Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ossun située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ossun. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - JUILLAN, 65 - TARBES, 65 - Tarbes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Nous recherchons un TELECONSEILLER BILINGUE FRANCAIS/NEERLANDAIS F/H à destination d'une enseigne spécialisée dans le reconditionnement de mobiles. Après une formation alternant théorie et pratique, votre mission au quotidien sera : - Le flux BACK-OFFICE : Création, traitement, suivi, relances, gestion et clôture concernant la reprise , la revente, le contrôle, la réparation, le reconditionnement de téléphones mobiles toutes marques en provenance des particuliers des sites Web, de 17 Market places différentes et de magasins ou de boutiques en France ou à l'étranger, gestion du chat, suivi de commandes et de livraisons, traitement des litiges et/ou des réclamations, informations générales modalités, offres commerciales du moment, grades cosmétiques. - Le flux FRONT : Périmètre identique mais en réception d'appels. PROFIL RECHERCHE : Bonne élocution Bon niveau de français écrit et oral Empathie, sens du client, pédagogie, patience Bon relationnel Capacité d'adaptation du discours Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel) Comportement responsable et professionnel (codes de politesse et de bienséance) Niveau C1 en Néerlandais CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Contrat CDD 35H du 05 mai 2025 au 31 octobre 2025 Horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi Rémunération : fixe 1801,80€ brut par mois + prime linguistique de 400€ brut par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10,5 € / jour, dont 6,3 € pris en charge par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
Missions principales: - Nettoie les chambres en recouche et à blanc - Garde les couloirs en parfait état de propreté - Participe aux délogements des clients - Est à la disposition des clients pour toutes demandes (blanchisserie, repassage, chaussures, valises, ) - Respecte les procédures de travail (bon de réparation, objets oubliés, consignes de sécurité, etc ) - Compte le linge selon les règles - Garde son office, son chariot et ses produits d'entretien toujours impeccables - préparation des petits dejeuners
Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de TARBES Missions Principales: - Assurer l'accueil téléphonique et physique, réceptionner et orienter les appels du standard - Gérer l'administratif (réceptionner, trier et expédier le courrier postal et les navettes inter-sites; - Rédaction des contrats de travail (saisies sur des matrices préétablies ); suivi des dossiers du personnel - Gestion des plannings, saisir des bons de travaux - Assurer et gérer les fournitures de bureau (gérer le réapprovisionnement des stocks de fournitures de bureau, passer les commandes fournitures ) - Contribuer à d'autres tâches administratives diverses Profil recherché De formation secrétariat ou assistante, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Compétences / Atouts - Compétences dans le domaine administratif - Excellentes qualités en communication écrite et orale, afin de gérer de manière autonome les dossiers et les appels téléphoniques - Précision, ordre et attention à l'égard des détails - Capacité d'organisation - Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances - Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes - Patience et fiabilité - Un bon niveau d'orthographe est impératif et la connaissance de Word, Excel, Outlook est indispensable. Flexible et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des sujets confiés et avez déjà démontré votre capacité à anticiper les situations d'imprévus dans des environnements changeants. Investi(e), discret(e), motivé(e), organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez vous rendre disponible. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans lequel votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE PRISE DE POSTE IMMEDIATE A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique, la vente, le réassort et l'encaissement au sein de magasin composé d'une équipe de 3 personnes. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous travaillerez selon un planning établi sur 6 jours.(1 jours de repos)
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIAT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025 AU 10 OCTOBRE . En journée continue : Au sein d'un hôtel vous interviendrez dans l'entretien des chambres et des parties communes. Vous pourrez être amené à faire du débarrassage de petits déjeuners. Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
Poste pour la saison Lourdaise immédiat à octobre 2025 Au sein d'un camping (100 places), vous aurez en charge l' accueil physique et téléphonique de la clientèle, vous répondez aux sollicitations des clients, vous effectuez la gestion des dossiers clients et les encaissements. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Travail en journée continue suivant planning défini
Contrat à pourvoir Mi-Juin 2025 : Les missions principales du collaborateur d'agence à dominante commerciale sont d'entretenir et de développer une relation communicable avec les clients et actuels et potentiels de l'agence. Le plus souvent, ce métier comporte également une part d'activités de gestion. Vos activités seront les suivantes : *Accueil et orientation : -Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone). -Présenter l'offre de service adaptée à la demande. -Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit). *Production et gestion du contrat d'assurances : -Elaborer un devis à valider. -Surveiller et gérer la vie des contrats. -Etablir des contrats. *Développement commercial : -Concevoir et développer des actions commerciales. -Développer un portefeuille client. -Communiquer via des médias numériques. -Conquérir de nouveaux clients. *Gestion des sinistres / indemnisation : -Réaliser l'instruction du dossier sinistre. -Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre. -Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers. -Etre acteur de son parcours professionnel. *Informatique : -Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information). -Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur. *Vie de l'agence : -Ouvrir et fermer l'agence. -Classer, archiver les dossiers (en GED ou non ). -Assurer les flux du courrier (papier et mail). -Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence. Une période de formation en tutorat peut être mise en place au sein de l'entreprise.
Les postes sont à pourvoir sur Tarbes (65) et ses environs. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Bonjour, Nous recherchons un employé polyvalent / une employée polyvalente d'hôtellerie de jour pour une durée de 3 semaines afin de remplacer des collaborateurs en vacances. Le poste est à pourvoir du 05/05/2025 au 25/05/2025 inclus. Une première expérience en hôtellerie ainsi que des notions en anglais et espagnol sont nécessaire. Le poste consiste à: - S'occuper du petit déjeuner - Traiter les mails - Répondre au téléphone - Accueillir et informer les clients - Ménage des parties communes - Aide en chambre si besoin
La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! La MJC d'Odos, association d'éducation populaire, propose différents domaines d'activités: un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), un espace jeunesse (11-17 ans), des clubs d'activité pour tout public, et des temps d'animation locale ouverts à tous. Au travers de ses activités, la MJC met en œuvre les valeurs de l'éducation populaire: solidarité, émancipation, coopération, justice, et sensibilise à différentes thématiques: l'environnement, la culture pour tous, l'engagement citoyen, l'inclusion. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à de multiples partenaires tels que la commune d'Odos, la Caisse d'Allocations Familiales, le Conseil Départemental, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet de l'Association. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle, composée d'un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), d'un responsable Enfance, de 4 animateurs Enfance mercredis et d'un accueil-secrétaire, d'un animateur coordinateur de la structure (salarié fédéral). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - des temps d'accueil en période scolaire (des mercredis, vendredis soirs ou samedis) - des temps d'accueil en période de vacances (hors Noël), avec séjours possibles - des temps d'accompagnement "équipe projet" pour les +14 ans - des temps d'accompagnement à la scolarité en période scolaire - des temps d'intervention en collège Le responsable Jeunesse est également Promeneur du Net. Les objectifs 2025-27 pour l'espace Jeune sont: - Développer la culture du "vivre ensemble" dans un esprit d'ouverture aux autres, de coopération et de solidarité - Développer la connaissance de soi et de l'autre, renforcer l'estime de soi et la confiance dans le collectif - Favoriser la rencontre à l'autre, dans un esprit d'ouverture et d'apports mutuels, Faire vivre la solidarité, expérimenter la puissance de l'action collective - Accompagner les adolescents à s'affirmer au sein d'un groupe, dans l'idée que chacun apporte à l'autre - Développer l'esprit critique autour de sujets de société - Exprimer ses opinions et acquérir une capacité d'expression - Réfléchir aux enjeux de la consommation pour faire des choix de consommation en conscience - Éveiller la curiosité culturelle et favoriser l'ouverture d'esprit des jeunes - Donner les clés du pouvoir d'agir et montrer l'intérêt du collectif - Permettre aux jeunes d'acquérir une autonomie et une capacité d'organisation collective - Accompagner la découverte de la vie associative, du bénévolat et du monde de l'animation et de l'éducation populaire FINALITE DU POSTE Le/la Responsable de l'Action Jeunesse de la MJC est sous l'autorité du Bureau et du Coordinateur de la MJC. Il ou elle a pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse. Le/la responsable jeunesse a aussi pour but le développement de cette action en lien avec ses partenaires et en allant vers les jeunes du territoire avec des actions hors les murs. Activités principales: - Concevoir, animer et suivre les projets pédagogiques de l'Action Jeunesse - Gérer l'organisation matérielle, financière et administrative de l'Action Jeunesse - Animer l'équipe de personnes mobilisées autour de l'Action Jeunesse - Impulser, faire vivre, développer le partenariat - Participer à la vie de l'Association PRECISIONS SUR LE POSTE CDI intermittent, Convention ECLAT - indice 280 - Temps partiel (86%) BPJEPS LTP ou équivalent EXIGE Avantages: - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible 1 à 2 jours par mois Contraintes: - Travail en période de vacances - Soirées et week-end réguliers Embauche souhaitée à partir du 13 mai
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? Travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche un animateur / une animatrice pour son centre social Arc en Soleil à Tarbes. Missions : Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vos missions seront : Concevoir et mener des animations en adéquation avec les besoins des usagers et le projet social du centre social. Contribuer au développement des liens sociaux au sein de la structure en étroite collaboration avec l'équipe du centre social et en lien avec les partenaires du territoire. Activités : Vos activités principales seront : Organiser et planifier les activités du centre social en direction des usagers et des partenaires. Animer les actions sociales collectives du centre social. Animer le « projet famille » en collaboration avec le référent famille du centre social. Animer une démarche participative avec les familles et les usagers. Contribuer à l'évaluation des actions et projets au regard des objectifs fixés. Susciter et développer le partenariat local. Participer à la mission d'accueil du centre social. Qualités requises : Connaissances des problématiques liées à la famille, à la parentalité et à l'environnement social. Connaissance des techniques d'animation de groupes. Utilisation des outils informatiques et bureautiques. Capacité d'écoute active. Capacité d'adaptation, diplomatie et pédagogie. Capacités rédactionnelles. Qualités relationnelles. Bonne humeur, esprit d'équipe. Dépôt des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises par mail avant le 14/05/2025
La CAF des Hautes-Pyrénées est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, comptant environ 200 collaborateurs. Elle appartient à la branche famille du régime général de la Sécurité sociale. Elle assure le versement de prestations légales (prestation d'accueil du jeune enfant, allocations familiales, aides au logement.) à plus de 40 000 allocataires, couvrant ainsi plus de 40% de la population du département des Hautes-Pyrénées.
