Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bezalles située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bezalles. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CHOISY EN BRIE, 77 - Jouy-le-Châtel, 77 - Chenoise-Cucharmoy ... .
Selon la situation de la personne accompagnée, vous assurez l'entretien du domicile, la préparation et l'aide au repas, les soins et la toilette, l'accompagnement aux déplacements (courses...) ou vous effectuez les courses en autonomie si la personne ne peut se déplacer. Vous mettez en place des activités ludiques et stimulantes selon les consignes et l'autonomie de la personne. Vous êtes garant du bien être de la personne accompagnée. Profil diplômé ou avec une expérience terrain vérifiable, Permis B indispensable pour le poste. Véhicule personnel de préférence. Déplacements aux domiciles sur les secteurs de Choisy en Brie, Ferté Gaucher et communes environnantes. Prise en charge km entre domiciles (au départ de Choisy en Brie ou du lieu de résidence selon distance). Activité à temps partiel, environ 120 heures par mois, avec augmentation possible si remplacements ponctuels (congés, absences...).
Secteur : Sols amortissants - EPDM - Moquette de pierre - Aires de jeux Localisation : Île-de-France + déplacements ponctuels Entreprise spécialisée dans les revêtements extérieurs premium : Sols amortissants pour aires de jeux Revêtements Drainant Moquette de pierre Sols coulés pour écoles, mairies, parcs, copropriétés Nous recherchons un commercial terrain motivé qui saura représenter notre savoir-faire et développer notre activité. Prospecter activement les mairies, écoles, architectes, syndicats de copropriété, entreprises de BTP. Présenter nos solutions techniques : sols amortissants, EPDM, moquette de pierre, sols coulés. Réaliser les chiffrages et devis (formation assurée). Suivre les dossiers : relance, négociation, planification chantier. Développer un portefeuille clients durable. Répondre aux appels d'offres simples (accompagnement possible). Visites de chantiers, prise de mesures, photos, suivi client. Salaire : 2000 € brut + commissions non plafonnées (10 %)
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients, basé aux Ormes sur Voulzie , des électriciens bâtiments H/F. Vos missions consisteront à : Tirage de cables Pose d'appareillage Horaires: Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : 13 à 15€ brut/h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des missions de longues durées. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Autonomie, Esprit d'initiative et d'équipe, vous maitriser parfaitement les différentes techniques requises dans le domaine. Vous êtes issu d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Team Officine recherche à Chenoise un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Livraisons - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron . Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
À propos du poste Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de la qualité des services offerts à nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire culinaire contribuera à la satisfaction de notre clientèle. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences en cuisine, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Préparer et cuisiner des plats conformément aux recettes et aux standards de qualité * Assurer la mise en place et l'organisation de l'espace de travail en cuisine * Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contrôler la fraîcheur et la qualité des ingrédients utilisés * Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires à l'approvisionnement * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace * Maintenir la propreté et le rangement de la cuisine selon les protocoles en vigueur * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes ou menus selon les besoins Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en restauration ou en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires. La maîtrise des normes de sécurité alimentaire est indispensable. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe. La capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera appréciée. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, créatif(ve) et soucieux(se) du détail, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 867,10€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Team Officine recherche à Chenoise un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Administratif clients (télétransmission, gestion des litiges) - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion de la caisse - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pendant la période des fêtes de fin d'année, un(e) aide boulanger(ère). Vous gérerez la production et la finition. Prise de poste dès que possible.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.<br><br>Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.<br><br>En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :<br><br>Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins<br>Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention<br>Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité<br>Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation<br>Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br><br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br>Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.<br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.<br>Vous êtes débutant ou expérimenté.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : Bac à Bac + 2<br></p>
Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif. Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles. Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.). Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à Coulommiers.
Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle - Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée, - Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle - Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses. - Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune - Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune - Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, - Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement. - Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. - Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, - Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO - Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits - Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. - Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins - Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque. - Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure - Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Entreprise spécialisée dans le travail du marbre et de la pierre, recherche un ouvrier finisseur en marbrerie (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Intervenir en fin de processus de fabrication pour assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces en pierre naturelle. - Réaliser des finitions manuelles ou mécaniques. - Contrôler la conformité des pièces. - Préparer les pièces pour leur mise en oeuvre. - Appliquer des techniques spécifiques de finition de la pierre naturelle. Nous vous proposons : - une intégration dans une entreprise familiale à taille humaine, - une formation au métier et un accompagnement par une équipe expérimentée, - des possibilités d'évolution selon votre motivation et vos compétences. Profil recherché : Motivé, vous avez le goût du travail manuel. Vous n'avez pas d'expérience en marbrerie, nous vous formons en interne. Savoir écrire, lire un plan, vous avez des notions informatiques. Dans l'idéal vous avez une formation robotique. Du lundi au vendredi + 2 samedis travaillés par mois en fonction de l'activité (35h + 4h) Horaires : 8h - 16h avec 1heure de pause déjeuner. Poste en atelier - déplacements ponctuels pour pose.
