Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilliers située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Provins, 77 - PROVINS, 77 - BANNOST VILLEGAGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
********* 4 postes à pourvoir *********** Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'industrie agroalimentaire pour un poste polyvalent ! Vos missions : Alimenter la ligne de production : Vous serez chargé(e) d'approvisionner la ligne avec les matières premières, les semi-finis et les emballages nécessaires. Entretien des outils : Vous vous assurerez que les outils de découpe sont correctement entretenus et respecterez les standards de propreté et de sécurité. Qualité et conformité : Vous garantirez la qualité et la conformité des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Contrôle des produits : Vous vérifierez en sortie de chaîne que les produits répondent aux critères de qualité. Emballage et stockage : Vous emballerez, rangerez et stockerez les matières premières, semi-finis et produits finis. Fonctionnement des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des machines de votre ligne de production. Surveillance de la production : Vous surveillerez en temps réel la production et détecterez rapidement les anomalies ou les défauts. Changement d'outils : Vous effectuerez les changements d'outils selon les ordres de fabrication. Nettoyage de la zone de travail : Vous entretiendrez et nettoierez votre zone de travail pour un environnement sans accident. Communication d'équipe : Vous collaborerez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. Horaires avantageux : En période haute : 7h - 16h pour un rythme dynamique et productif. En période de faible activité : 7h - 13h pour vous permettre de profiter de vos après-midis. Horaires annualisés sur l'année --> 1607h/ an Ambiance collaborative : Travaillez au sein d'une équipe motivée et solidaire. Conditions attractives : Un emploi stable avec des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, avec une majoration de 100% sur les jours féries, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise. Notre entreprise est un leader dans l'industrie agroalimentaire et nous avons à cœur de promouvoir la qualité et la sécurité dans nos processus de production. Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recrutons un chauffeur-livreur (h/f) pour intervenir autour de Provins (77) Vous êtes chargé(e) : - des livraisons à domicile des appareils respiratoires, - de l'installation chez le client - d'assurer la maintenance et le suivi des appareils. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. **Vous vous rendez une fois par semaine à l'entrepôt sur Emerainville** ***Formation prévue en interne.***
Notre Société Publique Locale (SPL), créée par le Conseil Régional d'Île-de-France et le Conseil Départemental de Seine-et-Marne, renforce son équipe achat et recherche un(e) Gestionnaire Achat Public passionné et compétent. Nous somme une société de droit privé mais soumise à la commande publique La mission générale non exhaustive est la suivante : - assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics, piloter et suivre l'exécution des marchés et construire les indicateurs de performance des achats dont il/elle aura la charge. - effectuer des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins de la SPL dans le respect de la règlementation tout en s'assurant et sécurisant la dématérialisation des marchés publics et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Principales activités : Mise en œuvre des procédures de marchés publics - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - préparer les éléments pour l'attribution des marchés auprès du directeur général Pilotage et suivi de l'exécution des marchés - Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché à l'approvisionneur production et aux gestionnaires comptables - Suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités, avec les services utilisateurs et les titulaires - Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le SI - Rédiger des avenants Mesure de la performance achat - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser - Évaluer la satisfaction des utilisateurs - Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting - Évaluer les actes d'achats Sur la partie exploitation de la SPL : - Recensement des besoins auprès de l'approvisionneur, notamment dans le cadre d'une programmation des achats et des marchés - Mise en œuvre de la procédure juridique d'achat adaptée Conditions de Travail : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration de 4 mois à 100% sur site. Vous êtes au forfait jour : 215 jours. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure engagée pour l'achat durable. Participez à des projets variés qui ont un impact direct sur notre territoire.
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des facteurs : Vos missions consisteront à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés (au moyen d'un un outil de locomotion, voire trois roues). - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Horaires : Tournée du matin 6H30 à 13h Tournée d'après midi 12H à 18H Salaire : 13.21€/h brut + prime Profil recherché : Votre dynamisme vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Missions principales : - Réaliser des interventions de petite maintenance ( serrurerie, pose de petites infrastructures, espaces vert au pied des pylônes telecom...) - Assurer la gestion des accès aux sites (Déploiement de nouveaux systèmes, duplicata de clef...) - Rendre compte de vos interventions via des rapports techniques simples - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'accès spécifiques aux sites télécoms Profil recherché : - Débutant accepté - Bon sens pratique, autonomie, rigueur - Capacité à s'adapter à des environnements techniques variés Nous vous offrons : - Une intégration accompagnée et des formations adaptées - Une activité variée sur un secteur en plein développement - Un environnement de travail autonome et responsabilisant Les débutants bricoleurs ayant envie d'apprendre sont les bienvenus. Une formation sera assurée en interne. -
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Acheteur(se) public (H/F) : Missions générales : - Piloter des projets et mettre en place des procédures et outils permettant de garantir la performance générale relative à la commande publique (qualitatif, économique, juridique et environnemental). - Effectuer des achats / approvisionnements de toute nature (travaux, fournitures, services, hors exploitation) en vue de satisfaire les besoins de la SPL dans le respect de la règlementation. Activités principales : Mise en œuvre d'une politique d'achats responsables : - Contribuer à la création et la gestion d'une nomenclature des achats et d'un guide des bonnes pratiques (incluant l'utilisation de l'ERP SAGE X3). - Accompagner les services dans la définition de leur besoin. - Assurer la sécurisation juridique des procédures liées à la passation et à l'exécution des marchés et autres contrats. - Rédiger et valider les dossiers de consultation des entreprises (DCE), en lien étroit avec les prescripteurs, les contrats, les actes d'engagements, les cahiers des charges (en collaboration avec les services) et tous documents contractuels liés à la commande publique. - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné préparer les éléments pour l'attribution des marchés auprès du secrétaire général. Pilotage et suivi de l'exécution des marchés : - Gérer l'exécution et le suivi des contrats, des avenants et traiter les éventuels litiges ou contentieux avec les prestataires. - Etablir le calendrier des révisions de prix et déterminer les nouveaux prix pour diffusion interne et externe (prestataires). Profil : De formation Bac +3/ 5 avec une expérience similaire d'au moins 3-5 ans sur un poste similaire et en achat. Vous avez des compétences pour la gestion du marché public. Expérience en PME industrielle / agro-alimentaire serait un plus. Connaissances: - Cadre réglementaire des marchés publics - Environnement juridique des collectivités territoriales - Techniques d'achat - Méthodes d'analyse financière et économique - Techniques des écrits professionnels - Règles en vigueur notamment en matière de déontologie de l'achat - Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts - Démarche qualité - Pratique de la négociation - Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats - Principes de l'achat durable Rémunération indiquée selon le profil et l'expérience + variables. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
****POSTES A POURVOIR*** Le Service d'aide à domicile recherche 1 aide à domicile sur le secteur de PROVINS et ses alentours. Avoir le DEAS serait un plus . Débutant accepté. Vous devez savoir faire des aides à la toilettes, des changes des transferts, et maitriser l'utilisation du matériel technique. Vous devez connaître également les procédures d'entretien du logement et du linge. Le véhicule est obligatoire afin de pouvoir vous rendre chez les différents bénéficiaires.
Service d'aide à domicile, secteurs d'intervention : Bray sur Seine, Donnemarie-Dontilly, Montereau Fault Yonne, Provins.
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration Scolaire et d'Entretien des Locaux (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'école primaire de Bannost-Villegagnon. Votre rôle sera crucial pour garantir un environnement propre, sûr et agréable, tout en contribuant au bien-être des enfants pendant le temps de repas et la pause méridienne. Vos Missions Principales : 1. Pour la Restauration Scolaire (Service et Accompagnement des Enfants) : Préparation et service des repas : Mettre en place la salle de restauration, dresser les tables, et servir les repas aux élèves avec bienveillance, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Accompagnement des enfants : Assurer une présence attentive et éducative auprès des enfants pendant le repas. Aider les plus jeunes à s'installer, à manger, et veiller à ce que ce moment se passe dans le calme et la convivialité. Surveillance de la cour : Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation après le repas, veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective. Nettoyage de la zone de restauration : Réaliser la plonge de la vaisselle, nettoyer et désinfecter les tables, le mobilier et les sols de la salle de restauration après chaque service. 2. Pour l'Entretien des Locaux (Hygiène et Propreté de l'École) : Nettoyage quotidien : Garantir la propreté et l'hygiène de l'ensemble des locaux de l'école (salles de classe, bureaux, sanitaires, couloirs, hall d'entrée, etc.). Maintenance des sols : Aspirer, laver et entretenir les différentes surfaces. Gestion des déchets : Vider et nettoyer les corbeilles, gérer le tri sélectif des déchets. Réapprovisionnement : Veiller à ce que les sanitaires et autres espaces soient toujours pourvus en fournitures d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des besoins du service. Profil Recherché : Localisation : Le/la candidat(e) devra impérativement résider sur la commune de Bannost-Villegagnon ou ses très proches alentours. Sens de l'écoute et bienveillance : Aptitude avérée à interagir avec des enfants, avec patience, douceur et fermeté si nécessaire. Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à respecter les protocoles d'hygiène (notamment HACCP), avec un souci du détail pour la propreté des locaux. Autonomie et polyvalence : Aptitude à gérer efficacement les différentes missions du poste (restauration, surveillance, entretien) et à s'adapter aux imprévus. Sens des responsabilités : Vigilance constante pour la sécurité des enfants lors de la surveillance et respect des règles de confidentialité en milieu scolaire. Travail d'équipe : Facilité à collaborer avec l'ensemble de l'équipe scolaire (enseignants, direction, autres agents). Conditions du Poste : Type de contrat : CDD Temps de travail : 20 heures/semaine Horaires : Restauration : De 11h45 à 13h45 Entretien des locaux : De 17h00 à 20h00 Ces horaires sont du lundi, mardi, jeudi et vendredi, pendant les périodes scolaires. Lieu de travail : École primaire de Bannost-Villegagnon Rémunération : Selon grille indiciaire adjoint technique territorial : Echelle C1 - Echelon 1 Pour Postuler : Merci d'adresser votre CV par mail.