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des blocs sanitaires qui accueilles beaucoup de public . Vendredi 16 mai, Samedi 17 mai et dimanche 18 mai de 7h00 à 14h00. Nettoyer et désinfecter les sanitaires, lavabos Nettoyage des Miroirs Balayage et lavage des sols Travaillez en équipe Être discret et bien vaillant
Au sein d'une pizzéria vous aurez à gérer le standard téléphonique avec la prise de commande ainsi que le planning. De plus vous effectuerez le réassort sur les produits (boissons, glaces...) Vous travaillez sur les services du midi et du soir planning à définir avec l'employeur
Qui sommes-nous : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous. Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'NSPERIAL. Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance. Dans le cadre du développement et de la structuration de nos holdings, nous souhaitons recruter un(e) Office Manager en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère) dont la mission principale sera d'assurer la gestion administrative, comptable, RH et organisationnelle des structures juridiques holding du Groupe, en lien direct avec la Direction Générale. Votre N+1 est le Directeur DAF Vos missions principales : 1. Assistanat de direction / Coordination d'agenda - Gestion et coordination des agendas des dirigeants des holdings - Organisation de réunions, comités de direction, déplacements - Gestion du courrier et courriels, des appels, des contacts avec les partenaires externes 2. Gestion administrative & juridique - Suivi administratif des holdings (documents officiels et juridiques, contrats de services, etc. - Interface avec le prestataire comptable et paie. 3. Support à la gestion comptable et financière - Préparation, centralisation et transmission des éléments comptables aux cabinets - Suivi des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, paiements - Préparation de reportings périodiques à destination de la Direction Générale 4. Gestion administrative du personnel des holdings - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable (primes, absences, congés, notes de frais.) - Préparation et mise en paiement des salaires - Suivi des dossiers salariés en lien avec les prestataires RH/comptables Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales) Compétences techniques : - Parfaite maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) - Très bon niveau de français écrit et oral - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (échanges avec interlocuteurs internationaux) - Compétences en pré-comptabilité, gestion administrative du personnel, suivi de paie. - Horaires journée - Déplacements ponctuels Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel, sens du service, capacité à dialoguer avec aisance - Autonomie, proactivité, capacité d'anticipation. Descriptif du profil : - De formation Bac +2 à +3 (BTS Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Licence en Management ou équivalent). - Idéalement, une expérience dans un environnement multi-sociétés et international. - Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction avec missions administratives et comptables) Les raisons de nous rejoindre : PME dynamique et en fort développement Une présence internationale Une expertise et un savoir-faire unique
Objectif du poste : Accompagner le chef d'entreprise dans toutes ses activités personnelles et professionnelles, dans un cadre de confiance, de confidentialité et d'évolution. Durée de travail : Environ 12 heures par mois (≈ 2,8 heures par semaine), avec objectif d'évolution vers un temps complet selon la croissance de l'entreprise. Rémunération : Sur la base du SMIC horaire légal en vigueur en France + 25 % du budget employeur réservé sous forme de provision de prime discrétionnaire Missions principales : - Soutien administratif, secrétariat, impressions, classement - Gestion de tâches ponctuelles liées à l'organisation du bureau - Soutien logistique et aide à la coordination personnelle et professionnelle - Possibilité d'évolution vers missions informatiques ou techniques Profil recherché : - Rigueur, fiabilité, patience - Discrétion absolue - Ouverture d'esprit et volonté d'accompagner une vision globale Lieu : Mobilité selon projets Engagement attendu : Priorité donnée à ce poste dans la durée Volonté de construire une collaboration à long terme, partout dans le monde
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2025 A MI OCTOBRE Vous travaillerez au magasin d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et conseil lors de l acte de l achat -Mise en rayon. -Gestion de la caisse Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
Contrat à pourvoir immédiatement Vous avez impérativement une expérience significative, ou un diplôme dans l'entretien des espaces verts. Au sein d'une entreprise familiale vous aurez en charge les tontes de pelouses , travaux de tailles des haies et arbustes. CDD renouvelable selon activité.
Dans le cadre d'un BTS en immobilier, vous recherchez une alternance ? Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Lourdes un(e) conseiller(ère) en location et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens immobiliers. Activité commerciale : - Fixe la valeur locative du bien avec le chargé de gestion locative ou le propriétaire - Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence - Etablit la relation client à travers un accueil de qualité - Développe la connaissance et la qualification client/besoin - Réalise le rapprochement entre les mandats de gestion et la candidats locataires en s'appuyant sur l'ensemble des biens du réseau et fait visiter les biens - Réalise des activités de prospection : recherche des biens immobiliers à louer et à gérer dans la zone de chalandise de l'agence - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers. - Gestion des différents portails et vitrines Activité administrative : - Monte les dossiers de candidature en s'assurant de la solvabilité du locataire et fait valider le dossier de candidature par le propriétaire - Réalise des états des lieux Votre profil : Dans le cadre d'une préparation d'un diplôme de BTS en immobilier. Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences commerciales et vos connaissances juridiques ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Date de début prévue : Dès que possible
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Lourdes un(e) conseiller(ère) en location et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens immobiliers. Activité commerciale : - Fixe la valeur locative du bien avec le chargé de gestion locative ou le propriétaire - Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence - Etablit la relation client à travers un accueil de qualité - Développe la connaissance et la qualification client/besoin - Réalise le rapprochement entre les mandats de gestion et la candidats locataires en s'appuyant sur l'ensemble des biens du réseau et fait visiter les biens - Réalise des activités de prospection : recherche des biens immobiliers à louer et à gérer dans la zone de chalandise de l'agence - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers. - Gestion des différents portails et vitrines Activité administrative : - Monte les dossiers de candidature en s'assurant de la solvabilité du locataire et fait valider le dossier de candidature par le propriétaire - Réalise des états des lieux Votre profil : Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences commerciales et vos connaissances juridiques ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Permis : Permis B (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
Le contrat est à pourvoir pour la saison Lourdaise de mai jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d'un établissement*** de 62 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, et vous interviendrez également pour le service en salle. Le service se fait au plat. Le poste est nourri mais non logé Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires en coupure à définir avec l'employeur .
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES D AVRIL A MI OCTOBRE Au sein d'un Hôtel Restaurant de 36 chambres, vous serez en charge du nettoyage des chambres et locaux communs ainsi que du service à l'assiette pour les services du midi et du soir de 19 H à 21 H. Horaires en coupure, et planning selon activité et disponibilités. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé.
Poste à pourvoir de mi avril jusqu'à fin octobre 2025. Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec le lundi et mardi en repos fixe. Vous ne faites pas de veillée et vous travaillez en coupure ou en continu à discuter avec l employeur. La maitrise de l'anglais et de l'italien serait un plus. Vous mettrez les produits en rayon et vous effectuerez le ménage
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable Résidence Étudiante pour une nouvelle résidence à Tarbes. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de la satisfaction des résidents et du bon fonctionnement des lieux. Vos missions : Accueillir, informer et fidéliser les résidents avec bienveillance et professionnalisme. Gérer les relations clients : réponses aux mails, appels téléphoniques et constitution des dossiers de location. Organiser et superviser les visites, états des lieux et réservations via notre logiciel dédié. Garantir la qualité : propreté des espaces, gestion des inventaires (produits, blanchisserie) et respect des standards LP Services. Être réactif(ve) : recueillir et reporter les incidents techniques, facturer les prestations et anticiper les besoins des résidents. Faire vivre la résidence : entretenir les parties communes et veiller à la satisfaction de chacun. Votre profil Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Diplômé(e) en hôtellerie, immobilier ou vente, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez analyser et anticiper les besoins. Votre anglais courant vous permet d'évoluer dans un environnement international. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service. Ce que nous vous offrons Un CDI avec une rémunération attractive : 2 400€ à 2 500€ par mois. Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. Des horaires équilibrés : du lundi au vendredi, en journée.
Deux postes en contrat étudiant ou saisonnier à pourvoir au sein de la librairie. Les missions principales : - Conseiller les pèlerins et visiteurs clients - Tenir la caisse - Maintenir les lieux bien achalandés et rangés - Participer à l'inventaire annuel Les compétences et qualités requises : - Avoir le sens du contact - Avoir la capacité d'écoute et d'accueil - Maîtrise des langues (italien, anglais et espagnol) - Avoir l'esprit d'équipe - Être autonome
Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Un poste à pourvoir au sein du Pôle Religieux à la Maison Pomian (accueil des prêtres) et à la Maison Soubirous (séminaristes). Les missions principales : - Le ménage dans les différents lieux : le ménage dans les chambres (défaire et refaire les lits), nettoyage et désinfection, ménage des parties communes - Le linge : gestion du linge sale et réapprovisionnement en linge propre Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion et de la confidentialité - Connaître le protocole de nettoyage
Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein de l'Accueil Notre-Dame. Les missions principales : - Accueillir les pèlerinages et les aider lors du séjour dans le service - Aider les hospitaliers en les formant et les informant, de leur fonction de nettoyage des locaux - Maintenir les locaux en état optimal de propreté et d'hygiène - Préparation en office relais (plateaux, corbeilles de fruits, coupelles dessert) - Distribution des repas aux malades en salle à manger ou/et dans les chambres - Être le relais informatif auprès des hospitaliers et des responsables de pèlerinages Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent(e) - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion
Contrat saisonnier 35h00 prise de poste immédiate jusqu'au 17 octobre 2025 pour la saison lourdaise. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol) Vous remplacerez le veilleur de nuit 2 nuits par semaine et vous travaillerez 3 jours en tant que polyvalent sur du service ou au bar. Horaires en continu sans coupure, Les horaires de réception (par défaut) : Réception de Nuit : 23h00 - 07h00 2 jours de repos par semaine Poste nourri (1 repas) mais non logé Aide au logement
Réaliser le transport scolaire des étudiants et des enfants selon le parcours défini sur l'ensemble du SIVOM du Marquisat (AVERAN, BARRY, BENAC, HIBARETTE et LANNE). - Réaliser un entretien quotidien du bus (nettoyage, essence, etc...) Poste annualisé de 21h hebdomadaires : - les lundi, mardi, jeudi et vendredi, organisé sur 4 rotations (matin, midi, début d'après-midi, et fin d'après-midi). - les mercredis matins ponctuellement. Poste à pourvoir suite à un départ : CDI. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience.
CDI 35H00 / Vendeur/Vendeuse -acheteur/ acheteuse en bijouterie. Vous assurez la relation et la fidélisation clientèle. Vous effectuez la négociation en métaux précieux. Vous réalisez la vente, et la prise des réparations, de création et de transformation de bijoux. Vous entretenez quotidiennement les locaux. Une formation interne est assurée. Vous travaillez du Mardi au Samedi de 9H30 à 12H et de 14H à 18H30.
