Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trieux située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - KNUTANGE, 54 - VAL DE BRIEY, 57 - HAYANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un remplacement maladie, vous serez chargé : les jeudi (12h30 - 15h30) et vendredi (10h30 - 15h) : pour 110 repas de la mise en place, du service et de l'entretien du réfectoire et des sanitaires le mardi (15h - 20h30) et samedi (10h - 13h30) : de la réchauffe pour une quarantaine de repas, de la préparation du service (mise en place, débarrassage) et de l'entretien des locaux => être autonome sur ce poste est nécessaire car vous serez seul le samedi.
Sport 2000 Briey recherche actuellement un(e) vendeur(se) en articles de sport . Vous serez responsable d'accueillir et d'accompagner les clients dans leurs achats de matériel et vêtements de sport, en leur offrant un service de qualité et des conseils adaptés à leurs besoins. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits disponibles en magasin. - Assister les clients dans le choix des articles de sport en fonction de leurs besoins et de leurs niveaux. - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le merchandising des produits. - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Garantir la satisfaction client en offrant un service personnalisé et de qualité. - Contribuer à la gestion de la caisse et aux opérations de clôture quotidienne.
Dans le cadre d'un remplacement de deux mois lieux tournant surterritoire : Longwy, Villerupt, Thionville, Yutz, Hayange, Florange, Fameck, Maizieres les Metz, Hagondange et Joeuf. ouverture de l'agence, accueil des familles en attendant un conseiller confirmé (prise d'info, ) vente d'article funéraire et répondre aux appels téléphoniques.
Dans le cadre d'un emplacement pour congés d'éte.Vous organisez les obsèques et cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementations de santé publiques. Acceuil des familles, organisation de obsèques, vente d'articles funéraires, ouverture d'agences, répondre aux appels téléphonique. lieux tournant sur mon territoire : Longwy, Villerupt, Thionville, Yutz, Hayange, Florange, Fameck, Maizieres les Metz, Hagondange et Joeuf.
Poste à pourvoir immédiatement, poste à 50% soit 20 heures hebdo. Vous assurez le suivi éducatif des élèves. Surveillance des élèves à la cantine et dans la cour de récréation. Accueil et contrôle des entrées et sorties au portail. Votre profil: Vous avez le Bac obligatoirement. Une expérience comme assistant(e) d'éducation serait un avantage mais les débutants sont les bienvenus. Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation. Vous avez un esprit d'équipe. Vous saurez être à l'écoute des collégiens tout en faisant respecter votre autorité. Ce poste avec sa mission éducative peut être un tremplin pour préparer des concours de la fonction publique, devenir professeur(e) Planning stable et organisé à l'avance
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en lien quotidien avec la coordinatrice de la structure, vous véhiculez l'image de la structure et facilitez son fonctionnement. Un accompagnement aux procédures internes est prévu avec la coordinatrice et les membres du bureau de l'association. Une formation au logiciel de gestion des adhésions et inscriptions (BelAmi) est également prévue à la prise de poste. Vous seront confiées les missions suivantes : Accueil - Gérer l'accueil physique et téléphonique : Informer les visiteurs de l'activité de la MJC et celle des partenaires, orienter les personnes - Traiter le courrier postal et mail et les demandes d'informations internes et externes - Gérer les inscriptions de l'accueil périscolaire, des activités et/ou manifestations, utilisation du logiciel Bel Ami Gestion : - Assurer quotidiennement le suivi de caisse - Suivre les encaissements et réaliser les relances - Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement Administratif : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels courants - Créer, mettre en forme des documents professionnels formulaires d'inscription, dossiers de présentation, informations internes - Transmettre et suivre des déclarations et demandes d'autorisation auprès des services concernés - Suivre les dossiers administratifs - Réaliser le classement et l'archivage des documents physiques et numériques - Assurer la protection des données des publics Un contrat PEC pourrait être envisagé selon le profil. Rémunération: Rémunération Groupe B ou C selon formation et expérience -Convention Collective ECLAT
Notre association est forte de 450 adhérents avec un projet associatif tourné vers le collectif, l'ouverture d'esprit et la formation de chaque citoyen pour l'intérêt général. Nous sommes situés à Hayange le Konacker et proposons une vingtaine d'activités culturelles, de loisirs et sportives chaque semaine, ainsi que plusieurs manifestations annuelles..
Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits. Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour ***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
A l'externat, vous assurerez la surveillance des interclasses, récréations, permanences, de la cafétéria, des repas de midi. Vous effectuerez des tâches administratives au sein de la vie scolaire dans le cadre du suivi des élèves : convocations, suivi des absences et retard etc... A l'internat, vous assurerez la surveillance d'une vingtaine d'élèves lors de l'étude, des moments de détente, le temps du repas et la nuit. Le Baccalauréat est obligatoire, ou une équivalence officielle. Une lettre de motivation est exigée. Vous devez posséder le casier judiciaire n°2 vierge.
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. poste urgent jusqu'aux congés (mi-juillet) et reprise possible ensuite.
35 à 40h à convenir - salaire base SMIC à 1600€ nets selon profil et selon temps de travail - salaire évolutif - travail le week-end et les jours fériés - sérieux, disponibilité et motivation indispensables - prise de poste immédiate. postes à Tucquegnieux Fontoy, audun le roman avec possibilité de bouger dans les 3 boutiques
Le/la conseiller(re) vendeur(se) accueille, analyse, conseille, vend et fidélise le client. Il/elle participe à la tenue, à l'animation du ou des rayon(s) dans le(s)quel(s) il est affecté et contribue aux résultats du point de vente en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. ACTIVITES PRINCIPALES : - Vente / conseil : - Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin - S'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente - Fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité - Proposer le paiement sans frais - Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen - Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin - Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir - Assurer la veille concurrentielle de son périmètre - Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence - Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM.), - Participer à la réalisation des objectifs - S'organiser afin d'avoir une présence active en rayon et dans l'ensemble du magasin - Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges - Tenue du rayon : - S'assurer que tous les produits aient un prix - Veiller à la mise en rayon et au contrôle quotidien des produits à date de péremption - Passer les commandes de réassort dans le respect du budget alloué - Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement - Assurer l'entretien et le soin des produits vivants (animaux ou végétaux) - Assurer la propreté de son environnement - Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable - Contrôler les réceptions de marchandises (maîtrise de l'outil informatique) - Vérifier les niveaux de stocks - Gestion de la caisse et accueil des clients : voir définition caissier vendeur ACTIVITES SPECIFIQUES : - Il/elle peut réceptionner des marchandises (déchargement des camions) - Participer à l'entretien de la surface de vente et des locaux sociaux - Assurer le rôle de tuteur - Proposer des améliorations dans la gestion quotidienne du magasin - Elaborer les supports publicitaires - Assembler les produits livrés en kits - Préparer et Participer les inventaires fiscaux ou tournants - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magsin
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront : -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme -Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins -Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.) -Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Vous avez le sens du service et de la relation client -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation -Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Creutzwald (57) - Possibilité de missions à Faulquemont ou Saint-Avold Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
nettoyage et entretien d'une usine -vestiaires -bureaux -sanitaires -nettoyage des allées d'une usine avec autoportée
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Hayange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste / et au sein d'une équipe de X Coordinateurs de centre et X Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelables ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles et basé à VAL DE BRIEY (54150), en Intérim de 12 mois un Approvisionneur (h/f). Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis dans le respect des règles définies. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des approvisionnements, l'optimisation des stocks, la négociation des contrats avec les fournisseurs, la gestion des litiges fournisseurs, et la participation à l'amélioration continue des processus. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau BAC+2. (achat/logistique), anglais (écrit et oral niveau B2 minimum) - Demandes d'Achat - Processus d'Achat - Approvisionnement - Gestion des Fournisseurs - Gestion des Achats - Management des Ressources de Production Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une équipe de travail et un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative, ainsi que la visite médicale.
