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Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) en CDI Les missions : Au sein d'une entreprise travaillant pour le secteur aéronautique, vos missions principales seront : - Piloter les non-conformités clients en groupe de travail en utilisant la méthode de résolutions de problème - Suivre la mise en place opérationnelle de la réglementation REACH - Réaliser, mettre à jour et valider les dossiers premiers article (DVI, FAI, PPAP) - Vérifier les dossiers premiers articles fournisseurs - Gérer les demandes de dérogations clients et fournisseurs - Suivre les réparations de produits - Vérifier les dossiers qualité clients et signer les déclarations de conformité Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en qualité. Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la métallurgie). Vous savez lire des plans techniques. Vous avez un niveau intermédiaire sur Excel. Vous êtes caractérisé(e) par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Au sein d'une boucherie artisanale se déplaçant sur les marchés, nous recherchons : Un boucher ou bouchère passionné et sérieux. Vos missions : - Préparation, découpe et présentation des viandes - Conseil à la clientèle - Participation à l'entretien du poste de travail et de son matériel Expérience en boucherie souhaitée Bonne connaissance des produits et techniques de découpe, très bon esprit d'équipe Ambiance conviviale et familiale, poste stable Emploi du temps : du mercredi au samedi (4 jours de travail) voire un dimanche sur deux Rémunération selon compétences et ancienneté du poste Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe attentive et collaborative, vous réaliserez des bilans orthophoniques et élaborerez des plans de rééducation avec des objectifs personnalisés. Vous assurerez des séances individuelles ou en groupe d'orthophonie, et mettrez en place des modes de communication alternatifs ou augmentatifs lorsque nécessaire. Vous proposerez un accompagnement adapté et participerez à la guidance parentale, tout en connaissant ou en vous intéressant aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous rédigerez et assurerez le suivi du dossier orthophonique, établirez des bilans et des comptes rendus comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de soins. Vous participerez également à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation sanitaire dans le cadre des partenariats et réseaux. Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du Projet d'Accompagnement de l'Enfant. Vous repérerez et évaluerez les potentialités de l'enfant en lien avec sa pathologie, concevrez, renseignerez et évaluerez le soin à l'aide d'outils adaptés. Vous définirez, en équipe, les axes de rééducation et les objectifs thérapeutiques, et choisirez les techniques de rééducation les plus pertinentes selon les besoins. Vous développerez vos connaissances et compétences auprès d'un public spécifique, dans une dynamique de formation continue. Rejoindre notre association, c'est intégrer une ambiance conviviale où l'écoute et la coopération sont essentielles. Vous ferez partie d'équipes investies, bienveillantes et engagées auprès des enfants et des familles. Vous aurez la possibilité de travailler dans des établissements à taille humaine, avec un réel esprit d'entraide, dans un environnement qui valorise l'initiative, la créativité et l'évolution professionnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel spécialisé dans l'agroalimentaire un Responsable Contrôle Qualité Agro H/F - Cher (18) Nord de VIERZON. CDD minimum de 6 mois et + (pour remplacement de congé maternité) Prise de poste souhaitée : début mars 2026. VOS MISSIONS : Système Qualité : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le Plan de contrôle qualité interne (procédures, instructions, enregistrements.) sur les MP et les PF - Définir le système de gestion des enregistrements de contrôle en fabrication, interpréter les résultats - Participer à la conception des procédures visant à maîtriser les risques identifiés - S'assurer du bon fonctionnement du système qualité et prendre les mesures nécessaires en cas de dérive - Participer au développement des nouveaux produits - Etablir la veille réglementaire pour les produits gérés sur le site - Participer à la surveillance des indicateurs définis par la politique qualité - Préparer et participer aux audits internes - Valider les dossiers de lots et la libération des produits finis - S'assurer