2. Anticiper et entretenir : Réaliser les contrôles réguliers et les inspections techniques sur les appareils et machines - Entretenir son matériel, son atelier - Proposer des améliorations - Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration 3.Veiller aux règles de conformité des appareils - Tenir à jour les rapports d'intervention et les documents techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes Si vous souhaitez vous informer sur le poste et la formation : Réunion d'information le lundi 7 juillet. Inscription sur "mes évènements". Préparation Opérationnelle à l'Emploi : 280h de formation dont 210h en centre et 70h en entreprise. Formation du 8 septembre au 24 octobre 2025.
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier Agroalimentaire Polyvalent H/F. Votre mission principale consiste à former des saucisses sèches en poussant la viande préparée dans des boyaux naturels, à l'aide de machines adaptées. Ce poste comprend également des tâches de manutention et implique le port régulier de charges (bacs de viande, cartons, matériel). ??? Vos missions principales : ?? Préparer la machine de poussage et les matières premières ?? Pousser la viande dans des boyaux naturels selon les formats souhaités ?? Veiller à la régularité et à la qualité des produits formés ?? Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire ?? Nettoyer et entretenir son poste de travail en fin de journée ?? Effectuer des opérations de manutention ?? Assurer le port de charges dans le cadre de l'approvisionnement et du rangement ? Personne sérieuse, fiable et rigoureuse ?? Bonne dextérité manuelle et sens du détail ?? Capacité à travailler en station debout prolongée ? Une expérience en charcuterie, boucherie ou en agroalimentaire est un atout Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez une Entreprise de "PAYSAGE . PISCINES", la polyvalence et adaptation sera votre qualité. Vous travaillerez en équipe et vous apprécierez la diversité de nos différents chantiers. Vous participerez à des ouvrages d'aménagements paysagers et également entretien d'espaces verts. Vous participerez à la réalisation de piscines en équipe. Vous devez être totalement autonome sur l'entretien des espaces verts. Notre équipe saura vous accueillir, vous encadrer et vous accompagner au mieux afin de gagner en autonomie sur la diversité de nos chantiers de "PAYSAGE . PISCINES" La polyvalence est une "qualité" et chez LE BLANC PAYSAGE . PISCINES, nous avons le "savoir faire" et vous apprécierez cette polyvalence. Si vous n'aimez pas la routine et le travail répétitif ?! Alors, rejoignez notre équipe!
LE BLANC PAYSAGE . PISCINES
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la construction aéronautique un CHAUDRONNIER AERONAUTIQUE (H/F) : Au sein de notre UAP Chaudronnerie et à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, vous façonnez les métaux par déformation de tôles, de tubes ou de profilés, à l'aide d'outils à mains ou de machines. Périmètre des activités : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - S'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à - l'exécution de sa tâche - Reprise de forme d'éléments de géométrie complexe - Assurer la conformité de son travail avec la définition et/ou le dossier de fabrication - Renseigner les divers documents de suivi - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, d'un CQPM, d'un Bac Pro ou d'une Mention Complémentaire et possédez 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie aéronautique. Vos compétences sont les suivantes : - Connaissance des critères d'acceptation - Réalisation des opérations de roulage simple, reprise planéité, mise à l'angle - Réalisation des opérations de calibrage et les finitions si nécessaire - Réalisation des opérations de réglage sur maquette - Réalisation de pièces complexes par allongement et retreinte.
Vous travaillez en équipe et élaborez des sandwichs. Vous les préparez et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Le planning est à définir avec l'employeur. CDI 24 h évolutif sur un 35h à pourvoir courant Août
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour un cabinet médical. Entretien de la salle d'attente au complet, nettoyage du sol et des éléments sanitaires. Jours et horaires de prestation: le lundi et jeudi de 12h à 13h.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un maçon Finisseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets de construction d'envergure. Vos principales missions seront : - Réaliser les finitions béton sur les ouvrages - Effectuer des travaux de maçonnerie en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer la bonne réalisation des ouvrages Nous recherchons un Finisseur avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans les finitions béton et les travaux de maçonnerie, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans son travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, l'innovation et le travail d'équipe pour offrir des résultats exceptionnels ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à AUREILHAN (65800), un Technicien en Automatismes (h/f). En tant que Technicien en Automatismes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, la réalisation des diagnostics de pannes, la proposition de solutions d'amélioration et la participation à la mise en service des installations. Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides connaissances en automatismes industriels, en électricité, en mécanique et en informatique industrielle. Une capacité à travailler en équipe, une bonne organisation et un sens développé de l'analyse sont essentiels. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets innovants ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre Participer au briefing quotidien, Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel Favoriser toute économie d'énergie, Présenter un chariot bien rangé et propre, Partager les informations avec le reste de l'équipe, Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages
Dans le cadre de la valorisation de pièces aéronautiques, vous interviendrez sur des projets créatifs d'upcycling. Vous serez amené(e) à : Réaliser des objets à partir de pièces aéronautiques recyclées Préparer les surfaces : ponçage, nettoyage, masquage Participer aux finitions : découpe, ébavurage, peinture au pistolet, polissage, lustrage, perçage
Rejoignez ECF site d'IBOS, un acteur clé de la formation dans le secteur du transport de la logistique et du BTP. Devenez un des maillons de notre équipe en tant que Conseiller(H/F) en Formations. En tant que Conseiller en Formations, vous serez en charge de : - Promouvoir et vendre nos prestations de formation auprès des entreprises du secteur. - Développer et fidéliser un portefeuille clients pour bâtir des partenariats durables. - Mener des actions de prospection et de négociation commerciale afin d'élargir notre réseau. - Utiliser les outils CRM pour suivre efficacement les visites clients et gérer les informations commerciales. - Respecter et appliquer scrupuleusement les objectifs de visite ainsi que la politique tarifaire établie
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur TARBES, pour s'occuper d'enfants lors d'un mariage le 16 Août de 18H à 23H. Votre mission : - Les encadrer et les surveiller - Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux - Les accompagner pour le repas - Les coucher - Surveillance nocturne Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Babychou Services est une agence spécialisé dans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans. Nous recrutons en permanence pour répondre aux demandes des familles sur le département des Hautes Pyrénées: gardes régulières en sortie d'école ou de crèche, gardes ponctuelles, poste à temps plein auxiliaire familiale, accompagnements vacances, mariages...
