Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diebolsheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diebolsheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - RHINAU, 67 - Huttenheim, 67 - Sundhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
De la commande à la livraison, contribuez à la performance logistique de notre site industriel de Huttenheim. Sous le management du Responsable des Expéditions de notre site industriel, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Piloter et suivre administrativement et financièrement les commandes de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison, - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients, - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP, - Préparer les documents de transport selon la réglementation, - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI, - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé, - Gérer les imports, - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - Expérience en importations. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et sens de l'organisation vous permettent de gérer les urgences et les priorités en toute sérénité. - Esprit collaboratif et bon relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous savez créer de bonnes synergies autour de vous. Référence : 10119
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez quand ça infuse et que ça a du sens ? Les Jardins de Gaïa recrutent un(e) agent(e) de mélange et aide aromatiseur en CDD du 18 août au 19 septembre 2025. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions, aussi précieuses qu'un grand cru : - Transférer la matière première du hall de stockage jusqu'à l'atelier d'aromatisation (physiquement et informatiquement) - Exécuter les travaux de mélange avec soin, en respectant les recettes comme on respecte un bon temps d'infusion dans la plus grande confidentialité - Réaliser les mélanges dans le respect des consignes, pour garantir l'équilibre des saveurs et la qualité du produit - Identifier précisément le produit semi-fini pour assurer une gestion fiable des lots et des dates - Renseigner les documents liés à la traçabilité avec rigueur - Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur dans l'espace de mélange et d'aromatisation Profil recherché - l'équilibre parfait, comme une bonne infusion : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Vous savez être réactif(ve), flexible et gérer les priorités - Vous disposez de bonnes capacités d'écoute - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence Attention port de charge important pour ce poste Ce que nous vous offrons : - Des horaires de journée (de 8h à 12h et de 13h à 16h) - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance et de respect
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros et consacre près de 8% de son CA à la R&D. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Rattaché au manager laboratoire Power Conversion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Sur différentes gammes de produits d'alimentation sans interruption (ASI, STS.) et dans un environnement projets et multi-métiers, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. - Rédiger les plans d'essai. - Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. - Documenter les résultats d'essais. - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil Votre profil : - Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent. - Première expérience permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. - Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils de gestion d'exigence. - Compétence en logiciel embarqué. - Expérience en gestion de projets de qualification en laboratoire. - Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes. - Communication efficace pour échanger sur les résultats. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : 16616 + 14591
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) chef(fe) de service pour les pôles d'appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le DITEP le Willerhof porte 8 PAS en Centre Alsace. Chaque PAS est composé d'un éducateur spécialisé, d'un enseignant de l'Education Nationale. Par ailleurs, un psychologue est rattaché aux 8 PAS. L'Equipe Mobile Ressource quant à elle couvre l'ensemble du département du Bas-Rhin. Elle se déploie dans les zones d'implantation géographique et de façon coordonnée sur un axe Nord/Sud et Est/Ouest. Porté par les 3 établissements, le DITEP les Mouettes, le DITEP les Tilleuls et le DITEP le Willerhof, l'EMR a ainsi une vocation préventive, et a pour objectif la sécurisation des parcours des jeunes pour éviter autant que ce peut, les ruptures de parcours, et prévenir les situations de blocage. Elle s'adresse en direct aux professionnels en charge d'enfants présentant des difficultés psychologiques afin d'aider à la compréhension des symptômes, à la recherche de réponses et de solutions à apporter, à faciliter l'accès aux soins spécifiques. L'équipe du Willerhof est composée d'un chef de service, d'un psychologue et de deux éducateurs spécialisés. Le (la) chef(fe) de service assure des responsabilités pédagogiques, éducatives et administratives dans le cadre du Dispositif ITEP. Il (elle) coordonnera l'Equipe permanente du PAS et l'Equipe Mobile Ressource (EMR) rattachée au Site d'Hilsenheim. Missions principales : - Animation, soutien technique et évaluation des objectifs définis dans les secteurs qui lui sont confiés (PAS et EMR) - Participation à l'élaboration du projet, aux objectifs pluriannuels et à l'évaluation, - Organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs, internes et externes, dans le cadre du Dispositif (PAS et EMR) - Planification, organisation, du travail et gestion des personnels de l'équipe, - Gestion des absences, veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, - Participation aux tâches administratives et suivi des budgets confiés. Attendus - Le système de management retenu par le(la) chef(fe) de service doit favoriser la participation de tous les acteurs, chacun à son niveau. Son attention doit porter particulièrement sur la mise en œuvre d'un partenariat constructif et positif tant auprès de l'Education Nationale, des familles que des différents professionnels. A son niveau, le(la) chef(fe) de service est donc garant de la permanence d'un dialogue constructif dans l'organisation. Compétences requises : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travailler en autonomie - Savoir hiérarchiser les tâches, synthétiser les informations - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. POSTE A POURVOIR le 28/08/2025
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Acteur innovant de la performance énergétique, Socomec est un spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure. Chaque année, notre groupe consacre près de 8 % de son chiffre d'affaires à la R&D, s'offrant ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Votre profil : - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de capacités d'analyse. - Vous appréciez les environnements techniques et multi-projets. - Vous disposez de bonnes capacités de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes comme externes. Référence : 14290
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basée son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe magasin. En collaboration avec votre responsable, vous êtes responsable et garant(e) du rayon charcuterie / fromage à savoir : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - participer à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) - participer au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon et/ou d'expérience dans le rayon charcuterie / fromage On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances. Le port requiert du port de charge (10kg à 20kg). Vos avantages : 13ème mois, prime, intéressement, poste évolutif, accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel.
Supermarché alimentaire de proximité
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers d'activité physique adaptée et entrainement des motricités fines -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h à midi. Vous devez être parfaitement autonome sur votre poste et en mesure de tester et créer de nouvelles recettes pâtissières. Vous travaillerez en binôme avec le patron boulanger. Ce poste est aussi ouvert à un boulanger (H/F) qui s'intéresse à la pâtisserie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre. Le salaire, entre 1600 euros et 2000 euros nets sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de MUTTERSHOLTZ MATERNELLE (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 24h15/semaine périscolaire dont 04h15 de temps administratif/réunion + 05h00 de préparation annuelle, soit 18h35 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Aucune - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1004,06€ brut / 743,00€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de MUTTERSHOLTZ MATERNELLE (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30/semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 08h06 annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.39€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h
Centre de soins du corps et du visage personnalisés : soins minceur et anti-âge.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant.e par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) psychologue (0,80 ETP) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le(la) psychologue fait partie de l'équipe permanente du PAS (plateau technique), dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice du DITEP et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS : Centre Alsace (Sélestat à Strasbourg Sud). Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Articulation avec les professionnels de l'équipe interpluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation Compétences requises : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travailler en autonomie. - Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée - Capacité à travailler en équipe - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, de notes cliniques, bilans et évaluations - Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Activité de formation, information, recherche - Maîtrise de l'outil informatique Annualisation du temps de travail, déplacements réguliers sur le Centre Alsace. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Le POSTE est A POURVOIR le 01/09/2025.
Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accompagne 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans.
Vous intervenez une fois par mois chez un particulier, 1X 3h pour assurer l'entretien complet du salon et le mois suivant 2h pour assurer l'entretien de la cuisine et de la salle de bain. Le contrat sera signé dans le cadre de CESU+. Le jour d'intervention et les horaires seront à convenir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités respectives.
En poste en horaire de journée et sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consistera à faire du tirage et le passage de câbles, ainsi que le raccordement, sur différents chantiers du secteur Alsacien, dont un chantier important sur Benfeld. Votre rémunération est composée d'un fixe selon votre profil, d'un panier de chantier de 11€ et des indemnités de trajet selon la zone. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, vous êtes une personne motivée et aimant travailler en autonomie, vous bénéficier d'une expérience supérieure ou égale à 2 ans dans le même domaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous assurez le transport régional d'hydrocarbure auprès de notre clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre journée débute à 5h au siège de l'entreprise à Hilsenheim & retour quotidien en fin de journée sur Hilsenheim. Vous êtes également garant de la propreté de votre véhicule attitré. Vous avez idéalement une 1ère expérience. Avantages : - véhicule attitré (tracteur et remorque) - panier repas
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Dans le but d'obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3/CAP) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. - Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 16579
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Interlocuteur privilégié du chef de projet et en interface avec les autres métiers intervenants, vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Sous le management du responsable développement métier, vos principales actions consistent à : - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques. - Créer les architectures électroniques cohérentes et pérennes en coordination avec les autres métiers. - Créer ou encadrer la conception et la qualification des cartes électroniques le tout avec une approche qualité et industrielle. - Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Votre profil Votre profil : - Formation ingénieur en Génie Electronique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électronique. - Maitrise des structures de convertisseurs électroniques. - Solides compétences dans la mise en œuvre de microcontrôleurs et de FPGA. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique de puissance et en CEM. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 13993
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Démarrage dès que possible !!!! Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 4 heures par semaine, vous interviendrez auprès de deux enfants âgés de 5 ans et 9 mois les jeudis de 19h à 23h. Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € nets de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Babychou Services Obernai est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, dès la naissance. Nous proposons des solutions sur mesure : sorties d'école, gardes ponctuelles, régulières ou à temps plein. Nous recrutons des intervenants qualifiés, bienveillants et passionnés, et leur offrons un cadre de travail valorisant, de proximité et adapté à leurs disponibilités, avec un accompagnement personnalisé.
