Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bettainvillers située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bettainvillers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Val de Briey, 54 - Audun-le-Roman, 57 - Fontoy ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des profils pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
L'agence CRIT recherche pour son client à Audun-le-Roman un Vendeur Végétal h/f pour les missions suivantes : - Aider les clients à trouver des produits et des services. - S'assurer que l'offre est bien présentée. - Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). - Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. - Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). - Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - ayant de bonnes compétences relationnelles. - intéressé(e) par le commerce. - Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. - Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons 1 personne en CDI sur le secteur de Val de Briey et Briey Vous aurez en charge l'entretien de 4 cages d'escaliers une fois par semaine, ainsi que la gestion des déchets sur Val de Briey et d'une cage d'escalier sur Briey. Temps : 5h30 par semaine pour Val de Birey / 1h pour Briey Démarrage dès que possible
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Adecco recherche un-e Agent de Maintenance Bâtiment (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme située à Val de Briey (54150). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 17 novembre 2025, pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. Notre client, acteur du secteur industriel, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez au cœur des opérations de maintenance, garantissant la sécurité et la fonctionnalité des infrastructures. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité des activités et contribuer à la satisfaction des équipes. En tant qu'Agent de Maintenance Bâtiment, vous interviendrez sur divers aspects techniques tels que l'électricité, la plomberie, et la lecture de plans. Vous serez également responsable de l'application des normes de sécurité, assurant ainsi un cadre de travail sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine de la maintenance bâtiment est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux situations changeantes. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les parties prenantes. Compétences techniques - Électricité bâtiment : Vous maîtrisez les installations électriques et leur maintenance. - Plomberie : Vous êtes compétent-e dans l'entretien et la réparation des systèmes de plomberie. - Lecture de plans : Vous savez interpréter et utiliser les plans pour guider vos interventions. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute , pour l'un de ses clients, un Employé en boulangerie (H/F) sur le secteur de Fontoy (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires de matin : 05h00 à 12h00 Vos missions consisteront à : Mise en place du snacking et de la pâtisserie Cuisson du pain et des viennoiseries Participation à l'entretien du poste de travail Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? Vous avez une première expérience en boulangerie ou en agroalimentaire ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme. Situé-e à Val de Briey (54150), vous rejoindrez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste à pourvoir dès que possible est en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. (08h00-15h30) Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision et efficacité, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à utiliser un chariot élévateur de catégorie 3, ce qui nécessite une maîtrise du CACES correspondant. En tant que membre clé de l'équipe, votre contribution sera déterminante pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Port charges pouvant aller jusqu'à 25 kg Une expérience de 2 à 5 ans est exigée offrant une belle opportunité de découvrir le secteur logistique et de développer vos compétences techniques. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout majeur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur et précision : indispensables pour garantir la qualité des préparations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants de l'activité. Compétences techniques - CACES Chariot élévateur Catégorie 3 : maîtrise nécessaire pour la manipulation des équipements. - gestion de stock, des inventaires Le poste est à temps plein, offrant une immersion complète dans le secteur logistique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vous assurez le service pour des réceptions en semaine ou le week-end sous la forme de cocktails ou de repas servis à table. Vous êtes autonome et vous rendez directement sur le lieu de prestation. Contrat en extra de 6h à 12h hebdo.
Vous officierez en cuisine sur le lieu de prestation pour le lavage de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vous devez être autonome et vous rendre directement sur le lieu de prestation. Contrat de travail en extra de 6h à 12h hebdo
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché au sud de Briey - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages, savoir les couper - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 8 novembre 2025
Nous sommes une agence d'animation commerciale spécialisée en promotion, dégustation du produit frais au national. Nous recrutons sur toute la France en CDD de 1,2 ou 3 jours des animateurs commerciaux hommes, femmes de l'étudiant au retraité. Promotion, dégustation de toutes sortes de produits alimentaires.
poste situé dans un EPHAD. Effectuera le nettoyage des sols à l'aide d'une autolaveuse et fera l'entretien des bureaux. Pas d'intervention dans les chambres des patients. Horaires de 6h à 9h30 tous les jours de la semaine avec 1 jour de repos. Etre autonome dans ses déplacements car zone mal desservie par les transports en commun le weekend.
L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
Au sein du syndicat, et sous la responsabilité du directeur technique vous assurez la fonction d'agent du service « Exploitation eau », chargé de la mise en oeuvre de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité. Vous veillerez sur un réseau de canalisations et de réservoir et serez garant de la qualité de l'eau depuis les stations de pompage jusqu'aux robinets des particuliers. Missions : Vous serez chargé(e) : De la collecte, du traitement et du transport de l'eau potable. Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable. Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment les installations, Assurer des rendez-vous clients, Appliquer les règles de sécurité, Suivi des bilans journaliers, Préparation et suivi du lavage des réservoirs, Vérifier la pression et la qualité de l'eau, Recherches de fuites, Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoin, Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable Profil : Titulaire d'un BEP/CAP, ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable Connaissances des normes et réglementation dans le domaine de l'eau Autonome et sens du contact, Excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes particulièrement ponctuel, Rigoureux(se) et méthodique, Avoir connaissance de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte, tableur Excel). Expérience souhaitée Permis B exigé Moyens techniques Matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements Déplacements quotidiens sur les divers lieux et les réseaux. Horaires réguliers avec amplitude variable : astreintes éventuelles de nuit et de week-end Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 37H/semaine 13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Nous recherchons un/une ASV diplômé pour nos cabinets de Landres et Audun-le-Roman, situé dans le nord de la Meurthe-et-Moselle, proche du Luxembourg et de Thionville. Nous sommes une équipe de 3 vétos et 3 ASV + 1 ASV en contrat d'apprentissage GIPSA Cabinets indépendants, avec activité chien / chat généraliste. Équipement matériel : écho, radio, analyseurs biochimie et hémato + endocrino, anesthésie gazeuse. Le poste proposé est un contrat de 35h/semaine, avec des horaires répartis sur 4 jours de travail par semaine, en suivant un roulement de travail sur 3 semaines (2 weekends prolongés sur 3 semaines et travail un samedi matin sur 3). Fonctions variées :accueil de la clientèle, aide en consultation, gestion du planning, gestion des commandes, préparation des chirurgies, soins des hospitalisés,... Clientèle familiale et agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus de renseignement par mail scpjansonmeyer@gmail.com ou au 03 82 21 61 50
