Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brenon située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brenon. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - La Garde, 04 - CASTELLANE, 83 - Martre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de La Garde (83) recherche son Adjoint(e) Chef d'agence Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne Au côté du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale du point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients. A ce titre, vos missions principales sont de : Manager au quotidien votre équipe et coassurer la gestion RH sur ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.), Développer le chiffre d'Affaires et votre réseau au sein du tissu local, Garantir la rentabilité du point de vente Accueillir tes clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens commercial affuté qui fera la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. Vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux clients et aux objectifs .
L'ADMR de Castellane recherche Un(e) Intervenant(e) à domicile. VOS MISSIONS : Aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : -Préparation et accompagnement à la prise des repas -Accompagnement aux courses -Accompagnement à des rdv médicaux, - Loisirs (promenade, jeux, discussion, lecture...) - Entretien de la maison - Entretien du linge, repassage - Maintien du lien social. Vous serez un réel soutien au quotidien et contribuerez au bien-être de nos bénéficiaires. Poste en CDI - Temps partiel évolutif - A pourvoir dès que possible Possibilité de CDD C.D.I Permis B + véhicule personnel obligatoire avec défraiement
Rejoignez une entreprise de travaux publics et intégrez un parcours en alternance avec le GEIQ BTP Méditerranée : un métier concret, une formation qualifiante et un accompagnement pour réussir. ***Votre mission*** -Le Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) prépare et réalise les ouvrages de voirie, les réseaux souterrains et les aménagements urbains : -Mettre en place la signalisation et la sécurité du chantier. -Participer aux terrassements et aux travaux de préparation du sol. -Poser les canalisations, les réseaux d'eau, d'électricité ou de télécommunication. -Réaliser les couches de chaussée, trottoirs, pavages, bordures et autres aménagements. Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés. Ce que vous apprendrez -Lire et comprendre un plan de chantier. -Maîtriser les techniques de terrassement, nivellement et maçonnerie VRD. -Poser et raccorder différents types de réseaux. -Travailler en sécurité et en équipe sur des chantiers variés. Le + GEIQ (ce qui change tout) -Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge. -Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation). -Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue. Conditions pratiques -Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil. -Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise. -Démarrage : à convenir
RESPONSABILITÉS : Mission générale Le veilleur de nuit assure la sécurité et le bien-être des enfants et jeunes durant la nuit. En tant que garant de leur sécurité physique et affective, il veille à la continuité éducative en collaboration avec l'équipe éducative de jour, en respectant le projet d'établissement et les valeurs de l'Odel. Missions principales • Surveillance et sécurité : Assurer la sécurité des jeunes, prévenir les incidents et veiller à leur tranquillité durant la nuit. • Accompagnement éducatif nocturne : Être à l'écoute des jeunes, gérer les conflits, apaiser ceux ayant des troubles du sommeil et soutenir leur bien-être. • Transmissions et communication : Relayer les informations avec l'équipe éducative, rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour le cahier de liaison. Missions secondaires • Gestion des accès : Ouverture/fermeture des portes à 22h. • Contrôle des dispositifs de sécurité : Vérification des alarmes et détecteurs de fumée. Responsabilités • Sécurité physique et morale des jeunes durant la nuit. • Application des protocoles internes : gestion des fugues, administration des médicaments, respect des consignes éducatives. • Confidentialité et fiabilité des transmissions d'information. • Respect du cadre éducatif et institutionnel. Compétences requises • Savoirs : Connaissance du public accueilli, des protocoles et de la réglementation. • Savoir-faire : Observation, rédaction, gestion des urgences, rigueur dans les tâches. • Savoir-être : Bienveillance, calme, autonomie, sens des responsabilités. Conditions de travail • Travail de nuit avec une amplitude horaire de 35h par semaine. • Horaires de nuit : • 20h00 – 23h00 : Veille active (surveillance, accompagnement des jeunes au coucher, entretien des locaux). • 23h00 – 5h00 : Veille passive (présence reposante, vigilance). • 5h00 – 8h00 : Veille active (réveil des enfants, petit-déjeuner, transmissions). • Autonomie : Travail seul(e), nécessitant discrétion et responsabilité. • Horaires variables selon les besoins du service, incluant potentiellement les week-ends et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne à l'écoute, dotée d'un bon relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. La disponibilité, la réactivité et la capacité à gérer des situations d'urgence sont essentielles pour ce poste. Salaire : coeff 265, 1891.39 € brut par mois + prime
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Manager une équipe, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences .***Garantir un service client de qualité, en étant moteur du développement de l'expérience client, et en accompagnant les collaborateurs dans le style relationnel Auchan au travers d'une relation authentique et de proximité.***Assurer la fidélisation et le respect des engagements clients, vous traitez les réclamations et analysez les enquêtes clients dans le but de mettre en place des actions améliorant la satisfaction client.***Piloter au quotidien votre ligne de caisses, en maintenant le matériel en bon état de fonctionnement, en facilitant le passage en caisse, et en veillant à la propreté de la ligne. Vous êtes également garant de la tenue quotidienne du coffre : comptabilité, gestion du fonds de caisse, respect des procédures, etc. Vous êtes. Diplômé de niveau Bac+3 en lien avec la relation clients et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire. Le poste de Manager de la Relation Client F/H (Niveau 5) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation (engrais, etc) et nutrition végétale/animale. Vous développez et fidélisez le portefeuille clients de votre secteur, via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client.Ambassadeur de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations.Que vous ayez un parcours commercial ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation (engrais, etc) et nutrition végétale/animale. Vous développez et fidélisez le portefeuille clients de votre secteur, via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client.Ambassadeur de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. Que vous ayez un parcours commercial ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
