Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auboué située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auboué. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Rombas, 57 - ROMBAS, 54 - HOMECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Ste Marie Aux Chênes recrute pour un de ses clients un Ripeur (H/F) sur Rombas. C'est peut-être vous ? Vous serez en charge : - Ramassage et de la collecte des ordures ménagères - tâches de manutentions Bonne conditions physique, respectueux des règles de sécurité, attentif Vous serez aussi amené(e) à travailler les samedis. Vous justifiez d'une première expérience ? Top c'est un atout pour cette mission. Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant
CRIT Manom recrute pour l'un de ses clients 10 ripeurs (H/F) sur le secteur de Rombas. Dates d'intervention : - 27/12/2025 - 29/12/2025 - 30/12/2025 - 03/01/2026 Horaires : prise de poste à 5h00 à Rombas. - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Respect des consignes de sécurité - Aucune formation spécifique requise
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le magasin Bricomarché d'Homécourt recrute un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en végétaux et plantes. Vous interviendrez principalement sur le rayon jardinerie et aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats - Apporter des conseils techniques sur les végétaux, plantes, fleurs, arbustes et produits associés - Assurer la mise en rayon, l'arrosage et l'entretien des végétaux - Veiller à la bonne présentation du rayon et à la qualité des produits - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Connaissances indispensables en végétaux, plantes et jardinage
Ce poste conviendra particulièrement à une personne issue du bâtiment ou de la maçonnerie, souhaitant mettre ses compétences au service d'un métier utile et humain. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Creuser, préparer et refermer les fosses et cavurnes ; - Réaliser des travaux de petite maçonnerie funéraire (pose de bordures, scellement, entretien de monuments) ; - Participer aux inhumations, exhumations et dépôts d'urnes dans le respect des familles et des défunts ; - Entretenir les espaces funéraires et les outils de travail ; - Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité du cimetière. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie, travaux publics ou espaces verts; Vous avez le sens de la discrétion Permis B souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le RÉSEAU RIBÉ, est un acteur majeur de la Distribution de Produits Frais (Fruits & Légumes, Produits de la Mer, Volaille & Viande, Beurre, Œufs, Fromages) du grand Quart Nord Est de la France. Fort de ses 500 collaborateurs répartis sur 15 sites, le RÉSEAU RIBÉ livre quotidiennement les plus grands noms de la Restauration Hors Domicile et de la Grande Distribution et ce depuis plus de 70 ans. METZPRIM est spécialisée dans la commercialisation de fruits et légumes à destination de la Restauration Hors Domicile (Collective et Commerciale) et des Grandes et Moyennes surfaces. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le traitement administratif des dossiers du site. VOS PRINCIPALES MISSIONS Etablir des factures de vente et des avoirs Encaissement et suivi de la caisse Commander les fournitures de bureau Assurer le standard téléphonique Ouvrir le courrier Tâches administratives diverses Secrétariat du site Mises sous pli VOS ATOUTS Vous avez envie de découvrir le fonctionnement d'un service administratif polyvalent. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts pour réussir pleinement dans cette fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Gestion Administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé à Norroy le veneur spécialisé dans la logistique des préparateurs de commandes / agent de tri H/F En tant qu'Agent de tri de colis, vous serez en charge du tri et de l'acheminement des colis au sein de d'une plateforme logistique. Vos missions: - Tri manuel de colis - Déchargement de camions - Scan des étiquettes des colis - Mise en sacs d'expédition selon la destination - Réaliser des palettes selon le cahier des charges d'expédition - Nettoyage et rangement du poste de travail Horaires : d'après-midi en temps partiel Salaire: 12€13/H Votre profil: Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. - Une première expérience dans la logistique ou le tri de colis est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir. - Vous êtes respectueux(se) des normes de sécurité et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons deux profils pour renforcer notre équipe des Baladins: 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service et disponibilités du candidat. Horaires: 11h00-13h45 Lieu de Travail: Val de Briey Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne, restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure selon profil
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Magasinier (H/F) à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 28 novembre 2025 pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée à temps plein. Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion efficace des stocks et en garantissant la disponibilité des matériaux nécessaires aux projets de construction. Vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant directement à la fluidité et à la réussite des chantiers. Votre rôle consiste à réceptionner, contrôler et organiser les marchandises, tout en veillant à la précision des inventaires. Vous utiliserez des outils informatiques pour optimiser la gestion des stocks, du contrôle du matériel, de l'entrée et de la sortie du matériel, de la mise à disposition du matériel.La coordination avec les équipes internes seront également des aspects clés de votre mission. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e et précis-e, capable de gérer efficacement le temps et de communiquer avec aisance au sein d'une équipe. Vous avez une expérience confirmée dans un environnement similaire, et votre capacité à gérer les stocks et à utiliser des systèmes ERP est appréciée. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre temps et celui de l'équipe. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires et des commandes. - Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger des informations claires et pertinentes avec vos collègues. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos activités pour respecter les délais. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de contrôle des stocks. - Utilisation du matériel lié à la construction: Vous maîtrisez les différents matériels et matériaux lié au domaine de la construction - -Utilisation du matériel informatique: Vous maîtrisez les outils informatique notamment Excel, pour gérer vos stocks, les entrées et sorties, les inventaires.... - Lecture de bons de commande : Vous savez interpréter et exécuter les commandes avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : Vous serez le point de contact privilégié des clients particuliers et professionnels. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir les clients au centre (en personne et par téléphone) avec professionnalisme et convivialité, - Identifier leurs besoins et leur proposer les prestations adaptées (révisions, réparations, pneumatiques, etc.), - Gérer le suivi administratif et technique des dossiers clients, - Préparer et suivre la facturation, encaissements et devis, - Garantir la satisfaction client en assurant un suivi de qualité et en résolvant les éventuels litiges, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service rapide et efficace. En vue d'un CDI. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe indispensables - Vous justifiez d'une expérience précédente sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de concevoir et de réaliser des activités récréatives, éducatives et sociales pour nos résidents afin de stimuler leur bien-être physique, mental et social. Conditions de travail : Contrat à temps partiel, 3,5 heures par jour, du lundi au vendredi. Travail un samedi par mois. Rémunération : 914 euros brut par mois sans primes.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 329,22€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 288 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 8 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 13h30 02h00 Total hebdomadaire 08h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes OLC, Madame Laurence KARDACZ : Par courriel à : l.kardacz@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'hôte(esse) de caisse (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse souriant(e) et dynamique, pour rejoindre notre équipe. Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les achats et encaisser les paiements Garantir la bonne tenue de votre caisse et de votre poste de travail Gérer les moyens de paiement et assurer la tenue de la caisse Courtoisie, patience et sourire Horaires du lundi au samedi Taux horaires : 11.88/heure Sens du service et de la relation client Courtoisie, patience et sourire en toutes circonstances Rigueur, ponctualité et organisation Aisance avec les chiffres et les outils de caisse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'animateur coordinateur (H/F) chargé(e) du développement d'un Espace de Vie Sociale aura en charge : - le suivi et l'accompagnement des projets d'actions sociales en cours, - la mise en réseau des associations et le développement local de projets éducatifs et intergénérationnels dans le cadre de la MJC EVS, - la participation et la conception de projets globaux de développement mis en oeuvre par la MJC EVS. Définition du poste : - coordination des actions en direction des publics (enfance, jeunesse, adultes, seniors), - coordination et animation des projets, - suivi administratif et financier des actions et des subventions en lien avec le projet Espace de Vie Sociale, - définition des contenus pédagogiques des projets. - conception, élaboration et réalisation de projets en lien avec les publics et en partenariat avec les acteurs locaux (VILLE, CCAS, OLC, CTJEP), - animation des réunions, - développement et évaluation des actions en cours et futures, - gestion d'un budget et connaissance du fonctionnement comptable, - montage des dossiers de demandes d'aides financières ; - communication : créer des supports d'information et assurer leur diffusion, - gestion de multiples partenariats. Conditions générales d'exercice : - travail en soirée possible : animation de réunions avec de nombreux partenaires, - encadrement d'animation en soirée et en week-end en fonction des projets (loisirs familiaux de proximité, ateliers Parents-enfants, sortie intergénérationnelle.) - déplacements possibles et nécessaires. Compétences requises : Diplôme recherché : DEJEPS, DESJEPS, CESF, BPJEPS Animation Sociale avec expérience Expérience dans l'animation de réseaux Bonne qualité relationnelle Maîtrise du pack Office Microsoft Compétences en gestion, en organisation, en administration et en relations humaines
Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Rombas à 6 heures le matin. Vous effectuerez le scan et le chargement des marchandises puis en assurerez la distribution selon une tournée établie sur le secteur de Rémilly - Pange jusqu'à Château-Salins. Vous avez environ 50 points à desservir. (en période haute comme la période de fin d'année, l'activité s'intensifie) Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience réussie d'une année en livraison.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conseillère clientèle (H/F) Démarrage prévu lundi 22 décembre ! Le conseiller relation client est chargé de l'accueil des clients multi-canaux et du suivi de leur dossier Il représente l'image de la société dans un objectif de fidélisation et de conquête client afin de garantir un taux de satisfaction optimal. Il écoute, diagnostique, réponde aux clients et gère le suivi administratif du contrat à la planification. Relation client : - Relance devis/contrats/règlements clients - Planifie les rendez-vous clients dès la disponibilité des pièces ou du matériel, revoir les RDV selon les imprévus - Détecte les besoins de services complémentaires des clients - Administre le traitement des réclamations des clients arrivées en agence et fait valider par le responsable d'agence les actions à mener Gestion courante : - Respecte les procédures client en vigueur - Réalise la planification des visites d'entretien et optimise la tournée des techniciens en fonction des différentes contraintes - Prépare et met en forme les devis sur la base des informations fournies par les techniciens et/ou du responsable d'agence Contrat de 39H/ Semaine Horaire de travail : du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30 Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 2 janvier 2026 avec reconduction possible Une première expérience significative sur un poste similaire sera demandée Vous êtes ponctuel, assidu et doté d'un bon relationnel
Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients particuliers et collectivités dans leurs travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement. Avec un salarié déjà en place, nous souhaitons aujourd'hui étoffer notre équipe pour répondre à une demande croissante. Chez nous, l'esprit d'équipe, la proximité et la reconnaissance du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et de missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments communaux et privés. - Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, pose de sols de type parquet flottant, petite plomberie et petite électricité. - Participer aux opérations de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. - Intervenir sur des dépannages simples et urgents. - Garantir la sécurité des locaux par des actions de maintenance préventive. - Gérer le matériel, les outils et les stocks nécessaires au bon déroulement des chantiers. Votre profil - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez la diversité des missions. - Vous possédez des compétences de base dans différents corps de métier du bâtiment ( expérience professionnelle ou personnelle) et souhaitez continuer à apprendre. - Vous appréciez le travail bien fait et savez vous adapter à des contextes variés. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où l'humain et la reconnaissance du travail sont essentiels. - Un chef d'entreprise à l'écoute, qui a à cœur de faire évoluer et de récompenser financièrement et professionnellement l'implication de ses collaborateurs. - Une organisation innovante : une semaine de 4 jours, une semaine sur 2, pour mieux concilier vie pro et perso. - Un cse qui vous permettra entre autre d'avoir des tarifs réduits sur vos courses ou activité (parcs d'attraction, cinéma...) . - Des missions variées, avec une organisation qui permet de travailler en intérieur quand la météo n'est pas favorable. Si vous recherchez un poste riche et diversifié, où votre polyvalence sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Educateur.ice spécialisé.(e) affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (EMIA). L'EMIA est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis. L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et à les rendre plus acceptables. - Observer et analyser les situations de crise à partir d'une lecture contextuelle approfondie - Évaluer les besoins, les ressources et les potentialités des personnes accompagnées - Proposer et mettre en œuvre des pistes d'accompagnement éducatif adaptées, en tenant compte des contraintes institutionnelles et/ou familiales - Recueillir, centraliser et transmettre les informations nécessaires à un travail pluridisciplinaire cohérent et de qualité - Contribuer aux réflexions collectives et aux échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets d'accompagnement - Maintenir une liaison étroite avec les professionnels et partenaires extérieurs - Identifier et mobiliser des personnes, structures et associations ressources au sein du réseau territorial - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d'accompagnement - Participer à l'élaboration de protocoles d'accompagnement en collaboration avec les professionnels de l'EMIA à travers des interventions croisées - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Concevoir des outils éducatifs (emploi du temps, structuration, .) - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h) - Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements-défis (plus spécifiquement TSA). - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats. - Être sensibilisé à l'approche systémique - Être titulaire du Permis B car déplacements au quotidien avec véhicule de service ur secteur Metz et Saulnois
Votre agence ITEM TT, recherche un Chauffeur VL polyvalent H/F - HORAIRE DE NUIT - Expérience en horaire de nuit OBLIGATOIRE Secteur Norroy-le-Veneur (57) Entreprise grossiste en fruits & légumes - Livraison pros de la restauration en Lorraine Prise de poste : mi-janvier - Mission de longue durée ! Envie d'un job qui bouge, où les nuits passent vite et où aucune journée ne se ressemble ? On recrute un Chauffeur VL polyvalent qui n'a pas peur de se lever (très) tôt et qui aime que ça roule ! Ce que tu feras (et plutôt la nuit !) : - 3 nuits de livraison: Secteur Nancy : 3 tournées centre-ville + 3 tournées alentours - 2 nuits polyvalentes au dépôt: Contrôle qualité des arrivages, vérification et préparation des commandes, saisie informatique (factures clients, bons de livraison), gestion et suivi des stocks Horaires: 01h45 09h00 (Parfait pour profiter des après-midis !) Ton profil - Expérience en horaires de nuit : indispensable - À l'aise avec l'informatique obligatoire ! - Souriant, motivé et partant pour un poste polyvalent - Sens du service + conduite propre et sécurisée Ce qu'on offre - Un poste stable, dynamique, où on ne s'ennuie jamais - De la bonne ambiance, de beaux produits... et une embauche durable à la clé ! - Taux horaire + panier Si tu te reconnais, viens faire équipe avec nous ! Envie d'en savoir plus ou de postuler ? Envoies nous ton CV à l'adresse mail candidatures.fr@item-tt.eu ou contact nous au 03.87.15.27.70
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.
Approvisionneur (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine des approvisionnements ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'industrie, située à Briey. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion des approvisionnements tout en évoluant dans un environnement dynamique. En tant qu'approvisionneur, vous jouerez un rôle clé en assurant la qualité et le respect des délais des approvisionnements. Vous serez responsable de la saisie et du suivi des commandes d'achat, de la vérification des spécifications, de la réception des confirmations de commandes et du suivi des délais de livraison. Vous relancerez les fournisseurs en cas de retard et assurerez une communication fluide avec les équipes internes, notamment le planning, le CSU et le magasin. Vous contribuerez à la mise à jour de la base fournisseurs, à l'actualisation des paramètres d'articles et à la gestion des prix d'achat. Vous piloterez les niveaux de stock et serez impliqué dans le traitement des surstocks ou obsolescences. En lien avec les équipes achats du Groupe, vous participerez aux prévisions d'achats, au partage des forecasts avec les fournisseurs et à l'élaboration du budget. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : une rémunération attractive selon votre profil, une mutuelle offerte, des primes de participation et d'intéressement, ainsi que des tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel de grande série. Titulaire d'une formation en logistique (Bac+2 à minima), vous êtes débutant-e ou avez déjà une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez Excel de façon avancée et utilisez quotidiennement un ERP, SAP étant un plus. Vous communiquez régulièrement en anglais dans un cadre professionnel. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour assurer une collaboration fluide avec les équipes internes et les fournisseurs. - Négociation : capacité à influencer et à obtenir des conditions avantageuses. - Gestion du temps : savoir prioriser les tâches pour respecter les délais. - Attention aux détails : garantir la précision dans la gestion des commandes et des stocks. - Résolution de problèmes : aptitude à trouver des solutions rapides et efficaces. Compétences techniques : - Gestion des stocks : pilotage des niveaux de stock et traitement des surstocks. - ERP systèmes : utilisation quotidienne pour la gestion des approvisionnements. - Analyse de données : interprétation des informations pour optimiser les processus. - Excel avancé : maîtrise des fonctions avancées pour le suivi des commandes. - Connaissance des fournisseurs : gestion des relations et mise à jour des bases de données. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la performance économique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Jarny , un agent de nettoyage en CDD Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au samedi de 06h00 à 8h00 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison : Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange,Seremange.