Vous souhaitez vous former dans le domaine du Management et du Commerce ? Nous recherchons un Manager d'Unité Marchande H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'Intermarché sur le secteur de Landres ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puéricultrice (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous respectez les protocoles de la structure. Vous êtes en lien avec les familles. Missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants (change, toilette, repas, sommeil). Participer à l'éveil et aux activités éducatives en fonction de l'âge des enfants. Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants. Accueillir les parents et faciliter la communication avec eux. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique pour le suivi individualisé des enfants. Participer à l'entretien des locaux et du matériel de puériculture. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Capacités d'écoute et de communication. Patience, douceur et sens des responsabilités. Aptitude à travailler en équipe.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur / une directrice d'accueil collectif de mineurs en CDI situé sur le territoire de Lantéfontaine. Public: 3-12 ans Vos missions : Organiser et coordonner l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire / extrascolaire pour un public âgé de 3 à 12 ans. Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et de la CCOLC, à travers le projet pédagogique qu'elle construit et anime avec son équipe. Animer l'équipe d'animation. Assurer la gestion du budget qui lui est confié. Assurer une bonne communication avec les parents et les enseignants du territoire de l'accueil. Contrat : CDI à pouvoir dès Novembre Salaire : 2160€ brut, indice 305 Profil souhaité - Formation : BPJEPS + UC de DIRECTION : LPT - équivalent- BAFD - Expérience indispensable : 2 ans sur le même type de poste. Compétences - Gestion administrative et outils bureautiques / Gérer le budget global d'une structure / Concevoir des supports d'information et de communication - Coordonner l'activité d'une équipe /Techniques pédagogiques - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Règles d'hygiène et de sécurité - Droit de l'enfant et protection des mineurs / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction les parents - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles Capacité à fédérer / Sens de l'organisation / Travail en équipe
netteoyage et entretien d'une usine °bureaux depoussierage du meublant vidage des poubellles balayage et lavage des sols °cafeteriat ou coin cafe nettoyage des tables vidages de poubelle tri selectif balayage et lavage des sols vestiaires vidage des poubelles balayage et lavages des sols détartage et entretien des douches et lavabos °sanitaires nettoyage et entretien des sanitaires vidage des poubelles reassort des consommables detartrage des sanitaires balayge et lavages des sols
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Leader dans la fabrication de composants pour aérosols, nous sommes présents à l'international et comptons aujourd'hui 12 sites de production à travers le monde. Implanté en Meurthe-et-Moselle, notre site de Briey se distingue par son savoir-faire technique et sa performance économique. Nous concevons et produisons des pièces plastiques de haute précision destinées à équiper de nombreux produits du quotidien dans les domaines de la cosmétique, de la santé, de l'entretien ou encore de l'alimentation. Caractérisé par une réelle culture humaine (accompagnement, formation, perspectives d'évolution) mais également par un outil industriel performant (avec des investissements réguliers, de nombreux projets d'amélioration continue),nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, soumis à de strictes exigences techniques. En tant qu'acteur responsable du secteur des emballages aérosols, nous innovons durablement pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources, et engagement fort pour une production plus respectueuse de l'environnement, sans compromis sur la qualité de nos produits. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons aujourd'hui notre futur-e Régleur Injection Plastique F/H. MISSIONS Rattaché-e au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Plus particulièrement, vous : - Faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Réalisez les tests avant mise en production - Réalisez les lancements de production - Vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis - Vérifiez l'état général des équipements et appareillages. - Renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...) - Étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à BTS en plasturgie ou injection plastique, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Régleur-euse ou Ajusteur-euse dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de réglage ainsi que l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle nécessaires au suivi de la qualité produit. Autonome dans votre travail, vous êtes minutieux et savez prendre les bonnes décisions rapidement, notamment lors des phases de réglage, de démarrage ou en cas d'incident technique. Votre rigueur, votre vigilance et votre réactivité vous permettent d'assurer la continuité de la production et le respect des cadences, tout en maintenant un haut niveau de qualité. À l'aise dans les environnements collaboratifs, vous appréciez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (maintenance, qualité, production). Vous maîtrisez également les outils informatiques de suivi de production (notamment les logiciels de GPAO). Soucieux de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation avec l'un de nos salariés, vous permettant de débuter dans les conditions les plus optimales. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux, en développement constant et investi dans ses outils, où vous évoluerez dans un environnement dynamique plaçant l'expertise technique, la collaboration et le développement des compétences au cœur de la réussite collective. Conditions salariales attractives (salaire fixe, prime de gratification, mutuelle offerte, participation, intéressement, primes de vacances, tickets restaurant, possibilité d'évolution).
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi - Visite médicale travail en hauteur obligatoire
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir spécialisé(e) en matériaux de bâti et second œuvre. Vos missions - Au sein de notre point de vente, et rattaché(e) au responsable de site, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels et particuliers : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Établir les devis, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. - Participer à la mise en valeur des produits en showroom. - Gérer les stocks et assurer le réassort du comptoir. - Travailler en lien étroit avec l'équipe logistique et les fournisseurs. Profil recherché - Expérience dans la vente de matériaux de construction, idéalement en bâti et second œuvre. - Bonnes connaissances techniques des produits (plâtrerie, isolation, menuiserie, carrelage, etc.). - Sens du commerce, de l'écoute et du service client.
COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute un mécanicien H/F agricole. Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client. Principales missions : En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission : - Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques. Compétences : - Vous savez conseiller la clientèle. - Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles. - Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Enseigne de l'employeur
En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des matériels d'espaces verts dans nos ateliers.
Nous sommes à la recherche d' un responsable maintenance H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : -Superviser le bon fonctionnement du parc machine et assurer l'entretien général du site. -Proposer des projets d'investissement pour optimiser les équipements et installations. -Gérer le planning et prioriser les tâches de l'équipe de maintenance. -Encadrer et superviser les interventions préventives et correctives de maintenance. -Assister techniquement les services et résoudre les problèmes liés à la maintenance. -Suivre le budget de maintenance et gérer les stocks de pièces détachées. -Analyser les KPI et déployer des plans d'action pour améliorer la performance de l'activité. Formation spécialisée et expérience en maintenance. Anglais courant (écrit et oral, niveau intermédiaire). Expertise en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique. Maîtrise de : ERP interne MS Office GMAO Méthodes et outils de résolution de problèmes Capacité à gérer les conflits et à s'adapter au changement, avec un esprit d'équipe développé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Responsable de Production Montage H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vos missions seront les suivantes : -Piloter et superviser un atelier de 40 collaborateurs travaillant en 2x8 et en horaires de journée, en garantissant une organisation optimale et une gestion efficace des équipes. -Déployer et suivre le planning de production tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer une performance maximale. -Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, et proposer des actions correctives en cas de déviation. -Identifier les besoins de formation et développer la polyvalence des équipes pour garantir une montée en compétences constante. -Assurer le suivi des KPI de l'atelier et veiller au respect des principes 5S ainsi que des standards de l'industrie automobile. -Participer activement aux réunions du comité de direction élargi et contribuer aux décisions stratégiques pour améliorer l'efficacité de l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, orientée vers la performance industrielle. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans l'automobile, sera appréciée. Vous êtes un leader opérationnel reconnu, capable de coordonner vos équipes et de gagner la confiance de vos collaborateurs en tant que manager. Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste, en raison de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes ouvert(e) aux changements, doté(e) d'un esprit d'équipe et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur PL ou SPL Benne d'au moins de deux années
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
