Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vignoux-sur-Barangeon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Mehun-sur-Yèvre, 18 - VIERZON, 18 - Vierzon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Acheteur approvisionneur (H/F) - Rejoignez une entreprise dynamique du secteur aéronautique ! Adecco recrute pour le compte de son client, une société spécialisée dans l'aéronautique et la défense, située à Vignoux-sur-Barangeon. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la rentabilité et à l'efficacité de la production grâce à vos compétences en négociation et en gestion des achats. En tant qu'acheteur approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et l'évolution de la stratégie achats. Vous serez responsable de lancer les consultations, sélectionner les fournisseurs en respectant les objectifs du site, et négocier les contrats tout en veillant à leur performance. Votre expertise contribuera à optimiser la rentabilité de votre portefeuille selon les objectifs QCD du site. Vous représenterez l'entreprise vis-à-vis des fournisseurs et gérerez les projets de transit de production. Votre rôle consiste également à gérer les achats pour les projets internes et externes, en sourcing de nouveaux fournisseurs et en mettant à jour les paramètres de l'ERP relatifs aux achats et approvisionnements. Vous suivrez les fournisseurs critiques via des indicateurs et anticiperez les ruptures pour mettre en place des actions correctives. Vous serez moteur dans la standardisation des processus d'approvisionnement et contribuerez à la résolution des litiges avec les fournisseurs. Ce poste est à pourvoir rapidement, en intérim, à temps plein avec des horaires de journée. Ce poste est idéal pour une personne acceptant de relever des défis dans un environnement stimulant. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par l'optimisation des processus ? Nous recherchons un-e professionnel-le capable de négocier efficacement, de communiquer clairement et de gérer son temps avec précision. Compétences comportementales - Négociation efficace : Votre capacité à négocier vous permettra d'obtenir les meilleures conditions pour l'entreprise. - Communication claire : Essentielle pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes. - Gestion du temps : Prioriser les tâches pour respecter les délais et optimiser les processus. - Résolution de problèmes : Trouver des solutions innovantes face aux défis quotidiens. Compétences techniques - Analyse de marché : Comprendre les tendances pour anticiper les besoins et opportunités. - Gestion des stocks : Assurer une disponibilité optimale des produits. - ERP systèmes : Maîtriser les outils pour suivre et optimiser les achats. - Excel avancé : Utiliser Excel pour analyser les données et créer des rapports pertinents. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence, suivi d'une rencontre chez le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Approvisionneur (H/F) - Adecco Vierzon - Aubigny recrute pour le compte de l'un de ses clients, située à Mehun-sur-Yèvre (18500). Ce poste en intérim est à pourvoir rapidement, avec des horaires de journée. En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises, garantissant ainsi la continuité des opérations et la satisfaction des besoins internes. Vous serez au cœur des échanges entre les différents services, contribuant à l'optimisation des processus logistiques et à la fluidité des approvisionnements. Votre mission consistera à assurer la disponibilité des produits nécessaires à la production, en veillant à la qualité et aux délais de livraison. Vous participerez activement à la gestion des stocks et à la coordination avec les fournisseurs, tout en respectant les standards du domaine de la supply chain. Votre expertise en ERP et outils bureautiques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes autonome, rigoureux-se et réactif-ve, avec un sens aigu du client et une capacité à travailler en équipe. Votre flexibilité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux imprévus et de contribuer efficacement à la réussite des projets. Compétences comportementales : Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, flexibilité, sens du client. Compétences techniques : Connaissances générales des standards du domaine supply chain, maîtrise des outils informatiques (ERP) et bureautiques, notion d'anglais. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien avec l'agence Adecco, suivi d'une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement : - Elaboration et mise en oeuvre des activités liées aux projets d'accompagnement des personnes accueillies en facilitant l'autodétermination - Gestion des conditions matérielles des animations - Assurer certains transports des personnes accompagnées - Implication des personnes accueillies dans dans la vie de l'EANM - Prévention des risques de maltraitance et signalisation de toute situation estimée dangereuse - S'inscrire dans un travail partenarial et inclusif Compétences requises : - Instaurer une relation de confiance - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnelle - Accompagner les personnes dans la réalisation des activités - Respect des procédures - Rendre compte de son travail Savoir prendre des initiatives, sens de l'observation, rigueur, réactivité, adaptabilité Poste à pourvoir pour le 12/01/26
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic Lieu principal d'affectation possible : Vierzon et sa périphérie (50 kilomètres) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront : *Mise en rayon : Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation. Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins. Gérer les dates de péremption. *Gestion des stocks : Contrôler les stocks et signaler les ruptures. Participer aux inventaires. Réceptionner et contrôler les livraisons. *Service client : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix. Garantir un service client de qualité. *Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Dynamisme et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Bon relationnel client. Capacité a porter des charges.
Mission Accueil et Service Client : Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée, répondre à leurs besoins et les assister tout au long de leur séjour. Offrir un service attentionné et personnalisé pour créer une expérience inoubliable. Fidélisation de la Clientèle : Créer des liens privilégiés avec nos clients, anticiper leurs préférences et leurs attentes pour les fidéliser à notre complexe hôtelier. Veiller à leur satisfaction et prendre en compte leurs retours pour améliorer continuellement nos services. Service au Bar et Snacking : Assurer le service au bar où nous proposons des boissons rafraîchissantes et des collations gourmandes. Offrir un accueil chaleureux et professionnel aux clients souhaitant se détendre ou profiter de nos options de snacking. Gestion des Réservations : Prendre en charge les réservations, les modifications et les annulations avec précision et efficacité. S'assurer de l'exactitude des informations et de la disponibilité des chambres et des services. Informations Touristiques : Fournir des informations détaillées sur les services offerts par chacun de nos établissements ainsi que sur les attractions locales. Conseiller nos clients sur les activités et les sites touristiques à découvrir dans la région. Collaboration avec l'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les 5 autres membres de l'équipe Réception pour garantir un fonctionnement harmonieux de l'ensemble du complexe hôtelier et de ses 18 collaborateurs. Partager les retours clients et les informations pertinentes pour améliorer notre offre de service.
CASACLEAN recherche une personne pour effectuer le nettoyage de bureaux / locaux professionnels. Nous recherchons une personne autonome, capable d'exécuter les tâches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe, L'emploi du temps sera défini ensemble. Vous travaillez soit du matin soit du soir de 6h à 13 h ou de 13h à 20 h Permis B obligatoire (véhicule fourni dans le cadre de votre travail) Poste à pourvoir dès que possible
Pour accompagner son développement SOLARMTEX recrute 5 mécaniciennes/mécaniciens en confection confirmés. Pour ce poste vous savez piquer à la machine et avez déjà travaillé dans une entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie ou avez suivi une formation en lycée professionnel, en entreprise ou dans un Greta. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégrés aux équipes de production sur les différentes familles de produit: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles et produits divers. Si vous avez déjà piqué sur machine plate, double ou triple entrainement, machine automatique, surfileuse ou machine canon, votre profil trouvera sa place chez SOLARMTEX qui recrute pour répondre à des commandes importantes et sur le long terme (carnet de commande plein sur 18-24 mois) Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier. SOLARMTEX est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe afin de favoriser la mobilité au sein des ateliers. 2 POSTES A POURVOIR !
PME de 50 personnes basée à Vierzon depuis 1993. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques. Notre entreprise est en plein développement et souhaite se renforcer pour répondre à un carnet de commande bien rempli. Nous cherchons des opérateurs qualifiés et assurons également une formation sur place afin de perfectionner leurs compétences et les intégrer à nos équipes variées: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets de camouflage...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
l'assistant de direction (H/F) recueille et traite, dans le domaine administratif, les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il assure le suivi de certains dossiers confiés aux directions qu'il assiste, ainsi que la gestion de leurs relations internes et externes. Il pilote, par des liens fonctionnels, une équipe administrative. Vous serez chargé d'instruire des dossiers, en constituant et synthétisant les documents (personnels et/ou usagers, fonctionnement général de l'établissement). Vous établirez des comptes rendus de réunion et des relevés de décision, concevrez et mettrez en forme des supports de réunions et autres documents administratifs (notes, etc.), exploiterez les flux et mettrez à jour les bases de données relatives à des informations de l'établissement. Vous serez responsable de la gestion de la correspondance et des documents nécessaires à la bonne marche de l'établissement, et de la transmission en interne et en externe des décisions et informations pertinentes. Vous tiendrez au courant les directeurs de toutes les questions urgentes et importantes, en leur communiquant tous les renseignements nécessaires à leurs activités. Vous planifierez, organiserez et assurerez le suivi de réunions, rencontres, manifestations, constituerez et gérerez un fonds documentaire administratif, mettrez en place des modes de classement et d'archivage, et mettrez à jour les dossiers du directeur. En outre, vous traiterez les contacts des directeurs, vous assurant de la gestion du planning, des rendez-vous, des déplacements, et du filtrage des interlocuteurs. Vous établirez les liens fonctionnels avec les directeurs des autres établissements et encadrerez l'équipe de secrétaires et de l'assistante RH, en coordonnant, répartissant les tâches, ventilant les informations, et gérant les temps de travail et les congés. Vous contribuerez à un accueil de qualité (téléphonique et physique), des usagers, de leurs familles et des salariés, dans le respect de l'obligation de secret et de discrétion, à la rédaction du rapport d'activité, d'autres documents (appel à projet, tableaux de bord de suivi, courrier, rapports divers), ainsi qu'à la prise de décision du directeur en lui communiquant toutes les informations nécessaires sur les dossiers ou situations traitées. Les compétences requises pour ce poste comprennent des connaissances approfondies en droit social, la maîtrise des dispositifs de formation et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, POWERPOINT). Vous devrez savoir manager une équipe de secrétaires, organiser votre temps de travail selon un plan de charge établi, préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision, et communiquer efficacement avec votre environnement de travail. Une veille en matière de législation sociale, ainsi que l'organisation de votre temps et de votre espace de travail en fonction des échéances, sont essentielles. Vous devrez concevoir des outils et veiller à leur bonne application, contrôler la cohérence des données collectées, traiter l'information et apporter des réponses adaptées, tout en coordonnant et diffusant l'information dans le strict respect de la confidentialité. La gestion et le filtrage des flux d'informations, ainsi que des qualités telles que la rigueur, l'efficacité, l'organisation, l'intégrité, la communication et la polyvalence, sont également indispensables.
