Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jœuf située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jœuf. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VAL DE BRIEY, 57 - Rombas, 57 - MARANGE SILVANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le laboratoire d'analyses médicales recrute une secrétaire médicale expérimentée pour rejoindre son équipe dynamique et engagée au service des patients. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients dans un cadre bienveillant et professionnel - Saisie informatique des dossiers et des prescriptions médicales - Création, gestion et suivi des dossiers patients - Facturation des actes et télétransmission aux organismes de santé - Interface avec les biologistes, les infirmiers et les autres professionnels de santé Profil recherché : - Diplôme de secrétaire exigé - Expérience significative dans un poste similaire (laboratoire ou cabinet médical) - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers de santé) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Attitude positive, esprit d'équipe et envie de s'investir durablement
En lien étroit avec les équipes de maintenance et sous la responsabilité du Superviseur, vous veillez au bon déroulement des opérations de production sur votre ligne et participez à l'amélioration continue de l'atelier. À ce titre, vos principales tâches seront de : Réaliser une ou plusieurs opérations de production selon les standards définis (alimentation de machines, montage de pièces, manutention). Assurer l'entretien courant de votre poste de travail dans le respect des règles d'organisation (5S). Contrôler les opérations réalisées, détecter et signaler les éventuelles anomalies. Renseigner et tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité. Alimenter votre poste en matières premières et assurer l'évacuation des produits finis. Gérer les aléas de production et réaliser les réglages de premier niveau. Vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués. Participer activement aux démarches d'amélioration et groupes de travail. Réaliser les opérations de démarrage, arrêt et changement de fabrication. Surveiller et maintenir les paramètres de réglage des équipements en fonctionnement selon les consignes définies. S'assurer de la conformité des productions en termes de délais, qualité, quantité et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Appliquer et faire appliquer les consignes et règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Veiller à disposer des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre poste. Vous serez également un acteur de la politique QHSE de l'entreprise, en pratiquant notamment la vigilance partagée et en contribuant à la culture sécurité de l'établissement. Ce que nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil et expérience Prime de vacances Indemnité de transport mensuelle selon votre lieu de résidence Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée ou titulaire d'un Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Débutants acceptés, avec possibilité de formation en alternance. Bonne connaissance et application des consignes QHSE, standards et procédures liés au poste. Maîtrise des équipements de production et des réglages de premier niveau. Connaissance des produits fabriqués, des matières et emballages utilisés. Sens de la rigueur, respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'équipe et implication dans les actions d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise du BTP cherche secrétaire à temps partiel. Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h (soit 24 h/semaine) Missions : Accueil physique et téléphonique / Rédaction des devis, courriers, factures, commandes / Enregistrement et classement physique et virtuel des dossiers / Réponse aux Appels d'offres / Mise à jour et suivi des documents administratifs internes Télétravail non possible. CDD pouvant être renouvelé.
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche pour son client spécialisé en matériel électrotechnique recherche un magasinier sur Semecourt Vos missions : Réception Stockage Préparation de commandes Utilisation d'un ERP Vos horaires : 8h à 16h - 12h le vendredi Vous avez une première expérience sur un poste de magasinier, Vous avez déjà utilisé un ERP, Vous êtes minutieux et rigoureux, Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons une Aide familiale (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vous serez amené a concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements, a en effectuer la vente ainsi que la livraison. Vous effectuerez également de l'étiquetage, de la mise en rayon, du rangement et déchargement de marchandises (prévoir du port de charge et du travail répétitif), et l'entretien du magasin. Horaire : 08H00-12H00, 14H00-19H00 Travail le dimanche et jours fériés (par roulement : 1 dimanche sur 2 ou sur 3). 2 jours et demi de repos par semaine. Vous serez amené à travailler sur le magasin de joeuf également. Avantage : prime 13ème mois.
Notre cabinet dentaire moderne et dynamique recherche un(e) aide dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Assurer la stérilisation du matériel /fauteuil et veiller au respect strict des protocoles d'hygiène. - Gérer le stock - Participer au bon fonctionnement quotidien du cabinet en collaboration avec l'équipe soignante. pour occuper ce poste, nous recherchons une personne , Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) qui a le sens des responsabilités et de la confidentialité. Vous avez une première expérience en milieu médical, aide soignant ou dentaire est un plus, mais nous restons ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h30-18h30 (horaire à réaliser selon le planning) , un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à : recrutementecoparc@gmail.com Ou déposez directement votre candidature au cabinet. Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle, dans un environnement moderne et agréable !
Vous interviendrez de 17h à 18h30 les lundis, mercredis et vendredis pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires; Pas de transport en commun pour accéder au site.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Vos missions: - accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - saisir la facturation les ventes et des locations et s'assurer de la bonne tenue de la caisse - gérer les litiges clients, les impayés clients caisses et mutuelles - participe aux différents inventaires de l'agence ,aux portes ouvertes, aux formations MAD - effectuer la clôture caisse en fin de journée - constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location - planifie coordonne et enregistre les maintenances préventives des lits - assurer le suivi du fichier clients - constituer et suivre les devis - assurer et organise la mise en place des produits de l'agence - veille à l'approvisionnement et aux dates de péremption constant des rayons - assure l'étiquetage des produits - assure l'entretien régulier des et rayons et des produits de la surface de vente - ne pas faire de publicités de prestations prises en charge par la sécurité sociale - respecter la charte éthique et les valeurs de l'entreprise - avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - ponctualité et respect des horaires - respecter l'intimité du patient et de son entourage, secret professionnel Vous devrez être autonome et polyvalent(e), doté(e) d'un bon contact, vous avez le sens commercial, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique et bureautique.
MORYN médical est spécialisé dans le maintien à domicile. Nous vendons et louons du matériel médical pour particuliers et professionnels Nous assurons la maintenance et la désinfection de notre matériel. Nous avons 2, magasin un sur Homécourt et l'autre sur Jarny. Secteur d'intervention : 30 km autour d'Homécourt et de Jarny
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'HOMECOURT Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
Vos missions : - Assurer l'accueil, - Prendre en charge les visiteurs et les appels téléphoniques, - Assurer la collecte et la tenue de tous les états de présence ou d'absences des élèves et se charger des relations courantes avec les familles - Assurer la prise en charge prédéfini d'un groupe d'élèves - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement et assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves. Maîtrise des logiciels bureautiques - Compétences informatiques exigées. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation manuscrite.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des AGENTS DE CONDTIONNEMENT (H-F) pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : - Vous assurez l'emmoulage, mise en place des pâtons dans les moules - Vous positionnez les films sur les produits fini - Vous assurez le conditionnement du produit fini Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 11,97€ par heure durant la formation - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Profils juniors acceptés - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Le poste : PROMAN recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie, DES CONDUCTEURS DE LIGNE EN PLASTURGIE - MISSIONS : Le conducteur de ligne réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Il/Elle contrôle la qualité des productions intermédiaires ou finales. Selon ses compétences, il/Elle conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il/elle peut être amené à effectuer ces missions dans une ou plusieurs UAP en fonction de ses compétences, de sa polyvalence et des nécessités de fonctionnement des services. - TACHES OU ACTIVITES : - Mettre en œuvre les consignes et les règles QHSE, - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.), - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S) - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité, - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité, - Déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur, - Vérifier et contrôler la qualité, - Participer activement aux groupes de travail, - Réaliser les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication, en support du technicien, - Conduire un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis, - Surveiller le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes, - S'assurer de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Appliquer et faire appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.) - Être un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la " vigilance partagée ", - S'assurer d'avoir les ressources nécessaires à son poste de travail. Profil recherché : Poste en 2*8 , expérience minimum de 18 Mois en industrie (consécutif ) , expérience industrie automobile nécessaire Lieux de prise de poste : LINDAL BRIEY - COMPETENCES : - Connaitre et appliquer les règles QHSE, - Connaitre et appliquer les procédures, standards et modes opératoires relatifs à sa fonction, et à son niveau, - Maitriser les équipements relatifs à sa fonction et à son niveau. Connaitre les technologies en œuvre, - Avoir une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés, - Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages, - Respecter avec rigueur les règles, procédures et usages Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des PTITS LOUPS/LUCIOLES: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Mancieulles Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants -Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie
Nous recherchons un profil pour rejoindre notre équipe des MOUSSAILLONS: CDII 11H/ hebdomadaires sur les temps du repas de midi en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) possibilité d'heures complémentaires selon les besoins du service. Horaires: 11h15-13h30 Lieu de Travail: Avril 54150 Missions confiées: accueil et animation des enfants sur le temps méridien Dans nos ACM: l'animateur/trice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure
Les missions du poste AFTRAL METZ recrute des Chefs de quai/ Gestionnaires de stock H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Maizières-lès-Metz et alentours Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Nous te proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 2 ans, pour valider un Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation Logistique), qui est un Bac +2 Logistique reconnu par le Ministère du Transport et la DIRECCTE. Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Démarrage du 29/09/2025 au 25/06/2027 Vos missions : - Organiser, planifier les opérations logistiques - Réaliser l'implantation logistique - Gérer les stocks - Manager une équipe L'alternance est d'1 semaine en centre AFTRAL et 2/3 semaines en entreprise Postes proposés : Responsable d'entrepôt. Chef de quai, Gestionnaire de Stocks en lien et sous la tutelle du Responsable Logistique. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral de Metz - ZAC de la petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) - Diplôme : Titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitations Logistiques) Contrat : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation (si plus de 30 ans) Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis : entre 759 et 1766 Euros, selon l'âge de l'alternant. Le profil recherché Pré requis : - Etre titulaire d'un Bac ou niveau - Avoir satisfait aux tests AFTRAL Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
