Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chevallerais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chevallerais. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vay, 44 - BLAIN, 44 - SAFFRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le pôle adulte de l'association Helyans recherche un Responsable Administratif et Qualité. Le/ la responsable a pour mission principale de structurer, coordonner et sécuriser au niveau du pôle les fonctions supports (Administratif - Ressources Humaines - Qualité). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle adulte et en lien étroit avec la directrice des Ressources humaines et la Directrice Qualité- Risque-Environnement, le/la cadre assure un rôle d'interface et d'appui direct auprès des chefs de service, des équipes et de la direction. Les missions - Gestion administrative : o Encadrer et manager l'agent administratif de l'ESAT, o Assurer le suivi de l'activité des établissements du pôle adulte, analyse des données (mise à jour de via trajectoire), complétudes des différentes enquêtes (ANAP, enquête financeurs.) o Conseiller et accompagner les chefs de service et les équipes dans la bonne tenue réglementaire et la conformité des dossiers des personnes accompagnées (dossiers IMAGO, outils 2002-2). o Accompagner les structures dans le déploiement, l'utilisation et l'alimentation du logiciel DUI IMAGO (Appui ressource des chefs de services, remontée des besoins d'évolution, adaptation à la logique SERAPHIN). - Référent RH : o Assurer et suivre la mise à jour des dossiers administratifs des salariés du pôle adulte (éléments contractuels, absences, formations, visites médicales.), o Accompagner et conseiller les chefs de service sur l'utilisation du logiciel OCTIME, o Assurer l'interface entre les salariés du pôle adulte et le service RH de l'association, o Assurer le suivi des visites auprès de la médecine du travail des 3 sites, o Assurer la veille et la diffusion des procédures internes, participer aux réunions du service RH o Est responsable du suivi des temps et des plannings des travailleurs de l'ESAT. - Qualité et sécurité o Responsable du suivi et la mise à jour et du déploiement du plan d 'action qualité du pôle adulte, o Responsable de l'actualisation des outils de la loi 2002-2, o Co anime, avec le responsable des ateliers de l'ESAT, la démarche sécurité au travail de l'ESAT à destination des travailleurs (co-animation de la commission mixte) o Participe aux réunions du service qualité. Comme l'ensemble des membres du CODIR du pôle adulte, le/la cadre administratif contribue aux réflexions du pôle adulte sur le développement des activités. Enfin, le/la cadre participera aux astreintes du pôle autonomie de l'association (4 à 5 astreintes par an). Profil recherché - Bac +5, Master gestion de la qualité en médico-social. - Débutant accepté Conditions & avantages Lieu : Le poste est affecté à l'ESAT de VAY (9 le château 44170 Vay). Des déplacements sur les sites du pôle adultes sont à prévoir. Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h - Cadre au forfait jour Date de prise de poste : 02 mars 2026 Rémunération : selon Convention collective 51 FEHAP - Avantages : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, 18 repos compensateur cadre, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèque cadeaux - action logement. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE. Un poste stratégique, au cœur des décisions Formalités de candidature M Julien FICHAUX, Directeur, postuler, à adresser avant le 3 février 2026 - CV et lettre de motivation Entretiens prévus le mardi 10 février au siège de l'association.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale TISF Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations. Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Présentation L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste Poste un(e) agent d'accueil/administratif et/ou assistant(e) en ressources humaines au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet/partiel, travail en semaine de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée d'un mois en remplacement. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable RH, l'agent administratif participe aux taches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Ses missions varient en fonction de son profil. Il/Elle travaille en collaboration avec deux adjointes administratives. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles et visiteurs - Gérer le courrier entrant et sortant - Assurer le processus d'admission des résidents et la constitution de leur dossier administratif - Assurer la gestion quotidienne de la boite mail - Rédiger, traiter et diffuser divers courriers, attestations et transmissions administratives - Mettre à jour les annuaires institutionnels - Tenir à jour les tableaux de réservation des salles et des véhicules Rémunération et avantages Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la Fonction Publique Hospitalière. - RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise Profil recherché Formation ou expérience en accueil, administratif Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Rigueur, organisation et confidentialité Maîtrise des outils bureautiques
Notre entreprise basée à Saffré (44) recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe de vendeur en fromagerie sur les marchés nantais et périphérie. Nous proposons la vente de fromage et de la salaison. Nous travaillons sur 4 ou 5 jours par semaine et toujours en binôme. Samedi ou Dimanche travaillé (à définir) Vous avez le sens de commerce et avez le dynamisme pour vendre sur les marchés ? Ce poste est pour vous ! Vos missions seront : - d'emmener le camion sur le lieu du marché - de faire la mise en place et mise en valeurs des produits - de conseiller, emballer, peser et vendre les produits pendant le marché - de s'assurer de l'hygiène et de la propreté du stand et du matériel - de ranger et nettoyer le camion Une formation interne sera assurée afin de vous aider pour les connaissances des produits ainsi que les techniques de ventes. Une connaissance ainsi qu'un attrait pour les fromages sont conseillés, vous serez amené(e) à gouter beaucoup de fromages ! Le permis B vous sera nécessaire pour venir chercher le camion sur Saffré afin de partir au marché. Poste à pourvoir au plus vite.