LA TARTE AU SUCRE recrute vendeur (H/F) en boulangerie/pâtisserie Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration pour rejoindre une équipe dynamique.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Poster urgent à pourvoir Vos différentes Missions : * ORGANISER LA RECEPTION DES MATIERES PREMIERES AGRICOLES : - Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert - Effectuer les pesées et analyses nécessaires - Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation - Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté - Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne - Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions * GERER L'APPROVISIONNEMENT DES AGRICULTEURS DE SA ZONE EN PRODUITS D'AGROFOURNITURES : - Accueillir les adhérents et les clients - Prévoir les quantités de semences, engrais et produits phytosanitaires nécessaires selon les commandes recueillies - Organiser les transports pour leur distribution - Donner des conseils d'utilisation - Apporter un appui technique auprès des agriculteurs et le mettre en relation avec un technicien (adhérents, innovation, collecte) - Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires - Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Conduite de campagnes commerciales et implication dans les engagements de collecte * VEILLER AU BON FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS : - Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers - Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance - Superviser l'entretien et la maintenance du site Compétences requises : * Profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel. * S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Connaissances du milieu agricole et en agronomie serait un plus. Formation : Bac Pro Rémunération : 13 mois, CSE, participation, Intéressement, mutuelle gratuite, Epargne retraite, chèque vacances
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Uckange Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B obligatoire Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Nettoyage/entretien de la verrerie, des équipements du bar. Recharge des frigos. Veille sur le stock. Encaissement. Les horaires sont modulables selon congés ou besoins de l'entreprise
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Description du poste : Nous recherchons un Employé Libre-Service (ELS) pour rejoindre notre équipe au rayon crèmerie. En tant qu'ELS, vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en rayons des produits, de garantir la bonne tenue du rayon et d'offrir un service de qualité à nos clients. La prise de poste est fixée à 5h00 du matin. Ce poste est évolutif et peut conduire à des responsabilités d'encadrement au sein du rayon. Missions principales : * Réceptionner et contrôler les livraisons de produits. * Assurer la mise en rayons des produits de la crèmerie conformément aux exigences de la chaîne de magasins. * Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption. * Assurer la propreté et l'hygiène des rayons. * Aider les clients en leur fournissant des informations sur les produits. * Participer aux inventaires et aux opérations promotionnelles.
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Nous sommes à la recherche d'un TEAM LEADER en Maintenance industrielle H/F pour un CDD pour une entreprise spécialisée en plasturgie. Ses missions, avec son équipe de Techniciens de maintenance, est d'assurer le bon fonctionnement des installations, des infrastructures et du matériel de l'établissement. - Etablir, planifier et suivre le planning des contrôles réglementaires - Etablir le planning d'entretien préventif des installations en définissant les modes opératoires et s'assurer de sa mise en oeuvre avec les techniciens de maintenance - En relation avec le Responsable d'Exploitation, organiser les interventions pour limiter au maximum la gêne au niveau de la production - Participer à l'analyse des risques existants sur le site et mettre en place des actions de mise en conformité - Participer à l'élaboration du budget technique annuel du site et être le garant de son respect - Etre chargé(e) de l'exploitation et de la veille concernant les installations produisant les énergies nécessaires au fonctionnement du site Le team leader pourra être amener à intervenir en mécanique, électronique et automatisme. BAC +2 de type BTS Maintenance des Systèmes de Production (MSP, CIRA etc) Maîtrise des outils bureautiques et SI de types SAP, SYDEL, ... Connaissances en automatisme, mécanique, froid, pneumatique, hydraulique et électricité. Connaissances des méthodes de maintenance Etre titulaire du CACES 3B nacelle, le CACES 7 serait un plus Etre titulaire des Habilitations Electriques
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
En charge de la surveillance des élèves, de même que dans les permanences en cas d'absence de l'enseignant. De plus, la mission consiste également à s'assurer du respect du règlement interne de l'établissement par l'ensemble des élèves. Le/la surveillant(e) fait aussi parti intégrante de l'équipe éducative, et de ce fait aide également l'équipe enseignante et administrative de l'établissement. Il/Elle fait aussi office de lien entre les élèves et l'équipe administrative ou enseignante. En outre, sa mission consiste aussi à intégrer les élèves handicapés ou du lycée dans lequel il exerce ses fonctions. Compétences du poste: expliquer et faire respecter les règles et procédures, repérer des dégradations ou incidents, règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs ,surveiller les élèves. Poste 20h/hebdo du lundi au vendredi après-midi, 51 jours de congés payés. Poste à pourvoir à compter de la rentrée 2025/2026. Votre profil: vous devez être titulaire d'un baccalauréat ou bac pro au minimum, priorité sera donnée aux candidats avec expérience dans le domaine éducatif.
