Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vachères-en-Quint située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vachères-en-Quint. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - Beaufort-sur-Gervanne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement prévu pour se prolonger jusque fin août, nous recherchons un(e) caviste conseil Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (française et étrangère), - Visite du Musée - Tenue du caveau de dégustation, - Conseil clientèle, dégustation vente, - Gestion des stocks, - Suivi des fichiers clients, - Fidélisation - Gestion administrative des commandes Le/la candidat(e) - fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. - aura une excellente capacité à communiquer à l'oral. - Idéalement une spécialité vin & commerce. Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission. Autre(s) compétence(s) Maitrise de la langue anglaise - indispensable Autre langue étrangère Qualité(s) professionnelle(s) Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Hébergement possible
*** URGENT *** Vos missions sont les suivantes : 1/Gestion de Production : Produire et transformer du chocolat (sans matières grasses animales : sans lait, sans crème) Fabriquer des tablettes, pâtes à tartiner, pralinés, chablonnés, caramélisés, torréfiés. tous les produits "Frigoulette" courants, sur la base des recettes établies. Emballage des produits finis et expéditions. Assurer la qualité des produits finis et respecter les procédures de traçabilité, hygiène, sécurité (fiche production, inventaire.) Entretenir le poste de travail, le matériel de production Participer au nettoyage des lieux (laboratoire, communs.) Etre rigoureux, minutieux, régulier, patient Respecter les consignes Etre curieux et avoir envie d'apprendre Aimer le travail en équipe Port de charges lourdes et répétition des gestes Savoir s'organiser pour être efficace Etre souple et flexible dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, de grosses chaleurs) Les horaires aménageables évolutifs disponibilité impérative sur les samedis. Mais avant tout, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. Un profil cuisinier, pâtissier, boulanger est un atout ! Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un Chocolatier (H/F) Vos missions : Fabrication de chocolats et proche comme papillotes Suivi des recettes Entretien du poste de travail Renseignement clientèle Aide emballage du produit, mise en carton Aide en vente ponctuellement Création de recettes possibles Force de proposition Profil chocolatier dans l'idéal sinon traiteur, pâtissier ou proche pour s'adapter rapidement à la fabrication de chocolats et autre comme papillotes Horaires : du lundi au samedi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions sont les suivantes : ENTRETIEN INTERIEUR : - Peintures - carrelages- plâtre- remise en état du matériel, conception et réalisation de rangements et d'éléments décoratifs du centre - Travaux d'entretien en plomberie, en électricité, menuiserie, peinture. ENTRETIEN EXTERIEUR : - Fleurissement et embellissement du centre - Entretien des extérieurs du site (caniveaux - nettoyage des cours - élagage - tailles des haies - tontes) - Bricolage, petite maçonnerie Poste jusqu'à octobre - Pas d'hébergement possible
Poste à pourvoir pour le mois d'août Nous recherchons Employé / Employée de ménage dynamique et consciencieux pour assurer le nettoyage de nos mobil-homes CHAQUE SAMEDI MATIN en août . Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez pour mission : Le nettoyage des sols, des vitres, des cuisines, des salles de bain et des chambres. Le dépoussiérage des surfaces. Le nettoyage de la terrasse ... Profil recherché : Sens de l'organisation et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome. Ponctualité et fiabilité. Pas de logement possible
Notre épicerie associative repose sur l'engagement de bénévoles dynamiques et d'une équipe de 9 épicières salariées à temps partiel, toutes passionnées par leur métier. Vous rejoindrez un environnement chaleureux et collaboratif, où chaque membre contribue à créer une expérience client exceptionnelle. Dans ce rôle polyvalent, vos principales missions incluront : Accueil et conseil clientèle : S'assurer que chaque client se sent bienvenu et bien informé. Opérations de caisse : Ouverture, encaissement, clôture, garantissant la fluidité des transactions. Procédures sanitaires : Surveillance des DLC/DLUO et suivi HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. Gestion des pertes : Stockage et enregistrement des pertes via le logiciel. Mise en rayon : Actualisation des étiquettes de prix et réapprovisionnement. Réception des livraisons : Manutention, pointage des bons, décolisage et mise en réserve. Entretien : Maintien de la propreté et de l'ordre des espaces (stock, magasin). Spécificités du poste Autonomie : Vous travaillerez parfois seul(e) en réserve, ce qui requiert indépendance et initiative. Port de charge et gestes répétitifs Compétences & qualités requises Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Aisance avec l'outil informatique : S'assurer que les opérations de caisse et d'enregistrement se déroulent sans accroc. Capacité à multitâches : Prioriser et gérer plusieurs situations simultanément. Rapidité et rigueur : Des atouts pour garantir l'efficacité au quotidien. Sens de l'organisation : Maintenir l'ordre dans un environnement en mouvement constant. Autonomie : Savoir prendre des initiatives et travailler de manière indépendante. Esprit d'équipe : Travailler en harmonie avec les collègues et bénévoles. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre épicerie associative, vous bénéficierez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre convivial et solidaire. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dévouée, tout en ayant un impact positif sur la communauté locale. Travail hebdomadaire, période et jours de travail Temps de travail : 20 heures à 28 heures par semaine en moyenne Horaires variés : 8h-13h et 15h-20h, une organisation flexible qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle Jours de travail : Tous les jours sauf le dimanche après-midi et le mardi matin Poste à pourvoir le 23/06/2025 Une semaine d'immersion sera organisée avant ou au début de cette période pour une intégration en douceur et une connaissance approfondie de l'éventail des tâches. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !
Poste: Coordinateur-ice pédagogique, administratif et social de formation en éco-construction Mission: Assurer la mise en œuvre et contribuer au bon déroulement de la formation OPEC (Ouvrier-e en Eco-Construction) en accompagnant les stagiaires sur le plan pédagogique, social et administratif. Activités principales: - Assurer le cadre de la formation (cohésion de groupe, retards, absences, sécurité...) - Promouvoir la formation auprès des prescripteurs et des candidats. - Etudier les candidatures et organiser la sélection. - Assurer le suivi et l'accompagnement social des stagiaires (accompagnement dans les démarches administratives et financières) en lien avec les prescripteurs - Assurer le suivi pédagogique et professionnel des stagiaires : mener des entretiens individuels tout au long de l'année, suivre l'évolution du projet professionnel, accompagner au retour à l'emploi, gérer les périodes de stage, organiser les différentes évaluations de contrôle continu) - Réaliser les bilans de fin de module avec stagiaires et formateurs. - Organiser et animer les réunions pédagogiques avec les formateurs - Assurer le suivi de l'acquisition des compétences des stagiaires et effectuer les visites en entreprises. - Assurer le suivi avec les tuteurs de stage. - Organiser et coordonner le calendrier de la formation en adéquation avec le référentiel. - Etablir et coordonner les plannings (réservation de salle, convocation des jurys, bilans) - Contacter les intervenants et organiser leur intervention (contrat, contenu, déroulé de formation, évaluations) - Organiser les bilans intermédiaire et final, les examens. - Être garant du respect du référentiel qualité Qualiopi pour l'ensemble de la mise en œuvre des étapes de la formation - Echanger sur les pratiques avec les autres coordinateurs et avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. - Effectuer le suivi post formation des stagiaires. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de l'antenne - Reporting auprès du siège, des financeurs et autres partenaires Profil recherché: Expérience dans l'accompagnement de public en situation d'apprentissage Conduite d'entretiens individuels et gestion de la dynamique de groupe Sens de l'organisation, rigueur. Capacités d'écoute et relationnelles développées. Connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation. Aptitudes au travail en équipe. Bonnes capacités rédactionnelles. Bonnes capacités d'adaptation à l'imprévu. Expérience de travail dans un contexte associatif Expérience bâtiment, écoconstruction ou fort intérêt et appétence pour l'écoconstruction Conditions: Remplacement congés maternité + parental 28 heures par semaine. Poste basé à Die avec déplacements sur chantiers occasionnels + un déplacement par mois au siège de l'association (St Appolinard). Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à corroenne@aplomb38.org Date limite de réception des candidatures : 29 juin 2025. Entretiens prévus semaine du 7 au 11 juillet 2025. Prise de poste : début septembre 2025
Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance. Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux, dont vous assurez le relais. Vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable à l'image d'une vie de famille. Nous recherchons une personne H F pour prendre le relais des éducateurs familiaux lors de leurs congés VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .) CONDITIONS : - 7 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 214 jours par an) - Travail du mercredi matin au lundi après-midi de la semaine suivante - Travail un week-end sur deux - Travail la moitié des vacances scolaires - Nourri/ logé le temps de travail - Travail en journée/soirée/nuit Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de VERCHENY (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de mi-juin 2025. Les missions seront les suivantes : - Entretien parcelles et bâtiments - Ebourgeonnage - Désherbage - Epamprage - Attachage Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h / horaires variables - Du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC HORAIRE Les débutants sont acceptés. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Votre mission consiste en l'entretien du centre vacances (sanitaires, salles, chambres et bureaux) Activités Principales : Ménage des parties communes du centre - Entretiens sols - Vitres - Placards - Douche - Sanitaires . Horaire 09h30-16h00 - 2 jours de repos - Pas d'hébergement possible 1 ou 2 postes pour juillet et 4 pour août
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production équipe de matin (H/F) Opérateur de production - Fabrication de papillotes en chocolat -Alimentation de la machine en chocolat et en matière plastique (emballage) -Réglage et surveillance de la machine spécifique à la fabrication de papillotes -Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité -Conditionnement : mise en caisse des produits finis et palettisation -Réalisation de gestes répétitifs dans un rythme de travail soutenu -Première expérience en production, idéalement dans le secteur agroalimentaire -Travailler en équipe fixe du matin : 5h00 - 13h00 -Rigueur, ponctualité et respect des consignes d'hygiène et de sécurité -Capacité à s'adapter à un environnement de production dynamique et cadencé
Dans le cadre d'un remplacement pouvant se prolonger, au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité. Vos missions principales : - Alimentation, réglage et conduite de ligne en fonction du référentiel en vigueur - Transvasement, filtration et tirage de vin effervescent - Réalisation des autocontrôles de production et procéder aux opérations de nettoyage selon les consignes en vigueur - Garantir l'entretien, la maintenance de 1er et 2ème niveau du poste de travail
Dans le cadre de son développement, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) export. Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance commercialise chaque année plus de 9 millions de cols dont 32% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Vous contribuez au rayonnement de la Maison Jaillance en local et en région. Vous évoluez dans une équipe administrateurs des ventes expérimentée, à taille humaine, qui a à cœur de vous révéler et de contribuer à votre bien-être au quotidien. Ceci dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Vos missions : Rattaché au département Commercial Export, vous êtes responsable du suivi administratif et commercial des dossiers clients export. Vous avez en charge un portefeuille client Europe et Grand Export. Administration des ventes, vous assurez : - La gestion des commandes export y compris le suivi des habillages spécifiques. - Les déclarations d'échanges de biens pour le grand export. - Le suivi des budgets commerciaux et des promotions. - La résolution des éventuels litiges. - Le suivi des encours clients. - L'édition des tarifs, mailings et des statistiques clients. - La gestion des demandes d'échantillons. Vous assistez les chefs de zone sur la préparation et le suivi des rendez vous clients et sur la préparation des salons internationaux majeurs du monde du vin. Vous êtes amené à travailler au quotidien avec les autres services de l'entreprise (marketing, production, ordonnancement, achats, logistique, comptabilité). Compétences nécessaires : Sens du relationnel et de la communication Sens de l'organisation et des priorités Sens des responsabilités et de la confidentialité CSE Poste à pourvoir dès que possible Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous. Merci d'adresser votre candidature (motivation + CV)Guillaume DE LAFORCADE - Directeur Commercial Export
Première marque AOC en vins effervescents
En lien avec l'équipe commerciale vous serez amené à : Gérer les commandes : de la saisie informatique à la facturation Gérer les relations avec les transporteurs : demande d'enlèvement, tarifs, litige... Préparer et envoyer différents courriers : promotion, augmentation tarifaire, ... Répondre aux différents appels d'offres de la grande distribution et envoyer des échantillons Inscrire la Cave aux salons internationaux et préparer les déplacements des commerciaux En lien avec la direction, vous serez en charge des inventaires de fin de mois, afin de permettre la réalisation de la déclaration récapitulative mensuelle (DRM) demandée par les douanes. Vente directe au caveau, astreinte 1 samedi sur 3 Nous recherchons une personne polyvalente, motivée, organisée, rigoureuse, avenante et prête à travailler en équipe. Idéalement une expérience sur la maîtrise des documents export (DAE, Certificat d'origine, .) et la maîtrise des logiciels Isagri est un plus.
