Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eygluy-Escoulin située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eygluy-Escoulin. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - VERCHENY, 26 - STE CROIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chocolatier H/F Vos missions sont les suivantes : 1/Gestion de Production : Produire et transformer du chocolat (sans matières grasses animales : sans lait, sans crème) Fabriquer des tablettes, pâtes à tartiner, pralinés, chablonnés, caramélisés, torréfiés. tous les produits "Frigoulette" courants, sur la base des recettes établies. Emballage des produits finis et expéditions. Assurer la qualité des produits finis et respecter les procédures de traçabilité, hygiène, sécurité (fiche production, inventaire.) Entretenir le poste de travail, le matériel de production Participer au nettoyage des lieux (laboratoire, communs.) Etre rigoureux, minutieux, régulier, patient Respecter les consignes Etre curieux et avoir envie d'apprendre Aimer le travail en équipe Etre endurant et résistant physiquement (port de charges lourdes, répétition des gestes) Savoir s'organiser pour être efficace Etre souple et flexible dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, de grosses chaleurs) Au regard des spécificités et de la polyvalence requise, vous serez formé(e) et intégré(e) par le chef chocolatier actuel. Une formation interne est proposé(e). Les horaires aménageables évolutifs disponibilité impérative sur les samedis. Mais avant tout, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. Un profil cuisinier, pâtissier est un atout ! Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance. Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux, dont vous assurez le relais. Vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable à l'image d'une vie de famille. Nous recherchons une personne H F pour prendre le relais des éducateurs familiaux lors de leurs congés VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .) CONDITIONS : - 7 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 214 jours par an) - Travail du mercredi matin au lundi après-midi de la semaine suivante - Travail un week-end sur deux - Travail la moitié des vacances scolaires - Nourri/ logé le temps de travail - Travail en journée/soirée/nuit Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.
Nous recherchons en renfort saisonnier sur la période juillet-août un vendeur- animateur au caveau H/Fu Ces principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation Le/la candidat(e) - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Des connaissances en viticulture et en œnologie seraient un plus. Travail impératif les samedi et dimanche (possibilité d'un weekend par mois disponible) Possibilité de logement
La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH. Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings. Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux. Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux. Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Expérience dans le secteur médico-social appréciée Temps de travail : 28 heures hebdo du lundi au vendredi Salaire selon expérience et qualification
Pour notre domaine familiale viticole Bio de 11 hectares, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole. Vous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise. En tant qu'ouvrier polyvalent, vos missions seront diverses et variées : Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles Tracteur : Désherbage mécanique, rognage etc. Cave : mise en bouteille, filtration, entretien matériels, préparation de commande, étiquetage. Poste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe. Bonnes bases de mécaniques requises. Possibilité de logement au début.
À l'image d'une famille, éducateurs et enfants partagent la vie de tous les jours offrant aux enfants repères, stabilité et sécurité. La permanence des éducateurs vivant sur place avec un rythme de remplacement bien identifié et repérable permet aux enfants de vivre et d'expérimenter la construction d'un lien solide, de confiance qui se tisse dans le temps. IMPERATIF : recrutement d'un couple Missions : Dans un pavillon du village d'enfants, le couple d'éducatif est chargé de prendre en charge un groupe de 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transports) et la tenue de la maison (courses, entretien...). Le couple assure l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison. Vous apportez aux enfants la sécurité et les repères indispensables et veillez au maintien des liens avec leurs parents. Vous concevez conjointement avec le chef de service, l'éducatrice spécialisé et l'aide familial les projets individualisés de chaque enfant en lien avec services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Organisation du temps de travail : 258 jours de travail maximum par an : - du lundi matin jusqu'au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi fin de journée jusqu'au lundi matin une semaine sur deux) - la moitié de chaque vacance scolaire (l'éducateur assure ses fonctions sans interruption pendant une semaine pour les petites vacances scolaires et pendant plusieurs semaines pour les grandes vacances) Nourri et logé durant le temps de travail. Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'action socio-éducative de l'enfance et vous avez la volonté de vous engager dans la durée. Un diplôme issu du travail social ou des métiers de la santé n'est pas indispensable mais sera fortement apprécié. Disponibilité, motivation, sociabilité, sens de l'organisation, bon équilibre et capacité à travailler en équipe sont des qualités nécessaires. Merci d'adresser votre CV et LM
