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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ossun. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - Tarbes, 65 - LOURDES, 65 - ODOS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil. Responsabilités Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des bénéficiaires Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans un environnement similaire (2 années minimum) - Diplôme de niveau Bac + 2, CIP ou dans le domaine de l'insertion professionnelle - Une maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'insertion (aides et mesures à l'embauche) et du marché du travail (réseau d'entreprises locales) - Un esprit d'analyse pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées - De solides compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels - Capacités à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation Type de contrat: CDI Temps de travail : 35h/semaine Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 205€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15 et de 14h30 à 16h15 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la préservation de l'environnement et de la gestion des ressources naturelles, un.e Chargé.e de communication à Tarbes (65000) en intérim. Vos missions: - Gestion et animation du site web - Mise à jour des contenus et création de nouvelles pages - Rédaction et publication d'articles d'actualité - Vérification régulière du bon fonctionnement du site - Suivi des performances (Analytics, SEO) et propositions d'amélioration - Production photo & vidéo - Captation lors de visites, événements et actions terrain - Réalisation de vidéos complètes : storyboard, tournage, montage et coordination des validations - Possible utilisation d'un drone (selon formation et autorisations) - Création de supports de communication - Conception et adaptation de supports prints et digitaux : affiches, plaquettes, visuels promotionnels... - Mise en forme de présentations professionnelles à partir de Template - Rédaction et contenus éditoriaux - Rédaction multicanale : web, réseaux sociaux (notamment LinkedIn), interne, institutionnel, commercial, presse - Conception et gestion de campagnes d'e-mailings - Pilotage de projets - Gestion de projets de communication de A à Z - Coordination avec les équipes internes, prestataires et partenaires - Suivi du planning, des validations et contrôle qualité - Marketing & valorisation - Participation à la création et mise à jour de catalogues de services **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Formation BAC+4 en communication ou équivalent. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Autonomie, créativité et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Rejoignez une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement et contribuez à sa communication interne et externe !
Dans le cadre d'un remplacement, contrat à pourvoir pour une durée de 1 mois. Au sein d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 21h50 à 07h00), 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Veilleur de nuit H/F, vous êtes le référent de l'hôtel après le départ des équipes de jour ; tout au long de la nuit, vous garantissez un accueil de qualité, veillez à la sécurité et assurez la continuité du bon fonctionnement de l'hôtel. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Veiller à la propreté et à la bonne tenue des parties communes tout au long de la nuit - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : espace restauration salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Surveiller les systèmes de sécurité et les alarmes et gérer les situations d'urgence, - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Effectuer la clôture de la caisse de la journée, réaliser les facturations et gérer les transactions en maîtrisant les différents moyens de paiement, - Assurer la gestion du bar après le départ du barman, - Garantir le transfert des informations essentielles avec les équipes de jour. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Saint Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 22h00 à 7h10, 42h par semaine, 5 nuits par semaines - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Au sein d'une entreprise de commerce de gros, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes. Vos missions : - réception et déchargement de la marchandise - rangement et organisation du stock - réception des bons de commande - préparation des différentes commandes et conditionnement Le poste de travail requiert de l'autonomie et un sens de l'organisation. Les qualités requises sont les suivantes : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur. - Réactivité et gestion des priorités. Vous devrez savoir travailler en équipe et il sera important de veiller à la bonne tenue et à la propreté de votre surface de travail. Il est indispensable de détenir les qualités premières de la manutention (conditionnement en cartons, filmage palettes et utilisation transpalettes). Date de début prévue : 05/01/2026 Date de fin prévue : 30/09/2026
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE. Vos principales missions seront : Manutention charge lourde et légère Préparer les palettes et les livraisons Préparation de commande + emballage de pièce Rangement de palettes et de produits Nettoyage du hangar Polyvalence Profil recherché : Vous disposez d'au moins une expérience dans la logistique, vous êtes une personne r igoureuse et r espectueuse des horaires et de la hiérarchie. Vous disposez du CACES 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dont les collaborateurs veillent ensemble, au quotidien, à l'accompagnement des allocataires et des partenaires, dans un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. Bienveillance, Solidarité et Equité... Vous partagez ces valeurs ? Venez vite nous rejoindre ! Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes le premier interlocuteur de nos usagers : Vous apportez des réponses précises et personnalisées par téléphone et par mail du lundi au vendredi de 9h à 17h00. - Vous êtes garant du suivi des dossiers de nos allocataires : Vous rédigez des demandes de rappel à destination du service expert en cas de questionnement ne relevant pas de votre niveau. - Vous saisissez les informations importantes transmises par nos usagers. - Vous voulez faciliter l'accès aux droits de nos usagers, votre mission sera aussi de promouvoir le caf.fr et l'application mobile. Qui mieux que vous pour en parler ! Formation BAC + 2 exigée et expérience en téléphonie. Pour vous accompagner dans la prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation. La formation dure environ 4 semaines, alternant des sessions théoriques et des phases d'immersion afin d'appréhender l'ensemble des compétences de votre futur métier. Cette formation vous permettra de connaitre les règles de base relatives aux différentes prestations CAF et les différents outils et logiciels à utiliser. Le volet formation est conséquent et votre motivation sera essentielle pour réussir cette nouvelle expérience professionnelle. Salaire : 1917.56€ bruts mensuel (+ prime accueil téléphonique (sous conditions), gratification annuelle, tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transports collectifs et aux déplacements à vélo, prime de crèche).
Nous recherchons des AUXILIAIRES AMBULANCIERS H/F. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 Travail sans coupure : 6h30 - 13h Le Mercure Impérial de Lourdes, hôtel reconnu pour la qualité de son accueil et son professionnalisme, recherche pour la saison 2026 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service petit-déjeuner et les chambres. Vos missions Service Petit-Déjeuner : Préparation, mise en place et réassort du buffet Service en salle avec sourire et disponibilité Nettoyage et rangement des espaces après le service Femme / Valet de Chambre : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Changement du linge, approvisionnement des produits d'accueil Garantie d'un haut niveau de propreté dans les espaces communs Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent sens du service et de la propreté Bon relationnel, esprit d'équipe Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires matinaux indispensables Conditions de travail
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Assurer l'entretien courant et les réparations des locaux (petite plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, petite maçonnerie.). - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel utilisé par les salariés paysagers : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outillage manuel. - Diagnostiquer les pannes sur les outils et équipements, réaliser les réparations de premier niveau ou organiser les interventions externes. - Effectuer la maintenance préventive (graissage, affûtage, révision simple.). - Tenir à jour les fiches de suivi du matériel (contrôles, réparations, conformité). - Participer à l'aménagement, l'amélioration et la sécurité des espaces de travail. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Tarbes : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H - Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Votre rôle, si vous l'acceptez : Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Le profil qui pourrait nous intéresser - Diplômes et formations Titulaire du DEASS, vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. - Des savoirs et des compétences métiers : Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. - Une posture engagée au quotidien Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Déplacements à prévoir, permis B requis. La personne recrutée sera basée à Tarbes. Déplacement sur l'ensemble des Hautes-Pyrénées. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Janvier 2026
Assister le Directeur du patrimoine dans l'organisation des activités du service en assurant des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique, réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures (à hauteur de 70% de son temps de travail) Assister la direction de la formation et de la vie universitaire en réalisant des actes administratifs et financiers (à hauteur de 30% de son temps de travail). - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Assurer la gestion administrative, financière en appliquant les procédures dédiées (engagement juridique, ordre de mission.) - Rédiger, mettre en forme et relire les documents administratifs (courrier, note, compte-rendu, mail.) - Classer, archiver physiquement et numériquement les différents documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Coordonner et organiser les Interface entre la direction, les équipes internes, les usagers et les prestataires - Suivi de marchés publics simples (bons de commande, devis, factures) - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances (savoir) : - Connaissance des finances publiques, et en particulier de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) dans les établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Techniques d'élaboration de documents - Maîtriser les techniques de communication orale et écrite, - Savoir accueillir et prendre des messages. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access, Powerpoint, messagerie électronique, Internet etc.). - Avoir des notions réglementaires du domaine d'activité (marchés publics). - Une connaissance du cadre juridique du patrimoine public et immobilier sera appréciée - Principes élémentaires des marchés publics - Une connaissance de logiciels de gestion patrimoniale (GMAO) sera appréciée - Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en œuvre une démarche qualité - Compétences comportementales (savoir être) : - Rigueur, autonomie et discrétion - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence - Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation - Organisation et méthode - Disponibilité - Poste de catégorie B - Ouvert aux personnels contractuels - Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique + régime indemnitaire pour les fonctionnaires. Selon expérience et en référence à la grille des B pour les contractuels.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Agent de maintenance des bâtiments Type de contrat : CDD saisonnier (mi-janvier à mi-octobre 2026) Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement annuel Horaires : - Lundi au vendredi : 09h00 - 16h00 (pause repas 45 min) - Samedi : 09h00 - 13h00 (pause repas 45 min) - 35h hebdomadaire / 5.5 jours. - Salaire : Selon profil Lieu : Grand Hôtel Moderne Lourdes**** Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de nos installations et bâtiments afin d'assurer le confort et la sécurité de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - Entretenir et réparer les installations et équipements électriques simples - Entretenir les équipements thermiques et sanitaires - Effectuer les réparations nécessaires dans les chambres et les parties communes Profil recherché : - Formation en Habilitation Électrique Basse Tension et/ou formation technique (plomberie, électricité, climatisation, maintenance) appréciée - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Autonomie, rigueur et polyvalence - Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles - Réactivité et disponibilité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un hôtel 4 étoiles - Un contrat saisonnier stable avec possibilité de renouvellement - Une équipe dynamique et un cadre agréable
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à TARBES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 1890 € brut mensuel sur une base de 35h Avantages : PEE au bout d'un an ancienneté Mutuelle Poste à temps partiel (25 h/semaine) pendant 6 mois, évolutif vers un temps plein de 39 h/semaine à partir de juin, avec rémunération des 4 heures supplémentaires. Nous recherchons une personne bienveillante, souriante, aimant le contact humain. Pour garantir un traitement optimal, seules les candidatures déposées via FRANCE TRAVAIL seront prises en compte. Aucun dossier ne sera accepté dans les centres.
