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Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Durée : à partir de janvier jusqu'en juin 2026 Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : Le Logis du Pins à Martres. À propos de nous : Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Accompagnement pour une personne âgée valide avec perte d'autonomie : Ménage, Vous allez effectuer les repas Aide aux déplacements dans la maison Vous travaillerez une semaine sur deux Vous travaillerez 1 Week end sur 2
Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Profil : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Il/elle est dynamique Il/elle gère sa fatigue
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile *selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine* - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40 , prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein - Planning aménageable selon les disponibilités Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : • Il/elle propose des activités ludiques et variées. • Il/elle est ponctuel(le). • Il/elle est patient(e). • Il/elle est bienveillant(e). • Il/elle est créatif(ve) et dynamique. • Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. • Il/elle est dynamique • Il/elle gère sa fatigue
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 40 mandats en stock et plus de 30 ventes par an. Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une machine de guerre comme manager : Sylvie Roy Mannarini + une Assistante en Or, Sandrine Lafont Orpi + une Clerc de Notaire talentueuse, Nora Arnaud. NOS ATOUTS : UNE NOTORIÉTÉ LOCALE UN SYSTÈME DE PROSPECTION DIGITALE ET INNOVANT DES PROSPECTS VENDEURS Pourquoi Orpi ? Tu en as marre de travailler dans des structures sans une notoriété nationale de leader ? Tu veux que l'agence te donne les moyens de faire plus de ventes ? Tu souhaites plus d'outils performants qui feront la différence ? Tu souffres de manque de moyens marketing/publicitaires pour promouvoir vos biens ? Tu souhaites plus d'autonomie ? Tu souhaites pouvoir vous appuyer sur une équipe performante et soudée ? Tu souhaitez avoir accès à des formations adaptées et offertes ? Tu souhaites une rémunération attractive Pourquoi nous choisir ? Profitez des atouts du leader de l'immobilier Autonomie et confiance On fait tout, pour que vous fassiez + de ventes Un staff performant et formateur à disposition Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans Des formations gratuites pour performer Des outils, des fichiers, des compétences pour vous aider à performer.... Un nombre de leads clients beaucoup plus important que les concurrents Un budget pub largement supérieur à tous les concurrents Descriptif du poste : Notre objectif : Maintenir notre position de leader dans l'Arrière Pays et creuser l'écart ! Et pour atteindre cet objectif, nous avons évidemment besoin de Nouveaux Talents. Tes buts : La satisfaction avant tout ! Trouver un maximum de biens à vendre Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs Tes missions : Être le trait d'union entre vendeurs
RESPONSABILITÉS : En véritable partenaire du directeur d'établissements, vous : • Facilitez la mise en œuvre des missions de la direction en prenant en charge l'organisation et la planification de ses activités. • Assurez le secrétariat et la coordination des échanges d'informations. • Collaborez étroitement avec le service RH et soutenez la gestion administrative. • Êtes le/la référent.e Qualité : vous accompagnez les équipes et la direction dans le déploiement du système d'amélioration continue et de gestion des risques, en lien avec le responsable qualité. • Résolvez les questions pratiques et proposez des solutions pour fluidifier le quotidien et optimiser le travail de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes diplômé.e d'un BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de PME, DUT GACO, DUT GEA, Licence Management des organisations ou d'une formation équivalente (Bac+2 minimum). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion. Votre capacité à travailler en transversal et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour accompagner équipes et direction. Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h • Rémunération selon expérience : entre 1 875€ et 2 200€ brut / an • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics. Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.
En véritable partenaire du directeur d’établissements, vous :Facilitez la mise en œuvre des tâches de la direction en prenant en charge l’organisation et la planification de ses activités.Assurez le secrétariat et la coordination des échanges d’informations.Collaborez étroitement avec le service RH et soutenez la gestion administrative.Êtes le/la référent.e Qualité : vous accompagnez les équipes et la direction dans le déploiement du système d’amélioration continue et de gestion des risques, en lien avec le responsable qualité.Résolvez les questions pratiques et proposez des solutions pour fluidifier le quotidien et optimiser le travail de la direction.
