Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tucquegnieux située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tucquegnieux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - JOUDREVILLE, 54 - VAL DE BRIEY, 54 - PIENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez responsable de l'animation et de la vie sociale et culturelle de l'établissement. Vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet d'établissement. Vous proposerez un programme d'activités varié, adapté aux besoins, aux envies et aux capacités des résidents et visant à maintenir leur autonomie. Vous veillerez à la diffusion des informations relatives à l'animation et à la vie sociale (affichage, tour de table, journal interne ) Vous coordonnerez les différents intervenants (ASH / AS / Bénévoles / intervenants extérieurs) de façon à garantir la cohérence et la qualité des activités proposées.
Nichée au cœur de ce petit village de l'ancienne province du Barrois la Résidence "Au Gré Du Vent" est composée de 69 chambres spacieuses permettant d'accueillir des Personnes Agées et des Personnes Handicapées vieillissantes dans un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé.
PRISE DE POSTE Mai 2024, lieu de travail = VAL DE BRIEY- MANCE- MANCIEULLES Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRESENTATION DU SERVICE: POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire LES MISSIONS DU POSTE: L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 12h30 par semaine scolaire principalement les midis (11h-14h)
Vous effectuerez la mise en place et la préparation de la salle et vous desservirez les tables. Vous serez amené(e) à effectuer la plonge des ustensiles et batteries de cuisine. Les horaires du poste sont les suivantes : Vendredi et samedi : 19h00 à 23h30, horaires évolutifs.
Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle et veillerez à la propreté de la salle. Vous pourrez être formé(e) à la cuisson des pizzas.
Votre mission principale : effectuer les courses, les repas et le ménage pour les enfants sur la maison. Vous serez amené(e) à montrer aux enfants les différents aliments qui existent, effectuer des ateliers culinaires avec eux. Remplacement ponctuel
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Secrétaire (H/F) -Assister le directeur technique dans l'organisation quotidienne du travail : recevoir, filtrer, transmettre des messages et assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, -Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement du Service technique, -Rédiger et mettre en forme tout type de courriers et réaliser la saisie de documents de forme et de contenus divers, -Piloter les agendas (absence, congés.) du service pour assurer la continuité de service, -Etablir des bons de commande, vérification du service fait et faire suivre au service comptable pour paiement, -Élaborer et suivre les différents contrats de prestations rattachés au service (informatique, maintenance.), -Préparer les bilans d'activité du service, -Organiser et gérer les fichiers et les bases de données relatives aux missions. -Maitrise des procédures administratives, - Connaissance ou expérience professionnelle dans le domaine du poste, - Maitrise de l'outil informatique, - Aisance relationnelle et rédactionnelle souhaitée, - Expérience en saisie de données - 2 à 3 ans d'expérience dans le travail de bureau, le secrétariat ou l'administration -Sens du service public, -Etre rigoureux (se), consciencieux (se), sens de l'organisation, autonome et réactif(ve), -Excellent relationnel, dynamisme et capacité de travailler en équipe -Discrétion et sens de la confidentialité
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Secrétaire (H/F)
Le magasin de prêt à porter Eros est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Fort d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre groupe, guidé par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Dupasquier un Auxiliaire Ambulancier sur le secteur de Piennes ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec un DEA ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 12 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir dès que possible
Les missions sont : - de suivre l'état des locaux et de transmettre, de manière hebdomadaire, à sa direction ou sa responsable fonctionnelle, - d'appliquer les protocoles et procédures ménage, - de suivre la planification des activités d'entretien autre que journalière (ménage à fond, nettoyage du frigo une fois par semaine, nettoyage des placards une fois par semaine ), - de veiller à la bonne utilisation des produits, du matériel confié et des équipements de protection. Il/Elle devra, plus généralement, effectuer toutes les tâches se rapportant directement ou indirectement à sa fonction. Le salarié ou la salariée exercera également au sein de la résidence toutes les tâches qui pourront évoluer dans le temps en fonction de l'évolution des métiers et de la structure. Vous travaillerez un week-end sur 2.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BEUVILLERS Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'étude marketing 26 enquêteurs (H-F) En tant qu'Enquêteur (H/F), vos missions comprendront : - La réalisation d'enquête terrain auprès des voyageurs sur les différentes lignes de bus. - La collecte des données et des informations pertinentes - Comptage d'entrées et des sorties des passagers Profil : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Etre à l'aise dans les transports; Contrat 1 journée Une formation aura lieu la veille sur place Taux horaire SMIC Les horaires de travail sont variables, avec une amplitude possible de 06H00 à 20H30, avec des coupures dans la journée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les consignes et les règles QHSE. - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis(alimentation de machine, manutention et montage de pièces ). - Assurer l'entretien courant du poste de travail (5S). - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies. - Renseigner et tenir à jour les outils et documents de suivi de l'activité. - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité. - Gérer les aléas, déclencher l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, informer le superviseur. - Vérifier et contrôler la qualité. - Participer activement aux groupes de travail. Le profil idéal ? - Expérience requise : 2 ans minimum en industrie. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en 3*8. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
Sous l'autorité du directeur technique vous serez un appui pour toutes les activités de secrétariat et de gestion administrative rattachées à ce service Vos principales missions seront : Assister le directeur technique dans l'organisation quotidienne du travail : recevoir, filtrer, transmettre des messages et assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement du Service technique, Rédiger et mettre en forme tout type de courriers et réaliser la saisie de documents de forme et de contenus divers, Piloter les agendas (absence, congés ) du service pour assurer la continuité de service, Suivre des dossiers spécifiques tels que gestion des conventions, vente et achat d'eau en gros conventions d'exploitation, convention d'occupation, l'enregistrement des analyses ARS, les contrats de téléphonie, les cartes carburants, les tableaux de bords des véhicules Etablir des bons de commande, vérification du service fait et faire suivre au service comptable pour paiement, Élaborer et suivre les différents contrats de prestations rattachés au service (informatique, maintenance ), Préparer les bilans d'activité du service, Organiser et gérer les fichiers et les bases de données relatives aux missions. Vos compétences attendues : Maitrise des procédures administratives, Connaissance ou expérience professionnelle dans le domaine du poste, Maitrise de l'outil informatique, Aisance relationnelle et rédactionnelle souhaitée, Expérience en saisie de données 2 à 3 ans d'expérience dans le travail de bureau, le secrétariat ou l'administration Poste basé sur Piennes, permis B indispensable pour se rendre sur les communes environnantes si nécessaire Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée dans la gestion des entreprises et des administrations. Une première expérience réussie sur un poste similaire sera un plus. Solides compétences en secrétariat : esprit d'analyse et qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques Sens du service public, Etre rigoureux (se), consciencieux (se), sens de l'organisation, autonome etréactif (ve), Excellent relationnel, dynamisme et capacité de travailler en équipe Discrétion et sens de la confidentialité Rémunération et avantages : Convention d'établissement Rémunération sur 13 mois, Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience Tickets restaurant, Participation à une mutuelle santé et d'une prévoyance Poste à temps complet : 35h/ semaine
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, Vous assurez l'encadrement des enfants dans le respect du projet d'établissemet. Les missions sont : -Instaurer les conditions nécessaires au bien-être du jeune enfant (accompagnement individuel / collectif) -Instaurer une relation de confiance avec le jeune enfant, son environnement -Participer à la mise en place du projet éducatif -Assurer l'installation et l'entretien quotidien des espaces d'accueil des jeunes enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Multi-accueil de 35 places géré par la Croix Rouge Française.
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) Une formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes: - S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ; - Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ; - Pose de branchement neuf avec terrassement ; - Rend compte quotidiennement de son activité ; - Effectue des schémas du travail réalisé ; - S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ; - Assure l'astreinte travaux. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS : Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : - Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux - Participer à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif - Se tenir informé(e) des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation VOTRE PROFIL - Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment - Connaissances du bâti et du gros œuvre et des normes de sécurité - Connaissance des pathologies du bâtiment - Connaissance des règles de la commande publique - Compétences rédactionnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités de diagnostic et de gestion des sinistres - Compétences informatiques - Capacité à planifier des activités, à coordonner un projet avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes) POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Missions : prospection active sur tout le territoire français pour recruter des agents commerciaux talentueux. Utilisation de divers outils et canaux de prospection : téléphone, réseaux sociaux, campagnes email et SMS. Représentation de l'esprit et des valeurs de BRING'S lors des interactions avec les potentiels candidats. Profil recherché : Expérience solide dans la vente ou la prospection. Excellente communication verbale, capacité à convaincre et à rassurer au téléphone. Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Autonomie, discipline et rigueur dans l'organisation du travail. Esprit d'équipe, dynamisme et bonne humeur. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique avec une politique novatrice. Contribuer activement à la croissance d'un réseau d'agents immobiliers de premier plan. Conditions de travail flexibles et équipe soutenante. Rémunération attractive et possibilités d'évolution.
