Offres d'emploi à Saint-Ail (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ail située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ail. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - RONCOURT, 54 - HOMECOURT, 54 - Val de Briey ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Ail

Offre n°1 : Assistant de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - RONCOURT ()

Nous sommes à le recherche d'une personne dynamique et motivée , qui souhaite s'investir dans l'entreprise.
Nous recherchons un assistant administratif(e) qui est à l'aise avec la prise de rendez-vous téléphonique, l'organisation de planning pour nos techniciens de chantiers en fonction des demandes des clients , dans la rédaction de rapports d'intervention et de la gestion courante informatique .
Doit être à l'aise avec l'ordinateur et le téléphone .

Les horaires sont du lundi au vendredi sur le site de notre entreprise située à Roncourt
Une première expérience dans le secteur du bâtiment est demandée.
La prise de poste est prévue pour le 1er septembre.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les plannings d'utilisation des équipements
  • - Gérer un planning
  • - Optimiser la performance de l'organisation
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - bureautique

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JATAK

Offre n°2 : Employé de drive H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),

Vos missions seront les suivantes :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°3 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Val de Briey ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.


Profil recherché :
Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ? -> Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Pétrisseur / Pétrisseuse en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, des PETRISSEURS en intérim à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis.

Vos mission :
- Assurer le pétrissage des pâtes selon les recettes établies
- Surveiller et régler les machines de pétrissage
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel
- Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Informations supplémentaires

INFORMATION SUPPLEMENTAIRES :
- Taux horaires : 12.96EUR brut
- Prime d'habillage
- Indemnité de panier repas
- Horaire en posté 3*8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi - 1 semaine nuit)

-Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Cette offre vous intéresse ? n'hésitez plus !

Compétences

  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT

    Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Offre n°5 : OPÉRATEUR PONT BASCULE H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - MONTOIS LA MONTAGNE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources et des déchets, , un opérateur pont bascule à Montois-la-Montagne - 57860.****
- Assurer l'accueil des visiteurs et des camions au pont basculer et effectuer les pesées d'entrée et de sortie
- Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs
- Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations)
- Assurer des travaux de secrétariats et de reportings
- Classer et archiver les dossiers

**Informations complémentaires:**
- Lieu: Montois-la-Montagne - 57860
- Durée de contrat: Intérim 12 mois et plus
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire: 13.56EUR (EUR) de l'heure + PRIMES
**Profil recherché:**
- Formation de BAC à BAC + 2 type assistante de gestion/logistique ou équivalent
- Expérience dans le domaine des services et de la relations clients, de la gestion administrative et logistique
- Connaissance des différentes matières valorisables
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (EXCEL, WORD) et connaissance des outils de gestion de stocks et de commandes
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux(euse), réactif(ve), rapide
- Un bon relationnel et sens du service client

Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique et du transport, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur pont bascule à Montois-la-Montagne - 57860.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Assistant (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Norroy-le-Veneur ()

En tant qu'Assistant Administratif, vos missions sont :
- Saisie de données dans tableaux de bord Excel
- Saisie des commandes clients et vérification de la complétude de celle-ci et de l'application des bons tarifs.
- Mise à jour grilles de tarifs
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de documents

Vous travaillez du lundi au vendredi 35h/semaine.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Aide maternel / Aide maternelle d'école

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Vos missions:

-Assister personnel enseignant et petite enfance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène.
-Apporter son aide pour le change, l'habillage/déshabillage en s'adaptant aux besoins et aux capacités des enfants.
-Encadrer un petit groupe. (Gestion et surveillance de l'activité)
-Aider à la préparation matérielle des activités.
-Entretenir les locaux.
-Respecter la confidentialité et le secret professionnel partagé.
-Respecter sans les juger la culture, les habitudes de vie et les choix des parents.
-Participer aux formations et aux ateliers d'analyse de pratiques dans le cadre du projet « pour scolarité réussie des TPS, accueillir les parents aussi ! »
Le poste est basé à Auboué (54580). Les horaires sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 12h. Jours non travaillés les mercredis et vacances scolaires.

Convention Collective ECLAT, indice 285, salaire brut mensuel 762.61€ et prime intermittence chaque année en août.

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • VILLE PLURIELLE

Offre n°8 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Norroy-le-Veneur ()

L'agence Adecco de Metz est à la recherche d'un Magasinier (h/f) pour le compte de notre client, qui excelle dans la conception d'ensemble et l'assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, situé à NORROY LE VENEUR (57140).

Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail dynamique où chaque employé peut contribuer au succès collectif.

En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de l'industrie.

Votre rôle consistera :
A gérer les opérations de stockage, à assurer le rangement des produits et à maintenir un environnement de travail organisé.
Vous serez également chargé de la préparation des commandes et de la gestion des stocks, tout en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes pour garantir un flux de travail optimal et une satisfaction client maximale.

Nous recherchons un candidat ayant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire.

Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en possédant une bonne capacité de communication.

Vous devez également être polyvalent pour vous adapter aux diverses tâches qui vous seront confiées.

Compétence technique :
- Maîtrise de la palettisation
- Compétences en rangement
- CACES 3 et R485 recommandés
- Chargement et déchargement
- Gestion et entretien du magasin
- Gestion des stocks
- Contrôle minutieux des pièces
- Gestion des demandes internes
- Préparation des guides d'outillages
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience en manutention, port de charge d'environ 15 kg

Nous offrons plusieurs avantages attrayants, tels que :
- Le versement d'un 13ème mois
- Une prime vacances
- Dispositifs d'intéressement et de participation

Vous travaillerez en journée, dans un emploi à temps plein. Les horaires sont du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et les vendredis de 7h30 à 13h.

Le salaire sera négocié selon le profil.

Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement à notre client.

N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail enrichissant ! Prêt à relever le défi ?Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Linger / Lingère

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Le Foyer Bernard Delforge recrute un(e) linger(e) pour renforcer son équipe durant la période suivante :

Dates de prise de poste souhaitées : Du 15/07/2025 au 01/09/2025

Sous la responsabilité du responsable des services généraux, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge :

- Entretenir le linge personnel des résidents,
- Entretenir le linge d'hébergement,
- Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution.
- Marquage et pliage du linge
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

PROFIL : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et avez le goût du travail en équipe.

Avantages :
- Prime décentralisée
- Restauration collective
- CSE

Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • FOYER BERNARD DELFORGE

    Le Foyer Bernard Delforge est un Foyer d'accueil Médicalisé (FAM), qui accueille 67 résidents handicapés physiques. Il est situé à Marange Silvange dans un cadre exceptionnel. C'est un internat dans lequel les résidents vivent à l'année.

Offre n°10 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEL ST GERMAIN ()

Poste en remplacement de conges maternité de Octobre 2025 à Mars 2026
Restaurant de 30 couverts ouvert du mardi au samedi de 10h à 16h( pas de coupure)
Fermeture aux vacances de noël et nouvel an.

Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et au bar ainsi que l'entretien de la salle

Pourboires partagés avec la cuisine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE BISTRO DU LAVOIR

Offre n°11 : Aide-magasinier / Aide-magasinière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Norroy le veneur, un magasinier/ manutentionnaire (H/F) pour démarrer dès que possible.

Votre rôle est d'assister les magasiniers dans leurs tâches administratives quotidiennes et participer activement à la bonne tenue des stocks et de l'état général sur Magasin.

Votre Profil :
- Avoir une première expérience professionnelle probante, de préférence dans un poste administratif
- Avoir de l'expérience en milieu industriel
- Avoir de bonnes connaissances informatiques
- Maitriser le français, l'anglais et l'allemand. Toutes autres langues sont considérées comme de sérieux atouts
- Etre dynamique, force de proposition et proactif
- Etre capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°12 : Auxiliaire de crèche (CDD) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :

Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité reversée 540,54 € brut

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

    Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) auxiliaire de crèche H/F à Marange-Silvange (57). Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier.

Offre n°13 : Surveillant de nuit (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans.
Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits.
Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY
Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour
***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***

Entreprise

  • ACCUEILS EDUCATIFS DU PAYS HAUT 4 6

    Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.

Offre n°14 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Marange-Silvange ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°15 : Gestionnaire de stock / expédition (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vos missions :
Chargement / expédition / Gestion appro / réception / renfort fab/ qualité : suivi échantillon / commande.
Vous travaillerez 70% du temps dans l'entrepôt (ensachage, expédition, chargement...) et 30% du temps dans le bureau (bon de livraison...),
CACES 3 bienvenu.

Votre profil :
1 ans d'expérience.
Sens de l'organisation, rigoureux ,dynamique .
Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail

Entreprise

  • ALFALOR

    La société ALFALOR (Briey, 54) est une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale : fabrication d'aliments du bétail et vente de produits divers et conseils en élevage ruminant

Offre n°16 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Recherche un intervenant social pour intégrer une équipe qui assure l'accompagnement administratif et social des familles pendant la durée de leur présence au sein des appartements de l'association sur le service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile. (HUDA).
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
Pour l'entrée de la personne hébergée, le travailleur social :
- Réalise toutes les procédures d'admission (accueil, présentation explications du règlement, avec l'aide d'un interprète si nécessaire.
- Organise l'état des lieux lors de l'arrivée.
- Prépare et réalise l'installation des personnes accueillies.
Dans le cadre du suivi de la personne hébergée, le travailleur social :
- Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du SAO et sur le lieu d'hébergement (visite à domicile).
- Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses.
- Est attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant à son vécu traumatisant et au récit qui en résulte.
- Est le référent et le garant du bon déroulement de la prise en charge de la famille
- Il assure l'ouverture ou le maintien des droits, la scolarisation des enfants, l'accès aux soins.
- Il veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire.
Compétences et diplôme requise :
- Diplôme de Niveau II dans le secteur de l'action sociale et médicosocial.
- Connaissances de la relation d'aide
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamique et autonome
Rémunération : Accords CHRS - Selon diplôme et expérience - Poste à pourvoir immédiatement - Permis B exigé - Poste basé à BRIEY.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'Attention de la Directrice Naïma HAMMOU par courriel direction@alises54.fr .

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mener une enquête sociale
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Action sociale (DEES / DEAS / CESF...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALISES

Offre n°17 : Auxiliaire de Crèche en Alternance (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Gravelotte ()

Un réseau de crèches situé à Gravelotte, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC.

Vos missions
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ

    Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.

Offre n°18 : Auxiliaire de Crèche en Alternance (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

Un réseau de crèches situé à BRIEY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC.

Vos missions
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ

    Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.

Offre n°19 : vendeur caviste conseil suppléant à HOMECOURT (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Commerce Alimentaire
    • 54 - HOMECOURT ()

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT

Descriptif du poste :

En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël).

Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :

- Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
- Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
- Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
- Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit

Profil :

- Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
- Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
- Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
- Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
- Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire)

Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients.

Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse !


Ce que nous offrons :

- Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
- Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
- Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
- Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
- L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
- La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
- Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOMMELLERIE DE FRANCE

    Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.

Offre n°20 : Animateur (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !

Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Votre rôle :
Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés.

Vos missions :
Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales
Encadrement d'activités avec les enfants
Participation au soutien scolaire
Ouverture aux partenaires extérieurs
Acteur de la vie de l'établissement

Compétences requises :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents
- Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados)
- Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau

Critères de recrutement
Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III
(notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD.

Conditions de travail, rémunération et avantages :
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Éducation populaire (BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°21 : Approvisionneur H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Nous recherchons un approvisionneur (H/F) pour notre agence de Homécourt, avec entrée immédiate, afin de s'occuper du remplissage et du nettoyage des distributeurs automatiques de boissons et snacks. Le poste en CDD de 4 mois (35h/semaine) est évolutif en CDI et comprend un salaire fixe avec prime qualité et forfait repas. Le candidat idéal doit être sérieux, autonome, avoir le sens du service client et être titulaire d'un permis B valide. Une expérience en grande distribution ou en livraison serait un plus.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DALLMAYR

    Riche d'une tradition de plus de 300 ans et synonyme d'une qualité de produits et de services exceptionnelle, Dallmayr est l'une des marques de café les plus réputées. La vente de café et le service de distributeurs automatiques se sont développés au cours des 60 dernières années, sous la division "Vending & Office". Dallmayr Vending & Office France est un acteur majeur de la distribution automatique et des services liés au café sur le marché français et compte aujourd'hui plus d'une vingtaine

Offre n°22 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

nettoyage et entretien d'une usine
-vestiaires
-bureaux
-sanitaires
-nettoyage des allées d'une usine avec autoportée

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ESSI CRISTAL

Offre n°23 : Assistant Commercial (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Jœuf ()

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales,
Un Assistant commercial / QHSE (H/F)


À propos de la mission

Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients et organisez le transport. Vous effectuez la facturation et assurez la gestion des stocks.

