Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumetz-lès-Loges située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumetz-lès-Loges. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ACHICOURT, 62 - BEAURAINS, 62 - Avesnes-le-Comte ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon DPH ( droguerie, parfumerie, hygiéne) Vous effectuerez la mise en rayon des produits et les placerez sur les linéaires, en tête de gondoles. Vous effectuez le contrôle qualité des produits, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Vous vérifierez l'état des stocks. Les horaires sont à définir selon planning : 6h-12h ou 14h-18h ou en journée Le contrat est renouvelable.
Vous appelez les clients à partir d'un fichier établi afin de prévoir les rendez vous de maintenance. Vous êtes à l'aise au téléphone. Vous utilisez un agenda sur ordinateur afin de bloquer les rendez-vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande pour une mission en intérim. Vos missions : - Préparation des commandes, picking - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Emballage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que préparateur de commande et participez à son développement.
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL Les missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien et nettoyage des bâtiments communaux - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : habilitation électrique H0BO demandée - Entretien courant des matériels et engins - Conduite d'un tracteur Les qualités professionnelles attendues : - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers. 24 heures/semaine
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous! L'agence RAS INTERIM Saint-Laurent Blangy est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, d'un magasinier/préparateur de commandes CACES 3. MISSIONS : > Chargement et déchargement; > Réception de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur; > Utilisation des chariots CACES 3. PROFIL : > Dynamique; > Polyvalent; > Titulaire du CACES 3 expérimenté. Connaissance des différents matériaux de couvertures exigée (tuiles, bois, isolants, etc...). HORAIRES: 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Si vous êtes intéressé contactez nous au 03.66.12.00.70 ou par mail arras@ras-interim.fr
Bienvenue chez R.A.S Arras ! R.A.S Intérim : c est l entreprise pionnière du 24h/24 et 7j/7, votre partenaire disponible, réactif et proche de vous grâce à son réseau national. Votre équipe d ARR.A.S est à votre écoute et vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h50.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et avez envie de faire plaisir aux clients avec des frites croustillantes et délicieuses ? Notre friterie dynamique et conviviale est à la recherche d'un(e) employé(e) enthousiaste pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Missions : -Accueillir les clients avec le sourire et prendre leurs commandes -Préparer et cuire les frites ainsi que d'autres produits de la carte selon les normes établies -Assurer la présentation attrayante des produits -Gérer la caisse et les paiements -Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail et de la salle Profil Recherché : -Dynamisme, et sens du service client -Capacité à travailler en équipe -Bonne gestion du stress et réactivité -Rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Intégré(e) au pôle Comptabilité, vous êtes en charge de la comptabilité générale de divers établissements. Vos principales activités et responsabilités sont : - Saisie des factures achats et frais des salariés (comptes généraux et analytique), - préparation des fichiers de virements, - suivi des comptes tiers - Etablissement de la facturation client, - saisie des remises de chèques, - préparation des fichiers de prélèvement - Gestion des impayés, - Gestion des Adhérents - Rapprochement bancaire, - Gestion des Immobilisations - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Classement, - Aide pour la préparation des dossiers de clôture de l'exercice comptable Savoir travailler sur un ERP serait un plus. Le poste implique de l'intégrité, de la discrétion et un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi. la prise de poste est prévue au 15 Mars 2025. Joindre une lettre de motivation à votre CV
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien des locaux à temps partiel (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois (avec possibilité de long contrat), pour un contrat de 7h par semaine, près de Barly (62). Le poste concerne le nettoyage des locaux et bureaux, avec 2 passages de 3.5h chaque semaine, garantissant des interventions régulières et organisées. Missions principales : - Nettoyer les locaux, des bureaux, magasins - Nettoyer les sanitaires, - Débarrasser la salle et les poubelles, - Gérer les fournitures de nettoyage et assurer un usage rationnel et économique des ressources. - Respecter les règles relatives à l'hygiène Conditions : - Environnement poussiéreux - Travail 7h/semaine sur 2 passages (à convenir) Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation. - Sens du détail et respect des normes d'hygiène. - Expérience préalable dans le nettoyage serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Ce poste est disponible dès que possible et représente une excellente opportunité pour les personnes cherchant un emploi flexible et indépendant dans le secteur de l'entretien.
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire. Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille, Arras et Lens.
Nous recherchons un ouvrier (h/f) afin d'effectuer des ramonages bois. Dans un premier temps votre mission sera de fournir de l'aide sur les chantiers de fumisterie en duo puis à compter de mi-août, vous effectuerez en autonomie des ramonages bois. Une période de formation à l'interne est prévue durant les mois de juillet et août. Vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Notre agence Adecco Arras, recherche pour son client, Industrie spécialisée dans la fabrication de rayonnage industriel, Des Manutentionnaires h/f Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission, si vous l'acceptez est : Soit : Réaliser l'accrochage et le décrochage de pièces métallique sur chaîne de peinture. Manutention : port de charges lourdes Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Soit : Travailler sur la ligne profilage et réaliser la réception des pièces métalliques en bout de ligne et de faire le conditionnement Manutention manuelle Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Toujours partant ? OK, vérifions ensemble quelques points : Vous avez : Le sens de l'observation. le sens de l'organisation Dextérité Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure paniers + majoration d'heures de nuit : 50% + paniers. Les postes sont en 3X8. Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule"
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage dynamique et méticuleux(se) pour rejoindre notre équipe et assurer la propreté et le confort de nos locaux. Vos principales missions : -Nettoyage et entretien des locaux. -Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur. -Veiller à la gestion des stocks de produits de nettoyage. -Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Profil recherché : -Autonomie et sens de l'organisation. -Rigueur et souci du détail. -Disponibilité et flexibilité. Vous travaillez le matin (weekend également)
WeYouCar.Fr est une entreprise innovante spécialisée dans la commercialisation de véhicules entre particuliers, tout en offrant tous les services d'une concession automobile traditionnelle. Notre mission est de faciliter et sécuriser les transactions pour nos deux types de clients : les propriétaires vendeurs et les acheteurs de véhicules. Pour nos clients vendeurs, nous accélérons et sécurisons la transaction jusqu'au paiement. Pour nos clients acheteurs, nous proposons une sélection rigoureuse de véhicules multi-marques, accompagnée d'une gamme complète de services tels que la remise en état des véhicules, la reprise et l'extension de garantie. Description du poste : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Automobile (H/F), vous serez au cœur de notre activité, assurant un lien de confiance entre les vendeurs et les acheteurs de véhicules. Vos principales missions seront : Accompagnement des clients : guider et conseiller les clients vendeurs et acheteurs tout au long du processus de vente. Prospection téléphonique : contacter les clients potentiels et répondre à leurs besoins avec dynamisme et professionnalisme. Suivi des transactions : veiller à la bonne marche des transactions en respectant les procédures internes de sécurisation. Gestion administrative : assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des documents relatifs à la transaction. Profil recherché : Nous recherchons des personnes passionnées par l'automobile, motivées par le challenge et ayant un fort désir de réussir. Vous devez posséder les qualités suivantes : Motivation et dynamisme : être prêt à s'investir pleinement dans votre travail. Excellentes compétences en communication : ne pas avoir peur du téléphone et être capable d'établir une relation de confiance avec les clients. Rigueur et organisation : gérer efficacement les tâches administratives et le suivi des transactions. Ambition : avoir l'envie de progresser et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Une expérience dans le secteur automobile ou dans un poste similaire est un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de talents motivés et passionnés. Pourquoi rejoindre WeYouCar.Fr ? Environnement dynamique et innovant : intégrez une entreprise en pleine expansion, où vos idées et votre implication seront valorisées. Formation et accompagnement : bénéficiez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour réussir dans votre rôle. Opportunités d'évolution : évoluez au sein de notre entreprise grâce à votre performance et votre engagement. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer activement à notre succès ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer hébergement. Activités : sous la responsabilité du Chef de service, l'animateur 2ème Catégorie devra : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant soutien et aide nécessaire, - Assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés en collaboration avec les animateurs 1ère Catégorie. Profil recherché : Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME), et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Il devra posséder de bonnes capacités rédactionnelles et maîtriser au minimum Word. Il devra également être capable d'élaborer un projet d'animation et devra être capable d'organiser et d'animer des activités. Enfin, il devra faire preuve d'engagement personnel, faire preuve d'ouverture d'esprit, et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
L'agence Adecco de Saint Pol sur Ternoise recherche des manoeuvres TP (H/F). Notre client est une entreprise des travaux publics renommé sur le secteur. Vous serez en charge de participer aux tâches du chantier : terrassement, maçonnerie, assainissement, prise de points de niveaux, conduite d'engins.... Plus vous aurez de compétences dans le domaine plus vous aurez d'autonomie. Une expérience dans ce domaine est exigée, contrat intérim, temps complet ( 39h avec 4h supplémentaires ) chaque semaine, déplacement et panier, rémunération en fonction de l'ancienneté et des compétences. Démarrage au plus vite AIPR (AUTORISATION D'INTERVENTION A PROXIMITE DES RESEAUX) obligatoire !!
Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique Vous faites partie d'une équipe de 5 collaborateurs Horaires du lundi au vendredi - planning à définir avec la gérante - amplitude horaire possible 06H30 - 19H00 Le poste implique une rigueur importante et de la pédagogie. Vous savez faire preuve de patience et d'empathie avec les enfants mais également avec les parents Vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'observation Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture La structure n'est pas desservie par les transports en commun
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Arras recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien spécialiste service rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueillir physiquement et par téléphone les clients Renseigner les clients sur les produits et services Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules Remplacer ponctuellement le Chef d'Agence et/ou Responsable d'activité Traitement des réclamations Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution Effectuer la pose et contrôle de batterie Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission
Mission longue ou durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de ARRAS recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : * Réaliser les travaux de pose de revêtements d'allées - cour - terrasses : enrobé à chaud, résine, gravier stabilisé, dallage sur plots * Réaliser les travaux de préparation de chantier : Terrassement, maçonnerie.. Si vous êtes à l'aise avec une mini-pelle, c'est positif ! * Travailler en équipe et participer à la bonne cohésion du groupe, le sourire est contagieux.:) * Représenter la société sur le chantier, être force d'initiatives et de propositions. Pas de problèmes --> uniquement des solutions Profil : * Vous êtes dotée d'une réelle motivation pour un projet long terme et d'une capacité à travailler en équipe * Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans l'aménagement paysager ou avez déjà une expérience similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission pouvant aller jusqu'à 6 mois. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Saisie des demandes d'achats et des commandes fournisseurs dans la GPAO Mise à jour des délais fournisseurs dans la GPAO Suivi et relance des fournisseurs en lien avec les priorités communiquées par sa hiérarchie Archive des commandes fournisseurs Traite des envois et des réceptions des produits Clariance et Spinévision Sous la responsabilité du responsable achats, l'assistant achats passe des commandes fournisseurs et suit leur avancement jusqu'à réception dans nos locaux. Dans un envirronnement qualité ISO 13485, vous devrez respecter les instructions et les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Ergalis Technologies Industrielles HDF agence de recrutement spécialisée, recherche un Opérateur commande numérique (h/f) pour une mission de 6 mois pour l'un de ses clients basé à proximité d'Arras (62). En tant qu'Opérateur commande numérique, vous serez amené(e) à préparer et régler les machines à commandes numériques en fonction des plans et des spécifications techniques. Vous devrez également assurer la production de pièces conformes aux exigences de qualité et aux tolérances demandées. Votre rôle consistera également à effectuer le contrôle des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre. Vous serez en charge d'identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements des machines, tout en assurant l'entretien de premier niveau des équipements. Ce poste exige une personne rigoureuse, réactive et capable de travailler avec précision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail propre et organisé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la commande numérique. Vous savez lire un plan. - Precision : Capacité à travailler avec précision et minutie - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la commande numérique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous travaillez en tant que chauffeur de grue auxiliaire : vous approvisionnez et alimentez en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site selon les règles de sécurité. Permis C et EC obligatoires.
Vous réalisez des opérations de découpe de viandes (désossage, parage, ...) selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une immersion pourra être proposée avant le démarrage du contrat.
Vos missions : - Ravalement de façade en brique ou pierre - Pose de brique ou pierre - Taille de pierre - Echafaudage Recherche personnel(le) afin de renforcer mes équipes. CDD ou CDI selon aptitude et intégration à l'entreprise qui est constituée de 8 salariés(ées)
Mission : l'aide médico-psychologique (AMP) participera à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne et au projet d'autonomie des usagers. Activités : . Assurer un accompagnement quotidien des résidents, . Proposer et participer à l'animation des loisirs : sorties, soirées, séjours de vacances, etc... . Répondre aux besoins fondamentaux des personnes en leur apportant un soutien physique et psychologique, . Contribuer à la réalisation du projet de vie des adultes accueillis. Profil recherché : Le candidat doit être titulaire du diplôme d'état aide médico-psychologique. Il doit disposer de connaissances informatiques. En outre, il doit avoir un bon sens de l'écoute, des qualités relationnelles et un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. La maîtrise d'une activité de bien être serait un plus.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVIER AMENAGEMENT PAYSAGER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Maçonnerie - Construction terrasses - Dallages - Pavages - Pose de clôture Missions renouvelables.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)PAVEUR (H/F). Contexte du poste : Travaux d'aménagements extérieur chez les particuliers : Vos missions seront les suivantes : - Construction de piscine (Radier, élévation de murs béton) - Terrasses - Dallages - Pavage - Clôture - Maçonnerie Missions renouvelables à la semaine.
Le Groupement des APEI d'Arras Montreuil sur mer (GAM) recrute pour le Pôle habitat et services de l'Arrageois au sein du SAJ Le Picotin, à DAINVILLE ,2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Mission : L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des personnes en situation de handicap mental accueillies dans la structure ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration. Il est chargé d'organiser, de planifier, de coordonner, et de contrôler la mise en œuvre des activités quotidiennes des résidents et d'en assurer la cohérence par rapport à leurs projets personnalisés. Activités : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le professionnel devra : - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé - Exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet - Assurer un accompagnement socio-éducatif - Proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes.) - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé. Vous possédez des techniques éducatives, des techniques de communication et d'animation de groupe. Vous savez analyser et comprendre une demande et les besoins exprimés par une personne en situation de handicap mental. Vous savez élaborer et évaluer un projet d'action éducative personnalisé. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail. Vous ferez preuve d'ouverture d'empathie, de bienveillance, et de respect envers les personnes accueillies. Vous vous impliquerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAJ (service d'accueil de jour) - structure accueillant des adultes orientés par la M.D.P.H vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T Temps de travail du Lundi au Vendredi Barème de rémunération selon la convention collective 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle Œuvres sociales proposées par le CSE Cv à jour +Lettre de motivation obligatoires a transmettre avant le 28 Mai 2505 à l'attention de Mme Leroy
Le SAJ accueille en semi internat, du lundi au vendredi, environ 225 jours par an, des adultes orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H) vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T.
Le Groupement Arras Montreuil sur mer recrute pour le Pôle habitat et services de l'Arrageois au sein du SAJ Le Picotin, à DAINVILLE 1 AMP/AES (H/F) Mission : L'aide médico-psychologique accompagne les résidents, en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il a pour mission de « soigner et de prendre soin ». Il contribue au maintien et au développement de l'autonomie des résidents, de leurs capacités personnelles et relationnelles. Il a pour rôle de mettre en place différentes activités en fonction de son champ de compétences. Le travail de l'AMP s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque résident. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement éducatif : - Animer des activités éducatives - Maintenir et/ou développer l'autonomie - Participer, en lien avec l'éducateur spécialisé, au projet d'accompagnement personnalisé - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique (CAFAMP), ou titulaire du diplôme d'état d'aide médico psychologique (DEAMP), et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des adultes en situation de handicap mental. Des connaissances relatives au handicap mental, handicap psychique, seraient appréciées. Vous possédez des notions en termes d'autodétermination et d'inclusion. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous êtes capables de dynamiser un projet d'animations. Vous êtes capable de développer des activités en interne avec un esprit créatif, répondant aux besoins des personnes hébergées en Foyer de vie. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect, bienveillance, et montrerez un réel intérêt pour les personnes accueillies. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAJ (service d'accueil de jour) - structure accueillant des adultes orientés par la M.D.P.H vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T. Temps de travail du lundi au vendredi Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Cv à jour +Lettre de motivation obligatoires a transmettre avant le 28 Mai 2505 à l'attention de Mme Leroy
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de recyclage et vous ferez du contrôle d'accès des véhicules : - Réception clients - Gestion des flux des camions ( entrées et sorties) - Vérification et identification des métaux à recycler - Pesées Vous conduirez un chariot : vous avez idéalement le CACES 3. Le poste est à pourvoir dans une entreprise de recyclage, le poste comporte certes de la logistique mais vous serez également en relation avec les clients qui viennent déposer les métaux et vous devrez vérifier les contenus. Connaissance impérative dans les métaux pour pouvoir reconnaître les types de métaux, pouvoir les trier.
Sous la responsabilité du responsable achats, l'assistant(e) achats passe les commandes fournisseurs et suit leur avancement jusqu'à la réception en nos locaux. Dans un environnement qualité ISO13485, Il (elle) devra respecter les instructions et les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il (elle) aura en charge les tâches suivantes : - Saisie des demandes d'achats et des commandes fournisseurs dans la GPAO, - Mise à jour des délais fournisseurs dans la GPAO - Suivi et relance des fournisseurs en lien avec les priorités communiquées par sa hiérarchie, - Archive des commandes fournisseurs, - Traitement des envois et réceptions des produits CLARIANCE et SPINEVISION Compétences requises: - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production et commerciale (ERP), pack office, - Expérience des tâches administratives dans un environnement qualité ISO, - Niveau d'anglais souhaité (intermédiaire) / TOIEC >550 Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Organisation, rigueur, esprit de synthèse, - Engagement, capacité de conviction, sens relationnel développé
recherche boucher en CDI 39 h par semaine sur 4 jours boucherie traditionnelle
En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez à domicile dans le secteur de l'Arrageois afin d'aider l'usager dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, dont les plus courantes sont l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, les transferts, la préparation et l'aide aux repas, l'entretien ménager, les courses, ... D'autres activités d'ordre plus relationnelle peuvent également lui être demandées comme l'aide à la promenade, le soutien moral, l'aide pour certaines démarches administratives et une présence responsable afin d'aider la personne à conserver un véritable lien social avec l'extérieur. Pourquoi nous rejoindre ? Depuis peu, l'association fonctionne par équipe semi autonome sectorisée et postée. Cette organisation permet de gagner en qualité de vie. Votre planning est organisé comme suit : les repos : 1 week-end sur 2, une journée fixe dans la semaine les jours travaillés : une semaine du matin 7h00-14h00, une semaine de l'après midi 14h00-20h30. Une journée complète de travail fixe par semaine et lorsque vous travaillez le week-end, vous assurez la journée. La rémunération se fait en fonction de votre diplôme et de vos compétences. Le taux horaire varie : Degré 1 : de 11.88 à 12.25 € Degré 2 de 13.09 à 16.62 € Les frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0.38 cts du km. Les temps de trajet sont considérés comme du temps de travail effectif don rémunérés. Prime d'assiduité 20 € par mois pour un temps plein. Proratisé en fonction de votre nombre d'heures contrat mensuel. Prise en charge de la mutuelle à 58 % par l'employeur. Matériel fourni : téléphone professionnel, blouse, gant, gel hydro alcoolique. Réunion d'équipe 1 fois par mois. Vous êtes diplômé(e) (titre ADVF, Bep SASO, Mention complémentaire, Bac ASSP, DEAVS, DEAES) et vous faite preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, de communication. vous pouvez postuler à cette offre. Rien de plus simple, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail, par courrier ou en déposant directement le tout à l'association.
L'association ADEF est une association de service à la personne intervenant en mode prestataire et mandataire. Notre projet est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge, la maladie, le handicap, les difficultés sociales ou familiales, de rester à son domicile. Nous employons 58 aides à domicile (auxiliaire de vie et aide ménagère).