VYV 3 Sud-Est, acteur d’innovation et d’utilité sociale dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.Cette dimension à taille huma...
ESAT: En tant qu'Accompagnant éducatif et social (AES) vous visez à soutenir le développement personnel, social et professionnel des individus en difficulté, en leur offrant un encadrement adapté et des ressources pour favoriser leur intégration sociale et leur épanouissement. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'Etat Aide-Soignant (exigé). Vous possédez une première expérience significative dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap. Informations sur le poste : Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience : entre 23 235€ et 25 000 € brut / an Avantages sociaux : Mutuelle, restauration sur place, CSE (chèques vacances, cadhoc, culture...) Nous encourageons les candidats en situation de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) à postuler. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre groupe.
Le poste : Notre client basé à Seillans recherche un/e soudeur/se. Vos missions seront les suivantes : Assemblage, montage, soudures sur portes et portails (MIG) Lecture de plan de fabrication Lecture du bordereau de fabrication Débit matières Cisaille, pliage de tôles Profil recherché : Nous recherchons une personne qui maitrise les procédés de soudure, la lecture de plan technique. Expérience souhaitée d'au mois 1 an sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) atelier sur le secteur de SEILLANS: Le Chef Atelier Soudure sera responsable de gérer l'atelier de soudure, en supervisant les opérations, en organisant les travaux et en s'assurant que les soudeurs ont les ressources nécessaires pour exécuter les projets en toute sécurité et efficacité. Ils sont également responsables de la formation et de l'évaluation des soudeurs. Vos missions: - Vous serez en charge du management d'une équipe. - Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement. - Répartition des tâches. - Organisation de la planification du travail en atelier. - Veiller au suivi du bon déroulement de la production. - Respecter les objectifs. Votre profil: - Formation: CAP métallier, CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage option A chaudronnerie - CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage option B soudage - Expérience obligatoire et connaissance en soudure. - Savoir faire preuve de diplomatie, Capacité d'écoute et de dialogue et d'encadrer une d'équipe. Contrat: Du lundi au vendredi: 7h30 - 12h / 13h30 - 17h30 (horaires variables selon besoins). Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous.
En tant que Moniteur d'Atelier en Restauration Collective, vous serez responsable de l'encadrement et de l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans les activités de restauration. Vos principales missions incluent : -Organiser et superviser les activités de préparation et de service des repas. -Assurer l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs tout en favorisant leur autonomie et leur développement des compétences. -Participer à l'évaluation et au suivi des projets personnalisés des travailleurs. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et adapté. Horaires : 35 heures par semaines. Conditions : CDI Poste basé à Seillans (83). Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : abdelkader.bekhaled@gmail.com Pour plus d'informations, contactez nous au 04.94.85.92.10. Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion et de l'autonomie des personnes en situation de handicap !
Le foyer d'hébergement "La Bégude" de VYV3 Sud-Est, situé à Seillans (83), recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). L'établissement L'établissement "La Bégude" est un foyer d'hébergement accueillant des travailleurs d'ESAT en situation de handicap. Il offre un accompagnement social et éducatif global, visant à favoriser l'autonomie, la vie en collectivité et l'épanouissement des résidents. L'établissement est ouvert 365 jours par an. Conditions de travail Temps de travail : 35h/semaine, selon un planning tournant sur 6 semaines Amplitude horaire : de 7h00 à 21h00, du lundi au dimanche 1 week-end travaillé sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante Rémunération À partir de 21 900 € brut annuel, selon diplôme et expérience Prime Laforcade Majoration pour les dimanches et jours fériés travaillés Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles applicables Profil recherché Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée Bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'écrit professionnel et des outils de transmission
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, les loisirs et les relations sociales. • Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices. • Organiser et animer des activités selon le projet individualisé. • Participer à l'évaluation et au suivi du projet de chaque résident. Nous vous proposons : · Un environnement de travail agréable. · Une équipe passionnée et dédiée. · Possibilités de développement professionnel. · De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (ou AMP ou AS), vous avez une expérience d'encadrement d'adultes en situation de handicap mental. Vous savez associer et jongler entre les aspects éducatifs, relationnels et techniques du métier. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel. Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h • Rémunération selon expérience : entre 1800 € et 2000 € brut mensuel (Prime Laforcade inclus) • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics. Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins de sa population adulte en situation de handicap. Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif et Social pour notre foyer d'hébergement « La Bégude », située à Seillans (83).
