Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ossun située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ossun. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - PONTACQ, 65 - Tarbes, 65 - LOURDES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Assistant de Direction (H/F) à temps partiel soit 080% de la durée légale du travail en contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable dans un premier temps. Le poste est basé sur le site du Clos de l'Ousse à Pontacq. L'équipe de Direction est constituée d'une Directrice Déléguée et de deux attachées : RH et Finances. L'établissement a un ambitieux projet de reconstruction des locaux de Pontacq et Nay et bénéficie d'un plan de formation riche. ORGANISATION DU POSTE : - Gestion du secrétariat de la Direction - Assister le directeur afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation des réunions, des rendez-vous.) - Organiser et coordonner des informations internes et externes (parfois confidentielles) liées aux missions du directeur et du fonctionnement de l'établissement - Assurer la préparation des dossiers des instances et de certains dossiers spécifiques à la Direction, notamment dans le cadre des autorisations et coopérations - Gestion et de la mise à jour des astreintes administratives - Assurer le lien les directions fonctionnelles du Centre hospitalier de Pau dans le cadre de la direction commune, et notamment avec le service des relations avec les usagers et des affaires juridique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Traitement du courrier arrivé : tri, ouverture, enregistrement, traitement, diffusion aux différents services concernés, archivage - Rédaction de projet de courrier, de note de service/information, reproduction et transmission de documents, - Centralisation de toutes les notes de services/d'information - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du directeur - Gestion des messages électroniques - Gestion du tableau annuel des astreintes administratives - Rédaction, diffusion sur les 3 sites et archivage de la feuille d'astreinte administrative chaque semaine - Gestion des instances (Conseil de Surveillance, CME, CVS, CDU) : préparation de l'ordre du jour en lien avec le directeur, envoi des convocations, prise de note pendant la réunion, rédaction et diffusion du procès-verbal et des délibérations) - Préparation et suivi de certaines instances (CTE, CHSCT, Directoire, Commission Cadres) : préparation de l'ordre du jour en lien avec le directeur et les attachées, envoi des convocations, diffusion du procès-verbal - Centralisation et diffusion sur les trois sites des compte-rendu des CLAN, CLUD, CLIN, CSIRMT - Gestion du calendrier prévisionnel des instances du centre Gérontologique en lien avec la direction du centre hospitalier de Pau - Vérification du respect du circuit de validation des protocoles et intégration de la totalité des protocoles dans le logiciel (diffusion papier également tant que tous les protocoles ne sont pas intégrés dans le logiciel) - Mise à la signature des plannings des services par le référent concerné, scanne de ceux-ci pour le service du personnel pour archivage, retour de l'original aux cadres et photocopie d'un exemplaire pour la mallette de garde - Mise à la signature des feuilles de congés des cadres au directeur, retour aux cadres et archivage de la demande - Réponse au standard et accueil des personnes (familles, livreurs, agents.) lors de l'absence de l'agent à l'accueil de Pontacq ou lorsqu'il est occupé Horaire de travail : Quatre jours par semaine de 09h30 à 16h030, à définir selon les besoins de la direction et les disponibilités du candidat. Avantages : Amicale Date de prise de poste : 01/07/2025 Profil : expérience et/ou formation exigé
Le centre Afpa de Tarbes recherche un.e alternant.e en tant qu'Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération - Accueil physique et téléphonique Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant.e (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du département Accueil plus précisément au service Accueil Notre-Dame avec prise de poste immédiate. Missions du poste : - Accueillir les ministres du culte et des pèlerins : par exemple, avant la célébration être présent dans la sacristie afin d'accueillir les ministres de culte, donner aux ministres de culte les ornements nécessaires à la célébration, diriger les pèlerins vers le lieu de la célébration si nécessaire et disposer les livres qui seront utilisés pour la célébration et mettre en place le matériel liturgique. - Entretenir les lieux, église, sacristie, matériel liturgique, ornements : c'est-à-dire de s'assurer de la propreté de la sacristie, toilettes, pièces annexes et de tous les meubles de rangement s'y trouvant, vérifier la propreté du ou des lieux de culte affectés à la sacristie et de tous les meubles et décors s'y trouvant et puis accorder une importance quotidienne à la propreté de l'eau des bénitiers, aux divers luminaires et cierges ainsi qu'aux fleurs et ornements - Mettre en place le matériel nécessaire aux diverses célébrations : c'est-à-dire mettre en place avant la célébration tout le matériel nécessaire comme burette, calices, ciboires ainsi que les micros et autres matériels en relation avec le service sonorisation - Faire ou organiser les quêtes durant les messes : préparer l'emplacement habituel du nombre de pots de quête en rapport avec le nombre de fidèles annoncés, faire la quête au moment indiqué de la messe ou guider les bénévoles chargés de la quête lors de l'exécution de celle-ci - Ouvrir et fermer les lieux : ouvrir à l'heure indiquée les divers lieux de culte et les refermer suivant le planning établi Compétences et qualités appréciées : - Rigueur, souplesse, gentillesse, ponctualité, tolérance, patience, honnêteté et avoir une bonne présentation - Avoir des connaissances au niveau des langues, sur le domaine du Sanctuaire et sur la liturgie - Avoir le sens de l'accueil et savoir travailler en équipe - Être courtois et réactif
Poste immédiat : pour la saison lourdaise jusque fin octobre. Vous ferez le ménage des 43 chambres et parties communes. Vous travaillerez avec l'équipe en place. Vous apporterez votre aide ponctuellement dans les autres services de l hôtel. Contrat avec possibilité de reconduction car l hôtel est ouvert à l'année.
Poste du 1er juillet au 31 août 2025 : Poste : Agent polyvalent - Service en salle & Entretien des locaux En soirée (17h-22h30) lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi : Mise en place la terrasse, prendre les commandes, servir les clients, faire les encaissements. Rangement de la terrasse, nettoyage. Le matin samedi et dimanche : Entretien des locaux : sanitaires, espaces communs, piscine, hébergements.
Contrat à pourvoir du 01er Juillet au 15 Octobres 2025. Pour un magasin d'objets de piété , vous rejoignez une équipe de 4 personnes . Vous accueillez, conseillez les clients et encaissez les articles. Vous assurez la mise en rayon Vous parlez des langues étrangères ( italien, espagnols et anglais) Prévoir du travail le soir16h30-23h00 selon planning Majoration du travail le dimanche et jours fériés
Vendeur Polyvalent. Vente de produits Hightech et multimédias. Mise en rayon. Rangement. Pour personne dynamique et désireuse d'apprendre. Connaissances bienvenues : téléphonie, informatique, jeux vidéos, image et son. Intérêt pour la musique notamment pour le Home Studio. Pratique d'un instrument de musique souhaitée.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe administrative et RH, la Direction des Systèmes d'Information des Missions Locales propose une alternance pour un-e étudiant-e souhaitant se former aux métiers de l'assistanat de gestion, tout en contribuant aux activités opérationnelles du service. L'assistant/e travaillera sous l'autorité directe de la Responsable Administrative et Financière. Les missions principales - Participer aux travaux administratifs courants : classement, numérisation, suivi de courriers - Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs et RH - Participer au suivi administratif du personnel : absences, congés, formations, arrêts maladie - Contribuer à la transmission d'informations aux partenaires et organismes externes - Participer à la planification et à la logistique des réunions et événements internes - Accompagner la gestion des factures et paiements en lien avec la RAF et le cabinet comptable - Être formé-e à l'élaboration et l'application d'outils et procédures de gestion Poste proposé - Emploi repère de la CCN : Assistant de gestion - Contrat : Alternance de 24 mois - Poste basé à Tarbes (Hautes-Pyrénées) - Poste à pourvoir en septembre 2025 Profil recherché - BAC domaines de la gestion, de l'administration ou des ressources humaines - Motivation pour les métiers de l'assistanat administratif et RH - Rigueur, sens de l'organisation, curiosité et volonté d'apprendre - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle exigée Pour postuler, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Sophie BIEHLER (RAF).
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'NSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos holdings, nous souhaitons recruter un(e) Office Manager en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère) dont la mission principale sera d'assurer la gestion administrative, comptable, RH et organisationnelle des structures juridiques holding du Groupe, en lien direct avec la Direction Générale. Votre N+1 est le Directeur DAF Vos missions principales : 1. Assistanat de direction / Coordination d'agenda - Gestion et coordination des agendas des dirigeants des holdings - Organisation de réunions, comités de direction, déplacements - Gestion du courrier et courriels, des appels, des contacts avec les partenaires externes 2. Gestion administrative & juridique - Suivi administratif des holdings (documents officiels et juridiques, contrats de services, etc. - Interface avec le prestataire comptable et paie. 3. Support à la gestion comptable et financière - Préparation, centralisation et transmission des éléments comptables aux cabinets - Suivi des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, paiements - Préparation de reportings périodiques à destination de la Direction Générale 4. Gestion administrative du personnel des holdings - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable (primes, absences, congés, notes de frais.) - Préparation et mise en paiement des salaires - Suivi des dossiers salariés en lien avec les prestataires RH/comptables Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) Compétences techniques : - Parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Très bon niveau de français écrit et oral - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec interlocuteurs internationaux) - Compétences en pré-comptabilité, gestion administrative du personnel, suivi de paie. - Horaires journée - Déplacements ponctuels Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel, sens du service, capacité à dialoguer avec aisance - Autonomie, proactivité, capacité d'anticipation. Descriptif du profil : - De formation Bac +2 à +3 (BTS Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Licence en Management ou équivalent). - Idéalement, une expérience dans un environnement multi-sociétés et international. - Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction avec missions administratives et comptables) Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique
La maison d'arrêt de Tarbes est située au cœur de la ville. Elle est desservie par la gare de Tarbes et accessible en transport en commun. (17 rue Ténot 65000 TARBES) Informations générales Durée du contrat : Du 01/07/2025 au 30/10/2025 Rémunération : à partir de 1906.66 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Restauration : salle à disposition Accessibilité en transport : parking public à l'extérieur Parking : non Déplacement : non Contact avec la population pénale : dans certaines conditions avec présence d'un agent pénitentiaire Vos activités principales Sous l'autorité du chef d'établissement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : Vous évoluerez sur un poste administratif polyvalent : secrétariat, comptabilité et économat. - Secrétariat : traitement du courrier, autorisations d'accès, organisation du classement, gestion du courrier électronique. - Comptabilité : gestion globale des comptes nominatifs, ouverture, fermeture et écritures. Comptabilisation des opérations de trésorerie. Logiciels spécifiques : CHORUS/ HARMONIE / OUTLOOK / PACK OFFICE Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques avec le personnel en poste Votre hiérarchie Chef d'établissement et son adjoint Vos interlocuteurs métiers : Direction de l'établissement Service des ressources humaines Régie des comptes nominatifs Econome DISP L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire. La direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire. La direction interrégionale anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Elle s'étend sur 13 départements (Ariège, Aveyron, Aude, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne) Elle comprend 16 établissements et 13 services pénitentiaires d'insertion et de probation, dont 4 interdépartementaux.
Contrat à prendre immédiatement jusqu'à octobre . Travail 5 jours par semaine. Vous effectuez la prise de commande à l'aide de PAD, le service en salle et en terrasse, le rendu monnaie, le nettoyage, mise en place terrasse... Poste nourri 1 ou 2 repas, non logé Vous aurez 2 jours de repos par semaine. POSTE EN COUPURE
Savoir être: Rigueur et précision : Une attention aux détails est essentielle pour la mise en rayon des produits et la gestion de la rotation des stocks. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer ses tâches sans supervision constante. Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux changements de méthodes de travail ou aux nouvelles directives et environnements de magasin. Missions: Mise en rayon des produits dans le respect des règles de vérification et de rotation des stocks. Alternance avec d'autres missions variées, ce qui implique une flexibilité dans les tâches. Travail en équipe pour assurer une bonne coordination et un environnement de travail harmonieux. Accueil de la clientèle, offrant un service de qualité et répondant aux besoins des clients. Horaires en demi-journée alternée : une semaine le matin, l'autre l'après-midi, permettant de couvrir différentes périodes d'affluence. Le poste est disponible immédiatement avec une possibilité de pérennisation,
Au sein de l'enseigne Sergent Major, vous effectuerez la vente conseil, la réception de colis, le merchandising et l'encaissement. CDD de remplacement congés prévu du 30/06/2025 au 23/08/2025 - 2 jours par semaine variables.