Toujours motivés par la volonté d'offrir à nos clients un service de proximité, l'ouverture pour le troisième trimestre 2025 d'une agence sur la commune de MAROEUIL (62) nous amène à renforcer nos équipes ! Nous recherchons ainsi un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI à temps plein 39 heures pour cette agence. Missions Vous aurez en charge de réaliser l'adaptation de véhicules pour le compte de personnes à mobilité réduite. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions consisteront à : Adaptation des véhicules Réceptionner les véhicules clients et en assurer le contrôle. Assurer la bonne préparation de l'aménagement des véhicules. Adapter les véhicules dans le respect des préconisations constructeurs. Procéder aux contrôles qualités des aménagements réalisés sur les véhicules. Préparer la remise des véhicules. Réaliser les interventions de SAV liées aux aménagements réalisés. Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'intervention sur notre CRM dans le respect des procédures établies. Transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) pour en assurer la traçabilité. La prise de poste au sein de notre agence d'Arras interviendra après une période de formation pouvant varier de quelques semaines à plusieurs mois selon profil, formation qui débute dès que possible. Période au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser aux spécificités de nos aménagements et produits ainsi qu'à nos méthodes et procédures d'intervention. Cette formation sera dispensée au sein de notre siège situé à La Rue Saint Pierre (76). Les frais de déplacement pour la formation seront pris en charge par la société, les modalités seront précisées avant la prise de poste (possibilité de logement). Toujours motivés par la volonté d'offrir à nos clients un service de proximité, l'ouverture pour le troisième trimestre 2025 d'une agence sur la commune de MAROEUIL (62) nous amène à renforcer nos équipes ! Nous recherchons ainsi un(e) Technicien(ne) Automobile H/F en CDI à temps plein 39 heures pour cette agence. Formation dès que possible Missions Vous aurez en charge de réaliser l'adaptation de véhicules pour le compte de personnes à mobilité réduite. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions consisteront à : Adaptation des véhicules Réceptionner les véhicules clients et en assurer le contrôle. Assurer la bonne préparation de l'aménagement des véhicules. Adapter les véhicules dans le respect des préconisations constructeurs. Procéder aux contrôles qualités des aménagements réalisés sur les véhicules. Préparer la remise des véhicules. Réaliser les interventions de SAV liées aux aménagements réalisés. Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'intervention sur notre CRM dans le respect des procédures établies. Transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s) pour en assurer la traçabilité. La prise de poste au sein de notre agence d'Arras interviendra après une période de formation pouvant varier de quelques semaines à plusieurs mois selon profil, formation qui débute dès que possible. Période au cours de laquelle vous pourrez vous familiariser aux spécificités de nos aménagements et produits ainsi qu'à nos méthodes et procédures d'intervention. Cette formation sera dispensée au sein de notre siège situé à La Rue Saint Pierre (76). Les frais de déplacement pour la formation seront pris en charge par la société, les modalités seront précisées avant la prise de poste (possibilité de logement). Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique automobile et justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile. Des connaissances en électricité seraient un réel atout.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, un mécanicien VL (H/F) à Dainville (62000). Missions principales : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules légers - Assurer le montage et le démontage des pièces mécaniques - Procéder aux réglages et aux contrôles nécessaires - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique automobile - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des véhicules légers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que mécanicien VL pour notre client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers.
À la recherche d'un chef avec plus de 5 ans d'expérience en cuisine chinoise
Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics mécaniques sur véhicules ou machines (recherche de pannes, tests) - Effectuer les réparations nécessaires : changement de pièces, réglages, remises en état - Assurer l'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, distribution, etc. - Effectuer les contrôles de sécurité et les essais après intervention - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique - Maintenir un espace de travail propre et organisé Lieu : Beaurains Démarrage : Dès que possible Contrat : Mission d'intérim Salaire : Selon profil et expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
la personne suivra le début du projet, au moment de l'étude de dossier, jusqu'à la finalisation des travaux. Il aide à la préparation du chantier : il faut prendre des décisions sur les modes opératoires, les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces. Il planifie les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais. En cas de retard, il aide le conducteur de travaux à trouver des solutions. Il commande les engins de travaux et les matières premières, et en négocie le prix. Il accompagne le conducteur de travaux dans les nombreuses démarches administratives: réalisation et application des cahiers des charges, devis, factures, plannings de travail... Il est l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier. Il surveille l'avancement des travaux, s'assure du respect des règles de sécurité (port des équipements de protection, etc.).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Atelier H/F sur notre Agence de Haute Avesnes. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés. Votre profil : Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels. Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
La société CELEST INTERIM ARTOIS recherche pour l'un de ses clients, un aide conducteur de travaux (H/F) pour une mission temporaire de 6 mois (avec long contrat), dans les alentours de Tilloy-lès-Mofflaines. Vos principales missions : - Suivre un projet de l'étude de dossier jusqu'à la finalisation des travaux, - Aider à la préparation du chantier (modes opératoires, moyen humains, techniques et temporels les plus efficaces.), - Planifier diverses phases provisoires du chantier et leurs délais. En cas de retard, aider le conducteur de travaux dans les commandes et négociation du prix des engins de travaux et des matières premières, - Accompagner le conducteur de travaux dans les démarches administratives (réalisation et application des cahiers des charges, factures, devis, planning de travail.) - Etre intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur les chantiers, - Surveiller l'avancement des travaux et s'assurer du respect des règles de sécurité (port des EPI etc) De formation type un BAC +2conducteur de travaux, vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication, vous êtes une personne organisée, à l'écoute, et vous savez imposer et prendre des décisions. Rémunération selon profil
A votre service depuis 1989, la société CELEST INTERIM, vous propose des offres d'emploi dans différents domaines d'activités tels que la logistique, le bâtiment, l'industrie et le tertiaire.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e)ASSITANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F). Vos missions seront les suivantes: Réalisation de planning Demande relative au chantier: Déclaration de travaux, DA, DICT, ICP, PDP... Prise de décision sur les modes opératoires, les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces Préparation de dossier pour les équipes de productions Réalisation d'inventaire pour la production Commande des engins de travaux, matériel, matériaux et en négocier le prix Accompagner le conducteur de travaux dans des nombreuses démarches : Réunions, rédaction des documents, devis, factures... Être l'interlocuteur entre les différents professionnels qui travaillent sur les chantiers Surveiller l'avancement des travaux S'assurer du respect des règles de sécurité Signaler au conducteur de travaux les erreurs d'exécutions commises sur les chantiers Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois. MISSION ADMINISTRATIVE: Standard téléphonique Traitement des mails Création de fichiers et dossiers clients, fournisseurs sur logiciel interne (CODIAL) Suivre les commandes clients, fournisseurs...
Au sein d'une enseigne nationale, vous effectuez les opérations de maintenance des véhicules en service rapide. Vous réaliserez les révisions (vidange, remplacement des filtres), les changements et l'équilibrage des pneumatiques ainsi que le remplacement des éléments de freinage (disques, plaquettes). Vous rangerez et nettoierez votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au samedi et bénéficiez d'une journée de repos en semaine. Le poste est à pourvoir rapidement.
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE BEAURAINS te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise BEAURAINS ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A62
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Travail en hauteur, avec nacelle. Maintenance, démontage de brides et de vannes Réparer les pannes et les dysfonctionnements Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER ASSAINISSEMENT VRD (H/F). Contexte du poste : Travail sur chantier Vos missions seront les suivantes : - Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications - Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux ou citernes
Missions : - Mécanique Quad, SSV, UTV. - Entretien / Réparation / Diagnostic - Montage de véhicules neufs Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + variable en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Compétences et qualités : - Connaissance mécanique - Travail en équipe - Expérience professionnelle en mécanique exigée (quad, auto, agricole, poids lourd et moto acceptés) Avantages : Mutuelle et prévoyance IRP Auto très avantageuse (santé, vacances, sport, billetterie, ...) Salle de repas et de pause Dynamique, motivé(e), organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Votre futur atelier est équipé de tous les outils nécessaires à un travail confortable, rapide, avec moindre effort, un pont colonne pour les SSV, un pont spécial quad, matériel de levage, outils portatifs, servante à outils roulante personnelle, valises diagnostic, ordinateurs fixe et portable, téléphone portable... Vous serez bien équipé(e), formé(e) et épaulé(e) par un responsable SAV et collègues mécaniciens, mais aussi par des formations de nos marques distribuées. Déposez-nous votre CV en magasin, par cette annonce ou sur le formulaire de contact de notre site internet : www.1001quads.com
1001 Quads, Vente et réparation de quads, SSV et SSV utilitaires depuis 2009, Vente et réparation de motos électriques. Atelier moderne, équipé de tous les outils pour un travail dans le confort. Vente Comptoir et en Ligne.
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche pour l'un de ses clients un installateur de salle de bain H/F. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Pose d'éléments sanitaires (lavabo, WC, évier, baignoire, cabine de douche, lave-main, paroi de douche). - Pose de chaudières et tubage conduit de fumées - Pose de radiateurs - Pose de plancher chauffants - Pose de robinetterie, mitigeur thermostatique, vannes, robinets. - Raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées. - Installation des réseaux d'eau froide sanitaire et eau chaude sanitaire - Intervention sur des fuites, sur tuyauterie d'évacuation ou d'arrivée d'eau, de gaz, en cuivre, acier, fonte, PVC, PER, plomb, etc. - Permis B souhaité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience exigée - Savoir être autonome - Rémunération selon profil.
TRIANGLE INTERIM La société TRIANGLE est une entreprise à taille humaine parmi les leaders de l'intérim, employant plus de 420 permanents et plus de 11000 intérimaires/jour. Elle se classe parmi les 10 premières Sociétés de travail temporaire en France et se compose aujourd'hui d un réseau de 110 agences réparties sur tout le territoire national.