BRING'S, un réseau innovant de mandataires immobiliers, s'étend sur tout le territoire français. Nous sommes dédiés à transformer l'expérience immobilière en offrant des services inédits à nos agents, tout en proposant trois formules d'adhésion adaptées à chaque besoin. Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un talent passionné par le développement commercial et prêt à relever de nouveaux défis.
Nous sommes à la recherche d'un Chocolatier (H/F) pour notre client Maîtres chocolatiers depuis 2006 situé en Meurthe et Moselle (54) - Vous êtes sensibles à la qualité du produits, et le choix des matières premières. - Vous êtes polyvalent(e) et souhaitez évoluer sur plusieurs postes - Vous êtes passionné(e), investi(e), et professionnel(le) - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et aimez travailler en équipe - Vous êtes autonome et force de proposition. Si ces critères font partie de vous, ce poste est fait pour vous ! Vous avez au minimum un CAP Chocolatier / MC Chocolatier et une expérience significative qui vous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires: Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Alors ne perdez pas de temps, contactez nous!!
Description de l'entreprise : BRING'S, un réseau de mandataires immobiliers en pleine expansion en France, se distingue par son approche innovante et son système de rémunération avantageux. Nous offrons à nos agents l'opportunité de maximiser leurs gains grâce à des outils numériques de pointe et une politique de commissionnement transparente. Description du poste : Nous recherchons un(e) Manager d'Équipe Commerciale motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre réseau. Le rôle principal du manager sera de constituer et de développer une équipe d'agents commerciaux indépendants en immobilier. Ce poste exige un fort leadership et d'excellentes compétences en recrutement et en formation. Responsabilités : Recruter, former et coacher une équipe d'agents commerciaux en immobilier. Développer des stratégies de vente et optimiser les performances de l'équipe. Suivre les résultats des ventes et fournir un soutien continu aux agents. Gérer la distribution des commissions et assurer la satisfaction des membres de l'équipe. Qualifications : Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur immobilier. Compétences avérées en recrutement et en formation d'équipes commerciales. Excellente capacité de persuasion et de motivation d'équipe. Intérêt marqué pour l'utilisation des technologies numériques dans le processus de vente. Avantages : Potentiel de rémunération élevé basé sur les performances de l'équipe (80% de la commission pour les agents, 20% pour le manager). Accès à des outils numériques avancés pour maximiser l'efficacité et la productivité. Opportunité de jouer un rôle clé dans un réseau en croissance avec de grandes ambitions. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Expliquez dans votre candidature comment votre expérience et vos compétences vous préparent à réussir dans ce rôle crucial au sein de BRING'S.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez l'accueil des personnes confrontées à des problèmes d'addiction ainsi que leur entourage. Vous participez aux différents projets de la structure, rapports d'activité et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres professionnels. En tant qu'éducateur-trice spécialisé-ée ou moniteur-trice éducateur-trice, vos missions sont : - Accueil, information, évaluation, accompagnement des usagers ayant des problèmes de dépendance - Prise en charge de l'entourage - Réduction des risques et des dommages - Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat - Travail de gestion au quotidien. Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou Diplôme de moniteur éducateur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (Infirmier, éducateur spécialisé, psychologue, médecin) et êtes sensible à la relation d'aide, au concept de réduction des risques et des dommages. La connaissance de l'intervention spécialisée dans les addictions serait un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CSAPA du Pays Haut - Site de Briey
L'entreprise QM rénov à Joudreville recherche peintre plaquiste (H/F) sachant travailler en autonomie sur les chantiers. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, alors n'hésitez pas à venir découvrir cette opportunité en candidatant ou bien en nous contactant au 06-48-48-46-50. Nous sommes à votre écoute ! Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : Travail en journée
Vous êtes en charge du suivi de la qualité et de la conformité des eaux potables et des rejets d'assainissement, conformément aux normes en vigueur, en intégrant les aspects techniques, administratifs et relationnels. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des traitements. Vos principales missions seront : - Suivi des plannings de prélèvements et d'analyses - Compiler les données, - Suivi des plannings de pilotage/optimisation des usines, - Maintenir les stocks en état et gérer les consommables (réactifs, équipements, etc.) nécessaire au bon fonctionnement de l'activité, - Assurer un appui technique et de conseil auprès des exploitants - Assurer le relais technique avec les services de l'état (ARS, DREAL, DDT, SATESE,AERM ), les clients et collectivités. - Rédiger des rapports d'exploitation et d'expertise, RPQS - Suivi administratif et règlementaire des systèmes d'eau potable et d'assainissement - Assurer le suivi et la transmission des dossiers d'autosurveillance des systèmes d'assainissement, Mission d'appui technique : - Vous êtes force de proposition et participez à la mise en place d'amélioration sur le process - Vous participez à des missions annexes diverses en eau potable et eaux usées sur votre périmètre - Vous participez à la vérification métrologique du matériel de surveillance analytique - Vous participez à la réalisation des rapports annuels Profil : Titulaire d'une formation de minimum Bac +2. Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire dans une entreprise où vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'analyse et de rigueur Vous êtes doté(e) de très bonnes compétences dans le domaine du traitement de l'eau potable et de l'assainissement. Votre avez un sens du relationnel et de l'organisation. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le suivi du process. Vos connaissances en traitement de l'eau et en process seront un plus. Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir. Rémunération et avantages : Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, Participation à une mutuelle santé et d'une prévoyance Poste à temps complet : 35h/ semaine
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'élaborer et de superviser la programmation des contrôles de réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement dans le cadre de travaux planifiés par le service, mais aussi de superviser le service du SPANC (demandes de contrôles dans le cadre de réhabilitation et/ou branchements neufs d'assainissement). Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les abonnés du service, les services instructeurs et/ou les demandeurs privés ou publics. Vous encadrerez les agents de contrôle et organiserez l'activité du service. Vos missions Suivi des travaux d'entretien sur les réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales - Organiser et faire exécuter les travaux d'entretien préventif et/ou curatif d'assainissement, - Participer aux réunions de chantiers et rédiger des procès-verbaux, - Passer les commandes (entretien) sur le réseau public de collecte, selon la commande publique, et suivre la bonne exécution des commandes. - Participer aux réunions de chantiers et rédiger des procès-verbaux - Assurer la planification de l'entretien ou curage des réseaux sur les différentes communes, - Suivi des sous-traitants, Conseil et instruction des demande extérieures (neuf ou réhabilitation) - Conseiller techniquement des administrés et/ ou entreprises sur leurs projets de construction en matière d'assainissement des eaux usées et d'eaux pluviales, - Répondre aux DICT et aux demandes d'avis sur autorisation de construire en assainissement collectif, non collectif, ou pluvial, - Instruire et suivre les demandes de raccordement aux réseaux et le recouvrement de participations, - Veille réglementaire technique et juridique, - Représenter le syndicat à des réunions diverses, Gestion de l'assainissement non collectif dans le cadre de contrôle périodiques et /ou ventes - Encadrer les agents de contrôle et organiser l'activité du service, - Veille réglementaire technique et juridique, - Veiller aux diagnostics de conformité de l'installation d'assainissement individuel, - Suivi et animation de l'ANC : Contrôler la bonne marche du logiciel métier / Etablir des requêtes pour extraire des données / Etablir le RPQS, Votre profil Titulaire d'un bac « Métiers de l'eau », vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif et/ou non collectif vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à cette activité. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel métier, AUTOCAD) Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service) Travail en extérieur (ou bureau) et dans le respect des règles de sécurité. SAVOIR FAIRE - Capacité d'encadrement d'équipe, - Méthodes d'analyse et de diagnostic, - Anticiper un risque, une évolution, - Capacité à agir en situation difficile, - Réaliser un diagnostic technique, - Réaliser une planification et programmation pluriannuelle. SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Aisance relationnelle, - Faire preuve d'autorité, neutralité et autonomie, - Faire preuve de discrétion, de rigueur et de ponctualité. COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance en hydraulique, cartographie, fonctionnement de réseau, - Connaissance du code des marchés publics, - Connaissance technique en infrastructures et urbanisme, - Compétences en procédés d'épuration, - Compétences techniques approfondies en assainissement non collectif. Vos compétences comportementales Sens du service public et de l'intérêt général ; Sens du travail d'équipe ; Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d'études, entrepreneurs, etc ) Organisé(e) et méthodique ; Esprit d'initiative et capacité(e) à intervenir seul (e) ; Impliqué(e) et rigoureux(se) ; Votre Rémunération & avantages Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience. 37h/semaine / 13ème mois/primes diverses/mutuelle
