Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mehun-sur-Yèvre située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 58 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mehun-sur-Yèvre. 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Marmagne, 18 - MARMAGNE, 18 - FOECY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Opérateurs de production (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la fabrication des produits suivant les modes opératoires définis -Respecter les consignes de sécurité et de qualité -Effectuer les contrôles et tests de qualité des produits réalisés -Enregistrer les données de suivi de production -Assurer la maintenance de premier niveau -Passer les consignes lors des changements de postes -Participer activement à l'amélioration continue des processus de production -Travailler en respectant les horaires en 3x8 Recherche candidat motivé, possédant une première expérience dans le milieu industriel en conduite de machines automatisées. Aptitudes à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Débutant accepté avec une formation technique de niveau CAP/BEP à Bac pro. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une équipe dynamique et prenez les rênes d'un point de vente d'exception Vous êtes un leader passionné par la gestion et le commerce ? Vous aimez allier performance et satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement situé à Marmagne (18), à quelques kilomètres de Bourges. Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement et du bien-être de votre équipe. Votre terrain de jeu : un site stratégique et animé qui regroupe une station-service, une boutique et un point de vente restauration. Atteignant les 3 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, son bon fonctionnement est assuré par une équipe de 24 collaborateurs prêts à être guidés par votre expertise. Vos missions: - Assurer un accueil client de qualité et garantir leur satisfaction - Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des normes - Gérer et optimiser les stocks, commandes et inventaires - Analyser les résultats, piloter la performance et assurer un reporting mensuel - Manager, motiver et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Le profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe (restauration ou retail) ; - Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale. - Orienté résultats, le reporting et suivi de KPIs précis n'ont aucun secret pour vous. - Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients. Votre bien-être au cœur de nos engagements: Parce qu'un bon Responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Perspectives d'évolution claires : devenir le bras-droit du Directeur de site ! - Un 13e mois versé dès l'embauche - Des repas offerts à chaque service travaillé - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries - Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés doubles Les infos pratiques : - Lieu : Marmagne 18500 - Contrat : CDI, statut Agent de Maitrise - Salaire : 29-30k € brut/an sur 13 mois + 10% variable - Horaires : 39 heures hebdomadaires, de 6h à 00h, du lundi au dimanche - Avantages : une prime de transport Ce défi vous motive ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise votre engagement et votre talent.
Rejoignez une équipe dynamique et prenez les rênes d'un point de vente d'exception Vous êtes un leader passionné par la gestion et le commerce ? Vous aimez allier performance et satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Responsable de point de vente H/F pour un établissement situé à Marmagne (18), à quelques kilomètres de Bourges. Un rôle clé où vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement et du bien-être de votre équipe. Votre terrain de jeu : un site stratégique et animé qui regroupe une station-service, une boutique et un point de vente restauration. Atteignant les 3 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel, son bon fonctionnement est assuré par une équipe de 24 collaborateurs prêts à être guidés par votre expertise. Vos missions: - Assurer un accueil client de qualité et garantir leur satisfaction - Veiller à l'excellence opérationnelle et au respect des normes - Gérer et optimiser les stocks, commandes et inventaires - Analyser les résultats, piloter la performance et assurer un reporting mensuel - Manager, motiver et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Le profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe (restauration ou retail) - Véritable maîtrise de la gestion d'une structure commerciale - Orienté résultats, le reporting et suivi de KPIs précis n'ont aucun secret pour vous - Connaissance et maîtrise des leviers de fidélisation clients Votre bien-être au cœur de nos engagements: Parce qu'un bon Responsable doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : - Perspectives d'évolution claires : devenir le bras-droit du Directeur de site ! - Un 13e mois versé dès l'embauche - Des repas offerts à chaque service travaillé - Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries - Des majorations sur les heures de soirée et les jours fériés payés doubles Les infos pratiques : - Lieu : Marmagne 18500 - Contrat : CDI, statut Agent de Maitrise - Salaire : 29-30k € brut/an sur 13 mois + 10% variable - Horaires : 39 heures hebdomadaires, de 6h à 00h, du lundi au dimanche - Avantages : une prime de transport Ce défi vous motive ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise votre engagement et votre talent.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez vous investir dans des missions valorisantes, au sein d'une structure à taille humaine et dans un cadre apaisant ? Rejoignez SYNERGIE CARE pour intervenir à l'EHPAD Le Rayon de Soleil, situé à Mehun-sur-Yèvre (18) ! Poste à pourvoir dès septembre. Rémunération sur la base de la FPHRéaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents. Assurer une surveillance de l'état général des résidents. Collaborer en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat obligatoire : DEAS Première expérience en EHPAD appréciée. Qualités attendues : sens de l'écoute, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez SYNERGIE CARE dès maintenant. bourges(a)synergie-care.fr *** (voir postuler)
Notre entreprise spécialisée en intervention électrique dans les bâtiments recherche un électricien (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. - Effectuer des opérations de réparations de matériels électriques. Le poste sera à pourvoir sur du long terme à l'issue. Salaire à négocier selon profil. Vous justifiez de l 'obtention d'un diplôme en électricité ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques à jour. Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future apprenti(e) H/F Vous assurez la fabrication du pain en lien avec le patron, vous apprenez le métier dans le cadre de l'apprentissage Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end - cuire des pièces de viennoiseries - diviser la masse de pâte en pâtons - défourner des pains et viennoiseries, - entretenir un poste de travail, - sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure ...) pour la réalisation des pâtes à pain, - pétrissage Vous préparer un CAP Boulanger/Boulangère H/F - Durée du contrat de 24 mois
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client industriel, un Technicien d'essais et développement (H/F) en CDI à Mehun-sur-Yèvre (18). Les missions : Au sein du laboratoire d'essai d'une usine de production, vos missions principales seront : - Contribuer au développement des nouveaux produits et matériaux, - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et matériaux en support du service méthodes et de la production - Réaliser les essais requis sur les produits et matériaux en développement - Rédiger les rapports techniques et les comptes rendus d'essai - Assurer la traçabilité et la confidentialité des résultats et des rapports - Réaliser les essais mécaniques, électriques et de tenue au feu sur les produits - Veiller au bon entretien du matériel du laboratoire - Participer à l'identification des non-conformités par rapport au référentiel ISO 17025 - Préparer et réaliser les essais spécifiques demandés - Suivre des essais industriels sur lignes d'extrusion ou de mélanges - Participer à la veille technologique (études bibliographiques, brevets, analyse des normes nationales et internationales...) Horaires : de journée du lundi au vendredi Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BUT Mesures Physiques ou Génie des Matériaux. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre avoir être rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, capacité d'analyse et sens du résultat. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Vous positionnez des pièces de porcelaine (crues, dégourdies ou émaillées) sur leur support de destination (wagon, stockage ou charge) afin de permettre à l'étape suivante du processus de se dérouler. Vous ôtez des pièces des supports et la mise sur la zone de stockage prédéfinie. Vous vérifiez la qualité des produits encastés en effectuant des contrôles visuels, vous faites un tri statistique si besoin et conditionner les pièces selon le mode opératoire Deux postes sont à pourvoir; un poste de nuit et un poste en 2x12 le samedi/dimanche Les personnes intéressées qui envoient leur candidature, seront invitées pour une réunion chez l'employeur le 9 septembre.
Fondée il y a plus de 200 ans, l'entreprise Deshoulières est l'une des plus grandes manufactures de porcelaine en France, symbole du savoir-vivre à la française. Elle est spécialiste des arts de la table de prestige ainsi que de la porcelaine hôtelière pour des établissements de renom et des palaces parisiens. Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une petite équipe et aurez des relais dans chaque site principal. Vous serez chargé(e) de superviser les paies. Vous aurez pour missions : - le recrutement et éventuellement les licenciements (et leur suite possible : prud'hommes) - la gestion des IRP avec présence lors des réunions, l'amélioration des DUER, des règlements intérieurs, etc... Interlocuteur de l'inspection du travail et de la médecine du travail. - le management de l'équipe mais aussi un management transversal auprès des cadres de direction. Déplacements professionnels fréquents à prévoir. CV et lettre de motivation obligatoires
Au sein d un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct (une centaine de salariés sur une dizaine de sites).
Vous souhaitez intégrer un acteur industriel innovant, au cœur de filières stratégiques comme le nucléaire, le ferroviaire, la construction navale ou encore la transition énergétique ? Lynxeo, implanté à Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, vous ouvre ses portes ! Notre site industriel, mêlant production, recherche & développement et fonctions support, compte 160 collaborateurs passionnés qui conjuguent expertise et innovation pour concevoir et fabriquer des câbles électriques haute technologie, fiables, performants et durables. En tant que Technicien(ne) Développement, vous serez un acteur essentiel de la conception et qualification de nos nouveaux produits. Vous réaliserez des essais mécaniques, électriques et de résistance au feu, participerez à l'industrialisation des formulations, et apporterez un support technique aux équipes production et commerciales. Vos missions principales - Concevoir et développer de nouveaux câbles et matériaux innovants - Réaliser et analyser des essais en laboratoire selon les normes en vigueur (ISO 17025) - Assurer le suivi technique et la rédaction de rapports clairs et précis - Participer à l'amélioration continue et à la maintenance des équipements - Soutenir les équipes industrielles pour garantir la qualité et la performance des produits - Contribuer à la veille technologique et au respect des règles de sécurité et environnementales Profil recherché - Formation : Licence, BUT Mesures Physiques ou Génie des Matériaux - Connaissances solides en normes françaises et internationales, câbles, polymères thermoplastiques ou matériaux réticulés - Anglais technique : lecture et rédaction de documents - Qualités : rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, sens du travail en équipe et orientation résultats Condition - Contrat : Temps plein, horaires variables (journée)
Wired to electrify industry? L'industrie est partout. Elle facilite notre vie quotidienne. Elle favorise le progrès. Elle fait bouger le monde. L'industrie joue un rôle clé dans la construction d'un avenir meilleur. Nous sommes au service de l'industrie depuis des générations. Aujourd'hui, nous nous engageons à la rendre plus efficace, plus fiable et plus durable. Notre nom est Lynxeo. Nous sommes au plus proche de nos clients grâce à nos implantations locales tout en ayant envergure mondiale.
