Offres d'emploi à Barsac (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barsac située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barsac. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DIE, 26 - VERCHENY, 26 - Die ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Barsac

Offre n°1 : Placier régisseur / Placière régisseuse de marché (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

La mairie de Die cherche un Placier dans le cadre d'un CDD de 5 mois
Le poste est évolutif

Temps de travail : 12h hebdomadaires - rémunération annualisée.

Vos principales missions seront les suivantes:

-Instruire les demandes des commerçants non sédentaires,
-Accueillir et assurer le placement des commerçants sur le domaine public,
-Contrôler les documents réglementaires des commerçants non sédentaires,
-Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement en qualité de régisseuse/régisseur de recettes) et gérer la régie de recettes,
-Contrôler et faire appliquer le règlement municipal aux professionnels,
-Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
-Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
-Contrôler et surveiller l'utilisation du Domaine Public : étalages, chevalets, bâches, présentoirs, commerçants non sédentaires,
-Gérer la présence sur les foires et marchés des personnes distribuant des tracts et des brochures divers, effectuant des animations diverses,
-Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires,
-Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise.)
-Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public (police municipale, service d'hygiène, etc.)
-Accueil physique et téléphonique des usager

SAVOIR (connaissances théoriques et pratiques)

- Réglementation de l'occupation du domaine public et son application
- Réglementation des régies de recettes
- Éthique professionnelle, personnelle et discrétion professionnelle
- Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
- Organisation des services de la collectivité
- Connaissance du territoire
- Notions de communication
- Techniques de médiation et négociation
- Bonne expression orale et écrite

SAVOIR FAIRE

- Maîtriser l'outil informatique
- Appliquer et contrôler la réglementation de l'occupation du Domaine Public
- Appliquer rigoureusement des procédures d'encaissement des redevances
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Analyser et gérer les situations ou événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte

SAVOIR ÊTRE
- Sens du service public et des relations avec le public
- Respect des procédures, rigueur
- Sens de la négociation et du dialogue
- Adaptabilité aux usagers et aux situations
- Esprit d'initiative, méthodique et organisé
- Savoir rendre compte
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Bonne aptitudes physiques
- Bonne présentation

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • COMMUNE DE DIE

Offre n°2 : Technicien qualifié (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - VERCHENY ()

Vous intervenez dans les maisons d'accueil et les différents locaux du village d'enfants pour assurer une maintenance et réparations générales.

VOS MISSIONS :

- Maintenance électrique et vérification

- Maintenance plomberie

- Réparation appareil électroménager

- Entretiens VRD

CONDITIONS :
- Travail du lundi au vendredi


Avantages :
Restaurant d'entreprise

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Date limite de candidature : 30/06/2024

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.

Offre n°3 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

En tant que membre essentiel de l'équipe logistique et sous la direction du Responsable de Logistique, votre rôle sera d'assurer une variété de tâches importantes.
Vous serez responsable de la préparation précise des commandes en suivant les confirmations reçues
-De la palettisation et de l'emballage des produits
-Du chargement des palettes et des colis pour l'expédition.


De plus, vous participerez à la production en réalisant des tâches simples telles que le mélange d'huiles essentielles. Vous veillerez également à l'organisation et à la propreté de l'espace de travail en conformité avec les normes de qualité et d'hygiène. La préparation des matières premières et des produits en vrac pour la production interne fait aussi partie de vos attributions.

Tout cela sera accompli sur une base de 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours, permettant un équilibre travail-vie personnelle optimal.

Manpower sera présent dans le cadre de ce recrutement à l'événement le Stade vers l'Emploi qui aura lieu le mardi 25 juin au stade de rugby de Grâne. Pour y participer et vous inscrire : apecrest.26062@francetravail.fr en indiquant vos coordonnées.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°4 : Technicien polyvalent camping H/F

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Vos missions :
- Assurer l'entretien du site dans le respect des règles de sécurité, des consignes et du
référentiel métier
- Effectuer la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures dans le respect
des règles de sécurité et des consignes
-Assurer l'entretien de la piscine

Piscine et jeux enfants
- Assurer le suivi règlementaire liés à la piscine, aux espaces formes et aux jeux enfants
dans le respect des consignes et procédures
- Assurer le rangement et la propreté des espaces
Dépannages - réparations - entretien
- Assurer les dépannages dans le respect des procédures et des consignes
- Informer la réception et sa hiérarchie des disfonctionnements et réparations non résolues et
apporter d'éventuelles solutions
- Informer sa hiérarchie des fournitures manquantes et des achats à effectuer
- Effectuer les réparations tout au long de l'année
- Veiller au bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition
- Veiller au bon état et au bon fonctionnement des équipements et appareils de sécurité et
d'entretien
- Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des laveries
- Assurer le suivi d'entretien des véhicules
- Participer à l'état des lieux annuel du site avec sa hiérarchie
- Assurer les gros travaux d'entretien et de réparation
Espaces verts
- Assurer la tonte des pelouses et la taille des arbres et arbustes dans le respect des
consignes
- Effectuer la plantation et l'entretien des fleurs, des massifs et des espaces verts
- Maintenir les massifs, plantations et espaces verts en bon état
- Assurer la mise en place et l'entretien des cheminements
Être disponible le week-end et jours fériés (selon planning)

Temps partiel possible
Poste à pourvoir URGENT

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Plomberie et/ou électricité et/ou petite mécanique

Entreprise

  • VVF

Offre n°5 : Conseiller vendeur animalerie à DIE (26) (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées !
- Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme !
- Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs !
- Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants.

La mission :
------------------
Vous serez basé(e) dans notre magasin Gamm Vert à Die (26), vous aurez en charge la mise en valeur de l'espace animalerie (produits animaliers uniquement).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller nos clients avec efficacité et veiller à leur entière satisfaction.
- Respecter la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.).
- Appliquer les procédures de contrôle.
- Participer activement au bon fonctionnement du magasin.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un réseau, prônant les valeurs humaines du commerce.

Le profil recherché :
---------------------------
- Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant une première expérience en animalerie.
- Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre volonté qui fera la différence.
- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail.

Les conditions :
----------------------
Poste en CDI - Temps plein.
Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire.
Rémunération selon le profil + 13e mois.
Avantages CSE - Avantages Action Logement.
Poste à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

Offre n°6 : Aidant à la vie familiale (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance.
Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux, dont vous assurez le relais. Vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable à l'image d'une vie de famille.
Nous recherchons une personne H F pour prendre le relais des éducateurs familiaux lors de leurs congés
VOS MISSIONS :
- Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .)
CONDITIONS :
- 7 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 214 jours par an)
- Travail du mercredi matin au lundi après-midi de la semaine suivante
- Travail un week-end sur deux
- Travail la moitié des vacances scolaires
- Nourri/ logé le temps de travail
- Travail en journée/soirée/nuit
Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.
VOUS SEREZ RECRUTE(E) GRACE A LA MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS)
On ne vous demandera pas de CV, pas d'expérience dans le métier ! Pas de sélection en amont
Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous, grâce à des exercices reproduisant les conditions réelles du métier
RÉUNION D'INFORMATION Lundi 17juin à 9H00 - FONDATION ARDOUVIN - 125 route du Serre - 26340 VERCHENY
a l'issue de cette réunion, vous pourrez vous positionner sur des dates d'exercices les mercredi 19 JUIN (matin) ou Jeudi 20 JUIN (matin)
INSCRIPTION POUR LA RÉUNION DU 17 juin
En cliquant sur le lien ci-dessous, ou en répondant directement à l'offre
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/279635

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°7 : Gestionnaire absentéisme et formation - Ressources humaines (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent administratif pour le service des ressources humaines, en charge de l'absentéisme et de la formation.

Description :
Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies, afin d'assurer la gestion et l'optimisation du plan de formation et d'assurer le suivi de l'absentéisme dans l'établissement.

Missions principales :
- Accueil et information physique et téléphonique des agents et traitement des messages électroniques ;
- Rédaction et traitement de courriers en lien avec son domaine d'activité ;
- Gestion de l'absentéisme de courte et de longue durée : des accidents de travail, arrêts maladie, maladies professionnelles ;
- Information des arrêts auprès de l'encadrement ;
- Déclaration auprès de différents organismes : CPAM, assureur ;
- Instruction des dossiers auprès du conseil médical ;
- Suivi, expertises, gestion avec l'assureur, gestion des demi-traitements en lien avec la gestionnaire de paie ;
- Subrogation, attestation de salaire, suivi des indemnités journalières, complément de salaire auprès du CGOS ;
- Organisation des visites médicales (convocations, suivi en collaboration avec le service de santé au travail) ;
- Correspondance CGOS : conseil, remise de documentation de suivi ;
- Mise à jour des dossiers agents ;
- Participation à la commission SST.
- Création de parcours de formation : recueil et évaluation des besoins ;
- Elaboration du plan de formation : recherche des organismes, organisation logistique, gestion administrative, gestion financière (demande de remboursements, financements, etc.) ;
- Lien avec les partenaires interne et externe ;
- Préparation des états annuels ;
- Préparation et participation aux commissions de formation de l'établissement,
- Classement et archivage des dossiers de formation ;
- Développement de l'utilisation Gesform Evolution ;
- Gestion et utilisation de Gesform GPMC ;
- Promotion et valorisation de la formation (sensibilisation des agents, communication, incitation).