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur TARBES, pour s'occuper d'enfants lors d'un mariage le 26 juillet de 18H à 2H. Votre mission : - Les encadrer et les surveiller - Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux - Les accompagner pour le repas - Les coucher - Surveillance nocturne Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale APICS, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Tarbes (65). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer les interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans les domaines suivants : froid, climatisation, chauffage - Contrôler les paramètres fonctionnels - Assurer un ensemble de divers travaux (sanitaires, électriques, clim...) - Etre responsable du maintien du contrat et de la relation clientèle - Rédiger vos comptes-rendus d'intervention afin d'assurer des interventions sur GMAO - Proposer des devis de travaux de maintenance au client 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Bac Pro énergétique, BTS FEE ou CIRA - De très bonnes connaissances en génie climatique et énergie - Une maîtrise de la récupération des fluides frigorigènes - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Aire sur l'Adour - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses 18 filiales. Pourquoi rejoindre Alliaserv ? En intégrant la team Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et les modalités de certification, Préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir d'un dossier architectural, des concepts, de normes et des contraintes de l'entreprise, Réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication, Organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation d'un chantier dans le cadre d'une petite équipe de plusieurs ouvriers et compagnons professionnels Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage, Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo, Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel, Mettre en œuvre une pédagogie de l'alternance (progression entreprise-CFAA, document de co-évaluation en entreprise et au CFAA, grille de suivi des compétences, tableau de stratégie de formation (TSF).), Maitrise des techniques et des méthodes pour réaliser et poser des ensembles : parties de l'enveloppe d'un bâtiment (fenêtres, parties de façades...), éléments (vérandas, verrières...), ouvrages de protection (cloisons, clôtures...), ou encore des éléments de décoration (miroir, aménagement de salle de bains...) Mettre en œuvre des ensembles menuisés Poser des remplissages en verre et métal Maitrise des différentes techniques de coupe de produits verriers et d'assemblage des châssis en aluminium et PVC Analyse technique d'un ouvrage Participer à la préparation technique d'une réalisation Quantifier les moyens nécessaires (matériaux, matériels et humains) Compléter le dossier d'exécution Préparation et suivi d'une fabrication et d'une mise en œuvre sur chantier Organiser, préparer, optimiser et approvisionner les postes de travail Réaliser les différentes phases de fabrication Contrôler, préparer et conditionner les ouvrages Compte rendu des activités Communiquer oralement Effectuer le suivi des activités confiées Réceptionner les matériels, matériaux et composants Fabrication d'un ouvrage Effectuer la maintenance de premier niveau des machines fixes, portatives et des outillages - Assurer la maintenance, la réparation d'un ouvrage et en vérifier le bon fonctionnement Organiser et mettre en sécurité les postes de travail. Préparer les matériaux, quincailleries et accessoires Conduire les opérations d'usinage, de façonnage Conduire les opérations d'assemblage, de montage et de finition de tout ou partie d'ouvrage Conditionner, manutentionner et stocker les ouvrages Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement. Type de contrat : contrat sur l'année scolaire 2025/2026 Affectation sur le lycée Sixte Vignon Niveau des apprentis : CAP Volume horaire : 380 heures sur l'année
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur TARBES, pour s'occuper de 1 enfant de 12 ans : Planning ponctuel : DU 9 au 31 juillet et du 20 au 28 août, les mercredis de 18H à 20H et les jeudis de 17H30 à 19H30. Votre mission : - La récupérer à la sortie du centre de loisirs - L'encadrer et la surveiller - Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux - Préparer et veiller à la prise des repas Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Notre agence Babychou Services Tarbes recherche un/une baby-sitter sur HIIS, pour s'occuper de 2 enfants de 4 et 6 ans : Planning ponctuel : Mercredis 2/9/16/23 Juillet de 8H30 à 12H30 Votre mission : - Réveil et préparation - Les encadrer et les surveiller - Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux - Préparer et veiller à la prise des repas Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Un salaire adapté à vos diplômes Des horaires sur mesure et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Des remboursements kilométriques à 0.60cts Des sessions de formation tout au long de l'année Profil recherché : Vous êtes disponible toute l'année scolaire sur les horaires demandés Vous disposez d'une expérience de plus d'un an en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, sorties d'école) ou en structure collective (crèche, centre de loisirs...) ou votre expérience dans le domaine de la petite enfance est confirmée et idéalement validé d'une formation dans ce secteur d'activité. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail
Votre mission, si vous l'acceptez : Au cœur de l'activité, vous êtes le chef d'orchestre des plannings de nos conducteurs longue distance. Votre objectif : garantir un service fluide, rentable et irréprochable, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, vous êtes en charge de : * Planifier et organiser les tournées nationales en assurant leur faisabilité. * Assurer le suivi en temps réel et intervenir en cas d'imprévu. * Être l'interlocuteur/trice clé de nos conducteurs et de nos clients. * Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, procédures). * Optimiser les ressources et les coûts. Profil recherché Profil recherché : * Formation / expérience : Bac+2 en Transport & Logistique ou expérience équivalente. * Compétences techniques : Maîtrise d'un TMS, pack Office, réglementation TRM. * Savoir être : Esprit d'équipe, réactivité, rigueur, sens du service client, initiative. Localisation : Tarbes/ CDI - Temps plein 39h / Disponibilité : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par la logistique et le transport ?
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e) de soutenir les personnes accueillies afin de développer leurs capacités d'autonomie, dans le cadre d'un accompagnement socio-éducatif personnalisé. Vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des activités de la vie quotidienne, et plus particulièrement celles liées à la consommation, l'habitat, l'insertion sociale et professionnelle, l'alimentation-santé. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service et vous travaillerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire dynamique, orientée réhabilitation psycho-sociale. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions spécifiques suivantes : Information et conseil lors des entretiens au domicile ou sur le territoire de vie. Indentification de la nature de la demande et du besoin de la personne par le biais d'outils spécifiques Analyse de la situation et des besoins de la personne ou de la famille, réalisation d'un diagnostic de la situation, détection des démarches administratives à mettre en place et orientation de la personne vers les dispositifs de droit commun Proposition de moyens et d'interlocuteurs appropriés à la résolution de problèmes Mais également des missions d'accompagnement social : Apport d'aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu éducatif, milieu de travail, .), établissement ou rétablissement de la personne dans ses droits Définition d'un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, tenant compte de ses ressources et de son environnement Repérage des contentieux administratifs et accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives Evaluation de l'évolution des situations et réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués Rédaction de points de suivi, de synthèses, de bilans de fin de suivi et participation aux réunions de synthèse Conception et animation d'ateliers de groupe sur des thèmes de la vie quotidienne Enfin vous mènerez des actions en équipe pluridisciplinaire : Accueil et instauration d'une relation de confiance avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé Contribution à la démarche d'accompagnement en cohérence avec les autres professionnels, création de synergies de travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Réalisation d'une veille réglementaire et d'une veille technique
Etablissement médico-social public
A pourvoir poste de COORDINATEUR au DAC en CDI à temps plein (création de poste). Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est composé de différents pôles d'activité : - L'Offre de services : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), Formation douleurs soins palliatifs et aide aux aidants - L'HAD - Hospitalisation à Domicile - L'équipe territoriale soins palliatifs - Le DAC - Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge, toute pathologie. - Le D-CLIC - Dispositif de Clinique Indirect Concerté RESAPY recrute un coordinateur chargé de la réception des sollicitations des professionnels, de l'information, de l'orientation et de coordination téléphonique au Dispositif d'Appui à la Coordination. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réception des sollicitations : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes afin de : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes, - Informer et orienter vers la ressource adaptée du territoire et/ou vers le référent DAC et, dans le cas des orientations complexes, venir en appui à la coordination, - Contribuer à l'identification et le recensement des différents acteurs et partenaires des différents parcours de vie du territoire. TACHES ET ACTIVITES Missions principales : - Réceptionner les sollicitations par mail et par téléphone : - assurer l'accueil téléphonique du DAC de 9h à 18h du lundi au vendredi, - s'assurer auprès du requérant de l'information préalable à la personne de la sollicitation au DAC, - Effectuer un recueil suffisant des éléments pour permettre une analyse de la situation et une réponse adaptée et personnalisée aux besoins de la personne, - saisir toutes les sollicitations dans le logiciel métier et tenir à jour le tableau de bord des sollicitations. - Informer et orienter - Informer le requérant sur l'offre d'aides et de soins, les ressources/dispositifs du territoire qui peuvent répondre à la demande, - Orienter au besoin vers l'organisme, le dispositif le plus adapté, les professionnels ressources identifiés, - Effectuer une coordination ponctuelle dans le cadre des orientations complexes, - Identifier la complexité d'une situation, le besoin d'un appui à la coordination et l'orienter vers le référent de secteur, - Recenser et partager les connaissances des dispositifs et actions territoriales ou expertes, mettre à jour l'annuaire interne (CRM à venir), - Respecter l'adhésion de la personne et/ou de son entourage, - Associer, informer et coordonner des interlocuteurs internes et externes de la prise en charge, - Alerter son responsable en cas d'évènements indésirables ou situations préoccupantes - Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours - Faire la saisie de son activité dans le logiciel métier SITUATION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable d'équipe DAC Liaisons fonctionnelles internes : En collaboration étroite avec l'équipe DAC et l'ensemble des professionnels de Relais Santé Pyrénées QUALIFICATIONS REQUISES - Bac+3 (exemple : licence pro, licence, DE, travailleur social ou paramédical .) avec une expérience souhaitée en coordination en santé et/ou du domicile. - Connaissances dans les domaines sanitaires, sociaux, médico-sociaux / des services d'aide et de soins - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie et prise d'initiative - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité d'adaptation aux changements - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité et en partenariat - Posture éthique et déontologique.
