Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - VIERZON, 18 - Vierzon, 18 - MEHUN SUR YEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Expérience : Bac pro secrétariat/comptabilité Grille de classification : Annexe 2 de la CCNT du 15/03/1966 - technicien qualifié Temps de travail : Temps complet : 35 heures hebdomadaires Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2 039,80 € (dont 238€ prime « Ségur ») Missions principales confiées : - Suivi des commandes, rapprochement avec BL et factures en lien avec les responsables de production/moniteurs ateliers - Réception et transmission des factures via l'outil GED dans les bacs des établissements, stockage avec rapprochement avec le BDC - Gestion des sinistres assurances : déclaration, suivi en partage avec la compta - Gestion des véhicules : cartes carburant, badges autoroute, jetons lavage, géolocalisation - Gestion des contrats : tableau de suivi, dossier informatique contrats scannés - Souscription/résiliation assurances en fonction des contrats des véhicules. - Gestion d'une caisse Liste non limitative. Compétences requises : - Connaissance comptable serait un plus - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Expérience professionnelle exigée - Organiser son travail en fonction des échéances - Appliquer les consignes en utilisant les moyens les plus adaptés. - Aisance relationnelle Date limite de dépôt des candidatures : 27/07/2025 Date prévisible de prise de fonction : 01/09/2025 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à : Madame Sylvie THIROT Responsable Administratif et Financier laetitiaplasson@pep18.fr
Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service (transpalette) - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes souriant et dynamique - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur le long terme - Vous disposez idéalement d'une première expérience en grande distribution. Longue durée - Horaires 10H00 à 17H00 - Travail du lundi au samedi - Contrat de travail temporaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Maitena des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Diplôme : CAP/BEP CUISINE EXIGE Grille de classification : Annexe 10 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : Temps plein Durée si mobilité temporaire : / Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 1801.80 € + 238 € PRIME SEGUR Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, il sera amené à : - Travailler avec une équipe de personnes en situation de handicap pour notre cuisine collective. - Assurer et participer à la production culinaire chaude et froide, - Organiser la mise en place dans le respect des normes d'hygiènes, - Réaliser les inventaires. - Etablir un lien de confiance avec l'équipe de salariés en situation de handicap, de transmettre ses connaissances dans un esprit de pédagogie, de relater les instructions d'applications afin d'assuré une production linéaire. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, en étroite collaboration avec votre hiérarchie et il sera force de propositions pour améliorer la production. Taches diverses: - Réceptionner les marchandises en vérifiant leur conformité, - Maintenir un plan de travail propre et rangée, - Préparer des produits frais ou des produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., - Préparer les sauces, les pâtisseries, - Donner les instructions d'applications, - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Proposer des solutions d'amélioration de la production, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, - Signaler toutes anomalies, - Participer à l'amélioration de la rentabilité de l'activité, - S'assurer du bon fonctionnement des machines, Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement. Compétences particulières : - Gestes et postures de manutention - Mode de conditionnement des aliments - Mode de conservation des produits alimentaires - Utilisation outils de cuisine - Dynamisme, - Rapidité d'exécution, - Adaptabilité et polyvalence. Poste à pourvoir le : Dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur Martial SOUCHET Directeur - ALTEA Restauration 18100 VIERZON Par mail : sophielassoutiere@pep18.fr
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Le Centre Social AJCV recrute un travailleur social (H/F) de niveau III (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) dès septembre 2025. Le/la référent/e familles exercera ses missions en lien avec le Projet Social de la structure et dans le respect du projet associatif et développera des Actions collectives et d'accompagnement à la parentalité. Il/elle s'appuiera sur des démarches de pouvoir d'agir et d'allers vers. Les Missions : - Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social. - Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles et des jeunes en actions collectives. - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du centre social - Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne - Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. - Contribue au rapport d'activité du centre social - Coordonne et élabore la rédaction du projet famille en cohérence avec le projet social dans une dynamique coopérative. - Anime une démarche participative avec les familles - Participe et monte des projets avec les autres centres sociaux. - Participation aux temps forts du Centre Social et organisation de certains temps forts Avoir des capacités dans les domaines suivants : - Méthodologie de conduite et de démarche de projets, - Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets, - Techniques d'animation et de travail coopératif, - Développement et animation de dynamique d'acteurs, - Connaissance des publics, - Capacité à animer des démarches participatives, - Techniques d'écoute et de communication, - Gestion des conflits et médiation - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat - Exerce à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions, de projets, de programmes en relation avec les publics. Possibilité d'être amené à travailler le soir et les week-ends lors de manifestations ou d'événements spécifiques. - Convention ECLAT - indice de rémunération conventionnel de base 285, niveau C. - Salaire mensuel : 2025,99 € brut + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles - PC portable et Téléphone professionnel, mutuelle, véhicule de service selon le planning d'utilisation
Un métier utile, humain. et pas comme les autres ! Nous recherchons une personne sérieuse, discrète et engagée pour intervenir dans des environnements sensibles et parfois extrêmes : syndrome de Diogène, logements très insalubres, interventions après décès, etc.... Vos missions seront : - Réaliser le désencombrement et le tri des objets accumulés dans des habitats insalubres. - Effectuer le nettoyage, la désinfection et la décontamination des lieux après décès (décès naturels, décompositions, etc.). - Traiter les odeurs et garantir la réhabilitation complète des espaces de vie. - Éliminer les déchets spécifiques en conformité avec les normes environnementales. - Assurer un rapport précis des interventions auprès des responsables ou des clients. Ce poste exige rigueur, discrétion, résilience psychologique et maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène, afin de garantir la salubrité et la réhabilitation des espaces de vie ou professionnels. Travail physique (port de charge, escaliers, manutention...).
Entreprise de transport de personnes cherche pour des navettes entreprise entre Vierzon et Saint Doulchard, une personne avec le permis D, habitant si possible sur le secteur de Vierzon. Cette personne sera en binôme avec un autre chauffeur habitant sur ce secteur et ils devront à tour de rôle conduire le véhicule de l'entreprise pour transporter le personnel d'une usine sur son lieu de travail. Les horaires de travail une semaine sur deux sont les suivantes : Une semaine le matin : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi : 03h45/06h10 et 11h45/14h10 soit 30h Une semaine le soir : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 19h45/22h30 soit 15h Donc au total 100h au mois.
Nous recherchons un(e) porteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de porter les cercueil lors des obsèques. Vous collaborerez étroitement avec les familles pour assurer un accompagnement respectueux et apaisant tout au long du processus. Vos missions principales : * assurer les transports de corps * participer aux cérémonies d'obsèques * assurer le suivi de l'entretien des véhicules et des chambres funéraires * préparation des cercueils * Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. * Maintenir un contact respectueux et empathique avec les familles endeuillées. * Assister à la mise en place des cérémonies et veiller à leur bon déroulement. * Contribuer à l'amélioration continue de nos services en proposant des idées et des solutions. Ce poste, bien que exigeant, offre une grande satisfaction personnelle en permettant d'accompagner les familles dans des moments difficiles. Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, où le respect et l'écoute sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant CATON, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer au sein de notre entreprise. Compétences requises : * Capacité à travailler dans un environnement exigeant et émotionnellement chargé. * Sens de l'empathie et de l'écoute active pour accompagner les familles endeuillées. * Rigueur et respect des protocoles de sécurité et des consignes en vigueur. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'entreprise. * Excellente condition physique pour porter les cercueils et assurer les transports de corps. * Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Capacité à maintenir un contact respectueux et empathique avec les familles. * permis B indispensable Formation et expérience : * Formation en pompes funèbres ou expérience équivalente dans le domaine funéraire. * Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Qualités personnelles : * Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les besoins des familles et des cérémonies. * Sens du devoir et engagement envers les familles endeuillées. * Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles. * Adaptabilité et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe.
Votre rôle est de contribuer à l'autodétermination de la personne et son entourage et favoriser l'inclusion. Vous assistez et accompagnez les enfants dans les gestes et les actes de la vie quotidienne, dispensez des soins d'hygiène et de confort, accompagnez les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs dans le respect de leur droit. Vous assurez des remplacements et êtes susceptible d'être rappelé/e.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic Lieu principal d'affectation possible : Vierzon et sa périphérie (50 kilomètres) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront : - Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation. Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins. Gérer les dates de péremption. - Gestion des stocks : Contrôler les stocks et signaler les ruptures. Participer aux inventaires. Réceptionner et contrôler les livraisons. - Service client : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix. Garantir un service client de qualité. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les procédures de l'entreprise. Profil : Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Bon relationnel client. Capacité a porter des charges.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation de distribution ou collecte du courrier / colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à sa satisfaction. - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de la Poste. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an. - Vous êtes rigoureux, ponctuel, avec le sens de l'orientation et des facultés d'adaptation et de mémorisation. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. VOS AVANTAGES CHEZ MANPOWER : CET à 8 % vous placez vos IFM et cela vous rapporte . Avec notre CSE, CSEC activités loisirs forfait remboursement à l'année/voyages organisés. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
Pour accompagner son développement SOLARMTEX recrute 5 mécaniciennes/mécaniciens en confection confirmés. Pour ce poste vous savez piquer à la machine et avez déjà travaillé dans une entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie ou avez suivi une formation en lycée professionnel, en entreprise ou dans un Greta. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégrés aux équipes de production sur les différentes familles de produit: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles et produits divers. Si vous avez déjà piqué sur machine plate, double ou triple entrainement, machine automatique, surfileuse ou machine canon, votre profil trouvera sa place chez SOLARMTEX qui recrute pour répondre à des commandes importantes et sur le long terme (carnet de commande plein sur 18-24 mois) Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier. SOLARMTEX est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe afin de favoriser la mobilité au sein des ateliers. 5 POSTES A POURVOIR !
PME de 50 personnes basée à Vierzon depuis 1993. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques. Notre entreprise est en plein développement et souhaite se renforcer pour répondre à un carnet de commande bien rempli. Nous cherchons des opérateurs qualifiés et assurons également une formation sur place afin de perfectionner leurs compétences et les intégrer à nos équipes variées: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets de camouflage...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de restauration, passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que pizzaiolo ou pizzaiola, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos délicieuses pizzas, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes de pizzas en respectant les standards de qualité et d'authenticité Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des temps et des températures appropriés Manipuler les aliments en conformité avec les normes de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients Une formation en interne sera organisée afin que vous puissiez être autonome sur le poste.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez chargé(e) d'assurer des prestations de : -Nettoyage des appareils sanitaires -Aspiration/balayage des sols -Lavage manuel des sols -Lavage des sols avec utilisation d'une autolaveuse autoportée et/ou tractée. -Nettoyage et dégraissage des machines carrousels de l'usine avec utilisation d'un aspirateur à huile -Dépoussiérage des meubles -Enlèvement des toiles d'araignées -Vidage des poubelles -Savoir entretenir son matériel ainsi que les autolaveuses (vidage et rinçage du bac d'eau sale, prévenir son responsable en cas de matériel en panne ou cassé) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h à 8h et le samedi de 8h à 12h.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de VIERZON, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de VIERZON. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Vos missions principales En charge de superviser, coordonner et manager l'équipe de salle vous respectez les incontournables du service client : accueil, prise en charge, suivi de l'expérience clients. - Planifier et répartir le juste effectif pour assurer une prestation commerciale de qualité - Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant - Prendre en charge les réservations et établir le plan d'occupation de la salle et des tables - Contrôler la mise en place (salle et bar) et la remise en état de la salle - S'assurer de la conformité du parcours client et de son confort - Conseiller le client dans ses choix (mets et vins) et prendre les commandes - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle (qualité, fluidité et rapidité), - Appliquer et faire respecter les méthodes de travail - Fidéliser et développer la clientèle, - Traiter les réclamations ou demandes particulières des clients, - Organiser et animer les réunions d'équipes en fonction des objectifs fixés par la direction (mise en avant produit, développement du ticket moyen, ventes suggestives.), - Gérer les flux financiers (encaissements, comptages des caisses et recettes journalières).
Groupe Signorizza gère un réseau de 27 restaurants sous la marque Signorizza, en franchise et en succursale. Dans le paysage de la restauration commerciale, Signorizza c'est l'enseigne de pizzerias la plus chaleureuse.
