Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - VIERZON, 18 - Mehun-sur-Yèvre, 18 - Vierzon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Diplôme : CAP/BEP CUISINE EXIGE Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : Temps plein Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 1801.80 € + 238 € PRIME SEGUR Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, il sera amené à : - Travailler avec une équipe de personnes en situation de handicap pour notre cuisine collective. - Assurer et participer à la production culinaire chaude et froide, - Organiser la mise en place dans le respect des normes d'hygiènes, - Réaliser les inventaires. - Etablir un lien de confiance avec l'équipe de salariés en situation de handicap, de transmettre ses connaissances dans un esprit de pédagogie, de relater les instructions d'applications afin d'assuré une production linéaire. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, en étroite collaboration avec votre hiérarchie et il sera force de propositions pour améliorer la production. Taches diverses: - Réceptionner les marchandises en vérifiant leur conformité, - Maintenir un plan de travail propre et rangée, - Préparer des produits frais ou des produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Donner les instructions d'applications, - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Proposer des solutions d'amélioration de la production, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, - Signaler toutes anomalies, - Participer à l'amélioration de la rentabilité de l'activité, - S'assurer du bon fonctionnement des machines, Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement. Compétences particulières : - Gestes et postures de manutention - Mode de conditionnement des aliments - Mode de conservation des produits alimentaires - Utilisation outils de cuisine - Dynamisme, - Rapidité d'exécution, - Adaptabilité et polyvalence. Poste à pourvoir le : Dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur Martial SOUCHET Directeur - ALTEA Restauration 18100 VIERZON Par mail : sophielassoutiere@pep18.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour la période du 28 juillet au 26 août inclus, recherchons un(e) chargé(e) d'accueil qui aura les missions suivantes: - Accueil multicanal du client, - Orientation du client vers le bon interlocuteur dans l'entreprise, - Recueil des messages clients à destination des conseillers des ventes / des collaborateurs de l'entreprise, - Distribution de la documentation commerciale et premiers commentaires au client préalables à sa rencontre avec l'interlocuteur de l'entreprise. Présence requise du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 soit 40h hebdomadaires.
SYNERGIE CARE recrute en CDI pour le compte d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée situé à Vierzon, dans le Cher. Cette structure, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Elle accueille des adultes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, nécessitant une prise en charge spécialisée.L'animateur est un moteur essentiel de la vie sociale et collective ! Il orchestre les partenariats, mobilise les équipes et pilote les projets pour garantir des animations riches de sens et adaptées aux besoins des résidents. En lien étroit avec les professionnels et les partenaires extérieurs, il dynamise la structure, favorise l'ouverture sur l'extérieur et assure un suivi rigoureux des actions menées. Sur le terrain, il accompagne les résidents avec bienveillance, stimule leur autonomie, leur confiance et leur inclusion sociale. Enfin, il conçoit et anime des activités variées, en phase avec les projets personnalisés et les ressources de l'établissement. Professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'une forte éthique de l'accompagnement, vous faites preuve d'écoute bienveillante, de neutralité et de valorisation des talents. Sans lien hiérarchique direct, vous fédérez les équipes, stimulez les dynamiques collectives et animez avec charisme des réunions vivantes. Force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez parfaitement les outils numériques et connassez les enjeux du secteur du handicap. Votre esprit d'initiative et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur d'amélioration continue.Qualification : BPJEPS ou DUT carrières sociales Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération mensuelle brut de base : 2 039,80EUR Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) dont 238EUR de prime « Ségur » Grille de classification : CCNT du 15/03/1966
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le Centre Social AJCV recrute un travailleur social (H/F) de niveau III (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) dès septembre 2025. Le/la référent/e familles exercera ses missions en lien avec le Projet Social de la structure et dans le respect du projet associatif et développera des Actions collectives et d'accompagnement à la parentalité. Il/elle s'appuiera sur des démarches de pouvoir d'agir et d'allers vers. Les Missions : - Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social. - Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles et des jeunes en actions collectives. - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du centre social - Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne - Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. - Contribue au rapport d'activité du centre social - Coordonne et élabore la rédaction du projet famille en cohérence avec le projet social dans une dynamique coopérative. - Anime une démarche participative avec les familles - Participe et monte des projets avec les autres centres sociaux. - Participation aux temps forts du Centre Social et organisation de certains temps forts Avoir des capacités dans les domaines suivants : - Méthodologie de conduite et de démarche de projets, - Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets, - Techniques d'animation et de travail coopératif, - Développement et animation de dynamique d'acteurs, - Connaissance des publics, - Capacité à animer des démarches participatives, - Techniques d'écoute et de communication, - Gestion des conflits et médiation - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat - Exerce à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions, de projets, de programmes en relation avec les publics. Possibilité d'être amené à travailler le soir et les week-ends lors de manifestations ou d'événements spécifiques. - Convention ECLAT - indice de rémunération conventionnel de base 285, niveau C. - Salaire mensuel : 2025,99 € brut + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles - PC portable et Téléphone professionnel, mutuelle, véhicule de service selon le planning d'utilisation
Un métier utile, humain. et pas comme les autres ! Nous recherchons une personne sérieuse, discrète et engagée pour intervenir dans des environnements sensibles et parfois extrêmes : syndrome de Diogène, logements très insalubres, interventions après décès, etc.... Vos missions seront : - Réaliser le désencombrement et le tri des objets accumulés dans des habitats insalubres. - Effectuer le nettoyage, la désinfection et la décontamination des lieux après décès (décès naturels, décompositions, etc.). - Traiter les odeurs et garantir la réhabilitation complète des espaces de vie. - Éliminer les déchets spécifiques en conformité avec les normes environnementales. - Assurer un rapport précis des interventions auprès des responsables ou des clients. Ce poste exige rigueur, discrétion, résilience psychologique et maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène, afin de garantir la salubrité et la réhabilitation des espaces de vie ou professionnels. Travail physique (port de charge, escaliers, manutention...).
Entreprise de transport de personnes cherche pour des navettes entreprise entre Vierzon et Saint Doulchard, une personne avec le permis D, habitant si possible sur le secteur de Vierzon. Cette personne sera en binôme avec un autre chauffeur habitant sur ce secteur et ils devront à tour de rôle conduire le véhicule de l'entreprise pour transporter le personnel d'une usine sur son lieu de travail. Les horaires de travail une semaine sur deux sont les suivantes : Une semaine le matin : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi : 03h45/06h10 et 11h45/14h10 soit 30h Une semaine le soir : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 19h45/22h30 soit 15h Donc au total 100h au mois.
Nous recherchons un(e) porteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de porter les cercueil lors des obsèques. Vous collaborerez étroitement avec les familles pour assurer un accompagnement respectueux et apaisant tout au long du processus. Vos missions principales : * assurer les transports de corps * participer aux cérémonies d'obsèques * assurer le suivi de l'entretien des véhicules et des chambres funéraires * préparation des cercueils * Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. * Maintenir un contact respectueux et empathique avec les familles endeuillées. * Assister à la mise en place des cérémonies et veiller à leur bon déroulement. * Contribuer à l'amélioration continue de nos services en proposant des idées et des solutions. Ce poste, bien que exigeant, offre une grande satisfaction personnelle en permettant d'accompagner les familles dans des moments difficiles. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, où le respect et l'écoute sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant CATON, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer au sein de notre entreprise. Compétences requises : * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et émotionnellement chargé. * Sens de l'empathie et de l'écoute active pour accompagner les familles endeuillées. * Rigueur et respect des protocoles de sécurité et des consignes en vigueur. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'entreprise. * Excellente condition physique pour porter les cercueils et assurer les transports de corps. * Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Capacité à maintenir un contact respectueux et empathique avec les familles. * permis B indispensable Formation et expérience : * Formation en pompes funèbres ou expérience équivalente dans le domaine funéraire. * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Qualités personnelles : * Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les besoins des familles et des cérémonies. * Sens du devoir et engagement envers les familles endeuillées. * Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles. * Adaptabilité et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe.
Votre rôle est de contribuer à l'autodétermination de la personne et son entourage et favoriser l'inclusion. Vous assistez et accompagnez les enfants dans les gestes et les actes de la vie quotidienne, dispensez des soins d'hygiène et de confort, accompagnez les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs dans le respect de leur droit. Vous assurez des remplacements et êtes susceptible d'être rappelé/e.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic Lieu principal d'affectation possible : Vierzon et sa périphérie (50 kilomètres) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
MISSION PRINCIPALE : L'agent s'occupe de l'animation de la garderie du matin et du soir où il prend en charge un groupe d'enfants et met en œuvre des activités d'animation. Il assure également les tâches liées au service de restauration scolaire et effectue le nettoyage et l'entretien des locaux communaux. ACTIVITES PRINCIPALES : Surveiller les enfants à la garderie, organiser des jeux, des activités, des animations Participer à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires Accompagner les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie Participer à l'élaboration des listings de présence pour la restauration et les garderies du matin et du soir Assurer la gestion quotidienne des repas : Installer les tables, chaises, assiettes, couverts Assurer le service des repas pour les enfants (en deux services distincts le cas échéant) Participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration Assurer les travaux nécessaires à l'entretien des locaux municipaux (école et autres le cas échéant.) en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier, du matériel et des sanitaires (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces) Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.) Assurer l'évacuation des déchets Respecter les consignes d'utilisation des produits Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Assurer un rangement méthodique des produits après utilisation Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits et transmettre les besoins Assurer les états des lieux entrant et sortant de la salle des fêtes Toutes les autres tâches en lien avec ces missions. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES BAFA ou CAP AEPE Appliquer les règles de sécurité au travail Responsabilité dans l'utilisation du matériel Savoir travailler seul et / ou en équipe Faire preuve de patience Faire preuve d'autonomie Savoir gérer les conflits Savoir communiquer Disposer du sens de l'organisation Rigueur Respecter le secret professionnel Avoir le sens du service public Savoir respecter les protocoles d'hygiène CONTRAINTES DU POSTE Travail seul et/ou en équipe Environnement bruyant Travail courbé et agenouillé Station debout prolongée Gestes répétitifs Manipulation de petites charges (seaux, bancs, chaises...) et de produits ménagers pouvant nécessiter des précautions d'emploi. Ouvert aux contractuels et titulaires Poste à temps non complet (25h/semaine annualisé) Régime indemnitaire (IFSE) - CNAS Catégorie C Prise de poste fin août 2025
MISSION PRINCIPALE : Le cuisinier / cuisinière s'occupe de la restauration scolaire en assurant l'approvisionnement, la préparation et le service des repas et l'élaboration de menus équilibrés ACTIVITES PRINCIPALES : Commander les denrées alimentaires, gérer les stocks en évaluant les besoins en approvisionnement et en contrôlant le prix de revient et l'équilibre alimentaire Planifier les repas en proposant des menus équilibrés et variés Assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène Participer à la préparation des tables, au service des repas et aider à desservir Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisé Entretenir les locaux et le matériel de la cantine Nettoyer la vaisselle et les ustensiles Ranger le matériel, le réfectoire et la cuisine Participer à l'élaboration des listings de présence Contrôler les factures Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) COMPETENCES REQUISES Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques, d'hygiène et de sécurité. Maîtriser les techniques culinaires Maitriser les protocoles de nettoyage et de désinfection QUALITES REQUISES Savoir organiser son temps Etre patient Savoir travailler en équipe Etre méthodique et réactif Sens du service public : discrétion et devoir de confidentialité CONTRAINTES DU POSTE Pénibilité physique liée aux postures et à la station debout prolongée Exposition à des températures élevées ou des températures froides Utilisation de machines et d'outils tranchants Temps partiel annualisé Travail en équipe Environnement bruyant
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin à MEHUN SUR YEVRE. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
- Organisation des entrées et des sorties. - Gestion des admissions. - Gestion des consultations externes. - Prises de rendez-vous divers. - Tenue du dossier patient informatisé. - Frappe de courrier divers. - Standard. Contrat du 01/07 au 18/07
Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux. peut effectuer la préparation de produits frais.
Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront : - Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation. Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins. Gérer les dates de péremption. - Gestion des stocks : Contrôler les stocks et signaler les ruptures. Participer aux inventaires. Réceptionner et contrôler les livraisons. - Service client : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix. Garantir un service client de qualité. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les procédures de l'entreprise. Profil : Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Bon relationnel client. Capacité a porter des charges.
