Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - VIERZON, 18 - Mehun-sur-Yèvre, 18 - Vierzon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission : Votre mission consiste à accueillir et orienter les clients dès leur arrivée, afin de répondre rapidement à leurs demandes tout en développant une relation unique et privilégiée. Vous agissez sous l'autorité directe de votre responsable et êtes l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Activités principales : Fonction commerciale : Relation clients : Informer les clients sur tous les services ou prestations proposés dans le point de vente. Promouvoir les différents services tels que la carte U et U Location. Gérer l'accueil des partenaires locaux (fournisseurs, associations) en respectant les procédures définies (pointage, badge, appel du responsable). Répondre au téléphone rapidement et traiter les appels avec efficacité. Fonction technique : Ouverture du magasin : Mettre en place la caisse de l'accueil, prévenir le personnel de l'ouverture pour dégager les allées, ouvrir les portes et adresser un message de bienvenue aux clients. Fermeture du magasin : Annoncer la fermeture 5 minutes avant, surveiller la sortie des derniers clients, restituer les produits laissés en caisse et fermer la caisse d'accueil. Gestion des réclamations : Recueillir et traiter les réclamations selon les procédures définies. Identifier le motif d'insatisfaction et faire suivre si nécessaire à votre responsable. Gérer les litiges (échanges, remboursements) selon les règles établies. Encaissement : Procéder à l'encaissement des articles selon la procédure du magasin (ex. panier de moins de 10 articles). Points-services : Aider les clients sur divers points-services disponibles (borne photo, photocopieur, distributeur d'argent). Vendre certains produits spécifiques (piles, bijoux) et encaisser des pochettes photos. Assurer la mise en place et le suivi des points d'attraction dans la galerie (boîte à suggestion). Procéder aux services annexes comme l'emballage cadeaux ou relais colis. Carte U : Informer sur l'existence et le fonctionnement de la carte U. Recueillir les bulletins d'adhésion et vérifier leur complétude avant transmission. Appliquer les procédures liées à la gestion de la carte U (vérification des soldes, changements d'adresse). Gérer les cas de défectuosité en lien avec votre responsable. U Location : Conseiller sur les conditions de location et préparer le dossier pour chaque réservation. Vérifier que toutes les conditions sont remplies avant d'établir un devis. Gérer le planning d'occupation des véhicules et établir contrats avec toutes pièces requises. Billetterie et coffrets cadeaux : Vendre des billets selon la procédure du prestataire retenu. Informer sur le fonctionnement des coffrets cadeaux et assurer leur vente. FDJ (Française des Jeux) : Mettre à disposition des joueurs les règlements en vigueur. Afficher les dates limites de paiement pour les jeux de grattage. Rendre aux joueurs leurs reçus ou tickets perdants après contrôle. Accepter un arrêt temporaire des prises de jeux si nécessaire pour respecter les seuils fixés par la réglementation. Informer immédiatement votre hiérarchie en cas de ticket gagnant validé ou plainte d'un joueur. Installer visiblement tous éléments relatifs à l'interdiction de vente aux mineurs et remettre la brochure « Jeu responsable » aux joueurs présentant des signes de jeu excessif. Hygiène, propreté et sécurité : Respecter strictement toutes règles d'hygiène au travail, veiller à la propreté du poste ainsi qu'à votre présentation personnelle. Polyvalence : À la demande du responsable, vous pouvez remplir diverses fonctions telles que celles d'hôte/hôtesse de caisse ou employé(e) commercial(e). Fonction de gestion : Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Aptitudes requises : Bon contact avec la clientèle, amabilité, résistance au stress. Méthode, rigueur, organisation et écoute active. L'entreprise se charge de la formation aux produits spécifiques en tutorat.
Agent administratif expéditions (H/F) - Rejoignez notre équipe dynamique à Mehun-sur-Yèvre ! Adecco recherche un-e professionnel-le motivé-e pour renforcer le service transport international et douanes de notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Vous apporterez votre soutien au service transport international/douanes, en assurant la saisie et la gestion des douanes. Votre rôle consistera à planifier et ordonnancer la production et l'expédition, tout en respectant les délais et quantités garantis aux clients. Vous optimiserez les activités en termes de coûts et délais, tout en appliquant les consignes environnementales, de sécurité et de prévention. Vos principales missions incluent la gestion des imprévus, l'adaptation des enchaînements de production et des expéditions, la gestion des ordres de fabrication et des demandes de transport, ainsi que le suivi et l'analyse quotidienne de la performance de livraison. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois à temps plein. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et rigoureuse, souhaitant s'investir dans le domaine de la logistique et du transport. Vous êtes capable de gérer les priorités et de vous adapter aux imprévus avec aisance. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos plans en conséquence. - Sens de l'organisation : vous gérez efficacement les tâches multiples et les délais. Compétences techniques : - Connaissance des démarches douanières : vous comprenez les processus administratifs liés aux douanes. - Maîtrise des outils de planification : vous utilisez les logiciels dédiés pour organiser les expéditions. - CACES 3 et 4 : un atout pour aider au chargement et à la préparation. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence, suivi d'une rencontre chez le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en Établissement d'Éducation Adaptée et Professionnelle (EEAP) ainsi qu'en Unité d'Enseignement Externalisée en Maternelle (UEEP) pour assurer un accompagnement global des enfants polyhandicapés. En EEAP, vous serez amené à réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants tout en mettant en œuvre des activités adaptées pour stimuler leurs capacités sensorielles, cognitives et motrices. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant, en observant et en transmettant les informations utiles à l'équipe soignante et éducative. Votre contribution aux réunions d'équipe sera essentielle pour améliorer la qualité de l'accompagnement. En UEEP, vous accompagnerez les enfants pendant les temps scolaires en collaboration avec l'enseignante spécialisée, en favorisant leur participation aux activités éducatives et pédagogiques. Vous assurerez la liaison entre les temps de soins, d'éducation et d'enseignement, tout en soutenant l'autonomie et les apprentissages des enfants au quotidien. La préparation du matériel et l'aménagement de l'espace éducatif feront également partie de vos missions. Vous maîtriserez les techniques d'accompagnement des personnes polyhandicapées et aurez des connaissances des troubles associés tels que l'épilepsie, les troubles sensoriels, moteurs et cognitifs. Une expérience dans l'utilisation d'outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) sera appréciée, ainsi qu'une capacité à adapter les activités aux besoins spécifiques de chaque enfant. Une première expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait un atout. Vous devrez faire preuve d'une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec écoute et collaboration, tout en faisant preuve de rigueur dans l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Vos qualités relationnelles, telles que la bienveillance, l'empathie, la patience et la discrétion, seront essentielles. Le respect du secret professionnel et l'engagement dans une démarche d'amélioration continue seront également attendus. Nous recherchons une personne dynamique, fiable et capable de gérer les priorités, avec un sens de l'organisation et une adaptabilité face aux imprévus. Votre motivation pour un projet éducatif et de soins global sera un atout majeur pour ce poste.
Placée sous l'autorité de la directrice du Pôle et, par délégation, de la directrice adjointe de l'ISEP, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez le traitement administratif des dossiers et la transmission des informations entre les services. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des courriers et des mails, ainsi que de la mise à jour des tableaux de bord et des bases de données. Vous participerez à la gestion des dossiers des personnes accompagnées, à la préparation des réunions et à la mise en œuvre des procédures internes. Enfin, vous veillerez au suivi des commandes, à la gestion des présences et à l'archivage des documents. Une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social, est requise. Vous devrez maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et faire preuve d'une bonne expression orale et écrite. La rigueur, l'organisation, la discrétion et le sens du travail en équipe sont essentiels. Vous devrez également être capable de gérer la confidentialité des informations et de vous adapter à différents interlocuteurs. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et organisée, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Votre sens de l'initiative et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 10 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour accompagner son développement SOLARMTEX recrute 5 mécaniciennes/mécaniciens en confection confirmés. Pour ce poste vous savez piquer à la machine et avez déjà travaillé dans une entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie ou avez suivi une formation en lycée professionnel, en entreprise ou dans un Greta. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégrés aux équipes de production sur les différentes familles de produit: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles et produits divers. Si vous avez déjà piqué sur machine plate, double ou triple entrainement, machine automatique, surfileuse ou machine canon, votre profil trouvera sa place chez SOLARMTEX qui recrute pour répondre à des commandes importantes et sur le long terme (carnet de commande plein sur 18-24 mois) Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier. SOLARMTEX est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe afin de favoriser la mobilité au sein des ateliers. 2 POSTE A POURVOIR !
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Le moniteur éducateur contribue, au sein de l'ISEP, à l'accompagnement global et individualisé des enfants et adolescents polyhandicapés, en favorisant leur bien-être, leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale, à travers des activités adaptées, un soutien quotidien et un travail en partenariat avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs extérieurs tout en valorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'inclusion sociale. Missions : - Stimulation et développement des compétences - Travail de projet et évaluation - Lien avec les familles et partenaires - Ouverture et inclusion sociale Pour le poste de Moniteur Éducateur à l'Institut de Soins et d'Éducation pour Enfants Polyhandicapés, les compétences techniques requises incluent une connaissance approfondie des méthodes d'accompagnement pour les personnes en situation de polyhandicap, ainsi que des troubles associés tels que l'épilepsie, les troubles sensoriels, moteurs, et cognitifs. Il est également essentiel d'avoir la capacité d'adapter les activités en fonction des besoins et capacités de chaque jeune, et d'utiliser des outils de communication alternative et améliorée (CAA). Par ailleurs, une série de compétences relationnelles et organisationnelles est indispensable. Il est crucial de faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance, et d'avoir un sens aigu de l'écoute et de l'observation. La rigueur dans les transmissions écrites et orales est également nécessaire, tout comme la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. Enfin, la créativité et le sens de l'initiative permettent de proposer des activités stimulantes adaptées aux jeunes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque Marché des particuliers. Vous serez le conseiller(ère) privilégié(e) d'un portefeuille de clients particuliers. À travers une approche multicanal, vous identifierez leurs besoins, proposerez des solutions sur mesure et développerez votre portefeuille. Vos responsabilités : - Commercialiser les produits bancaires, d'épargne, de crédit et d'assurance - Assurer un accueil de qualité et orienter vers les bons interlocuteurs - Maîtriser les risques et suivre les situations sensibles Le profil - Expérience en gestion de portefeuille client (banque ou assurance) - Maîtrise des fondamentaux bancaires, techniques de vente, fiscalité et droit de la famille - Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à convaincre
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) en CDI Les missions : Au sein d'une entreprise travaillant pour le secteur aéronautique, vos missions principales seront : - Piloter les non-conformités clients en groupe de travail en utilisant la méthode de résolutions de problème - Suivre la mise en place opérationnelle de la réglementation REACH - Réaliser, mettre à jour et valider les dossiers premiers article (DVI, FAI, PPAP) - Vérifier les dossiers premiers articles fournisseurs - Gérer les demandes de dérogations clients et fournisseurs - Suivre les réparations de produits - Vérifier les dossiers qualité clients et signer les déclarations de conformité Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en qualité. Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la métallurgie). Vous savez lire des plans techniques. Vous avez un niveau intermédiaire sur Excel. Vous êtes caractérisé(e) par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes : - Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production - Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans - Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences - Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants - Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières. -Maîtriser le flux de production - Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances : - Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production - Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard. - Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté. Alerter. - Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning. - Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment. Etre le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture - Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance. Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries. Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un Piqueur sur machine H/F pour une mission en intérim de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon profil. Vos futures missions: - Effectuer le piquage sur machine selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Modalités du poste: - Contrat en intérim pour la période estivale - Lieu de travail: Méreau (18120) - Horaires modulables, de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de piquage sur machine - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, en tant que piqueur sur machine à Méreau (18120) et participez à son développement!