La Clinique de la Gaillardière recherche un(e) assistant(e) qualité: Missions principales: - Gestion des risques Elle sensibilise les personnels à la gestion des risques et à la nécessité du signalement : En informant sur la gestion des risques En rappelant l'importance du signalement En communicant sur le document unique En sensibilisant à la gestion du risque suicidaire Elle veille à la mise à jour des protocoles - Gestion documentaire : Assure la cohérence du système documentaire Réalise la saisie informatique des documents qualité S'assure de la diffusion des documents dans les services concernés (soit directement, soit via le rédacteur du document), de la suppression des documents périmés - Réalisation d'évaluations : Participe à la réalisation d'évaluations : construction de grilles d'évaluation ou d'enquêtes, de tableaux de bord, et organisation du recueil de données. Assure le traitement et l'exploitation statistique des données recueillies Participe à l'analyse des résultats et propose des axes d'amélioration. - Qualité : Communique le projet qualité Communique en externe sur la démarche d'amélioration continue de la qualité Evalue la démarche qualité Coordonne l'auto-évaluation de l'établissement en vue de la certification Mettre en place des indicateurs et leur suivi par la mise en place de tableaux de bord
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Bourges Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Marmagne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de VIERZON -18- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de VIERZON. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Le moniteur éducateur contribue, au sein de l'ISEP, à l'accompagnement global et individualisé des enfants et adolescents polyhandicapés, en favorisant leur bien-être, leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale, à travers des activités adaptées, un soutien quotidien et un travail en partenariat avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs extérieurs tout en valorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'inclusion sociale. Missions : - Stimulation et développement des compétences - Travail de projet et évaluation - Lien avec les familles et partenaires - Ouverture et inclusion sociale Pour le poste de Moniteur Éducateur à l'Institut de Soins et d'Éducation pour Enfants Polyhandicapés, les compétences techniques requises incluent une connaissance approfondie des méthodes d'accompagnement pour les personnes en situation de polyhandicap, ainsi que des troubles associés tels que l'épilepsie, les troubles sensoriels, moteurs, et cognitifs. Il est également essentiel d'avoir la capacité d'adapter les activités en fonction des besoins et capacités de chaque jeune, et d'utiliser des outils de communication alternative et améliorée (CAA). Par ailleurs, une série de compétences relationnelles et organisationnelles est indispensable. Il est crucial de faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance, et d'avoir un sens aigu de l'écoute et de l'observation. La rigueur dans les transmissions écrites et orales est également nécessaire, tout comme la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. Enfin, la créativité et le sens de l'initiative permettent de proposer des activités stimulantes adaptées aux jeunes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque Marché des particuliers. Vous serez le conseiller(ère) privilégié(e) d'un portefeuille de clients particuliers. À travers une approche multicanal, vous identifierez leurs besoins, proposerez des solutions sur mesure et développerez votre portefeuille. Vos responsabilités : - Commercialiser les produits bancaires, d'épargne, de crédit et d'assurance - Assurer un accueil de qualité et orienter vers les bons interlocuteurs - Maîtriser les risques et suivre les situations sensibles Le profil - Expérience en gestion de portefeuille client (banque ou assurance) - Maîtrise des fondamentaux bancaires, techniques de vente, fiscalité et droit de la famille - Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à convaincre
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, PME familiale de 50 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces micromécaniques de haute précision, un OPERATEUR REGLEUR / PROGRAMMEUR (H/F) en CDD ou en CDI. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous réalisez la programmation, le réglage des commandes numériques (tournage/fraisage), ainsi que les opérations d'usinage, de contrôle des pièces et la maintenance de premier niveau des équipements dans le respect des objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication. Vos missions sont les suivantes : - Maîtriser les processus de fabrication, les produits de l'entreprise et les propriétés des matériaux utilisés. - Appliquer les exigences de sécurité et de qualité spécifiques à l'entreprise - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les opérations d'usinage - Programmer les équipements en utilisant les logiciels adaptés - Utiliser et régler les machines-outils, tout en garantissant leur fonctionnement optimal - Effectuer les calculs techniques (trigonométrie, vitesse de coupe, avance, etc.) requis pour des opérations précises et efficaces - Lire et interpréter les plans ainsi que les gammes de fabrication - Renseigner un logiciel de production ou ERP pour suivre les processus (saisie et consultation simple) - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à leur amélioration continue Si vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant, si vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe, et si vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et d'adaptation face aux imprévus techniques, alors postulez ! Horaires 2*8 : 5h-13h / 13h-21h (5h-12h / 12h-19h le vendredi) Rémunération : A partir de 23kEUR selon expérience (à partir de 25KEUR si compétences en programmation) Avantages : - Intéressement - Prime d'équipe - Prime de production - Prime de transport - Prime d'assiduité - CSE - Surcomplémentaire retraite
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location d'engins de chantier 1 peintre h/f. Vos missions : - Réaliser tous travaux de peinture, - Protège les parties à ne pas peindre - Prépare les produits d'application ainsi que l'équipement d'application - Applique les produits au pistolet - Contrôle la qualité de son travail et réalise des retouches si nécessaire - Nettoie et range le matériel de peinture. Vous avez la formation PASI serait un plus. Poste en heures normales
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, une industrie basée à Vierzon, un Responsable qualité en CDI. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable qualité Groupe, votre rôle est d'assurer le leadership stratégique et la gestion de la qualité dans l'usine de Vierzon Pour cela, vos missions principales seront : - Conduire l'analyse et mettre en œuvre des actions durables liées aux réclamations qualité des clients - Gérer et optimiser l'organisation du service qualité - Améliorer le système de gestion de la qualité et sa documentation afin de garantir la conformité aux exigences des clients et des réglementations ainsi qu'aux normes établies par les politiques de l'entreprise et du Groupe - Veiller au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 - Manager les équipes qualité (7 collaborateurs) - Suivre et analyser les chiffres clés de la qualité et veiller à leur amélioration - Veiller à atteindre le niveau de qualité requis des fournisseurs afin de répondre et d'anticiper les attentes des clients en coopération avec la chaîne d'approvisionnement - Assurer une formation appropriée aux outils et méthodes de qualité sur le site - Planifier et exécuter les objectifs stratégiques de qualité du Groupe - Participer à la définition des nouveaux investissements et des besoins en nouvelles machines Forfait jour (218 jours travaillés par an) Avantages : rémunération variable (10% du salaire de base si atteinte des objectifs), intéressement / participation Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en qualité. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion d'un service qualité. Vous avez des compétences analytiques et techniques avérées. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes, les méthodes de prévention, AMDE et les techniques d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à conduire le changement dans l'organisation - Vos compétences démontrées en matière de leadership - Votre expérience des outils et techniques d'amélioration de la qualité (Lean, Six Sigma, maîtrise statistique des processus et analysent des modes de défaillance et de leurs effets). Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) documentaliste pour enseigner en lycée à Vierzon dès que possible jusqu'au 17 avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : - Maîtriser les connaissances et les compétences propres à l'éducation aux médias et à l'information. - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. - Assurer la responsabilité du centre de ressources et la diffusion de l'information au sein de l'établissement. - Contribuer à l'ouverture de l'établissement scolaire sur l'environnement éducatif, culturel et professionnel, local et régional, national, européen et international. Savoirs et savoir-faire particuliers Organiser une progression, établir des liens professionnels avec les professeurs et les membres de l'équipe de direction de l'établissement Diplômes requis Licence minimum avec des valences dans le domaine de l'information et/ou de la documentation
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) et laveur(se) de vitres pour intervenir sur différents sites (bureaux, commerces, résidences, etc.) situés sur le secteur de Vierzon. Vos principales missions seront : L'entretien courant des locaux : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des sanitaires, etc. Le lavage des vitres (intérieures et extérieures) selon les règles de sécurité et d'hygiène. Le nettoyage ponctuel ou spécifique selon les besoins des clients (remise en état, nettoyage après travaux.). Le respect des consignes et des plannings d'intervention. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage et du lavage de vitres. Si non , appétence pour ce métier, une formation en tutorat vous sera proposée. Bonne présentation et sens du service. Autonomie, rigueur et ponctualité. Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur les sites d'intervention Conditions : Temps plein 35h/semaine - du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre Agence Adecco de Vierzon, recherche pour l'un de nos clients, magasin spécialisé en plomberie, chauffage et sanitaires, un MONTEUR EN AGENCEMENT DE MAGASIN (H/F), capable d'intervenir sur le montage et démontage de gondoles ainsi que sur la réimplantation de rayons. Mission à pourvoir en intérim, du lundi au vendredi, du 5 au 30 janvier. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience obligatoire dans l'agencement de magasins. Missions : - Montage et démontage de gondoles d'exposition. - Réimplantation de rayons et optimisation de l'espace de vente. - Collaboration avec l'équipe de vente pour assurer une présentation efficace des produits. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Application des cahiers des charges des agencements. Compétences et qualifications requises : - Expérience en agencement de magasins - Connaissance des matériaux et des techniques de montage. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des délais et des consignes. - Réalisation d'inventaires des équipements à installer. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté manuelle pour le montage et l'assemblage. - Bonne condition physique pour le transport et la manipulation des matériaux. N'hésitez pas à postuler, une chargée de recrutement reprendra contact avec vous pour échanger sur votre recherche d'emploi.
La Ligue de l'enseignement est un mouvement associatif national, laïque et indépendant, engagé depuis près d'un siècle pour l'accès de toutes et tous à l'éducation, à la culture et à la citoyenneté. Actrice reconnue de l'Économie Sociale et Solidaire et d'utilité publique, la Ligue de l'Enseignement du Cher œuvre depuis 1936 autour de quatre axes majeurs : l'éducation populaire et l'émancipation individuelle et collective, la transformation sociale et la lutte contre les discriminations, le développement des dynamiques territoriales par l'expérimentation et le partenariat, et l'accompagnement des associations locales. Sur le territoire, la Ligue de l'enseignement du Cher gère plusieurs Espaces de Vie Sociale, un centre de vacances et un Centre Social à Vierzon, au service du lien social et du développement local. Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Les missions : Le.a référent.e famille assure les fonctions suivantes : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Plus spécifiquement il.elle assure 2 missions principales : 1- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet familles - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF - Participer à la mission d'accueil du centre social - Participer à la définition des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en lien avec le Directeur du centre social 2- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par lespartenaires du territoire - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Concourir à une une expertise partagée dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats de l'ACF en lien avec le Directeur du centre social - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire dans le cadre du projet familles et selon délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.
La Signorizza, restaurant de cuisine italienne réputé pour son ambiance chaleureuse, recherche un serveur/une serveuse pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Votre mission principale : Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les spécialités. - Prendre les commandes et assurer le service en salle tout en garantissant la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place du restaurant avant le service et au rangement à la fin du service. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et aimes le contact client - Rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée, alors n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Leader Bourges, recherche actuellement pour son client, des profils d'ouvriers en maroquinerie H/F pour un poste à Vierzon. En tant qu'ouvrier en maroquinerie, vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - Collage et/ou contre-collage, rembordage, pose de renforts, assemblage à plat ou en volume, pose d'accessoires divers et opérations spécifiques de finition, - Assemblage de pièces à l'aide d'une machine à coudre plate, canon et réalisation des piqûres finales nécessaires au montage d'un sac ou autres pièces de petites maroquinerie, - Évaluation constante de la qualité du travail effectué avec rigueur et exigence. Cette mission prévue pour le long terme débutera dès janvier. Vous convenez à cette offre si : - vous êtes manuel/le et minutieux.se, - vous êtes à votre aise dans un environnement de travail familial, exigeant et bienveillant, - vous êtes passionné.e par l'artisanat et le travail de matières nobles. De l'expérience en maroquinerie ? Ce sera un plus ! Mais si vous êtes issue d'un autre domaine ayant des prérequis manuels comme la coiffure, l'esthétique, la fleuristerie, ou encore la bijouterie, ils sauront aussi vous faire une place de choix dans leurs ateliers. N'hésitez pas à faire apparaitre sur votre CV tout loisir manuel et/ou minutieux que vous pratiquez, ça nous intéresse !
La société en question est une industrie familiale où il fait bon vivre grâce à un esprit d'entraide et à un accompagnement personnalisé des collaborateurs. Les produits confectionnés sur place sont des pièces de maroquinerie de prestige pour des marques de luxe (sacs, ceintures, et autres accessoires).
Finalité du Poste : Vous contribuerez activement à la démocratisation des sciences en proposant une approche pédagogique, ludique et expérimentale. L'objectif est de pallier les contraintes de déplacement, d'offrir des compléments aux programmes de l'Éducation Nationale, d'aider les citoyens à comprendre les enjeux scientifiques quotidiens et de susciter des vocations scientifiques chez les jeunes. Missions et Activités Clés : Votre rôle s'articule autour de l'organisation, de l'animation et de la gestion administrative de nos expositions scientifiques interactives itinérantes (ex: "Bienvenue chez Fraise : Alimentation et Transition"). 1. Animation et Accueil des Publics : o Concevoir et animer des ateliers scientifiques variés (développement durable, eau, énergie, maths, astronomie, etc.). o Accueillir et accompagner divers publics : groupes scolaires (primaire, collège), centres de loisirs, familles, grand public. 2. Logistique et Gestion : o Assurer la logistique des tournées : transport, montage et démontage du matériel d'exposition et d'animation. o Participer à la maintenance et à la gestion du matériel scientifique. o Assurer les comptes-rendus de fréquentation. 3. Coordination et Communication : o Assurer la coordination des tournées et la relation avec les collectivités partenaires (construction des emplois du temps de passage). o Élaborer des outils de communication (flyers, affiches, plaquettes). o Gérer les relations avec la presse. o Participer à la conception de nouveaux produits d'animation scientifique. Cadre du Poste : - Statut : CDI (Groupe D - Convention Collective N°1518) avec une possibilité de CDD initial du 14 janvier au 13 février 2026. - Encadrement : Sous l'autorité du directeur de la FRMJC Centre. - Lieu : Télétravail et nombreux déplacements quotidiens vers les lieux d'animation, principalement dans le Cher et l'Indre (Région Centre-Val de Loire). - Conditions Spécifiques : Horaires de travail potentiellement variables, incluant une disponibilité exceptionnelle certains week-ends. Frais de déplacement indemnisés à $0,52€/km$ à partir du domicile. Profil Recherché : - Diplômes/Expérience : Niveau Bac+2 minimum en cursus scientifique et/ou technique (ex: Licence Pro Médiation Scientifique, DUT Carrières Sociales). Le Permis B est indispensable. Une première expérience en animation de publics scolaires ou grand public est un atout. - Compétences Techniques : Bonne culture scientifique et générale. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office), de l'agenda, de la messagerie, et utilisation des réseaux sociaux. - Qualités Personnelles : Autonomie, initiative, organisation et rigueur. Excellent esprit de synthèse et de vulgarisation scientifique. Aisance à l'oral, créativité et sens du travail en équipe, ainsi que de solides compétences relationnelles et pédagogiques. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la CSTI, désireux de s'investir dans une démarche de proximité pour un impact fort sur le territoire. Intéressé(e) ? Plus de détails sur la FRMJC Centre : https://www.frmjccentre.org/
La FRMJC Centre, œuvrant depuis plus de 20 ans pour l'animation socio-culturelle et le développement territorial, recherche un/une Médiateur/trice Scientifique pour rejoindre son équipe de 3 médiateurs. Notre mission principale est de rendre les sciences attractives et ludiques et de faciliter l'accès à la Culture Scientifique Technique et Industrielle (CSTI) pour tous, notamment en zones rurales et pour les scolaires.