Notre cabinet d'orthodontie situé à Briey recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contrat de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Magalie à l'adresse suivante : cabortho54@gmail.com.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein du magasin nous recherchons notre futur chef cuisinier/traiteur. Gros avantage : pas de travail en soirée et les dimanches Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à créer quotidiennement votre menu du jour et à élaborer de nouvelles recettes. Préparation des plats / Création de recette Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Superviser et coordonner les activités de la brigade Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements mécaniques/électriques des installations des usines eau et assainissement. Vos principales missions seront : - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électriques (basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure, - Assurer les dépannages électriques, -Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, -Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprises sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques, - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers, - Assurer l'astreinte, Votre profil : - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques -Homme/Femme de terrain, vous êtes capable de faire seul(e) les interventions manuelles et vous avez de bonnes connaissances en électromécanique et électricité. - Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez de travailler en équipe. Compétences attendues : - Détenir le Permis B en cours de validité. - Savoir utiliser une tablette tactile/outils informatiques. - Posséder les habilitations électriques et avoir une connaissance sur les process de traitement eau potable SI possible Qualités requises : -Etre organisé et rigoureux, -Faire preuve d'autonomie et d'implication dans la réalisation de vos missions. Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime panier / Prime astreinte /
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Vos missions: - Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable et assainissement - Assurer la pose des canalisations et organes associées suivant les plans (tuyaux, vannes, poteaux incendie) - Assurer la réalisation des branchements particuliers - Réparer les fuites - Assurer l'entretien de nos équipements - Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie - Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements - Assurer la réalisation des tranchées - Assurer la réalisation des travaux de terrassement et d'entretien chez nos usagers - Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI de droit privé Salaire : selon profil Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Travail en extérieur (par toutes conditions météorologiques) *** astreintes possibles *** Compétences et formations attendues: - Etre titulaire d'un BEP/CAP ou niveau BAC PRO type canalisateur, constructeur en canalisation, installateur sanitaire ou équivalent - Une première expérience souhaitée - Connaissances des normes et réglementation dans le domaine de l'eau - Autonome et sens du contact, - Excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et vous êtes particulièrement ponctuel, - Vous êtes habile pour manipuler tout type d'outil - Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers dans le cadre de vos fonctions - Permis B (conduite de véhicule) - CACES F complément godet, mini pelle, permis BE (le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers
Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; - Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; - Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Participer à la dynamique générale de l'établissement ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s). Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Nos avantages : - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66€ brut sur 12 mois. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée. - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labelliséeEntreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour,soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, UN AGENT D'EXPLOITATION H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- *****Plusieurs postes à pourvoir***** Vos missions: - De la collecte , du traitement et du transport de l'eau potable - Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable - Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment es installations; - Assurer des rendez-vous clients, - Appliquer les règles de sécurité - Suivi des bilan journaliers - Préparation et suivi du lavage des réservoirs, - Vérifier la pression et la qualité de l'eau - Recherches de fuites - Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoins - Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI Horaires: 37 heures/semaine Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Compétences et formations attendues: - BEP/CAP ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable - Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable - Connaissance des normes et règlementation dans le domaine de l'eau potable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour un poste basé à Fontoy selon l'organisation suivante : Travail en binôme, organisation selon planning : Du lundi au samedi de 6h30 à 8h30. Une expérience dans le nettoyage est souhaitée. Formation assurée par notre responsable de secteur. Qualités demandées : bonne présentation, autonomie, fiabilité, ponctualité, discrétion, travail en équipe.
Vos missions chez LINDAL Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) : - un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. - un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser: Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Les opérations de consignation / déconsignation. Les travaux de mise en conformité. Des essais sur les équipements industriels. Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Votre contact Chloé GUITTON Chargée de Développement des Ressources Humaines
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
DESCRIPTION DU POSTE FAMILY SPHERE vous souhaite la BIENVENUE ! 2 enfants de 2 et 5 ans attendent impatiemment leur futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30 (ponctuellement les samedis après-midi) Modalités de gardes : - Accompagner les enfants à l'école, - Accompagnement à la prise du petit-déjeuner, - Proposer des jeux/des activités Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Votre action visera à préparer les véhicules en vue de leur mise en circulation. Vous êtes chargé(e ) du montage de pare brises toutes marques de véhicules. Vous assurez la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) Vous identifiez les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Aide à la pose de bordure, pavé, au terrassement et remblaiement de fouille, réglage de réfection de chaussée
Nous recrutons pour l'un de nos clients Gpe VINCI, un Manœuvre Travaux Publics (H/F) Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous : Aidez à la pose, réglage d'éléments de voirie (bordures, regards, caniveaux, enrobés) Réaliser le terrassement manuel, déblayer, remblayer, préparer un lit de pose Possibilité de faire la circulation sur le chantier Nettoyer et ranger le chantier Une première expérience significative sur un poste de Manœuvre dans les Travaux Publics de deux années serait appréciée Vous êtes motivé pour intégrer un poste dans les travaux publics et vous avez l'envie d'apprendre Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation d'un chantier et la sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement Vous aimez le travail en équipe et extérieur, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie
En tant que PSYCHOLOGUE H/F, vos principales missions sont : - Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique - Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives - Proposer des activités adaptées aux résidents - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement - Rédiger des bilans et rapport de synthèse Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur d'établissement. Vous êtes titulaire d'un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologue. Vous êtes débutant ou expérimenté. Un intérêt marqué pour la recherche et l'amélioration continue des pratiques professionnelles Si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'amélioration du bien-être des résidents, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons pour notre EHPAD de 65 résidents dont 12 résidents en UVP un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez apporter votre expertise. Votre rôle sera essentiel pour évaluer et accompagner nos 65 résidents.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour missions générales : L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de Boulange. Ce poste est basé sur la Commune de Boulange. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidats devront : - Accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté de 370,37€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 324 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 9 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mardi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Mercredi non travaillé Jeudi 11h30 - 13h30 soit 02h00 Vendredi 11h30 - 14h30 soit 03h00 Total heures/semaine 09h00
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Autonome, vous devrez réaliser toutes les interventions sur les véhicules automobiles (vidange, freins, culasse, injection, boite de vitesse...). Une expérience similaire en garage automobile est impérative.
