Offres d'emploi à Beaufort-sur-Gervanne (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaufort-sur-Gervanne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaufort-sur-Gervanne. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - GIGORS ET LOZERON, 26 - VAUNAVEYS LA ROCHETTE, 26 - AOUSTE SUR SYE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Beaufort-sur-Gervanne

Offre n°1 : Commis de cuisine - Plongeur (H/F)

  • Publié le 17/09/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - sur même type de poste
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE (26400)

Vos principales missions :
- Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts
- Plonge et nettoyage de la cuisine
Poste pour mi-janvier.
> Nourri, non logé

Formations

  • - Cuisine (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Chez Vous /hôtel du Midi

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 16/09/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE (26400)

Au sein d'un hôtel-restaurant, vos missions sont les suivantes:
- Vous effectuez le ménage et l'entretien de l'hôtel
-Gestion du linge
-Plonge si nécessaire
Ouverture de l'établissement à 7 h du matin et préparation café et petit déjeuner. Poste sans coupure (sauf pause repas).
Des connaissances en restauration serait un plus.
Poste pour mi-janvier.

Compétences

  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation

Entreprise

  • Chez Vous / Hôtel du Midi

Offre n°3 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - GIGORS ET LOZERON (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco St Marcel les Valence recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et commercialisation de cosmétiques et huiles essentielles située sur Gigors et Lozeron :
Des agents de production (H/F)
Rattaché au responsable de production, vous serez en charge :
- de conditionner divers produits
- d'effectuer de la mise en carton de produits
- de contrôler la conformité des produits
- de nettoyer votre poste de travail
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profilPour ce poste qui nécessite une grande dextérité, nous recherchons un candidat qui possède une première expérience en tant qu'agent de production dans les secteurs de l'industrie ou de l'agroalimentaire.Nous vous proposonsRythme de travail : travail posté (en 2*8) du lundi au vendredi
Salaire : 10.27EUR + majorations de nuits
Postes à pourvoir rapidement pour plusieurs mois
Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°4 : Agent / Agente de nettoyage (H/F)

  • Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 17/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 31H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - GIGORS ET LOZERON (26400)

La societé GSF recrute pour un remplacement du 21 décembre 2020 au 02 janvier 2021

Vos missions :
- Réaliser le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoire)
- Gérer la réception et l'envoi de colis du site

Vous intervenez du lundi au vendredi de 6h à 12h15,

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer le matériel adapté

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°5 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 30/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 9 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - VAUNAVEYS LA ROCHETTE (26400)

Bonjour,
nous avons 2 enfants; l'aîné va à l'école (il a 4 ans) et je cherche quelqu'un pour garder, à notre domicile, notre second qui aura 7 mois en janvier. je reprendrai alors le travail à temps partiel à mon domicile (j'ai une pièce qui fait bureau à l'étage). cette garde serait au maximum 4 demi-journées par semaine (hors mercredi et weekend). ça peut être moins, à voir avec la personne selon ses disponibilités. il peut aussi y avoir des créneaux occasionnels à d'autres moments, pour garder notre "grand"

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°6 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 26H15 Travail de nuit
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA).
Recherche Infirmiers(es) de nuit pour 3 postes CDI (Temps partiel de 0.75 ETP) à l'IME de Fontlaure - 26 000 Aouste sur Sye (42 enfants polyhandicapés et porteur de Trouble du Spectre Autistique) afin d'organiser la médicalisation 24h/24h de cet établissement.
Le travail de nuit s'effectue en binôme avec une Aide-soignante sur un rythme de 2 ou 3 nuits par semaine.

Rémunération selon la CCN 66 en fonction de l'ancienneté.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat Infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°7 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Nous sommes une boulangerie/viennoiserie traditionnelle artisanale en Bio. Nous recherchons un Boulanger professionnel H/F, un(e) Apprenti(e) ou quelqu'un en reconversion. Pas de formation exigée, débutant accepté, tout profil bienvenu intéressé/passionné par le métier.
2 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Entreprise

  • LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°8 : Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 30H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.
Pour une Maisons d'accueil Spécialisée, accueillent des adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique
Vous effectuerez des remplacements sur un service éducatif. Un projet de formation dans le domaine médico-social est un plus. Vous serez amené à effecteur les remplacements auprès d'adultes en situation de handicap (durée et horaires variables en internat) du personnel éducatif durant leurs congés. Vous assisterez et suivrez les personnes accueillies (polyhandicap et autisme) afin de leur apporter une aide dans les différents actes de la vie quotidienne.
Vos principales missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Communication interne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MAS VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°9 : Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

- Mettre en œuvre un accueil « généraliste » des habitants et des partenaires du territoire : animation de l'accueil, de l'écoute et réception des demandes et des attentes des habitants
- Mobiliser les habitants et les partenaires au projet social
- Contribuer à la veille sociale du territoire et à la dynamique partenariale locale
- Accompagner les publics par des accueils spécifiques

Animation d'accueil : accueil et orientation des habitants, accompagnements numériques individuels.
Communication : gestion du site Internet et newsletter, lien avec la presse, banderoles.
Réseau et vie associative : organisation des petits déjeuners partenaires, suivi de la plateforme numérique et mise à jour de la carte magnétique des acteurs des solidarités, gestion des mises à disposition des salles et matériels dont les vélo-cargo.
Culture et citoyenneté : organisation de stages socioculturels et suivi des jardins partagés et des composteurs citoyens.

Envoyez lettre et CV par mail.

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de médiation
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Tableur, traitement de texte, internet
  • - Wordpress

Entreprise

  • MJC centre social NINI CHAIZE

    MJC centre social Nini Chaize

Offre n°10 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 26H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

L'association Vivre à Fontlaure est gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA).Pour le pôle TSA, dans le cas d'une vacance de poste Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) avec expérience pour l'IME Fontlaure - accueil de jour de 5 places, situé à Aouste sur Sye.
Vos principales missions :
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne,
- Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration des projets individuels, organiser et animer des activités à partir des besoins individuels repérés dans le cadre de la vie quotidienne,
- Connaitre le fonctionnement autistique des enfants confiés,
- Mettre en œuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant,
- Créer les outils dont les enfants ont besoin,
- Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit),
- Collaborer avec les familles,

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • IME VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°11 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Emploi à 24h00 hebdomadaires durant les semaines scolaires.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants :
- Accompagner les enfants durant les temps méridiens : éducation au goût, amener les enfants vers l'autonomie.
- Accompagner les enfants à la garderie périscolaire : accompagner le temps de goûter, proposer des espaces et des activités adaptées à l'âge des enfants, faire le lien avec les familles.
- Accompagner les enfants au centre de loisirs les mercredis : organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance, accompagner le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

  • - Action sociale (CAP Petite Enfance ou équival.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MJC - Centre social NINI CHAIZE

    MJC centre social NiNi CHAiZE

Offre n°12 : Conseiller énergie habitat - animation réseau des professio (H/F)

  • Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 19/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Thermique du bâtiment
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Dans le cadre de la mise en place du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents et le cas échéant les orientez vers les dispositifs d'accompagnements adaptés à leur situation. Vous participez également à la communication du service.
Ce service sera porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec les communautés de communes de la vallée de la Drôme.