La Clinique de la Gaillardière Établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, la Clinique de la Gaillardière s'inscrit dans une prise en charge globale, humaine et sécurisée des patients. Dans le cadre du renforcement de son équipe de nuit, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de nuit souhaitant s'engager durablement au sein d'un établissement à taille humaine. Vos missions Au sein de l'équipe soignante de nuit, vous participez à la continuité et à la sécurité des soins : -> Accompagnement et surveillance des patients durant la nuit -> Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention -> Observation de l'état clinique et transmissions écrites et orales ->Contribution à la sécurité des patients et au respect du cadre thérapeutique -> Travail en collaboration avec l'IDE de nuit et l'équipe médicale -> Participation à la démarche qualité, sécurité des soins et bientraitance Profil recherché -> Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé ->Une expérience en psychiatrie ou de nuit est appréciée (débutant(e) accepté(e)) -> Sens de l'observation, écoute, discrétion et fiabilité ->Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe Rémunération & avantages -> Rémunération attractive selon la Convention Collective FHP, comprenant : -> Salaire de base avec reprise d'ancienneté -> Ségur 1 et 2 -> Prime de sujétion de nuit -> Prime de dimanche et jours fériés -> Prime de fonction Aide-soignant(e) -> Prime de transport -> Formation et accompagnement à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? -> CDI à temps plein, stabilité professionnelle -> Organisation de nuit structurée -> Établissement engagé dans la qualité, la sécurité des soins et la QVT -> Équipe investie et climat de travail respectueux
La Clinique de la Gaillardière Établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, la Clinique de la Gaillardière accueille des patients adultes dans une prise en charge globale, individualisée et pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un remplacement, la clinique recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État motivé(e) par le travail en équipe et l'accompagnement thérapeutique en ambulatoire. Vos missions: Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du HDJ, vous participez activement à la prise en charge des patients : -> Accueil, évaluation et accompagnement des patients en HDJ -> Mise en œuvre et suivi du projet de soins individualisé -> Participation aux entretiens infirmiers et aux temps thérapeutiques -> Travail en collaboration étroite avec les médecins, psychologues, éducateurs et l'équipe soignante -> Participation aux réunions cliniques, transmissions et démarches qualité -> Contribution à la qualité, à la sécurité des soins et à la bientraitance des patients Profil recherché -> Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé -> Une expérience en psychiatrie ou santé mentale est appréciée (débutant accepté) -> Sens de l'écoute, capacités relationnelles et esprit d'équipe -> Autonomie, rigueur et engagement professionnel -> Intérêt pour le travail en HDJ Conditions proposées: -> Horaires de journée, du lundi au vendredi (pas de nuits) -> Rémunération selon la convention collective FHP, reprise d'ancienneté -> Environnement de travail bienveillant et dynamique -> Équipe investie dans les projets qualité, la certification HAS et l'amélioration continue -> Possibilités de formation et d'évolution professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? -> Un poste en HDJ, favorisant une relation de soin de qualité -> Un établissement à taille humaine, ancré dans son territoire -> Une équipe engagée autour de valeurs communes : qualité des soins, respect et collaboration
Votre Agence Adecco de Vierzon, recherche pour l'un de ses clients situé dans les alentours de Vierzon, un OPÉRATEUR D'INSTALLATION DE CARRIERES (H/F). Mission à pourvoir en intérim dès que possible. En tant qu'OPÉRATEUR D'INSTALLATION DE CARRIERES (H/F), votre rôle sera d'assurer la production de granulats de qualité tout en respectant les règles et consignes de sécurité. Pour se faire, vos missions seront de : - Paramétrer le système de production et surveiller la qualité et la quantité des granulats produits. - Produire des rapports de production et signaler les dysfonctionnements. - Respecter et appliquer les normes HSE. Profil recherché pour occuper ce poste : - Être titulaire d'un BAC PRO ou BTS en production ou maintenance, justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans en carrière ou industrie de transformation. Votre profil correspond au poste proposé, n'hésitez pas à déposer votre candidature sur cette offre d'emploi. Une chargé de recrutement reprendra contact avec vous.
Poste en cuisine pour la préparation midi et soir de 100 à 120 repas adaptés à des personnes âgées: travail sur l'enrichissement; le grammage, la cuisson adaptée pour attendrir les viandes, élaboration de sauces, de textures adaptées (hachées, mixées, lisses). Travail sur des aliments frais ou surgelés selon les livraisons et les produits. Réalisation de pâtisseries "maison" pour les gouters et les anniversaires. Travail en 12h sur un planning en roulement. Gestion de la cuisine par un chef qui gère les commandes, les approvisionnements, les menus en lien avec une diététicienne et notre prestataire d'approvisionnement SO-APPRO. Vous travaillerez en équipe avec un ou une aide cuisine qui prépare les entrées et les desserts sous votre responsabilité et votre organisation quotidienne. Certification HACCP appréciée mais connaissance de la procédure HACCP indispensable. Diplôme en cuisine nécessaire - poste non ouvert si pas de connaissances sérieuses en cuisine.
Je recherche pour mon client, une entreprise située à 15MN de Bourges, dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, un dessinateur Bureau d'Etudes HF, spécialisé en conception mécanique en CDI. Le Poste - Les missions En relation avec le chef d'entreprise, l'atelier et le second technicien du BE, vos missions seront : - Réaliser la conception mécanique d'une pièce ou d'une machine, - Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception en respectant les attentes du client, l'offre technique et financière et les différentes normes, - Etudier, dessiner les pièces à plans, réaliser les nomenclatures, réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, participer au lancement en réalisation, au suivi de la fabrication, et de la mise au point jusqu'au bon fonctionnement de la machine, - Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise. Intégration suivi par Le chef d'entreprise en binôme avec le technicien BE présent. Quelques déplacements ponctuels en France programmés à l'avance pourront être prévus. Contrat : CDI Horaires : 8H-12H / 13H30 -17H30 du lundi au vendredi (16H30 le vendredi) Prise de poste : début 2026 Rémunération : 36k€ - 40 k€ sur 39H (13ème mois inclus) + mutuelle - à négocier selon profil - Le Profil recherché De formation BAC+3 en génie mécanique ou conception, vous avez acquis au minimum 3 ans d'expérience en entreprise Vous savez lire des plans et effectuer des calculs simples Vous maîtrisez des logiciels CAO/DAO, CFAO, GMAO et GPAO; idéalement (Solidworks) Vous maîtrisez des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que le chiffrage et le calcul des coûts Vous avez envie de travailler en équipe
Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI Diplôme Aide-soignant exigé Tâches : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des médicaments déjà préparés en cas de nécessité - Transmission écrites et orales - Travail en équipe pluridisciplinaire Salaire convention collective 1951 (reprise ancienneté possible) Journées de 10h 7h-15h/7h30-15h30 et 8h/16h Semaine de 3 jours et semaine suivante de 4 jours
Pour le EAM de VIERZON, le Chef de Service, sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints, inscrira ses actions dans le cadre de la politique associative et des établissements. Membre de l'équipe de direction, il collaborera étroitement avec les coordonnateurs d'unité. Le Chef de Service concevra et mettra en œuvre les projets des unités de vie. Il pilotera le bon fonctionnement des unités de vie, garantira le repérage des besoins des usagers et les réponses apportées en lien avec leurs Projets Personnalisés. Il assurera le suivi, l'adaptation et la coordination des actions. En termes de management des ressources humaines et des organisations de travail, le Chef de Service encadrera, animera et conduira les équipes, développera leurs potentialités, et suscitera l'engagement et la participation des professionnels. Il conduira les entretiens de recrutement, l'accueil et l'accompagnement des parcours professionnels des équipes. Ses actions s'inscriront dans les démarches de Q.C.V.T. Le Chef de Service sera également responsable de l'élaboration et de l'animation des réunions, de la gestion des plannings des salariés, de la continuité de service, du suivi des tableaux de bord RH, et de la proposition d'optimisations dans les organisations de travail et dans les différents plans RH (QVCT, plan de formation, attractivité, fidélisation). Pour le management de la qualité, il participera, développera et animera la démarche qualité au sein des unités de vie, tiendra à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité, et animera des réunions qualité. Le Chef de Service contrôlera la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, mettra en place des outils de suivi et de gestion des stocks, et s'occupera du suivi des petits travaux. Il garantira les règles d'hygiène et de sécurité et gérera le parc automobile en lien avec les besoins des unités. Sur le volet de la communication interne et collaboration avec la direction, il participera aux CODIR hebdomadaires, contribuera aux projets de direction (innovation, appel à projet, restructuration.), recueillera, traitera, analysera et transmettra les informations et propositions du terrain, encadrera les coordonnateurs d'unité, et rendra compte de l'activité des unités et des collaborations avec les partenaires. Il s'assurera de la diffusion des informations d'actualité et de la bonne circulation de l'information. Le candidat devra posséder des connaissances en droit social et droit de l'action sociale et des familles, une formation solide en management et en conduite du changement dans des environnements complexes, et une bonne connaissance du public polyhandicapé et de ses spécificités. La maîtrise des logiciels bureautiques et applications web est indispensable. En termes de savoir-faire, la personne devra avoir une forte capacité de travail dans des environnements complexes et multi-sollicitations, une bonne collaboration avec l'équipe de direction, une organisation rigoureuse de son temps et de son espace de travail, contrôler la cohérence des données manipulées, et traiter l'information en apportant des réponses adaptées. Les savoir-être requis incluent discrétion, rigueur, forte capacité de travail, anticipation, écoute, capacités relationnelles et rédactionnelles, éthique de l'accompagnement et de la bientraitance, ainsi qu'une volonté de construire et d'innover. A terme le poste sera soumis à une astreinte rémunérée d'une semaine par mois
Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI Diplôme Aide-soignant exigé Tâches : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des médicaments déjà préparés en cas de nécessité - Transmission écrites et orales - Travail en équipe pluridisciplinaire Salaire convention collective 1951 (reprise ancienneté possible) Journées de 10h 7h-19h/7h30-19h30 et 8h/20h Semaine de 3 jours et semaine suivante de 4 jours
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Piqueur / Piqueuse en maroquinerie (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'un atelier industriel pour réaliser des opérations de piquage sur pièces à l'aide d'un bras articulé. Vos missions : Réglage et utilisation du bras articulé en atelier Piquage et assemblage selon plans et consignes techniques Contrôle qualité des pièces réalisées Respect des règles de sécurité et des cadences de production Profil recherché : Expérience en pique ou sur bras articulé appréciée Bonne dextérité manuelle et précision Capacité à suivre des instructions techniques Esprit d'équipe et rigueur Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