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
NETTOYAGE ET ENTRETIEN D'UN ESPACE DE VENTE: *ESPACE DE VENTE: -aspiration des sols - vidage des corbeilles -depoussierage du mobilier _lavage des sols *BUREAUX -vidage des corbeilles -depoussierage du mobilier -aspiration des sols -lavage des sols *SANITAIRES -nettoyage des sanitaires -nettoyages des faïences -balayages des sols -lavages des sols
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Lycée Saint Vincent de Paul à Algrange recrute un professeur en Arts Graphiques pour la filière Baccalauréat Professionnel Communication Visuelle Pluri-média (CVP), pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à pourvoir : temps plein, à l'année, avec une prise de poste au 1er septembre 2025. Missions : Enseignement des arts graphiques et de la communication visuelle auprès des élèves de BAC PRO CVP. Accompagnement des élèves dans les domaines de la création graphique, du design de communication, de la chaîne graphique (print & digital), et de la culture artistique. Participation à la conception et au suivi de projets pédagogiques, interdisciplinaires ou professionnels. Suivi et évaluation des élèves, accompagnement individualisé vers leur réussite scolaire et professionnelle. Participation active à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, conseils de classe, suivi des périodes de formation en milieu professionnel, etc.). Profil recherché : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du design graphique ou des arts appliqués : DNMADE, BTS Design graphique, DSAA ou DNSEP option communication, ou diplôme équivalent. Maîtrise des outils et techniques de création graphique (suite Adobe, techniques traditionnelles et numériques). Sens pédagogique, créativité, capacité à travailler en équipe et envie de transmettre aux jeunes une culture visuelle exigeante et professionnelle.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une professionnelle de l'onglerie pour un poste de prothésiste ongulaire diplômé(e). Contrat CDI temps plein / temps partiel Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients - Maîtriser parfaite des techniques de manucure - pédicure : - Pose de vernis simple et semi-permanent - Pose de construction d'ongles en gel avec capsule et chablon - Nouvelles techniques de décorations d'ongles (babyboomer - effets marbre - dégradé coloré..) - Présenter, conseiller, vendre les produits adaptés - Garantir la propreté des espaces - Organiser les rendez-vous et tenir les plannings à jour Profil recherché : - Passionné(e) par l'univers de l'esthétique, de l'onglerie et de la beauté - Rigoureux(se), passionné(e) et attentif(ve), doté d'une aisance relationnelle - Connaissance des nouvelles techniques de décorations d'ongles - Pratique du Nail Art - Expérience dans la vente appréciée - Formation de stylisme d'ongle obligatoire - Expérience en prothésie ongulaire exigée
Le Centre Hospitalier est constitué des sites suivants : - Hôpital : 258 lits - Maison de retraite : 89 lits - Maison de retraite : 50 places - 3 centres de prise en charge psychiatrique et pédopsychiatrique TOTAL GENERAL : 397 lits et places Activité du service : Activités d'anesthésie au profit de la maternité, du bloc central (chirurgie viscérale et générale, chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologique, ORL et stomatologique) et du plateau d'endoscopie. Participation à la permanence des soins. Intérêt d'un travail dans un établissement MCO (accès au plateau technique : IRM, TDM, avis spécialisé). Équipe médicale composée de 3 praticiens. Poste à temps plein - possibilité de temps partiel Qualification(s) souhaitée(s) : docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie réanimation. Statut et rémunération selon profil du candidat Possibilité de logement temporaire Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
BUREAUX -depousserage -vidage de corbeilles -balayage humide -lavages des sols -asprirations des tapis SANITAIRES -detartrage des sanitaires et urinoires -nettoyage et entretien des faicence -balayage des sols - lavage des sols REFECTOIRE OU CANTINE -nettoyage et desinfection des tables - vidage des poubelles -balayage des sols -lavages des sols -depoussierage des meublants
Poste de négociateur salarié (H/F) Le Groupe Dumur Immobilier recrute pour son agence de BRIEY un NÉGOCIATEUR SALARIÉ (H/F) avec de l'expérience. Rejoignez un des leaders lorrains de l'Immobilier, reconnu depuis plus de 45 ans, bien implanté sur ses différents territoires et polyactivité (syndic, gérance, vente d'habitation et immobilier d'entreprise) En intégrant notre équipe vente d'immobilier d'habitation, vous bénéficierez d'un territoire exclusif : vous serez le seul négociateur(rice) à opérer sur le secteur, avec une autonomie et des moyens pour développer votre activité et maximiser vos résultats. Le Groupe Dumur Immobilier vous apportera les moyens de vos ambitions (Iphone, Ipad, logiciel professionnel, service communication interne, signature électronique d'actes, ...) ainsi que son expertise en matière de formation et de connaissance du secteur immobilier. Principales missions : - Recherche de biens et prospection - Rentrée de mandats - Qualification de votre portefeuille d'acheteurs - Estimation des biens - Vente de biens et accompagnement dans les démarches de vente, de la négociation jusqu'à la signature de l'acte authentique notarié Votre profil : - Expérience de la vente en Immobilier - Sens du contact, rigueur, fiabilité et bonne organisation - Utilisation de l'informatique Si vous êtes dynamique, ambitieux(se), et motivé(e) par l'idée de construire une carrière à fort potentiel, cette opportunité est faite pour vous ! CDI - salaire motivant, voiture possible
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous mettrez en place et animerez des activités culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spécificité de la structure
EHPAD LE WITTEN
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons des agents d'entretien des espaces naturels Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient - Réalisation de la tonte des pelouses, le ramassage de l'herbe et des feuilles - Réalisation du débroussaillage du terrain - Réalisation des soins au végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire Liste non exhaustive Utilisation d'outillages thermiques Chaussures de sécurité obligatoire, avoir une tenue appropriée Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien des espaces naturels h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
CRIT Manom recrute en contrat de travail temporaire longue durée, des facteurs H/F sur le secteur de Hayange. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux - Vous avez un casier judiciaire vierge (l'extrait n°3 du casier judiciaire sera demandé) Vous êtes disponible et intéressé(e), alors n'hésitez pas à postuler!
Nous recrutons pour l'un de nos clients référencé Gpe Vinci un Aide maçon VRD (H/F) Vos missions : Vous aidez l'équipe de VRD dans l'aménagement urbain Vous assistez à la pose de bordures, pavés, assainissement ... Vous exécutez des travaux de petites maçonneries sur chantiers et voiries Nettoyage chantier Expérience dans les VRD, Travaux Publics de trois années demandée Carte du BTP et AIPR à jours La formation PASI serait un plus Vous aimez le travail extérieur en équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description des tâches : Lundi au Samedi Horaire : 16h00 - 21h00 Soit 5 heures de travail par jour à Talange Bâtiment sur 3 étages - Dépoussiérage - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage des circulations - Désinfection des bureaux - Désinfection des cuisines + entretien complet ( meuble, frigo,) - Désinfection des sanitaires - Nettoyages des vestiaires ( douche, wc, lavabo )
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, nous recherchons un Technicien d'approvisionnement. Rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis, tout en optimisant les niveaux de stocks et en assurant la fiabilité des délais. Vos missions principales : Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des niveaux de stocks, des commandes clients et des projets à venir. Gérer les commandes auprès des fournisseurs : passation, suivi, relances, gestion des retards. Négocier les délais de livraison et organiser les transports. Suivre les livraisons et anticiper les risques de rupture. Optimiser les stocks : identifier les écarts, proposer des actions correctives validées par le service achats. Proposer des solutions alternatives en cas de rupture ou d'aléas fournisseurs. Réaliser les démarches administratives liées aux imports. Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines de la logistique, des achats et vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement à l'international. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avec l'anglais (écrit et parlé). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les priorités.
Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Vos missions principales missions : - Réaliser des fiches de fabrication - Participer à l'élaboration des plans de principe et des schémas techniques - Effectuer des calculs de dimensions et de résistance des matériaux - Réaliser des dessins détaillés et précis pour la fabrication - Effectuer des demandes de prix aux fournisseurs Le profil recherché - Maîtrise du logiciel de DAO Autocad 3D - Sens du détail et de la précision. - Respect des délais et des contraintes de production. Permis B obligatoire.
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / serveuse. Le contrat proposé sera d'une durée de 35 heures maximum.
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les clients avec professionnalisme, de présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes, servir les plats et boissons. - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Les cabinets d'orthodontie de BRIEY (54) et THIONVILLE (57) recherchent une assistante dentaire pour compléter son équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), disponible et flexible. Vous aimez le contact avec les patients, nous vous proposons une formation qui vous permettra à son issue de devenir assistante dentaire et secrétaire. 35 h semaine, repartie à parts égales sur les 2 cabinets. Déposez CV et lettre de motivation par mail : cabortho54@gmail.com à l'attention de Magalie, coordinatrice des cabinets.
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de juin 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Recrutements ouverts à des profils débutants avec des notions de soudure , ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel .
le Groupe GERON EUROP VOYAGES-TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Conducteur/-trice de car H/F pour effectuer du transport scolaire. CDI à temps partiel scolaire de 20h/semaine. Horaires coupés : matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 19h00). Du lundi au vendredi en période scolaire. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par France travail. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des 25 premières heures hors scolaire en heures supplémentaires. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Vous travaillerez le long des voies de chemin de fer. Vous devez maitriser l'utilisation de la tronçonneuse et l'abattage d'arbres. Permis B impératif pour se rendre sur les chantiers. Pas de découchés. Vous serez formé en interne à l'entretien des voies de chemin de fer. Le salaire se négocie selon les compétences.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de de Briey, Joeuf, Auboué, Moutiers et les environs (54). CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Landres, Piennes, Bouligny et les environs. CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Vous recherchez une opportunité de formation menant à un métier dynamique ? Rejoignez notre formation de conducteur locotracteur P1 P2 P3. En quoi consiste ce métier ? Le conducteur locotracteur assure le déplacement de wagons de marchandises sur sites industriels. Il effectue des manœuvres sur réseaux ferrés pour le transport de marchandises - Réalise diverses opérations d'attelage, dételage, tri de wagons, aiguillage au sol, selon la règlementation ferroviaire et les règles de sécurité des biens et des personnes en vigueur. Une Formation de 35 heures SUR SITE par un organisme de formation et ensuite un accompagnement sur le terrain avec un titulaire expérimenté. Les conditions salariales sont les suivantes : Taux horaire : 12.50€ + Prime de présence 75 € + prime de sécurité 225 € + Panier : 6.30 € Les défis de ce métier : - Horaires parfois décalés (nuit, week-end, jours fériés). - Travail uniquement en extérieur soumis aux conditions climatiques. - Responsabilité importante pour garantir la sécurité des opérations.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 1 enfant âgé de 9 ans à Hayange. Vous interviendrez selon le planning suivant : 6h00/SEMAINE, les horaires seront de 16h15 à 18h15 (en moyenne 3 fois par semaine) Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être de l(enfant et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : disponible ponctuellement de 16h15 à 18h15 De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel 12,00 € brut par heure + congés payés Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Vous enseignerez les arts plastiques, en particulier le dessin, aux classes de collégiens (16h semaine) et lycéens (1h semaine). Vous travaillerez sur deux sites : Joeuf et Briey. Fin du CDD : 5 juillet 2025
Ensemble Scolaire Privé de l'Assomption situé à Briey et Joeuf. Notre établissement fait partie du réseau des établissements de l'enseignement catholique de Lorraine. Nous accueillons des collégiens et des Lycéens se préparant au Baccalauréat général.
Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -Suivi de la réalisation des fabrications en atelier -Lire les plans -Savoir organiser les travaux de l'atelier - Participer aux travaux : Découpes, préparation pour les soudeurs, montage, assemblage -Etablir des devis -Connaitre les règles de Levage -Faire respecter les règles QHSE dans l'atelier -Gérer une équipe de 2 soudeurs, 2 chaudronniers
Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Pour Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une Auxiliaire de Puériculture Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Date de début : 03/03/2025 Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Val de Briey (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence de POINT.P de LOMME recherche son (sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Nous recherchons 5 éducateurs(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Poste pour CDD long, avec possible CDI après départ Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société SOLANET SERVICES recherche un agent(e) d'entretien H/F pour une entreprise sur Val de Briey. Votre mission : Vous effectuerez principalement le nettoyage des locaux. La maîtrise des techniques répondant aux exigences de la profession et les produits spécifiques est un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Permis souhaitable Horaires : Les mardis et jeudi de 17h à 20h00 Vos qualités : Motivé(e), organisé(e), sérieux(se) Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. L'employeur ? Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et désinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail.
La société Solanet Services c'est avant tout : - 30 ans d'expérience dans le nettoyage, - Une PME familiale toujours plus à l'écoute des attentes de ses clients, - Un seul interlocuteur pour tous les services et prestations.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Chauffeur PL ou SPL Benne TP (H/F) Votre mission : - Conduite d'un camion benne en toute sécurité avec respect du code de la route - Mise à disposition sur chantiers, transport de divers matériaux (sable, gravats, calcaire, .) - S'assurer que le camion est en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet - Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, cailloux, calcaire, enrobés.) - Enlèvements de matières sur chantiers (terre, gravats) - Possibilité d'approvisionner des chantiers en enrobés en travail de nuit - Entretenir et nettoyer régulièrement le camion - Remplir les documents de transport et les bordereaux de livraison - Respecter les délais et planifier les itinéraires de manière efficace - Communiquer avec les autres conducteurs et votre employeur pour signaler tout problème ou incident rencontré sur la route Autonomie, Rigueur, Sens du service client, Esprit d'équipe Vous devez avoir une expérience en tant que Chauffeur PL ou SPL Benne d'au moins deux années Vous êtes passionné par votre métier de chauffeur alors rejoignez-nous !!
