Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bindernheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bindernheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Benfeld, 67 - HUTTENHEIM, 67 - HILSENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco Sélestat recherche pour son client dans le domaine de l'agroalimentaire basé à Benfeld, UN CHARGE QUALITE (H/F) : Vos missions : - Gestion de la qualité sortante - Réponses aux cahiers des charges et demandes clients - Gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - Gestion des demandes produits finis kasher et export Autres informations : - Rémunération : 12.03 - Horaires de journée - Démarrage au plus tôt, jusqu'au 31/10/2026 Nous sommes à la recherche d'un profil ayant un BAC+2 minimum en qualité. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus !! La maîtrise des outils informatiques est souhaité. Envie de plonger dans l'univers gourmand du chocolat ? Rejoignez notre client comme Assistant Qualité (h/f) et faites briller leurs produits ! N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre du développement de l'un de ses dispositifs, co-financé par la CEA au titre de la protection de l'enfance et de l'ARS au titre du handicap, la S.E.I. du Ried renforce son équipe de veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, - Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste, - Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement, - Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales, - Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H-13H / 13H-21H (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Le Dispositif ITEP le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM : - 1 Assistant Social (H/F) Profil de poste : Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'assistant social est chargé de différentes missions en lien avec sa qualification. Il assure l'accompagnement social des familles, ainsi que du soutien à la parentalité, en fonction des besoins repérés en équipe interdisciplinaire. ll analyse les situations, les besoins pour proposer aux familles et à leurs enfants des solutions adaptées et durables et oriente vers les services appropriés. Il participe aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus. - Poste à pourvoir le 01/01/2026 - Lieu de travail : HILSENHEIM et déplacements au domicile des parents et rencontre avec les partenaires - Annualisation du temps de travail, fonctionnement en Dispositif, restaurant d'entreprise sur place.
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience sur un ERP. - Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire : UN MAGASINIER (H/F) Caces R489 Cat.3 et 5 Vos missions : Réception : - Vérification de la conformité des livraisons avec les bons de commande et les fiches de contrôles à réception - Validation informatique des entrées - Veiller à la bonne identification des produits - Optimisation du rangement - Contrôle de la présence du certificat d'analyse lors de la réception du chocolat noir et chocolat blanc Approvisionnement : - Lire et respecter la fiche de demande de fournitures Atelier et picking : - Approvisionner selon le FIFO suivre les DLUO Gestion des déchets : - S'assurer que les vidanges de bennes sont faites régulièrement - S'assurer de la rotation des bennes extérieures Autres informations : - Port de charges jusqu'à 25kg - Prise de poste le 05/01/2026 - Horaire de journée - Taux horaire : 12.30 . La détention des CACES R489 Cat. 3 et 5 est obligatoire.
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge afin de favoriser la mixité sociale. - Appliquer les règles de sécurité dans les activités - Sensibiliser les jeunes au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité Fonctions transversales - Contribuer à l'actualisation et à l'animation du projet social de l'association - Participer au fonctionnement général et à la vie associative. PRINCIPALES ACTIVITES - Assurer une présence au sein des communes du territoire pour permettre des temps de rencontres informels en proximité. - Assurer une présence sur les réseaux sociaux dédiés aux jeunes (Instagram, Snap etc.) - Concevoir et animer des activités de loisirs. - Concevoir et/ou animer des actions de prévention - Evaluer et rendre compte en effectuant le recueil des données permettant de compléter les outils de suivi. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Savoir travailler en équipe - Avoir une aisance relationnelle permettant de développer des relations partenariales avec les acteurs du territoire - Savoir s'organiser afin de gérer plusieurs activités variées - Maitriser l'informatique et les réseaux sociaux. - Faire preuve de pédagogie - Capacité à créer une dynamique de projets individuels ou collectifs - Capacité à prendre en compte le rythme de l'adolescent - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique, affectif et comportemental des jeunes - Savoir appréhender le public sous ses différentes facettes : faire preuve de bienveillance et d'une grande ouverture d'esprit afin de pouvoir comprendre ses attentes ou ses réticences. - Avoir une forte capacitée d'adaptation permettant au quotidien de s'ajuster au contexte de travail très changeant. - Avoir de la souplesse et de la disponibilité dans son organisation. - Faire preuve de discrétion - Principe de neutralité et de laïcité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Permis B et véhicule personnel indispensables car la conduite d'un minibus (9 places) pour emmener les jeunes est régulière. Il faut de plus intervenir sur plusieurs lieux. Horaires en soirée, week-end et vacances scolaires. Afin de répondre aux variations inhérentes aux activités du poste, le contrat de travail prévoit une modulation de type A (1492H annuelles).
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
En application des dispositions prévues par le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des arrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, I'EHPAD 'Orchidée organise le recrutement de 2 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de l'EHPAD l'Orchidée 6 rue de l'Hôpital 67860 RHINAU Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
En application des dispositions prévues par le Décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Approvisionneur (h/f), parlant anglais, pour un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Planning & Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de la gestion des approvisionnements en matières premières et en emballages, ainsi que de l'optimisation quotidienne de leurs flux et de leurs stocks. Vos missions principales sont : - Évaluer les besoins en matières premières. - Surveiller et améliorer la rotation des stocks. - Déterminer les quantités de stocks de sécurité nécessaires. - Administrer les stocks obsolètes et les consignations. - Élaborer les demandes d'achat et les commandes de matières premières selon les besoins identifiés. - Passer des commandes de livraison. - Gérer le portefeuille de commandes. - Suivre et actualiser les tableaux de bord. - Analyser la performance des fournisseurs. - Réviser les prix. - Vérifier les factures des fournisseurs. - Servir d'intermédiaire avec les fournisseurs en cas de difficultés de paiement. - Effectuer des relances auprès du service comptable en cas de retard de paiement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum en supply chain ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (SAP de préférence), et sur Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV...) Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). Secteur : Sud du Bas-Rhin Rémunération : à partir de 33k€ brut sur 13 mois + avantages (primes, intéressement, participation...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons, pour notre client, un magasinier H/F afin de renforcer une équipe dynamique sur le secteur de Benfeld Chocolaterie artisanale - Unité logistique amont Vos principales missions : Réception : - Vérifier la conformité des livraisons à l'aide des bons de commande et des fiches de contrôle - Valider informatiquement les entrées produits - Assurer une identification claire des matières premières - Optimiser le rangement et l'organisation de la zone réception - Contrôler la présence des certificats d'analyse pour le chocolat noir et blanc Approvisionnement : - Lire et respecter les fiches de demande de fournitures - Distribuer les produits nécessaires aux ateliers dans le respect des procédures Atelier & Picking : - Approvisionner les lignes de production en respectant strictement le FIFO - Suivre les DLUO pour garantir la qualité des produits Gestion des déchets : - Suivre la rotation des bennes extérieures - S'assurer de la régularité des vidanges de bennes - Maintenir un environnement propre et sécurisé Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et impliqué(e) - Bonne condition physique (port de charges jusqu'à 25 kg, de manière ponctuelle) - À l'aise avec les outils informatiques - Capable de suivre des procédures strictes dans un environnement agroalimentaire - Obligatoire : CACES 3 et 5 en cours de validité Compétences souhaitées : - Expérience en magasinage ou logistique - Maîtrise du FIFO, lecture de documents logistiques - Rigueur dans le contrôle des marchandises - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en journée - Poste dynamique avec alternance entre réception, manutention et informatique - Port de charges ponctuel - Environnement agroalimentaire (respect strict des règles d'hygiène) - Mission à pourvoir sur du long terme Avantages et évolution : - Intégration dans une chocolaterie renommée pour son savoir-faire - Possibilité de montée en compétences dans une équipe structurée - Stabilité et continuité possibles selon investissement Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez travailler avec méthode, tout en gardant le contact avec les équipes internes ? Rejoignez une entreprise où la sécurité, la qualité et la fiabilité logistique sont essentielles. Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Vous interviendrez sur les 4 micro-crèches du secteur : Wittisheim, Hilsenheim, Muttersholtz et Sundhouse. Dès lors, le permis est indispensable pour vous déplacer d'un lieu de travail à l'autre. Vous disposerez d'une voiture de service pour ce faire.