AXEO Services recherche un Employé de ménage / entretien - Agent de Service - H/F en CDI temps partiel Vous effectuerez le ménage et le nettoyage dans les locaux/bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées ou des domiciles et également des prestations de repassage. Le contrat est un contrat CDI à temps partiel : entre 12 à 16h par semaine, en fin de journée après 17h selon jour du lundi au vendredi, le mercredi après-midi et le samedi matin ; Le poste est sur Tarbes et proche couronne. Planning fixe en fin de journée du lundi au vendredi après 17h et le samedi matin, avec des interventions régulières sur les mêmes sites. Selon vos disponibilités, le nombre d'heures de travail peut évoluer. Vous prenez en charge seul(e) ou en binôme tout ou partie des tâches de ménage ,de nettoyage et de repassage en toute autonomie, en respectant les consignes, le planning et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Déplacements chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes Selon disponibilité, expérience et compétences, possibilités d'heures complémentaires en fonction des demandes ponctuelles des clients. Profil Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le ménage/l'entretien/le repassage et /ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle générale de plus de 5 années au total. Vous savez repasser (vêtements, chemises, linge de maison). Références souhaitées. Vous avez le gout du travail bien fait et vous efficace pour la satisfaction de nos clients. Vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. IMPORTANT : Vous êtes autonome sur les sites et dans vos déplacements entre les sites. Disponibilité demandée : du lundi au vendredi entre 17h et 20h30 selon jour et planning, le mercredi après-midi et le samedi matin. Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Mutuelle d'entreprise, prime transport, prime panier sous condition de planning Français lu, écrit et parlé nécessaire
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise
A l'aide du véhicule de société, se rendre sur site pour effectuer des levées de doute de toute nature, incendie, assistance à personne, intrusion etc... Carte Professionnelle APS obligatoire
Vos Missions s'articuleront de la manière suivante : - Effectuer, sur les bâtiments, les travaux de maintenance préventive et corrective (peinture, électricité, plomberie.) - Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des divers équipements - Gérer les approvisionnements (inventaires, propositions de fournisseurs, demandes de devis, contrôles de livraison, gestion des délais.) - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes pour la fourniture de pièces de rechange et de services de maintenance spécialisés - Tenir à jour les dossiers de maintenance, registres de sécurité et les rapports d'activité - Participer à l'élaboration du budget de maintenance annuel et veiller à la réalisation des objectifs fixés - Assister le coordinateur de site dans la mise en place de projets de rénovation ou d'amélioration des installations - S'assurer que les zones de travaux soient mises en sécurité - S'assurer de la propreté et de l'ordre des zones de travail ainsi que de l'élimination des déchets - Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute anomalie ou dysfonctionnement Vos compétences et qualités : - Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments ou équivalent - Expérience significative demandée dans la maintenance et la réparation des équipements et des infrastructures en général - Habilitations électriques BR-BC à jour - Respect des personnes en situation de handicap - Connaissance des normes de sécurité applicables aux installations - Maitrise des outils informatiques - Sens de l'organisation du travail et gestion des priorités - Respect des consignes et modes d'intervention - Savoir travailler seul ou en équipe, Sens de l'écoute et pédagogie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : Site de Bordères sur Echez et/ou Lourdes - Organisation du temps de travail : 35h sur 4 jours et demi - Déplacements sur sites rattachés au Pôle Travail
Vos principales missions seront : - vente - préparation sandwichs - encaissement - nettoyage salle Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). CONDITIONS D'EXERCICE * CDD Temps complet - CCNT 1966 - Coefficient 411 -Technicien qualifié * Durée du CDD : 6 mois à compter du 01/12/2025 * Temps de travail : 1 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TARBES (65) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Pour le compte d'une boulangerie BIO, vous serez en charge de la vente des différentes pains. Vous conseillerez les clients dans le choix des différentes pains deux jours par semaine : mercredi et samedi ou mercredi et jeudi par rotation Horaires du magasin : 08h30 - 12h00 / 15h30 - 19h30
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent logistique H/F. Vous serez chargé d'assurer le rangement et la gestion du stock, ainsi que de contrôler les marchandises à l'arrivée. Poste pour les mercredis et samedis (20h/ semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à préparer des commandes avec précision - Compétences en gestion d'inventaire - Maîtrise des outils de manutention Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F disposant d'un CAP ou d'un équivalent. Le candidat idéal maîtrise les règles de sécurité et est capable de gérer les tâches liées à la préparation des commandes et à l'inventaire. Il sait utiliser les outils de manutention dans le respect des postures appropriées. Doté d'un bon sens de l'organisation, il travaille efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES/AMP, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide et sachant utilisé du matériel paramédical. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt. Véhicule obligatoire Travail 1 weekend sur 2 Travail en soirée jusqu'à 21h30 Savoir utilisé du matériel (lève personne, etc...)
Vos missions seront : - Nettoyage des locaux - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage des poubelles 1 fois par semaine, à définir en fonction du client: en semaine le soir/ou week-end samedi matin. Vous êtes intéressés, appelez nous!
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MAGASINIER . Vos missions principales seront : Préparation de commandes - Préparer / filmer / charger / décharger des palettes - Contrôler la conformité des commandes - Vérifier le transport de Matières dangereuses aux chargements - Conduire les engins de manutention - Effectuer des manutentions diverses. Réception - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises des fournisseurs et clients - Stocker dans l'entrepôt en tenant compte des procédures - Gestion administrative Organisation du stock - S'assurer de la tenue du dépôt - Veiller au bon rangement et classement des marchandises y compris des Produits Phytopharmaceutiques - veiller aux conditions de stockage selon la réglementation en vigueur, à la vérification d'une bonne ventilation des locaux, à l'interdiction des accès au public ; - S'assurer que ces marchandises soient rangées et stockées dans des conditions optimales de conservation et en respectant les consignes FIFO (First In, First Out : premier produit entré, premier produit sorti). - Participer aux inventaires hebdomadaires - Veiller à la cohérence des stocks physique et informatique Délivrance de produits - Créer des commandes sur SAP - Accueillir les clients et délivrer leur commande. - Livrer des commandes chez les clients avec les moyens mis à disposition - Saisir / Editer des Bons de Livraisons Respect du code de la route. Profil recherché : - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R489 valide . - Connaissance des techniques agricoles et des normes de sécurité liées au secteur. - Maîtrise des outils informatiques courants. - Expérience en logistique ou en approvisionnement, idéalement dans le domaine agricole. - Capacité à gérer les délais et à organiser efficacement les tâches. - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Bon relationnel et communication. - Autonomie et prise d'initiative. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat , avec une expérience préalable dans le secteur agricole ou en logistique. Le candidat idéal doit posséder le CACES R489 et démontrer une bonne connaissance des pratiques agricoles. Il doit être capable de collaborer étroitement avec différents services (logistique, approvisionnement, commerce, etc.) ainsi qu'avec les exploitants agricoles. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des ambulanciers DEA ou CCA H/F. Missions ponctuelles ou long terme selon les demandes. Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Leclerc de Tarbes Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE d'Ibos Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 14h + 2 matins de 7h30 à 9h + un soir de 16h30 à 18h30 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Une expérience dans l'industrie est exigée. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026. Au sein d'un hôtel restaurant 4**** d'une capacité de 205 chambres, Le/la maître d'hôtel coordonne l'activité du personnel de salle, bar et room service, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Le/la maître d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : -Le/la maître d'hôtel est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. -Le/la maître d'hôtel orchestre le travail des commis, des chefs de rang et des barmans afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il/elle connaît parfaitement le mécanisme du service en salle et sait détecter immédiatement le détail à corriger et lors des repas, il/elle passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Il/elle peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour apporter un conseil culinaire ou encore assister un chef de rang dans une tâche complexe. : -Le/la maître d'hôtel est gestionnaire des réclamations et des remarques négatives et devra régler des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle. Il/elle veille au bon respect des procédures d'encaissement en vigueur. Ses activités sont : - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gestion de la caisse et des encaissements - Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du nouveau personnel - Assurer la coordination avec la cuisine - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des vins et accords mets-vins Ses qualités principales : - Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client - Sens du management - Excellente présentation - Anglais courant
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Adjoint(e) de Restauration pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Vous assisterez le responsable de restauration dans l'organisation du service, la coordination des équipes et la qualité de l'expérience client. Missions principales : - Participer à la gestion quotidienne du restaurant et du service en salle - Superviser l'équipe de serveurs et assurer la répartition des tâches - Garantir un service fluide et de qualité pour nos clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la planification des plannings et à la gestion des stocks - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Profil recherché : - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et du leadership - Excellent relationnel et orientation client - Connaissance des normes HACCP et hygiène alimentaire - Maîtrise de l'anglais appréciée
Particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner un adolescent de 14 ans en situation de handicap, scolarisé en classe de 3e. Ce jeune homme est atteint d'une maladie musculaire dégénérative et se déplace en fauteuil roulant électrique. Il n'a aucun appui au sol, des difficultés de préhension et a besoin d'aide pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne et l'hygiène. Le poste en CDD de 6 mois comprend pour l'instant une douzaine d'heures hebdomadaires, mais une augmentation du temps de travail vers un temps plein et une conversion en CDI est envisagée à terme. Missions principales (matin) : - Réveil, aide à la toilette rapide au gant et aux mouvements kiné (si le temps le permet) - Habillage - Mise en place du harnais et transfert au fauteuil avec le lève-personne - Mise des chaussettes et attelles - Préparation et aide au petit déjeuner - Aide au brossage de dents - Préparation avant départ et transmission au chauffeur - Rangement et nettoyage du matériel (urinoir, espace de vie) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation d'un lève-personne et des gestes de transfert sécurisés - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Qualités personnelles : ponctualité, douceur, patience, écoute, délicatesse et sens du relationnel - Être véhiculé(e) (respect impératif des horaires scolaires) - Capacité à créer une relation de confiance, bienveillante mais respectueuse de son intimité d'adolescent Conditions : - Accompagnement par les parents au début, puis autonomie progressive - Poste à pourvoir pour compléter son équipe d'auxiliaires de vie - Lieu : ODOS HORAIRES MATIN LUNDI Semaine A 6h15- 8h45 (2h15) ou Semaine B 7h30 - 10h (2,30h) MARDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h45 (2h30) MERCREDI 8h-10h (2h) JEUDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h30 (2h15) VENDREDI 6h15-8h45 (2h15) TOTAL HEURES SEMAINE A = 10,5h TOTAL HEURES SEMAINE B = 12h
Vous assurerez la tenue et le remplissage du rayon ainsi que les commandes. Amplitudes horaires de 6h à 19h30 selon planning, du lundi au samedi. Prime annuelle avec objectif
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026. Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Traiter les demandes, modifications et réservations individuelles, et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer avec les étages afin de garantir une organisation fluide, - Réaliser la facturation et les encaissements, en veillant à la justesse des transactions et au respect des procédures, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients, - Contribuer à l'image chaleureuse et soignée de l'établissement, en assurant l'ordre et la bonne tenue de l'espace réception. Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels hôteliers (PMS) - Si vous avez le sens du service, aimez créer une expérience client agréable et savez gérer les situations avec tact et professionnalisme - Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue - Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une ambiance de travail positive.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE AVEC PRISE DE POSTE EN FEVRIER OU MARS 2026 JUSQU'EN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel La Solitude, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à IBOS. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 12 et 13 décembre 2025 Horaire : 9H-12H/14H-18H Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MAGASINIER EN AUTOMOBILE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35h/semaine - du lundi au samedi Vos missions : Commander les pièces et consommables nécessaires aux réparations. Gérer et optimiser les stocks : réception, rangement, inventaire, propreté du magasin. Suivre les disponibilités et les éventuelles pénuries de pièces auprès du constructeur. Servir les techniciens de l'atelier et les clients au comptoir avec réactivité et professionnalisme. Maintenir un excellent niveau de relation avec les fournisseurs et le constructeur. Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et un bon relationnel ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV !Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au 05.62.34.14.00.Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Poste ambulancier/ambulancière. activité ambulance dont garde SAMU principalement et potentiellement VSL. planning organisé sur 1 week-end sur 3 de garde. planning mensuel. Diplôme: PSC1 ou Auxiliaire ambulancier permis de conduite de plus de 2 ans. attestation préfectorale d'aptitude à la conduite attestation médicale d'aptitude au métier d'ambulancier et à jour de vaccination
Notre PME (400 collaborateurs, 380 Millions d'euros de CA), dont la raison d'être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : - Expertises techniques et produits - Services et logistiques - E-Chemicals, gestion de l'information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l'entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur actuellement en arrêt maladie, nous recrutons un dans le cadre d'un CDD de remplacement pour 1 mois (renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt) un Magasinier H/F pour notre site de Tarbes Missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution de produits. Vous êtes amenés à travail dans le froid de manière occasionnel pour la récupération des produits. La connaissance d'Excel est nécessaire et celle de SAP est un atout supplémentaire. Le CACES 3 est nécessaire. Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler dans un environnement avec des produits chimiques en suivant des règles de sécurité et procédures minutieuses ne vous font pas peur. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Port de charges lourdes 25 kg Si vous êtes une personne rigoureuse, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et construisez votre avenir au sein de GACHES CHIMIE SPECIALITES.