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Commercial(e) en Pièces Automobiles ». Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une forte appétence pour la relation client, vous aurez la charge du fonctionnement et de la pérennité d'un magasin, comprenant la satisfaction du client, gestion et approvisionnement des stocks et le bon roulement des véhicules en atelier. Vous ne craignez pas les défis et posséder une excellente fibre commerciale. Vos tâches seront : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. - Assurer un encaissement fluide et apporter toutes explications nécessaires. - Rendre l'offre produit disponible et attractive. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prise en charge de toutes demande clientèle par téléphone ou au comptoir. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en respectant les procédures légales : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Compétences du poste demandées : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Être capable de répondre à la demande clientèle et la fidéliser. - Établir l'ensemble des documents nécessaires (devis, ordre de réparation, bon de livraison, facture) dans le respect des normes et procédures misent en place. - Proposer des diagnostics adaptés. - Pouvoir encaisser tous types de règlements. - Être à l'écoute des clients et leurs apporter vos conseils et votre expertise. - Ranger les produits en respectant les conditions de stockage et les dates de conservation. - Suivre l'état et assurer la bonne gestion des stocks présents. - Commander les produits nécessaires au renouvèlement du stock tout en s'assurant leur suivi et le bon déroulement de la livraison afin de valider la conformité des produits reçus. Prérequis : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Avoir des connaissances dans l'accueil en centre automobile serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les défis qui se présenteront : toute candidature sera étudiée attentivement.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client fidèle, un Chargé de clientèle (H/F) en intérim. Vous serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer des opérations bancaires - Fidéliser les clients - Commercialiser les produits et services - Gérer les dossiers clients Une formation est prévue dès votre arrivée. Vous serez susceptible d'effectuer vos missions sur différents bureaux, sur différents secteurs. Profil recherché: Vous êtes diplômé de Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine de la vente ou dans le domaine bancaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes disponible et mobile. Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service vous permettrons de réussir cette mission.
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous...
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) laveur/laveuse de vitres Contrat : 35h par semaine type : CDI Nous sommes spécialisés dans le nettoyage des vitres et des panneaux photovoltaïques: Type de vitrage: - École - Bâtiments municipaux - Piscines - Privé (véranda) - Entretien vitrages clients - PERMIS B + Voiture - CACES
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur automobile, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site pour assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Réaliser les dépannages et assurer le redémarrage des lignes de production Effectuer les entretiens réguliers suivant un plan de maintenance défini Réaliser les contrôles de conformité après intervention Renseigner les bons d'intervention dans le logiciel de GMAO Accompagner les prestataires extérieurs Gérer les stocks de consommables maintenance Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. La connaissance des logiciels de gestion de maintenance et d'un ERP est un atout. Vous avez le sens de la sécurité et du travail bien fait, et êtes à l'aise pour lire des plans et schémas techniques.
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Vous réaliserez de l'abattage d'arbres spécifiques. Vous devez impérativement être titulaire du certificat d'élagueur. Le permis B est impératif pour se rendre sur les chantiers.
DESCRIPTION DU POSTE FAMILY SPHERE vous souhaite la BIENVENUE ! 2 enfants de 2 et 5 ans attendent impatiemment leur futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les mardis et jeudis de 7h30 à 8h30 (ponctuellement les samedis après-midi) Modalités de gardes : - Accompagner les enfants à l'école, - Accompagnement à la prise du petit-déjeuner, - Proposer des jeux/des activités Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, - La pédagogie et la patience, - La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Jarny et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Vous aurez en charge la pose et dépose de parebrises sur tous types de véhicules, suivant les règles de sécurité et les objectifs fixés par l'établissement. Une formation interne sera délivrée par l'employeur.
PARE BRISE EXPERT
Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants au quotidien dans un cadre bienveillant. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant, en privilégiant les activités en extérieur lorsque possible. - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, et les partenaires (notamment l'EHPAD et le RPE). - Veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants. - Participer à la dynamique de projets de la structure, incluant l'éveil musical et les ateliers intergénérationnels. Avantages : - Convention collective de la Croix-Rouge Française. - Prime de fin d'année et autres avantages liés à la convention collective. - Accès à des formations continues. - Travail dans un cadre naturel offrant une qualité de vie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. ou DEAP exigé - Débutant(e) accepté(e), première expérience souhaitée. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. - Motivation à participer à des projets intergénérationnels et éducatifs novateurs. - Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Française. Conditions : - Poste du 06.01.2025 au 27.08.2025 en remplacement d'un congé maternité. - Salaire selon convention collective et expérience. Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants en France.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées sur les secteurs de Val de Briey et Moutiers. Vos missions seront les suivantes : - effectuer le nettoyage du logement, des équipements - faire les courses, préparer les repas - entretenir le logement.
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité. Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou diplôme moniteur éducateur, sportif , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Possibilité de formation BPJEPS ou CQP Educateur Sportif en cours de contrat pour personne motivée. Poste sur la France ou sur Frisange (contrat luxembourgeois). Possibilité de temps partiel.
Vous devrez monter une structure métallique en vue de la rénovation/construction de toitures, composée d'éléments à pré-assembler au sol, selon les règles de sécurité. Ne pas avoir le vertige est une nécessité, être autonome sur ce poste pour une prise de fonction rapide
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de rénovation de logements, principalement pour des travaux de réparation de boiseries. Vos compétences seront mises à profit sur des tâches telles que : Diagnostic et évaluation des réparations nécessaires sur les éléments bois (portes, fenêtres, plinthes, parquets, etc.). Réparation, ajustement, ponçage, et finition des boiseries. Pose ou remplacement d'éléments bois si nécessaire. Assurer la propreté et la sécurité du chantier. Lieu : Secteur Longwy - Briey Type de contrat : Intérim (mission d'un mois minimum, prolongeable) Démarrage : Dès que possible Rémunération : 14,75 €/heure brut
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Lycée Saint Vincent de Paul à Algrange recrute un professeur de Santé Social pour l'année scolaire 2025-2026. Poste à pourvoir : temps plein, poste à l'année, avec une prise de poste au 1er septembre 2025. Missions : Enseignement en Santé Social auprès des élèves de Baccalauréat professionnel, notamment dans la filière ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne). Répartition des heures entre les disciplines PSE (Prévention Santé Environnement) relevant du champ BSE (Biotechnologies Santé Environnement) et STMS (Sciences et Techniques Médico-Sociales). Préparation des cours, évaluation des élèves et accompagnement individualisé vers la réussite. Participation active à la vie pédagogique de l'établissement (réunions, projets interdisciplinaires, suivi des périodes de formation en milieu professionnel). Profil recherché : Titulaire au minimum d'une licence ou d'un BTS dans le domaine des sciences sanitaires et sociales, des sciences biologiques, ou d'un diplôme équivalent (ex. master, diplôme d'infirmier, diplôme éducateur, BTS ESF, etc.). Sens pédagogique, capacité d'adaptation, goût pour le travail en équipe et intérêt pour l'accompagnement des jeunes vers les métiers du secteur sanitaire et social.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Fontoy (57). Mission le 13 et 14 juin. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Doté(e) d'un sens aigu de créativité, vous accueillerez et conseillerez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes. Vous réaliserez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu. Vous proposerez et effectuerez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux. Pour postuler : envoyez votre CV par mail ou déposez le directement soit au salon de Briey (galerie du Super U Avenue Marguerite Puhl Démange) soit au salon Tarantino de Rombas (4 rue François Lapierre).