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Vous êtes dynamique et à la recherche d'un poste polyvalent avec de l'autonomie, venez rejoindre notre équipe ! Le Centre Hospitalier de Vierzon recherche un(e) Assistant(e) de Service Social dès que possible à temps plein sur poste vacant. L'ASS ou CESF interviendra principalement sur les services de Maternité / Pédiatrie / Chirurgie / Urgences mais également sur les autres secteurs de l'hôpital. - Les principaux domaines d'intervention de l'assistant de service social à l'hôpital : La protection des personnes vulnérables La perte d'autonomie Le maintien, le retour à domicile L'accès aux droits, l'accès aux soins Difficultés financières Accès/maintien au logement ou à l'hébergement Difficultés familiales, couple Problématiques de retour à l'emploi Problèmes juridiques Problématiques autour du décès et de la fin de vie Création et maintien de partenariats avec les différentes institutions Évaluation sociale et accompagnement adapté - Après une évaluation globale de la situation, l'accompagnement social a pour buts de : Permettre l'accès aux soins et aux droits Apporter un soutien à la parentalité et agir dans le cadre de la protection de l'enfance Pallier les répercussions de la maladie sur l'organisation familiale, la situation professionnelle et financière des patients Organiser les retours à domicile après l'hospitalisation Protéger les personnes vulnérables Rechercher des solutions aux problématiques de logement Rechercher des établissements adaptés à la perte d'autonomie Prévenir l'exclusion sociale et professionnelle Jouer un rôle de médiateur entre les services publics, l'entourage et les intervenants extérieurs Aider les patients et les familles à faire face aux difficultés liées à la fin de vie et au décès
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Au sein d un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct (une centaine de salariés sur une dizaine de sites).
Votre agence Leader Bourges, recherche actuellement pour son client, des profils d'ouvriers en maroquinerie H/F pour un poste à Vierzo En tant qu'ouvrier en maroquinerie, vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - Collage et/ou contre-collage, rembordage, pose de renforts, assemblage à plat ou en volume, pose d'accessoires divers et opérations spécifiques de finition, - Assemblage de pièces à l'aide d'une machine à coudre plate, canon et réalisation des piqûres finales nécessaires au montage d'un sac ou autres pièces de petites maroquinerie, - Évaluation constante de la qualité du travail effectué avec rigueur et exigence Savoir être minutieux, Avoir une appétence pour le travail manuel - vous êtes passionnés par l'artisanat et le travail de matières nobles. De l'expérience en maroquinerie ? Ce sera un plus ! Mais si vous êtes issu d'un autre domaine ayant des prérequis manuels comme la coiffure, l'esthétique, la fleuristerie, ou encore la bijouterie, ils sauront aussi vous faire une place de choix dans leurs ateliers. N'hésitez pas à faire apparaitre sur votre CV tout loisir manuel et/ou minutieux que vous pratiquez, ça nous intéresse !
Vos missions : - Montage et assemblage de charpente à l'aide du CACES Nacelle - Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils électroportatifs et de levage - Pose d'éléments de couverture ou de bardage selon les besoins
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Missions principales : En lien direct avec une clientèle de particuliers, vous serez responsable d'un portefeuille que vous animerez et développerez de manière proactive. Dans une approche omnicanale, vos missions incluent : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure -Commercialiser l'ensemble des produits et services liés à la banque au quotidien, à l'épargne, au crédit et à l'assurance -Développer votre portefeuille par la prospection, les recommandations et la prise de rendez-vous -Contribuer à la conquête de nouveaux clients et garantir un accueil de qualité -Orienter les clients vers des interlocuteurs spécialisés lorsque nécessaire -Assurer la maîtrise du risque client et le suivi des situations sensibles Profil recherché : -Diplôme de niveau Bac3 minimum dans les domaines du commerce, de la finance ou de la banque -Expérience significative dans la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en environnement bancaire ou assurantiel -Maîtrise des fondamentaux bancaires, des techniques de vente, de la fiscalité et du droit de la famille -Qualités attendues : rigueur, sens du service, autonomie, organisation, capacité à convaincre
Rejoignez l'entreprise SOLMARTEX ! Vous aspirez à une reconversion professionnelle ou souhaitez vous former à un nouveau métier ? SOLMARTEX, entreprise en plein essor, vous offre cette opportunité. Tâches principales : assembler des produits, contrôler son travail -Qualité requises : savoir lire un plan serait un +, réaliser un travail de précision et bonne qualité technique et de finition, rigueur et goût pour la qualité, disciplinée, bonne organisation de travail, autonome et sachant travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation est nécessaire du fait de la grande variété de produits. Si jamais vous ne maîtrisez pas l'ensemble des compétences attendues, une formation est prévue avant votre embauche. - Profil recherché : Expérience dans l'industrie Attrait et dextérité pour le travail manuel. Savoir lire, écrire et comprendre les consignes. Organisation du travail : Le salarié sera sous la responsabilité des chefs d'atelier. Horaires du lundi au jeudi : 07h30-12h / 12h45-17h, le vendredi : 07h30-11h30 Nous vous proposons : - une Information Collective le 04/09/2025 sur l'agence France Travail sur deux horaires : 9h-10h30 et 10h30-12h - Le recrutement s'effectuera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans conditions d'expérience professionnelle - Une formation rémunérée pour vous accompagner avant la prise de poste Inscrivez vous en postulant sur l'offre ou sur la plateforme "Mes Evènements Emplois"
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique productique pour enseigner en lycée professionnel à Vierzon (8h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: Maîtrise des fondamentaux en génie mécanique, électrique et autres énergies liées aux équipements Conduire de façon autonome la préparation et la réalisation d'une intervention dans les règles de l'art et de sécurité - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BAC +2 minimum dans le domaine Une expérience professionnelle dans ces domaines est attendue. L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Nous recherchons pour nos sites sur VIERZON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VIERZON CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Nous recherchons un carrossier automobile et un tôlier expert véhicules anciens et historiques pour rejoindre notre équipe chez Renault. Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Le tôlier expert véhicules anciens et historiques réalise des opérations de rénovation et de reconstruction d'éléments de carrosserie qui requièrent la maitrise des anciennes technologies et la capacité à identifier des méthodes et outils adaptés. Le titulaire de la qualification apporte un appui technique auprès des collaborateurs. Profil recherché : - Expérience significative en tant que carrossier automobile. - Maîtrise des techniques de soudure, redressage et peinture. - Connaissance des équipements et des outils de carrosserie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance gaz (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser la mise à disposition du gaz dans des logements neufs ou existants. -Effectuer la suspension de fourniture à la demande des clients. -Déposer des compteurs inactifs dans le cadre d'un projet. -Effectuer des changements de portes de coffret et autres interventions techniques. Mais également une partie mettant en avant le contact client : -Mener des enquêtes post-maintien d'alimentation. -Procéder aux recouvrements en cas d'impayés. -Réaliser des enquêtes diverses à la demande du fournisseur. -Se déplacer sur les secteurs des agences de Bourges et Vierzon. Taux horaire : 12,49 Horaires missions : 35H par semaine Vous possédez une première expérience dans le secteur gazier, une formation technique pertinente ainsi qu'un forte capacité d'adaptation et de mobilité. Votre rigueur et votre autonomie seront appréciées pour ce poste. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements sur les secteurs de Vierzon et Bourges. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -13ème mois Heure Vous réunissez tous les critères ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de maintenance industrielle pour enseigner en lycée professionnel à Vierzon pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: Maîtrise des fondamentaux en génie mécanique, électrique et autres énergies liées aux équipements Conduire de façon autonome la préparation et la réalisation d'une intervention dans les règles de l'art et de sécurité - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BAC +2 minimum : - technicien(ne) en conduite de ligne de production - superviseur(e) de production - technicien en pilotage des procédés de production - technicien(ne) en maintenance - automaticien (ne) - électromécanicien(ne) - contrôleur/contrôleuse qualité en production industrielle (et/ou pharmaceutique) Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance ou le pilotage de ligne de production industrielle est recommandée. L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en maintenance industrielle.
L'agence OPTINERIS BOURGES recrute pour l'un de ses clients un Étancheur/Bardeur (H/F) pour intervenir sur un chantier situé à Mehun-sur-Yèvre. En binôme avec un étancheur, vos missions seront : - Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation sur bâtiments neufs ou en rénovation - Poser des revêtements d'étanchéité (bitume, membrane, etc.) - Mettre en place des éléments de bardage - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Le salaire est à voir selon les profils. Contrat à la semaine. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une formation travaux en hauteur. Vous êtes titulaire du permis B ou d'un moyen de transport pour vous rendre sur le chantier (Mehun sur Yèvre). Vous êtes disponible et le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer CV par mail
Contexte : Pour travailler sur une unité d'enseignement maternelle dans une école de Vierzon (18) Missions/Activités : Accompagner le développement de l'enfant par une démarche éducative et sociale globale Prendre en compte les capacités et les besoins de chacun pour adapter la prise en charge éducative Favoriser les capacités d'expression, de communication, de socialisation des enfants au travers d'activité d'éveil Animer des activités contribuant au développement des capacités sensorielles, corporelles et cognitives des enfants Participer à l'analyse de la pratique obligatoire Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Connaissance souhaitée des pathologies du spectre de l'autisme et des outils spécifiques (ABA, TEACH, PECS .) Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Formation : Diplôme d'AES Expérience de 5 ans souhaitée Permis B obligatoire Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT
CPOM DU BERRY COMPRENANT 4 STRUCTURES DANS LE CHER ET 2 STRUCTURES DANS L'INDRE DITEP : Enfants et adolescents avec troubles de la conduite et du comportement IME - SESSAD TSA - UEM : Enfants et adolescents avec troubles du spectre autistique MAS et SAMSAH : Adultes en situation de handicap mental et/ou psychique
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Voici les missions du poste : - Prendre connaissance du planning auprès du responsable et du chef d'équipe - Récupérer les pièces dans la zone « pièce à réparer » en fonction des priorités établies par son responsable - Repérer les nuances afin de prendre le bon métal d'apport ainsi que pour le poste à souder - Choisir le mode de réparation (TIG, MIG, MAG) en fonction de ses qualifications et du mode opératoire - Effectuer les opérations de réparation des défauts - Effectuer les auto-contrôles visuels et le ressuage en reprenant la pièce si besoin - Renseigner la fiche suiveuse - Déplacer la pièce dans la zone dédiée - Maintenir son poste de travail propre et rangé - Relever les temps de fabrication Connaissance des exigences du secteur Nucléaire .
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable qualité usine (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez l'ensemble des activités Qualité du site dans un environnement industriel exigeant (automobile & aéronautique). Vous êtes garant(e) de la conformité produit, de la robustesse du Système de Management Qualité (SMQ) et de la performance qualité. Vous supervisez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle stratégique dans la promotion de la culture qualité, le maintien des certifications IATF16949 et EN9100, et la satisfaction client. Responsabilités principales : - Définir et piloter la politique qualité du site, en lien avec les exigences clients, les normes en vigueur (IATF16949, EN9100) et les orientations du groupe. Vous êtes garant(e) de son appropriation par l'ensemble des services. - Structurer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) : vous vous assurez de sa conformité, de son efficacité opérationnelle et de son alignement avec les enjeux stratégiques (performance, satisfaction client, réduction des coûts de non-qualité.). - Manager les équipes qualité (15 personnes, dont 6 en direct), en assurant l'organisation, la montée en compétences, l'animation et la motivation des équipes. Vous développez une culture orientée client, rigueur et amélioration continue. - Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités.), en veillant à leur bonne préparation, leur réalisation et la mise en œuvre efficace des actions correctives. - Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations clients majeures, en animant les résolutions de problèmes complexes (8D, 5P, QRQC.) et en vous positionnant comme point d'escalade en cas de crise qualité. - Piloter les plans d'actions qualité préventifs, correctifs et d'amélioration continue, en lien avec les équipes opérationnelles et les exigences clients, pour garantir une démarche robuste et durable. - Contribuer à la montée en maturité des outils et méthodes qualité (8D, 5P, 5S, AMDEC, QRQC.), en accompagnant leur déploiement sur le terrain et en renforçant l'appropriation par les équipes. - Suivre les indicateurs qualité, établir les bilans (revue de direction, reporting groupe) et identifier les axes d'amélioration de la performance, en lien avec les autres services (production, méthodes, R&D.). - Animer les plans d'amélioration continue du site, en identifiant les projets prioritaires et en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre (Lean, 5S, Kaizen.). - Participer activement à la stratégie industrielle du site, en tant que membre du comité de direction et pilote de processus, en apportant une vision qualité forte, orientée résultats et client. Vous représentez également le site dans les instances qualité du groupe. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en qualité ou en management industriel. - Expérience significative (>10 ans) dans des fonctions qualité au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile), incluant du management d'équipe. - Excellente connaissance des normes IATF16949 et EN9100. - Leadership reconnu, capacité à fédérer et à porter une culture d'amélioration continue. - Solides compétences en communication, en analyse de données et en gestion de projet. - Anglais professionnel requis (contacts réguliers avec des clients et des équipes internationales).