Votre mission sera d'assurer la surveillance de nuit dans une unité de vie accueillant 6 à 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. Vous êtes capable de rendre compte à l'écrit ou à l'oral du déroulement des nuits. Vous êtes sensible à la dimension éducative ce qui vous permet d'apporter une première réponse en cas de crises ou de conflits. Vous serez amené à aller sur toutes les structures , sur BRIEY- MOINEVILLE - JARNY- LONGWY Remplacement ponctuel, lors d'absence d'un veilleur uniquement. intervention en jour ***Vous devez obligatoirement avoir de l'expérience sur un poste similaire.***
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Polyvalent Boulangerie-Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Super U de Briey ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Envie de rejoindre l'un des plus gros groupe Immobilier de la Région.. Alors ce poste est fait pour vous !!! Nous recherchons un ou une chargé de gestion locative Travailler au sein de notre équipe gestion locative qui gère 1300 biens, c'est la chance de gérer des biens de qualité et satisfaire nos propriétaires bailleurs. De quoi avoir le sourire au quotidien ! C'est aussi l'opportunité de profiter des avantages d'un Groupe Régional Leader sur son secteur et de nos synergies de métier. Votre mission : assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur votre portefeuille en binôme avec notre assistante de gestion. Votre quotidien : - fidélisation des propriétaires bailleurs - gestion et suivi techniques des biens en gestion - gestion et suivi des demandes de nos propriétaires et locataires - gestion et suivi des sinistres, des travaux - suivi des contentieux - saisie des nouveaux mandats - tâches administratives diverses Vous disposerez de formations et de tous nos outils adaptés pour mener à bien votre mission. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Vous êtes expérimenté dans la domaine de la gestion locative - Vous êtes dynamique avec un excellent sens du service client, vous êtes capable de mener une activité complète et régulière et vous savez vous organiser, - Vous possédez des qualités humaines, relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, - Vous savez utiliser les outils informatiques (la connaissance du logiciel seiitra est un plus) Pourquoi nous rejoindre : - Le poste proposé est un poste salarié en CDI. - Poste basé à Norroy le Veneur - Salaire fixe sur 13 mois - Équipe structurée et soudée
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons une personne souhaitant intégrer notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur (H/F) en coupure. Votre activité : - préparer la salle, - accueillir les clients, - présenter la carte, - prendre les commandes, - servir les plats et les boissons, - dresser et débarrasser les tables. - servir au bar Vous exercerez votre activité à temps partiel au choix 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le samedi et le dimanche (dimanche roulement entre les autres serveurs). Ce poste peut convenir à un étudiant Vous êtes IMPERATIVEMENT véhiculé car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à partir d'octobre 2025 jusqu'à avril 2026. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Réaliser la vente et l'encaissement - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous êtes habile de vos mains pour la conception manuelle des coffrets. Vous travaillez du mardi au samedi - le lundi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. ** Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone est mal desservie par les transports en commun. **
Nous recherchons une personne souhaitant intégrer notre restaurant thématique et authentique en tant que serveur (H/F) en coupure. Votre activité : - préparer la salle, - accueillir les clients, - présenter la carte, - prendre les commandes, - servir les plats et les boissons, - dresser et débarrasser les tables. - servir au bar Vous exercerez votre activité à temps partiel au choix 10h, 15h ou 20h par semaine et travaillerez impérativement le week-end. Ce poste peut convenir à un étudiant Vous êtes IMPERATIVEMENT véhiculé car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
*****Plusieurs postes à pourvoir***** Vos missions - Assembler, monter et fixer des pièces automobiles avec soin et précision. - Approvisionner et utiliser des machines industrielles. - Détecter d'éventuels défauts de fabrication et assurer le contrôle qualité. - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production en travaillant en équipe. Ce que nous vous offrons - Mission longue durée en intérim, avec possibilité d'évolution. - Salaire de 12,31 EUR/h brut + primes (transport, équipe, habillage, présentéisme, vacances). - Avantages concrets pour faciliter votre quotidien : aides logement et garde d'enfant (FASTT), mutuelle, CSE (cartes cadeaux, remboursement vacances...), application My Crit. - Un accompagnement dès votre intégration pour vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Notre engagement Nous croyons à une industrie inclusive et ouverte à tous les talents. De nombreuses collaboratrices nous ont déjà rejoints et s'épanouissent dans ce métier. Votre profil. - Vous aimez le travail d'équipe et savez suivre des consignes. - Aucune expérience requise : nous vous formons directement sur place.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Agent de maintenance et logistique de chantier (H/F) pour un Groupe spécialisé dans la construction et l'implantation de bâtiments, qui se développe fortement sur un marché en augmentation. Déplacements journaliers dans un rayon de 100 km autour de Moineville (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant qu'Agent de maintenance et logistique de chantier, vous assurerez le service après-vente des clients sur différents chantiers. Vos missions seront les suivantes : -Procéder à l'assemblage et au désassemblage de bâtiments dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement -Procéder aux raccordements des bâtiments entre eux (Electricité et eau) -Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport) -Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention) -Prendre en charge le guidage des engins de chantier -Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client -S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires -Rendre compte au donneur d'ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement) -Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via une tablette numérique -Réaliser le constat d'état des lieux Pas de formation exigée, vos connaissances en Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité, menuiserie.) feront la différence !!! Vous devez toutefois être à l'aise avec le travail en hauteur. L'utilisation de l'informatique sera obligatoire. Les avantages proposés : -Contrat sur une base de 37h00 hebdomadaire (heures supplémentaires récupérées et/ou mises en compteurs) -13ème mois -12 RTT par an -primes diverses -VL de service pour les déplacements -pas d'avances de frais
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise de distribution de produit surgelés à destination des restaurant dans le Grand Est recherche un chauffeur/livreur. Mission : - Assurer les livraisons dans le respect de la réglementation du transport et des impératifs de satisfaction de la clientèle (quantités, qualité, délais). - Être le garant de l'intégrité des marchandises. - Réaliser les opérations liées à la livraison (chargements/déchargements, encaissements, informations.). - Être l'ambassadeur de l'image de l'entreprise. Activités principales : - Charger le véhicule. - Prendre connaissance des documents de livraison (factures,.) - Définir le trajet optimal. - Faire les vérifications d'usage du véhicule. - Vérifier le bon de livraison et la conformité des marchandise avec le client. - Respecter les procédures concernant les règlements clients. - Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité. - S'assurer du respect de l'entretien et du nettoyage du véhicule. - Fournir les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels.). Date de début du contrat : 09 septembre 2024 Le candidat retenu travaillera 35 heures par semaine. Salaire : 11.65 EUR horaire.
Distribution et commercialisation de viande de kebab en France
Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h
Société indépendante de négoce à destination de l'industrie, du BTP et des collectivités locales, FI-LOG propose depuis 2011 ses services sur le Grand-Est . Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Responsabilité : - Gestion de la comptabilité générale sur notre ERP (formation comprise si nécessaire) - Préparation des éléments de paie pour l'expert comptable - Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques - Soutien du dirigeant, prise en charge de l'administratif (relations avec les tiers : assurance, banques... ) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Expérience : - Formation et expérience préalable en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel) - Connaissance des principes comptables et fiscaux - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Avantages: - Primes annuelles - Environnement de travail dynamique - Formation continue pour développer vos compétences Nous attendons avec impatience votre candidature pour ce poste de Secrétaire Comptable.
Présente dans le négoce des fournitures industrielles à destination des entreprises du Grand Est depuis 10 ans, FI-LOG SARL est une société indépendantes et basée à Metz. Avec un CA dépassant le million d'€ en 2020, nous avons la volonté de poursuivre notre croissance à travers notre métier historique d'une part, mais également en développant de nouvelles gammes de produits, tout en agrandissant notre zone d'activité.
Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au coeur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données ! Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de : - Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale. - Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées, - Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients, - Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous effectuez la livraison de colis et paquets au domicile des particuliers ou auprès des entreprises pour CHRONOPOST avec le véhicule de service. Le départ se fait de Rombas et le retour également. Tournées 6/7 avec paiement des heures supplémentaires/primes. 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez impérativement le permis B depuis minimum deux ans
Description de l'entreprise Notre établissement : Dans un cadre verdoyant et sécurisé, l'établissement comprenant 40 lits dont 12 lits en Unité de Vie Protégée. Vous l'aurez compris : un petit établissement à taille humaine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
L' APEI VO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée 2 postes d' AMP/AES/AS. Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ?Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir un démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : - Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; - Expérience exigée dans le champ du handicap ; - Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; - Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2334.82 € bruts mensuels + prime Ségur 238 € bruts mensuels + 38 brut (pour le poste d'aide-soignant(e) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en boucherie-épicerie Vos principales missions seront : -Tenir la caisse et assurer un accueil chaleureux des clients -Approvisionner et organiser les rayons, notamment fruits et légumes -Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente -Participer activement au bon fonctionnement du magasin Profil recherché : -Dynamique, rigoureux, autonome et organisé -Sourire et sens du service client indispensable -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs taches Poste polyvalent offrant un environnement de travail convivial et varié.