Vous aurez à effectuer la livraison de matériel médical auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels: fauteuils roulants, lits médicalisé, lève-malade,...ou de consommables( draps,...) sur le département des Hautes- Pyrénées principalement à partir d'un planning établi: organisation de la tournée, etc... Vous effectuez également des opérations de nettoyage et de désinfection de matériel. Opérations simples de service après-vente: remplacement télécommande, changement frein fauteuil,... Horaires du lundi au samedi matin: 9h00 12h00 14h00-18h00 Travail le samedi matin par roulement Expérience de conduite d'un utilitaire
Les postes sont à pourvoir sur Tarbes (65) et ses environs. Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de l'accueil des clients, le conseil et la vente ainsi que l'encaissement. Vous ferez également l'entretien de la boutique et travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail samedi et dimanche Vous travaillerez par roulement avec une pause de 20mn selon les horaires suivants : - soit de matinée : 06h20 - 13h30 - soit d'après-midi : 13h30 - 19h30 - soit en journée : 06h20 - 13h30 / 16h00 - 19h30
Missions du poste : avec prise de poste immédiate. à fin octobre Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein de l'Accueil Notre-Dame. Les missions principales : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitaliers en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparation en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles dessert) - Distribution des repas aux malades en salle à manger ou/et dans les chambres - Être le relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion
Pour notre structure, nous recherchons un Préparateur / Préparatrice de sandwichs (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions seront : - Préparation des sandwichs, quiches, burgers - Poste tournant point chaud / point froid Poste à pourvoir immédiatement. CDI 35H du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Expérience sur poste similaire apprécié Horaire de travail de 08H à 15H00
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Nous recherchons un TELECONSEILLER BILINGUE FRANCAIS/NEERLANDAIS F/H à destination d'une enseigne spécialisée dans le reconditionnement de mobiles. Après une formation alternant théorie et pratique, votre mission au quotidien sera : - Le flux BACK-OFFICE : Création, traitement, suivi, relances, gestion et clôture concernant la reprise , la revente, le contrôle, la réparation, le reconditionnement de téléphones mobiles toutes marques en provenance des particuliers des sites Web, de 17 Market places différentes et de magasins ou de boutiques en France ou à l'étranger, gestion du chat, suivi de commandes et de livraisons, traitement des litiges et/ou des réclamations, informations générales modalités, offres commerciales du moment, grades cosmétiques. - Le flux FRONT : Périmètre identique mais en réception d'appels. PROFIL RECHERCHE : Bonne élocution Bon niveau de français écrit et oral Empathie, sens du client, pédagogie, patience Bon relationnel Capacité d'adaptation du discours Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel) Comportement responsable et professionnel (codes de politesse et de bienséance) Niveau C1 en Néerlandais CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Contrat CDD 35H du 16 juin 2025 au 31 octobre 2025 Horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi Rémunération : fixe 1801,80€ brut par mois + prime linguistique de 400€ brut par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10,5 € / jour, dont 6,3 € pris en charge par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
Vos principales missions seront : - vente - préparation sandwichs - encaissement - nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
CONTEXTE : Dans le cadre d'une politique publique de retour à l'emploi et à la formation, l'association ATRIUM déploie en partenariat avec le réseau pour l'emploi, la Mission Locale, le GIP Politique de la Ville de TARBES et LOURDES et avec l'association Poing d'1 Pacte une action de repérage et de remobilisation en direction des publics jeunes les plus éloignés de l'emploi. Dans ce contexte vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et inter associative dans le département des Hautes-Pyrénées pour créer des parcours d'insertion qui se structurent autour de la levée des freins sociaux, de la constitution de parcours d'insertion individuel et collectif et d'un accompagnement socio-professionnel. FINALITÉ DE L'EMPLOI : - Garantir la mise en œuvre du projet socio-éducatif de la personne accompagnée, en créant les conditions de son insertion sociale et professionnelle. - Préparer la personne accompagnée à l'autonomie en la rendant actrice de son projet par un soutien individuel et collectif. - Inscrire son action dans un environnement externe et ouvert en mobilisant différents interlocuteurs. - Savoir mobiliser les différentes solutions (sociale, droits, professionnelle, sanitaire, etc.) répondant aux besoins et attentes de la personne accompagnée : COMPETENCES ATTENDUES : - Inscrire son action dans le dispositif et son environnement partenarial et institutionnel. - Faire de l'accueil des jeunes un temps privilégié d'écoute, d'expression de la demande et de formulation du projet - Gérer et accompagner les différentes situations en lien avec l'entourage de la personne accompagnée, locatives et statuts d'occupation des résidents et jeunes accueillis. - Assurer le suivi personnalisé des jeunes accompagnés dans le cadre des procédures développées par l'association ATRIUM. - Mener des actions collectives en faveur de l'autonomisation des jeunes dans le cadre des dispositifs ad'hoc. - Structurer son rôle et sa fonction dans un contexte professionnel partagé qui intègre une composante d'actions communes et une composante d'actions spécifiques.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN SEPTEMBRE 2025 Au sein d'un salon de thé/bar/brasserie vous serez en charge de prendre les commandes, servir, encaisser ainsi que débarrasser. Vous devez également pouvoir assurer le rôle de Barman / barmaid Vous aurez 1 jours de repos fixe hebdomadaire. Vous travaillez le soir et le week-end.
Poste pour la saison Lourdaise immédiat à octobre 2025 Au sein d'un camping (100 places), vous aurez en charge l' accueil physique et téléphonique de la clientèle, vous répondez aux sollicitations des clients, vous effectuez la gestion des dossiers clients et les encaissements. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Travail en journée continue suivant planning défini
Site : HORGUES, près de Tarbes (centre d'examen) et BAGNERES DE BIGORRE, Hautes-Pyrénées (65). Débutant accepté, salaire basé sur la grille de la convention collective. Celui-ci pourra être révisé en fonction de l'expérience. Vos missions Assurer l'enseignement théorique et pratique des différentes filières du permis B, à savoir traditionnelle, AAC et CS. Nous accordons une importance particulière à l'enseignement théorique, qui implique que les sessions de code soient systématiquement corrigées par l'enseignant lui-même. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des permanences au bureau, ainsi que la présentation des formations aux intéressés. Vous serez également amené à conduire les rendez-vous pédagogiques en salle dans le cadre de l'AAC. Compétences professionnelles requises La détention du BEPECASER ou du titre professionnel ESCR constitue un préalable à toute candidature. Savoirs-être professionnels Le poste exige de la patience, de l'écoute, de l'investissement, une inclination pour la pédagogie, corollaire du métier d'enseignant, ainsi qu'un irréfragable sens du travail d'équipe. Date de début Poste à pouvoir immédiatement.
« L'auto-école Les Sommets recrute ! Située à Bagnères-de-Bigorre et pourvue d'une solide réputation, cette entreprise florissante a fait l'acquisition d'un second bureau à Horgues, en lieu et place de l'auto-école Françoise. Composée jusqu'alors de trois enseignants chevronnés, notre équipe aspire ainsi à s'agrandir afin de répondre à une demande toujours plus grande. À nos élèves, qui nous obligent par leur confiance, nous nous évertuons à les doter d'une formation éminemment qualitative. Leur
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des ventes en identifiant les besoins des clients et en proposant des produits adaptés. Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits en magasin Maintenir l'espace de vente propre et attrayant pour les clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans la vente Vous possédez d'excellentes compétences en communication, à l'oral La maîtrise de l'anglais, espagnol et italien Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 15 h par semaine Horaires : week-ends Travail en journée Week-ends uniquement
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparation de commande + emballage de pièce Servitude client Inventaire des produits Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans l'industrie, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité directe du chef de l'UDAP des Hautes-Pyrénées, le ou la titulaire du poste assure l'architecte des bâtiments de France dans ses activités quotidiennes et le secrétariat. Activités principales : - Accueil téléphonique et réception du public, - Organisation et tenue des agendas, - Gestion du courrier (enregistrement, saisie, envoi), - Préparation des rendez-vous, - Gestion des dossiers en relation avec les autres services de la DRAC et de l'Etat, - Classement et archivage des documents afférents au service, - Enregistrement des dossiers d'urbanisme, localisation au regard des espaces protégés, - Vérification de la complétude et de la recevabilité des dossiers et demandes de pièces complémentaires, - Envois des arrêtés préfectoraux, avis ABF pour les CDNPS Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront lui être confiées par le chef de service. L'entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement ou d'évolution des attributions qui seront liées à d'éventuelles réorganisations du service. Profil recherché Connaissances et compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques, - Maîtrise des délais d'exécution, - Connaissances et culture de base en matière d'architecture et d'urbanisme, - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles, - Connaissance de l'environnement professionnel des UDAP (missions, activités, bases de la réglementation liée aux espaces protégés). Savoir-faire : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance orthographique et grammaticale, - Savoir prioriser les différentes sollicitations, - Sens du travail en équipe et autonomie, - Polyvalence. Savoir-être : - Courtoisie, - Maîtrise de l'expression orale, - Sens de l'écoute et des relations humaines, - Goût pour le domaine d'activité, - Sens des responsabilités et du service public.
Vous aurez pour mission principale de garantir la disponibilité et la présentation optimale des produits. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Réceptionner les livraisons de produits. Participer à la mise en rayon des produits selon les normes en vigueur. Assurer la rotation des produits et le suivi des dates de péremption. Maintenir les rayons propres et bien achalandés. Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Vous assurez la caisse.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire Diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet dentaire moderne. L'assistant(e) dentaire est un élément clé pour assurer le bon fonctionnement du cabinet, la qualité des soins dentaires prodigués et un accueil chaleureux des patients. 8 dentistes. Responsabilités principales : Assistance Clinique : Accueillir et installer les patients pour les soins. Assister le dentiste lors des interventions, en prenant en charge la préparation et la manipulation des instruments. Préparer et stériliser les instruments et le matériel nécessaire aux soins. Prendre des radiographies dentaires, conformément aux directives du dentiste. Hygiène et Sécurité : Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour la désinfection et la stérilisation des équipements et de l'environnement de travail. Préparer les différentes salles de soins entre chaque patient. Relation Patient : Informer les patients sur les soins à prodiguer et les rassurer sur le déroulement des interventions. Expliquer aux patients les soins post-opératoires et répondre à leurs questions.
Poste à prendre rapidement Société grossiste en articles religieux à Lourdes recherche dans le cadre de son développement un : Magasinier/préparateur de commandes : Port de charges lourdes, divers travaux de manutention. Qualités requises :- Faculté d'adaptation à une équipe déjà en place - Sens du contact avec la clientèle de magasins tous situés dans LOURDES. Le poste pourra être pérennisé si entente mutuelle en CDI.Avantages sociaux : Prise en charge de 50% du coût de la mutuelle/Prévoyance/Retraite complémentaire
Dans le cadre de son inventaire annuel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution d'articles de décoration et d'équipement pour la maison, plusieurs Inventoristes à Lourdes. - Réaliser l'inventaire pour la journée du 12.06.2025 à partir de 16H30. - Mission sur la journée uniquement. - Rémunération horaire 11.88EUR (EUR). - Capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et organisé(e). - Bonne gestion du temps. - Dynamique et motivé(e).
Poste à pourvoir pour les mois de Juillet-Aout 2025. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT Au sein d'une boulangerie-pâtisserie vous intégrerez l'équipe afin d'animer le point de vente : accueil, conseil, vente et encaissement. Vous serez l'image de la boutique de ce fait vous devrez avoir une bonne présentation. Vous serez également en charge de l'entretien du point de vente et du réassort. Vous devez savoir rendre la monnaie Vous travaillerez en équipe. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Pas de travail le Dimanche (sauf exceptions) Vos horaires seront soit de 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30 selon vos disponibilités SURTOUT NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A LA BOULANGERIE / ENVOYER CV PAR MAIL UNIQUEMENT
Contrat à pourvoir immédiatement Vous avez impérativement une expérience significative, ou un diplôme dans l'entretien des espaces verts. Au sein d'une entreprise familiale vous aurez en charge les tontes de pelouses , travaux de tailles des haies et arbustes. CDD renouvelable selon activité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche un Travailleur Social pour renforcer l'équipe. Vos missions: - Prévenir l'accumulation des difficultés pour les familles allocataires qui traversent un évènement déstabilisant (décès, séparation, impayé de loyer et grossesse isolée) - Accompagner les familles en favorisant leurs compétences, leur autonomie et en développant des dynamiques collectives Vos activités principales seront : Proposer une offre en travail social proactive dès connaissance de l'évènement déstabilisant Informer, conseiller et orienter la famille. Faciliter l'ouverture des droits aux prestations familiales et autres droits communs. Dans le cadre des accompagnements sociaux, réaliser des diagnostics et fixer avec les familles les objectifs à atteindre. Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels Evaluer la démarche proactive et la plus-value de l'accompagnement. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions sociales collectives. Travailler en partenariat en interne et en externe (service des prestations familiales, relation de services, contrôle et action sociale). Qualités requises : Connaissance de la réglementation du champ de l'action sociale et du droit de la famille (veille juridique) permettant une approche globale des situations familiales. Utilisation des outils informatiques et bureautiques. Connaissance du réseau partenarial du département en lien avec l'activité du travail social dans l'accompagnement des familles. Maitrise des techniques d'entretien, d'écoute active et d'accompagnement individuel. Connaissance de la méthodologie des interventions sociales collectives. Capacité d'analyse et de synthèse. Capacité à s'adapter à différents contextes et interlocuteurs. Aptitude à une démarche pro-active. Autonomie dans l'accomplissement des missions confiées. Envoyez votre CV avec lettre de motivation impérativement
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt. véhicule obligatoire Travail 1 weekend sur 2
Contrat à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025 Dans le cadre de l'agrandissement d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Contrat en alternance, vous êtes 1 jour par semaine hors vacances scolaire en formation pour l'obtention de 18 modules à Pau (64) Nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier d'assistant(e) dentaire sur place le reste du temps .
