Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jœuf située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jœuf. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - PIERREVILLERS, 57 - MARANGE SILVANGE, 57 - FEVES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
L'APEI VO recrute pour son IME, un agent administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD immédiatement, jusqu'au 25 juillet 2025. Les missions: - Assurer une qualité d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des visiteurs (usagers, parents, professionnels, partenaires, prestataires.) - Relayer les informations utiles auprès des personnels concernés, en orientant auprès de ces derniers afin de fluidifier le fonctionnement quotidien. - Etablir les plans de tables journaliers en fonction des absences des usagers et salariés. - Actualiser, imprimer et mettre en ligne sur le site le menus hebdomadaires (menus établis par la société prestataire). - Gérer et tenir les pointages des absences des enfants et adolescents. - Centraliser, organiser et actualiser les dossiers des usagers sur les logiciels dédiés. - Gérer la frappe de courriers, créer des publipostages et en assurer l'expédition. - Effectuer des travaux de classement, de reprographie et d'archivage. - Participer aux différentes tâches quotidiennes en fonction des besoins. - L'agent pourra être amené(e) dans le temps, à effectuer certaines tâches effectuées par la secrétaire de direction si celle-ci est absente et uniquement si elle est en congé. Conditions d'accès au poste : - Minimum BAC Pro bureautique ou niveau BTS Secrétariat. - Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel.). - Sens de l'organisation (faire preuve de bon sens, de rigueur et de méthode). - Respecter la confidentialité des informations traitées. Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 881,99 € et 1399,17 € bruts + indemnité 15 pts 58,95 € bruts (montants pour un temps partiel) Les avantages : - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Vous occuperez le poste de Serveur dans le cadre d'un CDI dans un établissement réalisant 120 couverts / jours. Il vous est proposé un emploi à temps plein mais il est également possible de travailler à temps partiel. Vous travaillerez avec un planning rotatif et travaillerez en horaire continu de 8h à 14h ou de 12h à 18h. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous travaillerez 6 jours par semaine Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de prendre les commande, de réaliser le service en salle, de dresser et débarrasser les tables, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
Pour un remplacement , vous serez en charge du déchargement des camions (le CACES 3 est obligatoire). Vous gérez la réception des marchandises, avec l'enregistrement sur un outil informatique (outil interne), vous rangez la marchandise dans la zone de stockage et vous serez amené(e) à les déposer dans les rayons (faire de la mise en rayon). Le contrat pourra être amené à être renouvelé. vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 14H00 à 17H00 Merci de préciser si votre CACES est à jour. Véhicule souhaité pour se rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.
Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits. Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour ***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 11,88€ par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD du 10/07/25 au 31/08/25. La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - Accueillir les clients et procéder à l'encaissement - Nettoyer les locaux, les extérieurs, les sanitaires - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - Contrôler les DLC Diverses primes.
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD du 09/06/25 au 28/09/25. La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - Accueillir les clients et procéder à l'encaissement - Nettoyer les locaux, les extérieurs, les sanitaires - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - Contrôler les DLC Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Norroy le veneur, un magasinier/ manutentionnaire (H/F) pour démarrer dès que possible. Votre rôle est d'assister les magasiniers dans leurs tâches administratives quotidiennes et participer activement à la bonne tenue des stocks et de l'état général sur Magasin. Votre Profil : - Avoir une première expérience professionnelle probante, de préférence dans un poste administratif - Avoir de l'expérience en milieu industriel - Avoir de bonnes connaissances informatiques - Maitriser le français, l'anglais et l'allemand. Toutes autres langues sont considérées comme de sérieux atouts - Etre dynamique, force de proposition et proactif - Etre capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre Service d'Accueil Familial Immédiat de Marange-Silvange (57) , en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources et des déchets, , un opérateur pont bascule à Montois-la-Montagne - 57860.**** - Assurer l'accueil des visiteurs et des camions au pont basculer et effectuer les pesées d'entrée et de sortie - Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs - Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations) - Assurer des travaux de secrétariats et de reportings - Classer et archiver les dossiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Montois-la-Montagne - 57860 - Durée de contrat: Intérim 12 mois et plus - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: 13.56EUR (EUR) de l'heure + PRIMES **Profil recherché:** - Formation de BAC à BAC + 2 type assistante de gestion/logistique ou équivalent - Expérience dans le domaine des services et de la relations clients, de la gestion administrative et logistique - Connaissance des différentes matières valorisables - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (EXCEL, WORD) et connaissance des outils de gestion de stocks et de commandes - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux(euse), réactif(ve), rapide - Un bon relationnel et sens du service client Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la logistique et du transport, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur pont bascule à Montois-la-Montagne - 57860.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, des PETRISSEURS en intérim à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. Vos mission : - Assurer le pétrissage des pâtes selon les recettes établies - Surveiller et régler les machines de pétrissage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Informations supplémentaires INFORMATION SUPPLEMENTAIRES : - Taux horaires : 12.96EUR brut - Prime d'habillage - Indemnité de panier repas - Horaire en posté 3*8 (1 semaine matin - 1 semaine après-midi - 1 semaine nuit) -Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette offre vous intéresse ? n'hésitez plus !
Nous sommes bien plus qu?une agence d?intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d?emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com.
A l'externat, vous assurerez la surveillance des interclasses, récréations, permanences, de la cafétéria, des repas de midi. Vous effectuerez des tâches administratives au sein de la vie scolaire dans le cadre du suivi des élèves : convocations, suivi des absences et retard etc... A l'internat, vous assurerez la surveillance d'une vingtaine d'élèves lors de l'étude, des moments de détente, le temps du repas et la nuit. Le Baccalauréat est obligatoire, ou une équivalence officielle. Une lettre de motivation est exigée. Vous devez posséder le casier judiciaire n°2 vierge.
Vous effectuerez la vente des plats.
1 poste est à pourvoir immédiatement pour un CDD de 1 mois ( 70% de la durée légale ) Vous serez chargé du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...). Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence. Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement. Vous savez faire preuve d'autorité et vous êtes à l'écoute des élèves. Le temps de travail hebdomadaire 29H30 ainsi que les horaires seront à définir avec le chef d'établissement. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vous êtes titulaire de votre CCPCT et à jour de vos formalités administratives. Vous effectuez principalement du transport de malades assis sur la région ainsi que des transports d'enfants. Vous êtes disponible , consciencieux et prudent. La connaissance des démarches à effectuer pour le TAP est un plus. Vous êtes amené à travailler parfois le samedi , temps complet.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Ste Marie Aux Chênes (57) spécialisé dans la production de viennoiserie et la boulangerie industrielle un Boulanger/ Pétrisseur (H/F) Vos missions: Préparer les pétrins Contrôler les pâtes et approvisionner la ligne de fabrication. Réaliser les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Assurer la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Le poste : Posté en 3*8 du lundi au vendredi. (7h00-15h00 // 15h00-23H00 // 23H00-07H00) Salaire : 2012.66€/mois + pause rémunérée + primes diverses Votre Profil: Vous détenez au minimum un CAP, BEP, BP ou BM de boulanger ou pâtissier Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous recherchez la régularité de la qualité de pâte et vous savez analyser les dérives.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri (H/F) à Rombas. - Chargement et déchargement des colis - Tri de colis - Horaires de matin, nuit ou d'après-midi - Démarrage très rapide, longue mission Rémunération: 12.09 euros/h + 13ème mois + diverses primes (nuit / casse croute / service matinal) selon les horaires de travail - Pas de contrainte de charge - Motivé, sérieux et ponctuel Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de tri à Rombas.
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Installation et entretien du potager-Évacuation des déchets. Salaire brut mensuel de 1 802€ brut à 1 979€ (selon expérience) Prime d'assiduité mensuelle de 78€ brut. Prime conducteur mensuelle de 78€ brut. Panier repas de 5€ net par jour. Complémentaire santé Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents - Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados) - Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités - Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau Critères de recrutement Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III (notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD. Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Vos missions : Chargement / expédition / Gestion appro / réception / renfort fab/ qualité : suivi échantillon / commande. Vous travaillerez 70% du temps dans l'entrepôt (ensachage, expédition, chargement...) et 30% du temps dans le bureau (bon de livraison...), CACES 3 impératif. Votre profil : 1 ans d'expérience. Sens de l'organisation, rigoureux ,dynamique . Esprit d'équipe.
