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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bastide. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - PEYROULES, 06 - VALDEROURE, 83 - LA ROQUE ESCLAPON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Merci de postuler si votre profil correspond à mon offre. Poste à pourvoir pour la période du 1er mai 2026 au 31 octobre 2026 Je propose un contrat journalier en fonction des besoins de mon activité sauf pour juillet et aout Votre rôle consiste à aider à l'installation du stand ; préparation et ventes des produits ; aide au rangement et nettoyage et aide a la préparation pour le lendemain. Vos horaires de travail sont variables, en pleine saison celle ci sont de 3h00 à 17h00 environs. elle peuvent varier en fonction de la charge de travail. Les pauses sont décomptées et prises en fonction des besoins. Parler arabe et anglais est impératif. Vous devez être présent à mon domicile à l'heure que je vous aurai indiquée afin que je puisse vous emmener sur le lieu de travail. Port de charges lourdes ; Il faut être réactif, savoir servir plusieurs client en même temps et faire les comptes sans erreur.
Vous travaillerez pour une société de plantes aromatiques et médicinales : Vous effectuerez de la mise en flacon manuelle de produits naturels (huiles essentielles, extraits alcooliques de plantes.) Fabrication de baumes et de cosmétiques Vous enregistrerez ces produits sont enregistrés sur l'ordinateur (gestion de stock, et ils sont emballes pour être envoyés) Vous devez avoir un minimum de connaissances en informatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12h30 et de 14H00 à 17H00
Pour le mois d'août (1er août au 14 août) 2025 le domaine des Blacouas recherche son personnel pour le post d'Agent Technique Polyvalent (H/F). Sensibilisé aux différentes méthodes de travail et à l'hygiène. Le public accueilli est varié (enfants, adultes, sportifs ), des régimes alimentaires sont à prévoir (PAI). Vous avez la possibilité d'être logé et nourris sur place. Vos missions seront: -Assurer la réalisation de la plonge -Servir les clients en salle -Entretenir les locaux Profil: -Débutant(e) accepté(e) Service en coupure de 9h à 14h et de 19h à 21h.
Pour la saison 2025 le domaine des Blacouas recherche son personnel de cuisine. Sensibilisé aux différentes méthodes de travail et à l'hygiène alimentaire, vous êtes autonome quant à la production froide et chaude. Le public accueilli est varié (enfants, adultes, sportifs ), des régimes alimentaires sont à prévoir (PAI). Vous avez la possibilité d'être logé sur place.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Poste nourri et logé. Durée : à partir de mi septembre sur 1 ou plusieurs séjours Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures - Le Logis du Pins - Vars Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... Missions : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile *selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine* - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40 , prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein - Planning aménageable selon les disponibilités Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant Intervention sur LE CANTON DE COMPS
Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 240 Lots de gestion Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : VENTE - LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une gestionnaire et une comptable pour ce service Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de gestion Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat CDI après 6 mois de periode d'essaie Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :
RESPONSABILITÉS : Missions : Vous intervenez dans un centre de vacances et êtes sous la responsabilité du chef de cuisine et/ou du second de cuisine. Vos fonctions sont les suivantes : • Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats • Réalisation de l'épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,... • Réception de la matière d'œuvre : effectuer le stockage en chambre froide, en réserve • Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. • Manipulations de plats chauds • Transmission au personnel de salle • Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. • Entretien de la cuisine et des locaux annexes • Réalisation des opérations de fin de service : plonge de la batterie et des ustensiles de cuisine, nettoyage des plans de travail... • Participation au service en salle en basse saison • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur • Triage et évacuation des déchets courants Type de contrat : CDD 35H - Convention ECLAT- Coeff 285 Salaire : 2025,99€ brut mensuel Profil : Titulaire d'un CAP « Cuisine », CQP « Cuisine », de diplôme similaire et/ou équivalent ou apprentis en alternance vous