Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avril située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avril. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOMECOURT, 54 - Anoux, 54 - VAL DE BRIEY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de Boucher (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie. Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Horaires de journée. Taux horaire 11,88EUR. Vous êtes : Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement ? Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts ? Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients ! Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Vos missions : - Assurer l'accueil, - Prendre en charge les visiteurs et les appels téléphoniques, - Assurer la collecte et la tenue de tous les états de présence ou d'absences des élèves et se charger des relations courantes avec les familles - Assurer la prise en charge prédéfini d'un groupe d'élèves - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement et assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves. Maîtrise des logiciels bureautiques - Compétences informatiques exigées. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation manuscrite.
Le poste : PROMAN recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, DES CONDUCTEURS DE LIGNE EN PLASTURGIE - MISSIONS : Le conducteur de ligne réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Selon ses compétences, il/Elle conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il/elle peut être amené à effectuer ces missions dans une ou plusieurs UAP en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. - TACHES OU ACTIVITES : - Mettre en œuvre les consignes et les règles QHSE, - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S) - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, - Vérifier et contrôler la qualité, - Participer activement aux groupes de travail, - Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, en support du technicien, - Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, - Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, - S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) - Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", - S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Poste en 2*8 , expérience minimum de 18 Mois en industrie (consécutif ) , expérience industrie automobile nécessaire Lieux de prise de poste : LINDAL BRIEY - COMPETENCES : - Connaitre et appliquer les règles QHSE, - Connaitre et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau, - Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau. Connaitre les technologies en œuvre, - Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés, - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages, - Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des MOUSSAILLONS: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Avril 54150 Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Réceptionner, contrôler, et ranger les marchandises. - Préparer les commandes clients à partir des bons de livraison informatisés. - Manipuler, déplacer, charger et décharger les produits en toute sécurité. - Organiser et participer activement au rangement et à l'entretien des rayons du magasin. - Suivi des entrées / sorties des marchandises. Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - 06:00 à 13:30
Les missions du poste AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Maizières-lès-Metz et alentours Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un Bac +2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE. Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Démarrage du 29/09/2025 au 25/06/2027 Vos missions : - Organiser, planifier les opérations logistiques - Réaliser l'implantation logistique - Gérer les stocks - Manager une équipe L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) - Diplôme : Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitations Logistiques) Contrat : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans) Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 Euros, selon l'âge de l'alternant. Le profil recherché Pré requis : - Etre titulaire d'un Bac ou niveau - Avoir satisfait aux tests AFTRAL Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits. Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour ***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Polyvalent Boulangerie-Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Super U de Briey ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Agent de maintenance et logistique de chantier (H/F) pour un Groupe spécialisé dans la construction et l'implantation de bâtiments, qui se développe fortement sur un marché en augmentation. Déplacements journaliers dans un rayon de 100 km autour de Moineville (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant qu'Agent de maintenance et logistique de chantier, vous assurerez le service après-vente des clients sur différents chantiers. Vos missions seront les suivantes : -Procéder à l'assemblage et au désassemblage de bâtiments dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement -Procéder aux raccordements des bâtiments entre eux (Electricité et eau) -Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport) -Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention) -Prendre en charge le guidage des engins de chantier -Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client -S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires -Rendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement) -Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via une tablette numérique -Réaliser le constat d'état des lieux Pas de formation exigée, vos connaissances en Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité, menuiserie.) feront la différence !!! Vous devez toutefois être à l'aise avec le travail en hauteur. L'utilisation de l'informatique sera obligatoire. Les avantages proposés : -Contrat sur une base de 37h00 hebdomadaire (heures supplémentaires récupérées et/ou mises en compteurs) -13ème mois -12 RTT par an -primes diverses -VL de service pour les déplacements -pas d'avances de frais
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez responsable de la plonge du matériel de production de la pâtisserie et de la boulangerie. Vous êtes organisé(e) et savez vous servir d'un lave vaisselle industriel. Vous avez des connaissances en hygiène secteur alimentaire. pour réaliser la plonge et l'entretien des locaux de notre boulangerie/pâtisserie CDI 35 heures/semaine - horaires du lundi au vendredi 9h à 15h - le samedi de 8h à 14h
Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au coeur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données ! Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de : - Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale. - Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées, - Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients, - Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.
L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Notre cabinet dentaire récent composé de deux praticiens recherche un/e assistant/e dentaire pour un CDD allant du mois de septembre à fin janvier. Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la stérilisation et de l'assistance au fauteuil. Très bonne ambiance. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme assistant dentaire ou vous justifiez d'une expérience récente sur ce poste afin de pouvoir être autonome sur votre poste. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe. Soucieux/se du respect des règles d'hygiène
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en boucherie-épicerie Vos principales missions seront : -Tenir la caisse et assurer un accueil chaleureux des clients -Approvisionner et organiser les rayons, notamment fruits et légumes -Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente -Participer activement au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : -Dynamique, rigoureux, autonome et organisé -Sourire et sens du service client indispensable -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs taches Poste polyvalent offrant un environnement de travail convivial et varié.
