Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rhinau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rhinau. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Benfeld, 67 - BENFELD, 67 - HERBSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco Sélestat recherche pour son client dans le domaine de l'agroalimentaire basé à Benfeld, UN CHARGE QUALITE (H/F) : Vos missions : - Gestion de la qualité sortante - Réponses aux cahiers des charges et demandes clients - Gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - Gestion des demandes produits finis kasher et export Autres informations : - Rémunération : 12.03 - Horaires de journée - Démarrage au plus tôt, jusqu'au 31/10/2026 Nous sommes à la recherche d'un profil ayant un BAC+2 minimum en qualité. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus !! La maîtrise des outils informatiques est souhaité. Envie de plonger dans l'univers gourmand du chocolat ? Rejoignez notre client comme Assistant Qualité (h/f) et faites briller leurs produits ! N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience sur un ERP. - Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire : UN MAGASINIER (H/F) Caces R489 Cat.3 et 5 Vos missions : Réception : - Vérification de la conformité des livraisons avec les bons de commande et les fiches de contrôles à réception - Validation informatique des entrées - Veiller à la bonne identification des produits - Optimisation du rangement - Contrôle de la présence du certificat d'analyse lors de la réception du chocolat noir et chocolat blanc Approvisionnement : - Lire et respecter la fiche de demande de fournitures Atelier et picking : - Approvisionner selon le FIFO suivre les DLUO Gestion des déchets : - S'assurer que les vidanges de bennes sont faites régulièrement - S'assurer de la rotation des bennes extérieures Autres informations : - Port de charges jusqu'à 25kg - Prise de poste le 05/01/2026 - Horaire de journée - Taux horaire : 12.30 . La détention des CACES R489 Cat. 3 et 5 est obligatoire.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En application des dispositions prévues par le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des arrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, I'EHPAD 'Orchidée organise le recrutement de 2 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de l'EHPAD l'Orchidée 6 rue de l'Hôpital 67860 RHINAU Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
En application des dispositions prévues par le Décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur conseiller outillage (H/F) En tant que Vendeur(se) Conseil, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, majoritairement des professionnels du bâtiment ( maçons, plaquistes, couvreurs..), pour tout ce qui concerne l'outillage professionnel, la quincaillerie et l'équipement de chantier. Vous serez amené(e) à : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir en libre-service sur l'ensemble de la gamme outillage, quincaillerie, électroportatif et consommables. -identifier les besoins techniques et proposez des solutions adaptées -Élaborer les devis et enregistrer les commandes dans le système. -Assurer le suivi des stocks, le réassort et la mise en valeur des produits dans l'espace de vente. -Participer aux opérations commerciales et contribuez à la fidélisation de la clientèle. Les conditions : -Lieu : Benfeld -Horaire : Selon ouverture du magasin -Temps plein -Rémunération : 13 brut / Heure -Durée : Longue mission Vous avez une première expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans les secteurs de l'outillage, de la quincaillerie ou du négoce de matériaux. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous avez le goût du service client et une véritable fibre commerciale. Rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégrez le Groupe Socomec et devenez référent en matière de propriété intellectuelle. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la politique de propriété intellectuelle, optimisez le portefeuille brevets et développez des stratégies de protection pour soutenir l'innovation et la compétitivité. Responsabilités - Garantir et déployer la politique de propriété intellectuelle du groupe puis en assurer la pertinence et l'évolution. - Piloter le portefeuille brevets et modèles en optimisant coûts et qualité des dépôts. - Mettre en place des stratégies de protection et de veille technologique dans les domaines clés de notre groupe. - Encourager et accompagner les inventeurs dans les dépôts et extensions internationales. - Animer les comités brevets et collaborer avec les partenaires internes et externes. - Assurer la conformité et la protection des contrats de collaboration et développer des partenariats propriété intellectuelle. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou mécatronique. - Expertise confirmée et maîtrise des processus de propriété intellectuelle. - Anglais et français niveaux B2/C1 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en coordination de cabinets de brevets. - Connaissance des environnements technologiques et des normes internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des enjeux de protection intellectuelle. - Organisation pour piloter plusieurs projets stratégiques simultanément. - Force de proposition pour faire évoluer les outils et méthodes. Référence : 20728
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
Nous recherchons, pour notre client, un magasinier H/F afin de renforcer une équipe dynamique sur le secteur de Benfeld Chocolaterie artisanale - Unité logistique amont Vos principales missions : Réception : - Vérifier la conformité des livraisons à l'aide des bons de commande et des fiches de contrôle - Valider informatiquement les entrées produits - Assurer une identification claire des matières premières - Optimiser le rangement et l'organisation de la zone réception - Contrôler la présence des certificats d'analyse pour le chocolat noir et blanc Approvisionnement : - Lire et respecter les fiches de demande de fournitures - Distribuer les produits nécessaires aux ateliers dans le respect des procédures Atelier & Picking : - Approvisionner les lignes de production en respectant strictement le FIFO - Suivre les DLUO pour garantir la qualité des produits Gestion des déchets : - Suivre la rotation des bennes extérieures - S'assurer de la régularité des vidanges de bennes - Maintenir un environnement propre et sécurisé Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et impliqué(e) - Bonne condition physique (port de charges jusqu'à 25 kg, de manière ponctuelle) - À l'aise avec les outils informatiques - Capable de suivre des procédures strictes dans un environnement agroalimentaire - Obligatoire : CACES 3 et 5 en cours de validité Compétences souhaitées : - Expérience en magasinage ou logistique - Maîtrise du FIFO, lecture de documents logistiques - Rigueur dans le contrôle des marchandises - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en journée - Poste dynamique avec alternance entre réception, manutention et informatique - Port de charges ponctuel - Environnement agroalimentaire (respect strict des règles d'hygiène) - Mission à pourvoir sur du long terme Avantages et évolution : - Intégration dans une chocolaterie renommée pour son savoir-faire - Possibilité de montée en compétences dans une équipe structurée - Stabilité et continuité possibles selon investissement Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez travailler avec méthode, tout en gardant le contact avec les équipes internes ? Rejoignez une entreprise où la sécurité, la qualité et la fiabilité logistique sont essentielles. Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 an dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste, déplacements à prévoir. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché-e au Technicien d'exploitation d'ouvrages eau potable, vous serez chargé-e de : * La maintenance : * Des ouvrages de production et de traitement d'eau potable * Des installations de chloration et des réacteurs UV * Des équipements électromécaniques et hydrauliques * La préparation des ouvrages pour leur entretien * L'entretien des ouvrages * La réalisation de diagnostic et dépannage de premier niveau : travaux de réparations et le remplacement d'équipements simples Des astreintes sont à prévoir une à deux fois par semestre. De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Rémunération comprise entre 2 371,74 € et 2 401,27 € brut mensuel. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Au sein d'un centre minceur et anti-âge, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h Une première expérience en tant qu'esthéticien(ne) ou praticien(ne) spa est bienvenue.
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
En application des dispositions prévues par: - le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste accompagnant éducatif et social H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature: - les personnes titulaires du diplôme d'aide médico-psychologique, - les personnes titulaires du diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements. Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement, véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités : - Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc, - Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction), - Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc, - Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications : - Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme - 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste. - Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs. - Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.
Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités : - Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients. - Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité. - Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités. - Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients. - Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes. - Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications : - Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique - Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries - Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance - Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
En application des dispositions prévues par : le Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2021-1267 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, L'EHPAD L'Orchidée organise le recrutement de : 1 poste d'aides-soignants H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'aide-soignant. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés : - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, - le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de l'EHPAD l'Orchidée 6 rue de l'Hôpital 67860 RHINAU Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
En application des dispositions prévues par : 3 postes d'aides-soignants H/F - le Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, - le Décret n- 2021-1267 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des aidessoignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'aides-soignants H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'aide-soignant. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlemetaire ) le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, au sein de notre activité Power Conversion, vous intervenez pour assurer la maintenance préventive et curative de nos alimentations sans interruption (ASI) dans des environnements critiques (hôpitaux, data centers, banques). Responsabilités : - Réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos produits, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie.) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité. - Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant. Zone d'intervention : Ile de France. Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc Qualifications : - Formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance itinérante, idéalement sur sites clients. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Première expérience dans le secteur des onduleurs ou des systèmes électriques similaires constitue un véritable atout. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Bon relationnel et d'un réel sens du service client. - Dynamisme, autonomie et rigueur sont les clés de votre réussite sur ce poste terrain.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités : - Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles. - Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés. - Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe. - Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks. - Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité. - Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain. - Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en comptabilité. - Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse. - Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée. - Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux et bénéficierez d'un salaire motivant. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant(e) par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
EHPAD de 40 résidents situé au centre du village de Gerstheim, géré par le Centre Communal d'Action Sociale, fonction publique territoriale. L'établissement est attaché au respect de la dignité humaine, à la proximité et à la convivialité, dans un état d'esprit familial.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Au sein de la Direction RH Services Expert, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 gestionnaires paie. Sous le management de la Responsable Paie, vous assurez la production et le contrôle des paies ainsi que la gestion des charges sociales pour un périmètre défini, dans le respect des obligations légales et des délais impartis. Responsabilités Collecter et traiter les éléments variables de paie, contrôler les bulletins. Suivre et paramétrer la gestion des temps, analyser les anomalies. Accompagner les équipes RH, managers et collaborateurs sur les questions paie et administration du personnel. Rédiger les documents administratifs courants (attestations, certificats, etc.). Participer à des projets liés à l'évolution des processus paie. Qualifications Bac+2 minimum en ressources humaines et ou en paie. 1ère expérience en tant que gestionnaire de paie Maîtrise des dispositions légales et réglementaires paie, cotisations sociales et droit du travail. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Niveau B1 en anglais. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance de la convention Métallurgie. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des données. Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller vos interlocuteurs.
