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Lieu : Saint Barthélémy de Vals (26) Type de contrat : CDI - temps complet Date de début : immédiatement BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un Metteur au point (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dédiée à des savoirs-faires haut de gamme. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la mise au point des modèles et participez à leur industrialisation en atelier avec les services associés. En relation constante avec le client, vous organisez et contrôlez l'avancement des modèles selon les objectifs fixés par votre hiérarchie (qualité, délais, faisabilité, coût, sécurité). Vos missions : · Dessiner les plans via CAO 2D · Réaliser les maquettes · Etablir les fiches techniques en vue de l'industrialisation des produits · Définir et contrôler les outillages, gabarits et équipements nécessaires à l'industrialisation · Etablir les nomenclatures et les gammes · Apporter un appui technique à la mise en production auprès des maroquiniers/ères, détecter les difficultés, les non-conformités et apporter des solutions techniques Votre Profil : Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur un poste équivalent dans le domaine de la maroquinerie. Vous possédez une bonne connaissance du cuir ainsi que des processus de fabrication. La connaissance du logiciel de CAO 2D RCS (Romans CAD Software) serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un sens aigu du détail et une véritable passion pour l'univers du luxe. · Salaire : à définir selon profil · Avantages : carte restaurant, prime annuelle, participation et complément de participation aux bénéfices, prise en charge de la mutuelle, prime d'ancienneté à partir de trois ans d'ancienneté, indemnité de transport Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse, avec des produits d'exception - Un environnement de travail créatif et dynamique, propice à l'innovation et au perfectionnement - Des avantages attractifs - Des perspectives d'évolution - Semaine de travail de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne courant faible pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) d'installer, de maintenir et de réparer des systèmes de vidéo surveillance, alarme incendie, intrusion et réseau informatique. Responsabilités * Installer et configurer des centrales incendie et intrusion, vidéo surveillance et réseau informatique * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes. * Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur. * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation et de maintenance. * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les travaux sur site. * Respecter les règles de sécurité lors de l'exécution des tâches. Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien dans le domaine du courant faible. * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques. * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels nécessaires à votre métier. * Vous êtes rigoureux(se), autonome . * Vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. * Si vous êtes un bon bricoleur , nous pourrons vous former pour apprendre les normes et règle de la détection incendie. Si vous êtes motivé(e) n'hésitez pas a postuler , nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantage : 2 semaines à 4 jours travaillés par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'entreprise Petite entreprise de 3 personne , realise travaux de maconnerie en renovation , charpente couverture , facade joint de pierre Description du poste intégrer l equipe sur chantier , etre motivé la formation ce feras avec nous si nécessaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à ST ANDEOL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un kinésithérapeute (f/h) du 1 au 31 décembre 2025. Envie de rejoindre un hôpital pour contribuer activement en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Rejoignez notre hôpital pour exercer votre expertise en soins kinésithérapeutiques dans un environnement stimulant et professionnel. Vous interviendrez en SMR en majorité mais aussi en ehpad. -Réaliser des bilans pour évaluer les besoins des patients -Élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés -Appliquer des techniques de rééducation et de massages thérapeutiques -Assurer le suivi des progrès des patients et ajuster les thérapies -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Salaire: 2600 euros à 3200 brut mensuel Possibilité d'être logé(e) en studio pour 404€ par mois (charges comprises) selon disponibilité Repas à 5€30 Nous recherchons un e Masseur-kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital accueillant, aucune expérience préalable n'est requise. -Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis -Capacités relationnelles et sens de l'écoute indispensables -Sens de l'organisation et gestion des priorités -Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire appréciés -Respect des protocoles médicaux et éthique professionnelle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Andeol 26150 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement médical situé à ST ANDEOL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un kinésithérapeute (f/h) du 1 au 31 décembre 2025.Envie de rejoindre un hôpital pour contribuer activement en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Rejoignez notre hôpital pour exercer votre expertise en soins kinésithérapeutiques dans un environnement stimulant et professionnel. Vous interviendrez en SMR en majorité mais aussi en ehpad. - Réaliser des bilans pour évaluer les besoins des patients - Élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés - Appliquer des techniques de rééducation et de massages thérapeutiques - Assurer le suivi des progrès des patients et ajuster les thérapies - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Salaire: 2600 euros à 3200 brut mensuel Possibilité d'être logé(e) en studio pour 404€ par mois (charges comprises) selon disponibilité Repas à 5€30
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En tant que Technicien Qualité, vous êtes un acteur essentiel de la maîtrise et de l'amélioration continue des process et produits. Vos missions principales seront : Contrôler et assurer la conformité des produits et processus selon les normes et procédures internes. Repérer les non-conformités et écarts, et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. Réaliser les tests de conformité et établir les procès-verbaux de métrologie. Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité. Apporter un appui technique aux collaborateurs et aux techniciens méthodes. Intégrer et déployer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Interagir avec les sous-traitants pour le suivi des problématiques qualité et la recherche de solutions techniques. Participer ponctuellement aux livraisons et récupérations de marchandises. Formation technique (Bac+2/3 minimum) en Qualité, Métrologie ou équivalent. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Autonomie et esprit d'initiative. Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise du logiciel TOUCH DMIS pour le contrôle tridimensionnel. Lecture de plans et schémas techniques. Connaissances opérationnelles en techniques de mesures physiques.