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher, ........) Vous interviendrez au domicile des personnes Poste à pouvoir dés que possible Vous travaillerez un dimanche sur deux ainsi que les jours fériés. Vous possédez le DEAVS ou le Diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles. Vous vous déplacerez en voiture pour vous rendre chez les patients. Secteurs : les communes limitrophes à Arras Avantages : - Frais kilométriques payés - Mutuelle de l'association. Possibilité d 'évolution de carrière Possibilité de recrutement de 2 mois (juillet aout)
Contrat en alternance - 24 mois Poste basé dans un restaurant de bouche (type restauration rapide) - Secteur Dainville Formation dispensée au CFA 3AS Formations Arras - 43 rue Emile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Poste ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur de la restauration rapide recrute un-e Manager d'Unité Marchande en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en partenariat avec notre CFA pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande sur 24 mois. Vous avez un goût prononcé pour les responsabilités, le travail en équipe et la performance commerciale ? Le TP MUM vous forme à devenir un véritable pilote d'un établissement de restauration rapide, capable de manager une équipe, de développer l'activité commerciale, d'optimiser la gestion économique et de garantir la satisfaction client. Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - équivalent BAC+2) - 1 jour de formation par semaine au CFA 3AS Formations - site de d'Arras - Entrée possible toute l'année Mission Vos missions principales : - Organiser et piloter l'activité du restaurant - Optimiser l'offre produits et développer les ventes - Animer et manager les équipes au quotidien - Conduire des projets d'amélioration de la performance - Assurer le suivi économique et commercial de l'activité Profil Profil recherché : - sens du service client, réactivité et esprit d'équipe - motivation à apprendre un métier en conditions réelles - rigueur, ponctualité et envie de s'impliquer dans une structure dynamique - être titulaire d'un diplôme ou d'un titre niveau 4 (BAC) ou justifiant d'une expérience significative dans le secteur du commerce
Contrat en alternance - 24 mois Poste basé dans un restaurant de bouche (type restauration rapide) - Secteur Beaurains Formation dispensée au CFA 3AS Formations Arras - 43 rue Emile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co Poste ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur de la restauration rapide recrute un-e Manager d'Unité Marchande en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en partenariat avec notre CFA pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande sur 24 mois. Vous avez un goût prononcé pour les responsabilités, le travail en équipe et la performance commerciale ? Le TP MUM vous forme à devenir un véritable pilote d'un établissement de restauration rapide, capable de manager une équipe, de développer l'activité commerciale, d'optimiser la gestion économique et de garantir la satisfaction client. Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5 - équivalent BAC+2) - 1 jour de formation par semaine au CFA 3AS Formations - site de d'Arras - Entrée possible toute l'année Mission Vos missions principales : - Organiser et piloter l'activité du restaurant - Optimiser l'offre produits et développer les ventes - Animer et manager les équipes au quotidien - Conduire des projets d'amélioration de la performance - Assurer le suivi économique et commercial de l'activité Profil Profil recherché : - sens du service client, réactivité et esprit d'équipe - motivation à apprendre un métier en conditions réelles - rigueur, ponctualité et envie de s'impliquer dans une structure dynamique - être titulaire d'un diplôme ou d'un titre niveau 4 (BAC) ou justifiant d'une expérience significative dans le secteur du commerce
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. -indemnités kilométriques : soit 0.42 ctms du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. -Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. -Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes, sur un secteur limité Intervention sur les communes Boiry Becquerelle, Ficheux, Ransart, Adinfer. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité Vous travaillerez 1 week end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome.
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. -indemnités kilométriques : soit 0.42 ctms du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. -Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. -Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes, sur un secteur limité Intervention sur les communes Pommier, Berles Au Bois, Monchy Au Bois, Bienvillers au Bois, Hannescamps Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité Vous travaillerez 1 week end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome.
Nous recrutons suite à un retraite, un coiffeur motivée et autonome ! Expérience exigée Ambiance décontractée Grand salon
TT Axone Targett Liévin recherche pour un de ses clients basé sur Dainville un soudeur à l'arc semi-automatique : - Divers travaux de soudures semi-auto sur banches - Rénovations de banches Travaux en atelier
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) CARRELEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à carreler, En cas de rénovation, enlever le revêtement existant, Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réalise les jointures.
Nous recherchons un soudeur semi-auto pour une société de charpente métallique. Vos missions : - préparation des pièces - assemblage par travaux de soudure
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Beaurains un Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F) : - Passage de câble, pose et raccordement appareillages (prises, éclairages .), boite de dérivation - Pose de CDC CFO CFA - Raccordement de poste informatique - Pose tube IRO, gaine ICT, goulotte - Habilitations électriques à jour - CACES nacelle valide - Possibilité de grands déplacements
Votre agence Partnaire de Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise est en recherche pour son client situé à BEAURAINS spécialisé dans la fabrication de matériaux en aluminium, un soudeur semi auto (MIG-MAG) H/F. Vous aurez pour missions principales : - Préparer votre poste de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la conformité de la soudure réalisée Taux horaire : suivant expérience Horaires en journée Type de contrat: Intérim Vous êtes issu d'une formation soudeur, vous avez obtenu vos licences et justifiez d'une première expérience en soudure? - Vous possédez une bonne connaissance des procédés et normes applicables et savez contrôler la qualité des soudures exécutées? Vous aimez travailler en équipe ? vous êtes force de proposition ? Alors vous n'êtes qu'a un clic du travail de vos rêve, POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez dans un salon moderne ouvert du mardi au samedi (horaires non-stop). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser les coupes, les colorations et les coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Des compétences en taillage et soin de la barbe sont un plus. Contrat à temps partiel dans un 1er temps évolutif sur un temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous possédez un CAP COIFFURE et 5 ans d'expérience professionnelle si ou vous êtes titulaire d'un B P COIFFURE avec 2 années d'expérience.
Nous sommes une société de ferronnerie/serrurerie d'environ 10 personnes située à RANSART. Nous travaillons esse,tiellement avec le professionnel: Entreprise de BTP, Maitrise d'oeuvre, Architectes. Le poste s'intitule: Conducteur de travaux avec expérience souhaitée: - Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO. - Prises de cotes. - Suivie et organisation de chantiers et réunions de suivi des chantiers. - Réalisations des plannings. - Répondre à des dossiers d'appels d'offres. Mise à disposition d'une voiture de fonctions 5 places, télépéage et téléphone. Salaire à négocier suivant les compétences et expériences. Prise de poste immédiate si possible.
Vos missions: Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe.
Nous recherchons un mécanicien agricole qualifié pour rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur une large gamme de matériels agricoles. En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des machines agricoles afin de garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients. Missions principales : Réaliser l'entretien préventif et curatif des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, enrouleurs, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Effectuer des contrôles qualité sur les équipements après intervention. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. Tenir à jour les fiches de suivi des interventions. Participer à l'optimisation de la gestion du stock de pièces détachées. Profil recherché : Formation en mécanique agricole (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative en maintenance de matériel agricole (ou mécanique industrielle). Connaissance des machines agricoles modernes et de leurs systèmes électroniques. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis de conduire B (permis C ou E souhaité). Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. Missions : - Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune - Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent - Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP) - Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés - Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PPA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse) - Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent - Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins - Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie Savoir-faire et savoir-être requis : Expérience dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile Capacité à soutenir le projet institutionnel, Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des DITEP. Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
Vos missions: Vous conduisez une citerne et transportez du combustible jusqu'au domicile des clients ( particuliers et agriculteurs) dans un rayon de 60km autour de Bavincourt, Cambrai, BAPAUME, ARRAS. Vous alternez entre semi ( transport jusqu'à et depuis la raffinerie de Dunkerque) et porteur ( pour les livraisons chez les clients). Plus ponctuellement, vous livrez bois, pellets, charbon,...chez les clients. Vous travaillerez dans une entreprise familiale, dans une équipe de 3 conducteurs. Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le samedi matin. Pas de découché ! Ensemble attitré - repas du midi pris en charge si vous êtes parti.e à la journée + petit déjeuner si départ avant 5H00. Vous avez le permisC / EC, et l'ADR CITERNE vous avez la FIMO ou FCO à jour. Prise de poste à Bavinvourt, soit au dépôt. Vous avez un bon relationnel, vous représentez l'entreprise auprès des clients
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à DAINVILLE (62000), en Intérim de 18 mois un Peintre Industriel Au Pistolet (h/f). Votre rôle consistera à appliquer des revêtements industriels sur des pièces métalliques en utilisant un pistolet de pulvérisation. Vous serez en charge de préparer les surfaces, d'appliquer la peinture selon les normes de sécurité et de contrôler la qualité du revêtement. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant le sens de la précision, une grande habileté manuelle et une attention particulière aux détails. La capacité à travailler en équipe et le souci de la qualité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Attention aux détails - Sens de la précision - Capacité à travailler en équipe - Habileté manuelle - Souci de la qualité Compétences techniques : - Maîtrise du pistolet de pulvérisation - Connaissance des normes de sécurité - Précision et minutie dans l'application de la peinture - Savoir lire et interpréter les plans techniques - Maîtrise des techniques de masquage et de préparation des surfaces Le contrat débutera le 26 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à des projets passionnants dans le secteur du traitement et revêtement des métaux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à DUISANS (62161), un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Effectuer la lecture de schémas électriques pour assurer un travail précis et conforme aux normes - Veiller à la sécurité électrique et utiliser les outils et équipements appropriés - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de sens des responsabilités Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques et un esprit d'analyse. - Esprit d'analyse - Attention aux détails - Précision - Autonomie - Sens des responsabilités - Lecture de schémas électriques - Installation et entretien des systèmes électriques - Dépannage et réparation des appareils électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils et d'équipements électriques Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques innovants et passionnants, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MECANICIEN PL/ENGINS DE CHANTIER (H/F). Contexte du poste : Le poste est situé à Bienvillers-au-Bois, avec des déplacements ponctuels sur les chantiers en cas de besoins de dépannage. Vos missions seront les suivantes : Suivi des contrôles techniques Maintenance général des machines outils Entretiens et réparation des voitures, camions et engins de chantier Horaire : Du lundi au mercredi : 07h/12h30-13h30/17h et jeudi : 07h/12h30-13h30/16h Missions renouvelables à la semaine.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN ITINIRANT (H/F). Encadré par votre responsable technique et accompagné par une équipe technique déjà en place, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel présent sur le parc. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications Analyser les problèmes techniques et en informer le client Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses Procéder à l'auto contrôle des travaux Effectuer l'inventaire de vos pièces Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés Les parcs clients étant principalement composés de chariots frontaux et de nacelles, il faudra des connaissances en : Mécaniques, Hydrauliques, Produits électriques, Règles de sécurité. Ces missions seront à réaliser en itinérance sur le secteur d'Arras et ses environs.
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER AGENCEUR (H/F). Contexte du poste : travail en atelier essentiellement Vos missions seront les suivantes : - Capacité à lire des plans - Fabriquer du mobilier traditionnel - Fabriquer des fenêtres - Poser Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans - Permis B obligatoire - Compétences : autonomie, rigueur, polyvalence. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : journée Salaire : selon grille du bâtiment Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) Plombier chauffagiste et vos missions seront les suivantes : - Chauffage : entretien, dépannage, installation (dépose et pose) chaudières gaz et fioul - Sanitaire : dépannage et installation (neuf et rénovation) / SDB : installation (y compris faïences) - Pompes à chaleur et climatisations réversibles Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie, rejoignez-nous ! Un tuilage sera effectué en binôme au démarrage de votre contrat. Avantages : primes panier / mutuelle Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h ( 16h le vendredi). Débutant accepté pour un candidat motivé.