Missions :
- Conseiller énergie habitat (mi-temps)
- Animation du réseau des professionnels (mi-temps)
- Missions complémentaires
- Rôle de veille technique sur les opérations de rénovation thermique des logements,
- Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs TEPOS du territoire.

Compétences

  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Définir un avant-projet
  • - Élaborer des solutions techniques et financières

Formations

  • - Energie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

    La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

Offre n°13 : Psychologue

  • Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 10H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Pour le pôle TSA, nous recherchons un(e) Psychologue (à 0.30 ETP) formé(e) aux TSA.

Principales missions :
- Conduire des évaluations (lors de l'admission et tout au long de l'accompagnement) pour identifier les besoins et potentialités du jeune
- Permettre l'élaboration du Projet d'Accompagnement Individualisé et ajuster les interventions proposées,
- Participer, en pluridisciplinarité, à l'élaboration des projets individuels des jeunes,
- Observer le jeune dans son cadre de vie et proposer des accompagnements psychothérapeutiques,
- Accompagner les familles et favoriser leur collaboration au projet du jeune (guidance parentale),
- Mener des entretiens familiaux favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l'expression de leurs attentes et de leurs difficultés,
- Participer aux réunions éducatives.

Compétences

  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - Psychologie (Master 2 de Psychologie neuropsycho) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • iME VIVRE A FONTLAURE

    Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Offre n°14 : Directeur du service environnement (H/F)

  • Publié le 20/10/2020 | mise à jour le 13/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Dans une fonction similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Rattaché au DGS [Directeur général des services], le Directeur du service environnement H/F, occupe une responsabilité transversale, et participe à ses côtés à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, à l'animation de l'ensemble du service, et au pilotage des projets de la collectivité.

Champs d'intervention :

> Gestion de la collecte des déchets :
- Pilotage stratégique et organisation de la compétence déchets
- Pilotage et optimisation de la collecte déchets

> Suivi administratif et budgétaire.
> Rédaction, analyse et suivi des marchés.
> Communication en lien avec le Sytrad et le service communication de la CCCPS.
> Gestion des STEP [stations d'épuration des eaux usées]
> Encadrement d'une équipe de onze personnes

- Cette offre d'emploi est ouverte aux fonctionnaires et aux contractuels
- Pour les candidats issus FPT, veuillez transmettre les trois dernières fiches d'évaluation.
- Communication de la fiche de poste détaillée sur demande.

Compétences

  • - Capacité organisationnelle, priorisation
  • - Eloboration tableaux de bord
  • - Maîtrise outils informatiques et log. bureautiques
  • - Management et animation d'équipe
  • - Méthode gestion de projets
  • - Rédaction cahiers des charges et plannings
  • - Techniques et outils d'analyse des coûts
  • - Connaissance des règles de la commande publique
  • - Polyvalence [eau, assainissement, STEP]

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°15 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/09/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 22H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - AOUSTE SUR SYE (26400)

Vous remplacez les agents absents des établissements d'accueil du jeune enfant, auprès de enfants ou à l'entretien des locaux

Vos missions sont les suivantes :
- entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la réglementation (Crest + Piégros la Clastre + Aouste sur Sye)
- nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
- remplacements des assistantes d'accueil petite enfance :
- accueil des enfants et de leurs accompagnants
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
- prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
- relation avec les familles
- transmission d'information
- participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- application des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°16 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - SAILLANS (26340)

Vous assurez l'entretien des lieux communs et des espaces privatifs de l'ensemble de la maison de retraite en assurant la traçabilité du nettoyage effectué. Vous aidez a l'entretien du linge de maison , de la mise de la table. Vous réalisez les taches suivant la fiche de taches définies.

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAPAD LES OPALINES GRANE

Offre n°17 : Alternance CAP Boucher - (26) (H/F)

  • Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, contratscount, Casino Restauration... et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay. La Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Son chiffre d'affaires en 2018 s'élève à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au cœur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients.
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Le Groupe Casino, leader français dans le secteur de la grande distribution, s'appuie sur un large réseau d'enseignes - Casino Supermarchés, Géant Casino, Monoprix, Franprix, contratscount, . - en France comme à l'international ... Mais la Diversité est aussi le coeur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ?
Toujours pas convaincu-e ?
Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille 2 200 jeunes (stagiaires ou alternants). Votre tuteur-rice, s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour vous transmettre son savoir et son expertise et faire de vous un-e véritable opérationnel-lle de terrain.
Qu'allez-vous acquérir?
Des savoirs faire techniques :
- En transformant et préparant les produits à partir de matières premières
- En assistant quotidiennement à la préparation de l'étalage ou du rayon
- En préparant les commandes clients
Des compétences en gestion et management :
- En optimisant les stocks selon le flux de clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- En participant à la gestion des plannings de fabrication et/ou de vente
- En participant au suivi des indicateurs suivants : CA, marge, démarque, ...
Des aptitudes commerciales :
- En accueillant et conseillant les clients
- En assistant votre manager sur la mise en place des opérations promotionnelles
- En veillant à un merchandising attractif
Lieu de travail: Crest (26)

Entreprise

  • Groupe Casino

Offre n°18 : CHARGE DE PRODUCTION AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 03/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Recherche: CHARGE DE PRODUCTION AGRICOLE (H/F)
Directement rattaché aux équipes de direction en place et en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable de production il vous faudra:
- Programmer, organiser et participer à tous les travaux liés à la production d'arbres en pépinières.
- Observer et suivre les pépinières tout au long de l'année culturale.
- Programmer le suivi phyto et l'entretien des cultures.
- Etre en appui et en relais du travail d'encadrement du responsable de culture : constituer des équipes, répartir le travail, former des saisonniers et contrôler le travail.
- Mettre en place des procédures d'organisation du travail afin d'améliorer les pratiques.
- Etre force de proposition et source d'innovation dans l'esprit de progrés pour l'entreprise

Offre n°19 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
  • 7H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Vous effectuez une mission de remplacement sur Crest du 24/12 au 07/01/2021
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des sanitaires
Du lundi au vendredi de 13h30 à 15h00

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer le matériel adapté

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°20 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL DITEP (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST+POET LAVAL+depl.VALENCE (26400)