Vos tâches :Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, les loisirs et les relations sociales.Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices.Organiser et animer des activités selon le projet individualisé.Participer à l’évaluation et au suivi du projet de chaque résident.Nous vous proposons :· Un environnement de travail agréable.· Une équipe passionnée et dédiée.· Possibilités de développement professionnel.· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.
VYV 3 Sud-Est, acteur d’innovation et d’utilité sociale dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins de sa population adulte en situation de handicap.Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif et Social pour notre foyer d’hébergement « La Bégude », située à Seillans (83).
Vos missions : Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et leurs loisirs.Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités adaptées.Organiser et animer des ateliers en lien avec leur projet individualisé.Participer à lélaboration et au suivi du projet personnalisé.Développer et partager vos compétences au sein de léquipe.Nous vous proposons :· Un environnement de travail agréable.· Une équipe passionnée et dédiée.· Possibilités de développement professionnel.· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de lEconomie Sociale et Solidaire. Profil :Titulaire dun diplôme dÉtat de Moniteur Éducateur (exigé), vous avez une expérience d'encadrement d'adultes en situation de handicap mental.Vous contribuez à l'évaluation de leur situation et à la mise en uvre de leur projet. Vous savez gérer les aspects éducatifs, relationnels et techniques, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel.Informations sur le poste :Type de contrat : CDI - Temps plein - 35hRémunération selon expérience : entre et brut mensuel (Prime Laforcade incluse)Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par lemployeur), Restauration sur place (coût de repas en ESAT: 4.27 net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)Notre processus de recrutementTrois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :1 Première échange téléphonique avec le manager2 Entretien en visio ou en présentiel avec le manager3 Entretien en visio avec le service recrutement
Vos missions : Organiser et gérer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité de production ou de service.Adapter les postes de travail aux capacités individuelles, en vue de favoriser lautonomie progressive des travailleurs.Participer à la mise en uvre des projets professionnels en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.Assurer la planification et le bon fonctionnement de latelier, en lien avec la cheffe de cuisine.Veiller à la sécurité, aux conditions de travail et au respect des normes dans latelier.Encadrer les travailleurs handicapés au quotidien, avec bienveillance et professionnalisme.Concevoir, analyser et aménager les postes de travail selon les capacités et potentialités de chacun.Évaluer les aptitudes au travail, identifier les besoins dajustement ou daccompagnement individuel.Mettre en place des actions dapprentissage pour développer de nouveaux savoir-faire.Mettre ses compétences techniques au service de lévolution professionnelle des travailleurs.Collaborer activement avec léquipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, suivis personnalisés). Profil :Vous êtes titulaire dun diplôme de Moniteur datelier (CQFMA ou CBMA) ainsi que dun CAP Cuisinier minimum.Une expérience préalable en restauration collective est indispensable.Vous justifiez également d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, par le biais de l'activité professionnelle.Informations sur le posteType de contrat : CDI - Temps plein - 35hRémunération selon expérience : entre et brut mensuel (Prime Laforcade inclus)Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par lemployeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)Notre processus de recrutementTrois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :1 Première échange téléphonique avec le manager2 Entretien en visio ou en présentiel avec le manager3 Entretien en visio avec le service recrutement
