Consulter les offres d'emploi dans la ville de Homécourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Homécourt. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARANGE SILVANGE, 57 - STE MARIE AUX CHENES, 57 - NORROY LE VENEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons une Aide familiale (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vous serez amené a concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements, a en effectuer la vente ainsi que la livraison. Vous effectuerez également de l'étiquetage, de la mise en rayon, du rangement et déchargement de marchandises (prévoir du port de charge et du travail répétitif), et l'entretien du magasin. Horaire : 08H00-12H00, 14H00-19H00 Travail le dimanche et jours fériés (par roulement : 1 dimanche sur 2 ou sur 3). 2 jours et demi de repos par semaine. Vous serez amené à travailler sur le magasin de joeuf également. Avantage : prime 13ème mois.
Notre cabinet dentaire moderne et dynamique recherche un(e) aide dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Assurer la stérilisation du matériel /fauteuil et veiller au respect strict des protocoles d'hygiène. - Gérer le stock - Participer au bon fonctionnement quotidien du cabinet en collaboration avec l'équipe soignante. pour occuper ce poste, nous recherchons une personne , Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) qui a le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous avez une première expérience en milieu médical, aide soignant ou dentaire est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h30-18h30 (horaire à réaliser selon le planning) , un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à : recrutementecoparc@gmail.com Ou déposez directement votre candidature au cabinet. Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle, dans un environnement moderne et agréable !
Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
Vos missions : - Assurer l'accueil, - Prendre en charge les visiteurs et les appels téléphoniques, - Assurer la collecte et la tenue de tous les états de présence ou d'absences des élèves et se charger des relations courantes avec les familles - Assurer la prise en charge prédéfini d'un groupe d'élèves - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement et assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves. Maîtrise des logiciels bureautiques - Compétences informatiques exigées. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation manuscrite.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 11,97€ par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Le poste : PROMAN recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, DES CONDUCTEURS DE LIGNE EN PLASTURGIE - MISSIONS : Le conducteur de ligne réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Selon ses compétences, il/Elle conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il/elle peut être amené à effectuer ces missions dans une ou plusieurs UAP en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. - TACHES OU ACTIVITES : - Mettre en œuvre les consignes et les règles QHSE, - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S) - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, - Vérifier et contrôler la qualité, - Participer activement aux groupes de travail, - Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, en support du technicien, - Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, - Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, - S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) - Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", - S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Poste en 2*8 , expérience minimum de 18 Mois en industrie (consécutif ) , expérience industrie automobile nécessaire Lieux de prise de poste : LINDAL BRIEY - COMPETENCES : - Connaitre et appliquer les règles QHSE, - Connaitre et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau, - Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau. Connaitre les technologies en œuvre, - Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés, - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages, - Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des MOUSSAILLONS: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Avril 54150 Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Les missions du poste AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Maizières-lès-Metz et alentours Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un Bac +2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE. Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Démarrage du 29/09/2025 au 25/06/2027 Vos missions : - Organiser, planifier les opérations logistiques - Réaliser l'implantation logistique - Gérer les stocks - Manager une équipe L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) - Diplôme : Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitations Logistiques) Contrat : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans) Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 Euros, selon l'âge de l'alternant. Le profil recherché Pré requis : - Etre titulaire d'un Bac ou niveau - Avoir satisfait aux tests AFTRAL Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits. Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour ***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Polyvalent Boulangerie-Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Super U de Briey ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison: Richemont, Uckange,Florange.
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires et locataires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Société indépendante de négoce à destination de l'industrie, du BTP et des collectivités locales, FI-LOG propose depuis 2011 ses services sur le Grand-Est . Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Responsabilité : - Gestion de la comptabilité générale sur notre ERP (formation comprise si nécessaire) - Préparation des éléments de paie pour l'expert comptable - Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques - Soutien du dirigeant, prise en charge de l'administratif (relations avec les tiers : assurance, banques... ) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Expérience : - Formation et expérience préalable en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel) - Connaissance des principes comptables et fiscaux - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Avantages: - Primes annuelles - Environnement de travail dynamique - Formation continue pour développer vos compétences Nous attendons avec impatience votre candidature pour ce poste de Secrétaire Comptable.
Présente dans le négoce des fournitures industrielles à destination des entreprises du Grand Est depuis 10 ans, FI-LOG SARL est une société indépendantes et basée à Metz. Avec un CA dépassant le million d'€ en 2020, nous avons la volonté de poursuivre notre croissance à travers notre métier historique d'une part, mais également en développant de nouvelles gammes de produits, tout en agrandissant notre zone d'activité.
Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au coeur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données ! Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de : - Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale. - Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées, - Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients, - Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans
Description de l'entreprise Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit établissement à taille humaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un-e secrétaire comptable pour une mission en intérim avec possibilité de CDI à la clef sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). La société est une entreprise générale du bâtiment exerçant son activité principalement sur le grand quart Nord-Est mais aussi sur toute la France. Pour des travaux de gros oeuvre, de construction ou de rénovation de bâtiment industriel ou commercial. Le poste requiert une connaissance dans le domaine de la comptabilité avec validation par un diplôme ou une expérience. Les connaissances dans le domaine du BTP est un plus. Vos missions : - Gestion administrative et comptable courante - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Saisie des opérations comptables - Assistance aux tâches administratives **Informations complémentaires:** - Horaires: 35 heures par semaine - Formation au démarrage - Lieu de travail: Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) - Horaire flexible - Intégration dès que possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! **Profil recherché:** - Niveau d'études BAC en comptabilité ou équivalent - Première expérience en tant que secrétaire comptable appréciée - Connaissance dans le domaine du BTP est un plus - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Rigoureux-se, organisé-e Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en comptabilité au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP ? Contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse stmarieauxchenes625(a)groupe-crit.com
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.
L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en boucherie-épicerie Vos principales missions seront : -Tenir la caisse et assurer un accueil chaleureux des clients -Approvisionner et organiser les rayons, notamment fruits et légumes -Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente -Participer activement au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : -Dynamique, rigoureux, autonome et organisé -Sourire et sens du service client indispensable -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs taches Poste polyvalent offrant un environnement de travail convivial et varié.