Le Permanent de Lieu de Vie accompagne les enfants du Lieu de Vie et d'accueil dans les actes de la vie quotidienne. Élément incontournable du LVA, il est le chef d'orchestre de la "maison". Avec ses collègues il accompagne aussi bien les enfants lors du lever et du coucher, dans la confection des repas, dans la prise de traitements médicamenteux, pour se rendre à l'école et surtout pendant les activités. Cet accompagnement se fait aussi bien le jour que la nuit ce qui permet de créer un réel lien de confiance avec les enfants et de mieux les connaître. Spécificités : être Permanent de Lieu de Vie s'est assuré à la fois le rôle d'un Éducateur, Maîtresse de Maison mais aussi veilleur de nuit. Le Permanent de Lieu de Vie peut être amené à assister à des réunions avec les partenaires institutionnels (référent ASE, école, médecins, infirmiers, Forces de l'ordre.) Temps de travail : Postes de 24H à 72H maxi avec roulement. 17 postes sont à effectuer dans le mois Candidat : Plus qu'un CV nous recherchons des personnes avec des compétences multiples ayant un intérêt certain pour le travail social et médico-social .Nous recrutons des professionnels confirmés ou débutants du secteur social et médico-social avec ou sans expérience de l'accompagnement d'enfants et ados. Éducateur, Éducateur Spé, Moniteur éducateur, BAFA, BPJEPS (ou personne qui souhaite se professionnaliser contrat de professionnalisation ou en reconversion). Toute candidature sera étudiée avec soin.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Vous serez en charge de la préparation, le soutirage, le conditionnement et l'étiquetage des produits. Attention: charges à porter. Ces tâches ne sont pas limitatives. Horaires: du lundi au jeudi de 7h45 à 17h45
Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et culturel ». Connaissances souhaitées dans les domaines suivants : -Maîtrise technique des outils de fabrication numérique (imprimante 3D, découpe laser, etc.) - Gestion de projets et en coordination de bénévoles - Compétences en communication digitale (réseaux sociaux, création graphique) CDI 24h, mais 35h jusque fin 2027,
Une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, recrute un ELECTRICIEN TP (F/H) à MANCIEULLES (54790). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Analyser et interpréter les plans, schémas de câblage et consignes techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Préparer le matériel, l'outillage et vérifier les EPI, afin de garantir la sécurité et la qualité des interventions. -Repérer les axes du chantier et son environnement, anticiper les contraintes et assurer la bonne organisation des travaux. -Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou besoins techniques et en informer le chef d'équipe pour assurer un suivi réactif. -Assurer la gestion et l'entretien de l'outillage confié, en veillant à sa disponibilité et à son bon état. -Réaliser ponctuellement des tâches administratives (bons de livraison, fiches d'anomalies, comptes rendus d'intervention). -Collaborer avec les équipes sur site et contribuer au respect des délais et de la qualité des travaux.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au : -Collège Jean Burger à Moyeuvre Grande pour un temps incomplet de 14h et -SEGPA Jean Burger à Moyeuvre Grande pour un temps incomplet de 1h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 20 décembre 2025 au Collège Hurlevent à Hayange pour un temps incomplet de 9h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
le Groupe GERON EUROP VOYAGES-TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute un(e) Conducteur/-trice de car H/F pour effectuer du transport scolaire. CDI à temps partiel scolaire de 20h/semaine. Horaires coupés : matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 19h00). Du lundi au vendredi en période scolaire. Idéal pour un complément d'activité. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par France travail. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des 25 premières heures hors scolaire en heures supplémentaires. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des conducteurs de ligne (H/F). Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques - Assurer la maintenance préventive - Poste temps plein 35H par semaine - Horaires variables - Taux horaire : 11,88 euros, prime d'équipe, prime de gratification, panier repas et indemnités de transport. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
L'une de nos entreprises partenaires est à la recherche d'un/e employé(e) libre-service polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CDD Rattaché(e) au Responsable Plannings et Approvisionnement, vous programmez les commandes clients dans le planning de production, afin d'optimiser les ressources, vous garantissez le service client. Vous confirmez les dates de livraison chez les clients. Vous gérez les urgences demandées par les clients et vous les priorisez. Vous travaillez en concertation avec les responsables UAP afin de permettre un film de fabrication qui soit le meilleur compromis entre les demandes des clients et l'efficacité des moyens de production. Vous intégrez les OF dans le planning de production. Vous vous assurez que les capacités de production sont en place pour tenir les délais client. Vous informez le responsable si la capacité ouverte ne permet pas de tenir le délai client ou le Lead-Time standard. Vous vous assurez que les composants et matières premières sont disponibles pour la fabrication de l'OF. Si les composants ne sont pas disponibles, vous déclenchez une alerte auprès du responsable approvisionnement afin de trouver une solution qui permette de livrer à la date la plus proche de celle demandée par le client. Vous mettez à jour le système informatique (ou vous travaillez avec les personnes concernées) en fonction de la réalité des moyens de production. Vous contrôlez que les données dans l'ERP sont à jour (date et quantité des OF, OF non soldés, etc.). Vous planifiez en fonction du besoin client final. Vous garantissez un niveau de stock pertinent pour éviter le surstock et les obsolescences. Vous proposez des organisations permettant d'optimiser les délais de production et les effectifs en production.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Contribuer à l'hygiène et à la sécurité du restaurant - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène - Avoir la tenue et l'hygiène corporelle adéquate et réglementaire (Préparations spécifiques et service) - Mettre à l'écart tout le matériel ou objet non conforme - Alerter les responsables en cas d'anomalie en salle (bagarres,.) - Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'évènements (incidents, incendies, accidents, .) - Utiliser les produits d'entretien adéquats Participer à la promotion des produits - Utiliser les données du briefing - Proposer les produits de la carte - Informer sur les « promotions » et « nouveautés » - Suggérer et susciter la commande Assurer la mise en place du restaurant - Ranger et nettoyer la lingerie quotidiennement - Nettoyer la salle (toilettes, cuivre, aspirateur etc...) - Nettoyer les vestiaires du personnel - Effectuer la mise en place du bar (pop corn, brochettes etc....) Effectuer le service en salle - Accueillir au sein du rang - Servir la salade d'accueil Buffalo - Différencier les besoins du client - Prendre la commande - Contrôler la qualité et la conformité des plats avant l'envoi - Servir les plats, les boissons et assurer le suivi - S'enquérir de la satisfaction et des besoins de la clientèle tout au long du service - Remercier le client - Remettre l'addition et encaisse (au cas contraire s'assurer de l'encaissement)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'enfouissement de réseaux secs, un Electricien en intérim à Knutange - 57240. Vos tâches seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en respectant les normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Garantie du bon fonctionnement des installations électriques - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations Modalités du contrat: - Intitulé: Electricien - Lieu: Knutange - 57240 - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Selon profil - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC en électricité ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Vous effectuerez l'entretien courant des locaux de la mairie et de l'école. CDD d'un mois à temps complet 35h à pourvoir pour le 22 septembre 2025 en remplacement d'un agent en arrêt maladie. Pour postuler vous pouvez soit vous rendre directement en mairie soit envoyer votre CV à l'adresse : vprauthois.trieux@orange.fr
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'entretien des espaces verts, un PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer les sols (bêchage, engraissage, dépierrage) - Créer et entretenir les espaces verts - Planter des boutures et semis - Réaliser des aménagements bâtis - Intégrer une solution d'arrosage - Manier des outils de jardinage - Réaliser diverses tâches annexes en fonction de votre expérience et des chantiers (pose de clôtures, pavés) Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille. Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Date de prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadéo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution.
