Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivière située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ACHICOURT, 62 - BEAURAINS, 62 - Arras ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un CDD de remplacement pour une EHPAD, vous êtes donc expérimenté(e) sur le poste et autonome CDD à pourvoir de suite, possibilité de renouvellement Tâches principales : - Réchauffe de plats chauds - Dressage des entrées et des desserts - Préparation des repas à textures modifiées - Plonge et désinfections des locaux Les horaires sont : 7h30 / 15h00 8h30 / 16h00 13h15 / 20h45
Nous recherchons un Livreur-vendeur. Une tournée de clients (des particuliers) vous est confiée afin de la servir chaque semaine à jour fixe en produits majoritairement alimentaires et frais (fruits, légumes, laitages, viande, charcuterie...). Pour pouvoir servir au mieux à domicile ces particuliers, vous assurez et veillez au bon chargement du camion-magasin, passez vos commandes et remplissez chaque fin de journée votre feuille de caisse. Travail du mardi au samedi inclus. Arrivée à 7h le matin à l'entrepôt pour préparation/chargement du camion-magasin.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ARRAS. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez nous et apportez votre touche à nos célébrations !
TACHES A EFFECTUER : - ETABLIR DES DEVIS ET FACTURES AUPRES DES ASSISTANCES/CLIENTS/ASSURANCES/TRIBUNAUX - ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE DE LA CLIENTELE - CLASSEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DE DIFFERENTS DOSSIERS - UTILISATION DES DIFFERENTS OUTILS NUMERIQUES ET BUREAUTIQUES
Description du poste : -Assister le directeur dans le pilotage stratégique et opérationnel -Coordonner et superviser les équipes(management,évaluation etc...) -Sait/peut remplacer le directeur pendant son absence. -Veiller à la bonne organisation des activités et des équipes. -Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. -Respecter les procédures et la réglementation. -Représenter la direction auprès des clients et des fournisseurs. -Avoir le sens des responsabilités et la capacité à gérer une équipe ainsi que les compétences organisationnelles et décisionnelles. -Rigueur,autonomie discrétion et sens de la confidentialité. -Poste à responsabilité impliquant disponibilité et polyvalence.
Nous recherchons pour notre agence d'Artois, Un agent de propreté H/F. Vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sainte Catherine le lundi de 12h à 14h. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et impliquée, rejoignez-nous ! Pour plus d'informations sur ces postes, et postuler, envoyez-nous votre candidature, CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : e.escaillet@nocea-proprete.fr
Vous travaillez au sein d'un commerce de produits frais spécialisés. Vous assurez la mise en rayon, le réassort, le facing. Vous tenez la caisse. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (chaine du froid, DLC...) Le magasin est ouvert du mardi au samedi (8h/19h30) ainsi que le dimanche matin de 8h30 à 13h. Vous travaillez un dimanche sur 2 en moyenne. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine (le lundi + 1 journée ou 2 demi-journées). Prise de poste début mars. Le contrat est évolutif. Vous justifiez d'une 1ère expérience similaire
Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge : - du courrier, - de l'enregistrement des pièces, - de la gestion des factures, - du suivi des dossiers, - de l'accueil (téléphonique et physique) Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle (vous maitrisez l'orthographe) et d'un très bon relationnel. Vous travaillez le Lundi (10h -12h//14h -18h30), les mardis, mercredis et vendredis (9h-12h//14h00-18h30) et le Samedi (9h-12h//14h-17h) Le poste est à pourvoir Fin Mars dans le cadre d'un départ en retraite. Une période de passation est à prévoir.
Dans un centre de formation situé en centre ville d'Arras, Vous êtes en charge de la formation des stagiaires sur le pack WORD, EXCEL,POWER POINT et sur l'intelligence artificielle Missions: Vous maitriser les supports d'apprentissage(plateforme e-learning + certif) et savez les adapter aux besoins des bénéficiaires Vous êtes force de proposition, vous vous impliquez dans dans l'amélioration, la mise a jour et la création de contenus pédagogiques existants Vous planifiez et organisez les lancements et les suivis selon la charge de travail, les délais a tenir et la régularité d'avancement dans la formation. Vous vous assurez de la création des comptes utilisateurs. Vous identifiez, analysez et répondez aux besoins des bénéficiaires Vous animez en individuel avec professionnalisme, bienveillance et convivialité afin de permettre a chaque bénéficiaire d'exprimer librement ses interrogations et besoins. Vous instaurez un climat de confiance entre les bénéficiaires et le formateur Vous présentez les outils outils pédagogiques, PC et plateformes e-learning, contrôle a distance en vous adaptant au niveau de chacun et en vous assurant de leur autonomie Vous assurez un tutorat des activités e-learning de façon régulière afin de maintenir la motivation Vous préparez les tests de certification Vous administrez et supervisez les sessions de tests Vous savez utiliser différents moyens de communication (présentiel, téléphone, visioconférence, contrôle a distance) Vous vous assurez de la conformité des documents administratifs et de suivi qualité Vous effectuez des rapports de suivi d'activité régulier auprès du référent Vous remplissez ma fiche de suivi dans le CRM + notes Savoirs être: Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes pédagogues et êtes prêt a transmettre votre savoir. Si vous avez le socle de connaissance attendu mais n'avez jamais enseigné, une formation en interne peut vous être proposée
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'automobiles, un-e Réceptionnaire service après vente automobile (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion efficace des stocks et contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Réceptionnaire vous serez en charge du relationnel clients, suivi des dossiers, conseils, devis, facturation. bons de commande. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail organisé et efficace, garantissant ainsi la fluidité des opérations au sein de l'entreprise. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la mécanique. Votre capacité à gérer le stress et à maintenir une communication efficace sera un atout précieux dans ce poste. Les missions : Accueil clients, conseils, devis, facturation, gestion et suivi des dossiers - gestion des stocks - Communication : Favorise une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Permet de maintenir la performance dans un environnement dynamique. Compétences techniques Mécanique automobile Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent comptable RH (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions consisteront principalement à : Saisir les variables de paie des salariés du service à partir des éléments reçus de l'agent Ressources Humaines, de la Direction et du siège social. Etablir le tableau récapitulatif de la paie et le transmettre au service paie du siège social pour vérification. Elaborer les dossiers de prévoyance. Etablir les dossiers de remboursement des frais annexes lors de formation des salariés pour transmission au siège Etablir les indicateurs/statistiques d'absences du personnel Etablir la facturation des Mesures d'Accompagnement Sociales Personnalisées à destination du département en lien avec le chef de service réfèrent MASP Etablir et suivre la facturation des enquêtes sociales et Mandat Ad' Hoc. Participer à certains travaux comptables (saisie des factures, saisir mensuellement l'activité des mesures de protection) Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Maitrise de Word et d'EXCEL. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1 767,00€ par mois
Notre client, une concession automobile dynamique basée à Arras (62), spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que dans la reprise et le dépôt-vente, recherche un(e) Téléprospecteur(trice) Freelance pour accompagner son développement. L'équipe est actuellement composée du dirigeant et d'un commercial. L'objectif ? Générer des rendez-vous qualifiés avec des particuliers souhaitant vendre leur véhicule. Poste à pourvoir : dès que possible Lieu : 100 % télétravail (zone ciblée : rayon de 50 kms autour d'Arras) Type de contrat : mission freelance / portage salarial / auto-entrepreneuriat (SIRET obligatoire) Temps de travail : à partir d'1 heure par semaine - organisation libre Rémunération : à la performance - payé(e) pour chaque rendez-vous honoré (particulier présent en concession) Missions principales : - Contacter par téléphone des particuliers souhaitant vendre leur véhicule (selon une base de données), - Présenter la solution de vente proposée par la concession, - Fixer des rendez-vous physiques en concession avec le commercial, - Suivre une trame d'appel fournie et bénéficier d'un accompagnement initial. Pas de vente directe ni de mandat à signer - uniquement prise de rendez-vous qualifiés. Profil recherché : - Être freelance, auto-entrepreneur ou en portage salarial (numéro SIRET exigé), - Avoir une excellente aisance téléphonique et une bonne élocution, - Avoir au moins 6 mois d'expérience en service client, prospection ou relation téléphonique, - Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de régularité et de réactivité, - Être orienté(e) résultats et à l'aise dans un environnement simple et direct. Avantages du poste : - Télétravail à 100 % , - Faible engagement horaire (idéal pour compléter une activité), - Rémunération immédiate et transparente (par rendez-vous honoré), - Collaboration fluide avec une petite structure réactive (dirigeant + 1 commercial). Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné de votre numéro SIRET à cmalyga@cmrecrutement.fr. Processus de recrutement : - Echange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives, - Entretien RH physique ou visio avec le consultant en recrutement et le dirigeant
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à ARRAS (62000) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion, un Préparateur de véhicules neufs (H/F) En tant que préparateur de véhicules neufs, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des réparations mécaniques et électriques - Poser les équipements, pose des plaques d'immatriculation, etc. - Réaliser les préparations esthétiques intérieure/extérieure des véhicules neufs - Réaliser la mise à la route des véhicules neufs selon un mode opératoire défini - Suivre le planning de réparation défini par le responsable atelier - Nettoyer les véhicules intérieur/extérieur avant livraison au client. Horaires : 37,50 H / semaine Travail le samedi (toute la journée) Formation/Qualification souhaitée : Bac pro / BTS Maintenance Véhicules Industriels Lieu de travail : ARRAS Compétences souhaitées : Expérience sur un poste similaire Connaissance des normes Euro souhaitée Connaissance des outils de diagnostic Permis C et CE souhaité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission : Réapprovisionnement des rayons Vérification des dates de péremption Accueil et conseil aux clients Gestion de la caisse Entretien de l'espace de vente Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Ouverture du magasin de 7h à 22h CDD de 3 mois
Synergie Automobiles Arras recherche un(e) Secrétaire commercial(e). Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil des clients physiquement et par téléphone - Accompagner les clients lors du retrait de leur véhicule (signatures, facturation et tour du véhicule) - Effectuer les déclarations d'achat des véhicules - Etablir les cartes grises - Echanger avec nos différents partenaires commerciaux (financement, fournisseurs.) - Création et suivi du planning de livraison - Enregistrement des véhicules (logiciel et livret de police). Votre profil : > 1ère expérience dans l'automobile souhaitée - Expression orale claire et concise, exp. écrite soignée (rédaction de courriers et mails) - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation. Programmation : Prise de poste : 1er février 2026. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. CDD de 3 mois renouvelable Merci de nous contacter uniquement par mail et de joindre un CV à : contact@synergieauto.fr
Nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Socio-professionnel(le) Contrat à Durée Déterminée Du 02 Février au 31 Décembre 2026 0.5 ETP - Convention Collective de 1966 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, vous aurez pour missions : Accompagnement individuel des personnes accueillies o Évaluer les compétences, centres d'intérêt, capacités et besoins en vue d'un projet d'insertion. o Co-construire des parcours personnalisés d'orientation scolaire, préprofessionnelle et professionnelle. o Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers : visites, immersions, stages, rencontres professionnelles. o Préparer et soutenir les démarches : CV, lettres, simulation d'entretien, découverte des codes professionnels. Développement du réseau de partenaires o Développer et entretenir un réseau d'entreprises, organismes de formation, missions locales, centres de formation, CFA, ESAT, employeurs publics. o Faciliter les mises en relation et les conventions de stage/immersion. o Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels : France Travail, Cap emploi, MDHP/MDA, Éducation nationale, etc. Travail en équipe et participation au projet d'établissement o Participer aux réunions de synthèse, aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) ou aux projets personnalisés. o Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des dispositifs d'insertion au sein du CEJS o Proposer des actions collectives d'ouverture socio-professionnelle PROFIL RECHERCHE o Formation souhaitée : Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) ou diplôme du secteur social/éducatif en lien avec l'insertion. o Expérience appréciée dans l'accompagnement de publics en situation de handicap ou de jeunes en insertion. o Connaissance du milieu de l'emploi, des dispositifs d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle. o Capacité à fédérer un réseau de partenaires et à représenter la structure. o Aisance relationnelle, autonomie, capacités d'analyse, rédactionnelles et organisationnelles. o Permis B souhaité Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU - Directeur Adjoint
La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires (garderies du matin et/ou du soir, pause méridienne). Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler auprès du jeune public en partageant votre savoir et en proposant des activités ludiques et éducatives. Diplômé(e) Bafa ou équivalent, rejoignez une équipe dynamique, celle du périscolaire de la ville d'Arras! Les animateurs travaillent les jours d'école sur les temps périscolaires : - e matin de 7h30 à 8h30, - le midi de 11h45 à 14h l- e soir de 16h30 à 18h30, avec quelques ajustements en fonction des accueils
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille, est portée par la volonté de lutter contre l'échec scolaire. Ainsi, les enfants scolarisés dans l'ensemble des écoles du premier degré sont éveillés aux pratiques des langues, du sport, des sciences et de l'art. Candidatez dès maintenant sur drh-recrutement@ville-arras.fr ou pour + de renseignements 03/21/50/50/92.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre service en intérim. Le poste requiert une première expérience. Dans le cadre de ce poste d'employé libre service, vos missions seront les suivantes : - Réapprovisionner les rayons en marchandises - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin - Accueillir et renseigner les clients - Encaisser les achats des clients - Participer à la gestion des stocks Pour ce poste d'employé libre service, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive (H/F) à Arras en intérim. Vos missions: - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Utilisation d'un chariot pour déplacer les marchandises et d'un scan - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes en entrepôt - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Titulaire d'un BAC ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service de préparation de commandes drive pour notre client spécialisé dans la grande distribution à Arras (62000).