Garage DBS AUTOMOBILE à Diebolsheim recherche son ou sa mécanicien(ne) auto passionné pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. *Description du poste : En tant que mécanicien automobile, vous serez responsale d'assurer divers travaux de mécanique sur les véhicules de nos clients. Vous participerez activement au diagnostic, à l'entretien et à la réparation des automobiles tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité. * Responsabilités : Réaliser les diagnostics des véhicules Effectuer les réparations mécaniques Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, amortisseurs, etc) Procéder aux contrôles et réglages nécessaires Respecter le planning et les délais de réparation Garantir la satisfaction des clients par la qualité de votre travail Travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues *Compétences et qualifications requises : Formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO ou équivalent) Expérience minimale de 2 ans Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Maîtrise des outils de diagnostic électronique Rigueur, sens du détail et esprit d'initiative Bonnes compétences en communication et en relation client. *Conditions der travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h à 12 et de 14h à 18h Rémunération : selon profil et expérience
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
S'occuper des patients, faire la toilette, l'habillage, aide à la prise de repas, être capable de manipuler le lève personne Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Le permis est nécessaire pour assurer les interventions chez les différents clients. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Des interventions le weekend sont à prévoir. Les profils suivants peuvent être considérés : - titulaire d'une formation CAP dans l'aide à la personne, ou aide soignant. - ou vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans l'aide à la personne.
Family Help Alsace recrute ! Qui sommes-nous ? Family Help Alsace est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. Son objectif est de permettre à chacun(e) de vivre sereinement chez soi entouré(e) de ses souvenirs, en gardant ses habitudes de vie, et rompre la solitude et l'isolement. C'est aussi : - Des bonnes conditions de travail - Des activités tout près de votre domicile - Une formation selon vos besoins.
En application des dispositions prévues par: le Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, le Décret n° 2021-1262 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste d'infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'infirmier. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de I'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée au développement mécanique de nos produits de coupure et mesure. Sous le management du manager développement métier, vous êtes garant de la conception et de la mise au point industrielle de nouveaux produits en vue de leur mise sur le marché. Responsabilités - Participer aux analyses fonctionnelles et challenger les choix techniques en phase d'investigation des projets. - Imaginer des concepts mécaniques d'équipements de coupure et de mesure électriques. - Réaliser la conception des produits électromécaniques. - Prototyper et superviser les essais de validation de vos projets. - Accompagner l'industrialisation des produits et composants. - Contribuer à améliorer les processus métier. Qualifications - Bac +5 en génie mécanique. - Expérience de 8 ans minimum en développement de produits intégrant le dessin industriel et de la cotation fonctionnelle. - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électromécaniques. - Expérience en gestion de projets de développement mécanique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Créativité technique pour imaginer des concepts innovants - Bonnes capacités de communication pour assurer un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 12830
Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 axes : - Livrer vos clients internes en vue de garantir la réalisation des objectifs de production. - Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance logistique amont du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation / AMR, etc.). A ce titre, vous avez la responsabilité : - Des flux composants, des quais de réception aux lignes de production. - Des flux produits finis, de la sortie des lignes de production aux quais d'expédition. - Du magasin de composants et de ses stocks. Responsabilités - Garantir la réception, le contrôle et la mise à disposition des composants sur les lignes de fabrication dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. - Assurer l'acheminement des produits finis vers le centre de distribution interne en vue de leur expédition. - Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe d'une cinquantaine personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. - Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (méthodes, approvisionnement / ordonnancement) dédiée au magasin de pièces détachées. - Veiller à l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. - Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. - Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Délais, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications - Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, supply chain / logistique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en logistique industrielle incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. - Bonnes connaissances de la gestion des flux industriels. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. - Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. - Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15004
Le centre de formation AFPA propose la formation en alternance CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS niveau 5 (BTS/DUT). *Possibilité de réaliser la formation en alternance dans les centres Afpa de Strasbourg, Colmar ou Mulhouse. La formation débute le 02 février 2026 et dure 18 mois environ. Vos missions : Le conducteur de travaux aménagement finitions intervient une fois le bâtiment construit (peinture, faux-plafond, vitrerie, aménagement intérieur, carrelage) Vous élaborerez des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Analyse du dossier de consultation en aménagement finitions - Synthèse d'un dossier de consultation en aménagement finitions - Chiffrage et complétude du dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions. Vous préparerez et organiserez des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Préparation administrative, moyens techniques et humains, planification des travaux d'aménagement finitions d'un chantier de bâtiment collectif neuf - Préparation financière des travaux de l'aménagement finitions. Vous conduirez les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Suivi de travaux de l'aménagement finitions pour un chantier de réhabilitation de l'habitat en site occupé - Relations professionnelles dans l'exercice de la fonction - Suivi financier et clôture de chantiers de l'aménagement finitions. Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions. Rythme alternance : 2 semaines en centre et 6 semaines en entreprise Salaire en fonction de la grille de l'alternance.
Organisme de formation professionnelle pour adultes.
Dans le cadre du développement de l'un de ses dispositifs, co-financé par la CEA au titre de la protection de l'enfance et de l'ARS au titre du handicap, la S.E.I. du Ried renforce son équipe de veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, - Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste, - Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement, - Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales, - Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Vous serez en charge de la gestion de la qualité sortante: - réponses aux cahiers des charges et demandes clients - gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - gestion des demandes produits finis kasher et export Rémunération : 12,03EUR brut/heure. Horaires de journée Durée de la mission : dès que possible (ou possibilité de démarrer à compter du 05/01/2026) jusqu'au 31/10/2026. Vous êtes diplômé dans le domaine ou avez déjà une première expérience sur un poste similaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Mission intérim - Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : - Préparation des commandes internes ou clients - Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps - Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) - Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide - Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : - Taux horaire : 13,80 € brut/heure - Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : - Une visite du poste de travail - Un échange avec le service RH - Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) : - Présentation de SOCOMEC et de ses sites - Briefing sécurité + formation aux règles internes - Rappels éthiques et procédures du groupe - Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants Description du profil : ✅ Profil recherché :***Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité***À l'aise avec les outils informatiques***Une première expérience en logistique ou production est un plus***CACES 1B 2B 3 et 5 souhaités Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !
Description du poste : ACTUA ROSHEIM recrute : Chargé(e) de formation - Mission intérim Poste basé à Benfeld Société : SOCOMEC , acteur reconnu dans la maîtrise de l'énergie électrique basse tension L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM recherche, pour le compte de son client SOCOMEC, un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions principales * Organisation des formations internes : planification, coordination logistique, communication auprès des participants.***Gestion administrative des sessions de formation : création des sessions dans le SIRH, saisie et suivi des feuilles d'émargement, traitement des factures.***Création et mise à jour des sessions de formation dans le nouveau SIRH .***Support aux formations sécurité : organisation (incendie, autorisation de conduite.), administration des sessions, gestion et suivi des certifications.***REMUNERATION A CONVENIR SELON PROFIL ET EXPERIENCE Description du profil : Profil recherché * Personne autonome , proactive et à l'aise avec les process administratifs.***Expérience préalable en gestion de la formation ou en service RH .***Connaissance des obligations légales liées à la formation (appréciée).***Compétences requises - Expérience en Ressources Humaines , idéalement en formation ou en gestion administrative.***- Maîtrise des outils informatiques : Excel , SIRH, outils collaboratifs.***- Sens de l' organisation , rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.***- Aisance relationnelle et bonne communication avec formateurs et apprenants.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au plus vite Temps de travail (24 / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS HUTTENHEIM
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages et réductions sur de nombreux loisirs et abonnements via le CSE. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESTAURANT FERME le soir, le dimanche et les jours fériés !DEJEUNER DE MIDI servi TOUS les jours du lundi au samedi !Vous avez tous les avantages de la restauration sans les inconvénients !Vos missions :Vous possédez une expérience significative à un poste similaireVenez rejoindre une équipe sympathique dans un cadre de travail sain.Vous avez une bonne présentation, le sens de l'accueil, votre sourire et votre bonne humeur participent à la bonne ambiance.Ce poste est fait pour vous.Vos missions:vous serez affecté (e) au service en salle, bar, rangement de la salle et aide en cuisineSalaire selon profil et expérience + 13ème mois + 5% avantages fidélité sur achats + avantages CSE sur loisirs et abonnements + Mutuelle avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions principales consisteront à :* Conditionner et monter des sous-ensembles accessoires de montage et des sous-ensembles électriques* Effectuer de l'ensachage* Préparer et emballer des S/E kit* Appliquer les standards de travail* Appliquer l'autocontrôle- Assemblage de sous-ensemble, montage d'appareils électriques, conditionnement et emballage, application du travail standard et de l'autocontrôle. Profil avec expérienceHoraires postés en 2x8
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bindernheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bindernheim - 67600) à***Référence : 2134509 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 2134600 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous jouez un rôle central en assurant l'interface entre la direction générale et les différents processus internes. Vous coordonnez et planifiez l'activité facilitant ainsi les interactions avec les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :***Assister la direction dans l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles.***Coordonner les rendez-vous, préparer et assurer le suivi des réunions, ainsi que gérer la correspondance en allemand, anglais et, idéalement, en français.***Garantir une communication fluide et efficace des informations au sein de l'entreprise.***Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que l'organisation des déplacements professionnels.***Assurer l'interface entre la direction et les différents services internes. Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire auprès d'une direction. Vous jouez un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre la direction et les services internes. Dans votre quotidien, vous êtes une personne fiable, dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer les priorités et de faire preuve de flexibilité, y compris en situation de stress. Techniquement, vous maîtrisez parfaitement la suite Office et adoptez un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances. Concernant les langues, vous possédez d'excellentes compétences en allemand et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; la maîtrise de l'anglais constitue un plus.
