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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ossun. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - LOURDES, 65 - TARBES, 65 - Lourdes ... .
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDES D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un magasin d'objets de piété ouvert à l'année, vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement d'objets de piété auprès d'une clientèle essentiellement étrangère. Vous pourrez également effectuer de la mise en rayon (réassort)., l'inventaire... Poste nécessitant une veille active sur le magasin, une surveillance. Vous parlez les langues étrangères suivantes : l'anglais, et l'italien. Horaires de travail 17H00 - 23H30 Vous aurez 1 jour de repos par semaine: dimanche Poste non logé. Heures majorées à partir de 22H00
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDES D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un magasin d'objets de piété ouvert à l'année, vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement d'objets de piété auprès d'une clientèle essentiellement étrangère. Vous pourrez également effectuer de la mise en rayon (réassort)., l'inventaire... Poste nécessitant une veille active sur le magasin, une surveillance. Vous parlez les langues étrangères suivantes : l'anglais, et l'italien. Horaires de travail 11H30 - 19H00 (avec 30mn de pause) Pas de veillée Travail sur 3 jours : à définir Poste non logé. Jours fériés et dimanche (lorsqu'il est travaillé) payés double
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDES D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un magasin d'objets de piété ouvert à l'année, vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement d'objets de piété auprès d'une clientèle essentiellement étrangère. Vous pourrez également effectuer de la mise en rayon (réassort)., l'inventaire... Poste nécessitant une veille active sur le magasin, une surveillance. Vous parlez les langues étrangères suivantes : l'anglais, et l'italien. Horaires de travail à définir avec employeur Pas de veillée Vous aurez 2 jours de repos par semaine : à négocier Poste non logé. Jours fériés et dimanche (lorsqu'il est travaillé) payés double
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDES D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un magasin d'objets de piété ouvert à l'année, vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'encaissement d'objets de piété auprès d'une clientèle essentiellement étrangère. Vous pourrez également effectuer de la mise en rayon (réassort)., l'inventaire... Poste nécessitant une veille active sur le magasin, une surveillance. Vous parlez les langues étrangères suivantes : l'anglais, et l'italien. Horaires de travail 08h30 - 16h30 Pas de veillée Vous aurez 2 jours de repos par semaine : dimanche et lundi (à négocier) Poste non logé. Jours fériés et dimanche (lorsqu'il est travaillé) payés double
Poste à pourvoir pour la saison lourdaise 2026, du mois d'Avril au mois d'Octobre 2026 Après une formation, vous serez rattaché(e) directement au chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles - mise en lavage - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires continues. Vous travaillerez une semaine le matin, et une semaine l'après midi. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
MISSIONS PRINCIPALES Il/Elle effectue la gestion administrative et comptable des majeurs protégés au regard de la législation en vigueur dans le secteur des mesures de protection et dans le secteur médico-social. Effectue les tâches d'assistance administrative aux MJPM de pôles (préparation dossiers CAF, CSS, MDPH, FICOBA, SIP, etc) Rédaction des courriers d'information des organismes de la mesure de protection Scan des documents et mise à jour du logiciel métier UNI T Saisie analytique des factures à payer des majeurs protégés Recherche de documents et implication dans les CRG Participe aux commissions et groupes de travail institutionnels
Poste à pouvoir pour la saison lourdaise 2026 Vous serez en charge des check-in, check-out, service au bar, renseigner le client, encaissements, préparation des petits déjeuners. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée. Vous travaillez sur 4 nuits par semaine . Le poste est nourri.
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 de Mi-Mars jusqu'à début Novembre Vous participez au sein d'une équipe en place et en roulement avec les autres employés aux diverses missions suivantes : - assurer l'accueil physique des hôtes, - effectuer les rondes intérieures et extérieures du bâtiment, - surveiller les personnes et les biens durant les périodes de sommeil, - assurer la sécurité physique et morale des résidents, - vérifier la conformité des équipements, - réaliser l'entretien du hall, - aider au rangement des salles et mises en place des services pour le lendemain - faire remonter toutes anomalies au responsable Horaire de Travail selon planning préétabli pour toute la saison - horaires 21h/5h Poste non nourri, non logé Parking gratuit sur site Français, Anglais - Espagnol serait un plus
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Sous la responsabilité de la comptable/RH, du Président, du Trésorier général vous serez en charge du nettoyage des nos lieux d'hébergement, du grand nettoyage d'hiver (vitres, aération, extérieurs...) et du rangement de la literie (draps, taies, linge de salle de bain...) dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Vous travaillerez sur 4 jours / 35 heures Horaires en coupure: 08h30 - 14h00 / 17h00 - 21h00 Poste nourri mais non logé
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 d' Avril jusqu'à début Novembre Vous participez au sein d'une équipe en place et en roulement avec les autres employés aux diverses missions suivantes : Mission Ménage : - Gestion du planning des chambres à nettoyer - Nettoyage des chambres au départ des hôtes - Préparation des chambres pour les arrivées - Nettoyage des parties communes - Gestion rotation du linge auprès de la Blanchisserie Mission Service/Restauration : - Gestion des stocks denrées (petit déjeuner), commandes - Préparation des services en relation avec l'équipe cuisine - Mise en place, service, débarrassage, nettoyage de la salle pour les services Petits déjeuners, Déjeuner et Diner - Plonge Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) - 35h A titre d'information, les services repas sont servis à heure fixe pour l'ensemble des convives ce qui entraine peu de dépassement horaire sauf exception Poste nourri selon plage horaire de travail, non logé Parking gratuit sur site Anglais et Espagnol serait un plus
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 de Mi-Mars jusqu'à début Novembre En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez en charge les mission suivantes : Vous serez en charge de l'accueil des hôtes, et de coordonner leurs demandes avec les autres services Vous assurez le traitement des réservations TACHES PRINCIPALES - effectuer les taches de l'accueil des hôtes sur place, par téléphone, mail ou courrier. Grâce à une bonne connaissance du Sanctuaire. Vous informez ou orientez les hôtes du Centre avec le souci de leur satisfaction et le cas échéant proposez l'assistance d'une Sœur de la Communauté. - gérer les réservations des individuels, des sessions, des retraites, ainsi que celles des groupes une fois acceptées par la responsable du Centre. Vous connaissez le logiciel VEGA - réaliser les opérations de check-in et check-out, l'encaissement, les clôtures fin de journée ainsi que la facturation correspondante en lien avec la comptabilité. - gérer les plannings des salles de réunions, offices - actualiser l'affichage - éditer et diffuser les informations quotidiennes auprès des équipes de service et de gestion - effectuer le reporting régulier auprès de son responsable Connaissance de la vie du sanctuaire et du milieu ecclésial vivement recommandée Horaire de Travail selon planning (travail possible le week-end) Poste non nourri, non logé (voir possibilité de mise à disposition d'une chambre sous conditions) Parking gratuit sur site Connaissance du logiciel de réservation VEGA Expérience vivement appréciée Rigueur et organisation Travail en équipe Autonomie et disponibilité Français, Anglais - Espagnol serait un plus
CONTRAT A POURVOIR D'AVRIL JUSQU'A FIN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel**** de 88 chambres, vous serez en charge de l'accueil chaleureux des clients à leur arrivée, de la gestion et transport des bagages, de l'assistance aux groupes et pèlerins, de l'entretien et brossage des tapis d'entrée, ainsi que des espaces communs et matériel dédié Soutien général à l'équipe réception selon les besoins Poste nourri mais non logé Vous travaillez dans une équipe composée de 4 à 6 personnes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine
Contrat pour la saison d' avril à octobre 2026 Au sein d un magasin d' objets de piété vous accueillerez et conseillerez la clientèle, vous effectuerez la mise en rayon et l entretien du lieu de vente. Vous parlez impérativement Anglais et Italien et dans l idéal l'espagnol. Pas de veillées, journée continue. Prévoir de travailler tous les dimanches . 1 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Serveur petit-déjeuner H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous prenez en charge la mise en place et le service du buffet petit-déjeuner, accueillez les clients avec professionnalisme et veillez au bon déroulement du service du matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients, les guider dans le buffet et les informer sur les produits, boissons et options disponibles, - Préparer la salle et le buffet avant l'arrivée des clients : installation des tables, mise en place des couverts et présentation soignée des produits, - Veiller au bon déroulement du service en surveillant le buffet, en complétant les produits manquants lorsque nécessaire et en restant en lien avec la cuisine, - Débarrasser les tables au fur et à mesure afin de maintenir une salle propre et agréable pour les clients, - Garder la salle et le buffet en ordre, et nettoyer efficacement toute zone nécessitant une attention immédiate. - Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Chaque jour, entre 250 et 300 couverts sont préparés par l'équipe de cuisine pour le buffet de l'hôtel. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par le Responsable petit-déjeuner de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 06h30 à 11h30 - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication pour accueillir les clients - Si vous êtes doté(e) d'un sens de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité - Si vous avez une première expérience en service, idéalement en buffet ou dans un environnement similaire - Si vous savez organiser votre travail et gérer plusieurs tâches simultanément, même pendant les périodes de forte affluence - Si vous êtes à l'aise avec l'anglais ou une autre langue pour interagir avec une clientèle internationale
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Commis de Bar H/F, vous participez au service des boissons, snacks, repas au sein d'un bar à fort débit parmi une équipe composée d'environ 8 à 10 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix, - Prendre les commandes, en veillant à la précision et à la fluidité du service, - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions, - Effectuer le réassort régulier des boissons, snacks, consommables et verrerie pendant le service - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter que le bar-brasserie de l'Hôtel Saint-Sauveur est ouvert en continu et adapte son offre au rythme de la journée avec une clientèle présente dès le petit-déjeuner le matin, un service brasserie le midi et le soir, et une prestation salon de thé l'après-midi. La brasserie propose une restauration à la carte avec environ 100 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Saint-Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.
À propos du poste Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Logistique en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'EHPAD Marie Saint Frai de Tarbes. Vos missions seront de : Assurer l'entretien des locaux et des espaces communs (ménage, désinfection, etc.) Gérer la distribution du linge et l'approvisionnement des chambres en matériel nécessaire Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, fournitures, etc.) Réaliser des petites missions d'aménagement Aider au service des repas en coordination avec l'équipe de cuisine Effectuer la plonge vaisselle et batterie et assurer l'entretien de la zone Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou en milieu hospitalier (une première expérience en EHPAD serait un plus) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Sens du service, rigueur et respect des personnes âgées Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement Conditions : Travail en horaires variables (travail le week-end et jours fériés, par roulement selon planning) Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la convention collective.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Commis de bar H/F, vous travaillez dans un environnement dynamique et soutenez l'équipe dans le bon déroulement du bar. Vous participez aux différentes tâches du bar et de la brasserie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Assurer l'approvisionnement : réassort des boissons, consommables et verrerie pendant le service - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter : le bar de l'hôtel propose une restauration de type brasserie, accueillant en moyenne entre 30 et 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de bar de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un veilleur de nuit expérimenté pour la saison 2026 (mi-mars - mi-nov. 2026), un contrat saisonnier de 8 mois avec possibilité de renouvellement annuel. Dans l'un des établissements les plus prestigieux de Lourdes, un hôtel avec de 110 chambres, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle internationale, la remise de clés, les réservations. Connaissance du logiciel hôtelier pour le check-in / check-out (la facturation, encaissement). Vous devrez également mettre en place le petit déjeuner et prendre note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis, réveil). Garantir le calme et la sécurité de l'établissement. Langues: Français, Anglais, Italien. Expérience exigée, Rémunération attractive selon profil et expérience + prime sur les objectifs.
Nous recherchons des AUXILIAIRES AMBULANCIERS H/F. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Poste pour début janvier 2026. Vous intégrez une équipe de 16 personnes. Vous commencez le matin à 7h30 : Réaliser la réception, le nettoyage, le stockage et la mise en rayon des produits selon les consignes données par votre responsable ou la direction. Ensuite vous accueillez les clients et participer à la vente des produits en valorisant les engagements du réseau . Vous ferez, des 11h30 le montage des assiettes et le service "Côté jardin", notre snack 100¨% bio qui propose ses formules le midi, avec un plat du jour végétarien. Vous terminez par le nettoyage et la plonge. Un jour de repos hebdomadaire ainsi que le dimanche. Si entente mutuelle possibilité de pérennisation du poste en CDI.