Notre cabinet dentaire récent composé de deux praticiens recherche un/e assistant/e dentaire pour un CDD allant du mois de septembre à fin janvier. Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la stérilisation et de l'assistance au fauteuil. Très bonne ambiance. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme assistant dentaire ou vous justifiez d'une expérience récente sur ce poste afin de pouvoir être autonome sur votre poste. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe. Soucieux/se du respect des règles d'hygiène
Vous serez en charge de la préparation, le soutirage, le conditionnement et l'étiquetage des produits. Attention: charges à porter. Ces tâches ne sont pas limitatives. Horaires: du lundi au jeudi de 7h45 à 17h45
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! Nous sommes un établissement hors contrat à pédagogie alternative et nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe pédagogique. Nous cherchons des personnes qui partagent nos valeurs et souhaitent s'investir pleinement dans une approche éducative innovante, axée sur la curiosité, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant. Profils recherchés : 1. Enseignants Vous avez une expérience dans l'enseignement, dans une ou plusieurs matières. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une connaissance des pédagogies alternatives. Une connaissance des profils atypiques est un plus. Vous partagez nos valeurs et vous êtes créatif, bienveillant et doté d'un excellent sens de la communication. Votre mission : concevoir et animer des cours en adoptant une pédagogie différenciée et en vous adaptant aux besoins des élèves. Vous saurez stimuler l'envie d'apprendre et serez force de proposition. 2. Animateurs pour ateliers Vous êtes passionné(e) et savez transmettre votre passion. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes capable de proposer des activités ludiques et éducatives. Vous avez de l'expérience dans l'animation auprès d'enfants et souhaitez proposer des activités ludiques et éducatives. Votre mission : Mettre en place et animer des ateliers basés sur vos passions (jardinage, découverte de l'environnement, sensibilisation à l'écologie, musique, sports etc.) pour des petits groupes d'enfants. Vous ferez de vos passions un véritable outil pédagogique et un espace d'apprentissage. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - L'opportunité de participer à un projet éducatif à forte dimension humaine. - La liberté de proposer toute action correspondant à notre projet pédagogique. - Une équipe soudée et un soutien continu. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre à l'un de ces profils, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre école. Nous avons hâte de vous lire et de découvrir ce que vous pourriez apporter à notre structure !
Afin de faire évoluer un établissement de sandwicherie, on recherche un cuisinier de snack (h/f) . vous appliquez les process de la société et confectionner les plats selon la carte. L'investissement et la rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Pouvoir se rendre sur Marange Silvange. Possibilité de formation en interne Horaires de 10 à 14h30 heures et de 17 à 23heures. (deux coupures dans la semaine) un véhicule est nécessaire pour se rendre sur le site et aux horaires
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'une salle de restaurant sur le secteur de MARANGE-SILVANGE. Vous travaillerez les samedis et dimanches de 18h à 21h. Si vous recherchez un complément de salaire ce poste est peut être pour vous. Pour des informations complémentaires n'hésitez pas à nous contacter.
Entreprise de nettoyage
Notre cabinet, moderne et en pleine expansion, recherche un assistant dentaire (h/f) afin de compléter son équipe dynamique. Vos missions - Assistanat au fauteuil (omnipratique & implantologie) - Préparation des salles, traçabilité & stérilisation - Gestion des stocks et suivi des consommables - Suivi des patients (pré/post opératoire, rappels, pédagogie) - Photographie clinique et gestion des dossiers - Relations avec les laboratoires Pour occuper le poste : vous êtes motivé(e) diplômé(e) et possibilité de formation (la motivation est importante)d'assistant dentaire (h/f) , vous êtes à l 'aise avec les nouvelles technologies ou désireux(se) de vous former, vous avez un dynamisme, de la rigueur, et impliqué(e) dans vos activités et une capacité à prendre des initiatives et sens du service patient vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h30 à 18h30 (selon planning) , un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site Pour postuler, Envoyez CV + lettre de motivation (uniquement par email) à recrutementecoparc@gmail.com
Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et culturel ». Connaissances souhaitées dans les domaines suivants : -Maîtrise technique des outils de fabrication numérique (imprimante 3D, découpe laser, etc.) - Gestion de projets et en coordination de bénévoles - Compétences en communication digitale (réseaux sociaux, création graphique) CDI 24h, mais 35h jusque fin 2027,
L'APEI VO recrute pour son FAS un(e) AMP/AES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Le FAS accueille de jour ou en internat complet des personnes adultes handicapées relativement autonomes pour les actes essentiels de la vie mais n'ayant pas les capacités de travailler. Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801.80 € et 2334.82 € bruts mensuel + prime Ségur 238 € bruts mensuel Les prérequis : Expérience souhaitée dans le champ du handicap Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation Les avantages : - CSE (billetterie, parfumerie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, recrute un ELECTRICIEN TP (F/H) à MANCIEULLES (54790). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Analyser et interpréter les plans, schémas de câblage et consignes techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Préparer le matériel, l'outillage et vérifier les EPI, afin de garantir la sécurité et la qualité des interventions. -Repérer les axes du chantier et son environnement, anticiper les contraintes et assurer la bonne organisation des travaux. -Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou besoins techniques et en informer le chef d'équipe pour assurer un suivi réactif. -Assurer la gestion et l'entretien de l'outillage confié, en veillant à sa disponibilité et à son bon état. -Réaliser ponctuellement des tâches administratives (bons de livraison, fiches d'anomalies, comptes rendus d'intervention). -Collaborer avec les équipes sur site et contribuer au respect des délais et de la qualité des travaux.
Vous effectuerez le nettoyage des bureaux , sanitaires , etc... Vous travaillerez les lundis et mercredis de 09h à 12h Posséder un moyen de transport car l'entreprise non desservie pas les transports en commun.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à STE MARIE AUX CHENES (57255), en Intérim de 1 semaine un Employé de Libre Service (h/f). Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, le réapprovisionnement, le balisage, ainsi que l'accueil et le conseil des clients. Vous serez également en charge de veiller à la propreté de l'espace de vente et de participer à la gestion des stocks. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est requise. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un hypermarché ? Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel pour travailler dans l'usine RENAULT SANDOUVILLE. Vous aurez en charge la peinture des utilitaires neufs. Vos missions consisteront à : Préparer des surfaces avant application de la peinture. Éventuellement pose d'une surcouche. Réaliser des couches de protection ou de revêtement. Vérifier l'optimisation de la réalisation. Protection des espaces environnants. Préparation des machines et peintures à appliquer. Utilisation des différents équipements pour peindre. Programmer un ordinateur pour peindre les espaces ou les machines. Choisir le type de peinture (vernis, laque, etc.). Retouches et finitions à la main. Rédaction des rapports de travaux. Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Respecter les règles de sécurité. Vérification des peintures réalisées par rapport aux supports reçus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Les déplacements sont autorisés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance des engins agricoles sur le secteur de Pont à Mousson (57). Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc , comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Le profil idéal selon nous? Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Horaires: 07h30-12h00 // 13h-17h (16h le vendredi) Salaire: jusqu'à 2400€/mois + 13ème mois + participation (entre 12% et 14% salaire par an) Vous vous reconnaissez dans cette offre?