Les 3 ors entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un contrat selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Entretenir les chambres, les sanitaires * Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) * Service des repas * Expérience en entretien des collectivités * Connaissance des publics en situation de handicap En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'Association Portes Ouvertes 65 recherche un médiateur ou une médiatrice afin d'assurer les missions de prestations sociale et numérique et interprétariat pour la Poste de Tarbes Laubadère et Tarbes Jaurès. Tarbes Laubadère: Prestation sociale et numérique et interprétariat en langue Arabe Lundi matin; durée 3h00 Vendredi matin durée 2,5h Le jour de versement des prestations sociales 6h00 en mois impair ou le lendemain en mois pair Tarbes Jaurès: :Prestation sociale et numérique Le vendredi après-midi 14h00 à 17h15 Le samedi matin de 09h30 à 12h00 Le jour de versement des prestations sociales mois pair 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 Le lendemain du versement des prestations sociales mois impair 09h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, un porteur funéraire à Lourdes (65100) pour un contrat intérim d'une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, - Assurer le transport des cercueils et des fleurs jusqu'au lieu de cérémonie - Accompagner les familles endeuillées avec respect et empathie - Participer à la mise en place des cérémonies funéraires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'activité Conditions de travail : - Contrat intérim d'une semaine renouvelable - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur funéraire - Sens de l'empathie et du respect envers les familles endeuillées - Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Bonne condition physique pour assurer le transport des cercueils - Disponibilité immédiate Rejoignez notre équipe en tant que porteur funéraire et contribuez à accompagner les familles dans ces moments difficiles avec dignité et professionnalisme.
Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Ibos, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre une enseigne qui ne cesse de grandir ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Notre groupe, Adhérent CENTRAKOR, recherche un(e) employé(e) de libre-service pour son magasin de TARBES/IBOS (65) composé de 14 salariés. Les missions : - du conseil à la clientèle, - de la mise en rayon, - de la gestion de commandes liée à votre rayon, - de l'encaissement. Profil recherché : Formation CAP/BEP Expérience exigée de 3 ans en vente avec une connaissance du Pack Office (EXCEL - WORD Etc...) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel. Vous travaillez en journée avec une amplitude horaires de 9h30 à 19h00 et tous les samedis travaillés. Les jours de repos sont fixes. Une connaissance dans les tissus ou la couture serait un plus pour votre candidature !
Pour la saison lourdaise 2025 poste à prendre rapidement à fin Octobre : Vous travaillerez sur différents hôtels/restaurants de Lourdes. Vous ferez le nettoyage des chambres et parties communes. L'amplitude horaires des contrats et à discuter selon les besoins de chacuns, de 24 h à 35 h.
Contrat à pourvoir immédiatement jusqu' au mois d'Octobre 2025. Au sein d'un hôtel *** 96 chambres , vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, vous assurerez également le service du midi et du soir. Poste nourri, non logé. 1.5 jours de repos par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. Vous aurez à conseiller la clientèle sur le produit (vente assistée). Vous travaillerez 5 jours par semaine Idéalement vous parlez l'anglais italien et l'espagnol. 2 jours de repos par semaine
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2024 Le travail demandé sera : - la réalisation de l'entretien des locaux (offices, salles à manger, chambres, sanitaires, parties communes), - la vaisselle, - le service de table - toutes taches nécessaires au bon entretien, au bon fonctionnement et à la désinfection des locaux selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'accueil, notamment des pèlerins malades, vous savez vous organiser, anticiper, vous adapter aux imprévus, vous avez à cœur d'assurer un excellent niveau d'hygiène des locaux et d'être vigilant à la sécurité et au bien être des personnes. 1 jour de repos par semaine Horaires en roulement 6jours repos aléatoire: Matin : 8h30 - 14h30 Coupure : 11h30 14h30 / 18h00 - 21h00 Soir : 15h00 - 21h
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du département Accueil plus précisément au service Accueil Notre-Dame à partir du mois d' avril 2025 Missions du poste : - Accueillir les ministres du culte et des pèlerins : par exemple, avant la célébration être présent dans la sacristie afin d'accueillir les ministres de culte, donner aux ministres de culte les ornements nécessaires à la célébration, diriger les pèlerins vers le lieu de la célébration si nécessaire et disposer les livres qui seront utilisés pour la célébration et mettre en place le matériel liturgique. - Entretenir les lieux, église, sacristie, matériel liturgique, ornements : c'est-à-dire de s'assurer de la propreté de la sacristie, toilettes, pièces annexes et de tous les meubles de rangement s'y trouvant, vérifier la propreté du ou des lieux de culte affectés à la sacristie et de tous les meubles et décors s'y trouvant et puis accorder une importance quotidienne à la propreté de l'eau des bénitiers, aux divers luminaires et cierges ainsi qu'aux fleurs et ornements - Mettre en place le matériel nécessaire aux diverses célébrations : c'est-à-dire mettre en place avant la célébration tout le matériel nécessaire comme burette, calices, ciboires ainsi que les micros et autres matériels en relation avec le service sonorisation - Faire ou organiser les quêtes durant les messes : préparer l'emplacement habituel du nombre de pots de quête en rapport avec le nombre de fidèles annoncés, faire la quête au moment indiqué de la messe ou guider les bénévoles chargés de la quête lors de l'exécution de celle-ci - Ouvrir et fermer les lieux : ouvrir à l'heure indiquée les divers lieux de culte et les refermer suivant le planning établi Compétences et qualités appréciées : - Rigueur, souplesse, gentillesse, ponctualité, tolérance, patience, honnêteté et avoir une bonne présentation - Avoir des connaissances au niveau des langues, sur le domaine du Sanctuaire et sur la liturgie - Avoir le sens de l'accueil et savoir travailler en équipe - Être courtois et réactif
CONTRAT A POURVOIR POUR JUILLET ET AOUT 2025 Sous l'autorité du Directeur de l'Anim'Ado et du centre socio-culturel Lorda qui dépend du service de la vie citoyenne jeunesse, vous contribuez à la mise en oeuvre des activités destinées au secteur jeunesse de l'équipement. Vous mettez en place, animez, suivez et évaluez les projets et actions éducatives et de loisirs à destination du jeune public (11-17 ans) durant l'été. MISSION 1 : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets - accueillir en place le projet pédagogique et le programme d'actions prévu à destination des mineurs, en lien avec les autres animateurs - assurer la tenue de tableaux de bord d'activités, réaliser des bilans MISSION 2 : Suivre et coordonner les activités - mettre en place le projet pédagogique et le programme d'actions prévus à destination des mineurs, en lien avec les autres animateurs - assurer la tenue de tableaux de bord d'activités, réaliser des bilans MISSION 3 : Contribuer au développement de l'espace jeunesse - veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements Vous devez avoir des connaissances de la réglementation liée à l'accueil des mineurs, maîtrise de plusieurs techniques d'animation et fondamentaux de l'éducation populaire, mise en oeuvre d'activités à contenu éducatif. Vous devez avoir des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie, faire preuve de créativité, et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Vous devez avoir une aisance relationnelle, de la rigueur, faire preuve d'adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, des capacités d'initiatives, de discrétion et confidentialité, réserve et neutralité.
Au sein d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains Vous devez maitriser les outils informatiques et de la suite Microsoft Office, des logiciels dentaires et de Doctolib
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez le service du petit déjeuner et du bar des encas. Une langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile pour le centre d'Ibos (possible formation en interne selon profil) Vos missions : - Vendre l'ensemble des produits et prestations dans un esprit de service et de satisfaction des clients, - Assurer l'accueil, le conseil et la prise en charge de chacun des clients en surface de vente et la réception atelier, - Participer activement à l'attractivité commerciale du magasin et valoriser l'offre produits, - Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre et prendre la responsabilité d'un ou plusieurs rayons, à la maitrise des frais et à la qualité des stocks. Votre profil : - Esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et du commerce, - Adaptabilité, - De formation commerciale, vous excellez dans la vente. La satisfaction du client est votre priorité. Port de charges à prévoir. Rémunération selon expérience : - fixe - intéressement - participation aux bénéfices - plan d'épargne entreprise - mutuelle et prévoyance - conditions d'achat - tickets restaurant
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'une brasserie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
- Vous accompagnez dans un projet d'accueil les enfants et les familles dans les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être - Vous assurez l'encadrement et le bien-être d'un groupe d'enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique - Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe - Vous assurez la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective. - Vous animez l'équipe de la crèche - Vous optimisez les ressources disponibles Poste ouvert aux diplômes suivant: EJE, INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE), INFIRMIER(E), PSYCHOMOTRICIEN(NE), EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE)
En recherche d'un.e Responsable Administratif et financier pour un réseau de boutiques dans le retail. Vos missions : Supervise la comptabilité Réalisez des tableaux de bords et reporting qui assurent la fiabilité des données financières. Vous êtes responsable des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle. Gère et optimise la trésorerie Suit les investissements et les négociations bancaires Valider les décisions Vérifie l'équilibre des budgets Pilote les dossiers administratifs et juridiques Pilote les systèmes d'information, les services généraux Traite l'information financière Apporte un conseil aux Directeurs de centres et à la Direction Générale Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines suivants : DSCG Master CCA Master finance Master en sciences de gestion Master comptabilité, contrôle, audit Master ingénierie financière, fiscalité
PIRAMEED est "découvreur de talents"spécialisé dans le commerce ! Mandaté par des entreprises, nous recherchons divers postes selon les opportunités, du vendeur/euse au directeur/rice commercial. "PIRAMEED, notre job ? trouver le vôtre !"
Vous travaillerez au sein d'un camping 4 * (100 places). POSTE SAISON LOURDAISE A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge le nettoyage, ménage des espaces locatifs (cottages, mobil-home, chalets, cabanes...). Vous avez au moins une expérience dans le domaine du nettoyage (appartements, hôtellerie de plein air, hôtellerie). Vous aurez par roulement des dimanches non travaillés.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE immediatement A OCTOBRE 2025 Au sein d' un hôtel 3* de 127 chambres, vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, et l'entretien de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène Vous aurez deux jours de repos par semaine Le poste est nourri mais non logé
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses client, un FRAISEUR . Vos missions principales seront : Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Profil recherché : Vous avez connaissance de la lecture de plan et/ou de schéma et respectez les règles de métrologie et des normes qualité. Réactivité, autonomie, rigueur et habileté manuelle seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes , recherche pour l'un de ses clients un BUCHERON . Vos missions principales seront : Abattre, ébranchage, façonner les arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger Entretenir son matériel Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle, pendant et après sa mission Le bucheron réalise des opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage, ébranchage, éhoupage, façonnage ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités). Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste de bucheron. Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités nécessaire au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité. Vous travaillez en équipe et veillez au bien-être des personnes transportées. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients vers les établissements de soins. Prendre en charge les patients, les installateurs temporairement et surveiller leur état pendant le trajet. Appliquer les gestes de premiers secours si nécessaire. Assurer l'entretien du véhicule et la détection du matériel. Rédiger les documents de transport et assurer le suivi administratif des interventions. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité. Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) / Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)
Entreprise de thermolaquage à Laloubère recherche son coéquipier polyvalent. Nous recherchons pour l'atelier une personne dynamique sachant travailler en équipe. Elle sera en charge de la préparation des pièces métallique avant et après traitement. A savoir : Ponçage, Accrochage de pièces, Emballage, Manutention des pièces métallique. Formation en interne. Horaires du lundi au jeudi (semaine à 35h sur 4 jours). Possibilité d'heures supplémentaire certains vendredi en fonction du flux de l'activité.
