Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blain située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 88 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blain. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUVRON, 44 - Bouvron, 44 - Gâvre ... .
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale TISF Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations. Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Gang of pizza, pizzas en libre service 24h/24 Nous recherchons des Agents de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la confection de produits de qualité. - Confectionner des pizzas, des burgers et des tacos - Suivre les instructions de travail pour garantir la qualité du produit final - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production -Approvisionner les distributeurs avec nos petits véhicules frigorifiques Horaires En journée 7H-16H30 (en fonction de la production) dont weekend avec roulement de la façon suivante : - semaine 1 : week end travaillé - semaine 2 : week end de repos - semaine 3 : repos le samedi ou le dimanche Laboratoire de production situé à Bouvron Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès commun. Avantages : - Flextime - Intéressement et participation - Réductions tarifaires
Vous assurerez les missions de sécurité et prévention en magasin Vous serez chargé/e des missions suivantes : -Arrières caisse -Dissuasion pour prévenir des vols en magasin. -Rondes en magasin Idéalement, vous êtes titulaire de la carte professionnelle et à jour, délivrée par le CNAPS. Cependant, si ce n'est pas le cas mais que ce poste vous intéresse, nous envisageons de prendre en charge votre formation avant votre prise de poste. Horaires à définir selon l'équipe : matin ou après midi et 1 samedi sur 2. Horaires de journée / Pas de dimanches travaillés
Adecco Blain recrute pour l'un de ses clients, acteur national dans l'agroalimentaire, un ou plusieurs OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F) à Bouvron. Vous avez pour mission de participer à la production, à l'affinage et à l'emballage de fromage, tout en respectant les normes de qualités d'hygiène et de sécurité. L'équipe fonctionne en 3x8 du lundi au vendredi. Vous êtes organisé(e) et dynamique. Port de charges et tâches répétitives. Rémunération 12.33€ brut par heure + panier. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez et bénéficiez de nombreux avantages avec Adecco Blain. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
AQUILA RH Blain, votre nouvelle agence de recrutement pour de l'intérim ou du CDD/CDI recherche ses futures pépites ! Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes sont disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Nous recherchons pour notre client, d'un Paysagiste H/F ! Vos missions: - Préparation des sols selon les saisons (terrassements, désherbage, semis, etc.). - Approvisionnement et évacuation de la terre, paillage, grillage, etc. - Plantations de végétaux et protection. - Installation d'équipements tels que l'arrosage automatique, les clôtures, l'éclairage extérieur. - Réalisation de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés, etc.). - Entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitement. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysager, horticulture ou équivalent, ou vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Passionné par votre métier et soucieux du travail bien fait, vous êtes dynamique, motivé et prêt à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine. Ne tardez plus et postulez dès maintenant en ligne pour cette opportunité stimulante ! Avantages Offerts par Aquila RH : - Versement d'acomptes deux fois par semaine (les mardis et jeudis). - 10% d'indemnité de fin de mission. - 10% d'indemnité de congés payés. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants...). - Capacité à conduire le véhicule de la société. - Idéalement, posséder des CACES pour l'utilisation d'engins de chantier.
*Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible* TRAVAIL UN WEEK END SUR 2 Au sein d'une exploitation de 180 vaches équipée de robots de traite, vous assurez la traite, la conduite d'engins, l'alimentation des vaches laitières et de génisses, les soins (vaches et veaux) , ainsi que l'entretien des litières ; participation aux divers petits travaux d'élevage. Vous participez à la récolte des cultures à l'aide d'engins et de matériels spécifiques (tracteur) Préparation des semis. Utilisation des véhicules de l 'exploitation (permis B ) Horaires : de 6h30 à 9h et de 16h30 à 19h Heures du dimanche majorées à 50%
Nous recherchons des personnes intéressées pour intervenir dans le cadre de missions de travail auprès de particuliers, entreprises, collectivités, associations pour réaliser des travaux variés : - manutention, - chantiers peinture - bricolage ATRE est une association conventionnée par l'Etat afin de proposer des heures de travail ainsi qu'un soutien dans les démarche sociales et de recherche d'emploi, à des personnes souhaitant reprendre une activité professionnelle de façon progressive et adaptée à leur rythme. Le nombre d'heures de travail est variable en fonction de votre besoin et de vos compétences, et permet une organisation souple de ses contraintes personnelles. Vous pouvez candidater par voie dématérialisée ou bien vous présenter à nos heures d'ouverture. https://atre44.com/contact/
L'auto-école Bellamy recrute à quelques kilomètres au nord de Nantes. Nous recherchons pour l'agence de Blain, un moniteur(trice) B (diplomé(e) du BEPECASER ou Titre Pro pour un CDI 35h avec heures supp possible. Nous proposons un taux horaire de 17€H/brut soit 2578€ brut/mois, des chèques restaurants à 10€, des chèques cadeaux environ 190€/an, une mutuelle entreprise, le véhicule de service, une prime de 1500€ à 2000€ /an . N'hésitez pas à joindre l'un de nos bureau et demandez mes coordonnées ou laissez les vôtres. Merci A Très Bientôt Thierry
Date de publication : 23 janvier 2026 Payer : 1 823,00€ à 2500€ par mois Description du poste : Nous recherchons : 1 Éducateur spécialisé H/F ou Moniteur éducateur H/F ou Éducateur de jeunes enfants H/F sur Blain Contrats : - Dès que possible Présentation : Au sein d'un groupe d'internat éducatif accueillant des jeunes de 6 à 16/18 ans (mixte), et sous l'autorité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 7 éducateurs (dont des stagiaires), - 2 maîtresses de maison, - 2 surveillants de nuit, - 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations : - Prioritairement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Moniteur éducateur ou d'Éducateur de jeunes enfants (EJE). - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits. - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 6H A 8H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute son Agent d'accueil, de surveillance et de médiation site touristique H/F en contrat à durée déterminée du 29/04/2026 au 29/09/2026 inclus à temps complet : 35 h 00 / semaine Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Animation Territoriale, vous assurez l'accueil, la surveillance et la médiation culturelle au château de la Groulaie, monument historique, et contribuez à la mise en valeur de ce site touristique. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à : - Accueillir le public au château et établir une relation de qualité avec les visiteurs - Transmettre et valoriser les informations concernant le site du château et la programmation culturelle - Assurer la sécurité des visiteurs, des œuvres et des locaux - Offrir une médiation de qualité adaptée aux différents publics (conduire des visites guidées) - Réaliser des tâches administratives (bilan de fréquentation, gestion des réservations aux visites) - Être garant du bon fonctionnement et de la propreté du site - Participer ponctuellement au bon déroulement des manifestations Profil recherché : - Formation en histoire, histoire de l'art ou médiation culturelle - Autonomie dans l'organisation de ses activités - Goût du contact et bon relationnel - Maîtrise de l'anglais appréciée Spécificités du poste : - Travail du mardi au vendredi, tous les après-midi, et le samedi et dimanche et jours fériés toute la journée - Horaires fixes Emploi à pourvoir au 29 avril 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 5 février 2026 midi. Entretien de recrutement prévu le mercredi 11 février 2026.
Urgent dans le cadre d'un remplacement, le FAM Le Hameau à Bouvron recherche un AES ou AMP (H/F) Les horaires sont les suivants: 7h -14h30 / 14h-21h Le FAM le hameau est situé à Bouvron et accueille des adultes en situations handicap Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, au sein d'une structure en 3 unités de 7 à 8 résidents, assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne (aide à la toilette, au repas, prise de médicaments) afin que chacun puisse maintenir son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social. Activités liées à la mission : - Accompagnement éducatif et aide individualisée aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Organisation, animation et suivi d'activités individuelles et/ou collectives en ayant soin de tenir compte des capacités et limites des résidents. -Accompagnement à l'hygiène, aux repas, aux achats individuels, à l'entretien de l'espace individuel et collectif. -Observer l'état de santé (poids, prise et surveillance des constantes, états cutanés et demander si besoin un avis infirmier ou médical. Accompagnement aux rdv médicaux). - Connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène - Participer aux temps de transmissions orales et écrites organisées selon le planning. Particularités (horaires, WE.) : horaires d'internat et travail un week-end sur deux. Expérience demandée : 1 an souhaité mais débutant accepté Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Des contacts riches & engageants : Vous avez un réseau relationnel autour de votre domicile qui va devenir votre secteur de prospection. Vous développez et animez ce réseau riche et diversifié (commerçants, associations, artisans ...), ce qui vous permet d'être au cœur de la vie de ces villes et le/la premier/ère informé.e d'un projet immobilier. Accompagner vos clients pour sécuriser leurs transactions en toute confiance & sérénité : La vente et l'achat est un engagement financier et psychologique très fort pour nos clients. Vous êtes un.e facilitateur/trice et vous aidez vos clients à prendre les bonnes décisions dans un soucis de tranquillité, de confiance et de sécurisation. VOS MISSIONS : - Développer votre notoriété sur votre secteur de prospection - Constituer et entretenir un portefeuille attractif de biens à vendre - Maîtriser les actions de promotions de ces biens - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Agence immobilière, leader de son secteur, spécialisée dans : - la transaction achat vente d'appartements, maison, terrains,... - la transaction locative, Nous avons l appui de la plus forte notoriété immobilière en France et dans le monde. D une structure et d un esprit familial, nous sommes une équipe de 8 personnes à Blain et nous vous formons à nos méthodes expérimentées qui évoluent depuis plus de 30 ans (aujourd hui environ 850 agences en France).
Boulangerie pâtisserie artisanale de 4 salariés recherche un/e Pâtissier pour compléter notre équipe. Nous sommes fermés le mercredi. Vous travaillerez de 5h30 à 12h30 avec 2 jour de repos par semaine dont un dimanche sur deux. L'ambiance est familiale nous fabriquons tous nos produits de manière artisanale (pas de mix).