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Vous participez à la mise en place de la salle et à l'accueil de la clientèle. Vous prenez les commandes et participez à la préparations de plats culinaires simples selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous participez au nettoyage et au rangement du poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi pour le service de midi Fermeture du restaurant les dimanches et jours fériés. Un uniforme vous est fourni. Avoir un moyen de locomotion personnel car le lieu d'implantation du site est mal desservi par les transports en commun
CDD Rattaché(e) au Responsable Plannings et Approvisionnement, vous programmez les commandes clients dans le planning de production, afin d'optimiser les ressources, vous garantissez le service client. Vous confirmez les dates de livraison chez les clients. Vous gérez les urgences demandées par les clients et vous les priorisez. Vous travaillez en concertation avec les responsables UAP afin de permettre un film de fabrication qui soit le meilleur compromis entre les demandes des clients et l'efficacité des moyens de production. Vous intégrez les OF dans le planning de production. Vous vous assurez que les capacités de production sont en place pour tenir les délais client. Vous informez le responsable si la capacité ouverte ne permet pas de tenir le délai client ou le Lead-Time standard. Vous vous assurez que les composants et matières premières sont disponibles pour la fabrication de l'OF. Si les composants ne sont pas disponibles, vous déclenchez une alerte auprès du responsable approvisionnement afin de trouver une solution qui permette de livrer à la date la plus proche de celle demandée par le client. Vous mettez à jour le système informatique (ou vous travaillez avec les personnes concernées) en fonction de la réalité des moyens de production. Vous contrôlez que les données dans l'ERP sont à jour (date et quantité des OF, OF non soldés, etc.). Vous planifiez en fonction du besoin client final. Vous garantissez un niveau de stock pertinent pour éviter le surstock et les obsolescences. Vous proposez des organisations permettant d'optimiser les délais de production et les effectifs en production.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Contribuer à l'hygiène et à la sécurité du restaurant - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène - Avoir la tenue et l'hygiène corporelle adéquate et réglementaire (Préparations spécifiques et service) - Mettre à l'écart tout le matériel ou objet non conforme - Alerter les responsables en cas d'anomalie en salle (bagarres,.) - Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'évènements (incidents, incendies, accidents, .) - Utiliser les produits d'entretien adéquats Participer à la promotion des produits - Utiliser les données du briefing - Proposer les produits de la carte - Informer sur les « promotions » et « nouveautés » - Suggérer et susciter la commande Assurer la mise en place du restaurant - Ranger et nettoyer la lingerie quotidiennement - Nettoyer la salle (toilettes, cuivre, aspirateur etc...) - Nettoyer les vestiaires du personnel - Effectuer la mise en place du bar (pop corn, brochettes etc....) Effectuer le service en salle - Accueillir au sein du rang - Servir la salade d'accueil Buffalo - Différencier les besoins du client - Prendre la commande - Contrôler la qualité et la conformité des plats avant l'envoi - Servir les plats, les boissons et assurer le suivi - S'enquérir de la satisfaction et des besoins de la clientèle tout au long du service - Remercier le client - Remettre l'addition et encaisse (au cas contraire s'assurer de l'encaissement)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un infirmier (H/F) à Batilly - 54980, Pour une mission de 6 mois en intérim avec possibilité d'embauche en CDI à l'issue. VOS MISSIONS : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, vos tâches seront : - Assurer les soins infirmiers et les urgence médicales sur le site - Réaliser des VIP dans le respect des protocole établie par le médecin du travail - Organiser les RDV dans le cad du suivi individuel périodique ou initiale (VIP,SIR ou SIA) ou dans le cadre reprises, pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur, du médecin ou de l'infirmer(e) - Déployer des actions de prévention s risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des postes de travail - Participer à l'analyse des risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des poste de travail - Assurer la gestion administrative de l'infirmerie et le suivi dossiers médicaux INFORMATION SUPPLEMENTAIRES : - Salaire 16.94EUR brut / heure + Primes d'équipe + Prime de transport - Horaires : 35 heure semaine posté en 2*8 (une semaine matin/ une semaine après-midi) VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Titulaire d'une licence en santé au travail ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Expérience significative en tant qu'IST appréciée - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Connaissance des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier et contribuez à la santé et au bien-être des salariés de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules utilitaires, un-e RETOUCHEUR ELECTRIQUE A FORMER à Batilly - 54980 en CDII pour une durée de contrat de 35 heures par semaine. Objectif : former aux techniques de retouche spécifiques pour accéder à un contrat de 6 mois au sein de l'entreprise partenaire à l'issue de la formation. Le programme de formation : - Identifier les dangers et les risques associés à l'électricité - Connaître les moyens de prévention et de protection - Maîtriser les consignes de déconsignation d'un véhicule électrique - Maîtriser la recherche des méthode de réparation - Identifier les parcours habilitation électrique à suivre - Connaitre le fonctionnement d'une batterie - Identifier et comprendre les caractéristiques importantes de la traçabilité - Identifier les composants et systèmes électrique des véhicules - Intervenir concrètement en atelier avec efficacité et sécurité - Savoir diagnostiquer un problème électronique de base - Savoir dépanner les pannes électrique Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Motivé(e) pour découvrir un nouveau métier. - Rigueur. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile, que vous souhaitez développer une expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de FORMATION RETOUCHEUR DEBOSSELEUR TOLE SOUS LAQUE à Batilly - 54980. Rejoignez-nous pour contribuer à notre projet passionnant et évoluer au sein d'un environnement stimulant.
Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche UN AGENT DE SERVICE GENERAUX HF pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : Piloter la station d'épuration et analyser les relevés de fonctionnement ; - Réaliser le suivi et la maintenance des locaux techniques (eau, climatisation, air, électrique) ; - Accueillir et accompagner les entreprises sous contrat, dans le domaine des Energies & Fluides, lors de leurs interventions ; - Effectuer des tâches de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les infrastructures ; - Réaliser des essais hebdomadaires de l'installation de sprinklage ; - Gérer le stock des consommables ; - Effectuer des dépannages sur le périmètre d'activité. Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : Journée 8H/16h - Jours fériés travaillés - Rémunération - 13,76€ - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadéo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche UN AGENT DE SERVICE GENERAUX HF pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : Piloter la station d'épuration et analyser les relevés de fonctionnement ; - Réaliser le suivi et la maintenance des locaux techniques (eau, climatisation, air, électrique) ; - Accueillir et accompagner les entreprises sous contrat, dans le domaine des Energies & Fluides, lors de leurs interventions ; - Effectuer des tâches de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les infrastructures ; - Réaliser des essais hebdomadaires de l'installation de sprinklage ; - Gérer le stock des consommables ; - Effectuer des dépannages sur le périmètre d'activité. Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12€/H - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) : - Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats - Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) : - Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Vos missions : -Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants. -Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. -Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents. -Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants : -Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. -Accueillir les enfants et leurs parents. -Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant. -Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste). -Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents : -Informer les parents sur la journée de leur enfant. -Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques. -Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle. -Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe : -Transmettre les informations pertinentes aux collègues. -Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles. -Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux. -Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs : -Identifier les besoins des enfants. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Évaluer l'état clinique des enfants. -Respecter la confidentialité et le secret professionnel. -Organiser les activités en fonction des priorités. -Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités : -Patience et tolérance. -Disponibilité et ponctualité. -Capacité relationnelle et d'écoute. -Travail en équipe. -Créativité et esprit d'initiative.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 15h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 15h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Afin de compléter son équipe, le restaurant Racines cherche un.e serveur.se en CDI 39h. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations. Vous pouvez nous appeler au 03.82.20.81.81
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 ou nuit permanente Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : -Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. -Dans ce contexte, voici les avantages proposés : -Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée -Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, -Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, -Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Sédentaire H/F Agence : Norroy Le Veneur (57) CDI Au sein de l'agence de Mickael composée de 6 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Mickael, le Responsable d'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Linman & Associés La Fournée Dorée, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses investissements constants dans l'innovation et les hommes. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous serez un pilier de l'organisation de production, en lien direct avec les équipes terrain et la hiérarchie. Vos missions en tant que Chef d'Équipe Polyvalent F/H, vous êtes garant du bon déroulement de la production, de la qualité des produits, du respect des délais et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos responsabilités sont réparties en trois volets : Production : Préparer les lignes pour leur démarrage, assurer leur approvisionnement et superviser les opérations de nettoyage. Mettre en œuvre le programme de production, alerter en cas d'écarts et veiller au respect des process, de la qualité et des délais. Gérer les pannes et dysfonctionnements : analyse, actions correctives, réorganisation du planning. Suivre et valider les pertes matières et temps. Anticiper les changements de série et garantir la bonne réalisation du planning. Qualité et amélioration continue : Faire respecter les règles internes (hygiène, sécurité, environnement, qualité). Superviser les contrôles qualité (produits, emballages, CCP, PS, traçabilité) et réagir face aux non-conformités. Suivre les plans de nettoyage, les enregistrements et les plans verre/plastique. Rédiger un rapport d'activité quotidien et remonter les informations clés à la hiérarchie. Être acteur de l'amélioration continue en proposant des solutions concrètes et en assurant leur mise en œuvre. Contribuer au maintien des certifications en vigueur. Management : Encadrer et animer votre équipe au quotidien (20 à 35 personnes). Évaluer, accompagner et former les collaborateurs. Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants. Réajuster l'organisation des équipes si besoin. Participer aux réunions de coordination avec l'encadrement. Présenter et expliquer les indicateurs de production aux opérateurs et conducteurs. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum dans le secteur agroalimentaire ou équivalent (formation non obligatoire si vous avez évolué au sein d'ateliers de conditionnement / production). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec du management d'équipe en environnement industriel. Compétences techniques attendues : Bonne maîtrise de la démarche qualité et des règles de sécurité. Sensibilité aux méthodes d'amélioration continue. Capacité à contrôler la conformité des produits et à identifier les anomalies. Aisance dans la coordination et le suivi des équipes. Qualités personnelles : Leadership de terrain Bonne gestion du stress et du relationnel Force de proposition Réactivité, rigueur et sens des priorités Sens des responsabilités et esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre un site industriel dynamique, participer à des projets concrets et intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Régime de travail : 2x8 ou nuits permanentes. Sur ce poste : Vous faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. Vous réalisez les tests avant mise en production. Vous réalisez les lancements de production. Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis. Vous vérifiez l'état général des équipements et appareillages. Vous renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...). Vous étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles.
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée, garantissant la qualité et l'efficacité du processus de fabrication. Missions principales Pilotage des machines : mise en route, réglages et surveillance des équipements pour assurer une production optimale. Approvisionnement : gestion des matières premières et des emballages nécessaires à la fabrication. Contrôle qualité : vérification des produits finis, détection des anomalies et mise en place d'actions correctives. Maintenance de premier niveau : interventions en cas de dysfonctionnement et ajustements techniques pour garantir la continuité de la production. Respect des normes QHSE : application rigoureuse des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne rigoureux et organisé, capable de garantir une production efficace tout en respectant les normes en vigueur. Maîtrise des normes : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité afin d'assurer un environnement de travail optimal. Gestion de la production : Vous êtes capable d'organiser et de contrôler le processus de fabrication en respectant scrupuleusement les consignes et les objectifs de production. Respect des délais : Vous savez travailler avec précision et efficacité , en tenant compte des impératifs de production. Encadrement d'équipe : Vous avez l'expérience nécessaire pour coordonner et organiser une équipe , en veillant à la fluidité et à l'optimisation du travail sur la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Briey. Interventions dans le nord du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : septembre 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/09/2025 sous la référence AVP 25-059-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Nous recherchons des opérateurs de production H/F en CDD de 3 mois pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la fabrication des véhicules en réalisant des opérations de tôlerie, peinture ou montage selon les besoins de la production. -Assurer la découpe, le façonnage et l'assemblage des pièces en respectant les normes de qualité et les procédures établies. -Préparer les surfaces avant l'application de la peinture et appliquer les différentes techniques de peinture en suivant les consignes. -Effectuer des contrôles qualité pour détecter les défauts sur les pièces et les assemblages, et garantir leur conformité. -Utiliser les outils de montage et de fixation pour assembler les composants sur les véhicules, en suivant les procédures et en respectant les normes de sécurité. -Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination des tâches et respecter les délais de production. -Appliquer strictement les consignes de sécurité et garantir le respect des normes industrielles en milieu de travail. Si vous êtes rigoureux, manuel, et aimez le travail en équipe dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous. Vous saurez suivre des consignes précises, respecter les normes de sécurité et contribuer
Vos missions : -Encadrer l'équipe médicale. -Organiser les soins et planifier les interventions. -Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux. -Assurer la qualité et la continuité des soins. -Communiquer avec les familles des patients et résidents. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer 6H de nettoyage par semaine sur Norroy le Veneur et Feves (chez deux clients). Contrat CDI Plusieurs horaires possibles, jours pour les interventions à définir Il s'agit d'effectuer des travaux de nettoyage classiques (poussières, nettoyage des sols, etc) chez des professionnels (il ne s'agit pas de particuliers) Bien entendu c'est une offre qui s'adresse surtout à celles et ceux qui cherchent un complément de salaire
Nous sommes une Société de nettoyage basée à La Maxe à côté de Metz. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage à base de produits utilisant la Bio Technologie (pas de pictogramme de dangerosité)
Les missions du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Metz (57). Mes missions consistent à : - Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. - Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Le profil recherché Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac +2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Bienvenue chez GSF Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'Euros.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
u as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente ? Tu recherches une entreprise pour t'accompagner dans cette aventure ? Alors, postule et deviens apprenti(e) chez JYSK ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez nous ! - Un tuteur expérimenté au sein de l'organisation, disponible pour toi et tes besoins de développement - Une équipe qui te soutient - parce que l'honnêteté et le respect envers les clients et les collègues sont au cœur de nos valeurs JYSK Values - Une rémunération plus intéressante que le minimum légal - Un bonus en fonction des ventes du magasin - Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail et loisirs - 20% de réduction sur tous tes achats chez JYSK - La possibilité de participer à la grande fête annuelle de JYSK, et à des activités avec l'équipe du magasin EN QUOI CONSISTE L'APPRENTISSAGE En tant qu'apprenti dans un magasin JYSK, tes tâches sont variées : mise en rayon, facing, préparation de commandes client, tenue de la réserve . Même si le plus important est bien entendu la vente. Tu apprendras à comprendre et satisfaire les besoins d'un client. Durant tout ton apprentissage, tu seras formé et tu collaboreras avec toute l'équipe. Avant et pendant ton apprentissage, tu feras des points réguliers avec ton tuteur pour discuter de tes progrès, de ton potentiel et de ton évolution. Tu apprendras dans un premier temps la routine du magasin, puis à présenter nos produits et à bien savoir les vendre. Si tu es performant tu pourras te voir confier la responsabilité de ton propre rayon du magasin. Que ce soit au Danemark, en France ou dans tous les autres pays JYSK, beaucoup de nos managers ont débuté en tant qu'apprenti(e). Qualifications CE QUE TU DOIS APPORTER - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin - Tu es ouvert(e), enthousiaste, prends des initiatives et aimes parler aux clients - Tu n'as pas peur du travail physique
Tu es ambitieux et motivé ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Tu recherches un job à combiner avec tes études ? Postule et rejoins-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Travailler les samedis et pendant les vacances scolaires - Des challenges internes avec des récompenses à la clé - Des activités avec ton équipe - Des bonus en fonction des ventes - On ne sait jamais . beaucoup d'étudiants ont décidé de continuer l'aventure JYSK après leurs études. De nombreuses évolutions internes sont possibles. En savoir plus : ici. - 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen - L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel. Être étudiant chez JYSK c'est faire partie d'une équipe CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB - Tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! - Tu participes au bon fonctionnement du magasin - Tu participeras à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Le travail physique ne te fait pas peur
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois.