Poste immédiat pour la saison lourdaise à octobre 2025. Vous transportez des palettes de marchandises de denrées alimentaires avec un tire palette manuel. Vous contrôlez la conformité des marchandises et rangez ensuite dans les réserves et les cuisines les différents produits. Vous travaillez du lundi au samedi suivant planning défini. pas de travail le dimanche.
La société Derichebourg Multiservices recrute dans le cadre d'un CDD fixé jusqu'au 31/05/2025 un Agent d'entretien ( h/f) pour l'aéroport Tarbes-Lourdes Pyrénées. La mission consiste à maintenir le site en état de propreté. Vous serez en charge de passer l'aspirateur, l'autolaveuse, la serpillère, de vider les poubelles, et de nettoyer les sanitaires selon des techniques manuelles au niveau de la zone d' accueil des passagers et des parties communes des employés. Vous réaliserez également l'entretien des halls et des espaces de circulation avec une autolaveuse autoportée. Les horaires du poste sont définis de la manière suivante : Du Lundi au Samedi de 9H à 10H et de 16h45 - 18h40 **** Prise de poste immédiate ***** Qualités recherchées : ponctualité et rigueur Poste évolutif CDI avec des horaires de travail qui seront fixés uniquement le soir (de 16h à 20h) . Un badge d'accès sera établi pour vous permettre de travailler sur le site. Le site de l'aéroport est situé à 15 mn de la ville de Tarbes, un moyen de locomotion est recommandé pour accéder au site.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 06h à 8h désinfection du mobilier nettoyage et désinfection des appareils sanitaires nettoyage et lavage des sols tri et évacuation des corbeilles à déchets
Tu es coach sportif ? Tu es à l'aise avec l'animation de Small Group et les réseaux sociaux ? Alors n'hésite plus et rejoins l'aventure Keepcool ! Nous recherchons pour notre club de Tarbes, un coach sportif H/F à temps plein. Keepcool est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Social SPORTS club ». Tu auras en charge l'activité sportive et commerciale de ta salle de sport. Ta mission principale sera de : - Chouchouter tes adhérents et les accompagner afin qu'ils atteignent leurs objectifs ! Tes autres missions : - Animer des séances de coaching personnalisée - Encadrer des Small Group Training et animations sportives. - Accueillir les prospects et réalisez la vente des abonnements. - Piloter le bon fonctionnement des installations en relation avec les prestataires du réseau. - Garantir la propreté et le confort de la salle. - Gérer le compte Instagram du club en créant du contenu engageant et en interagissant avec les messages des adhérents de manière proactive Et surtout, tu créeras une ambiance chaleureuse et conviviale dans ton club au quotidien ! Ton profil ? Première expérience réussie en vente, animation de centres, ou gérance de point de vente. Tu es serviable, dynamique, rigoureux et autonome, bref, tu as également un excellent sens des relations humaines et tu apprécies vendre. Formation : Tu es titulaire d'un BPJEPS Activités Gymniques Forme et Force mention D et/ou C ou un DEUG STAPS (carte professionnelle de coach sportif exigée) ou d'une licence STAPS. Début du contrat au 2 Juin 2025
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Vous avez le sens du service et aimez jongler entre gestion, relation client et organisation ? Vous cherchez un environnement dynamique où chaque journée est unique ? Rejoignez LP Services et devenez un acteur clé de nos résidences ! Vos missions (si vous les acceptez) : Gestion & relation client Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Votre profil : Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous recherchez un poste dynamique avec des perspectives d'évolution ? Ne cherchez plus, LP Services est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. Une équipe conviviale et bienveillante. Un poste polyvalent et enrichissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues, suivre les visites médicales * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMMENT A FIN OCTOBRE 2025 Vous aurez en charge la plonge de la batterie de cuisine et vaisselle restaurant au sein d'un établissement d'hôtel*** de 152 chambres. Vous venez en appui de l'équipe de cuisine à la préparation de plats, épluchage des fruits et légumes, dressage entrées et plats. Vous travaillez sous l'autorité du chef de cuisine, vous pouvez travailler selon un rythme soutenu. Poste nourri 2 repas, non logé.
Dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion et sous l'autorité de la direction, vous gérez l'activité espaces verts : Production : Responsable de l'organisation du travail sur les différents sites, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations d'entretien des espaces verts ; Insertion : Vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe pédagogique et les chargées d'insertion professionnelle, vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité. Profil recherché et prérequis - Professionnel reconnu des travaux paysagers, vous êtes titulaire d'un CAPA, BAC pro, BTS ou d'un diplôme d'encadrant technique d'insertion valorisé sur une expérience en espaces verts - Vous possédez impérativement une expérience réussie (+2 ans) dans l'encadrement d'équipes et idéalement auprès d'un public issu de l'insertion par l'activité économique - Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes capable de les enseigner à un large public (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.) / vous êtes capable d'effectuer la maintenance du petit matériel - Vous avez le sens de la pédagogie et du service - Organisé, réactif, adaptable, vous savez mettre en œuvre des solutions pour atteindre vos objectifs - Charismatique, vous savez mobiliser vos collaborateurs et partenaires autour de projets - Vous avez des aptitudes rédactionnelles et la capacité à rendre compte par écrit - Permis B exigé, permis BE souhaité
Manpower TARBES recherche un Drapeur / Mouleur H/F) en intérim, pour DAHER Aerospace, Avionneur et fabriquant d'aérostructures de rang 1 pour les plus grands donneurs d'ordres aéronautique Français et Internationaux . Rejoignez un Groupe familial de plus de 160 ans d'histoire, et un site industriel d'envergure tourné vers l'innovation dans un environnement d'excellence : Savoir-faire, expertise et qualité de vie vous attendent ! Au cœur d'un cadre exceptionnel entre Pyrénées et océan, A 1H des montagnes, skiez sur les pistes enneigées des Pyrénées ! A 1h30 de l'Océan et surfez l'été sur les vagues de l'atlantique ! A 2H de la Méditerranée et profitez du soleil et du sable chaud ! Belle qualité de vie Tarbes est une ville où il fait bon vivre ! Le drapeur(euse) joue un rôle clé dans la fabrication de pièces en matériaux composites, en suivant rigoureusement les procédures et standards de qualité. Vous devez : -Vérifier la conformité des équipements et des kits (tissus, outillages, dossier de fabrication). -Contrôler la fiche de vie des kits pour éviter toute péremption des matériaux. -Ordonner les plis de manière chronologique pour garantir propreté et efficacité. -Suivre les instructions du dossier de fabrication (poses de Nida, densification, prototypages). -Appliquer les tissus et renforts selon les plans, en utilisant des gabarits ou lasers pour un positionnement précis. -Réaliser des opérations de drapage complexes en couches successives et assurer les cycles de compactage. -Mettre en œuvre les montages de cuisson étanches et y intégrer les équipements nécessaires (pipes d'aspiration, sondes thermocouples). -Renseigner les documents de suivi (fiches d'autocontrôle, fiches suiveuses). -Contrôler visuellement les pièces et détecter les éventuelles non-conformités. -Inscrire les références et données techniques sur les pièces (programme, température de cuisson, taux de fuite). Rythmes horaires : équipe 2*8 et 3*8 De Formation : CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine des matériaux composites, de la plasturgie ou équivalent. Une expérience réussie dans le drapage de matériaux composites, idéalement dans l'aéronautique -Maîtrise des processus de drapage et des outils associés (gabarits, lasers). -Connaissance des matériaux composites et des cycles de cuisson. -Sens du détail et aptitude à suivre des plans et fiches d'instructions précises. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, respect des consignes HSE, motivé(e), minutieux(se) et passionné(e) par le travail des matériaux composites. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon expérience -13ème mois -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuel -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower -Mutuelle Contactez-nous au *** (voir postuler) ou postulez sur cette offre #DAHER65
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Tarbes, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
L'agence Adecco LANNEMEZAN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste et basé sur secteur TARBES /Lourdes/Lannemezan/ Bagnères de Bigorre et Vic en bigorre , en Intérim de 18 mois un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil, le conseil et la vente de produits et services auprès des clients de notre client, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers. Vous serez également amené à gérer les réclamations et à participer à la promotion des nouveaux produits et services. Profil : Nous recherchons un professionnel avec un BAC+2 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou ave de l'expérience dans la relation clients.. La maîtrise des outils informatiques et une excellente capacité à communiquer et à gérer les relations clients sont essentielles pour ce poste. - Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Résolution de Problèmes - Orientation Client - Gestion du Stress - Compétences techniques : - Techniques de communication - Gestion de la relation client - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits et services - Résolution de problèmes La prise de poste est prévue le plus rapidement possible , avec des horaires de travail en journée et une formation sur le poste. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement de notre client dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes **** recherche un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2025 (mi-avril/mi-novembre) en contrat saisonnier de 7 mois. Contrat en HORAIRE CONTINU , 2 JOURS DE REPOS / SEMAINE. Vous serez chargé(e) d'effectuer les réservations, de renseigner et d'accueillir la clientèle et de prendre en charge les formalités administratives. Possibilité d'évolution de carrière. Vous devez avoir une expérience impérative; maîtriser les langues suivantes : Français, Anglais et Italien.
Le Grand Hôtel Moderne est un hôtel 4 étoiles bien respecté à Lourdes. Vous rejoignez une équipe bien établie dans un environnement positif et enrichissant. Possibilité d'évolution de carrière.