Missions: Accompagner le démarches de parcours du public du DITEP : informations, admissions, orientations, continuité des parcours des usagers, ...Être en capacité d évaluer les situations rencontrées sur le plan social dans une dynamique interdisciplinaire : éducative, pédagogique et thérapeutique et de réseaux. Aider les usagers et leurs parents à bénéficier de leurs droits administratifs, sociaux, et financiers. Œuvrer à favoriser les conditions de l inclusion scolaire, sociale et professionnelle dans le cadre des Projets Personnalisés d Accompagnement.
Compétences techniques : Capacité de communication, de développement des compétences Maitrise des outils et de la législation concernant la protection et l action sociale Connaissance de l environnement du secteur médico-social et de celui des DITEP Connaissance du fonctionnement des MDA - Volonté de s inscrire dans une dynamique de projet au travers de la mise en œuvre du DITEP et du CPOM. Envoyer CV + LETTRE

Compétences

  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Maitrise effective de l'outil informatique
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Appétence pour le trav. équipe pluridisciplinaire

Formations

  • - Assistant service social (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CLAIR SOLEIL

Offre n°21 : Responsable développement et partenariats (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • - B - Véhicule léger Souhaité
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - CREST (26400)

Vous êtes chargé(e) du développement, de l'animation du mécénat d'entreprise, des partenariats financiers et êtes un appui à la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques de la fondation.
- Partenariat entreprise : coordination de la stratégie de mécénat d'entreprise (30%) : animation réflexion stratégique autour du mécénat, mise en place de partenariats, coordination collaborateurs et bénévoles...
- Levée de fonds institutionnels et gestion de projets (30%) : rédaction des demandes de financements, gestion des projets...
- Partenariats thématiques (30%) : mise en place stratégie partenariat national, développement, animation et suivi, animation fonds dotation, actions lobbying/débats publics avec le Pôle Plaidoyer...
- Suivi budgétaire, administratif, RH et vie du mouvement (10%) : séminaires, réunions, entretien, notes de frais...

=> Lettre de motivation exigée avec le CV.
=> Merci d'envoyer votre candidature en indiquant vos nom et prénom dans l'intitulé du document.

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Concevoir un plan d'action de projet
  • - Économie sociale
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Aptitude à la négociation/animation partenariats
  • - Capacités managériales, animation réunions
  • - Connaissances environnement / agriculture
  • - Estprit de synthèse, de rédaction et de décision
  • - Expérience probante en levée de fonds
  • - Maîtrise informatique (notamment Suite Office)

Formations

  • - Science politique (ou relations internationales / HEC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION TERRE DE LIENS

Offre n°22 : Prothésiste dentaire - CFAO (H/F)

  • Publié le 01/12/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Les principales missions :
- Céramiste
- Production zircone
- Option conjointe
- Métallurgiste.

Profil recherché : formation CFAO et polyvalence Adjointe/Conjointe.

> La durée de travail hebdomadaire peut évoluer, à la demande du candidat, de 20h00 à 39h00.
> Possibilité de prise en charge des frais de déplacement, dans la limite de 40 km/jour.

Formations

  • - Prothèse dentaire (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROTHESISTE DENTAIRE ARBOD ERIC

Offre n°23 : Cariste d'entrepôt (H/F)

  • Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Sur le site deCrest (26), vos missions sont les suivantes :
- Réceptions physiques (chargement et déchargements camions, agréage, identification, vérification administrative des documents) des matières premières et/ou articles de conditionnement ;
- Assurer le rangement dans l'entrepôt et une bonne tenue des stocks interne et externe,
- Réaliser des inventaires tournants et annuels sous la direction du Responsable Réception/Expédition.

Compétences

  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - CACES 5 Obligatoire
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage

Entreprise

  • FAREVABIO

    FAREVABIO, filiale du groupe FAREVA leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines Industriel & Ménager, Cosmétique et Pharmacie. FAREVABIO, groupe FAREVA, est un site industriel de fabrication et conditionnement dans le domaine de la cosmétique. Son effectif est d environ 80 personnes. Le site est basé à Gigors et Lozeron 26 à 20 min de Crest.

Offre n°24 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Admi. des ventes.
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Gestion administrative et commerciale d'une TPE [très petite entreprise], centre de formation, bureau de contrôle, négoce et travaux.

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ERIDAN TECHNOLOGY

    Étude, Formation, Contrôle, Maintenance, solutions pour le travail.

Offre n°25 : MAGASINIER LIVREUR (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

. Sous la responsabilité du directeur de site, vous devrez:
effectuer toutes les tâches de magasinage de dépôt (préparation et réception commandes/ gestion des stocks...)
Livraison de mini-pelles chez les clients ( permis EB ou C obligatoire)
effectuer du transport pour la société.
La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire.
Un BEP magasinier ou une première expérience concluante serait un plus.
Poste qui nécessite d'aimer le contact et le travail en équipe. .

Compétences

  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • WORK 2000

Offre n°26 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Bernard Philibert recrute un/une Magasinier Conseil H/F

Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction.

Vos missions :
- Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
- Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises

Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • GROUPE SAINT GOBAIN

Offre n°27 : Employé de Libre Service (h/f), Crest (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco PME recherche pour lun de ses clients basé à Crest, un employé libre service H/F
Vos missions seront les suivantes:Déchargement de marchandiseMise en rayonRéassortEncaissementConseil clientEntretien de la surface de vente
Vous avez une première expérience dans le secteur du commerce35H/semaineHoraire selon planningLong contrat

Entreprise

  • Adecco

Offre n°28 : Infirmier (H/F), Crest (H/F)

  • Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Adecco Medical
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) INFIRMIER (H/F)
Vos principales tâches sont :
- A un rôle propre qui consiste en soins d'hygiène et d'éducation du patient
- Est l'exécutante d'un certain nombre de prescriptions médicales
Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
1 - Comité d'Entreprise
2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle
3 - Un service de Formation.
4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.
5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.
------------------------------------------
Aptitude(s)
* L'infirmier (H/F) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.) Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants. Il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions.
-

Entreprise

  • Adecco Medical

Offre n°29 : Consultant / Consultante emploi (H/F)

  • Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour les accompagner vers un retour à l'emploi durable. Vous assurez des suivis individuels (présentiel et distanciel) et animez des groupes de dynamisation et ateliers thématiques. Vous créez et animez votre réseau d'entreprises pour faciliter le placement des bénéficiaires. Rigoureux, vous formalisez la progression (diagnostic, bilan, plan d'action) de chaque bénéficiaire et vous adaptez les outils et méthodes (dynamisation, coaching).

Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi (et notamment les outils numériques), le bassin local, les techniques d'animation collective et d'entretien individuel.
Dynamisme et rigueur nécessaires. Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques.
Une expérience des prestations Pôle Emploi est un plus.

Lieu : Crest. Déplacements possibles en Drôme-Ardèche.