Contrat à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025 Dans le cadre de l'agrandissement d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la patientèle, de la gestion des rendez vous, de la facturation et l'encaissement et tous les autres actes liés à ce poste Vous devez avoir une expérience préalable en tant que secrétaire médicale, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médicale Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite, et maîtriser les outils informatiques et de la suite Microsoft Office, et logiciels dentaires et Doctolib
Contrat à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2025 Dans le cadre de l'agrandissement d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains Vous devez maitriser les outils informatiques et de la suite Microsoft Office, des logiciels dentaires et de Doctolib
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nos clients sont des personnes amicales et chaleureuses et nous cherchons des serveurs motivés par la bonne cuisine et l'ambiance familiale pour les servir. Si vous êtes habitué à entretenir une conversation à propos de tout avec de nombreuses personnes différentes, nous avons besoin de vous ! Profil recherché : Les candidats doivent être motivés, et devront partager des valeurs communes de respect mutuel, de motivation et d'implication envers le client. Bien qu'une expérience dans la restauration et plus spécifiquement les petits déjeuners soit un avantage pour le poste, nous acceptons les profils inexpérimentés à condition que l'envie d'apprendre et de progresser soit au rendez-vous ! Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 10 Novembre 2025. La période d'ouverture est sensiblement la même d'une année à l'autre 9 mois de mi-mars à mi-décembre) et nous serons heureux de pouvoir vous compter parmi nous pour plusieurs saisons si vous décidez de rester parmi nous !
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Ibos
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à IBOS (65420) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Association destinée aux personnels de l'Education nationale.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
Assurer la mission de gestion locative adaptée et sociale en tant que tiers social agréé par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant le logement, afin de simplifier et sécuriser la relation locative, notamment dans un contexte d'Intermédiation Locative. L'objectif est d'accompagner des personnes dites « vulnérables » dans la mise en œuvre de leurs parcours locatifs dans le parc privé en favorisant leur autonomie pour s'y maintenir. L'accès au logement est envisagé en tant que droit fondamental et support à un processus d'insertion. L'accompagnement en gestion locative suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation jusqu'à l'appropriation du logement. MISSIONS : Captation des logements - Préparer, avec les publics, un projet de logement réaliste et réalisable qui prend en compte leurs besoins, attentes et possibilités financières. - Transmettre les éléments de captation aux chargés de relations propriétaires et de prospections qui travaillent à la recherche concrète des logements. - Organiser la relation locative tripartite dans les cadres prévus par la règlementation et à l'aide des outils développés par l'association : la sous location et le mandat de gestion. Suivi logement - Assurer des visites aux seins des logements pour vérifier leur investissement. - Intervenir en cas de conflit avec le voisinage. - Accompagner à la déclaration de sinistre si besoin. Accompagnement des locataires - Accompagner les locataires dans la mise en œuvre des démarches obligatoires permettant l'accès au logement en lien avec les besoins et fragilités rencontrées. - Accompagner les locataires dans les démarches permettant de se maintenir dans le logement de manière pérenne en termes de droits et devoirs. - S'assurer du règlement des loyers aux échéances attendues. Accompagner la mise en place de garantie financière ou d'échéancier en cas d'incident de paiements. Préparer les documents nécessaires à la mise en place d'une démarche de rupture de bail lorsque cela est nécessaire. - Assurer une veille des ménages logés dans les dispositifs et adapter sa gestion locative. - Créer un environnement social et médico-social porteur pour le ménage et créer les conditions du maintien dans le logement. - Structurer ses actions dans une logique de « reporting ». SAVOIRS TECHNIQUES : - Connaitre la politique du logement, de ses institutions et des acteurs locaux mobilisables pour leurs mises en œuvre. - Connaitre les procédures liées à l'Intermédiation Locative et l'environnement institutionnel local qui s'y réfère. - Savoir rédiger des projets personnalisés individualisés accessibles et compréhensibles pour le ménage et le mettre en lien avec les possibilités matérielles et le projet social de l'association. - Savoir mener des activités en communication (réunions, groupe de travail, entretiens téléphoniques, courriers, comptes rendus, documents d'information, etc.). Le/la gestionnaire locative travaille selon un emploi du temps qui prévoit une soirée par semaine (19h) et un roulement sur le samedi. Son lieu de travail est au sein de l'AIVS, au siège de l'association, et dans les logements des ménages. Il/Elle dispose d'un bureau et des espaces de rangements où sont entreposés les dossiers, les documents et le matériel. Invervenant(e) social - Travailleur(se) social
Vos missions : - assurer l'approvisionnement des rayons libre service frais et sec en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engins de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle obligatoire Poste à pourvoir dès que possible
Dépôt votre cv et lettre de motivation à l'accueil du magasin ; CARREFOUR MARKET Rue Lucien Pourxet 65100 LOURDES
Vous assurerez la prise de commande physique et téléphonique, l'encaissement et la sortie du four. Vous êtes à l'aise avec le contact client.
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison de lourdes jusqu'à fin octobre. Au sein d un hôtel /restaurant 2* et 36 chambres, vous aurez en charge l'entretien des chambres et le service des repas du soir (60 couverts par service service à l' assiette) . Vous travaillerez en équipe. Poste nourri mais non logé. Un jour de repos par semaine.
Contrat à pourvoir Mi-Juin 2025 : Les missions principales du collaborateur d'agence à dominante commerciale sont d'entretenir et de développer une relation communicable avec les clients et actuels et potentiels de l'agence. Le plus souvent, ce métier comporte également une part d'activités de gestion. Vos activités seront les suivantes : *Accueil et orientation : -Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). -Présenter l'offre de service adaptée à la demande. -Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit). *Production et gestion du contrat d'assurances : -Elaborer un devis à valider. -Surveiller et gérer la vie des contrats. -Etablir des contrats. *Développement commercial : -Concevoir et développer des actions commerciales. -Développer un portefeuille client. -Communiquer via des médias numériques. -Conquérir de nouveaux clients. *Gestion des sinistres / indemnisation : -Réaliser l'instruction du dossier sinistre. -Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre. -Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers. -Etre acteur de son parcours professionnel. *Informatique : -Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information). -Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur. *Vie de l'agence : -Ouvrir et fermer l'agence. -Classer, archiver les dossiers (en GED ou non ). -Assurer les flux du courrier (papier et mail). -Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence. Une période de formation en tutorat peut être mise en place au sein de l'entreprise.
Contrat saisonnier 35h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous remplacerez le veilleur de nuit 2 nuits par semaine et vous travaillerez 3 jours en tant que polyvalent sur du service ou au bar. Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception de Nuit : 23h00 - 07h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
Intervention auprès d'une clientèle fidèle, vous travaillez dans une entreprise à taille humaine d'entretien de parcs et jardins (entretien et création). Vous travaillez essentiellement chez des particuliers. Vous devez maitriser les compétences de base du métier : tonte, taille de haie, arbustes et arbres, entretien de jardins, entretien des massifs, entretien du matériel, utilisation du rotofil mais également création d'engazonnement, plantations, arrosage, maçonnerie décorative, pose de clôtures... Formation en interne possible ou période d'immersion pour découvrir l'entreprise. Contrat à pourvoir au plus vite. Travail en binôme. Vous travaillerez en extérieur.
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage. - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi pour un remplacement de congés maternité.
Nouveau recrutement : un(e) AGENT D'ENTRETIEN H/F Lieu de mission : TARBES. Jour de travail : du Lundi au Samedi Heures de travail : 7h/semaine Tâches : - Nettoyage et entretiens des résidences (Parties communes, Hall d'entrée, couloirs, Escaliers, Ascenseur...) - Nettoyage et entretien des bureaux et des cabinets - Sorti et rentré des poubelles + nettoyage de celles-ci. - Nettoyage des locales poubelles et locales à vélo. - Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes diplômé d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène, CQP Agent d'entretien, BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation, ou BTS métiers des services à l'environnement, vous possédez une expérience sur un poste aux fonctions similaires. Vous êtes motivé, dynamique et vous avez le sens nettoyage et de la propreté alors... > Vous pouvez nous envoyer votre CV par courriel à tarbes(a)bpsinterim.net > Vous pouvez également nous contacter au *** (voir postuler). > Vous pouvez passez nous voir directement en Agence, situé 24 avenue Bertrand Barère, 65000 TARBES.
Vous assurez le suivi et l'entretien quotidien de l'installation « traitement de l'eau » des piscines, et les réparations techniques des équipements nautiques de la Communauté d'agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées( CATLP). -Suivi, entretien et réparation de la partie techniques des équipements nautiques, suivi et entretien des zones aqualudiques( toboggans extérieurs) Hydraulique des équipements nautiques. -Analyse et suivi quotidien des paramètres physico-chimique de l'eau des bassins -Suivi du traitement de l'eau et de l'air via la GTC -Entretien quotidien des dispositifs de filtration( lavage filtre et préfiltre) -Nettoyage et entretien du matériel d'injection produits( PH chlore, floculant, chlore,...) -Suivi et relevé des compteurs d'eau -Mise à l'eau et entretien des robots de nettoyage des bassins -Contrôle quotidien des vides sanitaires et canalisations - Préparation des bassins - Contrôle des locaux des chaufferies Moyens à dispositions: Poot test, outillages, karcher, autolaveuses, véhicule
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur (H/F) Cette formation, d'une durée de 434 heures, vous prépare à intégrer rapidement le marché du travail. Elle inclut l'ensemble des modules nécessaires pour exercer dans le transport, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. À l'issue de la formation, vous serez directement mis en relation avec plusieurs entreprises partenaires (régionales, nationales et internationales) qui recrutent activement. Ces entreprises recherchent des profils motivés, disponibles et prêts à s'engager dans une activité professionnelle stable et valorisante. Ce que nous recherchons : Des personnes majeures, disponibles immédiatement, sans contraintes horaires (travail en horaires décalés, week-ends ou jours fériés possible). Aucune expérience ou diplôme n'est requis : seule votre motivation compte. Ce que vous obtiendrez : Une formation professionnalisante, un accompagnement vers l'emploi, et une réelle opportunité d'intégrer un secteur qui recrute durablement. Prochaine session à venir - nombre de places limité. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous dès maintenant. *** (voir postuler) Attachez vos ceintures. un nouvel élan professionnel vous attend avec Manpower Tarbes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir pour la saison immédiatement à fin septembre 2025 : possibilité de temps partiel ou complet suivant la disponibilité du candidat L'association Hosanna France (HCPT) recherche un employé polyvalent (H/F) dynamique et sérieux pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à effectuer la plonge, le service au sein notre établissement situé à Bartrès. Le poste consiste principalement à : - Effectuer la plonge 2 jours par semaine - Effectuer le service 2 jours par semaine Notre établissement accueille principalement un public britannique et promeut les valeurs de HCPT. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et intégrer nos valeurs axées sur le partage et le soutien, alors ce poste est fait pour vous !
Contrat à pourvoir immédiatement au 31 Octobre 2025, dans le cadre de la reprise d'un l'établissement. Poste NOURRI et LOGE. Rejoignez notre équipe! MISSIONS - Accueillir les clients - Prendre et servir les commandes (salle et terrasse) - Encaisser les commandes - S'assurer de la propreté des lieux PROFIL Vous justifiez d'une première expérience en service d'au moins 3 saisons.. Vous parlez Anglais Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous avez le sens du contact.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour accompagner un séjour du 21/07 au 25/07. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants (7-10 ans) sur un séjour à Venise plage. En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€/jour Permis de conduire souhaité Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour accompagner un séjour du 25/08 au 29/08/2025 Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants (7-10 ans) sur un séjour "Aventure nature et scientifique" à a Maison de la Nature et de l'Environnement à Puydarrieux. En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€/jour Permis de conduire souhaité Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 21 juillet au 01 août 2025. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
SYNERGIE TARBES Arsenal recherche pour l'un de ses clients AGENT DE QUAI DE NUIT (h/f). Votre mission en tant qu'agent de quai de nuit : -Réception et expédition des marchandises : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, -Manutention : Charger et décharger les camions, trier et stocker les marchandises, -Contrôle de la qualité : Vérifier la qualité et la quantité des marchandises reçues, -Sécurité et hygiène : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Sécurité avant tout : application rigoureuse des règles en vigueur et des bonnes pratiques de manutention. -Maîtrise des charges lourdes : utilisation experte des transpalettes, qu'ils soient manuels ou électriques. -Organisation optimale : tri, stockage et expédition des marchandises avec efficacité. -Réactivité et rapidité : respect strict des délais pour une logistique fluide. -Adaptabilité aux horaires de nuit . -Esprit d'équipe et sens du service : une collaboration efficace pour un travail de qualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce poste, basé à SEMEAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 210 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des des AMBULANCIERS H/F titulaires du DEA ou CCA sur Tarbes (65) et ses environs. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'État d'ambulancier !!