2 postes à pourvoir dès que possible ! L'éducateur familial partage dans la durée la vie quotidienne de 6 enfants. Il prend en charge les enfants dans les aspects de la vie quotidienne, participe à la construction de leur projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer la gestion matérielle de la maison. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie. Il assure le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Elle/il est placé sous l'autorité de l'Educatrice de Jeune enfant Il assure la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'accueil. L'éducateur familial est placé sous l'autorité du chef de service auquel il rend compte de son action ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Prend en charge les enfants dans tous les aspects de la vie quotidienne - Assurer le bien-être et le confort de l'enfant. - Mettre en place un suivi médical, qui prend en compte tous les aspects (physique, mental et social) - Assurer une stabilité et apporter des repères affectifs et sociaux. - Accueillir les enfants dans la maison, leur dédier un espace personnel. Favoriser leur intégration. - Prendre en charge leurs repas, leur linge, en les associant aux tâches, en fonction de leur âge et de leurs capacités. - Identifier et recenser les besoins et attentes des enfants. - Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé. - Proposer des loisirs, sorties qui répondent à leurs besoins et désirs, et qui ouvrent sur l'extérieur. - Inscrire les enfants dans les structures d'accueil adaptées à leur âge, crèche, établissement scolaire CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE : - Etre en mesure d'accompagner l'enfant dans la réalisation des activités quotidiennes. - Savoir materner un très jeune enfant. - Travailler en équipe pour la prise en charge d'un groupe de 6 enfants. - Accompagner et évaluer la situation de l'enfant et du groupe d'enfants - Prévenir et identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions qui en découlent. - Transmettre par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant. CONDITIONS : - Travail un week-end sur deux - Travail en journée/soirée/nuit - Travail 6 jours complets (24h/24) puis repos 4 jours - 258 jours travaillés par an - Expérience en protection de l'enfance Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé. CONTACT : Envoyer votre CV et lettre de Motivation à valérie.abbona@fondation-ardouvin.org
Nous recherchons un opérateur logistique (H/F) pour notre enseigne « Caves CAROD » basée à Vercheny (26340). Missions principales : Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises : réception, préparation de commandes, et expédition des produits finis. - Contrôle des documents et des opérations liés au flux de marchandises dans l'entrepôt - Vérification de la conformité des marchandises - Identification et prise en compte des règles de sécurité - Volonté de maximiser les procédures et adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises de manière à ce que les produits soient disponibles. - Gestion des stocks physiques et informatiques - Préparation et participation aux inventaires - D'autres missions pourront venir s'ajouter à cette description en fonction des besoins Profil recherché et qualités attendues - Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique, et/ou avec une expérience en logistique. - Vous êtes titulaire d'un un CACES R489 catégorie 3 ou doté(e) d'une expérience significative de conduite de chariot élévateur catégorie 3. - Motivé(e) et déterminé(e), vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale dynamique, offrant des opportunités de carrière prometteuses. - Vos capacités d'organisation, votre sens des responsabilités et votre énergie vous permettront de contribuer efficacement aux missions de l'équipe. - Vous êtes désireux(se) de développer vos compétences pour gagner en autonomie et en polyvalence. - À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND Un poste aux des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant... Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
Vous serez en charge : - Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables - Accueil de la clientèle, présentation de nos plats - Prise des commandes - Réaliser le service en salle - Aide en cuisine - Nettoyer la salle de restaurant (aspirateur / serpillère / sanitaires...) Pré requis : - Une première expérience souhaitée Travail du mercredi au dimanche en coupure de 9h30 à 14h30 et de 20h à 23h Les repas sont fournis avant ou après chaque service. Pas d'hébergement possible.
Vos missions seront : 1/ Vente et animation Conseil et vente à la clientèle Mise en rayon et dégustation Animations visite chocolaterie 2/ Emballage et production Emballer et étiqueter l'ensemble de la gamme des produits permanents, saisonniers en fonction des priorités de production, de vente et de commande Assurer la qualité des produits emballés Participer aux préparations des commandes et expéditions Aide à la gestion des stocks des produits finis Signaler les besoins en emballages et étiquettes Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Rangement et nettoyage de l'atelier et des lieux communs Être force de proposition sur le mode opératoire, les packagings, les process d'emballage Toutes ces fonctions sont dans le respect de la stratégie, actions et budget définis par la direction. La personne est force de proposition pour développer les animations sur site, les actions commerciales et mise en valeur des produits finis. Vous serez formé(e) et intégré(e) par l'équipe actuelle. Vous serez donc amené(e) à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. La maitrise de l'anglais est indispensable ! Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous ! Qualité(s) professionnelle(s) Etre rigoureux, minutieux, régulier, patient Respecter les consignes Etre curieux et avoir envie d'apprendre Aimer le travail en équipe Savoir s'organiser pour être efficace Etre souple et flexible dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, de grosses chaleurs.) Horaires aménageables, disponibilité également sur les week-ends et jours fériés Présence sur les fortes saisonnalités Poste évolutif sur les horaires et durée de contrat
L'agence Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits cosmétiques des agents de production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -de conditionner les produits -d'étiqueter la marchandise -d'approvisionner les machines -d'effectuer le contrôle des produits finis Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : majoration de nuit Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? N'attendez-plus, et postulez !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la saison estivale (début mai à fin aout 2025) dans notre camping en bord de Drôme. Vos missions incluent l'accueil des clients, la prise de commandes, le service, la préparation des snacking et produits de boulangerie, ainsi que la gestion des encaissements. Vous contribuerez également à maintenir la propreté des espaces de travail et des zones client. Le poste offre un hébergement fourni et vous avez la restauration sur place. Rejoignez notre équipe pour la saison !