ADECCO VIERZON recherche pour un de ses clients 1 ASSISTANT ADV H/F dans le cadre d'une mission en intérim à partir du 28 juillet 2025 et jusqu'à la fin de l'année. Vos missions principales seront les suivantes : ( Gestion des dossiers clients du secteur : Suivi des clients du secteur sur les points suivants : suivi des études, offres, relances,Définition avec le responsable « Supply Chain » des délais de livraison et prépare les commandes pour fabrication.Contrôle et validation de la revue de contrat et en assurer le suivi.Gestion et prise en compte des réclamations clients.Saisie des commandes clients dans l'ERP sur les produits stockEtre le garant du suivi des tarifs clients ( Suivi des nouveaux clients et prospects : En support à l'agent commercial, participation à des actions de prospection téléphoniqueTraitement de la demande de son interlocuteur : renseignements sur le produit, étude et devis, propose la visite d'un agent commercial ou la réalisation d'un prototype, prend la commande.Relance des nouveaux clients ou prospects pour suivre l'évolution de leur dossier.S'assure auprès du service comptabilité de la bonne santé financière et de la garantie financière accordée par l'assureur ( Gestion administrative : Suivi administratif des dossiers clients Rédaction des documents divers : dossier de demande de Proto, réclamations, offres, DDP Négoce... Gestion du secrétariat du secteur ( Relationnel commercial : Transmission aux services concernés (Bureau d'Etudes/Méthodes, Devis, Planning, Production, Expédition, ...) des informations nécessaires au traitement de la demande d'un prospect ou d'un client : études, prix, commandes.Liaison avec les agents commerciaux : suivi de l'historique des dossiers clients, transmission des informations (orales ou écrites) qui concernent le secteur (avoir litigieux, prix de marchés, montant d'un devis, renseignements techniques.)Suivi quotidien de l'activité des agents commerciaux (visites clients)... De formation bac+2 dans le domaine commercial, vous avez une expérience réussie sur ce même poste d'au moins 2 ans. Vous maitrisez le pack office(Word / Excel). Votre capacité d'organisation et de réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et commerciales vous permettront de réussir sur ce poste. Horaire de journée. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous voulez avoir plus d'informations ? N'attendez plus, on vous attend !
Vos missions : - Dresser les entrées, les plats et les desserts - Assurer le nettoyage avant et après le service - Faire preuve de polyvalence, notamment en participant à la plonge
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ADECCO VIERZON recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission intérimaire d'une durée d'un mois à Vierzon. Missions : - Traiter les commandes des clients et assurer leur suivi. - Gérer la facturation et les relances clients. - Assurer la liaison entre les clients, les équipes commerciales et logistiques. - Mettre à jour les bases de données clients et les dossiers de vente. - Répondre aux demandes d'informations des clients et résoudre les problèmes éventuels. De formation Bac+2 vous justifiez d'une expérience en administration des ventes ou dans un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). La connaissance d'un logiciel de gestion des ventes serait un plus ainsi que l'anglais. Horaire : 9h -17h Cette mission vous intéresse, alors n'hésitez pas postulez.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de restauration, passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que pizzaiolo ou pizzaiola, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos délicieuses pizzas, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes de pizzas en respectant les standards de qualité et d'authenticité Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des temps et des températures appropriés Manipuler les aliments en conformité avec les normes de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients Une formation en interne sera organisée afin que vous puissiez être autonome sur le poste.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez chargé(e) d'assurer des prestations de : -Nettoyage des appareils sanitaires -Aspiration/balayage des sols -Lavage manuel des sols -Lavage des sols avec utilisation d'une autolaveuse autoportée et/ou tractée. -Nettoyage et dégraissage des machines carrousels de l'usine avec utilisation d'un aspirateur à huile -Dépoussiérage des meubles -Enlèvement des toiles d'araignées -Vidage des poubelles -Savoir entretenir son matériel ainsi que les autolaveuses (vidage et rinçage du bac d'eau sale, prévenir son responsable en cas de matériel en panne ou cassé) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 8h et le samedi de 8h à 12h.
Vous souhaitez travailler en tant qu'indépendant afin de rejoindre notre conciergerie de locations de courtes durées !! Alors ce poste est fait pour vous! Vous devrez entretenir des logements au quotidien après le départ des voyageurs dans une tranche horaire définie à l'avance. Vous devrez respecter un process par logement afin de ne rien oublier. Vos interventions se feront entre 10h30 et 15h sur des journées aléatoires. Ménage, mise en place des consommables, états des lieux rapides, blanchisserie, informer des dégradations, photos à chaque intervention. 3 POSTES A POURVOIR !!
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de VIERZON, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de VIERZON. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Vos missions principales En charge de superviser, coordonner et manager l'équipe de salle vous respectez les incontournables du service client : accueil, prise en charge, suivi de l'expérience clients. - Planifier et répartir le juste effectif pour assurer une prestation commerciale de qualité - Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant - Prendre en charge les réservations et établir le plan d'occupation de la salle et des tables - Contrôler la mise en place (salle et bar) et la remise en état de la salle - S'assurer de la conformité du parcours client et de son confort - Conseiller le client dans ses choix (mets et vins) et prendre les commandes - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle (qualité, fluidité et rapidité), - Appliquer et faire respecter les méthodes de travail - Fidéliser et développer la clientèle, - Traiter les réclamations ou demandes particulières des clients, - Organiser et animer les réunions d'équipes en fonction des objectifs fixés par la direction (mise en avant produit, développement du ticket moyen, ventes suggestives.), - Gérer les flux financiers (encaissements, comptages des caisses et recettes journalières).
Groupe Signorizza gère un réseau de 27 restaurants sous la marque Signorizza, en franchise et en succursale. Dans le paysage de la restauration commerciale, Signorizza c'est l'enseigne de pizzerias la plus chaleureuse.
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Vous êtes dynamique et à la recherche d'un poste polyvalent avec de l'autonomie, venez rejoindre notre équipe ! Le Centre Hospitalier de Vierzon recherche un(e) Assistant(e) de Service Social dès que possible à temps plein sur poste vacant. L'ASS ou CESF interviendra principalement sur les services de Maternité / Pédiatrie / Chirurgie / Urgences mais également sur les autres secteurs de l'hôpital. - Les principaux domaines d'intervention de l'assistant de service social à l'hôpital : La protection des personnes vulnérables La perte d'autonomie Le maintien, le retour à domicile L'accès aux droits, l'accès aux soins Difficultés financières Accès/maintien au logement ou à l'hébergement Difficultés familiales, couple Problématiques de retour à l'emploi Problèmes juridiques Problématiques autour du décès et de la fin de vie Création et maintien de partenariats avec les différentes institutions Évaluation sociale et accompagnement adapté - Après une évaluation globale de la situation, l'accompagnement social a pour buts de : Permettre l'accès aux soins et aux droits Apporter un soutien à la parentalité et agir dans le cadre de la protection de l'enfance Pallier les répercussions de la maladie sur l'organisation familiale, la situation professionnelle et financière des patients Organiser les retours à domicile après l'hospitalisation Protéger les personnes vulnérables Rechercher des solutions aux problématiques de logement Rechercher des établissements adaptés à la perte d'autonomie Prévenir l'exclusion sociale et professionnelle Jouer un rôle de médiateur entre les services publics, l'entourage et les intervenants extérieurs Aider les patients et les familles à faire face aux difficultés liées à la fin de vie et au décès
Pour accompagner son développement SOLARMTEX recrute 5 mécaniciennes/mécaniciens en confection confirmés. Pour ce poste vous savez piquer à la machine et avez déjà travaillé dans une entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie ou avez suivi une formation en lycée professionnel, en entreprise ou dans un Greta. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégrés aux équipes de production sur les différentes familles de produit: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles et produits divers. Si vous avez déjà piqué sur machine plate, double ou triple entrainement, machine automatique, surfileuse ou machine canon, votre profil trouvera sa place chez SOLARMTEX qui recrute pour répondre à des commandes importantes et sur le long terme (carnet de commande plein sur 18-24 mois) Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier. SOLARMTEX est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe afin de favoriser la mobilité au sein des ateliers. 5 POSTES A POURVOIR !
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Vous souhaitez intégrer un acteur industriel innovant, au cœur de filières stratégiques comme le nucléaire, le ferroviaire, la construction navale ou encore la transition énergétique ? Lynxeo, implanté à Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, vous ouvre ses portes ! Notre site industriel, mêlant production, recherche & développement et fonctions support, compte 160 collaborateurs passionnés qui conjuguent expertise et innovation pour concevoir et fabriquer des câbles électriques haute technologie, fiables, performants et durables. En tant que Technicien(ne) Développement, vous serez un acteur essentiel de la conception et qualification de nos nouveaux produits. Vous réaliserez des essais mécaniques, électriques et de résistance au feu, participerez à l'industrialisation des formulations, et apporterez un support technique aux équipes production et commerciales. Vos missions principales - Concevoir et développer de nouveaux câbles et matériaux innovants - Réaliser et analyser des essais en laboratoire selon les normes en vigueur (ISO 17025) - Assurer le suivi technique et la rédaction de rapports clairs et précis - Participer à l'amélioration continue et à la maintenance des équipements - Soutenir les équipes industrielles pour garantir la qualité et la performance des produits - Contribuer à la veille technologique et au respect des règles de sécurité et environnementales Profil recherché - Formation : Licence, BUT Mesures Physiques ou Génie des Matériaux - Connaissances solides en normes françaises et internationales, câbles, polymères thermoplastiques ou matériaux réticulés - Anglais technique : lecture et rédaction de documents - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens du travail en équipe et orientation résultats Condition - Contrat : Temps plein, horaires variables (journée)
Wired to electrify industry? L'industrie est partout. Elle facilite notre vie quotidienne. Elle favorise le progrès. Elle fait bouger le monde. L'industrie joue un rôle clé dans la construction d'un avenir meilleur. Nous sommes au service de l'industrie depuis des générations. Aujourd'hui, nous nous engageons à la rendre plus efficace, plus fiable et plus durable. Notre nom est Lynxeo. Nous sommes au plus proche de nos clients grâce à nos implantations locales tout en ayant envergure mondiale.
Offre d'emploi : Chauffeur de Transport en Commun (Permis D) Adecco Vierzon recherche de 1 à 2 chauffeurs qualifiés en intérim pour assurer divers services de conduite au sein du réseau urbain de Vierzon, Le VIB. Missions : Conduite de véhicules pour nos lignes régulières et de minibus pour nos services de transport à la demande. Votre profil : - Vous êtes titulaire de la FIMO et du permis D - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez rendre service aux autres. La connaissance de la réglementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes seront des qualités majeures pour tenir ce poste. L'entreprise souhaite établir une relation de confiance avec nos futurs collaborateurs et souhaite une collaboration à long terme. Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre candidature. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter.
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, Du lundi au dimanche (selon planning établis) MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des offres de service de l'entreprise. Orienter les clients en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour l'élaboration de produits financiers (ouverture de comptes...). Mission à pourvoir à compter du 04/06 : formation les deux premiers jours. Mission à prévoir jusqu'à la fin du mois de juillet voire fin Août. Horaires de journée sur la base 09h-12h00 / 14h-18h00. Travail le samedi pouvant être à prévoir. Vous devez être mobile jusqu'à St-Florent-Sur-Cher, des journées seront à prévoir sur ce secteur. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 Commerce avec expérience en accueuil client. Votre sens du relationnel et de l'organisation sauront faire la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Prendre connaissance du planning avec le responsable et le chef d'équipe Récupérer les pièces dans l'espace dédié selon les consignes Réaliser un premier contrôle visuel des pièces Fixer ou poser la pièce selon la finition à réaliser, la forme et le poids Utiliser la meuleuse portative avec l'outil adapté Réaliser les opérations de finition en toute autonomie Effectuer un auto-contrôle et isoler les pièces non conformes Réaliser les reprises de pièces si nécessaire Maintenir un poste de travail propre et organisé Relever les temps de fabrication
Vous assurerez au sein d'un collège Préparation d'entrées et de desserts. Pluche des légumes, des fruits, préparation des vinaigrettes et mayonnaise Mise en place des entrées dans les plats individuels et mise en vitrines et sur les échelles Alimentation du self et vitrines, préparation des chariots Prise des températures avant et après le service La mise en œuvre de la vaisselle Le nettoyage et la désinfection du poste de travail, du mobilier et du matériel et du self Horaires : 7H00-14H30 du Lundi au vendredi sauf mercredi Vous serez affecté à l'espace loisirs durant les vacances scolaires et mercredi (entretien de locaux, service cantine, goûters.) CONTRAT PEC DE 12 MOIS - FAIRE Valider son éligibilité par France travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
societe de nettoyage recherche une personne pour faire des prestations de ménage sur vierzon poste à prendre de suite jusqu a debut aout
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un Piqueur sur machine H/F pour une mission en intérim de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon profil. Vos futures missions: - Effectuer le piquage sur machine selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Modalités du poste: - Contrat en intérim pour la période estivale - Lieu de travail: Méreau (18120) - Horaires modulables, de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de piquage sur machine - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, en tant que piqueur sur machine à Méreau (18120) et participez à son développement!