Recherche employé (e) de chenil avec ACACED OBLIGAOIRE, CDD TEMPS PARTIEL. Vos missions principales seront de nourrir les animaux et l'entretien des locaux et du matériel. L'aisance avec les animaux est nécessaire car vous travaillerez à leurs côtés. Vous travaillez uniquement le matin de 9h à 12h ou 9h à 13h, sur 6 jours. Prévoir de travailler les week-ends & jours féries Prévoir un moyen de locomotion fiable pour vous rendre sur le lieu du poste, zone peu desservie par les transports en commun
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 Provins recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Provins Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO). Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Animer et utiliser des supports éducatifs - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir au 01/09/2025. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame BEAUJARD Elodie, Cheffe de service du SAE, exclusivement par email à : beaujardelodie@espoir-cfdj.fr. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous recherchons, pour un contrat en CDD , un technicien polyvalent dans notre secteur d'activité ( Aménagement et déploiement de réseaux GSM) qui sera placé sous la responsabilité du chef d'équipe, et qui aura pour mission de réaliser les tâches défini tels que : Installation d'équipements actif et passif, Opérations d'évolution (4G 5G..), Installation d'équipement de sécurité ( garde-corps, point d'ancrage, support spécifique opérateur, balisages ), d'équipement d'aménagement (mats antennaires, bras de déport ) Petites maintenances correctives et curatives. Les profils débutant ayant un minimum de compétences techniques et ou une appétence pour le secteur d'activité sont les bienvenus. Des formations seront proposées (formation hauteur, habilitation électrique.. ). La zone géographique de travail se situe essentiellement en Ile de France, avec quelques déplacements possibles en fonction des projets. La rémunération sera faite selon le profil du candidat et ses capacités. Une mutuelle d'entreprise sera proposée ainsi qu'un PEE (si CDI) (à partir de 6 mois d'ancienneté). Le permis B est exigé. Profil dynamique et sérieux recherché, qui sera formé en interne sur toutes les tâches à réaliser. 35h/semaine Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6/18 mois Salaire : 1 804,00€ Brut à 2 300,00€ brut par mois en fonction de l'expérience hors primes Avantages : Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents en ile de france
La société THF répond aux différents besoin des opérateurs de télécommunications. Les bureaux se situent au 11 rue François Rayer à Provins.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Provins. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Provins Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
L'éducateur spécialisé/ Moniteur éducateur occupe un poste dans un établissement relevant du champ de la protection de l'enfance, dans le secteur plus précisément de l'urgence. L'éducateur/ Moniteur est en charge de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès d'adolescent(e). La mission générale de l'éducateur en internat consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur / Moniteur en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Permis B obligatoire CDD remplacements Le planning est défini 1 mois à l'avance, vous alternez entre être du matin (7h14h30) et d'après-midi (14h/23), vous travaillez un week-end sur deux. Prime d'internat Congés détente
Le ruban rouge recherche Pâtissier H/F pour renforcer son équipe. Vous aurez pour missions la fabrication de viennoiseries, entremets et pâtisseries classiques . Vous tournerez sur les produits à confectionner.
GUEDANT est une filiale d'un groupe international spécialisé dans les huiles essentielles et les aromatiques naturels. Spécialisée dans l'extraction aromatique, GUEDANT (3.2M€ de CA - 14 personnes) conçoit, produit et commercialise une gamme étendue de produits naturels de haute technicité destinés aux opérateurs de la chaine alimentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : H/F Controleur Qualité Laboratoire Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous assurez le contrôle qualité des Matières premières réceptionnées, des en-cours de fabrication et des produits finis avant expédition. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : - Echantillonner, contrôler, enregistrer les données de contrôle et libérer les matières premières à réception - Echantillonner, contrôler, enregistrer les données de contrôle et libérer les en cours de fabrication, produits finis et traitements d'eaux industrielles - Suivre la métrologie légale (balances, sondes de température, ...) et garantir leur bon fonctionnement en relation avec les prestataires extérieurs - Préparer les échantillons d'agréage et gérer leur expédition Votre profil: Vous avez un niveau BAC+2 (idéalement Chimie) ou BAC avec expérience idéalement dans un contexte industriel Vous êtes précis, rigoureux et êtes à l'aise avec la saisie informatique Vous n'avez pas de contrainte de porte de charge : port occasionnel de moins de 30Kg. Poste basé à Poigny (77) Contrat CDI Horaire hebdomadaire : 38h Salaire (24 - 28 K€) en fonction de votre expérience Avantages : intéressement, PEE et PERCO CV + LM à adresser par mail à Nathalie GONCALVES : nathalie.goncalves@bontoux.com et Jérôme RETHORE : jerome.rethore@guedant.com
GUEDANT, fondée en 1910, est une entreprise familiale, filiale du groupe BONTOUX et basée à Poigny (77). Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation d'extraits naturels dédiés à l'industrie agroalimentaire. Nous réalisons plus de la moitié de notre chiffre d'affaires à l'export et augmentons nos capacités à travers un important plan d'investissements nous permettant d'étendre nos bâtiments de production de plus de 1000 m2 en 2022.
Le ruban rouge recherche un boulanger H/F dans le cadre d'un remplacement. Offre à pourvoir dès maintenant. - Fabrication des pains spéciaux pour le lendemain - Fabrication des pattes pour le lendemain - Cuisson des baguettes l'après midi seront vos principales missions . La boutique est fermée le dimanche. 2 jours de repos dans la semaine. Les candidatures débutantes avec une formation commerciale sont les bienvenues.
Vous recherchez un maitre d'apprentissage pour préparer un CAP, un Bac Pro ou un BTS ? Rejoignez l'équipe pour préparer en alternance votre diplôme soit avec le CFA de St Germain Laval ou l'UTEC d'Avon . Vous êtes chargé (e) : L'accueil des clients Prise de commande, Service des plats Encaissement Mise en place et entretien de la salle
Restaurant / Bar/ Pub , pouvant accueillir jusqu à 170 couverts, situé à Provins.
Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission dans les 3 semaines qui suivent l'admission. - Séjour de l'enfant : suivi régulier de la mise en place du projet individuel, évaluation des objectifs, suivi des incidents (décisions relatives aux réponses apportées), suivi des écrits (veille au respect des échéances, travail sur le contenu, validation et transmission), préparation avec l'équipe des synthèses, audiences et PPE (participation du chef de service pour les situations complexes), veille au respect des droits des parents et à la mise en oeuvre régulière d'espace d'expression des usagers. Orientation : validation des propositions d'orientation de l'équipe et lien avec les services ASE sur la mise en oeuvre du projet d'orientation, veille à l'organisation et la transmission des informations relatives au départ. Accompagnement des équipes - Manager et gérer un ou plusieurs services : - Animation d'équipe : Rédaction et suivi de la mise en œuvre du projet de service en lien avec les équipes, pilotage et coordination du quotidien du travail l'équipe (développement des outils nécessaires), animation des réunions d'équipe, soutien et présence physique auprès des équipes, portage de projets avec l'équipe - Gestion des ressources humaines : participation et pilotage des recrutements, gestion des plannings prévisionnels et adaptation aux besoins au fil de l'eau, réalisation du prévisionnel de congés annuels, calcul des heures supplémentaires et transmission des variables, évaluation, recadrage, soutien et accompagnement individuel, développement des compétences et identification des besoins de formation - Gestion logistique : évaluation des besoins logistiques et matériels (avis sur les demandes de l'équipe avant transmission aux services concernés dans le respect des budgets alloués par ligne budgétaire), suivi régulier de l'état du matériel et veille à la sécurité, l'entretien et au rangement des locaux, gestion des demandes d'argent de poche. - Travailler en lien au niveau interne et externe - Communication interne : Veille à une transmission fluide des informations entre les différents services de l'établissement, Participation au développement des liens entre services et équipes, facilitation du travail pluridisciplinaire et transversal Liens externes : développement des liens avec les services ASE, avec les partenaires institutionnels ou associatifs (éducation nationale, services d'insertion, services de santé, services de police etc.) Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la prise de décision congés : 25CA, 20 RTT, 18 congés trimestriels (accordé de manière dérogatoire sur l'ensemble du département). Astreinte compensée par indemnité d'astreinte CAFERUIS exigé Permis B exigé
Description du poste Entreprise familiale spécialisée dans le transport, la livraison et l'installation de meubles , recrute un équipier doté d'un bon sens du service, consciencieux et responsable. Connaître l'univers du meuble est indispensable car le montage de meubles est le cœur du métier, nous recherchons un profil touche à tout et excellent en bricolage. Les Indispensables requis : - Compétences en assemblage de mobilier indispensable - Être organisé, précautionneux, autonome et ponctuel - Sens de l'écoute, des capacités de rigueur, concentration. - Le contact direct avec la clientèle impose une tenue vestimentaire et un comportement irréprochables, ainsi qu'une aisance relationnelle. - Nous fournissons des prestations de grande qualité qui nécessitent une exigence élevée. - Parler un français très correct et avoir une bonne élocution Missions du poste: - Vérifier, contrôler et charger les tournées avant le départ en livraison (emballages, nombre de colis etc .) - Vérifier et contrôler quotidiennement son matériel - Veiller à la propreté du véhicule - Respecter les consignes et livrer selon les impératifs des clients - Livraisons dans toute l'Ile de France. Bien connaître la région parisienne Particularités : - Travail physique / Port de charges lourdes (maîtriser les techniques de portage) - Tri des déchets (cartons, bois, plastique, polystyrène.) - D'un point de vue technique, une expérience dans le montage de meuble, l'agencement de magasin, la menuiserie ou tout autre métier manuel de précision est un plus évident. - Poste polyvalent compte tenu de la diversité des tâches à accomplir - Travail du lundi au vendredi - Déplacement ponctuel sur toute la France. - Semaine de 39H.
MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé en agroalimentaire : CONDUCTEUR DE LIGNE h/f. Vous aurez pour missions : l'approvisionnement de la ligne de production, l'accueil et formation des opérateurs, la surveillance et maintenance de premier niveau, effectuer les réglages, programmer et piloter les installations, effectuer les contrôles qualités, suivre les objectifs de productivité Vous êtes motivé, curieux et dynamique. Vous gérez une équipe de 3 opérateurs et vous acceptez le travail en équipe. Vous avez une expérience de minimum 1 an en conduite de ligne, idéalement en agro alimentaire
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Manpower Provins recherche, pour le compte de son client, un Peintre en bâtiment - H/F à Provins, expert en travaux de peinture et vitrerie. Entreprise reconnue dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, offrant une expertise de qualité. L'entreprise met un point d'honneur à réaliser des prestations soignées et durables. -Réaliser des travaux de peinture sur surfaces intérieures. -Appliquer des revêtements protecteurs sur façades extérieures. -Préparer et nettoyer les supports avant application. -Utiliser les échafaudages et escabeaux en toute sécurité. -Gérer le respect des normes de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les résultats. -Vérifier la conformité des travaux réalisés. -Respecter les délais et les consignes de sécurité. Vous êtes expérimenté dans les travaux de peinture, maîtrisez les techniques d'application sur divers supports et profitez d'une formation. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Horaires début de chantier 7H30 - 8H, 12H30, 13H, 16H30, Vendredi 15H30
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
PME agroalimentaire en plein développement basée dans le département de l'Aube, recrute dans le cadre de son développement son : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Poste en CDI -Proximité de Provins (77) Rattaché(e) au Dirigeant, vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. Vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières, et juridiques en accompagnant la stratégie de développement. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser la gestion financière, la comptabilité, et le contrôle de gestion - Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers - Assurer la fiabilité des états financiers et des reportings - Piloter la trésorerie et optimiser les financements - Gérer les relations avec les banques, les investisseurs et les organismes financiers - Encadrer et animer l'équipe comptable et administrative - Veiller à la conformité juridique et fiscale de l'entreprise - Participer aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +4/+5, Master), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste à dimension similaire en PME ou cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales. La maitrise du monde agroalimentaire est un atout complémentaire à votre candidature. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre esprit stratégique sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km Une période d'immersion professionnelle vous sera proposée avant l'embauche.
Vous serez en charge du service des plats chauds, des stocks (gestion et commandes) mais aussi de l'organisation de la mise en place. Vous serez amené à travailler sur différentes amplitudes horaires, ouverture / fermeture / journées continues ou coupures. Un moyen de transport fiable est recommandé selon votre lieu d'habitation compte tenu des horaires de travail décalés. Une expérience en restauration est indispensable.
Uni Pare-brise - PROVINS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Rémunération : fixe + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Les plannings sont en cycle de 6 semaines avec 1 à 2 samedis/dimanches travaillés maximum ; les jours de travail sont du matin uniquement (7h à 12h) ou le matin et soir (7h à 12h et 16h30 à 19h30) en fonction des roulements. Primes diverses suivant CCN FEHAP
**** 2 postes à pourvoir dans le cadre de son extension**** ICL SSIAD, association du secteur médico-social, recherche pour renforcer son équipe, aide-soignant(e)s 1 CDD temps plein + 1 CDD à 0,75 ETP. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle, nous vous proposons un poste où le sens du contact, l'autonomie et le travail en équipe vous permet de réaliser des soins et de bien-être auprès de nos 120 usagers, dans leurs cadres de vie, à domicile. Voiture de service, smartphones, sacoches de soins et EPI sont mis à disposition suivant votre planning de travail. Les plannings sont en cycle de 6 semaines avec 1 à 2 samedis/dimanches travaillés maximum ; les jours de travail sont du matin uniquement (7h à 12h) ou le matin et soir (7h à 12h et 16h30 à 19h30) en fonction des roulements. Primes diverses suivant CCN FEHAP
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers Vous travaillerez 1 week-end sur 2 suivant un planning de semaine pair/impair. Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé car vous vous déplacerez sur plusieurs secteurs. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Vous êtes diplômée dans le métier ou bénéficiez d'une expérience vérifiable. Contrat CDI de 110 heures - évolutif
CDD du 1/9/25 au 26/5/26 Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Mission : Vous préparez un diplôme en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master MCCA) et souhaitez intégrer une structure qui vous forme et vous accompagne au quotidien ? Cette alternance est faite pour vous ! Vos missions (progressives selon votre niveau d'avancement) : - Participer à la saisie comptable et à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS.) - Contribuer aux travaux de révision sous la supervision d'un collaborateur confirmé - Assister à la préparation des bilans et des comptes annuels - Accompagner les clients dans la dématérialisation de leurs documents comptables - Participer aux échanges avec les clients sur des sujets simples à modérés (relais d'information, collecte de pièces, réponses de premier niveau) - Mettre à jour les outils de suivi et participer aux réunions d'équipe Profil : - En formation supérieure en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master MCCA) - Vous avez un esprit d'équipe, de la rigueur et l'envie de progresser - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon sens relationnel - Vous aimez apprendre, poser des questions et vous impliquer dans ce que vous faites Ce que nous proposons : - Une formation terrain encadrée par des professionnels expérimentés - Une ambiance bienveillante et un accompagnement régulier - Des missions variées et évolutives pour gagner en autonomie progressivement - De réelles perspectives d'intégration en CDI à l'issue de votre alternance - La possibilité de construire votre parcours professionnel au sein de l'entreprise, avec des évolutions vers des postes à responsabilités (collaborateur comptable, référent technique, encadrement.) Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : RTT, PEE, Tickets restaurants, Intéressement
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures - évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .
********************* URGENT, A POURVOIR IMMEDIATEMENT******************** Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit Au sein du Service Départemental d'Accueil d'Urgence Enfants, le surveillant de nuit effectue une garde de nuit éveillée et active. Il surveille de nuit les personnes afin d'assurer la continuité de la prise en charge et garantit la sécurité des bâtiments et des biens, si nécessaire. Il assure la sécurité des enfants en période de sommeil et le bien être des enfants par une présence constante, disponible, rassurante, vigilante et contenante. Il contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes en accompagnant l'enfant en situation particulière seul ou en groupe, en début et/ou fin de nuit selon le contexte. Il veille à l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne. Indemnités de nuit et dimanche et jours fériés Vous travaillez de 22h à 7h30 et 1 week-end sur 2 (2 jours de repos par semaine)
Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Conducteur Bennes à Ordures Ménagères (H/F). Société leader dans le transport de déchets et tri sélectif. Les principales missions sont : -conduire le véhicule mis à sa disposition dans le respect du code de la route et des règles de sécurité ; -respecter la réglementation sociale du transport et les directives liées aux opérations de transport transmises par la hiérarchie ; -réaliser les opérations de chargement et de déchargement en respectant les protocoles de sécurité des sites ; -appliquer les consignes de sécurité Titulaire d'un permis C et /ou EC FIMO obligatoire. Expérience en BOM est souhaitée. Horaires décalés. Salaire primes panier
Vous serez chargé(e) d'aider au domicile des personnes âgées ou dépendantes, pour les différents actes de la vie quotidienne: Missions : - Effectuer l'aide au lever/aide au coucher ; aide à l'habillage/déshabillage - Aide à la toilette ou réalisation des toilettes - Préparation des repas - Effectuer au domicile des bénéficiaires l'ensemble des tâches ménagères courantes (ménage, repassage ...) - Accompagnement extérieur (courses, promenades, accompagnement à des rendez-vous ...) L'amplitude horaires varie de 7H à 21H , les week ends sont travaillés avec 1/2 libre. Vous vous déplacez chez les clients au moyen de votre propre véhicule sur le secteur de Provins dans un rayon de 20 km environ Une immersion professionnelle pourra être mise en place pour les débutants. Le diplôme est souhaité et non exigé. Transmettez votre cv à aidomexpertdeprovins@gmail.com
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe , nous recherchons un(e) tourier(e) dans notre boulangerie pâtisserie. Vos missions : Préparation et cuisson des fonds de tarte Fabrication et cuisson des viennoiseries et confiseries Vous travaillez de 4h du matin jusqu'à 11h Votre journée de repos sera le lundi. Travail 6 jours sur 7. Prévoir de travailler le week-end et jour férié. Le contrat est susceptible d'évoluer.
