Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bezalles située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bezalles. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - JOUY LE CHATEL, 77 - BANNOST VILLEGAGNON, 77 - BETON BAZOCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise à taille humaine, nous sommes reconnus par notre sérieux et la qualité de nos travaux. Nous intervenons principalement dans la rénovation de bâtiments anciens ou dans leurs transformations. Nous travaillons principalement sur une zone de 30/40 kms autour de Provins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Maçon traditionnel (H/F) qualifié basé à Jouy-le Châtel (77) Vous avez une solide expérience dans divers domaines de la construction afin de travailler en toute autonomie sur les chantiers qui vous seront confiés. Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie (Murs, dalles, poutres...). - Travailler sur des projets de construction variés (Rénovation, construction neuve...). - Utiliser des compétences en soudage lorsque nécessaire. - Estimer les matériaux de construction nécessaires. - Lire et interpréter des plans de construction. Expérience - Expérience justifiée en maçonnerie traditionnelle de 5 années et plus - Capacité à estimer les besoins en matériaux de construction - Compétences en lecture de plans et schémas - Polyvalence dans divers aspects de la construction et petits travaux Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact avec la clientèle. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ou la reconnaissance individuelle est importante, Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature pour que nous puissions l'étudier!
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration Scolaire et d'Entretien des Locaux (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'école primaire de Bannost-Villegagnon. Votre rôle sera crucial pour garantir un environnement propre, sûr et agréable, tout en contribuant au bien-être des enfants pendant le temps de repas et la pause méridienne. Vos Missions Principales : 1. Pour la Restauration Scolaire (Service et Accompagnement des Enfants) : Préparation et service des repas : Mettre en place la salle de restauration, dresser les tables, et servir les repas aux élèves avec bienveillance, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Accompagnement des enfants : Assurer une présence attentive et éducative auprès des enfants pendant le repas. Aider les plus jeunes à s'installer, à manger, et veiller à ce que ce moment se passe dans le calme et la convivialité. Surveillance de la cour : Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation après le repas, veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective. Nettoyage de la zone de restauration : Réaliser la plonge de la vaisselle, nettoyer et désinfecter les tables, le mobilier et les sols de la salle de restauration après chaque service. 2. Pour l'Entretien des Locaux (Hygiène et Propreté de l'École) : Nettoyage quotidien : Garantir la propreté et l'hygiène de l'ensemble des locaux de l'école (salles de classe, bureaux, sanitaires, couloirs, hall d'entrée, etc.). Maintenance des sols : Aspirer, laver et entretenir les différentes surfaces. Gestion des déchets : Vider et nettoyer les corbeilles, gérer le tri sélectif des déchets. Réapprovisionnement : Veiller à ce que les sanitaires et autres espaces soient toujours pourvus en fournitures d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des besoins du service. Profil Recherché : Localisation : Le/la candidat(e) devra impérativement résider sur la commune de Bannost-Villegagnon ou ses très proches alentours. Sens de l'écoute et bienveillance : Aptitude avérée à interagir avec des enfants, avec patience, douceur et fermeté si nécessaire. Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à respecter les protocoles d'hygiène (notamment HACCP), avec un souci du détail pour la propreté des locaux. Autonomie et polyvalence : Aptitude à gérer efficacement les différentes missions du poste (restauration, surveillance, entretien) et à s'adapter aux imprévus. Sens des responsabilités : Vigilance constante pour la sécurité des enfants lors de la surveillance et respect des règles de confidentialité en milieu scolaire. Travail d'équipe : Facilité à collaborer avec l'ensemble de l'équipe scolaire (enseignants, direction, autres agents). Conditions du Poste : Type de contrat : CDD Temps de travail : 20 heures/semaine Horaires : Restauration : De 11h45 à 13h45 Entretien des locaux : De 17h00 à 20h00 Ces horaires sont du lundi, mardi, jeudi et vendredi, pendant les périodes scolaires. Lieu de travail : École primaire de Bannost-Villegagnon Rémunération : Selon grille indiciaire adjoint technique territorial : Echelle C1 - Echelon 1 Pour Postuler : Merci d'adresser votre CV par mail.