Sous l'autorité du Responsable de Bar : Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires au service du bar et/ou salon de thé et/ou brasserie, participant ainsi à la bonne image de marque de l'hôtel et garantissant un niveau optimum de qualité de service.
Entretiens des locaux le jeudi, vendredi, un samedi et un dimanche sur deux 21heures par semaines
Vos Missions : En lien avec le Chef de service, vous veillez à la sécurité et au confort des personnes en situation d'handicap dans leur temps de vie nocturne ainsi que la protection des biens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la protection de l'intimité et au confort des personnes - Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement des usagers - Surveiller l'accès et contrôler le passage des visiteurs - Alerter la cadre d'astreinte pour signaler toute situation relevant de la sécurité des personnes, de l'urgence médicale - Veiller à maintenir la qualité, la sécurité et l'hygiène du cadre de vie - Assurer une continuité de service avec l'équipe de jour et effectuer les transmissions des événements passés la nuit. Vos compétences et qualités : - Diplôme : Formation de surveillant de nuit - Connaître les différents numéros d'urgence (Cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue.) - Faire preuve de sang-froid, d'autonomie et de réactivité - Avoir des capacités d'adaptation , faire preuve de patience et de disponibilité - Assurer la surveillance des biens et des personnes en garantissant leur sécurité et la continuité des projets individualisés - Respecter le secret professionnel - Avoir des notions de base relatives aux handicaps et aux diverses pathologies accueillies au sein de l'établissement Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste CDI à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : EAM l'Edelweiss, 65380 Azereix
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, en les aidant à développer leurs compétences et à trouver des opportunités d'emploi adaptées à leur profil. Responsabilités Accueillir et évaluer les besoins des bénéficiaires en matière d'insertion professionnelle Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leur mise en œuvre Informer sur les dispositifs d'aide à l'emploi et les formations disponibles Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers des bénéficiaires Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des candidats Rédiger des comptes rendus et des bilans d'accompagnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative dans un environnement similaire (2 années minimum) - Diplôme de niveau Bac + 2, CIP ou dans le domaine de l'insertion professionnelle - Une maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'insertion (aides et mesures à l'embauche) et du marché du travail (réseau d'entreprises locales) - Un esprit d'analyse pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées - De solides compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels - Capacités à travailler en équipe - Forte capacité d'adaptation Type de contrat: CDI Temps de travail : 35h/semaine Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 205€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h15 et de 14h30 à 16h15 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, contrat à pourvoir pour une durée de 1 mois. Au sein d'un cabinet dentaire regroupant plusieurs praticiens, vous serez en charge de les assister dans la réalisation des différents actes. Vous devez avoir une expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, des connaissances des procédures dentaires et du vocabulaire médical Vous devez avoir également des compétences en communication orale et écrite, une capacité à travailler de manière autonome, et à gérer plusieurs tâches simultanément, et une bonne pratique du travail à 4 mains.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - CDD saisonnier - Poste à pourvoir de début avril à mi-novembre 2026 - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 21h50 à 07h00), 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Veilleur de nuit H/F, vous êtes le référent de l'hôtel après le départ des équipes de jour ; tout au long de la nuit, vous garantissez un accueil de qualité, veillez à la sécurité et assurez la continuité du bon fonctionnement de l'hôtel. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et effectuer les check-in / check-out dans le respect des standards de l'hôtel - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Réaliser la clôture de caisse et mettre à jour les informations sur le logiciel VEGA - Commencer la mise en place du petit déjeuner avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Assurer le port des bagages afin de faciliter l'accueil et le confort des clients - Veiller à la propreté et à la bonne tenue des parties communes tout au long de la nuit - Transmettre les informations essentielles aux équipes de jour pour garantir une continuité de service optimale Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : espace restauration salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Veilleur de Nuit H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous êtes le relais de la réception pendant la nuit, garantissant le suivi des opérations et la continuité des missions tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement jusqu'au matin. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Assurer le suivi des opérations de la réception conformément au cahier des consignes : gestion des appels, préparation des cartes d'accès, suivi des arrivées et départs, tâches administratives. - Effectuer des rondes de sécurité régulières et veiller au calme de l'établissement durant la nuit - Surveiller les systèmes de sécurité et les alarmes et gérer les situations d'urgence, - Commencer la mise en place du petit déjeuner (lancer les cuissons, couper les fruits.), avant l'arrivée des équipes cuisine et salle - Effectuer la clôture de la caisse de la journée, réaliser les facturations et gérer les transactions en maîtrisant les différents moyens de paiement, - Assurer la gestion du bar après le départ du barman, - Garantir le transfert des informations essentielles avec les équipes de jour. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Responsable de Réception de l'hôtel Saint Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu de 22h00 à 7h10, 42h par semaine, 5 nuits par semaines - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de nuit ou en réception hôtelière - Si vous êtes autonome, fiable et capable de suivre les procédures établies - Si vous faites preuve de vigilance et savez réagir avec discernement en cas d'imprévu - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Au sein d'une entreprise de commerce de gros, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes. Vos missions : - réception et déchargement de la marchandise - rangement et organisation du stock - réception des bons de commande - préparation des différentes commandes et conditionnement Le poste de travail requiert de l'autonomie et un sens de l'organisation. Les qualités requises sont les suivantes : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur. - Réactivité et gestion des priorités. Vous devrez savoir travailler en équipe et il sera important de veiller à la bonne tenue et à la propreté de votre surface de travail. Il est indispensable de détenir les qualités premières de la manutention (conditionnement en cartons, filmage palettes et utilisation transpalettes). Date de début prévue : 05/01/2026 Date de fin prévue : 30/09/2026
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 Travail sans coupure : 6h30 - 13h Le Mercure Impérial de Lourdes, hôtel reconnu pour la qualité de son accueil et son professionnalisme, recherche pour la saison 2026 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service petit-déjeuner et les chambres. Vos missions Service Petit-Déjeuner : Préparation, mise en place et réassort du buffet Service en salle avec sourire et disponibilité Nettoyage et rangement des espaces après le service Femme / Valet de Chambre : Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain Changement du linge, approvisionnement des produits d'accueil Garantie d'un haut niveau de propreté dans les espaces communs Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Excellent sens du service et de la propreté Bon relationnel, esprit d'équipe Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Horaires matinaux indispensables Conditions de travail
- Encadrer et former les salariés en insertion au bon usage et à l'entretien des machines utilisés - Assurer l'entretien courant et les réparations des locaux (petite plomberie, électricité de base, serrurerie, peinture, petite maçonnerie.). - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel utilisé par les salariés paysagers : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outillage manuel. - Diagnostiquer les pannes sur les outils et équipements, réaliser les réparations de premier niveau ou organiser les interventions externes. - Effectuer la maintenance préventive (graissage, affûtage, révision simple.). - Tenir à jour les fiches de suivi du matériel (contrôles, réparations, conformité). - Participer à l'aménagement, l'amélioration et la sécurité des espaces de travail. - Contribuer au bon ordre du site (rangement, gestion du stock de pièces et consommables).
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DU 01 AVRIL A FIN OCTOBRE Vous avez en charge la tenue du poste de réception, l'entretien du hall et des parties communes et la préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez 2 nuits par semaine. Horaires en continus. Poste nourri mais non logé
Un hôtel 3 étoiles situé à Lourdes recherche un veilleur de nuit (H/F) pour la saison 2026. Début du contrat : à partir de Mars 2026. Vous serez chargé(e) d'assurer la tranquillité de l'établissement durant la nuit ainsi que la préparation du petit-déjeuner. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'hôtel durant la nuit - Accueillir les arrivées tardives et répondre aux demandes des clients - Gérer les appels téléphoniques et veiller au bon fonctionnement des équipements - Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie - Cuire les baguettes et les viennoiseries pendant la nuit - Mettre en place le buffet du petit-déjeuner Profil recherché : - Sens du service, sérieux et autonomie - Capacité à travailler seul.e et à gérer les imprévus - Expérience en hôtellerie ou en surveillance appréciée - Ponctualité et rigueur indispensables
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Tarbes : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H - Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Votre rôle, si vous l'acceptez : Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Le profil qui pourrait nous intéresser - Diplômes et formations Titulaire du DEASS, vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. - Des savoirs et des compétences métiers : Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. - Une posture engagée au quotidien Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Déplacements à prévoir, permis B requis. La personne recrutée sera basée à Tarbes. Déplacement sur l'ensemble des Hautes-Pyrénées. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Janvier 2026
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Agent de maintenance des bâtiments Type de contrat : CDD saisonnier (mi-janvier à mi-octobre 2026) Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement annuel Horaires : - Lundi au vendredi : 09h00 - 16h00 (pause repas 45 min) - Samedi : 09h00 - 13h00 (pause repas 45 min) - 35h hebdomadaire / 5.5 jours. - Salaire : Selon profil Lieu : Grand Hôtel Moderne Lourdes**** Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de nos installations et bâtiments afin d'assurer le confort et la sécurité de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - Entretenir et réparer les installations et équipements électriques simples - Entretenir les équipements thermiques et sanitaires - Effectuer les réparations nécessaires dans les chambres et les parties communes Profil recherché : - Formation en Habilitation Électrique Basse Tension et/ou formation technique (plomberie, électricité, climatisation, maintenance) appréciée - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Autonomie, rigueur et polyvalence - Bonnes qualités organisationnelles et relationnelles - Réactivité et disponibilité Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un hôtel 4 étoiles - Un contrat saisonnier stable avec possibilité de renouvellement - Une équipe dynamique et un cadre agréable
AXEO Services recherche un Employé de ménage / entretien - Agent de Service - H/F en CDI temps partiel Vous effectuerez le ménage et le nettoyage dans les locaux/bureaux de nos clients, dans des copropriétés privées ou des domiciles et également des prestations de repassage. Le contrat est un contrat CDI à temps partiel : entre 12 à 16h par semaine, en fin de journée après 17h selon jour du lundi au vendredi, le mercredi après-midi et le samedi matin ; Le poste est sur Tarbes et proche couronne. Planning fixe en fin de journée du lundi au vendredi après 17h et le samedi matin, avec des interventions régulières sur les mêmes sites. Selon vos disponibilités, le nombre d'heures de travail peut évoluer. Vous prenez en charge seul(e) ou en binôme tout ou partie des tâches de ménage ,de nettoyage et de repassage en toute autonomie, en respectant les consignes, le planning et ce qui a été défini dans la prestation avec le client. Déplacements chez les clients sur Tarbes et autour de Tarbes Selon disponibilité, expérience et compétences, possibilités d'heures complémentaires en fonction des demandes ponctuelles des clients. Profil Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le ménage/l'entretien/le repassage et /ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle générale de plus de 5 années au total. Vous savez repasser (vêtements, chemises, linge de maison). Références souhaitées. Vous avez le gout du travail bien fait et vous efficace pour la satisfaction de nos clients. Vous savez vous organiser et respecter les consignes et les horaires définis. IMPORTANT : Vous êtes autonome sur les sites et dans vos déplacements entre les sites. Disponibilité demandée : du lundi au vendredi entre 17h et 20h30 selon jour et planning, le mercredi après-midi et le samedi matin. Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les sites qui s'enchainent Mutuelle d'entreprise, prime transport, prime panier sous condition de planning Français lu, écrit et parlé nécessaire
Entreprise de services à la personne à taille humaine, recherche une personne intéressée pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'aide à domicile. Soucieux de répondre aux évolutions de notre secteur nous vous proposons d'intégrer nos réflexions dans l'objectif de réécrire notre projet d'entreprise. Actuellement notre activité se développe, dans ce contexte de besoins auprès de personnes vulnérables, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme AES/AMP, ou ayant une expérience du travail de relation d'aide et sachant utilisé du matériel paramédical. Notre proposition d'emploi vous interroge ? Contactez nous et prenons le temps de nous rencontrer et nous présenter ..Toutes les candidatures seront étudiées avec le même intérêt. Véhicule obligatoire Travail 1 weekend sur 2 Travail en soirée jusqu'à 21h30 Savoir utilisé du matériel (lève personne, etc...)