Compétences attendues :
- Assurer la veille juridique et organiser le maintien à jour de ses connaissances ;
- Respecter la réglementation et les procédures internes et externes ;
- Veiller à la qualité du service rendu aux agents ;
- Elaborer des tableaux de bords et en analyser les données pour justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité ;
- Planifier, organiser, répartir et hiérarchiser sa charge de travail ;
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes en lien avec la PRAPS ;
- Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des services concernés.

Savoir-être :
- Fiabilité, rigueur, loyauté ;
- Sens de l'anticipation et de l'initiative ;
- Capacité à travailler e, autonomie et à rendre compte ;
- Capacité d'adaptation et de disponibilité ;
- Capacité de synthèse/rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, savoir classer et organiser des données de toute nature ;
- Esprit d'équipe et Polyvalence.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 100%
- Services d'affectation : Ressources humaines
- Horaire : lundi au vendredi (hors jours fériés) 37h30 (RTT)
- Rattachement hiérarchique : Direction déléguée, Responsable des Ressources Humaines.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°8 : appui administratif pour suivi projets communaux (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - admini publique gestion projets
    • 26 - SAILLANS ()

Il s'agit d'une mission d'appui et de renfort de la cellule administrative de la Mairie de Saillans; en vue d'accompagner certains projets engagé par la commune
- Aide à la création d'une commune nouvelle Saillans - Véronne
- Appui et suivi du montage des projets communaux
- Suivi du programme Villages d'Avenir : réhabilitation thermique de la maison située 1 boulevard
de l'Echo pour la création d'une maison des associations
- Appel à Projets ADEME Marche du quotidien : mise en place et suivi des actions ciblées de l' AAP
- Soutien administratif sur les différents projets communaux structurants : (passerelle, ombrière
photovoltaïque.)
- Aide à la rédaction des pièces de consultation pour les appels d'offre
- Aide à la gestion du dossier Centre Ancien-Boulevard de l'écho (recherche des AMO)
- Suivi des subventions en lien avec le service administratif
Date limite des candidatures 14 Juin 2024
Démarrage possible du contrat le 17/05/2024
Vous serez tutoré par la secrétaire générale des services de la commune et Mr le Maire, et les différents élus
Contrat VTA (volontaire territorial en administration) qui cible public de 18 à 30 ans

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - aisance à l'oral et excellent rédactionnel
  • - administration publique
  • - gestion de projets ou aménagement du territoire
  • - connaissance enjeux communaux en terme technique
  • - capacités d'analyse et de synthèse
  • - maitrise de l'ooutil informatique
  • - connaissance budget communal

Formations

  • - marché public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE SAILLANS

    Les TAP sont de nouveaux temps d'activités pour les enfants scolarisés, proposés dans le cadre de l'école, mais hors cursus pédagogique. A l'école de Saillans, nous souhaitons proposer aux élèves des activités autour des 4 axes suivants : "je crée, je bouge, je joue, je découvre".

Offre n°9 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - DIE ()

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

CONDITIONS DU POSTE
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,

CAP Petite enfance exigé OU expérience de 1 an en établissement d'accueil de jeunes enfants (Assistante maternelle, ATSEM, Assistante de Vie aux Familles...)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE LES 4 JEUX DYE

Offre n°10 : GARDE CHAMPÊTRE - POLICIER MUNICIPAL/ SERVICE DE POLICE MUALISE (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Sous l'autorité des différents maires et en lien direct avec les secrétaires de ces communes, le garde champêtre ou agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques:
-Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant des compétences communales;
-Il assure la prévention et la lutte contre les incivilités liées à la circulation, au stationnement et à la propreté;
Missions
-Veiller et prévenir en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
-Rechercher et relever des infractions dans son domaine de compétence
-Rédiger et transmettre des écrits professionnels: arrêtés de voirie, arrêté d'occupation du domaine public, travaux, rapport d'activités...
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
Relations:
Internes ascendantes avec la direction générale de la communauté de communes
Transversales avec les agents et les services
Externes étroites avec les Maires et les secrétaires de mairies des communes concernées
Quotidiennes avec les administrés des différentes communes
Collaboration avec les forces de l'ordre (gendarmerie, police municipale)
Savoir
Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
-Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
-Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
-Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Savoir-faire
-Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
-Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
-Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
-Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Savoir-être
-Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
-Informer et rendre compte des activités extérieures auprès de sa hiérarchie
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes :Concours de la police municipale correspondant au grade de l'agent
Bureau situé dans la mairie de la commune de Saillans
Fonctionnaire
Contraintes particulières :
Certains week-ends et jours fériés notamment
-au moins 12 dimanches entre le 1er mai et mi-septembre
-lors des festivités ou événements communaux: brocante + vogues + forum des associations + marché de Noël.
Rémunération: grille de la FPT
Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience
Primes de fin d'année et CIA
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif
Candidatures avant le 31/07/24
Prise poste septembre 2024

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°11 : Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - EXPERIENCE SIMILAIRE
    • 26 - SAILLANS ()

Descriptif de l'emploi :
- Sous l'autorité du maire et en lien direct avec la secrétaire générale, l'ASVP exerce des missions de
police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de
prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. Il recherche et constate les infractions
aux lois et règlements relevant de sa compétence
- Il assure des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des
transports, au code de l'environnement ou au code des assurances
- Il travaille en coopération avec les gardes champêtres ou policiers municipaux des communes limitrophes
et avec la gendarmerie
- Il élabore et assure la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels. Il met à jour les tableaux
d'informations du village
- Il participe à l'organisation et au bon déroulement des manifestations communales et des cérémonies
officielles
- Il contribue à la mise en place des signalétiques adéquates pour les festivités, cérémonies et occupation
du domaine public
- Il gère les objets trouvés
- Prise de photo concession pour mise a jours cimetière

Missions :
- Rechercher et relever des infractions dans son domaine de compétence
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des
espaces publics
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des
piétons
- Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un
véhicule
- En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs
- Assurer la sécurité aux abords du groupe scolaire et des missions de prévention aux abords des écoles
- Veiller et prévenir en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
publique
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics
- Assurer une relation de proximité avec la population et le maintien du lien social en milieu rural
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Établir des rapports d'activités et des comptes-rendus de missions
Profils recherchés :
Savoirs :
* Connaître les attributions d'un ASVP, les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention, la réglementation en vigueur, appliquer les techniques de médiation et de résolution des conflits
Savoirs faire :
* Appliquer les prérogatives de son domaine de compétence
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
* Rendre compte, à l'autorité supérieure, des évènements survenus pendant le
service et des dispositions prises
* Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Informer et rendre compte des activités extérieures auprès de sa hiérarchie
Savoirs être :
* Être disponible et réactif
* Avoir un sens aigu du service public
* Respecter la déontologie et le secret professionnel
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, posséder une forte maîtrise de soi
* Avoir le sens des responsabilités

Travail par tous les temps sur la voie publique
Horaires irréguliers et amplitude variable : soirées, weekends, jours fériés....
Port d'une tenue spécifique
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - établir et rédiger des rapports d'activités
  • - Développer l'information et dialogue auprès popula

Entreprise

  • COMMUNE DE SAILLANS

Offre n°12 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - maintenance bâtiment
    • 26 - Vercheny ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un agent entretien et maintenance de locaux.

Vous effectuez de la maintenance générale en bâtiment dans 10 maisons qui accueillent des enfants et autre locaux de la structure
- Travaux divers entretien des bâtiments
- Connaissances en électricité et en plomberie
- Entretien VRD
- Petites réparations électroménagers

Capacité à travailler en équipe, sens initiative et autonomie sont des compétences qui seront appréciées.

Restauration sur place
Prime aide au transport 33 euros par mois

Manpower sera présent dans le cadre de ce recrutement à l'événement le Stade vers l'Emploi qui aura lieu le mardi 25 juin au stade de rugby de Grâne. Pour y participer et vous inscrire : apecrest.26062@francetravail.fr en indiquant vos coordonnées.