La société ALFALOR (Briey, 54) est une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale : fabrication d'aliments du bétail et vente de produits divers et conseils en élevage ruminant
Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Conditions du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Motif de l'offre : Remplacement dans le cadre d'un congé maternité
Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance travailleur handicapé. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des bureaux, vestiaires et sanitaires. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 10h et de 15h à 19h. Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
EA LE COLIBRI est une entreprise qui a la particularité de compter au moins 55% de personnes handicapées dans son personnel. Notre équipe composée de 15 personnes est mise au service du public professionnel et des particuliers pour l'accomplissement de travaux d'entretien d'espaces verts, de carrosserie, de conditionnement et de contrôle de qualité dans l'industrie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles et basé à VAL DE BRIEY (54150), en Intérim de 12 mois un Approvisionneur (h/f). Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis dans le respect des règles définies. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des approvisionnements, l'optimisation des stocks, la négociation des contrats avec les fournisseurs, la gestion des litiges fournisseurs, et la participation à l'amélioration continue des processus. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau BAC+2. (achat/logistique), anglais (écrit et oral niveau B2 minimum) - Demandes d'Achat - Processus d'Achat - Approvisionnement - Gestion des Fournisseurs - Gestion des Achats - Management des Ressources de Production Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une équipe de travail et un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société Beurthe, grossiste en fruits et légumes frais depuis 1920, est une entreprise familiale située à Norroy-le-Veneur, proche de la zone commerciale de Semécourt. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur de commandes-livreur de nuit (H/F) pour un poste en CDI à temps complet. Les horaires sont répartis du mardi au samedi, de 1h45 à 9h30 environ. Vos missions consistent à : - réceptionner les arrivages - préparer les commandes de nos clients - charger votre véhicule en fonction de votre tournée - livrer nos clients - ranger l'entrepôt Permis B indispensable depuis plus de 2 ans. Vous bénéficiez d'une bonne résistance physique et vous appréciez de travailler la nuit. Vous êtes réactif, autonome, responsable, motivé par le travail d'équipe et par le métier du service, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dynamique
Notre site www.beurthe.fr vous présentera notre société basée près de Semécourt Société familiale de 14 personnes, spécialisée en vente de fruits et légumes (non-desservie par les transports en commun à Norroy le Veneur)
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateurs de commandes H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Nous recherchons un chauffeur livreur(F/F) sur le secteur de ROMBAS (57) Vos missions : -Livraison de petits colis -Préparation de la tournée -Chargement et déchargement du camion -Livraison de colis dans les points relais et lockers Pas de livraison auprès des particuliers directement. Travail du mardi au samedi
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) La formation d'auxiliaire ambulancier est impérative, ainsi que la visite médicale.
L'APEI VO recrute pour son IME, un éducateur spécialisé (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD temps plein du 26 août 2025 au 31 décembre 2025 Les missions : - Accompagnement d'adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés de différents types : troubles du comportement ou troubles associés, déficience intellectuelle ou tout handicap - Participation à la mise en œuvre d'un projet personnalisé adapté aux besoins de l'enfant, - Travail en équipe pluridisciplinaire - Poste polyvalent au sein du service IMPRO, renforcement de l'équipe selon les besoins Conditions d'accès au poste : - Titulaire du D.E.E.S., avec expérience préalable en secteur médico-social souhaitée - Connaissance et expérience secteur enfance/adolescence - Aptitude rédactionnelle - Capacité de rigueur, d'écoute, et d'organisation, - Capacité à intégrer les valeurs de l'association et du pôle enfance, - Capacités d'initiatives et être force de proposition Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : 1862.70e brut mensuel ( entrée de grille) + prime Ségur 238e brut mensuel Les avantages : CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Vous serez amené à effectuer la vente, mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire : 05H00 -13H00 ou 13H00-19H00. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Vous managez une équipe de 2 personnes au sein du rayon saisonnier, vous prenez en charge toute les questions Ressources Humaines de votre équipe (Planning, entretien d'évaluation, ...) Vous accompagnez votre équipe dans ses activités : approvisionnement du rayon, réception de marchandises, la relation client Vous serez en charge également de l'ouverture/Fermeture du magasin. Amplitude horaire de 09h30 à 19h. Un moyen de locomotion est nécessaire car le site est mal desservi par les transports en commun.
Vous occuperez l'emploi de vendeur en boulangerie dans le cadre d'un CDI. Il vous est proposé de travailler à temps plein mais il est possible de travailler également à temps partiel. Vous travaillez 6 jours par semaine dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez en horaire continu et avez 1 jour de repos par semaine. Vos plannings sont rotatifs et de ce fait sont différents chaque semaine Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous débutez au plus tôt votre activité à 4h30 le matin et terminez au plus tard à 19h00. Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de vendre les produits boulangers, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
Le CFA Adalia school en partenariat avec les magasins ACTION, recherche les Talents de demain pour intégrer l'enseigne préférée des Français. Le magasin de Sainte Marie Aux Chênes recherche son futur collaborateur, pour préparer le titre professionnel " Manager d'unité Marchande" .BAC +2 Démarrage Dès juillet 2025 Vos missions : Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin Tenue de caisse Mise en rayon (remplissage, facing, nivelling, implantation, rotation produits .) Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, rangement) Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous avez entre 18 et 29 ans, souhaitez évoluer professionnellement, vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. n'hésitez pas à rejoindre une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. De nombreux AVANTAGES : Salaire Minimum en apprentissage 80% du SMIC entre 18 et 25 ans ticket resto ! Mutuelle ! 13 -ème mois ! 15 % sur le magasin ! Ne tarde pas à postuler !
L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée un(e) AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein jusqu'au 31 juillet 2025 Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels
La Maison d'Accueil Spécialisée est destinée à prendre en charge des personnes déficientes intellectuelles sévères avec pour la plupart de troubles associés, n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et ne pouvant pas réaliser seules les actes de la vie quotidienne. C'est un lieu de vie ouvert sur l'extérieur, le plus proche possible des familles et de la vie sociale.
Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans
Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Tenir la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.
Vous entretenez les abords d'un centre commercial en veillant à ramasser les papiers et déchets, en vidant les poubelles, en effectuant du tri. Vous rangez les caddies. Vous intervenez sur le centre commercial Auchan à Semécourt. Ces postes ne comportent pas de port de charges. Deux postes sont à pourvoir du lundi au samedi. Le premier poste de 05h00-11h10. Le deuxième poste de 13h30 à 19h10. En raison des horaires de prise de poste, vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, les candidatures de personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé seront particulièrement valorisées.
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions : - Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas). - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste. - Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce. - Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin. - Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin. - Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion). - Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production. - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages). - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire : - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km). - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète). - Prime d'intéressement. - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise). - Prévoyance complémentaire.
En tant qu'agent de courrier, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique postale. Vous intervenez aussi bien en travaux intérieurs qu'en activités extérieures, en lien direct avec la qualité de service attendue par les clients. Poste basé à Homécourt, avec des opportunités également disponibles dans un rayon de 25 km. Vos missions en centre courrier (travaux intérieurs) : -Vous assurez le chargement et le déchargement des camions, dans le respect des règles de sécurité et des procédures de traçabilité (flashage, sécurisation). -Vous participez à la préparation des tournées : tri des objets, mise en caissettes ou bacs, étiquetage, traitement des réexpéditions et des retours via le process REFLEX. -Vous gérez la conteneurisation et la signalétique (rangement du matériel, gestion des stocks, commandes). -Vous utilisez les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux de vos opérations. -Vous réalisez également des reconditionnements en cas d'objets abîmés ou ouverts (spoliation). Vos missions en extérieur (selon l'organisation) : -Vous effectuez des livraisons logistiques (sacoches, courrier, colis) vers les îlots de distribution, les points relais ou les Pick-Up. -Vous participez à la collecte ou remise de courrier/colis auprès des entreprises partenaires. -Vous assurez le relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste ou zones pro (Carrés Pros). -Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes de distribution, notamment pour la distribution d'imprimés publicitaires ou le tri à destination d'une cible spécifique (Log'issimo, etc.). Contrat de travail temporaire: 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) renouvelable Rémunération: 12.14EUR/h brut+ complément de salaire de 1.06EUR/h brut Horaires: amplitude entre 5H00 et 11H30 Nous recherchons un candidat avec des compétences en gestion et distribution de courrier. Une attention particulière aux détails est essentielle pour ce poste. Le candidat idéal doit posséder un excellent sens de l'organisation et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera considérée comme un atout précieux pour le succès de ce rôle. Il est important d'avoir une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à interagir avec divers départements de l'entreprise. Compétences requises : une aptitude à utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion de courrier.