PB Solutions recherche pour son client Industriel spécialisé dans la conception de machines spéciales à Mehun-sur-Yèvre dans le Cher (18), un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : Au sein du Bureau d'Études, composait de 9 personnes, vous prenez en charge la conception mécanique des systèmes et machines confiés. Après analyse du besoin client en équipe, vous élaborez les solutions techniques jusqu'à la constitution des dossiers mécaniques complets. Conception & études - Analyser les cahiers des charges en lien avec les chargés d'affaires. - Concevoir et dimensionner les systèmes mécaniques (assemblages de pièces en mouvement, mécanismes, ensembles complexes). - Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes, dans le respect des normes, directives machines et standards internes. - Réaliser les études 3D/2D sous SolidWorks. - Constituer les dossiers techniques mécaniques : plans, nomenclatures, notices. Pilotage & coordination - Participer à la présentation des solutions chez les clients. - Contribuer au respect des coûts, des délais et du planning des projets. - Participer au processus achats (recherche fournisseurs, choix techniques). - Prendre part aux réunions d'équipe, de direction et de planification. Les missions peuvent évoluer selon vos compétences et vos aspirations. Description du profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en Mécanique ; La cotation fonctionnelle n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de dimensionner les systèmes que vous concevez. Vous maîtrisez idéalement Solidworks, et une bonne maîtrise de l'anglais. Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur pour atteindre vos objectifs. Curieux et inventif, vous êtes force de proposition. Vous savez travailler en équipe et vous adapter à vos interlocuteurs. Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h sur 4 jours 1/2 Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Soudeur / Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG- (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions : Soudure TIG sur acier / inox / aluminium selon chantiers et ateliers Assemblage, montage des pièces et contrôle qualité Lecture de plans et respect des normes soudage Travaux de finition et éventuellement MIG/MAG selon compétences Votre profil : Qualification(s) soudure appréciée(s) Rigueur, précision et autonomie Goût du travail soigné et du respect des consignes de sécurité Taux horaire selon profil + primes Mission longue possible Travail en atelier Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SignAll recherche un Technicien Bureau d'études H/F en CDI, sous la responsabilité du Responsable B.E, intégré(e) à une équipe dédiée, vos missions seront les suivantes : Analyser et retranscrire un cahier des charges en tenant compte de la faisabilité technico-économique des produits et dérivés Déterminer la faisabilité et proposer des solutions optimisées en termes de Coût, Qualité et Délai Concevoir les produits (enseignes et produits dérivés) Identifier les contraintes techniques et économiques Elaborer des documents techniques relatifs aux produits Elaborer les gammes et nomenclatures Transmettre les données pour la programmation des machines à commande numérique Constituer un dossier d'études industrielles Apporter des solutions techniques lors de la détection de défauts et/ou d'anomalies Participer à l'application de la politique de l'innovation et de l'amélioration continue dans l'entreprise Cette liste est non-exhaustive. Votre profil : Niveau BAC +2 ou DUT, par exemple BTS conception de produits industriels. Connaissances : - Connaissance du monde industriel, - Connaissance des équipements de fabrication, - Connaissance du parc machines des différents secteurs de l'entreprise, - Connaissances des opérations de fabrication et des composants Compétences : - Maîtrise de la VAVE, - Connaissance des normes électriques, - Lecture de plan, - Maîtrise du Pack Office - Calculs de structures simples - Formation ou expérience ERP (idéalement Sage X3) - Maîtrise des logiciels : SOLIDWORKS, AUTOCAD 2D - Connaissance en grammage et élaboration de nomenclature Consciencieux.se, réactif.ive, polyvalent.e, organisé.e, force de proposition, vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe. Type d'emploi : temps plein (36 heures hebdomadaires). Horaires : Travail en journée avec horaires variables Contrat : CDI, dès que possible. Rémunération/avantages : Rémunération selon profil et expérience, de 28 000€ à 31 000€ bruts par an / mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%, jours de RTT, avantages du CSE.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un-e Ouvrier-ère Maroquinerie (H/F) basé-e à Vierzon. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire, avec une prise de poste dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, reconnue pour son activité intense et son savoir-faire artisanal. En tant qu'Ouvrier-ère Maroquinerie, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité, contribuant directement à la réputation d'excellence de notre client. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement dynamique où la précision et l'attention aux détails sont primordiales. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de piqûre et de couture, en respectant les standards de qualité exigés. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en produisant des articles qui répondent aux attentes élevées du marché. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la finition parfaite des produits, tout en respectant les délais de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maroquinerie, où la patience, la minutie et la dextérité sont des qualités essentielles. Compétences comportementales - Patience : Vous savez gérer les tâches répétitives avec calme et persévérance, assurant une qualité constante. - Minutie : Votre attention aux détails garantit la perfection dans chaque pièce produite. - Dextérité : Vous possédez une habileté manuelle qui vous permet de réaliser des opérations complexes avec précision. Compétences techniques - Piqûre : Vous maîtrisez les techniques de piqûre, essentielles pour l'assemblage des pièces. - Couture : Votre savoir-faire en couture vous permet de réaliser des finitions impeccables. Le poste est à temps plein et basé à Vierzon. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le diplôme requis est inférieur au BAC. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence, suivi de l'envoi de votre candidature chez le client, avec possibilité d'un entretien supplémentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Dépanneur Automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du transport et de la livraison de marchandises dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Conduire un véhicule de dépannage en toute sécurité sur le secteur de Vierzon - Vérifier et entretenir le véhicule avant et après chaque trajet - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise - Participer à la gestion administrative liée au transport (feuilles de route, bons de dépannage.) Conditions et avantages : - Salaire attractif selon expérience - Primes sur objectifs et indemnités de transport - Véhicule de service et équipements fournis - Horaires stables avec possibilité d'évolution - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle Profil recherché : - Permis C ou EC et carte conducteur à jour - Expérience préalable en conduite PL souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité - Bon relationnel avec les clients et l'équipe logistique
Le factotum (H/F) est chargé de la maintenance, de l'entretien et du dépannage de l'ensemble des éléments d'un bâtiment, à l'exception des éléments techniques spécifiques tels que les ascenseurs, la climatisation ou la chaufferie, ainsi que de la structure du bâtiment incluant les fondations et les murs porteurs. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à effectuer des déplacements, principalement autour de Vierzon, pour l'achat de matériel ou des interventions sur le parc de véhicules. Conformément au règlement intérieur, le factotum (H/F) est tenu au secret et à la discrétion concernant les informations auxquelles il a accès. Ses missions principales consistent à assurer la mise en sécurité des usagers et des locaux, ainsi qu'à garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés. Il veille au respect de la réglementation en vigueur et réalise divers travaux d'entretien et d'aménagement. Ces travaux peuvent concerner des ouvrages simples de maçonnerie, des installations électriques monophasées, des éléments de menuiserie standard, des installations sanitaires, des peintures et des revêtements de sol. Il participe également aux travaux d'entretien extérieur et assure le suivi technique des véhicules du parc, incluant la gestion des sinistres, des interventions en garage, du nettoyage et des contrôles techniques. Le factotum (H/F) contribue à la coordination et au suivi des travaux réalisés par des intervenants extérieurs. Il est également amené à participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'à toute réunion où sa présence est requise par la direction.
Placé sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, il est l'un des acteurs du trépied Equipe Salariée-Association-Compagnes et Compagnons et le référent pour les acteurs travaillant avec lui. (compagnons et ami bénévoles) Missions : - Coordonner l'ensemble de l'activité du site et organiser les plannings - Gestion des magasins - Gestion des plannings des personnes en Contrat Unique d'Insertion - Aménagement de l'espace pour la "Boutique" - Accompagnement des bénévoles avec l'ami-relais du site - S'assurer du respect du règlement intérieur - Accompagner pour la montée en compétence - Accueil et accompagnement des personnes participant à l'activité sous statut spécifique - Veille technique bâtiments et véhicules BAC +2 Domaine Economique et Social/Technique Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être requis : adhérer aux valeurs du Mouvement Emmaüs, prioriser ses tâches, aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, esprit commercial.. Poste basé à Vierzon et à pourvoir à compter du 02/01/2026
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) en CDI Les missions : Au sein d'une entreprise travaillant pour le secteur aéronautique, vos missions principales seront : - Piloter les non-conformités clients en groupe de travail en utilisant la méthode de résolutions de problème - Suivre la mise en place opérationnelle de la réglementation REACH - Réaliser, mettre à jour et valider les dossiers premiers article (DVI, FAI, PPAP) - Vérifier les dossiers premiers articles fournisseurs - Gérer les demandes de dérogations clients et fournisseurs - Suivre les réparations de produits - Vérifier les dossiers qualité clients et signer les déclarations de conformité Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en qualité. Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la métallurgie). Vous savez lire des plans techniques. Vous avez un niveau intermédiaire sur Excel. Vous êtes caractérisé(e) par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des opérateurs / opératrices sur commande numérique (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions -Lecture de plans et gammes de fabrication -Réglage des machines CN / changement d'outils -Lancement des séries et contrôle qualité des pièces -Détection des anomalies et ajustements si nécessaire -Maintenance de premier niveau et respect des consignes de sécurité Profil recherché -Première expérience en commande numérique exigée -Connaissance des matériaux et outils de coupe -Rigueur, autonomie, respect des cadences -Connaissance du langage ISO serait un plus Conditions Taux horaire selon profil + primes 2x8 ou 3x8 selon planning de l'entreprise Mission renouvelable avec possibilité d'évolution Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes : - Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production - Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans - Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences - Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants - Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières. -Maîtriser le flux de production - Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances : - Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production - Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard. - Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté. Alerter. - Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning. - Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment. Etre le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture - Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance. Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries. Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Le groupe GHTE, franchisé Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche son (sa) future directeur(trice) multisite en hôtellerie pour ses hôtels en région Centre et Bretagne. Vous aurez pour mission : - Piloter l'opérationnel d'un portefeuille de cinq hôtels (195 chambres) - Superviser et accompagner les directeurs d'hôtels pour garantir la qualité de service et l'optimisation des performances. - Élaborer, suivre et contrôler des budgets annuels, avec analyse régulière des indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marges, coûts). - Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales et marketings pour maximiser le taux d'occupation et le revenu moyen par chambre (RevPAR). - Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, management des équipes et développement des compétences. - Assurer le respect des normes qualité, sécurité et réglementations en vigueur dans chaque établissement. - Effectuer le reporting régulier à la direction générale avec recommandations stratégiques - Développer les partenariats locaux et représentation de la marque auprès des acteurs économiques. Profil : - Expérience confirmée en direction d'hôtel ou en management multisite dans le secteur hôtelier. - Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de la relation client. - Bonne maîtrise des outils hôteliers (PMS, Channel Manager, RMS) - Flexibilité, mobilité et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites. Condition : CDI - Statut cadre - Forfait annuel Prise de poste : 1er décembre 2025