On recherche un(e) apprenti(e) fleuriste ! Tu es passionné(e) par les fleurs, la nature et la création de bouquets originaux et tendance ? Tu as envie de découvrir un métier créatif tout en apprenant auprès de pros qui ont un vrai sens de l'art floral ? Si en plus tu as un petit côté fun et que tu n'as pas peur de mettre les mains dans la terre, on a besoin de toi ! Ce que tu feras avec nous : - Créer des bouquets stylés pour des événements sympas (mariages, anniversaires, ou juste pour faire plaisir) - Accueillir nos clients avec le sourire et leur donner des conseils - Apprendre à maîtriser les différentes techniques de fleuristerie (art floral, montage de compositions, etc.) - Gérer les stocks de fleurs et plantes, et t'assurer qu'elles restent fraîches et jolies - Participer à l'ambiance de la boutique ! Ce qu'on recherche chez toi : - Tu as une vraie passion pour les fleurs et un goût développé pour l'art floral ! - Tu es dynamique, créatif(ve) et tu as un excellent sens du contact avec les clients. - Tu as un bon feeling avec les gens, même quand tu es sous pression (on sait que la Saint-Valentin, c'est intense !) - Tu as une volonté d'apprendre et une bonne dose d'énergie positive à partager ! Ce qu'on te propose : - Une ambiance cool et décontractée, mais aussi un vrai apprentissage dans un métier artisanal où chaque journée est différente - Des projets créatifs et l'occasion de laisser libre cours à ton imagination - Un accompagnement sur mesure pour développer toutes tes compétences florales - Une rémunération selon la grille de l'apprentissage, et des avantages sympas !
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence de Tarbes (65000), dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir à partir de début juin 2025. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDD, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération: 2114,89€. Elle se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH. * Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout. Envie de mettre vos compétences au service d'un projet coopératif, de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et de contribuer concrètement à la gestion d'une agence ayant un véritable impact dans le secteur médico-social ? Rejoignez-nous !
Société d'ambulances tarbaise regroupant 3 établissements recrute 1 ambulancier(e) urgentiste diplômé(e). Remplacement congé maternité. Poste polyvalent : ambulance, urgence, VSL, possibilité de longue distance. Travail en équipe primordial. Possibilités de garde week-end et nuit.
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT : Vous participez à l'aménagement et à la création d'espaces paysagers. Vous serez amené(e) à intervenir au domicile de particulier pour vous occuper de la tonte, de la taille des haies, et de l'entretien de petits arbres du lundi au vendredi. Vous pourrez travailler seul. Vous aurez une part de travail en élagage
Contrat à pourvoir au 01/06/2025 Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche un responsable de service éducatif H/F pour accompagner des jeunes entre 6 et 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages. Dans le cadre des orientations et des projets de l'établissement, le responsable de service, par subdélégation du directeur et de la Direction de la filière Médico-sociale en son absence et sous leur autorité, assure les missions principales suivantes : -Piloter l'action du service dans le cadre des orientations du projet associatif et du projet d'établissement, -Garantir la continuité du service, -Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire, -Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés : organiser et animer les réunions, participer à la restitution des projets personnalisés aux familles, -Gérer le moyens humains, matériels et budgétaires du service, -Etablir la planification du temps de travail des équipes éducatives, -Veiller à l'organisation de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles : être garant de la cohérence de l'accompagnement des jeunes avec les équipes interdisciplinaires, -Suivi de l'activité du service, -Gestion de l'organisation des transports en lien avec l'agent technique Savoir-Faire attendus : -Piloter et mettre en œuvre le projet institutionnel dans le respect des droits et de la réglementation . -Coordonner et encadrer les équipes . -Développer des activités en partenariat . -Manager les Ressources Humaines. -Mettre en œuvre une démarche qualité. -Rendre compte et partager l'information. -Représenter l'établissement. SAVOIRS REQUIS : - Convention 66 / Droit du travail - Droit des personnes accueillies - Méthode de conduite des projets - Techniques de management - Maîtrise de l'outil informatique Diplômes/certifications BAC + 3 exigé CAFERUIS ou Master souhaité Vous devez impérativement avoir le sens de l'Ethique et de la Déontologie. Faire preuve de discrétion et confidentialité.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision du Responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie Au-delà des compétences classiques de Réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - Assurer l'accueil, la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - Réaliser les réservations individuelles, les check-ins et check-outs, éditer les états des chambres, et programmer les cartes clefs. - Réaliser les facturations individuelles, encaisser la taxe de séjour individuelle et groupe, gérer le planning des réservations, tenir le cahier de consignes et assurer une veille sur les événements locaux - Gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant, et remplacement du barman en cas d'absence. Vous devez parler français, être à l'aise en anglais et parler idéalement une 3ème langue A noter que le restaurant de l'hôtel propose un service sous forme de buffet pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en continu 42h par semaine Poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Participation aux évènements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lourdes (65) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025, POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel *** d'une capacité de 72 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil et réception, commercialisation, animation réseaux sociaux, gestion des plannings. Vous aurez deux jours de repos par semaine Poste nourri. Journée continue Vous savez parler impérativement anglais et espagnol
Vous participez à l'assemblage des entrées et desserts du restaurant. Vous alimentez la présentation des vitrines. Vous participez au dressage des assiettes. Vous assurez le service en salle et à l'étudiant. Vous nettoyez et remettez en état les lieux de consommation et de distribution. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être appelé à vous voir confié toute autre tache nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Horaire : 7h00 à 15h00 (7h/jour) Poste à pourvoir au plus vite
Le poste : Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR DIMENSIONNEL EN AERONAUTIQUE. Vos missions principales seront : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et structurels Réaliser des dossiers de contrôle Choisir le dispositif de surveillance et de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit Etalonner et utiliser des outils de mesure Évaluer la conformité du produit par rapport à des spécifications Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les rapports Vérifier la conformité et signer les rapports de contrôle Rendre compte et analyser les résultats obtenus, des anomalies constatées et des risques encourus. Vérifier les gammes de contrôle et les compléter Lire et interpréter un plan industriel Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des piècs, à l'aide d'outils (pied à coulisse...) Assurer la traçabilité des pièces contrôlées Gérer sa production Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en qualité. Vous justifiez d'une première expérience de 4 ans minum sur un poste similaire. Minutie et rigueur seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale du poste : Sous la responsabilité du chef de service des dispositifs de logement adapté le TISF met en œuvre des actions individuelles et collectives visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration au sein des différents dispositifs de logement adapté (Résidence Accueil et Pension de Famille) dans leur environnement et ainsi créer ou restaurer du lien. Accompagnement collectif : - Mettre en place des actions collectives afin de prévenir les risques liés au désinvestissement des actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner la dynamique de groupe en s'appuyant sur la mutualisation des compétences des résidents - Prévenir et accompagner les personnes dans la gestion des conflits - Accompagner l'intégration des personnes dans leur environnement Accompagnement individuel : - Rechercher l'adhésion de la personne dans l'accompagnement - Contribuer à l'évaluation des situations des résidents en faisant remonter ses observations à l'équipe - Accompagner la personne dans la vie quotidienne et dans son logement - S'appuyer sur la technicité des activités d'accompagnement à la vie quotidienne comme support de la relation au résident. - Etre en lien avec les partenaires intervenants à domicile et pouvoir les solliciter si nécessaire. - Accompagner la personne dans sa vie quotidienne et dans son logement, en fonction de ses besoins, son projet, son autonomie et ses compétences en veillant à toujours « faire avec » elle, et en lien avec l'équipe social et avec l'équipe de maintenance Participation au fonctionnement du service et de la Cité - Participer aux réunions d'équipe, aux GAPP et toutes réunions initiées par la Direction - Participer à la réalisation et à l'évolution du projet de service - Rendre compte régulièrement et en urgence, si nécessaire, au Chef de Service, de tout évènement important, accident, incident concernant les résidents, les intervenants et ou les salariés des Résidences - Renseigner le reporting, utiliser et participer à la mise en place d'outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités des services - Renseigner les dossiers informatiques individuels sur le logiciel PROGDIS Mise en œuvre du projet de service - Veiller au bon fonctionnement de la Résidence et s'assurer du bien-être des résidents, de la sécurité des personnes et des locaux - Participer à la mise en œuvre des procédures d'entrée et d'accueil des résidents - Mettre en œuvre les actions de gestion immobilière - Elaborer en équipe une communication adaptée au public Candidatures à envoyer à : Madame la Cheffe de Service laura.brigaut@citescaritas.fr avant le 25 avril 2025.
L'Entreprise Adaptée de Juillan de l'EPAS 65, est une entreprise spécialisée de sous-traitance industrielle, et dispose de deux équipes de créations et entretiens des espaces verts. En tant qu'entreprise adaptée, 75% des travailleurs ont une reconnaissance de travailleurs handicapés RQTH. La mission de l'entreprise est la réinsertion de personnes en situation de handicap dans un milieu professionnel ordinaire. Nous recherchons un magasinier qui sera détaché sur le site de notre client. Vous aurez la charge la gestion et l'optimisation des stocks : - Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés - Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assure la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Pré-requis : - Certifications et diplômes magasinier /logistique - Détention des CACES - Détention d'une RQTH Savoir-faire : - Gestion des stocks : chargement, déchargement, manutention ; conditionnement, suivi des stocks en temps réel, manipulation d'engins de manutention ou de chantier, inventaires - Maintenance, réparation : assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage, organiser les espaces de stockage - Organisation : respecter les normes de sécurité - Stratégie de développement : collaborer avec les équipes pour optimiser le processus - Logistique : organiser le traitement des commandes Savoir-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition Savoirs : Normes et procédés : - Gestion des risques liés au stockage - Méthode de valorisation des stocks - Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation.) - Principes d'équilibrage des charges Savoirs : Techniques professionnelles : - Analyse des coûts de stockage - Gestion des inventaires - Planification des livraisons - Procédures de contrôle des stocks périmés - Suivi des expéditions Savoirs : Domaine d'expertise : - Gestion de la qualité des produits - Gestes et postures de manutention - Principes de la relation fournisseur - Utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt Savoirs : Produits, outils et matières : - Utilisation d'appareils de lecture optique de code-barres
L'Entreprise Adaptée de Juillan de l'EPAS 65, est une entreprise spécialisée de sous-traitance industrielle, et dispose de deux équipes de créations et entretiens des espaces verts. En tant qu'entreprise adaptée, 75% des travailleurs ont une reconnaissance de travailleurs handicapés RQTH. La mission de l'entreprise est la réinsertion de personnes en situation de handicap dans un milieu professionnel ordinaire.
Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.
