Offres d'emploi à Bénouville (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bénouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bénouville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ETRETAT, 76 - Secteur LES LOGES/FECAMP, 76 - Froberville ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bénouville

Offre n°1 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ETRETAT ()

L'Hôtel Dormy House, établissement de charme offrant une vue imprenable sur la mer, recherche un(e) réceptionniste pour la saison estivale pour rejoindre son équipe.
En tant que premier point de contact des clients, vous jouerez un rôle clé dans leur accueil et leur satisfaction tout au long de leur séjour.

Missions principales :
Accueillir et renseigner la clientèle, en assurant un service chaleureux et professionnel
Gérer les réservations, les arrivées et les départs
Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction
Assurer la gestion administrative liée à la réception
Coordonner avec les différents services de l'hôtel pour garantir un séjour optimal aux clients

Profil recherché :
Expérience en réception hôtelière appréciée
Excellente présentation et sens du service
Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Bon niveau d'anglais exigé, une autre langue serait un plus
Disponibilité en soirée et week-end selon les plannings

Nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel en bord de mer
Une expérience enrichissante dans un établissement reconnu

Poste non logé.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour

Entreprise

  • DORMY HOUSE

Offre n°2 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - ETRETAT ()

Rejoignez Notre Équipe chez Vert Olive !

Si vous êtes aussi enthousiaste que nous à l'idée de créer des délices sains et délicieux, dans une ambiance conviviale où le contact humain est roi, alors votre place est ici.

Tes missions, si tu les acceptes:

-Créer l'Ambiance : Vous êtes le chef d'orchestre de l'ambiance accueillante. Design chaleureux et enceinte qui font vibrer, nous aimons que nos clients ET nos employés prennent du plaisir chez Vert Olive. Vous aiderez à la préparation et vous assurerez que tout est en place pour chaque service.

-Accueils Chaleureux : Accueillez nos clients de tous horizons avec le sourire et aidez-les à créer leur salade parfaite, vos recommandations pourraient devenir leurs préférées !

-Qualité des produits : Mettez en avant nos produits savoureux et sains, aidez les clients à découvrir de nouveaux favoris qui sont à la fois délicieux et bons pour eux.

-Commandes : Qu'ils mangent sur place ou emportent leur repas vous gérez leurs commandes avec efficacité et professionnalisme.

-Nettoyage : Garder les lieux étincelants, c'est votre truc ! Vous garantissez que notre espace comme accueillant et sûr.

-Tout en Ordre : Après chaque service, assurez-vous que nos emballages et nos produits sont prêts pour les prochains clients.

Tes qualifications :

-Une appétence pour la bonne cuisine et un service client exceptionnel.
-Une attitude amicale, professionnelle et accessible qui met les gens à l'aise.
-Un intérêt pour le mode de vie sain est un plus.
-Un talent pour l'organisation et la gestion de plusieurs tâches.
-Un engagement envers la propreté et l'hygiène - vous êtes fier(e) d'un espace impeccable.
-Une énergie positive contagieuse qui se propage aux clients comme aux coéquipiers.
-Un bon niveau d'anglais est un plus, car notre cadre touristique nous amène à accueillir des visiteurs du monde entier.

Avantages et informations utiles:
-Cadre Exceptionnel : Notre restaurant est situé à une rue des magnifiques falaises et de la plage d'Étretat, offrant un cadre de travail exceptionnel.
-Évolution professionnelle : En tant qu'entreprise à taille humaine, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe, en ce sens, nous valorisons chacun de nos collaborateurs.
-Bon Niveau d'Anglais : En raison de notre cadre touristique, travailler avec nous, vous offrira l'opportunité d'améliorer vos compétences en anglais.

Prêt à embarquer ?

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • VERT OLIVE

Offre n°3 : Animateur/trice activités en structure de loisirs (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Secteur LES LOGES/FECAMP ()

Au sein d'une structure dédiée aux activités de loisirs, vous serez formé(e) au métier d'animateur/trice d'activités et de la vie quotidienne dans le cadre d'un contrat en alternance et viserez un diplôme CPJEPS d'un niveau équivalent au CAP/BEP.
Le contrat se mettra en place de septembre 2025 à septembre 2026.

Vous serez monté(e) en compétences afin de gérer :
L'accueil des différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances.
La conception et l'animation des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil.
La conception et l'animation des activités éducatives, dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d'expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires.
La prise en charge de la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge.
L'évaluation de ses actions d'animation et transmission de compte-rendu.

Le CFA "Passion sports" assurera la formation qui sera dispensée sur Les Loges et Fecamp, vous serez en formation 2 jours par semaine et 3 jours en entreprise + vacances scolaires.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Animation de groupes
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Encadrer un public
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°4 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Nous recherchons un valet / une femme de chambre pour rejoindre notre établissement. En plus des tâches de nettoyage et de préparation des chambres, le poste inclut le service des petits déjeuners aux clients.

Les tâches a effectué sont les suivants:
- Nettoyage et entretien des chambres.
- Prise en charge du linge (changement des draps, serviettes).
- Réapprovisionnement des articles de courtoisie.
- Préparation et service des petits déjeuners.
- Accueil des clients et réponse à leurs demandes en matière de petits déjeuners.
- Maintien de la propreté de la salle à manger après le service.

Le contrat débute dès que possible avec une fin de contrat mi novembre.
Une place de parking est disponible si besoin. Les jours de repos seront fixés à votre convenance, hors week-end et jour férié.


Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables

Entreprise

  • NEW WINDSOR

Offre n°5 : FLEURISTE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Froberville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de fleurs et de plantes, un fleuriste.

Vous serez chargé(e) de la réalisation de compositions florales, de l'entretien des plantes et des fleurs en magasin, du conseil et orientation des clients dans leurs choix et de la participation à la mise en place des décors pour les événements spéciaux.

09h00-12h00/14h00-19h00
Travail du lundi au samedi, jeudi non travaillé.
1 dimanche sur 3 est travaillé (lorsque le dimanche est travaillé, un autre jour est non travaillé). **PROFIL RECHERCHÉ**
Vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP en fleuristerie ou équivalent
ens de l'esthétique et de la créativité

Si vous êtes passionné(e) par les fleurs et que vous avez une expérience solide dans le domaine de la fleuristerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de fleuriste en intérim à Froberville.

Entreprise

  • CRIT (FECAMP)

Offre n°6 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - milieu automobile, location...
    • 76 - ST LEONARD ()

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Franchisé :
- Assurer un lien entre l'équipe de la caisse accueil montage et le Responsable Commerce contribuant à garantir le professionnalisme et la motivation de l'équipe Caisse Accueil Montage et l'évolution cette dernière.
- Garantir l'accueil et l'organisation du flux de clientèle, la réalisation de commentaires détaillés auprès des clients sur les interventions à réaliser.
- Déterminer les délais de réparations et mettre tout en œuvre en lien avec le Chef d'Équipe Atelier et le magasin afin que ceux-ci soient respectés
- Assurer et garantir la coordination et la liaison entre l'atelier et la Caisse Accueil Montage ; garantir un maximum de flux d'activité pour l'atelier
- Assurer et garantir la tenue irréprochable de la Caisse Accueil Montage
Possibilité de formation interne courte avant embauche pour connaissance technique

Profil réceptionnaire, agent de comptoir location, mpr.....

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Pierrefiques ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour centre de loisirs situé à PIERREFIQUES

-Entretenir les différents espaces du centre : balayer, nettoyer et désinfecter les locaux (bâtiments, hébergement des enfants, espaces d'activité, infirmerie, lingerie, locaux cuisine et salle de restaurant, salle de réunion, bureau de la direction) en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'association
-Évacuer les déchets ménagers courants et sortir les poubelles et bacs collectifs pour les enlèvements.
-Préparer les lits (draps, housses de couette) et les bâtiments selon le plan de couchage.


-Débutants acceptés.
-Connaissance des normes de sécurité et des procédures de nettoyage appréciée.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Sens de l'organisation et rigueur


Amplitude horaire de : 08h30 à 20h30

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Professeur(e) CFA enseignement professionnel (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - pédagogie
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème /3ème, CAPA SERVICES AUX PERSONNES, et BAC
PRO SERVICES AUX PERSONNES.
Missions :
Participer à créer et entretenir une dynamique positive d'équipe.
Concourir à la réussite et au développement personnel de chaque jeune en formation alternée.

L'enseignement s'effectuera auprès d'un ou plusieurs groupes en formation par alternance auprès
du, ou desquels, vous assurez également une action éducative générale.
Vous devrez avoir le goût de l'éducatif, de la relation aux jeunes et savoir être polyvalent.
Les matières enseignées ou activités pédagogiques seront principalement en lien avec un profil BTS
ESF
Vous pourrez être être amené(e) à assurer la coordination de des activités pédagogiques et de stage de la classe
dont il sera co-responsable. et également à participer à d'autres activités telles, tâches administratives, réorganisation des
locaux et activités associatives. Les sorties pédagogiques (visites, voyage d'étude.) font partie de ces
activités.

Compétences

  • - Sciences médicosociales
  • - Sciences paramédicales
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Définir la progression pédagogique

Formations

  • - Économie sociale familiale (niveau 6-Licence ou niveau 5 BTS (ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) voici les principales missions qui vous seront confiées :
-Détecter tout comportement suspect
- Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences
- Rédiger les rapports.

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité.
- Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession.
-

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle

Formations

  • - Prévention sécurité (cqp agent sécurité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

    SECURITAS

Offre n°10 : Cuisinier, Chef de Partie, Second de Cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ETRETAT ()

Hôtel de 61 chambres avec 2 restaurants, situé à Etretat en Seine-Maritime

recherche : 1 commis de cuisine, 1 chef de partie et un second de cuisine.

Vos missions principales seront (en fonction du poste)

- Gérer les commandes et la brigade quand le chef est absent (second)

-Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples.

-Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.

-Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.

-Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine

-Respecter des normes d'hygiène HACCP et de sécurité en cuisine

Salaire selon compétences.

CDD possibilité CDI

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DORMY HOUSE

    Une entreprise familiale dans un cadre exceptionnel vue sur la mer et le village d'Etretat, en Seine-Maritime. Hôtel de 61 chambres avec deux restaurants. Un restaurant traditionnel et un bistrot. Nous ne travaillons qu'avec des produits frais.

Offre n°11 : Opérateur Commande Numérique (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de groupes électrogènes, un Opérateur Commande Numérique (h/f).

Rattaché(e) au Responsable de production, vos principales missions seront :
- Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production
- Veiller au bon déroulement des opérations d'usinage
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Effectuer la maintenance préventive des équipements
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail

Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC professionnel ou technologique en mécanique ou électrotechnique.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :
- Connaissance des logiciels de CAO/CFAO
- Maîtrise des outils de mesure et de contrôle
- Capacité à lire des plans et des schémas techniques
- Expérience en programmation CNC
- Connaissance des principes de fabrication mécanique

Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail sont en journée à temps plein.
Lieu de mission : ST Léonard ( 76400)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Garde d'enfant à domicile Froberville (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - FROBERVILLE ()

Nous recherchons dès à présent pour la RENTREE SCOLAIRE 2025-26 une personne disponible en sortie d'école et de crèche.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garde de deux enfants de 2 ans et 4 ans en sortie d'école et de crèche les mardis jeudis et vendredis 17h-19h
+ un samedi par mois 7h30-13h30.
- Aller les chercher à l'école et à la crèche (les trajets se font à pieds).
- Retour au domicile.
- Proposer des activités et jeux en attendant le retour des parents.
- Gestion du quotidien : douche, repas...

- Vous êtes diplômée dans la petite enfance
- Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome
- Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative
- Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés
- Vous tiendrez à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels
- Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence
- Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité.

Possibilité de compléter les heures le matin et/ou les mercredi et/ou urgences

Vous vous engagez sur l'année scolaire, jusqu'en juin minimum.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANGOUROUS KIDS-STUDIA ET CAETERA

Offre n°13 : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un agent de nettoyage industriel. Vous serez chargé(e) du nettoyage et de la désinfection des lignes et équipements de production, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Horaires de travail de nuit.
**PROFIL RECHERCHÉ**
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage industriel.
Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous avez la capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate.


Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'agent de nettoyage industriel pour contribuer à maintenir des environnements de travail propres et sécurisés.

Entreprise

  • CRIT (FECAMP)

Offre n°14 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ETRETAT ()

Pour notre groupe composé de plusieurs établissements (hôtels - restaurants -spas, bistrot, restaurant d'altitude, oyster bar ...), nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale :

Vos missions

Pôle séminaires :
- Définir, en relation avec le responsable commercial(e), les offres, les offres de prestations et services hiver / été proposés par chaque établissement du groupe : repas, activités, capacité d'hébergement et salle de séminaire.
- Traitement des demandes séminaires : prise de contact par téléphone et élaboration du devis. Préparation et organisation de la prestation (ajustement selon les souhaits et besoins du client). Fiche de fonction à diffuser aux différents services concernés, facturation.
- Accueil personnalisé des clients sur place
- Suivi qualité après le départ des clients. Création et mise en place d'une enquête de satisfaction, traitement des retours clients.

Portefeuille client :
- Etablir le plan de prospection en collaboration avec le le responsable commercial(e)
- Prospection commerciale : téléphone, emails, newsletter, participation à des événements, salons.
- Création, exploitation et alimentation d'un CRM pour l'ensemble du groupe.
- Relance des prospects
-
Gestion des sites partenaires :
- Optimisation de notre référencement sur les sites partenaires OTAs,TO et autres
- Mise à jour régulière des sites : mise en avant des offres spéciales, renouvellement photos / informations / description

Participation à la stratégie et au reporting commercial
- Benchmark : analyser et comparer les performances de chaque établissement par rapport à la concurrence (identifier la concurrence selon l'établissement, analyser les tendances
- Collecter et analyser les données de chaque activité / service au sein des établissements,
- Participer au yield management
- Organisation d'événements premium et / ou invitations en avant-première sur des événements organisés par le groupe.
- Définition d'offres ponctuelles / Saisonnières

Les avantages du poste:
2 jours de congés consécutifs par semaine
Mutuelle avantageuse
1 semaine supplémentaire de congés payés après 1 an d'ancienneté
Perspectives d'évolution

Compétences

  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • EHDEN CONSEIL & DEVELOPPEMENT

Offre n°15 : 2HE - Chef d'équipe en tôlerie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Nous recherchons un Chef d'Equipe spécialisé en Tôlerie (H/F) pour rejoindre notre équipe de Saint-Léonard (76).

Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateurs de fabrication (h/f) en appliquant scrupuleusement les procédures de production.

Savoir :
Avoir des compétences sérieuses dans le domaine de la chaudronnerie (qualification soudure, lecture de plan, soudure etc.)
Maitriser les logiciels utiles à sa fonction: SAP, logiciel de planification, Pack office.

Savoir faire :
Organiser le travail et les équipes (répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins).
Suivre le planning et gérer les imprévus (absences, pannes, pénuries...)
Evaluer la performance de l'atelier et la partager avec son équipe
Promouvoir et animer l'amélioration continue en matière de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais
Gérer les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
Gérer les compétences de ses collaborateurs et le plan de formation
Garantir la formation et l'intégration des nouveaux arrivants
Développer la motivation et l'esprit d'équipe, assurer la communication ascendante/descendante
Garantir l'entretien des moyens de son atelier
Etre force de proposition pour l'implantation et l'évolution des moyens de son atelier
Contribuer à la planification des affaires

Savoir être :
Assurer un reporting transparent de son activité
Faire preuve de réactivité
Anticiper et lever les risques
Remettre en cause les pratiques en place, chercher le progrès
Asseoir son autorité et sa crédibilité
Maitriser les logiciels utiles à sa fonction: SAP, logiciel de planification, Pack office.

Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°16 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bénouville ()

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Dynamique et bienveillant(e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même

* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Entreprise

  • AZAE LUC SUR MER

Offre n°17 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

L'agence Adecco de Fécamp recrute pour son client, artisan du bâtiment, un maçon traditionnel (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Approvisionnement du chantier
- Mise en œuvre de structures horizontales : fondations, chapes.
- Assemblage et positionnement des éléments d'armature en béton
- Construction de murs, façades et/ou cloisons selon les règles de sécurité
- Coulage du béton
- Réalisation de joints de briques et Silex
- Lecture de plans
- Respect des consignes et des règles de sécurité
Mission de longue durée, à pourvoir aux alentours de Fécamp, rémunération selon votre expérience.

Issu/e d'une formation CAP Maçon (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en maçonnerie traditionnelle.
Vous êtes reconnu/e pour votre travail de qualité et votre minutie. Les joints de briques et Silex n'ont aucun secret pour vous.

Intéressé/e par cette mission ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°18 : Câbleur (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, des Câbleurs H/F

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser le montage d'équipement et le câblage d'ensembles électriques et de groupes électrogènes
- Réaliser le montage d'éléments mécanique simples et de tôlerie
- Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
- Réaliser une connexion électrique
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux

Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique), d'un Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience réussite sur le câblage haute et basse tension
Vous savez lire les plans et schémas de fabrication, vous maîtrisez les différentes sortes de raccordements et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesure électriques.

Vous respectez les normes électriques et de sécurité.
Mission à pourvoir dès que possible sur St Léonard (76)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du climatique , un Plombier chauffagiste (H/F) ou technicien frigoriste pour son client sur St Léonard.
En tant que Plombier Chauffagiste ou Technicien Frigoriste, vous interviendrez sur des installations neuves ou en rénovation, en autonomie ou en binôme :
-Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de climatisation, pompes à chaleur, chaudières, VMC, etc.
-Réaliser les travaux de plomberie associés (pose de réseaux, raccordements, évacuations)
-Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des équipements
-Lire et interpréter les plans et schémas techniques
-Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
-Renseigner les rapports d'intervention et assurer un bon relationnel client


-Formation en génie climatique, plomberie, froid ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS)
-Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 ans)
-Maîtrise des systèmes de climatisation, PAC, chaudières, réseaux hydrauliques
-Habilitations à jour (fluide frigorigène, habilitation électrique, etc.) appréciées
-Autonomie, rigueur, sens du service client
Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Maçon (F/H)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Vos missions :
- Préparation des fondations d'un bâtiment pour monter les murs les cloisons et couler les dalles.
- Réaliser des joints et appliquer des enduits.
- Effectuer des travaux de rénovation en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Rémunération selon profils

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : architecte système en électronique de puissance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - EPREVILLE ()

Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie.
Activités :
Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales
Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement
Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif
Rédaction des spécifications système
Rédaction des dossiers de justification de la définition
Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation
Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants
Participation aux essais de validation et de qualification en environnement
Profil requis

Compétences souhaitées :
Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE,
Coordination Technique,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Maitrise de l'anglais technique et conversationnel,
Les plus :
Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs)
Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs
Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement
Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie :

DC/DC isolés ou non,
AC/DC (PFC)
DC/AC (onduleurs)
Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet.
Etre habilitable secret défense

Compétences

  • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Formations

  • - Électronique puissance | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HENSOLDT NEXEYA FRANCE

Offre n°22 : architecte métier en électronique de puissance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - Même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - EPREVILLE ()

Dans le cadre du développement d'un système embarqué militaire naval, HENSOLDT NEXEYA France cherche, un ingénieur confirmé dans les développements en Electronique de Puissance. Vous serez le responsable technique de l'étude et du développement de ce système en support de l'Architecte du Système et du responsable du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie.
Vous serez le référent technique de notre équipe de développeurs sur les fonctions électroniques de commande et de puissance. Pour le développement du système, vous serez en liaison avec les équipes de l'ingénierie logicielle, le bureau des études mécaniques et électriques et le service de production.

Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
- Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales,
- Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles du matériel en collaboration avec l'architecte système,
- Rédaction des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
- Pilotage de la conception du matériel suivant le processus de développement,
- Rédaction des dossiers de justification de la définition,
- Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation,
- Suivi de la production des équipements du système,
- Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ.

Profil requis
Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou universitaire d'un niveau Bac + 5 du domaine de l'électronique de puissance, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'équipements embarqués dans le domaine de l'électronique de puissance.

Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail dans ces domaines de conversion d'énergie :
- DC/DC isolés ou non,
- AC/DC (PFC)
- DC/AC (onduleurs)

Compétences souhaitées :

- Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
- Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
- Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
- Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
- Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs)
- Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs et SOC DSP,
- Référentiel militaire et civil :
o Normes de sécurité électrique, CEM,
o Marquage CE,
- Coordination Technique,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Maitrise de l'anglais technique et conversationnel.
Les plus :
- Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement,
- Notion de programmation microcontrôleur STM32/DSP/FPGA : C, C++, VHDL.

Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal.

Etre habilitable secret défense

Compétences

  • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Formations

  • - Électronique puissance | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HENSOLDT NEXEYA FRANCE

Offre n°23 : Ingénieur(e) électronicien(ne) en industrie

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie.

Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
- Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
- Conception du matériel suivant le processus de développement,
- Rédaction des dossiers de justification de la définition,
- Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation,
- Suivi de la production des équipements du système,
- Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ.
Profil requis
Profil :
Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie :
- DC/DC isolés ou non,
- AC/DC (PFC)
- DC/AC (onduleurs)

Compétences souhaitées :
- Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
- Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
- Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
- Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs),
- Référentiel militaire et civil :
- Normes de sécurité électrique, CEM,
- Marquage CE,
- Coordination Technique, autonomie,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Maitrise de l'anglais technique,

Les plus :
- Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
- Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL
- Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement

Savoir-être :
- Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.

Etre habilitable secret défense

Compétences

  • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Formations

  • - Électronique puissance | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HENSOLDT NEXEYA FRANCE

Offre n°24 : Chef de projet (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet.

Les activités de la mission sont :
- Piloter des réponses à appel d'offres
- Valider le périmètre contractuel avec le client
- Suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons...) avec le soutien du Responsable Technique
- Gérer et valider les livrables Projet
- Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service
- Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV...)
- Piloter les évolutions / avenants sur Projet
- Gérer la relation clients
- Suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats
- Piloter le cash sur affaire
- Gérer les risques et opportunités

Une expérience de suivi de projet dans les domaines Electronique, Electrotechnique est souhaitable.

Le profil recherché
Compétences / Savoir-faire :
- Conduire des réunions projet
- Maîtriser les outils de gestion de projet
- Anticiper et alerter sur les dérives
- Contribuer aux actions d'amélioration continue (retour expérience)
- Mener des échanges avec multiples interlocuteurs de haut niveau, de la cotraitance, et un réseau de partenaires

Savoir-être :
- Empathie -Relationnel
- Communication
- Gestion du Stress
- Leadership
- Rigueur et anticipation
- Pragmatisme

Outils :
- Outils bureautique MS Office
- GPAO Excalibur

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • HENSOLDT NEXEYA FRANCE

Offre n°25 : Agent d'exploitation transport H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Seafrigo Group
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.
OFFRE D'EMPLOI
Agent d'exploitation transport H/F
Seafrigo Group recrute dès à présent un Agent d'exploitation transport H/F, pour son siège situé au Havre (76).
Principales missions :
* Organiser et gérer le planning de Chauffeurs routiers (environ 20 collaborateurs),
* Assurer l'accueil téléphonique clients,
* Créer les dossiers d'exploitation et en assurer le suivi,
* Effectuer les commandes de transports routiers,
* Gérer les réclamations clients.
Profil recherché :
* Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique
* Expérience requise : une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
* Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire
* Savoir-être : esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir en CDI
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : selon profil
* Avantages : Titres restaurant / 13ème mois / Conciergerie d'entreprise
SEA/IND/FR
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Devenez hôte·sse de caisse et vivez une expérience au coeur de la relation client.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable caisse.
Voici vos missions principales :
Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.).
Vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients à votre supérieur hiérarchique.
Vous informez le client sur les différents services du magasin et pouvez être amenés à traiter les réclamations clients.
Vous maîtrisez des procédures d'encaissement, de décaissement mais également des procédures de contrôle (caddie, sac, etc.).
Vous maintenez votre poste de travail en parfait état.
Vous participez à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin).
Description du profil :
Vous préparez un CAP/BEP employé commercial ou équivalent.
Vous êtes dynamique, sérieux/se, motivé(e) et autonome.
Vous aimer le contact client et apprécier le travail d'équipe.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°27 : Réceptionniste de nuit H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

CDI réceptionniste de nuit / 35h semaine
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer un accueil chaleureux et professionnel à nos clients.
Responsabilités
* Assurer l'accueil des arrivées tardives
* Effectuer des encaissements
* Gérer les appels et les mails
* Préparer des plateaux repas et des boissons (soft / alcoolisées)
* Etablir la clôture journalière informatique
* Mettre en place le buffet petit déjeuner (cuisson, plateau charcuteries etc.)
Compétences
* Expérience antérieure dans la réception de nuit indispensable 2 ans minimum
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite
* Capacité à travailler de manière autonome
* Maîtrise de l'anglais obligatoire écrit parlé lu.
Logiciels
* FOLS
* Résaweb
* Bizzon
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 903,46€ par mois
Horaires :
* Travail de nuit
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025

Offre n°28 : E.Leclerc - ALTERNANT Employé libre service secteur Epicerie - H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

CETTE ANNONCE CONCERNE UNIQUEMENT LES CONTRATS EN ALTERNANCE/APPRENTISSAGE.

Chez E.Leclerc, l'employé libre service (ELS) est au coeur du fonctionnement du magasin. Miroir de l'image de l'enseigne, il assure la tenue des rayons tout en réservant un accueil de qualité aux clients.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable du secteur Produits de grande consommation (PGC).

Vos missions principales :

Approvisionner les rayons en respectant les règles de rotation des produits.

Assurer le facing (mise en avant des produits pour une bonne visibilité).

Surveiller les dates de péremption et retirer les produits abîmés.

Accueillir et renseigner les clients sur les produits.

Orienter les clients vers les bons rayons.

Garantir un espace de vente propre et agréable.

Participer aux inventaires pour suivre les stocks.

Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

Mettre en place les promotions et signalétiques.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un CAP/BEP employé commercial ou équivalent.

Vous êtes dynamique, sérieux/se, motivé(e) et autonome.

Vous aimer le contact et apprécier le travail d'équipe.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°29 : E.Leclerc - Emploi saisonnier employé libre service - H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons des Employés Libre-Service POUR LA PÉRIODE MAI-SEPTEMBRE.

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

_Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entr...

Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
CETTE ANNONCE CONCERNE UNIQUEMENT LES CONTRATS EN ALTERNANCE/APPRENTISSAGE.
Assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Procéder ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides et dans la chaîne automatisée.
Préparer les commandes des clients (mettre en bacs les produits commandés à l'aide de la scanette) et assurer leur distribution lors de la livraison (assembler les différents éléments de la commande, charger dans le coffre du client).
Faire preuve d'une grande vigilance concernant les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Participer au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueillir et renseigner le client).
Être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.
Description du profil :
Vous préparez un diplôme de logistique ou équivalent.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et orienté(e) service client.
Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement rapide.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°31 : E.Leclerc - ALTERNANT Employé libre service secteur frais - H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

CETTE ANNONCE CONCERNE UNIQUEMENT LES CONTRATS EN ALTERNANCE/APPRENTISSAGE.

Chez E.Leclerc, l'employé libre service (ELS) est au coeur du fonctionnement du magasin. Miroir de l'image de l'enseigne, il assure la tenue des rayons tout en réservant un accueil de qualité aux clients.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable du secteur Frais LS.

Vos missions principales :

Approvisionner les rayons en respectant les règles de rotation des produits.

Assurer le facing (mise en avant des produits pour une bonne visibilité).

Surveiller les dates de péremption et retirer les produits abîmés.

Accueillir et renseigner les clients sur les produits.

Orienter les clients vers les bons rayons.

Garantir un espace de vente propre et agréable.

Participer aux inventaires pour suivre les stocks.

Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

Mettre en place les promotions et signalétiques.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un CAP/BEP employé commercial ou équivalent.

Vous êtes dynamique, sérieux/se, motivé(e) et autonome.