À l'image d'une famille, éducateurs et enfants partagent la vie de tous les jours offrant aux enfants repères, stabilité et sécurité. La permanence des éducateurs vivant sur place avec un rythme de remplacement bien identifié et repérable permet aux enfants de vivre et d'expérimenter la construction d'un lien solide, de confiance qui se tisse dans le temps. IMPERATIF : recrutement d'un couple Missions : Dans un pavillon du village d'enfants, le couple d'éducatif est chargé de prendre en charge un groupe de 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux. Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transports) et la tenue de la maison (courses, entretien...). Le couple assure l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison. Vous apportez aux enfants la sécurité et les repères indispensables et veillez au maintien des liens avec leurs parents. Vous concevez conjointement avec le chef de service, l'éducatrice spécialisé et l'aide familial les projets individualisés de chaque enfant en lien avec services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Organisation du temps de travail : 258 jours de travail maximum par an : - du lundi matin jusqu'au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi fin de journée jusqu'au lundi matin une semaine sur deux) - la moitié de chaque vacance scolaire (l'éducateur assure ses fonctions sans interruption pendant une semaine pour les petites vacances scolaires et pendant plusieurs semaines pour les grandes vacances) Nourri et logé durant le temps de travail. Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'action socio-éducative de l'enfance et vous avez la volonté de vous engager dans la durée. Un diplôme issu du travail social ou des métiers de la santé n'est pas indispensable mais sera fortement apprécié. Disponibilité, motivation, sociabilité, sens de l'organisation, bon équilibre et capacité à travailler en équipe sont des qualités nécessaires. Merci d'adresser votre CV et LM
Pour notre domaine familiale viticole Bio de 11 hectares, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole. Vous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise. En tant qu'ouvrier polyvalent, vos missions seront diverses et variées : Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles Tracteur : Désherbage mécanique, rognage etc. Cave : mise en bouteille, filtration, entretien matériels, préparation de commande, étiquetage. Poste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe. Bonnes bases de mécaniques requises. Possibilité de logement au début.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions: En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes: Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions: En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Lidl: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous aurez pour missions : - La vente des produits en rayon traditionnel - L'emballage de produits destinés au libre service. - La mise en place du rayon. - Le contrôle des livraisons. - Nettoyage et entretien du rayon. Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'Union des Jeunes Viticulteurs Récoltants producteur de Clairette et Crémant de Die cherche son chargé(e) qualité. Des connaissances en vinification seraient un plus. Maîtrise de l'outil informatique et rigueur obligatoire. Vous intègrerez une petite structure, une équipe de 15 salariés dynamique et solidaire (vigne, cave et administratif). Temps partiel possible.
Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, les missions, aussi diverses que les infrastructures du site, sont les suivantes : - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures, terrasses et restaurant. - Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie), - Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition, - Veiller au bon fonctionnement des laveries et équipements piscine, - Nettoyer zone commune - karcher, - Suivre la réglementation des espaces aquatiques, jeux enfants et autres espaces spécifiques, - Effectuer les installations des mobiliers et aménagements, - Participer à l'état des lieux annuel, - Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues, - Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations, - Suivre et garantir des opérations de dépannage, réparation ou entretien sur l'ensemble du site, - Veiller et garantir le bon fonctionnement des équipements, appareils et outils dans le respect des normes de sécurité. Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie. Prise de poste immédiate jusqu'à fin octobre 2025
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'état coordinateur(trice) pour un des sites de son EHPAD : L'EHPAD du Centre hospitalier du Diois comprend 157 lits, répartis sur 2 sites : - Le secteur d'unités de vie protégées pour 72 lits, hors les murs - Le secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie pour 85 lits sur le site du CH Nous recherchons un(e) IDEC, ayant une expérience en EHPAD, pour ce dernier secteur, réparti sur 2 étages. Il (elle) travaillera en collaboration avec le médecin du secteur et la CSS du secteur médico-social : - il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ; - il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ; - il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident. 1. Les missions de l'IDEC Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui seront confiées à l'infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, ainsi que la mise en place et le suivi des plannings du personnel paramédical. 2. Les compétences attendues En sus du diplôme requis pour assurer le métier d'infirmier, d'une ancienneté de 2 ans dans l'exercice du métier et d'une démarche de formation continue les compétences attendues en matière de gestion et de management d'équipe sont les suivantes : En savoir faire : - savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - savoir travailler en équipe ; - savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ; - disposer d'aptitudes pédagogiques ; - disposer de capacités d'organisation ; - disposer d'une capacité de travail élargie ; - avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - rechercher les informations utiles et les transmettre. En savoir être : - faire preuve d'ouverture d'esprit, - faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations; - faire preuve de disponibilité ; - savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Possibilité d'hébergement temporaire
Missions principales: - Accompagner des projets collectifs d'habitants, d'associations et de collectivités locales. - Organiser des formations à destinations des bénévoles associatifs du territoire. - Animer des réunions et des débats sur des questions faisant enjeux pour le territoire, favoriser l'expression et la participation des habitants dans la vie locale. - Animer des réseaux d'acteurs locaux. - Organiser, animer et participer à des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques territoriales (Convention Territoriale Globale, Animation de la vie sociale, Jeunesse...) - Contribuer à l'accueil des habitants au sein de la structure. Temps partiel annualisé Avenant de 6h hebdomadaires supplémentaires de septembre à décembre 2025 : soit 30h/semaine. Horaires de travail : 9h-18h. Travail en soirée régulier à prévoir. Salaire indicatif : salaire socle 22600€/an selon la convention Acteur du Lien Social et Familial - (ALISFA) - Centres sociaux. Valeur du point : 55€. Pesée du poste : 94 points. Merci d'envoyer vos candidatures par mail (CV + lettre de motivation) : Avant le lundi 07 juillet 2025. Période des entretiens prévus entre le 16 et le 22 juillet 2025 à Die. Poste à pourvoir le 18 août 2025