Vous travaillez en binôme et serez en charge de la pose de menuiseries aluminium . Vous serez chargé(e) de la pose de châssis, de vitrerie, de la prise de côtes et des réglages. Vous devez prévoir de partir régulièrement en déplacement avec départ à la semaine, du lundi au vendredi.
Poste en CDD dans un premier temps. 39 h sur 4 jours. Vos missions : Fabrication artisanale en charcuterie Fabrication et préparation de plats, repas, buffets chauds ou froids Entreprise familiale Mobilité nécessaire Salaire en fonction de vos compétences
Notre entreprise est une entreprise familiale arrageoise spécialisée dans le domaine du transport routier. Nous recrutons un Directeur d'exploitation H/F. Garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui vous seront confiées, vous encadrerez l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs, optimiserez les ressources et les moyens à sa disposition, assurerez le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur. Ainsi vos missions s'articuleront en plusieurs axes : - Organisation et gestion opérationnelle de l'exploitation : . Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres (sur l'aspect technique et tarifaire) ; . Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle ; . Planifier les activités de transport ; . Garantir la disponibilité des moyens matériels d'exploitation ; . Réaliser les plannings du personnel ainsi que des moyens de transport du site d'exploitation . Garantir la qualité de service conformément aux engagements commerciaux définis ; . Contrôler la conformité en déterminant des indicateurs de suivi ; . Optimiser les flux d'informations entre les responsables opérationnels ; . Participer à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraisons) ; . Remonter au service technique les problématique d'usure ou de dégradation des outils et/ou moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement. - Management et gestion RH du service d'exploitation : . Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (exploitants et conducteurs) ; . Encadrer et animer l'équipe de votre exploitation et participer à l'évolution de cette dernière. . Veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, itinéraire, temps de repos, heures supplémentaires) . Garantir le maintien d'un climat social de qualité en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (administratif, commerce et atelier) - Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la rentabilité : . Participer à l'élaboration d'un budget d'activité prévisionnelle et piloter les coûts opérationnels (gestion du CA de l'exploitation) ; . Elaborer des indicateurs de performance, des tableaux de bord de suivis budgétaires ; . Analyser les indicateurs, assurer les objectifs de productivité et de rentabilité ; . Participer à l'amélioration continue du site. - Gestion de la relation client : . Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction ; . Intervenir dans le règlement des litiges et des réclamations clients . Assurer un suivi commercial auprès des clients - Réglementation sécurité : . Vous êtes garant de la bonne application des règles et des normes en matière de sécurité, santé, environnement, développement durable et de recours à la sous-traitance dans le cadre des prestations de transport confiées à l'entreprise. Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'un ou plusieurs services d'exploitation transport. Vous maîtrisez les procédés de suivi budgétaires. Considéré(e) comme le roi/la reine de l'organisation vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos prises d'initiative, votre réactivité et votre autonomie au travail. Vous avez une réelle faculté à travailler en équipe, vous avez le sens du résultat mais aussi du service client. Vous êtes en possession de la capacité transport.
L'IEM Pierre Cazin, recherche un(e) Orthophoniste, à 0,7 ETP en CDI. (Possibilité de compléter avec un 0, 30 ETP au SESSAD Pierre CAZIN pour un temps plein). L'institut d'Education Motrice Pierre Cazin, géré par l'association La Vie Active, accueille 52 enfants âgés de 3 à 20 ans, porteurs d'un handicap moteur avec troubles associés ou porteur d'un polyhandicap. L'établissement est ouvert 210 jours par an, Vos horaires : du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 30 repos le mercredi après-midi. L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires 2 semaines pendant les fêtes de fin d'année 5 semaines été ( fin juillet et août) . Soit un minimum de 10 semaines de fermeture. Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. Des séances ou des ateliers peuvent être menés en collaboration avec un autre professionnel - Participation aux réunions de service, aux synthèses et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe (éducative - paramédicale - pédagogique) - Supervision auprès des équipes dans l'accompagnement des repas et de la communication - Participation aux réunions institutionnelles Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Salaire selon convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) + prime revalorisation conventionnelle Vie Active (324 euros nets) Le temps de travail est négociable.
Vous intervenez auprès d'une patientèle âgée de 3 à 20 ans. Vous avez une connaissance et une expérience du handicap moteur et polyhandicap. Vous avez l'expérience de la méthode BOBATH. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les structures scolaires. Vous vous déplacez sur les lieux de vie de l'enfant (école, domicile...). Vos horaires : du lundi au vendredi de 9 h à 16h30 Repos mercredi après-midi Vous travaillez un samedi matin par mois Congés :1 semaine sur 2 durant les petites vacances scolaires. 2 semaines à Noel 5 semaines l'été (fin juillet et Aout ). Rémunération :Convention collective de 1966 + prime segur Vous bénéficiez du CSE , chèques vacances ...
Afin de compléter notre équipe nous recrutons notre futur BRASSEUR H/F. Dans notre restaurant, les bières sont faites "maison", fabriquées sur place et sous les yeux de nos clients. Vous êtes soit brasseur ou passionné par la bière. Vous bénéficierez d'une formation afin d'être formé aux différentes étapes de fabrication "3 BRASSEURS". Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à venir en appui de l'equipe au bar. Vous disposez de 2 jour de repos par semaine.
L'agence WELLJOB Amiens recherches pour son client basé Arras, un préparateur de commande (picking) H/F Les missions: -Préparer les commandes à partir des informations figurant sur les bons de préparation, -Identification des colis préparés, -Contrôler les préparations de commandes (qualité et quantité), -Identifier les produits manquants et s'assurer que la commande soit complète, -Filmer et étiqueter les palettes / emballer les commandes, -Veiller à manipuler les colis avec précaution Le profil: -Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. -Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique. - Expérience souhaité: 6 mois -Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous rejoindre! Dans le cadre de sa politique diversité, WELLJOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. NOS VALEURS : ÉCOLOGIE / TRANSPARENCE / MÉRITOCRATIE - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. ! Attention, port de charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur) ! Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - Un environnement stimulant : - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille ou Arras pour 5 jours.***
Vous travaillez chez un traiteur situé au cœur d'Arras. Vos missions sont les suivantes : Vous procédez aux encaissements ; Vous assurez 'l'accueil téléphonique ; Vous conseillez la clientèle et assurez la prise de commandes (physique, téléphonique). L'établissement est fermé le dimanche et lundi. Vous disposez donc de ces 2 jours de repos/semaine. Vous êtes à l'aise avec la relation client ainsi que l'environnement de travail. Poste à pourvoir pour début septembre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ARRAS (62000), en Intérim de 2 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur des activités générales , offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques du bâtiment. - Effectuer les travaux de réparation et de remise en état des locaux. - Réaliser les petits travaux de plomberie, électricité, et menuiserie. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie. - Gérer les approvisionnements en fournitures nécessaires à la maintenance. Profil : Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un BAC professionnel dans le domaine de la maintenance ou des métiers du bâtiment est requis. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en autonomie. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Compétences techniques : - Connaissances en plomberie, électricité, et menuiserie. - Maîtrise des procédures de sécurité incendie. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la valorisation de son patrimoine immobilier tout en développant vos compétences techniques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSION 1 : Contrôle et inspection en matière de LHI Appuyer le correspondant local plainte dans l'appréciation des situations pouvant justifier le déclenchement d'une inspection d'un logement potentiellement insalubre ; Préparer et réaliser les inspections habitat et les enquêtes CO et Pb ; Rédiger le rapport d'enquête et prendre les mesures d'urgence nécessaires ; Réaliser les visites de contrôle préalables aux levées d'insalubrité et rédaction des procès-verbaux d'infraction pénale (non-respect d'un AP,.). MISSION 2 : Gestion des situations à risque (CO, saturnisme et insalubrité) Assurer un appui technique et réglementaire auprès des maires sur le secteur défini dans le cadre de l'application du Règlement Sanitaire Départemental ; Rédiger les courriers de transmission des rapports consécutifs à une enquête CO et saturnisme aux locataire(s), propriétaire(s) et à la mairie ; Assurer un suivi dans le temps et participer à l'archivage des dossiers CO, saturnisme et insalubrité. MISSION 3 : Mise en œuvre du contrôle sanitaire EDCH et EDL (Piscines/Spas) Assurer une continuité de service du contrôle sanitaire et élaborer le programme réglementaire de contrôle de la qualité des EDCH et des eaux de piscine et l'adapter, le cas échéant ; Rédiger les interprétations sanitaires des résultats de l'analyse des prélèvements prévus aux articles R.1321-15 à R.1321-22 et L.1332-8 et D.1332-12 du CSP ; Traiter les non-conformités et autres incidents relatifs aux EDCH (absence de chlore, non conformités bactériologiques et physico-chimiques.) et aux eaux de piscines, gérer les suites (recontrôles éventuels, remplissage du tableau de suivi.) jusqu'à la clôture de l'événement ; Réaliser les transferts (intégration des résultats du contrôle sanitaire dans SISE par voie informatique) pour l'ensemble du département du Pas de Calais et gérer les éventuels rejets ; Suivre la mise en œuvre du marché public (en lien avec le laboratoire agréé) Gérer les procédures administratives relevant du CSP ((autorisation, dérogation, demande de déclaration d'ouverture . Participer à des inspections ciblées et les suivre. MISSION 4 : Mise à jour de la base SISE EAUX En lien avec l'administrateur SISE EAUX 62 chargé des modifications structurelles, mettre à jour régulièrement sur son secteur la base SISE (contacts, mise à jour technique des installations (date nettoyage, volume, débit.), .) Assurer le suivi de la mise à jour de SISE Eaux, des schémas des Unités de Gestion des Eaux (UGE) sous format dématérialisé et participer aux travaux harmonisation HDF. MISSION 5 : Information Accueillir, informer, orienter les particuliers sur leurs droits et leurs devoirs.