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Organiser et gérer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité de production ou de service. • Adapter les postes de travail aux capacités individuelles, en vue de favoriser l'autonomie progressive des travailleurs. • Participer à la mise en œuvre des projets professionnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. • Assurer la planification et le bon fonctionnement de l'atelier, en lien avec la cheffe de cuisine. • Veiller à la sécurité, aux conditions de travail et au respect des normes dans l'atelier. • Encadrer les travailleurs handicapés au quotidien, avec bienveillance et professionnalisme. • Concevoir, analyser et aménager les postes de travail selon les capacités et potentialités de chacun. • Évaluer les aptitudes au travail, identifier les besoins d'ajustement ou d'accompagnement individuel. • Mettre en place des actions d'apprentissage pour développer de nouveaux savoir-faire. • Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs. • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, suivis personnalisés). PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA ou CBMA) ainsi que d'un CAP Cuisinier minimum. Une expérience préalable en restauration collective est indispensable. Vous justifiez également d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, par le biais de l'activité professionnelle. Informations sur le poste • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h • Rémunération selon expérience : entre 1800 € et 2000 € brut mensuel (Prime Laforcade inclus) • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre processus de recrutement Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Première échange téléphonique avec le manager 2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager 3 – Entretien en visio avec le service recrutement
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics. Le Pôle Médico-Social de Seillans (83) dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et leurs loisirs. • Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités adaptées. • Organiser et animer des ateliers en lien avec leur projet individualisé. • Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé. • Développer et partager vos compétences au sein de l'équipe. Nous vous proposons : · Un environnement de travail agréable. · Une équipe passionnée et dédiée. · Possibilités de développement professionnel. · De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (exigé), vous avez une expérience d'encadrement d'adultes en situation de handicap mental. Vous contribuez à l'évaluation de leur situation et à la mise en œuvre de leur projet. Vous savez gérer les aspects éducatifs, relationnels et techniques, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel. Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h • Rémunération selon expérience : entre 1 880 et 2 080 € brut mensuel (Prime Laforcade incluse) • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place (coût de repas en ESAT: 4.27€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre processus de recrutement Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Première échange téléphonique avec le manager 2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager 3 – Entretien en visio avec le service recrutement
L'agence d'intérim Thédra Cannes recherche pour le compte de son client, un établissement spécialisé dans l'accueil et le soin des personnes âgées situé entre Bagnol en Foret et Seillans, un.e Cuisinier.ère en contrat d'intérim Le poste a pour mission principale d'assurer la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas. - Participer à l'élaboration des menus. - Veiller au respect des procédures de nettoyage des équipements et des ustensiles. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de nourriture. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences attendues : - Connaissances approfondies en cuisine et en diététique, adaptées au contexte de l'Ehpad. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages du poste : planning évolutif. Salaire : 13.17 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vos tâches : Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, sociale et leurs loisirs.Stimuler leurs capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités adaptées.Organiser et animer des ateliers en lien avec leur projet individualisé.Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.Développer et partager vos compétences au sein de l’équipe.Nous vous proposons :· Un environnement de travail agréable.· Une équipe passionnée et dédiée.· Possibilités de développement professionnel.· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.