Vous recherchez un poste d'agent administratif logistique ( H/F) à Arras (62000) Vos missions : - Analyser portefeuille commandes client - Regrouper commandes pour un même destinataire - Prendre RDV chez le client - Planifier les chargements - Faire le suivi de livraison - Répondre aux attentes client Votre profil : Bonne connaissance d'Excel / Google sheet Gestion boite mail Organisé(e), Curieux(se), Dynamique, Adaptable Vous parlez Anglais ou Hollandais Contrat renouvelable
Vous êtes rattaché directement au Gérant de l'entreprise et travaillez avec l'Assistante de direction / ressources humaines et une équipe d'une dizaine de Chargés de dossiers et Techniciens informatiques. Dans un environnement exigeant, confidentiel et dynamique, vous contribuez à la production de documents à forte valeur ajoutée. Vos principales missions sont de : - Rédiger des notes de synthèse claires et structurées à partir de documents ou d'échanges oraux - Élaborer des comptes rendus et résumés formels à destination de différents interlocuteurs - Assurer la mise en forme rigoureuse des documents dans le respect des délais et des standards qualité Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 (idéalement dans le domaine juridique ou littéraire). Vous possédez une expérience significative sur des missions similaires (redaction de notes, rapports, synthèses) dans un environnement exigeant. Vos compétences pour réussir la mission : - Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à distinguer l'essentiel, à s'adapter - Excellentes capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire/syntaxe - Discrétion, sens de la confidentialité et de l'éthique - Rigueur, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Vous serez formé aux outils utilisés en interne). Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste au vu des données traitées. Le poste est ouvert à temps plein mais possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) Description du poste : Le cabinet d'un médecin urgentiste libéral recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez au cœur de l'activité du cabinet, en lien direct avec le médecin, la secrétaire médicale et l'équipe paramédicale (AS - IDE). Missions : En tant qu'assistant(e) médical(e), vous accompagnez le médecin dans son activité quotidienne. Vous le suivez physiquement entre les différentes salles de soins où les patients sont pris en charge. Vous êtes son appui direct pour organiser la consultation, transmettre les informations utiles, préparer les documents et maintenir la fluidité du parcours de chaque patient. Rédaction et suivi médico-administratif : Vous rédigez rapidement les comptes rendus médicaux, courriers et documents remis aux patients. Vous mettez à jour les dossiers en fonction des informations cliniques transmises. Vous organisez les prises de rendez-vous, les contrôles ou les examens complémentaires nécessaires. Coordination du parcours patient : Vous êtes le relais entre le médecin, la secrétaire médicale et les soignants. Vous contribuez à la gestion du flux patient, notamment lors des périodes d'affluence. Vous veillez à la cohérence et à la qualité des transmissions. Facturation et télétransmission : Vous prenez en charge la facturation des actes, la vérification des droits et les télétransmissions Vous traitez les éventuels rejets simples. Une formation interne peut être proposée si besoin. Organisation interne : Vous participez au suivi des stocks et du matériel médical. Vous contribuez à l'organisation générale du cabinet et au respect des protocoles internes. Profil recherché : Bac + 2 validé dans le domaine du secrétariat Diplôme d'assistant(e) médical(e), de secrétariat médical ou expérience solide en cabinet médical. Vous maitrisez le logiciel DOCTOLIB Très bonne orthographe, rapidité de rédaction et aisance informatique. Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un contexte d'urgence. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité. Conditions de travail Durée journalière de travail 10h avec horaires suivants un mois sur deux : 8h00 18h30 / 10h30 21h00 Garde 1 samedi et 1 dimanche par mois Planning annuel communiqué à l'avance Rémunération et avantages : Rémunération selon votre profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % Accompagnement interne pour maîtriser les outils et les pratiques du cabinet Équipe bienveillante et environnement de soins structuré Travail au sein d'une équipe dynamique, stable et coordonnée Merci d'accompagner obligatoirement votre CV d'une lettre de motivation personnalisée décrivant votre intérêt pour le poste.
Vous êtes passionné(e) par la moto , Vos activités: accueil client, répondre au téléphone , accueil atelier , gérer un stock de pièces , vendre des pièces et des accessoires de motard , réceptionner des colis , intégrer une équipe Être polyvalent et s'adapter vous avez une expérience réussie dans la vente en magasin ,vous maîtrisez la relation commerciale, vous réaliser de 'encaissement. Vous serez formé(e) préalablement à l'embauche aux logiciels informatiques. Horaires du mardi au samedi 09h00-12h00 14h00-18h00 Possibilité d'heures supplémentaires 0,5 jour de repos par semaine
Pour compléter l'équipe le restaurant recherche 1 plongeur/plongeuse. Tâches à effectuer : la plonge manuelle et automatique. Travail en deux services par jour avec coupure entre les deux services. Horaires de travail : vendredi midi et soir, samedi midi et soir et dimanche midi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un OPERATEUR POLYVALENT pour une mission en intérim sur le secteur de Dainville. Vos missions : - Changement des moules des productions sur les machines - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires: JOURS - Longue missions - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la production - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vos missions seront : Vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes Vous effectuerez les opérations de service des plats Vous dresserez les tables (mise en place de la salle) Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez tous les midis du lundi au samedi ainsi qu'un soir par semaine. Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026.
Les tâches qui vous seront affectées en intégrant les équipes déjà en place : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres interim 6 mois Vous devez être disponible sur des équipes en 3*8 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires ou titre pro ( 12 ou 24 mois) Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades...
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant costumer service export (H/F) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe Service Clients Export pour accompagner nos clients et distributeurs dans leurs projets. Vos missions seront : -Gérer les relations commerciales avec nos clients et distributeurs : de la proposition commerciale à la saisie et au suivi des commandes et règlements. -Recueillir les besoins par email, téléphone, fax et les traiter selon les procédures ou orienter vers le commercial du secteur. -Mettre à jour notre CRM (comptes, contacts, opportunités, devis) pour assurer le suivi de l'activité. -Établir les propositions commerciales selon les modèles validés et les tarifs applicables. -Préparer et compléter les documents pour l'ouverture d'un nouveau compte client. -Traiter, confirmer et suivre les commandes reçues (enregistrement sous 72h sauf urgence ou non-conformité). -Gérer les retours de matériel non conforme et assurer le traitement des avoirs. -Régler les problèmes et petits litiges liés aux activités du Service Clients (délais, erreurs.). Compétences comportementales : -Esprit d'équipe, sens de l'organisation, gestion des priorités. -Réactivité, bonne élocution, écoute active. -Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur. -Formation Bac 2 minimum (Commerce ou Administration des ventes). -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Adobe). -Connaissance CRM (Salesforce serait un plus). -Connaissance ERP (Microsoft AX serait un plus). -Anglais : niveau B2 minimum
LE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DES ENGINS FERROVIAIRES : Entretient, répare et dépanne l'outillage mécanique et les engins de maintenance de l'infrastructure. Il (Elle) effectue les vérifications périodiques réglementaires (annuelles...) Avec de l'expérience, vous pourrez être amené à réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité: Essieux, levage, Boucle de shuntage, EPRA,.... De journée du lundi au vendredi. Maintenance préventive et correctives en atelier sur les installations suivantes : * Draisines * Bourreuses * Débrousailleuses rail-route * Nacelles caténaires automotrices * Tirefonneuses * Perceuses * Chevilleuses * Lève rails hydrauliques * Gestion des stocks Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : * Analyse * matériel roulant * Mécanique * Mettre en oeuvre des actions qualité * Orientation clients * Réaliser les tâches de maintenance * Règlementation SEF * Règlementation SST * Rigueur * Traitement de données
Notre agence Adecco Arras, recherche pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication de rayonnage industriel, des Manutentionnaires h/f Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission sera : Soit : Réaliser l'accrochage et le décrochage de pièces métallique sur chaîne de peinture. Manutention : port de charges lourdes Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Soit : Travailler sur la ligne profilage et réaliser la réception des pièces métalliques en bout de ligne et de faire le conditionnement Manutention manuelle Contrôle qualité Respect des règles sécurité et qualité Profil recherché : Avoir le sens de l'observation, le sens de l'organisation, de la dextérité. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel ou c'est un secteur dans lequel vous avez toujours rêver de travailler ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Concrètement : Rémunération : 11,88€/heure paniers + majoration d'heures de nuit : 50% + paniers. Les postes sont en 3X8. Mission intérimaire renouvelable dans la limite de 3 mois. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "Je postule"
Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seul, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) joue un rôle central d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant à domicile, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien dans leur cadre de vie. Le CESF agit comme un facilitateur de l'autonomie, un expert de la vie quotidienne et un acteur clé de l'inclusion sociale, en accompagnant la personne vers une meilleure maîtrise de son environnement et de ses ressources. Vos missions : - Assurer un accompagnement social et éducatif - Favoriser la participation sociale et citoyenne - Mettre en place des actions éducatives adaptées - Evaluer et co-construire le projet personnalisé Votre profil : - Diplôme de conseiller en économie social et familiale (DECESF) - Posséder une expertise en économie sociale et familiale : gestion budgétaire, accès et maintien dans le logement - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le respect du cadre institutionnel - Posséder des compétences relationnelles et humaines : accompagnement de personnes en situation de handicap mental - Avoir une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire - Etre à l'écoute et d'être doté d'un excellent relationnel - Posséder des techniques de communication et d'entretien - Aimer travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, être à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de production cosmétique, des Agents de fabrication. Vos misions: - Vérification visuelle des produits ( selon procédure) - Conditionnement du produit dans l'intégralité - Emballage - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Formation BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Autonome et réactif(ve) - Accessible TH Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'A.R.E.V. recherche Pour sa Maison Communautaire - Un Moniteur Educateur D.E. Sous l'autorité du Directeur, Au sein du Service d'Aide et de Soutien Le professionnel sera chargé de continuer, parfaire, terminer la mise en œuvre du projet de soins individualisé du patient, de participer à la dynamique de projet du service. Vous : - Participez à l'élaboration, l'accompagnement et l'évaluation du projet individuel - Suivez les mises en situations dans l'expérimentation de l'autonomie - Assurez la qualité de la prise en charge des patients - Favorisez l'acquisition de compétences à l'autonomie du patient - Encadrez des ateliers de réhabilitation et des temps de vie au quotidien en lien avec le projet d'établissement et de service - Identifiez avec le patient ses besoins et ses compétences - Participez à la démarche qualité et de projets institutionnels - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé nécessité de se déplacer en autonomie Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée Travail à temps complet Salaire brut : 2060 € débutant CCN66 Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur d'ARRAS un Manœuvre manutentionnaire (H/F) : Vos missions : - Démontage de coffrage en atelier - Diverses manutentions
Rejoignez l'aventure exceptionnelle d'ADHAP, le leader national de l'aide à domicile ! ADHAP, une référence incontestée dans l'assistance à domicile, recherche un(e) coordinateur(trice) passionné(e) pour renforcer son équipe dynamique à l'agence de Sainte-Catherine. En tant que spécialiste du maintien à domicile, ADHAP accompagne avec dévouement les personnes de tous âges, offrant un soutien indispensable pour les gestes du quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. - Faites partie d'une équipe de choc qui contribue au bien-être des bénéficiaires. - En CDI Vos missions : En tant que coordinateur(trice), vous serez le pilier essentiel de notre équipe. Vos responsabilités incluront : - Accueil chaleureux des bénéficiaires et des salariés, que ce soit physiquement ou par téléphone. - Gestion des permanences téléphoniques selon le planning établi. - Contrôle qualité du travail des intervenants et organisation de réunions mensuelles dynamiques. - Management efficace des assistants de vie et des assistants ménagers, certaines équipes étant autonomes. - Gestion proactive des plannings et suivi des modifications sur XIMI.
Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative, etc...); - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités, - Mettre en place des partenariats, - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché : Vous possédez des techniques éducatives, d'animation de groupe et de communication. Vous êtes capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités. Vous possédez le sens de l'organisation, et savez faire preuve de capacité d'adaptation. Enfin, vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et vous montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental. Vous disposez de connaissances informatiques et maîtriser au minimum Word. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un foyer hébergement - structure accueillant des travailleurs d'ESAT dont le handicap ne permet pas, provisoirement ou durablement, un hébergement en logement autonome. Temps de travail 35 heures en moyenne par semaine avec une annualisation du temps de travail - Horaires d'internat / soirée et week-ends. Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle. Oeuvres sociales proposées par le CSE
Dans le cadre d'un besoin régulier, nous recherchons deux employé(e)s de maison expérimenté(e)s, rigoureux(ses) et autonomes, pour assurer l'entretien complet d'un domicile. Travail en binôme. Vos missions : Entretien courant de la maison Dépoussiérage soigné du mobilier et des surfaces Lavage des sols Nettoyage complet des salles de bains Repassage du linge Lavage des vitres Travail en binôme dans le respect des consignes et des standards de qualité attendus Profil recherché : Expérience significative et indispensable sur un poste similaire Sens aigu du détail et du travail bien fait Autonomie, organisation et discrétion Fiabilité, ponctualité et sérieux professionnel Capacité à travailler efficacement en équipe (binôme) Conditions : CDI à temps partiel, horaires compatibles avec un autre emploi Véhicule personnel obligatoire (commune non desservie par les transports en commun) Poste basé à Duisans
BienChezSoi est une entreprise de services à la personne dédiée à améliorer la qualité de vie des familles en proposant des services de garde d'enfants, d'accompagnement des seniors ou personne en invalidité temporaire (Hors-soins) et d'entretien du domicile. Notre mission est de fournir un soutien fiable et personnalisé pour répondre aux besoins quotidiens de nos clients.
Vous accueillez la clientèle, prenez sa commande. Vous procédez à la préparation, l'assemblage des produits, vous procédez à la cuisson des frites. Vous remettez la commande au client et et encaissez. La friterie est ouverte 7 jours sur 7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine dont 1 le week-end. Recrutement URGENT.
Au sein d'un hôtel-restaurant, vous intégrez une équipe de salle en place, pour renforcer les effectifs. Vous assurez l'accueil, le conseil client et la prise de commandes. Vous assurez le service des plats et boissons. Vous dressez et débarrassez les tables et effectuez l'entretien de la salle. Vous gérez la cave (remontée des boissons, rangement de bouteilles vides...) Vous travaillez en coupure selon les horaires du restaurant. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Vous aurez deux semaines de congés l'été, deux semaines en hiver, le restaurant est fermé pour noel et nouvel an.
Pour ce restaurant situé à Beaurains, dans la zone de Boréal Parc, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Vos missions principales seront : - Préparation des fruits/légumes - Mise en place en bac gastro des ingrédients - réception marchandise, traçabilité - Assurer la propreté, l'hygiène de la cuisine - Plonge - Installation des bacs d'ingrédients sur les différents bars à salade/pizza/dessert - Donner les pizzas aux clients - Réapprovisionner les bars au cours du service Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle dans la restauration Le poste implique d'avoir le sens du service client. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour contribuer ensemble au succès de notre restaurant et offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable !
Vous rejoignez une équipe dans un concept innovant. Ici, le client prépare lui-même son plat, selon ses envies. Pour cela, nous lui proposons un bar à salade composé de plus de 40 ingrédients de produits frais, également un bar à pizza, pâtes de plus de 30 ingrédients et pour finir un bar à dessert, l'ensemble à volonté.
Au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes polyvalent/e au bar et en salle : - prise des commandes - installation des clients - service des boissons - veiller au bon déroulement du repas - remplir le buffet au besoin - débarrasser les tables - nettoyer la salle Vous travaillez pendant les services du midi et du soir, avec coupures. Restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Vos missions : * Accueillir les clients et les conseiller * Venir en appui des coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence, de l'adaptabilité , un sens de l'organisation et un esprit d'équipe.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin * Accueillir, conseiller et servir les clients. Vous débutez votre poste à 5h du matin. Vous travaillez debout et le poste implique de la manutention avec port de charges lourdes. Vous travaillez le week-end et les jours fériés, et vous bénéficiez de deux jours de congés en semaine.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre établissement Maison Chochois à Arras : concept Boucherie, Restaurant et Bar. Missions confiées : - Nettoyage et plonge (machines adaptées pour un confort de travail) - Aide cuisine (épluchage etc) Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Nous cherchons une personne motivée et ayant l'esprit d'équipe. Premier contact par mail, merci de nous envoyer votre CV et votre présentation. A très vite !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant (restauration bistronomique orientation produits de la mer), nous recherchons notre futur SERVEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : - mise place de la salle - accueil de la clientèle - conseil, prise de commandes des plats et boissons. - service Vous effectuez le service du soir les jeudi, vendredi et samedi (de 19h à 23h) avec la possibilité de compléter vos horaires par des services du midi (du lundi au vendredi / 2h en moyenne par service). Contrat de 15 à 25h Vous possédez impérativement une expérience en service en restauration traditionnelle.
Afin de compléter notre équipe en place, nous sommes à la recherche de SERVEURS (EUSES). - Vous assurez l'accueil de la clientèle, son installation, la prise de commandes ainsi que le service des plats et boissons. - Vous procédez au débarrassage des tables ainsi qu'à la mise en place de la salle. 2 postes à pourvoir dont 1 à temps plein (35h/sem) et 1 à temps partiel (25h/sem) Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Possibilité de CDD selon vos disponibilités. Pour postuler : candidater uniquement par mail !
Sériance Propreté est un acteur reconnu dans le domaine de la propreté et de l'entretien de locaux professionnels. Nous intervenons auprès de clients variés : bureaux, commerces, industries et établissements publics, en proposant des solutions de nettoyage adaptées et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre nos équipes. En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le/la garant(e) de la qualité du service rendu à nos clients et de la gestion opérationnelle de votre secteur. Vos missions seront notamment : Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les agents de propreté de votre portefeuille client Planifier et organiser les interventions en respectant les délais et les exigences clients. Contrôler la qualité des prestations et réaliser les contrôles conformément au cahier des charge. Management : Recruter, former, encadrer et motiver vos équipes. Assurer le suivi des absences, remplacements et évaluations des collaborateurs. Relation clients : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre secteur. Répondre aux demandes et résoudre rapidement les incidents ou réclamations. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Veiller à la rentabilité, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients confié. Suivi administratif et technique : Faire les demandes de contrats auprès du service Ressources Humaines. Vérifier et valider les heures réalisées par vos agents en fin de mois. Gérer les stocks de produits et matériels. Votre profil Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes compétences relationnelles Permis B obligatoire pour le déplacements sur vos sites sur le secteur d'arras 62000 Ce que nous offrons : Une entreprise dynamique et en pleine croissance. Mutuelle entreprise. Prime annuel. Véhicule de fonction.
Afin de compléter notre équipe en cuisine, nous recrutons des EQUIPIERS POLYVALENTS H/F. Vous assurez l'assemblage des plats à la carte, la préparation des sauces, la cuisson. Vous assurez l'entretien de vos espaces de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous possédez une formation ou une 1ère expérience similaire. Postes évolutifs. Contrat de 10 à 20h/semaine possible selon vos disponibilités.
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé Maternité - 5 mois 1 ETP Poste à pourvoir en avril 2026 Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur Adjoint
Dans le cadre de son ouverture et afin de compléter son équipe, le restaurant GOUDALE recrute un SERVEUR H/F. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Mission interimaire renouvelable à la semaine jusque 18mois
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDI dès que possible Les prestations sont prévues : - Lundi 6h00 à 9h00 - Jeudi 6h00 à 9h00 - Vendredi 10h30 à 12h00 Vous serez affecté chez l'un de nos client situé à DAINVILLE Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage d'une salle polyvalente (salle, WC, vestiaires) - Le nettoyage d'un stade de foot (club house et vestiaires) - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Utilisation machine Expérience souhaitée Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyez votre candidature à : e.escaillet@nocea-proprete.fr
L'entreprise est spécialisée dans la transformation et la conservation de viande de boucherie. Vos missions : - Travail des carcasses, découpe - Arrachage et salage des cuirs - Entretien des locaux et des étables - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - L'esprit d'équipe est privilégié, les anciens vous conseillent dans les techniques à suivre et les procédures à respecter. Horaires : Travail du matin uniquement, vous êtes en WE dès le vendredi midi. Plusieurs profils possibles : - Vous avez une première expérience de 3 mois en industrie agroalimentaire - ou Vous avez un diplôme en boucherie ou en agriculture ou en industrie agroalimentaire Une période d'immersion et/ou de formation pourra être proposée avant la signature du contrat de travail.
Nous recherchons pour notre équipe sur Arras un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir Janvier 2026
Dans un hôtel 3 étoiles, vous aurez pour missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Vous travaillez en horaires postés. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Compétences requises : - Très bonnes connaissances en anglais - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur). La connaissance du logiciel ACCOR est un plus. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD.
En tant qu'opérateur sur commande numérique, votre mission consistera à concevoir des usinages de série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils, contrôler la fabrication des pièces produites, effectuer les corrections pour corriger d'éventuels défauts et assurer le suivi de la production sur différentes machines dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Sous la supervision du Directeur de Production , vous aurez en charge les tâches suivantes : - Garantir la conformité des produits fabriqués - Assurer une maintenance de premier niveau - Assure la production des différentes machines déjà réglées - Contrôle des pièces usinées - Avertir lors d'une dérive (cote ) ou une casse (outil ) le régleur - Suivre le planning de production - Renseigner les documentations de production - Assurer et garantir les règles qualité mises en place - Manipulation de matières premières et/ou articles de conditionnement et port des EPI ; - Participer aux actions de non-conformité détectées aux contrôles - Assurer et garantir le bon fonctionnement des machines Vous possédez impérativement une 1ère expérience sur une ligne de production et maitrisez la lecture de plan Savoir : - connaissance du système d'assurance qualité et des règles de sécurité, - savoir utiliser les logiciels de GPAO - connaissance des instruments de mesure, - Savoir manipuler correctement, avec dextérité et en sécurité des matières, des produits, - Savoir alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie
Vous recherchez un poste de manutentionnaire ( H/F) Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Mission à la semaine renouvelable jusque 18 mois.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
Le GEIQ 3A recrute un-e ouvrier (ère) d'élevage porcin. Vous serez formé(e) directement sur le terrain par un tuteur expérimenté afin d'acquérir les gestes et compétences du métier. Vos missions Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, surveillance, hygiène) Nettoyer et entretenir les bâtiments et le matériel d'élevage Participer aux différentes étapes de la vie de l'élevage (reproduction, naissances, sevrage, suivi sanitaire) Réaliser divers travaux liés au fonctionnement de l'exploitation Profil recherché Intérêt marqué pour le travail auprès des animaux Rigueur, sens de l'observation Pour postuler Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement@ge-geiq3a.fr
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Relations fonctionnelles : - Echanges réguliers avec le Maire et le Conseil Municipal - Relations avec les habitants et coopération avec d'autres collectivités, la CUA, le CDG, le CNFPT, la Préfecture - Relations avec les institutions ou entreprises privées Les différentes missions du poste : - Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale - Elaborer le budget et gérer les ressources humaines - Assister aux séances du conseil municipal Activités principales : - Assistance et conseil des élus - Secrétariat du Conseil Municipal - Gestion du personnel - Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables - Suivi des dossiers assurances (personnel, bâtiments, responsabilité civile...) - Accueil et renseignement des habitants - Gestion administrative des équipements communaux Horaires de bureau avec possibilité de travail en soirée et présence obligatoire lors des conseils municipaux. Pics d'activités liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité Compétences professionnelles et techniques : - Savoir planifier son travail et gérer les priorités - Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières - Qualités rédactionnelles requises - Maîtrise des logiciels bureautiques (Proxima, Word, Excel...)
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F en entrepôt frigorifique. Société spécialisée dans le stockage et le transport routier de marchandises frigorifiques cette entreprise appartient à un groupe européen de grande importance qui fabrique et vend des produits alimentaires de haute qualité ! Rattaché au responsable maintenance, vous réglez, maintenez et dépannez les appareils, équipements et installations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect du règlement intérieur et des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, vous localisez et diagnostiquez une panne, vous remettez en état les équipements défectueux et vous contrôlez, testez le fonctionnement avant la remise en route. Vous savez résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur. Vous réalisez l'entretien et la maintenance préventive des différents équipements. Vous assurez le suivi de la maintenance et la propreté de l'espace de travail (machines de production) Vous avez des bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous êtes une personne adaptable, curieuse, logique, autonome et rigoureuse. Vous avez le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative afin de proposer des améliorations et la mécanique est votre passion. L'anglais serait un plus.