Merci d'adresser vos candidatures CV + Lettre de motivation par email secteur d activité « santé » Notre établissement compte entre 15 et 35 salariés
La nouvelle Boulangerie "La Mie de Pain" à Tarbes va ouvrir ses portes début septembre 2025. Une campagne de recrutement est en cours pour recruter son équipe de Boulangers (H/F) Pour postuler, inscription obligatoire au Job Dating du 12 août 2025 à 9h00 à Tarbes via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462266 Au programme : réunion collective (Présentation de "La Mie de Pain", du poste et de la formation préalable au recrutement) suivie d'entretiens individuels avec l'employeur pour les personnes intéressées. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont impératifs à l'évaluation objective des candidats. Une formation en interne est prévu par l'employeur avant le recrutement. Vous aurez pour mission : Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. RESPONSABILITÉS Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction dans tous les domaines. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le responsable boulanger, et le responsable magasin. Il est le garant de l'image de l'entreprise à son poste de travail.
Vous intervenez auprès d'un enfant de 3 ans. Garde à domicile les lundis et jeudis de 16h30 à 21h30. Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités
Venez jouer avec les Ptites Canailles Services ! Uniquement de la garde d'enfants, Notre vocation, le bien être et l'amusement au travail ! L'humain est au c?ur de nos préoccupations, Accomplissement personnel et professionnel de nos salariés (on s'adapte à vos disponibilités) Nous reconnaissons le professionnalisme de nos inter
Notre agence recrute un Coordinateur supply chain H/F pour notre client basé à Azereix. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos principales missions seront : - Coordonner l'ensemble des activités liées à la chaîne d'approvisionnement, en assurant un suivi rigoureux des processus. - Collaborer étroitement avec les différents départements pour optimiser les flux et garantir la disponibilité des ressources nécessaires. - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des opérations et proposer des améliorations. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats afin d'obtenir les meilleures conditions. - Assurer la conformité des procédures et des normes en vigueur dans le secteur aéronautique. Le profil recherché est un professionnel possédant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, avec une solide compréhension des enjeux de la chaîne d'approvisionnement. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Vous avez un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des données. Compétence technique : - Processus d'Achat - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement - ERP et outils bureautiques - Anglais intermédiaire - Émissions des quotations Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant ainsi de vous impliquer pleinement dans vos missions. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et déterminée à relever des défis passionnants dans le secteur aéronautique ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Établissement d'enseignement agricole public, nous recherchons un(e) enseignent(e)/formateur(trice) pour enseigner auprès de nos BTS apprenti(e)s en aménagement paysager. Missions principales : - Élaborer des contenus et supports de formation en lien avec le tableau stratégique de la formation, - Mettre en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants, - Participer à l'évaluation et à la certification des apprenants, - Contribuer à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations, - Participer à la construction et au suivi du parcours des apprenants, - Prendre en compte le contexte professionnel, social et culturel spécifique du centre de formation pour mettre en perspective son action. Profil recherché : personne motivée pour transmettre des connaissances/compétences et pour s'inscrire dans le fonctionnement du centre de formation. Formation : bac + 3 (niveau 6) requis Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. Temps complet proposé mais possibilité de candidater pour un temps partiel.
Lycée et centre de formation d'apprentis dans le secteur de l'horticulture et du paysage
Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Tarbes : - Vous intervenez auprès de trois enfants 4 ans , 7 ans et 8 ans pour 10h par semaine. Garde à domicile les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h et les mercredis de 14h à 18h. Mission : Récupération école, accompagnement dans les actes de la vie courante. - Vous intervenez auprès d'un enfant de 6 ans pour 9h par semaine. Garde à domicile les mercredis de 9h à 18h. Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante+ activités extra scolaires. - Vous intervenez auprès d'un enfant de 4 ans pour 10h par semaine. Garde à domicile tous les mercredis soit de 7h30 à 12h30 soit de 13h30 à 18h30 ( selon planning de la famille ) . Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante et organiser les activités ludiques, Vous intervenez auprès d'un enfant de 5 ans pour 20h par semaine. Garde à domicile en semaine soit de 7h30 à 12h30 soit de 13h30 à 18h30 ( selon planning de la famille ). Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante et organiser les activités ludiques, Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
Garde de deux enfants de 6 mois et 18 mois : Interventions lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 12h . Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
Vous intervenez auprès de deux enfants 4 ans et 8 ans Garde à domicile les mardis et jeudis de 16h30 à 19h30 Mission : Récupération école, accompagnement dans les actes de la vie courante. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités
La Branche Salaisons du Groupe FISPO emploie près de 120 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans les départements des Pyrénées-Atlantiques et des Hautes-Pyrénées sur une activité de désossage, tranchage, salage et affinage de jambons et autres produits de salaison (saucissons, saucisses, coppa, ventrèche). Nous recrutons pour notre site production de Bordères-sur-L'Echez (65) : Un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous serez chargé(e) d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements, d'installations électriques et mécaniques à partir de schémas électriques ou de plans, et selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous aurez pour mission : - Exécuter les travaux de maintenance préventive et curative sur lignes de production, les énergies, les installations frigorifiques, le matériel de manutention et les structures immobilières - Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et anomalies constatées sur les installations et les équipements - Collaborer avec son supérieur hiérarchique à l'organisation du travail de maintenance - Utiliser la GMAO pour suivi des interventions et du stock - Respecter le règlement intérieur, les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise En fonction des besoins et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions . Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac + 2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle Type de contrat : CDI -temps plein Salaire annuel 24 000 € à 26 000 €
Vous intégrez une équipe de 5 boulangers. Vous travaillez le pain de façon artisanale, du pétrissage à la cuisson. Vous êtes autonome et dynamique Heures supplémentaires, heurs du dimanche + heures de nuits rémunérées Tickets restaurant
Vous intervenez auprès de deux enfants de 8 ans et 3 ans. Récupération centre de loisir soit les lundis et jeudis ou mardis jeudis selon planning de la famille de 17h à 20h . Mission : Accompagnement dans les actes de la vie courante. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
Gardes de deux enfants de 1 an et 4 ans. Interventions lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h15 à 9h ou de 16h30 à 20h30. Accompagnement dans les actes de la vie courant et organiser les activités ludiques. Déposer ou récupérer les enfants à la crèche et centre de loisir. Des gardes peuvent être ajoutées en fonction de vos disponibilités.
L'agence AROBASE EMPLOI TARBES est à la recherche pour l'un de ses clients intervenant dans la construction métallique d'un INGENIEUR CALCULATEUR sur le secteur de TARBES. Notre client est un groupe implanté dans les HAUTES-PYRENEES dans le domaine de la construction et dans les structures métalliques. Engagés à fournir des solutions innovantes et durables à leurs clients. Missions : En tant qu'ingénieur calculateur en structures métalliques, vous serez responsable de : - Réaliser des études de calcul et de dimensionnement de structures métalliques. - Analyser les contraintes et les charges appliquées sur les structures. - Collaborer avec les équipes de conception et de production pour garantir la faisabilité des projets. - Rédiger des rapports techniques et des notes de calcul. - Participer à la validation des choix techniques et à l'optimisation des solutions. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en génie civil, structures ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de calcul (comme Robot Structural, Tekla, etc.). - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux. - Envie de s'intégrer dans une entreprise a forte activité avec des chantiers dans toute la France
Missions : Intégré(e) au sein du bureau d'études de l'entreprise, en tant que dessinateur projeteur bâtiment 3D, vous serez responsable de : - Réaliser des plans et des modèles 3D de bâtiments à l'aide de logiciels de CAO comme TEKLA - Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs, conducteurs de travaux pour comprendre les besoins du projet et proposer des solutions techniques adaptées. - Effectuer des mises à jour et des modifications sur les plans en fonction des retours des équipes et des clients. - Participer à la création de documents techniques, de présentations et de maquettes numériques pour les projets. - Assurer la conformité des dessins avec les normes et réglementations en vigueur. - Participer et contribuer à des projets de grandes envergures Profil recherché : - Diplôme en dessin de bâtiment, architecture, génie civil ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, en particulier pour le bâtiment. - Bonne connaissance des matériaux de construction et des techniques architecturales. - Sens de l'esthétique, rigueur et capacité à travailler en équipe indispensables Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux.