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage des équipements mécaniques/électriques des installations des usines eau et assainissement. Vos principales missions seront : - Réaliser le contrôle du bon fonctionnement, l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électriques (basse tension et haute tension), équipements de traitement et de mesure, - Assurer les dépannages électriques, -Appliquer et faire appliquer les règles HQSE, -Mettre à jour les plans et la documentation, - Accompagner les entreprises sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques, - Assurer le suivi et la réalisation des chantiers, - Assurer l'astreinte, Votre profil : - De formation BTS électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques -Homme/Femme de terrain, vous êtes capable de faire seul(e) les interventions manuelles et vous avez de bonnes connaissances en électromécanique et électricité. - Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez de travailler en équipe. Compétences attendues : - Détenir le Permis B en cours de validité. - Savoir utiliser une tablette tactile/outils informatiques. - Posséder les habilitations électriques et avoir une connaissance sur les process de traitement eau potable SI possible Qualités requises : -Etre organisé et rigoureux, -Faire preuve d'autonomie et d'implication dans la réalisation de vos missions. Votre Rémunération & avantages Négociable selon expérience. 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime panier / Prime astreinte /
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets collectifs de soutien à la fonction parentale et d'animation sociale locale. -Apporter son analyse et sa capacité d'expertise sur les dispositifs mis en place -Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de territoire. -Collaborer à des évaluations partagées des politiques sociales menées A ce titre, il intègre une équipe territoriale pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, technicien conseils partenaires et conseiller technique action sociale, placées sous l'autorité d'un délégué territorial Profil Conditions requises : - titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Assistant de service social ou CESF) avec une expérience d'au moins 12 mois souhaitée dans le domaine du travail social (accompagnement individuel) ou titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé avec une expérience exigée d'au moins 12 mois dans le domaine du travail social (accompagnement individuel). -Permis de conduire Qualités requises : Si vous possédez : - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation - Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication - Ecoute, analyse et synthèse - Qualités rédactionnelles - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à mesurer l'impact de son action dans un contexte partenarial - Capacité d'initiative et d'organisation - Sens des responsabilités et du service - Capacité à transmettre des savoirs dans les domaines énoncés : alimentation, budget. - Expérience du travail en équipe et en partenariat Rémunération et avantages : Niveau 5B de la Classification : Salaire de 2 204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30862.44 € brut annuel. Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi Télétravail possible après 6 mois de présence (forfait annuel), Horaires de travail flexibles (variables) avec acquisition de RTT, Tickets restaurant, Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, Prime d'intéressement, Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche), CSE Informations complémentaires Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. - Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel le 13 mai 2024.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER TP (H/F) sur le secteur de MANCIEULLES (54150). Vos missions seront les suivantes : - Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. - Vérifier la bonne exécution des travaux. - Diriger les équipes. - Contrôler, coordonner et planifier les travaux. - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. - Permis B OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à BRIEY (54) Vos missions : - Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre avez un parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ...
Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. Vous contrôlez la qualité des productions intermédiaires ou finales. Rotation en 3*8. Vous vous assurez du déroulement du process de production en lien avec les équipes de maintenance. Vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production en respectant les standards établis (alimentation de machine, manutention et montage de pièces.) Vous assurez l'entretien courant du poste de travail (5S). Vous contrôlez les opérations, vous détectez et vous signalez les anomalies. Vous renseignez et vous tenez à jour les outils et documents de suivi de l'activité. Vous alimentez le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et vous en vérifiez la conformité. Vous gérez les aléas, Vous déclenchez l'intervention du service maintenance en lui communiquant les caractéristiques précises de l'incident, vous informez le superviseur. Vous vérifiez et vous contrôlez la qualité. Vous participez activement aux groupes de travail. Vous réalisez les opérations d'arrêt, de démarrage et de changement de fabrication. Vous faites fonctionner un équipement en fonction des productions à réaliser et selon les standards établis. Vous surveillez le maintien des paramètres de réglage des équipements durant leur fonctionnement et selon des consignes existantes Vous vous assurez de la conformité des productions aux normes fixées en termes de délais, qualité, quantité, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Dans tous les cas, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc.). Vous êtes un acteur du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production en industrie ou vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Pilote de Ligne de Production ou d'un Titre Professionnel Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées. Vous maitrisez les équipements relatifs à votre fonction et à votre niveau. Vous connaissez les technologies en œuvre. Vous avez une bonne connaissance des produits fabriqués, matières et produits utilisés. Vous appréciez la qualité et la conformité des matières, produits et emballages. Vous respectez avec rigueur les règles, procédures et usages.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le magasin Intermarché est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur Receveur H/F en CDI temps complet sur le secteur de Piennes. Vous serez amené/e à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Conduire des véhicules en transport en commun sur route - Accueillir et informer la clientèle - Délivrer et contrôler les titres de transport - Effectuer les contrôles sur le matériel roulant et vérifier le bon état de fonctionnement des matériels embarqués - Assurer l'entretien des véhicules Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus. Prise de poste immédiate Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
DMA DUPASQUIER GROUPE est une PME Familiale créée en 1923, basée à Pont à Mousson, spécialisée à travers plusieurs filiales dans le transport de voyageurs (urbain, intérieur, scolaires, tourisme, lignes transfrontalières), le voyage (agences de voyage individuelle et linguistique) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL), à travers 4 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg/Bar sur Aube, 240 collaborateurs et 150 véhicules.
Vous maîtrisez intégralement les méthodes de contrôle, réglages et de maintenance pour tous les types de fabrication. Vous savez remonter de l'effet à la cause et effectuer la correction adéquate sur l'équipement. Vous réalisez les diagnostics et mettez en place les actions correctives. Vous maitrisez totalement la mise en œuvre d'une commande jusqu'aux contrôles qualité de la production et confirmation de fonctions. Vous intervenez ponctuellement sur de la maintenance curative et régulièrement sur de la maintenance préventive. Vous respectez les consignes de sécurité et vous adoptez les comportements décrits dans le Règlement Intérieur de l'établissement. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté, de rangement de votre environnement de travail et les règles environnementales (exemple : le tri des déchets). Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Vous vous assurez d'avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail. Vous prenez en charge les études d'amélioration.
LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l industrie des plastiques et des composants d'aérosols. Elle produit sur 12 sites dans le monde, des valves aérosols, des capuchons de pulvérisation et développe des matériaux d emballage. Vous n avez jamais entendu parler de LINDAL Group ? Nous sommes sûrs que vous avez déjà utilisé nos produits sans le savoir. En intégrant LINDAL, vous découvrirez que nous produisons des composants présents dans les produits de votre quotidien.
Véritable vitrine de votre magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Missions : - Assurer la vente et l'entretien des végétaux (Plantes d'Intérieure, Marché aux Fleurs et Pépinière) - Gérer le rayon - Commander, réceptionner et mettre en place les marchandises - Conseiller de manière qualitative les clients. Formation horticole exigée, complétée d'une expérience commerciale avec des connaissances solides en végétaux et en soins des plantes. Maitrise des techniques de vente et sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité , écoute et conseil...). Intervention dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Certiphyto indispensable. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : selon profil et expérience + CSE + Mutuelle + Prime trimestrielle liée à la performance commerciale du magasin.
Contexte : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE) - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Briey. Déplacements, dans et hors du département, possibles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-004-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.
Nichée au cœur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence « Au Gré Du Vent » est composée de 69 chambres spacieuses permettant d'accueillir des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées vieillissantes dans un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé.
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous... Plusieurs postes à pourvoir.