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre CV. En tant que Vendeur(se) Conseil, vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels du bâtiment (maçons, plaquistes, couvreurs, artisans, etc.) sur tout ce qui concerne : l'outillage professionnel, la quincaillerie, l'équipement de chantier. À ce titre, vous : - Accueillez, conseillez et accompagnez nos clients au comptoir et en libre-service - Identifiez leurs besoins techniques et proposez les solutions les plus adaptées - Gérez les devis et enregistrez les commandes - Assurez le suivi des stocks et la bonne tenue du point de vente - Participez activement aux actions commerciales et contribuez à la fidélisation de la clientèle. - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques idéalement dans l'outillage, la quincaillerie ou le négoce de matériaux - Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un vrai esprit d'équipe.
Description du poste : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. Vos missions :***Préparation de commandes***Approvisionnement des lignes de production***Divers travaux de magasinage***Utilisation de l'informatique***Conduite de chariots (CACES 1B et 2B)***Application de l'autocontrôle Conditions de travail :***Horaires : équipe 2x8***Taux horaire : 13,80 € brut***Prime d'équipe + indemnités de déplacement***Poste basé à Benfeld***Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire des CACES 1B et 2B***Expérience réussie en magasinage en milieu industriel***À l'aise avec l'outil informatique***Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e)***Appréciant le travail en équipe Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Rosheim recrute pour son client à Benfeld : des Magasiniers CACES 1B et 2B (H/F) Notre client est spécialisé dans la disponibilité, le contrôle et la sécurité de l'énergie électrique basse tension pour l'industrie et le tertiaire. 🔹 Vos missions : • Préparation de commandes • Approvisionnement des lignes de production • Divers travaux de magasinage • Utilisation de l'informatique • Conduite de chariots (CACES 1B et 2B) • Application de l'autocontrôle 🔹 Conditions de travail : • Horaires : équipe 2x8 • Taux horaire : 13,80 € brut • Prime d'équipe + indemnités de déplacement • Poste basé à Benfeld • Prise de poste immédiate Poste à pourvoir au plus vite. PROFIL RECHERCHÉ : 🔹 Profil recherché : • Titulaire des CACES 1B et 2B • Expérience réussie en magasinage en milieu industriel • À l'aise avec l'outil informatique • Dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) • Appréciant le travail en équipe 👉 Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et postulez dès maintenant auprès de votre agence ACTUA Rosheim !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
ALTEREGO à Erstein est à la recherche d'un charpentier H/F Vous allez réaliser le montage, le levage, la pose et la fixation de structures et d'ouvrages de charpente en respectant les règles de sécurité Un diplôme en charpenterie est nécessaire ainsi qu'une première expérience sur le terrain.
Vous serez chargé de faire des opérations de production, d'emballage, de contrôle et à appliquer les consignes réglementaires. Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires majorées à 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit majorées à 30% + Heures supplémentaires majorées à 25%) Taux horaire brut de 11,88EUR + IFM/CP Vous êtes minutieux dans vos tâches et réactif. Pas besoin d'expérience pour le poste. Une expérience significative en industrie agroalimentaire est un plus. Ce poste est à pourvoir en intérim. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons un profil coffreur pour démarrage mercredi 12.11.25. Vous serez en binôme avec le chef de chantier Lieu : Chantier SOULZMATT. Missions : - réalisation d'appuis pour une passerelle - coffrage - bétonnage Horaires : Du lundi au jeudi 7h 12h 12h45 16h Vendredi 7h 12h
Vos missions : - Selon les besoins du site, vous avez pour mission le montage et le pré-câblage de coffrets et d'armoires électriques. - Vous effectuez l'autocontrôle des produits. - En horaires de journée (7h-15h ou en 2x8), vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente. - Le taux horaire s'accompagne d'une indemnité de déplacement et selon votre rythme horaire, d'une prime d'équipe - Disponible rapidement, vous justifiez d'une première expérience en industrie sur du montage (mécanique), idéalement vous avez déjà fait du câblage. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ambitieux(se) !
Le poste consiste à assurer la production en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (Thermoplastique et Thermodurcissable). Vos principales missions consistent à : - Effectuer le montage et le démontage des outillages (moules), - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces, - Assurer l'approvisionnement des presses en matières et composants, - Assurer le support technique auprès des opérateurs, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements sur les outillages et les équipements machines, - Détecter et corriger les dysfonctionnements sur les process et mettre en oeuvre des actions d'améliorations. - Veiller au respect des standards et des règles de sécurité. Issu(e) d'une formation type BAC PRO ou BTS Plasturgie, vous aimez le travail manuel et avez le sens de la précision. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Poste en 3x8.
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client SOCOMEC disposant de 2 sites industriels à BENFELD et HUTTENHEIM (67230) nous sommes très activement à la recherche d'un Monteur-Assembleur (H/F). Vos missions principales consisteront à :***Conditionner et monter des sous-ensembles accessoires de montage et des sous-ensembles électriques***Effectuer de l'ensachage***Préparer et emballer des S/E kit***Appliquer les standards de travail***Appliquer l'autocontrôle - Assemblage de sous-ensemble, montage d'appareils électriques, conditionnement et emballage, application du travail standard et de l'autocontrôle. Horaires postés en 2x8 Description du profil : Vous devrez justifiez d'une connaissance en milieu industriel. Vous devrez aussi faire preuve de rigueur, de dynamisme, de minutie et de méticulosité, être à l'aise avec le calcul mental, avoir l'esprit logique et montrer votre motivation
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur ERSTEIN***Aide Installateur Chauffagiste (H/F)***Assister le chef d'équipe dans toutes les phases du chantier Préparer le matériel et soutenir l'installation des équipements Réaliser des tâches simples pour faciliter le bon déroulement des travaux Veiller au nettoyage et au rangement du chantier pour garantir la sécurité Ce que nous offrons: Un poste valorisant dans un environnement chantier dynamique Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et compétences Une équipe à taille humaine, conviviale et proche de ses collaborateurs Description du profil : ✅ Première expérience réussie d'au moins 3 mois sur un poste similaire ✅ Dynamisme et goût du travail manuel sur chantier ✅ Rigueur, efficacité et ponctualité indispensables
Description du poste : Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Benfeld (67) Rejoignez un groupe familial centenaire, reconnu pour son expertise dans les équipements électriques à haute exigence technique. Poste en 2x8 (3x8 ponctuel) Astreinte environ 1 fois par mois Rémunération : 28-35k€ + primes d'équipe + indemnités kilométriques + accès au restautant d'entreprise Vos missions: - Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative sur un parc machines varié : assemblage manuel et semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées. - Analyser et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, intervenir rapidement pour garantir la disponibilité des équipements. - Contribuer à l'amélioration continue, en lien avec les équipes de production (résolution de problèmes, fiabilisation des process). - Mettre à jour les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. - Soutenir les démarches Lean Manufacturing et participer activement à la mise en place des standards de travail et de la TPM. Description du profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé ? Nous recherchons une personne avec de solides compétences techniques en : - Électrotechnique, automatisme, robotique - Pneumatique, hydraulique, électronique - Informatique industrielle et réseaux Vous savez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et à l'aise avec des horaires variés ? Des notions d'anglais sont un plus pour collaborer avec nos partenaires techniques à l'international. Vous cherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel innovant et exigeant ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière avec ACTUA ROSHEIM.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence SUP INTERIM SAVERNE recrute pour notre client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble des équipements de production.