Compétences

  • - Animer une formation
  • - Concevoir un plan d'action
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Connaissance du bassin éco local
  • - Accueillir les personnes
  • - Organiser des actions collectives
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Techniques pédagogiques

Offre n°30 : CHARGE DE PRODUCTION AGRICOLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

A propos de notre client: Vous souhaitez intégrer une exploitation végétal à l'origine des meilleures variétés fruitières au cœur de la Drôme ?Votre agence Randstad de Valence recherche pour son client, un chargé de production agricole polyvalent (H/F). Ce poste est basé à Crest, et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste dès aujourd'hui.Descriptif du poste: Directement rattaché aux équipes de direction en place et en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable de production il vous faudra: - Programmer, organiser et participer à tous les travaux liés à la production d'arbres en pépinières.- Observer et suivre les pépinières tout au long de l'année culturale. - Programmer le suivi phyto et l'entretien des cultures.- Etre en appui et en relais du travail d'encadrement du responsable de culture : constituer des équipes, répartir le travail, former des saisonniers et contrôler le travail. - Mettre en place des procédures d'organisation du travail afin d'améliorer les pratiques.- Etre force de proposition et source d'innovation dans l'esprit de progrés pour l'entrepriseProfil recherché: Titulaire d'un BAC Environnement Agriculture ou équivalent , vous possédez une première expérience dans ce domaine Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes connaissance du végétal vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe.Ce poste nécessite une certaine rigueur de travail, et demande d'avoir des compétences managériales. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.Réf. de l'offre: 001-VL-R000050_03R

Formations

  • - Environnement agriculture (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Randstad

Offre n°31 : TRACTORISTE (H/F)

  • Publié le 25/11/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Recherche: TRACTORISTE (H/F)
Directement rattaché aux équipes de direction en place et en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable de production vous êtes en charge de la conduite des tracteurs et des machines agricoles.
Maîtrisant la conduite et la manœuvre d'un tracteur, vous effectuez différents types de travaux agricoles (labourage, épandage des engrais, fauchage, etc.)
Vous êtes également en charge de la livraison des client et êtes amené à renforcer les équipes qui travaillent au cœur de l'exploitation.

Offre n°32 : Prothésiste dentaire

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Les principales missions :
- Option conjointe,
- Métallurgiste.

Profil recherché : formation CFAO et polyvalence Adjointe/Conjointe.

> La durée de travail hebdomadaire peut évoluer, à la demande du candidat, de 20h00 à 35h00.
> Possibilité de prise en charge des frais de déplacement, dans la limite de 40 km/jour.

Formations

  • - Prothèse dentaire (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROTHESISTE DENTAIRE ARBOD ERIC

Offre n°33 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 90 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de Production (F/H).Au sein d'une entreprise de conditionnement, vous êtes en charge de l'alimentation de la ligne de production.
Vous participez au déchargement du camion et au tri de la marchandise selon sa nature et son calibrage. Enfin vous alimentez la ligne en matière première selon l'ordonnancement de production, et pourrez être amené à seconder le conducteur de ligne. Il est à noter que ce poste nécessite un port de charge journalier important.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°34 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 45 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de l'industrie du carton, un conducteur de Navette (F/H).En tant que Conducteur de Navette, vous êtes en charge de l'ensemble de l'alimentation des lignes de production.
Aussi, situé en fin de ligne, vous chargez le carton fabriqué sur votre navette. Selon les ordonnancements de production, vous alimentez les lignes en fonction des quantités et des références précisées.
L'alimentation des lignes est manuelle.
Ce poste est essentiel au bon déroulement des opérations de fabrication de l'ensemble de l'usine.

Entreprise

  • Randstad

Offre n°35 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionRecrutons pour notre client sur CREST, UN AGENT DE PRODUCTION H/F.
Votre mission si vous l'acceptez :
- approvisionnement de machine
- surveillance et contrôle de la fabrication
- emballage de marchandisesVotre profilUne expérience industrielle indispensable.
Vous avez la fibre mécanique ? et/ou une formation dans ce domaine ? Top c'est ce que recherche notre client!
Envie d'évolution' super, vous pourrez prétendre au poste de conducteur de ligne de fabrication à terme.
Nous vous proposonsUn contrat de plusieurs mois évolutif au sein d'une cartonnerie.
Des horaires en 3X8
Une rémunération à 10,66EUR/H + primes, panier et majoration de nuit
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, alors n'hésitez plus et postulez en ligne!
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°36 : Conducteur Ligne De Fabrication (H/F), Crest (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionRecrutons pour notre client sur Crest, spécialiste de de la fabrication de cartons ondulés pour l'emballage, UN CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION H/F.
Votre mission si vous l'acceptez :
- Réalise à partir de plaques au format une caisse dans les conditions de qualité et productivité optimales.
- Organise l'équipage de sa machine.
Plus en détail :
Gestion du programme du combine :
- Lire le programme - Vérifie la concordance avec les documents technique.
- Vérification approvisionnement (carton, encres, clichés).
Réglage :
- Définir les tâches de son équipage à partir d'un ordre de fabrication.
- Effectuer les contrôles au démarrage pour affiner et valider le réglage.
Contrôle - Suivi machine:
- Optimiser la vitesse de production
- Evacuation déchets à surveiller
- Contrôle conformité tout au long de la commande + réglage en fonctionnement
- Remplir les rapports machines
- Réglage temps masqué (Découpoir, Imprimeuse)
- Elimination, repérage des non-conformes.
- Evacuation des produits finis.
Votre profil- Interpréter des documents techniques (Dossier de fabrication)
- Analyser les causes de défaillances classiques sur le produit et y porter remède.
- Savoir régler viscosité Encre.
- Connaître Principe de fonctionnement.
- Connaître les principes de fonctionnement du système de suivi OMP.
- Connaître les modes opératoires de changements clichés, d'outillage classique (lames...).
Nous vous proposonsUn contrat durable sur plusieurs mois sur Crest (26).
Des horaires en 3X8
Une rémunération à 10,66EUR/H + paniers, primes et majoration sur les heures de nuit.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de postuler en ligne.
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Entreprise

  • Adecco

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière scolaire

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - CREST (26400)

Établissement scolaire (lycée privé Saint Louis, à Crest) recherche son Infirmier scolaire H/F.
Poste en CDD à 80%, du 10 décembre 2020 au 15 juillet 2021.
Diplôme IDE exigé.
Expérience en milieu scolaire souhaitée.

Tâches principales :
- Accueil/écoute/soin des élèves,
- Suivi des dossiers d'élèves ayant des troubles d'apprentissage,
- Préparation des dossiers pour les aménagements aux examens,
- Mise en place du parcours santé au sein de l'établissement.

Compétences attendues :
- Écoute, dialogue, bon, relationnel,
- Rigueur, sérieux, ponctualité,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ...
  • - Détecter un cas de maltraitance
  • - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (élèves, salariés, ...)
  • - Proposer un accompagnement à la personne
  • - Réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille, ...)