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Chargé de règlement (H/F) en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif de traiter les opérations bancaires courantes liées à une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -le règlement des fournisseurs -le traitement des opérations d'encaissement -le suivi des impayés -la gestion des caisses de établissements A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de facturation de votre équipe Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de règlement et crédit Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat 35h / semaine. CDI Salaire à négocier entre 26 et 30K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Algrange plusieurs couvreurs (H/F). Missions principales : Pose rénovation et entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bacs acier, etc) Réalisation de travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux) Respect des normes de sécurité sur chantier Travail en équipe et gestion de projets sous supervision du chef de chantier Profil recherché : Vous possédez une formation de couvreur (CAP, Bac Pro couvreur ou équivalent) et avez idéalement une expérience de 2 ans minimum souhaité sur un poste similaire. Débutant accepté. Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe Avoir la formation port du harnais et travaux en hauteur peut être un atout Connaissances des matériaux de couverture et des techniques de pose Vous aimez le travail en extérieur et êtes capable de travailler en hauteur. Rémunération à convenir selon profil et expérience Formation continue et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Le Poste : Travail en journée de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 sur divers chantiers (professionnels et/ou particuliers). Vous travaillerez en équipe de minimum 2 personnes. La société est spécialisée dans la découpe, le sciage ou le carottage de béton à l'aide de différentes machines. Votre rôle sera d'aider le technicien dans la manutention du chantier, le port, la manutention, la préparation et l'installation des machines. Chantiers en local sur la région mais possibilité de déplacement sur Grand-Est (et région parisienne). Votre Profil : Idéalement vous avez une première expérience sur des chantiers de ce type ou des chantiers de BTP d'une manière générale et vous connaissez les outils utilisés dans la maçonnerie/béton. Débutants acceptés si motivés, dynamiques et ponctuels car départ en équipe sur chantiers depuis le dépôt de Hayange avec camionnette de la société. Vous êtes sérieux et vous avez la volonté d'apprendre le métier, le client vous formera au fur et à mesure des missions. Permis B souhaité pour pouvoir être autonome et conduire les camionnettes du client pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : de 12 € à 13 € selon profil et expérience + panier repas 10 € (+ indemnité de logement et de repas si grand déplacement à la semaine).
En CDD jusqu'au 13/06 mais potentiellement renouvelable, en remplacement d'absence pour maladie Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Profil du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible). Expérience souhaitée : Indifférent Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Salaire annuel compris entre 28 472 € bruts et 30 304 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Nous recrutons pour notre client Gpe Vinci, un Maçon VRD (H/F) Mission : Aménagement urbain, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Techniques de jointement, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Techniques de coulage du béton, Implanter des pavés ou des dalles, Techniques d'application d'enrobés, Poser des éléments de voirie, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Guidage d'engins de chantier, Compacter les couches d'assises de chaussée, Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Vous justifiiez d'une expérience de minimum 5 années dans les TP en tant que Maçon VRD Vous aimez travailler en extérieur et en équipe, vous recherchez un poste sur du long terme Carte du BTP, AIPR et PASI sont appréciés
Vous réaliserez des travaux de peinture intérieur et extérieur : peinture, ravalement de façade, sol... Vous interviendrez sur le secteur de Briey et alentours.
Analyse des performances des processus de maintenance actuels et proposition d'améliorations, et suivi Réalisation, organisation et création de la préparation technique, la planification et le suivi des travaux hebdomadaires et d'arrêts techniques ; Constitution et/ou mise à jour des plans, des gammes opératoires de travaux, de contrôles et d'entretiens préventifs ; Rédaction des cahiers des charges, budgétisation et veille au suivi financier des prestations ; Maîtrise de la gestion des pièces, traitement et priorisation des affaires de réparation ; Accompagnement technique des équipes aux nouvelles méthodes et au nouveaux outils
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
#çamatchentrenous Une entreprise artisanale à taille humaine, attachée à la qualité de son savoir-faire. Un environnement de travail stable, où les horaires et la proximité géographique sont respectés. Un poste polyvalent, au cœur de la production, dans une ambiance conviviale. Rejoignez une boucherie-charcuterie traditionnelle, reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Vous intégrerez une équipe engagée, au sein d'un atelier structuré et bien organisé. Votre potentiel permettra de : Réaliser les différentes opérations de boucherie et charcuterie artisanale, de la découpe à la préparation. Participer à la fabrication maison de produits charcutiers dans le respect des normes d'hygiène. Assurer la bonne tenue du poste de travail et veiller à la qualité constante des produits. Travailler en équipe avec efficacité et autonomie, dans une logique de production quotidienne régulière. Votre envie de nous rejoindre: Vous êtes boucher(ère) - charcutier(ère) de métier, avec une première expérience réussie en atelier. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et vous aimez le travail bien fait. Vous recherchez une entreprise locale stable, proche de chez vous, avec des conditions de travail respectueuses. Avantages Lieu : Poste basé dans la région de Thionville (57) Rémunération : Entre 1 800 et 2 500 € net/mois, selon profil et expérience. Horaires : Du mardi au vendredi 8h - 12h. 13h - 19h. Repos Samedi - Dimanche - Lundi Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s'engage à vous répondre sous 48H.
Notre Agence ITEM TT est à la recherche d'un Chauffeur PL grue auxiliaire H/F pour une mission. Vous aurez pour missions : - Assurer le chargement et déchargement des matériaux - Approvisionnement sur les chantiers Profil recherché : - Expérience dans le domaine exigée - CACES grue auxiliaire à jour - Permis C + FIMO/FCO à jour Poste à pourvoir rapidement sur le secteur d'Hauconcourt
Vous travaillerez dans une entreprise de bâtiment où vous devrez être polyvalent et réaliser tous travaux de maçonnerie. Le salaire se négocie. Vous rentrez tous les soirs (chantiers situés principalement sur Longwy) Les déplacements et les repas sont pris en compte par la société.