Prise de poste janvier 2026. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour soutenir les familles et assurer une prise en charge de qualité. Le diplôme est OBLIGATOIRE. Responsabilités: Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur offrir un soutien affectif Participer à l'éveil et au développement de l'enfant, en proposant des activités adaptées à leur âge Assurer la stérilisation du matériel utilisé et veiller à l'hygiène des espaces de vie Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants Apporter une aide à la personne, notamment lors des repas ou des moments de soins Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, y compris ceux nécessitant une attention particulière Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Ouverte le 3 mars 2025, la Micro-crèche des Pyrénées, située au 2 rue d'Estaubé à Ibos (Zone Bastillac), est un espace dédié à l'accueil des tout-petits, de 8 semaines à 3 ans révolus. Horaires: 7h30 - 18h30 du Lundi au Vendredi.
Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des prestations réalisées par l'équipe d'agents de nettoyage sous votre responsabilité, vous planifiez et assurez le suivi des prestations et mettez en place, sur le terrain, les moyens humains et techniques nécessaires. Dans une recherche d'amélioration continue, vous réalisez les contrôles qualité sur sites clients, analysez les résultats, proposez et mettez en œuvre les actions préventives et/ou correctives nécessaires. Véritable meneur d'hommes et de femmes, vous animez, formez et accompagnez les agents de nettoyage de votre portefeuille dans le respect de la réglementation sociale et des règles de sécurité en vigueur. En lien avec le service RH, vous assurez la saisie des informations de gestion des temps sur notre ERP et communiquez les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel. Interlocuteur privilégié du client, vous rencontrez régulièrement vos clients afin de les tenir informés du déroulement des prestations. Vous êtes également à l'écoute de leurs besoins et participez à la diversification des activités du Groupe APR. Vous l'avez compris, pas un jour ne se ressemblera ! CDI 35h à pourvoir dès que possible Profil Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage et vous avez envie de poursuivre le développement de vos compétences dans une entreprise à taille humaine, ET/OU Vous avez une expérience réussie qui vous a permis de développer des compétences managériales et de gestion de centre de profits (secteur de la restauration rapide, hôtellerie,.) Vous recherchez une expérience qui vous permette d'allier terrain et travail de bureau, Vous avez un goût prononcé pour l'animation d'équipe, Vous êtes attaché à la satisfaction client et avez le goût du travail bien fait, Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'analyse, Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gérer des priorités, Alors le poste de Manager Secteur Propreté-Nettoyage / Responsable de Secteur au sein du Groupe APR est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées ! Avantages RTT Aide au logement Voiture de service CSE Rémunération supplémentaire Prime annuelle conventionnelle Autres informations Poste en CDI temps plein Statut Agent de Maîtrise Mutuelle et prévoyance Entreprise Rémunération annuelle brute de base comprise dans une fourchette 27-30 K€ Prime annuelle Conventionnelle Prime annuelle sur objectifs
Nous recherchons un(e) agent d'entretien, pour des remplacements de congés à partir de janvier. Pour postuler , il est nécessaire d'être disponible du lundi au samedi. Les prestations de nettoyage concernent en majorité des résidences (poussières, vitre, escaliers, ascenseurs, balayages, serpillère, sortie et entrée des containers poubelles..). Le nombre d'heure dépendra de la personne que vous remplacerez. Possibilité d'évolution. Possibilité d'embauche. Contactez-nous.
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement*** de 186 chambres, vous participerez à l'entretien de la cuisine, et la plonge vaisselle et batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
L Hôtel Stella (186 chambres) est très bien situé à proximité du Sanctuaire (porte St Joseph) et à proximité de l Hôpital St Frai. L Hôtel est connu et réputé grâce à la disponibilité et la qualité de son personnel. La rénovation totale vous offrira le meilleur confort attendu, climatisation, chambre bien équipée avec une décoration particulière et un joli mobilier. Restaurant, Bar, Terrasse, salle de réunion seront à votre disposition pendant votre séjour.
Poste pour la saison lourdaise 2026 Au sein d'un Hôtel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de la plonge au sein d'une équipe sous la direction du Chef de cuisine . Vous travaillez sur 5 jours par semaine. Poste nourri non logé.
Contrat à pourvoir pour la saison 2026 de début avril à fin octobre ainsi que 4 jours en février au sein d'un Hôtel Restaurant****de 187 chambres Avoir des connaissances dans une ou plusieurs langues étrangères est souhaité. Vous serez en charge de la gestion du bar, des encaissements et du nettoyage. Le poste est nourri avec possibilité de logement. 2 jours de repos hebdomadaire. Horaires en coupure ou Les horaires peuvent être aussi en continu à définir avec l'employeur
Poste à pourvoir d'avril jusqu'à fin Octobre 2026 Possibilité de logement Vous serez chargé de la réception d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres Vous parlez au minimum 1 langue étrangère (anglais-espagnol ou italien). Vous aurez en charge les tâches afférente au poste de réception : accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi... Travail sur 5 jours par semaine.
Pour la saison lourdaise 2026 d'avril à fin octobre 2026 ainsi que 4 jours en février au sein d'un Hôtel 4 étoiles de 187 chambres En plus des tâches afférentes au poste de réceptionniste accueil clientèle, enregistrement arrivées départs, suivi facturation, suivi séjour, renseignement touristique, prise de réservation et suivi.., vous aurez la responsabilité de la gestion de l'équipe de réception -Suivi des horaires du personnel et gestion des planning -Management de l'équipe de 4 réceptionnistes -Facturation groupes -Devis groupes Vous parlez au minimum 2 langues étrangères (anglais et espagnol ou italien). Poste nourri (1 repas) avec possibilité de logement. Horaires en continue Travail sur 5 jours par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL AU 15 OCTOBRE 2026. + quelques jours en février Au sein d'un établissement *** de 144 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, de la facturation, des check-in/check-out. Vous aurez deux jours de repos par semaine Horaires de 7h00 à 15h30 ou 13h30 à 21h30 . Poste nourri (1 repas) mais non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 39 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Sainte Rose, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
EUROCOB, PME industrielle du Sud-Ouest engagée depuis plus de 40 ans dans la valorisation durable de la rafle de maïs, ouvre un poste stratégique pour accompagner la transition liée au départ à la retraite de notre Responsable Administratif et Financier actuelle, prévue pour la fin d'année 2026. Nous recherchons un RAF (H/F) capable d'assurer une prise de poste progressive, structurée et pérenne, au cœur d'un environnement industriel solide, humain et tourné vers la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? - Une transition en douceur grâce à un parcours de passation structuré - Un rôle polyvalent, clé dans la performance de l'entreprise - Une PME <50 salariés, dynamique, engagée et à taille humaine - Une forte culture liée à l'économie circulaire et à la RSE - 50 à 55 K€ brut annuel + prime sur objectifs - Une politique RH dynamique au travers de l'existence de divers avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance, accord de participation et d'intéressement, CSE, etc.. Votre mission Rattaché(e) au Directeur, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la précision et de l'exhaustivité de l'information comptable, financière, sociale et fiscale de l'entreprise. Avec l'appui de 2 collaboratrices, d'un expert-comptable et d'un prestataire paie, vous piloterez la comptabilité jusqu'à la liasse fiscale, la trésorerie, la gestion RH ainsi que les reportings destinés au Groupe. Vos responsabilités clés - Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, comptabilisation des stocks, interco - Déclarations fiscales (dont TVA) et parafiscales - Gestion des relations bancaires, des virements et de la trésorerie - Administration du personnel : paie externalisée, dossiers RH : contrat de travail, suivi des arrêts de travail, formation incluant le plan de développement des compétences - Élaboration et suivi du budget (analyse des écarts), tableaux de bord et reportings groupe - Suivi des immobilisations, contrôle interne et respect des procédures - Contribution à la politique RSE : indicateurs financiers, achats responsables, gouvernance, et communication interne/externe Profil recherché - Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en PME industrielle, et passage par un cabinet comptable apprécié - Maîtrise des clôtures, de la fiscalité courante et de la trésorerie - Connaissances en social, juridique et contrôle de gestion - Aisance avec les ERP et Excel avancé - Autonomie, gestion des priorités, respect du calendrier social et fiscal, sens des responsabilités, capacité d'analyse, rigueur, intégrité, sens de l'organisation, qualités relationnelles et diplomatie - Anglais professionnel apprécié
Le poste : Votre agence Proman Tarbes , cherche pour l'un de ses clients un AGENT OUTILLAGE . Assurer la gestion des flux des outillages entrants, sortants au sein de l'entreprise et en externe ainsi que la gestion des stocks dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Réceptionner les produits et les marchandises, les vérifier, s'assurer de leur conformité en accord avec les documents libératoires et les commandes et faire remonter les anomalies Renseigner l'ERP et assurer la traçabilité Manutentionner les produits, les marchandises dans le respect des règles de sécurité Identifier l'outillage en corrélation entre l'ERP et l'étiquetage Assurer la préparation et la mise à disposition des marchandises auprès des différents services Utiliser les engins de manutention sous condition de formation/autorisation de conduite Compter les produits, les marchandises et outils dans le cadre d'inventaires Assurer l'intégrité et la traçabilité des caisses à outils et de leurs contenus (inventaires, identifications, gravage) Gérer les stocks au niveau informatique (date de péremption, stocks mini) Faire remonter l'information et alerter si écart par rapport au besoin Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Respecter les consignes de sécurité / HSE en vigueur au sein de l'entreprise Respecter le port des EPI Appliquer et promouvoir les règles SMS (Safety Management System) en vigueur au sein de l'entreprise Participer à la démarche d'amélioration continue Faire remonter toute anomalie au Responsable Hiérarchique Profil recherché : Niveau 1 : Connaissances en logistique, outil informatique, ERP Niveau 2 (1+2) : Qualifications Appareils et Instruments de levages, EPI, échafaudage, Filets de protection Connaissances ECME (Equipements de contrôle, de mesure et d'essai) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles de régulations sensorielles, outils, pratiques professionnelles, anticipation de l'aménagement des espaces, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, analyse des comportements défis, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visite, - Evaluer à partir d'observations en milieu et l'utilisation d'outils validés, les particularités sensorielles, les capacités d'adaptations et besoins spécifiques, - Mettre en oeuvre les actions d'accompagnements psychomotriciens, évaluer les effets des interventions engagées et réajuster les actions régulièrement - Être personne ressource dans son domaine d'expertise auprès des professionnels de l'équipe accompagnante Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissances des RBPP - Rôle clé dans la régulation sensorielle et corporelle - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, - Qualités requises : organisation, aptitude au travail en équipe, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Poste à mi-temps - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, pratiques professionnelle, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visites, - Être un pilier pour comprendre les profils complexes ,définir des stratégies d'accompagnement individualisées, soutenir l'équipe dans la régulation des comportements, - Réaliser les évaluations cliniques et les bilans. Co-élaborer le projet personnalisé en lien avec les équipes, - Animer les réunions cliniques et accompagner les équipes afin d'adapter leur intervention aux particularités neuro développementales des résidents, - Maintenir et favoriser les liens avec l'environnement familial. Communiquer et être en lien avec les familles. Vos compétences et qualités : - Diplôme de Psychologue - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissance des RBPP - Compétences : maîtrise des outils d'analyse clinique, utilisation d'outils d'évaluation validées , démarche éthique - Qualités requises : empathie, sens relationnel, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Poste à mi-temps - statut cadre - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel eu sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Superviser la construction des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, assurer leur mise en oeuvre et suivi, - Coordonner les activités, les interventions des partenaires et être une personne ressource auprès de l'équipe éducative et soignante, - Assurer le lien avec la famille ou le tuteur, - Effectuer le reporting auprès de la Direction. Saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées. S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique. Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Qualités attendues : organisation, aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, gestion de projets - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux, - Participer aux partages d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies, - Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre , - Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur, Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Collaboration et capacités relationnelles - Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire - Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification - Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant. Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - poste en internat - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES
POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'une brasserie, vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de l'entretien de la cuisine et des espaces de stockage Le poste est nourri mais non logé. Vous aurez deux jours de repos par semaine.