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil. Composés des sites de Vierzon et Maromme (300 collaborateurs), nous sommes spécialisés dans la fabrication de roulements à billes et à aiguilles de haute performance.
Carrefour Vierzon, recrute en CDD de 3 mois. Vous aurez en charge, la cuisson sur place des produits de boulangerie, la mise en rayon, la vente et l'entretien du poste de travail, le poste est à pourvoir dés que possible. Un tutorat en interne vous permettra d acquérir les compétences pour l'utilisation du terminal de cuisson . Amplitude horaire 6h- 19h , du Lundi au Dimanche matin uniquement 1 Jour de repos fixe dans la semaine à établir lors de l'entretien, le planning est établi par quinzaine.
Adecco Vierzon, recherche pour l'un de ses clients, acteur de l'industrie aéronautique, un EBAVUREUR (H/F). Poste à pourvoir dès que possible, en intérim, en 2x8. En tant qu'EBAVUREUR (H/F), vos missions seront : - Utilisation d'outils abrasifs pour supprimer les aspérités du produit fini - Contrôle du produit - Réglage et maintenance des outils d'ébavurage - Lecture de plan - Respect des normes qualités imposées par les clients Profil : Vous êtes une personnes très minutieuse et faites preuve de patience. Vous avez déjà travailler dans le secteur de l'ébavurage, ou idéalement avez occupé des postes très minutieux (joaillerie, pose de chromos ou adhésifs, ...). N'hésitez pas, déposez votre candidature sur cette annonce, une chargée de recrutement prendra contact avec vous.
Adecco Vierzon, recherche pour son client basé sur Vierzon un AGENT DE FABRICATION - ADHESIVAGE (H/F) Poste à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires de journée, avec passage en 2x8 possible selon activité de l'entreprise. Vos missions : - Découpe d'adhésifs - Lecture de plan - Manutention - Impression d'adhésifs - Collage d'adhésifs Votre profil : - Vous connaissez le milieu industriel. Vous êtes patient et minutieux. Vous êtes motivés, disponible et sérieux. - Vous savez utiliser un ordinateur pour procéder à des impressions. Attention : ce poste est répétitif. Vous êtes disponible ? Plus d'hésitation... Postulez !!! Une chargée de recrutement vous contactera pour faire un point sur votre profil.
ALISE recrute un charcutier (H/F) pour l'un de ses adhérents, grossiste spécialisé en viande et reconnu pour la qualité de ses produits. Missions : En tant que Charcutier(ère), vous serez en charge de : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes traditionnelles et les normes de qualité. - Élaborer une gamme variée de produits de charcuterie, réaliser des produits de charcuterie traditionnels - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'innovation des recettes et à l'amélioration des processus de production. Profil recherché : - Diplôme en charcuterie ou expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de transformation de la viande et des normes d'hygiène. - Sens du goût et créativité dans l'élaboration de nouveaux produits. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - La possibilité de contribuer à l'innovation de nos produits. Profil débutant accepté avec formation possible en alternance, formation théorique complétée par des expériences pratiques
Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2025-2026, l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s en économie-gestion, option gestion administration pour enseigner en lycée professionnel à Vierzon. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées dépendantes, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et le bien-être des résidents. - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Contribuer à l'observation et à l'évaluation des besoins des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Participer à la mise en place d'activités favorisant le bien-être des résidents - Communiquer et collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une qualité de soins optimale Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 15.5 euros/heure (à déterminer en fonction de l'ancienneté diplôme)
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Vous souhaitez intégrer un acteur industriel innovant, au cœur de filières stratégiques comme le nucléaire, le ferroviaire, la construction navale ou encore la transition énergétique ? Lynxeo, implanté à Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, vous ouvre ses portes ! Notre site industriel, mêlant production, recherche & développement et fonctions support, compte 160 collaborateurs passionnés qui conjuguent expertise et innovation pour concevoir et fabriquer des câbles électriques haute technologie, fiables, performants et durables. En tant que Technicien(ne) Développement, vous serez un acteur essentiel de la conception et qualification de nos nouveaux produits. Vous réaliserez des essais mécaniques, électriques et de résistance au feu, participerez à l'industrialisation des formulations, et apporterez un support technique aux équipes production et commerciales. Vos missions principales - Concevoir et développer de nouveaux câbles et matériaux innovants - Réaliser et analyser des essais en laboratoire selon les normes en vigueur (ISO 17025) - Assurer le suivi technique et la rédaction de rapports clairs et précis - Participer à l'amélioration continue et à la maintenance des équipements - Soutenir les équipes industrielles pour garantir la qualité et la performance des produits - Contribuer à la veille technologique et au respect des règles de sécurité et environnementales Profil recherché - Formation : Licence, BUT Mesures Physiques ou Génie des Matériaux - Connaissances solides en normes françaises et internationales, câbles, polymères thermoplastiques ou matériaux réticulés - Anglais technique : lecture et rédaction de documents - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens du travail en équipe et orientation résultats Condition - Contrat : Temps plein, horaires variables (journée)
Wired to electrify industry? L'industrie est partout. Elle facilite notre vie quotidienne. Elle favorise le progrès. Elle fait bouger le monde. L'industrie joue un rôle clé dans la construction d'un avenir meilleur. Nous sommes au service de l'industrie depuis des générations. Aujourd'hui, nous nous engageons à la rendre plus efficace, plus fiable et plus durable. Notre nom est Lynxeo. Nous sommes au plus proche de nos clients grâce à nos implantations locales tout en ayant envergure mondiale.
Offre d'emploi : Chauffeur de Transport en Commun (Permis D) Adecco Vierzon recherche de 1 à 2 chauffeurs qualifiés en intérim pour assurer divers services de conduite au sein du réseau urbain de Vierzon, Le VIB. Missions : Conduite de véhicules pour nos lignes régulières et de minibus pour nos services de transport à la demande. Votre profil : - Vous êtes titulaire de la FIMO et du permis D - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez rendre service aux autres. La connaissance de la réglementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes seront des qualités majeures pour tenir ce poste. L'entreprise souhaite établir une relation de confiance avec nos futurs collaborateurs et souhaite une collaboration à long terme. Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre candidature. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter.
POSTE DE FEMMES OU VALET DE CHAMBRES, Du lundi au dimanche (selon planning établis) MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine. Plusieurs postes à pourvoir ________________________________________
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des offres de service de l'entreprise. Orienter les clients en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour l'élaboration de produits financiers (ouverture de comptes...). Mission à pourvoir à compter du 04/06 : formation les deux premiers jours. Mission à prévoir jusqu'à la fin du mois de juillet voire fin Août. Horaires de journée , le samedi est travaillé. Travail le samedi pouvant être à prévoir. Vous devez être mobile jusqu'à St-Florent-Sur-Cher, des journées seront à prévoir sur ce secteur. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 Commerce avec expérience en accueuil client. Votre sens du relationnel et de l'organisation sauront faire la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez au sein d'un collège Préparation d'entrées et de desserts. Pluche des légumes, des fruits, préparation des vinaigrettes et mayonnaise Mise en place des entrées dans les plats individuels et mise en vitrines et sur les échelles Alimentation du self et vitrines, préparation des chariots Prise des températures avant et après le service La mise en œuvre de la vaisselle Le nettoyage et la désinfection du poste de travail, du mobilier et du matériel et du self Horaires : 7H00-14H30 du Lundi au vendredi sauf mercredi Vous serez affecté à l'espace loisirs durant les vacances scolaires et mercredi (entretien de locaux, service cantine, goûters.) CONTRAT PEC DE 12 MOIS - FAIRE Valider son éligibilité par France travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
societe de nettoyage recherche une personne pour faire des prestations de ménage sur vierzon poste à prendre de suite jusqu a debut aout
ALISE recrute pour un de ses adhérents un Technicien qualité agroalimentaire. Rattaché à la Direction, vous êtes garant du respect des politiques et systèmes de management qualité, sécurité alimentaire, sécurité, environnement et RSE en accord avec la stratégie de l'entreprise. Vous devez : - Etre garant du management et de l'animation des dossiers HSE, - Suivre les certifications de l'entreprise ainsi que la mise en place des plans d'action, - Faire de la veille règlementaire en sécurité alimentaire, sécurité des personnes et environnement, - Faire les inspections sécurité alimentaire, - Etre garant de la mise à jour de la base documentaire, - Mener des études de terrain sur le process dans tous les services de l'entreprise, - Rédiger des rapports : états des lieux et préconisations. Profil : - Expérience avérée dans le domaine de la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Maîtrise des normes qualité (HACCP, ISO, IFS), - De formation supérieure type Bac +3 minimum en Assurance qualité et/ou Sécurité alimentaire, vous justifiez d'une expérience sur ce poste en milieu industriel agroalimentaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clie
C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Salire fixe + variable déplafonné Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer !. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux, événements), - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes, - Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE, - Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition Management : - Encadrer et motiver une équipe de 2 Responsables de Développement, - Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances, - Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi personnalisé des adhérents, - Réaliser des bilans de satisfaction réguliers, - Identifier les besoins RH à venir pour proposer des solutions adaptées. Pilotage stratégique : - Construire une stratégie commerciale orientée croissance, - Réaliser un reporting précis (adhérents, missions, CA, fidélisation), - Gérer le budget de l'activité commerciale, - Proposer des actions correctives et des axes de développement, - Mettre en place ou optimiser les outils CRM. ________________________________________ Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente BtoB, - Expérience solide en développement commercial et fidélisation client, - Excellentes capacités de négociation et rédaction de propositions commerciales, - Connaissance du secteur RH ou des modèles à temps partagé (GE, GEIQ, Intérim.) est un plus. Compétences managériales : - Expérience confirmée en encadrement d'équipe commerciale, - Leadership et accompagnement opérationnel de collaborateurs. Savoir-être : - Forte capacité à fédérer, posture de conseil, - Organisation, rigueur et autonomie, - Goût du challenge et de la performance, - Excellente aisance relationnelle. Profil recherché - Formation Bac +4/5 : Commerce, Développement Commercial, Management ou équivalent, - Expérience de 7 à 10 ans minimum en développement commercial BtoB, - Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. Salaire à définir selon prétentions salariales ________________________________________ Conditions proposées - Statut : Cadre - Forfait jours Poste à 4/5 éme possible si souhait du candidat - Type de contrat : CDI - Rémunération : Fixe + variable lié aux résultats - Avantages : Véhicule, ordinateur, téléphone portable, participation à des événements professionnels - Localisation : Poste basé au siège du GE, avec déplacements réguliers dans les départements 18, 36, 87 ________________________________________ Intéressé(e) ? Envie d'un nouveau Challenge? Rejoignez un acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et son ancrage durable sur le territoire ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@alise-ge.com
ALISE est un groupement d'employeurs implanté dans le Cher, l'Indre et la Haute-Vienne. Il rassemble aujourd'hui 180 entreprises adhérentes et emploie 90 salariés en temps partagé. Depuis plus de 20 ans, ALISE agit en tant qu'acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et pour l'accompagnement de ses entreprises adhérentes. Sa mission :répondre aux besoins en compétences des entreprises, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre d'emploi stable, durable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux, événements), - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes, - Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE, - Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition Management : - Encadrer et motiver une équipe de 2 Responsables de Développement, - Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances, - Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi personnalisé des adhérents, - Réaliser des bilans de satisfaction réguliers, - Identifier les besoins RH à venir pour proposer des solutions adaptées. Pilotage stratégique : - Construire une stratégie commerciale orientée croissance, - Réaliser un reporting précis (adhérents, missions, CA, fidélisation), - Gérer le budget de l'activité commerciale, - Proposer des actions correctives et des axes de développement, - Mettre en place ou optimiser les outils CRM. ________________________________________ Votre profil Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente BtoB, - Expérience solide en développement commercial et fidélisation client, - Excellentes capacités de négociation et rédaction de propositions commerciales, - Connaissance du secteur RH ou des modèles à temps partagé (GE, GEIQ, Intérim.) est un plus. Compétences managériales : - Expérience confirmée en encadrement d'équipe commerciale, - Leadership et accompagnement opérationnel de collaborateurs. Savoir-être : - Forte capacité à fédérer, posture de conseil, - Organisation, rigueur et autonomie, - Goût du challenge et de la performance, - Excellente aisance relationnelle. Profil recherché - Formation Bac +4/5 : Commerce, Développement Commercial, Management ou équivalent, - Expérience de 7 à 10 ans minimum en développement commercial BtoB, - Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. Salaire à définir selon prétentions salariales ________________________________________ Conditions proposées - Statut : Cadre - Forfait jours Poste à 4/5 éme possible si souhait du candidat - Type de contrat : CDI - Rémunération : Fixe + variable lié aux résultats - Avantages : Véhicule, ordinateur, téléphone portable, participation à des événements professionnels - Localisation : Poste basé au siège du GE, avec déplacements réguliers dans les départements 18, 36, 87 ________________________________________ Intéressé(e) ? Envie d'un nouveau Challenge? Rejoignez un acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et son ancrage durable sur le territoire ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@alise-ge.com
ALISE est un groupement d'employeurs implanté dans le Cher, l'Indre et la Haute-Vienne. Il rassemble aujourd'hui 180 entreprises adhérentes et emploie 90 salariés en temps partagé. Depuis plus de 20 ans, ALISE agit en tant qu'acteur RH de proximité, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi local et pour l'accompagnement de ses entreprises adhérentes. Sa mission : répondre aux besoins en compétences des entreprises, tout en offrant à ses collaborateurs un cadre d'emploi stable, durable
La clinique de la Gaillardière recherche un agent d'entretien polyvalent pour un remplacement du 21 juillet au 8 aout 2025 Missions: - entretien Parc ( taille, tonte, évacuation des déchets verts,...) - plomberie - bricolage - entretien des locaux - ....