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Le Centre Hospitalier est constitué des sites suivants : - Hôpital : 258 lits - Maison de retraite : 89 lits - Maison de retraite : 50 places - 3 centres de prise en charge psychiatrique et pédopsychiatrique TOTAL GENERAL : 397 lits et places Activité du service : Activités d'anesthésie au profit de la maternité, du bloc central (chirurgie viscérale et générale, chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologique, ORL et stomatologique) et du plateau d'endoscopie. Participation à la permanence des soins. Intérêt d'un travail dans un établissement MCO (accès au plateau technique : IRM, TDM, avis spécialisé). Équipe médicale composée de 3 praticiens. Poste à temps plein - possibilité de temps partiel Qualification(s) souhaitée(s) : docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie réanimation. Statut et rémunération selon profil du candidat Possibilité de logement temporaire Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation automobile, des monteurs polyvalents pour une mission en intérim à Batilly (54980): - Montage et assemblage de différents éléments - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie automobile appréciée - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des consignes de sécurité -
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste de conducteur de ligne (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise renommée, spécialisée dans les viennoiseries industrielles sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Chênes. Vous aurez pour principales tâches : - Coordonner et organiser la production - Contrôler les produits , les poids , les étiquetages ... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de production - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative - Poste temps plein 40H par semaine - Postes 3x8 - Taux horaire : 12,37 euros. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitée. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, pauses rémunérées..) - Possibilité de faire des heures/jours supplémentaires
Linman & Associés recrute un Adjoint qualité site F/H pour LA FOURNÉE DORÉE, acteur clé de l'agroalimentaire, sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles. Groupe familial, dynamique et innovant, LA FOURNÉE DORÉE réunit 1 700 collaborateurs engagés à régaler des millions de personnes à travers le monde. Acteur clé sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, le groupe poursuit son ascension grâce à des produits de qualité, unanimement approuvés par ses consommateurs et collaborateurs. Créé en 1997, LA FOURNÉE DORÉE s'appuie sur un savoir-faire unique, des valeurs humaines fortes et des engagements concrets envers ses équipes et leur environnement. Ce projet d'entreprise repose sur une culture d'innovation et de bienveillance, où chaque collaborateur est un acteur clé de sa réussite. Localisation : Sainte-Marie-aux-Chênes (57) Poste En tant qu'Adjoint(e) Qualité, vous rejoignez une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue, au service de la qualité et de la sécurité des produits. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous jouez un rôle central en tant que relais opérationnel et managérial, en intervenant sur un périmètre à la fois technique et humain. Au quotidien, vous assurez le suivi et l'animation des indicateurs qualité (satisfaction consommateurs, non-conformités), participez aux audits internes et externes, et veillez à la mise en œuvre des actions correctives. Vous contribuez à l'application des exigences du Groupe en matière d'hygiène, de sécurité sanitaire et de contrôles, exploitez les résultats des CCP, PS, indicateurs qualité et autres mesures, et assurez la mise en œuvre des actions correctives associées. Le respect du plan de nettoyage du site fait également partie de vos priorités. Vous êtes amené(e) à participer activement à des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services du site et les référents Groupe. Sur le plan managérial, vous coanimez et coordonnez l'équipe Qualité, en assurant le lien entre la Responsable Qualité et les collaborateurs. Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivants, animez des groupes de travail, et organisez les formations QSE, HACCP, VACCP directement sur le terrain. Vous veillez également à la bonne diffusion des résultats qualité en interne et contribuez à la mise à jour des études HACCP et VACCP en tant que membre actif de l'équipe « sécurité des aliments ». Enfin, vous jouez un rôle clé en garantissant le respect des règles en vigueur : vous veillez à l'application du règlement intérieur ainsi que des chartes qualité, hygiène, sécurité et environnement, tout en assurant une communication claire et régulière avec la hiérarchie et les équipes. Profil Vous disposez d'un réel sens de l'engagement, d'une formation supérieure en Qualité (Bac +2 minimum ou équivalent), et d'une bonne connaissance des référentiels HACCP, VACCP, IFS/BRC, ainsi que des systèmes de management de la qualité et des audits internes. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en industrie agroalimentaire, idéalement dans un rôle similaire, au sein d'un service qualité structuré et composé de plusieurs personnes. Vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre sens du terrain et votre aisance relationnelle. Votre organisation, votre réactivité face aux imprévus et votre goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Votre posture professionnelle affirmée, votre capacité à faire appliquer les règles et à communiquer de manière claire et structurée seront particulièrement appréciées dans un environnement exigeant tel que l'agroalimentaire.
Sous la responsabilité du manager de production, vous travaillerez sur une ligne de production automobile basée à Sainte-Marie-Aux-Chênes. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Préparation et démontage support garnissage - Dépose et pose banquettes, perçage, habillage - Montage planchers - Assemblage pièces diverses (rivetage, collage, boulonnage) - Préparation, découpe, assemblage par collage (baies) - Préparation et montage options chauffage, climatisation Rémunération - 12,01EUR/h bruts - Indemnités kilométriques (selon barème) - 13ème mois - Prime de salissure - TR à 6EUR Horaires - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 - Horaires variables selon besoins client (travail en équipe 2x8 ou en journée) Vous êtes : - Idéalement titulaire d'un CAP BEP mécanique automobile (Le cas échéant, vous disposez d'une première expérience dans le domaine automobile) - ou Profil Bricoleur présentant de bonnes aptitudes à l'utilisation d'outils divers. Votre profil peut également retenir notre attention si vous êtes passionné d'automobile à titre personnel, si vous êtes bricoleur, savez lire un plan et respecter les modes opératoires. Vous êtes reconnu comme professionnel, investi, curieux, avec un fort esprit d'équipe.
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
BUREAUX -depousserage -vidage de corbeilles -balayage humide -lavages des sols -asprirations des tapis SANITAIRES -detartrage des sanitaires et urinoires -nettoyage et entretien des faicence -balayage des sols - lavage des sols REFECTOIRE OU CANTINE -nettoyage et desinfection des tables - vidage des poubelles -balayage des sols -lavages des sols -depoussierage des meublants
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Poste de négociateur salarié (H/F) Le Groupe Dumur Immobilier recrute pour son agence de BRIEY un NÉGOCIATEUR SALARIÉ (H/F) avec de l'expérience. Rejoignez un des leaders lorrains de l'Immobilier, reconnu depuis plus de 45 ans, bien implanté sur ses différents territoires et polyactivité (syndic, gérance, vente d'habitation et immobilier d'entreprise) En intégrant notre équipe vente d'immobilier d'habitation, vous bénéficierez d'un territoire exclusif : vous serez le seul négociateur(rice) à opérer sur le secteur, avec une autonomie et des moyens pour développer votre activité et maximiser vos résultats. Le Groupe Dumur Immobilier vous apportera les moyens de vos ambitions (Iphone, Ipad, logiciel professionnel, service communication interne, signature électronique d'actes, ...) ainsi que son expertise en matière de formation et de connaissance du secteur immobilier. Principales missions : - Recherche de biens et prospection - Rentrée de mandats - Qualification de votre portefeuille d'acheteurs - Estimation des biens - Vente de biens et accompagnement dans les démarches de vente, de la négociation jusqu'à la signature de l'acte authentique notarié Votre profil : - Expérience de la vente en Immobilier - Sens du contact, rigueur, fiabilité et bonne organisation - Utilisation de l'informatique Si vous êtes dynamique, ambitieux(se), et motivé(e) par l'idée de construire une carrière à fort potentiel, cette opportunité est faite pour vous ! CDI - salaire motivant, voiture possible
Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! LORRAINE RESINE recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités : - Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients. - Vous devez être présent le lundi au siège social situé à FEVES (57). Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients). - Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. - Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. - Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. - Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences : - Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique. - Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve. - La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence. - Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. - Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer. - Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces. - Vous êtes titulaire du Permis B. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience : jusqu'à 90 000 € par an. - Un minimum mensuel sécurisant de 1 996 € bruts est prévu. - Primes. - Mutuelles prise en charge. - Véhicule commercial. - Carte essence. - Challenge - Soutien commercial. Envie de relever ce défi ?
Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Travail sur ligne automobile. Horaires postés 2*8 . Une première expérience en industrie serait un plus mais débutant et/ou étudiant accepté. Longue mission Rémunération : 12.127€ TH + diverses primes + indemnité de transport
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 ou nuit permanente Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Marange-Silvange (57) un électricien-technicien installateur d'écrans multimédia (H/F). Aide dans les prestations de livraison et installation d'écrans, avec toutes les options, chez les clients. Vous possédez une appétence pour le bricolage, le sens du service. Electricien (tertiaire ou bâtiment) avec un intérêt pour les nouvelles technologies pourrait être un profil. Le savoir être est important. Bonne présentation et bonne élocution car intervention chez tout type de client.
