Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Azereix située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Azereix. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - IBOS, 65 - TARBES, 65 - Tarbes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte: Keolis Pyrénées assure le transport interurbain de l'agglomération Tarbaise. L'entreprise emploie 110 salariés sur 5 sites. Keolis Pyrénées recherche un agent administratif et commercial F/H pour son site principal situé à Ibos. A ce poste, vous serez en charge de : Missions: Accueil clientèle et standard téléphonique Tenir le standard téléphonique Accueillir la clientèle dans les locaux administratifs du site d'Ibos Gérer les objets perdus Activité commerciale et exploitation Réception et traitement des demandes de devis de transport occasionnel ; Renseignement des plannings ; Émission des ordres de missions et billets collectifs conducteurs ; Suivi commercial des clients ; Participation aux missions afférentes au service administratif et commercial (courrier entrant et sortant, pointages et note de frais, etc. CDD de remplacement pour congé maternité, temps plein, poste basé à Ibos (65) et réparti sur 5 sites d'exploitation : Ibos, Lourdes, Pujo, Bagnères-de-Bigorre et Auch, à compter du 9 mars 2026. Votre supérieur hiérarchique est la responsable administrative et commerciale.
Nous recherchons un vendeur en pâtisserie (H/F) , et vos missions seront : - Tenue du magasin, propre et rangé. - Encaissement, l'accueil, prise de commande. - Emballage des produits, connaissances des produits (allergènes/composition). - Respect des normes d'hygiène. - Gestion des stocks Horaires : de 11H à 19H mardi au samedi CDD évolutif
Nous recherchons un vendeur en pâtisserie (H/F) , et vos missions seront : - Tenue du magasin, propre et rangé. - Encaissement, l'accueil, prise de commande. - Emballage des produits, connaissances des produits (allergènes/composition). - Respect des normes d'hygiène. - Gestion des stocks Horaires : de 7h à 15h Mardi à Samedi CDD évolutif
DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, c'est une structure agile et réactive adossée à un grand groupe, spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et talents. Chaque jour, plus de 5 000 collaborateurs nous font confiance pour les accompagner dans leur parcours professionnel ! Notre réseau d'agences couvre plus de 200 métiers à travers la France, dans des secteurs variés : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (H/F) pour un de nos clients situé à Tarbes. Vos missions : - Assurer la production froide (entrées / desserts) - Assurer la plonge et garantir la propreté de la vaisselle - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Vous avez une première expérience en tant qu'employé(e) de restauration polyvalent ? Parfait ! - Dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en équipe ? C'est tout ce qu'on demande ! - Chez nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Salaire : 12.02 € brut / heure (+ environ 20 % de majoration avec IFM et congés payés) Horaires : 7h/15h Et en bonus, en rejoignant DERICHEBOURG Intérim et Recrutement, vous profitez de : - Accès à des formations qualifiantes - Un Compte Épargne Temps pour une épargne facile et rentable - Un coffre-fort numérique pour gérer vos documents en toute simplicité - Tous les avantages du CSE : cartes cadeaux, jeux, surprises. - Des aides adaptées : mutuelle, logement, garde d'enfants, aide au déplacement - Acompte de paye à la semaine en cas de besoin Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre énergie fera la différence !
AXEO Services recherche un Employé de ménage / nettoyage - Agent de Service - H/F en CDI temps partiel Vous effectuerez le ménage et le nettoyage dans les locaux / bureaux / cabinets de nos clients, dans des copropriétés privées ou des domiciles. Le contrat est un contrat CDI à temps partiel : 24 à 25h par semaine, du mardi au samedi ; Le poste est sur Tarbes et alentours . Planning fixe, avec des interventions régulières toutes les semaines sur les mêmes sites. Selon vos disponibilités, le nombre d'heures de travail peut évoluer. Vous prenez en charge seul(e) ou en binôme tout ou partie des tâches de ménage, de nettoyage des sites des clients, en respectant les consignes et le planning et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Déplacements chez les clients sur Tarbes et alentours Selon disponibilité, expérience et compétences, possibilités d'heures complémentaires en fonction des demandes ponctuelles des clients. Profil Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le ménage/l'entretien/le repassage et /ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle générale de plus de 5 années au total. Références souhaitées. Vous avez le gout du travail bien fait et vous êtes efficace pour la satisfaction de nos clients. Vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. IMPORTANT : Vous êtes autonome sur les sites et dans vos déplacements entre les sites. Disponibilités demandées : mercredi et vendredi à partir de 6h15, jeudi à partir de 7h30, le samedi ; les autres horaires peuvent être adaptés Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Mutuelle d'entreprise, prime transport, prime panier sous condition de planning Français lu, écrit et parlé nécessaire
AXEO Services recherche un Employé de ménage / entretien / nettoyage - Agent de Service - H/F en CDI temps partiel Vous effectuerez le ménage et le nettoyage dans les locaux/bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées ou des domiciles et également des prestations de repassage. Le contrat est un contrat CDI à temps partiel : entre 12 à 16h par semaine, en fin de journée après 17h le lundi, mardi, jeudi et apres 14h30 le mercredi et le vendredi; Le poste est sur Tarbes et proche couronne. Planning fixe, avec des interventions régulières sur les mêmes sites. Selon vos disponibilités, le nombre d'heures de travail peut évoluer. Vous prenez en charge seul(e) ou en binôme tout ou partie des tâches de ménage, de nettoyage et de repassage en toute autonomie, en respectant les consignes et le planning et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Déplacements chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes Selon disponibilité, expérience et compétences, possibilités d'heures complémentaires en fonction des demandes ponctuelles des clients. Profil Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le ménage/l'entretien/le repassage et /ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle générale de plus de 5 années au total. Vous savez repasser (vêtements, chemises, linge de maison). Références souhaitées. Vous avez le gout du travail bien fait et vous êtes efficace pour la satisfaction de nos clients. Vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. IMPORTANT : Vous êtes autonome sur les sites et dans vos déplacements entre les sites. Disponibilité demandée : le lundi, mardi, jeudi entre 17h et 20h30 , le mercredi entre 14h30 et 18h30, le vendredi entre 14h30 et 19h - idéalement le samedi Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Mutuelle d'entreprise, prime transport, prime panier sous condition de planning Français lu, écrit et parlé nécessaire
Le poste : Votre agence d'intérim PORMAN Tarbes cherche pour un de ses clients une ASSISTANT ADMINISTRATIF . Missions principales Sous la responsabilité du responsable d'atelier / logistique, la personne aura en charge l'ensemble des tâches administratives liées à la production et aux expéditions : Administratif atelier Saisie et traitement des ordres de fabrication issus de l'atelier Enregistrement et mise à jour des données de production dans l'ERP / logiciel interne Suivi administratif des ordres de coupe et des mouvements de stock Vérification de la cohérence entre production, stock et expéditions Logistique & expéditions Interface administrative avec les transporteurs / expéditeurs Préparation des documents d'expédition (bons de livraison, étiquettes, etc.) Suivi des expéditions et gestion des éventuels écarts ou anomalies Coordination avec l'atelier pour assurer la fluidité des flux Gestion des données Mise à jour régulière des bases de données (clients, articles, stocks) Classement et archivage des documents (papier et/ou numérique) Participation à l'amélioration de la fiabilité des données administratives Profil recherché : Compétences À l'aise avec la saisie de données et les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de gestion) Bonne compréhension des flux atelier / logistique (un plus en environnement industriel) Rigueur, organisation et fiabilité Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Savoir-être Autonomie Bon relationnel (contacts internes et externes) Sens des priorités Esprit d'équipe Expérience Expérience en administratif, logistique ou industrie appréciée Une première expérience en environnement atelier ou production est un plus Conditions Rémunération : selon profil et expérience Formation / passation prévue en début de mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Tarbes cherche pour un de ses clients un Opérateur traitement de surface Missions à accomplir: Réaliser les opérations de traitement de surface sur les pièces dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Réaliser le montage des pièces sur les outillages Mettre les pièces en bain dans le respect des paramètres définis dans la gamme de fabrication et instruction de poste Contrôler l'épaisseur de dépose et réaliser le nettoyage des pièces Détecter les dérives du process de Galvano Assurer le nettoyage des chaînes de Galvano Participer aux essais avec le BE dans le cadre de réalisation de prototypes Réaliser l'analyse des moyens de production Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique Participer à l'amélioration continue Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail Assurer la traçabilité et renseigner les documents de fabrication Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Profil recherché : Niveau BAC Pro traitement de surface Connaissance du milieu industriel Connaissance souhaitée des instruments de contrôle par Fluorescence X Le poste nécessite une rigueur particulière dans l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à TARBES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 1890 € brut mensuel sur une base de 35h Avantages : PEE au bout d'un an ancienneté Mutuelle Nous recherchons une personne bienveillante, souriante, aimant le contact humain. Expérience dans le secrétariat exigée. Pour garantir un traitement optimal, seules les candidatures déposées via FRANCE TRAVAIL seront prises en compte. Aucun dossier ne sera accepté dans les centres.
Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !! Ce poste est un poste réglementé par l'Agence Régionale de Santé et nécessite une formation obligatoire ainsi que des documents à jour : Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier Permis B valide AFGSU à jour Permis préfectoral à jour Avis d'aptitude favorable à la pratique du métier Vous êtes une personne dynamique, souriante et vous aimez le contact humain.
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à IBOS (65420) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Poste à pourvoir le 13/02/2026 Entretien de la crèche de GER du lundi au vendredi 18h30-20h30 Vidage des poubelles Désinfection du mobilier Nettoyage et désinfection des sanitaires Aspiration, lavage des sols Remplacement de notre agent pour un mois minimum avec prolongation d'un mois reconductible Contacter Mme AUGREAU au 06-79-09-70-12
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur industriel et aéronautique, recherche un Magasinier (H/F) pour intervenir sur leur site de Tarbes. Poste en mission longue, avec perspective d'intégration à durée indéterminée. Vos missions principales : -Réception & contrôle des pièces détachées Réception des livraisons fournisseurs Contrôle de la conformité (quantités, références, état, délais) Saisie des entrées dans les outils informatiques (Excel / GMAO client) Signalement des non-conformités et anomalies Stockage, organisation & inventaires Rangement, classement et étiquetage des pièces Gestion et optimisation des emplacements de stockage Réalisation des inventaires tournants Garantie de la fiabilité des stocks en temps réel -Gestion des niveaux de stock Surveillance des niveaux de stock (Qmin) Analyse des pénuries / excédents Génération de rapports (Excel / GMAO) Lancement des approvisionnements nécessaires -Distribution des pièces Préparation et délivrance des pièces aux techniciens de maintenance Vérification de la cohérence des demandes Enregistrement des mouvements et sorties dans la GMAO -Gestion des pièces réparables Organisation des zones dédiées aux pièces à réparer Identification complète des pièces (PdR, OT, anomalie, date, technicien) Ouverture et suivi des demandes de réparation Contrôle au retour, remise en stock ou rebut Mise à jour des statuts dans la GMAO en lien avec le référent -Gestion des achats Validation des besoins avec les demandeurs (via Trello) Saisie et suivi administratif des commandes (fichier Suivi commandes ADF) Demandes et comparaisons de devis fournisseurs Création et suivi des Demandes d'Achat dans Boomerang Suivi des délais, relances fournisseurs, propositions d'alternatives Constitution et suivi d'un carnet fournisseurs -Expéditions & retours Préparation des retours fournisseurs (garantie, réparation, non-conformité) Édition des documents logistiques (BL bordereaux, étiquettes) Organisation et suivi des enlèvements Préparation préventif & chantiers Préparation des pièces de rechange et produits nécessaires selon les besoins définis par les méthodes -Suivi administratif & informatique Mise à jour des bases de données (Excel GMAO) Gestion de la documentation technique Participation aux analyses de données rotation, vétusté, risques PdR Mise à jour de Trello et des fichiers de suivi Optimisation & amélioration continue Participation active à l'amélioration des processus logistiques -Gestion des EPI Inventaires tournants Mise à jour des stocks dans MOBE Approvisionnement et fiabilité des données Gestion des produits chimiques Inventaires, approvisionnement et suivi Excel Mise à jour des FDS Classement et rangement dans les armoires dédiées Profil recherché Expérience confirmée en logistique / magasin industriel À l'aise avec les outils informatiques (Excel, GMAO, Trello) Rigueur, organisation et sens des priorités Bon relationnel et esprit d'équipe Sensibilité aux environnements industriels / techniques / aéronautiques Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement industriel structuré et reconnu Poste complet et responsabilisant Mission longue avec intégration à la clé Travail au cœur d'un site stratégique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations.
- Élaborer et déployer des stratégies de communication adaptées aux objectifs de l'entreprise. - Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, newsletters, articles, brochures, supports de présentation, etc.). - Gérer les réseaux sociaux et les sites internet de l'entreprise : structuration, animation, développement. - Organiser des événements internes et externes (séminaires, conférences, salons, etc.) : logistique, contenus, budget, factures. - Assurer la veille médiatique/SEO et analyser les retombées des actions de communication. - Préconiser et gérer les prestations externes adaptées à nos enjeux. - Assurer le suivi mensuel et le reporting des actions conduites en termes de résultats sur l'acquisition, la fréquentation, le suivi des suspects, le SEO, la mesure de la satisfaction des clients via les outils. -participer à l'élaboration des plans marketing et communication, en priorisant 2 axes : gain de nouveaux suspects et valorisation de la satisfaction des clients. -participer à la veille des marchés : concurrents, projets, évolutions et administrer les outils nécessaires au développement des suspects/prospects (automatisation, qualification)
L'ASSOCIATION PERE LE BIDEAU recrute pour la Maison d'Enfants Saint-Joseph (MECS) En Hautes-Pyrénées (65) Un(e) Surveillant(e) de nuit. Poste à pourvoir à compter du 26 Janvier 2026 Missions : La Maison d'enfants St Joseph recherche un(e) veilleur de nuit en CDD pour remplacement sur divers sites de Tarbes et Lannemezan. Vous veillez à la sécurité des personnes (jeunes mineurs ou majeurs placés par décision judiciaire) et au respect et à la sécurité des lieux (rondes régulières) Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative et vous respectez les consignes qui vous sont transmises. Vous rendez compte par écrit sur le déroulement de la nuit. Poste à pourvoir à compter du 26 Janvier 2026 Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
Boulangerie - Pâtisserie "A LA RECHERCHE DU PAIN PERDU" située sur la commune de JUILLAN recherche : VENDEUR / VENDEUSE EN BOULANGERIE-PATISSERIE (H/F) Vos missions: -Accueillir la clientèle et identifier ses besoins -Servir la clientèle et procéder aux encaissements -Effectuer la mise en place des produits dans la vitrine et son réassort -Aide si besoin à la fabrication des sandwichs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le suivi des stocks -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel -Service en terrasse selon besoin Votre profil : -Etre force de proposition -Goût du contact client -Dynamisme -Rigueur -Fiabilité Planning : Matin ou Après-midi (planning tournant) Fermeture hebdomadaire : dimanche après-midi et lundi CDD évolutif CDI
Vous aimez les objets malins, fun et décalés, et vous avez le goût du détail qui fait sourire ? Chez La Chaise Longue, on cherche des personnalités qui aiment apporter de la bonne humeur et transformer le quotidien en moment cool. Ce qu'on vous propose : - Un poste évolutif à temps plein - Un environnement dynamique où on ne s'ennuie pas - De vraies possibilités d'apprentissage et de progression Infos pratiques : - Travail du lundi au samedi - Planning défini entre 9h30 et 20h - Deux jours de repos par semaine - Lieu : Centre commercial Ibos Si vous avez l'âme curieuse, le sourire facile et l'envie de faire partie d'une équipe sympa, rejoignez-nous !