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au coeur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Le Poste : Notre établissement est à la recherche d'un médecin coordonnateur à temps partiel à 80% en contrat à durée indéterminé. Le médecin coordonnateur, en tant que Référent Gériatrique de la structure, assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé. Il a la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Au sein de la structure, il assure ses missions en étroite collaboration avec la directrice, l'infirmière coordinatrice, et les psychologues ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. Missions : - Elaborer et coordonner le projet de soins, avec la participation de l'équipe soignante et évaluer sa mise en œuvre - Etudier les dossiers d'admission et participer à la commission d'admission - Effectuer les évaluations de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins (outils AGGIR, PATHOS) à l'aide des référentiels requis - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Participer aux actions d'information auprès des professionnels de l'établissement et aux actions de formation interne - Coordonner l'utilisation du logiciel NETSOINS (dossier de soins informatisé des résidents) - Etablir le rapport annuel d'activité médicale (RAMA) - Participer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et des conventions conclues par l'établissement - Elaborer et évaluer les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour, afin d'assurer l'intégrité physique, la sécurité de la personne et soutenir sa liberté d'aller et venir, après avoir déterminé et pris en compte les bénéfices et risques en lien avec l'équipe médico-social - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein des deux Résidences Profil : Le Diplôme d'Université de médecin coordonnateur, ou une capacité de gérontologie, validés dans le cadre de la formation médicale continue, ou diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie est requis. Une première expérience en EHPAD est souhaitée. Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience, sur la base de la grille de praticien hospitalier et les textes de la Fonction Publique Hospitalière. - RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car à Nozay ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car - temps complet * Lieu : Nozay (44) * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
TEMPORIS Redon, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui le talent recherché est un agent d'entretien H/F Tu seras en charge du nettoyage d'un établissement. Tu travailleras du lundi au vendredi a temps partiel 17.5h/semaine: Horaires: Lundi et Jeudi : 6h-8h30 Mardi et Vendedi : 6h-8h30/16h30-18h30 Mercredi 13h-16h30 Tu es autonome, et tu aimes le travail en équipe ? C'est parfait ! Ne perds pas de temps ! Postule en ligne ou contacte Pauline ou Charlotte : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 48-50 rue des Douves à Redon ! Chez TEMPORIS, Tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT. Savoirs et savoir-faire Baliser les zones glissantes, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Lecture de fiche technique, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Votre agence Adecco Blain recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un-e Laborantin agroalimentaire (H/F). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste au plus tôt. Le travail s'effectue principalement en journée, avec une rotation d'une semaine sur trois en horaires de matin ou d'après-midi, et un week-end sur deux travaillé. En tant que Laborantin agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité et de la sécurité des produits. Vos principales missions incluent : - la réalisation d'analyses physico-chimiques et bactériologiques, - l'apprentissage de l'utilisation des différents appareils de mesure et de contrôle, - la garantie du respect des exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des normes de l'entreprise et à l'amélioration continue de ses produits. Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation BTS ANABIOTEC, avec une préférence pour une expérience en industrie. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures de sécurité et d'hygiène. Compétences comportementales - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des analyses et le respect des normes de qualité. - Adaptabilité : Essentielle pour évoluer dans un environnement dynamique et gérer les variations d'horaires. - Esprit d'équipe : Favorise une collaboration efficace au sein du laboratoire. Compétences techniques - Analyses de Laboratoire : Maîtrise des techniques d'analyse physico-chimiques et bactériologiques. - Utilisation d'appareils de mesure : Capacité à apprendre et à utiliser divers équipements de contrôle. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène : Garantir le respect des standards de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la qualité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PARTNAIRE NOZAY, vous propose un poste de Conducteur de car (H/F), pour son client, acteur majeur du transport de voyageurs. A quoi ressemble votre future entreprise ? Cette entreprise est un acteur clé du transport de voyageurs dans la région Pays de la Loire. Elle propose des services de transport public urbains et interurbains, notamment des lignes régulières. Elle s'engage à offrir une mobilité fluide et accessible à ses utilisateurs. Vous êtes engagé pour la mobilité durable et connectée, participez au développement de la mobilité de demain : performante et responsable. Vos missions : - Planifier votre trajet en respectant les arrêts et le planning de base. - Renseigner et accueillir les divers passagers. - Vendre et encaisser les titres de transport aux passagers. - Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité, en toute sécurité.. - Veiller à l'entretien de son autobus, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes. - Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus, ainsi que le règlement de l'entreprise. Informations complémentaires : - Etre disponible à partir du 02/02/2026 . - Lieu de mission : embauche au dépôt de proximité qui peuvent être Blain, Ligné, Le Gâvre..... - Poste à pourvoir à temps complet en ligne régulière du dépôt local vers Nantes - Horaires en régulière suivant planning sur la base horaire de 35h/semaine du lundi au samedi Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Nozay pour un entretien et la présentation détaillée du poste . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Vos compétences et votre savoir-être: - Etre titulaire du permis D - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. - Etre courtois(e) et poli(e) avec les usagers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous animerez un module intitulé « Matériaux » auprès d'élèves de 3e à projet professionnel. Dans ce module, les élèves réaliseront des projets pratiques et créatifs utilisant divers matériaux tels que le bois, la peinture, la tapisserie, et bien d'autres encore. L'objectif est de les aider à découvrir et développer leurs compétences manuelles à travers des activités variées et concrètes. Qualités requises : Pédagogue et bienveillant, capable de transmettre des savoir-faire manuels. Créatif et dynamique, pour proposer des activités variées avec différents matériaux (bois, peinture, tapisserie...). Organisé et rigoureux, respectant la sécurité et la gestion du matériel. Patient et à l'écoute des élèves, avec un bon esprit d'équipe. Compétences pour le poste: Préparer les cours et établir une progression pédagogique Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Assurer les relations avec les entreprises (suivis de stages) Gérer un groupe d'élèves Evaluer les connaissances des élèves Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves Renseigner le cahier de texte via, gérer les absences des élèves via école directe Assister aux conseils de classe et diverses réunions de travail Surveiller le comportement des élèves, et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. CDD jusqu'au 29 Juin 2026.
Le collège La Salle St Laurent, situé à Blain (44), recherche un(e) enseignant(e) de lettres classiques pour assurer un remplacement du 01 septembre 2025 jusqu'au 06 février 2027. Missions principales : Assurer la continuité pédagogique dans les classes concernées en suivant la progression du professeur titulaire. Préparer, animer et évaluer les séquences d'apprentissage conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale. Mettre en œuvre des activités variées favorisant la lecture, l'écriture et l'expression orale. Encourager la curiosité littéraire et développer les compétences langagières des élèves. Adapter les contenus aux besoins et au niveau des élèves pour soutenir leur réussite. Assurer le suivi des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles). Participer, si possible, aux conseils de classe et aux réunions d'équipe pendant la période de remplacement. Contribuer au climat bienveillant et respectueux de l'établissement. Profil recherché : - Être titulaire au minimum d'une licence en lettres classique (ou équivalent reconnu). - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement d'élèves souhaitée. - Rigueur, sens de la pédagogie, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et bienveillance indispensables.
** Plusieurs postes à pourvoir secteurs Savenay, Vigneux de Bretagne, Blain, St Etienne de Montluc*** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Pas de travail le week end. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge - Permis B apprécié Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire de 12€ à 15€/h - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations prés de chez vous - Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d'entretien H/F en contrat à durée déterminée du 02/03/2026 au 11/09/2026 inclus (reconduction possible) à temps non complet 28 h hebdomadaire annualisés Suite à une demande de disponibilité, venez rejoindre le service entretien de la Ville de Blain en charge de l'entretien ménager de l'ensemble des bâtiments communaux (écoles, salles de sports, salles des fêtes, bureaux administratifs.) - Missions : o Nettoyer les locaux administratifs, techniques, scolaires, sportifs, associatifs. o Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant le temps du midi. o Mettre en place la salle de restauration. o Assurer la plonge du service du midi par roulement. o Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. o Trier et évacuer des déchets courants. o Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et l'état de propreté des locaux. o Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. - Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des protocoles d'entretien - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Travail en équipe, qualités relationnelles - Permis B exigé - Poste à pourvoir au 02/03/2026. Horaires de travail : - Horaires annualisés différents selon le temps scolaire et le temps non scolaire : - Temps scolaires : de 09 h 00 à 19 h 15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (dont 45 mn de pause déjeuner) - Temps non scolaires : Horaires pouvant varier selon les jours. 50 % des congés scolaires sont non travaillés. Merci d'adresser votre candidature avant le 27 janvier 2026 à 12 h 00 (lettre de motivation et CV). Entretien de recrutement prévu le 04/02/2026.
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste : Poste d'Aide-Soignant(e) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible. SOIT : à temps complet, pour 3 mois à l'essai et possibilité de renouvellement SOIT : en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.) Les débutants sont acceptés. Missions : - Surveiller l'état de santé des résidents - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - 25 CA - 14 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
Notre équipe souhaite s'agrandir ! Entreprise artisanale, nous recherchons un(e) couvreur / couvreuse pour renforcer notre équipe. Interventions sur des chantiers de constructeurs ou de particuliers, en neuf comme en rénovation. Vos missions : Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux. Poser les éléments de couverture : zinc, ardoises, tuiles, tôles Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières.) Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Ne pas être sujette au vertige Conditions de travail : 35 h / semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Salaire à convenir selon profil et expérience Avantages : paniers repas, chèques vacances, chèques Cadhoc
Rejoignez notre équipe de Conducteurs de car H/F à Blain ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps complet * Lieu : Blain * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ brut Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Être une véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil : * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable, et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel, et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Possibilité de vous former au métier d'auxiliaire de vie avec notre centre de formation UNIFADOM (formation diplômante) Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Secteurs : Le Gâvre & Derval - Horaires : 6h - 13h - Accompagnement de personnes en situation de handicap À propos de Vitalliance Leader de l'aide à domicile avec plus de 170 agences et 8500 collaborateurs, Vitalliance accompagne chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap. Nous recherchons 1 Auxiliaires de Vie motivé(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions - Aide à la toilette et aux actes d'hygiène - Aide aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Préparation et accompagnement aux repas - Accompagnement aux sorties, loisirs, activités sociales - Stimulation intellectuelle et physique Ce que nous offrons - CDI temps plein ou partiel - Salaire attractif, primes trimestrielles + prime de cooptation - Frais de transport pris en charge (transports en commun 100%) - Indemnités kilométriques - Mutuelle moderne + médecin en ligne - Formations internes + évolution possible (référent(e), formateur(trice)) - Entreprise inclusive avec accord handicap agréé Profil recherché - 3 ans d'expérience auprès de personnes dépendantes - OU diplôme/certification niveau V (DE AVS) - OU possibilité de vous former via notre centre UNIFADOM.
Votre agence ADECCO Blain recherche, pour son client basé dans la région de Nozay et spécialisé dans la réhabilitation de réseaux pour fluides, un ouvrier du BTP (H/F) en grands déplacements à la semaine. Au sein d'une équipe, vous participez à la réhabilitation de réseaux d'assainissement, ainsi que la pose de robot dans les canalisations. Misson en grand déplacement dans toute la France du lundi au vendredi. Vous aimez le travail en extérieur et les travaux publics ? Débutant(e) accepté(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) pour la prise de poste. Mission renouvelable pour du long terme. Permis B obligatoire. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez en ligne ! Vous bénéficierez des nombreux avantages ADECCO.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Educateur sportif Handball (H/F) à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 27 avril 2026. Dans le cadre de vos missions, vous serez appelé(e) à préparer et encadrer des séances. Vous évaluerez le niveau des pratiquants et les objectifs sportifs afin de les accompagner dans leur progression. Vous serez en charge de la conception d'un projet de jeu et vous apporterez un appui technique aux participants. Le club organise des stages durant les vacances de la Toussaint, de Février et de Pâques. Profil : Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS Expérience dans l'encadrement sportif. Être titulaire du BNSSA est un plus.
Dans le cadre de son développement, la maison Le roi des Nems, entreprise familiale depuis 40 ans recrute un(e) second(e) de cuisine. Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, vous vous occupez de la préparation des plats asiatiques (découpe fruits et légumes, assemblage, plonge....) Activité du lundi au vendredi 8h-16h ou 9h- 17h Vous avez une première expérience dans le domaine de la cuisine ? Super ! Nous formons en interne ! Formation préalable possible avec France Travail. La cuisine asiatique vous intéresse ? Alors n'attendez pas, envoyez votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.