Vos fonctions seront de : - Préparation des commandes fournisseurs et préparer les dossiers de pose - Assurer les réunions de chantier - Assurer une partie des métrés des chantiers - Etre en capacité de prendre en charge de petits SAV/Fin de chantier.
Poste dans une entreprise de menuiserie. Vous serez amené à: - gérer la comptabilité, la facturation - Coordonner l'activité des équipes (gestion de planning et des chantiers) - Répondre aux appels d'offres - Préparer des dossiers de synthèse. Vous devez impérativement avoir une première expérience dans ce domaine si possible dans le BTP. Ce poste nécessite de la réactivité et des prises d'initiatives. Pourvoir se rendre à Norroy le Veneur car le lieu de travail est mal désservi par les transports en commun.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants.
Nous recrutons pour l'un de nos clients référencé Gpe Vinci un Aide maçon VRD (H/F) Vos missions : Vous aidez l'équipe de VRD dans l'aménagement urbain Vous assistez à la pose de bordures, pavés, assainissement ... Vous exécutez des travaux de petites maçonneries sur chantiers et voiries Nettoyage chantier Expérience dans les VRD, Travaux Publics de trois années demandée Carte du BTP et AIPR à jours La formation PASI serait un plus Vous aimez le travail extérieur en équipe, n'hésitez pas à postuler !
L'industrie vous intéresse ? Alors arrêtez vous ! L'agence PARTNAIRE de Sainte Marie aux Chênes à le poste qu'il vous faut ! Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, nous recherchons des opérateurs en production et conditionnement (H/F). Vos principales missions seront: - Confectionner les viennoiseries - Contrôles et pesées des produits - Emballage/ mise en carton - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques - Respect de la cadence de production Les candidat(e)s de valeur pourront , après une période probatoire en Intérim. Horaires en 3x8. Contrats à la semaine, renouvelables sur la longue durée avec perspectives d'évolution. Taux de 11.88/heure, paniers repas, diverses primes. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vos atouts : #Ponctuel(le) #Dynamique #Rigoureux(se) #Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Une expérience est souhaitable mais pas obligatoire. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être...N'hésitez pas, nos recruteurs sont à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Diverses primes (habillage, panier repas, pauses rémunérées) - Possibilité de faire des jours/heures supplémentaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un FACTEUR (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Homécourt est ses alentours. Le poste requiert aucune expérience et de niveau de diplôme. Chaque matin au centre, vous réalisez d'abord les travaux de tri et de préparation du courrier (lettres, recommandés...) à distribuer lors de votre tournée., vous pouvez être amener à livrer le courrier en camionnette ou en vélo à assistance électrique selon les besoins du client Vos missions principale seront : - Distribution du courrier et/ou des colis chez les particuliers et les entreprises. - Collecte du courrier à poster. - - Respect des délais de distribution et qualité de service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées. Vos horaires de travail: 35 heures par semaine du lundi au samedi Contrat en intérim avec une rémunération horaire de 12.14 EUR brut/ heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous possédez un très bon esprit d'équipe afin de vous intégrer dans le collectif et vous savez communiquer pour faire avancer vos projets. Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de rigueur. Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un(e) Diagnostiqueur(se) spécialisé en Amiante et Plomb Avant travaux (f-h). Vos missions : Vous assurez des missions d'expertise technique visant la recherche de polluants sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires. Dans ce cadre, vous devrez : -Opérer des vérifications et des contrôles dans le respect des prescriptions réglementaires. -Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires). -Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux. -Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification. Votre profil : Vous êtes certifié(e) en Amiante avec mention et Plomb. De formation dans le domaine technique du bâtiment. Rémunération à définir, prime, panier repas, mutuelle. Véhicule de services.
PRO'AIR accompagne les exploitants d Établissement Recevant du Public (ERP) avec une assistance technique pour : L évaluation des moyens d aération et de ventilation La mise en Suvre d un programme d actions de prévention dans l établissement suivant les grilles d auto diagnostic L aide à la mise en place du plan d actions La mesure de polluants sous accréditation COFRAC Le suivi annuel du plan d actions Laboratoire d'analyse d'air et matériaux amiante
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un agent de nettoyage industriel à Sainte-Marie-aux-Chênes - 57255 en intérim, pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12.52 EUR brut par heures. Vous serez en charge d'assurer le nettoyage de I'environnement de production, des contenants et du matériel spécifié dans le plan de nettoyage en respectant les bonnes pratiques et les règles de sécurité. ll est également chargé d'approvisionner les postes de travail en consommables hygiène. Vos missions : - Réaliser le nettoyage de l'usine : extérieurs machines, sols, bondes siphoides, plinthes, portes, passerelles, matériel de production etc... - Effectuer le nettoyage de I'extérieur des bâtiments et de la toiture - Veiller à l'entretien des autolaveuses - Approvisionner les postes de travail en consommables hygiène et gère les stocks - Procéder au nettoyage du matériel de production et des contenants de matières premières - Gestion des déchets (selon le site concerné) - Surveille le bon déroulement de I'enlèvement des bennes à déchets -Tri et réalise les balles de déchets - Charge les camions de déchets (si titulaire du CACES) Qualité -Respecte les consignes de nettoyage et de désinfection - Veille au rangement et à la propreté de son poste de travail - Respecte le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement) - Baliser les zones glissantes Les horaire possible en 35h uniquement en 3*8 ou 2*8 selon le planning du client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, un PREPARATEUR POLYVALENT (H-F) à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) en contrat d'intérim. Le poste requiert aucune expérience et aucune étude particulière. Vous serez en charge de préparer les différents ingrédients et matière premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication en respectant les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Vos missions : - Préparation des matières premières pour la fabrication des produits de boulangerie et pâtisserie - Participation à la fabrication des recettes selon les normes de qualité établies - Nettoyage et désinfection des équipements et du poste de travail - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Salaire : variable selon le poste Horaires : en posté 3*8 ( 1 semaine matin/après- midi/nuit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Notre agence CRIT intérim recherche des personnes motivé(e)s pour intégrer un parcours de formation qualifiante en tant que retoucheur débosseleur tôle sous laque , en partenariat avec une entreprise du secteur automobile. Objectif : vous former aux techniques de retouche spécifiques afin d'accédé a un contrat de 6 mois au sein de l'entreprise partenaire à l'issue de la formation Vos principales missions : - Consigner un véhicule électrique afin de travailler en sécurité - Traiter un petit enfoncement de carrosserie nécessitant une remise peinture - Démonter et remonter des éléments d'habillage facilitant les accès à la retouche - Retoucher des petit défauts de types "gnons" et picot sans dégrader l'aspect de la peinture - Identifier les zones à intervenir sur les véhicules électriques et effectuer des diagnostics pour la retouche électrique, en utilisant les outils adaptés. - Réaliser des retouches de carrosserie et de tôlerie "gnons", petits enfoncements, réparations légères) et remettre en peinture si nécessaire, tout en préservant l'aspect d'origine. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et respectez les consignes de sécurité ? Vous êtes motivé(e) et avait envie de découvrir un nouveau métier, cette formation est faite pour vous ! Le profil recherché Expérience : Débutant accepté Démarrage de formation à déterminée selon le client, Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un agent de fabrication à Batilly - 54980 en intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Vos missions : - Assembler, monter et fixer des pièces ou des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. - Détecter les éventuelles défauts des produits. - Gérer l'approvisionnement de la ligne de production. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie - Assurer les tâches de fabrication selon les consignes données - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : - Contrat en intérim - Horaires de travail: 2 équipes horaires 2*8 (1 semaine matin/après-midi) - Salaire: - Rémunération horaire entre 12.30€ brut / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf 1ère semaine du mois) - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas !
CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 07 juillet 2025 au 31 janvier 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Le mardi 24 juin 2025 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com
CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 07 juillet 2025 au 31 janvier 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Le mardi 24 juin 2025 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com
CARREFOUR SAINTE MARIE AUX CHENES RECRUTE. Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 07 juillet 2025 au 31 janvier 2026. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Le mardi 24 juin 2025 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler vous pouvez transmettre votre CV à l'adresse mail suivante : rec.saintemarie@eurocomstrategies.com
Les pompes funèbres PAQUIN-DAUPHIN, situées à Moyeuvre-Grande, recrutent une nouvelle recrue pour le poste de fossoyeur(se) porteur afin de renforcer leurs équipes dynamiques et dévouées. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PAQUIN-DAUPHIN, nous valorisons le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer des services funéraires de qualité et accompagner les familles dans ces moments délicats. Vos missions : - Réaliser le terrassement avec précision et soin - Effectuer des travaux de maçonnerie - Assurer la pose de pierres tombales avec respect et minutie. Vous travaillerez : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Au sein d'une équipe solidaire où le soutien mutuel et la bienveillance sont primordiaux. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stable et respectueux Des opportunités de développement professionnel Un métier valorisant où chaque jour vous apportez votre pierre à l'édifice. Nous recherchons des personnes pragmatiques et ayant un sens aigu du travail bien fait. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous tient à cœur et où vous pourrez vraiment faire la différence, postulez dès maintenant ! Chez PAQUIN-DAUPHIN, chaque geste compte. Venez contribuer à nos valeurs de respect, de dignité et d'excellence. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages proposés : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe, Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée, Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi accueil de 30 berceaux située à Rombas (57), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour Avantages proposés : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe, Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée, Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, nous recherchons un Technicien d'approvisionnement. Rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis, tout en optimisant les niveaux de stocks et en assurant la fiabilité des délais. Vos missions principales : Définir les besoins d'approvisionnement en fonction des niveaux de stocks, des commandes clients et des projets à venir. Gérer les commandes auprès des fournisseurs : passation, suivi, relances, gestion des retards. Négocier les délais de livraison et organiser les transports. Suivre les livraisons et anticiper les risques de rupture. Optimiser les stocks : identifier les écarts, proposer des actions correctives validées par le service achats. Proposer des solutions alternatives en cas de rupture ou d'aléas fournisseurs. Réaliser les démarches administratives liées aux imports. Respecter les normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines de la logistique, des achats et vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement à l'international. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avec l'anglais (écrit et parlé). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les priorités.
Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés en CDI, CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Rombas (57) spécialisé dans le traitement des déchets un coordinateur transport H/F Vos Missions: - Gestion de 10 conducteurs, 15 ripeurs et 10 gardiens de déchetterie : - Gestion de la planification des tournées des équipes et de l'exploitation des déchetteries dont il a la charge (suivi entretien machines,...) Votre profil Profil de manager / gestion d'équipe expérimenté (gestion de problème, faire respecter les consignes et procédures, ... ) Bon relationnel pour travailler en équipe avec ses collègues dans les bureaux et sur le terrain Idéalement un profil d'encadrant mais possibilité d'être formé (minima expérience en qualité de chef d'équipe) Expérience dans le secteur du recyclage est un plus mais n'est pas obligatoire
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance des engins agricoles sur le secteur de Pont à Mousson (57). Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc , comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Le profil idéal selon nous? Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Horaires: 07h30-12h00 // 13h-17h (16h le vendredi) Salaire: jusqu'à 2400€/mois + 13ème mois + participation (entre 12% et 14% salaire par an) Vous vous reconnaissez dans cette offre?
Le poste étant à pouvoir pour une entreprise adaptée, il est nécessaire d'avoir une reconnaissance travailleur handicapé pour postuler. Vous devrez travailler dans un environnement de travail bruyant avec de la station debout prolongée. Vos missions : - Taille - Tonte - Débroussaillage - Plantation
MPM EQUIPEMENT, société spécialisée dans la vente et l'installation de matériel audiovisuel et scénique professionnel, recherche un(e) technicien(e) polyvalent(e) audiovisuel pour rejoindre notre équipe dynamique. En poste dans nos locaux, vous évoluerez dans les domaines du commerce, de la technique et de la gestion des stocks. Ce poste est essentiel pour accompagner le développement de notre activité et contribuer à notre succès. Responsabilités : Commerce : - Relations clients / fournisseurs - Réalisation de devis de SAV et de consommables Technique : - Prise en charge des dépôts de matériel en SAV. - Réalisation de devis de SAV. - Maintenance audiovisuelle de premier niveau. Gestion du stock : - Prise en charge des livraisons fournisseurs et de réceptions de marchandises, contrôles des livraisons. - Gestions des expéditions produits (réalisation du colisage, prise de rendez-vous avec les transporteurs, suivi des colis). - Suivi des SAV (expéditions vers plates formes techniques, suivi de l'avancement des réparations, gestion du retour des produits dans nos locaux). Profil : Vous êtes polyvalent(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) sur les solutions. Vous êtes organisé(e), avez l'esprit d'initiative, consciencieux (se) et à l'écoute. Plus qu'un niveau scolaire ou un CV, nous sommes à la recherche d'un potentiel, dont la rigueur, le sérieux, les capacités à apprendre et la motivation, seront les moteurs essentiels. Nous laissons part à la créativité, à l'innovation et donnons l'opportunité à nos collaborateurs de développer leurs compétences dans un environnement propice à l'épanouissement personnel. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans lequel les perspectives d'évolution sont réelles. Plus : Une expérience réussie dans la pratique, l'usage, la réparation ou la maintenance des matériels audiovisuels et scéniques (son, lumière, vidéo) professionnels constituerait un plus indéniable. Contrat CDI : Durée du travail hebdomadaire : 35h/semaine Rémunération Selon profil du candidat Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes, mutuelle d'entreprise avantageuse. Lieu du poste : Présentiel / Norroy le Veneur 57940. A pourvoir au plus vite.
Les cabinets d'orthodontie de BRIEY (54) et THIONVILLE (57) recherchent une assistante dentaire pour compléter son équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), disponible et flexible. Vous aimez le contact avec les patients, nous vous proposons une formation qui vous permettra à son issue de devenir assistante dentaire et secrétaire. 35 h semaine, repartie à parts égales sur les 2 cabinets. Déposez CV et lettre de motivation par mail : cabortho54@gmail.com à l'attention de Magalie, coordinatrice des cabinets.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Votre activité est d'aider le chef de cuisine dans le cadre de la réalisation des repas. vous interviendrez aux différents moment de la production : préparation avant le service, en cours de confection des repas et à la fin du service pour remettre la cuisine en ordre. Vous travaillerez uniquement le vendredi soir, le samedi soir et le dimanche midi. Le restaurant est un établissement qui offre une cuisine traditionnelle et qui réalise de 50 à 60 couverts par service. Si cela vous intéresse, à terme il est possible de vous proposer plus d'heures de travail. Cet emploi peut convenir à un étudiant
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de de Briey, Joeuf, Auboué, Moutiers et les environs (54). CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h30 à 19h00). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. POSSIBILITÉ DE FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Primes trimestrielles et annuelles. Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Vous enseignerez les arts plastiques, en particulier le dessin, aux classes de collégiens (16h semaine) et lycéens (1h semaine). Vous travaillerez sur deux sites : Joeuf et Briey. Fin du CDD : 5 juillet 2025
Ensemble Scolaire Privé de l'Assomption situé à Briey et Joeuf. Notre établissement fait partie du réseau des établissements de l'enseignement catholique de Lorraine. Nous accueillons des collégiens et des Lycéens se préparant au Baccalauréat général.
Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Notre besoin Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Ingénieur(e) résident(e) qualité (H/F) qui sera rattaché(e) à un équipementier automobile situé à Batilly (54). Nous vous proposons * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant. * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services. * Des possibilités d'évolution à court terme. Votre rôle * Assurer en continu l'exigence qualité des produits livrés et garantir la réactivité et le traitement d'un incident qualité Vos missions * Enquêter et traiter les problèmes qualité afférant aux usines des équipementiers * Réaliser les premières étapes de l'analyse lors des problèmes qualités * Analyser et établir les rapports des problèmes après-vente * Coordonner les activités liées aux aspects techniques et à la qualité des produits * Communiquer et suivre les plans d'actions sur le formalisme du client. Votre profil * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou en milieu industriel (3 ans minimum) * Vous avez des connaissances en contrôle qualité * Vous connaissez les outils qualités (8D, 5S...) * Vous maitrisez le Pack Office * Vous parlez anglais couramment * Vos principales compétences : organisation, rigueur, sens des priorités, réactivité, bonne communication Informations complémentaires * Démarrage : dès que possible * Nature et durée de contrat : CDD Cadre d'une durée de 12 mois * Horaires : 35 heures par semaine en horaires de journée * Fourchette de salaire : entre 3150€ et 3330€ brut par mois, selon profil. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Après une immersion dans notre logithèque , tu deviendras l'acteur clé de l'exécution parfaite de nos produits , que ce soit en environnement Cloud ou OnPremise . Tu seras également en charge des défis techniques rencontrés par nos clients an garantissant une expérience fluide et sans accrocs. Ce que tu vas faire au quotidien : * Assurer une assistance technique de qualité, en répondant aux demandes et en résolvant les incidents rencontrés par nos clients. * Déployer nos produits du Pôle OMEGA en garantissant leur bon fonctionnement (installations, tests techniques, sécurisation des données). * Réaliser des tests de sortie de version sur nos modules I-Client, Datamart, et Mobile afin de garantir leur performance et leur fiabilité. * Paramétrer les modules techniques (SMS, Mails, Mobile, SIG.) pour une intégration fluide et une performance optimale. * Participer à l'administration de la plateforme Cloud du Pôle OMEGA et assurer la sécurité des données pour une gestion optimale Et si c'était toi ? * Formation : Bac+2 dans le domaine informatique. * Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement cloud ou sur des missions de déploiement. * Compétences : Ton aisance relationnelle et ta capacité à t'adapter à tes interlocuteurs. * Un plus : Si tu as des connaissances des organismes publics (ou de distribution de l'eau) est fortement appréciée. Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 24 à 27K * Les avantages suivants : primes (intéressement, participation, vacances), RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant Prêt.e à relever ce défi ? Rejoins-nous et contribues à notre succès tout en développant vos compétences ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Vous serez amené à : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants âgés entre 10 semaines et 3 ans ( Aide à la prise des repas, aide à l'endormissement, activités d'éveil.) Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Apprécier l'état de santé de l'enfant Réaliser des soins adaptés à l'enfant. Assurer les besoins fondamentaux des enfants Hygiène des locaux Travailler en équipe. Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Au sein de notre mairie, vous occupez le poste Agent polyvalent du Service Technique (H/F). Vos missions seront d'entretenir : - la propreté de l'espace public et des voieries de la commune, - les espaces verts (gazon, plantation, entretien courant) - utilisation de la tondeuse auto portée - les bâtiments de la mairie (premier niveau de plomberie, petits travaux de maçonnerie, différentes activités de bricolage, de premier niveau) Possibilité de temps partiel. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Amplitude horaire entre 07h30 et 15h30.