Formations

  • - Infirmier (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Ensemble Scolaire Saint-Louis

Offre n°38 : Conducteur / Conductrice d'autoplatines (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 35H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Vous réalisez la découpe de plaques au format en vous assurant que le rapport qualité/productivité soit optimal.
En outre, vous êtes responsable des outillages qui lui sont confiés et vous gérez le personnel qui vous est affecté.
Vous respectez et appliquez les procédures, les modes opératoires et les consignes relatives à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène propreté et à l'environnement.

Compétences

  • - Identifier les dysfonctionnements et ajuster les réglages
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le déroulement des opérations de façonnage et de routage

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°39 : Chargé de production audiovisuelle (H/F)

  • Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons pour notre studio de la Drôme, une personne créative pour coordonner nos projets .
Vos missions :
- Organisation créative et administrative des productions.
- Participation à l'écriture des films et dispositifs multimédias (sur la base des contenus fournis).
- Suivi des projets avec le client et coordination de l'équipe.
- Contrôle de la qualité : test des applications et des films, adéquation avec les objectifs pédagogiques.
- Réponse aux appels d'offre.
- Déplacements ponctuels en France (réunions avec les clients).

Vos points forts :
- Parfaite orthographe, grande aisance rédactionnelle.
- Très fort intérêt pour la médiation culturelle et sens de la pédagogie.
- Compétences en narration audiovisuelle et écriture interactive.
- Rigueur dans l'organisation, capacité à fédérer, curiosité.

Compétences

  • - Constituer des équipes de travail
  • - Contrôler la qualité de la diffusion d'un programme télévisuel
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Déterminer les conditions de réalisation d'un projet
  • - Établir un devis
  • - Étudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation
  • - Juger le montage d'un film, d'un spectacle, d'un enregistrement et proposer des modifications avant diffusion/lancement
  • - Piloter un projet
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Types de produits audiovisuels/cinématographiques (film, reportage, ...)

Entreprise

  • FLEUR DE PAPIER

Offre n°40 : Animateur d'espace public numérique et de travail collabora (H/F)

  • Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - CREST ET VALENCE ROVALTAIN (26400)

Rejoignez l'Usine Vivante, un tiers-lieu qui regroupe des activités professionnelles, culturelles et sociales au cœur d'une friche industrielle depuis 2015, pour 12 mois (renouvelable une fois) à compter de janvier. L'association recherche un(e) Animateur(rice) gestionnaire en partenariat avec le Moulin Digital, à Valence, pour :
- Animer la vie quotidienne du tiers-lieu
- Mettre en place des activités d'animation du lieu pour les résidents
- Coordonner les animations ouvertes vers l'extérieur
- Prospecter pour de nouvelles animations
- Rédiger, gérer et diffuser une newsletter hebdomadaire
- Alimenter et tenir à jour le site web et les réseaux sociaux
- Intervenir en soutien aux commissions bénévoles et assister aux CA
- Co-gestion des conventions d'occupation des résidents
- Facturation, suivi des paiements et des adhésions.

En plus du CV, rédigez une lettre de motivation dans laquelle vous vous présentez.

*** Contrat aidé réservé spécifiquement à un public bénéficiaire du RSA ***

Compétences

  • - Aisance sociale
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Curiosité technologique et numérique
  • - Ecoute
  • - Maitrise de l'environnement informatique
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Entreprise

  • LE MOULIN DIGITAL / L'USINE VIVANTE

Offre n°41 : MAÇON / MAÇONNE (H/F)

  • Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Recherche: MAÇON / MAÇONNE (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Valence (26000) recherche pour un de ses clients un « Maçon / Maçonne» H/F
Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu devras bâtir des pierres, rénover et/ou poser une charpente.
Tu es idéalement issue d'une formation en maçonnerie et tu as une solide expérience sur un poste similaire.
Rémunération entre 10,15 et 12€; brut de l'heure.
Poste à pourvoir sur Crest à partir du 23/11/20 pour une durée d'un mois.
Tu es ce profil ?! Alors n'hésite plus et candidate sur !!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Entreprise

  • Temporis

Offre n°42 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 26H50 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez des soins de confort et d'hygiène et surveillez l'état de santé des personnes accueillies et prises en charge.
Vous participez aux démarches de prévention, vous recueillez les données relatives à l'état de santé des personnes dont vous avez la charge et vous les transmettez pour assurer la continuité des soins.
Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes et les aidez dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
Vous participez à la stimulation et au développement de l'autonomie physique et psychologique des personnes.
Vous apportez un soutien psychologique aux personnes et à leur entourage.
Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins individualisés.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Autonomie, communication, travail en équipe
  • - Sens du service et du relationnel

Entreprise

  • EHPAD ST JOSEPH

    EHPAD ST JOSEPH - Hébergement médicalisé pour personnes âgées. 72 résidents accueillis dont 12 résidents en unité protégée. L'association "La Pierre Angulaire", partenaire d'Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée il y a quinze ans, elle anime un réseau de 45 établissements sociaux et médico-sociaux, essentiellement des maisons de retraite/EHPAD.

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/11/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 14H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - CREST (26400)

En charge du nettoyage de la cuisine, de l'espace restauration de l'ALSH [Accueil de loisir sans hébergement], ainsi que du service des repas.

Veille à l'état de la cuisine, de l'espace salle à manger et des bâtiments de l'ALSH, et si nécessaire, leur accessibilité. Vous serez amené à signaler les actes de vandalisme et de dégradation.

Remplacements des agents d'entretien du pôle social, notamment pour les crèches.

> Travail annualisé :
- Pendant les vacances scolaires : 30h/semaine [estimation]
- Pendant la période scolaire : de 0h à 14h/semaine [estimation]

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Entreprise

  • CCCPS COEUR DE DROME

    La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.

Offre n°44 : Conducteur de ligne de fabrication (H/F)

  • Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - CREST (26400)

Pour enrichir notre équipe de production, nous recherchons un conducteur de ligne de granulation. Vous assurez la conduite de 4 lignes de presses, afin de garantir la fabrication des aliments dans le respect des délais de livraison demandés.Vous êtes garant de la qualité du produit fabriqué. Vous appliquez la maintenance de première intervention. Vous respectez les procédures de productions et de nettoyage.
Nous cherchons quelqu'un qui souhaite s'investir sur le long terme, ainsi vous débuterez par une formation interne vous permettant une prise d'autonomie progressive. Métier aux multiples contacts,vous devrez faire preuve d'autonomie et d'un goût pour le travail d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des connaissances mécaniques sont fortement appréciées. Cependant, nous privilégierons la motivation et la capacité d'adaptation.

Ce poste est en CDD, l'objectif étant d'évoluer sur un CDI.
Semaines de 40 heures avec récupération (Base 35h)

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Entreprise

  • VALSOLEIL

    Ucab est une usine de nutrition animale à couverture régionale, qui produit environ 120000 tonnes d'aliment par an. Son activité de distribution d'aliments se fait à la fois en vrac et en sacs qui représente 10% des ventes.