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 7 heures par semaine, vous interviendrez auprès de trois enfants âgés de 7, 5 et 2 ans les mercredis de 9h à 17h Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € net de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications - Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. -Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Responsabilités - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. Qualifications - Solide expérience dans le management d'équipes ADV, idéalement acquise dans un environnement industriel à dimension internationale (Grand Export). - Expérience d'accompagnement des équipes dans des projets de transformation (évolution des processus et des outils). - Maîtrise de l'anglais est indispensable, au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne connaissance du commerce international : Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière. - Maîtrise des ERP, d'Excel et des outils d'analyse de données comme Power BI. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Manager de proximité, vous savez fédérer, écouter et embarquer vos équipes dans une dynamique collective. - Esprit d'initiative, force de proposition et capacité de conviction, autant d'atouts pour porter la performance du service. Référence : 15518
Dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons un Coordinateur logistique amont. Au sein du service Procurement et Planning de notre site industriel de Benfeld, vous êtes responsable du plan de charge des lignes de production de votre périmètre. Vous gérez en parallèle la relation logistique opérationnelle sur un portefeuille de fournisseurs. Vos responsabilités : - Négocier et piloter les plannings de production de votre périmètre en fonction des besoins clients, des ruptures de composants ; - Garantir les approvisionnements en fonction de la planification de la production dans un souci d'optimisation des stocks de composants ; - Valider la disponibilité des composants dans une logique de flux tendus (passation de commandes, relances, suivi des reliquats.) et de satisfaction clients ; - Négocier, en collaboration avec les achats, la flexibilité et la réactivité des fournisseurs de votre portefeuille et contribuer à la performance logistique des fournisseurs ; - Participer activement aux chantiers d'amélioration globaux de la Supply Chain et des usines. Votre profil : - Diplôme niveau Bac+5 en en logistique et/ou gestion industrielle. - Première expérience significative en planification et/ou ordonnancement acquise dans un environnement industriel. - Solides connaissances en Supply Chain Management, notamment sur les concepts clés tels que le PIC, le PDP, le MRP, Kanban, ainsi que la gestion des stocks. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissances des principes du Lean Manufacturing, incluant des outils comme la Value Stream Mapping (VSM) et les systèmes Pull. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Engagé et proactif, afin de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. - Aisance relationnelle et qualités de négociateur, qui vous permettent d'instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et de fédérer. - Sens de l'organisation, vous gérez les priorités avec méthode et rigueur. Référence de l'offre : 13986
Rattaché au Directeur RH Services Expert, au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurez le support administratif pour certains sujets essentiels RH, dont la gestion du parc automobile et l'accompagnement contractuel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Gestion du parc automobile : - Suivi administratif (cartes essence, péages, vignettes) - Commande et réception des véhicules en leasing, transferts, attributions et restitutions de véhicules - Suivi des assurances, traitement des contraventions, rappels sur l'entretien et le code de la route Administration RH : - Gestion des plannings d'intégration, édition de badges collaborateurs - Traitement des demandes de couverture sociale Assistanat de la Direction RH : - Organisation des déplacements professionnels et événements internes - Gestion des fournitures de bureau et besoins du service - Enregistrement et suivi des demandes d'achats pour la direction RH - Appui en cas de besoin pour des tâches administratives variées (gestion des contrats, avenants, etc.). Votre profil : - Diplômé d'un cursus en ressources humaines ou en assistanat - Minimum de 2 ans d'expérience dans un service RH, industriel, commercial ou de gestion de flotte de véhicules, de préférence dans un environnement international - Organisé, réactif, rigoureux, bon relationnel - Capable de gérer plusieurs sujets simultanément - Pratique de l'anglais (B1/B2) - Expérience dans la gestion de parcs automobiles (un plus) Référence de l'offre : 13561
Référence 15055 Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Vous recherchez une alternance dynamique et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts du contenu ? Rejoignez notre département Digital & Communication Marketing, et assisterez les chefs de projets contenu dans la création et la gestion des supports de communication B2B portant sur notre offre de produits et services ! Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Création de contenu : Participer à la rédaction et à la mise en forme de divers supports de communication en anglais (brochures, présentations, newsletters, vidéos, campagnes réseaux sociaux etc. - Coordination et suivi de projet : Aider les chefs de projets à suivre la production des outils de communication en assurant la coordination et le reporting avec les équipes d'experts en interne ou les agences externes. - Communication interne : Contribuer à la communication interne sur la disponibilité des outils et des contenus créés. - Veille et innovation : aider les chefs de projets à suivre des tendances de communication et à identifier des nouvelles opportunités de formats et de diffusion de contenus grâce à des benchmarks pertinents. - Amélioration continue : collecter les feedbacks des équipes internes, les analyser et faire des recommandations afin d'optimiser les processus en permanence. Vous préparez un BAC +2/+3 dans le domaine du Marketing et/ou de la Communication pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais B2 : vous évoluez au sein d'un groupe international - Aisance rédactionnelle (en français et en anglais), avec une capacité à adapter votre ton et votre style selon les supports - Intérêt pour l'ativité en B to B - Organisation et rigueur : capable de gérer plusieurs projets en même temps et avez une bonne capacité d'adaptation! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Un état d'esprit collaboratif, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Travail en équipe : aisance dans la collaboration, préférence pour le travail collectif plutôt qu'individuel - Créativité : aptitude à proposer des idées innovantes, même sans compétences techniques en infographisme.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience de management d'équipes d'Administration des Ventes, acquise dans un environnement international (Grand Export) et industriel. Vous maîtrisez les techniques du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière etc...) et vous avez l'habitude d'échanger avec les clients et d'assister à des revues de performance en termes de livraison et service. Vous avez eu dans vos expériences passées à accompagner les équipes dans des changements de processus et d'outils. Vous avez travaillé sur un ERP et maîtrisez les fonctions de base des outils Microsoft, notamment Excel et un outil d'analyse des données tel que Power BI. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et vous montrer à l'écoute. Vous êtes force de proposition et de conviction, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est nécessaire. #15518 #LI-EGI #STRASBOURG
En tant que Monteur-Câbleur, vous êtes un artisan de la précision. De la préparation des câbles au contrôle final, vous maîtrisez chaque étape de la fabrication de nos équipements électriques : - Fabrication : Préparation de câbles (découpe, sertissage) et de barres de cuivre (façonnage, perçage). - Intégration : Montage, assemblage et câblage de composants dans des coffrets et armoires. - Validation : Contrôle qualité, tests fonctionnels et maintenance simple des équipements. VOS AVANTAGES Un salaire attractif -> 13,80 € brut de l'heure. Des avantages qui font la différence -> Indemnité de transport et primes d'équipe viennent compléter votre salaire. Horaires -> Poste en journée (7h-14h30) ou en équipes (2x8 ou 3x8) Le talent que nous recherchons, c'est vous si... Fort(e) d'une expérience de 2 ans et d'un diplôme (niveau Bac ou équivalent), vous êtes bien plus qu'un CV. Vous transformez les plans techniques en réalisations concrètes. Votre rigueur et votre œil pour le détail sont vos plus grandes forces. Vous êtes aussi à l'aise en toute autonomie qu'au sein d'une équipe soudée. Les imprévus ne vous font pas peur : vous trouvez toujours une solution. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus. Une équipe dynamique vous attend pour partager sa passion du travail bien fait. Saisissez cette opportunité avec Randstad Sélestat !
Au sein d'un atelier d'électronique ultra-moderne, vous apporterez un soutien essentiel à notre équipe de production (20 personnes). Votre rôle s'articulera autour de trois axes clés : Expertise & Diagnostic : Analyser les produits écartés de la production pour identifier l'origine des pannes (composants, montage...). Gestion du matériel : Piloter le suivi des appareils de mesure en collaboration avec le service métrologie. Maintenance de 1er niveau : Assurer l'entretien courant des équipements de l'atelier et réaliser les dépannages simples. Un salaire attractif -> 13,80 € brut de l'heure. Des avantages qui font la différence -> Indemnités de transport viennent compléter votre salaire. Horaires -> Poste en journée (7h-14h30) VOUS ÊTES LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS SI... Vous êtes un(e) véritable "détective" des cartes électroniques ! Titulaire d'un BAC / BAC+2 en électronique ou fort(e) d'une expérience équivalente, votre terrain de jeu favori est l'analyse de composants et la lecture de schémas. Votre curiosité naturelle et votre passion pour l'électronique vous poussent à toujours chercher la solution. Si vous aimez comprendre le pourquoi du comment, ce poste est fait pour vous.
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Manager Performance Industrielle (Outil ERP) H/F Missions : Au cœur de la transformation du Groupe, vous pilotez la performance des processus industriels (supply chain, industrie, achats, qualité), en vous appuyant sur l'ERP et son écosystème digital. Rattaché(e) au Responsable de la performance industrielle, vous collaborez étroitement avec les directions métiers et opérationnelles, en animant une communauté de 20 Key Process Managers. Vous encadrez également une équipe de 3 collaborateurs couvrant 5 métiers. - Structurer, harmoniser et faire évoluer les processus industriels à l'échelle du Groupe. - Piloter la « vie série » de l'ERP et assurer sa cohérence sur les différents sites. - Animer et faire grandir la communauté des KPM (chefs de projet ERP par métier), en favorisant le partage et la collaboration transverse. - Définir et déployer la roadmap d'évolution de l'ERP et des outils associés. - Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire et assurer l'équilibre charge/capacité. - Suivre la performance des processus (KPI, audits, plans d'amélioration), avec une approche orientée digitalisation. - Être force de proposition sur des leviers de transformation à moyen/long terme. - Fédérer les parties prenantes autour d'une vision stratégique des processus et des outils. Profil recherché : Issu(e) du terrain industriel, vous comprenez finement les enjeux d'un site de production, dans sa globalité (production, RH, coûts, qualité.). Vous avez une expérience réussie dans le pilotage ou le déploiement d'ERP, avec une capacité à travailler en transversal avec des fonctions variées. - Vision stratégique des processus industriels - Posture de diplomate et leadership naturel - Aisance à fédérer, structurer et projeter une vision à 3/5/10 ans - Anglais courant Poste à pourvoir en CDI, à Benfeld, rémunération à définir selon profil.