Au sein d'une micro-crèche, vous encadrez une équipe de 3 personnes et veillez à l'accueil et au suivi des enfants et de leur familles tout au long de la journée. . Vous gérez les plannings, veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants et au respect du projet et des valeurs de l'établissement. Vous faites points réguliers avec la coordinatrice et la Direction. Ponctuellement, vous pouvez intervenir sur l'une ou l'autre micro-crèche du groupe (Wittisheim, Sundhouse ou Muttersholtz). De ce fait, le permis est requis et une voiture de service sera mise à votre disposition en cas de déplacement. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'établissement accueille les enfants de 7h à 18h30. Embauche dès que possible.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de l'environnement de travail - L'identification des matériaux - L'assemblage des pièces de métal - La vérification et le contrôle de la soudure réalisée - Divers tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure semi ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 an dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste, déplacements à prévoir. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché-e au Technicien d'exploitation d'ouvrages eau potable, vous serez chargé-e de : * La maintenance : * Des ouvrages de production et de traitement d'eau potable * Des installations de chloration et des réacteurs UV * Des équipements électromécaniques et hydrauliques * La préparation des ouvrages pour leur entretien * L'entretien des ouvrages * La réalisation de diagnostic et dépannage de premier niveau : travaux de réparations et le remplacement d'équipements simples Des astreintes sont à prévoir une à deux fois par semestre. De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Rémunération comprise entre 2 371,74 € et 2 401,27 € brut mensuel. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, humaine et respectueuse de l'environnement ? Les Jardins de Gaïa, pionniers du thé et des infusions bio et équitables, recherchent un(e) Agent(e) aromatisation - Mélanges Thés & Epices pour renforcer leur équipe aromatisation Thés et Epices. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions, aussi subtiles qu'un grand cru de Darjeeling : Missions principales : - Alchimie de mélanges : Réaliser les mélanges et aromatisations (JDG & TM) avec la précision d'un maître de thé, en suivant scrupuleusement les recettes secrètes et les procédés internes.( port de charges lourdes) - Gestion des trésors végétaux : Transférer, conditionner et tracer les matières premières (thés, épices, arômes) - Veille sur les stocks : Assurer la disponibilité quotidienne, contrôler les réapprovisionnements et alerter en cas de déséquilibre. Missions secondaires : - Vigilance qualité : Remonter toute dérive (qualité, sécurité, procédé) - Innovation et amélioration : Proposer des idées pour optimiser les processus - Entretien des outils : Petites réparations et remplacement des accessoires Cette liste est exhaustive, l'ensemble des missions seront dites lors de l'entretien. Le profil idéal - un mélange équilibré, comme un Earl Grey parfait - CACES 5 (serait un plus) + maîtrise des équipements de manutention - À l'aise avec l'ERP et les outils informatiques - Rigueur, organisation et polyvalence - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce que nous vous offrons - une expérience aussi riche qu'un thé vieilli - Horaires de journée (8h-12h / 13h-16h) : pour profiter de la lumière, comme un thé du matin. - Avantages exclusifs : réductions dans notre boutique et maison de thé - Bien-être au travail : consultations mensuelles avec une naturopathe - Ambiance chaleureuse, bienveillante infusée de confiance et de respect. Lieu : Wittisheim et Benfeld (67) assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail Prêt(e) à faire infuser vos talents ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@jardinsdegaia.com
Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de Muttersholtz, un ou une manutentionnaire/F. Vos missions seront les suivantes : - Rangement dans les ateliers et balayage - Préparation du matériel Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 5h40 - 13h / 13h - 20h20 Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Au sein d'un centre minceur et anti-âge, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h Une première expérience en tant qu'esthéticien(ne) ou praticien(ne) spa est bienvenue.
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Au sein de la maison d'enfants à caractère social, nous recherchons un coordinateur de soins (H/F), interlocuteur privilégié du corps médical pour assurer le suivi médical des jeunes accueillis en hébergement au foyer. En concertation avec les unités de vie, vous serez responsable de programmer les rendez-vous médicaux selon les besoins définis par le médecin généraliste pour chaque enfant. Votre mission sera de coordonner les rendez-vous médicaux des enfants/jeunes accueillis au sein du foyer, de rendre compte des suivis médicaux (dentaires, vaccins, spécialistes). Vous aurez une vigilance particulière pour alerter les équipes et cuisiniers sur les potentielles allergies et problèmes de santé particuliers. Vous saurez conseiller les équipes éducatives sur les questions liés à la santé des enfants et les associer à l'accompagnement aux soins au quotidien. Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. NB : Actuellement, concernant le circuit du médicament, une officine sous convention prépare les piluliers.
La maison d'enfants à caractère social « La Providence » basée à HILSENHEIM (Bas-Rhin), recrute pour ses services un travailleur social (H/F) au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur des mesures de placement à domicile (PAD) ou d'accueil de jour (ADJ) : Missions : - Evaluer les besoins de la famille en lien avec les services de protection de l'enfance. - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. - Assurer une prise en charge éducative. - Soutien à la parentalité. - Construire et piloter le projet individualisé en collaboration avec la famille. - Participer aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. - Élaborer des écrits professionnels Capacités requises : - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente. - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial. - Capacité d'adaptation et de réactivité dans des situations complexes.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Monteur, vous interviendrez sur : - L'assemblage de sous-ensembles - Le montage (câblage électrique et mécanique) - La fabrication de coffrets et armoires électriques ou d'ondulateurs Horaires flexibles selon site de production : - En journée : 7h à 14h30 (30 min de pause déjeuner) - En équipe : 2x8 de 5h à 13h / 13h à 21h Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive - Un restaurant d'entreprise - Des indemnités de trajet - Des primes d'équipe et majoration si travail en équipe - Une mission longue durée Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Une bonne connaissance des outils et équipements de montage - Une capacité à lire des plans et des schémas techniques - Une maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un serveur(euse) en extra
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
En application des dispositions prévues par: - le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste accompagnant éducatif et social H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature: - les personnes titulaires du diplôme d'aide médico-psychologique, - les personnes titulaires du diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements. Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement, véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités : - Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc, - Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction), - Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc, - Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications : - Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme - 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste. - Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs. - Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.