Contrat pour la saison de lourdes 2026 prise de poste début avril jusqu'à fin décembre 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 129 chambres, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir le client, tant à son arrivée qu'à son départ - Présenter les prestations de l'établissement - Fournir les informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel - Effectuer les modalités administratives du séjour - Se tenir à la disposition des clients pour faciliter leur séjour - Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations - Gérer le planning de réservation des chambres via le logiciel Chamber (connaissance du logiciel serait un plus) - Gérer les éventuelles réclamations - Établir la facturation et encaisse le règlement Langues: Anglais, Allemand, Espagnol, Italien. la pratique d une langue étrangère sera appréciée mais pas impérative.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 DE DÉBUT AVRIL A MI OCTOBRE Vous travaillerez à la réception d un hôtel 4* de 171 chambres recevant une clientèle internationale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations et utilisation du logiciel VEGA. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Poste nourri mais non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, en tant que Plongeur H/F de l'Hôtel Sainte Rose, vous assurez le lavage ainsi que l'entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine, veillez à la propreté de votre poste et contribuez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le lavage manuel ou à la machine de : la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés pour le service, - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que les bacs gastro, batteries de cuisine, appareils de cuisson, les plaques, etc - Trier, ranger et redistribuer la vaisselle propre auprès des équipes de cuisine et de salle, - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés, - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, - Trier les déchets alimentaires et assurer la gestion des déchets recyclables et non recyclables, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel pour assurer la continuité du service Chaque jour, entre 150 et 200 couverts sont préparés par l'équipe de cuisine pour le buffet de l'hôtel. A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, - Si vous aimez contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en soutenant l'équipe, - Si vous êtes motivé(e) à apprendre et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Si vous êtes capable de maintenir un rythme de travail constant et efficace, même pendant les périodes de forte affluence.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter en février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Plongeur H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez le lavage ainsi que l'entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine, veillez à la propreté de votre poste et contribuez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le lavage manuel ou à la machine de : la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés pendant le service, - Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements de cuisine tels que : les bacs gastro, les plateaux de services et les plats de présentation . - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge, en veillant à ce que tous les équipements soient correctement rangés et prêts pour le service suivant, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, - Trier les déchets alimentaires et assurer la gestion des déchets recyclables et non recyclables, - S'assurer de porter les équipements de protection individuelle. Chaque jour, entre 250 et 300 couverts sont préparés par l'équipe de cuisine pour le buffet de l'hôtel ainsi qu'environ 100 couverts supplémentaires pour la brasserie (service à la carte). A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, - Si vous aimez contribuer au bon fonctionnement de la cuisine en soutenant l'équipe, - Si vous êtes motivé(e) à apprendre et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Si vous êtes capable de maintenir un rythme de travail constant et efficace, même pendant les périodes de forte affluence.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A DECEMBRE 2026 (peut débuter début février) Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Barman Serveur H/F, vous assurez la préparation des boissons, snacks, repas au sein d'un bar à fort débit parmi une équipe composée d'environ 8 à 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer un service chaleureux, professionnel et personnalisé auprès de notre clientèle internationale - Préparer et servir les boissons, cocktails et rafraîchissements avec précision - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions - Participer à la gestion du bar : mise en place, inventaires, propreté et organisation - Participer au suivi des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter que le bar-brasserie de l'Hôtel Saint-Sauveur est ouvert en continu et adapte son offre au rythme de la journée avec une clientèle présente dès le petit-déjeuner le matin, un service brasserie le midi et le soir, et une prestation salon de thé l'après-midi. La brasserie propose une restauration à la carte avec environ 100 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Saint-Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience significative en bar, en restauration ou sur un poste similaire, - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication et aimez le travail en équipe, - Si vous êtes doté(e) d'un vrai sens de l'hospitalité, alliant professionnalisme, dynamisme et convivialité, - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et parlez une 3ème langue. - Si vous maitrisez l'art des cocktails !
Rattaché(e) à la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle, le/la Chargée de Clientèle accompagne le prospect / client dans son parcours résidentiel en tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e), en lien avec les équipes de terrain et en particulier en binôme avec le responsable Technique de secteur. Le/ la Chargé(e) de Clientèle prend en charge la mise en location des logements de son patrimoine et participe ainsi au maintien d'un taux d'occupation optimal, en veillant à l'équilibre social des groupes. Il/elle assure le traitement administratif des mouvements locatifs (mutations). Le/ la Chargé(e) de Clientèle est responsable de la qualité d'accueil, de l'information et de la proposition de logement faite au(x) candidat(s). ACTIVITES : Il/elle est en charge notamment : Pilotage du traitement des dossiers de demandes de logements jusqu'à l'attribution et/ou mutation Analyser la demande de logement, Identifier les candidat(e)s potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire le dossier Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire et des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD.), puis informer les clients sur l'offre commerciale du patrimoine de l'office Assurer un suivi étroit des demandes de logements non satisfaites Faire appel, si besoin est, à l'assistance des travailleurs sociaux Entretenir des relations avec les mairies et les organismes réservataires Attribution de logements Assurer la visite des logements Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidatures en Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL), puis notifier l'attribution au client suite à la décision de la commission, en collaboration avec la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle Etre acteur dans l'optimisation du taux de vacance en adéquation avec les objectifs annuels fixés Informer régulièrement son responsable de l'évolution des logements loués et vacants Entrée du locataire et gestion du bail Etablir le bail, instruire le dossier APL, procéder à la signature du contrat de location (dépôt de garantie, etc .) et tous les autres actes administratifs Donner les éléments nécessaires à son installation Réceptionner, instruire les demandes d'avenants au bail, et les faire signer ainsi que toutes les autres pièces nécessaires au contrat (règlement des immeubles, entretien chaudières.) Attribuer les garages et places de stationnement Sortie du locataire Recevoir le congé, le saisir et en accuser réception Programmer le pré-état des lieux et états des lieux départ en collaboration avec le Responsable Technique de Secteur Optimiser la relocation des logements en déterminant les travaux prioritaires avec le Responsable Technique de Secteur Interactions internes Interagir avec les services de gestion locative : gestion de proximité, gestion sociale, les conseillères sociales et prévention, les agents contentieux Saisie des données, mise à jour de bases et de tableaux de bord, suivi d'indicateurs Gérer les courriers inhérents à son activité Mettre à jour des fichiers, bases de données et autres documents de suivi à partir des logiciels dédiés et applications informatiques de l'office Extraire et/ou mettre à disposition, selon une fréquence établie, des fichiers ou/et bases de données, tableaux de bord .. Mettre à jour son propre classement et celui des espaces partagés Appliquer les procédures relatives à la conservation, l'archivage et la destruction des documents dans le respect des procédures normées de confidentialité (RGPD)
Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses client un CONTROLEUR QUALITE . Vos missions principales seront : Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits. Analyser les incidents et améliorer les processus qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et sérieuse, qui souhaite s'engager auprès de l'entreprise. Une expérience dans l'industrie est exigée. Faire preuve de vigilance dans son travail. Collaborer efficacement avec les équipes. Adhérer aux standards de production établis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Tarbes recherche pour l'un de ses client, un FRAISEUR . Vos missions principales seront : Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Règle les paramètres d'usinage Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Profil recherché : Vous avez connaissance de la lecture de plan et/ou de schéma et respectez les règles de métrologie et des normes qualité. Réactivité, autonomie, rigueur et habileté manuelle seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DE DEBUT AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Barman H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la préparation et le service des boissons, accueillez et conseillez les clients, et veillez au bon déroulement du service au bar. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les boissons et créations du bar, - Prendre les commandes au bar, au salon et en terrasse, en respectant les procédures internes et le rythme du service, - Préparer et servir les boissons (chaudes, froides, cocktails, softs.) en appliquant les recettes et les standards qualité de l'établissement, - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions, - Maîtriser la carte des boissons, les tarifs, ainsi que les verres adaptés à chaque type de boisson, - Contribuer à la gestion des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage, - Effectuer les inventaires réguliers, signaler les manques et anticiper les besoins, - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale. Vous serez supervisé par le Responsable de Bar de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupure, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience significative en bar ou sur un poste similaire, - Si vous maitrisez l'art des cocktails - Si vous possédez d'excellentes compétences en communication et aimez le travail en équipe, - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et parlez une 3ème langue.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Barman H/F, vous travaillez dans un environnement dynamique et soutenez l'équipe dans le bon déroulement du bar. Vous participez aux différentes tâches du bar et de la brasserie. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer un service chaleureux, professionnel et personnalisé auprès de notre clientèle internationale - Préparer et servir les boissons, cocktails et rafraîchissements avec précision - Gestion des encaissements avec rigueur et veiller à la précision des transactions - Participer à la gestion du bar : mise en place, inventaires, propreté et organisation - Participer au suivi des stocks du bar : réception, rangement, réassort, contrôle des dates, respect des zones de stockage - Maintenir la propreté du bar et des zones de service, nettoyer les surfaces, entretenir le matériel et veiller à une organisation optimale - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter : le bar de l'hôtel propose une restauration de type brasserie, accueillant en moyenne entre 30 et 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de bar de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience réussie en bar, en restauration ou sur un poste similaire, - Si vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe - Si vous savez garder votre organisation et votre rythme dans un service à forte affluence - Si vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Contrat à pouvoir du 2 janvier jusqu'au 30 novembre 2026 Au sein d 'un hôtel de 30 chambres vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des réservations et de la facturation. Vous serez formé sur les logiciels de gestion hôtelière. (MEDIALOG) Connaissances du pack office (excel et word) Poste nourri non loge. Horaires en continus, heures supplémentaires payées Vous parlez français et anglais, et idéalement espagnol ou italien.
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un(e) barman/serveur pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre 2026), un contrat saisonnier de 8 mois. Contrat en HORAIRES CONTINUE 16H00-22H30 . 1 jour de repos / semaine Vos missions seront les suivantes : SERVICE DU DINER : -Accueil et accompagnement des clients à leur table, proposition et prise de commande à la carte, service à l'assiette -Facturation et encaissement -Débarrasser et dresser les tables BAR -Organisation et nettoyage du bar -Réapprovisionner le bar. -La gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles -Service au bar: café, apéritifs, boissons et les cocktails classiques de la carte PROFIL RECHERCHE: Capacité linguistique souhaitée : français / anglais / italien. Vous êtes souriant, vous aimez le contact avec les gens, vous avez un fort relationnel et le sens de l'hospitalité. Vous aimez travaillez dans une équipe et contribuer à une bonne ambiance Vous êtes rigoureux et vous avez envie d'apprendre, de partager dans une entreprise à la culture humaniste
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un Plongeur à temps partiel pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre 2026), en contrat saisonnier de 8 mois avec possibilité de renouvellement annuel. 2 jours par semaine, horaires en coupure. 08h30-14h30 / 18h-21h30. Dans l'un des établissements les plus prestigieux de Lourdes, à une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, notre restaurant historique propose le meilleur de la cuisine traditionnelle italienne et régionale. Le restaurant a une moyenne de 150 couverts, mais peut accueillir jusqu'à 220 couverts en haute saison. Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, bacs.). Vous devrez effectuer le nettoyage des locaux de cuisine (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Vous pourrez être amené à aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Vous travaillez en équipe Expérience exigée, Rémunération selon profil et expérience + prime sur les objectifs. Ses qualités principales : - Grande capacité de travail - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Résistance au stress et bonne condition physique
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un Plongeur pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre 2026), en contrat saisonnier de 8 mois avec possibilité de renouvellement annuel. 42 heures sur 5 jours, horaires en coupure, 2 jours fixes de repos par semaine. Dans l'un des établissements les plus prestigieux de Lourdes, à une minute à pied du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, notre restaurant historique propose le meilleur de la cuisine traditionnelle italienne et régionale. Le restaurant a une moyenne de 150 couverts, mais peut accueillir jusqu'à 220 couverts en haute saison. Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, bacs.). Vous devrez effectuer le nettoyage des locaux de cuisine (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Vous pourrez être amené à aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Vous travaillez en équipe Expérience exigée, Rémunération selon profil et expérience + prime sur les objectifs. Ses qualités principales : - Grande capacité de travail - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Résistance au stress et bonne condition physique
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Au sein d'une maison d'accueil pour personnes malades, pèlerins italiens essentiellement , Vous donnerez les clefs, répondrez au téléphone, et donnerez des informations de 1er niveau Parler italien est exigé pour ce poste Planning établi.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Au sein d'un hôtel 3* de 133 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. Vous ferez le check-in, et le check-out, la facturation et l'encaissement. Vous devez impérativement parler anglais et italien. La pratique de l'espagnol serait un plus Vous serez nourri(e) mais non logé(e). Vous travaillez sur deux établissements avec une rotation fixe : 3 jours travaillés/ 1 jour de repos.
