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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ail. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - STE MARIE AUX CHENES, 57 - Moyeuvre-Grande, 54 - Val de Briey ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,16 € par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Ce poste conviendra particulièrement à une personne issue du bâtiment ou de la maçonnerie, souhaitant mettre ses compétences au service d'un métier utile et humain. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Creuser, préparer et refermer les fosses et cavurnes ; - Réaliser des travaux de petite maçonnerie funéraire (pose de bordures, scellement, entretien de monuments) ; - Participer aux inhumations, exhumations et dépôts d'urnes dans le respect des familles et des défunts ; - Entretenir les espaces funéraires et les outils de travail ; - Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité du cimetière. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie, travaux publics ou espaces verts; Vous avez le sens de la discrétion Permis B souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de production industrielle selon les procédures qualité et sécurité Alimenter les lignes de fabrication et assurer le contrôle visuel des produits Participer à l'entretien du poste de travail et au bon fonctionnement de l'atelier N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience en milieu industriel ? Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occuperez un poste de vendeur fruits et légumes sur les marchés de Jarny, Homécourt, Conflans, Piennes (port de charge, montage et démontage du stand, vente, encaissement...) et en magasin à Jarny les samedi matins. Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France Travail et postulez sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le magasin Bricomarché d'Homécourt recrute un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en végétaux et plantes. Vous interviendrez principalement sur le rayon jardinerie et aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats - Apporter des conseils techniques sur les végétaux, plantes, fleurs, arbustes et produits associés - Assurer la mise en rayon, l'arrosage et l'entretien des végétaux - Veiller à la bonne présentation du rayon et à la qualité des produits - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Connaissances indispensables en végétaux, plantes et jardinage
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, prise de poste prévue pour février 2026. Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Évacuation des déchets. Salaire fixe brut d'entrée mensuel compris entre 1 850€ brut à 2 000 € selon votre expérience En complément, possibilité de toucher des primes d'assiduité +conducteur (2X 78€ brut mensuel) Panier repas journalier de 5€ net par jour complet travaillé. Complémentaire santé. C.E. Club employés Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
Au sein d'une équipe administrative , vous serez chargé(e) de tâches : comptables - Enregistrement de factures fournisseurs et création de factures clients - Vérification mensuelles via le "grand livre comptable" administratives : - Standard - Emission de courriers - La maitrise de ODOO se serait un plus. Vous possédez une première expérience dans ce domaine et êtes organisé(e), réactif, rigoureux(se), et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome dans vos déplacements car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 329,22€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue aux contrats est d'un mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 288 heures réalisées de la manière suivante : 36 semaines de 8 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Heures de travail H/jour Lundi 11h30 à 13h30 02h00 Mardi 11h30 à 13h30 02h00 Mercredi - - Jeudi 11h30 à 13h30 02h00 Vendredi 11h30 à 13h30 02h00 Total hebdomadaire 08h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes OLC, Madame Laurence KARDACZ : Par courriel à : l.kardacz@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vous avez l'envie... Nous avons le poste ! Votre agence Partnaire de Sainte-Marie-aux-Chênes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des préparateurs(rices) de commandes (H/F) sur le secteur de Batilly. En relation avec le chef d'équipe, le ou la préparateur(rice) de commandes éxécute les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'assemblage de produits, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vos missions : - Opérations de manutentions, tris de pièces, reconditionnement, assemblage de produits - Respect de la cadence - Alerte sur les non conformité et anomalies constatées - Assurer le contrôle qualité et quantité des produits - Inventaire, retouches... Horaires : 2x8. Taux horaire : 12,02 + prime de 1,65EUR + prime de nettoyage de 1,10EUR + panier repas de 5,45EUR. Démarrage dès que possible, contrat à la semaine renouvelable dans un premier temps, puis au mois. Connaître les procédures de travail, qualité et les règles de sécurités. Vos atouts pour réussir cette mission : - Votre capacité à travailler en équipe, - Le respect des procédures, - Autonomie et la rigueur. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agent polyvalent est en charge de la gestion du magasinage des produits et dispositifs médicaux, de leur livraison et leur installation au domicile des patients. Il assure leur désinfection et les opérations de maintenance. Vos missions : LIVRAISON/INSTALLATION : - Livrer et installer le matériel médical - Informer le patient et son entourage sur l'utilisation du matériel - Récupérer et vérifier l'état du matériel en effectuant les opérations de pré désinfection MAGASINAGE ET GESTION DES STOCKS - Préparer, contrôler, réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises NETTOYAGE/DESINFECTION/MAINTENANCE - Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux - Être le garant de l'entretien et la propreté des locaux et de son véhicule INSTALLATION ET POSE DE MATERIEL MEDICAL : - Installer ou poser des barres d'appui ,strapontin de douche... ASTREINTE : - Assurer astreinte pour matelas à air en soirée ou weekend
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'hôte(esse) de caisse (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse souriant(e) et dynamique, pour rejoindre notre équipe. Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les achats et encaisser les paiements Garantir la bonne tenue de votre caisse et de votre poste de travail Gérer les moyens de paiement et assurer la tenue de la caisse Courtoisie, patience et sourire Horaires du lundi au samedi Taux horaires : 12,02/heure Sens du service et de la relation client Courtoisie, patience et sourire en toutes circonstances Rigueur, ponctualité et organisation Aisance avec les chiffres et les outils de caisse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients particuliers et collectivités dans leurs travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement. Avec un salarié déjà en place, nous souhaitons aujourd'hui étoffer notre équipe pour répondre à une demande croissante. Chez nous, l'esprit d'équipe, la proximité et la reconnaissance du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et de missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments communaux et privés. - Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, pose de sols de type parquet flottant, petite plomberie et petite électricité. - Participer aux opérations de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. - Intervenir sur des dépannages simples et urgents. - Garantir la sécurité des locaux par des actions de maintenance préventive. - Gérer le matériel, les outils et les stocks nécessaires au bon déroulement des chantiers. Votre profil - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez la diversité des missions. - Vous possédez des compétences de base dans différents corps de métier du bâtiment ( expérience professionnelle ou personnelle) et souhaitez continuer à apprendre. - Vous appréciez le travail bien fait et savez vous adapter à des contextes variés. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où l'humain et la reconnaissance du travail sont essentiels. - Un chef d'entreprise à l'écoute, qui a à cœur de faire évoluer et de récompenser financièrement et professionnellement l'implication de ses collaborateurs. - Une organisation innovante : une semaine de 4 jours, une semaine sur 2, pour mieux concilier vie pro et perso. - Un cse qui vous permettra entre autre d'avoir des tarifs réduits sur vos courses ou activité (parcs d'attraction, cinéma...) . - Des missions variées, avec une organisation qui permet de travailler en intérieur quand la météo n'est pas favorable. Si vous recherchez un poste riche et diversifié, où votre polyvalence sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir, rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe. Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes. Enfin l'EJE est attentive aux évolutions qui touchent la « petite enfance ». Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci. - L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement : Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants. Elle prévoit avec l'équipe les besoins en matériaux et équipements pour sa section. Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées. Elle participe aux soins de nursing et accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens en fonctions de leurs besoins. Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou/et des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer. - Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale, culturelle et professionnelles : Elle crée et instaure les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant. Elle mène des actions de soutien à la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure. Elle établit une relation de confiance et de sécurité auprès des enfants accueillis. Elle identifie les besoins des enfants et apporte des réponses adaptées dans le but d'offrir une prise en charge individuelle et collective de qualité. Elle offre des transmissions orales et écrites de qualité et veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité. Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. Elle repère les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informe l'équipe de direction. - Rémunération statutaire ;-Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable; Temps de travail :- 35h45/semaine (RTT mis en place) (susceptible d'évoluer) Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
L'EHPAD STERN recherche un(e) agent(e) de service hospitalier. Vous assurez le bien-être des résidents à travers les tâches suivantes : Soins de base : aide à la toilette, nursing, réfection des lits. Entretien : décontamination de l'environnement et du matériel, gestion des déchets. Aide à la vie quotidienne : aide à la prise des repas, hydratation, accompagnement des résidents. Respect des résidents : maintien de leur pudeur et autonomie, respect des habitudes de vie. Vous devez être en possession du diplôme.
Notre agence LIP HAGONDANGE, recherche pour l'un de ses clients basé à FÈVES, un magasinier / gestionnaire de stocks. Poste à pourvoir début octobre en contrat de mission temporaire pour de la longue durée. Vous aurez pour mission les tâches ci dessous : -Lecture de plan et de la gamme -Préparations des outils -Préparations des montages -Débit matières -Accueil et récupération du récépissé des transporteurs -Gestion du magasin matière -Emballage des expéditions -Transport / courses AML -Réception quantitative ( avec déballage ) -Gestion du stock entrée et sortie ( avec liste à servir ) -Réception informatique -Transfert de matériel au contrôle -Classement / Archives des divers documents (BL, CC) -Stockage et gestion des consommations Horaires de Journée du Lundi au Vendredi Nous recherchons un profil ayant un diplôme en Logistique et/ou une première expérience sur un poste similaire : mini 2 ans Vous maitrisez l'outil informatique, et la lecture de plan. Vous avez des connaissances en mécanique et/ou en aéronautique. Vous appréciez le contact, êtes dynamique, rigoureux et aimez prendre des initiatives.