de la conformité des produits à la règlementation en vigueur. Certification : - Préparer et participer aux audits externes (clients français, services sanitaires, sociétés de certification (biologique et IFS) au niveau du site - Suivre la production - Participer à la mise en place du plan de contrôle (interne et externe) du site, si dérive définir et suivre les plans d'actions correctives - Mettre en place et suivre le système de traçabilité - Gérer les Non-Conformités (NC) internes, les NC fournisseurs, mettre en place et suivre les actions préventives et correctives Gestion des Non-Conformités : - Décider si refus des MP, si besoin de stopper la production et de bloquer les PF - Identifier les NC, mettre un traitement et plan d'action adapté. - Assurer les relations fournisseurs (NC) et relations clients. Gestion des approvisionnements, et des laboratoires internes et externes. De formation Agro-Alimentaire de type Licence Pro à Master en QHSE, Risques industriels vous avez impérativement une expérience réussie d'au moins 5 années. Salaire suivant expérience : à partir de 40K€ suivant expérience et formation. Cabinet LHH à Orléans : Votre contact Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description de l'offre: L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible. Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile. Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité. Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes. Profil recherché : Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI , contrat de 10 heures par semaines, évolutif. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre Vignoux-sur-Barangeon et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes industrielles (H/F) en CDI proche de Vierzon Vos missions principales consisteront à : - Signaler au BE toutes les modifications de plan de fabrication - Rédiger des rapports de qualification machine en cas de nouveaux investissements - Respecter les documents qualité applicable au service méthodes - Participer aux 8D/4D - Traiter les fiches évolution / imp 375 - participer avec le service indus. aux AMDEC et PLAN CONTROL - Contribuer à définir les supports pédagogiques et animer les formations liées aux différents process. - Veiller à la bonne remontée des feuilles de formation interne - Alerter la maintenance lors de la détection de problème - Participer aux chantiers Lean Manufacturing de l'usine - Communiquer aux contrôleurs de gestion sur les modifications des tableaux de temps (lors d'investissement et d'amélioration) - Communiquer aux contrôleurs de gestion sur les créations de poste de charge - Constituer un dossier de fabrication (impression de gamme, plan de fabrication, standards?) - Suivre avec le service B.E des plans de fabrication suivant les règles définies - Créer, modifier et vérifier les codes articles Movex - Réaliser, modifier et vérifier des structures Movex - Réaliser, modifier et vérifier les gammes Movex - Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme (dur OF) - Participer aux projets d'amélioration - Être force de proposition sur les projets d'innovation Vous avez une formation de type BAC +2 / +3 en méthodes / gestion de production. Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 2 300 à 2 500 € par mois Date de début : 02/03/2026
Rattaché(e) au responsable de fabrication, l’opérateur(trice) de finition réalise les opérations de finition des pièces dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des objectifs de production. Il/elle intervient sur différentes étapes telles que l’ébavurage, le sablage, la tribofinition, le nettoyage ou le marquage, et effectue les autocontrôles à l’aide des instruments adaptés. L’opérateur(trice) assure également la maintenance de premier niveau des équipements, renseigne les documents de production et alerte sa hiérarchie en cas d’anomalie. Il/elle participe activement à l’amélioration continue et peut être amené(e), ponctuellement, à réaliser des opérations de production ou de montage. Vous possédez une expérience significative, d’au moins 2 ans, sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de finition et disposez de bonnes connaissances en usinage. Vous savez lire et interpréter des plans ainsi que les documents techniques de fabrication (gammes, OF, etc.). À l’aise avec les outils de contrôle, vous êtes également capable d’assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie dans la réalisation de vos missions. Qu’attendez-vous ? Postulez !