Nous recrutons notre chef cuisinier (H/F) qui sera responsable de production en liaison chaude et froide à Hayange 57700. Passionné(e) par le métier, bon cuisinant et désireux/se de mettre ses talents à profit, venez nous rejoindre et offrir à nos convives votre expérience culinaire. C'est un métier qui demande d'excellentes connaissances culinaires et une capacité à travailler sous pression. Vos missions : Préparer, cuire et assembler les plats dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité. Manager et coordonner le travail de l'équipe en assignant les tâches en veillant à ce que les normes d'hygiène soient respectées. Contrôler la conformité de la production journalière sur le plan quantitatif, qualitatif, visuel Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments et du nettoyage de la cuisine et des locaux. Collaborer avec les autres services de l'Association le service administratif et le service de livraison pour une gestion efficace de notre activité. Compétences : Connaissance approfondies des techniques de production alimentaire, règle de conservation alimentaire, de refroidissement, de déconditionnement des denrées et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtriser les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et la méthode HACCP Capacité à planifier et à organiser la production alimentaire en fonction des contraintes budgétaires et des besoins des convives. Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais de production Bonne connaissance des réglementations et des exigences légales en matière de restauration collective. Compétences en leadership pour manager équipe. Compétences relationnelles : savoir organiser son temps de travail, être organisé, méthodique, efficace, rigoureux et réactif. Savoir travailler en équipe.
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) » pour un poste en CDI. Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une connaissance solide en mécanique, vous aurez la charge des réparations des véhicules clients, comprenant la mécanique rapide et/ou la mécanique générale. Vos tâches seront : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur. - Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. - Diagnostique de pannes et devis. - Tester le véhicule et effectuer un contrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients. - Utilisation de la documentation technique. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Compétences du poste demandées : - Fortes connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Savoir s'intégrer à une équipe déjà en place. - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage. Poste à évolution rapide selon compétences et expériences en vue de devenir Chef d'atelier. Travail en journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les défis qui se présenteront. Toute candidature sera étudiée attentivement.
Vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à pour des particuliers (neufs et rénovation) . Vous serez amené à câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) et pourrez effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
?? Recrutement dans le secteur de la sidérurgie ! ?? Nous recherchons activement des pontiers sols & cabines pour renforcer nos équipes. Si vous avez de l'expérience dans la manutention lourde, la conduite de ponts roulants ou le secteur sidérurgique, rejoignez-nous !?? Vos missions : - Contrôler visuellement l'état du pont - Gestion de la qualité des produits réceptionnés. - Analyser les résultats des essais et des inspections de fonctionnement. - Effectuer toutes les opérations de manutention en prenant en compte les priorités. - Conduire des ponts, poutres et pousse-wagon ?? Profil recherché : Expérience en tant que pontier(e) pont & sol Rigueur, vigilance et esprit d'équipe Règles et consignes de sécurité CACES Pont & Sol à jour + VMVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la reprise d'activité de notre institut de beauté GIOIA BEAUTY, nous recherchons une Responsable Esthéticienne (H/F) expérimentée, dynamique et passionnée, prête à s'investir pleinement dans le renouveau de l'institut et à porter haut nos valeurs de professionnalisme, d'élégance et de bienveillance. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec une approche personnalisée et qualitative Réaliser l'ensemble des prestations esthétiques : soins visage et corps, épilations, beauté des mains et des pieds, prestations minceur, etc... Gérer la planification des rendez-vous, l'encaissement, les stocks et la bonne tenue de l'institut Manager, encadrer et motiver l'équipe : esthéticiennes, apprenties et stagiaires Assurer la formation continue des employées et l'accompagnement des apprenties afin de garantir la montée en compétence et le respect des protocoles Participer à la mise en place de nouvelles prestations, offres commerciales et actions de fidélisation Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité, et à la satisfaction client Profil recherché : Diplômée d'esthétique Expérience confirmée en institut, avec un réel savoir-faire en encadrement et gestion d'équipe Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer Autonome, rigoureuse, force de proposition et engagée À l'aise avec les outils informatiques de gestion et de prise de rendez-vous Nous vous offrons : Un rôle clé dans la relance et le développement de GIOIA BEAUTY Un environnement de travail élégant, stimulant et bienveillant Une rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs Des formations régulières et la possibilité de faire évoluer votre poste Une clientèle fidèle et un institut à taille humaine Un contrat à temps complet (35h) avec heures supplémentaires majorées (possibilité 39h)
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous pourrez être amené à rouler la camionnette; (permis B obligatoire)
Vous occuperez un poste de tourneur traditionnel. Possibilité d'être former au fraisage si bonnes connaissances sur le poste de tourneur. Vous travaillerez en atelier.
Vous aiderez le maçon dans ses travaux. Le salaire se négocie. Les chantiers se situent principalement sur Longwy. Le permis B est bienvenu.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques. - Préparation et aide à la prise de repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux courses. - Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné(e) sur une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS. Une formation interne sera assurée par l'employeur à l'issue du recrutement.
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la tuyauterie ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de juin 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Recrutement ouvert à des profils débutants avec un bon niveau en mathématiques ( géométrie et trigonométrie) , ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel .
RECHERCHE CUISINIER-ÈRE - PARTIE CHAUDE Tu es passionnées par la cuisine asiatique ? Tu sais cuire des nouilles, préparer un bon pho, ou faire dorer des gyozas ? On cherche un cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe ! Tes missions : - Cuisson des nouilles, soupe pho, gyozas - Mise en place : légumes, bouillons, viandes - Organisation du poste chaud On veut : - Quelqu'un qui aime vraiment ce métier - Qui accepte les horaires en coupure - Sérieux, rapide, organisé Repos : Dimanche et Lundi midi
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de charpente et couverture. vous réaliserez tous travaux de charpente. Une expérience en charpente est impérative. Le salaire se négocie en fonction des compétences du candidat(e). Vous serez amené(e) à rouler la camionnette.
Contactez M SIMION au 07 87 95 35 20
Vous réaliserez la pose de couverture. Vous devez avoir des compétences en zinguerie. Une expérience similaire est exigée. Le permis B est exigé afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Vous assurerez avec un véhicule articulé la livraison d'aliments pour le bétail dans les fermes régionales. Vous devez possédez le permis EC, la FIMO et la carte conducteur.
Vous conduirez un 15 tonnes grue auxiliaire pour nos chantiers TP, avec manutention. Chantiers régionaux.
