Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaupréau-en-Mauges située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 56 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaupréau-en-Mauges. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MONTREVAULT SUR EVRE, 49 - Montrevault-sur-Èvre, 49 - SEVREMOINE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GCSMS EVRE ET DIVATTE recherche pour son EHPAD la Résidence du Coteau située sur la commune du Fuilet (situé à 15 minutes d'Ancenis) un agent de soins à temps plein (151,67 heures mensuelles) ou temps partiel de 50 à 80%. Vos missions : - En binôme avec votre collègue Aide-Soignant(e) : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort physique et moral des résidents). - L'entretien et l'hygiène des logements des résidents, des bureaux et des parties communes. Nos avantages : - Journées de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels, - Horaires continus, - Application Ségur 1, Prime décentralisée 5%, prime dimanche et jours fériés, prime flexibilité. Votre interlocuteur privilégié : Mme CAVOLEAU Marina
Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) se sont réunies au sein du GCSMS Evre & Divatte de façon a optimiser leurs fonctionnements. Ceci a abouti à des services communs, mutualisés, professionnels et dynamiques. Nous accueillons 167 résidents EHPAD dans des unités diverses : - hébergement permanent ; - hébergement temporaire ; - unité pour personnes handicapées âgées ; - unités pour personnes âgées désorientées. D'autres projets sont en cours de déploiements.
Votre agence Adecco Ancenis recrute pour son client situé sur SAINT PIERRE MONTLIMART des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et trier la marchandise - Préparer les commandes - Manutention de colis - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des produits Les postes sont à pourvoir sur des contrats pendant la période estivale et selon vos disponibilités. Horaires d'équipe du lundi au vendredi. Désormais, parlons un peu de vous ! Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et/ou logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'une scannette informatisée. Cette annonce vous intéresse et vous correspond ? Alors postulez !
Vous recherchez un poste polyvalent au service de la population ? Rejoignez-nous ! Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE PROXIMITE TECHNIQUE Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Chef d'équipe Proximité technique vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de la collectivité en accompagnant le bon déroulé des événements sur la commune et suivez notamment à ce titre la logistique issue de l'animation locale. L'équipe proximité technique intervient sur la logistique et l'entretien des salles communales. Missions Missions principales : - Suivre les réservations de salle et de matériel, procéder aux visites des salles et états des lieux, - Assurer la logistique des évènements (transport et mise en place de matériel, affichage), - Participer à l'activité funéraire (encadrer les travaux des opérateurs funéraires, pose de panneaux lors de cérémonies.), - Participer au nettoyage des sols sportifs et des salles communales et à la gestion des consommables, - Assurer l'évacuation des déchets des infrastructures communales (salles, écoles, restaurants scolaires.), - Réaliser diverses activités logistiques en support des services de la commune. Profil - Vous êtes dynamique, vous faites preuve de motivation et vous avez le sens du relationnel, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous savez analyser des notices, des plans et des consignes de sécurité, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Poste de contractuel en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à temps complet à pourvoir à partir du 1er juillet 2025, - Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou alternance de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : Atelier communal de St Germain sur Moine avec interventions sur l'ensemble de la commune de Sèvremoine, - Permanences régulières le samedi matin (en moyenne 2 fois par mois), - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 22 mai 2025 en précisant l'intitulé du poste: Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Chef d'équipe Proximité technique Ouest- Aurélien RETAILLEAU aretailleau@sevremoine.fr - 06 35 12 76 72 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph- recherche pour son pôle handicap un Secrétaire médico-social (H/F) à temps partiel (50%) en contrat à durée déterminée du 05/05/2025 au 05/09/2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Établissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable de service, les missions confiées au Secrétaire médico-social (H/F) sont : - Assurer le secrétariat du pôle handicap (accueil téléphonique et physique, courriers) ; - Participer au suivi administratif des résidents (suivi de présence des résidents, suivi des échéances d'orientation, aide aux familles pour le remplissage des documents.) ; - Participer à la gestion administrative, financière et logistique du pôle handicap (suivi des comptes de la vie sociale, éditions des factures, encaissement des règlements, centralisation et distribution des demandes de fournitures du pôle.) ; - Participer à la gestion administrative du personnel (demandes de création des différents comptes informatiques pour les nouveaux salariés, suivi administratif des stagiaires) ; - Assistez le Responsable de service et les Coordinateurs d'unités (saisie des demandes de contrats, affichage du planning RH dans les services, préparation et participation à certaines instances du pôle) ; - Participez à l'accompagnement éducatif des résidents du pôle handicap (interactions quotidiennes au moyen de supports de communication adaptés, contribution à l'affirmation du cadre structurant la vie en collectivité en complément de l'équipe éducative) ; - Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques lors des commissions transversales. Horaire en journée du lundi au vendredi : possibilité 3 jours/semaine. VOTRE ÉQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un diplôme BAC +2 Secrétariat avec idéalement une première expérience dans un établissement sanitaire ou médicosocial - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Rigueur et discrétion - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité à transmettre les informations (transmissions écrites et orales) - Disponibilité, bienveillance et patience vis-à-vis des personnes accueillies - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles Vous souhaitez participer au projet de nos Établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & RÉMUNERATION - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Application de la revalorisation SEGUR / Laforcade
Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : Sanitaire, Handicap,Personnes Âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de l
Nous sommes 3 assistantes maternelles et nous recherchons un/une quatrième collègue pour rejoindre notre équipe pour septembre 2025 Dans l'idéal nous souhaiterions quelqu'un qui a déjà fait la formation et est déjà agrée. Si ce n'est pas le cas, vous avez le temps de faire les démarches avant septembre 2025! demandez des renseignements à la MAM, ou au centre sociale le plus proche de chez vous. La MAM est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 Venez rejoindre notre équipe ! Vous pouvez nous envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation par mail nous vous recontacteront.
La maison d assistante maternelle « L îlot câlin » accueille 12 enfants entre 3 mois et 3 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités Un ou Une AGENT ADMINISTRATIF ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL POUR UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - CDD pour un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible et jusqu'au 5 décembre 2025 - temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc.). Vous avez également la charge de la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste Vos missions principales : - Gestion des services en relation avec les citoyens : o Accueil physique et téléphonique, o Gestion du courrier et des doléances et orientation vers les services compétents, o Gestion de l'état-civil et du domaine funéraire, o Gestion administrative du cimetière, o Gestion administrative des salles communales, o Réception et transmission des demandes d'autorisation des droits du sol vers le service compétent, o Accompagnement des usagers aux démarches administratives en ligne, o Accompagnement des élus de Proximités : suivi des agendas, secrétariat des instances déléguées, préparation des bulletins d'informations locales et autres documents. - Gestion de l'agence postale communale : assurer les services postaux, financiers et les prestations d'une agence postale communale. - Gestion et suivi de l'activité Carte nationale d'identité/Passeport : o Accueil physique et téléphonique du public, o Création des demandes de cartes d'identité et de passeport, o Remise des titres aux administrés. Profil - Vous disposez d'une formation initiale, dans le domaine du secrétariat et vous justifiez d'une expérience significative et concluante, - Vous avez une capacité confirmée à la communication (écoute, relationnel, sens du contact, maîtrise de soi, sens du service public), - Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation, - Votre maitrise des logiciels bureautiques (suite Office, Sharepoint.) et des techniques de communication orale et écrite est indispensable, - Vous savez travailler en autonomie et en équipe, informer et rendre compte. Conditions d'exercice - Un poste en contrat à durée déterminée, en remplacement de congé maternité, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 5 décembre 2025, à temps complet, - Lieu d'exercice de la mission : ensemble du territoire de la commune de Sèvremoine, pour lequel votre permis B est obligatoire, - Travail en journée avec horaires modulables selon les besoins du service, du lundi matin au samedi midi, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Delphine FILLAUDEAU - Responsable du Service Proximités - dfillaudeau@sevremoine.fr au 07 86 39 08 52 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 30.06.2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 05 mai à Chemillé 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 05 mai. Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Au sein d'une équipe de 3 animatrices RPE et d'une coordinatrice Petite enfance/famille.Il (elle) aura pour mission, sur une commune nouvelle de 24 000 habitants en milieu rural : Il (elle) assure la mise en œuvre et l'organisation matérielle des projets-activités qui découlent du projet petite enfance/famille, dans une démarche transversale, avec une attention particulière en direction des familles rencontrant des difficultés sociales ou économiques. - Participation à des activités Parents/enfants - Accompagnement du clas et des bénévoles - Accompagnement de groupes de Parents - Activité d'accompagnement social
L'association "Centre Social Evre et Mauges" intervient sur la commune nouvelle de Beaupréau-en-Mauges regroupant 10 communes déléguées en milieu rural. (23000 hab). Animateur de la vie sociale locale en partenariat avec les élus et les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire, le Centre Social développe son projet social en direction des publics de la petite enfance aux séniors.
Vous exercerez les fonctions d'Agent de Service Hôtelier auprès des personnes résidant en l'E.H.P.A.D : - Activité générale de restauration : par le service de table en salle à manger, des petits déjeuners en logement, des collations, ensemble suivi de la vaisselle en plonge. - Nettoyage des logements et des espaces communs. - Accompagnement de personnes pour autres activités (aide au transfert) Cette fonction vous engage à respecter une discrétion sur toute information dont vous pouvez avoir la connaissance dans l'exercice de votre activité. Prime SEGUR 238 euros au prorata du temps de travail Prime de Dimanche et Jours Fériés. Travail 1 Weekend/3 Poste à pourvoir à temps partiel de suite.
Le GCSMS EVRE ET DIVATTE recherche pour son EHPAD la Résidence du Coteau située sur la commune du Fuilet (situé à 15 minutes d'Ancenis) un agent Hôtelier à temps partiel 80%, pour le service des repas des résidents en salle à manger et l'entretien des locaux d'hôtellerie. Vous souhaitez expérimenter et/ou vous investir dans un emploi proche des personnes âgées et développer des compétences dans l'aide et l'accompagnement de ces personnes, nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner. Vos missions: - Préparation des chariots des petits déjeuner - Mise du couvert en salle à manger - Respect des consignes des régimes des résidents ( normal, hachés, mixés...) - Service des repas à l'assiette midi et soir - Plonge - Service du goûter - Entretiens des locaux Nos avantages: Journées de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels, Horaires continus : - Matin : 6h45-14h15 - Après-midi 13h55-21hh15 - un week-end sur deux Application Ségur 1, Prime décentralisée 5%, prime dimanche et jours fériés, prime flexibilité. Contrat à pourvoir en CDI à temps partiel. Votre interlocutrice privilégiée : Mme Cavoleau Marina
Dans le cadre du départ d'un agent, le service relation citoyenne recherche son agent d'accueil. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable et assurera principalement des missions d'accueil physique et téléphonique du public. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique du public - Recueillir la demande et l'analyser - Identifier les usagers nécessitant un accompagnement pour leur apporter un service adapté. - Apporter une réponse à l'usager : délivrer l'information ou la prestation attendue, au besoin réorienter. - Mise à disposition de formulaires, aide à la complétude des dossiers administratifs. - Aide aux usagers dans l'accompagnement des démarches dématérialisées Appui aux missions régaliennes en lien avec le service des affaires générales - Actes d'état-civil via le logiciel Berger-Levrault. - Constitution des dossiers de mariage, parrainage civil et PACS. - Participation aux élections en lien avec le référent de l'équipe. - Accueil des familles endeuillées - Gestion administrative et application du règlement des cimetières Animation du territoire : - Accueil des associations en lien avec le chargé de mission - Réservation des salles et contrats de location, pour les associations et les habitants Participer aux tâches administratives diverses : - Classement et archivage des dossiers, reprographie, gestion des fournitures. Réception, diffusion et suivi des courriers et mails Tenue d'agences postales dans deux mairies déléguées PROFIL RECHERCHÉ : - Qualités relationnelles, écoute et discrétion, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, - Sens du service public, - Autonomie et capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils informatiques, - Connaissance du logiciel Berger-Levrault et des Systèmes d'Information Géographiques appréciée, - Expérience souhaitée dans l'accueil et le secrétariat, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A pourvoir : Le 1er juillet 2025 Pôle : Ressources Rattachement hiérarchique : Responsable service Relation citoyenne Type d'emploi : Emploi permanent (vacance d'emploi) - Fonctionnaire, recours possible aux contractuels Grade recherché : Adjoint administratif (catégorie C - Filière administrative) Temps de travail : Temps non complet - 28h00 - évolutif en fonction de l'organisation du service Conditions particulières d'exercice : Travail possible sur l'ensemble du territoire - Travail deux samedi par mois. Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP Moyens : Ordinateur portable Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour les service logistique un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Conduite et manœuvre d'un engin de traction - Collectes et navettes hebdomadaires logistiques et lingerie (port de charges lourdes) - Réception, pointage et rangement de commandes au sein du magasin logistique - Livraison des consommables vers les services - Gestion des contenants déchets du site (collecte, déplacements et nettoyage) Horaires : Lundi : 07h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Mardi et jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Mercredi et Vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h00 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Permis B / CACES 2B obligatoire - 1ère expérience logistique/manutention souhaitée - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Application de la revalorisation SEGUR
Au sein de cette boulangerie-pâtisserie artisanale située sur Gesté, vous effectuez la mise en place des produits - pains, viennoiseries, gâteaux-, le conseil, le service, la vente, l'encaissement - rendu de monnaie -, l'entretien du magasin.... Vous préparez, en alternance avec le CFA, le CAP Vente ou le BAC PRO. Le magasin est fermé le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous aurez aussi 1 autre jour de repos. Vous travaillez sur une amplitude possible de 9h à 13h et de 15h30 à 19h30 et le samedi de 6h30 à 13h.
Poste à 35h annualisé Missions : - Assurer l'organisation des temps de vacances scolaires : planning d'animation, gestion des réunions d'équipe, etc - Seconder les directrices dans la gestion des équipes - Faire partie intégrante de l'équipe de direction - Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique - Suivre le budget - Accueillir et informer les familles - Assurer l'accueil des stagiaires ( les entretiens, les bilans ) - Assurer le suivi des inscriptions et le suivi logistique (goûter, matériel, etc.). - Travailler en partenariat - Participation active aux réunions d'équipe Répartition du temps de travail : Sur le service périscolaire : lundi/mardi/jeudi : avec possibilité d'ouvertures ou fermetures soit 7h le matin ou 19h soir Sur le mercredi : en demi journée Sur l'accueil de loisirs : 1 semaine sur 2 à chaque vacances soit 44h/semaine avec participation aux réunions de préparation Diplôme permettant l'exercice de la fonction de direction d'un accueil de loisirs indispensable (BPJEPS, BEATEP, ou diplôme équivalent).
Bricopro - St André de la Marche. Dans le cadre de notre développement, au sein de notre magasin à taille humaine, nous recherchons notre futur collaborateur H/F sur le poste d'hôte de caisse H/F. Ce poste nécessite une polyvalence et une autonomie en caisse. Le poste est en CDI uniquement sur du long terme. Vous êtes en lien avec les clients et les conseillers du magasin. Vos principales missions seront la tenue de la caisse et le service client. Vous serez amené à proposer le programme fidélité ainsi que des solutions de financement. Des tâches annexes pourront vous être confiées (standard téléphonique, facing rayons adjacent à la caisse, réception, mise en rayon, rangement,...). Vous êtes souriant(e), courtois(e), vous avez le sens de l'accueil. Contrat 35h ou temps partiel selon le désir du candidat ou de la candidate.