ALISE recrute pour un de ses adhérents un Technicien qualité agroalimentaire. Rattaché à la Direction, vous êtes garant du respect des politiques et systèmes de management qualité, sécurité alimentaire, sécurité, environnement et RSE en accord avec la stratégie de l'entreprise. Vous devez : - Etre garant du management et de l'animation des dossiers HSE, - Suivre les certifications de l'entreprise ainsi que la mise en place des plans d'action, - Faire de la veille règlementaire en sécurité alimentaire, sécurité des personnes et environnement, - Faire les inspections sécurité alimentaire, - Etre garant de la mise à jour de la base documentaire, - Mener des études de terrain sur le process dans tous les services de l'entreprise, - Rédiger des rapports : états des lieux et préconisations. Profil : - Expérience avérée dans le domaine de la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Maîtrise des normes qualité (HACCP, ISO, IFS), - De formation supérieure type Bac +3 minimum en Assurance qualité et/ou Sécurité alimentaire, vous justifiez d'une expérience sur ce poste en milieu industriel agroalimentaire
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, PME familiale de 50 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces micromécaniques de haute précision, un OPERATEUR REGLEUR / PROGRAMMEUR (H/F) en CDD ou en CDI. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous réalisez la programmation, le réglage des commandes numériques (tournage/fraisage), ainsi que les opérations d'usinage, de contrôle des pièces et la maintenance de premier niveau des équipements dans le respect des objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication. Vos missions sont les suivantes : - Maîtriser les processus de fabrication, les produits de l'entreprise et les propriétés des matériaux utilisés. - Appliquer les exigences de sécurité et de qualité spécifiques à l'entreprise - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les opérations d'usinage - Programmer les équipements en utilisant les logiciels adaptés - Utiliser et régler les machines-outils, tout en garantissant leur fonctionnement optimal - Effectuer les calculs techniques (trigonométrie, vitesse de coupe, avance, etc.) requis pour des opérations précises et efficaces - Lire et interpréter les plans ainsi que les gammes de fabrication - Renseigner un logiciel de production ou ERP pour suivre les processus (saisie et consultation simple) - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à leur amélioration continue Si vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant, si vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe, et si vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et d'adaptation face aux imprévus techniques, alors postulez ! Horaires 2*8 : 5h-13h / 13h-21h (5h-12h / 12h-19h le vendredi) Rémunération : A partir de 23kEUR selon expérience (à partir de 25KEUR si compétences en programmation) Avantages : - Intéressement - Prime d'équipe - Prime de production - Prime de transport - Prime d'assiduité - CSE - Surcomplémentaire retraite
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clie
C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Salire fixe + variable déplafonné Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer !. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux, événements), - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes, - Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE, - Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition Management : - Encadrer et motiver une équipe de 2 Responsables de Développement, - Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances, - Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi personnalisé des adhérents, - Réaliser des bilans de satisfaction réguliers, - Identifier les besoins RH à venir pour proposer des solutions adaptées. Pilotage stratégique : - Construire une stratégie commerciale orientée croissance, - Réaliser un reporting précis (adhérents, missions, CA, fidélisation), - Gérer le budget de l'activité commerciale, - Proposer des actions correctives et des axes de développement, - Mettre en place ou optimiser les outils CRM. ________________________________________ Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente BtoB, - Expérience solide en développement commercial et fidélisation client, - Excellentes capacités de négociation et rédaction de propositions commerciales, - Connaissance du secteur RH ou des modèles à temps partagé (GE, GEIQ, Intérim.) est un plus. Compétences managériales : - Expérience confirmée en encadrement d'équipe commerciale, - Leadership et accompagnement opérationnel de collaborateurs. Savoir-être : - Forte capacité à fédérer, posture de conseil, - Organisation, rigueur et autonomie, - Goût du challenge et de la performance, - Excellente aisance relationnelle. Profil recherché - Formation Bac +4/5 : Commerce, Développement Commercial, Management ou équivalent, - Expérience de 7 à 10 ans minimum en développement commercial BtoB, - Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. Salaire à définir selon prétentions salariales ________________________________________ Conditions proposées - Statut : Cadre - Forfait jours Poste à 4/5 éme possible si souhait du candidat - Type de contrat : CDI - Rémunération : Fixe + variable lié aux résultats - Avantages : Véhicule, ordinateur, téléphone portable, participation à des événements professionnels - Localisation : Poste basé au siège du GE, avec déplacements réguliers dans les départements 18, 36, 87 ________________________________________ Intéressé(e) ? Envie d'un nouveau Challenge? Rejoignez un acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et son ancrage durable sur le territoire ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@alise-ge.com
ALISE est un groupement d'employeurs implanté dans le Cher, l'Indre et la Haute-Vienne. Il rassemble aujourd'hui 180 entreprises adhérentes et emploie 90 salariés en temps partagé. Depuis plus de 20 ans, ALISE agit en tant qu'acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et pour l'accompagnement de ses entreprises adhérentes. Sa mission :répondre aux besoins en compétences des entreprises, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre d'emploi stable, durable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux, événements), - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes, - Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE, - Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition Management : - Encadrer et motiver une équipe de 2 Responsables de Développement, - Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances, - Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi personnalisé des adhérents, - Réaliser des bilans de satisfaction réguliers, - Identifier les besoins RH à venir pour proposer des solutions adaptées. Pilotage stratégique : - Construire une stratégie commerciale orientée croissance, - Réaliser un reporting précis (adhérents, missions, CA, fidélisation), - Gérer le budget de l'activité commerciale, - Proposer des actions correctives et des axes de développement, - Mettre en place ou optimiser les outils CRM. ________________________________________ Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente BtoB, - Expérience solide en développement commercial et fidélisation client, - Excellentes capacités de négociation et rédaction de propositions commerciales, - Connaissance du secteur RH ou des modèles à temps partagé (GE, GEIQ, Intérim.) est un plus. Compétences managériales : - Expérience confirmée en encadrement d'équipe commerciale, - Leadership et accompagnement opérationnel de collaborateurs. Savoir-être : - Forte capacité à fédérer, posture de conseil, - Organisation, rigueur et autonomie, - Goût du challenge et de la performance, - Excellente aisance relationnelle. Profil recherché - Formation Bac +4/5 : Commerce, Développement Commercial, Management ou équivalent, - Expérience de 7 à 10 ans minimum en développement commercial BtoB, - Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. Salaire à définir selon prétentions salariales ________________________________________ Conditions proposées - Statut : Cadre - Forfait jours Poste à 4/5 éme possible si souhait du candidat - Type de contrat : CDI - Rémunération : Fixe + variable lié aux résultats - Avantages : Véhicule, ordinateur, téléphone portable, participation à des événements professionnels - Localisation : Poste basé au siège du GE, avec déplacements réguliers dans les départements 18, 36, 87 ________________________________________ Intéressé(e) ? Envie d'un nouveau Challenge? Rejoignez un acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et son ancrage durable sur le territoire ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@alise-ge.com
ALISE est un groupement d'employeurs implanté dans le Cher, l'Indre et la Haute-Vienne. Il rassemble aujourd'hui 180 entreprises adhérentes et emploie 90 salariés en temps partagé. Depuis plus de 20 ans, ALISE agit en tant qu'acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et pour l'accompagnement de ses entreprises adhérentes. Sa mission : répondre aux besoins en compétences des entreprises, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre d'emploi stable, durable
La clinique de la Gaillardière recherche un agent d'entretien polyvalent pour un remplacement du 21 juillet au 8 aout 2025 Missions: - entretien Parc ( taille, tonte, évacuation des déchets verts,...) - plomberie - bricolage - entretien des locaux - ....
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conduire de machines automatisées Préparer votre poste de travail Lancer la production conformément au cahier des charges Approvisionner en matières premières Réaliser de contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. De Formation Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco de Vierzon recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) dans son secteur du moulage. Poste à pourvoir en 3x8 à Vierzon. Vos missions : - Préparer les pièces avant la production pour garantir une efficacité maximale. - Approvisionner la machine en matière afin d'assurer un flux de production continu. - Surveiller la production sur des îlots automatisés pour garantir une qualité optimale. - Effectuer le contrôle visuel et l'ébavurage des pièces en fin de production. - Rédiger des documents de suivi de production pour assurer une traçabilité complète. - Utiliser des outils de contrôle pour garantir la conformité des pièces produites. Profil recherché : - Sérieux et professionnalisme sont indispensables pour ce poste. - Capacité à travailler en horaires 3x8 - Une expérience en milieu industriel, notamment dans le moulage, serait un atout. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'atteinte des objectifs de production dans un environnement en constante évolution.
Rejoignez-nous et formez-vous au métier d'Opérateur Commande Numérique ! Vous aspirez à une reconversion professionnelle ou souhaitez vous former à un métier d'avenir ? L'agence Adecco de Vierzon vous offre une opportunité unique ! Nous recrutons 4 personnes motivées pour une formation en tant qu'Opérateur Commande Numérique pour l'un de nos clients situé à Méreau (18), reconnu dans le secteur de l'industrialisation, de la production et des essais de pièces et d'ensembles embarqués pour les domaines de l'aéronautique, de la défense et des transports terrestres. Ce que nous vous proposons : - Une Information Collective dans les locaux de l'entreprise le 05/09/2025. - Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. *Maitrise indispensable de la lecture et écriture. - Une formation rémunérée pour vous accompagner dans votre apprentissage. - Un CDI Intérimaire dès le début de votre formation, avec des perspectives d'embauche en CDI chez notre client une fois votre parcours complété. - Un suivi personnalisé tout au long de votre formation pour vous garantir la réussite dans votre nouvelle carrière. Nous recherchons des candidats motivés, volontaires et prêts à s'investir pleinement dans ce parcours enrichissant. Si vous aimez relever des défis et êtes prêt à faire le premier pas vers une nouvelle carrière, n'attendez plus ! Déposez votre candidature dès maintenant, et notre chargée de recrutement vous recontactera rapidement.
SYNERGIE CARE recrute pour le compte d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée situé à Vierzon, dans le Cher. Cette structure, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Elle accueille des adultes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, nécessitant une prise en charge spécialisée.En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous serez un maillon clé de la continuité des soins et du bien-être des résidents. Vos principales missions seront : Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins de nursing, l'aide à l'endormissement et le suivi de l'état de santé des résidents pendant la nuit. Sécurité et surveillance : Effectuer des rondes régulières, répondre aux appels et intervenir en cas de besoin, en collaboration avec l'équipe de nuit. Entretien de l'environnement : Maintenir l'hygiène des chambres et des espaces communs, conformément aux protocoles en vigueur. Transmission d'informations : Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins. Type de contrat : CDD de nuit - Temps plein Période : Dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Horaires : 20h45 - 7h15, avec un week-end sur deux travaillé. Rémunération : Selon la CCN 66. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et bienveillante, souhaitant s'investir dans un projet d'accompagnement personnalisé. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en établissement médico-social est un atout.Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bourges(a)synergie-care.fr. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service recrutement au *** (voir postuler).
Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités autour de la danse breaking, nous recherchons un/e directeur/trice de structure passionné:e, expérimenté/e et engagé/e pour piloter et développer notre établissement dédié aux cultures urbaines et à la danse hip-hop. Vous serez chargé/e de : - Diriger les opérations quotidiennes du centre (accueil, sécurité, planification, budgets) - Encadrer et coordonner l'équipe pédagogique et administrative - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement artistique et pédagogique centrée sur la danse breaking - Gérer les partenariats avec les institutions locales, les fédérations et les artistes - Assurer le rayonnement de la structure à l'échelle locale et nationale (événements, compétitions, formations) Compétences et expériences exigées : - Expérience professionnelle confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la danse breaking, en tant qu'artiste, pédagogue ou coordinateur - Maîtrise des enjeux liés à la gestion d'une structure sportive ou culturelle - Connaissance du secteur associatif, culturel ou sportif - Forte capacité organisationnelle et relationnelle - Aptitude au management d'équipe
L'Association Breaking Journey est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion de la culture hip-hop, y compris la danse, la musique et l'art de rue. Fondée par des passionnés de hip-hop, l'association vise à créer un espace inclusif où les artistes et les communautés peuvent se réunir, apprendre et grandir ensemble. L'une des principales initiatives de Breaking Journey est la réalisation d'un festival annuel qui célèbre toutes les facettes de cette culture.