Nous recherchons un Mécanicien TP (engins, PL) H/F dans le domaine des travaux publics et transport afin de rejoindre nos équipes. Le Mécanicien se verra confier les missions suivantes : - Entretien et réparation de tous les véhicules, machines et engins intervenant sur les chantiers : pelles, bouteurs, nacelles, compacteurs, camions - Assurer la révision en atelier du matériel et/ou du dépannage sur chantier : connaissance parfaite de leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler, les contrôler afin de les rendre en parfait état de marche - Procéder à des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et essai du matériel après la remise en état Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Profil et expériences requis - Esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable - Solide habileté manuelle afin de réaliser des opérations de soudage et d'ajustage - Etudes : Bac pro, CAP ou BTS maintenance des matériels/engins de travaux publics et de manutention - Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics et/ou de transport
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
En équipe avec le Responsable de Planning/Exploitant Transport, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le suivi administratif du personnel transport/location en lien avec les autres services (comptabilité, RH, QHSE.) : - Suivre, contrôler et saisir les rapports journaliers des transports et des locations - Enregistrer et suivre les commandes - Communiquer les documents aux chauffeurs - Suivre et contrôler le personnel et les prestations : absences, heures travaillées, temps de conduite, temps d'arrêt et d'attente, validité des permis et habilitations, etc. - Suivre le contrôle des matériels en coordination avec l'atelier : passage aux mines, maintenance, entretien, réparation, dépannage - Planifier et optimiser les moyens matériels et les moyens humains de l'exploitation - Enregistrer, analyser et traiter les demandes des clients internes et externes Planifier et organiser les opérations de transport et les locations d'engins/camions : - Affecter les personnels (chauffeurs, conducteurs d'engins) et les matériels - Rechercher des solutions externes (sous-traitance, location.) en cas de manque de moyens en interne ou de disponibilité des personnels (chauffeurs et conducteurs d'engins) - Suivre, mettre à jour et actualiser le manière réactive le planning de l'exploitation - S'assurer du suivi du respect de la règlementation (transport et temps de travail notamment) et des règles de sécurité Participer aux réunions hebdomadaires de planning avec les secteurs Transport/Location, Travaux et Recyclage Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Planning, pour assurer un rôle commercial pour la vente de transport et de location de matériels. Votre profil : Une première expérience dans le domaine transport/logistique ou les travaux publics, ainsi que des connaissances en règlementation transport sont un atout mais pas indispensables. Esprit logique, réactivité et volonté d'apprendre Etudes : BTS, DUT ou licence - idéalement dans le transport/logistique ou les travaux publics Langues : allemand (pouvoir répondre au téléphone),
Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone. Responsabilités Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme Coder en C/C++ sur microcontrôleurs Appliquer les procédures qualité en vigueur Rédiger et exécuter les plans de test Documenter et livrer en production Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies Profil : Diplôme niveau Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué Expérience significative sur microcontrôleurs STM32 Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges Connaissances en mesures physiques et électrotechnique Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le tirage de câble - Les divers raccordements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités - Concevoir et piloter une roadmap - Optimiser la performance des processus métiers - Piloter la performance des processus - Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe - Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application. - Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain. - Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité. - Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end. - Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications - Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain. - Vision stratégique des ERP : optimisation et performance. - Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en déploiement/gestion d'ERP - Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Dans le cadre dU développement de l'un de nos adhérents, nous recrutons un technicien polyvalent d'installation et de maintenance pour notre agence de l'est située à Benfeld (67) Les missions peuvent être très variées : - Interventions sur chantiers, et travail en atelier - Préparation et installation de bandes transporteuses - Réparation et remplacement de courroies, rouleaux et autres accessoires - Maintenance des convoyeurs - Protection des équipements - Réalisation de garnissages en caoutchouc - Réglage des machines. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis - Utiliser un engin pour le déplacement des matériaux ou le travail en hauteur - Produire et contrôler la qualité des produits - Lire et interpréter les plans techniques Rémunération attractive fixe + variables (indemnités diverses liées à l'activité) + mutuelle + intéressement Déplacements fréquents, découchés rémunérés, zone régionale. Permis B indispensable
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Sous le management du responsable du développement des segments et de la prescription niveau monde, vous rejoignez une équipe internationale de trois prescripteurs afin de collaborer avec les bureaux d'études, les consultants et les clients finaux, grands comptes, en tant qu'expert des applications, produits et services en basse tension. L'équipe internationale anime une communauté mondiale de plus de 30 spécialistes locaux de la prescription (DCS), favorise la collaboration et soutient l'influence prescriptive dans les segments ciblés. Ce poste implique des déplacements internationaux (25 à 30 % du temps de travail pour accompagner au mieux les équipes sur le terrain sur la zone géographique attribuée, qui pourrait être la France, l'Europe du Sud et la zone MEA, ou encore l'Asie-Pacifique, selon votre profil. Le poste peut être basé au siège social en Alsace ou dans toute autre filiale/agence de Socomec située dans la zone géographique concernée. Responsabilités - Déployer la stratégie de prescription dans votre segment international principal, les data centers, tout en assurant un soutien sur d'autres segments plus locaux, tels que les bâtiments tertiaires et industriels, ou les établissements de santé. - Contribuer à la définition du plan de performance commerciale pour la prescription, piloter et mesurer sa mise en œuvre (KPI), et accompagner les prescripteurs et commerciaux locaux dans votre zone géographique. - Faciliter la collaboration internationale entre les key account managers, les prescripteurs locaux, les sales et business developers, afin de coordonner les actions de prescription auprès des utilisateurs finaux, bureaux d'études et contracteurs / installateurs. - Animer, former et soutenir les équipes de prescription et de vente, tout en renforçant l'expertise segment et application. - Définir et créer des présentations techniques, livres blancs et outils pour les activités de prescription et de promotion. - Faire remonter les retours du terrain aux équipes key accounts, segment, marketing et développement. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique / énergétique ou école de commerce. - 5 ans d'expérience minimum des fonctions de prescription, business development, key account management ou Marketing Management dans un environnement international. - Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1 minimum), la connaissance du français étant un plus. Le plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans un ou plusieurs des segments ou lignes de produits suivants : data center, healthcare, C&I buildings, energy. / appareillages électriques, UPS / STS, interrupteurs de transfert, protection, comptage et surveillance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership transversal pour fédérer une communauté internationale de prescripteurs. - Goût du défi et du voyage pour aller à la rencontre des prescripteurs, designers et clients locaux. - Votre persévérance dans des projets de prescription à long terme, où votre influence est essentielle, sans responsabilité de vente directe. Référence : 12351
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Monteur, vous interviendrez sur : - L'assemblage de sous-ensembles - Le montage (câblage électrique et mécanique) - La fabrication de coffrets et armoires électriques ou d'ondulateurs Horaires flexibles selon site de production : - En journée : 7h à 14h30 (30 min de pause déjeuner) - En équipe : 2x8 de 5h à 13h / 13h à 21h Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive - Un restaurant d'entreprise - Des indemnités de trajet - Des primes d'équipe et majoration si travail en équipe - Une mission longue durée Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Une bonne connaissance des outils et équipements de montage - Une capacité à lire des plans et des schémas techniques - Une maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Sélestat (67600) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 2 «poinçonneurs/plieurs» H/F. Véritable opportunité d'intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. Sur une poinçonneuse à commande numérique, vos principales missions consistent à : - assurer le lancement et le suivi de la production de la machine, - effectuer quelques réglages avant le lancement du programme (pas de programmation) - contrôler les pièces sur la base de schémas (maîtrise lecture de schéma nécessaire pour contrôle des cotations). - divers travaux de manutention. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez déjà travaillé sur machine à commande numérique, sur une poinçonneuse idéalement. Dans le cadre de vos précédentes expériences professionnelles, vous avez déjà effectué des opérations de maintenance 1er niveau Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 - Rémunération : 2300€/mois (variable selon montant indemnité de déplacement) - Lieu de travail : BENFELD (67230) - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur cette position, vous soutenez le développement des projets d'affaires (pour nos clients externes), en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus. L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques. Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe - Structurer le projet de transformation de nos processus projets. - Manager l'équipe projet (animation transversale) et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe. - Réaliser des audits auprès des équipes. - Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process, .) et contribuer à leur mise en place. - Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe. - Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences. - Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets. - Contribuer à optimiser les achats locaux. Votre profil : Formation Bac +5 : diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce ou marketing. Expérience professionnelle de 15 à 20 ans. Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de grands projets d'affaires (clients externes) de plusieurs millions d'euros. Solide compréhension des enjeux commerciaux, industriels et légaux. Connaissances appréciées en finance et en relations clients. Maîtrise de la gestion de projets clients complexes et des outils associés. Bonne connaissance des processus de vente et de gestion des risques. Excellentes compétences relationnelles, leadership affirmé et aisance à l'oral. Capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions adaptées. Expérience en environnement multiculturel avec un management transversal. Maîtrise de l'anglais à un niveau C1, indispensable pour les enjeux internationaux.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation des Stations d'Épuration (STEP) du secteur Alsace-Centrale et intégré(e) à l'équipe des conducteurs de STEP du Territoire Alsace-Centrale, vous aurez en charge les stations d'épuration de Gerstheim et Erstein et serez amené(e) à effectuer des remplacements sur d'autres stations d'épurations du secteur (Bergheim et Lapoutroie). Vos missions s'articuleront autour de : * L'exploitation, l'entretien général et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration : ouvrages, équipements, locaux et des espaces verts * La gestion de l'élimination des déchets, en particulier des boues (fonctionnement d'unités de traitement des boues) * L'évaluation des performances des stations d'épuration par rapport aux normes de rejet et l'optimisation continue du fonctionnement des stations d'épuration * La saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel, la gestion des commandes de fournitures et la gestion de la maintenance (GMAO dans le Progiciel SAP). Vous devrez également réaliser la saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel (demandes d'achat, suivi GMAO (Progiciel SAP)). Rémunération brute mensuelle à partir de 2 221,74€ Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, un magasin de matériaux à Benfeld, un magasinier cariste (H/F) pour une mission de 3 mois minimum. Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons actuellement un(e) Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des marchandises à l'arrivée des camions. - Préparation des commandes pour les tournées des camions Siehr. - Contrôle des livraisons avec les bons de livraison (BL). - Rangement et nettoyage des zones de travail - participation active à la sécurité du site. - Manutention manuelle : port de charges jusqu'à 35 kg pour les sacs les plus lourds - travail physique et répétitif. - Accueil des clients : prise de fiche, recherche de produits en rayon par référence, et remise du produit au client. Le profil recherché - CACES 3 en cours de validité obligatoire. - Capacité à effectuer des tâches de manutention. - Personne curieuse, volontaire, avec envie d'apprendre. - Capacité à travailler en autonomie, notamment lors des pics d'activité. Infos complémentaires Conditions contractuelles : - Mission d'intérim de 4 mois, avec possibilité de renouvellement tous les 15 jours. - Taux horaire : 12,20 € brut. - Tarifs préférentiels sur les produits du groupe. - Gare à proximité de l'entreprise