Dans le cadre du projet ESMS numérique déployé dans le réseau vous collaborerez avec les associations locales du département qui réalisent les évaluations des besoins à domicile. Après une formation interne aux outils numériques et aux normes qualité, vous aurez en charge la rédaction et la saisie des projets personnalisés des bénéficiaires du réseau sur notre nouveau logiciel. Vous traiterez les besoins individualisés de la personne accompagnée : objectifs et moyens mis en œuvre. Vous êtes reconnus pour votre qualité relationnelle. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, vous maîtrisez le numérique (pack office), vous avez le sens de l'organisation et montrez un intérêt pour la transformation digitale et le secteur médico-social. Vous détenez un diplôme minimum équivalent à un niveau Bac Pro secrétariat. Une expérience est souhaitée dans le secteur médico-social. Le poste est ouvert aux personnels administratifs de notre réseau. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste basé à Tarbes avec déplacements très réguliers sur toutes les associations locales du département (mise à disposition d'un véhicule de service) Rémunération selon convention collective, catégorie Employé Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 1823.03€ ( 315 points de coefficient de base). Selon le profil, des éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme pourront compléter la rémunération.
A l'aide du véhicule de société, se rendre sur site pour effectuer des levées de doute de toute nature, incendie, assistance à personne, intrusion etc... Carte Professionnelle APS obligatoire
Le centre Afpa de Tarbes recherche un.e alternant.e en tant qu'Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant.e (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Vos Missions : En lien avec le Chef de service, vous veillez à la sécurité et au confort des personnes en situation d'handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des biens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des usagers - Surveiller l'accès et contrôler le passage des visiteurs - Alerter la cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes, de l'urgence médicale - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des événements passés la nuit. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Formation de surveillant de nuit - Connaître les différents numéros d'urgence (Cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue.) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation , faire preuve de patience et de disponibilité - Assurer la surveillance des biens et des personnes en garantissant leur sécurité et la continuité des projets individualisés - Respecter le secret professionnel - Avoir des notions de base relatives aux handicaps et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste CDI à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : EAM l'Edelweiss, 65380 Azereix
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle habitat et services et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, le surveillant de nuit doit assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des locaux et des biens. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des personnes - Accompagner la personne dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des évènements passés la nuit - Garantir la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières - Veiller à la protection des locaux : vérifier la fermeture des portes et fenêtres, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - Alerter le cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes et de l'urgence médicale - Gérer le système d'alarme incendie : connaitre les protocoles à suivre en cas de situation d'urgence Vos compétences et qualités : - Diplôme : formation de surveillant de nuit exigée - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie, .) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue, .) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation, faire preuve de patience et de disponibilité - Avoir des notions de base relatives au handicap et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement - Respecter le secret professionnel. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1.801,80€ euros brut / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Oursbelille
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MAGASINIER . Vos missions principales seront : Préparation de commandes - Préparer / filmer / charger / décharger des palettes - Contrôler la conformité des commandes - Vérifier le transport de Matières dangereuses aux chargements - Conduire les engins de manutention - Effectuer des manutentions diverses. Réception - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises des fournisseurs et clients - Stocker dans l'entrepôt en tenant compte des procédures - Gestion administrative Organisation du stock - S'assurer de la tenue du dépôt - Veiller au bon rangement et classement des marchandises y compris des Produits Phytopharmaceutiques - veiller aux conditions de stockage selon la réglementation en vigueur, à la vérification d'une bonne ventilation des locaux, à l'interdiction des accès au public ; - S'assurer que ces marchandises soient rangées et stockées dans des conditions optimales de conservation et en respectant les consignes FIFO (First In, First Out : premier produit entré, premier produit sorti). - Participer aux inventaires hebdomadaires - Veiller à la cohérence des stocks physique et informatique Délivrance de produits - Créer des commandes sur SAP - Accueillir les clients et délivrer leur commande. - Livrer des commandes chez les clients avec les moyens mis à disposition - Saisir / Editer des Bons de Livraisons Respect du code de la route. Profil recherché : - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R489 valide . - Connaissance des techniques agricoles et des normes de sécurité liées au secteur. - Maîtrise des outils informatiques courants. - Expérience en logistique ou en approvisionnement, idéalement dans le domaine agricole. - Capacité à gérer les délais et à organiser efficacement les tâches. - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Bon relationnel et communication. - Autonomie et prise d'initiative. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat , avec une expérience préalable dans le secteur agricole ou en logistique. Le candidat idéal doit posséder le CACES R489 et démontrer une bonne connaissance des pratiques agricoles. Il doit être capable de collaborer étroitement avec différents services (logistique, approvisionnement, commerce, etc.) ainsi qu'avec les exploitants agricoles. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client nous recrutons des contrôleurs f/h Vous avez le sens du détail et la passion de la qualité ? Nous recrutons plusieurs profils pour assurer le contrôle qualité sur des programmes majeurs de l'aéronautique (TBM, Airbus). Vos missions : Vérifier et attester la conformité des pièces (métalliques, composites, assemblages) selon les plans et exigences contractuelles Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels à l'aide d'instructions précises et de moyens de mesure adaptés Identifier et isoler les non-conformités, assurer leur traçabilité et sécurisation Contribuer à la fiabilité des produits en phase réception, interopérations ou finale Votre profil : Formation technique et expérience en contrôle qualité aéronautique Maîtrise des procédés de mesure et des outils de contrôle Rigueur, sens du détail et respect des normes qualité Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires variables (journée, 2x8 ou 3x8) Ce que nous offrons : Un environnement technique stimulant Des projets variés sur des programmes prestigieux Opportunités de formation et d'évolution Conditions attractives et horaires adaptés Prêt(e) à garantir la qualité des avions de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Laveur de vitres (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des sites professionnels et privés. Si vous avez de l'expérience dans le nettoyage de vitres et êtes rigoureux(se), dynamique et soucieux(se) du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Missions : *Nettoyage des vitres et surfaces vitrées : Interventions sur des bâtiments, des bureaux, des habitations, des vitrines commerciales, etc. *Utilisation d'équipements spécifiques : Manipulation de perches télescopiques, échafaudages, nacelles ou autres équipements de sécurité pour le nettoyage de vitres en hauteur. *Entretien et nettoyage de diverses surfaces : Fenêtres, vérandas, miroirs, panneaux solaires, portes vitrées, etc. *Respect des normes de sécurité : Assurer un travail en toute sécurité, notamment lors des interventions en hauteur, en respectant les procédures et en portant les EPI (Équipements de Protection Individuelle). *Gestion de l'entretien du matériel : Veiller au bon état des outils et produits de nettoyage. *Ponctualité et fiabilité : Assurer un service de qualité, en respectant les horaires et les délais convenus.
Vous assurer le pilotage d'une partie des recrutements des sites du 65 et du 31. Vous pouvez être amené(e) à rédiger et publier les annonces dans un logiciel interne. Vous effectuez le premier tri des Cv. Vous réalisez le sourcing sur plusieurs canaux, sélectionnez et évaluez les candidats à travers des entretiens téléphoniques ou en face-à-face en collaboration avec les managers concernés Vous transmettez les CV retenus et validés (avec les managers) à la RRh Site pour établir les propositions Vous assurez le reporting du recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sur site industriel, Vos missions seront d'effectuer : Rondes Filtrage Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. Poste en 12 heures principalement. Vous serez amené à travailler en journée, en nuit et les week-ends sur une durée hebdomadaire de 35H vous avez votre carte professionnelle Des formations internes seront prévues.
L'ADSEA65 recherche un travailleur social (ES, AS ou EJE) pour son service d'AEMO judiciaire, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, renouvelable. Il (Elle) sera chargé(e): - d'organiser et effectuer le suivi des mesures d'AEMO conformément au processus de prise en charge énoncé dans le projet de service - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif visant à supprimer le danger pour l'enfant - Conduire le projet individualisé de chaque mineur - Soutenir la fonction parentale en s'appuyant sur les compétences des familles - Rechercher la participation maximale des personnes
Adecco recherche un-e Chargé-e de Recrutement (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et maintenance d'aéronefs. Ce poste est basé à Azereix, avec des missions sur les sites de Tarbes et Toulouse. Vous serez au cœur du processus de recrutement, contribuant activement à la sélection des talents qui feront la différence. Votre rôle consistera à piloter une partie des recrutements des sites de Tarbes et Toulouse. Vous serez amené-e à rédiger et publier des annonces, effectuer le premier tri des CV, et réaliser le sourcing sur plusieurs canaux. Vous sélectionnerez et évaluerez les candidats à travers des entretiens téléphoniques ou en face-à-face, en collaboration avec les managers concernés. Vous transmettrez les CV retenus et validés à la RRH Site pour établir les propositions. Enfin, vous assurerez le reporting du recrutement, garantissant une communication fluide et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable, à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, offrant un cadre structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes titulaire d'un diplôme allant de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur aéronautique, est souhaitée. Compétences comportementales - Excellent relationnel : Vous savez établir des relations de confiance avec les candidats et les managers. - Autonomie : Capable de gérer vos missions avec efficacité et indépendance. - Sens du service client : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients internes avec réactivité et professionnalisme. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et savez vous ajuster aux imprévus. Compétences techniques - Maîtrise de la langue anglaise : Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Pack Office : Votre maîtrise d'Excel est indispensable pour le reporting et l'analyse des données. - Sourcing candidats : Vous savez où et comment trouver les meilleurs talents. - Entretien d'embauche : Vous êtes capable de mener des entretiens efficaces et pertinents. - Outils ATS : Vous avez une expérience avec des systèmes de suivi des candidatures. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e Chargé-e de Clientèle (H/F) à Tarbes. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 26 janvier 2026, offre une opportunité de développer vos compétences en relation client dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Chargé-e de Clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Vous serez responsable de gérer les demandes, de fournir des informations précises et de garantir une expérience client positive. Votre capacité à établir des relations de confiance et à résoudre les problèmes avec efficacité sera au cœur de votre mission. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. - Répondre aux demandes et questions avec précision et courtoisie. - Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et s'étend sur une durée de trois mois. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de créer des liens solides avec les clients et de s'adapter rapidement aux situations variées. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience en relation client. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre approche en fonction des situations et des interlocuteurs. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Relation client : Vous maîtrisez les techniques de communication et de gestion des demandes clients. Ce poste requiert un diplôme supérieur au BAC et une première expérience est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction client et développer vos compétences dans un environnement accueillant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, un chef cuisinier en collectivité. Vous serez amener à gérer : - Préparation de hors d'oeuvres en froid - Accueil clientèle et service - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Participation à la gestion du stock Horaires : 6h14 ou 12h00 250 couverts par jour équipe de 7 personnes - Formation BEP/CAP dans le domaine de la restauration - Expérience conséquente dans en collectivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et autonomie
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Tarbes en tant qu'Agent polyvalent confirmé - Propreté & Encadrement Terrain F/H, dans le cadre d'un CDI 35 h. Au cœur du secteur de Tarbes et alentours, vous assurez à la fois le pilotage opérationnel des prestations et une participation active sur le terrain. Le poste combine encadrement, organisation et intervention œuvrant de manière significative. Ce que vous ferez : Interventions terrain (partie œuvrante) : >vous participez directement aux prestations de nettoyage en garantissant qualité et efficacité ; >vous mettez en œuvre votre savoir-faire avec rigueur et polyvalence, en utilisant les équipements et machines adaptés (autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, etc.) ; >vous prenez en charge des imprévus (nettoyage d'urgence, remises en état, renforts ponctuels) et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Pilotage multi-sites : > Intégration et suivi des agents, rappel des règles HSE, > Gestion des stocks et du linge (propre/sale). >Suivi qualité des prestations sur le terrain : visites de contrôle, suivi des cahiers des charges, traitement des demandes, > reporting régulier auprès de son responsable de service. Organisation & mobilité : Planning variable et établi à la semaine, horaires de travail variables selon les sites (plages possibles tôt le matin et/ou fin de journée ; week-ends exceptionnels). Déplacements sur plusieurs sites de proximité autour de Tarbes ; Permis B requis Profil Le profil recherché à ce poste d'Agent polyvalent confirmé - Propreté & Encadrement Terrain F/H Expérience confirmée en nettoyage et connaissance des procédures/outils. Capacité à accompagner et former les équipes sur le terrain, au quotidien. Excellent sens de l'organisation, orienté qualité et satisfaction client. Autonomie, dynamisme et flexibilité/disponibiltié pour s'adapter aux plannings variables. Permis B obligatoire (véhicule fourni). Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale solide, rejoindre une équipe conviviale et relever un nouveau challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages Mutuelle Entreprise Aide au logement Voiture de service CSE Autres informations Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Distributeur spécialisé dans la vente de carrelage et autres produits d'aménagement extérieur, ainsi que des produits sanitaires (robinetterie, douche...), notre client développe son activité et souhaite renforcer son équipe commerciale sédentaire. Votre mission : - accueil des clients particuliers et professionnels sur le show-room (passage spontané ou sur rendez-vous), - découvert des besoins, - réalisation des devis, des projets d'aménagement en 3D - vente et organisation des chantiers avec les artisans partenaires. - gestion et mise à jour de la base articles sur Excel. Votre profil: Nous recherchons un profil expérimenté dans les produits de carrelage et la vente auprès du particulier, maîtrisant Excel pour la gestion de la base de données articles. Formation possible sur l'utilisation du logiciel 3D. Rémunération composée d'un fixe 2.800 euros + prime Le poste est basé près de Tarbes.
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille, débroussaillage ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). 6 mois d'expérience dans le bûcheronnage sont indispensables.