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous animerez et dirigerez, en lien avec les partenaires un lieu d'information et d'échange pour les assistantes maternelles et les familles. Vous rencontrerez et orienterez les familles cherchant un mode de garde sur la commune et assurer la gestion des pré-inscriptions du multi-accueil. Missions : - Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. - Développer et animer un réseau de partenaires. - Animer et professionnaliser les assistantes maternelles. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle. - Assurer la gestion administrative et budgétaire. - Effectuer une veille statistique sur le contexte social de la commune. - Participer à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation. - Accueillir des familles en recherche d'un mode de garde à Héric. - Réaliser des pré-inscriptions au multi-accueil et orienter les familles vers l'accueil régulier lorsque cela est nécessaire. - Intervenir ponctuellement en appui de l'équipe du multi-accueil - Participer à la mise en œuvre et à l'application du SPPE (Service Public Petite Enfance) sur le territoire. - Assurer le développement de la parentalité sur le territoire (Bulles des Familles). - Intervenir ponctuellement sur les permanences LAEP du territoire. Profil - Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance. - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions - Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique) - Capacité d'animation et d'analyse des besoins -Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Discrétion - Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance - Permis B obligatoire Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 Temps de travail : 31h30 sur 4 jours Horaires : - 8h45-12h30 / 13h15-17h le lundi, jeudi, vendredi. - 8h45-12h30 / 13h15-19h le mardi (permanence aux familles en soirée). Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire + participation à la mutuelle Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCEG pour le travail en réseau. Poste télétravaillable.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technicien Installeur (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technicien Installeur et au sein d'une équipe d'installateur vous effectuez différentes tâches : - Lecture de plans techniques pour préparer et réaliser l'installation d'équipements sportifs sur site - Réception et contrôle qualité des différents matériels - Réalisation d'opérations de montage : travaux de fixation, pliage de poteaux, découpe et pose de tapis enroulables - Suivi qualité avec rédaction de rapports de chantier - Nettoyage et vérification finale avec le client - Se déplacer sur les différents chantiers en France Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires variables - Rémunération suivant expérience + forfait grand déplacement A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une expérience de minimum deux ans sur chantier neuf ou de rénovation - Disponible pour les déplacements et découchés en semaine - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 26 juillet 2026. Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche titulaire du CAP AEPE qui souhaite rejoindre une équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le bien-être au travail. Vos missions : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Rejoignez notre projet, partageons nos valeurs et rejoignez-nous au sein de la micro-crèche Bulle de Bonheur !!! Notre crèche n'étant pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Emploi : Poste vacant d'Employé(e) polyvalent en restauration en remplacement au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de cuisine, les horaires sont 6h30-14h30 et un week-end sur trois travaillé. Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Transport des denrées alimentaire entre les deux sites - Manipulation de l'armoire chaude, des containeurs froids sur hayon de camion pour le transport Aptitudes et qualités : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - 14 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise CAP ou BEP du domaine hôtellerie restauration demandé ainsi que le permis de conduire.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Héric - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
La Ville d'Héric recherche un(e) Référent(e) de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et coordonnez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire. Vos missions principales : - Direction de l'accueil périscolaire (+80 enfants) et coordination de la pause méridienne : Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.) Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, et les relations avec les familles et les équipes enseignantes Assurer la coordination des ATSEM sur le temps périscolaire et ce en lien avec le Directeur du Pôle Famille Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Relation et coordination partenariale : Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante. Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs Travailler en coordination avec la référente du Site de l'école Marie Curie - Gestion administrative et budgétaire : Gérer les commandes et le matériel Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché: Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours ( (BPJEPS apprécié) Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire Maîtrise des enjeux éducatifs et de la coordination d'équipe Savoir-être attendus : Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve CDD du 09/02/2026 au 06/07/2026 Temps complet annualisé Réunions ponctuelles en soirée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle si contrat labellisé
Vous assurerez les missions de sécurité et prévention en magasin Vous serez chargé/e des missions suivantes : -Arrières caisse -Dissuasion pour prévenir des vols en magasin. -Rondes en magasin Idéalement, vous êtes titulaire de la carte professionnelle et à jour, délivrée par le CNAPS. Cependant, si ce n'est pas le cas mais que ce poste vous intéresse, nous envisageons de prendre en charge votre formation avant votre prise de poste. Horaires à définir selon l'équipe : matin ou après midi et 1 samedi sur 2. Horaires de journée / Pas de dimanches travaillés
AQUILA RH Blain, votre nouvelle agence de recrutement pour de l'intérim ou du CDD/CDI recherche ses futures pépites ! Nous mettons tout en oeuvre pour vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes sont disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Nous recherchons pour notre client, d'un Paysagiste H/F ! Vos missions: - Préparation des sols selon les saisons (terrassements, désherbage, semis, etc.). - Approvisionnement et évacuation de la terre, paillage, grillage, etc. - Plantations de végétaux et protection. - Installation d'équipements tels que l'arrosage automatique, les clôtures, l'éclairage extérieur. - Réalisation de maçonnerie légère (murets, bordures, dalles, pavés, etc.). - Entretien des surfaces (tonte, ramassage de feuilles, taille des arbres et arbustes) et traitement. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en aménagement paysager, horticulture ou équivalent, ou vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Passionné par votre métier et soucieux du travail bien fait, vous êtes dynamique, motivé et prêt à vous investir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine. Ne tardez plus et postulez dès maintenant en ligne pour cette opportunité stimulante ! Avantages Offerts par Aquila RH : - Versement d'acomptes deux fois par semaine (les mardis et jeudis). - 10% d'indemnité de fin de mission. - 10% d'indemnité de congés payés. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT (formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants...). - Capacité à conduire le véhicule de la société. - Idéalement, posséder des CACES pour l'utilisation d'engins de chantier.
*Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible* TRAVAIL UN WEEK END SUR 2 Au sein d'une exploitation de 180 vaches équipée de robots de traite, vous assurez la traite, la conduite d'engins, l'alimentation des vaches laitières et de génisses, les soins (vaches et veaux) , ainsi que l'entretien des litières ; participation aux divers petits travaux d'élevage. Vous participez à la récolte des cultures à l'aide d'engins et de matériels spécifiques (tracteur) Préparation des semis. Utilisation des véhicules de l 'exploitation (permis B ) Horaires : de 6h30 à 9h et de 16h30 à 19h Heures du dimanche majorées à 50%
Nous recherchons des personnes intéressées pour intervenir dans le cadre de missions de travail auprès de particuliers, entreprises, collectivités, associations pour réaliser des travaux variés : - manutention, - chantiers peinture - bricolage ATRE est une association conventionnée par l'Etat afin de proposer des heures de travail ainsi qu'un soutien dans les démarche sociales et de recherche d'emploi, à des personnes souhaitant reprendre une activité professionnelle de façon progressive et adaptée à leur rythme. Le nombre d'heures de travail est variable en fonction de votre besoin et de vos compétences, et permet une organisation souple de ses contraintes personnelles. Vous pouvez candidater par voie dématérialisée ou bien vous présenter à nos heures d'ouverture. https://atre44.com/contact/
L'auto-école Bellamy recrute à quelques kilomètres au nord de Nantes. Nous recherchons pour l'agence de Blain, un moniteur(trice) B (diplomé(e) du BEPECASER ou Titre Pro pour un CDI 35h avec heures supp possible. Nous proposons un taux horaire de 17€H/brut soit 2578€ brut/mois, des chèques restaurants à 10€, des chèques cadeaux environ 190€/an, une mutuelle entreprise, le véhicule de service, une prime de 1500€ à 2000€ /an . N'hésitez pas à joindre l'un de nos bureau et demandez mes coordonnées ou laissez les vôtres. Merci A Très Bientôt Thierry
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées : - Traitement des demandes entrantes et identification des besoins clients - Elaboration d'offres sur mesure via l'ERP par la maitrise des aspects techniques - Suivi complet des projets : de l'analyse du besoin à l'installation - Développement et gestion d'un portefeuille clients et prospects - Coordination avec l'équipe pour garantir réactivité et satisfaction client Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires de régulière : 9h-18h du lundi au vendredi - Rémunération suivant expérience A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Une précédente expérience en marketing/vente est fortement appréciée - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation dans la gestion commerciale et administrative - Maitrise de la langue française et anglaise - Aisance avec l'utilisation des outils numériques - Capacité d'adaptation - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Technicien Bureau d'études (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs. C'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront : - Prendre en charge des projets clients : design, implantation, simulation - Élaborer les plans 3D et 2D des projets, plans d'exécution et plans techniques à partir de relevés et sur logiciel SOLIDWORKS - Rédiger des notices techniques - Réaliser des nomenclatures pour la fabrication et/ou installation jusqu'à la facturation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/02/2026 - Lieu de prise de poste : Grandchamp des Fontaines (44119 ) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires de régulière : 8h-16h30 - Rémunération suivant expériences A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issu d'une formation en technicien bureau d'études ou d'une première expérience professionnel en BE. - Titulaire d'une licence I2P ou GMP ou équivalent , relative aux métiers de l'industrie , serait un plus - Maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS - Aisance de Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais technique et courant dans l'idéal - Etre rigoureux (se), créatif(ve) - Appétence pour le travail en équipe Les avantages : Mutuelle d'entreprise Titres restaurant
Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) pour un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie. Tous les dimanche de repos(jour de fermeture), plus un samedi sur deux et l'autre jour à convenir 4h /11h Au sein d'une petite équipe en binôme avec une apprentie vous aurez l'opportunité de créer des produits de qualité tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Votre expertise sera essentielle pour maintenir nos standards élevés en matière de goût et de présentation. Responsabilités : Préparer et cuire des pâtisseries selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de production Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits Gérer les stocks d'ingrédients Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en pâtisserie ou une expérience significative dans le domaine De solides compétences en préparation culinaire et en manipulation des aliments Un respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Une créativité pour innover et proposer des produits attractifs Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu, n'hésitez pas à postuler ! Boulangerie-patisserie BENOIT saffre 44390
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. - Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux.
LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges.
Synergie Heric accompagne son client spécialisé dans le domaine sportif dans son recrutement d'un Chargé de Marketing et Communication F/HRattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous serez en charge de : - Gestion des réseaux sociaux : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de contenu attractives sur nos différentes plateformes afin d'accroître notre visibilité et d'engager notre communauté. - Développement et mise à jour du site internet : Collaborer à l'optimisation et à la gestion du contenu du site, en veillant à ce qu'il reflète notre identité de marque et qu'il soit en adéquation avec les attentes de nos clients. - Marketing produit : Participer à la création de supports marketing pour nos produits, incluant la rédaction de fiches techniques, la conception de présentations et l'élaboration de newsletters. - Communication globale : Contribuer à la stratégie de communication interne et externe, en assurant la cohérence de notre image de marque à travers tous les canaux. Mission sur du long terme avec possibilité CDI - Vous êtes diplômé(e) d'un cursus en marketing, communication ou domaine similaire. - Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, une troisième langue serait un atout considérable. - Vous êtes créatif(ve), autonome, et avez une solide capacité à travailler en équipe. - Une expérience préalable dans le secteur du marketing ou de la communication est souhaitée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoins Atelier Raguet - On cherche un(e) Menuisier(e) Poseur(euse) ! Tu aimes le travail bien fait, les chantiers qui ont du sens, et tu sais jongler entre rénovation, dépannage et installation de volets et menuiseries ? Tu es autonome, soigneux(se), et tu as le sens du contact ? Alors cette offre est pour toi ! Ce que tu feras chez nous : - Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets.) en rénovation, souvent en dépose totale - Intervenir sur des dépannages de volets roulants, battants, motorisés ou connectés - Réparer, entretenir et conseiller nos clients avec le sourire - Encadrer 1 à 2 personnes selon les chantiers Où ça se passe ? À Blain, au cœur de notre belle région, dans une entreprise locale qui valorise le savoir-faire et l'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets variés et techniques, jamais routiniers - Une équipe soudée, qui aime bosser dans la bonne humeur - Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations
Date de publication : 23 janvier 2026 Payer : 1 823,00€ à 2500€ par mois Description du poste : Nous recherchons : 1 Éducateur spécialisé H/F ou Moniteur éducateur H/F ou Éducateur de jeunes enfants H/F sur Blain Contrats : - Dès que possible Présentation : Au sein d'un groupe d'internat éducatif accueillant des jeunes de 6 à 16/18 ans (mixte), et sous l'autorité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 7 éducateurs (dont des stagiaires), - 2 maîtresses de maison, - 2 surveillants de nuit, - 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations : - Prioritairement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Moniteur éducateur ou d'Éducateur de jeunes enfants (EJE). - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits. - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique (Pack Office). Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Service Finances -Comptabilité et Commande Publique (H/F) Pourquoi choisir Héric ? - Des missions variées et stimulantes - Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux. - Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune. - Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant. Missions: En lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparez l'élaboration du budget et de la prospective financière Vous assurez la gestion financière et comptable des budgets (commune et CCAS) et contrôlez l'application de la réglementation budgétaire et comptable Vous assurez un contrôle de gestion Vous êtes le responsable des achats et de la commande publique Vous avez un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité Finances et comptabilité -Élaborer l'ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM) -Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective, à l'élaboration du Plan Pluri-annuel d'Investissement (PPI) -Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d'exercice -Effectuer les Demandes de versement des subventions d'investissement et la déclaration FCTVA -Assister et conseiller les différents services de la collectivité, -Assurer la gestion des engagements de dépense et de recette -Assurer le contrôle de gestion, proposer et réaliser des tableaux de bord -Etre force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures -Organiser et suivre le travail du second agent du service -Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie Commande publique et fonction achat -Accompagner les services dans la définition des besoins -Suivre l'ensemble du processus de marchés publics en lien avec les maîtres d'œuvre et les responsables de service Missions secondaires : -Réalisation des missions du second agent du service en son absence Profil -Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique -Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion -Connaissance des procédures en matière de marchés publics et commande publique -Connaissance de l'environnement territorial -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d'un logiciel métier. -Organisation, rigueur et respect des délais -Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme -Bon relationnel -Discrétion - Engagement citoyen apprécié : la commune encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre de secours d'Héric. Conditions : Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la mutuelle Collectivité adhérente au CNAS Temps de travail : 39h par semaine/22 jours de RTT Poste à pourvoir dés que possible
Synergie Heric accompagne son client spécialisé dans le domaine sportif dans la recherche d'un technicien bureau d'étude/dessinateur Rattaché au service production, vos missions seront les suivantes: - Elaborer des plans 2D/3D (plans techniques/plans d'exécution) - Elaborer des notices techniques - Réaliser les nomenclatures pour la fabrication et/ou l'intallation ( jusqu'à la facturation) - Diffiser et suivre les commandes achats auprès des fournisseurs - Traiter les demandes clients (design, implantation, similation).... Vos atouts: Rigoureux, créatif, vous êtes force de proposition Vos compétences: Vous maitrise le logiciel Solidwok (impérativement) le pack office, les ERP Vous maîtriser l'anglais courant et technique ( c'est un plus) Vous êtes disponible sur le long terme ( possibilité de CDI) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute son Agent d'accueil, de surveillance et de médiation site touristique H/F en contrat à durée déterminée du 29/04/2026 au 29/09/2026 inclus à temps complet : 35 h 00 / semaine Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Animation Territoriale, vous assurez l'accueil, la surveillance et la médiation culturelle au château de la Groulaie, monument historique, et contribuez à la mise en valeur de ce site touristique. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à : - Accueillir le public au château et établir une relation de qualité avec les visiteurs - Transmettre et valoriser les informations concernant le site du château et la programmation culturelle - Assurer la sécurité des visiteurs, des œuvres et des locaux - Offrir une médiation de qualité adaptée aux différents publics (conduire des visites guidées) - Réaliser des tâches administratives (bilan de fréquentation, gestion des réservations aux visites) - Être garant du bon fonctionnement et de la propreté du site - Participer ponctuellement au bon déroulement des manifestations Profil recherché : - Formation en histoire, histoire de l'art ou médiation culturelle - Autonomie dans l'organisation de ses activités - Goût du contact et bon relationnel - Maîtrise de l'anglais appréciée Spécificités du poste : - Travail du mardi au vendredi, tous les après-midi, et le samedi et dimanche et jours fériés toute la journée - Horaires fixes Emploi à pourvoir au 29 avril 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 5 février 2026 midi. Entretien de recrutement prévu le mercredi 11 février 2026.
Des contacts riches & engageants : Vous avez un réseau relationnel autour de votre domicile qui va devenir votre secteur de prospection. Vous développez et animez ce réseau riche et diversifié (commerçants, associations, artisans ...), ce qui vous permet d'être au cœur de la vie de ces villes et le/la premier/ère informé.e d'un projet immobilier. Accompagner vos clients pour sécuriser leurs transactions en toute confiance & sérénité : La vente et l'achat est un engagement financier et psychologique très fort pour nos clients. Vous êtes un.e facilitateur/trice et vous aidez vos clients à prendre les bonnes décisions dans un soucis de tranquillité, de confiance et de sécurisation. VOS MISSIONS : - Développer votre notoriété sur votre secteur de prospection - Constituer et entretenir un portefeuille attractif de biens à vendre - Maîtriser les actions de promotions de ces biens - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.
Agence immobilière, leader de son secteur, spécialisée dans : - la transaction achat vente d'appartements, maison, terrains,... - la transaction locative, Nous avons l appui de la plus forte notoriété immobilière en France et dans le monde. D une structure et d un esprit familial, nous sommes une équipe de 8 personnes à Blain et nous vous formons à nos méthodes expérimentées qui évoluent depuis plus de 30 ans (aujourd hui environ 850 agences en France).