Magasin de proximité avec comme activité le Bricolage et la Motoculture. Succursale du Brico Pro de St André de la Marche.
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps partiel (60%) en contrat à durée indéterminée à partir du 1er mai 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Participer à la distribution des repas quotidiens - Débarrasser les plateaux et faire la plonge - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots.) Horaires : 8h-13h30 ou 15h-19h30 l'après-midi en semaine 8h-13h/17h30-19h30 1 week end sur 3 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Vous avez idéalement une première expérience dans un établissement médicosocial - Connaissance des techniques et protocoles de bio nettoyage - Bienveillance et patience vis-à-vis des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée à partir du 1er juillet 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Horaires : Amplitude 7h-21h30 selon planning 1 week end sur 2 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du BAC PRO ASSP, vous avez idéalement une première expérience dans un établissement médicosocial - Maitrise des droits et des obligations des personnes - Bienveillance et patience vis-à-vis des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps partiel (77.15%) en contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Participer à la distribution des repas quotidiens - Débarrasser les plateaux et faire la plonge - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots.). - Horaires : En semaine : 7h30-13h ou 7h30-16h00 ou 13h30-20h00 1 Week end sur 2 : 7h30-13h30 // 17h30-20h00 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Vous avez idéalement une première expérience dans un établissement médicosocial - Connaissance des techniques et protocoles de bio nettoyage - Bienveillance et patience vis-à-vis des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Application de la revalorisation SEGUR
L'EHPAD Notre Dame de Bon Secours au Pin-en-Mauges est à la recherche de son/sa futur(e) salarié(e) ! Débutant et jeune diplômé accepté. Au cœur de la commune du Pin-en-Mauges, cet établissement en évolution constante est orienté vers l'avenir et place le résident au cœur de ses préoccupations. L'établissement se divise en 4 secteurs dont 1 quartier UPAD : L'Instant, et 3 quartiers EHPAD : Les Alizés, Le Soleil Levant, La Source. C'est dans un esprit familial que les 70 résidents sont accueillis, à travers une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de psychologue, d'un médecin coordonnateur présent 2 demi-journées par semaine, les mardis et jeudis après-midis. Deux animatrices sont présentes toute la semaine pour proposer des activités diverses et variées aux résidents (sortie au zoo, visite d'un musée, gym douce,...). L'EHPAD est également équipé de rails dans toutes les chambres (sauf côté UPAD), facilitant l'accompagnement du résident. La téléconsultation est aussi mise en place afin de simplifier les rendez-vous avec les médecins. Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) de service hospitalier au quartier du Soleil Levant, en CDD à temps plein, pour un remplacement de congé maternité, disponible dès que possible et jusqu'au 31 août 2025 (renouvelable si besoin). Vous travaillerez sur des horaires de journées de 7 heures par jour, et 1 week-end sur 3 travaillé. Vos missions principales sont : - Distribuer et aider à la prise du petit déjeuner, - Faire le ménage dans les chambres et dans les parties communes, - Accompagner les résidents aux repas, - Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants. Vos horaires sont : - Du matin de 7h à 14h30 (avec 30mn de pause), - De l'après-midi de 12h30 à 20h (avec 30mn de pause), - Le week-end en horaire coupé ou continue en fonction du planning. De nombreuses formations sont mises en place régulièrement (Aromathérapie, Tuteurs IDE ), notamment la formation à la méthode de travail MONTESSORI, permettant d'améliorer vos compétences et d'adapter vos méthodes de travail.
EHPAD NOTRE DAME DE BON SECOURS ( 82 LITS ET PLACES)
Notre agence Adéquat de Cholet recherche un ELECTROTECHNICIEN EN CDI H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et rétrofit de machines/lignes de production. Vous aurez pour principales missions : - Le câblage de coffrets électriques et d'équipements industriels dans nos ateliers ainsi que sur site client. - Le dépannage d'équipements industriels sur site client. - La préparation et l'aide à la mise en service de projet. - La gestion des consommables électriques. - Le suivi des clients et des projets confiés. Des déplacements à la journée sont à envisager, à la semaine plus rarement, principalement dans le Grand Ouest. Poste basé à Sèvremoine à pourvoir en CDI Horaire de travail de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon profil Votre profil : - Vous disposez d'une formation maintenance des systèmes industriels, Electrotechnique ou Génie Electrique et avez idéalement une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes capable d'identifier les différents éléments qui composent un équipement électrique. - Vous êtes curieux et rigoureux, vous êtes une personne de terrain et avez un bon relationnel. Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation à la gestion des nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins), - Gérer les déchets verts en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènement (support logistique.), - Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages), - Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil - Vous justifiez d'une formation en paysage ou vous avez de très bonnes connaissances horticoles et paysagères, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur l'atelier municipal du quartier Est/Sud basé à St André de la Marche, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur Espace Public - Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr - 06 26 96 68 80 Responsable Espace Public Est/Sud - Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr - 06 78 48 01 66 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d'Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire) et environ 830 km². Créé en 2005, le syndicat est basé à Beaupréau et porte actuellement deux principales actions : - Les Contrats Territorial Eau 2024-2026 sur les bassins Èvre-Thau-St Denis et sur le bassin des Robinets, - Le portage et la mise en œuvre du SAGE Èvre-Thau-St Denis approuvé le 8 février 2018, Intéressé(e) par la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et souhaitant vous investir sur des missions administratives pluridisplinaires, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe d'agents techniques et administratifs au service du grand cycle de l'eau. Sous la responsabilité du directeur du SMiB, vous serez chargé(e) de la gestion comptable et du secrétariat du Syndicat. Prise de poste dès que possible. Véritable relai des équipes techniques, vos principales missions seront les suivantes en lien étroit avec le directeur des services : 1 - Assurer la gestion financière et comptable du syndicat (1 budget) - approximativement 50à60% du tps de travail - Préparer le budget en lien les services et élus (orientation, budget primitif, compte administratif ..) - Exécution budget (mandatement, bons de commandes, suivi des recettes, de la trésorerie, de l'actif .), - Préparation et suivi des dossiers de subventions en lien avec les services et partenaires en lien avec la thématique - Préparer et suivre les dossiers de marché public. 2 - Gestion des assemblées (4/5 comités syndicaux par an) - approximativement 20% du tps de travail - Organiser les réunions (comité syndical, bureau, CAO .) convocations, suivi des pouvoirs et du quorum - Préparer des dossiers préparatoires aux assemblées, suivi et participation aux assemblées, - Rédiger les différents actes (délibérations ; procès-verbal, registre et recueil des délibérations) - Assurer la publication au contrôle de légalité (ACTES) 3 - Gestion du personnel (7 agents) - approximativement 20% du tps de travail - Élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel : suivi des carrières arrêtés, contrats, avenants, absences maladie, gestion des congés et formations, remboursement des frais, avantages sociaux - Vérifier la paie en lien avec le centre de gestion, vérifier mandater la paie, effectuer les déclarations salariales . annuelles 4 - Administration générale du syndicat - Assurer l'accueil téléphonique et gestion du courrier/courriel entrant et sortant (envoi, réception, classement) - Gérer l'information, classer et archiver des documents - Gérer la logistique (organisation de réunions, réservation des salles, gestion des stocks) - Rédiger les courriers, documents et comptes rendus de réunions, et s'assurer de leur diffusion, - Participer aux actions du volet communication, Conditions de recrutement - Catégorie d'emploi : B ou C, filière administrative. Titulaire ou accessible aux contractuels. - Travail à temps plein + RTT, réunions en soirée et travail le week-end occasionnel, - Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire, - Avantage CNAS, ticket restaurants, participation prévoyance et mutuelle - Permis B obligatoire - Prise de fonction souhaitée le plus rapidement possible
Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d'Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire) et environ 830 km².
Le CDI Intérimaire, une formule gagnante. Vous êtes en quête d'une stabilité professionnelle ? Le contrat CDI Intérimaire y contribue fortement. ADECCO Beaupréau recrute des nouveaux compagnons h/f en CDI Intérimaire en qualité d'Ouvriers agroalimentaires h/f. Notre ambition est de recruter 5 CDI Intérimaires avant Aout 2025 et de vous proposer un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle dans le milieu agroalimentaire et industriel. Passer en mode CDI est l'opportunité pour vous de développer vos compétences grâce à des formations et à la diversité des missions qui vous seront confiées. Alors partant pour cette nouvelle aventure professionnelle ? Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire en 2X8. Le CDI Intérimaire, c'est un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération en mission ou en intermission. Grâce à ce statut, vous aurez plus de facilité pour accéder à un crédit bancaire, au logement.Vous bénéficiez d'une mutuelle dès la signature du contrat CDI. Allez c'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, alors postulez vite ! Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire de journée et 2X8. Vous devez supporter le travail dans le froid (4°).
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste permanent à temps non complet (50 %) - horaires réguliers - à pourvoir au 5 mai 2025. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées. Description du poste Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments : o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces, o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les et agents des Services techniques de la commune, o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives, o Assurer le suivi des contrats de maintenance, - Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles.), - En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol), - En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d'intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations. Profil - Vous avez de bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments, tous corps (menuiserie, serrurerie, carrelage, peinture, tapisserie, électricité, plomberie.), - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les gestes et postures au travail, - Vous savez rendre compte de l'activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe, - Votre permis B indispensable, - Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation, - Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées, - Vous avez des notions de la suite Office 365. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir à compter du 5 mai 2025, à temps non complet (50%), - Lieu d'exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron, - Horaires réguliers, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Directrice de l'EHPAD - Marie LANDREAU - mlandreau@sevremoine.fr - 06 11 84 81 67 - Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS PRINCIPALES : Missions auprès du groupe des enfants : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille dans le respect du projet pédagogique. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Mettre en place des projets innovants dans le respect de la pédagogie en place. - Porter « un regard de prévention » sur les enfants pour détecter les éventuels retards de développement, troubles du comportement, . - Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d'hygiène. - Favoriser la transversalité : le lien entre les groupes. Missions d'ordre général : - Transmettre les informations à la responsable et à son adjointe. - Assurer l'accueil des stagiaires en collaboration avec la responsable adjointe. - Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole établi par la responsable. - Dynamiser et fédérer l'équipe autour du responsable PROFIL RECHERCHÉ : - Formation d'éducateur de jeunes enfants exigée - Permis B exigé - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 18 août 2025 - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - recours possible aux contractuels - Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants (catégorie A - filière médico-sociale) - Temps de travail : Temps non complet (29/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Être joignable pour des remplacements
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Vernisseur (H/F) pour son client situé à Beaupreau en mauges Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Descriptif des tâches : - Préparation du support des éléments avant vernissage - Application au pistolet de vernis, teintes, fond dur - finition bois, egrenage, vernis sur robot ou manuel Horaire : Horaires de régulière Lieu de Mission : Secteur Beaupreau en mauges Salaire : Selon profil + ICP + IFM Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience en vernissage, peinture industrielle - Bon esprit d'équipe - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un congé de maternité, Le Relais Petite Enfance (RPE) recherche son animateur. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Relais Petite Enfance et assurera principalement l'animation du service RPE. MISSIONS : - Recueillir la demande et l'analyser - Soutenir et co-animer le service RPE - Organiser un lieu d'information et d'accès au droit au bénéfice des parents, assistants maternels et gardes à domicile. - Animer différents lieux d'échanges - Faire de la médiation entre les assistants maternels et les parents employeurs - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d'animation et en organisant des temps d'échanges et formation - Participer à l'élaboration des statistiques sur l'activité du RPE (suivi de logiciel) - Participer à un réseau de partenaires - Intégrer le groupe de réflexion parentalité et animer des ateliers autour de cette thématique - Transmettre les informations au responsable de service PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale - Permis B exigé - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A pourvoir : Le 1er juillet 2025 Pôle : Pôle des Services à la Population Rattachement hiérarchique : Responsable Relais Petite Enfance Type d'emploi : Emploi permanent (remplacement) - recours aux contractuels Grade recherché : Agent social (catégorie C - Filière médico-sociale) Temps de travail : Temps complet Conditions particulières d'exercice : Travail un à deux samedi matin par mois - Service itinérant sur 11 communes déléguées Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance Entretiens de recrutement prévus le 05/06/2025
Poste basé à Sèvremoine (49) Prise de poste : dès que possible Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, organiser, relancer, créer du lien. et surtout donner du sens à vos échanges ? Rejoignez DIGITEX, une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de solutions acoustiques décoratives à travers sa marque TEMPO. Depuis 1987, nous mettons notre savoir-faire au service de projets qui font rimer esthétique, confort et performance acoustique. Nos produits s'installent dans des bureaux, hôtels, restaurants, écoles, crèches, EHPAD, salles de réunion ou de spectacle., en France et au-delà. Votre mission : contribuer au développement de nos ventes ! Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle central dans notre équipe commerciale en assurant le lien entre la prospection, le suivi client et la concrétisation des ventes. Vos principales missions : - Assister les commerciaux terrain dans le suivi des opportunités et devis - Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mail, site web.) - Mener des relances commerciales et établir des devis personnalisés - Alimenter et exploiter notre base de données qualifiée - Échanger avec des interlocuteurs variés : architectes, acousticiens, collectivités, aménageurs d'espaces. - Participer à des projets sur-mesure et collaborer avec une équipe bienveillante et expérimentée - Et peut-être aussi : vous exercer à parler ou écrire en anglais selon les projets ! Profil recherché - Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 orientée commerce (type BTS MCO, NDRC, etc.) - Organisé(e), persévérant(e), et surtout excellent(e) communicant(e) - À l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement BtoB - Curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) à évoluer dans un univers alliant technique, design et relation client Ce que nous offrons - Un CDI dans une entreprise dynamique et à taille humaine - Une formation au produit et un accompagnement solide au quotidien - Une ambiance conviviale et des projets concrets à fort impact - Une rémunération attractive selon profil : Selon expérience Envie de faire entendre votre voix ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et venez rejoindre l'aventure DIGITEX ?
