Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berry-Bouy située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berry-Bouy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Bourges, 18 - ST DOULCHARD, 18 - BOURGES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une Société Leader Européen dans son domaine, intervenant dans les secteurs de l'aéronautique et de l'armement, en qualité de CHARGE DE REPROGRAPHIE H/F Vos missions seront les suivantes : - Gérer et réaliser les demandes d'impressions des clients (reprographie) - Gérer et réaliser le façonnage des documents : mise sous pli des mailings, reliures, assemblage, découpe, agrafage, colisage pour expédition aux clients internes. - Préparer les documents à reproduire - Gérer et réceptionner les commandes de papiers, enveloppes et consommables et effectuer le suivi des stocks. Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 13eme mois + accès au restaurant d'entreprise + accès au cars entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnité de fin mission + avantages CSE + Club de Fidélité Adecco + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité accès cars entreprise selon votre lieu de résidence. Recrutement : entretien individuel Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation Bac à bac+2 dans le domaine du secrétariat. Première expérience sur un poste similaire au minimum de trois ans. L'accès du site nécessite une carte d'identité nationale ou passeport en cours de validité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Agent.e Administratif (F/H) Vos principales missions sont les suivantes: - saisie des opérations de fabrication - saisie des entrées de matières premières - saisie et délivrance des bons de commande et de livraison - accueil des chauffeurs en réception. ous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes dynamique, à l'écoute et vous justifiez d'un bon relationnel. Alors n'hésitez plus postulez!! Horaires en journée débutant au plus tôt à 7h et pouvant se terminer à 19h. Poste à pourvoir au 1er juillet jusqu'au 30 octobre
Vous serez chargé(e) de réaliser l'accueil de la clientèle, les encaissements, la mise en rayons des produits, la gestion des stocks et l'entretien du magasin. Vous travaillerez d'équipe du matin de 06h à 12h30 (dont 30 min de pause) ou de l'après midi de 14h à 20h30 (dont 30 min de pause) selon votre planning. Vous avez deux jours de repos par semaine : le dimanche + 1 autre jour dans la semaine. Les transports en commun ne desservent pas la zone géographique du magasin et ne sont pas adaptés aux horaires de travail. Il faut impérativement pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail par un autre moyen. Vous êtes dynamique et possédez une expérience réussie dans la grande distribution ? alors postulez !
A l'occasion de la foire de BOURGES de jeudi 12/06 au lundi 16/06/25 , le Restaurant Chez Lulu recrute 1 plongeur de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h
Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir une bonne connaissance des produits cosmétiques et parfumerie - Assurer l'entretien des locaux - Procéder à l'encaissement client - Mettre à contribution les connaissances acquises en formation. Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) - Vous avez une bonne connaissance du secteur cosmétique/parfumerie - Vous disposez d'un diplôme en esthétique - cosmétique - parfumerie - Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous proposons des vacations ponctuelles (journée ou hebdo) - Horaires entre 11h et 19h45 - Lundi au samedi - Contrat de travail temporaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Julie des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service (transpalette) - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes souriant et dynamique - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur le long terme - Vous disposez idéalement d'une première expérience en grande distribution. Nos services vous proposent des vacations ponctuelles (journée ou hebdo) - Horaires variables - Travail du lundi au samedi - Contrat de travail temporaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Julie des équipes Staffmatch.
Rejoignez une Société intervenant dans le domaine de l'Aéronautique/Défense/Armement, dans le cadre d'une mission de très longue durée en qualité d'OPERATEUR MONTEUR HF Vous serez, notamment, en charge : . de l'intégrer des éléments sensibles (opérations de collage, sablage, injection...) . du montage des éléments de sécurité par procédés de collage, bobinage... . de manutentionner des produits sensibles (port de charges de 10 kgs) . de consigner et tracer les différentes étapes et contrôles de fabrication sur fiches suiveuses ou ordinateur pc Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste en environnement industriel est exigée. Des connaissances techniques à dominante mécanique, électrotechnique, ajuste sont souhaitées. Une formation à dominante productique, maintenance, électrotechnique serait un plus. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société. Mission initiale de plusieurs mois renouvelable en 2026. Site sécurisé - environnement contraint
Rejoignez une Société intervenant dans le domaine de l'Aéronautique/Défense/Armement, dans le cadre d'une mission de très longue durée en qualité d'AGENT DE MONTAGE/ASSEMBLAGE DE PRECISION HF Vous serez, notamment, en charge : . de l'intégrer des éléments sensibles (opérations de collage, sablage, injection...) . du montage des éléments de sécurité par procédés de collage, bobinage... . de consigner et tracer les différentes étapes et contrôles de fabrication sur fiches suiveuses ou ordinateur pc Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste de fabrication nécessitant minutie, dextérité, rigueur est exigée. Des connaissances en brasage, travail sous binoculaire appréciées. Une formation à dominante électronique, bijouterie, horlogerie, prothèse dentaire serait un plus. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société. Mission initiale de plusieurs mois renouvelable en 2026. Site sécurisé - environnement contraint
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine - Du lundi au samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Notre filiale Centre France Portage assure la distribution à domicile des journaux des abonnés du groupe Centre France. La société met son expertise au service d'autres éditeurs et souhaite accélérer son développement sur le marché porteur qu'est la logistique urbaine.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie LE BERRY REPUBLICAIN Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD à partir du 1er juillet pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Autres -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (Roulement toutes les semaines pour les jours de repos) -Rémunération : 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) -Type de contrat : CDD du 1er juillet au 14 septembre -Lieu de travail : Bourges LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux profils sur le poste de : Poseur d'enseignes H/F. Vous travaillerez aussi bien sur des petites comme des enseignes de plusieurs dizaines de mètres de long. Vous réaliserez des travaux de signalétique extérieure et intérieure sous la forme de panneaux publicitaires (stands, chantiers, promotions), des banderoles, des panneaux, des décors et marquages de véhicules publicitaires. Vos missions : - Découpe de lettrages et logos en adhésif. - Echenillage, mise sous transfert et collage de différents types d'adhésifs sur différents supports en intérieur ou extérieur. - Découpe et façonnage de bâches (soudure, ourlet, pose d'oeillets). - Découpe de panneaux, lettres relief, logos... Votre profil : - Débutant accepté, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de création (Illustrator, Photoshop,). - Le CACES nacelle serait un plus. - Des notions en électricité serait fortement appréciées. - Faire preuve de dextérité manuelle, de patience et de minutie. - Faire preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le service Résidence Accueil (RAC) L'ETINCELLE de l'association ESPOIR 18 recherche un/e hote/sse en remplacement durant 3 mois. Vous serez amené à intervenir sur la résidence et au sein des logements de résidents fragilisés par des difficultés psychiques. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien direct avec la CESF de la résidence, l'hôte/sse a comme missions : * d'instaurer une présence accueillante, bienveillante et vigilante * d'accompagner le résident à développer une vie autonome et à rompre son isolement par des activités autonomes et structurées * de planifier et réaliser des activités ludiques, culturelles et sportives, etc...avec les résidents * de veiller au bon fonctionnement de l'espace collectif * de participer à l'évaluation du résident et de la résidence. Ces missions interviennent dans le cadre du rôle éducatif de hôte/sse dans le travail d'assurance ou de réassurance de la personne, de son accès ou son retour à l'autonomie et d'un retour au bien-être dans sa vie personnelle et sociale.
L'association aide et soutient des personnes fragilisées par des difficultés psychiques, par la mise en Suvre de moyens susceptibles de favoriser l'épanouissement de ses personnes et de créer des structures et services permettant leur accompagnement vers une autonomie sociale et socio-professionnelle dont le SAVS, la résidence accueil et les GEMs.
Au Fil des Marques recrute un-e Adjoint-e au responsable de magasin (agent de maîtrise) en CDI 35h hebdomadaire . En qualité d'Adjoint-e, vous gérez un rayon (livraisons, quantité, étiquetage, mise en rayon.) et seconder la Responsable de Magasin dans ses fonctions : distribuer, animer, coordonner, contrôler le travail au sein d'un magasin ; effectuer des opérations de gestion des stocks, inventaires, politique commerciale de l'enseigne et s'assurer de la circulation des informations entre ce magasin et le Siège . Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, organisé-e et capable de travailler avec une équipe dynamique. Une connaissance préalable des systèmes informatiques et une expérience dans le secteur de la vente au détail d'habillement et/ou grande distribution seront considérés comme un atout. Gestion d'un rayon Superviser , distribuer et contrôler les activités des employés du magasin en surface de vente et caisse. Gérer la livraison (analyse des BL, réception et traitement) et mise en rayon des produits Assurer le respect des procédures et des politiques du magasin. Gérer les stocks et les inventaires. Accueillir et fidéliser les clients. Appliquer la politique commerciale Magasin ouvert : lundi après-midi au samedi Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle Remise produits société Prime objectif trimestrielle Prime évaluation annuelle Prime intéressement et participation Vous avez une première expérience dans le textile et/ou grande distribution, Vous avez le sens du service, vous aimez la mode, les marques ! N'hésitez pas, postulez !
aufildesmarques.com Société de 23 magasins (190 salariés) spécialisée dans le déstockage des produits de marques Homme Femme Enfant et Accessoires depuis 1988. Enseigne Au Fil des Marques
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, en forte croissance un-e hôte-sse de caisse dont les missions sont : - Accueillir et fidéliser la clientèle ; - Procéder aux encaissements conformément aux procédures et édition d'étiquettes ; - Contrôler les remises, avoirs et retours conformément aux procédures - Débipage, décintrage des articles , vérification des pris et code barre - Maintenir l'environnement caisse propre et rangé ; rangement cintre, bip anti-vols et billes de taille - Tenir à jour les différents cahiers de transmission et cahier fond de caisse et planning de caisse ; - Préparer les remises en banque - Suivre les stocks de matériel pour la caisse et l'imprimante (encre, rouleaux de caisse ; - Répondre au téléphone ; appel micro - Participer à l'entretien du magasin ; - Participer aux inventaires Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi Nos avantages : Titre restaurant Mutuelle Remise sur les produits de l'entreprise Primes d'objectifs Prime d'évaluation annuelle Accord intéressement et participation Vous avez le sourire, le sens du commerce, vous aimez le contact clientèle et vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Le Groupement d'Employeurs Alisé recrute un agent de nettoyage (H/F) à temps partagé. Missions : - Assurer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols et l'entretien des surfaces. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage ou un poste similaire est un plus. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome. Conditions : CDI - Temps partiel : 15h/semaine Horaires : variable (du lundi au vendredi) Rémunération brute : 11.92€/h Poste pouvant convenir à une personne à la recherche d'un complément de temps.
L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du SAS.35H sur 3 jours 1/2. Le SAS est un nouveau service d'orientation et de régulation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmettre des informations synthétiques au Médecin Régulateur Libéral (MRL) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. Compétences et qualités recherchés Les « savoirs » - Connaissance de l'Organisation du système de santé - Fonctionnement et activités des professionnels de santé libéraux - Connaissances en gestion administrative - Techniques de prise de notes - Modalités d'accueil - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé) - Avoir une connaissance du vocabulaire médical usuel Les « savoir-faire » - Capacité à mettre en relation des professionnels - Travailler en équipe et en réseau - Être à l'aise avec les outils de bureautique et numérique - Renseigner son interlocuteur - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Reformuler une demande d'informations, de renseignements - Appréhender des situations conflictuelles ou agressives - Capacité à réagir rapidement face à des événements imprévus en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance Les « savoir-être » - Qualités d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Intérêt pour la relation d'aide et de soins - Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif - Gérer ses émotions, son stress
Rejoignez une Société importante de Bourges, intervenant dans le secteur de l'Aéronautique/Défense/Armement en qualité de MAGASINIER/GESTIONNAIRE DE STOCKS/CARISTE HF Vos missions principales : - Gérer les stocks : - Réalisation d'inventaires, Compter et reporter la quantité de pièces en stock. - Réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces : contrôler les lots et les références de pièces, vérifier la conformité des documents associés (Certificat de Conformité, Bordereau de Livraison/commande et Procès-Verbal), saisir les stocks dans l'ERP, archiver les BL et suivre la commande - Assurer la gestion des stocks physique et administrative : servi OF, régularisation inventaire, gestion des dates limites d'utilisation (DLU), destructions, transferts de stocks, sous-traitance, BL d'expédition ü Réaliser l'inventaire annuel et les inventaires tournants - Ranger le magasin selon les règles définies : déconditionnement des colis, optimisation des lieux de stockages - Gérer les transports dans le respect de la règlementation ADR : - Accueillir les transporteurs - Enregistrer tous les arrivages de marchandises sur le cahier d'émargement - Décharger les camions dans les lieux de stockage à l'aide d'engins spéciaux - Charger les camions pour les expéditions à l'aide d'engins spéciaux - Contrôler en amont les expéditions pour vérifier la conformité liée au transport de matières dangereuses (ADR), quantités et lots Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. 1ère expérience indispensable sur fonction gestionnaire de stocks/magasinier idéalement en milieu industriel Connaissances ERP et réglementation transports Cacès R489 3 obligatoire. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société.