Chef-fe de cuisine en restauration scolaire - Poste à pourvoir de suite en CDD, contrat renouvelable selon la durée de l'arrêt. Saffré (44) / Temps plein Le Comité de Gestion du Restaurant Scolaire (CGRS) de Saffré prépare chaque jour près de 400 repas faits maison, à partir de produits frais, locaux et de saison, pour les élèves des écoles Jacques Prévert et Saint Joseph. Notre projet place la qualité alimentaire, le goût et le respect de l'environnement au cœur de la restauration scolaire. Nous recherchons un-e Chef-fe de cuisine passionné-e et engagé-e ________________________________________ Votre rôle Véritable chef d'orchestre de la cuisine, vous : - Élaborerez des menus équilibrés et savoureux, en lien avec le Projet Alimentaire Responsable - Superviserez la production des repas dans le respect strict des normes d'hygiène - Encadrerez et animerez l'équipe de cuisine au quotidien - Gérerez les commandes, les stocks et les relations avec des fournisseurs locaux - Participerez à des actions d'animation et de sensibilisation à l'alimentation auprès des enfants ________________________________________ Votre profil - Expérience confirmée en restauration collective - Goût pour le travail en équipe et le management de proximité - Rigueur, organisation et créativité culinaire - Intérêt marqué pour l'alimentation saine, locale et durable ________________________________________ Ce que nous proposons - CDD- Temps plein - Horaires : 7h - 15h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Rémunération : à partir de 13,50 € brut/heure, selon expérience - Un cadre de travail convivial, porteur de sens et de valeurs ________________________________________ Envie de rejoindre l'aventure ? Adressez votre CV et lettre de motivation au Comité de Gestion du Restaurant Scolaire de Saffré par mail à rh@cgrssaffre.com
Boulangerie pâtisserie artisanale de 4 salariés recherche un/e Pâtissier pour compléter notre équipe. Nous sommes fermés le mercredi. Vous travaillerez de 5h30 à 12h30 avec 2 jour de repos par semaine dont un dimanche sur deux. L'ambiance est familiale nous fabriquons tous nos produits de manière artisanale (pas de mix).
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au coeur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Le Poste : Notre établissement est à la recherche d'un médecin coordonnateur à temps partiel à 80% en contrat à durée indéterminé. Le médecin coordonnateur, en tant que Référent Gériatrique de la structure, assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé. Il a la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Au sein de la structure, il assure ses missions en étroite collaboration avec la directrice, l'infirmière coordinatrice, et les psychologues ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. Missions : - Elaborer et coordonner le projet de soins, avec la participation de l'équipe soignante et évaluer sa mise en œuvre - Etudier les dossiers d'admission et participer à la commission d'admission - Effectuer les évaluations de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins (outils AGGIR, PATHOS) à l'aide des référentiels requis - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Participer aux actions d'information auprès des professionnels de l'établissement et aux actions de formation interne - Coordonner l'utilisation du logiciel NETSOINS (dossier de soins informatisé des résidents) - Etablir le rapport annuel d'activité médicale (RAMA) - Participer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et des conventions conclues par l'établissement - Elaborer et évaluer les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour, afin d'assurer l'intégrité physique, la sécurité de la personne et soutenir sa liberté d'aller et venir, après avoir déterminé et pris en compte les bénéfices et risques en lien avec l'équipe médico-social - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein des deux Résidences Profil : Le Diplôme d'Université de médecin coordonnateur, ou une capacité de gérontologie, validés dans le cadre de la formation médicale continue, ou diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie est requis. Une première expérience en EHPAD est souhaitée. Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience, sur la base de la grille de praticien hospitalier et les textes de la Fonction Publique Hospitalière. - RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
PARTNAIRE NOZAY, vous propose un poste de Conducteur de car (H/F), pour son client, acteur majeur du transport de voyageurs. A quoi ressemble votre future entreprise ? Cette entreprise est un acteur clé du transport de voyageurs dans la région Pays de la Loire. Elle propose des services de transport public urbains et interurbains, notamment des lignes régulières. Elle s'engage à offrir une mobilité fluide et accessible à ses utilisateurs. Vous êtes engagé pour la mobilité durable et connectée, participez au développement de la mobilité de demain : performante et responsable. Vos missions : - Planifier votre trajet en respectant les arrêts et le planning de base. - Renseigner et accueillir les divers passagers. - Vendre et encaisser les titres de transport aux passagers. - Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité, en toute sécurité.. - Veiller à l'entretien de son autobus, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes. - Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus, ainsi que le règlement de l'entreprise. Informations complémentaires : - Etre disponible à partir du 02/02/2026 . - Lieu de mission : embauche au dépôt de proximité qui peuvent être Blain, Ligné, Le Gâvre..... - Poste à pourvoir à temps complet en ligne régulière du dépôt local vers Nantes - Horaires en régulière suivant planning sur la base horaire de 35h/semaine du lundi au samedi Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Nozay pour un entretien et la présentation détaillée du poste . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Vos compétences et votre savoir-être: - Etre titulaire du permis D - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. - Etre courtois(e) et poli(e) avec les usagers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un restaurant indien, vous élaborez les différentes spécialités indiennes avec une équipe de 3 personnes (samoussas, grillades, nan) . vos horaires 11h 14h et 18h30 22h30 5 jours par semaine avec 2 jours de congés consécutifs à déterminer . Vous avez une première expérience dans la cuisine indienne; Un hébergement est proposé, un appartement pour l'équipe est à disposition PAYE PAR LA SOCIETE Vous pouvez directement vous déplacer pour échanger entre 15h et 18h le permis B n' est pas obligatoire
Kashfull,, restaurant indien suite à un changement de propriétaire, le nouveau gérant recherche son équipe en cuisine Blain, 10000 habitants se situe entre Nantes et Rennes. Venez découvrir cette ville rurale de Loire Atlantique
Au sein d'un restaurant indien, vous élaborez les différents plats indiens avec une équipe de 3 personnes. vos horaires 11h 14h et 18h30 22h30 5 jours par semaine avec 2 jours de congés consécutifs à déterminer . Vous avez une première expérience dans la cuisine indienne; Un hébergement est proposé, un appartement pour l'équipe est à disposition PAYE PAR LA SOCIETE Vous pouvez directement vous déplacer pour échanger entre 15h et 18h le permis B n' est pas obligatoire
Kashfull,, restaurant indien suite à un changement de propriétaire, le nouveau gérant recherche son équipe en cuisine
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantiers. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons immédiatement, un agent de service H/F ASC A pour un CDI 35H par semaine du lundi au vendredi ( amplitude allant de 9h30 le matin à 18h45 maximum). Secteur DERVAL, PUCEUL, LA GRIGONNAIS Vous intervenez sur des missions de tertiaire. Expérience dans le nettoyage privilégiée mais pas obligatoire, nous recherchons surtout des collaborateurs motivés, souhaitant travailler avec nous sur du long terme. Nous sommes une équipe conviviale et souhaitons travailler avec Cleaner disposant d'un bon relationnel qui fait preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous vous retrouvez dans cette description et si vous êtes ASSIDU, SERIEUX, rigoureux, ponctuel et organisé mais aussi respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez - nous, la CLEAN Team vous attend.