Synergie Cholet recrute pour son client spécialisé dans tous les travaux d'aménagement extérieur UN OUVRIER PAYSAGISTE F/H Sous la responsabilité de votre chef d'équipe : -Végétaliser un espace paysager -Creuser et remblayer des tranchées -Construire des bordures et poser des pavés -Réaliser des terrassements -Poser des éléments pour sécuriser les chantiers -Poser des pavés et bordures, tirer les enrobés -Effectuer les travaux préparatoires à la démolition -Réaliser les opérations de revêtement -Réaliser le suivi et le guidage des engins de chantiers -Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage... Respect du cahier des charges et des règles de sécurité de l'entreprise. Habileté manuelle - Autonomie - Polyvalence -connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien -savoir analyser les qualités de sols -savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de gestion de l'espace public en particulier de sa voirie communale, Montrevault-sur-Èvre recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD. Au sein de la direction de l'Aménagement et du Développement du Territoire (pôle ADT), il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service espaces publics. MISSIONS : - Met en œuvre la politique d'entretien du patrimoine routier, sous la supervision du responsable des espaces publics : estimations financières, suivi et contrôles des prestataires, validation des factures. - Instruit les demandes directement liées à l'occupation du domaine public (DT, DICT, arrêtés,) et, renseigne en tant que gestionnaire des voies concernées, les informations nécessaires exigées par les projets d'urbanisme qui les impactent. Il s'agit d'un avis technique ; les procédures administratives sont assurées par des agents dédiés. - Est le responsable hiérarchique de l'agent administratif gérant le domaine public et le suivi de l'entretien de l'éclairage public. - Assure, en tant qu'appui technique auprès du service juridique de la collectivité, la gestion des dossiers de demandes ou de réclamations d'interventions sur la voirie ou des dossiers de sinistre : visite terrain, expertise, propositions de réponses, aide à la décision des élus, incidences financières, . - Met en application les accords-cadre relatifs à l'entretien du patrimoine routier. Il assurera également leur mise-à-jour : rédaction de cahier des charges, analyses des offres. - Est l'interlocuteur technique privilégié des prestataires et concessionnaires pour coordonner l'occupation du domaine public généré par leurs travaux, en particulier les travaux d'assainissement réalisés par Mauges Communauté : communication interne, gestion de la transversalité avec les autres services, réflexion sur la circulation, supervision de l'installation base de vie et du stockage des matériaux, participation aux réunions techniques préalables, participation ponctuelle aux réunions de chantier, contrôles aléatoires des réfections de chaussée - Apporte son expertise VRD lors de la sollicitation de la commune par des opérateurs ou aménageurs privés : rencontre préalable, prescriptions techniques, participation ponctuelle aux réunions de chantier en cas de rétrocession de voirie, contrôles aléatoires des aménagements prévus d'être rétrocédés. Le pilotage et la coordination de ces dossiers est assurée par le responsable Urbanisme. - Pilote des projets d'investissement d'aménagement d'espaces publics, selon répartition définie avec le responsable de service. - Participe et contribue à l'aide à la décision lors de réunions thématiques avec les élus : CoPil espaces publics, réunion de pôle PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau Bac+2 ou +3 dans les domaines de la voirie et des réseaux divers, de type contrôleur de travaux - Expériences similaires attendues - Connaissances des techniques routières affirmées - Connaissance des procédures des marchés publics d'exécution - Appétence pour les techniques nouvelles ou alternatives, notamment concernant la gestion intégrée des eaux pluviales - Sens de la transversalité et du travail en équipe - Autonomie et rigueur - Force de proposition - Maîtrise du logiciel Autocad serait un plus (niveau « esquisse ») INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Type d'emploi : Permanent (Vacance d'emploi) - Grade recherché : Technicien - Temps de travail : Temps complet (35/35) - Possibilité aménagement du temps de travail en 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours. - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Lieu d'affectation : Rue du château - 49110 Saint-Pierre-Montlimart - Conditions d'exercice : possibilité télétravail - Moyens : Ordinateur et téléphone portable - véhicule de service - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Chef d'équipe monteur charpente métallique (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené à : - Encadrer une équipe - Lire les plans - Prendre des côtes sur site - Monter des éléments de structures métalliques et serrurerie - Régler l'ossature et fixer selon les plans de montage - Poser du bardage et de la couverture métallique - Décharger des marchandises Horaires : : 7h30 - 12h00 / 13h30-17h30/ 38h (1 vendredi sur 2 travaillé) Chantiers dans le 44, 85, 49. Pas de grand déplacement. Embauche à l'entreprise Lieu de prise de poste : Montrevault sur Evre Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + Panier repas 14 EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle (R486) et manuscopique (R482) et d'une habilitation travail en hauteur. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Opérateur Soudeur Robot H/F pour son client situé à Sèvremoine - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : Assurer le pointage et le soudage des ous ensembles mécano-soudés Assurer le respect des plans, les gammes, le planning, les procédures OF Asssurer le chargement/déchargement du robot Assurer la reprise en soudure manuel des bouclages et zones inacesssibles par le robot Respecter les instructions et modes opératoires de soudage en fonction du planning et des OF Auto contrôle de la pièce Horaires : Horaires d'équipe, en 2*8 (5h-13h / 13h-21h ) Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : Bases ou peu d'expérience et accepter de ne pas faire de soudure manuelle Vous aimez le travail en équipe, vous êtes polyvalent, alors n'hésitez pas à postuler. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Opérateur Oxycoupage H/F pour son client situé à Sèvremoine - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : Assurer le travail d'oxycoupage plasma en fonction des fiches suiveuses ou des priorités définies par le responsable Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation du propane Respecter les plans, les gammes et la qualité demandée (épaisseur tôle) Effectuer l'auto-contrôle nécessaire (pied à coulisse, tampon) Respecter les procédures, instructions et compléter les fiches d'enregistrement demandées Manutentionner le matériel et les pièces avec précaution et les stocker dans les zones prévues Respecter les règles d'hygiène et de sécurité demandées Réparer les pièces mal coupées Horaires : Horaires d'équipe, en 2*8 (5h-13h / 13h-21h ) Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : Savoir lire divers documents Bonne vue Conscience professionnelle Prise d'initiative en relation avec le responsable d'atelier Respect des autres, esprit d'équipe et d'entreprise... Posséder le caces 3, pont roulant et gerbeur électrique. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
1 poste à pourvoir de suite Personne handicapée sur le secteur de Saint Crespin sur moine recherche auxiliaire de vie pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, ménage, mise au fauteuil..). Pas d'expérience, ni de qualification demandée. Travail de jour et de nuit. 1 week-end sur 2. L'équipe est déjà composé de 2 personnes et cette personne recherche idéalement 3 personnes pour compléter l'équipe. le contrat est pour une à deux journée par semaine et un weekend sur 2. les horaires 12h30 - 18h et 20h30 - 10h du matin ( nuit couchée) - planning au mois réalisé par l'équipe. Paiement en CESU
Travail de jour à partir du 12 mai Vous interviendrez auprès d'un particulier employeur en situation de handicap, pour les tâches nécessaires au maintien à domicile, à savoir,: Toilette, douche, habillage, transferts, aide aux repas. Les besoins sont de 15 à 20 heures par semaine (jours fériés inclus) avec certains Week ends travaillés. Votre rémunération sera définie selon la convention collective des salariés du particulier employeur. Soit à partir de 14,18 € brut congés payés inclus.
L'agence Actual de Montaigu recherche actuellement des Paysagistes (h/f) passionnés. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de travail enrichissante, ne cherchez plus! Au sein de nos équipes, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers chantiers de gazon, plantation et clôture,** couvrant les secteurs de Cholet/Les Herbiers/Montaigu et même Les Sables. Vous serez impliqué dans des tâches telles que plantations, gazons, clôtures et terrassement. Les horaires sur chantier sont de 8h15 à 12h et de 13h à 16h45. Postes à pourvoir dès que possible pour quelques mois N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette belle opportunité chez Actual! Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant une **expérience d'au moins un an en paysage création** ou issus des écoles spécialisées dans ce domaine. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le paysage et prêt(e) à relever ce défi excitant, alors nous voulons vous rencontrer!
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Ouvrier Paysagiste Création (H/F) pour son client situé à proximité de Vallet Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Réaliser les travaux, suivis de plans et fiches techniques selon les règles de l'art - Travaux de maçonnerie (dallage, parage, terrasse ..) - Pose de clôtures / portail - Pose de terrasse en bois - Plantations, engazonnement - Entretien et création ++ Horaires : Journée Lieu de travail : Vallet Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience dans le paysagisme obligatoire - Formation Bac ou niveau BAC si possible - Implication pour le développement constant de l'entreprise - Autonomie, rapide et consciencieux Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Nous recherchons pour notre client un(e) DESSINATEUR-PROJETEUR H/F ??- Définir la pièce à fabriquer : Assurer la précision et la qualité des pièces. ?? - Élaborer les dossiers techniques : Conformité aux cahiers des charges. ?? - Étudier en détail les pièces retenues : Plans, dimensions, cotations. ?? - Réaliser des plans généraux détaillés : Cartouches et nomenclature. ??? - Gérer et élaborer les documents nécessaires : Suivi des dossiers. ?? - S'assurer de la conformité des pièces : Faisabilité du montage de l'ouvrage. ? - Renseigner les documents pour la traçabilité : Garantir la qualité et la précision. ?? Salaire en fonction du profil + différents avantages. Formation : BTS, CPI, AMCR (construction métallique) ou licence spécialisée en serrurerie. ?? Expérience : Expérience sur poste similaire. ?? Compétences : Maîtrise des logiciels AutoCAD et Solidworks. ?? Qualités : Organisation, autonomie, force de proposition. ?? Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis passionnants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! ??
Créé en 2013, Soletude, spécialiste de l'étude de sol dans le Grand Sud-Ouest (Gironde, Dordogne, Maine-et-Loire, Vendée, Loire-Atlantique.) est un bureau d'études géotechniques, principalement dédié aux études de sol pour maisons individuelles et petits bâtiments collectifs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons notre futur technicien sondeur en géotechnique. Ce poste est ouvert au débutant souhaitant se former dans un métier de terrain. Pas de connaissances requise ou de compétences préalables en géotechnique ou géologie, mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. La formation sera assurée en interne Le poste nécessite le goût du travail en extérieur et les déplacements réguliers. Des notions en mécanique sont bienvenues. Vos missions : Vous serez amené à réaliser des sondages et essais géotechniques. (Tarière, pénétromètre dynamique, manuel.) : - Préparation et organisation du chantier - Chargement du matériel et transport chantier - Réalisation des avant-trous et fouilles de reconnaissance - Repliement du chantier - Rebouchage des sondages et fouilles de reconnaissance - Nettoyage du site et finition - Entretien quotidien du matériel, du véhicule et de la foreuse Vous pourrez, selon les besoins de l'entreprise, partir en déplacement la semaine au niveau régional Le profil recherché : - Première expérience réussie dans le domaine ou une personne motivée, ayant envie d'apprendre un nouveau métier. - Permis B indispensable. Le BE serait un plus. Avantages : - PEE - Paniers repas par jour travaillé - Primes mensuelles sous conditions de résultats Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur Pays de Loire et régions limitrophes Nantes, Angers et Cholet
Vos principales missions consistent à : Préparer les pièces à souder Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie par procédé manuel dans le respect des procédures Vérifier l'aspect des soudures et les dimensions fonctionnelles Nettoyer son poste de travail Vous êtes polyvalent(e) et autonome. INFOS : Horaires de journée du lundi au vendredi midi Temps plein base 35h avec heures supplémentaires (horaires collectifs actuels de 38.5 h) Tickets restaurant : 9 € valeur faciale (50%/50%)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un technicien tachygraphe VL/SPL Les missions d'un technicien chronotachygraphe incluent : Installation et vérification des chronotachygraphes sur les véhicules. Inspection régulière des dispositifs pour s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur. Maintenance et réparation des équipements défectueux. Conseil et assistance aux clients concernant l'utilisation et la réglementation liée aux chronotachygraphes. Compétences requises Pour exercer ce métier, plusieurs compétences sont nécessaires : Connaissances normatives et réglementaires relatives aux chronotachygraphes. Compétences techniques en mécanique et en électricité automobile. Rigueur et précision dans le travail pour garantir la traçabilité des inspections. Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion des données et des rapports d'inspection.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment, nous recherchons un(e) OPERATEUR(RICE) CONSTRUCTION BOIS H/FVous devrez assurer en autonomie le débit des bois et des panneaux, l'assemblage des ossatures et la mise en oeuvre d'isolation et pare vapeur pour assurer la bonne production des ouvrages de l'atelier. Les activités principales : - Prendre connaissance des plans de fabrication et des nomenclatures de débits - Réaliser le débit des bois et des panneaux nécessaire à la fabrication des ouvrages en bois (MOB, caisson toiture, ...) - Prendre connaissance de l'ordre de débit à réaliser quotidiennement pour le bon déroulement des projets - Savoir repérer des pièces de bois défectueux - Une fois les débits réalisés, regrouper les pièces de bois sur un chariot pour approvisionner les postes de travail suivant les listes établies - Assembler ensuite les ossatures conformément aux plans de production - Contribuer à la bonne sécurité de l'atelier Vous pourrez être sollicité sur la partie isolation pour mettre en oeuvre de l'isolation et le pare-vapeur dans les caissons en bois. Vous pourrez également être sollicité pour mettre en oeuvre le bardage prévu en atelier. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, pouvant évoluer vers un poste à responsabilités. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Vous avez une expérience en menuiserie et dans l'idéal dans l'assemblage et la pose de murs ossature bois. Vous maîtrisez la lecture de plans et de nomenclature, et l'utilisation de machine de coupe.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de pièces métalliques, nous recherchons un(e) AGENT BUREAU D'ETUDES H/F.Vous travaillez au sein d'un bureau d'études et aidez à la réalisation de pièces métalliques. Un dessinateur vient dessiner les plans et vous intervenez par la suite pour éclater les plans afin de détailler les pièces pour une mise en production. Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. L'entreprise ne demande pas de compétences particulières, elle est prête à vous former. Vous disposez idéalement d'une bonne expérience en soudure. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de pièces métalliques, nous recherchons un(e) SOUDEUR(SE) SUR ROBOT H/F.- Opérer et programmer des machines à souder robotisées - Assembler des pièces métalliques à l'aide des techniques de soudure appropriées - Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail - Effectuer des inspections visuelles pour vérifier la qualité des soudures - Identifier et signaler les défauts de qualité et les problèmes de sécurité - Entretenir et réparer les machines de soudure robotisées - Respecter toutes les procédures de sécurité et les règles de santé au travail Poste à pourvoir rapidement en horaire de journée. - Opérer et programmer des machines à souder robotisées - Assembler des pièces métalliques à l'aide des techniques de soudure appropriées - Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail - Effectuer des inspections visuelles pour vérifier la qualité des soudures - Identifier et signaler les défauts de qualité et les problèmes de sécurité - Entretenir et réparer les machines de soudure robotisées - Respecter toutes les procédures de sécurité et les règles de santé au travail Poste à pourvoir rapidement en horaire de journée.