Notre cabinet dentaire récent composé de deux praticiens recherche un/e assistant/e dentaire pour un CDD allant du mois de septembre à fin janvier. Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la stérilisation et de l'assistance au fauteuil. Très bonne ambiance. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme assistant dentaire ou vous justifiez d'une expérience récente sur ce poste afin de pouvoir être autonome sur votre poste. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe. Soucieux/se du respect des règles d'hygiène
Travail dans un jardin (plantation, désherbage, ...) mais aussi débroussaillage, tonte, taille, création de gazon, plantations, entretien, petite taille d'arbustes... Travaux sur talus, travaux en extérieur (conditions atmosphériques). Lieu d'activité: Moutiers et ses environs . Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France travail et inscrivez-vous sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers/results?city=val-de-briey-54 Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Créée en 1993, l'association Orne Services porte un chantier d'insertion, depuis 2006 et développe des activités essentiellement du paysage et du maraîchage basée sur la traction animale, complétée depuis 2013 par des activités d abattage et d'élagage, d une part, et de désherbage et faucardage, d'autre part.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle ayant pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (type BPJEPS, DEJEPS option animation sociale), avec ou sans expérience professionnelle, vous serez le Chef d'orchestre d'un projet d'utilité sociale au sein de la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) de Val de Briey. Descriptif : Sous l'autorité du Chef de services de la MAPH-Psy, vous : - Développez des dispositifs d'utilité sociale existants sur le Pays-Haut dans une démarche fédératrice - Coordonnez l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets rattachés aux dispositifs d'utilité sociale - Organisez des réunions avec les bénévoles - Réalisez un travail de réseau avec les partenaires (CMP, hôpital de jour, mission locale, .) - Participer à des rencontres à l'extérieur - Répondez aux appels à projet et en réalisez la partie pédagogique. - Œuvrez à la déstigmatisation des troubles/souffrances psychiques auprès du grand public - Accompagnez, dans une démarche « d'aller vers » afin de favoriser l'inclusion des bénévoles et de leurs pairs - Mettez en place, avec les bénévoles, des temps collectifs, par exemple des activités, dans une logique de support de développement de compétences Compétences et qualités requises : - Fédérateur - Appétence pour le travail collectif - Autonomie - Disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Force de proposition
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Notre cabinet, moderne et en pleine expansion, recherche un assistant dentaire (h/f) afin de compléter son équipe dynamique. Vos missions - Assistanat au fauteuil (omnipratique & implantologie) - Préparation des salles, traçabilité & stérilisation - Gestion des stocks et suivi des consommables - Suivi des patients (pré/post opératoire, rappels, pédagogie) - Photographie clinique et gestion des dossiers - Relations avec les laboratoires Pour occuper le poste : vous êtes motivé(e) diplômé(e) et possibilité de formation (la motivation est importante)d'assistant dentaire (h/f) , vous êtes à l 'aise avec les nouvelles technologies ou désireux(se) de vous former, vous avez un dynamisme, de la rigueur, et impliqué(e) dans vos activités et une capacité à prendre des initiatives et sens du service patient vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 08h30 à 18h30 (selon planning) , un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site Pour postuler, Envoyez CV + lettre de motivation (uniquement par email) à recrutementecoparc@gmail.com
Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Tenir la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les marchandises En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h. Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures Running Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures, running et Sports Collectifs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Dans le cadre d'un CDI, pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fèves / Semécourt, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Avantage : Titres restaurants (10 € / jours), mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Depuis 2009, Côté Clôture est un acteur majeur dans la distribution et la conception de clôtures. Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes / Livreur(se) Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur de la logistique Le CACES R489 catégorie 3 est un atout apprécié Le permis B est indispensable pour assurer les livraisons ponctuelles Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : CDD de 3 mois Titres-restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature à recrutement@cote-cloture.fr et faites partie de notre aventure !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Si vous ne disposez pas du permis D et d'une FIMO option "voyageurs", la formation vous sera financée par France travail. Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Vous poserez des douches, des sanitaires... Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Libre le samedi et le dimanche. Le permis B est obligatoire.
Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy. Démarrage en novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge. Une réunion d'information collective se tiendra le 6/10 à Fléville, pour participer inscrivez-vous sur Mes Evenements Emploi.
Nous recherchons un remplacement CDD 1 semaine Lieu de travail: BRIEY (structure ARLEQUIN) Missions: - Entretien des locaux (poussières, sols, sanitaires, cuisine...) - Service et plonge, sur le temps méridien -découpes (pain, fromage, dessert) -remise en température et service des repas au enfants les midis -plonge -nettoyage après service Démarrage du contrat 19/09/2025 Expérience appréciée.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) QHSE (F/H) à JOEUF (54) Vos missions seront les suivantes: - Élaborer et met en œuvre des procédures Qualité, Sécurité, Environnement - QSE - conformément à la réglementation - Effectuer des visites de sécurité et de contrôles sur chaque poste - Former le personnel aux pratiques de sécurité et aux réglementations environnementales - Analyser les incidents et les accidents pour en identifier les causes et prévenir leur récurrence - Collaborer avec les équipes de gestion de projet pour intégrer les exigences QSE dans toutes les phases de construction - Assurer la communication et la documentation régulière des pratiques QSE au sein de l'entreprise
Nous recrutons une personne d'expérience dans le domaine du nettoyage et de la remise en état afin d'apporter un renfort à notre équipe. Nous sommes spécialisés dans la remise en état de locaux commerciaux, nous travaillons avec plusieurs enseignes et nous recherchons une personne motivée. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et que vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous contacter. Le contrat est un CDI de 15 H semaine avec possibilité d'évolution.
Entreprise de nettoyage
Petite PME dans les travaux publics recherche un conducteur d'engin H/F. Nos chantier sont sur tout le GRAND-EST, le grand déplacement sera donc régulier en fonction de la localisation de nos travaux. Nous recherchons un profil sérieux, travailleur et motivé. Type d'engin Pelle hydraulique sur chenille (tout gabarit) Grue treillis sur chenille (possibilité d'apprendre à conduire) Autres types d'engin (chargeur / compacteur / etc.) Responsabilités Utiliser les engins en toute sécurité, avec une grande précaution afin de préserver le matériel vérifier le bon fonctionnement de son engin ; surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; Profil recherché Faible expérience acceptée, mais préférence pour une personne ayant au moins 5 ans dans ce poste Compétences avérées en conduite d'engin Connaissances techniques dans les travaux publics Sens aigu de la qualité et souci du détail Profil polyvalent serait fortement apprécié Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur le secteur de BRIEY (54). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport et la livraison des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier. - Respecter des délais d'exécution. - Effectuer l'entretien courant du véhicule. - Effectuer des opérations de réparations simples. - Respecter des consignes de sécurité. - Conduire les engins de manutention (gerbeur, chariot élévateur). - Utiliser la Grue Auxiliaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du recyclage, des Chef d'équipe/coordinateur transport (F/H) à ROMBAS (57120). Vos missions seront les suivantes : * Planifier et organiser les tournées de transport * Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs/caristes * Assurer le suivi opérationnel et gérer les imprévus * Veiller au respect des réglementations transport et sécurité * Suivre les indicateurs de performance et optimiser les trajets * Assurer la liaison avec les autres services et le service client * Gérer les documents et procédures administratives liées au transport Temps de travail: Base hebdomadaire: 35 heures N'hésitez plus ! postulez ! #sponsoaxiagroupe
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Manoeuvre TP / Terrassier (H/F) habilité H0B0V Vos missions : - Terrassement et pose de canalisations - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable - Vous aidez à l'élaboration de toutes les réalisations de chantier - Vous rangez et nettoyez le chantier (matériel, outils, fils ...) - Vous respectez les règles et consignes de sécurité Expérience dans les Travaux Public d'au moins une année confirmée AIPR et carte du BTP à jours Habilitations électriques
Vous pratiquez déjà l'activité gérance immobilière et avez envie d'évoluer : ce poste peut vous intéresser Devenez Responsable du département gérance locative au sein du Groupe Dumur Immobilier. Au sein de Groupe Dumur Immobilier, l'activité gérance locative est un des 4 pôles avec le syndic de copropriété, la vente aux particuliers, l'immobilier d'entreprise, et cela depuis 50 ans. Nous gérons un beau portefeuille sain et organisé de 1 200 appartements et maisons pour le compte de propriétaires qui nous font confiance. Notre mission consiste à : Assurer le paiement des loyers et des charges chaque mois à nos propriétaires, Relouer les biens lorsque les locataires en place donnent leur préavis, Veiller au maintien des biens qui nous sont confiés, en proposant les travaux à effectuer et les suivre, Produire les éléments pour les déclarations fiscales, Apporter le conseil fiscal, financier, juridique à nos propriétaires. Rattaché directement au Président du Groupe, le/la responsable de la gestion locative pilote une équipe de chargés de gestion, chargés de location, chargé d'état des lieux, qu'il/elle anime, et organise, avec l'appui de notre service comptabilité mandants. Il/elle porte l'image du Groupe au sein de son activité, propose les objectifs quantitatifs et qualitatifs annuels, les moyens à mettre en œuvre, et gère une partie de portefeuille. Il/elle veille chaque année à la bonne utilisation du logiciel gestion, ses applications et ses évolutions. Il/elle contrôle les mouvements financiers de l'activité, en particulier les remboursements de dépôts de garantie. Il/elle porte son attention sur les éléments suivants : Respect des réglementations, Soutien, animation et contrôle des équipes, Mise en place des formations nécessaires, Pilotage commercial Vous disposez d'une bonne expérience en gestion locative, aimez travailler en équipe et animer celle-ci, êtes rigoureux dans votre travail. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste est basé à NORROY-LE-VENEUR, au Nord de Metz, et couvre les secteurs d'activité du groupe (Metz, Thionville, Briey). Vous avez le permis de conduire. C'est un contrat salarié, statut cadre, en CDI, avec prévoyance et complémentaire santé de bon niveau. Voiture de société, téléphone ainsi que tout le matériel nécessaire sont fournis. Toutes les infos sur le groupe : www.dumur.fr.