Vous aimer le contact et apprécier le travail d'équipe.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°32 : E.Leclerc - ALTERNANT préparateur de commandes DRIVE - H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

CETTE ANNONCE CONCERNE UNIQUEMENT LES CONTRATS EN ALTERNANCE/APPRENTISSAGE.

Assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
Procéder ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides et dans la chaîne automatisée.

Préparer les commandes des clients (mettre en bacs les produits commandés à l'aide de la scanette) et assurer leur distribution lors de la livraison (assembler les différents éléments de la commande, charger dans le coffre du client).

Faire preuve d'une grande vigilance concernant les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.
Participer au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueillir et renseigner le client).

Être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme de logistique ou équivalent.

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et orienté(e) service client.
Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement rapide.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°33 : E.Leclerc - ALTERNANT Hôte(sse) de caisse - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Devenez hôte·sse de caisse et vivez une expérience au coeur de la relation client.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable caisse.

Voici vos missions principales :

Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.).

Vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients à votre supérieur hiérarchique.

Vous informez le client sur les différents services du magasin et pouvez être amenés à traiter les réclamations clients.

Vous maîtrisez des procédures d'encaissement, de décaissement mais également des procédures de contrôle (caddie, sac, etc.).

Vous maintenez votre poste de travail en parfait état.

Vous participez à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin).


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un CAP/BEP employé commercial ou équivalent.

Vous êtes dynamique, sérieux/se, motivé(e) et autonome.

Vous aimer le contact client et apprécier le travail d'équipe.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°34 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Nous recherchons des préparateurs de commandes pour le Drive de Fécamp pour la période Mai-Septembre.
Vos missions principales :
Préparer les commandes des clients et les livrer au coffre de leur voiture.
Réapprovisionner les rayons en respectant la rotation des produits.
Gérer les réclamations des clients.
Assurer un espace de travail propre et rangé.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique.
Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques.
Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°35 : Employé de caisse (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Le poste est à pourvoir entre Mai et Septembre.
Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique.
Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques.
Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°36 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°37 : Aide auxiliaire puériculture polyvalent H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel avec prise de poste dès que possible.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1¿441,40€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/06/2025

Offre n°38 : Gestionnaire de copropriétés H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Rejoignez la dynamique IMMO DE FRANCE NORMANDIE !
Notre entreprise régionale, reconnue pour l'administration de biens, intensifie son développement.
Immo de France Normandie, se distingue par son expertise en transactions immobilières, gestion locative, syndic de copropriété et la gestion du patrimoine locatif.
Notre entreprise, gère aujourd'hui plus de 14 000 lots de copropriétés et 5 000 biens locatifs, répartis sur un réseau de 12 agences.
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et autonomes dans leurs missions. Nous vous donnons d'importants moyens techniques et commerciaux. Nous savons vous accompagner, vous former et vous faire évoluer dans votre parcours.
Description du poste : Un(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures de la Société sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial.
En charge de la préparation et la tenue des assemblées générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles, vous assurez également le suivi du budget de la copropriété et proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en assemblées générales.
Responsable du développement de votre portefeuille, vous menez des actions commerciales de conquête.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en immobilier ou d'une formation juridique, vous possédez au moins une première expérience dans l'immobilier. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de mener à bien les Assemblées Générales. Diplomate et à l'écoute, vous êtes sensible à la qualité de service et savez gérer les conflits. Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste.
Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Dès que nous aurons votre candidature :
1- La chargée RH vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'objectif est de faire connaissance et vous présenter l'organisation de l'entreprise.
2- Ensuite, vous serez invité à un entretien en présentiel afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable, directeur et autres collègues.
Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement vous recevrez une réponse de la part du service RH.
Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Description du poste :
L'agence supplay Fécamp recrute pour son client LABEYRIE Fine Foods, spécialisé en AGROALIMENTAIRE des AGENTS DE PRODUCTION (H/F).
L'entreprise est spécialisée dans la préparation de produits de la mer (saumon et hareng).
Vous intégrerez une structure en plein développement, soucieuse du goût et de la qualité de ses produits, proposant une gamme de produits variées.
Notre client a besoin de VOUS, afin de régaler un maximum de famille lors de cette période estivale.
Alors si vous souhaitez prendre part à cette belle aventure , voici ce qui vous attend :
- Préparer, contrôler et peser les matières premières
- Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
- Procéder à la vérification des produits finis et les écarter si non conformes
- Conditionner, emballer et dater les produits
A savoir : environnement de travail froid et bruyant + posture debout .
Postes en quarts (2x8) avec un roulement 1 semaine sur 2, matin/après-midi.
Conditions du poste :
- Contrat : intérim
- Durée : jusqu'à 6 mois, en contrats à la semaine renouvelables
- Salaire : 11.94 EUR/heure + 6 EUR de paniers repas + pauses rémunérées
Description du profil :
Nous recherchons des personnes fiables, responsables en termes de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.
Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?
Vous êtes alors notre future pépite !
Avantage SUPPLAY :
- CET (compte épargne temps)
- Mutuelle
- Participation
- CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
- FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit)
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

Offre n°40 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

L'agence supplay Fécamp recrute pour son client LABEYRIE Fine Foods, spécialisé en AGROALIMENTAIRE des AGENTS DE PRODUCTION (H/F).
L'entreprise est spécialisée dans la préparation de produits de la mer (saumon et hareng).
Vous intégrerez une structure en plein développement, soucieuse du goût et de la qualité de ses produits, proposant une gamme de produits variées.
Notre client a besoin de VOUS, afin de régaler un maximum de famille lors de cette période estivale.

Alors si vous souhaitez prendre part à cette belle aventure , voici ce qui vous attend :
- Préparer, contrôler et peser les matières premières
- Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
- Procéder à la vérification des produits finis et les écarter si non conformes
- Conditionner, emballer et dater les produits

A savoir : environnement de travail froid et bruyant + posture debout .
Postes en quarts (2x8) avec un roulement 1 semaine sur 2, matin/après-midi.

Conditions du poste :
- Contrat : intérim
- Durée : jusqu'à 6 mois, en contrats à la semaine renouvelables
- Salaire : 11.94 EUR/heure + 6 EUR de paniers repas + pauses rémunérées

Nous recherchons des personnes fiables, responsables en termes de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

Vous êtes alors notre future pépite !

Avantage SUPPLAY :
- CET (compte épargne temps)
- Mutuelle
- Participation
- CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
- FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit)

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY FECAMP

Offre n°41 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture
Etre titulaire du¿permis B
Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°42 : Assistant en Soins Dentaires H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

POSTE : Assistant en Soins Dentaires H/F
DESCRIPTION : Vos missions

En tant qu'Assistant(e) en soins dentaires, vous serez responsable de :
- Assister le praticien durant les soins (préparation du matériel, assistance au fauteuil).
- Accueillir les patients et gérer leurs rendez-vous avec professionnalisme.
- Assurer la gestion administrative des dossiers patients (facturation, devis).
- Veiller à la stérilisation du matériel et à l'entretien des équipements du cabinet.

Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) dentaire ou en cours de formation.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel.
- Une première expérience en cabinet dentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Postulez dès maintenant !
PROFIL :

Entreprise

  • Le CabRH

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire situé proche de Gonneville-la-Mallet, un(e) Assistant(e) en soins dentaires (H/F) en CDI.

Offre n°43 : AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Nous recherchons des personnes fiables, responsables en termes de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

Vous êtes alors notre future pépite !

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature

Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

Vous êtes alors notre future pépite !

Avantage SUPPLAY :
- CET (Compte Epargne Temps)
- Mutuelle
- Participation
- CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
- FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit)

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY FECAMP

Offre n°44 : OPERATEUR POLYVALENT H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ?
Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous en tant qu'OPERATEUR POLYVALENT dans l'agroalimentaire.

Vos missions :
- Travaille avec un transpalette et un empileur (=empilage de grilles en automatique)
- Contrôle qualité
- Réapprovisionner les chaînes de production
- Procéder à la vérification des produits finis et les écarter si non conformes

Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel enrichissant.

Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique de faire progresser votre carrière et de contribuer à une entreprise prospère. Ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement.

CACES R 485 CAT 1 OBLIGATOIRE

Nous recherchons des personnes fiables, responsables en termes de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature

Entreprise

  • SUPPLAY FECAMP

Offre n°45 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
CETTE ANNONCE CONCERNE UNIQUEMENT LES CONTRATS EN ALTERNANCE/APPRENTISSAGE.
Le poste de Magasinier est un poste essentiel dans l'entreprise qui assure l'efficience des équipes.
Rejoignez notre équipe logistique et devenez un maillon essentiel de notre succès !
Vous serez sous la responsabilité de la responsable DRIVE.
Vos missions principales :
Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises
Assurer la gestion des stocks (suivi, rangement, inventaire)
Manipuler les marchandises avec ou sans engins de manutention
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Description du profil :
Vous préparez un diplôme de magasinier, logistique ou équivalent.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome.
Vous êtes capable de porter des charges et de travailler en équipe.
Travailler dans le froid ne vous fait pas peur.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°46 : Serveur / barman H/F

  • Publié le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
    • 76 - Étretat ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) serveur / barman H/F chez JOA c'est :
• Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux
• Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire
• Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions
• Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
• Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités
Poste non logé. Contrat Saisonnier d'une durée de 6 mois à partir du 7 avril 2025.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
• Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)
• Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service
• Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation
• Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences
• Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues
• Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir !
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Poste non logé.

Entreprise

  • CASINO D'ETRETAT

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°47 : PRE-ASSEMBLEUR (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement 3 PRE-ASSEMBLEURS (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Pré assemblage de PRS
- Soudure par point
- Lecture de plan basic
Poste en 2*8
CACES R484 OBLIGATOIRE
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : opérateur conducteur de ligne (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie des matériaux, recherche un Conducteur de ligne.
Vos missions :
- Assurer le srespect rigoureux des onsignes de sécurité et de qualité.
- Gérer le déchargement des camions de bois et la gestions
- Réaliser le réglage et la conduite de la ligne de production, en veillant à son bon fonctionnement.

Offre n°49 : CONDUCTEUR D'ILOT DE SOUDURE 2*8 (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ?
Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement un CONDUDCTEUR D'ILOT DE SOUDURE.
Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
- Suivre la production du robot de soudure (choix du programme)
- Effecteur la manutention d'éléments de charpente métallique par pont roulant
- Retoucher avec soudure Semi Auto
Poste en 2*8 : 13h - 21h06 / 04h54 - 13h
Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : Technico-commercial productions végétales 76 - F/H - Gonneville-la-Mallet (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Vous êtes attaché(e) au monde agricole et vous souhaitez travailler en relation étroite avec les agriculteurs ?Vous vous destinez à assumer des responsabilités commerciales et avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe ?Filiale du groupe NatUp, la SAS Lethuillier est un négoce agricole de proximité, implanté en Seine-Maritime (76), fondé en à Gonneville-la-Mallet.La SAS Lethuillier recrute, sur le secteur du Pays-de-Caux, un(e) Technico-commercial(e) productions végétales H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable commercial, vous suivez un portefeuille d'agriculteurs sur votre secteur en Seine-Maritime, situé dans le Pays-de-Caux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients agriculteurs, - Apporter un appui technique à vos clients agriculteurs sur les solutions adaptées à leurs cultures (semences, fertilisation, etc),- Réaliser des diagnostics de terrain et proposer des solutions performantes,- Assurer la collecte auprès de vos clients.

Offre n°51 : Responsable des Relations Sociales H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.
Seafrigo recherche, dans le cadre de son développement, son/sa futur(e) Responsable Relations sociales pour son siège situé au Havre.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations sociales pour la France où sont présentes une douzaine d'entité légales, en lien avec nos activités internationales.
Vos principales missions seront :
* Animer et piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, représentants syndicaux, etc.)
* Préparer et mener les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO, télétravail, égalité professionnelle.)
* Assurer une veille juridique sociale et conseiller les RH et les opérationnels sur le droit du travail individuel et collectif
* Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats
* Élaborer des supports juridiques (notes, procédures, contrats)
* Suivre les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles
* Travailler sur les projets :
* Aménagement du temps de travail
* Mise en place d'une GTA
* BDESE
* Réflexion sur une UES
Profil recherché
* Formation : Bac+5 en Droit social/Droit du travail (Master 2 ou équivalent)
* Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou en environnement industriel
* Compétences clés :
- Maîtrise du droit du travail français (droit individuel et collectif)
- Expérience dans les négociations sociales
- Capacité à travailler en transversal et en environnement multisites
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Anglais professionnel apprécié (environnement international)
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir en CDI
* Rémunération / statut : selon profil
* Avantages : 13ème mois ; titres restaurant ; conciergerie d'entreprise
SEA/IND/FR
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°52 : Vendeur H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Type de contrat :
* 1 poste en CDI 35H
Lieu d'exécution de contrat : Rouen
Le(a) vendeur/se accueille ses clients et les conseille. Doté d'une bonne connaissance des produits, il/elle peut délivrer la présence d'allergènes. Coordonné(e) avec l'équipe de pâtisserie et boulangerie, il/elle devra communiquer sur les différentes commandes prises durant la journée.
Tous les jours, il/elle réapprovisionne les vitrines, en respectant les règles d'hygiène et veille à mettre en valeur les produits à vendre. Il/elle contribue à la fidélisation de la clientèle, de par sa courtoisie. La pratique de l'anglais constitue un atout.
Pour être vendeur/se chez nous, mieux vaut :
* avoir un bon relationnel, dynamique, souriant ;
* aimer argumenter et convaincre ;
Si vous vous pensez avoir le bon profil, communiquez nous votre CV et lettre de motivation.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°53 : Conseiller Financement H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Concessionnaire camping-cars multimarques en Haute Normandie, nous sommes à la recherche d'un (e) conseiller (e) en Finance et Assurance pour rejoindre une équipe en pleine expansion.
A notre sens, le Conseiller F&I est un professionnel du financement et de la vente des produits complémentaires d'assurance qui a pour tâche, de conseiller ses clients et de les orienter vers des contrats correspondant à leurs besoins en matière de couverture de risques.
Vous aurez pour missions principales :
- Identifier les projets des clients et les accompagner dans la recherche de financement
- Proposer à nos clients la meilleure solution de financement en concrétisant leur projet soit conseiller, négocier et conclure la vente des contrats et produits additionnels.
- Veiller au respect des exigences en matière de crédit
- Réaliser le suivi de votre portefeuille de clients et autres indicateurs
- Appliquer les directives quant aux décisions stratégiques de l'entreprise
- Maitrise des outils informatique + visioconférence
Le postulant au poste de Conseiller F&I doit avoir une personnalité affirmée, doublée d'une grande capacité d'écoute. Commercial dans l'âme, il doit aimer conseiller les autres, avoir le goût de la vente, des chiffres et la culture du résultat, tout en mettant en confiance ses interlocuteurs qui se sentent vite compris. Enfin, sa vivacité d'esprit doit lui permettre de déceler rapidement les attentes et les besoins de chacun.
Une Expérience antérieure en tant que F&I ou poste similaire serait appréciée.
Travail Du mardi au samedi
35h00
Mobilité géographique : Secteur Haute Normandie
Salaire : Fixe + commissions
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°54 : Vendeur F/H - La Belle Iloise (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d'ETRETAT dans le cadre de la saison estivale !


