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Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature. Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes. Aujourd'hui Ciela Village, qui regroupe 16 campings 4 et 5 étoiles dans le sud de la France s'apprête à acquérir d'autres campings implantés sur le territoire métropolitain. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous, afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découverte. Vos missions : Accueillir les clients en français et en langues étrangères Traiter les e-mails et les appels Gérer sa propre caisse Suivre des procédures internes Prendre et suivre les réservations Informer et conseiller le client durant son séjour Gérer la relation client et être garant de la satisfaction et fidélisation client Gérer l'e-réputation Assurer une bonne communication avec les autres services et la direction Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception Le poste : Ce poste est à pourvoir en CDD Saisonnier du 15/08/2025 jusqu'au 30/09/2025, à temps complet, sur une base de 35h hebdomadaires modulables. Il est important de prévoir de travailler les weekends et jours fériés au moment de la saison Logement sur place gratuit Accès gratuit aux différentes activités et infrastructures du camping Prime d'assiduité Remises séjour
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
Decouvre les temoignages du staff et rejoins notre camping familial pour une saison inoubliable au coeur du Verdon ! Nous recherchons pour aout : Animateur pour enfant H/F Decouvre les temoignages du staff : http://bit.ly/3m96Irj & https://www.youtube.com/watch?v=vEBdQCHmg_Y&t=87s Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre naturel exceptionnel, au bord de la rivière et en pleine nature (ta story Insta va faire des jaloux ) Une ambiance conviviale et familiale Un job polyvalent et dynamique Une équipe soudée où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous ! Une expérience inoubliable garantie (satisfaction client ET personnelle ) Votre profil : Motivé(e) et curieux(se), même sans expérience ! Dynamique et prêt(e) à relever les défis de la saison Sens du service et du sourire Prêt(e) à travailler en équipe. et à rejoindre nos légendaires auberges espagnoles Conditions Contrat saisonnier Hébergement possible sur place SMIC hôtelier Horaires : 35h avec modulation travail le we et jours fériés Prêt à relever le défi d'offrir à nos campeurs géniaux des vacances dont ils se souviendront toujours ? Postule des maintenant ! Envoie ton CV + lettre de motivation à contact@verdoncamping.com
Camping caravaning à Castellane (04). 210 emplacements dont 14 chalets en bois pour 2 à 6 personnes et 6 écolodges. Le camping est au bord de la rivière, au c?ur d'un cirque montagneux grandiose, dans le parc naturel régional du verdon.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de La Garde recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Merci de postuler si votre profil correspond à mon offre. Poste à pourvoir pour la période du 1er mai 2026 au 31 octobre 2026 Je propose un contrat journalier en fonction des besoins de mon activité sauf pour juillet et aout Votre rôle consiste à aider à l'installation du stand ; préparation et ventes des produits ; aide au rangement et nettoyage et aide a la préparation pour le lendemain. Vos horaires de travail sont variables, en pleine saison celle ci sont de 3h00 à 17h00 environs. elle peuvent varier en fonction de la charge de travail. Les pauses sont décomptées et prises en fonction des besoins. Parler arabe et anglais est impératif. Vous devez être présent à mon domicile à l'heure que je vous aurai indiquée afin que je puisse vous emmener sur le lieu de travail. Port de charges lourdes ; Il faut être réactif, savoir servir plusieurs client en même temps et faire les comptes sans erreur.
Nous recrutons des animateurs.rices pour notre ALSH de l'été ! encadrement des groupes de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans création/animation des temps d'activités Au coeur des gorges du Verdon Du lundi au vendredi (sauf jours fériés) de 8h45 à 17h30 Possibilités de séjours courts Majeur Permis B Titulaire BAFA Motivation exigée Expériences appréciées Possibilité de logement
Pour le mois d'août (1er août au 14 août) 2025 le domaine des Blacouas recherche son personnel pour le post d'Agent Technique Polyvalent (H/F). Sensibilisé aux différentes méthodes de travail et à l'hygiène. Le public accueilli est varié (enfants, adultes, sportifs ), des régimes alimentaires sont à prévoir (PAI). Vous avez la possibilité d'être logé et nourris sur place. Vos missions seront: -Assurer la réalisation de la plonge -Servir les clients en salle -Entretenir les locaux Profil: -Débutant(e) accepté(e) Service en coupure de 9h à 14h et de 19h à 21h.