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention ) en contact des usagers
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour son siège social : Au sein du Service DEL (Domaine Educatif et Loisirs) Un Chargé d'accompagnement PESP (Politique Educative et Sociale de Proximité) H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDD de 12 mois à temps complet (1 ETP) Quelles seront vos missions ? - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales de proximité - Assurer la gestion de projets, coordination d'actions et animation du réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre du Service d'Accompagnement des Mères Lycéennes ou Collégiennes (SAMELYCO) - Participer à la vie des services du DEL et l'animation du projet associatif Quel est le profil recherché ? - Bac+2 ou équivalents action sociale-Animation et/ou intervention social - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse, des réseaux et des partenaires - Appétence pour le champ du social - Bon relationnel et très bonne capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion - Connaissance des enjeux et orientations des politiques publiques portant notamment sur l'éducation, la santé, les loisirs, le sport et la culture Salaire mensuel brut : 1801.80 € Indemnité Ségur 2024 : 238€ Hors prime décentralisée et d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
RECEPTION Participer aux inventaires mensuels et tournants selon le planning établi et être le/la garant(e) de leur exactitude Détecter les non-conformités et dysfonctionnements éventuels et les remonter aux approvisionneurs Signaler tout risque de rupture aux approvisionneurs Etre joignable à tout moment par le biais du DECT Effectuer les activités de réception, déchargement, identification des matières et stockage en respectant les zones dédiées et le FIFO Vérifier les documents de transport et formuler des réserves si besoin Créer des fiches de non-conformité pour tout dérive fournisseur sur les supports existants et les diffuser par mail aux services concernés Renseigner informatiquement les entrées de stock, les contrôles à réception et les attributions des n° internes des lots S'assurer avant son départ,que les matières premières sont libérées et à disposition pour la sortie de stock Préparer les caisses par lot fournisseur, mettre à disposition les caisses au Responsable parage Gérer les déchets et les évacuer de la zone de stockage PREPARER LES COMMANDES DES PRODUITS FINIS Réaliser les préparations de commandes dans l'ordre pré-défini et conformément aux attentes des clients (type de palettisation, hauteur des palettes, stabilité, filmage) Vérifier que le nombre total de colis correspond à la quantité totale attendue, demander les feuilles de contrôles en cas d'écarts Filmer ou aider au filmage des palettes si besoin Imprimer et coller les étiquettes expéditions sur les palettes et/ou les colis, ainsi que la fiche palette voyage PREPARER LE POSTE Prendre connaissance des plannings et de la mission attendue chaque jour Préparer les équipements, matériels, machines en s'assurant de leur bon état de fonctionnement et de propreté Contrôler la conformité des produits finis en fin de ligne (étiquetage / aspect visuel / DLC) et prévenir son responsable en cas de problème ou d'anomalie, assurer la réception informatique des produits Vous avez: Connaissance des machines de conditionnement/ - - préparation de commandes (TR, étiqueteuse, machine à cartons, filmeuse)Connaissance des produits fabriqués Connaissance des clients et de leurs exigences en termes de contrat date Connaissance des procédures, paramètres de contrôles et traçabilité Connaissance des règles de suivi, de DLC et DLUO Connaissance du mode d'identification des produits Connaissance des zones de stockage Connaissance des risques chimiques Connaissance et respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Savoir informer, communiquer ( de manière ascendante, descendante et transversale)
Pour un de nos clients situé sur Arras, nous recherchons des préparateurs de commandes CACES 1. Vos missions : - préparation de commandes commande vocale - manipulation transpalette électrique - divers travaux de manutention CACES 1 R489 Obligatoire + VM à jour
Vous êtes dynamique et organisé (e), Vous avez une bonne capacité d'encadrement et d'écoute, Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative. Encadrant d'une équipe de 8 à 10 salariés en insertion, vous utiliserez le « bâtiment second oeuvre » comme support éducatif en vue de permettre l'acquisition de compétences nécessaires à leur insertion durable dans l'emploi. Vos compétences dans le domaine des activités d'isolation thermique sont particulièrement appréciées. Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Qualifications et expériences : Expérience d'encadrement d'une équipe bâtiment minimale de 5 ans. Titulaire d'un Diplôme d'Encadrant Technique ou Equivalence Connaissance des dispositifs et réglementation RGE QUALIBAT Permis B demandé pour effectuer des déplacements réguliers avec véhicule de service Savoir - Etre : Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique, Aptitudes pédagogiques, Capacité d'adaptation et d'anticipation, Capacité à travailler au sein d'une équipe, Capacité de communication écrite et orale, Aptitude relationnelle et sens de l'écoute. Autres compétences : Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur). Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à transmettre au plus vite à l'adresse mail suivante : recrutement@lecoinfamilial.fr
L'Association Le Coin Familial oeuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : frais/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Vos missions : - Accueil téléphonique du service : gestion et transmission au magistrat de permanence - Gestion des permis de communiquer et d'extraire, des réquisitions d'interprètes, des demandes de prolongation de garde à vue et d'enquête. - Gestion des gardes à vue avec enregistrement sur le logiciel VIGIE et recherche des antécédents (notamment via Cassiopée, B1+, APPI et Genesis) - Gestion du logiciel PILOT (demande de nouveaux créneaux/nouvelles sessions auprès des DPR et/ou de l'ASEJ notamment et enregistrement de ces dernières) - Enregistrement des scellés (notamment numéraires et liés à l'enlèvement de véhicules) - Communication aux services d'enquête des dates de convocation aux audiences (COPJ majeur, COPJ culpa, CRPC, OP, alternatives aux poursuites majeurs et mineurs) - Effectuer les demandes d'enquête sociale rapide auprès du SPIP compétent avant l'audience - Rappel par SMS pour les audiences de CRPC Compétences attendues Connaissances Applicatifs métiers : Cassiopée, APPI, Genesis, Pilot, BPN, NPP, LMP, B1+ Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-être Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des relations humaines Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d'accueil Maîtriser les techniques de classement et d'archivage Maîtriser les nouvelles technologies Faire preuve de polyvalence Faire preuve de discrétion Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire À propos de l'offre Conditions particulières d'exercice Organisation du travail : Application de la Charte des Temps de la Juridiction Restauration : pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit : Crinchon, Abel Bergaigne Statut du poste Vacant à partir du 13/08/2025
Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES H/F - INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu veux un job qui bouge ? Tu maîtrises le transpalette ou le chariot élévateur comme un pro ? On a une mission pour toi ! Nous recrutons des préparateurs de commandes avec CACES pour une mission intérim à la semaine sur ARRAS. ?? Ta mission : Préparer les commandes clients avec efficacité et rapidité Utiliser ton CACES (1, 3, 5 - selon profil) pour déplacer les palettes comme un(e) chef Scanner, emballer, contrôler... la routine du logisticien ?? Travailler en équipe dans une ambiance dynamique ! ?? Contrat : Intérim, renouvelable semaine après semaine ?? Lieu : Arras ?? Horaires : En journée ou en équipes (selon planning) ?? Ton profil : Tu possèdes un CACES valide (obligatoire) Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et tu sais bosser à fond Tu es ponctuel(le), motivé(e) et prêt(e) à t'investir Expérience en préparation de commandes = un gros plus ? ?? Ce qu'on t'offre : Une mission dynamique où on ne voit pas le temps passer Une équipe sympa et un environnement stimulant Des missions renouvelables pour les plus motivé(e)s ! ?? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie vite ton CV et montre-nous ce que tu as dans le CACES ?? Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F - MISSION INTÉRIM À LA SEMAINE - ARRAS ?? ?? Tu aimes bouger, tu as l'oeil du tigre pour repérer les bons produits et tu veux un job qui te fait bouger toute la journée ? Ne bouge plus (enfin si, pour postuler ??) ! Nous recherchons des préparateurs de commandes ultra motivés pour rejoindre une équipe dynamique à Arras ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Préparer les commandes avec soin et efficacité Scanner, étiqueter, emballer... tu seras le roi (ou la reine) de la logistique Travailler dans la bonne humeur avec une équipe au top ! ?? Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable selon besoin ?? Horaires : Variables selon planning (journée ou équipe) ?? Lieu : ARRAS ?? Pas besoin d'un diplôme, mais : Tu es rigoureux, rapide et organisé Tu sais bosser en équipe et t'adapter vite Tu es dispo rapidement ?? Les + : Ambiance conviviale Mission renouvelable Accès facile en transport ou voiture ?? Envie de te dépenser tout en bossant dans un bon esprit d'équipe ? Envoie-nous ton CV dès maintenant et rejoins l'aventure ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant logistique pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la coordinatrice technique et planification, vos missions seront de : être le support au développement des installations au sein du service commercial, préparer les dossiers, planifier et coordonner les interventions de maintenance techniques chez les clients. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de la logistique ou organisation (BTS assistant technique d'ingénieur, BUT QLIO, Gestion de la PME,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Nous recherchons un conseiller funéraire(H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de pompes funèbres. Ce poste essentiel allie rigueur, respect et dignité dans l'accompagnement des familles endeuillées. Vos missions : Accueil des familles endeuillées dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur Organisation des cérémonies funéraires (église, cimetière, crématorium) Participation à la mise en place des cérémonies (installation, signalétique, etc.) Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des familles et du public Le poste implique une bonne présentation et une tenue irréprochable. Sérieux, ponctualité, discrétion, respect des valeurs humaines Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances. Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus (non obligatoire) Le diplôme d'assistant funéraire est exigé. Des horaires variables selon les cérémonies (flexibilité requise) Vous pouvez contacter l'entreprise au 03.21.24.86.30
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
HÉROS DU QUOTIDIEN RECHERCHÉ ! (Permis B Indispensable) Marre de la routine ? Envie d'une mission où chaque boîte aux lettres est une nouvelle aventure ? La Poste recrute son prochain Maître du Courrier ! Tes quêtes, si tu les acceptes : Le Tri Magique : Dompter des montagnes de lettres et de paquets pour les organiser avec une précision de Jedi. La Chevauchée Fantastique : Parcourir les rues et les chemins, bravant les intempéries (enfin, surtout la pluie), pour livrer précieusement chaque missive et colis. La Remise Ultime : Accomplir des face-à-face épiques (souvent avec le sourire !) pour remettre les recommandés et les colis en mains propres. Signature du destinataire exigée ! La Récolte Sacrée : Vider les boîtes aux lettres publiques de leurs trésors de mots doux, de factures (moins doux), et de cartes postales. Ton équipement (obligatoire) : Un permis de conduire valide (ton fidèle destrier motorisé t'attend). Une bonne paire de chaussures (pour les moments où le destrier doit se reposer). Un sens de l'humour à toute épreuve (les chiens qui aboient, ça fait partie du folklore). Début de l'aventure : Immédiatement ! Prêt(e) à devenir une légende de la distribution ? Postule rapidement !