VYV 3 Sud-Est, acteur d’innovation et d’utilité sociale dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc, recherche un ou une cuisinière. Poste à pouvoir à temps plein pour rejoindre notre équipe de cuisinier. Poste de travail en 12h, 1 week-end sur 2 , voir 1 week-end sur 3 suivant les périodes. Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI Le Pôle étant constitué de deux sites un sur Seillans (85 résidents) et un autre sur St Paul en Forêt (40 résidents), vous serez amené à travailler régulièrement sur les deux sites. Salaire: Possibilité de reprise d'ancienneté sur justificatif
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc, recherche un ou une cuisinière. Poste à pouvoir à temps plein pour rejoindre notre équipe de cuisinier. Poste de travail en 12h, 1 week-end sur 2 , voir 1 week-end sur 3 suivant les périodes. Le Pôle étant constitué de deux sites un sur Seillans (85 résidents) et un autre sur St Paul en Forêt (40 résidents), vous serez amené à travailler régulièrement sur les deux sites. Salaire: Possibilité de reprise d'ancienneté sur justificatif
Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. L'agence d'intérim Thédra Cannes recherche pour le compte de son client, un établissement spécialisé dans l'accueil et le soin des personnes âgées situé entre Bagnol en Foret et Seillans, un.e Cuisinier.ère en contrat d'intérim Le poste a pour mission principale d'assurer la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats, des mets ou des repas. - Participer à l'élaboration des menus. - Veiller au respect des procédures de nettoyage des équipements et des ustensiles. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de nourriture. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences attendues : - Connaissances approfondies en cuisine et en diététique, adaptées au contexte de l'Ehpad. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages du poste : planning évolutif. Salaire : 13.17 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc, recherche un ou une chef de cuisine: Missions : -Élaboration et création de nouveaux plats en respectant notre philosophie culinaire. -Supervision de l'ensemble des opérations en cuisine, y compris la préparation, le dressage et la présentation des assiettes. -Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. -Encadrement et formation de l'équipe de cuisine. -Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Collaboration avec la direction pour assurer une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent), idéalement complété par une expérience en restauration collective et/ou hospitalière. Expérience confirmée en encadrement d'équipe. Bonne connaissance de la diététique en restauration collective. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative et sens du service. Autonomie. Poste à pouvoir à temps plein, Poste de travail en 7h, 1 week-end sur 2 , voir 1 week-end sur 3 suivant les périodes. Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI Salaire: Possibilité de reprise d'ancienneté sur justificatif Le Pôle étant constitué de deux sites un sur Seillans (85 résidents) et un autre sur St Paul en Forêt (40 résidents), vous serez amené à travailler régulièrement sur les deux sites.
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc est constitué de deux sites Seillans (85 Résidents) et Saint Paul en Forêt (40 Résidents), le pôle Gérontologique est à la recherche d'un ou une Ergothérapeute ou Psychomotricien (cienne) afin de compléter son équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Intervenir sur 3 grands axes : la posture de la personne âgée pour réduire les escarres et éviter les troubles orthopédiques, le maintien de l'autonomie du résident dans les gestes de la vie courante avec une prise en charge rééducative ou ré adaptative, et une rééducation et réadaptation des troubles moteurs, sensoriels et cognitifs.
Le soudeur TIG (code ROME H2913) réalise des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. Il réalise les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés. Pour chaque tâche, le soudeur TIG va programmer l'intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait. Il va ensuite vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l'entreprise. Le soudeur TIG vérifie toujours son travail afin de déceler les éventuels défauts qui demandent une révision pour pouvoir atteindre son objectif. Activité qui est de plus en plus automatisée, le soudeur TIG doit être capable de travailler directement sur la pièce ou de procéder via une machine. Le soudeur TIG est également souvent appelé soudo-braseur, soudeur à la flamme, soudeur MAG, soudeur MIG, opérateur en techniques de soudage ou soudeur-braseur.Nous cherchons des personnes sérieuses et motivés afin d'honorer correctement les chantiers dans les délais.
INTERSUD Intérim FREJUS Intersud Intérim, c'est 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités. AVANTAGES : 10 % IFM + 10 % CP / Possibilité de formation et d'évolution / CET plan épargne temps : Sommes placé...
GROUPE MORGAN SERVICES RECHERCHE SOUDEUR SUR SEILLANS H/F Type d'emploi: SOUDEUR MIG PORTE/PORTAIL ACIER GALVANISE - Salaire selon profil. 14.50EUR BRUT - Horaire 39h/semaine tout profil confirmé ET DISPONIBLE A L ENVOI DE SON CV
GROUPE MORGAN SERVICES RECHERCHE SOUDEUR H/F pour Tâches principales Faire fonctionner des appareils de soudage et de coupage thermiques. Assembler des produits métalliques par procédé thermique. Couper et former des métaux. Réparer des pièces métalliques. tout profil confirmé
