Offres d'emploi à La Bâtie-des-Fonds (26)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bâtie-des-Fonds. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ASPRES SUR BUECH, 05 - Aspres-sur-Buëch, 05 - SERRES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Bâtie-des-Fonds

Offre n°1 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

Descriptif du poste :

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de ASPRES SUR BUECH et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train.

La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet.

Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires :

- Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement)
- Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025
- Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025
- Planning de 3h à 9h par jour
- Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation
- Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches
- Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis

Les avantages :

- Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%


Profil recherché :

Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
- Vous êtes autonome
- Vous savez faire preuve de réactivité
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

Entreprise

  • BVA XSIGHT

Offre n°2 : CHEF DE SERVICE OU DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

Sous l'autorité de la Direction, et par délégation, vous assurez la responsabilité hiérarchique, l'organisation et l'animation de l'équipe.
Votre mission est à la fois opérationnelle et stratégique. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de la mise en oeuvre du projet de développement de la structure et du suivi des projets individuels et collectifs.
Vous pilotez l'action en soutenant la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous gérez les plannings et les congés de l'équipe.
Vous rejoindrez nos équipes dans un contexte de construction d'un nouveau projet stratégique à 2 niveaux :
- positionnement et développement sur la partie classique formatIon/hébergement (cuisine, informatique, stages professionnels, ateliers d'insertion).
- Expérimentation et participation à l'élaboration du projet d'expérimentation de lutte contre le narco-trafic et la mise à l'abri de jeunes.
Convention collective du 15 mars 1966
Conditions : reprise d'ancienneté, indemnités de sujétion en lien avec le contexte spécifique du CEFP, astreintes.
Population accueillie : garçons 16/18 ans placés ASE, PJJ
Niveau demandé : CAFERUIS ou diplôme équivalent niveau 6. Une expérience confirmée dans la protection de l'enfance, exigée.

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA 05

Offre n°3 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement.
A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs).
Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association.
Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre.
Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST...
Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau.
Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent.
Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil...
Expérience exigée : 5 ans
Niveau de qualification : Cadre
Formation : CAFERUIS
1.    Connaissances / savoirsConnaissance du public /des activités et modes d'interventionConnaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJConnaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertesMaitrise de la gestion/méthodologie de projet
2.    Savoir-faire :
Le la chef/fe de service doit être en capacité deHiérarchiser les priorités et décider
-      Analyser des situations et élaborer des plans d'actionsMobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sensPrévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financièresDévelopper les compétences de ses collaborateurs (pédagogieFormaliser et rédiger des idées, des propositionsProposer des solutions innovantesAnimer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actionsEvaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenantsDévelopper des actions en partenariat et en réseauAssurer un suivi de dépense rigoureuxTravailler en équipeRendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètreUtiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel)
3.    Savoir-êtreSens des responsabilités
-      Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
-      Capacité à gérer la pression & le stress
-      Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance

Offre n°4 : CHEF.FE DE SERVICE H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement.
A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité.
Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs).
Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association.
Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre.
Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST...
Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau.
Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent.
Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil...

Expérience exigée : 5 ans
Niveau de qualification : Cadre
Formation : CAFERUIS

1.    Connaissances / savoirs
-       Connaissance du public /des activités et modes d'intervention
-       Connaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJ)
-       Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertes...)
-       Maitrise de la gestion/méthodologie de projet

2.    Savoir-faire :
Le la chef/fe de service doit être en capacité de :
-      Hiérarchiser les priorités et décider
-      Analyser des situations et élaborer des plans d'actions
-       Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, ...
-       Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...)
-       Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie)
-       Formaliser et rédiger des idées, des propositions
-       Proposer des solutions innovantes
-       Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions
-       Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants
-       Développer des actions en partenariat et en réseau
-       Assurer un suivi de dépense rigoureux
-       Travailler en équipe
-       Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre
-       Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel)
3.    Savoir-être :
-      Sens des responsabilités
-      Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
-      Capacité à gérer la pression & le stress
-      Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance

Entreprise

  • GROUPE SOS Jeunesse

Offre n°5 : Commercial H/F

  • Publié le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 05 - Aspres-sur-Buëch ()

RESPONSABILITÉS :

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Asprès sur Buëch (05) alors tes missions seront les suivantes :
• Organiser tes tournées
• Prospecter en direct sur le terrain
• Fidéliser (suivis des résultats produits)
• Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour cela, BIO3G te propose :
• Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
• Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...)
• Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
• Un véhicule + carte carburant + frais
• Une formation continue adaptée à chacun
• Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
• Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise
• Une tablette PC
• Une équipe soudée et un management de proximité



Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Entreprise

  • BIO3G

    Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)

Offre n°6 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°7 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) situé à ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°8 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 05 - ASPRES SUR BUECH ()