Le poste : Votre Agence PROMAN Ancenis, recrute sur le secteur de Montrevault-Sur-Evre un POSEUR MENUISERIE INDUSTRIELLE BOIS H/F. Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé de la pose de menuiserie industrielle type bois sur des chantiers de logement collectifs (Maison de retraite, bureau, hopitaux...) Mission : pose de bâtis, portes intérieures, quincaillerie, plinthes bois, placards, aménagements de placard.. SEMAINE sur 4 jours : du lundi au Jeudi (36h) Départ de MONTREVAULT SUR EVRE TRAJET : - le trajet ALLER est compté en heure de travail (à partir du domicile de notre poseur vers le chantier) - le trajet RETOUR(environ ¾ h) est indemnisé à 9.67 € de l'heure Panier : suivant la grille du bâtiment Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. INFOS COMPLEMENTAIRES : Vos avantages Proman: +10% IFM + 10% CP, CET à 5%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants - Mobilité.) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le même domaine et la menuiserie n'a pas de secret pour vous, vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Départ de mission à partir du domicile de notre poseur ST REMY OU ST PIERRE EN MAUGES (ou ses environs) avec le véhicule de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN Ancenis, recrute sur le secteur de Montrevault-Sur-Evre un ASSEMBLAGE COFFRE BOIS H/F. Mission : assemblage de coffre cache nourice SEMAINE sur 5 jours : du lundi au vendredi 7h30-17h vendredi 7h30-11h45 Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. INFOS COMPLEMENTAIRES : Vos avantages Proman: +10% IFM + 10% CP, CET à 5%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants - Mobilité.) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le même domaine et la menuiserie BOIS n'a pas de secret pour vous, vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client situé à Sèvremoine (49), un Chef d'Atelier en Métallerie H/F en CDI ! Vous rejoignez une entreprise à taille humaine composée de 7 salariés et êtes garant d'un atelier récent avec des machines de pointe (cisaille, plieuse sur commande numérique, poste à souder, scie...). Vos missions : - Distribution des missions au Métallier présent et éventuels intérimaires, selon les plans de fabrication - Faire part de l'état de l'atelier au Directeur (demande d'approvisionnement en matières premières, planning...) - Conception et fabrication de structures métalliques en inox, acier et aluminium (chassis-machines, garde-corps, escaliers, mains-courantes...) - Lecture et interprétation des plans. - Débit de tôles et profils. - Réalisation de pliages et de soudures (semi-automatique, MIG, MAG et TIG). - Participation à la pose des ensembles réalisés (déplacements ponctuels si besoin) Votre profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la serrurerie/chaudronnerie - Vous maitrisez les techniques de soudure et de fabrication métalliques - Vous savez lire un plan (SOLIDWORKS) - Vous avez des capacités organisationnelles et avez une vision transversale d'un atelier - Petit plus, vous avez une habilitation CACES 3 et pont roulant Horaires : - du lundi au jeudi : 7h30-16h - le vendredi : 7h30-12h30 - soit 35 heures par semaine Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Vêtements de travail entretenu par l'entreprise - Primes ponctuelles versées dans l'année, en fonction des résultats - Prime de vacances, après un an d'ancienneté - Possibilité de déjeuner sur place le midi
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN ou UNE RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE EN REMPLACEMENT Filière technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique - Catégorie C - Contractuel - Temps complet annualisé - poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous assurez l'accueil et la sécurité des 700 enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de St Macaire en Mauges. Vous organisez le travail des équipes qui interviennent sur le temps méridien. Missions : - Manager, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire sur site (équipe de production cuisine, agents des temps méridiens, ATSEM, agents d'entretien des locaux) : o Organiser le travail des équipes, o Animer les réunions d'équipe et assurer la remontée d'informations nécessaires vers la Coordinatrice des Responsables de site, o Réaliser les entretiens professionnels fixant les objectifs et évaluations, o Garantir la bonne réalisation des activités et effectuer les remontées d'heures, - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis, - Programmer et suivre les activités pédagogiques sur les temps méridiens, - Faire le lien avec les familles, les Directeurs d'écoles et être l'interlocuteur de référence auprès des autres services de la collectivité, - Elaborer et suivre le plan de maîtrise sanitaire en étant garant de sa bonne application sur la structure et gérer la bonne application des Protocoles d'Accueils Individualisés (PAI), - Suivre le budget alloué du restaurant scolaire, Votre profil : - Un diplôme dans l'animation ou dans la restauration collective est souhaité et/ou une expérience significative et concluante, - Vous avez la capacité à favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents, tout en sachant arbitrer dans le respect des pratiques de la collectivité, - Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, - Vous êtes force de proposition et savez transmettre et rendre compte, - Vous maîtrisez des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective, - Vous disposez de bonnes connaissances pour accompagner les équipes dans leurs rôles pédagogiques exercés auprès des enfants, - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel, - Le permis B est obligatoire. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Un poste de contractuel en remplacement à durée déterminée renouvelable, à temps complet annualisé, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : Restaurant scolaire de St Macaire en Mauges, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Thierry ALBERT, Directeur Enfance Jeunesse talbert@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Vie Locale - Service Culture Une MEDIATRICE CULTURELLE ou un MEDIATEUR CULTUREL pour le Musée des Métiers de la Chaussure Filière Culturelle - Cadre d'emplois des Adjoints du Patrimoine - Catégorie C - Temps complet - CDD du 10 juin au 21 septembre 2025. Sous l'autorité de la Responsable du pôle patrimoine, vous contribuez à la médiation et à l'accueil au Musée des Métiers de la Chaussure. Description du poste Vos missions principales : - Assurer l'accueil et les visites guidées de groupes en lien avec la médiatrice du service patrimoine, - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs individuels, - Aider à la gestion de la billetterie et de la boutique, - Aider au catalogage des périodiques du fonds documentaire du musée, - Participer à la vie et aux projets du pôle patrimoine : Journées européennes du patrimoine... Profil - Vous disposez d'une formation dans le domaine de la médiation culturelle et/ou du tourisme, - Vous avez un intérêt pour l'histoire et/ou le patrimoine, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, - Vous faites preuve d'aisance orale et de curiosité d'esprit. Conditions d'exercice - CDD à temps complet : 35h hebdomadaires sur la période estivale du 10 juin au 21 septembre 2025 (Journées du Patrimoine) - Dates modulables selon disponibilité du candidat, - Lieu d'exercice de la mission : Musée des Métiers de la Chaussure - 6 rue St Paul à St André de la Marche - Sèvremoine, - Travail du mardi au samedi et certains jours fériés. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable du pôle patrimoine - Sandy ANTELME - santelme@sevremoine.fr - 02 41 46 35 65 - Service des Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
La crèche Les Mômes en Eveil, Association Récréàmômes, recherche pour compléter son équipe, un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP AEPE), dans le cadre d'un remplacement Poste en CDI de 30.5h/semaine, à pourvoir dès le 1er mai. Expérience souhaitée en structure petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous évoluerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de 11 personnes. Vos missions seront : - De participer à l'accueil et à l'éveil des enfants - D'assurer les soins courants de la vie quotidienne (changes, repas, habillage.) - De participer à l'entretien du matériel, du linge et des locaux - De participer aux projets et réunion d'équipe Lettre de motivation et cv par mail ou par courrier : Crèche - Multi accueil, Association Récréàmômes, 4 rue Françoise Dolto, Beaupreau, 49600 Beaupréau en Mauges
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec une expérience concluante en grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5% pause payée + participation + 13ème mois + 5% sur les achats en magasin. Poste à pourvoir dès que possible,
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour le service Restauration un/une cuisinier en contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste basé à Chaudron en Mauges. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable des Services Généraux, les missions confiées sont notamment les suivantes : - Participe à l'élaboration des menus, - Sélectionne les produits frais ou les produits en liaison froide, les prépare : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder, - Réalise les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir, - Prépare les sauces, les pâtisseries, - Soigne la présentation de chaque plat, - Anticipe les préparations, - Coordonne les commis de cuisine, - En fin de service, nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production - Réceptionner et contrôler les commandes de denrées alimentaires, Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un diplôme en cuisine ou production alimentaire avec idéalement une première expérience de 2 ans en restauration collective - Maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés, préparation préliminaire, cuisson et remise en température - Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire et en assurer le respect - Formation HACCP - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et à fédérer - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues et les personnes accueillies - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Notre agence Adéquat d'ANCENIS recrute pour l'un de ses clients spécialisés un opérateur soudeur (F/H). Vous assurerez la fabrication ou la réparation de pièces métalliques mécano-soudées, dans le respect des consignes. Vos missions : - Recenser les informations et se procurer des équipements de matières nécessaires - Exécuter les opérations listées (ex : soudage, pointage, meulage, finition) - Effectuer un autocontrôle et apporter des rectifications si besoin - Vérification par le métallier soudeur qui vous accompagne - Nettoyage de son poste de travail Compétences et savoir-faire : - Respect des spécifications et consigne de fabrication - Atteindre les objectifs (temps) - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Caractéristiques : - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Tickets restaurant : 9€ - Taux horaire selon profil Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de transformation (soudage, ajustage ) - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques - Vous connaissez les différents matériaux - Vous êtes habile, méthodique et minutieux la soudure - Vous détenez le CACES R485 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un Agent de Conditionnement (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Etiqueter et emballer selon le mode opératoire - Démarrer le logiciel de colisage - Préparer le colis dans le contenant correspondant - Scanner les colis - Préparer les palettes de commande complète pour les expéditions CONDITIONS DU POSTE : - Horaire en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux, ou régulière (7h50 - 16h30). - Possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin - Mission longue durée (8 mois minimum) - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc), prime parrainage. Modifier Description de la mission Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et organisé(e) - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible aux transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE" - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie un opérateur laser H/F. Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication ; - Contrôler le fonctionnement de la machine ; - Mettre en place la matière première sur le laser ; - Paramétrer la découpe laser sur commande numérique ; - Ébavurer / nettoyer les pièces par différents moyens mis à disposition (meuleuse d'angle, touret, burin) - Gérer les stocks de chutes de matières premières ; - Gérer les stocks des consommables. Horaires de travail : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h45-16h30 Vendredi : 8h-12h ! Heures supplémentaires régulièrement ! Poste évolutif à terme. Taux horaire : selon profil + prime de présence de 20€/mois Profil : - Faire preuve de précision et de minutie pour la réalisation des tâches confiées - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Le Pôle Santé des Mauges recherche, pour les EHPAD de Chaudron-en-Mauges et Beaupréau-en-Mauges, un Médecin coordonnateur (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein pour une prise de poste dès que possible. Votre rôle : Rattaché à la Direction du Pôle Santé des Mauges, et en lien avec les Responsables de pôle Personnes âgées, IDEC et Pharmaciens, vous intervenez en tant que Médecin coordonnateur H/F sur les les Pôles Personnes âgées de Chaudron (dont UPHA et AJ) et Beaupreau (dont UPAD, UPHA et PASA). Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, les principales missions confiées au Médecin coordonnateur H/F sont : - Procéder à l'admission des résidents (participation à la Commission d'admission et réalisation des évaluations gériatriques standardisées pour chaque nouvel accueil) - Anticiper et coordonner les activités de soins préventifs, curatifs et palliatifs, et des prestations associées, en corrélation avec les publics accueillis, afin de s'adapter à l'usager et d'assurer une prestation de qualité, via la mise en œuvre et le suivi du projet de soins général du Pôle PA PSM, et de façon plus générale, du projet d'Etablissement. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Les Responsables s'attachent à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché : - Titulaire d'un DE de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, ou DU médecin coordonnateur - Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et de la fin de vie. - Vous maitrisez les disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, ainsi que les dispositions règlementaires de la santé publique - Vous connaissez et appliquez les règles éthiques et déontologiques - Vous êtes en veille active des actualités professionnelles - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, outils bureautiques, .) ; - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser - Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez adapter votre communication pour favoriser le travail en équipe ; - Disponible et à l'écoute, vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut cadre - Poste basé sur les deux sites de Beaupréau et Chaudron-en-Mauges - Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée - Œuvres sociales CSE
Notre client, entreprise familiale, avec un service chantier et un service production en menuiserie, recherche pour le développement de sa société, un(e) assistant bureau d études châssis. À propos de la mission Vous aurez pour missions principales : - Gestion du suivi des demandes de produits sur-mesure (châssis et blocs-portes vitrés) - Chiffrage - Confirmation de commande - Mise en fabrication - Commande de vitrages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Doté(e) d'une première expérience en bureau d'études menuiserie ou menuisier de formation ou vous avez une première expérience en chiffrage et vous souhaitez intégrer un poste de bureau d'études - A l'aise en informatique Excel et Autocad - Autonome et volontaire, curieux(se), rigoureux(se) et méthodique avec un bon relationnel - Vous aimez faire preuves d'initiatives et aimez le travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
CARREFOUR MARKET de St Pierre Montlimart recherche son responsable d'accueil adjoint en CDI à temps plein Dans un magasin de 24 salariés votre mission si vous l'acceptez est de veiller à la satisfaction de nos clients et de garantir une gestion efficace et polyvalente de l'accueil et des caisses. Vous serez en charge de : Encaissement des clients aux caisses rapides. Encadrement des hôtesses de caisse pour la gestion des pauses. Participation à l'élaboration des horaires des caissières. Participation au comptage du coffre et des fonds de caisse quotidien. Fermeture du magasin en binôme avec un autre responsable. Gestion de l'espace devant les caisses et accueil des clients. Profil recherché : Expérience antérieure en tant qu' hôte /hôtesse de caisse ou poste similaire. Bonne capacité d'organisation et de gestion. Polyvalence et esprit d'équipe. Sens de l'accueil et du service client. Conditions de travail : Horaire de travail entre 36.75, 37.5 ou 39 heures par semaine. Taux horaire situé entre 12.25 et 12.5 euros, en fonction de l'expérience. Travail en journée entière, permettant de bénéficier de deux jours de repos. Travail un samedi sur deux ( 1 samedi sur 2 repos) Travail un dimanche matin sur 4 ou 5. (Payé en plus et à taux double) Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation dans les plus brefs délais Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir un service de qualité à nos clients.
L'Orange Bleue Saint-Macaire en Mauges recherche un coach sportif Auto entrepreneur ou salarié en CDD Temps partiel. Les missions : - Animer les cours collectifs (scriptes ou freestyle) - Accueil des prospects - Animer plateau cardio-renforcement - Etablir des programmes personnalisés Vous pouvez nous contacter au 06 01 72 97 51 ou par mail : lorangebleue@st-macaire.fr
Nous recherchons pour notre client un(e) OPÉRATEUR(TRICE) PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.Vous assurez au sein de l'entreprise la production de produits de charcuteries cuits ou cru (pâté, saucisses, brochettes, andouilles...) et leur conditionnement et emballage. Horaires en équipe ou en journée selon les différents postes à pourvoir. Prise de poste dès que possible et pour plusieurs mois. Vous êtes intéressé pour intégrer une entreprise familiale ? Postulez ! Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent et vous vous adaptez rapidement aux tâches qui vous sont confiées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un agent de restauration collective en CDD en temps partiel pour 1 mois (possible reconduction) avec prise de poste dès que possible. Vos missions : - Aide à l'élaboration des repas - Faire le service - Réaliser la plonge et le nettoyage après le service Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h15 / 15h30 (variable 7h00 / 16h00 en fonction des besoins) . Repos les mercredis, week-ends et vacances scolaires. Soit 30h/ semaine Profil souhaité : - Personne dynamique et motivé - Diplôme dans le domaine ou expérience sur un poste similaire. - Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail
; Sous l'autorité de la chef de service, et dans le respect du projet d'établissement, Vous assurez l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, la mise en œuvre du suivi médical des résidents, les relations avec les familles et partenaires - Vous assurez l'animation des temps d'activité notamment autour du concept de ferme (appétence soin des animaux obligatoire) mais aussi sur l'ensemble des animations (créatrices, sportives, de loisir, sensorielles etc ). Profil : Diplôme d'état AES ou AMP et/ou Expérience avec un public en situation de handicap. Travail 1 weekend sur 3 - Horaires du matin 7H-14H ou du soir 14H-22H
Le CDI Intérimaire, une formule gagnante. Vous êtes en quête d'une stabilité professionnelle ? Le contrat CDI Intérimaire y contribue fortement. ADECCO Beaupréau recrute des nouveaux compagnons h/f en CDI Intérimaire en qualité d'Agents de production h/f. Notre ambition est de recruter 5 CDI Intérimaires avant Aout 2025 et de vous proposer un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle dans le milieu industriel. Passer en mode CDI est l'opportunité pour vous de développer vos compétences grâce à des formations et à la diversité des missions qui vous seront confiées. Alors partant pour cette nouvelle aventure professionnelle ? Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire en 2X8. Le CACES chariot élévateur 3 serait un plus. Le CDI Intérimaire, c'est un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération en mission ou en intermission. Grâce à ce statut, vous aurez plus de facilité pour accéder à un crédit bancaire, au logement.Vous bénéficiez d'une mutuelle dès la signature du contrat CDI. Allez c'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, alors postulez vite ! Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire de journée et 2X8. Etre ouvert à découvrir différents environnements de travail.