Recherche employé (e) de chenil avec ACACED OBLIGAOIRE, CDD TEMPS PARTIEL. Vos missions principales seront de nourrir les animaux et l'entretien des locaux et du matériel. L'aisance avec les animaux est nécessaire car vous travaillerez à leurs côtés. Vous travaillez uniquement le matin de 9h à 12h ou 9h à 13h, sur 6 jours. Prévoir de travailler les week-ends & jours féries Prévoir un moyen de locomotion fiable pour vous rendre sur le lieu du poste, zone peu desservie par les transports en commun
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures - évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .
Entreprise en développement recherche ouvrier / ouvrière paysagiste pour créer une deuxième équipe. Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de chef d'équipe si le désir et les compétences le permettent. 36 heures hebdomadaire en 4.5 jours. Possibilité de travailler une demi journée supplémentaire. Rémunération selon profil, supérieur à la convention collective Les chantiers sont exclusivement pour de la clientèle de particulier. Principalement des travaux d'entretien et quelques chantiers de création Profil recherché: Diplôme ou expérience significative dans le paysage. Autonome avec l'esprit d'équipe et l'envie de progresser. Permis B nécessaire Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial. La possibilité de participer à la croissance d'une petite entreprise et d'évoluer avec elle Une ambiance de travail basée sur le respect et la passion pour notre métier Possibilité de prendre le poste immédiatement ou en Septembre
Recherche un barbier(e) déjà à son compte ou voulant s'y mettre. Poste à pourvoir sur la commune de Jouy le chatel ( seine et marne). Salon de beauté installé depuis 5ans. Partage des frais du local ( loyer, assurance, eau, edf )
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients, basé aux Ormes sur Voulzie , des électriciens bâtiments H/F. Vos missions consisteront à : Tirage de cables Pose d'appareillage Horaires: Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : 13 à 15€ brut/h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour des missions de longues durées. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Autonomie, Esprit d'initiative et d'équipe, vous maitriser parfaitement les différentes techniques requises dans le domaine. Vous êtes issu d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'engins en carrière tombereau (H/F) Vous conduirez des engins (pelle, bull, chargeuse, tombereau) en carrière de roches massives (front de taille grande hauteur). Vous effectuerez le nettoyage et mécanique de 1er niveau de vos engins (vidange, graissage, niveaux, pneumatique). Cap - bep - bac pro conducteur d'engins ou caces 8 ou R482 E Site non accessible en transport en commun.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la réception de mariages, un(e) Adjoint(e) de Direction en contrat d'apprentissage, afin de préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Clientèle évènements : Accueillir les prospects et clients et effectuer les visites au sein du Domaine (en français et en anglais) Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie des clients Effectuer les visites commerciales au sein du Domaine (en français et en anglais) Planifier les réservations et l'organisation logistique des évènements a? partir des briefs de l'équipe commerciale Domaines Evènements Assurer le bon déroulement des évènements : accueil des clients, suivi de l'évènement, coordination et gestion des prestataires, fournisseurs et intervenants, gestion des requêtes clients sur place Assurer la coordination des équipes et des prestataires pour les séminaires (accueil, petit- dér, pauses, repas, soirée) Assurer la coordination des équipes et des prestataires pour les mariages (accueil, cérémonie laïque, cocktail, dîner, lancement de soirée) Coordonner les montages, démontages, et livraisons Optimiser les relations avec les différents prestataires de service Présence sur les évènements dont vous avez la responsabilité (selon la nature de l'évènement la présence sur le site pendant la soirée et/ou la nuit peut être requise) Être un relais de confiance pour le Directeur de Domaine Gestion du site et des employés Gestion et suivi des plannings avec le Responsable ou Directeur de domaine (via le logiciel RH interne)Animation de l'équipe d'employés sur place (accueil, ménage, espaces verts) Coordination des prestataires extérieurs Coordination remise en état après évènements Accompagner et former les stagiaires et apprentis du domaineEn cas de faible activité événementielle, apporter votre aide aux équipes opérationnelles (décoration, ménages, techniciens?) Entretien du domaine : Veiller à la planification régulière et à la bonne exécution les travaux