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions : - Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication - Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques) - Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique - Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche - Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui son nouveau Manager domaine applicatif ERP, SIRH et SI Finance. Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus intégrés à nos ERPs (INFOR LN), notre SIRH et nos outils SI Finance. À la croisée des enjeux métiers et technologiques, vous jouez un rôle central dans l'alignement des solutions ERP avec la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Piloter les projets ERP : garantir la cohérence des solutions avec les objectifs métiers, assurer la maîtrise d'œuvre et encadrer les projets clés. - Recueillir les besoins métiers : formaliser les attentes, proposer des solutions adaptées et superviser leur mise en œuvre. - Optimiser les processus : veiller à l'alignement entre ERP et processus métiers pour renforcer la performance opérationnelle. - Assurer la standardisation et l'évolutivité : maintenir la conformité des applications aux standards Groupe et anticiper les évolutions. - Superviser la TMA : gérer les contrats de maintenance applicative pour garantir la continuité des services. - Animer la gouvernance IT : coordonner les décisions en lien avec les métiers via les comités de pilotage. - Gérer les budgets et les fournisseurs : suivre les engagements financiers et piloter les prestataires. - Encadrer les équipes : manager, accompagner et développer vos collaborateurs dans une dynamique d'amélioration continue. - Coordonner les solutions transverses : assurer la cohérence des SI RH et SI Finance avec le reste de l'écosystème. Votre profil : - Formation Ingénieur, MIAGE ou équivalent. - Expérience solide (10 ans minimum) dans la gestion de projets ERP et le management d'équipes IT, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise des ERP. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Pratique des méthodologies de gestion de projet et IT (ITIL, PMP, etc.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens du service, forte capacité de communication et d'interface métier/IT. - Compétences en analyse, organisation, gestion des priorités et conduite du changement.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions : - Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation, - Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA, - Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé, - Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues, - Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil : - Diplôme Bac+3 en informatique. - Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus. - Maîtrise de la plateforme UIPATH. - Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes. - Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal. - Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers. - Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634
Depuis deux ans, Socomec a engagé une démarche stratégique autour de la gestion des données, visant à améliorer la qualité de l'information et à optimiser les processus décisionnels. Nous recherchons un Responsable Data Achats Groupe pour animer la gouvernance data, déployer des actions d'amélioration continue et garantir la fiabilité des données achats. Vos missions principales : Animer la Gouvernance Data Management : - Définir l'architecture des données, assurer leur cycle de vie et garantir leur qualité à travers des indicateurs et des processus de remédiation. - Accompagner la conduite du changement autour des bonnes pratiques de gestion et valorisation des données et contribuer au développement de la culture de la Data en sensibilisant l'ensemble des acteurs de l'entreprise à la valeur de la donnée en tant qu'actif majeur de l'entreprise. - Mettre en place une activité d'amélioration continue : vous animez une communauté de Data Stewards internationaux, collectez et priorisez les problématiques liées à la donnée, et déployez des chantiers d'amélioration des processus de gestion des données Achats. - Garantir la qualité et la fiabilité des données de notre Système d'Information Achat, composés d'outils tels que ERP, SRM, BI, IA ou encore RPA. Définir les spécifications fonctionnelles pour les équipes informatiques : vous assurez le suivi des projets liés à la gestion des données et êtes Product Owner des outils associés. Apporter un support aux activités transverses du Groupe, en lien avec les thématiques Data, notamment dans le cadre de projets de transformation digitale impliquant les Achats. Votre profil : - Formation Bac +5 en Achats, Informatique ou Data Management. - Expérience de 10 ans dans le domaine des Achats et/ou Data Management. - Expertise en gouvernance des données ou en Business Intelligence. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne compréhension des enjeux de qualité et de fiabilité des informations. - Maîtrise des outils de gestion de données. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Aptitude à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés, dans un environnement multiculturel. - Capacité à vulgariser des concepts complexes et à former les collaborateurs. - Excellentes capacités d'analyse et rigueur. Référence : 17111
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous créons un poste dédié à l'éco-conception et aux matériaux afin de consolider ce vecteur fort du design de nos offres et services. Rattaché au Directeur R&D Groupe, vous portez la politique d'éco-conception dans le groupe et ses déclinaisons dans la recherche de nouveaux matériaux. Vous managez une petite équipe et des projets multi-métiers. Responsabilités - Contribuer à l'innovation produit à travers la recherche de nouveaux matériaux. - Renforcer la prise en compte des exigences environnementales et proposer des matériaux durables. - Accompagner les département de l'Offre dans les sujets matériaux et éco-conception. - Capitaliser et développer l'expertise et les savoir-faire matériaux et éco-conception. - Être point de référence des matériaux et éco-conception pour le groupe Socomec. Qualifications - Expérience confirmée dans des démarches R&D industrielles avec une sensibilité environnementale. - Connaissance solide des matériaux et exigences environnementales. - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets écoconception et matériaux. - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1) compte tenu de la dimension internationale du groupe et des projets. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en R&D industrielle. - Management d'équipe et de projets. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique. - Esprit d'innovation. - Bon relationnel. Référence : 17318
Nous recherchons un(e) agent(e) de production / fabrication dans l'industrie agroalimentaire sur le secteur de Benfeld. Missions : - Fabrication de décors alimentaire - Moulage de différents imprimés - Découpage et assemblage du décor - Respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : 2x8 Poste basé sur le secteur Benfeld Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM - Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles - Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique - 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d'autres managers - Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL - Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international - Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes - Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests - Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client - Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question - Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus - Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus - Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe Référence de l'offre : 17094
Sur ce poste, vous intégrez le service SYSLAB et êtes en charge de qualifier les micrologiciels des produits Socomec dans un environnement projets et multi-métiers. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous analysez les demandes, les cahiers des charges et réalisez les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Sur différentes gammes produites, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre, - Rédiger les plans d'essai, - Préparer et réaliser les essais, - Documenter les résultats d'essais, - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience vous permettant d'aborder les domaines des équipements électrique. Dans le cadre de votre expérience, vous avez travaillé en mode projets et avez idéalement utilisé des outils de gestion d'exigence. Les produits étant très technologiques, une compétence en logiciel embarqué serait un réel atout pour ce poste. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 14603
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Rattaché au Responsable Solutions IoT, Au sein d'une entreprise industrielle innovante, l'Intégrateur Solutions IoT joue un rôle clé dans la transformation digitale des produits et services. Il assure le lien entre la R&D et le terrain en intégrant des solutions connectées robustes, sécurisées et adaptées aux besoins clients. Sa mission : faire des technologies IoT un levier concret de performance et de valeur ajoutée. Responsabilités - Spécifier, développer et maintenir en condition opérationnelle nos plateformes IoT. - Créer les supports documentaires sur ces éléments IoT. - Mener les projets IoT clients sur le terrain (Proof Of Concept et premiers projets). - Veiller à la prise en compte des aspects cybersécurité dans les solutions envisagées. - Œuvrer à l'intégration des solutions issues de la recherche et du développement. - Réaliser une veille technologique et des tests avec les produits et services de potentiels partenaires à fin d'évaluation technico-fonctionnelle. Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum en intégration de solutions IoT dans une industrie. - Bonnes connaissances de réseaux industriels, IT et IoT (Modbus, LoraWan, OPC, etc.). - Expérience significative (≥ 3 ans) dans la mise en œuvre de projets en mode AGILE. - Compétences en développement informatique (Python, JavaScript, API, HTML/CSS). - Anglais B2 minimum : rédaction de spécifications, lecture de cahier des charges. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Culture électrotechnique. - Capacité à arbitrer et prioriser. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique pour rester à l'affût des dernières technologies. - Ouverture d'esprit, aisance en travail d'équipe pluridisciplinaire. - Esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 14730
Réf : 15794 Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nos équipes Systèmes et Réseaux du Département DIS (Digital Infrastructure and Security) sont en charge de l'infrastructure informatique de l'ensemble du Groupe. L'équipe Système s'occupe de la gestion des serveurs, applications, bases de données et environnement cloud à l'échelle mondiale. Le service évolue dans un environnement dynamique et innovant, en charge de maintenir une infrastructure technologique robuste et performante, tout en intégrant des technologies avancées telles que la conteneurisation et les solutions DevOps. Vous souhaitez intervenir sur des technologies de virtualisation, de conteneurisation et de DevOps dans un environnement international ? Rejoignez-nous pour une alternance riche en opportunités et contribuez à la gestion des systèmes à l'échelle mondiale ! Missions : - Administrez les systèmes Linux (Rocky / RedHat) et assurez leur bon fonctionnement. - Mettez en place et administrez les environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Rancher). - Documentez les processus et contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques. - Assurez la résolution des incidents de niveaux 2 et 3. - Automatisez les déploiements et la gestion des configurations avec Ansible. - Participez à la politique de sécurité et à la mise en œuvre des moyens. - Réalisez la veille technologique permanente sur votre périmètre. - Participez à la gestion des projets et à l'amélioration des processus. - Supervisez et monitorez avec des outils de monitoring comme Zabbix pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications. Environnement technique : Conteneurisation : Kubernetes (Rancher), Docker Virtualisation : Vsphere Systèmes : Linux (Rocky / RedHat), Windows serveur Base de données : Mssql, Oracle, PostgreSQL, Mysql DevOps : GitLab CI/CD, Ansible Cloud : M365, Microsoft Entra Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +4/+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes, ou DevOps, et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Expérience : Une première expérience en gestion de systèmes Linux et/ou virtualisation est indispensable pour réussir vos missions. Des connaissances sur la supervision Zabbix et la solution de virtualisation VSphere seraient un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B1/B2, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Autonomie : Vous êtes capable de prendre en charge des projets de manière indépendante et avez un sens des priorités. Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les systèmes et cherchez toujours à découvrir de nouvelles technologies. Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs. Rigueur : Vous êtes organisé et travaillez de manière structuré.
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 6 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre expertise en électricité, ainsi que vos connaissances en chauffage et/ou climatisation, font de vous un véritable atout pour notre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO et GTB, indispensables pour optimiser la gestion et le suivi des interventions. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité technique Référence de l'offre : 15658
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Muttersholtz spécialisé dans la fabrication et construction de grands bâtiments en bois un(e) opérateur(rice) ossature bois. Au sein d'une unité de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Réceptionner, analyser le planning et les fichiers d'usinage - Régler la machine à commande numérique - Positionner/charger les pièces sur la machine - Lancer et surveiller l'usinage des pièces - Réaliser des auto contrôles selon la fréquence définie - Réaliser des opérations de chargement / déchargement machine, entretien des outils de coupe - Conditionner et étiqueter les pièces selon l'ordre de fabrication INDSPO Vous justifiez d'une première expérience dans la découpe sur bois ou métal et avez déjà occupez un poste en commande numérique. Vous êtes dynamique et rigoureux. Ce poste est fait pour vous ! CACES pont roulant est un plus.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charpentes et structures en ossature bois, un OPERATEUR TAILLE ET FINITION (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier Taille, vous assurez les niveaux de finition des pièces dans le respect des conditions définies. Vos missions : • Lecture de plans et dossiers de fabrication ; • Approvisionnement de la matière pour l'assemblage (bois, panneaux, ferrures et boulonneries,...) ; • Assemblage de pièces usinées (par machines à commandes numériques/lasers) ; • Utilisation d'outils électroportatifs (perceuses, visseuses,...) dans les opérations de type taillage (chanfreinage, traçage). Horaires : Du lundi au vendredi 5h40-13h puis la semaine suivante 13h-20h20 (rythme 2x8) Rémunération : Selon profil + Prime d'équipe + Indemnité de pause + Indemnité de déplacement Démarrage imminent pour une durée prévisionnelle de plusieurs mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation dans le secteur de la menuiserie ou du bâtiment (plaquiste, charpentier, etc.) et une expérience dans ce domaine est souhaitée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: OPERATEUR EN METALLERIE H/F 🔹 Assurer l'opération du microbillage sur tunnel automatique 🔹 Réaliser l'emballage et le contrôle qualité des pièces 🔹 Effectuer l'assemblage et l'emballage de poteaux de volley en acier ou aluminium 🔹 Monter des panneaux composites pour city stade Ce que nous offrons: Un poste sédentaire en atelier, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée Une rémunération attractive, adaptée à votre profil, votre expertise et votre expérience Un environnement de travail dynamique et organisé, où votre rigueur sera valorisée PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en industrie ✅ Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ✅ Vous aimez le travail précis et le respect des procédures
