Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eygluy-Escoulin située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eygluy-Escoulin. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - Plan-de-Baix ... .
En lien étroit avec les éducateurs familiaux, le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - L'accompagnement quotidien de 5 à 6 enfants (repas, devoirs, hygiène, loisirs, transports, etc.) - Le maintien d'un cadre sécurisant et éducatif, garantissant repères et stabilité. - La participation à la vie de la maison, dans un esprit de continuité et de bienveillance. - La construction d'une relation de confiance et d'un lien éducatif solide avec chaque enfant. - La contribution aux projets individualisés en lien avec les professionnels référents et les services sociaux. - La préservation du lien avec les familles, lorsque cela est possible et approprié. - Planning tournant : 6 jours travaillés / 10 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit (présence continue) - Un week-end sur deux travaillé - Travail la moitié des vacances scolaires - Maximum 214 jours travaillés par an Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Dans le cadre des préparatifs de Noël, nous recrutons un profil sur une polyvalence : Emballage, Vente, Gestion des commandes Description de l'offre et mission : 1/ Emballage Emballer et étiqueter l'ensemble de la gamme des produits permanents, saisonniers en fonction des priorités de production, de vente et de commande Participer aux préparations des commandes et expéditions : distributeurs et internet Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Rangement et nettoyage de l'atelier et des lieux communs 2/ Vente Conseil et vente à la clientèle Mise en rayon et dégustation Qualité(s) professionnelle(s) Etre rigoureux, minutieux, régulier, patient Respecter les consignes Etre curieux et avoir envie d'apprendre Aimer le travail en équipe Savoir s'organiser pour être efficace Etre souple et flexible dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, .) Vous serez formé et intégré par l'équipe actuelle. Vous serez donc amené à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. La maitrise de l'anglais est un atout ! Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne. Vous serez amené(e) à : - Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme. - Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien. - Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge. - Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture. - Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule). - Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.). - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels. Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 Un week-end sur deux travaillé 258 jours travaillés maximum par an Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié. Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
En binôme éducatif, vous accompagnerez 5 à 6 enfants âgés de 8 à 16 ans, présentant des troubles du comportement et/ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Votre rôle consistera à : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, soins, scolarité, loisirs.), dans le respect de leur projet personnalisé. - Construire une relation de confiance et de sécurité affective. - Favoriser le développement social, émotionnel et cognitif de chaque enfant à travers des activités adaptées et des temps partagés. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, paramédicaux...) pour contribuer à un accompagnement global et cohérent. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Contribuer à la prévention des risques et à l'analyse clinique partagée au sein de l'équipe. Horaires de travail - Planning tournant : 8 jours travaillés / 8 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 - Un week-end sur deux travaillé - 258 jours travaillés maximum par an - Statut d'éducateur.rice familial.e - Rémunération : selon l'accord d'entreprise en vigueur et expérience Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits. - Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur. - Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents. - Partager des temps individuels ou collectifs avec les adolescents. - Participer aux démarches externes concernant les enfants : MDPH, visites d'établissements, démarches d'ordre judiciaire en rapport à la situation familiale, administratif. - Développer et entretenir le lien avec les établissements scolaires en participant aux réunions, rencontres et définitions de projets. - Accompagner l'orientation et l'insertion socioprofessionnelle, préparer à l'autonomie et, le cas échéant, suivre le jeune après son départ. - Préparer les écrits professionnels (rapports de situation, notes d'information ou d'incidence, CR visites, transmissions AIRMES.) pour validation auprès du Chef de service et participer aux audiences. II- Acteur de relais et de médiation - Participer au maintien des liens familiaux, tout en respectant l'intérêt de l'enfant. - Dans une posture d'interface, être l'interlocuteur privilégié des référents ASE et des parents mais sans monopole. - Travailler autour de la fratrie sur les places des enfants dans leur système familial et les interactions qui en résultent quand cela semble nécessaire en lien avec l'équipe des coréférents. - Assurer le lien avec les éventuelles familles de parrainage des enfants. - Développer et entretenir le lien avec les partenaires. - Assurer un rôle de relais, notamment par l'aide à la régulation des conflits et des enjeux affectifs. - Mettre en place les actions remarquables : passeport solidarité, chantier jeune, stage obligatoire, parcours découverte... III- Acteur de la vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans un travail pluridisciplinaire et coopératif. - S'informer en continu de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée. - Garantir la mise en oeuvre des valeurs de bientraitance et alerter la direction en cas de dysfonctionnement observé. Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025 Pour voir l'offre entière, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org