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes et régions selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Comptage - Lecture de plan urbain - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste consiste à : - Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement - Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement avec des propositions pro-actives aux EU Partenaires ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail. Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou l'intérim d'insertion serait appréciable ! Qualités requises : - Etre dans l'empathie, savoir écouter ; - Avoir de la rigueur organisationnelle ; - Apprécier le travail en équipe. Autres : - Etre mobile (être en possession du permis de conduire) - Maitriser le pack office (Word, Excel, Publisher, power point.) ; Outlook Les candidatures seront étudiées à partir du 25 août.
Vous assurerez la surveillance et la protection d'un site. Vous préviendrez les actes de malveillance selon la règlementation de la sécurité. ****La carte professionnelle est obligatoire**** Les documents du chien doivent être à jour. Vous travaillerez de nuit, dont certain week-end.
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, et la prise de commandes au sein d'un restaurant. Vous maîtrisez le logiciel de prise de commandes POKKY. Vous aurez 2 jours de congé par semaine et des heures supplémentaires rémunérées sont à prévoir. Téléphonez ou envoyez votre CV à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades - bar Le voltaire - réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - Hôtel 3 *** - Label Maître restaurateur - Clef verte.
Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Notre établissement familial recherche un Serveur H/F ***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Vous aurez la charge de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, le service au bar et l'encaissement. Le restaurant est ouvert : les midis du lundi au samedi & les vendredis et samedis soirs. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du restaurant une formation dans l'hôtellerie/restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le service en salle
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre établissement recherche un serveur H/F: Vous serez accompagné dans l'apprentissage de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, l'encaissement. Contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Notre entreprise, est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels. Dès votre prise vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos machines, méthodes et outils et vous serez placé(e) sous la responsabilité de notre Chef d'équipe. Vous réaliserez des opérations de maintenance et de rénovation des équipements mécaniques provenant des lignes de production de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : - Prendre en compte et analyser les maintenances ou réparations à effectuer - Procéder au démontage et au nettoyage des équipements à rénover - Repérer les divers éléments pour faciliter leur remontage - Réaliser en atelier les opérations de maintenance ou de réparation selon les spécifications identifiées - Remplir un rapport d'expertise après avoir effectué une analyse pointue (prise de côtes, photos, CND...) - Assurer le contrôle Qualité de la prestation de maintenance ou de réparation effectuée - Rédiger des fiches d'intervention (pointages, fiches de travail, rapport d'essai ) - Effectuer le cas échéant des interventions sur sites clients en France et en Europe. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans les domaines de la maintenance ou de la mécanique et/ou disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de cotes, montage et assemblage d'éléments mécaniques, etc.) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de temps hebdomadaire : 35 h, du lundi au vendredi (7h-14h30 ; 13h15 le vendredi) - Salaire attractif à définir selon votre profil et votre expérience - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 675? pour une année complète), prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Intéressement (1000 ? / an si objectifs atteints, intéressement versé en 2021 et 2022) / PERCO - Contribution de l'entreprise (50%) et du salarié (50%) à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 % par l'entreprise) / Prévoyance complémentaire - Des heures supplémentaires sont possibles (majorées à 25% ou 50%, rémunérées ou récupérées au choix du salarié) - Chèque cadeaux en fin d'année
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans l'emploi de serveur. Nous proposons un cdi à temps complet pour le service de 12H00 à 18H00. Vous travaillez 6 jours par semaine dans un établissement ouvert 7 jours sur 7 Vos missions : - dresser les tables - prendre les commandes - conseiller les clients - servir les clients - débarrasser les tables
Vous serez en binôme sur certaines prestations et seul sur d'autres et aurez pour principales missions : effectuer le ramassage, la collecte de biens/objets/bacs de déchets ménagers ou végétaux puis les charger dans le véhicule, veiller à l'intégrité des biens transportés et décharger le véhicule Assurer le transport Charger le broyeur et le composteur puis faire son nettoyage Savoir peser les bacs du biodechet et de broyat sur la balance Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir une prestation propre. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. le travail s'effectue en extérieur , debout et en mouvement. Manipulation de bacs roulants+port de charges Profil et compétences requises Que vous n'ayez aucune expérience dans des tâches similaires ou que vous justifiez d'une première expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait. Travail en journée. Avantages : participation au transport +primes. A compétence égales , un travailleur handicapé sera privilégié.