En tant qu'assistant en immobilier, vous effectuerez la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers, la rédaction des baux et les états des lieux. Cette activité s'exercera en CDI à temps partiel. En tant que négociateur immobilier, vous réaliserez des transactions immobilières et foncières ( location, vente) et conseillerez des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Votre statut : profession commerciale, emploi non salarié rémunéré aux commissions.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 07h00 à 8h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
En tant qu'enseignant(e) de classe primaire, vous aurez pour principales missions de : Concevoir et mettre en œuvre un programme pédagogique stimulant permettant aux élèves d'acquérir les compétences attendues. Encadrer un petit groupe d'élèves en favorisant l'autonomie et la coopération. Assurer l'acquisition des fondamentaux avec créativité et rigueur. Adapter votre pédagogie aux élèves (différenciation, outils spécifiques) en collaboration avec l'équipe et les familles. Participer activement à la vie de l'école (sorties, projets thématiques, relation avec les parents). Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la transmission et doté(e) d'un fort sens de l'engagement éducatif. Titulaire d'un diplôme d'enseignement, justifiant d'une première expérience réussie, vous êtes adepte des pédagogies alternatives. Une expérience ou une formation dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques (HPI, troubles des apprentissages, etc.) est un atout. Qualités humaines requises : bienveillance et forte adaptabilité.
"Les Petites Brindilles" est un groupe scolaire privé hors contrat (maternelle, primaire et collège) qui propose une pédagogie alternative, centrée sur le rythme de l'enfant, l'autonomie et l'épanouissement personnel. Notre projet éducatif se base sur des méthodes actives et s'appuie sur des pédagogies alternatives et un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant.
S'occupera de l'accueil et de la prise de rendez vous dans un garage automobile. Gèrera les stocks et remplacera le mécanicien automobile en cas de besoin d'où la nécessité d'un diplôme dans la mécanique automobile..
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions : Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle blanchisserie industrielle (1,5T/jour), l'ESAT recherche un professionnel du traitement du linge : - Encadre la réception et le tri du linge. - Supervise l'utilisation des équipements professionnels : laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser. - Assure la préparation des commandes clients selon les cahiers des charges et encadre les travaux de finition. - Veille à la propreté, l'état et la qualité du linge. - Gère la logistique : organisation des tournées de collecte et d'expédition, traçabilité du linge. - Veille et participe à l'entretien des équipements et locaux. - Applique et fait appliquer la norme RABC et les règles de sécurité (EPI). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des travailleurs. Le poste : - CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025 - Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h - Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 2008 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie" - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Maîtrise des normes RABC - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
27 rue de la république - 54000 NANCY
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Notre structure à Sainte Marie aux Chênes offre un poste à temps partiel de responsable qualité sécurité environnement QSE en Industrie; Vos principales missions : - Veiller à l'optimisation continue des processus pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. - Définir et met en œuvre la politique QSE de l'entreprise en accord avec la réglementation et les normes en vigueur - Réaliser des audits internes et externes pour assurer le respect des normes QSE - Former et sensibiliser le personnel aux pratiques QSE pour promouvoir une culture de la sécurité, du respect environnemental ainsi que la prévention des risques professionnels - Analyser les incidents et les non-conformités pour en déterminer les causes et mettre en place des actions correctives - Suivre les indicateurs de performance QSE et propose des améliorations pour optimiser les processus - Collaborer avec les différents départements pour intégrer les exigences QSE dans toutes les activités de l'entreprise Vous avez mis en place des normes qualité ISO 9001,4500,14001,ecovadis, dans le secteur industriel sont nécessaires pour occuper le poste
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence PARTNAIRE de Sainte-Marie-Aux-Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-Aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : -Coordonner et organiser la production -Contrôler les produits, les poids, les étiquetages... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de la production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative. - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 13,43 euros / majo nuit 28% / majo dimanche 25% / panier jour 4.22 et panier nuit 6.33 Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'opérateur en fabrication (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Le tressage et façonnage des boules de pâte afin de former un chinois - Nettoyage de votre poste de travail - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 12,45 euros / majo nuit 5,33 / majo dimanche 25% / panier jour 4,22EUR et panier nuit 6,33EUR. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs Retoucheurs sur tôles laquées H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : débosselage sur et sous laque. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Expérience en retouche tôle laque Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs Retoucheurs Mécaniciens H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. 05 Postes disponibles: Le poste : Diagnostic, démontage et remontage des pièces, analyse des défauts, saisie et rachat des défauts, orientation du véhicule, essai routier, traitement des rebuts, alerte à la hiérarchie en cas de défauts détectés. Respect du nombre de véhicules à retoucher par heure. Utilisation des moyens spécifiques et obligatoires Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) ou en horaires de journée Le profil du candidat : Expérience en retouche mécanique Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
La Ville de Marange-Silvange recrute ! Poste : Agent de Restauration Collective (H/F) 25h/semaine - du lundi au vendredi (hors mercredi) Lieu : Marange-Silvange (57) Prise de poste : 5 janvier 2026 Tu aimes aider et travailler en équipe ? Tu as le sens du service et de l'organisation ? Rejoins une équipe dynamique au cœur de la vie collective de Marange-Silvange ! Tes missions au quotidien : Participer au dressage des repas pour les petits et les grands Assurer le service dans la bonne humeur Veiller à la propreté des locaux et du matériel Aider à la réception des livraisons Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Ton profil : Tu as déjà bossé en restauration ? C'est un plus ! Tu es organisé(e), ponctuel(le) et tu aimes quand ça bouge Tu sais suivre des consignes et travailler en équipe Et surtout : tu as envie de t'investir dans une mission utile, au service des autres ! Ce qu'on t'offre : Un poste à temps partiel (25h/semaine), pour un bon équilibre pro/perso Des collègues sympas et une ambiance bienveillante Envie de postuler ? Envoie nous ton CV + lettre de motivation
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 19 décembre 2025 au Collège Julie Daubié à Rombas pour un temps complet de 15h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de véhicules utilitaires, un magasinier cariste pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois à Batilly - 54980. Le poste requiert une expérience de minimum de 1 an dans le domaine de la logistique. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.33EUR.- Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur pour la manipulation des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 2x8 Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la personnalisation d'articles, en tant que magasinier cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Batilly - 54980.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un infirmier (H/F) à Batilly - 54980, Pour une mission de 6 mois en intérim avec possibilité d'embauche en CDI à l'issue. VOS MISSIONS : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, vos tâches seront : - Assurer les soins infirmiers et les urgence médicales sur le site - Réaliser des VIP dans le respect des protocole établie par le médecin du travail - Organiser les RDV dans le cad du suivi individuel périodique ou initiale (VIP,SIR ou SIA) ou dans le cadre reprises, pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur, du médecin ou de l'infirmer(e) - Déployer des actions de prévention s risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des postes de travail - Participer à l'analyse des risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des poste de travail - Assurer la gestion administrative de l'infirmerie et le suivi dossiers médicaux INFORMATION SUPPLEMENTAIRES : - Salaire 16.94EUR brut / heure + Primes d'équipe + Prime de transport - Horaires : 35 heure semaine posté en 2*8 (une semaine matin/ une semaine après-midi) VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Titulaire d'une licence en santé au travail ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Expérience significative en tant qu'IST appréciée - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Connaissance des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier et contribuez à la santé et au bien-être des salariés de l'entreprise.
Vous conduirez un bus pour effectuer du transport scolaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des transports complémentaires. Si vous ne possédez pas le permis, la formation permis D vous sera financée par France travail.
AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un REGLEUR /AUTOMATICIEN(H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. - - Rédiger des documents techniques et des comptes rendus d'activité. Il faudra faire preuve de Rigueur, d'une bonne faculté d'adaptation. Il faudra maîtriser des compétences essentielles à sa fonction comme les langages de programmation sur commande numérique. Bac+2 technique (orienté mécanique industriel) idéalement avec une expérience en industrie. Maintenance et réglages de presses d'emboutissage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de JARNY. Le poste requiert aucune expérience particulière et aucun niveau d'étude. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Les principales missions du FACTEUR seront : - Distribution du courrier et des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. - Horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi - Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de FACTEUR comprend les compétences et formations suivantes : - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. - Capacité à respecter les consignes de sécurité. - Aucune formation spécifique requise. Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la distribution du courrier et des colis pour notre client spécialisé dans les services postaux à JARNY. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Nord, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont : * Développement commercial : - Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.), - Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre, - Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe. * Expertise et conseil : - Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects, - Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance. * Appels d'offres : - Répondre aux appels d'offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir. Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? * Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager(s), 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Vous allez chercher les enfants en internat à leur domicile pour les emmener au sein de leur établissement scolaire le lundi matin et les ramener chez eux le vendredi soir. Horaires de travail : lundi de 7h à 9h vendredi de 16h à 18h CDI à temps partiel 5 à 7H/semaine . Vous êtes payé 550h/an VOUS POSSEDEZ LE PERMIS B DEPUIS 3 ANS MINIMUM. Prise de poste au 5 Janvier 2026
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS - Période : 9 janvier 2026 au 2 février 2026 ; - Type de contrat : Prestation de service; - Secteur : Jarny; - Rémunération : 400€ TTC ; - Planning: Formation le 9 janvier: 3h (en distanciel) Intervention en classe: les lundis de 10h à 12h - 12 janvier - 19 janvier - 26 janvier - 2 février RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ; - Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts - Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique; - Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.); - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue - Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
AFHYMAT est un équipementier industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions clé en main, de composants hydrauliques et d'accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels. Notre force ? Une unité de production intégrée, une expertise reconnue et une équipe passionnée. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour notre agence de Norroy-le-Veneur, sur le secteur Grand Est. Avantages - Mutuelle - RTT Missions : - Développement commercial et prospection : Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial, incluant l'identification des cibles, la préparation des dossiers techniques et l'organisation de tournées terrain. - Relation client & vente Intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB), avec une approche technique et personnalisée. Identifier les besoins clients, concevoir des études de faisabilité en collaboration avec le bureau d'études et établir un cahier des charges précis. Élaborer des propositions de vente adaptées, négocier les devis, finaliser les ventes et assurer la bonne exécution des commandes. - Suivi des prestations & coordination : Suivre la réalisation des prestations techniques, en lien avec les équipes internes. Coordonner les actions avec les différents services : bureau d'étude, administration des ventes, production, etc. Vérifier les conditions de faisabilité et de livraison des projets. - Analyse, reporting et amélioration continue Analyser les résultats commerciaux, identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Assurer un reporting régulier (journalier, mensuel) auprès de votre responsable commercial. Participer aux réunions commerciales, faire le point sur vos objectifs et assurer le suivi administratif de vos dossiers. - Outils et environnement de travail : Utilisation des outils informatiques et de l'ERP (Dynamics, notamment) pour la gestion commerciale et le suivi des affaires. Mener des actions de prospection pour développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Travailler votre stratégie commerciale selon les cibles produits et les typologies de clients. Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Profil : Vous êtes dynamique, investi(e), proactif(ve) et aimez les challenges ? Vous avez une base technique en mécanique et/ou hydraulique ? Une formation complète est assurée avant prise de poste. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI, à temps complet. Voiture de fonction, téléphone, PC portable. Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuez à des projets techniques passionnants dans un environnement stimulant !
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse (H/F) pour intégrer un contrat en alternance du 02/02 au 30/09/2026. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales Missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 02 février 2026 au 30 septembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 13 juillet 2026 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 02 février 2026 au 30 septembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 13 janvier 2026 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 02 février 2026 au 30 septembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 13 janvier 2026 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Dans le cadre du développement de la société sur le plan national, Handi Auto Adapt, entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules pour personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un technicien décaissement motivé pour rejoindre son atelier de production composé d'une équipe de 10 personnes. Depuis plus de 20 ans, nous concevons et transformons des véhicules sur mesure pour rendre la mobilité accessible à tous. Vos missions principales : Réaliser le décaissement et la modification du plancher des véhicules selon les plans techniques Effectuer les travaux de découpe, soudure, ajustement et fixation des structures métalliques Lire et suivre un plan de montage avec précision Collaborer avec le chef d'atelier et les techniciens pour garantir la qualité et la conformité des aménagements Participer à la préparation et à la finition des véhicules avant livraison Profil recherché : Personne manuelle, soigneuse et rigoureuse Capacité à travailler à partir d'un plan technique Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Port de charges à prévoir Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Un atelier moderne, lumineux et bien équipé (zone Écoparc à Norroy-le-Veneur) Des formations internes aux techniques d'aménagement TPMR Une ambiance conviviale, au sein d'une équipe passionnée et solidaire Rémunération : Selon profil et expérience + primes
Les bureaux administratifs de Mc Donald, recherche un(e) Assistant/assistante administratif. Vous serez en charge de la gestion des paie (absence, congés payés, bulletins de salaire), vous établirez les contrats de travail, l'inscription URSSAF et le suivi des visites médicales. Vous serez principalement en mesure de suivre l'encaissement journalier des CB, des tickets restaurant et des espèces et le travail courant de secrétariat. Vous avez une bonne connaissance en Excel et Word. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. Une formation en interne sera assurée. Salaire évolutif.
Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : janvier à fin février; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 6h / semaine); - Secteur : Jarny; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) mardi: 10h-12h (Intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !); - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ; - Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ; - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ; - Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel - Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Réseau Alliance METZ Coordonnées de l'entreprise map-icon7 Rue Charlemagne, 57000 Metz arrow-iconSite de l'entreprise Plus d'offres chez Réseau Alliance METZ AGENT DE FABRICATION H/F Référence : 608-99396-1760514623 Date : Parue le 03/12/2025Fonction : Production & OpérationsLocalisation Lorraine - Batilly (54980)Contrat IntérimExperience 0-1 an Votre mission : Les tâches associées au poste sont: - Nous recherchons des Agents de fabrication (F/H) motivés et rigoureux, avec ou sans expérience, pour un client en pleine expansion. - Capacité à suivre des instructions de production avec précision - Souci du détail pour assurer la qualité des produits fabriqués - Aptitude au travail en équipe et collaboration proactive Votre profil : - Assembler des pièces mécaniques en suivant des instructions spécifiques - Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie - Maintenir un environnement de travail propre et organiser des matériaux
Réseau Alliance METZ Coordonnées de l'entreprise map-icon7 Rue Charlemagne, 57000 Metz arrow-iconSite de l'entreprise Plus d'offres chez Réseau Alliance METZ AGENT DE FABRICATION H/F Référence : 608-99396-1760514623 Date : Parue le 03/12/2025Fonction : Production & OpérationsLocalisation Lorraine - Batilly (54980)Contrat IntérimExperience 0-1 an Votre mission : Les tâches associées au poste sont: - Nous recherchons des Agents de fabrication (F/H) motivés et rigoureux, avec ou sans expéri
Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Préparer la peinture et trouver la bonne teinte, Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Vous possédez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire, Vous êtes en possessions d'un diplôme de peintre carrossier.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en peinture et articles de décoration . Vous accueillerez nos clients et gérerez le rayon dédié aux produits de finition et décoration intérieure. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur : Peinture, papier peint, colle, lasure Produits pour salle de bain Nappes et accessoires de décoration - Passer les commandes pour les rayons et gérer le stock. - Organiser et entretenir les linéaires pour une présentation attractive des produits.
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Malancourt , un agent de nettoyage en CDD Vous effectuez le nettoyage au sein d'une entreprise le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux Poste à pourvoir du lundi au vendredi de06h00 à 11h30 => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Pour notre ACM "Les P'tits Loups" nous recherchons un remplacement CDD 1 semaine : Date: du 29/12 au 02/01 20h/semaine Horaires: Lundi, mardi, mercredi, vendredi 11h-14h30 +1h30/ jour matin (6h-7h30) ou soir (18h-19h30) selon disponibilités Lieu de travail: MANCE Missions: - Mise en place, remise en température, service et plonge sur le temps méridien - Entretien des locaux Démarrage du contrat 29/12/2025 Expérience appréciée.
Unifroid recherche un Technicien SAV / CVC pour assurer la maintenance et le service après-vente de nos installations en génie climatique. Avantages : - Véhicule de service (utilitaire) - Primes de panier - Prime annuelle - Heures supplémentaires payées - Prime assiduité - Travail sur 5 jours : du lundi au vendredi midi Responsabilités : - Echanges téléphoniques, mails avec nos clients - Effectuer l'entretien des installations CVC (climatisation/ventilation/chauffage) professionnelles et résidentielles (chez particuliers). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. - Déplacements chez les clients pour les accompagner dans leurs besoins, intervenir en dépannage. Conseil technique sur des pièces de rechange, des prestations, des dépannages ou des services spécifiques Profil recherché : - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Formation technique (génie climatique, maintenance ) ou équivalent. - Expérience de « terrain » : en maintenance, SAV itinérant ou sédentaire, - Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques. - Capacité à travailler de manière autonome. - Plaisir du contact, rigueur technique, pédagogie et sens de la vente Rejoignez notre équipe dédiée à la satisfaction client et à la qualité des services. Postulez maintenant pour contribuer à l'efficacité de nos installations.
Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 3-6 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Avantages : Réductions tarifaires
Sous la responsabilité du chef de site, vous assurerez l'exploitation et l'entretien des installations en pilotant des engins lourds : Conduite et manipulation d'un Trax (Bulldozer à chenilles - CACES R482 Cat. C2) : Répartition, nivellement et mise en place des matériaux (déchets) sur le site d'enfouissement. Conduite d'un Compacteur "pied de mouton" (CACES R482 Cat. D ) : Compactage optimal des déchets pour maximiser la capacité du site et assurer la stabilité des ouvrages. Maintenance de premier niveau de vos engins (graissage, vérifications quotidiennes, propreté). Respect strict des consignes de sécurité et de l'environnement du site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Nous recherchons un Opérateur de production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage ou d'usinage sur des lignes de production - Contrôler visuellement la qualité des pièces produites - Respecter les cadences et les consignes de sécurité - Assurer l'approvisionnement de votre poste de travail - Maintenir votre poste propre et en ordre selon les standards 5S En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu : BATTILY Vous avez : - Une première expérience en environnement industriel (automobile ou autre) - Des compétences en travail à la chaîne, manutention légère, lecture d'instructions de travail - Et vous faites preuve de rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
Vous réaliserez des transactions immobilières et foncières (location, vente) et conseillerez des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS - Période : 13 janvier 2025 à fin juin 2026 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (environ 7h/semaine); - Secteur : Jarny; - Rémunération : 13,50 € brut / mois ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; - Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ; - Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts - Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique; - Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.); - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue - Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Applique du plâtre sur les murs et plafonds pour les lisser et les préparer à la peinture ou la décoration. Collabore avec d'autres corps de métier pour assurer la cohérence et la qualité des finitions Prépare les surfaces, mélange et applique les plâtres selon les spécifications du projet Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12H et de 13H à 17 H (sauf vendredi 16H). L'entreprise est prête à former des personnes volontaires et motivées par les métiers de la plâtrerie.
Vous travaillerez au sein d'un garage au montage, démontage, équilibrage de pneus. Vous serez amené aussi à réaliser de la mécanique rapide (plaquettes de freins, vidange...)
Offre d'alternance - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - 13 mois Lieu de travail : Jarny Démarrage souhaité : Janvier Formation visée : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Durée : 13 mois Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Description du poste L'organisme de formation Éva Santé recherche, pour ses établissements partenaires (IME, EHPAD, MAS, foyers de vie, structures d'aide à domicile.), des candidats au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) dans le cadre d'un contrat en alternance sur 13 mois. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion au quotidien. Vos missions principales : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Participer à la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, psychologues, etc.) - Maintenir un environnement bienveillant et sécurisant Qualités attendues - Motivation et engagement pour le secteur social et médico-social - Patience, empathie et bienveillance - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des publics accompagnés Conditions de formation et avantages - Formation dispensée par : Éva Santé - site de Metz - Diplôme préparé : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - 13 mois - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Établissements d'accueil : Structures médico-sociales, établissements spécialisés ou services d'aide à domicile du Grand-Est Chez Éva Santé, vous bénéficiez de : Un accompagnement pédagogique et professionnel personnalisé Un suivi individualisé tout au long de votre alternance Des formateurs issus du terrain, proches des réalités du métier Des promotions à taille humaine favorisant l'échange et la réussite Un réseau actif d'établissements partenaires Une formation gratuite et rémunérée grâce à l'alternance
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en matériel de jardinage? Vous accueillerez et conseillerez nos clients sur une large gamme de produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, outils à main, arrosage, accessoires.). - Proposer des solutions adaptées aux besoins et projets des clients. - Participer à la gestion du rayon : approvisionnement, rangement, étiquetage et suivi des stocks. - Veiller à la mise en valeur des produits et au respect des standards du magasin. - Assurer la sécurité et l'entretien du matériel en démonstration.
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en plomberie sanitaire. vous serez en charge d'accompagner nos clients et assurer la bonne tenue du rayon plomberie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de plomberie sanitaire (robinetterie, sanitaires, tuyauterie, accessoires.). - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et aux projets de rénovation ou de construction. - Participer à la gestion du rayon : approvisionnement, rangement, étiquetage et suivi des stocks. - Contribuer à la mise en valeur des produits selon les standards du magasin.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon bricolage, de la gestion des stocks à l'animation commerciale, en passant par le management d'une équipe de vendeurs. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle du rayon bricolage (approvisionnement, mise en rayon, merchandising). - Piloter la performance commerciale du rayon (chiffre d'affaires, marges, suivi des indicateurs). - Manager et animer l'équipe (recrutement, formation, motivation). - Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil expert. - Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, sécurité, organisation). - Mettre en place des actions promotionnelles et des animations pour dynamiser les ventes.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de structure métallique et serrurerie Vos principales missions seront : Effectuer les relevés sur le terrain en prenant en compte les contraintes techniques et environnementales Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir des devis détaillés Calculer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets Assurer le suivi des chantiers en termes de coûts, de délais et de qualité devra avoir une parfaite connaissance des normes techniques du secteur du BTP ainsi qu'une maîtrise des outils de métrage et de dessin assisté par ordinateur (DAO). Le poste exige une grande rigueur, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Profil recherché Le profil recherché pour le poste de métreur est le suivant : Formation en génie civil, métreur vérificateur ou équivalent Expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la charpente structure métallique, le bois ou la serrurerie Connaissance des normes techniques du secteur du BTP Qualités recherchées : Rigueur et précision dans le travail Capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise de dessin assisté par ordinateur (DAO) Connaissance des normes techniques du secteur du BTP Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef d'équipe pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : superviser et coordonner les travaux ! - Encadrer une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux d'enveloppe du bâtiment - Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des compétences des membres de l'équipe - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Assurer le suivi des points d'avancement et motiver l'équipe pour maintenir une productivité élevée - Contrôler et garantir la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes techniques et de sécurité, et aux délais - Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux auprès du responsable de chantier ou du conducteur de travaux. - Contrôler la qualité des réalisations de l'équipe - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux et intervenir en cas de non-conformité. - Identifier, signaler et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier. - Être force de proposition pour optimiser l'organisation du travail et anticiper les difficultés possibles (météo, délais, retards). - Être l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants. Votre profil idéal : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, plus : étanchéité/menuiserie etc.) - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le bâtiment - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Gestion du temps et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne communication avec les équipes, la hiérarchie, et les partenaires extérieurs - Capacité à résoudre les conflits et gérer les tensions sur le chantier. - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets ! Merci de déposer votre candidature à Recrutement@lebrasfreres.fr
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef de Chantier pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : un(e) leader sur le terrain ! - Coordonner et superviser les travaux : couverture, enveloppe du bâtiment, bardage - Diriger le montage et démontage des échafaudages et la pose de matériaux nobles (zinc, tuiles, bardage métallique ou composite) - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Encadrer et motiver vos équipes (chefs d'équipe, ouvriers, apprentis) pour garantir la réussite des projets - Assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais, en garantissant un environnement de travail optimal - Collaborer avec le conducteur de travaux, suivre l'administration du chantier et préparer les réunions - Anticiper et résoudre les imprévus avec réactivité et pragmatisme Votre profil idéal : - Expérience solide en gestion de chantiers dans les secteurs enveloppe du bâtiment, couverture, bardage et étanchéité - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Réactivité et esprit pratique pour résoudre les imprévus - Souci du détail et qualité du travail bien fait - Envie de transmettre et d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 32 400 € et 38 100 € brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets !
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Réapprovisionnement de ligne de production Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) . La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Le profil du candidat : Avoir au moins le CACES R489 catégorie 3 à jour Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un technicien(ne) d'exploitation monteur/SAV (H/F) pour son client, acteur incontournable du bâtiment en France et en Europe. Poste en CDI à pourvoir sur le secteur de Moineville (54), avec des déplacements journaliers. (*date de prise de poste selon durée de votre préavis) En binôme, vous aurez pour rôle principal la réalisation du montage et du démontage de bâtiment sur des chantiers confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures. Vous pourrez également assurer le SAV sur les différents chantiers. Concrètement, cela se traduit par ; -Identifier, assembler et désassembler les modules dans le respect des délais et des normes de sécurité, qualité et environnement, -Assurer les raccordements électriques et en eau des modules, -Analyser les contraintes de chantier (accessibilité, stockage, transport) et assurer la sécurité du site, -Guider la grue, ajuster et caler les modules, -Réaliser le nettoyage de fin de chantier et garantir la conformité des installations, -Assurer le service après-vente, établir les devis et gérer les constats d'état des lieux. Vous êtes autonome au quotidien pour accomplir vos différentes missions dans le respect du planning fourni par les conducteurs de travaux. Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO dans le bâtiment, ou avez au minima une expérience significative démontrant vos compétences en électricité ou Tous corps d'état (TCE). Une connaissance de la plomberie et de la menuiserie est un plus. Vous serez formé(e) dès votre arrivée au sein de l'atelier afin de vous familiariser avec les produits et les modes opératoires puis vous irez sur le terrain avec un(e) technicien monteur/SAV confirmé(e) ou un(e) responsable monteur/SAV. Autonome, pro-actif(ve) et en contact direct avec les clients, vous êtes à l'aise dans l'échange. Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour ce poste. Les avantages proposés pour ce poste : 13ème mois Prime panier Participation au bénéfice et Intéressement collectif Mutuelle Avantages CSE Prime trajet
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey et Jarny. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : - aider au lever, coucher, et à la toilette, - aider aux courses et préparation de repas, - réaliser l'entretien du domicile, - tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. Possibilité de ne travailler que les week-end.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et Jarny. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre client est un spécialiste de la couverture-zinguerie-charpente en Meurthe et Moselle. Alliant modernité et méthodes traditionnelles, mêlant jeunesse et expérience, notre client compte aujourd'hui près de 300 personnes dédiées à la réalisation des projets au niveau local et national. L'activité de l'entreprise se repartit autour de 3 grands domaines : - les chantiers auprès des particuliers (5%) - le neuf et la rénovation (35 - 40%) - les Monuments historiques et échafaudages (55-60%) Nous recherchons pour l'un de nos client un Bardeur / Couvreur (H/F) secteur Nancy et environs. Au quotidien vous serez chargé : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers...) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support (gousset...) ou entre eux - Poser et fixer des gouttières, des Bac acier, tuyaux de descente...pour évacuer l'eau pluviale - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes...) - Réaliser des ouvertures - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques Mission de journée du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.65 et 12.50EUR brut en fonctions de l'expérience et de la qualification Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que bardeur et d'une connaissance approfondie des matériaux de bardage et de leurs applications. La maîtrise des techniques d'installation et de réparation de bardage n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes capable de travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers, alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR brut et 13EUR en fonctions de l'expérience et de la qualification Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre boulangerie située à Sainte-Marie-Aux-Chênes est à la recherche d'un boulanger-viennoisier (H/F) du matin. Nous sommes ouverts aux profils débutants avec une formation en boulangerie & les profils avec une courte expérience. Vous serez amené à effectuer la panification, préparation, réalisation et la cuisson des produits de boulangerie et viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Selon vos disponibilités, un démarrage peut toutefois être convenu en janvier. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire moyenne (à négocier) : 03h00 à 11h00 du matin. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Vous avez tous dans votre entourage une personne à la recherche d'un emploi, ou une personne âgée dans le besoin. Vous êtes disponible dans le désir de vous investir, de vous former, de trouver un emploi stable. ASP PRO 57 peut vous correspondre. Nous recherchons : un(e) assistant(e) de vie aux familles ou auxiliaire de vie du lundi au dimanche de 7h à 20h avec interruption. Astreinte et plage d'indisponibilité inclue. Rémunération selon la convention collective BAD 10/05/2010. Eléments complémentaires de salaires comme ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, point relatif aux diplômes obtenus dans le domaine du médico-social. Permis voiture (remboursements et prise en charge du km à 0.45 cents au lieu de 0.37€) ou aide à la mobilité. Mission : Vous êtes titulaire du titre ADVF ou DEAVS et vous êtes mobile sur le secteur de la Vallée de l'Orne (Rosselange, Clouange, Moyeuvre Grande, Rombas et ses alentours). Ou bien vous avez de l'expérience et souhaitez vous qualifier. Contactez-nous ! Nous recherchons une personne fiable et disponible. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées et dépendantes à leurs domicile pour les actes de la vie quotidienne. Il s'agit de les aider pour la toilette, les repas, le ménage et le soutien moral. Vous aimez le contact et vous rendre utile, vous serez accueillie par une tutrice pour vos premières interventions et présentation auprès de nos bénéficiaires. De nombreuses formations pouvant mener à des qualifications seront proposées par la direction. Intégrer ASP PRO 57, c'est une opportunité durable à tous âges. Notre Association de service d'aide à la personne de 51 salariées et 800 bénéficiaires ayant eu recours à nos prestations à ce jour est en plein essor. Déployée sur toute la Moselle, elle offre des emplois par l'insertion et l'activité économique et solidaire. Son réseau de partenaires est un tremplin pour les métiers de l'aide et de l'accompagnement. Plus de 100 candidats ayant profités de cette méthode de recrutement ont trouvés leurs place parmi nous depuis 2012 et sont encore en place aujourd'hui pour 60%. Sa force, la professionnalisation, le tutorat et l'écoute de ses salariées. Une équipe administrative réactive et soucieuse de la qualité. CV et lettre de motivation. Pas sérieux, s'abstenir. Réussir dans son métier, c'est choisir de s'investir.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons EMPLOYE(E)S VENDEUR(SE)S AU STAND BOUCHERIE, intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide au sein de notre enseigne partenaire située à Homécourt et spécialisée dans la grande distribution Principales missions : Vendeur stand boucherie : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits. - Découper, préparer et mettre en valeur les viandes. - Réaliser les ventes et encaissements. - Animer le stand par des événements périodique (promotion, concours...) - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide ménager(e) (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le ménage et la poussière dans les différentes pièces. - Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration, etc.). - Remettre en place et organiser le cadre de vie pour assurer un environnement propre et agréable. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Expérience de 6 mois dans un poste similaire souhaitée. - Sens de l'organisation - Autonomie et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux.
Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de machines type presse et mélangeur. Des connaissances en électricité sont impératives car vous serez amené à consigner des appareils électriques. La certification NQ19 est bienvenue.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Quelle mission stimulante souhaitez-vous accomplir en tant que Maçon VRD (F/H) ? En qualité de professionnel(le) engagé(e) dans les travaux de voirie et réseaux divers, vous serez amené(e) à intervenir sur divers projets d'infrastructure. - Réaliser les travaux de fondation et d'assainissement en suivant les plans techniques. - Poser des bordures, des pavés et des canalisations avec précision et rigueur. - Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages en respectant les normes de sécurité et de qualité. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: longue mission - Salaire: à partir de 14,00 euros/heure + Panier et Transport Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Val de Briey. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Postes en CDI ou CDD
Nous sommes à la recherche d' un responsable de production en extrusion H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au directeur de l'usine et au superviseur de production de l'autre atelier, vos missions seront de : Garantir la continuité des flux de production, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis. Etudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, et déterminer les spécifications techniques. Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, ainsi que les processus. Superviser, la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges). Animer les chantiers d'amélioration continue en performance: modèle de production, organisation, processus, matériaux, et équipements. Piloter et Suivre la progression des KPI Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de la direction De formation Bac +5: Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique Une expérience de plus de 10 ans en production industrielle ( plasturgie ou automobile serait un plus) et en management d'équipe.
Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Contexte et missions : KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ METZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Rombas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ METZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons 2 Mécaniciens PL-BUS H/F en CDI pour l'un de nos clients. Missions : *Diagnostiquer et réparer les poids lourds et bus de la marque IVECO *Effectuer des révisions complètes, des réparations mécaniques et des interventions sur les systèmes moteurs, de transmission et de freinage *Participer aux contrôles techniques et à l'entretien préventif des véhicules *Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché : *Expérience réussie en tant que mécanicien PL-BUS ou dans un poste similaire *Bonne maîtrise des interventions sur poids lourds et bus Le poste est à pourvoir sur Reims. Rémunération : à partir de 1865€ brut + primes, selon profil et expérience
Le groupe est fortement implanté dans le Grand Quart Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France, possède 2 agences au Luxembourg et 1 agence en Allemagne. SUP INTERIM est membre fondateur du réseau DOMITIS.
Nous recherchons 1 Mécanicien VUL H/F en CDI pour l'un de nos clients. Missions : *Réaliser des réparations, diagnostics et recherches de pannes sur des véhicules utilitaires légers (VUL) *Effectuer des révisions et entretiens périodiques sur les véhicules *Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules *Utiliser des outils de diagnostic et de réparation pour garantir la sécurité et la performance des véhicules Profil recherché : *Expérience significative en tant que mécanicien VUL ou dans un poste similaire *Connaissances techniques sur les véhicules utilitaires légers Rémunération : à partir de 1865€ brut + primes, selon profil et expérience Le poste est à pourvoir sur Reims. Postulez et passez à la vitesse SUP !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein d'un laboratoire de production, vous devrez préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires pour la boutique de vente, mais aussi sur commande des clients. Vous prenez en charge la cogestion de la confection des pâtisseries. Vous aimez et savez travailler en équipe, vous serez amené à encadrer ou conseiller l'équipe dont des stagiaires. Vous travaillez de 6h30 à 14h avec 30 minutes de pause. Etablissement fermé le lundi, vous bénéficierez d'un deuxième jour de repos dans la semaine. Votre profil : - vous êtes passionné par votre métier. - vous êtes titulaire du CAP Pâtisserie. Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone n'étant pas desservie par les transports en commun. Possibilité de CDI à l'issue de CDD si l'activité se maintient.
- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 ) - Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock - Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition - Livraison avec des véhicules légers - Travaux de manutention divers Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30 L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.
SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Postes à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Poste à pourvoir à Jarny ou Homécourt.
Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de bois et matériaux associés, avec une compétence clé : la coupe du bois sur mesure. Vous assurerez également la bonne tenue du rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de bois, leurs usages, et les prestations de coupe sur mesure. - Réaliser la coupe du bois sur mesure selon les besoins des clients, avec précision et sécurité. - Assurer la vente au détail en magasin et répondre aux demandes spécifiques des clients. - Gérer le stock et l'approvisionnement des produits bois. - Participer à la mise en rayon, à la présentation et à la propreté du secteur bois. - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail ? Rejoignez ASP PRO 57 et contribuez au bien-être et à l'autonomie des personnes âgées à domicile. Chez nous, chaque salarié compte - vous n'êtes pas un numéro. Votre engagement fait réellement la différence au quotidien. Vos missions - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Courses et aide à l'organisation du quotidien - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, change, transferts, soutien dans les gestes du quotidien Conditions de travail - Contrat : CDD - Grâce à notre partenariat avec les Associations Intermédiaires, nous proposons des missions flexibles, pouvant déboucher sur planning stable avec nous. - Temps de travail : Ponctuel ou Temps partiel - Secteur géographique restreint (Vallée de la Fensch) pour limiter les déplacements - Rémunération horaire brute : de 11,88 € à 12,59 €, selon diplôme et expérience - Rémunération des temps de déplacement conventionnels - Indemnités kilométriques : 0,45 €/km (supérieur au tarif conventionnel de 0.12 cts) - Remboursement des frais de transport en commun Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à l'écoute et une ambiance bienveillante - Des responsables de secteur compétentes et bienveillantes, toujours disponibles pour vous accompagner - Une équipe expérimentée et présente depuis de nombreuses années - un gage de stabilité et de respect. - Des clients proches de chez vous grâce à une sectorisation optimisée - Un système de télégestion pour faciliter vos interventions - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Des formations régulières avec certificat de réalisation à l'issue de chaque session - Une association qui allie vie privée et vie professionnelle Profil recherché - Expérience ou formation dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée - Sens du service, bienveillance et fiabilité - Permis B souhaité (ou usage des transports en commun) Candidature : recrutement@asppro57.com Contact : 03.82.91.10.52
La concession VOLKSWAGEN de Briey recherche un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge : - de la réception, du contrôle et du rangement des pièces détachées et accessoires, - de la gestion des stocks et des approvisionnements, - de la préparation et de la distribution des commandes (atelier et clients), - du suivi administratif lié à l'activité du magasin, - de l'accueil et du conseil des clients (professionnels et particuliers). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des prestations de ménage-repassage et ou de garde d'enfants sur le secteur de Amnéville, Fameck, Rombas et ses alentours. Possibilité de moduler le temps de travail selon vos disponibilités entre 20H et 30H par semaine. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi, amplitude maximale de 8h à 18h, à définir selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone et des formations en ligne - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - frais km entre les client payés ,titre restaurant, chèque ancienneté **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Easy's Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du génie électrique recherche pour l'un de ses clients un Électricien industriel. Mission - Lecture de plans et schémas -Tirage de câble pour faciliter l'installation et la maintenance des systèmes électriques -Raccordement des installations. -Assurer le suivi des pannes pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité -Vous gérez le respect des règles de sécurités. Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - Vous êtes autonomes et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Poste à pourvoir de suite.
Notre client est un établissement médical situé à proximité de MOYEUVRE GRANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offre des perspectives d'évolution et incarne de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et gratifiante. Le candidat idéal pour ce poste de Psychologue (F/H) doit posséder des compétences solides en soutien psychologique et travailler efficacement en équipe. - Diplôme d'État de Psychologue requis - Capacités d'écoute et de communication exceptionnelles - Aptitude à conduire des entretiens cliniques de façon précise et empathique - Compétence à analyser des situations complexes en tenant compte des contextes psychosociaux Une expérience en soins palliatifs, en gériatrie ou en EHPAD est souhaitée. Un stage significatif dans l'un de ces domaines peut être considéré comme suffisant.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Montois-la-montagne (57) un manœuvre H/F. Mission longue durée. Vous effectuerez du curage, nettoyage, tri et recyclage de déchets chantier. Horaires: 7h-16h
Descriptif de l'emploi : Le GCSMS CC OLC Adavie (structure en cours de création), recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) pour sa branche soin à partir de février. Les visites à domicile opèrent à raison de 30 % de votre temps de travail. La question de la quotité du poste est à débattre lors de l'entretien d'embauche, entre 17h30 et 35h. Missions ou activités : - Admission et suivi usagers (visite à domicile, dossier soins, coordination...) - Coordination avec les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux - Evaluation de suivi à domicile, des usagers et des soignants - Encadrement de l'équipe soignante - Réactualisation des plans de soins et projets personnalisés des usagers - Saisie et contrôle des soins IDE libéraux - Elaboration du planning du personnel soignant - Démarche qualité et gestion des risques : collaboration avec le/la responsable de service - Remplacement sur absences de l'Infirmier.e coordinateur.ice - Responsable du service. Véhicules de service mis à disposition. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère indispensable Informations complémentaires : Rémunération en fonction des règles applicables par la convention collective "BAD" (2941). Action sociale et protection complémentaire (non-exhaustif) : - Prévoyance maintien de salaire ; - Complémentaire santé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du froid industriel, un/e frigoriste pour un poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) en CDD de 6 mois qui peut être reconduit en CDI. L'entreprise n'a cessé de développer et de développer et d'élargir ses compétences dans les domaines du froid industriel et commercial. Ils interviennent sur un marge secteur pour divers travaux, installation et dépannages. A la différence du froid industriel qui concerne les équipements, frigorifiques de grande puissance, le froid commercial est liée aux équipements plus faibles. Vous serez en mesure d'intervenir auprès des commerces traditionnels ou de la grande distribution pour y installer des équipement frigorifiques spécifiques. Vos principales mission sont : - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Autres éléments : - Horaires : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 - Déplacement sur la région (pas plus de deux heures) - Heures supplémentaires rémunéré - Remboursement frais repas ( max 17EUR / jour) - Déplacement en véhicule de la société Profil recherché: - Expérience ans le domaine de préférence, débutant accepté - Titulaire d'un CAP/BAC/BTS professionnel dans le domaine du froid et de la climatisation - Personne manuelle, rigoureuse, consciencieuse - Autonome - Savoir être Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la climatisation et du froid en tant que frigoriste pour un CDD de 6 mois à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, électricien h/f pour une mission en intérim d'un mois renouvelable sur le secteur de Batilly. Vos missions : A partir des schémas électrique ou plans d'implantation: - Mettre en service des équipements électriques - poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines - installer et raccorder des armoires électriques - Effectuer des travaux d'installation électrique - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences requises - Lire et interpréter les schémas électriques, - Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement - Utiliser des appareils de mesure électrique - Respecter les règles de sécurité - Respecter les normes et réglementations sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, - Travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers) Information supplémentaires : - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération comprise en 12.50EUR et 15EUR selon expérience + indemnité de transport + panier de chantier - Horaires : 7h-12h / 12h30-15h30 - Nécessite un travail en hauteur - Exposition au bruit Cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Compétences et formations attendues: - Formation BAC en électricité - Première expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité - Habilitation électrique H1 et B1 - CACES R486 - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Permis nacelle nécessaires Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'électricité, et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980).- Montage et assemblage de différents éléments - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire horaire 12EUR (EUR) Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie automobile appréciée - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire.