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel week-end (104h mensuel) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vierzon (18). Sur un site industriel en poste uniquement le week-end vacation de 12h au Statut Employé au taux horaire de 12.24€ Horaires du week-end : 07h00 - 19h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. La détention du Permis B est obligatoire. Les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Nos prochaines étapes : Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : Identifier le lieu d'intervention sur les plans (chambres télécoms, poteaux, immeubles) Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers Préparer le boîtier optique Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure Effectuer les tests de réflectométrie Établir des rapports d'intervention Sécuriser les chantiers Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Compétences attendues Connaissances en réseaux télécoms fibre optique Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse Maîtrise des outils informatiques Autonomie Mobilité Prise d'initiative Rigueur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, PME familiale de 50 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces micromécaniques de haute précision, un OPERATEUR REGLEUR / PROGRAMMEUR (H/F) en CDD ou en CDI. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous réalisez la programmation, le réglage des commandes numériques (tournage/fraisage), ainsi que les opérations d'usinage, de contrôle des pièces et la maintenance de premier niveau des équipements dans le respect des objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication. Vos missions sont les suivantes : - Maîtriser les processus de fabrication, les produits de l'entreprise et les propriétés des matériaux utilisés. - Appliquer les exigences de sécurité et de qualité spécifiques à l'entreprise - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les opérations d'usinage - Programmer les équipements en utilisant les logiciels adaptés - Utiliser et régler les machines-outils, tout en garantissant leur fonctionnement optimal - Effectuer les calculs techniques (trigonométrie, vitesse de coupe, avance, etc.) requis pour des opérations précises et efficaces - Lire et interpréter les plans ainsi que les gammes de fabrication - Renseigner un logiciel de production ou ERP pour suivre les processus (saisie et consultation simple) - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à leur amélioration continue Si vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant, si vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe, et si vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et d'adaptation face aux imprévus techniques, alors postulez ! Horaires 2*8 : 5h-13h / 13h-21h (5h-12h / 12h-19h le vendredi) Rémunération : A partir de 23kEUR selon expérience (à partir de 25KEUR si compétences en programmation) Avantages : - Intéressement - Prime d'équipe - Prime de production - Prime de transport - Prime d'assiduité - CSE - Surcomplémentaire retraite
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Attaché (e) aux finances et aux achats dès que possible. MISSIONS GENERALES - Coordination budgétaire et financière, - Pilotage et suivi des achats et marchés stratégiques (en lien avec le GHT 18), - Sécurisation des circuits financiers et achats, - Renforcement du lien opérationnel entre les secteurs financiers, économiques et marchés publics de la DEFIP, - Assume l'encadrement fonctionnel de la DEFIP en l'absence du directeur adjoint. MISSIONS SPECIFIQUES Pilotage budgétaire et financier - Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD et des DM (en lien avec l'analyste de gestion). - Contribuer à la clôture budgétaire et comptable de l'établissement. - Assurer le suivi de la trésorerie et de la dette court et long terme (reportings mensuels). - Contribuer à la fiabilisation des engagements et à l'amélioration de la qualité comptable. - Participer à la production des indicateurs financiers (tableaux de bord, reporting). Achats et commande publique - Être référent achats au sein de la DEFIP : coordonner la politique d'achats avec le GHT 18. - Suivre les procédures d'achats (appels d'offres, MAPA, conventions). - Sécuriser la chaîne achats (de l'expression du besoin jusqu'au mandatement). - Participer à la planification et la programmation annuelle des achats stratégiques. - Assurer un rôle d'interface entre les services prescripteurs, la cellule marchés du GHT 18 et le service économique de la DEFIP. Appui stratégique au Directeur adjoint - Participer à la définition des priorités budgétaires et d'achats. - Préparer les notes de cadrage et de synthèse financières. - Être force de proposition dans l'optimisation des circuits internes. - Contribuer à la modernisation des outils et à la professionnalisation des pratiques. CONNAISSANCES TECHNIQUES ASSOCIEES - Comptabilité publique hospitalière et réglementation M21, - Gestion budgétaire et financière des établissements publics de santé, - Commande publique et réglementation des marchés, - Outils informatiques financiers (ex. Magh2, Business Object, Excel avancé .). SAVOIR-FAIRE REQUIS - Analyser et interpréter des données financières complexes, - Élaborer et suivre des budgets, - Monter des procédures d'achats sécurisées, - Rédiger des notes stratégiques et des supports de reporting, - Coordonner des acteurs multiples et animer des réunions. SAVOIR-ETRE REQUIS - Rigueur et fiabilité, - Discrétion professionnelle, - Sens de l'anticipation et de la priorisation, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Posture proactive et force de proposition. FORMATIONS REQUISES : Diplôme de niveau Bac +3 minimum (Master ou équivalent apprécié) dans le domaine des finances publiques, de la gestion, de la commande publique ou du management hospitalier. Expérience significative dans un service financier et/ou achat d'un établissement public de santé fortement souhaitée. FONCTIONNEMENT : - Localisation : Centre Hospitalier de Vierzon, - Catégorie : A, - Corps : Attaché d'administration hospitalière ou contractuel équivalent, - Quotité : 100 %, - Temps plein - amplitude horaire 8h30 - 17h30
Missions générales : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique qualité et de gestion des risques en cohérence avec les priorités définies par la Direction et le Président de CME, au regard des obligations réglementaires. - Appuyer le directeur de la qualité dans l'amélioration continue de la qualité tout au long du parcours de soins des patients. - Appuyer la direction dans la diffusion d'une culture qualité et de sécurité des soins sur le terrain, au bénéfice des patients. - En lien avec le directeur de la qualité et le directeur des soins, coordonner la politique de relations avec les usagers. Missions permanentes : Sur le volet « qualité - gestion des risques » : - En lien avec le directeur de la qualité, piloter la procédure de certification (sanitaire). - En lien avec le directeur de la qualité et le directeur de la filière gériatrique, piloter les évaluations internes et externes de l'EHPAD. - Mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation des professionnels. - Coordonner et assurer le suivi des indicateurs qualité sécurité des soins (IQSS, indicateurs qualité suivis par les pôles.). - En lien avec le Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, coordonner et accompagner méthodologiquement les EPP. - Réaliser, accompagner et analyser les audits dans les différents secteurs. - Elaborer et suivre les actions du plan d'action qualité sécurité des soins - Collaborer à la préparation, l'animation et au suivi des commissions qualité (CAQ, cellule qualité, CLUD, CLAN etc.). - Coordonner la gestion des événements indésirables et des événements indésirables graves (recueil, traitement, suivi, déclarations.). - Coordonner et mettre en œuvre les CREX et RMM. - Coordonner le suivi des vigilances sanitaires. - En lien avec les référents SSE, participer à la mise à jour du plan de gestion des tensions hospitalières et situations sanitaires exceptionnelles. Sur le volet « usagers » : - Traiter et assurer le suivi des plaintes et réclamations, en lien avec les médiateurs de l'établissement. - Collaborer à la préparation, à l'animation et au suivi de la Commission des Usagers (CDU) Missions spécifiques : - Piloter la « Semaine sécurité des patients ». - En lien avec le directeur qualité, rédiger le rapport d'activité du service qualité Formations - Qualifications : Diplôme d'IDE (Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat), de Cadre de Santé. Technicien ou Ingénieur hospitalier Un Master en management de la qualité serait un plus. Expériences professionnelles : Expérience demandée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier et/ou médico-social. Connaissances particulières : - Connaissance du domaine de la qualité et de la gestion des risques - Maîtrise des démarches d'audit et de conduite de projet - Critères et méthodes d'évaluation de la certification (sanitaire) et de l'évaluation (médicosocial) - Maitrise souhaitée du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et appétences en informatique Qualités professionnelles : - Faire preuve de rigueur, être structuré, organisé et synthétique - Esprit d'équipe, sait travailler avec les autres, sait communiquer, capacité à animer des réunions. - Sens de la pédagogie - Discrétion et confidentialité - Curiosité professionnelle, adaptation aux évolutions du secteur, implication dans les projets institutionnels Fonctionnement : - Poste à temps plein - Quotité de travail : 39h - 20 RTT. - Plage de présence : 08h30-12h00 / 12h30-17h00
Le CHV recherche une Secrétaire (H/F) à mi-temps pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers. MISSIONS GENERALES - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Prise de rendez-vous / gestion des agendas - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) MISSIONS SPECIFIQUES: - Accueil physique des différents publics (apprenants, intervenants .) les lundis, mercredis et vendredis - Tri et répartition du courrier entrant - Gestion des appels téléphoniques : réception, traitement, traçabilité et suivi des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques reçus sur la boite générique de l'institut les lundis, mercredis et vendredis - Gestion des épreuves de sélection à l'entrée en formation IDE et AS : - Mise à jour des dossiers d'inscription à la sélection (voie professionnelle continue) en lien avec l'évolution de la réglementation - Enregistrement des dossiers d'inscription - Organisation de la sélection (convocation des candidats, des jurys, préparation des salles, préparation des documents) - Saisie des notes - Envoi des courriers de réponse - Gestion des listes - Gestion administrative des dossiers - Préparation des dossiers - Tri des différents documents et orientation vers le professionnel de l'institut en charge de leur traitement (certificats de vaccination et d'aptitude, documents de stage...) - Enregistrement des données administratives dans le logiciel FORMEIS - Vérification de l'attestation CVEC - Enregistrement des chèques d'inscription à l'université - Suivi de l'enregistrement des chèques par la régie - Classement des documents (courriers, feuilles de stages, évaluations, certificats) - Enregistrement des absences dans FORMEIS après information des formateurs référents - Archivage des dossiers administratifs et pédagogiques en fin de formation - Gestion des stages - Actualisation de l'alternance cours-stages - Envoi des demandes de stages - Enregistrement des réponses aux demandes de stage dans le logiciel FORMEIS - Edition des conventions et courriers - Préparation des documents de stage (feuilles de compétences, feuilles d'horaires.) - Envoi à la blanchisserie du Centre Hospitalier de Vierzon la liste des étudiants en stages avec les services d'affectation et taille des tenues professionnelles (au minimum 2 semaines avant le début de stage) - Enregistrement des horaires après vérification par les formateurs référents - Enregistrement des feuilles de stage après validation par le formateur référent - Rédaction des courriers de sorties de stages - Edition mensuelle des frais de déplacement - Edition mensuelle des indemnités - Gestion de la certification dans le respect de la procédure rédigée par la DREETS - Inscription des élèves et étudiants sur la base de données de la DREETS - Contrôle de la complétude des dossiers - Enregistrement des notes sur la base de données - Envoi des dossiers. - Déclaration des accidents de travail ou de trajet sur le site de la CPAM temps partiel , rythme de travail irrégulier (1 semaine 2 jours de 7h30 et l'autre 3 jours de 7h30)
La Signorizza, restaurant de cuisine italienne réputé pour son ambiance chaleureuse, recherche un serveur/une serveuse pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Votre mission principale : Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les spécialités. - Prendre les commandes et assurer le service en salle tout en garantissant la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place du restaurant avant le service et au rangement à la fin du service. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et aimes le contact client - Rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location d'engins de chantier 1 peintre h/f. Vos missions : - Réaliser tous travaux de peinture, - Protège les parties à ne pas peindre - Prépare les produits d'application ainsi que l'équipement d'application - Applique les produits au pistolet - Contrôle la qualité de son travail et réalise des retouches si nécessaire - Nettoie et range le matériel de peinture. Vous avez la formation PASI serait un plus. Poste en heures normales
Société de travail temporaire généraliste
La fondation GRANCHER recrute pour l'établissement JOSEPH, service de Vierzon (18100- département du CHER) : Un REFERENT(E)S EDUCATIF(VE)S (H/F) POSTE à pourvoir dès que possible Mission Générale : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et sous la responsabilité du chef de service, Vous accompagnez, en qualité de référent socio-éducatif, 18 à 20 enfants et adolescents, dans leur intégration en famille d'accueil, dans leur scolarité ou dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des enfants dont vous êtes référent et veille à leur mise en œuvre. Activités principales : - Accueillir et évaluer les situations dans le cadre de la procédure d'admission. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé dans le respect des objectifs définis en équipe en complémentarité et en relais avec les assistant(e)s familiaux(iales) - Rédaction de rapports et de notes, participation aux synthèses à l'Aide Sociale à l'enfance et aux audiences en assistance éducative. -Travail avec la famille avec l'organisation et l'accompagnement des visites. - Participer à la vie de l'établissement et de la Fondation Grancher. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe, être dans la réflexion et l'échange pour répondre aux besoins des enfants, de manière personnalisée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d'autonomie et d'organisation - Vos qualités rédactionnelles - Votre faculté à travailler en partenariat - Votre appétence à la dimension clinique du travail et vos qualités de réflexion et de réflexivité. Pré requis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social. // Expérience en protection de l'enfance souhaitée Organisation du poste : CDD à temps plein / Horaires de journées du lundi au vendredi avec présence un weekend par trimestre / Poste rémunéré selon CCN 66 en fonction de l'ancienneté dans le métier/ Poste basé à VIERZON
Vous garantirez l'application du concept et mettrez en place les opérations commerciales, animerez les activités des équipiers relation client selon la stratégie commerciale de l'entreprise, assurerez un passage caisse qualitatif et efficace. Animateur-rice, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes relation client et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; Vous superviserez la qualité du service client dans les actes de vente, et dans le passage en caisse, en surface de vente intérieure et extérieur au « bâti » ; Vous poserez l'organisation et superviserez la mise en rayon, suivant les principes du merchandising ; Vous superviserez les opérations relatives à la qualité et à la fiabilité du stock et des prix ; Vous superviserez la gestion des caisses, leur bon fonctionnement et l'application des procédures dédiées ; En collaboration avec les équipes flux, vous analyserez et adapterez les paramètres de stocks et la gestion des rayons selon les saisonnalités, vous alerterez si nécessaire sur les niveaux de stock.