Lieu : Saint Barthélémy de Vals (26) Type de contrat : CDI - temps complet Date de début : immédiatement BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un Metteur au point (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dédiée à des savoirs-faires haut de gamme. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la mise au point des modèles et participez à leur industrialisation en atelier avec les services associés. En relation constante avec le client, vous organisez et contrôlez l'avancement des modèles selon les objectifs fixés par votre hiérarchie (qualité, délais, faisabilité, coût, sécurité). Vos missions : · Dessiner les plans via CAO 2D · Réaliser les maquettes · Etablir les fiches techniques en vue de l'industrialisation des produits · Définir et contrôler les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l'industrialisation · Etablir les nomenclatures et les gammes · Apporter un appui technique à la mise en production auprès des maroquiniers/ères, détecter les difficultés, les non-conformités et apporter des solutions techniques Votre Profil : Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maroquinerie. Vous possédez une bonne connaissance du cuir ainsi que des processus de fabrication. La connaissance du logiciel de CAO 2D RCS (Romans CAD Software) serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un sens aigu du détail et une véritable passion pour l'univers du luxe. · Salaire : à définir selon profil · Avantages : carte restaurant, prime annuelle, participation et complément de participation aux bénéfices, prise en charge de la mutuelle, prime d'ancienneté à partir de trois ans d'ancienneté, indemnité de transport Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse, avec des produits d'exception - Un environnement de travail créatif et dynamique, propice à l'innovation et au perfectionnement - Des avantages attractifs - Des perspectives d'évolution - Semaine de travail de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à ST ANDEOL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un kinésithérapeute (f/h) du 1 au 31 décembre 2025. Envie de rejoindre un hôpital pour contribuer activement en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Rejoignez notre hôpital pour exercer votre expertise en soins kinésithérapeutiques dans un environnement stimulant et professionnel. Vous interviendrez en SMR en majorité mais aussi en ehpad. -Réaliser des bilans pour évaluer les besoins des patients -Élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés -Appliquer des techniques de rééducation et de massages thérapeutiques -Assurer le suivi des progrès des patients et ajuster les thérapies -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Salaire: 2600 euros à 3200 brut mensuel Possibilité d'être logé(e) en studio pour 404€ par mois (charges comprises) selon disponibilité Repas à 5€30 Nous recherchons un e Masseur-kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital accueillant, aucune expérience préalable n'est requise. -Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis -Capacités relationnelles et sens de l'écoute indispensables -Sens de l'organisation et gestion des priorités -Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire appréciés -Respect des protocoles médicaux et éthique professionnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Andeol 26150 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement médical situé à ST ANDEOL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un kinésithérapeute (f/h) du 1 au 31 décembre 2025.Envie de rejoindre un hôpital pour contribuer activement en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Rejoignez notre hôpital pour exercer votre expertise en soins kinésithérapeutiques dans un environnement stimulant et professionnel. Vous interviendrez en SMR en majorité mais aussi en ehpad. - Réaliser des bilans pour évaluer les besoins des patients - Élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés - Appliquer des techniques de rééducation et de massages thérapeutiques - Assurer le suivi des progrès des patients et ajuster les thérapies - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Salaire: 2600 euros à 3200 brut mensuel Possibilité d'être logé(e) en studio pour 404€ par mois (charges comprises) selon disponibilité Repas à 5€30
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Saillans (26). Vous serez responsable de garantir un environnement propre et sain, essentiel au bien-être de tous. Votre rôle sera central dans le maintien des normes d'hygiène et de propreté au sein de nos locaux. Missions: - Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux et sanitaires - Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur approvisionnement - Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement agréable et sain Vous travaillerez les lundis, mercredis et vendredis de 7h à 9h Expérience préalable dans un poste similaire est un atout
Sur le secteur de Saillans (26), Vous aurez pour mission de nettoyer les locaux d'une agence postale - bureaux - sanitaires - vestiaires - accueil Horaires lundi au samedi entre 7h et 9h 6h semaine
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme ! Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé (H/F) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur SAILLANS et ses alentours : - Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues - Moment de convivialité en agence