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conduire de machines automatisées Préparer votre poste de travail Lancer la production conformément au cahier des charges Approvisionner en matières premières Réaliser de contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. De Formation Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Votre agence Adecco de Vierzon recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) dans son secteur du moulage. Poste à pourvoir en 3x8 à Vierzon. Vos missions : - Préparer les pièces avant la production pour garantir une efficacité maximale. - Approvisionner la machine en matière afin d'assurer un flux de production continu. - Surveiller la production sur des îlots automatisés pour garantir une qualité optimale. - Effectuer le contrôle visuel et l'ébavurage des pièces en fin de production. - Rédiger des documents de suivi de production pour assurer une traçabilité complète. - Utiliser des outils de contrôle pour garantir la conformité des pièces produites. Profil recherché : - Sérieux et professionnalisme sont indispensables pour ce poste. - Capacité à travailler en horaires 3x8 - Une expérience en milieu industriel, notamment dans le moulage, serait un atout. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'atteinte des objectifs de production dans un environnement en constante évolution.
Rejoignez-nous et formez-vous au métier d'Opérateur Commande Numérique ! Vous aspirez à une reconversion professionnelle ou souhaitez vous former à un métier d'avenir ? L'agence Adecco de Vierzon vous offre une opportunité unique ! Nous recrutons 4 personnes motivées pour une formation en tant qu'Opérateur Commande Numérique pour l'un de nos clients situé à Méreau (18), reconnu dans le secteur de l'industrialisation, de la production et des essais de pièces et d'ensembles embarqués pour les domaines de l'aéronautique, de la défense et des transports terrestres. Ce que nous vous proposons : - Une Information Collective dans les locaux de l'entreprise le 05/09/2025. - Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. *Maitrise indispensable de la lecture et écriture. - Une formation rémunérée pour vous accompagner dans votre apprentissage. - Un CDI Intérimaire dès le début de votre formation, avec des perspectives d'embauche en CDI chez notre client une fois votre parcours complété. - Un suivi personnalisé tout au long de votre formation pour vous garantir la réussite dans votre nouvelle carrière. Nous recherchons des candidats motivés, volontaires et prêts à s'investir pleinement dans ce parcours enrichissant. Si vous aimez relever des défis et êtes prêt à faire le premier pas vers une nouvelle carrière, n'attendez plus ! Déposez votre candidature dès maintenant, et notre chargée de recrutement vous recontactera rapidement.
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
SYNERGIE CARE recrute pour le compte d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée situé à Vierzon, dans le Cher. Cette structure, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Elle accueille des adultes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, nécessitant une prise en charge spécialisée.En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous serez un maillon clé de la continuité des soins et du bien-être des résidents. Vos principales missions seront : Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins de nursing, l'aide à l'endormissement et le suivi de l'état de santé des résidents pendant la nuit. Sécurité et surveillance : Effectuer des rondes régulières, répondre aux appels et intervenir en cas de besoin, en collaboration avec l'équipe de nuit. Entretien de l'environnement : Maintenir l'hygiène des chambres et des espaces communs, conformément aux protocoles en vigueur. Transmission d'informations : Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins. Type de contrat : CDD de nuit - Temps plein Période : Dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Horaires : 20h45 - 7h15, avec un week-end sur deux travaillé. Rémunération : Selon la CCN 66. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et bienveillante, souhaitant s'investir dans un projet d'accompagnement personnalisé. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en établissement médico-social est un atout.Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bourges(a)synergie-care.fr. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le service recrutement au *** (voir postuler).
Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités autour de la danse breaking, nous recherchons un/e directeur/trice de structure passionné:e, expérimenté/e et engagé/e pour piloter et développer notre établissement dédié aux cultures urbaines et à la danse hip-hop. Vous serez chargé/e de : - Diriger les opérations quotidiennes du centre (accueil, sécurité, planification, budgets) - Encadrer et coordonner l'équipe pédagogique et administrative - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement artistique et pédagogique centrée sur la danse breaking - Gérer les partenariats avec les institutions locales, les fédérations et les artistes - Assurer le rayonnement de la structure à l'échelle locale et nationale (événements, compétitions, formations) Compétences et expériences exigées : - Expérience professionnelle confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la danse breaking, en tant qu'artiste, pédagogue ou coordinateur - Maîtrise des enjeux liés à la gestion d'une structure sportive ou culturelle - Connaissance du secteur associatif, culturel ou sportif - Forte capacité organisationnelle et relationnelle - Aptitude au management d'équipe
L'Association Breaking Journey est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion de la culture hip-hop, y compris la danse, la musique et l'art de rue. Fondée par des passionnés de hip-hop, l'association vise à créer un espace inclusif où les artistes et les communautés peuvent se réunir, apprendre et grandir ensemble. L'une des principales initiatives de Breaking Journey est la réalisation d'un festival annuel qui célèbre toutes les facettes de cette culture.
Dans le cadre de son développement, le Garage du Tacot recherche un(e) dépanneur (se)-remorqueur(se) pour intervenir sur des véhicules légers sur routes et autoroutes. Autonome, réactif(ve) et énergique, vos activités nécessitent un excellent relationnel avec la clientèle. Vous devez entre autres tâches : - Identifier l'intervention à partir des indications des clients et/ou des assistances - Remorquer les véhicules en respectant leurs particularités, les règles de sécurité, la règlementation - Réaliser des dépannages sur place (roue de secours, booster, ouverture de porte, carburant) - Maintenir les véhicules de dépannage en parfait état en coordination avec vos collègues. - Réaliser des interventions de petite mécanique en atelier Travail en semaine - week-end et nuit en astreinte par roulement Rémunération selon profil, et évolutif En intégrant une équipe motivée et experte vous aurez accès à toutes les formations nécessaires à votre évolution au sein de notre entreprise familiale à taille humaine.
Notre agence OPTINERIS Bourges rechercher pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le bâtiment située à proximité de Vierzon, un Enduiseur H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'enduisage intérieur et extérieur. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des supports, nettoyage, application des couches d'accroche et traitement des irrégularités, - Application manuelle ou mécanique des enduits de lissage, de rebouchage ou de finition, en veillant à l'homogénéité et à l'épaisseur adéquate, - Réalisation de joints sur plaque de plâtre, traitement des angles et finitions pour obtenir des surfaces prêtes à peindre ou à tapisser, - Entretien du matériel mis à disposition, - Respect des consignes de sécurité et des procédures sur chantier. Mission d'intérim à pourvoir dés que possible. Taux horaire à négocier selon profil + panier Vous connaissez les techniques d'application des différents types d'enduit et maîtrisez les outils manuels ou mécaniques usuels du métier. Vous faites preuve d'un grand souci du détail et d'une réelle application dans la préparation et la finition des supports. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'établissement recherche dès que possible une(e) Aide-Soignant(e) au Bloc opératoire en CDD, à temps plein, sans week-end et jour férié. MISSIONS GENERALES - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins MISSIONS SPECIFIQUES Collaborer à la qualité du séjour : - Accueillir le patient dès son arrivée au bloc opératoire - Contrôler son identité et ouvrir la check-list « sécurité patient au bloc opératoire » (qui sera renseignée par les IBODE/IDE et IADE) - Participer, sous le contrôle des IDE, à l'installation des personnes sur la table de bloc (l'installation étant sous la responsabilité du chirurgien et/ou du médecin anesthésiste) - Assurer en continue la sécurité du patient lors de son séjour au bloc Assurer l'hygiène courante des matériels et des locaux : - Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l'entretien de l'environnement du patient. (décontaminer les matériels et surfaces) - Evacuer les déchets en fin de programme opératoire - Traitement des espaces communs - Réaliser la traçabilité des actions de bionettoyage Collaborer aux soins en SSPI : - Participer aux soins préventifs et curatifs en SSPI, sous la responsabilité des IADE/IDE - Assurer en continue le confort de l'opéré - Participer à la surveillance et aux relevés, des constantes monitorées ou non : pouls, tension artérielle non invasive, température, saturation pulsée en oxygène, diurèse et des liquides présents dans les redons. - Surveiller les points de saignements éventuels et alerter l'IADE/IDE de la SSPI - Observer l'état clinique général de l'opéré, en particulier la reprise des réflexes de vigilance post-anesthésie, et rendre compte à l'IADE/IDE ou médecin anesthésiste de tout signe de détresse de l'opéré. Dans le domaine de l'information : - L'aide-soignant(e) participe aux transmissions écrites et orales, informe le personnel médical et infirmier de ses observations, - Donne l'alerte en cas de dysfonctionnement - Consigne ses transmissions sur les fiches de liaison (interservices), sur le cahier de traçabilité concernant le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel, supervisé, validé et signé par l'IDE - Reçoit et recherche si besoin auprès des infirmiers(ères) les informations nécessaires à l'organisation du travail et à l'organisation des soins. - Organise avec les ASHQ le bionettoyage et les informe des précautions particulières à respecter (patient septique.) - Consigne ses transmissions sur le cahier pour le ménage, le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel. - L'aide-soignant(e) est en relation avec toute l'équipe soignante (médical et para-médical), les services médico-techniques et logistiques, les patients, dans le respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
Auprès des familles, il assure la responsabilité de : Etre référent de familles. Accueillir les familles. Soutenir les familles dans leurs difficultés. Informer les familles de l'évolution de la personne accueillie. Recueillir les attentes des familles. Associer les familles à la mise en œuvre du projet individualisé. Il met en œuvre : Une écoute attentive. Une relation de confiance et de respect. Il crée du lien. Il contribue à : Accompagner les familles dans leur démarche de compréhension et d'acceptation du handicap. Aider les familles dans la mise en œuvre d'un cadre éducatif familial adapté. Recadrer les dérives ou les dysfonctionnements. Auprès des usagers, il assure la responsabilité de : Etre référent des personnes. Elaborer, conduire et coordonner un projet. Gérer le collectif. Accueillir les personnes. Accompagner les personnes dans leurs choix et leurs actions. Organiser et mettre en œuvre des actions éducatives collectives ou individuelles. Développer les apprentissages. Informer les personnes. Socialiser les personnes. Animer des activités éducatives. Evaluer régulièrement les personnes et ses actions auprès d'elles. Il met en œuvre : Une écoute attentive. Une relation à la distance nécessaire. Une relation de respect et de confiance. Il contribue à : La protection des personnes. La gestion des crises. Faire respecter le cadre institutionnel et social. Auprès de l'établissement, il assure la responsabilité de : Proposer des projets. Elaborer des projets. La représentation de l'établissement à l'extérieur. Un travail en réseau avec différents partenaires. Rendre compte de son travail, ses actions, ses observations. Signaler toute situation estimée dangereuse pour la personne. Rédiger des bilans. Participer aux synthèses. Il contribue à : Un travail d'équipe. L'élaboration d'une stratégie d'équipe. La coordination d'une équipe interdisciplinaire.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. Travail essentiellement du frais. Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Temps complet sur 4 jours : Jeudi-Vendredi-Samedi-Dimanche midi et soir. Vous serez en soutien à un autre cuisinier
Au sein d'une entreprise industriel, vous serez amené à réaliser de la découpe et pose d'adhésif spécifique sur des pièces. vous analysez les plan donnée et vous effectuez cette tâche avec beaucoup de minutie et de rigueur. tâches répétitives. Horaires en 2x8 ou journée
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Descriptif du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Titre Professionnel "Technicien en Usinage Assisté par Ordinateur (TP TUAO)", nous recherchons un(e) formateur/trice pour assurer l'animation pédagogique en présentiel à Vierzon. Vous interviendrez principalement sur les modules techniques liés à l'usinage assisté par ordinateur. Missions principales : - Animer des séquences de formation en lien avec les compétences visées par le TP TUAO - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation - Participer à l'évaluation des compétences - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour le suivi et la progression des stagiaires - Assurer le suivi des stagiaires durant leur période en entreprise - Superviser les épreuves de certification du Titre Professionnel Modalités : - Poste basé à Vierzon en présentiel - Interventions planifiées entre septembre 2025 et avril 2026 - Volume horaire total : 280h Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de professionnels souhaitant intervenir sous statut d'indépendant ou en sous-traitance. Rejoignez une équipe dynamique au service de la formation professionnelle et contribuez à former les techniciens de demain ! Des opportunités de poursuite sur d'autres formations en usinage, prévues pour 2026, pourront également être proposées à l'issue de cette mission. Profil recherché : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'usinage assisté par ordinateur (technicien, régleur, programmeur CN, etc.) - Expérience en pédagogie non requise, mais une première expérience comme tuteur d'apprentis ou de stagiaires en entreprise serait un plus - Maîtrise des logiciels de CFAO (type TopSolid, Solidworks, etc.) - Goût pour la transmission des savoirs et sens de la pédagogie
Vos taches principales : -opérations manuelles : contrôle qualité, recoupe matière (ruban, fils, tissus), préparation fournitures, marquage, pointage, conditionnement -taches minutieuses sur chaine de fabrication parachute - Au quotidien, vous effectuerez votre travail en respectant les consignes de votre responsable hiérarchique - travail en station debout Qualités : Appliqué, minutieux Aimer le travail en équipe Ponctualité Savoir être Une expérience en production serait un plus, même dans un autre secteur d'activité. 5 POSTES A POURVOIR !