possédez une expérience significative ou débuter dans la fonction, vous êtes motivé(e). Lieu : Le Logis du Pin - PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques et fonctionnelles • Appliquer des consignes • Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité • Apporter une réelle valeur ajoutée malgré la simplicité des activités demandées • Apprendre et progresser • Avoir le sens de l'observation • Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe • Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire • Organiser son poste de travail en appliquant des consignes • Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches • Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement • Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti • Tenir sa place dans la chaîne d'activités Compétences relationnelles et comportementales • Appliquer les codes de communication internes • Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine • Porter attention à tout ce qui peut devenir apprentissage • S'adapter aux fluctuations de l'activité • S'intégrer à l'équipe • Se mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et s'adapter à la variété des tâches
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 20 mandats en stock et plus de 30 ventes par an. Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une machine de guerre comme manager : Sylvie Roy Mannarini + une Assistante en Or, Sandrine Lafont Orpi + une Clerc de Notaire talentueuse, Nora Arnaud. NOS ATOUTS : UNE NOTORIÉTÉ LOCALE UN SYSTÈME DE PROSPECTION DIGITALE ET INNOVANT DES PROSPECTS VENDEURS Pourquoi Orpi ? Tu en as marre de travailler dans des structures sans une notoriété nationale de leader ? Tu veux que l'agence te donne les moyens de faire plus de ventes ? Tu souhaites plus d'outils performants qui feront la différence ? Tu souffres de manque de moyens marketing/publicitaires pour promouvoir vos biens ? Tu souhaites plus d'autonomie ? Tu souhaites pouvoir vous appuyer sur une équipe performante et soudée ? Tu souhaitez avoir accès à des formations adaptées et offertes ? Tu souhaites une rémunération attractive Pourquoi nous choisir ? Profitez des atouts du leader de l'immobilier Autonomie et confiance On fait tout, pour que vous fassiez + de ventes Un staff performant et formateur à disposition Une expérience et un portefeuille clients de plus de 30 ans Des formations gratuites pour performer Des outils, des fichiers, des compétences pour vous aider à performer.... Un nombre de leads clients beaucoup plus important que les concurrents Un budget pub largement supérieur à tous les concurrents Descriptif du poste : Notre objectif : Maintenir notre position de leader dans l'Arrière Pays et creuser l'écart ! Et pour atteindre cet objectif, nous avons évidemment besoin de Nouveaux Talents. Tes buts : La satisfaction avant tout ! Trouver un maximum de biens à vendre Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs Tes missions : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Tu obtiens le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Tu fais une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Tu organises des visites sincères et valorisantes des biens Tu trouves un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Tu assures la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Tu accompagnes la vente jusqu'à la signature chez le notaire Tu contribues au développement du Chiffre d'Affaires de ton agence ! Venez découvrir les nombreux Avantages à travailler chez Orpi Agence de la Siagne : Un suivi personnalisé chez Orpi Agence de la Siagne pour faire parti des meilleurs Conseillers Immobiliers du Réseau Orpi. Tu appréciera ta vie chez Orpi ! Mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, te permets de vendre des mandats que tes collègues ont rentré. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi te permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Besoin de perspectives ? Un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Tu pourras évoluer sur le marché des professionnels. Tu as le tempérament d'un leader commercial ? Deviens manager dans le groupe ! Rémunération : Un collaborateur réalisant le Chiffre d'affaire moyen de l'agence peut gagner environ 80 000 € par an Un collaborateur réalisant les meilleurs chiffres n'a aucune limite de rémunération ! Il n'est pas rare d'atteindre plus de 100 000 € par an Réussite de Bronze Orpi : 125 000 € par an Réussite d'Argent Orpi : 185 000 € par an Réussite d'Or Orpi : 225 000 € par an Réussite de Platine Orpi : 325 000 € par an Nous proposons aussi des contrats CDI ! Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :
Dans le cadre de notre développement, notre concession Audi Mougins recrute un Hôte d'accueil H/F, en CDD. Durée : 40H/ semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel 2 € Avantages : mutuelle, participation déjeuner, CSE, primes, épargne salariale, prime cooptation. Prise de Poste : Dès que possible pour une durée de 6 mois Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités d'écoute, vous saurez prendre en charge l'accueil clients et prospects.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Gérer le standard téléphoniques dans un souci de satisfaction, de qualité et d'efficacitéAccueillir et renseigner les clientsOrienter la clientèle vers les interlocuteurs adéquatsAméliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualitéPromouvoir l'image de l'entrepriseOrganiser des événementsAider les services selon les besoins : administratif, saisie, mise en forme, ect. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le domaine de l'accueil, vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l'automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration).Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), adaptable, polyvalent(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
L'Atelier du Savon, une manufacture artisanale localisée à Seillans (83), spécialisée dans la fabrication de savons aux ingrédients naturels et aux parfums de Grasse que nous commercialisons sous nos marques MAITRE SAVONITTO www.maitresavonitto.fr & AQUI D'AIA www.aquidaia.fr. L'entreprise s'appuie sur plus de 25 ans d'un savoir-faire reconnu de grande qualité, d'ingrédients naturels avec une démarche éco-responsable faisant partie de notre ADN. Nous sommes une équipe très dynamique qui partage des valeurs communes autour de la bienveillance, l'épanouissement et l'amélioration continue. Dans un contexte de fort développement, l'entreprise recherche son agent de fabrication & conditionnement H/F : - Planification de la production - Surveillance de l'approvisionnement des machines, des installations et du flux des produits et des matières - Assurer le fonctionnement des machines et des équipements et intervenir en cas d'incident - Contrôler la conformité des formulations, tout comme le prélèvement des échantillons de matières ou de produits, le référencement et l'enregistrement pour analyse - Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations, actions correctives aux interlocuteurs concernés - Conduire des transpalettes, des chariots élévateurs ainsi que des préparateurs de commandes au sol - Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits de manière automatique ou manuelle. - Autres tâches polyvalentes liées à l'activité de l'entreprise Horaires : - Lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 16h
L'Atelier du Savon est une manufacture localisée à Seillans (83), spécialisée dans les savons solides et liquides, les cosmétiques et parfums d'ambiance aux ingrédients naturels et aux parfums de Grasse. Nous produisons à façon (personnalisation) et sous nos propres marques MAITRE SAVONITTO www.maitresavonitto.fr et AQUI D'AIA www.aquidaia.fr Sous l'autorité du responsable des opérations, vous assurerez la préparation, l'expédition de commandes ainsi que la réception de marchandises, 'l'emballage, le conditionnement et les inventaires, dans le respect des coûts, qualité, délai et satisfaction du client. Emballage & Conditionnement : - Planifier de manière hebdomadaire & journalière et les taches d'emballage et conditionnement. - Renseigner les documents & systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks - Réaliser les opérations de manutention à l'aide de transpalette, chariot élévateur. - Repérer et signaler les anomalies de qualité Préparation de commande : - Préparer les commandes et colisage des produits - Faire les palettes d'expédition manuellement - Travailler en étroite collaboration avec le service Administration des Ventes Gestion approvisionnement et stock : - Organiser, coordonner et contrôler les flux de marchandises - Suivre de manière hebdomadaire les besoins en achat de conditionnements. - Optimiser la surface de stockage -Organiser et gérer les inventaires (tournant et annuel) Nettoyage et rangement de sa zone d'intervention : - Nettoyer et ranger systématiquement son matériel et les abords de son poste de travail - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication Contrat à durée indéterminée 35h/semaine (Lundi-Vendredi) 8h00-12h00 / 13h00-16h00 SMIC sur 12 mois + Prime semestrielle Tickets Restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté Participation à la Mutuelle