Pour ce poste, vous serez en charge de : - confectionner des produits de pâtisserie en respectant les règles d'hygiène - travailler en coordination avec l'équipe de vente - développer de nouvelles recettes - suivre l'état des stocks - valoriser les produits fabriqués - accompagner la formation des apprentis Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents.
Synergie HERIC recherche pour son client, intervenant tant en construction neuve qu'en rénovation, un maçon pose de pierres N3/N4 F/HSous la responsabilité du chef d'équipe ; vous aurez en charge la réalisation des différentes tâches de maçonnerie. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Créer des ouvertures, - Poser des treillis, - Couler des dalles, - Remonter des murs de pierres... -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Nettoyer le chantier.... Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maçonnerie ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la construction, vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la supervision du chargé d'affaires, vous serez en charge de travaux électriques du tertiaire ou résidentiel. Vos missions seront les suivantes: - Tirage de câbles - Installation et raccordement de tableaux électriques - Mise en service des installations électriques - Rangement et nettoyage de la zone de travail - Respect des règles de sécurité. Vous disposez d'un CAP, BEP ou autre diplôme dans les métiers de l'électricité. Vous disposez également de plusieurs années d'expérience dans ce même domaine. Vous êtes autonome et appréciez le travail rigoureux. Travail en autonomie Semaines de 4 jours Véhicule de service Paniers repas de 11,50€ CDD-CDI
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville. Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste : Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés. Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit : - le matin 6h50-14h50 - l'après-midi 12h-19h30 - en référence 9h-17h - un week-end sur quatre travaillé Missions : - Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers - Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage - Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes - Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en œuvre et à son évaluation - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs) Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la Fonction Publique Hospitalière. - 14 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de blain (44), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Une nouvelle ouverture et aventure début 2026 sur la commune de Blain Vous avez un BAC+2 en diététique (BTS ou IUT) ou équivalent ou une formation dans le domaine de la nutrition. Vous êtes à l'écoute, avez une bonne communication et êtes motivé(e) à apprendre? Alors cette opportunité est faite pour vous. - Accueillir chaleureusement nos clients et créer un environnement convivial. - Gérer les rendez-vous et l'agenda de notre centre. - Conduire des consultations en centre ou en télé consultation pour accompagner nos clients dans leur démarche de perte de poids ou de ré équilibrage alimentaire. - Assurer un suivi personnalisé en proposant des conseils adaptés. - Vendre des compléments alimentaires spécifiques à chaque situation. Ce que nous offrons: - Un accompagnement et une formation avant la prise de poste - Un environnement de travail collaboratif et motivant où chaque membre de l'équipe est valorisé. - Des opportunités de développement personnel et professionnel. Ce que nous attendons de vous: - Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel. - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitement des clients et déterminer leurs besoins nutritionnels. - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaines à thème.) - Pratiquer un suivi diététique attentif et personnalisé. -Être proactif(ve), force de proposition, à l'écoute et faire preuve d'empathie. Nous croyons en la reconnaissance et l'ouverture d'esprit, en valorisant chaque individu pour ses qualités uniques. Ensemble, nous formons une équipe dynamique, prête à motiver et à inspirer. Vous êtes important(e) pour nous et nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe Naturehouse. Rejoignez nous et faites la différence! Envoyez votre CV par mail
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste : Poste vacant de cadre de santé/infirmier(e) coordonnateur(rice) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à l'essai renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Le diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou le diplôme d'Etat d'Infirmier avec la certification d'infirmier(e) coordonnateur(rice) en gérontologie sont requis. Une expérience dans le métier serait un atout. Missions : - Accueil et accompagnement des usagers (projet d'accompagnement personnalisé, rencontre avec les familles...) - Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail, contrôle et suivi de la qualité de l'accompagnement, sécurité des soins et des activités paramédicales - Gestion des plannings et participation aux recrutements - Gestion logistique et matérielle - Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités) - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale) - Coordination avec les interlocuteurs externes - Organisation et suivi de l'accueil, encadrement pédagogique (professionnels, stagiaires) Compétences : - Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction - Savoir mettre en œuvre une démarche de projets auprès de l'équipe - Disposer de capacités d'organisation - Disposer d'aptitudes pédagogiques - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question Aptitudes et qualités : - Conscience professionnelle et disponibilité - Sens des responsabilités et capacité décisionnelle - Communication, écoute, sens de la négociation - Capacité de prise de recul et d'analyse - Sens de l'équité et du travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - 19 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
Passionné(e) par le commerce et/ou l'environnement jardinerie, vous souhaitez rejoindre un Groupe au savoir-faire reconnu ? Dans le cadre de son activité saisonnière, notre magasin Gamm Vert de Blain (44) recherche un(e) Employé(e) de jardinerie – secteur végétal, pour un contrat à durée déterminée (CDD) du 16 mars au 30 mai 2026 à temps plein (35h/sem). Vos principales missions seront : Accompagnement des clients en rayon Mise en rayon des produits, arrosage et soin des végétaux, facing Encaissement Suivi des stocks du rayon, approvisionnement et gestion des démarques Votre capacité à être polyvalent-e au sein du magasin sera un plus et des connaissances sur le monde du végétal seront très appréciées dans votre candidature. Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la distribution (grande distribution, GSB, magasin spécialisé). Une expérience dans le monde de la Jardinerie sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de réelles qualités relationnelles et commerciales. Le sens du service vous caractérise. Poste à pourvoir : CDD 35 heures par semaine du 16 mars au 30 mai 2026. Avantages : 13ème mois (au prorata temporis de votre temps de travail et de contrat), titres-restaurant
CAVAC DISTRIBUTION, filiale du groupe coopératif CAVAC, est spécialisée dans la distribution pour le jardin, les végétaux, l’animalerie et la motoculture. Avec près de 300 salariés et 50M€ de chiffre d'affaires sur son exercice 2024/2025, CAVAC DISTRIBUTION gère un réseau de 32 magasins Gamm Vert et 23 AgriVillage, implantés principalement en Vendée et dans les départements voisins, avec un objectif fort : proximité, conseil et qualité de service.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
[79613] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Adjoint Administratif (H/F) pour rejoindre l'équipe du service achats. Présentation de l'unité Les services économiques dépendent de la direction des services financier et logistique du Pôle Gestion. Les services économiques sont composés de 7 agents et regroupent les services achats, le magasin général et le vaguemestre. Modalités du poste -CDD de remplacement d'1 mois à pourvoir dès que possible -38h45 par semaine -du lundi au vendredi de 9h00 à 17h15 (avec 30 minutes de pause déjeuner). Positionnement institutionnel Adjoint Administratif sous la responsabilité du responsable des services achats et logistiques rattaché à la direction des services financiers et logistiques. Missions principales -Suivi des marchés de son domaine -Analyse des besoins prescripteurs -Saisie de commandes -Contrôle de la facture Gestion des commandes et des factures -Créer le fournisseur -Réaliser des devis fournisseurs -Saisir le bon de commande -Réaliser l'imputation budgétaire et UF -Transmettre pour signature au responsable des services achats et logistiques -Envoyer au fournisseur -Scanner les commandes, devis et informations utiles -Vérifier factures et classement avant transmission aux services financiers -Saisir les données dans les différents fichiers de suivi Accueil téléphonique et physique Description du profil recherché: Savoir (connaissances souhaitées) -Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé, -Connaissance de la comptabilité générale et de l'instruction M21 -Connaissance en terme de marché public Savoir-faire (aptitude à mettre en oeuvre les connaissances) -Etablir, évaluer et optimiser les moyens relatifs à son domaine de compétence, -Planifier et organiser son travail, -Maitriser la gestion documentaire, -Maitriser les outils informatiques. Savoir être (Aptitudes relationnelles) -Etre capable de s'adapter aux évènements et contraintes ponctuelles, -Etre méthodique et organisé(e), -Etre capable de travailler en équipe, -Avoir le sens du contact dans les relations avec les fournisseurs et les services utilisateurs ; Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons un(e) Facteur (h/f) sur le secteur de BLAIN . Le poste est à temps plein, avec une durée de 42 heures par semaine. Votre rôle consistera à assurer la distribution et réalisation des services tout en respectant les procédures établies. Vous serez également responsable de la mise à jour des référentiels des tournées et de garantir le recyclage immédiat des fausses directions. Horaires du lundi au samedi. Un permis de conduire valide depuis plus de deux ans est requis pour ce poste. Vous appliquerez les consignes de sécurité et contribuerez à la prévention des accidents en signalant toute condition de travail dangereuse. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Des compétences en gestion du temps et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE RELAIS F/H EN CDI ! Vous recherchez un poste stimulant, varié et essentiel ? Rejoignez notre agence Domaliance Lorient en tant qu'assistant(e) de vie relais et participez chaque jour à améliorer la vie de nos bénéficiaires. VOTRE MISSION Vous êtes le soutien clé de l'agence : vous intervenez en remplacement de nos équipes lors des absences (urgences, congés, arrêts maladie), garantissant la continuité des accompagnements et le bien-être des bénéficiaires. Concrètement, vousAccompagnez nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d'hygiène, aide aux repas, déplacements, sorties) * Assurez l'entretien du cadre de vie pour leur confort * Offrez une présence rassurante et bienveillante, favorisant leur autonomie et leur bien-être Chaque jour est différent : vous intervenez auprès de bénéficiaires variés (personnes âgées, convalescentes, en situation de handicap) et dans des contextes qui changent régulièrement.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée. Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2. Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc.. Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Notre équipe est jeune et dynamique et souhaite que 2026 soit une année tournée vers le développements de ses projets et la mise en place de nouveaux.Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée. Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2. Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc.. Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Notre équipe est dynamique et pleine d'envies et la rejoindre c'est apporter vos expériences et partager vos compétences pour construire ensemble nos projets futurs Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
🚀 Rejoignez l’aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion… et nous cherchons nos futures pépites !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d’emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé sur le secteur de Blain, 1 Maçon traditionnelle H/F Vos missionsMettre en œuvre les fondations Préparer le terrain, réaliser les fouilles et couler le béton afin d’assurer la solidité de l’ouvrage.Monter les murs et cloisons Assembler les briques, parpaings ou pierres en respectant les techniques traditionnelles.Étudier les plans du projet Lire les documents techniques et suivre les cotes, niveaux et alignements.Réaliser les ouvrages en béton armé Mettre en place le coffrage, poser les armatures et couler les éléments porteurs.Effectuer les finitions du gros œuvre Soigner les joints, seuils et appuis, et préparer le chantier pour les étapes suivantes. Pré-requisPermis B + véhiculeExpérience dans le domaine Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.
Description du poste : Nous recrutons un agent agricole polyvalent (H/F). Dans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux : traite, veaux, soins, surveillance, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles. Vous travaillerez en équipe pour la plupart du temps et ensuite en autonomie pour les remplacements des vacances et des week-ends. Toutes les cultures sont déléguées à une CUMA. Temps de travail / 35 H. possibilité d'aménagement sur temps de travail (y compris moins de 35 h). Astreinte : 1 Week-end sur 2.