Dans le cadre de son développement, le Garage du Tacot recherche un(e) dépanneur (se)-remorqueur(se) pour intervenir sur des véhicules légers sur routes et autoroutes. Autonome, réactif(ve) et énergique, vos activités nécessitent un excellent relationnel avec la clientèle. Vous devez entre autres tâches : - Identifier l'intervention à partir des indications des clients et/ou des assistances - Remorquer les véhicules en respectant leurs particularités, les règles de sécurité, la règlementation - Réaliser des dépannages sur place (roue de secours, booster, ouverture de porte, carburant) - Maintenir les véhicules de dépannage en parfait état en coordination avec vos collègues. - Réaliser des interventions de petite mécanique en atelier Travail en semaine - week-end et nuit en astreinte par roulement Rémunération selon profil, et évolutif En intégrant une équipe motivée et experte vous aurez accès à toutes les formations nécessaires à votre évolution au sein de notre entreprise familiale à taille humaine.
Notre agence OPTINERIS Bourges rechercher pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le bâtiment située à proximité de Vierzon, un Enduiseur H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'enduisage intérieur et extérieur. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des supports, nettoyage, application des couches d'accroche et traitement des irrégularités, - Application manuelle ou mécanique des enduits de lissage, de rebouchage ou de finition, en veillant à l'homogénéité et à l'épaisseur adéquate, - Réalisation de joints sur plaque de plâtre, traitement des angles et finitions pour obtenir des surfaces prêtes à peindre ou à tapisser, - Entretien du matériel mis à disposition, - Respect des consignes de sécurité et des procédures sur chantier. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible. Taux horaire à négocier selon profil + panier Vous connaissez les techniques d'application des différents types d'enduit et maîtrisez les outils manuels ou mécaniques usuels du métier. Vous faites preuve d'un grand souci du détail et d'une réelle application dans la préparation et la finition des supports. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'établissement recherche dès que possible une(e) Aide-Soignant(e) au Bloc opératoire en CDD, à temps plein, sans week-end et jour férié. MISSIONS GENERALES - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins MISSIONS SPECIFIQUES Collaborer à la qualité du séjour : - Accueillir le patient dès son arrivée au bloc opératoire - Contrôler son identité et ouvrir la check-list « sécurité patient au bloc opératoire » (qui sera renseignée par les IBODE/IDE et IADE) - Participer, sous le contrôle des IDE, à l'installation des personnes sur la table de bloc (l'installation étant sous la responsabilité du chirurgien et/ou du médecin anesthésiste) - Assurer en continue la sécurité du patient lors de son séjour au bloc Assurer l'hygiène courante des matériels et des locaux : - Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l'entretien de l'environnement du patient. (décontaminer les matériels et surfaces) - Evacuer les déchets en fin de programme opératoire - Traitement des espaces communs - Réaliser la traçabilité des actions de bionettoyage Collaborer aux soins en SSPI : - Participer aux soins préventifs et curatifs en SSPI, sous la responsabilité des IADE/IDE - Assurer en continue le confort de l'opéré - Participer à la surveillance et aux relevés, des constantes monitorées ou non : pouls, tension artérielle non invasive, température, saturation pulsée en oxygène, diurèse et des liquides présents dans les redons. - Surveiller les points de saignements éventuels et alerter l'IADE/IDE de la SSPI - Observer l'état clinique général de l'opéré, en particulier la reprise des réflexes de vigilance post-anesthésie, et rendre compte à l'IADE/IDE ou médecin anesthésiste de tout signe de détresse de l'opéré. Dans le domaine de l'information : - L'aide-soignant(e) participe aux transmissions écrites et orales, informe le personnel médical et infirmier de ses observations, - Donne l'alerte en cas de dysfonctionnement - Consigne ses transmissions sur les fiches de liaison (interservices), sur le cahier de traçabilité concernant le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel, supervisé, validé et signé par l'IDE - Reçoit et recherche si besoin auprès des infirmiers(ères) les informations nécessaires à l'organisation du travail et à l'organisation des soins. - Organise avec les ASHQ le bionettoyage et les informe des précautions particulières à respecter (patient septique.) - Consigne ses transmissions sur le cahier pour le ménage, le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel. - L'aide-soignant(e) est en relation avec toute l'équipe soignante (médical et para-médical), les services médico-techniques et logistiques, les patients, dans le respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
Auprès des familles, il assure la responsabilité de : Etre référent de familles. Accueillir les familles. Soutenir les familles dans leurs difficultés. Informer les familles de l'évolution de la personne accueillie. Recueillir les attentes des familles. Associer les familles à la mise en œuvre du projet individualisé. Il met en œuvre : Une écoute attentive. Une relation de confiance et de respect. Il crée du lien. Il contribue à : Accompagner les familles dans leur démarche de compréhension et d'acceptation du handicap. Aider les familles dans la mise en œuvre d'un cadre éducatif familial adapté. Recadrer les dérives ou les dysfonctionnements. Auprès des usagers, il assure la responsabilité de : Etre référent des personnes. Elaborer, conduire et coordonner un projet. Gérer le collectif. Accueillir les personnes. Accompagner les personnes dans leurs choix et leurs actions. Organiser et mettre en œuvre des actions éducatives collectives ou individuelles. Développer les apprentissages. Informer les personnes. Socialiser les personnes. Animer des activités éducatives. Evaluer régulièrement les personnes et ses actions auprès d'elles. Il met en œuvre : Une écoute attentive. Une relation à la distance nécessaire. Une relation de respect et de confiance. Il contribue à : La protection des personnes. La gestion des crises. Faire respecter le cadre institutionnel et social. Auprès de l'établissement, il assure la responsabilité de : Proposer des projets. Elaborer des projets. La représentation de l'établissement à l'extérieur. Un travail en réseau avec différents partenaires. Rendre compte de son travail, ses actions, ses observations. Signaler toute situation estimée dangereuse pour la personne. Rédiger des bilans. Participer aux synthèses. Il contribue à : Un travail d'équipe. L'élaboration d'une stratégie d'équipe. La coordination d'une équipe interdisciplinaire.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. Travail essentiellement du frais. Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Temps complet sur 4 jours : Jeudi-Vendredi-Samedi-Dimanche midi et soir. Vous serez en soutien à un autre cuisinier
Au sein d'une entreprise industriel, vous serez amené à réaliser de la découpe et pose d'adhésif spécifique sur des pièces. vous analysez les plan donnée et vous effectuez cette tâche avec beaucoup de minutie et de rigueur. tâches répétitives. Horaires en 2x8 ou journée
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Au sein de notre centre de production, vous participez à la fabrication de prothèses dentaires en métal. Vous réalisez par exemples : - vous réalisez des opération de finition (ébavurage, sablage, polissage). - Emballage et colisage Nous recherchons une personne minutieuse, patiente et consciencieuse pour intégrer notre équipe.
centre de production dentaire
Descriptif du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Titre Professionnel "Technicien en Usinage Assisté par Ordinateur (TP TUAO)", nous recherchons un(e) formateur/trice pour assurer l'animation pédagogique en présentiel à Vierzon. Vous interviendrez principalement sur les modules techniques liés à l'usinage assisté par ordinateur. Missions principales : - Animer des séquences de formation en lien avec les compétences visées par le TP TUAO - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation - Participer à l'évaluation des compétences - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour le suivi et la progression des stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires durant leur période en entreprise - Superviser les épreuves de certification du Titre Professionnel Modalités : - Poste basé à Vierzon en présentiel - Interventions planifiées entre septembre 2025 et avril 2026 - Volume horaire total : 280h Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de professionnels souhaitant intervenir sous statut d'indépendant ou en sous-traitance. Rejoignez une équipe dynamique au service de la formation professionnelle et contribuez à former les techniciens de demain ! Des opportunités de poursuite sur d'autres formations en usinage, prévues pour 2026, pourront également être proposées à l'issue de cette mission. Profil recherché : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'usinage assisté par ordinateur (technicien, régleur, programmeur CN, etc.) - Expérience en pédagogie non requise, mais une première expérience comme tuteur d'apprentis ou de stagiaires en entreprise serait un plus - Maîtrise des logiciels de CFAO (type TopSolid, Solidworks, etc.) - Goût pour la transmission des savoirs et sens de la pédagogie
La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique. Depuis sa création en 1936, la Fédération du Cher agit autour de 4 axes majeurs : 1. Porter le projet de l'éducation populaire Acteurs de l'éducation populaire, nous visons l'émancipation individuelle et collective par la démocratisation culturelle. Nous favorisons l'accès au patrimoine, à la création contemporaine, aux cultures "élitaires pour tous" et œuvrons pour développer l'exercice des pratiques culturelles et civiques. 2. Agir pour la transformation politique et sociale Acteurs de la vie citoyenne et démocratique, nous contribuons au débat public au quotidien et luttons contre des discriminations dans tous les domaines de la vie. 3. Favoriser les dynamiques territoriales Acteurs de l'écosystème associatif, culturel et social, nous dynamisons le territoire en nouant des partenariats et en osant l'expérimentation au service du développement local. 4. Agir pour et avec les associations Fédération d'associations, nous contribuons au développement de toutes les initiatives associatives sur le territoire, en transversalité de nos actions sociales. La Ligue de l'enseignement du Cher assure la gestion de plusieurs Espaces de Vie Sociale sur le département, un centre de vacances et d'un Centre Social et d'une Halte Garderie à Vierzon. Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont d'être. Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Le projet social est la clé de voûte du Centre social. Il se fonde sur une démarche transversale pour répondre à la fois aux besoins des familles et à leurs difficultés de la vie quotidienne mais aussi pour répondre aux problématiques sociales collectives d'un territoire. Au centre social Tunnel-Château un EAJE fait partie intégrante de la structure et participe donc au dit projet social. Les missions : Grâce à ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant (0 à 6 ans) , l'accompagnant.e- éducatif.ve participe à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'accueil de la structure. Il veille au bien être et à la sécurité des enfants et assure plus spécifiquement les missions suivantes : - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Faire le lien avec les familles sur les besoins de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, - Participer à la mise en oeuvre des projets dans le respect des grandes orientations fixées (inclusion, mixité, parentalité, etc.), - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.), - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien du matériel et des locaux, préparation des repas, rangement, organisation.), - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Vous êtes diplômé obligatoirement d'un CAP petit enfance et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Une période d'observation professionnelle pourra être mise en place afin d'évaluer vos compétences ! Amplitude horaire de 4 jours/ semaine. 35h. Horaires annualisés défini par un planning en avance. Poste à pourvoir pour le 25 Août.
Le Chef de service, placé sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints des établissements, inscrit ses actions dans la politique associative et des établissements. Membre de l'équipe de direction, il travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs d'unité. Ses missions principales consistent à concevoir et mettre en œuvre les projets des unités de vie, orchestrer le pilotage de leur bon fonctionnement, et garantir le repérage des besoins des usagers en lien avec leurs Projets Personnalisés. Il assure également le suivi, l'adaptation et la coordination des actions. En matière de management des ressources humaines et des organisations de travail, il encadre, anime et conduit les équipes, développe leurs potentialités, et suscite leur engagement. Il conduit les entretiens de recrutement, accompagne les parcours professionnels des professionnels de terrain, élabore et anime des réunions, et s'assure de la continuité de service en élaborant les plannings. Il tient à jour des tableaux de bord RH et est force de proposition pour optimiser les organisations de travail et les différents plans RH (QVCT, plan de formation, attractivité, fidélisation). En ce qui concerne le management de la qualité, le Chef de service participe au développement et à l'animation de la démarche qualité, tient à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité, et anime des réunions qualité. Dans le domaine des fonctions logistiques et de maintenance, il contrôle la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, assure le suivi des stocks, supervise les petits travaux, gère le parc automobile en lien avec les besoins des unités, et met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Sur le plan de la communication interne, le Chef de service participe aux CODIR hebdomadaires, aux différents projets de direction (innovation, appel à projet, restructuration), recueille et transmet les informations du terrain, encadre les coordonnateurs d'unité, rend compte de l'activité des unités et des collaborations avec les partenaires, et garantit la diffusion et la circulation des informations. Les compétences requises comprennent des connaissances en droit social, en management et conduite du changement, ainsi que des spécificités du public polyhandicapé. Il doit maîtriser les logiciels bureautiques, être capable de travailler dans des environnements complexes avec multi-sollicitations, organiser son temps et contrôler la cohérence des données. Des qualités comme la discrétion, la rigueur, l'anticipation, ainsi qu'une forte capacité relationnelle et rédactionnelle, l'étique de l'accompagnement et la volonté d'innover sont également essentielles. À l'avenir, ce poste pourrait être soumis à des astreintes rémunérées : une semaine par mois en moyenne. Prise de poste idéale septembre 2025
Vos taches principales : -opérations manuelles : contrôle qualité, recoupe matière (ruban, fils, tissus), préparation fournitures, marquage, pointage, conditionnement -taches minutieuses sur chaine de fabrication parachute - Au quotidien, vous effectuerez votre travail en respectant les consignes de votre responsable hiérarchique - travail en station debout Qualités : Appliqué, minutieux Aimer le travail en équipe Ponctualité Savoir être Une expérience en production serait un plus, même dans un autre secteur d'activité. 5 POSTES A POURVOIR !
