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Pour notre domaine familiale viticole Bio de 11 hectares, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole. Vous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise. En tant qu'ouvrier polyvalent, vos missions seront diverses et variées : Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles Tracteur : Désherbage mécanique, rognage etc. Cave : mise en bouteille, filtration, entretien matériels, préparation de commande, étiquetage. Poste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe. Bonnes bases de mécaniques requises. Possibilité de logement au début. Poste à pourvoir début février.
En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé. - Construire une relation de confiance et de sécurité affective. - Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail - Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 - Un week-end sur deux travaillé - 258 jours travaillés maximum par an - Statut d'éducateur.rice familial.e - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Le-la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d'éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux, dans le cadre du projet d'établissement. Il-elle garantit la qualité de l'accompagnement des enfants âgés de 3 à 14 ans, en lien étroit avec l'équipe de direction. Collaborateur.trice direct.e de la Directrice Ajointe et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service. - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux). - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe. - Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. - Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels. - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires. - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement. À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .). - La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires .). - La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .). Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial, alors rejoigniez notre équipe. Horaires de travail - Contrat en forfait jour - Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d'un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement. - Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins. Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org.
Le Moulin de la Pipe, hôtel-restaurant niché au coeur d'un cadre naturel exceptionnel et reconnu pour sa cuisine gourmande et conviviale, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la saison 2026. Vos missions sont les suivantes : Sous la responsabilité du chef : - Participer activement à la mise en place, la préparation et l'envoi - Réaliser des plats gourmands de saison, dans l'esprit d'une belle cuisine, aussi bien végétarienne que traditionnelle, une vraie appétence pour l'univers de la charcuterie est un plus - pâté croute, terrines, vol au vent n'ont pas de secret pour vous - vous nous intéressez ! - Gérer votre poste en autonomie (chaud / froid selon planning et saison) - Contribuer à la création et à l'évolution de la carte saisonnière - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Participer à la gestion des stocks et au rangement des livraisons - Travailler en équipe dans un environnement dynamique, familial et bienveillant Profil recherché - Appétence pour une belle cuisine gourmande, végétarienne comme traditionnelle - Sens du goût, rigueur, créativité et maîtrise des techniques de base - Capacité à travailler dans un lieu à forte saisonnalité - Esprit d'équipe et autonomie La maîtrise de l'anglais est un plus (clientèle internationale en été) Conditions - Contrat saisonnier de fin février à fin octobre 2026 - Poste nourri - logement possible sur place - Participation à une aventure humaine et professionnelle au coeur du Vercors - Cuisine 100 % maison, produits locaux, esprit bistronomique et convivial
Le Moulin de la Pipe, hôtel-restaurant situé au coeur des Gorges d'Omblèze, recherche pour la saison 2026 un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre l'équipe cuisine. Vous serez en charge de l'ensemble de la production sucrée du site. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : il s'agit d'un poste de demi de partie, avec accompagnement et montée en compétences possible. Vos missions sont les suivantes : Vous prendrez en charge toute la partie sucrée du Moulin : Petit déjeuner - Confection de cakes, brioches, biscuits, compotes maison. - Gestion du buffet sucré (fraîcheurs, réassorts) Restaurant - Réalisation des desserts à l'assiette - Préparation des bases, crèmes, pâtes et éléments décoratifs - Dressages soignés et réguliers Snack - Création et production de desserts simples, gourmands et adaptés à la vente rapide - Cookies, parts de cakes, tartes, verrines. Événements (mariages, groupes, privatisations) - Petites pièces sucrées - Buffets desserts - Gâteaux et préparations spécifiques selon demande Autres missions - Gestion de votre poste : organisation, nettoyage, stockage, étiquetage - Respect des normes HACCP - Travail en autonomie tout en communiquant avec le chef et la brigade - Créativité bienvenue pour faire évoluer l'offre sucrée - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Expérience ou bases en pâtisserie traditionnelle requises - Aisance dans l'organisation et le travail propre - Option traiteur : un vrai plus (entremets, pièces sucrées, buffets) - Dynamisme, enthousiasme et envie d'apprendre - Sens du goût, minutie, régularité La maîtrise de l'anglais est un plus (clientèle internationale en été) Conditions - Contrat saisonnier du 11 mars au 4 octobre 2026 - Poste nourri - Logement possible selon disponibilité - Cadre naturel exceptionnel au coeur du Vercors - Ambiance chaleureuse, authentique et bienveillante - Cuisine 100 % maison, produits locaux et esprit gourmand CV + quelques lignes de motivation
Lieu : Saint Barthélémy de Vals (26) Type de contrat : CDI - temps complet Date de début : immédiatement BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un Metteur au point (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dédiée à des savoirs-faires haut de gamme. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la mise au point des modèles et participez à leur industrialisation en atelier avec les services associés. En relation constante avec le client, vous organisez et contrôlez l'avancement des modèles selon les objectifs fixés par votre hiérarchie (qualité, délais, faisabilité, coût, sécurité). Vos missions : · Dessiner les plans via CAO 2D · Réaliser les maquettes · Etablir les fiches techniques en vue de l'industrialisation des produits · Définir et contrôler les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l'industrialisation · Etablir les nomenclatures et les gammes · Apporter un appui technique à la mise en production auprès des maroquiniers/ères, détecter les difficultés, les non-conformités et apporter des solutions techniques Votre Profil : Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maroquinerie. Vous possédez une bonne connaissance du cuir ainsi que des processus de fabrication. La connaissance du logiciel de CAO 2D RCS (Romans CAD Software) serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un sens aigu du détail et une véritable passion pour l'univers du luxe. · Salaire : à définir selon profil · Avantages : carte restaurant, prime annuelle, participation et complément de participation aux bénéfices, prise en charge de la mutuelle, prime d'ancienneté à partir de trois ans d'ancienneté, indemnité de transport Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse, avec des produits d'exception - Un environnement de travail créatif et dynamique, propice à l'innovation et au perfectionnement - Des avantages attractifs - Des perspectives d'évolution - Semaine de travail de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une structure à taille humaine où la qualité des soins et l'attention portée aux patients sont au cœur des priorités. Nous recrutons un praticien (H/F) pour renforcer notre service de médecine polyvalente, reconnu pour son approche bienveillante et centrée sur la personne. Le service dispose de 26 lits en hospitalisation conventionnelle ainsi que d'une place en HDJ gériatrique. L'activité est orientée à 30 % vers la médecine générale et à 70 % vers la gériatrie. Ce que nous vous offrons :Une mission porteuse de sens : assurer la prise en charge médicale des patients âgés, réaliser des bilans cliniques variés et accompagner les parcours de soins, y compris en soins palliatifs.Un travail d'équipe stimulant : collaboration quotidienne avec des professionnels engagés - médecins, soignants, psychologues, assistants sociaux - pour garantir une approche globale.Un rythme adapté : participation aux astreintes dans le cadre d'une organisation souple, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Disponibilité immédiate : poste ouvert à temps plein ou à temps partiel. titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne courant faible pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) d'installer, de maintenir et de réparer des systèmes de vidéo surveillance, alarme incendie, intrusion et réseau informatique. Responsabilités * Installer et configurer des centrales incendie et intrusion, vidéo surveillance et réseau informatique * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes. * Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur. * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation et de maintenance. * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les travaux sur site. * Respecter les règles de sécurité lors de l'exécution des tâches. Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien dans le domaine du courant faible. * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques. * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels nécessaires à votre métier. * Vous êtes rigoureux(se), autonome . * Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. * Si vous êtes un bon bricoleur , nous pourrons vous former pour apprendre les normes et règle de la détection incendie. Si vous êtes motivé(e) n'hésitez pas a postuler , nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantage : 2 semaines à 4 jours travaillés par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'entreprise Petite entreprise de 3 personne , realise travaux de maconnerie en renovation , charpente couverture , facade joint de pierre Description du poste intégrer l equipe sur chantier , etre motivé la formation ce feras avec nous si nécessaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Recherche : Releveur de Compteurs (H/F) Mission principale (environ 8 mois) : Relevé des compteurs Assurer le relevé précis des compteurs d'eau chez les particuliers et les professionnels, afin de garantir une facturation correcte. Se rendre à l'adresse indiquée par le logiciel sur la tablette. Accéder aux compteurs, souvent situés en extérieur ou dans des locaux dédiés. Utiliser la tablette pour enregistrer les relevés de consommation. Vérifier l'état général du compteur et signaler toute anomalie. Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données. Mission secondaire (4 mois) : Remplacement des compteurs usagés Objectif : Maintenir la qualité et la fiabilité des installations de comptage. Identifier les compteurs nécessitant un remplacement. Désinstaller les compteurs usagés et installer des nouveaux. Tester les nouveaux compteurs pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement. Documenter le remplacement et mettre à jour les informations dans le logiciel. Qualifications requises : À l'aise avec l'informatique. Capacité à travailler seul. Personne assidue et motivée. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en plein air. Poste autonome avec des responsabilités variées. Formation spécifique pour l'utilisation du logiciel fourni. Poste à pourvoir rapidement
Recherche : Technicien Eau et Assainissement (H/F) Missions : Entretien des stations d'épuration Pompage d'eau potable et régulation Travaille en extérieur Qualifications requises : Compétences en électromécanique indispensables Capacité à travailler seul Personne assidue et motivée Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en plein air Poste autonome avec des responsabilités variées Possibilité de formation en interne Contribuer à la qualité de l'eau et de l'assainissement dans notre secteur Poste à pourvoir rapidement
Sur le secteur de Saillans (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - accueil Horaires lundi au samedi entre 7h et 9h 6h semaine
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur SAILLANS et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) babysitter H/F pour la garde d'un enfant de un an: Toutes les semaines, le Mardi, le Mercredi de 17:00 à 19:00 (Toute la période) (Hors jours fériés). La voiture est nécessaire pour aller le chercher à la crèche. Il y a un chat au domicile. Transport des enfants de l'école au domicile. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
La résidence autonomie Les Genets accueille depuis les années 90 des personnes âgées autonomes et semi-autonomes. C'est un établissement familial de 16 logements qui propose des services sur place tel que la restauration en pension complète, un service d'urgence 24/7 ou encore la gestion du linge de ses résidents. L'accent est mis sur l'accueil, la qualité de vie et du relationnel avec les personnes accueillies. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(reuse), vous avez le sens du service et aimez être au contact de personnes âgées, vous avez de bonnes capacités de communication et savez collaborer, rejoignez l'équipe de la résidence Les Genets en tant qu'agent de service hôtelier/hospitalier. Rattaché à la directrice d'établissement vous développerez vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement motivant et convivial. Taches principales : - Ménage des appartements privatifs - Changement des lits - Aide ponctuelle auprès des résidents (aide à a mobilité etc.) Conditions de travail : - Semaine - 4,5 h / jour à raison de 4 jours / semaine - Horaires : 8h30/13h selon un planning fixe Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026 Le poste est évolutif