Débutant(e) motivé(e) par le travail en extérieur accepté(e) Vous aiderez le couvreur dans ses tâches. Vous passerez les tuiles, les éléments de charpente, démontage de toitures... Permis B non impératif mais vous devez pouvoir vous rendre à Audun le Roman. Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Ne pas avoir le vertige et aimer le travail en extérieur. Vous serez formé(e) si besoin.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son volet « accompagnement des résidents », notamment à travers vos missions : - Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; - Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; - Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; - Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, votre qualité d'écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous travaillez en journée les mardis et mercredis Nos avantages : - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 - Prime annuelle (objectifs et assiduité) - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective - Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 706,40 € brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour fournir des services de réadaptation et améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents en identifiant leurs besoins en matière d'autonomie et de mobilité. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque résident, en utilisant des techniques ergothérapiques adaptées. - Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles sur les adaptations environnementales et les équipements nécessaires pour favoriser l'indépendance. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins pour assurer une approche holistique et intégrée de la prise en charge des résidents. - Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les interventions et les progrès des résidents. Titulaire d'un diplôme en ergothérapie, vous justifiez d'une expérience préalable en ergothérapie, de préférence dans un contexte de soins de longue durée ou en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Poste à pourvoir : CDI temps partiel 50% Vous travaillerez en journée les lundis et mardis. Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2353,84€ brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Nos avantages : - Prime annuelle (objectifs et assiduité) - Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; - Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537€/heure travaillée. - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24€ brut sur 12 mois. Poste à pourvoir : CDI à temps partiel à 50%. Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 1 week-end sur 4 travaillé(s) Pour postuler, transmettre une lettre de motivation + CV par mail à dirjoudreville@asso-lesbruyeres.org Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Rejoignez un chantier d'exception sur monuments historiques à Hayange ! Dans le cadre d'un important chantier à Hayange, prévu pour 2 ans à partir de janvier 2026, nous recherchons plusieurs profils motivés pour intégrer cette aventure unique. Postes à pourvoir : -Charpentiers -Couvreurs -Tailleurs de pierres -Compagnons expérimentés -Jeunes professionnels intéressés par le travail sur monuments historiques (formation possible sur place) Ce que nous offrons : -Une opportunité de travailler sur un chantier prestigieux -Un environnement propice à l'apprentissage et à la transmission des savoir-faire -Une équipe passionnée par la valorisation du patrimoine Si vous êtes passionné par les métiers du bâtiment traditionnel et souhaitez contribuer à la préservation de notre patrimoine, ce projet est fait pour vous ! Pour postuler ou en savoir plus, contactez nous dès maintenant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication de menuiseries bois où vous réaliserez : - des dressing / Placard en panneaux mélaminé et massif - la Finition ( vernissage / laquage ) - le ferrage et vitrage de fenêtre Une expérience similaire est impérative.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, ELECTROMECANICIEN T H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- Vos missions: - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électrique( basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure,... - Assurer les dépannages électriques, - Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, - Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprise sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers - Assurer l'astreinte INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI de droit privé Salaire : selon profil Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Travail en en extérieur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! Compétences et formations attendues: - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des outils informatiques - Vous êtes autonome sur les interventions manuelles et vous avez une bonne connaissances en électromécanique et électricité - Savoir utilisé les outils numérique et informatique - Vous possédez les habilitation électrique et vous avez une connaissance sur les process de traitement des eaux potable si possible - Permis B (déplacement journalier sur les territoire avec véhicule de service) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Vous occuperez un poste de mécanicien automobile. Vous effectuerez toutes les tâches liées à ce poste du diagnostic de la panne aux réparations. Vous devez maitriser les outils de diagnostic. Vous ferez également de la mécanique courante : vidange, changement de pneumatiques, embrayage, courroie de distribution, freinage, échappement... Vous devez être autonome sur le poste.
Description du poste : Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des travaux de peinture intérieur et des ravalements de façades. Vous participerez à des projets variés. Profil recherché : -Personne soigneuse et sérieuse -Autonome -Permis B Rémunération : Négociable selon expérience Pour postuler : Envoyez votre CV à lovatopeinture@gmail.com ou contactez-nous au 0698562040
Vous réaliserez tous types d'intervention sur les véhicules. Vous devez être autonome dans votre travail. Expérience similaire en garage automobile impérative. Le salaire se négocie suivant vos compétences.
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Votre agence de Ste marie aux chênes recrute 2 Technicien-ne de Maintenance Chauffage Urbain (H/F) : un rôle essentiel pour garantir le confort thermique de nos espaces urbains. Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à Lantefontaine. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage urbain. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant à leur efficacité et à leur sécurité. En tant que technicien-ne, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des utilisateurs et contribuerez à l'optimisation énergétique des bâtiments. L'environnement de travail est dynamique et collaboratif, favorisant l'échange et l'innovation. Rémunération / Informations : - 35 heures par semaine en horaires de journée - Intégration/formation prévue - Salaire sur 13.3 mois ( 13ème mois + primes vacances) - salaire selon profils - astreintes : forfait (heures de travail , majo nuit, hs....si intervention) Expert-e dans votre domaine, vous êtes reconnu-e pour votre expertise et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques en connaissance thermique, maintenance préventive, soudure et lecture de plans. Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez communiquer efficacement pour garantir la réussite des projets. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations et technologies. - Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement avec vos collègues et partenaires. Compétences techniques - Connaissance thermique : Vous maîtrisez les principes thermiques pour optimiser les systèmes de chauffage. - Maintenance préventive : Vous anticipez et prévenez les dysfonctionnements pour assurer la continuité des services. - Soudure : Vous êtes habile dans les techniques de soudure pour garantir la solidité des installations. - Lecture de plans : Vous interprétez les plans techniques pour réaliser des interventions précises. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience confirmée dans un environnement similaire. Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à l'efficacité énergétique des bâtiments. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure inspirante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous participerez à la fabrication et à la cuisson de nos différents pains dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vos principales missions seront : - La préparation des pâtes selon les procédés de fabrication de l'entreprise ; - Le façonnage, la fermentation et la cuisson des pains ; - La gestion du fournil et le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Le maintien de la propreté du poste de travail. Vos conditions de travail : - Prise de poste à 3h00 du matin ; - Travail en équipe au sein d'un environnement convivial et dynamique. Profil recherché : - CAP Boulangerie ou expérience significative sur un poste similaire ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Passion pour le métier et le travail bien fait.
Manpower METZ BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, des Canalisateurs (H/F) - Agent de Travaux Intégré à une équipe de compagnons, vous assurez la réalisation de canalisations soit en eau usée soit en eau potable. Cela consiste à ouvrir des tranchées, à sécuriser le chantier et à poser les différents diamètres de tuyaux en respectant les plans et les pentes nécessaires, puis à reboucher les tranchées et à finir les chantiers en respectant les règles de l'art ainsi que les consignes de sécurité. De formation cap canalisateur ou BTS TP, ou vous avez une expérience terrain certaine dans ce domaine. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous aimez le travail bien fait. Vous avez le permis pour pouvoir vous rendre au dépôt ou sur chantier. Le caces petits engins de chantier serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. *** Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages... ), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation... ***
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques. - Préparation et aide à la prise de repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux courses. - Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basée à Longlaville recrute.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources en eau et des déchets, un canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois à Val de Briey - 54150. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11 et 11.88EUR.- Réalisation de travaux de pose, de réparation et d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Travaux de terrassement et de tranchée - Participation à la mise en place des canalisations et des branchements - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Salaire horaire entre 11 et 11.88EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la canalisation - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent - Connaissance des techniques de pose et de réparation des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des ressources en eau et des déchets, en tant que canalisateur pour une mission en intérim de 18 mois à Val de Briey - 54150.
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. CDD de remplacement renouvelable.
L'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de bricolage est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) dynamique pour rejoindre son équipe ! Ce poste requiert une connaissance solide des produits de bricolage afin de conseiller efficacement la clientèle. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La vente au comptoir, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous effectuerez du tournage traditionnel et fabriquerez des pièces sur plan.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Pose de bordures + pavés Création de petit ouvrage (regard) Mise à niveau ouvrage Petite maçonnerie (muret, chape béton...)