Sous la responsabilité du chef cuisinier et au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de la mise en place de la cuisine et du service (assemblage ,cuisson, dressage, entretien du matériel et des locaux). Vous assurez les services tantôt du midi tantôt du soir. Une formation interne sur place est prévue. Les profils débutants faisant preuve de motivation et d'envie d'apprendre sont les bienvenus. Une immersion est possible afin de découvrir le métier et ses contraintes.
Vous recherchez un maitre d'apprentissage pour préparer un CAP, un Bac Pro ou un BTS ? Rejoignez l'équipe pour préparer en alternance votre diplôme soit avec le CFA de St Germain Laval ou l'UTEC d'Avon . Vous êtes chargé (e) : La préparation des plats La cuisson Le dressage L'entretien du poste de travail
Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travail auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. - Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie - entretien du logement et du linge - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - accompagnement aux courses - préparation des repas - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants - aide aux devoirs et accompagnement aux loisirs - aide à la toilette -préparation des repas et aide à la prise des repas - Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage. - Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes - Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions - Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Le temps de travail pourra être plein ou partiel
Nous sommes une structure mandataire et recherchons des aides à Domicile sur Provins et communes alentours. Nous vous proposons des missions en fonction de vos disponibilités, vous êtes libre de les accepter ou pas. Vous travaillez directement chez vos employeurs. Chez Aide et Partage, il n'y a pas de multiplication d'intervenantes, de plannings qui changent régulièrement. Vous recherchez de la stabilité, avec nous c'est possible !
Entreprise en développement recherche ouvrier / ouvrière paysagiste pour créer une deuxième équipe. Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de chef d'équipe si le désir et les compétences le permettent. 36 heures hebdomadaire en 4.5 jours. Possibilité de travailler une demi journée supplémentaire. Rémunération selon profil, supérieur à la convention collective Les chantiers sont exclusivement pour de la clientèle de particulier. Principalement des travaux d'entretien et quelques chantiers de création Profil recherché: Diplôme ou expérience significative dans le paysage. Autonome avec l'esprit d'équipe et l'envie de progresser. Permis B nécessaire Ce que nous offrons: Un environnement de travail convivial. La possibilité de participer à la croissance d'une petite entreprise et d'évoluer avec elle Une ambiance de travail basée sur le respect et la passion pour notre métier Possibilité de prendre le poste immédiatement ou en Septembre
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vos missions principales : - Devenir le contact privilégié des agriculteurs sur le secteur de Saint-Brice et ses environs, en établissant des relations de confiance sur le long terme. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions personnalisées en pneumatiques et roues complètes. - Atteindre et idéalement dépasser les objectifs de chiffre d'affaires liés aux pneumatiques et roues neuves. - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale spécialisée en matériel agricole pour optimiser les synergies et développer les ventes croisées. - Mettre votre expertise au service des clients pour les accompagner dans leurs choix techniques, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et contraintes terrain. - Animer des sessions de formation et d'information sur les produits pneumatiques et les bonnes pratiques d'utilisation. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et veiller à leur mise à jour régulière. - Participer activement aux commissions internes, ainsi qu'aux contrôles administratifs relatifs aux achats et à la gestion des stocks.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des soudeurs par point Vos missions consisteront à : -Montage par soudure suivant les plans donnés Savoir-faire : Assurer un entretien rigoureux de l'outil de travail Respecter la disposition des aciers définis par le chef d'équipe Salaire : 11.88€ brut/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim Débutant accepté Profil recherché : Polyvalent(e), motivé(e), vous appréciez le travail en équipe Vous avez la notion de service et vous êtes respectueux des normes et consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients basé sur Poigny, un maçon H/F. Vos missions consisteront principalement à : -Collage béton -Coffrage Horaires: 6h00-13h30 du lundi au vendredi Salaire : A définir selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim en vue d'une longue mission. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Votre profil : issu d'une formation CAP maçonnerie ou vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à proximité de Provins (77) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur super poids lourds (F/H) plateau/benne. Dans le cadre de cette fonction essentielle, vous serez chargé(e) de transporter divers matériaux en respectant les délais et les normes de sécurité définies. - Assurer la conduite d'un camion super poids lourds en respectant les itinéraires et consignes spécifiques - Manipuler efficacement le plateau et la benne pour répondre aux besoins logistiques variés - Vérifier régulièrement l'état du véhicule et signaler toute anomalie pour garantir un entretien préventif optimal La prise de poste peut se faire plus tôt à 4h du matin sur le site de Poigny, vous serez amené à essentiellement travailler en région parisienne. L'amplitude horaire est fixée à 10H par jour. Pour l'exercice de vos fonctions, il est nécessaire d'avoir à jour : le permis CE, la FIMO et la FCO.
La Résidence les jardins de Médicis située à Provin, recrute un Psychomotricien H/F en CDI à mi-temps En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le sud-est du département de Seine-et-Marne (77), au cœur de la cité médiévale de Provins, à 38 km de Coulommiers et 22 km de Nangis, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis offre un cadre chaleureux et verdoyant. Construite autour d'une grande cour pavée, elle accueille 109 résidents (dont 27 en unité protégée). L'établissement propose également 10 places d'accueil temporaire.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
La Résidence les jardins de Médicis située à Provin, recrute un Infirmier coordinateur H/F en CDI à mi-temps En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans une boucherie charcuterie halal , du mardi au samedi vous aurez pour principales missions comme boucher qualifié : Le désossage La découpe des viandes Le conseil à la clientèle La vente La préparation des mergues et autres. La préparation des commandes Des heures supplémentaires sont à prévoir régulièrement. Si vous avez suivi le parcours de formation sans avoir d'expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez accompagné sur place dans le développement de vos compétences. Le salaire est à négocier selon expérience et compétences. Présentez vous à la boutique avec un CV à jour et bien entendu pas aux heures d'affluence. . Le poste est à pourvoir de suite
Qui sommes-nous ? Notre client, entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, basé à Coulommiers (77) et intervient dans toute l'Île-de-France. Notre cœur de métier : l'installation électrique neuve et la rénovation, principalement dans les secteurs tertiaire, industriel et grande distribution. Nous disposons également d'un bureau d'études intégré, ce qui nous permet d'accompagner nos clients de la conception jusqu'à la mise en œuvre technique. En plein développement, nous plaçons la réactivité, la qualité de service et l'esprit d'équipe au cœur de notre action. Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'équipe électricien, vous intervenez sur des installations électriques en courants faibles et forts, dans des environnements variés (tertiaire, industriel, grande distribution), sur des projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance. Vos principales activités : - Courant fort : câblage, appareillage, installation de tableaux électriques, tirage de câbles, raccordements - Courant faible : mise en œuvre de systèmes de contrôle d'accès, alarme intrusion, interphonie, SSI, vidéosurveillance, GTC - Lecture de plans et schémas techniques - Diagnostic de pannes et interventions de maintenance corrective - Respect des normes de sécurité électrique (NF C 15-100) et des consignes de prévention - Rédaction de rapports d'intervention et traçabilité technique Profil recherché : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité ou électrotechnique - Expérience de 3 à 5 ans minimum en électricité bâtiment / tertiaire / industrie - Compétence avérée en courants faibles et courants forts - Autonomie, rigueur, sens du service et bon esprit d'équipe - Permis B requis (chantiers sur l'ensemble de l'Île-de-France) Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans une entreprise à taille humaine, stable et en développement - Une grande variété d'interventions et de projets techniques - Une ambiance conviviale et bienveillante
Déplacements : Prévoir un déplacement national par semaine pour des visites et contrôles de chantiers Rattachement hiérarchique : Président de la société Conducteur de travaux Relations transverses : Collaboration avec l'ensemble des services du groupe 2. MISSIONS PRINCIPALES 2.1 Qualité Assurer une veille réglementaire et garantir la mise en conformité Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents QHSE (SOPAQ, SOPAE, SOGED.) Apporter un appui QHSE lors des réponses aux appels d'offres Gérer les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives Suivre les réclamations clients et les sinistres Rédiger des documents spécifiques QHSE à la demande des clients 2.2 Hygiène - Sécurité Faire respecter le règlement intérieur et les consignes sécurité/hygiène Mettre en place les outils de prévention adaptés aux activités de l'entreprise Réaliser des visites sécurité sur sites et chantiers Animer la démarche sécurité : consignes, fiches, réunions, sensibilisations Mettre à jour le Document Unique et suivre les plans d'action Gérer les accidents du travail : analyse, suivi, actions correctives Identifier les besoins en formation QHSE et assurer le suivi du plan de formation Vérifier la conformité des locaux, assurer leur maintenance et les travaux de mise aux normes Élaborer les procédures de travail et les documents de prévention (PPSPS, plans de prévention) Mettre à jour le catalogue EPI et assurer leur gestion 2.3 Environnement Assurer une veille réglementaire environnementale Veiller à l'application des normes environnementales en interne comme sur chantiers Organiser et suivre le tri, la collecte et la valorisation des déchets 3. CONDITIONS D'EXERCICE 3.1 Conditions de travail Poste en journée - visites de nuit possibles de manière ponctuelle Mobilité nationale requise (environ une fois par semaine)
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : CARISTE h/f. Vous aurez pour mission l'approvisionnement, le rangement et l'enregistrement de bigbags. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1-3-5 et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Poste en équipe 5h-13h 13h-21h
Le Groupe Morgan Services est une entreprise de recrutement dynamique et fiable qui se spécialise dans les agences d'intérim et d'emploi. Nous fournissons des solutions de recrutement efficaces pour répondre aux besoins du secteur BTP et aider nos clients à trouver des candidats qualifiés pour leurs projets. Nous sommes reconnus pour notre engagement à offrir des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Avec notre équipe expérimentée et professionnelle, nous sommes prêts à ai
MOTOBRIE PROVINS concessionnaire agricole New Holland, Horsch, Kuhn, recherche un technicien agricole, vous travaillez principalement sur du tracteur. Motobrie Provins est une entreprise familiale où vous serez reconnu pour vos compétences et votre implication. Votre mission sera de diagnostiquer les pannes, réparer le matériel et aller en dépannage chez l'agriculteur. De bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et informatique sont importantes. Vous serez amené à aller en formation chez les constructeurs. Vous serez équipé d'un ordinateur, d'un téléphone portable et d'un véhicule de dépannage. Possibilité d'un logement sur place. CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, heures supplémentaires acceptées et payées. Alors si notre annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter et retrouvez nous sur notre site internet motobrie.com
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Nous recherchons un préparateur automobile en CDI sur notre concession basée à Provins, vos missions seront les suivantes : - Préparer les véhicules selon les règles constructeur pour livraison au client final - Réaliser la préparation esthétique des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage, polissage). - Appliquer les traitements de protection sur les carrosseries et les intérieurs. - Effectuer le contrôle qualité avant la mise à disposition du véhicule au client. - Assurer le transfert et rangement des véhicules sur le parc. - Gérer le parc de stockage des véhicules Description du profil : Les qualités requises pour ce poste ✔Le souci du détail ✔la minutie ✔la rigueur ✔ l'organisation sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission Ce que nous offrons : Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées. Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences. Le Groupe Team Colin c'est aussi : Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus. Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !
POSTE : Employe Commercial Rayon Primeur H/F DESCRIPTION : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'Euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Rejoignez notre client, en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations, les pauses, les entrées et sorties de l'établissement. - Veiller au respect du règlement intérieur et intervenir en cas de comportement inapproprié ou de conflit. - Encadrer les élèves dans les espaces communs (cantine, couloirs, cours de récréation). - Participer à la gestion de la discipline et faire remonter les incidents au personnel éducatif ou administratif. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour assurer un environnement scolaire sûr et serein. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences dans un domaine en constante évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PROVINS (77160 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PROVINS (77160 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : PETRISSEUR h/f Vous devrez effectuer les mélanges d'ingrédients en suivant les recettes et effectuer le réglage et la conduite de la ligne Port de charges, CACES 1 et 3 apprécié Poste en 3X8 Vous avez une expérience de 2 ans dans l'agro alimentaire et en industrie
Les missions sont les suivantes : Assurer l’animation, la commercialisation et l’optimisation du chiffre d’affaires - Développer de nouveaux canaux de locations saisonnières (ex. : Gîte de France, …) et réalisation des annonces - Optimiser le Chiffre d’affaires de la société en multipliant les canaux de vente, optimisant les prix et réduisant les vacances - Recherche de locataires avec ou sans l'aide d'agences pour la location nue et garages - Prospecter de nouveaux mandats en adoptant une démarche pluridisciplinaire et multicanale - Assurer l’animation auprès des propriétaires - Assurer le suivi de la commercialisation du parc immobilier (visites, tableaux de bords, interface avec les agences immobilières, avec les investisseurs et prospects...) - Garantir une gestion suivie des clés Suivi technique : - Piloter le suivi de l’état du parc : visites techniques des biens et réalisation des états des lieux dans le cas des locations - Assurer le suivi de chantier en représentant la société sur certaines opérations et travaux - Faire le lien avec notre service de travaux internalisé - Superviser l’entretien et le suivi technique des biens en négociant des contrats de maintenance, en diagnostiquant les anomalies et en programmant des travaux ponctuels de réhabilitation et de rénovation pour maintenir le bien dans un bon état général et garantir la sécurité des occupants - Mettre en œuvre, piloter et suivre les contrats d’études et de travaux - Gérer le budget des travaux et les délais Suivi administratif : - Connaitre et suivre les stocks fonciers - Gérer le volet « sinistres » - Veiller au bon déroulement du quittancement et de l'encaissement des loyers - Faire le lien avec notre service de gestion et de comptabilité Gestion locative / de copropriété - Mettre en œuvre et suivre les contrats et baux de locations (loyers, rédaction du contrat du bail, procédure expulsion, recouvrement...), - Suivre l’entrée et la sortie des locataires, - Être l’interlocuteur privilégié́ des locataires - Faire l’interface avec les concierges et personnes en charge des biens en location saisonnière localement (envoi du planning de location, transmission des informations) Veille juridique et suivi de la règlementation applicable - Souscription et renégociation des contrats d’assurance de la société - Contrôle de la livraison des travaux réalisés - Mettre à jour les informations avec les services fiscaux Autres (rémunération en sus) - Selon profil : - Participer au développement de nouveaux projets immobiliers (ex. : réhabilitation de maisons, de terrains vierges, promotion) – ex. : relation avec architecte, maître d’œuvre, entreprises de bâtiments… - Aide à la structuration juridique de la foncière Nous recherchons un candidat rigoureux, engagé, organisé, doté de bonnes compétences relationnelles et polyvalent. le candidat devra gérer un patrimoine locatif en location nue et en location saisonnière. Un sens commercial est indispensable. Il/Elle devra avoir à coeur d'améliorer nos processus afin de faciliter la gestion de locations. Le Candidat devra être à l'aise avec des outils d'automatisation des locations saisonnière. Nous utilisons Smoobu et PriceLabs... Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, dont 1 dans l'immobilier, est requise. Selon profil, le candidat pourra également nous assister dans des projets d'hoc de développement immobilier, tels que la réhabilitation de maisons, la promotion immobilière, la réhabilitation de terrains vierges. La personne pourra également prendre des initiatives marketing pour le développement de la foncière et/ou la promotion des biens. Le candidat pourra travaillé à son domicile. Le typologie de contrat et les modalités de rémunération sont flexibles. Reférence: 8113139
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situatio
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la réception de mariages, un(e) Adjoint(e) de Direction en contrat d'apprentissage, afin de préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Clientèle évènements : Accueillir les prospects et clients et effectuer les visites au sein du Domaine (en français et en anglais) Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie des clients Effectuer les visites commerciales au sein du Domaine (en français et en anglais) Planifier les réservations et l'organisation logistique des évènements a? partir des briefs de l'équipe commerciale Domaines Evènements Assurer le bon déroulement des évènements : accueil des clients, suivi de l'évènement, coordination et gestion des prestataires, fournisseurs et intervenants, gestion des requêtes clients sur place Assurer la coordination des équipes et des prestataires pour les séminaires (accueil, petit- dér, pauses, repas, soirée) Assurer la coordination des équipes et des prestataires pour les mariages (accueil, cérémonie laïque, cocktail, dîner, lancement de soirée) Coordonner les montages, démontages, et livraisons Optimiser les relations avec les différents prestataires de service Présence sur les évènements dont vous avez la responsabilité (selon la nature de l'évènement la présence sur le site pendant la soirée et/ou la nuit peut être requise) Être un relais de confiance pour le Directeur de Domaine Gestion du site et des employés Gestion et suivi des plannings avec le Responsable ou Directeur de domaine (via le logiciel RH interne)Animation de l'équipe d'employés sur place (accueil, ménage, espaces verts) Coordination des prestataires extérieurs Coordination remise en état après évènements Accompagner et former les stagiaires et apprentis du domaineEn cas de faible activité événementielle, apporter votre aide aux équipes opérationnelles (décoration, ménages, techniciens?) Entretien du domaine : Veiller à la planification régulière et à la bonne exécution les travaux d'entretien et de maintenance du domaine Force de proposition des améliorations RP et assistance commerciale : Commercialiser les événements mariages : effectuer les visites, négocier les devis selon les critères définis par la Direction Commerciale, signer les devis Participer aux relations publiques locales auprès du voisinage, des collectivités, organismes, associations, autorités, ? dans le cadre des orientations et recommandations données par la direction. Développer les relations auprès d'acteurs patrimoniaux, culturels et artistiques de la région Budget et Administratif : Assister la direction sur les tâches administratives dont la gestion, le classement et l'envoi des factures, envoi du courrier?Passer les commandes et réaliser l'inventaire des produits de la maisonGérer les dépenses d'exploitation dans le respect des directives budgétaires ; rassembler les informations financières et les communiquer au service comptabilité. Profil : Proactivité, diplomatie et pédagogie envers tous interlocuteurs internes/externes ;Autonomie, rigueur et dynamisme ;Capacités relationnelles et rédactionnelles ;et véhiculéExpérience commerciale dans l'événementiel ou l'hôtellerie souhaitéeVous rentrez en MASTERPoste basé à Issy-les-Moulineaux (92130)Rémunération selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : L'entreprise cliente, leader dans le domaine de l'industrie, recherche un cariste talentueux et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de nombreuses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions incluront :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes***Vérificarion des temsp de chargements : moins d'une heure en toutes circonstances***Vérification des chocs sur les produits lors des mises sur parc ou des chargements***Comptage régulier des produits en stock***Vérifier et justifier les différences d'inventaire***Evacuation des déchets de fabrication***Optimiser l'utilisation de l'espace de stockage***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé***Réparation palettes***Ce rôle crucial nécessite des interactions régulières avec différents départements pour garantir un flux efficace de marchandises au sein de l'établissement. L'entreprise valorise les suggestions d'amélioration continue et encourage chacun à proposer des solutions innovantes pour optimiser les opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne dynamique, dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie lorsque nécessaire. Une grande rigueur est attendue pour respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Une connaissance des outils informatiques de base et la capacité à lire et comprendre les bordereaux de commandes sont un plus. Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs.***Excellente capacité d'organisation.***Sens de la sécurité et rigueur.***Adaptabilité et flexibilité.***Esprit d'équipe. *
Descriptif du poste: Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H (poste APRES-MIDI), CDI basé à Provins (77). Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (après-midi : 13h30 - 21h00) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales : Manager une équipe de 10 à 15 personnes. Vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur différents environnements ISO. Elaborer et diffuser les KPI's du service. Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. Vous avez déjà été chef d'équipe logistique dans un environnement industriel (site de production sur place). Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe, selon profil, entre 35K€ et 43K€ brut sur 13 mois + un variable (collectif : 600€ brut/an ; prime équipe : 100 € brut/mois) - Intéressement ; Plan épargne salarial - Des horaires d'après-midi 13h30-21h00 ; 36h/semaine - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH siège en visio - 3ème entretien avec la responsable du service et la RH site Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H (poste APRES-MIDI), CDI basé à Provins (77).