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 CONTROLEUR QUALITÉ (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions : • Effectuer le contrôle qualité des pièces, • Vérifier la conformité des produits finis selon les critères définis, • Identifier et signaler les non-conformités, • Utilisation du matériel de polissage, • Rédiger des rapports de contrôle. Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition pour améliorer la qualité des produits. Sens de l'observation, rigueur et souci du détail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 2016699 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Sundhouse La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Sundhouse - 67920) à***Référence : 2017411 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Wittisheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Wittisheim - 67820) à***Référence : 2014829 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Hilsenheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Hilsenheim - 67600) à***Référence : 2014407 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Muttersholtz La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Muttersholtz - 67600) à***Référence : 2019786 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous jouez un rôle central en assurant l'interface entre la direction générale et les différents processus internes. Vous coordonnez et planifiez l'activité facilitant ainsi les interactions avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :***Assister la direction dans l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles.***Coordonner les rendez-vous, préparer et assurer le suivi des réunions, ainsi que gérer la correspondance en allemand, anglais et, idéalement, en français.***Garantir une communication fluide et efficace des informations au sein de l'entreprise.***Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que l'organisation des déplacements professionnels.***Assurer l'interface entre la direction et les différents services internes. Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire auprès d'une direction. Vous jouez un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre la direction et les services internes. Dans votre quotidien, vous êtes une personne fiable, dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer les priorités et de faire preuve de flexibilité, y compris en situation de stress. Techniquement, vous maîtrisez parfaitement la suite Office et adoptez un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. Concernant les langues, vous possédez d'excellentes compétences en allemand et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; la maîtrise de l'anglais constitue un plus.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans L'électricité , recrute dans le cadre de son développement UN ELECTRICIEN H/F Vos missions seront les suivantes : - Pose de chemin de câble - Raccordement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : ELECTRICIEN H/F Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise importante , contactez nous au***OU postulez directement sur notre site SAMSIC
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 PREPARATEUR/PONCEUR (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions : • Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, soufflage, dégraissage...), • Utilisation de papier abrasif et de mastic pour la préparation et la finition des surfaces, • Connaître et repérer les différents défauts d'aspect, • Travailler en collaboration avec l'équipe peinture pour garantir un rendu optimal, • Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais de production. Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité + IFM + ICCP PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en préparation et ponçage dans un environnement industriel ou en carrosserie. Connaissance des techniques de préparation de surfaces. Rigueur, précision et esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 PEINTRE AU PISTOLET (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions : • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange,...) et régler l'équipement d'application, • Appliquer des gammes de peintures, vernis enduits ou laques, • Entretenir et nettoyer le matériel de peinture, • Contrôler la qualité des applications et respecter les délais impartis, • Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos horaires : 2x8 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : • Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité, • Savoir utiliser un ordinateur et une balance, • Rigueur et précision • Autonomie et sens des responsabilités
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "magasiniers CACES 1B/2B/3 et 5 R489" H/F. Rigoureux(se) et , vous êtes titulaire des CACES 1B/2B/3/5 R489 en cours de validité ? Vous souhaitez évoluer au sein du pôle logistique d'une industrie en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits ? N'attendez plus, consultez le détail de cette offre ! Missions : - préparation de commandes, - approvisionnement des îlots - déchargement de camions, - conditionnement des produits. - conduite des chariots de manutention (CACES 1B/2B/3/5 R489). Informations complémentaires : - Durée : 4 mois - Lieu de mission : HUTTENHEIM (67230) - Horaires : journée (7h00-14h30) ou 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) selon poste - Rémunération : 2100€ à 2500€ selon horaires de travail + indemnité de déplacement Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : Ce que nous proposons ? - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 PEINTRE AU PISTOLET (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions :***Préparer le produit (quantité, teinte, mélange,...) et régler l'équipement d'application,***Appliquer des gammes de peintures, vernis enduits ou laques,***Entretenir et nettoyer le matériel de peinture,***Contrôler la qualité des applications et respecter les délais impartis,***Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos horaires : 2x8 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité Description du profil :***Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité,***Savoir utiliser un ordinateur et une balance,***Rigueur et précision***Autonomie et sens des responsabilités
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 CONTROLEUR QUALITÉ (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions :***Effectuer le contrôle qualité des pièces,***Vérifier la conformité des produits finis selon les critères définis,***Identifier et signaler les non-conformités,***Utilisation du matériel de polissage,***Rédiger des rapports de contrôle. Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité Description du profil : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition pour améliorer la qualité des produits. Sens de l'observation, rigueur et souci du détail.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un mécanicien BUS/AUTOCAR pour son client spécialiste du transport de voyageurs. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé.e d'entretenir une flotte de véhicules composée de 90 bus et autocars et VL. Vos principales missions : - réaliser l'entretien courant, périodique et préventif des véhicules - diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, pneunmatiques, électriques ou électroniques (outils de diagnostic) - intervenir en cas de dépannage sur route - préparer les véhicules aux contrôles réglementaires - assurer le suivi de l'état de la flotte - identifier et commander les pièces nécessaires aux interventions - conseiller les conducteurs en matière d'entretien et d'utilisation préventive - respecter les procédures internes et les normes de sécurité en atelier et lors des déplacements. Profil recherché : - CAP/BEP/BAC Pro mécanique PL, maintenance de véhicules industriels ou équivalent - maitrise des logiciels de diagnostic et de GMAO - B , D souhaité Informations complémentaires : - déplacements ponctuels à prévoir (dépannage sur route ou transfert de véhicules inter-site) - astreintes/permanences selon organisation du service - horaires de travail :8h30-12/13h-17h30 du lundi au vendredi - salaire : nous transmettre vos prétentions salariales Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions Au sein d'une équipe de 6 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Plateforme Essais, vous serez garant(e) de la qualité des onduleurs produits sur site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Réaliser des essais électriques dans le respect des procédures internes et des délais impartis • Participer à l'analyse des pannes, à la résolution des problèmes et à la remise en conformité des produits • Expertiser les produits non conformes et proposer des actions correctives • Contribuer activement à l'amélioration continue des moyens de test (maintenance, mise à jour, métrologie) PROFIL RECHERCHÉ : 🔎 Profil recherché Issu·e d'une formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, mesures physiques ou génie électrique, vous justifiez d' une première expérience en environnement industriel — que vous soyez fraîchement diplômé·e ou déjà un peu rodé·e, vous avez surtout envie d'apprendre et de progresser ! Vous êtes à l'aise avec les essais électriques et les instruments de mesure, et vous appréciez de travailler avec rigueur et méthode. Si vous disposez d'une habilitation électrique, c'est un vrai plus... mais ce n'est pas rédhibitoire si ce n'est pas encore le cas. Votre curiosité technique, votre esprit d'analyse et votre capacité à collaborer dans une équipe vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle. 🌐 Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • Un premier échange est prévu avec Margot, notre consultante dédiée chez Sofitex Experts à Illkirch, pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. • Si votre profil correspond, vous serez ensuite convié·e à un entretien sur site avec le manager opérationnel et la chargée de recrutement de chez Socomec, pour entrer dans le vif du sujet. A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Socomec recrute un·e Technicien Essais Electriques (H/F) en CDD jusqu'en avril 2026 pour son site de production basé à Huttenheim.
Chef d'Équipe - Le chef d'orchestre du terrain (sans baguette mais avec un talkie) Mission principale : -Tu n'es pas là pour regarder les machines tourner, tu es là pour que tout tourne rond, même en 2×8 ou 3×8. Le chef d'équipe, c'est le pilier de l'atelier, le tampon anti-stress, l'aimant à solutions. Il ou elle sait animer, motiver, cadrer... et toujours avec le bon ton (et parfois un peu d'humour, c'est bon pour la prod'). Tu sais jongler avec : -Des délais tendus, -Des objectifs de qualité, Des coûts à maîtriser, Et une équipe à garder motivée même un vendredi à 5h du mat'. -Tes activités quotidiennes (spoiler : elles ne sont pas routinières) -Superviser et animer les équipes techniques en atelier - tu es manager, coach et parfois médiateur (oui, pour les histoires de tournevis égarés). -Garder le cap sur les objectifs : quantité, délai, qualité, coûts... comme un capitaine sur son bateau. -Piloter les projets d'amélioration : ergonomie, process, productivité - tu es l'artisan du changement. -Coordonner avec les autres équipes : la prod, la maintenance, la logistique... et même le service café s'il faut motiver les troupes. Et en bonus : -Tu participes à la transition numérique et écologique de l'entreprise. Tu t'intéresses à l'innovation, tu testes, tu proposes, tu fais avancer les choses - toujours avec ton équipe à bord. En résumé : -Si tu sais dire \"on y va !\" au bon moment, que tu es aussi à l'aise avec un planning qu'avec une clé Allen, et que tu arrives à faire rimer performance avec bienveillance... alors tu es clairement notre chef d'équipe. Compétences du Chef d'Équipe - Parce qu'il ne suffit pas de porter un gilet jaune pour être un leader ! Compétences Techniques - Le chef d'orchestre du terrain -Organiser et superviser les activités techniques sans perdre le fil (ni les outils). -Assurer la sécurité de ton équipe et de l'atelier : ici, personne ne bricole sans casque ni procédure ! -Maîtriser l'environnement technique : machines, process... tu les connais comme ta poche (ou ton armoire à outils). -Compétences Transverses - L'art de jongler avec méthode -Planifier et animer la production à l'aide de logiciels de gestion : un oeil sur l'écran, l'autre sur le terrain (le tout sans loucher). -Coordonner sans chaos, même quand les plannings font du breakdance. -Compétences Comportementales - L'humain avant tout Être réactif : quand ça chauffe, tu gardes la tête froide. -Encadrer et motiver une équipe : tu sais dire « bon boulot ! "aussi bien que "on se remotive ! " -Contribuer à l'amélioration continue : chez toi, « on a toujours fait comme ça » est banni. Tu avances, tu proposes, tu transformes. -En résumé : Tu as un oeil technique, un coeur de manager et l'âme d'un chef d'orchestre industriel. Si tu sais jongler entre humain, outil, qualité et bonne humeur... tu es clairement le chef qu'on attend !
Description du poste : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recrute pour son client plusieurs Aides Installateur sanitaire (H/F) Missions : Vous assisterez le chef d'équipe et interviendrez en support sur les chantiers pour préparer le matériel, assister dans l'installation des équipements, et effectuer des tâches simples. Vous vous occuperez également du nettoyage, rangement du chantier afin que le chantier soit en sécurité. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience de 3 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé dans le secteur d'Erstein, un menuisier poseur H/F. Vos missions :***Montage et assemblage ;***Pose de menuiseries, charpentes...***Travaux sur bois, sur chantier Horaires : du lundi au vendredi - de journée Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie ou justifiez d'une ou plusieurs années d'expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez l'utilisation des machines outils courantes pour la menuiserie. Vous êtes autonome et précis(e).
ALTEREGO est à la recherche d'un agent de quai pour son client basé à Wittisheim L'agent de quai charge et décharge des marchandises et produits, assure leur manutention et stockage à l'aide de moyens manuels ou d'engins de manutention motorisés. Débutant accepté
ALTEREGO à Erstein est à la recherche d'un charpentier H/F Vous allez réaliser le montage, le levage, la pose et la fixation de structures et d'ouvrages de charpente en respectant les règles de sécurité Un diplôme en charpenterie est nécessaire ainsi qu'une première expérience sur le terrain.