Nous cherchons pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap, en grande perte d'autonomie, une personne expérimentée pour le métier d'Assistant.e de vie, disposée à travailler le jeudi et le vendredi à raison de huit heures par jour. Le poste est à adresse fixe, au domicile de la personne aidée. Horaires réguliers le Jeudi et le Vendredi (susceptibles d'être adaptés à vos disponibilités comme aux besoins de la personne): Matin: 8h-10h Après-Midi: 13h-17h Soir: 19h-21h Soit 16h / semaine Vos missions: - Aider à la toilette et autres soins de confort, nursing - Aider aux transferts assistés de matériel technique - Aider aux gestes quotidiens - Aider à l'utilisation des moyens de communication, ordinateur et téléphone, courrier postal - Aider à la préparation et la prise des repas - Aider aux déplacements à l'intérieur du domicile - Faire preuve de vigilance quant à la sécurité et la santé de la personne - Accompagner les déplacements éventuels à l'extérieur du domicile Emploi d'Assistante de vie niveau IV, dans le cadre d'une PCH Aide humaine, régie par la Convention Nationale Collective des Particuliers Employeurs et de l'Emploi à Domicile, Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures, CV et éventuelle lettre de motivation, via le formulaire ci-présent, ou en contactant directement le service mandataire de l'association APF France Handicap, à Tarbes.
Sous l'autorité du responsable de salle ou de son assistant : Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires au service des repas en salle de restaurant en liaison avec la cuisine, participant ainsi à la bonne image de marque de l'hôtel et garantissant un niveau optimum de qualité de service.
Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 23 février au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation
Nous recherchons un animateur/trice, pour les vacances d'hiver du 23 février 2026 au 6 mars 2026. Sous l'autorité de la responsable Jeunesse, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des adolescents sur l'accueil de loisirs 12-17 ans. En lien avec le responsable jeunesse, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions. L'accueil Jeunesse de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les adolescents sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les jeunes à grandir en tant que citoyens. Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel. Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes. Missions principales: - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, - Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe, - Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun; - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation
Vous serez en charge d'entretenir et de l'ouverture d'une salle de sport: - Entretien des sols - Parties communes - Sanitaires - Machines Samedi de 6h à 9h Poste à pourvoir le 03 janvier 2026
Nous recherchons des ambulanciers DEA ou CCA H/F. Missions ponctuelles ou long terme selon les demandes. Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement hôtelier *** d'une capacité de 74 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, du check-in et check-out, de la facturation dans le respect de la clientèle. Poste nourri non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous devez parler italien, espagnol et/ou anglais et avoir des connaissances dans les logiciels hôteliers
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un établissement hôtelier *** d'une capacité de 92 chambres, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et étrangère, du check-in et check-out, de la facturation dans le respect de la clientèle. Poste nourri non logé. Vous aurez 2 jours de repos par semaine Vous devez parler italien, espagnol et/ou anglais et avoir des connaissances dans les logiciels hôteliers
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 (ainsi que quelques jours pour la semaine des apparitions semaine7) Au sein d'un hôtel *** de 111 chambres , vous serez en charge de la réception, de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, du chech-in et check-out, et de la facturation. Horaires : en journée, vous aurez 2 jours de congés hebdomadaires Poste nourri non logé.
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES 2026 D avril à fin octobre 2026 . Possibilité de poste en 35h ou 42 h suivant vos disponibilités. Au sein d'un Hôtel *** de 209 chambres, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique , de la prise de réservation et de la facturation .Ce poste nécessite d'être impérativement expérimenté(e) Poste nourri mais non logé. 1 a 2jours de repos par semaine. Vous devez parler l'anglais plus l'espagnol ou l'italien.
Poste à pourvoir immédiatement Au sein d'un magasin, vous assisterez la Directrice dans la gestion. Vous serez en charge de la gestion des flux de marchandises Vous managerez une équipe de 4 personnes, pour garantir un service client de qualité Vous assurez la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales et optimiser l'implantation des produits. Vous serez responsable de l'ouverture ou de la fermeture du magasin selon les jours. Vous aurez deux jours de repos par semaine (dimanche et un jour de la semaine à définir). Poste ouvert à des employé(e)s de libre service expérimentés, qui souhaitent évoluer par le biais d'une formation en interne.
Nous recherchons un Responsable de Secteur en nettoyage indistriel (H/F) Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'évolution de nos équipes ! Votre mission Véritable chef d'orchestre, vous gérez plusieurs sites et accompagnez nos équipes au quotidien. Vous êtes responsable : de l'organisation et du suivi des prestations du management des Agents (planning, formation, sécurité, qualité) du lien avec les clients (suivi, conseils, propositions commerciales) de la gestion du matériel, fournitures et maintenance du contrôle qualité et du respect des règles QHSE du pilotage de la rentabilité des sites, devis, facturation Profil recherché Bac+2 type BTS Hygiène Propreté Environnement ou équivalent 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Solides compétences en organisation, management et relation client Connaissances en bio-nettoyage, procédures de désinfection et normes qualité, Règles d'hygiène et de sécurité Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous réalisez la plonge pour les services du midi uniquement. Horaires entre 15 et 20 h hebdomadaires du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client (situé sur Tarbes, 65000), spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un(e) Gestionnaire d'Achat polyvalent(e) et motivé(e), souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine évolution. Au sein du service achats, vos principales responsabilités seront : - Assurer un soutien opérationnel auprès des approvisionneurs et acheteurs - Participer au contrôle export - Gérer et mettre à jour les questionnaires fournisseurs - Contribuer au cleaning database (fiabilisation et nettoyage des données) - Préparer et envoyer les courriers fournisseurs - Élaborer et suivre les plans d'acomptage - Réaliser la création, l'envoi et le suivi des commandes - Assurer les relances fournisseurs et le traitement des factures Profil recherché: - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Aisance administrative et relationnelle - Première expérience en achats, approvisionnement ou supply chain appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de la défense et de la sécurité en tant que gestionnaire achat pour contribuer à son développement.
Poste ambulancier/ambulancière. activité ambulance dont garde SAMU principalement et potentiellement VSL. planning organisé sur 1 week-end sur 3 de garde. planning mensuel. Diplôme état ambulancier ou CCA permis de conduite de plus de 2 ans. attestation préfectorale d'aptitude à la conduite attestation médicale d'aptitude au métier d'ambulancier et à jour de vaccination
Vos missions seront : - Nettoyage des locaux - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux - Nettoyage des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidage des poubelles 1 fois par semaine, à définir en fonction du client: en semaine le soir/ou week-end samedi matin. Vous êtes intéressés, appelez nous!
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Tarbes cherche pour un de ses clients un MAGASINIER . Vos missions principales seront : Préparation de commandes - Préparer / filmer / charger / décharger des palettes - Contrôler la conformité des commandes - Vérifier le transport de Matières dangereuses aux chargements - Conduire les engins de manutention - Effectuer des manutentions diverses. Réception - Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises des fournisseurs et clients - Stocker dans l'entrepôt en tenant compte des procédures - Gestion administrative Organisation du stock - S'assurer de la tenue du dépôt - Veiller au bon rangement et classement des marchandises y compris des Produits Phytopharmaceutiques - veiller aux conditions de stockage selon la réglementation en vigueur, à la vérification d'une bonne ventilation des locaux, à l'interdiction des accès au public ; - S'assurer que ces marchandises soient rangées et stockées dans des conditions optimales de conservation et en respectant les consignes FIFO (First In, First Out : premier produit entré, premier produit sorti). - Participer aux inventaires hebdomadaires - Veiller à la cohérence des stocks physique et informatique Délivrance de produits - Créer des commandes sur SAP - Accueillir les clients et délivrer leur commande. - Livrer des commandes chez les clients avec les moyens mis à disposition - Saisir / Editer des Bons de Livraisons Respect du code de la route. Profil recherché : - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R489 valide . - Connaissance des techniques agricoles et des normes de sécurité liées au secteur. - Maîtrise des outils informatiques courants. - Expérience en logistique ou en approvisionnement, idéalement dans le domaine agricole. - Capacité à gérer les délais et à organiser efficacement les tâches. - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Bon relationnel et communication. - Autonomie et prise d'initiative. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat , avec une expérience préalable dans le secteur agricole ou en logistique. Le candidat idéal doit posséder le CACES R489 et démontrer une bonne connaissance des pratiques agricoles. Il doit être capable de collaborer étroitement avec différents services (logistique, approvisionnement, commerce, etc.) ainsi qu'avec les exploitants agricoles. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Leclerc de Tarbes Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE d'Ibos Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 14h + 2 matins de 7h30 à 9h + un soir de 16h30 à 18h30 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 + quelques jours en février Au sein d'un hôtel restaurant 4**** d'une capacité de 205 chambres, Le/la maître d'hôtel coordonne l'activité du personnel de salle, bar et room service, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Le/la maître d'hôtel véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : -Le/la maître d'hôtel est en contact permanent avec la clientèle et contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. -Le/la maître d'hôtel orchestre le travail des commis, des chefs de rang et des barmans afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. Il/elle connaît parfaitement le mécanisme du service en salle et sait détecter immédiatement le détail à corriger et lors des repas, il/elle passe de table en table pour s'assurer que chaque client est satisfait. Il/elle peut intervenir ponctuellement dans le déroulement du service pour apporter un conseil culinaire ou encore assister un chef de rang dans une tâche complexe. : -Le/la maître d'hôtel est gestionnaire des réclamations et des remarques négatives et devra régler des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle. Il/elle veille au bon respect des procédures d'encaissement en vigueur. Ses activités sont : - Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs - Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle - Prise des réservations et préparation du plan de salle - Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible - Gestion de la caisse et des encaissements - Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service - Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques - Accueil et intégration du nouveau personnel - Assurer la coordination avec la cuisine - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissance des vins et accords mets-vins Ses qualités principales : - Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client - Sens du management - Excellente présentation - Anglais courant
Contrat à pourvoir à partir de février 2026 L'Hôtel Mercure Lourdes recherche un(e) Adjoint(e) de Restauration pour rejoindre son équipe à partir de début février, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Vous assisterez le responsable de restauration dans l'organisation du service, la coordination des équipes et la qualité de l'expérience client. Missions principales : - Participer à la gestion quotidienne du restaurant et du service en salle - Superviser l'équipe de serveurs et assurer la répartition des tâches - Garantir un service fluide et de qualité pour nos clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la planification des plannings et à la gestion des stocks - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe - Profil recherché : - Expérience en restauration ou hôtellerie souhaitée - Sens de l'organisation et du leadership - Excellent relationnel et orientation client - Connaissance des normes HACCP et hygiène alimentaire - Maîtrise de l'anglais appréciée
Particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner un adolescent de 14 ans en situation de handicap, scolarisé en classe de 3e. Ce jeune homme est atteint d'une maladie musculaire dégénérative et se déplace en fauteuil roulant électrique. Il n'a aucun appui au sol, des difficultés de préhension et a besoin d'aide pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne et l'hygiène. Le poste en CDD de 6 mois comprend pour l'instant une douzaine d'heures hebdomadaires, mais une augmentation du temps de travail vers un temps plein et une conversion en CDI est envisagée à terme. Missions principales (matin) : - Réveil, aide à la toilette rapide au gant et aux mouvements kiné (si le temps le permet) - Habillage - Mise en place du harnais et transfert au fauteuil avec le lève-personne - Mise des chaussettes et attelles - Préparation et aide au petit déjeuner - Aide au brossage de dents - Préparation avant départ et transmission au chauffeur - Rangement et nettoyage du matériel (urinoir, espace de vie) Profil recherché : - Formation et/ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou équivalent - Maîtrise de l'utilisation d'un lève-personne et des gestes de transfert sécurisés - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Qualités personnelles : ponctualité, douceur, patience, écoute, délicatesse et sens du relationnel - Être véhiculé(e) (respect impératif des horaires scolaires) - Capacité à créer une relation de confiance, bienveillante mais respectueuse de son intimité d'adolescent Conditions : - Accompagnement par les parents au début, puis autonomie progressive - Poste à pourvoir pour compléter son équipe d'auxiliaires de vie - Lieu : ODOS HORAIRES MATIN LUNDI Semaine A 6h15- 8h45 (2h15) ou Semaine B 7h30 - 10h (2,30h) MARDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h45 (2h30) MERCREDI 8h-10h (2h) JEUDI Semaine A 7h-9h (2h) ou Semaine B 6h15-8h30 (2h15) VENDREDI 6h15-8h45 (2h15) TOTAL HEURES SEMAINE A = 10,5h TOTAL HEURES SEMAINE B = 12h