Vos activité principales :
- Administratif : Produire des documents, saisir et présenter tout type de données. Rechercher, restituer et classer l'information. Emettre, recevoir et transférer les appels téléphoniques. Mettre à jour les documents administratifs et commerciaux. Identifier et vérifier les documents. Trier, classer les documents selon les règles et les procédures établies.
- Logistique : Prendre connaissance des besoins de livraison lors des réunions hebdomadaires. Prendre contact avec les prestataires de transport pour réserver la livraison des commandes terminées. Communiquer avec le client sur les dates de livraison. Etablir les documents (bons de livraison, suivi de commandes ..). Enregistrer les départs de marchandises. Gérer les réclamations client avec la qualité et faire remonter les non-conformités.
- Achats : Classer et enregistrer les commandes, les bons de livraisons et factures dans le classeur. Passer les commandes de consommables pour le service
revêtement. Gestion des stocks : Récupérer les fiches de lancement avec les fiches de sorties de stock des commandes. Vérifier et enregistrer les sorties du matériel dans le programme de gestion de stock (Outil SAGE). Classer les commandes et fiches de stock dans le dossier d'affaire (suivi de commande). Passer les commandes. Solder les dossiers une fois que tous les documents sont rassemblés dans un fichier récapitulatif. Enregistrement des factures de matières premières dans le stock.
- Facturation : Réaliser la facturation client au départ des affaires (Outil SAGE). Enregistrer et classer les factures.


- Contrat : 35H avec heures variables
- Horaires : 8H 12H 13H30 16H30


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- CET avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnités km : 50 km aller-retours Domicile / Travail


Profil recherché

PROFIL REQUIS
- Maitrise logiciel SAGE (IMPERATIF)
- Maîtrise des techniques commerciales
- Gestion administrative et comptable
- Bonnes connaissances des outils bureautiques
- Formation type BTS Assistant de gestion ou BTS Management des
- unités commerciales ou équivalent avec expérience de 3 ans souhaitée.

APTITUDES
- Savoir travailler de façon autonome
- Effectuer le travail dans le souci d'amélioration continue
- Maîtriser les outils informatiques (SAGE)
- Faire preuve d'aisance à l'orale et à l'écrit ;
- Faire preuve d'aisance relationnelle ;
- Avoir un bon sens de l'organisation ;

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°24 : Educateur.ice spécialisé.e affecté(e) dans une Equipe Mobile d'In (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

LIBELLE :

Educateur.ice spécialisé.e affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (EMIA).
L'EMIA est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis.
L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et à les rendre plus acceptables.

MISSIONS :

- Observer et analyser les situations de crise à partir d'une lecture contextuelle approfondie
- Évaluer les besoins, les ressources et les potentialités des personnes accompagnées
- Proposer et mettre en œuvre des pistes d'accompagnement éducatif adaptées, en tenant compte des contraintes institutionnelles et/ou familiales
- Recueillir, centraliser et transmettre les informations nécessaires à un travail pluridisciplinaire cohérent et de qualité
- Contribuer aux réflexions collectives et aux échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets d'accompagnement
- Maintenir une liaison étroite avec les professionnels et partenaires extérieurs
- Identifier et mobiliser des personnes, structures et associations ressources au sein du réseau territorial
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d'accompagnement
- Participer à l'élaboration de protocoles d'accompagnement en collaboration avec les professionnels de l'EMIA à travers des interventions croisées

COMPETENCES :

Savoir-être :
- Écoute, empathie, ouverture
- Disponibilité et communication
- Patience et maîtrise de soi
- Pédagogie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Curiosité, autonomie et veille active
- Faire preuve d'adaptation et de créativité
- Sens de l'observation, d'analyse

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Concevoir des outils éducatifs (emploi du temps, structuration, .)
- Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
HORAIRES :

Du lundi au vendredi :
- Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu
- Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h)


EXIGENCES DU POSTE :

- Avoir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements-défis (plus spécifiquement TSA).
- Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats.
- Être sensibilisé à l'approche systémique
- Être titulaire du Permis B




Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Offre n°25 : H/F Agent / Agente d'entretien-propreté

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Briey ()

L'entreprise recherche pour effectuer le nettoyage d'un studio (1 chambre, une salle de bain et une kitchenette) de 13h00 à 14h00. Contrat pouvant être évolutif.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°26 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Agent de service - milieu hospitalier à Briey
Horaires :
- Lundi Mardi : 06h00 à 10h45
- Mercredi Jeudi : 06h00 à 11h15
- Vendredi : 08h00 à 12h45
- Samedi : 06h00 à 10h45

La maîtrise de l'auto-laveuse est souhaitée

Prise de poste à effet immédiat : CDD 2 semaines renouvelable

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°27 : Magasinier F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Val de Briey ()

Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au coeur de chaque action ?
Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche :

Un Magasinier (F/H)
Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey

Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données !

Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de :
- Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale.
- Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens,
- Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces,
- Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées,
- Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients,
- Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°28 : Assistant(e) technique au DDFPT - LPO Jean Zay à Jarny (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - JARNY ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) assistante technique au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques au Lycée Polyvalent Jean Zay à Jarny à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/12/2025 pour un temps plein - remplacement susceptible d'être prolongé.

Missions et activités :
1. En lien avec le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, il est notamment chargée de :
- Gérer les approvisionnements et les stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements technologiques et professionnels en relation avec l'adjoint gestionnaire et l'agent comptable qui en assure le contrôle.
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'achat (aide au suivi des crédits de fonctionnement et crédits d'équipement pour l'enseignement technologique et professionnel ainsi que de la taxe d'apprentissage,
- Aider à la gestion des crédits Région : équipement professionnel de rentrée des élèves, élaboration des procédures d'évaluation et de sélection des fournisseurs dans le cadre du contrôle qualité etc.)
2. En matière d'hygiène et sécurité, l'assistant du DDFPT apporte son aide :
- Dans le suivi de la mise en œuvre et du maintien en conformité des équipements pédagogiques.
- À la réflexion de démarches de prévention des risques professionnels et suivi des dossiers (Conformité des locaux et matériels, document unique, protection des élèves et des personnels, PPMS, CHS, SST),
3. L'assistant - DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques aux actions de communication ;
4. En matière d'aide technique au DDFPT, l'assistant assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants.
5. Sur le plan pédagogique, l'assistant du DDFPT apporte sa contribution dans les domaines suivants :
- Gestion et organisation des stages et des Périodes de Formation des élèves en Milieu Professionnel (PFMP)
- Organisation et gestion des examens et des évaluations en mode CCF
6. L'assistant du DDFPT utilise les outils numériques et moyens modernes de communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...). Il peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques.
7. L'assistant du DDFPT contribue à la rédaction de notes et/ou de courriers destinés aux parents, aux entreprises aux fournisseurs.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
L'Assistant DDFPT est une fonction particulière du statut d'enseignant qui détermine son niveau de rémunération en fonction de son expérience professionnelle et de son niveau de qualification.
Le service des assistants DDFPT est organisé dans le cadre d'un maximum hebdomadaire de 39 heures sur l'ensemble de l'année scolaire (36 semaines) pour l'accomplissement de leurs missions (soit un total de 1404 heures annuelles)
Ce service peut comprendre, à titre exceptionnel, des heures d'enseignement dans le cadre de la formation initiale sous statut scolaire, chacune de ces heures étant alors décomptées pour la valeur de 2 heures.
Les assistants DDFPT sont éligibles aux missions du Pacte enseignant.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Formations

  • - Connaissance programme enseignement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°29 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes ()

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) en production pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de flacons de parfums. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et serez en charge de diverses tâches essentielles au processus de production.
Missions Principales :

- Conditionnement et remplissage de flacons de parfums
- Confection de boîtes et coffrets
- Respect des normes de qualité et des délais de production
- Contribution à l'amélioration continue des processus


Profil Recherché :

- Dextérité manuelle et rapidité d'exécution
- Sens du détail et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Motivé(e) et autonome
Conditions :

- Poste à temps plein, horaires de journée
- Environnement de travail agréable et professionnel
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réalisation de produits de qualité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°30 : Employé polyvalent libre-service (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - Jarny ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°31 : Gestionnaire d'approvisionnement (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()


(CDI) Gestionnaire d'approvisionnement H/F - Industrie / Contexte international - Briey (54).
Le contexte. Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un groupe industriel international basé à Briey (54), un Gestionnaire d'approvisionnement H/F en CDI.
Le site de production s'inscrit dans un environnement structuré et dynamique, avec des standards qualité élevés et une organisation orientée performance et amélioration continue.

.
Vos missions. En autonomie sur votre périmètre, vous assurez les approvisionnements du site (matières premières, fournitures de production et de bureau).
Vous êtes en lien constant avec les fournisseurs, le service supply chain (magasin, ADV, planning), les ateliers de production et les transporteurs.
Vos principales responsabilités :

- Identifier les besoins en approvisionnement
- Passer les commandes via l'ERP interne et en assurer le suivi
- Relancer les fournisseurs et proposer des alternatives si besoin
- Optimiser les niveaux de stocks, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Organiser les transports liés aux approvisionnements
- Gérer les démarches administratives pour les imports
- Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement



Le profil recherché.
- Formation Bac+2 minimum en logistique, achats ou commerce international
- Expérience dans une fonction similaire en environnement industriel (2-3 ans idéalement)
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des ERP
- Anglais écrit et oral : niveau B2 minimum requis
- Rigueur, esprit analytique, autonomie
- Profil calme, structuré, à l'aise dans un environnement d'équipe
- Ouvert aux profils débutants ou issus de l'alternance

.
Les + du poste.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant
- Prime vacances, intéressement et participation
- Horaires variables (plage obligatoire 9h-12h / 14h-16h)
- Environnement international stimulant et perspectives d'évolution

. Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Briey (54)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un garage
    • 57 - CHATEL ST GERMAIN ()

AS CARROSSERIE est une carrosserie reconnue pour son expertise, la passion pour l'automobile et un service de qualité pour sa clientèle.
Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire comptable pour renforcer notre équipe administrative.

Vos principales missions seront :

- Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Effectuer les tâches de secrétariat courant (courrier, planning, prise de rendez-vous)
- Assurer la gestion comptable quotidienne (saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des encaissements et des paiements)
- Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration des salaires et des déclarations sociales
- Établir les devis et les factures clients
- Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs
- Gérer la correspondance et les archives administratives

** Profil recherché**

- Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité
- Un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur
- Des qualités relationnelles et un bon sens de la communication
- Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Horaires : 09h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00

Une formation est assurée au démarrage du contrat.

Compétences

  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Organiser l'archivage des documents
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Répondre aux demandes d'information

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AS CARROSSERIE CHATEL

Offre n°33 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section.
Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- L'EJE est la référente pédagogique de sa section :
Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications.
Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.
Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants.
Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction.
Elle anime des réunions de section hebdomadaire.
Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin.
Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Elle est force de propositions et d'innovations.
Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe.
Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.
Enfin l'EJE est attentive aux évolutions qui touchent la « petite enfance ». Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci.
- L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement :
Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible.
Elle entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel.
Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants.
Elle prévoit avec l'équipe les besoins en matériaux et équipements pour sa section.
Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées.
Elle participe aux soins de nursing et accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens en fonctions de leurs besoins.
Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou/et des nouveaux agents.
Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
- Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale, culturelle et professionnelles :
Elle crée et instaure les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant.
Elle mène des actions de soutien à la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure.
Elle établit une relation de confiance et de sécurité auprès des enfants accueillis.
Elle identifie les besoins des enfants et apporte des réponses adaptées dans le but d'offrir une prise en charge individuelle et collective de qualité.
Elle offre des transmissions orales et écrites de qualité et veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité.
Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
Elle repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe l'équipe de direction.
- Rémunération statutaire ;-Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable; Temps de travail :- 35h45/semaine (RTT mis en place) (susceptible d'évoluer)
Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DEEJE ou DE auxiliaire puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Vous serez amené à effectuer la vente, mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie ainsi que l'entretien de l'espace de vente.

Vous travaillerez seul(e).

Amplitude horaire : 05H00 -13H00 ou 13H00-19H00.

2 jours de repos : A définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • AU FOURNIL DE FRED

Offre n°35 : Agent de nettoyage Lindal Briey (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Jœuf ()

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Joeuf, un agent de nettoyage en CDI

Vous effectuez le nettoyage es sols d'une usine à la machine
Poste à pourvoir du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et le vendredi de 14h00 à 15h30

=> grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
=> planning adapté à vos disponibilités,
=> de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif
=> d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
=> de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI
=> de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°36 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère).

Principales responsabilités :
- Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...).
- Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient.
- Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient.
- Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné.
- Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets.

**- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (DE d'auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MANCIEULLES AMBULANCES

    Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.

Offre n°37 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est :

- Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
- Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
- Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
- Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction
- Travail en binôme au sein d'une équipe
- Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
- Réunion d'équipe mensuelle
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Prévoyance ;
- Assurance frais de santé ;
- Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)

- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
- Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
- Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
- Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
- Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées)

Salaire
Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires

Déplacements
Quotidiens (départemental sectorisé)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience
- Débutant accepté

Compétences

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme
-Bon esprit d'analyse
- Traitement de texte

Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF
ou Bac TISF

Compétences

  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

    U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°38 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exigée rayon fruit et légumes
    • 57 - FEVES ()

Structure spécialisée dans la vente de produits frais, recherche un employé fruits et légumes (H/F)

Vous principales missions :

- le montage et démontage de rayons,

- mise en place de la marchandise dans les rayons (proprement - à la main )

- mettre la marchandise en fin de journée au frigo (respect de la chaine de froid)

- réassort des rayons pour l'ouverture de la marchandise (09h00) et tout au long de votre poste de travail en fonction de la vente de la marchandise,

- utilisation de transpalettes et de gerbeur est un plus ( la formation peut être assurée par l'entreprise si pas de compétences)

Vous avez impérativement une expérience comme employé de rayon fruit et légume.

Selon planning, Vous travaillez en travail posté de 06h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 y compris les samedis,

Etre autonome dans ses déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes

Formations

  • - Vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PRIMEUR DE SEMECOURT

Offre n°39 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - CHATEL ST GERMAIN ()

Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers du patient.(Accueil des patients, téléphone, dossier administratif à renseigner, travail au fauteuil....)
Vous travaillez 4 jours par semaine et les jours sont à définir avec le praticien.

Salaire: à négocier avec l'employeur + prime de secrétariat + intéressement sur CA


Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Offre n°40 : Manager de Rayon noël / mobilier de jardin et gourmandises (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en grande distribution
    • 57 - FEVES ()

Vous managez une équipe de 2 personnes au sein du rayon saisonnier, vous prenez en charge toute les questions Ressources Humaines de votre équipe (Planning, entretien d'évaluation, ...)
Vous accompagnez votre équipe dans ses activités : approvisionnement du rayon, réception de marchandises, la relation client

Vous serez en charge également de l'ouverture/Fermeture du magasin. Amplitude horaire de 09h30 à 19h.

Un moyen de locomotion est nécessaire car le site est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°41 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Val de Briey ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Briey (54). Nous vous proposons : Des horaires de nuit uniquement Vos missions consisteront à : Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production. Effectuer les réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement. Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des normes de sécurité. Participer au nettoyage et à la maintenance du poste de travail. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Profil recherché :
Vous avez une expérience confirmée en plasturgie ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°42 : Soudeur laser YAG sous microscope (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - Norroy-le-Veneur ()

Soudeur, Soudeuse YAG avec expérience minimale de 1 an sur poste doté de microscope binoculaire

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROSENSOR

Offre n°43 : Directeur/Directrice de Crèche -Marange-Silvange (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en direction de crèche
    • 57 - Marange-Silvange ()

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 34 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !

Vous êtes l'ambassadeur de la crèche La tanière des loupiots, située à Marange-Silvange (57) un Multi-Accueil de 30 berceaux. La crèche bénéficie d'un bel espace extérieur et d'une salle de jeux d'eau.

Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2600€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !


Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.


Profil, rémunération et divers
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA MAISON BLEUE

    Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Offre n°44 : Agent de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, un PREPARATEUR POLYVALENT (H-F) à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) en contrat d'intérim. Le poste requiert aucune expérience et aucune étude particulière.

Vous serez en charge de préparer les différents ingrédients et matière premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication en respectant les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits.
Vos missions :
- Préparation des matières premières pour la fabrication des produits de boulangerie et pâtisserie
- Participation à la fabrication des recettes selon les normes de qualité établies
- Nettoyage et désinfection des équipements et du poste de travail
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire

Salaire : variable selon le poste Horaires : en posté 3*8 ( 1 semaine matin/après- midi/nuit)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CRIT

    Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Offre n°45 : MONTEUR POLYVALENT H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980):
- Montage et assemblage de différents éléments - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.

Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie automobile appréciée - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité -

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Réaliser des opérations de perçage
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • CRIT

    Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Offre n°46 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un agent de fabrication à Batilly - 54980 en intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière.

Vos missions :
- Assembler, monter et fixer des pièces ou des produits.
- Utiliser et alimenter une machine industrielle.
- Détecter les éventuelles défauts des produits.
- Gérer l'approvisionnement de la ligne de production.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail

Vos aptitudes :
- Dextérité dans l'exécution des gestes techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle)
- Travailler en équipe,
- Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé)
- Idéalement 1ère expérience dans l'industrie
- Assurer les tâches de fabrication selon les consignes données
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
- Contrat en intérim
- Horaires de travail: 2 équipes horaires 2*8 (1 semaine matin/après-midi)
- Salaire: - Rémunération horaire entre 12.30€ brut / heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf 1ère semaine du mois)
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas !

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • CRIT

    Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Offre n°47 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Homécourt est ses alentours.

Le poste requiert aucune expérience et de niveau de diplôme. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée., vous pouvez être amener à livrer le courrier en camionnette ou en vélo à assistance électrique selon les besoins du client

Vos missions principale seront :
- Distribution du courrier et/ou des colis chez les particuliers et les entreprises.
- Collecte du courrier à poster. -
- Respect des délais de distribution et qualité de service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées.

Vos horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi
Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14 EUR brut/ heure.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Collecter du courrier

Entreprise

  • CRIT

    Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Offre n°48 : Médecin affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Acc (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un même type de poste
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

LIBELLE :

Médecin affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (E.M.I.A).
L'E.M.I.A est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis.
L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements voir à les rendre plus acceptables.

MISSIONS :

- Intervenir auprès des personnes en situation de handicap - enfants, adolescents ou adultes - ainsi qu'auprès de leurs aidants, dans le cadre de comportements-défis
- Observer, analyser et évaluer les situations de crise en prenant en compte les dimensions somatique, psychique, comportementale et la douleur
- Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et du secret partagé
- Assurer la liaison avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire
- Soutenir les aidants (familles, proches, professionnels) dans la compréhension et la gestion des situations complexes

HORAIRES :

Du lundi au vendredi :

- Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu
- Adaptabilité des horaires selon les besoins des interventions (plage horaire 7h à 20h)

EXIGENCES DU POSTE :

- Doctorat en médecine (ou équivalent)
- Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA)
- Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats
- Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail
- Avoir des connaissances sur l'intervention systémique
- Être titulaire du permis B.
- Identifier et mobiliser les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire
- Réaliser des évaluations diagnostiques selon les besoins repérés
COMPETENCES :

Savoir-être :
- Écoute, empathie, ouverture
- Disponibilité et communication
- Patience et maîtrise de soi
- Pédagogie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Curiosité, autonomie et veille active
- Faire preuve d'adaptation et de créativité
- Sens de l'observation, d'analyse

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Apporter une compétence pharmacologique
- Mener des démarches diagnostiques





Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Offre n°49 : Infirmier(ère) affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention e (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un même type de poste
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vos missions :
- Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis
- Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental
- Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé
- Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire
- Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels
- Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire.

HORAIRES :

Du lundi au vendredi :

- Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu
- Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h).

EXIGENCES DU POSTE :

- Diplôme d'Etat en Soins infirmiers
- Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA)
- Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats
- Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail
- Être titulaire du permis B.

COMPETENCES :

Savoir-être :
- Écoute, empathie, ouverture
- Disponibilité et communication
- Patience et maîtrise de soi
- Pédagogie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Curiosité, autonomie et veille active
- Faire preuve d'adaptation et de créativité
- Sens de l'observation, d'analyse

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap
- Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution





Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Offre n°50 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans l'encaissement apprécié
    • 57 - FEVES ()

Notre magasin recherche un hôte de caisse (H/F) à temps partiel du 28 juillet 2025 au 23 aout 2025.

Votre mission est d'encaisser les articles, de réaliser les fonds de caisse.


Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Vous travaillez selon un planning communiqué.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site

les étudiants (H:F) sont les bienvenus(es)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°51 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - BATILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de véhicules utilitaires, un magasinier cariste pour une mission en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois à Batilly - 54980. Le poste requiert une expérience de minimum de 1 an dans le domaine de la logistique. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.33EUR.- Réception et vérification des marchandises
- Stockage et rangement des produits dans l'entrepôt
- Préparation des commandes
- Utilisation du chariot élévateur pour la manipulation des marchandises
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Contrat en intérim de 18 mois
- Horaires de travail: 2x8
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier cariste
- Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt

Rejoignez notre client, spécialisé dans la personnalisation d'articles, en tant que magasinier cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Batilly - 54980.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Aide maçon VRD (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients référencé Gpe Vinci un Aide maçon VRD (H/F)
Vos missions :
Vous aidez l'équipe de VRD dans l'aménagement urbain
Vous assistez à la pose de bordures, pavés, assainissement ...
Vous exécutez des travaux de petites maçonneries sur chantiers et voiries
Nettoyage chantier
Expérience dans les VRD, Travaux Publics de trois années demandée
Carte du BTP et AIPR à jours
La formation PASI serait un plus
Vous aimez le travail extérieur en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°53 : Superviseur/Superviseuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Régime de travail : 2*8.

Rattaché au responsable d'UAP, le superviseur (F/H) organise l'activité des équipes en fonction des productions à réaliser. Il pilote et gère le personnel de production et coordonne l'activité avec les autres équipes (maintenance, qualité, logistique.).

Au sein de l'atelier coupelles de notre site de Briey, vous réalisez les tâches suivantes :
Organiser la production sur son périmètre d'activité, affecter les ressources,
Assurer l'adéquation des ressources et des moyens aux objectifs de production,
Gérer le déroulement des opérations de production et le traitement des anomalies,
S'assurer de la conformité des opérations réalisées,
Apporter un support technique et méthodologique aux membres de l'équipe.
Renseigner les documents de suivi de production, effectuer le reporting informatique,
Formaliser les standards de travail et les modes opératoires, les faire appliquer et les auditer,
Evaluer et développer les compétences de son équipe notamment à travers le suivi des formations, les audits et la réalisation des entretiens annuels et professionnels,
Organiser et animer les TOP5 et réunions mensuelles,
Animer des actions d'amélioration, groupes de travail, être force de proposition,
Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE,
Dans tous les cas, appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port des EPI, respect des consignes, etc.).

Votre profil
Fort d'une expérience réussie en management d'équipes de production dans l'industrie, vous êtes réactif, rigoureux, organisé.
Vous avez un sens aigu de la qualité et de la sécurité.

Pourquoi nous ?
Rémunération attractive selon profil
Mutuelle offerte au salarié
Participation
Intéressement
Prime de vacances
Tickets restaurant

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°54 : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Valleroy ()

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme !

Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ?

Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
En apprentissage, en contrat rémunéré
En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle
Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape

Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage
Public : enfants de 3 à 10 ans
Lieu : Valleroy
Contrat : apprentissage
Formation : CAP AEPE avec Eva Santé

Tes missions :
Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école
Animer des jeux, activités créatives ou sportives
Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien

Tu es la/le bienvenu(e) si :
Tu es motivé(e), dynamique et patient(e)
Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification
Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.)
Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..)

Ce que t'apporte Eva Santé :
Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE)
Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz
Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours
Des formateurs spécialisés et disponibles
Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires
Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable

Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ?
Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • EVA SANTE - IFAS

Offre n°55 : REGLEUR/REGLEUSE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vos tâches chez LINDAL
Au sein de l'atelier valves de notre site de Briey, vous réalisez les tâches suivantes :
Effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité.
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production.
Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail.
Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production.
Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Respecter les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets).
Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE.

Régime de travail : 2x8.

Votre profil
Titulaire d'un diplôme de type CAP Conduite de systèmes de production automatisée ou de systèmes industriels, BAC Pilote de ligne production ou technique, vous disposez également idéalement d'une expérience en tant que régleur.se ou ajusteur.se.
Vous êtes autonome et savez prendre des décisions rapidement.
Vous travaillerez et évoluerez dans une équipe constituée d'opérateurs et opératrices de production, être un bon communicant est donc essentiel.
Des bases en mécaniques, pneumatiques et un bon état d'esprit sont nécessaires.
Vous devrez également faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité (réglage ou panne par exemple). Vous devrez suivre les cadences des machines, en temps réel.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°56 : Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous poserez des douches, des sanitaires...
Vous aurez un véhicule de service mis à disposition.
Libre le samedi et le dimanche.
Le permis B est obligatoire.