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Tucquegnieux et ses alentours
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE DE FRANCAIS 1 POSTE CLG PAUL LANGEVIN PIENNES A COMPTER DE CE JOUR JUSQU AU31 05 2024 INCLUS - risque de prolongation TEMPS COMPLET 18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 A 2146 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1934 A 2632 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Val de Briey (54150), des manœuvres (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux. Grâce à son engagement envers l'environnement, l'innovation et la prévention, notre client offre des solutions de qualité supérieure à ses clients. Rejoindre notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à des projets d'envergure nationale. Nous recherchons des candidats motivés et talentueux pour faire partie de notre client et participer à son succès continu. En tant que Manœuvre (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la préparation des chantiers - Réaliser des travaux de démolition et de terrassement - Utiliser les outils et équipements de construction - Lire et interpréter des plans de construction - Respecter les consignes de sécurité et les procédures Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux et adaptable - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez respecter les consignes Compétences techniques : - Connaissance des outils et équipements de construction - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Expérience dans la préparation des chantiers - Maîtrise des techniques de démolition et de terrassement - Compétences en maçonnerie Nous offrons : - Panier repas - Prime de transport Le salaire de départ est de 12 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE TP (H/F) sur le secteur de TRIEUX (54750). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de manutentions diverses. - Effectuer des travaux d'assainissement. - Réaliser tous travaux de l'entreprise dans les règles de l'art sous l'autorité du chef de chantier. - Effectuer et enregistrer les contrôles règlementaires sur chantier. - Mettre en place et désinstaller la sécurité sur chantier selon les règlementations en vigueur et assurer la propreté du chantier. - Vérifier les niveaux et maintenir en bon état les matériels, véhicules et engins de chantier mis à disposition. Le profil idéal ? - Expérience requise : 1 première expérience dans les travaux publics est demandée. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin compétent(e) et dynamique pour compléter notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez le pilier central des opérations du magasin, supervisant divers aspects allant des ventes à la gestion des stocks en passant par l'excellence du service client. Principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des activités du magasin Superviser et former le personnel pour garantir des performances optimales Maintenir un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Gérer les transactions de caisse avec précision Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes d'approvisionnement au besoin Élaborer et gérer le budget du magasin tout en contrôlant les dépenses Compétences requises : Expérience avérée en tant que Responsable de Magasin ou dans un rôle similaire Excellentes compétences en gestion et capacité à encadrer une équipe Maîtrise des procédures de transaction et de gestion de caisse Aptitude à gérer les ressources financières de manière efficace Connaissance approfondie des processus d'achat et de gestion des stocks Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le secteur de la vente au détail, nous serions ravis de discuter avec vous. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Magasin.
Nous recherchons un agent de propreté (f/h). Poste à pourvoir de suite. Vos missions: Nettoyage courant de bureau Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage Nettoyage et désinfection de sanitaires Intervention lundi-mercredi-vendredi de 08h00 à 09h00 Mardi et Jeudi 08h00 à 10h00
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine. - Gérer la ligne (conduite de ligne + contrôles qualités). - Effectuer des réglages de niveau 1. Le profil idéal ? - Formations : CACES R485. - Expérience requise : Une expérience en industrie et en tant que conducteur de ligne est exigée. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste en nuit permanente. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel ? En continu ou en coupure ? Uniquement en service du midi ou du soir ? Nous disposons du poste que vous recherchez ! En plus chez nous, vos heures de travail sont badgées, les heures supplémentaires sont payées à la semaine, vous disposez d'un intéressement au résultat, de primes mensuelles, vous ne travaillez que 5 jours par semaine et nous nous chargeons de votre formation. En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste N'attendez plus ! Postulez !
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Au sein d'un DITEP à Briey et d'un CMPP à Longwy avec des antennes sur Jarny et Longuyon, vous collaborez avec 2 chefs de service et 2 coordonnateurs de parcours. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'OHS de Lorraine et fonctionnellement au Directeur du Département Enfance et Handicap. Vous assurez les missions suivantes : Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale * Accompagner et poursuivre le changement d'organisation pour le passage en DITEP * Intégration et mise en œuvre des nouveaux dispositifs territoriaux (PCO TND 7/12 ans) pour le CMPP * Assurer le diagnostic du territoire et rester en veille continue pour les deux établissements, * Elaborer les projets avec définition des axes stratégiques et des objectifs * Organiser et superviser les moyens et actions, mobiliser les ressources du territoire * Animer et gérer les obligations réglementaires (évaluations, outils 2022-2, .) Gestion des ressources humaines * Recruter, animer et manager l'équipe pluridisciplinaire * Garantir le respect des règles conventionnelles * Veiller au respect des Droits des usagers * Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives * Animer les Instances représentatives du personnel Animation du partenariat * Contribuer à l'inscription des établissements dans des partenariats et réseaux * Développer la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.) * Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification Gestion financière de l'établissement * Elaborer et piloter l'exécution des budgets * Rechercher de financements, gestion de l'équipement * Conduire le projet immobilier de restructuration du DITEP * Aisance relationnelle et appétence pour le développement de partenariat * Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du handicap ou de la protection de l'enfance et dans la direction d'un établissement médico-social en multi-sites * Vous maitrisez les cadres réglementaires du secteur médico-social * Vous êtes sensible à la démarche d'amélioration continue de la qualité et vous êtes à l'aise dans la gestion de projets * Vous avez une expérience réussie en management * Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles Conditions d'emploi : * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. * Statut cadre dirigeant : 18 RTT * Mutuelle d'entreprise * Grande latitude dans l'exercice de vos missions et évolution dans un environnement permettant les échanges, entre directeurs et direction générale.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du conseil, de la vente. Vous serez polyvalent(e) sur les rayons traditionnels en boucherie et en charcuterie. Polyvalence, rapidité et engagement sont attendus sur le poste.
Vous serez formé(e) au métier d'aide-soignant(e) par un contrat d'apprentissage. Vous devez être âgé de 17 à 30 ans. La formation débute le 26 août 2024.
Pour postuler, rendez-vous sur le site de l'IFAS : https://ecolesantemetz.com puis dans l'onglet "formation aide soignant / Briey" Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter MME BARTHEL à l'adresse suivante : n.barthel@chr-metz-thionville.fr
Nous recherchons un professeur d'Anglais au Collège de TUCQUEGNIEUX à temps complet. Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôle, et des matériels de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous réalisez les opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production (équipements industriels). Vous réalisez les interventions curatives Iors de pannes, dysfonctionnements et remises en état des machines, outils et périphériques des équipements industriels en appliquant une méthodologie adaptée. Vous réalisez les opérations de consignation / déconsignation. Vous réalisez les travaux de mise en conformité. Vous faites des essais sur les équipements industriels. Vous renseignez et vous tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement avec le support GMAO. Vous effectuez les demandes en lien avec les interventions effectuées.
Directement rattaché à la Responsable Supply Chain, vous coordonnez les opérations de planification de production, d'ordonnancement et d'approvisionnement. Vous assurez le respect des procédures existantes : rédaction des procédures et modes opératoires sur l'ensemble des activités de planification et d'approvisionnement : coordination et contrôle des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et des aléas de production, coordination avec les différents services ou donneurs d'ordres (CSU, production, achats, qualité ), afin de trouver les meilleurs compromis, définition d'améliorations des systèmes de gestion de production (outils informatiques) pour optimiser l'ordonnancement et les flux. Vous vous assurez de la mise en place de stocks de sécurité composants, semi-finis et produits finis en adéquation avec les besoins clients et les contraintes logistiques. Vous gérez et vous animez votre équipe de trois personnes : entretiens annuels et professionnels, réunions périodiques, développement de la polyvalence afin d'adapter les ressources au plus proche des besoin, gestion des absences. Vous vous assurez de la formation de l'équipe (3 personnes) sur les standards et les optimisations liées aux projets et à votre service. Vous pilotez les activités transverses : analyse des dysfonctionnements dans les flux de négoces et optimisation du processus actuel, suivi et pilotage des livraisons des usines sœurs (flux de négoces) et des fournisseurs afin de s'assurer de la livraison en temps et en heure de ces derniers, coordination des activités liées aux nouveaux projets et/ou produits (échantillons laboratoires, nouveaux fournisseurs, nouvelle matière, etc.), coordination des activités de sous-traitance. Vous êtes l'interlocuteur Supply Chain des services supports, en cas de demandes liées au day-to-day plannings et approvisionnements. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté et de rangement de votre environnement de travail. Vous respectez les règles environnementales, en particulier pour le tri des déchets. Vous respectez la politique qualité de la Société.