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vous serez affecté sur un poste en autonomie, sous un contrôle fréquent et aurez pour principales missions : Trier méthodiquement et rigoureusement les articles d'impression afin de les orienter vers la filière adéquate et de leur donner une 2è vie Définir des critères de contrôle Tracer l'ensemble des tris effectués Renseigner des supports de suivi d'activité Réceptionner le matériel et signaler tout problème Préparer les palettes à destination des chargements Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Animer, coordonner une équipe Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, êtes assidu avec un esprit d'équipe pour offrir un travail de qualité. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Ce métier donne une seconde vie à nos déchets d'impression et permet ainsi de diminuer l'impact négatif de nos déchets sur l'environnement. Profil Nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience, seules votre motivation, votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe comptent, car nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe Compétences requises Savoir lire, écrire, compter Savoir se servir d'une tablette Etre capable d'autocontrôle Etre rapide pour respecter le délai du client Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité (voies de circulation, matériels de manipulation) Avoir la capacité de rapporter les dysfonctionnements et proposer des solutions / améliorations Transmission des règles d'organisation interne et contrôle de la mise en oeuvre Avantages : - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation et dividende en cas de résultats - Titre-Restaurant - Participation aux frais kilométriques - CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15% sur plus de 800 enseignes, carte cadeau, avantage parfumerie) - Mutuelle et Prévoyance - Société Coopérative et Participative (SCOP) A COMPETENCES EGALES UN(E) CANDIDAT(E) RECONNU(E) TRAVAILLEUR HANDICAPE SERA PRIVILEGIE(E)
Vos missions : - Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis - Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental - Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé - Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire - Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels - Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme d'Etat en Soins infirmiers - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail - Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
Dans le cadre du renouvellement du personnel de son service travaux en régie, les agents devront exercer sous la responsabilité de leur chef d'équipe et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions seront de : - Réaliser tous travaux d'entretien ou neufs sur le réseau de distribution d'eau potable : Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau, Réalisation des travaux neufs : extension/renouvellement de réseau et branchements particuliers, Pose des nouveaux branchements, poteau incendie, robinetterie, pose des canalisations. Réalisation des travaux de plomberie/maçonnerie (remplacement et pose compteur, clapet, robinet.). - Entretenir divers matériels du syndicat, - Réaliser d'autres tâches annexes éventuelles, décidées par la hiérarchie pour le bon fonctionnement de l'établissement - Etre l'interface avec les clients et le responsable. Pour occuper le poste, la ponctualité est nécessaire, la méthodologie, la rigueur, du relationnel, et une organisation sont nécessaire. vous vous déplacez sur le secteur. Amanvillers est le point de rencontre pour prendre les informations de travail pour la journée. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 et une astreinte dans le mois est à prévoir Vous avez une expérience dans ce domaine ou dans le secteur des travaux publics, le permis C est apprécié pour la conduite des camions benne
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, nous recherchons un Technicien d'approvisionnement. Vous avez envie de jouer un rôle crucial dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez nos équipes ! Votre Mission : En tant que Technicien d'approvisionnement, rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique : Identifier les besoins : Vous serez chargé(e) de définir les besoins d'approvisionnement en fonction des niveaux de stocks, des commandes clients et des projets à venir. Gérer les commandes : Vous assurerez la passation, le suivi, les relances et la gestion des retards des commandes auprès des fournisseurs. Négociation et transport : Vous serez responsable de négocier les délais de livraison et d'organiser les transports. Suivi et anticipation : Vous suivrez les livraisons et anticiperez les risques de rupture. Optimisation des stocks : Vous identifierez les écarts et proposerez des actions correctives validées par le service achats. Solutions alternatives : En cas de rupture ou d'aléas fournisseurs, vous proposerez des solutions alternatives. Démarches administratives : Vous effectuerez les démarches administratives liées aux imports. Respect des normes : Vous veillerez au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans les domaines de la logistique ou des achats et vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement à l'international. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'anglais (écrit et parlé). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les priorités. Localisation : L' entreprise est située en périphérie, prévoyez un moyen de locomotion pour vous y rendre. Envie de relever ce défi ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'entreprise !
Nous recherchons pour notre client situé à Rosselange, un chauffeur opérateur PL (H/F). Vos missions : Conduite de véhicules poids lourds vers les chantiers clients Réalisation d'interventions de curage, pompage, nettoyage et maintenance avec camion équipé Dépotage, nettoyage du camion, et entretien courant du véhicule Transport de déchets vers les installations de traitement Application rigoureuse des consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Validation des autorisations de travail avec le client sur site Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez le travail de terrain Permis C, FIMO et visite médicale à jour obligatoires Permis CE, ADR (base & citerne) seraient un plus Débutant accepté - Formation assurée par un chauffeur expérimenté Infos complémentaires Conditions : Travail en journée (horaires variables selon chantier : nuit, week-end possible) Heures supplémentaires majorées (+25 %, +50 %, +100 % selon plages) Rémunération : À partir de 12,50 € / heure (selon profil) + primes + panier + 13e mois sous conditions (présence au 31/12)
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions : - Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas). - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste. - Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce. - Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin. - Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin. - Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion). - Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production. - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages). - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire : - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km). - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète). - Prime d'intéressement. - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise). - Prévoyance complémentaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de BRIEY (54) Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Effectuer des travaux d'assainissement. - Réaliser tous travaux de l'entreprise dans les règles de l'art sous l'autorité du chef de chantier. - Effectuer et enregistrer les contrôles règlementaires sur chantier. - Mettre en place et désinstaller la sécurité sur chantier selon les règlementations en vigueur et assurer la propreté du chantier. - Vérifier les niveaux et maintenir en bon état les matériels, véhicules et engins de chantier mis à disposition.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Vos missions chez LINDAL Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) : - un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. - un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser: Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Les opérations de consignation / déconsignation. Les travaux de mise en conformité. Des essais sur les équipements industriels. Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Votre contact Chloé GUITTON Chargée de Développement des Ressources Humaines
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour notre client un Emmouleur pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Ste Marie Aux Chênes (57). Vos missions: Prendre connaissance du programme S'assurer de l'approvisionnement et de la qualité des matières premières et des ingrédients Mettre en œuvre la préparation Tresser les pâtons et placer le produit bien centré dans le moule en respectant la cadence Vérifier le bon état des moules et pâtons, Veiller au bon fonctionnement du matériel qui sera utilisé Nettoyer et ranger son poste selon les consignes Trier les déchets selon les règles définies Informer son responsable en cas de toutes anomalies rencontrées Assurer la traçabilité des matières premières (DLC/DLUO) Horaires: en 3*8 Salaire: 1844,31€/mois + primes diverses Description du profil Rigoureux, Autonome, Polyvalent Sens de l'organisation Respect des délais Une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, Capacité à travailler en équipe
L'agence Adecco Metz recrute un Assistant Comptable et Administratif (h/f) pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à STE MARIE AUX CHENES (57255). Notre client se distingue par son expertise reconnue et son engagement envers l'innovation dans le domaine de la construction. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la qualité et la satisfaction client. En tant qu'Assistant Comptable et Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion de la saisie comptable, - L'enregistrement des factures, - La tenue des journaux de trésorerie, - Ainsi que la saisie sur Excel, - Vous serez également en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Ainsi que des tâches administratives diverses. Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Saisie comptable - Enregistrements de factures - Journaux de trésorerie - Saisie sur Excel - Accueil physique et téléphonique Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée : 08h00/12h00 - 13h00/17h00. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à FEVES, recherche : 1 aide-ménager.e en CDI ou CDD (au choix) à temps partiel, 30 à 35h/semaine, pour intervenir sur les communes de la vallée de l'Orne et 15km autour maximum (TALANGE / CLOUANGE / HAGONDANGE / AMNEVILLE / SEMECOURT/ FEVES / NORROY LE VENEUR / ENNERY...). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres -dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers -la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 08h et 16h30. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée. Expérience sur un poste similaire appréciée. Salaire à définir selon expérience professionnelle. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!!