Vos principales missions : Vous êtes en charge du réglage et de l’étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Responsabilités : - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments spécialisés - Calibrer et entretenir les équipements de mesure - Analyser les données de mesure et préparer des rapports détaillés - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la qualité des produits - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Compétences requises : - Diplôme en métrologie, en génie mécanique ou dans un domaine connexe - Expérience pratique dans l'utilisation d'équipements de métrologie tels que micromètres, calibres, etc. - Connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle - Capacité à interpréter des schémas techniques et des spécifications - Maîtrise des outils informatiques pour l'analyse des données Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d’équipe. Qu’attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l’entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, …) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d’intégration et formation au poste de travail Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine
POSTE : Contrôleur Tridimensionnel H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) en CDI proche de Vierzon Vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles et essais sur produits en accord avec les instructions de contrôle et/ou gamme de contrôle : caractéristiques à contrôler en fonction du produit, moyens de contrôle à utiliser, fréquence de contrôle à respecter, enregistrement des résultats sur le rapport de contrôle associé. - Effectuer des contrôles dimensionnels, visuels, des mesures d'effort, des essais de double cisaillement et tout autre essai mécanique sur machine d'essai. - Evaluer la conformité ou la non-conformité des résultats obtenus. - Remonter les anomalies à son Responsable. - Suivre l'ordonnancement et les priorités logistique et remonter toute dérive par rapport au planning - Saisir les OP et clôturer les dossiers de fabrication dans l'ERP et les numériser sur le réseau - Initier le rapport de non-conformité fournisseur (ENQ) et le communiquer au fournisseur après prise de décision de la part du Responsable direct - Participer au rappel des équipements de mesure pour l'envoi en sous-traitance Métrologie - Participer aux actions d'amélioration et de progrès du service - Ranger et nettoyer le poste de travail Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 / Bac +3 en qualité et disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôle tridimensionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Responsable Qualite H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par la qualité et l'hygiène dans l'industrie agroalimentaire ? Une nouvelle opportunité vous attend dans le Cher ! Notre client recrute un Responsable Contrôle Qualité (H/F/D), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Début de mission prévu pour le 1er mars 2026. Description du poste En tant que Responsable Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en veillant au respect des normes de qualité et d'hygiène. Vos missions principales incluent : - Élaborer et mettre en uvre le plan de contrôle qualité interne - Participer à la définition et à l'ajustement des systèmes de gestion des enregistrements de contrôle - Maîtriser les procédures de gestion des risques et assurer leur application - Développer de nouveaux produits en collaboration avec les équipes - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur - Préparer et suivre les audits internes et externes - Assurer le suivi et lefficacité des systèmes de traçabilité et des actions correctives - Gérer les non-conformités internes et externes en lien avec les fournisseurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 3284 € / mois PROFIL : Profil recherché : Nous recherchons une personne issue du secteur de l'agroalimentaire, titulaire d'une licence professionnelle ou d'un master en QHSE, avec des compétences approfondies et une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à manager et à encadrer une équipe - Excellentes compétences en communication et relationnelle - Autonomie et proactivité dans la gestion des problématiques de qualité - Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des audits Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation - Un mois de tuilage avec le titulaire actuel du poste - Statut cadre avec forfait jour et RTT - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (versée en deux fois) - Prime de participation au prorata du temps de présence - Rémunération : à partir de 3284 €/mois selon profil et expérience Notre client est une société familiale spécialisée dans les plats cuisinés, offrant une large gamme de produits de qualité. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez cette entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement de ses équipes. Ne manquez pas cette occasion de développer votre carrière. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Informations supplémentaires Durée du contrat : 6 mois avec possibilité de prolongation Début du contrat :
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Mission : Au sein de l'Observatoire Radioastronomique de Nançay, l'assistant ingénieur apportera ses compétences en électronique pour la maintenance et l'évolution de nos instruments ainsi que pour nos projets de R&D. Activités : • Diagnostiquer les pannes sur nos instruments, gérer les réparations des dispositifs électroniques et conduire les opérations de maintenance • Faire l'intégration de système électronique sur instrument ou en laboratoire • Participer à la conception/réalisation de banc de test • Réaliser des équipements de tests et structurer des procédures de tests • Adapter les dispositifs électroniques existants à de nouveaux besoins • Réaliser, tester et effectuer le routage des cartes électroniques via des logiciel de CAO (circuits intégrés…) • Réaliser des mesures électroniques in-situ ou en labo • Réaliser des câblages nécessaires pour des cartes électroniques ainsi que des câbles RF • Gérer un parc d'appareils de mesures et assurer l'assistance technique • Gérer le stock de composants/équipements électroniques • Rédiger les documents techniques
Nous recrutons pour une entreprise familiale dynamique, solidement implantée depuis 1967 et reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de plats cuisinés. Spécialisée dans une vaste gamme de produits appertisés (légumineuses, céréales, terrines et produits tripiers), elle se distingue par sa maîtrise de technologies de conditionnement variées. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrerez le site de Nançay (18) dès le 1er mars 2026 pour un CDD de 6 mois (prolongation possible).Rattaché(e) directement à la direction du site, vous devenez le pilier de la conformité et de la sécurité alimentaire. Votre quotidien sera rythmé par la gestion du système qualité, où vous élaborerez les plans de contrôle et assurerez la veille réglementaire. Vous serez l'interlocuteur privilégié lors des audits externes (IFS, Bio, services sanitaires) et garantirez la conformité de chaque lot avant sa libération. Au-delà de l'aspect administratif, vous occupez un poste de terrain : vous encadrez le laboratoire interne, gérez les analyses externes et collaborez étroitement avec la production pour traiter les non-conformités et optimiser les process. Votre expertise technique sera également sollicitée lors du développement de nouveaux produits.