Nous recherchons un(e) porteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de porter les cercueil lors des obsèques. Vous collaborerez étroitement avec les familles pour assurer un accompagnement respectueux et apaisant tout au long du processus. Vos missions principales : * assurer les transports de corps * participer aux cérémonies d'obsèques * assurer le suivi de l'entretien des véhicules et des chambres funéraires * préparation des cercueils * Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. * Maintenir un contact respectueux et empathique avec les familles endeuillées. * Assister à la mise en place des cérémonies et veiller à leur bon déroulement. * Contribuer à l'amélioration continue de nos services en proposant des idées et des solutions. Ce poste, bien que exigeant, offre une grande satisfaction personnelle en permettant d'accompagner les familles dans des moments difficiles. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, où le respect et l'écoute sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant CATON, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer au sein de notre entreprise. Compétences requises : * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et émotionnellement chargé. * Sens de l'empathie et de l'écoute active pour accompagner les familles endeuillées. * Rigueur et respect des protocoles de sécurité et des consignes en vigueur. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'entreprise. * Excellente condition physique pour porter les cercueils et assurer les transports de corps. * Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Capacité à maintenir un contact respectueux et empathique avec les familles. * permis B indispensable Formation et expérience : * Formation en pompes funèbres ou expérience équivalente dans le domaine funéraire. * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Qualités personnelles : * Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les besoins des familles et des cérémonies. * Sens du devoir et engagement envers les familles endeuillées. * Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles. * Adaptabilité et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe.
Nous recherchons pour notre crêperie du centre ville historique de Bourges, notre prochain aide de cuisine / plongeur(euse) afin de compléter notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place des denrées - Préparer des ingrédients (épluchage et découpage des légumes) - Réaliser la plonge Vous travaillerez pour le service du midi et du soir , du mardi au samedi. Jour de repros : Dimanche et Lundi. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes intéressé(e) de nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Notre client, base logistique alimentaire, elle offre à ses 300 collaborateurs de nouveaux process technologiques et les dernières normes environnementales qui leur assurent des conditions de travail et de vie sur le site très favorablesEn prévision de futures intégration au sein du site logistique, vous serez formé(e) en amont sur un programme de formation : formation théorique et pratique en organisme de formation A l'issue de cette formation, vous serez titulaire des Caces R489 - 1B ; vous serez engagé(e) pour une mission entre 6 et 18 mois ; avec une évolution de contrat/poste. Le métier de préparateur de commandes consiste : - préparer des colis dans l'entrepôt logistique - garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - prélever la marchandise en vous assurant de la référence, la quantité et la qualité, demandée par les chefs d'équipe - positionner les colis préparés sur les supports adaptés - assurer de la stabilité et de la qualité du support avant expédition - conditionner les supports (filmer, injecter, etc.) - vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu à l'aide d'un chariot autoporté Vous serez affecté(e) à différents secteurs et horaires : - frais (0 à 4°) : 04h-11h21 ou 12h-19h21 - sec (ambiant): 21h-04h21 / 04h-11h21 / 13h-20h21 - gel (-18° à -25°) : 03h-10h21 - fruits et légumes (4 à 8°) : 10h30-17h51 Les samedis sont travaillés avec 2 journées repos : dimanche + 1 jour aléatoire dans la semaine Postes soumis à la productivité et à l'assiduité, gain de primes en fonction du nombre de colis réalisés + panier repas La base logistique n'est pas desservie par les bus entre 19h30 et 06h30 Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Vous faites des ouvertures et/ou fermetures de boutiques - Vous accueillez, servez et renseignez la clientèle - Vous réapprovisionnez les vitrines - Vous entretenez votre espace de vente - Vous effectuez la cuisson et le placage des viennoiseries - Vous préparer des sandwichs et salades - Vous travaillez en autonomie - Vous réceptionnez la marchandise - Vous travaillez les week-ends - Vous portez une tenue de travail imposée Amplitude 5h30-20h
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, l'association Le Relais, située à Bourges, recrute un (e) responsable des moyens généraux et gestion logistique. Vous êtes le véritable chef d'orchestre (H/F) des services généraux et des équipements. En lien avec la Direction Générale, vous assurez l'encadrement des équipes techniques et logistiques (entretien des locaux, maintenance). Vous avez pour mission principale de veiller au respect des normes en matière de sécurité, d'hygiène, d'environnement, de maîtrise des coûts et d'optimiser les achats et stocks pour l'ensemble de l'Association. A ce titre vous assurez au quotidien les missions suivantes pour accompagner au mieux le projet associatif : -Gestion des approvisionnements et stocks -Négociation, gestion des offres, participation à la politique d'achats -Suivi des contrats, pilotage et optimisation -Suivi budgétaire des investissements et des amortissements -Planification et encadrement des interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance -Contrôle des équipements et des locaux, programmation et supervision des opérations de sécurité Et suivi de l'entretien des locaux des différents sites de l'association -Gestion du parc automobile, bureautique -Gestion et suivi des incidents techniques et matériels -Mise en place de procédures, plans de maintenance des équipements Compétences du poste : -Qualités relationnelles, management -Optimisation des moyens -Suivi de tableaux de bords -Maîtrise de l'outil informatique -Rigueur, organisation -Capacité d'adaptation, créativité, réactivité -Négociation -Gestion et pilotage de projet Profil : De Formation supérieure de niveau Bac 3 / 5 avec une spécialisation en gestion, technique ou dans le domaine des achats, vous avez au sein de votre parcours une expérience minimum de 5 ans sur un périmètre de responsable services généraux ou similaire au sein d'une activité technique. Vous avez impérativement déjà encadré une équipe. La gestion d'un parc informatique serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à concilier les contraintes réglementaires, budgétaires et les attentes des équipes ainsi que les contraintes terrain. Vos expériences vous ont permis de mettre en place des process en faisant adhérer les différentes parties prenantes. Enfin, vous avez envie de mettre votre expertise au service de nos équipes pour faciliter leur quotidien et ainsi accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Le poste : Votre Agence PROMAN BOURGES recherche pour l'un de ses clients du domaine de l'industrie un ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F. Vos missions seront les suivantes : Réception d'appels entrants avec prise d'informations, Pesées des camions, Saisie des appels clients dans les outils métiers, Préparation des pochettes de tournées des chauffeurs (étiquettes, bon d'enlèvement...). Taux horaire selon profil. Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle sur poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en charge de : Réaliser la plonge Entretenir un équipement, une machine, une installation Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger Vous pouvez être amené(e) à assister le cuisinier dans la préparation des plats, Préparation des ingrédients nécessaires à la confection des recettes.
Notre établissement hotellière recherche un(e) réceptionniste pour compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, .) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais est un plus. Travail le week-end, astreinte ponctuelle. Postes à pourvoir au plus tôt. Nous attendons vos candidatures !
- Assurer, dans le respect des règles de sécurité, des interventions de maintenance de premier niveau, d'entretien préventif, de dépannage et d'aménagement dans les domaines suivants : enveloppe intérieure du bâtiment, électricité, installation sanitaire, menuiserie, serrurerie, finition et décoration, ouvrages simples de maçonnerie - Assurer le suivi et la gestion des opérations périodiques d'entretien et d'approvisionnement - Réaliser des travaux de maintenance générale corrective et préventive des moyens de transports dans le respect des normes en vigueur - Déterminer, piloter, coordonner et réaliser l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention de lutte contre la malveillance, de contrôle d'accès et du stationnement, sur les 2 sites. Compétences: habilitation électrique et diplôme SST souhaité (possibilité formation interne) Rémunération: CCN 66 - Coefficient de base 403+ reprise d'ancienneté
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. - Participer à des activités individuelles et collectives qui favorisent le lien social.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre petite équipe à mi-temps (25 heures par semaine). Vous serez en charge de la création de compositions florales, de l'accueil et du conseil à la clientèle, de l'entretien des fleurs/plantes et de l'espace de vente, ainsi que de la préparation des mariages pendant la saison estivale. Profil recherché : - Formation CAP/BP Fleuriste ou expérience équivalente (jeunes diplômés acceptés) - Créativité, sens du service et aimant le caractère artisanal du métier - Capacité à travailler en autonomie - Aimant travailler la fleur de saison, locale le plus possible. Le poste inclus de travailler les week-ends (samedi en fixe, et un dimanche par mois). Lieu : Bourges (centre-ville) Type de contrat : CDD à temps partiel - 25h/semaine pouvant déboucher sur un CDI si tout se passe bien :)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la défense et basé à Bourges (18000), en Intérim de 18 mois un(e) TECHNICIEN MAGASINS HF Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la défense et de l'armement, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à réceptionner les marchandises, la gestion de stocks, les commandes fournitures, l'inventaire et le suivi des produits, l'utilisations des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties.. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Méthodique - Organisé - Sens des priorités - Sens de l'équipe Compétences techniques : - Excellente connaissance de la gestion de stocks - Maitrise de l'ERP - Maitrise du Pack Office Le processus de recrutement comprendra une pré-sélection sur CV, suivi d'entretiens face à face. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au développement de produits de pointe au service de la défense nationale. Une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité est indispensable pour l'accès au Site (secteur armement). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le BERRY REPUBLICAIN Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur BOURGES. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous recherchons un Agent de Magasinage H/F pour assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des retours contenants. Vous devrez déplacer, trier et ranger des combis, cartons, palettes avec votre engin nécessitant le caces 2. Vous viderez des semis et réaliser de la préparation de commandes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, Un Agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : Réceptionner et gérer le stockage et les sorties, Conditionner, acheminer les factures et expédier les matériels, Assurer les transactions dans le logiciel. Assurer la conformité des matières, des pièces. Possible utilisation de tableaux Excel. Ce poste est à pourvoir dès que possible ; mission longue à prévoir avec possibilité d'évoution. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. Vous êtes titulaire des CACES 1,3 et 5 et avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes également titulaire du CACES R489 CATEGORIE 2. Cette offre est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située Route de la Charité à Bourges, nous recherchons un adjoint de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 2160 € BRUT pour 39h/semaine Avantages : Mutuelle / Réduction tarifaire Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ? Alors envoyez-nous votre CV à jour !
Nous recherchons un fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 2 personnes. Vous serez en charge de la création, de l'entretien et de la vente de compositions florales. Horaires de travail : Amplitude de 9H à 19H30, du mardi au samedi. Profil recherché : Expérience en tant que fleuriste Créativité et sens artistique Bonne connaissance des fleurs et des plantes Capacités relationnelles et sens du service client Conditions de travail : Travail en équipe Environnement agréable et chaleureux Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature , le poste est à pourvoir pour septembre. Temps partiel 25h possible
Nous recherchons un (e) secrétaire médical(e) à Bourges. Vos missions : - Accueil physique - Accueil des patients - Gestion des rendez-vous - Gérer les encaissements Gestion administrative : - Prise en charge des dossiers patients et des courriers - Frappe des comptes-rendus de consultations Accueil téléphonique : Réceptionner les appels entrants externes et internes Prise de rendez-vous, informations médicales Qualités requises : - Être organisé(e) et avoir le sens des priorités - Avoir des qualités relationnelles et de la bienveillance - Faire preuve de discrétion - Être polyvalent(e) et savoir s'adapter Expérience exigée : - Expérience d'un an minimum en tant que standardiste ou secrétaire - Maîtriser la frappe sur outil informatique
En tant que chargé-e d'accueil et de convivialité, vous serez un pilier de l'expérience client : - Accueillir les joueurs et visiteurs avec professionnalisme et bonne humeur - Gérer les réservations, encaissements et renseignements - Assurer le service au bar : boissons, encas, gestion des stocks - Participer à l'entretien des lieux (terrains, club house, espaces communs) - Contribuer à la bonne ambiance générale et à la fidélisation des clients 2 jours de congés consécutifs dont 1 week-end par mois
Castel Padel, nouveau complexe de padel premium à Bourges, ouvre ses portes en juin 2025. Au programme : - 6 terrains de padel indoor dernière génération - Un simulateur de golf pour s?essayer au swing - Des fléchettes pour chiller entre potes - Un Club House chaleureux pour boire un verre et grignoter
Titulaire des Cacès R489 1B, 3 et 5 ou R389 1, 3, 5 et du Cacès R484.1, rejoignez un Groupe industriel important basé sur Bourges. Rattaché(e) au service Flux et Logistique, vous serez notamment en charge de l'identification et l'étiquetage des palettes. Vous assurerez le reconditionnement des produits, vous transfèrerez physiquement et informatiquement les produits afin de les regrouper et optimiserez le taux de remplissage. Vous travaillerez sur informatique et serez amené(e) à utiliser les engins de manutention à votre disposition. Travail en horaire de journée ou équipe. Salaire selon profil + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps abondé à 6 % + avantages Club Avantages. Merci de postuler en ligne. Cacès R389 catégories 1, 3, 5 ou R489 1B, 3 et 5 et R484.1 (pont roulant). Expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissances en informatique. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement).
Au sein d'un Hôtel du Centre ville de Bourges vous êtes chargé(e) de : - La tenue de la réception - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ - Tenir le planning de réservations des chambres Une maitrise de l'anglais commerciale et une bonne connaissance informatique sont souhaitées Une maîtrise de l'orthographe est vivement souhaitée.