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR DRCVC (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du développement de la relation client vente et conseil auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR ADOC (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du développement de la relation client vente et conseil auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
Adecco recherche un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de carburants en magasin. Ce poste est basé à Ger (64530) et offre une opportunité de contribuer à un secteur dynamique et essentiel. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de la tenue de caisse et du service clientèle, garantissant une expérience positive pour chaque visiteur. Votre capacité à gérer les transactions avec précision et à offrir un accueil chaleureux fera la différence au quotidien. Vos principales missions seront : - Assurer la tenue de caisse avec rigueur et efficacité. - Offrir un service clientèle de qualité, en répondant aux besoins des client-e-s avec courtoisie. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits pour maintenir un espace de vente attrayant. Ce poste est à pourvoir dès le 7 février 2026 pour une durée de trois semaines, sur les journées du vendredi à dimanche. Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter rapidement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en service clientèle et gestion de caisse dans un cadre accueillant et stimulant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des client-e-s est primordiale. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et demandes avec aisance. Compétences techniques - Tenue de caisse : vous maîtrisez les procédures de caisse et êtes à l'aise avec les transactions. - Service clientèle de détail : vous avez une approche proactive pour garantir une expérience client positive. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et faire la différence au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
Poste CDI - temps plein - basé(e) à Tarbes - A pourvoir dès que possible Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes pas seul : un chef d'équipe terrain vous appuie au quotidien et vous travaillez en coordination avec les services supports (RH/ADP, facturation, contrôle de gestion.). Profil Vous connaissez le secteur de la propreté / du nettoyage et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine OU Vous n'êtes pas forcément issu de la propreté : ce poste peut convenir à un manager multi-sites / exploitation (restauration rapide, hôtellerie, services, retail.) à l'aise avec : > un environnement dynamique, > beaucoup d'interlocuteurs, > des priorités qui bougent, > des équipes nombreuses réparties sur plusieurs lieux. Ce qui fera la différence : Vous êtes adaptable et à l'aise dans un quotidien où les priorités évoluent vite, Vous aimez organiser, prioriser, arbitrer, et gérer un fort flux d'informations. Vous êtes à l'aise avec l'administratif et les outils (ERP / procédures). Vous avez un vrai goût pour l'animation d'équipe et la satisfaction client. Permis B indispensable. Ce poste n'est pas fait pour vous si vous recherchez des horaires très fixes et un quotidien très prévisible, si vous n'aimez pas l'administratif et les outils de pilotage. Onboarding structuré : à votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place avec une formation globale au métier ainsi qu'un accompagnement progressif pour une prise de poste sereine. Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre CV. Après une première prise de contact téléphonique pour échanger sur vos motivations, vous rencontrerez l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel, sur notre siège social à Lons. Un dernier échange avec la direction viendra finaliser le processus. Autres informations Poste en CDI temps plein - 12 RTT/an Rémunération annuelle brute de base : A partir de 27 K€ Prime annuelle conventionnelle Prime annuelle sur objectifs (selon résultats) Statut Agent de Maîtrise - Convention Propreté Mutuelle et prévoyance entreprise Véhicule de service Téléphone portable / tablette / ordinateur portable Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du 23 février au 06 mars 2026, soit 10 jours. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences) - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets d'enfants et la participation active des enfants - Démarche de rencontre du public permettant l'émergence de projet et la participation active dans le cadre d'actions diverses - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement- Participation aux réunions d'équipe- Mise en place d'actions transversales aux différents domaines d'activité de la structure- Implication dans des dynamiques partenariales- Conception et diffusion des supports de communication- Relation aux familles (accueil, renseignement.) Savoir être et savoir faire: - Représenter la MJC et ses valeurs en toutes circonstances - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté en direction des publics - Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté auprès des équipes et des partenaires - Faire preuve de discrétion professionnelle au regard des informations détenues - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité - Avoir un esprit critique et le sens de la remise en question - Travailler en équipe - Savoir communiquer Pour l'action jeune le permis B est un pré requis.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Tarbes (65000), 5 MAGASINIERS (H/F) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. En pleine expansion, notre client recherche des magasiniers pour soutenir sa croissance et contribuer à son succès. En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Compétences : - Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation - Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) - Conduire un chariot élévateur - Codifier les produits et marchandises - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) - Utiliser les emballages adaptes aux produits - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Domaines de formation - Certification cariste (CACES 3 en cours de validité) - Bac professionnel Logistique (souhaité) Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Tarbes et alentours Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes et alentours du lundi au samedi pour une durée hebdomadaire de 7h. CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Avantages Mutuelle Entreprise CSE Rémunération supplémentaire Plan de participation aux bénéfices Prime annuelle conventionnelle Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Tarbes. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD sur le secteur de Tarbes et alentours. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des vestiaires, des parties communes, >le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Tarbes et alentours du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 19h. CDD à temps partiel à pourvoir du 02/02/2026 au 07/02/2026 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Zone non desservie par les transports en commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre ! Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
Nous recherchons pour notre client, un chargé de recrutement H-F à Tarbes (65000). Vos missions seront les suivantes : - Analyser et valider les besoins en recrutement - Définir les profils recherchés, rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion via l'ATS et les canaux adaptés - Sourcer les candidats, trier les candidatures et conduire les entretiens de préqualification et/ou de sélection - Organiser et coordonner les entretiens avec les managers, formaliser les comptes-rendus et recommandations - Assurer le suivi complet des candidatures jusqu'à la décision finale - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement - Représenter l'entreprise lors d'événements liés à l'emploi - Développer et structurer les partenariats avec les établissements de formation - Structurer et piloter la politique de stages, d'alternance et de relations écoles - Diversifier et renforcer les sources de sourcing, notamment via les réseaux professionnels et spécialisés - Poursuivre la structuration et le déploiement du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place, structurer et animer les dispositifs de tutorat Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs et des tuteurs afin de favoriser une intégration réussie et durable - Contribuer à l'analyse des besoins en compétences en lien avec les évolutions des métiers et de l'organisation - Participer à la structuration et au déploiement des parcours d'évolution professionnelle et de mobilité interne - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en lien avec les managers et les dispositifs existants - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de développement des compétences - Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent. - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, incluant la gestion complète du processus de recrutement. - Maitrise des techniques d'entretien et d'évaluation, des outils bureautiques et de sourcing. - Maîtrise des outils RH et des environnements digitaux appréciée. Qualités personnelles : aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à travailler en transversal. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Postulez ! Cette offre est faite pour vous ! Ou contacter nous au *** (voir postuler)
Missions : Ouverture et fermeture du restaurant Assurer les services Gestion courante de l'établissement : commande / stock/ inventaire /planning/ recrutement Respect des normes HACCP Management (25 pers)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur du médico-social. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour le compte d'un Particulier Employeur en situation de handicap bénéficiant d'un Plan de Compensation de Handicap un(e) Assistant(e) de vie, à raison de 2h par jour, cinq à six jours sur sept, secteur Tarbes proche du jardin Massey. CDD de 6 mois reconductible. Le poste est susceptible d'évoluer avec plus d'heures à pourvoir et une conversion de l'engagement initial en CDI Emploi d'Assistante de Vie niveau 4, encadrée par la Convention Nationale Collective des Particuliers Employeurs et de l'Emploi à Domicile. Rémunération via compte CESU en ligne Horaires : - 9h-11h du lundi au vendredi Vos missions : - Aide au transfert Lit/Fauteuil roulant assisté de matériel technique et en présence d'une Infirmière - Aider à la toilette et l'hygiène personnelle - Préparation du petit-déjeuner et du repas de midi - Petit entretien Profil : - Aide à domicile - Assistant de vie dépendance et handicap - Aide-Soignante/IDE en reconversion - Etudiant(e) dans le médico-social en recherche d'emploi à temps partiel Expérience ou formation exigée sur des emplois similaires. Merci d'adresser CV + Lettre de motivation via le formulaire France Travail, ou de les adresser directement à mandapf.32-65@apf.asso.fr
Dans le cadre de notre développement , nous recrutons pour début mars 2026. Vous possédez impérativement une expérience significative en cuisine. Vous travaillez sous la supervision d 'un chef de production dans une équipe de 4 personnes. Les horaires sont du lundi au vendredi de 7 h à 14H. Vous veillez au respect strict des fiches techniques et des standards de qualité définis par l'entreprise. Vous réalisez les cuissons selon les méthodes traditionnelles et assurer une régularité dans l'exécution, les textures et les saveurs. Vous contrôlez les températures, les temps de cuisson, les grammages et assurer la traçabilité des produits. Maîtrise des normes HACCP
Nous recherchons un(e) Employé(e) de commerce en boulangerie pâtisserie en CDI temps plein. Missions : - vente, encaissement, - mise en rayon, - entretien du magasin. Vous travaillez en alternance soit du matin du mardi au dimanche; soit d'après-midi du mardi au samedi. Amplitude horaire des matinées 6h30 - 12h30 sauf le jeudi 6h30 - 11h30 et les après-midi de 12h25 à 19h25. Fermeture de la boulangerie les lundi. Moyen de locomotion exigé (pas de bus le dimanche). Poste à pourvoir à compter du 3 février.
L'entreprise : Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons avant tout : Une vraie personnalité quelqu'un qui a la fibre du commerce dans le sang et une passion sincère pour la vente et la relation client. Ici pas question d'être simple vendeur : nous recherchons une personne qui saura apporter sa touche personnelle en magasin, avec créativité, dynamisme et authenticité, et qui aura a cœur de faire vivre une expérience unique a nos clients. Votre énergie, votre enthousiasme et votre sens du contact devront naturellement embarquer les clients, créer du lien et donner envie de revenir, Et si en plus de cela vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance. - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe déjà en place, force de proposition, impliqué(e) dans la réussite collective, l'envie de s'investir et de grandir ensemble. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres-mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Donc vous l'aurez compris si tu es passionné(e) motivé(e) que tu aimes le commerce et que tu veux t'exprimer pleinement dans ton travail , cette place est faite pour toi. Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour vous présenter
Employé polyvalent dynamique et rigoureux, intervenant au sein d'un bar de nuit / discothèque, assurant à la fois le service au bar,et la gestion du vestiaire. Il/elle contribue activement à l'ambiance, à la satisfaction des clients et au bon déroulement des soirées. Missions principales : * Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme * Gérer le vestiaire : réception, rangement sécurisé, restitution des effets personnels et encaissement * Assurer le service au bar : préparation et service des boissons, encaissement * Veiller à la propreté et au rangement des espaces (bar, vestiaire, zones clients) * Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention liées à l'alcool * Participer à la mise en place et au rangement en début et fin de service * Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et sécurisée * Gérer les situations délicates avec calme (clients alcoolisés, affluence, conflits mineurs) Compétences et qualités : * Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation * Excellent relationnel et sens du service client * Résistance au stress et aux horaires nocturnes * Esprit d'équipe et autonomie * Présentation soignée et attitude professionnelle Environnement de travail : Travail de nuit, en milieu festif et rythmé, nécessitant une bonne endurance physique et une grande capacité d'adaptation. Poste à pourvoir au plus vite.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un COORDINATEUR ACHAT . Les missions principales du Purchasing Coordinator : Prendre en compte les expressions de besoins et en contrôler en termes de Quantité, Qualité, Coût & Délai en regard du budget alloué Etablir, faire signer, valider et diffuser le bon de commande, en accord avec les délégations puis suivre les commandes fournisseurs/sous-traitants qui lui incombe S'assurer du retour de l'accusé de réception de la commande par le fournisseur et le conserver dans le dossier de la commande Participer aux réunions de suivi des achats, consolider les informations, apporter les réponses et mettre à jour le système d'information (obligation de reporting auprès de sa hiérarchie, de la Direction) Suivre son portefeuille de commandes de l'émission de ces dernières jusqu'à leur livraison et à la mise à disposition des produits/prestations au sein des départements Assurer le suivi du transport des produits commandées Assurer le passage puis le suivi des commandes urgentes et organiser son temps de travail en conséquence, en accord avec sa hiérarchie Assurer l'interface entre prescripteurs et les fournisseurs (contrats, CDC, .) Être disponible pour répondre aux différentes demandes des prescripteurs internes. Répondre à toute demande nécessaire au bon fonctionnement du service Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques Achats / Approvisionnement / Maitrise de l'outil Excel Aptitutes personnelles Communication, Autonomie et Adaptation, Disponibilité, Proactivité, Réactivité, Esprit d'Equipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 23 février au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont la conception, la création et l'entretien d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous renforçons nos équipes entretien et nous recherchons un jardinier paysagiste passionné et expérimenté. Intégrez l'équipe entretien et participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...) chez nos clients. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 259 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 281 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Technicien(ne) en Bureau Technique H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/La Technicien(ne) Bureau Technique assure l'analyse, la planification, le suivi et la clôture des activités techniques de son département dans le respect des règles aéronautiques en vigueur pour le maintien de la navigabilité, et dans le respect des exigences qualité, coût, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Analyse et suivi technique des chantiers: analyser les commandes techniques, traiter les écarts et garantir la conformité règlementaire et navigabilité des chantiers, assurer le suivi des travaux lancés, additionnels, et des évolutions de commandes - Assurer un support opérationnel et documentaire: support technique à l'équipe projet, maintenir la base de données techniques à jour, émission des documents libératoires (Part 145) etc. - Relations clients et reporting: participation aux réunions clients, transmissions des informations techniques et commerciales. - Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, promouvoir la sécurité au travail et participer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 spécialisé en Maintenance aéronautique, Design aéronautique, production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Ingénieur aérostructure H/F, pour un CDI sur notre site d'Azereix (65). L'ingénieur Aérostructure H/F analyse les dommages structuraux puis conçoit, définit et suit les réparations, en lien avec les équipes projets opérationnelles et dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Support technique et coordination: Assurer un support technique transversal, planifier et coordonner les activités en lien avec le responsable hiérarchique. - Définition et validation des solutions: Proposer des solutions techniques en accord avec le client et l'équipe projet, suivre et valider les réparations/interventions aérostructure - Formation et documentation: Former/tutorer les nouveaux collaborateurs sur son périmètre d'activité, concevoir les cartes de travail et les rapports structuraux des évaluations des dommages et des réparations - Optimisation et suivi: Optimiser les moyens et délais, contribuer au développement des outils de suivi et à la mise à jour des processus selon les retours d'expérience. - Qualité, Sécurité et Amélioration continue: Respecter les consignes de sécurité et les règles du SMS (Safety Management System), utiliser les équipements de protection, promouvoir la sécurité au travail et participer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation BAC+5 en aéronautique, spécialité structure, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. La maitrise de la langue anglaise est indispensable (lu, parlé, écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence: Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.) Les p'tits plus de la région qui vont définitivement vous convaincre: Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski, aux plages de l'Atlantique et à l'Espagne. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Gestionnaire de configurations H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65). Le/La Gestionnaire de configurations garanti la conformité, la traçabilité et la maitrise de la configuration des moteurs et leurs composants tout au long du cycle de maintenance, conformément aux exigences règlementaires, contractuelles et clients afin d'assurer la sécurité aérienne, la navigabilité et la qualité des opérations de MRO dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion de la configuration technique : Définir, maintenir et contrôler la configuration technique des moteurs et modules, en garantissant la conformité aux données approuvées, aux exigences clients et réglementaires. - Traçabilité et cohérence documentaire : Garantir la traçabilité complète des pièces, modules et sous-ensembles moteurs et assurer la cohérence entre la configuration physique des moteurs et la documentation technique associée. - Pilotage des évolutions et des kits : Gérer les évolutions de configuration (SB, standards, spécifications), configurer et valider les kits moteurs dans le respect des exigences règlementaires et clients, constituer les dossiers de configuration et éditer et stamper "OP Conf" les documents validés. - Validation terrain et support opérationnel : Vérifier et valider physiquement (inventaire ligne à ligne) la conformité des kits à remonter, assister les ateliers et le bureau technique sur les questions de configuration et de conformité, et contrôler, en lien avec l'expert technique du projet, la conformité des calculs techniques pour les pièces/modules - Expertise et amélioration continue : Identifier et analyser les écarts de configuration, contribuer aux projets d'industrialisation, apporter une expertise technique et participer à l'élaboration de guides et référentiels - Qualité, Sécurité : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2/3 aéronautique, génie mécanique et productique, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une fonction et d'un périmètre similaire. Une expérience de mécanicien/technicien moteur (LEAP et CFM 56) serait un plus à votre candidature. Vous connaissez la documentation technique moteurs (AD, SB, ESM, PPBUM, AMM etc.) et détenez un socle solide de connaissances en mécanique aéronautique et en particulier sur les structures moteurs, modules, LLP, pièces rotatives et critiques. Vous maîtrisez les exigences de la PART 145 et connaissez les processus d'audits internes, clients et autorités. Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous savez organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez mobiliser. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit).
Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Correspondant Qualité H/F en CDI sur notre site d'Azereix (65). Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, le/la Correspondant(e) Qualité contribue au déploiement de la politique Qualité, participe au maintien des compétences et assure l'interface entre l'entreprise et les acteurs externes lors des audits. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Pilotage qualité et conformité règlementaire : Participer au déploiement de la politique qualité, à la gestion et au maintien des agréments et certifications aéronautiques et veiller au respect des exigences règlementaires et normatives - Gestion du système qualité : Participer à l'élaboration de la documentation interne et contribuer à la démarche d'amélioration continue - Suivi des compétences et habilitations : Participer à la gestion des habilitations, délivrer et mettre à jour les autorisations, suivre les dossiers Licences Part66 et les formations en cours d'emploi et assurer le suivi des marques individuelles - Audits, risques et sécurité : Mener les audits internes, participer au déploiement de la politique SGS (Système de Gestion de la Sécurité), mettre en œuvre et suivre les actions préventives, correctives et curatives, participer au déploiement de la politique de management des risques et opportunités, assurer une veille règlementaire - Communication et coordination : Mener des actions de sensibilisation à la qualité et à la sécurité des processus internes, assurer l'interface avec les processus internes, les autorités, les organismes de certification, les clients, les fournisseurs et sous-traitants - Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection, appliquer les règles du SMS (Safety Management System), promouvoir la sécurité au travail et contribuer à la démarche d'amélioration continue Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à +5 en Qualité ou aéronautique et disposez d'une première expérience réussie en environnement PART 145 ou CAMO Vous avez de bonnes connaissances des exigences règlementaire et maitrisez la conduite d'audit et la gestion d'un plan d'action. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et développez un excellent rationnel terrain vous permettant de fédérer autour de vos objectifs qualité. La maitrise de la langue anglaise à un niveau technique est indispensable (lu et écrit). Les p'tits plus TARMAC Aerosave qui font la différence : Prime annuelle (équivalent 13ème mois) Accords d'intéressement et de participation Couverture santé collective Tickets restaurant Prime transport Aide à la mobilité géographique Avantages CE (réductions, cinéma, commandes groupées etc.)
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Démolition polyvalent, assurant à la fois le suivi opérationnel des chantiers et le rôle de chargé d'affaires sur l'activité démolition. Le poste couvre l'ensemble du cycle de l'affaire : prospection → chiffrage → suivi de chantier → réception des travaux. Missions principales 1. Chargé d'Affaires - Démolition - Prospection commerciale dédiée à l'activité démolition - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Analyse des besoins clients et des dossiers d'appels d'offres - Réalisation des métrés et chiffrages - Élaboration des devis et négociation commerciale - Suivi financier des affaires (marges, facturation, rentabilité) 2. Conduite de travaux - Démolition - Préparation, organisation et suivi des chantiers de démolition - Planification des travaux et coordination des équipes internes et soustraitants - Suivi technique, administratif et financier des chantiers - Participation aux réunions de chantier - Gestion de la sécurité chantier (PPSPS, modes opératoires, conformité réglementaire) - Relation client et coordination avec les différents intervenants - Réception des travaux et levée des réserves Profil recherché Compétences - Expérience en conduite de travaux et/ou chargé d'affaires en démolition - Bonne connaissance des techniques de démolition et des contraintes chantier - Maîtrise du chiffrage, des métrés et du suivi financier - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Connaissance des réglementations sécurité et environnement Qualités - Autonomie et polyvalence - Sens commercial et bon relationnel - Organisation et rigueur - Capacité d'anticipation et de gestion des imprévus - Esprit d'initiative
Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Présent à l'échelle mondiale, le groupe accompagne de grandes entreprises en proposant des solutions de relation client performantes, innovantes et centrées sur l'humain. Dans le cadre de l'activité de l'un de nos centres, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe RH locale. Votre mission Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi des activités RH du centre. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la fiabilité des données sociales, le respect des procédures et l'accompagnement des salariés au quotidien. Vos activités principalesGestion administrative du personnel Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel Élaborer les Déclarations Uniques d'Embauche (DPAE) et rédiger les attestations diverses (attestation de travail, etc.) Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi Établir les attestations de salaires et gérer les relations avec la CPAM Transmettre les déclarations de mouvements de main-d'œuvre à l'Inspection du Travail Organiser les visites médicales d'embauche, de reprise et les visites périodiques Assurer le suivi des congés spécifiques (congé parental d'éducation, congé de présence parentale, etc.) Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (changements de situation, transmission des informations à la mutuelle du Groupe) Suivre, contrôler les éléments variables de paie et transmettre les soldes de tout compte Assurer une permanence RH afin de répondre aux questions des salariés Suivi et gestion administrative du service RH Organiser et classer les documents du service RH (comptes rendus DP, CSE, CSSCT, etc.) Réaliser les reportings RH mensuels (effectifs, absentéisme, turn-over, etc.) Suivre les projets RH et consolider les données (mobilité, formation, etc.) Participer aux actions de recrutement (support administratif, suivi des candidatures) Votre profil Compétences techniques Connaissance de la gestion administrative du personnel et de la réglementation sociale Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH Capacité à traiter, fiabiliser et analyser des données RH Respect strict des procédures et de la confidentialité Qualités personnelles Rigueur, méthode et sens de l'organisation Autonomie et fiabilité dans le traitement des dossiers Qualités relationnelles et sens du service interne Discrétion et respect de la confidentialité Capacité d'adaptation et esprit d'analyse Aisance rédactionnelle et communication professionnelle Formation et accompagnement Accompagnement à la prise de poste assuré par l'équipe RH Formation aux outils, process et spécificités FOUNDEVER CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDI, 35H, dès que possible Amplitudes horaires du lundi au vendredide 9h00 à 18h00 Rémunération : 2 118.60 euros bruts mensuels Tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,60 € pris en charge par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ? Intégrer un groupe international reconnu Évoluer dans un environnement structuré et professionnalisant Développer des compétences RH solides et transférables Bénéficier d'un accompagnement managérial de proximité Accéder à des opportunités d'évolution au sein du Groupe
Au sein de l'Usine du site de Tarbes, vous êtes en charge de façonner à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instructions, les métaux par déformation de tôles, tubes ou profilés, en vous aidant d'outils à mains ou de machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - S'assurer de la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche - Effectuer les opérations de formage selon le processus défini - Réaliser les opérations de calibrage et les finitions si nécessaire - Assurer la conformité de son travail avec la définition et/ou le dossier de fabrication - Renseigner les divers documents de suivi - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. PROFIL Vous êtes habile manuellement et minutieux ? Doté d'un bon relationnel, vous vous adaptez à vos interlocuteurs. Votre capacité à travailler en autonomie, et votre réactivité sont reconnues. Rejoindre Daher, c'est - Intégrer un Groupe familial possédant une vision à long terme - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement, dans un cadre idyllique entre océan et montagne. Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. - Prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de challenges - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant. Vous serez formé au poste de chaudronnier Aéronautique sur Lanne (formation qualifiante et rémunérée).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP H/F. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens préventifs des engins TP. - Effectuer les dépannages sur site et vérifier leur efficacité. - Identifier les dysfonctionnements, proposer les solutions adaptées et respecter les délais d'intervention. - Assurer le suivi via les rapports d'intervention dans le système interne. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. - Maintenir son poste de travail propre et son outillage en bon état. Profil recherché : - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS/BUT en mécanique, électrotechnique, maintenance... ou expérience significative. - Solides connaissances en mécanique TP et en diagnostic. - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. - À l'aise pour prioriser et communiquer clairement. Ce que nous apprécions particulièrement : - Humilité, fiabilité, capacité à s'adapter vite et envie de faire les choses proprement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'industrie de production métallique, un Ingénieur structure à TARBES - 65000. Le poste requiert une expérience dans le domaine de construction métallique. Vos missions: - Réalisation d'études de conception et de dimensionnement des structures - Participation à la rédaction des cahiers des charges et des rapports d'études - Suivi des chantiers et des travaux de construction - Collaboration avec les équipes techniques et les différents intervenants sur les projets - Respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Diplôme BAC+5 en génie civil ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ingénierie des structures - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et de calcul de structures - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur structure à TARBES - 65000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la métallurgie, un Dessinateur TEKLA structure à TARBES - 65000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la construction métallique. Vos missions: - Réalisation de plans et dessins techniques sous TEKLA pour des structures métalliques - Collaboration avec les équipes de conception et de production - Participation à l'optimisation des processus de fabrication - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Formation BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise du logiciel TEKLA - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en dessin technique et votre expertise sous TEKLA seront valorisées.
En tant que pâtissier / pâtissière vendeur/se, vous aurez l'opportunité unique de travailler en interaction directe avec notre clientèle Profil recherché : Diplôme en pâtisserie ou appétences pour le métier, prêt(e) et motivé(e) à l'idée d'être formé(e). Capacité à travailler en équipe Dynamisme et enthousiasme pour la présentation et la vente de produits devant un public. Poste à pourvoir immédiatement 6h - 13h mardi au samedi CDD évolutif
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à IBOS (65), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD temps partiel : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - ACACED serait un plus - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits et au monde animalier sont un plus. Côté contrat : - CDD temps partiel 30h à compter du 02/02/2026 - Salaire brut horaire de 12.22 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Moniteur d'atelier assure l'accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter et de mettre à jour les bons de livraisons, préparer les commandes et traiter les listes à servir - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d'organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De conditionner les pièces à expédier - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De Soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
Nous recrutons un carrossier automobile confirmé pour rejoindre une équipe expérimentée et polyvalente, au sein d'un garage reconnu pour la qualité de ses prestations. Vos missions : Réaliser l'ensemble des travaux de carrosserie sur véhicules toutes marques, dans le respect des méthodes et standards professionnels. Diagnostiquer les déformations de carrosserie et définir les interventions nécessaires (redressage, remplacement d'éléments, ajustage). Effectuer les opérations de dépose et repose d'éléments de carrosserie : pare-chocs, ailes, portes, capots, vitrages. Réaliser les travaux de redressage sur marbre, de remise en ligne et de réparation des structures si nécessaire. Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, ajustage, contrôle des supports. Assurer la qualité des réparations, le respect des délais et la conformité des travaux réalisés. Travailler en autonomie sur les interventions confiées, tout en collaborant avec l'équipe atelier et peinture. Veiller au bon état de votre poste de travail, de l'outillage et du matériel, dans le respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Poste en intérim longue durée Travail du lundi au vendredi. Horaires stables, pas de week-end. Atelier équipé, environnement professionnel et organisé. Profil recherché : Vous êtes carrossier(ère) automobile confirmé(e), avec une expérience significative en atelier. Vous maîtrisez les techniques de réparation de carrosserie sur véhicules toutes marques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), avec un réel sens du détail et du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer dans une organisation structurée. Permis B requis (pour déplacer les véhicules)
Dans le cadre de la création et du développement de l'Association départementale 65, nous recrutons un.e animateur.ice de prévention. Cette création de poste s'inscrivant dans un contexte associatif récent, la fiche de poste pourra être amenée à évoluer en fonction de la réalité associative. Les missions sont les suivantes : Animation auprès des publics - Animations collectives de prévention en santé affective et sexuelle. - Accueil individuel et collectif sur le conseil conjugal et familial ainsi que la santé relationnelle affective et sexuelle lors de permanences. - Coordination de projets en lien avec l'équipe (logistique en lien avec la-e coordinatrice-eur) et les partenaires de terrain. - Prospection d'établissements pour proposer des interventions. - Animation de formations auprès de professionnel-le-s et de bénévoles autour des thèmes de l'association. Participation à la vie associative - Actions de terrain en collaboration avec l'équipe de bénévoles. - Participation à la rédaction du Rapport d'Activité. - Points réguliers CA/salarié-e-s et participation aux CA. Appui à la coordination - Missions de co-coordination ponctuelles en remplacement ou support du/de la coordinateur-ice parmi lesquelles : - Suivi de des dossiers en cours, gestion des mails - Participation aux rencontres partenariales, politiques, avec les financeurs et initier des réseaux locaux - Lien avec la coordination fédérale et les différentes antennes départementales de la région - Organisation de l'activité salariée et des réunions d'équipe / Coordination de l'équipe bénévole Les missions sont réalisées dans les locaux de l'association et les établissements partenaires. Déplacements à prévoir auprès des différents établissements et pour des formations Télétravail possible pour la préparation des interventions
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous assistez le Directeur du site en : - Contribuant à l'amélioration de la performance des résultats économiques de l'établissement et des affaires (offres et contrats) - Valorisant les prévisions de retour sur investissement des projets - Garantissant la bonne gestion financière de l'établissement - Vérifiant l'intégrité financière par des inventaires de stocks et aussi des immobilisations Au niveau de votre périmètre, vos missions sont : - Etablir le reporting mensuel financier : analyser les écarts et être force de proposition pour revenir au budget avec les métiers, challenger sur les gains potentiels, proposer des améliorations sur la bonne gestion de l'entreprise. ; - Assurer la coordination du processus budgétaire et du plan à moyen/long terme et assurer leur suivi ; - Gérer les investissements du site et assurer la cohérence avec les besoins de l'établissement, contrôler le retour sur investissement, veiller à leurs réalisations et leurs mises en service ; - Animer avec les métiers : l'inventaire des stocks et des immobilisations ; - Assurer le contrôle de gestion des offres et affaires ; - Mener des analyses économiques nécessaires à l'amélioration de la rentabilité de l'établissement ; - Développer la culture économique des managers ; - Manager un junior en local.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU ETUDES. Vos principales missions seront : Réaliser ses missions sur les activités démantèlement et/ou stockage et/ou maintenance récurrente (Part 21 et Part 145) sous contrôle du Leader Technique ou Responsable hiérarchique Analyser les commandes techniques et traiter les écarts liés aux chantiers des activités techniques de l'entreprise, en cohérence avec les exigences règlementaires et clients Créer les gammes de travail et assurer la planification/l'ordonnancement avec l'équipe projet Maintenir la base de données techniques à jour Faire remonter toute anomalie au Responsable Hiérarchique Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Profil recherché : Niveau Bac+2 Technique et/ou expérience en environnement industriel Anglais technique Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Evolution possible en tant que sous-directeur/trice ou directeur/trice
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste d' ELECTROMECANICIEN . Vos missions principales seront : Suivi de la disponibilité permanente du matériel Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) Participation à l'amélioration des procédures de maintenance Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil recherché : Titulaire d'une formation en électromécanique ou en électrotechnique , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et organisation seront des compétences nécessaires pour le bon déroulement de la mission. Vous maitrisez la lecture de plans, de schémas et les notices techniques (y compris en anglais), ainsi que l'outil informatique et des logiciels de gestion de maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MACON . Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre Profil recherché : Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Mouleur-Stratifieur (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec un démarrage prévu dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles. En tant que Mouleur-Stratifieur, vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement d'activité de notre client. Vos principales missions consisteront à découper et déposer des tissus dans les moules selon des procédures définies, contrôler la pièce finie, lire un plan de fabrication et utiliser les outils mis en œuvre. Vous serez également responsable de l'élaboration de documentation technique, qualité, traçabilité et sécurité. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de bénéficier d'une certaine flexibilité dans votre quotidien professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution. Vous êtes titulaire d'un CQPM Mouleur Composite Haute Performance ou d'un Bac Pro Technicien Modeleur, et vous avez une première expérience dans le domaine. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des pièces produites. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques - Techniques de moulage : Vous maîtrisez les procédés de moulage pour produire des pièces de haute qualité. - Stratification composite : Vous avez une bonne connaissance des matériaux composites et de leur application. - Lecture de plans : Vous savez interpréter les plans de fabrication pour guider votre travail. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à la réalisation des tâches. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un CABLEUR FERROVIAIRE . Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez dans le secteur de l'industrie à TARBES . Vos principales tâches consisteront à : - Dénuder les câbles - Sertir les connexions - Réaliser le cheminement des câbles - Effectuer des autocontrôles - Monter et démonter des éléments mécaniques - Serrer au couple De plus, vous serez responsable du montage des composants électriques ou électromécaniques sur différents supports tels que des armoires, châssis ou tableaux. En suivant le plan de câblage, vous sélectionnerez le matériel approprié (fusibles, câbles, disjoncteurs) en fonction des caractéristiques du support que vous calibrerez et réaliserez. Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Issu d'une formation de câbleur ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Minutie, rigueur et lecture de plan seront des atouts indispensables au bon déroulement de la mission. Vous acceptez de travailler sous binoculaire et savez utiliser les appareils de mesure électrique Egalement, vous maitrisez les techniques de soudure, de sertissage, de collage et de brasage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions avec l'ensemble de l'équipe de : - La préparation des ingrédients (épluchage, découpage, lavage, etc.) - La réalisation des sauces et des garnitures - Respecter les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La cuisson des plats - Le dressage des plats - Le nettoyage de la cuisine et du matériel - Participer à la réception et au stockage des marchandises. Débutant accepté.