Vos missions : En atelier : -Réalisation de la vidange du carter d'huile et changement du filtre à huile. -Prise en charge des prestations pneumatiques. -Réparation de crevaison. -Prise en charge des prestations de plaques d'immatriculation et pose des plaques. En surface de vente : -Conseil et orientation des clients -Réalisation des ventes et encaissement des clients -Réalisation du facing et veille à la tenue irréprochable des rayons -Réception des commandes et réalisation de la mise en rayon. -Contribution à l'organisation, la propreté et le rangement du magasin et des locaux. du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine et les horaires de 8 h 45à 12 h 00 et de 14 h 00 à 19 h 00 Un accompagnement personnalisé et un cursus de formation accords de primes mensuelles et trimestrielles Vous avez une expérience de 3 à 6 mois en centre auto, garage, dans le commerce ou en restauration...
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% électriques et vélos cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Une bonne condition physique, car vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille ou Arras pour 5 jours.***
L'agence Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) dans le cadre de missions intérimaires à la semaine, renouvelables.Vos missions : Assurer la distribution de courrier et colis auprès des particuliers et entreprises, à pied, à vélo ou en véhicule de service. Préparer et organiser votre tournée en fonction des consignes et des zones géographiques assignées. Respecter les délais et garantir la qualité de service attendue par les usagers. Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, avec courtoisie et professionnalisme Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
?? Rejoignez Synergie Arras en tant que Conseiller Clientèle ! ?? Vous aimez le contact avec les clients, êtes dynamique et avez un esprit commercial ? Ce poste en intérim est fait pour vous ! ??Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour rôle de répondre à leurs besoins avec professionnalisme et enthousiasme. ????? Vos tâches : Accueillir, écouter et conseiller les clients par téléphone ou en face-à-face Répondre à leurs questions et résoudre leurs demandes avec réactivité Assurer le suivi des dossiers clients et apporter des solutions adaptées Identifier les opportunités de ventes additionnelles Mettre à jour les informations clients dans notre base de données Garantir un service client de qualité et contribuer à leur fidélisation Le profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un excellent sens de la communication ?? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe Vous avez une première expérience en service client ou dans un rôle similaire Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'adaptation Conditions : Type de contrat : Intérim à la semaine (possibilité de prolongation selon les besoins) Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Chargé de Recouvrement (H/F) : Plus qu'un métier, une mission sociale ! Vous êtes un as de la communication et un véritable moteur pour trouver des solutions ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez Pas-de-Calais habitat, nous ne nous contentons pas de recouvrer des créances ; nous œuvrons pour le maintien des locataires dans leur logement en les accompagnant avec humanité et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la fois à nos résultats économiques et à notre impact social essentiel sur le territoire. Votre Quotidien : Un Équilibre entre Relationnel et Résultat En tant que Chargé de Recouvrement (H/F), votre rôle est central. Vous serez le maillon essentiel qui combine l'écoute active et la détermination. Vos missions principales ? Le Cœur Social de votre Action : Accompagner et soutenir les familles en difficulté financière grâce à un suivi constant et dynamique. Identifier les solutions sur-mesure (FSL, APL, dispositifs de désendettement, etc.) pour apurer les dettes et garantir la solvabilisation durable. Tisser des liens avec les structures sociales partenaires (CCAS, associations, etc.) pour orienter au mieux les locataires. Garantir le maintien des aides au logement, un pilier essentiel pour nos résidents. Visites à domicile et permanences : Vous serez sur le terrain, au plus près des réalités de nos locataires pour établir un diagnostic précis et proposer des solutions concrètes. L'Efficacité au Service de la Solution : Mettre en œuvre des stratégies de recouvrement adaptées, privilégiant toujours la solution amiable. Gérer avec tact et fermeté les dossiers, en décidant avec votre responsable de l'orientation vers le contentieux lorsque cela est nécessaire. Collaborer étroitement avec l'équipe impayés et le service commercial pour une approche cohérente et performante. Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier, de l'entrée dans le logement jusqu'à la résolution des difficultés. Profil recherché Le Profil que nous Recherchons : Un Talent Humain et Organisé Vous êtes bien plus qu'un expert en recouvrement : vous êtes un partenaire de solutions. Votre bagage : Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du recouvrement, vous avez déjà une première expérience réussie en recouvrement téléphonique de créances. Vos atouts clés : Une organisation irréprochable et une rigueur à toute épreuve. Une aisance au téléphone et une capacité à prendre du recul face aux situations complexes. Une combinaison parfaite de diplomatie et d'empathie, sans jamais manquer de la fermeté nécessaire. Une réactivité exemplaire, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement en équipe. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication (écrites et orales). Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire la différence au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre engagement a un sens
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions du contrat d'apprentissage : Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec quelques exceptions pour les plus de 29 ans (par exemple, travailleurs handicapés).
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe CDD de 3 mois dès que possible
Vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Sous l'autorité d'un responsable, le service des renseignements en droit du travail est organisé afin de répondre sur tout le territoire du Pas-de-Calais aux usagers à la recherche d'informations sur le droit du travail. Mission : - donner des informations juridiques générales relatives au Code du travail, aux conventions collectives et à la jurisprudence sociale aux salariés et aux employeurs du secteur privé, en particulier des TPE/PME. Activités : - analyse des situations exposées - apport de la réponse juridique appropriée - réorientation des demandes hors champ de compétence - accueil téléphonique - renseignement de l'applicatif « Observatoire de la demande des renseignements » - participation aux réunions de service et aux échanges entre agents A noter l'intérêt du poste pour des étudiants (bac+3/4 spécialité droit du travail)
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Cohésion Sociale Les missions principales sont : - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ; - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants ; - L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire. - L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État Activités principales : Objectifs de la mission : Le poste s'inscrit dans une démarche de diagnostic et d'analyse des données concernant le parc d'hébergement et de logement adapté et en lien avec l'actualisation du module offre du SI-SIAO. Deux axes de travail sont confiés à l'agent : 1. Recensement des DPE (Diagnostics de Performance Énergétique) des structures d'hébergement, de veille sociale et de logement adapté du territoire (DNA et droit commun). 2. Étude d'impact des coûts des fluides (électricité, gaz, eau) sur les budgets des structures d'hébergement et de veille sociale sur les 5 dernières années, incluant un recensement des pratiques de gestion et des contrats en cours. Missions principales : 1. Recensement des DPE - Identifier et contacter les structures concernées (associations, bailleurs, opérateurs). - Collecter les DPE existants et en évaluer la complétude. - Centraliser et classer les données recueillies dans un tableau de suivi. - Élaborer un état des lieux synthétique du parc en fonction des classes énergétiques. - Identifier les freins à la collecte de données et faire des propositions d'actions. 2. Étude sur les coûts des fluides - Collecter les données budgétaires liées aux fluides (5 dernières années) auprès des structures concernées. - Identifier les contrats actuels (types, fournisseurs, durées, modalités). - Recueillir les pratiques de gestion des fluides (suivi, optimisation, actions d'économie). - Analyser les données pour identifier les tendances et variations de coûts. - Élaborer une synthèse quantitative et qualitative (tableaux, graphiques, retours d'expérience). Livrables attendus : - Base de données complète des DPE. - Rapport d'analyse synthétique sur les coûts des fluides avec recommandations éventuelles. - Présentation orale des résultats auprès de la direction ou des partenaires. Activités annexes : Assurer une complétude et une vérification des données générales du module offre du SI-SIAO. Partenaires institutionnels : partenaires associatifs
Dynamique et challenger, vous avez le sens du commerce et de la courtoisie. Le poste d'acheteur(se) / vendeur(se) dans le secteur de l'occasion vous amènera à gérer votre propre rayon. Animé par la vente, le conseil et l'accompagnement des clients, vous serez aussi amené à négocier, tester et acheter auprès de clients particuliers un large panel d'articles. Intégré au sein d'une équipe soudée et motivée qui propose ses services du lundi au samedi. La curiosité, l'humilité et l'envie d'apprendre sont un vrai plus pour persévérer dans ce secteur d'activité.
Easy Cash est le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion et reconditionnés. Easy Cash est née en 2001, de la volonté de 7 entrepreneurs de se regrouper, afin de créer leur propre marque. Dans cette démarche collective, l'esprit d'équipe qui anime Easy Cash a permis de bâtir des fondations solides de réussite. Une solidarité et des savoir-faire qui regroupent aujourd'hui 119 points de ventes.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique ou littéraire. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "froid" : préparation des entrées, salades, desserts... L'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : - de 8h à 15h30 du lundi au jeudi - de 7h30 à 15h30 ou de 17h à 23h le vendredi - de 7h30 à 16h ou de 16h à 23h le samedi - de 7h à 16h le dimanche Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
Vous assurez le service des boissons et plats au bar et en salle. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi ainsi que le mardi et le mercredi soir. Vous effectuez 3 services du midi ainsi que ceux du vendredi et samedi soir. Vous possédez une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Recrutement URGENT.
Nous recherchons pour notre restaurant pizzeria grill situé au coeur d'Arras un PLONGEUR H/F. Vous procédez au lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes et espaces de travail. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche midi. Vous possédez une 1ère expérience sur ce poste. Possibilité d'un poste à 30 ou 35h/semaine.
Entreprise de nettoyage recherche pour remplacement durant l'été un(e) agent sur le secteur arras et environ période du 4 aout au 23 aout site beaurain : lundi et jeudi de 18h00 à 20h00 Site arras : lundi de 10h à 11h (possibilité de changer l'heure) Site monchy le preux ( le mercredi de 9h à 10h30 (les 6/08 et 20/08) si vous êtes disponible et intéressé merci de me contacter par mail
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place. Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Votre profil : Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire et réussie en restauration traditionnelle. Prise de poste immédiate avec possibilité d'evolution du contrat de travail à l'issue du CDD. Par ailleurs, possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Entretien de bureaux, hall d'entrée, sanitaires, vidage et évacuation des poubelles. Utilisation de l'autolaveuse. Du lundi au vendredi - Horaires fin de journée. Lieu : Arras
Nous recrutons un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions : - l' accueil de la clientèle, son installation ; - le conseil, la prise de commandes - la préparation des boissons - le service des plats et boissons - la mise en place, le débarrassage - l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est fermé le dimanche soir. Vous disposez de 2.5 jours de repos/semaine ainsi que d'un week-end par mois. Vous possédez impérativement une 1ère expérience similaire en restauration traditionnelle.