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT A OCTOBRE 2025. Vous devez parler impérativement français et espagnol ou italien. Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements. Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
Au sein d 'un hôtel 4 * Vous aurez en charge la gestion et le développement de son établissement, assurant une expérience client de premier ordre. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client Une expérience hôtelière et la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, la maîtrise d'autres langues étrangères sera un réel atout.
CONTRAT A POURVOIR du 15 AOUT JUSQU'A FIN OCTOBRE Vous travaillerez pour 2 hôtels du groupe : Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs
Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. Les Missions principales : - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe Description de nos structures : Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de l'enfant. Ces petites structures permettent un accueil individualisé de chaque enfant, une implication des parents dans la vie des Micro-crèches ce qui permet d'inscrire les structures dans une dimension familiale, et une organisation d'activités (thème proposé à l'année) permettant l'épanouissement et le développement de l'enfant. Avec La Bienveillance des équipes notre priorité pour les enfants sont leur bien-être et leur éveil, ainsi nous les accompagnons et les guidons vers l'autonomie. Langue des signes, éveil musical, matériel Montessori, diverses activités et jeux libres ponctuent leur quotidien. Alors, les espaces de vie sont pensés et aménagés en fonction de leurs besoins de motricité, de luminosité, d'éveil et de calme. Aussi, dans un cadre chaleureux et bienveillant, notre équipe de Professionnelles de la petite enfance prend en charge les enfants et par un travail d'observation et d'écoute constant, notre équipe ajuste les propositions pédagogiques en fonction des besoins et de l'évolution des enfants. Enfin, parce que la relation entre les professionnelles et les parents est fondamentale, nous prenons le temps d'écouter, de comprendre et de proposer aux parents des temps de partage d'activités avec leurs enfants. Poste CDI 35H à compter du 1er Juillet 2025 ou 1er septembre 2025. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour juillet et août 2025. Diplôme d'état exigé parmi les suivants: -Puériculteur(trice), -Educateur(trice) de jeunes enfants, -Sage-femme, -Infirmier(ère), -Assistant(e) de service social, -Educateur(trice) spécialisé, -Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, -Psychomoticien(ne), -Personne titulaire du diplôme d'état d'un DESS ou master II de psychologie, -Personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
FAsup' recrute un(e) Formateur / Formatrice en Anglais (H/F) Localisation : Tarbes - Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), en alternance Vous êtes passionné(e) par l'anglais et motivé(e) à transmettre vos compétences à de futurs professionnels ? Rejoignez FAsup', un centre de formation en alternance reconnu pour son dynamisme, son engagement pédagogique et son esprit d'innovation. Votre mission : En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé auprès de nos apprentis. Vous leur apporterez bien plus qu'un enseignement linguistique : une maîtrise concrète et opérationnelle de l'anglais dans un contexte commercial. Vos responsabilités : - Animer des séances interactives alliant théorie et mise en pratique, - Concevoir et adapter les supports pédagogiques selon les profils et les besoins du secteur, - Assurer un accompagnement personnalisé des apprentis en lien avec leur entreprise, - Évaluer les acquis tout au long du parcours et lors des examens, - Participer activement à la vie du centre en contribuant à des projets pédagogiques et professionnels avec les équipes, les entreprises et les apprenants. Profil recherché : - Formation supérieure en anglais, langues étrangères appliquées, commerce international ou domaine connexe, - Expérience d'au moins deux ans dans l'enseignement ou dans un contexte professionnel anglophone, - Pédagogie affirmée, sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et créativité, - Goût pour les méthodes d'enseignement actives, orientées terrain, et capacité à sortir du cadre scolaire traditionnel. Pourquoi rejoindre FAsup' ? FAsup' est bien plus qu'un centre de formation : c'est une structure vivante, collaborative et ambitieuse, où chaque formateur(trice) est un acteur essentiel de la réussite des alternants. Vous évoluerez dans une équipe impliquée, dans un environnement stimulant, tourné vers l'excellence et l'innovation pédagogique. FAsup' Tarbes
Poste à prendre rapidement. Vous accompagnerez une personne en situation d'handicap lors de promenades à l'extérieur. La personne est autonome dans la marche. Vous interviendrez 2 à 3 fois par semaine (selon vos disponibilités ) sur le créneau horaire : 13h30-16h00. Vous êtes une personne bienveillante. Avoir une sensibilité dans le domaine du handicap serait un plus. Vous devez être véhiculé(e)
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont l'entretien et la création d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous recrutons 1 jardinier paysagiste passionné et expérimenté afin de renforcer l'équipe création. Vos missions seront de réaliser des chantiers d'aménagements paysagers (Plantation, terrasse, clôture, maçonnerie paysagère, engazonnement ..) Vous serez le garant de la parfaite exécution des chantiers et représenterez l'entreprise. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES participe à l'éducation des enfants et des adolescents ayant un retard de développement ou un autisme pour favoriser leur autonomie et leur participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du projet personnalisé d'intervention de l'enfant et l'adolescent - D'assurer un soutien et une éducation adaptée en fonction des forces et limites de la personne - De favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - De transmettre les informations afin d'améliorer la prise en charge des résidents - De participer à l'élaboration des projets personnalisés des enfants, adolescents, et proposer des objectifs d'accompagnement, des actions pour les atteindre avec le soutien de l'éducateur spécialisé - D'évaluer les actions mises en oeuvre et apporter, au besoin, des propositions correctives - D'être un interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet personnalisé - De veiller à créer un environnement adapté, structuré, convivial (installation et décoration des différents lieux de vie) et à donner aux adolescents un maximum d'opportunité d'apprentissage pour leur autonomie - De distribuer les médicaments préalablement conditionnés par une officine ou IDE - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adolescent - De participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos compétences et qualités : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social - Avoir des connaissances en éducation comportementale et sur l'accompagnement des enfants et adolescents déficient intellectuellement ou autistes - Compétence dans les activités ludiques, culturelles et sportives - Capacité d'initiative, qualité relationnelle et d'écoute Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : IME « Les Hirondelles » à Tarbes
Poste à pourvoir du 14 juin jusqu'à début septembre 2025. Vous travaillerez au sein d une brasserie vous intervenez en plonge batterie cuisine et vaisselle restaurant, pour les services du midi et du soir, vous venez en aide également en cuisine (épluchage légume, dressage entrées...) Vous travaillerez sous l'autorité du chef d entreprise dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri non logé. 2 jours de repos par semaine HORAIRES EN COUPURE
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). POSTE SAISON LOURDAISE A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous avez au moins une expérience dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER. Vos principales missions seront : Gérer le suivi des réceptions physiques et informatiques des matières, composants, sous-traitants, achats indirects. Contrôler quantitativement, corrélation BL, vérifier la documentation fournie, demander de la documentation manquante) Contrôler visuellement les pièces (aspect peinture + traitement) et l'épaisseur de peinture Communiquer avec les fournisseurs sur les non-conformités à la réception (documentaires ou produits) Ranger les réceptions en stockeur Gérer les stocks physiques et sous un ERP (entrées et sorties) Préparer de la visserie et des composants pour les ateliers Réaliser l'inventaire tournants Avoir le Caces Cat 3 Chariot élévateur Organiser les flux entrants et sortants sur les différentes zones Réaliser de l'auto-contrôle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou d'un CEP dans la logistique et vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux. Respecte les règles de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) Respecte les normes qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un DRAPEUR H/F . Lieu de mission : TARBES (65) Poste ouvert aux GD MISSIONS : Fabrication de pièces aéronautiques en matériaux composites via le procédé du drapage (pré-impregné). Livrer aux clients des pièces en matériaux composites conformes aux exigences du dossier industriel. Respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication. Détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles. BOURGET2025 Profil recherché : Titulaire d'une formation d'ajustage/montage (CAP, BEP, Bac Professionnel, CQPM ou équivalent) 5 ans d'expérience minimum sur poste similaire. Maîtrise du composite - Minutie - Dextérité Dynamique, rigoureux, sérieux et vous appréciez travailler en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. En LOCAL ou en GD. Si caisse à outils : prime outillage 0,30€/heure travaillée (minimum 3 pneumatiques). CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Tarbes ! En tant qu'Apprenti, vous découvrirez et apprendrez le métier d'Agent polyvalent de restauration dans un environnement à la fois civil et militaire au sein de l'équipe du cercle de restauration du Pôle de Tarbes composée de 17 personnes et servant 600 repas par jour. Vous découvrirez les règles et techniques de réalisation des repas quotidiens en participant aux opérations de production journalières ainsi qu'aux repas à thème ou prestations officielles. Vous assurez le service à la chaîne et procèderez au nettoyage du matériel et des locaux de la zone de production et de distribution. Vous mettez en application les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective au sein du Ministère des Armées. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration des repas et la distribution à la chaine, la préparation des repas à thème et prestations spéciales officielles ; - Réceptionner et contrôler les denrées alimentaires ; - Participer au nettoyage du matériel de restauration et des locaux de préparation des repas ainsi que la chaîne de distribution ; - Appliquer et respecter les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective ; - Participer à l'élaboration des menus, à la préparation des bons de commandes et des fiches recette. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Cuisine sur 2 ans et êtes passionné par le secteur de la restauration. Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous savez faire preuve de dynamisme et de réactivité. Si vous avez envie d'apprendre dans un univers passionnant et que l'exigence du métier de cuisinier vous anime, discutons-en ! Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage sur 2 ans (CAP) - Repas gratuits - Semaine de travail 38h/semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) avec RTT (au prorata) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat Toulouse (GSC TLS) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre entreprise. Missions principales : Nettoyage des bureaux, salles de réunion, et espaces communs Nettoyage et entretien des sols (aspiration, lavage) Gestion des poubelles et des déchets Repasser les surfaces et les meubles Désinfection des sanitaires Réapprovisionnement des fournitures (papier toilette, savon, etc.) Signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance
Prise de poste immédiate jusqu'au 30 octobre 2025 service des commandes de bar chaud et froid et vaisselle lors des services de restauration. De préférence avec une expérience de bar, débutant motivé accepté. Un poste de matin (42h semaine ): 8h30-16h00 sur 6 jours avec 1/2h de coupure, possibilité de repas sur place. Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Jour de congé fixe le lundi.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle
Missions: L'agence AXEO Services Tarbes recherche un(e) jardinier(e) pour entretenir les jardins de nos clients en contrat a durée indéterminée (CDI) Vous effectuerez, seul(e) ou en binôme, des tâches de jardinage au domicile des clients de l'agence : tonte, désherbage des allées et parterres, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage,... Expérience dans l'activité jardinage obligatoire. Le poste est un poste CDI à temps plein ou temps partiel(80%) à la journée horaires: entre 8h et 17h - jours selon disponibilité Permis B obligatoire Date d'entrée en fonction : au plus tôt. Poste évolutif en temps selon compétences et disponibilités Profil Vous bénéficiez d'une réelle expérience dans un poste équivalent et êtes autonome. L'expérience en jardinage, entretien d'espaces verts est obligatoire, idéalement chez des particuliers. vous savez utilisez les matériels de jardinages standards, tondeuse, taille-haies, rotofil, et les outils a mains. La connaissance des plantes, arbustes de la région est également nécessaire. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / entretien espaces verts. Une expérience dans le nettoyage de vitres sera un plus. Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux, respectueux et à l'écoute du client, garant du matériel et du respect des consignes. Vous savez travailler en équipe. Vous aimez faire un travail de qualité pour la satisfaction du client. Compétences Maîtrise des techniques et des outils de jardinage Respect des consignes Faire preuve de professionnalisme Travail en équipe ou en autonomie
Nous recherchons un/une Agent d'entretien . Vous serez en charge de l'entretien des locaux du lundi au vendredi , Entretien d'ateliers , sanitaires et bureaux Lundi : 7h 11h Mardi : 9h 10h mercredi : 9h 10h Jeudi : 9h 13h Vendredi : 9h 10h
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour des prestations de surveillance qui aura lieu sur la commune de LOURDES (65100) dont voici le détail : - Jeudi 17 et vendredi 18 juillet 2025 de 19h00 à 07h00 - CDD de 24 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute de 13,00 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mouleur Drapeur (H/F). Au sein de ce partenaire majeur du secteur aéronautique, vous intégrez le service atelier Composite. Vous aurez pour missions : - Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication - Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus et contrôler les découpes - Suivre la procédure du dossier de fabrication grâce à des fiches d'instructions séquentielles et des plans - Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage - Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage - Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser - Montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/ valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction - Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage - Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle...) - Participer aux analyses menées sur les pièces en défaut dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Salaire selon expérience Mission longue durée. Votre profil : De formation CQPM / Bac Pro matériaux composites, vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique Poste à pourvoir immédiatement !