Missions du poste : POSTE POUR juillet et aout Plusieurs postes en contrat étudiant à pourvoir au sein du Village des Jeunes. Les missions principales : - Profils polyvalents : ménage, service au self et plonge, nettoyage des sanitaires campeurs, ramassage des poubelles et manutentions Les compétences et qualités requises : - Être polyvalent - Prendre des initiatives - Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide - Être disponible - Avoir de la discrétion - Être ponctuel(elle) - Connaitre le protocole de nettoyage
CONTRAT A POURVOIR des que possible à fin 2025 Missions du poste : - Accueillir et renseigner le public - Veiller à la sécurité incendie de l'ensemble des bâtiments du site - Veiller à la surveillance humaine et électronique pour éviter les actes de délinquances - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer le secours à personne à l'intérieur du site Compétences : - CQP-APS - SSIAP1 - SST - Habilitations électriques Qualités appréciées : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Confidentialité - Expérience professionnelle souhaitée - Être à l'écoute Organisation : - Travail également le week-end et les jours fériés
Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement) Participer à la gestion de la maintenance Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles Participer aux études techniques. Qualifications La rigueur pour l'application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe. Niveau Bac - Permis B. Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel de technicien traitement des eaux (équivalent mention complémentaire post Bac) au sein du CFA Fonlabour à Albi (81) où vous résidez environ 2 semaines toutes les 6 semaines (frais hébergement et transport à charge entreprise - durée du parcours d'alternance 18 mois. Informations supplémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Missions : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous piloterez et coordonnerez des projets RH transverses en lien avec la transformation et l'optimisation des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives RH, en veillant à leur alignement avec les besoins de l'entreprise et des collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et déploiement des projets RH o Planifier, coordonner et suivre les projets RH transverses (digitalisation RH, évolution des outils SIRH, refonte des processus RH, GPEC, etc.). o Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées (RH, managers, IT, prestataires). o Définir et suivre les plannings, budgets et livrables des projets en respectant les objectifs fixés. o Identifier les risques et leviers d'optimisation tout au long du cycle de vie du projet. - Optimisation des processus RH o Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations en cohérence avec les enjeux de l'entreprise. o Participer à la mise en place d'outils et indicateurs RH pour mesurer la performance des projets. o Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et la mise en place de tableaux de bord (KPI, suivi budgétaire, délais). - Accompagnement au changement o Mettre en œuvre des actions de formation et de communication pour favoriser l'adhésion aux nouveaux outils et process RH. o Sensibiliser et accompagner les équipes et managers face aux évolutions RH. o Animer des ateliers et sessions de formation sur les nouveaux processus et outils RH.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Entretien des locaux en milieu hospitalier du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00 ou de 16h à 19h
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de la micro crèche, en tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants et référente technique, - Vous contribuez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre par les professionnels de l'établissement - Vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant -Vous accompagnez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée. Vous participez à éveiller ses sens et sa curiosité par le jeu dans un environnement sécurisant - Au sein de l'équipe, vous contribuez à favoriser l'estime de soi et la confiance Sous la responsabilité de la Direction générale, vous garantissez l'excellence de la qualité de l'accueil au sein de la structure. Ainsi, vos responsabilités sont : - Accompagnement terrain des assistantes d'accueil petite enfance - Proposition et participation à la mise en place d'actions des actions pédagogiques, etc. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins de 2 ans auprès de jeunes enfants (0 à 3 ans) et vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez les vendredi et samedi de 7h à 14h et les dimanche et lundi de 14h à 21h. Nettoyage de sanitaires exclusivement. Permis B indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : Vous travaillerez à minima à 50% sur des prestations de massage. - Accueil, prise en charge de la clientèle et prise de RDV - Pratique de différents modelages de bien-être, soins visages et soins corps - Conseil et vente de nos prestations et de nos produits - Encaissements - Garantir la mise en place et la propreté du spa et des cabines Excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous travaillez du mardi au samedi
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2025 à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu Travail 2 jours par semaine
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES 2025: IMMEDIATEMENT A FIN OCTOBRE . Possibilité de poste en 35h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique , de la prise de réservation et de la facturation .Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) Poste nourri mais non logé. 1 a 2jours de repos par semaine. Vous devez parler l'anglais plus l'espagnol ou l'italien.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel*** de 137 chambres, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, vous gérerez les réservations et la facturation. Vous devez impérativement parler anglais et une autre langue étrangère (espagnol ou italien de préférence) Vous pourrez intervenir ponctuellement au bar de l'hôtel Vous travaillerez selon un planning établi sur 5 jours.(2 jours de repos) Poste nourri mais non logé
La pharmacie Brauhauban à Tarbes recrute En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la préparation et de la distribution des médicaments sous la supervision du pharmacien. Vos principales tâches incluront : La réception et le stockage des médicaments. La préparation des ordonnances. La gestion des stocks et des commandes. L'accueil et le conseil des clients. La tenue à jour des dossiers pharmaceutiques. Vous pouvez me contacter pour plus d'informations au 06.33.62.36.36 ou par mail à dir.phbrauhauban@gmail.com
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'agent de service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : EAM Azereix
Contrat à pourvoir immédiatement (Établissement ouvert à l'année) Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous remplacerez le responsable de salle en son absence. Vous serez chargé(e) de manager une équipe de 4 à 6 serveurs et vous pourrez aider au service Le poste est nourri mais non logé. Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos par semaine. Vous parlez anglais. Une langue supplémentaire serait un plus
Le Mercure Lourdes Impérial vous accueille à proximité du centre-ville de Lourdes, à 100 mètres des sanctuaires et de la grotte de Massabielle. Cet hôtel 4 étoiles propose des chambres climatisées, un bar-restaurant ainsi qu'une connexion Wi-Fi gratuite dans tous les locaux. Dans un cadre Art déco, le restaurant sert une cuisine française traditionnelle préparée avec des produits frais du terroir. Le Mercure Lourdes Impérial se trouve à 1 km de la gare et à 10 km de l'aéroport Lourdes-Tarbes.
Au sein de hôtel, vous serez polyvalent avec deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant : Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Commis de Cuisine H/F ! Lieu : LOURDES (65) Type de Contrat : CDD, Temps plein Début : mars 2025 À propos de Sodexo : Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Votre environnement : Rejoignez notre équipe à LOURDES pour faire une différence positive dans la vie des pèlerins au sein d'un centre d'accueil, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Vous servez entre 0 et 900 couverts/jour, avec des convives de multiples nationalités. Travaillant aux côtés d'un Chef de cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 5 passionnés. Votre rôle : -Créer des entrées, hors d'œuvres et desserts savoureux avec des produits locaux et de qualité (menu unique + menu italien) -Assurer le service ainsi que la plonge -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurés : Horaire en journée sans coupures avec 1 week-end sur 2. 2 jours de repos consécutifs tous les 15 jours. - Salaire mensuel : À partir de 1840 euros bruts - Avantages sociaux compétitifs : CSE, mutuelle de base gratuite, 7 RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous - Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir pour la saison du mois de mai à septembre 2025 : L'association Hosanna France (HCPT) recherche un employé polyvalent (H/F) dynamique et sérieux pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à effectuer la plonge, le service ou encore le ménage au sein notre établissement situé à Bartrès. Le poste consiste principalement à : - Effectuer la plonge 2 jours par semaine - Effectuer le service 2 jours par semaine - Aider au ménage le jour à blanc Notre établissement accueille principalement un public britannique et promeut les valeurs de HCPT. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et intégrer nos valeurs axées sur le partage et le soutien, alors ce poste est fait pour vous !
Association HCPTT Hosanna House à Bartres 65100
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.10.2025. Au sein d'un restaurant d'hôtel 3* de 100 chambres, vous travaillerez sous l'autorité du gérant de l'établissement. Vous prendrez en charge les clients à leurs arrivées et à leurs départs, vous les renseignerez pendant leur séjour, effectuerez la facturation.. Vous pourrez intervenir également au service 2 jours de repos par semaine Horaires de travail en continu
Poste à pourvoir du 01/06/2025 au 31/08/2025 Vous venez en renfort à l'équipe en place. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients : couper les légumes, faire des desserts, etc ... - Cuisson des frites Vous interviendrez pour la plonge et l'entretien de la salle en fin de service Poste en coupure, sur 5 jours
Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre entreprise. Missions principales : Nettoyage des bureaux, salles de réunion, et espaces communs Nettoyage et entretien des sols (aspiration, lavage) Gestion des poubelles et des déchets Repasser les surfaces et les meubles Désinfection des sanitaires Réapprovisionnement des fournitures (papier toilette, savon, etc.) Signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
L'ADSEA65 recherche un travailleur social (ES ou AS) pour son service d'AEMO judiciaire, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, éventuellement renouvelable. Il (Elle) sera chargé(e): - d'organiser et effectuer le suivi des mesures d'AEMO conformément au processus de prise en charge énoncé dans le projet de service - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif visant à supprimer le danger pour l'enfant - Conduire le projet individualisé de chaque mineur - Soutenir la fonction parentale en s'appuyant sur les compétences des familles - Rechercher la participation maximale des personnes
CONTRAT A POURVOIR D AVRIL A FIN OCTOBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** d'une capacité de 155 chambres, vous serez en charge principalement de la plonge et de l'entretien de la cuisine, et vous aiderez le chef de cuisine à quelques préparations (cuisine de type traditionnelle) et cuissons ainsi qu'au dressage des assiettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri, non logé. Horaires en coupure.
Hotel 4 étoiles de 155 chambres situé à 70 des sanctuaires de Lourdes. Entreprise dynamique avec perspectives d'évolutions.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025. Vous devez impérativement parler impérativement français et espagnol ou italien. Au sein d'un hôtel *** de 85 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale, d'effectuer les réservations et la facturation .Poste nourri (1 repas) mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025. Vous devez parler impérativement français et espagnol ou italien. Au sein d'un établissement *** de 117 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la prise de réservations, les encaissements. Le poste nourri mais non logé. 2 jours de repos par semaine.