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°13 : Assistant commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - STE CROIX ()

Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous effectuerez :
- l'accueil et la réception des clients au caveau de vente et VPC.
- Vous serez en autonomie sur la ligne d'étiquetage.
- La préparation des commandes.
- La mise en avant des vins, l'agencement et l'entretient du magasin .
- La tenue de la caisse avec l'utilisation du logiciel de celle-ci.
- Le développement des ventes.
- La création de documents publicitaire.
- L'entretien des locaux commerciaux
- Ponctuellement certains travaux saisonniers de la vigne et de la cave,

travail le samedi
10h30-12h30 14h-19h de mardi au samedi

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs

Entreprise

  • SCEA ACHARD VINCENT

Offre n°14 : Ouvrier / Ouvrière de cave coopérative (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Pour la saison des vendanges 2024, nous recherchons des Ouvriers / Ouvrières de cave.
Différents postes sont à pourvoir au sein de l'entreprise dont les missions sont les suivantes :

Selon les consignes données par le responsable de la zone de travail :
- Ouvrier / Ouvrière de cave aux PRESSOIRS
- Gestion du remplissage des pressoirs
- Lancement des programmes de pressurage et surveillance
- Nettoyage des pressoirs

- Ouvrier / Ouvrière de cave aux CUVES TAMPONS
- Transfert des jus qui viennent d'être pressé vers les cuves inox
- Utilisation de pompes pilotées par un automate
- Ajout de produits œnologiques
- Gestion du remplissage des cuves inox
- Mise au froid des cuves remplies
- Nettoyage du matériel (cuves, pompes, tuyaux vinaires)
- Enregistrement des volumes (cahiers et logiciel de traçabilité)

- Ouvrier / Ouvrière de cave en CUVERIE
- Travail en équipe de 3 personnes, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, qui vous forme
- Réaliser des pompages des jus pour les clarifier (débourbage / soutirage)
- Ajout de produits œnologiques
- Gestion de la mise au froid des cuves
- Nettoyage du matériel (cuves, pompes, tuyaux vinaires)
- Enregistrement des volumes (cahiers et logiciel de traçabilité)

Le travail est organisé en 3 x 8 du lundi au samedi.
Des heures supplémentaires viendront compléter le salaire de base
Attribution de prime panier
La date de début de contrat n'est pas encore connue et dépendra des conditions climatiques. besoin d'être disponible à compter de la deuxième quinzaine d'août 2024.

Qualités recherchées pour le poste : Aptitude au travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation

Poste non logé - pas de terrain mis à dispoition

Entreprise

  • JAILLANCE

Offre n°15 : Coordinateur caisse et accueil (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - grande distribution
    • 26 - DIE ()

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d' Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - grande distribution | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIDL

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients.
PLUSIEURS POSTES CDD ou CDI
Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Horaires : 6H- 14H ou 13H- 20H (selon planning établi un mois avant)
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°17 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme commerce
    • 26 - DIE ()

Vous représentez l'image de l'entreprise.
Vous maîtrisez les techniques de ventes, de communication et de négoce.
Vous devrez répondre aux questions des clients et leur apporter conseil.
Vous devrez suivre les dossiers en cours et effectuer des relances aux clients. ( devis, commande, délais, expédition, litige.)

Votre capacité d'élocution et d'écoute seront vos points forts aussi bien avec les clients qu'avec ses collègues de travail.

Travail en journée du Lundi au Vendredi à 35h.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PIERRE PUILLET SIGNALETIQUE

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement 6 mois en vente
    • 26 - DIE ()

Vous aurez pour missions :

- L'emballage de produits destinés au libre service.
- La mise en place du rayon.
- Le contrôle des livraisons.
- Nettoyage et entretien du rayon.

Salaire selon profil
***Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • U express

Offre n°19 : Employé(e) polyvalent(e) camping (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

Vos missions :
Service au restaurant et aide ponctuelle en cuisine ;
Préparation et animation de deux activités enfants ;
Ponctuellement, assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et lieux communs ou locatifs.
Tâches diverses selon les besoins.
Compétences demandées : maîtrise de l'anglais impérative (néerlandais ou allemand apprécié).
Savoir-être : sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel, travail en équipe.

1 poste à pourvoir du 5 juillet au 31 août
Pas de possibilité de logement sur place

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • CAMPING LES CHAPELAINS

Offre n°20 : Accompagnant à la vie familiale (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance.
Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux et à l'image d'une famille, vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable.
Nous recherchons un couple ou une personne seule avec un projet de vie à long terme, avec une implantation sur place dans une des 10 maisons du village.
Plusieurs postes à pourvoir
VOS MISSIONS :
- Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .)
CONDITIONS :
- 10 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 258 jours par an)
- Travail du lundi matin au mercredi de la semaine suivante
- Travail la moitié des vacances scolaires
- Nourri/ logé le temps de travail
- Possibilité de logement sur place avec vos propres enfants
- Travail en journée/soirée/nuit
Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.
VOUS SEREZ RECRUTE(E) GRACE A LA MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS)
On ne vous demandera pas de CV, pas d'expérience dans le métier ! Pas de sélection en amont
Ce sont vos habiletés qui parlent pour vous, grâce à des exercices reproduisant les conditions réelles du métier
RÉUNION D'INFORMATION Lundi 17juin à 9H00 - FONDATION ARDOUVIN - 125 route du Serre - 26340 VERCHENY
a l'issue de cette réunion, vous pourrez vous positionner sur des dates d'exercices les mercredi 19 JUIN (matin) ou Jeudi 20 JUIN (matin)
INSCRIPTION POUR LA RÉUNION DU 17 juin
En cliquant sur le lien ci-dessous, ou en répondant directement à l'offre
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/accueil


Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Vos missions :

- cuisson pain et viennoiserie,
- fabrication du salé, (pizza, quiche, autres)
- gestion du stock, ranger le stock,
- passer des commandes,
- réception de commande ( manutention),
- entretien et nettoyage du lieu de travail ( poste de travail et annexe),
- Mise en rayon

Savoir être :
-Travailler en autonomie et en équipe
- être ponctuel
- être à l'écoute des consignes
- être dynamique, réactif, esprit d'équipe

Horaire :
lundi, mardi, vendredi, samedi de 5h à 11h
dimanche de 5h à 12h

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL GRIMAUD

Offre n°22 : Technicien / Technicienne logistique - Alternance (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Nous recherchons un technicien logistique (H/F) en alternance pour notre enseigne « Caves CAROD » basée à Vercheny (26340).

Missions principales :
Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises : réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis.
- Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises dans l'entrepôt
- Vérification de la conformité des marchandises
- Identification et prise en compte des règles de sécurité
- Maximiser les procédures et adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises de manière à ce que les produits soient disponibles.
- Gestion des stocks physiques et informatiques
- Préparation et participation aux inventaires
- D'autres missions pourront venir s'ajouter à cette description en fonction des besoins

Profil recherché et qualités attendues

- Vous préparez un diplôme en logistique d'une durée de 12 mois en alternance à la rentrée
- Vous êtes organisé(e), motivé(e), dynamique et volontaire
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes ponctuel(le)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez des capacités autonomie et pouvez être polyvalent(e).

Compétences

  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Réglementation des douanes
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • - Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

Offre n°23 : Educateur jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Pour micro crèche associative de 12 places, recherche une personne ayant son CAP AEPE pour compléter une petite équipe motivée et qui aime travailler dans la bienveillance.
Son rôle :
- accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant le matin et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant le soir de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant
- met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, des propositions d'activités et accompagne l'enfant dans ses jeux et sa vie quotidienne
- accompagne l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité)
- accompagne l'enfant dans ses besoins quotidiens (jeux, activités, écoute, langage...) et assurent les soins quotidiens (hygiène, repas, goûters, change, accompagnement à la sieste...) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- assure l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de la crèche
- respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes.
- participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement et aux différentes réunions d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle.
Les aptitudes attendues :
- sensibilité à l'univers du tout petit
- patience et respect d'autrui, adultes et enfants
- sens aigu de l'observation
- souci de la sécurité et de l'hygiène
- sens des responsabilités
- capacités relationnelles

Selon vos besoins, le poste peut -être adapté au niveau du nombre d'heures hebdomadaires.
La structure a pour politique d'essayer au mieux de pérenniser ses postes.

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS FAM RURALE LES P'TITS BOUTS

Offre n°24 : Employé de réception en village vacances (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Sous la responsabilité du ou de la directrice du site (ou du ou de la responsable d'hébergement, selon l'organisation), vous aurez la charge de l'accueil des vacanciers mais aussi du suivi de leur séjour.

Un rôle clef mêlant le relationnel et le service client.

Votre diplomatie et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour vos missions quotidiennes :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du site
Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services
Assurer la gestion de la boutique et des prêts de matériel
Effectuer les encaissements et les clôtures de caisses quotidiennes
Recevoir et traiter les demandes et réclamations des vacanciers.
Transmettre les demandes des vacanciers aux services concernées et suivre le bon traitement
Participer au suivi et accueil des dossiers groupes

Logement possible en colocation
Poste à pourvoir en urgence
POSTE A TEMPS PARTIEL

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Connaissance logiciel hotelier ou camping eventuel

Entreprise

  • VVF

Offre n°25 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Die ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°26 : Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.
Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,
Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.


Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°27 : Technicien laboratoire (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous serez en charge des analyses des réceptions, échantillons avant achats, et produits fabriqués. Vos principales missions seront :
-Prélèvements des matières premières
-Analyses organoleptiques, physicochimiques et chromatographiques (HPLC, GC, CCM, Peroxyde, Résidu sec.), dosages
-Application des règles qualité en place (Bonnes Pratiques de Fabrication)
-Participation à la bonne tenue du laboratoire
-Essais R&D à l'échelle laboratoire

35h (avec un jour de RTT une semaine sur 2). Horaires : 8h15-12h30/13h30-17h.

Vous connaissez les méthodes d'analyses des substances. Vous devrez faire preuve de dynamisme, de sérieux, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower Livron

Offre n°28 : Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde !

Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème ! Nous faisons une formation gratuite en interne pour vous apprendre :
- Les techniques de vente
- Les offres fibres et mobiles de notre partenaire
- Un accompagnement terrain personnalisé

Sortez de la formation avec des goodies et votre book formation !