En tant qu'ambassadeur(ice) de La belle iloise :

- Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
- Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
- Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
- Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage.
- Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau

Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.



Parcours d'intégration : formation initiale de 3 jours assurée en interne avec un référent formation

Contrat Saisonnier à temps partiel, base 20h hebdomadaire

Prise de poste du 09/06/2025 au 28/09/2025

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire brut de base : taux horaire 12.96€
- Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
- Prime de participation aux bénéfices (selon critère de présence sur l'année)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
- Après un mois d'ancienneté : Forfait 10 titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique
- Avantages produits La belle iloise

Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d'une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici !

Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin.

Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous savez aujourd'hui l'essentiel. Si l'aventure vous intéresse, c'est maintenant à vous de nous en dire un peu plus sur vous ! Envoyez-nous votre candidature et surtout démarquez-vous !

Entreprise

  • La Belle Iloise

    Entreprise familiale à forte notoriété, solidement implantée depuis plusieurs générations, nous sommes positionnés sur des produits qualitatifs liés à la mer. Nous fabriquons nos produits, des conserves de poisson haut de gamme et les distribuons au travers d'un réseau de 90 magasins de vente en direct et sur notre site e-commerce. Nous avons développé une marque forte, porteuse de valeurs associant authenticité et innovation. Aujourd'hui, nous som...

Offre n°55 : Gestionnaire locatif H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Rejoignez la dynamique IMMO DE FRANCE NORMANDIE !
IMMO DE FRANCE NORMANDIE, entreprise régionale reconnue dans l'administration de biens, accélère son développement. Forts de notre expertise en transaction, gestion locative, syndic de copropriété et patrimoine locatif, nous gérons aujourd'hui plus de 14 000 lots de copropriété et 5 000 biens locatifs à travers un réseau de 12 agences.
Pour notre agence Adrian Parker, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Location /Gérance.
Votre mission :Contribuer au développement de l'Entreprise
Vous administrez un portefeuille de bailleurs et vous chargez des dossiers de A à Z
Vos principales missions :
* Commercial :Prospection, publicité de biens, reporting
* Suivi client de qualité : accompagnement personnalisé des bailleurs et locataires
* Technique : organisation des visites, gestion des entretiens et travaux
* Juridique : assurances, relations syndic, établissements de baux commerciaux
* Gestion complète du dossier locatif : de la recherche de locataires à l'état des lieux de sortie
La connaissance du métier, les qualités relationnelles, le sens de l'organisation et un état d'esprit centré « résultat » seront particulièrement appréciés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre autonomie.
Votre sourire et votre enthousiasme à délivrer un service de qualité achèveront de nous convaincre.
Notre proposition :
* Poste basé au Havre, en CDI présentiel
* Rémunération fixe + variable (locations, mandats)
* Moyens techniques et commerciaux solides
* Formation continue et perspectives d'évolution
Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en plein essor? Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25¿241,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°56 : Coordinateur technique BE et Atelier (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

À propos du poste
Nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques, en veillant à ce que les opérations se déroulent efficacement et selon les normes établies. Vous jouerez un rôle clé dans la communication entre les différentes équipes et garantirez la bonne mise en œuvre des solutions techniques.
Profil :
Ingénieur diplômé avec une expérience significative dans la gestion de projets techniques, notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, de la production d'énergie électrique, du nucléaire et de la pétrochimie. Expertise en analyse technique, chiffrage d'offres, management d'équipes, coordination inter-services, et gestion de la relation client. Bonne connaissance des normes techniques internationales (ISO, ASME, ASTM, etc.) et capacité à gérer des projets complexes à l'international.
Compétences clés :
· Gestion de projets : Coordination des équipes techniques (bureau d'études, ateliers, sous-traitants), suivi des plannings, gestion des coûts et de la facturation, élaboration et validation des plans qualité (PQP), suivi des documents clients et contrôle qualité.
· Analyse technique et chiffrage : Analyse des offres commerciales, chiffrage des coûts supplémentaires (extra costs), optimisation des coûts de fabrication, et participation aux négociations clients.
· Management : Encadrement d'équipes pluridisciplinaires (jusqu'à 15 personnes), organisation des activités pour respecter les délais, et gestion des relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
· Relation client : Reporting régulier, mesure de la satisfaction client, maintien des relations post-projet, et gestion des réclamations (claims).
· Connaissances techniques : Maîtrise des normes françaises, européennes, et américaines. Lecture de plans techniques, conception de produits mécano-soudés sur Autocad, conception de dessins électriques sur Autocad en vue de la réalisation d'armoires électriques en sous-traitance, et création de bases de données pour optimiser les processus commerciaux.
· International : Expérience dans la gestion de projets à l'étranger, adaptabilité aux différentes cultures clients, et mobilité internationale.
Expériences professionnelles :
· Gestion de projets Oil & Gas : Réalisation de contrats de modernisations de systèmes de contrôle commande destinés aux turbines machines, coordination des équipes techniques, suivi des fournisseurs, et gestion des change orders.
· Optimisation des processus : Participation à l'évolution de la Gestion de Production de nos ateliers de maintenance et de réparation, et participation au maintien de nos processus liés à notre politique qualité selon la norme ISO 9001 version 2015.
· Chiffrage et négociation : Analyse technique et chiffrage d'offres pour des produits de contrôle commande destinés aux industries du de la production d'énergie électrique, du nucléaire, de la pétrochimie, et participation aux négociations clients.
· Contrôle qualité : Suivi des audits fournisseurs, validation des documents techniques, et gestion des non-conformités (FNC).
Formations :
· Ingénieur mécanicien, ou Electricité/Automatisme avec une très grande expérience technique en BE ou méthodes ( 8 à 10 ans).
Langues :
· Anglais : lu, parlé, écrit
Soft skills :
· Aisance relationnelle et diplomatie
· Capacité d'adaptation interculturelle
· Sens de l'écoute et prise de décision
· Capacité à encadrer et à faire adhérer les équipes
Le profil doit combiner une expertise technique solide, une forte capacité de gestion de projets complexes, et une excellente maîtrise des relations clients et fournisseurs, le tout dans un contexte international.
Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/06/2025

Offre n°57 : Infirmer H/F Temps plein

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

L'EHPAD Les Hautes Bruyères ( groupe associatif UNIVI ) recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F).
Les personnels des Hautes Bruyères forment une équipe dynamique, soudée, dans laquelle la rigueur permet le plaisir de travailler ensemble dans une volonté commune d'offrir aux résidents une qualité de vie essentielle.
Obtenir la confiance de nos résidents et de leurs familles est également notre ambition.
La qualité de vie au travail et la dynamique de vie sociale sont des priorités majeures dans lesquelles chacun est acteur.
L'équipe de soins se compose d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, de 5 infirmiers et de 28 aides-soignantes ou faisant-fonction.
Au sein de cette équipe, vous contribuerez à la prise en soin globale des résidents en collaboration avec les autres professionnels de équipe pluridisciplinaire.
Dans ce cadre et dans la bienveillance, vous dispenserez les soins visant à répondre aux besoins et aux attentes des résidents.
Activités principales :
* Mettre en œuvre et s'assurer du bon suivi des projets de soins personnalisés
* Assurer les soins techniques infirmiers
* Dispenser les traitements en s'assurant du respect du circuit du médicament
* Assurer une traçabilité fiable des actes et des transmissions
* Contrôler la bonne prise en soin des résidents et s'assurer de leur sécurité
* Contrôler et gérer les matériels et les produits
* Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
* Évaluer la dépendance des résidents
* Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
* Assurer le suivi des rendez-vous médicaux
* Mettre en place une collaboration efficiente avec l'équipe paramédicale
* Participation à la dynamique de vie sociale de l'établissement
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter une contribution significative au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿430,00€ à 2¿700,00€ par mois
Question(s) de présélection:
* De combien d'années d'expérience en Infirmier h/f ou similaire disposez-vous ?
Permis/certification:
* soins infirmiers (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°58 : Technico-commercial productions végétales 76 - F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Descriptif du poste:
Vous êtes attaché(e) au monde agricole et vous souhaitez travailler en relation étroite avec les agriculteurs ?
Vous vous destinez à assumer des responsabilités commerciales et avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe ?
Filiale du groupe NatUp, la SAS Lethuillier est un négoce agricole de proximité, implanté en Seine-Maritime (76), fondé en 1896 à Gonneville-la-Mallet.
La SAS Lethuillier recrute, sur le secteur du Pays-de-Caux, un(e) Technico-commercial(e) productions végétales H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous suivez un portefeuille d'agriculteurs sur votre secteur en Seine-Maritime, situé dans le Pays-de-Caux. 
A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients agriculteurs, 
- Apporter un appui technique à vos clients agriculteurs sur les solutions adaptées à leurs cultures (semences, fertilisation, etc),
- Réaliser des diagnostics de terrain et proposer des solutions performantes,
- Assurer la collecte auprès de vos clients.

Profil recherché:
Issu(e) d'une formation en agriculture de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) dans l'accompagnement commercial d'agriculteurs en agrofournitures et/ou en collecte de céréales, vous avez de solides connaissances en productions végétales et une certaine appétence pour les productions animales.
Attiré(e) par le terrain, vous aimez être proche des agriculteurs et de leurs problématiques, et êtes capable de leur proposer les meilleurs produits et services pour optimiser leurs exploitations et leurs productions.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous aimez partager votre expertise technique à vos clients agriculteurs.


Poste à pourvoir en CDI. 
Rémunération sur 12 mois selon profils et expériences.

Entreprise

  • NATUP

    Filiale du groupe NatUp, la SAS LETHUILLIER est un négoce agricole de proximité implanté en Seine-Maritime (76), fondé en 1896 à Gonneville-la-Mallet. Déjà présent sur la Pointe de Caux avec ses sites historiques (Gonneville-la-Mallet, Cauville-Sur-Mer, Gerville, Foucart, Tocqueville-Les-Murs), il poursuit son développement vers l'intérieur de la Seine-Maritime avec les sites de Fauville-en-Caux, Mélamare, St Nicolas de la Haie, Héricourt en Caux, et Ypreville-Biville. La SAS L...

Offre n°59 : Collaborateur d'Agence H/F - Gonneville-la-Mallet

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail. - Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie. - Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc. - Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients. Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.

Offre n°60 : Brasseur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Maître Brasseur H/F recherché - 3 Brasseurs Le Havre
Ouverture prévue : Octobre 2025
Vous rêvez de participer à la création d'une nouvelle brasserie ? Rejoignez notre équipe pour le lancement de notre établissement des Docks Vauban !
Ce que nous recherchons :
* Profil polyvalent et autonome avec un esprit créatif
* Expérience ou formation technique (agroalimentaire/biochimie) appréciée
* Passion authentique pour l'art du brassage artisanal
Votre rôle : Élaborer nos bières exclusives en respectant nos standards de qualité et nos méthodes traditionnelles.
Débutant motivé ou expert chevronné, nous cherchons avant tout un candidat investi et passionné par son métier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°61 : Chef de département Mode Beauté F/H (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?
Devenez Chef(fe) de département mode/beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.
Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.
Votre sens du commerce compte
Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage.
Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).
Vos capacités de gestion seront appréciées
Suivez votre budget.
Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.
Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute
Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs.
Profil
Vous avez une expérience de 4 à 7 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur le secteur non alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
Enfin, vous placez le client au cœur de vos priorités au quotidien et aimez les challenges.
Véritable manager ? Postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : OPERATEUR PREPA BOBINES 2*8 (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire.Créen en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire d'emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un OPERATEUR PREPA BOBINES EN 2*8.
Vos missions seront les suivantes :
Faire des réglages d'une partie de la ligne de production
Assurer des règles de sécurité et une procédure pour alimenter la machine
Coliser les éléments métalliques et les manutentionnés
Travail en 2*8
Poste à pourvoir sur du long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : ACCROCHEUR / DECROCHEUR 2*8 (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialis dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement 2 ACCROCHEURS / DECROCHEURS.
Votre mission sera la suivante :
- Charger les pièces (poutre, profilé, gousset,...) sur les balancelles afin qu'elles puissent être acheminées vers d'autres étapes (grenailleuse, souffleuse, cabine de peinture, four)
Poste en 2*8
CACES (pont roulant + chariot) OBLIGATOIRE OU A PREVOIR
Poste à pourvoir sur du long terme.

Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : PROFILEUR (CONDUCTEUR DE LIGNE) (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ?
Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des PROFILEURS : CONDUCTEURS DE LIGNE.
Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
Monter et démonter l'outillage (foret, poinçon.) présent sur la ligne en fonction des opérations de fabrication
Mettre en route la ligne et lancer le programme correspondant aux opérations
Intègrer les paramètres (repère le programme correspondant aux opérations de fabrication de coupe.) et les ajuster au fur et mesure de la fabrication
Surveiller en permanence le fonctionnement de la ligne et intervenir au moindre dysfonctionnement
Poste en 2*8.
Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : E.Leclerc - RESPONSABLE RAYON EPICERIE - H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez vos rayons pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. 

Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de vos rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs.