Votre mission, si vous l'acceptez : Au cœur de l'activité, vous êtes le chef d'orchestre des plannings de nos conducteurs longue distance. Votre objectif : garantir un service fluide, rentable et irréprochable, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Concrètement, vous êtes en charge de : * Planifier et organiser les tournées nationales en assurant leur faisabilité. * Assurer le suivi en temps réel et intervenir en cas d'imprévu. * Être l'interlocuteur/trice clé de nos conducteurs et de nos clients. * Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, procédures). * Optimiser les ressources et les coûts. Profil recherché : * Formation / expérience : Bac+2 en Transport & Logistique ou expérience équivalente. * Compétences techniques : Maîtrise d'un TMS, pack Office, réglementation TRM. * Savoir être : Esprit d'équipe, réactivité, rigueur, sens du service client, initiative. Localisation : Tarbes/ CDI - Temps plein / Disponibilité : immédiate Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et passionné(e) par la logistique et le transport ?
Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR - Accompagner les associations dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés et la messagerie sécurisée - Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins - Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils - Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils et dans la création des Projets d'Accompagnement Personnalisés, outil central de la prise en charge des personnes accompagnées 5. Mise en place et animation de réunions régulières avec les associations - Co-Animer avec les référents SI et qualité des points réguliers avec les associations pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associations Profil Formation et expérience - Bac +2 souhaité, idéalement dans le domaine du numérique et/ou de la qualité - Alternant possible - Poste ouvert aux personnels administratifs de notre réseau Compétences - Bon communicant - Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens des relations humaines - Maîtrise du numérique Conditions du poste - Contrat : CDD 18 mois à temps partiel (24h/semaine) ou contrat alternance - Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département - Rémunération selon convention collective, catégorie TAM Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 094.51 € (363 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
recherche personne pour de l'entretien en milieu hospitalier de 5h00 a 8h00 et de 16h00 a 19h
L'entreprise est leader des technologies médicales et de la sécurité des personnes. Pour leur activité technologies de sécurité, plus exactement dans le domaine des équipements de détection de gaz, il recherche un technicien SAV itinérant sur les départements 31, 32 & 65. Rattaché(e) au Responsable Régional des Services, vous serez en charge de la maintenance préventive, curative et des mises en service de leurs produits ou installations chez leurs clients. Vous interviendrez sur l'ensemble des gammes : appareils de détection de gaz fixe & portable auprès d'une clientèle industrielle de type SEVESO. Et plus précisément, votre mission consiste à : - Planifier les mises en service en relation avec les interlocuteurs concernés - Prendre en charge les contrôles de maintenance dans le cadre des contrats d'entretien - Réaliser les opérations de maintenance curative chez le client, des sites industriels Le profil recherché : Issu(e) de formation BTS électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance de matériel technologique et/ou équipements industriels. L'expérience en SAV serait appréciée. Vos qualités : Capacité à apprendre : compétences techniques évolutives Connaissances techniques (électrotechnique, électricité, électronique) Des connaissances en chimie (gaz) seraient appréciées Lecture de schéma technique Relationnel : sens du service client/ pro-activité (prévoir nuits d'hôtel) Capacité d'organisation / gestion de son temps/ mobilité Autonomie Rigueur, volontaire Esprit d'équipe Anglais appréciée : connaissance technique Connaissances de l'informatique (bureautique)
Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le domaine du ferroviaire, quatre Techniciens de Maintenance sur équipement ferroviaire (h/f) en contrat intérimaire de six mois dans un premier temps. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets ambitieux au sein d'une équipe passionnée et dévouée. Votre rôle consistera : à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, à diagnostiquer les pannes, et à mettre en œuvre les solutions adéquates pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents techniques et de la participation aux réunions de suivi de production, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Le profil recherché doit posséder au minimum un an d'expérience (stage et : ou emploi) dans un poste similaire et être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en maintenance ou électrotechnique. Vous êtes une personne méthodique, avec une forte capacité d'analyse et un sens aigu des responsabilités. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Les avantages offerts comprennent un 13ème mois, un panier repas (si horaire d'équipe), une prime de transport (en fonction de son domicile) ainsi qu'une prime d'habillement. Le contrat débutera le 1er juillet 2025, offrant ainsi une belle opportunité de vous intégrer dans l'équipe dès cet été. Les heures de travail se dérouleront en journée avec possibilité d'évoluer vers un horaire d'équipe, avec un emploi du temps à temps plein. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l'engagement ! Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'envergure ? C'est le moment de faire le grand saut ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise reconnue pour ses projets d'envergure et son savoir-faire dans les structures métalliques. Ici, la qualité du travail n'est pas qu'une promesse : c'est une structure d'excellence transmise sur chaque chantier Missions : Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par soudure par point, en conformité avec les plans et les consignes techniques. Préparer les surfaces à assembler (meulage, ajustage, positionnement). Contrôler visuellement la qualité des soudures et assurer les retouches si nécessaire. Travailler en coordination avec les équipes de montage, de fabrication et les chefs d'équipe sur site. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail sur chantier ou en atelier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un(e) Employé(e) service clients à Ibos - 65420 en CDI. Vos missions : - Veiller au traitement des réclamations, des incidents et des litiges - Veiller au respect des procédures et des chartes de collaboration - Identifier et communiquer les dérives et/ou les dysfonctionnements récurrents et en mettant en place des mesures préventives et/ou correctives - Veiller à la bonne utilisation des procédures dans les litiges intra-réseau - Contribuer à la sauvegarde des intérêts de l'entreprise - Garantir la rentabilité des soldes emballages en assurant une rotation de ceux-ci et en tenant compte de l'encours normal exigé - Assurer la satisfaction des clients en matière d'approvisionnement des emballages Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en service clients - Diplôme dans le domaine de l'assistanat - Bonne capacité à gérer les réclamations, incidents et litiges - Connaissance des procédures et chartes de collaboration - Capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous recherchons un(e) candidat ayant de l'expérience en service clients. Titulaire d'une expérience similaire. Diplômé dans l'assistanat. Si vous avez une expérience en service clients et que vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'assistanat, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Employé(e) service clients en intérim pour une durée d'un mois.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un conducteur de travaux à Tarbes (65000) en CDI à partir de mois de septembre 2025. Vos missions principales : - La préparation technique des chantiers (lecture de plans, métrés, repérages sur site) - La planification des interventions et la coordination des équipes de pose - Le lien avec les clients, architectes, bureaux d'études et fournisseurs - Le suivi qualité, sécurité, coûts et délais des chantiers - La gestion des approvisionnements spécifiques (menuiseries, quincaillerie, vitrages...) - Les réunions de chantier et la réception finale - Gestion et coordination des chantiers de menuiserie dans le respect des délais et des normes de qualité. - Suivi des travaux de la planification à la réception des chantiers. - Participation à l'élaboration des devis et des études techniques. - Formation Bac +2 en bâtiment ou enveloppe du bâtiment ou l'expérience significative dans le domaine - Expérience de 5ans minimum en conduite de travaux, idéalement en menuiserie extérieure - Très bonne connaissance des produits PVC et ALU (systèmes de pose, DTU, contraintes techniques) - Maîtrise des outils bureautiques + logiciels type Autocad ou logiciels de gestion de chantier - Rigueur, autonomie, bon relationnel client et sens de l'anticipation Permis B indispensable. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la menuiserie PVC et ALU, et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement de travail motivant.
Siel Bleu 65 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Notre agence Eurocombles de Séméac renforce son équipe technique Vous ferez de l'isolation des combles par soufflage chez nos clients particuliers situés autour de notre agence. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et serez amené(e) à conduire le véhicule de la société dans les plus stricts respect du code de la route. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant le début de votre activité. Le poste est à pourvoir rapidement et une évolution vers une fonction de chef d'équipe est possible. Salaire net à partir de 1950€ Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur et savoir mener à bien un chantier en toute autonomie. Vous devez être ponctuel(elle), méticuleux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. Idéalement, vous avez une formation en charpente et/ou couverture ainsi que de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire
Eurocombles, marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 18 agences Aujourd'hui, Eurocombles compte plus de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous !
Notre agence Eurocombles de Tarbes renforce son équipe commerciale. Vous serez amené à vous rendre à cette agence pour certains briefs d'équipe. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente au sein de notre centre de formation. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant vos deux premiers mois d'activité. Notre programme de formation continue vous permettra d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier. Vous réaliserez des ventes sur des RDV qui seront issus de votre prospection personnelle. Notre Call-Center pourra également vous fournir des RDV mais nous attendrons de vous que vous remplissiez votre agenda par votre prospection personnelle. Appuyé par votre Chef.fe des ventes et nos formateurs terrain, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaire sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir rapidement. Déplacement sur le département, avec le véhicule de service qui vous sera fourni
Le cabinet de conseil en recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur commercial en électronique (H/F) bilingue - secteur France Au services d'entreprises et collectivités dans les domaines de l'informatique, de la gestion électronique des documents, des télécoms et de l'impression. La mission de notre client est de renforcer durablement la performance de nos clients en sécurisant leurs informations, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Responsabilités -Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain -Développer et maintenir des relations commerciales durables avec les comptes clients existants -Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous commerciaux -Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients -Assurer un suivi régulier des projets en cours et garantir la satisfaction client -Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre proposée aux clients -Participer à des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses solutions Mobilité : France - plutôt Ile de France Avantages : -Salaire Bonus 20% -Voiture de fonction -Participation et intéressement -CSE Profil recherché -Idéalement double diplôme ingénieur électrotechnique et diplôme ou expérience en commerce, vente, sales -Expérience significative dans un poste similaire - vente BtoB -Excellentes compétences en service client et en négociation -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) résultats -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office -Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux besoins des clients Process de recrutement : - Contact avec Séverine SOUMASSIERE consultante en recrutement - Rdv technique et RH avec l'entreprise - Evaluations de personnalité avec le cabinet de recrutement
Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! Rattaché.e au Directeur régional : TES MISSIONS Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands, Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients, Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice, Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising, Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel, Développer la notoriété de la marque en animant la page instagram du magasin. TON PROFIL Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable, Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,Tu as le goût de la performance et la culture du résultat, Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe brut annuel de 27 K€ à 28 K€ selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum) Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle Intéressement & Participation Remise collaborateur de 25% Avantages CSE Formations avec la "TAO University" Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un Opérateur sur machines H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basée à Tarbes. Ce poste en Contrat de Professionnalisation à temps complet, vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques ainsi que votre rigueur afin d'assurer la production de l'entreprise. Débutants acceptés ! Avec ce contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et sur mesure qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Vous accompagnez vers un poste stable et valorisant. Vos missions : - contrôler l'état de la machine ou de l'équipement (usinage, découpe), - régler la machine, contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier la conformité des pièces, retirer les pièces non conformes, réaliser les enregistrements de production et informer l'encadrement de production et du service qualité, - transport du matériel avec un chariot élévateur (R489 3) - nettoyer et entretenir le poste de travail, -noter la production du quart en retraçant les événements (difficultés rencontrées, arrêt équipement, .). Travail posté 3x8, basé à Tarbes (déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe) Profil recherché : Le CAP conducteur d'installations en production/BEP/Bac pro technicien d'usinage, titre professionnel agent de fabrication industrielle sont un plus. Tout comme des connaissances en forge ou traitement thermique. Première expérience de conduite avec le caces R489 3 souhaitée. Vous avez au moins une première expérience professionnelle de 1 an en milieu industriel. Lecture d'ordre de fabrication / utilisation de logiciels de commande numérique RIGUEUR / ATTENTIF / RESPECT DES REGLES / ESPRIT D'EQUIPE
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire / Référent social à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la cadre-manager et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs souhaité
Concept Métal est une entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie (découpe laser et jet d'eau, tôlerie fine, tuyauterie, mécano soudure) réalisant des ensembles et des sous-ensembles prototypés ou de petites séries dans les domaines du ferroviaires, de la défense et de l'industrie. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Nous recherchons pour soutenir les équipes un alternant pour 12 ou 24 mois selon le profil. Voici les missions principales de l'alternant en Supply Chain : - Optimisation de la supply chain par la création de plusieurs passerelles entre l'ERP Clipper et différents logiciels : o « Modula », logiciel de stockage de petits consommables o « Arriba », logiciel d'interface client o « Amada », logiciel de stockage des tôles de la découpe laser o « Power BI », logiciel de présentation des indicateurs des processus - Optimisation des flux rentrants et sortants des retours de sous-traitance - Impact des aléas sur la Supply Chain (Rupture d'approvisionnement, non-conformité, décalage de commande client, retard sous-traitance)
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, 4 Monteurs Expertise sur notre gamme de produits Modules -Effectuer les analyses sur les produits en retour (diagnostic, sous-ensembles ou pièces défectueux, mesures électriques... ) -Vérifier l'état de configuration et relever les écarts d'édition des produits sur les plans -Réaliser les constats d'avarie -Poser les besoins des pièces à remplacer dans notre ERP (GSI) -Investiguer avec Conception-Validation lors de pannes ou dégradations inhabituelles (REX) -Être support technique pour les opérateurs lors de la réparation -Réaliser, à la demande, des expertises avec Conception et/ou les Clients -Participer aux activités de résolution de problèmes concernant les produits en retour de réparation -Tester les produits réparés ou fabriqués à France Services -Respecter scrupuleusement les règles en vigueur (EHS, RI, 5S, .) -Réaliser des opérations de montage à la demande de l'EPU Manager en cas de baisse de charge sur l'activité expertise BTS ou DUT (électrotechnique) avec expérience préalable dans le domaine de la recherche de pannes Compétences souhaitées / obligatoires : Maîtriser l'utilisation des instruments de mesure électrique, avoir des connaissances mécaniques, connaître les normes de sécurité électrique, connaître l'anglais technique, SAP & Pack Office Horaires : 2x8 et journée
Missions principales: - Accueil, vente et conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels directement en magasins ou en extérieur dans le cadre du SAV Vous êtes en capacité d'intervenir sur de la maintenance informatique chez les professionnels et les particuliers. Contact régulier avec la clientèle, bonne présentation exigée Vous avez des connaissances en matériel informatique et des notions en réseaux (adresse IP etc...). Contrat de 3 semaines dans un premier temps suite à un surcroit d'activité
FAsup', centre de formation supérieure spécialisée dans l'alternance, recherche pour l'un de ses partenaires dans le secteur du courtage et de l'assurance un(e) alternant(e) souhaitant préparer un BTS MCO dans un cadre professionnel dynamique, axé sur la relation client, la performance commerciale et l'esprit d'équipe. Poste basé à Tarbes - Rejoignez un environnement motivant, tourné vers le conseil et la satisfaction client. Présentation de l'entreprise partenaire : Notre partenaire est un cabinet de courtage à taille humaine implanté à Tarbes, spécialisé dans l'accompagnement des particuliers et des professionnels pour leurs besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.). L'entreprise valorise l'écoute, le conseil personnalisé et le suivi de qualité. Vos missions en entreprise : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale expérimentée, vous développerez vos compétences à travers des missions variées : Relation client & prospection : - Émission et réception d'appels auprès d'une clientèle ciblée - Présentation des solutions d'assurance en fonction des besoins détectés - Argumentation commerciale et accompagnement à la souscription Suivi commercial & administratif : - Mise à jour des dossiers clients et suivi des devis - Relances commerciales et gestion des échéanciers - Contribution au suivi des indicateurs de performance Communication interne & participation à la vie d'équipe : - Participation à la création de supports de communication (scripts, fiches produits, argumentaires) - Appui aux actions commerciales (campagnes de prospection, challenges internes) - Implication dans les réunions d'équipe et la dynamique collective Profil recherché : Vous préparez un BTS MCO en alternance et vous recherchez un poste opérationnel, orienté vente, relation client et esprit d'équipe. Vous êtes : - À l'aise au téléphone, convaincant(e) et bienveillant(e) - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Dynamique, réactif(ve) et orienté(e) résultats - Intéressé(e) par les métiers de l'assurance et de la relation commerciale FAsup', c'est : +300 alternants accompagnés à travers la France +200 entreprises partenaires actives 16 campus ouverts - Objectif 35 à horizon 2030 Des valeurs fortes : proximité, ambition, accompagnement Une formation 100 % gratuite pour les alternants - Diplôme reconnu par l'État Informations pratiques : - Contrat : Alternance - Apprentissage - Formation : BTS MCO - 2 ans - Début : Septembre 2025 - Rythme : 2 semaines entreprise / 1 semaine école - Lieu : Tarbes - Rémunération : 759 à 1 766 € / mois selon la grille légale - Type d'emploi : Temps plein - Alternance - Avantages : Prime au nombre de contrat vendus Tu recherches une alternance concrète, formatrice et tournée vers le client ? Rejoins un projet professionnel enrichissant dans le secteur du courtage et de l'assurance. Postule dès maintenant via Indeed ou contacte notre campus FAsup' à Tarbes.