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Travail dans un restaurant traditionnel sur la zone de Fèves; Poste : - Prise de commandes via un Pokki - Service en salle - Encaissement Horaires: -travail du lundi au samedi (fermeture le dimanche et le lundi soir + une autre soirée par semaine + une soirée tous les 15jours) Profil - Etre autonome, dynamique et avoir e sens de la relation client - Une première expérience dans la restauration serait un atout - Etre autonome dans ses déplacements car la zone est mal desservie par les transports en commun
Au sein du rayon Boucherie/Charcuterie de notre magasin Intermarché à Homécourt, votre rôle sera d'accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Mettre en rayon les produits de boucherie et charcuterie (traditionnelle et libre-service) - Assurer la découpe, la préparation et la présentation des viandes et charcuteries - Veiller à la rotation des produits et au réassort des vitrines - Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue du rayon et au nettoyage du matériel
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Aide à Domicile (H/F) en CDI ou CDD ou en ALTERNANCE au titre ADVF (Assistant de vie aux familles) Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de recrutement adapté pour chaque profil : - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! - Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé ! - Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté ! Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,79 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Temps de travail : CDI 35h Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !
Nous recherchons des retoucheurs peintres H/F pour intégrer un parcours de formation qualifiante, en partenariat avec une entreprise du secteur automobile. Deux spécialisations sont proposées : - Retoucheur Peintre Tôlerie - Retoucheur Peintre Électrique Objectif : vous former aux techniques de retouche spécifiques afin d'accéder à un CDD de 6 mois au sein de l'entreprise partenaire à l'issue de la formation Vos principales missions : -Identifier les zones à intervenir sur les véhicules électriques et effectuer des diagnostics pour la retouche électrique, en utilisant les outils adaptés. -Réaliser des retouches de carrosserie et de tôlerie (gnons, petits enfoncements, réparations légères) et remettre en peinture si nécessaire, tout en préservant l'aspect d'origine. -Assurer la sécurité des interventions, notamment sur les véhicules électriques, en consignant le véhicule avant de commencer. -Démonter et remonter les éléments de carrosserie pour accéder facilement aux zones à retoucher. -Assurer une gestion optimale du matériel et des outils, en veillant à leur bon entretien et à leur bonne utilisation, -Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la qualité et le respect des délais de réparation. Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques (automobile, maintenance, électricité, carrosserie) ? Vous faites preuve de rigueur, de minutie et respectez les consignes de sécurité ? Que vous ayez déjà une expérience technique ou soyez débutant(e) motivé(e), cette formation est faite pour vous !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous sommes une boucherie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre priorité : le goût, la convivialité et le savoir-faire traditionnel. Pour renforcer notre petite équipe, nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) qui partage nos valeurs. Vos missions au quotidien - Préparer, découper et mettre en valeur les viandes et préparations maison. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire. - Veiller au respect de l'hygiène et de la qualité des produits. - Participer à la vie du magasin (mise en rayon, entretien du poste de travail). Profil recherché - Vous êtes formé(e) en boucherie (CAP, BEP ou expérience équivalente). - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, soigneux(se) et attaché(e) au travail bien fait. Ce que nous offrons - Une ambiance familiale et bienveillante. - Un cadre de travail où le savoir-faire artisanal est valorisé. - L'opportunité de partager votre passion au quotidien avec nos clients.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey ou Jarny Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62 par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie
Votre agence LIP Hagondange recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre TP. Démarrage rapide en vue d'une longue mission. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Aide à la pose de réseaux secs - Divers travaux de terrassement manuel - Divers travaux de manutention Rémunération : SMIC + panier Expérience souhaitée : 1 à 2 ans sur un poste similaire Formation exigée : AIPR à jour
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles L'accompagnement aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective mercredi 24 septembre sur le poste et l'entreprise, puis vous effectuerez une série d'exercices d'évaluation de vos habilités via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans condition d'expérience ou de formation. La maîtrise des savoirs de base en langue française (lire, écrire, compter, parler) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de VITRY-SUR-ORNE (57185) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). L'animateur/trice d'accueil périscolaire a pour mission l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice ACM FRANCAS de la Commune de VITRY-SUR-ORNE. Ce poste est basé sur la Commune de VITRY-SUR-ORNE. Niveau de recrutement et compétences recherchées : - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs, Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 823,05€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 540 heures et réalisée de la manière suivante : 36 semaines de 15 heures durant la période scolaire uniquement selon le planning ci-dessous : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h45 - 13h45 16h00 - 17h30 03h30 Mardi 11h45 - 13h45 16h00 - 17h30 03h30 Mercredi - - - Jeudi 11h45 - 14h45 16h00 - 17h30 04h30 Vendredi 11h45 - 13h45 16h00 - 17h30 03h30 Total heures/semaine 15h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de VITRY/ORNE, Madame Sandra BERSCHEID : Par courriel à : accueil.vitry@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Notre agence de Metz recrute en CDD , un gestionnaire d'approvisionnement H/F pour une entreprise partenaire. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif lié à l'activité logistique. Vos principales missions seront notamment: - Gérer les mails et appels (clients, fournisseurs, etc.) - Passer les commandes - Gérer les dossiers import/export - Traiter les demandes clients - Rédiger et transmettre les documents de référence - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Piloter le plan d'approvisionnement Sens de l'organisation et de la communication Aisance avec les outils informatiques Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Esprit d'équipe et autonomie Anglais courant obligatoire
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Nous sommes à la recherche d' un responsable de production en extrusion H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : Garantir la continuité des flux de production, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis. Etudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, et déterminer les spécifications techniques. Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, ainsi que les processus. Superviser, la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges). Animer les chantiers d'amélioration continue en performance: modèle de production, organisation, processus, matériaux, et équipements. Piloter et Suivre la progression des KPI Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de la direction De formation Bac +5: Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique Une expérience de plus de 10 ans en production industrielle ( plasturgie ou automobile serait un plus) et en management d'équipe.