CASACLEAN recherche une personne pour effectuer le nettoyage dans un centre médical Nous recherchons une personne autonome, capable d'exécuter les tâches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe, L'emploi du temps sera défini ensemble. Vous travaillez le soir de 18 h à 22 h Poste à pourvoir début mai
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'Unité de Réalisation sous-ensembles mécaniques de l'entité de Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous êtes chargé(e) de l'inspection de la conformité des produits avant livraison client. Grâce à vos compétences, vous assurez la conformité des produits : Vous réalisez les opérations de contrôle demandées et attestez de la conformité des articles, en vous assurant : du traitement des écarts par rapport à la définition, - de la validité (existence de preuves, visas des OF par les opérateurs), - de la technique du produit, - de l'exactitude du marquage et de l'intégrité de l'aspect, - de la poursuite des opérations que vous autorisez par apposition de votre marque de contrôle qualité. Vous rédigez les PV de contrôles ou éditez le registre de contrôle. Vous identifiez les produits non conformes, les traitez et préparez les commissions de traitement des NC, Vous enrichissez les avis qualité en Commission Locale de Traitement des Non Conformités et les clôturez lorsqu'ils sont traités. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre et pour le Pôle Transition Vers l'Emploi, vous accompagnerez des personnes en parcours d'insertion emploi. Le poste est à pourvoir de suite. Vous êtes chargé(e) d'accompagner le projet professionnel de demandeurs d'emploi de longue durée, de personnes aux parcours migratoire, de personnes en situation de précarité. Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque salarié pour la définition, l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leur projet professionnel jusque dans l'emploi. Vous évaluez, identifiez les potentialités et accompagnez la levée des freins périphériques à l'emploi en vous appuyant sur l'équipe et un réseau de partenaires. Vous organisez et animez des ateliers, vous êtes porteur de projets collectifs En équipe, vous apportez votre analyse de la situation afin de proposer des orientations. Vous êtes en relation avec les chefs d'entreprises pour le suivi des personnes positionnées. Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux et veillez à leur déclinaison opérationnelle. PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement professionnel avec la personne Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Travail en équipe Profil souhaité : Conseiller en Insertion Professionnelle Diplôme du travail social, licence Gestion Protection Sociale Expérience exigée
Association de Solidarité Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits
Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe administrative, la Ligue de l'Enseignement du Cher recrute un(e) assistant(e) de direction pour venir en appui aux missions administratives, logistiques et de gestion quotidienne de son siège. En lien avec la direction générale et les différents pôles, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de la structure. Missions et activités du poste : Accueil et gestion administrative courante Accueil physique et téléphonique (standard) Traitement du courrier entrant et sortant Gestion des commandes courantes ( bureautique, consommable.) Gestion des contrats de la structure (assurances, abonnements divers..) Participation aux travaux de pré-comptabilisation (récupération des factures, gestion carte bancaire) Gestion du matériel scénique ( prêts, convention d'emprunt) Préparation des réunions CSE : réalisation des convocations, assurer l'envoi ou la mise à disposition de tous les documents nécessaires Rédiger les notes d'informations destinées à l'ensemble du personnel Communication interne et externe : appui à la rédaction et mise en forme de documents (rapports, supports de présentation) Appui à l'organisation d'évènements et à la logistique Préparation des évènements organisés par la Ligue : prestataires, achats de matériel, logistique générale Interface avec les prestataires techniques : suivi des travaux (appels des prestataires, demande de devis) Suivi du parc automobile : suivi des entretiens, kilométrages, révisions, cartes grises, rapport de leasing Soutien à la vie associative et fédérative Appui administratif au fonctionnement du CDDVA Gestion des inscriptions au « parcours du bénévole » Gestion des affiliations
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients ! Nous recherchons des Employés polyvalent H/F pour l'été du 14 juillet 2025 au 15 septembre 2025. Vos missions : - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre client est à la recherche d'un(e) facteur(trice) enthousiaste et souriant(e) pour rejoindre les équipes. En tant que facteur, vous serez un visage familier pour les clients et jouerez un rôle essentiel dans la livraison de courriers et de colis. Vos missions incluront : - Distribution du courrier et des colis : vous serez chargé(e) de livrer le courrier et les colis dans votre secteur, tout en prenant soin de respecter votre tournée quotidienne. Distribution en voiture (obtention du Permis B de plus de 2 ans) et possibilité polyvalence à vélo - Gestion des envois : vous collecterez le courrier et les colis prêt à être expédiés et vous tiendrez à jour les registres nécessaires. - Relation client : avec votre sourire, vous accueillerez les clients et répondrez à leurs questions sur nos services. Votre bonne humeur fera la différence au quotidien - Suivi administratif : vous vous assurerez que tout soit en ordre, en remplissant les documents essentiels pour suivre vos envois. En cas d'anomalie, vous aurez la responsabilité de nous en informer. Horaires: équipe ( 6h 13h / 11h 18h ) travail le samedi matin Salaires: 12.14€ (taux horaire brut) + tickets restaurants ou indemnité de collation + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez être actif(ve) et n'avez pas peur de pédaler ou de porter des charges. Vous avez un bon relationnel et aimez interagir avec les gens. Issu (e) d'une formation BAC+2 avec une première expérience similaire, votre profil nous intéresse.
L'Académie recrute un(e) assistant(e) de service social en faveur des élèves pour le département du Cher, à compter du 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage. -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire. -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille. -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé. -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes. -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs. -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC. -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental. -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif. -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail. -Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social. Profil recherché : Connaissances, savoirs : -Connaissance des différentes instances de l'éducation nationale -Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des acteurs et partenaires sociaux du territoire -Connaissance des problématiques spécifiques aux adolescents Savoir-faire : -Maîtriser les écrits professionnels -Maîtriser l'expression écrite et l'expression orale -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active et de relation à la personne -Savoir analyser une situation -Savoir définir un projet d'accompagnement social -Savoir orienter vers des partenaires relais -Savoir accueillir, informer, accompagner et conseiller des personnes en difficultés -Savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun -Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire -Savoir développer un réseau de partenaires -Savoir intervenir auprès d'adolescents et de leurs familles -Savoir concevoir, réaliser et évaluer des projets collectifs Savoir être : -Capacité d'adaptation -Capacité à travailler en autonomie -Capacité à travailler en partenariat -Respecter le secret professionnel et les règles de déontologie inhérentes au métier d'assistant social -Capacité à réagir et à être disponible dans la gestion des situations d'urgence
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 Rectorat d'Orléans Poste implanté à la DSDEN du Cher
Recherche 3 postes d'employé (e) polyvalent (e) de restauration. Sous la direction du directeur du restaurant, vous -Contribuez au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, vente à emporter.. -Le poste à pourvoir sera principalement orienté sur la caisse, vente à emporter, salle et laverie, -garantissez la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) -veillez à effectuer les missions confiées en respectant les normes et procédures (hygiène...) en vigueur chez Flunch -Faites preuve d'autonomie et prenez des initiatives afin que les managers puissent vous déléguer des missions au fur et à mesure. Profil (H/F) Vous êtes enthousiaste, dynamique avec un esprit d'équipe, avez le sens de l'organisation, êtes autonome, avez l'envie de satisfaire jour après jours, nos clients petits et grands et avez soit un formation en restauration, soit une expérience dans le domaine de la restauration. Travail le soir (max 22H45) et le week-end par roulement (un week-end de libre toutes les 4 semaines minimum). Une action de formation interne sera mise en place en amont de cette embauche.
STARGAMES Bourges recrute un.e assistant.e manager en alternance Tu veux apprendre à manager une équipe, organiser un lieu qui bouge tous les jours et prendre part à la stratégie d'un parc de loisirs ? Tu es au bon endroit ! STARGAMES cherche son/sa futur.e manager opérationnel.le en contrat d'apprentissage, dès maintenant. Contrat d'apprentissage de 12 mois Poste à Bourges (18) + formation à distance avec le CFA JMSA Diplôme préparé : Titre professionnel d' Assistant Manager d'unité marchande (niveau 4) Salaire selon ton âge (rémunération alternance) Travail le week-end et les jours fériés - logique, c'est là que ça bouge le plus ! Ce que tu feras au quotidien : * Accueillir les clients et veiller à leur parcours dans le parc * Gérer les appels, réservations, et demandes * Animer et motiver les équipes sur le terrain * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux * Organiser les plannings et la répartition des missions * Co-piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du parc * Coordonner la comm' autour des événements et animations (réseaux sociaux, affiches, vidéos.) Tu verras, c'est un poste super complet et concret, parfait pour apprendre le métier de d'assistant manager sur le terrain ! LA FORMATION En parallèle, tu suis à distance une formation (1 à 2 jours/semaine) pour préparer un Titre professionnel de Manager d'unité marchande (niveau Bac), 100 % financé. À la fin, tu sauras : * Booster les ventes et l'efficacité commerciale d'un point de vente * Animer et encadrer une équipe avec méthode * Gérer une unité dans un environnement multi-activités (et parfois bien mouvementé ) Pour en savoir + Formation Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - JMSA Formation Conseil 2 regroupements présentiels (3,5 jours chacun) auront lieu au CFA JMSA à Compiègne (60). Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge par l'employeur. Répartition du temps : 75 % en entreprise - 25 % en formation (hors mercredis, samedis, dimanches et vacances scolaires). TON PROFIL Tu débutes ? Pas de souci, on t'accompagne ! Mais si tu as déjà animé une équipe, c'est un vrai plus On te reconnaît si : * Tu as la fibre managériale et commerciale * Tu sais motiver une équipe et garder ton calme même quand ça s'active autour de toi * Tu es organisé.e, autonome et tu sais prioriser * Tu as une bonne présentation et tu t'exprimes avec aisance * Tu as le sens du contact, de l'écoute et un vrai esprit d'équipe Et surtout, tu es prêt.e à t'investir dans une formation à distance, avec un rythme stimulant et une vraie montée en compétences à la clé. Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de STARGAMES
Pharmacie du Val d'Auron à Bourges recherche Préparateur / Préparatrice en CDI temps plein (temps partiel possible). Missions: - Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Pharmacie de petit centre commercial de quartier, dans un cadre agréable (commerces, lac...) le tout à quelques petites minutes du centre-ville de Bourges. Nous somme une équipe dynamique de 13 collaborateurs : 1 titulaire, 2 adjointes, 7 préparateurs 1 opticienne et 2 apprenties. Notre Pharmacie dispose de nombreuses gammes de parapharmacie, dermo-cosmétique et d'un espace Santé au Naturel (Phtytothérapie, Aromathérapie, Micronutrition etc...) Nous sommes également attachés au développement des services : orthopédie, contention, vaccination, tests, télémédecine etc...
Pour un remplacement à temps plein durant la période estivale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le travail inclut des horaires en journée, en soirée, les weekends et les jours fériés. Les missions principales sont les suivantes : accompagner socialement les jeunes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) au dispositif Cher JeuMiNA. Analyser les situations des résidents et engager les interventions nécessaires (démarches liées à l'ouverture de leurs droits, recherche de logements, orientation vers les institutions compétentes, démarches de soins, suivi budgétaire); gérer le collectif et le quotidien, notamment l'accompagnement de la vie du groupe et les actions collectives (ateliers cuisine, aide aux devoirs), contribuer à développer l'initiative adaptée et l'autonomie des jeunes en cohérence avec leur projet individualisé respectif, à travers les actes courants de la vie socio-collective quotidienne. Organiser et/ou participer aux moments festifs et culturels, veiller à la sécurité quotidienne des jeunes et prévenir les risques, veiller au confort, à l'aménagement et à la bonne tenue des espaces collectifs et individualisés des jeunes et contribuer à assurer un climat socio-émotionnel paisible et chaleureux sur l'espace jeune. Le profil et les compétences attendues incluent de posséder un diplôme d'état de moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, de connaître le public jeune et leurs contraintes administratives; être capable de travailler en équipe; avoir une grande capacité et aisance relationnelle; posséder de bonnes capacités rédactionnelles; une expérience dans le domaine d'activité serait appréciable. 2 postes à pourvoir
L'agent de tri postal est chargé de réceptionner, trier et dispatcher le courrier et les colis en fonction de leur destination. Il doit s'assurer que les envois sont correctement traités et prêts pour la distribution, en respectant les délais et les protocoles de sécurité. Le poste nécessite de respecter les procédures en place pour garantir la confidentialité et l'intégrité des envois. L'agent de tri peut également être amené à participer à des tâches de manutention et d'organisation de l'espace de travail. Profil recherché : Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour assurer un tri efficace du courrier et des colis. Une capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes est indispensable.
Le facteur(trice) est responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis. Les tournées quotidiennes peuvent s'effectuer à pied, en vélo, en voiture ou en scooter, selon les besoins et les zones de distribution. Le facteur(trice) doit assurer une prestation de qualité en respectant les standards de sécurité et de confidentialité des envois. En cas de recommandés ou de colis nécessitant une signature, le facteur(trice) sera amené(e) à interagir directement avec les destinataires. Le candidat idéal doit montrer un sens aigu de l'organisation et une rigueur sont essentiels pour gérer efficacement les tâches de tri et de distribution. Le facteur(trice) doit être autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. La ponctualité et la fiabilité sont indispensables.
Un particulier recherche un(e) employé(e) de ménage pour effectuer des tâches ménagères et assister dans la préparation du dîner selon les instructions établies. Les heures de travail sont de 15h à 17h, trois après-midi par semaine, idéalement le mardi, jeudi et samedi. Type de contrat : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 6 heures (3 après-midi de 15h à 17h) Jours de travail : Mardi, jeudi et samedi (flexible) Tâches : Ménage et préparation du dîner selon les instructions établies Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée Compétences en cuisine appréciées Autonomie, rigueur et discrétion Fiabilité et ponctualité
Vous effectuez l'entretien courant de la maison : - Ménage ( nettoyage des vitres, des sols, surfaces, aspirateur.) - Idéalement vous pourrez vous occuper de l' entretien de l'extérieur : petit jardinage et taches courantes (arrosage etc ...) . planning suivant la disponibilité de la personne retenue.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur (H/F) sur le département 18 réaliser les travaux de préparation, de distribution ou de collecte du courrier ou des colis qui vous sont confiés. Vous développez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction clients. Vous participer à la promotion et à la vente des produits et service de la poste. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux, ponctuel, sens de l'orientation et facultés d'adaptation et de mémorisations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Shiva de Bourges recherche pour le compte de ses clients particuliers-employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux(ses) pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile sur les secteurs d'Allogny, de Marmagne, de Mehun sur Yèvre, Vignoux sur Barangeon et Bourges. 3 postes sont à pourvoir ! En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Salaire : Minimum 12€ net de l'heure Nous vous invitons à une présentation du métier et de l'entreprise dans les locaux de la Maison France Service de Mehun s/Yèvre le lundi 23 juin à partir de 9h30.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Bourges et Levet, un Agent de nettoyage h/fVous serez, notamment, en charge des missions suivantes : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles. Horaires de travail : 6H/ SEMAINE- 3H sur deux joursSalaire SMIC + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco.Merci de postuler en ligne.A bientôt. Vous possédez une expérience sur une poste similaire en qualité d'Agent de nettoyage HFLe site n'est pas desservi par les transports collectifs.Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement).