Description du poste : Nous sommes un GAEC spécialisé en élevage laitier et recrutons un agent d'élevage laitier (H/F), pour compléter notre équipe (2 associés, 2 salariés / ambiance familiale). La traite est robotisée, et nous aimons partager notre passion de l'élevage (et de la sélection). Vous assurerez : - la gestion des animaux en retard de traite, les soins (vaches et veaux), l'entretien des logettes (mécanisé) et des litières, le nettoyage des stalles et locaux. -l'analyse fine du suivi des laitières (valorisation des données quotidiennes du robot) Vous apporterez un appui occasionnel aux autres travaux (transferts de lots, entretien général.). Poste proposé en CDI à temps plein 35 heures. Temps de travail en deux séquences journalières (matin à partir de 6h30 ; après-midi de 16h15 à 18h15). Astreinte : 1 week-end sur 2 PROFIL SOUHAITÉ : Animalier, travaillant dans le respect des règles (rigueur, propreté, rangement), intérêt pour l'élevage bovin lait, connaissances techniques permettant de valoriser les données d'élevage. Ouverture à des profils à accompagner en acquisition de compétences.
🚀 Rejoignez l’aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion… et nous cherchons nos futures pépites !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d’emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé sur le secteur de Blain et ses alentours, un conducteur de travaux expérimenté TP H/F. Vos missionsPréparation, organisation et suivi technique des chantiersGestion des équipes travaux et des sous-traitantsRespect des délais, des budgets et des exigences qualitéCommandes et approvisionnements des matériauxInterface avec les clients, les bureaux d’études et les collectivitésSuivi administratif et reporting (rapports de chantiers, avancements, situations)Application des règles de sécurité sur les chantiers Pré-requisPermis B Profil recherchéFormations : BTS TP, DUT Génie Civil, école d’ingénieur, Expérience exigée dans un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
"""Nous recrutons un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nDans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux : traite, veaux, soins, surveillance, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles./r/n/r/nVous travaillerez en équipe pour la plupart du temps et ensuite en autonomie pour les remplacements des vacances et des week-ends. Toutes les cultures sont déléguées à une CUMA./r/n/r/nTemps de travail / 35 H. possibilité d’aménagement sur temps de travail (y compris moins de 35 h). Astreinte : 1 Week-end sur 2."""
Description du poste : Au sein d'une équipe de production fonctionnant en 2*8 (ou 3*8), vous serez amené à réaliser différentes tâches : - La fabrication : démoulage, tri visuel, saumurage des fromages. - L'affinage : retournement et brossage des fromages, plastification alimentaire. - Le conditionnement : mise en sachets, mise en cartons en respectant la spécificité des produits , mise sur palette, contrôles des emballages. - La vérification de la conformité des produits - Le nettoyage et entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir en 2*8 ou 3*8 (possibilité de travailler certains week-end selon les services) Description du profil : Rémunération 12.33€ brut par heure + panier Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !***Poste ouvert aux étudiants **
Les missions confiées : * Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A. * Réaliser les travaux de pré-révision des comptes annuels. * Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets. Vous êtes diplômé d'un DCG/DSCG et savez mettre, avec pédagogie, votre rigueur, organisation au service du client. Une première expérience réussie en cabinet vous a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière. Les avantages du cabinet : * Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. * Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. * Un comité d'entreprise dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). Votre candidature est étudiée de manière anonyme. Nous vous accompagnons dans votre recherche avec une approche personnalisée afin que vous puissiez trouver votre cabinet.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable local recherche son futur Assistant comptable pour son agence de 10 personnes proche de Nort-sur-Erdre. Dans le cadre d'une croissance et avec le souhait de ne pas surcharger ses collaborateurs, l'Expert-comptable recherche donc un Assistant pour le faire monter en compétences.
Introduction L'agence DOMINO MISSIONS recrute pour l'un de ses clients à Blain, un Mécanicien PL / SPL, agricole ou chantier (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim à démarrage variable selon vos disponibilités. Vos principales missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les véhicules poids lourds - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, suspensions... - Réaliser les réparations nécessaires et les contrôles de bon fonctionnement - Assurer le suivi des interventions et le reporting auprès du chef d'atelier - Maintenir un poste de travail propre et respectueux des règles de sécurité De formation CAP/BEP ou Bac Pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Méthodique, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
"""Service de remplacement du canton de BLAIN recherche des agents de remplacement./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n- traites,/r/n/r/n- alimentation et soins aux animaux,/r/n/r/n- travaux culturaux./r/n/r/nVous interviendrez principalement sur les exploitations bovins lait et ponctuellement sur des élevages ovins, caprins, volailles et porcs./r/n/r/nPROFIL SOUHAITÉ :/r/n/r/nPersonne ayant idéalement une première expérience en élevage. Possibilité de formation interne./r/n/r/nSalaire évolutif avec possibilité d'heures supplémentaires./r/n/r/nTickets restaurant et kms payés./r/n/r/nCDI temps plein 35h/semaine + heures supplémentaires./r/n/r/n """
"""Nous recrutons un APPRENTI agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nDans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux; traite, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles./r/n/r/nVous travaillerez en équipe pour la plupart du temps./r/n/r/nToutes les cultures sont déléguées à une CUMA."""
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * L'entretien du matériel utilisé (débroussailleuse...) * Renseigner les documents de suivi d'activité sur un smartphone En période estivale, vous pourriez réaliser des PATROUILLES DE SURVEILLANCE ET DE PREMIÈRE INTERVENTION FEU DE FORÊT (PSI) en binôme. Elles sont réalisées à l'aide de 4x4 équipés d'une cuve et d'un système d'arrosage permettant d'intervenir sur les feux naissants. Lors de ces patrouilles vous serez amené à détecter les départs de feux, alerter les autorités compétentes et réaliser une première intervention à l'aide d'un système d'aspersion intégré au véhicule. Les patrouilles auront lieux selon les dates définies par l'arrêté préfectoral fixant le début de la saison de surveillance DFCI. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome, réactif et avez le sens des responsabilités * Doté(e) d'un bon esprit d'équipe * Diplomate et organisé(e) VOUS SAVEZ : * Utiliser et entretenir le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens du respect des conditions et règles de santé et de sécurité au travail. LE POSTE : * CDD de 12 mois * Basé au Gâvre (44) * Horaires de travail : 37h + RTT Une formation complète de 3 jours sera assurée en juin pour les patrouilles DFCI. Les patrouilles seront réalisées entre 11h et 19h avec travail le weekend et jours fériés selon le planning établi. Rythme : 4 jours travaillés et 2 jours de repos. REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE CENTRE OUEST AQUITAINE regroupe, 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Elle couvre 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pa...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Vous avez les mains dans la pâte, le geste précis et l'envie de rejoindre une équipe qui bouge ? Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) pour l'un de nos clients, un magasin de grande distribution moderne où la qualité, l'innovation et le bien-être au travail comptent vraiment. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie, vous serez au cœur du fournil. Votre quotidien : - Préparer, façonner et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes et les standards de l'enseigne. - Assurer une mise en rayon attractive et soignée, en Libre-Service comme au Traditionnel. - Accueillir et conseiller les clients, partager votre savoir-faire et donner envie de revenir. - Garantir une hygiène irréprochable et respecter les règles de sécurité alimentaire, de traçabilité, de DLC et d'étiquetage. - Veiller à l'entretien du matériel, du fournil et de vos espaces de préparation. - Participer au dynamisme commercial du rayon grâce à des produits frais, variés et parfaitement présentés. Ce que notre client vous offre - Un CDI avec un salaire évolutif selon votre expérience. - Un 13ᵉ mois, de la participation et de l'intéressement (selon ancienneté). - Une mutuelle, une prévoyance et des avantages CSE pour votre quotidien. - Un environnement de travail récent, agréable, où l'on travaille sérieusement. mais toujours dans la bonne humeur. Profil recherché Vous êtes un(e) Boulanger(ère) confirmé(e) avec une expérience solide en fournil ? Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par votre métier ? Vous aimez le contact client, le travail en équipe et vous avez à cœur de proposer de beaux produits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, un magasin qui innove et un environnement où l'on se sent bien ? Alors ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature : on a hâte de vous rencontrer.
Créée en 1997, ASTER Stratégie est une entreprise bretonne spécialisée dans l'accompagnement des organisations en ressources humaines. Depuis plus de 25 ans, le cabinet accompagne des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs projets RH, qu'il s'agisse de recrutement, de formation, ou d'ateliers thématiques tels que la prévention des risques psychosociaux, la marque employeur, l'intégration des nouvelles équipes ou le développement des compétences managér...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise et plein d'autres avantages à découvrir! Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Pomme de reinette située à Blain (44), un Multi Accueil unique de 30 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2600€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Description du poste : Service de remplacement du canton de BLAIN recherche des agents de remplacement. MISSIONS : - traites, - alimentation et soins aux animaux, - travaux culturaux. Vous interviendrez principalement sur les exploitations bovins lait et ponctuellement sur des élevages ovins, caprins, volailles et porcs. PROFIL SOUHAITÉ : Personne ayant idéalement une première expérience en élevage. Possibilité de formation interne. Salaire évolutif avec possibilité d'heures supplémentaires. Tickets restaurant et kms payés. CDI temps plein 35h/semaine + heures supplémentaires.
"""Recherche un salarié H/F pour effectuer la traite des vaches matin et soir (1h de traite), le paillage des logettes et l'alimentation des veaux et génisses. La traite s'effectue en binôme avec l'un des 3 associés du GAEC. /r/n/r/nCDI à temps partiel à 50 ou 60% selon disponibilité. 7 à 10 traites par semaine dont 1 week-end sur 2. Horaires fixes: 6h30-9h et 16h30-18h30"""
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l’affinage des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
[79190] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Psychologue clinicien ou psychologue du développement (H/F) sur le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Poste à pourvoir dés que possible, à temps partiel 50%, sur le Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents de Blain. MODALITES: CDD de 6 mois renouvelable MISSIONS : -Participer à la prise en charge globale du patient, dans le respect du cadre législatif et réglementaire des consultations et entretiens auprès des patients mineurs en psychiatrie, -Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel, -Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs, -Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe, -Elaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient, -Proposer cet accompagnement psychologique au patient durant son hospitalisation, -Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient, en l'orientant vers les dispositifs de soins appropriés, -Orienter des enfants et adolescents voire parfois leur famille, -Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), -Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille, -Participer aux réunions de pôles et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés. Description du profil recherché: Savoir-faire : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, -Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, -Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à mettre en place, -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Savoir-être : -Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs), -Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues, -Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion, -S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion, -Esprit d'initiative et d'ouverture, -Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail, -Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles, -Sens du travail en équipe, -Sens clinique du fonctionnement psychique, -Capacité d'écoute et de restitution, -Savoir accueillir les émotions et gérer la distance dans la relation au patient et à sa famille, -Savoir faire preuve de patience et de sang-froid, savoir mettre en confiance, Formation : -Master II en Psychologie clinique. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous assistez le Manager de l’agence dans ses missions liées à l’accompagnement de l’équipe commerciale. Vous aidez à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs de l’agence. Vous animez, assistez et montez en compétence l’équipe en veillant au respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous bénéficiez d'une expérience dans le métier de conseiller(ère) en transaction. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et à l’écoute des autres.