Adénior Arras recherche un(une) auxiliaire à domicile CDI Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement (promenades, culture, loisirs, rendez-vous médicaux). .. 30h ou 35h semaine (à votre convenance) , frais kilométrique remboursés (0.40E/km) , prime , mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% de l'employeur) Vous devez être titulaire d'un diplôme type DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, TP ADVF, accompagnateur social... ou une expérience de 3 ans d'auxiliaire de vie (si pas de diplôme)
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 OUVRIER D'ENTRETIEN pour le Pôle Adulte EN C.D.D. dans le cadre d'un remplacement maladie Temps Complet - CCNT du 15 mars 1966 - Poste basé à Arras Missions : - Vous effectuerez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l'électricité (pose de prises, changement de fusibles.), de la plomberie (pose de robinetterie.), de la maçonnerie (pose de bordures, de murets.). - Vous serez chargé de la réfection d'appartements ou de locaux communs (tapisserie, peinture.) sur Arras, Lens. - Vous serez amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes). Compétences : - Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives - Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus Profil : Titulaire d'un BEP dans le bâtiment et/ou des habilitations électriques Connaissances en plomberie seraient des atouts Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Peggy BOURDON - DRH
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le véritable chef d'orchestre des prestations de propreté sur votre périmètre. Au coeur de l'organisation, vous intervenez en lien permanent avec les équipes terrain, les services supports, les clients et les fournisseurs. Votre rôle s'articule autour de 4 piliers clés : management, pilotage opérationnel, relation client et gestion administrative/financière. Vos responsabilités Management & Ressources Humaines Recruter, former et accompagner les agents Manager environ 70 à 80 salariés répartis sur 80 sites Organiser les plannings, contrôler les heures et suivre les pointages Accompagner les équipes lors des démarrages de nouveaux chantiers Gérer les DPAE Pilotage opérationnel & technique Garantir la bonne planification et le bon déroulement des prestations Gérer les imprévus et prioriser les urgences terrain Organiser les démarrages et fins de chantiers (matériel, machines) Suivre la gestion des stocks (produits, tenues, EPI) Évaluer les besoins clients (heures, prestations, matériels) Réaliser des contrôles qualité mensuels et traiter les réclamations clients Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants Rédiger, envoyer et suivre les devis de travaux exceptionnels (TE) Proposer des prestations complémentaires et développer l'activité Développer et entretenir la relation avec les fournisseurs Pilotage financier, administratif & sécurité Garantir le respect des heures budgétées sur site Réaliser le reporting mensuel de la facturation Suivre les plans de prévention et les règles d'hygiène et sécurité Veiller à la bonne tenue du véhicule de service Déplacement à prévoir avec véhicule société, environ 500km par semaine. Vous avez et vous êtes : Une expérience confirmée ou réelle capacité à manager des équipes terrain un excellent relationnel client, sens du service et diplomatie Calme, bienveillant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon self-control Organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition La capacité de gérer la pression, les imprévus et les situations de conflit La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Vous souhaitez vous lancer dans le commerce mais vous n'avez pas encore d'expérience ? Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre un vrai métier d'avenir ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission En tant que Commercial , vous participerez activement au développement de notre entreprise dans le secteur de la rénovation énergétique. Vos missions principales seront : - La prospection de nouveaux clients en porte-à-porte et par téléphone - La présentation claire et professionnelle de nos solutions (pompes à chaleur, poêles à granulés, isolation, etc.) - La prise de rendez-vous pour nos équipes techniques Notre engagement Vous serez formé(e) et accompagné(e) pas à pas par nos commerciaux confirmés. - Formation théorique et pratique en interne - Accompagnement sur le terrain jusqu'à votre autonomie - Coaching continu pour vous aider à progresser Profil recherché Nous ne cherchons pas un CV rempli d'expériences, mais une personnalité motivée ! - Vous avez une élocution claire et distincte - Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel - Vous êtes dynamique, persévérant(e) et positif(ve) - Vous avez le permis B (déplacements terrain) - Votre envie d'apprendre et votre détermination seront vos meilleurs atouts Une période de formation préalable est envisagée . Un poste à pourvoir sur la partie chauffage. Vous recherchez en alternance , votre profil est le bienvenu !
Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une entreprise en plein essor dans le domaine porteur de la transition énergétique. - Vous serez entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante, prête à vous faire grandir. - Vous découvrirez un métier où vos efforts sont récompensés et où chaque réussite compte.
Vous recherchez un poste de Technicien Chauffagiste - Pompes à chaleur / Chaudières gaz (H/F) Vos missions principales : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de chauffage : o Pompes à chaleur (air/eau, air/air) o Chaudières gaz (condensation, basse température). - Réaliser les dépannages et diagnostics de pannes sur les installations existantes. - Effectuer les réglages et optimisations des équipements pour garantir performance et sécurité. - Assurer les travaux de raccordement hydraulique, électrique et gaz dans le respect des normes en vigueur. - Contrôler la conformité des installations et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les délais impartis. - Travailler en équipe et intervenir sur chantier chez les particuliers. - Véhicule fournit Votre profil : - Expérience confirmée en tant que technicien chauffagiste. - Maîtrise des installations et dépannages de pompes à chaleur et chaudières gaz. - Bonne connaissance des normes de sécurité, gaz et réglementations en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur le terrain. - Permis B
Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier d'Arras. Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé. - Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres en respectant les protocoles d'hygiène - Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale - Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire - Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage.
Vos missions sont : Développer le chiffre d'affaires Export, en respectant les contraintes industrielles et de rentabilité et en respectant et soutenant la stratégie de l'entreprise Développer et promouvoir les produits (mise en place d'essais, rencontre des prospects/clients...); prospecter personnellement et régulièrement les marchés et clients existants et potentiels Apporter l'expertise technique auprès des équipes internes et externes Mettre en place des outils de communication, des méthodes et des actions commerciales; Rendre compte de l'activité commerciale ; Tenir une veille concurrentielle; mettre à jour les informations, indicateurs, études et fichiers Organiser et participer aux événements extérieurs (salon,...); Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise; Respecter les procédures internes de l'entreprise (fiches clients, demandes d'étude de prix et de produit, rapports, visites d'entreprise, réunions internes, formation, préparation et participation aux manifestations commerciales...). Profil recherché : Bac +5 Commerce international expérience minimum 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente à l'international Excellente connaissance des marchés internationaux, notamment Grande-Bretagne, Irlande et Inde; Aptitude à la gestion et au développement d'un portefeuille clients (fidélisation et acquisition) Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux spécificités des marchés ciblés Bonne compréhension des contraintes industrielles, logistiques et réglementaires liées à l'exportation Maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit, la connaissance d'autres langues étrangères serait un atout
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur ARRAS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste en PME, avec expérience nécessaire dans le secteur de la construction. Solides connaissances en droit social, relations sociales et développement RH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une entreprise de 80 collaborateurs en forte croissance, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Prenez part à un projet stratégique où vos idées et initiatives auront un impact direct. Bénéficiez d'un poste clé, évolutif, au plus près de la direction et des opérationnels. Envie de relever le défi et de contribuer activement au développement d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse ? Nous attendons votre candidature !
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise! -L'entreprise Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution. -Vos missions Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités : Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements Élaborer les plans Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution. -Votre profil Formation Bac+2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.) Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout -Pourquoi rejoindre le bureau? Une équipe bienveillante et expérimentée Des projets techniques diversifiés Une autonomie valorisée dans les missions Des perspectives d'évolution et de formation
Notre client est un bureau d'études spécialisé en ingénierie énergétique du bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) d'Études Thermiques et CVC pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise indépendante, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement de proximité auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés. Sous l'autorité du Responsable, vous interviendrez sur des projets tertiaire et hospitalier, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions seront : Etudes CVC Réaliser les études thermiques réglementaires (RT, RE2020, audits énergétiques). Élaborer des études d'approvisionnement énergétique et d'optimisation des consommations. Contribuer aux démarches de certification environnementale (CERQUAL H&E, BBC, E+C-, Bas Carbone.). Participer à la direction de l'exécution des contrats de travaux et assurer les visites de sites. Être garant de la relation client et de la coordination entre les différents intervenants. Assurer le suivi documentaire et accompagner les clients dans leurs démarches.
Notre agence Adéquat Arras recrute un Agent de nettoyage (F/H) pour une mission de 7heures par semaine située à dainville pour un client spécialisé en inductrie Vos futures missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, vider les poubelles et nettoyer désinfecter les sanitaires et les cuisines - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien - Utilisation d'une autolaveuse autotractée. Horaires de travail : Lundi, Jeudi, Vendredi 6h-7h Mardi, Mercredi : 6h-8h Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu'employé de ménage ou agent de nettoyage appréciée - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au Adéquat, simplement vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LA FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIE DU PAS-DE-CALAIS SYNDICAT D'ENERGIE QUI REGROUPE 885 COMMUNES Recrute Un Econome de flux Technicien(ne)- Catégorie B - Filière Technique Missions : L'Econome de Flux aura la responsabilité la mise en œuvre de propositions d'actions de rénovation énergétique des bâtiments en lien et financées en partie par le programme ACTEE, afin de répondre aux attentes et aux ambitions des collectivités et des objectifs réglementaires qui s'y rattachent. Sous l'autorité du chef du service MDE de la FDE 62, vous serez chargé(e) notamment : 1) Accompagnement à la gestion et à la réalisation des projets de rénovation des bâtiments et systèmes de chauffage et de renouvellement d'éclairage public porté auprès de l'ensemble des communes du Pas-de-Calais 2) Réalisation de mission de conseil en énergie sur le patrimoine bâti et l'éclairage public des collectivités (bilan énergétique sur 3 ans, visite des bâtiments, analyse et préconisation, rédaction de plan d'actions, analyse critique de programme travaux- CCTP- devis - Etude thermique). 3) Gestion des dossiers techniques des demandes de subventions des collectivités 4) Accompagnement des collectivités dans leurs actions MDE Conseils en orientation énergétique auprès des communes membres Conseils à la rédaction de cahiers des charges techniques Analyse des consommations énergétiques Conseils aux élus Aide à la valorisation des CEE générés par les actions de MDE 5) Déplacement sur le Pas-de-Calais avec un véhicule de service Profil de poste : - Technicien supérieur confirmé (3/5 ans d'expérience), formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment, Compétences : - Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, .). - Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments. - Connaissance des systèmes de chauffage. - Connaissance des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, .) et des logiciels techniques spécialisés (logiciel de calcul thermique réglementaire, .). - Permis B (déplacements dans le département avec véhicule de service). Aptitudes requises : - Envie de s'impliquer dans la transition énergétique - Qualités rédactionnelles et de communication. - Sens du travail en équipe. Lieu de travail : le poste est basé à Dainville (commune limitrophe d'Arras) dans les locaux de la FDE 62, avec possibilité de déplacement sur le territoire du Pas-de-Calais. Date d'embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible Conditions d'emploi : - Emploi à temps plein, - Titulaire ou emploi contractuel avec possibilité de reconduction - Rémunération : traitement de base indiciaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, avantages sociaux (CNAS, GIFTEO). - Remboursement des frais d'abonnement de transport à hauteur de 75% - Participation aux frais de la complémentaire santé et de la prévoyance maintien de salaire Pour candidater: Lettre de motivation et CV, à adresser à Monsieur le Président de la FDE 62.
