Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brenon située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brenon. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - La Garde, 83 - La Martre, 04 - CASTELLANE ... .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de La Garde recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé. Dates : 22/09 au 26/09 - 29/09 au 03/10 - 06/10 au 10/10 Durée : à partir de mi septembre sur 1 ou plusieurs séjours Possibilité de prolonger le contrat sur 1 an avec missions sur accueils de loisirs et autres classes de découvertes Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1 Lieu : La Londe Les Maures - Le Logis du Pins - Vars À propos de nous : Le Centre de Vacances Vars Les Carlines est un lieu exceptionnel pour les amateurs de sports d'hiver, situé au cœur des Alpes françaises. Nous offrons à nos clients une expérience unique en matière de vacances d'hiver, avec un hébergement confortable, des activités de plein air passionnantes et un service de qualité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients, nous vous invitons à postuler. Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Le Centre Les Voiles d'Azur vous accueillera entre terre et mer, adossé au massif des Maures, La Londe les Maures est entouré de grands domaines viticoles et de plages de sable blond, point de départ de diverses activités sportives : randonnées pédestres, en VTT ou à cheval sur le sentier du littoral, traversée à la voile jusqu'aux îles d'Or, plongée à la découverte de la faune et de la flore méditerranéennes... PROFIL : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
MISSIONS - Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant. - Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant. - Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.). - Vous veillez à l'hygiène et la sécurité. - Vous proposez et animez des activités en respectant l'âge des enfants. -Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant. SAVOIR ETRE ET FAIRE - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques. - Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD évolutif - Accompagnement à la formation. - possibilité de logement temporaire de type studio - Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance). - Collectivité adhérente au CNAS - Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif Candidatures (cv et lettre de motivation obligatoire) à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance ? Alors venez accompagner les directrices des crèches intercommunales de Castellane et Saint André les Alpes pour l'élaboration et la mise en place des valeurs éducatives fondamentales du territoire, articulées autour de la nature et de la culture, au sein d'un projet innovant !
L'ADMR de Castellane recherche Un(e) Intervenant(e) à domicile. VOS MISSIONS : Aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : -Préparation et accompagnement à la prise des repas -Accompagnement aux courses -Accompagnement à des rdv médicaux, - Loisirs (promenade, jeux, discussion, lecture...) - Entretien de la maison - Entretien du linge, repassage - Maintien du lien social. Vous serez un réel soutien au quotidien et contribuerez au bien-être de nos bénéficiaires. Poste en CDI - Temps partiel évolutif - A pourvoir dès que possible Possibilité de CDD C.D.I Permis B + véhicule personnel obligatoire avec défraiement
CONTACT : ADMR 255 Boulevard SAINT MICHEL 04120 CASTELLANE Tél : 06 42 12 25 99 Mail : admr.castellane@admr04.org
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe. ## Responsabilités -> aide à la toilette auprès d'une personne en situation de handicap, ménage, 2h/jour 5/7 => soit 10h par semaine ## Expérience - Expérience antérieure dans l'aide à la personne indispensable - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. - Expérience dans l'aide à la toilette et transferts indispensable indemnité forfaitaire de déplacement si vous ne résidez pas sur Bormes
Var Bien Chez Soi est une agence d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et des actifs pressés.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Ingénieur développement logiciel C++Nous recrutons un/une Ingénieur(e) développement logiciel C++ / Qt pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique de frontières pour les clients étatiques en France et à l'Export. , qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export.Vos missions :Participer aux tâches de spécificationConception et développement du système de contrôle et de commandeAnalyse et correction des bugsRédaction de la documentation associéeAssurer le maintien en condition opérationnel des systèmesIntervention terrainCertaines de vos missions nécessiteront de travailler en hauteur, d'exploiter des nacelles de type 2B/3B.L'environnement technique :Environnement de développement LINUXDéveloppement C++/Qt en temps réelGénération d'OS temps réel.Traitement vidéo temps réel via FFmpeg / Live555Gestion des sources via GitPermis B requis. De formation Bac +5 ou équivalent, d'une expérience d'au moins 5 ans en développement. La maîtrise des environnements Linux et du langage C++ / Qt sont indispensables à l'exercice de votre fonction.Atouts : Expertise en traitement et streaming vidéo h264/h265.Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome et rigoureux ? Vous êtes force de proposition et avez une bonne communication ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation (engrais, etc) et nutrition végétale/animale. Vous développez et fidélisez le portefeuille clients de votre secteur, via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client.Ambassadeur de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. Que vous ayez un parcours commercial ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Envie d'entreprendre dans un secteur d'avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C'est le moment de transformer votre ambition en réussite. Rejoignez Camif Habitat, réseau national leader de la rénovation pour les particuliers depuis plus de 43 ans. En devenant franchisé(e), vous bénéficiez d'un accompagnement solide pour entreprendre sereinement et développer une activité florissante : Un accompagnement sur-mesure : création d'entreprise, recrutement, développement commercial. Nos experts métiers vous épaulent à chaque étape. Une formation complète à nos méthodes et outils pour vous lancer en toute confiance. Un réseau dynamique : plus de 90 agences partout en France, avec un objectif de 120 agences fin 2025. Une marque reconnue et une forte notoriété qui vous ouvrent les portes du succès. Ce que nous recherchons chez nos futurs franchisé(e)s : Un vrai tempérament entrepreneurial De l'énergie, de la motivation et un excellent relationnel De la curiosité, de la rigueur et de la fiabilité Une passion pour l'univers de la rénovation Ce que vous cherchez : * Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main * Un réseau solide pour vous accompagner et vous former * L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région Vous vous reconnaissez ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations.