Préparateur de Commandes (H/F) - Adecco recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, des préparateur-rice de commandes pour un poste basé à Batilly (54980). Ce rôle est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur logistique. En tant que préparateur-rice de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Votre mission principale sera de garantir l'efficacité du processus de préparation des commandes, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe pour assurer une continuité de service optimale. Votre rôle consistera à utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises, à maîtriser les outils de scan pour le suivi des produits, et à appliquer les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Vous serez également amené-e à gérer les systèmes de gestion d'entrepôt, assurant ainsi une organisation fluide et efficace des stocks. Ce poste est idéal pour une personne organisée, attentive aux détails et capable de gérer son temps efficacement. Vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Crucial pour assurer la précision dans la préparation des commandes. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais de livraison. - Adaptabilité : Indispensable pour s'ajuster aux variations de la charge de travail. Compétences techniques : - Utilisation de chariots élévateurs : Pour déplacer les marchandises en toute sécurité.( caces 2B, 3 et 5) - Maîtrise des outils de scan : Pour assurer un suivi précis des produits. - Connaissance des normes de sécurité : Pour garantir un environnement de travail sûr. Nous proposons un contrat intérim de 8 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Le poste est basé à Batilly, offrant un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'Équipe Mobile d'Intervention et d'Accompagnement Médico-Social (EMIA), vous interviendrez auprès des aidants (parents, professionnels ESMS et IEN, etc.) accompagnant des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis, notamment des personnes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Votre mission sera d'apporter un soutien personnalisé et des outils adaptés, tant aux aidants qu'aux personnes accompagnées. Les interventions visent à optimiser les stratégies d'accompagnement afin de réduire ou d'éliminer les comportements-défis. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des personnes accompagnées, tout en renforçant les compétences des aidants pour mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés au quotidien Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire : Observer et analyser les situations de crise et les comportements-défis selon une approche comportementale (ABA - Applied Behavior Analysis, TEACCH, etc.), incluant l'analyse fonctionnelle des comportements. Évaluer les besoins et les ressources des personnes accompagnées en s'appuyant sur une approche systémique. Élaborer, mettre en oeuvre et ajuster un Plan d'Intervention Comportemental (PIC), en articulation avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Accompagner les aidants et les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap présentant des comportements-défis : mise en place de protocoles d'accompagnement, guidance parentale et guidance auprès des aidants. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers via le logiciel IMAGO, avec une capacité rédactionnelle adaptée Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur-Éducateur, AMP ou AES, ou toute personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et dans la gestion des comportements-défis. Une formation ou une sensibilisation aux approches et outils suivants serait un atout : ABA, TEACCH, PECS, SACCADE. Horaires habituels : 9h - 16h, adaptables en fonction des interventions (plage horaire possible de 7h à 20h). Déplacements départementaux quotidiens. Rémunération : selon compétences et expérience.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
S'occupera de l'accueil et de la prise de rendez vous dans un garage automobile. Gèrera les stocks et remplacera le mécanicien automobile en cas de besoin d'où la nécessité d'un diplôme dans la mécanique automobile..
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice fédérale, il s'agit de : - Développer de l'animation jeunesse en milieu rural - Mobiliser des jeunes pour participer et être acteurs de projets - Initier et animer des projets pour et avec les jeunes Principales activités : Proposer et mettre en oeuvre des animations pour les jeunes des 3 communes rurales Informer, communiquer et mobiliser les jeunes Réaliser des demandes de subventions Repérer les envies et les besoins des jeunes pour favoriser leur participation et leur implication Développer des projets et évènements avec et pour les jeunes Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (élus, bénévoles) et les opportunités existantes Déplacements sur la communauté de communes OLC fréquents, travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi Lieu : Doncourt les conflans, Giraumont, Labry
27 rue de la république - 54000 NANCY
Rattaché(e) à la direction , vous aurez comme principales responsabilités : Rédiger les offres commerciales ainsi que les réponses aux appels d'offres. Assurer l'interface entre les clients et les services internes (production , planification) Gestion les dossiers clients. Prise de rdv pour le commercial . Vous serez également amener à gérer le site internet ainsi que les réseaux sociaux Posséder un moyen de locomotion car entreprise non desservie par les transports en communs
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence PARTNAIRE de Sainte-Marie-Aux-Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-Aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : -Coordonner et organiser la production -Contrôler les produits, les poids, les étiquetages... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de la production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative. - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 13,43 euros / majo nuit 28% / majo dimanche 25% / panier jour 4.22 et panier nuit 6.33 Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'agent de nettoyage (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Assurer la propreté de l'usine - Nettoyer et désinfecter les installations - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques Si vous avez déjà de l'expérience avec une autolaveuse c'est un plus. - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 12,22 euros. (accessoires supplémentaires : paniers/ primes / majorations etc) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Opérateur de production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage ou d'usinage sur des lignes de production - Contrôler visuellement la qualité des pièces produites - Respecter les cadences et les consignes de sécurité - Assurer l'approvisionnement de votre poste de travail - Maintenir votre poste propre et en ordre selon les standards 5S En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu : BATTILY Vous avez : - Une première expérience en environnement industriel (automobile ou autre) - Des compétences en travail à la chaîne, manutention légère, lecture d'instructions de travail - Et vous faites preuve de rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
AFHYMAT est un équipementier industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions clé en main, de composants hydrauliques et d'accessoires mécaniques pour les constructeurs de véhicules industriels. Notre force ? Une unité de production intégrée, une expertise reconnue et une équipe passionnée. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour notre agence de Norroy-le-Veneur, sur le secteur Grand Est. Avantages - Mutuelle - RTT Missions : - Développement commercial et prospection : Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial, incluant l'identification des cibles, la préparation des dossiers techniques et l'organisation de tournées terrain. - Relation client & vente Intervenir directement auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB), avec une approche technique et personnalisée. Identifier les besoins clients, concevoir des études de faisabilité en collaboration avec le bureau d'études et établir un cahier des charges précis. Élaborer des propositions de vente adaptées, négocier les devis, finaliser les ventes et assurer la bonne exécution des commandes. - Suivi des prestations & coordination : Suivre la réalisation des prestations techniques, en lien avec les équipes internes. Coordonner les actions avec les différents services : bureau d'étude, administration des ventes, production, etc. Vérifier les conditions de faisabilité et de livraison des projets. - Analyse, reporting et amélioration continue Analyser les résultats commerciaux, identifier les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Assurer un reporting régulier (journalier, mensuel) auprès de votre responsable commercial. Participer aux réunions commerciales, faire le point sur vos objectifs et assurer le suivi administratif de vos dossiers. - Outils et environnement de travail : Utilisation des outils informatiques et de l'ERP (Dynamics, notamment) pour la gestion commerciale et le suivi des affaires. Mener des actions de prospection pour développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Travailler votre stratégie commerciale selon les cibles produits et les typologies de clients. Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Profil : Vous êtes dynamique, investi(e), proactif(ve) et aimez les challenges ? Vous avez une base technique en mécanique et/ou hydraulique ? Une formation complète est assurée avant prise de poste. Ce que nous vous offrons : Poste en CDI, à temps complet. Voiture de fonction, téléphone, PC portable. Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante, à taille humaine, et contribuez à des projets techniques passionnants dans un environnement stimulant !
Les bureaux administratifs de Mc Donald, recherche un(e) Assistant/assistante administratif. Vous serez en charge de la gestion des paie (absence, congés payés, bulletins de salaire), vous établirez les contrats de travail, l'inscription URSSAF et le suivi des visites médicales. Vous serez principalement en mesure de suivre l'encaissement journalier des CB, des tickets restaurant et des espèces et le travail courant de secrétariat. Vous avez une bonne connaissance en Excel et Word. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. Une formation en interne sera assurée. Salaire évolutif.