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H30 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Sous l'autorité de la cadre de santé, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous dispensez les soins destinés à préserver et/ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Vous serez en charge de :
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en oeuvre du projet de vie du résident
Vous vous engagez à respecter les termes de la charte des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Sainte Anne

    EHPAD Ste Anne de CREST (géré par l'association Itinova) accueille 67 résidents. Une équipe pluridisciplinaire dynamique assure la prise en charge des résidents. L'établissement s'appuie sur le respect de la personne, et de sa dignité pour accompagner le bien-être de chaque résident.

Offre n°46 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 28H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Sous l'autorité de l'infirmière cadre, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous dispensez les soins destinés à préserver et/ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Vous serez en charge de :
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident
Vous vous engagez à respecter les termes de la charte des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Sainte Anne

    EHPAD Ste Anne de CREST (géré par l'association Itinova) accueille 67 résidents. Une équipe pluridisciplinaire dynamique assure la prise en charge des résidents. L'établissement s'appuie sur le respect de la personne, et de sa dignité pour accompagner le bien-être de chaque résident.

Offre n°47 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 35H Travail en équipe
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Pour une entreprise fabriquant des emballages cartons, vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative sur machines automatisées.
Activité mécanique et électrique principalement
Horaires 4h-12H/12H-20H en alternance

Compétences

  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse

Entreprise

  • EXPERTS RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADR

Offre n°48 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 16/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - dans le secteur soins
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

- Réaliser des tâches hôtelières auprès des résidents en lien avec les IDE et les AS,
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des malades.

Les Agents de service hospitalier affectés aux soins participent aux gestes de la vie quotidienne après information du Cadre de service ou de l'Infirmière de coordination et évaluation des compétences. On entend par "Vie quotidienne" l'ensemble des gestes, des actes, des activités accomplis chaque jour par une personne dans le but de prendre soin d'elle-même ou de participer à la vie sociale : lever, coucher, aide à la toilette et aide aux repas.

Travail du lundi au dimanche, un week-end travaillé sur deux.
Poste du matin : 6h50 - 14h25.
Poste du soir : 13h25 - 21h00.
Poste de soir 1 : 12h25 - 20h00.
Poste coupé le week-end, les jours fériés et selon les nécessités de service : 6h50 - 12h00 et 17h30 - 20h00.

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Offre n°49 : Chargé de mission administratif et juridique (H/F)

  • Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - CREST (26400)

Dans le cadre du transfert de compétences du Préfet au Président de la Fédération pour la gestion des Associations Communales et Intercommunales de Chasse Agréées et l'appui administratif et juridique de ses adhérents, vous assurez les missions suivantes :
- La réception, le contrôle et la gestion administrative des documents à caractère associatif des ACCA : Statuts, Règlements intérieurs et de chasse, PV d'assemblée générale
- La réception, le contrôle et la gestion des demandes de modifications des territoires de chasse des ACCA : oppositions, réserves de chasse
- La rédaction et la publication au répertoire des actes officiels des décisions du Président de la Fédération
- L'appui administratif et juridique des présidents d'association pour toutes questions relatives à la gouvernance et l'organisation de la chasse (droit associatif et code de l'environnement)

Formation souhaitée : BAC+3 minimum dans le domaine juridique et de l'administration publique.

Compétences

  • - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Techniques pédagogiques

Formations

  • - Droit (Droit administration publique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES CHASSEURS

Offre n°50 : Chargé / Chargée des relations presse (H/F)

  • Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 26/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - CREST (26400)

Chargé·e de communication et relations publiques
Missions
Sous l'encadrement de la coordinatrice de l'équipe communication et collecte :

1) Communication externe, relations presse et communication d'influence (environ 45% du temps de travail)
a) Mise en œuvre des projets de communication externe du Pôle RMCC : outils de communication (plaquette institutionnelle, par exemple), participation à la réalisation de vidéos et de campagnes de communication et collecte de fonds
b) Appui au développement d'une stratégie de plaidoyer à Terre de Liens et participation à la co-construction des messages de communication
c) Construction d'une stratégie de relations médias et d'influence : planning de communications, cibles, messages clés, canaux et résultats attendus
d) Accompagnement de la prise de parole de personnes de Terre de Liens dans les médias
e) Animation des réseaux sociaux d'influence (Twitter) dans le but de constituer une communauté d'influenceurs

2) La communication et la collecte de dons et souscriptions sur les fermes de Terre de Liens (environ 35% du temps de travail)
a) Gestion des ouvertures de collectes dédiées aux fermes : mise en œuvre des processus nécessaires à la communication et la collecte sur les fermes
b) Refonte du site web : appui à la chargée de communication digitale sur la refonte de la partie « Fermes » du site web de Terre de Liens
c) Mise en œuvre des outils de communication sur les fermes : animation du site web et coordination et production d'outils print(dépliants, sachets kraft, panneaux)
d) Appui à la production du dépliant biannuel « Fil de fermes » (10 pages) à la destination des fermiers et fermières de Terre de Liens: relecture, maquettage, suivi chaîne graphique
e) Accompagnement de salarié·es et bénévoles des associations territoriales sur la communication et la collecte

3) Coordination et vie d'équipe et mouvement (environ 20% du temps de travail)
a) Coordination avec les différents Pôle organisationnels de Terre de Liens et notamment avec le Pôle Ferme et le Pôle Plaidoyer
b) Participation aux temps collectifs (réunions, formations, séminaires, événements) de la Fondation et du mouvement Terre de Liens
c) Suivi administratif et budgétaire

Expériences et compétences

- Bac +5 dans les domaines de la communication ou des relations publiques
- Au moins 5 ans d'expérience sur des postes similaires en milieu associatif ou ESS, en tant que chargé·e de communication et dans le domaine des relations médias
- Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser les messages de Terre de Liens auprès des publics-cibles, grammaire et syntaxe irréprochables
- Appétence et bonne connaissance des nouvelles technologies de la communication et des réseaux sociaux
- Compétences dans les outils PAO, édition web souhaitées
- Capacité à travailler dans une logique de projet (concertation, calendrier, plan d'action, reporting, etc)
- Qualités d'écoute, synthèse et rigueur
- Capacité à travailler en collectif, selon une logique de concertation et de prise en compte des avis d'autres parties prenantes
- Intérêt et bonne connaissance du lexique, des enjeux et des acteurs de l'agriculture durable.