Vos avantages :
- Une réelle perspective d'évolution (chef d'équipe, manager)
- Rémunération en fonction du nombre de ventes effectuées (de 25,000 à 65,000€ par an)
- Prise en charge des frais de carburant
- Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres !
- Prime de cooptation jusqu'à 1000 euros
- Séminaires d'entreprise
- Horaires flexibles
- Travail en équipe

Vos missions :
- Prospection terrain auprès des particuliers (B to C)
- Suivi téléphonique
- Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application
- Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
- S'assurer de la satisfaction client

Comment se déroule le recrutement chez SPEED NETWORK :
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
- Un entretien en physique ou visio
- Délai de réponse sous 24h
- Intégration à la formation
- Accompagnement terrain pour réaliser vos premières ventes


Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le déploiement de la fibre optique en B to C ? SPEED NETWORK est là pour vous !

Basée à Bordeaux, notre entreprise est implantée dans plusieurs départements en France (85, 79, 32, 47...). Nous nous engageons pleinement dans le cadre du Plan France Très Haut Débit, lancé par l'État en 2013 pour fournir un accès Internet très haut débit à l'ensemble du territoire d'ici 2030.


Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain

Pour les curieux, voici le lien de notre site internet : https://speednetwork.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SPEED NETWORK

Offre n°29 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) .

En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux.

Aperçu du poste :
- Poste : Agent d'Entretien (H/F)
- Type de contrat : Temps partiel, 18 heures par semaine. Du lundi au samedi de 5 heures à 8 heures

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux, y compris les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs
- Assurer l'entretien des sols, des vitres et des surfaces
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Approvisionner les toilettes en fournitures
- Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité

Compétences requises :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes une personne motivée, dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INVA

Offre n°30 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) .

En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux.

Aperçu du poste :
- Poste : Agent d'Entretien (H/F)
- Type de contrat : Temps partiel, 12 heures par semaine.

lundi, mercredi, vendredi de 5 heures à 7 heures 30

mardi de 5 heures à 8 heures

jeudi de 5 heures à 6 heures 30

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage quotidien des locaux, y compris les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs
- Assurer l'entretien des sols, des vitres et des surfaces
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Approvisionner les toilettes en fournitures
- Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité

Compétences requises :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes une personne motivée, dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INVA

Offre n°31 : Enseignant(e) Artistique de Violon (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

L'école municipale de musique et d'arts plastiques de Die cherche un/une enseignant(e) artistique de violon pour l'année scolaire 2024-2025.
Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires
Lieu de travail : Ecole Municipale de musique et d'arts plastiques à Die
Poste à pourvoir le : 9 septembre 2024
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B, Filière culturelle artistique)

Vos principales missions seront les suivantes:
- Organise et suit les études des élèves
- Enseigne collectivement ou individuellement le Violon (5h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement
- Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline
- Participe au rayonnement de l'école Municipale de Musique et d'arts plastiques de Die

Profil attendu:
- Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM
- Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique
- Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • COMMUNE DE DIE

Offre n°32 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Pour l'agence GROUPAMA de DIE, vous devrez effectuer 1 heure de ménage 2 fois par semaine (journées de travail entre le lundi et le vendredi à déterminer selon vos disponibilités).

Vous effectuerez cette heure de ménage le matin avant l'ouverture de l'agence (horaire qui vous convient entre 5 heures et 8 heures).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE SABATIER MARIUS

Offre n°33 : Outilleur Graveur / Outilleuse Graveuse (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vous effectuez un travail de qualité sur les pièces à graver et à usiner ( plaque, matrice, outillage.).

Vous réalisez les dessins et les programmations des machines numériques.
Vous réalisez la production et la maintenance des produits en gravure, des matrices, des outillages de presse.
Vous rélaisez les opérations de gravure et d'usinage.

Le respect des documents qualités, ainsi la rigueur sont primordiales pour la satisfaction des clients.

Nous demandons pour ce poste des connaissances générales en usinage, en dessin industriel et en informatique.

Travail en journée du Lundi au Vendredi à 35h.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PIERRE PUILLET SIGNALETIQUE

Offre n°34 : Opérateur / Opératrice PAO (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

L'Opérateur / Opératrice aura pour but d'assister et d'effectuer les opérations d'impressions et de découpes numériques.

Il / Elle effectuera la mise en page des textes/images des produits, ainsi que toutes les opérations de productions en impression et en découpe numérique suivant les règles de sécurité et les instructions des ordres de fabrications.

La qualité et la propreté du travail sont primordiales pour la satisfaction du client.

Il faudra assurer la propreté du lieu de travail et des machines.

Une formation à l'interne pour l'utilisation des machines de production sera organisée.

Travail en journée du Lundi au Vendredi à 35h.

Compétences

  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Logiciel Illustrator
  • - Normes "graphique"

Entreprise

  • PIERRE PUILLET SIGNALETIQUE

Offre n°35 : Responsable de rayon végétal (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées !
- Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme !
- Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion sa-veurs !
- Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carbu-rants.

La mission :
Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Végétal passionné(e) et dynamique pour re-joindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de gérer et d'animer le rayon végétal de notre magasin de Die (26), en assurant la satisfaction de notre clientèle et la rentabilité de votre secteur.
- Gestion du Rayon :
o Assurer la présentation attractive et le réapprovisionnement des produits vé-gétaux (plantes d'intérieur et d'extérieur, semences, etc.).
o Garantir la propreté et l'ordre du rayon.
o Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires en respectant le bud-get alloué.
- Relation Client :
o Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
o Répondre aux questions des clients concernant les produits végétaux et leur entretien.
o Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Animation Commerciale :
o Mettre en place des animations commerciales pour dynamiser les ventes.
o Participer à l'organisation d'événements spécifiques (ateliers, promotions, etc.).
o Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, pertes) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Le profil :
- Excellentes connaissances en botanique et horticulture.
- Sens commercial développé et goût pour le contact client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer une petite équipe.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de l'initiative et créativité pour animer le rayon.
Les conditions :
Poste en CDI - Temps plein.
Travail le samedi avec un jour de repos hebdomadaire.
Rémunération selon le profil + 13e mois.
Avantages CSE - Avantages Action Logement.
Poste à pourvoir rapidement.

Si vous êtes passionné(e) par le monde végétal et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez à notre annonce !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

Offre n°36 : Animateur nature village VVF H/F

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - DIE ()

Vos missions sont les suivantes :
- Préparer un environnement d'accueil sécuritaire, ludique et adapté à l'âge des enfants accueillis en répondant aux règles d'hygiène et de propreté
- Préparer et proposer un programme d'activités hebdomadaires variées, attractif et ludique
- Faire preuve de créativité et d'originalité dans la mise en place et la promotion des activités et thématiques proposées
- S'informer des animations extérieures du site et en tenir compte dans la préparation des programmes (information aux parents)
- Prendre en charge le déroulement des repas ou pique-nique lors des journées continues et des soirées spécifiques dans le respect des règles d'hygiène et alimentaires
Participation à la réunion d'accueil selon l'organisation du site - Participation à la vie du village et à l'animation adulte

Etre force de proposition dans le cadre de l'animation générale - Promouvoir l'image de l'entreprise - Savoir gérer son temps et son énergie tout au long de la saison

- Juillet et août
- logement sur place disponible
- 2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Entreprise

  • VVF

Offre n°37 : Serveur de restaurant H/F

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - restauration
    • 26 - DIE ()

L'association est en cours d'acquisition d'un fonds de commerce d'un restaurant végétarien à Die avec une reprise prévue au 9 septembre 2024.

L'association recherche un.e serveur (euse) encadrant(e) technique sous la responsabilité du chef de cuisine.
Les missions seront les suivantes :

- En lien avec le chef de cuisine et la direction de l'association, assurer le bon fonctionnement/encadrer quotidiennement une équipe de compagnons. Participer à leur formation technique. Participer aux réunions concernant la vie associative et l'encadrement.
- Assurer en lien avec l'équipe en cuisine et les compagnons le service en salle et en terrasse. Encaissement et suivi des ventes. Nettoyage salle/terrasse.

Pour cela, il est demandé les compétences/expériences suivantes :

- capacité d'adaptation et d'organisation afin de répondre efficacement aux imprévus ;
- capacité de travail en équipe et esprit d'initiative
- être pédagogue, patient et capable de se remettre en question
- créatif, à l'aise avec le service à l'assiette et les rythmes intenses
- connaissance et sensibilité au milieu associatif ; adhésion au projet associatif

Expérience dans l'encadrement technique ou le travail social souhaitée
Connaissance de la cuisine végétarienne, vegan.
Pouvoir communiquer basiquement en anglais
Pouvoir effectuer des services de soir et week-ends


Envoi des candidatures (CV+Lettre de motivation) jusqu'au 17 juin inclus à l'adresse latrame26@protonmail.com
Il est souhaitable de prévoir une période de tuilage, durant l'été, avec l'équipe actuelle.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA TRAME

    L'association La Trame héberge des personnes exilées en situation de précarité (nommées « compagnons ») et les accompagne dans leurs démarches quotidiennes, leur accès aux droits et l'apprentissage de compétences techniques valorisables dans le monde du travail.