Nous recrutons un dépanneur remorqueur de véhicules (H/F) pour intervenir sur l'A30. Votre profil: vous avez obligatoirement un permis C en cours de validité.
Vous serez chargé principalement du service en salle mais vous pourriez intervenir en cuisine en renfort. Vous préparez la salle, nettoyage des tables et de la salle et mise en place des tables. Vous accueillez les clients avec le sourire et ferez le service. Poste en continu sur 7 jours, mais 2 jours de coupés les vendredi et samedi. 2 jours de congé à convenir.
Afin de compléter son équipe, le restaurant Racines cherche un.e serveur.se en CDI 39h. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations. Vous pouvez nous appeler au 03.82.20.81.81
La ville de Fontoy recherche 03 personnes pour l'entretien des locaux et bâtiments. 01 personne pour l'entretien des vestiaires route de boulange 20 heures par semaines. 01 personne pour l'entretien du centre socio culturelle et salle des sports 22 heures par semaines. 01 personne pour l'entretien du gymnase 20 heures par semaines.
Descriptif du poste Sous l'autorité de la Direction du Service Environnement, l'agent assure les missions de ripeur pour la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire de la CAVF. Missions - Fonction Ripeur - Effectuer la collecte des différents types de déchets (ordures ménagères, déchets recyclables, déchets compostables) sur l'ensemble du territoire, dans le respect du code de la route, des règles de sécurité et des consignes spécifiques. - Veiller à la sécurité de l'équipe de collecte et des usagers lors des opérations. - Respecter les limites de chargement autorisées pour les véhicules. - Assurer le nettoyage, l'entretien et le suivi du matériel roulant utilisé. - Nettoyer le matériel et les équipements liés à la collecte. - Remonter toute information utile au bon fonctionnement du service (anomalies, incidents, dysfonctionnements). Compétences requises : Savoirs : - Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention. - Notions de tri sélectif et gestion des déchets. Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Manipulation sécurisée des bacs, sacs et déchets. Savoir-être : - Ponctualité et assiduité. - Bonne résistance physique et aptitude au travail en extérieur, par tous les temps. - Vigilance et respect des règles de sécurité.
CDD 10 MOIS POUVANT DEBOUCHER SUR CDI ; Vos missions principales Secteur ados (25 h hebdomadaires) Proposer, construire et animer un programme d'activités à destination des adolescents Assurer les animations régulières -Mercredis de 14h à 18h -Vendredis de 18h à 22h -Un samedi par mois Pendant les vacances scolaires : Participation aux séjours et accueils de loisirs (1 semaine aux petites vacances, 3 semaines en juillet, 1 semaine en août) Animation en collaboration avec le CSC de Knutange et les PEP Lor'Est d'Algrange Assurer, à tour de rôle, des fonctions de direction occasionnelles Participer aux réunions de la commission jeunesse dans le cadre des décisions et du suivi des projets ados. Secteur périscolaire (10 h hebdomadaires) Encadrement et animation des enfants en classe de CM1-CM2 sur la pause méridienne Mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants Participer aux réunions du personnel et aux événements annuels de l'association. Profil recherché Diplôme requis : BAFD ou BPJEPS option LTP (ou équivalent) souhaité Expérience dans l'animation auprès des jeunes et adolescents exigée Permis B exigé depuis plus de 3 ans Capacités d'organisation, d'autonomie et d'initiative Sens du travail en équipe et de la collaboration partenariale Maitrise des problématiques liées à la jeunesse et de la relation aux jeunes. Solides aptitudes à la gestion de groupe et à la gestion des conflits. Capacités à gérer un équipement (projet, budget..) Capacité à mobiliser et animer un réseau de partenaires Connaissances des dispositifs de financement Bonne aptitude en gestion administrative et informatique (traitement de texte, tableur et internet minimum) Des compétences sportives et/ou culturelles seraient appréciées. Missions : Consolider et développer le projet éducatif concernant la jeunesse sur la commune. Développer les projets en cours de la MPT et en partenariat avec la commission jeunesse des trois communes Algrange, Knutange et Nilvange. Aller au contact des jeunes sur le territoire pour évaluer les besoins et conduire avec eux des projets collectifs Assurer la gestion et l'animation de l'espace accueil, ce local étant un lieu de rencontre, de convivialité, de préparation d'évènements sportifs ou culturels Impulser et organiser le partenariat avec des institutions et des associations Participer avec les jeunes aux grands évènements de la MPT
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental,expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Régime de travail : 2x8 ou nuits permanentes. Sur ce poste : Vous faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. Vous réalisez les tests avant mise en production. Vous réalisez les lancements de production. Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis. Vous vérifiez l'état général des équipements et appareillages. Vous renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...). Vous étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles.
L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDI à mi-temps (3.5 heures par semaine) pour l'Habitat Inclusif de Nilvange. Des heures seront ajoutées pour intervenir aux domiciles de nos usagers (permis/voiture obligatoire). Missions : Partie Animation : - Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures - S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée - Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée - Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social - Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure - Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service) - Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements Partie Aide à domicile : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Aides aux courses - Entretien du domicile - Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.) Compétences recherchées : - Instaurer une relation de confiance - Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges - Bonne capacité d'écoute - Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet - Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts Niveau requis : - Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile - Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME) Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. Salaire et Avantages - Salaire selon profil - Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme. - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ; - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association - Œuvres sociales proposées par le CSE
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée, garantissant la qualité et l'efficacité du processus de fabrication. Missions principales Pilotage des machines : mise en route, réglages et surveillance des équipements pour assurer une production optimale. Approvisionnement : gestion des matières premières et des emballages nécessaires à la fabrication. Contrôle qualité : vérification des produits finis, détection des anomalies et mise en place d'actions correctives. Maintenance de premier niveau : interventions en cas de dysfonctionnement et ajustements techniques pour garantir la continuité de la production. Respect des normes QHSE : application rigoureuse des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne rigoureux et organisé, capable de garantir une production efficace tout en respectant les normes en vigueur. Maîtrise des normes : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité afin d'assurer un environnement de travail optimal. Gestion de la production : Vous êtes capable d'organiser et de contrôler le processus de fabrication en respectant scrupuleusement les consignes et les objectifs de production. Respect des délais : Vous savez travailler avec précision et efficacité , en tenant compte des impératifs de production. Encadrement d'équipe : Vous avez l'expérience nécessaire pour coordonner et organiser une équipe , en veillant à la fluidité et à l'optimisation du travail sur la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
u as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente ? Tu recherches une entreprise pour t'accompagner dans cette aventure ? Alors, postule et deviens apprenti(e) chez JYSK ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez nous ! - Un tuteur expérimenté au sein de l'organisation, disponible pour toi et tes besoins de développement - Une équipe qui te soutient - parce que l'honnêteté et le respect envers les clients et les collègues sont au cœur de nos valeurs JYSK Values - Une rémunération plus intéressante que le minimum légal - Un bonus en fonction des ventes du magasin - Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail et loisirs - 20% de réduction sur tous tes achats chez JYSK - La possibilité de participer à la grande fête annuelle de JYSK, et à des activités avec l'équipe du magasin EN QUOI CONSISTE L'APPRENTISSAGE En tant qu'apprenti dans un magasin JYSK, tes tâches sont variées : mise en rayon, facing, préparation de commandes client, tenue de la réserve . Même si le plus important est bien entendu la vente. Tu apprendras à comprendre et satisfaire les besoins d'un client. Durant tout ton apprentissage, tu seras formé et tu collaboreras avec toute l'équipe. Avant et pendant ton apprentissage, tu feras des points réguliers avec ton tuteur pour discuter de tes progrès, de ton potentiel et de ton évolution. Tu apprendras dans un premier temps la routine du magasin, puis à présenter nos produits et à bien savoir les vendre. Si tu es performant tu pourras te voir confier la responsabilité de ton propre rayon du magasin. Que ce soit au Danemark, en France ou dans tous les autres pays JYSK, beaucoup de nos managers ont débuté en tant qu'apprenti(e). Qualifications CE QUE TU DOIS APPORTER - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin - Tu es ouvert(e), enthousiaste, prends des initiatives et aimes parler aux clients - Tu n'as pas peur du travail physique
Tu es ambitieux et motivé ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Tu recherches un job à combiner avec tes études ? Postule et rejoins-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Travailler les samedis et pendant les vacances scolaires - Des challenges internes avec des récompenses à la clé - Des activités avec ton équipe - Des bonus en fonction des ventes - On ne sait jamais . beaucoup d'étudiants ont décidé de continuer l'aventure JYSK après leurs études. De nombreuses évolutions internes sont possibles. En savoir plus : ici. - 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen - L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel. Être étudiant chez JYSK c'est faire partie d'une équipe CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB - Tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! - Tu participes au bon fonctionnement du magasin - Tu participeras à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Le travail physique ne te fait pas peur
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois.
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Vous aurez en charge l'établissement des devis pour les chantiers génie climatique. vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires
Le poste consiste à : - Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement - Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement avec des propositions pro-actives aux EU Partenaires ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail. Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou l'intérim d'insertion serait appréciable ! Qualités requises : - Etre dans l'empathie, savoir écouter ; - Avoir de la rigueur organisationnelle ; - Apprécier le travail en équipe. Autres : - Etre mobile (être en possession du permis de conduire) - Maitriser le pack office (Word, Excel, Publisher, power point.) ; Outlook Les candidatures seront étudiées à partir du 25 août.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge : - 3 enfants : en moyenne 3 fois par semaine de de 17h à 19h Vos missions sont les suivantes : Accompagnement de l'école au domicile Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Nous recherchons une intervenante pour une garde d'enfants à Hayange : du lundi au vendredi de 6h à 7h15 Vos missions sont les suivantes : Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Description du poste Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge : - Un enfant de 4 ans : de 12h à 15h ou de 16h20 à 19h30 ou de 16h30 à 22h30 (un planning mensuel vous sera fourni par la famille) Vos missions sont les suivantes : Accompagnement de l'école au domicile Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de deux personnes. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous roulerez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. (permis B obligatoire)
Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, et la prise de commandes au sein d'un restaurant. Vous maîtrisez le logiciel de prise de commandes POKKY. Vous aurez 2 jours de congé par semaine et des heures supplémentaires rémunérées sont à prévoir. Téléphonez ou envoyez votre CV à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades - bar Le voltaire - réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - Hôtel 3 *** - Label Maître restaurateur - Clef verte.
Vos missions et compétences : -dessin industriel et lecture de plan -Logiciel ANILAM 4200T iso sur PC (uniquement pour trouver des points d'intersections entre points, cercles et droites) -Connaissances métaux et alliages -Connaissances en atelier d'usinage Fonctionnement Tour/Fraiseuse -Analyse des contraintes techniques, capacités machines -Identifier les phases d'usinage (préparation gamme d'usinage pour l'atelier) -Contrôle des réceptions de marchandises, matières premières (matière livrée conforme au produit commandé) Vous travaillerez de 7h30 à12h et de 13h00à 16h30 sauf le vendredi 15h30.