LA CAVE DE DIE JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute pour son site de Die un.e Technicien.ne viticole Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, la Cave de Die Jaillance est une coopérative qui regroupe 200 viticulteurs sur un vignoble de 1050 hectares répartis sur 31 communes. L'entreprise vend chaque année près de 9 millions de cols dont 35% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance, en local et en région. Vous êtes prêts à vous investir auprès de nos viticulteurs pour assurer une récolte de qualité. Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Détail des missions : Rattaché.e au service technique, vos missions consisteront, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, à : - Assurer l'appui technique et administratif des adhérents : - En conseillant les adhérents sur toutes les étapes viticoles, de la préparation du sol avant plantation jusqu'à la récolte et en faisant des propositions d'actions correctives ; - En s'informant et en assurant une veille réglementaire auprès des administrations et différents organismes viticoles professionnels (Douanes, INAO, FAM, Syndicat d'Appellation.). - Assurer l'information technique et sa diffusion auprès des adhérents - Participer à la communication entre la coopérative et ses adhérents - Assurer la recherche et le développement en matière viticole - En effectuant des expérimentations sur le terrain, en relation avec les organismes de développement viticole ; - En participant à des réunions, congrès ou manifestations techniques ; - Assurer le contrôle qualité du vignoble en effectuant des audits vignobles. - Assurer la mise en place et le suivi du fichier parcellaire. - Participer à l'élaboration des choix techniques en matière de restructuration du vignoble. - Assurer la réception des vendanges sur l'ensemble des sites de la Cave en participant au contrôle qualité des apports à la Cave, en gérant les flux, en visitant les chantiers vendanges chez les producteurs et en organisant la sélection parcellaire. - Dans le cadre des certifications, le/la Technicien.ne viticole est le référent technique et le contrôleur interne des exploitations engagées dans les certifications (Vignerons Engagés, HVE, Terravitis.). Formation et/ou compétences nécessaires : BTS Viti/oeno ou Ingénieur Agri/Agro. 3 ans d'expérience professionnelle souhaité Certi-Phyto Conseil. Bonne technicité Autonomie Sens du relationnel et du contact Sens de la pédagogie et de l'organisation Rigueur Compléments de salaire : voiture de fonction. Mutuelle entreprise CSE Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous. Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation et CV
Sous la responsabilité de la direction du site (ou du ou de la responsable d'hébergement, selon l'organisation), vous aurez la charge de l'accueil des vacanciers mais aussi du suivi de leur séjour. Un rôle clef mêlant le relationnel et le service client. Votre diplomatie et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour vos missions quotidiennes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services Assurer la gestion de la boutique et des prêts de matériel Effectuer les encaissements et les clôtures de caisses quotidiennes Recevoir et traiter les demandes et réclamations des vacanciers. Transmettre les demandes des vacanciers aux services concernées et suivre le bon traitement Participer au suivi et accueil des dossiers groupes Polyvalence - aide ponctuelle a l'équipe hébergement 28 heures semaine
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un vendeur polyvalent (H/F) -Mise en rayon : réception, approvisionnement et présentation des produits. -Étiquetage : pose et mise à jour des prix et informations produits. -Vente : accueil, conseil client et vente directe. -Encaissement : gestion des paiements et opérations de caisse. -Paquets cadeaux : réalisation d'emballages soignés. -Entretien : nettoyage et maintien de la propreté du point de vente. -Visites de site : déplacements ponctuels liés à l'activité. -Renseignements : informations et orientation client. -Vente additionnelle : Proposition de produits complémentaires. -Aide à la production : Renfort ponctuel en atelier ou en réserve. Professionnel polyvalent et autonome, avec une solide expérience en vente, mise en rayon, encaissement et entretien de l'espace de vente. À l'aise dans un environnement touristique, avec une maîtrise de l'anglais à l'oral exigée pour l'accueil et le conseil de la clientèle internationale.
Rejoignez ADICE Conseil Élevage : devenez Agent de pesée laitier (H/F) dans le Sud Drôme ! Vous aimez les animaux, l'univers de l'élevage vous attire, et vous cherchez un métier de terrain avec du sens ? ADICE Conseil Élevage recrute un(e) agent de pesée pour accompagner les éleveurs dans le suivi de la qualité et de la production laitière. ________________________________________ Votre mission : Au cœur des exploitations laitières bovines, caprines et ovines, vous jouez un rôle clé pour mesurer la production de lait et assurer le prélèvement d'échantillons. Vos interventions ont lieu lors des traites : - Le matin et/ou le soir Concrètement, vous : - Réalisez les prélèvements de lait et mesurez la production à l'aide d'un ordinateur ou d'un smartphone - Recueillez des informations sur les animaux (vaches ou chèvres) - Effectuez les dépôts de flacons au point de collecte pour envoi des analyses - Vous vous déplacez quotidiennement chez les éleveurs de votre secteur ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Une personne autonome, fiable et organisée - Avec un bon relationnel pour échanger avec les éleveurs - Un intérêt pour les animaux et, si possible, une première expérience ou connaissance du milieu agricole ou laitier ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels - Le matériel nécessaire à votre mission : smartphone, ordinateur, outils de mesure - Une formation à nos méthodes dès votre arrivée - Un planning mensuel clair - CDI 60H Mensuelles - 11.88 € Brut/ Heure ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Pour exercer un métier utile et proche des animaux - Pour découvrir la richesse des élevages de la Drôme - Pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'élevage Poste basé dans le Sud Drôme - déplacements quotidiens dans le secteur ________________________________________ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature par mail à anne-claire.cesbron@adice-conseil.fr et faisons connaissance !
Entreprise de services leader du conseil en élevages sur l'Ardèche, la Drôme et l'Isère pour les éleveurs caprins, ovins et bovins ! Fort de 850 adhérents, l'entreprise est en pleine évolution avec de nouveaux projets à mettre en oeuvre afin d'être plus en phase avec les enjeux numériques, sociétaux et économiques.
Vous effectuez des opérations simples de câblage de type raccordement de composantes électroniques , réalisation de sous ensembles et petites soudures. Lecture et analyse les plans de câble. Sertissage embouts et petites soudures. Emballage Une formation en interne est assurée. Horaires : - Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et vendredi de 8h à 12h
Statut du contrat : CDD saisonnier Date entrée : 25 août 2025 Date de fin : 30 septembre 2025 Durée hebdomadaire : 35h Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection) - Encadrement de personnel (8 à 10 professionnels ou salariés de l'agriculteur) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un smartphone de terrain/GPS, et documents administratifs) Expérience professionnelle - Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée Formation / Connaissances - Formation interne assurée par la structure Compétences et attendues - Aptitude à gérer une équipe - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique : pour la marche en coteaux toute la journée - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13,26 € + prime panier repas de 9,45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail FREDON AURA Site 26 (Antenne du Diois) Lieu de départ : Vercheny (26340) Déplacements sur le Diois avec véhicule professionnel. Permis B exigé. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à DIE le samedi 12 juillet 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Notre épicerie associative, fondée sur la solidarité et l'engagement, vous offre une opportunité unique de contribuer à une initiative communautaire tout en faisant partie d'une équipe chaleureuse et dévouée. Nous comptons sur une solide base de bénévoles actifs et une équipe de 9 épicières salariées à temps partiel qui partagent notre passion pour le service à la clientèle et la qualité des produits. Vos missions : Réception des livraisons, manutention et vérification des bons. Décolisage et mise en réserve des produits. Relevé des rayons et réapprovisionnement. Suivi des niveaux de vrac dans les silos et mise en place d'actions antimites. Entretien et nettoyage des espaces (stock, magasin, caisses). Compétences et qualités recherchées : Port de charge et gestes répétitifs Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Rapidité, rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'équipe. Horaires flexibles : Planning fixe avec des ajustements possibles en temps utile pour s'adapter à vos besoins. Jour de congé fixe le dimanche et un week-end complet par mois. Horaires de 24 à 27 heures par semaine. 3 jours par semaine de 9h à 14h 3 jours par semaine de 11h à 14h Prise de poste le 23 juin 2025 Une semaine d'immersion prévue pour bien vous familiariser avec le poste. Venez enrichir notre équipe et vivre une expérience professionnelle gratifiante dans un environnement communautaire et collaboratif. Nous avons hâte de vous accueillir !