Si Yvette régale gratuitement Bigourdans et Bigourdanes tous les mois avec 25 000 exemplaires, c'est pas de la magie. C'est parce que le magazine est discrètement truffé de pub. Et si Yvette est truffée de pub, c'est grâce à un travail commercial qui a bien débroussaillé le terrain depuis 7 ans. Aujourd'hui, on cherche un(e) commercial(e) qualifié(e), authentique et persévérant(e) en charge de vendre des encarts publicitaires dans le magazine et des reels sur notre média digital. Tu possèdes une connaissance et une expérience approfondies du processus de vente ? Tu as déjà un bon réseau de décideurs(ses) du 65 ? Tu te lèves le matin pour performer et rien ne te rend plus heureux(se) que de ramener trop de taf à tes collègues ? Alors lis bien ce qui suit. Yvette c'est qui ? Un média, c'est pas forcément Bolloré, Hanouna, Barthès ou l'État. Ça peut aussi être une histoire de copains qui veulent parler en bien de ceux qui les entourent et filer un bon coup de pied au cul à un territoire encore un peu plan-plan. Yvette, c'est : - un magazine mensuel gratuit bigourdan de 48 pages diffusé à 25 000 exemplaires qui vit de la pub - un média digital actif sur les réseaux sociaux - une agence de communication avec une équipe dédiée - de l'humour à toutes les pages du mensuel et dans notre quotidien. Ici tout le monde a un savoir-faire, une expertise métier, et on attend la même chose de toi. Garbure Quiz : Si tu veux savoir si t'es fait pour Yvette 1. Quand tu regardes les boîtes autour de toi, tu te dis ? A. Je connais tout le monde, j'ai fait le tour. B. Il y a encore un sacré paquet de boîtes géniales à découvrir et faire découvrir à nos lecteurs, je vais leur rendre visite aujourd'hui. 2. Qu'est-ce qui est important pour toi au bureau ? A. Du bon café. Après un bureau, un téléphone, j'ai besoin de rien de plus. B. Vous ne me verrez jamais, je suis sur le terrain. 3. Pour toi les réseaux d'affaires, c'est. A. La corvée. La prise de parole en public, non merci. En plus à 7 h du mat'. B. Un moyen de se sentir bien dans un groupe et de progresser. 4. Ta punchline closing d'une vente, c'est plutôt. A. « Signez là et on se revoit dans six mois ». B. « Je suis sûr(e) que ça va te rendre service pour ton business et ton image. » 5. Le produit que tu vends pour toi c'est. A. Anecdotique, ce qui compte c'est ta perf'. Léon Marchand, il reste dans son couloir. B. Une fierté. Yvette c'est une prestation complète (concept, photo pro, graphisme, textes), tu préfères vendre ça que laisser ton client se démerder. 6. Ton fichier clients, c'est. A. Mon quoi ? B. Mieux rangé que l'appart de Monica Geller. Si tu as surtout des A dans tes réponses, je préfère qu'on reste amis. Si t'es full B et gémeau ou scorpion (non j'déconne), on te recevra avec plaisir.
Contrat à durée déterminée (CDD), dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, prise de poste prévue mi-février 2026 Le PIVAu - APF France handicap des Hautes-Pyrénées, recherche un-e professionnel-le engagé-e afin de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de la personne accompagnées et au développement de son autonomie en la soutenant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale. Missions et activités - Accompagnement personnalisé de personnes en situation de handicap moteur ou psychique ou avec troubles du neuro-développement sur le département des Hautes Pyrénées au sein d'une équipe pluridisciplinaire (SAVS/SAMSAH) - Contribuer à l'autonomie des personnes en situation de handicap dans le cadre d'un libre choix du mode de vie. - Accompagner chaque intéressé, à ses côtés et sans esprit d'assistance, dans un souci permanent d'individualisation et d'autonomisation. - Considérer l'usager comme expert et comme étant compétent au premier chef pour l'évaluation de ses propres besoins. - Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, dans une démarche favorisant l'autodétermination. - Permettre d'accéder aux droits, moyens et lieux de vie collectifs, comme tout citoyen. - Intervention auprès des personnes accompagnées, dans les domaines de vie quotidienne : -Accompagnement à la vie quotidienne (gestion du logement, alimentation, organisation de la vie quotidienne et domestique) -Aide à l'accès aux droits et aux démarches administratives -Accompagnement vers et dans le logement, en lien avec les partenaires -Soutien à la gestion budgétaire et à la prévention des difficultés financières -Développement de la vie sociale - Mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Rédaction d'écrits professionnels et l'évaluation des actions menées Compétences et qualités attendues - Capacités relationnelles et posture éducative adaptée, capacité d'adaptation, savoir établir un climat de confiance, sens de l'écoute, bienveillance et respect des choix des personnes. Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse, sens de l'observation et de prise de recul - Savoir conduire des entretiens, connaissance et maîtrise des dispositifs sociaux - Capacité rédactionnelle
ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Monteur Réseaux (H/F). Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de chantiers de réseaux électriques : - Organiser et gérer le chantier, assurer la mise à disposition et la gestion des équipements spécifiques aux chantiers - Encadrer une équipe - Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers - Réalisez les travaux et raccordements sur réseaux HT/BT - Assurez les mises en service - Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux - Reporter au conducteur de travaux Profil recherché : Expériences ou connaissances en réseaux aériens vous avez une solide expérience sur un poste similaire. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
recherche agent de propreté le mercredi de 11h30 a 14h idéal pour complément de salaire.
recherche agent de propreté du lundi au vendredi du 9/02 au 19/02 de 5h a 7h et le samedi de 8 h a 10h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du numérique, un-e Développeur-euse Web Full-Stack. Missions - Développer et maintenir des applications web full-stack - Concevoir et optimiser de nouvelles fonctionnalités sous Symfony - Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques pertinentes - Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications - Contribuer aux tests, à la documentation et au déploiement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR), selon profil Poste uniquement en présentiel. Profil recherché - Maîtrise du framework Symfony - Compétences front-end (HTML, CSS, JavaScript) - Connaissance des environnements backend, APIs et bases de données - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement Si vous êtes passionné-e par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
gestion regie son lumiere et video et animation bar de nuit .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide poseur de clôtures (en binôme). Tâches -Creuser -Réaliser du béton -Installer les piquets -Installer le grillage -Installation possible de portails -Port de charge Attention le poste est de 24h semaine: 8h par jour les lundi mardi et mercredi Une formation ou première expérience en maçonnerie serait appréciée Le permis B serait aussi un avantage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location de matériel, un chef d'atelier en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2600 et 2800EUR. Vos missions seront de : - Entretenir le parc matériel, ainsi que les matériels confiés par les clients de la société et ceux confiés par les sociétés du groupe. - Organiser les ateliers des sites, manager les équipes techniques. (planning des tâches, point hebdomadaire...) - Gérer les interventions et veiller à leurs bonnes réalisations (valider et suivre les devis, gérer les garantis). - Effectuer dans le cadre de ses interventions, des déplacements dans le département et les départements limitrophes des agences. - Faire de la mécanique. (entretiens, révisions, réparations...) - Gérer les litiges et réaliser des OR afin de refacturer la casse aux clients. - Assurer la coordination avec les autres services. - Développer les interventions pour du matériel appartenant à des tiers. - Prévoir les contrôles VGP et CT. (planifier, anticiper) - Respecter les contrats nationaux fournisseur négociés au niveau du siège. - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations réglementaires. - Participer à la maintenance et à l'entretien des locaux et abords. Compétences et formations attendues : - Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique engin TP - Bonne capacité d'organisation et de planification - Aptitude à animer une équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expérience seront valorisées.
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'armement, un Technicien de Maintenance orienté Méthodes. Vos missions : - Assurer le suivi des entreprises extérieures : accueil, coordination, contrôle des interventions. - Gérer et suivre les demandes d'intervention (GMAO ou outils internes). - Participer à la planification des travaux : interventions préventives, curatives et travaux programmés. - Préparer les chantiers : organisation, sécurité, permis de travail. - Réaliser ponctuellement une aide manuelle ou technique lors d'interventions spécifiques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process maintenance. - Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 à 10 ans). - À l'aise dans les aspects organisation, planification et gestion des prestataires. - Capacité à garder un pied sur le terrain tout en travaillant sur la partie méthode. - Bon relationnel, sens des priorités et rigueur. - Maitrise des outils informatiques (GMAO appréciée).
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG VICTOR HUGO à TARBES (65) du 20/01/2026 au 20/02/2026. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
Missions : Rattaché-e à la direction Ingénierie, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des infrastructures hydrauliques en coordonnant des équipes expertes et en garantissant la réussite des projets. Vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe et leadership o Encadrer et animer une équipe composée de techniciens, d'ingénieurs, d'experts et de chefs de projets, dans les domaines de la topographie, de la géotechnique, de l'hydraulique et du génie-civil ; o ,Assoir une culture managériale bienveillante et performante, en favorisant l'autonomie et la montée en compétence au sein des équipes. Identifier les besoins en formation et suivre les parcours ; o Encourager le partage d'expérience et la transversalité. Favoriser l'innovation technologique en lien avec les référents métiers. Pilotage stratégique et opérationnel o Superviser un portefeuille de projets complexes, en fonction des orientations données, dans le domaine d'activité concerné par le Directeur de l'ingénierie ; o Garantir, avec l'appui des Directeurs et chefs de projet, le pilotage financier efficace des projets : budget, coûts, rentabilité, risques ; o Optimiser, avec l'appui du Directeur, l'allocation des ressources humaines et techniques avec la production ; o Contribuer, avec la direction commerciale, à la stratégie commerciale et au développement des missions relatives à la sécurité et à la sureté des ouvrages hydrauliques. Expertise technique et supervision contractuelle des projets o Apporter, avec l'appui des référents métiers, un support technique et méthodologique, aux équipes chargées des missions d'ingénierie conseil portant sur la surveillance et l'auscultation d'infrastructures hydrauliques (barrages, digues, canaux.) ; o Valider, tant au plan technique que financier les études de diagnostic, d'analyse de risques et les études de dangers d'infrastructures hydrauliques de stockage ou de transfert ; o Garantir le respect des exigences réglementaires et environnementales, en lien avec les projets de sécurisation ; o Être garant de la qualité des livrables au travers d'un contrôle interne efficace coordonné par le Directeur visant à pérenniser le renouvellement des agréments « Digues et Barrages » de la Direction de l'Ingénierie ; o Assurer un suivi contractuel des projets et proposer à sa direction des stratégies de pilotage adaptées ; o Superviser les phases de passation et d'exécution des marchés de prestations techniques, jusqu'à la réception finale des études. Profil recherché : - Formation : Bac +5 ingénieur ou équivalent (INSA, ESTP, ENSEEIHT, ENSE3, ENI, INP, ENGEES.). - Expérience : Minimum 10 ans dans l'ingénierie, la maîtrise d'ouvrage ou l'exécution de projets hydrauliques/hydroélectriques. Expérience confirmée dans la gestion financière et l'optimisation des performances. - Compétences : Solide expertise en gestion d'activités et management d'équipes, excellente maîtrise des règlementations (infrastructures hydrauliques) et de la gestion de projets. - Qualités personnelles : Leadership affirmé pour animer et fédérer des équipes, excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur organisationnelle, qualités rédactionnelles (clarté, synthèse, expression écrite en général).
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, située à Tarbes, un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Dans un contexte d'accroissement d'activité, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion administrative des ressources humaines. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des processus RH, notamment la gestion des absences et le suivi administratif des dossiers du personnel. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, en veillant à la conformité des documents. - Gérer les absences et les congés, en collaboration avec les différents services. - Participer à l'élaboration des contrats de travail et à leur suivi. - Contribuer à la communication interne en relayant les informations RH. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe engagée. Vous êtes organisé-e, discret-e et avez une capacité naturelle à communiquer efficacement ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et adaptée. - Organisation : Vous gérez vos tâches avec rigueur et méthode. - Discrétion : Vous respectez la confidentialité des informations traitées. - Empathie : Vous êtes à l'écoute des collaborateurs et savez adapter votre approche. - Gestion du stress : Vous restez serein-e face aux imprévus et aux échéances. Compétences techniques - Logiciels RH : Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines. - Droit du travail : Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Gestion administrative : Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives et le suivi des dossiers. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est requis. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Peintre Aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) - Application des différentes couches de peintures (acryliques, polyuréthanes) - Contrôler la conformité des pièces peintes et la qualité - Effectuer les retouches nécessaires - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative en peinture industrielle ou aéronautique - Bonne maîtrise des outils de pulvérisation - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées.
Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 7 août au 24 août 2026, (+ 3 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace enfance (3-11 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante - Etre capable de travailler en équipe. - Etre attentif à la Parentalité, la Différence et l'Environnement, La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle. Contrat CEE 78,93€ brut /jour + 10€ de prime repas par semaine BAFD / BPJEPS LTP demandé CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats pour renforcer notre équipe à Bénac. Ce poste à temps plein vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à nos projets. Vos missions principales incluront la gestion des commandes fournisseurs et clients, le suivi des livraisons, la mise à jour des bases de données d'achats et la collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise. Ce poste offre une grande diversité de tâches et une opportunité unique de développer vos compétences en gestion des achats. Rejoignez nous et faites partie de notre aventure industrielle!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux routiers, un conducteur de cylindre enrobés pour une mission d'intérim à Tarbes (65000). - Intitulé du poste : Conducteur de cylindre enrobés H/F - CACES D - Type de contrat : Mission intérim à la semaine, renouvelable - Date de début : À partir du 12/01/2026 - Lieu de travail : Tarbes (65000) Missions principales : - Conduite d'un cylindre pour compactage d'enrobés sur chantiers de voirie et travaux publics (VRD) - Réalisation du compactage des enrobés selon les plans et instructions - Respect des règles de sécurité chantier et port des EPI - Entretien et vérification quotidienne du matériel Conditions : - Mission intérim à la semaine, renouvelable - Rémunération selon profil et expérience + paniers et déplacements - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - CACES D obligatoire - Expérience souhaitée en travaux publics / voirie - Autonomie, rigueur et sens du respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux routiers, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une Technicien Electrotechnique, Génie électrique et Informatique Industrielle (Catégorie B) L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. La Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) assure le développement des activités de l'UTTOP en assurant la promotion, le marketing, la négociation, le montage et le suivi de projets dans les domaines de la formation, de la recherche et du transfert de technologie. Le poste est à pourvoir est en lien avec toutes les directions et services de l'université et en relation avec des entreprises, des établissements d'enseignement supérieur et de recherche et des administrations en France et à l'étranger. Le Centre de Ressources et de Compétences (CRC) regroupe des moyens humains, logiciels et matériels en charge du support technique et technologique des missions d'enseignement supérieur, de recherche et de transfert de technologie. MISSIONS DU POSTE - Accompagner la réalisation de travaux pratiques de diagnostic de piles à combustibles - Accompagner le dimensionnement et la réalisation de bancs moteurs tournants - Assurer le bon fonctionnement de la station hydrogène - Réaliser un suivi du banc ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accompagner la réalisation de travaux pratiques de CND et diagnostic de piles à combustibles o Accompagner la commande des matériels o Accompagner le montage des éléments et la préparation des instrumentations - Accompagner le dimensionnement et la réalisation de bancs moteurs tournants o Choisir les matériels et équipements o Accompagner la commande des matériels o Réaliser les assemblages mécaniques o Réaliser les câblages électriques dont les armoires de distribution et de protection o Tester le bon fonctionnement des bancs - Assurer le bon fonctionnement de la station hydrogène o Faire en sorte que la station soit en état de marche pour les TP et expériences de recherche ; o Communiquer sur l'état du banc auprès des utilisateurs o Accompagner les utilisateurs dans les expérimentations. - Réaliser un suivi du banc o Suivi précis des utilisations : paramètres de fonctionnement, durée de fonctionnement, etc. ; o Communication avec l'intégrateur du banc et les fournisseurs quand nécessaire o Suivi des maintenances préventives et curatives, changement de composants sur le banc. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances (savoir) : - Savoir-faire et savoir-être opérationnels - Génie électrique : électrotechnique, groupes tournants - Informatique industrielle : mesurage et acquisition de données - Maintenance - Communiquer de façon claire et concise - Autonomie et rigueur Savoirs sur l'environnement professionnel : - Travailler en sécurité NIVEAU REQUIS - BAC +3 ou plus - Une expérience sur la manipulation de gaz et spécifiquement de l'hydrogène serait appréciée Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@uttop.fr
Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui pilote l'ensemble des activités logistiques de l'organisme ? Et si vous rejoigniez la CAF des Hautes-Pyrénées ? Rattaché(e) au secteur logistique, vous intégrerez une équipe de 4 personnes pour assurer des tâches générales de secrétariat et d'ordonnancements. À ce titre, vous serez amené(e) à gérer : Le secrétariat de Direction La gestion administrative de diverses commissions du conseil d'administration La gestion des déplacements Le traitement de factures, Le suivi de marchés publics Compétences o Capacité de travail en équipe o Ecoute et sens du service o Rigueur, discrétion, réactivité et proactivité o Capacité d'autonomie o Polyvalence o Sens de l'organisation Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 et selon les contraintes du service, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi qu'une mutuelle et un régime de prévoyance.
Missions principales: - Accueil, vente et conseils auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels directement en magasins ou en extérieur dans le cadre du SAV Vous êtes en capacité d'intervenir sur de la maintenance informatique chez les professionnels et les particuliers. Contact régulier avec la clientèle, bonne présentation exigée Vous avez des connaissances en matériel informatique et des notions en réseaux (adresse IP etc...). Contrat de 2 semaines renouvelables, dans le cadre d'un arrêt maladie
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie (F/H). Le Poste : Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en oeuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant (e) de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge de la mobilisation des partenaires publics et privés, du montage des demandes de subventions (y compris les financements européens), ainsi que des réponses aux appels d'offres nécessaires au financement et à l'essor de Wimoov Occitanie. - Le management des activités et de l'équipe En lien avec votre responsable d'activités, vous garantirez la qualité des actions d'accompagnement et d'animation proposées par Wimoov, en veillant à leur conformité avec les processus locaux et nationaux. Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l'ensemble des activités. Vous serez également garant(e) du bien-être des équipes (25 personnes) en lien avec les managers intermédiaires et insufflerez une dynamique locale propice à la création et à la mise en oeuvre de projets innovants, adaptés aux besoins des publics accompagnés. - La direction administrative et financière de la plateforme En collaboration avec votre responsable administratif et financier, vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions, dans une logique de gestion analytique. Vous assurerez le suivi de la trésorerie et veillerez à la bonne tenue de la comptabilité locale. Vous garantirez le respect des règles administratives et financières en vigueur. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation régionale à la DG et au CODIR. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes entrepreneur(euse), autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles. Vous êtes un(e) manager d'équipe impliqué, attentif(ve) à la qualité de vie au travail de vos équipes. Vos conceptions en termes d'organisation vous positionnent comme un(e) collaborateur(trice) efficace, soucieux(se) d'appartenir à une équipe. Vous avez impérativement une expérience en direction de structure associative d'au moins 5 années. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Management - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers sur l'ensemble des régions (46-82-31-32-65-09-11-66) CDD de remplacement Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 52 000€ bruts annuels, chèques déjeuner, télétravail possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100%.
La Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale en charge de l'exploitation des aéroports de Carcassonne, Perpignan et Tarbes Lourdes Pyrénées recrute 1 agent de passage (H/F) en CDI "étudiant" pour travailler le week-end. Ce poste est basé sur l'aéroport de Tarbes-Lourdes. Missions : En relation directe et hiérarchique avec les coordinatrices et/ou les superviseurs d'escale, l'Agent d'escale : Assure l'ensemble des opérations d'assistance en escale ainsi que l'accueil des passagers physiquement ou par téléphone au point d'accueil et Information. Contenu général du poste : - Accueille et renseigne les passagers au point information - Présente les services et la politique commerciale de la compagnie - Applique les règles commerciales des compagnies - Enregistre le passager et son bagage - Vérifie les cartes d'embarquement et les documents obligatoires selon la destination du passager - Encadre les passagers à besoins spécifiques (Mineurs, PMR, VIP .) - Contrôle les opérations d'embarquement et de débarquement - Veille au bon cheminement des passagers (contrôles migratoires) - Participe aux enquêtes passagers
POUR LA PERIODE DE JANVIER à JUILLET, vous travaillerez à mi-temps, vous gèrerez deux petites sociétés dans un groupe formées de 11 sociétés. vous effectuerez des tâches comme: Enregistrement des données financières, commerciales. Saisie factures/ caisses Chiffrage inventaire Pointage des comptes Faire du mailing Répondre au téléphone et aux diverses demandes. Nous utilisons le logiciel EBP pour la gestion comptable et commerciale. Poste évolutif au long termes.
Restaurant traditionnel sur Tarbes recherche 1 serveur (H/F) à temps partiel. Horaires en continus (3 heures par jour du lundi au vendredi entre 12h00 et 15h00). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place de la salle, - Accueillir les clients, - Assurer le service à l'assiette, - Utiliser la tablette PAD, - Débarrasser et nettoyer la salle de restaurant. Conditions de travail : - Horaires de journée sans coupure. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir le 1er mars 2026.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur (H/F) Les services de livraison express ont besoin de fournisseurs utilisant des outils spécifiques. Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets Alstom. Contrôler les performances des fournisseurs (KPI) Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs et la diriger. Contribuer à la sélection des fournisseurs par le comité de surveillance Contribuer aux objectifs et aux cibles du projet SC en veillant à ce que la planification des matériaux et les paramètres ERP soient conformes à ces objectifs. Gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification des matériaux Suivre avec les services d'approvisionnement le niveau de maturité de la demande d'achat pour le lancement des documents de planification matérielle Assurer et mettre à jour l'exactitude des données de base de la planification des matériaux (dans le respect des contraintes de stock et de logistique). Créer les documents de planification des matériaux (commande, accord de calendrier) et les listes de fournisseurs et la gestion des quotas correspondants Communiquer les documents de planification des matériaux aux fournisseurs et suivre leur confirmation. Analyser les confirmations des fournisseurs par rapport aux besoins et évaluer l'anticipation des risques/impacts sur la production/les projets. Identifier les priorités liées à l'anticipation des risques/impacts Analyser et gérer les messages d'exception du MRP et anticiper les problèmes d'approvisionnement Diplômé au moins de l'enseignement supérieur en administration des affaires, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement. Expérience des ERP, des concepts de la chaîne d'approvisionnement, des processus d'amélioration continue, de l'anglais. Maîtrise de SAP serait un plus Compétences et aptitudes Planification des besoins en matériaux Gestion de la performance des livraisons des fournisseurs Gestion des stocks et techniques de planification des matériaux Programmation industrielle Transport et distribution Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Derichebourg recherche un agent factotum pour un remplacement sur le 65 et 32 du mardi 27 janvier au 6 février inclus. Opérations de petits travaux : par exemple mise en place de salle de réunion (maximum de compétences techniques demandées : utilisation d'une visseuse-dévisseuse) Maitrise basique des outils informatiques Organisation et communication avec le client. Permis B nécessaire (voiture de service à disposition) Les horaires sont de 8h à 16h du Lundi au Vendredi
Rattaché(e) au Directeur Commercial et en collaboration étroite avec l'atelier, les services comptables et administratifs, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le développement commercial. * Gestion commerciale & relation client: - Répondre aux appels et demandes clients en assurant une prise en charge complète et professionnelle. - Identifier précisément les besoins des prospects et clients afin de proposer des offres pertinentes. - Établir les devis, assurer les relances et négocier dans le respect des conditions définies dans la fiche client. - Être force de proposition et de conseil sur les solutions et produits adaptés. - Assurer le suivi de l'ensemble du cycle commercial jusqu'à la facturation. * Pilotage administratif & coordination: - Générer l'ensemble des documents commerciaux et administratifs, les transmettre aux interlocuteurs concernés et veiller à leur bon traitement. - Mettre à jour le tableau de bord commercial et assurer la qualité des informations transmises. - En l'absence du Directeur de production, transmettre les ordres de fabrication. - Traiter les litiges éventuels en lien avec la direction commerciale et/ou production. * Veille & amélioration continue: - Suivre les évolutions du marché : prix, concurrence, nouveaux produits. - Remonter les informations pertinentes au Directeur Commercial afin d'ajuster l'offre et la stratégie. - Se tenir informé(e) et respecter les procédures de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise. Les avantages: - CDI dans une entreprise en forte croissance et expert de son marché. - Rémunération : 27 à 33 k€ (salaire + prime annuelle + intéressement basé sur les résultats de la société), selon profil. - Poste sédentaire au sein d'une équipe soudée et collaborative. - Environnement structuré, réactif et orienté satisfaction client.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une adjoint(e) en gestion administrative. L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024 de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). Elle accueille 2900 étudiants, du post-bac au doctorat, et dispose d'un budget de 40M€ dont 30M€ de masse salariale. Elle est dotée d'un patrimoine bâti de près de 40.000 m2 sur une superficie de près de 12 ha. Elle contribue à l'activité de recherche de plusieurs laboratoires et porte plusieurs plateformes technologiques dans le cadre d'une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation. Le poste est rattaché à Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) - Services : Marketing et partenariats + Ingénierie MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité des responsables projets, vous assurez de façon autonome l'instruction, le suivi et la réalisation d'actions : - Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique, - Gérer des actions relatives au marketing et aux partenariats, - Effectuer la gestion administrative de justification de projets ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la gestion administrative : - Collecter, traiter, et suivre des données, - Assurer la gestion administrative et des missions de secrétariat, - Saisir des commandes et ordres de mission, - Contribuer à l'organisation et planification d'évènements, - Mise à jour des documents, des pages web DPI et informations, - Entretenir des relations avec les partenaires : - Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires (entreprises, organismes), - Informer les entreprises sur les partenariats proposés par l'établissement, - Contribuer au suivi et à la justification administrative et financière de projets : - Collecter et traiter les données et documents nécessaire à la justification financière de projets, - Communiquer avec les acteurs internes (enseignants-chercheurs, responsables projets, services support, .), - Mettre à jour des bases de données dédiées et des tableaux de bord, - Archiver des documents, - Contribuer aux activités de la DPI - Utiliser les progiciels de l'UTTOP (commandes, missions, .), - Assister la direction des partenariats et de l'innovation dans l'ensemble de ses missions, - Informer les entreprises sur les partenariats proposés par l'établissement, - Mise à jour du site (internet et extranet) et documents de communication, - Contribuer à l'organisation d'évènements et/ou d'actions. COMPÉTENCES REQUISES - Faire preuve de polyvalence, autonomie et rigueur - Maîtriser l'informatique bureautique (traitement de texte, tableur, présentation), Internet, - Planifier son activité et respecter les délais et échéances, - Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, - Savoir collecter, hiérarchiser et classer des documents, - Savoir communiquer rapidement et efficacement, NIVEAU REQUIS - Bac +2 ou expérience équivalente CONDITIONS D'EXERCICE FAVORABLES - Travail au sein d'équipes engagées et solidaires au bénéfice de l'enseignement et de la recherche. - Formation des personnels. - 10 semaines de congés - Durée du travail : 37h30 hebdomadaire - Télétravail possible 1jr/semaine. - Rémunération selon expérience ou grille indiciaire POSTULER Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@uttop.fr avant 31 janvier 2026 en indiquant le titre du poste dans l'objet.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Tarbes et spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Technicien ESSAIS H/F, en contrat intérimaire de 3 mois. Missions principales : - Préparer et installer les instruments pour les essais électriques et diélectriques - Réaliser des tests haute tension, d'isolement et de rigidité diélectrique - Effectuer les mesures selon protocoles et normes ferroviaires - Détecter, analyser et corriger les défauts identifiés lors des essais - Assurer le suivi technique et consigner les résultats dans des rapports détaillés - Participer à l'amélioration des procédures d'essais - Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en haute tension **Profil recherché:** - Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, mesures physiques ou équivalent - Solides connaissances en essais électriques et diélectriques - Maîtrise des appareils de mesure (mégohmmètre, testeurs HT, multimètres...) - Expérience en détection et correction de défauts électriques - Idéalement, expérience en environnement ferroviaire ou industriel haute tension - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par les essais techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un préparateur peinture à Tarbes (65000) en contrat Intérim. Vos missions principales : - Préparer les surfaces (ponçage, égrenage, décapage, dégraissage). - Effectuer le masquage des zones à protéger. - Appliquer les produits de traitement (apprêts, primaires anticorrosion, sous-couches). - Préparer les peintures : dosage, mélange, mise en teinte et réglage de la viscosité. - Participer à l'application de la peinture en cabine (au pistolet). - Contrôler la qualité (aspect visuel, épaisseur, conformité aux standards aéronautiques). - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). - Assurer la traçabilité des produits et des opérations réalisées. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la préparation peinture, idéalement en aéronautique ou en industrie. - Connaissance des techniques de ponçage, masquage et application peinture. - Rigueur, minutie et respect des procédures qualité. - Goût pour le travail en équipe et le respect des délais. Rejoignez notre équipe en tant que préparateur peinture et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.
REJOIGNEZ LA RÉVOLUTION ÉNERGÉTIQUE AVEC Atlas Energy ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Atlas Energy , pionnier des énergies renouvelables, recherche un/e Commercial/e Terrain passionné/e pour rejoindre notre équipe dynamique à Tarbes. Votre mission: .De l'Action ! : Fidelisez vos clients .Du Conseil !: Écoutez, comprenez et accompagnez vos clients dans la réalisation de projets durables qui feront briller leurs foyers. .Du Partage ! : Partagez votre enthousiasme pour les énergies renouvelables et sensibilisez à l'importance de la transition énergétique. .De L'analyse !: Savoir identifier les besoins du clients et le sensibiliser sur l'interet pour nos produits Ce que nous recherchons : Un esprit conquérant et un sens aiguisé de la négociation. Un passionné des défis, prêt à transformer chaque rencontre en opportunité.votre motivation et votre envie d'apprendre sont primordiales. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur le terrain de plusieurs jours avec le chef des ventes pour apprendre toutes les clés de notre beau métier. Un Fonctionement de fixes + Comissions ainsi que des challenges+Voiture de Fonction Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à un avenir énergétique plus vert, Atlas Energy est l'endroit idéal pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation. - Ensemble, faisons briller un avenir durable !