CONTRAT A POURVOIR DU DIMANCHE 7 DECEMBRE AU VENDREDI 12 DECEMBRE Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
Hôtel Restautant 3 étoiles de 141 chambres
RECHERCHE AGENT D ENTRETIEN DE 6H A 8H DU LUNDI AU VENDREDI JUSQU AU 5 JANVIER MINIMUM
Nous recherchons pour notre client un/e cuisinier/ère de collectivité : - Produire et distribuer des repas dans le cadre d'une restauration collective - Mettre en place des protocoles qui garantissent l'hygiène et la sécurité alimentaire - Concevoir et proposer des prestations de restauration contribuant au bien-être et à la santé - Organiser et gérer les approvisionnements, la production et la distribution dans le contexte local - Encadrer, animer une équipe et favoriser la santé, la sécurité et le bien-être au travail - Prendre part à l'optimisation du service restauration et au projet d'établissement
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR MANAGEMENT (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du management auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
Hôtel 3 étoiles situé au cœur de Lourdes recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026, avec une prise de poste prévue à partir de mars 2026. Disponibilité et flexibilité (travail le week-end et jours fériés. Travail en journée, y compris samedis, dimanches et vacances scolaires, possibilité de restauration selon organisation interne Le/la candidat(e) participera à l'accueil d'une clientèle internationale et au bon déroulement des séjours au sein de l'établissement. Vos missions principales : Accueillir les clients en personne ou par téléphone avec professionnalisme Gérer les arrivées et départs : enregistrements, check-in et check-out. Répondre aux demandes des clients et transmettre les informations touristiques locales. Assurer la gestion du standard téléphonique. Procéder aux encaissements et à l'édition des factures. Traiter les réservations et organiser le planning des chambres. Assurer la coordination avec l'équipe d'étage et la direction. Maintenir une qualité de service conforme aux standards de l'établissement. Très bon niveau en anglais et en complément, très bon niveau en espagnol, italien ou portugais. Très bon relationnel, sens du service et présentation soignée. Capacité à gérer les situations en autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques. Rigueur, organisation et sens du contact. Savoir-être : sens du service, précision, réactivité.
Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est une structure départementale qui participe à la coordination et à la prise en charge à domicile de patients atteints de pathologies diverses. A ce titre, il porte plusieurs activités réparties sur plusieurs pôles : le pôle Hospitalisation A Domicile (HAD), le pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), le pôle Offre de services. Relais Santé Pyrénées recherche ue(e) Assistant-e Logistique en Santé pour son antenne de Tarbes. En tant qu'Assistant-e Logistique en Santé, vous assurez la gestion des stocks, le transport du matériel médical et la logistique quotidienne pour garantir la continuité des soins à domicile. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes. Missions principales : - Préparation et gestion des commandes : - Approvisionnement et réassort du matériel à domicile - Organisation des livraisons vers les patients et antennes - Réintégration et reconditionnement du matériel récupéré - Logistique interne et externe : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs - Désinfection du matériel et nettoyage des caisses - Gestion des déchets (DASRI) - Suivi des stocks et participation aux inventaires - Transports divers : - Livraison et récupération de matériel au domicile - Récupération de traitements en pharmacie - Acheminement de matériel spécifique (MEOPA, perfusion.) - Déplacements ponctuels pour transport de véhicules - Participation à la démarche qualité : - Suivi des procédures - Contribution à l'amélioration continue Qualités professionnelles : - Sens du service et relation d'aide au patient - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Organisation, rigueur et fiabilité Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac dans le secteur sanitaire / médico-social (auxiliaire de vie.) - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé - Connaissances de base en logistique / gestion de stocks - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, dossier patient) - Bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur et réactivité Conditions : - CDI à temps complet - Poste basé à Tarbes (65) - Déplacements ponctuels sur Tarbes / Lourdes / Lannemezan - Sous la responsabilité du responsable logistique Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@resapy.fr
Nous recherchons pour notre client, un chef cuisinier en collectivité. Vous serez amener à gérer : - Préparation de hors d'oeuvres en froid - Accueil clientèle et service - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Participation à la gestion du stock Horaires : 6h14 ou 12h00 250 couverts par jour équipe de 7 personnes - Formation BEP/CAP dans le domaine de la restauration - Expérience conséquente dans en collectivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et autonomie
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur du médico-social. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons plusieurs agents d'entretien, pour des remplacements de congés sur la période de Noël à Tarbes et alentours proche. Pour postuler , il est nécessaire d'être disponible du lundi au samedi sur toute la période (hors jours fériés). -du 14 décembre au 11 janvier -du 22 décembre au 11 janvier -du 22 décembre au 3 janvier Les prestations de nettoyage concernent en majorité des résidences (poussières, vitre, escaliers, ascenseurs, balayages, serpillère, sortie et entrée des containers poubelles..). Chaque remplacement est en temps partiel. Contactez-nous.
Société de recrutement CDI et CDD
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des adultes en situation de handicap à Lourdes. Il s'agit de plusieurs missions de remplacement intérimaires selon les besoins de la structure. Les missions: * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, au handicap et permettre à la personne qu'il soutient d'être actrice de son projet de vie. * Contribuer à l'épanouissement de la personne en établissement. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS/ME * Expérience dans le secteur. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont la conception, la création et l'entretien d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous renforçons nos équipes entretien et nous recherchons un jardinier paysagiste passionné et expérimenté. Intégrez l'équipe entretien et participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...) chez nos clients. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre), dans le cadre d'un contrat CDD saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel. Conditions de travail: - Contrat CDD - 39 h ou 42 h par semaine, sur 5,5 jours - Horaires continus - Rémunération attractive, selon profil et expérience - 1,5 jour de repos hebdomadaire Environnement de travail: Établissement prestigieux situé à une minute du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, au sein d'une équipe stable et bienveillante. Missions: - Accueil et renseignement des clients - Gestion des réservations - Réalisation des formalités administratives - Utilisation des outils informatiques et logiciels hôteliers Profil recherché: - Expérience impérative en réception hôtelière - Très bonnes compétences organisationnelles et administratives - Maîtrise informatique - Langues requises : Français, Anglais, Italien - Sens du service, présentation soignée - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement GRAND HOTEL MODERNE SOUBIROUS www.grandhotelmoderne.com
Le Grand Hôtel Moderne est un hôtel 4 étoiles bien respecté à Lourdes. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Possibilité d'évolution de carrière.
Poste à pourvoi à partir du 2 février 2026 jusqu'au 31 octobre 2026 Au sein d'une résidence hôtelière de 80 chambres , vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Poste qui peut être LOGE mais non nourri. Horaires continus généralement et en coupures sur 2 jours 2 jours de repos consécutifs par semaine anglais souhaité
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'Accompagnant Educatif et Social doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des personnes accueillies en fonction de leurs capacités et en respectant leur projet personnalisé préalablement défini. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur, en référence au projet personnalisé défini en fonction des capacités et des besoins de la personne - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Pendre connaissance des procédures et protocoles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP ou AS souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps partiel 70% - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ brut/mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts et Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet, travail en soirée et un week-end sur deux - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le bâtiment ? Votre agence Samsic Emploi de Lourdes recrute pour un de ses client un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment H/F pour renforcer ses équipes sur une longue mission en intérim. En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené à effectuer des travaux variés selon les besoins de l'activité. Les missions attendues pour le poste : - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie et électricité - Dépannages et réparations courantes sur les installations existantes - Préparation et nettoyage des chantiers avant et après les interventions - Respect des consignes de sécurité sur l'ensemble des interventions - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif adapté Les avantages - Mission longue durée. - Horaires stables : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération selon la grille convention du bâtiment. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire et possédez impérativement le permis B. Compétences attendues pour le poste : - Polyvalence dans les différents corps d'état du bâtiment - Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens pratique, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 23 MARS A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Directrice de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. En tant que Chef de réception F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous prenez en main la supervision quotidienne de la réception, accompagnez votre équipe et veillez à une organisation fluide et efficace du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, former et accompagner une équipe composée de 3 réceptionnistes et 2 veilleurs de nuit - Veiller au respect et à l'application des procédures internes, à la qualité du travail fourni et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer activement à l'amélioration continue du service et veiller à la satisfaction client tout au long du séjour - Gérer les opérations quotidiennes : check-in / check-out, facturation, tenue et clôture de caisse, gestion des litiges - Assurer la gestion des réservations individuelles et groupes - Réaliser les attributions de chambres, mettre à jour les informations et anticiper les besoins clients - Assurer une communication fluide et régulière avec la cuisine, le restaurant, les étages et le bar en utilisant notamment les notes de service - Transmettre toutes les informations clés : arrivées de groupes, horaires de repas, demandes spécifiques, prévisions d'activité pendant les réunions d'exploitation hebdomadaires - Élaborer les plannings via Octime, suivre les heures et ajuster l'organisation selon l'activité A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous possédez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et logiciel PMS - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'un ou de plusieurs personnes accueillies - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs d'IBOS Public accueilli : ENFANTS DE 6 à 11 ans Dates, horaires : les mercredis, hors vacances scolaires, de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30 (Soit 9h30 de travail avec une pause de 30 minutes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour ou 47€ pour les mineurs ou en dessous de 7h/jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Usineur F/H Missions : - Analyser le produit en fonction de la fiche technique et définir le processus d'intervention - Régler et paramétrer les machines et tester les réglages - Lancer le processus de fabrication - Contrôler la qualité produit à la fin du processus Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
En tant qu'Usineur(se), vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des pièces usinées et ajustements si nécessaires - Préparation, réglage et conduite de machines à commande numérique (CN) - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et instructions techniques - Utilisation de machines-outils (tours, fraiseuses, rectifieuses) pour façonner les pièces - Respect des procédures aéronautiques, des normes de qualité et de sécurité Horaires : 3x8 Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérimaire ou en CDI avec possibilité de grand déplacement selon l'éloignement du domicile. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% du salaire brut d'Indémnités de Fin de Mission (IFM) + 10% du salaire brut d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). - Compte Epargne Temps à 6% (CET) avec déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en usinage ou mécanique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ou expérience significative - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils - Connaissance des normes qualité en vigueur - Bonne communication et esprit d'équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en qualité seront valorisées et développées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en usinage seront valorisées et développées.
Nous recherchons un (e) employé(e) pour pouvoir gérer des chantiers d'aménagement et entretiens ,l'entreprise est en plein développement.
POSTE A POURVOIR DU 26 DECEMBRE AU 31 DECEMBRE DE 10H A 16H. Ce poste pourra être reconduit à partir de février 2026 de 8h à 14h et pour la saison lourdaise idem (voir (7h 11h). poste pouvant convenir à un étudiant, retraité ou un autoentrepreneur souhaitant compléter ses heures. Prise de rendez-vous pour les entretiens à partir du 10 décembre Au sein d'un bar/brasserie vous serez en charge de servir ainsi que débarrasser et nettoyer Vous aurez 1 jours de repos fixes hebdomadaire. ou plus à négocier avec l'employeur poste sur 4 jours.
