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Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) en CDI Les missions : Au sein d'une entreprise travaillant pour le secteur aéronautique, vos missions principales seront : - Piloter les non-conformités clients en groupe de travail en utilisant la méthode de résolutions de problème - Suivre la mise en place opérationnelle de la réglementation REACH - Réaliser, mettre à jour et valider les dossiers premiers article (DVI, FAI, PPAP) - Vérifier les dossiers premiers articles fournisseurs - Gérer les demandes de dérogations clients et fournisseurs - Suivre les réparations de produits - Vérifier les dossiers qualité clients et signer les déclarations de conformité Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en qualité. Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la métallurgie). Vous savez lire des plans techniques. Vous avez un niveau intermédiaire sur Excel. Vous êtes caractérisé(e) par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes : - Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production - Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans - Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences - Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants - Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières. -Maîtriser le flux de production - Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances : - Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production - Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard. - Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté. Alerter. - Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning. - Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment. Etre le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture - Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance. Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries. Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le comptable doit tenir la comptabilité selon les standards de la comptabilité privée avec les spécificités inhérentes des ESSMS (Etablissement social et médico-social). Il reçoit les factures à payer, il veillera avant de les enregistrer à ce qu'elles soient imputées au compte budgétaire dédié, et il en fera de même pour les produits, dans le respect de nos procédures internes il effectuera les règlements. Il suivra le patrimoine immobilier de l'Association et déploiera une comptabilité analytique, selon les axes déterminés par l'association. Mensuellement, le comptable devra restituer à la direction un tableau de bord qui reflètera la gestion de l'établissement (BFR, CAF, taux d'évolution des charges et produits, etc...) Le comptable réalisera tous les documents de fin d'exercice ainsi que les liasses fiscales et les soldes intermédiaires de gestion adaptés aux ESSMS. Le profil attendu devra présenter des qualités relationnelles et d'adaptation naturelles qui permettront de faciliter les échanges et la fluidité dans la gestion du quotidien.
Prêt(e) à transformer des vies dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Intégrez une équipe engagée en prodiguant des soins de qualité et en accompagnant les résidents dans leur bien-être quotidien - Assurer les soins curatifs et maintenir les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins des résidents et améliorer leur qualité de vie - Encadrer les agents d'entretien et aide-soignant(e)s, tout en gérant et préparant les traitements médicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) polyvalent. L'entreprise évolue dans la fabrication de plats préparés et bénéficie d'un environnement professionnel stable. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Préparer les viandes et les légumes -Opérer les machines broyeur et cutter -Réaliser le nettoyage post-fabrication -Préparer et doser les épices -Effectuer les réceptions à terme -Assurer le contrôle qualité -Maintenir l'ordre dans l'atelier -Collaborer avec l'équipe de production Vous justifiez d'une expérience en production agroalimentaire, ou d'une formation technique et d'un sens aigu du détail. Vous êtes rigoureux(se), engagé(e) et connaissez les règles d'hygiène en milieu agroalimentaire. Horaires habituels : 07h00 à 16h40 ou 06h30 à 16h10 avec 45 minutes de pause déjeuner et deux pauses de 10 minutes. Avantages chez MANPOWER -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Fondée en 1967, COVI est une société familiale spécialisée dans la production de plats cuisinés. Avec une grande offre de contenants (boîte de conserve, sachet Doypack, barquette micro-ondable), nous proposons une large gamme de produits appertisés : plats cuisinés, légumineuses et céréales, produits tripiers, conserves de viande, terrines, pâtés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de production H/F. Vous aurez pour missions : - La préparation des viandes et légumes avec l'utilisation de machines (broyeur/cutter/saucerie.) - Le nettoyage après fabrication du poste de travail - La préparation des épices - Et à terme : effectuer des réceptions de matières Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir dans la durée Vous avez des connaissances du secteur agroalimentaire Ce que l'on propose : - Travail du lundi au jeudi, vendredi exceptionnel (inventaire-lancement nouvelle gamme). - Horaire 07h00 à 16h40 ou 06h30 à 16h10. - 45 minutes de pause déjeuner et deux pauses de 10 minutes (matin et après-midi) - Formation effectuée en interne sur nos process et sur le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes disponibles, n'attendez plus et transmettez votre candidature.
Poste d'assistant de vie pour juillet et août 2024 - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour juillet août 2024 Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Logistique Composants (F/H)Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes : - Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production - Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans - Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences - Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants - Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières. -Maîtriser le flux de production - Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances : - Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production - Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard. - Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté. Alerter. - Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning. - Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment. Etre le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture - Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance. Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries. Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez les responsabilités et le travail en équipe. Nous attendons vos candidatures !