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Attaché (e) aux finances et aux achats dès que possible. MISSIONS GENERALES - Coordination budgétaire et financière, - Pilotage et suivi des achats et marchés stratégiques (en lien avec le GHT 18), - Sécurisation des circuits financiers et achats, - Renforcement du lien opérationnel entre les secteurs financiers, économiques et marchés publics de la DEFIP, - Assume l'encadrement fonctionnel de la DEFIP en l'absence du directeur adjoint. MISSIONS SPECIFIQUES Pilotage budgétaire et financier - Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD et des DM (en lien avec l'analyste de gestion). - Contribuer à la clôture budgétaire et comptable de l'établissement. - Assurer le suivi de la trésorerie et de la dette court et long terme (reportings mensuels). - Contribuer à la fiabilisation des engagements et à l'amélioration de la qualité comptable. - Participer à la production des indicateurs financiers (tableaux de bord, reporting). Achats et commande publique - Être référent achats au sein de la DEFIP : coordonner la politique d'achats avec le GHT 18. - Suivre les procédures d'achats (appels d'offres, MAPA, conventions). - Sécuriser la chaîne achats (de l'expression du besoin jusqu'au mandatement). - Participer à la planification et la programmation annuelle des achats stratégiques. - Assurer un rôle d'interface entre les services prescripteurs, la cellule marchés du GHT 18 et le service économique de la DEFIP. Appui stratégique au Directeur adjoint - Participer à la définition des priorités budgétaires et d'achats. - Préparer les notes de cadrage et de synthèse financières. - Être force de proposition dans l'optimisation des circuits internes. - Contribuer à la modernisation des outils et à la professionnalisation des pratiques. CONNAISSANCES TECHNIQUES ASSOCIEES - Comptabilité publique hospitalière et réglementation M21, - Gestion budgétaire et financière des établissements publics de santé, - Commande publique et réglementation des marchés, - Outils informatiques financiers (ex. Magh2, Business Object, Excel avancé .). SAVOIR-FAIRE REQUIS - Analyser et interpréter des données financières complexes, - Élaborer et suivre des budgets, - Monter des procédures d'achats sécurisées, - Rédiger des notes stratégiques et des supports de reporting, - Coordonner des acteurs multiples et animer des réunions. SAVOIR-ETRE REQUIS - Rigueur et fiabilité, - Discrétion professionnelle, - Sens de l'anticipation et de la priorisation, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Posture proactive et force de proposition. FORMATIONS REQUISES : Diplôme de niveau Bac +3 minimum (Master ou équivalent apprécié) dans le domaine des finances publiques, de la gestion, de la commande publique ou du management hospitalier. Expérience significative dans un service financier et/ou achat d'un établissement public de santé fortement souhaitée. FONCTIONNEMENT : - Localisation : Centre Hospitalier de Vierzon, - Catégorie : A, - Corps : Attaché d'administration hospitalière ou contractuel équivalent, - Quotité : 100 %, - Temps plein - amplitude horaire 8h30 - 17h30
Missions générales : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique qualité et de gestion des risques en cohérence avec les priorités définies par la Direction et le Président de CME, au regard des obligations réglementaires. - Appuyer le directeur de la qualité dans l'amélioration continue de la qualité tout au long du parcours de soins des patients. - Appuyer la direction dans la diffusion d'une culture qualité et de sécurité des soins sur le terrain, au bénéfice des patients. - En lien avec le directeur de la qualité et le directeur des soins, coordonner la politique de relations avec les usagers. Missions permanentes : Sur le volet « qualité - gestion des risques » : - En lien avec le directeur de la qualité, piloter la procédure de certification (sanitaire). - En lien avec le directeur de la qualité et le directeur de la filière gériatrique, piloter les évaluations internes et externes de l'EHPAD. - Mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation des professionnels. - Coordonner et assurer le suivi des indicateurs qualité sécurité des soins (IQSS, indicateurs qualité suivis par les pôles.). - En lien avec le Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, coordonner et accompagner méthodologiquement les EPP. - Réaliser, accompagner et analyser les audits dans les différents secteurs. - Elaborer et suivre les actions du plan d'action qualité sécurité des soins - Collaborer à la préparation, l'animation et au suivi des commissions qualité (CAQ, cellule qualité, CLUD, CLAN etc.). - Coordonner la gestion des événements indésirables et des événements indésirables graves (recueil, traitement, suivi, déclarations.). - Coordonner et mettre en œuvre les CREX et RMM. - Coordonner le suivi des vigilances sanitaires. - En lien avec les référents SSE, participer à la mise à jour du plan de gestion des tensions hospitalières et situations sanitaires exceptionnelles. Sur le volet « usagers » : - Traiter et assurer le suivi des plaintes et réclamations, en lien avec les médiateurs de l'établissement. - Collaborer à la préparation, à l'animation et au suivi de la Commission des Usagers (CDU) Missions spécifiques : - Piloter la « Semaine sécurité des patients ». - En lien avec le directeur qualité, rédiger le rapport d'activité du service qualité Formations - Qualifications : Diplôme d'IDE (Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat), de Cadre de Santé. Technicien ou Ingénieur hospitalier Un Master en management de la qualité serait un plus. Expériences professionnelles : Expérience demandée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier et/ou médico-social. Connaissances particulières : - Connaissance du domaine de la qualité et de la gestion des risques - Maîtrise des démarches d'audit et de conduite de projet - Critères et méthodes d'évaluation de la certification (sanitaire) et de l'évaluation (médicosocial) - Maitrise souhaitée du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et appétences en informatique Qualités professionnelles : - Faire preuve de rigueur, être structuré, organisé et synthétique - Esprit d'équipe, sait travailler avec les autres, sait communiquer, capacité à animer des réunions. - Sens de la pédagogie - Discrétion et confidentialité - Curiosité professionnelle, adaptation aux évolutions du secteur, implication dans les projets institutionnels Fonctionnement : - Poste à temps plein - Quotité de travail : 39h - 20 RTT. - Plage de présence : 08h30-12h00 / 12h30-17h00
Vous avez déjà une expérience dans la restauration traditionnelle, vous souhaitez vous établir à Vierzon et vous rechercher un emploi stable, les Petits Plats de Célestin sont la maison qui peut répondre à votre projet. Notre établissement existe depuis 25 ans (nous avons des responsables qui sont avec nous depuis le début et une clientèle d'habitués adorables !). Vous êtes dynamique et organisé. Vous aimez le travail en petite équipe, ce travail est pour vous. Le restaurant est fermé le dimanche ET le lundi ce qui permet également de profiter de sa petite famille. Nous fermons 3 fois, deux semaines dans l'année. Nous travaillons en coupure. Ce poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2026.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Vierzon et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + heures supplémentaires rémunérées + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Prime vacances 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré Accès au comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable qualité usine (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez l'ensemble des activités Qualité du site dans un environnement industriel exigeant (automobile & aéronautique). Vous êtes garant(e) de la conformité produit, de la robustesse du Système de Management Qualité (SMQ) et de la performance qualité. Vous supervisez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle stratégique dans la promotion de la culture qualité, le maintien des certifications IATF16949 et EN9100, et la satisfaction client. Responsabilités principales : - Définir et piloter la politique qualité du site, en lien avec les exigences clients, les normes en vigueur (IATF16949, EN9100) et les orientations du groupe. Vous êtes garant(e) de son appropriation par l'ensemble des services. - Structurer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) : vous vous assurez de sa conformité, de son efficacité opérationnelle et de son alignement avec les enjeux stratégiques (performance, satisfaction client, réduction des coûts de non-qualité.). - Manager les équipes qualité (15 personnes, dont 6 en direct), en assurant l'organisation, la montée en compétences, l'animation et la motivation des équipes. Vous développez une culture orientée client, rigueur et amélioration continue. - Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités.), en veillant à leur bonne préparation, leur réalisation et la mise en œuvre efficace des actions correctives. - Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations clients majeures, en animant les résolutions de problèmes complexes (8D, 5P, QRQC.) et en vous positionnant comme point d'escalade en cas de crise qualité. - Piloter les plans d'actions qualité préventifs, correctifs et d'amélioration continue, en lien avec les équipes opérationnelles et les exigences clients, pour garantir une démarche robuste et durable. - Contribuer à la montée en maturité des outils et méthodes qualité (8D, 5P, 5S, AMDEC, QRQC.), en accompagnant leur déploiement sur le terrain et en renforçant l'appropriation par les équipes. - Suivre les indicateurs qualité, établir les bilans (revue de direction, reporting groupe) et identifier les axes d'amélioration de la performance, en lien avec les autres services (production, méthodes, R&D.). - Animer les plans d'amélioration continue du site, en identifiant les projets prioritaires et en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre (Lean, 5S, Kaizen.). - Participer activement à la stratégie industrielle du site, en tant que membre du comité de direction et pilote de processus, en apportant une vision qualité forte, orientée résultats et client. Vous représentez également le site dans les instances qualité du groupe. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en qualité ou en management industriel. - Expérience significative (>10 ans) dans des fonctions qualité au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile), incluant du management d'équipe. - Excellente connaissance des normes IATF16949 et EN9100. - Leadership reconnu, capacité à fédérer et à porter une culture d'amélioration continue. - Solides compétences en communication, en analyse de données et en gestion de projet. - Anglais professionnel requis (contacts réguliers avec des clients et des équipes internationales).
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil. Composés des sites de Vierzon et Maromme (300 collaborateurs), nous sommes spécialisés dans la fabrication de roulements à billes et à aiguilles de haute performance.
?? Réglez, usinez, contrôlez : donnez vie à des pièces de haute précision ! Votre agence Aquila RH Bourges recherche un(e) Opérateur(trice) / Régleur(se) spécialisé(e) en tournage (H/F). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'atelier : ?? Réglage des machines-outils selon les exigences de production ?? Réalisation des opérations de tournage et/ou fraisage à partir des plans et gammes ?? Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure ??? Maintenance de premier niveau des équipements ?? Travail dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité Votre profil: ?? Bonne connaissance des processus de fabrication et des matériaux ?? Maîtrise des techniques d'usinage, tournage et fraisage ?? Lecture de plans techniques et de gammes de fabrication ?? Capacité à régler et utiliser des machines-outils ?? Connaissances en mathématiques appliquées (trigonométrie, vitesses de coupe, avances...) ?? Maîtrise des instruments de contrôle ??? Notions de maintenance de premier niveau ?? À l'aise avec un logiciel de production / ERP Horaires de journée (7h-16h) ainsi que des horaires d'équipe en 2x8.
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'appareils d'éclairage électrique, situé à Vierzon dans le Cher (18), un Technicien Bureau d'études Mécanique Notre client réalise depuis plus de 60 ans des enseignes, de la signalétique et tous produits utiles à la publicité, pour des marques internationales. Missions : - Analyser et retranscrire un cahier des charges en tenant compte de la faisabilité technico-économique des produits et dérivés - Déterminer la faisabilité et proposer des solutions optimisées en termes de Coût, Qualité et Délai - Concevoir les produits (enseignes et produits dérivés) - Identifier les contraintes techniques et économiques - Elaborer des documents techniques relatifs aux produits - Elaborer les gammes et nomenclatures - Transmettre les données pour la programmation des machines à Commande Numérique - Constituer un dossier d'études industrielles - Apporter des solutions techniques lors de la détection de défauts et/ou d'anomalies - Participer à l'application de la politique de l'innovation et de l'amélioration continue dans l'entreprise Description du Profil : - Maîtrise de la VAVE - Connaissance des normes électriques - Lecture de plan - Maîtrise du Pack Office - Calculs de structures simples - Formation ou expérience ERP (idéalement Sage X3) - Maîtrise des logiciels : SOLIDWORKS, AUTOCAD 2D - Connaissance en grammage et élaboration de nomenclature - Consciencieux, réactif, polyvalent, organisé, force de proposition, vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients des poseurs (H/F). Venez rejoindre les experts de l'agencement, basé à Vierzon. Vous intégrerez ainsi une entreprise au déploiement international intervenant sur plusieurs territoires. Vous acceptez le challenge suivant : être bricoleur. Pour ce faire, vous deviendrez l'expert de l'agencement et du montage d'intérieur de magasin. Ainsi, l'installation de divers équipements n'aura plus de secret pour vous. Poste à pourvoir en mission d'intérim longue durée (minimum 1 semaine renouvelable) à temps complet (35 heures), en intérim. Les horaires sont modulables selon l'activité et votre lieu de déplacement. Votre lieu de déplacement ? La France entière. Vous partirez ainsi en mission du lundi au vendredi. Les frais seront pris en charge par l'entreprise. Rémunération : taux horaire à 11,88EUR. Afin d'utiliser les véhicules de la société pour vos déplacements, vous êtes titulaire du permis de conduire. Idéalement, une première expérience manuelle est appréciée. Prêt à partir dans toute la France ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Déplacement en clientèle (nationale) régulièrement pour réaliser des enquêtes de satisfaction et client mystère, avec l'opportunité de découvrir différents secteurs et environnements professionnels. 70 % du temps sera consacré à cette tâche et 30 % pour la tâche suivante : Assister la direction sur la partie administratif + la communication de l'entreprise (réseaux sociaux, etc.) : Compte-rendu des enquêtes et client mystère, planification enquête et visite mystère, recrutement, planning, réservation hôtel + administratif. Une vraie chance de contribuer à la vie quotidienne de l'entreprise et d'apporter votre touche personnelle dans l'organisation et la communication.