Compétences

  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUST

Offre n°57 : Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini.
Vous aurez un véhicule de service à votre disposition.
Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois.
Le permis B est impératif.

Compétences

  • - Poser des tuyauteries
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUST

Offre n°58 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

Le poste :
L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des agents de production sur Briey : Vos missions: Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), Assurer l'entretien courant du poste de travail Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, Vérifier et contrôler la qualité, Participer activement aux groupes de travail, Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, Faire fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre et respecter les consignes et les règles QHSE, S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail.


Profil recherché :
Votre profil : Une première expérience en industrie est un plus Rigoureux et organisé Vous acceptez les horaires postés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°59 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée, garantissant la qualité et l'efficacité du processus de fabrication. Missions principales Pilotage des machines : mise en route, réglages et surveillance des équipements pour assurer une production optimale. Approvisionnement : gestion des matières premières et des emballages nécessaires à la fabrication. Contrôle qualité : vérification des produits finis, détection des anomalies et mise en place d'actions correctives. Maintenance de premier niveau : interventions en cas de dysfonctionnement et ajustements techniques pour garantir la continuité de la production. Respect des normes QHSE : application rigoureuse des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.


Profil recherché :
Nous recherchons un Conducteur de ligne rigoureux et organisé, capable de garantir une production efficace tout en respectant les normes en vigueur. Maîtrise des normes : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité afin d'assurer un environnement de travail optimal. Gestion de la production : Vous êtes capable d'organiser et de contrôler le processus de fabrication en respectant scrupuleusement les consignes et les objectifs de production. Respect des délais : Vous savez travailler avec précision et efficacité , en tenant compte des impératifs de production. Encadrement d'équipe : Vous avez l'expérience nécessaire pour coordonner et organiser une équipe , en veillant à la fluidité et à l'optimisation du travail sur la ligne de production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°60 : Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEL ST GERMAIN ()

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information
Vos activités principales :
En tant que responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la Direction Zonale de la Police Nationale Est (DZPN Est), vous êtes directement rattaché au chef du Service Zonal d'Appui Numérique de la DZPN Est. Vous dépendez également fonctionnellement de son Conseiller Zonal en Sécurité Numérique (CZSN).

Vous assurez les missions suivantes :
- réalisation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION, NOMADE2, HESPERIS, ISIS, OSIRIS, demande et installation de certificats NOEMI. ;
- mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique sur votre périmètre ;
- assistance du CZSN dans la complétude des rapports annuels d'état des lieux de la sécurité numérique ;
- gestion des incidents de sécurité sur votre périmètre en relation directe avec le C2MI ;
- remontée à la voie hiérarchique et fonctionnelle de l'avancement des travaux de l'entité en matière de sécurité numérique et du suivi des incidents ;
- si votre entité ou service opérationnel informatique ou numérique assure des missions de développement de SI, contrôle de l'intégration de la sécurité dans les projets et produits conçus et développés par la structure en prenant en compte leurs besoins en sécurité ;
- déploiement des moyens de communication gouvernementaux et gestion des ACSSI de la structure ; le cas échéant, vous participez au bon fonctionnement de ces moyens ;
- désignation de votre éventuel adjoint ainsi que des ALSSI de votre périmètre.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Le Service Zonal d'Appui Numérique (SZAN) de la Direction Zonale de la Police Nationale Est (DZPN Est), est un service nouvellement crée au 01/01/2024 dans le cadre de la réforme de la Police Nationale. Rattaché fonctionnellement au Service de Transformation Numérique (STN) de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), le SZAN pilote, suit et accompagne la transformation numérique de la Police Nationale sur le périmètre de la zone de défense et de sécurité Est qui comprend 18 départements. Ses missions sont déclinées comme suit sur son périmètre d'action :
- animer la stratégie numérique de la Police Nationale
- gérer le portefeuille de projets/produits
- animer et accompagner les Services Départementaux d'Appui Numérique (SDAN)
- assurer le soutien informatique de proximité pour la DZPN Est (support, administration serveurs, ...)
La DZPN Est est composée de 7 services :
- le Service Zonal de la Police Judiciaire
- le Service Zonal de la Police aux Frontières
- le Service Zonal du Renseignement Territorial
- le Service Zonal de la Sécurité Publique
- le Service Zonal du Recrutement et de la Formation
- le Département Synthèse, Stratégie et Soutien
- le Service Zonal d'Appui Numérique
La DZPN Est est également dotée d'un Conseiller Zonal en Sécurité Numérique

- Composition et effectifs du service

La DZPN a un effectif cible de 186 personnes.
Le SZAN a actuellement un effectif plancher de 7 personnes :
- 1 ingénieur SIC, Chef de service
- 1 ingénieur SIC, RSSI
- 1 ingénieur SIC, chargé de la gestion du portefeuille projets/produits
- 1 ingénieur SIC, chargé de l'animation et du pilotage des SDAN
- 3 techniciens SIC, chargés du soutien informatique de proximité dont 1 responsable

- Liaisons hiérarchiques

- Le chef du Service Zonal d'Appui Numérique

- Liaisons fonctionnelles

- Le Conseiller Zonal en Sécurité Numérique
- Le Centre de cyberdéfense du ministère de l'Intérieur (C2MI)

Compétences

  • - Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser un audit technique
  • - Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
  • - Gérer la sécurité informatique

Entreprise

  • DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE

Offre n°61 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Poste à pourvoir pour le 01/09/2025.

Mission ou activités:
Le rôle de l'auxiliaire est de répondre aux besoins des parents en matière de garde du jeune enfant, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle :
- garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille.
- apporte à l'enfant accueilli, la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
-répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
-veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et peut participer à l'élaboration des protocoles de soins.
-participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant possible.
-est présente quotidiennement auprès des enfants pour leurs assurer un bien-être physique et psychologique.
- réalise les soins de nursing et accompagne l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de ses besoins.
-participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES

Offre n°62 : Agent de nettoyage Montois la montagne (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - Montois-la-Montagne ()

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros.

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Montois la montagne un agent de nettoyage en CDD du 04/08 au 16/08 de 5h30 a 11h30

Vous effectuez le nettoyage au sein d'une usine, le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux avec passage de la machine


=> grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
=> planning adapté à vos disponibilités,
=> de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif
=> d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
=> de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI
=> de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°63 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Moineville ()


Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Technicien SAV (H/F) pour un Groupe spécialisé dans la construction et l'implantation de bâtiments, qui se développe fortement sur un marché en augmentation.

Déplacements journaliers dans un rayon de 100 km autour de Moineville (pas de découcher)


En tant que Technicien SAV, vous assurerez le service après-vente des clients sur différents chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
-Procéder à l'assemblage et au désassemblage de bâtiments dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement
-Procéder aux raccordements des bâtiments entre eux (Electricité et eau)
-Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport)
-Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)
-Prendre en charge le guidage des engins de chantier
-Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client
-S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires
-Rendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement)
-Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via une tablette numérique
-Réaliser le constat d'état des lieux


Pas de formation exigée, selon vos connaissances en Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité, quincaillerie, menuiserie.) feront la différence !!!

Vous devez toutefois être à l'aise avec le travail en hauteur.

L'utilisation de l'informatique sera obligatoire.

Les avantages proposés :
-Contrat sur une base de 37h00 hebdomadaire (heures supplémentaires récupérées et/ou mises en compteurs)
-13ème mois
-12 RTT par an
-primes diverses
-VL de service pour les déplacements
-pas d'avances de frais

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Linger / Lingère dans un établissement de santé (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GIRAUMONT ()

Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vous devrez assurer le nettoyage du linge des résidents afin de favoriser un confort de vie agréable :
- Assurer le nettoyage et le repassage du linge des résidents
- Veiller à l'entretien de la lingerie et son rangement
- Transmettre tout élément significatif sur les résidents à l'équipe médicale

Votre profil :

Expérimenté(e) ou débutant(e) dans le secteur de la blanchisserie, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Poste pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Compétences

  • - Laver du linge
  • - Entretenir le linge
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Plier et ranger du linge

Entreprise

  • SGMR

    Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société »

Offre n°65 : Technico-commercial polyvalent audiovisuel sédentaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

MPM EQUIPEMENT, société spécialisée dans la vente et l'installation de matériel audiovisuel et scénique professionnel, recherche un(e) technicien(e) polyvalent(e) audiovisuel pour rejoindre notre équipe dynamique.
En poste dans nos locaux, vous évoluerez dans les domaines du commerce, de la technique et de la gestion des stocks.
Ce poste est essentiel pour accompagner le développement de notre activité et contribuer à notre succès.



Responsabilités :

Commerce :

- Relations clients / fournisseurs
- Réalisation de devis de SAV et de consommables

Technique :

- Prise en charge des dépôts de matériel en SAV.
- Réalisation de devis de SAV.
- Maintenance audiovisuelle de premier niveau.

Gestion du stock :

- Prise en charge des livraisons fournisseurs et de réceptions de marchandises, contrôles des livraisons.
- Gestions des expéditions produits (réalisation du colisage, prise de rendez-vous avec les transporteurs, suivi des colis).
- Suivi des SAV (expéditions vers plates formes techniques, suivi de l'avancement des réparations, gestion du retour des produits dans nos locaux).



Profil :

Vous êtes polyvalent(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) sur les solutions.
Vous êtes organisé(e), avez l'esprit d'initiative, consciencieux (se) et à l'écoute.


Plus qu'un niveau scolaire ou un CV, nous sommes à la recherche d'un potentiel, dont la rigueur, le sérieux, les capacités à apprendre et la motivation, seront les moteurs essentiels.

Nous laissons part à la créativité, à l'innovation et donnons l'opportunité à nos collaborateurs de développer leurs compétences dans un environnement propice à l'épanouissement personnel.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans lequel les perspectives d'évolution sont réelles.



Plus :

Une expérience réussie dans la pratique, l'usage, la réparation ou la maintenance des matériels audiovisuels et scéniques (son, lumière, vidéo) professionnels constituerait un plus indéniable.


Contrat CDI :

Durée du travail hebdomadaire : 35h/semaine


Rémunération
Selon profil du candidat

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes, mutuelle d'entreprise avantageuse.

Lieu du poste :
Présentiel / Norroy le Veneur 57940.

A pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • M.P.M. EQUIPEMENT

Offre n°66 : Assistant(e) de copropriété (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

Recherche apprenti(e) pour un poste d'assistant(e) de copropriété

Missions :
- accueil physique et téléphonique
- réponse mails et courriers copropriétaires/fournisseurs
- saisie des factures
- demande de devis et suivi des dossiers travaux
- suivi des sinistres

Compétences requises :
- organisation
- autonomie
- bon relationnel
- gestion des conflits

En collaboration et sous la supervision d'un gestionnaire

Travail de bureau exclusivement/pas de déplacement

Alternance sur 1 an avec possibilité d'évolution dans l'entreprise à l'issue

Entreprise

  • SIMPLISSIME IMMOBILIER

Offre n°67 : Agent de courrier à homecourt (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - HOMECOURT ()

En tant qu'agent de courrier, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique postale. Vous intervenez aussi bien en travaux intérieurs qu'en activités extérieures, en lien direct avec la qualité de service attendue par les clients. Poste basé à Homécourt, avec des opportunités également disponibles dans un rayon de 25 km.

Vos missions en centre courrier (travaux intérieurs) :

-Vous assurez le chargement et le déchargement des camions, dans le respect des règles de sécurité et des procédures de traçabilité (flashage, sécurisation).

-Vous participez à la préparation des tournées : tri des objets, mise en caissettes ou bacs, étiquetage, traitement des réexpéditions et des retours via le process REFLEX.

-Vous gérez la conteneurisation et la signalétique (rangement du matériel, gestion des stocks, commandes).

-Vous utilisez les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux de vos opérations.

-Vous réalisez également des reconditionnements en cas d'objets abîmés ou ouverts (spoliation).


Vos missions en extérieur (selon l'organisation) :

-Vous effectuez des livraisons logistiques (sacoches, courrier, colis) vers les îlots de distribution, les points relais ou les Pick-Up.

-Vous participez à la collecte ou remise de courrier/colis auprès des entreprises partenaires.

-Vous assurez le relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste ou zones pro (Carrés Pros).

-Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes de distribution, notamment pour la distribution d'imprimés publicitaires ou le tri à destination d'une cible spécifique (Log'issimo, etc.).

Contrat de travail temporaire: 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) renouvelable
Rémunération: 12.14EUR/h brut+ complément de salaire de 1.06EUR/h brut
Horaires: amplitude entre 5H00 et 11H30























Nous recherchons un candidat avec des compétences en gestion et distribution de courrier. Une attention particulière aux détails est essentielle pour ce poste.