Entreprise d'entretien , maintenance et installation d'éclairage public travaux d'enfouissement de Réseaux secs
Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute des infirmiers/infirmières en soins généraux diplômées d'état pour les services de soins suivants : - Pool de remplacement - Chirurgie - Cardiologie - Pneumologie. Travail postés, semaine, week-end et jours fériés. il s'agit de postes pérennes à pourvoir à temps plein (38H/semaine), à temps partiel (19H ou 30H).
Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute un psychologue à temps plein pour exercer sa mission au CMP de BRIEY Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Temps partiel - temps plein : 30H30 / 38H/semaine ; 25 congés annuels ; 18 RTT ; Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence). Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluri-professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université, pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs. Savoir-Faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence : psychologue clinicienne spécialisée en thérapie cognitive et comportementale. - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Nous recherchons pour démarrage immédiat 2 aide-maçons pour renforcer nos équipes. Nous intervenons sur le département de la Moselle. Chantiers en construction neuve. Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt par vos propres moyens au dépôt à Boulange.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous contribuerez et participerez activement aux différentes activités et projets du service RH. Vous veillerez à la bonne mise en œuvre de vos missions, dans le respect de la législation en vigueur et travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise.***Vos missions principales s'articulent autour des thématiques de la RH :***Déploiement de la campagne d'alternance de l'usine * Gestion et suivi de l'administratif lié à l'embauche * Back up sur la gestion intérim * Déploiement de la campagne d'entretien annuel * Rédaction de courriers types et création de trames de courriers * Pointage formation et paie sur le logiciel UKG * Suivi des anomalies de pointages / gestion des éléments variables de paie * Back-up campagne d'alternance * Suivi de l'intéressement * Capacité d'analyse et de synthèse, de présentation***Maitrise du Pack Office Description du profil : Grande rigueur, organisation et polyvalence, savoir gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle, disponibilité, adaptabilité et sens du service. Nous recherchons avant tout une personnalité. D'un naturel positif et sociable, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborera avec l'ensemble du service RH.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33660
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Forêt" de HAYANGE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Forêt" de HAYANGE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une industrie solide, spécialisée dans la fabrication de rails, où votre savoir-faire a un impact direct. Au laminoir, vous participez à chaque étape du process, en lien avec les équipes de production. Ici, pas de routine : entre réglages machines, contrôle qualité et sécurité, chaque journée est différente. Si vous aimez le concret, le travail bien fait et le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. En tant qu'opérateur/trice au laminoir, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du flux de production, en lien étroit avec les équipes de production (contremaîtres, chefs de poste, opérateurs...) Niveau 1 Exécution & Sécurité : Contrôler la conformité des équipements et produits en cours de fabrication. Suivre les consignes et ordres de laminage. Réaliser des montages/démontages, réglages machines, essais à vide. Participer aux réunions sécurité/qualité/production. Effectuer la maintenance de premier niveau. Utiliser pont roulant, chariot élévateur ou SISU en respectant les consignes de sécurité. Consigner et cadenasser les équipements lors des interventions. Niveau 2 Productivité & Qualité : Veiller à la cadence de production, à la qualité et au respect des délais. Détecter les dérives et intervenir rapidement. Renseigner les arrêts et anomalies de production. Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur formation. Niveau 3 Polyvalence & Leadership : Assurer le remplacement du premier de zone si nécessaire. Réaliser les réglages avancés des installations. Contribuer à l'amélioration continue en proposant des idées et en appliquant des solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique stimulant et en constante amélioration. Une entreprise à taille humaine intégrée dans un grand groupe industriel. Des perspectives d'évolution et de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts Expérience souhaitée dans un environnement industriel (métallurgie, sidérurgie, mécanique lourde...) Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Connaissances en maintenance de premier niveau et en réglage machine. La capacité à oxycouper les barres est un plus (formation interne possible).
Sofitex Hagondange Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neufchef (57700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Knutange (57240), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Description du poste : Nous recherchons pour notre E-Leclerc d'Audun-Le-Roman: Un(e) hôte (sse) de caisse étudiant H/F Vos missions: Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maitrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de l'outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement...) Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Ce poste est compatible avec le suivi d'étude. Durée hebdomadaire : 8h/semaine - 2 fois par semaine (Samedi et dimanche). Nous vous proposons de passer à 35h/semaine pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique, méthodique et avez un attrait pour le commerce, merci de postuler via ce portail de recrutement !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles et basé à VAL DE BRIEY (54150), en Intérim de 12 mois un Approvisionneur (h/f). Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis dans le respect des règles définies. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des approvisionnements, l'optimisation des stocks, la négociation des contrats avec les fournisseurs, la gestion des litiges fournisseurs, et la participation à l'amélioration continue des processus. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau BAC+2. (achat/logistique), anglais (écrit et oral niveau B2 minimum) - Demandes d'Achat - Processus d'Achat - Approvisionnement - Gestion des Fournisseurs - Gestion des Achats - Management des Ressources de Production Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une équipe de travail et un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Description du poste : Type de contrat : Intérim Missions :***Mission à durée déterminée, renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer la satisfaction client à travers un service de qualité.***Gestion et suivi d'un portefeuille clients.***Promouvoir les services et produits de l'entreprise auprès des clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***Déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour Il Etait Une Fois, un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman (54), la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ; - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ; - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ; - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ; - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, employé(e) de crèche. - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multiaccueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. -Vous assurez la continuité de la direction en cas d'absence de la directrice de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 03/06/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants. Vos capacités d'observation, d'écoute, d'empathie et votre disponibilité sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Description du poste : MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de BRIEY (54) recherche un(e) vendeur(se) F/H en alternance sur 12 mois. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : Notre client recherchons un agent de restauration polyvalent (H/F/D) pour renforcer notre équipe du soir et du week-end. Vous interviendrez principalement sur les services du dîner, du lundi au dimanche, selon planning. Vos missions principales seront :***Préparation et dressage des entrées et desserts,***Réalisation de la plonge (vaisselle, entretien du matériel de cuisine),***Respect des normes d'hygiène et de sécurité,***Participation au nettoyage des espaces de travail.***Horaires :***En semaine : 18h50 - 00h00***Le week-end : 18h50 - 00h30***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Une première expérience en restauration (collective ou rapide) est un plus,***Sérieux(se), ponctuel(le), et capable de travailler en équipe,***Sens de l'hygiène, de la rigueur, et de la polyvalence indispensables,***Disponible en soirée et les week-ends. *
Pour Il Etait Une Fois, un multi-accueil de 35 places situé à Audun-le-Roman (54), la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ; - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ; - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ; - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ; - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, employé(e) de crèche. - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multiaccueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. -Vous assurez la continuité de la direction en cas d'absence de la directrice de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 12/05/2025 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants. Vos capacités d'observation, d'écoute, d'empathie et votre disponibilité sont des atouts pour la réussite de vos missions.