En tant que Technicien Méthodes, vous anticipez et préparez la mise en fabrication d'un modèle à partir d'études techniques, en tenant compte des paramètres de production et du cahier des charges. Missions : - Apporter du confort de travail aux équipes et à l'encadrement ; - Anticiper la préparation des lancements des nouveaux modèles afin d'optimiser et de fiabiliser la production ; - Observer, suivre et accompagner le déroulement de la fabrication en atelier en lien avec les managers. Profil recherché : - Issu d'une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une première expérience idéalement en milieu industriel. - Aussi bienveillant qu'exigent, vous faites preuve de pédagogie, d'esprit d'équipe et de sens du service.
L'aide-soignant « dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ». Auprès de la personne et son entourage: - Organiser et assurer le suivi de son intervention en fonction des objectifs définis dans le PPA - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités - Accompagner et surveiller l'endormissement, le repos et le sommeil des enfants en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale - Réaliser des soins adaptés en fonction du plan de soins, de l'état clinique de la personne, à l'aide des techniques de manutention, dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales Auprès des professionnels du service et de la collectivité: - Communiquer sur son intervention dans son environnement institutionnel et professionnel - Inscrire son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle pour rendre plus efficient l'accompagnement de la personne - Formaliser par écrit les évènements de la nuit - Être vigilant à l'état des installations et remonter l'information aux cadres de direction
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires) o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur/conductrice d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles, bourreuses...) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Prêt(e) pour ce défi ? Lieu principal d'affectation: Vierzon (18) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de l'Hôpital de Vierzon ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, le développement des compétences et les relations sociales ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain, où votre travail fait une réelle différence ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) à la Formation Continue et aux Relations Sociales Localisation : Hôpital de Vierzon, une structure à taille humaine, idéalement située entre Tours et Bourges, au cœur de la région Centre-Val de Loire. Équipe : Une équipe RH conviviale et solidaire composée de 8 agents. Votre mission : En tant qu'assistant(e) à la formation continue et aux relations sociales, vous serez un acteur clé de notre service des ressources humaines. Vos responsabilités incluront : - Formation continue : - Organisation et gestion des actions de formation pour nos agents hospitaliers. - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation. - Conseil et accompagnement des agents dans leur projet de développement professionnel. - Relations sociales : - Préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel. - Contribution à la gestion des dossiers en lien avec le dialogue social. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail valorisant : En rejoignant l'Hôpital de Vierzon, vous intégrerez une structure où le bien-être des agents est une priorité et où la cohésion d'équipe est au cœur des préoccupations. - Des projets enrichissants : Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement des compétences des agents hospitaliers et de contribuer à un dialogue social constructif. - Un esprit d'équipe fort : Notre service RH est animé par l'entraide, le partage et la bonne humeur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, formation professionnelle ou équivalent. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. - Catégorie C ou B Pourquoi Vierzon ? Située dans un cadre verdoyant et accessible, Vierzon est une ville accueillante offrant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, vous bénéficierez d'un environnement calme, tout en restant proche des grandes villes. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant à (email de contact). Rejoignez l'Hôpital de Vierzon et donnez du sens à votre carrière en contribuant à une mission essentielle !
Dresser les tables Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande Traiter une commande Techniques de port de plateaux/plats Saisir une commande sur informatique Réaliser un service en salle Veiller à la satisfaction d'un client Encaisser le montant d'une vente Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débarrasser une table Règles et consignes de sécurité Nettoyer une salle de réception Cette liste n'est pas exhaustive une semaine de stage obligatoire
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Mettre en marche des équipements de cuisine Préparer un plan de travail , respect des règles HACCP, Éplucher des légumes et des fruits , respect de la Chaîne du froid, Conditionnement des aliments, Dresser des plats pour le service, suivre les Procédures de nettoyage et de désinfection, Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...), Entretenir le matériel et les équipements, Entretenir un poste de travail, Utilisation de plaques de cuisson et de Cellule de refroidissement, Règles et consignes de sécurité Réceptionner un produit, Contrôler la réception des commandes, Suivre l'état des stocks Il peut être amené à faire : Le nettoyage des locaux du restaurant et annexes (carrelages et sols, tables de travail, vitres .). Le service du Déjeuner et du dîner, Le débarrassage et la mise en place du restaurant pour les différents services. Le nettoyage et le rangement de la vaisselle du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner. L'entretien de l'établissement intérieur et extérieur. L'entretien et le ménage des chambres et de l'hôtel. Les missions et les fonctions indiquées ci-dessus ne présentent pas un caractère définitif. Une semaine de stage sera proposée avant l'embauche.
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique : un salaire mensuel garanti, même entre deux missions 5 semaines de congés payées un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps. Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?
Notre entreprise spécialisée en intervention électrique dans les bâtiments recherche un électricien (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. - Effectuer des opérations de réparations de matériels électriques. Le poste sera à pourvoir sur du long terme à l'issue. Salaire à négocier selon profil. Vous justifiez de l 'obtention d'un diplôme en électricité ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques à jour. Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La Clinique de la Gaillardière recherche un psychologue à temps partiel pour son Hôpital de jour: - Prise en soins en groupe - Bilan d'entrée et assure certains suivis
En raison d'un arrêt maladie longue durée, l'Enzo Hotels Vierzon by Kyriad Direct recherche son (sa) future responsable hébergement en raison d'un arrêt longue maladie. Vous aurez pour mission : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux courriels - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Effectuer les DUE des extras et du personnel puis reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements - Faire les astreintes 4. Tâches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Réassort des lingeries Le poste est à pouvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre en CDD à 35h00 par semaine. Avantages : - Mutuelle - Prime sur objectif - Prime de précarité - Hébergement
Vos missions seront les suivantes : Vous assisterez les personnes âgées dépendantes à domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez sur le secteur de Vierzon intra-muros. Le poste peut être proposé aussi en temps plein qu'en temps partiel. Vous aurez pour missions : Aide au lever et coucher, Effectuer la toilette, Préparation des repas Entretien courant du logement.
Le CCAS de Vierzon recherche un(e) responsable finances et administration. Le poste est ouvert aux candidats titulaires Fonction Publique et aux contractuels (mutation, détachement), ainsi qu'aux candidats contractuels pour une durée de 1 an renouvelable. Vos missions principales sous la responsabilité de la Direction : - Elaboration des budgets - Gestion de la trésorerie - Suivi des marchés/contrats - Préparation et suivi des Conseils d'Administration - Pilotage d'une équipe de 4 personnes Spécificités du poste : - Astreinte sociale (une semaine/mois environ) - Pics d'activités liés aux échéances budgétaires - Travail en transversalité avec les services de la Ville de Vierzon Votre profil : - Formation supérieure en compta/finances ou expérience significative - Connaissance des règles et procédures budgétaires (cadres comptables M57 et M22) - Connaissance de l'environnement territorial - Techniques de communication et de négociation - Animations de réunions - Management et organisation d'équipe - Autonomie et disponibilité - Esprit de synthèse et d'analyse
Programmation simple d'une machine de cintrage Lancement et surveillance des cycles de production Conditionnement des pièces Mise à disposition des pièces pour la soudure Changement des bobines d'acier
La Signorizza, restaurant de cuisine italienne réputé pour son ambiance chaleureuse, recherche un serveur/une serveuse pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Votre mission principale : Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les spécialités. - Prendre les commandes et assurer le service en salle tout en garantissant la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place du restaurant avant le service et au rangement à la fin du service. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et aimes le contact client - Rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée, alors n'hésitez pas à postuler !
1. Mission principale Le Dessinateur Détaillant réalise les plans détaillés à partir des concepts généraux ainsi que les schémas techniques nécessaires à la fabrication ou à la construction de produits ou structures. Il détaille les pièces et les assemblages en tenant compte des contraintes techniques et des normes en vigueur. Il a pour rôle de traduire les idées en plans précis et clair qui serviront à la fabrication et la construction. 2. Activités et tâches principales - Réalisation de plans techniques o Décorticage des plans béton et armatures o Mettre à jour les dossiers techniques et plans en fonction des évolutions. o Respecter les normes et réglementations en vigueur. - Collaboration avec les différents services o Travailler en étroite collaboration avec les ateliers de fabrication. o Apporter un support technique lors des étapes de conception et de fabrication. o Assister aux réunions techniques et proposer des solutions d'optimisation. - Gestion documentaire et veille technique o Assurer le suivi et l'archivage des documents techniques. o Mettre en place et améliorer les bibliothèques de composants. o Se tenir informé des évolutions technologiques et normatives du secteur. 3. Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ARMAOR). - Bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. - Compréhension des normes techniques et réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Compétences comportementales - Rigueur et précision. - Ecoute. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. 4. Profil recherché - Formation : Bac Pro ou Bac +2 Dessin Industriel ou domaine similaire (BTS CPI, DUT GMP, Li-cence professionnelle). - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en conception technique.
Recherche Soudeur par point pour conception d'armatures pour le bâtiment
En tant que Boucher / Bouchère, vous serez un acteur clé de notre rayon boucherie traditionnelle. Vos principales missions seront : - Préparation et vente : Confectionner et préparer les produits de boucherie (découpe, désossage, parage, etc.). Mettre en valeur les produits dans le respect des normes de présentation. Assurer le service à la clientèle avec professionnalisme et convivialité. Conseiller les clients sur les choix, la préparation et la cuisson des viandes. - Gestion du rayon : Gérer l'assortiment des produits et la politique de prix. Vérifier la qualité et la fraîcheur des marchandises. Assurer la rotation des produits et minimiser les pertes. - Participer aux inventaires. - Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Maintenir la propreté du rayon et du matériel. - Service client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec un sens aigu du service. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par votre expertise et votre amabilité. Votre profil : Ponctualité, organisation, polyvalence et dynamisme. Excellent sens du relationnel et de l'écoute client. Goût prononcé pour le commerce et les produits de qualité. Rigueur et exigence dans le travail, notamment en matière d'hygiène et de sécurité. Aptitude à travailler en équipe. Nous sommes ouverts aux profils débutants motivés par l'apprentissage du métier. Les candidats expérimentés (CAP/BP Boucher, etc.) sont également les bienvenus.
En tant que Vendeur au rayon Charcuterie/Traiteur à la coupe, vous serez un acteur clé du rayon. Vos principales missions seront : - Vente et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs choix. Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et proposer des dégustations. Prendre les commandes, préparer les plateaux et assurer le service avec rapidité et efficacité. Fidéliser la clientèle par votre connaissance des produits et votre sens du service. - Gestion du rayon : Mettre en place et réapprovisionner le rayon de manière attractive. Assurer la rotation des produits et veiller à la fraîcheur des marchandises. Contrôler les dates de péremption et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Préparation des produits : Couper, trancher et emballer les produits de charcuterie et de traiteur. Préparer des plats simples (salades, sandwichs, etc.) selon les besoins. Mettre en valeur les produits faits maison. Votre profil : Excellent sens du relationnel et du service client. Dynamisme, polyvalence et réactivité. Goût pour les produits de qualité et les saveurs authentiques. Rigueur et organisation. Présentation soignée. Une première expérience dans la vente, idéalement en rayon charcuterie-traiteur, est un plus. Les débutants motivés et passionnés sont également les bienvenus.