Poste à temps plein et en CDI Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Profil du candidat L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible) Expérience souhaitée : Indifférent Informations pratiques liées au poste Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Vous aimez quand ça brille ? Nous aussi ! Essential Clean, entreprise familiale qui met le propre dans la propreté, recherche activement un(e) Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe qui a toujours la pêche ! Votre mission : Transformer les espaces résidentiels et commerciaux en endroits impeccables, tout en respectant nos normes élevées. Utiliser nos supers équipements et produits de nettoyage comme un(e) pro, en toute sécurité. Apporter le sourire à nos clients en répondant à leurs demandes. Suivre les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage de chaque site. Votre profil : Vous avez déjà une expérience (2-3 ans) dans le domaine du nettoyage ? Génial ! Vous êtes du genre autonome et ponctuel(le) ? On aime ça ! Le souci du détail, c'est votre truc ? Parfait ! Vous avez un permis de conduire + véhicule (obligatoire) ? Alors, vous êtes notre perle rare. Disponibilité immédiate requise. Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour un bel équilibre entre vie pro et vie perso. Un téléphone de fonction pour rester connecté. Rémunération attractive. Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Samedi Dimanche Ne laissez pas passer cette chance ! Rejoignez l'aventure Essential Clean et aidez-nous à offrir des environnements éclatants de propreté à nos clients. Vous allez adorer faire partie de notre équipe !
Nous recherchons pour notre client situé à Rosselange, un chauffeur opérateur PL (H/F). Vos missions : Conduite de véhicules poids lourds vers les chantiers clients Réalisation d'interventions de curage, pompage, nettoyage et maintenance avec camion équipé Dépotage, nettoyage du camion, et entretien courant du véhicule Transport de déchets vers les installations de traitement Application rigoureuse des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Validation des autorisations de travail avec le client sur site Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez le travail de terrain Permis C, FIMO et visite médicale à jour obligatoires Permis CE, ADR (base & citerne) seraient un plus Débutant accepté - Formation assurée par un chauffeur expérimenté Infos complémentaires Conditions : Travail en journée (horaires variables selon chantier : nuit, week-end possible) Heures supplémentaires majorées (+25 %, +50 %, +100 % selon plages) Rémunération : À partir de 12,50 € / heure (selon profil) + primes + panier + 13e mois sous conditions (présence au 31/12)
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité. Appliquer l'enduit. Réaliser les finitions. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles,...) Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Participe aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assure la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Réceptionne et stocke les produits alimentaires. Assure le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. FORMATION HACCP et CAP EXIGE Contrat renouvelable
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de BRIEY (54) Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Effectuer des travaux d'assainissement. - Réaliser tous travaux de l'entreprise dans les règles de l'art sous l'autorité du chef de chantier. - Effectuer et enregistrer les contrôles règlementaires sur chantier. - Mettre en place et désinstaller la sécurité sur chantier selon les règlementations en vigueur et assurer la propreté du chantier. - Vérifier les niveaux et maintenir en bon état les matériels, véhicules et engins de chantier mis à disposition.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres et vous participerez également au nettoyage des communs. - Horaires en continu - Démarrage immédiat Une période d'immersion pourrait être proposée dans le cadre du recrutement. Une formation peut être mise en place.
Vos missions chez LINDAL Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) : - un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. - un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser: Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Les opérations de consignation / déconsignation. Les travaux de mise en conformité. Des essais sur les équipements industriels. Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Votre contact Chloé GUITTON Chargée de Développement des Ressources Humaines
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Vous aimez créer, innover et mettre en valeur des produits de qualité, vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en toute autonomie. ( Salaire d'après les compétences). Fabrication artisanale. Type de contrat : CDI 6 jours sur 7 Repos le mercredi
Fermé le mercredi
La commune de Neufchef recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein de sa structure périscolaire et extrascolaire, auprès d'un public d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Missions principales : - Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances) - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, activités sportives.) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe avec les autres animateurs et en lien avec la direction - Participer à la mise en place et au respect du projet pédagogique Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et force de proposition - Bon relationnel avec les enfants et les familles - Connaissance de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (sécurité, hygiène.) - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Diplômes acceptés (obligatoire) : - BAFA (complet ou stagiaire) - CAP Petite Enfance - BAFD - CQP Animateur Conditions de travail : - Contrat de 25 heures/semaine (évolutif selon les besoins) - Présence requise les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Disponibilité pendant certaines vacances scolaires (centres aérés - 40 semaines/an) - CDD de 1 an ayant pour vocation d'être pérennisé
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de recrutement adapté pour chaque profil : - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! - Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé ! - Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté ! Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,79 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Temps de travail : CDI 35h Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Au sein du rayon Boucherie/Charcuterie de notre magasin Intermarché à Homécourt, votre rôle sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Mettre en rayon les produits de boucherie et charcuterie (traditionnelle et libre-service) - Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes et charcuteries - Veiller à la rotation des produits et au réassort des vitrines - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue du rayon et au nettoyage du matériel
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Hayange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey ou Jarny Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62 par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie
Votre agence LIP Hagondange recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre TP. Démarrage rapide en vue d'une longue mission. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Aide à la pose de réseaux secs - Divers travaux de terrassement manuel - Divers travaux de manutention Rémunération : SMIC + panier Expérience souhaitée : 1 à 2 ans sur un poste similaire Formation exigée : AIPR à jour