Vous effectuerez les trajets entre nos chantiers/dépôt/fournisseurs, transport du matériel et des marchandises. Secteur Centre Alsace aide occasionnelle sur chantier, entre deux transports, Salaire selon compétence, équipements EPI fournis, Avantages sociaux : complémentaire santé, Intéressement, Tickets restaurant. Permis EC et Caces Grue Auxiliaire Poste à pourvoir rapidement
Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités : - Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients. - Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité. - Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités. - Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients. - Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes. - Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications : - Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique - Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries - Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance - Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 08/12/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10 heures par semaine de périscolaire (dont 1 heure de réunion hebdomadaire) + 6h de préparation périscolaire annuelle, soit 7.75 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 406,89€ brut / 313,30€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un barman ou barmaid en cdi à temps complet
En application des dispositions prévues par : le Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2021-1267 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, L'EHPAD L'Orchidée organise le recrutement de : 1 poste d'aides-soignants H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'aide-soignant. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés : - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, - le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de l'EHPAD l'Orchidée 6 rue de l'Hôpital 67860 RHINAU Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
En application des dispositions prévues par : 3 postes d'aides-soignants H/F - le Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, - le Décret n- 2021-1267 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des aidessoignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'aides-soignants H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'aide-soignant. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlemetaire ) le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, au sein de notre activité Power Conversion, vous intervenez pour assurer la maintenance préventive et curative de nos alimentations sans interruption (ASI) dans des environnements critiques (hôpitaux, data centers, banques). Responsabilités : - Réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos produits, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie.) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité. - Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant. Zone d'intervention : Ile de France. Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc Qualifications : - Formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance itinérante, idéalement sur sites clients. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Première expérience dans le secteur des onduleurs ou des systèmes électriques similaires constitue un véritable atout. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Bon relationnel et d'un réel sens du service client. - Dynamisme, autonomie et rigueur sont les clés de votre réussite sur ce poste terrain.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités : - Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles. - Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés. - Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe. - Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks. - Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité. - Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain. - Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en comptabilité. - Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse. - Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée. - Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.
Suite à un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet) à pourvoir DE SUITE CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Restaurant près de selestat recherche commis/commise de cuisine avec diplôme et expérience dans ce milieu. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An
Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage : - Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser - Câble les petits équipements montés sur les portes - Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini - Complète les documents de suivi pour valider la conformité - Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan - Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se) - L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Vos missions principales : - Préparer les plats (maîtriser la cuisson de viande) - Gestion de la cuisine en autonomie - Réception et passage des commandes - Gestion de la mise en place Horaire du poste : Du mercredi au lundi de 9h à 14h et de 17h à 22h (jours non travaillés : mardi) Rémunération : 17-19 € de l'heure Les flammes qui dansent, les casseroles qui s'entrechoquent, les arômes qui s'échappent : c'est votre univers. Vous êtes au coeur de l'action, garant de la qualité des plats et du rythme du service. Au sein d'un Restaurant partenaire de PNS Intérim Colmar, vous participez activement au bon déroulement du service en préparant et en dressant les mets avec précision. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle, dans une ambiance dynamique marquée par l'intensité des services du midi.
Au sein de la Direction RH Services Expert, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 gestionnaires paie. Sous le management de la Responsable Paie, vous assurez la production et le contrôle des paies ainsi que la gestion des charges sociales pour un périmètre défini, dans le respect des obligations légales et des délais impartis. Responsabilités Collecter et traiter les éléments variables de paie, contrôler les bulletins. Suivre et paramétrer la gestion des temps, analyser les anomalies. Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs sur les questions paie et administration du personnel. Rédiger les documents administratifs courants (attestations, certificats, etc.). Participer à des projets liés à l'évolution des processus paie. Qualifications Bac+2 minimum en ressources humaines et ou en paie. 1ère expérience en tant que gestionnaire de paie Maîtrise des dispositions légales et réglementaires paie, cotisations sociales et droit du travail. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Niveau B1 en anglais. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance de la convention Métallurgie. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des données. Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs.
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Dans le but d'obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3/CAP) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour un cabinet dentaire, vous effectuerez les tâches courantes d'entretien du cabinet. Vous travaillerez de 06h30 à 08h00 ou de 06h00 à 07h30 du lundi au vendredi (32h50 par mois)
Garage DBS AUTOMOBILE à Diebolsheim recherche son ou sa mécanicien(ne) auto passionné pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. *Description du poste : En tant que mécanicien automobile, vous serez responsale d'assurer divers travaux de mécanique sur les véhicules de nos clients. Vous participerez activement au diagnostic, à l'entretien et à la réparation des automobiles tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité. * Responsabilités : Réaliser les diagnostics des véhicules Effectuer les réparations mécaniques Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, amortisseurs, etc) Procéder aux contrôles et réglages nécessaires Respecter le planning et les délais de réparation Garantir la satisfaction des clients par la qualité de votre travail Travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues *Compétences et qualifications requises : Formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO ou équivalent) Expérience minimale de 2 ans Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Maîtrise des outils de diagnostic électronique Rigueur, sens du détail et esprit d'initiative Bonnes compétences en communication et en relation client. *Conditions der travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h à 12 et de 14h à 18h Rémunération : selon profil et expérience
Vous travaillerez du mardi au samedi de 2h à 10h. Vous devez être parfaitement autonome sur votre poste. Vous travaillerez en binôme avec le patron boulanger. Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Le salaire, entre 1600 euros et 2200 euros nets sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Restaurant à l'escale du Ried situé à Muttersholtz près de selestat ,recherche afin de compléter son équipe un second de cuisine avec expérience
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. - Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 16579
S'occuper des patients, faire la toilette, l'habillage, aide à la prise de repas, être capable de manipuler le lève personne Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Le permis est nécessaire pour assurer les interventions chez les différents clients. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Des interventions le weekend sont à prévoir. Les profils suivants peuvent être considérés : - titulaire d'une formation CAP dans l'aide à la personne, ou aide soignant. - ou vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans l'aide à la personne.
Family Help Alsace recrute ! Qui sommes-nous ? Family Help Alsace est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. Son objectif est de permettre à chacun(e) de vivre sereinement chez soi entouré(e) de ses souvenirs, en gardant ses habitudes de vie, et rompre la solitude et l'isolement. C'est aussi : - Des bonnes conditions de travail - Des activités tout près de votre domicile - Une formation selon vos besoins.
Embauche de suite, personne motivée et polyvalente, avec ou sans expérience, pour travailler dans petite équipe. Permis B demandé afin de pouvoir se rendre sur les différents chantiers, Travaux de maçonnerie, neuf maison individuelle, ou rénovation, pose plancher, ferraillage, coffrage, enduits. CDI 39 h Hebdo avantages sociaux : complémentaire santé, intéressement, tickets restaurant.