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
Chef de cuisine Le Château d'Urac, association AMEFPA, situé à Bordères-sur-L'échez, aux portes de la Ville de Tarbes, recherche un Chef de cuisine en restauration collective. Intégré aux services généraux, sous la responsabilité du responsable des services logistiques, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 agents afin d'encadrer et d'assurer la production des repas au quotidien. Vos missions : (en équipe ou en autonomie) : - Elaboration et réalisation des menus en lien avec les besoins nutritionnels des jeunes - Organisation, planification et supervision de la production culinaire - Gestion des commandes, des stocks et du respect des normes HACCP - Encadrement d'une équipe composée d'une cuisinière et d'un agent des services logistiques - Participation active à la préparation et à la distribution des repas Niveau : Formation en cuisine CAP / BEP, Bac Pro ou équivalent Expérience : Expérience exigée Savoir - faire : expérience exigée en restauration collective, idéalement en milieu scolaire Savoir - être : Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Permis B exigé Contrat CDI - 35 heures - temps plein Avantages : Travail 5 jours / semaine du lundi au vendredi, horaires en continu 7h30 à 14h30 (uniquement en semaine) Poste à pourvoir au 01/10/2025 Salaire selon CCN 66 - Chef de cuisine - Grille Agent technique Supérieur Entre 2.010,57€ et 3.036,35€ brut mensuel
Chez TARMAC Aerosave, chaque moteur a une histoire, et chaque talent écrit la suite. Leader européen du stockage d'avions et n°1 mondial du recyclage d'aéronefs, nous travaillons main dans la main avec les plus grands constructeurs : Airbus, Boeing ou encore ATR. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité unique d'évoluer dans un univers où expertise technique et passion de l'aéronautique se rencontrent chaque jour. Nous recherchons un Mécanicien Maintenance Moteur F/H, en CDI pour notre site de Tarbes (65). Le/la Mécanicien(ne) Maintenance Moteur réalise, sous environnement Part 145, des opérations de maintenance et/ou de démantèlement sur moteurs CFM56 et LEAP. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : - Inspecter, réaliser des opérations de maintenance, installer des QEC - Effectuer des préservations et emballages pour stockage longue durée des moteurs - Démonter et inventorier en module et pièces élémentaires les moteurs en accord avec la documentation constructeur - Respecter la politique de la société en termes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement Les attendus de l'équipage : Vous avez des compétences et idéalement de l'expérience en mécanique générale. Une expérience sur les moteurs de CFM56 et/ou LEAP serait un vrai plus. La maitrise de la langue anglaise est recommandée (lecture de la documentation technique et Work orders). La maitrise de l'outil informatique est demandée : EXCEL, Outlook, Access, etc. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous êtes flexible et aimez travailler dans un environnement dynamique Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Choisir Tarbes, c'est opter pour une qualité de vie exceptionnelle, entre nature et opportunités ! Nichée aux portes des Pyrénées, la ville offre un cadre de travail agréable et une multitude d'activités en plein air : randonnées, ski, vélo. sans oublier son riche patrimoine et son ambiance chaleureuse. Ici, l'ambiance est conviviale et le bien-vivre se partage au quotidien. Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans un environnement où il fait bon s'épanouir ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Nous recrutons pour un de nos clients : Un/Une technicien/ne Bureau d'études expérimenté/e, Bac+2/3 en électronique ou électrotechnique. Réalisation de nomenclatures, dessin techniques, plan mécanique et électrique. Connaissance de l'électronique puissance serait un plus. Logiciels : AUTOCAD, ELECTRICAL, SAP CDI à la clef avec en amont une période d'intérim
Société de recrutement CDI et CDD
À propos du poste Nous recherchons un planificateur ou une planificatrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des projets, en veillant à ce que les délais et les ressources soient optimisés pour atteindre les objectifs fixés. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de production. Responsabilités Élaborer et maintenir des plannings détaillés pour les projets en cours Analyser les causes fondamentales des retards ou des problèmes rencontrés et proposer des solutions Gérer les projets en respectant les délais, le budget et les ressources allouées Collaborer avec les équipes d'ingénierie mécanique et d'ingénierie système pour assurer la cohérence des projets Concevoir des systèmes efficaces en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles Appliquer des compétences en Python pour automatiser certaines tâches de planification Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur de la production industrielle Une maîtrise de MS PROJECT pour la planification et le suivi des projets Des compétences en analyse des causes fondamentales pour résoudre efficacement les problèmes Une connaissance approfondie en ingénierie mécanique et en ingénierie système Un esprit analytique, une grande capacité d'organisation et un sens aigu du détail Si vous êtes motivé(e) par le challenge de travailler sur des projets variés et complexes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Vous établissez les gammes de contrôle (identification et choix des moyens, analyse des capabilités par rapport au besoin). Vous mettez en place les programmes de contrôle liés aux moyens. Vous organisez le workflow afin de maximiser le triptyque Qualité/Coût/Délai de l'activité contrôle réception. Vous vérifiez la conformité des produits, la validation de la conformité des documents délivrés par le fournisseur (correspondance à la commande, documents applicables. Vous réalisez le contrôle physique des éléments fournis selon les procédures applicables et les documents de référence (DTA) en appliquant les gammes établies. Vous éditez les PV d'acceptation. Vous assurez la maîtrise du processus de réception logistique et qualité en renseignant les outils de gestion : ERP, GED, portail achats
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h à pourvoir pour fin aout/début septembre. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Tarbes avec mobilité sur l' Hôpital d'Ayguerote et l'Hôpital Gériatrique de Vic en Bigorre. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
le garage Sanguinet agent CASE IH et HITACHI TP secteur sud65 recrute 1 technicien SAV expérimenté et autonome,issue de préférence du milieu agricole, votre mission sera d'assurer la maintenance et reparation d'engins agricoles et tp. Des stages constructeurs sont mis a disposition tous les ans pour l'ensemble de l'équipe Pour ce poste nous exigeons une connaissance en hydraulique et électronique avec de l'expérience sur un poste similaire salaire très attractif définis selon profil avec de nombreux avantages (camion atelier de fonction, primes, mutuelle prise a 100% par l'entreprise...) Poste a pourvoir immédiatement ,merci de nous contacter uniquement par téléphone
Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 07 juillet 2025 au 27 août 2024, (possibilité de scinder la période), qui aura pour mission la direction de l'espace jeunesse (12-17 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Participer et Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante - Etre capable de travailler en équipe. - Etre attentif à la Parentalité, la Différence et l'Environnement, La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle. Contrat CEE 78€ brut /jour BAFD demandé CV et lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la charpente/couverture, un couvreur ardoise pour une mission en intérim à Hibarette (65380). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont en journée, avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de la pose d'ardoises selon les règles de l'art - Étanchéité des toitures - Préparation des supports et découpe des ardoises - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Durée : Selon les besoins de l'entreprise - Horaires : 8h-12h/13h-17h Salaire : - Rémunération : Entre 11.88 et 14EUR de l'heure, selon l'expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture ardoise - Formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des techniques de pose d'ardoises et d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction, n'hésitez pas à postuler pour cette mission en intérim à Hibarette (65380).