Contrat à pouvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Au sein d 'un hôtel de 30 chambres vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des réservations et de la facturation. Vous serez formé sur les logiciels de gestion hôtelière. (MEDIALOG) Connaissances du pack office (excel et word) Poste nourri non loge. Horaires en continus, heures supplémentaires payées Vous parlez français et anglais, et idéalement espagnol ou italien.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2025 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, sous la supervision du responsable de réception de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. Au delà des compétences classiques de réceptionniste, vous serez capable de prendre en charge : - assurer l'accueil; la fidélisation et la promotion de l'hôtel auprès des clients - réaliser les réservations individuelles, les checks-ins et les checks-outs, éditer les états des chambres et programmer les cartes clefs - gestion des réservations pour l'espace bien-être, accueillir les clients en salle de restaurant Vous parlez 2 langues étrangères au minimum : anglais obligatoire, italien et/ou espagnol. Une 3ème langue étrangère serait un plus Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et 1 semaine de congés payés durant la saison Horaires en journée continue, poste nourri mais non logé Prime de cooptation car personne ne parle mieux de nous que nos équipes Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Opportunité d'évolution au sein des différents hôtels Programme d'avantages collaborateurs : 20% de réduc on sur le SPA, à l'hôtel de Toulouse et dans les magasins ; ainsi que 10% dans nos restaurants C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'une boîte mail et Word - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie sur un poste similaire - Si vous parlez français, êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue En reconnaissance de l'engagement des collaborateurs, une prime est versée en fin de saison
Nous recherchons, pour notre concession Jeep de Tarbes, un réceptionnaire Automobile H/F en CDI. Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients, concrétiser la vente, facturer les prestations Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, géométrie, diagnostic électronique et recherche de panne Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires;
- Vous assurez la gestion physique et informatique des pièces en réception, ou en expédition et gérer le magasin dans le respect des exigences clients (Qualité Coût Délai), et de sécurité Les principales missions sont : - Gérer le suivi des réceptions physiques et informatiques des matières, composants, sous-traitants, achats indirects. : - Contrôler quantitativement, corrélation BL, vérifier la documentation fournie, demander de la documentation manquante) - Contrôler visuellement les pièces (aspect peinture + traitement) et l'épaisseur de peinture - Communiquer avec les fournisseurs sur les non-conformités à la réception (documentaires ou produits) - Ranger les réceptions en stockeur - Gérer les stocks physiques et sous un ERP (entrées et sorties) - Préparer de la visserie et des composants pour les ateliers - Réaliser l'inventaire tournants - Avoir le Caces Cat 3 Chariot élévateur - Organiser les flux entrants et sortants sur les différentes zones - Réaliser de l'auto-contrôle
Votre anglais est courant du fait de la dimension internationale du périmètre du poste. Pour la partie Achat, vous serez en charge de : - Gérer la base de données prix : créer, suivre et mettre à jour les prix - Gérer la résolution de litiges factures entre le service comptabilité, les acheteurs, les prescripteurs internes et fournisseurs - Assurer la saisie dans les outils informatiques et partager les bonnes pratiques à l'équipe achat - Mettre à jour régulièrement les reportings du périmètre - Créer et suivre les commandes - Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs - Contribuer à la gestion documentaire du service achats Pour la partie Qualité, vous serez en charge de : - Réaliser en autonomie les tâches d'assistanat pour son périmètre, par exemple : commandes et suivi de commandes liées à la vie du service, gestion du stock, planifications de déplacements et réservations - Réaliser en autonomie les tâches liées à l'activité technique pour son périmètre, par exemple : commandes et suivi de commandes, expéditions, réceptions et gestion du stockage d'échantillons - Assurer la collecte d'informations, mettre en forme des tableaux de bord et assurer leur mise à disposition & diffusion dans le délai prévu - Garantir la mise à jour et exactitude des bases de données dans les outils informatique métiers selon le périmètre - Participer à la mise à jour des procédures et du SMQ du Groupe selon le périmètre - Réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques selon les règles d'archivages applicables Vous avez au moins 2 ans d'expérience en achat idéalement dans un environnement multi-sites. Vos capacités d'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer le respect des délais dans les actions entreprises
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'AMP doit contribuer au développement des capacités de socialisations, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la vie quotidienne, en référence au projet personnalisé, dans l'objectif de contribuer au développement et/ou maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences ; - Assurer un accompagnement bienveillant par des approches éducatives tenant compte des besoins, des capacités et des souhaits des personnes accueillies ; - Favoriser les démarches d'inclusion sociale par la mise en oeuvre d'activités en cohérence avec les besoins des personnes et le projet de service - Communiquer par le moyen du dossier informatisé et réunion avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours ; - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet ; - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de l'adulte ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, salles d'activités, à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes ; - Pratiquer des ateliers de prévention à destination des personnes accompagnées ; - Pendre connaissance des procédures et protocoles ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de promotion de la Bientraitance ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie). Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE AES DE AMP souhaité ou expérience équivalente - Connaissances : handicap et vieillissement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et flexibilité : changements de planning, travail sur plusieurs lieux de vie et au sein de différentes équipes Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 75€ bruts/mois pour un temps plein - Organisation du travail : Temps complet - Internat - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : AZEREIX
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement) - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et projets transversaux de la Cité. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales via les outils SI-SIAO, Progdis). - Assurer les liens partenariaux avec le Conseil Départemental en charge du suivi de l'ASLL (accompagnement social lié au logement). Accompagnement individualisé des personnes : - Identifier et co-évaluer avec les personnes les freins à l'accès au logement et travailler à la définition d'objectifs à travers un projet personnalisé, - Elaborer conjointement un projet logement réaliste en préparant la sortie du dispositif, - Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation de leurs objectifs co-définis ; - Favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec l'équipe sociale et éducative du CHUS - Travailler avec les partenaires du territoire, - Elaborer le contrat d'accompagnement et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé dans le respect des règles de confidentialité, - Rédiger des notes sociales relatives au suivi social et à l'accompagnement ASLL. - Etre le relais social de l'activité pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé ASLL. Le travailleur social veille à développer le réseau partenarial de l'activité autant que nécessaire au regard des enjeux de l'accompagnement individuel lié à l'accès au logement. - Rendre compte de son activité et de l'avancée des situations individuelles au Cheffe de service et aux prescripteurs. Accompagnement collectif : Mettre en place des informations et/ou ateliers collectifs : - Mettre en place des actions collectives orientées notamment sur la recherche de logement - En mutualisation avec les partenaires spécialisés (bailleurs, entreprises d'énergie et de fluides.), (ex : droits et devoirs des locataires, l'accès au logement, les e-services utilisables par les ménages, accepter et gérer la proposition de logement, la visite, le contrat de bail..) Merci de joindre un cv et lettre de motivation Fiche de poste détaillée sur demande : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
CONTRAT CDD A POURVOIR IMMEDIATEMENT L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
CONTRAT CDD A POURVOIR IMMEDIATEMENT AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.
CONTRAT POUR LA SAISON DE LOURDES 2025 à pourvoir à partir de mi mars POSTE NOURRI. POSSIBILITE DE LOGEMENT Au sein d'un hôtel**** de 155 chambres, vous serez en charge du bar de façon autonome : service, encaissement et gestion des stocks dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillerez également en renfort en salle de restaurant le soir Horaires en continu .15h - 23h 30 Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine.
UN REDACTEUR TECHNIQUE DE PROCEDURES QUALITE F/H CDD Durée : 4 à 6 mois Cette mission sera placée sous l'animation du responsable QHSE du site et en collaboration avec les pôles méthodes/ technique et qualité. Missions principales Le processus général définit toutes les étapes principales à franchir par les équipes des services Qualité, Méthodes usinage et Pôle Technique. Comprendre le processus industriel récemment redéfini, et finaliser les étapes des activités élémentaires. Lister tous les documents internes nécessaires aux équipes pour le dérouler et le mettre en œuvre : o Procédures générales, o Instructions détaillées, o Formulaires à remplir, check-list à suivre, documents d'enregistrements divers Après validation par le responsable QHSE et en collaboration avec les autres chefs de services : Rédiger tous ces documents en français, en respectant les modalités d'enregistrement du système qualité usine et les normes ISO9001 et ISO19443, Construire les tutoriels nécessaires pour former les salariés concernés, Participer à la formation des membres des équipes pour lancer la mise en place du nouveau processus. Compétences principales Bonne connaissance du processus industriel, des enjeux des services et des normes qualité, Expérience demandée en industrie, Très bonne maitrise documentaire et informatique,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Chaudronnier Aeronautique pour une mission en intérim de 3 mois à Louey (65290). Missions: - Réalisation d'opérations de chaudronnerie aéronautique conformément aux plans et normes en vigueur - Travail sur des pièces métalliques complexes en respectant les normes de qualité et de sécurité - Découpe, formage et assemblage de pièces - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Possibilité de travail en 2*8 ou 3*8. Poste en local. - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie aéronautique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, formage et assemblage de pièces métalliques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis
Falliero Recrute ! Votre profil : -Sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. -Ponctuel et respectueux des autres. Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Contexte : Nous recherchons sur notre Agence de Tarbes un menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). Votre mission consistera à effectuer un travail de pose sur chantier chez le particulier. POUR POSTULER MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION Contacts : -Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH 05 62 33 98 80 Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : 05 62 33 91 11 L'équipe Falliero.
Placé sous la responsabilité du responsable des Systèmes d'Informations et des infrastructures informatiques, vous intégrerez la partie technique du service informatique d'une boutique. Avec votre expérience et de vos compétences, vos principales missions seront d'assurer le support apporté à nos utilisateurs, de garantir le maintien et le déploiement de notre parc client et d'intervenir sur divers équipements informatiques et logiciels métiers. Responsabilités : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.). - Installer et configurer les logiciels et matériels informatiques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs. - Assurer la sécurité des données et des systèmes informatiques. - Maintenir notre base documentaire. - Accueil en boutique et téléphonique, conseil et vente Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Compétences requises : - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Compétences relationnelles et de communication. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des Environnements Microsoft (Windows, Active Directory, Office etc.) - Compétences en réseau (VLAN, TCP/IP, etc.. .) - Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile confirmé (H/F) VO/VN en CDI à Tarbes (65). En tant que vendeur automobile, au sein d'une concession à taille humaine vous commercialiserez des véhicules neufs et d'occasion, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 37,5 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Entreprise Adaptée à Juillan recherche un ouvrier paysagiste, ayant de l'expérience dans l'aménagement et l'entretien courant des espaces verts, et la création de massifs. Notions de terrassement et de petite maçonnerie attendues. Utilisation de la mini pelle (R482) de 2 ans serait souhaitée. Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
ENTREPRISE ADAPTEE
La coopérative ecowgaz développe la méthanisation agricole. PICS bureau d'étude, son partenaire et bras droit technique a besoin pour répondre à ce développement de compléter son équipe par l'arrivée d'un ingénieur(e) agricole ou agronome. Il, elle sera appelé(e) à repérer des espaces ou les projets sont envisageables, rencontrer les agriculteurs pour les mobiliser, identifier les gisements disponibles, présenter les systèmes de cultures et les exploitations, préciser les variétés de Cives à implanter, organiser les chantiers de semis, récoltes, ensilage, épandages, collaborer avec la profession agricole, les entrepreneurs agricoles, les semences.... La personne recrutée sera responsable de cette thématique et travaillera en équipe avec un ingénieur process et un responsable en ingénierie financière.