Offre n°38 : Technicien Contrôle Qualité et R&D (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - SAILLANS ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité, réglementaire, R&D, vous serez en charge du contrôle qualité des Matières premières et des Produits finis, ceci dans le respect des protocoles établis, des BPF et BPL, des délais et vous réalisez les essais labo de R&D.
- Mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini,
- Effectuer les prélèvements nécessaires pour l'analyse,
- Interpréter les résultats,
- Rédiger les comptes rendus d'analyse,
- Faire des contrôles sur lignes et des contrôles statistiques
- Gérer les analyses faites en externe
- controler les produits finis
- Gérer l'échantillothèque
- Réaliser les essais laboratoire R&D
- Participer au bon fonctionnement du laboratoire
Profil :
De formation Bac scientifique, BTS, DUT ou Licence,
Vous exprimez une sensibilité pour l'univers du végétal et du bio.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) avec un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point,
Anglais : technique.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LA DROME PROVENCALE

Offre n°39 : Responsable magasin Œnotourisme & Evènementiel H/F (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - DIE ()

En tant que responsable du magasin (oenotourisme et événementiel), vous aurez les missions commerciales suivantes et assurerez la gestion globale de la boutique.
- Les approvisionnements et gestion des stocks de vins
- La gestion des plannings du personnel permanent et saisonnier dans le respect du budget
- La facturation

Vous êtes le garant de la bonne tenue de la caisse et de la régularité des comptes
Vous piloterez l'évolution du chiffre d'affaires et agirez en bon gestionnaire pour le suivi du budget co-construit avec son supérieur hiérarchique
Vous proposerez des améliorations d'assortiment en fonction des évolutions de consommation
Vous accueillerez les clients, les conseillerez et organiserez les dégustations
Vous piloterez le Muséobulles et le déploiement de sa promotion externe.
Vous assurerez le rôle d'animateur.trice conseil auprès de la clientèle de la boutique.

Les missions de management
Gérer le management de votre équipe de vendeurs avec l'accompagnement de votre adjoint.
En recrutant les salariés de la boutique (personnel permanent et personnel saisonnier)
- En veillant à la formation du personnel
- En réalisant les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe et en fixant les objectifs annuels
- En identifiant les potentiels pour la montée en compétences et en étant capable de corriger si besoin
- En organisant les rituels d'équipes (réunions, point de suivi collectif ou individuel )

Des missions Œnotouristiques et évènementielles :
Agir pour le rayonnement de la Maison Jaillance, de la boutique et du Muséobulles :
- En développant des activités en lien avec l'œnotourisme
- En gérant et organisant la participation de l'entreprise aux évènements locaux
- En étant en lien avec les services marketing et digital pour la promotion externe de ces activités
- En assurant la conquête des agences de tourisme pour attirer des visiteurs

Vous veillerez à avoir un lien de proximité avec les différents acteurs locaux (fournisseurs, agences de tourisme).

La boutique étant ouverte 363 jours par an, le poste nécessite, selon le planning de travail établi avec l'équipe, du travail le week-end et les jours fériés.

Le sens de la vente allié à une bonne présentation générale, sont plus importants que toute formation théorique commerciale.


Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Appétence pour le challenge
  • - Techniques de base de vente et accueil
  • - Aptitudes managériales
  • - Techniques de base word et excel.

Entreprise

  • JAILLANCE

Offre n°40 : Chargé(e) d'inspection sanitaire en abattoirs (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Sous la responsabilité de la vétérinaire et de la coordinatrice abattoirs vous procéderez à l'inspection des animaux vivants, des produits et sous-produits.

Vous assurerez également l'inspection ante-mortem et post-mortem des animaux ainsi que les contrôles relatifs à la protection animale lors de la manipulation des animaux et de leur mise à mort.

Vous gérerez les consignes et les saisies avec la vétérinaire officielle.

Vous devrez également réaliser les contrôles quotidiens relatifs aux bonnes pratiques d'hygiène.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Compétences en anatomopathologie
  • - Connaissances des réglementations relatives aux ét
  • - Connaissance en droit administratif

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

Offre n°41 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Nous sommes à la recherche de salarié(e)s qui représentent une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions:
- Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien,
- Entretien du logement,
- Aide aux courses, préparation des repas,
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Nos engagements :
- Des plannings élaborés en fonction de vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager.
- CDI à temps partiel
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)

Permis B indispensable.

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°42 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale.

Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques :
- Enlèvement des toiles d'araignées
- Vider les poubelles à papier
- Aspiration et Lavage des sols
- Désinfection des sanitaires
- Dépoussiérage et nettoyage des surfaces

Horaire de travail : 17h00 à 19h30
Fréquence : du lundi au vendredi (sauf mercredi)
Poste à pourvoir immédiatement
Se présenter à l'AGENCE de CREST - Mercredi 5 JUIN de 9H à 12H

Entreprise

  • IMPEK

Offre n°43 : Assistant sérigraphe / Assistante sérigraphe (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

L' Assistant sérigraphe / Assistante sérigraphe assiste et effectue les opérations de sérigraphie.

Il ou elle devra assurer la confection et le nettoyage des trames suivant les instruction du Sérigraphe.
Il ou elle devra réaliser les opérations de sérigraphie et relief suivant les instructions du Sérigraphe.
Il ou elle devra s'assurer du bon déroulement des tâches de sérigraphie.

Ce poste demande d'être précis et minutieux, il est ouvert à des débutants car une formation à l'interne peut être réalisée sur nos machines de sérigraphie.
La propreté et la qualité des produits sera la règle d'or.

Travail en journée du Lundi au Vendredi à 35h.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Offre n°44 : Technicien(ne)s sanitaire vigne (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Contexte
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale.
FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes.

FREDON, organisme à vocation sanitaire dans le domaine végétal, recherche, pour son réseau, 4 Technicien(ne)s sanitaire vigne

Missions principales
- Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection)
- Encadrement de personnel (8 à 10 professionnels ou salariés de l'agriculteur)
- Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un GPS, et documents administratifs)

Expérience professionnelle
- Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée

Formation / Connaissances
- Formation interne assurée par la structure

Compétences et attendues
- Aptitude à gérer une équipe
- Personne de terrain ayant le sens du contact
- Bonne condition physique : pour la marche en coteaux toute la journée
- Rigueur
- Sens de l'orientation, lecture de cartes

Statut du contrat : CDD saisonnier
Date entrée : 26 août 2024
Date de fin : 04 octobre 2024
Durée hebdomadaire : 35h (+ éventuelles heures supplémentaires)

Salaire
1971,63 euros brut mensuel (hors heures supplémentaires éventuelles)
+ prime panier repas de 9.25 euros net par jour travaillé
+ prise en charge mutuelle de 50%
+ prise en charge de vêtements de protection (forfait)

Lieu de travail
FREDON AURA Site 26 (Antenne du Diois)
Lieu de départ : Vercheny (26340)
Déplacements sur le Diois avec véhicule professionnel. Permis B exigé.

Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/06/2024 par mail uniquement, à l'attention de Mme MARIN - Responsable du site de la Drôme et M MAUBÉ - Coordinateur technique filière vigne : recrutement26@fredon-aura.fr

« Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »

Entreprise

  • FREDON AURA

Offre n°45 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents !

Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Poste à pourvoir au 1er juillet, Travail un weekend par mois
.
Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- CDI à temps partiel
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°46 : Cadre de santé EHPAD (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois comprend en son sein les différents services :
- Médecine (26 lits)
- SSR (15 lits)
- Urgences 24h/24
- Imagerie médicale (scanner, imagerie conventionnelle)
- Consultations externes
- Pharmacie à usage intérieur
- Centre périnatal de proximité et de pédiatrie
- 2 EHPAD : Les Fleurs et le Fil de Soi (157 places)
- Accueil de jour (6 places)
- Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) (51 places)
- Garde itinérante de nuit à domicile (GIND) (10 places)
- Équipe spécialisée Alzheimer à domicile (ESAD) (10 places)

Présentation du poste :
Le centre hospitalier du Diois recrute un/une cadre de santé en remplacement pour la période d'août à octobre 2024 sur le secteur de l'EHPAD Les Fleurs : 85 lits répartis comme suit :
- 39 lits aux Bleuets ;
- 46 lits aux Ombelles.

Missions
Le cadre de santé est responsable de l'organisation, de la coordination et l'harmonisation des soins, des moyens humains et matériels de l'unité où il est nommé. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé et le médecin du service pour veiller à la permanence et à la qualité des soins, dans un souci d'amélioration et dans une démarche de qualité.

Doit faire preuve de réelles capacités relationnelles :
- Capacité d'écoute, relation d'aide
- Capacité d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et des stagiaires
- Capacité de gestion des conflits
- Doit montrer des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse de méthodologies :
- Gestion des plannings
- Gestion des outils de travail
- Organisation et animation des réunions
- Participation à la démarche qualité dans le cadre de la préparation de l'évaluation des ESMS

Profil recherché :
- Expérience exigée dans le domaine de la gériatrie
- Diplôme de cadre de santé

Avantages :
- Possibilité de restauration sur place
- Possibilité d'hébergement

Conditions :
- Temps de travail : 39h
- Horaires : travail en journée du lundi au vendredi

Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes

CDD d'août à octobre 2024

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°47 : Agent de propreté - LE MATIN ou LE MIDI (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - DIE ()

URGENT !
Recrute agent de propreté pour nettoyage magasin / grande surface sur la commune de DIE.