Vous managez une équipe de 10 personnes que vous accompagnez et contrôlez au quotidien, dans une relation centrée-client.

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur les balisages et la qualité du service rendu à notre clientèle.

 

VOS MISSIONS PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

*
Gestion commerciale (CA, rentabilité, marge...) ainsi que dans l'organisation du rayon : achats, implantation, mise en oeuvre des opérations commerciales...

*
Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté de remplissage, de rangement et de facing.

*
Effectuer un contrôle rigoureux de l'état de stock et de la démarque

*
Gérer la préparation des états de commandes et l'approvisionnement

*
Inventaires

*
Management d'équipe

*
Garantir la qualité du service client


PROFIL RECHERCHÉ

De formation au minimum BAC+2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous êtes avant tout une personne de terrain.

Vous connaissez le secteur Épicerie.

Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel).

 

CARACTÉRISTIQUES CONTRAT :

POSTE À POURVOIR DÈS MAINTENANT 41H/HEBDOMADAIRE

Salaire  : 3089.23 EUR brut + prime annuelle + participation et intéressement

CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...

Offre n°66 : Conseiller de Vente Pièces auto (H/F) en CDI

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

L'ENTREPRISE
La société RAGUES, est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièce Auto, Poids lourd, Carrosserie et industrie (13 sites dont une plateforme logistique)
Depuis 1950, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualités à nos clients.
Notre entreprise accorde une grande importance aux valeurs familiales, à la collaboration et à la satisfaction de nos employés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre magasin du HAVRE un Conseiller de Vente Pièces auto (H/F)
LE POSTE
En étroite collaboration avec le service Comptoir du magasin, dans une ambiance de travail familiale où force de propositions et d'évolutions internes sont possibles.
Voici la liste de vos principales missions :
- Travailler en contact direct avec une clientèle de professionnels et de particuliers au comptoir et au téléphone.
- Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller.
- Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données,
- Élaborer des devis,
- Traiter les retours et les réclamations
- Traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction
- Préparer les commandes.
PROFIL
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui sera à votre écoute ; environnement de travail positif, et actif
- Une connaissance en pièces automobiles est INDISPENSABLE !
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le contact clientèle
- Vous avez le goût de la vente et en maîtrisez les techniques (vente additionnelle...)
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité
- Vous êtes énergique, enthousiaste et souriant
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc.)
HORAIRES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
-Vous recherchez l'équilibre idéal entre vie privée et professionnelle ? => Votre planning sera fixe, pas de changement d'horaires de dernière minute.
-Vous choisirez vos dates de congés payés, aucune fermeture annuelle n'est imposée.
- CDI
- Temps plein 39h
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25%
-Votre salaire sera complété par une prime mensuelle (non plafonnée)
DIVERS
-Accès et stationnement rapide
-Arrêt de bus à proximité (Participation à l'abonnement)
-Covoiturage organisé en interne
- Ticket restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿120,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°67 : CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un "CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE".
Vos missions seront les suivantes :
- placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulant
- faire les réglgages machine
- appeler des programmes via une interface numérique
- contrôler les pièces
- surveiller la production
- décharger les paquets au pont roulant
CACES PONT ROULANT SERAIT UN +
Poste à pourvoir en 2*8 ou de nuit.
SALAIRE : SELON PROFIL
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- CE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : CONDUCTEUR DE MACHINE AUTOMATISEE (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ?
Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des CONDUCTEURS DE LIGNES AUTOMATISÉES (H/F)
Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
- Réglage machine
- Lancement production
- Déchargement machine
- Contrôle de la production
- Ponctuellement assemblage
- Mise en place matière première
Poste en 2*8.
Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Nettoyeur industriel de nuit h/f

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

L'agence SUPPLAY recrute régulièrement pour son client LABEYRIE Fine Foods des nettoyeurs industriels de nuit H/F.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, ayant une histoire familiale au coeur de ses valeurs et partageant la culture du gout avec des produits de qualité ?
Vous recherchez une entreprise où vous pouvez évoluer, vous épanouir ? Vous êtes au bon endroit !
L'entreprise est spécialisée dans la préparation de produits de la mer (saumon et hareng).
Vos tâches quotidiennes :
- Nettoyage de l'espace de travail (karcher à haute pression/utilisation de produits chimiques)
- Ramassage des grilles, chariots, cagettes et déchets de poissons
- Retrait des carters de protection des machines
- Mise en route des machines (cycle de nettoyage)
- Nettoyage des machines, murs, sols, plafonds
- nettoyage de la plateforme cabimplant
Autres informations sur le poste :
- Poste de nuit : 21h/4h10
- Environnement bruyant et physique
- Durée : jusqu'à 6 mois/contrats à la semaine, renouvelables
- Rémunération : 11.98EUR/h (payée en heures de nuit à 25%) + 6 EUR de paniers repas/jours travaillés + pauses rémunérées

Offre n°70 : Conseiller projets (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :
couter, conseiller et accompagner le client dans la conception de son projet ;Qualifier et proposer des solutions en fonction des attentes du client (budget, conception, installation ...) ;Mettre en relation le client avec l'artisan et veiller à la bonne exécution des travaux ;Assurer la qualité visuelle du ou des showrooms (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat ;Participer aux actions d'amélioration du parcours client de l'univers.
Passionné par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez goût à accompagner le client dans la conception de son projet ?
Rejoignez notre tribu et jouez un rôle clé dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Bricolage et projets, votre duo gagnant ? On a les défis, il ne manque plus que vous.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°71 : E.Leclerc - Agent de Voyages Leclerc - H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

_Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !_

La prise de poste est prévu début août pour une ouverture de l'agence fin septembre.

En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront :

- Offrir à nos clients un accueil chaleureux

- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes

- Formuler des propositions adéquates

- Concrétiser la vente

- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation

- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes,

assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première

expérience réussie dans ces domaines.

Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif.

Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral

comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client.

Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et

AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.

Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Cette offre est faite pour vous !_ Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 225 agences et 900 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences...

Offre n°72 : E.Leclerc - ALTERNANT Magasinier - H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

CETTE ANNONCE CONCERNE UNIQUEMENT LES CONTRATS EN ALTERNANCE/APPRENTISSAGE.

Le poste de Magasinier est un poste essentiel dans l'entreprise qui assure l'efficience des équipes.

Rejoignez notre équipe logistique et devenez un maillon essentiel de notre succès !

Vous serez sous la responsabilité de la responsable DRIVE.

Vos missions principales :

Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises

Assurer la gestion des stocks (suivi, rangement, inventaire)

Manipuler les marchandises avec ou sans engins de manutention

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme de magasinier, logistique ou équivalent.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome.
Vous êtes capable de porter des charges et de travailler en équipe.

Travailler dans le froid ne vous fait pas peur.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°73 : E.Leclerc - Responsable de rayon boucherie H/F - H/F

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un chef de rayon boucherie (H/F).

Vous prenez la responsabilité du rayon boucherie et managerez une équipe de 7 personnes.

VOS MISSIONS :

*
Préparation des produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité

*
Animation commerciale et présentation des rayons

*
Relations fournisseurs

*
Management et coordination de l'équipe

*
Gestions de stocks

*
Suivi et analyse des performances de vente

*
Application des mesures de sécurité et d'hygiène en vigueur.


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un CAP en boucherie, vous maîtrisez pleinement les aspects techniques du métier. Vous avez une expérience significative en management, une grande capacité organisationnelle et une vision éclairée pour superviser vos tâches, anticiper les besoins et planifier celles de vos collègues.

Vous avez le sens de la communication et de l'organisation, vous aimez travailler en équipe et avez un capacité d'analyse, n'hésitez plus, postulez !

Poste à pourvoir dès que possible en 41h par semaine.

Salaire annuel brut entre 40 000EUR et 46 000EUR + prime annuelle + participation et intéressement.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°74 : Technicien Maintenance Matériel Agricole (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole.
Poste basé proche de Criquetot l'Esneval
Missions :
En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.).
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
* Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines.
* Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
* Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange.
Profil recherché :
* Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire.
* Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels.
* Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique.
* Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Offre n°75 : Conseiller Commercial Itinérant H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Vous souhaitez exercer un métier d'avenir en contribuant au développement d'un groupe majeur de l'assurance. Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe.Initialement basé(e) à Beaurepaire, vous exercez votre métier de Conseiller(e) Commercial(e) au sein de plusieurs agences du secteur selon les besoins (Saint Jean de Bournay, Salaise sur Sanne, Vienne). Vos missions principales sont les suivantes : - Prospecter sur le marché des particuliers grâce à la recommandation et à la mise en place d'opérations de conquête,- Contribuer à l'activité du département en prenant des rendez-vous pour le compte des conseillers,- Effectuer des remplacements dans les agences du secteur,- Générer votre activité et vos rendez-vous en contactant les clients sociétaires des conseillers absents afin de leur proposer l'offre globale assurance, finance et banque de Groupama et les accompagner dans leurs projets, - Gérer les devis internet en contactant les personnes ayant effectué cette démarche, Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Commercial du département qui planifie vos interventions.

Offre n°76 : Agent / Agente de voyages (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !
La prise de poste est prévu début août pour une ouverture de l'agence fin septembre.
En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront :
- Offrir à nos clients un accueil chaleureux
- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
- Formuler des propositions adéquates
- Concrétiser la vente
- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes,
assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.
Description du profil :
Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première
expérience réussie dans ces domaines.
Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif.
Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral
comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client.
Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et
AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.
Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en produits culturels (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
E. Leclerc Fécamp recherche un(e) apprenti(e) vente culturel pour la rentrée 2025.
Vous intervenez sur le rayon Technique de l'espace Culturel (informatique, brun).
Sous la responsabilité du responsable CULTUREL, vous apprendrez les techniques et la réalisation de la mise en rayon des produits ainsi que leur présentation dans le rayon. Vous participerez à l'approvisionnement du rayon avec la gestion des stocks.
Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes.
Dynamique, autonome et réactif/ve, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
Description du profil :
Vous souhaitez préparer un BTS dans le domaine de la vente, type MCO, BUT TC...
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, mais surtout passionné(e) et avez envie d'apprendre.
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Postulez et rejoignez une équipe dynamique au service des clients.

Offre n°78 : AGENT DE PRODUCTION (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Dans le cadre d'un besoin client, nous recherchons plusieurs opérateurs de production (H/F) sur le site de Beaurepaire (38).
Horaires en 2x8 :
4h50 - 12h50
12h50 - 21h10
Missions principales :
Manutention de marchandises
Emballage de produits
Stockage et gestion des flux
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Employé(e) Booking (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Yang Ming France, acteur reconnu du transport maritime international, recrute un(e) Employé(e) Booking pour un poste à pourvoir immédiatement sur notre site du Havre.
Vos principales missions :
* Vérification de la faisabilité des réservations (espaces, équipements, marchandises dangereuses)
* Saisie et traitement des bookings dans les systèmes internes, armateur et portuaire
* Suivi des conteneurs spéciaux (Reefer, IMCO, OOG) et coordination avec les parties prenantes (armateur, consignation, terminaux)
* Intégration et gestion des marchandises dangereuses- Contrôle du VGM, des entrées terminal et des documents douaniers
* Création et gestion des navires dans les systèmes portuaires et d'exploitation de l'entreprise
* Transmission du booking final à la documentation
* Communication avec les clients et les équipes sur les changements et confirmations de dates navires
Profil recherché :
Une première expérience dans ce poste est exigée.
Nous recherchons un profil rigoureux, réactif, autonome et doté d'un bon relationnel.
Lieu : Le Havre
Disponibilité : Immédiate
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025

Offre n°80 : Agent de documentation Maritime Import Export (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

HMM est une entreprise de logistique fournissant les meilleurs services de transport. Elle fait partie des meilleurs transporteurs maritimes mondiaux avec une flotte de navires ultramodernes qui s'étend dans le monde entier .
HMM recherche un Agent de documentation Maritime Import/Export (H/F) , en CDI, au Havre.
Curieux, proactif et organisé, les environnements exigeants et réactifs vous challengent !
Sous la responsabilité du Responsable T&D, l'agent de documentation maritime assure le bon traitement opérationnel et documentaire des dossiers import/export qui lui sont confiés.
Activités principales:
* Saisie / Impressions des BLs ;
* Gestion et suivi des dossiers import/export maritime ;
* Relation avec les clients ;
* Gérer la documentation import et export ;
* Assurer la facturation.
Qualifications
* Bac +2 ou expérience équivalente en transport et/ou commerce international
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) ?
* Vous maîtrisez les logiciels de transport de type S)One et/ou Ci5
* Vous êtes extrêmement rigoureux et vous savez prioriser vos tâches avec pertinence et sang-froid ?
* Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec le contact
* L'anglais professionnel tant oral que écrit est requis
Alors rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages
Participation au transport
* Titre-restaurant
* Formation linguistique offerte
* Participation Abonnement Sportif
* 13ème Mois
* Horaires flexibles
* Bonus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Techniciens de maintenance industrielle F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - EPREVILLE ()

Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique !

Notre site de Fécamp (76) recrute 2 Techniciens de maintenance (H/F) pour accompagner notre développement industriel et nos investissements ambitieux dans le renouvellement du parc machines.

Ce qui vous attend :Au sein de notre service Maintenance & Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre outil de production.

Vos missions seront variées et valorisantes :
Préparer et mettre en service les machines,
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations,
Réaliser la maintenance préventive et curative,
Participer à la modernisation et à l'amélioration continue des équipements,
Intervenir en multi-technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...),
Encadrer les prestataires internes et externes lors des opérations de maintenance,
Suivre la mise en place des nouvelles machines issues de nos projets d'investissement,
Reporter vos interventions dans notre GMAO et contribuer à l'analyse de la performance.




✏️ Spécificités du poste :

- Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines.

- Rythme horaire en 3x8 du lundi au vendredi.



✏️ Rémunération selon profil et expérience, primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE.



Postes à pourvoir rapidement en CDI.


Pourquoi nous rejoindre maintenant ?
Parce que notre site investit massivement dans de nouveaux équipements industriels de pointe pour renforcer notre compétitivité, améliorer les conditions de travail et réduire notre empreinte environnementale.