Entreprise dynamique et en pleine croissance : Ferron Parcs et Jardins recherche un Ouvrier paysagiste H/F passionné et motivé pour rejoindre son équipe. En tant qu'ouvrier / ouvrière, vos missions principales seront les suivantes : Entretenir et embellir les Parcs et Jardins. Concevoir et aménager des espaces paysagers. Veiller à la santé des végétaux. Compétences attendues : Expérience significative dans le domaine du jardinage et de l'aménagement paysager. Connaissance des végétaux et de leurs besoins. Maîtrise des outils et des techniques de jardinage. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Sens de l'esthétique et créativité. Permis B indispensable. Les plus : Permis Be. Cs d'élagage. Cs construction paysagère. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par les espaces verts et les jardins. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Ferron Parcs et Jardins !
Entretenir, Aménager et Respecter Vos Parcs et Jardins : C'est notre métier. Nous réalisons des travaux : D'entretien, d'élagage et d'aménagement d'espaces paysagers. Nos valeur sont simples : Passion / Qualité / Honnêteté / Dynamisme / Perfectionnement.
Notre concession INDIAN MOTORCYCLES, POLARIS, ROYAL ENFIELD, KOVE recrute un ou une assistante commercial (e) en CDI 39 heures du mardi au samedi Nous sommes situés 15 rue de la Garounère à Tarbes ; si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux et curieux, venez rejoindre notre petite équipe et participer à notre développement. Vos principales tâches : accueil clients, prise des appels téléphoniques, prise des rdv, gestion des mails, commande des pièces ateliers, clients, gestion du stock ou établissement devis, factures ou documents administratifs sous directive du responsable d'agence. Il est indispensable de bien savoir écrire et communiquer. Le petit plus serait la connaissance de l'outil de gestion G8 ou équivalent. La rémunération sera évolutive en fonction de vos compétences
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
A la recherche d'un poste de Maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves et anciennes, - créer les fondations, - monter les murs, - installer les cloisons, - sceller les poutrelles, - réaliser différents coffrages et des éléments de ferraillage, - effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, - maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air, par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable. Fiche métier générale : Les travaux de maçonnerie permettent d'exécuter le gros oeuvre d'un bâtiment. Il pose les fondations du bâtiment et érige les murs et/ou cloisons pour une construction neuve ou pour des travaux de réhabilitation. Perspectives d'évolution : Avec de l'expérience, le maçon peut devenir chef d'équipe, Chef de chantier (gros-oeuvre) ou se mettre à son compte comme artisan en maçonnerie. Dans ce cas, le BTS bâtiment est recommandé. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
RECHERCHE UN AGENT DE NETTOYAGE POUR UN CONTRAT EN CDD DE 15 JOURS, DU 10 JUIN AU 23 JUIN DU LUNDI AU VENDREDI : 11H00-14H00 / 15H00-18H00 NETTOYAGE TERTIAIRE : SANITAIRES / VESTIAIRES / SALLES DE PAUSES / BUREAUX
RECHERCHE UN AGENT DE NETTOYAGE POUR UN CONTRAT EN CDD D' 1 MOIS, DU 21 JUILLET AU 14 AOUT CONTRAT DE 25 HEURES /SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H00-13H00 NETTOYAGE ATELIERS : ASPIRATION/BALAYAGE/VIDER LES POUBELLES... NETTOYAGE TERTIAIRE : SANITAIRES - SALLE DE PAUSE - VESTIAIRES (DEPOUSSIERAGE-ASPIRATION-LAVAGE...)
RECHERCHE UN AGENT DE NETTOYAGE POUR UN CONTRAT EN CDD DE 15 JOURS, DU 12 MAI AU 23 MAI CONTRAT DE 25 HEURES /SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H00-13H00 NETTOYAGE ATELIERS : ASPIRATION/BALAYAGE/VIDER LES POUBELLES...
POSTE A POURVOIR SUR LE SITE DE DAHER DE 27.50 / SEMAINE EN CDD (RENOUVELABLE), A PRTIR DU LUNDI 05 MAI DU LUNDI AU JEUDI 14H30-20H00 ET LE VENDREDI 12H30-18H00 NETTOYAGE TERTIAIRE : SANITAIRES - VESTIAIRES-SALLE DE PAUSE NETTOYAGE ATELIERS : BALAYAGE OU ASPIRATION DES ZONES ATELIERS - VIDER LES POUBELLES Débutant(e) accepté
Synergie Tarbes Arsenal recherche pour un de ses clients un SOLIER H/F :Vos principales missions seront : - La dépose des revêtements existants (si rénovation) - La reconnaissance des supports neufs - Le calcul et l'implantation des revêtements de sol selon les instructions verbales et écrites reçues - L'approvisionnement en revêtements de sol , qu'il soient en textiles, PVC, linoléum, caoutchouc, parquet pose flottante ou stratifié , ainsi que l'approvisionnement des produits associés (colle, etc.) - Les préparations du support en fonction de son état et du revêtement de sol à poser - La pose courante des revêtements sur les sols , qu'ils soient en rouleaux, dalles ou lames - Les poses plus techniques (douches, escaliers, remontées en plinthes, etc.) - Le nettoyage du chantier - L'application des règles d'hygiène, environnementales et de sécurité Le solier doit posséder de bonnes capacités physiques (manutention de charges et position agenouillée prolongée) , de bonnes capacités manuelles et intellectuelles (gestes précis et soigneux) ainsi qu' organisationnelles (il effectue de manière autonome son travail). Il doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser des équipements de protection individuelle "EPI" (chaussures de sécurité/pantalon spécifique/gants appropriés/ etc.) Vous êtes autonomes et avez une expérience significative dans la rénovation ou la pose de sol. Travail en journée, 35h/semaine . Du lundi au vendredi. La carte BTP est indispensable pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.
Le Studio des Petits est spécialisé depuis 2018 en photos d enfants et réalise des séances photos sans obligation d achat qui racontent aux parents le quotidien de leur enfant à la crèche.
Recherche h/f pour nettoyage remise en etat
L'agence ACTUAL TARBES recherche un conducteur de finisseur expérimenté pour une mission d'intérim. Si vous avez de l'expérience dans la conduite de finisseurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Conduite de finisseur pour la pose de revêtements de routes (enrobé, bitume, etc.) - Veiller à la qualité et à la conformité des travaux - Effectuer les réglages nécessaires sur le matériel - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : - Expérience significative dans la conduite de finisseur - Connaissance des techniques de pavage et de finition - Rigueur et autonomie Conditions : - Type de contrat : Intérim - Durée de la mission : A définir selon les besoins du chantier - Salaire : À négocier selon expérience Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : actual.tarbes(a)groupeactual.eu ou de nous contacter au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe professionnelle et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un rédacteur technique de procédures qualité H-.- Rédaction et mise à jour des procédures qualité H-F Vos missions : Comprendre le processus industriel récemment redéfini, et finaliser les étapes des activités élémentaires. Lister tous les documents internes nécessaires aux équipes pour le dérouler et le mettre en oeuvre : Procédures générales, Instructions détaillées, Formulaires à remplir, check-list à suivre, documents d'enregistrements divers Après validation par le responsable QHSE et en collaboration avec les autres chefs de services : Rédiger tous ces documents en français, en respectant les modalités d'enregistrement du système qualité usine et les normes ISO9001 et ISO19443, Construire les tutoriels nécessaires pour former les salariés concernés, Participer à la formation des membres des équipes pour lancer la mise en place du nouveau processus. Bonne connaissance du processus industriel, des enjeux des services et des normes qualité, Expérience demandée en industrie, Très bonne maitrise documentaire et informatique, Idéalement nous recherchons un technicien qualité industriel ayant une première expérience en rédaction de procédures, Maitrise de la langue française et la terminologie industrielle.
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes, la société HMT recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement clients / projets (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Principales missions : Engager les clients : - Présentation des solutions - Réception des appels téléphoniques et renseignement des clients selon leur demande - Analyse des besoins Coordination commerciale sédentaire : - Gestion des déplacements commerciaux - Relances clients Gérer : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de la santé ou de la santé/sécurité au travail et vous avez idéalement à votre actif une expérience commerciale. Vous avez une capacité à créer et maintenir des relations avec les autres et vos excellentes compétences en communication orale et écrite vous permettent d'engager facilement le dialogue avec des acteurs de différentes spécialités. Autonome, proactif et orienté résultats, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez évoluer dans une jeune entreprise en croissance. Enfin, vous êtes intéressé par le milieu des nouvelles technologies.
Le poste : Nous recherchons un commercial dynamique et motivé dans le secteur agroalimentaire. Vous serez responsable du développement des ventes et de la gestion des relations clients. Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur agroalimentaire. Présenter et promouvoir nos produits auprès des clients potentiels. Négocier les contrats et suivre les commandes. Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser la clientèle. Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans la vente et/ou le secteur agroalimentaire. Excellentes compétences en communication et négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance du pack Office et des outils de gestion commerciale. Maîtrise du français et de l'espagnol, l'anglais serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le sanctuaire de Lourdes est à la recherche de profils au sein du service feutiers cierges et votives à pourvoir immediatement Missions du poste : - Accueillir et assister les pèlerins et les pèlerinages aux Chapelles de Lumière - Entretenir les Chapelles de Lumières et leurs abords - Veiller sur les cierges - Participer à l'évacuation des déchets - Assurer le ravitaillement en cierges des Chapelles de Lumière, des arcades et du bureau des messes et cierges - Participer à l'inventaire mensuel - Entretenir le candélabre de la Grotte Qualités et compétences requises : - Être accueillant, attentif, et à l'écoute - Si possible, connaissance du Sanctuaire et du Message de Lourdes - Pratique des langues étrangères, (idéalement Italien et Anglais, à minima 1 langue) - Être en possession du permis B
Contrat à pourvoir immédiatement pour la saison lourdaise à Octobre 2025 Au sein d'un hôtel ***d'une capacité de 132 chambres, vous serez chargé(e) de l' entretien des chambres et des parties communes Horaires continues. alternance 3 jours de travail / 1 jour de repos. Planning fixe Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE D AVRIL A OCTOBRE 2025 Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous ferez la plonge de 7h à 8 h et ensuite l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillez en horaire continu selon une rotation de planning établie comme suit : 3 jours travaillés, 1 jour de repos. Vous serez nourri(e) mais non logé(e).
CONTRAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT POUR LA SAISON LOURDAISE 2025. Possibilité de poste en 39h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, vous tâches afférentes au poste de services divers. Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous aurez 2 jours de repos. poste en coupure.
Pour la saison lourdaise 2025 de pâques au 15 octobre inclus Vous accueillez les clients, conseil et vente. Vous faites déguster les produits. Vous faites aussi le nettoyage du magasin et la mise en rayon. Planning à définir avec l'employeur La pratique de l anglais, l espagnol ou italien sera appréciée. Travail le week-end horaires en continues ou en coupures