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site. Dans ce cadre, il détecte les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques et établit un diagnostic avant son intervention. Intervenir également sur la maintenance liée à l'infrastructure. Prendre connaissance du plan de maintenance préventive et prioriser les interventions selon le degré d'urgence Effectuer les opérations de maintenance préventives sur l'ensemble des machines Prendre connaissance des bons de travaux et réaliser un diagnostic avec le matériel adapté en échangeant avec les opérateurs Déterminer le temps d'intervention et réaliser les réparations ou les faire réaliser par des sous-traitants (en accord avec son responsable) En fonction du type de panne, consigner la machine pour intervenir et réaliser le diagnostic Réaliser les opérations de maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique Faire des modifications machines (revoir les schémas électriques, de câblage, .) Effectuer le suivi des stocks de consommables liés à la maintenance (huiles, visserie, .) transmission des éléments et demandes d'achats Effectuer des opérations de soudure si besoin (dans le secteur sablerie) Renseigner les bons travaux : temps d'intervention et maintenance effectuée sur la machine Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance infrastructure de premier niveau (travaux d'électricité bâtiment, de plomberie, de peinture.) Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques (sécurité, utilisation des moyens .) Proposer des améliorations et participer à leur mise en œuvre : proposition d'optimisations, et/ou sur les anomalies constatées Poste du lundi au vendredi et sans astreinte
Placé sous l'autorité du Directeur interdiocésain, l'activité professionnelle principale consiste, au sein des établissements scolaires privés catholiques de la maternelle au lycée, à effectuer : - Entretiens individuels avec les élèves et leurs parents - Passation de bilans psychométriques - Rédaction de comptes-rendus pour les orientations et l'accompagnement à la scolarité - Rencontres avec les équipes pédagogiques - Participer à la dynamique interdiocésaine
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conduite de machines automatisées Préparer votre poste de travail Lancer la production conformément au cahier des charges Approvisionner en matières premières Réalisation des contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. De Formation Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permets d'acquérir une expérience enrichissante variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien confection (H/F) Entreprise dynamique comptant 57 salariés permanents, reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement qualité. Elle opère principalement dans quatre secteurs d'activité : l'aérospatiale, l'automatisation des bâtiments, l'automatisation industrielle et les solutions énergétiques et de développement durable. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser des coutures précises sur harnais à l'aide de machines piqueuses. -Assurer la manutention liée aux opérations de couture. -Préparer les pièces suivant le cahier des charges client. -Contrôler la qualité des produits finis. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer étroitement avec vos collègues. -Analyser et rapporter les anomalies détectées. Horaires en normal LUNDI à JEUDI 7H30-11H45/13H-16H30 ET VENDREDI 7H30-11H30. Vous êtes un(e) Mécanicien(ne) confection H/F expérimenté(e) avec une formation technique solide, maîtrisant les techniques de couture industrielle et doté(e) d'un sens du détail. Rejoignez-nous pour exceller dans ce domaine. Vos avantages en rejoignant MANPOWER : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) 1 Programme de fidélisation adapté à chaque collaborateur (formations/évolutions de carrière,CDII etc..).
Votre agence Leader Bourges, recherche actuellement pour son client, des profils d'ouvriers en maroquinerie H/F pour un poste à Vierzon. En tant qu'ouvrier en maroquinerie, vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - Collage et/ou contre-collage, rembordage, pose de renforts, assemblage à plat ou en volume, pose d'accessoires divers et opérations spécifiques de finition, - Assemblage de pièces à l'aide d'une machine à coudre plate, canon et réalisation des piqûres finales nécessaires au montage d'un sac ou autres pièces de petites maroquinerie, - Évaluation constante de la qualité du travail effectué avec rigueur et exigence. Cette mission prévue pour le long terme débutera dès que possible. Vous convenez à cette offre si : - vous êtes manuel.le et minutieux.se, - vous êtes à votre aise dans un environnement de travail familial, exigeant et bienveillant, - vous êtes passionné.e par l'artisanat et le travail de matières nobles. De l'expérience en maroquinerie ? Ce sera un plus ! Mais si vous êtes issu.e d'un autre domaine ayant des prérequis manuels comme la coiffure, l'esthétique, la fleuristerie, ou encore la bijouterie, ils sauront aussi vous faire une place de choix dans leurs ateliers. N'hésitez pas à faire apparaitre sur votre CV tout loisir manuel et/ou minutieux que vous pratiquez, ça nous intéresse !
Vous avez déjà une expérience dans la restauration traditionnelle, vous souhaitez vous établir à Vierzon et vous rechercher un emploi stable, les Petits Plats de Célestin sont la maison qui peut répondre à votre projet. Notre établissement existe depuis 25 ans (nous avons des responsables qui sont avec nous depuis le début et une clientèle d'habitués adorables !). Vous êtes dynamique et organisé. Vous aimez le travail en petite équipe, ce travail est pour vous. Le restaurant est fermé le dimanche ET le lundi ce qui permet également de profiter de sa petite famille. Nous fermons 3 fois, deux semaines dans l'année. Nous travaillons en coupure. Ce poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2026.
Je recherche pour mon client, une entreprise située à 15MN de Bourges, dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, un dessinateur Bureau d'Etudes HF, spécialisé en conception mécanique en CDI. Le Poste - Les missions En relation avec le chef d'entreprise, l'atelier et le second technicien du BE, vos missions seront : - Réaliser la conception mécanique d'une pièce ou d'une machine, - Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception en respectant les attentes du client, l'offre technique et financière et les différentes normes, - Etudier, dessiner les pièces à plans, réaliser les nomenclatures, réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, participer au lancement en réalisation, au suivi de la fabrication, et de la mise au point jusqu'au bon fonctionnement de la machine, - Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise. Intégration suivi par Le chef d'entreprise en binôme avec le technicien BE présent. Quelques déplacements ponctuels en France programmés à l'avance pourront être prévus. Contrat : CDI Horaires : 8H-12H / 13H30 -17H30 du lundi au vendredi (16H30 le vendredi) Prise de poste : fin 2025 - début 2026 Rémunération : 36k€ - 40 k€ sur 39H (13ème mois inclus) + mutuelle - à négocier selon profil - Le Profil recherché De formation BAC+3 en génie mécanique ou conception, vous avez acquis au minimum 3 ans d'expérience en entreprise Vous savez lire des plans et effectuer des calculs simples Vous maîtrisez des logiciels CAO/DAO, CFAO, GMAO et GPAO; idéalement (Solidworks) Vous maîtrisez des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que le chiffrage et le calcul des coûts Vous avez envie de travailler en équipe
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel -Connaissance Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Compétences en management et gestion comptable Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine -Formation en économie et ou droit -Bonnes connaissances juridiques (droit des affaires, droit du travail)
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Vierzon et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + heures supplémentaires rémunérées + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Prime vacances 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré Accès au comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Poste en cuisine pour la préparation midi et soir de 100 à 120 repas adaptés à des personnes âgées: travail sur l'enrichissement; le grammage, la cuisson adaptée pour attendrir les viandes, élaboration de sauces, de textures adaptées (hachées, mixées, lisses). Travail sur des aliments frais ou surgelés selon les livraisons et les produits. Réalisation de pâtisseries "maison" pour les gouters et les anniversaires. Travail en 12h sur un planning en roulement. Gestion de la cuisine par un chef qui gère les commandes, les approvisionnements, les menus en lien avec une diététicienne et notre prestataire d'approvisionnement SO-APPRO. Vous travaillerez en équipe avec un ou une aide cuisine qui prépare les entrées et les desserts sous votre responsabilité et votre organisation quotidienne. Certification HACCP appréciée mais connaissance de la procédure HACCP indispensable. Diplôme en cuisine nécessaire - poste non ouvert si pas de connaissances sérieuses en cuisine.
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. - Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux
LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges.