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Selestat () recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur specialise dans la fabrication de materiel de distribution et de commande electrique, un > H/F. Vous etes titulaire d'une formation de type BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous avez precedemment evolue sur des fonctions similaires idealement, au sein d'un environnement automatise ? Vous souhaitez integrer un groupe en plein developpement reconnu pour la qualite de ses produits ? Consultez le detail de cette offre ! Dans le cadre d'une creation de poste, vous rejoignez une equipe composee de 6 techniciens pour assurer les operations de maintenance curative, preventive et d'amelioration des equipements de production. Le parc machines de notre client est compose d'outils d'assemblage manuel semi-automatise et de machines de fabrication utilisees au sein des poles tolerie, injection, outillage, cellules automatiseesDe solides competences en electrotechnique, en automatisme/robotique, en hydraulique sont indispensables pour : o Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. o Participer a l'amelioration continue et a la resolution de problemes en collaboration avec les equipes de production. o Maintenir a jour les activites de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pieces de rechange. o Soutenir la demarche Lean manufacturing et participer au deploiement des standards de travail et de la TPM (maintenance productive totale). Informations complementaires : - Horaires : 2x8 (ponctuellement 3x8) : 5hh00 / 13hh00 - astreinte du vendredi apres-midi au vendredi matin (env. 1 fois/mois). - Lieu de mission : BENFELDRemuneration : EUR par an (variable/negociable selon profil et experience - hors primes d'equipe) Si cette offre vous interesse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de creer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez egalement la possibilite de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 17h00. Temporis Selestat, une agence d'emploi locale, avec une equipe devouee et reactive qui fera tout pour vous aider a trouver l'emploi ideal. Nos avantages : o Accompagnement personnalise durant votre mission, o Possibilite d'acompte hebdomadaire, o +21% en fin de mission pour les conges payes et indemnites de fin de mission, o Acces prive et numerique a vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier reseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons a nos interimaires et entreprises clientes : - L'engagement et la reactivite de partenaires locaux, - Les ressources d'un reseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle generation ! Expérience : 2 ans
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Obenheim: AIDE METALLIER H/F Lire et interpréter les plans techniques Préparer les pièces métalliques avant soudure Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, perçage, pliage, meulage, ajustage Réaliser des soudures Semi et TIG Participer activement à la qualité et à la sécurité sur le poste Ce que nous offrons : Mission d'au moins 2 mois, renouvelable Rémunération attractive entre 12€ et 14€/h selon votre expérience Intégration dans une équipe dynamique et conviviale Environnement de travail sécurisant et professionnel Description du profil : ✅ Diplôme CAP/BEP/Bac Pro/BTS Métallier, Chaudronnier ou équivalent technique ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire ✅ Excellente maîtrise de la lecture de plans techniques ✅ Sens du travail en équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité
Notre agence SUP INTERIM SAVERNE recrute pour notre client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble des équipements de production. - Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. - Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. - Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Lieu : Secteur BenfeldContrat : CDITemps de travail : Temps plein Horaires : 2x8, ponctuellement en 3x8, un cycle de journée et astreintePrise de poste : Au plus viteSalaire : selon profil et expériences + primes + indemnités Nous recrutons pour notre client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. - Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production - Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. - Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux - Bases en anglais pour échanger avec certains de nos fournisseurs (petit plus) Intéressé(e) ? Contactez-vite notre agence SUP INTERIM Saverne ou postulez directement à cette annonce !
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la qualité des poissons et des produits de la mer livrés. - Préparer et nettoyer les poissons (écaillage, vidage, découpe, filetage). - Conseiller les clients sur le choix des produits et les recettes de cuisine. - Vendre les produits et assurer un service client de qualité. - Gérer les stocks et les commandes pour assurer la fraîcheur des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer l'entretien du rayon ou de la boutique. Compétences requises : - Connaissance approfondie des différents types de poissons et de produits de la mer. - Maîtrise des techniques de préparation et de découpe des poissons. - Capacité à conseiller et à vendre des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Compétences en gestion des stocks et des commandes. - Sens du contact et du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Première expérience souhaité mais junior accepté
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics des manoeuvres H/F. Horaires : journée Salaire : SMIC ou selon profil + panier repas Permis B obligatoire Polyvalent Motivé Accepte le port de charges Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics appréciée
Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs sur le secteur de Benfled / Rossfeld. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25. - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis : - Permis D - FIMO Voyageur - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Description du poste : Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs sur le secteur de Benfled / Rossfeld. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25. Description du profil : - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis : - Permis D - FIMO Voyageur - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ️ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil / Magasinier Vendeur / Responsable de Cour + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
Description du poste :***Notre client, spécialiste de la conception, réalisation, exploitation et réhabilitation d'équipements routiers et d'ouvrages d'art en Alsace, recherche un Ouvrier BTP expérimenté pour intégrer son équipe et participer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP). Si vous avez une expérience solide dans le gros œuvre et que vous êtes motivé par des projets techniques et passionnants, ce poste est une belle opportunité pour vous.***En tant qu'Ouvrier BTPvous jouerez un rôle clé dans la réalisation de structures durables et de haute qualité.***Réalisation des travaux de gros œuvre pour la construction de structures routières et d'ouvrages d'art (fondations, bétonnage, structures en béton armé ou précontraint).***Montage et installation des coffrages et banches pour la réalisation des ouvrages en béton.***Assurance de la qualité des travaux en respectant les normes techniques, les délais et la solidité des structures.***Collaboration avec l'équipe de chantier, en garantissant la sécurité et la gestion des matériaux et outils.***Vous allez travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du secteur pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Expérience significative dans le domaine du bâtiment (minimum 3 ans).***Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.***Capacité à lire des plans et à travailler de manière autonome.***Rigueur, sens du détail, et capacité à travailler en équipe.***Permis de conduire B souhaité.***Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en bâtiment serait un plus. *
NEXTEP HR est fier de vous présenter une opportunité de carrière exceptionnelle ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'agro-industrie en Europe, un talent dynamique et polyvalent. Libérez votre potentiel au coeur de la production !Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier)Durant cette période de campagne intense, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication ! Vous piloterez et superviserez les étapes cruciales du procédé de fabrication, en veillant au respect rigoureux des normes QSE et à la conformité des produits. Prélèvements, analyses et interprétations d'échantillons n'auront plus de secrets pour vous, et vous assurerez la propreté impeccable des installations. La communication sera votre alliée : vous échangerez constamment sur l'état du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe. Le rythme sera dynamique, en 4x8 (2 Matins - 2 Après-midis - 2 Nuits - 2 Repos). 2. Technicien Électricité Automatisme et Régulation (Août - Septembre, Février - Juillet)Pendant l'intercampagne, votre expertise technique prendra le relais ! Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements en électricité, régulation et automatisme. La programmation sur le système de contrôle commande ABB, les modifications d'installations, les expertises et la maintenance seront votre quotidien. Force de proposition, vous suggérerez des améliorations techniques et prendrez des décisions éclairées sur le remplacement d'éléments défectueux ou usés. Vous serez également en charge des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparations importantes des équipements. Le rythme sera en journée, de 7h00 à 15h30. Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer !
Description du poste : Notre agence recrute pour son client, entreprise située à Benfeld, un Vendeur (H/F) Afin de renforcer les équipe du rayon charcuterie/fromagerie OU marée, vous devrez réaliser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Vous serez amené à :***Réaliser la vente en rayon traditionnel des produits***Peser, couper et servir les clients selon les demandes***Veiller à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée Horaires : temps plein, variables selon planning Rémunération : 11.91€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICCP Poste à pourvoir rapidement, mission prévue sur du long terme. Description du profil :***Vous avez une première expérience réussie dans la grande distribution***Idéalement issu d'un CAP en vente
Votre agence Sup Interim d'Obernai recherche un opérateur de tôlerie/poinçonneur H/F pour l'un de ses clients basé à Benfeld. Vos missions : - Lancement et suivi de production sur poinçonneuse Commandes Numériques CN (réglages à faire sur commandes numériques, mise en place et réglage des outils, changement du programme, mise en place des tôles à poinçonner, lecture de plan impératif) - Contrôle des pièces - Travaux de manutention Votre profil : - Bonne connaissance dans le milieu industriel - Un opérateur expérimenté dans le poinçonnage sur machine à commande numérique TRUMPF serait un plus - Avoir déjà fait de la maintenance de niveau 1 sur les machines - Expérience sur machine à commande numérique est impérative
Dans le cadre de son développement, notre entreprise client recrute un technicien TECHNICIEN VULCANISATEUR MONTEUR (F/H) pour son agence de Benfeld (). Société familiale en fort développement, leur cur de métier est le Caoutchouc mis en uvre dans l'industrie et la Montagne.Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Entreprise : Négociant en céréales de père en fils, depuis 1901, Bernard LIENHART est le fondateur de la société qu'il créa en 1970, en construisant son premier silo de collecte de céréales à Boofzheim au cœur du Ried. Un rendement optimisé des récoltes s'appuyant sur une agronomie évolutive génère l'expansion de l'entreprise qui offre actuellement à sa clientèle un concept performant. Structure familiale, l'entreprise se veut performante et efficace, en phase avec son temps. Son ambition d'être et de pérenniser s'appuie sur une stratégie de qualité, afin d'accroître la confiance de ses clients dans la sécurité des opérations, des processus et du produit vendu. Mission : Vous rejoindrez notre équipe postée à Boofzheim (67) et aurez pour missions : • Réceptionner, conserver et assurer l'expédition des céréales (tonnage, qualité, documents de suivi...) • Assurer un suivi des stocks tout en respectant les différentes normes de stockage • Contribuer à la propreté et la sécurité du site • Assurer des travaux de petite maintenance et d'entretien sur le site • Contribuer au suivi des documents administratifs • Orienter et conseiller les adhérents qui se présentent sur le site • Utiliser les équipements spécifiques du site (calibrage, séchage, nettoyage des grains...) /!\Travaux dans la poussière, travaux en hauteur, travaux en extérieur, saisonnalité Votre profil : Nous faisons le pari de partir sans idée préconçue ou de profil type. La réussite de ce projet passe par la formation du collaborateur. Il faut cependant garder en tête qu'il y a des contraintes liées à ce poste. L'activité est saisonnière, les périodes de forte activité requiert de la disponibilité et de la flexibilité.
NEXTEP HR recrute pour son client, acteur industriel de l'agroalimentaire, un : Conducteur de Process / Mécanicien Industriel (H/F) CDI - 35h annualisées Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier) Supervisez une partie de la chaîne de production en respectant les standards qualité et sécurité Analysez les données de production et ajustez les paramètres si besoin Réalisez des prélèvements, analyses simples et interprétations Participez aux actions d'amélioration continue Assurez le nettoyage de votre zone de travail selon les standards internes Collaborez étroitement avec les équipes et les encadrants Travail posté en 4x8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 2 repos) 2. Mécanicien Industriel (Août - Janvier) Intervenez sur les équipements mécaniques du site (machines tournantes, pompes, convoyeurs, hydraulique/pneumatique, etc.) Assurez la maintenance curative et préventive Préparez vos interventions (outillage, analyse de risques, pièces) Proposez des améliorations techniques Saisissez vos actions dans la GMAO Travail en journée (7h00 - 15h30) Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer ! Profil recherché : Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou production industrielle Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe À l'aise avec les outils informatiques (SAP serait un plus) Sensibilité forte à la sécurité et à la qualité Ce que l'on vous propose : Un CDI sur 35h annualisées (rythme saisonnier avec période haute et basse activité) Une diversité de missions techniques et une montée en compétence continue Une prise de poste dès que possible Rejoignez une industrie engagée, à taille humaine, avec de vraies perspectives d'évolution !
NEXTEP HR est fier de vous présenter une opportunité de carrière exceptionnelle ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'agro-industrie en Europe, un talent dynamique et polyvalent. Libérez votre potentiel au coeur de la production ! Nous recherchons un profil unique capable d'embrasser deux rôles clés, offrant une diversité de missions et un parcours professionnel stimulant : 1. Conducteur Process (Septembre - Janvier) Durant cette période de campagne intense, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication ! Vous piloterez et superviserez les étapes cruciales du procédé de fabrication, en veillant au respect rigoureux des normes QSE et à la conformité des produits. Prélèvements, analyses et interprétations d'échantillons n'auront plus de secrets pour vous, et vous assurerez la propreté impeccable des installations. La communication sera votre alliée : vous échangerez constamment sur l'état du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe. Le rythme sera dynamique, en 4x8 (2 Matins - 2 Après-midis - 2 Nuits - 2 Repos). 2. Technicien Électricité Automatisme et Régulation (Août - Septembre, Février - Juillet) Pendant l'intercampagne, votre expertise technique prendra le relais ! Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements en électricité, régulation et automatisme. La programmation sur le système de contrôle commande ABB, les modifications d'installations, les expertises et la maintenance seront votre quotidien. Force de proposition, vous suggérerez des améliorations techniques et prendrez des décisions éclairées sur le remplacement d'éléments défectueux ou usés. Vous serez également en charge des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparations importantes des équipements. Le rythme sera en journée, de 7h00 à 15h30. Avec 2 postes, impossible de s'ennuyer ! Le profil que nous recherchons : Idéalement, un Bac +2 à Bac +3 en Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique ou Contrôle Industriel et Régulation Automatique. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel. Votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Exemplaire en matière de sécurité, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et maîtrisez l'outil informatique, SAP et les logiciels DAO. Un CDI vous attend, avec une arrivée souhaitée dès que possible ! Prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une entreprise dans laquelle l'on avance ensemble ?
Dans le cadre de son développement, notre entreprise client recrute un technicien TECHNICIEN VULCANISATEUR MONTEUR (F/H) pour son agence de Benfeld (67230). Société familiale en fort développement, leur cœur de métier est le Caoutchouc mis en œuvre dans l'industrie et la Montagne.Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les tâches habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 PEINTRE AU PISTOLET (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions :***Préparer le produit (quantité, teinte, mélange,...) et régler l'équipement d'application,***Appliquer des gammes de peintures, vernis enduits ou laques,***Entretenir et nettoyer le matériel de peinture,***Contrôler la qualité des applications et respecter les délais impartis,***Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos horaires : 2x8 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité Description du profil :***Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité,***Savoir utiliser un ordinateur et une balance,***Rigueur et précision***Autonomie et sens des responsabilités
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 PEINTRE AU PISTOLET (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions : • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange,...) et régler l'équipement d'application, • Appliquer des gammes de peintures, vernis enduits ou laques, • Entretenir et nettoyer le matériel de peinture, • Contrôler la qualité des applications et respecter les délais impartis, • Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos horaires : 2x8 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : • Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité, • Savoir utiliser un ordinateur et une balance, • Rigueur et précision • Autonomie et sens des responsabilités
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production. Responsabilités : - Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. - Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. - Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Horaires : principalement en 2x8, ponctuellement en 3x8, un cycle de journée et astreinte. frais kilométriques, primes d'équipe, restaurant d'entreprise PROFIL : Qualifications : - Formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. - Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. - Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux
ACTUAL Colmar recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de Benfeld.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts. Responsabilités : * Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). * Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. * Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. * Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. * Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. induHoraires : principalement en 2x8, ponctuellement en 3x8, un cycle de journée et astreinte. - Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. - Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. - Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bases en anglais pour échanger avec certains de nos fournisseurs. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. - Bon relationnel.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts. Responsabilités : * Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). * Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. * Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. * Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. * Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. induHoraires : principalement en 2x8, ponctuellement en 3x8, un cycle de journée et astreinte. Description du profil : - Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. - Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. - Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bases en anglais pour échanger avec certains de nos fournisseurs. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. - Bon relationnel.
Description du poste : Camo Recrutement recherche pour son client 2 Techniciens Itinérants SAV H/F. Localisation : Départements 67, 68, 25 et 90 Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de station, vous serez en charge du montage, de la maintenance et du dépannage de matériels de levage. Vos principales missions incluent :***Monter et mettre en place les appareils de levage. * Préparer et suivre les chantiers. * Rédiger des comptes rendus techniques des montages et mises en service. * Assister aux essais avec les organismes de contrôle. * Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur du matériel de levage et de manutention de toutes marques. * Placer un pont sur chemin de roulement et coordonner les éventuels sous-traitants. * Effectuer la mise en service électrique des équipements. * Diagnostiquer et résoudre les pannes grâce à une méthode analytique. Description du profil : Votre profil***Formation Bac Pro Électrotechnique ou BTS Électrotechnique. * Idéalement, expérience de minimum 5 ans sur un poste de maintenance itinérante régionale. * Sérieux, fiable et orienté service client. * Titulaire du permis B (Permis BE et habilitations électriques appréciés). * Aptitude au travail en hauteur. * Bonne communication avec les clients. * Esprit d'équipe et rigueur dans la transmission des informations (bons d'intervention, devis, etc.). * Capacité à proposer, qualifier et chiffrer des solutions techniques (temps, pièces, sous-traitance.). Ce que notre client vous offre***Contrat de 39h hebdomadaires (soit 169h par mois). * Rémunération selon profil, primes sur objectifs et de nombreux avantages. * Véhicule de service mis à disposition. * Intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Description du poste : ACTUA ERSTEIN , agence d'emploi, recrute pour son client:***Aide canalisateur (H/F) Poser et entretenir les canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales Installer les tuyaux au fond des tranchées et effectuer les raccordements nécessaires Réaliser des branchements pour maisons individuelles et travaux d'assainissement Travailler avec différents matériaux (notamment le PVC) Ce que nous offrons: Horaires de journée Une rémunération attractive selon votre profil, vos compétences et votre expérience Une mission concrète, sur le terrain, qui bouge et qui a du sens Une équipe dynamique, qui sait conjuguer efficacité et bonne ambiance Description du profil : ✅ Vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant qu'aide canalisateur ou sur un poste similaire ✅ Vous aimez le travail en extérieur et sur chantier ✅ Vous êtes rigoureux(se), efficace et ponctuel(le) ✅ Vous êtes dynamique et avez envie d'apprendre encore plus
Description du poste : Opérateurs Montage (H/F) - Secteur Électrotechnique Benfeld / Huttenheim L'agence d'emploi ACTUA Rosheim recrute pour le compte de son client basé à Benfeld, acteur industriel majeur de son secteur. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial centenaire , reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements électriques dédiés aux applications d'énergie critique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales :***Montage et assemblage de sous-ensembles et d'appareils électriques***Montage de coffrets électriques (ligne standard)***Application des procédures d'autocontrôle***Conditions de travail :***- Horaires : équipe 2x8 ou journée (7h - 14h30)***- Taux horaire : 13,80 € brut + prime d'équipe + indemnités de déplacement Description du profil : Profil recherché :***Première expérience réussie en milieu industriel, idéalement en montage/assemblage minutieux***Connaissances dans le domaine électrique appréciées***Rigueur, minutie, dynamisme et motivation sont vos atouts
Description du poste : ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de travaux publics et privés, la valorisation et le recyclage de matériaux, le transport et la location d'engins et matériels de BTP. Rejoignez leur équipe en tant que Maçon TP-VRD (H/F) ️️ Vous avez de l'expérience dans les Travaux Publics, la Voirie et les Réseaux Divers (TP-VRD) ? Nous recherchons un Maçon TP-VRD motivé pour rejoindre nos équipes et participer à des projets d'envergure. Vos missions :***Sécurisation du chantier : signalisation, balisage, déviations***Positionnement des repères pour les ouvrages à réaliser***Terrassement, fondations et implantation des éléments de voirie (pavés, bordures, dalles.)***Application et compactage des couches de revêtements de chaussée***Démolition, mélange des matériaux, remblayage, ferraillage et réalisation des jointures***Conduite de petits engins de chantier (CACES nécessaires)***Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites évoluer vos compétences avec nous ! Description du profil :***Formation BEP Travaux Publics, CAP Maçon VRD ou similaire, Bac Pro TP, CACES engins de chantier***Expérience confirmée en Maçonnerie TP-VRD (> 3 ans)***Polyvalence et compétences en maniement d'outils et d'engins Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Description du poste : ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de travaux publics et privés, la valorisation et le recyclage de matériaux, le transport et la location d'engins et matériels de BTP. Rejoignez leur équipe en tant que Mécanicien TP (PL + ENGINS) (H/F) ! Passionné par la mécanique et les engins de chantier ? Vous avez l'expérience nécessaire pour entretenir et réparer des véhicules et machines de travaux publics ? Alors postulez ! Vos missions :***Assurer l'entretien et la réparation de pelles, bouteurs, nacelles, camions et autres engins de chantier.***Diagnostiquer et réparer les pannes en atelier ou directement sur les chantiers.***Effectuer des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées et tester le matériel après remise en état. Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites évoluer vos compétences avec nous ! Description du profil :***Issus d'un Bac Pro, CAP ou BTS en maintenance des matériels de travaux publics, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du transport.***Compétences en moteurs, transmissions, hydraulique, mécanique et électricité.***Esprit logique, méthodique et habileté pour le soudage et l'ajustage. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