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Nous sommes une boucherie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre priorité : le goût, la convivialité et le savoir-faire traditionnel. Pour renforcer notre petite équipe, nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) qui partage nos valeurs. Vos missions au quotidien - Préparer, découper et mettre en valeur les viandes et préparations maison. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire. - Veiller au respect de l'hygiène et de la qualité des produits. - Participer à la vie du magasin (mise en rayon, entretien du poste de travail). Profil recherché - Vous êtes formé(e) en boucherie (CAP, BEP ou expérience équivalente). - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, soigneux(se) et attaché(e) au travail bien fait. Ce que nous offrons - Une ambiance familiale et bienveillante. - Un cadre de travail où le savoir-faire artisanal est valorisé. - L'opportunité de partager votre passion au quotidien avec nos clients.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles L'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective mercredi 24 septembre sur le poste et l'entreprise, puis vous effectuerez une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Nous sommes à la recherche d' un responsable de production en extrusion H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : Garantir la continuité des flux de production, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis. Etudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, et déterminer les spécifications techniques. Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, ainsi que les processus. Superviser, la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges). Animer les chantiers d'amélioration continue en performance: modèle de production, organisation, processus, matériaux, et équipements. Piloter et Suivre la progression des KPI Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de la direction De formation Bac +5: Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique Une expérience de plus de 10 ans en production industrielle ( plasturgie ou automobile serait un plus) et en management d'équipe.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Nous recherchons des aides ménagers(ères)à domicile pour des particuliers. Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage / Rapidité et qualité d'exécution / Respect des règles d'hygiène. Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE / Permis B souhaité Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDU Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Aide-Ménagère h/f ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons 5 éducateurs(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en CDD Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un approvisionneur logistique dynamique et organisé pour notre client en vue d'une embauche. Votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement du magasin, réaliser le suivi des contrôles périodiques et à moyen terme de la gestion des plannings. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionner et commander le matériel -Réaliser la gestion des stocks -Préparer le matériel pour les chefs de chantier -Réaliser des vérifications générales périodiques -Suivre le planning réalisé par les chefs de chantier Cette liste est non exhaustive. Port de charges à prévoir ainsi que de la manipulation de colis. Profil recherché : De formation BAC pro logistique avec + de 3ans d'expérience ou BTS logistique débutant Vous possédez le CACES R489 cat.3 obligatoirement. Vous maitrisez les outils bureautiques. Infos complémentaires : Tickets restaurant 13ème mois suivant conditions Horaires : 8h-12h / 13h-16h
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur automobile, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site pour assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Réaliser les dépannages et assurer le redémarrage des lignes de production Effectuer les entretiens réguliers suivant un plan de maintenance défini Réaliser les contrôles de conformité après intervention Renseigner les bons d'intervention dans le logiciel de GMAO Accompagner les prestataires extérieurs Gérer les stocks de consommables maintenance Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. La connaissance des logiciels de gestion de maintenance et d'un ERP est un atout. Vous avez le sens de la sécurité et du travail bien fait, et êtes à l'aise pour lire des plans et schémas techniques.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur le secteur de MONTOIS-LA-MONTAGNE (57). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport et la livraison des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier. - Respecter des délais d'exécution. - Effectuer l'entretien courant du véhicule. - Effectuer des opérations de réparations simples. - Respecter des consignes de sécurité. - Conduire les engins de manutention (gerbeur, chariot élévateur). - Utiliser la Grue Auxiliaire.
Description du poste : Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des travaux de peinture intérieur et des ravalements de façades. Vous participerez à des projets variés. Profil recherché : -Personne soigneuse et sérieuse -Autonome -Permis B Rémunération : Négociable selon expérience Pour postuler : Envoyez votre CV à lovatopeinture@gmail.com ou contactez-nous au 0698562040
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
Vous réalisez les interventions sur tous types de véhicules. Vous avez de l'expérience dans le domaine et savez également faire des distributions.
Afin de renforcer notre équipe de production, nous recherchons un boulanger avec 2ans d'expérience minimum ! Vous aimez mettre en valeur des produits de qualité, vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en toute autonomie. Vous serez en charge de la fabrication de pain blanc, baguette de tradition et de notre gamme de pains spéciaux. Vous pourrez être amené à former également des apprentis. Type de contrat : CDI (39h) avec un salaire motivant 6 jours sur 7 Repos le mercredi
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Rejoindre la team U2AF-54, c'est avoir droit aux avantages suivants : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Pas de travail les soirs et week-end ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Rémunération avantageuse ; - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... L'Assistante de vie aux familles ou Accompagnant Educatif et Social effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. - Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) Durée du travail CDI à temps partiel 28h/semaine Déplacements Quotidiens (secteur: Briey, Auboue, Jarny) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Prise d'initiatives et de propositions - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Vous aiderez le maçon dans ses travaux. Le salaire se négocie. Les chantiers se situent principalement sur Longwy. Le permis B est bienvenu.
Nous recrutons pour notre client Gpe Vinci, un Maçon VRD (H/F) Mission : Aménagement urbain, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Techniques de jointement, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Techniques de coulage du béton, Implanter des pavés ou des dalles, Techniques d'application d'enrobés, Poser des éléments de voirie, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Guidage d'engins de chantier, Compacter les couches d'assises de chaussée, Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Vous justifiiez d'une expérience de minimum 5 années dans les TP en tant que Maçon VRD Vous aimez travailler en extérieur et en équipe Carte du BTP, AIPR et PASI sont appréciés
Vous travaillerez dans un atelier de fabrication de menuiseries bois où vous réaliserez : - des dressing / Placard en panneaux mélaminé et massif - la Finition ( vernissage / laquage ) - le ferrage et vitrage de fenêtre Une expérience similaire est impérative.
Vous occuperez un poste de mécanicien automobile. Vous effectuerez toutes les tâches liées à ce poste du diagnostic de la panne aux réparations. Vous devez maitriser les outils de diagnostic. Vous ferez également de la mécanique courante : vidange, changement de pneumatiques, embrayage, courroie de distribution, freinage, échappement... Vous devez être autonome sur le poste.