Au sein de notre centre de production, vous participez à la fabrication de prothèses dentaires en métal. Vous réalisez par exemples : - modélisation CFAO de châssis - vous réalisez des opération de finition (ébavurage, sablage, polissage). - chargement déchargement d'usineuse et de fusion laser- - Emballage et colisage Nous recherchons une personne minutieuse, patiente et consciencieuse pour intégrer notre équipe. Une expérience préalable n'est pas indispensable en usinage ou en fusion laser, vous serrez formé par notre équipe.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche, pour son client industriel, un Commercial grands comptes (H/F) en CDI à Vierzon (18). Les missions : Votre rôle premier est de développer la clientèle grands comptes de l'entreprise. Pour cela, vos missions principales seront : - Prospecter et prendre contact avec les potentiels nouveaux clients conformément aux orientations stratégiques et commerciales - Maintenir les relations existantes et fidéliser les clients - Développer ses ventes et le portefeuille clients - Assurer une veille concurrentielle (marché, produits, solutions) - Identifier les besoins du client et proposer des solutions adaptées - Conseiller le client dans son projet (produits, solutions, évolutions réglementaires .) - Réaliser la présentation de l'offre au client, l'argumenter et la négocier dans le cadre des objectifs de vente et de marge - Veiller à la cohérence de l'offre produit et commerciale par rapport à la politique commerciale, aux faisabilités techniques et aux besoins du client - Veiller au respect de la procédure de passation de commande par les clients afin d'éviter les litiges - Suivre les ventes (facturation, règlement) Horaires : de journée du lundi au vendredi Avantages : rémunération variable liée aux objectifs commerciaux, tickets restaurant, CSE, véhicule de fonction Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +5) en commerce. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine commercial B to B, en industrie ou sur des produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et un CRM (SAGE idéalement). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse, votre capacité à être force de proposition et votre esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous serez amené à : * Organiser et contrôler la circulation des trains et l'utilisation de la capacité en situation normale et perturbée * Animer une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs * Coordonner leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge * Exécuter ou faire exécuter certaines opérations de sécurité Informations complémentaires : * Une mobilité sur le périmètre Centre Limousin est demandée * Poste en 3X8 * Travail le samedi, dimanche et jours fériés * Formation en centre, d'environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et règlementaires nécessaires
Sous la responsabilité du Directeur de la cellule logistique, le responsable Logistique sera chargé de : - Organiser et suivre les tournées de transports des prélèvements dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité) - Superviser et contrôler l'entretien du parc de véhicules ; - Recruter et Manager les personnels amenés à effectuer des tournées - Organiser et participer à la formation des coursiers ; - Remplace les coursiers lors des tournées de transports des prélèvements en cas d'absence ; - Participe aux négociations des contrats fournisseurs/prestataires ; - Participe à l'élaboration du système documentaire du secteur et à la rédaction des réponses aux appels d'offres ; - Applique les dispositions définies dans le système qualité relatives à son poste ,en particulier supervise les conditions de transports des prélèvements (géolocalisation et surveillance de températures notamment) ; Déplacements réguliers en région Centre (36, 41, 18 et 45) CDD renouvelable Profil : Expérience de 3 ans minimum de responsable logistique Rémunération selon profil Avantages : 13e mois après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant, CSE, participation, Profil : Expérience en logistique indispensable
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
Pour le EAM de VIERZON, le Chef de Service, sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints, inscrira ses actions dans le cadre de la politique associative et des établissements. Membre de l'équipe de direction, il collaborera étroitement avec les coordonnateurs d'unité. Le Chef de Service concevra et mettra en œuvre les projets des unités de vie. Il pilotera le bon fonctionnement des unités de vie, garantira le repérage des besoins des usagers et les réponses apportées en lien avec leurs Projets Personnalisés. Il assurera le suivi, l'adaptation et la coordination des actions. En termes de management des ressources humaines et des organisations de travail, le Chef de Service encadrera, animera et conduira les équipes, développera leurs potentialités, et suscitera l'engagement et la participation des professionnels. Il conduira les entretiens de recrutement, l'accueil et l'accompagnement des parcours professionnels des équipes. Ses actions s'inscriront dans les démarches de Q.C.V.T. Le Chef de Service sera également responsable de l'élaboration et de l'animation des réunions, de la gestion des plannings des salariés, de la continuité de service, du suivi des tableaux de bord RH, et de la proposition d'optimisations dans les organisations de travail et dans les différents plans RH (QVCT, plan de formation, attractivité, fidélisation). Pour le management de la qualité, il participera, développera et animera la démarche qualité au sein des unités de vie, tiendra à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité, et animera des réunions qualité. Le Chef de Service contrôlera la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, mettra en place des outils de suivi et de gestion des stocks, et s'occupera du suivi des petits travaux. Il garantira les règles d'hygiène et de sécurité et gérera le parc automobile en lien avec les besoins des unités. Sur le volet de la communication interne et collaboration avec la direction, il participera aux CODIR hebdomadaires, contribuera aux projets de direction (innovation, appel à projet, restructuration.), recueillera, traitera, analysera et transmettra les informations et propositions du terrain, encadrera les coordonnateurs d'unité, et rendra compte de l'activité des unités et des collaborations avec les partenaires. Il s'assurera de la diffusion des informations d'actualité et de la bonne circulation de l'information. Le candidat devra posséder des connaissances en droit social et droit de l'action sociale et des familles, une formation solide en management et en conduite du changement dans des environnements complexes, et une bonne connaissance du public polyhandicapé et de ses spécificités. La maîtrise des logiciels bureautiques et applications web est indispensable. En termes de savoir-faire, la personne devra avoir une forte capacité de travail dans des environnements complexes et multi-sollicitations, une bonne collaboration avec l'équipe de direction, une organisation rigoureuse de son temps et de son espace de travail, contrôler la cohérence des données manipulées, et traiter l'information en apportant des réponses adaptées. Les savoir-être requis incluent discrétion, rigueur, forte capacité de travail, anticipation, écoute, capacités relationnelles et rédactionnelles, éthique de l'accompagnement et de la bientraitance, ainsi qu'une volonté de construire et d'innover. A terme le poste sera soumis à une astreinte rémunérée d'une semaine par mois
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable qualité usine (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez l'ensemble des activités Qualité du site dans un environnement industriel exigeant (automobile & aéronautique). Vous êtes garant(e) de la conformité produit, de la robustesse du Système de Management Qualité (SMQ) et de la performance qualité. Vous supervisez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle stratégique dans la promotion de la culture qualité, le maintien des certifications IATF16949 et EN9100, et la satisfaction client. Responsabilités principales : - Définir et piloter la politique qualité du site, en lien avec les exigences clients, les normes en vigueur (IATF16949, EN9100) et les orientations du groupe. Vous êtes garant(e) de son appropriation par l'ensemble des services. - Structurer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) : vous vous assurez de sa conformité, de son efficacité opérationnelle et de son alignement avec les enjeux stratégiques (performance, satisfaction client, réduction des coûts de non-qualité.). - Manager les équipes qualité (15 personnes, dont 6 en direct), en assurant l'organisation, la montée en compétences, l'animation et la motivation des équipes. Vous développez une culture orientée client, rigueur et amélioration continue. - Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités.), en veillant à leur bonne préparation, leur réalisation et la mise en œuvre efficace des actions correctives. - Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations clients majeures, en animant les résolutions de problèmes complexes (8D, 5P, QRQC.) et en vous positionnant comme point d'escalade en cas de crise qualité. - Piloter les plans d'actions qualité préventifs, correctifs et d'amélioration continue, en lien avec les équipes opérationnelles et les exigences clients, pour garantir une démarche robuste et durable. - Contribuer à la montée en maturité des outils et méthodes qualité (8D, 5P, 5S, AMDEC, QRQC.), en accompagnant leur déploiement sur le terrain et en renforçant l'appropriation par les équipes. - Suivre les indicateurs qualité, établir les bilans (revue de direction, reporting groupe) et identifier les axes d'amélioration de la performance, en lien avec les autres services (production, méthodes, R&D.). - Animer les plans d'amélioration continue du site, en identifiant les projets prioritaires et en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre (Lean, 5S, Kaizen.). - Participer activement à la stratégie industrielle du site, en tant que membre du comité de direction et pilote de processus, en apportant une vision qualité forte, orientée résultats et client. Vous représentez également le site dans les instances qualité du groupe. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en qualité ou en management industriel. - Expérience significative (>10 ans) dans des fonctions qualité au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile), incluant du management d'équipe. - Excellente connaissance des normes IATF16949 et EN9100. - Leadership reconnu, capacité à fédérer et à porter une culture d'amélioration continue. - Solides compétences en communication, en analyse de données et en gestion de projet. - Anglais professionnel requis (contacts réguliers avec des clients et des équipes internationales).
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil. Composés des sites de Vierzon et Maromme (300 collaborateurs), nous sommes spécialisés dans la fabrication de roulements à billes et à aiguilles de haute performance.
Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2026 Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts : - Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour : - pallier les insuffisances des régimes obligatoires, - construire une retraite adaptée, - protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise. - Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur géographique, défini et proche de chez vous, tout en bénéficiant du soutien régulier de votre manager. Formation, accompagnement et outils pour réussir: Que vous veniez ou non du monde de l'assurance, vous bénéficiez dès votre arrivée de : - une formation complète de 6 semaines (en résidentiel, nourri et logé), - un accompagnement terrain personnalisé, - des outils de travail digitaux performants : smartphone, tablette, signature électronique. Rémunération et avantages: - Rémunération motivante et non plafonnée : fixe + variable basé sur vos résultats, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels, - Avantages sociaux attractifs : complémentaire santé, carte restaurant, participation, intéressement, PEE, prestations du comité d'entreprise, - De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe à taille humaine, - Un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché:: Vous avez le goût du terrain et du contact humain, Vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et les challenges commerciaux, Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez valoriser votre réseau local. Vous souhaitez évoluer dans un métier utile, près de chez vous, au sein d'une entreprise aux valeurs fortes ? Rejoignez Gan Prévoyance et devenez un acteur engagé de la protection sociale sur votre secteur
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Acheteur responsable d'une famille de produits (H/F) en CDI à Vierzon. Niveau d'anglais courant impératif ! Les missions : En tant qu'Acheteur responsable d'une famille de produits, vos missions principales seront : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies achats qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise, en mettant l'accent sur la réduction des coûts, l'amélioration de la qualité et l'atténuation des risques de la chaîne d'approvisionnement - Effectuez une étude de marché pour comprendre les tendances de l'industrie, les capacités des fournisseurs et les facteurs de coûts associés - Diriger le processus de sélection des fournisseurs, y compris l'élaboration des RFI (Request for Information)/RFP (Request for Proposal), l'évaluation des propositions et les négociations avec les fournisseurs - Gérer et développer des relations avec les fournisseurs clés afin d'assurer une amélioration continue des performances en termes de coût, de qualité et de livraison - Collaborer avec les équipes inter fonctionnelles (ingénierie, qualité, production) pour s'assurer que les stratégies de catégorie répondent aux exigences techniques et opérationnelles - Surveiller et gérer le rendement des fournisseurs par rapport aux contrats et aux ententes, en résolvant tout problème et en mettant en œuvre des mesures correctives au besoin - Réalisez des économies de coûts et améliorez l'efficacité au sein de la catégorie grâce à l'optimisation des processus, à la négociation, à l'ingénierie de la valeur et à l'utilisation de fournisseurs BCC (Best Cost Country) Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion d'entreprise, en économie ou en ingénierie. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'Acheteur en environnement industriel. Vous avez de solides compétences analytiques avec la capacité d'analyser des données et de développer des idées ainsi que des compétences en négociation et en gestion des fournisseurs. Vous avez une bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer plusieurs projets d'envergure de front et vous faites preuve d'autonomie. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et avez déjà utilisé un logiciel d'approvisionnement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez sur l'annonce !
Nous recherchons un Équipier polyvalent / une Équipière polyvalente de restauration rapide. Missions: - Effectue le service en restauration rapide en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements et l'entretien de la salle et des équipements. - Vous effectuerez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous serez en charges d'entretenir les locaux et le nettoyage du matériel, équipement.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Suppléance du 1/12/2025 au 28/02/2026 Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Suppléance à 100% du 1/12/2025 au 8/05/2026 Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Vierzon recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients des poseurs (H/F). Venez rejoindre les experts de l'agencement, basé à Vierzon. Vous intégrerez ainsi une entreprise au déploiement international intervenant sur plusieurs territoires. Vous acceptez le challenge suivant : être bricoleur. Pour ce faire, vous deviendrez l'expert de l'agencement et du montage d'intérieur de magasin. Ainsi, l'installation de divers équipements n'aura plus de secret pour vous. Poste à pourvoir en mission d'intérim longue durée (minimum 1 semaine renouvelable) à temps complet (35 heures), en intérim. Les horaires sont modulables selon l'activité et votre lieu de déplacement. Votre lieu de déplacement ? La France entière. Vous partirez ainsi en mission du lundi au vendredi. Les frais seront pris en charge par l'entreprise. Rémunération : taux horaire à 11,88EUR. Afin d'utiliser les véhicules de la société pour vos déplacements, vous êtes titulaire du permis de conduire. Idéalement, une première expérience manuelle est appréciée. Prêt à partir dans toute la France ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise est spécialisée dans la micromécanique de hautes précisions depuis maintenant 50 ans. Nous travaillons pour diverses industries telles que la défense, l'aéronautique, le pharmaceutique, Nous sommes reconnus pour la qualité de nos savoir-faire. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : - Réaliser le réglage des machines à commandes numériques - Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage - Effectuer le contrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, ). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, ) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail
Garnier Durand a été fondée en 1974. C'est une PME spécialisée dans la micromécanique de haute précision. Nous travaillons avec des dimensions de diamètre 2 à 65 mm et 100 mm en lopin. Nos principaux clients se composent principalement dans le secteur de l'aéronautique, et de la défense. Nous usinons tous types de matériaux. Nos missions sont de fournir aux de pointe des pièces micromécaniques à haute valeur ajoutée en petites et moyennes séries.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'ambulancier. DEA ou CCA exigé. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Entreprise de transports de marchandises basée dans le sud-ouest , nous recrutons : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (permis EC).en zone Longue avec des départs depuis VIERZON (18) Activité : national en plateau bâché. Départ à la semaine toute France avec découcher. Lieu de résidence sur département 37 - 41 - 45 ou 91 avec idéalement possibilité de parking pour le week-end. Le véhicule est attitré.
Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites recrute H/F Technicien de laboratoire d'analyses médicales Sous la responsabilité des biologistes, le/la salariée au sein d'un secteur du plateau technique aura la charge de : * Analyser des prélèvements selon les techniques appropriées ; * Gérer des commandes et des réactifs ; * Entretenir les automates, passer des contrôles qualité, réaliser les maintenances ; - Prélèvements sanguins au laboratoire (si certificat de prélèvements - possibilité de formation avec le laboratoire) - Traitement pré-analytique des échantillons ; Appliquer les dispositions qualité relatives à son poste. Poste à temps complet réparti sur 4 jours par semaine .
Dans le cadre de son développement, le Garage du Tacot recherche un(e) mécanicien(ne) en mécanique automobiles. Permis B exigé. Autonome, réactif(ve) et énergique, vos activités très variées, s'étendent de la prise en charge du véhicule à sa restitution au client et nécessitent, outre les compétences techniques, un excellent relationnel avec la clientèle. Vous devez entre autres tâches : - Identifier l'intervention à partir des indications du client, de l'ordre de réparation ou du rapport de l'expert mandaté. - Détecter les pannes des véhicules et équipement et en réaliser les réparations de tous niveaux techniques. - Tester les véhicules et réaliser les réglages nécessaires à la restitution du véhicule. - Expliquer les interventions aux clients et leur faire les recommandations et préconisations nécessaires - Respecter les règles de sécurités, la règlementation et les particularités des véhicules confiés dans le souci des normes constructeurs et environnementales - Maintenir le matériel, les outils et postes de travail du garage en parfait état en coordinations avec ses collègues. En intégrant une équipe motivée, experte et de tous âges, vous aurez toutes les formations complémentaires nécessaire à votre évolution au sein de notre entreprise familiale à taille humaine. Nous vous offrons une possibilité de financement du permis poids-lourds afin d'intégrer la fonction de dépanneur-remorqueur si vous le souhaitez. Votre salaire attractif dépendra de vos compétences et de votre expérience et évoluera en fonction de votre motivation et résultats
Rejoignez un garage qui valorise vraiment votre expertise ! Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expérience est reconnue, où la stabilité est réelle, et où l'on vous propose de vraies perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons : - CDI : un vrai poste stable pour construire sur le long terme - Primes et avantages : valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne et formations régulières pour monter en compétences - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL) - Exécuter les opérations de maintenance - Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe de Vierzon (18) un Collaborateur comptable F/H en CDI ! Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences, Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne, Titres Restaurant...), La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP. Le poste et ses missions : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de clients variés. Vous serez ainsi amené(e) à assurer : l'Établissement des déclarations fiscales, l'Élaboration du bilan et liasse fiscale, l'Arrêt des comptes annuels, le Conseil et l'accompagnement de vos clients, la saisie complète des dossiers. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et bénéficiez d'une expérience réussie en cabinet ou en entreprise vous permettant d'être autonome jusqu'au bilan. L'environnement de travail : Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables et fiscales. Des experts sur nos outils vous accompagnent au quotidien, Un bureau partagé avec un membre de l'équipe, Un poste en 4.5 jours par semaine. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre bureau de Vierzon (18), notre futur Chef de Mission F/H en CDI. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences, Poste à 35h du lundi au vendredi, Titres-restaurant, Revue des salaires annuels Contrat cadre Une rémunération de 35k annuels L'environnement de travail : Vous rejoindrez un bureau d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez accompagné.e par l'Experte-Comptable et vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Le poste et les missions : Ce poste est spécifiquement dédié au Pôle Grande Distribution, En collaboration étroite avec l'Experte-Comptable, vous assurerez le co-pilotage de ce pôle, en veillant à la performance des dossiers, à la montée en compétence de l'équipe et au développement du portefeuille clients. Vos missions : Gestion et suivi des dossiers Grande Distribution : Mise à jour des dossiers clients Gestion de la TVA, réalisation des bilans et des tableaux de bord de gestion Formation et accompagnement des collaborateurs : Développement des compétences d'une équipe de 5 collaborateurs, pour renforcer leur autonomie et leur efficacité Formation et accompagnement des collaborateurs à l'utilisation des tableaux de bord, à la préparation et à l'analyse de faisabilité des bilans, ainsi qu'au démarchage. Développement commercial : Démarchage de nouveaux clients dans le secteur Grande Distribution Participation à la croissance du portefeuille et au rayonnement du pôle Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté, fort d'un parcours multiple, capable de piloter des bilans avec rigueur et de mobiliser vos compétences managériales pour accompagner l'équipe vers la performance.
Quelles missions enrichissantes d'un Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées vous inspireront? Vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers complets et individualisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer l'administration et la préparation rigoureuse des traitements médicaux et garantir la sécurité des soins. - Encadrer et superviser les équipes de soutien tout en coordonnant les actions avec les professionnels associés. - Mettre en œuvre des démarches préventives et écouter attentivement les besoins exprimés par les résidents. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 16 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons une personne rigoureuse pour intégrer notre équipe sur Vierzon Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la restauration, nous offrons un poste en CDI à temps partiel à pourvoir de suite.
Votre agence Adecco de Vierzon recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie Vierzonnaise, 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE CURATIVE (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Postes à pourvoir : - Un poste en horaires de journée (du mardi au samedi, équipe du matin le samedi) - Un poste en 3x8 Missions : - Diagnostiquer, dépanner et remettre en état les équipements. - Intervenir sur des robots et automates programmables. - Régler et échanger des pièces, effectuer des réparations. - Réaliser les travaux préventifs selon des gammes définies. - Exploiter l'historique des machines et saisir les rapports d'intervention. - Mettre en place et contrôler les mesures de sécurité liées à son travail, en s'assurant du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des équipements dépannés. Profil recherché : - Formation technique en maintenance ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Sens du diagnostic et autonomie dans le travail. - Capacité à respecter les procédures de sécurité. Si vous êtes motivé et souhaitez relever un nouveau défi professionnel, postulez dès maintenant. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de l'industrie Vierzonnaise !
Votre agence Adecco de Vierzon, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique et de la distribution pétrolière, un TECHNICIEN PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) qualifié pour une mission intérim à pourvoir dès que possible, pouvant évoluer sur une éventuelle embauche en CDI. En tant que TECHNICIEN PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) vos principales missions seront : - La mise en service et dépannage d'installations de chauffage. - L'installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage. - Le diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage. - L'assurance de la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. - La maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble du périmètre clients. - La réalisation de visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers. Profil recherché pour occuper ce poste : - Formation CAP Installations Thermiques ou équivalent. - Minimum quatre années d'expérience réussie dans le métier. - Titres B2V - BR - BC liés aux habilitations électriques et de la formation amiante, souhaités - Capacité à installer et entretenir n'importe quelle chaudière. - Rigueur, fiabilité et disponibilité, accompagnées d'un sens commercial et d'un sens du contact indispensable dans le cadre de la relation client. Vous devez également avoir une bonne connaissance de la région. Informations pratiques : - Poste à pourvoir en 35h par semaine en horaires de journée. - Permis B obligatoire. - Avantages : prime d'astreinte et prime sur vente de produits. Cette offre d'emploi vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler, votre agence reprendra contact avec vous afin d'échanger sur votre recherche d'emploi.
Vos missions : Encadrer et animer l'équipe pour une ambiance de travail efficace et positive Garantir la qualité des plats et le respect des process Gérer les stocks, les commandes et optimiser l'organisation Assurer l'application des normes d'hygiènes et de sécurité
Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un IME - IME PRO ? Au sein de cet établissement, vous dispenserez des soins visant à promouvoir et restaurer la santé tout en accompagnant les personnes dans leur parcours de vie. - Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patients - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en place des projets de vie au sein de l'établissement - Coordonner les interventions des différents professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des patients - Participer à l'éducation thérapeutique et à la sensibilisation à la santé des patients et de leurs familles - Garantir la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et le suivi administratif des soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 42/jours - Salaire: 16 euros/heure
Etudier la faisabilité d'un nouveau projet : apporter des modifications et suggestions Echanger avec le client en cas de problème de faisabilité pour faire évoluer les plans Définir la méthode de moulage Concevoir la pièce en 3D sur le logiciel de CAO Simuler la coulée de pièce sur le logiciel Renseigner le rapport de simulation coulée à partir des indices définis Renseigner la fiche de réalisation d'outillage : mettre toutes les informations nécessaires à la fabrication d'outillage pour de nouvelles pièces Répondre aux questions techniques de sous-traitants Rédiger la fiche technique pour le service moulage Rédiger la fiche pièce type et essai Transmettre les informations et répondre aux questions techniques au sein de l'atelier Suivre la production de pièce type et essai Contrôler les outillages, si besoin Effectuer les inventaires d'outillage Proposer des améliorations d'outillage, si besoin Editer le listing des outillages pour le magasinier coursier à partir du planning méthodes et moulage établit par son responsable Retranscrire les réparations à effectuer pour le service soudure Préparer le dossier de validation de pièce type pour validation auprès du client Être force de propositions concernant l'amélioration continue : effectuer une veille permanente sur les technologies, techniques et faire des propositions régulières
Quelle inspiration vous motive à œuvrer au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement destiné aux personnes âgées, vous assurerez la gestion et l'organisation des soins médicaux. - Réaliser les soins curatifs, incluant la préparation hebdomadaire des traitements oraux et la gestion des pharmacies - Mettre en œuvre des techniques d'écoute pour permettre aux résidents d'exprimer leurs attentes et besoins médicaux - Encadrer fonctionnellement le personnel soignant et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quelle mission enrichissante et humaine attendez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de santé de haute qualité aux résidents. - Exécuter les soins curatifs et élaborer les fiches d'actions pour les aides-soignant(e)s - Mettre en place des techniques d'écoute pour aider les résidents à exprimer leurs besoins et préoccupations - Gérer les pharmacies et assurer la sécurité et l'hygiène des soins et des locaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Tourneurs fraiseurs (H/F) Vous aurez à : -Exécuter par tournage et fraisage des petites pièces à partir de plans (pièces de réparation, outillage, prototypes). -Maitriser la lecture de plans pour produire des pièces conformes -Configurer, régler et faire fonctionner des machines-outils, notamment des tours et des fraiseuses, pour usiner des pièces selon les spécifications requises -Entretenir et nettoyer les machines outils -Connaitre et respecter les contraintes de sécurité et d'environnement selon les procédures internes Vous avez des Compétences en tournage et en fraisage et des connaissances des matériaux. Diplôme demandé : du CAP au Bac pro Technicien usineur ou tout équivalent en Tournage CN ou fraisage CN. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : -Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Boulangerie Pâtisserie Vierzonnaise recherche en un/une Boulanger(ère) , Vous ferez les préparations et la cuisson des différents pains dans une boulangerie traditionnelle. Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche de 4h30à 11h30. Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 .