Aide Interim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion Implantée au cœur du Territoire de Briey, l'agence recrute Rejoignez-nous en tant qu'Assistant en Développement Commercial (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vous cherchez un environnement stimulant, humain et porteur de sens ? Vous êtes motivé(e) par le développement commercial et l'insertion professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! Ce que nous proposons : Un salaire mensuel brut compétitif entre 2 200 € et 2 400 €, selon votre expérience. Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Un accompagnement personnalisé pour une intégration facilitée et un développement professionnel. Un cadre de travail convivial, où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Un jour de congé supplémentaire offert le jour de votre anniversaire Un rythme de travail flexible : une semaine à 37h, une semaine à 33h, avec une demi-journée libérée toutes les deux semaines. Vos missions principales : - Développer notre portefeuille clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en proposant des profils adaptés - Assister l'équipe commerciale : prise de rendez-vous, prospection, suivi des missions et satisfaction client - Contribuer à la stratégie commerciale locale et réaliser un reporting précis - Mener des entretiens de recrutement en détectant des compétences, en relevant des freins à l'emploi et s'assurer de la bonne adéquation entre l'offre et la demande d'emploi - Participer au besoin de recrutement des entreprise : rédaction des fiches de poste, conduite d'entretiens, proposition de contrats de mission Profil recherché : Expérience en vente BtoB, travail temporaire ou insertion serait un plus Capacité d'écoute et relation de confiance Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément Dynamisme, orientation résultats et bon relationnel Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Permis de conduire requis, véhicule de service fourni Poste à pourvoir dès JANVIER 2026.
Adecco recrute pour le compte de son client un-e Électrotechnicien (H/F) basé-e à Marange-Silvange. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les systèmes électriques. En tant qu'Électrotechnicien, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements électriques. Vous serez en charge : - Réaliser les activités de maintenance préventives, curative et corrective - Assurer l'entretien courant des équipements - Localiser et diagnostiquer les problèmes - Réparer/remplacer la pièce défectueuse - Lire et analyser les plans - Assurer la remise en service de l'installation - Assurer la sécurité de l'environnement de travail Informations complémentaires : - Horaire : Lundi à Jeudi (8:00-12:00 et 13:15-16:30) Vendredi (8:00-12:00 et 13:15-15:30) - Heures supplémentaires possible - Rémunération entre 2000/2500 brut + 13,5 mois Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique est un atout. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez une solide capacité de résolution de problèmes, essentielle pour identifier et corriger les dysfonctionnements. Votre esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues, tandis que votre adaptabilité vous aidera à naviguer dans un environnement en constante évolution. Une communication efficace est cruciale pour échanger des informations techniques et assurer la coordination des tâches. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les causes des dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux nouvelles technologies. - Communication efficace : Transmission claire des informations techniques aux équipes. Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques : Interprétation précise des plans pour diagnostiquer les problèmes. - Maintenance préventive : Anticipation des besoins pour éviter les pannes. - Automates programmables : Utilisation et programmation pour optimiser les systèmes. - Normes de sécurité électrique : Application rigoureuse des standards pour garantir la sécurité.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences recrute un.e aide soignant.e pour une période de 1 mois. Au domicile de particuliers, vous effectuez des soins courants et surveillez l'état de santé général du patient. A ce titre, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - de repérer les modifications d'état du patient - de réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - de surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc Vous avez des connaissances en gérontologie. Votre attrait pour ce public, associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adopter un comportement adapté aux besoins des résidents, faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations recueillies. Vos compétences techniques et votre sens du travail en équipe vous permettent de planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou AMP et désireux(se) de plus d'autonomie ? Vous souhaitez un rapport privilégié avec les patients ? Du temps pour réaliser les soins à domicile ? Les SSIAD d'Alys sont fait pour vous. Vos principales missions seront : - assurer les soins d'hygiène, de confort et préventifs - participer à l'identification des besoins du patient - suivre son évolution et transmettre vos observations aux infirmières coordinatrices du service - participer à la prévention et l'accompagnement de la perte d'autonomie Zone d'intervention : SSIAD de la Vallée de l'Orne Les plus Alys : - organisation du travail en horaires majoritairement postés - véhicule de fonction possible (usage personnel et professionnel) - téléphone portable professionnel - rémunération selon convention BDA + primes - des contrats qui s'adaptent aux disponibilités - équipe soudée et dynamique - managers disponibles et à l'écoute Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Intéressé(e)s ? N'hésitez plus et envoyer votre candidature Possibilité de temps partiel
La maison de beauté Tarantino recherche un(e) coiffeur(se). Au sein d'un établissement dynamique, dans lequel vous pourrez apprendre, progresser et même vous reconvertir si le métier de la coiffure vous tente, vous aurez pour mission de : - accueillir les clients; - identifier, conseiller sur la coiffure attendue; - couper, procéder a la mise en forme et volume des cheveux. Profil: Le plus important des critères pour l'enseigne est la motivation et l'envie ! Le salon veut renforcer ses rangs et est prêt à former, à faire progresser ou mettre la main sur les ciseaux de ses futurs collaborateurs. Salaire attractif selon motivation. Poste ouvert a tous, même sans qualification dans le domaine de la coiffure. Débutant bienvenu. Travail sur 4 jours. Forte possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Prime de motivation et de revente. Postes à pourvoir sur les salons de Rombas et vallée de l'Orne.
Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets, un chauffeur PL expérimenté en ampliroll pour un poste polyvalent en ampliroll et en benne à ordures ménagères. Vos missions : - Conduite sécurisée du camion - Pose et dépose de bennes - Conduite camion B.O.M Horaires : Du lundi au samedi Vous êtes assidu et autonome, Vous avez le sens du travail bien fait, Envoyez-nous votre CV et nous vous rappelons rapidement !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. - Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référent(e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) - Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) - CDI 35H - Repas partagés - Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers de travaux publics pour assister les équipes dans la réalisation des travaux. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation du terrain, outillage et matériaux, - Aide à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement...), - Réalisation de tranchées, terrassements, remblaiements, - Nettoyage et sécurisation du chantier, - Respect des consignes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en TP est un plus. Vous disposez de l'AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux). Le permis B est un atout apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Vos horaires : 07h30 à 19h15 avec 1h30 de pause.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans le transport, un CHAUFFEUR PL/SPL AVEC CACES GRUE AUXILIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les travaux d'attelage - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Vérifier la conformité de la livraison, des documents de bord et de transport Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : Permis C et EC Carte conducteur FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle) AIPR CACES bras de grue auxiliaire (R390 ou R490) Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons un/e Plaquiste qualifié/e pour rejoindre notre équipe. Le/a Plaquiste sera responsable de la pose de plaques de plâtre, de montage de cloisons et doublages ainsi que la pose d'isolant. Responsabilités: - Effectuer des travaux de plaquiste selon les normes en vigueur Compétences Requises: - Expérience préalable en tant que Plaquiste ou dans un poste similaire Type d'emploi : CDI Avantages : - Prime de trajets - Prime repas.
La société EASY'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien / Électricienne Bâtiment TERTIAIRE (H/F) Vos missions : - Lecture de plans et schémas -Tirage de câble pour faciliter l'installation et la maintenance des systèmes électriques -Raccordement des installations. -Assurer le suivi des pannes pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité -Vous gérez le respect des règles de sécurités. Le profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - Vous êtes autonomes et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Poste à pourvoir de suite
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Batilly. Affecté au chef d'équipe, vos missions seront de : -Contrôler la confirmait des pièces -Manutention des pièces -Tri des pièces automobiles -Identifier les non conformités -Vérifier au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité. Horaires en 2x8 : 5H30/13H30 et 13H30/21H30. Taux horaires : 11,92 + panier repas. Vos atouts pour réussir cette mission -Votre capacité à travailler en équipe. -Le respect des procédures. -Autonomie et la rigueur. N'hésiter pas, chez PARTNAIRE nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim ! Vos missions: Sous le responsable d'équipe, vos missions seront: - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements, - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,), - Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement, - Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires, - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...), Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL. Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Les avantages de l'intérim : - Acomptes une fois par semaine. - 10 % d'indemnité de fin de mission. - 10 % d'indemnité pour congés payés. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs de loisirs, art, culture, etc.). - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du FASTT (formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux services de garde d'enfants...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé depuis plus de 33 années dans le domaine de l'électricité, un Électricien tertiaire (H/F) Vos missions : Vous réalisez et posez des chemins de câbles et des conduits électriques, Vous positionnez et raccordez une armoire électrique, Vous fixez et raccordez des éléments basse tension, câblez un matériel, Vous mettez sous tension une installation électrique, contrôler l'installation... Contrat de travail à la semaine de 39 heures par semaine Nous recherchons une personne possédant une expérience significative dans le domaine de l'électricité tertiaire d'au moins cinq années Vous êtes rigoureux, motivé, et passionné par votre métier Titulaire des Habilitations électriques, Carte du BTP sont appréciés
Rejoignez notre équipe dévouée et faites la différence ! Cher(e) candidat(e), L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche des aides à domicile et auxiliaires de vie sociale passionnés par leur métier et prêts à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment Aide à la personne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transferts avec aides techniques. - Préparation et aide à la prise de repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux courses. - Présence responsable. Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny.