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine de la Commanderie situé sur l'appellation Quincy et Reuilly (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Chevilly situé sur l'appellation Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Tatin situé sur l'appellation REUILLY/QUINCY (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Une période d'immersion en amont de la formation est possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
PB Solutions recrute, pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces techniques, un(e) FRAISEUR(SE) et un(e) TOURNEUR(SE) CN, ou conventionnel, sur Mehun sur Yèvre 18. Societe de 50 pers . Vous travaillerez sur un centre d'usinage 5 axes ou 4 axes, et vous assurerez la fabrication de pièces suivant les plans. Vos missions seront les suivantes : - Réglage et correction des outils, - Lecture de plans, - Utilisation d'instruments de mesure, - Autocontrôle systématique Le travail s'organise, en journée ou en équipe, sur 39h. Votre profil : - Formation initiale : Usinage - Expérience réussie sur un poste de FRAISEUR ou TOURNEUR, 10 ans minimum - Sérieux(se), bonne communication ayant envie de progresser au sein de l'entreprise, et de s'investir sur le long terme.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et souhaitez vous investir dans des missions valorisantes, au sein d'une structure à taille humaine et dans un cadre apaisant ? Rejoignez SYNERGIE CARE pour intervenir à l'EHPAD Le Rayon de Soleil, situé à Mehun-sur-Yèvre (18) ! Type de contrat : Vacation Rémunération sur la base de la FPHVous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents. Vous réalisez les soins infirmiers prescrits et les soins techniques. Vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins. Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins. Vous collaborez étroitement avec l'équipe soignante et médicale. Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire. Inscription à l'Ordre Nationale des Infirmiers requise. Première expérience en EHPAD appréciée. Qualités attendues : sens de l'écoute, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez SYNERGIE CARE dès maintenant. bourges(a)synergie-care.fr *** (voir postuler)
L'ADMR de Mehun sur Yèvre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : Vierzon, St Laurent, Vouzeron, Vignoux sur-Barangeon, Allouis, Foëcy, Brinay, Berry-Bouy, Marmagne, Mehun sur-Yèvre, Quincy, Preuilly, Ste Thoret, Limeux, Lazenay, Cerbois, Moreau, St Hilaire de-Court, Méry-sur-Cher, Thénioux, St Georges sur-La-Prée, Dampierre en Graçay, Genouilly, St Outrille, Graçay, Nohant en Graçay, Massay, Chéry et Lury sur-Arnon. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Vos missions principales En tant que Technicien Méthodes, vous serez un acteur clé dans la création, la modification et l'optimisation des articles et gammes de production, qu'il s'agisse de nouveaux produits, de processus similaires ou de l'amélioration continue des produits existants. HSE Promouvoir la culture Santé, Sécurité et Environnement (HSE) et respecter les règles en vigueur. Identifier et signaler tout risque HSE et contribuer aux actions de prévention. Participer aux analyses de risques, groupes de travail et actions de réduction de l'impact environnemental. Qualité Assurer le suivi des plans de fabrication et signaler toute modification. Rédiger des rapports de qualification machine pour les nouveaux investissements. Contribuer aux analyses AMDEC, 8D/4D et plans de contrôle process. Méthodes et préparation Créer, modifier et vérifier les gammes, structures et codes articles dans Movex. Constituer les dossiers de fabrication (plans, gammes, standards). Participer aux projets d'amélioration continue et être force de proposition sur les innovations. Formation et support Participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Élaborer des supports pédagogiques sur les process. Interaction avec les services internes et externes Collaborer avec le Bureau d'Études, la Maintenance, le Contrôle de gestion et le service Industrialisation. Participer aux audits clients, certifications et projets avec des fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adecco BTP de Bourges (18) est à la recherche d'un Monteur Réseaux Electriques (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, situé à 15 minutes de Bourges. En tant que Monteur Réseaux Electriques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de travaux d'installation électrique, le respect des normes de sécurité en vigueur, ainsi que la maintenance des équipements. Vous serez également amené à collaborer avec divers professionnels du secteur pour assurer la réussite des projets et garantir la satisfaction des clients. Votre contribution sera essentielle pour le bon fonctionnement des opérations et le développement de solutions innovantes. Nous recherchons un profil motivé, curieux et désireux d'apprendre. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités et votre rigueur seront des atouts précieux dans ce poste. Compétence technique : - Habileté à manipuler des outils électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques d'installation électrique - Sensibilité aux enjeux de qualité et de durabilité Le contrat débutera dès que possible, vous offrant ainsi l'opportunité de plonger rapidement dans l'univers passionnant de la construction de réseaux. Vous travaillerez sur des horaires de journée, en temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de renforcer son équipe, je recherche pour mon client, une PME, un MONTEUR CABLEUR ELECTRICIEN H/F. Vos missions : - Installer des équipements électriques, des câbles et des composants électriques selon les plans et schémas techniques. - Effectuer le câblage des armoires de commande, des tableaux électriques et des machines industrielles en respectant les normes de sécurité. - Raccorder et tester les équipements électriques pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications. - Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité électrique et les consignes de travail en vigueur dans l'entreprise. En résumé, vous savez travailler les fils électriques et concevoir une armoire de type industrie de A à Z ! Contrat : CDI 39H Prise de poste : Aout ou Septembre Horaires : 8H-12H - 13H30-17H30 (16H30 le vendredi) Rémunération : 2300-2500€ bruts mensuels + 13ème mois + mutuelle Entretiens : à partir de fin juillet / début août Profil souhaité : - Diplôme ou certification en électricité industrielle ou installation électrique. - Expérience pratique dans le câblage électrique, le raccordement d'équipements et la lecture de plans électriques. - Connaissance des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité associées. - Habileté manuelle et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Connaissance des équipements électriques industriels et des composants électriques.
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
L'agence Adecco est à la recherche d'un Canalisateur (h/f) pour notre client, qui excelle dans le secteur de la construction de réseaux aériens et souterrains. En tant que Canalisateur (h/f), vos missions incluront : - la pose de canalisations pour assurer la bonne circulation des réseaux, - la réalisation de tranchées adaptées aux infrastructures, - la lecture précise de plans et de schémas pour garantir une exécution sans faille, - le contrôle de la qualité des installations pour respecter les normes en vigueur. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à des projets qui façonnent l'avenir des réseaux de communication. Nous recherchons un candidat ayant au moins un an d'expérience dans ce domaine, avec un niveau d'études équivalent à un CAP/Titre professionnel canalisateur ou maçon VRD. Vous devez posséder une solide connaissance des techniques de canalisations et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Vous êtes également titulaire du permis B (conduite véhicule de société). Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement dans l'équipe. Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, offrant une belle opportunité de vous impliquer pleinement dans votre rôle. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure passionnante ! Rejoignez notre client et contribuez à des projets qui auront un impact réel sur le monde de demain ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je recherche pour mon client, une entreprise d'environ 15 salariés rattaché à un groupe de 350 salariés, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour renforcer son équipe. LE POSTE A POURVOIR En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé d'assurer la maintenance, le dépannage et le service des équipements hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques dans tout type d'environnement industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. - Installer et régler les systèmes hydrauliques, les composants mécaniques, les circuits pneumatiques, - Assurer les services en répondant aux demandes des clients. - Collaborer avec les équipes de production, les clients et les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements et la satisfaction des clients. Vous travaillez principalement en atelier mais vous pouvez être amené à vous déplacer chez le client pour la livraison, la mise en service ou encore des dépannages (les frais de déplacement son avancés par l'entreprise). - Le + : en tant que technicien expérimenté, vous pourrez être amené (avec votre accord) à effectuer des missions ponctuelles à l'étranger. En intégrant l'entreprise, vous pourrez profiter tout au long de votre carrière des formations proposées par le Groupe pour perfectionner et développer vos compétences. Contrat : CDI 39H / semaine Horaires : 8H-12H / 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30) Rémunération : 36- 40k€ négociable selon expérience+ 13ème mois + 30% de la mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme ou certification en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Connaissances approfondies en hydraulique, mécanique, pneumatique, électricité et électronique: au moins dans l'un des domaines. - Une expérience de 5 ans souhaitée dans la maintenance et le dépannage d'équipements industriels complexes. - Habileté à lire et interpréter des schémas techniques et des plans de câblage et de raccordement. (notions d'anglais essentielles). - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome et à travailler en équipe.
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Acteur du processus « répondre aux appel d'offres », le chargé d'affaires est l'interface entre l'usine et ses clients. Il est en charge de centraliser et d'analyser la demande afin de proposer la solution câble la plus adaptée aux besoins clients ainsi qu'au savoir-faire industriel de l'usine de Lynxeo Mehun. Le périmètre du chargé d'affaire s'étend également aux demandes clients particulières telles que les clarifications techniques et documentaires. Missions principales : Centraliser les demandes de cotation Être responsable de la remise de dossier technique complet et du respects des délais de réponse Prendre en charge la communication de l'avancement au Service Client Être responsable des constructions et des côuts communiqués au client (de la remise d'offre à la prise de commande - Coordonner les activités en lien avec les demandes clients avec les autres services supports de l'usine. Être garant de la construction d'un modèle d'estimation de l'empreinte carbone d'un produit. Apporter une expertise fonctionnelle au remise d'offre client. Participer et animer les routines du service ainsi que certains COPILs si nécessaire Prendre en charge des projets d'amélioration transverses Promouvoir les bonnes pratiques (Optimisation des coûts de revients, rationalisation des demandes clients, approche catalogue, mise en place de nouveaux outils et pratiques) Formation Bac +5 ou équivalente formation ingénieur généraliste ou génie électrique Expériences 3 an minimum dans un secteur industriel de production/fabrication ou au sein d'une cellule Design/Offre/Devis Une expérience en gestion de projet réussie (animer, coordonner, piloter) et démontrée Savoirs Connaissance sur le calcul de coûts de reviens, de marge Connaissances électriques et/ou câbles (formation ou environnement industriel) Connaissance des outils bureautiques et informatiques Internet (suite Office, « logiciel » interne) - Notions sur Power BI appréciées Connaissance des systèmes d'informations (ERP module production), ou très bon utilisateur Anglais : B1-B2 Savoir faire Sensibilité à la notion de rentabilité et l'optimisation des couts Approche structurée, méthodique, précise et rigoureuse Proactif : capacité à réagir et à mettre rapidement en place les actions correctives nécessaires Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation Savoir être Esprit d'équipe, Team Player & Team Builder Sens du client interne et externe Envie d'apprendre de nouveaux produits (câble) voir un nouveau métier
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac), vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, le suivi des ruptures et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication coupe (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail ou en demander l'approvisionnement Détecter et localiser les défauts d'aspects des produits et les trier Monter et fixer les produits sur les machines Réaliser les opérations de coupe et identifier les produits Conditionner les produits selon les instructions portées sur les ordres de coupe Informer des dysfonctionnements des machines Réaliser des opérations de manutention assistées par des moyens de levage Transporter les produits ou les rebuts vers des zones de stockage Lire et enregistrer les données du travail sur l'ordinateur Préparer les commandes clients Nettoyer et ranger la zone de travail Transmettre et expliciter les instructions de production à ces collègues Gérer la logistique sur les parcs de stockage des produits finis Assure la maintenance de premier niveau sur les machines de son périmètre Contribuer à une démarche d'amélioration continue Contrôler les moyens de sécurité des machines du service Conditions du poste : Une formation complète sera dispensée sur le poste néanmoins une connaissance du milieu industriel sera attendue. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre les sites de Mehun-sur-Yèvre et de Nanterre (1 semaine sur chaque site). Il est prévu que le mois de juillet soit entièrement passé sur le site de Nanterre. Les frais divers liés aux déplacements seront couverts par l'entreprise. Conditions de travail : Travail d'équipes en 3X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour rejoindre une entreprise qui place le bien-être et l'autonomie de ses employés au coeur de ses priorités. Intégrez une équipe dynamique où plusieurs postes stimulants et variés vous attendent, allant de l'assemblage manuel à la conduite de lignes de production, en passant par le réglage de machines à commandes numériques. Sous la supervision d'un chef d'équipe dédié, vous serez responsable de votre secteur de production, avec des tâches incluant la surveillance des machines, l'étalonnage, l'ébavurage et le contrôle qualité des produits. Ces postes, accessibles également aux débutants motivés, offrent une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur industriel. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance de carrière enrichissante et diversifiée ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers dans le secteur de Mehun sur Yèvre et alentours en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 10h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Prime d'activité Mutuelle d'entreprise Prime de transport Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre Agence de MEHUN SUR YEVRE.Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? * Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Paysagiste (H/F) Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) paysagiste. Vos principales missions sont : l'entretien, la création, l'élagage et effectuer des tâches de maçonnerie paysagère. L'entreprise réalisera un réel suivi dans le but de vous faire évoluer sur un poste de gestion d'équipe. PROFIL : Vous avez une expérience de 3-4 ans minimum, êtes courageux et dynamique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez TEAM COMPÉTENCES, une agence dynamique et innovante, à la recherche de Techniciens de Maintenance Industrielle (H/F) talentueux. Intégrez une équipe dédiée à l'excellence et participez à des missions variées et stimulantes. Vos principales responsabilités incluront le diagnostic et le contrôle des machines, l'organisation et la réalisation des interventions de maintenance, ainsi que la contribution à l'amélioration continue des processus. TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques et de progresser dans un environnement professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport grâce à TEAM COMPÉTENCES ! Nous recherchons un Magasinier/Cariste (H/F) talentueux pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à des missions essentielles. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement, assurant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Vos compétences certifiées par le CACES 1B-3-5 et votre aisance dans la conduite de chariots et le gerbage en hauteur seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une agence où les valeurs humaines sont au coeur de notre culture. Ici, le sérieux rime avec bienveillance et respect, créant un environnement de travail épanouissant et motivant. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité professionnelle enrichissante ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons un(e) Opérateur de finition industrielle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en polissage et ébavurage de pièces usinées, où la précision et l'attention aux détails sont essentielles. Nous apprécions particulièrement les profils issus de l'univers de la bijouterie ou de la maroquinerie, pour leur savoir-faire artisanal et leur sens aigu du détail. Cette position est idéale pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons dans le secteur industriel tout en appliquant leur expertise dans un contexte innovant. Rejoignez TEAM COMPÉTENCES et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour une carrière enrichissante et épanouissante. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée spécialisée dans l'industrie textile, principalement située dans le secteur de Mehun-sur-Yèvre. En tant que mécanicien de confection, vous serez amené à travailler sur divers articles textiles. Vos missions incluront la production sur machines industrielles, le contrôle qualité des produits finis, la couture manuelle ou à la machine, ainsi que la retouche des produits si nécessaire. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons votre engagement et votre expertise, et nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES Bourges est à la recherche d'un(e) Polisseur industriel(le) (H/F) pour rejoindre une entreprise industrielle prestigieuse située dans la région de Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons un profil soigneux, appliqué et motivé pour intégrer un atelier de production de haute qualité. Dans ce rôle, vous interviendrez sur des pièces fines et serez responsable du polissage et de l'ébavurage des éléments usinés. Si vous possédez une expérience en bijouterie, maroquinerie, coiffure, nail-art, ou si vous êtes passionné(e) par des activités nécessitant précision et minutie, votre profil nous intéresse particulièrement. Ce poste exige de la rigueur, de la patience et un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité exceptionnelle. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront toute la différence. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel et à vous offrir un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Après une période d'adaptation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 (BTS) en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Ressources Humaines/Communication H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Ressources Humaines / Communication H/F pilote la gestion des ressources humaines tout en développant la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Il/elle assure un rôle clé dans le développement du capital humain et l'image de l'entreprise. 1. Gestion des ressources humaines - Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, suivi des absences, déclarations sociales). - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des évaluations. - Piloter les relations sociales et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en oeuvre des actions de prévention, qualité de vie au travail et sécurité. 2. Communication interne et externe - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne (intranet, newsletters, événements, supports RH). - Assurer la communication externe (site internet, réseaux sociaux, relations presse, partenariats). - Valoriser l'image de l'entreprise auprès des collaborateurs, candidats et partenaires. - Coordonner les campagnes de communication liées aux projets RH (diversité, bien-être, formation). 3. Développement RH et pilotage - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation). - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue dans la gestion RH. - Gérer les budgets RH et communication. - Animer les projets transverses et accompagner le changement. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH. - Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, paie) et de communication digitale. - Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la communication. - Gestion de projets et animation d'équipes. Savoir-être : - Rigueur, confidentialité, esprit d'analyse. - Sens de l'écoute, diplomatie et leadership. - Proactivité et adaptabilité. - Bon relationnel et capacité à fédérer. null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un contrôleur tridimensionnel H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Contrôleur Tridimensionnel assure le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques ou industrielles à l'aide de moyens de mesure conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelles (MMT). Il garantit la conformité des produits aux plans et spécifications techniques. 1. Contrôle dimensionnel - Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide de machines tridimensionnelles (type Mitutoyo, Zeiss, Hexagon, etc.) - Vérifier les pièces selon les plans, les gammes de contrôle ou les spécifications clients - Utiliser les outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure...) 2. Programmation et exploitation de MMT - Créer et optimiser les programmes de mesure sur MMT (logiciel PC-DMIS, Calypso, etc.) - Interpréter les résultats de mesure et générer des rapports de contrôle - Effectuer les ajustements ou recalibrages nécessaires en cas d'écart 3. Support à la production et à la qualité - Identifier les non-conformités, alerter en cas de dérive, participer aux analyses de causes - Collaborer avec les services méthodes, production et qualité - Participer aux audits internes et externes 4. Métrologie - Assurer la traçabilité des instruments de mesure - Participer à l'étalonnage et à la vérification périodique du parc d'instruments - Rédiger et archiver les documents de métrologie Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8 Salaire : 28K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire technique : - Lecture et interprétation de plans techniques et de tolérances (ISO GPS, tolérances géométriques) - Maîtrise des logiciels de mesure 3D (PC-DMIS, Calypso, Metrolog, etc.) - Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 17025, etc.) - Compréhension des procédés de fabrication (usinage, injection, fonderie?) Savoir-être : - Rigueur, méthode et esprit d'analyse - Sens de la précision et de l'observation - Autonomie et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à alerter Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable qualité H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Qualité a pour mission de garantir la conformité des produits, des processus et du système de management de la qualité (SMQ) aux exigences clients, réglementaires et normatives. Il/elle impulse une démarche d'amélioration continue au sein de l'entreprise. 1. Définition et pilotage de la politique qualité - Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise. - Élaborer et mettre à jour le système de management de la qualité (SMQ) selon les normes en vigueur (ISO 9001, IATF 16949, etc.). - Préparer les audits internes et externes (clients, certification, fournisseurs?). 2. Contrôle qualité des produits et processus - Superviser les contrôles qualité à réception, en production et en expédition. - Analyser les non-conformités internes et externes, piloter les actions correctives et préventives. - Mettre en place des indicateurs qualité et assurer le reporting à la direction. 3. Amélioration continue - Initier et coordonner les démarches de progrès (Lean, 5S, Kaizen, PDCA?). - Former et sensibiliser le personnel aux enjeux qualité. - Participer à la mise en place de nouveaux procédés ou produits en intégrant l'assurance qualité. 4. Relation clients et fournisseurs - Être l'interlocuteur qualité des clients pour le traitement des réclamations et audits. - Suivre la qualité des fournisseurs en lien avec les achats. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, IATF, etc.) - Connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, QRQC, Ishikawa, Pareto, SPC? - Conduite d'audits internes/externes - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels qualité) Savoir-être : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Leadership, pédagogie, capacité à fédérer - Force de proposition, autonomie - Bon relationnel (clients/fournisseurs/interne) Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable ordonnancement/planning H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie. Le Responsable Ordonnancement / Planning a pour mission d'organiser, de planifier et d'optimiser les ordres de fabrication en lien avec les objectifs de production, les contraintes de capacité et les délais clients. Il est garant du bon fonctionnement du système GPAO et assure un suivi rigoureux des stocks, des approvisionnements et des encours de production. 1. Ordonnancement et planification - Élaborer, suivre et ajuster le planning de production en fonction des commandes clients, des priorités et des capacités de production. - Lancer les ordres de fabrication dans le respect des délais, des charges machines et des ressources disponibles. - Coordonner avec les ateliers, la logistique et le service commercial pour anticiper les besoins et ajuster les prévisions. 2. Gestion du système GPAO (CLIPPER) - Piloter et optimiser l'utilisation du système GPAO CLIPPER. - Veiller à la fiabilité des données saisies (OF, temps, stocks, consommations). - Proposer des évolutions ou améliorations pour fiabiliser et automatiser les flux. 3. Suivi des stocks et encours - Gérer les stocks de matières premières, composants et produits semi-finis. - Suivre les encours de production et analyser les écarts éventuels. - Mettre en place des indicateurs de performance et de rotation des stocks. 4. Achats liés à la production - Passer les commandes de matières premières et composants nécessaires à la production. - Assurer le suivi des fournisseurs, des délais et des niveaux de réapprovisionnement. - Collaborer avec les achats pour optimiser les coûts et la disponibilité des ressources. 5. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration liés à la planification, à la gestion des flux et à la productivité. - Participer à des groupes de travail pour fiabiliser les processus de production et de gestion. - Proposer des solutions pour limiter les ruptures, réduire les temps d'attente ou optimiser les stocks. Horaires : Poste en horaires de journée et/ou 2x8/3x8 Salaire : 36K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Maîtrise des outils GPAO / ERP (CLIPPER impérativement). - Solide expérience en planification, ordonnancement ou gestion de production. - Connaissances en gestion de stocks, logistique, approvisionnements. - Capacités d'analyse, de priorisation et de coordination. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de la négociation et de la communication. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress en période de charge null
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un OPERATEUR USINAGE F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, la réalisation des opérations d'usinage (Tournage et/ou Fraisage) sur de la petite et moyenne série. Vous serez amené(e) à :***Prendre connaissance du dossier de fabrication, * Effectuer la mise au point du processus d'usinage en fonction de la complexité du produit à réaliser, de telle sorte qu'il soit optimisé et fiabilisé dans le but d'en assurer la répétabilité, * Assurer le volume de la production adéquat et la conformité des produits, * Maîtriser l'usure des outils de production, Vous êtes le garant du respect et de l'application des procédures qualité liées à vos fonctions. Poste à la journée et/ou 2*8 / 3*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour gérer votre production. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, ou équivalent, dans le domaine de la mécanique, de l'usinage et/ou dans la conduite de systèmes industriels, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du tournage et/ou du fraisage et des moyens de contrôle. Vous êtes dynamique, et minutieux pour la réalisation de vos pièces. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique De formation en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, vous avez acquis une expérience significative en réalisation d'études dans le domaine des réseaux secs. Une expérience dans le domaine des travaux en électricité HTA/BT est un atout pour le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez dans le cadre de chantiers de réseaux secs Dans ce cadre, vos missions seront : - Conduire les camions type 6x4 ou 8x4 pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du véhicule qui vous sera affecté : rangement, propreté - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de PL/SPL dans un environnement de chantier TP.Vous êtes titulaire du permis CE et du CACES Grue.(serait un plus)Votre comportement routier est exemplaire.Vous êtes sérieux(se) et investi(e) et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de génie civil pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) et dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux De formation CAP/BEP, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans le milieu du Génie Civil. Vous avez le Permis B, la CACES A, B1, C1 et êtes détenteur des habilitations H0/B0, AIPR. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Anciennement Nexans Industry Solutions & Projects (ISP), Lynxeo conçoit, produit et fournit des fils et câbles pour les industries qui font avancer le monde. Forte de plus de 125 ans d'expérience, notre entreprise s'est imposée dans des secteurs clés tels que les automatismes industriels, le matériel roulant et les infrastructures ferroviaires, la construction navale, l'aéronautique, le médical ainsi que les domaines liés à la transition énergétique comme l'éolien, le solaire et le nucléaire. Nous accompagnons les leaders industriels qui relèvent les défis d'aujourd'hui et de demain : la transition mondiale vers des solutions énergétiques durables, la mobilité durable et la digitalization de l'industrie. Nos technologies leur permettent d'alimenter, de contrôler les infrastructures et les actifs qui rendent cette transition possible. Lynxeo, Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, conçoit et fabrique des câbles électriques de haute technologie pour des secteurs de pointe : nucléaire, ferroviaire, construction navale et transition énergétique. Ce site combine production, R&D et fonctions support, où chaque jour 160 collaborateurs engagés relèvent des défis techniques ambitieux. Nous recherchons aujourd'hui notre futur·e Responsable Production, véritable chef d'orchestre des équipes de production. Ce que vous trouverez chez nous Une entreprise dynamique en pleine transformation industrielle, où leadership, agilité et excellence opérationnelle sont clés. Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels, vous encadrerez plus de 100 collaborateurs à travers 3 ateliers de production, un service outillage, un magasin et un pôle logistique. Un environnement technique multi-secteurs, sur-mesure et à forte exigence (traçabilité nucléaire, qualité, sécurité). Votre mission Rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez l'ensemble des activités de production. Vos principales missions seront : Management de l'équipe de production Encadrer 6 managers de proximité (chefs d'ateliers, chefs d'équipe, chef magasin). Fédérer les équipes autour d'une vision claire et mobilisatrice. Développer la polyvalence des collaborateurs et accompagner la montée en compétences. Porter les valeurs d'écoute, d'exemplarité, et de cohésion. Pilotage de la production Garantir la mise en œuvre du plan de production dans le respect des délais, coûts et standards qualité. Performance & amélioration continue Définir les KPIs et objectifs de performance (industriels et financiers). Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue et suivre les résultats. Satisfaction client Assurer la conformité des livraisons clients et la valorisation du travail des équipes lors des audits et visites et le respect des exigences spécifiques (nucléaire, SFSI.). Gestion des équipes Construire et maintenir un cadre de production robuste et agile, Organiser les équipes pour garantir la continuité de fonctionnement Garantir le respect des règles de sécurité Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes un manager de terrain, rigoureux, structuré et fédérateur. Vous aimez travailler dans un environnement complexe et exigeant où chaque câble produit a du sens. Vous savez allier stratégie et opérationnel. Votre profil Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel production, maintenance, amélioration continue. Leader dans l'âme, pédagogue, engagé et à l'écoute, avec une vraie capacité à fédérer les équipes. Esprit analytique et logique, avec un sens pratique et physique développé. Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Approche méthodique et rigoureuse. Goût du travail en équipe et en mode projet. Bon niveau d'anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Envie de nous rejoindre ? Devenez acteur de notre performance industrielle !
Description du poste : Garnier Durand a été fondée en 1974. C'est une PME spécialisée dans la micromécanique de haute précision. Nous travaillons avec des dimensions de diamètre 2 à 65 mm et 100 mm en lopin. Nos principaux clients se composent principalement dans le secteur de l'aéronautique, et de la défense. Nous usinons tous types de matériaux (aciers, inox, alliages cuivre, alliages nickel, alliages d'aluminium, alliages de titane, molybdène, alliages de chrome, polymères.). Nos missions sont de fournir aux industries de pointe des pièces micromécaniques à haute valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Notre stratégie est de développer notre flexibilité, continuer à investir pour accompagner nos clients, améliorer notre excellence opérationnelle, diversifier nos marchés et les services offerts à nos clients. En avril 2022, l'entreprise Garnier Durand a renouvelé ses certificats ISO9001 et EN9100. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un o pérateur / régleur (H/F) . Vos principales missions : · Réaliser le réglage des machines à commandes numériques · Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage · Effectuer le contrôle des pièces · Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, .). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez !
Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe technique et créons un nouveau poste pour accompagner l'évolution de notre concession. Nous recherchons un Adjoint au responsable d'atelier maintenance (F/H) en CDI Agence de Marmagne (18) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions principales et quotidiennes seront les suivantes : - Assister le chef d'atelier dans l'animation et la motivation de l'équipe de techniciens - Assurer le lien avec le client, le commercial et l'administration des ventes tous les stades de l'intervention (accueil clients, devis, gestion sous-traitance...) - Planifier les ressources nécessaires aux interventions extérieures en apportant un soutien technique aux mécaniciens et les former (support technique, réalisation d'opérations mécaniques, gestion planning, optimisation déplacements, tutorat,...) - Assurer l'exécution des interventions en garantissant la bonne application des procédures et méthodes par l'ensemble des mécaniciens - Garantir la qualité du service ainsi que la profitabilité des interventions... Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité dans le cadre du Label SE+. Ce poste est fait pour vous si : De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/parcs et jardins/bâtiment, diéséliste, hydraulicien...) avec une expérience significative dans l'un de ces domaines. Idéalement vous avez déjà une première expérience en encadrement d'équipe. Polyvalence, dynamisme, organisation, rigueur sont les atouts qui vous permettront de réussir cette mission.
Vos missions à réaliser sur les études d'électrification souterraines et aériennes (HTA, BTA, Eclairage publics, VRD) : - le piquetage terrain, la réalisation du relevé géoréférencé des travaux réalisés - le dimensionnement sous les logiciels CAMELIA et CANECO EP - la CAO/DAO (Microstation V8 et ERAS/ATLAS) - la négociation avec les riverains et les élus dans le cadre de conventions de passage - Préparer les dossiers de chantier (devis, plans, documents qualité, conventions de passage...) - les passages de main études/travaux- Avoir une expérience de 3 ans minimum ou sur un poste similaire dans le métiers des réseaux souples - BTS Travaux publics - DUT Génie civil / BTS Electrotechnique - Avoir des connaissances en CAO/DAO (Autocad / Microstation V8) - Travail en équipe
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Vos missions à réaliser : - Effectuer le suivi des dossiers topographiques (plans topographiques, implantations, cubatures) et de dossiers fonciers (divisions de propriété, délimitations, bornages). - Elaboration de permis d'aménager, Certificat d'Urbanisme, Déclaration Préalable- Avoir une expérience de 3 ans minimum ou sur un poste similaire dans le métiers des réseaux souples - BTS Géomètre Topographe Compétences : - Foncier (bornage et division, délimitation du Domaine Public) - Urbanisme (rédaction des formalités CU, DP, PA) - Copropriété - relevé d'intérieur - scan 3D statique et dynamique - Des connaissances en VRD/ maîtrise d'oeuvre seraient appréciées - Maîtrise AUTOCAD et COVADIS 2D/3D - Maîtriser les appareils topographique (Leica) - Connaissances informatiques et logiciels communs de bureautiques - La connaissance des logiciels ATLOG (Géovisual) et LEICA (Cyclone et Register 360) serait un plus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en Charcutier-traiteur en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Ce que vous trouverez chez nous Un site industriel stratégique au sein d'un groupe en plein développement, reconnu pour son expertise dans la production de câbles à haute technicité. Une mission à fort impact, dans un environnement en transformation où la fonction RH est au cœur des enjeux de développement. Un cadre de travail exigeant et responsabilisant, avec une forte proximité avec les équipes managériales et le comité de direction. Une entreprise où le local a un impact global, avec des projets liés aux grands défis de la transition énergétique (éolien, solaire, naval). Votre mission En tant que RRH du site, rattaché.e au Directeur de site et en lien avec la BU RH Europe, vous serez le garant du déploiement de la stratégie RH locale. Vos missions principales : Déployer la feuille de route RH du site : transformation sociale, culture managériale, développement des compétences, engagement collaborateurs. Accompagner les managers dans leur montée en puissance et structurer les pratiques RH de proximité. Piloter les relations sociales (animation du CSE, négociation d'accords collectifs) et maintenir un climat social constructif. Superviser le recrutement, la GEPP, la gestion des talents et les revues salariales. Assurer le respect du droit du travail, la gestion disciplinaire et le dialogue avec les instances (Inspection du travail, médecine du travail.). Animer la communication interne et contribuer aux projets RH transverses du Groupe. Ce poste vous correspond, car vous souhaitez : Agir concrètement sur le terrain, en accompagnant des équipes opérationnelles et en structurant les fondamentaux RH. Contribuer à la transformation d'un site industriel en pleine évolution. Fédérer les managers autour d'une culture managériale ambitieuse et durable. Prendre part à des projets industriels à portée internationale, dans une entreprise qui valorise l'initiative et la proximité. Votre profil De formation supérieure en RH vous disposez d' au moins 10 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste dans l'industrie. Vous êtes solide en relations sociales, droit du travail et gestion des IRP. Vous alliez écoute, leadership, assertivité, et disposez de bonnes capacités de négociation tout en étant orienté(e) solutions. Votre anglais est professionnel (environnement international). Une bonne connaissance des outils RH Success Factors et Kelio est un plus.
Vous avez un œil de lynx pour repérer les moindres écarts ? Vous aimez la précision et le respect des normes industrielles ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante et en plein essor, un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement technique où la rigueur et l’expertise sont essentielles. Votre mission : assurer un contrôle qualité de haut niveau dans un environnement industriel exigeant. Vous serez en charge de garantir la conformité des pièces produites et de contribuer à l’amélioration des processus qualité. Ce que vous ferez au quotidien : - Contrôle et validation des pièces industrielles - Vérifier les dimensions et la conformité des pièces selon les plans et exigences techniques - Utiliser des équipements de contrôle, notamment une machine de mesure tridimensionnelle (PCDMIS CAD++) - Déterminer les outils de mesure adaptés pour chaque contrôle - Suivi qualité et traçabilité des produits - Établir des rapports de contrôle et dossiers de F.A.I. (First Article Inspection) - S’assurer que les règles, procédures et normes qualité sont bien appliquées - Analyser les données des contrôles (relevés de mesures, indicateurs…) - Détection et correction des écarts - Identifier les non-conformités et défauts de fabrication - Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives - Participer à l’amélioration continue des processus qualité Votre profil ? - Bac +2/3 en Qualité ou domaine technique - Expérience de 3 ans minimum en contrôle qualité industriel - Maîtrise des outils de métrologie et du logiciel PCDMIS CAD++ - Esprit analytique, rigueur et autonomie - Une compréhension de l’anglais technique est un plus Pourquoi choisir cette entreprise ? - Un acteur industriel reconnu pour son exigence et son expertise - Un cadre technique stimulant où la qualité est au cœur des enjeux - Une mission valorisante avec un vrai rôle dans l’amélioration des processus Vous aimez les défis techniques et le contrôle qualité est votre domaine d’expertise ? Alors ne tardez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Marmagne (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : · Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) · Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement · Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités · Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe · Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques Description du profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi : · Date de prise du poste : Dès que possible · Lieu de travail : Marmagne près de Bourges · Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur · Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes · Astreinte envisageable à moyen terme · Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. · Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : · Réaliser le réglage des machines à commandes numériques · Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage · Effectuer le contrôle des pièces · Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, .) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travailVotre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, .). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez !
TEAM COMPÉTENCES, une agence réputée pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs, recherche un Technicien d'Usinage (H/F) motivé et passionné pour intégrer l'équipe de l'un de nos clients prestigieux. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à préparer et organiser l'usinage, réaliser la production, assurer la maintenance des équipements et optimiser les programmes d'usinage. Une première expérience dans le domaine est requise pour ce poste stimulant et varié. Bénéficiez d'une formation en interne pour renforcer vos compétences et évoluer professionnellement. Cette mission est envisagée sur le long terme, vous permettant de vous investir pleinement et de grandir au sein de l'entreprise. Postulez dès maintenant et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre carrière pourra s'épanouir. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie, des Fraiseurs (H/F) sur la région de Mehun-sur-Yèvre. Nous recherchons des profils motivés et passionnés pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous serez responsable de la production des pièces fabriquées sur l'ensemble de la chaîne, incluant le réglage des machines, le choix des outillages, la préparation et les tests des pièces, ainsi que la production de petites séries et les contrôles visuels. L'intérêt de ce poste réside dans la diversité des tâches et la possibilité de travailler sur l'ensemble du processus de production. Idéalement issu d'un Bac Professionnel Technicien Usinage ou d'une formation type AFPA, une première expérience est demandée. Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bénéficierez d'un suivi assuré pour faciliter votre intégration et votre prise de poste. Si ce challenge vous tente, nous vous invitons à postuler dès maintenant. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et à vous offrir des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise reconnue. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Programmeur CNC Tournage / Fraisage H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision. Le Programmeur CNC est responsable de la création, de la modification et de l'optimisation des programmes de commande numérique pour les machines de tournage et fraisage. Il garantit la production de pièces conformes aux plans et aux exigences qualité, tout en optimisant les temps de cycle. 1. Programmation et préparation - Élaborer les programmes CNC en tournage et fraisage à partir des plans techniques et des spécifications clients. - Utiliser les logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) pour générer et simuler les parcours d'outils. - Adapter et optimiser les programmes existants pour améliorer la productivité et la qualité. 2. Collaboration et suivi - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs-régleurs, le bureau d'études et la production. - Participer aux réglages machines et à la validation des programmes sur les postes de travail. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la programmation ou à l'usinage. 3. Veille technologique et amélioration continue - Se tenir informé des évolutions technologiques en programmation CNC et outils de FAO. - Proposer des améliorations dans les processus de programmation et d'usinage. - Participer à la formation des opérateurs sur les nouveaux programmes ou méthodes. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 43K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation et compétences techniques : - Bac Pro, BTS ou DUT en usinage, productique, ou équivalent technique. - Maîtrise des logiciels de programmation FAO (Mastercam, TopSolid, CATIA, ou autres). - Bonne connaissance des machines CNC en tournage et fraisage (Fanuc, Heidenhain, Siemens). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Savoir-être : - Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche 4 opérateurs régleurs CNC Tournage/Fraisage qualifiés H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. L'opérateur régleur sur machines-outils à commande numérique (CNC) réalise des pièces mécaniques en assurant le réglage, le montage des outils, le lancement des séries et le contrôle qualité. Il veille au respect des exigences de qualité, de délai et de sécurité. 1. Réglage et production - Préparer, régler et conduire une ou plusieurs machines CNC (tournage et/ou fraisage) selon le programme défini. - Effectuer les changements d'outils et les réglages nécessaires à la production. - Lancer les séries et assurer la production dans le respect des standards. 2. Contrôle et qualité - Contrôler les pièces produites à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure?). - Interpréter les plans techniques et s'assurer de la conformité dimensionnelle des pièces. - Identifier les écarts et alerter en cas de dérive. 3. Maintenance de 1er niveau - Assurer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements. - Garantir la propreté de son poste de travail et appliquer les consignes de sécurité. 4. Participation à l'amélioration continue - Proposer des améliorations sur les temps de réglage, la qualité ou les procédés. - Participer aux réunions de production ou de performance si besoin. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 30K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation et compétences techniques : - CAP à Bac Pro / Bac +2 en usinage, mécanique, productique, ou équivalent. - Maîtrise des machines CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) en tournage et/ou fraisage. - Bonne lecture de plans techniques et connaissance des tolérances géométriques. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Savoir-être : - Rigueur, autonomie, précision. - Capacité à s'adapter aux évolutions techniques. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de façade, d'étanchéité et d'entretien maintenance de l'enveloppe du bâtiment, un Bardeur en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur des chantiers variés afin de participer à la mise en place et à la maintenance des structures de bâtiment. Vous travaillerez en équipe et serez amené à collaborer avec différents corps de métiers. Vos missions : - Préparation des surfaces et des matériaux nécessaires au chantier - Pose d'éléments de bardage (métallique, bois, composite, etc.) - Assemblage et fixation des structures métalliques - Suivi des consignes de sécurité et respect des normes en vigueur - Nettoyage et rangement du chantier après intervention Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine du bardage ou de la charpente métallique - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage d'éléments de bardage - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à suivre des plans et des consignes de sécurité Avantages du poste : - Mission longue durée - Possibilité d'évolution - Formation continue - Environnement de travail stimulant et dynamique Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Maintenance Matériels de Production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il organise, planifie et supervise les interventions de maintenance préventive et corrective tout en optimisant les coûts et la sécurité. 1. Gestion et pilotage de la maintenance - Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Superviser les équipes techniques et intervenants externes. - Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production. 2. Suivi des équipements et amélioration - Assurer le suivi technique des matériels, réaliser des diagnostics et proposer des plans d'amélioration. - Mettre en place des indicateurs de performance (OEE, MTBF, MTTR) et suivre leur évolution. - Piloter les projets d'amélioration, rénovation ou installation de nouveaux équipements. 3. Gestion administrative et budgétaire - Gérer le budget de maintenance (investissements, dépenses courantes). - Suivre les contrats de maintenance externalisée et négocier avec les fournisseurs et prestataires. - Assurer la traçabilité des interventions et veiller au respect des normes et réglementations. 4. Sécurité et conformité - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux normes environnementales. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et à la sécurité des équipements. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 45K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Expertise technique en mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Capacité à piloter des équipes et gérer des projets techniques. - Connaissance des normes sécurité et réglementations industrielles. Savoir-être : - Rigueur, organisation et sens de la réactivité. - Leadership et qualités managériales. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. - Bon relationnel et communication. null
Description du poste : Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents. Vous réalisez les soins infirmiers prescrits et les soins techniques. Vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins. Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins. Vous collaborez étroitement avec l'équipe soignante et médicale. Description du profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire. Inscription à l'Ordre Nationale des Infirmiers requise. Première expérience en EHPAD appréciée. Qualités attendues : sens de l'écoute, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez SYNERGIE CARE dès maintenant.***
Description du poste : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents. Assurer une surveillance de l'état général des résidents. Collaborer en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Description du profil : Diplôme d'Etat obligatoire : DEAS Première expérience en EHPAD appréciée. Qualités attendues : sens de l'écoute, rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez SYNERGIE CARE dès maintenant.***
Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier, vos missions seront : - Participer aux taches générales du chantier et à son balisage - Assister le conducteur d'engin dans l'exécution des tranchées - Participer à la mise en oeuvre de réseaux souterrains - Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Nous sommes également ouverts à la candidature de personnes sans expérience ou en reconversion qui font preuve de motivation et montrent l'envie d'apprendre.Autonome, organisé(e) et réactif, vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité du Chef de Chantier et au sein d'une équipe d'environ 3 personnes spécialisée dans les réseaux secs, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques. Dans ce cadre, et en tant que Conducteur(trice) d'Engins, vos missions seront : - Conduire les engins nécessaires aux travaux de terrassement, réseaux, nivellement, manutention et levage - Assurer l'entretien des engins (pelle à pneus) - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les travaux publicsVous avez le permis B, les CACES A, B1 et C1 et idéalement l'AIPRVous disposez idéalement des habilitations électriques B0 H0Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez !
Description du poste : Comment aimeriez-vous améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Notre client recherche un professionnel passionné et attentionné pour fournir des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le suivi médical et administratif des résidents - Dispenser les soins de nursing en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins - Communiquer régulièrement avec les familles et les proches des résidents - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Durée: 62/jours - Salaire: 16 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Description du profil : Pour ce poste d'Infirmier de (F/H), nous recherchons une personne motivée et attentionnée pour des soins de nursing auprès de personnes âgées. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez de bonnes compétences interpersonnelles et de communication - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe - Vous êtes patient(e) et avez un sens développé de l'écoute - Vous démontrez un intérêt sincère pour le bien-être des personnes âgées Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Descriptif BBF (créé en ), est le partenaire des collectivités territoriales ainsi que des grands donneurs d'ordre de la Nièvre, du Cher, de l'Allier et de la Saône-et-Loire pour la conception et la construction de réseaux. Spécialiste des réseaux aériens et souterrains, BBF offre des prestations intégrales dans le domaine des réseaux électriques, réseaux numériques, gaz et chauffage urbain, et des territoires connectés. Nous recrutons en CDI : CANALISATEUR H/FPoste basé à BERRY-BOUY, , CENTRE VAL DE LOIRE Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier, vos missions seront : Installer et raccorder les réseaux de transport d'énergie (GRDF, ENEDIS, Telecom, Fibre optique)Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchéesAssister le conducteur d'engins dans la tranchée pour la détection des réseaux existantsParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisageVeiller à la sécurité sur le chantier Profil recherché Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire.Nous sommes également ouverts à la candidature de personnes sans expérience ou en reconversion qui font preuve de motivation et montrent l'envie d'apprendre.Autonome, organisé(e) et réactif, vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature ! Informations complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerRémunération fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Mutuelle famille avantageuse)
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BOURGES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de façade et d'étanchéité, un(e) étancheur H/F en contrat intérim. En tant qu'étancheur H/F, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour assurer l'étanchéité des bâtiments. Vous serez en charge de la mise en place des matériaux isolants et de l'application des revêtements d'étanchéité. Vos missions : - Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, réparation, etc.). - Appliquer les produits d'étanchéité selon les techniques adaptées. - Installer et fixer des matériaux isolants. - Contrôler la conformité des travaux réalisés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant qu'étancheur H/F ou dans un domaine similaire. - Maîtrise des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et souci du détail. - Respect des consignes de sécurité. Avantages du poste : - Salaire : 12,50 EUR par heure. - Possibilité de travailler sur des projets variés et techniques. - Opportunité de développer vos compétences dans une entreprise reconnue. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Lynxeo, Mehun-sur-Yèvre dans le Cher, conçoit et fabrique des câbles électriques de haute technologie pour des secteurs de pointe : nucléaire, ferroviaire, construction navale et transition énergétique. Ce site combine production, R&D et fonctions support, où chaque jour 160 collaborateurs engagés relèvent des défis techniques ambitieux. Nous recherchons aujourd'hui notre futur·e Responsable Production, véritable chef d'orchestre des équipes de production. Ce que vous trouverez chez nous Une entreprise dynamique en pleine transformation industrielle, où leadership, agilité et excellence opérationnelle sont clés. Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels, vous encadrerez plus de 100 collaborateurs à travers 3 ateliers de production, un service outillage, un magasin et un pôle logistique. Un environnement technique multi-secteurs, sur-mesure et à forte exigence (traçabilité nucléaire, qualité, sécurité). Votre mission Rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez l'ensemble des activités de production. Vos principales missions seront : Management de l'équipe de production Encadrer 6 managers de proximité (chefs d'ateliers, chefs d'équipe, chef magasin). Fédérer les équipes autour d'une vision claire et mobilisatrice. Développer la polyvalence des collaborateurs et accompagner la montée en compétences. Porter les valeurs d'écoute, d'exemplarité, et de cohésion. Pilotage de la production Garantir la mise en œuvre du plan de production dans le respect des délais, coûts et standards qualité. Performance & amélioration continue Définir les KPIs et objectifs de performance (industriels et financiers). Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue et suivre les résultats. Satisfaction client Assurer la conformité des livraisons clients et la valorisation du travail des équipes lors des audits et visites et le respect des exigences spécifiques (nucléaire, SFSI.). Gestion des équipes Construire et maintenir un cadre de production robuste et agile, Organiser les équipes pour garantir la continuité de fonctionnement Garantir le respect des règles de sécurité Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes un manager de terrain, rigoureux, structuré et fédérateur. Vous aimez travailler dans un environnement complexe et exigeant où chaque câble produit a du sens. Vous savez allier stratégie et opérationnel. Votre profil Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum en environnement industriel production, maintenance, amélioration continue. Leader dans l'âme, pédagogue, engagé et à l'écoute, avec une vraie capacité à fédérer les équipes. Esprit analytique et logique, avec un sens pratique et physique développé. Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Approche méthodique et rigoureuse. Goût du travail en équipe et en mode projet. Bon niveau d'anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international. Envie de nous rejoindre ? Devenez acteur de notre performance industrielle !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc horaire de journée PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : TECHNICIEN CHARGÉ DE TRAVAUX DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE À MARMAGNE (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : · Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) · Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement · Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités · Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe · Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi : · Date de prise du poste : Dès que possible · Lieu de travail : Marmagne près de Bourges · Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur · Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes · Astreinte envisageable à moyen terme · Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. · Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
Au sein d'une petite équipe d'un service de télémarketing, vous gérez les appels téléphoniques sortants auprès de professionnels du secteur automobile, pour obtenir RDV des commerciaux terrains de la société en fonction des exigences du planning défini et des déplacements de la force commerciale. Réception des appels entrants du numéro vert de la société, enquêtes de satisfaction et différentes campagnes clients à réaliser. Utilisation d'un logiciel interne de suivi clients. Formation préalable assurée. Nécessité d'une très bonne élocution, bon relationnel, d'un esprit d'organisation, d'une rigueur et analyse. Maitrise de la bureautique et outlook. Pas d'objectif sur appels. Expérience impérative d'au moins 1 an en appels entrants ou sortants téléphoniques avec prise de rendez-vous. Horaires de travail en journée, CDD 7 mois 39h, horaires fixes journées. Salaire sur 37h avec 1 jour de repos complémentaires mensuel, mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise. Participation, prévoyance, chèques vacances, ticket restaurant.
Entreprise de nettoyage recherche une personne pour effectuer le nettoyage dans un centre médical Nous recherchons une personne autonome, capable d'exécuter les tâches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe, L'emploi du temps sera défini ensemble. Vous travaillez le soir de 18 h à 22 h
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC de SAINT DOULCHARD (18 230), recherche des hôte(sse)s de caisses (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour ceux qui aiment voir leurs clients repartir avec le sourire. Au sein d'une équipe de 40 personnes, vous serez amené à accueillir et répondre aux attentes des clients à un moment clé de leur visite : le passage en caisse. VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise face aux remarques clients et faîtes preuve d'empathie. - Vous mettez un point d'honneur à suivre les procédures et faire preuve d'un travail organisé.(Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable caisse.) - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. - Vous faites preuve d'autonomie (vous êtes responsable de votre fonds de caisse.) LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche des employés libre-service (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour les personnes organisées qui aiment le travail en équipe et le contact collaborateurs. Sous la supervision du Responsable de rayon vous assurerez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). VOTRE PROFIL : - Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans vos missions (vous assurez la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. (Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Vous faites preuve d'investissement (vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.) LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
ASSEMBLAGE / AGRAPHAGE / EMPILAGE DE PIECES ET DE CAISSES FINITION DE CAISSES 39H/SEMAINE MISSION SUR PLUSIEURS MOIS RENOUVELABLES 7H-12H / 13H-16H30 SAUF LE VENDREDI APRES MIDI EXPERIENCE DANS LES ACTIVITES MANUELLES / CALCUL / PRISE DE COTES
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) agence - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Saint-Doulchard (18). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Le surveillant de nuit assure le bon fonctionnement du centre. Veille au calme et à la sécurité de l'établissement. Participer au fonctionnement général de l'établissement et aux instances de réunion Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne. Réguler les problèmes qui peuvent se poser durant la nuit. Travailler en lien avec l'équipe ainsi que les Agents de Sécurité (SGC). Communiquer à l'équipe et à l'aide du cahier de liaison tout événement important de la nuit. Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs. Favoriser l'expression et la participation au sein du centre. Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, projets Veiller au bon fonctionnement du centre, afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène. Capacité d'écoute, Capacité de travail en équipe, Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, Capacité rédactionnelle, Expérience auprès d'un public en grande précarité, Maîtrise de l'outil informatique.
Conseiller Service Client CDI - Temps plein (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collabora...
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle sympathique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Doulchard, en France. Dans le cadre de ce poste permanent à temps plein (CDI), vous serez le premier point de contact pour nos précieux clients et leur fournirez un service et une assistance exceptionnels.Répondre aux demandes des clients par téléphone, par e-mail et par chat de manière rapide et professionnelle.Vous aidez les clients à obtenir des informations sur les produits, à traiter les commandes et à gérer leur compte.Résoudre les plaintes et les problèmes des clients avec empathie et efficacité.Conserver des enregistrements précis de toutes les interactions avec les clients dans notre logiciel de service à la clientèle.Collaborer avec d'autres services pour assurer la satisfaction des clientsIdentifier et transmettre les problèmes complexes aux membres de l'équipe appropriés si nécessaireSe tenir au courant des produits, services et politiques de l'entreprise afin de fournir des informations exactes.Contribuer à l'amélioration des processus et procédures de service à la clientèle
BURGER KING de SAINT DOULCHARD recherche des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F. Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de qualité liés au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours).
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !
Vous êtes un amoureux du métier et du travail soigné ? Vous aimez être dehors, dans la nature ? La démarche environnementale a du sens pour vous ? Vos missions : - La tonte de la pelouse et les finitions au coupe fourche - La scarification et la réfection des pelouses abimées - La taille des arbustes, des haies et des arbres fruitiers en fonction de la saisonnalité - Le nettoyage, le désherbage et le griffage des massifs - La mise en place et l'entretien des potagers, des abords de piscine - Le nettoyage et l'entretien du matériel Prise de poste immédiate. Infos complémentaires : - CE - Prime transport - Panier repas
Pour accompagner la reprise de la comptabilité des sociétés qui rejoignent le groupe COGEP, nous recherchons un.e : assistant comptable Interne pour la Direction Financière ! Ce que nous vous proposons : -Poste à pourvoir dès que possible -Poste à 35H du lundi au vendredi sur 4,5J -Cadre de travail agréable -Accompagnement à votre arrivée -Restaurant d'entreprise sur place -Formation pour maintenir et développer vos compétences tout au long de votre carrière -Les avantages d'un groupe national : Participation, CSE, PEE, e-coffre fort, ..., -La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par le groupe, -La possibilité de télétravailler à l'issue de la période d'essai (1J / semaine). L'environnement de travail : Vous rejoindrez la direction Administrative et Financière du Groupe, composé d'une trentaine de collaborateurs, et plus particulièrement le pôle comptabilité générale regroupant 25 comptables. L'objectif du service est d'assurer les fiabilités des travaux comptables pour les différentes sociétés du Groupe COGEP. La comptabilité est réalisée sur différents outils comptables et sur notre ERP. Le poste et les missions : Dans un contexte de croissance externe (rachat de sociétés d'expertise comptable et autres), vous aurez la prise en charge de la comptabilité de ces nouvelles structures. Vous serez hiérarchiquement rattaché.e au RAF, et interviendrez plus étroitement avec plusieurs comptables pour réaliser les travaux : -Saisies comptable, -rapprochement bancaire et lettrages des comptes, -Déclarations de TVA diverses. Dans le cadre de vos missions vous utiliserez au quotidien Excel pour le traitement des données. Vous devez être en mesure de compléter les tableaux et vous êtes à l'aise avec les TCD. Le profil ? Nous recherchons une personne avec de bonnes capacités d'adaptation, qui soit à l'aise avec les outils numériques, logiciels comptables et avec une première expérience réussie en comptabilité. Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos principales missions seront de : Procéder au montage et assemblage de pièces selon des ordres de fabrication définis Utiliser des outillages portatifs (perceuse, visseuse, riveteuse.), machine automatisée Réapprovisionner des machines, gestion des sorties Réaliser différentes opérations de contrôle et diverses tâches de manutentions selon des instructions à respecter Une formation en menuiserie serait un plus. Sinon formation au poste assurée Le poste est à pourvoir en horaire de journée et/ou 2x8. Prime de production, prime d'équipe, prime d'assiduité, 13eme mois, Longue mission Le poste est à pourvoir rapidement, Vous êtes bricoleur, êtes à l'aise avec le port de charges et disposez d'une première expérience en milieu industriel Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Recherche 2 postes d'employé (e) polyvalent (e) de restauration. Sous la direction du directeur du restaurant, vous -Contribuez au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, vente à emporter.. -Le poste à pourvoir sera principalement orienté sur la caisse, vente à emporter, salle et laverie, -garantissez la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) -veillez à effectuer les missions confiées en respectant les normes et procédures (hygiène...) en vigueur chez Flunch -Faites preuve d'autonomie et prenez des initiatives afin que les managers puissent vous déléguer des missions au fur et à mesure. Profil (H/F) Vous êtes enthousiaste, dynamique avec un esprit d'équipe, avez le sens de l'organisation, êtes autonome, avez l'envie de satisfaire jour après jours, nos clients petits et grands et avez soit un formation en restauration, soit une expérience dans le domaine de la restauration. Travail le soir (max 22H45) et le week-end par roulement (un week-end de libre toutes les 4 semaines minimum). Une action de formation interne sera mise en place en amont de cette embauche.
Nous recherchons actuellement un(e) aide comptable capable de gérer divers travaux administratifs, comptables et informatiques nécessitant une certaine initiative. Les missions principales incluent la gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la gestion complète de la comptabilité fournisseurs. Vous serez également chargé(e) de la comptabilité clients, incluant l'enregistrement des règlements, le lettrage et les relances clients. Votre rôle comprendra les rapprochements bancaires ainsi que le suivi et la comptabilisation des notes de frais. Vous participerez également à la révision et à la préparation des bilans. Le poste est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau V, avec une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste identique. Une maîtrise de l'outil informatique, incluant le tableur et les logiciels de comptabilité, est essentielle. Nous recherchons une personne ayant le goût des chiffres, faisant preuve de rigueur et de précision, possédant une grande autonomie. Un bon sens des responsabilités et de l'organisation est indispensable, ainsi qu'une aisance relationnelle.
Description du poste : Notre partenaire, cabinet d'Expertise Comptable basé à Tours (37) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité de votre futur N+1, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés (BIC,BNC) - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Relation client Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes, PEE, parcours formation... Ce poste reste évolutif et pourra être adapté selon votre expérience et vos envies. N'hésitez plus à postuler ! Nous vous garantissons une confidentialité totale à chaque étape du processus de recrutement. Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la supervision du responsable de rayon, vous contribuez à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : o Analyse et action sur les indicateurs de gestion du rayon (marges, ventes,... ) o Gestion du stock, des commandes, des prix de vente o Mise en rayon et transfert de marchandise o Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) o Management de l'équipe o Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez le sens du contact * Le service client est une motivation au quotidien Poste à pourvoir en CDI. Avantages : . PRIME ANNUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT, MUTUELLE, CSE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE ADJOINT PGC E. LECLERC _Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche un responsable adjoint PGC.._ _Le poste est à pourvoir des que possible, alors_ _rejoignez la première enseigne de grande distribution en France !_ En lien avec le directeur de l'entreprise et en collaboration avec les responsables de rayon, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du secteur des Produits de Grande Consommation (Epicerie, Droguerie-Parfumerie-Hygiène et Liquides). En plus de la gestion de ce secteur, Homme/Femme de terrain, véritable commerçant(e), vous assurez la dynamique globale du magasin et vous développez sa productivité dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. A ce titre, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière. Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Un projet de « remodeling » complet du magasin est prévu à court-terme et vous aurez un rôle clé à jouer. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes doté(e) du sens du commerce. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. Pour ce poste, une expérience significative dans une enseigne de la grande distribution alimentaire est requise. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s ayant la volonté de s'impliquer à long terme, de manière dynamique.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution fra...
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : tre utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion location réparation recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Décathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre . Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missionsRejoignez le plus grand magasin de sport de la région ! Nous offrons un poste en CDI à temps partiel, avec la chance de faire partie d'une équipe expérimentée cumulant 500 ans d'expérience. Venez mettre votre passion pour le sport au service d'une équipe dynamique et renforcer notre succès ! Le Décathlon de Bourges : Rejoignez le plus grand magasin de sport de la région ! Nous offrons un poste en CDI à temps partiel, avec la chance de faire partie d'une équipe expérimentée cumulant 500 ans d'expérience. Venez mettre votre passion pour le sport au service d'une équipe dynamique et renforcer notre succès ! BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES M MES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section Profil requis :Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration rapide et souhaitez développer vos compétences en management ? Rejoignez notre équipe en tant qu' Assistant Manager en alternance et participez activement à la gestion d'un établissement dynamique ! Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) vers la satisfaction client et aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous ! En tant que Manager, vous aurez un poste stratégique. Polyvalence et rigueur organisationnelle sont vos maitres mots. Vous êtes garant de l'expérience client par le respect des standards de l'enseigne. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Opérationnel & terrain***Vous assurez l'accueil client, et conseillez vos clients tout au long du parcours de vente; * Vous assurez la mise en place de votre point de vente et veillez au respect de nos process et standards ; * Vous assurez les services en restaurants et prêtez main forte aux équipes quotidiennement; * Vous accompagnez vos collaborateurs dans la gestion opérationnelle et la résolution des problèmes rencontrés; * Vous êtes le garant de l'expérience client, et de la fidélisation de nos clients * Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité; * Vous êtes en charge des comptages de caisse et de justifier les écarts Approvisionnement***Vous contrôler et valider la réception des marchandises; * Vous gérez les commandes en accord avec le Superviseur ; Hygiène et sécurité***Vous assurez le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire; * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel au sein de nos restaurants, et signalez les anomalies et/ou dysfonctionnements aux équipes Maintenance & Travaux. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Alternance Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence***Une première expérience réussie sur un poste de management***Vous faites preuve d'organisation et de rigueur***Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe***Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous assurerez les missions suivantes : - Participer au rangement des produits en magasins - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Répondre aux attentes des clients. - Maintenir un magasin propre et agréable. Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s''investir dans l'entreprise avec 1 an d'expérience dans le commerce au sein d'une autre enseigne (brico, accessoires, ameublement, Culture, sport...) Type de contrat : CDI - 39h - du Lundi au Samedi (Repos Dimanche et un jour dans la semaine) Salaire : 35H au SMIC + 4heures +25% +heures majorées pour travail les jours fériés.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE & du GROUPE : Les concessions PEUGEOT/CITROEN/DS/LEAPMOTOR - GROUPE VINCENT du Cher (18) regroupent les entités juridiques "CCA HOLDING" & "GENERALE AUTOMOBILE DE BOURGES" (soit 5 sites situés à St-Doulchard, Bourges, Vierzon, StAmand / 160 collaborateurs / 68M de CA) et sont des filiales du GROUPE VINCENT. Le GROUPE VINCENT est un acteur majeur de la distribution automobile dans la région, offrant le plus grand parc automobile du Centre France. Le groupe compte 460 collaborateurs, dispose de 20 points de vente répartis sur 4 départements (Nièvre, Cher, Allier, Loiret) et représente 9 marques : Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Romeo, Jeep et Abarth, Leapmotor. DESCRIPTION DU POSTE : Le GROUPE VINCENT recherche un/une CHEF DE COMPTABILITE H/F pour son pôle de concessions PEUGEOT/CITROEN/DS/LEAPMOTOR du Cher, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur de la Plaque, et en lien étroit avec la Direction Financière du Groupe, vous avez la responsabilité de l'ensemble des activités comptables et gestion, de la participation à l'élaboration du budget jusqu'à l'établissement des documents comptables et de gestion. Vous êtes le/la garant(e) de la bonne application des règles comptables, fiscales et de gestion dans les entreprises du Pôle. Pour cela, vous encadrez une équipe comptable de 6 personnes, dont une Cadre de comptabilité, et aidez les responsables de service dans l'analyse des résultats de leur service. Le poste, basé à la concession PEUGEOT ST-DOULCHARD, comporte les domaines suivants : ACTIVITES : Superviser les écritures comptables et contrôle de fiabilité, Contrôler la comptabilité analytique, Analyser la balance clients et suivi des douteux, Gérer les sinistres de l'entreprise, Gérer les amortissements, Effectuer des contrôles en interne et Améliorer les process, Effectuer les Inventaires VN-VO-PR, Etablir et analyser les résultats mensuels, Effectuer des contrôles de gestion selon demande des chefs de service ou de la Direction, Effectuer les déclarations fiscales (TVA-CVAE-IS ), Etablir le bilan, Etablir la liasse fiscale, Préparer le budget. TYPE DE CONTRAT : CDD, Temps plein, statut Cadre, Forfait 218 jours, PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Bac +3 d'origine en Comptabilité Gestion à minima. Expérience requise : 5 années d'expérience à minima LES AVANTAGES DU POSTE : RTT, Véhicule de fonction, Carte carburant, Mutuelle avantageuse LES AVANTAGES DU GROUPE : De l'accord de participation aux bénéfices mis en place dans l'entreprise, Des Œuvres Sociales de notre CSE (comité d'entreprise), Des actions sociales APASCA (diverses aides vacances, loisirs etc ...), D'une carte restaurant créditée de 60€/mois, De remises et avantages sur les services de la Concession, Du réseau ACTION LOGEMENT, proposant un accès privilégié au parc locatif, d'aide à l'accession à la propriété, d'accompagnement dans vos démarches financières à l'accession à la propriété. NOTA Nota : Nous nous engageons à procéder à l'étude de votre candidature dans les plus brefs délais. Si votre profil est en adéquation avec nos demandes, nous prendrons contact avec vous rapidement. Toutefois sans réponse de notre part sous un délai de 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf refus express de votre part, nous conserverons alors dans notre base de données l'ensemble des éléments que vous avez bien voulu nous transmettre, afin de vous faire part de nos prochaines opportunités susceptibles de vous intéresser.