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Poste à pourvoir jusqu'à fin Octobre 2025 Poste logé Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
Vous exercerez le poste de pizzaiolo/pizzaiola au sein d'un restaurant italien. Travail du lundi au samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) + un jour de repos dans la semaine. 2 journées continues et 3 en coupures. Débutants acceptés si motivés et sérieux, la formation sera assurée en interne.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : - Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. - Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues - Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentation Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés Elaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. - Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. - Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. - Excellente communication orale et écrite - Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint - Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation - Rigueur et respect des process - Habileté relationnelle - Sens de la confidentialité
Nous recherchons en contrat d'engagement éducatif, un animateur socioculturel. Vos missions seront l'encadrement d'un groupe d'enfants ainsi que la mise en place d'activités pour un groupe d'enfants 3/12ans. Vous êtes pédagogue, patient et créatif et possédez le BAFA. Vous travaillez à compter du 7 juillet du lundi au vendredi, sur les communes de Bordères-sur-l'Échez, Andrest, Bazet et Juillan.
Les Laboratoires Euromedis sont l'un des leaders sur le marché des dispositifs médicaux à usage unique. Numéro 1 français du gant d'examen médical à usage unique, nous réalisons plus de 50% de nos ventes avec cette gamme. Proposant une large gamme de produits consommables, EPI, de confort et de bien-être, nous recrutons un commercial H/F secteur Sud - Ouest pour la division revendeurs en forte croissance. Le secteur comprend les départements suivants: 09/11/12/16/17/19/23/24/31/32/33/34/36/40/47/64/65/66/79/81/85/86/87 Rattaché(e) au PDG, vous aurez notamment pour missions : Missions : Conseiller et accompagner les clients, Prospecter et développer la clientèle de revendeurs et de pharmacies de votre secteur, Suivre le portefeuille de clients, Entretenir le réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs, Mettre en œuvre un plan d'action commercial défini dans la stratégie de l'entreprise, Développer et garantir l'image de marque EUROMEDIS auprès des clients et prospects, Garantir la réalisation des objectifs fixés, Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits, Reporter régulièrement vos actions et suivis à votre responsable. Cette liste de missions est non exhaustive Profil recherché : Formation de type BAC +2 dans le domaine commercial Expérience justifiée et réussie d'au minimum 3 ans en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical Vous avez un sens du relationnel et appréciez créer des partenariats fidèles avec vos clients. Votre sens de la curiosité et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir. Permis B en cours de validité. Maîtrise de l'outil informatique. Une connaissance du secteur du matériel médical est indispensable. Conditions du poste : Lieu : 23 départements : 09/11/12/16/17/19/23/24/31/32/33/34/36/40/47/64/65/66/79/81/85/86/87
LABORATOIRES EUROMEDIS, leader sur le marché des dispositifs médicaux à usage-unique et numéro 1 français du gant d examen médical. Les LABORATOIRES EUROMEDIS interviennent principalement auprès des services de santé publics, privés et des professionnels de santé en proposant une palette de 3 000 références produits avec un développement constant de nouvelles gammes. Innovation et savoir-faire sont les maîtres mots des LABORATOIRES EUROMEDIS.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir à partir de début juin 2025. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
Rattaché à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations de la MAS en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Réceptionner et effectuer l'entretien du « petit linge » dans le respect des normes d'hygiène - Mettre en oeuvre la procédure interne « Gestion du linge » - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération : 1801.80€ bruts par mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour assurer la gestion administrative et comptable courante. Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique; Rédaction de courriers et gestion du courrier entrant/sortant; Gestion des devis, factures clients et fournisseurs; Suivi des règlements et relances; Préparation des éléments comptables; Classement, archivage et mise à jour de la documentation administrative; Participation à diverses tâches administratives. Profil recherché : Formation en comptabilité/gestion ou expérience équivalente Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Connaissance d'un logiciel comptable (ex : Sage, EBP, etc.) serait un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Bon relationnel et confidentialité
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes **** recherche un(e) réceptionniste expérimenté(e) jusqu'à Mi-Novembre dans le cadre de la saison Lourdaise 2025. Contrat en HORAIRE CONTINU , 2 JOURS DE REPOS / SEMAINE. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réservations, de renseigner et d'accueillir la clientèle et de prendre en charge les formalités administratives. Possibilité d'évolution de carrière. Vous devez avoir une expérience impérative; maîtriser les langues suivantes : Français, Anglais et Italien.
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes, la société HMT recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement clients / projets (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Principales missions : Engager les clients : - Présentation des solutions - Réception des appels téléphoniques et renseignement des clients selon leur demande - Analyse des besoins Coordination commerciale sédentaire : - Gestion des déplacements commerciaux - Relances clients Gérer : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la santé ou de la santé/sécurité au travail et vous avez idéalement à votre actif une expérience commerciale. Vous avez une capacité à créer et maintenir des relations avec les autres et vos excellentes compétences en communication orale et écrite vous permettent d'engager facilement le dialogue avec des acteurs de différentes spécialités. Autonome, proactif et orienté résultats, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez évoluer dans une jeune entreprise en croissance. Enfin, vous êtes intéressé par le milieu des nouvelles technologies.
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort le secteur LOURDES en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Contrat saisonnier 35h00 /39h00 / 42h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous aurez pour responsabilités: Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (enregistrement, remise des clés, présentation des services de l'établissement). Répondre aux demandes des clients durant leur séjour par téléphone, email ou en personne (informations sur les services de l'hôtel, recommandations locales, demandes spécifiques). Gérer les réservations et les modifications de réservations, ainsi que les annulations. Assurer la gestion administrative de la réception, y compris la facturation et les paiements. Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle et trouver des solutions appropriées. Communiquer et coordonner avec les autres départements de l'hôtel (House-Keeping, Restauration, Maintenance) pour répondre aux besoins des clients. Assurer la sécurité de l'hôtel en surveillant les entrées et en suivant les procédures de sécurité. Reporting à la direction de la satisfaction client, des employés et des problèmes techniques/logistiques Traiter les livraisons et les interventions sur site Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception du Jour 07h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
- Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des desserts et entrées : (Suivant les indications du chef de cuisine) - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage.), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. - Participer à la confection des entrées et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. - Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats. - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés. - Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité. - Laver les ustensiles à l'eau courante puis au lave vaisselle. - Veiller au respect des zones de rangement. - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation (une fois par mois), bouche d'évacuation des eaux usagées, réserve (une fois par semaines), supports poubelles (à désinfecter). - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié. - Réceptionner et stocker les denrées : - Participer aux achats du restaurant. - Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre). - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner. - Ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques. - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. - Participer à la gestion et au suivi des stocks. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant : - Faire appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité.
CDI - TEMPS COMPLET Poste à pourvoir immédiatement Salaire horaire brut 15€ Astreintes par roulement (compensation financière et RTT) Mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone et ordinateur portable MISSIONS : Accompagnements des bénéficiaires dans leur parcours autonomie (soutien à domicile) : - Evaluation à domicile - Gestion des prises en charge et des outils de coordination : plan d'aide, DIPEC, PPA, planning. - Suivi des situations est actualisation des PPA Soutien des aidants et des bénéficiaires en situation d'isolement : - Veille active sur les dispositifs, développement des partenariats, coopération avec les acteurs du territoire - Soutien et accompagnement des bénéficiaires vers des solutions d'aide ou de répit - Implication et sensibilisation des équipes intervenantes - Coordination des actions avec l'équipe encadrante - Suivi des indicateurs QUALITES REQUISES : Expertise sur les situations lourdes et complexes, soutien des proches aidants et lutte contre l'isolement Attrait pour le secteur Esprit d'équipe et gestion des priorités Sens du service et aisance relationnelle PROFIL : Certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne au minimum de niveau 5 et/ou Expériences confirmées sur poste équivalent Envoyer CV + LM par mail uniquement.
Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2025 à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement) - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Le poste : Votre agence PROMAN TARBES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique, un TECHNICIEN D'USINAGE H/F pour une prise de poste dès que possible. Vous êtes chargé de réaliser des pièces métalliques et d'intervenir en amont de la production pour appliquer le process de fabrication le plus efficace. Vos missions principales seront : Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse.) Réaliser des tests, ajuster les réglages Suivre ou réaliser le programme d'usinage Contrôler la conformité des équipements Sélectionner des fournisseurs Garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Former des collaborateurs à des procédures et procédés BOURGET2025 Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des différentes techniques d'usinage Maîtrise de la chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Représentation spatiale des volumes Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacités relationnelles (travail avec les services maintenance, production, contrôle-qualité.) Vous disposez d'un Bac Pro Technicien Outilleur ou technicien d'usinage et une expérience professionnelle. La formation peut être complétée à Bac+2 avec un BTS conception des processus de réalisation de produits Plusieurs certifications permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE : - CQPM Technicien d'usinage sur machines outils à commande numérique - CQPM Fraiseur Industriel - CQPM Tourneur Industriel - Titre professionnel technicien de production sur lignes automatisées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Magasin / Manager de Direction (H/F) - Supermarché de Proximité - à Lourdes (65) à 40 km de la ville de Pau Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un point de vente en grande distribution ou en commerce multi-rayons ? Vous êtes un(e) manager de terrain, à la fois commerçant, gestionnaire et fédérateur ? Ce poste est fait pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un supermarché de proximité situé à Lourdes (65), un(e) Responsable de Magasin / Manager de direction capable de piloter l'ensemble de l'activité avec autonomie et rigueur. En tant que Responsable du magasin, vous avez une vision globale de l'activité et assurez la bonne gestion quotidienne du point de vente, tout en incarnant les valeurs de proximité, de rigueur et de qualité de service de l'enseigne. Vous êtes le garant de la performance économique, humaine et commerciale du magasin. Vos responsabilités principales : Gestion opérationnelle et commerciale : - Superviser l'ensemble de l'activité du magasin (alimentaire, textile, articles pour la maison) - Garantir la tenue irréprochable du magasin : propreté, mise en rayon, merchandising, réassort, rotation des produits - Être un(e) commerçant(e) au quotidien : présence active sur le terrain, relation client, résolution de litiges - Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarques, coûts Management d'équipe - Encadrer, organiser et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Planifier les plannings, animer les réunions, former et accompagner les équipes - Être un manager présent, exigeant, capable de faire monter en compétences ses collaborateurs - Instaurer un climat de travail sain, respectueux et orienté résultat Ressources humaines - Participer activement aux recrutements, intégrations, évaluations - Gérer les plannings, les congés, les absences, en lien avec les besoins du magasin - Être un relai des valeurs de l'enseigne auprès de l'équipe Gestion des imprévus et des priorités - Réagir rapidement aux aléas du quotidien avec autonomie et discernement - Prendre des décisions opérationnelles en temps réel - Être capable de prioriser les urgences et de rester serein(e) dans les périodes intenses Profil : Votre profil : expérimenté(e), fiable et engagé(e) - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en tant que Responsable, Adjoint(e) de magasin ou Responsable de département, idéalement dans un supermarché ou une grande surface. - Vous êtes opérationnel(le), polyvalent(e) et autonome, avec un fort sens des responsabilités. - Vous aimez le terrain : être présent(e) en surface de vente, accompagner les équipes, résoudre les problèmes concrets. - Votre leadership est naturel : vous savez motiver, faire progresser, mais aussi recadrer avec justesse si nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, votre honnêteté, votre humilité et votre exigence dans le travail bien fait. Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un commerce à taille humaine ? Venez vivre une belle aventure humaine au cœur d'une entreprise dynamique ! Envoyez votre candidature dès maintenant à notre cabinet Alphéa Conseil. Conditions : Lieu de travail : Lourdes (65) Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI - Temps plein - Cadre au forfait jour Rémunération : 36 000 € Brut annuel / suivant profil et expérience + Prime sur objectifs Avantages : 15 % de réduction sur les achats en magasin
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TARBES (65420 IBOS). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients : Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte de déchets liquides. Nous assurons une gamme complète de services de proximité à nos clients, particuliers comme professionnels. Au sein de notre agence de Tarbes, à l'aide d'un camion hydrocureur, vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Identifier l'itinéraire adapté de son point de départ au point de livraison Vérification de l'état du camion et détection d'éventuel signaux à risque Conduite de camion benne type: 6x4, 8x4 ou semi benne. Livraison de matériaux de construction (sables, cailloux, terre) sur chantiers Respecter les règles de sécurité routière et les règles de sécurité sur les chantiers. Faire preuve de patience, organisation, et ponctualité. Livraison uniquement sur le département des Hautes Pyrénées et Pyrénées Atlantiques. Camion a ramener sur Tarbes tous les soirs.