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage et l'entretien de nos locaux. Missions : Nettoyage des sols (aspirateur, serpillière) Désinfection des surfaces et sanitaires Vidage des poubelles Réapprovisionnement des produits d'hygiène Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de BOURGES, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de BOURGES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Bénéficiez avec notre agence d'une rémunération nette attractive et d'un emploi sur Bourges et les alentours ! Rejoignez notre équipe de Héros du quotidien pour : Un CDI à temps plein ou à temps partiel choisi Une mutuelle, des primes et des indemnités kilométriques Des missions proches de chez vous Une équipe familiale à votre écoute ET des moments de partage et de cohésion ! Vous êtes : Ponctuel et sérieux Poli et bienveillant Discret et à l'écoute Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile et idéalement un permis de conduire ! Nos familles n'attendent que vous pour : - Les aider dans leur toilette, leurs changes, leurs transferts, leur habillage. - Faire leurs courses et réaliser leurs repas - Assister un soignant - Les accompagner pour des sorties - Nettoyer et entretenir leur logement. Deux postes sont à pourvoir ! Toujours envie d'intégrer notre équipe de Héros ?
Du lundi au vendredi de 7h30-12h00 et de 13h30-15h30 Nettoyage atelier, sanitaires, locaux sociaux, bureaux...
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Bonjour nous recherchons un agent de propreté
Chauffeur livreur petit colis sur le secteur Bourges Chronopost du lundi au vendredi.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 4 employé.es de ménage sur le secteur de Bourges et ses alentours.
CCV recherche pour son magasin de SAINT DOULCHARD un(e) Vendeur(se) H/F. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Bourges (18) situé dans le département du Cher de la région Centre-Val-de-Loire. Le contrat est un CDI de 24h par semaine. Adresse magasin : Chau. de Chappe - 18000 Bourges. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique. Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Personne dynamique qui va au contact du client Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2000 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales missions seront de : Procéder au montage et assemblage de pièces selon des ordres de fabrication définis Utiliser des outillages portatifs (perceuse, visseuse, riveteuse.), machine automatisée Réapprovisionner des machines, gestion des sorties Réaliser différentes opérations de contrôle et diverses tâches de manutentions selon des instructions à respecter Une formation en menuiserie serait un plus. Sinon formation au poste assurée Le poste est à pourvoir en horaire de journée et/ou 2x8. Prime de production, prime d'équipe, prime d'assiduité, 13eme mois, Longue mission Le poste est à pourvoir rapidement, avec une première mission d'une semaine renouvelable. Vous êtes bricoleur, êtes à l'aise avec le port de charges et disposez d'une première expérience en milieu industriel Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
BURGER KING de SAINT DOULCHARD recherche des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F à former à ce métier. Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de qualité liés au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours).
Société spécialisée dans l'électroménager située à côté de bourges recherche un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE H/F, pour une mission au plus tôt jusqu'à début octobre. Vos principales missions : - Gestion des avaries - Gestion administrative des flux logistiques, à réception et expédition - Gestion des demandes SAV en cas de remplacement de produits sous garantie Du lundi au jeudi 9h-12h45 / 13h45-17h30 vendredi 9h-12h / 13h-16h Rémunération 12.17€ + 13ème + 10% IFM + 10 % CP + CSE Adecco + club fidelité Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne bac+2 en relation client / commerce impérative pour la bonne tenue du poste 1ère expérience de 2 ans minimum sur des postes en relation client exigée. La connaissance du secteur de la logistique est un plus. Bonne maîtrise de l'anglais (à l'écrit à minima) Le site n'est pas desservi par les transports en communs
Poste Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patapain de Bourges! Véritable bras droit du Directeur de restaurant, voici vos missions : - Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l'équipe. - Veiller au respect des normes d'hygiène et process Patapain et s'engager dans une démarche de qualité continue. - Développer l'activité évènementielle en B to C et B to B. - Coordonner, optimiser et assurer la gestion opérationnelle dans le respect de la stratégie commerciale. - Recruter, manager et faire grandir chaque jour vos collaborateurs. Une formation en interne vous sera proposée ! AVANTAGES ET REMUNERATION 2200 € à 2300€ brut mensuel (13e mois compris) + primes semestrielles 22 jours de RTT en plus de vos congés annuels Statut agent de maîtrise Mutuelle Avantages CSE Carte privilège avantage Patapain Pour nous rencontrer ? Envoyez votre CV, nous vous recontacterons pour un rendez-vous le 17 juin après-midi ! Profil Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous travaillez déjà dans le domaine de la restauration, du commerce, de la grande distribution. Vous avez managé des équipes de taille similaire (10 à 20 personnes). Changer de métier vous tente ? Pourquoi pas démarrer une nouvelle aventure ensemble ? Grâce à nos formations, nous vous ferons découvrir un nouveau métier !
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI Intérimaire (H/F) Vos missions principales consistent à : - Assurer la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique. - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. - Vérifier la qualité. - Les horaire seront en 2x8. En tant que salarié(e) en CDI intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de l'industrie. Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme vos revenus. Expérience de 1 an minimum dans le secteur de l'industrie Horaire en 2X8 ou 3x8 Vous avez une expérience similaire et de l'expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez dès maintenant Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Fort de ses 20 années d'expérience de services et prestations BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant plusieurs filiales. Agilice by Kyrielys est un acteur majeur sur le marché du nettoyage, sa force réside dans ses savoir-faire, sa réactivité, son expertise. Nous recherchons un agent d'entretien H/F en CDI dont les missions seront les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien d'un cinéma en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition Respecter les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Planning : 06h - 10h le lundi, mardi, jeudi, samedi et dimanche Poste à pourvoir très rapidement Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à envoyer votre candidature et rejoignez notre team Kyrielys ?
Le poste : Votre Agence Proman Bourges recherche pour l'un de ses clients un Conducteur PL/SPL avec grue . Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront : Conduite du camion porteur avec grue auxiliaire, Livraison de matériaux de construction sur les chantiers, Manutention, Préparer le camion avant le départ, nettoyage, vérification, Entretien du camion. Déplacements à prévoir autour de Bourges sur un rayon de 50 kms. Salaire selon entretien et expérience. Horaires : 7H30 à 12H et de 14H à 17H15 le vendredi à 17H soit 38H30. Profil recherché : Vous possédez le CACES Grue catégorie R-490. Vous justifiez d'une expérience similaire et vous recherchez un poste pouvant déboucher sur le long terme. Vous connaissez le code de la route et êtes attentif aux règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société d'installation de mobilier de qualité, recherche un MONTEUR DE MEUBLES H/F pour un mission de longue durée. Vous serez en charge de l'animation et de la coordination d'une équipe, du montage et de l'installation de mobilier à partir d'un plan. Déplacements possibles à la semaine sur départements 45-41-36 et 18. Salaire en fonction du profil + remboursement de frais + 10 % IFM + 10 % CONGES PAYES + club fidelité + CSE Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne. De formation menuiserie ou expérience en menuiserie-montage de mobilers- Déplacements en VL - conduite vl - titulaire du permis B La nationalité française est requise pour intervention sur site d'armement Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
En tant que Chauffeuse-livreuse/Chauffeur-Livreur pour notre équipe basée à Bourges, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant une livraison rapide, fiable et sécurisée de leurs colis. Rejoignez une entreprise dynamique où la ponctualité, la qualité du service et le respect des engagements sont au cœur de nos valeurs. Missions principales : - Assurer le chargement, le transport et la livraison des colis auprès de nos clients particuliers et professionnels dans la région de Bourges. - Planifier et optimiser votre tournée pour garantir la livraison tout en respectant les délais. - Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur concernant le transport de marchandises. - Maintenir un bon relationnel avec les clients en faisant preuve de professionnalisme et de courtoisie lors de chaque interaction. - Réaliser les vérifications quotidiennes du véhicule pour assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie. - Gérer les documents de livraison et collecter les preuves de livraison (signature, scan, etc.). Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en tant que chauffeur-livreur (H/F) ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Permis B : Obligatoire et en cours de validité. - Compétences : Bonne connaissance de la région de Bourges, sens de l'orientation, capacité à travailler de façon autonome et à gérer le stress. - Qualités personnelles : Rigueur, ponctualité, sens du service et aisance relationnelle. Conditions : - Horaires : 39h par semaine, avec une possibilité de travail en horaires flexibles selon les besoins de livraison. - Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Rattaché au service Procédés Spéciaux, vous réalisez des contrôles sur pièces peintes ou ayant un traitement de surface. Vous attestez de la conformité du produit et des prestations avant livraison client. Grâce à vos compétences : Vous réalisez les opérations de contrôle demandées et attestez de la conformité des articles (traitement des écarts, validité, exactitude du marquage,...) Vous apposez les marques de contrôle, plombage sur les produits, saisissez les caractéristiques de contrôle dans le système d'information (SI) Vous rédigez les PV de contrôles et documentez les non-conformités en réalisant une première recherche de causes pour transmission aux interlocuteurs concernés Vous proposez les retouches à réaliser par l'opérateur après validation du préparateur méthodes Vous apportez un appui technique aux opérateurs sur des problématiques d'autocontrôle ou pour toute anomalie constatée sur le produit Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Le poste est actuellement en horaire 2*8.
Au sein de la direction Supply Chain, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes répartie entre le site de Bourges et celui de Selles Saint Denis. Votre rôle est de valider la conformité (respect du dossier de définition, des normes, procédures, application de la politique qualité MBDA.) des produits livrés par les fournisseurs par rapport à la définition attendue par la commande (principalement pour des articles mécaniques, fonderie, composite, matière premières ou prestations : soudure, traitement de surface, ...). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Contrôler et attester de la conformité des produits approvisionnés par rapport à la commande Enregistrer les données relatives à la conformité après vérification (présence des preuves, visas de contrôle, résultats des tests) Identifier et signaler les écarts constatés par l'émission d'avis qualité, le tri des stocks, des expertises ou l'étiquetage des produits non conformes Instruire/Documenter/suivre les non-conformités (faits techniques, actions mises en œuvre) et informer le fournisseur Apporter un support technique aux fournisseurs, notamment en cas de problèmes récurrents ainsi que dans l'amélioration de leur performance qualité et anticiper les éventuelles dérives Créer et suivre les Dossiers de Validation Process 1er Article suite à la validation des Rapports de Revue Pièces 1er Article Participer à l'amélioration continue liée aux non-conformités Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs sont à prévoir (France et étranger).
Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Rattaché à l'entité Documentation technique (Techpub), vous êtes chargé de la conception, de la rédaction et de la mise à jour de documentation technique (dans les domaines de la maintenance, de l'installation, de la description du fonctionnement, etc). Vous rédigez un document structuré, clair et précis (manuels techniques, guide d'utilisation, aide...) permettant à l'utilisateur d'un produit de trouver immédiatement les informations nécessaires à l'utilisation ou à la maintenance d'un équipement. A ce titre, vous êtes en charge : D'effectuer la collecte et la synthèse de l'ensemble des informations techniques (les dossiers de définition, les spécifications de besoins, les spécifications techniques, le concept de maintenance et les plans de maintenance détaillés, ..) et prendre contact avec les concepteurs des matériels. De rédiger, sous la forme de data modules, les adaptations et évolutions de documentations techniques existantes pour des systèmes complexes. D'organiser les contrôles et les validations des documentations réalisées. De garantir la qualité du fond technique de la documentation en particulier vis à vis de la sécurité des opérations de mise en œuvre et de maintenance réalisées par nos clients à l'aide de la documentation. De participer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions. D'assurer le reporting des activités réalisées vers le chef de projet et la hiérarchie.
Entreprise de nettoyage recherche un agent d'entretien dynamique et rigoureux pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge du : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, espaces de travail, etc.). - Réalisation de tâches de nettoyage approfondi (nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, etc.). - Utilisation des équipements de nettoyage (aspirateurs, chariot de lavage etc.). - Gestion des déchets et du matériel d'entretien. Contrat à compter du 16/06/2025
Au sein d'une ligne de fabrication de produits de haute technologie, vous serez en charge d'opérations d'ajustage, affrétage, montage de pièces mécaniques de grande et moyenne dimensions. Vous travaillerez selon des process de fabrication dans le respect des règles de sécurité et qualité du site. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à réaliser des opérations simples d'usinage. Le poste nécessite des manutentions lourdes de pièces lors de l'approvisionnement des machines. Travail selon planning en horaire de 2x8, 3x8 et/ou fixe nuit. Salaire négociable selon profil + primes d'équipe + indemnités de déplacement + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + avantages CSE. Recrutement sur entretien individuel. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience minimale d'un an en environnement industriel. Sens "mécanique" souhaité. Station debout prolongée - port de charges lourdes (pouvant aller jusqu'à 20 kgs) Travail manuel et répétitif. Cacès R484 1 (Pont roulant) souhaité. Environnement salissant (fluide hydraulique) Des connaissances en usinage seraient un plus. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité nécessaire pour accès au site (secteur armement). L'entreprise n'est pas desservie par les transports collectifs.