L'ADMR de Mehun sur Yèvre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : Vierzon, St Laurent, Vouzeron, Vignoux sur-Barangeon, Allouis, Foëcy, Brinay, Berry-Bouy, Marmagne, Mehun sur-Yèvre, Quincy, Preuilly, Ste Thoret, Limeux, Lazenay, Cerbois, Moreau, St Hilaire de-Court, Méry-sur-Cher, Thénioux, St Georges sur-La-Prée, Dampierre en Graçay, Genouilly, St Outrille, Graçay, Nohant en Graçay, Massay, Chéry et Lury sur-Arnon. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Au sein d'une entreprise de montage de charpentes, vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier. En fonction des plan transmis, vous effectuez le montage des charpentes et des éléments associés.
Vous réalisez des travaux de peinture sur des chantiers de rénovation (enduit, bandes placo, peinture, ponçage...). Vous intervenez sur des chantiers autour de Bourges et Vierzon, par équipe de 4 ouvriers maximum.
ALISE recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un comptable (H/F) à temps partiel dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre et traiter les factures et les paiements, - Aider à la préparation des documents administratifs et financiers, - Suivi des opérations de gestion et financières (Fournisseurs - Clients), - Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires - Tableau de Bord - (SAGE 100 et EBP), - Déclarations annuelles, - Contrôle des comptes et suivi des comptes tiers, - Lien avec le cabinet comptable.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur de l'industrie aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) en CDI Les missions: Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle, vous serez chargé(e) de contrôler les pièces produites et d'apporter conseil aux collaborateurs de production (contrôle et atelier) ainsi que d'élaborer des programmes de contrôle tridimensionnel dans le respect des process de production. A ce titre, vos principales missions seront entre autres de : - Elaborer les gammes de contrôle interne pour la vie série et les nouveaux projets (gamme tridimensionnelle sur PCDMIS, définition des outillages, des contrôles intégrés atelier, .) - Vérifier la conformité des pièces et établir les bons de rendu sous-traitance, les rapports d'anomalie interne et les rapports de non-conformité. - Constituer et contrôler le dossier administratif interne. - Valider la conformité des pièces et les libérer suivant la procédure définie. - Soutenir l'équipe contrôle sur les expertises techniques. - Renforcer l'équipe méthode contrôle sur les nouveaux projets - Apporter à la production support et conseil sur l'analyse des rapports de contrôle Horaires : journée ou 2x8 Avantages : RTT (1 journée / mois), 13ème mois, couverture santé de la métallurgie Le profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC / Bac +2 dans les domaines de la mécanique, usinage et/ou qualité. Vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique, des matériaux. Vous possédez de bonnes connaissances en usinage 5 axes et en programmation des moyens tridimensionnels ainsi que des moyens de contrôle traditionnels. Vous êtes reconnu(e) par votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un Piqueur sur machine H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Méreau (18120). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon profil. Vos futures missions: - Effectuer le piquage sur machine selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Modalités du poste: - Contrat en intérim pour la période estivale - Lieu de travail: Méreau (18120) - Horaires modulables, de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de piquage sur machine - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, en tant que piqueur sur machine à Méreau (18120) et participez à son développement!
Vos missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées...) - Installer et poser les fermetures confectionnées par la menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que leur étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut également réaliser la pose et l'entretien d'équipements automatiques - Nettoyer le chantier une fois la mission terminée Lieu : Méreau (18) puis découchés en semaine sur des grands déplacements Primes variables Profil recherché : - Manuel(le), bricoleur(se), vous avez le sens du détail - Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Première expérience sur un poste similaire ou en menuiserie appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOTRE PLACE AU SEIN DE MODELFORM Notre entreprise, Modelform, spécialiste dans la réalisation de moules, maquettes et prototypes, recherche actuellement un(e) Opérateur(-trice) régleur en usinage sur Commandes Numériques H/F. Au sein d'Aviagroup Industries, nous proposons une diversité de projets dans des secteurs variés tels que le nautisme, l'automobile, l'aéronautique et l'industrie de mainière générale. Localisés au cœur du Berry, dans le Cher (Méreau, 18), nous sommes une équipe de 11 collaborateurs. Notre savoir-faire spécifique, est porté sur le composite, le thermoformage, les maquettes et la fonderie. C'est avec rigueur, technique et passion, que nous travaillons ensemble pour offrir une fabrication de pointe. Nous souhaitons vous intégrer au sein du pôle usinage/détourage, comprenant deux moyens techniques (5 axes) pour participer à la production en contribuant à différentes opérations de fabrication, dans le respect des normes clients et en veillant à la qualité des pièces. LES MISSIONS A SAISIR Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail Assurer l'approvisionnement de la machine en matières premières ou en produits Traiter les ordres de fabrication en FIFO ou selon les urgences Appliquer les modes opératoires définis et charger les programmes définis Participer à la définition de la programmation Assurer les réglages manuels ou automatisés nécessaires lors des changements de séries, de formats, d'outils Faire les vérifications nécessaires avant de lancer la production Assurer la surveillance des opérations ou du cycle Contrôler les pièces avant, en cours de production et en fin de production DES COMPETENCES ATTENDUES Une première expérience industrielle sur des postes similaires est préférable pour remplir les missions proposées. Des connaissances en lecture de plan et une pratique d'utilisation des commandes numériques sont nécessaires dans l'exercice de cette fonction.
Notre entreprise, Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 70 ans. Nous sommes une industrie historique, localisé en région Centre (36), et reconnue pour notre savoir-faire spécifique, notre rigueur et notre technicité.
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire et qui offre de réelles perspectives d'évolution, un Monteur Assembleur (H/F) basée à Méreau (18) mais en déplacement à la semaine sur le territoire national. Vous interviendrez sur des chantiers partout en France pour monter et assembler des mobiliers de magasin. ?? Vos missions : - Démontage et montage de mobilier d'agencement - Fixation des éléments selon les plans et normes en vigueur - Utilisation d'outils électroportatifs : perceuses, scies, visseuses... - Manutention et port de charges lourdes - Nettoyage du chantier en fin d'intervention - Application rigoureuse des règles de sécurité - Remontée des informations à votre hiérarchie ?? Lieu de départ : Méreau (18) ?? Mobilité : Déplacements à la semaine sur le territoire national ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (prévoir une présence anticipée sur site) ?? Rémunération : SMIC évolutif + logement & nourriture pris en charge ?? Profil recherché : - Manuel(le), bricoleur(se), vous avez le sens du détail - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) - PERMIS B obligatoire - Première expérience sur un poste similaire appréciée ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé & prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Vous êtes mobile, dynamique et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez la route avec Partnaire !
Rattaché au chef d'équipe, vous êtes amené à travailler en horaires de journée, en déplacement à la semaine (départ lundi retour au plus tard le vendredi selon chantier). Vous avez pour missions de : - réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges lourdes : déplacement, chargement, déchargement, montage et assemblage de mobilier. - réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits - assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Vous intervenez chez des clients professionnels ce qui nécessite que vous mainteniez l'ordre sur votre lieu de travail.
Description du poste : Vos missions :***Mise en rayon :***- Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation.***- Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.***- Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins.***- Gérer les dates de péremption.***Gestion des stocks :***- Contrôler les stocks et signaler les ruptures.***- Participer aux inventaires.***- Réceptionner et contrôler les livraisons.***Service client :***- Accueillir et renseigner les clients.***- Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix.***- Garantir un service client de qualité.***Respect des normes :***- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.***- Respecter les procédures de l'entreprise. Description du profil : Votre profil :***Qualités :***- Dynamisme et réactivité.***- Sens de l'organisation et rigueur.***- Esprit d'équipe.***- Bon relationnel client.***- Capacité a porter des charges.***Compétences (souhaitées) :***- Expérience en mise en rayon.***- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.***- Maîtrise des techniques de merchandising.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Vierzon, un magasinier (H/F) dans le secteur de l'industrie. Vous devrez réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces, saisir les bons de livraison en informatique, faire de la gestion de stocks, des inventaires, préparer les commandes et gérer les expéditions. Prise de poste le 1er décembre. Description du profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Idéalement vous connaissez SAGE et êtes titulaire du CACES R 489 n° 1A. Ce poste est fait pour vous
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e commerciale BtoB. l/elle est chargé(e) de développer un portefeuille de clients, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et d'assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes internes. Vos missions : - Développement commercial : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement dans le secteur de la défense. - Prospection : Identifier et capter de nouvelles opportunités d'affaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion de la relation client : Développer et entretenir un réseau de partenaires et clients stratégiques, assurer leur satisfaction et négocier les nouvelles tarifications. - Propositions commerciales : Élaborer des offres adaptées aux exigences techniques et financières des clients. - Négociation et contractualisation : Piloter les négociations en coordination avec les équipes juridiques, techniques et financières. - Suivi des projets : Assurer la coordination des équipes internes pour garantir la bonne exécution des contrats, du premier contact jusqu'à la livraison et la gestion des réclamations. - Reporting et analyse : Suivre les résultats commerciaux, assurer un reporting précis auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. - Diplôme d'ingénieur ou Master en Commerce - Une première expérience en développement commercial dans l'industrie de la défense ou un secteur connexe (aéronautique, sécurité, armement, etc.). - Déplacements à l'international - Anglais Courant Fixe + Variables + Voiture de fonction
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e Business Unit Manager Le/la Business Unit Manager pilote la stratégie de croissance de l'entreprise dans le secteur de la défense. Il/elle est chargé(e) de développer un portefeuille de clients, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et d'assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes internes. Vos missions : - Développement commercial : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement dans le secteur de la défense. - Prospection : Identifier et capter de nouvelles opportunités d'affaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion de la relation client : Développer et entretenir un réseau de partenaires et clients stratégiques, assurer leur satisfaction et négocier les nouvelles tarifications. - Propositions commerciales : Élaborer des offres adaptées aux exigences techniques et financières des clients. - Négociation et contractualisation : Piloter les négociations en coordination avec les équipes juridiques, techniques et financières. - Suivi des projets : Assurer la coordination des équipes internes pour garantir la bonne exécution des contrats, du premier contact jusqu'à la livraison et la gestion des réclamations. - Reporting et analyse : Suivre les résultats commerciaux, assurer un reporting précis auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. - Diplôme d'ingénieur ou Master en Commerce - Une première expérience en développement commercial dans l'industrie de la défense ou un secteur connexe (aéronautique, sécurité, armement, etc.). - Déplacements à l'international - Anglais Courant Fixe + Variables + Voiture de fonction
Description du poste : Notre agence de Vierzon recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service . Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme :***Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. * Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. * Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. * Vous gérez le stock du magasin , la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein ( 37h ) * 25 jours de congés payés + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Des tickets restaurants * Une prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Notre agence de Vierzon recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. ? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. ? Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les rayons FRAIS puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec votre expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic Lieu principal d'affectation possible : Vierzon et sa périphérie (50 kilomètres) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Rejoindre la Caisse d'Épargne Loire Centre en tant que chargé de clientèle particuliers, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est l'opportunité de devenir un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients vers la réalisation de leurs projets de vie." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste d'assistant de vie pour juillet et août 2024 - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour juillet août 2024 Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilitlaborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers - Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal devra allier pédagogie et communication pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur développement personnel et social - Maîtrise des techniques d'animation et de développement d'activités socioculturelles - Capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser l'autonomie des résidents - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur requis - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers autrui Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description de l'offre:<br><p>Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité.</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. (Utilisation de l'application Hublo)</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. </p> <p>Vous travaillerez pour des remplaements au sein d'une de nos 2 équipes de 9 aide-soignant(e)s/AMP/AES (21 au total), en 10h (avec coupures).</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...).</p> <br> <p>MISSIONS À POURVOIR TOUT AU LONG DE L'ANNEE :</p> <p>- CDD Temps plein</p> <p>- Planning en 10h (avec coupures)</p> <p>- Rémunération à partir de 1960 euros brut / mois + Primes de dimanche/féries et de fin de contrat (soit environ 120€ net pour 10h travaillés).</p> <p>- Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Bienveillance<br>Esprit d'équipe<br>Dynamisme<br>Rigueur<br>Expérience exigée</p>