[78072] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Psychologue clinicien (F/H) sur le pôle Soins Spécialisés et Supports. Poste à pourvoir à temps plein dans les services suivants : 70% unité d'Admission Psychiatrique du Sujet Agé (APSA); 20% Maison d'Accueil Spécialisée (MAS); 10% Unité de Soins de Longue Durée (USLD). -Poste en CDD 3 mois. A pouvoir dès que possible. -Horaire hebdomadaire : 38.45H par semaine/Travail en journée -Master II en Psychologie clinique. Cette formation est indispensable. VOS MISSIONS -Accueil, évaluation de la personne, -Co-élaborer le projet de soin thérapeutique personnalisé du patient, -Aide aux aidants, -Soutien de l'équipe pluridisciplinaire. Avec un appui institutionnel fort pour les formations dispensées aux professionnels. POURQUOI VENIR TRAVAILLER A EPSYLAN -Reprise ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique -Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement -Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt -Etre en relation avec des équipes de proximité -Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels -Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable. Description du profil recherché: >Savoir-être : -Savoir mettre en confiance, -Capacités d'écoute, -Sens de l'observation, -Sens du contact avec la patientèle, -Savoir faire preuve de patience et de sang-froid, -Capacités d'adaptabilité face aux patients et à leurs besoins. > Compétences : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, -Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, -Formaliser et transmettre son savoir professionnel, -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
En tant qu'aide-soignant(e), vous exercerez au sein d'un établissement implanté dans un cadre verdoyant, accueillant principalement des patients âgés polypathologiques. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Réaliser les soins de confort et d'accompagnement auprès des patients - Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement du patient - Participer aux repas, à la mobilité et au bien-être global des patients - Observer et transmettre les signes cliniques et les évolutions de l'état de santé - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans une logique de coordination et de partage Conditions de travail et avantages : - Travail en roulement sur des horaires en 8h (matin ou après-midi) - Planning avec 1 week-end sur 2 travaillé - Rémunération très attractive : 13ème + 14ème mois - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Goût pour le travail en équipe, esprit d'entraide - Sens des priorités et écoute Envie de rejoindre une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à un projet de soin centré sur l'accompagnement global et bienveillant des patients.
Description du poste : Rejoignez un acteur majeur dans l'entretien, la réparation et la vente de machines agricoles/d'engins TP qui propose une large gamme de solutions pour répondre aux besoins de ses clients. Forte de son expérience et de son savoir-faire, c'est une entreprise qui s'engage à fournir des solutions de qualité à sa clientèle tout en valorisant les relations humaines et le bien-être de ses collaborateurs. Rattaché(e) à l'agence de Bouvron (44), vous interviendrez en tant que : - TECHNICIEN SAV ENGINS TP/AGRICOLE HF Votre rôle ? Rattaché au service SAV, vous serez en charge de réaliser le diagnostic et la réparation d'engins/machines agricoles en atelier ou sur chantier. Missions principales ? · Diagnostiquer, trouver et réparer les pannes et remplacer si besoin les pièces défectueuses. · Effectuer le démontage et le remontage d'un ensemble de pièces à l'aide d'outillages et de matériels spécifiques (selon des modes opératoires). · Réaliser les dépannages sur les lieux d'interventions définis selon les besoins clients. · Préparer les éléments administratifs tel que les devis, les factures, les ordres de réparation. · Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la sécurité et la performance des engins. · Tenir des registres à jour des réparations effectuées. · Être source de proposition pour l'amélioration et le développement du service. · Veiller à la satisfaction client tout au long du processus SAV. Contrat ? CDI Vos horaires de travail ? Journée (Lundi au Vendredi). Votre rémunération ? Rémunération 25 000€ à 35 000€ brut annuel selon (profil/expérience) + Prime de participation/d'intéressement + Tickets restaurants (valeur faciale 9€) + Prime de cooptation + Accès Comité d'Entreprise (ex : chèques vacances, cadeaux.) + Mutuelle employeur. Mise à disposition d'un véhicule de service (permis B obligatoire). Parcours de formation mis en place pour les collaborateurs afin de développer leurs compétences professionnelles (perspectives d'évolutions). Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en ligne. A très vite. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique agricole, mécanique engins tp et/ou mécanique poids lourds. Vous justifiez d'une expérience première expérience réussite sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre patience. N'hésitez pas ce poste est fait pour vous.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de plomodiern (29), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
REJOIGNEZ DOMALIANCE LORIENT ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de pontivy (56), bretagne, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur lannilis (29), bretagne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Muzillac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VANNES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Louannec. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de plougasnou (29), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
🚀 Rejoignez l’aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion… et nous cherchons nos futures pépites !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d’emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé sur le secteur de Blain, Un Carreleur H/F. Vos missionsPréparer les surfaces : nettoyage, nivellement.Découper et poser les carreaux (céramique, faïence, pierre, mosaïque).Coller les carreaux en respectant les plans et les techniques.Réaliser les finitions : joints, nettoyage, vérification de la qualité.Veiller à la sécurité sur le chantier. Pré-requisPermis B + Véhicule Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Tregomeur . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
[80173] EPSYLAN Epsylan recrute un Infirmier Hygiéniste (H/F) pour travailler sur le site de BLAIN. MODALITE DU POSTE: -CDD de 3 mois renouvelable ou Mutation pour les agents titulaires de la FPH -Poste à temps plein -Poste à pourvoir au 15/03/2026 -Horaire : 8h45 - 17h00 -Rémunération: selon la grille de la FPH LES MISSIONS: L'infirmier hygiéniste participe aux missions de l'équipe opérationnelle d'hygiène : -Met en oeuvre et évalue le programme de lutte contre les infections nosocomiales adopté par le CLIN -Participe, en collaboration avec les services concernés, à l'élaboration de recommandations de bonnes pratiques, assure leur diffusion et leur mise en place et collabore à l'évaluation de leur application -Participe au recueil de données lors d'enquête ou audits Organise le recueil et le traitement des données de la surveillance infectieuse -Coordonne et participe à la formation des professionnels dans le domaine de la gestion du risque infectieux -Réalise les investigations et interventions lors de la survenue d'évènements inhabituels ou sévères -Participe à la mise en place des mesures règlementaires en matière d'hygiène -Assure des formations auprès des personnels titulaires et stagiaires dans le cadre de la formation continue -Assure un rôle d'expert dans la gestion des risques infectieux -Apporte aide, conseils et informations aux équipes de soins sur l'hygiène des soins de l'hôtellerie et de l'environnement (locaux, matériels, linge et déchets) -Etablit des relations suivies avec les services de soins. -Est le relais entre l'EOH et les services en favorisant la circulation d'information -En lien avec le laboratoire de bactériologie et le président du CLIN, il surveille toutes les infections à BMR -Participe avec le médecin du travail à la surveillance des accidents avec exposition au sang (AES) : analyse des déclarations d'AES et enquête auprès des soignants en fonction des circonstances -Participe au choix de nouveaux produits ou matériels. -Collabore avec le service qualité/risques, notamment pour la réalisation d'audits et l'évaluation des pratiques professionnelles Description du profil recherché: COMPETENCES SPECIFIQUES DU POSTE (Savoirs, Savoirs-faire et Savoirs être): - Rigueur et capacités d'organisation -Aptitudes à la communication (capacités relationnelles avec différents partenaires, faire preuve de diplomatie, être pédagogue) -Faire preuve de discrétion professionnelle -Capacités d'adaptation, de créativité et d'autonomie QUALIFICATIONS (Diplômes et expériences) -Être titulaire du diplôme d'état infirmier -Justifier de cinq ans d'expérience professionnelle en service de soins -Être titulaire d'un diplôme universitaire en prévention des infections nosocomiales (ou s'engager à suivre cette formation dans les plus brefs délais) -Développer ses connaissances dans le cadre de la formation continue Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[80116] EPSYLAN LES MODALITES DU POSTE Pour rejoindre les différentes équipes de psychiatrie adultes et notamment celle de l'USLD, EPSYLAN recherche un Kinésithérapeute (H/F) à 50%. Ce poste peut être associé à une activité libérale et/ou s'articuler, sur la même base de temps de travail, avec un(e) psychomotricien(ne). VOS MISSIONS - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyses leurs interactions, - Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives du patient et mesurer leur niveau de performance et d'autonomie, - Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins, - Coordonner la prise en charge du patient en lien étroit avec les autres professionnels de l'équipe de soins, - Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence, - Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'hôpital. Description du profil recherché: Savoir-faire : -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Élaborer un diagnostic en kinésithérapie -Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie Savoir-être : -Etre attentif(ve) -Etre à l'écoute -Etre disponible De formation spécialisée en kinésithérapie vous possédez un diplôme d'état reconnu. Vous avez de préférence des compétences affirmées en kinésithérapie hospitalière et particulièrement en service de psychiatrie ? N'hésitez plus et postulez ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre client recherche pour son bureau de Blain (44) un Chef de Mission Comptable (H/F) Un cabinet comptable avec une équipe dynamique offrant une rémunération attractive, une possibilité de télétravail avec des horaires flexibles. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille (pas de saisie car pôle saisie dans le cabinet) ; - Management des collaborateurs de votre équipe ; - Gestion de la relation client ; - Référent informatique ; - Missions annexes : Rdv bilan, évaluations, etc ; Vos futurs avantages : - Rémunération très attractive + Prime d'intéressement - Télétravail possible (même en période fiscale) - Horaires flexibles - Environnement dématérialisé - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% Titulaire d'un diplôme d'expertise comptable ou équivalent Excellentes compétences en gestion de projet et en supervision d'équipe Solides connaissances en matière de normes comptables et fiscales Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients Forte orientation client, avec la capacité à comprendre leurs besoins et à y répondre de manière proactive.
Rejoignez La Tribu ! Amélie et Nathalie recrutent pour leur client un plombier chauffagiste H/F. Au sein d'une société familiale et sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous intervenez en neuf ou rénovation seul(e) ou en binôme sur les tâches ci-dessous : - Installation de planchers chauffants, pompes à chaleur et climatisations réversibles - Pose complète d'équipements sanitaires et plomberie - Raccordements, tests, réglages, contrôles techniques - Information et accompagnement client - Suivi administratif des interventions (bons, rapports...) Temps plein : 39h/semaine Véhicule, outillage et téléphone professionnels Vêtements de travail fournis Titres restaurant Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution en interne Maîtrise de la lecture de plans et schémas Techniques de sertissage, cintrage et soudure Connaissance des normes de sécurité Création de saignées / installation propre et soignée Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire Formation en plomberie/chauffage appréciée Autonome, rigoureux(se) et fiable
RESPONSABILITÉS : Passionné·e par les bons produits et le commerce de proximité ? Ici, vous ne gérez pas juste un rayon, vous le faites vivre ! Commerçant·e et manager de terrain, vous avez la responsabilité complète des rayons charcuterie-traiteur et fromage à la coupe. Véritable relais de la direction, vous pilotez la performance économique de votre secteur tout en garantissant la qualité des produits, la satisfaction client et le respect des standards. Concrètement, vos missions sont de : · Développer des rayons gourmands et attractifs : assortiment, commandes, animations, mise en avant des produits. · Piloter les résultats avec des indicateurs clairs (CA, marges, stocks, démarque) et des plans d'action efficaces. · Manager une équipe soudée de 7 collaborateurs : organisation, accompagnement, montée en compétences. · Garantir des rayons impeccables, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. · Créer une expérience client conviviale grâce à votre sens du service et vos conseils produits. PROFIL RECHERCHÉ : Avis aux passionné·es du bon et du fait-maison ! Vous êtes un·e manager charismatique, amateur / amatrice de la charcuterie et du traiteur, prêt à piloter un rayon clé où le goût fait le chiffre ? Avec au moins 3 ans d'expérience en management et une vraie culture cuisine, vous développez une offre traiteur maison qui donne envie et fédérez une équipe talentueuse. Leader dans l'âme, vous donnez le tempo, créez l'esprit d'équipe et faites rayonner votre univers avec exigence, énergie et gourmandise. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez avec la référence #LeMeneurduGoût ! Rémunération et avantages · Rémunération : fixe de 36€ bruts (sur 13 mois) · Prime annuelle sur objectifs liée aux résultats (jusqu'à 1 mois supplémentaire de salaire) · Participation / intéressement · Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur · CSE avec de multiples avantages · Réduction de 9% sur vos achats du quotidien au bout de 3 mois d'ancienneté Process et inclusion 1/ Côté Étincelle RH : un échange téléphonique. 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Directeur de magasin. Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ! L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.