***************** Ce poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance travailleur handicapé ******************* Vous intervenez dans un rayon de 15 km autours de Norroy Le Veneur. Vous entretenez les locaux au sein de divers établissements spécialisés dans le respect des règles d'hygiène. Vous serez au contact de personnes et d'enfants en situation de handicap. Utilisation d'une autolaveuse. Le poste consiste dans le nettoyage des bureaux, sanitaires, chambres, salles de classe, salle de pause et couloirs. Les horaires : de 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Possibilité de renouvellement du contrat. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
Cette entreprise adaptée est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de locaux.
Votre mission : Réaliser tous les travaux nécessaires à la préparation, l'entretien et la mise en place de modules, tout en garantissant un niveau de qualité optimal. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Reconditionner et équiper les bâtiments modulaires avec une précision conforme aux plans vendus au client, - Assurer le grutage et le montage des bâtiments d'assemblage pour des installations sécurisées et efficaces, - Préparer, re-conditionner, décorer et poser tout équipement interne et externe au module, incluant l'installation de menuiseries, la plomberie, et les systèmes électriques, - Intervenir en Service Après-Vente (SAV) sur site, démontrant votre expertise sur le terrain, - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité, et de durabilité environnementale. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique (Bac pro Technicien du bâtiment / Electro-technique / Fluides) - votre expertise est notre atout majeur. - Première expérience réussie dans le montage de structures métalliques ou dans le secteur du bâtiment. - Polyvalent.e, vous excellez dans la diversité des missions et avez un esprit d'équipe développé. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au : -Collège Jean Burger à Moyeuvre Grande pour un temps incomplet de 14h et -SEGPA Jean Burger à Moyeuvre Grande pour un temps incomplet de 1h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Nous recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur le secteur de MANCIEULLES (54790). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport et la livraison des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier. - Respecter des délais d'exécution. - Effectuer l'entretien courant du véhicule. - Effectuer des opérations de réparations simples. - Respecter des consignes de sécurité. - Conduire les engins de manutention (gerbeur, chariot élévateur). - Utiliser la Grue Auxiliaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un REGLEUR /AUTOMATICIEN(H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. - Rédiger des documents techniques et des comptes rendus d'activité. #sponsoaxiagroupe
Une entreprise spécialisée dans le secteur de la détection de réseaux , recrute un TECHNICIEN DETECTION (F/H) à BRIEY 54150. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés pour le compte de nos clients. A l'issue d'une formation interne et externe, vous aurez en charge de travailler en binôme dans le but de: - Détecter des réseaux par méthode électromagnétique et géo radar. - Faire du marquage au sol - Effectuer des levés topographique ( GPS, station robotisée) Avantages: Titre restaurant : 10.50€ Epargne salariale Mutuelle CE Horaires flexibles
Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe Périscolaires sur le Val de Briey. Contrat à durée déterminé - 35h/semaine Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences Prise de poste dès que possible La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 3-12 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Profil souhaité: Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent Expérience souhaitée : 1 an Compétences : Gestion administrative - Outils bureautiques Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Techniques pédagogiques Concevoir des supports d'information et de communication Coordonner l'activité d'une équipe Droit de l'enfant et protection des mineurs Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Qualités professionnelles: Capacité à fédérer Sens de l'organisation Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Avantages : Réductions tarifaires
Une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, recrute un ELECTRICIEN TP (F/H) à MANCIEULLES (54790). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Analyser et interpréter les plans, schémas de câblage et consignes techniques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Préparer le matériel, l'outillage et vérifier les EPI, afin de garantir la sécurité et la qualité des interventions. -Repérer les axes du chantier et son environnement, anticiper les contraintes et assurer la bonne organisation des travaux. -Identifier les anomalies, dysfonctionnements ou besoins techniques et en informer le chef d'équipe pour assurer un suivi réactif. -Assurer la gestion et l'entretien de l'outillage confié, en veillant à sa disponibilité et à son bon état. -Réaliser ponctuellement des tâches administratives (bons de livraison, fiches d'anomalies, comptes rendus d'intervention). -Collaborer avec les équipes sur site et contribuer au respect des délais et de la qualité des travaux.
Vous effectuerez le nettoyage des bureaux , sanitaires , etc... Vous travaillerez les lundis et mercredis de 09h à 12h Posséder un moyen de transport car l'entreprise non desservie pas les transports en commun.
Vous accompagnerez des élèves en situation de handicap, principalement en école élémentaire. Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou avoir le niveau BAC. Vous devez fournir votre CV et lettre de motivation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à STE MARIE AUX CHENES (57255), en Intérim de 1 semaine un Employé de Libre Service (h/f). Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, le réapprovisionnement, le balisage, ainsi que l'accueil et le conseil des clients. Vous serez également en charge de veiller à la propreté de l'espace de vente et de participer à la gestion des stocks. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est requise. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un hypermarché ? Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel pour travailler dans l'usine RENAULT SANDOUVILLE. Vous aurez en charge la peinture des utilitaires neufs. Vos missions consisteront à : Préparer des surfaces avant application de la peinture. Éventuellement pose d'une surcouche. Réaliser des couches de protection ou de revêtement. Vérifier l'optimisation de la réalisation. Protection des espaces environnants. Préparation des machines et peintures à appliquer. Utilisation des différents équipements pour peindre. Programmer un ordinateur pour peindre les espaces ou les machines. Choisir le type de peinture (vernis, laque, etc.). Retouches et finitions à la main. Rédaction des rapports de travaux. Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Respecter les règles de sécurité. Vérification des peintures réalisées par rapport aux supports reçus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Les déplacements sont autorisés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la maintenance des engins agricoles sur le secteur de Pont à Mousson (57). Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc , comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Le profil idéal selon nous? Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Horaires: 07h30-12h00 // 13h-17h (16h le vendredi) Salaire: jusqu'à 2400€/mois + 13ème mois + participation (entre 12% et 14% salaire par an) Vous vous reconnaissez dans cette offre?
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Vous participez à la mise en place de la salle et à l'accueil de la clientèle. Vous prenez les commandes et participez à la préparations de plats culinaires simples selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous participez au nettoyage et au rangement du poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi pour le service de midi Fermeture du restaurant les dimanches et jours fériés. Un uniforme vous est fourni. Avoir un moyen de locomotion personnel car le lieu d'implantation du site est mal desservi par les transports en commun
CDD Rattaché(e) au Responsable Plannings et Approvisionnement, vous programmez les commandes clients dans le planning de production, afin d'optimiser les ressources, vous garantissez le service client. Vous confirmez les dates de livraison chez les clients. Vous gérez les urgences demandées par les clients et vous les priorisez. Vous travaillez en concertation avec les responsables UAP afin de permettre un film de fabrication qui soit le meilleur compromis entre les demandes des clients et l'efficacité des moyens de production. Vous intégrez les OF dans le planning de production. Vous vous assurez que les capacités de production sont en place pour tenir les délais client. Vous informez le responsable si la capacité ouverte ne permet pas de tenir le délai client ou le Lead-Time standard. Vous vous assurez que les composants et matières premières sont disponibles pour la fabrication de l'OF. Si les composants ne sont pas disponibles, vous déclenchez une alerte auprès du responsable approvisionnement afin de trouver une solution qui permette de livrer à la date la plus proche de celle demandée par le client. Vous mettez à jour le système informatique (ou vous travaillez avec les personnes concernées) en fonction de la réalité des moyens de production. Vous contrôlez que les données dans l'ERP sont à jour (date et quantité des OF, OF non soldés, etc.). Vous planifiez en fonction du besoin client final. Vous garantissez un niveau de stock pertinent pour éviter le surstock et les obsolescences. Vous proposez des organisations permettant d'optimiser les délais de production et les effectifs en production.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique, nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe - Compétences pour développer des partenariats
Contribuer à l'hygiène et à la sécurité du restaurant - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène - Avoir la tenue et l'hygiène corporelle adéquate et réglementaire (Préparations spécifiques et service) - Mettre à l'écart tout le matériel ou objet non conforme - Alerter les responsables en cas d'anomalie en salle (bagarres,.) - Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'évènements (incidents, incendies, accidents, .) - Utiliser les produits d'entretien adéquats Participer à la promotion des produits - Utiliser les données du briefing - Proposer les produits de la carte - Informer sur les « promotions » et « nouveautés » - Suggérer et susciter la commande Assurer la mise en place du restaurant - Ranger et nettoyer la lingerie quotidiennement - Nettoyer la salle (toilettes, cuivre, aspirateur etc...) - Nettoyer les vestiaires du personnel - Effectuer la mise en place du bar (pop corn, brochettes etc....) Effectuer le service en salle - Accueillir au sein du rang - Servir la salade d'accueil Buffalo - Différencier les besoins du client - Prendre la commande - Contrôler la qualité et la conformité des plats avant l'envoi - Servir les plats, les boissons et assurer le suivi - S'enquérir de la satisfaction et des besoins de la clientèle tout au long du service - Remercier le client - Remettre l'addition et encaisse (au cas contraire s'assurer de l'encaissement)
Nous recherchons un conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage, le sanglage et le transport de différents matériels pour nos clients. Poste en régional/grand régional, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Adr de base, CACES R490 seraient un atout. Première expérience en grue demandée. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Un club de foot est à la recherche d'un(e) hôte(esse) d'accueil en alternance pour rejoindre son équipe ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication * Gestion du club et lieu de vie Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche UN AGENT DE SERVICE GENERAUX HF pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : Piloter la station d'épuration et analyser les relevés de fonctionnement ; - Réaliser le suivi et la maintenance des locaux techniques (eau, climatisation, air, électrique) ; - Accueillir et accompagner les entreprises sous contrat, dans le domaine des Energies & Fluides, lors de leurs interventions ; - Effectuer des tâches de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les infrastructures ; - Réaliser des essais hebdomadaires de l'installation de sprinklage ; - Gérer le stock des consommables ; - Effectuer des dépannages sur le périmètre d'activité. Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : Journée 8H/16h - Jours fériés travaillés - Rémunération - 13,76€ - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Vous serez en charge de la distribution du courrier, de la distribution des colis, y compris la remise de courrier en main propre. En plus de vos tâches de distributions, vous pouvez également suivant votre tournée définie allier une partie tri de courrier. Vous serez amené à utiliser soit un vélo avec assistante électrique, un Kadéo (véhicule électrique) ou un véhicule thermique, ou travailler de manière plus sportive de manière pédestre pour réaliser votre distribution.