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Procéder au montage et assemblage de pièces selon un ordre de fabrication défini. - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement du matériel réalisé. - Evacuer des matières nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Assurer des opérations de manutentions diverses. - Effectuer le contrôle sous binoculaire Horaire de journée - après formation au poste : Horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi Equipe matin de 4.50 h à 12.50 h - Equipe d'après-midi de 12.40 h à 21.10 h ; 18.10 h le vendredi. 12.40 € (taux horaire brut)+ 2.50 heures supplémentaires par semaine + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Merci de postuler en ligne. Recrutement : pré-selection sur CV + entretien individuel + tests d'aptitudes. Carte d'identité nationale ou passeport en cours de validité exigé pour accès au site (site sécurisé - défense/armement). A bientôt. Poste ouvert à étudiant(e). Formation technique industrielle (type électrotechnique, bijouterie...) ou première expérience sur poste de montage/assemblage d'éléments ou aptitudes de minutie, précision et dextérité. Le Site n'est pas accessible par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Conducteur de lignes dans le cher en travail temporaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans Les horaires sont en équipe : 2X8 Vos missions : - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des machines. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Mettre en oeuvre les étapes de déformation à froid -Produire le pièces ainsi qu'effectuer les retouches Contrat en travail temporaire avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par ANNEE. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes ca Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, en tant que Conducteur de lignes à Bourges (18000).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Directeur de la restauration assure la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration. - Supervise et coordonne les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité - Gestion et développement du chiffre d'affaires - Élabore les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements - Gère les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience : Restauration Rapide / Management / Gestion d'un centre de profit
Papilles et Bouchons complète son équipe avec le recrutement d'un (e) Serveur/Serveuse. Dynamisme, très bon sens relationnel, force de vente et professionnalisme sont les éléments clés de ce poste -Vous serez en charge du service restaurant ou limonade. -Vous disposerez de 2.5 jours de repos dont lundi-mardi. Contrat 39h hebdo mais accédons aux demandes de temps partiel. Rémunération selon expérience et diplômes (grille des salaires HCR).
Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou besoin de réparation dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que se baisser, se pencher et soulever des objets légers Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès le 1er juillet
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et pédagogue pour accompagner deux enfants (4 et 8 ans) à notre domicile, tous les matins de la semaine (2h) Aide aux devoirs pour un enfant de niveau CE1 (lecture, écriture, mathématiques.). Accompagnement d'un enfant en moyenne section à travers des activités adaptées à son âge. Proposer et encadrer des jeux de société et des activités manuelles variées (dessin, bricolage, etc.). Vous devez avoir une bonne orthographe et grammaire afin de corriger les devoirs. Le contrat peut se poursuivre au delà de la période estivale. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur industriel, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes : - Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail) - Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures - Prendre le contrôle du système à distance - Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service - Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. Environnement technique : Windows 7, 10 / Office 365. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.
Sous l'autorité de la directrice technique, et en collaboration avec le régisseur général et les autres régisseurs, vous êtes chargé(e) de la préparation, de l'accueil, de l'installation et du bon fonctionnement des dispositifs scéniques nécessaires à l'exploitation des spectacles et des évènements organisés dans les différents espaces de la Maison de la Culture de Bourges et occasionnellement lors d'évènements hors les murs. Dans le cadre de ces missions vous êtes notamment chargé(e) : - D'étudier en collaboration avec la directrice technique et le régisseur général les fiches techniques afin d'évaluer les contraintes et besoins de la partie plateau - Proposer/dessiner des implantations ou solutions - Proposer une équipe et préparer le chantier. - Constituer les documents techniques de transmissions quand nécessaire - Diriger l'installation des décors, tentures, matériels et ensembles démontables (tribunes/ scènes/poutres/échafaudages.) dans le respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur - Coordonner les tâches des différentes équipes au plateau sur les montages et démontages notamment quant à l'utilisation de la machinerie - Encadrer l'équipe de techniciens intermittents : plateau/machinistes/riggers/accessoiristes/back-liner. - Participer au déchargement, montage, accrochage, à la manipulation en jeu (rédiger et suivre une conduite), démontage et rechargement des spectacles, expositions ou évènements mis en œuvre par la maison. - Organiser l'espace de circulation, l'accessibilité au plateau, à la salle et le balisage en s'assurant de l'accès aux organes de sécurité de l'espace scénique (issues de secours, RIA, défibrillateur.) - Être garant de la bonne utilisation du plateau, de sa tenue et du respect des règles d'hygiènes et de sécurité - En collaboration avec la directrice technique, assurer le suivi des maintenances et contrôles périodiques des équipements de son service. - Assurer l'entretien courant de l'équipement scénique et de manutention, tenir un cahier des dysfonctionnements - Assurer la gestion du stock de matériel, - Vous pourrez aussi être chargé(e) de responsabilités de création en fonction des projets et de suivre les tournées sur le territoire national et international -Le régisseur plateau participe à la vie de la maison comme l'accompagnement des projets des relations publiques ou la bonne tenue de ses espaces de travail (atelier, foyer technicien, grill, quai de déchargement.).
La maison de la culture, Scène Nationale, est un établissement pluridisciplinaire, spectacle vivant, production, cinéma art et essai. Elle déploie principalement ses activités au sein de son nouvel équipement d une superficie de 7 000 m², inauguré en septembre 2021. Il comprend 2 salles de spectacles (700 et 200 places), 2 salles de cinémas (160 et 120 places), une salle de répétitions, une salle de médiation culturelle, un bar/restaurant, un hall, une boutique et des bureaux administratifs.
La personne travaillera dans une équipe de 5 personnes. Elle aura pour mission d'assister le responsable de salle dans ses missions de service à la clientèle, d'entretien et de réapprovisionnement. Elle devra maîtriser le port du plateau et des assiettes ainsi que le rendu de la monnaie. Congé: lundi et mardi
Notre agence Optineris Bourges recherche pour l'un de ses clients un(e) Poseur(euse) de sols souples. Vous intervenez sur différents chantiers pour la pose de revêtements de sols souples chez des clients professionnels ou particuliers dans le département du Cher. Vos missions principales seront : - Préparer soigneusement les surfaces avant la pose (nettoyage, ponçage, ragréage si besoin) afin de garantir l'adhérence et la pérennité des matériaux. - Découper avec précision, ajuster et assembler divers types de revêtements tels que linoléum, PVC, moquette, caoutchouc ou autres sols souples en suivant un plan de pose ou des schémas techniques. - Réaliser la pose collée, libre ou clipsée selon les spécificités du chantier, et effectuer la soudure à chaud ou à froid des joints si nécessaire. - Assurer la finition de la pose avec la mise en place de plinthes, seuils ou accessoires, en s'assurant de l'esthétisme et de la conformité de l'ensemble. - Participer à la réception des matériaux sur site, vérifier leur conformité, gérer le rangement et l'évacuation des déchets en fin de chantier pour garantir un environnement de travail propre. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible. Taux horaire à négocier selon expériences : de 12 EUR à 13.50 EUR brut + panier et trajet Horaires : 39h hebdo - du lundi au vendredi Vous possédez une expérience significative ou une formation dans la pose de sols souples, et maîtrisez les techniques de découpe, de préparation des supports, de collage et de soudure. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation de différents outils de découpe et de pose. Le permis B serait un plus pour vous déplacer de chantiers en chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats Manager l'équipe de cuisine Contrôler la finition et la qualité des plats Assurer la gestion des matières premières Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Aptitudes personnelles requises : Capacités managériales et organisationnelles Rigueur Sens des responsabilités Formation : CAP cuisine avec expérience BAC/BP/CQP ou équivalent en expérience professionnelle ou VAE Segment : Scolaire et Personnes Agées Effectif repas : 8000 Effectif et constitution de l'équipe : 50 personnes Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Statut : Agent de maitrise 13ème mois : après 8 mois d'ancienneté échus Repas (avantage en nature / CSE / Mutuelle & prévoyance / place en crèche
Au sein de la cuisine centrale vous êtes en charges Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Expérience sur un poste similaire souhaitée Aptitudes souhaitées : travail d'équipe / maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité / rigueur Contrat : CDD remplacement 6 mois - Temps complet Travail hebdo : 35 heures sur 5 jours (du lundi au vendredi) Horaires : 4h00 - 11h30 Prise de poste immédiate
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) pour intervenir sur l'action " Prépa métier service entretien des intérieurs" sur notre site de Bourges. Le poste est à pourvoir en CDD du 03/07/2025 au 23/09/2025 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive - Titre Professionnel FPA COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Pour faire face au développement de notre groupe opérant dans les pompes funèbres et le transport sanitaire (ambulances, vsl, taxis), nous recherchons un(e) COMPTABLE pour renforcer l'équipe en place et assurer les missions suivantes : Sur les sociétés appartenant aux gérants et sous la supervision du Responsable Comptable : - Enregistrement des encaissements (remise chèques, virements) - Etablir les rapprochements bancaires périodiques - Enregistrements des factures fournisseurs + paiements - Suivi des comptes fournisseurs et clients - Préparation des déclarations de TVA - Relances clients jusqu'aux dossiers de recouvrement - Gestion de la ligne téléphonique de la comptabilité - Rédaction de divers courriers/courriels Compétences requises : - Bonnes connaissances comptables - Organisation, anticipation, rigueur - Gestion du temps et des priorités (calendrier comptable à respecter) - Maîtrise du logiciel comptable, du pack office dans son ensemble - Aisance relationnelle et une bonne communication, pour remonter les informations. - Accueillir du public avec amabilité (téléphone + accueil physique) - Savoir travailler en équipe - Respect de la confidentialité 35 heures hebdomadaires
L'agence OPTINERIS Bourges recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel autonome avec CACES nacelle H/F. Vous interviendrez principalement sur un site protégé situé sur Bourges et aurez pour missions principales des travaux d'installation, de mise en service, de maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage, le raccordement, la pose d'appareillages et l'installation d'armoires électriques dans le strict respect des plans, schémas techniques et consignes de sécurité. - Diagnostiquer les pannes, établir des mesures correctives, réparer ou remplacer les composants défectueux (disjoncteurs, moteurs, capteurs, relais, etc.). - Effectuer la maintenance régulière des installations électriques (préventif et curatif) afin d'optimiser la durabilité des équipements et limiter les arrêts de production. - Contrôler la conformité des interventions par des tests et mesures, rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO si nécessaire. - Travailler en hauteur en toute sécurité grâce à la conduite d'une nacelle élévatrice pour accéder aux installations électriques difficiles d'accès, dans le strict respect des règles d'utilisation des équipements. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible Taux horaire : à négocier selon votre expérience Durée hebdo : 35h00 Vous possédez de solides compétences en installation, dépannage, maintenance et mise en conformité d'équipements électriques industriels. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques et d'un CACES nacelle en cours de validité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
vous serez en charge des déplacements de matériaux ou de produits pour une entreprise : Manœuvre et manipule des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Vous avez votre habilitation CACES R489 catégorie 1A et serez aussi en charge du nettoyage des locaux pour un client de St Doulchard Vous travaillez 4H par jour du lundi au vendredi de 6H à 10H.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel, Vous acceptez le travail posté en 5x8 (formation en horaire de 3x8) Vous souhaitez vous engager dans la durée, Nous avons une opportunité de mission de très longue durée à vous proposer au sein d'une Société située dans les environs de Bourges. Vous interviendrez, dans un premier temps, sur des lignes de production et serez en charge du conditionnement et de l'auto-contrôle des produits fabriqués (visuel, dimensionnel), selon des modes opératoires précis. Vous effectuerez des tâches de manutentions (approvisionnement lignes de fabrication, évacuation) et contribuerez à la maintenance 1er niveau de vos lignes. Les Cacès R389 ou R489 catégories 1 et 3 seraient un plus ainsi que le Cacès R484 catégorie 1 (pont roulant). Poste évolutif sur métier de conducteur de ligne. Salaire : 13.59 € euros bruts/h + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + avantages CSE + avantages Club Fidélité Adecco. Process recrutement : pré-sélection sur CV et entretien individuel face à face. Merci de postuler en ligne. A bientôt Expérience indispensable sur poste d'opérateur en industrie HF Formation technique souhaitée, non exigée. Acceptation travail en équipe 5x8 (calendrier annuel défini). Poste soumis à contraintes physiques. Moyen de transport individuel indispensable pour accès au site.
Votre agence Leader Intérim Bourges recherche actuellement un Aide poseur (h/f) pour une mission d'intérim de 2 mois. Localisation du poste : Bourges et alentours. Dans le cadre de la mission, vous serez sur chantier pour aider à poser portes, portails, verrières, et pergolas. Compétences techniques requises : - Pose de menuiseries métalliques, aluminium et acier, - Assemblage et fixation d'éléments sur chantier, avec un souci du détail, - Connaissances en électricité et domotique, - Utilisation d'outils électroportatifs. Vous correspondez à ce poste si : - vous savez vous servir d'outils électroportatifs (type perceuse, scies, ponceuse, meuleuse, visseuse..), - vous possédez le permis pour vous rendre sur les chantiers, - vous êtes motivé.e et avec un bon relationnel. Veuillez noter que lors de cette mission, vous serez en doublon avec un poseur expérimenté de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour.
Vous travaillerez au sein de l'atelier de maroquinerie, en sous-traitance, pour une grande Maison de luxe et vous réaliserez toutes les étapes de piquage machine de parties de sacs de maroquinerie dans le respect de la qualité et des délais attendus. Vous serez amené(e) à régler les machines (plate, pilier, canon). Vous serez garant(e) du respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques ergonomiques. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner. Pour les profils disposant d'une connaissance en piquage sur machine de type industrielle, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2080 € brute mensuelle). Pour les profils inexpérimentés, en amont vous serez formé(e) à l'utilisation des différentes machines dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par France Travail). Au terme de cette période de formation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2080 € brute mensuelle). A l'issue du contrat de professionnalisation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2288 €).
Vous travaillerez au sein de l'atelier Coupe d'une entreprise sous-traitante pour une grande maison de luxe. Vos missions consisteront en la réalisation d'opérations de coupe et de préparation : découpe du cuir et encollage du cuir à l'aide de différentes machines (table de découpe numérique, presse à bras avec utilisation d'emporte-pièces, refendeuse, presse à pont, machine à parer et machine d'encollage). Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner. En amont, vous serez formé(e) à l'utilisation des différentes machines dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par France Travail). Au terme de cette période de formation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2080 € brute mensuelle). A l'issue du contrat de professionnalisation et sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein pourrait être proposée (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire : 2288 €).
Nous recherchons pour le compte de notre client un Paysagiste (F/H) expérimenté. En tant que Paysagiste expérimenté, vous serez en charge de diverses missions pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts, qu'il s'agisse de jardins privés, de parcs ou d'espaces publics. Vos responsabilités incluront notamment : - La préparation des sols (terrassement, amendement, etc.). - La plantation d'arbres, d'arbustes, de fleurs et de gazon. - La création et l'installation de systèmes d'arrosage intégrés. - L'aménagement de massifs, de rocailles et de bordures. - La taille et l'élagage des végétaux (arbres, arbustes, haies) dans le respect des techniques et des normes de sécurité. - L'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles). - La petite maçonnerie paysagère (pose de dalles, pavés, clôtures, création de murets). - L'utilisation et l'entretien du matériel et des outils de paysagiste (tondeuses, tailles-haies, tronçonneuses, etc.). - Le respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Le conseil et la relation client (selon les missions). Titulaire d'un CAPA, BEPA, Bac Pro Aménagements Paysagers ou équivalent., vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire de Paysagiste. Vous maîtrisez les techniques d'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous connaissez les végétaux et leurs spécificités. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur les missions confiées. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous faites preuve de minutie.
Dans le cadre de nos projets aéronautiques majeurs, nous recherchons un(e) Responsable Technique en Conception Mécanique pour accompagner la montée en maturité et en compétences de nos équipes, garantir la qualité des livrables et optimiser le respect des délais et des coûts un/une Responsable Technique en Conception Mécanique Poste basé à Bourges (18) En tant que Responsable Technique en Conception Mécanique, vous serez au cœur de notre dynamique, jouant un rôle clé dans l'accompagnement technique et l'amélioration continue de nos projets. Vos missions incluront : Accompagnement technique : Apporter une expertise technique pointue sur la conception mécanique (ensemble et sous-ensembles), former et accompagner les équipes dans la gestion technique, le chiffrage et le suivi des affaires. Contrôle et amélioration continue : Mettre en place et faire évoluer les processus de contrôle qualité et délai, réaliser des contrôles sur les plans et les offres émises, proposer et piloter des actions correctives pour améliorer la performance. Support à l'organisation : Participer à la définition des durées projets, à l'évaluation des ressources nécessaires et à l'optimisation des chiffrages, uniformiser les pratiques et processus internes, améliorer la communication entre les équipes, managers de projet et clients. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où votre expertise technique et votre capacité à fédérer et à faire monter en compétences les équipes seront mises à profit pour conduire des projets variés et stimulants. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en ingénierie mécanique (Bac+5) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception mécanique, idéalement en environnement aéronautique. Vous avez une forte expertise technique et une expérience avérée en pilotage de projet ou en support technique transverse. Chez eXcent, nous valorisons les compétences en communication, la rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie, et la force de proposition. Vous serez amené(e) à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes, et à accompagner les équipes pour garantir la satisfaction client tout au long du projet. Compétences clés : Maîtrise des outils de conception (ex : CATIA V5). Solides connaissances des exigences qualité et des processus industriels. Excellente communication, capacité à fédérer et à faire monter en compétences des profils juniors. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, force de proposition. Capacité à challenger et à accompagner les pilotes dans la tenue des engagements. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Adecco Médical recherche pour son client, un EHPAD, un Aide-Soignant H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe de 7 aides-soignants, dont 4 de nuit, dans un établissement de 90 places, dont 60 actuellement occupées. Cet EHPAD à taille humaine met un point d'honneur à offrir un accompagnement bienveillant et individualisé à ses résidents. Ce poste est en 12 heures, avec un week-end sur deux travaillé, permettant ainsi une organisation stable et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'état de santé et des besoins de chaque résident. Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie. Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté. Participer à la vie de l'établissement en créant un lien privilégié avec les résidents et leurs familles. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous souhaitez intégrer une structure engagée dans le bien-être de ses résidents et de son personnel. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et faites preuve d'attention et de bienveillance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers Votre job au quotidien en tant que « aide livreur installateur » (H/F) En tant que Aide Livreur/Installateur, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement 39h/semaine du mardi au samedi - prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning salaire de 2095 € brut mensuel Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€
Descriptif du poste Pourquoi nous rejoindre ? Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille, titres restaurant (11€), possibilité de télétravail, RTT accessibles dès l'arrivée, convention collective de la métallurgie2. Environnement de travail : Esprit d'équipe, convivialité, professionnalisme et réactivité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Engagement RSE : Notre plan stratégique "PlaneXt" vise à faire d'eXcent un Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030. Nous sommes membres de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) et portons une démarche RSE ambitieuse. En tant que Responsable Configuration Produit, vous serez le garant de la cohérence technique et du pilotage des données produits au sein du bureau d'études, tout en animant la dynamique collective autour de la gestion de configuration. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise, la structuration et l'évolution des référentiels techniques, en orchestrant la performance de l'équipe et en assurant la conformité des livrables aux exigences qualité, réglementaires et clients. Votre leadership et votre rigueur vous permettront de piloter la feuille de route configuration, d'anticiper les besoins en compétences et d'accompagner la montée en expertise de l'équipe. Vous interviendrez sur des programmes en vie série et en développement, assurant la fiabilité des arborescences produits et la traçabilité des évolutions techniques. Vous serez moteur dans la structuration des données techniques, le reporting régulier des activités et la formation des équipes aux bonnes pratiques de configuration. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure en mécanique (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de configuration ou coordination technique en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils de CAO (idéalement Creo) et le PLM (Windchill) pour la gestion du cycle de vie produit. Vous possédez de solides compétences en mécanique et en lecture de plans techniques, ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels de développement et de production. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue, doté(e) d'un excellent relationnel et à l'aise dans la gestion de projets transverses. Notre culture d'entreprise : Chez eXcent, nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et le souci du service client. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'innovation, avec un plan stratégique ambitieux baptisé "PlaneXt" intégrant des axes environnementaux et sociétaux.
Descriptif du poste Pourquoi nous rejoindre ? Chez eXcent, nous vous offrons plus qu'un emploi : une carrière enrichissante avec des avantages concrets. Avantages sociaux : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille, de titres restaurant d'une valeur de 11€, et de la possibilité de télétravail pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et la réactivité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le professionnalisme et le souci du service client. Engagement RSE : Participez à notre plan stratégique "PlaneXt", intégrant des axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Nous visons à devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030. Vos missions : En tant qu'Ingénieur d'Études Mécaniques, vous serez au cœur de notre dynamique, jouant un rôle clé dans la conception et le développement de solutions mécaniques complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous serez responsable de la conception autonome de vos projets en lien avec le chargé d'affaires, en garantissant leur conformité aux exigences qualité et réglementaires. Vous serez chargé de déchiffrer les besoins techniques et de contribuer aux réponses aux appels d'offres en proposant des solutions adaptées et performantes. Votre expertise en conception mécanique vous permettra d'imaginer et d'optimiser des architectures mécaniques robustes et innovantes. Votre rôle inclura la modélisation sous CAO et la validation de vos concepts grâce à des pré-dimensionnements pour garantir leur faisabilité. Vous piloterez la documentation technique pour assurer une traçabilité optimale et travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaires pour transformer vos conceptions en solutions concrètes et industrialisables. Profil recherché Diplômé(e) en Conception Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études, avec une expérience significative dans le développement de structures et mécanismes complexes. Maîtrise des outils CAO pour la conception et la modélisation de systèmes mécaniques. Excellente connaissance en cotation fonctionnelle et en conception de structures mécano-soudées et mécanismes complexes. Utilisation d'un PLM pour une gestion efficace des données techniques. Notions en hydraulique et électrotechnique appréciées. Votre prise d'initiative, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Notre culture d'entreprise : Chez eXcent, nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et le souci du service client. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'innovation, avec un plan stratégique ambitieux baptisé "PlaneXt" intégrant des axes environnementaux et sociétaux.
Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement en région, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires en Outillage pour rejoindre notre équipe à Bourges. Vous serez au cœur de notre stratégie de développement en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à des solutions sur mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Imaginez travailler dans une entreprise où l'innovation et l'engagement humain sont au cœur de notre culture. Chez eXcent, nous vous offrons bien plus qu'un emploi : une carrière enrichissante avec des avantages concrets. Avantages sociaux : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille, de titres restaurant d'une valeur de 11€, et de la possibilité de télétravail pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (1 jour par semaine). Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe et la réactivité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le professionnalisme et le souci du service client. Engagement RSE : Participez à notre plan stratégique "PlaneXt", intégrant des axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Nous visons à devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030. En tant qu'Ingénieur d'Affaires en Outillage, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial et technique. Vous serez au cœur de notre dynamique, jouant un rôle clé entre nos clients et nos équipes techniques. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la négociation des offres, et du suivi complet des projets, de la conception à la livraison. Votre expertise garantira la satisfaction client tout en assurant la rentabilité des projets. Vous organiserez et animerez des réunions, assurant une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes. Votre capacité à définir des solutions techniques optimisées et à gérer les budgets sera essentielle pour le succès de nos projets. Vous accompagnerez nos clients tout au long du processus, veillant à ce que leurs attentes soient non seulement satisfaites, mais dépassées. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où votre polyvalence et votre expertise technique et commerciale seront mises à profit pour conduire des projets variés et stimulants. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en ingénierie mécanique (Bac+2 à Bac+5) et vous avez au moins 7 ans d'expérience dans l'outillage ou la gestion de projets techniques mécaniques. Vous avez une expertise technique qui vous permet d'analyser et de valider des solutions complexes. Vous maîtrisez la gestion de projet, le Pack Office, l'anglais technique et les logiciels de CAO. Chez eXcent, nous valorisons les compétences en communication et en leadership. Vous serez amené(e) à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes, et à accompagner les équipes pour garantir la satisfaction client tout au long du projet. Notre culture d'entreprise : Chez eXcent, nous valorisons le professionnalisme, la réactivité et le souci du service client. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'innovation, avec un plan stratégique ambitieux baptisé "PlaneXt" intégrant des axes environnementaux et sociétaux.
Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Peut effectuer des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite (transpalette,...).
Vos principales missions seront : - De procéder au nettoyage des vitres intérieur et extérieur de locaux commerciaux clients de notre enseigne (vitrines de magasin, administrations départementales...) - Possibilité de travailler sur des monobrosses en nettoyage de locaux et autolaveuses. - Travail en hauteur. Un expérience sur un poste similaire est fortement demandée. Vous aurez à vous déplacer sur les différents sites sur Bourges et Châteauroux. (Véhicule de fonction). Un plus si vous êtes titulaire du CACES NACELLE
Ref AW LTE LEAD TECHNIQUE ELECTRONIQUE Groupe US de sociétés au fonctionnement autonome concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée et ayant un fort potentiel après-vente. Les productions des sociétés sont destinées aux avionneurs : commandes électroméca, systèmes d'allumage , pompes, soupapes, moteurs et générateurs élec, batteries et chargeurs NiCad, verrouillages, connecteurs, capteurs composants et systèmes de sécurité du poste de pilotage,. Le tiers de la clientèle concerne l'après-vente chez les avionneurs et les sous-traitants. Une Unité opérationnelle regroupe les filiales Françaises (fabrication de capteurs de vitesse- T & P) / Anglaises (fabrication de capteurs T-P-V) / Mexicaines (fabrication de capteurs) / Singapouriennes et Chinoises (ateliers de réparation) / US (atelier-capteurs) qui conçoivent, fabriquent, commercialisent et assurent l'après-vente de ces produits . Ces derniers sont destinés aux constructeurs d'avions (civils et militaires) ainsi qu'aux motoristes pour des premières montes (OEM) et pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Rapportant au Responsable de la R & D, vous pilotez la réalisation des systèmes électroniques intégrés dans les capteurs de pression et de débitmétrie, à savoir : - l'encadrement et la gestion d'une équipe en charge de la réalisation des maquettes (fonctions - cartes électroniques) / des dossiers de définition (nomenclatures, plans de câblages,.) / participation aux essais et à la validation des produits / le respect du planning et des budgets / la validation des dossiers électronique - la rédaction de la synthèse de la conduite des essais et des modes opératoires - éventuellement la formation du personnel / le classement dans l'ERP des informations et la supervision des classifiers Profils : - Bac + 5 ingénieur électronicien - Expérience minimum de 2 ans - Connaissances en capteurs - Connaissance en CEM et protections - Pratique de la gestion de projets - Anglais bon niveau - Satisfaction Client - Organisé et Rigoureux - Réactif - Communiquant Poste basé à Bourges (18)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recherchons pour notre site de Bourges, un Formateur Conseiller en insertion professionnelle (H/F) en alternance , Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle de niveau 5. Le poste est à pourvoir du 1er juillet 2025 au 25 mars 2026. L'alternance est proposée est de 2 jours en école full-distanciel et 3 jours en entreprise. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous interviendrez sur : Le placement en emploi des demandeurs d'emploi et des stagiaires de la formation professionnelle - L'animation d'ateliers collectifs ayant pour objectif le retour en emploi - L'animation des bassins du département du Loiret : rencontre avec les partenaires institutionnels et employeurs La promotion des dispositifs de formation et de prestation individuelle. PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau Bac ou Bac +2 souhaité - Une première expérience dans le social, l'animation ou les RH est un plus - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe - Intérêt pour le secteur social, l'insertion, la formation ou le développement local - Permis B obligatoire et véhicule (déplacements possibles selon le lieu d'activité) - Vous souhaitez apprendre votre futur métier en alternance, c'est le moment idéal pour préparer votre futur projet ! LIEU DE TRAVAIL : Bourges (18) déplacements prévus vers Châteauroux, Vierzon, Issoudun. RÉMUNÉRATION : selon conditions d'âge en contrat apprentissage (% du SMIC)
Rejoignez un Groupe Industriel important intervenant dans le secteur de la Défense/Armement/Aéronautique en qualité d' AGENT DE CONTROLE QUALITE HF Vous serez amené(e), notamment, à réaliser les opérations suivantes : . contrôle tridimensionnel simple de pièces de précision . contrôle électrique . marquage manuel . enregistrement/saisie informatique résultats . traçabilité Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une première expérience minimale de 6 mois en contrôle qualité est exigée Une expérience sur poste de montage/assemblage de précision serait appréciée. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une enquête sera effectuée par le service sécurité dans le cadre du plan vigie-attentat. Une formation spécifique sera assurée par la Société.
Le Groupement Cher JeuMiNA, se consacre à l'hébergement et à l'accompagnement social des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés. Il est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour un CDD de six mois, à pourvoir dès que possible. Les missions incluent l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle et scolaire en tenant compte de leurs diversités culturelles et sociales, l'aide à la recherche de stages, de lieux d'apprentissage et d'emplois, l'analyse et l'évaluation des projets professionnels, le développement et la mobilisation de partenariats nécessaires, ainsi que l'implication des entreprises dans l'accueil et l'intégration de ces jeunes. Le profil recherché doit posséder un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent, connaître les spécificités administratives des jeunes publics, et avoir idéalement une expérience dans le domaine. Il doit être capable de travailler en équipe, d'adapter ses interventions en fonction des situations, et posséder une grande aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles. La maîtrise des outils bureautiques et le permis B sont requis. Le territoire d'intervention est le département du Cher, principalement Bourges, avec des déplacements ponctuels hors département.
Dans des structure d'hébergement et de l'accompagnement des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés, votre rôle consistera à accueillir les jeunes et leur rappeler les éléments de fonctionnement de la structure. Vous devrez assurer une écoute attentive et bienveillante de chacun, repérer les situations problématiques et faire le relais avec les intervenants de l'accompagnement socio-éducatif et de l'animation, en cohérence avec le projet d'établissement. Vous recevrez et guiderez les visiteurs et les intervenants extérieurs dans la structure. Vous serez également chargé de la sécurité et de la tranquillité des résidents sur l'ensemble du site, veillant au bon usage des équipements collectifs et facilitant leur utilisation. Vous rappellerez et ferez respecter le règlement intérieur de la résidence ainsi que les consignes de sécurité. En cas de difficulté ou d'incident, vous devrez alerter les responsables compétents. Enfin, vous tiendrez à jour le support de transmission des consignes, signalant les observations, les incidents et les actions réalisées. Une grande capacité et d'aisance relationnelle sont indispensables. Vous devez être capable de travailler en équipe, prendre des initiatives et adapter vos interventions en fonction des situations. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires. Une expérience dans le domaine d'activité serait appréciable.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au, directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires de systèmes de sécurité incendie dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels, ainsi que des vérification d'installations et équipements électriques en basse et haute tension. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Une expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau de contrôle serait fortement appréciée. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000060499844
En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la gestion logistique, relationnelle et managériale des différentes structures de l'établissement. Vous devrez garantir la qualité des services offerts, en assurant les meilleures conditions d'accueil et de fonctionnement pour nos résidents. Vous superviserez et coordonnerez les travaux de réparation, de rénovation et de mise aux normes des bâtiments. Vous assurerez le suivi des interventions techniques et veillerez à la qualité et à la conformité des prestations réalisées, tout en gérant les relations avec les prestataires extérieurs. Votre relationnel avec les collaborateurs sera essentiel. Vous entretiendrez des relations professionnelles harmonieuses et constructives avec l'ensemble des collaborateurs, favorisant la communication et la coopération au sein des équipes pour garantir un environnement de travail positif et motivant. Vous superviserez les équipes administratives en charge de la gestion quotidienne des structures d'hébergement, veillant à la bonne organisation des tâches administratives et au respect des procédures internes. En tant que manager, vous gérerez les équipes en relation directe avec les différents coordinateurs. Vous encadrerez et soutiendrez les coordinateurs dans leurs missions, assurant une gestion efficace des équipes sous leur responsabilité, vous serez le garant de la cohésion et de l'efficacité . Enfin, vous montrerez une appétence particulière sur le plan social et sociétal, notamment vis-à-vis du public des Mineurs Non Accompagnés (MNA). Vous mettrez en place des actions et des projets adaptés pour répondre à leur besoins spécifiques, assurant un suivi personnalisé et un accompagnement adapté pour l'intégration et le bien-être de ces jeunes dans les structures d'hébergement. Vous devez être titulaire d'un diplôme en gestion administrative, management ou dans un domaine lié à l'hébergement social. Une expérience significative dans un poste similaire est indispensable. Vous devez posséder des compétences en gestion de projet, supervision d'équipes et organisation logistique, ainsi que de très bonnes capacités relationnelles et de management d'équipes. Une sensibilité aux enjeux sociaux et sociétaux, notamment en lien avec le public des MNA, est également nécessaire. COMPLETER IMPERATIVEMENT le champ MOTIVATION de votre candidature pour répondre à cette annonce!
L'EHPAD situé à Mehun-sur-Yèvre, est un établissement public chaleureux et bienveillant, niché dans un environnement verdoyant à proximité de Bourges. Il accueille environ 80 résidents, répartis en plusieurs unités de vie, dont l'unité Patio et l'unité SOREL, chacune avec ses spécificités et son ambiance conviviale.Dans le cadre d'un CDD sur le mois d'août, nous recrutons 2 Aide-Soignant(e)s ou ASH faisant fonction AS pour renforcer les équipes de jour : 1 poste sur l'unité PATIO 1 poste sur l'unité SOREL (possibilité de prolongation sur cette unité) Contrat de jour Journée en 7h (en semaine) et 12h (le week-end) 1 week-end sur 2 travaillé Fonction publique hospitalière Vos missions principales : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...). Participer à la surveillance de l'état de santé et au confort des personnes âgées. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et personnalisée. Maintenir un environnement propre, rassurant et stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre fiabilité et votre capacité à vous adapter rapidement aux situations. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe, et vous avez à coeur de contribuer à une prise en charge humaine et respectueuse des résidents. Que vous soyez diplômé(e) AS ou ASH expérimenté(e) en EHPAD, votre motivation et votre engagement feront la différence. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un cadre bienveillant, tout en profitant d'un été utile et enrichissant.
- Suivez la mise en œuvre des activités et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus - Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles - Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale et prévention/formation, la démarche QVT dans le respect du projet associatif et de l'établissement - Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting - Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité - Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction d'établissement et/ou Régionale - Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi. Elaboration et suivi budgétaire sur les services concernés - Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative - Représentez l'association auprès des partenaires et des élus locaux et associatifs, à la demande de la Direction - Initier et organiser la préparation des réponses des appels à projet et des demandes de subvention - Afin de mettre en œuvre les évènements associatifs ou médiatiques vous serez amenés à travailler avec les élus territoriaux. Vous pouvez être amené à faire l'intérim de la Direction en son absence en lien direct avec la Direction Régionale. - Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le chef de service prévention/formation de l'ingénierie et de la mise en œuvre des projets dont il a la charge. Niveau d'étude / expérience : Issu d'une formation supérieure BAC +3, BAC +4 ou équivalent en santé publique, social, sciences humaines, science de l'éducation, éducation populaire, prévention, gestion de projet
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un mécanicien véhicule - bus (H/F). Venez rejoindre l'atelier de notre client, basé à coté de Bourges, et ses collaborateurs qui n'attendent plus que vous ! Vous intégrerez une entreprise localement ancrée dans la région. Vous acceptez le challenge suivant : l'entretien et la réparation des autocars au sein de l'atelier. Également, vous réaliserez les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les ordres de réparation et les informations donnés par les conducteurs. Le poste est à pourvoir dès que possible en mission d'intérim à temps complet (35 heures). Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP/BAC Pro en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou industriels. Le permis D serait un plus afin de pouvoir déplacer les véhicules entre le parc et l'atelier. Une première expérience similaire réussie est idéale. Vous êtes animé par l'envie d'apprendre et progresser ? Minutieux et organisé vous avez le sens du travail en équipe ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance. LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.) Rejoindre LGM : Une aventure technique et humaine LGM est un acteur incontournable de l'ingénierie des systèmes complexes. En collaborant avec des partenaires technologiques de premier plan comme IBM, Dassault Systèmes, Siemens, et PTC, et en participant activement aux travaux de l'AFIS, nous contribuons à définir les normes et pratiques d'ingénierie système de demain. Notre mission ? Repousser les limites de l'ingénierie pour transformer les industries les plus complexes et exigeantes (aéronautique, ferroviaire, défense, nucléaire, énergie.). Rejoindre LGM, c'est intégrer une communauté de passionné(e)s, une entreprise innovante et agile, où vos idées et votre expertise auront un impact direct. Poste Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes Basé(e) à Bourges, en tant que Consultant(e) MBSE, vous serez au cœur de la transformation numérique de nos clients et de l'évolution des pratiques d'ingénierie. Ce poste clé est l'opportunité de : Accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus d'ingénierie système ; Déployer les méthodologies et outils d'ingénierie les plus avancés ; Être un acteur stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain. Intégré(e) à notre organisation transverse d'ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à : Capter les processus du cycle de vie générique des systèmes au travers des échanges avec les métiers, Assimiler la méthodologie et la modélisation générique existante (incluant un template modèle), Transcrire ces processus pour produire les modélisations MBSE associées dans la solution CAMEO en suivant SysML, Support aux métier et conduite du changement : conseiller, supporter et accompagner les équipes projets. Formation et support assurés par le centre d'expertise ingénierie système et outil au sein de l'antenne. Profil Nous recherchons des talents passionnés par la transformation des systèmes complexes et curieux des nouvelles technologies. Vos atouts : Expérience : Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience dans un rôle en bureau d'études, en ingénierie système, méthodes ou outils. Compétences techniques : Vous avez déjà utilisé une solution de modélisation MBSE (Capella, CAMEO, .) Vous avez une vue sur certains des cycles de vie produit (mécanique, électrique, cyber .) pour ne pas être perdu lors de la captation des processus (design, développement mais aussi maintenance et services) Vous avez une connaissance même partielle du SysML Vous avez une appétence pour donner du support, travailler au contact des équipes et les accompagner Soft skills : Rigueur et capacité à s'imprégner de la complexité des systèmes et des processus. Esprit d'équipe et goût pour la collaboration. Proactivité et capacité à être force de proposition. Langues : Français et une capacité professionnelle minimale en anglais. Ce poste est en lien avec des activités de l'Énergie ou de la Défense qui nécessitera une habilitation. Pourquoi choisir LGM ? Nous vous proposons : Un environnement stimulant et innovant : Des projets variés, une forte
Au sein d'un centre de formation sportif de Bourges (18), en moyenne 250 couverts par jour et d'une équipe de 6 personnes. Contrat en CDI, horaires continus (alternance entre service du midi et du soir), 1 weekend/3 travaillé. Rémunération : 1850€ brut sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement de poste Au sein d'un centre de formation sportif de Bourges (18), en moyenne 250 couverts par jour et d'une équipe de 6 personnes. Contrat en CDI, horaires continus (alternance entre service du midi (7h-14h15) et du soir (14h15-22h)), 1 weekend/3 travaillé. Rémunération : 1850€ brut sur 13 mois Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Manpower BOURGES recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux, un Agent de déchetterie - H/F à BOURGES. L'entreprise évolue dans un secteur exigeant avec 100 collaborateurs permanents, offrant un environnement structuré et engagé dans une démarche de qualité et de respect des normes. Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : -Opérer le tri des déchets -Charger et décharger les conteneurs CACES R482 B1 C1 CACES R489 CATEGORIE 3 -Contrôler le respect des consignes -Assurer la maintenance des équipements -Optimiser les processus de collecte -Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité -Collaborer avec les équipes sur site -Transmettre les informations et rapports opérationnels VOUS POSSEDEZ UN SENS DU SERVICE ET DE LA RELATION CLIENTS Vous disposez d'une expérience significative en gestion des déchets, maîtrisez les CACES R482 B 1 C1 et Cariste 3, êtes rigoureux, autonome, orienté sécurité et doté d'un excellent esprit d'équipe.