Fréquence d'intervention : 6 fois par semaine, le matin ou le midi.

Expérience d'utilisation autolaveuse souhaité.

Contact : BRAZES Romain 06.60.03.81.49.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°48 : Animateur/Animatrice BAFA "Accueil de Loisirs Jeunes" - ETE 2024 (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - SOUHAITEE
    • 26 - DIE ()

L'Espace Jeunes est animé par une équipe plurielle et complémentaire (animateur-rice/ éducateur-rice) Notre secteur s'articule autour de 3 missions :
L'animation de proximité dont l'accueil de loisirs jeunes
L'accompagnement de projet
La prévention spécialisée
Nous soutenons les jeunes dans l'affirmation de leurs valeurs, de leurs engagements et de leurs aspirations.
Notre équipe est composée de 5 professionnel.le.s permanent.e.s.

VOS MISSIONS
Préparer et animer les journées d'accueil en Accueil Collectif de Mineur pour un public de de 11 à 14 ans

COMPÉTENCES
Transport de véhicule de 9 places avec du public
Capacité à travailler en binôme et en équipe
Connaissances des besoins et capacités des jeunes de 11 à 14 ans
Compétences relationnelles et expérience avec ce public
Connaissances en gestion de groupe, en animation,
Capacité à assurer la sécurité des jeunes
Être force de proposition et de prise d'initiative

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accès aux loisirs pour tous les jeunes de 11- 14 ans, contribuer au développement de leur autonomie et de leur socialisation
Accueil de qualité : convivial, bienveillant auprès de petits groupes (16 jeunes max au local)
Rencontres, découvertes et expériences du vivre ensemble ; s'amuser et s'émanciper dans un cadre sécurisant

20 jours d'accueil des jeunes du lundi 8 juillet au vendredi 2 août.

LUNDI ET MERCREDI :
sorties extérieures (8h30- 18h30)
MARDI ET JEUDI :
accueil et activités au local Espace Jeunes (9h-18h)
VENDREDI :
préparation et animation de soirée (13h-22h)

+ 2 jours de préparation :
Entre le vendredi 5 et le dimanche 7 juillet (ou durant la semaine précédente selon dispos) : Rencontre binôme, Partage du projet pédagogique, création du projet d'animation, administratif, prise de poste.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA - BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESCDD

    Nous accompagnons les jeunes de 10 à 21 ans dans leurs espaces de vie : la rue, la cité scolaire, le local "Espace Jeunes" où l'ensemble de l'équipe propose un accueil inconditionnel, une écoute bienveillante et une posture relationnelle éducative. Nous avons à cœur d'offrir des conditions favorables à l'expérimentation et à la responsabilisation pour que chaque jeune puisse trouver sa place, se sentir libre, se faire entendre, apprendre à cohabiter, à faire ensemble et agir sur sa propre vie.

Offre n°49 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents !

Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Poste à pourvoir au 1er juillet, Travail un weekend par mois
.
Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- CDI à temps partiel
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

LES POSTES
- 6 animateurs pour les mois de juillet et août (du 8 juillet au 30 août) pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 10 ans à Die*.
- 2 animateurs pendant le mois de juillet, sur des séjours de 3 à 7 jours pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans, en Ardèche et dans le Diois.
- 1 animateur pour les mois de juillet et août 2024, (du 15 juillet au 9 août) pour des groupes d'enfants âgés de 4 à 12 ans sur Luc-en-Diois*.
- 1 animateur pour les mois de juillet et août 2024, (du 15 juillet au 9 août) pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur La Motte Chalancon*.

MISSIONS
Préparer et animer en équipe des journées d'accueil pour les enfants de 3 à 12 ans en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure et les envies des enfants.

COMPÉTENCES
- BAFA ou équivalent.
- Connaissance des besoins et capacités des enfants de 3 à 12 ans.
- Connaissance de jeux, activités et techniques d'animation adaptées au public.
- Capacité à anticiper, prévenir les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités.
- Connaître les différents temps de la vie quotidienne, les organiser, les gérer, les animer.
- Être force de proposition.
- Savoir gérer son propre rythme.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
des Accueils de loisirs enfance :
- Respecter les rythmes de vie de chacun.
- Renforcer les liens avec les familles.
- Permettre aux enfants d'être pleinement acteurs de leurs vacances.
- Favoriser les échanges inter groupes et inter âges.

CONTRAT
CEE - 80 € brut/jour + 5 € panier repas/jour pour un poste en accueil de loisirs à Die, Luc en Diois ou La Motte Chalancon/Rémuzat.
CEE- 92 € brut/jour pour un poste d'animateur de séjour.

*Hébergement possible sur place à Die et à la Motte Chalancon.

COMMENT POSTULER ?
Date limite de candidature : 7 juin 2024
CV + lettre de motivation indispensables

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESCDD

Offre n°51 : CORDISTE URBAIN (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - ST BENOIT EN DIOIS ()

Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordistes (H/F)
Vos missions :
- Vous effectuerez de la pose de ligne de vie / gardes corps / purge /maçonnerie...
- Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux,.
- Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.

Votre profil : Habilitation obligatoire
- Vous êtes titulaire d'un CQP CORDISTE 1 OU 2 / ou IRATA.
- Expérimenté
- Vous savez utiliser les différents outils de manutention.
- Vous savez travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM SARDAGNE

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°52 : Commis de cuisine collective (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vos missions :
- Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats.
- Etre responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine).
- Assurer un service de qualité sur le temps de restauration restreint.
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P.
- Plonge)
- Rangement des commandes

CONDITIONS DE TRAVAIL
30 au 400 couverts suivant la période pour 2 équipes de cuisine suivant la saison
ETE : Horaire de travail de 7h15-14h ou 14h-21h

DEMI SAISON : Horaire indicatif des 2 services de restauration : midi 7h15-14h, soir 18h-20h30. Ces horaires sont adaptables aux besoins de la clientèle (réduction du temps de travail).
Horaire de travail demi saison : service du midi tous les jours, service du soir par alternance suivant le repas préparé

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - HACCP
  • - Outils informatiques

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MARTOURET

Offre n°53 : Agent de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Mission : Entretien du centre (sanitaires, salles, chambres bureau)

Activités Principales : Ménage des parties communes du centre
- Entretiens sols
- Vitres
- Placards
- Douche
- Sanitaires .

Horaire 09h30-16h00 - 2 jours de repos
3 postes à pourvoir

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LE MARTOURET

Offre n°54 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - AUREL ()

Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale
- PEE (Plan Épargne Entreprise)
- PERCO (Plan Épargne Retraite).

Le salaire indiqué comprend les paniers repas
Prise de poste immédiate

Entreprise

  • LIOTARD TP

Offre n°55 : Infirmier aux urgences - Renfort été H/F (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, situé dans la Drôme au pied du Vercors, à 1h de Valence est un établissement public de santé qui fait partie du GHT Drôme Ardèche Vercors. Il est en direction commune avec les centres hospitaliers de Valence, Crest, Tournon, Le Cheylard, Lamastre et les EHPAD de Satillieu et Saint Martin de Valamas.

Le centre hospitalier du Diois comprend en son sein les différents services :

- Médecine (26 lits)
- SSR (15 lits)
- Urgences 24h/24
- Imagerie médicale (scanner, imagerie conventionnelle)
- Consultations externes
- Pharmacie à usage intérieur
- Centre périnatal de proximité et de pédiatrie
- 2 EHPAD : Les Fleurs et le Fil de Soi (157 places)
- Accueil de jour (6 places)
- Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) (51 places)
- Garde itinérante de nuit à domicile (GIND) (10 places)
- Équipe spécialisée Alzheimer à domicile (ESAD) (10 places)


Présentation du poste :
Poste en 9h30 (12h30 à 22h) du 1er juillet au 31 août 2024

Les compétences attendues sont :
- Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostics infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- Avoir l'esprit d'équipe
- Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins,
Vous exercerez vos missions dans un service récemment rénové et composé :

- d'une salle "d'orientation et d'accueil" permettant de prioriser les soins,
- d'un secteur de prise en charge médicale comprenant 2 salles d'examens (une salle de plâtre et une salle de suture),
- d'un secteur de réanimation avec deux salles de "déchoquage" : une équipe pour les accouchements inopinés, l'autre avec un dispositif de téléAVC pour la prise en charge précoce des AVC,
- d'un laboratoire de biologie déporté permettant de réaliser les analyses les plus courantes.

Le poste proposé est un renfort pour la saison estivale, un IDE expérimenté sera en binôme.

Profil recherché :
Diplôme d'état infirmier exigé
Expérience souhaitée

Avantages :
Possibilité de restauration sur place
Possibilité d'hébergement

Conditions :
Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes (Buzin, .)
CDD de 2 mois (juillet et août)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°56 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Pour le secteur de Die et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage***

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°57 : Infirmier(e) coordinateur(trice) - SSIAD (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois comprend en son sein les différents services: Médecine (26 lits), SSR (15 lits), Urgences 24h/24, Imagerie médicale (scanner, imagerie conventionnelle), Consultations externes, Pharmacie à usage intérieur, Centre périnatal de proximité et de pédiatrie, 2 EHPAD : Les Fleurs et le Fil de Soi (157 places) , Accueil de jour (6 places), Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) (51 places), Garde itinérante de nuit à domicile (GIND) (10 places) et Équipe spécialisée Alzheimer à domicile (ESAD) (10 places)

Présentation du poste :
L'IDEC encadre une équipe de 10 aides-soignantes et coordonnes les activités du SSIAD. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé.