Vous êtes dynamique, motivé, créatif, la Boulangerie Marius vous propose un poste de vendeur/se pour continue de proposer, avec rigueur et assiduité, des produits et un service de qualité. Vous partagez nos valeurs humaines, vous êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vos taches seront : - La gestion du point de vente - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits - Se coordonner avec l'équipe de boulangers/pâtissier pour anticiper et demander une nouvelle fournée - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage ) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez la Boulangerie Marius A l'embauche, vous bénéficierez de formation en interne sur place. En 35h hebdomadaires - Horaires de la boutique de 5h à 20h. 2 jours de repos mercredi et jeudi Ouverture de la boulangerie du lundi au dimanche. Convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Type de contrat CDI tout public Nature de l'offre Contrat tout public Durée du travail 35h00/semaine Salaire PRIME SMIC HORAIRE négociable Profil souhaité Expérience * sans expérience accepté Savoirs et savoir-faire * Accueillir une clientèle * Disposer des produits sur le lieu de vente * Entretenir un espace de vente * Proposer un service, produit adapté à la demande client * Préparer les commandes Savoir-être professionnels * Réactivité * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * CAP, BEP et équivalents souhaité Informations complémentaires * Qualification : Employé * Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Boulangerie et boulangerie-pâtisserie 1 A 19 SALARIES La boulangerie Marius est une boulangerie conviviale, qui travail dans le respect des traditions du 100% fais maison artisanal. Le travail d'équipe, l'optimisme, la courtoisie sont les forces de notre équipe. Notre magasin de Romans accueille environ 600 clients par jour avec un total de plus de 20 collaborateurs Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 859,47€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
BOURNE TRAITEUR recrute un vendeur H/F pour sa boutique basée à Romans sur Isère : * Vous mettez en valeur et valorisez nos produits artisanaux au sein du magasin afin de promouvoir et faire rayonner la Maison Bourne. * Vous accueillez les clients, les servez et les encaissez. * Vous conseillez et orientez la clientèle * Vous assurez le maintien d'un espace de travail impeccable en respectant nos procédures Vos points forts : * sens du commerce * Aisance relationnelle * Organisation et méthodologie * Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité * Sens de l'hygiène et de la propreté Poste en CDI - 35h par semaine Rémunération : à partir de 13 € brut de l'heure Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 1 970,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
NOTRE MISSION Adequasys est une entreprise familiale où la bienveillance prime. Avec 25 ans d'expérience, nous combinons l'agilité d'une start-up et la solidité d'une PME. Notre mission : simplifier la vie professionnelle de milliers de personnes grâce à la technologie. Pour cela, nous créons un SIRH intuitif, fiable et sécurisé, qui digitalise les processus RH tout en s'adaptant aux spécificités de chaque organisation. LE POSTE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Tu veux créer des contenus qui font la différence et contribuer à la croissance d'une tech en pleine accélération ? Curieux(se), autonome et rigoureux(se), tu transformes les idées en actions concrètes et pilotes des projets stratégiques aux côtés de la direction marketing. Tes principales missions : Positionnement & différenciation * Identifier leurs enjeux et les tendances RH * Traduire nos fonctionnalités complexes en propositions de valeur claires et convaincantes * Participer à la structuration de notre différenciation concurrentielle (benchmark, messages clés, outils de vente) Contenu à valeur ajoutée * Produire des contenus engageants et professionnels : articles, livres blancs, newsletters, pages web, cas clients, infographies, vidéos courtes * Assurer la qualité rédactionnelle et la pertinence business des contenus * Transformer des sujets techniques en messages clairs, impactants et orientés bénéfices client * Coordonner ou produire des supports pour les équipes Commerciales et Consulting (campagne, présentation, brochure, one-pager, video.) Génération de leads & performance * Structurer et piloter des campagnes digitales : SEO, SEA, campagnes social media, emailing, nurturing * Optimiser notre présence en ligne (SEO/SEA, website, conversion), et l'animer sur les réseaux sociaux avec une ligne éditoriale cohérente * Mettre en place des outils de suivi de performance : reporting, analytics, dashboards (trafic, engagement, conversions) * Travailler avec l'équipe commerciale pour aligner marketing & business, et contribuer à la génération de leads qualifiés PROFIL RECHERCHE : Tu es issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent, et tu disposes d'environ 5 ans d'expérience en marketing B2B, de préférence dans un environnement SaaS, technologique ou RH. Compétences attendues : * Outils de marketing automation et CRM. * Suite Office. * Experience sur Adobe InDesign. * SEO / SEA, réseaux sociaux, analytics. * Storytelling & rédaction structurée. * Culture analytique : tu sais que les chiffres parlent. Ce qui fera la différence : * Curiosité, polyvalence et rigueur. * Capacité à interagir avec des profils variés, à écouter et convaincre. * Audace et esprit d'initiative : tu ne restes pas bloqué(e) à attendre qu'on valide tout pour avancer. * Esprit PME : tu es opérationnel(le), pragmatique et tu aimes passer de l'idée à l'action. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un CDI à Romans-sur-Isère * Rythme de travail : 39 heures * Salaire : entre 32K et 39K (selon expérience) * Tickets restaurants * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%) * Horaires flexibles * Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d'essai) * Des moments de convivialité (journée annuelle d'entreprise « Adday », team building, repas d'équipe) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un rôle clé : proche du Directeur Marketing, tu es au coeur des projets stratégiques et opérationnels. * Une entreprise solide et internationale : 25 ans d'expertise, plus de 250 clients dans 80 pays, et une solution SIRH utilisée par plus de 250 000 collaborateurs dans le monde. * Une équipe bienveillante : solidarité, énergie positive et entraide au quotidien. * Un manager expérimenté : confiance, ouverture et échanges. Tu es challengé(e), écouté(e), et accompagné(e) dans ton développement. * Une intégration soignée : formation à notre produit et immersion dans tous les services dès ton arrivée. Comment nous rejoindre ? Pour que notre sélection soit simple et équitable, nous te demandons 3 éléments : * Ton CV à jour * Une lettre de motivation, autour de cette question fil rouge : Qu'est-ce que tu pourrais apporter à Adequasys dans notre contexte et notre mission ? * Une courte vidéo pour nous raconter une situation où tu as fait preuve d'audace ou d'initiative pour faire avancer un projet. Pas besoin de vidéo parfaite : l'important est de nous montrer qui tu es vraiment et ton énergie à contribuer à notre mission. À envoyer par WhatsApp au 06.12.25.02.35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an
En tant que Technicien de Maintenance H/F vous aurez l'opportunité d'intégrer le service maintenance du site, composé d'une trentaine de personnes. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe maintenance curative, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien. Vous évoluerez également avec les responsables d'équipe et les conducteurs de machine. A ce titre, voici vos principales missions : * Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements dans le respect des règles de sécurité et qualité * Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. * Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions * Informer/ communiquer sur les interventions effectuées (GMAO) * Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place des nouvelles installations. DESCRIPTION DU PROFIL De formation de type Bac Pro electromécanique/electrotechnique ou BTS de type MSP, MAI, MSMA, MEI vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur site industriel * Méthodique, autonome, réactif aimant le travail en équipe * Rigoureux et consciencieux, vous aimez le travail bien fait et vous appliquezz les consignes d'hygiène et de sécurité. * Votre sens des responsabilités, votre motivation et votre bonne humeur vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et dans le service. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Vous aurez la chance de rejoindre, en tant que Technicien de Maintenance H/F le plus grand site de production du groupe (qui en compte 6 en France), avec environ 280 collaborateurs et 4 lignes de production. Notre client est un leader en europe dans son domaine d'activité et est labélisé "Great Place to Work". AVANTAGES Modulation 35h - Horaires en Journée OU Horaires Postées Mutuelle d'entreprise, ticket restaurants, prime de participation et d'intéressement Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 38 878,76€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un deviseur/technicien chiffrage H/F pour réaliser nos offres techniques et assurer un suivi d'affaires, passionné(e) par les enjeux techniques et économiques, capable de transformer les besoins clients en solutions concrètes. Au sein de la B.U Courbis Smart Polymers, en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur de la stratégie commerciale et industrielle du Groupe : * Proposer aux clients les solutions techniques les plus économiques et innovantes * Coordonner et/ou réaliser les devis grands comptes et marchés importants en respectant les objectifs de rentabilité et les règles de calcul établies * Vérifier l'adéquation entre les besoins des clients et les moyens techniques du Groupe * Recevoir les clients et/ou leur rendre visite en support de l'équipe commerciale en fonction des besoins * Consulter les sous-traitants en liaison avec le service Appro/Achat * Valider avec la Direction les solutions et marges des offres importantes * Piloter et/ou participer aux revues de contrat * Travailler en collaboration avec les services Industrialisation/ADV/Production * Assurer l'interface technique et suivi de projet entre l'entreprise et le client tout au long du processus de commande. Profil recherché * Formation technique (Bac+2 minimum) en génie mécanique, génie industriel, plasturgie ou équivalent. * Expérience significative en chiffrage / devis (5 ans minimum) et de préférence en usinage. * Sens