START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour son client un Opérateur sur machines H/F. Installée à Beaupréau-en-Mauges, la société est spécialisée dans la création et la fabrication des supports textiles. Elle intervient sur plusieurs secteurs d'activités tel que: l'ameublement, la maroquinerie, la sellerie, la puériculture, la bagagerie, la lingerie, la chaussure. Vos missions: - Assemblage de plusieurs matières grâce à différents procédés: contre-collage, formage, saupoudrage, pulvérisation et adhésivage. - Réaliser des découpes précises en longueur et largeur sur textiles et matériaux souples - Effectuer l'étiquetage, l'emballage et le conditionnement des produits finis - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité - Nettoyer les machines et assurer le rangement de l'environnement de travail - Faire preuve de minutie, de rigueur, de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation Profil: Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir durablement au sein d'une petite équipe familiale. La formation initiale est d'une durée moyenne de 6 mois, afin de maîtriser pleinement les machines et les procédés de production. Travail sur machines traditionnelles Manutention et port de charges Une expérience dans le domaine du textile, maroquinerie ou sellerie serait grandement appréciée Contrat en CDI Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi / 35h par semaine Salaire selon profil
Nous sommes un établissement scolaire associatif, à caractère familial et professionnel, avec une dimension humaine, proche des familles. Nous nous spécialisons dans la qualification et l'insertion professionnelles dans les domaines de l'agriculture et du paysage. Poste : Nous recherchons un Moniteur/Monitrice en production animale à partir de septembre 2025. Missions : Intervenir principalement auprès des jeunes en Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole), pour leur enseigner les matières techniques agricoles. Participer à l'accompagnement et au suivi pédagogique des élèves. Collaborer avec l'équipe éducative pour enrichir le projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole) ou BTSA PA (Productions Animales). Expérience dans l'enseignement ou la formation appréciée. Aptitude à travailler en équipe et bonnes capacités de communication. Passion pour l'agriculture et envie de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. 5 semaines de congés payés +5 semaines à 0 h alignées avec les congés scolaires de l' académie de Nantes, pont systématique pour les jours fériés Chèques vacances ; prime d'intéressement, chèque Kadock en fin d'année Une équipe engagée et solidaire. Un accompagnement dans votre prise de poste Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour contribuer à la formation des agriculteurs de demain et participer à un projet pédagogique unique !
bar de ville dans la campagne. horaires du soir 5 jours par semaine. Nous nous voulons non sectarisé( pas plus foot , que karaoké , pas plus ambiance masculine que féminine) c'est un bar ambiance qui veut rester dans une atmosphère ambiancée sereine . Nous disposons de plusieurs espaces intérieurs : salle billard et fléchettes , espace lounge avec des canapés et fauteuils , un espace bar avec des tables basses et hautes . Espaces extérieurs: une pergola de 16m2 et une grande terrasse sur la rue. -service du bar -gestion de la clientèle -gestion de la caisse -gestion des stocks -mise en place de la terrasse -maintient des frigos plein -realisation de cocktails simples -preparation de snacking poste autonome, pas de patrons sur le dos et ouverts à des propositions d'animations ...
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Marie de Torfou. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 18,5 heures de cours de français dont 5h de latin. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : du 28/04/2025 au 24/05/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en plasturgie, nous recherchons un OPÉRATEUR PRODUCTION H/F.Vous intégrez une entreprise familiale qui vous formera au poste. Tâches : contrôle de pièces en plastiques, étiquetage, emballage, manutention des cartons. Possibilité d'évoluer sur un poste de conduite de lignes, et de réglage de machines. Travail en 2*8 Une expérience en industrie est souhaitée. Vous êtes polyvalent, rigoureux et possédez une bonne capacité d'adaptation. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du départ d'un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante - Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B exigé - Être source de propositions - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er juin 2025 - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - fonctionnaire, recours aux contractuels possible - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : 32/35ème - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Pour l'un de nos clients situé près de Cholet, nous recherchons un Piqueur (H/F). Rejoignez un acteur de premier plan, reconnu en France et à l'international dans le domaine de la confection de textile professionnel. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le piquage des différentes pièces textiles selon les consignes techniques, - Régler et entretenir sa machine à coudre, - Utiliser différentes techniques de couture - Inspecter les coutures et finitions pour s'assurer de la conformité du produit. - Signaler les défauts ou non-conformités à son responsable, - Vous avez une formation en couture industrielle, confection textile ou CAP/BEP en mode et habillement, - Vous avez une expérience en industrie textile ou sur machine à coudre industrielle, - Vous maîtrisez l'utilisation d'une machine à coudre industrielle - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité des directrices accueils de loisirs accueil de loisirs, l'animateur sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes pendant la période estivale. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les jeunes ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante - Élaborer un planning d'animation original et être garant de la dynamique des activités - Gérer et animer l'accueil de loisirs des jeunes 11-17 ans - Travailler en équipe et être source de propositions - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Possibilité de partir en séjour PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS ou BAFD - Permis B exigé ou BSR - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 7 juillet 2025 - Type d'emploi : Temporaire (accroissement saisonnier) - recours aux contractuels - Durée du contrat : du 7 juillet au 31 août 2025 - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : Rémunération selon les bases forfaitaires animateur - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Au sein du service chantier, en binôme avec votre chef de chantier : vous installez les ouvrages métalliques (gardes corps, bornes, escaliers, portes industrielles....) à l'aide du dossier technique et des consignes du conducteur de travaux. Ainsi, vos missions quotidiennes sont : - La Préparation et le transport de matériel: prévoir les moyens, outils, ouvrages, optimiser le chargement, veiller à l'arrimage et sécuriser les charges, protéger le matériel et les matériaux transportés, préparer son véhicule a l'intervention (identifier ses outils, voir les manquants, approvisionnement de quincailleries...) - l'implantation des ouvrages : Implanter et tracer un ouvrage avec des outils de mesure traditionnels en référence aux traits de niveau, point géomètre. Contrôler la faisabilité du montage de l'ouvrage, Positionner, assembler tout ou partie de l'ouvrage au sol, utiliser les outils adéquats, mettre de niveau, percer, carotter, fixer l'ouvrage, aligner, ajuster, réalisation de finition, protéger son ouvrage. - Repli de chantier : contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins. Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restants. Organiser le retour des moyens matériels. Nettoyer et évacuer les déchets. - Prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues Chantier en département limitrophe (département 44.49.85.79) - 1h30 de SEVREMOINE Travail du lundi au vendredi midi (35h à 40h semaine) Possibilité de déplacement à la semaine si volontaire Rémunération: Taux horaires selon profil et expérience Temps de trajet payé à 75% du taux horaire . Frais de restauration pris en charge
BM est considérée comme leader le secteur de la métallerie. L'entreprise réalise une prestation globale depuis la pré-étude et la conception des ouvrages jusqu'à leur mise en oeuvre et leur maintenance Toujours soucieuse de la qualité de ses prestations et de son savoir-faire, BM participe à la construction de bâtiments à usage commercial, industriel, logistique et tertiaire en réalisant des travaux de métallerie, structure métallique
Boutique traiteur événementiel avec une large gamme de produits frais et locaux, de qualités préparés dans notre laboratoire (Plats préparés, Pièces de cocktail, Pâtisseries...). Nous recherchons une ou un aide de cuisine Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique et participez à la fabrication des plats et desserts. Vous serez amené à vous rendre en prestation sur différents lieux de prestige avec envoi des plats et parfois animations culinaires devant les clients. Vous avez de l'expérience ou des connaissances en cuisine et pâtisserie et êtes motivé. Formation en interne garantie. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV 35h/semaine. Repos les dimanches et lundis en plus des mardis et mercredis après-midi CDD 5 mois renouvelable
Poste à pourvoir dans le cadre des congés d'été, de juillet à septembre 2025 Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficultés sociales et familiales âgés de 4 à 14 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. A ce titre, vous participez notamment : - A la sécurité des jeunes et enfants accueillis, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes et enfants accueillis ; - A la mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect autorité parentale, soutien parentalité ; - Vous rendez compte de votre activité et signalez immédiatement tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - A proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service : vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes et engagez les actions sous la supervision du chef de service ; - A travailler en lien avec les parents et les soutenez dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, vous leur exposez vos observations et recherchez leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant, vous exercez en lien avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant ; - A contribuer à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur, d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Animation sociale ou équivalent dans l'Action sociale Vous avez déjà une expérience dans le secteur social et dans l'encadrement collectif de jeunes. Attendus professionnels : - Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes - Empathie vis-à-vis du public accueilli et de leur famille - Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance - Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement - Capacité d'analyse des situations et capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte). Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Conditions d'exercice du poste : Travail en roulement, travail le weekend en alternance
Poste à pourvoir dans le cadre des congés d'été, de juillet à septembre 2025 Vous intervenez dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance à partir des logements diffus sur le secteur des Mauges. Vous accompagnez les jeunes dans leur gestion quotidienne d'un logement, gestion administrative et financière, scolarité, formation, santé, en lien avec les partenaires du secteur. L'équipe éducative se relaie pour garantir la présence et les démarches de visites au domicile de ces jeunes. Le projet individuel du jeune détermine les partenariats et les démarches à mener pour acquérir et développer les compétences du jeune dans la gestion de son logement, de son quotidien (alimentation, entretien du linge) et de son projet scolaire ou professionnel. L'équipe éducative mène une activité très diversifiée et accompagne le processus d'autonomisation des jeunes en préparation de la majorité (démarche de formation, démarche d'accès aux droits, démarches d'accès au logement, gestion de ses relations). Selon les situations, les jeunes ont le choix de poursuivre l'accompagnement sous forme de mesure d'APJM à leurs 18 ans pour sécuriser leur arrivée. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) ou diplôme équivalent du secteur social ou médico-social. L'expérience en protection de l'enfance et dans l'accompagnement de grands adolescents/jeunes adultes vulnérables est un plus, ou dans l'insertion professionnelle ou l'accès au logement. Attendus professionnels : - Capacité d'autonomie - Capacité d'analyse - Sens travail en équipe DISPOSITION SALARIALES : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté MODALITES D'EXERCICE DU POSTE : Organisation du travail : horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3
Sur Beaupréau, au sein de cette manufacture de fabrication de chaussures de luxe pour homme de 12 personnes, vous effectuez des opérations de montage main et machine, semelage, pose patins et bouts fers ....Vous utilisez des machines à verrer, des fraises... Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi de 7h30 à 11h30. Le poste requiert de l'habileté manuelle, de la minutie, de la concentration et la fourniture d'un travail de qualité. Vous travaillez sur des produits artisanaux haut de gamme et serez polyvalent - intervention sur une dizaine de machine -. Vous justifiez idéalement d'une formation ou d'une expérience en cordonnerie ou montage chaussures.