MISSIONS
- Visites de préadmission afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne ainsi que la sécurité de son environnement,
- Coordination des prises en charges et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés,
- Liens avec les familles, les autres professionnels de santé et services sociaux intervenant au domicile,
- Elaboration du planning mensuel et des congés annuels des professionnels aides-soignants du SSIAD,
- Organisation des tournées des AS,
- Renseignement et saisie des informations dans le dossier de soins informatisé,
- Facturation des soins IDEL.

COMPETENCES
- Management d'une équipe
- Démarche qualité et gestion des risques
- Communication et transmission des informations
- Connaissances informatiques

QUALITES REQUISES
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et éthique professionnelle
- Respect et équité
- Rigueur et autonomie

Profil recherché :
- Être titulaire du diplôme d'état infirmier
- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée

Avantages :
- Possibilité de restauration sur place
- Possibilité d'hébergement
- Possibilité de formation tout au long de l'année

Conditions :
- Temps de travail : 39h Horaires en journée du lundi au vendredi.
- Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes
- CDD renouvelable avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°58 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vos missions seront:
-la réception de la marchandise
-la découpe, la mise en rayon
-la vente
-l'entretien des laboratoires.

Salaire selon profil
*Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Respect des règles d'hygiène

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U express

Offre n°59 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute en services SMR et Médecine (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un masseur(euse) kinésithérapeute.

Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il intervient dans les services SMR et Médecine.

Service SMR : 15 patients
Service Médecine : 26 patients + 2 lits UHCD
L'équipe est composée d'un ergothérapeute et d'un professeur d'activités physiques adaptées.

Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de :
- Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ;
- Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ;
- Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer la personne et son entourage.

Le professionnel devra :
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ;
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
- Travailler en équipe pluri-professionnelle ;
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ;
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ;

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°60 : Infirmier / Infirmière Médecine - SMR (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR :

Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD.
L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit.
Service de SMR : 15 lits.
L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit.

L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin :
- d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ;
- d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ;
- de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ;
- de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Les qualités requises sont les suivantes :
- sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- disponibilité et adaptation ;
- rigueur dans l'exécution des tâches ;
- capacité d'écoute et de réponses adaptés ;
- maitrise de soi ;
- esprit d'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

- possibilité d'hébergement ;
- poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ;
Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.

Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°61 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vos missions principales :
* Prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication orale et écrite
* Élaborer un diagnostic en orthophonie
* Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
* Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en orthophonie et en santé publique
* Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
* Tenir à jour régulièrement les observations dans le dossier patient
* Travailler dans le cadre d'un projet d'équipe en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri-professionnelles dans les prise en charge individuelle ou de groupe.

Compétences:
* Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
* Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
* Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
* Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
* Renseigner des documents médico-administratifs
* Faire preuve de réactivité
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté

Formations

CDD avec intégration rapide à la fonction publique hospitalière.
Possibilité d'exercer en activité libérale en parallèle.
Possibilité d'hébergement
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°62 : Cuisinier H/F

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - cuisinier
    • 26 - DIE ()

L'association est en cours d'acquisition d'un fonds de commerce d'un restaurant végétarien à Die avec une reprise prévue au 9 septembre 2024.
L'association recherche un.e cuisinier(e ) encadrant technique, sous la responsabilité du chef de cuisine.

Les missions seront les suivantes :
- En lien avec le chef de cuisine et la direction de l'association, assurer le bon fonctionnement/ encadrer/ soutenir quotidiennement une équipe de compagnons. Participer à leur formation technique. Participer aux réunions concernant la vie associative et l'encadrement.
- Concevoir (en collaboration avec le chef de cuisine) et préparer un menu végétarien journalier varié, équilibré et adapté à la saisonnalité, avec une attention portée aux différents régimes et allergies.
Entretien de la cuisine et de la plonge. (4 services semaine en été soit 24h/semaine)

Pour cela, il est demandé les compétences/expériences suivantes :
- capacité d'adaptation et d'organisation afin de répondre efficacement aux imprévus
- capacité de travail en équipe et esprit d'initiative
- être pédagogue, patient et capable de se remettre en question
- créatif, à l'aise avec le service à l'assiette et les rythmes intenses
- connaissance et sensibilité au milieu associatif ; adhésion au projet associatif

Expérience dans l'encadrement technique ou le travail social souhaitée
Connaissance de la cuisine végétarienne, vegan.
Pouvoir communiquer basiquement en anglais.
Pouvoir effectuer des services de soir et week-ends.

Envoi des candidatures (CV+Lettre de motivation) jusqu'au 17 juin inclus à l'adresse latrame26@protonmail.com
Il est souhaitable de prévoir une période de tuilage, durant l'été, avec l'équipe actuelle.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA TRAME

Offre n°63 : Chef de Projet Scientifique en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet scientifique en alternance qui sera en charge du contenu scientifique pour tous les nouveaux produits en cours de développement et les gammes existantes, et de la montée en expertise de nos équipes commerciales et de formations.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Collaborer aux projets d'innovation et d'évolutions de gammes
- choix des actifs ;
- recherche bibliographie
- Réaliser une veille des publications scientifiques en lien avec l'environnement des produits.
- développement du discours scientifique pour alimenter les dossiers scientifiques et les contenus de formation
- Participer à l'élaboration des supports de ventes et des présentations séminaires
- Identifier des experts pour nous accompagner dans nos projets R&D
- Rédiger des FAQ à destination des professionnels de santé et des consommateurs
- Communication scientifique : créer et valider des contenus scientifiques sous différents supports (vidéos / podcasts / articles)
- Réaliser une veille du marché, étude de concurrence, analyser les chiffres du marché

Nos avantages : Chèque déjeuner / Prime mobilité douce pour favoriser les trajets à vélo / Remises tarifaires sur nos produits / Cafés et boissons chaudes à disposition

Le profil recherché
BAC+5
Ecole d'ingénieur/université en sciences / Pharmacie

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), créatif(ve), curieux(se), bon(ne) communiquant(e) et aimant travailler en équipes pluri-disciplinaires. Vous faites preuve de fortes capacités d'analyse, capacités rédactionnelles. Vous maitrisez l'anglais écrit et parlé.
Maitrise de Office (Excel, Power Point.) et Canva
Vous avez une appétence pour le domaine de la santé naturelle et des compléments alimentaires.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LA DROME PROVENCALE

Offre n°64 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SOLAURE EN DIOIS ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIE (26150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SOLAURE EN DIOIS ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIE (26150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
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Offre n°66 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 26 - DIE ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°67 : Agent de propreté F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Nous recrutons pour notre site client à DIE un :

Agent de propreté F/H

Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à :
- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
- Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,
- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle,

Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.
TYPE DE POSTE : CDD au CA SRA de Die
« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.

Entreprise

  • ONET

    Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Offre n°68 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BIO. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°69 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Préparation et tri de courriers -colis
- Distribution de courriers-colis en véhicule léger
- Développement de relation client
Profil requis :
- Disponibilité sur le long terme
- Rigueur, ponctualité et autonomie
- Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens du service
- Première expérience en distribution ou livraison appréciée
- Conditions d'exercice : port et déplacement de charges
Type de contrat : INTERIM
Durée : Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission.
Permis B obligatoire de 2 ans
Horaires: 7h50-14h du lundi au samedi. 1 samedi/3 de repos
Description du profil :
Bonne orientation. Permis B obligatoire de 2 ans. Manutentions et port de charges. Expérience en livraison serait un plus.

Offre n°70 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - STE CROIX ()

Description du poste :
Directement rattaché au responsable du champ, vous avez pour mission de participer à la réalisation de la pollinisation :
- pose de poches femelles et mâles sur les panicules
- récolte, battage et collecte des données.
Ce poste ne demande pas de compétences particulières. Néanmoins, il est important d'être une personne de confiance, minutieuse et rigoureuse.
Vous travaillez en extérieur, ce poste est donc soumis aux conditions météorologiques.
Vous travaillez du lundi au samedi avec des horaires de jour (tôt le matin)
Les horaires peuvent varier en fonction du temps et de l'avancée du travail.
Rémunération au Smic+13ème mois+Indemnité de déplacement+ticket restaurant 10€/jour.
Toutes les heures supplémentaires réalisées seront payées et non récupérées.
Description du profil :
Le poste ne nécessite pas de diplôme particulier. Vous avez une appétence et/ou une expérience dans le domaine agricole, c'est un plus !
Vous avez une bonne maîtrise des savoirs fondamentaux : lire, écrire et comptez.
Vous êtes minutieux et consciencieux, vous aimez le travail en extérieur et en équipe ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous avez des connaissances qui pourraient être intéressées ?
N'hésitez pas à leur en parler, vous pourrez y aller ensemble et en covoiturage ! ;)

Offre n°71 : Chirurgien Dentiste H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Die 26

Une clinique localisée dans la charmante commune de Die, à 1 heure de Valence, recrute un chirurgien-dentiste spécialisé en pédodontie et orthodontie, pour prendre un statut d'associé.

Vous percevrez une rétrocession attractive au pourcentage et aurez la possibilité de développer votre patientèle de votre côté si vous le souhaitez. Cette clinique vous propose également de vous associer et de participer à un beau projet d'agrandissement, avec l'ouverture d'une aile complète dédiée aux soins des enfants. Dans la liste du matériel, on retrouve en l'occurence 3 fauteuils, un sérula, un scan gama sonic.

Tel un havre de paix et de bonheur, Die est une commune magnifique située dans le Massif de la Chartreuse, sur le plateau du Vercors, aux abords de la métropole grenobloise. Plus grande qu'un hameau de campagne et de la taille d'une petite ville, cette dernière possède toutes les commodités : cinéma, théâtre, tous les niveaux d'école pour les enfants et bien d'autres. L'air pur et la topographie verdoyante y sont des atouts non-négligeables pour le bien-être, et nous sommes sûrs que vous saurez vous en délecter. Si ce cadre vous fait rêver, alors n'attendez plus pour postuler !

Vous pouvez également prétendre à ce poste en collaboration salariée avant de vous associer. Côté rémunération, vous êtes seul(e) maître à bord : vous déciderez de vos honoraires en échange d'un partage les frais du cabinet.Voici une vidéo de présentation pour mettre des images sur cette description, tel un argument imparable :
Les avantages du poste :
- Statut libéral (2 à 5 jours par semaine)
- Rétrocession attractive au % puis association
- Partage des charges du cabinet
- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
- Flux de patient important
- Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important)
- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé
- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
- Possibilité de poser vos implants
- Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.)
- Coaching, formation continue et accompagnement possible
- Parking
- Cadre montagneux exceptionnel

Localisation : Die 26150

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur toute la France correspondant à vos critères de recherche.

Profils recherchés : Omnipraticien, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...diplômé en France ou en Union-Européenne

Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés
SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB

Entreprise

  • JOBERGROUP

Offre n°72 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Description du poste :
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.
* Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°73 : Directeur.trice d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 26 - DIE ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé.e :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°74 : H/f Projeteur VRD

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 26 - BARSAC ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°75 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 26 - VERCHENY ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Créer et développer votre agence de proximité dans votre département.

Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes :

Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction

Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :
Die Saillans

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...

Offre n°76 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 26 - DIE ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

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Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :
Saillans

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...

Offre n°77 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 26 - SAILLANS ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Créer et développer votre agence de proximité dans votre département.

Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes :

Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction

Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :
Die

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...

Offre n°78 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'huiles essentielles et basé à DIE (26150),en Intérim de 3 mois un Technicien Laboratoire (h/f) (autre).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles. Avec une expertise reconnue et une passion pour l'innovation, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients du monde entier. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique et motivée, où l'excellence est valorisée et les opportunités de développement professionnel sont nombreuses.
En tant que Technicien Laboratoire (h/f) (autre), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- La réalisation d'analyses chimiques et physiques sur les échantillons
- La manipulation des équipements de laboratoire
- La préparation des échantillons pour les tests
- L'interprétation et l'analyse des résultats
- La participation à l'élaboration de nouveaux procédés et méthodes d'analyse
- Le respect des normes de sécurité en laboratoire
Description du profil :
Nous recherchons un Technicien Laboratoire (h/f) (autre) avec un niveau de formation BAC+2. Aucune expérience préalable n'est requise, nous sommes ouverts aux profils juniors.
Vous êtes curieux, rigoureux et avez un esprit d'analyse développé. Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent dans vos compétences. Vous avez une bonne maîtrise des équipements de laboratoire et des techniques d'analyse chimique. Vous connaissez également les normes de sécurité en laboratoire et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de laboratoire.
La date de début du contrat est prévue pour le 3 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques, de développer votre expertise et de contribuer à l'innovation dans le domaine des huiles essentielles.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne modèle h/f

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 31/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°80 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°81 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°82 : Responsable commercial en rénovation/travaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 26 - BARSAC ()

Vous avez la fibre commerciale et l'envie de vous lancer un nouveau défi -
Devenez responsable commercial H/F indépendant.e et bénéficiez de l'appui d'une marque à forte notoriété et du soutien de son réseau ! Vous allez devenir l'intermédiaire de confiance pour mener à bien les projets de vos clients particuliers en les mettant en relation avec les professionnels du bâtiment dont vous vous portez garant.e.
260 franchisés ont déjà sauté le pas !?

Le poste :

Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et n'attend plus que vous. Si vous n'êtes pas issu.e du métier... ne fuyez pas, vous allez rejoindre les franchisés qui, comme vous, se sont lancés dans ce nouveau métier passionnant.
?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client. ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise.
Profil recherché :

Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ?
En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.
Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°83 : Ouvrier(ère) qualifié(e) en maçonnerie (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AUREL ()

Missions : Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise.
Conditions du poste
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat
Le salaire indiqué comprend les paniers repas
Profils : - Respectueux du matériel confié, autonome, méthodique et appliqué, sérieux et réactif face aux imprévus. - Expérience exigée: 5 ans
Salaire indicatif : 12.50 € brut/heure soit 2 430.00 € brut/mensuel, paniers compris.
Temps de travail: 39h par semaine
Avantages : Mutuelle, participation salariale, PEE, PERCO.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 430,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°84 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le superbe pays Diois, un kinésithérapeute (h f)pour un contrat en CDD à partir du 01 08 jusqu'à la fin de l'année 2024.
Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.
Vous évoluerez au sein d'un centre hospitalier situé au pied du Vercors à mi chemin entre Valence et Gap sur un service SMR De Médecine.
Vous serez occupé à réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
Au niveau des services :
SMR :
15 patients
Médecine :
26 patients + 2 lits UHCD
L'équipe est composée d'un ergothérapeute et d'un EEAPA.
Vos missions :
-Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante
- tablir des objectifs du programme de traitement des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre
-Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
-Informer et éduquer la personne et son entourage
Rémunération minimum brut :
2943€
Possibilité d'hébergement selon disponibilité
Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française.
Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *.
A bientôt.
Localité : Die 26150
Contrat : CDD
Durée : 153 jour(s)
Date de début : 2024-08-01

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°85 : Boucher (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°87 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le superbe pays Diois, un kinésithérapeute (h/f)pour un contrat en CDD à partir du 01/08 jusqu'à la fin de l'année 2024.
Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.Vous évoluerez au sein d'un centre hospitalier situé au pied du Vercors à mi chemin entre Valence et Gap sur un service SMR De Médecine.
Vous serez occupé à réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
Au niveau des services :
SMR : 15 patients
Médecine : 26 patients + 2 lits UHCD
L'équipe est composée d'un ergothérapeute et d'un EEAPA.
Vos tâches :
- Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante
- Établir des objectifs du programme de traitement des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre
- Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
- Informer et éduquer la personne et son entourage
Rémunération minimum brut : 2943€
Possibilité d'hébergement selon disponibilité

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°88 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

TEMPORIS Valence, là où le sérieux rime avec le dynamisme ! Nous sommes une équipe engagée, professionnelle et résolument , toujours prête à dénicher les meilleurs talents et à les guider vers des opportunités professionnelles épanouissantes.

Aujourd'hui, nous recherchons un ou une Plombier(ière) / Chauffagiste H/F pour rejoindre notre équipe de professionnels aguerris.

Tes missions seront variées et passionnantes :

- Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...)
- Installer une nouvelle installation (chauffage, sanitaire...)
- Implanter des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau).
- Soudage acier.

Profil recherché :

Savoir souder de l'acier indispensable.
Tu es titulaire au minimum d'une formation type CAP à Bac Pro installateur thermique/sanitaire et tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en rénovation.

Si tu es autonome, motivé(e) et rigoureux(se), tu trouveras chez TEMPORIS Valence un environnement stimulant et des avantages à la hauteur de tes compétences :

- + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
- Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT
- Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel
- Accès au CE Temporis


Si cette opportunité te parle, rejoins-nous en envoyant ta candidature sur www.temporis.fr.
Nous avons hâte de faire équipe avec toi pour relever de nouveaux défis professionnels !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°89 : O2 Care Services - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,65€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°90 : Chef de Mission H/F

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

En tant que Chef de Mission Comptable (H/F), vous serez responsable de superviser une équipe de collaborateurs comptables et de gérer un portefeuille de clients variés. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des stratégies comptables, la supervision des travaux de clôture, l'établissement des rapports financiers et l'accompagnement des clients dans leurs décisions stratégiques.
- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC, etc.)

- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable en tant que Chef de Mission

- Solides compétences en gestion d'équipe et en supervision

- Excellente connaissance des normes comptables et des réglementations fiscales

- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables



Nous recherchons un(e)

- Leader inspirant(e),

- Doté(e) d'excellentes compétences de communication et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique

- Capacité à créer des relations de confiance avec les clients.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité excitante à vous offrir ! Notre client, un prestigieux cabinet d'expertise comptable, recherche activement un(e) Chef de Mission Comptable talentueux(se) pour rejoindre leur équipe de professionnels passionnés.

Offre n°91 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°92 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections
Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie

Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :
Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur
Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient
Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques

Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ?
Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?
Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ?
Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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