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du chargé de maintenance et d'entretien, au sein d'une équipe de 4 agents polyvalents, l'agent assurera la maintenance des bâtiments et de leurs équipements (second œuvre / plomberie / logistique) ainsi que l'entretien des espaces verts du site. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser les travaux de rénovation et d'embellissement (sol, mur, plafond vitrerie), de création de cloison en placoplâtre avec jointure, préparation de support, de peinture et de faux plafond suspendu. - Assurer les interventions de maintenance de premiers niveaux, le dépannage et les réparations : - Second œuvre : placoplâtre, carrelages, reprises de peintures.etc. - Plomberie : remplacements presto, robinets, bondes. - Menuiserie : remplacement de joints, graissages, réglages. - Participer à l'ensemble des activités du service (polyvalence). - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts, taille des arbres et des arbustes, dans le respect de la nature et de l'environnement. - Entretenir les installations extérieures. ACTIVITÉS ASSOCIEES - Effectuer la manutention des mobiliers des matériels pour renforcer les activités logistiques. - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables. - Respecter les règles d'hygiène. - Entretenir l'outillage, les matériels de l'atelier et les véhicules de service (pression, niveaux, CT.). COMPÉTENCES REQUISES Connaissances (savoir) : - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. - Connaissance des règles techniques et mise en œuvre TCE (Tout Corps d'Etat). - Connaissances des contraintes liées aux établissements recevant du public. Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Expérience confirmée en peinture et placoplâtre. - Savoir assurer les travaux de maintenance et d'aménagement. - Assurer l'entretien courant des outils de travail. - Appliquer les normes, procédures et règles. - Savoir planifier et respecter des délais. - Pouvoir manipuler des charges lourdes. - Permis B valide obligatoire. - Savoir utiliser les équipements de sécurité. Compétences comportementales (savoir être) : - Aptitude au travail en équipe. - Polyvalence. - Autonomie. - Rendre compte de son activité. - Capacité à s'intégrer dans une structure. NIVEAU REQUIS - Diplôme : Niveau 3 (BEP-CAP) ouvrier polyvalent du bâtiment. - Expérience confirmée dans un poste similaire de 2 ans (5 ans, si pas de diplôme). Contraintes spécifiques liées au poste : - Respecter le calendrier universitaire. - Contrainte horaire possible pour nécessité de service.
Sous l'autorité du Directeur des Relations Internationales, l'équipe est constituée de 6 agents administratifs permanents (3 cadres A, 3 cadres B) et de 12 enseignants-chercheurs chargés de mission (directeur DRI, directeur-adjoint DRI, programme EPS, programme FITEC, référents R.I. IUT). Il s'agit d'une équipe dynamique et ouverte au Monde, dans laquelle l'apport linguistique et culturel de chacun est un élément primordial. Le rôle de cette Direction est de mettre en œuvre la politique internationale de l'UTTOP selon 2 axes : L'internationalisation de l'offre de formation afin d'attirer 300 étudiants internationaux par an, Une recherche attractive pour les chercheurs étrangers et tournée vers l'international. Dans le cadre du fort développement des mobilités sortantes d'études et de stages à l'étranger, la Direction des Relations Internationales crée ce poste, qui sera basé sur le site de l'UTTOP (bâtiment E). MISSIONS DU POSTE Contribuer à la gestion de la mobilité sortante à l'étranger pour les étudiants en formation initiale sous statut étudiant (F.I.S.E.) principalement en mobilité de stage mais aussi en mobilité d'études, Assurer avec autonomie l'analyse, l'instruction, le suivi et la réalisation de dossiers administratifs et logistiques concourant au bon fonctionnement de la Direction. ACTIVITÉS PRINCIPALES Soutenir les actions liées à la mobilité étudiante sortante à l'étranger : - Informer les étudiants sur tous les aspects liés à la mobilité (destinations, financements, règlementation, etc.), - Participer à la procédure de sélection des étudiants, - Instruire, suivre et réaliser des dossiers administratifs étudiants : participer à l'élaboration des dossiers de candidatures, des contrats d'études, à la mise en œuvre de démarches (visa, assurances, logement), en respectant les procédures et contraintes afférentes, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers, - Saisir les mobilités sur les logiciels/ plateformes afférents (Erasmus +). Contribuer aux actions de communication de la DRI : - Participer à des réunions internes / externes et rédiger les comptes rendus associés, - Participer à des « Staff Weeks » à l'étranger pour promouvoir l'Université et échanger sur les bonnes pratiques. - Préparer et participer aux forums organisés pour promouvoir la mobilité internationale auprès des étudiants de l'UTTOP. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances (savoir) : - Connaitre et appliquer les dispositions règlementaires du domaine d'activités, - Connaitre l'organisation générale des établissements d'enseignement supérieur et de la recherche publique, - Maîtriser les règles administratives et financières du programme Erasmus+, le cas échéant, - Savoir utiliser les techniques de communication Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Maîtriser les techniques d'élaboration de documents, de rapports, - Utiliser les logiciels/outils spécifiques de la Commission Européenne, et les outils bureautiques du pack Office (Word, Excel Powerpoint), - Elaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion relatives au public géré, - Gérer la confidentialité des informations et données, - Savoir gérer un planning d'activités et les priorités associées, en lien avec la responsable du service - Savoir rendre compte, - Communiquer et faire preuve de pédagogie, - Travailler en équipe et réseau, -- Être multi compétent
Human Mechanical Technologies (HMT), basée au pied des Pyrénées à Tarbes (65), est une société qui a construit son expertise autour de l'ergonomie et de l'ingénierie dans le but de lutter contre les risques professionnels et de favoriser des conditions de travail optimales. MISSIONS Pour développer son activité, l'entreprise HMT recherche un(e) alternant(e) ouvrier de piqûre. Epaulé(e) par la responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes opérations de découpe (découpe laser et découpe sangle), d'assemblage et de montage sur différentes machines (Piqueuse plate, surfils, recouvrement, boutonnière, point d'arrêt...) - Répondre à l'objectif de productivité journalier - Régler ses machines en fonction des matières et du rendu final souhaité - Faire son autocontrôle qualité pour répondre à l'exigence qualité de l'entreprise Possibilité d'évolution vers un poste à plus grande autonomie (création et réalisation de prototypes) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes créatif, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de son activité. Votre sens du relationnel et votre faculté d'adaptation seront des éléments essentiels à votre réussite. COMPÉTENCES Une première expérience significative en couture serait un plus. Vous disposez d'une faculté d'adaptation à un environnement type « start-up ».
Notre société, EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN spécialisée dans les technologies de pointe, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe passionnée. Nous offrons l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui façonnent les solutions de demain. En intégrant nos équipes, vous participerez activement à l'industrialisation de pièces uniques et complexes. Vous collaborerez étroitement avec des experts dans un environnement de travail à la fois dynamique et stimulant. Pour mener à bien ces projets, nous disposons d'un parc de moyens industriels et de contrôle étendu, incluant des métrologies conventionnelles et spécialisées. Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Analyser et maîtriser le cahier des charges client pour l'industrialisation. Participer à la création de la route de fabrication. Gérer les nomenclatures produit, la configuration et les évolutions. Piloter les gammes de fabrication avec les experts techniques. Concevoir les outillages nécessaires en collaboration avec le bureau des méthodes Participer à la documentation technique. Gérer l'approvisionnement avec les services concernés. Participer à la mise en route des activités. Communiquer avec les référents. COMPETENCES Connaissances mécaniques générales avec goût pour les analyses techniques Connaissance des référentiels qualité nucléaire serait un plus ou aisance avec le maniement des normes Capacité rédactionnelle en anglais Culture du suivi économique, de la qualité et du délai de son périmètre PROFIL Formation: Ingénieur en conception mécanique ou génie industriel Compétences Techniques: CATIA, CREO, CLIPPER,
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
CONTRAT A POURVOIR JUSQU'A FIN OCTOBRE 2025 POUR LA SAISON LOURDAISE Vous avez en charge l'entretien des chambres au sein d'un établissement hôtelier 3 * composé de de 60 chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des règles d'hygiène Vous travaillez avec une équipe en place sur 5 jours par semaine en journées continues, de 9H00 à 14H00 (avec pause repas ) Poste nourri 1 repas. mais non logé
Rejoignez l'aventure ! Vous recherchez un cadre de travail stimulant, rythmé par des journées variées et où la satisfaction client est au cœur des priorités ? Vous avez de l'expérience dans le secteur du loisir, du sport ou de l'accueil grand public ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Vos futures missions, au quotidien, en lien avec la direction du site : Faire tourner le complexe sans accroc - Veiller au bon fonctionnement des activités proposées à nos clients : sécurité, hygiène, fluidité, confort : tout doit être au rendez-vous ! - Assurer la bonne tenue générale du site : propreté et rangement des espaces, port de la tenue UP2PLAY par les équipes, affichages et documents juridiques à jour (règlement intérieur, CGV, etc.) ... - Veiller à la mise en sécurité des encaissements. - Être attentif(ve) aux retours clients, savoir traiter les différends avec un client ou un fournisseur si besoin. - Gérer les stocks avec rigueur et anticipation, et suivre les relations fournisseurs (commandes, contrats, factures). - Coordonner les vérifications de maintenance et suivre les interventions techniques. Accompagner les équipes dans un cadre à la fois humain et structurant - Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe. - Animer et encadrer l'équipe au quotidien, notamment lors des pics d'activité (soirs, week-ends et vacances scolaires). - Élaborer les plannings, en conciliant les besoins du complexe, les contraintes légales et l'équilibre des équipes. Être moteur dans l'évolution du complexe - Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client, diversifier l'offre ou faire évoluer les services. Statut cadre, forfait 218 jours (RTT). Rémunération fixe + variable. Le complexe est ouvert 7 jours sur 7 de 10h00 à 23h00 et le vendredi/samedi de 10h00 à 00h00. Profil recherché Vous avez idéalement déjà une expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur du loisir, du sport, de l'événementiel ou de l'accueil grand public. Vous aimez avancer en équipe, motiver les autres, et savez allier écoute, organisation et sens du service au quotidien. Conformément à son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, UP2PLAY étudie, à compétences égales, toutes candidatures.
Oresia est une entreprise de construction, de rénovation et d'entretien de piscines implantée sur le territoire depuis 2019. Nos missions sont variées et demandent des compétences multiples tant en électricité, qu'en plomberie, chimie de l'eau, la pose de membrane armée et liner.... Cette diversité des tâches, ainsi que le travail en extérieur nécessitent une capacité d'adaptation et une réelle curiosité pour développer ses compétences. Intégrez l'équipe piscine, participez aux différentes interventions (entretien, rénovation, création...), et apprenez votre futur métier sur le terrain avec votre Maître d'apprentissage. Prêt(e) à vous former pour obtenir votre Titre professionnel technicien d'équipement et de maintenance de piscines ?Alors venez nous rencontrer !
Prestataire de service recherche un conducteur d'engins forestier H/F vous serez amenés à conduire des engins perfectionnés de bûcheronnage afin d'exécuter des travaux d'abattage, d'ébranchage, de tronçonnage, de débardage.
Elagage, travaux forestiers et agricoles
Prestataire de service recherche un mécanicien agricole H/F pour l'entretien et les réparations de machines agricoles (auto, tracteur, motoculteur, tronçonneuse...)
Prestataire de service recherche 3 bucherons(nes) (H/F) pour des travaux : - abattage - élagage - démontage - nettoyage de terrains, - Désherbage - Préparation des sols - Taille Formation en interne possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché-e à la direction des Ressources Humaines vous jouerez un rôle central dans la coordination des démarches QSE, en lien étroit avec les métiers et les fonctions support. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre et le suivi des actions QSE. Au sein de notre entreprise, ce périmètre recouvre aujourd'hui les enjeux de RSE, de sécurité (dont certification MASE) et de qualité (certification ISO 9001) Missions : Missions générales de coordination et d'animation : Structurer, planifier et suivre les actions QSE en mobilisant les différents services. Coordonner les activités de l'équipe QSE/RSE (ingénieur QSSE et ingénieur RSE). Fédérer autour d'une vision commune et impulser une culture collaborative. Qualité et performance Garantir la conformité des prestations et des processus aux référentiels ISO 9001, MASE. Élaborer et suivre les plans de contrôle qualité, capitaliser sur les retours d'expérience. Piloter la dynamique d'amélioration continue. Sécurité et prévention Accompagner le déploiement des démarches de prévention et de gestion des risques. Sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien. Environnement et responsabilité sociétale Contribuer aux engagements RSE : bilan carbone, achats responsables, actions durables. Animer des actions de sensibilisation et favoriser l'implication des collaborateurs. Systèmes de management des politiques RSE-sécurité-qualité Assurer la cohérence et le bon fonctionnement des Systèmes de Management. Organiser les audits internes/externes, piloter les revues de direction, suivre les indicateurs.
EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN spécialisée dans les technologies de pointe, est actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe passionnée. Nous offrons une opportunité unique de contribuer à des projets innovants qui dessinent les solutions de demain. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement à l'industrialisation de pièces uniques et complexes, en collaborant étroitement avec des experts au sein d'un environnement de travail à la fois dynamique et stimulant. Pour mener à bien ces projets, nous disposons d'un parc de moyens industriels et de contrôle étendu, incluant des métrologies conventionnelles et spécialisées. Dans le cadre de ce projet, vous intégrerez notre pôle technique pour assurer la traçabilité et mener à bien les activités. Votre énergie et votre charisme vous permettront de jouer un rôle central en favorisant la convergence nécessaire à l'avancement des projets. MISSIONS PRINCIPALES COORDINATION Assurer une compréhension claire des besoins des différents intervenants : production, validation, achats, etc. Ordonnancer et optimiser les étapes et interventions des projets. Animer et suivre les plannings des projets ainsi que l'allocation des ressources techniques. PLANIFICATION Créer et maintenir les plannings des projets. Suivre la capacité des équipes et ajuster les plannings en conséquence. Identifier et anticiper les chemins critiques et les tâches à risque, en proposant des solutions proactives. REPORTING Animer les réunions de revue Qualité, Coût, Délai (QCD). Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs Maintenir les plannings à jour en fonction des aléas rencontrés. Communiquer de manière proactive les mises à jour des plannings. COMPETENCES Solides compétences en suivi économique et technique. Culture du suivi économique, de la qualité et du délai de son périmètre Connaissances techniques générales avec une faculté à avoir une vue d'ensemble Connaissance des outils de gestion et planification Maîtrise des outils de gestion et de planification. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Ingénieur généraliste. Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement industriel. Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Tarbes (65000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 18/06/2025 et le 24/06/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) CND : un poste essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos produits. Vous souhaitez participer à un projet industriel innovant et relever des challenges ? Rejoignez les Forges de Tarbes, appartenant au groupe Europlasma, qui développe une activité de fabrication de corps creux, aujourd'hui principalement orientée vers la défense. Pour cette création de poste, vous pourrez compter sur l'appui du responsable d'exploitation du site, en lien étroit avec le service qualité. Responsabilités : - Régler les appareils utilisés pour le contrôle par magnétoscopie, afin de garantir des conditions d'utilisation optimales permettant de détecter les défauts des pièces ou structures contrôlées. - Réaliser les contrôles selon des instructions écrites, en appliquant les codes, normes, spécifications et procédures d'essais non destructifs adaptées aux conditions réelles de travail, en fonction des exigences du donneur d'ordre et de l'environnement du contrôle. - Consigner les résultats des essais non destructifs dans un rapport de mission destiné à enregistrer les contrôles effectués et leurs résultats. - Renseigner et signer le procès-verbal d'un essai non destructif. - Mettre en place et développer un suivi qualité sur les équipements de production. Après une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez autonome sur votre périmètre. Profil recherché : Diplômé(e) en conception, industrialisation, forge, fonderie ou chaudronnerie (Bac +2). Première expérience souhaitée en milieu industriel avec de fortes exigences en matière de sécurité et de sûreté. Certification COFREND niveau 1 ou 2 souhaitée - un parcours de formation pourra être mis en place pour l'obtenir. Sens du service et capacité d'adaptation à divers interlocuteurs. Ce que nous vous proposons : CDI, 35h/semaine à Tarbes - déplacements ponctuels possibles. Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € brut / mois. Avantages : prime, 13e mois, mutuelle et prévoyance (prises en charge à 70 %). Horaires : poste en 3x8. On se rencontre ? Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes
Europlasma est un groupe français créé en 1992, spécialisé dans les technologies dites de rupture pour l'inertage, le traitement de déchets dangereux et la production d'énergie renouvelable. Son objectif est la mise en place d une filière complète de transformation, recyclage / revalorisation des matériaux.
Coiffeur homme exclusivement, possibilité de contrat d'apprentissage. Horaires journaliers : 6h par jour du mardi au vendredi. Parfois le samedi matin. Horaires Hebdomadaires : de 25 h à 30 h. CDD évolutif. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Groupe ENGIE SOLUTIONS cherche des candidat(e)s à former sur le métier de TECHNICIEN DE MAINTENANCE en Chauffage Ventilation et Climatisation. De profil Electricien de maintenance / Electrotechnicien, vous souhaitez évoluer sur un métier Technique à forte valeur ajoutée, nous vous proposons un parcours de formation : Période de Pré-qualification suivie d'un contrat en alternance dans le but d'obtenir le Titre Professionnel. Démarrage prévu à la rentrée de septembre (fin septembre / début octobre) Le métier : Le Technicien CVC assurez la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC telles que : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, Ventilo convecteurs, pompes, paramétrage de la GTC... Vous avez le gout du terrain et de la technique, A terme, vous serez amené à : - Assurer la conduite, le dépannage, maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,. - Identifier/diagnostiquer l'origine des pannes et les dysfonctionnements - Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients - Souder, monter et raccorder des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Participer aux astreintes Zone d'intervention : Tarbes Avantages : primes d'astreinte, prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mobilité interne groupe ENGIE, accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez sur l'offre, une date de réunion d'information collective vous sera proposée ! Le 30 juin ou le 2 juillet pendant laquelle vous pourrez échanger avec nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un Electromécanicien H/F à Tarbes (65000) en contrat intérimaire de 3 mois. Mission: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participation à l'installation de nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Contrat intérimaire de 3 mois - Expérience dans le domaine de l'électromécanique demandée. - Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en électromécanique ou équivalent - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant qu'Electromécanicien à Tarbes (65000) pour un contrat intérimaire de 3 mois.
Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, Poste à pourvoir à partir de juillet 2025. Vous réaliserez la maintenance et les travaux courant de l'hôtel. Connaissances en électricité, sanitaire, peinture et des connaissances en entretien de chambres froides seraient un plus etc...
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département des Hautes-Pyrénées (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 27 juin 2025. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission du samedi 28 juin 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne. Vos missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Savoirs / Compétences : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Possibilité de faire un contrat entre 18h et 30h Une évolution est possible sur des postes d'assistants managers à temps plein
Nettoyage de locaux le mardi et vendredi de 10h à 11h
Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche, étuve, machines à laver, .) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement stratégique sur le projet ITER, nous recherchons : UN(e) INGENIEUR(e) PLANNING H /F - CDD Le poste est basé à Tarbes (65) au pied des Pyrénées et à 1h 30 de la côte Atlantique. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des jalons projets et des ressources du service pôle technique. Il veille à l'ordonnancement et optimise l'intervention des différents contributeurs au cours du projet. MISSIONS PRINCIPALES PLANNING Préparer sous MS Project le planning général des projet(s) pilotés par le service pôle technique (phases approvisionnement, qualification, industrialisation, fabrication des produits, sous-traitance, montage, essais, recette), en y intégrer le planning de présence de l'équipe, l'effectif, les jalons projets Avec le support du responsable Pôle technique et des chefs de projet industrialisation, suivre le statut de la charge capacité des équipes, identifier les chemins critiques, détecter les retards, et réviser le planning avec les actions correctives pour permettre le respect des jalons société REPORTING Animer la réunion de revue QCD avec le responsable du pôle technique et les chefs de projet industrialisation Participer et contribuer à l'élaboration des indicateurs QCD du service pôle technique et des projets COMPETENCES Culture du suivi économique, de la qualité et du délai. Connaissances techniques générales avec une faculté à avoir une vue d'ensemble des gammes et process des produits fabriqués. Connaissance de MS Project. Connaissance d'un ERP et d'un logiciel de gestion documentaire. Connaissance des logiciels du pack office. Français. Anglais lu et écrit. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience (ou équivalent) en gestion de projet dans un environnement industriel. Le candidat aura une expérience dans la planification d'activités, de ressources et l'établissement d'indicateurs QCD. L'autonomie, la rigueur, la logique et le goût pour les chiffres, l'aptitude à travailler en équipe, l'esprit de synthèse et une bonne communication sont des atouts indispensables pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à Tarbes (65), un Responsable Supply Chain Usines H/F en CDI. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation, vous serez membre du CODIR et vous prendrez en charge hiérarchiquement les fonctions Ordonnancement, Approvisionnement, Planning, PIC/PDP, et Magasins des usines de l'établissement, qui représente environ 100 collaborateurs. Vos missions principales son les suivante : - Définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain. - Élaborer le PIC/PDP avec les équipes Programmes et Production. - Optimiser l'ordonnancement et les plannings de production. - Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks/magasins. - Garantir le bon fonctionnement du MRP. - Assurer la coordination avec les autres services (production, achats, qualité.). - Suivre et améliorer les performances supply chain via des indicateurs clés. - Manager et accompagner les équipes dans leur développement. De formation supérieure Bac+5 type Master Supply Chain ou Ecole d'ingénieur, vous avez 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Aéronautique. Pour réussir dans ce rôle stratégique, il faut allier rigueur analytique, vision stratégique et leadership, afin de piloter efficacement les flux, l'exploitation des données de planification, optimiser les stocks et anticiper les besoins. Un bon sens de l'organisation, un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation sont indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et coordonner les équipes autour des enjeux clés de la supply chain aéronautique. Vous maîtrisez SAP et Excel et êtes idéalement titulaire de l'APICS. Vous avez un niveau d'anglais courant. Ce poste est un CDI basé à Tarbes (65) Rémunération selon profil, sur une fourchette comprise entre 80Ke et 90Ke brut annuel + variable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Tarbes (65000), un Responsable Méthodes Usine (H/F) en CDI. Vous prenez en charge fonctionnellement les activités Méthodes, Industrialisation et Outillages pour l'ensemble des usines du site, soit environ 50 collaborateurs. Membre du CODIR, vous jouez un rôle stratégique dans un contexte de transformation industrielle et de montée en cadence, avec pour enjeu de garantir la performance, la qualité et la compétitivité de l'usine. Vos missions principales :. - Coordonner les activités Méthodes & Industrialisation : garantir la disponibilité des dossiers de fabrication, la standardisation des process, et accompagner les équipes terrain. - Piloter les transferts industriels entre sites ou vers des fournisseurs, en assurant la maîtrise des process, la montée en maturité des lignes et la capitalisation des retours d'expérience. - Superviser la conception et la maintenance des outillages, en veillant à leur conformité qualité, sécurité et ergonomie. - Accompagner la digitalisation des processus (MES, automatisation.) pour renforcer la traçabilité et la performance des opérations. - Analyser et optimiser les flux de production, les temps, les implantations et les gammes pour améliorer l'efficience industrielle. - Participer à la définition et au suivi des investissements industriels : identifier les besoins, piloter les projets, garantir l'intégration en production. - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et process. - Déployer une démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED, VSM.) pour réduire les gaspillages et améliorer la productivité. - Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité et Supply Chain pour assurer la cohérence des actions. - Animer et manager une équipe, fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance. Vous justifiez impérativement d'une expérience en Méthodes idéalement dans un environnement aéronautique d'au moins 10 ans. De formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en méthodes industrialisation, vos compétences techniques vous permettent d'être autonome, rigoureux, dynamique et entrepreneur dans vos missions. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos capacités de communication sont reconnues. Vos compétences linguistiques vous permettent de parler, comprendre et écrire en anglais. - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Esprit entrepreneurial - Bon relationnel - Capacité de communication - Maîtrise de l'anglais - Expérience en Méthodes industrielle dans le secteur aéronautique LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accessoires bigorre caravanes recrute ! Préparation, entretien des véhicules de loisirs et pose des accessoires - Montage, dépose et pose d'équipements et d'accessoires et adaptation des éléments intérieurs et extérieurs dans le respect du planning des livraisons - Réalisation de diagnostics pour déterminer la provenance des pannes et établir des prévisions relatives au temps d'intervention nécessaire - Opérations de contrôle et de sécurité appropriées - Détection de degré d'humidité - Contrôle le cas échéant de l'étanchéité - Reprogrammation des antennes ou des alarmes - Conseils techniques au client Entretien du poste de travail et matériel - Participation au rangement et à la propreté de l'atelier Accueil et interface avec les clients Assistance des vendeurs dans la technique produits - Effectuer les opérations et interventions sur la cellule du VDL - Démonter et monter des équipement ou accessoires situés à l'intérieur ou à l'extérieur du VDL avant livraison ou en remplacement d'éléments existants défectueux - Détecter des problèmes sur véhicules - Contrôler l'étanchéité du VDL et sa résistance à la corrosion - Renseigner les tableaux de suivi de justification des heures de travail, de préparation et de mise en main - Assurer la traçabilité des travaux - Détecter les problèmes sur véhicules - Respecter les procédures de suivi de travaux et compléter les fiches de préparation - Restituer les véhicules aux clients - Effectuer des démonstrations des principaux organes de fonctionnement du véhicule : tableaux de commande, vannes, vidange des réservoirs, fonctionnement des réfrigérateurs, fonctionnement des antennes, des GPS, etc. - Vérifier que le client peut utiliser le VDL en toute autonomie, notamment pour les opérations les plus techniques - Renseigner le client sur les opérations effectuées - Apporter des compléments d'informations et conseils techniques pointus aux clients en plus de ceux déjà donnés par le commercial ou le conseiller de vente en accessoires Connaissances et maîtrise des outils - Connaissance des procédures de contrôle qualité - Connaissance de logiciels de diagnostic - Connaissance des logiciels internes à l'entreprise - Maîtrise des programmations des antennes et des alarmes - Maîtrise du montage des accessoires - Maîtrise des tests de sécurité sur le matériel installé Une première expérience des VDL ou d'une autre branche proche (automobile, transport routier, artisanat, construction navale.) est appréciée.