d'entretien et de maintenance du domaine Force de proposition des améliorations RP et assistance commerciale : Commercialiser les événements mariages : effectuer les visites, négocier les devis selon les critères définis par la Direction Commerciale, signer les devis Participer aux relations publiques locales auprès du voisinage, des collectivités, organismes, associations, autorités, ? dans le cadre des orientations et recommandations données par la direction. Développer les relations auprès d'acteurs patrimoniaux, culturels et artistiques de la région Budget et Administratif : Assister la direction sur les tâches administratives dont la gestion, le classement et l'envoi des factures, envoi du courrier?Passer les commandes et réaliser l'inventaire des produits de la maisonGérer les dépenses d'exploitation dans le respect des directives budgétaires ; rassembler les informations financières et les communiquer au service comptabilité. Profil : Proactivité, diplomatie et pédagogie envers tous interlocuteurs internes/externes ;Autonomie, rigueur et dynamisme ;Capacités relationnelles et rédactionnelles ;et véhiculéExpérience commerciale dans l'événementiel ou l'hôtellerie souhaitéeVous rentrez en MASTERPoste basé à Issy-les-Moulineaux (92130)Rémunération selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'engins en carrière tombereau (H/F) Vous conduirez des engins (pelle, bull, chargeuse, tombereau) en carrière de roches massives (front de taille grande hauteur). Vous effectuerez le nettoyage et mécanique de 1er niveau de vos engins (vidange, graissage, niveaux, pneumatique). Cap - bep - bac pro conducteur d'engins ou caces 8 ou R482 E Site non accessible en transport en commun. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2023 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Étude et développement : Analyser les cahiers des charges et les spécifications clients Concevoir l'architecture automatisée des équipements Développer et programmer des automates Rockwell (Allen-Bradley) sous RSLogix, Studio 5000 Développer des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes de supervision SCADA - Tests et mise en service Effectuer des tests en atelier avant expédition Assurer la mise en service des équipements sur site client en France et à l'international Réaliser les phases de validation et mise au point - Support et amélioration continue Assurer la formation des opérateurs et techniciens de maintenance Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les systèmes automatisés Apporter des améliorations techniques aux solutions existantes Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent - Maîtrise des automates Rockwell (RSLogix 5000, Studio 5000) - Connaissance des réseaux industriels (EtherNet/IP, Modbus, Profibus) - Expérience en variateurs de vitesse et servomoteurs - Connaissance des normes de sécurité machine (PL, SIL) est un plus - Anglais technique apprécié
OneSide Technologies
Entreprise à taille humaine, nous sommes reconnus par notre sérieux et la qualité de nos travaux. Nous intervenons principalement dans la rénovation de bâtiments anciens ou dans leurs transformations. Nous travaillons principalement sur une zone de 30/40 kms autour de Provins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Maçon traditionnel (H/F) qualifié basé à Jouy-le Châtel (77) Pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans divers domaines de la construction afin de travailler en toute autonomie sur les chantiers qui lui seront confiés. Poste - Effectuer des travaux de maçonnerie (Murs, dalles, poutres...) - Travailler sur des projets de construction variés (Rénovation, construction neuve...) - Utiliser des compétences en soudage lorsque nécessaire - Estimer les matériaux de construction nécessaires - Lire et interpréter des plans de construction Expérience - Expérience justifiée en maçonnerie traditionnelle de 5 années et plus - Capacité à estimer les besoins en matériaux de construction - Compétences en lecture de plans et schémas - Polyvalence dans divers aspects de la construction et petits travaux Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact avec la clientèle. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ou la reconnaissance individuelle est importante, Alors n'hésitez plus, adressez nous votre candidature pour que nous puissions l'étudier! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Recherche agent de propreté pour du ménage chez des particuliers : CLIENT 1 Amillis le lundi de 10h à 15h (sur 47 semaines) CLIENT 2 Frétoy le vendredi de 10h à 14h (sur 52 semaines) à commencer au plus vite Etre autonome dans ses déplacements - peu ou pas de transport en commun sur ces secteurs