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 DU 01 AVRIL A FIN OCTOBRE + QUELQUES JOURS EN FEVRIER Vous avez en charge la tenue du poste de réception au sein d'un établissement hôtelier composé de 2 hôtels (2 ** de 33 chambres ou 3* de 60 chambres), Vous travaillerez en alternance, une semaine sur 3 jours et une semaine sur 4 jours. Vous parlez anglais et espagnol. Horaires en continus. Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 , DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes pour réaliser la plonge du restaurant de l'hôtel et l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillerez 5 jours par semaine Poste non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026. Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients avec professionnalisme en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes, informations pratiques, - Traiter les demandes, modifications et réservations individuelles, et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer avec les étages afin de garantir une organisation fluide, - Réaliser la facturation et les encaissements, en veillant à la justesse des transactions et au respect des procédures, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients, - Contribuer à l'image chaleureuse et soignée de l'établissement, en assurant l'ordre et la bonne tenue de l'espace réception. Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience en réception significative en hôtellerie (de préférence en hôtel 4*) - Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels hôteliers (PMS) - Si vous avez le sens du service, aimez créer une expérience client agréable et savez gérer les situations avec tact et professionnalisme - Si vous communiquez aisément en français et en anglais, et idéalement une 3ème langue - Si vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une ambiance de travail positive.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE AVEC PRISE DE POSTE EN FEVRIER OU MARS 2026 JUSQU'EN DECEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 168 chambres, en tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel Saint Sauveur, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception de l'Hôtel Saint Sauveur, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, En tant que Réceptionniste H/F de l'Hôtel La Solitude, vous assurez la gestion des arrivées, des départs et des demandes clients, tout en veillant au bon fonctionnement quotidien de la réception. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients tout en assurant leur satisfaction, - Gérer les arrivées et départs : check-in et check-out, remise des cartes et informations pratiques, - Traiter les demandes et réservations individuelles et assurer la mise à jour du planning, - Suivre les états des chambres et communiquer efficacement avec les étages pour garantir leur disponibilité, - Effectuer la facturation et les encaissements, - Tenir le cahier de consignes et assurer une communication fluide entre les équipes et les différents shifts, - Rester informé(e) des événements locaux pour apporter un service d'information pertinent aux clients. A noter que l'Hôtel accueille une clientèle internationale variée, comprenant notamment des visiteurs asiatiques, américains, espagnols, italiens, irlandais ainsi que des clients français. Vous serez supervisé par un par le Responsable de réception, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous avez une expérience ou des compétences dans l'utilisation d'un logiciel PMS et dans l'utilisation des outils bureautiques - Si vous êtes dotée d'excellentes compétences relationnelles pour assurer une satisfaction client optimale - Si vous avez une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou sur un poste similaire - Si vous parlez Français, êtes à l'aise en Anglais et idéalement une 3ème langue
Dans le cadre de la saison 2026, notre hôtel 3* situé au coeur de Lourdes recrute un(e) réceptionniste afin d'assurer l'accueil de notre clientèle internationale et le bon déroulement des séjours. Début du contrat : à partir de Mars 2026. Vos missions principales : - Accueillir les clients (physique et téléphone) avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Répondre aux demandes des clients et fournir les informations touristiques locales - Assurer la tenue du standard téléphonique - Encaisser les paiements, éditer les factures - Gérer les réservations et organiser le planning des chambres - Collaborer avec l'équipe d'étage et de direction - Garantir une qualité de service conforme aux standards de l'établissement Compétences requises : - Maîtrise obligatoire du français (oral et écrit) - Très bon niveau en anglais - En plus de l'anglais, très bon niveau en espagnol, italien ou portugais. - Aisance relationnelle et sens du service - Bonne présentation et capacité à gérer les situations en autonomie - Maîtrise des outils informatiques Profil recherché : - Expérience en réception hôtelière appréciée - Sens du contact, rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires (travail week-ends et jours fériés possible)
SAMSIC emploi LOURDES recherche, Poste : MAGASINIER EN AUTOMOBILE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 35h/semaine - du lundi au samedi Vos missions : Commander les pièces et consommables nécessaires aux réparations. Gérer et optimiser les stocks : réception, rangement, inventaire, propreté du magasin. Suivre les disponibilités et les éventuelles pénuries de pièces auprès du constructeur. Servir les techniciens de l'atelier et les clients au comptoir avec réactivité et professionnalisme. Maintenir un excellent niveau de relation avec les fournisseurs et le constructeur. Ce qu'on attend de vous ? Autonomie, rigueur et un bon relationnel ! C'est l'opportunité que vous cherchez ? Envoyez vite votre CV !Liliana et Clémentine seront ravies de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à Lourdes située 2 place de la Poste ou par téléphone au 05.62.34.14.00.Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Poste ambulancier/ambulancière. activité ambulance dont garde SAMU principalement et potentiellement VSL. planning organisé sur 1 week-end sur 3 de garde. planning mensuel. Diplôme: PSC1 ou Auxiliaire ambulancier permis de conduite de plus de 2 ans. attestation préfectorale d'aptitude à la conduite attestation médicale d'aptitude au métier d'ambulancier et à jour de vaccination
Notre PME (400 collaborateurs, 380 Millions d'euros de CA), dont la raison d'être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : - Expertises techniques et produits - Services et logistiques - E-Chemicals, gestion de l'information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l'entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur actuellement en arrêt maladie, nous recrutons un dans le cadre d'un CDD de remplacement pour 1 mois (renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt) un Magasinier H/F pour notre site de Tarbes Missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution de produits. Vous êtes amenés à travail dans le froid de manière occasionnel pour la récupération des produits. La connaissance d'Excel est nécessaire et celle de SAP est un atout supplémentaire. Le CACES 3 est nécessaire. Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler dans un environnement avec des produits chimiques en suivant des règles de sécurité et procédures minutieuses ne vous font pas peur. Profil recherché : Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Port de charges lourdes 25 kg Si vous êtes une personne rigoureuse, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et construisez votre avenir au sein de GACHES CHIMIE SPECIALITES.
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR MANAGEMENT (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du management auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Tarbes
Hôtel 3 étoiles situé au cœur de Lourdes recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026, avec une prise de poste prévue à partir de mars 2026. Disponibilité et flexibilité (travail le week-end et jours fériés. Travail en journée, y compris samedis, dimanches et vacances scolaires, possibilité de restauration selon organisation interne Le/la candidat(e) participera à l'accueil d'une clientèle internationale et au bon déroulement des séjours au sein de l'établissement. Vos missions principales : Accueillir les clients en personne ou par téléphone avec professionnalisme Gérer les arrivées et départs : enregistrements, check-in et check-out. Répondre aux demandes des clients et transmettre les informations touristiques locales. Assurer la gestion du standard téléphonique. Procéder aux encaissements et à l'édition des factures. Traiter les réservations et organiser le planning des chambres. Assurer la coordination avec l'équipe d'étage et la direction. Maintenir une qualité de service conforme aux standards de l'établissement. Très bon niveau en anglais et en complément, très bon niveau en espagnol, italien ou portugais. Très bon relationnel, sens du service et présentation soignée. Capacité à gérer les situations en autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques. Rigueur, organisation et sens du contact. Savoir-être : sens du service, précision, réactivité.
La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015. Nos missions sont la conception, la création et l'entretien d'espaces verts pour nos clients. Dans le cadre du développement de la société, nous renforçons nos équipes entretien et nous recherchons un jardinier paysagiste passionné et expérimenté. Intégrez l'équipe entretien et participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...) chez nos clients. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)
Le Grand Hôtel Moderne Lourdes**** recherche un réceptionniste expérimenté(e) pour la saison 2026 (mi-mars à mi-novembre), dans le cadre d'un contrat CDD saisonnier de 8 mois, avec possibilité de renouvellement annuel. Conditions de travail: - Contrat CDD - 39 h ou 42 h par semaine, sur 5,5 jours - Horaires continus - Rémunération attractive, selon profil et expérience - 1,5 jour de repos hebdomadaire Environnement de travail: Établissement prestigieux situé à une minute du Sanctuaire Notre-Dame de Lourdes, au sein d'une équipe stable et bienveillante. Missions: - Accueil et renseignement des clients - Gestion des réservations - Réalisation des formalités administratives - Utilisation des outils informatiques et logiciels hôteliers Profil recherché: - Expérience impérative en réception hôtelière - Très bonnes compétences organisationnelles et administratives - Maîtrise informatique - Langues requises : Français, Anglais, Italien - Sens du service, présentation soignée - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement GRAND HOTEL MODERNE SOUBIROUS www.grandhotelmoderne.com
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 23 MARS A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel *** de 133 chambres, sous la supervision de la Directrice de l'hôtel, nous recherchons une personne passionnée par le secteur de l'hôtellerie. En tant que Chef de réception F/H de l'Hôtel Sainte Rose, vous prenez en main la supervision quotidienne de la réception, accompagnez votre équipe et veillez à une organisation fluide et efficace du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, former et accompagner une équipe composée de 3 réceptionnistes et 2 veilleurs de nuit - Veiller au respect et à l'application des procédures internes, à la qualité du travail fourni et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer activement à l'amélioration continue du service et veiller à la satisfaction client tout au long du séjour - Gérer les opérations quotidiennes : check-in / check-out, facturation, tenue et clôture de caisse, gestion des litiges - Assurer la gestion des réservations individuelles et groupes - Réaliser les attributions de chambres, mettre à jour les informations et anticiper les besoins clients - Assurer une communication fluide et régulière avec la cuisine, le restaurant, les étages et le bar en utilisant notamment les notes de service - Transmettre toutes les informations clés : arrivées de groupes, horaires de repas, demandes spécifiques, prévisions d'activité pendant les réunions d'exploitation hebdomadaires - Élaborer les plannings via Octime, suivre les heures et ajuster l'organisation selon l'activité A noter que la clientèle de l'hôtel est majoritairement française, mais nous accueillons également de nombreux pèlerins internationaux, notamment américains, espagnols, italiens, irlandais et latino-américains. La description de ce poste vous intéresse ? Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie - Si vous avez déjà encadré une équipe, formé des collaborateurs et supervisé le quotidien - Si vous possédez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et logiciel PMS - Si vous parlez français, vous êtes à l'aise en anglais et idéalement une 3ème langue
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'un ou de plusieurs personnes accueillies - Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) - Assurer le lien auprès des familles Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vos conditions d'emploi : - CDI - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F) Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. Missions : Engager les prospects : - Réponses aux demandes entrantes (mail/tél) - Analyse de leurs besoins - Présentation des solutions - Gestion des déplacements des commerciaux - Relances clients Gérer le back-office : - Mise à jour du CRM - Rédaction de rapport de synthèse Compétences : Techniques commerciales Capacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de vente Forte orientation client et sens du service Profil recherché : Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur. Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Nous recherchons un (e) employé(e) pour pouvoir gérer des chantiers d'aménagement et entretiens ,l'entreprise est en plein développement.
Contrat à pourvoir de février jusqu'à fin octobre 2026 Vous êtes garant de la bonne tenue du bar et de la satisfaction de nos clients. Vous élaborez les boissons en respectant les fiches techniques. Nettoyer et entretenir son espace de travail et ses outils . Le poste est nourri mais non logé TRAVAIL UNIQUEMENT LE MIDI TRAVAIL LE SOIR ET LE MIDI DE MI JUIN à FIN AOUT
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions seront les suivantes : 1-ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE: SATISFAIRE MES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE -Tenue du standard et accueil physique: -Gestion du planning des EC : 2.TACHES ADMINISTRATIVES ET SECRETARIAT DU CABINET ETRE DISPONIBLE, RAPIDE, ET EFFICACE -Gestion des courriers / fax / e-mails -Suivi du matériel et des fournitures -Classement -Ponctuellement : secrétariat et suivi administratif divers 3.TACHES ADMINISTRATIVES LIEES AUX DOSSIERS CLIENTS ET A LA GESTION DU CABINET -Préparation de documents : -Envoi de documents comptables : -Devis, lettres de mission et mandats divers : 4.TENUE DE LA COMPTABILITE ET PREPARATION DU DOSSIER DE REVISION : -Tenue des comptes : Récupération des documents et pièces comptables auprès des clients dans les délais requis (achat, vente, banque et caisse, paye et autres charges) Tri et classement chronologique des pièces. Numérisation des pièces et vérification des données comptable. Saisie des pièces avec un libellé explicite (éventuellement avec une imputation analytique) Intégration des informations et documents dans le dossier de travail et le dossier permanent (copie CCA, factures d'immobilisations, contrats crédit bail ...) Contrôle de cohérence des dossiers (lettrage). Liste des anomalies constatées. Demande de justificatifs ou pièces complémentaires au client. Contact avec le client et corrections ou ajouts de saisies dans les comptes. Remontée d'informations au responsable du dossier / EC sur la situation du client en cas d'éléments particuliers (administratifs, financiers... ) -Finalisation de la tenu des comptes : Rapprochement bancaire . OD de TVA . OD de paye et charges sociales. Justification des comptes clients et fournisseurs et des comptes de charges sociales. Apurement / justification des comptes d'attente. Liste des points restés en suspense -Déclaration périodiques : Etablissement de la TVA. Préparation de la CET, TVS. Contrôle régulier des déclarations de taxes. 5-CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DU CABINET ET DE LA RELATION CLIENT SATISAFAIRE LES CLIENTS GRACE A UN TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE. Traçabilité des échanges, transmission des informations, Respect des règles de confidentialité, de la déontologie de la profession. Réserve dans la relation des clients, attitude professionnelle, objectivité dans le traitement des dossiers. Recherche de gain de productivité. Aide ou appui à un collègue dans la mesure de ses compétences. FICHE DE POSTE DETAILLEE SUR DEMANDE A : ape.65622@francetravail.fr Annualisation du temps de travail : 40H sur 5 jours de janvier à mai et 35H sur 4 jours de Juin à Décembre.
Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations en lien avec le chef de service - Réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT, en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service comptabilité - Entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge - Participer aux réunions de service Vos compétences et qualités : - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux, - Discrétion, autonomie, initiative et esprit d'équipe, respect des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation du travail, respect des consignes et modes d'intervention. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 euros bruts / mois pour un temps plein - Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Azereix
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 259 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 281 : entreprise.lourdes@francetravail.net
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Ingénierie de Maintenance (H/F) pour intégrer notre équipe d'ingénierie de maintenance. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. À propos de la mission - Définir et optimiser des plans de maintenance - Participer à des études AMDEC - Rédiger des modes opératoires - Renseigner des GMAO - Définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance - Renseigner des systèmes de gestion documentaire - Former le personnel de nos clients Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie, etc... Des déplacements sur site de courtes et moyennes durées seront à prévoir de manière ponctuelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 2 427 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 936,67EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Tarbes - Tickets restaurants - Intéressement - 4h sup/hebdo majorées à 25% Profil recherché - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus - Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les fabrications de composants pyrotechniques Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage Organise l'activité, planifie court terme les production et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais : -Planification des différentes productions qu'il supervise -Constitution des équipes et formation des équipiers -Suivi des fabrications dans les outils de gestion (quantités fabriqués, rebuts, .), de la productivité et de la qualité des productions Conduit l'identification et l'évaluation des risques de son activité avec l'objectif de les éliminer Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe Manage et anime les équipes de son entité et assure la communication Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs (en particulier dans le cadre des Entr'Act) Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences, notamment à partir des entretiens professionnels Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir pour les collaborateurs de l'Equipe S'assure du respect des processus KNDS Pilote des plans de progrès de son équipe Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès. Applique les règles de management des salariés sur son périmètre Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle ou résultant de règlements internes), et le cas échéant peut demander la mise en œuvre de sanctions Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS, et notamment les politiques de management des Ressources Humaines Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique (généralement Responsable d'Unité) et lui reporte
Nous recrutons pour un de nos clients un grutier/grutière dont les tâches seront les suivantes : - montage et démontage de la grue - entretien, maintenance et réparation de l'engin - évaluation et contrôle du poids des matériaux transportés - amarrage des matériaux - planification du tracé du déplacement des charges ; - déplacement de charges lourdes.
Travail au sein du service "Études et Programmes". Les missions consistent principalement à : - Mettre en œuvre le processus Études et Développement dont la finalité est de réaliser le développement de concepts ou de produits pyrotechniques à partir d'un besoin émis. - Etre en charge de la définition technique du produit et de la structuration de son développement. - Mettre en œuvre les activités d'ingénierie pour réaliser les études et les avant-projets en phase de conception, réaliser les études de définition, de spécification et de justification en phase de développement et qualification. Clarifier et évaluer les exigences (analyses fonctionnelles), définir et apprécier la montée en maturité du produit, justifier le concept du produit, s'assurer de la consolidation de la justification de la définition du produit et la valider. Arbitrer les compromis techniques. - Participer aux réponses à appel d'offre. - Responsable technique d'un ensemble de produits pyrotechniques en série : le responsable technique est un support à la production.
Effectuer les opérations de contrôles et d'essais permettant d'assurer la conformité des produits fabriqués ou en cours de développement, sous l'autorité du responsable du service contrôle. A ce titre l'opérateur d'essais, dans le cadre d'une fabrication série : - Met en œuvre les opérations de contrôle qualité indiquées dans le plan de contrôle du produit : - Vérifie la disponibilité des outillages de recette et de tirs - Valide le début de fabrication et la fabrication d'un produit (contrôles visuels, dimensionnels, environnements, tirs) - Effectue les demandes de contrôle externes, le cas échéant - Prépare et effectue la recette - Édite le PV de recette ou initie le RCL - Vérifie la complétude du dossier d'accompagnement pour transmission à l'assurance qualité - Vérifie l'état de configuration à son niveau (documents applicables, prescriptions particulières) - Vérifie la traçabilité des éléments - Complète la revue de la fiche suiveuse - Remonte à son responsable ou à l'assurance qualité les anomalies détectées en vue de leur traitement L'opérateur d'essais réalise également tout ou partie des contrôles issus des demandes de travail émises par le service R&D, par mise en œuvre de process opératoires standards.
- Respecte les règles générales de Sécurité dont les règles d'OR et les fiches de poste associées aux opérations à effectuer - Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples avec le soutien du régleur - Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium - Renseigne les fiches de contrôle lors de travaux en totale autonomie - Sait repérer et constater une anomalie ou une défaillance lors des opérations - Nettoie et range son poste de travail - Effectue tout type de tâches à la demande de sa hiérarchie en fonction des besoins et des compétences acquises - Effectue des opérations simples (compression, montage, contrôle) sur des moyens de chargement multiples - Effectue des opérations simples (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sur des moyens unitaires sauf sur explosif primaire ou composition sensibles à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium - Assure toutes les activités ou missions de l'opérateur en pyrotechnie - Est garant de sa sécurité et de la sécurité de ses collaborateurs (respect des règles de sécurité et remontée de tout écarts/incidents). - Applique les règles pour la protection de l'environnement Description des missions: - Effectue des opérations de compression, de montage et de contrôle sur moyens de chargement multiples - Effectue du chargement unitaire (dosage, compression, montage, contrôle et transfert) sauf sur explosif primaire ou composition sensible à base d'explosif primaire et (ou) de zirconium
Nous sommes à la recherche d'un Maçon Ferrailleur Bancheur pour le mois de Mars Tâches : Préparation du sol et terrassement Préparation des structures horizontales (fondations chapes dalles planchers etc.) Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Maçonner les murs par assemblage des matériaux Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, Réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture., Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Fabriquer et poser des coffrages. Port de charges lourdes Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Maîtriser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. De formation Maçonnerie, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes doté d'une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air par tous les temps) vous êtes dynamique, volontaire avec bonne une capacité d'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités alors.
Missions : Vous êtes chargé, au sein du bureau des relations avec les collectivités locales, des attributions suivantes : - Contrôle la légalité des actes en matière d'urbanisme, en lien si nécessaire, avec les agents du bureau en charge des autres thématiques - Assurer le contrôle aléatoire des actes non prioritaires en matière d'urbanisme - Conseiller les élus sur les thèmes relevant des actes contrôlés - Traiter les recours gracieux et hiérarchiques et préparer les recours contentieux, en lien avec le référent juridique, relatifs aux domaines contrôlés - Renseigner les indicateurs INDIGO relatifs aux matières en question et les outils de suivi du référentiel Quali-ATE
LE CONTRAT EST A POURVOIR POUR LA SAISON DE LOURDES D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un Hôtel *** de 186 chambres, sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres (125) et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine Poste nourri mais non logé Horaires en continu POSSIBILITE DE CONTRAT A 40H00 OU 35H00
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Vous assurez le service à l'assiette et au plat dans un hôtel*** de 186 chambres , vous participez à la mise en place et à l'entretien de la salle ainsi qu'au service dans le respect des règles d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste nourri (2 repas), non logé. Horaires en coupure.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Aéronautique B1 (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance et à la réparation d'aéronefs. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive et corrective, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité aéronautiques. En tant que chef d'équipe potentiel, vous superviserez des interventions et coordonnerez les activités d'une petite équipe technique. Missions principales : Effectuer des inspections, diagnostics et réparations sur divers types d'aéronefs. Assurer la maintenance des systèmes mécaniques, électriques et avioniques. Superviser et former des techniciens juniors en tant que chef d'équipe. Rédiger des rapports techniques et veiller à la conformité réglementaire (EASA/FAA). Participer à des interventions en piste ou en hangar, avec possibilité de déplacements. Profil recherché Titulaire d'une Licence B1 (obligatoire). Expérience significative en maintenance aéronautique, avec expertise sur les modèles suivants : A350, A320, A319, B737, B727, AML 0313 et C130. Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe (expérience en tant que chef d'équipe appréciée). Connaissances approfondies des réglementations aéronautiques et des outils de diagnostic. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Niveau d'anglais technique (lu, écrit, parlé) requis. Permis B souhaité pour les déplacements. Expérience : Minimum 5-10 ans dans un poste similaire en maintenance aéronautique. Formation : Bac+2/3 en maintenance aéronautique ou équivalent, complété par la Licence B1. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise leader dans l'aéronautique. Formation continue et possibilités d'évolution. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant. Horaires flexibles avec astreintes possibles (rémunérées).
Le centre Afpa de Tarbes recherche un ouvrier d'entretien polyvalent H/F dans le cadre d'une mission du 05/01 au 30/06/2026 avec possibilité de renouvellement. Vous assurez, dans differentes specialites de l'entretien, la maintenance, a titre preventif ou curatif, des equipements et des batiments de l'etablissement : en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiene et de securite et a leur amelioration en minimisant les couts des interventions et le temps d'arret des equipements, remettre en etat des installations, des materiels, des reseaux. Missions : - Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance). - Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement), entretien des extérieurs - Réalisation de travaux neufs et installation des équipements. - Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas, ...). - Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin. - Entretien des outils et matériels. Vous avez un diplôme de niveau V dans le bâtiment ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'entretien des locaux. Vous êtes titulaire du CACES R 482 F (Chariot de manutention) ainsi que du permis B Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus. Travail sur 4.5 jours : 8h-17h (lundi au jeudi) / 08h-11h (vendredi)
Au sein d une entreprise de 8 salaries vous interviendrez dans la gestion d'une équipe de couvreurs zingueurs réalisant des chantiers de rénovations auprès de particuliers et entreprises ( couverture ardoise et tuile) Votre mission principale sera la supervision de l équipe en place et la gestion des chantiers afin de tenir les délais. Vous travaillerez du lundi au jeudi. Véhicule de fonction fourni .