Spécialiste du recrutement de cadres et d'experts, Randstad Search vous accompagne dans vos transitions professionnelles avec une approche sur-mesure. Notre force réside dans notre capacité à comprendre les enjeux spécifiques de chaque métier pour créer des rencontres durables entre les talents et les entreprises qui façonnent l'industrie d'aujourd'hui.
Notre client, basé à BOURGES, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise a une mentalité humaine, équitable et soucieuse de l'environnement, qui valorise les efforts individuels. Rejoignez-nous pour contribuer à un monde meilleur.Comment transformeriez-vous les processus qualité en tant que Responsable qualité (F/H) ? Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne pour garantir le maintien des normes de qualité au sein de notre site de production de BOURGES - Élaborer et mettre en œuvre le Plan de contrôle qualité interne pour les matières premières et produits finis - Participer au développement de nouvelles procédures et veiller à la maîtrise des risques - Préparer et participer activement aux audits internes et externes pour assurer la conformité - Gérer les non-conformités et suivre l'efficacité des actions correctives avec les parties concernées - Conseiller les services internes et assurer la gestion des activités du laboratoire du site Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Responsable Qualité (F/H).VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable d'établissement, vous pilotez la politique Qualité du site pour garantir la conformité et l'excellence de nos produits. VOS tâches PRINCIPALES 1. Pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Élaborer et faire évoluer le plan de contrôle (procédures, enregistrements) sur l'ensemble de la chaîne (MP/PF). - Piloter les indicateurs de performance, la veille réglementaire et les audits internes. - Veiller au maintien du système de traçabilité et à la maîtrise des risques. 2. Gestion Opérationnelle & Contrôle Production - Garantir la conformité des produits finis aux réglementations et cahiers des charges clients. - Valider les dossiers de lots et prononcer la libération des produits. - Superviser les contrôles en cours de fabrication et piloter les actions correctives en cas de dérive. 3. Gestion des Non-Conformités & Audits - Gérer les non-conformités (internes et fournisseurs) et suivre l'efficacité des actions correctives. - Préparer et participer aux audits externes (Clients, Services Sanitaires, IFS, Bio). - Pouvoir de décision : bloquer les produits ou stopper une production en cas de risque majeur. 4. Management de Laboratoire & Support Technique - Encadrer les activités du laboratoire (achats, méthodes, analyses internes/externes). - Gérer les stocks de consommables hygiène et les relations prestataires. - Apporter un appui technique transverse aux différents services et participer au développement de nouveaux produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Responsable du pôle administratif / RH : -Assistance et conseils aux élus, préparation /CR des séances du conseil municipal, préparation et rédaction des documents administratifs et techniques et des délibérations du Maire, élaboration des dossiers de subvention, préparation des actes d'état-civil et gestion du cimetière. -Gestion des services et du personnel (carrières/paies), management des services/animation et pilotage des équipes. Gestion du CCAS : - Préparation et rédaction des actes administratifs, préparation/CR des séances du conseil d'administration du CCAS - Gestion des dossiers d'aide sociale/gestion logiciel distribution de l'aide alimentaire Expérience souhaitée : les connaissance spécifiques peuvent être apportées en tutorat. Techniques rédactionnelles, connaissance informatiques (Word/EXCELL), logiciel Berger-Levrault (Milord), CERIG apprécié. Une période de tutorat de 2 mois peut être envisagée
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Description du poste : Garnier Durand a été fondée en 1974. C'est une PME spécialisée dans la micromécanique de haute précision. Nous travaillons avec des dimensions de diamètre 2 à 65 mm et 100 mm en lopin. Nos principaux clients se composent principalement dans le secteur de l'aéronautique, et de la défense. Nous usinons tous types de matériaux (aciers, inox, alliages cuivre, alliages nickel, alliages d'aluminium, alliages de titane, molybdène, alliages de chrome, polymères.). Nos missions sont de fournir aux industries de pointe des pièces micromécaniques à haute valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Notre stratégie est de développer notre flexibilité, continuer à investir pour accompagner nos clients, améliorer notre excellence opérationnelle, diversifier nos marchés et les services offerts à nos clients. En avril 2022, l'entreprise Garnier Durand a renouvelé ses certificats ISO9001 et EN9100. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un Technicien Contrôle et Métrologie (H/F). Vos principales missions : Vous êtes en charge du réglage et de l'étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Responsabilités : - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments spécialisés - Calibrer et entretenir les équipements de mesure - Analyser les données de mesure et préparer des rapports détaillés - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la qualité des produits - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Compétences requises : - Diplôme en métrologie, en génie mécanique ou dans un domaine connexe - Expérience pratique dans l'utilisation d'équipements de métrologie tels que micromètres, calibres, etc. - Connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle - Capacité à interpréter des schémas techniques et des spécifications - Maîtrise des outils informatiques pour l'analyse des données Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine
ARTUS INTERIM Vierzon recherche un technicien contrôle métrologie H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la micromécanique de précision. Missions principales : Contrôles dimensionnels : Vérification de la conformité des pièces aux plans et tolérances via des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, MMT). Etalonnage et maintenance : Etalonnage des équipements de mesure et maintenance préventive/corrective pour garantir leur précision et bon fonctionnement. Gestion des non-conformités : Identification des écarts, analyse des résultats et proposition d'actions correctives. Enregistrement des données de contrôle dans le système ERP. Respect des normes : Application des procédures de contrôle qualité et des normes métrologiques, participation aux audits internes. Collaboration : Travail en équipe avec les services de production et qualité, participation à l'amélioration continue et formation des opérateurs si nécessaire. Horaires : Horaire de journée Salaire : A partir de 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Profil recherché : Formation et compétences : - Bac +2 en métrologie, génie mécanique, ou équivalent. - Expérience en contrôle qualité et métrologie, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, machine tridimensionnelle, etc.). - Connaissance des normes ISO 9001 et des standards qualité. - Bonne maîtrise des logiciels de métrologie et ERP. Qualités personnelles : - Rigueur, précision et sens de l'observation. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec les autres services. - Capacité d'analyse et de synthèse des résultats de contrôle. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Minimum 2 ans sur un poste similaire
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre entreprise est spécialisée dans la micromécanique de hautes précisions depuis maintenant 50 ans. Nous travaillons pour diverses industries telles que la défense, l'aéronautique, le pharmaceutique, Nous sommes reconnus pour la qualité de nos savoir-faire. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : - Réaliser le réglage des machines à commandes numériques - Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage - Effectuer le contrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, ). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, ) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail
Mission principale :Il/Elle est en charge du réglage et de l'étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : - Posséder des connaissances de bases en mécanique - Connaitre et savoir utiliser les instruments de contrôle - Connaître les normes et procédures de métrologie et les techniques d'étalonnage - Savoir lire les plans en 2D, 3D et les gammes de fabrication - Savoir programmer et régler une machine à écart de forme - Savoir utiliser une machine de contrôle tridimensionnelle - Connaitre les produits de l'entreprise, les matériaux, les processus de fabrication - Connaitre les exigences de l'entreprise en termes de qualité et de sécurité - Avoir des bases dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, GPAO, ERP) - Avoir des bases en anglais (lecture notamment) Savoir-faire : - Préparer et entretenir son poste de travail - Porter les EPI nécessaires à l'activité - Signaler le manquement à la sécurité des biens, des produits et des personnes à son responsable hiérarchique Métrologie : - Faire de l'étalonnage - Effectuer le réglage/étalonnage des appareils de contrôle des postes de production dans le respect des fréquences de contrôle définies par les normes - Fournir les équipements de contrôles nécessaires aux opérateurs de production (micromètre, bague fileté ) - Contrôler et étalonner les équipements de contrôles après leur utilisation aux postes de production - Saisir les données dans l'ERP - Assurer l'entretien, l'étalonnage du parc d'instruments de mesures Contrôle / contrôle volant : - Prendre connaissances des cartes d'acheminement afin de prioriser les contrôles selon les dates de livraisons (ou selon les consignes de son responsable) - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés (en s'appuyant sur les gammes ou rapports de contrôles et le tableau d'échantillonnage) - Contrôler les pièces demandées (contrôle dimensionnel et visuel) à l'aide des instruments de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, rugosimètre, ) - Effectuer