Rejoignez notre équipe en tant que Pâtissier / Tourier Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et l'art du tourage ? Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement moderne et stimulant ! Ce que nous offrons : Production artisanale : Participez à la production artisanale de nos délicieuses pâtisseries dans un laboratoire spacieux et complètement neuf. Environnement de travail moderne : Profitez de notre laboratoire flambant neuf, entièrement équipé pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Formation en interne : Développez vos compétences grâce à une formation en interne adaptée. Vos missions principales : Confection des pâtisseries : Préparer les différents types de pâtisseries en respectant les recettes et les techniques traditionnelles de notre boulangerie. Tourage des pâtes : Maîtriser le tourage des pâtes feuilletées et autres pâtes nécessaires à la préparation de nos produits. Gestion des stocks et des approvisionnements : Veiller à l'approvisionnement des matières premières et gérer les stocks de manière efficace. Hygiène et sécurité : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire rigoureuses propres à notre établissement. Entretien du matériel : Nettoyer et entretenir le matériel. Le poste est évolutif Si vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire et à grandir avec nous, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure gourmande !
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : - Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Avantages : * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recherche son Ambassadeur de marque Jaillance c'est aussi une boutique ouverte au public à l'année et des activités oenotouristiques : un MuséObulles qui retrace les origines de la Clairette de Die, des soirées dans les vignes, des animations sur événements. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. OBJECTIFS Le département de la Drôme, et plus particulièrement le Diois, a une activité touristique très importante l'été. Les vacanciers proviennent de toute la France mais aussi de l'étranger. La Cave souhaite profiter de cette fréquentation pour : faire découvrir les vins Jaillance via la dégustation contribuer à faire progresser la notoriété et la préférence de marque générer du trafic pour la cave et boutique de Die créer des animations chez nos distributeurs : restaurants, cavistes, magasins. MISSIONS Intégré(e) à la Direction des Ventes, vous serez rattaché(e) au Responsable de notre cave et en relation étroite avec le Directeur des ventes et la Responsable commerciale du secteur. Vous serez également en transversalité avec le département Marketing et Communication pour les sujets d'image et de notoriété. - Vous réaliserez des dégustations sur plusieurs types d'événements : - auprès des restaurants et des établissements d'hôtellerie en plein air - fêtes et marchés locaux : petites ventes & dégustations - événementiels : renfort possible sur certains événements - Vous prendrez part à l'activité du caveau en participant à : - l'accueil et le conseil des clients - la tenue du point de vente - au circuit visite du Muséobulles - l'approvisionnement de tous les produits (mise en rayon) MISE EN PLACE En autonomie avec des comptes-rendus réguliers, vous établirez votre planning de l'été, en prenant vos rendez-vous auprès des clients/distributeurs Jaillance. Votre feuille de route aura pour objectif de répondre à des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. PROFIL Formation commerciale ou restauration, avec une appétence pour le secteur des vins. Une bonne aisance en anglais est souhaitable. La mission demande une bonne autonomie et le sens du contact. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et d'initiative, adaptabilité, dynamisme, seront de nombreux atouts pour mener à bien les missions. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance. En véritable ambassadeur de marque, vous fourmillez d'idées pour nous permettre de développer nos ventes. Vous évoluerez dans une équipe expérimentée, à taille humaine, qui aura à cœur de vous révéler et de contribuer à votre bien-être au quotidien. Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Poste à pourvoir rapidement Temps Plein - 35h / semaine Horaires variables selon planning du lundi au samedi Rémunération : 11.95 € / heure Poste basé à Die avec une mobilité sur toute la Vallée de la Drôme Envoyer CV + Motivations M. Quentin GATINEAU, Directeur des ventes
Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 9 millions de cols. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. C'est aussi une boutique ouverte au public à l'année et des activités oenotouristiques : un MuséObulles qui retrace les origines d
Nous recherchons au plus vite pour un remplacement dans notre établissement un moniteur éducateur H/F ou Aide médicopsychologique H/F ou éducateur spécialisé H/F. La disponibilité, la bienveillance, l'écoute et votre envie de vous investir sur un plan professionnel et personnel sont les qualités essentielles pour travailler sur ce lieu de vie. Une première expérience dans la protection à l'enfance et/ou l'animation est souhaitée. Vos missions : - Assurer la protection des personnes placées - Offrir un cadre structurant et structuré - Travail en internat Le poste est à pourvoir immédiatement Travail en internat, nuits couchées et week-ends Primes de nuits et week-end
L'aide-soignant/e hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Poste en 8 heures ou 12 heures. Hébergement possible.
Les manipulateurs assurent leurs missions en lien avec les radiologues du centre hospitalier de Valence dans le cadre de conventions de télétransmission. ACTIVITES - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Possibilité hébergement. Poste en 8/12h + astreintes. + indemnité travail intensif + indemnité dimanche + astreinte + Prime BUZIN.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) aide-soignant(e) pour son pool : Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. L'aide-soignant(e) hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du patient/résident ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Possibilité de poste en 8h ou en 12h. Poste évolutif Hébergement possible.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un peintre en bâtiment travaux neufs et rénovation (H/F) à Die. Vos missions principales : Travaux de peinture intérieure et extérieure dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation. Préparation des supports : nettoyage, ponçage, enduisage, protection des surfaces. Nettoyage du chantier avant, pendant et après les interventions. Aide des autres équipes sur les différentes tâches du chantier selon les besoins. Participation à diverses missions liées au poste et à la bonne tenue des chantiers. Expérience en peinture bâtiment appréciée. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous correspondez à ces critères ? Postulez immédiatement sur cette offre et rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées.