La Commonwealth War Graves Commission (CWGC) honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale les victimes de la guerre, à travers la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux de la CWGC dans plus de 150 pays, jusqu'à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd'hui qu'ils l'étaient il y a 100 ans. La CWGC recherche ses futurs guides en CDD sur une période d'environ 3 mois ( entre Juin 2026 et Septembre 2026). En tant que guides, vous serez présent sur nos sites emblématiques afin de sensibiliser le public à l'histoire et au devoir de mémoire. En bref, vous serez le visage de la Commission.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir; Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - une expérience en restauration ou en grande distribution - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPAH, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seuls, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : Participer à l'accompagnement en milieu ouvert des projets de vie des personnes autonomes en situation de handicap mental. Elaborer et construire le projet personnalisé de la personne au sein d'une équipe éducative. Contribuer à l'inscription des personnes dans leur milieu de vie et pouvoir mobiliser les ressources de droit commun. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet d'accompagnement individualisé - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités éducatives - Soutenir à l'autonomie dans la vie quotidienne - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne - Soutenir la personne dans certaines démarches administratives Votre profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) - Posséder des techniques éducatives - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le respect du cadre institutionnel - Assurer une veille et une expertise des pratiques professionnelles - Posséder des compétences relationnelles et humaines : accompagnement de personnes en situation de handicap mental - Posséder des connaissances du fonctionnement des services administratifs comme la CAF, sécurité sociale etc. - Avoir une bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire - Etre à l'écoute et être doté d'un excellent relationnel - Aimer travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, être à l'aise avec la conduite de projets, le travail en réseau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources naturelles et l'environnement, un(e) cartographe pour une mission en intérim de 4 mois à Arras - 62000.- Réalisation de cartes et plans géographiques La mise à jour du SIG à partir des plans de récolement, des constatations d'exploitants ou d'autres données collectées sur le terrain sur les réseaux et branchements d'eau potable et d'assainissement. Le recalage en classe A des réseaux et branchements (eau potable et assainissement) à partir de relevés topographiques. La gestion de projets comprenant: L'organisation des différentes phases avec les parties prenantes (exploitants, entreprises sous traitantes) o le suivi du respect du cahier des charges par les entreprises sous-traitantes o le respect des délais fixés o le contrôle des données reçues et l'identification des erreurs o l'établissement de documents de synthèse clairs pour communiquer avec les parties prenantes L'utilisation d'outils SIG \"métier\" basés sur le logiciel opensource QGIS, permettant de garantir la qualité des données intégrées et produites. La participation à la recherche d'efficacité au sein du Département (leviers d'efficacité, pistes d'innovation, échange de bonnes pratiques Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 ou +3 en cartographie, géomatique ou équivalent - Maîtrise des logiciels de cartographie et des outils SIG - Capacité à collecter, traiter et analyser des données géographiques - Connaissance des normes cartographiques et géographiques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources naturelles et de l'environnement, en tant que cartographe pour contribuer à la réalisation de projets cartographiques variés.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : Le sessad pinocchio (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) d'Arras : un enseignant en activité physique adaptée h/f dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Missions : - Analyser et évaluer les besoins en activités physiques adaptées des jeunes présentant un profil autistique en vue de la co-construction, du suivi et de l'adaptation de leur projet personnalisé - Concevoir et animer des interventions individuelles ou collectives à destination des jeunes porteurs d'un TSA, dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Evaluer l'impact des accompagnements à la pratique d'activité physique adaptée sur la santé, le développement et les interactions sociales des jeunes porteurs d'un TSA - Aménager, au besoin, l'activité sportive et faciliter l'inclusion - Informer les jeunes porteurs d'un TSA et leurs familles sur les pratiques sportives disponibles sur le territoire. Etre ressource pour une orientation au plus près des attentes, besoins et capacités du jeune - Etre en soutien des familles, enseignants, professionnels, partenaires dans la compréhension des besoins des jeunes porteurs d'un TSA quant à la mise en place de manière adaptée d'activités physiques et les accompagner dans les adaptations favorisant ces apprentissages. Profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Master APAS exigé - Capacité à utiliser des méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé des jeunes pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes et leur famille - Capacité d'écoute et d'adaptation au public accueilli - Capacité à s'inscrire de manière active dans l'élaboration du projet personnalisé - Capacité de communication et de travail en équipe Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Mission intérimaire renouvelable dans la limite de 6 mois. Notre agence Adéquat de Arras recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Départ entreprise avec le véhicule d'entreprise - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). - Déplacement sur Montigny en Gohelle au dépôt Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le GEIQ3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les Activités Agricoles et Agroalimentaires) recrute et forme des personnes motivées pour les accompagner vers un emploi durable dans le secteur agricole et agro-alimentaires. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la production de salades, un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Arras (62). Missions principales : -Réaliser les opérations de production en appliquant rigoureusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. -Veiller au bon fonctionnement des équipements de son poste et effectuer les réglages nécessaires. -Effectuer les contrôles qualité selon les standards en vigueur. -Identifier les anomalies courantes, alerter en cas de non-conformité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées. -Maintenir la propreté et l'organisation de sa zone de travail. -S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue. Profil recherché : -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Motivation -Esprit d'équipe, envie d'apprendre
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
L'association DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales : - Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives - Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés - Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés - Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux) - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements Profil recherché : Diplôme du travail social exigé (CESF, ASS ou CIP ayant déjà accompagné des BRSA) Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie Sens du travail en équipe et du partenariat primordial Permis B souhaité(déplacements sur le territoire), frais de déplacement pris en charge Conditions : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable et possiblement évolutif Démarrage souhaité : Premier trimestre 2026 Temps de travail : Temps plein Convention collective : ALISFA Lieux d'intervention : Arras et déplacements sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras, et ponctuellement sur la Communauté de communes Osartis-Marquion Rémunération : selon la convention ainsi que le diplôme et l'expérience
Mission longue Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Arras recrute des futur(e)s BARDEUR (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Vous êtes Dynamique Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE du 1er février au 31 août 2026 1 TRAVAILLEUR SOCIAL Pôle HABITAT CCNT du 15 mars 1966 Sous l'autorité du Chef de Service, avec son appui, vous intégrez une équipe d'accompagnement social lié au logement et hébergement. MISSIONS : Assurer l'accueil, l'installation dans le logement Accompagner les bénéficiaires du service dans l'accès aux droits, à la santé, la scolarisation des enfants, aide à la parentalité, accompagnement à l'insertion professionnelle Définir le projet logement et accompagner au relogement Aider à la gestion du budget, du quotidien, à l'appropriation du logement Travailler avec les partenaires COMPETENCES : Savoir évaluer les situations, rédiger les documents administratifs (Loi 2002-2) Savoir gérer les situations de crises, de conflit Savoir écouter, échanger et mettre en confiance Savoir travailler en équipe et en partenariat Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement des missions PROFIL : Diplômé(e) du travail social : CESF, DEAS, DEES Vous disposez du permis B à la prise de poste serait un plus Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH
Nous recherchons un mécanicien poids lourds pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché au responsable de l'atelier et vous assurez en autonomie l'entretien et la réparation des véhicules et des équipements, ainsi que de la préparation des véhicules pour les inspections réglementaires. Vous êtes capables d'utiliser la valise de diagnostic. Nous recherchons un candidat possédant une formation professionnelle et une expérience pertinente dans le domaine de la mécanique des poids lourds. Missions : - Diagnostiquer et réparer les véhicules lourds. - Tester et réparer les systèmes électriques et mécaniques. - Utiliser des outils spécialisés pour diagnostiquer les problèmes. - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules lourds. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Tester les systèmes de freinage, de direction et d'embrayage. - Maintenir un inventaire des pièces et des fournitures nécessaires à la réparation des véhicules lourds. - Des connaissances en carrosserie serait un plus Travail le samedi et Heures supplémentaires rémunérées Avantages : - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Tickets restaurant
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite en porte-voiture exigée ; - Posséder le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, travail en journée ; - Selon les besoins : 2 à 3 découches par semaine - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Événements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite de camion en en porte-voiture exigée ; - Vous possédez le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, départ à la semaine (samedi exceptionnel) ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Evénements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.
Entreprise familiale évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité, un AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT - MARCHANDISES NORMALES (H/F). Description : - Poste à pourvoir en CDI ; - Statut : Agent de maitrise ; - Horaires variables du lundi au vendredi (samedi selon roulements) ; - Rémunération forfaitaire ; - Avantages : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle, Prime samedi. Missions : Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous intégrerez un service d'une dizaine de personnes. Vous aurez pour principale mission d'assurer le fonctionnement d'un planning à la demande et d'une équipe de 20 conducteurs en régional et longue distance. - Manager une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne avec les clients ; - Organiser l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des procédures définies de l'entreprise ; - Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations en respectant la RSE en vigueur ; - Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif des opérations de transport ; - Assurer le suivi rigoureux des tournées des conducteurs (respect des itinéraires, de la RSE, des impératifs de chargement/livraison) ; - Bourse de FRET Profil : - De formation Bac+2 en gestion du transport routier, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation. - Vous maîtrisez la réglementation du transport et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous savez analyser et identifier les attentes de nos clients. - Bon communicant vous êtes capable de gérer une équipe de conducteurs et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation.
Mission : L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des personnes en situation de handicap mental accueillies dans la structure ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration. Il est chargé d'organiser, de planifier, de coordonner et de contrôler la mise en oeuvre des activités quotidiennes des résidents et d'en assurer la cohérence par rapport à leurs projets personnalisés. Activités : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le professionnel devra : - concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, - exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet, - assurer un accompagnement socio-éducatif, - proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes...), - participer à la vie institutionnelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous possédez des techniques éducatives, des techniques de communication et d'animation de groupe. Vous savez analyser et comprendre une demande et les besoins exprimés par une personne en situation de handicap mental. Vous savez élaborer et évaluer un projet d'action éducative personnalisé. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail. Vous ferez preuve d'ouverture d'empathie, de bienveillance et de respect envers les personnes accueillies. Vous vous impliquerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour d'Arras. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un conges maternité à pourvoir de suite, et jusqu'au 31 Aout Vous viendrez en appui aux équipes du Dispositif d'Appui à la Coordination, dans ce cadre vos missions seront les suivantes: - Assurer la permanence de la plateforme téléphonique du DAC, - Savoir déclencher une expertise, - Coordonner les parcours des patients grâce aux ressources du territoire, - Connaître ou apprendre à connaître et utiliser notamment les annuaires disponibles pour ce faire (GRECC, ROR, WIKISOL.) - Assurer la prise en charge sociale des patients accompagnés par le DAC et savoir identifier les acteurs sociaux susceptibles de prendre le relai, - Organiser les Visites à domicile, - Elaborer les Plan Personnalisé de Coordination, - Assurer le suivi des patients et identifier les réajustements à effectuer au regard de la situation et de son évolution, - Accompagner les patients et coordonner leur accompagnement en lien avec le médecin traitant lorsqu'il y en a un et les professionnels de secteur, - Travailler en lien avec les professionnels de territoire partenaires du DAC, - Conseiller et participer à la formation des professionnels de santé, - Réaliser les transmissions et la mise à jour du Dossier Partagé Informatisé (DPI), - Utiliser les outils informatiques et les systèmes d'information requis pour les DAC afin d'effectuer les missions citées, - Participer aux réunions de travail externes et internes au DAC, - Participer à la vie associative dans l'intérêt de l'évolution du DAC, - Participer aux actions de sensibilisation, - Participer aux actions partenariales du DAC, - Contribuer à l'observation des parcours en lien avec le coordinateur territorial, - Contribuer à la remontée d'informations relatives aux manques ou aux initiatives du territoire (niveaux ascendant et descendant) en lien avec le coordinateur territorial, - Contribuer au développement du partenariat à travers les thématiques définies dans le DAC : Soins palliatifs, Gériatrie, Addictologie, Maladies chroniques, Psychiatrie et Handicap notamment.
Poste : Contrat postdoctoral (IGR) - Projet ANR Dentileni Monastica Établissement : Université d'Artois / CREHS (UR 4027) - Arras Durée : 9 mois (renouvelable pour 36 mois). Missions principales : - Créer une base de données collaborative et une plateforme SIG à partir de corpus archéologiques et documentaires. - Superviser des relevés LIDAR, photogrammétriques et électromagnétiques avec la Plateforme des Humanités Numériques (PHN). - Participer à la valorisation scientifique et grand public (exposition virtuelle, médiations). - Formation aux outils numériques avec les spécialistes du PHN. Profil recherché : - Doctorat en archéologie, histoire ou humanités numériques. - Maîtrise des SIG (QGIS) et de la suite Adobe. - Notions en LIDAR, photogrammétrie et prospection électromagnétique. Conditions : - Lieu de travail : Pôle d'Arras (pas d'obligation de résidence, mais déplacements réguliers). - Équipement fourni : Ordinateur portable, tablette, disque dur externe. - Mobilité requise : Missions sur sites archéologiques et réunions scientifiques (frais pris en charge). - Supervision : Adrien Bayard (MCF, Université d'Artois). Candidature : - Lettre de motivation - CV - Copie du diplôme de doctorat (ou attestation) - Copie de pièce d'identité
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'ARRAS un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité de deux garçons de 11 mois puis 11 ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : - Lundi, mardi, jeudi DE 16H15 A 18H00 - Mercredi DE 16H15 A 18H00 EN SEMAINE IMPAIRE Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
Le Groupement d'Employeurs GEIQ3A spécialisé dans l'Insertion et Qualification Agricole et Agroalimentaire recrute pour l'un de ses adhérents un Assistant en élevage porcin (H/F) Missions principales : - Participer au nettoyage des bâtiments d'élevage - Déplacer les animaux en respectant les consignes de sécurité et de bien-être animal - Nourrir les porcs selon les protocoles en place - Assister aux opérations de vaccination, notamment en aidant à tenir les animaux Profil recherché : - L'effort physique n'est pas un soucis pour vous. - Ne pas avoir peur de se salir les mains ni d'être en contact avec les animaux - Débutant accepté - Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe appréciés
La ou le secrétaire de rédaction est un maillon essentiel de la chaine de production qui prend en charge la qualité des contenus, avant publication. - En charge du traitement des fichiers à imprimer via le CTP (gravage numérique des plaques offset) - Contrôle desdits fichier. - Envoi de BAT ( Bon à tirer) pour validation - Standard logiciel Word - Rédaction et classement des dossiers de travail - Élaboration de devis/bon de commande/facture et suivi - Vérification des informations et correction des contenus rédactionnels et visuels - Mise en forme et valorisation des articles et autres textes avant publication - Gestion des délais et des priorités pour garantir la ponctualité des publications Vous maîtrisez impérativement la PAO (Publication Assisté Par ordinateur) - Maîtrise des logiciels: InDesign/Photoshop/ Acrobat/PitStop Nous demandons pour ce poste, de la rigueur, de l'organisation et de la concentration. Bac PRO production graphique souhaité Une expérience dans une imprimerie en PAO sera un vrai plus. CDD 4 mois et CDI. Poste à pourvoir en mars 2026.