PME de 50 personnes basée à Vierzon depuis 1993. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques. Notre entreprise est en plein développement et souhaite se renforcer pour répondre à un carnet de commande bien rempli. Nous cherchons des opérateurs qualifiés et assurons également une formation sur place afin de perfectionner leurs compétences et les intégrer à nos équipes variées: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets de camouflage...
En tant que Technicien Méthodes, vous anticipez et préparez la mise en fabrication d'un modèle à partir d'études techniques, en tenant compte des paramètres de production et du cahier des charges. Missions : - Apporter du confort de travail aux équipes et à l'encadrement ; - Anticiper la préparation des lancements des nouveaux modèles afin d'optimiser et de fiabiliser la production ; - Observer, suivre et accompagner le déroulement de la fabrication en atelier en lien avec les managers. Profil recherché : - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une première expérience idéalement en milieu industriel. - Aussi bienveillant qu'exigent, vous faites preuve de pédagogie, d'esprit d'équipe et de sens du service.
À partir des consignes et du planning établi, vous serez chargé(e) de : Prendre en main le kit préparé par le magasin ainsi que l'ordre de fabrication via l'ERP Lire et interpréter la documentation technique mise à disposition (plans, gamme de réalisation.) Réaliser le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, électromécaniques ou hydrauliques Effectuer les autocontrôles et contrôles croisés selon les procédures qualité Réaliser les essais (électriques, mécaniques, etc.) à l'aide des procédures spécifiques Effectuer les finitions : peinture, vernis, mastic, fil frein. Participer à la gestion des retours clients (réparations, essais, rapports d'expertise) Assurer la maintenance de 1er niveau des bancs d'essai et machines de lavage
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'aide-soignant « dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ». Auprès de la personne et son entourage: - Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le PPA - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités - Accompagner et surveiller l'endormissement, le repos et le sommeil des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale - Réaliser des soins adaptés en fonction du plan de soins, de l'état clinique de la personne, à l'aide des techniques de manutention, dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales Auprès des professionnels du service et de la collectivité: - Communiquer sur son intervention dans son environnement institutionnel et professionnel - Inscrire son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle pour rendre plus efficient l'accompagnement de la personne - Formaliser par écrit les évènements de la nuit - Être vigilant à l'état des installations et remonter l'information aux cadres de direction
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires) o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur/conductrice d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles, bourreuses...) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Prêt(e) pour ce défi ? Lieu principal d'affectation: Vierzon (18) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de l'Hôpital de Vierzon ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, le développement des compétences et les relations sociales ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, où votre travail fait une réelle différence ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) à la Formation Continue et aux Relations Sociales Localisation : Hôpital de Vierzon, une structure à taille humaine, idéalement située entre Tours et Bourges, au cœur de la région Centre-Val de Loire. Équipe : Une équipe RH conviviale et solidaire composée de 8 agents. Votre mission : En tant qu'assistant(e) à la formation continue et aux relations sociales, vous serez un acteur clé de notre service des ressources humaines. Vos responsabilités incluront : - Formation continue : - Organisation et gestion des actions de formation pour nos agents hospitaliers. - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation. - Conseil et accompagnement des agents dans leur projet de développement professionnel. - Relations sociales : - Préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel. - Contribution à la gestion des dossiers en lien avec le dialogue social. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail valorisant : En rejoignant l'Hôpital de Vierzon, vous intégrerez une structure où le bien-être des agents est une priorité et où la cohésion d'équipe est au cœur des préoccupations. - Des projets enrichissants : Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement des compétences des agents hospitaliers et de contribuer à un dialogue social constructif. - Un esprit d'équipe fort : Notre service RH est animé par l'entraide, le partage et la bonne humeur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, formation professionnelle ou équivalent. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. - Catégorie C ou B Pourquoi Vierzon ? Située dans un cadre verdoyant et accessible, Vierzon est une ville accueillante offrant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, vous bénéficierez d'un environnement calme, tout en restant proche des grandes villes. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant à (email de contact). Rejoignez l'Hôpital de Vierzon et donnez du sens à votre carrière en contribuant à une mission essentielle !
Dresser les tables Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande Traiter une commande Techniques de port de plateaux/plats Saisir une commande sur informatique Réaliser un service en salle Veiller à la satisfaction d'un client Encaisser le montant d'une vente Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débarrasser une table Règles et consignes de sécurité Nettoyer une salle de réception Cette liste n'est pas exhaustive une semaine de stage obligatoire
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Mettre en marche des équipements de cuisine Préparer un plan de travail , respect des règles HACCP, Éplucher des légumes et des fruits , respect de la Chaîne du froid, Conditionnement des aliments, Dresser des plats pour le service, suivre les Procédures de nettoyage et de désinfection, Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...), Entretenir le matériel et les équipements, Entretenir un poste de travail, Utilisation de plaques de cuisson et de Cellule de refroidissement, Règles et consignes de sécurité Réceptionner un produit, Contrôler la réception des commandes, Suivre l'état des stocks Il peut être amené à faire : Le nettoyage des locaux du restaurant et annexes (carrelages et sols, tables de travail, vitres .). Le service du Déjeuner et du dîner, Le débarrassage et la mise en place du restaurant pour les différents services. Le nettoyage et le rangement de la vaisselle du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner. L'entretien de l'établissement intérieur et extérieur. L'entretien et le ménage des chambres et de l'hôtel. Les missions et les fonctions indiquées ci-dessus ne présentent pas un caractère définitif. Une semaine de stage sera proposée avant l'embauche.
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : un salaire mensuel garanti, même entre deux missions 5 semaines de congés payées un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps. Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?
L'Enzo Hotels Vierzon by Kyriad Direct recherche sa future femme de chambre ou valet de chambre afin de compléter son équipe pour la saison 2025. Vous aurez pour mission : - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier et reporter à la direction - Nettoyer les espaces communs et les chambres Le poste est à pouvoir en CDD à partir du 01er juillet au 30 septembre 2025 pour une durée de 24h00 par semaine. Candidature à envoyer à manager.enzo.vierzon@kyriaddirect.fr.
La clinique de la Gaillardière recherche un ou une aide soignant(e) dans le domaine de la psychiatrie, à temps plein en CDD. Horaire en roulement : 06H45.14H15 13H45.21H15 09H00.16H30
Description du poste : Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur différents sites (commerces, bureaux, vitrines, immeubles, etc.) pour assurer le nettoyage des vitres en hauteur ou au sol, selon les normes de sécurité en vigueur. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitres intérieures et extérieures Respect des consignes de sécurité (harnais, nacelle, échelles, etc.) Entretien du matériel de nettoyage Relation professionnelle avec les clients sur site Profil recherché : Expérience dans le nettoyage de vitres souhaitée, mais débutant accepté avec motivation Sens du détail, autonomie et ponctualité Permis B apprécié pour les déplacements Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Des formations si nécessaire (travail en hauteur, sécurité, etc.) Un accompagnement à la prise de poste Possibilité d'évolution selon profil
- Réaliser les études de dossiers - Établir les plans et réaliser les calculs de structures - En charge du transfert des fichiers avec l'atelier et nos centres d'usinage HUNDEGGER - Prioriser la taille et la fabrication pour l'atelier de charpente - Liens avec les bureaux de contrôles, les architectes et les clients - Préparer les plans pour les équipes de pose et faire le lien avec eux
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Notre entreprise spécialisée en intervention électrique dans les bâtiments recherche un électricien (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. - Effectuer des opérations de réparations de matériels électriques. Le poste sera à pourvoir sur du long terme à l'issue. Salaire à négocier selon profil. Vous justifiez de l 'obtention d'un diplôme en électricité ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques à jour. Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La clinique de la Gaillardière recherche une assistante sociale 1 journée par semaine afin de compléter son équipe pluridisciplinaire. Missions: - coordonner le suivi social des patients - Orienter les patients vers les services compétents - Faire les bilans social d'entrée -...
La Clinique de la Gaillardière recherche un psychologue à temps partiel pour son Hôpital de jour: - Prise en soins en groupe - Bilan d'entrée et assure certains suivis
Offre d'emploi : Agent de sécurité polyvalent (H/F) - Vierzon (18) Lieu : Vierzon (Cher - 18) Type de contrat : CDI / CDD / Vacation - selon disponibilités Horaires : Travail en équipe, de jour comme de nuit, y compris week-ends et jours fériés Carte professionnelle OBLIGATOIRE Vos missions principales : Assurer la sécurité des biens et des personnes sur différents sites (événementiel, commerces, sites privés ou publics) Contrôler les accès, filtrer les entrées et sorties Réaliser des rondes de surveillance régulières Intervenir en cas d'incident, d'anomalie ou d'alarme Faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs ou usagers Veiller au respect du règlement intérieur des sites Contribuer à la prévention des risques (incivilités, intrusions, incidents techniques) Rédiger des rapports clairs et structurés Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire) Bonne présentation, autonomie, sang-froid Polyvalence : capacité à s'adapter à différents environnements de travail Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Conditions proposées : Rémunération selon la convention collective de la sécurité privée (à partir du coefficient 140) Majoration de nuit et week-end selon les règles en vigueur
En raison d'un arrêt maladie longue durée, l'Enzo Hotels Vierzon by Kyriad Direct recherche son (sa) future responsable hébergement. Vous aurez pour mission : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux courriels - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements - Faire les astreintes 4. Tâches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Réassort des lingeries Le poste est à pouvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre en CDD à 35h00 par semaine. Avantages : - Mutuelle - Prime sur objectif - Prime de précarité - Hébergement
Votre Agence Adecco de Vierzon recherche des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en CDI Intérimaire, en horaires d'équipe 3X8 du lundi au vendredi. En tant qu'agent de production, vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Une première expérience en milieu industriel serait un plus Nous offrons : - Une formation à nos processes et outils - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Un plan de rémunération attractif avec des primes basées sur la performance Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : (adresse email de contact). Rejoignez-nous et participez à l'aventure UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LE 15/07/2025 SUR L'AGENCE FRANCE TRAVAIL VIERZON DE 10H A 12H.
Poste à temps plein - Professeur d'Histoire-Géographie Collège et Lycée Professionnel pour la rentrée de septembre 2025 L'ensemble scolaire Notre Dame Saint Joseph (établissement privé sous contrat d'association avec l'État), recrute un(e) professeur(e) d'Histoire-Géographie à temps plein pour assurer des cours au collège et au lycée professionnel, à compter de la rentrée de septembre 2025. Missions : Enseigner l'Histoire-Géographie et l'EMC aux élèves de collège et de lycée professionnel (CAP / Bac Pro). Participer activement aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement. Contribuer à l'accompagnement des élèves dans leur parcours personnel et professionnel. Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives dans un esprit de bienveillance et d'exigence partagée. Profil recherché : Titulaire d'une licence minimum dans la discipline Sens du travail en équipe, rigueur, capacités d'adaptation, et goût pour l'innovation pédagogique. Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement catholique. Conditions : Contrat à durée déterminée, réparti sur les niveaux collège et lycée professionnel. Rémunération selon les grilles de l'enseignement privé sous contrat.
Vos missions seront les suivantes : Vous assisterez les personnes âgées dépendantes à domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez sur le secteur de Vierzon intra-muros. Le poste peut être proposé aussi en temps plein qu'en temps partiel. Vous aurez pour missions : Aide au lever et coucher, Effectuer la toilette, Préparation des repas Entretien courant du logement.
Le CCAS de Vierzon recherche un(e) responsable finances et administration. Le poste est ouvert aux candidats titulaires Fonction Publique et aux contractuels (mutation, détachement), ainsi qu'aux candidats contractuels pour une durée de 1 an renouvelable. Vos missions principales sous la responsabilité de la Direction : - Elaboration des budgets - Gestion de la trésorerie - Suivi des marchés/contrats - Préparation et suivi des Conseils d'Administration - Pilotage d'une équipe de 4 personnes Spécificités du poste : - Astreinte sociale (une semaine/mois environ) - Pics d'activités liés aux échéances budgétaires - Travail en transversalité avec les services de la Ville de Vierzon Votre profil : - Formation supérieure en compta/finances ou expérience significative - Connaissance des règles et procédures budgétaires (cadres comptables M57 et M22) - Connaissance de l'environnement territorial - Techniques de communication et de négociation - Animations de réunions - Management et organisation d'équipe - Autonomie et disponibilité - Esprit de synthèse et d'analyse
- Préparer et cuisiner les plats selon la carte et les standards de la maison. - Gérer les cuissons, les assaisonnements et la présentation des plats. - Gestion des stocks et des approvisionnements quand le chef n'est pas la. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Programmation simple d'une machine de cintrage Lancement et surveillance des cycles de production Conditionnement des pièces Mise à disposition des pièces pour la soudure Changement des bobines d'acier
La Signorizza, restaurant de cuisine italienne réputé pour son ambiance chaleureuse, recherche un serveur/une serveuse pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Votre mission principale : Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les spécialités. - Prendre les commandes et assurer le service en salle tout en garantissant la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place du restaurant avant le service et au rangement à la fin du service. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et aimes le contact client - Rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée, alors n'hésitez pas à postuler !