Pourquoi nous rejoindre : Dans le cadre de notre croissance, notre équipe audit de Saint Doulchard (18) recherche son futur: Auditeur junior F/H en CDI ! Ce que nous vous proposons : -Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, -Un travail en équipe, une synergie permettant votre montée en compétence, -Les avantages d'un Groupe en pleine croissance, -Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, -Déplacements en clientèle locale, L'environnement de travail : Vous rejoindrez le Pôle Audit composé de 7 collaborateurs et de 1 associé. Vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein du groupe ! Le poste et les missions : En lien avec les Chefs de missions, vous travaillerez sur un portefeuille de mandats dans des domaines d'activité diversifiés. Vos missions seront les suivantes : -Vous participerez à l'audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles, -Vous procéderez aux vérifications spécifiques, et aux travaux de fin de mission, -Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en œuvre une approche d'audit par les risques. -Les déplacements locaux sont fréquents sur ce poste. Quelques déplacements à plus longues distances peuvent aussi avoir lieu dans l'année. Le profil idéal : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'audit ou de la comptabilité. Vous avez une maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et idéalement Auditsoft. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre écoute active, et votre aisance relationnelle ? Vous maîtrisez les principes comptables et avez d'excellentes capacités rédactionnelles ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP ! Ce qui fera la différence : Outre vos connaissances techniques, votre prise d'initiative, votre curiosité professionnelle et votre esprit critique sont des qualités qui vous permettront d'évoluer parmi nous ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Au sein de notre restaurant BURGER KING à SAINT DOULCHARD, nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/F Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant et impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h. Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une formation en interne pourra être mise en place. Après une courte période d'accompagnement sur le poste, le salaire sera évolutif.
Nous recrutons un réparateur / réparatrice de smartphones, consoles de jeux vidéo, PC , .... Vous êtes investis et souhaitez mettre a profit vos compétences ? Vos missions : - Diagnostiquer les pannes rencontrées sur les produits subissant une panne au sein de nos magasins. - Établir un devis pour les produits hors garantie - Réparer le matériel concerné - Gérer les commandes de pièces de remplacement - Etre autonome & faire preuve d initiative et de sérieux Vous devez être autonome sur votre poste de travail et savoir résoudre par vous même les problèmes que vous rencontrez sur les taches qui vous sont confiées. Par la suite vous serez accompagné d'un apprenti sur votre poste
Le Groupe Saint Jean, regroupant trois établissements à Saint Doulchard (18), Moulins (03), et Châteauroux (36), recrute un(e) Physicien(ne) médical(e) en radiothérapie en CDI à temps plein. Vos missions principales : - Caractérisation et étalonnage des faisceaux de rayonnement. - Planification et validation des traitements en RC3D, RCMI, VMAT, SRS, SBRT. - Participation au choix des techniques de positionnement des patients (IGRT et SGRT). - Suivi des contrôles qualité des équipements et validation de leur bon fonctionnement. - Participation à la mise en service des nouveaux équipements. - Gestion des risques et participation à la démarche qualité. - Encadrement de stages M1/M2 et participation active aux essais cliniques. Le plateau technique : Machines - 2 scanner Siemens Go Open Pro - 3 accélérateurs Varian Halcyon - 2 accélérateurs TrueBeam STX équipé du système Exactrac - 1 accélérateur Synergy avec MLC Agility - 1 accélérateur Versa HD équipé du système Exactrac Dynamic Logiciels - TPS : Raystation - R&V : ARIA et Mosaïq - CQ Patients : SunCHECK Patient - CQ Machines : ArtiScan Profil recherché : - Diplôme en Physique Médicale (DQPRM). - Débutant(e) ou expérimenté(e), avec une forte capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets innovants. - Une connaissance des environnements Varian et/ou Elekta serait un plus. Conditions de travail : - CDI à temps plein. - Poste basé à Saint Doulchard (18) avec déplacements réguliers sur les sites de Moulins et Châteauroux. - Salaire attractif avec aides à l'installation, mutuelle et prévoyance performantes. - Horaires flexibles avec projets à l'étude tels que le travail en 4 jours et le télétravail. - Avantages CE, intéressement et Plan Épargne Entreprise, ainsi qu'un budget annuel de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et soudée. - Des investissements constants dans l'innovation et des technologies de pointe (stéréotaxie, Exactrac Dynamic, Gating, etc.). - Un groupe en pleine expansion avec des projets d'avenir 2025-2026, incluant l'installation de nouveaux équipements et des essais cliniques. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : spierrot@crsj.care
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Cher. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Cher. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
ALISE recrute pour un de ses adhérents un métreur (H/F) à temps partiel dans le cadre d'une remplacement. Vous interviendrez au sein d'une entreprise adhérente qui poursuit son développement et apporte à ses clients une série de solutions globales en isolation thermique par l'extérieur / ravalement / bardage / parement que ce soit dans le cadre de construction neuve ou de réhabilitation de bâtiment. Vous serez amené à réaliser le chiffrage et les métrés des projets de la société. Vos missions principales seront : - Réaliser les métrés à partir des plans (peu de visites chantiers) - Assurer les relevés quantitatifs des travaux, - Assurer le chiffrage de chaque projet ciblé, - Etablir et suivre les devis, appels d'offres, - Participer à l'établissement des travaux complémentaires, - Préparer les méthodes et organisations des opérations. De profil technique, vous justifiez d'une bonne connaissance technique, acquise au travers d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.
Nous commercialisons des outils de gestion informatisés, logiciel de chiffrage de devis et balances peintures informatisées pour des professionnels. Au sein de notre service Base de Données, vous participez au développement d'outil de gestion et de chiffrage de devis en 3D, destiné à la réparation automobile. Vous analysez et saisissez les pièces mécaniques et carrosserie, les tarifs, les références de pièces et équipements avec comme support les descriptions des constructeurs. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous devrez traiter de multiples informations sur ordinateur. Vous êtes minutieux, rigoureux, curieux avec un esprit logique et d'analyse. Profils : - Profil automobile : expériences et connaissances automobiles (mécanique, carrosserie ), en plus des qualités requises ; CDD 7 mois 39h, rémunération sur 37h avec 1 jour de repos complémentaire mensuel. Salaire selon expériences et compétences. Mutuelle prise en charge 100%, CSE, participation, prévoyance, chèques vacances, ticket restaurant.
Compte tenu de notre fort développement, en France et à l'international, nous recherchons un contrôleur de gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe Finance et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Rattaché(e) à la direction financière du groupe, le contrôleur de gestion aura pour mission de piloter la performance financière et extra-financière de l'entreprise, d'accompagner la prise de décision stratégique et d'assurer la bonne gestion des ressources financières. Vos principales missions seront les suivantes : Suivi et analyse financière : Élaboration et suivi des budgets annuels et des prévisions financières. Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, identification des causes et proposition d'actions correctives. Analyse de la rentabilité des produits et projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Suivi des coûts de développement des logiciels et services proposés. Reporting et contrôle interne : Participation à la mise en place et à la gestion des outils de reporting financiers du Groupe et intervention dans les filiales dans un double objectif d'harmonisation et d'optimisation des outils. Analyse, en collaboration avec le DAF, des données de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des flux de trésorerie. Production et présentation des reportings de gestion mensuels à la direction générale du groupe. Support à la décision stratégique : Réalisation d'études d'opportunité économiques et financières portant sur des nouveaux projets (lancements de nouveaux produits logiciels, partenariats .). Assistance dans les diligences d'acquisition de sociétés (M&A) et dans la phase d'intégration de ces dernières (PMI). Participation à la structuration et à la mise en œuvre de financements court et moyen terme en lien avec les opérations de croissance externe du groupe. Collaboration avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative (RSE). Optimisation des processus financiers : Suivi des KPI financiers adaptés aux diverses activités du groupe et contribution à la mise en place de nouveaux indicateurs. Évaluation de la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre. Proposition de solutions pour améliorer les marges, réduire les coûts et augmenter la performance globale de l'entreprise. Profil recherché : Formation : Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent. Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou en cabinet, de préférence dans un environnement technologique et/ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI .) et d'outils comptables (Sage .). Bonne connaissance des normes comptables et financières. Une expérience en gestion de projets IT ou dans l'industrie du logiciel est un plus. Qualités recherchées : Rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Capacité à communiquer clairement et à convaincre des parties prenantes non-financières. Conditions de travail : Lieu : Saint-Doulchard Type de contrat : CDI (contrat de 39h avec 1,5 jour de repos compensateur mensuel) Rémunération : Selon expériences et compétences Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ticket restaurant
Au sein d'une petite équipe DSI et rattaché au responsable informatique, vous assurez la gestion, le suivi et la maintenance du parc informatique. Vous participez à l'administration et l'exploitation des serveurs du Groupe. Vous procédez à toute recherche préventive de faille sur les machines connectées ou non sur le réseau. Vous êtes en charge de la gestion administrative du parc matériel. Vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques. De formation Bac +2 / Bac +3 en Informatique, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e). Formation assurée sur le poste. Connaissances et expériences liées aux aspects techniques de la fonction : - Windows 7 à 11 - Windows serveur : AD, DNS, DHCP - Linux - WDS - Logiciel bureautique - Réseau : IP, VLAN, VOIP - Powershell CDD 7 mois, temps plein, 39h, rémunération sur 37h avec 1 jour de repos complémentaire mensuel. Salaire selon expériences et compétences. Mutuelle prise en charge 100%, participation, prévoyance, ticket restaurant, chèques vacances.