Description du poste : ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de travaux publics et privés, la valorisation et le recyclage de matériaux, le transport et la location d'engins et matériels de BTP. Rejoignez leur équipe en tant que Conducteur d'Engins Pelle à Pneus/Chenilles (H/F) Vous avez l'expérience des engins de chantier et la conduite de pelles à pneus ou chenilles n'a plus de secret pour vous ? Nous recherchons un Conducteur d'Engins talentueux pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des chantiers passionnants ! Vos missions :***Conduite de la pelle à pneus ou à chenilles, avec un CACES à jour.***Préparation de l'engin avant chaque transfert : vérification générale, graissage, nettoyage.***Réalisation des travaux chez leurs clients : terrassement, assainissement, et autres tâches liées.***Transport et manipulation de matériaux : charger, décharger, extraire. Vous êtes au cœur de l'action !***Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur.***Remplissage des documents administratifs et vérification des documents de bord.***Entretien de l'engin : graissage, révisions régulières et nettoyage complet de l'engin et de la cabine.***Remontée des éventuelles anomalies de fonctionnement à l'atelier. Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites évoluer vos compétences avec nous ! Description du profil :***CACES à jour indispensable.***Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus.***Expérience de plus d'1 an en conduite de pelle à pneus.***Rigueur, sérieux, sens des responsabilités et autonomie. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
RESPONSABILITÉS : Agence d'emploi ACTUA Erstein, recherche pour le compte de son client basé à BENFELD un : • Chef d'équipe BTP (H/F) 🔹 Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers 🔹 Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités 🔹 Assurer le respect strict du port des EPI et des règles de sécurité 🔹 Être l'intermédiaire entre les ouvriers et le chef de chantier Ce que nous offrons: Un poste à responsabilités dans une entreprise solide et reconnue dans les travaux publics et privés Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée Des missions variées dans la démolition, le transport, la location d'engins, et le recyclage de matériaux PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ✅ Vous savez motiver, écouter et faire avancer une équipe ✅ Vous êtes rigoureux(se) sur les consignes de sécurité ✅ Vous avez une bonne connaissance du secteur BTP
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recrute pour son client: • Mécanicien TP (H/F) 🔹 Diagnostiquer et réparer les engins de chantier ainsi que le matériel de travaux publics 🔹 Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, etc. 🔹 Identifier et remplacer les pièces défectueuses 🔹 Assurer le réglage et le contrôle des machines après intervention Ce que nous offrons: Rémunération attractive, ajustée selon votre profil, votre expérience et vos compétences techniques Un environnement de travail dynamique et stimulant dans le secteur des travaux publics Une équipe proche et conviviale où l'esprit d'équipe prime PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Formation technique, mécanique, maintenance ou équivalent dans le domaine des engins TP ✅ Maîtrise reconnue en maintenance TP : hydraulique, électrotechnique, électromécanique ✅ Lecture de schémas électriques fluide et opérationnelle ✅ Autonomie, rigueur et forte capacité à travailler en équipe ✅ Excellente aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services et intervenants
RESPONSABILITÉS : ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi, recrute pour son client spécialisé dans la réalisation de travaux publics et privés, la valorisation et le recyclage de matériaux, le transport et la location d'engins et matériels de BTP. Rejoignez leur équipe en tant que Mécanicien TP (PL + ENGINS) (H/F) ! 🔧🚜 Passionné par la mécanique et les engins de chantier ? Vous avez l'expérience nécessaire pour entretenir et réparer des véhicules et machines de travaux publics ? Alors postulez ! Vos missions : • Assurer l'entretien et la réparation de pelles, bouteurs, nacelles, camions et autres engins de chantier. • Diagnostiquer et réparer les pannes en atelier ou directement sur les chantiers. • Effectuer des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées et tester le matériel après remise en état. Envie de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites évoluer vos compétences avec nous ! PROFIL RECHERCHÉ : • Issus d'un Bac Pro, CAP ou BTS en maintenance des matériels de travaux publics, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du transport. • Compétences en moteurs, transmissions, hydraulique, mécanique et électricité. • Esprit logique, méthodique et habileté pour le soudage et l'ajustage. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : 🔧 Opérateurs Montage (H/F) – Secteur Électrotechnique 📍 Benfeld / Huttenheim L'agence d'emploi ACTUA Rosheim recrute pour le compte de son client basé à Benfeld, acteur industriel majeur de son secteur. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial centenaire, reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements électriques dédiés aux applications d'énergie critique ? 👉 Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : • Montage et assemblage de sous-ensembles et d'appareils électriques • Montage de coffrets électriques (ligne standard) • Application des procédures d'autocontrôle Conditions de travail : • Horaires : équipe 2x8 ou journée (7h – 14h30) • Taux horaire : 13,80 € brut + prime d'équipe + indemnités de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Première expérience réussie en milieu industriel, idéalement en montage/assemblage minutieux • Connaissances dans le domaine électrique appréciées • Rigueur, minutie, dynamisme et motivation sont vos atouts
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur Benfeld: PEINTRE INTERIEUR H/F Manipuler avec expertise pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, ciseaux, raclettes, scies électriques et ponceuses Maîtriser l'application des revêtements sur différents supports : bois, métal, plâtre, etc. Appliquer enduits et peintures avec précision, à la brosse ou à la taloche Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier Ce que nous vous offrons: Un poste au sein d'une entreprise reconnue dans la peinture intérieure et les revêtements muraux Un environnement de travail stimulant, varié et polyvalent Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à votre savoir-faire Une équipe conviviale et un cadre de travail où votre passion pour la déco et les couleurs sera valorisée Description du profil : ✅ Minutieux(se), précis(e) et polyvalent(e) ✅ Capable de s'adapter à tous types de chantiers et de travailler en équipe ✅ Sensible à l'harmonie des couleurs et capable de conseiller judicieusement les clients ✅ Connaissance des techniques de peinture et enduit, ainsi que des règles de sécurité
Notre client situé à Erstein est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en constante croissance, place le bien-être de ses salariés au cur de ses préoccupations et favorise l'innovation. Rejoignez une entreprise qui vous offre bien plus qu'un simple emploi.Comment pourriez-vous enrichir notre client en tant que Chargé(e) de communication (F/H) anglais courant ? Dans un environnement dynamique et créatif, vous aurez pour mission de promouvoir l'offre, les services et l'image de notre client. - Élaborer des plans de communication en alignement avec la stratégie de l'entreprise - Concevoir et rédiger des contenus éditoriaux adaptés aux différents supports - Coordonner les équipes internes et externes pour la production des supports visuels et digitaux - Analyser les performances des actions menées et proposer des améliorations continues - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets de communication Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an - Télétravail partiel - Flexibilité horaires Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitEnvironnement international - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Le candidat idéal pour le poste de Chargé.e de Communication (F/H) est doté.e de curiosité, de créativité, et d'une maîtrise avérée des stratégies communicationnelles. - Maîtrise d'un Master en communication ou diplôme équivalent requis - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Expérience professionnelle significative dans le secteur gastronomique, minimum 5 ans - Excellence en rédaction, storytelling et adaptation des messages aux publics - Compétences démontrées en gestion de projets et utilisation de la suite Adobe - Aptitude à innover et collaborer efficacement, avec un sens prononcé du collectif
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Rhinau : 1 CONTROLEUR QUALITÉ (H/F) Entreprise dans le secteur de l'industrie spécialiste de la mise en peinture d'éléments de carrosserie pour les poids lourd et tous les équipements professionnels. Vos missions :***Effectuer le contrôle qualité des pièces,***Vérifier la conformité des produits finis selon les critères définis,***Identifier et signaler les non-conformités,***Utilisation du matériel de polissage,***Rédiger des rapports de contrôle. Vos horaires : 2x7 (6h30 à 14h00 et de 14h00 à 21h30), possibilité de travailler les samedis matins ponctuellement de 6h30 à 12h00 et les jours féries Rémunération : démarrage au SMIC avec une perspective d'évolution + prime d'assiduité Description du profil : Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition pour améliorer la qualité des produits. Sens de l'observation, rigueur et souci du détail.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers du bâtiment ? Le comptoir et le libre-service sont votre terrain de jeu ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels du bâtiment (maçons, artisans, couvreurs...) - Identifier leurs besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées (outillage, quincaillerie, électroportatif) - Assurer la réalisation des devis et l'enregistrement des commandes - Garantir le suivi des stocks, le réassort et la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Participer activement aux opérations commerciales et à la fidélisation des clients Poste en horaire de journée sur la base de 35h/semaine. La rémunération est de 13€ Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement outillage, quincaillerie ou matériaux). Vous possédez un excellent sens du contact et une véritable fibre commerciale. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'organisation et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion commerciale). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client, entreprise située à Benfeld et spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un Vendeur Conseil Outillage (H/F). Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients (majoritairement des professionnels du bâtiment) pour tout ce qui concerne l'outillage professionnels, la quincaillerie et l'équipement de chantier. Vous serez amené à :***Accueillir, conseiller et trouver la bonne solution pour chaque client au comptoir et en libre service sur l'ensemble de la gamme outillage, quincaillerie, électroportatif et consommables***Identifier les besoins techniques et proposez les solutions les plus adaptées***Elaborer les devis et enregistrer les commandes dans notre système***Assurer le suivi des stocks, le réassort et la mise en valeur des produits dans l'espace de vente***Participer aux opérations commerciales et contribuer à la fidélisation de la clientèle Base 35h , horaires de journée. Rémunération : 13€ brut/heure +10% IFM + 10% ICP Démarrage dès que possible. Description du profil :***Vous avez une première expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine de l'outillage ou de la quincaillerie***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale***Vous avez le goût du service client
SEA, constructeur de tableaux électriques basse tension à haute valeur ajoutée, située à Benfeld (Bas-Rhin, dept 67) recrute dans le cadre de son développement des Electrotechniciens juniors (h/f) – (plusieurs postes sont à pourvoir).