camping 3* en bord de Drôme
Cette structure est implantée à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. Le poste : Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire. Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, Gestion d'équipe et travail en réseau, Gestion budgétaire, administrative et matérielle, Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Réflexion et participation active au projet de déplacement de la nano-crèche sur une autre commune Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025) Missions principales : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, Accompagnement de l'enfant dans son développement, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP. Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires, Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance, Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires, Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique, Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments, Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux, PROFIL & COMPÉTENCES Bonne connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d'équipe, des remplaçantes, des stagiaires, d'un budget, des projets, accompagnement des parents,.), Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat, Possibilité de travail en soirée Techniques d'animation et de dynamique de groupe, Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air, Maîtrise de l'informatique de base, Principes et méthodologie de projet, Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant, Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire, Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales, Aptitudes relationnelles, travail en équipe, Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants, Autonomie dans l'organisation de son travail, Force de propositions, Discrétion et droit de réserve. Votre temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante : Un temps de présence auprès des enfants d'environ 12h par semaine Un temps administratif d'environ 23h par semaine Poste à partir du 23/06/2025
Poste à pourvoir dès que possible ! Vos missions : réaliser les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie Vous assurer le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Vous êtes sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, et assurer la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien avec les aides familiales de maison d'accueil Vos activités principales - assurer le bien être et le confort de l'enfant - surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention - Réaliser des soins spécifiques , identifier et recenser les besoins et attentes des enfants - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant - Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé - Aménager l'espace dédié aux enfants - Assurer en lien avec l'EJE et l'équipe de la maison des familles, 'accompagnement des visites ainsi que le lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Réaliser et accompagner régulièrement les activités éducatives, ludiques et culturelles tant internes qu'externes 6 jours consécutifs de travail et 4 jours de repos consécutifs (jour et nuit - 24h/24) et un total de 258 jours/an
Vos missions: Vous effectuez l'entretien journalier des espaces communs et des 18 chambres ainsi que la gestion du linge. Horaires sur une base de 27h : Lundi au jeudi : 8h-12h30 Vendredi : 9 h -18h30 ( Avec 1/2 heure de pause repas) Repas du midi pris en charge par l'entreprise Poste évolutif
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier - Vous avez le permis B Horaires : - 35 heures/semaine - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi Poste du 1 mai au 31 septembre
Le Chef de rang orchestrera le service des tables au sein du restaurant (terrasse et intérieur) Vos missions sont les suivantes : Organise et prépare la mise en place de son rang avant le service Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Prend les commandes et veille à leur bonne exécution en cuisine Veille au bon déroulement du service à table Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations Travaille main dans la main avec le chef et le second de cuisine Ce poste est en journée coupée et en journée continue pendant certaines périodes estivales. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les qualifications - Véritable chef d'orchestre - Physionomiste - Garant de la qualité - Dynamisme et force de proposition - Organisé et méthodique - Être motivé et persévérant - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Polyvalence et disponibilité - Management des équipes - Souhait de promouvoir les produits de la région Vos avantages - Emploi saisonnier - Statut cadre - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025 ! Vous êtes dynamique, motivé et vous voulez rejoindre un établissement qui souhaite se renouveler. Vous travaillerez en collaboration directe avec les directeurs du site et serez intégré(e) à cette équipe de direction. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine dans la préparation et l'élaboration des plats. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine en l'absence du Chef. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la création et à la mise à jour des menus. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de fournitures. Profil Recherché : - Compétences avérées en techniques culinaires et en gestion d'équipe. - Excellente organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Motivation, dynamisme - Connaissance approfondie des normes HACCP. Vos avantages - Emploi saisonnier - Repas en entreprise - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) (H/F) Vos missions : Accueil des patients sur place, Réponse au téléphone, Prise de rendez-vous pour les 3 médecins (avec plate-forme Doctolib en appui), Scan de documents à inclure dans les dossiers, Réception/envoi et tri du courrier. Horaires : 8h30-12h30 lundi mardi jeudi et vendredi Poste à pourvoir au 11/08/2025