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Qui tes vous ? Vous tes : Titulaire du Diplme d 'tat d 'Infirmier re avec au moins 2 ans d 'exprience professionnelle l 'aise avec la technique les dispositifs mdicaux et leurs rglagesCapable de s 'adapter aux volutions et d 'assurer un suivi rigoureuxDot e d 'un bon sens relationnel et pdagogique avec idalement une exprience en libralAutonome ractif ve et flexible face la diversit des situations rencontres au domicile Qui sommes nous ? Nous vous informons qu 'au cours du processus de recrutement nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste Nous vous demandons galement de nous fournir toute lettre de recommandation et rfrences professionnelles coordonnes nom fonction de votre vos ancien s manager s employeur s Nous sommes une quipe engage dans l 'accompagnement des patients domicile avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair Notre objectif : assurer une prise en charge de qualit personnalise et respectueuse du rythme de chacun AGIR dom prestataire de sant domicile est expert depuis 50 ans dans la prise en charge domicile des patients atteints de maladies chroniques Des Hommes au service d 'autres Hommes : Telle a toujours t la philosophie des quipes AGIR dom et le fil rouge qui les guide au quotidien En parfaite cohrence avec sa raison d 'tre et pour aller encore plus loin dans ses engagements AGIR dom franchit en 2022 une nouvelle tape en devenant une socit mission Engag dans une politique de diversit nous favorisons l 'inclusion et veillons l 'galit des chances de tous Pour en savoir plus sur notre entreprise:
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Mieux nous connaître SOLIDOM est une association d’aide à la personne créée en 2001 dans le Var. Nous intervenons auprès de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap pour les accompagner au quotidien. Poste, missions et compétencesNous cherchons un(e) auxiliaire de vie ou aide soignant(e) pour intervenir sur les communes de Toulon, La Garde & Hyères auprès de personnes en situation de lourd handicap. Vos missions seront les suivantes : Aide aux actes de la vie essentielle : transfert avec verticalisateur ou lève-personne, aide au lever et au coucher Aide aux soins : aide à la toilette et aux changes, surveillance VNI et GPE... Préparation de repas et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Réalisation de courses Accompagnement extérieur (sorties, rdv médicaux…) Stimulation physique et morale Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous aimez le contact, vous êtes patient(e), à l’écoute ? Alors rejoignez-nous dès maintenant. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain (planning adapté à vos disponibilités et missions proches de votre domicile) avec 2 temps d’échanges mensuels en équipe au bureau.Modalités d'emploi CDI - entre 80h et 110h (possibilité d'évolution si souhaité) à pourvoir début septembre 1 weekend sur 2 travaillé - jours de repos en semaine à définir ensemble Période de tutorat au démarrage + réunion d'équipe mensuelle Poste de degré 2 - salaire horaire entre 13.09€ et 14.62€ selon expérience et diplôme Rémunération et avantages : Salaire selon ancienneté et selon la grille nationale des rémunérations (convention collective Branche de l'Aide à Domicile) Indemnisation des frais kilométriques 0.45€/km pour les intervacations + km domicile travail pris en charge à parti du 4eme kilomètre (0,25€) Mutuelle santé Téléphone professionnel fourni Majoration des heures dimanches et Jours fériés (65%) Majoration sur les remplacements J+4 Comité d'entreprise dynamique (colis de Noël, chèques vacances, sorties..) Pour mieux nous connaître, rendez-vous vous sur notre site www.solidom.fr