Mission principale :Il/Elle est en charge du réglage et de l'étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : - Posséder des connaissances de bases en mécanique - Connaitre et savoir utiliser les instruments de contrôle - Connaître les normes et procédures de métrologie et les techniques d'étalonnage - Savoir lire les plans en 2D, 3D et les gammes de fabrication - Savoir programmer et régler une machine à écart de forme - Savoir utiliser une machine de contrôle tridimensionnelle - Connaitre les produits de l'entreprise, les matériaux, les processus de fabrication - Connaitre les exigences de l'entreprise en termes de qualité et de sécurité - Avoir des bases dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, GPAO, ERP) - Avoir des bases en anglais (lecture notamment) Savoir-faire : - Préparer et entretenir son poste de travail - Porter les EPI nécessaires à l'activité - Signaler le manquement à la sécurité des biens, des produits et des personnes à son responsable hiérarchique Métrologie : - Faire de l'étalonnage - Effectuer le réglage/étalonnage des appareils de contrôle des postes de production dans le respect des fréquences de contrôle définies par les normes - Fournir les équipements de contrôles nécessaires aux opérateurs de production (micromètre, bague fileté ) - Contrôler et étalonner les équipements de contrôles après leur utilisation aux postes de production - Saisir les données dans l'ERP - Assurer l'entretien, l'étalonnage du parc d'instruments de mesures Contrôle / contrôle volant : - Prendre connaissances des cartes d'acheminement afin de prioriser les contrôles selon les dates de livraisons (ou selon les consignes de son responsable) - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés (en s'appuyant sur les gammes ou rapports de contrôles et le tableau d'échantillonnage) - Contrôler les pièces demandées (contrôle dimensionnel et visuel) à l'aide des instruments de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, rugosimètre, ) - Effectuer des contrôles ponctuels sur machine tridimensionnelle - Faire des programmes de contrôle pour la machine à écart de forme (préparer les programmes, faires les réglages et les contrôles) - Signaler / rédiger ou remplir les non-conformités et transmettre les informations au responsable qualité - Rédiger les non-conformités et transmettre les informations au technicien/responsable qualité - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Analyser les problèmes qualités en lien avec le service méthodes ou qualité - Réaliser le contrôle de la première fabrication et alerter les opérateurs en cas de non-conformité ou dérive. - Examiner avec les chefs d'équipe la marche à suivre sur la ou les pièces non conformes. - Contrôler que les opérateurs respectent les consignes orales et/ou écrites qui leur sont signifiées en termes de contrôle, identification et traçabilité. - Remplir les rapports de contrôles - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Si besoin, réaliser une phase de nettoyage ou de finition des pièces Nature et périmètre des responsabilités exercées : Il/elle met en place et réalise en autonomie le réglage et l'étalonnage de l'ensemble des appareils de métrologie de l'entreprise. Il/elle réalise en autonomie le contrôle sur les pièces qui lui sont confiées. Il/elle alerte le responsable qualité en cas d'anomalie constatée. Poste sédentaire. Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité Rattachement fonctionnel : Technicien Qualité Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs) Interne : - Service production / finition - quotidien - Responsable qualité - quotidien (transmission d'informations, rece
Notre entreprise est spécialisée dans la micromécanique de hautes précisions depuis maintenant 50 ans. Nous travaillons pour diverses industries telles que la défense, l'aéronautique, le pharmaceutique, Nous sommes reconnus pour la qualité de nos savoir-faire. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : - Réaliser le réglage des machines à commandes numériques - Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage - Effectuer le contrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, ). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, ) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail
Mission principale : Préparer et réaliser des produits de pâtisserie, viennoiseries et desserts pour la vente en grande distribution, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités clés : Préparer les pâtes, crèmes, garnitures et décors selon les recettes et standards de qualité. Cuire et décorer les produits finis (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.). Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gérer les stocks et les commandes de matières premières. Participer à la mise en place et au rangement du poste de travail. Travailler en équipe avec les autres membres du rayon boulangerie-pâtisserie. Compétences requises : Formation en pâtisserie (CAP, BP ou expérience équivalente). Une expérience en chocolaterie est un plus. Expérience en production de pâtisserie en volume. Connaissance des techniques de pâtisserie et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens de l'organisation et rigueur.
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites recrute H/F Technicien de laboratoire d'analyses médicales Sous la responsabilité des biologistes, le/la salariée au sein d'un secteur du plateau technique aura la charge de : * Analyser des prélèvements selon les techniques appropriées ; * Gérer des commandes et des réactifs ; * Entretenir les automates, passer des contrôles qualité, réaliser les maintenances ; - Prélèvements sanguins au laboratoire (si certificat de prélèvements - possibilité de formation avec le laboratoire) - Traitement pré-analytique des échantillons ; Appliquer les dispositions qualité relatives à son poste. Poste à temps complet réparti sur 4 jours par semaine .
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé en mécanique rapide, un Monteur pneumatique H/F. Mission en intérim longue durée - basée à Vierzon - 18100. Dans le cadre de ses fonctions, le Monteur pneumatique H/F intervient sur les pneumatiques des véhicules poids lourd, agricoles, engins de génie civil ou encore de manutention. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller le client et réaliser un diagnostic afin de déterminer les interventions à effectuer - Assurer le remplacement et l'entretien complet des pneus (réparation, retaillage, rechapage, etc.).. en atelier mais principalement chez les clients ou lors d'opérations de dépannage extérieur Le goût du travail manuel et un permis B valide ou en cours d'obtention sont vos seuls prérequis. Une formation sera assurée en interne. Vous savez faire preuve d'initiative, vous aimez le contact client et rendre service et vous avez un grand sens de l'organisation. Autonome et rigoureux, vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Taux horaire de 13.00€ brut. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Acheteur responsable d'une famille de produits (H/F) en CDI à Vierzon. Niveau d'anglais courant impératif ! Les missions : En tant qu'Acheteur responsable d'une famille de produits, vos missions principales seront : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies achats qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise, en mettant l'accent sur la réduction des coûts, l'amélioration de la qualité et l'atténuation des risques de la chaîne d'approvisionnement - Effectuez une étude de marché pour comprendre les tendances de l'industrie, les capacités des fournisseurs et les facteurs de coûts associés - Diriger le processus de sélection des fournisseurs, y compris l'élaboration des RFI (Request for Information)/RFP (Request for Proposal), l'évaluation des propositions et les négociations avec les fournisseurs - Gérer et développer des relations avec les fournisseurs clés afin d'assurer une amélioration continue des performances en termes de coût, de qualité et de livraison - Collaborer avec les équipes inter fonctionnelles (ingénierie, qualité, production) pour s'assurer que les stratégies de catégorie répondent aux exigences techniques et opérationnelles - Surveiller et gérer le rendement des fournisseurs par rapport aux contrats et aux ententes, en résolvant tout problème et en mettant en œuvre des mesures correctives au besoin - Réalisez des économies de coûts et améliorez l'efficacité au sein de la catégorie grâce à l'optimisation des processus, à la négociation, à l'ingénierie de la valeur et à l'utilisation de fournisseurs BCC (Best Cost Country) Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion d'entreprise, en économie ou en ingénierie. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'Acheteur en environnement industriel. Vous avez de solides compétences analytiques avec la capacité d'analyser des données et de développer des idées ainsi que des compétences en négociation et en gestion des fournisseurs. Vous avez une bonne compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer plusieurs projets d'envergure de front et vous faites preuve d'autonomie. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et avez déjà utilisé un logiciel d'approvisionnement. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez sur l'annonce !
Nous recherchons un Équipier polyvalent / une Équipière polyvalente de restauration rapide. Missions: - Effectue le service en restauration rapide en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements et l'entretien de la salle et des équipements. - Vous effectuerez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous serez en charges d'entretenir les locaux et le nettoyage du matériel, équipement.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Suppléance du 1/12/2025 au 28/02/2026 Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Suppléance à 100% du 1/12/2025 au 8/05/2026 Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'ambulancier. DEA ou CCA exigé. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Entreprise de transports de marchandises basée dans le sud-ouest , nous recrutons : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (permis EC).en zone Longue avec des départs depuis VIERZON (18) Activité : national en plateau bâché. Départ à la semaine toute France avec découcher. Lieu de résidence sur département 37 - 41 - 45 ou 91 avec idéalement possibilité de parking pour le week-end. Le véhicule est attitré.
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
Nous souhaitons renforcer nos équipes, c'est pourquoi nous recherchons 4 personnes. Activité en déplacement du lundi au jeudi, frais et déplacements pris en charge par la société. Notre métier de poseur de panneau consiste à assembler et découper les plaques selon les critères de sécurités en vigueur. Fixer des rails, placer des cloisons, lecture de plans, prise d'aplomb et de mesures, jointage silicone. Formation assurée en interne. 17h33 majorées à 25% mensuelles. Mutuelle 60% employeur et 40% salarié. Avantages de la caisse du bâtiment (lors de la prise congés) qui verse une prime vacances.
Au sein de la production vous réalisez des pièces destinées à composer un ensemble automatisé, vous programmez et pilotez les tours automatisés. Il est responsable de l'intégralité du processus, du réglage de la machine jusqu'au contrôle dimensionnel final pour garantir la conformité des pièces.
Vous réalisez des travaux de peinture sur des chantiers de rénovation (enduit, bandes placo, peinture, ponçage...). Vous intervenez sur des chantiers autour de Bourges et Vierzon, par équipe de 4 ouvriers maximum.
Nous recherchons un chauffeur poids-lourd, responsable du transport de matériaux, d'engins ou d'équipements entre les chantiers, les fournisseurs et les sites de stockage. Ses missions incluent : Conduite de véhicules : Manipulation de camions, toupies à béton, etc. Chargement/Déchargement : Participation à la manutention des matériaux (sable, graviers, béton, etc.) avec ou sans engins de levage. Respect des règles de sécurité : Vérification de l'état du véhicule, respect du code de la route et des consignes de sécurité sur les chantiers. Entretien du véhicule : Vérification des niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.), contrôle des pneus et signalement des anomalies. Gestion administrative : Remplissage des bordereaux de livraison, suivi des heures de conduite (chronotachygraphe). Compétences requises Permis de conduire : Permis C (poids lourds) obligatoire. Expérience : Débutant accepté Connaissances techniques : Maîtrise des règles de sécurité routière et des spécificités des véhicules du BTP. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul tout en respectant les délais et les procédures. Condition physique : Aptitude à la manutention et résistance aux horaires variables.
A raison d'une fois par semaine, nous recherchons un(e) intervenant(e) motivé(e) et résistant(e) pour une mission de nettoyage approfondi et de débarras dans des logements qui nécessitent une intervention spécialisée. Vous travaillerez en équipe pour remettre le logement en état. Les tâches principales incluent : Débarras et Tri : Évacuation d'un volume important d'encombrants, de déchets et d'objets accumulés. Manutention : Port de charges lourdes fréquent (meubles, sacs gravats, piles de documents/livres, électroménager). Nettoyage Extrême : Lessivage des sols, murs et plafonds. Désinfection : Traitement des surfaces.