Le domaine public routier. ce n'est pas que la route. Il s'agit de tous les éléments naturels ou artificiels compris dans la route, nécessaires à sa préservation et son exploitation : on inclut par exemple les dépendances de la route (accotements, fossés, talus.), liées à la sécurité des usagers et des riverains. Propriétaire du domaine public routier départemental, le 04 en organise les règles et modalités d'occupation. En tant qu'agent de maitrise fonctionnel, vous assurez avec l'appui de l'adjoint Route la gestion du Domaine Public sur votre zone géographique de rattachement, à savoir la zone de Castellane, La Palud sur Verdon, Barrême et Saint André les Alpes. Votre rôle s'articule autour de 3 missions : 1. Vous assurez la préparation administrative des interventions nécessaire à l'exploitation et à l'amélioration du domaine public routier sur votre secteur, avec l'aide de l'adjoint Route et sous la responsabilité du technicien, adjoint au chef de service. 2. Vous assurez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires 3. Vous participez à la gestion des TIU en lien avec l'adjoint pour le suivi de chantier La Gestion du domaine public routier consiste en : - L'Instruction les demandes, - La Rédaction et la gestion les autorisations d'occupations du domaine public routier départemental au niveau administratif et juridique, - Le Contrôle de la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation. - La Contribution à l'élaboration et au suivi des avis du service sur les projets urbains. - La Contribution au suivi de l'évolution du réseau viaire départemental. Au sein de l'équipe de la MT, vous assurez le comptage routier de votre secteur, ainsi que l'actualisation des bases de données routières. Vous travaillerez en équipe avec les autres agents de maitrise, et collaborerez étroitement avec le technicien responsable. Vous serez amené à interagir avec les autres agents de la MT, les services supports du conseil départemental, mais aussi les partenaires extérieurs comme les élus ou les fournisseurs, et les usagers. Le cadre spécifique de cette maison technique basée en montagne impose de pouvoir vous rendre rapidement sur site pour encadrer et exceptionnellement participer à la viabilité des routes. Compétences requises ou souhaitées - Connaissances en gestion du domaine public - Maîtrise de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie - Disponibilité - Savoir rendre compte - Permis VL valide - Permis poids lourd souhaitable - Permis super lourd facultatif
Pour la saison 2025 le domaine des Blacouas recherche son personnel de cuisine. Sensibilisé aux différentes méthodes de travail et à l'hygiène alimentaire, vous êtes autonome quant à la production froide et chaude. Le public accueilli est varié (enfants, adultes, sportifs ), des régimes alimentaires sont à prévoir (PAI). Vous avez la possibilité d'être logé sur place.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Poste nourri et logé. Durée : à partir de mi septembre sur 1 ou plusieurs séjours Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures - Le Logis du Pins - Vars Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... Missions : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
JUILLET/AOUT et septembre si possible L'Hôtel du Commerce à Castellane (04120) recherche un serveur/serveuse pour le service du petit déjeuner buffet 6 jours par semaine (mercredi-lundi) - 7h 11h, donc 24heures/semaine (négociable) SMIC hotelier possibilité de négocier le nombre de jours de travail (5 ou 6) et les heures (20 à 30)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de TOULON, recrute un Conseiller Technique H/F en GROS OEUVRE MENUISERIE en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Bruno, notre Chef de groupe Gros Œuvre Menuiserie, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
1 POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables CONDITIONS Contrat de remplacement JUILLET - AOUT Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé sur le secteur de Castellane - Communes d'intervention : Castellane, Demandolx, Soleilhas, La Garde, Rougon et Peyroules. Mutuelle et déplacements pris en charge Téléphone professionnel
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile *selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine* - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40 , prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein - Planning aménageable selon les disponibilités Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant Intervention sur LE CANTON DE COMPS
Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un HOTE DE CAISSIER(E) H/F Horaires : 8h30/14h ou 14h/20h une semaine sur deux 2 jours de repos variables par semaine Vos missions :***Assurer la bonne gestion de l'encaissement***Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients***Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services***Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un compte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formation... Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél :***59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Ingénieur développement logiciel C++Nous recrutons un/une Ingénieur(e) développement logiciel C++ / Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique de frontières pour les clients étatiques en France et à l'Export. , qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export.Vos missions :Participer aux tâches de spécificationConception et développement du système de contrôle et de commandeAnalyse et correction des bugsRédaction de la documentation associéeAssurer le maintien en condition opérationnel des systèmesIntervention terrainCertaines de vos missions nécessiteront de travailler en hauteur, d'exploiter des nacelles de type 2B/3B.L'environnement technique :Environnement de développement LINUXDéveloppement C++/Qt en temps réelGénération d'OS temps réel.Traitement vidéo temps réel via FFmpeg / Live555Gestion des sources via GitPermis B requis. De formation Bac +5 ou équivalent, d'une expérience d'au moins 5 ans en développement. La maîtrise des environnements Linux et du langage C++ / Qt sont indispensables à l'exercice de votre fonction.Atouts : Expertise en traitement et streaming vidéo h264/h265.Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome et rigoureux ? Vous êtes force de proposition et avez une bonne communication ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité extérieure (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine basée à La Garde (83). Vous assurerez le suivi et la coordination des travaux électriques extérieurs, y compris les marchés d'entretien et les projets d'aménagement. Vos futures missions : - Suivi et coordination des travaux électriques extérieurs. - Participation aux réunions de chantier et suivi des affaires. - Planification et organisation du travail des équipes. - Gestion des dépenses et suivi budgétaire. - Élaboration des dossiers techniques pour les différents intervenants. - Application et respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Où : La Garde (83), France Pour combien : Entre 38 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation BEP à BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux électriques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et capable d'encadrer une équipe. Les + de la mission : - Primes (vacances, intéressement) - Épargne salariale - CSE - Mutuelle - Et plus encore
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! ️ La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - rien n'échappe à votre œil de lynx ; - les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats des produits presse ainsi que les jeux FDJ et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous veillez à la bonne tenue des stocks en traitant les invendues ainsi que les commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 240 Lots de gestion Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : VENTE - LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une gestionnaire et une comptable pour ce service Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de gestion Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat CDI après 6 mois de periode d'essaie Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 90 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d'ici fin 2025 ! Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations. - Ce que vous cherchez ?* Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main* Un réseau solide pour vous accompagner et vous former* L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
RESPONSABILITÉS : Missions : Vous intervenez dans un centre de vacances et êtes sous la responsabilité du chef de cuisine et/ou du second de cuisine. Vos fonctions sont les suivantes : • Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats • Réalisation de l'épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,... • Réception de la matière d'œuvre : effectuer le stockage en chambre froide, en réserve • Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. • Manipulations de plats chauds • Transmission au personnel de salle • Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. • Entretien de la cuisine et des locaux annexes • Réalisation des opérations de fin de service : plonge de la batterie et des ustensiles de cuisine, nettoyage des plans de travail... • Participation au service en salle en basse saison • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur • Triage et évacuation des déchets courants Type de contrat : CDD 35H - Convention ECLAT- Coeff 285 Salaire : 2025,99€ brut mensuel Profil : Titulaire d'un CAP « Cuisine », CQP « Cuisine », de diplôme similaire et/ou équivalent ou apprentis en alternance vous possédez une expérience significative ou débuter dans la fonction, vous êtes motivé(e). Lieu : Le Logis du Pin - PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques et fonctionnelles • Appliquer des consignes • Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité • Apporter une réelle valeur ajoutée malgré la simplicité des activités demandées • Apprendre et progresser • Avoir le sens de l'observation • Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe • Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire • Organiser son poste de travail en appliquant des consignes • Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches • Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement • Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti • Tenir sa place dans la chaîne d'activités Compétences relationnelles et comportementales • Appliquer les codes de communication internes • Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine • Porter attention à tout ce qui peut devenir apprentissage • S'adapter aux fluctuations de l'activité • S'intégrer à l'équipe • Se mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et s'adapter à la variété des tâches
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Castellane (04), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 20 mandats en stock et plus de 30 ventes par an. Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une machine de guerre comme manager : Sylvie Roy Mannarini + une Assistante en Or, Sandrine Lafont Orpi + une Clerc de Notaire talentueuse, Nora Arnaud. NOS ATOUTS : UNE NOTORIÉTÉ LOCALE UN SYSTÈME DE PROSPECTION DIGITALE ET INNOVANT DES PROSPECTS VENDEURS Pourquoi Orpi ? Tu en as marre de travailler dans des structures sans une notoriété nationale de leader ? Tu veux que l'agence te donne les moyens de faire plus de ventes ? Tu souhaites plus d'outils performants qui feront la différence ? Tu souffres de manque de moyens marketing/publicitaires pour promouvoir vos biens ? Tu souhaites plus d'autonomie ? Tu souhaites pouvoir vous appuyer sur une équipe performante et soudée ? Tu souhaitez avoir accès à des formations adaptées et offertes ? Tu souhaites une rémunération attractive Pourquoi nous choisir ? Profitez des atouts du leader de l'immobilier Autonomie et confiance On fait tout, pour que vous fassiez + de ventes Un staff performant et formateur à disposition Une expérience et un portefeuille clients de plus de 30 ans Des formations gratuites pour performer Des outils, des fichiers, des compétences pour vous aider à performer.... Un nombre de leads clients beaucoup plus important que les concurrents Un budget pub largement supérieur à tous les concurrents Descriptif du poste : Notre objectif : Maintenir notre position de leader dans l'Arrière Pays et creuser l'écart ! Et pour atteindre cet objectif, nous avons évidemment besoin de Nouveaux Talents. Tes buts : La satisfaction avant tout ! Trouver un maximum de biens à vendre Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs Tes missions : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Tu obtiens le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Tu fais une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Tu organises des visites sincères et valorisantes des biens Tu trouves un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Tu assures la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Tu accompagnes la vente jusqu'à la signature chez le notaire Tu contribues au développement du Chiffre d'Affaires de ton agence ! Venez découvrir les nombreux Avantages à travailler chez Orpi Agence de la Siagne : Un suivi personnalisé chez Orpi Agence de la Siagne pour faire parti des meilleurs Conseillers Immobiliers du Réseau Orpi. Tu appréciera ta vie chez Orpi ! Mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, te permets de vendre des mandats que tes collègues ont rentré. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi te permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Besoin de perspectives ? Un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Tu pourras évoluer sur le marché des professionnels. Tu as le tempérament d'un leader commercial ? Deviens manager dans le groupe ! Rémunération : Un collaborateur réalisant le Chiffre d'affaire moyen de l'agence peut gagner environ 80 000 € par an Un collaborateur réalisant les meilleurs chiffres n'a aucune limite de rémunération ! Il n'est pas rare d'atteindre plus de 100 000 € par an Réussite de Bronze Orpi : 125 000 € par an Réussite d'Argent Orpi : 185 000 € par an Réussite d'Or Orpi : 225 000 € par an Réussite de Platine Orpi : 325 000 € par an Nous proposons aussi des contrats CDI ! Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :
Vous travaillerez pour une société de plantes aromatiques et médicinales : Vous effectuerez de la mise en flacon manuelle de produits naturels (huiles essentielles, extraits alcooliques de plantes.) Fabrication de baumes et de cosmétiques Vous enregistrerez ces produits sont enregistrés sur l'ordinateur (gestion de stock, et ils sont emballes pour être envoyés) Vous devez avoir un minimum de connaissances en informatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12h30 et de 14H00 à 17H00