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantiers. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons immédiatement, un agent de service H/F ASC A pour un CDI 35H par semaine du mardi au samedi midi. Poste à pourvoir rapidement. Vous intervenez pour des missions de fin de chantier et également en remplacement de vos collègues sur des missions de tertiaire. Expérience dans le nettoyage privilégiée mais pas obligatoire, nous recherchons surtout des collaborateurs motivés, souhaitant travailler avec nous sur du long terme. Nous sommes une équipe conviviale et souhaitons travailler avec Cleaner disposant d'un bon relationnel qui fait preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous vous retrouvez dans cette description et si vous êtes ASSIDU, SERIEUX, rigoureux, ponctuel et organisé mais aussi respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez - nous, la CLEAN Team vous attend.
Qui sommes-nous ? Safetech Solutions, société jeune et en pleine croissance, est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité électroniques (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...). Nous accompagnons des clients professionnels (TPE/ PME, commerces, collectivités) et des particuliers qui souhaitent sécuriser leurs locaux, leurs équipes ou leur habitation. -> Basés à Héric (à 20 min de Nantes), nous développons une culture d'entreprise dynamique, bienveillante et orientée qualité de service. Ta mission (si tu l'acceptes) : Après une période d'intégration et de formation interne, tu interviendras sur : - L'installation et le câblage de systèmes d'alarme, caméras IP, lecteurs badges, etc. - Les mises en service et tests sur site - Les diagnostics et dépannages (à terme) - Le suivi client et le reporting simple via logiciel interne - La participation à la préparation du matériel en atelier Tu ne connais pas encore le domaine ? -> Pas de panique, nous te formons ! Ce que nous cherchons avant tout : curiosité, sens pratique, autonomie, respect du travail bien fait. Profil recherché: - 1ere expérience en électricité/courant faible/ téléphonie - formation interne assurée - À l'aise avec le bricolage, l'outillage, l'informatique de base - Permis B indispensable (déplacements avec véhicule de société) - Esprit d'équipe, ponctualité, envie d'apprendre - Bonus apprécié : intérêt pour l'électronique, l'IP, la domotique ou le réseau Conditions & avantages CDI - 35h Véhicule de service + carte carburant + téléphone + tablette - Formations constructeurs (Aritech, Hikvision, Ajax, TIL Technologies, etc.) prises en charge - Primes trimestrielles + paniers repas + mutuelle prise en charge à 60 % - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, perspectives d'évolution
L entreprise TEBA 44 implantée dans la zone d'activités de l'Oseraye et spécialisée dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viande de porc recherche un salarié polyvalent sur les tâches suivantes : - nettoyage des locaux selon les procédures en vigueur dans le secteur agro alimentaire 33 % du temps de travail - conditionnement et étiquetage des produits 33 % du temps de travail, port de charges quotidien, travail dans le laboratoire température comprise entre 4 et 8 ° - livraison dans les écoles, les collectivités du département 33 % du temps de travail Horaires de travail : 8h00/15h30 Poste basé à Puceul, permis B impératif Une expérience dans le secteur agro alimentaire sera appréciée. Une période de formation est envisageable selon le profil.
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement de santé partenaire ! Vos missions au quotidien : Accompagner les résidents dans leurs gestes essentiels : toilette, habillage, déplacements. Veiller à leur confort physique et moral, en respectant leur dignité et leurs besoins Participer à la surveillance de leur santé et à la prévention des risques Collaborer étroitement avec l'équipe soignante : IDE, médecin coordonnateur, AMP. Contribuer aux moments de convivialité et d'animation : repas, échanges, activités Ce que nous offrons : Salaire attractif : 13,45€ brut/heure, ajusté selon votre expérience Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP) Primes et avantages SEGUR Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Votre agence LIP Médical recherche pour son client, un établissement de santé, un Aide soignant H/F en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements) - Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité - Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.) - Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges Rémunération & avantages : - 2 500 € brut / mois, ajustée selon votre expérience. - Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. Possibilité de prolongation du contrat Expérience en soins souhaitée Bon relationnel, sens de l'écoute et bienveillance
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
TEMPORIS Redon, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui le talent recherché est un agent d'entretien H/F Tu seras en charge du nettoyage d'un établissement. Tu travailleras du lundi au vendredi a temps partiel 17.5h/semaine: Horaires: Lundi et Jeudi : 6h-8h30 Mardi et Vendedi : 6h-8h30/16h30-18h30 Mercredi 13h-16h30 Tu es autonome, et tu aimes le travail en équipe ? C'est parfait ! Ne perds pas de temps ! Postule en ligne ou contacte Pauline ou Charlotte : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 48-50 rue des Douves à Redon ! Chez TEMPORIS, Tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT. Savoirs et savoir-faire Baliser les zones glissantes, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...), Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Lecture de fiche technique, Règles d'hygiène et de propreté, Nettoyer du matériel ou un équipement, Procédures de nettoyage et de désinfection, Entretenir des locaux, Règles de sécurité - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Le manager (F/H) pilote, sur son service, l'activité du restaurant en vue d'offrir une expérience client de qualité et d'optimiser la performance du site. Pour réussir sa mission de proposer aux clients le niveau de service conforme au concept de BURGER KING®, le Manager F/H gère selon les prescriptions de BURGER KING : => La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales => La promotion des produits et services => L'organisation de l'équipe => La qualité de la relation client et de la rapidité du service => Les commandes, la réception et mise en place des matières premières => La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients => Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil => La sécurité des biens et des personnes Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : => Animer et encourager de l'équipe => Transmettre naturellement la valeur de la satisfaction client => Développer les talents, former les collaborateurs => Encadrer ou recadrer les collaborateurs avec justesse afin de favoriser l'esprit d'équipe Optimise les résultats : *suivre au quotidien les indicateurs de gestion *Agir avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et améliorer les indicateurs de satisfaction client. Le manager a la capacité de former un autre collaborateur sur des savoir-faire maitrisés et dans le respect des méthodes pédagogiques de l'enseigne.