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, nous recherchons des conducteurs de ligne (H/F). Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques - Assurer la maintenance préventive - Poste temps plein 35H par semaine - Horaires variables - Taux horaire : 12,02 euros, prime d'équipe, prime de gratification, panier repas et indemnités de transport. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'employé libre service (H/F) pour l'un de nos clients en grande distribution sur le secteur de Briey ! Vos principales missions : *Assurer la mise en rayon et le facing des produits *Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Respecter l'implantation et le balisage des produits *Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées *Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes etc correspondant aux opérations *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 12,02/H. Horaires variables de journée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et CP à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Dépanneur Plombier-Chauffagiste à Lantéfontaine - 54150 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de de journée . Nous recherchons un Dépanneur Plombier-Chauffagiste pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage et sanitaires de nos clients. Basé à Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. - Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage - Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage - Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. Pour maximiser vos chances de réussir, vous devez avoir : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent - Permis de conduire B - Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement - Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Poste en itinérance sur le secteur de Metz/Thionville. Rejoignez notre équipe en tant que Dépanneur Plombier-Chauffagiste et participez au développement de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 25h / semaine sur le secteur de Batilly. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un infirmier (H/F) à Batilly - 54980 VOS MISSIONS : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, vos tâches seront : - Assurer les soins infirmiers et les urgence médicales sur le site - Réaliser des VIP dans le respect des protocole établie par le médecin du travail - Organiser les RDV dans le cad du suivi individuel périodique ou initiale (VIP,SIR ou SIA) ou dans le cadre reprises, pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur, du médecin ou de l'infirmer(e) - Déployer des actions de prévention s risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des postes de travail - Participer à l'analyse des risques professionnels, à l'étude et l'adaptation des poste de travail - Assurer la gestion administrative de l'infirmerie et le suivi dossiers médicaux INFORMATION SUPPLEMENTAIRES : - Salaire 16.94EUR brut / heure + Primes d'équipe + Prime de transport - Horaires : 35 heure semaine posté en 2*8 (une semaine matin/ une semaine après-midi) VOUS DISPOSEREZ AUSSI DES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Titulaire d'une licence en santé au travail ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Expérience significative en tant qu'IST appréciée - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Connaissance des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier et contribuez à la santé et au bien-être des salariés de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes drive H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : Au sein du service drive, vous contribuerez à la satisfaction client en assurant la préparation et la remise des commandes : * Préparer les commandes clients drive en respectant les procédures et délais * Sélectionner les produits en rayon en veillant à la qualité, la fraîcheur et la conformité * Contrôler les dates de péremption et l'état des produits * Assurer le conditionnement et l'étiquetage des commandes * Gérer les ruptures ou substitutions de produits selon les consignes * Participer à la remise des commandes aux clients avec professionnalisme * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace drive et de la zone de préparation * Contribuer à la fiabilité des stocks liés au drive Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
L'intervention du psychologue s'inscrit dans un dispositif collectif et pluridisciplinaire au sein d'une institution ou d'un service repéré comme éducatif et/ou thérapeutique. Par conséquent, une attention particulière est portée aux différentes manifestations de la souffrance psychique de l'enfant et de sa famille et au travail de réaménagement des liens familiaux et générationnels. Il s'agit de donner du sens aux comportements et aux signes externes de cette souffrance à travers une lecture référée à différents modèles théorico-cliniques et psychodynamiques. Sa fonction est l'articulation de l'éducatif et du soin. Son souci de la globalité de la prise en charge et de la cohérence des actions menées auprès des enfants et des adolescents participe à la fonction soignante de l'institution. Son éclairage théorico-clinique lié à son champ de compétences contribue à apporter une aide à la réflexion des professionnels, parents, enfants ou adolescents, dans le cadre des différentes instances auxquelles il participe. Ses interventions se font en référence au projet d'établissement et au code de déontologie de la profession. Comme tout salarié, en référence à l'article sur la clause de confidentialité sur les contrats de travail, il alerte l'équipe de direction de tout fait susceptible de nuire à la sécurité des jeunes. Missions principales Participation aux différentes étapes du processus d'admission Travail clinique auprès des jeunes accueillis Organisation et suivi du projet thérapeutique en lien avec les structures soignantes Participation/organisation des réunions ou entretiens avec les familles Participation aux réunions institutionnelles et partenariales Participation aux réunions de cadres de direction suivant l'ordre du jour Participation aux réunions projet personnalisé du jeune Organisation et/ou animation de groupes de paroles et/ou à médiation
Vos Principales Missions : Durée : 1 mois (renouvelable) * Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA). * Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes vers l'autonomie. (Accueil de jour / internat / Prestation en Milieu Ordinaire) * Participer aux réunions interdisciplinaires et partenariales. * Promouvoir la bientraitance et la citoyenneté. Votre Profil : * Connaissance du secteur médico-social et des droits fondamentaux des personnes accompagnées. * Expérience en accompagnement de groupes d'enfants et d'adolescents * Qualités : écoute, patience, créativité, autonomie, sens de l'initiative, discrétion. * Capacité rédactionnelle et travail en équipe interdisciplinaire. * Permis B souhaité (déplacements ponctuels). * Travail en équipe, horaires variables du lundi au vendredi (jour, soirée, accompagnement en milieu ordinaire).
Vous conduirez un bus pour effectuer du transport scolaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des transports complémentaires. Si vous ne possédez pas le permis, la formation permis D vous sera financée par France travail.
Vous allez chercher les enfants en internat à leur domicile pour les emmener au sein de leur établissement scolaire le lundi matin et les ramener chez eux le vendredi soir. Horaires de travail : lundi de 7h à 9h vendredi de 16h à 18h CDI à temps partiel 5 à 7H/semaine . Vous êtes payé 550h/an VOUS POSSEDEZ LE PERMIS B DEPUIS 3 ANS MINIMUM.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire de 25h / semaine sur le secteur de Jarny. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet (à proratiser) -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 900 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de JARNY. Le poste requiert aucune expérience particulière et aucun niveau d'étude. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée. Les principales missions du FACTEUR seront : - Distribution du courrier et des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. - Horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi - Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de FACTEUR comprend les compétences et formations suivantes : - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service. - Capacité à respecter les consignes de sécurité. - Aucune formation spécifique requise. Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la distribution du courrier et des colis pour notre client spécialisé dans les services postaux à JARNY. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un service essentiel tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.
Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'ensemble de la communication digitale de l'agence : Web & SEO - Gestion et mise à jour du site internet (contenus, pages, visuels) - Rédaction et publication d'articles de blog optimisés SEO - Optimisation du référencement naturel (SEO on-site) - Suivi des performances (trafic, visibilité, positionnement) Réseaux sociaux - Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) - Création et publication de contenus réguliers - Mise en valeur des chantiers, avant / après, réalisations clients - Développement de la notoriété locale de la marque Photos & vidéos - Prise de photos et vidéos sur les chantiers - Montage vidéo simple (réels, stories, posts) - Création de contenus visuels attractifs et professionnels Création graphique - Création de visuels pour le web et les réseaux sociaux - Déclinaison de supports de communication (bannières, posts, visuels promotionnels) Profil recherché - Formation en web, communication digitale, marketing ou multimédia - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée - Maîtrise des outils web (CMS type WordPress), SEO, réseaux sociaux À l'aise avec la photo, la vidéo et les outils de création graphique Autonome, organisé(e), créatif(ve) et force de proposition Intérêt pour le terrain et les environnements techniques / chantiers Compétences appréciées SEO (rédaction web, mots-clés, optimisation) Outils graphiques (Canva, Adobe, équivalent) Outils de montage vidéo Sens esthétique et storytelling visuel
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE NETTOYAGE (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. - Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). - Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) - Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chênes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12,52€ par heure - Prime d'habillage + panier - Esprit d'équipe, réactivité, organisation, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement congé maternité, vos missions seront de : - gérer les données salariales des associations utilisatrices - suivre les données administratives liées à la paie - Assurer une veille juridique concernant l'emploi - gestion des factures et saisies comptables Compétences requises : Savoirs : - Connaitre le fonctionnement associatif - Connaitre les différents organismes et procédures - Savoir collaborer avec la personne responsable en fonction de chaque situation - Etre capable de comprendre une convention collective et de l'appliquer - connaitre le plan comptable et savoir l'utiliser Savoirs faire : - Connaissance des obligations, déclarations, liées à la paie - Maitriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de paie, comptabilité et gestion, .) - Savoir utiliser internet (boite mails, ressources, commandes, plateforme .) - Savoir rédiger des courriers Savoirs être : - Savoir être à l'écoute - diplomatie - Organisation - Discrétion - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps et des priorités
Le GESPAH est un groupement d'employeurs qui : - Gère les fiches de paies pour 15 associations (environ 300 fiches de paies / mois) - Emploie du personnel et le met à disposition d'associations (en moyenne 25 salariés) - Fait la saisie comptable pour quelques associations - Met à disposition du personnel pour le suivi salarial et maladie . Ses adhérents sont les associations utilisatrices.
Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée indéterminé temps plein Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 6 -12 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Avantages : Réductions tarifaires
Sous l'autorité de la directrice et de l'administratrice, le(la) salarié(e) aura pour tâches d'effectuer les missions dans les domaines suivants : 1. Billetterie / Accueil du public - Assurer l'accueil du public lors des représentations en soirée et journée : billetterie, bar et point de vente, au théâtre et sur le territoire ; - Assurer le suivi des réservations tous publics et scolaires ; - Assurer la réception, les réponses et le suivi des demandes clients par téléphone et par e-mail. - Participer à la gestion billetterie : paramétrages des séances dans le logiciel de billetterie - Assurer le suivi des stocks (bar) 2. Accueil des artistes et des compagnies - Assurer la bonne tenue de l'appartement de Joeuf : planning d'occupation, planning d'entretien, gestion des couchages ; - Assurer les commandes et l'organisation du repas des équipes artistiques midi et soir - Assurer les achats (catering d'accueil, repas, petits déjeuners) 3. Diffusion / Communication - Assurer la diffusion des différents documents produits : Plaquette de saison et documents annexes ; Affiches, flyers, panneaux alvéolaires, cartes d'abonnement, invitations, programmes de salle ; Documents destinés aux institutions locales (mairies, interco etc.) - Participer à la rédaction de la Newsletter - Collaborer avec les différents prestataires (graphiste, rédacteur, webmaster, imprimeur) : Participer à la réalisation de la plaquette et documents annexes de saison (dépliant, flyer, affiches, signatures mail etc.) ; Suivre la mise à jour des contenus de communication : Participer à la mise à jour du site internet, participer au développement des réseaux sociaux etc. 4. Territoire / médiation - Assurer le lien avec les établissements scolaires (participer à la proposition de spectacles aux établissements, création des offres pass culture etc.) - Assurer le suivi des dispositifs de territoire (prise de rendez-vous, aide logistique en lien avec le reste de l'équipe) Date à laquelle le poste est à pourvoir : dès que possible Date limite des candidatures : 15 février 2026
Les matins du lundi au vendredi de 08h à 09h30, vous préparerez une jeune fille de 21 ans en situation de handicap (lever, change, toilette et habillage) pour qu'elle se rende en établissement spécialisé dans la journée. De 16h à 20h du lundi au vendredi : vous vous occuperez de la douche et des activités d'éveil. Le logement familial est entièrement équipé ( lève malade, ascenseur...). Pour postuler, vous devez envoyer CV et lettre de motivation par mail.