AIDE INTÉRIM à Val de Briey recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC un menuisier poseur (h/f). Vos tâches principales seront les suivantes : - Poser et installer différents éléments de fermetures tels que des fenêtres, des portes, des volets... - Effectuer des travaux de découpe, d'assemblage et de fixation des matériaux - Lire et interpréter les plans de construction - Respecter les normes de sécurité liées au métier - Collaborer avec l'équipe pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et dotée d'un bon sens de l'observation. Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez une connaissance approfondie des différents matériaux utilisés en menuiserie. Vous avez des compétences en assemblage et fixation, ainsi qu'une bonne utilisation des outils de mesure et de découpe. De plus, vous êtes familiarisé avec les normes de sécurité liées au métier. Horaires de journée à temps plein et démarrage dès que possible.
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vos missions : - Remplacement et réparation de pare-brise, vitres latérales et lunettes arrière sur tous types de véhicules. - Diagnostic des dommages et conseils auprès des clients. - Respect des normes de qualité et de sécurité en atelier ou en intervention mobile. - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail. Profil recherché : Une première expérience en pose de vitrage automobile est un plus. Le poste est accessible aux candidats expérimentés en carrosserie. Compétences techniques : habileté manuelle, rigueur et souci du détail. Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe et autonomie. Permis B obligatoire : déplacements possibles pour interventions mobiles. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h/semaine). Contrat en CDI après une période d'essai réussie. Formation interne assurée pour monter en compétences. Avantages : primes de performance, équipement fourni, et ambiance conviviale. Rejoignez MyGlass et contribuez à embellir et sécuriser les véhicules de nos clients !
Vos missions et compétences : -dessin industriel et lecture de plan -Logiciel ANILAM 4200T iso sur PC (uniquement pour trouver des points d'intersections entre points, cercles et droites) -Connaissances métaux et alliages -Connaissances en atelier d'usinage Fonctionnement Tour/Fraiseuse -Analyse des contraintes techniques, capacités machines -Identifier les phases d'usinage (préparation gamme d'usinage pour l'atelier) -Contrôle des réceptions de marchandises, matières premières (matière livrée conforme au produit commandé) Vous travaillerez de 7h30 à12h et de 13h00à 16h30 sauf le vendredi 15h30.
Le restaurant Ayako Sushi, établissement spécialités dans la cuisine japonaises offrant une variété de plats japonais, incluant des sushis, des sashimis, des makis et d'autres délices culinaires typiques du Japon situé à Semécourt, cherche à renforcer son équipe en intégrant de nouveaux talents motivés et dynamiques. Nous offrons des postes en CDI à temps plein ou à temps partiel, dans un cadre convivial et stimulant. Responsabilités : Accueil et service des clients en salle Prise des commandes et conseil sur les menus Service des plats et des boissons Préparation et entretien de la salle Gestion des encaissements Travail en équipe pour assurer une expérience client de qualité Compétences et Qualités requises : Excellente présentation et sens du relationnel Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Ponctualité et assiduité Une première expérience dans la restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein ou temps partiel Disponibilité : Dès que possible Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience Si vous êtes motivé, dynamique et avez envie de travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, envoyez nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Vous recherchez un poste qui saura s'inscrire dans le long terme ?? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, reconnu pour la qualité de leur travail en électricité recherche un DEPANNEUR EN ELECTRCITE H/F afin d'agrandir leur équipe. Tes missions: - Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie. -Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur : Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux, Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie... ATTENTION : Vous devez être complètement autonome sur le poste car vous allez travailler seul. Vous devez avoir une expérience de plusieurs années sur ce même poste - Des habilitations électriques à jours - Vous devrez rouler le véhicule de société Le poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Alors prêt à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Alors contactez-vous ou envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'offre ou par mail. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Notre agence XPO Logistics de Semécourt recherche un Chargé de Clientèle (H/F) dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin février 2026. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients qui vous seront affectés. Vos principales missions seront : * Suivi de la bonne réalisation de la prestation * Assure une communication proactive avec les clients * Le traitement des mails * La saisie et l'affectation des commandes auprès de nos clients * Les affectations aux parc de véhicules et de sous-traitant * Pilote au quotidien les indicateurs de performance Ce que nous vous proposons : - Poste du lundi au vendredi - 0.5 RTT supplémentaire par mois - Horaires flexible : Approximativement 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 - Avantages sociaux de nos accords collectifs Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience de plusieurs années dans le transport et/ou la relation client. Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction Faites partie de quelque chose de grand. Chez XPO Logistics, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
Dans le cadre de son développement, XPO Logistics recherche un(e) Exploitant(e) Transport (H/F), pour son agence de Semécourt (57) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les conducteurs / conductrices. Au sein d'une équipe engagée, vos principales missions seront : * Animer, organiser et coordonner le planning de livraisons de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées * Optimiser la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui vous sont assignés * Sensibiliser au quotidien vos collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence. * Gérer au quotidien les problématiques du service exploitation Votre profil : - Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/+3 dans le transport / logistique - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'exploitant dans le secteur routier. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Nous vous offrons : - Horaires approximatifs : du lundi au vendredi: 8H30-12h30 et 13h30-17h30 + 0.5 RTT /mois - Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants ) - Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO.
Dans le cadre de l'ouverture de nos nouveaux centres en Moselle (WOIPPY et SEMECOURT ), nous recrutons plusieurs contrôleurs/contrôleuses technique automobile. Possibilité de la semaine de 4 jours + véhicule de fonction POSSIBILITÉ DE FORMATION EN INTERNE AVEC DIPLOME DANS L AUTOMOBILE OBLIGATOIRE
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage). L'objectif d'ici 2026 est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 techniciens h/fd'ici 2026 !! Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé. Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une école Tu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! Intégré.e aux équipes magasin ou atelier régional, tu mets en pratique ce que tu apprends en cours pour obtenir un diplôme national reconnu par l'Etat et sur le marché de l'emploi. Chaque magasin est affecté à un centre de formation parmi ceux répartis sur tout l'hexagone. Tes responsabilités de Technicien-ne Atelier en alternance : réaliser un diagnostic de qualité, entretenir, réparer et personnaliser les produits de nos sportifs, réaliser des prestations de qualité, assurer la vente et la mise en rayon de nos produits. Tu es éligible à l'apprentissage (de 16 et 29 ans, et au delà si tu es situation de handicap, sportif de haut niveau ou en création/reprise d'entreprise) ou au contrat de professionnalisation (plus de 29 ans et demandeur d'emploi). Tu es rémunéré-e pendant toute la durée de la formation. Tu partages les valeurs de Decathlon et du Sport, Tu es sportif-ve et passionné-e de cycle/mobilité urbaine/glisse, Tu es passionné-e par l'entretien et la réparation des produits sportifs, bricoler c'est ton truc, Ton exigence et l'esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu Tu as le sens du service, tu es dynamique, organisé-e et curieux-se ? Tu marques des points ! TU SOUHAITES REJOINDRE UN MÉTIER D'AVENIR ET UTILE À L'ENVIRONNEMENT ? ALORS CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI !!! Rentrée prévue au mois de septembre.