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche UN AGENT DE SERVICE GENERAUX HF pour une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisseries fraîches. Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe , vos missions sont : Piloter la station d'épuration et analyser les relevés de fonctionnement ; - Réaliser le suivi et la maintenance des locaux techniques (eau, climatisation, air, électrique) ; - Accueillir et accompagner les entreprises sous contrat, dans le domaine des Energies & Fluides, lors de leurs interventions ; - Effectuer des tâches de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les infrastructures ; - Réaliser des essais hebdomadaires de l'installation de sprinklage ; - Gérer le stock des consommables ; - Effectuer des dépannages sur le périmètre d'activité. Information et rémunération - Lieu : Ste Marie aux Chenes (57255) - Horaires : 3x8 Lundi au vendredi (7h/15h, 15h/23h, 23h/7h) - Jours fériés travaillés - Rémunération - 12€/H - Prime d'habillage + paniers - Minutie, rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. - Respect des normes d'hygiène indispensable (port de blouse, cache barbe, gants, cheveux attachés, pas de maquillage) - Disponible sur le long terme - Supporter de travailler dans un environnement chaud Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité destinés à satisfaire les papilles des consommateurs les plus exigeants ! Alors ? Etes vous notre prochaine pépite ?
Vous serez responsable du ménage, de l'entretien courant de tous les locaux de la maison accueillant les enfants et vous participerez également à la préparation des repas . Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de l'écoute. Vous aurez la possibilité de faire les repas en l'absence de la maitresse de maison.
L'APEI VO recrute pour son ESAT : un ENCADRANT RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) ! Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! Les missions : * Encadre des Ouvriers ayant comme activité professionnelle «agent de restauration ou commis de cuisine » : Cuisine satellite (80% fonction principale) : - Réception des plats livrés par la cuisine centrale, préparation et mise en place des entrées / desserts et remise en température des plats - Encadre le service en salle et au self Cuisine centrale (20% fonction secondaire en remplacement) : - Accompagne les Ouvriers dans la réalisation des plats selon un plan de production et des fiches recettes * Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de production et d'accueil du public * Applique et fait appliquer la règlementation en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise des Risques, .) et sécurité (port des EPI) * Peut-être amené à participer à des prestations d'animation chez les clients (ex : fête de fin d'année, buffets, .) * Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences et connaissances * Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale * Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Poste à pourvoir dès le 15 septembre. Travail Du lundi au vendredi : 9h-17h ; et le mercredi 9h- 16h. Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel en restauration /cuisine collective - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle Formations (réglementaires, certifiantes,...)
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 15h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 15h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION À MARANGE-SILVANGE ! Poste : Animateur / Animatrice - 20h/semaine Vous avez le sens du contact, l'énergie débordante et l'envie de faire passer de super moments aux enfants ? La commune de Marange-Silvange (57) recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour renforcer son équipe ! Votre mission, si vous l'acceptez : Animer des activités ludiques, sportives, créatives et culturelles avec enthousiasme Accompagner les enfants dans leur quotidien en créant un cadre bienveillant et sécurisé Être force de proposition pour inventer des jeux et projets originaux Participer activement à la vie de l'équipe d'animation (et partager les bons fous rires !) Profil idéal : Vous avez le BAFA, un équivalent ou vous êtes en cours de formation ? Parfait ! Vous avez une belle énergie, un bon relationnel et l'envie de transmettre des valeurs positives Vous aimez travailler en équipe Ce qu'on vous propose : Un poste à 20h/semaine, avec une belle ambiance de travail Une mission utile et valorisante, au service de l'enfance et de la commune Un accueil chaleureux par une équipe dynamique, bienveillante et motivée
Vos missions : -Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants. -Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. -Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents. -Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants. Activités Principales : Accueil des Enfants : -Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. -Accueillir les enfants et leurs parents. -Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant. -Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste). -Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants. Relation avec les Parents : -Informer les parents sur la journée de leur enfant. -Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques. -Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle. -Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.). Collaboration avec l'Équipe : -Transmettre les informations pertinentes aux collègues. -Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles. -Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique. -Encadrer les stagiaires. Entretien des Locaux : -Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux. -Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Savoirs : -Identifier les besoins des enfants. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Évaluer l'état clinique des enfants. -Respecter la confidentialité et le secret professionnel. -Organiser les activités en fonction des priorités. -Revoir et ajuster les pratiques professionnelles. Qualités : -Patience et tolérance. -Disponibilité et ponctualité. -Capacité relationnelle et d'écoute. -Travail en équipe. -Créativité et esprit d'initiative.
Afin de compléter son équipe, le restaurant Racines cherche un.e serveur.se en CDI 39h. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations. Vous pouvez nous appeler au 03.82.20.81.81
Nous recherchons un conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional / national, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 ( grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs Contrôleurs Qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Contrôle visuel de pièces automobiles Horaires : 2X8 ou nuit permanente Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.41€ brut/h + panier 7.40€ net/jour
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Marange-Silvange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : -Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. -Dans ce contexte, voici les avantages proposés : -Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée -Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, -Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, -Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vos missions principales seront : Trier et distribuer le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises suivant les procédures Effectuer la distribution Réaliser des prestations de service Avoir le sens de l'orientation et le sens du service Respecter le code de la route et les règles de sécurité Les tournées peuvent être effectuées à pied, à vélo à assistance électrique ou en voiture. Une formation est prévue à votre arrivée afin que vous puissiez être capable de suivre votre tournée en toute autonomie. Le travail se fait essentiellement à l'extérieur du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Un samedi sur 2 sera travaillé. Horaires de travail : de 06h à 13h. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire B depuis au moins 2 ans.
Vous serez amené à réparer des chaudières sur un secteur défini. Vous aurez un véhicule de service à votre disposition. Vous devrez assumer une semaine d'astreinte tous les deux mois. Le permis B est impératif.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Sédentaire H/F Agence : Norroy Le Veneur (57) CDI Au sein de l'agence de Mickael composée de 6 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (STI, MAI, mécanique, maintenance, productique, électromécanique, électrotechnique), complété par une formation commerciale, vous avez une première expérience dans la vente auprès d'une clientèle professionnelle. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Mickael, le Responsable d'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Vos tâches chez LINDAL Rattaché(e) au Superviseur de l'atelier Plasturgie vous procédez aux changements de moules, aux démarrages, aux réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Régime de travail : 2x8 ou nuits permanentes. Sur ce poste : Vous faites les montages et réglages des outillages et périphériques lors des changements de version ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. Vous réalisez les tests avant mise en production. Vous réalisez les lancements de production. Vous vérifiez la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et faites les ajustements requis. Vous vérifiez l'état général des équipements et appareillages. Vous renseignez et tenez à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité, ...). Vous étudiez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définissez les améliorations possibles.
Nous recherchons des opérateurs de production H/F en CDD de 3 mois pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la fabrication des véhicules en réalisant des opérations de tôlerie, peinture ou montage selon les besoins de la production. -Assurer la découpe, le façonnage et l'assemblage des pièces en respectant les normes de qualité et les procédures établies. -Préparer les surfaces avant l'application de la peinture et appliquer les différentes techniques de peinture en suivant les consignes. -Effectuer des contrôles qualité pour détecter les défauts sur les pièces et les assemblages, et garantir leur conformité. -Utiliser les outils de montage et de fixation pour assembler les composants sur les véhicules, en suivant les procédures et en respectant les normes de sécurité. -Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination des tâches et respecter les délais de production. -Appliquer strictement les consignes de sécurité et garantir le respect des normes industrielles en milieu de travail. Si vous êtes rigoureux, manuel, et aimez le travail en équipe dans un environnement industriel dynamique, ce poste est fait pour vous. Vous saurez suivre des consignes précises, respecter les normes de sécurité et contribuer
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer 6H de nettoyage par semaine sur Norroy le Veneur et Feves (chez deux clients). Contrat CDI Plusieurs horaires possibles, jours pour les interventions à définir Il s'agit d'effectuer des travaux de nettoyage classiques (poussières, nettoyage des sols, etc) chez des professionnels (il ne s'agit pas de particuliers) Bien entendu c'est une offre qui s'adresse surtout à celles et ceux qui cherchent un complément de salaire
Nous sommes une Société de nettoyage basée à La Maxe à côté de Metz. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage à base de produits utilisant la Bio Technologie (pas de pictogramme de dangerosité)
Les missions du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Metz (57). Mes missions consistent à : - Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. - Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. - Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Le profil recherché Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac +2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Bienvenue chez GSF Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'Euros.