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Moutiers. En tant que grutier(ère) commande cabine H/F, vous serez chargé de : - Conduire de façon autonome ou semi-autonome une grue pour déplacer des charges en hauteur et en profondeur sur un chantier. - Effectuer les vérifications quotidiennes et les maintenances préventives sur son engin. - Assurer le bon fonctionnement de la grue et signaler toute défaillance ou anomalie à son supérieur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur le chantier pour éviter tout accident. - Charger et décharger les camions avec les matériaux de construction à l'aide de la grue. - Tenir un registre des activités de la grue, comme les heures de travail et les opérations réalisées, pour en rendre compte à son supérieur hiérarchique. Exigences du poste: - Expérience préalable de travail en tant que grutier cabine - Connaissance des différentes fonctions et commandes de la grue - Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications - Aptitude à travailler en hauteur et à respecter strictement les normes de sécurité - Excellentes compétences en communication pour travailler en collaboration avec les équipes sur place - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles et pour faire des heures supplémentaires si nécessaire Informations complémentaires: - Taux horaire: selon profil - Panier repas: 10.50€ - Frais de déplacement selon zone - Titulaire du CACES R487 - Contrat de 39h par semaine, du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de Briey (54). Vos missions consisteront à : Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production. Effectuer les réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement. Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des normes de sécurité. Participer au nettoyage et à la maintenance du poste de travail. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en plasturgie ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet - Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet - Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet - Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage - Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs - Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement - S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée, lien avec les structures d'insertion par le travail, matériauthèque, repair café ainsi que d'autres projets en lien avec une alimentation digne et durable, partage des connaissance de la vie quotidienne. - Est le premier niveau d'accompagnement des porteurs de projet - Ouvrir les locaux et suivre les actions (évaluation et bilans). Mise en œuvre du projet - Contribue au suivi du projet : Recherche de partenaires financiers et montage de dossiers de demandes de subventions, définition de l'ordre du jour (Comités de suivi et Comités de pilotage), préparation des interventions, liens avec les intervenants, comptes rendus) Déplacements occasionnels et travail en soirée et week-end en fonction de la programmation.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs Retoucheurs sur tôles laquées H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : débosselage sur et sous laque. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Expérience en retouche tôle laque Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs Retoucheurs Mécaniciens H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. 05 Postes disponibles: Le poste : Diagnostic, démontage et remontage des pièces, analyse des défauts, saisie et rachat des défauts, orientation du véhicule, essai routier, traitement des rebuts, alerte à la hiérarchie en cas de défauts détectés. Respect du nombre de véhicules à retoucher par heure. Utilisation des moyens spécifiques et obligatoires Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) ou en horaires de journée Le profil du candidat : Expérience en retouche mécanique Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle.
La Ville de Marange-Silvange recrute ! Poste : Agent de Restauration Collective (H/F) 25h/semaine - du lundi au vendredi (hors mercredi) Lieu : Marange-Silvange (57) Prise de poste : 5 janvier 2026 Tu aimes aider et travailler en équipe ? Tu as le sens du service et de l'organisation ? Rejoins une équipe dynamique au cœur de la vie collective de Marange-Silvange ! Tes missions au quotidien : Participer au dressage des repas pour les petits et les grands Assurer le service dans la bonne humeur Veiller à la propreté des locaux et du matériel Aider à la réception des livraisons Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Ton profil : Tu as déjà bossé en restauration ? C'est un plus ! Tu es organisé(e), ponctuel(le) et tu aimes quand ça bouge Tu sais suivre des consignes et travailler en équipe Et surtout : tu as envie de t'investir dans une mission utile, au service des autres ! Ce qu'on t'offre : Un poste à temps partiel (25h/semaine), pour un bon équilibre pro/perso Des collègues sympas et une ambiance bienveillante Envie de postuler ? Envoie nous ton CV + lettre de motivation
Descriptif de l'emploi : Le GCSMS CC OLC Adavie (structure en cours de création), recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(trice) pour sa branche soin à partir de février. Les visites à domicile opèrent à raison de 30 % de votre temps de travail. La question de la quotité du poste est à débattre lors de l'entretien d'embauche, entre 17h30 et 35h. Missions ou activités : - Admission et suivi usagers (visite à domicile, dossier soins, coordination...) - Coordination avec les professionnels de santé et les partenaires médico-sociaux - Evaluation de suivi à domicile, des usagers et des soignants - Encadrement de l'équipe soignante - Réactualisation des plans de soins et projets personnalisés des usagers - Saisie et contrôle des soins IDE libéraux - Elaboration du planning du personnel soignant - Démarche qualité et gestion des risques : collaboration avec le/la responsable de service - Remplacement sur absences de l'Infirmier.e coordinateur.ice - Responsable du service. Véhicules de service mis à disposition. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère indispensable Informations complémentaires : Rémunération en fonction des règles applicables par la convention collective "BAD" (2941). Action sociale et protection complémentaire (non-exhaustif) : - Prévoyance maintien de salaire ; - Complémentaire santé.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ton mandat consistera à initier des élèves du secondaire à l'univers des arts de la scène. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à créer une leur propre pièce de théâtre. Au terme du projet, les élèves auront acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences scéniques et des connaissances sur l'art. A la fin de l'année scolaire, la pièce sera présentée devant un public. MODALITÉS - Période : 9 janvier 2026 au 2 février 2026 ; - Type de contrat : Prestation de service; - Secteur : Jarny; - Rémunération : 400€ TTC ; - Planning: Formation le 9 janvier: 3h (en distanciel) Intervention en classe: les lundis de 10h à 12h - 12 janvier - 19 janvier - 26 janvier - 2 février RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Développer des activités permettant aux élèves d'acquérir des compétences telles que l'écoute de l'autre, la projection de la voix et la diction, la conscience du corps, l'improvisation, la création de personnages, etc. ainsi que de découvrir différentes approches des genres théâtraux ; - Accompagner les élèves dans la création, l'écriture et la production de leur propre pièce de théâtre inspirée d'éléments qui auront été définis par l'équipe pédagogique. - Coordonner et animer les répétitions et développer la mise en scène avec les jeunes RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans le domaine en lien avec le théâtre ou les arts de la scène (musique, danse, cirque, éclairage, son.). Seront considérés comme des atouts - Expérience en gestion de projet ou en organisation d'événement artistique; - Savoir lire une partition et avoir des bases en composition musicale ; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement; - Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: colonies, maison des jeunes, etc.); - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social; Langue - Français parlé et écrit; IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse (H/F) pour intégrer un contrat en alternance du 02/02 au 30/09/2026. Vous serez convié(e) à une réunion d'information, suivi d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 13 janvier 2026 matin au sein de la cafétéria de Carrefour Sainte Marie Aux Chênes. Principales Missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Dans le cadre du développement de la société sur le plan national, Handi Auto Adapt, entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules pour personnes à mobilité réduite (TPMR), recherche un technicien décaissement motivé pour rejoindre son atelier de production composé d'une équipe de 10 personnes. Depuis plus de 20 ans, nous concevons et transformons des véhicules sur mesure pour rendre la mobilité accessible à tous. Vos missions principales : Réaliser le décaissement et la modification du plancher des véhicules selon les plans techniques Effectuer les travaux de découpe, soudure, ajustement et fixation des structures métalliques Lire et suivre un plan de montage avec précision Collaborer avec le chef d'atelier et les techniciens pour garantir la qualité et la conformité des aménagements Participer à la préparation et à la finition des véhicules avant livraison Profil recherché : Personne manuelle, soigneuse et rigoureuse Capacité à travailler à partir d'un plan technique Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Port de charges à prévoir Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Un atelier moderne, lumineux et bien équipé (zone Écoparc à Norroy-le-Veneur) Des formations internes aux techniques d'aménagement TPMR Une ambiance conviviale, au sein d'une équipe passionnée et solidaire Rémunération : Selon profil et expérience + primes
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens. Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de ELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/F Poste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57) Le poste Rattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site. Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations. Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction. Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous recherchons chez vous : Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées. Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise. Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Vos avantages : Package de rémunération fixe + variable Prime Vacances (environ 450 €/an) Indemnisation des déplacements Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %) Mutuelle, prévoyance Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . Programme d'intégration complet dès votre arrivée Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : janvier à fin février; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 6h / semaine); - Secteur : Jarny; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) mardi: 10h-12h (Intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !); - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ; - Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ; - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ; - Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel - Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en peinture et articles de décoration . Vous accueillerez nos clients et gérerez le rayon dédié aux produits de finition et décoration intérieure. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur : Peinture, papier peint, colle, lasure Produits pour salle de bain Nappes et accessoires de décoration - Passer les commandes pour les rayons et gérer le stock. - Organiser et entretenir les linéaires pour une présentation attractive des produits.