1. Mission principale Le Dessinateur Détaillant réalise les plans détaillés à partir des concepts généraux ainsi que les schémas techniques nécessaires à la fabrication ou à la construction de produits ou structures. Il détaille les pièces et les assemblages en tenant compte des contraintes techniques et des normes en vigueur. Il a pour rôle de traduire les idées en plans précis et clair qui serviront à la fabrication et la construction. 2. Activités et tâches principales - Réalisation de plans techniques o Décorticage des plans béton et armatures o Mettre à jour les dossiers techniques et plans en fonction des évolutions. o Respecter les normes et réglementations en vigueur. - Collaboration avec les différents services o Travailler en étroite collaboration avec les ateliers de fabrication. o Apporter un support technique lors des étapes de conception et de fabrication. o Assister aux réunions techniques et proposer des solutions d'optimisation. - Gestion documentaire et veille technique o Assurer le suivi et l'archivage des documents techniques. o Mettre en place et améliorer les bibliothèques de composants. o Se tenir informé des évolutions technologiques et normatives du secteur. 3. Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ARMAOR). - Bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. - Compréhension des normes techniques et réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Compétences comportementales - Rigueur et précision. - Ecoute. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. 4. Profil recherché - Formation : Bac Pro ou Bac +2 Dessin Industriel ou domaine similaire (BTS CPI, DUT GMP, Li-cence professionnelle). - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en conception technique.
Recherche Soudeur par point pour conception d'armatures pour le bâtiment
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Vierzon (18 - département du Cher), Pour cette mission (226009), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Professeur(e) de SVT (Sciences de la Vie et de la Terre) Poste à temps plein - Année scolaire 2025-2026 Dans le cadre de son projet éducatif fondé sur les valeurs de l'enseignement catholique, l'Ensemble Scolaire Notre-Dame Saint-Joseph (établissement privé sous contrat d'association avec l'État) recherche un(e) enseignant(e) de SVT à temps plein pour l'année scolaire 2025-2026. Descriptif du poste : Nature du contrat : Contrat à durée déterminée Temps de service : Temps plein ( plus de18h hebdomadaires devant élèves). Niveaux d'enseignement : Collège et SEGPA Date de prise de poste : 1er septembre 2025. Missions : Assurer les cours de SVT en lien avec les programmes officiels. Participer et proposer des projets pédagogiques Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'accompagnement des élèves. Participer aux évaluations et examens (DNB, baccalauréat). Collaborer avec les familles dans le cadre du suivi des élèves. Profil recherché : Titulaire d'une licence minimum ou équivalent dans la discipline concernée. Expérience dans l'enseignement appréciée. Maîtrise des programmes et des pratiques pédagogiques actuelles. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance. Adhésion au projet éducatif de l'enseignement catholique.
En tant que Vendeur au rayon Charcuterie/Traiteur à la coupe, vous serez un acteur clé du rayon. Vos principales missions seront : - Vente et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs choix. Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et proposer des dégustations. Prendre les commandes, préparer les plateaux et assurer le service avec rapidité et efficacité. Fidéliser la clientèle par votre connaissance des produits et votre sens du service. - Gestion du rayon : Mettre en place et réapprovisionner le rayon de manière attractive. Assurer la rotation des produits et veiller à la fraîcheur des marchandises. Contrôler les dates de péremption et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Préparation des produits : Couper, trancher et emballer les produits de charcuterie et de traiteur. Préparer des plats simples (salades, sandwichs, etc.) selon les besoins. Mettre en valeur les produits faits maison. Votre profil : Excellent sens du relationnel et du service client. Dynamisme, polyvalence et réactivité. Goût pour les produits de qualité et les saveurs authentiques. Rigueur et organisation. Présentation soignée. Une première expérience dans la vente, idéalement en rayon charcuterie-traiteur, est un plus. Les débutants motivés et passionnés sont également les bienvenus.
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable Méthodes aéronautique (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable Méthodes pour notre secteur Aéronautique. Sous la responsabilité du Responsable Value Stream aéronautique, vous serez chargé de piloter et d'animer une équipe technique pour garantir l'efficacité, la robustesse et l'optimisation continue des procédés de fabrication aéronautiques. Responsabilités principales : - Manager et développer une équipe technique (5 à 6 personnes) : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, organiser les activités et assurer la qualité des livrables. - Analyser les besoins à court et moyen terme, définir et suivre les actions techniques nécessaires pour garantir la tenue du plan de production. - Piloter les projets d'amélioration continue : identifier les gains potentiels, valider les solutions techniques, évaluer la rentabilité (ROI) et assurer leur déploiement. - Organiser et animer les analyses de non-performance ; structurer les démarches de résolution de problèmes avec méthode. - Renforcer la robustesse des procédés en garantissant leur conformité, leur qualification et la fiabilité des bases de données associées. - Être un moteur du progrès en atelier en s'appuyant sur les outils du Lean (5S, PDCA, standards du groupe). - Apporter un appui technique aux équipes de production en cas de non-stabilité process (help chain), avec une présence active sur le terrain. - Travailler en lien étroit avec les autres services et les interlocuteurs du groupe à l'international pour assurer la cohérence des méthodes et pratiques industrielles. Profil recherché : - Formation supérieure en génie mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée (environ 10 ans), dont une expérience managériale (hiérarchique, fonctionnelle ou projet). - Compétences solides en lecture de plans, gammes, matériaux et traitement thermique. - À l'aise avec les outils bureautiques : Pack Office (notamment Excel), ERP, logiciels de CAO. - Maitrise des outils qualité et de gestion de projet. - Anglais professionnel courant (écrit et oral) pour des échanges réguliers avec les équipes du groupe. - La connaissance de l'usinage et des exigences du secteur aéronautique (EN9100) est un atout apprécié. - Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, goût du terrain et leadership sont attendus pour ce poste.
Missions En tant qu'Agent Routier F/H en contrat de professionnalisation d'une durée d'un an, vous intégrerez notre centre d'exploitation de Vierzon (18) au sein de notre Réseau Cofiroute, Région Centre Val de Loire. Sous la supervision des Superviseurs Viabilité Entretien, vous participerez à l'exploitation et l'entretien de l'autoroute en toute sécurité. Sécurité : Appliquer et veiller aux consignes de sécurité. Effectuer des rondes de surveillance. Mettre en place les balisages et interventions d'urgence. Communiquer les informations au poste central de sécurité. Entretien : Nettoyer et entretenir les aires de repos et installations autoroutières. Assurer le bon fonctionnement et la propreté des équipements. Surveiller et entretenir le patrimoine : chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques. Hivernal : Réaliser les traitements des chaussées (salage, déneigement). Accompagner les entreprises extérieures sur le terrain. Profil recherché Avoir plus de 21 ans Ne pas avoir le permis lourd ni super lourd pour pouvoir rentrer dans le dispositif de formation Bonnes compétences en activités manuelles. Apprécie le travail en extérieur. Sens du service clients et de la prévention sécurité. Capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire. Vous serez formé(e) au métier d'Agent Routier à l'Ecole des Métiers de l'Autoroute. Votre rythme de travail évoluera 2*8 au 3*8, avec des périodes d'astreinte après certification. Avantages Treizième mois. Prime sur objectifs. Intéressement et participation aux bénéfices. Plan d'épargne du Groupe VINCI. Politique de santé et de prévention pour vous et vos collègues. Pourquoi rejoindre VINCI Autoroutes ? Développement professionnel enrichissant. Environnement de travail valorisant la diversité, la formation et la mobilité. Engagement pour l'inclusion et la biodiversité avec nos deux Fondations.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chef d'équipe en production horaires 3x8 (H/F) en CDI à Mehun-sur-Yèvre (18). Les missions : Au sein d'une industrie qui se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue, vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant et vous participerez à des projets innovants. En tant que Chef(fe) d'équipe production vos missions principales seront : - Encadrer, organiser et superviser une équipe d'opérateurs de production pour atteindre les objectifs en termes de quantité, qualité, coûts et délais. - Veiller à l'application des règles de sécurité, environnement et prévention. - Assurer l'animation des routines avec l'équipe. - Garantir le suivi de la production et de la performance. - Suggérer et formaliser régulièrement des propositions d'amélioration. - Faire appliquer les standards sur son périmètre. - Suivre la maintenance de premier niveau assurée par les membres de l'équipe. Horaires : 3x8 du lundi au vendredi Avantages : rémunération sur 13.6 mois, primes d'équipe, prime de progrès, prime de sécurité, intéressement et participation Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel à dominante technique ou expérience équivalente. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences techniques requises : - Connaissance des procédés et process de production industrielle. - Connaissances générales de la planification et du suivi de la production. - Connaissance des outils d'amélioration continue. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, MS Office). Qualités professionnelles : - Leadership et management. - Travail en équipe. - Capacité à prendre des initiatives. - Anticipation et réactivité. - Force de proposition. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) pour le Cher pour un CDD de 8 mois du 1er septembre 2025 au 08 mai 2026.Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Etablissement avec internat (services de soirées et astreintes) Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) pour le Cher pour un CDD à mi temps du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025.Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Suppléance à 50% du 1/09/2025 au 30/11/2025 salaire 2293.48€ brut pour un temps plein Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez sur le service du midi 5 jours par semaine
L'agence Adecco recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique et basée sur VIGNOUX SUR BARANGEON, en Intérim plusieurs OPERATEURS D'ASSEMBLAGE (H/F). C'est une entreprise en pleine évolution qui se prépare à s'agrandir. Reconnue dans le secteur de l'aéronautique, elle offre des opportunités de carrière intéressantes et stimulantes. - Votre mission principale consistera à effectuer le montage et l'assemblage de pièces aéronautiques. Vous serez également en charge de la manutention et devrez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil : Pour ce poste, vous devez justifier d'une première expérience en montage et assemblage de pièces. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre application dans le travail. Dynamique et sérieux, vous connaissez bien le milieu industriel. Avantages: Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant Date de début du contrat: Le contrat d'intérim débutera dès que possible. Processus de recrutement: Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec un chargé de recrutement de l'agence de Vierzon. Ce sera l'occasion de faire un point sur votre candidature et d'échanger sur vos expériences et vos compétences. Conclusion: Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco de Vierzon recherche des MANŒUVRES TP sur le bassin Vierzonnais. Mission à pourvoir en intérim. En tant que MANŒUVRE TP, vous aurez à votre charge diverses tâches essentielles au bon fonctionnement des chantiers. Vos principales missions seront : - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Réalisation de Tranchées - Nettoyage de Chantier - Pose de Canalisation - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Réfection de Routes Profil recherché pour occuper ce poste : Être titulaire du permis B. Etre idéalement titulaire de l'AIPR et du CACES R482 catégorie A Avoir de l'expérience dans le domaine des travaux publics est un atout majeur !
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
En tant que Chef d'Atelier, vous supervisez l'atelier, encadrez un technicien et garantissez la qualité des interventions tout en assurant un suivi rigoureux des équipements. Vos responsabilités Organiser et gérer les activités de l'atelier Encadrer et accompagner un technicien Assurer la maintenance et la réparation d'équipements industriels : moteurs, pompes, réducteurs, ponts roulants. Effectuer des interventions ponctuelles chez les clients en local Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'ambulancier. DEA ou CCA exigé. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Votre agence OPTINERIS BOURGES, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres, situé à proximité de VIERZON (18), un assistant commercial H/F Rattaché au service clients, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil (téléphone et courrier) - Traiter les commandes clients / devis pour transférer aux services concernés. - Suivre les informations commerciales des commandes et devis (identification client, gestion délais et prix) - Contractualiser les demandes clients (gestion commandes, demandes, devis, réclamations..) - Assurer la gestion des remisés et prix spéciaux des clients. - Mettre à jour le fichier client (contact, adresse, livraison..) - Assurer la communication auprès des clients - Maitriser et respecter les procédures et modes opératoires. Horaires : 36H/semaine avec 6 RTT/an (possibilité de répartir 36h sur 4.5 jours) Le salaire est à voir selon les profils : Environ 1900EUR brut + 13ème mois + primes + TR. Le poste est à pourvoir en CDI, au plus vite ! Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client. Une expérience minimum de 2ans sur un poste d'assistant commercial est exigé. Vous possédez les techniques de vente et êtes à l'aise avec la relation client. Vous maitrisez les logiciels : EPR, fax to mail, outlook, excel.. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez sur chantier, en hauteur, pour poser des structures métalliques. Vous devez accepter les déplacements dans la région centre. Vous devez posséder le permis de conduire valide (obligatoire). Si possible avoir le CACES nacelle.