des contrôles ponctuels sur machine tridimensionnelle - Faire des programmes de contrôle pour la machine à écart de forme (préparer les programmes, faires les réglages et les contrôles) - Signaler / rédiger ou remplir les non-conformités et transmettre les informations au responsable qualité - Rédiger les non-conformités et transmettre les informations au technicien/responsable qualité - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Analyser les problèmes qualités en lien avec le service méthodes ou qualité - Réaliser le contrôle de la première fabrication et alerter les opérateurs en cas de non-conformité ou dérive. - Examiner avec les chefs d'équipe la marche à suivre sur la ou les pièces non conformes. - Contrôler que les opérateurs respectent les consignes orales et/ou écrites qui leur sont signifiées en termes de contrôle, identification et traçabilité. - Remplir les rapports de contrôles - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Si besoin, réaliser une phase de nettoyage ou de finition des pièces Nature et périmètre des responsabilités exercées : Il/elle met en place et réalise en autonomie le réglage et l'étalonnage de l'ensemble des appareils de métrologie de l'entreprise. Il/elle réalise en autonomie le contrôle sur les pièces qui lui sont confiées. Il/elle alerte le responsable qualité en cas d'anomalie constatée. Poste sédentaire. Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité Rattachement fonctionnel : Technicien Qualité Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs) Interne : - Service production / finition - quotidien - Responsable qualité - quotidien (transmission d'informations, rece
ARTUS INTERIM Vierzon recherche un opérateur régleur H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la mécanique de précision. Vos missions principales seront : Programmation et réglage des commandes numériques : Vous serez en charge de la programmation et du réglage des machines à commande numérique pour les opérations de tournage et de fraisage, en fonction des spécifications des pièces à réaliser. Réalisation des opérations d'usinage : Vous effectuerez les opérations d'usinage sur des pièces de diverses tailles et complexités, en garantissant la précision et la qualité du travail réalisé. Contrôle des pièces usinées : Vous assurerez les contrôles qualité des pièces produites en utilisant les instruments de mesure appropriés, afin de vérifier qu'elles respectent les normes de fabrication et les tolérances définies. Maintenance de premier niveau des équipements : Vous effectuerez les tâches de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les machines et équipements de production, pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Respect des objectifs de production : Vous veillerez à respecter les objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication en termes de délais, de qualité et de quantité de production. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus de production et contribuerez activement à la performance globale de l'équipe. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : A partir de 13EUR brut de l'heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Connaissances professionnelles : - Maîtrise des processus de fabrication, des produits, des matériaux et des exigences en sécurité/qualité. - Compétence en usinage, programmation des équipements (connaissance des logiciels), et réglage des machines. - Connaissances en mathématiques (trigonométrie, calculs de vitesses de coupe, d'avance, etc.). - Lecture des plans, gestion des gammes de fabrication, utilisation des instruments de contrôle. - Maintenance de premier niveau et gestion de la production via ERP. Savoir-faire : - Polyvalence entre les îlots de production et respect des consignes de sécurité/qualité. - Programmation des machines numériques (tours, fraiseuses), réglages et montage des outils. - Contrôle des matières, suivi de la production, autocontrôle des pièces, et complétion des documents de production. - Maintenance préventive et curative des machines, gestion des consommables, participation à l'amélioration continue. - Participation aux réunions et inventaires, ainsi qu'à la résolution de problèmes qualité avec les services concernés. Savoir-être : - Minutieux et respectueux des consignes pour garantir la qualité. - Autonome et organisé, avec un esprit d'équipe et une capacité à proposer des améliorations. - Respectueux de la hiérarchie et des collègues. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons pour une société qui réalise de l'usinage de précision principalement dans les domaines aéronautique et de la défense, un Responsable qualité H/F. Dans le cadre de son développement, la société recherche un Responsable Qualité H/F pour accompagner l'excellence industrielle et répondre aux exigences de ses clients. Finalité du poste : garantir la conformité des produits, processus et systèmes qualité aux exigences normatives et contractuelles du secteur Aéro-Défense. Missions principales : - Pilotage du Système de Management de la Qualité - Maintien et amélioration du SMQ selon EN/AS 9100 et ISO 9001 - Coordination des audits internes et externes - Conformité et veille au respect réglementaire et contractuelle - Intégration des exigences clients Aéro-Défense - Gestion des non-conformités - Supervision des analyses en causes - Mise en place des actions correctives et préventives - Relations clients, fournisseurs et autorités - Pilotage des audits fournisseurs / Interface qualité principale - Management et accompagnement des équipes / Encadrement et diffusion de la culture qualité Maîtrise EN et AS 9100, ISO 9001, AQAP, outils qualité (8D, AMDEC, etc.) Leadership, rigueur, sens analytique Communication et gestion de la confidentialité Anglais professionnel est un plus