Electrotechnicien / monteur câbleur (h/f)
Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du chef d’équipe, vos missions de Monteur Câbleur (h/f) sont :
- Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner- Contrôler le câblage par rapport au plan
Pour accomplir cette mission vous devrez maitriser :
Lecture de plan, de schémaSertissageUtilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie, ...)Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, visseuse, perceuse ...)Appréciation visuelle de câblage (disposition, repérage, ...)Règles de montage électriqueNormes de sécurité électrique
Vous êtes dynamique, vous avez l’esprit d’équipe et le goût du travail bien fait, alors rejoignez-nous !!
Conditions du Poste
CDI – 39h
Localisation : Benfeld
Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultat mesurés.
Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d’intéressement entreprise.
Formation électrotechnique.
Débutant(e) accepté(e), formation proposée.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 Mois + Prime sur objectifs + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages CSE (réductions sur un certain nombre de loisirs). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESTAURANT FERME le soir, le dimanche et les jours fériés !DEJEUNER DE MIDI servi TOUS les jours du lundi au samedi !Vous avez tous les avantages de la restauration sans les inconvénients !Vos missions :Vous possédez une expérience significative à un poste similaireVenez rejoindre une équipe sympathique dans un cadre de travail sain.Vos missions:- préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies- réaliser les préparations culinaires variées, en respectant les délais et les standarts de présentationVous êtes autonomes, polyvalents : cuisine + traiteur + plongeSalaire selon profil et expérience + 13ème mois + 5% avantages fidélité sur achats + avantages CSE sur loisirs et abonnements + Mutuelle avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 Mois + Prime sur objectifs + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages CSE (réductions sur un certain nombre de loisirs).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SEA, constructeur de tableaux électriques basse tension à haute valeur ajoutée, située à Benfeld (Bas-Rhin, dept 67) recrute dans le cadre de son développement des Electrotechniciens juniors (h/f) - (plusieurs postes sont à pourvoir). Electrotechnicien / monteur câbleur (h/f) Rattaché(e) au Responsable de Production et sous la conduite du chef d'équipe, vos missions de Monteur Câbleur (h/f) sont : - Sélectionner les conducteurs et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...) - Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner - Contrôler le câblage par rapport au plan Pour accomplir cette mission vous devrez maitriser : Lecture de plan, de schéma Sertissage Utilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie, ...) Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, visseuse, perceuse ...) Appréciation visuelle de câblage (disposition, repérage, ...) Règles de montage électrique Normes de sécurité électrique Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait, alors rejoignez-nous !! Conditions du Poste CDI - 39h Localisation : Benfeld Salaire : selon profil et expérience, évolutif suivant résultat mesurés. Avantages : titres restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement entreprise.Formation électrotechnique. Débutant(e) accepté(e), formation proposée.
Notre client situé à Erstein est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en constante croissance, place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations et favorise l'innovation. Rejoignez une entreprise qui vous offre bien plus qu'un simple emploi.Comment pourriez-vous enrichir notre client en tant que Chargé(e) de communication (F/H) anglais courant ? Dans un environnement dynamique et créatif, vous aurez pour tâche de promouvoir l'offre, les services et l'image de notre client. - Élaborer des plans de communication en alignement avec la stratégie de l'entreprise - Concevoir et rédiger des contenus éditoriaux adaptés aux différents supports - Coordonner les équipes internes et externes pour la production des supports visuels et digitaux - Analyser les performances des actions menées et proposer des améliorations continues - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets de communication Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 30000-36000 euros /an - Télétravail partiel - Flexibilité horaires Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Environnement international - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Vous êtes autonome, professionnel.le et plein.e d’énergie ? Rejoignez l’aventure Temporis ! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche pour l'un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, plusieurs « monteurs assembleurs » H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de la mécanique ou de l’électrotechnique ? Doté(e) de compétences techniques en mécanique et/ou en électrotechnique, vous appréciez les travaux minutieux et de précision ? Vous maîtrisez la lecture de plan ? Consultez le détail de cette offre ! Vos missions : Rattaché(e) au pôle montage, vos missions sont les suivantes : - Assembler et monter des pièces mécaniques et électroniques selon les plans et les instructions. - Vérifier la qualité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires. - Utiliser des outils manuels et électriques pour l’assemblage. - Collaborer avec l’équipe de production pour assurer le respect des délais. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires d'équipe en 2*8 : 5h-13/13h-21h Salaire : 13.80 + indemnité de déplacement + prime équipe + IFM et ICP (21 % indemnité de fin de mission + indemnité comprensatrice de congés payés) Profil recherché : Expérience en montage assemblage en milieu industriel souhaité. Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le poste consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection...). Missions du poste : - Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication - Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchaînement des opérations (lectures de plans/schémas électriques et mécaniques) - Effectuer le montage/ assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Effectuer des travaux de perçage, taraudage, façonnage de pièces (tôles, écrans ....) - Effectuer un autocontrôle visuel/mécanique pour garantir le niveau de qualité optimal - Effectuer des consultations, des recherches ou des déclarations dans le système informatique - Participer à l'amélioration (réalisation de standards, signaler les écarts au standard, résolution de problèmes) - Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage, maintenance 1er niveau, métrologie...) Horaires de travail : en équipe 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 ou en journée : 7h00-14h30 sur régime 35h avec possibilité de faire du 39h ou 43h/semaine selon charge d'activité. - Issu(e) d'une formation technique en électricité de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique - Expérience significative en câblage industriel - Expérience en mécanique (assemblage/montage) - Bonnes connaissances en électricité - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Organisé(e), rigoureux - Profil manuel et aimer la technique - Apprécier le travail en équipe Avantages: Démarrage dans le cadre d'un contrat intérim puis passage en Contrat à Durée Déterminée avec des avantages tels que : - Environnement de travail stimulant, convivial, sain et bienveillant. - Rémunération selon expérience + Prime équipe (pour 2x8) + indemnité de déplacement. - Intéressement à la performance de 15% du salaire de base garanti, defiscalisable en cas de placement sur plan épargne entreprise. - Intéressement aux résultats + Participation aux bénéfices - Restaurant d'entreprise - Mutuelle Santé (contrat familial avec régime de base ou surcomplémentaire) prise en charge par l'employeur à 50% + Prévoyance. - Comité Social & Economique (CSE) : attribution de chèques vacances, subvention garde d'enfants, bons d'achat (rentrée scolaire, naissance, mariage...), fête de Noël pour enfants, activités sportives, voyages, billetterie...
Vous êtes autonome, professionnel.le et plein.e d’énergie ? Rejoignez l’aventure Temporis ! Aujourd’hui, l’agence Temporis Sélestat recrute pour l’un de ses clients, leader mondial dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, plusieurs monteurs-assembleurs H/F. Une véritable opportunité d’intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits. Vous êtes diplômé(e) en mécanique ou en électrotechnique ? Vous possédez des compétences techniques dans ces domaines et appréciez les travaux minutieux et précis ? Vous maîtrisez la lecture de plans ? Découvrez sans plus attendre le détail de cette offre Vos missions : Rattaché(e) au pôle montage, vos missions sont les suivantes : - Assembler et monter des pièces mécaniques et électroniques selon les plans et les instructions. - Vérifier la qualité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires. - Utiliser des outils manuels et électriques pour l’assemblage. - Collaborer avec l’équipe de production pour assurer le respect des délais. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires d'équipe en 2*8 : 5h-13/13h-21h Salaire : 13.80 + indemnité de déplacement + prime équipe + IFM et ICP (21 % indemnité de fin de mission + indemnité comprensatrice de congés payés) Profil recherché : Expérience en montage assemblage en milieu industriel souhaité. Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recrute secteur ERSTEIN***Aide Installateur Sanitaire (H/F) Assister le chef d'équipe sur les chantiers en préparant le matériel Participer à l'installation des équipements sanitaires Réaliser des tâches simples en soutien à l'équipe Veiller à la propreté et au rangement du chantier pour garantir la sécurité Ce que nous offrons : Une rémunération attractive, adaptée à votre profil, votre expérience et votre savoir-faire Un environnement de travail dynamique et stimulant La possibilité de développer vos compétences sur le terrain Description du profil : ✅ Minimum 3 mois d'expérience sur un poste similaire ✅ Dynamisme et goût du travail en extérieur ✅ Rigueur, efficacité et ponctualité indispensables
Vous intégrez une équipe agréable, au sein d'un magasin de grande distribution Vos missions : - Vous devez savoir utiliser la trancheuse. - Respect des règles d'hygiène, - D'accueillir, de conseiller et de renseigner les clients sur les choix des produits - De servir le client à la coupe - De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale - De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente - D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée - De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Vous aimez le relationnel client, c'est parfait, ce poste est vraiment fait pour vous ! Une première expérience serait un +
Vos missions principales : Réaliser des travaux d'assemblage de petits éléments, clips, joint, charnières etc... Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement Port de charges 10kg Profil recherché : Sens de la rigueur, de la précision et respect des consignes Capacité à travailler en équipe sur des horaires décalés Ce que nous vous proposons : Une mission longue durée (18 mois) avec possibilité d'évolution Un taux horaire à 12EUR/h dès l'entrée, avec augmentation possible selon performance Une prime d'assiduité mensuelle Intégration dans une entreprise industrielle dynamique et structurée Postulez dès maintenant et intégrez une équipe professionnelle dans un environnement technique stimulant ! Démarrage à prévoir au mois d'août.