Le candidat idéal doit posséder un excellent sens de l'organisation et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

Une expérience préalable dans un environnement similaire sera considérée comme un atout précieux pour le succès de ce rôle.

Il est important d'avoir une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à interagir avec divers départements de l'entreprise.

Compétences requises : une aptitude à utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion de courrier.

Entreprise

  • ACTUAL METZ 1211

Offre n°68 : Technicien Bureau Etudes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Société dans le domaine de l'enseigne et de la métallerie recherche pour intégrer son bureau d'études un technicien à tendance informatique et productique.
Vous réalisez des plans, schémas , maquettes à l'aide de d'outils graphiques informatiques (illustrator, Coreldraw, Solidwords ou autres logiciels similaires).
Vous analysez les besoins du client et traduire le concept en une 1ere représentation visuelle. Vous vérifiez la conformité de la réalisation au projet initial et effectuez les modifications (graphisme, ergonomie, navigabilité,....)
Vous travaillerez sur des bâches publicitaires , des panneaux, du marquage de véhicules, des enseignes et autres fichiers pour des machines à commandes numériques.
Vous suivez les commandes et optimisez l'outil de production à l'aide d'un logiciel de production.
Curieux, sachant bricoler avec un profil technique développé.
Autodidacte ou débutant accepté si motivé.

Compétences

  • - Construction métallique
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Offre n°69 : Mécanicien engins en d'atelier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute.
Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer !

Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance des engins agricoles sur le secteur de Pont à Mousson (57).

Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer :

La préparation des machines neuves et le montage d'équipements
La réparation des machines du parc , comprenant la recherche et l'analyse de pannes
Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions

Le profil idéal selon nous?

Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier.
Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement !
Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Votre curiosité sera servie.
Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers.

Horaires: 07h30-12h00 // 13h-17h (16h le vendredi)

Salaire: jusqu'à 2400€/mois + 13ème mois + participation (entre 12% et 14% salaire par an)

Vous vous reconnaissez dans cette offre?

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Offre n°70 : Employé de drive (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes ()

CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE

PREPARATEURS DE COMMANDE DRIVE (H/F)

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ !

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine, démarrage dès que possible.

Principales missions :
- Préparation des commandes clients dans l'entrepôt
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Rotation des produits et gestion des stocks
- Accueil, information et fidélisation des clients

Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7.
Port de charges maximal : pack d'eau.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.



Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.


Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARTE BLANCHE

Offre n°71 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes :
RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP RQTH OU BOETH

Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc).
Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur.
Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc).
Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.)
Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.)
Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable.
Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection

Horaire : 7h 14h

Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EA LE COLIBRI

    Entreprise adaptée prestations de services aux entreprises

Offre n°72 : Assistant / Assistante export

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 54 - JARNY ()

CPI France est une Société qui exporte du matériel pour la production du pétrole brut et gaz brut sur les champs de production principalement au Sahara algérien


Nous recherchons un/e assistant/e export pour les tâches suivantes :

Préparation des dossiers administratifs pour la réponse aux appels d'offres internationaux
Suivi :
Mise en place des garanties bancaires
Des appels d'offres
Des contrats
Des achats de matériel
De l'exportation


Salaire à négocier suivant votre expérience professionnelle

Lieu de travail : JARNY

Possibilité de déplacement sur site de production



Les compétences suivantes sont demandées :

Expérience professionnelle minimum 5 ans dans l'export
Connaissance du matériel pétrolier
Connaissance des incoterms, et des paiements à l'international
Français - anglais - arabe (si possible)
Permis de conduire


Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Secrétariat assistanat import export | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSULTING PRODUIT INTERVENTION FRANCE

Offre n°73 : Hôte caisse en alternance (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE

HOTE DE CAISSE (H/F)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance démarrage rapide.


Principales missions :
- Accueil clientèle
- Enregistrement des produits et encaissement
- Information, orientation et fidélisation des clients
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Préparation des commandes clients dans l'entrepôt

Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.


Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARTE BLANCHE

Offre n°74 : Chef d'équipe polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes ()

Linman & Associés La Fournée Dorée, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses investissements constants dans l'innovation et les hommes.

Dans un environnement exigeant et stimulant, vous serez un pilier de l'organisation de production, en lien direct avec les équipes terrain et la hiérarchie.

Vos missions en tant que Chef d'Équipe Polyvalent F/H, vous êtes garant du bon déroulement de la production, de la qualité des produits, du respect des délais et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos responsabilités sont réparties en trois volets :

Production :
Préparer les lignes pour leur démarrage, assurer leur approvisionnement et superviser les opérations de nettoyage.

Mettre en œuvre le programme de production, alerter en cas d'écarts et veiller au respect des process, de la qualité et des délais.

Gérer les pannes et dysfonctionnements : analyse, actions correctives, réorganisation du planning.

Suivre et valider les pertes matières et temps.

Anticiper les changements de série et garantir la bonne réalisation du planning.

Qualité et amélioration continue :

Faire respecter les règles internes (hygiène, sécurité, environnement, qualité).

Superviser les contrôles qualité (produits, emballages, CCP, PS, traçabilité) et réagir face aux non-conformités.

Suivre les plans de nettoyage, les enregistrements et les plans verre/plastique.

Rédiger un rapport d'activité quotidien et remonter les informations clés à la hiérarchie.

Être acteur de l'amélioration continue en proposant des solutions concrètes et en assurant leur mise en œuvre.

Contribuer au maintien des certifications en vigueur.

Management :

Encadrer et animer votre équipe au quotidien (20 à 35 personnes).

Évaluer, accompagner et former les collaborateurs.

Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.

Réajuster l'organisation des équipes si besoin.

Participer aux réunions de coordination avec l'encadrement.

Présenter et expliquer les indicateurs de production aux opérateurs et conducteurs.

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum dans le secteur agroalimentaire ou équivalent (formation non obligatoire si vous avez évolué au sein d'ateliers de conditionnement / production).

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec du management d'équipe en environnement industriel.

Compétences techniques attendues :

Bonne maîtrise de la démarche qualité et des règles de sécurité.

Sensibilité aux méthodes d'amélioration continue.

Capacité à contrôler la conformité des produits et à identifier les anomalies.

Aisance dans la coordination et le suivi des équipes.

Qualités personnelles :

Leadership de terrain

Bonne gestion du stress et du relationnel

Force de proposition

Réactivité, rigueur et sens des priorités

Sens des responsabilités et esprit d'équipe

Vous souhaitez rejoindre un site industriel dynamique, participer à des projets concrets et intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Entreprise

  • LINMAN ET ASSOCIES

Offre n°75 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54).

Le poste :
Contrôle visuel de pièces automobiles

Horaires : 2X8 ou nuit permanente

Mission à la semaine renouvelable

Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°76 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Saint-Privat-la-Montagne ()

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ?

Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes a le poste qu'il vous faut.

Pour un de nos clients spécialisé dans la restauration rapide, nous recherchons des employé(e)s de restauration (H/F).

Vos principales missions :

- Accueil et service au client.
- Préparation des commandes/menus.
- Diverses tâches multiples.
- Nettoyage du poste de travail.
- Contrôle des normes et procédures de l'entreprise.
-Gestions des clients.
-Travailler en équipe.

Taux horaire : 11,88/H.
Horaires variables/ journée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe.

Ces caractéristiques sont les vôtres ?
N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°77 : Mécanicien PL (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BRONVAUX ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients expert du transport un Mécanicien Poids Lourds (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Établir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation)
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier
- Détecter les éléments à changer
- Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
- Savoir utiliser un banc de freinage
- Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Vous avez une première expérience d'une année en tant que Mécanicien PL
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°78 : Chef de partie poissonnier / Cheffe de partie poissonnière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recherchons un poissonnier passionné pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant sushi. Si vous êtes un expert en produits de la mer et que vous avez une expérience en tant que poissonnier, ce poste est fait pour vous ! Vos compétences seront mises à profit dans un environnement où le poisson est le produit phare.

Responsabilités :
Préparation et présentation des poissons pour nos créations sushi,
Découpe et filetage précis des poissons,
Gestion des stocks et des commandes pour garantir la fraîcheur des produits,
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Collaboration avec notre équipe de cuisine pour créer des plats exceptionnels.

Qualifications :
Expérience préalable en tant que poissonnier,
Connaissance approfondie des produits de la mer et des techniques de préparation,
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique,
Diplôme en poissonnerie ou expérience équivalente,
Passion pour les produits de la mer et désir de contribuer à la création de plats sushi.

Conditions de travail :
Contrat : CDI 20H par semaine
Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 7H à 11H.
Restaurant fermé le dimanche.

Avantages :
Équipe jeune et dynamique mais si vous êtes sénior vous êtes les bienvenus,
Environnement de travail agréable et professionnel,
Opportunités de formation et de développement.





Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MY SUSHI BOX

Offre n°79 : Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que chef d'équipe.
    • 54 - BRUVILLE ()

Vous encadrerez une équipe de trois couvreurs.
Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 avec un déplacement de maximum une heure du dépôt.
Permis B obligatoire car vous roulerez la camionnette.

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L COUVERTURE

Offre n°80 : Agent de service d'intérieur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute.
Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ACCUEILS EDUCATIFS DU PAYS HAUT 4 6

    Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.

Offre n°81 : Agent de service d'intérieur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute.
Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ACCUEILS EDUCATIFS DU PAYS HAUT 4 6

    Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Châtel-Saint-Germain ()

Nettoyage de Bureaux
Et couloir

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ARCADE NETTOYAGE

Offre n°83 : Assistant / Assistante paie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation en interne.
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Les bureaux administratifs de Mc Donald, recherche un(e) Assistant/assistante administratif.
Vous serez en charge de la gestion des paie (absence, congés payés, bulletins de salaire), vous établirez les contrats de travail, l'inscription URSSAF et le suivi des visites médicales.
Vous serez principalement en mesure de suivre l'encaissement journalier des CB, des tickets restaurant et des espèces et le travail courant de secrétariat.
Vous avez une bonne connaissance en Excel et Word.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. Une formation en interne sera assurée.
Salaire évolutif.

Compétences

  • - Comptabilité analytique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Codifier une facture
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Paramétrer un système d'information comptable
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Administration personnel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NEODISS

Offre n°84 : Chef du service entretien technique voirie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - JARNY ()

Vos missions :
- Assurer la veille et le suivi règlementaire du réseau routier
- Réaliser le programme de travaux, gérer l'entretien et la maintenance de l'éclairage public
- Assurer le suivi des doléances et participer au travail de démocratie participative mené par la ville
- Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers
- Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers
- Organiser et diriger au quotidien les chantiers de travaux d'entretien de VRD
- Planifier et programmer les opérations de voirie
- Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet
- Contrôler

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.


Compétences

  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Formations

  • - Génie civil (Génie civil, patrimoine, travaux pub) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Jarny est un des principaux centres du bassin de Briey et du département de Meurthe et Moselle situé au croisement de deux grands axes routiers : Longwy-Nancy et Metz-Verdun. La commune compte 8 478 habitants. Cette situation privilégiée explique l'existence ancienne du lieu et les évolutions successives de son économie.

Offre n°85 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Marange-Silvange ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°86 : Agent de nettoyage à Match Jarny (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - Jarny ()

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Maizières les Metz , un agent de nettoyage en CDI

Vous effectuez au sein d'un magasin, le nettoyages des sanitaires et bureaux passage de machine dans le magasin

Poste à pourvoir en CDD du lundi au samedi de 6h00 à 8h15 du 11/07 au 26/07

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°87 : Technicien/Technicienne moules-outilleur plastique (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vos tâches chez LINDAL
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillage vous fabriquez, montez et mettez au point des outillages de moulage à partir d'un dossier de fabrication défini et garantissez le bon fonctionnement des outillages en anticipant et optimisant vos interventions auprès des autres services.
Régime de travail : journée.

Sur ce poste :
Vous assemblez des outillages de moulage
Vous garantissez la conformité des approvisionnements d'éléments de moules
Vous réalisez des circuits de régulation thermique des moules
Vous réalisez des dispositifs d'éjection sur des outillages de moulage
Vous réalisez le montage de moules simples sans procédure préétablie
Vous assurez la conformité des moules par rapport aux cahiers des charges
Vous établissez le diagnostic de fonctionnement de moules sur presse
Vous contrôlez la conformité des pièces approvisionnées pour la réalisation des empreintes
Vous effectuez des contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport aux cahiers des charges
Vous réalisez le polissage de surfaces moulantes d'outillages
Vous montez et ajuster des éléments moulants dynamiques d'outillage et d'asservissement de moules
Vous assurez les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°88 : REGLEUR/REGLEUSE SUR LIGNE INJECTION PLASTIQUE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vos tâches chez LINDAL
Rattaché(e) au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme.
Régime de travail : 2x8 ou nuits permanentes.