L'HYPER U de Blain est bien plus qu'un magasin : c'est une entreprise locale, humaine et engagée. Avec ses 180 collaborateurs, elle combine la force d'un hypermarché et l'esprit d'un commerce indépendant. Aujourd'hui, l'HYPER U souhaite structurer et faire progresser ses équipes en recrutant un ou une : Responsable Charcuterie - Traiteur et Fromage à la coupe Poste en CDI, basé à Blain (44)
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe ; vous aurez en charge la réalisation des différentes tâches de maçonnerie. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Créer des ouvertures, - Poser des treillis, - Couler des dalles, - Remonter des murs de pierres... -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Nettoyer le chantier.... Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en enduit traditionnel et/ou projeté Vous êtes autonome et apportez un soin particulier aux finitions Une expérience en rénovation de bâti ancien est appréciée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature!
[79281] EPSYLAN Modalité du poste EPSYLAN recherche 1 infirmier.ère diplômés.es d'État passionnés.es par la santé mentale pour rejoindre l'Unité de Préparation à la Sortie. Poste en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible -Temps de travail : temps plein ou temps partiel. - Horaires: Matin 06h15 - 14h / Soir 13h30 - 21h15 / 1 week-end sur 2 de travaillé - Rémunération selon la grille de l'hôpital. - Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique - Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Votre mission, si vous l'acceptez. Sera d'accompagner chaque patient vers un retour serein et adapté à son quotidien. Pour se faire, vous devrez. -Mettre en place un traitement adapté. -Reconstruire un projet avec le patient. -Le préparer à son nouveau lieu de vie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers.ières, d'aides-soignants.es, d'aides médico-psychologiques, d'un ergothérapeute, et d'agents de services hospitaliers, bienveillante et solidaire. Missions principales -Coordonner et organiser des activités et des soins, -Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social de l'usager, -Recueillir les éléments cliniques pour répondre à ses besoins de santé, -Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, -Evaluer l'évolution de l'état de santé, -Réaliser des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins, -Former et informer les nouveaux professionnels Activités -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, -Organiser et coordonner des interventions soignantes -Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Concevoir et conduire un projet de soins -Respecter, et utiliser les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire un entretien d'aide -Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient -Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs -Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique, éducatif et préventif. Pourquoi venir travailler à EPSYLAN ? -Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être. -Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins. -Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l'équipe est soutenu et encouragé à s'épanouir. Description du profil recherché: -Diplôme d'État d'infirmier. -Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences spécifiques du poste : Savoir (connaissances souhaitées) -Connaissances en santé mentale et en psychopathologie, -Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, -Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie, -Connaissance du référentiel de compétences des aides-soignants -Respect du secret professionnel et du code de déontologie Savoir-faire (aptitude à mettre en oeuvre les connaissances) -S'adapter et être opérationnel sur chaque mission du poste et ses contraintes, -Aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures.), -Développer le raisonnement clinique -Transmettre oralement et à l'écrit les informations nécessaires pour la continuité des soins. -Etre capable de désamorcer les situations de violence ou de tensions. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Boucher(e), et sous la responsabilité du responsable du secteur Boucherie, vous aurez en charge la préparation et l'animation du rayon. Vos missions seront les suivantes : * La mise en place ainsi que la bonne tenue des rayons LS et Trad. * La satisfaction et la fidélisation de notre clientèle au niveau de la vente. * Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. * La découpe des produits avec les techniques adaptées. * L'élaboration des préparations bouchères. * La préparation des commandes clients. * Garantir la qualité ainsi que la fraîcheur des produits. Nous vous proposons : * un CDI, avec statut employé, salaire à définir suivant expérience, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté, * Mutuelle d'entreprise, * Prévoyance, * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience reconnue sur un poste similaire ? Vous aimez le relationnel et êtes titulaire d'un CAP en Boucherie ? Maîtrisant les règles d'hygiènes vous êtes rigoureux, réactif, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Créé en 2012, le centre E.Leclerc de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. ...
En tant qu'audioprothésiste, vous aurez pour principales missions : Contribution à la réalisation du projet Référencement en matériel professionnel (instruments, appareils auditifs et accessoires) Evaluation des besoins auditifs des clients (test audiométriques) Conception et proposition des solutions auditives adaptées et personnalisées, le suivi et les ajustements nécessaires Animation Pilotage et développement de l'activité Nous vous proposons : Un CDI, possibilité de travail en temps partagé entre plusieurs structures du mouvement E.Leclerc 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté Mutuelle entreprise Prévoyance Offres CSE
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier.
Description de l'offre: Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Rejoignez l'équipe AXEO Services Blain ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Eric MASSAMBA Profil recherché : Vous êtes autonome. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier.Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Description de l'offre: Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Rejoignez l'équipe AXEO Services Blain ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Eric MASSAMBA Profil recherché : Vous bénéficiez si possible d'une expérience. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[78069] EPSYLAN LES MODALITÉS DU POSTE Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e et bienveillant.e pour rejoindre notre pool de remplacement. Vous interviendrez au sein de nos unités de soins psychiatriques. Le Pool de suppléance : Le poste d'infirmier sur le pool de suppléance intervient sur les unités d'hospitalisation et sur la structure médico-sociale. -L'exercice professionnel d'infirmier sur le pool de suppléance implique des capacités de travail en collaboration avec les AS, ASHQ, ergothérapeute, assistants sociaux, médecin. -L'exercice sur le pool de suppléance nécessite des capacités d'adaptation aux différentes organisations de soins de l'intra-hospitalier. L'infirmier.ère est positionné.e est sous la responsabilité du Cadre de santé de l'unité où il est affecté pendant son service mais reste sous l'autorité hiérarchique du Cadre du pool de suppléance, du Cadre Supérieur de Santé du pôle gestion et du Directeur des Soins. VOS MISSIONS -Accueillir, évaluer, orienter -Engager une relation d'aide thérapeutique par un accompagnement/aide dans le cadre des activités de soins -Travailler en équipe pluri-professionnelle -Assurer une continuité des soins -Assurer des missions de prévention et d'éducateur à la santé -Travailler en réseau -Assurer l'encadrement de stagiaires Informations complémentaires: -CDD de 3 mois - Prise de poste dès que possible -Horaires du poste : Matin : 06h15-14h / Soir: 13h30-21h15 -Roulement sur 7 semaines dont 2 week-ends sont travaillés. - Rémunération selon la grille de l'hôpital. - Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique - Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Description du profil recherché: -Diplôme d'État d'infirmier. - Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des situations difficiles. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[78062] EPSYLAN Modalité du poste EPSYLAN recherche 1 infirmier.ère diplômés.es d'État passionnés.es par la santé mentale pour rejoindre l'Unité de Soins Longue Durée. A temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois renouvelable Temps de travail : 38h45 (100%) récupération en RTT. L'Unité de Soins de Longue Durée accueille des patients âgés de plus de 60 ans souffrant de pathologies psychiatriques chroniques relativement stabilisées ne pouvant pas être accueillis dans un EHPAD. Elle représente une solution d'hébergement d'aval pour les patients âgés issus des secteurs de psychiatrie. L'unité accueil 30 lits et l'équipe d'Infirmiers est organisée selon ce qui suit : - 1 INF du matin, 1 INF du soir. Vous serez amenés à travailler 1 week-end sur 2. Missions principales -Coordonner et organiser des activités et des soins, -Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social de l'usager, -Recueillir les éléments cliniques pour répondre à ses besoins de santé, -Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, -Evaluer l'évolution de l'état de santé, -Réaliser des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins, -Former et informer les nouveaux professionnels Activités -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, -Organiser et coordonner des interventions soignantes -Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens -Concevoir et conduire un projet de soins -Respecter, et utiliser les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire un entretien d'aide -Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient -Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs -Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique, éducatif et préventif. Informations complémentaires: -Rémunération selon la grille de l'hôpital. -Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique -Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Pourquoi venir travailler à EPSYLAN ? -Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être. -Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins. -Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l'équipe est soutenu et encouragé à s'épanouir. Description du profil recherché: Compétences spécifiques du poste : Savoir (connaissances souhaitées) -Connaissances en santé mentale et en psychopathologie, -Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, -Connaissance du cadre législatif concernant les droits des patients et les soins en psychiatrie, -Connaissance du référentiel de compétences des aides-soignants -Respect du secret professionnel et du code de déontologie Savoir-faire (aptitude à mettre en oeuvre les connaissances) -S'adapter et être opérationnel sur chaque mission du poste et ses contraintes, -Aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures.), -Développer le raisonnement clinique -Transmettre oralement et à l'écrit les informations nécessaires pour la continuité des soins. -Etre capable de désamorcer les situations de violence ou de tensions. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[78067] EPSYLAN EPSYLAN recrute un Infirmier en santé au travail (F/H) pour un CDD de 6 mois à 50%. Poste basé à Blain, à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS: -Assurer le suivi en santé au travail des agents en lien avec le médecin du travail, -Participer à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail, -Réaliser des entretiens infirmiers santé-travail, -Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention collective (vaccinations, prévention TMS, gestion du stress, etc.), -Collaborer aux études de poste et visites de terrain, -Assurer la tenue des dossiers médicaux en santé au travail. Description du profil recherché: -Diplôme d'État d'infirmier(ère), -DU en santé au travail nécessaire pour le poste -Sens de l'organisation, autonomie et capacités relationnelles, -Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu’à s’exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l’art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous intervenez sur des chantiers de la région A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Découper les plaques de placo selon les mesures - Ajuster et fixer les plaques de placo sur les structures - Réaliser les enduits, le lissage et les joints Vous êtes titulaire du permis B Description du profil : Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
[74476] EPSYLAN Modalité du poste EPSYLAN recherche 1 infirmier.ère diplômés.es d'État passionnés.es par la santé mentale pour rejoindre l'hôpital de jour Adolescent : : accueil de patients de 13 à 17 ans A Temps partiel 80%. Contrat : CDD Temps de travail : 38h45 (100%) récupération en RTT. Horaires de journée 9h/16h45 ou 9h/17h15 du lundi au vendredi Missions principales -Accueil des enfants et/ou des adolescents nécessitant une prise en charge de leur souffrance psychique et de troubles psychiatriques. -Projet individuel pour chaque adolescent, thérapeutique, éducatif et pédagogique. -Dispensation de soins individuels et/ou groupaux. -Contenance et mise en mots. -Accompagnement des familles ou des personnes en responsabilité de l'enfant. -Alternance d'activités thérapeutiques à médiation et de temps de vie quotidienne. -Travail de réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire, éducation nationale, etc. Travail en équipe pluriprofessionnelle Description du profil recherché: -Diplôme d'État d'infirmier. -Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. -Bonne gestion du stress et des situations difficiles. -Connaissance des pathologies psychiatriques et des approches thérapeutiques. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Boulanger, vous aurez en charge la gestion et l'animation du rayon. Vos missions seront les suivantes : * Elaboration et fabrication suivant nos recettes des produits de la boulangerie * Animation commerciale, * Accueil des clients, Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage... Vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Nous vous proposons : - Un CDI, avec statut employer, - Un salaire motivant à négocier selon profil et expérience, - 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience reconnue en boulangerie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes autonome, responsable et organisé(e). Vous avez le sens du service et les qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre secteur ? Nous comptons sur votre force de proposition pour maintenir le bien-être des collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Créé en 2012, le Centre E.LECLERC de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation....