Description du poste : Poste basé à Benfeld - Mission intérim L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la performance électrique basse tension, des profils techniques souhaitant s'investir sur le long terme. Vos missions principales :***Montage et assemblage de sous-ensembles et d'appareils électriques , avec vérification par autocontrôle***⚡ Montage et précâblage de coffrets et armoires électriques en atelier, en respectant les plans techniques et les normes qualité***Montage de coffrets pour lignes spécifiques et lignes standards***✅ Autocontrôle systématique de vos réalisations pour garantir conformité et qualité Démarrage rapide - Intérim longue durée possible Lieu : Benfeld et Huttenheim Horaires : Équipe du matin ou d'après-midi et journée 7H/14H30 Les avantages proposés :***Taux horaire : 13,80 € brut/heure***➕ Prime d'équipe : 0,96 €/heure***Complément de nuit : 2,40 €/jour (pour les heures entre 5h-6h et 20h-21h )***Indemnités de déplacement selon la distance domicile/travail***️ Accès au restaurant d'entreprise :***- Équipe du matin : accès après 13h00***- Équipe d'après-midi : accès avant 13h00 Parcours d'intégration structuré et bienveillant : ✅ Entretien sur site une fois le CV validé :***Visite du poste***Échange avec le service RH***Rencontre avec le responsable d'atelier ️ Le jour de votre démarrage, vous participez à une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) comprenant :***Présentation du groupe SOCOMEC et des différents sites***Formation sécurité et règles de vie en atelier***Présentation des procédures internes et valeurs du groupe***Accueil en atelier par l'équipe ️ Déjeuner pris en charge et partagé avec les nouveaux arrivants Description du profil : Profil recherché :***CAP/BEP et BAC PRO Electrotechnique***Minutieux(se), méthodique et à l'aise avec les outils manuels***Connaissance du domaine électrique ou expérience similaire appréciée***Lecture de plans électriques est un plus***Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité indispensables Vous cherchez une mission technique au sein d'un environnement structuré et dynamique ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence ACTUA ROSHEIM et rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'expertise !
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur de Benfeld le domaine de la fabricant de matériel électronique un(e) Technicien SAV Électronique / Électricité H/F, PERMIS B obligatoire. Vos missions au quotidien : Assurer le diagnostic, la réparation, la maintenance et le support technique des produits ou installations électriques/électroniques auprès des clients, en atelier. - Diagnostiquer les pannes (composants, cartes électroniques, câblage , etc.) - Réparer les équipements électroniques/électriques défectueux. - Assurer le suivi des tickets SAV. - Assister techniquement les clients par téléphone, e-mail. - Tester les équipements avant réexpédition. - Participer à l'amélioration continue des procédures SAV. Vos horaires : En Journée Votre rémunération : 2300EUR brut par mois Vos avantages : - Titre restaurant sur la base de 20/mois à 14.36EUR pris en charge à 50% - Heures supplémentaires majorées - Deux primes annuelles variables Ce poste est-il fait pour vous ? - Permis B obligatoire - Bac +2 minimum (BTS Systèmes Numériques, BUT GEII, etc.) - Expérience : 2 à 5 ans dans un service technique / SAV ou maintenance électronique souhaitée - Anglais technique et professionnel (oral et écrit). Allemand apprécié. - Bonnes connaissances en électronique analogique et numérique. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et électroniques - Maîtrise de l'utilisation d'outils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) - Compétence en diagnostic de panne et réparation. - Notions de réseau / connectique (souhaité) Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu - Permis B obligatoire - Bac +2 minimum (BTS Systèmes Numériques, BUT GEII, etc.) - Expérience : 2 à 5 ans dans un service technique / SAV ou maintenance électronique souhaitée - Anglais technique et professionnel (oral et ecrit). Allemand apprécié. - Esprit d'analyse, rigueur, logique. - Autonomie, sens de l'organisation. - Bon relationnel client, écoute et pédagogie. - Réactivité, gestion du stress. - Goût du travail en équipe et esprit de service.
Description du poste : Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Description du profil : Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Sélestat - Erstein : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un·e Monteur Assembleur (H/F) basé·e à Benfeld. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue durant le premier trimestre de l'année 2026. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Monteur Assembleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la fiabilité des produits, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'assemblage et du montage de composants électriques, participant activement à la satisfaction des clients et à l'innovation de l'entreprise. Votre rôle consiste à assembler et démonter des équipements électriques industriels, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité. Vous serez également amené·e à collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de production et résoudre les éventuels problèmes techniques. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux nouvelles technologies sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à un environnement collaboratif. Compétences comportementales***Capacité d'apprentissage : Vous êtes curieux·se et avez une forte envie d'acquérir de nouvelles compétences techniques. * Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. * Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements de priorités et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques***Montage et Démontage : Vous maîtrisez les techniques de montage et démontage de composants électriques, assurant leur qualité et leur fiabilité. * Électricité Industrielle : Vous avez des connaissances de base en électricité industrielle, essentielles pour comprendre et résoudre les problématiques techniques. Le processus de recrutement comprend une sélection sur CV, suivie d'un entretien en agence, puis d'un entretien final au sein de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN, agence d'emploi, recherche pour son client: • Aide Couvreur (H/F) 🔹 Aider à la pose et à la réfection de toitures (tuiles, ardoises, zinguerie) 🔹 Participer à l'isolation des combles et rampants 🔹 Intervenir sur l'étanchéité et la pose de fenêtres de toit 🔹 Assurer le nettoyage et le rangement du chantier pour garantir la sécurité 🔹 Travailler en binôme avec le couvreur confirmé et suivre ses instructions Ce que nous offrons: Une mission enrichissante dans une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire Un poste accessible aux débutants avec une première expérience chantier Un environnement de travail formateur et dynamique Une rémunération évolutive selon votre niveau technique et votre expérience PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Première expérience sur chantier (minimum 3 mois) ✅ Dynamique, volontaire et toujours à l'heure ✅ Respectueux des consignes de sécurité ✅ Envie d'apprendre un métier de terrain et d'évoluer
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute pour le compte de son client, une entreprise du génie climatique en Alsace basé an Benfeld: • MONTEUR GAINEUR VENTILATION H/F. 🔹 Installation et fixation des éléments liés à la climatisation : condenseurs, câbles, groupes, tubes 🔹 Pose de tuyauteries, calibrage et raccordement aux réseaux 🔹 Contrôle de conformité, test d'étanchéité 🔹 Mise en service et réglages des installations 🔹 Diagnostic de pannes et opérations de remise en état 🔹 Travail sur chantiers dans le secteur de Strasbourg Ce que nous offrons: Un poste en horaires de journée Un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise reconnue en génie climatique Une rémunération attractive selon votre expérience Un accompagnement personnalisé pour bien démarrer L'opportunité d'évoluer dans une équipe à taille humaine PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Vous êtes issu(e) du secteur de la ventilation (impératif) ✅ Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe ✅ Vous acceptez les déplacements sur chantier ✅ Débutant(e) accepté(e) – nous misons avant tout sur votre envie d'apprendre !
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Wolf Intérim Molsheim recherche pour l'un de ses clients basé à Benfeld un(e) : ?? Électrotechnicien / Monteur-Câbleur (H/F) - CDI 39h Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Chef d'équipe, vous serez en charge de : - Sélectionner les composants électriques (conducteurs, disjoncteurs, contacteurs, fusibles...). - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes...). - Préparer, cheminer et raccorder les câbles. - Contrôler la conformité du câblage par rapport aux plans et schémas. Conditions du poste : - Contrat CDI - 39h - Localisation : Benfeld - Rémunération : selon profil et expérience, évolutive en fonction des résultats. - Avantages : titres-restaurant, mutuelle attractive, accord d'intéressement. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le câblage électrique et maîtrisez : - La lecture de plans et schémas électriques. - Les techniques de sertissage. - L'utilisation d'outillages manuels et électroportatifs. - Les règles de montage et les normes de sécurité électrique. Un esprit rigoureux, le goût du travail en équipe et la précision dans vos gestes seront vos meilleurs atouts.
En tant qu'Aide Soignant SSIAD (H/F), vous serez chargé(e) de réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention pour les bénéficiaires. Votre rôle consistera également à assister ces derniers dans leur mobilisation, leur habillage, leur toilette et leur alimentation, contribuant ainsi à leur bien-être au quotidien. Vous serez amené(e) à observer attentivement l'état de santé des bénéficiaires et à transmettre ces informations de manière précise aux infirmier·ères du service pour une prise en charge optimale. Votre collaboration étroite avec l'équipe soignante sera essentielle pour garantir le maintien à domicile des bénéficiaires et préserver leur autonomie. Enfin, vous veillerez à respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, assurant un environnement sain et sécurisé pour les personnes prises en charge.