Estaminet. cuisine maison, traditionnelle et spécialités du nord. produits locaux
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur ARRAS PLANNING A ÉTABLIR SELON LES LOCATIONS DE L' AIRBNB. VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOS SOINS ET REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUEE Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB ARRAS
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous accueillez et installez les clients. Vous prenez les commandes et assurez le service à table. Vous desservez et assurez le nettoyage de le salle. Vous assurez le service du midi et du soir. Vous disposez de 2 jours et demi de repos par semaine (Dimanche et lundi + 1/2 journée selon vos souhaits et service) Vous disposez d'une 1ère expérience en restauration traditionnelle. Contrat de juin à fin septembre.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA. Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F en CDI 35H00 Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons des agent(es) de fabrication en industrie sur Arras. Voici les missions qui vous serons confiées: - Alimentation de votre machine en matière première - Surveillance et ajustement des paramètres - Nettoyage de votre machine - Horaire 5X8 - Contrat en intérim - 2450€ Brut (prime 13ème mois, prime de nuit, prime 5X8, indemnités de transport) Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:EAR_014&
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Aquila RH Arras est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Située dans le bassin minier depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité votre satisfaction ainsi que celle de nos clients. Toute l'équipe sera là pour vous accueillir chaleureusement et efficacement afin de trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Aquila RH Arras recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Arras, un Opérateur Infrastructure (ouvrier polyvalent) (H/F ) Vos missions: Notre client spécialisé dans la fabrication et la maintenance de Wagons recherche un opérateur infrastructure. A ce titre, vous effectuerez de nombreuses tâches variées et polyvalentes. Vous serez amenez à effectuer des travaux sur différents organes d'un wagon. Vos tâches principales seront les suivantes: 1 Manutention de pièces diverses (bogies, essieux...) 2 Graissage de pièces mécaniques 3 Marquage sur wagons (lettrage) 4 Retouche peinture 5 Démontage / remontage de pièces (semelles de frein, tendeurs...) 6 Démontage / calibrage / remontage axes et bogies 7 Contrôle d'organes / pièces Une formation en interne sera dispensé(e) . Rémunération en fonction du profil+ avantages Aquila RH tels que: - Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de Votre profil: Être autonome, rigoureux, méthodique, avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps Savoir écouter et prendre en compte les consignes des collaborateurs. Cet emploi est accessible avec un BEP/CAP ou BAC. Être très polyvalent.
RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - CDI - ARRAS Description du poste Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie ? Pas-de-Calais habitat recrute son futur Responsable du Service Technique (H/F) pour la Direction Territoriale d'Arras ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe encadrante dynamique au sein de la Direction Territoriale d'Arras, où vous serez un acteur clé. Si vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets, alors n'hésitez plus ! Vos Missions & Responsabilités clés : En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé d'assurer la maintenance, la remise en état et la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous superviserez l'ensemble des travaux, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité. Votre rôle est essentiel pour : Maintenir le parc immobilier en excellent état. Réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Gérer les budgets et les équipes. Développer des partenariats stratégiques. Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service rendu aux locataires et dans la performance économique de l'organisation. Vous serez également amené à piloter une équipe composée de 9 collaborateurs. Profil recherché Ce qui ferait de vous le candidat idéal : Vous êtes un véritable expert technique du bâtiment. Vous êtes un manager efficace et un excellent communicant. Vous êtes capable de concilier les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les besoins des locataires. Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne organisation, un sens des responsabilités et un esprit d'équipe. Une expérience impérative dans le domaine technique est requise. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui a du cœur ! Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos locataires et nos territoires.
Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois
Vous travaillez au sein d'un restaurant de spécialités turques, vos missions sont : Vous assurez la mise en place de la salle et des tables Vous accueillez, installez et conseillez les clients. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous gérez les encaissements. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous assurez le suivi des stocks de boissons. Vos horaires : 11h30/14h - 20h00/22h00 Le restaurant est ouvert du lundi au samedi midi et soir. Vous disposez de votre dimanche et du samedi midi.
La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Le (la) DARP travaille sur l'anticipation de l'évolution des métiers et des compétences des Salariés en aidant les entreprises à se saisir des dispositifs mis en place par l'Etat sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur les sujets RH. VOS MISSIONS Elles comporteront les actions suivantes: 1.Analyse des éléments de conjoncture économique et emploi du département 2.Accompagnement des entreprises pour prévenir et développer l'emploi et les compétences : - Etablir et mettre en oeuvre un plan de visites d'entreprises au sein du département - Impulser la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels - Accompagner la mise en oeuvre des dispositifs de formation et de reconversion (plateforme Bethune) - Représenter la DDETS 62 sur ces champs auprès de la DR DREETS H/F (CVAP, DARP .) et auprès des acteurs locaux °Développer des liens avec les OPCO, développer une approche prospective par secteur /filières en prenant en compte les enjeux suivants : digitalisation de l'économie, évolutions technologiques, transition écologique , maintien des emplois des seniors , tensions de recrutement ,Intelligence artificielle, évolution des métiers et des compétences . . Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprise et sur les territoires 3. Appui auprès du service muteco en lien avec les demandes d'activité partielle 4. Suivi revitalisation stratégique en lien avec les filières cibles (Exemple automobile, chimie, logistique ..) 5. Proposition d'outils de communication interne , externe . Pour l'exercice de ces missions vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la DDA vos travaux devront être partagés avec celle-ci et viendront enrichir l'action de Muteco dont vous aurez à connaître et faire des propositions d'anticipation et d'accompagnement des entreprises et également avec le pôle développement des territoires . Poste au coeur de l'action "Entreprise" de la ddets autour de trois piliers phares : le dialogue social , la qualité du travail en entreprises (champ Inspection du travail ) la formation et l'emploi (champ emploi) et les restructurations . Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DARP Régional qui impulse l'animation des DARP au niveau de la régional
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur le poste fruits et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En activité depuis 1998, SCR Recouvrement est un cabinet spécialisé dans le recouvrement amiable et judiciaire de créances civiles et commerciales pour une clientèle de professionnels et de particuliers. La société intervient sur tout le territoire national et européen grâce à son équipe et à un réseau de collaborateurs et de juristes. Intégrer SCR Recouvrement, c'est rejoindre : * Une équipe passionnée et à dimension humaine, qui croit en son métier * Une entreprise qui offre une réelle autonomie et des responsabilités * Une entreprise qui encourage la montée en compétences de ses salariés Mission : Vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage des dossiers qui vous seront confiés pour obtenir le règlement de créances impayées de toute nature (factures, loyers, dettes bancaires, notes d'honoraires...). Vous interviendrez à la fois dans les procédures de recouvrement amiable et judiciaire : * Ouverture de dossiers et analyse * Prise de contact avec les débiteurs par tous moyens pour obtenir le règlement intégral de la dette (téléphone, courriers, mails, visite à domicile) * Négociation amiable et mise en place de solutions (paiement différé ou échelonné) * Suivi des procédures (ex : suivi des versements réguliers par le débiteur en cas de mise en place d'un échéancier) * Visites à domicile, recherche d'information sur le débiteur (enquête de solvabilité, enquête de voisinage) * Réalisation de tournées d'encaissement * Mise en place des procédures de recouvrement judiciaire (mise en demeure, procédures d'exécution avec injonction de payer, assignation en paiement...) * Préparation des dossiers et relations avec les auxiliaires de justices (avocats, huissiers) * Reporting sur système informatique dédié * Déplacements à prévoir PROFIL REQUIS Diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine juridique, vous possédez une première expérience en recouvrement acquise en cabinet spécialisé en recouvrement ou en entreprise. Les profils issus d'une étude de clerc d'huissiers seront également les bienvenus. Compétences attendues : * Goût du challenge et ténacité * Talent de négociateur(trice) * Sens aigu de l'écoute tout en sachant être ferme * Aisance téléphonique et relationnelle * Excellente orthographe et qualités rédactionnelles CONTRAT PROPOSÉ Poste à pourvoir en CDI Temps plein : 39H/Hebdo Déplacements à prévoir avec possibilité de découche de façon ponctuelle Démarrage dès que possible Rémunération : A négocier selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, spécialisé dans LE COMMERCE D OUTILLAGE recrute dans le cadre de son développement UN VENDEUR CARISTE 1-3-5 Vos missions seront les suivantes : * ORGANISER DU MIEUX POSSIBLE VOTRE RAYON * RENSEIGNER ET CONSEILLER LES CLIENTS * APPROVISIONNER VOTRE RAYON * GERER VOTRE STOCK SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM Saint-Laurent Blangy est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux de construction, d'un magasinier/préparateur de commandes CACES 3. MISSIONS :***Chargement et déchargement***Réception de marchandises à l'aide d'un chariot élévateur***Utilisation des chariots CACES 3 Description du profil : PROFIL :***Dynamique***Polyvalent***Titulaire du CACES 3 expérimenté***Connaissance des différents matériaux de couverturesexigée (tuiles, bois, isolants, etc...). HORAIRES: 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Si vous êtes intéressé contactez nous au***ou par mail***
Description du poste : Missions principales : En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de la société en assurant la prospection et la fidélisation des clients. Vos missions seront les suivantes :***Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels (particuliers et entreprises) dans la région.***Suivi des leads : Gérer et convertir les leads générés par les actions marketing ou via le réseau de l'entreprise.***Développement du portefeuille client : Assurer la croissance du chiffre d'affaires en développant les ventes et en établissant des relations commerciales solides et durables.***Négociation et conclusion de ventes : Établir des propositions commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes.***Suivi après-vente : Maintenir une relation avec les clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de vente additionnelle.***Veille concurrentielle : Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les tendances et adapter les stratégies commerciales. Description du profil :***Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services B2B/B2C.***Formation : Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent.***Compétences techniques : Connaissances dans les domaines des systèmes de gestion techniques de bâtiment, automatise, CVC seraient un plus.***Compétences relationnelles : Aisance dans la relation client, sens de l'écoute et de la négociation, dynamisme et proactivité.***Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière indépendante tout en reportant régulièrement à la direction commerciale.***Mobilité : Déplacements réguliers dans la région. Avantages : Formation aux produits et services Icare Énergie. Véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable fournis. Plan de primes motivant sur la réalisation des objectifs. · Environnement de travail stimulant et collaboratif. · Plan d'épargne retraite · Mutuelle entreprise · Ticket restaurant