Vous occuperez un poste de sushiman (H/F) sachant travailler la découpe du poisson et la confection de sushis. Personne motivée. Restaurant fermé le dimanche. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. L'expérience en petite enfance est exigée si pas de DEAP
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association de la CPTS Moselle les 3 Vallées. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS Lieu du poste 14, rue du moulin 57650 Fontoy (Moselle)
Les missions de l'infirmière sont les suivantes : - dispense les soins aux résidents dans le respect des prescriptions, - prépare et distribue les médicaments, - participe à l'évaluation de la dépendance, - renseigne le registre des hospitalisations et des entrées/sorties - Collabore à l'élaboration du dossier médical pour chaque résident, sous la coordination de L'Infirmier coordinateur, - Applique le projet de soins réalisé par le Médecin Coordonnateur, - applique les protocoles de soins et est force de proposition dans la mise à jour de ces derniers, - met en œuvre le plan de soins individualisé, - applique, de manière stricte, les prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné,....), - prépare les commandes médicales pour validation par l'Infirmier Coordonnateur, - participe à la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance, - force de proposition pour toutes améliorations organisationnelles,
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un COUVREUR-ZINGUEUR (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Poser touts types de bardages (ossature bois ou métallique). - Poser tous types de toitures. - Effectuer de la pose de tablettes. - Effectuer des opérations de zinguerie sur toiture. - Effectuer de la pose de rails et de revêtement. Le profil idéal ? - Formation : Habilitations Harnais et Travaux en Hauteur exigées. - Expérience requise : 2 ans minimum en tant que Couvreur-Zingueur Bardeur (métallique, bois...). Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CYLINDREUR (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Conduire le cylindreur d'enrobés. - Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage. - Contrôler régulièrement le bon état de fonctionnement du cylindre. - Assurer la préparation du terrain. - Etre responsable de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés. - Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, ). - Respecter les délais donnés. Le profil idéal ? - CACES : CACES 7 ou R482 catégorie D. - Expérience requise : Une première expérience réussie en tant que Cylindreur est demandée. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une MÉCANICIEN/NE POIDS LOURDS (H/F) sur le secteur de BRIEY (54150). Vos missions seront les suivantes : - Procéder à l'entretien périodique des véhicules. - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes. - Commander et remplacer les pièces hors d'usage. - Donner des conseils mécaniques et d'entretien au client. Le profil idéal ? - Expérience requise : Débutants acceptés. - Autre : Permis B obligatoire (dépannage clients). Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée. Horaires postées sur 3 semaines : 6H00 - 14H00 / 7H00 - 15H00 / 10H00 - 18H00 (avec astreintes la semaine et le week-end). Vous disposez d'un intérêt particulier pour la mécanique automobile / PL / bus ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR PL avec GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur le secteur de BRIEY (54). Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger son camion au dépôt et aux différents points de livraison. - Réaliser les opérations liées au transport : arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement de son véhicule et le garder en bon état. - Effectuer un contrôle quotidien et assurer le premier niveau d'entretien. - Suivre les chantiers, à l'issue de la phase transport. - Peut être amené à s'intégrer à l'équipe pour exécuter d'autres travaux courants, à partir de directives et sous contrôle ponctuel du chef de chantier. Le profil idéal ? - Permis : Permis C exigé. - Autre : CACES Grue Auxiliaire obligatoire. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Poste de journée. Alors à vos CVs ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires
Vous occuperez un poste de vendeur en bricolage et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres rayons.
Vous travaillerez dans l'éclairage publique. Posséder une expérience dans le domaine, ainsi que les habilitations. Permis B exigé car vous pourrez être amené à rouler la camionnette.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre feuille de route Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Briey Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions - Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires - Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention - Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes - Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures Votre parcours - Permis B obligatoire, permis D+ FIMO serait un plus - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules/habilitation opérations spécifiques (UFR,batteries.) - Maîtrise des outils de diagnostic - Vous avez une expérience en mécanique poids lourds ou agricole ou car/bus - Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE). Programmation - Temps plein, CDI - Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Mutuelle entreprise / intéressement - Primes
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir un parc machine et des outillages opérationnels ainsi que l'entretien du site. Vous interviendrez en respectant les priorités et objectifs transmis par votre Responsable et selon les demandes d'interventions des équipes. Pour se faire : - Vous mettez en œuvre les actions préventives selon la planification définie et préparez vos interventions afin de les réaliser dans des conditions optimales et dans le respect des contraintes de production ; - Vous gérez les stocks de consommables maintenance ; - Vous accompagnez les sous-traitants lors de leur intervention. Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance et avez idéalement une première expérience. Vous disposez de connaissances techniques en pneumatique, en mécanique, en électricité, en hydraulique ainsi qu'en automatisme. Vous savez lire un schéma électrique et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de maintenance. Horaires de journée en 2x8 en semaine Aucune astreinte à prévoir Rémunération annuelle brute entre 30 et 32K€ Paniers repas ou chèques restaurant
Vous aiderez pour la préparation du chantier et pour la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc.
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc), façonnage et pose de gouttières etc. Vous serez amené(e) à effectuer la pose de tous les éléments de couverture liés à la zinguerie : descente d'eaux pluviales, bacs aciers sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation...
Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
En tant que technicien(ne) réseau télécom, vous participez au déploiement et développement de Free Réseau et intervenez principalement sur les missions suivantes : * Effectuer des raccordements en fibre optique chez les clients Free * Diagnostiquer d'horizontalité et la verticalité et auditer les infrastructures FTTH * Poser des prises optiques à domicile, les raccorder aux colonnes montantes et les mettre en service * Réaliser la pose du câble fibre optique et raccorder un faisceau de câble fibre optique * Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification homologués * Rédiger et faire signer la fiche d'intervention et de bonne exécution au client * Effectuer le reporting de votre activité (Remplir de manière complète et pertinente les formulaires d'intervention afin de faciliter le suivi des activités) * Remonter les informations auprès des responsables * S'assurer du respect des règles d'ingénierie FREE et de différentes notices et process de montage * Vérification des livrables. * Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés * Intervenir en SAV pour restaurer et assurer la bonne continuité et la qualité des services au domicile des abonnés en fibre optique. * Réaliser des expertises d'incidents et du SAV * Remise en conformité des infrastructures défectueuses * Optimisation des plannings, appels téléphoniques, prise de rendez-vous avec les conduites d'activités (Syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) et assistance aux équipes sur le terrain. PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi qu'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile et le sens du service client. Une première expérience dans le domaine de la fibre optique (Soudure, réflectométrie, mesure de signal, etc.) et des réseaux d'infrastructures Telecom serait un plus. Une expérience significative de travail dans un environnement nécessitant la gestion des plannings, le reporting des résultats de l'intervention (donc une bonne maîtrise des outils bureautiques) serait appréciée. Volontaire et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous, et votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation. Vous êtes installateur(trice) de maintenance des câblages courants faibles, très hauts débits, fibre optique, intégrateur, spécialisé ou non dans les domaines de la téléphonie, des réseaux télécoms, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques. Curieux(se), vous avez une capacité à apprendre pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes en vue d'en réaliser/faciliter la réparation. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entretenir du matériel multimédia - Intervenir sur des réseaux - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assister un utilisateur à distance - Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles - Conseiller une clientèle ou un public Avantages salariaux : Prime Panier - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation - 1% logement - CSE
Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse ! Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix ! En rejoignant FREE RÉSEAU/FREE INFRASTRUCTURE, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes.
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP à un BAC +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau, Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Notre agence Chrono Job Hagondange recherche pour l'un de ses clients un AGENT TP H/F sur le secteur de MANCIEULLES( 54790 ) Sur les chantiers, vos missions consisteront à : - Réalisation de divers travaux de voiries, terrassement et/ou assainissement - Tri des divers matériaux - Manutention de divers outils tels que : marteau-piqueur, brouettes - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
Contrat de professionnalisation - 6 mois à pourvoir dès Mi-Avril 2024 L'entreprise : Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) BTP Lorraine recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Briey, spécialisée dans les travaux publics. Le poste : L'ouvrier « du noir » exécute la finition, par épandage et réglage, de la couche d'enrobé. L'activité se déroule en extérieur, à plusieurs ouvriers : on répand l'enrober chaud (entre 80 degrés et 160 degrés) apporté par un engin (le finisseur) à l'aide de pelles, râteaux ou de balais de table vibrants. Profil recherché : - Compétences personnelles : volontaire, goût du travail en extérieur et en équipe. Avoir une bonne condition physique (pas de problème respiratoire) - Permis B (véhicule) de préférence. Etre capable de se rendre au dépôt de Briey (pas d'arrêt de bus à proximité) et au Centre de formation à Faulquemont. Lieu de travail : Sur différents chantiers de Moselle, autour de Briey. Formation : Au Centre Raymond Bard à Faulquemont (57) - possibilité d'hébergement et restauration sur place. Module de 175 heures de formation sur le réglage manuel d'enrobés, et conduite d'engins (CACES à définir selon les besoins). Rémunération : SMIC + panier et déplacement sur chantier.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Mécanicien PL H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flottes ainsi que les tâches de mécaniques diverses et quotidiennes. Comment ? Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule. Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage ) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires. Au sein de l'équipe maintenance, vous êtes également amené à réaliser divers travaux de mécanique poids lourds dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos véhicules (réparation ou changement de pièces défectueuses, contrôles). Vous gérez et transmettez dans les délais les différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations de maintenance (feuilles d'interventions, feuilles d'heures) et complétez les ordres de réparation ainsi que les dossiers de maintenance préventive. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ou dans la maintenance de véhicules. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Piennes. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Votre profil Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour notre dépôt de MOUTIERS (54) un(e) CHAUFFEUR MINEUR. Rattaché(e) au Chef de Dépôt, vos principales missions sont : - Chauffeur : contrôler, charger et transporter des produits pyrotechniques afin de les livrer au client utilisateur à l'aide de véhicules spécialement aménagés. Vous êtes responsable du véhicule qui vous est confié et vérifiez quotidiennement son bon état en fonction de la liste de conformité. - Aide au chargement de tirs de mines : assister le boutefeu lors des opérations de chargement de tirs de mines dans les carrières et/ou chantiers TP selon la réglementation en vigueur. - Sécurité / Sûreté : surveiller en permanence les produits explosifs transportés, notamment en cas d'anomalie et/ou d'immobilisation forcée du véhicule sur la voie publique. PROFIL : Idéalement, vous êtes déjà titulaire du permis C (Poids Lourds) et de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire). L'habilitation ADR (matières dangereuses) et la spécialisation Classe 1 (explosifs) seraient un plus. Néanmoins, nous assurerons votre formation complète si besoin. Bonne forme physique nécessaire pour la manutention manuelle de sacs ou cartons de 25 kg en terrains accidentés (carrières notamment). Vous avez un vrai sens de la sécurité, de la sûreté et de la qualité, indispensables dans notre activité. MODALITES : - CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - Début de mission : dès que possible - Lieu : MOUTIERS (54) - Horaires : - du lundi au vendredi, déplacements régionaux à la journée, pas de découché, - prise de poste : entre 02h45 & 05h00 - fin de poste en fin de matinée / début d'après-midi, - base 35 heures / semaine avec annualisation du temps de travail, - Rémunération (au démarrage) : - salaire fixe de base de 1 800€ bruts (11,83€/h) à 1 850€ bruts (12,16€/h) x 13 mois (selon profil et permis), - + primes brutes : pyrotechnique, aide au chargement, heures de nuit, - + indemnités nettes : petit déjeuner (6 € / jour), panier (15 € / jour), transport, - + heures supplémentaires majorées à 125% et 150%, - Avantages : CSE, mutuelle familiale, intéressement, participation, 27 jours ouvrés de congés payés, formations régulières assurées et possibilités d'évolution interne - Convention Collective Chimie - Statut OUVRIER
TITANOBEL est le leader des marchés français de la fabrication, de la distribution et de la mise en œuvre d'explosifs à usage civil à destination des mines, des carrières et des entreprises de travaux publics. Depuis plus de 300 ans, nous nous attachons à répondre aux problématiques spécifiques de nos clients, dans nos domaines d expertise, en leur proposant des solutions sur mesure.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) qui souhaite préparer un diplôme dans le domaine de la peinture en bâtiment. Début de contrat : à partir du 12/08/2024 Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir sur le secteur de BRIEY. Vous serez formé(e) sur le terrain, nous vous proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission. Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : *des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), *des actes d'hygiène de vie, *de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, *de l'aide aux déplacements extérieurs, *de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par exemple un rôle de référent sur la mission. Contrat: 24h/semaine Possibilité de remplacements sur période de vacances ou en cas d'arrêt maladie de vos collègues. Les petits + Vitalliance : *Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi *Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat *Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an); *Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération *Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence *Un Centre de Formation interne *De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous serez charge (e) des missions suivantes: > du garnissage de pâtes a choux,de l'élaboration de crèmes, pâtes de bases Horaires: prise de poste à 5 H du matin jusqu'à 12H
Vous assurerez la fabrication et la cuisson de nos pains. Prise de poste à 02H00 du matin. Vous aurez 2 jours consécutifs de repos par semaine.
Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous intégrez une équipe expérimentée, vous devrez appliquer, mettre en oeuvre la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits... ) d'un restaurant bistronomique. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à : dom.spitoni@orange.fr
Vous effectuerez les différentes tâches ménagères (ménage, linge...) chez un particulier à raison de 4h ou 6h par semaine (journées à définir)
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous devez être bienveillant dans l'accueil des enfants et de leurs parents. Poste en 35h jusqu'au 07/04/2024 inclus avec possibilité de renouvellement. Le poste est ouvert aux diplômes: auxiliaire puéricultrice, CAP AEPE, BAC ASSP et autres diplômes reconnus pour pouvoir exercer en structure d'accueil du jeune enfant
Pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la transformation de métaux, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance. Vos serez en charge de : - La maintenance de 1er et 2nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, ) - La mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, ) - L'entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Profil : Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle, vous possédez un/des diplôme(s) dans ce domaine ainsi qu'une première expérience. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme serait un plus. Poste à pourvoir en CDD Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux 5h-12h Maintenance préventive lors des arrêts de production les samedis matin, en Août et Décembre Salaire selon profil
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous serez formé(e) en alternance en entreprise et a la chambre des métiers aux métiers de boulanger et au métiers de pâtissier. En vue d'une embauche.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour un poste basé à Fontoy selon l'organisation suivante : Travail en binôme, organisation selon planning : Du lundi au samedi de 6h30 à 8h30. Une expérience dans le nettoyage est souhaitée. Formation assurée par notre responsable de secteur. Qualités demandées : bonne présentation, autonomie, fiabilité, ponctualité, discrétion, travail en équipe.
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recherche pour entrée immédiate un(e) pâtissier(e). Vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vous confectionnerez des classiques de la pâtisserie mais votre créativité sera appréciée. Vous êtes idéalement diplômé(e) en pâtisserie mais une personne passionnée pourrait également convenir.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Date de démarrage dès que possible. Mission longue si personne compétente.
Le GEIQ INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses entreprises partenaires des salariés en CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois. Pourquoi travailler avec nous ? Nous parions sur vous et vos talents ! Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F). Vos missions principales seront : - De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil
SEAFF - Syndicat Mixte Eau et Assainissement de Fontoy - Vallée de la Fensch Localisation : France / Lorraine / Moselle et Meurthe-et-Moselle / Fontoy (siège administratif) Par voie statutaire ou contractuelle (cadre A) Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération - Maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes stations d'eau potable, d'épuration et stations de pompage - Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages courants faibles - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Application de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Suivi et entretien des installations électromécaniques, renouvellement électromécanique (remplacement de pompes, de moteurs, de réducteurs, travaux de câblage d'armoires électriques industrielles, dessins de schémas électriques, vidange, graissage, remplacement des pièces d'usures des moteurs...) - Gestion et programmation d'automates de télé surveillance. - Amélioration des équipements, remise en conformité... - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur sites, - Réaliser les montages électriques sur les équipements des stations et des ouvrages de l'assainissement, à partir d'un plan d'exécution prédéfini Profil souhaité : - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe, autonomie et respect des règles de sécurité - Rigueur et organisation exigées - Maîtrise de l'outil informatique, logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques - Connaissances en électricité générale, normes, règlements techniques et de sécurité, électronique, normes et réglementations électriques, mécanique, hydraulique. Connaissances en automatisme. - Expérience similaire souhaitée - Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité - Permis B exigé (ou inscription en auto école réalisée). Permis C serait un plus. - Astreintes (1 semaine sur 3) Compétences Appliquer les mesures correctives Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation Réaliser un suivi d'activité Savoir-être professionnels Rigueur
Compétents en électro-mécanique industrielle (moteurs, pompes, convoyeurs, translateur, etc), vous êtes un homme/une femme de terrain et la maintenance est un métier passion pour vous, vous aimez les challenges et les défis, vous êtes rigoureux, persévérant(e) et ambitieux(se), nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine) Expérience de 5 ans dans un poste similaire en industrie métallurgique souhaitée
Vous effectuerez l'entretien des locaux (communs et chambres individuelles), la plonge, l'entretien de la cuisine et le service hôtelier auprès des résidents... Posséder une première expérience sur un poste similaire Vous serez amené(e) à travailler 2 week-ends par mois
Dans le cadre d'un Contrat Emploi Compétences intégrant un Parcours de Formation, Vous assurez la maintenance et l'entretien des locaux à usage collectif à temps non complet en qualité d'ouvrier polyvalent affecté au service technique :entretien des bâtiments communaux, des espaces verts, des espaces publics, des voiries.
Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD dans les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide à la prise des repas, toilette. Vous devez posséder une expérience ou une formation dans l'aide à la personne Vaccination Hépatite B exigée Vous travaillerez 2 week-ends par mois
Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination changes...) Vous assurerez une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale temporairement ou définitivement (aide à l'habillage, à la prise des repas, changement de position, aide à la marche et au déplacement, participation aux activités occupationnelles...) Vous assurerez l'hygiène de l'environnement du résident pendant son séjour et après son départ. CDD évolutif - PAS DE NUIT - 1 week-end sur 2 Diplôme d'AIDE SOIGNANT exigé (DPAS) ou AMP (Aide Médico-Psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social) Les vaccinations notamment l'Hépatite B doivent être à jour Poste à pourvoir par voie de mutation, par détachement d'un fonctionnaire ou par recrutement classique
Vous réaliserez l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous assurerez les soins avec la collaboration de l'équipe pluriprofessionnelle composée d'aides soignants, d'auxiliaires de vie social... Vos activités seront : * l'organisation des activités et des soins l'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes * l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * la réalisation de soins de confort et de bien-être * le recueil de données cliniques * la rédaction et la mise à jour du dossier patient * la surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. Travail de jour uniquement Vaccinations Hépatite B - DT Polio Salaire attractif + complément de traitement indiciaire + prime SEGUR Poste à pourvoir par voie de mutation, par détachement d'un fonctionnaire ou par recrutement classique CDD évolutif
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59305
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale ? Vous êtes quelqu'un de dynamique et de minutieux ? Au sein d'une équipe, vous serez en charge du nettoyage complet de bureaux, de base vie (bungalow de chantier) et de la remise en état après chantier. Vous serez amené à intervenir sur les départements 54, 57, 88 et 55.