Vous animerez un module intitulé « Matériaux » auprès d'élèves de 3e à projet professionnel. Dans ce module, les élèves réaliseront des projets pratiques et créatifs utilisant divers matériaux tels que le bois, la peinture, la tapisserie, et bien d'autres encore. L'objectif est de les aider à découvrir et développer leurs compétences manuelles à travers des activités variées et concrètes. Qualités requises : Pédagogue et bienveillant, capable de transmettre des savoir-faire manuels. Créatif et dynamique, pour proposer des activités variées avec différents matériaux (bois, peinture, tapisserie...). Organisé et rigoureux, respectant la sécurité et la gestion du matériel. Patient et à l'écoute des élèves, avec un bon esprit d'équipe. Compétences pour le poste: Préparer les cours et établir une progression pédagogique Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Assurer les relations avec les entreprises (suivis de stages) Gérer un groupe d'élèves Evaluer les connaissances des élèves Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves Renseigner le cahier de texte via, gérer les absences des élèves via école directe Assister aux conseils de classe et diverses réunions de travail Surveiller le comportement des élèves, et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. CDD jusqu'au 29 Juin 2026.
Le collège La Salle St Laurent, situé à Blain (44), recherche un(e) enseignant(e) de lettres classiques pour assurer un remplacement du 01 septembre 2025 jusqu'au 06 février 2027. Missions principales : Assurer la continuité pédagogique dans les classes concernées en suivant la progression du professeur titulaire. Préparer, animer et évaluer les séquences d'apprentissage conformément aux programmes officiels de l'Éducation nationale. Mettre en œuvre des activités variées favorisant la lecture, l'écriture et l'expression orale. Encourager la curiosité littéraire et développer les compétences langagières des élèves. Adapter les contenus aux besoins et au niveau des élèves pour soutenir leur réussite. Assurer le suivi des élèves (évaluations, bilans, communication avec les familles). Participer, si possible, aux conseils de classe et aux réunions d'équipe pendant la période de remplacement. Contribuer au climat bienveillant et respectueux de l'établissement. Profil recherché : - Être titulaire au minimum d'une licence en lettres classique (ou équivalent reconnu). - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement d'élèves souhaitée. - Rigueur, sens de la pédagogie, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et bienveillance indispensables.
** Plusieurs postes à pourvoir secteurs Savenay, Vigneux de Bretagne, Blain, St Etienne de Montluc*** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Pas de travail le week end. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge - Permis B apprécié Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire de 12€ à 15€/h - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations prés de chez vous - Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d'entretien H/F en contrat à durée déterminée du 02/03/2026 au 11/09/2026 inclus (reconduction possible) à temps non complet 28 h hebdomadaire annualisés Suite à une demande de disponibilité, venez rejoindre le service entretien de la Ville de Blain en charge de l'entretien ménager de l'ensemble des bâtiments communaux (écoles, salles de sports, salles des fêtes, bureaux administratifs.) - Missions : o Nettoyer les locaux administratifs, techniques, scolaires, sportifs, associatifs. o Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant le temps du midi. o Mettre en place la salle de restauration. o Assurer la plonge du service du midi par roulement. o Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. o Trier et évacuer des déchets courants. o Contrôler l'approvisionnement en matériel, produits et l'état de propreté des locaux. o Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. - Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des protocoles d'entretien - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Travail en équipe, qualités relationnelles - Permis B exigé - Poste à pourvoir au 02/03/2026. Horaires de travail : - Horaires annualisés différents selon le temps scolaire et le temps non scolaire : - Temps scolaires : de 09 h 00 à 19 h 15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (dont 45 mn de pause déjeuner) - Temps non scolaires : Horaires pouvant varier selon les jours. 50 % des congés scolaires sont non travaillés. Merci d'adresser votre candidature avant le 27 janvier 2026 à 12 h 00 (lettre de motivation et CV). Entretien de recrutement prévu le 04/02/2026.