Vos missions sont les suivantes : Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs. Approvisionner un chariot de ménage. Nettoyer et ranger les locatifs : entretien soigneux et régulier après chaque client. Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer des manques éventuels. Contrôler l'état général du logement et informer des dysfonctionnements et dégradations éventuels. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : souci du détail de la propreté et de l'hygiène, sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel. Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-à-vis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité. 1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Poste pour juillet et août Attention, pas d'hébergement possible
Nous recherchons un vendeur (H/F) dynamique et passionné pour notre boucherie/charcuterie/traiteur. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, de la vente de nos produits ainsi que de diverses tâches d'entretien et de mise en place. Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Conseiller la clientèle sur les produits (boucherie, charcuterie, traiteur). - Effectuer les ventes et encaisser les paiements. - Assurer la mise en place des produits et leur présentation. - Participer à l'entretien de la boutique et du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : - Expérience en vente en boucherie/charcuterie/traiteur souhaitée - Excellent sens du service et du contact. - Connaissance des produits et des techniques de vente. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Sens de l'écoute et du conseil. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en autonomie. Conditions de travail : - Horaires : Du mardi au dimanche (repos le lundi + une après-midi supplémentaire) 9h00 à12h30 et 16h00 à19h00 - Note : À partir de mars 2026, le dimanche ne sera plus travaillé. Nous offrons : - Une ambiance de travail agréable dans une équipe motivée. - Formation continue sur les produits et techniques de vente.
À propos de nous TECHNIC CHAUD FROID ENERGIE est une petite entreprise située à 26240 Laveyron. Notre société est professionnelle, rigoureuse et stimulante. PME située à Laveyron spécialisée dans les installations thermiques et entretiens de systeme de chauffage, nous recherchons un/une assistant/te de direction à temps plein. Missions confiées : * Réception des appels clients * Gestion planning des techniciens * Gestion administrative et commerciale des commandes clients : établissement des devis / commandes fournisseurs / facturation client * Suivi des règlements clients et fournisseurs * Saisie comptable des factures clients et fournisseurs * Réception marchandises (pas de charges lourdes) Nous recherchons une personnes polyvalente sachant gérer son emploi du temps en fonction des impératifs liés au poste. Une précédente expérience dans une PME est souhaitable. Salaire selon expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Nombre d'heures : 24 à 32 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Superviser l'équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l'approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l'accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recherchons un serveur / une serveuse pour notre restaurant de cuisine traditionnelle. Responsabilités : Accueil et prise en charge de la clientèle Prise des commandes et service à table Mise en place et organisation de la salle Gestion des réservations de groupe Profil recherché : Expérience souhaitée si pas de diplôme Sens de l'accueil et du service Capacité à travailler en équipe Horaires de travail : Service du mardi au samedi soir (uniquement) Service le dimanche midi Éventuellement, service le midi en cas de réservation de groupe (à la place du service du soir) Poste à pourvoir rapidement
Vos missions sont les suivantes : Service au restaurant et aide ponctuelle en cuisine Préparation et animation des activités enfants Ponctuellement, assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et lieux communs ou locatifs. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : maîtrise de l'anglais impérative (néerlandais ou allemand apprécié). Savoir-être : sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel, travail en équipe. 1 CDD du mardi 01 juillet 2025 au dimanche 17 août 2025 (7 semaines), 24h par semaine modulable 1 CDD du vendredi 11 juillet 2025 au dimanche 31 août 2025 (7 semaines), 24h par semaine modulable 1 jour ½ de congé par semaine Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-àvis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité. 1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Repas fourni lors des services au restaurant. Attention : pas de possibilité d'hébergement
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(reuse), vous avez le sens du service et aimez être au contact de personnes âgées, vous évoluez dans une cuisine professionnelle, avez de bonnes capacités de communication et savez collaborer, rejoignez l'équipe de la résidence Les Genets en tant que cuisinier / cuisinière. Rattaché à la directrice d'établissement vous développerez vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement motivant et convivial. Taches principales : - Préparation de 40 repas par jour (midi + soir) selon menus prédéfinis - Préparation des repas du week-end à l'avance et mise au frais - Plonge et nettoyage des surfaces de cuisine - Préparation des listes de courses avec la directrice le jeudi - Assurer la traçabilité et les prises de températures selon les préconisations sanitaires HACCP Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - 7 h / jour - Horaires : 6h45/13h45, sans coupure (aménageables) Dates prévisionnelles : - Du 28 juillet au 29 aout 2025 - La première semaine sera en double avec la cuisinière titulaire