L'entreprise est un organisme à but non lucratif qui agit dans diverses activités telles que l'optique, l'audition, le service de soins à domicile, une maison de retraite, une Résidence Seniors, un Centre de sante Le service comptabilité se situe au siège social à Tarbes et se compose de 3 personnes ; un responsable comptable, une comptable et une assistante comptable. Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour la gestion comptable et administrative d'un centre de Santé et de centres d'optique. Les missions principales du poste consisteront: - Comptabilité clients : vérifier et traiter les opérations comptables de ventes et d'encaissements, les factures, suivre les recouvrements amiables et les impayés, préparer les dossiers de contentieux, assurer le reporting à la comptabilité générale, établir les bilans. - Comptabilité fournisseurs : assurer le traitement comptable des opérations d'achats et d'approvisionnements, gérer les factures et les règlements, tenir les échéanciers de paiement, justifier les comptes auprès de la comptabilité générale, établir les clôtures. - Comptabilité trésorerie : suivre et enregistrer les flux de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires. Il/elle peut être en charge des prévisions budgétaires, de la maîtrise des coûts, des relations bancaires. - Etablissement du CA3 pour les activités commerciales Diplôme requis Formation de niveau Bac +2/3 en comptabilité (BTS/DUT/DCG) Qualifications - Expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement en environnement multi-établissements. - Connaissance des normes comptables et des obligations fiscales applicables. - Maîtrise et aisance de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité. - Aptitudes à communiquer avec des partenaires financiers et à travailler en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Une expérience de 5 ans exigée.
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Au quotidien, vous êtes chargé(e) : - de développer les ventes des produits et services commercialisés par notre société ainsi que notre savoir-faire technique sur le secteur département 65. - de prospecter et fidéliser notre clientèle de professionnels (industries, production d'énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, etc.) - de défendre notre positionnement sur le secteur (prix et conditions commerciales) - d'apporter le conseil technique. - de détecter les affaires, identifiez les décisionnaires et mettez en œuvre les moyens de suivi jusqu'à la réalisation de la vente. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier en cliquant sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=OPmpm8JkJRQ&t=21s Mieux nous connaître www.cir.fr Votre profil Formation(s) : Filière commerciale et/ou technique Bac +2/3 (BTS, BUT, licence ou formation d'expérience équivalente...). Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Expérience appréciée : Débutant ou avec quelques années d'expérience. Pour l'exécution de vos missions vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une carte carburant, d'un téléphone et ordinateur portable ainsi qu'une indemnité frais de repas. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive sur 13 mois, négociable selon expérience. - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.). - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Compétences en électricité : Maîtrise des principes fondamentaux de l'électricité et des systèmes électriques industriels. Compétences en maintenance et réparation : Expérience en maintenance préventive et corrective, ainsi qu'en réparation des équipements électriques. Compétences en dépannage : Expertise dans le diagnostic et la résolution des pannes électriques complexes. Compétences en câblage électrique : Savoir-faire en installation et gestion de câblages dans des environnements industriels. Autres qualifications pertinentes : Compréhension des normes de sécurité électriques et des réglementations applicables, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Notion d'automatisme Siemens et Schneider
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chef d'équipe enrobés H-F à Tarbes (65000). Vos missions : - Organiser et planifier les travaux en fonction du cahier des charges. - Encadrer une équipe d'ouvriers et coordonner leur travail. - Assurer la bonne exécution des tâches et le respect des normes de qualité. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Expérience d'au moins 5 ans - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Chef d'équipe enrobés à Tarbes (65000).
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la mécanique de précision, un Opérateur Laser - Détourage CN H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique, structuré et orienté qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Production & réglages- Prendre connaissance des gammes de fabrication et préparer votre poste de travail - Régler les machines CN afin d'optimiser qualité et productivité - Réaliser les opérations de découpe laser et détourage - Créer, modifier et optimiser les programmes machines - Fabriquer des pièces à partir de maquettes ou dossiers techniques Contrôle & qualité- Réaliser l'auto-contrôle des pièces produites - Utiliser les outils de mesure pour vérifier la conformité - Assurer le suivi des éprouvettes laser - Renseigner les étapes de fabrication dans la gamme - Signaler toute non-conformité à la hiérarchie et au service qualité Maintenance & organisation- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Alerter en cas de dysfonctionnement - Participer à la démarche d'amélioration continue - Respecter strictement les consignes de sécurité, le port des EPI - Maintenir un poste de travail propre et organisé Votre profil: Compétences techniques- Réglage et conduite de machines CN - Programmation et modification de programmes - Lecture de plans techniques - Contrôle qualité et traçabilité de production Qualités personnelles- Rigueur et sens du détail - Autonomie et esprit d'équipe - Respect des délais et des procédures - Sens des responsabilités et de la sécurité Conditions de travail : - Poste basé en zone industrielle - Travail en atelier - Horaires : 6h - 13h30 (dont 30 minutes de pause), du lundi au vendredi - Formation ou expérience en usinage, découpe laser ou environnement industriel similaire - Maîtrise de la lecture de plans et bases en programmation CN - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise experte en mécanique de précision - Travailler sur des équipements performants et modernes - Développer vos compétences en découpe laser et programmation CN - Bénéficier de l'accompagnement personnalisé d'Aquila RH
le garage Sanguinet agent CASE IH et HITACHI TP secteur sud65 recrute 1 technicien SAV expérimenté et autonome,issue de préférence du milieu agricole, votre mission sera d'assurer la maintenance et reparation d'engins agricoles et tp. Des stages constructeurs sont mis a disposition tous les ans pour l'ensemble de l'équipe Pour ce poste nous exigeons une connaissance en hydraulique et électronique avec de l'expérience sur un poste similaire salaire très attractif définis selon profil avec de nombreux avantages (camion atelier de fonction, primes, mutuelle prise a 100% par l'entreprise...) Poste a pourvoir immédiatement ,merci de nous contacter uniquement par téléphone
Mission Principale : Accueillir, orienter et assurer les ventes en salle d'exposition. Assurer le développement du chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Commercialisation: Offrir des conseils de qualité en respectant le SRAM. Identifier les besoins des clients et développer un argumentaire adapté. Proposer des solutions personnalisées en fonction des attentes des clients. Gestion de la salle d'exposition : Assurer la mise en valeur des produits. Gérer les stocks et l'approvisionnement. Suivi client : Établir une relation de confiance avec les clients. Assurer le service après-vente et le suivi des commandes. Compétences Requises : Maîtriser les outils : VEGA, 3D, Mistral. Avoir une bonne connaissance des produits et services proposés. Savoir-être : Être à l'écoute des clients. Avoir un bon sens du relationnel et du service client.
Manpower TARBES recherche un Chaudronnier Aéronautique(H/F) en mission intérim, pour DAHER Aerospace , Avionneur et fabricant d'aérostructures de rang1 pour les plus grands donneurs d'ordres aéronautiques Français et Internationaux. Rejoignez un Groupe familial de plus de 160 ans d'histoire et un site industriel d'envergure tourné vers l'innovation dans un environnement d'excellence : Savoir-faire, expertise et qualité de vie vous attendent ! - Lecture de plans et dossiers techniques - Traçage, découpe, formage et ajustage de pièces métalliques - Assemblage par rivetage ou pointage - Contrôle dimensionnel et qualité - Respect des procédures qualité et sécurité - Formation en chaudronnerie / tôlerie - Expérience souhaitée en milieu aéronautique ou industriel - Précision, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Contactez-nous au *** (voir postuler) ou postulez sur cette offre. #DAHER65
Intitulé du poste : Agent de service (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 1h30 heure par semaine Date de début de contrat : 1er septembre Lieu de travail : Tarbes Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de service (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux. Activités : Nettoyage et entretien des locaux Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : 1h30 heure par semaine Jour d'intervention au choix du salarié, à définir avec l'employeur Profil recherché : Autonomie et sérieux Sens de l'organisation Expérience appréciée : Débutant(e) accepté(e) Salaire : Selon convention collective en vigueur Conditions : Temps partiel très réduit Poste accessible sans diplôme
Vos missions de directeur/directrice de magasin de grande distribution. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en grande distribution(direction) Assure la gestion et le développement de l' établissement et de ses 25 collaborateurs Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service tant sur la partie libre service que sur la partie traditionnelle: boucherie, épicerie,... Supervise les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client Développe des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances Veille au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution Dirige et motive une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs Statut cadre au forfait jour 216 jours.
Missions : Rattaché-e au responsable du service GIRE-GEMAPI-qualité des eaux, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire aménagements hydrauliques, irrigation, équipement, bâtiment, dessin et conception. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer dans le cadre de la conception d'aménagements relatifs aux domaines de l'eau, de l'énergie et des transports, la réalisation de plans des infrastructures correspondantes (barrages, digues, canaux et réseaux, stations de pompage.) ; Participer à la recherche de solutions techniques et au prédimensionnement des ouvrages ; Réaliser les plans d'ensemble, de détails (dont les profils en long et en travers) ainsi que tous les documents graphiques ou techniques nécessaires ; Gérer les documents précédents, leurs mises à jour depuis les phases d'études préliminaires (esquisse, faisabilité) jusqu'au contrôle des plans d'exécution et DOE ; Prendre en charge les métrés des ouvrages en vue d'élaborer les dossiers de consultation d'entreprises ; Réaliser des cartographies et des plans de réseaux sous logiciel SIG ; Procéder aux traitements des données photogrammétriques & Lidar. Compétences : solide en CAO/DAO par la maîtrise des logiciels (Autocad, REVIT.) pour établir des plans d'ensemble et de détail des ouvrages et produire des métrés fiables, maitrise des outils de bureautique (notamment Excel), afin de valoriser les résultats de vos calculs au travers d'états synthétiques. L'utilisation d'un SIG (type QGIS) et la connaissance des structurations de bases de données spatiales seraient appréciées. Qualités personnelles : capacités d'écoute, bon relationnel pour vous permettre d'évoluer dans des équipes pluridisciplinaires
Missions : Pilotage et organisation du service Piloter l'activité quotidienne du service et contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de suivi et de gestion des clients, dans une logique d'amélioration de la satisfaction client et de performance globale ; Définir les priorités et plans d'actions, suivre et analyser les indicateurs de performance, de qualité de service et de production ; Proposer des actions d'amélioration continue, et assurer un rôle d'interface entre le siège, les agences territoriales et les autres directions afin de garantir la fluidité des processus et la cohérence des pratiques. Management et animation des équipes Manager et animer les équipes en charge du suivi saisonnier des prélèvements, des contrôles et des traitements préalables à la facturation ; Organiser, coordonner et piloter la campagne estivale de relevés de compteurs, en lien étroit avec les équipes de terrain et les surveillants de rivières ; Accompagner les équipes dans la montée en compétences, l'appropriation des outils et l'évolution des pratiques. Sécurisation et optimisation de la relation contractuelle Superviser la démarche de contractualisation, de la création à l'enregistrement des contrats, en garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité du système d'information ; Définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle visant à sécuriser les données clients et les processus de facturation ; Assurer la supervision des contrôles préalables à la facturation et valider les traitements correctifs nécessaires. Coordination partenariale et représentation Animer les réunions de concertation avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; Représenter le service gestion des clients dans les instances projets, techniques ou transverses, et porter les enjeux clients ; Contribuer activement aux réflexions stratégiques internes, notamment sur les enjeux de transition agricole, le développement d'outils d'aide à la décision relatifs à l'usage de l'eau, l'analyse des modèles agro-économiques des usagers, ainsi que la fiabilisation des données de comptage. Compétences : solide expertise en gestion d'activités et management d'équipes, excellente maîtrise de la gestion de projets. Qualités personnelles : leadership affirmé, excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur organisationnelle, qualités rédactionnelles.
Missions : Intégré-e à une équipe de 5 ingénieurs en développements logiciels, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes : Développement de nouvelles solutions ou de fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD). Documentation de l'avancement et communication avec les référents projets ainsi qu'avec le responsable du service Développements Logiciels pour les réunions COPIL. Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation. Vous utiliserez les outils et méthodes en place dans le service, dans un contexte de développement « Agile ». Compétences techniques : programmation C#, .Net Framework/Core (Win Forms/Entity Framework / LINQ, .), architectures orientées web, Framework ReactJS et javascript natif, HTML/CSS, requêtes SQL, IDE Visual Studio. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le développement d'applications mobiles React Native ainsi que des notions de programmation en langage VBA sous Excel.
Recherche h/f pour nettoyage de bureaux les samedis et dimanches matins. Prévoir déplacement sur Ibos et Séméac.
L'IRT M2P en partenariat avec les sociétés LIEBHERR, HIVELIX, PROCOAT et l'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) initie un projet de recherche visant à diminuer significativement, dans les cas d'alliages d'aluminium, l'épaisseur de la couche superficielle poreuse, voire à l'éliminer complétement tout en conservant les propriétés tribologiques du revêtement MAO actuellement utilisé sur les corps de vanne. L'un des axes de travail majeur de ce projet sera donc dédié à l'étude du comportement tribologique des revêtements MAO élaborés avec différents paramètres électriques, voire différents électrolytes, ceci en comparaison du comportement tribologique du revêtement de référence actuel. Dans ce cadre, ce projet intègrera une thèse en collaboration avec l'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) située à Tarbes (65). Les travaux prévus allieront plusieurs composantes relatives aux sciences des matériaux et à la mécanique des surfaces, allant de l'analyse physico-chimique, à la définition et la réalisation d'essais tribologiques représentatifs des applications de LIEBHERR (type de contact et pression appliquée, cinématique, impact du confinement du 3ème corps, à sec ou sous environnement spécifique.) ainsi qu'à la compréhension du comportement tribologique des contacts étudiés (en lien avec la nature du revêtement), ceci via l'utilisation de moyens de caractérisation avancés post essais (microscopie optique, confocale et électronique, interférométrie, caractérisation de surface physico-chimique et mécanique.). L'objectif final sera d'établir le lien entre la structure et la composition chimique des revêtements, produits avec les différents couples paramètres électriques/électrolyte, et leur comportement tribologique. Ces conclusions devront permettre le dimensionnement d'un démonstrateur représentatif des conditions en service vues par les corps de vannes de LIEBHERR. En parallèle des travaux de thèse, le candidat sera amené à échanger avec les différents intervenants du projet sur cette problématique pour permettre la réalisation des traitements nécessaires à la conduite de l'étude sur les lignes semi-industrielles de l'IRT M2P (site de Duppigheim en Alsace) mais également sur les lignes industrielles de LIEBHERR (site de Cugnaux en Haute-Garonne), de sorte à être plus représentatif d'un atelier de production.