Vos missions: Vous effectuez l'entretien journalier des espaces communs et des 18 chambres ainsi que la gestion du linge. Horaires sur une base de 27h : Lundi au jeudi : 8h-12h30 Vendredi : 9 h -18h30 ( Avec 1/2 heure de pause repas) Repas du midi pris en charge par l'entreprise Poste évolutif
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Réalisation des pizzas sur le service du soir - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI sur Plan de Baix et alentours. Missions : - Lever, aide à la toilette, habillage, déshabillage, mise en pyjama, aide au coucher - Travaux ménagers - Faire le changement des protections - Aide à la préparation et à la prise des repas Les + de Vitalliance : - Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes. - Une mutuelle moderne et digitale une participation aux bénéfices de l'entreprise - De belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France - Prime de cooptation Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'aide à domicile (H/F), veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
CDI Temps partiel Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Poste à pourvoir du 01 juillet au 31 Aout PERMIS B et véhicule obligatoire. Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Dans le cadre de son développement, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un(e) Responsable Logistique Détail des missions : Intégré(e) à la division Supply Chain créée il y a deux ans et qui a pour mission d'optimiser nos flux et d'améliorer notre réponse client, le/la Responsable logistique aura pour mission : - D'encadrer et manager une équipe de 3 salariés + renforts saisonniers (recrutement, accompagnement, évaluation, formation) - D'organiser l'activité et de définir les priorités pour le dépôt logistique (préparation de commandes, chargement, réception des marchandises, suivi des documents export) - De gérer le planning des enlèvements, des réceptions et des expéditions si transport sur vente - De gérer le stockage des produits finis dans le dépôt et d'en optimiser les flux intra groupe - en collaboration avec les équipes en charge des autres dépôts de stockage (production, Caveau de vente) - De participer à l'amélioration de notre qualité de service - De gérer les litiges transports en relation avec les équipes ADV en charge du client et les transporteurs (suivi des dossiers de réintégration de marchandises, refacturation des casses/manquants au transport) - De réaliser le suivi du budget transport sur vente (validation et contrôle des factures) - D'assister le Responsable Supply Chain sur les dossiers annuels de transports sur vente : Négociations tarifaires, validation de cahiers des charges logistiques de nos clients de Grande Distribution. - De participer à l'élaboration de nouveaux projets sur des modalités de livraison ou de nouvelles offres commerciales. - D'assurer le respect des règles de sécurité et veiller à l'entretien des infrastructures - en lien avec le responsable maintenance. Formation nécessaire : BAC + 2 Logistique minimum Expérience reconnue d'au moins 5 ans en management d'équipe logistique Compétences nécessaires : Management d'équipe Bonne connaissance du transport sur vente et des documents douaniers Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse Organisé et rigoureux, autonome et capable en même temps de travailler en équipe Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés Package : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 3 000 € brut sur 13 mois + prime d'objectif annuelle Temps Plein 37h/ semaine avec jours de RTT Mutuelle entreprise -CSE Pourquoi nous rejoindre ? Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance, en local et en région. Vous êtes reconnu.e.s pour votre qualité de management d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous savez vous adapter aux contraintes commerciales, Vous évoluerez dans une équipe expérimentée, à taille humaine, qui aura à cœur de vous révéler et de contribuer à votre bien-être au quotidien. Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Contact : Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous. Merci d'adresser votre candidature (motivation + CV) auprès de Mme Rabéa MENGELING - Responsable Supply Chain
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions : - Identifier les besoins fondamentaux - Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur - Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes - Évaluer la douleur - Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(ère) - Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence - Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques - Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion - Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile Relations : - Relations avec le responsable hiérarchiques direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du SSIAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service de maintien à domicile - Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (kinésithérapeute, .) et les services d'aide à domicile Avantages : Possibilité de restauration sur place, Possibilité d'hébergement, Possibilité de formation tout au long de l'année Conditions : Travail à domicile Déplacement sur zone d'intervention étendue Conduite sur route de montagne en toute saison Horaires planifiés avec interventions par rotation les week-ends et jours fériés ; horaires d'amplitude variable Respect des règles de déontologie et du secret professionnel Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes
Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptées : - maîtrise de soi ; - esprit d'équipe. - Poste évolutif - Possibilité d'hébergement ; - Poste en 12 heures jour.
Nous recherchons pour le service des urgences du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier/infirmière ayant les qualités et compétences suivantes - Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients, - Appliquer et développer la lutte contre la douleur, - Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie, - Etre mettre de soi, - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre disponible. Vous intégrez une équipe pluri professionnelle constituée : - D'un médecin urgentiste présent 24h sur 24, - D'une IDE jour de d'une IDE nuit, - D'une AS jour, - Un vigile assure la sécurité du service la nuit. Vous exercerez vos missions dans un service récemment rénové et composé : - D'une salle « d'orientation et d'accueil » permettant de prioriser les soins, - D'un secteur de prise en charge médicale comprenant 2 salles d'examens (une salle de plâtre et une salle de suture), - D'un secteur de réanimation avec deux salles de « déchoquage » : une équipe pour les accouchements inopinés, l'autre avec un dispositif de téléAVC pour la prise en charge précoce des AVC. - D'un laboratoire de biologie déporté permettant de réaliser les analyses les plus courantes. Un temps d'accompagnement sera organisé avec passage sur le secteur de médecine / UHCD puis service des urgences. Une expérience de deux ans serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible. - Poste en 12h (jour/nuit) ; - Possibilité d'hébergement.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé de petite taille, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins. Nous recherchons un praticien ( H/F) pour notre service de médecine polyvalente, qui se distingue par son approche humaine et attentive envers les patients. Notre service comporte 26 lits d'hospitalisation conventionnelle et 1 place d'HDJ gériatrique, offrant un environnement de travail axé sur la médecine générale (30 %) et la gériatrie (70 %). Pourquoi nous rejoindre ? - Impact Réel : Contribuez à la prise en charge des patients âgés, en réalisant des évaluations cliniques et en gérant des pathologies variées, tout en offrant un accompagnement bienveillant en soins palliatifs. - Collaboration Pluridisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe diversifiée composée de médecins, infirmiers, assistants sociaux et psychologues, pour garantir une prise en charge optimale. - Aménagement des Astreintes : Participez à la continuité des soins avec un planning d'astreintes flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Poste à pourvoir immédiatement : temps plein ou temps partiel. - titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée. - Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un médecin (H/F) pour intégrer le service de Soins de Suite et de Réhabilitation (SSR) d'un établissement de santé adossé à la forteresse du Vercors. Cet établissement collabore étroitement avec d'autres hôpitaux de la région dans le cadre du GHT Rhône Vercors Vivarais. À propos de l'établissement : - 30 lits de médecine polyvalente (dont 2 d'UHCD) - 15 lits de SSR - Un EHPAD - Un SSIAD - Un centre de périnatalité et pédiatrie - Une PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) - Un service d'urgence disponible 24h/24 Il dispose également d'un plateau technique diversifié avec des consultations spécialisées (chirurgie orthopédique, dermatologie, neurologie, etc.) et un service d'imagerie médicale opérationnel 7 jours sur 7. Missions principales : - Missions cliniques : Prise en charge médicale des patients au sein du service de SSR. - Missions médico-administratives : Coordination avec les équipes soignantes et gestion des aspects administratifs du service. - Fonctions managériales : Assurer la chefferie du service de SSR. - Engagement institutionnel : Participation active aux projets de service et d'établissement, ainsi qu'à la vie institutionnelle. Astreintes : - Participation aux astreintes opérationnelles couvrant les secteurs de la médecine, du SSR et des EHPAD : environ 6 weekends par an et 4 à 5 astreintes par mois. Nous recherchons un médecin (H/F) motivé(e), capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et souhaitant s'investir dans un projet de soins dynamique. Conditions : - Poste actuellement vacant, possibilité d'activité à temps partagé avec d'autres établissements du GHT. Rejoignez un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins tout en offrant un cadre de travail enrichissant. Pour postuler ou obtenir de plus amples informations, veuillez contacter la direction des affaires médicales.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP spécialisé dans les travaux spéciaux et de protection , un manœuvre Travaux Publics pour un chantier proche de Die (H/F) Divers travaux pour aider l'équipe présente sur place : Protection du chantier et des environs Travail en toute sécurité Aide à poser, fixer le grillage et autres protections Travail au sol et en extérieur Respect des consignes de sécurité car travaux au bord de la route L'idéal est d'avoir une expérience en travaux acrobatiques ou en manœuvre travaux publics Panier en plus du taux horaire Travail de pleins pieds
Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il intervient dans les différents services du centre hospitalier (EHPAD compris). Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de : - Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ; - Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Informer et éduquer la personne et son entourage. Le professionnel devra : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ; - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ; - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ; CDD avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour notre lieu d'accueil de groupes et de colonies de vacances, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine de collectivité pour une prise de poste du 4 juillet 2025 au 29 aout 2025 inclus. Vous travaillerez 5jours/semaine, entre 9h et 12h (pas plus de 7h/jour), travail le week-end et 1 repas par jour fourni. Vos missions : - Cuisiner pour 50 à 80 personnes (enfants et enfants en situation en situation d'handicap), - Cuisine végétarienne et carnée, pension complète, demi-pension, pique-nique, goûter, - Respect du cahier des charges HACCP, - Entretien de la cuisine et son matériel, - 3 jours par semaine : vous exercez en tant que second(e) de cuisine et 2 jours par semaine : vous remplacez notre cuisinière mais vous serez secondé(e) par une autre personne. Qualités requises : - Maitrise des normes HACCP, - Etre a l'aise avec les enfants, les personnes en situation de handicap. Ce serait un plus : - Sensibilité à la Communication Non Violente, - Sensibilité à l'agriculture biologique et aux circuits courts.