*** Poste à pourvoir : du 15/07/2025 au 23/12/2025 inclus (possibilité de prolongation) *** A noter : Fermeture estivale du 26/07/2025 au 10/08/2025 Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser dès que possible. Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle : - Organise l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Met en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique. - Accompagne les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives. - S'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires. - S'assure de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Participe, contribue à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers. Caractéristiques de poste : o Semaine de 4 jours o Roulement sur 6 semaines o Amplitude de travail 7h45 le matin, 22h15 le soir o Journées continues, excepté le mardi et un jeudi sur 6. o Travail 2 week-end sur 6 - Diplôme d'état ES, CESF, ASS - Connaissances appréciées en particulier du secteur de l'Addictologie - Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie. Rigueur et organisation - Qualité rédactionnelle attendue et inscription dans une dynamique de réflexion projet Poste éligible au Ségur de la santé
*** Poste à pourvoir : du 10/06/2025 au 21/11/2025 inclus (possibilité de prolongation) *** A noter : Fermeture estivale du 26/07/2025 au 10/08/2025 Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser dès que possible. Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle : - Organise l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Met en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique. - Accompagne les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives. - S'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires. - S'assure de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Participe, contribue à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers. Caractéristiques de poste : o Semaine de 4 jours o Roulement sur 6 semaines o Amplitude de travail 7h45 le matin, 22h15 le soir o Journées continues, excepté le mardi et un jeudi sur 6. o Travail 2 week-end sur 6 - Diplôme d'état ES, CESF, ASS - Connaissances appréciées en particulier du secteur de l'Addictologie - Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie. Rigueur et organisation - Qualité rédactionnelle attendue et inscription dans une dynamique de réflexion projet Poste éligible au Ségur de la santé
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour la Résidence l'Avresne à Saint Macaire en Mauges Un ou Une AGENT DE PORTAGE DE REPAS Filière Sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'agent social - Poste à temps complet à pourvoir du 21 juillet au 29 août 2025. Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence Autonomie l'Avresne à Saint Macaire en Mauges, vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Livrer les repas à domicile ou en résidences autonomie, - Préparer les bacs de livraison, - Préparer les barquettes et le scellage de celles-ci, - Nettoyer le véhicule de livraison, le plan de travail et les bacs de livraison, - Participer à la plonge. Profil - Une expérience du travail avec des personnes âgées est souhaitée, - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, - Vous avez une capacité d'écoute et le sens du relationnel, - La discrétion, la disponibilité, une capacité d'adaptation, l'autonomie, l'organisation et le sens des responsabilités vous caractérisent, - Vous détenez des notions de secourisme pour gérer les situations d'urgence, - Poste ouvert aux personnes majeures, - Permis B obligatoire, Conditions d'exercice - Poste en CDD à temps complet à pourvoir du 21 juillet au 29 août 2025, - Travail en journée par roulement 8h-15h30 ou 8h30-16h, - Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? Contenu et profil de poste : Marie Landreau, Responsable de la résidence autonomie - mlandreau@sevremoine.fr au 02 41 49 09 80 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FDV) un travailleur social à temps plein en contrat à durée déterminée renouvelable. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Horaires d'internat (matins/soirs/weekend) Travail un week end sur trois. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Application de la revalorisation LAFORCADE
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur(e) remplaçant(e) Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) pour le collège et le lycée Dom Sortais de Beaupreau-en-Mauges. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 20.3 heures d'enseignements devant des élèves de 3ème, de 2nd et de Terminale. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : 20/05/2025 jusqu'au 05/07/2025. Formation obligatoire : - Bac+3 en Biologie, ou autre diplôme attestant de compétences à enseigner la discipline Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Marie à Torfou Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 18.5 heures d'enseignement dont 5h de latin. Type d'emploi : CDD Durée : à compter du 28/04/2025 pour 1 mois de suppléance Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Au sein de cette entreprise basée à St Quentin-en-Mauges, en équipe et sur une zone locale, vous effectuez tous travaux de rénovation, extension, ravalement de façade, aménagement extérieur, mise en œuvre de matériaux biosourcés, restauration de Patrimoine... Si comme nos compagnons, vous souhaitez faire un travail qui a du sens pour votre existence dans le but de redonner au bâti son éclat d'antan, alors rejoignez-nous! Vos avantages: -Mutuelle entreprise : prise en charge pour toute la Famille -Travail 1 vendredi sur 2 -Le restaurant du midi est pris en charge par l'entreprise -Heures supplémentaires majorées payées ou récupérées -Connaissance des dates de congés à l'avance avec un planning prévisionnel à l'année. Pour mieux nous connaitre allez sur notre site internet: www.robineau-maconnerie.com
MISSIONS PRINCIPALES : Placé sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, l'apprenti assurera les missions suivantes : - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...). - Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics. - Maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée de l'herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.). - Entretien courant du matériel d'intervention. - Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine. - Débroussaillage. - Désherbage des massifs. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac Professionnel Aménagement Paysager en préparation - Faire preuve d'assiduité et de motivation - Capacité à travailler en équipe - Passionné par l'environnement et le travail en extérieur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Contractuel de droit privé (non permanent) - contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 3 ans - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : % du SMIC en fonction de l'année de préparation et de l'âge de l'apprenti - Lieu d'affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges - Conditions particulières d'exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) - travail en extérieur - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Rattaché au service Espaces Publics au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l'agent technique sera principalement chargé d'assurer l'entretien des espaces publics de la commune. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...). - Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics. - Maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée de l'herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.). - Entretien courant du matériel d'intervention. - Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine. PROFIL RECHERCHÉ : - CAP ou BAC pro dans le domaine des Espaces verts ou équivalent - Maîtrise des techniques de tailles - Polyvalent, organisé et autonome - Connaissance des végétaux et reconnaissance d'arbres, arbustes et vivaces. - Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus - Conduite d'engins (tondeuse autoportée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...). - Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : dès que possible - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - Fonctionnaire, recours possible aux contractuels - Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique) - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : * Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) * Travail en extérieur, seul et en équipe * Astreintes 1 semaine / 6 * Renfort possible sur l'ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)
Postes sur le site de St Rémy en Mauges et Le Puiset Doré Nous recherchons un candidat H/F souhaitant s'investir sur le long terme au sein de notre entreprise. Montée en compétences garantie grâce à un suivi personnalisé Missions : - Assurer la fabrication ou la réparation de pièces métalliques mécano-soudées, dans le respect des exigences de qualité et des délais. - Récupérer les ordres de fabrication (OF) et les plans auprès du responsable hiérarchique. - Exécuter les opérations listées sur l'OF : soudage, pointage, rechargement, meulage, finition. - Effectuer un auto-contrôle et apporter les rectifications nécessaires. - Collaborer avec le métallier soudeur pour la validation définitive du travail. - Valider l'avancée du travail en informatique et nettoyer son poste selon la règle des « 5S ». Compétences Requises : - Lecture de plan. - Connaissance des matériaux et techniques de transformation (soudage, ajustage). - CACES R485 souhaité. Conditions de Travail : - Horaires de journée, base de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. - Vendredi après-midi non travaillé (actuellement, le personnel de production travaille 38.5 heures par semaine). Avantages de rejoindre notre entreprise : - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ (50% pris en charge par l'entreprise, 50% par le salarié). - Mutuelle. - Participation et intéressement. - Comité Social et Économique (CSE). Poste debout. Selon les pièces port de charge. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication et à la réparation de pièces métalliques mécano-soudées dans un environnement dynamique et sécurisé. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Devenez Conducteur/trice d'Autocar - 6 postes à pourvoir - Temps de travail: 130 heures par mois Nous recherchons des conducteurs ou conductrices sur le secteur de Chaudron-en-Mauges, Chemillé, Andrezé et de la Pommeraye. Votre quotidien au sein de l'entreprise sera : - D'assurer les différents services : circuits scolaires, lignes régulières et transports occasionnels. - D'accueillir, communiquer de manière claire et courtoise avec les passagers et les autres usagers de la route. - De contrôler l'état général du véhicule et maintenir sa propreté. - D'encaisser et contrôler les titres de transport. - D'être en relation constante avec le service d'exploitation pour informer d'éventuels problèmes qui pourraient subvenir pendant le trajet. Profil recherché : Nous recherchons des futurs conducteurs / trices d'un naturel souriant, ponctuel(e) avec un bon sens du relationnel et doté(e) du sens de l'orientation. Pour intégrer cette formation, vous devez avoir minimum 21 ans et un permis de conduire de catégorie B français à jour. Après l'obtention de votre permis D + FIMO, vous intégrerez notre équipe. Informations complémentaires : - MUTUELLE SANTE : Nouveauté : Participation salariale de 1€ - UN 13ème MOIS - PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES - CSE
Vous serez amené à : - Réaliser les plans d'exécution, plans d'ateliers et de détails de structures métalliques sur le logiciel TEKLA - Réaliser le plan d'implantation - Effectuer ponctuellement des prises de côtes sur chantier - Réaliser les calepinages pour la couverture et le bardage - S'assurer du bon déroulement des chantiers en lien avec le chef de projet et le conducteur de travaux - Faire évoluer les plans de détails si besoin. - Se tenir informé des évolutions des normes relatives aux constructions métalliques Compétences requises : - Maîtriser les normes et la règlementation relatives aux constructions métalliques - Faire preuve de méthodologie - Être rigoureux et organisé - Maitriser le logiciel TEKLA Idéalement de formation BTS Constructions Métalliques ou équivalent, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances en structures métalliques et serrurerie et maitrisez le logiciel TEKLA.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Agent de Maintenance (H/F) en CDI pour son client situé à BEAUPREAU Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement de nos équipements et de prévenir tout risque de panne ou de dysfonctionnement. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines de blanchisserie (tunnel de lavage, séchoirs, calandres, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais - Veiller à la conformité des installations et respecter les normes de sécurité - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et d'outillage - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Horaires : Poste à horaires de journée, avec une certaine flexibilité en fonction de la charge de travail et des besoins de l'entreprise. Lieu de travail : Beaupréau en mauges Type de contrat : CDI Rémunération : À définir - Heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise, CE. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant l' équipe, vous ferez partie d'une entreprise familiale qui valorise la cohésion et la proximité avec ses collaborateurs, offrant un cadre de travail stable. Vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent et de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine évolution, avec de nombreuses perspectives de croissance. Vos points forts : -Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la blanchisserie industrielle. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique sont un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des interventions. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus d'informations ou présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Bricopro- Saint André de la marche. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, vous souhaitez faire preuve de polyvalence, rejoignez-nous dans notre point de vente situé à Saint André de la Marche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) secteur bricolage. Vos principales missions : - conseils et vente - suivi de rayons (commandes, réception, gestions de stock, étude de nouvelles gammes, implantation et mise en avant produits, mise en place opérations commerciales, ...) - réceptions fournisseurs Vous êtes dynamique avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes motivé et l'envie d'intégrer une entreprise familiale en pleine évolution.
Vous évoluerez au quotidien dans des exploitations de bovin lait situées dans le secteur de Sevremoine. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible AVANTAGES: - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne reconnue dans l'univers de la cuisine, de la salle de bains et de l'aménagement intérieur, un Vendeur concepteur cuisine (F/H).?? Assurer l'accueil et la relation client en magasin Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et convivialité Identifier leurs besoins, goûts et contraintes à travers une écoute active Les accompagner dans la découverte des gammes de produits et d'agencements proposés ?? Concevoir des projets d'aménagement sur mesure Traduire les attentes du client en solutions d'aménagement personnalisées Réaliser des plans via un logiciel de modélisation 3D (Winner) Proposer des implantations intégrant mobilier, accessoires et électroménager ?? Piloter l'avancement des projets Réaliser les métrés directement au domicile des clients Élaborer les dossiers techniques complets pour la mise en oeuvre Gérer les commandes et suivre les étapes jusqu'à l'installation finale ?? Garantir la satisfaction client et atteindre les objectifs commerciaux Veiller à la qualité du conseil et au bon déroulement de chaque projet Assurer un suivi rigoureux et personnalisé Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la notoriété de l'enseigne Rejoignez une entreprise dynamique et une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant qui saura valoriser votre potentiel. ?? Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e) et animé(e) par une véritable passion pour votre métier. Votre sens du détail, votre organisation et votre exigence personnelle vous permettent de mener chaque projet avec sérieux et efficacité. ?? Vous avez un réel talent commercial et une affinité marquée pour la décoration et l'aménagement intérieur. Vous aimez convaincre, créer du lien avec vos clients et les accompagner dans des projets uniques, avec écoute et implication. ?? Doté(e) d'une forte appétence pour le conseil personnalisé, vous prenez plaisir à concevoir des solutions sur mesure et à assurer un suivi de qualité jusqu'à la concrétisation. ?? Professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la cuisine équipée, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens du service et votre capacité à transformer les besoins en projets concrets. ?? Challenge et performance vous motivent. Vous avez l'esprit de conquête, aimez atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison Résidence du Coteau, située au Fuilet, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP à temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (se lever, s'habiller et se laver), en binôme avec votre collègue ASH (agent de service hôtelier). La motivation, l'envie d'apprendre, l'esprit de collaboration, sont nos principaux moteurs de recherche. Nos avantages : - Maison familiale - Etablissement organisé avec une unité UPAD - Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine - Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels - Horaires continus, absence d'horaires coupés - Application Ségur et Ségur 2 - Application Prime décentralisée 5%, prime dimanche et fériés, prime flexibilité
Nous recrutons pour notre client situé à proximité de Cholet (49), un Technicien SAV Itinérant H/F en CDI pour une prise de poste dès que possible (déplacements à la journée, sans découché) ! Contexte : - Départ d'un salarié qui change de région - Vous rejoignez une équipe de 7 Techniciens SAV (entreprise de 15 salariés, faisant partie d'un groupe reconnu) Vos missions : - Réaliser l'installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus aux clients - Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l'entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) - Assurer un service de prévention, d'information et de recommandations auprès des clients - Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l'équipe support pour rédaction de l'offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client - Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des rapports d'expertises - Dispenser les connaissances basiques de nos produits aux clients - Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes - Véhiculer l'image de marque de l'entreprise Votre profil : - Vous bénéficiez de solides compétences en électricité, mécanique ou électromécanique - Vous savez lire un plan et un schéma technique - Vous disposez du permis B Déplacements : - A la journée - Chez des clients industriels à 99% - Périmètre région Pays de la Loire (2h maximum de Cholet) Horaires : - 8h 12h 13h30 17h30 (semaine de 39H) - Choix entre jours de récupération ou heures supplémentaires Vos avantages : - Véhicule de service (avec carte Total mise à disposition) - Restaurant le midi : 23 euros par jour (carte bancaire de l'entreprise, pas d'avance de frais à prévoir) - 13eme mois - Ticket restaurant - Mutuelle entreprise 80% part employeur - Avantage de la CCN de la métallurgie - Possibilité d'acheter des actions au bout d'un an d'ancienneté
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Opérateur programmateur sur machine (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : - Elaboration ou sélection du programme informatique pour la réalisation de son activité(en cas d'anomalie détectée, il est en mesure d'intervenir directement sur le programme et de le modifier - Récupération de la pièce pour installation sur la machine - Lancement et suivi du programme de fabrication - Contrôle qualité des pièces, avec l'outil adéquat -Travaux de finition par soudage, meulage -Nettoyage du poste de travail et respecter la règle des "5S" au quotidien Horaires : Journée normale / 35h possibilités d'heures sup. pas de travail le vendredi après-midi Lieu de travail : Montrevault sur Evre Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + ticket restaurant 9EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Connaissances de l'outil informatique et du logiciel de programmation de machines - Lecture de plan - Connaissances des matièrees utilisées et des outils nécessaires à la réalisation des opérations - Caces R484, R485 souhaités Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Monteur charpente métallique (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Le dessinateur est présent dans toutes les étapes, de la conception à la fabrication de la charpente métallique. Votre mission : - Montage de structures métalliques - ¨Etre à l'aise avec le travail en hauteur - Savoir utiliser les outils électroportatifs Horaires : 7h30 - 17h30 1 vendredi sur 2 travaillé Lieu de travail : Montrevault sur Evre, départ de l'entreprise Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + panier 14EUR + IFM et ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : -Etre bricoleur, manuel - Aimer le travail d'équipe - Etre impliqué Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Opérateur Régleur CN Tour /centre d'usinaget H/F pour son client situé à Sèvremoine - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : Assurer l'usinage des pièces en respectant le plan de production et les plans techniques Etablir et ou modifier le programme numérique d'usinage des pièces à réaliser Assurer le réglage de la machine pour chaque changement de série Assurer l'auto-contrôle nécessaire et reprise si besoin Assurer la manutention et le stockage des pièces avec précaution Assurer le respect des procédures et du suivi informatique des OF Respecter les instructions et modes opératoires liés au poste Horaires : Horaires d'équipe, en 2*8 (5h-13h / 13h-21h ) Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : Savoir lire un plan et divers documents, Autonomie sur poste de travail Rigueur, logique, bonne mémoire, Précision, propreté Conscience professionnelle, Prise d'initiative Respect des autres, esprit d'équipe et d'entreprise CN Fanuc i série Usinage de pièces acier moyenne série (20 à 100 pièces) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Votre Agence Temporis de Beaupreau recherche un Monteur/câbleur/électricien (H/F) pour une entreprise de fabrication de machines agricoles à Montrevault-sur-Evre ! Suite à un accroissement d'équipe, notre client est à la recherche de sa nouvelle pépite ! Avec sérieux et professionnalisme, à effectuer du montage/câblage de machines, monter et réparer des matériels électriques et électroniques industriels à partir de plans et schémas. Le petit + : vous disposez de connaissances en électricité et hydraulique. Vous travaillerez du lundi au jeudi avec les horaires suivants : 07h30 - 12h00, 13h30 - 17h45. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible et intéressé ? Qu'attendez-vous pour postuler ? Victor, Chloé et Lola n'attendent qu'une chose : votre CV !
La Team Temporis de Beaupréau est aujourd'hui en quête d'un Manoeuvre N2 pour venir en renfort sur le chantier d'un de ses clients basés à Beaupréau. Missions : Vous serez en charge de : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien. - Réaliser des travaux dans le secteur du bâtiment - Respecter les règles de sécurité en toutes circonstances. - Réaliser divers travaux en autonomie. Horaires : - Du lundi au vendredi : 6h15 - 12h / 13h - 18h Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible Envie de nous rejoindre ? Si vous êtes toujours emballé par cette offre, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous serons ravis de prendre contact avec vous et d'échanger sur cette belle opportunité. Chloé, Lola et Victor attendent vos candidatures !