Vous serez un élément clé dans la gestion et l'organisation des équipes sur plusieurs sites, en apportant un soutien opérationnel et managérial à votre responsable : - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, notamment des agents d'entretien, sur les procédures à respecter et les règles de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers sur les différents sites pour garantir que les prestations respectent le cahier des charges convenu avec nos clients. -Remonter les situations critiques ou sensibles à votre responsable. -Vérifier et gérer les stocks (produits, équipements), responsabilité de réassortir et livrer les fournitures manquantes (linge propre et sale). -Intervenir en cas d'imprévus pour prendre le relais sur des missions de nettoyage d'urgence, de remis en état et savoir utiliser les machines spécifiques telles que les auto laveuses, les monobrosses. -Être en contact direct avec nos clients professionnels, veiller à maintenir une excellente relation clientèle. Profil Expérience dans le nettoyage fortement recommandée, avec une bonne connaissance des procédures et des outils. Capacité à accompagner les équipes sur le terrain et à s'adapter à différents publics. Autonome et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable, en lui signalant les points sensibles afin d'anticiper les imprévus et répondre efficacement aux attentes des clients Disponibilité sur des horaires variables (de 5h à 21h), incluant des coupures en journée, du lundi au vendredi, interventions ponctuelles week-ends Si vous êtes une personne flexible, proactive, avec un excellent sens de l'organisation et un goût pour les interactions humaines, et Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Avantages Mutuelle Entreprise Aide au logement Un environnement de travail dynamique. Un poste avec des missions diversifiées et un véritable travail d'équipe avec votre responsable. La possibilité de progresser au sein d'une équipe engagée dans la qualité des prestations offertes à nos clients. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE TARBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Assurer la formation théorique et pratique d'apprenants dans le cadre du parcours de professionnalisation « Équipier Autonome en Production Industrielle ». Le formateur accompagne les stagiaires vers la maîtrise des compétences techniques, méthodologiques et comportementales liées aux activités de production industrielle, en garantissant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle. 1. Objectifs du poste : Former des candidats aux gestes et méthodes du métier d'équipier autonome/Transmettre les savoirs de base relatifs à la production, la maintenance de premier niveau et la qualité /Développer l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe des apprenants/Participer à la sécurisation des parcours et à la réussite du projet professionnel des stagiaires. 2.Activités principales Concevoir et animer des séquences de formation en salle et en atelier (théorie/pratique). Utiliser des outils pédagogiques variés : supports multimédia, ateliers techniques, mises en situation réelles. Adapter la pédagogie aux profils et rythmes d'apprentissage (jeunes, adultes, publics en reconversion). Encadrer les travaux pratiques de production, montage, assemblage, contrôle, logistique, qualité. Suivi et évaluation Réaliser les évaluations diagnostiques, formatives et certificatives. Tenir à jour les livrets de suivi individuel, feuilles d'émargement et bilans de session. Participer aux bilans intermédiaires/finals. Identifier les besoins d'accompagnement individualisé (remédiation, soutien, positionnement). Sécurité et qualité Garantir la sécurité des personnes et des biens pendant les activités pratiques. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE). Sensibiliser les stagiaires à la qualité, la productivité et la maintenance de premier niveau. S'assurer de la conformité des postes de travail et du matériel pédagogique. Coordination et communication Travailler en lien avec l'équipe pédagogique, l'administration et les entreprises partenaires. Participer à la conception, actualisation et amélioration continue des programmes. Contribuer à la promotion de l'image de l'organisme de formation auprès des clients et partenaires. 3.Compétences techniques requises Maîtrise du fonctionnement d'un atelier de production industrielle (UAP.) Connaissance des principes du lean manufacturing, 5S, SMED, qualité, traçabilité, sécurité. Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau. Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques ou organisationnels. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SAP) 4.Compétences pédagogiques Concevoir un scénario pédagogique et des supports adaptés. Animer un groupe et instaurer une dynamique positive. Évaluer les compétences selon les référentiels CQPM. Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel. Savoir valoriser les réussites et corriger les erreurs avec bienveillance. 5.Profil recherché Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un environnement industriel (production, assemblage, maintenance, qualité). Une expérience en animation, tutorat ou encadrement d'équipe est fortement appréciée. Formation souhaitée : niveau Bac à Bac +2 technique (MEI, MSMA, TU, Maintenance, Productique, etc.) ou expérience équivalente. Titre professionnel ou CQPM de formateur apprécié. Aptitude à la pédagogie des adultes et au travail d'équipe. Rigueur, autonomie, exemplarité, sens de la sécurité. 6. Conditions d'exercice Poste basé sur le site de formation Interventions possibles en entreprises. Déplacements occasionnels à prévoir. 7. Rattachement hiérarchique :Sous la responsabilité du Responsable pédagogique / Coordinateur de formation. 8.Indicateurs de performance: Taux de réussite à la certification/Taux de satisfaction des stagiaires/Respect des exigences Qualiopi et du référentiel de certification
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Tarbes (65) : Un.e Conseillre.ère mutualiste H/F - Poste en CDI (temps plein - 35h) Rattaché.e à l'animatrice de réseau commercial, la mission principale est de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme et vendre des produits, prestations et services (complémentaire santé, prévoyance, etc.) auprès d'adhérents particuliers. Il.elle en assure également le suivi et la fidélisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil des adhérents et des prospects en agence, les conseiller et les accompagner dans leur recherche de garanties en santé, prévoyance, et offres de services de nos partenaires (Surco, contrat obsèques, IJ TNS.) - Prendre en charge la relation téléphonique de l'adhérent, analyser ses besoins et traiter sa demande dans son intégralité - Assurer l'administratif de premier niveau lié à l'accueil adhérent (mise à jour fiche adhérent) - Répondre aux demandes d'informations des adhérents dans le cadre du suivi des contrats - Développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents « particuliers » (suivi du portefeuille, élaboration des devis, développement de la multi protection.) en accord avec la politique de développement commercial de la mutuelle et les objectifs définis par la hiérarchie - Anticiper, gérer et suivre sur le plan administratif les adhérents et prospects (relances) - Valoriser l'image de la Mutuelle en toute circonstance auprès des interlocuteurs et partenaires - Prendre en compte les différentes contraintes réglementaires dans son activité de conseil - Promouvoir des actions de prévention et d'information en lien avec les services Prévention et Relations extérieures - Assurer une veille concurrentielle régulière et un reporting d'activité auprès de la hiérarchie - Contribuer au développement, du portefeuille d'adhérent en assurant les permanences (mairies, collectivités, etc.) selon le besoin - Analyser et traiter les réclamations de niveau 1 Localisation Le poste est basé à Tarbes (65). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, issues du service Développement commercial de la Mutuelle. Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le cadre des tenues de permanences au sein de nos collectivités adhérentes. Les permanences seront effectuées dans les départements du Gers (32), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute Garonne (31). Profil recherché : Diplômé(e) de niveau Bac +2 à dominante commerciale, assurantielle, vous possédez une expérience en centre d'appel avec une relation clients/relation commerciale ou en tant que commercial(e) sédentaire, d'au moins 3 ans (alternance inclus). La connaissance du secteur assurantiel serait appréciée. Ce poste implique une activité de développement commercial (téléphonique et physique), une bonne organisation et de la rigueur et nécessite que vous vous sentiez à l'aise au téléphone, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire B (VL) est indispensable. Poste à pourvoir à compter du 16 mars 2026.
Vos missions : Réparer les éléments de tôlerie et de plastique. Estimation de l'importance des dégâts subis. Débosselage, planage et ponçage. Changement des sous-ensembles préalablement commandés. Réalisation des contrôles à l'aide d'un banc de mesure. Application de peinture Montage et le démontage des pièces de carrosserie d'un véhicule. Votre profil : Expérience de 3 ans minimum sur le poste. Solides connaissances en réparation d'éléments de tôlerie et plastique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Qualifications : Diplôme en carrosserie - peinture automobile.
Au sein du service béton, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation quotidienne de la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. Vos fonctions : - Lancer les productions de béton selon le planning et les commandes, validation des informations nécessaires à leur exécution depuis l'automate - Assurer les ventes au comptant des agrégats et des bétons et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et l'agent de facturation - Commander, gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières - Assurer l'entretien de la centrale, en termes de nettoyage et tenue de toute la chaine de production, maintenance du matériel de 1er niveau et détection des entretiens à prévoir par le service maintenance - Effectuer tous les contrôles qualités de la centrale, des bétons selon les fréquences imposées : prélèvement béton, matières premières, contrôle humidité - Gestion et mise en stock de déchets inertes Vous intervenez sur les sites suivants : Ibos, Ger, Baudreix
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
L'Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP), nouvellement créée, recherche son/sa Directeur-trice de la Communication pour définir, déployer et incarner la stratégie de communication interne et externe de l'établissement, en France et à l'international. Rejoindre l'UTTOP, c'est intégrer une institution jeune, ambitieuse et profondément ancrée dans les dynamiques de son territoire. Née de la volonté de proposer un modèle universitaire innovant, UTTOP incarne une vision audacieuse de l'enseignement supérieur et de la recherche, en phase avec les défis économiques, sociaux et environnementaux du 21e siècle. L'institution L'Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées créée en 2023 suite au regroupement de l'Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes et de l'IUT de Tarbes, initialement rattaché à l'Université de Toulouse III (Paul Sabatier). L'UTTOP accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat. Située au cœur des Pyrénées, dans un cadre de vie exceptionnel entre montagne et océan, l'UTTOP offre un environnement de travail stimulant, à taille humaine, propice à la collaboration, à l'innovation et à la qualité de vie. L'université développe des formations d'excellence en lien étroit avec le tissu économique régional, national et international, et place l'humain, la technologie et le développement durable au centre de son projet. L'UTTOP se distingue par : - Une approche pédagogique centrée sur les compétences, en lien fort avec les entreprises et les territoires ; - Un esprit d'équipe et une culture collaborative, portés par des valeurs d'agilité, d'ouverture et d'engagement ; - Une gouvernance dynamique, qui valorise l'autonomie, l'initiative et la co-construction. Principales missions : Dans un contexte d'organisation du nouvel établissement, et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurez la structuration et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de l'Université. Vous occuperez un poste à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions : - Définir et déployer une stratégie de communication ambitieuse. - Accroître la visibilité et l'attractivité de l'UTTOP en France et à l'international. - Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événementiel, interne). - Conseiller la direction sur l'image institutionnelle et la gestion de crise. - Manager l'équipe communication composée de 5 personnes et développer ses compétences. Votre profil - Bac +5 en communication, marketing ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Solide expertise en communication institutionnelle, digitale et événementielle. - Capacité à gérer des projets complexes et fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Anglais courant (C1). - Une expérience dans l'enseignement supérieur, la recherche ou un contexte international est un atout majeur. Processus de recrutement - Analyse de votre CV + lettre de motivation - Premier échange téléphonique pour connaitre votre projet - Entretien d'évaluation avec le Directeur de l'université et la Directrice Générale des Services
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique option construction pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au Lycée Jean Dupuy (Tarbes) et/ou Lycée Sixte Vignon (Aureilhan) Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe -Enseigne la construction mécanique à des élèves de seconde, première et terminale de lycée professionnel ; - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ; - Participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents professeurs, .). - suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes. -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux des classes de Technicien d'Usinage (T.U) et d'Étude et Définition de Produits Industriels (E.D.P.I). Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Savoirs et savoir faire particuliers : - La maintenance d'outillage avec reprise d'éléments - prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ; -participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, .). - suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes. - Adapter et appliquer ses connaissances à un domaine professionnel ; Diplôme requis Le candidat devra si possible répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la discipline (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) : http://www.education.gouv.fr/cid51611/conditions-inscription-concours- externe-caplp.html et a minima détenir un diplôme de niveau Bac + 2 (+ expérience professionnelle). Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des publics ; Garantir la sécurité physique, morale et matérielle des publics accueillis ; Maintenir le lien avec les familles (information, médiation). Coordination d'équipe Animer et coordonner l'équipe de l'action jeunes ; Organiser les réunions d'équipe et planifier l'activité ; Participer aux recrutements et à l'accompagnement des stagiaires et volontaires (service civique, volontaires européens). Gestion administrative et financière Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés à l'action jeunes et à la mobilité internationale ; Suivre les obligations réglementaires (déclarations, registres, dossiers CAF, etc.) ; Monter, suivre et évaluer les appels à projets (CAF, État, collectivités, Europe) ; Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de mobilité internationale, dont le Corps Européen de Solidarité (CES). Mobilité internationale et réseau Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les projets de mobilité individuelle et collective ; Co-animer un réseau départemental de la mobilité internationale ; Concevoir et animer des temps de rencontre et d'information avec les partenaires ; Représenter la structure dans les réseaux et instances partenariales. Communication Concevoir et diffuser les supports de communication liés à l'action jeunesse et à la mobilité internationale ; Participer à la valorisation des actions auprès des publics et des partenaires. Compétences attendues Compétences en coordination de projets éducatifs et d'équipes ; Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets ; Connaissance des dispositifs jeunesse, de la Politique de la Ville et de la mobilité internationale ; Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Savoir-être Sens des responsabilités et de l'intérêt général ; Capacité à représenter la structure et ses valeurs ; Discrétion professionnelle et posture éthique ; Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Pose de menuiseries diverses : portails, portes sectionnelles, galandages, volets roulants, volets, rideaux métalliques. Installations des systèmes domotiques, automatiques et connectés. Mise en place de systèmes de caméras de surveillances.
Dans le cadre du développement de notre société : Nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) motivé et rigoureux, à jour de ses formations obligatoires, pour rejoindre notre équipe à temps plein (35h/semaine) à partir du 01/01/2026. Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Profil recherché : - Passionné d'automobile - Titulaire des certifications et formations réglementaires en contrôle technique - Sens du détail et respect des procédures - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience appréciée mais débutants acceptés si à jour des formations - Cahier judicaire B2 vierge Nous offrons : - Un contrat 35h/semaine - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon profil - Des perspectives d'évolution (catégorie L + permis A). Lieu de travail : 65000 Tarbes Disponibilité : 01/01/2026 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : autosecurite.tarbes@gmail.com
En lien étroit avec le Responsable de Travaux, vous vous assurez de la réalisation des travaux de protection contre les risques naturels variés (confortement, écrans pare-pierres, béton projeté, .). Pour cela, vos missions seront : * Planification des taches et affectation du personnel sur les postes de travail, * Suivi du respect des dispositions Santé Sécurité Conditions de Travail retenues pour le chantier, * Suivi de l'avancement des travaux : rendements, quantités consommées, stocks restant ., * Suivi de la réalisation des travaux conformément au marché. * Participation à la réalisation des travaux Informations complémentaires : * CDI * Rattachement à l'agence de Toulouse * Statut ETAM * Déplacements à la semaine dans tout le Sud Ouest * Indemnités de découchés * Prévoyance et mutuelle PROBTP * Prime d'intéressement * Véhicule de service * Salaire de 36K à 43K annuel brut fixe Compétences techniques : * Cordiste diplômé(e) (CQP 2 ou CATC) * 5 ans d'expérience min dans le domaine Risques Naturels dont 2 ou 3 ans en qualité de chef de chantier ou chef d'équipe. * Connaissances en forage * Une formation ASQUARRO Béton Projeté est un plus. * Bonne maitrise des différentes phases de travaux et des différents types d'ouvrages. * Bonne maitrise documentaire et de l'outil informatique souhaitées (lecture de plans, modes opératoires, pointages de matériels, personnels .).
Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez un compte d'exploitation, en suivant des indicateurs de gestion. Vous gérez les stocks et les commandes en anticipant les saisonnalités. De niveau Bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie acquise dans un magasin de décoration, de bricolage ou dans les rayons non-alimentaires (Bazar) d'un hypermarché. Vous avez logiquement évolué vers du management d'équipe et confirmé votre leadership et vos qualités humaines. Vous souhaitez à ce stade de votre carrière exercer des responsabilités élargies, en charge d'un espace de vente et d'un CA significatifs. Votre êtes animé(e) par votre goût du contact et votre sens du service client. En retour de votre investissement, vous bénéficierez de très bonnes conditions de travail et de rémunération au sein d'un groupe dynamique, en évolution continue.