Description du poste : Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes : - Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production - Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans - Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences - Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants - Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières. -Maîtriser le flux de production - Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances : - Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production - Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard. - Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté. Alerter. - Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning. - Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment. Etre le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture - Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance. Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries. Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive Description du profil : Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez les responsabilités et le travail en équipe. Nous attendons vos candidatures !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Logistique Composants (F/H)Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes : - Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production - Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans - Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences - Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants - Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières. -Maîtriser le flux de production - Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances : - Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production - Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard. - Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté. Alerter. - Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning. - Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment. Etre le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture - Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance. Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries. Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive
Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F).
Vos principales missions :
· Réaliser le réglage des machines à commandes numériques
· Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage
· Effectuer le contrôle des pièces
· Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Le processus de recrutement :
Un entretien au sein de l’entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique.
Les plus du poste :
- Entreprise familiale
- Primes (assiduité, transport, …)
- Pièces à forte valeur ajoutées
- Parcours d’intégration et formation au poste de travail
Votre profil :
Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d’usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, …).
Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Qu’attendez-vous ? Postulez !
Description du poste : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) en CDI proche de Vierzon Vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles et essais sur produits en accord avec les instructions de contrôle et/ou gamme de contrôle : caractéristiques à contrôler en fonction du produit, moyens de contrôle à utiliser, fréquence de contrôle à respecter, enregistrement des résultats sur le rapport de contrôle associé. - Effectuer des contrôles dimensionnels, visuels, des mesures d'effort, des essais de double cisaillement et tout autre essai mécanique sur machine d'essai. - Evaluer la conformité ou la non-conformité des résultats obtenus. - Remonter les anomalies à son Responsable. - Suivre l'ordonnancement et les priorités logistique et remonter toute dérive par rapport au planning - Saisir les OP et clôturer les dossiers de fabrication dans l'ERP et les numériser sur le réseau - Initier le rapport de non-conformité fournisseur (ENQ) et le communiquer au fournisseur après prise de décision de la part du Responsable direct - Participer au rappel des équipements de mesure pour l'envoi en sous-traitance Métrologie - Participer aux actions d'amélioration et de progrès du service - Ranger et nettoyer le poste de travail Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 / BAC +3 en qualité et disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôle tridimensionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes industrielles (H/F) en CDI proche de Vierzon Vos missions principales consisteront à : - Signaler au BE toutes les modifications de plan de fabrication - Rédiger des rapports de qualification machine en cas de nouveaux investissements - Respecter les documents qualité applicable au service méthodes - Participer aux 8D/4D - Traiter les fiches évolution / imp 375 - participer avec le service indus. aux AMDEC et PLAN CONTROL - Contribuer à définir les supports pédagogiques et animer les formations liées aux différents process. - Veiller à la bonne remontée des feuilles de formation interne - Alerter la maintenance lors de la détection de problème - Participer aux chantiers Lean Manufacturing de l'usine - Communiquer aux contrôleurs de gestion sur les modifications des tableaux de temps (lors d'investissement et d'amélioration) - Communiquer aux contrôleurs de gestion sur les créations de poste de charge - Constituer un dossier de fabrication (impression de gamme, plan de fabrication, standards?) - Suivre avec le service B.E des plans de fabrication suivant les règles définies - Créer, modifier et vérifier les codes articles Movex - Réaliser, modifier et vérifier des structures Movex - Réaliser, modifier et vérifier les gammes Movex - Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme (dur OF) - Participer aux projets d'amélioration - Être force de proposition sur les projets d'innovation Vous avez une formation de type BAC +2 / +3 en méthodes / gestion de production. Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à NEUVY SUR BARANGEON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons se distingue par ses fortes valeurs humaines, sa reconnaissance dans le secteur médical et sa stabilité, offrant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans leur carrière.Comment contribueriez-vous à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en uvre des soins. - Poser des diagnostics infirmiers précis et définir des objectifs de soins adaptés - Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire et gérer efficacement le dossier de soins - Élaborer et superviser les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s tout en évaluant leur application Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à gérer et mettre à jour les dossiers de soins infirmiers - Compétence en préparation hebdomadaire des traitements oraux - Aptitude à évaluer les soins prodigués par l'équipe d'aides-soignant(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Comment contribueriez-vous à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre des soins. - Poser des diagnostics infirmiers précis et définir des objectifs de soins adaptés - Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire et gérer efficacement le dossier de soins - Élaborer et superviser les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s tout en évaluant leur application Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à gérer et mettre à jour les dossiers de soins infirmiers - Compétence en préparation hebdomadaire des traitements oraux - Aptitude à évaluer les soins prodigués par l'équipe d'aides-soignant(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à NEUVY SUR BARANGEON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons se distingue par ses fortes valeurs humaines, sa reconnaissance dans le secteur médical et sa stabilité, offrant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans leur carrière.Comment contribueriez-vous à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre des soins. - Poser des diagnostics infirmiers précis et définir des objectifs de soins adaptés - Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire et gérer efficacement le dossier de soins - Élaborer et superviser les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s tout en évaluant leur application Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission principale :Il/Elle est en charge du réglage et de l'étalonnage des équipements de contrôle, dans le respect des exigences normatives ainsi que du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : - Posséder des connaissances de bases en mécanique - Connaitre et savoir utiliser les instruments de contrôle - Connaître les normes et procédures de métrologie et les techniques d'étalonnage - Savoir lire les plans en 2D, 3D et les gammes de fabrication - Savoir programmer et régler une machine à écart de forme - Savoir utiliser une machine de contrôle tridimensionnelle - Connaitre les produits de l'entreprise, les matériaux, les processus de fabrication - Connaitre les exigences de l'entreprise en termes de qualité et de sécurité - Avoir des bases dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, GPAO, ERP) - Avoir des bases en anglais (lecture notamment) Savoir-faire : - Préparer et entretenir son poste de travail - Porter les EPI nécessaires à l'activité - Signaler le manquement à la sécurité des biens, des produits et des personnes à son responsable hiérarchique Métrologie : - Faire de l'étalonnage - Effectuer le réglage/étalonnage des appareils de contrôle des postes de production dans le respect des fréquences de contrôle définies par les normes - Fournir les équipements de contrôles nécessaires aux opérateurs de production (micromètre, bague fileté ) - Contrôler et étalonner les équipements de contrôles après leur utilisation aux postes de production - Saisir les données dans l'ERP - Assurer l'entretien, l'étalonnage du parc d'instruments de mesures Contrôle / contrôle volant : - Prendre connaissances des cartes d'acheminement afin de prioriser les contrôles selon les dates de livraisons (ou selon les consignes de son responsable) - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés (en s'appuyant sur les gammes ou rapports de contrôles et le tableau d'échantillonnage) - Contrôler les pièces demandées (contrôle dimensionnel et visuel) à l'aide des instruments de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, rugosimètre, ) - Effectuer des contrôles ponctuels sur machine tridimensionnelle - Faire des programmes de contrôle pour la machine à écart de forme (préparer les programmes, faires les réglages et les contrôles) - Signaler / rédiger ou remplir les non-conformités et transmettre les informations au responsable qualité - Rédiger les non-conformités et transmettre les informations au technicien/responsable qualité - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Analyser les problèmes qualités en lien avec le service méthodes ou qualité - Réaliser le contrôle de la première fabrication et alerter les opérateurs en cas de non-conformité ou dérive. - Examiner avec les chefs d'équipe la marche à suivre sur la ou les pièces non conformes. - Contrôler que les opérateurs respectent les consignes orales et/ou écrites qui leur sont signifiées en termes de contrôle, identification et traçabilité. - Remplir les rapports de contrôles - Participer au traitement et à l'analyse des non-conformités si besoin - Si besoin, réaliser une phase de nettoyage ou de finition des pièces Nature et périmètre des responsabilités exercées : Il/elle met en place et réalise en autonomie le réglage et l'étalonnage de l'ensemble des appareils de métrologie de l'entreprise. Il/elle réalise en autonomie le contrôle sur les pièces qui lui sont confiées. Il/elle alerte le responsable qualité en cas d'anomalie constatée. Poste sédentaire. Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité Rattachement fonctionnel : Technicien Qualité Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs) Interne : - Service production / finition - quotidien - Responsable qualité - quotidien (transmission d'informations, rece
Notre entreprise est spécialisée dans la micromécanique de hautes précisions depuis maintenant 50 ans. Nous travaillons pour diverses industries telles que la défense, l'aéronautique, le pharmaceutique, Nous sommes reconnus pour la qualité de nos savoir-faire. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : - Réaliser le réglage des machines à commandes numériques - Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage - Effectuer le contrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, ). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, ) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail
Description du poste : Garnier Durand a été fondée en 1974. C'est une PME spécialisée dans la micromécanique de haute précision. Nous travaillons avec des dimensions de diamètre 2 à 65 mm et 100 mm en lopin. Nos principaux clients se composent principalement dans le secteur de l'aéronautique, et de la défense. Nous usinons tous types de matériaux (aciers, inox, alliages cuivre, alliages nickel, alliages d'aluminium, alliages de titane, molybdène, alliages de chrome, polymères.). Nos missions sont de fournir aux industries de pointe des pièces micromécaniques à haute valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Notre stratégie est de développer notre flexibilité, continuer à investir pour accompagner nos clients, améliorer notre excellence opérationnelle, diversifier nos marchés et les services offerts à nos clients. En avril 2022, l'entreprise Garnier Durand a renouvelé ses certificats ISO9001 et EN9100. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un o pérateur / régleur (H/F) . Vos principales missions : · Réaliser le réglage des machines à commandes numériques · Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage · Effectuer le contrôle des pièces · Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, .). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez !
