Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allouis située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allouis. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Mehun-sur-Yèvre, 18 - MARMAGNE, 18 - MEHUN SUR YEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez une équipe dynamique et prenez les rênes d'un point de vente d'exception Vous êtes un leader passionné par la gestion et le commerce ? Vous aimez allier performance et satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement situé à Marmagne (18), à quelques kilomètres de Bourges. Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement et du bien-être de votre équipe. Votre terrain de jeu : un site stratégique et animé qui regroupe une station-service, une boutique et un point de vente restauration. Atteignant les 3 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, son bon fonctionnement est assuré par une équipe de 24 collaborateurs prêts à être guidés par votre expertise. Vos missions: - Assurer un accueil client de qualité et garantir leur satisfaction - Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des normes - Gérer et optimiser les stocks, commandes et inventaires - Analyser les résultats, piloter la performance et assurer un reporting mensuel - Manager, motiver et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Le profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe (restauration ou retail) - Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale - Orienté résultats, le reporting et suivi de KPIs précis n'ont aucun secret pour vous - Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients Votre bien-être au cœur de nos engagements: Parce qu'un bon Responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Perspectives d'évolution claires : devenir le bras-droit du Directeur de site ! - Un 13e mois versé dès l'embauche - Des repas offerts à chaque service travaillé - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries - Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés doubles Les infos pratiques : - Lieu : Marmagne 18500 - Contrat : CDI, statut Agent de Maitrise - Salaire : 29-30k € brut/an sur 13 mois + 10% variable - Horaires : 39 heures hebdomadaires, de 6h à 00h, du lundi au dimanche - Avantages : une prime de transport Ce défi vous motive ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise votre engagement et votre talent.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
L'agence OPTINERIS BOURGES recrute pour l'un de ses clients un Étancheur/Bardeur (H/F) pour intervenir sur un chantier situé à Mehun-sur-Yèvre. En binôme avec un étancheur, vos missions seront : - Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation sur bâtiments neufs ou en rénovation - Poser des revêtements d'étanchéité (bitume, membrane, etc.) - Mettre en place des éléments de bardage - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Le salaire est à voir selon les profils. Contrat à la semaine. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une formation travaux en hauteur. Vous êtes titulaire du permis B ou d'un moyen de transport pour vous rendre sur le chantier (Mehun sur Yèvre). Vous êtes disponible et le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer CV par mail
Vous souhaitez intégrer un acteur industriel innovant, au cœur de filières stratégiques comme le nucléaire, le ferroviaire, la construction navale ou encore la transition énergétique ? Lynxeo, implanté à Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, vous ouvre ses portes ! Notre site industriel, mêlant production, recherche & développement et fonctions support, compte 160 collaborateurs passionnés qui conjuguent expertise et innovation pour concevoir et fabriquer des câbles électriques haute technologie, fiables, performants et durables. En tant que Technicien(ne) Développement, vous serez un acteur essentiel de la conception et qualification de nos nouveaux produits. Vous réaliserez des essais mécaniques, électriques et de résistance au feu, participerez à l'industrialisation des formulations, et apporterez un support technique aux équipes production et commerciales. Vos missions principales - Concevoir et développer de nouveaux câbles et matériaux innovants - Réaliser et analyser des essais en laboratoire selon les normes en vigueur (ISO 17025) - Assurer le suivi technique et la rédaction de rapports clairs et précis - Participer à l'amélioration continue et à la maintenance des équipements - Soutenir les équipes industrielles pour garantir la qualité et la performance des produits - Contribuer à la veille technologique et au respect des règles de sécurité et environnementales Profil recherché - Formation : Licence, BUT Mesures Physiques ou Génie des Matériaux - Connaissances solides en normes françaises et internationales, câbles, polymères thermoplastiques ou matériaux réticulés - Anglais technique : lecture et rédaction de documents - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens du travail en équipe et orientation résultats Condition - Contrat : Temps plein, horaires variables (journée)
Wired to electrify industry? L'industrie est partout. Elle facilite notre vie quotidienne. Elle favorise le progrès. Elle fait bouger le monde. L'industrie joue un rôle clé dans la construction d'un avenir meilleur. Nous sommes au service de l'industrie depuis des générations. Aujourd'hui, nous nous engageons à la rendre plus efficace, plus fiable et plus durable. Notre nom est Lynxeo. Nous sommes au plus proche de nos clients grâce à nos implantations locales tout en ayant envergure mondiale.
Vous assurerez au sein d'un collège Préparation d'entrées et de desserts. Pluche des légumes, des fruits, préparation des vinaigrettes et mayonnaise Mise en place des entrées dans les plats individuels et mise en vitrines et sur les échelles Alimentation du self et vitrines, préparation des chariots Prise des températures avant et après le service La mise en œuvre de la vaisselle Le nettoyage et la désinfection du poste de travail, du mobilier et du matériel et du self Horaires : 7H00-14H30 du Lundi au vendredi sauf mercredi Vous serez affecté à l'espace loisirs durant les vacances scolaires et mercredi (entretien de locaux, service cantine, goûters.) CONTRAT PEC DE 12 MOIS - FAIRE Valider son éligibilité par France travail
En tant que Technicien Méthodes, vous anticipez et préparez la mise en fabrication d'un modèle à partir d'études techniques, en tenant compte des paramètres de production et du cahier des charges. Missions : - Apporter du confort de travail aux équipes et à l'encadrement ; - Anticiper la préparation des lancements des nouveaux modèles afin d'optimiser et de fiabiliser la production ; - Observer, suivre et accompagner le déroulement de la fabrication en atelier en lien avec les managers. Profil recherché : - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une première expérience idéalement en milieu industriel. - Aussi bienveillant qu'exigent, vous faites preuve de pédagogie, d'esprit d'équipe et de sens du service.
Notre entreprise spécialisée en intervention électrique dans les bâtiments recherche un électricien (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. - Effectuer des opérations de réparations de matériels électriques. Le poste sera à pourvoir sur du long terme à l'issue. Salaire à négocier selon profil. Vous justifiez de l 'obtention d'un diplôme en électricité ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques à jour. Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
L'agence Adecco recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique et basée sur VIGNOUX SUR BARANGEON, en Intérim plusieurs OPERATEURS D'ASSEMBLAGE (H/F). C'est une entreprise en pleine évolution qui se prépare à s'agrandir. Reconnue dans le secteur de l'aéronautique, elle offre des opportunités de carrière intéressantes et stimulantes. - Votre mission principale consistera à effectuer le montage et l'assemblage de pièces aéronautiques. Vous serez également en charge de la manutention et devrez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil : Pour ce poste, vous devez justifier d'une première expérience en montage et assemblage de pièces. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre application dans le travail. Dynamique et sérieux, vous connaissez bien le milieu industriel. Avantages: Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant Date de début du contrat: Le contrat d'intérim débutera dès que possible. Processus de recrutement: Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec un chargé de recrutement de l'agence de Vierzon. Ce sera l'occasion de faire un point sur votre candidature et d'échanger sur vos expériences et vos compétences. Conclusion: Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine de la Commanderie situé sur l'appellation Quincy et Reuilly (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Chevilly situé sur l'appellation Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Tatin situé sur l'appellation REUILLY/QUINCY (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Une période d'immersion en amont de la formation est possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Notre client recherche un professionnel passionné et attentionné pour fournir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le suivi médical et administratif des résidents - Dispenser les soins de nursing en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins - Communiquer régulièrement avec les familles et les proches des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Durée: 62/jours - Salaire: 16 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Je recherche pour mon client, une entreprise d'environ 15 salariés rattaché à un groupe de 350 salariés, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour renforcer son équipe. LE POSTE A POURVOIR En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé d'assurer la maintenance, le dépannage et le service des équipements hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques dans tout type d'environnement industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. - Installer et régler les systèmes hydrauliques, les composants mécaniques, les circuits pneumatiques, - Assurer les services en répondant aux demandes des clients. - Collaborer avec les équipes de production, les clients et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements et la satisfaction des clients. Vous travaillez principalement en atelier mais vous pouvez être amené à vous déplacer chez le client pour la livraison, la mise en service ou encore des dépannages (les frais de déplacement son avancés par l'entreprise). - Le + : en tant que technicien expérimenté, vous pourrez être amené (avec votre accord) à effectuer des missions ponctuelles à l'étranger. En intégrant l'entreprise, vous pourrez profiter tout au long de votre carrière des formations proposées par le Groupe pour perfectionner et développer vos compétences. Contrat : CDI 39H / semaine Horaires : 8H-12H / 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30) Rémunération : 36- 40k€ négociable selon expérience+ 13ème mois + 30% de la mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme ou certification en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Connaissances approfondies en hydraulique, mécanique, pneumatique, électricité et électronique: au moins dans l'un des domaines. - Une expérience de 5 ans souhaitée dans la maintenance et le dépannage d'équipements industriels complexes. - Habileté à lire et interpréter des schémas techniques et des plans de câblage et de raccordement. (notions d'anglais essentielles). - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome et à travailler en équipe.