aigu de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. * Excellentes capacités de communication et orientation client. * Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel .) * Anglais professionnel Avantages: prime semestrielle, jours RTT, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement/participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Suivre les actions correctives mises en place Enregistrer et suivre les non conformités et réclamations clients Analyser les non conformités (causes, origines) Enregistrer et suivre les non conformités internes et fournisseurs Suivre les indicateurs qualités Effectuer la planification, les audits internes et réaliser leur compte rendu Participer à l'élaboration de documents qualités et leur mise à jour. Participer à la mise en place d'action issue d'audits, des revues de direction. PROFIL : Première expérience souhaitée dans une fonction similaire Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel Connaissance des outils qualité et des référentiels (ISO 9001) Vous savez gérer les réclamations clients, les non conformités internes Vous savez pratiquer les audits internes et la mise à jour des documents Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans l'analyse et le suivi opérationnel Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération : 25K - 28K€ dont 13ème mois. Avantages: carte restaurant, prime d'assiduité mensuelle, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, PEE, PERCOL Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux basés sur Romans sur Isère et Bourg de Péage Les horaires se répartissent ainsi : - Mardi de 17h à 20h: ZI des Allobroges - Romans - Mercredi de 16h30 à 18h : rue du col des limouches - Bourg de Péages - Vendredi de 16h à 19h : ZI des Allobroges - romans - samedi de 9h à 10h30 : Romans, centre ville - 1 samedi sur deux 10h45 : ZI, Bourg de Péages Prise de poste à compter du 03/11/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 9.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Cotta c'est le coup de foudre à l'italienne. Élaborée avec des produits frais, issus de producteurs 100% italiens et des recettes toujours plus percutantes, accompagnée de ses entrées typiquement italiennes, ses cocktails tendances et ses desserts maison, Cotta offre la pizza gourmet à Romans sur Isère. Notre mission : partager le meilleur de l'art de vivre italien avec une hospitalité généreuse, une cuisine authentique et des moments de convivialité inoubliables. Après avoir conquis nos habitués à Romans, nous sommes à la recherche de profils talentueux prêts à grandir et à intégrer la squadra. En tant que Chef.fe tu : * Assureras l'excellence et la cohérence de la cuisine. * Trouveras ta pâte culinaire et « ta marque de fabrique » tout en étant aligné avec la stratégie de Cotta en terme de gastronomie italienne. * Superviseras et amélioreras continuellement les menus, en veillant à la satisfaction client et au retour fidèle de ces derniers. * Passeras les commandes auprès des fournisseurs : négocieras les prix, géreras la réception des marchandises, les stocks, transmettras les bons de livraisons, factures et règlement au service concerné. Management : * Favoriseras un environnement de travail positif et soutiendras le bien-être de l'épanouissement des équipes. * Organiseras et superviseras la formation continue, et soutiendras les parcours d'évolution au sein du groupe. * Accompagneras et formeras la brigade en cohérence avec les valeurs de Cotta.. * Identifieras et encourageras les talents, en collaboration avec la direction. Gestion : * Géreras efficacement le food cost et la masse salariale pour maintenir la rentabilité du restaurant. #objectifzéroperte (bonne gestion des chambres froides, valorisation des pertes potentielles) * Maintiendras les normes d'hygiène et de propreté dans toutes les zones du restaurant. * Travailleras en étroite collaboration avec la direction du restaurant pour partager les meilleures pratiques et aligner les objectifs. Les détails pratiques : * Type de contrat : CDI Forfait Jour * Lieu : Romans sur Isère * Quand : ASAP * Rémunération : selon expérience * 2 jours off consécutifs * Prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise * -15% sur ton addition lors de tes venues au restaurant pour te faire plaisir Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Groupe Vingt-Six recrute un(e) Collaborateur/Collaboratrice Comptable basé(e) sur le bureau de Romans sur Isère (26). Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, et doté(e) d'une 1ère expérience comptable, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la relation avec le client, Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions la saisie des écritures comptables, les rapprochements bancaires, déclarations de TVA, révisions de compte, liasses etc Nous vous proposons un emploi de 35 heures annualisées (travail sur 5 jours / semaine de février à mai puis sur 4 jours par semaine de juin à janvier) avec une rémunération à définir ensemble en fonction de votre expérience. A cela se rajoutera, intéressement, titres restaurants (pris en charge à 60 % par l'entreprise), Mutuelle (salarié + enfants du salarié pris en charge à 90 % par l'employeur), RTT (1 jour par semaine de juin à janvier), Télétravail (1 jour par semaine) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