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Unifroid recherche un Technicien SAV / CVC pour assurer la maintenance et le service après-vente de nos installations en génie climatique. Avantages : - Véhicule de service (utilitaire) - Primes de panier - Prime annuelle - Heures supplémentaires payées - Prime assiduité - Travail sur 5 jours : du lundi au vendredi midi Responsabilités : - Echanges téléphoniques, mails avec nos clients - Effectuer l'entretien des installations CVC (climatisation/ventilation/chauffage) professionnelles et résidentielles (chez particuliers). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. - Déplacements chez les clients pour les accompagner dans leurs besoins, intervenir en dépannage. Conseil technique sur des pièces de rechange, des prestations, des dépannages ou des services spécifiques Profil recherché : - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Formation technique (génie climatique, maintenance ) ou équivalent. - Expérience de « terrain » : en maintenance, SAV itinérant ou sédentaire, - Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques. - Capacité à travailler de manière autonome. - Plaisir du contact, rigueur technique, pédagogie et sens de la vente Rejoignez notre équipe dédiée à la satisfaction client et à la qualité des services. Postulez maintenant pour contribuer à l'efficacité de nos installations.
Applique du plâtre sur les murs et plafonds pour les lisser et les préparer à la peinture ou la décoration. Collabore avec d'autres corps de métier pour assurer la cohérence et la qualité des finitions Prépare les surfaces, mélange et applique les plâtres selon les spécifications du projet Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12H et de 13H à 17 H (sauf vendredi 16H). L'entreprise est prête à former des personnes volontaires et motivées par les métiers de la plâtrerie.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous montez et contrôlez des pièces mécaniques en respectant les plans et spécifications et des tolérances. Vous réalisez les opérations de finitions (Ajustage, montage, collage, contrôle test, étanchéité, etc..) qui s'intègrent dans les activités de montage , tout en respectant les consignes. Pour occuper le poste, il vous sera demandé de : - savoir lire une gamme, et de montage, des plans - contrôler des pièces selon plans -réaliser des opérations de taraudage - utiliser un banc de rodage , de la presse - assembler des pièces mécaniques simples - réaliser la métrologie - monter par collage - apporter un soin particulier à la finition des pièces un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Vous travaillerez au sein d'un garage au montage, démontage, équilibrage de pneus. Vous serez amené aussi à réaliser de la mécanique rapide (plaquettes de freins, vidange...)
Offre d'alternance - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - 13 mois Lieu de travail : Jarny Démarrage souhaité : Janvier Formation visée : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Durée : 13 mois Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Description du poste L'organisme de formation Éva Santé recherche, pour ses établissements partenaires (IME, EHPAD, MAS, foyers de vie, structures d'aide à domicile.), des candidats au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) dans le cadre d'un contrat en alternance sur 13 mois. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion au quotidien. Vos missions principales : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Participer à la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, psychologues, etc.) - Maintenir un environnement bienveillant et sécurisant Qualités attendues - Motivation et engagement pour le secteur social et médico-social - Patience, empathie et bienveillance - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des publics accompagnés Conditions de formation et avantages - Formation dispensée par : Éva Santé - site de Metz - Diplôme préparé : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - 13 mois - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Établissements d'accueil : Structures médico-sociales, établissements spécialisés ou services d'aide à domicile du Grand-Est Chez Éva Santé, vous bénéficiez de : Un accompagnement pédagogique et professionnel personnalisé Un suivi individualisé tout au long de votre alternance Des formateurs issus du terrain, proches des réalités du métier Des promotions à taille humaine favorisant l'échange et la réussite Un réseau actif d'établissements partenaires Une formation gratuite et rémunérée grâce à l'alternance
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en matériel de jardinage? Vous accueillerez et conseillerez nos clients sur une large gamme de produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les outils et équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, outils à main, arrosage, accessoires.). - Proposer des solutions adaptées aux besoins et projets des clients. - Participer à la gestion du rayon : approvisionnement, rangement, étiquetage et suivi des stocks. - Veiller à la mise en valeur des produits et au respect des standards du magasin. - Assurer la sécurité et l'entretien du matériel en démonstration.
Vous occuperez un poste de vendeur(se) spécialisé(e) en plomberie sanitaire. vous serez en charge d'accompagner nos clients et assurer la bonne tenue du rayon plomberie. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de plomberie sanitaire (robinetterie, sanitaires, tuyauterie, accessoires.). - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et aux projets de rénovation ou de construction. - Participer à la gestion du rayon : approvisionnement, rangement, étiquetage et suivi des stocks. - Contribuer à la mise en valeur des produits selon les standards du magasin.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Rayon Bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète du rayon bricolage, de la gestion des stocks à l'animation commerciale, en passant par le management d'une équipe de vendeurs. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle du rayon bricolage (approvisionnement, mise en rayon, merchandising). - Piloter la performance commerciale du rayon (chiffre d'affaires, marges, suivi des indicateurs). - Manager et animer l'équipe (recrutement, formation, motivation). - Garantir la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil expert. - Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, sécurité, organisation). - Mettre en place des actions promotionnelles et des animations pour dynamiser les ventes.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de structure métallique et serrurerie Vos principales missions seront : Effectuer les relevés sur le terrain en prenant en compte les contraintes techniques et environnementales Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir des devis détaillés Calculer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets Assurer le suivi des chantiers en termes de coûts, de délais et de qualité devra avoir une parfaite connaissance des normes techniques du secteur du BTP ainsi qu'une maîtrise des outils de métrage et de dessin assisté par ordinateur (DAO). Le poste exige une grande rigueur, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Profil recherché Le profil recherché pour le poste de métreur est le suivant : Formation en génie civil, métreur vérificateur ou équivalent Expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la charpente structure métallique, le bois ou la serrurerie Connaissance des normes techniques du secteur du BTP Qualités recherchées : Rigueur et précision dans le travail Capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise de dessin assisté par ordinateur (DAO) Connaissance des normes techniques du secteur du BTP Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef d'équipe pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : superviser et coordonner les travaux ! - Encadrer une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux d'enveloppe du bâtiment - Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des compétences des membres de l'équipe - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Assurer le suivi des points d'avancement et motiver l'équipe pour maintenir une productivité élevée - Contrôler et garantir la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes techniques et de sécurité, et aux délais - Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux auprès du responsable de chantier ou du conducteur de travaux. - Contrôler la qualité des réalisations de l'équipe - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la bonne réalisation des travaux et intervenir en cas de non-conformité. - Identifier, signaler et résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le chantier. - Être force de proposition pour optimiser l'organisation du travail et anticiper les difficultés possibles (météo, délais, retards). - Être l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants. Votre profil idéal : - Connaissance approfondie des techniques liées à l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, plus : étanchéité/menuiserie etc.) - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le bâtiment - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Gestion du temps et des priorités - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne communication avec les équipes, la hiérarchie, et les partenaires extérieurs - Capacité à résoudre les conflits et gérer les tensions sur le chantier. - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets ! Merci de déposer votre candidature à Recrutement@lebrasfreres.fr
Poste basé à Jarny (54) - À pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets de grande envergure ! Depuis 1954, Le Bras Frères est un acteur majeur dans le domaine de la charpente, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment. Avec plus de 260 collaborateurs, notre entreprise allie tradition et innovation pour créer des ouvrages uniques. Nous recherchons un Chef de Chantier pour piloter des projets ambitieux et accompagner notre croissance. Votre rôle : un(e) leader sur le terrain ! - Coordonner et superviser les travaux : couverture, enveloppe du bâtiment, bardage - Diriger le montage et démontage des échafaudages et la pose de matériaux nobles (zinc, tuiles, bardage métallique ou composite) - Lire et interpréter les plans, réaliser des relevés précis et anticiper chaque étape du chantier - Encadrer et motiver vos équipes (chefs d'équipe, ouvriers, apprentis) pour garantir la réussite des projets - Assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais, en garantissant un environnement de travail optimal - Collaborer avec le conducteur de travaux, suivre l'administration du chantier et préparer les réunions - Anticiper et résoudre les imprévus avec réactivité et pragmatisme Votre profil idéal : - Expérience solide en gestion de chantiers dans les secteurs enveloppe du bâtiment, couverture, bardage et étanchéité - Excellentes capacités de leadership et sens de l'organisation - Réactivité et esprit pratique pour résoudre les imprévus - Souci du détail et qualité du travail bien fait - Envie de transmettre et d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences - Disponibilité pour des petits ou grands déplacements (découché hebdomadaire 3 à 4 nuits) Pourquoi rejoindre Le Bras Frères ? - Projets ambitieux : Participez à des chantiers d'envergure qui marquent l'histoire - Équipe soudée : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et pleine d'énergie - Valorisation de vos compétences : Rejoignez une entreprise qui reconnaît et récompense vos talents - Entreprise solide et familiale : Profitez d'un environnement stable et bienveillant qui valorise ses talents et mise sur l'humain Les avantages : - CDI à temps plein - 38H75 par semaine - Rémunération attractive : entre 32 400 € et 38 100 € brut annuel* * A cela s'ajoute les paniers, les indemnités de déplacements et les diverses primes. - Véhicule de société pour vos trajets professionnels - Indemnité de petit déplacement en zones élargies - Indemnité bonifiée pour le conducteur - Couverture sociale étendue (Prévoyance et mutuelle) Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de nos plus beaux projets !
Vous serez chargé(e) de la réalisation de prothèses conjointes: couronnes, implants... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous serez chargé des prothèses adjointes: réalisation de montages, finition en résine, design numérique... Horaires: 09h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir de suite: CDD de 6 mois en remplacement et CDI.