Notre plateforme logistique de 53 000 m² compte 140 collaborateurs (hors renfort saisonnier) et comporte 3 pôles opérationnels : - La collection - Le réassort - Les expéditions Vos missions : - Préparation de commandes - Manipulation de colis - Tri par référence - Opérations de relocalisation / stockage - Déchargement de camion - Prélèvement colis - Scan par téléradio - Placement en zone de stockage - Conditionnement sur palettes Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez une première expérience réussie en manutention / logistique. Ayant un sens du relationnel développé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes attiré(e) par un environnement dynamique et challengeant. L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité
Vous travaillez uniquement les après-midi de 13h à 20h ou de 14h à 20h30 pour effectuer du tri de colis. Il s'agit de colis fragile, vous devez être minutieux.
Vous démarrez votre journée de travail sur la fonction de chauffeur-livreur avec une prise de poste sur Norroy à 13h30. Vous effectuez une navette aller-retour de Norroy à Nomexy pour déposer les rolls vides et charger les rolls pleins. A votre retour au dépôt de Norroy, vous effectuerez une seconde mission en tant que trieur de colis de 16h à 20h30 environ. Les colis peuvent peser jusqu'à 30 kilos.
La fédération des foyers ruraux de moselle recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Vos missions : Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans durant le temps périscolaire, durant le temps méridien ou/et le soir après l'école sous la responsabilité de la directrice. Animations d'actions culturelles et artistiques et en direction d'un collectif d'adolescents. Les horaires : 24H en semaine scolaire uniquement. Possibilité de monter en compétences et de se former.
FDFR57
Nous recherchons des retoucheurs peintres H/F pour intégrer un parcours de formation qualifiante, en partenariat avec une entreprise du secteur automobile. Deux spécialisations sont proposées : - Retoucheur Peintre Tôlerie - Retoucheur Peintre Électrique Objectif : vous former aux techniques de retouche spécifiques afin d'accéder à un CDD de 6 mois au sein de l'entreprise partenaire à l'issue de la formation Vos principales missions : -Identifier les zones à intervenir sur les véhicules électriques et effectuer des diagnostics pour la retouche électrique, en utilisant les outils adaptés. -Réaliser des retouches de carrosserie et de tôlerie (gnons, petits enfoncements, réparations légères) et remettre en peinture si nécessaire, tout en préservant l'aspect d'origine. -Assurer la sécurité des interventions, notamment sur les véhicules électriques, en consignant le véhicule avant de commencer. -Démonter et remonter les éléments de carrosserie pour accéder facilement aux zones à retoucher. -Assurer une gestion optimale du matériel et des outils, en veillant à leur bon entretien et à leur bonne utilisation, -Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la qualité et le respect des délais de réparation. Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques (automobile, maintenance, électricité, carrosserie) ? Vous faites preuve de rigueur, de minutie et respectez les consignes de sécurité ? Que vous ayez déjà une expérience technique ou soyez débutant(e) motivé(e), cette formation est faite pour vous !
- Magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 ) - Préparation de commandes, chargement & déchargement des camions, rangement du stock - Travaux d'inventaire, entretien du dépôt, du libre service et de la salle d'exposition - Livraison avec des véhicules légers - Travaux de manutention divers Amplitude horaire : 08H00 -12H00 et 14H00-17H30 (le samedi matin de 8H30 à 12H) L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Nous recherchons 5 éducateurs(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Poste pour CDD long, avec possible CDI après départ Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs caristes CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.65€/jr net + prime préparateur de commande 1.25€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
La société SOLANET SERVICES recherche un agent(e) d'entretien H/F pour une entreprise sur Val de Briey. Votre mission : Vous effectuerez principalement le nettoyage des locaux. La maîtrise des techniques répondant aux exigences de la profession et les produits spécifiques est un plus. Ce poste nécessite une bonne organisation. Permis souhaitable Horaires : Les mardis et jeudi de 17h à 20h00 Vos qualités : Motivé(e), organisé(e), sérieux(se) Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception. Merci de nous joindre votre CV sur notre adresse mail recrutement@solanet-services.fr afin que nous puissions examiner votre candidature. L'employeur ? Entreprise de nettoyage professionnel dans le Grand-Est : Le groupe Solanet Services est expert dans les solutions de propretés depuis plus de 30 ans. Notre large gamme de services de nettoyage des bureaux professionnels et locaux industriels. Nettoyage, entretien et désinfection des locaux Traitement spécifique des sols Nettoyage des vitres Remise en état après travaux Vous garantir une qualité de service, c'est la mission quotidienne de nos 250 salariés qualifiés. L'hygiène et la sécurité de vos collaborateurs sont plus qu'important en cette période difficile. C'est pourquoi, nous proposons des solutions complètes de nettoyage et de désinfection des espaces de travail.
La société Solanet Services c'est avant tout : - 30 ans d'expérience dans le nettoyage, - Une PME familiale toujours plus à l'écoute des attentes de ses clients, - Un seul interlocuteur pour tous les services et prestations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie, un agent de conditionnement à Sainte-Marie-aux-Chênes (57255) pour un contrat en intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires son en posté (3*8), avec une rémunération horaire de 11.88EUR brut /heures. Vous serez en charge d'alimenter, sans rupture, la ligne de production. L'opérateur de conditionnement a pour tâche essentielle de réaliser toutes les opérations attachées au conditionnement des produits à l'aide d'un processus semi-automatisé. Vos missions : - Conditionner les produits de boulangerie selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Avantages CRIT inclus : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Cette offre nous intéresse ? N'hésitez plus !
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Commercial(e) en Pièces Automobiles ». Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une forte appétence pour la relation client, vous aurez la charge du fonctionnement et de la pérennité d'un magasin, comprenant la satisfaction du client, gestion et approvisionnement des stocks et le bon roulement des véhicules en atelier. Vous ne craignez pas les défis et posséder une excellente fibre commerciale. Vos tâches seront : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. - Assurer un encaissement fluide et apporter toutes explications nécessaires. - Rendre l'offre produit disponible et attractive. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prise en charge de toutes demande clientèle par téléphone ou au comptoir. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en respectant les procédures légales : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Compétences du poste demandées : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Être capable de répondre à la demande clientèle et la fidéliser. - Établir l'ensemble des documents nécessaires (devis, ordre de réparation, bon de livraison, facture) dans le respect des normes et procédures misent en place. - Proposer des diagnostics adaptés. - Pouvoir encaisser tous types de règlements. - Être à l'écoute des clients et leurs apporter vos conseils et votre expertise. - Ranger les produits en respectant les conditions de stockage et les dates de conservation. - Suivre l'état et assurer la bonne gestion des stocks présents. - Commander les produits nécessaires au renouvèlement du stock tout en s'assurant leur suivi et le bon déroulement de la livraison afin de valider la conformité des produits reçus. Prérequis : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Avoir des connaissances dans l'accueil en centre automobile serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les défis qui se présenteront : toute candidature sera étudiée attentivement.
Rejoignez notre équipe en tant que Laveur de Vitres F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre des opportunités de développement ? Chez Samsic, nous recherchons un(e) Laveur(se) de Vitres qualifié(e) et rigoureux(se) pour contribuer à notre croissance ! Vos missions : En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable de maintenir la propreté des vitrages sur divers types de bâtiments, tout en respectant des normes strictes de sécurité et de qualité de service. - Nettoyer les vitres, vitrines et miroirs sur des immeubles de différentes tailles - Respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail, aux produits, et aux équipements à utiliser - Prendre en compte les exigences spécifiques des clients - Veiller à respecter les délais de nettoyage et à intervenir dans les temps impartis. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant une forte capacité à s'adapter aux demandes des clients. Si vous êtes sensible aux détails, réactif(ve) et avez une expérience similaire ou une formation adéquate, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous...
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Magasinier(e) en pièces automobiles ». Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une forte appétence pour la relation client, vous aurez la charge du fonctionnement et de la pérennité d'un magasin, comprenant la satisfaction du client, gestion et approvisionnement des stocks et le bon roulement des véhicules en atelier. Vous ne craignez pas les défis et possédez une excellente fibre commerciale. Vos tâches seront : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. - Assurer un encaissement fluide et apporter toutes explications nécessaires. - Rendre l'offre produit disponible et attractive. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prise en charge de toutes demande clientèle par téléphone ou au comptoir. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en respectant les procédures légales : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Compétences du poste demandées : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Être capable de répondre à la demande clientèle et la fidéliser. - Établir l'ensemble des documents nécessaires (devis, ordre de réparation, bon de livraison, facture) dans le respect des normes et procédures misent en place. - Proposer des diagnostics adaptés. - Pouvoir encaisser tous types de règlements. - Être à l'écoute des clients et leurs apporter vos conseils et votre expertise. - Ranger les produits en respectant les conditions de stockage et les dates de conservation. - Suivre l'état et assurer la bonne gestion des stocks présents. - Commander les produits nécessaires au renouvellement du stock tout en s'assurant du suivi et du bon déroulement de la livraison afin de valider la conformité des produits reçus. - Avoir des connaissances dans l'accueil en centre automobile serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les défis qui se présenteront : toute candidature sera étudiée attentivement.