Intéressé par un poste qui vous offre une variété de tâches et un environnement de travail convivial ? Je recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) en bâtiment pour renforcer mon équipe. Intitulé du poste : Ouvrier polyvalent en bâtiment - maçonnerie, charpente, couverture, terrassement VRD H/F Vos activités incluent : - Maçonnerie traditionnelle - Travail de la pierre - Charpente bois - Couverture - Terrassement et VRD Vos missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (murs en béton, dallage, plancher béton, murs en parpaing/brique). - Travailler la pierre pour des murs, des ouvertures, des encadrements en pierre de taille, des enduits joints de pierre et des enduits à la chaux pour la restauration du bâti ancien. - Exécuter des charpentes traditionnelles en bois. - Poser des couvertures (tuiles, bac acier). - Effectuer des travaux de terrassement et de réseaux secs et humides (VRD). - Participer à l'organisation et à la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Avec une première expérience appréciée, les débutants motivés sont également les bienvenus. - Polyvalente, autonome, rigoureuse et ayant un esprit d'équipe. Conditions de travail : Ce que nous vous offrons : - 36 heures de travail effectives et rémunération pour 37h/semaine, du lundi au jeudi - Chantiers locaux uniquement. - Prime panier selon la convention BTP. - Ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine. - Possibilité de formation interne et d'évolution. Envoyez-nous votre candidature et intégrez une entreprise dynamique où vous pouvez évoluer tout en profitant d'un cadre de travail agréable
Rejoignez notre équipe en tant que Boulanger / Boulangère Passionné(e) par l'art de la boulangerie et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Nous attendons votre candidature ! Vos missions principales : Préparation des pâtes : Maîtriser les techniques de préparation des différentes pâtes (pain, viennoiseries, etc.) en respectant les recettes et les consignes de la maison. Cuisson des produits : Assurer la cuisson des différents produits de boulangerie en garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Gestion des stocks : Veiller à l'approvisionnement des matières premières nécessaires et gérer les stocks. Hygiène et sécurité : Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Entretien du matériel : Nettoyer et entretenir le matériel. Ce que nous offrons : Travail en 5/7 : Bénéficiez d'une organisation du travail sur 5 jours par semaine avec des jours de repos tournants, garantissant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Heures supplémentaires : Pour ceux qui souhaitent s'investir davantage, la possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées est ouverte. Formation en interne : Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous proposons des formations en interne pour vous permettre de développer vos compétences et d'atteindre vos objectifs professionnels. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire et à grandir avec nous, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure gourmande !
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et engagée ! Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où la qualité et le travail bien fait priment ? Vous avez le sens des responsabilités et aimez piloter des chantiers de A à Z ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Sous les directives du conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Selon les chantiers, vous interviendrez seul ou avec une équipe d'électriciens que vous encadrerez. Nous réalisons des chantiers variés pour des particuliers, des professionnels, et des organismes publics dans les domaines du résidentiel, du tertiaire et de la petite industrie, en neuf et rénovation. Nous intervenons également sur les colonnes montantes pour Enedis, ainsi que sur des installations de chauffage et de climatisation. Nos chantiers sont essentiellement en Drôme et en Ardèche. Vos missions incluent : Organisation et suivi de chantier : Analyser les plans et schémas électriques Anticiper les besoins en matériel Coordonner les travaux de son équipe et s'assurer du respect des délais Appliquer et faire respecter les règles de sécurité Réalisation des travaux électriques : Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques (courants forts et faibles) Effectuer des installations en neuf et rénovation pour le résidentiel, le tertiaire et la petite industrie Réaliser des colonnes montantes Enedis Effectuer la pose de cheminements, tirage de câbles, appareillage et raccordements électriques Vérifier et tester les installations avant mise en service Assurer la maintenance et le dépannage des installations Encadrement et relationnel : Encadrer une équipe et assurer le bon déroulement des travaux Communiquer avec les autres intervenants du chantier Être garant de la qualité du travail réalisé Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2), vous avez une solide expérience en chantier, idéalement avec une première expérience en encadrement. Vous savez lire des plans, anticiper les besoins et organiser les travaux efficacement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste avec des responsabilités et des perspectives d'évolution Véhicule de service pour les trajets domicile - chantiers Un salaire attractif selon expérience + primes 2 postes à pourvoir Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation Rejoignez-nous et illuminez votre carrière avec nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Sous la supervision de l'expert-comptable ou d'un chef de mission, le responsable de dossiers prend en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients. Il intervient notamment sur :***La tenue et la révision comptable de son portefeuille***L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)***La préparation du bilan et de la liasse fiscale***Le conseil courant auprès des clients et le suivi de la relation***La participation à des missions annexes selon appétence (tableaux de bord, prévisionnels, etc.) Le poste peut évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités managériales. Description du profil :***Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)***Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable***Capacité à gérer un portefeuille de façon autonome***Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel client À l'aise avec les outils comptables et les environnements digitalisés
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et le lycée des Catalins et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Die.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BIO. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois +participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :- Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,- Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,- Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces- Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,- Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois +participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Indépendant. Missions : - Recherche des biens immobiliers à la vente, les mettre en avant par tout type de communication, puis de le proposer aux acheteurs de son portefeuille, - Prospection, -Accompagne et s'assure par la suite de la bonne réalisation de la vente.RFP: 9b135fbb6ecd
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : En lien direct avec les associés ou un chef de mission audit, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de mandats. Vos missions principales :***Organisation, planification et réalisation des missions d'audit légal et contractuel***Encadrement ponctuel de collaborateurs plus juniors sur le terrain***Contrôle des cycles, analyse des risques, revue des procédures internes***Rédaction des rapports, notes de synthèse, lettres de recommandations***Participation à des missions exceptionnelles (commissariat aux apports/fusion, audit d'acquisition, etc.) Contribution à la veille technique et aux améliorations de méthodo interne Description du profil :***Formation supérieure en comptabilité / audit / finance (DSCG, Master CCA, école de commerce.)***Expérience minimum 3 ans en cabinet sur des missions d'audit légal***Maîtrise des techniques d'audit, autonomie dans la gestion des dossiers***Capacité à encadrer, structurer et faire monter en compétence***Sens critique, bon relationnel client, rigueur et adaptabilité***À l'aise avec Excel, logiciels d'audit (Revisaudit ou équivalent), et outils collaboratifs
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Die (26) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Votre missionVous aurez une mission d'accueil et d'information auprès du patient : Installation et mise en confiance du patient Éducation aux examens : Conditions, délais, préparation et résultats Vous serez en charge des tâches soins suivants : Tâches et soins de base : Hygiène et confort du patient, préparation du matériel (films, caches et matériel médico-chirurgical) Tâches et soins spécifiques suivant les prescriptions médicales : Injections de produits de contraste, participation aux scanners, de diagnostic ou dépistage, contrôle de la qualité du cliché, observation et analyse de l'organisme en fines coupes, traitement informatique et technique des données recueillies et transmission au médecin radiologue Vous connaissez le matériel spécifique aux Scanners, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (scanners, agents de contraste et lotions) Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la réalisation de scanners ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous savez diagnostiquer des problèmes et, proposer des solutions adaptées ? Vous êtes attentionné(e) et précis(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, les process et l'équipe, vous serez en charge du rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. x PROFIL : Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits.