Nous recherchons un(e) coiffeur/euse motivée et dynamique pour renforcement de notre équipe et répondre à la demande croissante de notre clientèle. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et dynamisme. - Identifier les besoins et les souhaits des clients en termes de coiffure. - Conseiller les clients pour le choix des coupes, des couleurs et des soins adaptés. - Réaliser les coupes hommes, femmes et enfants en respectant les demandes des clients. - Effectuer les techniques de coloration, décoloration, mèches, balayages et permanentes. - Pratiquer les soins capillaires (shampoings, masques, soins spécifiques). - Assurer le coiffage et la mise en forme des cheveux (brushing, chignons, tresses). - Maintenir les postes de travail propres et organisés. - Veiller à la bonne tenue du salon et à l'hygiène des espaces de travail. En intégrant notre salon de coiffure, vous bénéficierez d'une formation régulière dans un centre de formation à Châteauroux, pour rester à jour sur les techniques et tendances de coiffure. Le poste est ouvert aux débutant(e)s à condition d'être titulaire d'un diplôme de coiffure (CAP, BP ou équivalent). Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, une capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et de la rigueur, postulez dès maintenant.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine de la Commanderie situé sur l'appellation Quincy et Reuilly (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Chevilly situé sur l'appellation Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Dans le cadre de son implantation à Vierzon, Burger King recrute des équipiers polyvalents. Vous serez chargé : - Accueillir, Vendre et servir le client, dans le respect des normes de l'enseigne - Vendre et/ou produire des produits, dans le respect des normes Burger King et de la satisfaction client - Maintenir la qualité de la propreté et des conditions d'hygiène L'ensemble de ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être susceptibles d'évoluer selon votre profil et vos compétences Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine, mutuelle entreprise, prime annuelle, heures supplémentaires selon activité.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des Mouleurs (H/F). Activité du site : production de pièces par injection caoutchoutée pour toutes marques automobiles. Ce poste exige rigueur et implication ; vous serez amené à : -Contrôler la qualité des pièces. -Charger les armatures. -Réaliser le moulage précis. -Placer les éléments dans le moule sur presses -Opérer la presse avec minutie. -Remplir correctement les bons de suivi. -Nettoyer le poste de travail. -Suivre la production sur des îlots robotisés suivant le secteur auquel vous serez affecté. Vous disposez d'expériences concrètes en moulage et ou d'une formation technique (niveau CAP à BAC PRO demandés). Vous avez le sens du détail et une capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel avec des horaires décalés comme du 3X8. Une première expérience en production sur machines automatisées avec des commandes numériques serait un plus. Horaires sur 36 heures hebdomadaires en équipes 3X8, 13ème mois payé chaque fin de mois calculé sur la base du salaire mensuel brut Primes d'équipes/paniers/majoration heures de nuit sur la semaine de nuit Indemnité de transport jour calculée suivant barème entreprise. AVANTAGES MANPOWER -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La maîtrise - Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des plats - Réalisation des plats salés froids et chauds - Préparation des produits snackings - Réalisation des différentes cuissons - Elaboration des sauces et vinaigrettes - Réalisation d'une présentation soignée La formation - Accompagnement à la formation des apprentis - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des normes HACCP - Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : - Application d'une feuille de production - Assurance de la relance de produits tout au long de la journée - Présentation des différents produits en boutique - Respect de la rotation des matières premières - Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Tatin situé sur l'appellation REUILLY/QUINCY (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Une période d'immersion en amont de la formation est possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Missions principales : - Véritable collaborateur du commercial itinérant, vous répondrez aux besoins d'informations techniques des appels et mails entrants - Apporter une réponse technique aux clients et les fidéliser - Réaliser l'ensemble des offres liées aux produits de l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances générales en mécanique. Une appétence dans le domaine de la remorque est un plus - Connaître les techniques commerciales, de négociation et vente - Savoir utiliser un ERP et les outils bureautiques En savoir-plus sur votre futur poste : - Renseigner les clients selon leur demande (informations techniques) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande téléphonique ou en magasin, du client (identification, délai, coût des produits, etc...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (prix, paiement, etc...) aux clients - Faire les demandes de prix et délais auprès des fournisseurs - Effectuer le suivi de la clientèle ou de fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, etc...) - Remonter les besoins des clients au service marketing afin de proposer des actions commerciales Savoir être : - Être organisé(e), savoir gérer son temps - Être consciencieux(se) et rigoureux(se) - Posséder un bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client - Faire preuve d'initiatives, être proactif(ve) Responsabilités : Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Responsable des réponses / informations apportées aux clients - Représenter l'image de l'entreprise à l'externe Relations de travail : Rattachement hiérarchique : Responsable commercial Autres : - Avoir des notions d'anglais - Prime trimestrielle sur objectif - Prime d'intéressement Poste à 35h Hebdo - Rémunération à débattre selon profil Vous avez des appétences en mécanique et des compétences techniques lors nous vous invitons à postuler.
Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, où chaque jour vous aidez des personnes à retrouver un cadre de vie sain et sécurisé ? Vous aimez le contact humain, la négociation et le travail sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'hygiène et la lutte contre les nuisibles, intervenant sur la région Centre. Nous accompagnons nos clients - particuliers, professionnels et collectivités - dans des situations souvent difficiles : infestation de nuisibles, logement insalubre, syndrome de Diogène, nettoyage après un décès. En tant que Commercial(e), vous serez un élément clé du développement de l'entreprise. Votre mission : Prospection commerciale : - Identifier et démarcher des clients potentiels (particuliers, entreprises, collectivités, gestionnaires immobiliers). - Développer un portefeuille client dans le secteur de la lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection) et du désencombrement (Syndrome de Diogène, habitats insalubres). Analyse des besoins : - Réaliser des diagnostics sur site pour évaluer les problématiques liées aux nuisibles ou à l'insalubrité. - Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins spécifiques des clients. Fidélisation des clients : - Entretenir des relations solides avec les clients existants. Collaboration interne : - Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles (techniciens de lutte contre les nuisibles et spécialistes en désencombrement). - Remonter les informations pertinentes pour optimiser les interventions sur le terrain.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) linguistique en Français Langue Étrangère (FLE) afin d'assurer l'accompagnement pédagogique et l'animation d'activités linguistiques auprès d'un public diversifié (adultes, adolescents, enfants). Principales activités : Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques dynamiques et interactives adaptées au niveau des apprenants. Favoriser l'apprentissage par l'échange, les jeux éducatifs, les ateliers interactifs et l'utilisation des TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement). Évaluer les progrès des participants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence. Créer des supports pédagogiques numériques attractifs (vidéos, quiz interactifs, jeux éducatifs). Responsabilités : Préparer et organiser des sessions pédagogiques. Assurer le suivi individualisé et collectif des apprenants. Encourager la participation active et l'autonomie dans l'apprentissage. Collaborer avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. Conditions d'exercice : Poste basé dans un centre de formation équipé de matériel numérique. Possibilité de télétravail ponctuel pour la préparation des supports pédagogiques et certaines réunions d'équipe. Conditions horaires : Horaires variables selon planning établi (temps plein ou partiel à définir). Activités principalement en journée, possibilité de soirées ponctuelles selon besoins spécifiques. Environnement de travail : Ambiance dynamique et interculturelle. Travail en équipe dans un contexte collaboratif. Accès aux ressources pédagogiques et numériques performantes. Nous recherchons un profil passionné par les langues, dynamique, créatif, maîtrisant les outils numériques pédagogiques et doté d'un excellent sens relationnel.
Nous cherchons un préparateur en pharmacie (H/F) dont les missions seront : - Préparation et délivrance de produits : Préparer et délivrer les produits de parapharmacie prescrits ou conseillés par le pharmacien. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits. Assurer la gestion des stocks et des commandes. - Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et empathie. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Promouvoir les produits de la parapharmacie et réaliser des ventes. - Gestion du rayon : Organiser et mettre en valeur les produits en rayon. Assurer la propreté et l'ordre du rayon. Participer aux inventaires et à la gestion des promotions. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie pharmaceutique. Assurer la traçabilité des produits. Votre profil : Connaissance approfondie des produits de parapharmacie et de leurs indications. Maîtrise des techniques de vente et de conseil. Aptitude à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Dynamisme et réactivité. Discrétion et respect de la confidentialité. Intérêt pour les produits de santé et de bien-être.
MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du service Médico-Psycho-social, l'Infirmier(ère) travaille en étroite collaboration avec les professionnels du Service Médico-Psycho-social et de la formation chargés d'accueillir et d'accompagner le stagiaire durant tout le processus de formation. ACTIVITÉS - Il/ elle assure : - La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques ; - L'organisation, la réalisation et le suivi des soins infirmiers et leur évaluation ; - La gestion des urgences cliniques ; - L'organisation et sa participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé ; - L'accueil et les entretiens à l'entrée de chaque section. - Il / elle participe : - À l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation avec l'ensemble des professionnel-le-s de l'établissement ; - Au fonctionnement, aux travaux d'élaboration et de mise en œuvre des projets du service M.P.S dans un cadre pluridisciplinaire avec les professionnels du service des formations et des services Généraux le cas échéant ; - À la détection des situations à risques ; - À l'élaboration d'une démarche de soins visant un accompagnement individualisé des stagiaires. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'I.D.E. ou diplôme d'Infirmier-ère de Secteur Psychiatrique - Une expérience en secteur psychiatrique est demandée - La connaissance du public en situation de handicap et des pathologies psychiatriques sont souhaitées. CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à Durée Déterminée à temps plein - Statut : cadre - Salaire brut de base pour un temps plein : 35 220 € (Incluant : Prime Ségur 1 : 238 € ; Prime Ségur 2 : 52 € minimum ; prime semestrielle de 5%) - Reprise d'ancienneté à 50 % - Lieu de travail : Vouzeron - Horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 8:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:15 - Et le vendredi de 8:30 à 12:30 - Logement sur site à titre gratuit pendant toute la durée de la mission possible
L'agence Adworks de Romorantin recherche un Cariste H/F pour une mission sur Vierzon. Vous aurez pour missions : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Mission de longue durée à prévoir. Horaires de journée 8h-16h CACES 1.3.5 nécessaires, bonne maîtrise du CACES 5 demandée Long contrat.
Société de travail temporaire généraliste
eux postes à pourvoir pour septembre 2025, un spécialisé électromécanicien et l'autre spécialisé électricien idéalement. lA partir des bons d'intervention transmis par le Directeur de site Maintenance ou le Responsable d'exploitation, et dans le respect des consignes de sécurité, le Technicien d'intervention niveau1 : - Est en contact avec le client pour bien comprendre son besoin (en fonctionnement régie) - Prends les composants commandés ou dans le stock et l'outillage disponible pour le chantier - Réalise les chantiers chez les clients ou à l'atelier - Charge et décharge les véhicules pour réaliser les chantiers - Informe le Directeur de site Maintenance ou le Responsable d'exploitation des dysfonctionnements éventuels identifiés sur véhicules et les outillages - Informe le Directeur de site Maintenance ou Responsable d'exploitation des dysfonctionnements éventuels relatifs aux EPI (Equipements de Protection Individuelle) - Maintient la propreté et le rangement du véhicule utilisé - Maintient les outillages en état de fonctionnement - Renseigne le bon d'intervention à la fin de l'intervention - Fait signer le bon d'intervention par le client si demandé et lui en transmet un exemplaire en fin d'intervention - Transmet au Directeur de site ou au Responsable d'exploitation le deuxième exemplaire du bon d'intervention signé par le client (si demandé par le client) - Renseigne tous les jours les heures effectuées sur la feuille de travail A partir des directives du Directeur de site Maintenance, en plus des activités du Technicien niveau 1, le Technicien d'intervention niveau 2 : - Informe le client si des risques sont identifiés - Propose des améliorations au client - Donne au Directeur de site Maintenance les éléments de temps nécessaires à l'établissement d'un devis. -Supervise le chantier s'il lui a été confié par le directeur de site A partir des directives du Directeur de site Maintenance, en plus des activités du Technicien niveau 2, le Technicien d'intervention niveau 3 : - Prépare et valide des devis à présenter au client - Assiste et remplace le Directeur de site Maintenance dans les missions qu'il lui confie
En atelier, vous intervenez sur l'assemblage, la maintenance, les tests et le dépannage de systèmes mécaniques et électrotechniques liés aux équipements suivants : systèmes de levage, pompes, systèmes de pompage et moteurs industriels. Vos missions : Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques. Assembler des équipements électromécaniques (groupes motopompes, palans, treuils, moteurs, etc.). Câbler les composants électriques conformément aux normes. Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de levage et de pompage. Démonter, diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses (roulements, joints, moteurs, circuits électriques...). Reconditionner les équipements usagés. Effectuer des tests de bon fonctionnement en atelier (tests moteurs, pompes, vérification électrique, contrôles d'isolement.). Rédiger les rapports d'intervention et de contrôle. Maintenir l'atelier propre et organisé. Veiller à la bonne gestion des outils, équipements et pièces détachées. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir dans le département, réalisés dans le cadre de la journée de travail.
Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Notre client recherche un professionnel passionné et attentionné pour fournir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le suivi médical et administratif des résidents - Dispenser les soins de nursing en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins - Communiquer régulièrement avec les familles et les proches des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Durée: 62/jours - Salaire: 16 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
SYNERGIE CARE recrute pour le compte d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée situé à Vierzon, dans le Cher. Cette structure, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Elle accueille des adultes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, nécessitant une prise en charge spécialisée.En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous intervenez auprès des résidents pour assurer les soins infirmiers au quotidien dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Missions en intérim, CDD ou CDI, selon vos disponibilités et votre projet professionnel. Postes à pourvoir en horaires de jour (amplitude de12h) et de nuit. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. Rémunération : Selon la CCN 66. Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. Sens de l'écoute, empathie et respect des personnes accompagnées. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe indispensables. Rigueur dans le suivi des protocoles et qualité des soins. Expérience en milieu médico-social ou en soins infirmiers appréciée mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus !Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Rattaché(e) au service méthodes, en lien direct avec les équipes études, industrialisation et production, vos missions seront : - Signaler au Bureau d'Études (BE) toutes les modifications de plan de fabrication. - Rédiger les rapports de qualification machine en cas de nouveaux investissements (ex : implantation d'une nouvelle machine-outil, modification d'un moyen existant). - Participer aux analyses de cause (8D/4D) en cas de non-conformité produit/process. - Traiter les fiches d'évolution et les IMP 375 (suivi rigoureux des évolutions produit). « IMP 375 » désigne généralement une fiche d'évolution interne spécifique à l'entreprise. « « Instruction Méthodes Procédé » est une procédure interne pour gérer les modifications sur les gammes, les instructions de fabrication ou les processus. - Participer aux analyses AMDEC, aux réunions Plan de Contrôle Process et aux chantiers d'amélioration avec le service industrialisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretient le cadre de vie de la personne Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens Plusieurs postes sont à pourvoir
Votre Agence Adecco de Vierzon recrute un ELECTRICIEN (H/F) sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en intérim. En tant qu'ELECTRICIEN (H/F), vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans/schéma - Assemblage et installation de structures électriques - Utilisation d'outils électroportatifs et vérification des finitions. - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne capacité à lire et comprendre des plans et les schémas. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et polyvalent. Les indispensables : - Expérience en électricité - Bonne maîtrise des outils de bricolage. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Habilitations électriques à jour
Votre Agence Adecco de Vierzon recherche un MACON (H/F) pour travailler sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en mission intérim. En tant que MACON (H/F), vos principales missions seront : - la réalisation de travaux de maçonnerie, - la préparation et la pose manuelle d'enduit, - la réalisation de travaux de rénovation et réhabilitation, - le travail de la pierre, - la préparation du chantier. Nous recherchons un MACON (H/F) avec de l'expérience doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande autonomie. Une expérience réussie en maçonnerie est indispensable. Salaire en fonction du profil.
Votre Agence Adecco de Vierzon recherche des CONDUCTEURS D'ENGINS DE CHANTIER (H/F) sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en intérim. En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER (H/F), vos principales missions seront : - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Réalisation de Tranchées - Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle - Conduite de Compacteur - Pose de Canalisation - Conduite de Tombereau / Dumper Profil recherché pour occuper ce poste : - Etre titulaire du Permis B et des CACES conduite d'engins de chantier (R482) - Idéalement être titulaire de l'AIPR - Avoir de l'expérience dans le domaine des travaux publics est un atout majeur !
La SARL GARAGE DE LA NOUE est une société de garage automobile, concessionnaire KIA et dépanneur. Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne). Ce poste est basé au 63 Avenue Maréchal Jean de Lattre de Tassigny - 18100 Vierzon, en CDI du lundi au vendredi, 39h / semaine. Rémunération brute mensuelle de : 1931.00 € + prime de rentabilité Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le service entretien - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements - Appliquer les règles strictes sur la gestion des missions confiées avec les outils mis à disposition - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage, etc) - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Maintenir en état les équipements mis à disposition - Alerter ses responsables en cas d'anomalie sur les véhicules - Porter les équipements de protection individuelle - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail Le profil recherché : Formations recommandées : permis B obligatoire, issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS / Mention complémentaire maintenance des véhicules automobiles. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (ne) Automobile de 5 ans minimum, vous êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Connaissances : mécanique, électricité automobile Aptitudes : - Génériques : autonomie, confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : sens du client, capacité d'écoute, communication, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, ténacité, anticipation, esprit d'initiative, sens du résultat.
Vos missions, si vous l'acceptez : Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Réaliser tout type d'abergement en zinc. Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Je recherche pour mon client, une entreprise d'environ 15 salariés rattaché à un groupe de 350 salariés, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour renforcer son équipe. LE POSTE A POURVOIR En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé d'assurer la maintenance, le dépannage et le service des équipements hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques dans tout type d'environnement industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. - Installer et régler les systèmes hydrauliques, les composants mécaniques, les circuits pneumatiques, - Assurer les services en répondant aux demandes des clients. - Collaborer avec les équipes de production, les clients et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements et la satisfaction des clients. Vous travaillez principalement en atelier mais vous pouvez être amené à vous déplacer chez le client pour la livraison, la mise en service ou encore des dépannages (les frais de déplacement son avancés par l'entreprise). - Le + : en tant que technicien expérimenté, vous pourrez être amené (avec votre accord) à effectuer des missions ponctuelles à l'étranger. En intégrant l'entreprise, vous pourrez profiter tout au long de votre carrière des formations proposées par le Groupe pour perfectionner et développer vos compétences. Contrat : CDI 39H / semaine Horaires : 8H-12H / 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30) Rémunération : 36- 40k€ négociable selon expérience+ 13ème mois + 30% de la mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme ou certification en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Connaissances approfondies en hydraulique, mécanique, pneumatique, électricité et électronique: au moins dans l'un des domaines. - Une expérience de 5 ans souhaitée dans la maintenance et le dépannage d'équipements industriels complexes. - Habileté à lire et interpréter des schémas techniques et des plans de câblage et de raccordement. (notions d'anglais essentielles). - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome et à travailler en équipe.
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
L'agence Synergie Care Bourges recherche une Infirmier H/F pour l'un de ses clients situé à 15 minutes de Vierzon dans le secteur du Handicap aussi bien physique, mental et/ou psychique. Du 16/07 au 18/07 vous serez en binôme avec l'Infirmier de l'établissement pour 3 jours d'immersion/formation et du 21/07 au 25/07 vous serez en autonomie. Horaires de travail : - Du Lundi au Jeudi : 08h30-12h30 / 13h30-17h15 - Le Vendredi : 08h30-12h30 ? Possibilité de loger sur place à titre gratuit pendant toute la durée de la mission ? Taux horaire : 19.35 EUR brut / heure (primes incluses)- Il/ elle assure : - La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques ; - L'organisation, la réalisation et le suivi des soins infirmiers et leur évaluation ; - La gestion des urgences cliniques ; - L'organisation et sa participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé ; - L'accueil et les entretiens à l'entrée de chaque section. - Il / elle participe : - À l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation avec l'ensemble des professionnel-le-s de l'établissement ; - Au fonctionnement, aux travaux d'élaboration et de mise en oeuvre des projets du service M.P.S dans un cadre pluridisciplinaire avec les professionnels du service des formations et des services Généraux le cas échéant ; - À la détection des situations à risques ; - À l'élaboration d'une démarche de soins visant un accompagnement individualisé des stagiaires. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Gestion administrative Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Comment pourriez-vous transformer les soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(e) assidu(e) et passionné(e) ? Vous mettrez votre expertise médicale au service de patients, prodiguant des soins essentiels dans un environnement hospitalier stimulant - Assurer la préparation et l'administration des traitements selon les protocoles médicaux en place - Collaborer avec l'équipe médicale pour la planification et l'évaluation des soins - Veiller au suivi rigoureux des dossiers patients et à la transmission des informations cruciales Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 16 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Situé à Mehun-sur-Yèvre, l'EHPAD est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux, sécurisé et bienveillant. L'établissement met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à ses résidents, en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur dignité. Il s'inscrit dans une dynamique de qualité de soins et de vie, avec une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Vos missions principales seront : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins individualisés. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, psychologues, kinésithérapeutes...). Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actes. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques. Accompagner les familles et les proches dans une relation de confiance et d'écoute. Prise de poste : Juin 2025 Lieu : Mehun-sur-Yèvre (18) Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière Compétences techniques : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Être inscrit(e) à l'Ordre national des Infirmiers Maîtrise des protocoles de soins en gériatrie Connaissance des pathologies liées au vieillissement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités humaines : Empathie, bienveillance et sens de l'écoute Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Réactivité et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et gestion des priorités
Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement médico-social? Ce rôle essentiel vous place au cœur des soins, où vous apportez une assistance technique et émotionnelle aux résidents de notre établissement. - Effectuer le remplacement de canule sur trachéotomie pour assurer une voie respiratoire dégagée et sécurisée - Gérer et surveiller les pompes alimentaires pour garantir une nutrition optimisée et adaptée aux besoins individuels - Assurer le bon fonctionnement et le suivi du respirateur pour soutenir efficacement les fonctions respiratoires des patients - Mettre en place et entretenir les systèmes de gastrostomie afin de faciliter une alimentation sécurisée et continue - Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour définir et ajuster le plan de soins individualisé de chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 77/jours - Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez un atelier où précision et efficacité priment. En tant que carrossier peintre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments. - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, masquage). - Appliquer les peintures dans le respect des process et des teintes constructeur. - Effectuer les finitions : lustrage, contrôle qualité, retouches si nécessaire. - Travailler en conformité avec les ordres de réparation transmis. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité en atelier. Informations complémentaires : Temps de travail : 35 ou 39 heures hebdomadaires Rémunération : entre 2 300 € et 2 900 € brut mensuel Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, véhicule de fonction
Les Façonneurs RH, votre partenaire en recrutement sur mesure depuis 2024, vous accompagnent avec expertise et engagement pour bâtir votre réussite et dynamiser vos équipes avec des talents qualifiés.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de VIERZON, un CHEF D'EQUIPE ATELIER Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée en gestion d'équipe dans un atelier de maintenance des véhicules industriels et utilitaires - Compétences : Excellentes compétences organisationnelles et managériales, bonne connaissance des véhicules industriels et utilitaires, maîtrise des outils informatiques Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la supervision et de la coordination des interventions de maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance et de réparation - Gérer et animer une équipe de techniciens, assurer leur formation et leur développement - Veiller à la qualité et à l'efficacité des interventions réalisées - Assurer la gestion administrative de l'atelier : commandes de pièces, gestion des stocks, suivi des interventions - Garantir le respect des délais et des procédures de sécurité - Analyser les besoins des clients et établir des devis - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier - Mettre en place des actions pour optimiser la productivité et la satisfaction client Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à Madame PIERROT Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de VIERZON, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Le poste consistera à faire du débit, perçage, assemblage et soudure suivant lecture de plan pour la réalisation de structure métallique puisque notre activité principale est la fabrication et pose de charpente métallique, réalisation également de garde-corps, escalier, etc... La personne devra être autonome mais sera encadrée par un chef d'atelier. Vous travaillerez du lundi au vendredi dans notre atelier à Vierzon, situé près de la gare. Nous sommes une petite entreprise de moins de 10 salariés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé H/F. Vous réaliserez l'ensemble des réparations possibles sur un véhicule (moteur, boite, distribution, train roulant etc...) Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible CAP/BEP Mécanique automobile exigée. Sans diplôme mais vous avez une solide expérience en mécanique, n'hésitez pas à postuler !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de VIERZON, (18) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