En application des dispositions prévues par: le Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, le Décret n° 2021-1262 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste d'infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'infirmier. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de I'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée au développement mécanique de nos produits de coupure et mesure. Sous le management du manager développement métier, vous êtes garant de la conception et de la mise au point industrielle de nouveaux produits en vue de leur mise sur le marché. Responsabilités - Participer aux analyses fonctionnelles et challenger les choix techniques en phase d'investigation des projets. - Imaginer des concepts mécaniques d'équipements de coupure et de mesure électriques. - Réaliser la conception des produits électromécaniques. - Prototyper et superviser les essais de validation de vos projets. - Accompagner l'industrialisation des produits et composants. - Contribuer à améliorer les processus métier. Qualifications - Bac +5 en génie mécanique. - Expérience de 8 ans minimum en développement de produits intégrant le dessin industriel et de la cotation fonctionnelle. - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électromécaniques. - Expérience en gestion de projets de développement mécanique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Créativité technique pour imaginer des concepts innovants - Bonnes capacités de communication pour assurer un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 12830
Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 axes : - Livrer vos clients internes en vue de garantir la réalisation des objectifs de production. - Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance logistique amont du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation / AMR, etc.). A ce titre, vous avez la responsabilité : - Des flux composants, des quais de réception aux lignes de production. - Des flux produits finis, de la sortie des lignes de production aux quais d'expédition. - Du magasin de composants et de ses stocks. Responsabilités - Garantir la réception, le contrôle et la mise à disposition des composants sur les lignes de fabrication dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. - Assurer l'acheminement des produits finis vers le centre de distribution interne en vue de leur expédition. - Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe d'une cinquantaine personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. - Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (méthodes, approvisionnement / ordonnancement) dédiée au magasin de pièces détachées. - Veiller à l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. - Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. - Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Délais, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications - Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, supply chain / logistique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en logistique industrielle incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. - Bonnes connaissances de la gestion des flux industriels. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. - Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. - Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15004
Le centre de formation AFPA propose la formation en alternance CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS niveau 5 (BTS/DUT). *Possibilité de réaliser la formation en alternance dans les centres Afpa de Strasbourg, Colmar ou Mulhouse. La formation débute le 02 février 2026 et dure 18 mois environ. Vos missions : Le conducteur de travaux aménagement finitions intervient une fois le bâtiment construit (peinture, faux-plafond, vitrerie, aménagement intérieur, carrelage) Vous élaborerez des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Analyse du dossier de consultation en aménagement finitions - Synthèse d'un dossier de consultation en aménagement finitions - Chiffrage et complétude du dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions. Vous préparerez et organiserez des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Préparation administrative, moyens techniques et humains, planification des travaux d'aménagement finitions d'un chantier de bâtiment collectif neuf - Préparation financière des travaux de l'aménagement finitions. Vous conduirez les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Suivi de travaux de l'aménagement finitions pour un chantier de réhabilitation de l'habitat en site occupé - Relations professionnelles dans l'exercice de la fonction - Suivi financier et clôture de chantiers de l'aménagement finitions. Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions. Rythme alternance : 2 semaines en centre et 6 semaines en entreprise Salaire en fonction de la grille de l'alternance.
Organisme de formation professionnelle pour adultes.
Le Dispositif ITEP Le Willerhof recherche pour son site à HILSENHEIM : - 1 poste de Psychomotricien(ne) Titulaire d'un diplôme d'état de psychomotricien(ne) - Poste à pourvoir le 01/02/2026 Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, le (la) psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation psychomotrices et de stimulation sensorielle. Il/elle concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des troubles psychomoteurs des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au Dispositif ITEP. - CDI à temps plein - CCN66, annualisation du temps de travail, restaurant d'entreprise sur place - Horaires à définir - Expérience souhaitée de 3 ans - Titulaire d'un diplôme de psychomotricien(ne) CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Mme La Directrice.
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
Nous recherchons un(e) Tourneur(se) avec expérience sur CN, de préférence SIEMENS. Programmation au pied de la machine. Expérience en conventionnel également indispensable. Fabrication de pièces unitaire principalement gabarit jusqu'à Ø400 et longueur 2000, et petite série (500 max - 1 à 2x par an) Qualité attendues : méticuleux et soigné savoir lire un plan client (tolérance géométriques/ chaine de cote...etc) savoir se servir des outils de contrôle (micromètre inter/exter - Jauge - Comparateur...) bonne connaissance des matériaux (aciers de construction, aciers alliés / Fortement alliés, Aluminium, bronzes, laiton, polymères. ETC) Horaire de travail: 7h - 15h30 du lundi au jeudi, 7h - 13h le vendredi (vendredi libre en semaine impaire). à 10min de Sélestat 20/25min de Colmar
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Mission intérim - Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : - Préparation des commandes internes ou clients - Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps - Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) - Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide - Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : - Taux horaire : 13,80 € brut/heure - Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : - Une visite du poste de travail - Un échange avec le service RH - Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) : - Présentation de SOCOMEC et de ses sites - Briefing sécurité + formation aux règles internes - Rappels éthiques et procédures du groupe - Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants Description du profil : ✅ Profil recherché :***Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité***À l'aise avec les outils informatiques***Une première expérience en logistique ou production est un plus***CACES 1B 2B 3 et 5 souhaités Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !
Description du poste : ACTUA ROSHEIM recrute : Chargé(e) de formation - Mission intérim Poste basé à Benfeld Société : SOCOMEC , acteur reconnu dans la maîtrise de l'énergie électrique basse tension L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM recherche, pour le compte de son client SOCOMEC, un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions principales * Organisation des formations internes : planification, coordination logistique, communication auprès des participants.***Gestion administrative des sessions de formation : création des sessions dans le SIRH, saisie et suivi des feuilles d'émargement, traitement des factures.***Création et mise à jour des sessions de formation dans le nouveau SIRH .***Support aux formations sécurité : organisation (incendie, autorisation de conduite.), administration des sessions, gestion et suivi des certifications.***REMUNERATION A CONVENIR SELON PROFIL ET EXPERIENCE Description du profil : Profil recherché * Personne autonome , proactive et à l'aise avec les process administratifs.***Expérience préalable en gestion de la formation ou en service RH .***Connaissance des obligations légales liées à la formation (appréciée).***Compétences requises - Expérience en Ressources Humaines , idéalement en formation ou en gestion administrative.***- Maîtrise des outils informatiques : Excel , SIRH, outils collaboratifs.***- Sens de l' organisation , rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.***- Aisance relationnelle et bonne communication avec formateurs et apprenants.
Vous serez en charge de la gestion de la qualité sortante: - réponses aux cahiers des charges et demandes clients - gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - gestion des demandes produits finis kasher et export Rémunération : 12,03EUR brut/heure. Horaires de journée Durée de la mission : dès que possible (ou possibilité de démarrer à compter du 05/01/2026) jusqu'au 31/10/2026. Vous êtes diplômé dans le domaine ou avez déjà une première expérience sur un poste similaire.