Sur ce poste :
Vous faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu.
Vous réalisez les tests avant mise en production.
Vous réalisez les lancements de production.
Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis.
Vous vérifiez l'état général des équipements et appareillages.
Vous renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...).
Vous étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°89 : Agent de nettoyage à Briey (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - Val de Briey ()

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Briey , un agent de nettoyage en CDD

Vous effectuez au sein d'une entreprise , le nettoyage des sanitaires et bureaux

Poste à pourvoir en CDD le lundi, mercredi et vendredi de 17h à 18h45

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°90 : Gestionnaire des approvisionnements (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, nous recherchons un Technicien d'approvisionnement.

Vous avez envie de jouer un rôle crucial dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez nos équipes !

Votre Mission :

En tant que Technicien d'approvisionnement, rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique :

Identifier les besoins : Vous serez chargé(e) de définir les besoins d'approvisionnement en fonction des niveaux de stocks, des commandes clients et des projets à venir.
Gérer les commandes : Vous assurerez la passation, le suivi, les relances et la gestion des retards des commandes auprès des fournisseurs.
Négociation et transport : Vous serez responsable de négocier les délais de livraison et d'organiser les transports.
Suivi et anticipation : Vous suivrez les livraisons et anticiperez les risques de rupture.
Optimisation des stocks : Vous identifierez les écarts et proposerez des actions correctives validées par le service achats.
Solutions alternatives : En cas de rupture ou d'aléas fournisseurs, vous proposerez des solutions alternatives.
Démarches administratives : Vous effectuerez les démarches administratives liées aux imports.
Respect des normes : Vous veillerez au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans les domaines de la logistique ou des achats et vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement à l'international.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'anglais (écrit et parlé).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les priorités.

Localisation :
L' entreprise est située en périphérie, prévoyez un moyen de locomotion pour vous y rendre.

Envie de relever ce défi ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'entreprise !

Formations

  • - Logistique (magasinier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

Offre n°91 : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente ou grande distribution
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recherchons deux vendeurs/vendeuses polyvalent(e)s pour notre futur magasin situé à Briey.

Missions principales :

- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services.
- Gérer les opérations de caisse et les encaissements.
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits.
- Contribuer à la présentation visuelle des rayons.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin.
- Traiter les retours et les échanges de marchandises.

Profil recherché :
- Expérience préalable en vente souhaitée.
- Excellentes compétences en communication et relation client.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme, enthousiasme et flexibilité.
- Disponibilité immédiate.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • L'OURAGAN

Offre n°92 : Cuisinier traiteur (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Poste polyvalent : cuisinier + traiteur. Vous travaillez pour le service de midi du lundi au vendredi mais serez amener à travailler certains soirs et dimanches pour les prestations de service traiteur.

Sous la direction d'un chef de cuisine expérimenté, vous contribuez aux activités culinaires du Café Fauve.
Vous participerez également aux activités éducatives et sociales de l'association.

Vos missions:
- Réception et déconditionnement des matières premières
- Préparation préliminaires : légumes, céréales, viande, poisson.
- Confection de plats, au dressage et à la distribution
- Entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Vous devez être impérativement autonome dans vos déplacements car le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Restauration
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE FAUVE

Offre n°93 : Opérateur monteur automobile (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Homécourt ()

Réaliser l'assemblage et la pose d'équipements spécifiques sur des véhicules neufs (cloisons, planchers, systèmes de rangement, signalétique, etc.)
Effectuer les opérations de montage mécanique, de perçage, vissage, câblage simple
Travailler à partir de plans et de fiches techniques
Contrôler la qualité du travail effectué
Expérience en montage ou en production industrielle appréciée
Bonne dextérité manuelle et sens du détail
Notions en électricité ou en menuiserie seraient un plus
Sérieux, rigueur et esprit d'équipe

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • PHOENIX JOB

Offre n°94 : Technico-commercial(e) sédentaire (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 57 - FEVES ()

La Société

Société indépendante spécialisée dans le négoce de fournitures industrielles depuis 2011, basée sur Metz, nous offrons à nos clients industriels, du BTP et collectivités locales, un service sur-mesure et performant. Partenaire d'une des plus grosses centrales d'achats en Europe, et fort de notre large panel fournisseur, nous proposons à nos clients les services suivants : vente de consommables industriels "standards" (outils coupants, outillages, équipements, EPI, visserie....), recherche de pièces techniques spécifiques urgentes (sourcing dans le monde entier), fabrication de consommables sur-mesure, et à notre marque, pour des articles en quantité.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur technico-commercial sédentaire (TCS), soutien du technico-commercial itinérant, et en relation avec l'ensemble de la clientèle. Vos missions seront la recherche de produits industriels pour répondre aux besoins des clients ainsi que l'établissement des devis. Après des études techniques et une première expérience dans le milieu industriel, ou après une expérience en tant que TCS, vous souhaitez relancer votre carrière dans le commerce de produits techniques au sein d'un entreprise dynamique et en pleine croissance. Rejoignez-nous!

Responsabilités

Assurer le suivi et la gestion des comptes clients existants
Rechercher des produits techniques auprès d'un panel de plus de 1000 fournisseurs
Effectuer des recherches de produits dans le monde entier pour répondre aux demandes clients spécifiques
Etablir et relancer les devis clients, en accord avec le technico-commercial itinérant
Qualifications

Une expérience réussie dans la fourniture industrielle, ainsi qu'une appétence pour la technique, ou une formation technique suivie d'un expérience dans le milieu industriel
Le goût du service client
Maîtrise de la communication écrite et orale
Solides notions d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Une aisance avec l'outil informatique, notamment Office
Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome

Compétences

  • - Suite bureautique - LibreOffice
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)

Entreprise

  • FI-LOG

Offre n°95 : Directeur periscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GRAVELOTTE ()

Missions du poste
-Assiste la coordinatrice dans ses missions
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de la structure dont il a la charge
-Manage : Crée et entretient une dynamique et une cohésion d'équipe.

Activités principales

Management d'équipe
En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure :
-Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif
-Définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluation appropriés
Gestion administrative
En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure :
-Gère les effectifs enfants (suivi et analyse)
-Conçoit des supports de communication liés aux actions des structures
-Assure une veille juridique et réglementaire en lien aux domaines de l'animation
-Rédige divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités.),
-Prépare, organise et anime diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents.)

Direction et animation des structures périscolaires et extrascolaires
En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure :
-Donne les médicaments aux enfants sous traitement d'urgence
-Participe à la définition des orientations stratégiques des structures (projet pédagogique, d'animations, rapports d'activités) et évalue les actions retenues
-Conçoit et met en oeuvre des projets d'activités
-Propose et pilote au moins un événement par an en lien avec l'équipe de bénévoles (actions d'autofinancement)
-Propose un accueil adapté au public accueilli,
-Applique strictement les normes d'encadrement et veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
-Est le référent privilégié auprès des parents pour toutes questions relatives à la vie quotidienne,
-Développe et participe aux projets organisés en partenariat avec les autres structures d'accueil sous couvert du responsable éducatif.
-Gère les équipements (règles de sécurité, utilisation des locaux.) et l'approvisionnement en matériel et fournitures
-Veille au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique
-Supervise les Projets d'Accueil Individualisé

Animateur en Accueil Périscolaire et extrascolaire
-Renseigne et suit les listes de présence des enfants,
-Respecte les règles pour le déplacement et l'encadrement d'enfants sur la voie publique lors du cheminement de l'école à l'accueil périscolaire,
-Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et du projet d'animation,
-Elabore, anime et évalue les temps d'activités en relation avec le projet pédagogique et le projet d'animation de l'Accueil Périscolaire,
-Participe à la mise en place des manifestations,
-Applique les règles de sécurité dans les activités et dans les temps libres des enfants,
-Crée des liens avec les autres acteurs éducatifs (enseignants) et les parents,
-Communique avec les familles,
-Assure la sécurité morale, physique et affective de l'enfant,
-Participe à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités en veillant particulièrement à la sécurité et à l'hygiène,
-Veille au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique
-Participe à la bonne gestion du matériel pédagogique de l'Accueil Périscolaire,
-Sensibilise les enfants au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité.

Animateur sur le temps de la restauration scolaire
-Accompagne les enfants à la cantine et à table, s'assure qu'une quantité minimum et qu'une hydratation soient prises,
-Sensibilise les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
-Met en oeuvre des actions permettant un temps de repas dans des conditions optimales.

CDI 35 - Horaires selon planning :
oAccueil de Loisirs : 7 semaines à 45 h
oAccueil Périscolaire : 36 semaines à 35 h
o+ temps de préparation et réunions
-Travail en équipe
-Polyvalence et autonomie demandée

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ASSOC LES ENFANTS DU VERGERS

Offre n°96 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HOMECOURT ()

Accompagnement d'une personne autiste dans sa vie quotidienne (repas, toilette, stimulation...)
Expérience similaire appréciée.
Contrat de 64H mensuelle le samedi et le dimanche, pas de nuit.

Entreprise

  • M. AXEL BAUSCH

Offre n°97 : Agent de nettoyage à Jarny (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - Jarny ()

GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de Maizières les Metz , un agent de nettoyage en CDI

Vous effectuez au sein d'une banque, le nettoyages des sanitaires et bureaux

Poste à pourvoir en CDD du mardi au vendredi de17h45 à 18h45 et le samedi de11h45 à 13h45

Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°98 : Chef de rayon bricolage (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - JARNY ()

Le Bricomarché de Jarny recherche un(e) Chef de Rayon Bricolage. Vous aurez la responsabilité de la gestion du rayon, de l'équipe et des activités commerciales de votre secteur.

Missions :

- Organiser, structurer et développer l'activité du rayon bricolage.
- Animer et encadrer l'équipe de vendeurs du rayon, en assurant leur formation continue.
- Garantir la mise en place des opérations commerciales et des promotions.
- Veiller à la disponibilité des produits, à la gestion des stocks et aux réassorts.
- Maintenir la présentation des produits et le merchandising du rayon.
- Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction.
- Suivre les indicateurs de performance du rayon et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires du rayon.
- Assurer la gestion administrative liée au fonctionnement du rayon (commandes, factures, etc.).

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°99 : Négociateur (trice) salarié (e) (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Poste de négociateur salarié (H/F)
Le Groupe Dumur Immobilier recrute pour son agence de BRIEY un NÉGOCIATEUR SALARIÉ (H/F) avec de l'expérience. Rejoignez un des leaders lorrains de l'Immobilier, reconnu depuis plus de 45 ans, bien implanté sur ses différents territoires et polyactivité (syndic, gérance, vente d'habitation et immobilier d'entreprise)
En intégrant notre équipe vente d'immobilier d'habitation, vous bénéficierez d'un territoire exclusif : vous serez le seul négociateur(rice) à opérer sur le secteur, avec une autonomie et des moyens pour développer votre activité et maximiser vos résultats.
Le Groupe Dumur Immobilier vous apportera les moyens de vos ambitions (Iphone, Ipad, logiciel professionnel, service communication interne, signature électronique d'actes, ...) ainsi que son expertise en matière de formation et de connaissance du secteur immobilier.
Principales missions :
- Recherche de biens et prospection
- Rentrée de mandats
- Qualification de votre portefeuille d'acheteurs
- Estimation des biens
- Vente de biens et accompagnement dans les démarches de vente, de la négociation jusqu'à la signature de l'acte authentique notarié
Votre profil :
- Expérience de la vente en Immobilier
- Sens du contact, rigueur, fiabilité et bonne organisation
- Utilisation de l'informatique
Si vous êtes dynamique, ambitieux(se), et motivé(e) par l'idée de construire une carrière à fort potentiel, cette opportunité est faite pour vous !
CDI - salaire motivant, voiture possible

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • DUMUR IMMOBILIER

Offre n°100 : OUVRIER POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Le poste étant à pouvoir pour une entreprise adaptée, il est nécessaire d'avoir une reconnaissance travailleur handicapé pour postuler.

Vous devrez travailler dans un environnement de travail bruyant avec de la station debout prolongée.

Vos missions :

- Taille
- Tonte
- Débroussaillage
- Plantation

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Utilisation de machines outils

Entreprise

  • EA LE COLIBRI

    Entreprise adaptée prestations de services aux entreprises

Offre n°101 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Afin de compléter son équipe, le restaurant Racines cherche un.e serveur.se en CDI 39h. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • SAS RACINES

Offre n°102 : Chauffeur de car scolaire (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de de Briey, Joeuf, Auboué, Moutiers et les environs (54).

CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00).
Du Lundi au Vendredi.
Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.
POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :
- Accueillir les passagers.
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement.
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :
- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité

Informations complémentaires :
Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois
Primes trimestrielles et annuelles.
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%.
Mutuelle entreprise obligatoire.
CSE

Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC SERVAGI

    Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine.

Offre n°103 : Ingénieur Résident qualité (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - BATILLY ()

Qui sommes-nous ?

Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente.

En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile !

Notre besoin

Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Ingénieur(e) résident(e) qualité (H/F) qui sera rattaché(e) à un équipementier automobile situé à Batilly (54).

Nous vous proposons

* Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...)
* Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant.
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services.
* Des possibilités d'évolution à court terme.

Votre rôle

* Assurer en continu l'exigence qualité des produits livrés et garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité

Vos missions

* Enquêter et traiter les problèmes qualité afférant aux usines des équipementiers
* Réaliser les premières étapes de l'analyse lors des problèmes qualités
* Analyser et établir les rapports des problèmes après-vente
* Coordonner les activités liées aux aspects techniques et à la qualité des produits
* Communiquer et suivre les plans d'actions sur le formalisme du client.

Votre profil

* Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel (3 ans minimum)
* Vous avez des connaissances en contrôle qualité
* Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...)
* Vous maitrisez le Pack Office
* Vous parlez anglais couramment
* Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bonne communication

Informations complémentaires

* Démarrage : dès que possible
* Nature et durée de contrat : CDD Cadre d'une durée de 12 mois
* Horaires : temps partiel 20 heures par semaine en horaires de journée
* Fourchette de salaire : entre 3150€ et 3330€ brut par mois, selon profil.

Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature !

Entreprise

  • C.P.S.

Offre n°104 : Assistant comptable et admin (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes ()

L'agence Adecco Metz recrute un Assistant Comptable et Administratif (h/f) pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à STE MARIE AUX CHENES (57255).
Notre client se distingue par son expertise reconnue et son engagement envers l'innovation dans le domaine de la construction.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la qualité et la satisfaction client.

En tant qu'Assistant Comptable et Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :


- La gestion de la saisie comptable,
- L'enregistrement des factures,
- La tenue des journaux de trésorerie,
- Ainsi que la saisie sur Excel.
- Vous serez également en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.
- Ainsi que des tâches administratives diverses.

Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC.

Compétence comportementale :


- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations
Compétence technique :


- Saisie comptable
- Enregistrements de factures
- Journaux de trésorerie
- Saisie sur Excel
- Accueil physique et téléphonique
Le contrat débutera le 18 août 2025.
Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, ce qui vous permettra de bénéficier d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution.
Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?!

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°105 : Moniteur éducateur/éducateur spécialisé ou jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants.
Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements.
Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT
Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ACCUEILS EDUCATIFS DU PAYS HAUT 4 6

    Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.

Offre n°106 : Chef de services au sein d'une structure médico-sociale (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Val de Briey ()

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique.

Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité.

Au sein de notre établissement du Val de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Che(fe) de service dans le cadre d'un CDI, statut cadre.

Descriptif du poste :

En tant que Chef(fe) de service au sein de la MAPH-Psy de Val de Briey, vous êtes membre de l'équipe de direction et jouez un rôle central dans la mise en œuvre des orientations du projet d'établissement.

A ce titre :

- Vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs, etc.), en favorisant la coopération, l'autonomie et la montée en compétences de chacun.
- Vous êtes le garant du bon fonctionnement des services et dispositifs de la MAPH-Psy de Briey, ainsi que du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) associé.
- Vous veillez à la cohérence des missions et des moyens d'action, en impulsant une dynamique d'équipe fondée sur l'interdisciplinarité et la complémentarité.
- Vous animez les réunions de coordination organisationnelle et pédagogique.
- Vous assurez la coordination pédagogique et administrative des services.
- Vous représentez l'association sur le territoire de Briey et développez un travail de réseau actif avec les partenaires locaux.
- Vous portez le développement d'un nouveau service à visée d'utilité sociale, en lien avec les besoins du territoire.
- Vous êtes garant de la qualité des accompagnements proposés, dans le respect des droits et des besoins des usagers, en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et des outils mobilisés.
- Vous contribuez à l'accompagnement direct des personnes en situation de handicap psychique, dans une approche de réhabilitation psychosociale, conformément à la loi du 11 février 2005.
- Vous assurez le suivi des accompagnements (points de vigilance, axes d'évolution) et proposez les ajustements nécessaires à la qualité du service rendu.
- Vous veillez au respect des cadres légaux et réglementaires applicables (loi 2002-2, loi 2005, cahiers des charges spécifiques...).
- Vous participez à des groupes de travail internes et/ou partenariaux dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques et des projets.

Compétences et qualités requises :

- Réactivité et disponibilité
- Management d'équipe
- Mise en place d'outils organisationnels
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Connaissances des troubles psychiques
- Capacité d'évaluation et d'adaptation

Formations

  • - Psychologie (M2 Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - (Master 2 MOSS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ESPOIR 54

    Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.

Offre n°107 : Auxiliaire de vie à JARNY H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Jarny*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
- Entretien du domicile
- Courses, repas
- Aide à la toilette, au lever/coucher
- Loisirs, sorties
Les frais kilométriques et le temps intermission sont rémunérés. 1€prime/heure

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXIOME 54

Offre n°108 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un agent de conditionnement à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) pour un contrat en intérim.

Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires son en posté (3*8), avec une rémunération horaire de 11.88EUR brut /heures.

Vous serez en charge d'alimenter, sans rupture, la ligne de production. L'opérateur de conditionnement a pour tâche essentielle de réaliser toutes les opérations attachées au conditionnement des produits à l'aide d'un processus semi-automatisé.

Vos missions :
- Conditionner les produits de boulangerie selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés -
- Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Avantages CRIT inclus :
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Cette offre nous intéresse ? N'hésitez plus !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler visuellement la qualité des emballages
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • CRIT

    Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.

Offre n°109 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Moineville ()

Vous participerez aux opérations logistiques sous la supervision de votre chef d'équipe.

Vos principales missions incluent :

- Nettoyage des modules préfabriqués
- Remise en état des modules
- Réalisation de petites manutentions et port de charges lourdes.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Nettoyage et entretien de votre poste de travail.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°110 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H-F) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - JOEUF ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'eau potable et de l'assainissement, un agent technique polyvalent à Joeuf - 54240 en CDD pour une durée de 3 mois, qui peut ammener à un CDI.

Vos missions seront les suivantes :
- Remplacement, entretien et relève des compteurs d'eau
- Rechercher et réparation des fuites
- Vérification et entretien des réservoirs er postes de relevages
- Lecture et mise à jour des plans du secteur
- Nettoyage des bassins de pollution.

Information complémentaires :

- Salaire horaire entre 13EUR et 14EUR BRUT de l'heure
- Contrat en CDD de 3 mois avec possibilité d'embauche en CDI
- Horaires de travail: 37.5 heures par semaine - 08h00-12h00 / 12h30-16h00
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en eau potable et assainissement
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Permis B souhaité

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'environnement pour mettre à profit vos compétences techniques et contribuer à son développement.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation logistique au sein de l'entrepôt.

- Assurer le service et la distribution des pièces pour le personnel de production et de chantier
- Effectuer la réception et l'expédition des marchandises tout en maintenant la propriété des aires logistiques
- Aider au rangement du stock et à la saisie des bons de livraison et sorties de stock

Respecter les règles de sécurité

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°112 : Psychologue

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

LIBELLE :

Psychologue affecté(e) dans une Equipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement médico-sociale (E.M.I.A).
L'E.M.I.A est un service qui intervient sur demande auprès des aidants accompagnant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap et présentant des comportements-défis.
L'intervention consiste à apporter un regard extérieur avec l'objectif prioritaire commun de contribuer à la diminution de ces comportements et à les rendre plus acceptables.

MISSIONS :

- Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles et professionnels), accompagnant des enfants, adolescents ou adultes présentant des comportements-défis, notamment dans le cadre du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)
- Observer et évaluer les situations ; contribuer, en concertation pluridisciplinaire, à l'élaboration de stratégies éducatives individualisées
- Recueillir, centraliser et analyser les données ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et du secret partagé
- Assurer la liaison avec les professionnels et partenaires extérieurs impliqués dans le parcours de la personne
- Soutenir les aidants, tant familiaux que professionnels, dans leurs pratiques et leurs questionnements
- Identifier et mobiliser les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers d'accompagnement
- Recevoir, analyser et prioriser les demandes d'intervention
- Être force de proposition en tenant compte des contraintes institutionnelles, organisationnelles et familiales

COMPETENCES :

Savoir-être :
- Écoute, empathie, ouverture
- Disponibilité et communication
- Patience et maîtrise de soi
- Pédagogie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Curiosité, autonomie et veille active
- Faire preuve d'adaptation et de créativité
- Sens de l'observation, d'analyse

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Concevoir des outils éducatifs (emploi du temps, structuration, .)
- Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
- Maitriser des outils permettant une évaluation psychologique (test d'efficience cognitif, bilan développemental, .) et l'Analyse Fonctionnelle

HORAIRES :
Du lundi au vendredi :
- Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu
- Horaires adaptables selon les besoins des interventions entre 7h00 et 20h00


EXIGENCES DU POSTE :

- Avoir une Licence en psychologie et un Master en psychologie
- Avoir une expérience auprès d'un public handicapé présentant des comportements-défis (spécifiquement du TSA)
- Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats
- Être formé au TSA et à l'Approche Systémique
- Être titulaire du permis de conduire B







Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Offre n°113 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - PLESNOIS ()

La fédération des foyers ruraux de Moselle recrute deux Animateur(s) / Animatrice(s) d'activités périscolaires (21 heures et 09 heures).

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous encadrez et animez une groupe d'enfants de 3 à 11 ans :
- durant le temps périscolaire,
- durant le temps méridien ou/et le soir après l'école.
- Animations d'actions culturelles et artistiques et en direction d'un collectif d'adolescents.


DEUX POSTES A POURVOIR FIN AOUT.


Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERAT DES FOYERS RURAUX 57

Offre n°114 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - SAULNY ()

La fédération des foyers ruraux recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires .

Sous la responsabilité de la directrice vous encadrerez et animerez un groupe d'enfants de 3 à 11 ans :
- Pendant le temps périscolaire (matin et soir)
- A la pause méridienne
- Entretien des locaux et du matériel.

POSTE A POURVOIR FIN AOUT.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERAT DES FOYERS RURAUX 57

Offre n°115 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs.
Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • COVIVA

Offre n°116 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie.
Vous travaillerez sur le secteur de Briey.
Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI.
Vos missions :
-aider au lever, coucher, et à la toilette,
-aider aux courses et préparation de repas,
-réaliser l'entretien du domicile,
-tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler.
(possibilité de ne travailler que les week-end)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COVIVA

Offre n°117 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse MOYEUVRE GRANDE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team !

Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :
- Accueillir et informer la clientèle,
- Vendre des titres de transport,
- Conduire en toute sécurité,
- Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
- Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
- Assurer le nettoyage du véhicule.

Parcours de recrutement adapté pour chaque profil :
- Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien !
- Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé !
- Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté !

Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,79 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif
Temps de travail : CDI 35h

Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :
- Excellent savoir-être et sens du contact,
- Rigueur, organisation et sécurité,
- Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO ou FCO à jour

Entreprise

  • KEOLIS 3 FRONTIERES

Offre n°118 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie.
Vous travaillerez sur le secteur de Jarny.
Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI.
Vos missions :
-aider au lever, coucher, et à la toilette,
-aider aux courses et préparation de repas,
-réaliser l'entretien du domicile,
-tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler.
(possibilité de ne travailler que les week-end)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COVIVA

Offre n°119 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Jarny et environs.
Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • COVIVA

Offre n°120 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

En tant que Mécanicien monteur, vous serez le garant de la qualité des assemblages mécaniques réalisés. En tant que membre essentiel de l'équipe de l'atelier, vous participez à l'organisation globale de la production. Vos responsabilités incluront :
- Installation des équipements hydrauliques sur poids lourds : Vous serez chargé d'installer et de monter divers équipements hydrauliques sur des véhicules poids lourds.
- Diagnostic et recherche de pannes en pneumatique et électricité : Vous interviendrez sur les systèmes pneumatiques et électriques des poids lourds en cas de dysfonctionnement.
- Lecture de plans et de schémas hydrauliques : La compréhension et l'interprétation de plans et schémas hydrauliques seront essentielles pour assurer un montage précis et respecter les spécifications techniques.
- Documentation et reporting des interventions : Après chaque intervention, vous devrez remplir et mettre à jour les fiches de suivi, de maintenance et d'intervention.
- Organisation et entretien de la zone de travail : Vous veillerez à maintenir votre espace de travail propre et organisé en permanence. Vous aurez également la responsabilité d'effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils et équipements que vous utilisez quotidiennement.
- Utilisation des instruments de contrôle pneumatique et hydraulique : Vous devrez maîtriser l'utilisation d'instruments spécialisés permettant de contrôler et tester les systèmes pneumatiques et hydrauliques des véhicules.
Compétences requises :
Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et organisé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de notre équipe. Les qualifications et compétences suivantes sont nécessaires pour ce poste :
- Savoir lire et interpréter des plans techniques et dossiers de production avec précision.
- Excellentes compétences manuelles et sens du détail dans le montage mécanique.
- La polyvalence et l'autonomie sont vos atouts majeurs. Des connaissances en mécanique, hydraulique ou électricité seraient un plus.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • AFHYMAT

    AFHYMAT, entreprise à dimension internationale, conçoit et fabrique, au sein d'une unité intégrée, des composants hydrauliques et des accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels.