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques et basé à TARBES (65000), en Intérim de 3 mois un serrurier/tôlier (H/F). En tant que serrurier tôlier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - le débit sur cisaille - le poinçonnage sur machine GK - le perçage sur perceuse à colonne - le rivetage Profil : Nous recherchons un serrurier / tôlier (H/F) avec de solides compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes, en travail d'équipe et en flexibilité. Au niveau technique, la lecture de plans techniques et la connaissance des matériaux métalliques sont essentielles. - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Flexibilité - Maîtrise des outils de serrurier - Lecture de plans techniques - Connaissance des matériaux métalliques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Tarbes (65), en CDI un Responsable HSE site (H/F). Vos missions s'articulent autour de cinq axes principaux : Management : - Animer et manager l'équipe, développer les compétences des collaborateurs et gérer la charge de travail de l'équipe. - Accompagner individuellement les HSE sur les sites et les Managers dans le développement de la culture HSE. Vous serez impliqué(e) dans les enquêtes d'accidents, l'identification des causes et la création de programmes d'amélioration HSE. - Garantir le bon fonctionnement du système de management en intégrant, suivant et mettant à jour les éléments HSE dans le Système de Management Intégré. - Gérer votre propre périmètre en tant que Spécialiste HSE. Interface client / administration : - Anticiper les besoins des clients internes et les enjeux externes. - Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés (CSE, DIRECCTE, DREAL.). - Représenter votre direction auprès d'associations industrielles et logistiques ainsi que des parties prenantes des études et projets. Audits : - Réaliser des audits et mettre en œuvre des appels d'offres tout en contrôlant les réalisations. Gestion des non-conformités : - Accompagner les équipes dans l'analyse des dysfonctionnements, non-conformités et incidents sur votre périmètre. - Superviser la gestion des statistiques liées aux accidents et maladies professionnelles, en veillant à la conformité réglementaire. Procédures : - Définir et assurer l'avancement de la feuille de route HSE pour votre périmètre. - Proposer le budget HSE et s'assurer de l'adéquation des ressources. - Consolider le reporting des résultats HSE du périmètre, incluant la mise en œuvre du système de management et les événements marquants. Issu(e) d'une formation d'Ingénieur(e), idéalement spécialisée en Sécurité, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le management d'équipes HSE, de préférence dans le secteur aéronautique. Personne de terrain, vous êtes un(e) leader dynamique et engagé(e), reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe. Bon communicant(e), enthousiaste et à l'aise dans les interactions humaines, vous êtes capable de partager une vision et des objectifs communs. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et avez les compétences techniques nécessaires pour exceller dans les domaines logistique, qualité et réglementation aéronautique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) Étancheur-couvreur / Étancheuse-couvreuse expérimenté(e) pour intégrer notre entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et de couverture. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions principales : Préparation des supports et mise en œuvre des systèmes d'étanchéité (membranes, revêtements). Pose de différents types de couvertures (tuiles, ardoises, zinc). Réparation et entretien des toitures. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Collaboration avec l'équipe et suivi des instructions du chef de chantier. Profil recherché : Expérience significative en étanchéité et couverture (minimum 1 ans). Possibilité de formation en interne et en externe en fonction de votre profil. Maîtrise des techniques de pose et des différents matériaux. Capacité à travailler en hauteur. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Permis B indispensable. Nous offrons : Un poste stable et à responsabilités. Un salaire attractif et des avantages sociaux. Un environnement de travail dynamique et convivial. Des possibilités d'évolution professionnelles
Nous vous proposons un large éventail de compétences pour répondre à vos besoins : diagnostic, réparation, amélioration, maintenance et entretien de tous types de toitures. Toiture industrielle ou traditionnelle, notre champ de compétences nous permet d?intervenir sur les éléments suivants : tuiles, ardoises, plaques de fer, plaques d'amiante-ciment et plaques d'amiante-ciment, zinc, cuivre et plomb ?
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'anglais et d'histoire-géographie à un élève de cinquième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Séméac, sur des séances de 2h par jour. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Assurer la fabrication, l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées selon les plans et dossiers techniques. Préparer, régler et utiliser les équipements de soudage appropriés. Réaliser des opérations de soudage selon les procédés définis (MAG, MIG, TIG, OA). Contrôler la conformité des soudures et des assemblages en cours et en fin de production. Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes qualité.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et Technique Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur /une Opératrice sur presse industrielle Au sein d'un des acteurs majeurs du domaine aéronautique participant à des grands projets de sous-traitance, vous aurez pour missions : - Formater et découper, - Assurer la conduite d'une machine presse à commande numérique, - Produire des pièces, des éléments finis ou semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, de tôles, de profilés, de barres, de tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande assistée ou numérique, - Procéder au réglage des machines, - Réaliser l'auto-contrôle des pièces, - Lecture de plans, analyse d'un dossier technique Profil - Poste ouvert aux débutant.e.s de formation professionnelle manuelle (type menuisier, ébéniste, chaudronnerie, etc) - Vous possédez obligatoirement le CACES R484 - Pont roulant - Bac Pro Outillage ou chaudronnerie est un vrai plus - Connaissances du milieu de l'industrie métallurgie Vous êtes manuel(le) et souhaitez vous former sur un métier du domaine aéronautique, alors envoyez nous votre CV Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de mobilier et biens lors de déménagements - Charger et décharger les véhicules en respectant les consignes de sécurité - Garantir le bon état des biens transportés - Respecter les plannings et itinéraires définis - Intervenir en équipe lors des opérations de déménagement Ce qu'on attend de vous ? - Titulaire du permis PL et/ou SPL avec carte conducteur à jour - Expérience en conduite et déménagement souhaitée - Disponibilité pour effectuer des missions en découché
recrutement interim
Dans le cadre de son évolution en dispositif intégré, le château d'Urac recherche un cadre de direction (H/F) dédié au pilotage du domaine de la formation et de l'insertion professionnelle. Ce poste clé vise à renforcer l'accompagnement des parcours des jeunes et adultes en situation de handicap, en lien étroit avec les dynamiques territoriales et les réseaux partenaires. Missions principales - Consolider les actions de formation et d'insertion professionnelle adaptées aux besoins des usagers, en s'appuyant sur une connaissance approfondie des dispositifs d'emploi et de formation pour personnes en situation de handicap. - Assurer la continuité et l'enrichissement des ateliers professionnels du château d'Urac en adéquation avec l'évolution des besoins des publics accompagnés et de l'environnement professionnel (ESAT, entreprise adaptée, entreprises, collectivités territoriales, associations, etc.) - Renforcer et animer des collaborations avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire (Éducation Nationale, Ministère de l'Agriculture, MDPH, Entreprises, Organismes de Formation, Structures d'Insertion, ESMS enfants et adultes, etc.) afin de faciliter les parcours et de promouvoir l'inclusion professionnelle. - Assurer une veille et une expertise sur les dispositifs réglementaires, les évolutions du secteur et les bonnes pratiques en matière d'accompagnement des publics IME et DITEP. - Piloter des projets innovants dans une logique d'amélioration continue, en lien avec le projet d'établissement et la démarche institutionnelle. - Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des axes formation-insertion, impulser une dynamique collective et participative. - Participer à la gestion des ressources humaines (plan de formation, développement des compétences, accompagnement des équipes). - Assurer le suivi et la mise à jour des agréments relatifs aux titres professionnels. Profil recherché - Formation de niveau 6 selon la nomenclature européenne (ex-niveau II : Bac+3/4 minimum), avec une bonne connaissance du secteur médico-social, quel que soit le domaine de formation initiale. - Expérience avérée en tant que cadre de direction, responsable ou gestionnaire de dispositifs sociaux ou médico-sociaux, de préférence dans les secteurs IME et/ou DITEP. - Excellente connaissance des dispositifs d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. - Maîtrise du fonctionnement des ESMS enfants et adultes, des politiques publiques d'inclusion, et des spécificités des publics IME et DITEP - Capacité avérée à développer et animer des réseaux partenariaux, à s'inscrire dans des logiques territoriales et à représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et économiques. - Compétences en animation d'équipe, conduite de projets, analyse et évaluation des pratiques professionnelles. - Aptitude à travailler en mode transversal et à impulser des dynamiques collectives et participatives. - Personne dotée d'un excellent relationnel, faisant preuve de polyvalence, de réactivité et de dynamisme. Conditions - Poste en CDI, à temps plein. - Rémunération déterminée en fonction de l'expérience et selon la convention collective 66, classe 2 niveau 2 - Cadre au forfait jours - Prise de poste : 3 novembre 2025 Modalités de candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation détaillée) à l'attention de la Direction du Château d'Urac, en précisant en objet « Candidature Cadre de Direction - Pilotage Formation et Insertion Professionnelle ». Date limite de candidature : 4 juillet 2025
Dans le cadre de son évolution et de sa croissance, Concept Métal renforce ses équipes. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Dans sa démarche de croissance, nous recherchons un(e) Plieur (se). Vos principales missions sont : - lecture de plans - Programmer la machine à commande numérique en fonction des plans de fabrication - Réaliser les réglages nécessaires - Choisir et monter les outils - Réaliser le pliage de pièces métalliques - Réaliser de l'auto-contrôle Formation possible en interne si motivé par l'industrie.
Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur SOUDEUR expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité des pièces soudées conformément aux gammes de fabrication et règles QSE, et des procédés de soudure (DMOS). Les principales missions sont : - Préparer les pièces - Régler le poste à souder suivant le Descriptif du Mode Opératoire de Soudage - Assembler les pièces par différents procédés de soudure suivant les Règles de l'Art en soudage (PROD M02) - Anticiper les déformations dues au soudage - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des retouches en soudure - Remonter les non conformités au service QSE et les dysfonctionnements au service Méthodes - Maintenance de premier niveau (nettoyage et entretien des postes à souder) - Réaliser l'auto-contrôle Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés. Vous maitrisez les techniques de Soudage (TIG MIG MAG) Vous savez lire un plan de pliage. Vous maitrisez les normes et symboliques des soudures Vous maitrisez les critères d'acceptation des défauts de soudage suivant les normes en vigueur Vous savez utiliser les instruments de mesure.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et aéronautique Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine aéronautique un Opérateur traitement de surface des métaux industriels H/F. Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service atelier traitement de surface des métaux Votre mission principale sera la réalisation des opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Détails des missions : - Réalisation du montage et de la préparation des pièces sur les outillages - Mise en bains chimiques des pièces dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication - Contrôle de l'épaisseur de la dépose -Nettoyage des pièces - Ordonner et optimiser les flux en suivant le planning de production - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité - Partie prenante de l'amélioration continue - Détection des dérives du procès Galvano Profil : - Vous possédez une formation en traitement de surface des métaux ou un BAC / BAC +2 en chimie ou vous avez une première expérience dans le traitement de surface de procédés chimiques et électrochimiques - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur conduite de bains de traitement de surface Salaire selon expérience + 13èmes mois + primes diverses Poste en horaire journée ou 2*8 Poste à pourvoir Immédiatement !
Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. Dans le cadre du départ à la retraite d'un des 2 pharmaciens adjoints, notre client, le Pharmacien propriétaire de l'Officine recherche son futur PHARMACIEN ADJOINT (H/F) pour rejoindre l'Officine au plus tard pour mai-juin 2025. Importante pharmacie de la ville de Tarbes (65), l'équipe est composée de 3 pharmaciens, 6 préparatrices, 1 apprenti et 1 agent administratif. Pharmacie reconnue pour son dynamisme, sa modernité (cabines de téléconsultation), son sens du service (vaccinations, tests autorisés) et ses spécificités (micro-nutrition, etc.) ; l'équipe travaille en lien étroit avec les nombreux professionnels de santé de la région. Tarbes offre un cadre de vie formidable pour les amoureux de la nature, située au pied des pistes de ski des Pyrénées, près de Pau et à seulement 1 heure de Toulouse et 1h30 de Biarritz. Profil Vous êtes nécessairement diplômé d'Etat de Docteur « thésé » en Pharmacie (les profils des étudiants en stage de 6ème année seront étudiés). Vous avez une première expérience en officine mais les profils débutants seront acceptés. Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et de rejoindre une équipe reconnue pour son professionnalisme, ce poste est pour vous. Contactez-nous ! LES CONDITIONS DU POSTE Temps complet 35 heures (Temps partiel 4/5ème à discuter) Horaires : 9h-12h30 / 14h-19h30 ou 20h 1 samedi sur 2 travaillé Prise de poste : au plus tôt Rémunération : Selon Grille des salaires pour les pharmacies d'officine (à partir du coefficient 550) + Prime de fin d'année
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission formation (H/F) - Garantir le déploiement et la bonne gestion administrative des actions de formation - Mettre en œuvre les actions de formation demandées de la planification à la facturation - Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils - Être le/la garant(e) de la mise en œuvre des actions de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO) pour les demandes de prise en charge - Optimiser les coûts de formation avec une organisation de sessions de formation efficiente - Apporter conseil et support aux RRH et aux managers sur l'ensemble des sujets formations - Être un des points de contact privilégié des salariés sur leur plan de formation, et les informer sur leurs droits et les dispositifs existants (CPF, Bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience.) Niveau Bac3 avec première expérience dans la Formation (indispensable) Anglais (B1/B2) Maitrise du Pack Office Connaissance de l'outil Workday est un plus Rigueur - réactivité - sens du service - orientation solutions
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive dans les meilleurs délais, coûts et dans le respect des consignes de sécurité -Diagnostiquer les panes et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais -Gérer le stock de pièces de rechange -Proposer des actions d'amélioration continue et participer aux projets d'amélioration continue -Suivre les interventions de maintenance avec les sous-traitants -Remettre en service les équipements et vérifier qu'ils remplissent les conditions d'utilisation optimales -Informer les fournisseurs internes de la réalisation de l'intervention -Assurer le suivi et le maintien documentaire des machines ou maintenances : schémas, notices et plans constructeurs -Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique -Réaliser les tests de matériel ou équipement -Saisir les comptes rendus d'intervention dans la GMAO -Intervenir et dépanner les équipements hydrauliques, mécaniques, pneumatiques et/ou électriques -Etablir les plans de maintenance préventives en lien avec le responsable maintenance -Assurer une veille technique et technologique Habilitation électrique Niveau BAC PRO / BTS Maintenance industrielle / Mécanique / Electromécanique / Electricité / Electrotechnique Nous recherchons une personne force de proposition sur les choix technique, avec un bon relationnel, organiser rigoureux et polyvalent.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité géométrie (H/F) Assurer le contrôle des pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des gammes de contrôle établies -Assurer, réaliser et valider les opérations de contrôle en gamme avec des instruments de contrôle simple (pied à coulisse, colonne de mesure, palmer, 2D automatisé.) -Interpréter la mesure -Assurer la traçabilité, renseigner et archiver les enregistrements de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non-conformités -Être capable d'initier des NCR (Non-Conformité Réception) dans son activité suite à des non-conformités avérées -Signer les rapports de contrôle et valider la libération des pièces pour livraison clients -Proposer des améliorations du processus de contrôle avec les DMP (Demandes Modification Processus) -Vérifier l'application des exigences et spécifications clients normatives -Veiller au maintien en état et en condition opérationnelle du poste de travail -Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies à l'animateur d'équipe et/ou Responsable production -Participer à l'amélioration continue -Renseigner les temps et quantités dans l'ERP et validation pour les composants -Assurer la traçabilité au travers des fiches suiveuses -Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Maîtrise de la lecture de plans, représentative dans l'espace, cotation fonctionnelle Connaissance des instruments de contrôle (simple, 2D, 3D) Connaissance de la bureautique et de l'ERP Minutieux, travail en équipe et avoir un bon savoir être Horaires de journée puis en équipe 2*8
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à TARBES (65000), en Intérim de 6 mois un Technicien en Ingénierie de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à : - définir/optimiser des plans de maintenance - participer à des études AMDEC - rédiger des modes opératoires - renseigner des GMAO - définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance - renseigner des systèmes de gestion documentaire - former le personnel de nos clients ; Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe, capable de gérer son temps de manière efficace et faisant preuve de fiabilité et de souplesse dans son travail - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle (ex : BTS CIRA, LP GPI, .) - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution au sein de l'équipe technique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