Nous recherchons des chauffeurs PL/SPL expérimentés en Grue Auxiliaire milieu TP H/F pour différentes entreprises de la Région situées dan un rayon de 30km autour de Metz. Vous avez vos documents à jours (permis,fco, carte chrono et AIPR) et avez une expérience minimum d'un an dans la manipulation de la grue Auxiliaire en milieu TP,
Vous effectuerez la pose de fermetures intérieures et extérieures sur PVC , ALU. Vous travaillerez essentiellement auprès des particuliers sur le secteur de la Moselle. Vous devez posséder le permis b.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être des personnes en situation de handicap et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Le service mandataire recherche pour le secteur d'HAYANGE, une assistante de vie expérimentée pour intervention auprès d'une personne porteuse de handicap. Démarrage : à convenir, fin septembre ou début octobre Engagement : à durée déterminée (sans doute longue durée). Planning : 56h par mois minimum soit 13h par semaine minimum, lundi au vendredi, voir au samedi matin, intervention matin et soir, horaires négociables. Fonctions : veiller au bien-être, à la sécurité, aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, préparation des repas, aide aux transferts, sorties, entretien du cadre de vie. Salaire horaire brut : 13.40€
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
CRIT MANOM recrute pour son client un Opérateur PL (H/F) pour une mission longue durée à Rosselange . Vos missions : -Préparer le véhicule, le matériel et le chantier -Réaliser des travaux de curage et de nettoyage des eaux usées -Effectuer la vidange du camion -Gérer les entrées et sorties -Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir les mains.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Val de Briey. Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI! Vos missions: Sous le responsable d'équipe, vos missions seront: - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules (mécanique, électronique, électrique) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - Préparer les véhicules pour les visites réglementaires - Intervenir sur les dépannages complexes et les interventions techniques extérieures - Respecter les procédures de sécurité et les délais d'intervention - Réaliser des interventions rapides sur les infrastructures Votre profil: Vous êtes passionné par la mécanique et aimez relever des défis techniques ? Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules, vous avez une expérience solide dans la mécanique poids lourds, agricole ou dans le secteur des bus/car. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et possédez de bonnes connaissances en électrotechnique ainsi qu'en équipements électriques embarqués. Le permis B est indispensable, et si vous avez en plus le permis D et la FIMO, c'est un vrai plus ! ?? Les informations complémentaires:- 13ème mois - Mutuelle & prévoyance - Participation & intéressement - Primes diverses - Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux Noël...) - Temps de travail : 35h/semaine + 1h30 d'habillage
Vous êtes polyvalent (e) : chauffeur livreur (h/f) Vous serez amené (e) à livrer les clients particuliers et professionnels des produits du bâtiments de votre secteur. Vous possédez le permis C avec FIMO et le CACES 1-3-5. - R390 (grue auxiliaire) IMPERATIF Une expérience minimum de 6 mois du maniement de la grue auxiliaire est indispensable
SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : CCD de 12 mois. Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Vous disposez de connaissances électro-mécaniques, vous êtes rigoureux, c'est le terrain qui vous plait et les challenges vous motivent., alors venez rejoindre notre équipe de maintenanciers, nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients référencé Gpe Vinci un Aide maçon VRD (H/F) Vos missions : Vous aidez l'équipe de VRD dans l'aménagement urbain Vous assistez à la pose de bordures, pavés, assainissement ... Vous exécutez des travaux de petites maçonneries sur chantiers et voiries Nettoyage chantier Expérience dans les VRD, Travaux Publics de trois années demandée Carte du BTP et AIPR à jours La formation PASI serait un plus Vous aimez le travail extérieur en équipe, n'hésitez pas à postuler !
Notre entreprise est en pleine expansion et nous renforçons notre équipe avec un poseur de menuiseries expérimenté, futur chef d'équipe. Profil recherché : - Motivé(e) et engagé(e) pour un investissement à long terme - Soucieux(se) de la qualité du travail et de la satisfaction client - Autonome, en capacité de diriger une équipe de poseurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité. Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou diplôme moniteur éducateur, sportif , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Possibilité de formation BPJEPS ou CQP Educateur Sportif en cours de contrat pour personne motivée. Poste sur la France ou sur Frisange (contrat luxembourgeois). Possibilité de temps partiel.
Vous réaliserez toutes les opérations de tournage sur une machine numérique type SIEMENS SINUMERIK/PMER ANILAM. Poste de journée 7h00-12h00 - 12h30-15h30 et 14h30 le vendredi. COMPÉTENCES DU TOURNEUR - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Analyse les contraintes techniques - Identifie les phases d'usinage - Effectue la mise au point d'un programme - Ajuste et modifie des outils de coupe - Choisit le montage et règle les machines - Contrôle la qualité des pièces usinées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Impératif : savoir lire un plan et être autonome (phase d'adaptation avec support technique du chef d'atelier et des autres tourneurs de l'équipe)
Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute un psychologue à temps plein pour exercer sa mission au CMP de BRIEY Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Temps partiel - temps plein : 30H30 / 38H/semaine ; 25 congés annuels ; 18 RTT ; Titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence). Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluri-professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université, pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs. Savoir-Faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence : psychologue clinicienne spécialisée en thérapie cognitive et comportementale. - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Moyeuvre-Grande (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour renforcer notre équipe et intervenir sur différents chantiers en rénovation ou construction neuve, chez des particuliers ou des professionnels. Vos missions : Préparation des supports (décapage, ponçage, enduit, lessivage) Application de peintures, vernis, enduits ou revêtements muraux Pose de toile de verre ou papier peint Protection du mobilier et des sols Nettoyage du chantier après intervention Respect des consignes de sécurité Compétence souhaitée en plus : Une maîtrise de la peinture au pistolet, notamment type Airless, est un véritable atout pour ce poste. Des missions spécifiques d'application au pistolet peuvent être confiées. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis B
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Hayange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Possibilité de prendre le poste en CDD.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zones de déplacement à définir : Hayange et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Quelles opportunités un poste de Cariste CACES 4 (F/H) offre-t-il dans votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer diverses tâches techniques liées à la gestion et l'entretien des installations. - Assurer le montage, le nettoyage et la peinture des bungalows conformément aux normes établies. - Remettre en état le mobilier en location en utilisant des petits outillages et en manipulant des charges lourdes avec précaution. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité tout en manipulant les équipements spécialisés, tels que les engins nécessitant le CACES. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure , 14 euros/ heures suivant profil. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants - possibilité d'accéder à de nombreuses formation pour évoluer au sein de l'entreprise Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Serémange-Erzange (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Le Centre Hospitalier de BRIEY recrute des infirmiers/infirmières en soins généraux diplômées d'état pour les services de soins suivants : - Pool de remplacement - Chirurgie - Cardiologie - Pneumologie. Travail postés, semaine, week-end et jours fériés. il s'agit de postes pérennes à pourvoir à temps plein (38H/semaine), à temps partiel (19H ou 30H).
Vous aurez en charge l'élaboration, la gestion et le suivi des chantiers génie climatique. vous serez amené(e) également à prospecter de nouveaux clients, analyser les besoins, établir les devis et réaliser des études et proposer des solutions techniques. débutant(e) accepté(e) si bac+2 genie climatique
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées sur les secteurs de Val de Briey et Moutiers. Vos missions seront les suivantes : - effectuer le nettoyage du logement, des équipements - faire les courses, préparer les repas - entretenir le logement. Offre à pourvoir sur les communes de Briey et Jarny
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Vos créations expriment tout autant votre talent que votre personnalité. Tout au long de votre parcours, un tuteur vous accompagnera pour développer votre savoir-faire pour faire fondre nos clients. Confection des produits / Effectue l'emballage des produits et la mise rayon / Création de recettes Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Apprenti magicien, la baguette n'a de secret pour vous ! Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera afin de développer votre savoir-faire. Préparation de pains et viennoiseries / Maitrise des techniques de fabrication / Création de recettes Présentation attractive du rayon et des opérations promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
L'IDEC coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement. Dès l'accueil et tout au long du séjour, l'IDEC participe à la mission d'accompagnement et de coordination par son écoute, son soutien et sa disponibilité auprès des professionnels de santé, des habitants et familles. LE POSTE REPOSE SUR 8 MISSIONS SOCLES : - organisation du travail - management de l'équipe soignante - formation du personnel soignant et des stagiaires soins - pilote de la démarche qualité soins - relations avec le chef d'établissement - relations avec le médecin coordinateur - relations avec les familles, les résidents - suivi du matériel et des dispositifs médicaux Savoir-faire Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des habitants et de la charge de travail du secteur, Déléguer les activités en fonction des compétences aux personnes habilitées, Identifier les situations à risque, Créer une dynamique de groupe, et stimuler ses collaborateurs, Savoir-être S'adapter à l'habitant, à sa pathologie, le rassurer, l'informer, Communiquer et renseigner les habitants, les familles, les intervenants extérieurs, Sélectionner et transmettre la bonne information au bon interlocuteur, Alerter en cas de dysfonctionnement, Etre vigilant, rigoureux, Etre capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle, Etre autonome, savoir gérer une équipe. Convention collective applicable : CCN51
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, .Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est me
Recherche un(e) apprenti(e) couvreur-zingueur-charpentier. Vous serez formé(e) à ces métiers. Etre motivé(e) par le métier et avoir envie d'apprendre.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation... Vous pourrez être amené à rouler la camionnette; (permis B obligatoire)
Nous recherchons pour notre client situé à Rosselange, un mécanicien PL/SPL (H/F). Vos missions (sous la responsabilité du Chef d'atelier) : Vous assurez la gestion quotidienne des travaux sur un parc d'environ 20 véhicules PL et SPL (hydrocureurs, Ampliroll) : Entretien courant et périodique des poids lourds et véhicules industriels Diagnostic des pannes, détection d'anomalies d'usure Maintenance des équipements : pneumatiques, électriques, hydrauliques Vidanges, niveaux, remplacement des pièces Respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Profil recherché : Formation : BEP / Bac Pro / BTS en mécanique PL, engins TP ou véhicules industriels Expérience : 3 à 5 ans minimum en mécanique, hydraulique et pneumatique Permis C obligatoire - Permis CE et CACES (pont, chariot) seraient un plus Visite médicale à jour exigée Infos complémentaires Conditions : Travail en journée : 8h-12h / 13h-16h Travail en hauteur / port de charges Rémunération : À partir de 12,50 € / heure (selon expérience) + panier repas + 13e mois sous conditions (présence au 31/12)
Nous recherchons pour notre client situé à Rosselange, un chef d'atelier mécanique PL/SPL (H/F). Vos missions (sous la responsabilité du Directeur d'agence) : Gérer les travaux quotidiens sur un parc PL/SPL (hydrocureurs, Ampliroll) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Dépanner les véhicules sur chantier Assurer la planification et le suivi de la maintenance préventive et curative Garantir la conformité réglementaire des véhicules Superviser la propreté, la sécurité et l'organisation de l'atelier Gérer les fournisseurs, les sous-traitants et les stocks Participer aux réunions d'exploitation Manager une petite équipe (1 à 2 mécaniciens) Utiliser les outils bureautiques pour la gestion administrative et technique (rapports, commandes, facturation) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Le profil recherché Profil recherché : Expérience souhaitée en mécanique PL/SPL ou maintenance d'un parc véhicules Maîtrise des diagnostics, du suivi réglementaire, et de la gestion d'atelier Autonomie, rigueur, leadership Visite médicale à jour obligatoire CACES (pont, nacelle, chariot) et habilitation H0/B0 seraient un plus Infos complémentaires Conditions : Travail en journée Rémunération : À partir de 14,69 € / heure (selon profil) + titre-restaurant + 13e mois si présent au 31/12 (sous conditions)