Scalers recrute pour le leader européen de la restauration commerciale, un(e) Directeur(trice) de site pour piloter plusieurs enseignes phares comme Franprix, Colombus café, ou encore Go Johnny Go Burger. Le site est situées sur une aire proche de Bourges. Un poste clé au sein d'un environnement à fort trafic, parfait pour un(e) directeur(trice) confirmé(e) capable de fédérer, d'optimiser la performance et de garantir une expérience client irréprochable. Poste à pourvoir immédiatement 💡 Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Intéressement * Formation * Prime Pilotage opérationnel du site Superviser l'ensemble des activités du site : carburant, retail, café et restauration rapide. Garantir la bonne organisation quotidienne : qualité de service, respect des standards, mises en avant commerciales, merchandising, hygiène et sécurité. Assurer une présence terrain forte, en accompagnant les équipes dans l'exécution opérationnelle. Management et dynamique d'équipe Encadrer et fédérer une équipe de 25 collaborateurs autonomes et expérimentés. Redynamiser le collectif avec intelligence : apporter un souffle nouveau sans remise en cause brutale des équilibres existants. Maintenir un climat de confiance et accompagner les évolutions individuelles. Gestion RH & relations sociales Piloter les sujets RH du quotidien : plannings, disciplinaire, entretiens, suivi administratif. Gérer, le cas échéant, des situations sociales sensibles liées à l'ancienneté et à la culture historique des équipes. Adopter un management juste, courageux et structuré, capable de prendre de la hauteur en période de tension. Pilotage économique et financier Suivre et analyser les principaux KPI : chiffre d'affaires, marges, productivité, casse, démarque, coûts RH. Optimiser la rentabilité de chaque activité du site. Proposer et déployer des actions concrètes de développement du chiffre d'affaires. Communication & coordination interne Travailler en lien étroit avec le Directeur Régional et les équipes support. Garantir une circulation fluide et fiable de l'information entre le terrain et le siège. Participer activement à la passation avec la directrice actuelle, dans un cadre structuré et progressif. Compétences & expérience Expérience confirmée en direction de site, direction adjointe ou management multisite, idéalement dans la restauration, le retail ou un environnement à forte dimension opérationnelle. Excellente maîtrise du pilotage opérationnel et de la gestion RH. Solides compétences en analyse financière et suivi de la performance. Soft skills clés Dynamisme et capacité à insuffler une nouvelle énergie. Assertivité et aisance dans la gestion de contextes sociaux sensibles. Diplomatie alliée à un véritable courage managérial. Forte présence terrain et sens du service. Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités. Pourquoi les rejoindre ? - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 15% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. 👉 Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !
🚀 Aquila RH Bourges Recrute !🔧 Poste : Maçon (H/F)📅 Contrat : Intérim pour un mois avec possibilité de reconduction💰 Conditions & Avantages : Salaire selon expérience et selon convention en vigueur / Horaires de journée Vos missionsEn tant que maçon (H/F), vos missions principales seront de :- Couler des dalles- Préparer et appliquer les enduits- Interpréter les plans de construction- Mouiller et combler les joints Pré-requisPoste soumis au port de charges lourdes.Port des EPI obligatoire Profil recherchéCAP / BEP Maçon ou expérience similaire sur le poste de 2 à 4 ans Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13.8 € par heure
"""Dans le cadre du départ en retraite de notre salarié référent, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et opérationnel(le) pour assurer l’opérationnel et le suivi technique de notre exploitation céréalière./r/n/r/nLe candidat doit maîtriser l’ensemble des pratiques culturales, l’utilisation du matériel agricole, des outils informatique et la conduite d’équipe en l’absence de l’exploitant (2 à 4 personnes vous incluant)./r/n/r/nCe poste conviendrait à un salarié expérimenté voire à un agriculteur en reconversion de projet. Ce poste pourrait être amené à évoluer dans le temps en fonction de la vie et du développement de l'entreprise et selon votre implication."""