Vous travaillez uniquement les après-midi de 15h à 20h pour effectuer du tri de colis. Il s'agit de colis fragile (type optique), vous devez être minutieux et concentré. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Missions principales : - Préparation de diverses pâtisseries et création de recettes innovantes. - Conseil aux clients pour une expérience gourmande. - Gestion des marchandises, des commandes clients et attractivité du rayon. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Passionné par l'art de la pâtisserie, offrant des desserts traditionnels et innovants. - Rigoureux, organisé et familié avec les normes de traçabilité alimentaire. - Méthodique avec un sens du détail qui fidélise la clientèle. - Titulaire d'un CAP Pâtissier ou ayant une expérience pertinente dans le domaine. Nous offrons : - CDI à temps plein (39 heures, 6 jours par semaine, possibilité de travailler sur 5 jours). - Pause rémunérée de 5 % du temps de travail. - Prime annuelle, mutuelle, prévoyance et autres avantages financiers selon ancienneté. - Mobilité interne au sein du magasin. - Autorisations d'absences pour événements familiaux. - Travail du lundi au samedi, jamais les dimanches et jours fériés. - début de journée à 5h00 le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous recherchons 5 éducateurs(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en CDD Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ METZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Rombas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ METZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de l'équipe, vous serez en charge : - de la réception des échantillons à contrôler, - du contrôle visuel (savoir reconnaitre les couleurs) - de la rédaction de certificat de conformités pour nos clients - la saisie des données et de la rédaction de rapport de contrôle - de l'écart des pièces non conformes Pour exercer votre emploi, vous devez savoir identifier les couleurs pour réaliser les analyses, (contrôle visuel) et être à l'aise avec l'outil informatique (50% de l'activité), vous êtes en responsabilité lors de la délivrance des certificats de conformités , vous avez le souci du détail et du sens de l'observation , de la rigueur une expérience dans le contrôle plasturgie ; ou dans l'injection plastique est UN ATOUT Le travail est posté 2X8, un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un(e) assistant(e) de vie aux familles ou auxiliaire de vie du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Permis voiture (remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€) ou aide à la mobilité. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de Rosselange, Clouange, Moyeuvre Grande, Rombas Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmi nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir.
ASP PRO 57 répond à une activité relevant du secteur de l Economie sociale. L Association se positionne en tant qu acteur du maintien des personnes à domicile et se situe au plus près des besoins grâce à ses 10 antennes de proximité (Associations Intermédiaires) réparties sur tout le département de la Moselle. Veiller au bien être des personnes à domicile est la base de toute la démarche de l Association qui passe par la mise en place de prestation de qualité 7 jours sur 7 .
Vous effectuez des missions ambulances privées , ainsi que des missions samu. Vous assurez la surveillance du patient au moyen d'outils embarqués tels que ecg schiller ou transmission bilan via le logiciel syope, vous effectuez les démarches administratives, les désinfections, et le suivi de l'entretien du matériel. Nous avons des astreintes samu en 6h/14h en semaine ainsi que un dimanche par mois et sur le créneau 14h/22h en semaine lundi mardi et vendredi. Vous pouvez être amenés à effectuer également des missions VSL.
Entreprise ambulances et taxis située sur Marange-Silvange , à taille humaine, nous sommes actuellement 11.
La fédération des foyers ruraux de Moselle recrute deux Animateur(s) / Animatrice(s) d'activités périscolaires (21 heures et 17 heures). Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous encadrez et animez une groupe d'enfants de 3 à 11 ans : - durant le temps périscolaire, - durant le temps méridien ou/et le soir après l'école. - Animations d'actions culturelles et artistiques et en direction d'un collectif d'adolescents. DEUX POSTES A POURVOIR FIN AOUT.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un approvisionneur logistique dynamique et organisé pour notre client en vue d'une embauche. Votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement du magasin, réaliser le suivi des contrôles périodiques et à moyen terme de la gestion des plannings. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionner et commander le matériel -Réaliser la gestion des stocks -Préparer le matériel pour les chefs de chantier -Réaliser des vérifications générales périodiques -Suivre le planning réalisé par les chefs de chantier Cette liste est non exhaustive. Port de charges à prévoir ainsi que de la manipulation de colis. Profil recherché : De formation BAC pro logistique avec + de 3ans d'expérience ou BTS logistique débutant Vous possédez le CACES R489 cat.3 obligatoirement. Vous maitrisez les outils bureautiques. Infos complémentaires : Tickets restaurant 13ème mois suivant conditions Horaires : 8h-12h / 13h-16h
Vous effectuez du transport en benne en régional - courte distance. Vous êtes en charge de l'approvisionnement et du transport de matériaux en benne (charge et décharge) Vous êtes à jour de la carte conducteur SPL et de la FIMO/FCO.
Pour nos différents clients, notre société présente différents produits , (* bois de construction (coffrage, terrasse,..) * caisses en bois (emballage,..) * palettes sur mesure (europe, cadre,) * emballage en bois (maritime, calage,.. ) et produits de matériel en magasin (vis, produits d'entretien,..) nous recherchons le poste un Manutentionnaire/ Coliseur polyvalent (h/f) au sein de notre structure. Vos principales missions : - opérations de manutention (bois, chevrons) pour l'atelier SCIE - opération de découpes à la scie et machines industrielles - fabrication / assemblage d'emballages bois et palettes - entretien de son espace de travail et de l'entrepôt, - respect des règles de sécurité, des procédures, des objectifs et de la qualité du produit fini pour le client Vous travaillez en atelier , il vous sera également demandé de vous déplacer chez les clients (dans le secteur) Vous avez une formation dans le secteur du bois est un atout, (pas obligatoire) vous êtes bricoleur (se), un bons sens relationnel, vous représentez l'image de la société à l'extérieur, chez nos client . Vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes dynamique pour réaliser vos activités. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h00- 12h00 et de 13h à 16h00 sauf le vendredi (15h00)
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur automobile, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site pour assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Réaliser les dépannages et assurer le redémarrage des lignes de production Effectuer les entretiens réguliers suivant un plan de maintenance défini Réaliser les contrôles de conformité après intervention Renseigner les bons d'intervention dans le logiciel de GMAO Accompagner les prestataires extérieurs Gérer les stocks de consommables maintenance Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. La connaissance des logiciels de gestion de maintenance et d'un ERP est un atout. Vous avez le sens de la sécurité et du travail bien fait, et êtes à l'aise pour lire des plans et schémas techniques.
Vous serez amené à effectuer la panification, préparation, réalisation et la cuisson des produits de boulangerie et viennoiserie. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire moyenne (A voir) : 01h30 à 08h30 du matin. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur le secteur de MONTOIS-LA-MONTAGNE (57). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport et la livraison des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier. - Respecter des délais d'exécution. - Effectuer l'entretien courant du véhicule. - Effectuer des opérations de réparations simples. - Respecter des consignes de sécurité. - Conduire les engins de manutention (gerbeur, chariot élévateur). - Utiliser la Grue Auxiliaire.
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. Votre rôle consistera à apporter un soutien personnalisé à nos bénéficiaires, en les aidant à accomplir les tâches quotidiennes, en favorisant leur intégration sociale et en veillant à leur confort et leur sécurité. Ce qui nous distingue : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences et rester à la pointe des meilleures pratiques dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
L'ADAPAH Nord 54, association d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé à Longlaville, recrute pour son siège un responsable comptable (H/F).
En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Vos horaires : 07h30 à 19h15 avec 1h30 de pause.