Conditions
- CDI à temps plein (35h, vendredi après-midi non travaillé)
- Salaire selon la grille salariale de l'animation socio-culturelle et de la Fondation Terre de Liens
- Poste basé au siège national, à Crest dans la Drôme
- Mobilité nécessaire pour réunions et déplacements de terrain
- Prise de poste souhaitée au plus tard mars 2021

Candidatures
- Candidature avant le 20 novembre 2020
- Entretiens prévus le 7 ou 9 décembre à Crest ou Valence Gare TGV
- Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à Gabriela MORINAY-CALMON g.calmon@terredeliens.org (NOM et prénom dans l'intitulé du document, svp)




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autr

Entreprise

  • ENTREPRISE RECRUT

Offre n°51 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 09/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - CREST (26400)

La société PACTT EMPLOI recherche pour l'un de ses clients basé à Crest, des agents de production en agroalimentaire H/F.
Missions :
- Conditionnement de fromages
- Manutentions diverses
Possibilité d'évolution vers de la conduite de machines, des profils polyvalents seraient un plus.
Profils recherchés :
- Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus.
Conditions :
- Horaires en 2x8, possibilité 3x8
- Rémunération : Paniers repas + 13ème mois si mission de plus de 3 mois consécutifs

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Entreprise

  • PACTT EMPLOI

    Pactt Emploi est une Entreprise de Travail Temporaire au service des entreprises, quel que soit leur domaine d'activité et les postes visés. Spécialiste de l'Emploi, Pactt Emploi vous propose un ensemble de prestations allant du recrutement et de la sélection de candidats à la mise à disposition de salariés pour des missions de courte, moyenne et longue durée ainsi que pour des embauches, en passant par l'accompagnement, le suivi de candidats, la fidélisation et la formation.

Offre n°52 : Assistant marketing édition journal (H/F)

  • Publié le 05/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 17H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - CREST (26400)

Le Bec 2.0 est un journal numérique en création.
Pour assister le comité de rédaction, nous recherchons un Coordinateur Assistant Marketing H/F.
Les missions :
* Gestion des abonnés : gestion de la base de données, marketing de développement
* Gestion marketing et éditoriale des réseaux sociaux
* Recherche de financement : subventions diverses, dons des lecteurs, crowdfunding
* Gestion de l'organisation des réunions du comité de rédaction et des réunions générales : convocation, comptes-rendus, archivage
* Animation des contributeurs-rédacteurs en coordination avec le responsable du comité de rédaction
* Assiste le directeur de la publication dans ses diverses tâches.

Compétences

  • - Expérience des réseaux sociaux
  • - Expérience marketing et communication
  • - Maîtrise de la bureautique

Entreprise

  • LE BEC

Offre n°53 : Agent de nettoyage de locaux (H/F)

  • Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 15H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Nettoyage quotidien de locaux administratifs, bureaux , escaliers.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Entreprise

  • IMPEK

Offre n°54 : Conducteur / Conductrice de machines d'impression (H/F)

  • Publié le 22/10/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 35H Travail en 3X8
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Dans une entreprise du secteur des industries manufacturières et production, vos missions sont les suivantes :

Gestion du programme du combine
- Lire le programme - Vérifie la concordance avec les documents technique.
- Vérification approvisionnement (carton, encres, clichés).

Réglage
- Définir les tâches de son équipage à partir d'un ordre de fabrication.
- Effectuer les contrôles au démarrage pour affiner et valider le réglage.

Contrôle - Suivi machine
- Optimiser la vitesse de production
- Evacuation déchets à surveiller
- Contrôle conformité tout au long de la commande + réglage en fonctionnement
- Remplir les rapports machines

Compétences

  • - Contrôler un produit fini
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Procédures de maintenance de machines d'impression
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°55 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

  • Publié le 15/10/2020 | mise à jour le 17/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - Dans une fonction similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Nous recherchons des bouchers-désosseurs pareurs.

- Travail en industrie agro-alimentaire

Compétences

  • - Désosser de la viande
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Parer de la viande

Entreprise

  • MARTIN DECOUPE

    La SAS MARTIN DÉCOUPE est spécialisée dans le travail à façon: découpe, désossage et parage de viande.

Offre n°56 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

  • Publié le 05/10/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - CREST (26400)

Vous travaillez dans une entreprise de menuiserie et vos principales missions sont les suivantes :

- Pose de menuiserie [PVC, Bois, Alu]
- Pose d'escaliers / agencement divers.

Mesures COVID-19 : Le masque est obligatoire dans l'atelier.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité

Entreprise

  • CRESTOISE DE MENUISERIE

    La Crestoise est une Menuiserie BOIS / PVC / ALU, Miroiterie et Ferronnerie à CREST (Drôme) depuis 37 ans, qui fabrique et pose des portes, fenêtres, volets, parquets, vitrages, portails. Agencements divers pour maisons individuelles, bâtiments industriels et logements collectifs.

Offre n°57 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 23/09/2020 | mise à jour le 02/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 40H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - Dans une fonction similaire
  • - C - Poids lourd Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - CREST (26400)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier H/F, principalement pelle de 2T à 25T chenilles et à pneus.

Sous l'autorité du chef de chantier vos principales activités sont :

- Vérification de sécurité et d'entretien de la machine avant le démarrage
- Conduite de l'engin sur des chantiers de terrassement, réseaux et paysagers.
- Aide au personnel à pied sur le chantier.

Chantiers localisés en Drôme-Ardèche et principalement le sud de la France.

> Emploi évolutif

Compétences

  • - Caces 1-2-4
  • - Conduite hors-production des engins de chantier des catégories A à F (CACES R 482-G) - A partir du 01/01/2020
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • BPSTP

Offre n°58 : Ciseleur fonderie d'art finition (H/F)

  • Publié le 17/09/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - métallerie/chaudronnerie/serrurerie
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 26 - CREST (26400)

Vous travaillez au sein d'un atelier de finition de sculpture en bronze. Vous effectuez tous les travaux de montage, finition et ciselure.
Si nécessaire, un complément de formation sera assuré.

Compétences

  • - Assembler les différentes pièces d'un ouvrage
  • - Techniques de soudure
  • - soudure TIG
  • - Débiter de la matière métallique
  • - Reporter des cotes
  • - Tracer des développés

Entreprise

  • BARTHELEMY ART

    SARL créée en 2003, fonderie d'art de 21 collaborateurs, en constante augmentation de CA.

Offre n°59 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 04/09/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 24H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Vous participerez à l'activité du restaurant et veillerez, avec nous, à son bon roulement.

Devenir équipier polyvalent chez McDonald's vous amène à apprendre, à maîtriser de nombreux postes de travail. C'est l'occasion de mettre en avant vos capacités d'apprentissage, d'adaptation, de progression, afin d'améliorer vos compétences au quotidien. Et ainsi, saisir les opportunités qui s'offriront à vous.

Il y a aussi des possibilité de contrats étudiants de 12h/week-end , dont le salaire brut est de 527,8€.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Préparer des sandwichs
  • - Procédures d'encaissement
  • - Ranger une réserve
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Utilisation de matériel de nettoyage

Entreprise

  • MCDONALD'S

Offre n°60 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 28/07/2020 | mise à jour le 20/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 26H15 Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - CREST (26400)

Poste à 75% au sein du SSIAD rattaché au centre hospitalier de Crest.