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un « Magasinier(e) en pièces automobiles ». Personne de terrain, dynamique et flexible possédant une forte appétence pour la relation client, vous aurez la charge du fonctionnement et de la pérennité d'un magasin, comprenant la satisfaction du client, gestion et approvisionnement des stocks et le bon roulement des véhicules en atelier. Vous ne craignez pas les défis et posséder une excellente fibre commerciale. Vos tâches seront : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. - Assurer un encaissement fluide et apporter toutes explications nécessaires. - Rendre l'offre produit disponible et attractive. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prise en charge de toutes demande clientèle par téléphone ou au comptoir. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en respectant les procédures légales : (Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation.) Compétences du poste demandées : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Être capable de répondre à la demande clientèle et la fidéliser. - Établir l'ensemble des documents nécessaires (devis, ordre de réparation, bon de livraison, facture) dans le respect des normes et procédures misent en place. - Proposer des diagnostics adaptés. - Pouvoir encaisser tous types de règlements. - Être à l'écoute des clients et leurs apporter vos conseils et votre expertise. - Ranger les produits en respectant les conditions de stockage et les dates de conservation. - Suivre l'état et assurer la bonne gestion des stocks présents. - Commander les produits nécessaires au renouvèlement du stock tout en s'assurant leur suivi et le bon déroulement de la livraison afin de valider la conformité des produits reçus. Prérequis : - Connaissances en mécanique et accessoires automobiles obligatoire. - Avoir des connaissances dans l'accueil en centre automobile serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous voulez défier la concurrence et l'avenir ? On attend plus que vous afin d'accomplir tous les défis qui se présenteront : toute candidature sera étudiée attentivement.
Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans durant le temps périscolaire, durant le temps méridien et le soir après l'école, et entretien des locaux et du matériel, sous la responsabilité de la directrice. 20H en semaine scolaire uniquement. Possibilité de monter en compétences et de se former. CDII.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDI à raison de 16h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA ou CAP AEPE
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous. Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Proposer des animations adaptées - Participer à l'organisation de la prise des repas - En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire - Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles - Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants. Contrat CDD à raison de 28h/semaine Poste à pourvoir à la rentrée de septembre BAFA obligatoire
Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Val de Briey (54). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Secteur du plateau : Marange silvange/ sainte marie aux chênes / montois la montagne / Amanvillers / Pierrevillers / Bronvaux / Saulny Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile ou auxiliaires de Vie dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires -Bienveillance, respect, motivation, savoir entretenir le linge de maison, savoir faire l'entretien - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour notre client un Emmouleur pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Ste Marie Aux Chênes (57). Vos missions: Prendre connaissance du programme S'assurer de l'approvisionnement et de la qualité des matières premières et des ingrédients Mettre en œuvre la préparation Tresser les pâtons et placer le produit bien centré dans le moule en respectant la cadence Vérifier le bon état des moules et pâtons, Veiller au bon fonctionnement du matériel qui sera utilisé Nettoyer et ranger son poste selon les consignes Trier les déchets selon les règles définies Informer son responsable en cas de toutes anomalies rencontrées Assurer la traçabilité des matières premières (DLC/DLUO) Horaires: en 3*8 Salaire: 1844,31€/mois + primes diverses Description du profil Rigoureux, Autonome, Polyvalent Sens de l'organisation Respect des délais Une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ METZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Rombas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ METZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, principalement à destination du secteur automobile, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site pour assurer la maintenance préventive et curative du parc machines. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques Réaliser les dépannages et assurer le redémarrage des lignes de production Effectuer les entretiens réguliers suivant un plan de maintenance défini Réaliser les contrôles de conformité après intervention Renseigner les bons d'intervention dans le logiciel de GMAO Accompagner les prestataires extérieurs Gérer les stocks de consommables maintenance Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. La connaissance des logiciels de gestion de maintenance et d'un ERP est un atout. Vous avez le sens de la sécurité et du travail bien fait, et êtes à l'aise pour lire des plans et schémas techniques.
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre demotivation et adressées par voie électronique à :soria.lachheb@filieris.fr
Nous recherchons un approvisionneur logistique dynamique et organisé pour notre client en vue d'une embauche. Votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement du magasin, réaliser le suivi des contrôles périodiques et à moyen terme de la gestion des plannings. Vos missions principales seront les suivantes : -Approvisionner et commander le matériel -Réaliser la gestion des stocks -Préparer le matériel pour les chefs de chantier -Réaliser des vérifications générales périodiques -Suivre le planning réalisé par les chefs de chantier Cette liste est non exhaustive. Port de charges à prévoir ainsi que de la manipulation de colis. Profil recherché : De formation BAC pro logistique avec + de 3ans d'expérience ou BTS logistique débutant Vous possédez le CACES R489 cat.3 obligatoirement. Vous maitrisez les outils bureautiques. Infos complémentaires : Tickets restaurant 13ème mois suivant conditions Horaires : 8h-12h / 13h-16h
KEOLIS acteur majeur du transport de voyageurs recherche ses futurs conducteurs de car H/F pour répondre à une forte demande et pour renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Parcours de recrutement adapté pour chaque profil : - Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien ! - Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé ! - Retraité mais toujours motivé ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté ! Rémunération : Salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,79 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif Temps de travail : CDI 35h Au-delà de votre CV, nous plaçons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous attendons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer avec impatience, à bientôt chez KEOLIS !
Nous recherchons un candidat qui recherche un emploi pour la saison d'été (juillet - août) Le temps des vacances scolaires, vous réaliserez le service en salle dans notre restaurant. Nous acceptons entre autre les étudiants débutant et vous aiderons à tenir votre poste de travail. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi midi et jeudi soir.
Encadrement et animation des enfants de 3 à 11 ans durant le temps périscolaire, durant le temps méridien ou/et le soir après l'école sous la responsabilité de la directrice. Animations d'actions culturelles et artistiques et en direction d'un collectif d'adolescents. 24H en semaine scolaire uniquement. Possibilité de monter en compétences et de se former. CDII Salaire mensuel BRUT de minimum 1005 euros/mois + primes.
Dans une Boulangerie pâtisserie artisanale , nous recherchons un boulanger autonome sachant pétrir, façonner, cuire le pain mais également tourer les croissants, faire les brioches etc. . Vous travaillerez 5 jours / semaine avec 2 jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Les horaires du poste sont 3h / 10h30 avec 30 min de pose.
Notre Centre de Formation pour Apprenti (CFA) Adalia School recherche pour une Parapharmacie, 1 Conseiller de vente H/F en alternance. Une équipe motivée, jeune et dynamique, avec de belles perspectives , dans un bel environnement de travail ! Ils n'attendent que vous pour compléter cette belle équipe ! Vos missions : - Assurer un service client exceptionnel - Gérer les stocks et les approvisionnements - Négocier avec les fournisseurs - Développement des ventes Compétences requises: - Expérience en vente et service client - Capacité à travailler sous pression - Excellentes compétences en négociation - Flexibilité au niveau des horaires de travail Informations contrat : - Contrat d'apprentissage - Durée de 12 mois - Début de contrat de 01/10/2024 - 1 jour en formation , 4 jours en entreprise - Rémunération de 759€ à 1766€ selon votre âge Si vous êtes passionné(e) par le commerce de cosmétiques et bien être, avez un sens aigu du service client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer ! Type d'emploi : Alternance Rémunération : 759,00€ à 1 766,00€ par mois Horaires : A définir Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez amené à effectuer la panification, préparation, réalisation et la cuisson des produits de boulangerie et viennoiserie. Vous travaillerez seul(e). Amplitude horaire moyenne (A voir) : 01h30 à 08h30 du matin. 2 jours de repos : A définir avec l'employeur.
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Secteur: Rombas et alentours Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Jarny et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Vous aurez en charge la pose et dépose de parebrises sur tous types de véhicules, suivant les règles de sécurité et les objectifs fixés par l'établissement. Une formation interne sera délivrée par l'employeur.
PARE BRISE EXPERT