Poste à pouvoir pour la saison 2026 Nous recherchons un(e) responsable petit déjeuner 24h par semaine avec 1 jour de repos hebdomadaire Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes des boissons Servir les plats et les boissons en respectant les standards de présentation Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service Participer à la mise en place et au rangement du matériel Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie Une langue étrangère serait un atout Un sens aigu du service client et une excellente communication Une capacité à travailler sous pression tout en restant souriant(e) et professionnel(le) Poste nourri avec des possibilités de logement Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial, rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients
POSTE A POUVOIR POUR LA SAISON 2026 D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Possibilité de logement Au sein d'un Hôtel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) des préparations culinaires au sein d'une équipe sous la direction du Chef de cuisine. Vous assurez la préparation du chaud et du froid, dressage des assiettes... Vous travaillez sur 5 jours par semaine. Poste nourri non logé
Prise de poste pour la saison lourdais 2026 de début avril à fin octobre 2025 + 4 jours en février 2026 Au sein d'un Hotel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de faire l'entretien du linge horaires en continues, sur 5 jours semaine, nourri
Poste à pourvoir d'avril jusqu' à fin octobre 2026 + 4 jours en février 2025 Au sein d'un Hotel 4**** de 187 chambres, vous serez chargé(e) de faire l'entretien des chambres et des parties communes attention poste non nourri , horaire 9h/13h tous les jours avec 1 jour de repos par semaine Vous travaillerez en binôme
Le Contrat est à pourvoir pour la saison lourdaise 2026 + quelques jours en février Au sein d'un établissement *** de 144 chambres, vous serez chargé(e) de la préparation et dressage des plats culinaire pour une cuisine de groupe essentiellement, dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillez sous l'autorité du chef de cuisine, du second et du responsable de l'établissement. Horaires en coupure.Poste nourri 2 repas, non logé.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 D'AVRIL AU 15 OCTOBRE + quelques jours en février Au sein d'un établissement *** de 144 chambres, vous serez chargé(e) de la préparation et dressage des plats culinaire pour une cuisine de groupe essentiellement, dans le respect des règles d'hygiène. Vous travaillez sous l'autorité du chef de cuisine et du responsable de l'établissement. Vous êtes en capacité de remplacer le chef de cuisine lors de ces repos ou congés. Horaires en coupure. Poste nourri 2 repas, non logé.
POSTE POUR LA SAISON LOURDAISE 2026 Recherche un troisième cuisinier pour intégrer notre équipe. 1 ou 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE DU 01 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du Responsable financier/RH, vous participerez à la confection des repas journaliers (midi et soir), ainsi qu'à la confection des repas spécifiques, la plonge, le nettoyage et aiderez à l'approvisionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez au contact d'une clientèle française et étrangère, pour cela vous devez avoir des connaissances (niveau B1 souhaité) dans deux langues étrangères. Vous travaillerez sur 4 jours / 35 heures Horaires en coupure: 08h30 - 14h00 / 17h00 - 21h00 Poste nourri mais non logé
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A MI-NOVEMBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 175 chambres, en tant qu'Agent de réservation H/F de l'Hôtel Gallia & Londres, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des demandes de réservation individuelles et de groupes, assurez un suivi rigoureux des dossiers et garantissez une communication fluide avec les clients et partenaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le planning des réservations et assurer la mise à jour quotidienne des disponibilités, - Répondre aux demandes par mail et téléphone, et saisir les réservations issues des plateformes en ligne, - Assurer le suivi des dossiers en cours et effectuer les relances auprès des clients et partenaires, - Traiter les réservations de groupes, - Veiller au bon déroulement des prépaiements et contrôler leur conformité, - Attribuer les chambres en tenant compte des demandes spécifiques et des contraintes des clients, - Proposer les prestations additionnelles de l'hôtel pour développer les ventes, - Effectuer une veille sur les dates clés des pèlerinages ainsi que sur les principaux tours-opérateurs et agences locales. Vous serez supervisé par la responsable de réception de l'hôtel Gallia & Londres, qui vous accompagnera et vous guidera dans l'ensemble de vos missions. À noter que l'hôtel accueille une clientèle internationale variée, composée aussi bien de groupes que de voyageurs individuels. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en continu, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel PMS et que vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, - Si vous possédez un excellent sens du relationnel et savez communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients et partenaires, - Si vous avez une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire impliquant gestion des réservations ou relation client, - Si vous parlez français, êtes à l'aise en anglais et idéalement dans une troisième langue,
Concept Métal est une entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie (découpe laser et jet d'eau, tôlerie fine, tuyauterie, mécano soudure) réalisant des ensembles et des sous-ensembles prototypés ou de petites séries dans les domaines du ferroviaires, de la défense et de l'industrie. Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants. Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Concept Métal, entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie, dans le cadre de son évolution et de sa croissance, renforce ses équipes et recherche son futur Technicien Qualité expérimenté F/H. - Vous êtes le garant de la conformité documentaires des pièces réalisées conformément aux gammes de contrôles, et dans le respect des règles de métrologie, QSE, et des exigences clients. Les principales missions sont : - Piloter les techniciens Contrôleur Qualité - Informer et former les différents interlocuteurs sur les dispositions en matière de qualité, d'auto-contrôle, de qualification et de procédés spéciaux - Assurer la maîtrise de la qualité produit et des écarts constatés (isolement des pièces, gestion des déviations, demande d'avis clients,.) - Etablir et faire approuver le programme d'audit de surveillance des postes internes - Réaliser et participer aux audits qualité internes et externes - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques - Réaliser la documentation qualité nécessaire à la validation client lors de la réalisation de nouveau projet - Traiter les non conformités internes, client et fournisseur et gérer les dérogations en interne et externe - Réaliser le suivi de la métrologie et des équipements - Réaliser et suivre les dossiers de première fabrication - Réaliser de l'auto-contrôle
CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans l'aménagement des ouvrages hydrauliques. Au sein de la Direction Informatique, vous participez activement à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique de l'entreprise. Vous intervenez sur les postes utilisateurs, les équipements bureautiques et contribuez à la performance du Système d'Information. Vos missions : -Préparation et déploiement des postes utilisateurs (PC portables, postes fixes, stations de travail) selon les procédures et standards internes -Support de proximité auprès des utilisateurs : diagnostic, dépannage, accompagnement au quotidien -Participation au déploiement d'une nouvelle solution de télégestion liée au SI industriel -Contribution au bon fonctionnement et à la sécurité du parc informatique Poste en intérim ou CDD Formation Bac+2 minimum en informatique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances : Matériel informatique (composants PC) Environnements Windows 10 / Windows 11 Déploiement d'images Sécurité Windows : Active Directory, GPO, certificats, chiffrement Réseaux : LAN, WAN, routage Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'engagement, proactivité
ETHIKK cherche son héro / son héroïne administratif(ve) (Syndic). On a besoin d'expérience ! Tu seras notre pilier ! **Tu veux changer le monde ? Mettre du sens dans ce que tu fais ? Commence par changer la copropriété.** (Et crois-nous, parfois c'est plus dur que sauver la planète.) Chez SYNDIKK by ETHIKK, on réinvente le syndic : plus humain plus transparent plus local plus juste plus en accord avec nos valeurs ! Et ça commence par toi. Tu as des valeurs hors normes et tu veux mettre du sens dans ce que tu fais ? Être en accord avec toi même et tes valeurs Ton rôle (si tu l'acceptes) : Être le chef d'orchestre administratif de la copropriété (notre support, notre guide et notre partenaire). Donner du sens à chaque dossier, même ceux qui sentent le "PV d'AG oublié depuis 2012". Mettre de l'éthique là où d'autres mettent. des délais. Être présent, et s'engager. Pour Le SYNDIKK, mais aussi pour toutes les personnes qui nous font confiance. Aider les copropriétaires à y voir clair, les aider, et gérer la copropriété comme si c'était la nôtre. Et surtout : participer à une aventure entrepreneuriale où ton avis compte réellement. Si tu te reconnais dans ces phrases. on t'attend : « Je veux un boulot qui améliore la vie des gens, pas juste des colonnes Excel » « Je veux qu'on m'écoute, pas qu'on me demande des photocopies » « Les syndics classiques ? Très peu pour moi. Je veux un syndic qui évolue » « J'adore l'organisation, mais j'adore encore plus aider les autres » Et comme on est ETHIKK, voici notre version honnête : Si tu veux participer à construire un modèle national d'un syndic éthique, transparent, moderne, et révolutionnaire là tu es au bon endroit ! Ce qu'on t'offre : Un job où tu changes vraiment les choses Une équipe qui a une vision (et pas une vision floue) Une équipe avec qui tu travailleras, tu t'investiras et qui te le rendra. La possibilité de faire partie d'une révolution nationale du syndic, et de changer réellement le Monde Et surtout : une place dans la famille ETHIKK Prête à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV (ou ton message vocal, ou ton pigeon voyageur - on s'adapte)
Assurer la coordination de le formation initiale scolaire d'un lycée professionnel agricole de 200 élèves : emplois du temps, réunions pédagogiques, préparation rentrée 2026, conseils de classe, orientation, ...
Assister le Directeur du patrimoine dans l'organisation des activités du service, réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable et plus particulièrement dans le cadre de marchés de travaux (à hauteur de 70% de son temps de travail) Assister la direction de la formation et de la vie universitaire en réalisant des actes administratifs et financiers (à hauteur de 30% de son temps de travail). ACTIVITÉS PRINCIPALES Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement, Gestion financière des marchés de travaux Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure Enregistrer les données budgétaires Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Assurer la gestion administrative en appliquant les procédures dédiées (ordre de mission.) Rédiger, mettre en forme et relire les documents administratifs (courrier, note, compte-rendu, mail.) Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances Coordonner et organiser les Interface entre la direction, les équipes internes, les usagers et les prestataires Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances (savoir) : - Connaissance des finances publiques, et en particulier de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) dans les établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) - Gestion financière marchés publics de travaux - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Techniques d'élaboration de documents - Maîtriser les techniques de communication orale et écrite, - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access, Powerpoint, messagerie électronique, Internet etc.) - Une connaissance du cadre juridique du patrimoine public et immobilier sera appréciée - Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en oeuvre une démarche qualité - Compétences comportementales (savoir être) : - Rigueur, autonomie et discrétion - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'équipe, sens de l'initiative, polyvalence - Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation - Organisation et méthode - Disponibilité NIVEAU REQUIS - Bac+2 souhaité - Expérience souhaitée sur poste similaire - Poste de catégorie B - Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d'une durée de 18 MOIS, renouvelable voire pérennisable (CDI) sous conditions. - Ouvert aux personnels contractuels - Rémunération : selon grille des salaires de la fonction publique + régime indemnitaire pour les fonctionnaires. Selon expérience et en référence à la grille des B pour les contractuels. POSTULER Adresser lettre de motivation + CV par courriel à candidature@uttop.fr avant 31 décembre en indiquant le titre du poste dans l'objet.
Poste pour la saison lourdaise d'avril à octobre 2026 Vous travaillerez au sein d une brasserie avec une équipe sous l'autorité du chef ( environ 40 couverts par services), et vous êtes capable de remplacer le chef cuisinier en son absence. Préparation des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Cuisine traditionnelle type brasserie. Vous devrez être capable de remplacer le chef en son absence Poste nourri non loge.
Contrat pour la saison de lourdes 2026 prise de poste début avril jusqu'à fin octovbre 2026 Au sein d'un hôtel de 129 chambres, vous aurez en charge le nettoyage des chambres ainsi que des parties communes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A OCTOBRE 2026 + quelques jours en février Au sein d'un hôtel 4**** de 205 chambres ,sous l'autorité de la gouvernante, vous serez en charge du nettoyage des chambres (blanc et recouche) et de l'entretien des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de la clientèle. Poste nourri, avec possibilité de logement. Poste à 35h ou 42h au choix Vous aurez deux jours de repos par semaine