L'aide-soignante fait partie du SSIAD qui est lui-même rattaché au Pôle de Soins et d'Hospitalisation à Domicile : HAD, PUI, SSIAD. L'aide-soignante exerce ses fonctions en relation et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du cadre supérieur de santé.
Elle contribue à la prise en charge d'une personne âgée de 60 ans et/ou handicapée à son domicile.
Elle participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie ; à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Elle assure, au domicile du bénéficiaire, les soins de confort et d'hygiène corporelle, ainsi que certaines tâches de surveillance et de prévention.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Formations

  • - Aide-soignant (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Offre n°61 : Psychologue à temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 26H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 1 an - Institution -Protection de l'enfance
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - VERCHENY (26340)

Rattaché au Directeur délégué, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation, vous assurez les missions suivantes :

- Auprès des enfants (rencontre avec l'enfant à son admission, sollicitation d'un avis ou de mise en œuvre d'une prise en charge auprès d'un thérapeute en libéral, rencontre régulière avec un enfant quand le contexte l'indique)
- Auprès de l'équipe éducative (étayage de la relation éducative, participation aux réunions, échanges cliniques)
- Auprès de la famille (participation à la réflexion d'équipe sur les liens parents-enfants, entretiens ponctuels avec les parents)

Compétences

  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - Psychologie (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny (26). Les 60 enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sont répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. Les enfants sont accueillis au sein des maisons par des éducateurs familiaux.

Offre n°62 : Cadre éducatif (H/F)

  • Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 01/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - VERCHENY (26340)

Cadre de proximité, vous savez mobiliser vos compétences pour soutenir et étayer les pratiques professionnelles individuelles et collectives. Votre rôle est essentiellement orienté vers :

- L'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants dont vous êtes le garant.
- Le soutien et l'accompagnement des professionnels dans leur pratique éducative (accueil de type familial), ancrée dans le vivre avec et le faire avec les enfants, au quotidien.
- La facilitation des liens au sein de l'équipe interdisciplinaire.

Vous investissez votre fonction de cadre comme vecteur de progrès individuels et collectif et de développement des capacités d'agir de chacun(e).

Profil recherché : votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles et d'animation de réunions ainsi que votre expertise éducative sont des compétences recherchées.

Titulaire du DEES ou CAFERUIS, vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Travail social (DEES ou CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Les 60 enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sont répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. Les enfants sont accueillis au sein des maisons par des Éducateurs Familiaux.

Offre n°63 : Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 09/11/2020 | mise à jour le 17/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - Maintenance équipements de prod.
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - VERCHENY (26340)

Rattaché au Responsable de Production et avec l'aide d'un technicien, vous serez le garant du
bon fonctionnement des équipements de production ainsi que de l'entretien général des
bâtiments.

Vos principales missions :

> Organiser l'activité de la maintenance :
- Mettre en oeuvre la maintenance préventive sur le site et ses dépendances (station de
traitement des rejets, locaux excentrés)
- Planifier, prioriser ou arbitrer les interventions de maintenance
- Organiser les interventions des prestataires extérieurs sur le site
- Garantir le suivi documentaire des activités de la maintenance

> Administrer le stock de pièces détachées, outillages, consommables :
- Définir les besoins, les cahiers des charges techniques
- Approvisionner le stock
- Gérer le stock en fonction des contraintes

> Optimiser les infrastructures et les équipements :
- Participer aux choix techniques et équipements nouveaux
- Mettre en oeuvre les modifications techniques de nature à améliorer la productivité

Compétences

  • - Capacité relationnelle et pédagogique
  • - Connaissances GMAO
  • - Elaboration cahier des charges

Formations

  • - Maintenance industrielle (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAROD FRERES - CAVES CAROD - C.C.

Offre n°64 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/10/2020 | mise à jour le 25/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - VERCHENY (26340)

Educateur(trice) Spécialisé(e) - (H/F)
Description du poste
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny (26). Nous accueillons 60 enfants répartis par groupe de 5 ou 6 dans 11 maisons individuelles. Les enfants sont encadrés par un couple d'éducateurs familiaux (ou une femme ou homme seulement) vivant sur place. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant.

Afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 62 salariés, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) - (H/F) dans le cadre d'un CDI.


Missions :
Au sein d'une équipe de 4 éducateur(trice)s Spécialisé(e)s, vous intervenez sur 3 maisons du village d'enfants. Porteur(euse) de l'identité de la maison et de sa dynamique collective, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des professionnels autour des enfants.

Vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants :

1 - Intervention auprès des enfants des 3 maisons (Soutien aux professionnels sur les maisons dans l'accueil des enfants ; temps individuels ou collectifs avec les enfants)

2 - lien avec les instances extérieures à la maison (élaboration du projet global de l'enfant ; soutien des professionnels dans leurs liens avec les parents des enfants ; interlocuteur des référents ASE et des parents ; rapports de situation, note d'information, compte-rendu d'entretiens, de visites, d'audience ; élaboration des DIPC ; participation aux démarches d'ordre judiciaire en rapport à la situation familiale).

3 - En équipe avec les 3 autres éducatrices spécialisées (coordination des droits de visite, identification des ressources mobilisables dans l'environnement naturel de l'enfant, travaille autour de la fratrie, rapport d'activité annuel.)


Profil recherché :
Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social et vous avez une expérience dans l'accompagnement éducatif.

Horaires et jours de repos variables en fonction des contraintes extérieures (programmation mensuelle).
1 week-end travaillé et 1 WE d'astreinte par mois

Salaire : entre 1800-2200€ bruts/mois en fonction de l'expérience
Avantages : congés supplémentaires
Lieu : Vercheny (Drôme)

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Mathieu VEDEL (Responsable RH) : mvedel.fra@gmail.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • ENTREPRISE RECRUT

Offre n°65 : Educateur familial / Educatrice familiale seul(e) ou couple (H/F)

  • Publié le 07/10/2020 | mise à jour le 03/12/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - VERCHENY (26340)

Dans une maison individuelle du village d'enfants, vous prenez en charge 5 enfants (6 pour les couples) confiés par les juges ou les services sociaux.

Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transport) et la tenue de la maison (courses, entretien...).
Vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison.

Vous concevez conjointement avec le chef de service, l'éducatrice co-référente et l'éducateur familial de remplacement les projets individualisés de chaque enfant en lien avec services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Organisation du temps de travail : 258 jours de travail par an planifiés à l'année sur des périodes de 10-11 jours consécutifs (nuit et jour).

Poste au forfait jour.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Dans un cadre verdoyant, nous accueillons 67 enfants répartis dans 11 maisons individuelles. Les enfants vivent en communauté (5 à 6 enfants par maison) encadrés par un couple d'éducateurs familiaux (ou une femme ou homme seulement) vivant sur place. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant.

Villes voisines