Entreprise spécialisée dans le travail du marbre et de la pierre, recherche un ouvrier débiteur marbrier (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Aider à la découpe, au façonnage de cuisines et éléments décoratifs en marbre, granit et pierre. - Participer aux chantiers, aux livraisons et à la préparation des commandes. - Travailler en atelier et parfois sur sites (déplacements locaux ponctuels). - Utiliser une machine numérique. Nous vous proposons : - une intégration dans une entreprise familiale à taille humaine, - une formation au métier et un accompagnement par une équipe expérimentée, - des possibilités d'évolution selon votre motivation et vos compétences. Profil recherché : Motivé, vous avez le goût du travail manuel. Vous n'avez pas d'expérience en marbrerie, nous vous formons en interne. Savoir écrire, lire un plan, vous avez des notions informatiques. Dans l'idéal vous avez une formation robotique. Du lundi au vendredi + 2 samedis travaillés par mois en fonction de l'activité (35h + 4h) Horaires : 8h - 16h avec 1heure de pause déjeuner. Poste en atelier - déplacements ponctuels pour pose.
Assurer des rondes tous les 2 heures - Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres) - Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement : - - Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir. - En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence. - - Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie.. - Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.) - - Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures) - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ; - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire) - Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge - Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue - Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps - Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes - Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison. - Participer à la réunion d'équipe mensuelle - Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste : - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires - Rythme biologique irrégulier - Solitude nocturne - Evaluer le niveau d'urgence des situations - Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales : -Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux. -Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants. -Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.). -Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages. -Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client. -Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes. -Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre. -Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F. Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier CFO/CFA organise, coordonne et suit l'exécution des travaux électriques (courants forts et faibles) sur les chantiers ferroviaires, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de performance économique. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et coordination des travaux -Planifier les activités en fonction de la charge donnée par le client. -Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain. -Gérer les approvisionnements et le suivi de l'inventaire du matériel nécessaire. -Être garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité. Encadrement des équipes -Manager les équipes terrain (techniciens et sous-traitants) et assurer le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux. -Répartir les tâches selon les compétences et le planning. -Suivre les heures, les pointages et les affectations. -Suivi technique et performance -Établir le planning prévisionnel en adéquation avec les besoins du client. -Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité. -Animer les réunions de chantier : réunions hebdomadaires, suivi d'indicateurs, causeries sécurité, etc. -Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Expertise technique et amélioration continue -Apporter un appui technique aux équipes terrain. -Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire. -Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la sécurité et les performances opérationnelles. Domaines d'intervention technique -Tirage de câbles (courants forts et faibles) -Installations électriques : relamping, coffrets télécom, BAES -Pose et raccordement de fibre optique Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des chantiers ferroviaires en CFO/CFA, et vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité propres à cet environnement. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos compétences en encadrement d'équipes terrain et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants. Proactif et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de satisfaction client et de développement des activités. Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France.
Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les jeunes confiés dans le cadre de mesures de protection, en favorisant leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Il.elle participe à la mise en oeuvre du projet institutionnel et à l'élaboration des projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Prise en charge éducative Vous accompagnez le jeune dès son admission, qu'elle soit préparée ou d'urgence. Vous évaluez ses besoins, élaborez son projet personnalisé et en assurez le suivi en lien avec l'équipe et les partenaires. Votre rôle est aussi de maintenir une relation de confiance et d'assurer la coordination et le suivi administratif de son parcours. Accompagnement au quotidien Vous soutenez le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, santé, alimentation, gestion du budget tout en favorisant son autonomie. Vous veillez à son bien-être et à sa sécurité, et savez réagir avec calme face aux situations d'urgence. Insertion sociale et professionnelle Vous l'aider à construire son avenir : scolarité, orientation, démarches d'insertion ou de régularisation administrative. Vous encouragez la découverte d'activités culturelles, sportives ou citoyennes, et préparez avec lui son projet de sortie. Travail d'équipe et institutionnel Vous contribuez à la rédaction des écrits professionnels et participez activement aux réunions et synthèses. Votre regard et vos observations nourrissent l'analyse collective et la dynamique d'équipe. Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) souhaité. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes sous protection judiciaire ou relevant de l'ASE. Capacité d'analyse, d'observation et de rédaction. Qualités relationnelles, écoute, rigueur et réactivité. Maîtrise des situations d'urgence et des dynamiques de groupe. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Compétences et savoir-faire attendus Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes. Écoute active, bienveillance et empathie. Maîtrise de l'élaboration et du suivi des projets individualisés. Aptitude à gérer les situations de crise avec calme et discernement. Rigueur dans les écrits professionnels et le respect des procédures. Esprit d'équipe et sens du travail partenarial. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal (PJJ, justice des mineurs).