CDI Juridique - Droit & Conformité Santé - INOV À propos d'INOV INOV est un acteur de santé indépendant, spécialisé en médecine nucléaire et en expansion dans le domaine de la cardiologie. Basée à Saint-Doulchard (près de Bourges), notre structure allie haute technologie médicale, excellence réglementaire et culture de l'innovation organisationnelle. Notre mission : rendre le diagnostic plus rapide, fiable et humainement exigeant. Nous opérons avec des équipements de pointe (TEP, D-SPECT, gamma-caméras) et structurons nos fonctions internes autour de valeurs fortes : qualité, conformité et performance collective. Vos missions Vous accompagnerez la direction dans la sécurisation juridique des activités du groupe. Vos responsabilités couvriront 4 axes clés : Analyse juridique Étudier la réglementation en droit de la santé (hospitalier, bioéthique, pharmaceutique) Rédiger des notes juridiques à usage interne Interpréter les obligations légales applicables Droit social et conformité Rédaction de contrats, avenants, conventions Veille juridique, relation avec les instances (inspection, contrôle) Conformité santé & autorisations Contribution à la rédaction des demandes d'autorisations pour nouveaux centres Suivi du respect du Code de la santé publique, RGPD, HDS via QALINEO Participer aux réponses aux autorités de régulation Contribuer à des dossiers santé innovants (numérique, données) Profil recherché Juriste Droit Public/ Droit de la santé ou Santé publique Esprit structuré, rédactionnel fort, curiosité réglementaire Rigueur, autonomie, sens du collectif Intérêt marqué pour le secteur santé, public et réglementaire Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur de la stratégie d'un groupe médical en expansion Une exposition directe à la direction, avec un vrai périmètre d'impact Un environnement structuré, rigoureux mais humain, avec des outils modernes (Payfit, QALINEO) La possibilité de contribuer à des ouvertures de centres et projets à fort enjeu Informations pratiques Début : Dès que possible Gratification : Selon cadre légal Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation à : mbazin.inov@gmail.com Objet du mail : Candidature RH & Droit INOV
Vous intervenez au sein d'une entreprise experte en rénovation énergétique et dans la mise en oeuvre de système thermique à l'extérieur (ITE). CDD de 6 mois en remplacement pour congé maternité. Période de tuilage prévue sur le début et la fin de votre contrat. Rattaché au dirigeant/Chef(fe) du bureau d'études, vos missions sont les suivantes : -Analyser les dossiers d'appels d'offres composées de pièces écrite et graphiques (plans, CCTP, DPGF, etc.) -Réaliser les métrés sur les plan ou sur site (relevés) -Consulter les fournisseurs et les entreprises -Elaborer une offre financière et technique - Proposer des variantes techniques et économiques - Produire les dossiers techniques en phase exécution Vous traitez avec les fournisseurs (fabricants, coopératives...), entreprises co-traitantes, entreprises sous-traitantes, maîtrise d'oeuvre. Compétences : Lire et analyser les pièces graphiques et écrites d'un marché : - Comprendre les plans fournis dans le DCE et localiser les travaux. - Interpréter les pièces techniques (CCTP, DPGF, DQE, étude thermique, ...) et administrative (RC, AE, ...) fournies dans le DCE. Réaliser des quantitatifs : - Calcul des surfaces, longueurs, volumes à partir de plans (ou sur le terrains) Evaluer le coût d'un projet - Estimer les coûts directs (matériaux, main-d'oeuvre) - Mettre à jour des prix unitaires selon l'évolution du marché - Etablir les DPGF, DQE, devis S'informer des différentes normes et réglementations de la construction et leurs évolutions (normes DTU, Avis techniques, Réglementations thermiques, sécurité incendie, ...) Consulter et analyser des offres fournisseurs - Analyser et comparer des devis de fournisseurs ou sous-traitants - Connaître les matériaux, procédés, innovations pour optimiser les choix techniques Produire les plans de détails, et l'ensemble des pièces techniques nécessaire à la réalisation du projet, après obtention du marché, en conformité avec les exigences techniques, réglementaires et architecturales Profil : Bac + 2 dans le secteur du bâtiment ou expérience équivalente dans les missions du poste Pack bureautique Microsoft (Outlook, Excel, Word) Logiciel de dessin 2D AutoCADLT
Lieu : Saint-Doulchard (Bourges) - Siège de l'entreprise Début : Dès que possible Niveau : Étudiant(e) Bac+3/Master en comptabilité/gestion, finance ou école de commerce Notre cabinet est un acteur de santé indépendant, spécialisé en médecine nucléaire et en développement dans le domaine de la cardiologie, avec une implantation stratégique à Saint-Doulchard (Bourges). Nous nous distinguons par une approche médicale de haute précision, associant plateaux techniques de dernière génération, expertise médicale reconnue et culture de l'innovation. Notre ambition : développer un pilotage financier et analytique robuste au service de notre croissance. Objectif de la mission Contribuer au pilotage de la performance de notre cabinet à travers l'élaboration d'outils de suivi, l'analyse des indicateurs clés, et la participation active aux processus budgétaires et stratégiques. Vos missions Analyse de la performance & reporting Créer et faire évoluer des tableaux de bord de suivi de l'activité Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel, formuler des recommandations Identifier les leviers d'amélioration opérationnelle et financière Budgets & prévisions Participer à l'élaboration des budgets et à leurs révisions périodiques Mettre à jour les prévisions en lien avec les responsables opérationnels Modéliser des scénarios d'évolution pour accompagner la prise de décision Appui à la stratégie financière Participer à la structuration d'outils de pilotage stratégique Contribuer à la préparation de business cases et à l'analyse de la rentabilité de projets Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la direction Contrôle des coûts & performance par activité Réaliser des analyses de coûts par centre ou activité Participer à la mise en place d'outils de suivi de la rentabilité Identifier des pistes d'optimisation des ressources Profil recherché Maîtrise d'Excel et appétence pour les outils de visualisation de données (ex : Power BI) Esprit analytique, rigueur, et sens de l'organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication Curiosité, autonomie et proactivité Intérêt pour le secteur de la santé et l'innovation Pourquoi ce stage est stratégique ? Immersion dans les enjeux de pilotage d'une entreprise en forte croissance Missions concrètes à impact direct sur la performance financière Collaboration étroite avec la direction et les services opérationnels Possibilité de contribuer à la structuration des outils de gestion Vision globale du cycle de gestion budgétaire et décisionnelle
Au sein d'une crèche, vous êtes agent de service (H/F). Poste en CDI, 10h par semaine, à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche - Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement - Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) - Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité - Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Vos avantages : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Notre entreprise est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le ou la Responsable Ressources Humaines sera chargé(e) de diverses missions en matière de ressources humaines, de relations sociales, de gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance, ainsi que du développement des ressources humaines. Ce poste est basé au siège administratif. Les missions principales du poste incluent la réalisation des audits RH des établissements, la mise en conformité des pratiques administratives après validation par le DRH et la veille à la cohérence des pratiques RH entre les établissements. Il ou elle devra également suivre l'actualité juridique pour garantir le respect des lois et règlements. En matière de relations sociales, le ou la Responsable RH sera en charge de préparer les élections professionnelles, d'organiser et de préparer les dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel, de suivre les accords d'entreprise et de préparer de nouveaux accords. Il ou elle devra également gérer les heures de délégation des représentants du personnel et collecter et analyser les données des différents tableaux de bord. Pour la mutuelle et la prévoyance, le ou la Responsable RH assurera une veille sur l'évolution des contrats de frais de santé et de prévoyance, suivra les adhésions des salariés, vérifiera les dispenses de mutuelle, informera les salariés sur leurs contrats et contrôlera les appels de cotisations en relation avec le pôle paie. Dans le domaine du développement RH, il ou elle participera à différents projets tels que le développement de la marque employeur et le déploiement du nouveau SIRH. Le ou la Responsable RH sera également responsable de l'organisation et du suivi de la campagne des entretiens professionnels et d'évaluation. Enfin, en ce qui concerne la formation, il ou elle élaborera le plan de développement des compétences, centralisera les informations issues des entretiens professionnels et suivra administrativement les actions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences. Les compétences requises pour ce poste comprennent une expertise en droit social et en droit du travail, la maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), la capacité à bien organiser son temps et son espace de travail selon les échéances, ainsi que l'aptitude à concevoir des outils RH et à en assurer la bonne application. Il est également nécessaire de savoir traiter l'information et apporter des réponses adaptées. Le poste pourra éventuellement évoluer sur un poste de directeur/trice des ressources humaines
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Vendeur(se) Comptoir H/F en alternance basé(e) à Bourges (18). Vous aimez la relation client, le commerce et le secteur du poids lourd ? Vous avez un bon contact, le sens du service et une énergie à toute épreuve ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Principales missions : • Accueillir les clients et répondre à leurs besoins de manière professionnelle. • Conseiller et accompagner les clients en fonction de leurs besoins. • Gérer les ventes au comptoir, y compris la préparation et la finalisation des commandes. • Identifier les pièces nécessaires pour l'atelier et en assurer la préparation. • Assurer l'encaissement des achats et gérer la réception des marchandises. PROFIL RECHERCHÉ : Préparation d'un Bac Pro : Métiers du Commerce et de la Vente Option B. L'organisation, la rigueur et la réactivité sont vos meilleurs atouts.
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. L'ambiance est conviviale et les locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conseil à la clientèle. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
POSTE : Chauffeur de Pelle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur de pelle à Saint-Doulchard (18230) en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. - Sous la responsabilité du chef de chantier, vous conduisez de façon autonome et confirmée votre pelle. - Vous participez à la préparation du chantier et assurez le bon fonctionnement de votre engin. - Lieu : Nevers - 58000 - Durée de contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure . PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur de pelle - Titulaire du CACES R372 Catégorie 2 ou R482 Catégorie B1, la détention d'autres CACES serait un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Permis B obligatoire Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics en tant que chauffeur de pelle à Nevers (58000).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En relation directe avec la Direction, en tant que responsable de rayon vous jouez un rôle clé pour développer la dynamique commerciale de vos rayons. MISSIONS PRINCIPALES o COMMERCIAL : accueil et gestion de la relation clients, développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'opérations commerciales. o GESTION : gestion des marchandises (commandes; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en oeuvre de mesures correctives. o MANAGEMENT: animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION/PARCOURS - Idéalement une formation dans le commerce ou la gestion - Vous avez une connaissance du secteur frais et PGC ORGANISATION DU POSTE : - Poste à temps complet (41h00 hebdomadaire) organisé du Lundi au Samedi.
Notre client est une clinique située à ST DOULCHARD qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant et reconnu, vous relèverez des défis passionnants et contribuerez à façonner l'avenir de la médecine avec excellence et engagement.Quelles responsabilités enrichissantes attendent un.e Sage-femme (F/H) dans notre clinique ? Dans un cadre clinique, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins obstétricaux et gynécologiques de haute qualité. - Accompagner les patientes avant, pendant, et après leur accouchement, en assurant un suivi personnalisé - Réaliser des consultations prénatales et postnatales, en veillant à la santé de la mère et de l'enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale des patientes Poste en suites de couches et salles de naissances, Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - 10 au 11 28 au 29 juillet 9 au 10 14 au 15 18 au 19 25 au 26 août 2025 06:45 19:15, - Salaire: 27 à 32euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candida...
Rattaché au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés.Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la margeAssurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Quelles perspectives captivantes offre le poste de Sage-femme (F/H) dans notre clinique ? Au sein de notre clinique, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins spécialisés en santé maternelle et reproductive - Assurer le suivi médical des patient(e)s pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins individualisés - Sensibiliser et conseiller sur la santé reproductive et infantile Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - 27 28 30 31 août 2025, horaire 6h45 19h15 en salles de naissances, - Salaire: 27 à 32 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est une sage-femme compétente ayant une expérience pertinente en milieu clinique. - Diplôme d'État de sage-femme requis - Expérience minimale d'un an en environnement clinique - Compétences éprouvées en assistance à l'accouchement et suivi postnatal - Excellentes capacités de communication et d'empathie envers les patients et leurs familles Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial Itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Doulchard (18). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : L' Hôpital Privé Guillaume de Varye situé à Saint-Doulchard, en périphérie de Bourges, est un établissement MCO qui regroupe plus de 60 médecins et 290 salariés en équivalents temps plein. L'établissement compte plus de 250 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle, ambulatoire et maternité, regroupés en 7 services (maternité, chirurgie orthopédique et vasculaire, chirurgie uro-viscérale, médecine palliative et chimiothérapie ambulatoire, Chirurgie ambulatoire). L'Hôpital Privé Guillaume de Varye comprend également un SSR polyvalent de 64 lits, et un service d'Hôpital de Jour (HDJ) qui propose plus de 20 parcours dans les domaines suivants : · Locomoteur, · Obésité, · Cancérologie · Douleur, · Cardiologie Le site de GDV possède également un plateau technique performant :***3 accélérateurs, 1 Petscan, 2 gamma caméras, 2 scanners, 2 IRM * 13 salles de bloc opératoire avec 6 salles hyper-aseptiques * 6 lits USC, 6 lits identifiés soins palliatifs * 2 plateaux kinés avec 1 balnéothérapie L'établissement est un établissement du groupe ELSAN , + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Au sein de 13 salles de bloc opératoire, vous réaliserez des soins infirmiers et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'IBODE, mais vous pouvez également être IDE et avez l'envie de venir découvrir l'univers du bloc opératoire. Même si l'on peut penser que le relationnel est moins présent en étant IDE au bloc opératoire, c'est faux ! L'IDE est là aussi aux côtés du patient pour le rassurer avant son intervention et répondre aux questions qu'il peut encore se poser. La dimension relationnelle est largement présente ! Si vous n'avez pas le diplôme d'IBODE, nous vous accompagnerons pour être formée au métier d'IDE au bloc opératoire. Si au terme de quelques années, vous découvrez que ce métier vous épanouit pleinement, nous pourrons envisager de vous proposer de suivre la formation d'IBODE, ou d'obtenir ce diplôme via la VAE, sur laquelle nous vous accompagnerons également. Venez rejoindre une équipe soudée, au sein de laquelle il y a une vraie cohésion ! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un ouvrier de production (H/F) pour rejoindre une équipe engagée au sein d'une usine établie depuis plusieurs années, spécialisée dans la fabrication d'emballages et de caisses en bois, principalement destinés à l'industrie de l'armement. Missions principales : Fabrication et assemblage : Réaliser la fabrication et l'assemblage des emballages et caisses en bois selon les plans et spécifications techniques. Utilisation des machines : Opérer diverses machines de production (scies, ponceuses, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des machines et outils de production. Profil recherché : Expérience en menuiserie ou dans un poste similaire souhaitée. Une première expérience dans un milieu industriel sera appréciée. Connaissance des techniques de travail du bois. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Maitrise des calculs mentaux. Rigueur, précision et souci du détail. Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision; Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un ouvrier de production (H/F) pour rejoindre une équipe engagée au sein d'une usine établie depuis plusieurs années, spécialisée dans la fabrication d'emballages et de caisses en bois, principalement destinés à l'industrie de l'armement. Missions principales : Fabrication et assemblage : Réaliser la fabrication et l'assemblage des emballages et caisses en bois selon les plans et spécifications techniques. Utilisation des machines : Opérer diverses machines de production (scies, ponceuses, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des machines et outils de production. Profil recherché : Expérience en menuiserie ou dans un poste similaire souhaitée. Une première expérience dans un milieu industriel sera appréciée. Connaissance des techniques de travail du bois. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Maitrise des calculs mentaux. Rigueur, précision et souci du détail. Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Ajuster des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma Orientation qualité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Méthode
Vos missions à réaliser : Étudier les dossiers techniques (plans, devis, cahiers des charges) Réalisation des relevés sur site si nécessaire Évaluer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation des travaux Établir des devis détaillés Participer à la préparation des appels d'offres Suivre l'évolution des chantiers et ajuster les métrés si besoin Échanger avec les équipes de production et les clients Une formation dans le domaine de la menuiserie, du bâtiment ou équivalent (Bac Pro, BTS SCBH ou EEC) Expérience significative en tant que métreur dans le secteur bois/bois-matériau/ameublement/second œuvre Bonne lecture de plans et maîtrise des outils informatiques (Excel, AutoCAD, logiciel de métré) Rigueur, autonomie, sens du détail et de l'organisation