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Situé à Mehun-sur-Yèvre, l'EHPAD est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux, sécurisé et bienveillant. L'établissement met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à ses résidents, en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur dignité. Il s'inscrit dans une dynamique de qualité de soins et de vie, avec une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Vos missions principales seront : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins individualisés. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, psychologues, kinésithérapeutes...). Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actes. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques. Accompagner les familles et les proches dans une relation de confiance et d'écoute. Prise de poste : Juin 2025 Lieu : Mehun-sur-Yèvre (18) Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière Compétences techniques : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Être inscrit(e) à l'Ordre national des Infirmiers Maîtrise des protocoles de soins en gériatrie Connaissance des pathologies liées au vieillissement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités humaines : Empathie, bienveillance et sens de l'écoute Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Réactivité et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et gestion des priorités
L'ADMR de Mehun sur Yèvre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : Vierzon, St Laurent, Vouzeron, Vignoux sur-Barangeon, Allouis, Foëcy, Brinay, Berry-Bouy, Marmagne, Mehun sur-Yèvre, Quincy, Preuilly, Ste Thoret, Limeux, Lazenay, Cerbois, Moreau, St Hilaire de-Court, Méry-sur-Cher, Thénioux, St Georges sur-La-Prée, Dampierre en Graçay, Genouilly, St Outrille, Graçay, Nohant en Graçay, Massay, Chéry et Lury sur-Arnon. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Acteur du processus « répondre aux appel d'offres », le chargé d'affaires est l'interface entre l'usine et ses clients. Il est en charge de centraliser et d'analyser la demande afin de proposer la solution câble la plus adaptée aux besoins clients ainsi qu'au savoir-faire industriel de l'usine de Lynxeo Mehun. Le périmètre du chargé d'affaire s'étend également aux demandes clients particulières telles que les clarifications techniques et documentaires. Missions principales : Centraliser les demandes de cotation Être responsable de la remise de dossier technique complet et du respects des délais de réponse Prendre en charge la communication de l'avancement au Service Client Être responsable des constructions et des côuts communiqués au client (de la remise d'offre à la prise de commande - Coordonner les activités en lien avec les demandes clients avec les autres services supports de l'usine. Être garant de la construction d'un modèle d'estimation de l'empreinte carbone d'un produit. Apporter une expertise fonctionnelle au remise d'offre client. Participer et animer les routines du service ainsi que certains COPILs si nécessaire Prendre en charge des projets d'amélioration transverses Promouvoir les bonnes pratiques (Optimisation des coûts de revients, rationalisation des demandes clients, approche catalogue, mise en place de nouveaux outils et pratiques) Formation Bac +5 ou équivalente formation ingénieur généraliste ou génie électrique Expériences 3 an minimum dans un secteur industriel de production/fabrication ou au sein d'une cellule Design/Offre/Devis Une expérience en gestion de projet réussie (animer, coordonner, piloter) et démontrée Savoirs Connaissance sur le calcul de coûts de reviens, de marge Connaissances électriques et/ou câbles (formation ou environnement industriel) Connaissance des outils bureautiques et informatiques Internet (suite Office, « logiciel » interne) - Notions sur Power BI appréciées Connaissance des systèmes d'informations (ERP module production), ou très bon utilisateur Anglais : B1-B2 Savoir faire Sensibilité à la notion de rentabilité et l'optimisation des couts Approche structurée, méthodique, précise et rigoureuse Proactif : capacité à réagir et à mettre rapidement en place les actions correctives nécessaires Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation Savoir être Esprit d'équipe, Team Player & Team Builder Sens du client interne et externe Envie d'apprendre de nouveaux produits (câble) voir un nouveau métier
PB Solutions recrute, pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces techniques, un(e) FRAISEUR(SE) et un(e) TOURNEUR(SE) CN, ou conventionnel, sur Mehun sur Yèvre 18. Societe de 50 pers . Vous travaillerez sur un centre d'usinage 5 axes ou 4 axes, et vous assurerez la fabrication de pièces suivant les plans. Vos missions seront les suivantes : - Réglage et correction des outils, - Lecture de plans, - Utilisation d'instruments de mesure, - Autocontrôle systématique Le travail s'organise, en journée ou en équipe, sur 39h. Votre profil : - Formation initiale : Usinage - Expérience réussie sur un poste de FRAISEUR ou TOURNEUR, 1 an minimum - Sérieux(se), bonne communication ayant envie de progresser au sein de l'entreprise, et de s'investir sur le long terme.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Mission principale : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des délais, des procédures qualité et des règles de sécurité. Activités clés : -Préparer les commandes en suivant les instructions et les bons de commandes. -Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur. -Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les produits en toute sécurité CACES 1 et 3. -Charger et décharger les marchandises avec précision. -Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt. -Participer à la gestion du système de gestion d'entrepôt pour optimiser les flux de travail. -Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé. PROFIL : Profil recherché -Expérience préalable en entrepôt souhaitée dans un rôle similaire. -Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'engins tels que chariots élévateurs. -Conditionner les produits (emballage, étiquetage, contrôle qualité) -Assurer le rangement et la propreté de la zone de stockage -Participer aux inventaires périodiques (mi-année / fin d'année) -Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais -Sens de l'organisation et souci du détail -Esprit d'équipe -CACES à jour Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, le suivi des ruptures et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication coupe (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail ou en demander l'approvisionnement Détecter et localiser les défauts d'aspects des produits et les trier Monter et fixer les produits sur les machines Réaliser les opérations de coupe et identifier les produits Conditionner les produits selon les instructions portées sur les ordres de coupe Informer des dysfonctionnements des machines Réaliser des opérations de manutention assistées par des moyens de levage Transporter les produits ou les rebuts vers des zones de stockage Lire et enregistrer les données du travail sur l'ordinateur Préparer les commandes clients Nettoyer et ranger la zone de travail Transmettre et expliciter les instructions de production à ces collègues Gérer la logistique sur les parcs de stockage des produits finis Assure la maintenance de premier niveau sur les machines de son périmètre Contribuer à une démarche d'amélioration continue Contrôler les moyens de sécurité des machines du service Conditions du poste : Une formation complète sera dispensée sur le poste néanmoins une connaissance du milieu industriel sera attendue. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les sites de Mehun-sur-Yèvre et de Nanterre (1 semaine sur chaque site). Il est prévu que le mois de juillet soit entièrement passé sur le site de Nanterre. Les frais divers liés aux déplacements seront couverts par l'entreprise. Conditions de travail : Travail d'équipes en 3X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre Agence de MEHUN SUR YEVRE.Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? * Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l'innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c'est : * Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays. * Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. * Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche (BPP), nous minimisons l'impact environnemental pour nos clients. Vous avez d'ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne. La Direction commerciale recherche un(e) chargé(e) de service client afin d'assurer le traitement de la demande client et de la relation commerciale, en collaboration avec les responsables commerciaux et en adéquation avec les enjeux de rentabilité de l'entreprise. Aperçu du poste : Rattaché au Responsable service Clients vos principales missions seront: * Informer, conseiller, répondre aux clients par appels téléphoniques entrants et sortant, mails ou tout autre moyen de communication. * Assurer l'analyse et la prise en charge de la demande client selon les règles établies * Assurer la réalisation du dossier client en coordination avec le responsable commercial * Lancer et suivre les demandes d'études auprès du bureau d'études, selon les indications client/commercial * Assurer la gestion administrative des dossiers clients : calcul de prix, offre de prix, saisie des tarifs, saisie des commandes, lancement des Ofs, suivi du niveau de stock et des livraisons, enregistrement et suivi des réclamations clients. * Anticiper les stocks dormants et mener les actions nécessaires * Suivre les refacturations des outils Formes et Clichés * Assurer la qualité du service apporté aux clients et la conformité des dossiers * Réaliser des revues de contrat sur les dossiers clients : MTO/MTS, consommation prévisionnelle/réelle, références délistées et mener les actions nécessaires avec les différents interlocuteurs * Garantir une parfaite transmission des informations client, essentielles aux services internes * Créer et garantir les conditions d'une relation optimale avec les différents services dans l'intérêt de l'entreprise * Assurer le reporting demandé et remonter les informations pertinentes * Participer au développement du CA (Suivi des offres en cours, implication dans la prospection.) * Etre force de proposition et participer au développement et à l'amélioration des outils et processus existants Compétences et qualités requises: * Elaborer et exploiter un devis * Analyser un prix de revient et déterminer un prix de vente * Connaître les techniques de vente et de négociation * Utiliser les argumentaires et outils de communication internes * Présenter les activités et atouts du groupe, valoriser l'image et les valeurs de l'entreprise * Lire, comprendre et exploiter la documentation dédiée au poste (cahier des charges, plan technique, .) * Connaître et appliquer les procédures et modes opératoires du service * Connaître et suivre les objectifs commerciaux de son secteur * Capacité d'écoute et de communication, faire preuve d'organisation et de rigueur dans son travail, capacité à travailler en équipe, s'adapter aux situations difficiles, * Etre force de proposition, savoir se rendre disponible, être actif. * Utiliser les logiciels applicatifs dédiés (GICO, Qualnet, CRT, .) Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d'équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Paysagiste (H/F) Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) paysagiste. Vos principales missions sont : l'entretien, la création, l'élagage et effectuer des tâches de maçonnerie paysagère. L'entreprise réalisera un réel suivi dans le but de vous faire évoluer sur un poste de gestion d'équipe. PROFIL : Vous avez une expérience de 3-4 ans minimum, êtes courageux et dynamique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant de vie pour juillet et août 2024 - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour juillet août 2024 Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Anciennement Nexans Industry Solutions & Projects (ISP), Lynxeo conçoit, produit et fournit des fils et câbles pour les industries qui font avancer le monde. Forte de plus de 125 ans d'expérience, notre entreprise s'est imposée dans des secteurs clés tels que les automatismes industriels, le matériel roulant et les infrastructures ferroviaires, la construction navale, l'aéronautique, le médical ainsi que les domaines liés à la transition énergétique comme l'éolien, le solaire et le nucléaire. Nous accompagnons les leaders industriels qui relèvent les défis d'aujourd'hui et de demain : la transition mondiale vers des solutions énergétiques durables, la mobilité durable et la digitalization de l'industrie. Nos technologies leur permettent d'alimenter, de contrôler les infrastructures et les actifs qui rendent cette transition possible. Lynxeo, Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, conçoit et fabrique des câbles électriques de haute technologie pour des secteurs de pointe : nucléaire, ferroviaire, construction navale et transition énergétique. Ce site combine production, R&D et fonctions support, où chaque jour 160 collaborateurs engagés relèvent des défis techniques ambitieux. Nous recherchons aujourd'hui notre futur·e Responsable Production, véritable chef d'orchestre des équipes de production. Ce que vous trouverez chez nous Une entreprise dynamique en pleine transformation industrielle, où leadership, agilité et excellence opérationnelle sont clés. Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels, vous encadrerez plus de 100 collaborateurs à travers 3 ateliers de production, un service outillage, un magasin et un pôle logistique. Un environnement technique multi-secteurs, sur-mesure et à forte exigence (traçabilité nucléaire, qualité, sécurité). Votre mission Rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez l'ensemble des activités de production. Vos principales missions seront : Management de l'équipe de production Encadrer 6 managers de proximité (chefs d'ateliers, chefs d'équipe, chef magasin). Fédérer les équipes autour d'une vision claire et mobilisatrice. Développer la polyvalence des collaborateurs et accompagner la montée en compétences. Porter les valeurs d'écoute, d'exemplarité, et de cohésion. Pilotage de la production Garantir la mise en œuvre du plan de production dans le respect des délais, coûts et standards qualité. Performance & amélioration continue Définir les KPIs et objectifs de performance (industriels et financiers). Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue et suivre les résultats. Satisfaction client Assurer la conformité des livraisons clients et la valorisation du travail des équipes lors des audits et visites et le respect des exigences spécifiques (nucléaire, SFSI.). Gestion des équipes Construire et maintenir un cadre de production robuste et agile, Organiser les équipes pour garantir la continuité de fonctionnement Garantir le respect des règles de sécurité Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes un manager de terrain, rigoureux, structuré et fédérateur. Vous aimez travailler dans un environnement complexe et exigeant où chaque câble produit a du sens. Vous savez allier stratégie et opérationnel. Votre profil Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel production, maintenance, amélioration continue. Leader dans l'âme, pédagogue, engagé et à l'écoute, avec une vraie capacité à fédérer les équipes. Esprit analytique et logique, avec un sens pratique et physique développé. Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Approche méthodique et rigoureuse. Goût du travail en équipe et en mode projet. Bon niveau d'anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Envie de nous rejoindre ? Devenez acteur de notre performance industrielle !
Description du poste : Garnier Durand a été fondée en 1974. C'est une PME spécialisée dans la micromécanique de haute précision. Nous travaillons avec des dimensions de diamètre 2 à 65 mm et 100 mm en lopin. Nos principaux clients se composent principalement dans le secteur de l'aéronautique, et de la défense. Nous usinons tous types de matériaux (aciers, inox, alliages cuivre, alliages nickel, alliages d'aluminium, alliages de titane, molybdène, alliages de chrome, polymères.). Nos missions sont de fournir aux industries de pointe des pièces micromécaniques à haute valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Notre stratégie est de développer notre flexibilité, continuer à investir pour accompagner nos clients, améliorer notre excellence opérationnelle, diversifier nos marchés et les services offerts à nos clients. En avril 2022, l'entreprise Garnier Durand a renouvelé ses certificats ISO9001 et EN9100. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un o pérateur / régleur (H/F) . Vos principales missions : · Réaliser le réglage des machines à commandes numériques · Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage · Effectuer le contrôle des pièces · Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, .). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez !
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES Bourges est à la recherche d'un(e) Polisseur industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle prestigieuse située dans la région de Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons un profil soigneux, appliqué et motivé pour intégrer un atelier de production de haute qualité. Dans ce rôle, vous interviendrez sur des pièces fines et serez responsable du polissage et de l'ébavurage des éléments usinés. Si vous possédez une expérience en bijouterie, maroquinerie, coiffure, nail-art, ou si vous êtes passionné(e) par des activités nécessitant précision et minutie, votre profil nous intéresse particulièrement. Ce poste exige de la rigueur, de la patience et un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité exceptionnelle. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront toute la différence. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel et à vous offrir un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous avez l'âme d'un développeur, une solide fibre technique et vous connaissez le monde de la menuiserie industrielle ? Mettez vos talents au service de notre client, spécialiste des systèmes de ferrures, de ventilation, de domotique et de confort pour les ouvrants du bâtiment. ️ L'entreprise conçoit des solutions innovantes pour améliorer le confort, la sécurité et l'efficacité énergétique des bâtiments. Leurs clients ? Des professionnels exigeants du secteur de la menuiserie , de la fenêtre , des portes , et de la fermeture . Vos missions En véritable pilote de votre secteur , vous : Développez votre portefeuille clients par une prospection ciblée et active. Élaborez des offres commerciales sur mesure grâce à vos compétences techniques (et avec l'appui d'un responsable technique si besoin). Analysez les besoins clients et proposez des solutions pertinentes et performantes. Assurez le suivi des affaires de A à Z : offres, commandes, livraisons, satisfaction. Vous serez assister par des assistantes commerciales concernant l'administration de vos ventes. Suivez le marché et la concurrence pour rester toujours un cran au-dessus ! Reportez vos actions dans l'outil CRM Salesforce . Secteur géographique défini sur les départements 59,62,80,60,76,27,28,14,61,72,41,37,36,72,53,50 Description du profil : Vous connaissez déjà le secteur de la menuiserie, des fermetures ou de la quincaillerie technique. Vous avez démarché des clients industriels du bâtiment . Vous aimez la chasse en allant sur le terrain en prospection et en tissant des relations avec les professionnels. Vous avez une vraie aisance à adapter votre discours selon votre interlocuteur (acheteur, responsables techniques, directeur, production.). Vous êtes organisé(e), autonome, orienté(e) résultats, et avez une vraie culture client .
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique De formation en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, vous avez acquis une expérience significative en réalisation d'études dans le domaine des réseaux secs. Une expérience dans le domaine des travaux en électricité HTA/BT est un atout pour le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à BOURGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de travailler sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et un environnement chaleureux et convivial. Prêt(e) à transformer l'expérience patient dans un hôpital en tant qu'infirmier anesthésiste (F/H) ? Rejoignez notre équipe hospitalière pour assurer des soins spécialisés dans un environnement de haute compétence au bloc opératoire - Exécuter des soins infirmiers anesthésistes en collaboration étroite avec le médecin anesthésiste - Transmettre informatiquement les actes pour garantir la continuité et la traçabilité des soins - Participer à la préparation et gestion du matériel anesthésique nécessaire aux interventions Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim en septembre du lundi au vendredi - Salaire: à 30 euros/heure - hébergement possible - frais de déplacement Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Infirmier anesthésiste (F/H) recherché pour intégrer notre équipe au bloc opératoire hospitalier. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis pour exercer dans ce poste spécialisé - Expérience minimale de 2 ans en anesthésie en milieu hospitalier exigée - Compétence avancée en transmission informatique des données de soin nécessaire - Capacité à travailler efficacement en binôme avec un médecin anesthésiste impérative Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à BOURGES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quelle mission captivante vous attend en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans cet hôpital ? En milieu hospitalier, vous serez responsable de veiller à la sécurité des patients lors des interventions chirurgicales. - Préparer le matériel nécessaire à l'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention - Administrer les anesthésiques et surveiller les constantes vitales des patients durant toute la procédure opératoire - Assurer le réveil du patient et s'assurer de sa stabilité post-opératoire en collaborant avec l'équipe médicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - 8 15 au au 29 juillet 1,5 août :00 16:00, - Salaire: 30 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'infirmier anesthésiste recherché (F/H) devra démontrer une expertise précise et un grand sens des responsabilités. - Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste requis - Aptitude à travailler efficacement en équipe médicale pluridisciplinaire - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et précision - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et écoute active Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de génie civil pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) et dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux De formation CAP/BEP, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans le milieu du Génie Civil. Vous avez le Permis B, la CACES A, B1, C1 et êtes détenteur des habilitations H0/B0, AIPR. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez dans le cadre de chantiers de réseaux secs Dans ce cadre, vos missions seront : - Conduire les camions type 6x4 ou 8x4 pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du véhicule qui vous sera affecté : rangement, propreté - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de PL/SPL dans un environnement de chantier TP.Vous êtes titulaire du permis CE et du CACES Grue.(serait un plus)Votre comportement routier est exemplaire.Vous êtes sérieux(se) et investi(e) et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Ce que vous trouverez chez nous Un site industriel stratégique au sein d'un groupe en plein développement, reconnu pour son expertise dans la production de câbles à haute technicité. Une mission à fort impact, dans un environnement en transformation où la fonction RH est au cœur des enjeux de développement. Un cadre de travail exigeant et responsabilisant, avec une forte proximité avec les équipes managériales et le comité de direction. Une entreprise où le local a un impact global, avec des projets liés aux grands défis de la transition énergétique (éolien, solaire, naval). Votre mission En tant que RRH du site, rattaché.e au Directeur de site et en lien avec la BU RH Europe, vous serez le garant du déploiement de la stratégie RH locale. Vos missions principales : Déployer la feuille de route RH du site : transformation sociale, culture managériale, développement des compétences, engagement collaborateurs. Accompagner les managers dans leur montée en puissance et structurer les pratiques RH de proximité. Piloter les relations sociales (animation du CSE, négociation d'accords collectifs) et maintenir un climat social constructif. Superviser le recrutement, la GEPP, la gestion des talents et les revues salariales. Assurer le respect du droit du travail, la gestion disciplinaire et le dialogue avec les instances (Inspection du travail, médecine du travail.). Animer la communication interne et contribuer aux projets RH transverses du Groupe. Ce poste vous correspond, car vous souhaitez : Agir concrètement sur le terrain, en accompagnant des équipes opérationnelles et en structurant les fondamentaux RH. Contribuer à la transformation d'un site industriel en pleine évolution. Fédérer les managers autour d'une culture managériale ambitieuse et durable. Prendre part à des projets industriels à portée internationale, dans une entreprise qui valorise l'initiative et la proximité. Votre profil De formation supérieure en RH vous disposez d' au moins 10 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste dans l'industrie. Vous êtes solide en relations sociales, droit du travail et gestion des IRP. Vous alliez écoute, leadership, assertivité, et disposez de bonnes capacités de négociation tout en étant orienté(e) solutions. Votre anglais est professionnel (environnement international). Une bonne connaissance des outils RH Success Factors et Kelio est un plus.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 (BTS) en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Après une formation de 3 à 4 mois, vous prendrez en charge le développement de notre rayon frais. En tant que Chef de Rayon Crèmerie, vous aurez l'occasion de mettre en avant une délicieuse sélection de produits comprenant fromages, desserts, crèmes et beurres... 