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et jouer un rôle central dans la gestion des flux de marchandises ? Une opportunité intéressante de Magasinier CACES 3 (H/F/D) est à pourvoir au sein d'une agence spécialisée dans la distribution de matériaux de construction. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Réceptionner et contrôler les marchandises dès leur arrivée - Ranger et organiser les matériaux dans le respect des procédures internes - Préparer les commandes avec précision pour les clients ou les camions de livraison - Charger les véhicules des clients et les camions de la flotte de l'entreprise - Garantir la sécurité et la propreté des zones de stockage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Préparation de bons de livraison Commande des pièces Commande de la peinture Enregistrement informatique Etre à l'aise avec l'informatique : PACK OFFICE + ERP Titulaire du CACES 3 Horaires : 6h30-14h
Description du poste : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans le bois : 1 ASSISTANT(E)COMMERCIAL/COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) Vos missions :***Accueillir et renseigner les clients si besoin,***Réaliser des devis et établir des bons de livraison,***Assurer le suivi administratif des ventes et commandes,***Conseiller les clients sur le choix des produits selon leurs projets,***Participer occasionnellement à la préparation et remise des marchandises au dépôt. Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au samedi matin inclus, selon le rythme suivant :***Une semaine : 4 jours et demi de travail (avec un demi-journée de repos en semaine)***La semaine suivante : 4 jours de travail (avec deux demi-journées de repos en semaine) Le planning sera défini au démarrage, avec une contrainte : les mardis et mercredis sont les journées les moins flexibles. Rémunération : 12,50 €/h + heures supplémentaires + Prime de présence + Ticket restaurant à l'embauche en CDI Description du profil :***Niveau Bac minimum***Notions d'allemand (vous pouvez tenir une conversation)***Aisance informatique (formation sur logiciel interne assurée)***Curiosité et sens du service client ainsi que de la polyvalence***Connaissances dans le domaine du bois : atout apprécié***Capacité à conseiller et à orienter selon le besoin du client
Notre client, spécialisé dans L'électricité , recrute dans le cadre de son développement UN ELECTRICIEN H/F Vos missions seront les suivantes : - Pose de chemin de câble - Raccordement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes pédopsychiatre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de référence en psychiatrie ? Ce poste récemment créé est une opportunité unique de contribuer à un projet ambitieux au service des jeunes patients.Cet hôpital spécialisé en santé mentale, offrant une prise en charge complète et adaptée aux enfants et adolescents. Son pôle de psychiatrie infanto-juvénile comprend plusieurs structures (CMP, CATTP, hôpitaux de jour, unité d'hospitalisation), organisées en 4 filières dont la Pédopsychiatrie Générale (4-12 ans) - Votre mission principale.Vos missions principalesActivité clinique (90%) :- Consultations en CMP- Suivi thérapeutique en CATTP et hôpital de jour- Travail en équipe pluridisciplinaireAutres missions (10%) :- Encadrement des équipes de soins- Participation aux instances de l'établissement- Possibilité d'implication dans un projet de rechercheVous souhaitez en savoir plus ? Contactez Elodie Niégo au .25 ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com
En tant que chauffagiste, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et dédiée à la performance énergétique des bâtiments. Votre expertise en chauffage sera mise à contribution pour garantir le confort thermique optimal des installations. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de seconde œuvre, avec des missions variées qui vous permettront d'exercer votre savoir-faire en toute autonomie. maintenir et réparer les systèmes de chauffage dans des bâtiments résidentiels et commerciaux. Assurer la conformité des équipements aux normes en vigueur. Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations de chauffage. Collaborer avec d'autres corps de métiers pour optimiser l'efficacité énergétique des projets. Votre engagement garantira la satisfaction des clients et contribuera à leur fidélisation.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: AIDE METALLIER H/F Lire et interpréter les plans techniques Préparer les pièces métalliques avant soudure Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, perçage, pliage, meulage, ajustage Réaliser des soudures Semi et TIG Participer activement à la qualité et à la sécurité sur le poste Ce que nous offrons : Mission d'au moins 2 mois, renouvelable Rémunération attractive entre 12€ et 14€/h selon votre expérience Intégration dans une équipe dynamique et conviviale Environnement de travail sécurisant et professionnel Description du profil : ✅ Diplôme CAP/BEP/Bac Pro/BTS Métallier, Chaudronnier ou équivalent technique ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire ✅ Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques ✅ Sens du travail en équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client spécialisé dans le bois : 1 ASSISTANT(E)COMMERCIAL/COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) Vos missions : • Accueillir et renseigner les clients si besoin, • Réaliser des devis et établir des bons de livraison, • Assurer le suivi administratif des ventes et commandes, • Conseiller les clients sur le choix des produits selon leurs projets, • Participer occasionnellement à la préparation et remise des marchandises au dépôt. Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au samedi matin inclus, selon le rythme suivant : • Une semaine : 4 jours et demi de travail (avec un demi-journée de repos en semaine) • La semaine suivante : 4 jours de travail (avec deux demi-journées de repos en semaine) Le planning sera défini au démarrage, avec une contrainte : les mardis et mercredis sont les journées les moins flexibles. Rémunération : 12,50 €/h + heures supplémentaires + Prime de présence + Ticket restaurant à l'embauche en CDI PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau Bac minimum • Notions d'allemand (vous pouvez tenir une conversation) • Aisance informatique (formation sur logiciel interne assurée) • Curiosité et sens du service client ainsi que de la polyvalence • Connaissances dans le domaine du bois : atout apprécié • Capacité à conseiller et à orienter selon le besoin du client
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: AIDE METALLIER H/F 🔹 Lire et interpréter les plans techniques 🔹 Préparer les pièces métalliques avant soudure 🔹 Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, perçage, pliage, meulage, ajustage 🔹 Réaliser des soudures Semi et TIG 🔹 Participer activement à la qualité et à la sécurité sur le poste Ce que nous offrons : Mission d'au moins 2 mois, renouvelable Rémunération attractive entre 12€ et 14€/h selon votre expérience Intégration dans une équipe dynamique et conviviale Environnement de travail sécurisant et professionnel PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Diplôme CAP/BEP/Bac Pro/BTS Métallier, Chaudronnier ou équivalent technique ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire ✅ Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques ✅ Sens du travail en équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Actua ERSTEIN recherche pour son client des spécialisé dans la préparation d'éléments de carrosserie sur le secteur de RHINAU : DES PREPARATEUR /PONCEUR H/F Lieu : Rhinau Longue mission d'intérim / contrats au mois renouvelables Démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution Avantages : prime d'assiduité, heures supplémentaires payées Horaires de travail actuel : 3x8 Vos missions:***Analyse et diagnostic de l'état de la carrosserie***Nettoyage et dégraissage des surfaces***Ponçage des surfaces***Contrôle qualité avant peinture***Gestion et entretien des outils***Respect des normes de sécurité Description du profil :***Sens du détail et minutie***Goût pour le travail manuel et le bricolage***Motivation pour apprendre les techniques de préparation carrosserie***Rigueur et respect des consignes***Capacité a travailler en équipe
RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez notre équipe postée à Boofzheim (67) et aurez pour missions : • Réceptionner, conserver et assurer l'expédition des céréales (tonnage, qualité, documents de suivi...) • Assurer un suivi des stocks tout en respectant les différentes normes de stockage • Contribuer à la propreté et la sécurité du site • Assurer des travaux de petite maintenance et d'entretien sur le site • Contribuer au suivi des documents administratifs • Orienter et conseiller les adhérents qui se présentent sur le site • Utiliser les équipements spécifiques du site (calibrage, séchage, nettoyage des grains...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous faisons le pari de partir sans idée préconçue ou de profil type. La réussite de ce projet passe par la formation du collaborateur. Il faut cependant garder en tête qu'il y a des contraintes liées à ce poste. L'activité est saisonnière, les périodes de forte activité requiert de la disponibilité et de la flexibilité. /!\Travaux dans la poussière, travaux en hauteur, travaux en extérieur, saisonnalité
Négociant en céréales de père en fils, depuis 1901, Bernard LIENHART est le fondateur de la société qu'il créa en 1970, en construisant son premier silo de collecte de céréales à Boofzheim au cœur du Ried. Un rendement optimisé des récoltes s'appuyant sur une agronomie évolutive génère l'expansion de l'entreprise qui offre actuellement à sa clientèle un concept performant. Structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client société industrielle leader dans le domaine de la construction bois, 3 opérateurs de collage H/F. Posté en 2*8, du lundi au vendredi , en atelier, vos principales missions seront***lancer la production de collage selon OF***Alimenter la ligne de presse***encollage des lamelles***polyvalence Description du profil : Vous avez une première expérience dans le domaine du bois ou de l'industrie. mission Interim Démarrage: dès que possible Basée à Muttersholtz.