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'opérateur en fabrication (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Le tressage et façonnage des boules de pâte afin de former un chinois - Nettoyage de votre poste de travail - Horaires en 3x8 - Taux horaire : 12,45 euros / majo nuit 5,33 / majo dimanche 25% / panier jour 4,22EUR et panier nuit 6,33EUR. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Batilly. Affecté au chef d'équipe, vos missions seront de : -Contrôler la confirmait des pièces -Manutention des pièces -Tri des pièces automobiles -Identifier les non conformités -Vérifier au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité. Horaires en 2x8 : 5H30/13H30 et 13H30/21H30. Taux horaires : 12,02 + panier repas de 3EUR. Vos atouts pour réussir cette mission -Votre capacité à travailler en équipe. -Le respect des procédures. -Autonomie et la rigueur. N'hésiter pas, chez PARTNAIRE nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de boulanger industriel (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialiste de viennoiseries sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de petits pains et viennoiseries - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner et surveiller la fermentation - Confectionner les viennoiseries - Respect de la cadence de production - Poste temps plein 40H par semaine - Horaires en 3x8 (6H15/14H15 - 14H15/22H15 - 22H15/06H15) - Taux horaire : 13,27 euros. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Organisé(e) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, majorations, pauses rémunérées..)
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des chefs d'équipe (H/F) sur le secteur de Batilly, Tremery,Borny. Le chef d'équipe logistique est un pilier de la plateforme et ses missions sont multiples : Gestion des opérations et des équipes : Il est la pierre angulaire de la plateforme logistique, gérant à la fois les activités et les membres de son équipe. Expertise technique et sécurité : Il connaît tous les rouages de son métier et chaque recoin de son entrepôt. Il maîtrise l'ensemble des règles de sécurité mises en place dans l'entreprise et veille à leur strict respect. Optimisation et performance : Il met ses compétences au service de l'entreprise. Il propose des axes d'améliorations visant à optimiser les coûts et les profits. Vos atouts pour réussir cette mission -Votre capacité à travailler en équipe. -Le respect des procédures. -Autonomie et la rigueur. N'hésiter pas, chez PARTNAIRE nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! SELON L'ENTREPRISE
Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Contexte et missions : KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Le Poste est à pouvoir au service "Montage" Vous serez amené à effectuer le montage de capteur de température. Opérations réalisées: dénudage de câble, soudure laser, brasure étain. Travail minutieux. La formation est assurée par nos soins. Vous terminerez votre journée à 16h et le vendredi à 12h30.
La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans. Durant le temps périscolaire, matin, midi et soir après l'école sous la responsabilité de la directrice, ainsi que 6h les mercredis. Animations d'actions culturelles et artistiques. Les horaires prévisionnels : 18 H00 en semaine scolaire uniquement. Possibilité de monter en compétences et de se former.
Sous l'autorité de la Cadre de Santé, dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour réserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le respect du secret professionnel et du secret médical : - Soins d'hygiène et de confort à la personne, - Aide et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, .) - Participation à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident, - Participation aux animations collectives et mise en œuvre d'animations individuelles au sein du service, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Accompagnement des stagiaires en formation, - En l'absence de l'infirmier(ère), être capable d'appliquer des procédures d'urgence en fonction de la situation (urgence médicale, décès, fugue.)
Notre client est un spécialiste de la couverture-zinguerie-charpente en Meurthe et Moselle. Alliant modernité et méthodes traditionnelles, mêlant jeunesse et expérience, notre client compte aujourd'hui près de 300 personnes dédiées à la réalisation des projets au niveau local et national. L'activité de l'entreprise se repartit autour de 3 grands domaines : - les chantiers auprès des particuliers (5%) - le neuf et la rénovation (35 - 40%) - les Monuments historiques et échafaudages (55-60%) Nous recherchons pour l'un de nos client un Bardeur / Couvreur (H/F) secteur Nancy et environs. Au quotidien vous serez chargé : - Assembler au sol des éléments de structures métalliques - Soulever et mettre en place les éléments de structures métalliques (poteaux, chevêtres, sablières, arbalétriers...) - Fixer les éléments de structures métalliques sur un support (gousset...) ou entre eux - Poser et fixer des gouttières, des Bac acier, tuyaux de descente...pour évacuer l'eau pluviale - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales (tribunes, chapiteaux, scènes...) - Réaliser des ouvertures - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques Mission de journée du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.65 et 12.50EUR brut en fonctions de l'expérience et de la qualification Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que bardeur et d'une connaissance approfondie des matériaux de bardage et de leurs applications. La maîtrise des techniques d'installation et de réparation de bardage n'ont plus de secret pour vous ! Vous êtes capable de travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles. Vous avez une bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers, alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR brut et 13EUR en fonctions de l'expérience et de la qualification Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons EMPLOYE(E)S VENDEUR(SE)S AU STAND BOUCHERIE, intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide au sein de notre enseigne partenaire située à Homécourt et spécialisée dans la grande distribution Principales missions : Vendeur stand boucherie : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits. - Découper, préparer et mettre en valeur les viandes. - Réaliser les ventes et encaissements. - Animer le stand par des événements périodique (promotion, concours...) - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Horaires : amplitude horaire de 7h à 20h (avec la possibilité d'être de matin ou d'après-midi) À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Notre plateforme logistique de 53 000 m² compte 140 collaborateurs (hors renfort saisonnier) et comporte 3 pôles opérationnels : - La collection - Le réassort - Les expéditions Vos missions : - Préparation de commandes - Manipulation de colis - Tri par référence - Opérations de relocalisation / stockage - Déchargement de camion - Prélèvement colis - Scan par téléradio - Placement en zone de stockage - Conditionnement sur palettes Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez une première expérience réussie en manutention / logistique. Ayant un sens du relationnel développé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes attiré(e) par un environnement dynamique et challengeant. L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg - + 30 millions de paires vendues par an
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Les postes sont à pourvoir sur les communes de Briey, Jarny, Homécourt et Joeuf.
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Réapprovisionnement de ligne de production Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) . La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Le profil du candidat : Le profil du candidat : Avoir au moins le CACES R489 catégorie 3 à jour Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 12.303 € brut + panier 6.15 € brut Prime niveau 3.42€/jr brut + prime entretien 0.80 €/ jr brut + transport selon barème + prime présence + prime vacances
L'association Les Enfants du Verger située sur les communes de Gravelotte et Rezonville RECRUTE : 1 animateur périscolaire cantine (H/F) sur le site de Rezonville Travail effectif les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur période scolaire 2h15/jour sur le temps de midi de 11h30 à 13h45 CDD Jusqu'au 03/07/26 MISSIONS -Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant la pause méridienne, principalement au moment du repas -Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants après le repas -Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants -Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants -Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL -Une formation ou un diplôme de l'animation serait un +, sinon une formation sera proposée -Être à l'écoute des envies et besoins des enfants -Être d'un naturel dynamique et enthousiaste -Avoir un sens du relationnel développé -Capacité à travailler en équipe -Être organisé, autonome, responsable, rigoureux -Avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey et Jarny. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : - aider au lever, coucher, et à la toilette, - aider aux courses et préparation de repas, - réaliser l'entretien du domicile, - tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. Possibilité de ne travailler que les week-end.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et Jarny. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Notre boulangerie située à Sainte-Marie-Aux-Chênes est à la recherche d'un boulanger-viennoisier (H/F) du matin. Nous sommes ouverts aux profils débutants avec une formation en boulangerie & les profils avec une courte expérience. Vous serez amené à effectuer la panification, préparation, réalisation et la cuisson des produits de boulangerie et viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Selon vos disponibilités, un démarrage peut toutefois être convenu en janvier. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire moyenne (à négocier) : 03h00 à 11h00 du matin. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide ménager(e) (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le ménage et la poussière dans les différentes pièces. - Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration, etc.). - Remettre en place et organiser le cadre de vie pour assurer un environnement propre et agréable. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Expérience de 6 mois dans un poste similaire souhaitée. - Sens de l'organisation - Autonomie et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux.
Nous recherchons actuellement un agent H/F pour un poste en CDI. Poste à pourvoir du lundi au vendredi à raison de 1h30 par jour de 08h00 à 09h30. - Balayage & passage de souffleur dans un dépôt - Nettoyage de vestiaires
Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de machines type presse et mélangeur. Des connaissances en électricité sont impératives car vous serez amené à consigner des appareils électriques. La certification NQ19 est bienvenue.
Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Postes en CDI ou CDD
Au sein de notre équipe, A partir d'un schéma, de plan, vous serez en charge du montage de pièces, avoir de la minutie est recommandée pour cette activité. Vous respectez les règles de process et des normes qualité Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre sur le site,
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de de 12.02€ /heure(+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 12.02€ /heure( + primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Postes à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Poste à pourvoir sur les communes de Joeuf et Homécourt.