Bar Brasserie
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du p parcours - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées - Pendre connaissance des procédures et protocoles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Contrat à pourvoir de février jusqu'à fin octobre 2026 Vous êtes garant de la bonne tenue du bar et de la satisfaction de nos clients. Vous élaborez les boissons en respectant les fiches techniques. Nettoyer et entretenir son espace de travail et ses outils . Le poste est nourri mais non logé TRAVAIL UNIQUEMENT LE MIDI TRAVAIL LE SOIR ET LE MIDI DE MI JUIN à FIN AOUT
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes : 1-ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE: SATISFAIRE MES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE -Tenue du standard et accueil physique: -Gestion du planning des EC : 2.TACHES ADMINISTRATIVES ET SECRETARIAT DU CABINET ETRE DISPONIBLE, RAPIDE, ET EFFICACE -Gestion des courriers / fax / e-mails -Suivi du matériel et des fournitures -Classement -Ponctuellement : secrétariat et suivi administratif divers 3.TACHES ADMINISTRATIVES LIEES AUX DOSSIERS CLIENTS ET A LA GESTION DU CABINET -Préparation de documents : -Envoi de documents comptables : -Devis, lettres de mission et mandats divers : 4.TENUE DE LA COMPTABILITE ET PREPARATION DU DOSSIER DE REVISION : -Tenue des comptes : Récupération des documents et pièces comptables auprès des clients dans les délais requis (achat, vente, banque et caisse, paye et autres charges) Tri et classement chronologique des pièces. Numérisation des pièces et vérification des données comptable. Saisie des pièces avec un libellé explicite (éventuellement avec une imputation analytique) Intégration des informations et documents dans le dossier de travail et le dossier permanent (copie CCA, factures d'immobilisations, contrats crédit bail ...) Contrôle de cohérence des dossiers (lettrage). Liste des anomalies constatées. Demande de justificatifs ou pièces complémentaires au client. Contact avec le client et corrections ou ajouts de saisies dans les comptes. Remontée d'informations au responsable du dossier / EC sur la situation du client en cas d'éléments particuliers (administratifs, financiers... ) -Finalisation de la tenu des comptes : Rapprochement bancaire . OD de TVA . OD de paye et charges sociales. Justification des comptes clients et fournisseurs et des comptes de charges sociales. Apurement / justification des comptes d'attente. Liste des points restés en suspense -Déclaration périodiques : Etablissement de la TVA. Préparation de la CET, TVS. Contrôle régulier des déclarations de taxes. 5-CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET ET DE LA RELATION CLIENT SATISAFAIRE LES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE. Traçabilité des échanges, transmission des informations, Respect des règles de confidentialité, de la déontologie de la profession. Réserve dans la relation des clients, attitude professionnelle, objectivité dans le traitement des dossiers. Recherche de gain de productivité. Aide ou appui à un collègue dans la mesure de ses compétences. FICHE DE POSTE DETAILLEE SUR DEMANDE A : ape.65622@francetravail.fr Annualisation du temps de travail : 40H sur 5 jours de janvier à mai et 35H sur 4 jours de Juin à Décembre.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 259 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 281 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - CDD 130h00 - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle. Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Soumoulou Pontacq Ger
Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers. Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire : - Le dépoussiérage en général, - L'entretien des sanitaires (wc, sdb), - Le nettoyage et le lavage des sols, - L'entretien du linge de maison et le repassage, - L'entretien des vitres - L'entretien du matériel. Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités. Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours
Notre partenaire recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer son activité auprès des agriculteurs et professionnels des espaces verts dans le département 82 ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une agriculture plus verte et plus durable Une formation et un accompagnement dès votre intégration, avec 3 jours en binôme sur le terrain Un poste autonome et flexible, sans horaires fixes, vous permettant d'organiser votre emploi du temps librement De réelles opportunités d'évolution Vos missions : - Développer un portefeuille clients - Entretenir la relation client et assurer un suivi commercial - Proposer des solutions adaptées aux besoins des agriculteurs et professionnels des espaces verts - Négociation et vente des produits, avec un accompagnement technique dédié - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Votre profil : - Connaissances en agriculture ou en espaces verts, ou fort intérêt pour ces secteurs - Expérience ou notions en techniques commerciales & prospection - Autonome, persévérant(e) et organisé(e) - À l'aise avec un travail itinérant & indépendant - Bon relationnel et capacité à convaincre Conditions du poste : - Début de mission : 3 jours en binôme avec un technico-commercial expérimenté sur votre zone - Statut employé, avec évolution possible vers un statut cadre en 12 à 18 mois - Aucun horaire fixe, organisation autonome en fonction des besoins clients - Travail 100 % en mobilité et télétravail : ordinateur + téléphone + véhicule de fonction Rémunération & Avantages : - Fixe : 1 893 € bruts - Variable: 0,5 % à 2,5 % du prix du produit + 1 % supplémentaire en cas d'atteinte des objectifs - Objectifs CA : 10 000 € pour un débutant - 22 000 € pour un confirmé - Bonus de 200 € dès le 1er mois - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Remboursement des repas : 14 €/jour - Frais kilométriques remboursés pendant les 8 premières semaines, puis véhicule de fonction - Participation entreprise + chèques vacances & chèques-cadeaux
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous ferez la préparation, la vente, l'entretien de l'espace de travail.
Nous recherchons un Responsable d'agence (H/F) pour notre agence de Tarbes. En tant que Responsable d'agence vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations quotidiennes de notre entreprise dans le secteur de nettoyage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Vous coordonnez, aidez vos équipes d'encadrement à gérer l'exploitation des chantiers rattachés à votre agence dans les domaines techniques, commerciaux, administratifs, humains et financiers. Rattaché(e) à la Direction générale de la Société, vous exercez en totale autonomie votre rôle de « Responsable d'agence » : Vous avez en charge : Le management, la gestion humaine et sociale de la totalité des équipes de production (Responsables de secteur, Chefs d'équipe, Agents de service,..) La mise en œuvre de directives claires et incontournables Le recrutement des nouveaux opérateurs de toute catégorie La gestion des tâches administratives liées au suivi des salariés, des contrats de travail et du pointage des heures L'organisation et la gestion de la globalité des clients et de l'ensemble des sites de production La gestion budgétaire de l'intégralité du portefeuille en vous assurant de l'atteinte des objectifs (financiers, qualité, sécurité.) Le suivi, l'installation et l'application de la politique qualité, environnementale, sécurité, social et économique de l'entreprise (RSE) Le suivi général des marchés sous leurs divers aspects techniques Le contrôle de la rentabilité des contrats avec la mise en place d'indicateurs de performance Veiller à ce que les normes de sécurité et d'hygiène soient respectées Gérer les relations avec les clients et résoudre les problèmes ou plaintes éventuels Assurer la qualité des services fournis en effectuant des contrôles réguliers Profil recherché - Avoir une expérience significative sur un poste similaire : inspecteur, responsable d'exploitation, responsable de sites, chef d'équipe dans le secteur du Nettoyage & Propreté ; - Connaissance approfondie des normes de qualité et des procédures opérationnelles standard - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions éclairées - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Permis B exigé ! AVANTAGES: Véhicule de service Téléphone Portable Aide au logement CSE
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. - Définir et optimiser des plans de maintenance - Participer à des études AMDEC - Rédiger des modes opératoires - Renseigner des GMAO - Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance - Renseigner des systèmes de gestion documentaire - Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 1 820 EUR - 2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 936,67EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes - Tickets restaurants - Intéressement - 4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus - Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. - Expérience : Au moins 6 mois
L'agence Petits-fils de Lourdes recherche des profils d'auxiliaires de vie. Nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Lourdes recherche un/une auxiliaire de vie pour intervenir chez plusieurs de ses bénéficiaires, particuliers employeurs à Lourdes et villes avoisinantes. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et au déshabillage) - Aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Compagnie et vie sociale Voici notre offre : - CDI, à temps plein, temps partiel, complément d'heures - Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur Lourdes et les communes proches uniquement - Rémunération : 14.88€ Brut/heure congés payés inclus en semaine et 17.86€ brut/heure congés payés inclus en week-end et jours fériés + indemnités de déplacements. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation équivalente au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes âgées en structure ou à domicile - Ponctualité, discrétion, bienveillance, qualités humaines Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Missions : Intégré-e à une équipe de 5 ingénieurs en développements logiciels, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes : Développement de nouvelles solutions ou de fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD). Documentation de l'avancement et communication avec les référents projets ainsi qu'avec le responsable du service Développements Logiciels pour les réunions COPIL. Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation. Vous utiliserez les outils et méthodes en place dans le service, dans un contexte de développement « Agile ». Compétences techniques : programmation C#, .Net Framework/Core (Win Forms/Entity Framework / LINQ, .), architectures orientées web, Framework ReactJS et javascript natif, HTML/CSS, requêtes SQL, IDE Visual Studio. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le développement d'applications mobiles React Native ainsi que des notions de programmation en langage VBA sous Excel.
Pour la mission d'agent de secteur : Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des canaux, des stations de mesures en rivière, des barrages, des réseaux (canalisations, bornes d'irrigation, antibélier, ventouse.), des ouvrages liés au canal de la Neste en appui aux salariés de Lannemezan et des stations de pompage (vannes, pompes.) suivant le plan de maintenance et les fiches process ; Gérer les visites d'auscultation des barrages ; Assurer le contrôle métrologique des stations de mesures ; Effectuer le nettoyage et l'entretien des installations ; Réaliser divers travaux de maintenance (génie civil, mécanique, électrique et hydraulique) ; Réaliser le dévasage des stations de mesures et puits de mesures des barrages ; Apporter un appui aux canalisateurs pour les interventions de réparations de conduites d'irrigation ; Effectuer les devis auprès des prestataires et réaliser le suivi des travaux ; Renseigner les supports de suivi d'activité (registre des installations, compte-rendu d'intervention.) ; Assurer la relation de proximité sur le périmètre de l'Agence et suivre les litiges éventuels ; Pour le compte du chef de projet marchés EDF-DTG CHP et CHMC et autres marchés de prestations Préparer et réaliser les tournées préventives de stations hydro-climato en référence à un plan de maintenance seul ou en binôme ; Assurer les prestations curatives seul ou en binôme sur les stations hydro-climato ; Préparer et réaliser en binôme des chantiers de type : modernisation de stations de mesure hydro-climato, changements de matériels de mesure et de télétransmission, création de nouvelles stations de mesure hydro-climato ; Approvisionner les chantiers, réaliser des livraisons et gérer le stock dédié ; Renseigner les comptes rendus d'intervention, effectuer les Retours d'Expérience (REX) et assurer la relation client. Respecter les consignes de sécurité propres à EDF.
Vous assurez la prise de commandes sur place et à emporter, l'encaissement, la préparation des commandes, cuisson...et l'entretien des locaux et abords extérieurs dans un restaurant d'une grande chaîne. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et des procédures(formation en interne assurée). Les horaires sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings selon une amplitude horaire de 8h00 à minuit.
Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur mécanique et électrique (H/F) - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires. - Assurer le suivi Qualité, Coût, Délais (QCD) des projets. - Collaborer avec ingénieurs, techniciens et production (présérie et série). - Participer aux revues de projet et soutenir la production. - Diplôme d'ingénieur en mécanique/électrique ou de 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience (3 ans) en industrie mécanique, électrique ou similaire. - Connaissance des méthodes de gestion de projet et outils de reporting - Leadership, communication et esprit collaboratif.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre rôle est d'assurer le support administratif et opérationnel des commerciaux dans les relations internes et externes. Vous travaillerez sur : Le suivi administratif des commandes et la préparation des offres commerciales . La coordination des arrivées avions sur les sites du Groupe. La mise en place et le suivi du planning prospect. Le renseignement des clients et la réalisation de divers reportings.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Moniteur d'atelier assure un accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter les ordres de fabrication ou traiter les listes de tâches que transmet le responsable de production ou le moniteur principal - D'organiser le service de la Quincaillerie en Kanban selon les demandes du client - D'assurer le suivi informatique sur le logiciel ERP. - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d' organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de fabrication ou de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus. - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique. - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires. - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDD pour une durée de 6 mois - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
Le Moniteur d'atelier assure l'accompagnement constant des travailleurs, dans le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité) dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier. A ce titre, vous aurez pour missions : - D'exécuter et de mettre à jour les bons de livraisons, préparer les commandes et traiter les listes à servir - De mettre en oeuvre les méthodes de production et d'organiser les postes de travail en vue d'atteindre les objectifs de livraison, en respectant les délais fixés avec les clients - De conditionner les pièces à expédier - De contrôler l'application des normes de qualité arrêtées avec le responsable fixées par le client - De faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - De collecter les informations nécessaires au suivi des activités, à l'analyse de gestion de la production et au suivi des opérations logistiques. - D'être l'interlocuteur technique de l'atelier sur site client - De participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs - De Soutenir l'insertion des travailleurs dans les ateliers Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : Bac technique ou niveau BTS dans le domaine de la logistique / supply chain serait un plus - Titulaire d'un CACES R489 Cat 3 serait un plus - Connaissances spécifiques psychopathologies/handicaps, ESAT, secteur médico-social serait un plus - Connaissances des normes qualité et sécurité dans un environnement industriel aéronautique - Capacité d'Initiative et esprit d'équipe - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes opératoires - Bonne maitrise ou aptitudes à l'utilisation des outils informatiques, GPAO, SAP Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste en CDI à temps complet - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Atelier intégré au Site client à LOUEY
Pose de clôtures, maçonnerie, creusement de trous, installation de poteaux, utilisation de divers outils (marteau-piqueur ...), aide à la pose de portail. Conduite ponctuelle du véhicule de l'entreprise. Expérience en maçonnerie exigée Travail en extérieur toute l'année
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. L'association recherche un Directeur Régional Occitanie/ Nouvelle Aquitaine (F/H). Description du poste Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l'ancrage, au pilotage et au développement du projet Wimoov en Région Occitanie : - Le pilotage stratégique et le développement Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec le Comité de Direction, vous assurerez le pilotage de la stratégie régionale, porterez le plaidoyer de Wimoov en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, et conduirez la mise en œuvre ainsi que le développement des projets. Vous serez garant de la santé financière du projet régional et conduirez une démarche active de prospection et de veille territoriale, en collaboration avec votre responsable du développement et des partenariats. Vous veillerez à entretenir, renforcer et fédérer le réseau d'entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs indispensable au bon fonctionnement de la région, et organiserez les comités de pilotage locaux. Vous serez en charge de la mobilisation des partenaires publics et privés, du montage des demandes de subventions (y compris les financements européens), ainsi que des réponses aux appels d'offres nécessaires au financement et à l'essor de Wimoov Occitanie. - Le management des activités et de l'équipe En lien avec votre responsable d'activités, vous garantirez la qualité des actions d'accompagnement et d'animation proposées par Wimoov, en veillant à leur conformité avec les processus locaux et nationaux.Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l'ensemble des activités. Vous serez également garant du bien-être des équipes (25 personnes) en lien avec les managers intermédiaires et insufflerez une dynamique locale propice à la création et à la mise en œuvre de projets innovants, adaptés aux besoins des publics accompagnés. - La direction administrative et financière de la plateforme En collaboration avec votre responsable administratif et financier, vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions, dans une logique de gestion analytique.Vous assurerez le suivi de la trésorerie et veillerez à la bonne tenue de la comptabilité locale.Vous garantirez le respect des règles administratives et financières en vigueur. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de bonnes capacités de démarchage et avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vou êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles.Vous êtes un manager d'équipe impliqué, attentif à la qualité de vie au travail de vos équipes. Vos conceptions en termes d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous avez impérativement une expérience en direction de structure associative d'au moins 5 années. Vou maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Management - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tarbes (65) - Déplacements réguliers sur l'ensemble des régions (46-82-31-32-65-09-11-66-33-40) CDD remplacement Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 52 000€ bruts annuels, chèques-déjeuner, télétravail possible, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %,FMD
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de français pour des cours particuliers au domicile des élèves (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours. Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 17h30. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h30 à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Tarbes avec une mobilité sur l' Hôpital d'Ayguerote et l'Hôpital Gériatrique de Vic en Bigorre. Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Tarbes recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat Tarbes vous décroche une mission en tant que Programmateur 3D F/H Missions : - Programmation manuel d'impression en 3D de pièces - Renseigner les différents programmes dans les machines - Gérer les logiciels d'impressions - Effectuer un contrôle qualité lors de la production et une fois la production faite Profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Poste : - Type horaire : en journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Adéquat, Simplement pour vous !
Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) /: Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions : Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ; Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ; Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ; Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ; Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ; Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ; Réaliser l'inventaire. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
A PROPOS : Foundever est un acteur mondial majeur dans le domaine de l'expérience client, regroupant plus de 170 000 collaborateurs dans 45 pays. L'entreprise accompagne plus de 750 marques internationales dans la digitalisation et l'optimisation de leur relation client. FOUNDEVER recherche un TECHNICIEN DE SITE DSI F/H pour son site de JUILLAN en CDI, dès que possible. DESCRIPTIF DU POSTE : Le Technicien de site assure l'ensemble des opérations de support informatique sur le site de Juillan. Il est l'interlocuteur technique principal pour les utilisateurs et contribue au déploiement des projets du groupe. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en œuvre les projets informatiques du groupe. - Gérer et prioriser les demandes via l'outil Help Desk. - Assurer le suivi et la résolution des incidents. - Intervenir sur les postes de travail (informatique, téléphonie, câblage, déploiements). - Assurer le support aux utilisateurs sur site et en télétravail. - Contribuer aux évolutions du site : déménagements, inventaires, gestion des stocks. - Administration opérationnelle des serveurs locaux (AD, WDS/MDT, WSUS, DHCP, ESX.). COMPETENCES : Techniques - Maitrise des outils Microsoft (Windows 11, O365). - Connaissance générale du fonctionnement d'un poste dans un réseau d'entreprise. - Gestion des habilitations. - Bases en administration de serveurs. Comportementales - Autonomie. - Sens des priorités. - Polyvalence. - Sens du service & communication. - Anglais niveau B1. PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 minimum en informatique. - Expérience préalable sur un poste similaire. CONDITIONS : - Tickets restaurants : 10,50 € (dont 6 € pris en charge employeur). - Mutuelle (55% prise en charge) + prévoyance. - Évolution possible vers un poste de Responsable technique.
Nous recherchons un(e) repasseur(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de la production, vous serez en charge de l'entretien et de la mise en forme du linge, en utilisant des techniques de repassage professionnelles pour garantir une présentation impeccable des vêtements et textiles. Possibilité de former la personne au métier si besoin. Vos principales missions seront : Repassage de divers types de linge (vêtements, Robes de mariée, linge de maison, etc.) Tri et organisation du linge en fonction des spécifications de chaque client Entretien et maintenance des équipements de repassage Vérification de la qualité de la finition (absence de plis, bonne présentation) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivi des commandes et respect des délais de livraison Profil recherché : Expérience préalable en tant que repasseur(se) ou dans un domaine similaire souhaitée Savoir-faire et rigueur dans l'exécution du travail Bonne organisation et capacité à travailler rapidement tout en respectant la qualité Sens du détail et capacité à traiter des volumes importants Autonomie, ponctualité et discrétion
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un TUYAUTEUR INDUSTRIEL CONFIRME . Vos missions principales seront : Prépare les éléments de tuyauterie Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés Contrôle des pièces réalisées Communique avec son environnement de travail Assembler des canalisations Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découpe et ajuste des tubes Profil recherché : Vous savez : Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utilise des machines à commandes numériques Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Contrôle la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Utilise un engin nécessitant une habilitation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR . Vos missions principales seront : analyser le plan de fabrication pour en déterminer les processus et différentes étapes de façonnage encadrer le façonnage, vérifier le fonctionnement correct des outils analyser la qualité de la production à chaque étape, corriger les process si besoin procéder à l'assemblage et l'ajustage des pièces. Le mécanicien monteur est le garant de la mise aux normes de la production. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme et d'une expérience significative dans le domaine, n'hésitez pas à postuler ! CAP ou BEP Construction mécanique CAP Outillages en outils à découper et à emboutir CAP Outillages en moules métalliques Bac pro Mise en œuvre des matériaux Bac pro Construction mécanique BTS Conception de produits industriels BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés et structures métalliques BTS Outillage, dominante moules et modèles céramiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes****, l'un des établissements les plus prestigieux de la ville et situé à une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, recherche un(e) serveur(se) pour la saison 2026. Vos missions Au sein de notre restaurant historique proposant une cuisine italienne et régionale, vous serez chargé(e) de : - La mise en place de la salle, - L'accueil et la prise en charge des clients, - Le service au plat et à l'assiette, - Le service au bar, - Le rangement et le nettoyage de la salle. Le restaurant accueille en moyenne 150 couverts par service, et peut atteindre 220 couverts en haute saison. Conditions de travail - 39h / semaine, horaires en coupure (services de déjeuner et de dîner) - 2 jours de repos consécutifs / semaine - Poste nourri (non logé) - Rémunération attractive selon expérience - Prime sur objectifs - Travail en équipe, au sein d'un environnement sain et organisé Profil recherché - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise du service en salle et du bar - Bon esprit d'équipe et sens du service - Compétences linguistiques appréciées : français, anglais, italien Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe expérimentée et dynamique, dans un cadre de travail positif, au sein d'un hôtel 4 étoiles reconnu. Possibilités d'évolution de carrière. L'entreprise Grand Hôtel Moderne Soubirous Plus d'informations : www.grandhotelmoderne.com
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Réceptionniste pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la qualité de leur séjour. Missions principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'informations - Traiter les réservations et les emails - Garantir la bonne tenue de la réception et le suivi administratif - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour offrir une expérience client optimale Profil recherché : - Excellent sens du service et relationnel - Presentation soignée, dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et autonomie - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels hôteliers (un plus) - Une première expérience en réception hôtelière est appréciée - Maîtrise de l'anglais nécessaire ; une autre langue est un plus
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A MI DECEMBRE 2025. Au sein d'un hôtel 4**** d'une capacité de 204 chambres, Vous assurerez l'entretien des chambres en journée continue selon un planning à définir, avec 1.5 jour de repos .Poste nourri et non logé. Possibilité de saison 2026 à compter de fin mars si entente mutuelle
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Activités principales: superviser l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparations) des véhicules automobiles. - Entretien auto courant: graissage, vidange, contrôle des principaux organes, moteur, boite de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspensions, équipements électriques... - Diagnostics, détection des pannes, démontage et remplacement des pièces défectueuses, réglages, et contrôle du travail effectué sur route. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
Vos Missions : Au sein de l'établissement d'accueil médicalisé, vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité du directeur d'établissement. - Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif - Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques - Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies - Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique - Management participatif : o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux o Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives à leur proche, au projet de service et au fonctionnement du quotidien. Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute - Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité - Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques - Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé : o Garant de la qualité du travail partenarial o Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des personnes vivant avec un handicap Vos compétences et qualités : - Force de proposition et d'innovation vous êtes capable de conduire et concrétiser des projets - Qualité d'organisation, de rigueur, qualité relationnelle sont indispensables - Professionnel expérimenté - une connaissance des TSA (Trouble du spectre de l'autisme) est souhaité - CAFERUIS ou équivalent Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté et astreintes - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
Le Directeur de magasin de grande distribution assure la gestion et le développement de son établissement. Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service. Statut cadre, 216 jours de travail