🧀🍰🥖 Au quotidien, vos missions seront variées et passionnantes : • Gestion commerciale : de la réception des produits à leur mise en valeur en rayon, en passant par le contrôle des dates de consommation, la rotation des stocks et la présentation soignée des produits. 📦🛒 • Gestion administrative : vous organisez les plannings de votre équipe avec brio, gérez les commandes et veillez sur les niveaux de stock pour garantir une fluidité parfaite. 🗓 • En tant que leader, vous animez votre équipe avec énergie et enthousiasme au quotidien, les motivant à atteindre des sommets de performance. Vous serez également impliqué dans leur formation continue et participerez activement au recrutement de nouveaux talents. 💪 • Les normes d'hygiène et de sécurité seront sous votre vigilance constante, veillant à ce que votre équipe les respecte scrupuleusement pour garantir la sécurité et la satisfaction des clients. • Vous piloterez votre rayon avec expertise, analysant les performances et ajustant les stratégies pour une amélioration continue. 📈 • Et bien sûr, le service client sera au cœur de vos préoccupations, veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque client, cultivant ainsi leur fidélité et leur satisfaction. 😊 En plus d'un environnement de travail dynamique et enrichissant, nous vous offrons : • Statut cadre forfait jour • 6 jours de RTT • Salaire mensuel brut : 3100 💰 • Prime quadrimestrielle déplafonnée pour récompenser votre engagement 🌟 • Bon d'achat de EUR 30/mois à utiliser dans nos magasins 🛍 • Formations sur 3 à 4 mois pour devenir un expert ! 📚 PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de vos diplômes universitaires, ce qui nous intéresse c'est votre motivation et votre envie de transformer votre rayon en un véritable paradis de shopping. Nous recherchons quelqu'un qui : • Possède 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un rayon. 🕒 • A déjà dirigé et encadré une équipe avec succès. 👨👩👧👦 • A une vraie passion pour les produits frais. 🍅 • A l'esprit d'un véritable commerçant. 💼 Relevez ce défi stimulant et devenez le pilier de votre rayon crèmerie/frais, où passion et excellence se rencontrent chaque jour ! 🌟👩🍳
🌟 Vous rêvez de vous investir dans une entreprise dynamique, offrant des produits frais et de qualité toute l'année ? 🌟 Rejoignez nous à Bourges et devenez notre Responsable de rayon crèmerie. 🥛 Si vous avez l'esprit d'un véritable commerçant, une passion pour les produits frais, les compétences d'un leader accompli, alors vous êtes au bon endroit ! Prêt à relever les défis quotidiens avec votre équipe de passionnés ?
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un contrôleur tridimensionnel H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Contrôleur Tridimensionnel assure le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques ou industrielles à l'aide de moyens de mesure conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelles (MMT). Il garantit la conformité des produits aux plans et spécifications techniques. 1. Contrôle dimensionnel - Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide de machines tridimensionnelles (type Mitutoyo, Zeiss, Hexagon, etc.) - Vérifier les pièces selon les plans, les gammes de contrôle ou les spécifications clients - Utiliser les outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure...) 2. Programmation et exploitation de MMT - Créer et optimiser les programmes de mesure sur MMT (logiciel PC-DMIS, Calypso, etc.) - Interpréter les résultats de mesure et générer des rapports de contrôle - Effectuer les ajustements ou recalibrages nécessaires en cas d'écart 3. Support à la production et à la qualité - Identifier les non-conformités, alerter en cas de dérive, participer aux analyses de causes - Collaborer avec les services méthodes, production et qualité - Participer aux audits internes et externes 4. Métrologie - Assurer la traçabilité des instruments de mesure - Participer à l'étalonnage et à la vérification périodique du parc d'instruments - Rédiger et archiver les documents de métrologie Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8 Salaire : 28K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire technique : - Lecture et interprétation de plans techniques et de tolérances (ISO GPS, tolérances géométriques) - Maîtrise des logiciels de mesure 3D (PC-DMIS, Calypso, Metrolog, etc.) - Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 17025, etc.) - Compréhension des procédés de fabrication (usinage, injection, fonderie?) Savoir-être : - Rigueur, méthode et esprit d'analyse - Sens de la précision et de l'observation - Autonomie et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à alerter Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable ordonnancement/planning H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie. Le Responsable Ordonnancement / Planning a pour mission d'organiser, de planifier et d'optimiser les ordres de fabrication en lien avec les objectifs de production, les contraintes de capacité et les délais clients. Il est garant du bon fonctionnement du système GPAO et assure un suivi rigoureux des stocks, des approvisionnements et des encours de production. 1. Ordonnancement et planification - Élaborer, suivre et ajuster le planning de production en fonction des commandes clients, des priorités et des capacités de production. - Lancer les ordres de fabrication dans le respect des délais, des charges machines et des ressources disponibles. - Coordonner avec les ateliers, la logistique et le service commercial pour anticiper les besoins et ajuster les prévisions. 2. Gestion du système GPAO (CLIPPER) - Piloter et optimiser l'utilisation du système GPAO CLIPPER. - Veiller à la fiabilité des données saisies (OF, temps, stocks, consommations). - Proposer des évolutions ou améliorations pour fiabiliser et automatiser les flux. 3. Suivi des stocks et encours - Gérer les stocks de matières premières, composants et produits semi-finis. - Suivre les encours de production et analyser les écarts éventuels. - Mettre en place des indicateurs de performance et de rotation des stocks. 4. Achats liés à la production - Passer les commandes de matières premières et composants nécessaires à la production. - Assurer le suivi des fournisseurs, des délais et des niveaux de réapprovisionnement. - Collaborer avec les achats pour optimiser les coûts et la disponibilité des ressources. 5. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration liés à la planification, à la gestion des flux et à la productivité. - Participer à des groupes de travail pour fiabiliser les processus de production et de gestion. - Proposer des solutions pour limiter les ruptures, réduire les temps d'attente ou optimiser les stocks. Horaires : Poste en horaires de journée et/ou 2x8/3x8 Salaire : 36K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Maîtrise des outils GPAO / ERP (CLIPPER impérativement). - Solide expérience en planification, ordonnancement ou gestion de production. - Connaissances en gestion de stocks, logistique, approvisionnements. - Capacités d'analyse, de priorisation et de coordination. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de la négociation et de la communication. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress en période de charge null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Ressources Humaines/Communication H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Ressources Humaines / Communication H/F pilote la gestion des ressources humaines tout en développant la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Il/elle assure un rôle clé dans le développement du capital humain et l'image de l'entreprise. 1. Gestion des ressources humaines - Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, suivi des absences, déclarations sociales). - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des évaluations. - Piloter les relations sociales et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en oeuvre des actions de prévention, qualité de vie au travail et sécurité. 2. Communication interne et externe - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne (intranet, newsletters, événements, supports RH). - Assurer la communication externe (site internet, réseaux sociaux, relations presse, partenariats). - Valoriser l'image de l'entreprise auprès des collaborateurs, candidats et partenaires. - Coordonner les campagnes de communication liées aux projets RH (diversité, bien-être, formation). 3. Développement RH et pilotage - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation). - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue dans la gestion RH. - Gérer les budgets RH et communication. - Animer les projets transverses et accompagner le changement. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH. - Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, paie) et de communication digitale. - Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la communication. - Gestion de projets et animation d'équipes. Savoir-être : - Rigueur, confidentialité, esprit d'analyse. - Sens de l'écoute, diplomatie et leadership. - Proactivité et adaptabilité. - Bon relationnel et capacité à fédérer. null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable qualité H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Qualité a pour mission de garantir la conformité des produits, des processus et du système de management de la qualité (SMQ) aux exigences clients, réglementaires et normatives. Il/elle impulse une démarche d'amélioration continue au sein de l'entreprise. 