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses client un MONTEUR TECHNICIEN REGLEUR . Vos missions principales seront : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Profil recherché : Informatique : maîtriser les interfaces de pilotage des machines (programmation, commande numérique). Arbitrer, garantir : la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. Anticiper, résoudre : les dysfonctionnements sur les équipements et les installations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer son service RSE dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission RSE F/H (CDD :1 an) au siège social, 65000 TARBES A travers vos missions, vous participerez activement au développement de Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigences en termes d'expertise. Votre N+1 est la Responsable RSE groupe. Vos missions principales : 1. Identification et définition des demandes clients et analyse des besoins Maitriser parfaitement l'Anglais. Participer à construire notre stratégie de RSE en lien avec les critères CSRD. Participer au calcul du bilan carbone annuel. Contribuer à mettre en place des objectifs de réduction des émissions de Gas à Effet de Serre qui font partie de notre plan de transition climat et les actions associées. Participer à l'écoconception des produits et réduction d'impacts environnementaux de nos produits. Déployer la stratégie, suivre et compiler les indicateurs RSE au niveau du Groupe, entité et BU. Gérer les données de la consommation des ressources et définir des axes d'amélioration pour réduire les consommations. Assurer le déploiement des outils liés à l'évaluation RSE des fournisseurs et le suivi des indicateurs. Elaborer des rapports RSE (interne, destinés aux investisseurs et en conformité de la CSRD) Assurer le suivi réglementaire RSE Proposer et animer la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE (formations, animations, communication). Descriptif du profil : De formation niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la RSE ou du développement durable, vous possédez : - Une bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux nouveaux outils. - De bonnes qualités de synthèse et d'analyse. - De bonnes qualités relationnelles et de communication. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail. Une expérience dans le secteur Aéronautique est un plus. La maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est obligatoire. Vous possédez idéalement une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans le secteur de l'industrie. Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique Ce que nous vous proposons : CSE Accord d'intéressement et de participation 13ème mois selon accord d'entreprise Tickets restaurant Charte de télétravail
ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie, CND, bancs de test.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Pour accompagner notre développement, nous recherchons, UN SPECIALISTE EN INGENIERIE SOUDAGE F/H Missions principales Analyser les cahiers des charges client et participer aux échanges techniques, Piloter les développements de process de soudage : recherche du bon procédé, recherche de paramétrie, développement d'un nouveau moyen de soudage. Piloter l'industrialisation des activités de soudage : stratégie de soudage, définition et design des soudures, outillages de production, poste de travail, cahier de soudage, gammes de soudage . Piloter et coordonner les activités de qualification de soudage (QMOS, QS, QO) Piloter et suivre la production suivant le dossier technique défini, Participer à la résolution des Non conformités, Etre garant de la qualité documentaire, Participer et contribuer au développement de la cellule ingénierie de soudage ALSYMEX Compétences principales Bonne connaissance théorique des procédés de soudage et particulièrement le procédé TIG et le procédé de soudage orbital, Expérience terrain de la mise en œuvre de ces procédés avec les soudeurs, Connaissance des normes et codes de construction associés au domaine du nucléaire, Idéalement expérience de la machine spéciale avec goût pour la mise au point de produits techniques et complexes. Profil recherché Idéalement Ingénieur de formation matériaux, mécanique, chaudronnerie complétée par une formation IWE avec expérience, Autonome, leadership, agile, bon relationnel et communication, pragmatique, tenace et patient, rigoureux et exigeant, ayant le gout du travail en équipe. Conditions Salaire : négociable en fonction de l'expérience. Mutuelle totalement prise en charge par l'entreprise Merci de faire parvenir votre candidature à Frédérique Lespine : flespine@alsymex-alcen.com
Une entreprise artisanale du secteur de la CAPEB Adour Pyrénées recherche un(e) Charpentier / Couvreur (H/F) motivé(e) pour travailler directement avec l'artisan sur des chantiers locaux, en neuf et rénovation. Missions : - Réalisation de charpentes traditionnelles - Travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.) - Pose de fenêtres de toit - Entretien et rénovation de toitures - Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité Permis B fortement souhaité pour les déplacements sur chantiers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine (débutant accepté si motivé) - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Rigueur, autonomie, et bonne condition physique
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter. A ce titre, elle est l'intermédiaire privilégié pour aider les artisans à trouver des profils adaptés aux besoins de ses adhérents.
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 novembre 2025. Vous aurez en charge l'entretien des chambres et des parties communes ( 29 chambres).La maîtrise de la langue française est demandée car la clientèle pourra vous demander des informations. Horaire en journée continue. Poste nourri non logé
Vos Missions : Gestion des ressources Humaines - Contrôler les variables de paie des salariés avant de les transmettre au service paie - Assurer le suivi des plannings et gérer les remplacements en lien avec les cheffes de service - Contrôler et corriger les pointages - Réaliser les déclarations d'accidents de travail - Assurer le suivi des visites médicales - Assurer la gestion administrative liée à la gestion des ressources humaines (gestion des dossiers du personnel, convocations aux entretiens professionnels, déclarations d'embauche.) en lien avec le service RH du Siège Gestion administrative - Gérer les appels téléphoniques et le courrier - Assurer l'accueil physique - Assurer le classement et l'archivage - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Diplôme : bac + 2 en gestion administrative ou ressources humaines - Expérience en agence d'intérim appréciée - Connaître les bases du droit du travail - Connaitre le logiciel OCTIME serait un plus - Savoir rédiger, avoir une bonne expression orale, - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint.), - Être organisé(e) et rigoureux (se), - Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. - Respect de la confidentialité Vos conditions d'emploi : - Convention collective 66 - CDD 1 mois renouvelable - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 € bruts / mois - Indemnité Ségur : 238€ bruts/mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix (15 jours) puis Lourdes (15 jours)
Nous recherchons pour notre Etablissement coopérateur, un/e Aide Soignant H/F afin de rejoindre les équipes de la structure accueillant des personnes âgées. Il s'agit de missions en intérim pour des remplacements tout au long de l'année selon les besoins de l'établissement. Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention Fonction public hospitalière + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience en EHPAD appréciée * Bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Les Missions principales : Nous proposons un poste à proximité de Tarbes, en tant que référent technique de 2 Micro-crèches (administratif léger, préparation de réunion, suivi et évolution du projet d'établissement, gestion des équipes, entretiens + terrain, accompagnement des familles et des enfants) ou un poste de terrain seul. - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe
Les micro-crèches accueillent chacune environ 12 enfants simultanément de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre chaleureux familial adapté à l'accueil de jeunes enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h, suivant la demande des parents. Une fermeture annuelle pendant 15 jours au mois d'août et entre Noël et le 1er de l'an. Ainsi avec 11 professionnelles de la petite enfance, nous assurons la sécurité physique, affective et morale de chaque enfant et favorisons l'épanouissement, l'autonomie.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous devrez : -Mettre en place les dispositifs de sécurité sur les toitures afin de garantir un environnement de travail conforme aux normes en vigueur et protéger l'ensemble des intervenants sur le chantier. -Installer le système d'intégration destiné à accueillir les panneaux photovoltaïques, en respectant les plans d'implantation et les spécificités techniques du site. -Poser les panneaux solaires avec précision, en veillant à leur bon alignement, à leur fixation sécurisée et à leur orientation optimale pour maximiser la production d'énergie. -Installer les onduleurs et les tableaux de distribution PV, en assurant leur raccordement correct et leur intégration dans le système global de production. -Mettre en place les chemins de câbles pour organiser et sécuriser le passage des conducteurs électriques, tout en respectant les contraintes techniques et esthétiques du chantier. -Réaliser le câblage de la partie continue (DC) et de la partie alternative (AC) de l'installation, en suivant les schémas électriques et en respectant les normes de sécurité électrique. -Effectuer les essais et les mesures de bon fonctionnement de l'installation, afin de valider la conformité, la performance et la sécurité du système photovoltaïque avant sa mise en service. Notre client recherche : -Un niveau N2 ou N3P1, correspondant à une autonomie sur chantier et une bonne maîtrise des tâches techniques liées au poste. -Détenir les habilitations électriques obligatoires, indispensables pour intervenir en toute sécurité sur les installations photovoltaïques. -Posséder l'habilitation travail en hauteur serait un véritable atout, notamment pour intervenir efficacement et en toute sécurité sur les toitures. -Être titulaire d'un CACES (souhaité), afin de pouvoir manipuler certains engins ou équipements en toute conformité avec la réglementation. -Avoir une expérience en installation photovoltaïque ou en électricité bâtiment, permettant une prise de poste rapide et une bonne compréhension des enjeux techniques. -Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de respect des consignes de sécurité, qualités essentielles pour garantir la qualité du travail et la sécurité sur le chantier.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe logistique (H/F) Piloter les activités du service logistique dans le respect des exigences qualité, coûts, délais. -S'assurer que les procédures soient respectées sur la gestion des stocks (informatiques, physiques, visuels) -Suivre les coûts de transport -Entretenir les relations avec les fournisseurs ; organiser et gérer les transports -Superviser la gestion administrative des expéditions : réaliser les bons de livraison, les factures et les bons transporteurs -Organiser et coordonner les inventaires permanents et les inventaires de fin d'exercice -Recruter, évaluer, former, encadrer et accompagner les collaborateurs de son périmètre -Réaliser les indicateurs du service (hebdomadaire et mensuel) -Faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique -Participer à l'amélioration continue -Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Le chef d'équipe logistique assurera le management de l'équipe expédition/réception et magasin composant. Niveau BAC2/3 logistique Anglais exigé Maitrise des outils bureautiques (pack office) et ERP Expérience en management
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F) -Se former sur les produits SCT -Gérer la relation client "Fidélisation" -Constituer et analyser la base de données -Actualiser les bases de données (CRM) -Assurer le suivi des indicateurs commerciaux (KPI) -Veiller à la structure de l'arborescence de la base de données digitale -Rédiger des mails et courriers commerciaux -Préparer les salons en collaboration avec le marketing (envoyer les invitations, préparation communication et flyers,..) -Relancer les contacts, traiter les actions des retours salons -Préparer les visites clients - ordre de visite, ordre du jour, agenda et Logistique déplacement -Suivre les demandes et répondre à un contact via notre site Internet -Créer un compte client dans l'ERP -Mettre à jour les comptes client dans l'ERP (contacts,.) -Vérifier les NDA et les faire signer suivant le workflow -Rattacher les NDA au compte ERP et suivre leurs obsolésances -Créer une demande de prix DDP, être le back-up -Participer à une réunion de lancement de la DDP -Elaborer/Rédiger une offre de prix à partir des données des commerciaux -Relancer les clients suite à une offre de prix -Enregistrer la commande dans le Workflow de l'ERP, être le back up de l'ADV -Préparer une présentation client -Réservation 'logistique' pour les clients -Diffuser les rapports de visite -Participer aux études de satisfaction client -Faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique -Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur -Participer à l'amélioration continue Connaitre et maitriser les techniques de ventes Avoir un bon relationnel Maîtriser les outils digitaux et commerciaux Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing. Formation de niveau Bac 2/3 : BTS : commerce international, DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, etc.; Licence professionnelle : e-commerce et marketing numérique, technico-commercial, métiers du marketing opérationnel, métiers du commerce international, etc. Expérience minimum souhaitée de 4/5 ans Anglais exigé
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur (H/F) Les services de livraison express ont besoin de fournisseurs utilisant des outils spécifiques. Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets. Contrôler les performances des fournisseurs (KPI) Participer à l'amélioration des performances des fournisseurs et la diriger. Contribuer à la sélection des fournisseurs par le comité de surveillance Contribuer aux objectifs et aux cibles du projet SC en veillant à ce que la planification des matériaux et les paramètres ERP soient conformes à ces objectifs. Tâches : Fournisseurs internes : Gérer les demandes d'achat jusqu'à la création des documents de planification des matériaux*. Fournisseurs externes : Suivre avec les services d'approvisionnement le niveau de maturité de la demande d'achat pour le lancement des documents de planification matérielle *. Assurer et mettre à jour l'exactitude des données de base de la planification des matériaux (dans le respect des contraintes de stock et de logistique). Créer les documents de planification des matériaux (commande, accord de calendrier) et les listes de fournisseurs et la gestion des quotas correspondants *. Diplômé au moins de l'enseignement supérieur en administration des affaires, ingénierie ou chaîne d'approvisionnement. Expérience des ERP, des concepts de la chaîne d'approvisionnement, des processus d'amélioration continue, de l'anglais. Expérience SAP souhaitée Planification des besoins en matériaux Gestion de la performance des livraisons des fournisseurs Gestion des stocks et techniques de planification des matériaux Programmation industrielle Transport et distribution Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement Analyse des données Marchés publics Les bases de la gestion de projet L'esprit d'entreprise Agilité Collaboration