Nous recherchons un/e Plaquiste qualifié/e pour rejoindre notre équipe. Le/a Plaquiste sera responsable de la pose de plaques de plâtre, de montage de cloisons et doublages ainsi que la pose d'isolant. Responsabilités: - Effectuer des travaux de plaquiste selon les normes en vigueur Compétences Requises: - Expérience préalable en tant que Plaquiste ou dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter les plans de construction Type d'emploi : CDI Avantages : - Prime de trajets - Prime repas. - Mutuelle
Notre entreprise est en pleine expansion et nous renforçons notre équipe avec un poseur de menuiseries expérimenté, futur chef d'équipe. Profil recherché : - Motivé(e) et engagé(e) pour un investissement à long terme - Soucieux(se) de la qualité du travail et de la satisfaction client - Autonome, en capacité de diriger une équipe de poseurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'hôpital Maillot recrute un plombier (H/F). Vous réaliserez des travaux de maintenance générale du bâtiment. Activités principales : - Entretien préventif, dépannage et réparation des installations sanitaires, chauffage, plomberie, zinguerie, gaz médicaux et traitement de l'air - Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires - Purge des installations de chauffage (radiateurs) - Réalisation de travaux de plomberie : branchement de machines, détartrage des appareillages, dégorgement, réparations d'équipements sanitaires - Réalisation de calorifugeage - Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples - Pose d'éléments muraux, montage des mobiliers - Intervention ponctuelle sur plafonds suspendus - Réalisation de petits travaux de remplacement d'appareillages électriques et pose d'ampoules Compétences requises (savoir-faire et connaissances) : - Diagnostiquer et dépanner les installations dans son domaine - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Contrôle, suivi et bilan des actions réalisées - Maîtrise du soudage - Utiliser les outils de sanitaire, plomberie, chauffage - Travail en équipe Conditions particulières d'exercice éventuelles : Travail en intérieur et extérieur par tous types de temps Participation aux astreintes Horaires de travail : 7H30 - 15H06 9H24 - 17H00
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de la chaîne du froid. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle selon ancienneté Mutuelle (au bout de 6 mois) Prévoyance (au bout d'un an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Briey et alentours. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le jeudi 6 Novembre à 10h00 à l'agence France Travail de Briey. Pour y participer, postulez à cette offre ou contactez votre conseiller. **
Vous travaillerez au sein d'un atelier de couverture charpente et vous vous déplacerez sur les chantiers. Formation possible pour une personne sans qualification en pose de couverture mais motivée par le métier. Vous pourrez être amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre dépôt de MOUTIERS (54660) un(e) CHAUFFEUR MINEUR. Rattaché(e) au Chef de Dépôt, vos principales missions sont : - Chauffeur : contrôler, charger et transporter des produits pyrotechniques afin de les livrer au client utilisateur à l'aide de véhicules spécialement aménagés. Vous êtes responsable du véhicule qui vous est confié et vérifiez quotidiennement son bon état en fonction de la liste de conformité. - Aide au chargement de tirs de mines : assister le boutefeu lors des opérations de chargement de tirs de mines dans les carrières et/ou chantiers TP selon la réglementation en vigueur. - Sécurité / Sûreté : surveiller en permanence les produits explosifs transportés, notamment en cas d'anomalie et/ou d'immobilisation forcée du véhicule sur la voie publique. PROFIL : Idéalement, vous êtes déjà titulaire du permis C (Poids Lourds) et de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire). L'habilitation ADR (matières dangereuses) et la spécialisation Classe 1 (explosifs) seraient un plus. Néanmoins, nous assurerons votre formation complète si nécessaire. Vous avez un vrai sens de la sécurité, de la sûreté et de la qualité, indispensables dans notre activité. MODALITES : - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Début de mission : dès que possible - Lieu : MOUTIERS (54660) - Horaires : - du lundi au vendredi, déplacements régionaux à la journée, pas de découché, - prise de poste : entre 02h45 & 05h00 - fin de poste en fin de matinée / début d'après-midi, - base 35 heures / semaine avec annualisation du temps de travail, - Rémunération (au démarrage) : - salaire fixe de base à partir de 1 918€ bruts (12,64€/h) x 13 mois (ou 1 961€ bruts (12,93€) selon profil et permis), - + primes brutes : pyrotechnique, aide au chargement, heures de nuit, - + indemnités nettes : petit déjeuner (6 € / jour), panier (15 € / jour), transport, - + heures supplémentaires majorées à 125% et 150%, - Avantages : CSE, mutuelle familiale, intéressement, participation, 27 jours ouvrés de congés payés, formations régulières assurées et possibilités d'évolution interne - Convention Collective Chimie - Statut OUVRIER
TITANOBEL est le leader des marchés français de la fabrication, de la distribution et de la mise en œuvre d'explosifs à usage civil à destination des mines, des carrières et des entreprises de travaux publics. Depuis plus de 300 ans, nous nous attachons à répondre aux problématiques spécifiques de nos clients, dans nos domaines d expertise, en leur proposant des solutions sur mesure.
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Vos créations expriment tout autant votre talent que votre personnalité. Tout au long de votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour développer votre savoir-faire pour faire fondre nos clients. Confection des produits / Effectue l'emballage des produits et la mise rayon / Création de recettes Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Doté(e) d'un sens aigu de créativité, vous accueillerez et conseillerez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Vous réaliserez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu. Vous proposerez et effectuerez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Pour postuler : envoyez votre CV par mail ou déposez le directement soit au salon de Briey (galerie du Super U Avenue Marguerite Puhl Démange) soit au salon Tarantino de Rombas (4 rue François Lapierre).
Un salon de coiffure connu et reconnu, recherche un(e) coiffeur(se). Au sein d'un établissement dynamique, dans lequel vous pourrez apprendre, progresser et même vous reconvertir si le métier de la coiffure vous tente, vous aurez pour mission de : - accueillir les clients ; - identifier, conseiller sur la coiffure attendue ; - couper, procéder a la mise en forme et volume des cheveux. Profil : Le premier des critères très important pour l'enseigne est la motivation et l'envie. Le salon veut renforcer ses rangs et est prêt à former, à faire progresser ou mettre la main sur les ciseaux de ses futurs collaborateurs. Salaire attractif selon motivation. Poste ouvert a tous, même sans qualification dans le domaine de la coiffure. Débutant bienvenu. Travail sur 5 jours.