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recrute pour son client plusieurs Aides Installateur chauffagiste (H/F) Missions : Vous assisterez le chef d'équipe et interviendrez en support sur les chantiers pour préparer le matériel, assister dans l'installation des équipements, et effectuer des tâches simples. Vous vous occuperez également du nettoyage, rangement du chantier afin que le chantier soit en sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience de 3 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recrute pour son client plusieurs Aides Installateur sanitaire (H/F) Missions : Vous assisterez le chef d'équipe et interviendrez en support sur les chantiers pour préparer le matériel, assister dans l'installation des équipements, et effectuer des tâches simples. Vous vous occuperez également du nettoyage, rangement du chantier afin que le chantier soit en sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience de 3 mois minimum sur ce poste où sur un poste similaire. D'une nature dynamique et vous aimez le travail sur chantier. Rigueur, efficacité et ponctualité sont indispensables. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Dans une entreprise spécialisée dans la mise en peinture d'éléments de carrosserie et d'équipements professionnels, vous serez chargé de : Lire un plan Assembler les éléments avec minutie Utiliser des outils Le CACES 3 est un plus Horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30) Passage en 3x8 d'ici peu de temps Vous savez lire un plan et utiliser des outils ou avez une expérience similaire sur un précédent poste Rigueur, minutie et esprit d'équipe
Dans une entreprise spécialisée dans la mise en peinture d'éléments de carrosserie et d'équipements professionnels, vous serez chargé de : Préparer les pièces avant la mise en peinture (soufflage, ponçage, masticage, manipulation des pièces) Contrôler les pièces et repérer les défauts d'aspects Veiller au respect des consignes de sécurité Horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30) Passage en 3x8 d'ici peu de temps Vous avez une expérience sur un profil similaire Vous avez une bonne capacité d'adaptation Rigueur, minutie et esprit d'équipe
- Chargement - Déchargement de marchandises - Préparation de commandes - Possible utilisation du CACES 1 Type d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible, mission renouvelable sur du long terme Horaires : 13h-20h42 Rémunération : 11.65EUR + panier repas 4.11EUR/j Travail dans le froid - Dynamique
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable BE Exécution, vous serez en charge de la conception et le calcul de bâtiments en bois ou mixte bois-métal, l'exécution des études de bâtiments en bois dans le respect des budgets et délais alloués. Vous assurez également l'interface technique de l'équipe projets en interne et en externe, vous participez à l'analyse des coûts de l'opération dans vos choix de conception et assistez le chef de projets (travaux) pour toute la durée du projet. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous aurez à : Réceptionner et analyser les dossiers techniques et les pièces marchés (plans, devis, CCTP, maquettes numériques, faire les descentes de charges, faire les choix techniques de conception de bâtiment et permettre que ces choix fonctionnent avec les synthèses projet Faire les notes de calcul structure des bâtiment conçus, garantir que la conception respecte le réglementaire en vigueur, animer les revues de projet, garantir la cohérence d'avancement et le contrôle des études, concevoir l'ouvrage, en proposant des solutions techniques et économiques, garantir le suivi des d'études avec les différents intervenants (Maîtrise d'Œuvre, Bureau de contrôle, Architecte ...) Participer aux réunions de synthèse (visio), gérer les interfaces avec les autres corps d'état, participer activement à l'acceptation et aux accords sur étude, participer activement à la planification des affaires en phase étude, participer à l'analyse qualitative et financière de l'affaire et assurer ponctuellement quelques tâches de dessin. Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation Ingénieur Ecoles spécialisées construction Bois, formé au Calculs EUROCODE ( EC0, EC1,EC3,EC5 EC8 ) et avez une expérience similaire d'au moins 5 ans en BE. Une formation CHEB serait un plus. Vous êtes à l'aise avec ACORD BAT et maitrisez le logiciel CAO Cadwork. Processus de recrutement : 1er entretien : avec Kim Zwingelstein, consultante en recrutement 2nd entretien: avec Morgane Bataille - Chargé de RH et Paul Adolf - Responsable BE Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction.***Mathis en 1 minute :***Village olympique JO Paris 2024 : https://youtu.be/0d_uSS1swkI Mathis sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/mathis/
ALTER EGO est à la recherche d'un magasinier cariste pour son client à Wittisheim, leader de la livraison aux particuliers de produits lourds et encombrants. - Porter, déplacer, charger et décharger, gerber des marchandises et des produits le plus souvent sur palettes, en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention relatives aux différents produits - Identifier et répartir les marchandises ou les produits - Organiser les rangements des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Constituer des palettes TITULAIRE DU CACES 5 Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 13h-16h
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à HILSENHEIM qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants au sein d'une structure stable, qui valorise l'épanouissement professionnel et l'engagement de ses collaborateur(trice)s. Quels défis enrichissants vous réserve le rôle d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents dans un environnement dédié aux personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat : Intérim Durée : 15/jours Salaire : 11.65 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 11.65 Horaire PROFIL : L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e), avenant(e) et professionnel(le), pour accompagner les personnes âgées. - Démontrer de l'empathie et une écoute active envers les résidents - Posséder de solides compétences en communication interpersonnelle - Effectuer les soins d'hygiène tout en respectant la dignité des patients - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recherche pour son client: • Aide Couvreur (H/F) 🔹 Aider à la pose et à la réfection de toitures (tuiles, ardoises, zinguerie) 🔹 Participer à l'isolation des combles et rampants 🔹 Intervenir sur l'étanchéité et la pose de fenêtres de toit 🔹 Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pour garantir la sécurité 🔹 Travailler en binôme avec le couvreur confirmé et suivre ses instructions Ce que nous offrons: Une mission enrichissante dans une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire Un poste accessible aux débutants avec une première expérience chantier Un environnement de travail formateur et dynamique Une rémunération évolutive selon votre niveau technique et votre expérience PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Première expérience sur chantier (minimum 3 mois) ✅ Dynamique, volontaire et toujours à l'heure ✅ Respectueux des consignes de sécurité ✅ Envie d'apprendre un métier de terrain et d'évoluer
Entreprise : Négociant en céréales de père en fils, depuis 1901, Bernard LIENHART est le fondateur de la société qu'il créa en 1970, en construisant son premier silo de collecte de céréales à Boofzheim au cœur du Ried. Un rendement optimisé des récoltes s'appuyant sur une agronomie évolutive génère l'expansion de l'entreprise qui offre actuellement à sa clientèle un concept performant. Structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps. Son ambition d'être et de pérenniser s'appuie sur une stratégie de qualité, afin d'accroître la confiance de ses clients dans la sécurité des opérations, des processus et du produit vendu. Mission : Vous rejoindrez notre équipe postée à Boofzheim (67) et aurez pour missions : - Réceptionner, conserver et assurer l'expédition des céréales (tonnage, qualité, documents de suivi...) - Assurer un suivi des stocks tout en respectant les différentes normes de stockage - Contribuer à la propreté et la sécurité du site - Assurer des travaux de petite maintenance et d'entretien sur le site - Contribuer au suivi des documents administratifs - Orienter et conseiller les adhérents qui se présentent sur le site - Utiliser les équipements spécifiques du site (calibrage, séchage, nettoyage des grains...) Il faut garder en tête qu'il y a des contraintes liées à ce poste. L'activité est saisonnière, les périodes de forte activité requiert de la disponibilité et de la flexibilité. /!\Travaux dans la poussière, travaux en hauteur, travaux en extérieur, saisonnalité Nous faisons le pari de partir sans idée préconçue ou de profil type. La réussite de ce projet passe par la formation du collaborateur.
RESPONSABILITÉS : Actua ERSTEIN recherche pour son client des spécialisé dans la préparation d'éléments de carrosserie sur le secteur de RHINAU : DES PREPARATEUR /PONCEUR H/F Lieu : Rhinau Longue mission d'intérim / contrats au mois renouvelables Démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution 🎯 Avantages : prime d'assiduité, heures supplémentaires payées 🕒 Horaires de travail actuel : 3x8 Vos missions: • Analyse et diagnostic de l'état de la carrosserie • Nettoyage et dégraissage des surfaces • Ponçage des surfaces • Contrôle qualité avant peinture • Gestion et entretien des outils • Respect des normes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Sens du détail et minutie • Goût pour le travail manuel et le bricolage • Motivation pour apprendre les techniques de préparation carrosserie • Rigueur et respect des consignes • Capacité a travailler en équipe
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 15 "assembleurs monteurs" H/F. Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de la mécanique ? Vous avez des connaissances approfondies des schémas techniques ou justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans en montage assemblage ? Vous avez le souci du détail et appréciez les travaux minutieux et de précision ? Consultez le détail de cette offre ! Rattaché(e) au pôle montage, vous assurez les opérations suivantes : - Assembler et monter des pièces mécaniques et électroniques selon les plans et les instructions. - Vérifier la qualité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires. - Utiliser des outils manuels et électriques pour l’assemblage. - Collaborer avec l’équipe de production pour assurer le respect des délais. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Informations complémentaires : - Durée : 4 mois avec possibilité de proposition de contrat - Lieu de mission : HUTTENHEIM (67230) - Horaires : journée (7h00-14h30) ou 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) selon poste - Rémunération : 2100€ à 2250€ selon horaires de travail + indemnité de déplacement Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : Ce que nous proposons ? - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Sélestat - Erstein : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Sélestat. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE SÉLESTAT , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e électricien.ne. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez réaliser les tâches suivantes : - tirage de câbles électriques - raccordements électriques - vérification et correction de linstallation - participation à des réunions de chantier - nettoyage de chantier dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - formation CAP/BEP/BAC PRO/BTS dans le domaine de l'électricité - expérience significative vous permettant de travailler en toute autonomie - maîtrise de la lecture de schémas électriques Informations complémentaires : - travail du lundi au vendredi - salaire motivant Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Nous recherchons pour le compte de notre client bien implantée dans le domaine de l'électricité et qui comprend un effectif moyen de 10 personnes, un (e) ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) qui interviendra sur un chantier sur BENFELD et d'autres chantiers du secteur.En poste en horaire de journée et sous la responsabilité du chef de chantier, votre tâche consistera à faire du tirage et le passage de câbles, ainsi que le raccordement, sur différents chantiers du secteur Alsacien, dont un chantier important sur Benfeld. Votre rémunération est composée d'un fixe selon votre profil, d'un panier de chantier de 11€ et des indemnités de trajet selon la zone.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions : -Tirage de câbles et raccordements électriques -Installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...) -Mise en place de tableaux électriques -Lecture de plans et schémas électriques -Contrôle du bon fonctionnement des installations TH : selon profil panier + déplacement ! Description du profil : Nous avons à coeur de vous reconnaitre à votre juste valeur et ça tombe, nos clients aussi ! Qui n'a jamais rêvé de travailler dans une société où il fait bon vivre et où vos talents sont mis en avant ? Chez Satis, nous choisissons nos meilleurs partenaires pour vous assurer une belle intégration ! Et le salaire ? Qu'en est-il ? Je vous mets au défi de faire valoir vos prétentions à la hauteur de vos convictions ! Vous êtes NOS ambassadeurs malgré toutes difficultés rencontrées au cours de vos journées, et nous saurons le reconnaitre ! Et si on commençait par un café rue Poincaré ?
Donnez des cours particuliers à domicile à BOOFZHEIM. Description du cours : Français en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires des cours particuliers : vendredi 17h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG.
Description du poste : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recherche pour son client:***Aide Couvreur (H/F) Aider à la pose et à la réfection de toitures (tuiles, ardoises, zinguerie) Participer à l'isolation des combles et rampants Intervenir sur l'étanchéité et la pose de fenêtres de toit Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pour garantir la sécurité Travailler en binôme avec le couvreur confirmé et suivre ses instructions Ce que nous offrons: Une mission enrichissante dans une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire Un poste accessible aux débutants avec une première expérience chantier Un environnement de travail formateur et dynamique Une rémunération évolutive selon votre niveau technique et votre expérience Description du profil : ✅ Première expérience sur chantier (minimum 3 mois) ✅ Dynamique, volontaire et toujours à l'heure ✅ Respectueux des consignes de sécurité ✅ Envie d'apprendre un métier de terrain et d'évoluer
Menuisier - Usineur sur commande numérique Le travail consiste à : Recevoir des fichiers de pièces à usiner Préparation des pièces, rabotage, calibrage - ponçage et débit Usinage de pièce destiné à la fenêtre bois, bois - alu Usinage de panneaux bois type mélamibén3 plis etc... Ponçages de pièces Assemble de caisson bois et de fenêtre bois Poste de travail en atelier (pas en pose) Qualité : être soignée, aimer le travail en équipe, savoir lire des plans et connaitre « le bâtiment » Idéalement un menuisier menuisier bois qualifié avec de l'expérience de fabrication de porte et fenêtre.
La construction des fondations, du plancher, de dalles en béton d'une maison neuve ;La construction d'un pont, d'une centrale, de barrages...;La construction d'un immeuble ou d'un bâtiment industriel. La préparation du chantier (pose de l'échafaudage et des dispositifs de sécurité) ;Le calcul de la quantité de matériaux nécessaires (fer, ciment, planches...) :La réalisation des coffrages destinés à recevoir le béton ;La pose de l'armature en fer permettant d'armer le béton ;La vérification de l'étanchéité du coffrage ;Le contrôle du calage de l'ouvrage, du séchage et du démoulage ;Le décoffrage du béton quand il est sec. Lecteur de plans de l'architecte en deux et trois dimensions ;Maîtrise de dessin technique pour établir les plans ;Maîtrise des différents outillages nécessaires sur le chantier.