ALTEREGO recherche pour son client un aide livreur. Vous serez accompagné d'un chauffeur livreur pour effectuer des livraisons en Alsace. Vous êtes poli, motivé, ponctuel et acceptez le port de charges ? Alors envoyez nous votre CV à l'adresse : agence[a]alterego67.fr Horaires : journée Salaire : SMIC + panier
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au plus vite Temps de travail (24 / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS HUTTENHEIM
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charpentes et structures en ossature bois, un OPERATEUR TAILLE ET FINITION (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier Taille, vous assurez les niveaux de finition des pièces dans le respect des conditions définies. Vos missions : • Lecture de plans et dossiers de fabrication ; • Approvisionnement de la matière pour l'assemblage (bois, panneaux, ferrures et boulonneries,...) ; • Assemblage de pièces usinées (par machines à commandes numériques/lasers) ; • Utilisation d'outils électroportatifs (perceuses, visseuses,...) dans les opérations de type taillage (chanfreinage, traçage). Horaires : Du lundi au vendredi 5h40-13h puis la semaine suivante 13h-20h20 (rythme 2x8) Rémunération : Selon profil + Prime d'équipe + Indemnité de pause + Indemnité de déplacement Démarrage imminent pour une durée prévisionnelle de plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment (plaquiste, charpentier, etc.) et une expérience dans ce domaine est souhaitée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages et réductions sur de nombreux loisirs et abonnements via le CSE. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESTAURANT FERME le soir, le dimanche et les jours fériés !DEJEUNER DE MIDI servi TOUS les jours du lundi au samedi !Vous avez tous les avantages de la restauration sans les inconvénients !Vos missions :Vous possédez une expérience significative à un poste similaireVenez rejoindre une équipe sympathique dans un cadre de travail sain.Vous avez une bonne présentation, le sens de l'accueil, votre sourire et votre bonne humeur participent à la bonne ambiance.Ce poste est fait pour vous.Vos missions:vous serez affecté (e) au service en salle, bar, rangement de la salle et aide en cuisineSalaire selon profil et expérience + 13ème mois + 5% avantages fidélité sur achats + avantages CSE sur loisirs et abonnements + Mutuelle avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Je suis à la recherche d'un baby-sitter pour des heures de garde d'enfants à hilsenheim. le profil recherché doit être expérimenté dans le soin d'enfants, y compris ceux qui peuvent présenter des petits symptômes. les heures de travail seraient de 7h à 14h30, avec un besoin urgent pour aujourd'hui. merci de faire savoir vos disponibilités et vos tarifs horaires.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 2134509 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wittisheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wittisheim - 67820) à***Référence : 2140166 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim - 67600) à***Référence : 2137056 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Sundhouse La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Sundhouse - 67920) à***Référence : 2134431 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Muttersholtz La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Muttersholtz - 67600) à***Référence : 2135528 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster - 67600) à***Référence : 2139784 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Baldenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Baldenheim - 67600) à***Référence : 2138118 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim - 67600) à***Référence : 2136879 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Artolsheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Artolsheim - 67390) à***Référence : 2136747 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Mussig La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Mussig - 67600) à***Référence : 2138663 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 2134600 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous jouez un rôle central en assurant l'interface entre la direction générale et les différents processus internes. Vous coordonnez et planifiez l'activité facilitant ainsi les interactions avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :***Assister la direction dans l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles.***Coordonner les rendez-vous, préparer et assurer le suivi des réunions, ainsi que gérer la correspondance en allemand, anglais et, idéalement, en français.***Garantir une communication fluide et efficace des informations au sein de l'entreprise.***Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que l'organisation des déplacements professionnels.***Assurer l'interface entre la direction et les différents services internes. Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire auprès d'une direction. Vous jouez un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre la direction et les services internes. Dans votre quotidien, vous êtes une personne fiable, dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer les priorités et de faire preuve de flexibilité, y compris en situation de stress. Techniquement, vous maîtrisez parfaitement la suite Office et adoptez un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. Concernant les langues, vous possédez d'excellentes compétences en allemand et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; la maîtrise de l'anglais constitue un plus.
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre CV. En tant que Vendeur(se) Conseil, vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels du bâtiment (maçons, plaquistes, couvreurs, artisans, etc.) sur tout ce qui concerne : l'outillage professionnel, la quincaillerie, l'équipement de chantier. À ce titre, vous : - Accueillez, conseillez et accompagnez nos clients au comptoir et en libre-service - Identifiez leurs besoins techniques et proposez les solutions les plus adaptées - Gérez les devis et enregistrez les commandes - Assurez le suivi des stocks et la bonne tenue du point de vente - Participez activement aux actions commerciales et contribuez à la fidélisation de la clientèle. - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques idéalement dans l'outillage, la quincaillerie ou le négoce de matériaux - Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un vrai esprit d'équipe.
Description du poste : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions :***Préparation de commandes***Approvisionnement des lignes de production***Divers travaux de magasinage***Utilisation de l'informatique***Conduite de chariots (CACES 1B et 2B)***Application de l'autocontrôle Conditions de travail :***Horaires : équipe 2x8***Taux horaire : 13,80 € brut***Prime d'équipe + indemnités de déplacement***Poste basé à Benfeld***Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire des CACES 1B et 2B***Expérience réussie en magasinage en milieu industriel***À l'aise avec l'outil informatique***Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e)***Appréciant le travail en équipe Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. 🔹 Vos missions : • Préparation de commandes • Approvisionnement des lignes de production • Divers travaux de magasinage • Utilisation de l'informatique • Conduite de chariots (CACES 1B et 2B) • Application de l'autocontrôle 🔹 Conditions de travail : • Horaires : équipe 2x8 • Taux horaire : 13,80 € brut • Prime d'équipe + indemnités de déplacement • Poste basé à Benfeld • Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Titulaire des CACES 1B et 2B • Expérience réussie en magasinage en milieu industriel • À l'aise avec l'outil informatique • Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) • Appréciant le travail en équipe 👉 Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
À propos du poste Nous recherchons un magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez à faire de la préparation de commande / décharger des marchandises. Responsabilités * Assurer la préparation des expéditions * Gérer la manutention des matériaux, y compris le conditionnement et l'emballage des produits * Collaborer avec les équipes de distribution pour garantir une livraison efficace et ponctuelle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes capable de réaliser des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage lourd * Nous insistons sur les efforts physique, le travail étant principalement du chargement/déchargement de conteneurs * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du travail en équipe Le salaire commence à 2 050€ brut Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions Au sein d'une équipe de 6 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Plateforme Essais , vous serez garant(e) de la qualité des onduleurs produits sur site. À ce titre, vos missions seront les suivantes :***Réaliser des essais électriques dans le respect des procédures internes et des délais impartis***Participer à l'analyse des pannes, à la résolution des problèmes et à la remise en conformité des produits***Expertiser les produits non conformes et proposer des actions correctives***Contribuer activement à l'amélioration continue des moyens de test (maintenance, mise à jour, métrologie) Description du profil : Profil recherché Issu·e d'une formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, mesures physiques ou génie électrique , vous justifiez d' une première expérience en environnement industriel - que vous soyez fraîchement diplômé·e ou déjà un peu rodé·e, vous avez surtout envie d'apprendre et de progresser ! Vous êtes à l'aise avec les essais électriques et les instruments de mesure , et vous appréciez de travailler avec rigueur et méthode . Si vous disposez d'une habilitation électrique , c'est un vrai plus. mais ce n'est pas rédhibitoire si ce n'est pas encore le cas. Votre curiosité technique , votre esprit d'analyse et votre capacité à collaborer dans une équipe vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement :***Un premier échange est prévu avec Margot , notre consultante dédiée chez Sofitex Experts à Illkirch , pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.***Si votre profil correspond, vous serez ensuite convié·e à un entretien sur site avec le manager opérationnel et la chargée de recrutement de chez Socomec, pour entrer dans le vif du sujet. A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Selon les besoins du site, vous avez pour mission le montage et le pré-câblage de coffrets et d'armoires électriques. - Vous effectuez l'autocontrôle des produits. - En horaires de journée (7h-15h ou en 2x8), vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente. - Le taux horaire s'accompagne d'une indemnité de déplacement et selon votre rythme horaire, d'une prime d'équipe - Disponible rapidement, vous justifiez d'une première expérience en industrie sur du montage (mécanique), idéalement vous avez déjà fait du câblage. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) !
Le poste consiste à assurer la production en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (Thermoplastique et Thermodurcissable). Vos principales missions consistent à : - Effectuer le montage et le démontage des outillages (moules), - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces, - Assurer l'approvisionnement des presses en matières et composants, - Assurer le support technique auprès des opérateurs, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements sur les outillages et les équipements machines, - Détecter et corriger les dysfonctionnements sur les process et mettre en oeuvre des actions d'améliorations. - Veiller au respect des standards et des règles de sécurité. Issu(e) d'une formation type BAC PRO ou BTS Plasturgie, vous aimez le travail manuel et avez le sens de la précision. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Poste en 3x8.
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client SOCOMEC disposant de 2 sites industriels à BENFELD et HUTTENHEIM (67230) nous sommes très activement à la recherche d'un Monteur-Assembleur (H/F). Vos missions principales consisteront à :***Conditionner et monter des sous-ensembles accessoires de montage et des sous-ensembles électriques***Effectuer de l'ensachage***Préparer et emballer des S/E kit***Appliquer les standards de travail***Appliquer l'autocontrôle - Assemblage de sous-ensemble, montage d'appareils électriques, conditionnement et emballage, application du travail standard et de l'autocontrôle. Horaires postés en 2x8 Description du profil : Vous devrez justifiez d'une connaissance en milieu industriel. Vous devrez aussi faire preuve de rigueur, de dynamisme, de minutie et de méticulosité, être à l'aise avec le calcul mental, avoir l'esprit logique et montrer votre motivation
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur ERSTEIN***Aide Installateur Chauffagiste (H/F)***Assister le chef d'équipe dans toutes les phases du chantier Préparer le matériel et soutenir l'installation des équipements Réaliser des tâches simples pour faciliter le bon déroulement des travaux Veiller au nettoyage et au rangement du chantier pour garantir la sécurité Ce que nous offrons: Un poste valorisant dans un environnement chantier dynamique Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et compétences Une équipe à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs Description du profil : ✅ Première expérience réussie d'au moins 3 mois sur un poste similaire ✅ Dynamisme et goût du travail manuel sur chantier ✅ Rigueur, efficacité et ponctualité indispensables
Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Benfeld (67) Rejoignez un groupe familial centenaire, reconnu pour son expertise dans les équipements électriques à haute exigence technique. Poste en 2x8 (3x8 ponctuel) Astreinte environ 1 fois par mois Rémunération : 28-35k€ + primes d'équipe + indemnités kilométriques + accès au restautant d'entreprise Vos missions: - Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative sur un parc machines varié : assemblage manuel et semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées. - Analyser et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, intervenir rapidement pour garantir la disponibilité des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue, en lien avec les équipes de production (résolution de problèmes, fiabilisation des process). - Mettre à jour les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. - Soutenir les démarches Lean Manufacturing et participer activement à la mise en place des standards de travail et de la TPM. Description du profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé ? Nous recherchons une personne avec de solides compétences techniques en : - Électrotechnique, automatisme, robotique - Pneumatique, hydraulique, électronique - Informatique industrielle et réseaux Vous savez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et à l'aise avec des horaires variés ? Des notions d'anglais sont un plus pour collaborer avec nos partenaires techniques à l'international. Vous cherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel innovant et exigeant ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière avec ACTUA ROSHEIM.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence SUP INTERIM SAVERNE recrute pour notre client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble des équipements de production.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Selestat (67600) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un « technicien de maintenance » H/F. Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous avez précédemment évolué sur des fonctions similaires idéalement, au sein d’un environnement automatisé ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement reconnu pour la qualité de ses produits ? Consultez le détail de cette offre ! Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez une équipe composée de 6 techniciens pour assurer les opérations de maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production. Le parc machines de notre client est composé d’outils d’assemblage manuel semi-automatisé et de machines de fabrication utilisées au sein des pôles tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées … De solides compétences en électrotechnique, en automatisme/robotique, en hydraulique sont indispensables pour : - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. - Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. - Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM (maintenance productive totale). Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 (ponctuellement 3x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 - astreinte du vendredi après-midi au vendredi matin (env. 1 fois/mois). - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Rémunération : 31 000€ par an (variable/négociable selon profil et expérience – hors primes d’équipe) Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Temporis Sélestat, une agence d'emploi locale, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission, - Possibilité d'acompte hebdomadaire, - +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission, - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L'engagement et la réactivité de partenaires locaux, - Les ressources d'un réseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Selestat () recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur specialise dans la fabrication de materiel de distribution et de commande electrique, un > H/F. Vous etes titulaire d'une formation de type BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous avez precedemment evolue sur des fonctions similaires idealement, au sein d'un environnement automatise ? Vous souhaitez integrer un groupe en plein developpement reconnu pour la qualite de ses produits ? Consultez le detail de cette offre ! Dans le cadre d'une creation de poste, vous rejoignez une equipe composee de 6 techniciens pour assurer les operations de maintenance curative, preventive et d'amelioration des equipements de production. Le parc machines de notre client est compose d'outils d'assemblage manuel semi-automatise et de machines de fabrication utilisees au sein des poles tolerie, injection, outillage, cellules automatiseesDe solides competences en electrotechnique, en automatisme/robotique, en hydraulique sont indispensables pour : o Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. o Participer a l'amelioration continue et a la resolution de problemes en collaboration avec les equipes de production. o Maintenir a jour les activites de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pieces de rechange. o Soutenir la demarche Lean manufacturing et participer au deploiement des standards de travail et de la TPM (maintenance productive totale). Informations complementaires : - Horaires : 2x8 (ponctuellement 3x8) : 5hh00 / 13hh00 - astreinte du vendredi apres-midi au vendredi matin (env. 1 fois/mois). - Lieu de mission : BENFELDRemuneration : EUR par an (variable/negociable selon profil et experience - hors primes d'equipe) Si cette offre vous interesse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de creer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez egalement la possibilite de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 17h00. Temporis Selestat, une agence d'emploi locale, avec une equipe devouee et reactive qui fera tout pour vous aider a trouver l'emploi ideal. Nos avantages : o Accompagnement personnalise durant votre mission, o Possibilite d'acompte hebdomadaire, o +21% en fin de mission pour les conges payes et indemnites de fin de mission, o Acces prive et numerique a vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier reseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons a nos interimaires et entreprises clientes : - L'engagement et la reactivite de partenaires locaux, - Les ressources d'un reseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle generation ! Expérience : 2 ans
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche des "magasiniers caristes - CACES 2B (R489)" H/F. Vous êtes rigoureux(se), autonome et plein(e) d’énergie ? Rejoignez Temporis Obernai, membre du 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, et intégrez une industrie en plein essor, reconnue pour la qualité de ses produits ! Missions : - Préparer les commandes - Approvisionner les îlots - Décharger les camions - Conditionner les produits - Conduire les chariots de manutention (CACES 2B - R489 ). La détention du Caces 1B/3/5 (R489) serait un véritable plus. Informations complémentaires : - Lieu de mission : Huttenheim (67230) - Durée : 6 mois - Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) - Salaire : 2240 € à 2450 € + indemnités de déplacement Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? - Postulez en ligne : https://www.temporis-franchise.fr - Ou envoyez votre CV à : - Venez nous rencontrer directement en agence ! Ce que nous proposons : ✔ Un suivi personnalisé tout au long de votre mission ✔ Acompte possible chaque semaine ✔ +21% en fin de mission (CP + indemnités) ✔ Accès privé et dématérialisé à vos contrats et bulletins de paie Temporis, l’emploi nouvelle génération : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau national