Vous êtes passionné.e par l'accompagnement de personnes en situation de handicap et plus particulière l'autisme ? Vous avez une expérience en management d'équipe dans le secteur médico-social ? Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, où l'inclusion est une valeur essentielle. Qui sommes-nous ? L'AEDE, association reconnue pour son engagement auprès des personnes en situation de handicap mental et psychique, regroupe 29 établissements et services médico-sociaux et compte 900 collaborateurs. Nous recrutons un chef de service éducatif (F/H) pour notre établissement d'accueil médicalisé La Résidence des Lilas, situé à Coulommiers. L'établissement a ouvert ses portes en novembre 2019 et fonctionne 365 jours/365. Nous accompagnons majoritairement de jeunes adultes (moyenne d'âge 26 ans) répartis dans 7 unités de vie (de 4 à 6 résidents par unité), dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM, des outils de communication, et des moyens de compensation humaine et technique. Les modalités d'accompagnement portent sur l'amélioration des potentiels d'autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles et les loisirs structurés. Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA, PECS. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * RTT Sous l'autorité hiérarchique de la Direction et en collaboration étroite avec le second chef de service, vous managerez quatre des huit équipes d'accompagnement éducatives et soignantes composé d'accompagnant éducatifs et sociaux, de moniteurs-éducateurs et d'aides-soignants. Vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Garantir l'organisation générale de l'accompagnement éducatif et la sécurité du public accueilli selon les recommandations de la HAS * Encadrer et coordonner des professionnels accompagnant des usagers (organisation des réunions, emploi du temps, soutien aux équipes) ; * Coordonner les projets personnalisés, leurs suivis et leur réactualisation. * Suivre les dépenses financières du service éducatif et réaliser les contrôles caisses. * Apporter un soutien régulier aux professionnels du service ; * Élaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ; * Participer au recrutement, assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs/rices et stagiaires ; * Gérer la communication avec les familles et les partenaires * Rendre compte de façon régulière et efficace de ses actions et de ses difficultés auprès de la direction ; * Participer à la rédaction du projet de la structure ; * Assurer le partenariat et travail en réseau avec les différents acteurs ; * Être force de proposition pour l'amélioration de la qualité. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. * Titulaire d'un diplôme de niveau VI (CAFERUIS) ; * Vous bénéficiez idéalement d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social ; * Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques pour accompagner le public présentant des troubles du spectre de l'autisme. * Vous avez des compétences en management, idéalement pluri-professionnel et en gestion de conflit. Vous faites preuve de bienveillance tout en maintenant un cadre sécurisant. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyses, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; * Vous faites preuves de rigueur, de discrétion, d'organisation et de réactivité ; * Vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des informations traitées ; * Vous maîtrisez les outils informatique (Pack Office) ; * Vous connaissez idéalement les outils métiers suivants : OCTIME, AIRMES · Vous êtes titulaire de votre permis de conduire. Modalités pratiques : * Date de prise de poste : A partir de septembre 2025 * Lieu de travail : Etablissement de la résidence des Lilas (à proximité du centre ville - 5 min à pied de la gare SNCF et routière) * Horaires de travail : 38 heures/semaine avec en moyenne une semaine d'astreinte sur trois. Il faut pouvoir se déplacer sur les astreintes selon les appels reçus. * Rémunération : Selon la CCN51 (à laquelle s'ajoute le taux de reprise d'ancienneté de 30%) ; Avantages : * Mutuelle d'entreprise * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ; * Repas au tarif préférentie
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques : - Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes. - Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques : - Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures. - Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations : - S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité. - Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas. - Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité. - Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes. - Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes. - Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.
Vous accompagnez et aidez des personnes en situation présentant des troubles du spectre de l'autisme pendant les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers dans leurs quotidiens. Vous appliquez les protocoles médicaux de l'établissement et exécutez les instructions transmises par les infirmièr(e)s et veillez au respect des prescriptions. Vous appliquez les recommandations des supervisions pour aider le résidents à développer ses compétences de communication et d'autonomie Vous êtes capable d'intervenir auprès de personnes présentant des déficiences importantes. Vous êtes en mesure de prodiguer des soins qui ne relèvent pas des compétences d'un(e) infirmier(e) ou autre spécialiste et alertez l'infirmier ou le chef de service sur tous points médicaux qui vous semblent important. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Aide-soignante diplômé(e) d'état (H/F), avec une expérience significative, vous avez une connaissance dans le secteur du handicap et plus particulièrement de l'autisme. Vos qualités professionnelles associées à votre esprit d'équipe et le sens des responsabilités, seront vos atouts pour réussir. Vous avez idéalement connaissance des techniques de communication alternative améliorée : PECS, MAKATON, LSF Vous devez être en capacité de fournir votre numéro d'inscription au fichier ADELI et vous êtes titulaire de votre permis de conduire. Rémunération : selon CCN51, ancienneté reprise à 30%, complémentaire santé, CSE.
Vous serez directement rattaché(e) à la Direction. L'équipe soignante est sous votre responsabilité, par délégation de la Direction. Vos missions sont les suivantesAssurer toute la partie médicale administrative (dossiers des usagers, prises de rendez-vousStructurer et coordonner l'accompagnement des soins destinés aux usagers accueillisVeiller à la coordination et à l'articulation des prises en charge paramédicales et des activités socio-éducatives engagées au bénéfice de l'usager en étroite collaboration avec les autres cadres du siteContribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en œuvre des plans d'action qui s'y rapportentGérer le planning de travail de l'équipe paramédicaleContrôler la conformité et la continuité attendue des dispositifs de soinsCoordonner et actualiser les projets de soins articulés aux projets d'établissement et vous vous assurez de leur mise en œuvreAssurer la responsabilité de l'organisation des soins, de l'élaboration et de l'application des protocoles de soinEtre l'interface entre le service médical et paramédical et les partenaires de santé hospitaliers et de villeContribuer à la vie de l'association, à ses projets de développement ainsi qu'à l'émergence des positions associatives adaptées aux évolutions du contexte et du champ d'intervention de l'AEDEContribuer aux réflexions stratégiques permettant d'anticiper les réponses aux besoins des personnes accueillies. Vous assurez des périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres de l'établissement (du lundi au lundi). Dans ce cadre, vous avez autorité sur l'ensemble du personnel et garantissez la sécurité et la continuité du fonctionnement de l'établissement médicalis Vous êtes Cadre de santé, IDEC, titulaire d'un diplôme d'IDE et d'une formation en management. Vous justifiez d'une expérience d'encadrement dans le champ médico-social. Une expérience en éducation thérapeutique serait un plus Dynamique et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et le goût du terrain. H/F de dialogue, vous savez allier compétences managériales et qualités humaines. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.
Emploi Infirmier H/F - Amillis 77 Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État H/F pour intégrer une structure située à proximité de Amillis (Seint-et-Marne) dans le cadre d'un CDI de jour. Description Vous évoluerez au sein d'un EHPAD moderne, avec des horaires de 12 heures et une pause de 2 heures, pour un total de 10 heures payées. Un roulement de travail est en place, incluant des week-ends travaillés. Nous attendons vos candidatures avec impatience pour rejoindre cette équipe dynamique et bienveillante. Vous réaliserez différentes missions : - Distribution de médicaments - Soins classiques et pansements - Gestion des dossiers médicaux - Traçabilité sur le logiciel TITAN Vous aurez également la possibilité de vous engager dans un CDD à long terme. ADN de la structure Au sein de cet établissement, les patients sont principalement gériatriques, avec quelques profils psychiatriques. Vous rejoindrez une structure avec un bon esprit d'équipe, dans une dynamique collective sont essentiels au quotidien. Situé dans un ancien établissement récemment rénové, elle accueille 42 résidents. L'équipe est actuellement composée de : - 3 infirmières - 10 aides-soignantes Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 2525€ brut par mois, incluant la prime SEGUR. Avantages - Mutuelle - Transports - Reprise de l'ancienneté possible - Prime de remplacement - Cuisine sur place avec plateaux repas à 2,80€ - CSE - Majoration pour les dimanches et jours fériés Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, expérimenté. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8579 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Infirmier H/F - diplômé(e) Infirmier d'Etat