Vous serez au cœur de cette transformation : participation à l'installation, à l'optimisation et au suivi de machines dernière génération. C'est l'occasion idéale de monter en compétences et de contribuer à des projets concrets et innovants.

De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle et d'une expérience en mécanique et élétricité dans un environnement industriel.

Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation.

Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 550 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur nos trois sites de production, venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamiq...

Offre n°82 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUEBEUF EN CAUX ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CRIQUEBEUF EN CAUX pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°83 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Description du poste :
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.
Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime
www.fedengineering.fr
-Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements,
-Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces,
-Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations,
-Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements,
-Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes,
-Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc.,
-Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes),
-Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage,
-Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO,
-Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance.
Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement,
- Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications,
- Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE,
- Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement,
- Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.
Description du profil :
- Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent,
- Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables,
- Capacité d'adaptation et esprit d'analyse pour répondre aux défis techniques quotidiens.

Offre n°84 : Technicien de maintenance 3-8 (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.

Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime

www.fedengineering.fr
-Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements,
-Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces,
-Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations,
-Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements,
-Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes,
-Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc.,
-Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes),
-Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage,
-Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO,
-Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance.

Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement,
- Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications,
- Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE,
- Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement,
- Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.
- Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent,
- Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables,
- Capacité d'adaptation et esprit d'analyse pour répondre aux défis techniques quotidiens.

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime www.fedengineering.fr

Offre n°85 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BENOUVILLE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Benouville.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Luc-Sur-Mer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Luc-sur-Mer

Offre n°86 : Responsable HSE H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LES LOGES ()

Notre client est un acteur majeur du secteur verrier, fondée en 1623, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre pour le secteur du parfum et des cosmétiques de luxe. Réputée pour son savoirfaire traditionnel allié à l'innovation technologique, elle produit
notamment un verre très transparent et réalise des décorations sur plusieurs sites en France.
Engagée dans une démarche écoresponsable, elle vise une réduction significative de ses émissions de CO2 d'ici 2030. Présente sur plusieurs continents, elle emploie près de 4 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros. L'usine principale, modernisée et automatisée, produit plus d'un million de flacons par jour.
Nous recherchons le futur Responsable HSE, chargé de piloter la sécurité, l'hygiène et l'environnement sur trois sites industriels, avec des enjeux importants en gestion budgétaire et communication interne.
Missions
Le responsable HSE porte l'ensemble des sujets Hygiène et Sécurité et apporte son appui, sa vision sur les sujets environnementaux. Son périmètre d'intervention porte sur 3 sites (+ 1 000 collaborateurs).
Les principaux enjeux à venir portent sur la réduction des non conformités, le pilotage d'un important budget d'investissements, avec notamment des travaux importants en matière environnementale.
Un enjeu transversal porte sur la capacité à communiquer et convaincre pour embarquer les équipes et poursuivre la montée en niveau de maitrise des sujets HSE.
Hygiène, Sécurité et Environnement :
· Elaborer et soutenir auprès des membres de l'entreprise les politiques Environnement et Sécurité,
· Faire évoluer ces politiques en fonction des nouvelles normes, des dispositions légales et de l'image de l'entreprise,
· Identifier, à la demande du Comité de Direction ou d'une direction opérationnelle, les chantiers potentiels, et déterminer les chantiers prioritaires,
· Mettre en évidence l'alignement du déploiement des projets avec la stratégie de l'entreprise (RSE, décarbonation, .),
· Assurer la coordination de la démarche d'amélioration des performances Sécurité et Environnement,
· Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès des commanditaires,
· Définir et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement en termes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement,
· Préconiser et mettre en place des formations nécessaires pour l'ensemble du personnel,
· Assurer la veille et appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur d'activité,
· Assurer que les systèmes répondent aux besoins des clients, des organismes réglementaires et aux critères de certification,
· Mettre en place des systèmes d'audit internes et assurer le bon niveau de support aux opérationnels, piloter les audits en lien avec les clients,
· Prendre en charge, en support de ses équipes, la relation avec les organismes extérieurs (DREAL, Inspection du travail, Médecin du travail.),
· Participer à la structuration et à l'animation avec les équipes sécurités aux SSCT des différents sites.
FEVE et FCVMM :
Assurer la liaison avec les organisations professionnelles afin d'être à la pointe de l'évolution de la législation, de la règlementation et des nouvelles technologies
Encadrement :
· Animer et piloter les effectifs HSE du département QHSE
· Assurer au sein de cette équipe la gestion de la mobilité et l'évolution professionnelle en matière de développement des compétences et de promotion des salariés.
· Assumer la responsabilité finale de l'environnement, de la santé et de la sécurité.
Indicateurs de suivi : Proposer et adapter les indicateurs de performance
Profil recherché
Formation initiale et expérience :
· Ingénieur généraliste ou formation universitaire équivalente
· Expérience de 10 ans dont 5 dans des fonctions similaires.
· Expérience industrielle
Savoirs et Savoirs- être :
· Connaissance des outils d'animation de réunion, de résolution de problème (5P, QQOQCP, Ishikawa),
· Connaissance des réglementations Santé et Sécurité, Sécurité Incendie et Environnement
· Capacité à travailler en anglais,
· Capacités managériales
· Humilité et goût du terrain, fortes qualités relationnelles
· Force de proposition, curiosité, autonomie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°87 : MANUTENTIONNAIRE PONTIER / AVEC CHARIOT (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de l'industrie ?
Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement des MANUTENTIONNAIRES PONTIERS (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Chargement et déchargement de la matière par pont roulant
- Stockage des éléments selon les chantiers
TRAVAIL EN 2X8
Poste à pourvoir sur du long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 320 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vous êtes un pro de la bricole et vous connaissez les machines industrielles ?
Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de maintenance corrective et préventive des machines et équipements sur site de production
- Vous participez à l'installation et à l'amélioration du matériel, diagnostiquez, controlez, les équipements de l'atelier et intervenez en cas de panne de matériel ou machine.
-Vous réalisez les travaux d'entretien courant des équipements et participez à la mise en place des nouvelles installations (machines, équipements ...)
Un poste en 2*8 et un poste en nuit.
Poste à pourvoir sur du long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Un / une Technicien Préparateur Réparateur de Camping Cars H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Un / une Technicien Préparateur Réparateur de Camping Cars H/F
Nous recherchons Un / une Technicien Préparateur Réparateur de Camping Cars H/F afin de renforcer notre équipe pour notre site de Mesnil-Esnard.
Vos missions principales s'articuleront autour de :
- la pose des accessoires sur des camping-cars (Panneaux solaires, attelages, climatisation, batterie, portes vélos, antennes satellites, TV, caméras de recul.)
- la réparation les éléments techniques de ces véhicules dans le cadre du SAV (réfrigérateurs, chauffages, alimentation électriques.)
- rechercher et solutionner les problèmes d'étanchéité
- Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage
- Respecter les délais d'intervention
- respecter les règles de sécurité
Vous bénéficierez tout au long de l'année de l'accompagnement et de l'encadrement nécessaire ainsi que des formations techniques pour maitriser au mieux votre métier.
Votre profil :
Pour accéder à ce poste vous devez posséder un diplôme technique dans un des domaines clés de notre métier : électrotechnique, mécanique, plomberie, électricité.
Vous aimez avoir des tâches variées et vous êtes organisé alors rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle.
Votre motivation, votre curiosité ainsi que votre adaptation seront des atouts majeurs à votre candidature.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique en perpétuel évolution où les dirigeants ont su conserver l'esprit familial et les valeurs humaines instaurées depuis plus de 40 ans par Mr et Mme LEFEBVRE.
Nous œuvrons chaque jour pour réaliser le rêve nomade de nos clients.
Vous partagez nos valeurs :
* Le respect ( du client, des personnes, des règles et procédures)
* L'envie ( de faire, de progresser, d'avancer, d'être le meilleur .)
* La culture du résultat
Alors rejoignez nous !
CDI, Temps plein
À partir de 1805€ brut par mois
Horaires : Travail en journée
Formation (Optionnel) : Bac technique
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : Du mardi au samedi midi
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : à partir de 1¿805,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°90 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FROBERVILLE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FROBERVILLE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°91 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Une connaissance en plomberie serait un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°92 : Responsable ressources humaines (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
E.LECLERC Fécamp continue sa transformation : plus qu'un hypermarché, nous affirmons notre rôle d'acteur local engagé, à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines passionné(e) par les défis humains et managériaux.
Votre mission : piloter le capital humain d'une enseigne en mouvement
Véritable partenaire stratégique de la direction, vous impulsez une politique RH opérationnelle, moderne et structurante. Vos principales responsabilités incluent :***Le recrutement des talents et l'animation de la marque employeur***La supervision de la paie, de l'intéressement et de la participation***Le suivi budgétaire des frais de personnel et les déclarations sociales***Le pilotage du plan de développement des compétences***La gestion disciplinaire, des ruptures de contrat et du dialogue social (CSE)***Le suivi des obligations légales (DUERP, égalité professionnelle, etc.)
Vous encadrez une gestionnaire paie polyvalente et investie, que vous accompagnez dans ses missions de gestion administrative du personnel, suivi des absences, contrats, réponses aux candidatures et outils RH.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac +5 en ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
Vous aimez construire, accompagner le changement, et être au coeur d'une entreprise qui valorise la confiance, l'écoute et l'initiative.
Ce que nous vous offrons :***Un poste clé, stratégique et concret au quotidien***Un environnement en fort développement (215 collaborateurs en 2025, contre 153 en 2010)***Un package attractif : 3 628 EUR brut/mois + prime annuelle + participation + intéressement***Une politique de bien-être active : CE, mutuelle prise en charge, cours de yoga et pilates gratuits***Un cadre de travail moderne : 4 500 m² de surface de vente + galerie marchande + drive indépendant
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre***Fécamp, c'est intégrer une enseigne en renouveau, résolument tournée vers la performance humaine, la satisfaction client, et l'audace collective. C'est aussi grandir au sein d'un magasin qui innove, se développe et s'adapte pour mieux servir ses clients et ses collaborateurs.
? Poste à pourvoir immédiatement.

Offre n°93 : Collaborateur d'Agence H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

POSTE : Collaborateur d'Agence H/F
DESCRIPTION : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Collaborateur d'Agence H/F dans le cadre d'un CDI. Notre client est un agent général appartenant à un réseau national d'assurance et basé à proximité de Gonneville-la-Mallet. Dans le cadre du développement de leur activité, notre client recrute un nouveau collaborateur. Au sein de leur agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients en agence, par téléphone ou en réponse de leurs demandes par mail.
- Prendre des rendez-vous auprès des clients particuliers et les réaliser en autonomie.
- Conseiller vos clients et vendre les produits d'assurance selon les besoins des clients : automobile / habitation / santé / prévoyance, etc.
- Gérer l'établissement des devis, la souscription des contrats et l'ouverture des comptes clients.

Conditions de travail / avantages : travail du lundi au vendredi / contrat hebdomadaire 35 heures / rémunération fixe selon expérience / Primes trimestrielles selon objectifs.
Prime trimestrielle sur objectif
PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +2 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances dans les produits d'assurances basiques. Enfin, vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre relation clientèle, ainsi que pour votre rigueur et votre organisation.

Personne en charge du recrutement :
Thomas LASSALLE NEXTEP HR LE HAVRE

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...

Offre n°94 : Alternance - Coordinateur HSE (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement à l'E2SE BUSINESS SCHOOL et vous êtes à la recherche d'une alternance ?
Une entreprise spécialisée dans la valorisation des déchets industriels différents métaux recherche un Coordinateur HSE H/F en alternance pour la rentrée.


MISSIONS :

- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique HSE de l'entreprise
- Réaliser des analyses de risques et des évaluations des postes de travail
- Contribuer à la mise à jour du DUERP (Document Unique)
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration
- Participer aux audits internes et aux contrôles réglementaires


- Vous souhaitez intégrer un BAC+3 RQSSE à l'E2SE BUSINESS SCHOOL
- Bon esprit d'analyse, rigueur et force de proposition
- À l'aise sur le terrain et doté(e) d'un bon relationnel
- Connaissance des normes ISO 14001 et/ou ISO 45001 serait un plus

Entreprise

  • E2SE Business School

Offre n°95 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Description du poste :
En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisteront à :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;
* Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ;
* Assurer le dépannage des machines en cas de panne ;
* Participer à l'optimisation de la performance industrielle ;
* Assurer le suivi des interventions ;
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
* Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance.
Le package proposé pour cette fonction :***Salaire selon profil + majorations nuit/week-end,
* 13è mois,
* Paniers repas,
* Prime vacances,
* Prime d'habillage,,
* Prime de performance,
* Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an,
* Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE.
Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste.
Description du profil :
Le profil idéal pour le poste de Technicien de Maintenance comprend :***Une formation en maintenance industrielle ou équivalente ;
* Une bonne connaissance des équipements de production ;
* Des compétences en électricité, mécanique et automatisme ;
* Une forte capacité à résoudre les problèmes ;
* Un bon esprit d'équipe et une forte implication.

Offre n°96 : E.Leclerc - Alternant technicien de maintenance - H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Véritable ange gardien des équipements du magasin, le technicien de maintenance assure leur bon fonctionnement en collaboration avec tous les secteurs.

Relevez le défi de la maintenance et développez vos compétences avec notre alternance !

Vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance et sécurité.

Vos missions principales :

Assurer l'entretien régulier des équipements (chambres froides, rayons réfrigérés, caisses, éclairages, etc.).

Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.

Commander et gérer le stock des pièces détachées et consommables.

Tenir à jour un carnet de suivi des interventions réalisées.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparer un CAP technicien de maintenance ou équivalent.

Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome.