LE CONTRAT EST A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Responsable Petit Déjeuner F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous supervisez le service en buffet, assurez la satisfaction des clients et encadrez votre équipe au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la mise en place, le réassort et la présentation soignée du buffet petit déjeuner - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du service - Réaliser les encaissements et la facturation des clients - Veiller à la propreté de la salle, du buffet et du matériel tout au long du service - Adapter le service en tenant compte des habitudes et attentes des différentes nationalités et profils de clientèle - Encadrer et accompagner 2 serveuses petit déjeuner dans l'organisation du service - À la fin du service petit déjeuner, vous apportez votre soutien aux équipes du restaurant pour le service du midi. Vous assurez le service au bar une partie de l'après-midi - Collaborer avec le responsable du restaurant pour une organisation cohérente entre les services. En moyenne, entre 150 et 200 couverts sont servis chaque matin pour le petit-déjeuner de l'hôtel Sainte Rose A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le responsable du restaurant, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et les techniques de service buffet - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, acteur essentiel du bon fonctionnement du service restauration, vous veillez à la qualité, la conformité et l'optimisation des approvisionnements, tout en garantissant une gestion rigoureuse des stocks et des coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer les commandes et l'approvisionnement du service restauration de l'hôtel, en sélectionnant les produits via la mercuriale, tout en veillant à maîtriser les coûts et à respecter les ratios établis - Gérer les stocks de nourriture, boissons et fournitures - Contrôler les réceptions de marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, DLC, température) - Collaborer avec les chefs de service pour planifier les besoins et anticiper les commandes - Réaliser les inventaires mensuels en lien avec les chefs de service - Suivre et tracer les non-conformités, en rendre compte à la hiérarchie et proposer des actions correctives - Garantir la mise à jour des informations sur les outils internes (Kooklin) - Participer activement au suivi de l'hygiène, de la sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Poste à pourvoir dès avril 2026 - CDD saisonnier jusqu'au 15 novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine, - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Si vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie dans votre travail - Si vous êtes rigoureux(se) et méthodique - Si vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des règles d'hygiène (HACCP) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion (commandes, suivi des stocks, saisie des données)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous le soutenez au quotidien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participez à la production et prenez le relais en son absence pour assurer la continuité des activités et le bon encadrement de l'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez, cuisinez et dressez les plats en collaboration avec le Chef, conformément aux exigences du restaurant Belle Époque - Vous contribuez à la création des menus et de la carte, ainsi qu'à la gestion des approvisionnements - En l'absence du Chef, vous assurez le management de l'ensemble de la brigade (environ 5 personnes), la coordination du service et l'organisation du travail en cuisine - Lorsque l'Économe ou le Chef de Cuisine ne sont pas présents, vous prenez le relais pour effectuer les commandes via la mercuriale et réceptionner les marchandises dans le respect des procédures internes. - Vous contribuez aux inventaires mensuels et veillez au respect des ratios pour le buffet - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, notamment via l'utilisation de Kooklin A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine : 8h36-14h et 17h-21h30 - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration traditionnelle et aimez proposer un travail soigné et créatif - Si vous savez gérer les priorités, anticiper les besoins et faire preuve d'autonomie dans votre travail - Si vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement et savez manager une équipe - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des commandes, des stocks et des plannings
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE MARS A DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, vous êtes responsable d'une équipe composée de 2 assistants gouvernants, de 5 femmes de chambre et de 4 valets de chambre. Vous veillez à la propreté, au confort et à la qualité du service dans les chambres et les espaces communs. Vos principales missions : - Assurer les ouvertures et fermetures du service des étages - Encadrer, organiser et accompagner les équipes (planning, formation, motivation, suivi de la qualité) - Contrôler les chambres en recouche et en départ selon les standards de la maison - Superviser l'entretien des parties communes et des offices - Gérer la blanchisserie interne et externe, en garantissant la qualité du linge et le respect des délais - Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, produits d'entretien, fournitures) - Coordonner les arrivées, départs et délogements avec la réception et les autres services - Participer à la formation continue des équipes et veiller à la transmission des standards du Gallia - Superviser et entretenir l'espace détente et le Spa Vous serez supervisé par le Directeur du Grand Hôtel Gallia & Londres, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. La saison au Grand Hôtel Gallia & Londres s'étend de fin mars à mi-décembre, avec une réouverture de deux semaines en février, offrant ainsi une activité soutenue et continue sur une grande partie de l'année. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - Horaires en continu, de 8h à 17h30 - 2j de congés hebdomadaires - Ambiance agréable au sein d'une équipe accueillante - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en véritable soutien du Responsable de salle, vous contribuez à l'organisation et au bon déroulement du service au restaurant Chapelle, qui propose une restauration en buffet. Attentif(ve) à la qualité de l'accueil, vous veillez à la satisfaction des clients tout au long du service. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Responsable de salle et le remplacer en son absence, en garantissant la continuité du service - Manager et encadrer l'équipe du restaurant (2 à 4 serveurs par service) - Superviser l'approvisionnement et la mise en place des buffets afin de garantir une présentation soignée et constante tout en maîtrisant les quantités servies - Coordonner le service buffet pour le déjeuner et le dîner, en lien avec la responsable du petit-déjeuner, afin d'organiser les passages de groupes et de garantir un service fluide - Gérer la caisse : encaissements, suivi des ventes, clôture quotidienne et élaboration des fiches de service - Participer aux réunions d'exploitation et relayer les informations importantes à l'équipe - Encourager les ventes additionnelles et sensibiliser l'équipe à la promotion des offres complémentaires - Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle, avant, pendant et après chaque service A noter, l'hôtel Gallia & Londres dispose de deux espaces de restauration distincts : - Le restaurant Belle Époque, proposant une restauration à l'assiette, avec 30 à 40 couverts le midi et 50 à 70 couverts le soir - Le restaurant Chapelle, dédiée à une restauration en buffet, avec une moyenne de 50 couverts le midi et 100 le soir Vous serez supervisé par la Responsable de Salle de l'hôtel Gallia & Londres, une professionnelle compétente et engagée qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine, horaire type : 10h-15h30 et 18h-22h24 - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration, idéalement dans un établissement hôtelier ou un service buffet - Si vous êtes à l'aise avec la gestion de caisse et les outils informatiques (clôtures, plannings, reporting) - Si vous savez manager une équipe et motiver vos collaborateurs dans un esprit d'entraide et de bienveillance - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux pour un de nos clients situé dans la zone commerciale du MERIDIEN Vos différentes missions : Nettoyage des locaux : lavage des sols, aspiration des sols, dépoussiérage des surfaces, entretien des sanitaires, vidage des poubelles Gestion des consommables : réapprovisionnement des produits d'entretien et des équipements comme le savon, le papier toilette. Période souhaitée: du 22/12/2025 au 03/01/2026 (du lundi au vendredi)
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH). FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre du développement d'une mission stratégique autour de SAP, nous recherchons un Test Manager H/F. Le poste consiste à encadrer et accompagner au quotidien une équipe composée de deux testeurs, tout en garantissant la qualité globale des tests au sein du projet. Missions Garantir la qualité des tests : Définir et porter la stratégie de test du produit. Concevoir, rédiger et exécuter les plans de test pour la validation des nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la définition des critères d'acceptation et rédiger les scénarios associés. Piloter la stratégie d'automatisation des tests (Q3). Être responsable du référentiel de tests et assurer sa maintenabilité. Assurer le reporting d'avancement, le suivi des anomalies et la production des preuves de test. Fournir les éléments nécessaires à la rédaction du procès-verbal et du bilan de tests. Piloter les tests métiers et garantir leur alignement avec les exigences business. Coordonner et interagir avec les testeurs des squads au sein de la Tribe. Garantir le déploiement des pratiques de tests : Collaborer étroitement avec le centre d'expertise et mettre en œuvre les orientations définies. Participer activement à la Guilde de Tests pour contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Savoir-faire : Maîtrise des activités de test et des méthodologies associées. Maîtrise des outils de gestion et des processus de test. Capacité à comprendre et à s'approprier les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Connaissance de l'agilité. Connaissance des principes et outils d'automatisation des tests. Savoir-être : Forte capacité d'auto-organisation. Aptitude à l'analyse et à la synthèse. Aisance dans la communication et la coordination. Orientation expérience utilisateur et sens du service. Esprit agile. Capacité à travailler en équipe. Capacité à piloter, décider et coordonner des activités.
Offre d'emploi en Entreprise ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre d'une création de poste dans nos équipes produit et qualité, nous recherchons un(e) Test Manager chargé(e) de piloter la stratégie de test au sein de notre organisation agile. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables sur l'ensemble du cycle de développement. Vos principales missions Pilotage et stratégie de test Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation (objectif Q3). Suivi opérationnel Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Coordination et collaboration Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Compétences comportementales Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Tarbes et spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Technicien ESSAIS H/F, en contrat intérimaire de 3 mois. Missions principales : - Préparer et installer les instruments pour les essais électriques et diélectriques - Réaliser des tests haute tension, d'isolement et de rigidité diélectrique - Effectuer les mesures selon protocoles et normes ferroviaires - Détecter, analyser et corriger les défauts identifiés lors des essais - Assurer le suivi technique et consigner les résultats dans des rapports détaillés - Participer à l'amélioration des procédures d'essais - Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en haute tension **Profil recherché:** - Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, mesures physiques ou équivalent - Solides connaissances en essais électriques et diélectriques - Maîtrise des appareils de mesure (mégohmmètre, testeurs HT, multimètres...) - Expérience en détection et correction de défauts électriques - Idéalement, expérience en environnement ferroviaire ou industriel haute tension - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par les essais techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un préparateur peinture à Tarbes (65000) en contrat Intérim. Vos missions principales : - Préparer les surfaces (ponçage, égrenage, décapage, dégraissage). - Effectuer le masquage des zones à protéger. - Appliquer les produits de traitement (apprêts, primaires anticorrosion, sous-couches). - Préparer les peintures : dosage, mélange, mise en teinte et réglage de la viscosité. - Participer à l'application de la peinture en cabine (au pistolet). - Contrôler la qualité (aspect visuel, épaisseur, conformité aux standards aéronautiques). - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). - Assurer la traçabilité des produits et des opérations réalisées. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la préparation peinture, idéalement en aéronautique ou en industrie. - Connaissance des techniques de ponçage, masquage et application peinture. - Rigueur, minutie et respect des procédures qualité. - Goût pour le travail en équipe et le respect des délais. Rejoignez notre équipe en tant que préparateur peinture et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES. Vos missions principales seront : Fait l'interface entre la production et le BE Concevoir et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que les conditions de travail Etre acteur sur les missions de l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'un niveau BTS/ BUT ( Conception, Assistant technique d'Ingénieur ou productique mécanique), d'un titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle ou supérieur méthodes d'industrialisation ou d'un CQPM Technicien en industrialisation et en amélioration. Vous êtes une personne avec un bon savoir être, rigoureux, autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche poru l'un de ses clients un OPERATEUR SERIGRAPHIE. Vos principales missions seront : conduire des machines de décoration automatiques, semi-automatiques et/ou manuelles. Appliquer un décor sur un produit (flacon ou autres contenants) Réaliser de la maintenance (exemple : changement d'écran). Exercer son travail en respectant des procédures qualité inscrites dans le cahier des charges du client. Réaliser les écrans Préparer et rechercher les teintes Effectuer les impressions en respectant les modes opératoires et les normes de qualité, sécurité Participer aux routines de production (QRQC, point 5, .) Profil recherché : Avoir des connaissances ou de l'expérience dans le domaine industriel. Détenir, de préférence, une première expérience dans le secteur du verre et/ou avoir suivi des modules de formation continue en lien avec l'activité. Pas de formation certifiante exigée. Il peut être apprécié un CAP/BEP ou BAC à dominante technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport d'enfants en IME/ADAPEI. Poste : Conducteur/trice de transports Missions : - Assurer le transport sécurisé des enfants vers leur établissement de soin et retour à leur domicile ou école. - Respecter les itinéraires et les horaires fixés - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants durant le trajet Horaires : 14.25 h/semaines sur 4 jours (planning modifiable suivant contrat client) Lundi : 07h15-09h15 16h00 - 17h45 Mardi : 07h15-09h15 16h00 - 17h45 Jeudi : 07h15-09h15 14h00 - 15h45 Vendredi : 07h15-09h15 16h00 - 17h45 Missions pendant les congés scolaires (1sem/2) : (planning modifiable suivant contrat client) Lundi : 08h00-09h15 16h15 - 17h15 Mardi : 08h00-09h15 16h15 - 17h15 Mercredi : 08h00-09h15 11h45 - 12h45 Jeudi : 08h00-09h15 16h15 - 17h15 Vendredi : 08h00-09h15 16h15 - 17h15 Profil recherché : - PSC 1 - Expérience souhaitée dans le transport d'enfants ou en milieu associatif - Sérieux, ponctualité, sens de la responsabilité et bienveillance Si vous êtes intéressé(e), nous adresser un CV
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS CDD pour la journée du 29/12/2025, Rémunération : Selon profil + prime ségur + repas fourni horaire: 8h30-16h avec une pause de 30 minutes. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum
Le poste : Votre agence PROMAN Tarbes recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU ETUDES. Vos principales missions seront : Réaliser ses missions sur les activités démantèlement et/ou stockage et/ou maintenance récurrente (Part 21 et Part 145) sous contrôle du Leader Technique ou Responsable hiérarchique Analyser les commandes techniques et traiter les écarts liés aux chantiers des activités techniques de l'entreprise, en cohérence avec les exigences règlementaires et clients Créer les gammes de travail et assurer la planification/l'ordonnancement avec l'équipe projet Maintenir la base de données techniques à jour Faire remonter toute anomalie au Responsable Hiérarchique Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Profil recherché : Niveau Bac+2 Technique et/ou expérience en environnement industriel Anglais technique Vous êtes sérieux, autonome et polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN TARBES cherche pour un de ses clients un S UPPORT COMMERCIAL . Vos missions principales : Participer à la définition du plan d'action commerciales (PAC), les objectifs et les moyens Coordonner les arrivées avions sur les différents site du Groupe Transmettre les contrats aux services concernés (production, supply chain, logistique) Représenter l'entreprise vis-à-vis des clients via email, téléphone, contact lors des visites clients sur site et événements (salons, conférences, .) Participer la mise à jour des documents contractuels, en collaboration avec les commerciaux et/ou service juridique Appliquer et promouvoir les règles SMS (Safety Management System) en vigueur au sein de l'entreprise Participer à la démarche d'amélioration continue Faire remonter toute anomalie au Responsable Hiérarchique Profil recherché : Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau BAC+2 avec expérience Connaissance du secteur aéronautique, négociation, commerciales Maitrise des outils bureautiques Anglais avancé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un opérateur pyrotechnie (H/F) à Tarbes (65000). - Assurer la manipulation et la mise en oeuvre des dispositifs pyrotechniques dans le respect des consignes de sécurité. - Participer à la préparation des opérations pyrotechniques en suivant les procédures établies. - Contrôler et entretenir le matériel pyrotechnique utilisé. - Respecter les normes de sécurité et les règles d'hygiène sur le lieu de travail. - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Poste en 2*8 Description du profil recherché: - Expérience dans le domaine industriel nécessaire. - Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes. - Profil minutieux, patient, bon gestion du stress Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur pyrotechnie à Tarbes (65000) en intérim.