Vous effectuerez du démontage de toiture (ardoises, tuiles, tôles, ...) de rénovation, selon les règles de sécurité. Aide au montage et démontage d'un échafaudage et dispositif de sécurité . Apport du matériel de chantier. Vous travaillez sur des chantiers situés sur le secteur d'Arras Le contrat peut être pérennisé en fonction des chantiers à venir. Vous êtes véhiculé impérativement et ne devez pas avoir le vertige ni la peur de travailler sur les toitures (échafaudages et harnais seront obligatoires)
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants) CDD pour renfort de l'équipe éducative du 01/02/26 au 30/04/26 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour un service du Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants A la prise de poste, vous disposez du permis B serait un plus Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'ARRAS un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F) Votre mission : - Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité de deux petits garçons de 2 ans et 2 mois puis 4 mois (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Vous intervenez : - LUNDIS, MARDIS, JEUDIS DE 17H30 à 19H30 Profil recherché : - Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) auprès d'enfants de moins de trois ans et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, etc.) - Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Accompagnement : formations et soutien matériel
Rejoignez Adecco Arras et devenez acteur du recrutement local !. Vous avez le goût du challenge, aimez le contact humain et souhaitez contribuer à l'emploi sur votre territoire ? Notre agence Adecco généraliste recherche son Responsable de Recrutement (H/F) pour accompagner le développement de notre activité. Vos missions au quotidien :. Sourcer & Recruter - Identifier les meilleurs talents via jobboards, réseaux sociaux, forums et événements locaux. - Accueillir, orienter et inscrire les candidats. - Rédiger et diffuser des annonces attractives. - Évaluer les compétences des candidats et assurer leur mise en poste en toute sécurité. Gérer - Assurer la fiabilité des éléments administratifs (contrats, visites médicales, attestations.). - Garantir le bon déroulement des missions. Vendre & Conseiller - Mettre en avant les profils auprès des entreprises partenaires. - Fidéliser vos clients. - Mesurer la satisfaction et mettre en place des actions correctives si nécessaire. . Ce que nous vous offrons :. - Formation complète et tutorat pour une intégration réussie. - Un environnement dynamique où l'humain est au cœur de nos actions. - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Adecco. Votre profil :. - Vous aimez le contact, avez le sens du service et une forte capacité d'adaptation. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils digitaux. - Une première expérience en recrutement, RH ou relation client est indispensable . Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant par mail et participez avec nous au développement de l'emploi sur votre bassin !
Vous êtes disponible pendant les vacances scolaires et souhaitez aider les élèves de lycée à progresser en français. Vous avez le désir de leur apporter des méthodes et raisonnements essentiels dans la matière ; à se préparer et se rassurer pour les prochaines échéances. Rejoignez notre équipe comme enseignant de Stages Collectifs en petits groupes en Centre à Arras pour dispenser des cours de français durant les vacances scolaires. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de français Lycée. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique « Devenir Enseignant ». Poste à pourvoir tout de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un technicien assainissement à Arras - 62000 en intérim. Vos missions : - Réalisation des opérations d'entretien et de maintenance des réseaux d'assainissement - Diagnostic et interventions techniques - Suivi des installations et des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assainissement - Niveau d'études BAC - Connaissances techniques en entretien et maintenance des réseaux d'assainissement - Capacité à réaliser des diagnostics et des interventions techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Si vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien assainissement à Arras - 62000 en intérim pour une durée d'un mois.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 62 Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions : -Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients -Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux -Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité -Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires -Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges -Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges -Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur le département Pas de calais Poste à pourvoir dès que possible Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes. - Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Temps plein ! (35h annualisées) - Repas conviviaux avec les groupes - Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière - La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. - Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement - Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus) - La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée ! Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines
Vous effectuez la pose de portes, portails métalliques, gardes corps ... Vous avez des connaissances en automatisation de portail. Vous travaillez sur les chantiers dans les départements du Pas-de-Calais, du Nord et de la Somme. Mise à disposition d'un véhicule équipé. Horaires : 39h du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées au-delà de 35h/semaine).
Nos actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l'enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs. DESCRIPTION DU POSTE Directement rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les Directions de Services, vous porterez les projets de service PJM et MASP dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et financières et assurez la cohérence des pratiques sur l'ensemble du territoire via notamment la coordination des Chefs de services de son secteur d'activité. En ce sens, vous êtes soutien des Directions de services. Vous aurez un lien hiérarchique à distance avec les comptables, les juristes de la PM présents en site ainsi qu'avec le personnel du Pôle Administratif en charge de la gestion électronique des documents et de l'accueil du siège. VOS MISSIONS - Informer les différentes orientations stratégiques et schémas départementaux, régionaux, nationaux mais également des évolutions des dispositions légales en vue d'une bonne communication au sein des équipes - Être garant du renouvellement des projets de services, de leur évaluation ainsi que des rapports d'activité - Assurer la mise en application des orientations et procédures spécifiques à la Protection des Majeurs via la coordination fonctionnelle des chefs de services - Être garant de la qualité de traitement du service juridique, accompagner des dossiers complexes au besoin. - Garantir la gestion comptable du service - Assurer le suivi statistique et participer à la répartition des mesures sur les sites - Assurer la gestion des litiges et sinistre du service - Coordonner les évaluations externes et accompagner toute démarche de contrôle et d'inspection - Être moteur et force de proposition dans la dynamique d'évolution des services PM et MASP mais également de nouveaux projets d'inclusion sociale. Vous participez sur invitation de la Directrice Générale aux comités de Direction d'activité - Représenter l'Association dans le champ concerné en fonction des délégations reçues : réunions départementales, régionales à prévoir. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (formation universitaire master droit privé - personnes vulnérables) avec expérience souhaitée dans un ESSMS et au sein d'un service PM. Le CNC MJPM serait un atout. Dans le cadre de votre mission et de vos déplacements vous devez être titulaire du permis de conduire valide. COMPETENCES Savoirs / Maîtrise - Dans le domaine lié à son activité : politiques sociales, législation en vigueur dans le champ concerné, problématiques spécifiques liées au public accompagné, - En management participatif, - En gestion budgétaire et comptable, - Des sources de financement de l'action sociale. Savoir-faire / capacité - Analyser et de synthèse, - Maîtriser l'expression orale et écrite (argumenter et faire valoir son point de vue, rédiger des projets de service, projets d'activités, rapports annuels.), - Travailler en équipe et à rendre compte, - Fédérer une équipe, à organiser le travail, à contrôler les services, - Conduire des projets ; à les mettre en œuvre, à les évaluer, - Développer le partenariat, - Anticiper et accompagner le changement, - S'adapter à des situations complexes. Savoir être - Rigueur, exemplarité, autonomie, - Fédérateur, dynamique et à l'écoute, - Disponible.
GARDIEN TRANSPORTS est à la recherche d'un(e) chargé(e) de mission qualité (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus liés aux transports de marchandises. Dans un environnement où qualité, sécurité et environnement sont au cœur de nos préoccupations, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le respect de notre politique QSE. Vos missions principales : - Élaborer et gérer des tableaux d'indicateurs opérationnels et stratégiques pour évaluer la performance QSE. - Rédiger, mettre en œuvre et suivre la documentation relative à nos processus (procédures, modes opératoires), incluant une veille réglementaire constante. - Veiller au renouvellement régulier des certifications essentielles à notre activité. - Établir, mettre à jour et exploiter le Document Unique afin de réduire les risques professionnels. - Jouer un rôle actif dans l'instauration d'une culture sécurité forte parmi toutes les équipes. - Garantir le respect scrupuleux du transport des marchandises dangereuses en collaboration avec notre Conseiller à la Sécurité. - Représenter GARDIEN TRANSPORTS lors d'interactions avec divers organismes extérieurs tels que CARSAT ou DREAL. - Gestion des litiges Le profil recherché : - Diplôme BAC+4/5 avec une spécialité marquée en Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du transport - Excellente maîtrise des normes et certifications applicables telles que QUALIMAT TRANSPORTS, LABEL CO2, ISO 9001 Compétences comportementales clés : - Dynamisme - Force d'initiative et capacité de proposition - Autonomie dans la gestion des projets - Aptitude pédagogique pour sensibiliser vos interlocuteurs - Sens aigu de la relation client interne/externe
Le moniteur d'atelier 2ème classe en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap sur des activités de chantiers espaces verts. Par l'adaptation des postes de travail, il a pour objectif de favoriser l'évolution des personnes en situation de handicap vers une autonomie de plus en plus large et de développer les potentiels de ces personnes. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des travailleurs, notamment en matière de formation professionnelle. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le professionnel devra : - Prendre en charge les travailleurs sur les chantiers : - Prendre en charge les travailleurs en situation de handicap, les stagiaires en toute sécurité, signaler les absences au responsable d'atelier et/ou secrétariat - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des travailleurs - S'investir dans un nouveau projet - Avoir un bon contact avec le client - Aménager les postes de travail en fonction du niveau et des compétences de chaque travailleur - Evaluer les compétences et recueillir les besoins/ les souhaits des travailleurs Gérer les chantiers : - Assurer la réalisation et le suivi des chantiers espaces verts et des prestations dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Assurer la production, la prestation chez les clients et en rendre compte - Respecter le plan de prévention, plan de circulation, plan d'évacuation, la règlementation et les consignes (entreprises, communes, collectivités) - Compléter la fiche de suivi de chantier, le carnet de bord des véhicules, le bon de travail, la feuille hebdomadaire pour le pointage des repas des travailleurs - Veiller à l'entretien courant du matériel - Assurer la traçabilité des dysfonctionnements - Apprendre de nouvelles pratiques ou techniques, savoir les utiliser et les transmettre - Participer aux réunions de synthèse, de fonctionnement et autres groupes de travail Vous êtes titulaire d'un BEP, d'un CAP ou d'un Bac, et de trois ans d'expérience dans le domaine des espaces verts (horticulture, aménagements espaces verts, jardinier/paysagiste...) ; Vous êtes titulaire du Permis BE et idéalement du permis C1E ; Vous possédez des connaissances sur les règles de sécurité et d'hygiène en milieu professionnel ; Vous connaissez le métier des espaces verts et possédez des connaissances sur les végétaux ; Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe ; Vous montrerez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental ; Vous ferez preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs et compétences ;
Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous travaillez au sein de l'agence Nord-Picardie située à Arras (62). Vous assurez le support technique et administratif du service SAG, en assurant le suivi et la gestion des : * Etats d'acompte entreprise ; * Factures de travaux via Chorus ; * Demandes de subvention ; * DICT ; * Relances impayés ; * Litiges. Issu(e) d'une formation secrétariat, gestion de la PME ou assistanat de direction, vous disposez d'une expérience de plusieurs années sur des missions de gestion de situations d'entreprise en marchés publics, au sein d'un bureau d'études, d'un cabinet d'architecture ou d'une société de BTP/TP. Vous disposez impérativement de notions des marchés publics, la maitrise de la gestion des états d'acompte est une compétence essentielle pour ce poste. Vous maitrisez le Pack Office. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences rédactionnelles, notamment en terminologie technique. Vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux différentes sollicitations. Vous avez un très bon relationnel et n'avez pas peur d'interagir avec l'ensemble des services. Rejoindre Amodiag Environnement c'est : * Intégrer une équipe jeune au sein d'une entreprise à taille humaine qui fait partie d'un Groupe familial solide, * La polyvalence des missions administratives et techniques dans le domaine de l'eau, * Des évolutions professionnelles encouragées, * De nombreux avantages (titres restaurant, RTT, intéressement, actions sportives et de fin d'année, prime de vacances, ...).
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Aider à la mise en place. Entretenir la cuisine en désinfectant les surfaces de préparation avant et après usage ; Veiller à la propreté des couteaux et des principaux équipements. Assurer l'inventaire en continu des accompagnements et signaler régulièrement les quantités au chef ou au sous-chef au cours du service Communiquer avec le personnel de service pour veiller à ce que chaque commande reçoive l'accompagnement demandé, et dans des proportions adéquates.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous pourrez avoir comme mission de : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte...) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients situé sur ARRAS, un Cartographe H/F. Les missions principales seront: La mise à jour du SIG à partir des plans de récolement, des constatations d'exploitants ou d'autres données collectées sur le terrain sur les réseaux et branchements d'eau potable et d'assainissement. Le recalage en classe A des réseaux et branchements (eau potable et assainissement) à partir de relevés topographiques. La gestion de projets comprenant: l'organisation des différentes phases avec les parties prenantes (exploitants, entreprises sous traitantes) Le suivi du respect du cahier des charges par les entreprises sous-traitantes Le respect des délais fixés Le contrôle des données reçues et l'identification des erreurs L'établissement de documents de synthèse clairs pour communiquer avec les parties prenantes L'utilisation d'outils SIG \"métier\" basés sur le logiciel opensource QGIS, permettant de garantir la qualité des données intégrées et produites. La participation à la recherche d'efficacité au sein du Département (leviers d'efficacité, pistes d'innovation, échange de bonnes pratiques) Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention étant variés et multidisciplinaires. Le périmètre d'intervention couvre les départements des Hauts de France. Durée de la mission : du 5 janvier au 3/04/2026 Rémunération : taux horaire brut à 12,90 EUR (+ Demi mois : 0,54 EUR + 13éme mois : 1,07 EUR ) PROFIL : Bac +2 ou Bac+3, le candidat devra justifier d'une expérience minimale de 1 an dans le domaine du SIG. Compétences souhaitées Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et savoir assurer un reporting régulier. Bon relationnel, aime travailler en équipe, à le sens de l'organisation. D'un point de vue technique, savoir décrypter des plans (papier ou informatiques), et utiliser différentes couches SIG dans un projet. Expérience et autonomie souhaitées en SIG sur le logiciel QGIS. Connaissance en informatique indispensable: Google Suite
Vous assistez le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement : - Vous supervisez les activités quotidiennes garantissant un service de qualité. - Vous gérez les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction. - Vous planifiez l'activité des équipes (salle/cuisine) - Vous assurez la gestion des stocks - Vous veillez au respect des standard de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 Vous possédez une expérience similaire en restauration et maîtrisez les normes HACCP.