Votre agence Menway Emploi de CHATEAUNEUF DU RHÔNE, recherche pour son client un Boucher h/f dans le cadre d'un CDI.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
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Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine, vous serez amené à : Vous réalisez les plats en collaboration avec les équipes de cuisine Vous assurez la qualité et la préparation des plats Vous coordonnez les équipes de cuisine en collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes en charge de l'approvisionnement des stocks en étroite collaboration avec le chef de cuisine Vous êtes garant des normes HACCP Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous savez manager une équipe. Méthodique et organisé, vous êtes en mesure de remplacer le chef en son absence. Curieux et créatif, vous appréciez participer à la réalisation de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte. Vous êtes un bon gestionnaire : vous savez choisir de nouveaux fournisseurs et contrôler les approvisionnements. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Votre mission Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé de petite taille, reconnu pour son engagement envers la qualité des soins. Nous recherchons un praticien ( H/F) pour notre service de médecine polyvalente, qui se distingue par son approche humaine et attentive envers les patients. Notre service comporte 26 lits d'hospitalisation conventionnelle et 1 place d'HDJ gériatrique, offrant un environnement de travail axé sur la médecine générale (30 %) et la gériatrie (70 %). Pourquoi nous rejoindre ?Impact Réel : Contribuez à la prise en charge des patients âgés, en réalisant des évaluations cliniques et en gérant des pathologies variées, tout en offrant un accompagnement bienveillant en soins palliatifs.Collaboration Pluridisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec une équipe diversifiée composée de médecins, infirmiers, assistants sociaux et psychologues, pour garantir une prise en charge optimale.Aménagement des Astreintes : Participez à la continuité des soins avec un planning d'astreintes flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Poste à pourvoir immédiatement : temps plein ou temps partiel. Votre profil titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
CDD jusqu'au 19/12/2025.L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur voirie et enrobé de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Salaire en fonction de votre expérience A ce salaire s'ajoutent - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé), Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise. CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale - PEE (Plan Épargne Entreprise) - PERCO (Plan Épargne Retraite). A ce salaire s'ajoutent - 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).
A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise. Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif. Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest. A ce salaire s'ajoutent: - 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé). Avantages: - Mutuelle très intéressante, - participation salariale, - PEE (Plan Epargne Entreprise), - PERCO (Plan Epargne Retraite)
CDD jusqu'au 19/12/2025. L'entreprise s'inscrit dans une politique de pérennisation des postes si l'activité le permet. Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de l'entreprise, à l'aide d'un camion Super Poids Lourd pour les déplacements des matériaux et matériel. Également, Vous serez amené à approvisionner les chantiers, évacuer les terres et déblais mais aussi à participer manuellement à réaliser d'autres prestations en relation avec votre emploi et dans l'intérêt de l'entreprise (nettoyage de chaussée, pose de tuyaux, aide au repliement des chantiers.). CONDITIONS DU POSTE - Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45) - Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat AVANTAGES - Participation salariale, - PEE (Plan Épargne Entreprise), - PERCO (Plan Épargne Retraite), Au salaire indiqué, s'ajoutent: - 2 primes variables d'une base mensuelle de 30€ bruts chacune, - les paniers repas (13.50€ / jour travaillé),
Poste sur juillet et août Vos missions sont les suivantes : Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs. Approvisionner un chariot de ménage. Nettoyer et ranger les locatifs : entretien soigneux et régulier après chaque client. Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer des manques éventuels. Contrôler l'état général du logement et informer des dysfonctionnements et dégradations éventuels. Tâches diverses selon les besoins. Compétences demandées : souci du détail de la propreté et de l'hygiène, sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel. Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-à-vis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité. 1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Attention, pas d'hébergement possible
Ce poste est à pourvoir au sein d'une crèche associative accueillant 18 enfants. Sous la responsabilité de la directrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnelles de la crèche pour participer à un accueil de qualité des enfants et de leur famille. Ses missions : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles (cuisine, dortoirs, salle de vie) - Préparer les repas : remise en température des repas fournis par les parents, préparation des biberons, des goûters... - Gestion de stocks et des produits d'entretien - Participer aux actions du projets éducatifs et du projet de développement durable. Profil du candidat : - Aptitude à travailler en équipe et bonne communication - Qualité relationnelle et d'écoute - Capacité d'adaptation - Organisation, rigueur, prise d'initiative La formation HACCP est un plus. Possibilité de la mettre en place rapidement. Le travail s'organise sur 5 jours du lundi au vendredi en 2 temps : de 10h45 à 13h15 puis de 17h30 à 19h, soit 4h par jour sur 5 jours, soit 20h par semaine. L'association propose une mutuelle et offre 6 semaines 1/2 de congés payés. Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Restaurant Le Pain Des Fous, établissement familial de qualité, recherche à compléter son équipe pour la saison estivale 2025 Vos missions : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Assurer le service de manière efficace et courtoise - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle et des tables Poste à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile/première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et un travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