L'auxiliaire de vie dépend hiérarchiquement du responsable d'agence : son lieu de travail est le domicile des clients et effectue des déplacements lors des trajets d'un domicile à l'autre. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins des clients. Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Prérequis : Vous êtes diplômé dans le sanitaire social ou vous avez une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Si les critères ne sont pas remplis, une période d'adaptation à l'emploi peut être proposée. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les activités : Les tâches à accomplir sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre : *Entretien du cadre de vie. *Alimentation : préparer les repas en tenant compte des régimes alimentaires, réaliser les courses. *Santé/hygiène : accompagner, aider dans les actes de la vie quotidienne. *Mobilité/animation : accompagner lors des sorties et loisirs. Stimuler les capacités intellectuelles et sensorielles par des jeux et assurer les transferts. *Mise en œuvre de l'intervention : identifier et comprendre les modifications d'une situation et en avertir le bureau. *Coordination et gestion administrative. Capacités personnelles : *Maîtrise des situations d'urgence. *Savoir s'adapter à différents contextes, attentes et habitudes de vie. *Politesse, courtoisie, ponctualité. *Empathie, sens du service et patience. *Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral en français. *Propreté et présentation correcte. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Poste à pourvoir à Jarny ou Homécourt.
Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de bois et matériaux associés, avec une compétence clé : la coupe du bois sur mesure. Vous assurerez également la bonne tenue du rayon. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de bois, leurs usages, et les prestations de coupe sur mesure. - Réaliser la coupe du bois sur mesure selon les besoins des clients, avec précision et sécurité. - Assurer la vente au détail en magasin et répondre aux demandes spécifiques des clients. - Gérer le stock et l'approvisionnement des produits bois. - Participer à la mise en rayon, à la présentation et à la propreté du secteur bois. - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
La concession VOLKSWAGEN de Briey recherche un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge : - de la réception, du contrôle et du rangement des pièces détachées et accessoires, - de la gestion des stocks et des approvisionnements, - de la préparation et de la distribution des commandes (atelier et clients), - du suivi administratif lié à l'activité du magasin, - de l'accueil et du conseil des clients (professionnels et particuliers). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Au sein d'un restaurant familial crée en 2018 inspirée de nouvelles technologies (menu sur tablette) vous aurez les missions de : accueillir le client et l'installer, lui proposer la carte sur tablette conseiller le client sur la carte selon ses goûts et choix débarrasser la table et réaliser la mise en place entretien de l'espace de travail encaisser (occasionnel) le client vous êtes à l'aise avec les tablettes, relationnel(le avec les clients, vous parlez le chinois est un atout, vous travaillez exclusivement le soir amplitude horaire de 18H30 à 23H00, vous pouvez travaillez le week-end entre midi si vous le souhaitez Un moyen de locomotion est nécessaire
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Guénange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Cariste CACES 2-3-5 H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des pièces en zone de production - Approvisionner les lignes de montage en respectant les flux et cadences - Utiliser les chariots élévateurs type CACES 2, 3 et 5 selon les besoins - Effectuer les opérations de chargement/déchargement de camions - Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les consignes qualité En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu : Batilly (54) Vous avez : - Une expérience d'au moins 6 mois en tant que cariste en environnement industriel ou logistique - Les CACES 2, 3 et 5 en cours de validité - Une bonne maîtrise de la conduite de chariots élévateurs en milieux exigeants - Et vous faites preuve de rigueur, ponctualité et réactivité
Vous avez l'envie... Nous avons le poste ! Votre agence Partnaire de Sainte-Marie-aux-Chênes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des caristes CACES 2B OU 3 et 5 (H/F) sur le secteur de Batilly. Le cariste assure le mouvement des pièces au sein de l'entrepôt à l'aide d'un chariot. Vos missions : - Assurer le mouvement des pièces pour les réceptions, les préparations ou les mises en stocks - Garantir les mouvements à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 2B ou 3 ET 5 - Assurer le contrôle qualité et quantité des produits - Préparation de commandes, inventaires, reconditionnement, manutention Horaires en 2x8. Taux horaire : Taux horaire : 12,11EUR + prime de 1,65EUR + prime de nettoyage de 1,10EUR + panier repas de 5,45EUR. Démarrage dès que possible, contrat à la semaine renouvelable dans un premier temps, puis au mois. Connaître les procédures de travail, qualité et les règles de sécurités. Vos atouts pour réussir cette mission : - Votre capacité à travailler en équipe, - Le respect des procédures, - Autonomie et la rigueur. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez l'envie de travailler ? Nous avons le poste ! Votre agence PARTNAIRE de SAINTE MARIE AUX CHENES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, des contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Batilly. Affecté au chef d'équipe, vos missions seront de : -Contrôler la confirmait des pièces -Manutention des pièces -Tri des pièces automobiles -Identifier les non conformités -Vérifier au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité. Horaires en 2x8 : 5H30/13H30 et 13H30/21H30. Taux horaires : 11,92 + panier repas. Vos atouts pour réussir cette mission -Votre capacité à travailler en équipe. -Le respect des procédures. -Autonomie et la rigueur. N'hésiter pas, chez PARTNAIRE nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans le transport routier, un(e) chauffeur SPL (H/F). Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire de transport : - Vous conduirez en grand déplacement - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe auprès des clients et des usagers de la route Journée de 9H, aller retour sur la journée entre METZ et CHALONS SUR SAONE. > Contrat à la semaine voir au mois > Mission longue durée > Salaire à définir en fonction du candidat Le profil souhaité pour le poste : Une maîtrise impeccable du code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière Un excellent sens du contact et du relationnel. un grand professionnalisme, de la rigueur et du savoir être. Une bonne gestion du temps. Une capacité à conduire différentes sortes de véhicules allant de petits modèles aux poids lourds, voire une certaine. Habilitations ADR à jour obligatoire ainsi qu'une visite médicale. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
DSDEN de Meurthe et Moselle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du froid industriel, un/e frigoriste pour un poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) en CDD de 6 mois qui peut être reconduit en CDI. L'entreprise n'a cessé de développer et de développer et d'élargir ses compétences dans les domaines du froid industriel et commercial. Ils interviennent sur un marge secteur pour divers travaux, installation et dépannages. A la différence du froid industriel qui concerne les équipements, frigorifiques de grande puissance, le froid commercial est liée aux équipements plus faibles. Vous serez en mesure d'intervenir auprès des commerces traditionnels ou de la grande distribution pour y installer des équipement frigorifiques spécifiques. Vos principales mission sont : - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Autres éléments : - Horaires : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 - Déplacement sur la région (pas plus de deux heures) - Heures supplémentaires rémunéré - Remboursement frais repas ( max 17EUR / jour) - Déplacement en véhicule de la société Profil recherché: - Expérience ans le domaine de préférence, débutant accepté - Titulaire d'un CAP/BAC/BTS professionnel dans le domaine du froid et de la climatisation - Personne manuelle, rigoureuse, consciencieuse - Autonome - Savoir être Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la climatisation et du froid en tant que frigoriste pour un CDD de 6 mois à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980).- Montage et assemblage de différents éléments - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire horaire 12EUR (EUR) Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie automobile appréciée - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, électricien h/f pour une mission en intérim d'un mois renouvelable sur le secteur de Batilly. Vos missions : A partir des schémas électrique ou plans d'implantation: - Mettre en service des équipements électriques - poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines - installer et raccorder des armoires électriques - Effectuer des travaux d'installation électrique - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences requises - Lire et interpréter les schémas électriques, - Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement - Utiliser des appareils de mesure électrique - Respecter les règles de sécurité - Respecter les normes et réglementations sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, - Travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers) Information supplémentaires : - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération comprise en 12.50EUR et 15EUR selon expérience + indemnité de transport + panier de chantier - Horaires : 7h-12h / 12h30-15h30 - Nécessite un travail en hauteur - Exposition au bruit Cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Compétences et formations attendues: - Formation BAC en électricité - Première expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité - Habilitation électrique H1 et B1 - CACES R486 - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe - Permis nacelle nécessaires Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'électricité, et participez à des missions variées et enrichissantes dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un chauffeur grue auxiliaire pour assurer la livraison et la manutention de matériaux sur chantiers. Profil recherché : Permis C obligatoire CACES grue auxiliaire à jour Expérience appréciée Sérieux, autonomie et respect des consignes de sécurité Conditions : Salaire selon expérience Poste à pourvoir rapidement
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location, équipements et biens matériels, des manoeuvres bâtiment (H/F) à Moineville (54580). Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur du bâtiment. Au sein de cette entreprise dynamique, vous participerez activement à des projets variés, contribuant à la réalisation de travaux de peinture et autres tâches essentielles au bon déroulement des chantiers. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations sur site. Votre mission consistera à effectuer des travaux de peinture, de montage de bloc modulaire, tirage de câble, petits travaux de plomberie tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez intégré-e à une équipe motivée, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, vous permettant de vous immerger pleinement dans vos missions et de vous investir dans votre développement professionnel. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'engager dans un environnement de travail collaboratif et dynamique. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur du bâtiment et acquérir de nouvelles compétences. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens des chantiers. - Sens de l'initiative : valorisé pour proposer des améliorations et optimiser les processus. Compétences techniques - Polyvalence : travaux de peinture, de plomberie, manutention Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail enrichissant.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette Zone de déplacement : Saulny, Metz et alentours (véhicule indispensable) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (selon ancienneté) Mutuelle (après 6 mois) Prévoyance (après 1 an) Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Nous recherchons un(e) pâtissier / pâtissière passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pâtisseries artisanales, dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la qualité qui font la réputation de notre établissement. Missions principales - Réaliser des pâtisseries, entremets, viennoiseries et desserts - Préparer et peser les ingrédients - Assurer la cuisson et le dressage des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouvelles recettes
NAVETTES Circuits SOVAB Différents horaires Prime de fin d'année + intéressement. CDD ou CDI possible.
Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! RESILIUM recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités : - Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients. - Vous devez être présent le lundi au siège social. Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients). - Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. - Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. - Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. - Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences : - Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique. - Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve. - La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence. - Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. - Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer. - Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces.
Envie de changer de vie ? Chez Résilium, entreprise spécialisée dans les revêtements en résine de marbre, nous croyons aux parcours atypiques, aux chemins sinueux et aux nouvelles chances. Depuis 7 ans, nous développons des solutions esthétiques et durables pour les terrasses, piscines et aménagements extérieurs - un secteur en pleine expansion qui offre de réelles opportunités de réussite. Nous recrutons des commerciaux juniors : des personnes motivées, prêtes à apprendre, à se dépasser et à découvrir le plaisir de convaincre sans forcer. Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement à notre méthode de vente, centrée sur l'écoute, la compréhension et la relation humaine authentique. Vos missions : - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Développer votre portefeuille client, accompagné pas à pas par des formateurs expérimentés -Participer à la vie d'équipe : partager vos idées, vos réussites et vos apprentissages - Progresser chaque semaine en communication, négociation et suivi client -Cultiver votre goût du challenge et votre envie d'évoluer vers plus de responsabilités Profil recherché : Débutant accepté si motivé par la vente et ayant envie d'apprendre et de réussir -Vous aimez les défis, vous avez de l'énergie à revendre et la motivation d'avancer -Vous cherchez une entreprise qui mise sur le potentiel, pas sur le passé Nous offrons : -Une formation complète à la vente, assurée par des professionnels passionnés -Un environnement bienveillant, où l'erreur fait partie de l'apprentissage -Des challenges motivants et de vraies opportunités d'évolution -Un salaire fixe avec primes attractives sur les résultats -La chance d'évoluer dans un secteur en croissance rapide, au sein d'une entreprise solide et humaine
Votre mission : Port du matériel Aide à la préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords Travaux de perçage du béton Travaux d'aspiration des résidus de béton et de la poussière Divers travaux de manutention Le travail est avant tout manuel Respect des consignes du chef d'équipe Respect des consignes de sécurité sur le chantier Contrat de mission à la semaine renouvelable avec possibilité d'une embauche à l'issue de la mission d'intérim Le départ pour les différents chantiers se fera du dépôt à FEVES Permis B obligatoire
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans le transport, un CHAUFFEUR PL/SPL AVEC CACES GRUE AUXILIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les travaux d'attelage - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Vérifier la conformité de la livraison, des documents de bord et de transport Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : Permis C et EC Carte conducteur FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle) AIPR CACES bras de grue auxiliaire (R390 ou R490) Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le matériel de construction, un Manutentionnaire cariste (H/F) Caces 3 Votre mission sera : - Chargement et déchargement des camions - Préparation des commandes (matériaux de construction du BTP) - Manutentions diverses avec port de charges lourdes lors de la préparation des commandes et service aux clients - Gardez le parc en bon ordre (réception des fournitures et stockage) Le poste en question nécessite une adaptation rapide aux nombreuses références (TP, Assainissement, Aménagements ext) Poste de journée du lundi au vendredi Possibilité de travailler un samedi matin sur deux Contrat de 37h50 Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 17h30 (Pause de 2hrs) pas de changement d'horaires possible Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé La manutention ne vous fait pas peur Vous êtes expérimenté sur l'utilisation du chariot élévateur (caces 3) Caces R489 cat 3 obligatoirement à jour Des notions dans les matériaux de construction du BTP sont un plus
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés depuis plus de 20 années dans le transport, un Chauffeur PL Caces grue auxiliaire (H/F) Votre mission : En location pour des sociétés du BTP et TP, vous serez amené à approvisionner ou enlever des matières (sable, cailloux, ...) et matériaux du BTP (tuyaux canalisations etc..) sur les chantiers de travaux publics avec manipulation en toute sécurité de la grue tout en veillant au personnel au sol Rigoureux et soucieux du travail bien fait Respect du code de la route Expérience TP d'au moins de trois années en tant que Conducteur grue auxiliaire
Poste polyvalent: - Vous assurez l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. - Vous réalisez et fixez les huisseries, encadrements et montants. - Vous effectuez le montage, la pose des murs, cloisons, des faux-plafonds, les enduits... Vous intervenez sur des rénovations ou chantiers neufs collectifs ou pavillons Les horaires de travail sont du lundi au jeudi : de 08h00 -12h00 et de 13h00 à17h00 et le vendredi 08h00-12h00 et de 13h00 à 16h00 Permis B exigé pour conduire la camionnette de chantier.
Conduite en benne TP 8*4 Possibilité du passage permis PL en centre de formation Approvisionnement des chantiers en matériaux et chargement en carrière Travail en journée Connaissances de la réglementation en vigueur Respect des règles de sécurité Savoir assurer les livraisons dans les délais
Nous recherchons un/e aide Plaquiste pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Aide Plaquiste, votre mission principale consistera à soutenir les plaquistes dans l'installation et la finition des cloisons sèches et des faux plafonds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des surfaces et l'application des matériaux nécessaires pour garantir une finition de haute qualité. Responsabilités: -Manutention -travaux de plâtrerie Type d'emploi : CDD 12 MOIS Avantages : - Prime de trajets - Prime repas.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier SAV. Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Assurer la réparation des éléments nécessaires (vitrage, placard, parquet,...) - Effectuer le dépannage de serrurerie - Intervention électrique (moteur volet) - Dépose et pose des menuiseries extérieures - Divers travaux de manutention Au démarrage de la mission, vous interviendrez en binôme (formation et accompagnement assuré). Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération et avantages : taux horaire (négociable selon profil) + panier + voiture de société Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire Le client recherche une personne sérieuse, autonome, touche à tout ayant une bonne présentation.
Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un cariste sur le secteur de Jarny. Vos missions : - Préparation de commandes - Accueil client - Chargement/Déchargement de camions - Stockage Vos horaires : 7h45 à 12h et 13h30 à 18h Prévoir de travailler le samedi Vous avez une première expérience comme magasinier ou préparateur de commandes, Vous ne craignez pas le travail en extérieur, Vous vous projetez sur du long terme, Cette offre est faite pour vous. Envoyez-nous votre CV !
Votre mission : Prendre en charge l'entretien des véhicules confiés dans l'intérêt des clients. À ce titre, nous prenons en charge les activités suivantes : - Vidange et remplacement de filtres, - Remplacement des éléments de freinage : freins, plaquettes et disques, - Montage, démontage et équilibrage des pneumatiques - Réparation de crevaison, - Diagnostics et petites réparations Le permis est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail. 39heures/semaine Plage horaire, du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 18h00 Salaire fixe selon expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Easy's Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du génie électrique recherche pour l'un de ses clients un Électricien industriel. Mission - Lecture de plans et schémas -Tirage de câble pour faciliter l'installation et la maintenance des systèmes électriques -Raccordement des installations. -Assurer le suivi des pannes pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité -Vous gérez le respect des règles de sécurités. Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - Vous êtes autonomes et respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons des techniciens (technico-commerciaux) sédentaires en électrotechnique et, ou, automatisme pour apporter un soutien technique à nos clients . Rattaché au Responsable d'agence, vous apportez un conseil technique à des professionnels industriels. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée au projet du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Etablir des devis selon le besoin du client, et avec les produits que vous aurez proposés - Relancer les offres de prix - Assurer le suivi des commandes Aucun démarchage téléphonique ! Les missions du technico-commercial reposent sur la définition de solutions suite à la sollicitation des clients. Aucun déplacement à prévoir chez les clients. Durée de la mission: 3 mois minimum Rémunération et avantages - 1950EUR bruts mensuels - Tickets restaurant 8EUR (4EUR à la charge du collaborateur) Horaires 35 heures hebdomadaires De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe, vous êtes curieux, précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies que vous avez d'apprendre et de mettre en application. Vous savez également être force de proposition.
Notre agence LORRAINE ENERGIE METZ recrute des profils de frigoriste (H /F) dans le secteur de METZ, Nous recrutons des Frigoristes expérimentés dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos missions comprennent la lecture de plans techniques, la sélection des équipements, l'installation des unités frigorifiques, le raccordement des circuits, la mise en service des installations, la détection et la réparation des pannes, la maintenance préventive, et le respect des normes de sécurité. Notre agence intervient pour des logements neufs ou en rénovation maison, appartement, bâtiment tertiaire. Vous êtes apte à manipuler les fluides, vous êtes autonome sur le poste de travail. Autres compétences: Pose PAC+ maintenance, climatisation.
Notre agence LORRAINE ENERGIE METZ recrute des profils de plombier chauffagiste (H /F) dans le secteur de METZ Vos missions : - Préparer et installer les équipements sanitaires et thermiques pour des logements neufs ou en rénovation maison, appartement, bâtiment tertiaire - Procéder à l'assemblage, à la pose et à la maintenance des canalisations pour l'alimentation en eau et l'évacuation - Réaliser les raccordements aux équipements de chauffage chaudières, radiateurs.. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, installation sanitaire ou thermique et pouvez justifier d'une expérience réussie, vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans et schémas techniques, l'installation de tous types de réseaux eau, gaz, chauffage, les techniques de soudure (cuivre, acier, PER) et les procédures réglementaires en vigueur.