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable Méthodes aéronautique (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable Méthodes pour notre secteur Aéronautique. Sous la responsabilité du Responsable Value Stream aéronautique, vous serez chargé de piloter et d'animer une équipe technique pour garantir l'efficacité, la robustesse et l'optimisation continue des procédés de fabrication aéronautiques. Responsabilités principales : - Manager et développer une équipe technique (5 à 6 personnes) : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, organiser les activités et assurer la qualité des livrables. - Analyser les besoins à court et moyen terme, définir et suivre les actions techniques nécessaires pour garantir la tenue du plan de production. - Piloter les projets d'amélioration continue : identifier les gains potentiels, valider les solutions techniques, évaluer la rentabilité (ROI) et assurer leur déploiement. - Organiser et animer les analyses de non-performance ; structurer les démarches de résolution de problèmes avec méthode. - Renforcer la robustesse des procédés en garantissant leur conformité, leur qualification et la fiabilité des bases de données associées. - Être un moteur du progrès en atelier en s'appuyant sur les outils du Lean (5S, PDCA, standards du groupe). - Apporter un appui technique aux équipes de production en cas de non-stabilité process (help chain), avec une présence active sur le terrain. - Travailler en lien étroit avec les autres services et les interlocuteurs du groupe à l'international pour assurer la cohérence des méthodes et pratiques industrielles. Profil recherché : - Formation supérieure en génie mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée (environ 10 ans), dont une expérience managériale (hiérarchique, fonctionnelle ou projet). - Compétences solides en lecture de plans, gammes, matériaux et traitement thermique. - À l'aise avec les outils bureautiques : Pack Office (notamment Excel), ERP, logiciels de CAO. - Maitrise des outils qualité et de gestion de projet. - Anglais professionnel courant (écrit et oral) pour des échanges réguliers avec les équipes du groupe. - La connaissance de l'usinage et des exigences du secteur aéronautique (EN9100) est un atout apprécié. - Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, goût du terrain et leadership sont attendus pour ce poste.
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur en plein essor qui développe une large gamme de produits et de services permettant aux particuliers et aux entreprises d'acheter, de stocker, d'échanger et de gérer leurs actifs numériques en toute sécurité., des Monteurs Assembleurs (H/F) -Mise en place des composants sur les lignes de production selon les procédures établies. -Insertion des circuits imprimés -Réalisation de toutes les étapes d'assemblage des produits (montage manuel, fixation, connexions, etc.). -Contrôle qualité visuel et fonctionnel à chaque étape de production. -Mise en boîte des produits finis selon les standards d'emballage. -Rangement et nettoyage du poste de travail, respect des consignes d'hygiène et de sécurité. -Saisie des informations de traçabilité dans les outils Vous possédez une première expérience sur du montage de matériel de petites tailles, vous êtes minutieux, rigoureux et possédez une bonne dextérité. Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous interviendrez sur la zone de vente gros œuvre plus précisément sur la zone d'enlèvement en extérieur. Vous conseillez les clients dans l'achat des matériaux. Vous devez impérativement avoir une connaissance dans le gros œuvre. (ex : quantité de matériaux nécessaire pour la réalisation d'un projet). Le CACES "Chariot élévateur" serait souhaitable.
Nous recherchons pour notre site de VIERZON , un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Possibilité de formation si n'avez pas d'agrément : - être titulaire cap mécanique automobile avec 2 ans d'expérience. - être titulaire BAC PRO Maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routiers) -être titulaire d' un diplôme de niveau III ( expert automobile) ou BTS après vente automobile (option véhicules industriels ou véhicules particuliers) - être titulaire d' un CQP Technicien électronicien électricien automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP expert après vente automobile - être titulaire d' un CQP expert après vente véhicules utilitaires et industriels Salaire pouvant atteindre 2365 € brut selon expérience + mutuelle
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 4 plateaux techniques) recrute H/F Technicien de laboratoire d'analyses médicales en contrat d'apprentissage Sous la responsabilité des biologistes, le/la salariée au sein d'un secteur du plateau technique aura la charge de : * Analyser des prélèvements selon les techniques appropriées ; * Gérer des commandes et des réactifs ; * Entretenir les automates, passer des contrôles qualité, réaliser les maintenances ; - Traitement pré-analytique des échantillons ; Appliquer les dispositions qualité relatives à son poste.
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
Vous aimez le contact avec les autres, faire plaisir. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous avez une bonne condition physique. Vous avez déjà fait un peu de service (servir plusieurs assiettes en même temps, tenir un plateau avec plusieurs boissons et les servir). Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement. Vous savez recevoir les directives données par une hiérarchie et les appliquer. Ce travail est fait pour vous ! Ce travail est à pourvoir à partir de début septembre 2025.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) pour le Cher pour un CDD de 8 mois du 1er septembre 2025 au 08 mai 2026.Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Etablissement avec internat (services de soirées et astreintes) Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) pour le Cher pour un CDD à mi temps du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025.Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Suppléance à 50% du 1/09/2025 au 30/11/2025 salaire 2293.48€ brut pour un temps plein Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez sur le service du midi 5 jours par semaine
L'agence Adecco recrute pour une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique et basée sur VIGNOUX SUR BARANGEON, en Intérim plusieurs OPERATEURS D'ASSEMBLAGE (H/F). C'est une entreprise en pleine évolution qui se prépare à s'agrandir. Reconnue dans le secteur de l'aéronautique, elle offre des opportunités de carrière intéressantes et stimulantes. - Votre mission principale consistera à effectuer le montage et l'assemblage de pièces aéronautiques. Vous serez également en charge de la manutention et devrez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil : Pour ce poste, vous devez justifier d'une première expérience en montage et assemblage de pièces. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre application dans le travail. Dynamique et sérieux, vous connaissez bien le milieu industriel. Avantages: Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant Date de début du contrat: Le contrat d'intérim débutera dès que possible. Processus de recrutement: Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec un chargé de recrutement de l'agence de Vierzon. Ce sera l'occasion de faire un point sur votre candidature et d'échanger sur vos expériences et vos compétences. Conclusion: Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco de Vierzon recherche des MANŒUVRES TP sur le bassin Vierzonnais. Mission à pourvoir en intérim. En tant que MANŒUVRE TP, vous aurez à votre charge diverses tâches essentielles au bon fonctionnement des chantiers. Vos principales missions seront : - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Réalisation de Tranchées - Nettoyage de Chantier - Pose de Canalisation - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Réfection de Routes Profil recherché pour occuper ce poste : Être titulaire du permis B. Etre idéalement titulaire de l'AIPR et du CACES R482 catégorie A Avoir de l'expérience dans le domaine des travaux publics est un atout majeur !
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
En tant que Chef d'Atelier, vous supervisez l'atelier, encadrez un technicien et garantissez la qualité des interventions tout en assurant un suivi rigoureux des équipements. Vos responsabilités Organiser et gérer les activités de l'atelier Encadrer et accompagner un technicien Assurer la maintenance et la réparation d'équipements industriels : moteurs, pompes, réducteurs, ponts roulants. Effectuer des interventions ponctuelles chez les clients en local Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Nous recherchons un(e) coiffeur/euse motivée et dynamique pour renforcement de notre équipe et répondre à la demande croissante de notre clientèle. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et dynamisme. - Identifier les besoins et les souhaits des clients en termes de coiffure. - Conseiller les clients pour le choix des coupes, des couleurs et des soins adaptés. - Réaliser les coupes hommes, femmes et enfants en respectant les demandes des clients. - Effectuer les techniques de coloration, décoloration, mèches, balayages et permanentes. - Pratiquer les soins capillaires (shampoings, masques, soins spécifiques). - Assurer le coiffage et la mise en forme des cheveux (brushing, chignons, tresses). - Maintenir les postes de travail propres et organisés. - Veiller à la bonne tenue du salon et à l'hygiène des espaces de travail. En intégrant notre salon de coiffure, vous bénéficierez d'une formation régulière dans un centre de formation à Châteauroux, pour rester à jour sur les techniques et tendances de coiffure. Le poste est ouvert aux débutant(e)s à condition d'être titulaire d'un diplôme de coiffure (CAP, BP ou équivalent). Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, une capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et de la rigueur, postulez dès maintenant.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine de la Commanderie situé sur l'appellation Quincy et Reuilly (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Chevilly situé sur l'appellation Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des Mouleurs (H/F). Activité du site : production de pièces par injection caoutchoutée pour toutes marques automobiles. Ce poste exige rigueur et implication ; vous serez amené à : -Contrôler la qualité des pièces. -Charger les armatures. -Réaliser le moulage précis. -Placer les éléments dans le moule sur presses -Opérer la presse avec minutie. -Remplir correctement les bons de suivi. -Nettoyer le poste de travail. -Suivre la production sur des îlots robotisés suivant le secteur auquel vous serez affecté. Vous disposez d'expériences concrètes en moulage et ou d'une formation technique (niveau CAP à BAC PRO demandés). Vous avez le sens du détail et une capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel avec des horaires décalés comme du 3X8. Une première expérience en production sur machines automatisées avec des commandes numériques serait un plus. Horaires sur 36 heures hebdomadaires en équipes 3X8, 13ème mois payé chaque fin de mois calculé sur la base du salaire mensuel brut Primes d'équipes/paniers/majoration heures de nuit sur la semaine de nuit Indemnité de transport jour calculée suivant barème entreprise. AVANTAGES MANPOWER -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Tatin situé sur l'appellation REUILLY/QUINCY (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Une période d'immersion en amont de la formation est possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Missions principales : - Véritable collaborateur du commercial itinérant, vous répondrez aux besoins d'informations techniques des appels et mails entrants - Apporter une réponse technique aux clients et les fidéliser - Réaliser l'ensemble des offres liées aux produits de l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances générales en mécanique. Une appétence dans le domaine de la remorque est un plus - Connaître les techniques commerciales, de négociation et vente - Savoir utiliser un ERP et les outils bureautiques En savoir-plus sur votre futur poste : - Renseigner les clients selon leur demande (informations techniques) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande téléphonique ou en magasin, du client (identification, délai, coût des produits, etc...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (prix, paiement, etc...) aux clients - Faire les demandes de prix et délais auprès des fournisseurs - Effectuer le suivi de la clientèle ou de fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, etc...) - Remonter les besoins des clients au service marketing afin de proposer des actions commerciales Savoir être : - Être organisé(e), savoir gérer son temps - Être consciencieux(se) et rigoureux(se) - Posséder un bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service client - Faire preuve d'initiatives, être proactif(ve) Responsabilités : Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Responsable des réponses / informations apportées aux clients - Représenter l'image de l'entreprise à l'externe Relations de travail : Rattachement hiérarchique : Responsable commercial Autres : - Avoir des notions d'anglais - Prime trimestrielle sur objectif - Prime d'intéressement Poste à 35h Hebdo - Rémunération à débattre selon profil Vous avez des appétences en mécanique et des compétences techniques lors nous vous invitons à postuler.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) linguistique en Français Langue Étrangère (FLE) afin d'assurer l'accompagnement pédagogique et l'animation d'activités linguistiques auprès d'un public diversifié (adultes, adolescents, enfants). Principales activités : Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques dynamiques et interactives adaptées au niveau des apprenants. Favoriser l'apprentissage par l'échange, les jeux éducatifs, les ateliers interactifs et l'utilisation des TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement). Évaluer les progrès des participants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence. Créer des supports pédagogiques numériques attractifs (vidéos, quiz interactifs, jeux éducatifs). Responsabilités : Préparer et organiser des sessions pédagogiques. Assurer le suivi individualisé et collectif des apprenants. Encourager la participation active et l'autonomie dans l'apprentissage. Collaborer avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. Conditions d'exercice : Poste basé dans un centre de formation équipé de matériel numérique. Possibilité de télétravail ponctuel pour la préparation des supports pédagogiques et certaines réunions d'équipe. Conditions horaires : Horaires variables selon planning établi (temps plein ou partiel à définir). Activités principalement en journée, possibilité de soirées ponctuelles selon besoins spécifiques. Environnement de travail : Ambiance dynamique et interculturelle. Travail en équipe dans un contexte collaboratif. Accès aux ressources pédagogiques et numériques performantes. Nous recherchons un profil passionné par les langues, dynamique, créatif, maîtrisant les outils numériques pédagogiques et doté d'un excellent sens relationnel.