Entreprise familiale et à taille humaine, la Concession Volkswagen Michel ROLLAND SAS, implantée à Lantefontaine depuis de nombreuses années, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Réaliser les opérations de grosse mécanique : remplacement et réparation de moteurs, courroies de distribution, boîtes de vitesses. - Intervenir sur des véhicules Volkswagen, mais également sur toutes marques et véhicules utilitaires. - Travailler avec rigueur et professionnalisme afin de garantir la satisfaction de notre clientèle. - Profil recherché : Expérience exigée : minimum 4 ans en mécanique automobile. Savoir-faire confirmé en mécanique lourde. Personne sérieuse, ponctuelle et professionnelle, aimant le travail en équipe.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Pas de travail les soirs et week-end ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Rémunération avantageuse ; - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) Durée du travail CDI à temps partiel 28h/semaine Déplacements Quotidiens (secteur: Briey, Auboue, Jarny) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Recherche un(e) apprenti(e) couvreur-zingueur-charpentier. Vous serez formé(e) à ces métiers. Etre motivé(e) par le métier et avoir envie d'apprendre.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. - Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référent(e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) - Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) - CDI 35H - Repas partagés - Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Vous réaliserez toutes les opérations de tournage sur une machine numérique type SIEMENS SINUMERIK/PMER ANILAM. Poste de journée 7h00-12h00 - 12h30-15h30 et 14h30 le vendredi. COMPÉTENCES DU TOURNEUR - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Analyse les contraintes techniques - Identifie les phases d'usinage - Effectue la mise au point d'un programme - Ajuste et modifie des outils de coupe - Choisit le montage et règle les machines - Contrôle la qualité des pièces usinées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Impératif : savoir lire un plan et être autonome (phase d'adaptation avec support technique du chef d'atelier et des autres tourneurs de l'équipe)
RESPONSABILITÉS : Vous assurez la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées (personnes en situation de handicap intellectuel) durant la nuit, dans le respect des consignes et protocoles mis en œuvre. Vos missions principales sont : - Veiller à la sécurité des résidents et gérer les situations d'urgence et de tension - Mettre en œuvre des conduites à tenir en cas d'urgence et suivre les procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes - Apporter un soutien et une présence réconfortante auprès des personnes accompagnées - Assurer le relais des informations entre le jour et la nuit - Vérifier l'état des dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels - Procéder à des travaux de lingerie et de désinfection PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme & formation : Formation surveillant de nuit qualifié ou expérience sur un poste similaire Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire de jour Connaissance des règles de sécurité et des premiers gestes de secours (PSC1 apprécié) o Capacités d'adaptation et esprit d'anticipation o Sens de l'initiative o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD à temps plein d'un mois renouvelable - Convention collective CCNT 66 – Grille Ouvrier Qualifié - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) 21h30-07h15 - Rythme de travail : Annualisé POSTE A POURVOIR DES POSSIBLE
Foyer d'Accueil Médicalisé, foyer de vie et foyer de travailleurs d'ESAT, l'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel soit en temps plein soit en accueil de jour. L'établissement dispense des prestations éducatives et de soins dans le respect des besoins, des capacités et des attentes des personnes. L'accueil est mixte, les personnes sont orientées par la CDAPH.
Transdev Savoie recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes auservice des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Votre destination : Rejoignez en tant qu'assistant(e) Administratif (ve), TRANSDEV SAVOIE Moûtiers, entreprise de transport interurbain de voyageurs, dont l'équipe est composée de : - - 18 conducteurs permanents - - de plus de 80 conducteurs saisonniers en hiver - - une dizaine de personnes permanentes réparties sur les services administratifs, d'exploitation et de maintenance. Rattaché(e) au Chef de centre et en lien étroit avec le service d'exploitation, et ressources humaines, vous œuvrez conjointement au bon fonctionnement du centre. Votre feuille de route : Gestion Administrative du personnel : - Centraliser et coordonner les informations relatives à chaque nouvelle embauche en lien avec le service d'exploitation et ressources humaines (date d'embauche, logement.) - Etablir les déclarations préalables à l'embauche ainsi que les enquêtes administratives - Rédiger, faire signer les contrats de travail selon les modèles communiqués par le service RH et en lien avec le service d'exploitation et les faire signer - Centraliser et coordonner les sorties de salariés en lien avec le service exploitation et ressources humaines - Commander et gérer les dotations conducteurs (tenues.) - Centraliser les documents et demandes pour transmissions au service RH (affiliations mutuelle, acomptes.) - réaliser le recueil des faits lors des accidents de travail et alimenter le support informatique de gestion des AT - Assurer le suivi des visites médicales réglementaires et assurer la prise de rendez-vous de l'ensemble des salariés rattachés au centre ; assurer la mise à jour de l'interface de gestion et prendre les rendez-vous médicaux. - réaliser les notes de frais pour le compte des conducteurs et organiser les nuitées dans les hôtels lors des voyages et des formations. - rééditer les cartes de qualification va HUBPRO - Saisir les données conducteurs dans le logiciel d'exploitation Gestion des logements mis à disposition des conducteurs saisonniers : - Rechercher et visiter les appartements - Coordonner les attributions des logements - Procéder à l'état des lieux avant et après la mise à disposition - Être l'interlocuteur des propriétaires bailleurs - Suivre les règlements aux propriétaires des logements, faire les bons de commande correspondants et les assister en cas de besoin - gérer les assurances des logements Gestion Administrative du centre et de l'exploitation : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Gérer les courriers entrants et sortants (rédaction, classement, affranchissement.) - Créer les comptes fournisseurs et les des bons de commande fournisseurs pour le centre - Réaliser les commandes des fournitures - Gérer les objets perdus - Créer et distribuer les codes gasoil - Suivre et archiver les données liées à la réglementation sociale (disques, cartes chrono, EAD...) - Suivre les interventions réglementaires périodiques (permis de conduite, visite médicale) Votre parcours : De formation Bac+2 en gestion administrative d'entreprise, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'un de ces domaines. Vos atouts : Vous faites preuve de souplesse relationnelle et vous savez vous adapter. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux (se). Vous connaissez la géographie du secteur. A savoir : Contrat CDI temps plein Statut : employé Rémunération : - 2 000€ à 2100€ bruts par mois selon profil - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté au 31 décembre - Prime de résidence de 1000€ versée en juin - Tickets restaurants - Mutuelle - CSE - Compte Epargne temps - 17 jours de RTT / Epargne salariale
Description du poste : Nous recherchons pour notre E-Leclerc d'Audun-Le-Roman: Des Employé(e)s Commerciaux étudiants H/F Vos missions: Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maitrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de l'outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement...) Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Ce poste est compatible avec le suivi d'étude. Durée hebdomadaire : 8h/semaine - 2 fois par semaine (Samedi et dimanche). Nous vous proposons de passer à 35h/semaine pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique, méthodique et avez un attrait pour le commerce, merci de postuler via ce portail de recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. - Permis de conduire indispensable. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09//2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil et accompagnement sur les produits et services bancaires - Réalisation d'opérations courantes (remises de chèques, virements, etc.) - Participation à la gestion administrative des financements - Traitement des dossiers en back-office - Formation : BAC minimum, idéalement BAC+2 (type BTS, DUT, etc.) - Permis B requis - Expérience en accueil, vente, relation client ou commerce - Aisance avec le public et sens du service - Une première expérience en secteur bancaire serait un vrai plus - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Excellent relationnel et sens commercial - Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? Site Internet : Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable Vos missions Vous trouverez dans ce poste une très belle opportunité de manager une Agence Multisite Grand Public du CIC- Lyonnaise de Banque située à MOUTIERS , Capitale Historique de la Vallée de la Tarentaise, avec sa spécificité "Montagne" composée de l'agence de MOUTIERS et ses bureaux de Montagne rattachés de COURCHEVEL , VAL THORENS et MERIBEL, qui est très implantée historiquement dans le tissu économique local tant en terme de parts de marché que d'expertise reconnue dans le paysage bancaire régional. Vos missions principales seront : L' Animation et le développement rentable et maîtrisé de votre agence pour laquelle vous définissez et mettez en œuvre un plan d'action dans le cadre des orientations définies par le Groupe et en fonction de son environnement. Cette