L'association d'Aide aux Sans-Abri développe des actions en faveur des personnes en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que la veille sociale, l'hébergement et l'insertion. Recrute : Un / une Accompagnant ( e ) Éducatif et Social (AES/AMP) pour son « Pôle Hébergement » situé sur Arras - Statut non cadre - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 3 « aide médico-psychologique ») à partir de 2 061€ brut par mois. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Chef de service ou de l'éducateur référent, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur projet de vie : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.), en veillant à leur autonomie, leur confort et leur dignité. - Soutenir la participation sociale et l'inclusion, à travers des activités éducatives, culturelles et relationnelles adaptées. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec la personne accompagnée et l'équipe. - Contribuer au parcours de soins des usagers : o En assurant une veille sur l'état de santé physique et psychique o En transmettant les observations aux professionnels de santé (infirmiers, médecins, psychologues.) o En facilitant l'accès aux soins (accompagnement aux rendez-vous médicaux, soutien à l'expression des besoins) o En participant à la coordination avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires - Assurer un rôle de repère et de soutien relationnel, dans un climat de confiance et de sécurité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, et participer aux réunions de suivi. - Respecter les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, et le cadre éthique du secteur médico-social. Horaires sur 2 postes en fonction du planning : 7h30 - 14h30 ou 14h30-21h30 Profil du titulaire : - Titulaire du DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social) ou de l'ancien diplôme d'Accompagnant Médico-Psychologique (AMP) - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Avoir le sens de l'engagement associatif, - Être rigoureux /se dans le travail tout en respectant les valeurs humaines. - Relationnel facile (écoute, bienveillance, savoir-être et savoir-vivre) - Savoir organiser son travail et s'adapter aux situations - Compétences techniques et fonctionnelles du matériel
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 98 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) inspecteur de produits agricoles (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer des vérifications et des contrôles sur les marchandises d'origine agricole sur le lieu et au moment des opérations ; - Collaborer avec les membres d'équipage sur les opérations d'inspection ; - Travailler en équipe sur les inspections et communiquer les informations avec votre bureau ; - Évaluer la qualité des matières premières agricoles. De formation BAC minimum ou équivalent, la connaissance du secteur agricole, maritime, ou portuaire est un plus. Le domaine de la qualité vous intéresse. Une formation technique est assurée et nous vous accompagnons dans la prise de poste. Un véhicule de société vous est attribué ainsi qu'un PC portable et un smartphone. Permis B nécessaire. Rémunération à négocier + avantages Pourquoi rejoindre la team SGS ? SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes. Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients. Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d'une organisation dont le succès repose sur l'expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l'intégrité, l'esprit d'entreprise et d'innovation. Nous vous accompagnons tout au long de votre prise poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap
Adecco recrute pour son client un responsable d'atelier Tolerie/ assemblage et soudure H/F en cdi, votre mission consiste à : - Vérifier les dossiers de fabrications - A partir du planning de fabrication, distribuer, coordonner et expliquer le travail aux personnels de sa section - Apporter une assistance technique aux assembleurs-soudeurs - Fournir les outillages et équipements individuels au personnel de sa section - Vérifier les premières pièces à chaque démarrage de fabrication - Contrôler en cours et en fin de fabrication, la conformité des pièces réalisées - Vérifier l'activité du personnel de la section en contrôlant le déroulement des étapes de fabrication, la qualité et le rythme de travail - Détecter et analyser les dysfonctionnements en cours de fabrication (qualité et temps passés), Mission basée à ARRAS 62000 Horaires de jour : 08h/17h00 Nous recherchons des profils ayant de bonnes connaissances en : mécaniques et métallurgiques - - Lecture de plans - - Utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - - Utilisation de moyens de manutention - - Soudure (procédés et mises en œuvre) - - Matériaux utilisés (principalement métallurgiques : acier, aluminium, inox .) - - Normes Qualité et Techniques - - Utilisation de DMOS et QMOS - Logiciels : ERP, bureautique
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste. Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs : HTA/ BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive (Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances...) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS - Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation serait un PLUS - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Topographie pratique de chantier implantation et relevé de terrains - Bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers - Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur en VRD N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, la formation sera assurée !
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre notre micro crèche située à Arras, rue du marché au filé accueillant 12 enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits, cette offre est faite pour vous ! Poste à pourvoir : - Intitulé du Poste : Auxiliaire de puériculture - Localisation : Arras - Type de contrat : CDD à temps plein (35 heures par semaine) - Amplitude horaire (horaires d'ouverture de la crèche) : du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 (fonctionnement par ½ repos : matin ou après-midi) - Date de prise de poste : février 2026 (remplacement congés maternité) Missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants de 0 à 3 ans - Participer à l'éveil et au développement des enfants par le biais d'activités pédagogiques et ludiques - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants - Apporter un soutien actif aux parents et maintenir une communication régulière avec eux - Contribuer à l'entretien de l'espace de vie des enfants Profil recherché : - Diplôme requis : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) - Expérience dans le secteur de la petite enfance appréciée - Sens des responsabilités, patience et bienveillance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production. - Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne. - Élaborer et communiquer le planning du personnel. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler Nous recherchons une personne sachant : - Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs - Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : - Effectuer les entretiens professionnels et individuels - Développer les compétences de son équipe - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement de produit cosmétique, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos missions ; - Gestion quotidienne du personnel (CP/congés/absentéisme) - Essai et intégration des intérimaires - Gestion des plannings - Manager une équipe - Contact quotidien avec les agences de travail temporaire - Positionnement du personnel sur ligne - Réalisation des entretiens pro - Travailler avec les différents services - Assurer le suivi et le bon déroulement de la production - Saisi d'indicateur Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler :) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef d'équipe - Titulaire d'un BAC - Capacité à encadrer une équipe - Bonne organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, des contrôleurs qualité (H/F). Vos principales missions: - Contrôler les articles de conditionnement - Contrôler les cuves - Décider, en collaboration avec le responsable d'atelier et le technicien, du démarrage de la ligne - Assurer les différents contrôles des produits au cours de la production : pesée, aspect visuel .. - Vérifier l'application de la procédure - Effectuer le prélèvement demandés par les clients - Alerter les responsables si un contrôle qualité est non conforme - Diagnostiquer les défauts - Faire fonctionner les différents outils Compétences et formations attendues: - Formation Bac ou équivalent - Première expérience en contrôle qualité souhaitée - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des mesures et des tests - Bonne capacité rédactionnelle pour la rédaction de rapports Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en contrôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne (h/f) sur le secteur d'Arras Vos principales missions : - Préparer, démarrer et surveiller la ligne de production - Réaliser les réglages nécessaires en cours de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne - Renseigner les documents de production (suivi de production, fiches qualité, etc.) - Participer activement à l'amélioration continue et respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétences et qualités attendues: - Formation technique (BAC PRO, BTS ou équivalent) ou expérience significative dans un poste similaire. - Maitrise des outils industriels et connaissance en mécanique/automatisme. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur de ligne H/Fen CDI.
Au sein d'un salon de coiffure dans un espace dédié, vous aurez pour missions : - la pose complète technique chablon - la pose de capsules américaines - le gainage en gel - la pose de vernis semi permanent - application vernis classique et manucure - maitrise du nail-art CDI 35H - jours par semaine Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation qualifiante en onglerie
A la recherche d'un complément de revenus? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin d'Arras 62, un Merchandiseur H/F pour une CDD de 6 mois à raison de 2h par semaine, idéalement 1h le lundi et 1h le vendredi. Passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -1ère expérience en merchandising ou en grande distribution serait appréciée -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine impérativement Conditions: CDD de 6 mois à raison de 2h par semaine, idéalement 1h le lundi et 1h le vendredi. Taux horaire: 12.02€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, SAFEP, DITEP) Vos Missions : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis sur les temps périscolaires et en internat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre des activités éducatives ainsi que des accompagnements individuels et collectifs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de synthèse et assurer la coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Veiller à l'implication et à l'association des parents tout au long du parcours d'accompagnement. - Favoriser la participation active des personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des accompagnements. - Participer aux actions, activités et projets menés par l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre part aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales. - Travailler en lien étroit avec les partenaires du parcours des jeunes, notamment les services sociaux. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Diplôme exigé : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DAES) Expérience requise : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social. - La pratique de la Langue des Signes Française (LSF) est appréciée. Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur médico-social, des cadres juridiques et des dispositifs d'inclusion - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. - Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles : écoute active, bienveillance et compréhension. - Sens des responsabilités, disponibilité, autonomie et respect des principes éthiques. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur du service socio-éducatif sdebreu@association-julescatoire.org
Nous recherchons pour le CEJS Un(e) Professeur(e) CAPEJS ou Professeur d'Enseignement Spécialisé CDD de remplacement Temps plein OU Temps partiel - Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir dès que possible Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP) Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux. Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS) Expérience du secteur médico-social souhaitée. Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences exigées : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage adaptées à la diversité des élèves et à leurs besoins spécifiques. - Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation et le vivre-ensemble. Capacités : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Respect des principes de confidentialité et de discrétion professionnelle. - Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à l'adaptation des pratiques. - Qualités relationnelles : écoute active, bienveillance et sens des responsabilités. - Disponibilité, autonomie et engagement dans l'exercice des missions. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Sébastien DEBREU Directeur Adjoint sdebreu@association-julescatoire.org
Rejoignez une entreprise innovante au service de l'agriculture de demain ! Vous êtes passionné par l'innovation technologique en milieu agricole ? Vous avez un sens inné de l'accompagnement et aimez apporter vos conseils aux éleveurs ? Rejoignez Lely en tant que Conseiller élevage et devenez un acteur important dans la réussite de nos éleveurs Qui sommes-nous ? ASD-AGRI, via son Lely Center basé à Raillencourt-Sainte-Olle (59), accompagne les éleveurs des Hauts-de-France dans la transformation de leur exploitation grâce aux solutions robotiques de la marque LELY : robots de traite, repousse-fourrage, robots racleurs. Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de ces équipements de haute technologie, au service de la performance des élevages et du bien-être animal. Pour compléter nos équipes, nous recrutons un : Conseiller Elevage Robotisés Lely H/F - Équipements robotiques agricoles Le/la conseiller.ère FMS du Lely Center accompagne les éleveurs laitiers dans leur transition vers la traite et l'alimentation automatisée. Il ou elle est responsable d'un démarrage optimal et conseille les clients sur l'optimisation de la gestion de leur exploitation en utilisant les solutions Lely tout au long du cycle de vie du client. Vos missions - Accompagnement avant, durant et après la mise en service de robots de traites et d'alimentation. - Appui technique et conseil à la conduite d'exploitations laitières robotisées. - Etablissement de diagnostics et optimisation de résultats. - Formation des éleveurs à l'utilisation du logiciel robots (Lely Horizon). - Mise en avant, préconisations d'achats des produits consommables Lely. - Collaboration avec les différents partenaires de l'élevage (contrôle laitier, conseillers en alimentation, vétérinaires, etc.). - Collaboration avec les différents intervenants Lely (internes et externes). - Participation aux événementiels (portes ouvertes, foires et salons, formations, etc.). Vous intervenez directement chez nos clients dans toute la région, avec des déplacements réguliers. Votre profil - Idéalement une formation en conseil élevage et /ou BTS PA - Bonnes connaissances de l'élevage laitier - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur du conseil en milieu agricole - Capacité d'écoute et d'analyse - Savoir s'organiser, être autonome Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps plein (39h) - Véhicule de service, ordinateur et téléphone - Mutuelle famille - Travail en journée, du lundi au vendredi sauf événements - Une équipe bienveillante et expérimentée pour vous accompagner - Une activité porteuse de sens dans un secteur en pleine modernisation
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
Entreprise Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up... Poste Dans le cadre de la création d'un réseau pour notre client, laboratoire de renommée internationale couvrant des aires thérapeutiques majeures : 1 Attaché à la Promotion du Médicament - CDI Secteur : 59ANI 59CAM 59CAU 59DOU 62ARR 62SPO 62VIT 59GRA 62BER 62CAL 62MAR 62MON 62SMA 62SOM Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits remboursés et non remboursés auprès des Médecins généralistes de votre secteur. Profil recherché Vous possédez une expérience réussie et conséquente en visite médicale. Vous avez le sens du contact, vous avez une bonne connaissance de votre secteur, une capacité à convaincre et vous aimez les challenges, venez nous rejoindre ! Pour postuler à cette offre, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV par mail à : recrutement-47236739@jobaffinity.fr
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée !
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Agent de conditionnement agroalimentaire (f/h). Horaires en 3x8 Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Emballer, étiqueter et palettiser les produits finis. - Enregistrer les palettes dans le système informatique. - Ranger les palettes dans les zones de stockage. - Préparer les emballages pour le conducteur de ligne. - Nettoyer et ranger le poste après utilisation. - Vérifier l'état des installations avant le démarrage des productions et surveiller le bon fonctionnement des équipements.
Menuisier (H/F) - Secteur Arrageois Dans le cadre d'une mission d'intérim, notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) menuisier(ère) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur arrageois.Vos missions principales : Fabrication et/ou pose d'ouvrages de menuiserie intérieure et/ou extérieure Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques Assemblage, ajustement et fixation des éléments Utilisation des machines et outils électroportatifs Réalisation des finitions et contrôle de la qualité des ouvrages Respect des règles de sécurité et des consignes sur chantier Profil recherché : Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience appréciée sur un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de menuiserie Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Mission d'intérim Chantiers sur le secteur arrageois Rémunération selon profil et convention collective applicable Compétences techniques Fabrication et pose d'ouvrages de menuiserie intérieure et extérieure Lecture et interprétation de plans et de documents techniques Prise de mesures et traçage Assemblage, ajustement et fixation des éléments Utilisation des machines et outils de menuiserie (électroportatifs et fixes) Réalisation des finitions et contrôle qualité Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium selon spécialité) Compétences en sécurité Respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier Utilisation des équipements de protection individuelle Application des consignes et procédures internes Compétences organisationnelles Organisation du poste de travail Gestion des priorités et respect des délais Capacité à travailler de manière méthodique Compétences comportementales Autonomie Rigueur et précision Sens du détail et de la qualité Esprit d'équipe Adaptabilité aux différents chantiersVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans ce restaurant de spécialités italiennes, vous assurez la préparation des plats à la carte ( pâtes, viandes, salades) ainsi que des pizzas. Le restaurant est ouvert midi et soir. (Fermeture hebdomadaire le lundi) Vous disposez de 2,5 jours de repos /semaine (pour 39h effectifs) Vous justifiez d'une 1ère expérience significative en cuisine traditionnelle ou italienne.
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un opérateur de production sérigraphe en intérim H/F dans le secteur d'ARRAS En tant qu'opérateur de production sérigraphe, vous serez amené.e à réaliser des impressions sur différents supports, préparer les encres et les machines, contrôler la qualité des impressions et assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à prendre en 2x8 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans un domaine correspondant. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la communication visuelle en tant qu'opérateur de production sérigraphe en intérim pour une mission intérimaire renouvelable dans la limite de 18 mois.
Contexte : Le pôle habitat & services de l'Arrageois, situé à Beaurains, Dainville et Arras, recherche un accompagnant de nuit pour son foyer de vie "Jean-Pierre Marrie". Ce foyer accueille des adultes en situation de handicap mental âgés de 20 ans et plus, disposant d'une autonomie minimale. Le projet vise à maintenir et développer le potentiel de chacun grâce à un accompagnement individualisé. Missions principales : Accompagner les résidents selon leur état physique et psychique Veiller à leur sécurité et répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques Assurer la surveillance et la sécurité des résidents et des bâtiments durant la nuit Réaliser des soins d'hygiène et garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer le relais jour/nuit (transmissions orales et écrites) Participer au travail d'évaluation et communiquer sur les techniques et activités Profil recherché : Diplôme exigé : DEAES, CAFAMP ou DEAMP Connaissances du handicap mental et psychique Notions d'autodétermination et d'inclusion Capacités d'écoute, de tolérance, de vigilance et de réactivité Capacité à travailler de nuit et à s'adapter à différents rythmes de travail Savoir utiliser les techniques d'hygiène adaptées et anticiper les situations Faire preuve de respect, de bienveillance et d'intérêt pour les personnes accueillies Conditions d'emploi : CDI à temps plein (35h/semaine en moyenne) Horaires de nuit avec planning incluant week-ends et jours fériés selon roulement Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Poste basé à Beaurains Avantages : Congés supplémentaires et organisation du temps de travail adaptée Accès aux œuvres sociales du CSE Suivi de formation tout au long de la carrière Cadre de travail stimulant avec projets innovants Participation aux réunions et projets institutionnels
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur et au sein du comité de direction, l'administratrice ou l'administrateur contribue activement au développement et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la scène nationale. Il/elle est responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière du TANDEM, de la bonne application des obligations légales de l'association, de la gestion des ressources humaines et du pilotage du pôle ressources. À ce titre : Vous assurez l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la Scène nationale et ses différentes composantes ; Vous supervisez, avec l'appui de l'administrateur adjoint et chef comptable, la paie et la comptabilité, préparez l'arrêté des comptes et les états financiers en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Vous élaborerez des stratégies de financement propices au développement de l'activité et au maintien de la santé financière de l'association ; Vous gérez la trésorerie, élaborez son plan et travaillez en concertation avec la banque ; Vous entretenez une qualité de dialogue avec les financeurs et élaborez les demandes de subventions. Vous collaborez avec les responsables de services pour les réponses aux appels à projets ; Vous développez des pratiques de management au sein de l'équipe permettant la montée en compétences, le travail collaboratif, la résolution des conflits et le respect entre les collaborateurs ; Vous développez une gestion des ressources humaines accompagnant les salariés de leur entrée dans la structure à leur départ et œuvrez au développement et à la richesse du dialogue social en lien avec les instances représentatives du personnel ; Vous préparez, suivez les contrats/conventions et échangez avec les équipes artistiques et les partenaires sur les modalités administratives et logistiques des activités ; Vous êtes responsable de l'accueil des artistes avec l'appui d'une attachée ; Vous contribuez à la vie associative en lien avec la Présidence la direction et l'assistante de direction ; Vous assurez l'encadrement et l'animation du pôle ressources (4 personnes) et la qualité de la collaboration avec l'ensemble des autres pôles et services . COMPÉTENCES ET PROFIL Très bonne maîtrise de la gestion comptable et budgétaire, de la législation sociale et fiscale Intérêt marqué pour la création contemporaine et le spectacle vivant Qualités relationnelles et d'encadrement, sens du dialogue, capacité à travailler en partenariat et à faire progresser les équipes Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft 365), d'un logiciel de planification (Régie Spectacle) et des logiciels de paie et de comptabilité Maitrise de l'anglais Disponibilité soirs et week-ends CONDITIONS Poste avec des déplacements réguliers entre les sites d'Arras et de Douai. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 25 janvier 2026 à l'attention de Gilbert Langlois, directeur, par courriel à l'adresse rh@tandem.email. Poste à pourvoir selon disponibilités.
Spécialisés dans l'intégration de procédés industriels (process automatisés , informatique industrielle ...) et la réalisation de projets "clé en mains" en France et à l'étranger, nous recherchons dans le cadre de notre développement des automaticiens avec expérience et connaissance des automates SIEMENS, SCHNEIDER et/ou ROCKWELL. Descriptif de la mission : - Analyser les opérations à effectuer et le cahier des charges en lien avec un chef de projets - Réaliser la programmation des automates et IHM - Réaliser les essais en atelier et sur plateforme de simulation (FAT) - Réaliser les essais sur chantiers (SAT) - Former les opérateurs - Rédiger la documentation technique (manuels opérateurs, listes E/.S ...) - Etablir les reporting auprès du chef de projets
Nous sommes à la recherche d un chauffeur/chauffeuse de machines agricoles sur une exploitation de grandes cultures ( lin, céréales , Betteraves sucrières ), Le poste est à pourvoir à partir du 15 février 2026 . Horaire variable et annualisé selon les saisons ( semis, récoltes, préparation de sol ). Vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire ou êtes issu(e) du milieu agricole.
En atelier Vous effectuez la reliure d'ouvrages d'art, de documents pour des services publics - Reliure d'état civil, - Reliure dorure... Qualités professionnelles attendues : - Vous savez gérer votre temps et votre poste, - Vous maitrisez les techniques de reliure, Horaires: 9h30-17h30 du Lundi au Vendredi (coupure méridienne 12h30-13h30) Le diplôme dans le domaine de la reliure est obligatoire
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Démonstrateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans les Hauts-de-France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial et nos équipes techniques pour promouvoir nos produits agricoles et accompagner nos clients dans l'utilisation de nos équipements. En tant que Démonstrateur(trice), vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et assurerez la promotion de nos produits auprès de nos clients et prospects grâce à des démonstrations efficaces et percutantes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et animer des journées de démonstration : Vous serez responsable de la planification et de la gestion des démonstrations sur le terrain, garantissant une expérience client de qualité. - Présenter les machines et équipements : Effectuer des démonstrations techniques détaillées et en statique auprès de nos clients et prospects pour leur permettre de découvrir nos produits dans les meilleures conditions. - Préparer les machines pour les démonstrations : Vous coordonnerez avec les ateliers pour garantir que les équipements sont prêts et optimisés pour chaque démonstration. - Suivi et reporting : Vous établirez des rapports détaillés après chaque démonstration, en lien avec le constructeur et votre responsable pour assurer un suivi de qualité. - Participer aux événements sectoriels : Représenter l'entreprise lors de salons, comices et autres événements pour renforcer notre visibilité et attirer de nouveaux clients. - Veiller à la satisfaction client : Assurer le bon déroulement des livraisons et accompagner les clients dans la prise en main des machines, garantissant ainsi leur satisfaction et une utilisation optimale du matériel. - Valoriser l'entreprise auprès des jeunes talents : Être un ambassadeur de notre entreprise et de nos métiers en intervenant auprès des écoles pour susciter l'intérêt des futures générations. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Formation commerciale et/ou technique, avec une spécialisation dans le domaine des équipements agricoles. - Passion pour les matériels agricoles : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et vous aimez partager votre expertise. - Dynamisme, ponctualité et autonomie : Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) du terrain, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. - Excellente écoute et sens du relationnel : Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, être persévérant(e) et convaincre avec enthousiasme. - Permis super lourd (obligatoire) : Vous êtes titulaire des permis nécessaires pour la conduite des équipements. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. - Un cadre de travail convivial et des responsabilités variées dans un poste stratégique. - Des possibilités d'évolution et de formation pour accompagner votre montée en compétences. - Stabilité et perspective d'évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution à long terme. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des matériels agricoles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, postulez dès maintenant !
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique. Un partenariat fort avec les constructeurs : Notre engagement ne s'arrête pas à la vente de matériel. Nous entretenons une relation étroite, durable et stratégique avec le plus grand constructeur agricole, qui nous font confiance pour représenter leur savoir-faire sur le terrain. En tant que Directeur Technique, vous serez un interlocuteur clé de ce partenaire, garant de la bonne application des procédures constructeur, du respect de leurs standards techniques, et du retour d'expérience terrain pour l'amélioration continue des produits. C'est une mission de confiance, de coordination et de vision commune. Le challenge que nous vous proposons : - Gestion des activités techniques. - Superviser l'ensemble des interventions en atelier et en itinérance (dépannages, révisions, mises en service). - Garantir la qualité des prestations techniques et assurer la satisfaction client. - Suivre l'évolution des technologies et mettre en place des formations techniques adaptées pour les équipes. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Management et gestion des équipes : - Encadrer, animer et motiver les techniciens et chefs d'atelier. - Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des priorités. - Mettre en place un suivi de performance des techniciens et valoriser les compétences. - Gérer les recrutements et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pilotage de la rentabilité et de la performance : - Optimiser la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre). - Suivre les indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité). - Définir et mettre en œuvre des actions pour améliorer la productivité et réduire les coûts. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Relation clients et service après-vente : - Être garant de la satisfaction client et gérer les réclamations complexes. - Assurer un suivi des interventions majeures avec les clients. - Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'offre de services et proposer des contrats d'entretien. - Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos chefs d'atelier sur chaque base, un maillon central de notre stratégie SAV. Vous aurez les moyens de vos ambitions : - Véhicule de fonction - Carte carburant - Ordinateur portable -Téléphone professionnel Votre profil : Formation d'ingénieur ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur Expertise reconnue en machinisme agricole Fibre managériale forte, leadership naturel Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique Ce que nous apprécions chez vous : Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser Votre réactivité face aux imprévus du terrain Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