Le foyer d'hébergement "La Bégude" de VYV3 Sud-Est, situé à Seillans (83), recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDD de 6 mois, à pourvoir jusqu'en décembre 2025. L'établissement L'établissement "La Bégude" est un foyer d'hébergement accueillant des travailleurs d'ESAT en situation de handicap. Il offre un accompagnement social et éducatif global, visant à favoriser l'autonomie, la vie en collectivité et l'épanouissement des résidents. L'établissement est ouvert 365 jours par an. Conditions de travail Contrat : CDD 6 mois Temps de travail : 35h/semaine, selon un planning tournant sur 6 semaines Amplitude horaire : de 7h00 à 21h00, du lundi au dimanche 1 week-end travaillé sur 2 Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante Rémunération À partir de 21 900 € brut annuel, selon diplôme et expérience Prime Laforcade Majoration pour les dimanches et jours fériés travaillés Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles applicables Profil recherché Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée Bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'écrit professionnel et des outils de transmission Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à l'attention de la direction : abdelkader.bekhaled@vyv3.fr Poste à pourvoir rapidement
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Encadrement des équipes éducatives : Vous animez, coordonnez et soutenez les professionnels (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AES, AMP...) en veillant à la répartition équitable des tâches et à la cohérence des pratiques. Suivi des projets personnalisés : Vous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés, dans le respect des droits et attentes de chaque usager. Organisation de la vie quotidienne : Vous coordonnez les activités éducatives, sociales et de loisirs pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des résidents. Lien avec les familles et partenaires : Vous entretenez une relation de confiance avec les familles et assurez la coordination avec les partenaires médico-sociaux, médicaux et institutionnels. Démarche qualité & gestion des risques : Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques, à l'application des procédures internes et à la gestion des événements indésirables. Gestion administrative et logistique : Vous assurez l'organisation du service (plannings, gestion des absences, continuité d'accompagnement) en lien avec la direction. Contribution au projet d'établissement : Vous participez à la dynamique stratégique de l'établissement et à l'évolution de l'offre de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Formation et expérience : • Diplôme requis : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou équivalent. • Expérience souhaitée de 2 à 3 ans minimum en encadrement d'équipes éducatives dans le secteur médico-social. • Bonne connaissance du secteur du handicap adulte, des politiques sociales, et du cadre réglementaire (loi 2002-2, recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, droits des usagers, etc.). Compétences attendues : • Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire, à fédérer, animer et accompagner les professionnels dans leurs missions au quotidien. • Compétence dans le pilotage des projets personnalisés d'accompagnement, en articulation avec les familles et partenaires. • Maîtrise des outils de planification (élaboration des plannings, gestion des absences) et de suivi d'activité. • Capacité d' analyse des situations complexes, sens des responsabilités et aptitude à la décision. • Aisance dans la communication écrite et orale, sens de l'organisation et de la priorisation. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Ogyris, IMAGO, etc.). Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre • Rémunération selon expérience : entre 37 500€ et 43 500€ brut / an (prime Laforcade inclus) • Astreinte : 1 semaine / 3 • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics. Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.
Vos tâches principales :Encadrement des équipes éducatives :Vous animez, coordonnez et soutenez les professionnels (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AES, AMP.) en veillant à la répartition équitable des tâches et à la cohérence des pratiques.Suivi des projets personnalisés :Vous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés, dans le respect des droits et attentes de chaque usager.Organisation de la vie quotidienne :Vous coordonnez les activités éducatives, sociales et de loisirs pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des résidents.Lien avec les familles et partenaires :Vous entretenez une relation de confiance avec les familles et assurez la coordination avec les partenaires médico-sociaux, médicaux et institutionnels.Démarche qualité & gestion des risques :Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques, à l'application des procédures internes et à la gestion des événements indésirables.Gestion administrative et logistique :Vous assurez l'organisation du service (plannings, gestion des absences, continuité d'accompagnement) en lien avec la direction.Contribution au projet d'établissement :Vous participez à la dynamique stratégique de l'établissement et à l'évolution de l'offre de service.