agence CIC est partenaire de plus de 4500 clients : professions libérales, commerçants, artisans, TPE et Particuliers La Gestion d'un centre de profit et la maitrise globale des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de vos pouvoirs et délégations avec au 31/12/2024 : 4543 Clients Encours Engagements : 427.3 Millions d'€ Encours Epargne : 213.8 Millions d'€ Un PNB de 5 936 K€ Un RBE de 3 404 K€ Le management d'une équipe de 11 collaborateurs dont 5 Chargé(e)s d'Affaires Professionnels, 1 Conseillère Patrimonial, 2 Chargé(e)s de Clientèle Particuliers, 2 Conseiller(e)s Clientèle et 1 Assistante Service clients Grand Public Vous serez impliqué dans le développement de la notoriété de votre agence et bureaux de Montagne sur son marché, en assurant des fonctions de représentation et en développant des partenariats locaux. Vous avez la capacité à manager collectivement et individuellement : un levier fort de réussite au cœur d'une équipe de taille moyenne en s'appuyant sur : L'Animation de l'équipe en s'adaptant aux profils de chacun de ses membres La communication efficace des objectifs, des points d'amélioration et des réussites Le développement de l'esprit d'équipe Les orientations stratégiques du Groupe en objectifs et plan d'action pour l'agence L'organisation et l'animation, le développement commercial de votre agence La continuité de service client et veiller à la qualité de l'accompagnement client La maitrise des risques et la conformité des traitements et opérations Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 4 jours par mois d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré par plusieurs expériences réussies en management d'équipe et de développement d'activité. Votre tempérament fédérateur et pédagogue dans vos interactions avec vos collaborateurs et avec les clients. Vous savez ?: Fixer des objectifs concrets et engager le collectif Maîtriser les risques en analysant et en déployant les moyens nécessaires pour développer l'activité avec des compétences affirmées en Analyse financière Insuffler une dynamique d'équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Etudier le marché de vos clients, comprendre leurs o
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, UN AGENT D'EXPLOITATION H/F pour rejoindre son équipe à Piennes - 54490.- Vos missions: - De la collecte , du traitement et du transport de l'eau potable - Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable - Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment es installations; - Assurer des rendez-vous clients, - Appliquer les règles de sécurité - Suivi des bilan journaliers - Préparation et suivi du lavage des réservoirs, - Vérifier la pression et la qualité de l'eau - Recherches de fuites - Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoins - Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable INFORMATION SUPPLEMENTAIRE Contrat: CDI Horaires: 37 heures/semaine Avantages : 13ème mois / Mutuelles santé familiale / Prime panier / Prime astreinte / Prime présence Conduite de véhicule Description du profil : Compétences et formations attendues: - BEP/CAP ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable - Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable - Connaissance des normes et règlementation dans le domaine de l'eau potable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis B souhaité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de l'eau potable pour la communauté de Piennes - 54490.
Pour sa structure Pinocchio, un multi-accueil de 40 places situé à Briey, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste en CDI, à temps plein Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe: -L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. -Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. -Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. -Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueilVous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le dépannage de chaudières murales en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. - Vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. - Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. - Vous assurez la traçabilité de vos actions. - Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Description du profil : Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Salaire sur 13.3 mois ( 13eme mois + prime vacances) Véhicule de société. Panier repas. Déplacement dans le 57 et 54. 7h de travail journalier avec heures supplémentaires en cas de forte affluence.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre entreprise, NORMA Group, est un groupe international qui emploie plus de 6700 personnes dans le monde. Nous sommes leader dans le domaine des technologies de raccordement avec plus de 60 ans d'expérience dans la conception, le développement et la fabrication de nos produits. Nous concevons et fabriquons une large gamme de produits de raccordement pour les fixations, les raccords et les systèmes hydrauliques, principalement à destination du secteur automobile. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 100 collaboratrices et collaborateurs, un(e) Responsable/Superviseur(se) d'atelier de production (H/F) en CDI. Votre rôle sera de piloter et superviser un atelier de production composé d'une quarantaine de collaborateurs travaillant en 2x8, 3X8 ou en horaires de journée. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer, suivre et respecter étroitement le planning de production ainsi que l'ensemble des actions d'amélioration continue. - Vous vous assurez de respecter les contraintes de coûts, qualité, délais et sécurité, et proposez des actions correctives en cas de déviance. - Définir les besoins de formation et garantir la polyvalence nécessaire au sein des équipes. - Garant(e) des KPI de l'atelier, du 5S et du respect de l'ensemble des standards incontournables en industrie automobile. Membre de l'équipe de Comité de direction élargi, vous participez aux activités associées. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum orientée performance industrielle. Une expérience dans le milieu industriel automobile d'au moins 3 années sera appréciée. Vous être un(e) leader(euse) opérationnel(le) et savez parfaitement coordonner vos équipes et êtes reconnu(e) comme un(e) manager(euse) de confiance. Un niveau d'Anglais B2 sera nécessaire pour ce poste compte tenu de la dimension internationale de nos activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et possédez une certaine ouverture d'esprit, des aptitudes au changement et l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons ! Organisation du poste, rémunération et avantages : · Poste basé à Val de Briey et à pourvoir de suite en CDI · Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience · Prime de vacances · Intéressement (versé trimestriellement) et participation · Tickets restaurants · Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise · Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie à tarifs réduits, chèques cadeaux sous condition d'ancienneté).
Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Responsable Planification et Approvisionnements, vous assurez en qualité et délai voulus des approvisionnements. Vous serez en charge de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancez les fournisseurs en cas de retard et assurez une communication fluide avec les équipes internes (planning, CSU, magasin). Vous contribuez à la mise à jour de la base fournisseurs (contacts, prix, délais, incoterms), à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous pilotez les niveaux de stock (réapprovisionnements, seuils de sécurité, rotation) et serez impliqué(e) dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget.Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous disposez d'une expérience en environnement industriel de grande série. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP (SAP serait un plus). Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Postulez via notre site carrière : Site carrière
Description du poste : Vos missions En tant que Chef d'Équipe , vous piloterez une équipe de 2 à 3 personnes sur les chantiers. Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des tâches, du respect des règles de sécurité et du suivi des objectifs. Vous serez notamment chargé de : * Organiser le chantier en amont : analyse des plans, marquage au sol, préparation du matériel * Garantir la sécurité de votre zone d'intervention (TOP sécurité, balisage, signalisation) * Coordonner les travaux de terrassement et de tranchée * Encadrer votre équipe avec rigueur et bienveillance * Assurer le lien avec la hiérarchie et faire remonter l'état d'avancement * Rédiger les rapports journaliers et les comptes rendus de chantier Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée dans le secteur des travaux publics et du terrassement * Compétences en management d'équipe , en organisation de chantier et en conduite d'engins * Lecture de plans, rigueur, réactivité et sens des responsabilités * Habilitations exigées : * AIPR encadrant, SST, BF/HF, BO/HO * CACES R482 (cat. A, B1, C1, G) * Permis B indispensable ⏱ Conditions de travail * Horaires : * Départ du dépôt à 7h retour à 17h * Présence sur chantier : 8h 12h / 12h30 16h30 * Présence requise chaque matin au dépôt (camionnette fournie sur place) Rémunération et avantages * entre 2 200 et 2 400 nets/mois selon expériences * Prime panier + prime de trajet (calculée dépôt > chantier) * Prime de fin d'année + prime de bilan (selon compétences) * Primes exceptionnelles selon performance et chantiers réalisés * Véhicule de service possible après validation de la période d'intégration * Congés payés via caisse CIBTP , plus avantageux qu'un maintien de salaire classique Pourquoi postuler ? ✔️ Pour intégrer une entreprise stable, respectueuse et tournée vers la qualité ✔️ Pour valoriser vos compétences techniques et humaines sur des chantiers d'envergure Ce poste vous intéresse ? Nous sommes Caroline et Virginie , n'hésitez pas à postuler nous reviendrons rapidement vers vous !