Vos missions : -Encadrer l'équipe médicale. -Organiser les soins et planifier les interventions. -Vérifier la traçabilité des soins et des dossiers médicaux. -Assurer la qualité et la continuité des soins. -Communiquer avec les familles des patients et résidents. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. Utilisation des outils informatiques de gestion de soins.
u as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente ? Tu recherches une entreprise pour t'accompagner dans cette aventure ? Alors, postule et deviens apprenti(e) chez JYSK ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez nous ! - Un tuteur expérimenté au sein de l'organisation, disponible pour toi et tes besoins de développement - Une équipe qui te soutient - parce que l'honnêteté et le respect envers les clients et les collègues sont au cœur de nos valeurs JYSK Values - Une rémunération plus intéressante que le minimum légal - Un bonus en fonction des ventes du magasin - Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail et loisirs - 20% de réduction sur tous tes achats chez JYSK - La possibilité de participer à la grande fête annuelle de JYSK, et à des activités avec l'équipe du magasin EN QUOI CONSISTE L'APPRENTISSAGE En tant qu'apprenti dans un magasin JYSK, tes tâches sont variées : mise en rayon, facing, préparation de commandes client, tenue de la réserve . Même si le plus important est bien entendu la vente. Tu apprendras à comprendre et satisfaire les besoins d'un client. Durant tout ton apprentissage, tu seras formé et tu collaboreras avec toute l'équipe. Avant et pendant ton apprentissage, tu feras des points réguliers avec ton tuteur pour discuter de tes progrès, de ton potentiel et de ton évolution. Tu apprendras dans un premier temps la routine du magasin, puis à présenter nos produits et à bien savoir les vendre. Si tu es performant tu pourras te voir confier la responsabilité de ton propre rayon du magasin. Que ce soit au Danemark, en France ou dans tous les autres pays JYSK, beaucoup de nos managers ont débuté en tant qu'apprenti(e). Qualifications CE QUE TU DOIS APPORTER - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin - Tu es ouvert(e), enthousiaste, prends des initiatives et aimes parler aux clients - Tu n'as pas peur du travail physique
Tu es ambitieux et motivé ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Tu recherches un job à combiner avec tes études ? Postule et rejoins-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : - Travailler les samedis et pendant les vacances scolaires - Des challenges internes avec des récompenses à la clé - Des activités avec ton équipe - Des bonus en fonction des ventes - On ne sait jamais . beaucoup d'étudiants ont décidé de continuer l'aventure JYSK après leurs études. De nombreuses évolutions internes sont possibles. En savoir plus : ici. - 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen - L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel. Être étudiant chez JYSK c'est faire partie d'une équipe CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB - Tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! - Tu participes au bon fonctionnement du magasin - Tu participeras à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Le travail physique ne te fait pas peur
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois.
Afin de faire évoluer un établissement de sandwicherie, on recherche un cuisinier de snack (h/f) . vous appliquez les process de la société et confectionner les plats selon la carte. L'investissement et la rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Pouvoir se rendre sur Marange Silvange. Possibilité de formation en interne Horaires de 10 à 14h30 heures et de 17 à 23heures. (deux coupures dans la semaine) un véhicule est nécessaire pour se rendre sur le site et aux horaires
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Environnement et serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes, dans le respect des consignes QHSE et des exigences clients : organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipe(s) d'opérateurs ; gérer le suivi de l'activité selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, etc.) ; définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs en cohérence avec les exigences des clients ; contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité (évolution des modes opératoires, des équipements, etc.) ; assurer la relation courante avec le client et contribue à l'élaboration des offres commerciales ; encadrer et manager les équipes de Propreté et assure le développement de leurs compétences en assurant leur formation. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du service. Vous assurerez la satisfaction de nos clients ainsi que de nos équipes. Profil et compétences requises Vous êtes titulaire d'un CQP chef d'équipe, êtes à l'aise avec le Pack Office et êtes titulaire du permis avec véhicule. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir pleinement en relevant des défis au quotidien ; Vous êtes un gestionnaire avec un esprit d'équipe et avez de bonnes compétences techniques et managériales En plus du salaire : participation au transport + titre restaurant+primes+CSE
Vous aurez pour principales missions de : Effectuer en équipe sous le contrôle d'un responsable , l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Que vous n'ayez aucune expérience dans le secteur de la Propreté et du Nettoyage ou que vous justifiez d'une expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. A compétence égale , un travailleur handicapé sera privilégié. Le travail s'effectue debout et en mouvement. du Lundi au Vendredi- travail en journée. En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Moselle en tant que facteur-trice !Facteur / Factrice - Métier utile Vous cherchez un métier utile, au contact du terrain et au coeur des territoires ? Rejoignez les équipes de LA POSTE! Contribuez chaque jour à la relation avec les habitants, tout en faisant progresser votre carrière. Missions: Distribuer le courrier et les colis sur un secteur dédié, à pied, à vélo ou en véhicule léger Vérifier les pièces et les colis, assurer la traçabilité et signaler tout incident. Travailler en équipe, coordonner avec les autres services et optimiser les tournées. Profil recherché Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Rigueur, organisation et bonne condition physique. Capacité à travailler en itinérance et par tous les temps. Permis B demandé (2 ans minimum). Disponibilité pour des horaires variés et une certaine mobilité géographique. Mobilité géographique: possibilité d'affectation sur différents secteurs, communes et régions selon les besoins. Horaires et rythme: temps plein avec des amplitudes adaptées. Rémunération 12.14EUR de l'heure + primes Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Comptage - Lecture de plan urbain - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste consiste à : - Mener des entretiens d'embauches des Personnes en parcours d'insertion à l'agence ou lors de permanences décentralisées. Il faut : o Etre en capacité de détecter les compétences clés ; o Diagnostiquer les freins à l'emploi ; o Vérifier les critères d'éligibilité pour la délivrance de PASS IAE et/ou se rapprocher des prescripteurs habilités ; o Compléter les dossiers d'inscription et récupérer les documents administratifs afférents ; o Enregistrer les candidatures et salariés dans le logiciel GIS. - Développer les sources de recrutement des profils intérimaires en parcours d'insertion : o Gérer et répondre aux sollicitations de la plateforme de l'inclusion ; o Participer à des Forums Emploi et toute autre action de recrutement similaire ; o Développer la digitalisation comme source de recrutement - Participer activement au recrutement des Salariés en parcours d'Insertion en fonction des besoins exprimés par les Entreprises Utilisatrices (EU). Il faudra être en capacité de : o Travailler avec les Collègues en charge de centraliser et planifier les besoins des EU ; o D'anticiper des besoins en recrutement avec des propositions pro-actives aux EU Partenaires ; o Réaliser les bons de commandes et fiches de postes ; o Procéder au rapprochement avec le fichier des Demandeurs d'Emploi ; o Formaliser un entretien d'embauche après vérification des compétences ou savoirs faire ; o Proposer des contrats de missions avec explications du poste de travail. Une expérience dans le domaine du travail temporaire ou l'intérim d'insertion serait appréciable ! Qualités requises : - Etre dans l'empathie, savoir écouter ; - Avoir de la rigueur organisationnelle ; - Apprécier le travail en équipe. Autres : - Etre mobile (être en possession du permis de conduire) - Maitriser le pack office (Word, Excel, Publisher, power point.) ; Outlook Les candidatures seront étudiées à partir du 25 août.
Vous assurerez la surveillance et la protection d'un site. Vous préviendrez les actes de malveillance selon la règlementation de la sécurité. ****La carte professionnelle est obligatoire**** Les documents du chien doivent être à jour. Vous travaillerez de nuit, dont certain week-end.
Pour le restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé(e)s polyvalents de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1766,91 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Le restaurant étant situé sur une aire d'autoroute, il n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos
Vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, et la prise de commandes au sein d'un restaurant. Vous maîtrisez le logiciel de prise de commandes POKKY. Vous aurez 2 jours de congé par semaine et des heures supplémentaires rémunérées sont à prévoir. Téléphonez ou envoyez votre CV à : dom.spitoni@orange.fr
Logis hôtel Aster restaurant Aux arcades - bar Le voltaire - réceptions, séminaires, groupes. Logis Hôtel ELEGANCE - Restaurant Gourmand - Hôtel 3 *** - Label Maître restaurateur - Clef verte.
Poste de négociateur immobilier (H/F) METZ Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Metz sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Notre établissement familial recherche un Serveur H/F ***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Vous aurez la charge de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, le service au bar et l'encaissement. Le restaurant est ouvert : les midis du lundi au samedi & les vendredis et samedis soirs. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du restaurant une formation dans l'hôtellerie/restauration est exigée si vous n'avez d'expérience dans le service en salle
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre établissement recherche un serveur H/F: Vous serez accompagné dans l'apprentissage de la mise en place, l'entretien de la salle, l'accueil du client, la prise de commande, le conseil client, l'encaissement. Contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience dans l'emploi de serveur. Nous proposons un cdi à temps complet pour le service de 12H00 à 18H00. Vous travaillez 6 jours par semaine dans un établissement ouvert 7 jours sur 7 Vos missions : - dresser les tables - prendre les commandes - conseiller les clients - servir les clients - débarrasser les tables
Vous serez en binôme sur certaines prestations et seul sur d'autres et aurez pour principales missions : effectuer le ramassage, la collecte de biens/objets/bacs de déchets ménagers ou végétaux puis les charger dans le véhicule, veiller à l'intégrité des biens transportés et décharger le véhicule Assurer le transport Charger le broyeur et le composteur puis faire son nettoyage Savoir peser les bacs du biodechet et de broyat sur la balance Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir une prestation propre. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. le travail s'effectue en extérieur , debout et en mouvement. Manipulation de bacs roulants+port de charges Profil et compétences requises Que vous n'ayez aucune expérience dans des tâches similaires ou que vous justifiez d'une première expérience, nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait. Travail en journée. Avantages : participation au transport +primes. A compétence égales , un travailleur handicapé sera privilégié.