Nous cherchons un préparateur en pharmacie (H/F) dont les missions seront : - Préparation et délivrance de produits : Préparer et délivrer les produits de parapharmacie prescrits ou conseillés par le pharmacien. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits. Assurer la gestion des stocks et des commandes. - Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et empathie. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Promouvoir les produits de la parapharmacie et réaliser des ventes. - Gestion du rayon : Organiser et mettre en valeur les produits en rayon. Assurer la propreté et l'ordre du rayon. Participer aux inventaires et à la gestion des promotions. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie pharmaceutique. Assurer la traçabilité des produits. Votre profil : Connaissance approfondie des produits de parapharmacie et de leurs indications. Maîtrise des techniques de vente et de conseil. Aptitude à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Dynamisme et réactivité. Discrétion et respect de la confidentialité. Intérêt pour les produits de santé et de bien-être.
ADECCO VIERZON recherche pour un de ses clients 1 CARISTE H/F pour une mission de plusieurs semaines. Vos missions : - réception des pièces et rangement - mise en caisse des pièces - préparation des OF - ... Ce poste nécessite de nombreux travaux de manutention et de port de charges lourdes. Vous êtes titulaire des caces R489 catégorie 1b / 3 et 5 ainsi que du R485 catégorie 2 et avez une expérience réussie sur une mission similaire. Poste en heures normales ou en 2x7. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous êtes disponible et intéressé(e) alors POSTULEZ.
Vos missions principales : Participer au suivi des terrassements et à la préparation du terrain Débarrasser les zones de travail : enlèvement des pierres, déblais, gravats. Travailler en tranchée : nettoyage, aide à la pose de réseaux, remblaiement Sécuriser le chantier et signaler les anomalies Appliquer les consignes de sécurité en vigueur Travailler en coordination avec les chefs d'équipe et les engins de chantier
L'agence Adecco Vierzon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à VIERZON (18100), en Intérim un CARISTE R489 CAT 2B ET 3 (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que CARISTE R489 CAT 2B ET 3 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La préparation des commandes et la gestion des flux de marchandises - La conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - La vérification de la conformité des produits et le respect des procédures de sécurité Profil : Nous recherchons un CARISTE R489 CAT 2B ET 3 (H/F) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 2B et 3, et vous maîtrisez les techniques de conduite en toute sécurité. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Compétences techniques : - Maîtrise des procédures de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs Prise de poste immédiate. Vous travaillerez selon un horaire 3X8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS Rattaché-e au coordinateur pédagogique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (formateurs, psychologue du travail), le formateur ou la formatrice accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction de leur projet professionnel. Il/elle contribue, par les activités qu'il/elle anime à aider le stagiaire à se déterminer dans son choix professionnel. Cette mission s'effectue dans le cadre d'un travail avec l'ensemble de l'équipe pédagogique de l'établissement ainsi qu'avec le service médico-psycho-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer des sessions de formation : - Concevoir et réaliser les séquences et les supports pédagogiques, - Evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs et/ou de savoir-faire, - Créer, préparer et animer des séquences en informatique et bureautique. - Accompagner des personnes en situation de handicap : - Accompagner les stagiaires tout au long du parcours, dans leur apprentissage et dans la compréhension des séquences et mises en situations ; - Mettre en œuvre une approche interdisciplinaire et un accompagnement individualisé du parcours, en lien avec le projet professionnel - Suivre et accompagner les stagiaires dans leur processus d'apprentissage. PROFIL DEMANDÉ - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 en lien avec la profession enseignée, notamment en informatique et bureautique - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines concernés - Formation de formateur ou une expérience significative en formation - Aptitude au travail en équipe autant qu'en autonomie auprès des publics en grandes difficultés sociales et approche des publics TH, (prise en compte de l'hétérogénéité des publics accueillis, aisance relationnelle et écoute, discrétion), - Maitrise des fondamentaux des logiciels bureautiques (applications office 365 notamment) - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de rendre compte CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Statut : cadre - Période d'essai : 4 mois - Salaire brut de base : 2 725,10 € + Indemnité « métier socio-éducatif » : 238 € - Reprise d'ancienneté à 50 % et métier enseigné à 30% - Lieu de travail : Vouzeron + déplacements - Horaires de travail : 151.67 h/mensuel
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de VIERZON, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil - Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature par email à : Madame PIERROT (sarah.pierrot@groupebrochard.fr) Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
L'agence Adworks de Romorantin recherche un Cariste H/F pour une mission sur Vierzon. Vous aurez pour missions : Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Mission de longue durée à prévoir. Horaires de journée 8h-16h CACES 1.3.5 nécessaires, bonne maîtrise du CACES 5 demandée Long contrat.
Société de travail temporaire généraliste
eux postes à pourvoir pour septembre 2025, un spécialisé électromécanicien et l'autre spécialisé électricien idéalement. lA partir des bons d'intervention transmis par le Directeur de site Maintenance ou le Responsable d'exploitation, et dans le respect des consignes de sécurité, le Technicien d'intervention niveau1 : - Est en contact avec le client pour bien comprendre son besoin (en fonctionnement régie) - Prends les composants commandés ou dans le stock et l'outillage disponible pour le chantier - Réalise les chantiers chez les clients ou à l'atelier - Charge et décharge les véhicules pour réaliser les chantiers - Informe le Directeur de site Maintenance ou le Responsable d'exploitation des dysfonctionnements éventuels identifiés sur véhicules et les outillages - Informe le Directeur de site Maintenance ou Responsable d'exploitation des dysfonctionnements éventuels relatifs aux EPI (Equipements de Protection Individuelle) - Maintient la propreté et le rangement du véhicule utilisé - Maintient les outillages en état de fonctionnement - Renseigne le bon d'intervention à la fin de l'intervention - Fait signer le bon d'intervention par le client si demandé et lui en transmet un exemplaire en fin d'intervention - Transmet au Directeur de site ou au Responsable d'exploitation le deuxième exemplaire du bon d'intervention signé par le client (si demandé par le client) - Renseigne tous les jours les heures effectuées sur la feuille de travail A partir des directives du Directeur de site Maintenance, en plus des activités du Technicien niveau 1, le Technicien d'intervention niveau 2 : - Informe le client si des risques sont identifiés - Propose des améliorations au client - Donne au Directeur de site Maintenance les éléments de temps nécessaires à l'établissement d'un devis. -Supervise le chantier s'il lui a été confié par le directeur de site A partir des directives du Directeur de site Maintenance, en plus des activités du Technicien niveau 2, le Technicien d'intervention niveau 3 : - Prépare et valide des devis à présenter au client - Assiste et remplace le Directeur de site Maintenance dans les missions qu'il lui confie
En atelier, vous intervenez sur l'assemblage, la maintenance, les tests et le dépannage de systèmes mécaniques et électrotechniques liés aux équipements suivants : systèmes de levage, pompes, systèmes de pompage et moteurs industriels. Vos missions : Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques. Assembler des équipements électromécaniques (groupes motopompes, palans, treuils, moteurs, etc.). Câbler les composants électriques conformément aux normes. Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de levage et de pompage. Démonter, diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses (roulements, joints, moteurs, circuits électriques...). Reconditionner les équipements usagés. Effectuer des tests de bon fonctionnement en atelier (tests moteurs, pompes, vérification électrique, contrôles d'isolement.). Rédiger les rapports d'intervention et de contrôle. Maintenir l'atelier propre et organisé. Veiller à la bonne gestion des outils, équipements et pièces détachées. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité. Des déplacements professionnels quotidiens sont à prévoir dans le département, réalisés dans le cadre de la journée de travail.
Rattaché(e) au service méthodes, en lien direct avec les équipes études, industrialisation et production, vos missions seront : - Signaler au Bureau d'Études (BE) toutes les modifications de plan de fabrication. - Rédiger les rapports de qualification machine en cas de nouveaux investissements (ex : implantation d'une nouvelle machine-outil, modification d'un moyen existant). - Participer aux analyses de cause (8D/4D) en cas de non-conformité produit/process. - Traiter les fiches d'évolution et les IMP 375 (suivi rigoureux des évolutions produit). « IMP 375 » désigne généralement une fiche d'évolution interne spécifique à l'entreprise. « « Instruction Méthodes Procédé » est une procédure interne pour gérer les modifications sur les gammes, les instructions de fabrication ou les processus. - Participer aux analyses AMDEC, aux réunions Plan de Contrôle Process et aux chantiers d'amélioration avec le service industrialisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretient le cadre de vie de la personne Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens Plusieurs postes sont à pourvoir
Votre Agence Adecco de Vierzon recrute un ELECTRICIEN (H/F) sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en intérim. En tant qu'ELECTRICIEN (H/F), vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans/schéma - Assemblage et installation de structures électriques - Utilisation d'outils électroportatifs et vérification des finitions. - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous êtes une personne manuelle, dotée d'une bonne capacité à lire et comprendre des plans et les schémas. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et polyvalent. Les indispensables : - Expérience en électricité - Bonne maîtrise des outils de bricolage. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Habilitations électriques à jour
Votre Agence Adecco de Vierzon recherche un MACON (H/F) pour travailler sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en mission intérim. En tant que MACON (H/F), vos principales missions seront : - la réalisation de travaux de maçonnerie, - la préparation et la pose manuelle d'enduit, - la réalisation de travaux de rénovation et réhabilitation, - le travail de la pierre, - la préparation du chantier. Nous recherchons un MACON (H/F) avec de l'expérience doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande autonomie. Une expérience réussie en maçonnerie est indispensable. Salaire en fonction du profil.
Votre Agence Adecco de Vierzon recherche des CONDUCTEURS D'ENGINS DE CHANTIER (H/F) sur le bassin Vierzonnais. Poste à pourvoir en intérim. En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER (H/F), vos principales missions seront : - Terrassement Routes, Voiries et Autres - Réalisation de Tranchées - Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle - Conduite de Compacteur - Pose de Canalisation - Conduite de Tombereau / Dumper Profil recherché pour occuper ce poste : - Etre titulaire du Permis B et des CACES conduite d'engins de chantier (R482) - Idéalement être titulaire de l'AIPR - Avoir de l'expérience dans le domaine des travaux publics est un atout majeur !
La SARL GARAGE DE LA NOUE est une société de garage automobile, concessionnaire KIA et dépanneur. Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne). Ce poste est basé au 63 Avenue Maréchal Jean de Lattre de Tassigny - 18100 Vierzon, en CDI du lundi au vendredi, 39h / semaine. Rémunération brute mensuelle de : 1931.00 € + prime de rentabilité Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le service entretien - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements - Appliquer les règles strictes sur la gestion des missions confiées avec les outils mis à disposition - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage, etc) - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Maintenir en état les équipements mis à disposition - Alerter ses responsables en cas d'anomalie sur les véhicules - Porter les équipements de protection individuelle - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail Le profil recherché : Formations recommandées : permis B obligatoire, issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS / Mention complémentaire maintenance des véhicules automobiles. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (ne) Automobile de 5 ans minimum, vous êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Connaissances : mécanique, électricité automobile Aptitudes : - Génériques : autonomie, confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : sens du client, capacité d'écoute, communication, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, ténacité, anticipation, esprit d'initiative, sens du résultat.
Je recherche pour mon client, une entreprise d'environ 15 salariés rattaché à un groupe de 350 salariés, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour renforcer son équipe. LE POSTE A POURVOIR En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé d'assurer la maintenance, le dépannage et le service des équipements hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques dans tout type d'environnement industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. - Installer et régler les systèmes hydrauliques, les composants mécaniques, les circuits pneumatiques, - Assurer les services en répondant aux demandes des clients. - Collaborer avec les équipes de production, les clients et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements et la satisfaction des clients. Vous travaillez principalement en atelier mais vous pouvez être amené à vous déplacer chez le client pour la livraison, la mise en service ou encore des dépannages (les frais de déplacement son avancés par l'entreprise). - Le + : en tant que technicien expérimenté, vous pourrez être amené (avec votre accord) à effectuer des missions ponctuelles à l'étranger. En intégrant l'entreprise, vous pourrez profiter tout au long de votre carrière des formations proposées par le Groupe pour perfectionner et développer vos compétences. Contrat : CDI 39H / semaine Horaires : 8H-12H / 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30) Rémunération : 36- 40k€ négociable selon expérience+ 13ème mois + 30% de la mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme ou certification en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Connaissances approfondies en hydraulique, mécanique, pneumatique, électricité et électronique: au moins dans l'un des domaines. - Une expérience de 5 ans souhaitée dans la maintenance et le dépannage d'équipements industriels complexes. - Habileté à lire et interpréter des schémas techniques et des plans de câblage et de raccordement. (notions d'anglais essentielles). - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome et à travailler en équipe.