Notre agence Synergie Care recherche deux infirmiers (H/F) pour un établissement partenaire situé sur Vierzon. Besoin dès le 7 janvier 2026, pour une durée de deux mois minimum.Vous aurez en charge la distribution des thérapeutiques de 100 résidents répartis sur 6 unités d'hébgerment --> 7 jours / 7 de 7H à 9H. Vous aurez également en charge le contrôle de la totalité des boxs de distribution livrés par la pharmacie --> les lundi, mardi et vendredi de 17H à 19H. Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Inscription à l'Ordre National des Infirmiers requiseMission en vacation Rémunération selon la CCN 66
Au sein d'un entrepôt logistique vous réalisez de la préparation de commande, le filmage de palette et la manutention manuelle de sac de 25kg. Vous utilisez principalement votre CACES R489 catégorie 5. Panier + Salaire + 10% IFM + 10% ICCP
L'ADMR de Mehun sur Yèvre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : Vierzon, St Laurent, Vouzeron, Vignoux sur-Barangeon, Allouis, Foëcy, Brinay, Berry-Bouy, Marmagne, Mehun sur-Yèvre, Quincy, Preuilly, Ste Thoret, Limeux, Lazenay, Cerbois, Moreau, St Hilaire de-Court, Méry-sur-Cher, Thénioux, St Georges sur-La-Prée, Dampierre en Graçay, Genouilly, St Outrille, Graçay, Nohant en Graçay, Massay, Chéry et Lury sur-Arnon. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Rejoignez un garage qui valorise vraiment votre expertise ! Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expérience est reconnue, où la stabilité est réelle, et où l'on vous propose de vraies perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons : - CDI : un vrai poste stable pour construire sur le long terme - Salaire attractif : 2 500 € à 2 800 € brut/mois selon profil et expérience - Primes et avantages : valorisés selon votre expérience - Évolutions possibles en interne et formations régulières pour monter en compétences - Un environnement où votre savoir-faire est reconnu et où vous n'êtes pas "juste un numéro" Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL) - Exécuter les opérations de maintenance - Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées
Au sein d'une Clinique psychiatrique, comprenant 38 lits. L'IDE participe à son rôle propre et prescrit. Il réalise des entretiens infirmiers, des activités thérapeutiques. Est référent de certains patients. Participe aux entrées, aux sorties. Présence de deux psychiatres et d'un psychologue une journée par semaine. Une formation Education thérapeutique serait un plus. Travail en équipe : 06H45-14H15 13H45-21H15
Comment transformeriez-vous le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Sous la responsabilité du cadre du service, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge complète des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Exécuter les soins curatifs, y compris les pansements, thérapies orales et injectables - Instaurer un dialogue avec les résidents pour comprendre et répondre à leurs attentes et préoccupations - Formuler des diagnostics infirmiers précis et définir les objectifs de soins appropriés - Superviser et organiser les actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s, en assurant leur bonne application - Veiller au maintien de l'hygiène et de la sécurité des soins, des locaux et du matériel de l'établissement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 172/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Comment contribueriez-vous à améliorer la qualité de vie des résidents âgés ? Nous recherchons des professionnels empathiques et dévoués pour fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer l'administration et le suivi des traitements médicaux prescrits auprès des résidents - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins en fonction des besoins individuels des résidents - Participer à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents et documenter les observations - Offrir un soutien émotionnel et physique aux résidents, en veillant à leur bien-être général - Veiller à la bonne gestion des stocks de matériel médical et à la stérilisation des équipements utilisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 92/jours - Salaire: 16.36 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun
Dans le cadre de son développement, le Garage du Tacot recherche un(e) mécanicien(ne) en mécanique automobiles. Permis B exigé. Autonome, réactif(ve) et énergique, vos activités très variées, s'étendent de la prise en charge du véhicule à sa restitution au client et nécessitent, outre les compétences techniques, un excellent relationnel avec la clientèle. Vous devez entre autres tâches : - Identifier l'intervention à partir des indications du client, de l'ordre de réparation ou du rapport de l'expert mandaté. - Détecter les pannes des véhicules et équipement et en réaliser les réparations de tous niveaux techniques. - Tester les véhicules et réaliser les réglages nécessaires à la restitution du véhicule. - Expliquer les interventions aux clients et leur faire les recommandations et préconisations nécessaires - Respecter les règles de sécurités, la règlementation et les particularités des véhicules confiés dans le souci des normes constructeurs et environnementales - Maintenir le matériel, les outils et postes de travail du garage en parfait état en coordinations avec ses collègues. En intégrant une équipe motivée, experte et de tous âges, vous aurez toutes les formations complémentaires nécessaire à votre évolution au sein de notre entreprise familiale à taille humaine. Nous vous offrons une possibilité de financement du permis poids-lourds afin d'intégrer la fonction de dépanneur-remorqueur si vous le souhaitez. Votre salaire attractif dépendra de vos compétences et de votre expérience et évoluera en fonction de votre motivation et résultats
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre bureau de Vierzon (18), notre futur Chef de Mission F/H en CDI. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences, Poste à 35h du lundi au vendredi, Titres-restaurant, Revue des salaires annuels Contrat cadre Une rémunération de 35k annuels L'environnement de travail : Vous rejoindrez un bureau d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez accompagné.e par l'Experte-Comptable et vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Le poste et les missions : Ce poste est spécifiquement dédié au Pôle Grande Distribution, En collaboration étroite avec l'Experte-Comptable, vous assurerez le co-pilotage de ce pôle, en veillant à la performance des dossiers, à la montée en compétence de l'équipe et au développement du portefeuille clients. Vos missions : Gestion et suivi des dossiers Grande Distribution : Mise à jour des dossiers clients Gestion de la TVA, réalisation des bilans et des tableaux de bord de gestion Formation et accompagnement des collaborateurs : Développement des compétences d'une équipe de 5 collaborateurs, pour renforcer leur autonomie et leur efficacité Formation et accompagnement des collaborateurs à l'utilisation des tableaux de bord, à la préparation et à l'analyse de faisabilité des bilans, ainsi qu'au démarchage. Développement commercial : Démarchage de nouveaux clients dans le secteur Grande Distribution Participation à la croissance du portefeuille et au rayonnement du pôle Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté, fort d'un parcours multiple, capable de piloter des bilans avec rigueur et de mobiliser vos compétences managériales pour accompagner l'équipe vers la performance.
Nous recherchons une personne rigoureuse pour intégrer notre équipe sur Vierzon Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la restauration, nous offrons un poste en CDI à temps partiel à pourvoir de suite.
Vos missions : Encadrer et animer l'équipe pour une ambiance de travail efficace et positive Garantir la qualité des plats et le respect des process Gérer les stocks, les commandes et optimiser l'organisation Assurer l'application des normes d'hygiènes et de sécurité
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur de l'industrie aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) en CDI Les missions: Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle, vous serez chargé(e) de contrôler les pièces produites et d'apporter conseil aux collaborateurs de production (contrôle et atelier) ainsi que d'élaborer des programmes de contrôle tridimensionnel dans le respect des process de production. A ce titre, vos principales missions seront entre autres de : - Elaborer les gammes de contrôle interne pour la vie série et les nouveaux projets (gamme tridimensionnelle sur PCDMIS, définition des outillages, des contrôles intégrés atelier, .) - Vérifier la conformité des pièces et établir les bons de rendu sous-traitance, les rapports d'anomalie interne et les rapports de non-conformité. - Constituer et contrôler le dossier administratif interne. - Valider la conformité des pièces et les libérer suivant la procédure définie. - Soutenir l'équipe contrôle sur les expertises techniques. - Renforcer l'équipe méthode contrôle sur les nouveaux projets - Apporter à la production support et conseil sur l'analyse des rapports de contrôle Horaires : journée ou 2x8 Avantages : RTT (1 journée / mois), 13ème mois, couverture santé de la métallurgie Le profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC / Bac +2 dans les domaines de la mécanique, usinage et/ou qualité. Vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique, des matériaux. Vous possédez de bonnes connaissances en usinage 5 axes et en programmation des moyens tridimensionnels ainsi que des moyens de contrôle traditionnels. Vous êtes reconnu(e) par votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Votre agence Adecco de Vierzon, recherche un TOURNEUR CN (H/F) pour l'un de ses clients à Vierzon. Mission de longue durée à pourvoir en intérim dès que possible, du lundi au vendredi en horaires de journée. En tant que TOURNEUR CN (H/F), votre rôle sera de combiner différentes opérations de tournage pour obtenir une pièce conforme au plan, respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques. Vous serez amené à travailler sur de la petite et moyenne série. Vos principales missions : - Régler les machines et ajuster les paramètres d'usinage selon les gammes et les ordres de fabrication. - Effectuer des opérations de tournage conformément aux programmes définis. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces usinées afin de garantir leur conformité, tout en ajustant les réglages si nécessaire. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés durant le processus de fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Documenter le suivi de production ainsi que les supports qualité nécessaires. Votre profil : - Vous êtes un Tourneur CN justifiant d'une expérience significative (de 2 à 5 ans) - Vous justifiez d'une excellente maîtrise des propriétés des matériaux à usiner. - Vous faites preuve de rigueur, de méticulosité, de concentration et d'une grande habileté manuelle. - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP métiers de la production mécanique informatisée, d'un BEP métiers de la production mécanique informatisée ou d'un bac professionnel productique mécanique option usinage. Cette offre d'emploi correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler !
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire et qui offre de réelles perspectives d'évolution, un Monteur Assembleur (H/F) basée à Méreau (18) mais en déplacement à la semaine sur le territoire national. Vous interviendrez sur des chantiers partout en France pour monter et assembler des mobiliers de magasin. Vos missions : - Démontage et montage de mobilier d'agencement - Fixation des éléments selon les plans et normes en vigueur - Utilisation d'outils électroportatifs : perceuses, scies, visseuses... - Manutention et port de charges lourdes - Nettoyage du chantier en fin d'intervention - Application rigoureuse des règles de sécurité - Remontée des informations à votre hiérarchie Lieu de départ : Méreau (18) Mobilité : Déplacements à la semaine sur le territoire national Horaires : 08h00 - 17h00 (prévoir une présence anticipée sur site) Rémunération : SMIC évolutif + logement & nourriture pris en charge Profil recherché : - Manuel(le), bricoleur(se), vous avez le sens du détail - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Première expérience sur un poste similaire appréciée ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé & prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Vous êtes mobile, dynamique et motivé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez la route avec Partnaire !