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour des heures de ménage à vierzon. l'aide serait nécessaire rapidement, idéalement dès demain soir
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !<br><br><br>EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :<br><br>· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br><br>· Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br><br>· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Paysagiste (H/F) Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) ouvrier espaces verts. Vos principales missions sont :l'entretien et divers travaux en tant qu'ouvrier espaces verts : tonte, taille, désherbage. Vous serez amené à utiliser le véhicule de la société. PROFIL : Vous avez une expérience similaire, êtes courageux et dynamique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour rejoindre une entreprise qui place le bien-être et l'autonomie de ses employés au coeur de ses priorités. Intégrez une équipe dynamique où plusieurs postes stimulants et variés vous attendent, allant de l'assemblage manuel à la conduite de lignes de production, en passant par le réglage de machines à commandes numériques. Sous la supervision d'un chef d'équipe dédié, vous serez responsable de votre secteur de production, avec des tâches incluant la surveillance des machines, l'étalonnage, l'ébavurage et le contrôle qualité des produits. Ces postes, accessibles également aux débutants motivés, offrent une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur industriel. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance de carrière enrichissante et diversifiée ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Vierzon. Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour rejoindre une entreprise qui place le bien-être et l'autonomie de ses employés au coeur de ses priorités. Intégrez une équipe dynamique où plusieurs postes stimulants et variés vous attendent, allant de l'assemblage manuel à la conduite de lignes de production, en passant par le réglage de machines à commandes numériques. Sous la supervision d'un chef d'équipe dédié, vous serez responsable de votre secteur de production, avec des tâches incluant la surveillance des machines, l'étalonnage, l'ébavurage et le contrôle qualité des produits. Ces postes, accessibles également aux débutants motivés, offrent une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur industriel. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance de carrière enrichissante et diversifiée ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un(e) Contrôleur qualité (H/F) pour une entreprise renommée située dans le secteur de Vierzon. Sous la supervision du Responsable du service contrôle, vous serez chargé(e) de développer des programmes de contrôle, de suivre les pièces produites et de rédiger des rapports de contrôle. Vos missions incluront : - L'élaboration de programmes de contrôle. - La garantie de la conformité des pièces produites. - L'édition des documents de contrôle. - L'identification et la remontée des anomalies, ainsi que la proposition de solutions. Ce poste offre une opportunité de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous chez TEAM COMPÉTENCES pour une prise de poste rapide et contribuez à un projet stimulant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent de Maintenance H/F en CDD (1 mois) à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à Vierzon (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement !Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous assurez la sécurité des biens, des résidents et des personnes, en effectuant la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier.Vous gérez la maintenance préventive et curative des bâtiments et vous assurez le suivi du contrôle réglementaire et des actions correctives.Vous assurez le suivi pour la comtâche de sécurité.Ce qu'on vous offre : Déplacement en interne dans l'EHPAD en trottinette électrique 3 rouesUn planning en semaine : Du lundi au vendredi (pas d'astreinte)Horaires : 8h-17hRestauration sur place possible : 3€80 le repasRémunération selon diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Jours fériés)Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les tâches de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilité - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers - Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers dans le secteur de Mehun sur Yèvre et alentours en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
L'Agence SUPPLAY Bourges recherche pour l'un de ses clients, un(e) Approvisionneur(euse). L'Approvisionneur(euse) assure l'approvisionnement en matières premières, produits semi-finis, pièces de rechanges, équipements et produits finis de l'usine dans les meilleures conditions de délais, de coût et qualité. Il/Elle applique les consignes et les règles environnementales, de sécurité et de prévention dans son périmètre d'action Les missions : - Établir et actualiser les paramètres de gestion (délais d'approvisionnement et taille de lots) - Analyser les rotations de stocks afin de déterminer les besoins d'achat de matières - Commander les matières premières, produits semi-finis, finis, pièces de rechanges, équipements et effectuer le suivi des commandes avant réception - Suivre et analyser les indicateurs de performance et apporter les correctifs nécessaires (niveau de stock, ruptures, retards fournisseurs) - Traiter les litiges fournisseurs dans le respect des procédures définies - Participer activement aux inventaires - Proposer régulièrement des solutions d'amélioration sur son périmètre Compétences techniques : - Maitrise des outils informatiques (ERP) et bureautiques - Maitrise des règles de sécurité (circulation, manutention) - Anglais notions Expérience : - Expérience professionnelle de 3 ans (idéalement) Compétences comportementales professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité à rendre compte - Flexibilité - Sens du client - Assertivité Relations Externes : - Interagit avec les transporteurs et les fournisseurs Nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de nationalité, dans le respect de la législation en vigueur.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Vierzon (18), un Assistant Comptable (F/H) pour une embauche en CDI. Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer :***Tenue comptable * Déclaration de TVA * Lettrage, rapprochement bancaire Profil recherché :***Vous disposez d'un bac +2 et vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an en cabinet comptable. * Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vierzon.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Vierzon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Vierzon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour renforcer leur équipe En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies diversifiées et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : -Ticket restaurant -Prime d'intéressement -13ème mois -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : • Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur • Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée • Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services • Animer le développement et la prescription en interne • Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description du poste : Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer la tournée - Distribuer le courrier - Acheminer les colis - Organiser les itinéraires - Vérifier la conformité des envois - Assurer la traçabilité des livraisons - Utiliser le véhicule de service - Respecter les horaires définis Vous justifiez d'une expérience significative dans la distribution, d'une bonne maîtrise des procédures postales et d'une capacité à anticiper et organiser efficacement vos tournées. Permis B obligatoire. Rigueur et dynamisme. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SUPPLAY BOURGES Offre d'emploi - Conducteur(trice) de Machine (H/F) Lieu : Mehun Sur Yèvre Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Machine afin de renforcer ses équipes de production. Vos missions Appliquer les procédures opérationnelles pour le lancement, l'arrêt ou l'ajustement des équipements selon les besoins de la production. Assurer la conduite des machines, les réglages courants et les ajustements nécessaires. Réaliser la maintenance de premier niveau et collaborer avec l'équipe maintenance pour la résolution des anomalies ou incidents techniques. Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité des opérations. Vérifier la qualité des produits fabriqués : contrôles visuels, tests, prises de mesures... Expérience dans la conduite de machines industrielles ou en production automatisée Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel Rigueur, sens de l'observation et réactivité Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les services techniques Habilitations / Certifications appréciées : Habilitations électriques CACES (1B, 3, ou 5 selon le type d'engins utilisés sur site) Toute autre certification liée à la maintenance ou à la conduite de ligne est un plus Nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de nationalité, dans le respect de la législation en vigueur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque marché des particuliers (H/F) en CDI Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur bancaire ? Rejoignez une institution financière reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle Banque ? Marché des Particuliers (H/F) en CDI, basé(e) à Vierzon. En tant que Chargé(e) de clientèle Banque ? Marché des Particuliers, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vos principales responsabilités seront :- Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers en instaurant une relation de confiance durable. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en matière d'épargne, de crédit et d'assurance. - Garantir un accueil de qualité, en orientant chaque client vers le bon interlocuteur pour répondre à ses attentes. - Assurer la maîtrise des risques, en suivant les situations sensibles et en veillant au respect des procédures internes. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en commerce, finance ou banque et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque ou assurance. Votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie font de vous un(e) professionnel(le) capable de convaincre et de fidéliser vos clients. Pourquoi postuler via notre cabinet ? Parce que nous ne sommes pas seulement un intermédiaire. En choisissant notre cabinet, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape :Préparation optimisée pour vos entretiens afin de maximiser vos chances de réussite. Conseils sur votre projet professionnel et mise en valeur de votre profil auprès de l'entreprise. Suivi après embauche, pour vous aider à évoluer sereinement dans votre nouveau poste. Accès à un réseau solide et à des opportunités ciblées, souvent confidentielles, que vous ne trouverez pas ailleurs.Notre objectif : vous offrir bien plus qu'un emploi, une véritable opportunité de carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel week-end (104h mensuel) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vierzon (18). Sur un site industriel en poste uniquement le week-end vacation de 12h au Statut Employé au taux horaire de 12.24EUR Horaires du week-end : 07h00 - 19h00 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, et d'un SST en cours de validité. La détention du Permis B est obligatoire. Les habilitations électriques à jour serait un plus. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Nos prochaines étapes :Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client situé à VIERZON, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.Être Accompagnant éducatif et social (F/H) en foyer logement vous passionnerait-il profondément ? Dans un environnement bienveillant, vous soutenez les résidents dans leurs activités quotidiennes pour améliorer leur qualité de vie - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et participer à leur autonomie - Assurer un soutien personnalisé en respectant les besoins et aspirations de chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des projets d'accompagnement adaptés Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Rejoignez notre équipe en tant qu'accompagnant éducatif et social dans un foyer logement, sans expérience requise - Capacité d'écoute attentive et empathique pour un accompagnement personnalisé - Excellente communication pour collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les résidents - Patience et adaptabilité face à des situations variées et parfois complexes - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) recommandé pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Médecin Coordonnateur et Prescripteur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à VIERZON (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités de 15 résidents, dont 4 dhébergement traditionnel et 1 unité de vie protégée .Ce que nous offrons : Travail en collaboration avec la directrice médicale et au sein de la communauté des médecins coordonnateurs de VYV 3 Centre-Val de Loire. Notre pôle de soins est composé de 1 IPA, 1 IDEC, 1 IDER, 3 IDE, 1 PSY et 1 secrétaire médicaleVotre mission, si vous l'acceptez :Expertise Précieuse : Vous prenez en charge les patients dans leur globalité en assurant les prescriptions médicales et le suivi de leurs pathologies.Coordination Efficace : Vous assurez la coordination des soins de l'EHPAD en lien avec la Directrice médicaleQualité des soins : Vous développez et évaluez la qualité des soins prodigués aux résidents.Prévention Active : Vous contribuez à la qualité de laccompagnement des personnes en assurant la prévention sanitaire et en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.Projet de soin et lien avec les équipes : Vous travaillez en étroite collaboration avec lInfirmière en pratique avancée et l'infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.Ce qu'on vous offre :Un planning avec des horaires en journées (Jours de présence à déterminer)Statut CadreRestauration sur place possible : 380 le repasRémunération suivant profil (reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembreAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Vous avez le Diplôme détat de Docteur en médecine inscrit au Conseil National de lOrdre des Médecins, idéalement complété par une spécialisation en gériatrie, dune capacité de gérontologie ou à défaut dune attestation de formation.Vous êtes reconnu pour vos fortes capacités découte et relationnelle, votre esprit danalyse et vos capacités de prises dinitiatives pour impulser les projets en collaboration avec la direction.Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe.Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez laventure à l'EHPAD LES 5 RIVIERES et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! Léquipe saura vous accueillir.
Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment transformeriez-vous des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) ? Rejoignez notre équipe au sein d'un établissement médico-social pour accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap - Élaborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés favorisant l'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi éducatif de qualité et adapter les interventions - Animer des ateliers et activités visant à stimuler les compétences sociales et créatives des bénéficiaires Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) passionné pour rejoindre un établissement médico-social dynamique et inclusif. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Aisance dans la communication et l'écoute active pour comprendre les besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions - Empathie et patience afin de créer un environnement sécurisant et bienveillant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Conseiller Clientèle Banque H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur Vierzon. Vous rêvez de rejoindre une banque solide et reconnue pour sa proximité et son expertise ? Cette enseigne ouvre les portes de son agence et recherche un Conseillers Clientèle Particuliers (H/F). Cette offre en CDI est disponible dès maintenant et constitue une occasion unique de donner un nouvel élan à votre carrière. ? En tant que Conseiller Clientèle, vous serez le partenaire privilégié d'un portefeuille de clients particuliers. Votre mission sera : De les accompagner dans leurs projets en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions personnalisées. De commercialiserez des produits bancaires, d'épargne, de crédit et d'assurance, tout en garantissant un accueil irréprochable et en orientant les clients vers les bons interlocuteurs. ?Vous veillerez également à maîtriser les risques et à suivre les situations sensibles. Ce poste s'adresse à des professionnels titulaires d'un Bac +3 minimum en commerce, finance ou banque, disposant d'au moins deux ans d'expérience dans la gestion de portefeuille client, idéalement dans le secteur bancaire ou assurantiel mais pas que ! ?Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à convaincre feront la différence. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et stimulant, ainsi que d'avantages attractifs : 13e mois Variable basé sur des objectifs collectifs et individuels Intéressement et participation Tickets resataurant Mutuelle et prévoyance, Chèques vacances et l'accès à un comité d'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description de l'offre:<br><p>Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe...</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. </p> <p>Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 aide-soignant(e) (21 au total), en 10h (avec coupures) et roulement fixe (Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Jeu-Ven).</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...).</p> <p>Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..)</p> <p>Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...).</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.</p> <br> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDD Temps plein</p> <p>- Planning en 10h (avec coupures) Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Mer-Jeu</p> <p>- Rémunération à partir de 2080 euros brut / mois + Primes de fin de contrat</p> <p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS ou AES/AMP exigé</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Esprit d'équipe<br>Organisation<br>Rigueur<br>Conscience professionnelle<br>Fiablilité</p>
Description de l'offre:<br><p>Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe...</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour des remplacements à venir.</p> <p>Vous travaillerez au sein d'un binome avec un agent de service hôtelier. Une astreinte IDE de nuit est active en partenariat avec l'HAD.</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, accompagnement aux toilettes, aide au lever et coucher,...).</p> <p>Vous assurer la sécutité des personnes accueillies (gestion des urgences, surveillance,...)</p> <p>Vous participez à l'entretien de la résidence (ménage des parties communes, lingerie, préparation des petits-déjeuners,...).</p> <br> <p>POSTE À POURVOIR :</p> <p>- CDD Temps plein</p> <p>- Planning en 10h (21h-7h)</p> <p>- Rémunération à partir de 2080 euros brut / mois + Primes de fin de contrat</p> <p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS ou AES/AMP exigé</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Esprit d'équipe<br>Organisation<br>Rigueur<br>Conscience professionnelle<br>Fiablilité</p>
Description de l'offre:<br><p>Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe...</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. </p> <p>Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 aide-soignant(e) (21 au total), en 10h (avec coupures) et roulement fixe (Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Jeu-Ven) à l'année!</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...).</p> <p>Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..)</p> <p>Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...).</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.</p> <br> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein</p> <p>- Planning en 10h (avec coupures) avec un roulement fixe à l'année</p> <p>- Rémunération à partir de 2130 euros brut / mois + Reprise d'ancienneté à 100%</p> <p>- Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p> <p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS ou AES/AMP exigé</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Esprit d'équipe<br>Dynamisme<br>Rigueur<br>Conscience professionnelle</p>
Description de l'offre:<br><p>Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine et le bien-être gustatif des personnes accompagnées est votre priorité. Vous souhaitez préparer de bons petits plats à nos ainés et profiter d'un planning fixe à l'année, vous êtes organisé(e), autonome et les règles HACCP n'ont pas secret pour vous, venez nous rejoindre !<br><br>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé).<br><br>Nous recrutons actuellement un(e) cuisinier(e) à temps plein en CDI dès que possible.<br><br>Notre résidence est dotée d'une cuisine spacieuse permettant la confection de plats "faits maison". <br>Vous êtes en charge de la préparation du déjeuner, gouter et du diner. Le midi et le soir, vous participer au service en préparant les assiettes du plat chaud en direct en salle à manger. Vous vous occuper des commandes des denrées en collaboration avec la direction et l'équipe administrative (gestion des stocks, inventaire, besoins,...).<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction associe toute l'équipe aux reflexions et projets au sein de la résidence.<br><br>POSTE À POURVOIR : <br>CDI Temps plein - ( 39h/sem )<br>Planning en roulement fixe sur 2 semaines (Mardi-Mercredi / Samedi-Dimanche-Lundi / Jeudi-Vendredi) - Horaires: 7h-8h30 / 8h45-14h / 14h30-16h / 16h15-19h<br>Rémunération selon convention + Reprise d'ancienneté possible<br><br>Diplôme Cuisiner exigé</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplome Cuisine OBLIGATOIRE<br>Autonome, organisé(e) et dynamique<br>Connaissance des règles HACCP<br>Personne aimant le contact avec les personnes agées et ayant l'esprit d'équipe (collaboration avec les autres métiers de la résidence)</p>
Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Le Centre hospitalier de Vierzon recherche son/sa directeur(trice) des soins. Rattaché(e) à la direction générale et membre du comité de direction, le(la) directeur(trice) des soins définit et pilote la mise en uvre de la politique et des activités des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques de l'établissement, en contribuant à la qualité et à la sécurité des soins. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le management stratégique des équipes soignantes en lien avec les projets médicaux et institutionnels. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1h de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 449 lits ouverts. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de : -5 pôles de soins répartis sur deux sites : Pôle Médecine Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) Pôle Urgences SMUR -UHTCD Pôle Médicotechnique (Pharmacie, Laboratoire, Imagerie) Pôle SMR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation -Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant (projet d'agrandissement et de relocalisation en cours) -Un service complet d'imagerie à travers le Groupement de Coopération Sanitaire Berry Sologne Imagerie (GCS BSI créé fin mars 2025) Les directions fonctionnelles comprennent : -Direction des soins -Direction des Ressources Humaines, de la Qualité et des Usagers -Direction des Affaires Médicales et du site SMR-EHPAD-USLD -Direction Economique, Financière, Investissement et Patrimoine -Département du Système d'Information Chiffres clés (lits ouverts) : -66 lits de Médecine (dont 12 LISP) sur 3 services + un HDJ de 2 places -17 lits de chirurgie + 12 places de chirurgie ambulatoire -Bloc opératoire neuf 4 salles dont 1 réservée césarienne (livraison septembre 2024) -14 lits en maternité + 6 lits de pédiatrie -5 lits d'unité de surveillance continue (USC) + 4 lits d'UHTCD -86 lits de SMR neuro, ortho et gériatrie + HDJ gériatrique de 12 places + HDJ de rééducation de 5 places -170 lits d'EHPAD dont 2 lits temporaires (étude de faisabilité en cours pour un projet de reconstruction/rénovation) -46 lits d'USLD Indicateurs RH : -Budget global : environ 85 millions dont un Centre de santé (budget annexe) créé en mars 2023 -Total effectif : environ 840 ETP dont 70 ETP médicaux -Taux d'absentéisme 2024 : 8,68 % -586 agents ont bénéficié d'une formation en 2024 -50 accidents de travail/trajet en 2024 dont la moitié sans arrêt de travail Niveau de certification « Qualité des soins confirmée » (visite avril 2024) MISSIONS : Sur le plan de la stratégie d'établissement -Définition, mise en uvre et évaluation de la politique spécifique à son domaine d'activité -Contribution aux choix et projets stratégiques dans les domaines des soins, de l'accompagnement, et de la formation des personnels de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques -Participation à la conception, mise en uvre, pilotage et suivi du projet médico-soignant, en concertation avec le PCME -Participation aux instances de gouvernance en lien avec le domaine d'activité -Organisation d'un circuit d'information ascendante et descendante fiable avec les cadres et le personnel non médical et médical, ainsi qu'avec le comité de direction -Présidence et animation de la commission des soins infirmiers, de rééducation et médico techniques (CSIRMT) -Participation au dialogue social -Reporting au chef d'établissement des informations stratégiques ou sensibles ainsi que des avancées des projets et des ressources allouées -Echanges permanents avec le PCME et les Chefs de pôle Sur le plan des Ressources Humaines -Animation et coordination des activités des équipes d'encadrement paramédical placées sous sa responsabilité, définition de leurs objectifs -Définition et mise en uvre d'une politique d'accueil et d'encadrement des étudiants paramédicaux en stage, en collaboration avec la direction de l'IFSI/IFAS du Centre Hospitalier de VIERZON -Adaptation des ressources paramédicales à l'activité et à son évolution, en adéquation avec les besoins et la situation financière de l'établissement -Accompagnement au changement des professionnels dans l'évolution des organisations et des pratiques -Participation à la politique de qualité de vie et des conditions de travail et à la cohésion des équipes Sur le plan des Parcours de soins, de la qualité / gestion des risques -Vérification de la mise en ap
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation -Une pharmacie à usage intérieur -Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Responsable Qualité à temps plein (CDD, CDI, Mutation). Besoin à pourvoir dès que possible. Missions générales : -Assurer la mise en uvre opérationnelle de la politique qualité et de gestion des risques en cohérence avec les priorités définies par la Direction et le Président de CME, au regard des obligations réglementaires. -Appuyer le directeur de la qualité dans l'amélioration continue de la qualité tout au long du parcours de soins des patients. -Appuyer la direction dans la diffusion d'une culture qualité et de sécurité des soins sur le terrain, au bénéfice des patients. -En lien avec le directeur de la qualité et le directeur des soins, coordonner la politique de relations avec les usagers. Missions permanentes : Sur le volet « qualité gestion des risques » : -En lien avec le directeur de la qualité, piloter la procédure de certification (sanitaire). -En lien avec le directeur de la qualité et le directeur de la filière gériatrique, piloter les évaluations internes et externes de l'EHPAD. -Mettre en uvre des actions de communication et de sensibilisation des professionnels. -Coordonner et assurer le suivi des indicateurs qualité sécurité des soins (IQSS, indicateurs qualité suivis par les pôles). -En lien avec le Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, coordonner et accompagner méthodologiquement les EPP. -Réaliser, accompagner et analyser les audits dans les différents secteurs. -Elaborer et suivre les actions du plan d'action qualité sécurité des soins -Collaborer à la préparation, l'animation et au suivi des commissions qualité (CAQ, cellule qualité, CLUD, CLAN etc.). -Coordonner la gestion des événements indésirables et des événements indésirables graves (recueil, traitement, suivi, déclarations). -Coordonner et mettre en uvre les CREX et RMM. -Coordonner le suivi des vigilances sanitaires. -En lien avec les référents SSE, participer à la mise à jour du plan de gestion des tensions hospitalières et situations sanitaires exceptionnelles. Sur le volet « usagers » : -Traiter et assurer le suivi des plaintes et réclamations, en lien avec les médiateurs de l'établissement. -Collaborer à la préparation, à l'animation et au suivi de la Commission des Usagers (CDU) Missions spécifiques : -Piloter la « Semaine sécurité des patients ». -En lien avec le directeur qualité, rédiger le rapport d'activité du service qualité Formations -Qualifications : Diplôme d'IDE (Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat), de Cadre de Santé. Technicien ou Ingénieur hospitalier Un Master en management de la qualité serait un plus. Expériences professionnelles : Expérience demandée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier et/ou médico-social. Connaissances particulières : -Connaissance du domaine de la qualité et de la gestion des risques -Maîtrise des démarches d'audit et de conduite de projet -Critères et méthodes d'évaluation de la certification (sanitaire) et de l'évaluation (médicosocial) -Maitrise souhaitée du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et appétences en informatique Qualités professionnelles : -Faire preuve de rigueur, être structuré, organisé et synthétique -Esprit d'équipe, sait travailler avec les autres, sait communiquer, capacité à animer des réunions. -Sens de la pédagogie -Discrétion et confidentialité -Curiosité professionnelle, adaptation aux évolutions du secteur, implication dans les projets institutionnels Fonctionnement : -Poste à temps plein -Quotité de travail : 39h 20 RTT. -Plage de présence : 08h30-12h00 / 12h30-17h00 Madame Ophélie HADDADI, Chargée RH : * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