Notre agence SUP INTERIM SAVERNE recrute pour notre client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble des équipements de production. - Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. - Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. - Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Lieu : Secteur BenfeldContrat : CDITemps de travail : Temps plein Horaires : 2x8, ponctuellement en 3x8, un cycle de journée et astreintePrise de poste : Au plus viteSalaire : selon profil et expériences + primes + indemnités Nous recrutons pour notre client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. - Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production - Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. - Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux - Bases en anglais pour échanger avec certains de nos fournisseurs (petit plus) Intéressé(e) ? Contactez-vite notre agence SUP INTERIM Saverne ou postulez directement à cette annonce !
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la qualité des poissons et des produits de la mer livrés. - Préparer et nettoyer les poissons (écaillage, vidage, découpe, filetage). - Conseiller les clients sur le choix des produits et les recettes de cuisine. - Vendre les produits et assurer un service client de qualité. - Gérer les stocks et les commandes pour assurer la fraîcheur des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer l'entretien du rayon ou de la boutique. Compétences requises : - Connaissance approfondie des différents types de poissons et de produits de la mer. - Maîtrise des techniques de préparation et de découpe des poissons. - Capacité à conseiller et à vendre des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Compétences en gestion des stocks et des commandes. - Sens du contact et du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Première expérience souhaité mais junior accepté
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès à présent à HILSENHEIM (67600). Ces cours s'adressent à un élève adulte avec un niveau débutant, qui souhaite recevoir des enseignements orientés vers la musique classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85586
ALTER EGO recherche pour son client un(e) Technicien(ne) Câblage et Montage pour rejoindre le service production. Vous intervenez à partir des dossiers de fabrication et des documents techniques afin de réaliser et tester les coffrets et sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage, tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser les coffrets d'asservissement selon les dossiers techniques. Réaliser les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage. Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage). Analyser la faisabilité du montage des coffrets. Réaliser les tests de fonctionnement des produits. Configurer les cartes selon les paramètres clients. Compléter la fiche de paramétrage pour chaque produit. Profil recherché : Formation technique en électromécanique, automatisme ou équivalent. Connaissance en câblage, montage et tests de composants électromécaniques. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à analyser la faisabilité technique et à respecter les normes de qualité.
Finalité du poste : Débiter et usiner les profilés conformément aux dossiers de fabrication afin d'alimenter la ligne de production, en respectant le planning défini. Missions principales : À partir du dossier de fabrication et des documents techniques, vous : Assurez l'étalonnage de la machine à la prise de poste. Contrôlez la conformité des livraisons de profilés. Déchargez les profilés aluminium et les préparez pour l'usinage. Exécutez les débitages et usinages sur les machines à commande numérique. Réalisez l'ébavurage des pièces usinées. Contrôlez les produits avant leur mise à disposition de l'atelier. Gérez et entretenez votre outillage et assurez la maintenance de premier niveau. Profil recherché : Formation technique en usinage, mécatronique ou équivalent. Expérience souhaitée sur machines à commande numérique. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics des manoeuvres H/F. Horaires : journée Salaire : SMIC ou selon profil + panier repas Permis B obligatoire Polyvalent Motivé Accepte le port de charges Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics appréciée
Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs sur le secteur de Benfled / Rossfeld. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25. - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis : - Permis D - FIMO Voyageur - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Description du poste : Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs sur le secteur de Benfled / Rossfeld. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25. Description du profil : - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis : - Permis D - FIMO Voyageur - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ️ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil / Magasinier Vendeur / Responsable de Cour + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
Description du poste :***Notre client, spécialiste de la conception, réalisation, exploitation et réhabilitation d'équipements routiers et d'ouvrages d'art en Alsace, recherche un Ouvrier BTP expérimenté pour intégrer son équipe et participer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). Si vous avez une expérience solide dans le gros œuvre et que vous êtes motivé par des projets techniques et passionnants, ce poste est une belle opportunité pour vous.***En tant qu'Ouvrier BTPvous jouerez un rôle clé dans la réalisation de structures durables et de haute qualité.***Réalisation des travaux de gros œuvre pour la construction de structures routières et d'ouvrages d'art (fondations, bétonnage, structures en béton armé ou précontraint).***Montage et installation des coffrages et banches pour la réalisation des ouvrages en béton.***Assurance de la qualité des travaux en respectant les normes techniques, les délais et la solidité des structures.***Collaboration avec l'équipe de chantier, en garantissant la sécurité et la gestion des matériaux et outils.***Vous allez travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du secteur pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience significative dans le domaine du bâtiment (minimum 3 ans).***Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.***Capacité à lire des plans et à travailler de manière autonome.***Rigueur, sens du détail, et capacité à travailler en équipe.***Permis de conduire B souhaité.***Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en bâtiment serait un plus. *
Vous êtes pédopsychiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de référence en psychiatrie ? Ce poste récemment créé est une opportunité unique de contribuer à un projet ambitieux au service des jeunes patients.Cet hôpital spécialisé en santé mentale, offrant une prise en charge complète et adaptée aux enfants et adolescents. Son pôle de psychiatrie infanto-juvénile comprend plusieurs structures (CMP, CATTP, hôpitaux de jour, unité d'hospitalisation), organisées en 4 filières dont la Pédopsychiatrie Générale (4-12 ans) - Votre mission principale.Vos missions principalesActivité clinique (90%) :- Consultations en CMP- Suivi thérapeutique en CATTP et hôpital de jour- Travail en équipe pluridisciplinaireAutres missions (10%) :- Encadrement des équipes de soins- Participation aux instances de l'établissement- Possibilité d'implication dans un projet de rechercheVous souhaitez en savoir plus ? Contactez Elodie Niégo au .25 ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com
NEXTEP HR est fier de vous présenter une opportunité de carrière exceptionnelle ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'agro-industrie en Europe, un talent dynamique et polyvalent. Libérez votre potentiel au coeur de la production !Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier)Durant cette période de campagne intense, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication ! Vous piloterez et superviserez les étapes cruciales du procédé de fabrication, en veillant au respect rigoureux des normes QSE et à la conformité des produits. Prélèvements, analyses et interprétations d'échantillons n'auront plus de secrets pour vous, et vous assurerez la propreté impeccable des installations. La communication sera votre alliée : vous échangerez constamment sur l'état du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe. Le rythme sera dynamique, en 4x8 (2 Matins - 2 Après-midis - 2 Nuits - 2 Repos). 2. Technicien Électricité Automatisme et Régulation (Août - Septembre, Février - Juillet)Pendant l'intercampagne, votre expertise technique prendra le relais ! Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements en électricité, régulation et automatisme. La programmation sur le système de contrôle commande ABB, les modifications d'installations, les expertises et la maintenance seront votre quotidien. Force de proposition, vous suggérerez des améliorations techniques et prendrez des décisions éclairées sur le remplacement d'éléments défectueux ou usés. Vous serez également en charge des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparations importantes des équipements. Le rythme sera en journée, de 7h00 à 15h30. Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer !
Description du poste : Notre agence recrute pour son client, entreprise située à Benfeld, un Vendeur (H/F) Afin de renforcer les équipe du rayon charcuterie/fromagerie OU marée, vous devrez réaliser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Vous serez amené à :***Réaliser la vente en rayon traditionnel des produits***Peser, couper et servir les clients selon les demandes***Veiller à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée Horaires : temps plein, variables selon planning Rémunération : 11.91€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICCP Poste à pourvoir rapidement, mission prévue sur du long terme. Description du profil :***Vous avez une première expérience réussie dans la grande distribution***Idéalement issu d'un CAP en vente
Votre agence Sup Interim d'Obernai recherche un opérateur de tôlerie/poinçonneur H/F pour l'un de ses clients basé à Benfeld. Vos missions : - Lancement et suivi de production sur poinçonneuse Commandes Numériques CN (réglages à faire sur commandes numériques, mise en place et réglage des outils, changement du programme, mise en place des tôles à poinçonner, lecture de plan impératif) - Contrôle des pièces - Travaux de manutention Votre profil : - Bonne connaissance dans le milieu industriel - Un opérateur expérimenté dans le poinçonnage sur machine à commande numérique TRUMPF serait un plus - Avoir déjà fait de la maintenance de niveau 1 sur les machines - Expérience sur machine à commande numérique est impérative
Dans le cadre de son développement, notre entreprise client recrute un technicien TECHNICIEN VULCANISATEUR MONTEUR (F/H) pour son agence de Benfeld (). Société familiale en fort développement, leur cur de métier est le Caoutchouc mis en uvre dans l'industrie et la Montagne.Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Standardisation, votre rôle consistera à produire les dossiers techniques pour la fabrication et le montage. Vos missions seraient : • Réaliser les PAC (Plans d'Ateliers et de Chantier) intégrant la 3D, directement exploitables par la production • Préparer des documents techniques simples et précis pour l'atelier • Appliquer les standards établis et respecter les procédures méthodologiques • Participer à l'évolution des méthodes et outils de conception PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique bac + 2 dans le domaine de l'industrie du bois,(BTS DRB, SCBH..), vous maîtrisez le logiciel TopSolid et/ou Cadwork. Une formation sera automatiquement prévue dans le cadre de votre intégration sur Cadwork. Vous vous définissez comme quelqu'un de motivé, rigoureux et force de proposition ? Nous devons nous rencontrer ! Nous vous offrons un savoir-faire dans le domaine de la construction bois reconnu au niveau national, un accompagnement et une formation aux outils et produits, et le soutien de personnes qualifiées dans un univers familial. Processus de recrutement : 1er entretien : avec Kim Zwingelstein -consultante en recrutement ou Laura Imbs - Consultante en recrutement 2nd entretien: avec Morgane Bataille, chargée de RH et Rémi Livrozet - Responsable Méthodes et Standardisation chez Mathis SAS ➢ Mathis en 1 minute : https://www.youtube.com/watch?v=737qarPtZyc ➢ Village olympique JO Paris 2024 : https://youtu.be/0d_uSS1swkI ➢ Mathis sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/mathis/ Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction.
Nous sommes une PME familiale de 200 collaborateurs passionnés, leader français de la construction de bâtiments bois sains et renouvelables. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier, nous recherchons un dessinateur H/F pour le Pôle Méthode. Dessinateur Industriel Ossature Bois H/F CDI - 38H Muttersholtz (67) 30 000€ - 33600 euros brut (selon profil) Intéressement et participation + TR + prime de vacances
ALTEREGO est à la recherche d'un agent de quai pour son client basé à Wittisheim L'agent de quai charge et décharge des marchandises et produits, assure leur manutention et stockage à l'aide de moyens manuels ou d'engins de manutention motorisés. Débutant accepté
Entreprise : Négociant en céréales de père en fils, depuis 1901, Bernard LIENHART est le fondateur de la société qu'il créa en 1970, en construisant son premier silo de collecte de céréales à Boofzheim au cœur du Ried. Un rendement optimisé des récoltes s'appuyant sur une agronomie évolutive génère l'expansion de l'entreprise qui offre actuellement à sa clientèle un concept performant. Structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps. Son ambition d'être et de pérenniser s'appuie sur une stratégie de qualité, afin d'accroître la confiance de ses clients dans la sécurité des opérations, des processus et du produit vendu. Mission : Vous rejoindrez notre équipe postée à Boofzheim (67) et aurez pour missions : • Réceptionner, conserver et assurer l'expédition des céréales (tonnage, qualité, documents de suivi...) • Assurer un suivi des stocks tout en respectant les différentes normes de stockage • Contribuer à la propreté et la sécurité du site • Assurer des travaux de petite maintenance et d'entretien sur le site • Contribuer au suivi des documents administratifs • Orienter et conseiller les adhérents qui se présentent sur le site • Utiliser les équipements spécifiques du site (calibrage, séchage, nettoyage des grains...) /!\Travaux dans la poussière, travaux en hauteur, travaux en extérieur, saisonnalité Votre profil : Nous faisons le pari de partir sans idée préconçue ou de profil type. La réussite de ce projet passe par la formation du collaborateur. Il faut cependant garder en tête qu'il y a des contraintes liées à ce poste. L'activité est saisonnière, les périodes de forte activité requiert de la disponibilité et de la flexibilité.