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.Cette dimension �.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Organiser et gérer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité de production ou de service. • Adapter les postes de travail aux capacités individuelles, en vue de favoriser l'autonomie progressive des travailleurs. • Participer à la mise en œuvre des projets professionnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. • Assurer la planification et le bon fonctionnement de l'atelier, en lien avec la cheffe de cuisine. • Veiller à la sécurité, aux conditions de travail et au respect des normes dans l'atelier. • Encadrer les travailleurs handicapés au quotidien, avec bienveillance et professionnalisme. • Concevoir, analyser et aménager les postes de travail selon les capacités et potentialités de chacun. • Évaluer les aptitudes au travail, identifier les besoins d'ajustement ou d'accompagnement individuel. • Mettre en place des actions d'apprentissage pour développer de nouveaux savoir-faire. • Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des travailleurs. • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, suivis personnalisés). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA ou CBMA) ainsi que d'un CAP Cuisinier minimum. Une expérience préalable en restauration collective est indispensable. Vous justifiez également d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, par le biais de l'activité professionnelle. Informations sur le poste • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h • Rémunération selon expérience : entre 1800 € et 2000 € brut mensuel (Primes Laforcade et Ségur 2 incluses) • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre processus de recrutement Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Première échange téléphonique avec le manager 2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager 3 – Entretien en visio avec le service recrutement
VYV 3 Sud-Est, acteur d'innovation et d'utilité sociale dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics. Le Pôle Médico-Social de Seillans (83) dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.
Description du poste : Tu souhaites te former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ?***Nous recherchons un alternant pour l'une de notre entreprise partenaire Les Ateliers du Savon afin de préparer le Titre de Technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles , certification reconnue de niveau 5 (équivalent BAC+2 en sortie de formation).***Vos missions : ✔️ Fabrication de produits cosmétiques selon les BPF et référentiel COSMOS ✔️ Contrôle qualité des productions ✔️ Participation à la formulation de nouveaux produits ✔️ Contribution aux obligations réglementaires (DIP, traçabilité, CPNP) ✔️ Suivi de la certification biologique ✔️ Gestion de l'échantillothèque Description du profil : Qui êtes-vous ?***Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) * Sens du détail et esprit d'équipe * Polyvalent(e) et ouvert(e) * À l'aise avec Excel * Formation scientifique avec spécialisation cosmétique, qualité ou règlementaire***Tu es prêt à t'investir dans une équipe ? Cette offre est faite pour toi ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à Seillans (83).***Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise . -***Horaire en Entreprise : 8h-12h, 13h-16h -***Horaire en Centre de Formation : 9h/17h Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Votre agence d'emploi ACTUAL de Callian recherche pour l'un de ses client basé à Seillans, un(e) Contrôleur de gestion (H/F). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Effectuer des collectes d'informations financières et comptables- Analyser les performances de la structure. - Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures comptables, les opérations d'inventaire. - Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting. - Réaliser le reporting et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure. - Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts...) sur la réalisation d'économies. - Réaliser des études économiques et financières. Salaire en fonction du profil, 10% indemnité de fin de mission, 10% indemnité de congés payé BAC+3 à BAC+5 en gestion, finance, audit ou comptabilité Expérience de 3 à 7 ans en contrôle de gestion, contrôle financier, cabinet d'audit... - Excellente maîtrise d'Excel - Esprit analytique, rigueur, sens du service, autonomie et adaptabilité
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc (EHPAD), constitué de deux sites (Seillans 85 Résidents et St Paul en Forêt 40 Résidents) est à la recherche d'un ou une nouvelle collaborateur (trice) en animation pour nos Résidents afin de compléter notre équipe déjà en place. Il vous faudra travailler en collaboration avec les autres animatrices, en collaboration avec la Psychologue, le PASA (constitué de deux ASG) ainsi que le personnel soignant et bien évidemment nos ainés! Possibilité de pérenniser le poste
Vous êtes prêt à découvrir un univers dynamique et stimulant dans le domaine du bâtiment et BTP ? Notre client, leader reconnu dans le secteur du second œuvre, est à la recherche de nouveaux talents pour enrichir ses équipes. En tant que manœuvre, vos journées seront remplies d'apprentissages et d'activités variées ! Vous participerez activement à la préparation des chantiers et assurerez le transport des matériaux nécessaire à leur bon déroulement. Vous veillerez à nettoyer et sécuriser les zones de travail afin de garantir un environnement sain et sécurisé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