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales, Jardin & Terroir avec 55 magasins en propre et 80 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 9 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. En intégrant le magasin La Maison Point Vert de BRIEY (54) en qualité de Vendeur polyvalent ( H/F), vous serez chargé de la vente et de l'entretien des rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services ; * Veiller à la présentation quantitative et qualitative de l'offre ; * Assurer la dynamique commerciale, la pertinence du référencement, la gestion des gammes et du merchandising ; * Assurer la gestion du balisage et de l'étiquetage en fonction de la réglementation ; * Améliorer la performance du rayon (chiffre d'affaires et marges) ; * Piloter les approvisionnements et gérer avec cohérence les stocks en lien avec le service commercial. Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type commerce (BAC PRO, BTS) vous disposez idéalement d'une expérience significative. Souriant et doté d'excellentes aptitudes relationnelles, votre dynamisme et votre attrait pour le commerce vous permettront de mener votre mission à bien. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LORCA ? En postulant chez nous, vous faites le choix de rejoindre : * Une coopérative agricole animée par des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité ; * Des engagements forts en matière de RSE ; * Un réseau de 56 magasins : vous n'êtes jamais seul et les perspectives d'évolution sont réelles ! ; * Une large offre en matière de formation : parcours management, vente, végétal... Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 813,20€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles ?Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là ?Je recherche avant tout un profil investi et dynamique.Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV !Je serai ravie d'étudier votre candidature ! ???? Description du profil : ?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H ??Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles.Poste en CDI situé à Maixe.
La Croix Rouge française recrute pour son multi-accueil Pinocchio à Briey: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et rôle de RSAI) En CDI, à temps plein PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 09/01/2024 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Description du poste : Nous recherchons pour notre E-Leclerc d'Audun-Le-Roman: Des Employé(e)s Commerciaux étudiants H/F Vos missions: Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse et maitrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de l'outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement.) Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures) et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : Ce poste est compatible avec le suivi d'étude. Durée hebdomadaire : 8h/semaine - 2 fois par semaine (Samedi et dimanche). Nous vous proposons de passer à 35h/semaine pendant les vacances scolaires. Vous êtes dynamique, méthodique et avez un attrait pour le commerce, merci de postuler via ce portail de recrutement !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Piennes (54490), en CDI un assistant administratif (H/F). Notre client est une entreprise , spécialisée dans le secteur de la distribution et l'entretien des canalisations. Il vous offre un environnement de travail agréable et propice au développement professionnel. Votre rôle consiste à : - Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la rédaction de courriers, la gestion des appels téléphoniques et l'organisation des réunions. - Gérer les documents et les bases de données, en veillant à leur mise à jour régulière. - Coordonner les déplacements, en garantissant une organisation efficace. - Assister l'équipe dans la préparation de rapports et de présentations. - Contribuer à l'amélioration des processus administratif - Assurer l'accueil téléphonique et physique- Réaliser de la lecture de plans Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant administratif, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'administration ou équivalent. - Vous maîtrisez les outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion). - Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon sens de la communication. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Avantages offerts : - Panier repas d'une valeur de 9,90 euros. - Salaire à partir de 1815 euros brut par mois. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein (JOURNEE) et un horaire de travail en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour la structure Il Etait une Fois, un multi-accueil de 35 places, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) agent de service (H/F) En CDD 6 semaines Temps partiel 24 heures hebdomadaires Horaires 15h-20h sauf mercredi 16h-20h PosteSous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de (d'): - Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur - Participer au bien-être et au confort des enfants - Assurer la réception des repas - Distribuer les repas Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 11/04/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires 15h-20h sauf mercredi 16h-20h Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se). Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française comprise entre 16K et 16.5K€ brut annuels, prime de fin d'année comprises et reprise d'ancienneté possible. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme a...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Cette offre est faite pour vous ! La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de son agence de Briey - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales : - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUDUN LE ROMAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants de presque 11 ans et presque 4 ans. nous aurions besoin d'une garde d'enfant pour notre fils qui rentre en moyenne section de maternelle sur la commune de briey en septembre 2024. il nous faudrait quelqu'un qui puisse aller le chercher à la sortie de l'école à 16h15 ou au périscolaire à 18h, nos horaires ne permettant pas de pouvoir aller le chercher. le planning serait établi à l'année sur un roulement de 3 semaines (qui correspond à mon planning de travail.). ce serai toujours les mêmes horaires. de plus, la personne devrai être en mesure de le prendre au dernier moment lors des grèves (trop nombreuses ces dernières années) des maîtresses et maîtres. pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter
Poste et missions : * Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, * De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. * Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !
La BPALC recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de son agence de Briey - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la BPALC, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. La polyvalence est une qualité importante au sein de notre équipe, vous serez amener à mettre en rayon et faire le facing des produits. Formation en interne. Le dynamisme et la ponctualité. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, un discounter comme les autres ? Certainement pas ! Avec plus de 300 points de vente de proximité, la force de Netto est de vous faire bénéficier de prix imb...
"""Secteur Val de Briey, exploitation polyculture-élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDD temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : suivi du troupeau, raclage, suivi du robot de traite, suivi du robot d'alimentation, conduite d'engins agricoles, et travaux des champs d'élevage et cultures. Débutant accepté si issue de formation agricole, ou du milieu agricole."""
Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Sécuriser les chantiers et son environnement Travailler en binôme avec l'élagueur Entretenir les espaces verts Façonner les bois en fonction de la demande Evacuer les déchets verts Débroussailler Conduire des engins de manutention si nécessaire Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine et/ou en formations paysage et/ou forestier. Vous aimez travailler en équipe avec des outils performants et faites preuve d'implication, de motivation, de rigueur et en capacité à travailler en sécurité. Vous possédez le permis B. Nous vous proposons un modèle basé sur l'écoute, la proximité, l'épanouissement ou tout au long de votre parcours l'évolution reste possible suivant votre autonomie, vos compétences et votre motivation. Le tout agrémenté par un esprit familial. La base de salaire est évolutive et négociable selon compétences, expériences et permis. Nous participons aux frais repas et les déplacements sont indemnisés selon la convention collective, complémentaires santé et prévoyance. En évoluant au sein du Groupe, vous bénéficierez de primes de chantier, prime de participation, formations, téléphone professionnel (suivant le poste), travail en binôme, EPI et matériels individualisés performants.
La société LINDEN France est spécialisée en : - élagage - abattage d'arbre - en entretien des espaces verts - débroussaillage - traitements phytosanitaires Présente depuis une trentaine d'année sur une zone géographique située au carrefour de Metz, Verdun et Longwy. La société fait partie du Groupe HOLTZINGER et intervient dans la région Lorraine avec un matériel adapté à ses interventions en élagage-bûcheronnage, en e...
"""Secteur Landres, Exploitation polyculture élevage laitier avec unité de méthanisation, recherche un contrat d'apprentissage (H/F)./r/nMissions: alimentation (avec mélangeuse) et soins aux animaux, conduite de tracteur/chargeur, travaux dans les champs (épandage du lisier, conduite de bennes, semis...) entretien matériel et bâtiment./r/nRecherche personne consciencieuse et motivée."""
Nous recherchons un monteur échafaudage H/F :Vos missions consisteront à :- Monter et fixer à partir d'un plan- Appliquer l'ensemble des règles de sécurité relatives au montage d'un échafaudage- Savoir lire des plans et schémas- Vérification et entretien du matériel- Habilitation en hauteur exigée
Description du poste : Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti QHSE H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants. Description du profil : Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine QHSE de niveau BAC+3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous.