RESPONSABILITÉS : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents sur leur lieu de vie, assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'enfants ou d'adolescents de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle ou d'un polyhandicap sur les lieux de vie, de scolarisation et de socialisation. Vous aurez pour missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Expérience souhaitée auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme - Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées, o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Maîtrise de l'outil informatique o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et troubles du comportement LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI à temps partiel : 16h00/semaine - Convention collective : CCNT 66 – Grille Educateur spécialisé - Rémunération à partir de : 815€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire - Spécificités : déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition selon les disponibilités du parc automobile) - 18 jours de congés supplémentaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au cœur d'un territoire dynamique et riche en coopération et en innovation, le dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif du territoire de Briey de l'AEIM accompagne plus d'une centaine de personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle de près de 80 professionnels.
RESPONSABILITÉS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : • Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, • Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi, • Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, • Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE,... • Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, • S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, • Être responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, • Participer aux études préalables et aux demandes clients, • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, • Participer à la diffusion commerciale de nos activités. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro - Compétences requises : • Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, • Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, • Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD Temps plein d'un mois renouvelable - Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT du Bassin de Briey de l'AEIM accueille un peu plus de 170 personnes titulaires d'un contrat d'aide et de soutien par le travail, et emploie 40 salariés qui ont pour mission de les accompagner. Il a pour objectif de permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle autour de différentes prestations : conditionnement, logistique, cartonnerie, assemblage/montage, espaces verts, destruction d'archive, restauration, nettoyage de locaux...
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps plein, CDI * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1557,85 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59414
Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Briey ! Votre mission : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires. Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recherche moniteur éducateur H/F sur le secteur de Briey (54) et ses alentours. Vos missions : - Aider les jeunes dans les activités quotidiennes (hygiène, repas, activités, etc.), en favorisant leur autonomie et leur bien-être. - Créer et diriger des ateliers éducatifs et ludiques adaptés aux capacités et aux besoins des jeunes. - Contribuer à la conception et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.). - Travailler en partenariat avec les familles pour garantir une cohérence éducative et un accompagnement harmonieux. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la réflexion institutionnelle, et aux divers projets de l'IME. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis. - Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap. - Excellentes capacités relationnelles, écoute active, et patience. - Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations complexes. - Sens de l'organisation**, autonomie, et esprit d'initiative.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - L'encaissement des produits, - La mise en rayon des produits, - La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...), - La cuisson du pain en journée, Poste à 30h/semaine Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Quels défis souhaitez-vous relever en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous serez responsable de la gestion des soins anesthésiques et réanimer. - Coordonner et administrer les soins anesthésiques pour divers types de procédures médicales - Surveiller et stabiliser les patients durant la période postopératoire - Collaborer étroitement avec une équipe médicale multidisciplinaire pour optimiser les soins aux patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 58 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Vous possédez une expertise en anesthésie réanimation et souhaitez exercer dans un environnement hospitalier. - Maîtrise des techniques d'anesthésie et de réanimation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en anesthésie réanimation - Compétences en gestion des urgences médicales Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé dans le 54, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis souhaitez-vous relever en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous serez responsable de la gestion des soins anesthésiques et réanimer. - Coordonner et administrer les soins anesthésiques pour divers types de procédures médicales - Surveiller et stabiliser les patients durant la période postopératoire - Collaborer étroitement avec une équipe médicale multidisciplinaire pour optimiser les soins aux patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 58 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Auxiliaire de Vie a Domicile H/F DESCRIPTION : À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités{' '} - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Expérience ou non dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. - OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) PROFIL :
Vitalliance offre depuis 2003, un service personnalisé 7j/7 et 24h/24, permettant à ses clients de mieux vivre chez eux malgré le handicap. Forte de 160 agences et 7000 collaborateurs, l'entreprise s'étend à travers la France, mettant en œuvre son engagement envers la qualité et la disponibilité.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Briey (54150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2101083 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Description du profil : Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir***Temps plein, CDI * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications :***13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Landres (54970) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2099729 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mercy-le-Haut (54560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2099184 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez un soutien essentiel aux résidents en collaboration avec une équipe soignante dédiée.- Participez aux soins d'hygiène et de confort des résidents, incluant la toilette et l'habillage- Assistez les résidents dans leurs déplacements et assurez leur installation quotidienne- Veillez à l'accompagnement lors des r
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant stabilité et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et responsable.Quels défis stimulanst pour un Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées? Vous assurerez le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins quotidiens et veiller à l'hygiène personnelle des résidents - Participer activement à la surveillance médicale et au recueil des informations de santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins adaptés aux besoins des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 2000 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un ehpad situé sur le secteur de Briey (54) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un centre hospitalier situé sur le secteur de Briey (54) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Notre client est un établissement situé à JOUDREVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des sujets stimulants, des perspectives d'évolution et un environnement où l'innovation est au cœur de leurs activités, permettant ainsi aux collaborateur(trice)s de se développer au sein d'un établissement engagé dans l'excellence médicale.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? En contribuant au bien-être des résidents, vous apporterez un soutien quotidien dans un cadre chaleureux et bienveillant - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi des besoins des résidents - Accompagner les activités quotidiennes et encourager l'autonomie des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1950.46 euros/mois environ Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Aide soignant (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Briey (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Type de contrat : CDD, CDI ou intérim. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Aide soignant (H/F) pour un centre hospitalier situé sur le secteur de Briey (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Type de contrat : CDD, CDI ou intérim. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€* - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle et un CE d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Prime d'intéressement - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Briey (54) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance (3*8) pour notre site basé à Briey. Descriptif : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser : . Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). . Les interventions curatives lors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. . Les opérations de consignation / déconsignation. . Les travaux de mise en conformité. . Des essais sur les équipements industriels. . Les demandes en lien avec les interventions effectuées.Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 Electromécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur - GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Postulez en ligne sur notre site carrière SITE CARRIERE
Description du poste : Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. * Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols. LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle. Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance (3*8) pour notre site basé à Briey. Descriptif : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser : . Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). . Les interventions curatives lors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. . Les opérations de consignation / déconsignation. . Les travaux de mise en conformité. . Des essais sur les équipements industriels. . Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 2 Electromécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée Par Ordinateur - GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation et intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Postulez en ligne sur notre site carrière SITE CARRIERE
Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