Description du poste : Nous recherchons un Maçon Bâtiment niveau 2 pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de maçonnerie en mono mur ou Optibric. Missions : Réaliser des travaux de maçonnerie en mono mur ou Optibric. Préparation des matériaux, des outils et de l'espace de travail. Pose de briques, de pierres, de carreaux de plâtre, etc. Monter des structures (cloisons, murs, parois, etc.). Assurer la finition des ouvrages. Profil recherché : Niveau 2 en maçonnerie. Expérience de 3 ans dans le domaine de la maçonnerie. Permis PL requis. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et du travail bien fait. Autonomie et rigueur. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.
Le restaurant QUICK de Tarbes (Zone Bastillac) recherche ses futurs collaborateurs pour compléter l'équipe ! Description du poste : Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes ! Missions : - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les aliments et les boissons conformément aux normes de l'entreprise - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Encaisser les paiements et gérer les transactions avec précision - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle Compétences : - Fortes compétences en service client et capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et rapide Profil recherché : Sens du relationnel, rigueur, organisation, enthousiasme, travail en équipe Vous êtes rigoureux, disponible, motivé, réactif ? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service ? La vente, la production et le service client n'auront plus de secret pour vous ! Soif d'évoluer ? Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolutions, avec ou sans diplôme ! Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de filets de protection, un conducteur de ligne h/f. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour principales missions: - Participer aux opération de production : remplissage des tresseuses, bobinoirs et machine à lacer. - Surveiller les bonnes opérations sur les machines et intervient en cas d'anomalie. - Surveiller la qualité des opérations et enregistre les données de production. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Personne rigoureuse, réactive. - Expérience en conduite de ligne souhaitée. Longue mission en vue d'un CDI, travail posté 06h00/13h00 ou 13h00/20h00 du lundi au vendredi. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour son client, spécialiste dans les travaux de second oeuvre sur TARBES, un menuisier expérimenté h/f.Votre mission: - Lecture de plans et prise de mesures - Fabrication, assemblage et pose d'éléments en bois, PVC, alu (portes, fenêtres, placards, parquets, escaliers, terrasses, etc.) - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Réglage, ajustement et finitions - Utilisation des machines et outillages électroportatifs - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience exigée : 2 ans minimum en tant que menuisier dans le bâtiment - Maîtrise des techniques de pose et de fabrication - Lecture de plans techniques - Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Permis B souhaité (déplacements fréquents sur chantiers) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte d'une boulangerie BIO, vous serez en charge de la vente des différentes pains sur les marchés. Vous prendrez votre poste au local de la boulangerie et vous rendrez sur le marché de Luz Saint Sauveur (lundi de 05h30 à 14h30) et le marché de Nay (mardi de 04h30 à 14h30) et assurerez les livraisons le mercredi (de 08h00 à 10h00). Vous devez obligatoirement avoir le permis B et connaître la région pour pouvoir vous déplacer Dans le cadre du développement du réseau de point de vente, le nombre d'heures et de jours travaillés pourra être revu à la hausse.
Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur SOUDEUR expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité des pièces soudées conformément aux gammes de fabrication et règles QSE, et des procédés de soudure (DMOS). Les principales missions sont : - Préparer les pièces - Régler le poste à souder suivant le Descriptif du Mode Opératoire de Soudage - Assembler les pièces par différents procédés de soudure suivant les Règles de l'Art en soudage (PROD M02) - Anticiper les déformations dues au soudage - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des retouches en soudure - Remonter les non conformités au service QSE et les dysfonctionnements au service Méthodes - Maintenance de premier niveau (nettoyage et entretien des postes à souder) - Réaliser l'auto-contrôle Vous avez des connaissances sur les matériaux utilisés. Vous maitrisez les techniques de Soudage (TIG MIG MAG) Vous savez lire un plan de pliage. Vous maitrisez les normes et symboliques des soudures Vous maitrisez les critères d'acceptation des défauts de soudage suivant les normes en vigueur Vous savez utiliser les instruments de mesure.
À Lundi recherche un talent motivé pour se former au métier d'assembleur/soudeur dans une entreprise de construction métallique basée à Louey. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques - Découper, plier, meuler et souder des pièces métalliques - Assembler et contrôler des éléments de charpentes métalliques - Respecter les consignes de sécurité en atelier - Participer au rangement et à l'entretien du poste de travail Ce que nous recherchons : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bases en soudure ou expérience dans le travail du métal (métallier, serrurier, chaudronnier, soudeur) - Capacité d'adaptation aux conditions d'atelier (bruit, poussière, chaud/froid) - Lecture de plans techniques Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation à temps plein Formation encadrée par un professionnel expérimenté Horaires en journée (avec possibilité de travail en équipe, plage horaire de 7h à 21h) Entreprise locale reconnue dans la construction métallique Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans le travail du métal et de la soudure ! Envoyez votre CV pour postuler.
Rattaché à un Responsable, le/la Responsable Technique de secteur est un manager de proximité qui pilote une équipe composée d'agents de proximité terrain (Agents d'entretien, et Gardiens d'Immeubles) placés sous sa responsabilité. A ce titre, il prend en charge la gestion managériale et administrative de son territoire. Il/ Elle garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le ou les secteurs dont il a la charge en maîtrisant les dépenses et en optimisant l'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine.
Ikos recherche un ingénieur un ingénieur Qualité logiciel (F/H) pour renforcer ses équipes. Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes : - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Être en charge de la réalisation des audits - Réaliser la conception UML - Contribuer au QA Les pré-requis indispensables pour la réalisation de ce projet sont : - Posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité - Témoigner d'une première expertise dans le domaine qualité logiciel - Connaître la norme EN 50128 - Détenir la certification ISTQB
N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées, est la marque leader du tourisme pyrénéen qui regroupe 8 domaines de montagne et regroupe plus de 50% de la fréquentation du massif en hiver. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui plus de 100 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est aussi une agence de voyages en ligne qui propose à ses clients (B2B ou B2C) tout le nécessaire pour composer leur séjour au ski ou plus largement à la montagne : forfaits de ski ou pass activités, hébergements, location de matériel, cours de ski. N'PY est aussi un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Vous souhaitez travailler au pied des montagnes, dans un cadre verdoyant où se mêlent les biches, les écureuils et. les collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est également idéalement desservie par le train (gare TGV). Rattaché(e) au service communication de l'entreprise, avec comme responsable direct le Trafic manager; vous interviendrez sur les différents leviers webmarketing engagés par l'entreprise, pour son compte ou pour le compte de ses clients. Poste et missions Domaines d'intervention : - Acquisition de trafic payant / SEA - Gestion opérationnelle des différents leviers d'acquisition : Google Ads ( Adwords,Youtube, PMax) / Meta Ads / Tiktok Ads / Influenceurs / Display & régies Tierces, campagnes emailing - Participation à la création des assets & visuels nécessaires aux campagnes, - Suivi des campagnes (optimisations) et rapports hebdomadaires / mensuels, - Achat d'espace publicitaire - Veille, benchmark des évolutions et de la concurrence Contenu & référencement / SEO - Assistance à la rédaction des contenus web (landing page, article de blog, page de vente .) - Déclinaison de la stratégie SEO sur les différents outils web (sites; blogs, articles invités, .) - Diffuser les bonnes pratiques SEO auprès des autres services (digital, commercial, communication .) Reporting & tableaux de bord -Reporting hebdomadaire, analyse des indicateurs clés et plan d'action associé, - Assistance au suivi des plans de marquage des différents supports web - Construction de tableaux de suivi Compétences techniques : - Vous avez déjà géré des campagnes publicitaires en ligne (type Adwords / Display / Programmatique /Retargeting / régies publicitaires type Meta..) : création, suivi et optimisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse web : Google Analytics / Google Search Console) - Vous maîtrisez les principes de base d'ergonomie web et du parcours utilisateur o Vous disposez de connaissances sur des outils SEO et de rédaction web du marché (Screaming Frog / SemRush ou équivalent) - Vous connaissez les mécanismes de suivi des campagnes : Google Tag Manager / Google Analytics - Vous savez faire des reportings statistiques sur des outils type : Google Spreadsheets / Data Studio. - Des connaissances de base en intégration web seraient un plus Compétences personnelles : - Vous aimez performer et approfondir les sujets sur lesquels vous travaillez - Vos capacités d'adaptation et votre autonomie seront les clés de votre réussite, - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du webmarketing - La pratique des sports d'hiver est un plus : c'est toujours mieux de travailler dans un domaine qu'on apprécie ! Les conditions du poste : - CDD de 4 mois renouvelable (jusqu'à avril 2026) au siège de la CDP / 35H hebdomadaire -Télétravail possible (après validation)
Nous recrutons pour un de nos clients un technicien chauffagiste dont les tâches sont les suivantes : entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). dépannages des systèmes de chauffages
Pour le compte d'une pizzéria vous interviendrez pour la livraison sur la ville de Lourdes uniquement. Vous vous déplacez en scooter électrique. Vous travaillerez 5 jours /7 , midi et soir. VOUS POUVEZ VOUS PRESENTER OU TELEPHONER DIRECTEMENT A LA PIZZERIA
« Véritable Troisième au sein de l'établissement, votre rôle sera de seconder le directeur au quotidien et d'assurer en collaboration avec lui le bon remplissage de l'hôtel ainsi qu'une constance et une amélioration si possible de la qualité de la prestation proposée Votre rôle principal et vital pour l'entreprise sera d'assurer le remplissage de l'hôtel, vous aurez sous votre responsabilité la partie « réservation / plannings / clients » et devrez donc assurer ce remplissage ainsi que le relationnel client dans un but de satisfaction et de fidélisation de la clientèle. Vous serez aussi en charge de trouver de nouveaux clients via un travail de commercialisation et de recherche de nouvelle clientèle qui devra être assuré en continu tout au long de l'année. Vous ferez partie d'une équipe de direction restreinte et jeune. Votre objectif devra être d'évoluer ensemble, de manière soudée et dans un esprit d'équipe et de communication. L'hôtel Padoue étant une entreprise dynamique, des perspectives d'évolution seront probablement envisageables au sein de la structure. Vous devrez être un exemple pour les équipes et une référence fiable, appréciée et reconnue pour les clients. Vous devrez apporter une valeur ajoutée par votre présence, votre travail, et votre attitude, et contribuer ainsi directement au remplissage de l'hôtel et à la cohésion des équipes.
Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 600 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés près de Tarbes dont le « Méridien » à Ibos et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. A Ibos (siège) notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Art et Essai, un centre d'Art Contemporain font aussi du Méridien un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel et du recrutement, et vous collaborez avec notre DAF, en charge de la production de la Paie. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui RH et juridique. Vous élaborez et vous affinez avec eux des process rigoureux et sécurisés de Recrutement, Formation, GPEC. Vous aurez ainsi à cœur de valoriser nos atouts : un métier riche et varié de passion et de contacts, des possibilités d'évolution rapides, le respect de l'environnement et la valorisation des circuits courts, l'ambiance chaleureuse d'un groupe familial, l'intéressement et la participation aux bénéfices. Vous veillerez donc à valoriser notre marque employeur et la communication RH qui en découle, en lien avec notre équipe Communication (4 personnes). Vous construisez les budgets avec la Direction Financière et vous pilotez la gestion des Ressources Humaines : tableaux de bord RH, cartographie des compétences, politique salariale, coordination des entretiens annuels et du plan de Formation. Diplômé(e) Master en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de pilotage des Ressources Humaines acquise idéalement dans le monde de la Distribution alimentaire ou spécialisée. Vous avez ainsi développé votre autonomie et confirmé votre passion sincère pour les Ressources Humaines, au service du bien-être, de l'innovation collective et de la performance. Homme ou femme de convictions et de communication, force de proposition, vous aurez l'opportunité et les moyens de mener des projets structurants au service des salariés et des clients. Rejoignez une équipe qui gagne, aux pieds des Pyrénées !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées. Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Description du poste : Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe dédiée à un périmètre innovant, FMS recherche un Développeur H/F. Cette équipe interviendra sur des applications stratégiques pour un client majeur du transport aéronautique. Missions Rattaché(e) au Directeur de Projet et évoluant dans un environnement agile, vous aurez pour responsabilités : La conception et le développement d'une application web pour le client. L'implémentation de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration de l'interface utilisateur. La réalisation des développements associés aux user stories validées par le chef de projet. L'utilisation et l'intégration d'outils tels que Kubernetes et Kafka. La participation au diagnostic technique et à la mise en place de solutions correctives. La contribution à l'analyse et à la compréhension des besoins métier du client. Environnement technique Langages et frameworks : Java 8, Angular 7, React Bases de données : PostgreSQL, MongoDB Cloud : AWS Conteneurisation & streaming : Kubernetes, Kafka Le profil : Compétences attendues Conception et réalisation d'applications web Capacité à conduire des analyses techniques et à identifier des axes d'amélioration Aptitude à proposer et mettre en œuvre des mesures correctives Faculté à comprendre, recueillir et analyser les besoins clients Savoir-être Créativité et force de proposition Autonomie dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Entreprise spécialisée dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle. Une structure engagée dans l'accompagnement de profils en situation de handicap renforce son service numérique IT et recherche un(e) tech lead Java / Angular pour piloter un projet informatique stratégique. Vous rejoignez une équipe investie, où l'innovation technologique et l'utilité sociale avancent ensemble. Votre rôle : En tant que référent(e) technique et expert(e) du développement web, vous intervenez au cœur des enjeux de l'entreprise. Votre mission : poser les fondations techniques du projet, encadrer l'équipe de développement et garantir la qualité des livrables tout en étant pleinement opérationnel(le) sur les sujets complexes. Vos responsabilités principales : Architecture & standards techniques : Concevoir des architectures robustes et rédiger les spécifications techniques. Définir et faire respecter les standards de développement. Arbitrer entre délais, qualité et faisabilité. Coordination & animation technique : Encadrer et coordonner l'activité des développeurs. Stimuler la communauté interne via des rituels techniques et du pair-programming. Favoriser la montée en compétence et la propriété collective du code. Développement & expertise : Prendre en charge les développements les plus complexes. Assurer la maintenance, l'évolution et la performance des applications. Capitaliser sur les solutions techniques et bonnes pratiques. Transmission & accompagnement : Former les collaborateurs et évaluer le niveau technique des candidats. Contribuer activement à la documentation technique. Qualité & innovation : Garantir la qualité des prestations délivrées. Réaliser une veille technologique régulière. Encourager la participation de l'équipe à des événements externes. Environnement technique : Langages & frameworks : Java, Spring Boot, Spring Batch, Angular, React, Vue.js. Bases de données : PostgreSQL, MongoDB. Environnements & outils : Kubernetes, Kafka, AWS. Méthodes : cycle en V et Agile. Profil recherché : 5 ans minimum d'expérience en développement web, dont au moins 3 ans en fullstack et 2 ans en tech lead (management d'une équipe de 3 à 4 développeurs). Solides compétences en Java, Spring Boot, Spriing Batch , Angular et SQL. Approche hands-on, capacité à prendre le lead et à s'intégrer rapidement. Connaissances appréciées : Spring Security, Kafka, Kubernetes, AWS. Aisance dans les environnements Agile. Qualités clés : leadership naturel, sens du collectif, pédagogie, communication fluide, dynamisme. Curiosité technique et capacité à innover. Pas d'exigence de diplôme, seules comptent les compétences et l'expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie de l'armement, un Contrôleur Réception à Tarbes (65000) en intérim. Le poste requiert une expérience de 3 à 10 ans et un BAC Professionnel. - Établit les gammes de contrôle (identification et choix des moyens, analyse des capabilités par rapport au besoin) - Met en place les programmes de contrôle liés aux moyens - Organise le workflow afin de maximiser le triptyque Qualité/Coût/Délai de l'activité contrôle réception - Vérifie la conformité des produits - Validation de la conformité des documents délivrés par le fournisseur (correspondance à la commande, documents applicables :DTA..., complétude des enregistrements fournis, PV et certificats exigés) - Contrôle physique des éléments fournis selon les procédures applicables et les documents de référence (DTA) en appliquant les gammes établies - Édite les PV d'acceptation - Identifie les anomalies et participe à leur traitement avec les équipes Achats et AQ - Assure la maîtrise du processus de réception logistique et qualité en renseignant les outils de gestion : ERP, GED, portail achats - Maintient une bibliothèque de référence de contrôle pour les pièces approvisionnées, lorsque applicable - Occupe un rôle de référent et de formateur, notamment concernant les moyens complexes - Participe à l'identification des ressources matérielles du service. Poste en intérim, peut être reconduit en CDI. Profil recherché : - Bonnes connaissances en mécanique, notamment en cotation - Maîtrise des outils informatiques ( EXCEL, INFOR, GED, portail achats) - Connaissance des principes de la qualité - Connaissance des produits reçus - Réactif, Rigoureux - Bonnes qualités relationnelles - Respect des délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CRIT Tarbes recherche pour son client, industrie multi domaine, une Technicien de Programmation (H/F). Rattaché hiérarchiquement au responsable du Bureau des Méthodes, vous apportez un soutien à l'ingénierie de conception ou de fabrication et réalisez à l'aide de Fabrication Assistée par Ordinateur les programmes d'usinage et rectification de nos pièces en céramique technique. A cet effet , vos principales missions sont les suivantes : Concevoir des programmes d'usinage par la FAO Topsolid V7 Valider ces programmes par simulation avec NC Simul Rédiger la gamme d'usinage et la liste outils (avec TMS Zoller) Appliquer une démarche d'amélioration continue sur les stratégies et paramètres d'usinage. (Conditions de coupe, outils, machine, soft) Maintenir à niveau les outils de programmation (Mise à jour version, PP, template machine, template outils) Expérience requise : 5 ans minimum Niveau d'étude: Bac +2/3 à dominante mécanique Compétences et qualités professionnelles requises : Vous maîtrisez les procédés de fraisage ou rectification CN par pilotage FAO Vous avez une utilisation experte du logiciel de FAO TOPSOLID Vous avez idéalement une bonne connaissance de NC Simul Vous savez collaborer avec les Techniciens Méthodes et les Techniciens usinage Vous êtes rigoureux et méthodique et démontrez une grande capacité d'adaptation
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'armement, un Technicien de Maintenance orienté Méthodes. Vos missions : - Assurer le suivi des entreprises extérieures : accueil, coordination, contrôle des interventions. - Gérer et suivre les demandes d'intervention (GMAO ou outils internes). - Participer à la planification des travaux : interventions préventives, curatives et travaux programmés. - Préparer les chantiers : organisation, sécurité, permis de travail. - Réaliser ponctuellement une aide manuelle ou technique lors d'interventions spécifiques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process maintenance. - Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 à 10 ans). - À l'aise dans les aspects organisation, planification et gestion des prestataires. - Capacité à garder un pied sur le terrain tout en travaillant sur la partie méthode. - Bon relationnel, sens des priorités et rigueur. - Maitrise des outils informatiques (GMAO appréciée).
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Tarbes avec mobilité sur l' Hôpital d'Ayguerote et l'Hôpital Gériatrique de Vic en Bigorre. - Permis OBLIGATOIRE Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
poste à pouvoir à partir du 5 janvier 2026. Dans 3 établissements (280 chambres) rénovés, vous aurez à gérer la maintenance préventive et curative des chambres et des parties communes. travail du lundi au vendredi en journée continue. 8h 17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Chef de cuisine pour une mission en CDD de 9 mois à Lourdes (65100). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut / 42H sem. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer les menus et cartes selon les saisons - Superviser la production et la qualité des plats - Encadrer et organiser la brigade - Gérer les commandes, les stocks et le respect des normes HACCP - Participer à la gestion quotidienne du service Le contrat proposé est un CDD de 9 mois pour une durée de travail de 42 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2900 et 3700EUR brut selon profil. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine - Leadership et sens de l'organisation - Créativité culinaire et rigueur - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Diplôme BEP/CAP cuisine + HACCP - 1ere expérience de la saison Lourdaise appréciée. Si vous êtes passionné par la cuisine, doté d'un fort esprit d'équipe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Cuisine à Lourdes.