Vous aimez résoudre des problèmes et le travail en équipe.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°97 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Chez Leclerc, nous valorisons le savoir-faire artisanal et la créativité.
Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre un métier gourmand ? Rejoignez notre équipe traiteur en alternance chez E.Leclerc !
Le poste est disponible à partir du 1er Juillet 2025.
Vous serez sous la responsabilité du responsable Brasserie/Charcuterie.
Vos missions principales :
Préparer et réaliser des plats traiteurs (entrées, plats, desserts).
Respecter les fiches recettes.
Cuir et préparer les différents types de viandes.
Accueillir les clients.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Description du profil :
Vous préparez un diplôme en cuisine, traiteur ou métiers de bouche.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et la présentation des plats.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°98 : CONDUCTEUR DE MACHINE DEBIT DE NUIT (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel ?
Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR DE MACHINE DEBIT (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Approvisionner son paste en matières à l'aide du pont roulant
- Monter et démonter l'outillage de la machine en fonction des opérations de fabrication (butée, foret, poinçon, ..)
- Mettre en route la machine et lancer le programme
CACES PONT ROULANT souhaité ou à prévoir
Horaires de nuit : 20h42 - 04h54 mais horaires en 2*8 pendant 2 à 3 mois, le temps de la formation
Poste à pourvoir sur du long terme.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : Médecin du Travail (H/F) - Étretat

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Veiller à la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelles.Détecter les risques professionnels et mesurer leurs effets potentiels sur la santé en entreprise.Participer activement à la mise en oeuvre de démarches de prévention et à l'optimisation des conditions de travail.Apporter expertise et accompagnement aux employeurs et aux salariés sur les enjeux de santé au travail.Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap.

Offre n°100 : Cariste CACES 4+ H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.
SEAFRIGO recherche dès à présent un Cariste CACES 4 SPREADER H/F, pour son dépôt à conteneurs situé au Havre.
Principales missions :
* Déplacer les conteneurs sur le parc à l'aide du chariot 4 Spreader,
* Laver les conteneurs
Profil recherché :
* Formation préparateur de commandes ou cariste,
* Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, sens de la gestion des priorités et organisation
* Expérience minimum de deux sur un poste similaire et ce, sur un SPREADER
* CACES 4+ obligatoire
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : Selon profil
* Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise / 13ème mois
SEA/IND/FR
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°101 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules.
Description du profil :
Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit commerçant.
Vous possédez le permis B.
DEBUTANT ACCEPTE.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
- Des primes sur objectifs
- Mutuelle entreprise
- Des tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations mécaniques proposés par Feu Vert

Offre n°102 : Acheteur / Commercial Export - F/H (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Notre entreprise
SOGEDIAL EXPLOITATION est une centrale d'achats alimentaires et non alimentaires et GEXPA, son entrepôt logistique. Ces deux entités permettent au Groupe SAFO, auquel elles sont rattachées, de maîtriser l'ensemble de la chaîne logistique à destination des Antilles et de la Guyane, mais aussi de clients en dehors du Groupe SAFO, dans le monde entier ! Nous nous devons de fournir un service de qualité pour satisfaire la totalité de nos clients. Pour y parvenir, notre PME s'appuie sur le talent de ses 130 collaborateurs.
Nous recherchons un Acheteur / Commercial pour notre service Négoce Export. Vous occuperez un poste stratégique pour le développement du Groupe.
Description du poste
Vous intégrerez le service Négoce Export, composé de 5 personnes, sa mission est d'assurer l'approvisionnement de produits de grande consommation alimentaires et non alimentaires, pour nos clients répartis à travers 50 pays dans le monde. Nous sommes particulièrement présents sur la zone Afrique de l'Ouest.
Vos missions seront réparties sur deux activités principales :
Achat et création de l'offre :
* Structurer l'offre et créer un catalogue de produits adaptés au marché du Grand Export et aux exigences de notre clientèle,
* Développer le panel de fournisseurs directs et la gamme de produits, en réalisant un sourcing adapté aux besoins,
* Négocier les conditions contractuelles, les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs,
* Piloter la performance : CA, coût de revient, stocks et évaluer la performance des fournisseurs,
* Assurer le suivi des commandes clients et de l'approvisionnement des produits dans le respect des conditions négociées.
=> Le développement de notre offre sera multicanal : vous vous appuierez sur le catalogue de notre affiliant (un acteur majeur de la grande distribution), nos fournisseurs directs mais également sur de nouveaux partenaires dont vous aurez la responsabilité.
Développement commercial :
* Contribuer à la définition de la stratégie commerciale sur la zone géographique dont vous êtes responsable,
* Prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels,
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients,
* S'assurer de la qualité de la prestation fournie, et suivre la satisfaction client,
* Suivre et analyser la performance notamment la rentabilité client.
Profil recherché
De formation supérieure en commerce ou achats, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Votre connaissance de la grande distribution et des contraintes de l'exploitation du grand export font de vous un interlocuteur de référence. Véritable professionnel, vous disposez de contacts solides avec les acteurs du marché.
La maîtrise de l'univers de la GMS et de l'anglais sont indispensables pour le poste.
Dynamique, combatif, rigoureux et organisé, votre aisance relationnelle et commerciale font de vous un acteur clé de la performance du Groupe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°103 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Mecanicien Agricole H/F pour la maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricole

Notre Client:
Spécialiste de la maintenance & du dépannage.

Les Missions:
- Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
- Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Votre profil:
Mécanicien de métier ou de passion, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°104 : Médecin du Travail (H/F) - Étretat

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Veiller à la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelles.Détecter les risques professionnels et mesurer leurs effets potentiels sur la santé en entreprise.Participer activement à la mise en oeuvre de démarches de prévention et à l'optimisation des conditions de travail.Apporter expertise et accompagnement aux employeurs et aux salariés sur les enjeux de santé au travail.Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap.

Offre n°105 : Auxiliaire de vie - Etretat (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ETRETAT ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :
· Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1689,99 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1858,99 € brut/mois
· 5 nuits en semaine : 1878,14 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2065,95 € brut/mois
· 8h réparties entre samedi et dimanche : 540,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 594,88 € brut/mois
Communes d'intervention : Etretat, et ses alentours tels que Yport, Saint-Léonard, Bordeaux-Saint-Clair, Les Loges 

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°106 : PEINTRE POUDRE 2*8 (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BEAUREPAIRE ()

Et si c'était vous notre prochaine star de la peinture industrielle ?
Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement un PEINTRE POUDRE (H/F).
Votre principale mission sera de :
- Faire les rectifications sur éléments métalliques avec la torche de peinture poudre après le passage dans une cabine
Travail en binôme (chacun de son côté)
Travail en 2*8
Poste à pourvoir sur du long terme.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°107 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - GERVILLE ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Rouen - Aide à domicile

Offre n°108 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - GERVILLE ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Rouen - Aide à domicile

Offre n°109 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - EPREVILLE ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Rouen - Aide à domicile

Offre n°110 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - EPREVILLE ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Rouen - Aide à domicile

Offre n°111 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Mission
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).
A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet
* Des formations sur-mesure
* Des opportunités de mobilité
* Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs
* Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
* L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
* Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché
Diplôme : CAP
Expérience : 1 an minimum
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
* Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuellesVous bénéficierez
* D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous aurez un statut Ouvrier
Processus de recrutement
* Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

Offre n°112 : Responsable rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Nous recherchons un chef de rayon boucherie (H/F).
Vous prenez la responsabilité du rayon boucherie et managerez une équipe de 7 personnes.
Vos missions :***Préparation des produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité***Animation commerciale et présentation des rayons***Relations fournisseurs***Management et coordination de l'équipe***Gestions de stocks***Suivi et analyse des performances de vente***Application des mesures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Description du profil :
Titulaire d'un CAP en boucherie, vous maîtrisez pleinement les aspects techniques du métier. Vous avez une expérience significative en management, une grande capacité organisationnelle et une vision éclairée pour superviser vos tâches, anticiper les besoins et planifier celles de vos collègues.
Vous avez le sens de la communication et de l'organisation, vous aimez travailler en équipe et avez un capacité d'analyse, n'hésitez plus, postulez !
Poste à pourvoir dès que possible en 41h par semaine.
Salaire annuel brut entre 40 000EUR et 46 000EUR + prime annuelle + participation et intéressement.

Offre n°113 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Missions week-end

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - EPREVILLE ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°114 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Le Havre - Aide à domicile

Offre n°115 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute au Havre.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.
Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Le Havre des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.
Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Rejoignez-nous !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Le Havre - Aide à domicile

Offre n°116 : Médecin du Travail (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Veiller à la santé des salariés tout au long de leur vie professionnelles.
Détecter les risques professionnels et mesurer leurs effets potentiels sur la santé en entreprise.
Participer activement à la mise en oeuvre de démarches de prévention et à l'optimisation des conditions de travail.
Apporter expertise et accompagnement aux employeurs et aux salariés sur les enjeux de santé au travail.
Soutenir le maintien dans l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap.


Titulaire d'un doctorat en médecine
En cours de spécialisation en santé au travail (médecin interne) ou en reconversion via un Diplôme Inter-Universitaire en santé au travail
Investi(e), attentif(ve) et profondément motivé(e) par la prévention et la qualité de vie au travail
Apprécie la dynamique collective et sait faire preuve d'initiative avec efficacité

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°117 : Neuropsychologue H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

"La neuropsychologie est à la gériatrie ce que la boussole est au marin : elle guide, éclaire, oriente vers un parcours de soin personnalisé."
Venez découvrir « Les Escales », l'unique établissement Public Autonome du Havre.
Avec une capacité de 664 lits répartis sur six résidences, l'EHPAD les escales représente l'acteur de référence sur le territoire.
Nous offrons à la population des services innovants et personnalisés, tant à domicile via notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) qu'en établissement.
Votre mission est la suivante :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Activités principales :
o Auprès des résidents
- Accueillir et accompagner les résidents dans son domaine tout au long de sa prise de charge
- Soutenir individuellement et prévenir des risques dépressifs
- Participer à la mettre en place les projets individuels concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Evaluer et suivre des résidents admis en unités spécialisées (PASA et CANTOU)
- Réaliser de bilans neuropsychologiques
- Proposer des séances de stimulation cognitive individuelle ou de groupe
o Auprès des familles :
- Rencontrer les familles afin de comprendre le parcours du résident et de faciliter une meilleure adaptation au lieu de vie en collaboration avec l'équipe soignante.
o Auprès des soignants :
- Faciliter un travail en équipe autour du projet de vie des résidents
- Proposer des temps de sensibilisation afin de transmettre son savoir professionnel, selon les besoins et souhaits des équipes, dans le but d'aider à la compréhension des comportements des personnes âgées démentes ou souffrant de troubles psychiatriques
- Participer aux réunions d'équipe sur la prise en charge des résidents
- Participer à la commission d'orientation gériatrique
Profil recherché :
Candidat ayant un diplôme de niveau 7 (master) spécialisé dans le domaine de la neuropsychologie.
Expérience souhaitée au sein d'établissements accueillant un public âgé.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Coiffeur / Coiffeuse H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Mission
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).
A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : 
- Un parcours d'intégration complet
- Des formations sur-mesure
- Des opportunités de mobilité
- Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :
- Des bonus attractifs 
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
- L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction)
- Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
 
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.


Profil recherché
Diplôme : CAP 
Expérience : 1 an minimum 
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous aurez un statut Ouvrier
Processus de recrutement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

Entreprise

  • UPERCUT

Offre n°119 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - YPORT ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Électromécanicien 3*8 H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Dans le cadre du développement de leur site industriel et de la création d'une nouvelle unité de production, notre client recrute un électromécanicien (H/F) en 3x8. Vous serez un acteur clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations.
Missions principales
* Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques pour garantir la continuité de la production.
* Installation et mise en service des nouvelles machines dans le cadre de l'expansion du site.
* Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques notamment pour minimiser les arrêts de production.
* Optimisation des performances en proposant et mettant en place des améliorations techniques.
* Contrôle et réglages des installations afin d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement.
* Lecture et interprétation des plans techniques pour réaliser les interventions et assurer un suivi efficace.
* Respect des normes de sécurité et des procédures internes afin de garantir un environnement de travail sûr.
* Collaboration avec les services production, méthodes et ingénierie pour optimiser les performances industrielles.
* Mise à jour de la documentation technique et utilisation de la GMAO pour assurer un suivi rigoureux des interventions.
* Formation et accompagnement des opérateurs sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau des équipements.
Le profil :***Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en évolution.
* Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes sur des équipements variés.
- Lecture de plans et schémas techniques.
* Qualités requises :
- Réactivité et capacité d'analyse face aux dysfonctionnements.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Sens des priorités et respect des consignes de sécurité.
* Outils : Utilisation de la GMAO et des outils de diagnostic industriel.

Offre n°120 : E.Leclerc - Alternant cuisinier/traiteur - H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Chez LECLERC, nous valorisons le savoir-faire artisanal et la créativité.

Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre un métier gourmand ? Rejoignez notre équipe traiteur en alternance chez E.Leclerc !

Le poste est disponible à partir du 1er Juillet 2025.

Vous serez sous la responsabilité du responsable Brasserie/Charcuterie.

Vos missions principales :

Préparer et réaliser des plats traiteurs (entrées, plats, desserts).

Respecter les fiches recettes.

Cuir et préparer les différents types de viandes.

Accueillir les clients.

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un diplôme en cuisine, traiteur ou métiers de bouche.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe.

Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et la présentation des plats.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°121 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ETRETAT ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Mécanicien PL/SPL (H/F) basé à Étretat.
Description du poste :
En tant que Mécanicien PL/SPL, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'atelier et vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation
Vos missions principales seront :***Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules,
* Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective (révisions, vidanges, réglages),
* Remplacer les pièces défectueuses et tester le bon fonctionnement des véhicules,
* Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur,
* Assurer le suivi des opérations réalisées et des équipements utilisés.
Profil recherché :
* Diplôme : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent),
* Expérience : Une première expérience en mécanique poids lourd ou agricole est un plus, mais les profils débutants sont également les bienvenus,
* Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique,
* Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Offre n°122 : Expert-comptable (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - FROBERVILLE ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable proche de Froberville, dans le recrutement d'un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.
Vos missions :
En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients varié, composé de TPE et de PME locales. À ce titre, vous interviendrez sur :***La révision des comptes, l'élaboration des bilans et des liasses fiscales
* L'accompagnement stratégique et le conseil auprès des clients
* La supervision et le soutien technique d'une équipe de collaborateurs
* Le suivi des obligations comptables, fiscales et financières de vos clients
Profil recherché :
* Mémorialiste, vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
* Doté(e) d'un sens du conseil et de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et possédez d'excellentes qualités relationnelles.
* Votre expertise technique et votre engagement font de vous un interlocuteur apprécié des clients et un manager reconnu.*
Les +
* Possibilité de formations et d'accompagnement par des experts en internes
* Locaux récents visant à améliorer la qualité de vie au travail (salle de sport, de repos, outils érgonomiques)
* Package salariale avantageux
* Cabinet à taille humaine
Envie de rejoindre un cabinet de proximité engagé auprès de ses clients ? Postulez dès maintenant !