Votre agence Optineris recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un agent de quai avec le CACES R485 catégorie 1. Vous interviendrez au niveau de la base logistique et aurez pour missions : - Chargement et déchargement des marchandises - Utilisation d'un transpalette électrique - Le respect des procédures de sécurité en vigueur pour éviter tout incident ou accident Longue mission à pourvoir dès que possible Horaires possibles : 14h-21h ou 3h-10h du mardi au samedi Vous avez une première expérience réussie dans l'utilisation d'un transpalette électrique, vous êtes dynamique et motivé, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre. Compétences exigées : - Possession du CACES R485 catégorie 1 - Expérience préalable en tant qu'agent de quai - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes de sécurité - Ponctualité et fiabilité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
l'agent de quai sera en charge du chargement et du déchargement des marchandises des camions en respectant les procédures de sécurité. Il trie les colis et prépare les expéditions en fonction des destinations et des priorités. Il assure la réception et la vérification des marchandises à leur arrivée (quantité, qualité, dommages éventuels). Il utilise des équipements de manutention tels que les transpalettes et les chariots élévateurs pour déplacer les marchandises. Il maintient la propreté et l'organisation de la zone de travail. Profil recherché : Le candidat idéal a une expérience antérieure en logistique ou en manutention, bien que cela ne soit pas obligatoire. Il doit avoir la capacité de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels. La possession du CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) R489 cat 1 est obligatoire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Commis de Cuisine, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Aide à la préparation et la confection des plats Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Restaurant fermé le dimanche et services du soir uniquement. Deuxième jour de repos en semaine (1 samedi de repos par mois).
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE & du GROUPE : Les concessions PEUGEOT/CITROEN/DS/LEAPMOTOR - GROUPE VINCENT du Cher (18) regroupent les entités juridiques "CCA HOLDING" & "GENERALE AUTOMOBILE DE BOURGES" (soit 5 sites situés à St-Doulchard, Bourges, Vierzon, StAmand / 160 collaborateurs / 68M de CA) et sont des filiales du GROUPE VINCENT. Le GROUPE VINCENT est un acteur majeur de la distribution automobile dans la région, offrant le plus grand parc automobile du Centre France. Le groupe compte 460 collaborateurs, dispose de 20 points de vente répartis sur 4 départements (Nièvre, Cher, Allier, Loiret) et représente 9 marques : Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Romeo, Jeep et Abarth, Leapmotor. DESCRIPTION DU POSTE : Le GROUPE VINCENT recherche un/une CHEF DE COMPTABILITE H/F pour son pôle de concessions PEUGEOT/CITROEN/DS/LEAPMOTOR du Cher, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur de la Plaque, et en lien étroit avec la Direction Financière du Groupe, vous avez la responsabilité de l'ensemble des activités comptables et gestion, de la participation à l'élaboration du budget jusqu'à l'établissement des documents comptables et de gestion. Vous êtes le/la garant(e) de la bonne application des règles comptables, fiscales et de gestion dans les entreprises du Pôle. Pour cela, vous encadrez une équipe comptable de 6 personnes, dont une Cadre de comptabilité, et aidez les responsables de service dans l'analyse des résultats de leur service. Le poste, basé à la concession PEUGEOT ST-DOULCHARD, comporte les domaines suivants : ACTIVITES : Superviser les écritures comptables et contrôle de fiabilité, Contrôler la comptabilité analytique, Analyser la balance clients et suivi des douteux, Gérer les sinistres de l'entreprise, Gérer les amortissements, Effectuer des contrôles en interne et Améliorer les process, Effectuer les Inventaires VN-VO-PR, Etablir et analyser les résultats mensuels, Effectuer des contrôles de gestion selon demande des chefs de service ou de la Direction, Effectuer les déclarations fiscales (TVA-CVAE-IS ), Etablir le bilan, Etablir la liasse fiscale, Préparer le budget. TYPE DE CONTRAT : CDD, Temps plein, statut Cadre, Forfait 218 jours, PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Bac +3 d'origine en Comptabilité Gestion à minima. Expérience requise : 5 années d'expérience à minima LES AVANTAGES DU POSTE : RTT, Véhicule de fonction, Carte carburant, Mutuelle avantageuse LES AVANTAGES DU GROUPE : De l'accord de participation aux bénéfices mis en place dans l'entreprise, Des Œuvres Sociales de notre CSE (comité d'entreprise), Des actions sociales APASCA (diverses aides vacances, loisirs etc ...), D'une carte restaurant créditée de 60€/mois, De remises et avantages sur les services de la Concession, Du réseau ACTION LOGEMENT, proposant un accès privilégié au parc locatif, d'aide à l'accession à la propriété, d'accompagnement dans vos démarches financières à l'accession à la propriété. NOTA Nota : Nous nous engageons à procéder à l'étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l'ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de St Amand Montrond, Mehun Sur Yèvre Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Maintenance des outils d'entretien des espaces verts -BTP -petit agricole et autre matériels (parcs, jardins, pelouses) : tondeuses, motoculteurs, tracteurs petit et gros, pompes, taille-haies, matériels de TP possible ... Entretien et réparation des moteurs et organes des différents matériels de parcs et jardins (engins moteurs 2 ou 4 temps et diesel voir électrique. Diagnostique les problèmes techniques et établit les devis nécessaires Planifie les opérations de SAV Gère les fichiers clients et assure le suivi des interventions Être à l'aise avec les clients Être autonome, faire preuve de rigueur et de précision. Travail en équipe Respect des règles de sécurité Être à l'aise avec l'outil informatique Avoir une très grande organisation de travail Fiche de poste plus détailler lors de l'entretien au magasin Expérience dans le domaine ET/OU CAP Maintenance des matériels, option : matériels de parcs et jardins, agricole, mécanique ,automobile ou mecanique TP
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale L'ENVOL de l'association Espoir 18 recherche un/une accompagnateur/trice. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du département du Cher, auprès de personnes fragilisées par des difficultés psychiques. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CESF, CIP, Animatrice), l'accompagnateur/trice a pour missions : * d'accompagner à domicile les usagers dans la gestion des gestes du quotidien * d'accompagner les usagers dans le cadre de leur projet individuel (transport en commun, accompagnement à des rendez-vous médicaux...) * d'animer des temps collectifs d'activités au sein du SAVS * d'accompagner les usagers lors d'activités de droit commun dans un but d'insertion sociale * d'effectuer des bilans d'évaluation et des comptes-rendus d'intervention Ces missions interviennent dans le cadre du rôle éducatif de l'accompagnement dans le travail d'assurance ou de réassurance de la personne, de son accès ou son retour à l'autonomie et d'un retour au bien-être dans sa vie personnelle, sociale et voire professionnelle. CDD de 2 mois, à temps complet (remplacement congés d'été). Prise de poste 1er juillet 2025 Permis B obligatoire Salaire CCNT 1966, reprise ancienneté professionnelle selon les dispositions conventionnelles Statut AMP, prime Ségur Véhicules de service, Ordinateur, téléphone portable, frais kilométriques remboursés selon le barème fiscal, contrat auto-mission
Votre agence OPTINERIS Bourges recrute pour l'un de ses clients situé à proximité de Bourges un Chef de quai H/F Au sein d'une équipe dynamique vous aurez pour missions: - Gestion d'une équipe de 6 personnes - Chargement / déchargement de véhicules - Suivi des indicateurs de performance - Utilisation du logiciel interne - Respect des horaires de départ des tractions Horaires 14H00-21H45 Issu d'une formation dans le secteur de la logistique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez plus ! Envoyez votre CV par mail, ou rendez-vous directement à notre agence. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise leader mondial en solutions d'éclairage extérieur intelligentes, recherche un ASSISTANT ACHATS H/F pour renforcer leur équipe Achats / Approvisionnements située à Bourges. En tant que ASSISTANT ACHATS H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Analyser les propositions d'approvisionnement et vérifier les paramètres d'approvisionnement. - Gérer l'approvisionnement des pièces en prenant en compte les coûts des fournisseurs. - Relancer les fournisseurs pour respecter les délais. - Assurer la gestion des commandes d'achats indirects et des pièces détachées via BAAN. - Remonter les éventuels problèmes rencontrés tels que les retards de livraison et les anomalies. - Respecter les règles spécifiques à l'import. Horaires: journée Salaires: 13.11€ (taux horaire brut) + tickets restaurants + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en Achats, Gestion des Transports, Commerce International ou GPME. Il doit également maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Suite Microsoft) et avoir un niveau d'anglais B1 du CECR. - Appétence pour les domaines techniques. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de mettre ses compétences au service d'un collectif. - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement de plusieurs sujets.
Entreprise dijonnaise recherche pour son développement sur la région Centre un TECHNICIEN DE CABLAGE COURANT FAIBLE/COURANT FORT. Profil : - Bac Professionnel Melec ou équivalent - Connaissance des règles de l'art, goût du travail bien fait, envie de progresser - Expérience minimum de 3 ans en électricité et / ou câblage informatique A pourvoir le 01/09/2025 Perspectives d'évolution, formation Mutuelle, PEE, PERCOL, RTT
PME dijonnaise créée en 1986 Secteur d'activité : CABLAGE COURANT FORT ET COURANT FAIBLE Zone d'activité : Bourgogne Franche Comté - Grand Est - Auvergne Rhône Alpes Nombre de salariés : 32 Convention Collective : Métallurgie
Recherche Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat - IADE (H/F) MISSIONS DU POSTE Au sein d'un bloc multidisciplinaire comprenant 9 salles et prenant en charge de nombreuses spécialités chirurgicales vos missions sont les suivantes : Missions principales - Participer, en collaboration avec le médecin anesthésiste et sous sa responsabilité, à la prise en charge anesthésique des patients au bloc - Assurer la prise en charge et la surveillance des patients anesthésiés en phase de réveil et ceux ayant eu une anesthésie loco-régionale Missions spécifiques - Participation volontaire aux prélèvements multi-organes - Participation à la permanence des soins - Travail dans un bloc multidisciplinaire et gestion de la SSPI - Pratique de l'hypnose - Pratique de pose de Midline - Autres domaines d'intervention en dehors du bloc : bloc obstétrical, IRM, lithothrities extra corporelles (rééducation fonctionnelle), cardiologie interventionnelle pour les fermetures de Foramen Missions de contrôle - Contrôler la conformité et la fonctionnalité des appareils et matériels d'anesthésie (Feuille d'ouverture de salle d'opération) - Participer à l'élaboration de la check-list de bloc HAS avec l'ensemble des équipes (médicale et paramédicale) Missions potentiellement rattachables au poste - Intervention en IFSI sur des domaines de compétences spécifiques PROFIL - Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste - Nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve d'une conscience et discrétion professionnelles et d'un véritable esprit d'équipe et de collaboration. Votre capacité d'écoute, d'analyse et votre sens pédagogiques seront également appréciés. CONTRAT Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi qu'aux contractuels en CDD pouvant ouvrir à la titularisation après 3 mois. 38h de travail hebdomadaire : - Horaires de travail en journée pour le bloc : 7h30-16h45/8h-16/8h-17h-10h-18h/8h-14h30 - Horaires de la SSPI : 8h-16h/12h24-20H/ et 10h18h weekend et jour fériés - Horaires de permanence en semaine : garde sur place entre 20h et 8h et weekend et jours fériés 8h-20h avec un repos compensateur
BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rattaché(e) directement au responsable de pôle, le poste vise à soutenir les dirigeants d'entreprise bénéficiaires du RSA dans le cadre du développement de leur activité. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires du RSA la mise en œuvre de leur projet entrepreneurial ; - Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des entrepreneurs (gestion, communication, organisation, développement commercial, etc.) ; - Suivre individuellement les entrepreneurs pour identifier et accompagner la mise en œuvre des pistes de développement de leur entreprise ; - Évaluer les projets et proposer des ajustements pour augmenter les chances de succès ; - Accompagnement la réorientation du projet et le rebond de l'entrepreneur sur d'autres pistes que l'entrepreneuriat.
BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs. Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur BOURGES CHER Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / depuis GARE ROUTIERE / SNCF BOURGES Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée jusqu'au 30 juin 2025 Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports Rémi Région Centre Val de Loire
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Bourges, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Ref AW CP2 CHEF de PROJET Groupe US de sociétés au fonctionnement autonome concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée et ayant un fort potentiel après-vente. Les productions des sociétés sont destinées aux avionneurs : commandes électroméca, systèmes d'allumage , pompes, soupapes, moteurs et générateurs élec, batteries et chargeurs NiCad, verrouillages, connecteurs, capteurs composants et systèmes de sécurité du poste de pilotage,. Le tiers de la clientèle concerne l'après-vente chez les avionneurs et les sous-traitants. Une Unité opérationnelle regroupe les filiales Françaises (fabrication de capteurs de vitesse- T & P) / Anglaises (fabrication de capteurs T-P-V) / Mexicaines (fabrication de capteurs) / Singapouriennes et Chinoises (ateliers de réparation) / US (atelier-capteurs) qui conçoivent, fabriquent, commercialisent et assurent l'après-vente de ces produits . Ces derniers sont destinés aux constructeurs d'avions (civils et militaires) ainsi qu'aux motoristes pour des premières montes (OEM) et pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Rapportant au Responsable du département Projets, vous serez en charge du développement de nouveaux produits (capteurs P,T) depuis la phase devis jusqu'à la mise en production. Garant du QCD vous coordonnerez les activités du BE, des essais, l'industrialisation, l'administration des ventes, les achats, la qualité et serez le garant des relations clients. Vos activités seront donc axées sur : - le montage des offres : validation des données client / devis et planning de réalisation/ validation de l'offre avec le commercial - le pilotage du projet : définition des ressources / coordination et suivi de l'équipe projet / revues d'avancement / responsabilité financière et planning / interface et satisfaction du client - le cas échéant la formation du personnel / le classement dans l'ERP des composants et produits finis selon les règlementations pour l'export Profils : - Bac + 5 ingénieur diplômé mécanique ou électronique - Expérience minimum de 5 ans - Pratique de la gestion de projets - Connaissance du secteur aéronautique - Anglais bon niveau - Satisfaction Client - Organisé et Rigoureux - Réactif - Communiquant Poste basé à Bourges (18)