[73467] EPSYLAN Activité clinique : -Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins. -Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient. -Animer les réunions cliniques de l'équipe pluridisciplinaire. -Animer et faire vivre le projet médical de l'unité. Liens avec les partenaires du soin : -Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services d'hospitalisation pédopsychiatrique ou pédiatrique, la psychiatrie d'urgence, de liaison, la psychiatrie adulte. -Orientations vers une prise en charge thérapeutique ou rééducative, vers un établissement médico-social, dans un souci de coordination et de soutien aux partenaires du soin. -Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, sa famille, et l'équipe soignante, autour du projet de soins. Perspective d'une prise en charge globale et intégrative. Activité pédagogique : -Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension du langage clinique et du sens des prises en charge. -Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle et en dehors. -Encadrement des internes du pôle. Activité de Réseaux : -Animer les réunions de réseaux avec les partenaires du soin du secteur, sociaux, médico-sociaux et autres. (PMI, ASE, IME, ITEP, CAMPS, SESSAD, MDA, Education Nationale.). Activité institutionnelle : -Participer aux projets institutionnels du pôle, de l'Etablissement, en lien avec ses partenaires. -Co-animation avec le médecin chef de pôle et en équipe pluriprofessionnelle, du projet médical de pôle en cohérence avec le projet d'établissement. -Participation au PTSM Projet territorial de santé mentale. Obligations de service et implication : -Collaboration à la rédaction du rapport d'activités du pôle. -Participation à la continuité des soins du service, en lien avec le chef de pôle. -Responsabilité et encadrement d'unité fonctionnelle. -Participation aux réunions institutionnelles de pôle et de l'établissement. -Participation aux astreintes de pédopsychiatrie (1 à 2 par mois et 2 we par an) Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'est vu accordé par l'ARS la création de 5 nouveaux projets depuis 2021 : le renfort des CMP en réactivité sectorielle dans nos 4 CMP, l'équipe de liaison de pédopsychiatrie en pédiatrie à Châteaubriant, l'hôpital de jour de crise pour adolescents à Blain, le SPID (soins de particulière intensité à domicile) adolescents à Blain, L'équipe mobile de repérage et de soins précoces à Nantes. L'équipe médicale constitué de 9 médecins actuellement recherche de nouveaux médecins pour rejoindre ses effectifs, en lien avec l'ouverture de ces nouvelles unités et les activités historiques de l'intersecteur en CMP et en HDJ. Les médecins à EPSYLAN travaillent dans un hôpital à taille humaine avec une forte dynamique institutionnelle. La variété des activités et des localisations d'exercice au sein du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent amèneront à étudier avec le (la) candidat(e) une affectation en lien avec son projet de pratique de la pédopsychiatrie (soins aux adolescents ou aux jeunes enfants, intérêt pour la périnatalité, la liaison, la crise, les alternatives à l'hospitalisation.) avec une possibilité d'exercice partagé sans dépasser 2 lieux d'exercice. Durée du contrat : Selon souhait du candidat Description du profil recherché: Pédopsychiatre/Psychiatre
[73434] EPSYLAN Le poste s'adresse à un médecin gériatre ou généraliste thésé, ayant un intérêt pour la psychiatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce praticien exerce en coordination avec les autres médecins généralistes d'EPSYLAN. Le psychiatre référant du patient est le pivot de sa prise en charge psychiatrique et somatique. L'établissement s'engage à soutenir le projet du praticien qui souhaiterait obtenir une spécialisation en psychiatrie. Liaisons fonctionnelles : Médecins chef de pôle, Médecins psychiatres et généralistes de l'établissement, secrétaires médicales et cadres de santé. Implication institutionnelle : -Organiser la continuité du service en lien avec le Chef de pôle, -Responsabilité et encadrement de l'unité fonctionnelle, -Participation aux réunions institutionnelle du pôle et de l'établissement, -Participation à la permanence médicale du pôle, -Coanimation, avec le médecin chef de pôle et en équipe pluri professionnelle, du projet médico soignant du pôle en cohérence avec le projet d'établissement, -Collaboration à la rédaction du rapport d'activités du pôle. Activité clinique : -Prise en charge des patients hospitalisés : établir un diagnostic, proposer un traitement, -Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé, -Animer et faire vivre le projet médical de l'unité en lien avec le médecin psychiatre. Activité pédagogique : -Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension du langage clinique et du sens des prises en charge, -Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle. Durée du contrat : selon souhait du candidat Description du profil recherché: Médecin gériatre ou généraliste thésé, ayant un intérêt pour la psychiatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[73469] EPSYLAN Exercice en extrahospitalier en CMP (selon vos souhaits CMP Ancenis, Châteaubriant, Héric, Nort sur Erdre, Savenay ou Pontchâteau). Possibilité de télétravail à domicile. Télésanté en développement. Réflexion en cours sur la semaine de 4 jours pour ceux qui le souhaiteraient. PERMANENCE DES SOINS Les gardes sont réalisées sur le site de Blain (il n'y a pas de service d'urgence sur l'établissement, la garde consiste à accueillir les patients qui arrivent majoritairement des hôpitaux voisins et prendre en charge les problématiques des patients déjà hospitalisés). La liste des gardes est élaborée et partagée avec les internes et les médecins généralistes. Les PH contractuels ou titulaires certificateurs en psychiatrie ont le choix de faire des gardes sur place ou des astreintes de seconde ligne. HORAIRES De 9 h à 18 h du lundi au vendredi ; les samedis et dimanches uniquement dans le cadre de l'astreinte ou de la garde. Nous vous proposons d'intégrer une équipe médicale exerçant au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques intervenant de façon coordonnée sur les différentes unités du pôle de psychiatrie adulte (lits d'hospitalisation complète en soins libres et sous contrainte, hôpital de jour, CMP, soins intensifs à domicile) et de l'établissement. Le poste à pouvoir se concentre autour des activités en CMP (consultations de suivi, réunions pluridisciplinaires, travail avec les partenaires de réseau, les familles). Selon vos souhaits, vous pouvez intervenir sur les CMP d'Ancenis, Châteaubriant, Héric, Nort sur Erdre, Savenay et Pontchâteau. Selon vos aspirations et vos projets, il est possible d'effectuer des consultations spécialisées (addictologie, psychiatrie de la personne âgée, urgence post-urgence au CH Ancenis ou Châteaubriant) Durée du contrat : selon souhait du candidat Description du profil recherché: Psychiatre
[73468] EPSYLAN Nous vous proposons d'intégrer une équipe médicale exerçant au sein d'équipes pluridisciplinaires dynamiques intervenant de façon coordonnée sur les différentes unités du pôle de psychiatrie adulte et de réhabilitation psychique (lits d'hospitalisation complète en soins libres et sous contrainte, hôpital de jour, CMP, soins intensifs à domicile) et de l'établissement. HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL De 9 h à 18 h du lundi au vendredi ; les samedis et dimanches uniquement dans le cadre de l'astreinte ou de la garde. Exercice en intrahospitalier sur le site de Blain. Télésanté en développement. Le poste à pourvoir inclut une activité en unité de préparation à la sortie de 17 lits (UPAS : réunions pluridisciplinaires, travail avec les partenaires de réseau, les familles). Sur l'intrahospitalier, vous travaillerez en collaboration avec les 3 médecins généralistes de l'établissement qui assurent toute la part somatique des prises en charge. Pour les praticiens intéressés, il est possible de prévoir un poste partagé avec un des 3 autres établissements psychiatriques du département (CH Daumézon, CHU de Nantes et CH de Saint-Nazaire). PERMANENCE DES SOINS Les PH contractuels ou titulaires certificateurs en psychiatrie ont le choix de faire des gardes sur place ou des astreintes de seconde ligne (il n'y a pas de service d'urgence sur l'établissement, la garde consiste à accueillir les patients qui arrivent majoritairement des hôpitaux voisins et prendre en charge les problématiques des patients déjà hospitalisés). La liste des gardes est élaborée et partagée avec les internes et les médecins généralistes. Durée du contrat : Selon souhait du candidat Description du profil recherché: Psychiatre
[73445] EPSYLAN EPSYLAN recherche un 5ème médecin généraliste pour renforcer l'équipe existante constituée de quatre médecins généralistes, suite à la validation par l'ARS d'un projet de soins somatiques en santé mentale. Participation à la liste de garde sur place à hauteur minimale de 2 gardes de semaine par mois et de 2 gardes de 24h le week-end par semestre, avec possibilité d'en faire plus si volontariat. La charge de travail sur ces gardes est modérée, il n'y a pas de service d'urgence sur l'établissement et un psychiatre y est également d'astreinte. Le repos de garde est assuré, ainsi qu'un repos compensateur. Liaisons fonctionnelles : Il travaille en collaboration avec les médecins psychiatres de l'établissement, ainsi qu'avec la pharmacie pour la conciliation médicamenteuse. Une infirmière de pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées travaille également en étroite collaboration avec les médecins généralistes de l'établissement, en lien avec le projet des soins somatiques en santé mentale. Implication institutionnelle : -Organiser la continuité du service en lien avec la Chef de pôle, -Participation aux réunions institutionnelle du pôle et de l'établissement, -Participation à la permanence médicale de l'établissement Les missions des médecins généralistes de l'établissement sont de suivre les pathologies somatiques chroniques des patients, et de prendre en charge les problèmes somatiques aigus sur l'ensemble des unités de l'établissement, à savoir : -3 unités de préparation à la sortie adulte, -1 admission pour personne âgée (APSA), -1 unité de soins longue durée (USLD) et, -1 unité MAS psychiatrique. Durée du contrat : Selon souhait du candidat Description du profil recherché: Médecin généraliste
[73450] EPSYLAN Rejoignez un environnement dynamique et engagé dans le bien-être de ses collaborateurs ! Dans le cadre de son développement et pour répondre à un besoin croissant, nous recherchons un Médecin Généraliste avec un D.I.U. en santé au travail (H/F) à 50% pour intégrer un service pluridisciplinaire dédié à la santé au travail. Au sein d'un site accueillant plus de 800 agents, vous interviendrez en tant que médecin référent de la santé au travail, avec pour objectif de préserver et promouvoir la santé physique et mentale des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée composée de deux psychologues du travail, une assistante sociale, ainsi qu'une secrétaire médicale, pour offrir un suivi personnalisé et global à chaque collaborateur. Votre Profil : -Inscrit à l'Ordre des Médecins avec spécialisation en santé au travail (D.I.U. ou d'une autorisation d'exercice) -Expérience confirmée ou forte motivation pour la médecine du travail et le suivi des équipes. -Sensibilité aux problématiques humaines et sociales en entreprise, avec une approche préventive. -Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire. Nous vous offrons : -Un environnement de travail stimulant et humain, au sein d'un service médico-social complet. -Des outils et des ressources pour mener à bien vos missions de prévention, suivi médical et accompagnement des salariés. -Un cadre agréable avec une équipe professionnelle et solidaire. Durée du contrat : selon le souhait du candidat Description du profil recherché: Médecin généraliste avec un D.I.U en santé au travail
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de de Dinan . VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine par roulement pourL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Quimper ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposerL'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personneFormation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(eLE QUOTIDIEN Chez Azaé Dinan nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : - Rejoignez Senior Compagnie BLAIN et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie+ - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Rémunération selon profil : - Secteur(s) d'intervention(s) : VIGNEUX DE BRETAGNE, TREILLIERES, SUCE SUR ERDRE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Congés payés inclus. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotid...