Vous serez en équipe , sous le contrôle d'un référent et aurez pour principales missions : - Effectuer l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des chantiers espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs, plantes...) - Mettre en œuvre les techniques appropriées (terrassement, engazonnement , tonte , débroussaillage...) tout en respectant les plans, les consignes et les modes opératoires définis. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum de 6 mois est souhaitable. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien et votre esprit d'équipe. En plus du salaire participation au transport + primes +CE. A compétences égales , un travailleur handicapé sera privilégié. le travail se fait en extérieur , debout et en mouvement
Vous serez affecté sur un poste en autonomie, sous un contrôle fréquent et aurez pour principales missions : Trier méthodiquement et rigoureusement les articles d'impression afin de les orienter vers la filière adéquate et de leur donner une 2è vie Définir des critères de contrôle Tracer l'ensemble des tris effectués Renseigner des supports de suivi d'activité Réceptionner le matériel et signaler tout problème Préparer les palettes à destination des chargements Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Animer, coordonner une équipe Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, êtes assidu avec un esprit d'équipe pour offrir un travail de qualité. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Ce métier donne une seconde vie à nos déchets d'impression et permet ainsi de diminuer l'impact négatif de nos déchets sur l'environnement. Profil Nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience, seules votre motivation, votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe comptent, car nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétence. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe Compétences requises Savoir lire, écrire, compter Savoir se servir d'une tablette Etre capable d'autocontrôle Etre rapide pour respecter le délai du client Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité (voies de circulation, matériels de manipulation) Avoir la capacité de rapporter les dysfonctionnements et proposer des solutions / améliorations Transmission des règles d'organisation interne et contrôle de la mise en oeuvre Avantages : - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation et dividende en cas de résultats - Titre-Restaurant - Participation aux frais kilométriques - CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15% sur plus de 800 enseignes, carte cadeau, avantage parfumerie) - Mutuelle et Prévoyance - Société Coopérative et Participative (SCOP) A COMPETENCES EGALES UN(E) CANDIDAT(E) RECONNU(E) TRAVAILLEUR HANDICAPE SERA PRIVILEGIE(E)
Nous recherchons un conducteurs SPL en en plateau (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en plateau. Poste en régional / grand régional, prévoir une moyenne de 8 à 10 découchés par mois. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. L'adr, les Caces R490 ( grue auxiliaire) et CACES R482 G (porte chars) seraient un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vos missions : - Intervenir auprès des personnes en situation de handicap, ainsi qu'auprès de leurs aidants (familles ou professionnels), qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes présentant des comportements-défis - Dans le cadre des compétences de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, observer et évaluer les situations de crise, notamment sous les angles somatiques, douloureux et comportemental - Recueillir, centraliser et analyser les données cliniques et contextuelles ; les transmettre dans le respect du secret professionnel et des règles du secret partagé - Assurer la liaison et la coordination avec les professionnels et partenaires extérieurs, en particulier ceux du champ médical et sanitaire - Apporter un soutien aux aidants, qu'ils soient familiaux ou professionnels - Identifier, mobiliser et articuler les ressources disponibles dans l'environnement de la personne et sur le territoire. HORAIRES : Du lundi au vendredi : - Horaires habituels : de 9H00 à 16H00 en continu - Avec possibilité de modulations en fonction des interventions (plage horaire 7h à 20h). EXIGENCES DU POSTE : - Diplôme d'Etat en Soins infirmiers - Avoir une expérience auprès d'un public en situation de handicap présentant des comportements défis (en particulier le TSA) - Avoir un intérêt pour le travail en réseau et le développement de partenariats - Assurer la continuité du service avec modifications régulières des horaires de travail - Être titulaire du permis B. COMPETENCES : Savoir-être : - Écoute, empathie, ouverture - Disponibilité et communication - Patience et maîtrise de soi - Pédagogie et réactivité - Esprit d'équipe - Curiosité, autonomie et veille active - Faire preuve d'adaptation et de créativité - Sens de l'observation, d'analyse Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles - Utiliser des échelles d'évaluation de la douleur en situation de handicap - Veiller à son positionnement professionnel dans la représentation du service et de l'institution
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour l'une de nos entreprises partenaires, leader dans le domaine des technologies de raccordements, nous recherchons un Technicien d'approvisionnement. Vous avez envie de jouer un rôle crucial dans une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez nos équipes ! Votre Mission : En tant que Technicien d'approvisionnement, rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique : Identifier les besoins : Vous serez chargé(e) de définir les besoins d'approvisionnement en fonction des niveaux de stocks, des commandes clients et des projets à venir. Gérer les commandes : Vous assurerez la passation, le suivi, les relances et la gestion des retards des commandes auprès des fournisseurs. Négociation et transport : Vous serez responsable de négocier les délais de livraison et d'organiser les transports. Suivi et anticipation : Vous suivrez les livraisons et anticiperez les risques de rupture. Optimisation des stocks : Vous identifierez les écarts et proposerez des actions correctives validées par le service achats. Solutions alternatives : En cas de rupture ou d'aléas fournisseurs, vous proposerez des solutions alternatives. Démarches administratives : Vous effectuerez les démarches administratives liées aux imports. Respect des normes : Vous veillerez au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans les domaines de la logistique ou des achats et vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel, idéalement à l'international. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'anglais (écrit et parlé). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à anticiper et à gérer les priorités. Localisation : L' entreprise est située en périphérie, prévoyez un moyen de locomotion pour vous y rendre. Envie de relever ce défi ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'entreprise !
Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : GRENAILLEUR METALLISEUR (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des opérations de grenaillage et de projection thermique sur des pièces métalliques, suivant les procédés de l'entreprise. Principales missions : - Prendre connaissances des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas). - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste. - Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce. - Grenailler la surface à blanc, vérifier visuellement le Ra et procéder aux retouches de zones grises en cas de besoin. - Vérifier l'usure de l'abrasif et le changer si besoin. - Utiliser les procédés de projection thermique (métallisation, HVOF, projection-refusion). - Autocontrôler la qualité des pièces grenaillées et projetées comme spécifié dans les documents de suivi de production. - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production (fiches suiveuses, consignes, fiches de consommations, pointages). - Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production. La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi (07h00-14h30). En plus du salaire : - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km). - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète). - Prime d'intéressement. - Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise). - Prévoyance complémentaire.
Afin de renforcer nos équipes dans nos différents centres de contrôle technique nous recrutons plusieurs contrôleurs/contrôleuses technique automobile. Nous mettrons en place la semaine de 4 jours pour les contrôleurs volontaires ainsi qu'un véhicule de fonction POSSIBILITÉ DE FORMATION EN INTERNE AVEC DIPLOME DANS L AUTOMOBILE OBLIGATOIRE BAC PRO AUTOMOBILE UNIQUEMENT SVP ) Postes à pourvoir à Semécourt ou Woippy. Possibilité d'hébergement
Missions : Le Responsable Adjoint garantit l'application des standards de service et des procédures internes. Il participe à la gestion de l'établissement, motive les équipes de salle et cuisine, assure la continuité en l'absence du Directeur d'Exploitation et contribue au développement et à la rentabilité du restaurant. Compétences : - Management et animation d'équipe - Gestion administrative et financière - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitudes commerciales et relation client Conditions de travail : - CDI à temps plein - Horaires flexibles incluant week-ends et jours fériés - Formation continue assurée Votre Profil : - Vous êtes dynamique, exemplaire et avez une expérience en restauration avec des compétences en gestion et animation d'équipe. - Professionnalisme et sens du service client sont essentiels. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Missions : - Garantir la performance économique et commerciale du restaurant dans le respect des normes internes et de la législation. - Assurer la satisfaction des clients et développer le chiffre d'affaires. - Manager et développer l'équipe conformément à la politique RH du groupe. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Compétences requises : - Expérience en management et gestion de restaurant. - Excellentes compétences en leadership et communication. - Maîtrise des stratégies commerciales et de satisfaction client. - Capacité à gérer les aspects financiers et administratifs. Conditions de travail : - Poste en CDI à temps plein. - Rémunération attractive selon expérience. - Formation continue assurée. - Environnement de travail dynamique et stimulant.
