Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vercheny située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vercheny. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - SAILLANS, 26 - STE CROIX, 26 - AUREL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Vous êtes dynamique et passionné(e) par la viticulture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, un CAVISTE CONSEIL H/F sur la commune de VERCHENY (26).. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil et conseil client : comprendre les besoins, proposer des accords mets-vins pertinents, raconter l'histoire des bouteilles Vente et fidélisation : conclure les ventes, gérer l'encaissement Animation dégustation : organiser et animer des ateliers oenologiques, en boutique ou hors-site Gestion de la boutique : mise en rayon, mise en valeur des produits, vitrines, et assurer la propreté Suivi des stocks : passation de commandes, réceptio, inventaires, ... Développement des ventes : participation aux salons, évènements, suggestions de produits Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 (type BTS / DUT Commerce, Oenologie, Vins et spiritueux) Vous justifiez d'une expérience en vente-conseil vin (boutique, caveau ou réseau spécialisé) Vous disposez de solides connaissances sur les vignobles, cépages, spiritueux et êtes capable de faire des suggestions d'accords mets-vins Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et êtes curieux et autonome Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement prévu pour les deux dernières semaines d'août, nous recherchons un caviste conseil H/F Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation - Gestion administrative des commandes Le candidat H/F : - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Autres compétences : Maitrise de la langue anglaise - indispensable Autre langue étrangère Qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Hébergement possible
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, un domaine viticole, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : Réception et préparation des raisins : tri, égrappage, contrôle qualité Pressurage et brassage Lancer les cycles de pressurage, surveiller la cuvaison, contrôler la température et les niveaux pendant le brassage Suivi des cuves : soutirage, ouillage, analyse des moûts Opérations de clarification : collage, filtration, débourbage Conditionnement partiel Aide occasionnelle à la mise ne bouteille, étiquetage, habillage Entretien : Nettoyage des cuves, machines, matériel et respect des normes HACCP et sécurité. Des missions d'opérateurs logistiques avec utilisation du CACES 3 sont également disponibles. Ce poste est prévu sur des horaires de journée ( 8h00-12h00 / 13h00-17h00) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BAC Pro viticulture-œnologie, agroalimentaire ou production Vous justifiez d'une première expérience réussie en chai, cave ou ligne de production, idéalement en viticulture Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le respect des consignes relatives à la qualité et l'hygiène . Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un remplacement de courte durée, la micro crèche recrute une personne ayant soit un CAP AEPE, ou auxiliaire puéricultrice. Les activités principales pour ce poste sont : - accueil des enfants et de leur famille - assurer la sécurité physique et affective des enfants - mise en place des soins quotidiens (change, repas, endormissement...) - mise en place d'activité d'éveil - travail en équipe Poste à pourvoir fin août 2025
Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Profil recherché: Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Mode de recrutement : Forfait jour - Astreintes 1 semaine/mois (rémunérées selon l'accord d'entreprise) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Le/la salarié/e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l'entretien régulier des espaces collectifs et un accompagnement des maisons sur les temps de fin de journée. L'aide ménage et de maison n'intervient pas dans les parties privatives des EF et AF. 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : - Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. - Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d'araignées.). - Passer l'aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). - Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC.). - Ranger et entretenir le matériel d'entretien. - Tenir à jour les stocks de produits et matériel d'entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : - Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. - Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). - Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). - Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : - Aider à la préparation du dîner en lien avec l'EF ou l'AF. - Accueillir les enfants à leur retour de l'école - Préparer et servir le goûter. - Accompagner les enfants dans un temps calme ou l'aide aux devoirs. - Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. - Assurer des transports. Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. - Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Cave particulière en Clairette de Die de 11ha en agriculture Bio recherche vendangeurs pour compléter l'équipe. Prise de poste vers le lundi 25 aout pour environ 3 semaines.
Domaine viticole en bio de 11 ha de vigne transformant toute sa production de raisin en Vin Clairette de Die et vendant directement aux clients particuliers et professionnels.
Rejoignez le groupe FCBTP (FIGUIERE CARRIERE BETON TRAVAUX PUBLICS), groupe familial implanté dans la région PACA. A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne. Vous intégrerez une équipe locale de 5 personnes. Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée.
Missions principales : 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis - Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. - Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. - Observer et analyser l'évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). - Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants - Mener des entretiens avec les familles. - Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes - Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI.). - Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. - Contribuer à la cohérence des projets individualisés. - Offrir un espace d'écoute et de réflexion aux professionnel-les. - Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques 4. Travail partenarial et coordination externe - Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Participer à la coordination des prises en charge. - Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d'un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d'hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s'adapter au rythme de vie des jeunes. Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Type de contrat : CDD 7 mois (peut être renouvelé) / Remplacement congé maternité suivi d’un congé parental / Temps de travail : 50% d’un temps plein soit 17,5 heures Rémunération : Selon l’accord d’entreprise en vigueur et expérience Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires de travail - Horaires variables en fonction des besoins des jeunes et du dispositif, incluant ponctuellement des interventions en soirée ou le samedi. - Interventions en appartement diffus. - Présence requise lors des réunions d’équipe. - Participation aux astreintes institutionnelles possible selon organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Suivi psychologique des jeunes accueillis •Assurer des entretiens cliniques individuels ou familiaux. •Proposer une analyse du développement global, formuler des hypothèses cliniques. •Observer et analyser l’évolution des jeunes dans leur cadre de vie (maison familiale, semi-autonomie, appartement). •Assurer un soutien psychologique et proposer si nécessaire des relais thérapeutiques externes. 2. Accompagnement du lien parents/enfants •Mener des entretiens avec les familles. •Favoriser la compréhension du fonctionnement familial et son impact sur l’enfant. •Proposer des modalités de rencontres familiales adaptées. 3. Soutien aux équipes •Apporter un éclairage clinique lors des réunions pluridisciplinaires (synthèses, RPI…). •Soutenir les équipes éducatives dans les situations complexes. •Contribuer à la cohérence des projets individualisés. •Offrir un espace d’écoute et de réflexion aux professionnel•les. •Rédaction de comptes-rendus, rapports de situation ou notes cliniques. 4. Travail partenarial et coordination externe •Rencontrer les partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. •Participer à la coordination des prises en charge. •Développer le réseau de soins et les coopérations institutionnelles. ________________________________________ Profil recherché Compétences : •Capacité d’analyse clinique et évaluation des besoins psychologiques. •Maîtrise des outils d’entretien et des tests psychologiques. •Connaissance du développement adolescent et des problématiques liées à la protection de l’enfance. •Capacité à rédiger des écrits professionnels rigoureux. •Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. •Sens de l’écoute, du soutien et de la médiation. Savoir-être : •Posture éthique et respect du secret professionnel. •Capacité d’adaptation à des contextes variés. •Disponibilité, bienveillance, discrétion. •Capacité à gérer les situations d’urgence avec discernement. ________________________________________ Conditions de travail : - Travail en milieu rural au sein d’un dispositif innovant et souple. - Interventions sur plusieurs lieux de vie (Vercheny et alentours). - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire engagée. - Participation à des temps de formation et de supervision. - Respect des règles d’hygiène, de confidentialité et du projet éducatif. Contraintes du poste : - Interventions possibles en horaires décalés et le week-end. - Déplacements à prévoir (visites en appartements diffus, partenariats). - Nécessité de s’adapter au rythme de vie des jeunes. - Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail porteur de sens, au service de la jeunesse. - Une équipe investie, engagée et à l’écoute. - Un environnement naturel préservé au cœur de la Drôme. - Une dynamique de projet et d’innovation éducative. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le Dispositif d’Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L’objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Le•la psychologue travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et occupe une fonction-clé dans l’évaluation, l’accompagnement ...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'inté Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-hé mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe pour manipuler des bouteilles sur une ligne de production dynamique ? Rejoignez-nous pour contribuer efficacement à notre équipe sur la ligne de production d'une cave renommée - Manipuler les bouteilles avec soin et efficacité - Organiser et ranger les produits selon les directives - Assurer la continuité et la fluidité de la chaîne de production - Contrôler la qualité des bouteilles avant leur expédition - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser la production Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre équipe dynamique pour deux jours de manutention sur la ligne de production de notre cave renommée. - Grande capacité à manipuler avec soin des bouteilles délicates - Excellente aptitude à travailler efficacement en équipe - Habileté à respecter les consignes de sécurité et de qualité - Disponibilité pour travailler le jeudi 26 et vendredi 27 juin - Expérience en logistique ou manutention appréciée, mais non requise - Formation en manutention ou sécurité sur poste de travail serait un atout précieux Ce que nous offrons : * Contrat : Saisonnier***Date de démarrage du contrat : À partir du 26/06/2025***Salaire : 11.88 €/heure***Mission de 2 jours Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Horaires de travail - Contrat en forfait jour. - Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d’un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement. - Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. ________________________________________ Missions Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement. •Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d’enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. •Vous rappelez les missions du Village d’Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). •Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l’organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. •Vous organisez les réunions d’équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l’enfant. •Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. •Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l’explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. •Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l’établissement. À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à : •Les partenariats d’action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires …). •La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires …). •La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations …). Conditions de travail - Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié. - Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. - Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique au cœur d’un projet humain et éducatif. - Une équipe engagée et solidaire. - Un environnement stimulant, propice à l’innovation éducative. - La possibilité de bénéficier de formations continues, individuelles et collectives, pour soutenir votre développement professionnel. - Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’enfance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le Village d’Enfants de la Fondation Robert Ardouvin accueille 65 enfants, filles et garçons, âgés de 1 à 21 ans. Il comprend 11 maisons de vie et 4 studios de semi-autonomie. Dans ce cadre, les enfants vivent dans un environnement familial, éducatif et structurant, accompagnés par une équipe de professionnel•les engagé•es. Le•la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d’éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides famil...
POSTE : Opérateur Logistique H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à coordonner les flux de marchandises tout en assurant leur sécurité et conformité ? Vous assurerez la coordination des flux de marchandises, incluant réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis - Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises - Vérification de la conformité des marchandises - Gestion des expéditions des produits finis - Application proactive des règles de sécurité essentielles - Optimisation continue des procédures logistiques pour garantir la disponibilité constante des produits PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Logistique ayant une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises. - Expertise en coordination et régulation des flux logistiques de marchandises - Maîtrise du CACES R489 catégorie 3 pour chariot élévateur - Compétence en gestion des stocks et opérations d'inventaire - Souci constant de la conformité et respect des règles de sécurité - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et outils informatiques - Sens développé de l'organisation et forte autonomie dans le travail Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : selon profil €/année - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Prévoyance santé - Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ! Ref : ibqwchmoij
Notre agence 2607EMPLOI Valence, fièrement intégrée au Groupe ATOLL, excelle dans le recrutement agile et adapte nos méthodes à vos besoins. Située à Valence, célèbre pour sa gastronomie et son patrimoine, nous créons des opportunités professionnelles idéales dans divers secteurs. Cette entreprise est spécialisée dans la production et la distribution de vins de qualité, conjuguant tradition et savoir-faire.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à inspirer les amateurs de vin en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil passionné(e) ? Rejoignez une équipe passionnée où vous dynamiserez les ventes en proposant des conseils experts en œnologie aux clients - Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux afin de créer une expérience d'achat personnalisée - Animer des dégustations et événements pour promouvoir notre sélection de vins exceptionnels - Maintenir un espace de vente attrayant et organisé pour maximiser l'attrait et les ventes des produits - Utiliser vos compétences linguistiques en anglais pour assister les clients internationaux, l'allemand est un plus - Travailler certains week-ends pour garantir un service clientèle de qualité dans un cadre exceptionnel proche de la Drome Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'Animateur commercial / caviste-conseil et mettez votre passion pour le vin à profit au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en vente, idéalement dans le secteur du vin - Excellentes compétences en communication, avec maîtrise de l'anglais - La maitrise de l'allemand est un atout - Disponibilité pour travailler un week-end par mois - Connaissance approfondie des vins, enrichie idéalement par une formation spécialisée en œnologie - Sens du conseil personnalisé et aptitude à créer une expérience client captivante - Enthousiasme et énergie pour s'adapter à un environnement vivant et convivial, proche de la rivière Drôme Ce que nous offrons : * Contrat : CDD***Date de démarrage du contrat : À partir du 04/07/2025***Durée du contrat : 2 semaine(s)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Possibilité d'être logé sur place ( 1 chambre+ SDB) proche de la rivière la Drôme. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Horaires de travail Lundi, mardi, jeudi et vendredi : •Matin de 8h30 à 12h30 : entretien ménager des espaces collectifs. •Fin de journée de 16h à 19h : aide à la vie quotidienne des maisons. Mercredi : de 10h à 12h et de 14h à 19h. Horaire aménagé en période de vacances scolaires. ________________________________________ Missions principales 1. Entretien ménager des espaces communs (matin) : Sous la responsabilité de l’équipe encadrante et en lien avec les EF/AF : •Déplacer le petit mobilier pour dégager les sols et remettre en place. •Faire la poussière (meubles, plinthes, toiles d’araignées…). •Passer l’aspirateur et laver les sols (pièce commune, entrée, escaliers, couloirs, WC, salle de bain). •Laver les appareils sanitaires collectifs (douche, lavabos, WC…). •Ranger et entretenir le matériel d’entretien. •Tenir à jour les stocks de produits et matériel d’entretien, signaler les besoins de réapprovisionnement. Tâches ponctuelles à effectuer en rotation : •Nettoyage approfondi du réfrigérateur, des poubelles, de la cuisinière. •Lavage des vitres accessibles (maximum 0,8 m de haut). •Nettoyage derrière les meubles lourds (avec aide si besoin). •Entretien du linge (pliage, rangement). 2. Aide à la vie quotidienne des maisons (variable selon les besoins) : •Aider à la préparation du dîner en lien avec l’EF ou l’AF. •Accueillir les enfants à leur retour de l’école. •Préparer et servir le goûter. •Accompagner les enfants dans un temps calme ou l’aide aux devoirs. •Participer au climat éducatif et bienveillant du foyer. •Assurer des transports. Conditions de travail : •Poste basé en milieu rural – horaires fixes matin et fin de journée (hors période de vacances scolaires). •Travail en lien étroit avec une équipe éducative pluridisciplinaire. •Nécessité de respecter les règles d’hygiène, de confidentialité et les consignes éducatives. •Utilisation obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) référencés par la structure pour assurer la sécurité et l’hygiène au travail. •Intégrer des gestes écoresponsables dans l’entretien du quotidien : limiter le gaspillage de produits, d’eau et d’énergie, participer au tri des déchets et privilégier des produits d’entretien respectueux de l’environnement. Contraintes du poste : •Station debout prolongée. •Port de charges ponctuel (seau, aspirateur, linge…). •Travail dans un environnement de vie familiale (bruits, mouvements, rythme soutenu). •Permis B. Ce que nous vous offrons : •Un cadre de travail porteur de sens, au service d’un projet éducatif et humain. •Une équipe engagée, bienveillante et solidaire. •Un environnement naturel exceptionnel, au cœur de la Drôme. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [voir le détail de l'offre]. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La Fondation Robert Ardouvin accueille des enfants et adolescents en difficulté dans un cadre de vie collectif, stable et bienveillant. Les maisons d’enfants constituent des lieux de vie à taille humaine, animés par des éducateurs familiaux (EF) et aides familiaux (AF), au sein desquelles l’environnement quotidien doit être propre, structurant et apaisant. Le•la salarié•e vient en soutien logistique et quotidien aux équipes éducatives, en assurant l’entretien régulier des espaces collectifs e...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
La ville de Die recherche un agent au service propreté urbaine! Sous la responsabilité de votre référent de service, vous assurerez les travaux de nettoyage de la voirie communale, des toilettes municipales, et autres espaces publics. Vous avez à disposition : balayeuse, laveuse, aspirateur, cantonnette, et un véhicule benne. Vous êtes chargé de maintenir une propreté minimum chaque jour, notamment lors de grandes manifestations (vogue, foire, marché, etc.). Vous préparez les sites de commémorations et les pavoisements à la demande. Vous renforcez, à la demande du responsable du CTM, l'équipe de gestion de prêt de matériel aux associations dans le cadre de leurs manifestations. Vous nettoyez les lieux après un accident de la circulation. Vous participez au Plan d'intervention et de viabilité hivernale. Vous serez amené à travailler les samedis et occasionnellement les jours fériés. Horaires en journée. 39h par semaine et acquisition de 23 rtt par an. L'équipe de propreté est composée de 3 personnes. ACTIVITES: - Réalisation d'intervention d'urgence et de mise en sécurité sur la voirie. - Suggérer des modifications pour améliorer le fonctionnement de l'existant - Signaler les problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages - Réalisation de diagnostics et mise en place de solutions concernant son domaine d'activité - Veiller au travail en sécurité pour lui-même et son équipe - Participation aux travaux de salage, astreintes semaine et weekend en saison hivernale - CACES -Sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Dynamisme, réactivité, bon relationnel - Capacité à rendre compte
La mairie de Die cherche un agent administratif pour rejoindre l'équipe administrative du service eau et assainissement. Vous assurez pour 50% de votre temps de travail l'accueil physique et à distance des usagers. Vous êtes également en charge des dossiers d'adhésions et de résiliation des abonnées, de la gestion administrative des coupures d'eau. Vous intervenez en support auprès de la responsable administrative pour la préparation des relèves annuelles et êtes en lien étroit avec les agents techniques du service eau et assainissement. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le premier relationnel avec les usagers du service : - Accueillir les abonnés par téléphonique et physiquement - Réaliser les tâches administratives liées à la souscription/résiliation, à l'ouverture ou la fermeture des compteurs et à la gestion des abonnés (contrats) - Vérifier la complétude des pièces transmises - Traiter et suivre les demandes d'intervention en lien avec les agents techniques - Participer à la gestion de l'ensemble des demandes et réclamations (contestations de factures, fuites, etc.) et rédaction de courriers techniques - Gérer et assurer un suivi des demandes de branchement, en lien avec les techniques du service Effectuer les tâches administratives du service : - Assurer le secrétariat du service - Actualiser la base de données abonnés - Réaliser les tâches administratives liées aux coupures d'eau - Réaliser, diffuser et afficher les résultats des analyses d'eau potable - Effectuer des tâches comptables : devis et facturation des nouveaux branchements eau/assainissement sur le logiciel JVS Omega, facturation des fins de contrat, etc. - Apporter un support lors de la préparation des relèves annuelles Assurer le reporting auprès du Responsable du Service : - Alerter, communiquer, rendre compte - Mettre à jour les tableaux de bord et les fichiers de suivi d'activité COMPÉTENCES - Diplôme ou titre professionnel dans les domaines administratifs - Maîtrise de l'informatique bureautique : Word (publipostage, etc.), Excel - Maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire, vocabulaire technique - Ecouter et conseiller les usagers - Recevoir, filtrer et traiter les appels - Notions comptables et budgétaires SAVOIR-ETRE - Rigueur - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du service public - Autonomie et capacité à rendre compte - Capacité d'adaptation, savoir prioriser - Discrétion professionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse INFORMATIONS ADDITIONNELLES - 37h hebdomadaire avec 10 jours de RTT pour une année complète - prime annuelle - Rémunération statutaire - catégorie C - Adjoint Administratif
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un brancardier / agent de bio-nettoyage pour un CDD de 1 mois. Poste évolutif. Les horaires seront déterminés en fonction du profil. Missions principales : Bio-nettoyage : - Vérifier le contenu du chariot de ménage, - Procéder à la préparation des solutions de nettoyage, - Nettoyer, désinfection et ranger, - Procéder à l'entretien des circulations, des lieux communs et des chambres des patients. La tâche principale est le maintien de l'hygiène des locaux de l'établissement. Cette fonction est essentielle et se situe en première ligne dans la lutte contre le risque infectieux et plus particulièrement contre les infections nosocomiales. L'agent s'intégrera dans une équipe de 11 personnes et doit avoir une facilité d'adaptation. De plus, le sens de la discrétion et de la confidentialité est un élément indispensable au recrutement. Le poste impliquant de travailler seul, des qualités d'autonomie et une bonne compréhension des missions seront demandées. Une expérience dans le domaine de l'hygiène sera appréciée. Une formation au bio-nettoyage sera assurée en interne.
Le Centre Hospitalier du Diois comprend des services de : EHPAD Médecine gériatrique Médecine polyvalente SSR SSIAD U.H.C.D. Urgences
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un/une secrétaire de direction Les missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique ; - Accueil physique du public ; - Interface avec les correspondants internes et externes (ARS, gendarmerie, pompiers, syndicats.) ; - Répartition des mails, fax, courriers ou tout autre document entre les différentes directions et les différents services ; - Rédaction, mise en page et gestion des courriers, décisions, délibérations, conventions ; - Gestion des plannings des salles de réunions et du matériel ; - Gestion du listing téléphonique (codés- SDA- numéros extérieurs) ; - Diffusion des procédures ; - Gestion et diffusion des notes de service et notes d'information ; - Archivage et diffusion des rapports de gardes administratives ; - Mise en forme et diffusion des documents de communication ; - Archivage des conventions du centre hospitalier ; - Planification réunions direction - plannings de direction ; - Préparation des salles de réunion (enregistrement, réservation salle, mise en place .) ; - Gestion des candidatures (gestion des annonces, rendez-vous, réponses négatives). Savoir être : - Sens relationnel - Sens de l'anticipation et de l'initiative - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Capacité d'adaptation, disponibilité - Capacité de synthèse / rédactionnelle - Discrétion professionnelle Poste évolutif
L'agent de service hospitalier soins exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage, - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques, - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes, - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels, - veiller au maintien de l'autonomie. L'agent de service hospitalier soins contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Expérience souhaitée dans le soins, bac pro ASSP ou équivalent recommandé. Poste en 8 heures ou en 12 heures. Hébergement possible.
Au service du pastoralisme collectif, l'activité de l'association d'économie montagnarde s'inscrit dans un but d'intérêt général pour le développement de l'économie montagnarde de la Drôme. Avec le président, le bureau et l'équipe technique : Elaborer et piloter le programme d'action Assurer la présence de l'ADEM au sein des sphères départementale, régionale et nationale Consolider les partenariats existants notamment au sein des réseaux pastoraux, et être force de propositions d'avenir Mettre en œuvre les différents dispositifs en faveur du pastoralisme drômois en lien avec nos partenaires techniques, financiers et les Territoires. Assurer la gestion financière et les ressources humaines de la structure Réaliser, aux côtés de l'équipe technique, des missions spécifiques (foncier, diagnostics, travaux...) Capacité solide de gestion de structure associative 10 ans d'expérience dans un domaine proche Connaissance des enjeux pastoraux et ruraux Vision pour un pastoralisme technique d'avenir Aptitude relationnelle, goût du travail en équipe et en réseau Connaissance des rouages administratifs et territoriaux
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Les missions Pour renforcer l'équipe de notre magasin Gamm Vert à Die, nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge le chargement et déchargement des marchandises - Stocker les marchandises - Gérer l'état des stocks pour approvisionner les rayons du magasin - Préparer les commandes : picking, préparation, expédition, remises aux clients - Piloter des engins de manutention - Participer à la gestion du SAV - Récupérer les marchandises détériorées Le profil Métier aux multiples contacts, le (la) candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, de curiosité, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Vous êtes à l'aise à l'informatique ou vous maitrisez un logiciel de gestion des stocks - Vous êtes capable d'effectuer des opérations de manutentions diverses - Vous avez un bon relationnel client et avez le sens des priorités - Vous intégrez une équipe dynamique et conviviale : votre savoir-être primera avant tout ! Les conditions Poste en CDD d'été - Temps plein - Horaires de journée Rémunération à partir de 11.88€/h Poste à pourvoir à Die (26) Prise de poste au plus tôt.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier (H/F). Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? Rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vous aurez pour missions : - La mise en rayon - Le passage des commandes - Le suivi de stock - Le déchargement de camion - L'entretien des rayons - La relation clientèle Votre intérêt : Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, un 13è mois, des pauses indemnisées ... Un employeur attentif ! Précision: la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins. Poste à pourvoir dès septembre.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier dans une région attrayante. Vous aurez pour missions : - La vente des produits en rayon traditionnel - L'emballage de produits destinés au libre service. - La mise en place du rayon. - Le contrôle des livraisons. - Nettoyage et entretien du rayon. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de vie agréable - Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Des temps de pause indemnisés - Un salaire sur 13 mois - Une équipe motivée et enthousiaste Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Die : un(e) Employé(e) Libre-Service Lieu : Die (26) Contrat : Longue durée - 35h/semaine Horaires : Selon planning Vos missions principales : - Réception et déchargement de la marchandise - Mise en rayon et réassort des produits - Encaissement des clients - Conseil et accompagnement clientèle - Entretien et tenue de la surface de vente Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du commerce ou de la grande distribution Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Dans le cadre de son développement, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) export. Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance commercialise chaque année plus de 9 millions de cols dont 32% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Vous contribuez au rayonnement de la Maison Jaillance en local et en région. Vous évoluez dans une équipe administrateurs des ventes expérimentée, à taille humaine, qui a à cœur de vous révéler et de contribuer à votre bien-être au quotidien. Ceci dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Vos missions : Rattaché au département Commercial Export, vous êtes responsable du suivi administratif et commercial des dossiers clients export. Vous avez en charge un portefeuille client Europe et Grand Export. Administration des ventes, vous assurez : - La gestion des commandes export y compris le suivi des habillages spécifiques. - Les déclarations d'échanges de biens pour le grand export. - Le suivi des budgets commerciaux et des promotions. - La résolution des éventuels litiges. - Le suivi des encours clients. - L'édition des tarifs, mailings et des statistiques clients. - La gestion des demandes d'échantillons. Vous assistez les chefs de zone sur la préparation et le suivi des rendez vous clients et sur la préparation des salons internationaux majeurs du monde du vin. Vous êtes amené à travailler au quotidien avec les autres services de l'entreprise (marketing, production, ordonnancement, achats, logistique, comptabilité). Compétences nécessaires : Sens du relationnel et de la communication Sens de l'organisation et des priorités Sens des responsabilités et de la confidentialité CSE Poste à pourvoir dès que possible Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous. Merci d'adresser votre candidature (motivation + CV)Guillaume DE LAFORCADE - Directeur Commercial Export
Première marque AOC en vins effervescents
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois +participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nouvelle opportunité : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F/D) Vous souhaitez évoluer au sein d'une boutique dynamique à DIE et contribuer directement à la satisfaction client ? Notre client recrute deux Employés Polyvalents en Commerce (H/F/D) pour renforcer son équipe. La mission Vous interviendrez en tant qu'employé libre-service avec un accent particulier sur l'accueil, le service client et la gestion des encaissements. Les missions attendues du poste : - Accueil clientèle et conseil en magasin - Opérations d'encaissement - Mise en place de la boutique dès 5h (réception et installation des palettes, tri des fruits et légumes, mise en rayon) - Contrôle qualité des produits et vérification des dates limite de consommation - Nettoyage et organisation de la surface de vente - Affichage des prix, gestion des promotions - Participation à l'entretien général du magasin Informations supplémentaires Salaire : 12 €/heure brut + IFM + ICP Amplitude horaire : du lundi au samedi, 5h-19h Début de mission : dès que possible Embauche possible à moyen termeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
TEMPORIS Valence, une équipe e, professionnelle et ! Nous recrutons les meilleurs talents pour leur permettre d'intégrer des entreprises dans lesquelles ils pourront s’épanouir. Nous recherchons aujourd’hui un Employé Libre-Service Fruits et Légumes H/F pour l’un de nos clients basé à Die. Rattaché au responsable de rayon, vous assurez : - Le maintien en bon état du rayon : mise en rayon, gestion des ruptures, rotation des produits, contrôle des dates de péremption, étiquetage, rangement et respect des règles de merchandising etc... - La gestion des livraisons : dépotage des palettes, tri des produits, stockage. - La relation client : accueil, conseil sur les produits, orientation, traitement des réclamations éventuelles. Vous êtes autonome, polyvalent(e), , et organisé(e). Vous avez le sens du service client et une bonne capacité d’adaptation. Une première expérience en grande distribution ou en vente est appréciée. Conditions : Ce poste implique de porter des charges pouvant dépasser 15 kg de façon régulière lors de la mise en rayon et du déchargement des palettes. Vous êtes amené(e) à rester debout de façon prolongée (plusieurs heures par jour). Poste à pourvoir immédiatement à Die. Horaires tournants : Équipe matin : 4h – 12h / Équipe après-midi : 12h – 19h30 Travail du lundi au samedi – plage horaire du magasin : 8h à 19h sans interruption. Des perspectives d’évolution sont possibles selon l’implication et les opportunités internes. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre professionnalisme ? Postulez dès maintenant sur www.temporis.fr !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BIO. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'association détient un restaurant solidaire et d'insertion et recherche un.e serveur/se encadrant/e technique qui intégrera une équipe de deux cuisinier/es et deux serveur/ses. Les missions seront les suivantes : - Assurer en lien avec l'équipe en cuisine et les compagnons le service en salle et en terrasse - Encaissement et suivi des ventes - Installation et nettoyage de la salle et la terrasse - Encadrer quotidiennement une équipe de compagnons et participer à leur formation technique Pour cela, il est demandé les compétences/expériences suivantes : - capacité d'adaptation et d'organisation - capacité de travail en équipe et esprit d'initiative - être pédagogue, patient et capable de se remettre en question - être accueillant-e et agréable avec la clientèle - connaissance et sensibilité au milieu associatif ; adhésion au projet associatif Expérience indispensable en tant que serveur/euse dans un restaurant, Expérience dans le travail social souhaitée Pouvoir communiquer basiquement en anglais Pouvoir effectuer des services de soir et samedi (fermé le dimanche) Envoi des candidatures CV et Lettre de motivation Prise de poste immédiate
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. En tant que Responsable de rayon produits alimentaires, vos principales missions seront : - Gérer et animer le rayon alimentaire avec un souci constant de qualité de service. - Assurer la mise en place des produits en fonction des normes de merchandising. - Gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. - Suivre les indicateurs de ventes et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer une relation client de qualité et répondre aux besoins et demandes des consommateurs. Votre profil : - Vous avez un niveau bac et de l'expérience dans la gestion d'un rayon alimentaire. - vous avez une bonne capacité d'organisation, vous êtes polyvalent et aimez la relation client. - Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des normes de sécurité alimentaire. - Vous avez l'esprit d'équipe et êtres capable de vous adapter aux situations variées en conservant votre calme. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez avec une équipe accueillante et bienveillante, bénéficiez de la prise en charge à 100 % de votre mutuelle, d'un 13è mois et de primes avantageuses au sein d'un groupe attentif à ses collaborateurs ! Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon profil.
JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recherche un/une aide comptable en contrat d'apprentissage. Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 9 millions de cols dont 32% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Détail des missions : Rattaché.e à la responsable comptable, vous effectuerez sur un groupe de compte (clients, fournisseurs, adhérents, trésorerie) des travaux d'écritures, de pointage, de ventilation en appliquant des directives précises. Vous serez amené.e à : - Assurer la tenue des comptes fournisseurs et clients en effectuant : - la saisie des factures fournisseurs - le suivi des domiciliations fournisseurs - le règlement des factures fournisseurs (chèques et virements) - la relance mensuelle des clients - Assurer la tenue des comptes de trésorerie en effectuant : - la saisie des règlements (chèques, traites, espèces) - la saisie de la caisse du caveau de vente - le pointage des règlements par carte bancaire - la saisie des souches des chéquiers - les rapprochements bancaires Profil recherché : Connaissance en comptabilité Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés Organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance. Vous évoluerez dans une équipe comptable à taille humaine, qui aura à cœur de vous révéler et de contribuer à votre bien-être au quotidien. Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Rémunération : selon les règles légales en vigueur, poste à pourvoir à compter de septembre 2025 Mutuelle entreprise et CSE
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe au sein de notre camping. Vous serez en charge de toutes les tâches inhérentes au service, exclusivement en soirée, ainsi que du nettoyage des mobil-homes uniquement les samedis matins à partir de 9h00. Missions : Préparer la salle Installer les tables Accueillir et installer les clients Servir les clients Débarrasser les tables Entretenir l'espace en fin de service, incluant la plonge Nettoyer les mobil-homes tous les samedis matins Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Informations complémentaires : Service uniquement le soir à partir de 18h00 Pas de logement possible Pour postuler, veuillez envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et d'intégrer une personne motivée à notre équipe !
Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, les missions, aussi diverses que les infrastructures du site, sont les suivantes : - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures, terrasses et restaurant. - Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie), - Assurer les dépannages, les réparations - Veiller au bon fonctionnement des laveries et équipements piscine, - Nettoyer zone commune - karcher, - Suivre la réglementation des espaces aquatiques, jeux enfants et autres espaces spécifiques, - Effectuer les installations des mobiliers et aménagements, - Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues, - Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations, Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie. MISSION sur village de vacances les voconces et camping le justin a die Prise de poste a partir du 15 aout jusqu'à fin octobre 2025
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) animateur(trice) pour compléter son équipe (2 agents). Nous plaçons la qualité de vie, la convivialité et l'animation au cœur de notre accompagnement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) animateur/animatrice motivé(e), créatif(ve) et à l'écoute des besoins des résidents. Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Proposer, organiser et animer des activités variées (culturelles, artistiques, physiques douces, intergénérationnelles, etc.) adaptées aux capacités et aux envies des résidents. - Favoriser la participation et le lien social au sein de l'établissement. - Participer à l'élaboration du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement. - Travailler en partenariat avec les familles, les bénévoles et les partenaires locaux. - Contribuer à la dynamique de vie de l'EHPAD (événements festifs, sorties, projets collectifs).
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'état coordinateur(trice) pour un des sites de son EHPAD : L'EHPAD du Centre hospitalier du Diois comprend 157 lits, répartis sur 2 sites : - Le secteur d'unités de vie protégées pour 72 lits, hors les murs - Le secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie pour 85 lits sur le site du CH Nous recherchons un(e) IDEC, ayant une expérience en EHPAD, pour ce dernier secteur, réparti sur 2 étages. Il (elle) travaillera en collaboration avec le médecin du secteur et la CSS du secteur médico-social : - il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ; - il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ; - il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident. 1. Les missions de l'IDEC Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui seront confiées à l'infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, ainsi que la mise en place et le suivi des plannings du personnel paramédical. 2. Les compétences attendues En sus du diplôme requis pour assurer le métier d'infirmier, d'une ancienneté de 2 ans dans l'exercice du métier et d'une démarche de formation continue les compétences attendues en matière de gestion et de management d'équipe sont les suivantes : En savoir faire : - savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - savoir travailler en équipe ; - savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ; - disposer d'aptitudes pédagogiques ; - disposer de capacités d'organisation ; - disposer d'une capacité de travail élargie ; - avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - rechercher les informations utiles et les transmettre. En savoir être : - faire preuve d'ouverture d'esprit, - faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations; - faire preuve de disponibilité ; - savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Possibilité d'hébergement temporaire
LA CAVE DE DIE JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute pour son site de Die un.e Technicien.ne viticole Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, la Cave de Die Jaillance est une coopérative qui regroupe 200 viticulteurs sur un vignoble de 1050 hectares répartis sur 31 communes. L'entreprise vend chaque année près de 9 millions de cols dont 35% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance, en local et en région. Vous êtes prêts à vous investir auprès de nos viticulteurs pour assurer une récolte de qualité. Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Détail des missions : Rattaché.e au service technique, vos missions consisteront, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, à : - Assurer l'appui technique et administratif des adhérents : - En conseillant les adhérents sur toutes les étapes viticoles, de la préparation du sol avant plantation jusqu'à la récolte et en faisant des propositions d'actions correctives ; - En s'informant et en assurant une veille réglementaire auprès des administrations et différents organismes viticoles professionnels (Douanes, INAO, FAM, Syndicat d'Appellation.). - Assurer l'information technique et sa diffusion auprès des adhérents - Participer à la communication entre la coopérative et ses adhérents - Assurer la recherche et le développement en matière viticole - En effectuant des expérimentations sur le terrain, en relation avec les organismes de développement viticole ; - En participant à des réunions, congrès ou manifestations techniques ; - Assurer le contrôle qualité du vignoble en effectuant des audits vignobles. - Assurer la mise en place et le suivi du fichier parcellaire. - Participer à l'élaboration des choix techniques en matière de restructuration du vignoble. - Assurer la réception des vendanges sur l'ensemble des sites de la Cave en participant au contrôle qualité des apports à la Cave, en gérant les flux, en visitant les chantiers vendanges chez les producteurs et en organisant la sélection parcellaire. - Dans le cadre des certifications, le/la Technicien.ne viticole est le référent technique et le contrôleur interne des exploitations engagées dans les certifications (Vignerons Engagés, HVE, Terravitis.). Formation et/ou compétences nécessaires : BTS Viti/oeno ou Ingénieur Agri/Agro. 3 ans d'expérience professionnelle souhaité Certi-Phyto Conseil. Bonne technicité Autonomie Sens du relationnel et du contact Sens de la pédagogie et de l'organisation Rigueur Compléments de salaire : voiture de fonction. Mutuelle entreprise CSE Poste à pourvoir immédiatement Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous. Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation et CV
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Indépendant. Missions : - Recherche des biens immobiliers à la vente, les mettre en avant par tout type de communication, puis de le proposer aux acheteurs de son portefeuille, - Prospection, -Accompagne et s'assure par la suite de la bonne réalisation de la vente.RFP: 9b135fbb6ecd
Pour le secteur de Die et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F à domicile. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur Die. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de peinture en intérieur et en extérieur, tant sur des chantiers neufs qu'en rénovation. Vos responsabilités incluent : -La préparation des supports (nettoyage, ponçage, enduisage, protection des surfaces) -L'entretien et le nettoyage du chantier avant, pendant et après les travaux -Le soutien aux autres équipes sur site selon les besoins -La réalisation d'autres tâches nécessaires au bon déroulement des chantiers
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Espace Social et Culturel du Diois est le centre social associatif et intercommunal du Pays Diois. Nous collaborons avec cinq crèches associatives du territoire qui nous confient la mission de gérer les paies et le secrétariat autour des ressources humaines de leurs structures. Ce que nous vous proposons : Mission principale : Rejoignez-nous pour réaliser la paie, les déclarations sociales et diverses tâches de gestion des ressources humaines pour le compte de cinq associations du territoire Diois, représentant environ 50 salarié(e)s. Missions détaillées : Réalisation des paies: Saisie des congés, des heures supplémentaires, absences et déclarations des cotisations sociales. Gestion administrative des embauches: Réalisation des DPAE, contrats de travail et toutes les formalités liées à l'embauche des nouveaux salariés. Suivi des arrêts maladie: Déclaration, gestion et suivi des arrêts de travail. Formation: Traitement des demandes de prise en charge et remboursement de frais de formation auprès des OPCA. Départ des salariés: Traitement des déclarations de fin de contrats. Veille juridique: Suivi des évolutions légales et conventionnelles pour assurer une conformité parfaite. Traitements comptables divers: Imports des écritures comptables de paie, de facturation et de banque. Pourquoi nous rejoindre ? Formation assurée: Bénéficiez d'une formation complète assurée par notre comptable lors de votre prise de poste. Travail en équipe: Intégrez une équipe dynamique et solidaire. Conditions avantageuses: Travail sous la convention collective Alissa qui assure des avantages sociaux et une rémunération motivante. Comment postuler : Envoyez-nous votre lettre de motivation pour nous expliquer pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre parcours !
L'Espace Jeunes est animé par une équipe plurielle et complémentaire (animateur-rice/ éducateur-rice). Notre secteur s'articule autour de 3 missions : - L'animation de proximité dont l'accueil de loisirs et l'accueil de jeunes - L'accompagnement de projet - La prévention spécialisée
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
L'aide-soignant/e hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Poste en 8 heures ou 12 heures. Hébergement possible.
Les manipulateurs assurent leurs missions en lien avec les radiologues du centre hospitalier de Valence dans le cadre de conventions de télétransmission. ACTIVITES - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Possibilité hébergement. Poste en 8/12h + astreintes. + indemnité travail intensif + indemnité dimanche + astreinte + Prime BUZIN.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) aide-soignant(e) pour son pool : Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. L'aide-soignant(e) hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du patient/résident ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Possibilité de poste en 8h ou en 12h. Poste évolutif Hébergement possible.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Die (26) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur Die. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de peinture en intérieur et en extérieur, tant sur des chantiers neufs qu'en rénovation. Vos responsabilités incluent : - La préparation des supports (nettoyage, ponçage, enduisage, protection des surfaces) - L'entretien et le nettoyage du chantier avant, pendant et après les travaux - Le soutien aux autres équipes sur site selon les besoins - La réalisation d'autres tâches nécessaires au bon déroulement des chantiers Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Déplacement sur les chantiers si nécessaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions seront: -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. Salaire selon profil, sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Manpower LIVRON recherche pour son client un Cariste (H/F) à Die. Acteur reconnu dans le secteur agricole, nous accompagnons les professionnels du milieu rural dans la gestion, la logistique et la distribution de leurs produits. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cariste polyvalent(e) avec un bon sens du service client. Vos missions : -Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de produits agricoles (engrais, semences, matériel, etc.) -Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur -Accueillir, conseiller et orienter les clients (agriculteurs, coopératives, etc.) -Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage -Participer aux inventaires et au suivi des stocks Profil recherché : -Titulaire du CACES R489 -Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe -Rigueur, autonomie et dynamisme Ce profil vous correspond ? Ne laissez pas filer l'occasion comme un sac de graines au vent : postulez sans tarder !
JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recherche un/une responsable de secteur GMS en contrat d'alternance. Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 9 millions de cols dont 32% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Le poste proposé est en alternance. Il est basé au siège à Die avec des déplacements fréquents sur les départements 07 - Ardèche, 26 - Drôme, 38 - Isère, 73 - Savoie et 74 - Haute Savoie. Pourquoi nous rejoindre ? Notre groupe est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme et son engagement auprès de ses clients. Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance en région Rhône Alpes. Vous fourmillez d'idées pour satisfaire nos clients actuels et partir à la conquête de nouveaux consommateurs. Accompagné par un responsable commercial, nous vous offrons un cadre épanouissant pour vous former, développer vos compétences commerciales avec tous les moyens que nous mettrons à votre disposition pour réussir. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Détail des missions : Le/la Responsable de secteur GMS en alternance aura pour mission de développer les ventes dans les enseignes de la Grande Distribution Française dans la zone géographique définie en appliquant la politique commerciale et les instructions de la Direction commerciale. Vos missions seront les suivantes ! Connaitre et faire appliquer la politique commerciale définie pour le créneau de ventes GMS. Représenter la marque JAILLANCE sur les salons professionnels et éventuellement grand public. Visiter les enseignes de la zone géographique, recueillir les besoins et rédiger des recommandations d'offres commerciales adaptées en expliquant les avantages de nos vins et services par rapport à la concurrence. Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle, par un contact régulier en fonction des priorités de la société Développer la présence de nos références dans les magasins suivis (DN) et proposer les commandes aux clients. Assurer le merchandising chez ses clients (mise en rayon, implantation) à chaque fois que cela est nécessaire. Augmenter les volumes commandés et optimiser l'exposition des produits en promotion Mettre en place tous les moyens nécessaires pour faciliter la revente des produits (PLV, animation, ILV). Développer les partenariats commerciaux avec les clients de votre secteur Connaître la situation du marché et assurer une veille commerciale active Assurer la mise en place d'un suivi d'activité hebdomadaire ainsi qu'un reporting du CA mensuel. Développer l'image de marque JAILLANCE et de l'entreprise. Profil recherché : H/F de terrain, dynamique, développeur, passionné par les contacts Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse Organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés Formation en alternance recherchée de type BAC +2 - BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BTS MCO Management Commercial Opérationnel Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Présentation du poste : L'IDEC encadre une équipe de 10 aides-soignantes et coordonnes les activités du SSIAD. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé. MISSIONS - Visites de préadmission afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne ainsi que la sécurité de son environnement, - Coordination des prises en charges et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, - Liens avec les familles, les autres professionnels de santé et services sociaux intervenant au domicile, - Elaboration du planning mensuel et des congés annuels des professionnels aides-soignants du SSIAD, - Organisation des tournées des AS, - Renseignement et saisie des informations dans le dossier de soins informatisé, - Facturation des soins IDEL. Avantages : - Possibilité de restauration sur place - Possibilité d'hébergement - Possibilité de formation tout au long de l'année CDD avec possibilité d'évolution
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Rémunération minimum : 2 318 euros brut + prime + indemnité dimanche
Nous recherchons pour le pool du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier H/F ayant les qualités et compétences suivantes : - Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients, - Appliquer et développer la lutte contre la douleur, - Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Etre polyvalent, - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie, - Etre mettre de soi, - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre disponible. Vous intégrez une équipe de 3 Infirmiers H/F. Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. Jeunes diplômés acceptés. Le poste est à pourvoir dès que possible. - Poste en 12h (jour) ; - Possibilité d'hébergement.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD. L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit. Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions : - Identifier les besoins fondamentaux - Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur - Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes - Évaluer la douleur - Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(ère) - Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence - Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques - Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion - Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile Relations : - Relations avec le responsable hiérarchiques direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du SSIAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service de maintien à domicile - Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (kinésithérapeute, .) et les services d'aide à domicile Avantages : Possibilité de restauration sur place, Possibilité d'hébergement, Possibilité de formation tout au long de l'année Conditions : Travail à domicile Déplacement sur zone d'intervention étendue Conduite sur route de montagne en toute saison Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends et jours fériés ; horaires d'amplitude variable Respect des règles de déontologie et du secret professionnel Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes
Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptées : - maîtrise de soi ; - esprit d'équipe. - Poste évolutif - Possibilité d'hébergement ; - Poste en 12 heures jour.
Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il intervient dans les différents services du centre hospitalier (EHPAD compris). Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de : - Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ; - Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Informer et éduquer la personne et son entourage. Le professionnel devra : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ; - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ; - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ; CDD avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre missionPériode : Du : 11/08/2025 - Au : 14/08/2025 Du : 08/09/2025 - Au : 19/09/2025 Du : 06/10/2025 - Au : 31/10/2025 Les : 03, 10/11/2025 Du : 17/11/2025 - Au : 02/01/2026 Intervention en journées de 10h00 en Médecine polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Médecine polyvalente : 26 lits de médecine polyvalente et 2 lits d'UHCD Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre mission Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé de petite taille, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins. Nous recherchons un praticien ( H/F) pour notre service de médecine polyvalente, qui se distingue par son approche humaine et attentive envers les patients. Notre service comporte 26 lits d'hospitalisation conventionnelle et 1 place d'HDJ gériatrique, offrant un environnement de travail axé sur la médecine générale (30 %) et la gériatrie (70 %). Pourquoi nous rejoindre ?Impact Réel : Contribuez à la prise en charge des patients âgés, en réalisant des évaluations cliniques et en gérant des pathologies variées, tout en offrant un accompagnement bienveillant en soins palliatifs.Collaboration Pluridisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe diversifiée composée de médecins, infirmiers, assistants sociaux et psychologues, pour garantir une prise en charge optimale.Aménagement des Astreintes : Participez à la continuité des soins avec un planning d'astreintes flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Poste à pourvoir immédiatement : temps plein ou temps partiel. Votre profil titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(e) en service de PMI pour le Centre Médico-social de Die, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir à l'automne 2025. Au sein de la Direction de l'Action médico-sociale, le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) dispensent des soins médicaux et des conseils aux femmes enceintes et aux enfants de moins de 6 ans, tout en assurant une mission de prévention et d'accompagnement pour leur bon développement. Ils évaluent les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des enfants et de leurs familles, tout en proposant des actions de soutien à la parentalité. Enfin, ils contribuent à l'offre d'accueil du jeune enfant et disposent d'un observatoire statistique pour suivre l'évolution des enjeux liés à la petite enfance. En tant qu'infirmier(e) en service PMI, vos principales activités seront : Mener des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre de la mission départementale de Protection Maternelle et Infantile Assurer des permanences de puéricultures, consultations et entretiens individuels avec les familles et des visites à domicile ; Mener des bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI Participer à l'agrément au suivi des assistantes maternelles et familiales Participer aux consultations médicales avec le médecin de PMI Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e) et/ou de puéricultrice. Vous avez de l'expérience en milieu hospitalier auprès des enfants ou en pédiatrie ou en néonatologie en centre hospitalier ou en crèche. Une expérience en PMI sera appréciée. Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier. Vous savez conduire un entretien médico-social. Vous maîtrisez la législation et les dispositifs de PMI et d'agréments des modes d'accueil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Rejoignez le CMS de Die ! Permis B requisPoste et rémunération répondant au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 06 ** ** ** **Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
? Infirmier(ère) intérimaire - Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé de petite taille, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins. Nous recherchons un praticien ( H/F) pour notre service de médecine polyvalente, qui se distingue par son approche humaine et attentive envers les patients. Notre service comporte 26 lits d'hospitalisation conventionnelle et 1 place d'HDJ gériatrique, offrant un environnement de travail axé sur la médecine générale (30 %) et la gériatrie (70 %). Pourquoi nous rejoindre ?***Impact Réel : Contribuez à la prise en charge des patients âgés, en réalisant des évaluations cliniques et en gérant des pathologies variées, tout en offrant un accompagnement bienveillant en soins palliatifs. * Collaboration Pluridisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe diversifiée composée de médecins, infirmiers, assistants sociaux et psychologues, pour garantir une prise en charge optimale. * Aménagement des Astreintes : Participez à la continuité des soins avec un planning d'astreintes flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Poste à pourvoir immédiatement : temps plein ou temps partiel. Description du profil :***titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée. * Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chocolatier du lundi au samedi (H/F) Vos missions : -Participer à la fabrication artisanale de chocolats et confiseries, dans le respect des recettes établies -Suivre les fiches recettes avec rigueur et précision -Entretenir et nettoyer votre poste de travail selon les normes d'hygiène en vigueur -Renseigner et orienter la clientèle avec convivialité -Aider à l'emballage des produits, à la mise en carton et à la préparation des commandes -Renforcer l'équipe de vente en période d'affluence -Participer à la création de nouvelles recettes et être force de proposition pour enrichir notre gamme Vos compétences : -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en chocolaterie, pâtisserie ou agroalimentaire est un plus -Vous avez le sens du service client et une appétence pour les produits gourmands Ce poste vous fait fondre d'envie ? Ne restez pas sur le carreau. postulez sans tarder et croquez cette opportunité à pleines dents !
Manpower LIVRON recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Opérateur de production H/F pour une prise de poste en équipe du matin. Vos missions : -Participer à la fabrication de papillotes en chocolat -Approvisionner les machines en chocolat et en emballages plastiques -Régler et surveiller les machines spécifiques à la fabrication -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité -Conditionner les produits finis : mise en caisse et palettisation -Porter les Équipements de Protection Individuelle requis -Réaliser des gestes répétitifs dans un rythme de production soutenu Votre profil : -Première expérience souhaitée en production, idéalement en agroalimentaire -Disponible pour travailler en équipe fixe du matin : 5h00 - 13h00 -Rigueur, ponctualité et respect des consignes indispensables -Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et rythmé