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour la qualité de son savoir-faire et qui offre de réelles perspectives d'évolution, un Menuisier - Poseur (H/F) basée à Méreau (18). DES GRANDS DEPLACEMENTS SONT A PREVOIR SUR LES PERIODES --> vous partez du lundi au vendredi. ?? Vos missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées...) - Installer et poser les fermetures confectionnées par la menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que leur étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut également réaliser la pose et l'entretien d'équipements automatiques - Nettoyer le chantier une fois la mission terminée ?? Lieu : Méreau (18) puis découchés en semaine sur des grands déplacements ?? Horaires : 08h00 - 17h00 ?? Rémunération : SMIC évolutif + primes variables Intérim, mission de longue durée En cas de déplacement sur le territoire, tout est pris en charge par l'entreprise. ?? Profil recherché : - Manuel(le), bricoleur(se), vous avez le sens du détail - Vous êtes autonome, dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Première expérience sur un poste similaire ou en menuiserie appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco de Vierzon, recherche plusieurs FRAISEURS CN (H/F) pour l'un de ses clients à Vierzon. Mission de longue durée à pourvoir en intérim dès que possible, du lundi au vendredi en horaires de journée. En tant que FRAISEUR CN (H/F), votre rôle sera de combiner différentes opérations de fraisage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Vous serez amené à travailler sur de la petite et moyenne série. Vos principales missions : - Régler les machines et ajuster les paramètres d'usinage selon les gammes et les ordres de fabrication. - Effectuer des opérations de fraisage conformément aux programmes définis. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces usinées afin de garantir leur conformité, tout en ajustant les réglages si nécessaire. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés durant le processus de fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Documenter le suivi de production ainsi que les supports qualité nécessaires. Votre profil : - Vous êtes un Fraiseur CN justifiant d'une expérience significative (de 2 à 5 ans) - Vous avez une connaissance poussée des matériaux, notamment des métaux et de leurs composites. Vous êtes en capacité d'anticiper les conséquences de leurs propriétés mécaniques pour façonner la bonne pièce dans le bon matériau. - Vous faites preuve de rigueur, de méticulosité, de concentration et d'une grande habileté manuelle. - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP Fraiseur, d'un Bac Pro Technicien d'Usinage, d'un Bac pro Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou encore d'un Bac Pro Pilotage des systèmes de production automatisés. Cette offre d'emploi correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Mehun sur Yèvre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F rayon FRAIS LIBRE SERVICE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les rayons FRAIS puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Sous l'autorité du Directeur territorial de l'Indre et du Cher, le coordinateur contribue à la stratégie de développement du GEM Phoenix (Groupe d'Entraide Mutuelle pour personnes traumatisées crâniennes) géré par APF France Handicap. Vos missions sont : - Mettre en place et faciliter le travail en réseau avec les partenaires extérieurs connus et nouveaux, et plus particulièrement ceux tournés vers la prise en charge d'un public traumatisé crânien; - Soutenir les adhérents dans le développement et l'animation des actions et activités, assurer leur coordination et contribuer à leur développement; - Veiller à l'adéquation entre la réponse apportée et les souhaits, besoins et demandes exprimés, dans le respect du cahier des charges des GEM; - Favoriser la pair-émulation en aidant les adhérents à échanger entre eux, à retisser du lien social et à s'entraider; - Orienter ses activités dans un souci de sensibilisation à la vie associative, d'implication et de prise de responsabilité de tous les acteurs (adhérents et bénévoles); - Optimiser l'utilisation des budgets qui lui sont confiés (projets, événements.) et contribuer au développement des ressources en lien avec l'administrateur légal, et en assurer le suivi. Une bonne connaissance du secteur associatif et de la prise en charge de personnes en situation de handicap est indispensable
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Mehun sur Yèvre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7958
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Vierzon, un magasinier (H/F) dans le secteur de l'industrie. Vous devrez réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces, saisir les bons de livraison en informatique, faire de la gestion de stocks, des inventaires, préparer les commandes et gérer les expéditions. Prise de poste le 1er décembre. Description du profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Idéalement vous connaissez SAGE et êtes titulaire du CACES R 489 n° 1A. Ce poste est fait pour vous
Description du poste : Notre agence de Vierzon recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service . Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme :***Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. * Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. * Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. * Vous gérez le stock du magasin , la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein ( 37h ) * 25 jours de congés payés + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Des tickets restaurants * Une prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Notre agence de Vierzon recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. ? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. ? Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, le suivi des ruptures et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?<br><br>Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.<br><br><br>LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS<br><br>Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.<br><br>Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.</p> <p>Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilité - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers - Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal devra allier pédagogie et communication pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur développement personnel et social - Maîtrise des techniques d'animation et de développement d'activités socioculturelles - Capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser l'autonomie des résidents - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur requis - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers autrui Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers dans le secteur de Mehun sur Yèvre et alentours en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers dans le secteur de Vierzon / Mery sur Cher / Nohant en Gracay / Saint Georges sur la prée en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. Garantir le bon traitement et la cohérence des données. Réaliser les déclarations de TVA Préparer les éléments des bilans comptables Assister nos collaborateurs dans leurs missions
Poste d'assistant de vie pour juillet et août 2024 - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour juillet août 2024 Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p>Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité.</p> <p>Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! </p> <br> <p>La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). </p> <p>Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. (Utilisation de l'application Hublo)</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. </p> <p>Vous travaillerez pour des remplaements au sein d'une de nos 2 équipes de 9 aide-soignant(e)s/AMP/AES (21 au total), en 10h (avec coupures).</p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...).</p> <br> <p>MISSIONS À POURVOIR TOUT AU LONG DE L'ANNEE :</p> <p>- CDD Temps plein</p> <p>- Planning en 10h (avec coupures)</p> <p>- Rémunération à partir de 1960 euros brut / mois + Primes de dimanche/féries et de fin de contrat (soit environ 120€ net pour 10h travaillés).</p> <p>- Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Bienveillance<br>Esprit d'équipe<br>Dynamisme<br>Rigueur<br>Expérience exigée</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Vierzon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration rapide et souhaitez développer vos compétences en management ? Rejoignez notre équipe en tant qu' Assistant Manager en alternance et participez activement à la gestion d'un établissement dynamique ! Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) vers la satisfaction client et aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous ! En tant que Manager, vous aurez un poste stratégique. Polyvalence et rigueur organisationnelle sont vos maitres mots. Vous êtes garant de l'expérience client par le respect des standards de l'enseigne. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Opérationnel & terrain***Vous assurez l'accueil client, et conseillez vos clients tout au long du parcours de vente; * Vous assurez la mise en place de votre point de vente et veillez au respect de nos process et standards ; * Vous assurez les services en restaurants et prêtez main forte aux équipes quotidiennement; * Vous accompagnez vos collaborateurs dans la gestion opérationnelle et la résolution des problèmes rencontrés; * Vous êtes le garant de l'expérience client, et de la fidélisation de nos clients * Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité; * Vous êtes en charge des comptages de caisse et de justifier les écarts Approvisionnement***Vous contrôler et valider la réception des marchandises; * Vous gérez les commandes en accord avec le Superviseur ; Hygiène et sécurité***Vous assurez le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire; * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel au sein de nos restaurants, et signalez les anomalies et/ou dysfonctionnements aux équipes Maintenance & Travaux. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Alternance Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence***Une première expérience réussie sur un poste de management***Vous faites preuve d'organisation et de rigueur***Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe***Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une parfaite cohésion d'équipe, tout en instaurant cette ambiance chaleureuse et conviviale qui fait de nos restaurants une véritable expérience dont on a le secret. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même au cœur des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit un road trip culinaire et immersif inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et à votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la bonne maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous savez jongler avec efficacité. Tout ça, en gardant toujours le sourire (c'est important pour nous) ! Mentor en devenir : Investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avez à cœur de développer les talents de votre équipe. Intégration, formation, progression : vous êtes là pour que tout le monde donne le meilleur de soi-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Ce que vous apportez : · Esprit d'équipe : vous êtes le coéquipier sur qui tout le monde peut (et veut) compter, celui qui crée du lien et booste la dynamique de groupe. · Organisation et anticipation : même quand tout le monde s'agite autour de vous, vous restez un maître de l'organisation, anticipant les défis avec calme et méthode. · Sens inné du service : rendre les clients heureux est votre plus grande fierté, et vous savez qu'une ambiance conviviale et un service impeccable sont vos meilleures armes. · Enthousiasme communicatif : vous avez le don de motiver et inspirer vos collaborateurs, tout en ajoutant ce petit grain de folie qui rend les journées inoubliables ? La famille Buffalo Grill vous tend les bras ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible : Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Ce poste est une rampe de lancement vers le rôle de directeur de restaurant, avec un accompagnement pe
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : • Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. • Garantir le bon traitement et la cohérence des données. • Réaliser les déclarations de TVA • Préparer les éléments des bilans comptables • Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Rejoindre la Caisse d'Épargne Loire Centre en tant que chargé de clientèle particuliers, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est l'opportunité de devenir un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients vers la réalisation de leurs projets de vie." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilitlaborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers - Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal devra allier pédagogie et communication pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur développement personnel et social - Maîtrise des techniques d'animation et de développement d'activités socioculturelles - Capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser l'autonomie des résidents - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur requis - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers autrui Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour des heures de ménage à vierzon. l'aide serait nécessaire rapidement, idéalement dès demain soir
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Paysagiste (H/F) Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) ouvrier espaces verts. Vos principales missions sont :l'entretien et divers travaux en tant qu'ouvrier espaces verts : tonte, taille, désherbage. Vous serez amené à utiliser le véhicule de la société. PROFIL : Vous avez une expérience similaire, êtes courageux et dynamique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les tâches de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilité - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers - Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Finalité du poste : garantir la conformité des produits, processus et systèmes qualité aux exigences normatives et contractuelles du secteur Aéro-Défense. Missions principales : - Pilotage du Système de Management de la Qualité - Maintien et amélioration du SMQ selon EN/AS 9100 et ISO 9001 - Coordination des audits internes et externes - Conformité et veille au respect réglementaire et contractuelle - Intégration des exigences clients Aéro-Défense - Gestion des non-conformités - Supervision des analyses en causes - Mise en place des actions correctives et préventives - Relations clients, fournisseurs et autorités - Pilotage des audits fournisseurs / Interface qualité principale - Management et accompagnement des équipes / Encadrement et diffusion de la culture qualité Compétences techniques, maîtrise AS9100, ISO 9001, AQAP, outils qualité (8D, AMDEC, etc.) Leadership, rigueur, sens analytique Communication et gestion de la confidentialité Anglais professionnel
En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent de Soins H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD LES 5 RIVIERES (75 résidents) situé à VIERZON (18). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents.Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement !Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous participez aux tâches permettant d’assurer le confort et l’accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l’ensemble des protocoles établis.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12h30 et 1 week-end (de 3 jours consécutifs) sur 2 travaillésHoraires : 6H45 à 19h30 ou de 8h45 à 21h15Restauration sur place possible : 3€80 le repasRémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dynamique qui compte 160 collaborateurs et qui place la sécurité, la qualité et la performance au cœur de ses activités ? Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle. Dans un environnement moderne et exigeant, vous contribuez à la fiabilité des installations et à la continuité de la production, tout en intégrant une culture forte de prévention et d'amélioration continue. Au quotidien, vous intervenez pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des machines de production. Vous assurez la maintenance curative et préventive, réalisez les réglages, contrôlez et remettez en état les pièces défectueuses. Vous prenez en charge les diagnostics, proposez des solutions techniques et veillez à la conformité des interventions. Vous participez activement à la réduction des temps d'arrêt et à l'optimisation des performances, en intégrant les outils de suivi et de gestion (GMAO). Votre rôle est également clé dans la mise en œuvre des actions HSE : respect des consignes, analyse des risques, contribution à la réduction de l'empreinte environnementale et à la sécurité des équipes. Vous intégrez un service maintenance composé de trois personnes, où la collaboration et la réactivité sont essentielles. Le rythme de travail est de 35 heures par semaine, en rotation matin/après-midi/journée, avec un samedi travaillé sur trois et le lundi suivant en récupération. Nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, la documentation technique et les outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec les différents services et vous adapter aux priorités. Votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper font de vous un acteur essentiel de la performance industrielle.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dynamique qui compte 160 collaborateurs et qui place la sécurité, la qualité et la performance au cœur de ses activités ? Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle. Dans un environnement moderne et exigeant, vous contribuez à la fiabilité des installations et à la continuité de la production, tout en intégrant une culture forte de préventi...
Emploi Audioprothésiste H/F - Vierzon 18 Nous recrutons un audioprothésiste H/F afin d'intégrer un magasin d'audioprothèses situé à Vierzon, dans le Cher, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant qu'audioprothésiste, vous travaillerez à temps plein dans un magasin moderne et accueillant. Vous serez responsable de fournir des solutions auditives personnalisées et de haute qualité à une clientèle fidèle, en prodiguant des conseils avisés et en accompagnant les patients à chaque étape de leur parcours auditif. Le magasin fait partie d'un réseau reconnu pour son expertise et son approche bienveillante. ADN de la structure Située à Vierzon, une commune proche de Bourges, dynamique et confortable, cette entité vous offrira un environnement de travail moderne et bien équipé : - Infrastructure accueillante - Conditions de travail excellentes - Réseau national Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive entre 4000 et 5000€ brut par mois, en fonction de votre expérience. Une commission de 2,5 à 3% du chiffre d'affaires hors taxe viendra s'ajouter à votre rémunération. Avantages - Bonne réputation à l'échelle locale - Plateau technique complet - Structure à taille humaine - Parking à proximité - Véhicule professionnel mis à disposition ou indemnités kilométriques - Tickets-restaurant et mutuelle pris en charge à hauteur de 50% Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) en France (ou zone Europe). Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8716 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) en France (ou zone Europe).
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport grâce à TEAM COMPÉTENCES ! Nous recherchons un Magasinier/Cariste (H/F) talentueux pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à des missions essentielles. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement, assurant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Vos compétences certifiées par le CACES 1B-3-5 et votre aisance dans la conduite de chariots et le gerbage en hauteur seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une agence où les valeurs humaines sont au coeur de notre culture. Ici, le sérieux rime avec bienveillance et respect, créant un environnement de travail épanouissant et motivant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité professionnelle enrichissante ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur de Mehun-sur-Yèvre. En tant que mécanicien de confection, vous serez amené à travailler sur divers articles textiles. Vos missions incluront la production sur machines industrielles, le contrôle qualité des produits finis, la couture manuelle ou à la machine, ainsi que la retouche des produits si nécessaire. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES Bourges recherche un(e) Ébavureur(euse) industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise renommée située dans la région de Mehun sur Yèvre. Nous souhaitons intégrer à l'équipe une personne minutieuse, impliquée et motivée, prête à évoluer au sein d'un atelier de production haut de gamme. Dans ce poste, vous serez en charge de l'ébavurage et de la finition de pièces mécaniques, en travaillant sur des éléments parfois très fins et nécessitant une attention particulière. Votre mission consistera à éliminer les aspérités, ajuster les contours et assurer une finition impeccable des pièces usinées. Une expérience ou des compétences issues de domaines tels que la bijouterie, maroquinerie, mécanique de précision, modélisme, travaux manuels minutieux, nail-art ou autres activités demandant précision et dextérité sont particulièrement appréciées. Ce rôle requiert rigueur, patience et sens du détail, indispensables pour garantir la qualité irréprochable des pièces produites. Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et où votre contribution aura un véritable impact. TEAM COMPÉTENCES vous accompagne dans votre développement professionnel et vous offre un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à la progression. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