REJOIGNEZ DOMALIANCE LORIENT ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de lanester, caudan, kervignac. . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pourEntretenir le domicile : rangement, nettoyage, solsPrendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous animerez et dirigerez, en lien avec les partenaires un lieu d'information et d'échange pour les assistantes maternelles et les familles. Vous rencontrerez et orienterez les familles cherchant un mode de garde sur la commune et assurer la gestion des pré-inscriptions du multi-accueil. Missions : - Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. - Développer et animer un réseau de partenaires. - Animer et professionnaliser les assistantes maternelles. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle. - Assurer la gestion administrative et budgétaire. - Effectuer une veille statistique sur le contexte social de la commune. - Participer à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation. - Accueillir des familles en recherche d'un mode de garde à Héric. - Réaliser des pré-inscriptions au multi-accueil et orienter les familles vers l'accueil régulier lorsque cela est nécessaire. - Intervenir ponctuellement en appui de l'équipe du multi-accueil - Participer à la mise en œuvre et à l'application du SPPE (Service Public Petite Enfance) sur le territoire. - Assurer le développement de la parentalité sur le territoire (Bulles des Familles). - Intervenir ponctuellement sur les permanences LAEP du territoire. Profil - Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance. - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions - Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique) - Capacité d'animation et d'analyse des besoins -Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Discrétion - Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance - Permis B obligatoire Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 Temps de travail : 31h30 sur 4 jours Horaires : - 8h45-12h30 / 13h15-17h le lundi, jeudi, vendredi. - 8h45-12h30 / 13h15-19h le mardi (permanence aux familles en soirée). Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire + participation à la mutuelle Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCEG pour le travail en réseau. Poste télétravaillable.
La Jardinerie Delhommeau propose un poste d'employé(e) polyvalent au sein d'une équipe familiale de 5 personnes. Missions du poste : - tenue de la caisse - relation clients - gestion des colis dans le cadre de Relais Colis - vente et entretien de la serre des plantes intérieures Profil : - bon relationnel client - souriant(e) et motivé(e) - ponctuel(le) - ayant des connaissances, expériences et appétences dans le végétal - des connaissances de fleuriste seraient un plus Horaires : - du mardi au samedi - de 9h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h. - Le magasin est fermé tous les dimanches et lundis
Jardinerie spécialisée destinée aux jardiniers passionnés qui aiment plus que tout cultiver leur côté nature, Jardinerie Delhommeau point Vert vous propose un large choix de végétaux et de produits pour le jardin sans oublier tout ce qu'il faut pour vous initier au potager ! On vous accueille aussi dans son rayon animalerie où vous pouvez également retrouver un grand choix d'animaux vivants.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Nantes.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons sur le site ARGEL d'Héric (44), un Chauffeur Livreur VL auprès des particuliers (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 480 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 850 collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Au quotidien, vous assurez la livraison de produits auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions consistent à : - organiser et optimiser les tournées (une moyenne de 32 livraisons quotidiennes) ; - préparer et assurer le chargement de votre véhicule ; - conduire et entretenir votre VUL. Vous avez également une dimension commerciale sur les missions suivantes : - assurer auprès de vos clients la bonne réalisation des opérations commerciales ; - réaliser l'encaissement des règlements et le contrôle de votre caisse ; - assurer la relation commerciale auprès de vos clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, disposez d'un réel esprit commercial et d'un réel sens du service clients... Alors, vite rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire de votre permis B, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Votre petit plus : vous avez un réel attrait pour la cuisine et ses différents produits ... N'hésitez plus, venez chez nous ! Vos avantages : - CDD à compter du 02/02/2026 sur le site d'Héric (44). Projection à long terme selon résultats. - 39 heures/semaine - RTT - Horaires de travail : 06h30 à 14h30 - Déplacements dans un rayon de 100 km au maximum autour de l'antenne d'Héric (44) ( secteur Nord Loire - périphérie Nantaise) Rémunération composée de : - Fixe + variable (avec une garantie de salaire), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, - Produits alimentaires à prix réduits. Vous bénéficierez d'une période de formation en interne et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration au poste !
CONTRAT 26H / SEMAINE - 1 JOUR DE REPOS / SEMAINE - TRAVAIL 1 DIMANCHE / 3 Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Héric - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
La Ville d'Héric recherche un(e) Référent(e) de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et coordonnez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire. Vos missions principales : - Direction de l'accueil périscolaire (+80 enfants) et coordination de la pause méridienne : Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.) Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, et les relations avec les familles et les équipes enseignantes Assurer la coordination des ATSEM sur le temps périscolaire et ce en lien avec le Directeur du Pôle Famille Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Relation et coordination partenariale : Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante. Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs Travailler en coordination avec la référente du Site de l'école Marie Curie - Gestion administrative et budgétaire : Gérer les commandes et le matériel Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché: Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours ( (BPJEPS apprécié) Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire Maîtrise des enjeux éducatifs et de la coordination d'équipe Savoir-être attendus : Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve CDD du 09/02/2026 au 06/07/2026 Temps complet annualisé Réunions ponctuelles en soirée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle si contrat labellisé
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technicien Installeur (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technicien Installeur et au sein d'une équipe d'installateur vous effectuez différentes tâches : - Lecture de plans techniques pour préparer et réaliser l'installation d'équipements sportifs sur site - Réception et contrôle qualité des différents matériels - Réalisation d'opérations de montage : travaux de fixation, pliage de poteaux, découpe et pose de tapis enroulables - Suivi qualité avec rédaction de rapports de chantier - Nettoyage et vérification finale avec le client - Se déplacer sur les différents chantiers en France Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires variables - Rémunération suivant expérience + forfait grand déplacement A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une expérience de minimum deux ans sur chantier neuf ou de rénovation - Disponible pour les déplacements et découchés en semaine - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Technicien Bureau d'études (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs.C'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront :
Description du poste : Au sein d'un atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Montage de benne sur véhicules neufs, - Carrossage de véhicules, - Assemblage de ridelles, - Travaux de découpe à l'aide d'une meuleuse, - Pose de gyrophare ou de flocage. Description du profil : Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel et le montage en série. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Pont Roulant CACES R484. Vous êtes à l'aise avec les appareils électroportatifs (meuleuse, perceuse) ? N'hésitez plus et adressez nous votre candidature !
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Service Finances -Comptabilité et Commande Publique (H/F) Pourquoi choisir Héric ? - Des missions variées et stimulantes - Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux. - Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune. - Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant. Missions: En lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparez l'élaboration du budget et de la prospective financière Vous assurez la gestion financière et comptable des budgets (commune et CCAS) et contrôlez l'application de la réglementation budgétaire et comptable Vous assurez un contrôle de gestion Vous êtes le responsable des achats et de la commande publique Vous avez un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité Finances et comptabilité -Élaborer l'ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM) -Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective, à l'élaboration du Plan Pluri-annuel d'Investissement (PPI) -Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d'exercice -Effectuer les Demandes de versement des subventions d'investissement et la déclaration FCTVA -Assister et conseiller les différents services de la collectivité, -Assurer la gestion des engagements de dépense et de recette -Assurer le contrôle de gestion, proposer et réaliser des tableaux de bord -Etre force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures -Organiser et suivre le travail du second agent du service -Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie Commande publique et fonction achat -Accompagner les services dans la définition des besoins -Suivre l'ensemble du processus de marchés publics en lien avec les maîtres d'œuvre et les responsables de service Missions secondaires : -Réalisation des missions du second agent du service en son absence Profil -Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique -Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion -Connaissance des procédures en matière de marchés publics et commande publique -Connaissance de l'environnement territorial -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d'un logiciel métier. -Organisation, rigueur et respect des délais -Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme -Bon relationnel -Discrétion - Engagement citoyen apprécié : la commune encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre de secours d'Héric. Conditions : Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la mutuelle Collectivité adhérente au CNAS Temps de travail : 39h par semaine/22 jours de RTT Poste à pourvoir dés que possible
Synergie Heric accompagne son client spécialisé dans le domaine sportif dans la recherche d'un technicien bureau d'étude/dessinateur Rattaché au service production, vos missions seront les suivantes: - Elaborer des plans 2D/3D (plans techniques/plans d'exécution) - Elaborer des notices techniques - Réaliser les nomenclatures pour la fabrication et/ou l'intallation ( jusqu'à la facturation) - Diffiser et suivre les commandes achats auprès des fournisseurs - Traiter les demandes clients (design, implantation, similation).... Vos atouts: Rigoureux, créatif, vous êtes force de proposition Vos compétences: Vous maitrise le logiciel Solidwok (impérativement) le pack office, les ERP Vous maîtriser l'anglais courant et technique ( c'est un plus) Vous êtes disponible sur le long terme ( possibilité de CDI) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées : - Traitement des demandes entrantes et identification des besoins clients - Elaboration d'offres sur mesure via l'ERP par la maitrise des aspects techniques - Suivi complet des projets : de l'analyse du besoin à l'installation - Développement et gestion d'un portefeuille clients et prospects - Coordination avec l'équipe pour garantir réactivité et satisfaction client Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires de régulière : 9h-18h du lundi au vendredi - Rémunération suivant expérience A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Une précédente expérience en marketing/vente est fortement appréciée - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation dans la gestion commerciale et administrative - Maitrise de la langue française et anglaise - Aisance avec l'utilisation des outils numériques - Capacité d'adaptation - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