1. Définition et pilotage de la politique qualité - Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise. - Élaborer et mettre à jour le système de management de la qualité (SMQ) selon les normes en vigueur (ISO 9001, IATF 16949, etc.). - Préparer les audits internes et externes (clients, certification, fournisseurs?). 2. Contrôle qualité des produits et processus - Superviser les contrôles qualité à réception, en production et en expédition. - Analyser les non-conformités internes et externes, piloter les actions correctives et préventives. - Mettre en place des indicateurs qualité et assurer le reporting à la direction. 3. Amélioration continue - Initier et coordonner les démarches de progrès (Lean, 5S, Kaizen, PDCA?). - Former et sensibiliser le personnel aux enjeux qualité. - Participer à la mise en place de nouveaux procédés ou produits en intégrant l'assurance qualité. 4. Relation clients et fournisseurs - Être l'interlocuteur qualité des clients pour le traitement des réclamations et audits. - Suivre la qualité des fournisseurs en lien avec les achats. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, IATF, etc.) - Connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, QRQC, Ishikawa, Pareto, SPC? - Conduite d'audits internes/externes - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels qualité) Savoir-être : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Leadership, pédagogie, capacité à fédérer - Force de proposition, autonomie - Bon relationnel (clients/fournisseurs/interne) Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'émail donne à la pièce céramique son aspect final en apportant la couleur et la brillance au produit.L'émailleur intervient dans la fabrication d'une pièce céramique lors de la pose par vaporisation ou par trempage d'une couche régulière d'émail qui contribue après cuisson à l'aspect esthétique et au rôle fonctionnel du produit. Il identifie les pièces à émailler Il règle et vérifie l'émail Il applique l'émail sur la pièce Il entretien son matériel Il renseigne les documents de suivi Aptitude à manipuler des objets sensibles. Capacité à maintenir une attention soutenue dans un contexte de gestes répétitifs. Aptitude à coordonner rapidité et précision des gestes Formation de trois mois au poste de travail
Vous avez un œil de lynx pour repérer les moindres écarts ? Vous aimez la précision et le respect des normes industrielles ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante et en plein essor, un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement technique où la rigueur et l’expertise sont essentielles. Votre mission : assurer un contrôle qualité de haut niveau dans un environnement industriel exigeant. Vous serez en charge de garantir la conformité des pièces produites et de contribuer à l’amélioration des processus qualité. Ce que vous ferez au quotidien : - Contrôle et validation des pièces industrielles - Vérifier les dimensions et la conformité des pièces selon les plans et exigences techniques - Utiliser des équipements de contrôle, notamment une machine de mesure tridimensionnelle (PCDMIS CAD++) - Déterminer les outils de mesure adaptés pour chaque contrôle - Suivi qualité et traçabilité des produits - Établir des rapports de contrôle et dossiers de F.A.I. (First Article Inspection) - S’assurer que les règles, procédures et normes qualité sont bien appliquées - Analyser les données des contrôles (relevés de mesures, indicateurs…) - Détection et correction des écarts - Identifier les non-conformités et défauts de fabrication - Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives - Participer à l’amélioration continue des processus qualité Votre profil ? - Bac +2/3 en Qualité ou domaine technique - Expérience de 3 ans minimum en contrôle qualité industriel - Maîtrise des outils de métrologie et du logiciel PCDMIS CAD++ - Esprit analytique, rigueur et autonomie - Une compréhension de l’anglais technique est un plus Pourquoi choisir cette entreprise ? - Un acteur industriel reconnu pour son exigence et son expertise - Un cadre technique stimulant où la qualité est au cœur des enjeux - Une mission valorisante avec un vrai rôle dans l’amélioration des processus Vous aimez les défis techniques et le contrôle qualité est votre domaine d’expertise ? Alors ne tardez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Après une période d'adaptation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un OPERATEUR USINAGE F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, la réalisation des opérations d'usinage (Tournage et/ou Fraisage) sur de la petite et moyenne série. Vous serez amené(e) à :***Prendre connaissance du dossier de fabrication, * Effectuer la mise au point du processus d'usinage en fonction de la complexité du produit à réaliser, de telle sorte qu'il soit optimisé et fiabilisé dans le but d'en assurer la répétabilité, * Assurer le volume de la production adéquat et la conformité des produits, * Maîtriser l'usure des outils de production, Vous êtes le garant du respect et de l'application des procédures qualité liées à vos fonctions. Poste à la journée et/ou 2*8 / 3*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour gérer votre production. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, ou équivalent, dans le domaine de la mécanique, de l'usinage et/ou dans la conduite de systèmes industriels, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du tournage et/ou du fraisage et des moyens de contrôle. Vous êtes dynamique, et minutieux pour la réalisation de vos pièces. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
L'agence Adecco recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique et basée sur VIGNOUX SUR BARANGEON, en Intérim plusieurs OPERATEURS D'ASSEMBLAGE (H/F). C'est une entreprise en pleine évolution qui se prépare à s'agrandir. Reconnue dans le secteur de l'aéronautique, elle offre des opportunités de carrière intéressantes et stimulantes. Votre mission principale consistera à effectuer le montage et l'assemblage de pièces aéronautiques. Vous serez également en charge de la manutention et devrez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Marmagne (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : · Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) · Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement · Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités · Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe · Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques Description du profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi : · Date de prise du poste : Dès que possible · Lieu de travail : Marmagne près de Bourges · Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur · Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes · Astreinte envisageable à moyen terme · Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. · Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Vous avez envie d' intégrer une entreprise locale avec un savoir faire qui fonctionne depuis de très nombreuses années et à taille humaine, alors cette offre est pour vous !Aquila RH Bourges, agence indépendante de recrutement CDI, CDD et Intérim, dans les métiers de l'industrie, de la mécanique, du bâtiment et du transport dont l'ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité recherche un Maçon (H/F) L'agence Aquila RH Bourges vous place au cœur de ses actions !Notre mission ? Vous accompagner dans vos recherches de poste ainsi que tout au long de votre mission. Vos missionsEffectuer l'implantation des bâtiments d'après les plansRéaliser les travaux de maçonnerie à partir de directives orales ou écrites.Assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings ou des cloisons internes à l'aide d'engins de manoeuvre.Poser des panneaux préfabriqués ou des blocs de fenêtre avec des mortiers.Appliquer les enduits sur les murs.Réaliser des coffrages Pré-requisPort chargesPort des EPIEsprit d' équipe Profil recherchéCAP / BEP Maçon ou expérience similaire sur le poste de 2 à 5 ans Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe technique et créons un nouveau poste pour accompagner l'évolution de notre concession. Nous recherchons un Adjoint au responsable d'atelier maintenance (F/H) en CDI Agence de Marmagne (18) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions principales et quotidiennes seront les suivantes : - Assister le chef d'atelier dans l'animation et la motivation de l'équipe de techniciens - Assurer le lien avec le client, le commercial et l'administration des ventes tous les stades de l'intervention (accueil clients, devis, gestion sous-traitance...) - Planifier les ressources nécessaires aux interventions extérieures en apportant un soutien technique aux mécaniciens et les former (support technique, réalisation d'opérations mécaniques, gestion planning, optimisation déplacements, tutorat,...) - Assurer l'exécution des interventions en garantissant la bonne application des procédures et méthodes par l'ensemble des mécaniciens - Garantir la qualité du service ainsi que la profitabilité des interventions... Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité dans le cadre du Label SE+. Ce poste est fait pour vous si : De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/parcs et jardins/bâtiment, diéséliste, hydraulicien...) avec une expérience significative dans l'un de ces domaines. Idéalement vous avez déjà une première expérience en encadrement d'équipe. Polyvalence, dynamisme, organisation, rigueur sont les atouts qui vous permettront de réussir cette mission.