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Agence d'emploi ACTUA Erstein, recherche pour le compte de son client basé à BENFELD :CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F)🔹 Manœuvrer différents engins de chantier pour l'extraction, le transport et le chargement de matériaux🔹 Veiller à l'entretien quotidien des machines et assurer leur bon fonctionnement🔹 Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur site🔹 Participer à l'organisation du chantier pour garantir une production fluide et efficaceCe que nous offrons: Un poste polyvalent et dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans les travaux publics et privésUne rémunération attractive, définie selon votre profil, vos compétences et votre expérienceLa possibilité d'évoluer dans un environnement professionnel stimulantUne équipe soudée, passionnée et à taille humaine Profil ✅Vous avez une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier✅ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe✅ Vous avez le sens des responsabilités et le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous✅ Vous êtes à l'aise sur différents types d'engins et aimez les missions variées
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Chauffeur PL FIMO + CACES R489 Catégorie 3 (H/F/D) pour effectuer des livraisons de matériaux chez ses clients. Le poste : En tant que Chauffeur PL, vous assurez le transport et la livraison de matériaux auprès de différents clients tout en respectant les règles de sécurité et les horaires définis. Vos missions principales : - Effectuer le chargement et déchargement des matériaux à livrer - Assurer la livraison chez les clients en garantissant la qualité du service - Manipuler les équipements de levage conformément à la catégorie 3 du CACES R489 - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule confié - Respecter les horaires et itinéraires définis - Effectuer des ports de charges dans le respect des consignes de sécuritéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Groupe familial alsacien intervenant dans la région dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance des équipements techniques pour le bâtiment et l'industrie, un électricien industriel H/F. Vos principales missions seront :***Câblage de hall industriel, maintenance travaux neuf et dépannage. Description du profil : Vous avez une formation dans le domaine de l'électricité et vous êtes habilitable type B1 à B1V, B2V Travail en journée Mise à disposition de la camionnette Société située dans le centre Alsace (aux alentours de Benfeld) Taux horaire + panier repas
Notre client, fournisseur de matériaux de construction, est à la recherche d'un chauffeur poids lourds (F/H) pour son activité sanitaire et chauffage.La tâche principale est de transporter et livrer les produits destinés aux clients ou aux différents sites. Par votre fonction, vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. Les tournées sont réalisées en camion bâche avec hayon à destination de clients, pour la plupart professionnels, en livraison régulière sud 67 - nord 68. Vous êtes garant du chargement/transport et livraison des marchandises, de la maintenance du véhicule (propreté, vérifications, etc..) et de la relation client. Vous travaillez en relation directe avec le responsable de la cour, la cheffe du service sanitaire/chauffage, les magasiniers et le service planification. Horaires de journées du lundi au vendredi sur la base de 35 heures par semaine. Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un Chauffeur PL FIMO + CACES R489 Catégorie 3 (H/F/D) pour effectuer des livraisons de matériaux chez ses clients. Le poste : En tant que Chauffeur PL, vous assurez le transport et la livraison de matériaux auprès de différents clients tout en respectant les règles de sécurité et les horaires définis. Vos missions principales : - Effectuer le chargement et déchargement des matériaux à livrer - Assurer la livraison chez les clients en garantissant la qualité du service - Manipuler les équipements de levage conformément à la catégorie 3 du CACES R489 - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule confié - Respecter les horaires et itinéraires définis - Effectuer des ports de charges dans le respect des consignes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Vous possédez une expérience préalable en conduite de poids lourd et êtes titulaire de la FIMO ainsi que du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de poids lourd -Utilisation sécurisée des équipements de manutention (CACES R489 catégorie 3) - Respect rigoureux des règles de sécurité - Capacité à gérer la relation client lors des livraisons - Organisation et ponctualité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Les savoir-être recherchés : -sérieux, -respect des consignes, -vigilance, -sens du service, -rigueur dans l'exécution des tâches. Les avantages : -horaires réguliers en semaine, -une pause quotidienne, -environnement de travail stable. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et contribuer à la satisfaction des clients. Postulez dès aujourd'hui afin d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Informations supplémentaires Horaire : de 7h30 à 17h30 en semaine, une heure de pause Port de charge à prévoir
À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recrute pour son client: Mécanicien TP (H/F)🔹 Diagnostiquer et réparer les engins de chantier ainsi que le matériel de travaux publics🔹 Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, etc.🔹 Identifier et remplacer les pièces défectueuses🔹 Assurer le réglage et le contrôle des machines après interventionCe que nous offrons: Rémunération attractive, ajustée selon votre profil, votre expérience et vos compétences techniquesUn environnement de travail dynamique et stimulant dans le secteur des travaux publicsUne équipe proche et conviviale où l'esprit d'équipe prime Profil ✅ Formation technique, mécanique, maintenance ou équivalent dans le domaine des engins TP✅ Maîtrise reconnue en maintenance TP : hydraulique, électrotechnique, électromécanique✅ Lecture de schémas électriques fluide et opérationnelle✅ Autonomie, rigueur et forte capacité à travailler en équipe✅ Excellente aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services et intervenants
En tant que Maçon coffreur, vous aurez l'opportunité de participer activement aux différents projets de construction dans le domaine du gros œuvre. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en collaboration étroite avec vos collègues et les chefs de chantiers. Vos missions consisterontul> Lire les plans de construction pour s'assurer de la faisabilité des travaux. Assembler et positionner les éléments de coffrage en respectant les indications techniques. Réaliser et lisser les surfaces en béton après le décoffrage. Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Collaborer efficacement avec les autres corps de métiers présents sur le chantier pour garantir la bonne avancée des travaux. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et d'acquérir de nouvelles compétences en évoluant dans le secteur du bâtiment accompagné d'une équipe expérimentée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: OPERATEUR EN METALLERIE H/F Assurer l'opération du microbillage sur tunnel automatique Réaliser l'emballage et le contrôle qualité des pièces Effectuer l'assemblage et l'emballage de poteaux de volley en acier ou aluminium Monter des panneaux composites pour city stade Ce que nous offrons: Un poste sédentaire en atelier, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée Une rémunération attractive, adaptée à votre profil, votre expertise et votre expérience Un environnement de travail dynamique et organisé, où votre rigueur sera valorisée Description du profil : ✅ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en industrie ✅ Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ✅ Vous aimez le travail précis et le respect des procédures
L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche 1 menuisier poseur H/F. Pour le compte de notre client, vous serez chargé.e d'effectuer la pose de menuiseries intérieures (blocs-porte, porte, placard, mobilier) au sein d'une école. Hoaires de travail : 39 heures/semaine 7h12h/12h45-15h45 ---14h45 le vendredi profil : nous transmettre vous prétentions + panier repas Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à obenheim. je recherche une personne sérieuse pour effectuer des tâches de nettoyage à mon domicile plusieurs heures une fois par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client , société de construction de modulaires, un(e) électricien(ne) Bâtiment h/f. Au sein de l'atelier de fabrication, vos principales missions seront***Tirage de câbles***raccordements***poses de prises Description du profil : Vous avez une formation dans le domaine de l'électricité et de l'expérience dans le bâtiment. Poste à pourvoir en journée du lundi au vendredi.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, société de Construction bois, 2 menuisiers ateliers. Au sein de l'atelier Taille, vos principales missions seront***Utilisation de scie radiale***Utilisation de scie à ruban Description du profil : Vous avez une formation dans le domaine du Bois et une première expérience dans l'utilisation de scies. Poste à pourvoir pour tout le mois de juillet . horaires équipes 2*7 du lundi au vendredi. Rémunération: taux horaire + déplacement+ primes
Vos missions principales : Réaliser des travaux de peinture au pistolet sur pièces métalliques ou industrielles Contrôler la qualité du travail effectué et effectuer les retouches si nécessaire Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement Travailler en lien avec les équipes de production et maintenance Profil recherché : Expérience en peinture industrielle ou carrosserie fortement appréciée Maîtrise des techniques de peinture au pistolet Sens de la rigueur, de la précision et respect des consignes Capacité à travailler en équipe sur des horaires décalés Ce que nous vous proposons : Une mission longue durée (18 mois) avec possibilité d'évolution Un taux horaire à 12EUR/h dès l'entrée, avec augmentation possible selon performance Une prime d'assiduité mensuelle Intégration dans une entreprise industrielle dynamique et structurée Postulez dès maintenant et intégrez une équipe professionnelle dans un environnement technique stimulant !
Description du poste : ACTUA Schiltigheim recherche pour son client plusieurs : - COFFREUR CONFIRME (H/F) Le chantier consiste à construire une passe à poissons ainsi qu'une petite centrale hydroélectrique au niveau de l'usine hydroélectrique de Rhinau Missions - Réaliser les coffrages de bâtiments en béton du chantier - Couler et démouler des éléments de structure en béton - Réaliser des fondations spéciales - Manutention Description du profil : CAP maçon. Coffrage, AUTONOME sur la BANCHE METALLIQUE, ferraillage. Horaire de 37h50 semaine : Lundi : 10h-17h30 / Mardi au Jeudi : 7h30-17h30 / Vendredi : 7h30 - 11h30 Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil
Description du poste : ACTUA Schiltigheim recherche pour son client un : - Chauffeur d'engins CACES 9 (H/F) Missions : - Conduite de Manitou (CACES 9) - Gérer les approvisionnements des équipes sur chantier - Entretien de chantiers - Manutention Description du profil : CACES 9 Obligatoire avec expérience de conduite de 3 mois minimum Horaire de 37h50 semaine Lundi : 10h-17h30 / Mardi au Jeudi : 7h30-17h30 / Vendredi : 7h30 - 11h30 Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Vos missions :Encadrer et animer une équipe de production (dizaine de personnes)Suivre et garantir les objectifs de production : qualité, délais, sécuritéOrganiser les activités quotidiennes : répartition des tâches, gestion des imprévusParticiper à l'amélioration continue des processAssurer le lien entre les opérateurs et la hiérarchieContrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour notre client, groupe industriel de plus de 4200 experts répartis à travers le monde dans 30 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension au service de la performance énergétique de ses clients, nous recherchons 2 magasiniers titulaires des CACES 1B- 2B-3 et 5. Votre mission : - préparation de commandes - chargement/déchargment de camions - approvisionnement des ateliers de production - travaux de magasinage - conduite de chariots - contrôle qualité. Profil recherché : - titulaire des CACES 1B ET 2B, le caces 3 serait un plus - expérience d'une année minimum en préparation de commande - rigueur et organisation - capacité à travailler en équipe - sens de l'engagement Informations complémentaires : - horaires de travail en équipe 2*8 ou journée 5h-14h - salaire : de 13.80 euros bruts/hre + prime d'équipe + déplacement - lieu de la mission : Benfeld - mission longue durée Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Description du poste : Mission intérim - Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : - Préparation des commandes internes ou clients - Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps - Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) - Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide - Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Benfeld et Huttenheim ✅ Horaires : Équipe du matin ou d'après-midi et journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : - Taux horaire : 13,80 € brut/heure - ➕ Prime d'équipe : 0,96 €/heure - Complément de nuit : 2,40 €/jour pour les heures entre 5h00-6h00 et 20h00-21h00 - Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence - Accès au restaurant d'entreprise : - Équipe du matin : accès après 13h00 - Équipe d'après-midi : accès avant 13h00 ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : - Une visite du poste de travail - Un échange avec le service RH - Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) : - Présentation de SOCOMEC et de ses sites - Briefing sécurité + formation aux règles internes - Rappels éthiques et procédures du groupe - Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants Description du profil : ✅ Profil recherché :***Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité***À l'aise avec les outils informatiques***Une première expérience en logistique ou production est un plus***CACES souhaité ou prêt à être formé(e) Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !