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d 'accompagnement et de soutien psychologique. Suivi psychologique de chaque mineur, Accompagnement ponctuel vers les structures de soins . Evaluation des situations ( entretiens et tests) diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés. Développement du travail en réseau avec les structures extérieurs ( centre de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc ...) Prevention: Participation a des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d 'action de Prevention ( addiction, sexualité, contraception, nutrition, hygiène, santé...) Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers. Conduite d'atelier de groupe de parole. Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet ( avec passation de tests psychométriques et projectifs ( si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" et son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont : Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement Encadrer et assurer la coordination de l'équipe soignante Elaborer les plannings des membres de votre équipe Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste, de préférence en gérontologie. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé en Ile de France un Technicien D3 Pour ce poste, voici les missions demandées : - Traitement des malfaçons PM - Réalisation des raccordement client - Réalisation des interventions SAV - Audit des techniciens des sociétés partenaires Lieu d’intervention : Provins / CoulommiersProfil recherché : - 2 ans d’expérience minimum (idéalement chez l’opérateur ou MOE en direct) - À l’aise avec les outils informatiques - Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable
RM Médical, agence familiale spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et pharmaceutique, vous offre un accompagnement personnalisé et de proximité. Nous vous proposons une variété de contrats (CDI, CDD, intérim, vacation) et sommes présents sur tout le territoire Girondins. Nous sommes à vos côtés pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans toutes les étapes de votre carrière.
Vos missions sont centrées sur le soin qu'il soit curatif, préventif, palliatif ou éducatif. Dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi du parcours de soin des personnes accueillies, la continuité des soins au quotidien, la préparation et la distribution des traitements, ainsi que toute activité visant à la santé psychologique de la personne accueillie. Vous êtes responsable de la rédaction et de l'actualisation des dossiers de soins. Vous participez au travail pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe éducative ainsi qu'à l'élaboration du projet personnalisé du résident. Vous assurez en lien avec les médecins, l'information de la famille, ayant-droit ou responsable légal concernant tout problème de santé des usagers accueillis et veillez à ce que toute décision soit prise avec l'accord de celui / celle-ci. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé du résident, et du travail pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe éducative. Infirmier diplômé(e) d'état (H/F), avec une expérience significative, vous avez une connaissance le secteur du handicap. Vos qualités professionnelles associées à votre esprit d'équipe et le sens des responsabilités, seront vos atouts pour réussir. Vous devez être en capacité de fournir votre numéro d'inscription au fichier ADELI et vous êtes titulaire de votre permis de conduire.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques : - Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes. - Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques : - Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures. - Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations : - S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité. - Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas. - Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité. - Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes. - Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes. - Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.
OneSide Technologies
Sous l'autorité de la direction adjointe de l'établissement vous effectuez et coordonnez activement les évaluations du fonctionnement des personnes accueillies par le biais de bilans psychologiques et psycho-éducatif. Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au suivi des projets personnalisés et coordonnez la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous apportez soutien et guidance aux professionnels (éducatifs, paramédicaux, médicaux, de maintenance, administratifs et de direction) pour le travail au quotidien et pour les difficultés institutionnelles. Vous guidez les pratiques des professionnels sur les stratégies et outils à mettre en place dans l'accompagnement des personnes accueillies. Vous proposez un soutien et une guidance à l'entourage familial et pourrez notamment soutenir la mise en place de stratégies d'intervention pour étayer l'accompagnement familial. Titulaire d'un diplôme d'état de psychologue, vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques ou du comportement stabilisé. Votre maitrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