- Apporter du confort de travail aux équipes et à l'encadrement ; - Anticiper la préparation des lancements des nouveaux modèles afin d'optimiser et de fiabiliser la production ; - Observer, suivre et accompagner le déroulement de la fabrication en atelier en lien avec les managers. - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une première expérience idéalement en milieu industriel. - Aussi bienveillant qu'exigent, vous faites preuve de pédagogie, d'esprit d'équipe et de sens du service.
Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : · Réaliser le réglage des machines à commandes numériques · Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage · Effectuer le contrôle des pièces · Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travailVotre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, .). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez !
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport grâce à TEAM COMPÉTENCES ! Nous recherchons un Magasinier/Cariste (H/F) talentueux pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à des missions essentielles. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement, assurant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Vos compétences certifiées par le CACES 1B-3-5 et votre aisance dans la conduite de chariots et le gerbage en hauteur seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une agence où les valeurs humaines sont au coeur de notre culture. Ici, le sérieux rime avec bienveillance et respect, créant un environnement de travail épanouissant et motivant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité professionnelle enrichissante ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche 4 opérateurs régleurs CNC Tournage/Fraisage qualifiés H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. L'opérateur régleur sur machines-outils à commande numérique (CNC) réalise des pièces mécaniques en assurant le réglage, le montage des outils, le lancement des séries et le contrôle qualité. Il veille au respect des exigences de qualité, de délai et de sécurité. 1. Réglage et production - Préparer, régler et conduire une ou plusieurs machines CNC (tournage et/ou fraisage) selon le programme défini. - Effectuer les changements d'outils et les réglages nécessaires à la production. - Lancer les séries et assurer la production dans le respect des standards. 2. Contrôle et qualité - Contrôler les pièces produites à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure?). - Interpréter les plans techniques et s'assurer de la conformité dimensionnelle des pièces. - Identifier les écarts et alerter en cas de dérive. 3. Maintenance de 1er niveau - Assurer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements. - Garantir la propreté de son poste de travail et appliquer les consignes de sécurité. 4. Participation à l'amélioration continue - Proposer des améliorations sur les temps de réglage, la qualité ou les procédés. - Participer aux réunions de production ou de performance si besoin. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 30K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation et compétences techniques : - CAP à Bac Pro / Bac +2 en usinage, mécanique, productique, ou équivalent. - Maîtrise des machines CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) en tournage et/ou fraisage. - Bonne lecture de plans techniques et connaissance des tolérances géométriques. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Savoir-être : - Rigueur, autonomie, précision. - Capacité à s'adapter aux évolutions techniques. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Programmeur CNC Tournage / Fraisage H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision. Le Programmeur CNC est responsable de la création, de la modification et de l'optimisation des programmes de commande numérique pour les machines de tournage et fraisage. Il garantit la production de pièces conformes aux plans et aux exigences qualité, tout en optimisant les temps de cycle. 1. Programmation et préparation - Élaborer les programmes CNC en tournage et fraisage à partir des plans techniques et des spécifications clients. - Utiliser les logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) pour générer et simuler les parcours d'outils. - Adapter et optimiser les programmes existants pour améliorer la productivité et la qualité. 2. Collaboration et suivi - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs-régleurs, le bureau d'études et la production. - Participer aux réglages machines et à la validation des programmes sur les postes de travail. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la programmation ou à l'usinage. 3. Veille technologique et amélioration continue - Se tenir informé des évolutions technologiques en programmation CNC et outils de FAO. - Proposer des améliorations dans les processus de programmation et d'usinage. - Participer à la formation des opérateurs sur les nouveaux programmes ou méthodes. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 43K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation et compétences techniques : - Bac Pro, BTS ou DUT en usinage, productique, ou équivalent technique. - Maîtrise des logiciels de programmation FAO (Mastercam, TopSolid, CATIA, ou autres). - Bonne connaissance des machines CNC en tournage et fraisage (Fanuc, Heidenhain, Siemens). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Savoir-être : - Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) En tant que Responsable Logistique, vous serez un acteur clé du lancement et du bon fonctionnement de la plateforme logistique (dentaire dans un premier temps, ophtalmologie à venir). Véritable leader de terrain, vous piloterez les opérations logistiques, encadrerez votre équipe et contribuerez à la structuration d'un environnement performant, sécurisé et orienté client. Vos responsabilités Management et organisation -Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 2 préparateurs de commandes -Répartir les tâches en fonction des priorités opérationnelles du jour -Etre moteur dans la cohésion et la dynamique d'équipe Logistique opérationnelle -Gérer les flux entrants et sortants (réception, préparation, expédition) -Suivre les commandes clients et veiller au respect des délais -Contrôler les stocks, gérer les écarts et réaliser les mouvements dans l'ERP -Optimiser les process pour garantir une logistique fluide et réactive Qualité et sécurité -Garantir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité -S'assurer de l'application des procédures qualité et sécurité -Participer activement à l'amélioration continue du site PROFIL : Profil recherché -Expérience significative en logistique et management d'équipe -Organisation, rigueur et esprit d'initiative -Excellent relationnel et leadership naturel -Maîtrise des outils informatiques et ERP -Titulaire des CACES 1 et 3 -Connaissance du secteur médical / santé (un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement situé à MEHUN SUR YEVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhicule de fortes valeurs humaines, pour épanouir votre carrière professionnelle dans un environnement valorisant et enrichissant. Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Notre client recherche un professionnel passionné et attentionné pour fournir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le suivi médical et administratif des résidents - Dispenser les soins de nursing en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins - Communiquer régulièrement avec les familles et les proches des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Durée: 62/jours - Salaire: 16 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Pour ce poste d'Infirmier de (F/H), nous recherchons une personne motivée et attentionnée pour des soins de nursing auprès de personnes âgées. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez de bonnes compétences interpersonnelles et de communication - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe - Vous êtes patient(e) et avez un sens développé de l'écoute - Vous démontrez un intérêt sincère pour le bien-être des personnes âgées Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier, vos missions seront : - Participer aux taches générales du chantier et à son balisage - Assister le conducteur d'engin dans l'exécution des tranchées - Participer à la mise en oeuvre de réseaux souterrains - Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Nous sommes également ouverts à la candidature de personnes sans expérience ou en reconversion qui font preuve de motivation et montrent l'envie d'apprendre.Autonome, organisé(e) et réactif, vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité du Chef de Chantier et au sein d'une équipe d'environ 3 personnes spécialisée dans les réseaux secs, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques. Dans ce cadre, et en tant que Conducteur(trice) d'Engins, vos missions seront : - Conduire les engins nécessaires aux travaux de terrassement, réseaux, nivellement, manutention et levage - Assurer l'entretien des engins (pelle à pneus) - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les travaux publicsVous avez le permis B, les CACES A, B1 et C1 et idéalement l'AIPRVous disposez idéalement des habilitations électriques B0 H0Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez !
Lynxeo, Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, conçoit et fabrique des câbles électriques de haute technologie pour des secteurs de pointe : nucléaire, ferroviaire, construction navale et transition énergétique. Ce site combine production, R&D et fonctions support, où chaque jour 160 collaborateurs engagés relèvent des défis techniques ambitieux. Nous recherchons aujourd'hui notre futur·e Responsable Production, véritable chef d'orchestre des équipes de production. Ce que vous trouverez chez nous Une entreprise dynamique en pleine transformation industrielle, où leadership, agilité et excellence opérationnelle sont clés. Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels, vous encadrerez plus de 100 collaborateurs à travers 3 ateliers de production, un service outillage, un magasin et un pôle logistique. Un environnement technique multi-secteurs, sur-mesure et à forte exigence (traçabilité nucléaire, qualité, sécurité). Votre mission Rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez l'ensemble des activités de production. Vos principales missions seront : Management de l'équipe de production Encadrer 6 managers de proximité (chefs d'ateliers, chefs d'équipe, chef magasin). Fédérer les équipes autour d'une vision claire et mobilisatrice. Développer la polyvalence des collaborateurs et accompagner la montée en compétences. Porter les valeurs d'écoute, d'exemplarité, et de cohésion. Pilotage de la production Garantir la mise en œuvre du plan de production dans le respect des délais, coûts et standards qualité. Performance & amélioration continue Définir les KPIs et objectifs de performance (industriels et financiers). Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue et suivre les résultats. Satisfaction client Assurer la conformité des livraisons clients et la valorisation du travail des équipes lors des audits et visites et le respect des exigences spécifiques (nucléaire, SFSI.). Gestion des équipes Construire et maintenir un cadre de production robuste et agile, Organiser les équipes pour garantir la continuité de fonctionnement Garantir le respect des règles de sécurité Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes un manager de terrain, rigoureux, structuré et fédérateur. Vous aimez travailler dans un environnement complexe et exigeant où chaque câble produit a du sens. Vous savez allier stratégie et opérationnel. Votre profil Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel production, maintenance, amélioration continue. Leader dans l'âme, pédagogue, engagé et à l'écoute, avec une vraie capacité à fédérer les équipes. Esprit analytique et logique, avec un sens pratique et physique développé. Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Approche méthodique et rigoureuse. Goût du travail en équipe et en mode projet. Bon niveau d'anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Envie de nous rejoindre ? Devenez acteur de notre performance industrielle !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Maintenance Matériels de Production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il organise, planifie et supervise les interventions de maintenance préventive et corrective tout en optimisant les coûts et la sécurité. 1. Gestion et pilotage de la maintenance - Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Superviser les équipes techniques et intervenants externes. - Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production. 2. Suivi des équipements et amélioration - Assurer le suivi technique des matériels, réaliser des diagnostics et proposer des plans d'amélioration. - Mettre en place des indicateurs de performance (OEE, MTBF, MTTR) et suivre leur évolution. - Piloter les projets d'amélioration, rénovation ou installation de nouveaux équipements. 3. Gestion administrative et budgétaire - Gérer le budget de maintenance (investissements, dépenses courantes). - Suivre les contrats de maintenance externalisée et négocier avec les fournisseurs et prestataires. - Assurer la traçabilité des interventions et veiller au respect des normes et réglementations. 4. Sécurité et conformité - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux normes environnementales. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et à la sécurité des équipements. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 45K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Expertise technique en mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Capacité à piloter des équipes et gérer des projets techniques. - Connaissance des normes sécurité et réglementations industrielles. Savoir-être : - Rigueur, organisation et sens de la réactivité. - Leadership et qualités managériales. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. - Bon relationnel et communication. null
Descriptif BBF (créé en ), est le partenaire des collectivités territoriales ainsi que des grands donneurs d'ordre de la Nièvre, du Cher, de l'Allier et de la Saône-et-Loire pour la conception et la construction de réseaux. Spécialiste des réseaux aériens et souterrains, BBF offre des prestations intégrales dans le domaine des réseaux électriques, réseaux numériques, gaz et chauffage urbain, et des territoires connectés. Nous recrutons en CDI : CANALISATEUR H/FPoste basé à BERRY-BOUY, , CENTRE VAL DE LOIRE Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier, vos missions seront : Installer et raccorder les réseaux de transport d'énergie (GRDF, ENEDIS, Telecom, Fibre optique)Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchéesAssister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existantsParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisageVeiller à la sécurité sur le chantier Profil recherché Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.Nous sommes également ouverts à la candidature de personnes sans expérience ou en reconversion qui font preuve de motivation et montrent l'envie d'apprendre.Autonome, organisé(e) et réactif, vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature ! Informations complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerRémunération fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Mutuelle famille avantageuse)
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc horaire de journée PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : TECHNICIEN CHARGÉ DE TRAVAUX DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE À MARMAGNE (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : · Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) · Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement · Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités · Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe · Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi : · Date de prise du poste : Dès que possible · Lieu de travail : Marmagne près de Bourges · Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur · Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes · Astreinte envisageable à moyen terme · Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. · Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
MISSIONS Rattaché-e au coordinateur pédagogique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (formateurs, psychologue du travail), le formateur ou la formatrice accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction de leur projet professionnel. Il/elle contribue, par les activités qu'il/elle anime à aider le stagiaire à se déterminer dans son choix professionnel. Cette mission s'effectue dans le cadre d'un travail avec l'ensemble de l'équipe pédagogique de l'établissement ainsi qu'avec le service médico-psycho-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer des sessions de formation : - Concevoir et réaliser les séquences et les supports pédagogiques, - Evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs et/ou de savoir-faire, - Créer, préparer et animer des séquences en informatique et bureautique. - Accompagner des personnes en situation de handicap : - Accompagner les stagiaires tout au long du parcours, dans leur apprentissage et dans la compréhension des séquences et mises en situations ; - Mettre en œuvre une approche interdisciplinaire et un accompagnement individualisé du parcours, en lien avec le projet professionnel - Suivre et accompagner les stagiaires dans leur processus d'apprentissage. PROFIL DEMANDÉ - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 en lien avec la profession enseignée, notamment en informatique et bureautique - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines concernés - Formation de formateur ou une expérience significative en formation - Aptitude au travail en équipe autant qu'en autonomie auprès des publics en grandes difficultés sociales et approche des publics TH, (prise en compte de l'hétérogénéité des publics accueillis, aisance relationnelle et écoute, discrétion), - Maitrise des fondamentaux des logiciels bureautiques (applications office 365 notamment) - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de rendre compte CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Statut : cadre - Période d'essai : 4 mois - Salaire brut de base : 2 725,10 € + Indemnité « métier socio-éducatif » : 238 € - Reprise d'ancienneté à 50 % et métier enseigné à 30% - Lieu de travail : Vouzeron + déplacements - Horaires de travail : 151.67 h/mensuel
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Notre client est un centre social situé à VOUZERON. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un centre social dynamique ? Dans un centre social, vous serez en charge de fournir des soins médicaux tout en assurant un soutien personnalisé aux patients - Effectuer des prises de médicaments, de sang et de tension pour assurer un suivi médical précis des patients - Interagir avec les patients pour comprendre leurs besoins et offrir un soutien empathique et attentionné - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une coordination efficace des soins et des services proposés Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté pour rejoindre un centre social dynamique. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience de 2 ans minimum en soins médicaux et prise de tension - Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute - Aptitude confirmée pour la gestion de prises de sang et administration de médicaments Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