Offre n°121 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°122 : Professeur maintenance des aéronefs (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

le profil recherché est celui d'un enseignant de la discipline Maintenance des aéronefs en lycée professionnel, plus particulièrement le BCP Aéronautique:
- possédant des savoirs scientifiques, technologiques et professionnels dans les domaines de la maintenance avec de solides compétences en aéronautique afin de dispenser l'enseignement professionnel au sein de l'équipe pédagogique intervenant en Baccalauréat professionnel aéronautique.
- ayant une bonne connaissance des contenus, exigences et des conditions de délivrance des licences spécifiques à l'aéronautique (exemple : PART ou FRA 66 B1 ou B2, PART 145, .). La détention des licences à jour et reconnues par les instances de l'aéronautique (OSAC, DGAC) serait un plus très apprécié.
- ayant une bonne connaissance de la législation liée à l'aéronautique.

Compétences professionnelles souhaitées :
- Vous savez communiquer et vous avez la capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents
- Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
- Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
- Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement à l'issue des actions de formation.

Compétences

  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - Mécanique vol (BCP aéronautique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT JEAN ZAY

Offre n°123 : Conducteur/Conductrice de car à former (F/H)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Votre feuille de route
Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation.
Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54)

- D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
- D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
- D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.

Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail.

Vos atouts ?
Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif.
Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°124 : Auxiliaire de vie à domicile / JOEUF (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JOEUF ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !
Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle.

En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions seront :
- aider dans les actes de la vie quotidienne ;
- réaliser les soins de toilette, d'hygiène ;
- entretenir le logement ;
- préparer les repas, aide à la prise du repas ;
- réalisation des courses ;
- entretenir le linge (lavage, repassage ) ;
- accompagner à des RDV médicaux ;
-promener, visite de compagnie ;
- intervenir auprès des familles pour du ménage confort.


Nos avantages :
- Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche.
- Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
- Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein
- Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences
- Des missions proches de chez vous
- Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu)

PROFIL
- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou avec de l'expérience
- Sens de l'écoute et discrétion
- Permis et véhicule personnel indispensable
- Autonomie et capacité d'adaptation

Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment
Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes

Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ALYS

    Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.

Offre n°125 : TRIEUR DE COLIS (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - logistique/ préparation commandes
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vous effectuez du tri de colis, picking de 16h à 20h environ.
Les colis peuvent peser jusqu'à 30 kilos. La cadence est soutenue.
Vous êtes dynamique.

Le poste peut convenir à des étudiants.
Possibilité de renouvellement du contrat.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LAZ EXPRESS

Offre n°126 : Techniciens de Maintenance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vos missions chez LINDAL

Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) :
- un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée.
- un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8
- un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8

Descriptif :
Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO.

Vos missions consistent à réaliser:
Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels).
Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée.
Les opérations de consignation / déconsignation.
Les travaux de mise en conformité.
Des essais sur les équipements industriels.
Les demandes en lien avec les interventions effectuées.

Votre profil
Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance.
Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité).
Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels.
Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques.
Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an).

Pourquoi nous ?
Rémunération attractive selon profil
Mutuelle offerte au salarié
Participation
Intéressement
Prime de vacances
Tickets restaurant

Votre contact
Chloé GUITTON
Chargée de Développement des Ressources Humaines

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SA LINDAL FRANCE

    LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.

Offre n°127 : Auxiliaire de vie à domicile / JARNY (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !
Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle.

En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions seront :
- aider dans les actes de la vie quotidienne ;
- réaliser les soins de toilette, d'hygiène ;
- entretenir le logement ;
- préparer les repas, aide à la prise du repas ;
- réalisation des courses ;
- entretenir le linge (lavage, repassage ) ;
- accompagner à des RDV médicaux ;
-promener, visite de compagnie ;
- intervenir auprès des familles pour du ménage confort.


Nos avantages :
- Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche.
- Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
- Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein
- Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences
- Des missions proches de chez vous
- Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu)

PROFIL
- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou avec de l'expérience
- Sens de l'écoute et discrétion
- Permis de conduire requis pour les déplacements liés au poste
- Autonomie et capacité d'adaptation


Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment
Salaire indicatif : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes

Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ALYS

    Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.

Offre n°128 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Amanvillers ()

Nous recherchons une personne en CDD du 18/08/25 au 30/08/25.
Vous aurez en charge le nettoyage de divers sites vestiaires et bureaux à Amanvillers et Roncourt
Les lundis de 08h30 à 10h Ateliers Amanvillers , de 14h30 à 16h station Roncourt
Et du lundis au vendredis les bureaux à Amanvillers de 16h30 à 18h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AF PROPRETE SERVICE

Offre n°129 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute.
Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer !



Nous recherchons pour notre client un Emmouleur pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Ste Marie Aux Chênes (57).



Vos missions:

Prendre connaissance du programme
S'assurer de l'approvisionnement et de la qualité des matières premières et des ingrédients
Mettre en œuvre la préparation
Tresser les pâtons et placer le produit bien centré dans le moule en respectant la cadence
Vérifier le bon état des moules et pâtons,
Veiller au bon fonctionnement du matériel qui sera utilisé
Nettoyer et ranger son poste selon les consignes
Trier les déchets selon les règles définies
Informer son responsable en cas de toutes anomalies rencontrées
Assurer la traçabilité des matières premières (DLC/DLUO)

Horaires: en 3*8

Salaire: 1844,31€/mois + primes diverses

Description du profil

Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Sens de l'organisation
Respect des délais
Une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire,
Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Offre n°130 : Cariste agent / agente de magasinage (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BATILLY ()

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée.

Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour.

Le poste :

Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks.

Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2)
Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin.

Le profil du candidat :

Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre.
Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée.
Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
Poste en 2X8

La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.25€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°131 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MONTOIS LA MONTAGNE ()

- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 )
- Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock
- Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition
- Livraison avec des véhicules légers
- Travaux de manutention divers

Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30
L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé.

Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières.
Un premier contact sera initié par mail.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES R489 1-3-5

Entreprise

  • S.A. SABLEMAT

Offre n°132 : Agent de propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GRAVELOTTE ()

Urgent nous recherchons 1 agent de propreté H/F

- Ménage courant
- Dépoussiérage des tables, plinthes
- Aspiration, lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires

15h semaine soit 3h par jour le matin
1 semaine sur 2 travaille le week end

Entreprise

  • CARONET SARL

Offre n°133 : Sushiman / Sushiwoman (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recherchons un cuisinier H/F spécialisé en sushi ou cuisine asiatique pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique dans notre restaurant. Si vous êtes passionné par la cuisine japonaise et que vous avez une expérience en tant que sushiman, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités :
Préparation et présentation des sushis et autres plats japonais,
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Gestion des stocks et des commandes,
Travail en équipe avec le personnel de cuisine et de salle.

Qualifications :
Expérience préalable en tant que cuisinier sushiman,
Connaissance approfondie des techniques de préparation des sushis,
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique,
Diplôme en cuisine ou expérience équivalente.

Conditions de travail :
Salaire attractif entre 2100 et 2300€ par mois,
Horaires de travail : Lundi soir, du mardi au samedi midi et soir (horaires en coupés),
Restaurant fermé le dimanche journée.

Avantages :
Équipe jeune et dynamique
Environnement de travail agréable et professionnel.


Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MY SUSHI BOX

Offre n°134 : Animateur(trice) d'activités périscolaires / Fêves (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous.
Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer des animations adaptées
- Participer à l'organisation de la prise des repas
- En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants
- Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire
- Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles
- Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants.

Contrat CDI à raison de 16h/semaine
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre
BAFA ou CAP AEPE

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°135 : MONTEUR ECHAFFAUDEUR ou AIDE MONTEUR ECHAFFAUDEUR (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Montages d'échaffaudages

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • MC INTERIM 4

Offre n°136 : Moniteur éducateur/éducateur spécialisé ou jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Nous recherchons 5 éducateurs(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants.
Poste à pourvoir en CDD
Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements.
Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT
Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ACCUEILS EDUCATIFS DU PAYS HAUT 4 6

    Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ...
Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture.
Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ...


Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications.
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés
Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

    ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30

Offre n°138 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - STE MARIE AUX CHENES ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ...

Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture.

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.
Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
- Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
- Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
- Courses et préparation des repas

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...).
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport de 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

    ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne ....

Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture.
Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ...

Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications.
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés
Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

    ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30

Offre n°140 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MOYEUVRE GRANDE ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne ....

Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture.
Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ...

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.
Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :
- Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
- Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
- Courses et préparation des repas

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...).
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport de 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

    ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30

Offre n°141 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet
L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière.
Vos missions :

Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité,
Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions,
Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie.

Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession.

Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc

Prérequis :

Titulaire du DEA/CCA
Titulaire de l'AFGSU 2 à jour
Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée
Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances)
A jour des vaccins (dont COVID 19)

Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules.

C'est également :
Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs

La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées

Une valorisation de l'implication des collaborateurs

La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Des formations métiers régulières

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 12,62 par heure


Horaires flexibles
Période de travail de 10 heures
Travail en journée


Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes d'assiduité
Primes de Garde
Un CE et une billetterie

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • SARL MANCIEULLES AMBULANCES

    Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.

Offre n°142 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Val de Briey ()

Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne atteinte d'une maladie neurologique, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir à son domicile dans le secteur de val de briey

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la prise des repas.

Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires.

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
- Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
- Prime de participation d'environ 700€ brut/an
- Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°143 : Animateur(trice) d'activités périscolaires / Fêves (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous.
Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer des animations adaptées
- Participer à l'organisation de la prise des repas
- En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants
- Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire
- Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles
- Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants.

Contrat CDI à raison de 10h/semaine
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre
BAFA ou CAP AEPE

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance (BAFA ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°144 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JOEUF ()

Nous recherchons un(e) AMBULANCIER(E) DEA
MISSIONS :
- Installer le patient en fonction de son état de santé et de sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte).
- Surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant si nécessaire les appareils d'assistance médicale présents dans le véhicule.
- Conduire le véhicule.
- Veiller au bon fonctionnement du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communication, et signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée.
- Transporter et brancarder les patients.
- Dispenser les premiers soins en s'accordant avec son auxiliaire ambulancier.
- Entretenir et nettoyer l'ambulance dans des conditions d'hygiène et de fonctionnement irréprochables.
- Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales prenant le relais.
- Réaliser les tâches administratives liées aux missions.

- Heures supplémentaires payées.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCES KUHN

Offre n°145 : Aide ménager / ménagère à domicile; à Jarny (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage.
Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Jarny pour un total de 4 heures par semaine
(possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions)

Vos missions :
Nettoyage des sols
Nettoyage des sanitaires
Dépoussiérage des meubles et des surfaces
Nettoyage et désinfection des surfaces

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vous êtes disponible pour assurer des prestations

Avantages :
Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s
Formations professionnelles
Mission proche de votre domicile
Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements
Mutuelle d'entreprise

Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FAMILY SPHERE

    Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.

Offre n°146 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance)
- Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants
- Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.)
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration)
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.)
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service

Compétences requises :
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et gestion des urgences
- Disponibilité
- Attrait pour la gériatrie

Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIA

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JOEUF ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien du cadre de vie
L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
L'accompagnement post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°148 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VAL DE BRIEY ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien du cadre de vie
L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
L'accompagnement post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°149 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - JARNY ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien du cadre de vie
L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
L'accompagnement post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°150 : AGENT DE TRI COLIS (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - logistique
    • 57 - NORROY LE VENEUR ()

Vous travaillez uniquement les après-midi de 15h à 20h pour effectuer du tri de colis.
Il s'agit de colis fragile, vous devez être minutieux.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Villes voisines