Pour une ouverture de centre de contrôle technique dans un pôle automobile déjà existant et situé à PULNOY nous recherchons : Un contrôleur technique automobile H/F - CE POSTE EST À POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT Vos missions principales seront : - Accueil et prise en charge des clients - Effectuer le contrôle technique périodique et obligatoire des véhicules légers -Etablissement du rapport et du compte rendu du rapport des contrôles Profils recherchés: - Vous avez un agrément de contrôleur technique en cours de validité (obligatoire) - Personne motivée Rémunération fixe selon profil + primes Entreprise à taille humaine et familiale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿600,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien TELECOM - RELEVES DE CHAMBRES H/F - Se repérer géographiquement avec les indications données par notre bureau d'études - Baliser sa zone de travail (chambres à proximité de routes) - Vérifier l'état de la chambre et du matériel optique présent - Repérer les câbles présents et à qui ils appartiennent - Reporter toutes ces informations sur une application mobile (photos, texte) Profil recherché : Vous disposez d'une formation en TELECOM ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum HABILITATION ELECTRIQUE
LTd
Description du poste : Pour Pinocchio, un multi-accueil de 60 places situé à Val de Briey, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste à temps plein et en CDI Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Description du profil : L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Le UGOLF Grand Nancy Pulnoy (54) vous propose un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour assurer des cours collectifs et individuels de la pratique golfique. VOS MISSIONS : - Participer à la politique commerciale de l'enseignement - Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement - Suivre la progression des élèves - Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : - Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf - Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) - Polyvalent(e) - Forte sensibilité commerciale - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Directement rattaché à la Responsable Supply Chain, vous coordonnez les opérations de planification de production, d'ordonnancement et d'approvisionnement. Vous assurez le respect des procédures existantes : rédaction des procédures et modes opératoires sur l'ensemble des activités de planification et d'approvisionnement : coordination et contrôle des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et des aléas de production, coordination avec les différents services ou donneurs d'ordres (CSU, production, achats, qualité.), afin de trouver les meilleurs compromis, définition d'améliorations des systèmes de gestion de production (outils informatiques) pour optimiser l'ordonnancement et les flux. Vous vous assurez de la mise en place de stocks de sécurité composants, semi-finis et produits finis en adéquation avec les besoins clients et les contraintes logistiques. Vous gérez et vous animez votre équipe de trois personnes : entretiens annuels et professionnels, réunions périodiques, développement de la polyvalence afin d'adapter les ressources au plus proche des besoin, gestion des absences. Vous vous assurez de la formation de l'équipe (3 personnes) sur les standards et les optimisations liées aux projets et à votre service. Vous pilotez les activités transverses : analyse des dysfonctionnements dans les flux de négoces et optimisation du processus actuel, suivi et pilotage des livraisons des usines sœurs (flux de négoces) et des fournisseurs afin de s'assurer de la livraison en temps et en heure de ces derniers, coordination des activités liées aux nouveaux projets et/ou produits (échantillons laboratoires, nouveaux fournisseurs, nouvelle matière, etc.), coordination des activités de sous-traitance. Vous êtes l'interlocuteur Supply Chain des services supports, en cas de demandes liées au day-to-day plannings et approvisionnements. Vous vous assurez de la protection des informations, propriété des clients ou de Lindal et non communication à des tiers. Vous respectez les consignes de propreté et de rangement de votre environnement de travail. Vous respectez les règles environnementales, en particulier pour le tri des déchets. Vous respectez la politique qualité de la Société. Profil recherché: De formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience en gestion de planification et gestion des impératifs. Vous savez évaluer les risques en cas d'aléas de production et d'approvisionnement. Vous savez optimiser l'organisation et les processus de travail. Vous avez de bonnes capacités Managériales, vous êtes autonome. Vous maîtrisez un ERP et le pack Office. Vous pratiquez l'anglais dans votre quotidien professionnel.
LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols. LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Moutiers (73) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.
Pour Pinocchio, un multi-accueil de 60 places situé à Val de Briey, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture Poste à temps plein et en CDI Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Notre agence EUROVIA de Briey recherche un Chauffeur/régleur de finisseur (H/F). Intégré à l'équipe d'enrobés de l'agence et sous la responsabilité du chef d'application, vous contribuez à la bonne réalisation des enrobés sur nos chantiers de construction ou réfection de routes ou de chaussées. Votre mission consiste à : - assurer le réglage de la table du finisseur : régler la largeur de la table, vérifier les pentes et l'épaisseur d'application des enrobés, - fixer la vitesse d'avancement du finisseur, - apprécier les distances, le relief, la nature du sol ou encore d'autres aspects de la chaussée et du revêtement, - participer à l'entretien du matériel (contrôles quotidiens), effectuer les dépannages la cas échéant, - établir le meilleur schéma d'application des enrobés en collaboration avec le chef de chantier pour satisfaire les objectifs de qualité et rentabilité, - respecter les règles de sécurité sur chantier et ses abords. Vous êtes titulaire du CACES R482, d'une formation dans le domaine des TP et/ou d'une première expérience réussie dans notre secteur d'activité. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à postuler!
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
Mission du posteNous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Moutiers un/une Manager de Rayon (rayon Produits Frais Libre Service).Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur de magasin, en visant la meilleure satisfaction clients.Rattaché au Directeur du magasin, vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : L'encaissement des produits,La mise en rayon des produits,La bonne tenue de votre espace de travail (rangement et maintien en ordre du magasin, nettoyage, entretien des wc public...),La cuisson du pain en journée, Poste à 30h semaine - repos 1 week-end sur 2 Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'envie du travail bien fait et l'entraide sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre management. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec expérience de préférence dans le métier en tant qu'employé commercial, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition pâtissière, vous préparez les produits du rayon Boulangerie pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP en pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence d'emploi Phoenix Job recherche pour son client basé à Briey un opérateur presse H/F***Les missions :***Réaliser des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. * Contrôler la qualité des productions intermédiaires ou finales. * Examiner les ordres de travail pour effectuer les bons réglages sur la machine d'impression. * Installer des pièces et des fournitures telles que des rouleaux encreurs, des écrans, des plaques d'impression et des pochoirs conformément aux spécifications et aux plans du travail. * Tester les encres et les peintures sur la surface d'impression pour déterminer leur adéquation. Horaires : 3*8 Description du profil : Compétences techniques Sécurité Capacité à travailler en équipe Capacité à suivre les instructions Adaptabilité Formations/Diplômes : Mécanique, Electrotechnique
Description du poste : - L'électricien réseau est chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques de distribution et de transmission. Il travaille principalement sur les réseaux électriques extérieurs, notamment les lignes aériennes et souterraines. - Responsabilités principales : - Installer, entretenir et réparer les lignes électriques aériennes et souterraines. - Effectuer des travaux de raccordement et de dépannage sur les réseaux électriques. - Assurer la sécurité des installations électriques conformément aux normes en vigueur. - Effectuer des travaux de dépannage et diagnostiquer les pannes sur les réseaux électriques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour planifier et exécuter les projets dans les délais impartis. - Effectuer des relevés sur le terrain pour identifier les besoins d'amélioration ou de maintenance des réseaux électriques. - Respecter les procédures de sécurité et les règles de protection de l'environnement lors de l'exécution des tâches. Compétences requises : - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière d'électricité. - Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de réparation des réseaux électriques. - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. - Compétences en lecture de plans et schémas électriques. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements électriques. - Souci du détail et respect des normes de qualité et de sécurité. Formation et expérience : - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou formation équivalente. - Expérience préalable dans le domaine de l'électricité, de préférence dans le secteur des réseaux électriques. - Permis de conduire valide.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny Les Metz et filiale du Groupe JTI, premier réseau d'agences d'intérim et de cabinets de recrutement associés en France, recrute pour son client : - Un(e) Électricien Réseau
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Nancy - Lunéville - Toul - Dieulouard - Pont-à-Mousson - Longwy - Villerupt Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Description du poste : L'agence d'emploi Phoenix Job recherche pour son client basé à Trieux des charpentiers couvreurs H/F.***Missions :***Installer, réparer et entretenir des toitures selon les normes de qualité et de sécurité. * Fabriquer et installer des charpentes en bois ou en métal. * Effectuer des inspections et des évaluations des structures existantes. * Travailler en équipe pour garantir l'efficacité sur le chantier. Horaires : Journée Description du profil : Compétences requises :***Expérience en couverture ou en charpente. * Connaissance des matériaux et des techniques. * Capacité à lire des plans et des schémas. Vous êtes disponible et êtes assidu sur vos postes ? Ne cherchez plus, tentez votre chance et postulez directement sur notre offre !
Notre client est un établissement médico-social situé à BRIEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Avez-vous toujours rêvé d'exprimer votre talent en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Le candidat choisi veillera à la préservation et à la restauration de l'autonomie des individus au sein de notre établissement médico-social, à travers des tâches telles que : - La mise en place et l'animation d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) - L'accompagnement et l'assistance dans l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies - L'encouragement et le soutien à l'insertion sociale. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à lInternational. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Description du poste et profil recherché Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Poste et missions : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - D3 pour clients Professionnels H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), Mettre en place les goulottes dans les parties communes, Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
La Croix Rouge française recrute pour son Multi-Accueil Pinocchio de Val de Briey : Un(e) Auxiliaire de Puériculture En CDI, à temps plein Poste basé à BRIEY (54) Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