MISSION
Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d'accompagnement et de soutien psychologique.
ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE :
Suivi psychologique
Suivi psychologique de chaque mineur
Accompagnement ponctuel vers les structures de soins
Evaluation des situations (entretiens et tests), diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés
Développement d'un réseau partenarial en matière de santé
Prise de contacts avec les partenaires professionnels extérieurs à l'institution
Participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures (centres de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc.)
Prévention
Participation à des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé.
Organisation d'action de prévention (addiction, sexualité/contraception, nutrition, hygiène, santé en général ...)
Participation à des journées de formation
Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers
Conduite d'entretiens cliniques individuels
Conduite d'atelier de groupe de parole concernant les usagers
Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet (avec passation de tests psychométriques et projectifs si nécessaire)
Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres
Travail d'équipe
Participation aux réunions de synthèses
Participation au processus d'admission
Participation aux réunions de service concernant les suivis individuels des résidents et le fonctionnement du service. Apports théoriques et cliniques sur les situations.
Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance et avez une expérience auprès des adolescents.
Vous avez déjà animé des groupes de parole ou autres types d'ateliers d'expression avec des adolescents.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes.
Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique.
Des compétences en EMDR seraient appréciées

Offre n°9 : Serveur de restaurant H/F *possibilité de logement*

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - ou une saison
    • 05 - SERRES ()

* Poste à pourvoir en septembre, pour une durée de 3 mois minimum*

Vous travaillerez au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle (plat du jour, pizzas...) dans le respect des règles HACCP.
Nombre de couverts: entre 60 et 120 couverts.

Vos principales missions:
- accueil des clients
- prise de commande
- service à table
- débarrassage des tables
- encaissement

*Possibilité de logement*







Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CAFE DU COMMERCE

Offre n°10 : Animateur/trice centre de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

L'association L'île aux enfants propose un poste d'animateur/trice pour son centre de loisirs sans hébergement ( ACM 3-6 ans), à partir de septembre 2025, pour animer les accueils du mercredi et des vacances scolaires.

Ses Principales missions :
- Accueil et accompagnement des enfants
- Encadrement et animation des activités
- Participation à la conception du programme des activités
- Respect du projet pédagogique
- Travail en équipe

Contrat CDI temps partiel aménagé selon grille classification convention ELISFA ( animateur activité)

BAFA ou CAP AEPE OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Connaissance de la réglementation des ACM
  • - Règles d'hygiène et de sécutité

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ILE AUX ENFANTS

    L'Ile aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un Pôle Petite Enfance regroupant un multi-accueil, un accueil de loisirs sans hébergement pour les 3-6 ans (ACM), un réseau de soutien à la parentalité et un relais petite enfance. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pédagogique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, pédiatre hongroise.

Offre n°11 : agent de service hotellier (ASH) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH)
L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier.
Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. 
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. 
Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé.
Rémunération 
- Salaire de base : smic
- SEGUR 206 € 
- Indemnité de dimanche et de fériés 
- Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) 
- Prime d'assiduité 
En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention. 

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°12 : Aide à domicile Serres (H/F)- Temps plein ou temps partiel

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

**Plusieurs postes à pourvoir**

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech !

En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Avantages :

- Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service
- Prime partage de la valeur 30€ net/mois
- Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
- Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
- Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
- Prime de blanchissage et de chaussures



Compétences

  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Capacité d'adaptation
  • - Autonomie, sens de l'organisation
  • - Qualités relationnelles

Entreprise

  • ADMR DE VEYNES

    Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie.

Offre n°13 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

CDI temps partiel annualisé 18h/semaine
Convention ECLAT - indice 285
Brut mensuel à l'embauche : 1099,14 € (1041,94€ salaire + prime temps partiel 57,20€)
Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois ******(logement mis à disposition pendant la période d'essai)*****

1. QUI SOMMES NOUS ?
La MJC de Serres est une association loi 1901 d'éducation populaire. Elle propose des activités culturelles, artistiques et sportives à ses 300 adhérents ainsi que des stages et des évènements. Elle a pour objectif de permettre à chacun et chacune de développer ses savoirs, de créer du lien entre les individus et de favoriser l'émancipation de tout un chacun.
Elle développe actuellement spécifiquement son axe jeunesse.


2. MISSIONS DU POSTE
Développer l'animation en direction des jeunes de 11 à 17 ans :
Créer des liens avec les jeunes du territoire
Développer et animer l'espace jeunes « La Bulle » en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
Animer un conseil des jeunes
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
Construire le programme d'activités des vacances scolaires et encadrer des sorties
Mettre en place des animations hors les murs (collège, city-stage, petites communes alentour...)
Développer les liens avec des structures partenaires (collège, municipalités, service de prévention, autres associations...)
Participer à l'élaboration du diagnostique et à l'écriture du projet éducatif.


3. PROFIL
Diplôme : BPJEPS ou équivalent indispensable ****(pas de BAFA/BAFD);****
Permis B indispensable ;
Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités :
Polyvalence dans les domaines d'activités proposées ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des responsabilités et de l'autonomie pour organiser son travail ;
Connaissance des réseaux jeunesse et du fonctionnement associatif ;
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
Sens de la pédagogie pour élaborer, transmettre et faire respecter les règles de vie.



4. SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins. Un calendrier annuel des jours de travail sera remis à la personne salariée en début d'année et pourra évoluer en concertation.

Temps scolaire : 10h à 14h de travail hebdo du mercredi au vendredi
(Temps de préparation et de réunion, animation de l'espace jeunes le mercredi de 12h30 à 18h et 1 vendredi soir sur 2 de 17h30 à 21h30)

Vacances de février, avril et automne et 3 semaines pendant l'été :
Ouverture et animation de l'espace jeunes du lundi au vendredi toute la journée

Les horaires pourront exceptionnellement être modifiés selon les évènements.

Compétences

  • - Communication avec les enfants et les adolescents
  • - Techniques de motivation des jeunes
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter la communication par des activités créatives
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Veiller au respect des règles de vie collective
  • - Logement en période d'essai

Entreprise

  • M J C DE SERRES

Offre n°14 : Chef de mission (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - SERRES ()

Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission.

Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine.

Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs.

Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés.

Vos responsabilités :

- Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal.
- Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients.
- Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe.
- Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients.
- Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales
- Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes.
- Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences.

Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ?

Avantages:

- Rémunération attractive
- Primes sur objectifs
- Horaires flexibles
- RTT
- Télétravail
- Titre-restaurant

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA).

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales.

Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel.

Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Entreprise

  • TIWAZ CONSEIL

Offre n°15 : Cuisinier / Cuisinière H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - SERRES ()

L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel le 6 et 7 octobre ainsi que le 10-11-12 octobre. Remplacement ponctuel qui peut découler vers d'autres remplacements futurs

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°16 : Cuisinier / Cuisinière H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - SERRES ()

L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein à compter du mois d'août 2025

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°17 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

Préparer les chantiers

Réaliser les fondations, murs, cloisons, façades et planchers en respectant les plans et consignes techniques.

Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle, de la charpente

Réaliser des travaux de rénovation : reprise de murs, enduits, scellements, réparations.

Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.

Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.

Entretenir et nettoyer les outils, machines et zones de travail.

Entreprise

  • FEDERATION DU BTP 05

Offre n°18 : Psychomotricien(ne) ou Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

**Prise de poste en CDD à compter du 29/09/2025 jusqu'au 31/01/2026**

Dans le cadre d'un congé maternité, notre Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile, recherche un(e) psychomotricien(ne) ou un(e) ergothérapeute à 80% ETP (minimum 50% ETP)
Travail en lien avec IDEC et ASG
Collaboration avec les médecins généralistes et spécialistes
Passation de bilans (MMSE, EGP.)
Elaboration d'un plan de soins avec objectifs d'accompagnement
Suivi des séances
Rédaction de bilans finaux

Qualités requises : esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiative, bienveillance

Déplacements fréquents avec véhicule de service
Téléphone professionnel

Reprise d'ancienneté à 30%, Indemnités Laforcade, prime Segur

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AU FIL DU TEMPS

Offre n°19 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

Description du poste :
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Vos futures missions et responsabilités :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.
Vos missions au quotidien :
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre
* Estimation : évaluer les biens en fonction du marché
* Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs
* Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace
3. Accompagnement des clients
* Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape
* Négocier les offres pour aboutir à un accord
Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)
* Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.
* Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)
* Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.
* Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes
* L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes
* Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique préalable
2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région
3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Offre n°20 : Médecin coordonnateur(trice) H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie.
Vos missions principales :
En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à :


Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.


Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales.


Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel.


Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents.


Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie.


Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) 

L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.

Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. 
Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. 
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. 

Rémunération à partir de 2100 € 
- Salaire de base : 1800 € 
- SEGUR 206 € 
- SEGUR 2 19 € 
- Indemnité de dimanche et de fériés 
- Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) 
- Prime d'assiduité 
En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention. 

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°22 : Infirmier en EHPAD H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - SERRES ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?

EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée.  Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDD long.
L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.
Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. 
Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. 
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. 

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.

Poste à pourvoir immédiatement : 

CDI à temps complet
Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%
Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe
Indemnité de dimanche et férié
Les heures supplémentaires sont rémunérées.

Entreprise

  • EHPAD Résidence Le Val de Serres

Offre n°23 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - SERRES ()

Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable.

Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution.

Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !

Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial.

Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive.

Votre mission seront les suivantes:

- Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME)
- Tenue (en fonction du profil du collaborateur)
- Révision des comptes
- Établissement des déclarations fiscales courantes
- Établissement bilans et liasses fiscales
- Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle
- Présentation des comptes lors de rendez-vous client

Avantages :
- Horaires flexibles
- RTT
- Télétravail
- Rémunération attractive
- Locaux modernes
- Titre-restaurant


Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA).

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris).

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?

Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • TIWAZ CONSEIL

Villes voisines