Afin de renforcer une équipe dynamique, au sein d'une entreprise familiale, dans un cadre de travail moderne, vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose de menuiseries . Vous serez responsable de l'installation, de l'ajustement et de la finition des menuiseries selon les plans et les spécifications fournies. ***Temps plein (39H) sur 4,5 jours/semaine - fin de semaine le vendredi à 12h45***
Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Contexte et missions : KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir : - Accueillir et informer la clientèle, - Vendre des titres de transport, - Conduire en toute sécurité, - Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus), - Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service, - Assurer le nettoyage du véhicule. Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) ! Rémunération : Taux horaire = 13,04 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif. Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement : - Excellent savoir-être et sens du contact, - Rigueur, organisation et sécurité, - Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
En tant qu'AVS, vous interviendrez chez des particuliers sur MARANGE-SILVANGE et son AGGLOMERATION (tournées et secteur à définir). Vos missions : - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, l'accompagnement à des rdv...etc - Réaliser l'entretien du domicile de manière occasionnelle - Faire les toilettes ou les soins d'hygiène nécessaires Planning par roulement: 1 samedi travaillé, 1 dimanche travaillé et 1 week-end non travaillé; amplitude horaire de 7H à 20H. Durée hebdomadaire de 20h à 35h Débutant(e)s accepté(e)s si diplômé(e)s. Si vous n'avez pas le diplôme demandé, vous devrez avoir 1 an d'expérience. Déplacements à prévoir : remboursement des frais kilométriques 0.44€ / km ou transport en commun - Adhésion gratuite à notre Club Avantages pour bénéficier de tarifs réduits sur certaines activités comme cinéma etc ( Identique à un Comité d'Entreprise ) - Téléphone professionnel - Partie variable sur salaire supplémentaire
Votre agence CAMO Interim de Talange recrute, pour un de ses clients, basé à Amanvillers, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser le câblage de sondes thermiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience. Votre précision et votre minutie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail en atelier. Démarrage immédiat - Horaires de journée Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
En tant que responsable organisationnel(le), vous aurez comme missions : - La coordination des activités de l'équipe de nettoyage, - La formation des agents d'entretien, - La gestion des stocks de nettoyage, - La gestion des plannings en lien avec le Coordinateur d'Insertion, - Le suivi des exigences clients. - Remplacement des agents en cas d'absence. L'activité s'exerce du lundi au vendredi. Le salarié se rend directement sur le site de l'activité. De l'autonomie dans les déplacements est demandée pour pouvoir se rendre sur les différents sites (dans un rayon de 15 kms autours de Norroy Le Veneur : Pierrevillers, Vitry sur Orne, Hauconcourt). L'amplitude horaire est la suivante : du lundi au vendredi, de 6 heures à 15 heures. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de travaux motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches, allant de consultations de fournisseurs, à la gestion des commandes de fournitures et de locations. Le/La candidat(e) est amené(e) à travailler au siège de l'entreprise sous l'autorité direct du directeur de travaux. RESPONSABILITES Intègre la demande de consultation fournitures du service d'étude et de travaux - Recherche des fournisseurs et prestataires non référencés pour étendre les consultations - Consulte les fournisseurs et prestataires - Etabli le comparatif des prix, analyse et échange avec le service concerné par les demandes d'achats - Engage les négociations auprès des prestaires retenues et établi la - Rédige les demandes de consultations, bons de commande et effectue le rapprochement bon de commande/bon de livraison COMPETENCES - Connaissances techniques générales des matériaux de la construction - UN ATOUT - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office - Dynamisme - rigueur - volonté QUALIFICATIONS & EXPERIENCES - Expériences techniques souhaitées (durée non définie) - Intérêt pour le secteur d'activité
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de BRIEY (54) Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Effectuer des travaux d'assainissement. - Réaliser tous travaux de l'entreprise dans les règles de l'art sous l'autorité du chef de chantier. - Effectuer et enregistrer les contrôles règlementaires sur chantier. - Mettre en place et désinstaller la sécurité sur chantier selon les règlementations en vigueur et assurer la propreté du chantier. - Vérifier les niveaux et maintenir en bon état les matériels, véhicules et engins de chantier mis à disposition.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Moyeuvre Grande, Moyeuvre Petite, Rosselange, Clouange, Rombas, Vitry sur Orne .... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Nous nous adaptons à vos disponibilités: que la semaine, que le week end, les matin, les après midis ... Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Sainte Marie aux chênes, Montois la Montagne, St Privat la Montagne, Roncourt, Malancourt la Montagne ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de 11.90 EUR et 11.95EUR/heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Vos missions chez LINDAL Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) : - un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée. - un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8 - un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8 Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vos missions consistent à réaliser: Les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Les opérations de consignation / déconsignation. Les travaux de mise en conformité. Des essais sur les équipements industriels. Les demandes en lien avec les interventions effectuées. Votre profil Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac + 2 Electro-mécanicien ou Maintenance. Vous connaissez les techniques de votre domaine d'activité (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité). Vous savez analyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels. Vous savez relever, exploiter et interpréter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels de GMAO et le pack office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an). Pourquoi nous ? Rémunération attractive selon profil Mutuelle offerte au salarié Participation Intéressement Prime de vacances Tickets restaurant Votre contact Chloé GUITTON Chargée de Développement des Ressources Humaines
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour notre client un Emmouleur pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Ste Marie Aux Chênes (57). Vos missions: Prendre connaissance du programme S'assurer de l'approvisionnement et de la qualité des matières premières et des ingrédients Mettre en œuvre la préparation Tresser les pâtons et placer le produit bien centré dans le moule en respectant la cadence Vérifier le bon état des moules et pâtons, Veiller au bon fonctionnement du matériel qui sera utilisé Nettoyer et ranger son poste selon les consignes Trier les déchets selon les règles définies Informer son responsable en cas de toutes anomalies rencontrées Assurer la traçabilité des matières premières (DLC/DLUO) Horaires: en 3*8 Salaire: 1844,31€/mois + primes diverses Description du profil Rigoureux, Autonome, Polyvalent Sens de l'organisation Respect des délais Une première expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, Capacité à travailler en équipe
La commune de Neufchef recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein de sa structure périscolaire et extrascolaire, auprès d'un public d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Missions principales : - Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances) - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, activités sportives.) - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe avec les autres animateurs et en lien avec la direction - Participer à la mise en place et au respect du projet pédagogique Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et force de proposition - Bon relationnel avec les enfants et les familles - Connaissance de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs (sécurité, hygiène.) - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Diplômes acceptés (obligatoire) : - BAFA (complet ou stagiaire) - CAP Petite Enfance - BAFD - CQP Animateur Conditions de travail : - Contrat de 25 heures/semaine (évolutif selon les besoins) - Présence requise les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Disponibilité pendant certaines vacances scolaires (centres aérés - 40 semaines/an) - CDD de 1 an ayant pour vocation d'être pérennisé
L'agence Adecco Metz recrute un Assistant Comptable et Administratif (h/f) pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, situé à STE MARIE AUX CHENES (57255). Notre client se distingue par son expertise reconnue et son engagement envers l'innovation dans le domaine de la construction. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la qualité et la satisfaction client. En tant qu'Assistant Comptable et Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion de la saisie comptable, - L'enregistrement des factures, - La tenue des journaux de trésorerie, - Ainsi que la saisie sur Excel, - Vous serez également en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Ainsi que des tâches administratives diverses. Nous recherchons un candidat ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Saisie comptable - Enregistrements de factures - Journaux de trésorerie - Saisie sur Excel - Accueil physique et téléphonique Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée : 08h00/12h00 - 13h00/17h00. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ?! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MAISON ET SERVICES, entreprise 100% dédiée aux services à la personne, située à FEVES, recherche : 1 aide-ménager.e en CDI ou CDD (au choix) à temps partiel, 30 à 35h/semaine, pour intervenir sur les communes de la vallée de l'Orne et 15km autour maximum (TALANGE / CLOUANGE / HAGONDANGE / AMNEVILLE / SEMECOURT/ FEVES / NORROY LE VENEUR / ENNERY...). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres -dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers -la gestion du linge : Utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 08h et 16h30. En rejoignant Maison et Services FEVES, vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective ! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée. Expérience sur un poste similaire appréciée. Salaire à définir selon expérience professionnelle. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre goût pour le travail soigné et votre dynamisme qui feront la différence. Rejoignez VITE votre nouvelle équipe !!!
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur. Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus. Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).
Travail dans un restaurant traditionnel sur la zone de Fèves; Poste : - Prise de commandes via un Pokki - Service en salle - Encaissement Horaires: -travail du lundi au samedi (fermeture le dimanche et le lundi soir + une autre soirée par semaine + une soirée tous les 15jours) Profil - Etre autonome, dynamique et avoir e sens de la relation client - Une première expérience dans la restauration serait un atout - Etre autonome dans ses déplacements car la zone est mal desservie par les transports en commun
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : : à partir de 13.08€ brut de l'heure selon profil + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Aide à Domicile (H/F) en CDI ou CDD ou en ALTERNANCE au titre ADVF (Assistant de vie aux familles) Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! #ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous sommes une boucherie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et la proximité avec nos clients. Notre priorité : le goût, la convivialité et le savoir-faire traditionnel. Pour renforcer notre petite équipe, nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) qui partage nos valeurs. Vos missions au quotidien - Préparer, découper et mettre en valeur les viandes et préparations maison. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire. - Veiller au respect de l'hygiène et de la qualité des produits. - Participer à la vie du magasin (mise en rayon, entretien du poste de travail). Profil recherché - Vous êtes formé(e) en boucherie (CAP, BEP ou expérience équivalente). - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, soigneux(se) et attaché(e) au travail bien fait. Ce que nous offrons - Une ambiance familiale et bienveillante. - Un cadre de travail où le savoir-faire artisanal est valorisé. - L'opportunité de partager votre passion au quotidien avec nos clients.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur le secteur de Briey ou Jarny Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. (possibilité de ne travailler que les week-end)
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers. Vous travaillerez 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses.
Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62 par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie
Votre agence LIP Hagondange recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre TP. Démarrage rapide en vue d'une longue mission. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Aide à la pose de réseaux secs - Divers travaux de terrassement manuel - Divers travaux de manutention Rémunération : SMIC + panier Expérience souhaitée : 1 à 2 ans sur un poste similaire Formation exigée : AIPR à jour
Nous recherchons 1 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