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Situé à Mehun-sur-Yèvre, l'EHPAD est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux, sécurisé et bienveillant. L'établissement met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à ses résidents, en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur dignité. Il s'inscrit dans une dynamique de qualité de soins et de vie, avec une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Vos missions principales seront : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins individualisés. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, psychologues, kinésithérapeutes...). Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et à la traçabilité des actes. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques. Accompagner les familles et les proches dans une relation de confiance et d'écoute. Prise de poste : Juin 2025 Lieu : Mehun-sur-Yèvre (18) Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière Compétences techniques : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Être inscrit(e) à l'Ordre national des Infirmiers Maîtrise des protocoles de soins en gériatrie Connaissance des pathologies liées au vieillissement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités humaines : Empathie, bienveillance et sens de l'écoute Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Réactivité et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et gestion des priorités
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé H/F. Vous réaliserez l'ensemble des réparations possibles sur un véhicule (moteur, boite, distribution, train roulant etc...) Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible CAP/BEP Mécanique automobile exigée. Sans diplôme mais vous avez une solide expérience en mécanique, n'hésitez pas à postuler !
Manpower VIERZON recherche pour son client un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) vous serez amené à : -Assister dans les travaux de maintenance en atelier. -Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements. -Effectuer les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs. -Participer à l'installation de nouveaux équipements. -Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions. -Rédiger des rapports d'intervention. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la maintenance. -Dépanner, diagnostiquer et remettre en état les machines automatisées -Réaliser les contrôles périodiques sur les systèmes de production Vous êtes diplômé d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels ou automatisation ou tout autre niveau équivalent et êtes habilité(e) (HBT). Vous avez une première expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire de préférence en secteur industriel ; vous êtes passionné par la recherche de pannes , aimez rechercher et diagnostiquer des problèmes de fonctionnement alors postulez de suite ! Conditions de travail base de 36 heures hebdomadaires Horaires de journée du mardi au vendredi (samedi horaires du matin). 13ème mois payé au mois calculé sur la base du salaire mensuel suivant accord d'entreprise. VOS AVANTAGES CHEZ MANPOWER : CET à 8 % vous placez vos IFM et cela vous rapporte . Avec notre CSE, CSEC activités loisirs forfait remboursement à l'année/voyages organisés. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Nous vous accompagnons dans votre carrière : votre agent des Talents est là pour vous.
Manpower VIERZON recherche pour son client, acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Tourneurs fraiseurs (H/F) Les missions Vous aurez à : Exécuter par tournage et fraisage des petites pièces à partir de plans (pièces de réparation, outillage, prototypes). Maitriser la lecture de plans pour produire des pièces conformes Configurer, régler et faire fonctionner des machines-outils, notamment des tours et des fraiseuses, pour usiner des pièces selon les spécifications requises Entretenir et nettoyer les machines outils Connaitre et respecter les contraintes de sécurité et d'environnement selon les procédures internes Vous avez des Compétences en tournage et en fraisage et des connaissances des matériaux. Diplôme demandé : du CAP au Bac pro Technicien usineur ou tout équivalent en Tournage CN ou fraisage CN. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Au sein d'une Clinique psychiatrique, comprenant 38 lits. L'IDE participe à son rôle propre et prescrit. Il réalise des entretiens infirmiers, des activités thérapeutiques. Est référent de certains patients. Participe aux entrées, aux sorties. Présence de deux psychiatres et d'un psychologue une journée par semaine. Travail en équipe : 06H45-14H15 13H45-21H15
Vos missions : Encadrer et animer l'équipe pour une ambiance de travail efficace et positive Garantir la qualité des plats et le respect des process Gérer les stocks, les commandes et optimiser l'organisation Assurer l'application des normes d'hygiènes et de sécurité
Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue dès que possible, Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. MISSIONS GENERALES - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes. - Etudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. MISSIONS SPECIFIQUES DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des patients : - Réalisation d'entretiens d'évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et de suivi. - Analyse et interprétation des résultats. - Rédaction de comptes rendus des évaluations réalisées. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des aidants : - Accompagnement des aidants en entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Possibilité d'entretiens familiaux. - Animation de groupes de parole et de groupes de formation. DANS LE DOMAINE CLINIQUE auprès des soignants : - Transmission orale et écrite des résultats des évaluations neuropsychologiques et guidage dans les prises en charge. - Participation ponctuelle aux réunions de services et/ou transmissions. - Réalisation de synthèses avec les médecins gériatres. DANS LE DOMAINE INSTITUTIONNEL : - Participation aux réflexions institutionnelles ainsi qu'aux groupes de travail ayant pour but d'améliorer la prise en charge des personnes âgées au sein de l'établissement. - Mise en œuvre d'actions de formation autour des pathologies neurodégénératives et leur accompagnement en interne. - Participation à des actions gérontologiques sur le territoire de santé (Coderpa.) - Accueil et encadrement de stagiaires en psychologie. - Accueil ponctuel de stagiaires IDE et d'Internes en Médecine. - Participation au jury de concours des psychologues au niveau du GHT. - Possibilité d'accueil d'agents du CHV pour soutien psychologique ponctuel et orientation vers un suivi psychologique extérieur au besoin. Particularité du poste : - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention dans le cadre du projet d'établissement et du projet de pôle. SAVOIR-FAIRE REQUIS - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations problématiques dans le domaine gérontologique. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne âgée et de son entourage. - Choisir une méthode d'intervention correspondant à la situation et aux personnes. - Définir et participer à la mise en œuvre de soins et activités thérapeutiques adaptées aux patients âgés. - Organiser et animer des activités spécifiques pour des patients, des personnels, des groupes. SAVOIR-ETRE REQUIS - Travailler dans le respect d'une éthique professionnelle. - Avoir des capacités d'adaptation et de prise d'initiatives. - Capacité de travail en équipe. FORMATIONS REQUISES & CONDITIONS - Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie, en gérontologie et /ou neuro psychologie - Inscription en tant que psychologue au répertoire Adeli
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Acteur du processus « répondre aux appel d'offres », le chargé d'affaires est l'interface entre l'usine et ses clients. Il est en charge de centraliser et d'analyser la demande afin de proposer la solution câble la plus adaptée aux besoins clients ainsi qu'au savoir-faire industriel de l'usine de Lynxeo Mehun. Le périmètre du chargé d'affaire s'étend également aux demandes clients particulières telles que les clarifications techniques et documentaires. Missions principales : Centraliser les demandes de cotation Être responsable de la remise de dossier technique complet et du respects des délais de réponse Prendre en charge la communication de l'avancement au Service Client Être responsable des constructions et des côuts communiqués au client (de la remise d'offre à la prise de commande - Coordonner les activités en lien avec les demandes clients avec les autres services supports de l'usine. Être garant de la construction d'un modèle d'estimation de l'empreinte carbone d'un produit. Apporter une expertise fonctionnelle au remise d'offre client. Participer et animer les routines du service ainsi que certains COPILs si nécessaire Prendre en charge des projets d'amélioration transverses Promouvoir les bonnes pratiques (Optimisation des coûts de revients, rationalisation des demandes clients, approche catalogue, mise en place de nouveaux outils et pratiques) Formation Bac +5 ou équivalente formation ingénieur généraliste ou génie électrique Expériences 3 an minimum dans un secteur industriel de production/fabrication ou au sein d'une cellule Design/Offre/Devis Une expérience en gestion de projet réussie (animer, coordonner, piloter) et démontrée Savoirs Connaissance sur le calcul de coûts de reviens, de marge Connaissances électriques et/ou câbles (formation ou environnement industriel) Connaissance des outils bureautiques et informatiques Internet (suite Office, « logiciel » interne) - Notions sur Power BI appréciées Connaissance des systèmes d'informations (ERP module production), ou très bon utilisateur Anglais : B1-B2 Savoir faire Sensibilité à la notion de rentabilité et l'optimisation des couts Approche structurée, méthodique, précise et rigoureuse Proactif : capacité à réagir et à mettre rapidement en place les actions correctives nécessaires Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation Savoir être Esprit d'équipe, Team Player & Team Builder Sens du client interne et externe Envie d'apprendre de nouveaux produits (câble) voir un nouveau métier
PB Solutions recrute, pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces techniques, un(e) FRAISEUR(SE) et un(e) TOURNEUR(SE) CN, ou conventionnel, sur Mehun sur Yèvre 18. Societe de 50 pers . Vous travaillerez sur un centre d'usinage 5 axes ou 4 axes, et vous assurerez la fabrication de pièces suivant les plans. Vos missions seront les suivantes : - Réglage et correction des outils, - Lecture de plans, - Utilisation d'instruments de mesure, - Autocontrôle systématique Le travail s'organise, en journée ou en équipe, sur 39h. Votre profil : - Formation initiale : Usinage - Expérience réussie sur un poste de FRAISEUR ou TOURNEUR, 1 an minimum - Sérieux(se), bonne communication ayant envie de progresser au sein de l'entreprise, et de s'investir sur le long terme.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Intitulé du poste : Responsable de Production Rattachement hiérarchique : Directeur Général Lieu de travail : Vierzon Type de contrat : CDI Statut : Cadre Date de prise de poste : maintenant MISSION PRINCIPALE Le Responsable de Production est responsable de la gestion globale et de la planification de la production au sein du site industriel. Il garantit la fabrication des produits en respectant les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il encadre les équipes de production et coordonne les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la bonne exécution des activités industrielles. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. *Pilotage de la production* - Planifier, organiser et optimiser la production selon les besoins du planning industriel. - Garantir la réalisation des objectifs de productivité, qualité, sécurité et environnement. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives. 2. *Management des équipes* - Encadrer les chefs d'équipe maçonnerie et soudure et opérateurs de production. - Définir les objectifs des équipes et assurer leur suivi. - Former les salariés aux procédures - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, évaluation). 3. *Amélioration continue* - Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue - Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et piloter les plans d'action. - Participer activement à la modernisation des outils de production en étant force de proposition. 4. *Gestion des moyens de production* - Mettre en place un programme de maintenance préventive - Anticiper les besoins en équipements approvisionnements. - Trouver des solutions en cas de panne majeure - Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des ressources matérielles. 5. *Qualité, sécurité et environnement (QSE)* - Surveiller et contrôler les matières ouvrées et les équipements de façon à éviter les non-conformité et respecter la charte qualité. - Garantir le respect des normes QHSE sur le site. - Mettre en œuvre les politiques de sécurité et d'hygiène. - Participer aux audits internes et externes. COMPÉTENCES REQUISES *Techniques :* - Solide connaissance des processus industriels. - Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, ARMAOR). - Capacité d'analyse des indicateurs industriels. *Managériales :* - Leadership, esprit d'équipe, sens des responsabilités. - Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication et pédagogie. *Organisationnelles :* - Rigueur, sens de l'organisation. - Réactivité, capacité à prioriser. - Force de proposition et capacité à gérer le changement. FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation Bac +2 ou 3 - Expérience de 5 ans minimum en production, avec au moins 2 ans à un poste de res-ponsabilité d'équipe. - La connaissance d'un environnement certifié ISO 9001, ISO 14001 ... --- ÉVOLUTIONS POSSIBLES - Directeur d'usine
Au sein de notre laboratoire, vous serez chargé(e) de : - Préparation des produits : Désosser, parer et découper les viandes et volailles selon les normes de qualité et les exigences de présentation. Conditionner les produits en barquettes pour la vente en libre-service (pesée, étiquetage, emballage). Assurer la traçabilité des produits et le respect des DLC (Date Limite de Consommation). -Respect des normes : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements. Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks de matières premières. Optimiser la production pour minimiser les pertes. Signaler les besoins en approvisionnement. Conseil et vente (ponctuellement ou en complément) : Être disponible pour répondre aux questions des clients sur les produits en libre-service. Conseiller les clients sur les choix, la préparation et la cuisson des viandes. Orienter les clients vers les produits adaptés à leurs besoins. Participer à la mise en place d'animations commerciales et de dégustations. Votre profil : Aptitude à travailler en respectant les cadences de production. Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonnes compétences en communication. Goût pour la vente et la mise en valeur des produits. Sens de l'organisation et de la méthode. Esprit d'équipe et bonne communication. Dynamisme et réactivité. Goût pour le travail soigné et précis