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Communication en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à élaborer une stratégie de communication efficace, sélectionner les supports adaptés, coordonner les opérations liées à la communication, lancer des appels d'offres, gérer un budget dédié, assurer la communication interne et entretenir les relations avec nos clients. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre entreprise et de nos activités. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement de notre marque et de participer à des projets stimulants et variés. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne dynamique, créative et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons un professionnel de la communication avec une expérience significative dans le domaine, maîtrisant les outils et techniques de communication actuels. De solides compétences rédactionnelles, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est requise. Homme ou femme, vous partagez nos valeurs d'engagement, d'innovation et de respect. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et enrichissants.
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, GRAND GROUPE, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI, SITUÉ À PROVINS (77) Rattaché(e) au service paie composé de 6 personnes, vos missions principales sont : Contrôle des variables de paies de plusieurs établissements (sur un portefeuille d'environ 200 paies) Saisie de ces éléments variables à partir des plannings de paie Génération des bulletins de paies Vérification et transmission des DSN Transmission et suivi des arrêts de travail Gestion des dossiers de mutuelles et de prévoyance Préparation et calcul des soldes de tout compte Contrôle des contrats de travail Logiciel : SAGE LOCALISATION : Provins 77 RÉMUNÉRATION : 32-36k/ 12 mois en 35h/semaine AVANTAGES : prime sur objectif - prime de participation - prime PPV - prime de mobilité - TR. TÉLÉTRAVAIL OCCASIONNEL Profil recherché: * minimum 3 ans d'expérience alternance comprise (paie internalisée) * Vous avez idéalement une expérience en cabinet avec le traitement de la paie en multi conventions
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Communication en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à élaborer une stratégie de communication efficace, sélectionner les supports adaptés, coordonner les opérations liées à la communication, lancer des appels d'offres, gérer un budget dédié, assurer la communication interne et entretenir les relations avec nos clients. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre entreprise et de nos activités. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement de notre marque et de participer à des projets stimulants et variés. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut une personne dynamique, créative et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons un professionnel de la communication avec une expérience significative dans le domaine, maîtrisant les outils et techniques de communication actuels. De solides compétences rédactionnelles, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est requise. Homme ou femme, vous partagez nos valeurs d'engagement, d'innovation et de respect. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et enrichissants.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'animateur a, sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant l'établissement d'un lieu de vie destiné à maintenir l'autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement. La fonction d'Animateur comporte quatre axes principaux : 1. Organisation des activités en établissement L'Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de communiquer entre eux. 2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissement L'Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur. 3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L'Animateur a pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social. 4. Coordination du programme mensuel d'animation L'Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d'animation. Ce programme définit les activités d'animations qui doivent être de cinq par semaine. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d'animation et sens de l'organisation, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Envie d'un job qui a du sens dans un cadre plein de charme ?Bienvenue à La Table Ronde, EHPAD moderne au cœur de Provins, rattaché au Groupe ACPPA. Avec 73 places, dont deux unités spécialisées, l'établissement allie bien-être des résidents et qualité de vie au travail : locaux neufs, matériel adapté, esprit d'équipe bienveillant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et humaine. La Table Ronde n'attend que vous !
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant achats H/F. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des achats simples - Réaliser le suivi des commandes (délais assurés, conformité des commandes reçues...) - Mettre à jours les différents indicateurs du service - Rechercher des nouveaux fournisseurs et la demande de devis - Mettre à jour les procédures internes Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de l'activité ! Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion, logistique ou achats (type BTS SAM, DUT GEA, BTS Commercial International...) - Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel , ERP) - Rigueur, organisation, autonomie et sens du service - Bon relationnel et esprit d'équipe Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de la Cadre de Santé, vous aurez à cœur de mettre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation de qualité en garantissant leur confort, leur bien-être et leur épanouissement. En collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement, vous aurez pour mission : - De redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents dont vous aurez la charge et d'assurer un accompagnement au quotidien qui favorisera leur développement et leur épanouissement personnels, - D'apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ( toilette, prise de repas, aide au lever, au coucher) mais également dans leurs démarches administratives, - La mise en place de projets éducatifs, d' activités de soutien et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, de développement de la motricité etc.), - La participation à la rédaction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en qualité de référent en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Ce poste est accessible à toute personne titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalent. Une connaissance des maladies mentales (Alzheimer) et du handicap chez la personne vieillissante constituerait un plus pour une prise de poste. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : - La Capacité d'animation, - Être force de propositions, - Le sens de l'observation et de l'écoute, - Des qualités relationnelles, - Le sens de l'organisation, - Des aptitudes rédactionnelles, - La discrétion. - L' exemplarité En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Missions : L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située à Proximité de Provins, dans le département de la Seine-et-Marne, un Médecin Coordonnateur - H F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un tablissement d'Hébergement pour Personnes gées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 90 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant Alzheimer ; *Désorienté Parkinson ; *Autonome. Services : *Environnement urbain ; *Parc jardin ; *Etablissement situé à proximité du centre-ville, accessible. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.50 ETP). -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : En tant que Chef d'Équipe Production 2x8, vous aurez pour missions 4 grands piliers :***Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs fixés par son responsable en termes de volumes, productivité, qualité, délai, satisfaction client et HSE, * Assurer la gestion du personnel de son équipe, * Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre, * Etre acteur de l'amélioration continue. Il s'agit d'un poste en 2x8. Ce poste propose plusieurs avantages :***Environnement de travail de qualité, * Rémunération attractive, * Avantages/primes, * Projet long terme, * Plan d'épargne entreprise, * Mutuelle attractive Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum type Génie Industriel, Génie mécanique ou encore Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur site de production dans le domaine de la planification, l'ordonnancement et la coordination de processus de production/fabrication. Vous avez des compétences en analyse de données, résolution de problèmes, techniques du Lean Manufacturing, applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Prise de décision, orientation résultats, développement des autres, aisance relationnelle, orientation client, curiosité intellectuelle, courage managérial sont des atouts pour réussir dans le poste.
Description du poste : Poste en vu d'un CDI - A 10 MIN DE PROVINS Nous recherchons pour notre client, vos missions Entretien et désinfection des box. Préparation et distribution des repas. Peut être amenée à conduire un véhicule de la société Du Lundi au Dimanche (suivant planning) de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Lissage des heures 1 semaine 32h une semaine 38h sans heures supplémentaires . Description du profil : PERMIS B BOITE MANUELLE INDISPENSABLE
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant c
Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Description du poste : Doté(e) d'une expérience au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Boucher(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI confirmé au sein du centre***de Provins. En tant que Boucher(ère), vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la vente de viandes de qualité à notre clientèle exigeante. Vous devrez garantir la fraîcheur des produits, conseiller les clients sur le choix des morceaux et assurer un service de qualité. Votre expertise en matière de viande et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant et passionnant. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative en tant que Boucher(ère) confirmé(e), avec une parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour répondre aux attentes de notre clientèle exigeante. De plus, une excellente présentation, un sens du contact développé et une capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier au sein d'une entreprise engagée et innovante.
À propos du poste Nous recherchons un régleur ou une régleuse en injection plastique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines d'injection afin de garantir la production de pièces conformes aux exigences de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production et contribuer à l'atteinte des objectifs de production. Responsabilités * Effectuer le réglage des machines d'injection plastique en fonction des spécifications techniques. * Assurer le démarrage et l'arrêt des machines, ainsi que les changements de série. * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. * Documenter les paramètres de réglage et les interventions réalisées sur les machines. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la formation des opérateurs. Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative en réglage de machines d'injection plastique. * Vous avez une bonne connaissance des matériaux plastiques et des procédés d'injection. * Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail. * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie plastique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 568,67€ à 45 402,70€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé dans le sud-est de la Seine-et-Marne (77), au cœur de la cité médiévale de Provins, à proximité de Coulommiers (38 km) et de Nangis (22 km), cet établissement bénéficie d'un environnement chaleureux et verdoyant. Construit autour d'une vaste cour pavée, il peut accueillir jusqu'à 109 personnes. Intégré à un acteur majeur du secteur médico-social, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à 0.5 ETP.