Offre n°123 : Mécanicien engins tp (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - GONNEVILLE LA MALLET ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics.
Poste proche du Havre.
Vos missions :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.).
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
* Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité.
* Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent.
* Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP.
* Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Offre n°124 : E.Leclerc - Alternant Boucher - H/F

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Chez E.Leclerc, nous mettons en avant la créativité et l'artisanat.

Vous avez la passion de la boucherie et souhaitez apprendre aux côtés de professionnels ? Rejoignez notre équipe en alternance et développez votre savoir-faire dans un environnement dynamique !

Vous serez sous la responsabilité du responsable Boucherie.

Vos missions principales :

- Réceptionner, déballer les marchandises et vérifier des commandes.

- Stocker la viande.

- Peser les morceaux de viandes

- Désosser, casser les carcasses, débiter la viande

- Parer, brider et hacher la viande

- Mettre en place les produits dans la vitrine

- Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité.

- Conseiller et servir le client.

- Nettoyer les équipements, locaux de travail et annexes.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un CAP Boucher ou équivalent.

Vous êtes rigoureux/se, motivé(e), et autonome.

Vous aimez le contact client et le travail en équipe.

_N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....

Offre n°125 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Chez E.Leclerc, nous mettons en valeur la créativité et l'artisanat.
Passionné(e) par la boulangerie ? Apprenez aux côtés de professionnels et développez votre savoir-faire chez Leclerc en alternance !
Vous serez en responsabilité du responsable de la Boulangerie/Pâtisserie.
Vos missions principales :
Apprendre la fabrication de nos pains à partir de matières premières.
Nettoyer l'ensemble des outils de travail (petit matériel, atelier, matériel de stockage, cuisson...)
Gérer les plannings de fabrication.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits fabriqués grâce à une parfaite traçabilité.
Participer à la gestion des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire.
Description du profil :
Vous souhaitez préparer un CAP-BEP en boulangerie.
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, mais surtout passionné(e) vous avez envie d'apprendre.
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Rejoignez -nous et devenez l'un des 2200 boulangers du Mouvement E.Leclerc !

Offre n°126 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Véritable ange gardien des équipements du magasin, le technicien de maintenance assure leur bon fonctionnement en collaboration avec tous les secteurs.
Relevez le défi de la maintenance et développez vos compétences avec notre alternance !
Vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance et sécurité.
Vos missions principales :
Assurer l'entretien régulier des équipements (chambres froides, rayons réfrigérés, caisses, éclairages, etc.).
Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
Commander et gérer le stock des pièces détachées et consommables.
Tenir à jour un carnet de suivi des interventions réalisées.
Description du profil :
Vous préparer un CAP technicien de maintenance ou équivalent.
Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome.
Vous aimez résoudre des problèmes et le travail en équipe.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°127 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Chez E.Leclerc, nous mettons en avant la créativité et l'artisanat.
Vous avez la passion de la boucherie et souhaitez apprendre aux côtés de professionnels ? Rejoignez notre équipe en alternance et développez votre savoir-faire dans un environnement dynamique !
Vous serez sous la responsabilité du responsable Boucherie.
Vos missions principales :
- Réceptionner, déballer les marchandises et vérifier des commandes.
- Stocker la viande.
- Peser les morceaux de viandes
- Désosser, casser les carcasses, débiter la viande
- Parer, brider et hacher la viande
- Mettre en place les produits dans la vitrine
- Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité.
- Conseiller et servir le client.
- Nettoyer les équipements, locaux de travail et annexes.
Description du profil :
Vous préparez un CAP Boucher ou équivalent.
Vous êtes rigoureux/se, motivé(e), et autonome.
Vous aimez le contact client et le travail en équipe.
N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°128 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 25/11/2024 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ?
Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ?
Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien !
Afin de recruter et former ses futurs bouchers, le centre***de Fécamp fait appel à F2o, organisme de formation spécialisé dans le recrutement et la formation des métiers de l'agroalimentaire.
A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (bœuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien.
Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin.
Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage.
Organisation du dispositif :
La formation aura lieu du 09/01/2023 au 06/01/2024.
Dispositif : contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, se concluant par une certification professionnelle (CQP Boucher) et la signature de votre embauche au sein de votre magasin***.
Vous débuterez votre contrat par une formation de 3 mois (du 9 janvier au 31 mars 2023) au sein du site de transformation Kerméné, situé en Bretagne dans les Côtes d'Armor, à Saint-Jacut-du-Mené.
La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les horaires seront aménagés en fonction du temps de déplacement entre votre domicile et l'école.
A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre magasin***de Rivières pour poursuivre votre formation pratique au sein du rayon boucherie.
Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur.
Description du profil :
S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier.
Vos qualités pour ce projet professionnel :
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.).
Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté.
Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client.
Il faut avoir de la motivation pour suivre cette formation qui vous emmènera loin de votre domicile pendant 3 mois, du lundi au vendredi.

Offre n°129 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Polyvalence en supérette de centre ville, réception livraisons de la marchandise, mise en rayon, étiquetage, encaissement, entretien de la surface de vente.
Vous travaillerez du lundi au vendredi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • FECAMP INOW

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe).

Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.

Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'équipe actuelle compte 2 personnes.

Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital.

Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste.

1 jour de repos fixe chaque semaine



Formations

  • - Commerce (Commerce / Vente) | Bac ou équivalent
  • - Commerce (Commerce / Vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOUYGUES TELECOM

    SEFERIS

Offre n°131 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et préparer les futurs conducteurs à devenir des automobilistes responsables.
Responsabilités :
Enseigner la conduite de véhicules en respectant le code de la route et les règles de sécurité
Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques aux élèves
Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence
Assurer un suivi personnalisé des progrès des élèves
Fournir des conseils sur la sécurité routière et le comportement à adopter sur la route
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et veiller à sa propreté
Vous êtes fait(e) pour ce poste vous devez :
Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves.
Une excellente maîtrise de la conduite de véhicule
De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves
Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à motiver vos élèves
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à former des conducteurs responsables, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Lieu du poste : En présentiel à Fécamp / Cany Barville

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER ou ECSR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAM CONDUITE

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Sous la responsabilité du responsable de secteur votre mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui vous seront fixés (seul et en équipe).

Vous devrez répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.

Vous participerez à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'équipe actuelle compte 2 personnes.

Vous devez être à l'aise dans l'univers du digital.

Une formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur peut vous être proposée en amont de la prise de poste.

1 jour de repos fixe chaque semaine



Formations

  • - Commerce (Commerce / Vente) | Bac ou équivalent
  • - Commerce (Commerce / Vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOUYGUES TELECOM

    SEFERIS

Offre n°133 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°134 : Opérateur chimie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours.
Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ**
Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC.
Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire).
Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Offre n°135 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°136 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°137 : Responsable administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Vos missions :***Gérer en totale autonomie un portefeuille diversifié (TPE, PME locales, parfois groupes)
* Révision, établissement des bilans, liasses fiscales
* Conseil fiscal, gestion, organisation - selon votre appétence
* Relation directe avec les clients : vous êtes leur référent
* Encadrement éventuel d'un assistant ou d'un alternant
Description du profil :
Votre profil :***Diplômé(e) d'un DCG ou d'un niveau équivalent
* Minimum 3 ans d'expérience sur un portefeuille complet en cabinet
* Vous savez gérer vos dossiers, mais aussi vos clients, avec diplomatie et efficacité
* Vous aimez qu'on vous fasse confiance, et vous êtes prêt(e) à prendre plus de hauteur
Process de recrutement simple et rapide :
Candidature → Entretien recruteur → Entretien cabinet comptable → Retour final
Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.

Offre n°138 : Alternance - Adjoint RRH (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +5 Manager des Ressources Humaines (MRH) au sein de l'E2SE BUSINESS SCHOOL et vous êtes à la recherche d'une alternance ?

Une entreprise d'agroalimentaire recherche un(e) Adjoint(e) RRH H/F en alternance.

MISSIONS :

- Diffuser les offres d'emploi et assurer le suivi des candidatures
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les prestations de travail temporaire et les indicateurs associés
- Être l'interface avec le service Administration du personnel
- Proposer des améliorations des processus d'accueil et d'intégration
- Participer au déploiement du plan de formation (suivi administratif, budgétaire, qualitatif)
- Suivre la campagne des entretiens professionnels et le management lifecycle
- Contribuer à la détection des talents pour soutenir les plans de développement et la mobilité interne
- Suivre et contribuer à l'animation du baromètre social (participation, reporting, plans d'action)
- Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne et externe)
- Analyser les indicateurs RH (ex. : absentéisme) et proposer des actions d'amélioration
- Apporter un appui à la gestion RH courante du site (aspects sociaux, juridiques, etc.)


- Vous intégrer un BAC+5 Manager des Ressources Humaines à l'E2SE BUSINESS SCHOOL
- Une première expérience en RH serait un atout
- Proactif(ve), autonome et rigoureux(se)
- Bon relationnel, sens du service et respect de la confidentialité
- À l'aise pour travailler au contact des équipes

Entreprise

  • E2SE Business School

Offre n°139 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°140 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Vos missions :
- Préparer la mise en place pour les pizzas
- Réalisation des pizzas selon les recettes ou les commandes clients
- Assurer la cuisson au four
- Participer à la mise en place et au nettoyage de votre poste
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène
- Contribuer à la bonne ambiance et au rythme du service
- Aide à la préparation d'autres plats de la carte
Horaires répartis sur la journée et la soirée, avec une disponibilité demandée les week-ends et certains jours fériés.
Vous pouvez déposer vos CV du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 au restaurant La Boucane.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • LNB

Offre n°141 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°142 : Alternance Responsable de l'action commerciale F/H (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir.
En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B.
Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) :

Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux :
Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes,
Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank),
Effectuez une découverte des besoins clients,
Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées,
Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux,
Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste,
Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,
Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage
Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions.
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2
Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2
Le permis de conduire est souhaité sur certains sites

Entreprise

  • 750557-PARIS NORMANDIE DEXC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°143 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Nous recrutons pour un de nos clients un agent d'entretien H/F à Fécamp en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans la propreté des locaux.

Les Missions:
Nettoyer des sols, fenêtres, meubles et les autres surfaces de la maison.
Dépoussiérer des meubles, des objets décoratifs et des surfaces.
Désinfecter les salles de bain, les toilettes et les cuisines pour maintenir un environnement sain.
Recycler et s'occuper de la gestion des déchets : Vider les poubelles, trier et recycler les déchets selon les consignes locales.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène


Votre profil:
Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous savez faire preuve de dynamisme et d'une bonne communication.

Rémunération / Avantage:
A partir de 11.88€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine Lundi au samedi


Pour nous contacter :
- Par téléphone :
- Par mail :

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°144 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°145 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 76 - Saint-Jouin-Bruneval ()

"""Située dans un village en Normandie entre Etretat et Le Havre, notre exploitation en polyculture élevage familiale comporte un atelier laitier, un atelier vaches allaitantes, un atelier engraissement (taurillons, génisse à viande). Nous cultivons du blé, lin, pommes de terre, maïs ensilage, betteraves sucrières./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nElevage/r/nPréparation des rations et distribution/r/nPaillage /r/nCurage/r/n/r/nCultures :/r/n-travail du sol (labour, déchaumage, épandage)/r/n-travaux récolte (fenaisons, round baller, retournage de lin, transport (pdt, blé, paille)/r/nConditionnements de pomme de terre (chariot élévateur)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles et un attrait pour la mécanique /r/nConsciencieux dans le travail,/r/nAutonome /r/nSavoir prendre des initiatives /r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""

Offre n°146 : Ménage / Repassage / Garde d'enfants axe Fecamp - Goderville (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Fécamp.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Fécamp, Goderville, et alentours.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,91€ ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • EXPANSION 76 FECAMP

Offre n°147 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - FECAMP ()

Vous aurez en charge le ménage chambres, sanitaires et parties communes) et la gestion du linge de maison au sein de gîtes situés sur Fécamp et dans un rayon de 20 à 25km.
Vous devez posséder un moyen de locomotion car les lieux de travail ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Laver des vitres
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • NICOLAS LOIS

Offre n°148 : Educateur spécialisé /Educateur jeunes enfants/Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - FECAMP ()

Poste d'éducateur au sein d'un service chargé de la mise en œuvre des mesures d'intervention éducatives à domicile intensive avec hébergement (anciennement SMD).
Vous interviendrez au sein d'un service prenant en charge 24 mineurs (0-18 ans) dans le cadre du soutien à la parentalité.
Missions:
Accompagner le mineur et sa famille dans l'environnement familial
Mise en œuvre de visites à domicile (3 interventions par semaine)
Instaurer une action en correspondance avec le projet pour l'enfant et le référentiel de la mesure
Mener un accompagnement individualisé auprès de l'enfant et de sa famille
Évaluer et observer la dynamique familiale
Proposer des actions en correspondance avec les problématiques identifiées
Développer le lien familial et restaurer la communication intra familiale
Mise en œuvre d'entretiens individuels parentaux et familiaux
Favoriser le pouvoir d'agir des familles
Instaurer des actions collectives
Redynamiser le quotidien familial
Permanence éducative téléphonique une semaine sur 4

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL SAINT MICHEL

Offre n°149 : Chauffagiste Pisciniste - Fécamp (76) (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
- Conduire et surveiller les installations de chauffage,
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
- Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°150 : OPERATEUR CHIMISTE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours.

Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
**PROFIL RECHERCHÉ**
Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC.
Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire).
Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Entreprise

  • CRIT (FECAMP)

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