Nous recherchons deux Régleurs / Régleuses de machines à extrusion de matières plastiques/caoutchouc. Pour cela postulez, en fonction de l'entretien, réalisez une immersion suivi d'une formation avant embauche sous forme de tutorat ! Vous avez pour missions principales : Démarrages et Changements de Production : - Effectuer les démarrages et vérifier l'état des équipements. - Installer, régler et brancher les outillages nécessaires. - Surveiller et lancer la production. - Participer aux essais et à l'amélioration des moyens de fabrication. Contrôler la Production et Intervenir en Cas de Dérive : - Assurer l'autocontrôle des produits fabriqués. - Intervenir sur les extrudeuses en cas de dérives. - Diagnostiquer les pannes et alerter les services compétents. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie ou vous avez une appétence pour ce domaine, vous êtes curieux, manuel, motivé et avez envie d'apprendre un métier alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SEVREMOINE, un peintre industriel H/F. Vos missions sont : * Projeter de la peinture en poudre sur des éléments métalliques. * De contrôler et d'apporter des retouches si besoins. Horaires de journée - 8h12h - 12h30 16h30 Vous avez des connaissances professionnelles en peinture industrielle .Vous êtes rigoureux, méthodique Vous avez le sens de l'organisation Vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
En tant que Chef Comptable, vous êtes amené à garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et à produire les documents financiers dans le respect des obligations légales et des normes en vigueur. Vous encadrez une équipe de trois personnes et assurez le bon fonctionnement du service comptable. Vous organisez et mettez en œuvre la collecte des informations financières au sein de l'entreprise. Vous veillez à la qualité et à la cohérence des données comptables. Vous réalisez les clôtures mensuelles conformément aux règles de contrôle interne et établissez les comptes annuels ainsi que les états financiers. Vous assurez également la mise en place et le suivi des règles de comptabilité analytique. Vous identifiez les besoins et les moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion. Vous proposez des actions d'amélioration, de simplification et d'organisation afin de renforcer l'efficacité du service. Sur le plan fiscal, vous validez les choix fiscaux en lien avec les services du groupe. Vous entretenez les relations avec les administrations fiscales, assurez une veille réglementaire et analysez les évolutions législatives dans une logique d'optimisation. Vous établissez l'ensemble des déclarations fiscales obligatoires, telles que la TVA, la DADS ou encore les crédits d'impôt. Enfin, vous produisez les liasses de consolidation et assurez le reporting financier (cash, Capex, opérations intragroupe). Vous participez activement à la construction budgétaire et contribuez à divers projets d'analyse ad hoc. Ce poste, basé à ST MACAIRE EN MAUGES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 45 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Mission longue durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat d'Ancenis recrute des menuisiers atelier bois H/F sur le secteur de Montrevault-sur-Èvre (https://www.google.com/search?sca_esv=fa65bd0a363ad061&rlz=1C1GCEU_frFR1059FR1059&q=Montrevault-sur-%C3%88vre&si=ACC90nwLLwns5sISZcdzuISy7t-NHozt8Cbt6G3WNQfC9ekAgPwqR7DBPpTty1JBtbel71K2S6Qq0j4W5Q8EFkBWJwe9NG6O6j6HXAyrf3lnTwZk-mlXle3cb6U3RQT5H1FepKzYY32sApxxeGlvQhSrf8cC8Guqx-IVSMVx4oU-Fj9zYp3_a0jeTX8BgO40DJEjAlOkxpZjCBvaOtwlM51XydadNZfjeOI4WnkXCKrD20OW9cl7sP8v7d_sztis8zl8lbbPo15R6JxbvzR2hW8OInzXRhNibDTjRsA74trnv3aflJ84RxE%3D&sa=X&ved=2ahUKEwiI9dnfusqJAxWnQ6QEHcqwFVcQmxMoAXoECCMQAw). Missions : -Débit -Collage -Assemblage -Contrôle visuel des pièces -Fabrication de menuiseries bois -Fabrication portes intérieures / extérieures Caractéristiques du poste : - Horaires en journée : 39h/semaine du lundi au vendredi midi -Horaires : 7h-12h30 / 13h30-17h -Salaire selon profil (grille des salaires du bâtiment) - Poste à pourvoir sur du long terme Votre profil : -Dynamique -Sérieux -Ponctuel -Rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil+( 10% de fin de mission + 10% de congés payés) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
TALENTS NATURE, recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'élagage et situé sur le secteur de Sèvremoine, un grimpeur expérimenté en élagage. Description de la mission : Le poste principal consiste à effectuer des travaux d'élagage en hauteur sur divers chantiers privés. Vous ferez partie de l'équipe existante et contribuerez à la réalisation de ces travaux. Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée, à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Aide-soignant/Aide-soignante, Aide médicopsychologique, Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), diplômé(e) Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous assurez le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise des repas, entretien des chambres). Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne (maintien des acquis et stimulation des potentiels). Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts ! 1 week-end sur 3, horaires continus en semaine. Poste proposé à temps plein. Possibilité temps partiel. Prime ASG Prime de fin d'année Reprise d'ancienneté en plus du salaire noté
L'Ehpad L'Air du Temps de St-Macaire-en-Mauges, situé sur l'axe Cholet-Nantes, accueille 93 personnes de 60 ans et plus, valides ou n'ayant plus leur autonomie de vie, et dont l'état nécessite une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie quotidienne.
Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD pour les mois de juillet, août (impératif) et idéalement septembre. Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire - Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques - Dossier du patient informatisé - Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc Les missions : - Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ; - Aide et soins d'hygiène, et de confort ; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Les Compétences requises : - Aime travailler en équipe - Rigueur - Autonomie - Bienveillance Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou AMP-AES Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDD 2 ou 3 mois, durée négociable - Temps plein, possibilité temps partiel - Horaires 7h-14 et 14h-21h - Un week-end sur trois, possibilité un sur deux - Reprise de l'ancienneté à 100% Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.
Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD à partir de mai. Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire - Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques - Dossier du patient informatisé - Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc Les missions : - Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ; - Aide et soins d'hygiène, et de confort ; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Les Compétences requises : - Aime travailler en équipe - Rigueur - Autonomie - Bienveillance Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou AMP-AES Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDD 4 mois, durée négociable - Temps plein, possibilité temps partiel - Horaires de semaine 7h-14h et 14h-21h - Un week-end sur trois, possibilité un sur deux - Reprise de l'ancienneté à 100% Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Social), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 104h mensuel - Rémunération mensuelle : 1360.32€ à 1515.28€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Un planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
Bienvenue à l'Association ADMR Moine et Sèvre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d entretien du logement, d aide à la personne et de garde d enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine et Torfou.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Social), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (sous réserve de valider la période d'essai) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Un planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
Notre client spécialisé en fabrication et pose de menuiserie recherche un magasinier / cariste (H/F) avec les CACES 1, 3 et 5 . À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes: - Déchargement des camions de bois - Réception, mise en stock des bois et contrôle du bon rangement du stock - Gestion des stocks de bois - Approvisionnement des postes en matières premières : travail en relation avec les opérateurs débit pour le bon approvisionnement des postes - Participation à la préparation des débits de bois Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- temps plein - 4jours 1/2par semaine Profil recherché - Vous possédez une première expérience en tant que magasinier / cariste , vous possédez les CACES 1, 3 et 5, vous êtes rigoureux et organisé, alors n'hésitez plus à candidater. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire ! Rejoignez cet éleveur en Bovin lait (35 vaches laitières) mais également 20 Bovins allaitants et 750m² de bâtiment avicole. Une exploitation de 56 hectares sur la commune de Beaupreau en Mauges. MISSIONS : - Traites matin et soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liés aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - Salaire palier 3 - 12.15 € brut/H - Travail un week-end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Notre agence Adéquat de CHOLET recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier d'atelier (H/F) au sien d'un atelier de menuiserie bois. Vos missions : -Transformation du bois et fabrication d'ensembles menuisés - Opérations d'usinage, façonnage et assemblage d'éléments - Parachèvement des produits - Lecture de plans - Maîtrise des machines traditionnelles (toupie, tenonneuse, raboteuse, dégauchisseuse, matériel portatif) MISSION LONGUE DUREE Poste sur Montrevault-sur-Evre Temps plein 36h15/hebdo réparties du lundi au vendredi midi Rémunération selon votre expérience Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Usinage traditionnel (scie à format, toupie etc) - Montage, ajustement, placage - Utilisation d'outils électroportatifs - Aimer le travail précis et minutieux Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez le sens de la communication ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client spécialisé en fabrication et pose de menuiserie recherche pour son atelier un menuisier bois (H/F) pour l'assemblage de coffres caches-nourrices. À propos de la mission Au sein de l'atelier de menuiserie bois, vous aurez pour missions : - Assemblage de coffres caches-nourrices - Réglage manuel de la machine selon la section demandée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 867 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 259,07 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Temps plein 36h15 - Du lundi au jeudi 7h30-17h et le vendredi 7h30-11h45 Profil recherché - Lecture de plans - Maitrise des machines traditionnelles (toupie, tenonneuse, raboteuse...) - Titulaire d'un diplôme en menuiserie avec une 1ere expérience en fabrication de menuiserie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La Résidence La Roseraie, plus qu'un EHPAD se positionne comme un acteur territorial de l'accompagnement du grand âge. La résidence est en phase de rénovation : vous travaillerez dans des locaux fonctionnels et neufs. Nous recherchons un poste AS-AMP-AES en CDI à temps partiel 80% ( période d'essai de 2 mois). 1 Week end sur 3. Rythme de travail du matin 6h50-14h20 , l'après-midi 14h-21h . Lieu : Gesté - Maine & Loire (à proximité de l'axe routier Nantes-Cholet) Poste à pourvoir : asap Niveau d'expérience : expérience souhaitée Rémunération brute : 2060.00 € par mois (hors primes & ancienneté) pour un temps plein. Mission: Rattaché au cadre de santé, vous assurez l'accompagnement du résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; vous assurez les soins généraux, vous veillez à sa sécurité, à son confort et à son bien-être ; vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Profil : Qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe. Pourquoi travailler chez nous ? 1 Week-End sur 3 travaillé - Mutuelle d'entreprise - Vous serez doublé et accompagné pour votre prise de poste - Proposition de Formation régulièrement- Avantage CSE - Matériel de qualité (smartphone, tablette, etc) N'hésitez pas nous contacter
La Résidence La Roseraie, plus qu'un ehpad se positionne comme un acteur territorial de l'accompagnement du grand âge. Une restructuration architecturale et organisationnelle est en cours. Notre résidence prône l'accompagnement du grand âge plus inclusif, pour exemple une MAM est intégrée à la structure.
Sous l'autorité du Chef de bassin, vous avez la charge d'assurer l'accueil et la sécurité des publics au sein de la piscine. Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics : o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel, o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS, o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention), o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours, o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers, o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes, o Contribuer à l'élaboration du dispositif Savoir Nager pour la saison 2025. - Liées à la tenue des équipements : o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin, o Entretenir toutes les semaines les parties communes du personnel (poste de secours, sanitaires et vestiaires). Pour les MNS, au-delà des missions relevant du poste et dans le cadre d'une activité accessoire : - Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité. Profil - Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS ou BNSSA (recyclage à jour), - Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe, - Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur, - Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation, - Vous disposez d'aptitudes managériales, - Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie. Conditions d'exercice - Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Statut agent contractuel en CDD du 12 mai au 02 septembre 2025, - Temps de travail variable : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail les week-ends et jours fériés en roulement. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargé des sports - Sylvain FERCHAUD -sferchaud@sevremoine.fr - 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention, nous recherchons un(e) ELECTRICIEN(NE) CABLEUR(SE) sur chantier H/F.- Lire et comprendre un plan électrique - Contrôle et tests des entrées / sorties d'une armoire électrique - Câblage d'équipement - Câblage machine atelier (mise en place câblofil, tirage de câble, connexion équipement / armoire) - Câblage chantier (reconnecter les lignes de production chez nos clients) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. - Vous possédez l'habilitation électrique - Vous savez travailler en équipe - Vous faites preuve de créativité, d'agilité et d'engagement. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention, nous recherchons un(e) PEINTRE INDUSTRIEL H/F.- Planifier ses tâches en fonction de l'ordre de lancement transmis par le service ordonnancement - Effectuer les préparations des supports (lavage, dégraissage, masquage, ponçage.) - Assurer le transport en toute sécurité des supports à peindre tout au long du processus (lavage, cabine et sortie de cabine pour séchage) - Déterminer les outillages à mettre en oeuvre et le type de peinture à utiliser - Préparer les peintures en fonction du cahier des charges (dosage, vernis..) - Procéder à l'application des couches de peintures sur les pièces dans la cabine prévue à cet effet - Assurer l'autocontrôle des taches réalisées, corrige les défauts - Peut être amené à faire des retouches après le montage - Nettoyer les équipements utilisés - Gérer les stocks de peinture et réalise des demandes d'approvisionnement à son responsable - Collecter les déchets (surplus de peinture) dans un contenant prévu à cet effet - Assurer la production dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire en fonction du profil + différents avantages. Vous êtes d'une formation de type CAP/BEP en carrosserie ou peinture industrielle. Vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire et vous maitrisez l'application de la peinture au pistolet. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.
Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour l'accueil de jour Alzheimer de son Pôle Personnes Agées un AS/AMP/AES (H/F) à temps partiel (85%) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'AS/AMP/AES (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes présentant des troubles cognitifs et comportementaux, dans le respect de la Bientraitance. - Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Organiser et mettre en place des activités répondant aux besoins / attentes des personnes mais aussi à leurs capacités - Accompagner les soins d'hygiène (mise aux toilettes principalement) et les actes de la vie quotidienne (repas) sans freiner l'autonomie de la personne Horaires selon planning : lundi, mardi, jeudi, vendredi. VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'AS ou AMP ou AES. - Expérience en gérontologie, PASA ou Accueil de jour - Connaissance des troubles liées au vieillissement. - Connaissance de la personne âgée et en situation de handicap mental ou psychique - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Application de la revalorisation SEGUR
Rattaché à l'équipe SAV, votre mission consiste à satisfaire le client grâce aux conseils techniques (assistance, maintenance, utilisation) et à maintenir en fonctionnement des installations selon les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation. - En atelier : Le technicien SAV démonte, diagnostique des sous-ensembles, assemble des pièces mécaniques neuves ou d'occasion pour créer des sous-ensembles, test les pièces assemblées sur banc d'essai, prépare les commandes de pièces détachées - Chez le client : Le technicien SAV est chargé de mettre en route, d'entretenir, de dépanner et/ou de remettre en état les machines installées sur site, conseiller le client en matière de maintenance préventive et curative. Il rend compte de ses interventions aux chargé d'affaires et participe à l'évolution des machines Fréquence des déplacements avec découchés : 3 semaines sur 4. Déplacements nationaux et internationaux
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D'AIDE SOIGNANT Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .), - Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident, - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident, - Participer au suivi médical et à la continuité des soins, - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme, - Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Capacité d'écoute et sens relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Au sein du laboratoire de cette boulangerie-pâtisserie artisanale située sur Gesté, vous travaillez, accompagné du patron, d'un ouvrier boulanger et de 2 apprentis, à la fabrication et cuisson des produits de boulangerie: travail de la pâte, cuisson...des pains, pains spéciaux et viennoiserie. Vous préparez donc le CAP Boulangerie en alternance avec le CFA - Cholet ou Ste Luce sur Loire près de Nantes -. Vous travaillez de 6h à 13h environ avec repos tous les samedis après-midis, les dimanches et un autre jour dans la semaine.
LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son Hôpital un AS (H/F) à temps partiel (80%) en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'infirmière Coordinatrice, les missions confiées à l'Aide-Soignant (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. - Surveiller l'état clinique du patient et participer aux soins en collaboration avec l'IDE. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Participer à l'entretien de l'environnement du patient (protocoles d'hygiène prescrits dans l'établissement). - Participer au projet de soin individualisé - Contribuer à la vie institutionnelle et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Horaires selon planning : 06h30-15h00 ou 09h30-20h00 ou 13h30-21h30 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du DEAS (diplôme exigé) - Connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées - Connaissance de l'accompagnement de la personne en fin de vie - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées un Aide-Soignant (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée du 7 juillet au 31 août 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, les missions confiées à l'IDE sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'infirmières. Horaires selon planning Travail un week end sur 2 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant (diplôme exigé) - Expérience souhaitée dans le médico-social et l'accompagnement des personnes âgées - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! LE STATUT & LA REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Application de la revalorisation SEGUR
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM) un Aide-soignant nuit (H/F) à temps partiel (20%) en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable de service du pôle Handicap, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité - Personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre des soins adaptés Horaire de nuit : 21h-7h Travail 1 weekend sur 2 Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec idéalement une expérience de 2 ans dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur handicap et des pathologies associées - Connaissances dans l'accompagnement des TSA - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation LAFORCADE - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Bienvenue à l'Association ADMR Coteaux de l'Evre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaupréau, La Chapelle du Genêt, Andrezé, Le Fief Sauvin. Pas d'expérience ? Pas de formation? l'ADMR vous propose une formation ADVF avant l'embauche ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (sous réserve de valider la période d'essai) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Bienvenue à l'Association ADMR Coteaux de l'Evre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaupréau, La Chapelle du Genêt, Andrezé, Le Fief Sauvin.