En quelques mots Vous êtes passionné par la bonne cuisine, avec un talent particulier pour les grillades et les cuissons bien maîtrisées ? En tant que Chef Grillardin, vous êtes le garant de la qualité et de la rapidité en cuisine. Votre mission : sortir des plats savoureux, dans les temps, avec une touche de générosité, le tout en veillant à un environnement de travail sain et respectueux des normes d'hygiène ainsi que de nos valeurs. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Maître du grill : avec votre équipe, vous assurez la cuisson parfaite de chaque pièce de viande, en respectant les standards de Buffalo Grill pour plus de saveur et une présentation au TOP ! Ici, chaque pièce de viande mérite la plus grande attention. Vous veillez également à la bonne organisation de l'équipe en cuisine et de l'espace de travail pour favoriser la rapidité d'exécution et l'excellence dans les préparations des plats. Pro de l'hygiène et de la gestion des stocks : vous appliquez et faites respecter les règles HACCP. Même quand la cuisine bouillonne, la sécurité et la propreté restent votre priorité. Vous êtes aussi le garant de la parfaite maîtrise des commandes pour une gestion des stocks optimale ! Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. Optimiseur de performances : vous avez un œil attentif sur la gestion du restaurant et collaborez avec le directeur et le reste de l'équipe encadrante pour améliorer les résultats, que ce soit en matière de rapidité, de qualité de service ou de gestion des stocks. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : vous aimez faire les choses bien, surtout quand il s'agit de cuisson. Votre goût du détail fait la différence. Organisation et efficacité : vous savez gérer la pression et rester organisé, même dans le rush. Leadership naturel : vous aimez animer et faire progresser votre équipe, avec énergie et bienveillance. Rigueur sur la sécurité : les normes HACCP, ça vous connaît, et vous les appliquez avec sérieux. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade et dans la préparation des mets et participerez également à la mise en place, à l'organisation des cuisines et à la gestion de la qualité des prestations. Il a un rôle clé dans le bon déroulement des services et la satisfaction des clients. Missions principales : - Assistance à la gestion de la cuisine dans l'élaboration des menus et la planification des tâches. - Superviser et encadrer l'équipe de cuisiniers pendant le service et hors service. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. - Contrôler les normes de qualité des produits et veiller au respect des standards culinaires. - Remplacer le Chef de Cuisine en son absence et assurer la continuité du service. - Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. - Assurer la mise en place avant le service. - Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine (commis, apprentis). - Assurer la bonne organisation de l'équipe et la répartition des tâches en fonction des services. - Participer à la gestion des plannings et des congés du personnel de cuisine. - Suivi des coûts de production et des marges des différents plats. Qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Passion pour la cuisine et souci du détail. Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) second de cuisine pour un EPHAD basé sur le secteur de Provins. Formation et expérience : Diplôme en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, etc.). Expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et parfois exigeant.
Vos missions principales : - Préparer les repas en respectant les menus établis, les fiches techniques et les contraintes diététiques. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et participer aux commandes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place des buffets et services. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la cuisine et du matériel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Cuisinier(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique en restauration collective. Profil recherché : - Expérience minimum de 3 ans d'expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. - Maîtrise des techniques de cuisson, de découpe et de préparation de plats en grande quantité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h Votre poste Rattaché (e) au Responsable d'atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe. Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.). Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.
Horaires : Lundi > Vendredi 13h30-21h Votre poste Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (après-midi : 13h30-21h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Elaborer et diffuser les KPI's du service. Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre.Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Ce poste nécessite une bonne disponibilité afin de pouvoir répondre aux enjeux opérationnels du périmètre.
Description du poste : Nous avons le plaisir de vous présenter une opportunité passionnante pour le poste de Maçon VRD au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise sera mise à contribution pour participer à des projets variés et stimulants. Vos principales missions incluront :***La mise en place de fondations, l'application de revêtements de chaussée et la pose de bordures et de canalisations.***Participer activement à l'aménagement de zones urbaines en suivant scrupuleusement les plans et directives fournis.***Assurer la qualité des finitions en respectant les normes de sécurité et environnementales en vigueur.***Collaborer étroitement avec les autres équipes sur le terrain pour optimiser les processus de construction.***Contribuer à l'entretien régulier de l'équipement et des outils mis à votre disposition pour garantir leur bon fonctionnement.***Rejoindre cette équipe, c'est contribuer au développement de projets locaux ambitieux et diversifiés tout en bénéficiant d'un cadre de travail valorisant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) appliqué(e) et rigoureux(se) dans son travail. Vous devez avoir une bonne capacité à interpréter les plans techniques et être à l'aise avec l'utilisation des équipements spécifiques au domaine du VRD. Un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce rôle, tout comme une sensibilisation aux normes de sécurité et de qualité. La volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles techniques et technologies du secteur sera fortement appréciée. Qualités recherchées :***Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.***Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD.***Esprit d'équipe et de collaboration.***Souci du détail et du travail bien fait.***Sensibilité aux normes de sécurité. *
Votre rôle sera d'organiser, planifier et superviser les activités de ses équipes sur les plans qualité, rentabilité, ordonnancement et gestion des compétences pour assurer une production à temps, en quantité et en qualité
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez en charge de la gestion des arrivages des produits en notre dépôt logitique de 8h à 12h. Cette partie requiert la plus grande rigueur car nous manipulons du mobilier de bureau fragile. Les heures de l'après-midi sont réparties selon la charge de travail sur l'organisation des livraisons du lendemain et surtout l'optimisation du dépôt. Il peut arriver de vous solliciter pour des petites livraisons en fonction des demandes de nos clients. Pour cela, le candidat devra justifier d'une expérience dans la conduite de véhicules de type 20m3. Je rappelle que la plupart du temps, les produits sont livrés à notre entrepôt sur palette mais il arrive aussi que la livraison soit du vrac qu'il conviendra de décharger manuellement et de palettiser de la meilleure manière possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle sera d'organiser, planifier et superviser les activités de ses équipes sur les plans qualité, rentabilité, ordonnancement et gestion des compétences pour assurer une production à temps, en quantité et en qualité - Superviser les activités de ses équipes - Animer, accompagner et former ses équipes - S'assurer du bon fonctionnement des machines des lignes de production. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication - Evaluer les besoins en effectif et les compétences nécessaires au fonctionnement de l'atelier au quotidien - Participer à l'identification des besoins en formation de ses équipes, intégrer le personnel puis valider les formations réalisées - Faire respecter les consignes générales d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des matériels...) et spécifiques au poste occupé - Proposer des améliorations suivant les axes définis (procédés, organisation), les mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions engagées - S'assurer que l'ensemble des points de contrôle (traçabilité et HACCP...) sont effectués - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) - Assurer le suivi quotidien des indicateurs de gestion de production - Connaissance en informatique (Word, Excel) - Rigueur, organisation et esprit analytique - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Expérience dans le secteur agroalimentaire minimum 3 ans
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Le client, leader dans son domaine, recherche activement un mécanicien industriel. En tant que professionnel dédié, vous contribuerez à la maintenance, la réparation et l'optimisation des équipements industriels. Vos missions incluront : Effectuer des diagnostics approfondis sur les installations et équipements pour identifier et résoudre les problèmes potentiels. Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir leur bon fonctionnement. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour améliorer la performance des systèmes mécaniques. Participer à l'installation de nouveaux équipements, en s'assurant qu'ils rencontrent les standards requis. Proposer des améliorations techniques afin d'accroître l'efficacité du processus industriel. Ce rôle est crucial pour assurer la continuité et la qualité de la production au sein de l'établissement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projetsVotre profil : Au moins cinq ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre de leur développement, un Chef de projet ordonnancement H/F. En tant que Chef de projet ordonnancement, vous pilotez et optimisez la planification de nos activités, de la réception des besoins jusqu'à la livraison finale. Vous aurez notamment à : - Déterminer les besoins en pièces détachées à partir des commandes clients ou du prévisionnel - Déterminer les niveaux de stocks minimums - Réaliser un planning de production et son suivi - S'assurer du respect des délais en anticipant tous les besoins - S'assurer de la conformité des nomenclatures - Planifier les activités sur les ateliers de production Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité ! Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique Compétences techniques : - Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle...) - Excellentes connaissances en Excel (Tableaux croisés dynamiques...) - Bonne compréhension des principes Lean, gestion de la capacité Aptitudes : - Sens de l'organisation, rigueur, et réactivité - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Anglais professionnel souhaité Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Nous recherchons pour un de nos clients un Contrôleur de gestion H/F. Vous aurez pour mission de : - Optimiser les stocks - Participer à la réalisation du bilan comptable (valeur du stock, dépréciation....) - Mettre en place et suivre les inventaires - Mettre en place des stocks minimums - Analyser les écarts de stocks entre prévisionnel et réalisé (CA, coûts, marges) Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité ! Profil recherché : - Bac +2 en finance/gestion/économie (type ESC, Master CCA, etc...) - Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement en industrie ou secteur technique - Maîtrise d'Excel - Forte capacité d'analyse, rigueur, sens du détail - Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
Mise en oeuvre des procédures de marchés publics- Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé- Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec lesprescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le serviceconcerné - préparer les éléments pour l'attribution des marchés auprès du directeur généralPilotage et suivi de l'exécution des marchés- Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché à l'approvisionneur production et auxgestionnaires comptables- Suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités, avec les services utilisateurs et les titulaires- Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre lesdépenses dans le SI- Rédiger des avenantsMesure de la performance achat- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser
Dans le secteur dynamique de la restauration, vous apporterez votre talent culinaire à un établissement collectif, où chaque journée apporte sa part de défis et de satisfaction. Vos responsabilités incluront principalement : La préparation de repas savoureux et équilibrés pour de grandes quantités, tout en respectant les régimes alimentaires particuliers et les normes d'hygiène strictes. La création de menus diversifiés en collaboration avec l'équipe de cuisine pour répondre aux attentes des convives et valoriser les produits de saison. La gestion efficace des stocks et des approvisionnements afin de minimiser le gaspillage alimentaire. L'entretien de votre poste de travail et du matériel conformément aux protocoles de nettoyage et de sécurité alimentaire. L'encadrement et la formation éventuelle des membres moins expérimentés de l'équipe culinaire. Cette opportunité est idéale pour celles et ceux qui aiment travailler dans un environnement stimulant où leur créativité culinaire peut s'exprimer pleinement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un leader dans le domaine industriel en tant que Mécanicien Hydraulique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouvelles missions captivantes. Vos principales missions incluront : Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur divers équipements industriels. Effectuer les réparations et l'entretien préventif des systèmes hydrauliques. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service. Collaborer étroitement avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de maintenance. Assurer le suivi des interventions dans le respect des normes de sécurité. Vous contribuerez activement à la continuité opérationnelle des machines, garantissant leur performance optimale. En intégrant cet établissement, chaque projet vous amènera à développer vos compétences techniques, tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que mécanicien industriel, vos missions seront variées et vous offriront une opportunité unique de contribuer à l'efficacité des opérations d'un établissement de premier plan. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Proposer des améliorations techniques afin d'augmenter la fiabilité et la durabilité du matériel utilisé. Ce rôle crucial vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour apporte son lot de défis intéressants à relever.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez un leader dans le domaine industriel en tant que Mécanicien Hydraulique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où chaque journée apporte de nouvelles missions captivantes. Vos principales missions incluront :***Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur divers équipements industriels.***Effectuer les réparations et l'entretien préventif des systèmes hydrauliques.***Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service.***Collaborer étroitement avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de maintenance.***Assurer le suivi des interventions dans le respect des normes de sécurité.***Vous contribuerez activement à la continuité opérationnelle des machines, garantissant leur performance optimale. En intégrant cet établissement, chaque projet vous amènera à développer vos compétences techniques, tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. Les connaissances en hydraulique sont essentielles, de même qu'une compréhension solide des systèmes mécaniques. Vous savez vous adapter facilement aux changements et êtes doté d'un bon esprit d'analyse. Un bon sens de la communication sera également un atout pour interagir efficacement avec vos collègues et clients. Relever des défis techniques complexes vous motive, et vous souhaitez évoluer dans un établissement qui valorise l'expertise et l'innovation. Qualités recherchées :***Maîtrise des systèmes hydrauliques.***Capacité à analyser et résoudre les pannes.***Rigueur et autonomie dans le travail.***Bonne communication interpersonnelle.***Adaptabilité aux nouveautés techniques. *
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2023 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Étude et développement : Analyser les cahiers des charges et les spécifications clients Concevoir l'architecture automatisée des équipements Développer et programmer des automates Rockwell (Allen-Bradley) sous RSLogix, Studio 5000 Développer des interfaces homme-machine (IHM) et des systèmes de supervision SCADA - Tests et mise en service Effectuer des tests en atelier avant expédition Assurer la mise en service des équipements sur site client en France et à l'international Réaliser les phases de validation et mise au point - Support et amélioration continue Assurer la formation des opérateurs et techniciens de maintenance Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les systèmes automatisés Apporter des améliorations techniques aux solutions existantes Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent - Maîtrise des automates Rockwell (RSLogix 5000, Studio 5000) - Connaissance des réseaux industriels (EtherNet/IP, Modbus, Profibus) - Expérience en variateurs de vitesse et servomoteurs - Connaissance des normes de sécurité machine (PL, SIL) est un plus - Anglais technique apprécié
OneSide Technologies
Notre client, implanté à POIGNY, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Avez-vous envie de mettre votre talent de Soudeur (F/H) au service de projets innovants ? Rejoignez notre équipe dynamique pour réaliser des opérations de soudure de haute précision et assurer la qualité des pièces fabriquées. - Souder différentes pièces de type treillis en se basant sur les plans fournis - Effectuer un contrôle rigoureux des dimensions et de la qualité visuelle des soudures - Maintenir la propreté des lieux de travail après chaque intervention De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Doté(e) d'une expérience au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Chef d'Equipe Logistique H/F basé à Provins (77). Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (matin : 6h - 13h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité.Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.Elaborer et diffuser les KPI's du service.Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètreVotre profil · Vous avez au moins un niveau Bac +2 en logistique ou gestion de production et vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. · Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. · Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. · La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Rémunération : 35-40K€ sur 13 mois selon profil. Contrat : CDI Contrat 35h00 - Horaires de 13h00-21h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Mise en oeuvre des procédures de marchés publics - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - préparer les éléments pour l'attribution des marchés auprès du directeur général Pilotage et suivi de l'exécution des marchés - Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché à l'approvisionneur production et aux gestionnaires comptables - Suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités, avec les services utilisateurs et les titulaires - Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le SI - Rédiger des avenants Mesure de la performance achat - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser - Évaluer la satisfaction des utilisateurs - Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting - Évaluer les actes d'achats Sur la partie exploitation de la SPL : - Recensement des besoins auprès de l'approvisionneur, notamment dans le cadre d'une programmation des achats et des marchés - Mise en oeuvre de la procédure juridique d'achat adaptée - Négociation des conditions commerciales, si la procédure le permet Connaissances - Cadre réglementaire des marchés publics - Environnement juridique des collectivités territoriales - Techniques d'achat - Méthodes d'analyse financière et économique - Techniques des écrits professionnels - Règles en vigueur notamment en matière de déontologie de l'achat - Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts - Démarche qualité - Pratique de la négociation - Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats - Principes de l'achat durable - Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente, ou une expérience affirmée dans l'un des domaines concernés. - Expérience minimum 3 ans dans un poste similaire
Description du poste : Comment le poste de Chargé QHSE pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous aurez pour mission principale de superviser et d'assurer la conformité des pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein de l'entreprise. - Assurer une veille réglementaire constante et garantir la conformité aux normes en vigueur - Rédiger, mettre à jour et harmoniser les documents relatifs au QHSE tels que SOPAQ et SOPAE - Gérer les non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives appropriées et suivre les réclamations clients - Organiser et animer les actions de sensibilisation aux consignes de sécurité et d'hygiène, incluant des réunions et visites sur site - Coordonner les analyses relatives aux accidents du travail et mettre en place un plan de prévention précis et opérationnel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Description du profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) hygiène, sécurité, environnement (F/H) avec au moins trois ans d'expérience pour garantir la mise en conformité et soutenir les initiatives QHSE. - Expérience avérée en gestion de la mise en conformité réglementaire - Maîtrise de la rédaction et mise à jour de documents QHSE - Compétence dans la gestion des non-conformités et mise en œuvre d'actions correctives - Aptitude à animer et sensibiliser à la sécurité sur sites et chantiers - Diplôme d'État en hygiène, sécurité, environnement ou équivalent requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challenger. Que tu sois professionnel de l'immobilier ou bien novice en totale reconversion, nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation certifiante et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : VRP ou indépendant.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. er les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PILOTE D'INSTALLATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) pilote d'installation. Vous aurez pour missions : -Monter et régler les outillages de la machine -Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils -Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits -Contrôler et mettre au point les outillages de la machine -Lancer la production -Assurer les opérations de maintenance courantes -Piloter et assurer le bon fonctionnement des installations pour garantir la bonne performance des installations -Analyser les dysfonctionnements à l'aise des outils informatiques -Communiquer avec l'ensemble de l'équipe -Participer aux travaux d'entretien lors des arrêts techniques PROFIL : Vous avez une première expérience en pilotage d'installation Horaires 3*8 / 5*8. Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous cherchez un poste de manoeuvre temporaire ? Nous avons besoin de 2 manoeuvres pour un chantier situé à Poigny (77160) ! ?? Vos missions : ?? Aider à la préparation du chantier ?? Transporter et manipuler des matériaux ?? Assurer la bonne gestion du site aux côtés de l'équipe ?? Durée de la mission : 2 semaines Ce que l'on recherche chez vous : ?? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ?? Vous avez déjà une expérience en chantier ? C'est un plus, mais débutants acceptés ! ?? ?? Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ??
Chef de service assainissement F/H Enregistrer pour plus tard Postuler
Contremaître H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
Vous avez la passion de l'automobile et le goût du challenge ? Nous recherchons un Conseiller Commercial pour notre concession de Provins, prêt à transformer chaque visite en une expérience inoubliable !Votre mission :Accueillir nos clients avec enthousiasme et professionnalisme.Les accompagner dans leur recherche du véhicule neuf idéal.Présenter nos modèles et services avec passion.Conclure des ventes tout en bâtissant des relations durables.Ce que nous offrons :Un environnement stimulant et convivial au cœur d'une zone d'activité commerciale.Des formations produits régulières pour vous perfectionner.Une rémunération attractive avec des primes motivantes.Un véhicule de service avec carte essence.Une mutuelle et des titres restaurants
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleures solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôle: pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc) Votre profil : Capacité à lire et interpréter les plans électriques Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