Bienvenue à l'Association ADMR La Sanguèze. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Gesté, La Chaussaire, Saint-Philbert-en-Mauges, Tillières et Villedieu-la-Blouère. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Bienvenue à l'Association ADMR Sèvremoine. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine,Torfou, St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. UNE FORMATION SUR MESURE AVANT EMBAUCHE est proposée. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Dessinateur charpente métallique (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Le dessinateur est présent dans toutes les étapes, de la conception à la fabrication de la charpente métallique. Votre mission : -Réaliser les plans d'exécution, plans d'ateliers et de détails de structures métalliques Réaliser le plan d'implantation Effectuer ponctuellement des prises de côtes sur chantier Réaliser les calepinages pour la couverture et le bardage S'assurer du bon déroulement des chantiers en lien avec le chef de projet et le conducteur de travaux Faire évoluer les plans de détails si besoin. Se tenir informé des évolutions des normes relatives aux constructions métalliques Gestion des DOE en collaboration avec le chef de projet *Missions secondaires (pour seconder le chef de projet) Récolter et transmettre les éléments pour le calcul des descentes de charges et la note de calcul Effectuer le suivi des descentes de charges et des notes de calcul Être en lien avec les bureaux d'études externes Gérer les approvisionnements et les commandes suivantes dans le respect des couts et des délais : Acier Laser Boulons Complexe de couverture et accessoires Bardage et accessoires Menuiseries, serrurerie Divers suivant besoin du chantier Horaires : Journée normale Lieu de travail : Montrevault sur Evre Type de contrat : CDI Rémunération : suivant profil + ticket restaurant, Avantage CE Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : Titulaire d'un BTS constructions métalliques ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la construction métallique Maîtriser les normes et la règlementation relatives aux constructions métalliques Faire preuve de méthodologie Être rigoureux et organisé Maitriser le logiciel Tekla Maitriser l'outil informatique Avoir une bonne vision dans l'espace Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Aboutir Emploi, agence d'intérim, recherche un Cariste approvisionnement Caces 1.3.5 (H/F) pour son client situé à 25 km de Vallet. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Descriptif entreprise : Une entreprise familiale Une équipe : composée de 70 collaborateurs investis Votre mission : - Déchargement des camions de bois - Réception, mise en stock des bois et contrôle du bon rangement du stock - Gestion des stocks de bois - Approvisionnement des postes en matières premières : travail en relation avec les opérateurs débit pour le bon approvisionnement des postes - Participation à la préparation des débits de bois Horaires : JN - 7h30/12h00 - 13h30/17h00 (11h45 le vendredi) 36h15/ semaine Lieu de travail : Montrevault sur Evre Type de contrat : CDI Rémunération : suivant profil Vos points forts : - Expérience souhaitée avec CACES niveaux 1, 3 et 5 avec une parfaite maîtrise du 3 et 5 obligatoire - Bonnes aptitudes manuelles, rigueur et organisation Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Passionné(e) par le travail du bois ? Rejoignez un atelier où savoir-faire et innovation s'entrelacent. Notre client, expert en fabrication d'objets divers en bois, liège, vannerie et sparterie, recherche un(e) Ébéniste / Menuisier(e) pour enrichir son équipe.Vos défis : Réaliser des boiseries uniques et restaurer des ensembles menuisés avec soin et précision. Lire, interpréter et sublimer les plans techniques en projets concrets. Régler et exploiter des machines de pointe pour créer des oeuvres exceptionnelles. Ce que nous vous offrons : Horaires de journée Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Une première expérience ou une passion pour l'artisanat vous démarquera.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Tourneur H/F pour son client situé à Sèvremoine - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : Assurer la réalisation des pièces d'usinage en tour numérique - Assurer les programmes numériques d'usinage des pièces à réaliser - Assurer l'auto-contrôle nécessaire et reprise si besoin - Assurer la manutention et le stockage des pièces avec précaution - Assurer le respect des procédures et du suivi informatique des OF - Respecter les instructions et modes opératoires liés au poste Tour CN BEGLIA DOOSAN - Tour CN avec bras Robot - Tour CN DOOSAN EMBARREUR Horaires : Horaires d'équipe, en 2*8 (5h-13h / 13h-21h ) Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : Savoir lire un plan et divers documents Rigueur, logique, bonne mémoire Conscience professionnelle Prise d'initiative Respect des autres, esprit d'équipe et d'entreprise Maîtrise de TOUR CN Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Pointeur soudeur structure H/F pour son client situé à Sèvremoine - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : Assurer le pointage et/ou le soudage des ensembles suivant un plan et un planning Respecter les plans, les gammes (quantité, temps d'exécution, délai...), le planning - Respecter les instructions et les modes opératoires de soudage - Effectuer l'auto-contrôle nécessaire Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiches de retour, etiquette d'identification de non-conformité) Manutentionner les pièces, le matériel avec precaution Maintenir le poste de travail ordonné Assurer la maintenance de 1er niveau Respecter les zones de stockage et de circulation Horaires : Horaires d'équipe, en 2*8 (5h-13h / 13h-21h ) Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : Dextérité Maîtrise des déformations Savoir lire un plan et divers documents Rigueur Conscience professionnelle Prise d'initiative Utilisation des potences ou pont roulant Maîtrise du procédé MAG Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Nous recherchons pour notre client un(e) DEVISEUR H/F- Chiffrage et devis : établissement des coûts détaillés des projets en respectant les exigences techniques et budgétaires. - Etude des dossiers et analyse des pièces fournies (plans, CCTP, etc.) - Assurer le suivi des dossiers de chiffrage - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Salaire en fonction du profil + différents avantages Vous avez idéalement de l'expérience dans ce domaine d'activités et des connaissances en métallerie / bâtiment. Ce profil vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client un(e) DESSINATEUR(TRICE) PROJETEUR(SE) ELECTRIQUE H/F.- Analyse les besoins du client et les spécifications techniques pour concevoir des plans électriques adaptés - Réalise les dimensionnements du matériel basse tension. - Réalise le bilan de puissance et thermique des installations. - Réalise des schémas électriques, des plans d'implantation et des plans de câblage à l'aide de logiciels de CAO/DAO spécifiques (See Electrical Expert V4R3 ou EPLAN SP8) - Collabore avec les chefs de projets et les concepteurs mécaniques pour s'assurer que les conceptions électriques répondent aux exigences du projet. - Vérifie la conformité des plans avec les normes en vigueur, les réglementations et les règles de sécurité. - Réalise les nomenclatures pour la réalisation des armoires électriques et du câblage. - Réalise les lancements d'achat matériel. - Réalise les CDC de réalisation d'armoire électrique. - Réalise la réception des travaux électrique. - Veille à respecter les délais de livraison des plans et à optimiser les délais de réalisation. Connaissance (connaissances générales et spécifiques, expérience requise...) : - Diplôme en dessin industriel, électricité - Expérience dans le domaine du dessin électrique ou dans un poste similaire est un atout. - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.). - Compréhension approfondie en électricité. Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (See Electrical Expert et EPLAN) - Capacité à interpréter des plans architecturaux et techniques. - Rigueur et souci du détail pour produire des plans précis et de qualité. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Savoir réceptionner par rapport aux normes, les armoires électrique chez le tableautier. Savoir-être (attitude, comportements attendus) : - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer et communiquer avec les différentes parties prenantes du projet. - Précision et rigueur dans la conception des plans. - Esprit d'analyse et de synthèse des informations techniques dans le but de traduire ces données en plans électriques clairs et complets. - Capacité à travailler en toute autonomie
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et la préparation des plats. Responsabilités: - Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats. - Superviser les activités de la cuisine en l'absence du Chef de Cuisine - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées - Gérer les stocks - Former et encadrer le personnel de cuisine Exigences: - Expérience préalable en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel de cuisine - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une excellente connaissance des aliments et du service en restauration, ainsi qu'une expérience en manipulation des aliments, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Opérateur soudeur H/F pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : -L'Opérateur Soudeur doit mettre en application les modes opératoires mis en place au sein de la production pour la fabrication et/ou la réparation des pièces qui lui sont confiées, tout en étant accompagné et formé par un métallier soudeur ou métallier chaudronnier : Récupérer un OF et les plans auprès de son responsable hiérarchique, Recenser les informations et se procurer les équipements et matières nécessaires au bon déroulement de l'activité, Exécuter les opérations listées sur l'OF : *Soudage, Pointage, Rechargement (dépôt de matière), Meulage, Finition... Effectuer un auto-contrôle dans le respect des côtes spécifiées et apporter les rectifications nécessaires, Faire vérifier le travail par le métallier soudeur ou le métallier chaudronnier qui l'accompagne, pour ensuite faire intervenir le contrôleur qualité pour la validation définitive, Prévenir son responsable dès la clôture de l'activité Horaires : Journée normale / 35h possibilités d'heures sup. pas de travail le vendredi après-midi Lieu de travail : Montrevault sur Evre Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Formation Métallier-Soudeur - Lecture de plan - Maîtrise des techniques de transformation (soudage, ajustage..) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Votre agence Temporis recherche un cuisinier H/F pour un établissement, située à 15 min de Beaupreau (49). Vous cuisinerez au bain marie sans texture modifiée et vous pourrez être ammené à réaliser des entrées et desserts. Vous travaillerez en horaire de journée. Poste à pourvoir en contrat d'intérim dès le 22/12/2023. Diplome de cuisinier exigé. Vous êtes motivé(e)(e), et sérieux(se) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant afin que nous puissions prendre contact avec vous ! Victor, Léa et Chloé TEMPORIS Beaupreau
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien (H/F) sur Beaupreau ! Rattaché au pôle exploitation du service eau potable et assainissement, vous travaillerez sur les ouvrages d'assainissement. Vous assurerez en lien avec les agents d'exploitation, la maintenance préventive et curative liée au domaine électromécanique des stations d'épurations et des postes de relèvement. Vous aurez pour missions principales : - Diagnostiquer pannes/dysfonctionnements et effectuer le dépannage électromécanique. - Assurer la maintenance des équipements spécifiques (surpresseurs, compresseurs, vannes pneumatiques, etc.). - Conseiller les agents d'exploitation pour la maintenance de premier et second niveau. - Former et assister les agents d'exploitation sur l'utilisation des nouveaux équipements. - Poser et câbler les systèmes de télégestion. Savoirs-compétences : - Maitrise de la lecture des schémas électriques (et pneumatiques) - Maîtrise en mécanique - Connaissances techniques et réglementaires en assainissement, - Une connaissance en automatisme serait un plus, - Maitriser les outils bureautiques Vous êtes diplomé dans le domaine de l'électromécanique ou de l'assainissement ? Vous êtes organisé, autonome et réactif ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature à l'adresse mail suivante : Victor,Chloé et Lola TEMPORIS BEAUPREAU 6 Rue Maréchal Foch, 49600 Beaupreau
Votre Team Temporis Beaupréau est en quête d'un nouveau talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur(se) PL ou SPL H/F pour rejoindre notre client basé à Beaupreau en Mauges (49). Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans l'avicole. Tu auras pour missions : -> Chargement et déchargement -> Manutention -> Ramassage d'OAC -> Livraison de canetons Ce poste t'intéresse toujours ? Alors, on continue : Idéalement, l'entreprise souhaite intégrer un candidat ayant une formation Poids Lourds. Pour terminer : Le poste est à pourvoir dès que possible, pour plusieurs mois. Base hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi horaires de journées. 1 à 2 découché par semaine. Ta rémunération sera déterminée selon ton expérience. Toujours intéressé ? Alors, passe nous voir en agence 6 Rue Maréchal Foch à Beaupréau, contacte nous au ou envoi nous votre CV à et nous prendrons contact avec toi ! Chloé, Victor et Lola
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Notre client situé à Saint Rémy en Mauges cherche à agrandir son équipe et recrute un Monteur-Régleur sur presse à injection plastique. Rejoignez une PME spécialisée dans la transformation des matières plastiques par injection et bi-injection, ainsi que dans la fabrication de pièces techniques. En tant que régleur sur presse, vous serez responsable du montage, du démontage et du rangement des moules, ainsi que du réglage des machines et outils. Vous veillerez à garantir le lancement des séries dans le respect des spécifications de qualité et de quantité. Vous serez également en charge d'assurer la maintenance de premier niveau pour garantir la continuité de la production. Ce poste est proposé en équipe (2x8 ou de nuit) avec des périodes de travail de 8 heures. Le poste est un contrat en à temps plein, accompagné d'avantages comme le 13e mois. Le poste est à pourvoir en présentiel, au sein d'une entreprise où technicité, innovation et exigence sont au cœur des activités. Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire, en injection plastique. Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature à , Victor, Lola et Chloé l'attendent avec impatience ! Chloé, Lola et Victor Temporis Beaupreau
Nous recherchons pour notre client un(e) CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F.- Récupérer carcasses de viandes suspendues dans les abattoirs - Charger le camion frigorifique - Livrer ces carcasses de viandes dans les fermes ou boucheries. Pas de découchés. Horaires variables : départ tôt le matin et fin de journée en fin de matinée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Salaire en fonction du profil + différents avantages. Vous disposez du permis PL et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent et dynamique. Le port de charge ne vous fait pas peur. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Agent de propreté H/F, secteur Beaupréau/Jallais Le mercredi de 12h00 à 13h30 à Beaupreau Le jeudi de 11h30 à 13h45 à Jallais Le samedi matin de 08h00 à 09h45 à Beaupreau Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Tâches à réaliser : Nettoyer et entretenir les locaux Dépoussiérer les bureaux Vider les poubelles Aspirer et laver les sols Désinfecter et nettoyer sanitaires, vestiaires et cantine
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Notre client situé à Beaupréau en Mauges, en plein développement, cherche un(e) Electricien et/ou Plombier N3 H/F, pour compléter son équipe (10 pers.) ! En toute autonomie, vous interviendrez sur des chantiers de clients particuliers, pour des travaux de rénovation ou neuf : installation de PAC, pôele à bois, ramonage, installation des éléments de salle de bain, dépannage ... Poste à pourvoir dès que possible en . Salaire selon expérience (grille du bâtiment). Votre mutuelle sera financée à 70% et vous percevrez 2 primes annuelles. L'entreprise vous mettra à disposition un véhicule pour les trajets domicile-travail. Contrat de 35h, 1 vendredi sur 3 non travaillé, soit une moyenne de 39h/semaine et heures supplémentaires payées. Alors, prête à rejoindre cette petite société familiale ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès maintenant afin que nous puissions prendre contact avec vous ! Chloé, Victor et Léa Temporis BEAUPREAU