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste : Poste d'Aide-Soignant(e) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible. SOIT : à temps complet, pour 3 mois à l'essai et possibilité de renouvellement SOIT : en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.) Les débutants sont acceptés. Missions : - Surveiller l'état de santé des résidents - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - 25 CA - 14 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
Notre équipe souhaite s'agrandir ! Entreprise artisanale, nous recherchons un(e) couvreur / couvreuse pour renforcer notre équipe. Interventions sur des chantiers de constructeurs ou de particuliers, en neuf comme en rénovation. Vos missions : Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux. Poser les éléments de couverture : zinc, ardoises, tuiles, tôles Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières.) Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Ne pas être sujette au vertige Conditions de travail : 35 h / semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Salaire à convenir selon profil et expérience Avantages : paniers repas, chèques vacances, chèques Cadhoc
Missions : - Réaliser des travaux de couverture - Effectuer des réparations et des interventions pour l'entretien des toitures - Travailler en hauteur avec respect des règles de sécurité Profil recherché : - Forte motivation à apprendre le métier - Respect des normes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe - CAP couvreur (obtenu ou non) Rémunération : à partir de 13€/h (négociable selon profil) Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Mission : réaliser des travaux sur les travaux bâtiment et être en renfort sur les travaux d'espaces verts et de voirie Activités principales - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Activités spécifiques - Soutien pour l'entretien courant de la voirie - Soutien pour l'entretien des espaces verts municipaux Activités secondaires - Entretien des espaces verts municipaux (tonte, plantations arrosage), - Fauchage, désherbage des routes - Débroussaillage, élagage - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Conduite d'engins mécaniques - Travaux d'entretien courant des bâtiments communaux (petite plomberie ) - Réalisation de travaux de maçonnerie - Entretien courant de la voirie (empierrement, application d'enrobés à froid, fossés, chemins communaux) - Réalisation d'ouvrages de voirie (bordures, buses, regards) - Pose et maintenance de la signalisation horizontale et verticale - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Le permis tracteur serait un plus Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire Mairie de NOTRE DAME DES LANDES
Vivre à domicile, Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD) recherche sur le secteur BLAIN 1 aide-soignant(e) à domicile en CDI , temps partiel 70%. Possibilité d'heures complémentaires selon vos disponibilités. Vous intervenez chez des patients à domicile ayant plus de 60 ans, ou en situation de handicap, de moins de 60 ans. Vous effectuez les missions de soins d'un(e) aide-soignant(e) sous l'autorité et la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de secteur du SSIAD. Auprès du malade, vous assurez les soins d'hygiène, de surveillance clinique, état général de santé, état cutané, problème lié à l'incontinence, la mobilité par une aide aux transferts, ainsi que le lever, l'habillage, le coucher etc. Vous pratiquez les soins à l'aide du matériel paramédical si nécessaire et assurez des transmissions ciblées de qualité auprès de l'infirmière coordinatrice et de vos collègues pour favoriser la continuité et la sécurité des soins. Vous êtes garant de la confidentialité des données et informations transmises à votre connaissance et travaillez avec bienveillance, empathie et discrétion. Vous êtes en relation avec la famille. Travail 1 Week end sur 3 - Horaires : Lundi : 7h45-12h00 et 16h30-19h30. Mardi : 7h45-13h00 et 16h30-19h30 Mercredi : 7h45-12h00 et 16h30-19h30 Jeudi : 7h45-12h00 et 16h30-19h30 Vendredi : 7h45-12h30 puis 16h30-19h30 Mise à disposition d'un véhicule de service lors des journées en horaires coupés. Smartphone professionnel. Application de la CCN51. Salaire de base Equivalent Temps Plein = 1852 € + reprise ancienneté 75 % + Primes CTI Ségur et Grand âge (327€ brut Equivalent Temps Plein) + primes pour dimanches et fériés + Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux 2x/an, adhésion à CEZAM) + Forfaits mobilités durables Poste à pourvoir au plus vite. Candidature : CV et Lettre de motivation.
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste : Poste vacant de cadre de santé/infirmier(e) coordonnateur(rice) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps complet du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à l'essai renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, il/elle encadre les équipes soignantes (Infirmier(e)s, Aide-Soignant(e)s, AMP/ AES, et agent de soins de jour et nuit), coordonne les soins et accompagne les résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur. Le diplôme d'Etat Cadre de santé et/ou le diplôme d'Etat d'Infirmier avec la certification d'infirmier(e) coordonnateur(rice) en gérontologie sont requis. Une expérience dans le métier serait un atout. Missions : - Accueil et accompagnement des usagers (projet d'accompagnement personnalisé, rencontre avec les familles...) - Management d'équipe et gestion de l'organisation du travail, contrôle et suivi de la qualité de l'accompagnement, sécurité des soins et des activités paramédicales - Gestion des plannings et participation aux recrutements - Gestion logistique et matérielle - Travaux institutionnels (ex : démarche qualité, projet et activités) - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute, gouvernante, coordinatrice vie sociale) - Coordination avec les interlocuteurs externes - Organisation et suivi de l'accueil, encadrement pédagogique (professionnels, stagiaires) Compétences : - Savoir mettre en place et conduire des projets ou/et faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction - Savoir mettre en œuvre une démarche de projets auprès de l'équipe - Disposer de capacités d'organisation - Disposer d'aptitudes pédagogiques - Avoir le sens de l'accueil et de l'observation - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question Aptitudes et qualités : - Conscience professionnelle et disponibilité - Sens des responsabilités et capacité décisionnelle - Communication, écoute, sens de la négociation - Capacité de prise de recul et d'analyse - Sens de l'équité et du travail en équipe - Sens de l'organisation et des priorités, capacités d'anticipation et d'adaptation Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - 19 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
La Résidence Isac de Rohan accueille 170 résidents sur 2 sites: Ver Pré et Bleu Océan, doté de 3 Unités pour personnes dépendantes. Blain est une ville située à 35 kms de Nantes. La proximité avec le canal de Nantes à Brest et la forêt domaniale du Gâvre offre à l établissement un environnement naturel et convivial de grande qualité.
Rejoignez-nous en tant que second de cuisine en collectivité H/F. Vos missions principales : * Veiller au respect des équilibres alimentaires, et des prescriptions médicales en ce qui concerne les textures * Réaliser et distribuer les repas * Participer en collaboration aux divers projets de l'animation en lien avec le thème de l'alimentation * Préparer de façon occasionnelle des buffets ou repas sur commande de la direction (conseil d'administration, conseil d'établissement, etc...) * Concevoir et mettre en place des outils de suivi des résidents et de la qualité des prestations, * Gérer les stocks et commander les denrées * Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés, * Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP * Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP et contrôler leur conformité * Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles HACCP. Poste à pourvoir dès que possible Horaires 07h30-15h00 roulement sur 2 semaines Un week-end sur deux travaillé Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel Hôtellerie - Restauration - Cuisine * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce même domaine. Envie de foncer ? Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics. On a hâte de vous rencontrer, d'échanger, et surtout. de vous faire briller Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n'est pas une promesse en l'air, c'est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner. Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d'entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d'achat, locations. Et ce n'est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d'enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de vay (44), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
ENTRETIENS ET RÉPARATIONS VÉHICULES TOUTES MARQUES DIAG
Synergie Nozay recrute pour son client spécialisé dans la manutention et le levage, un chauffeur PL-SPL manutentionnaire installateur F/H. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prestations d'installations sur les chantiers clients. - Réaliser diverses actions de manutentions lourdes et d'installations d'équipements. - Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport. - Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule. - Maitriser et utiliser divers moyens de manutention. Vous êtes titulaire des permis PL et /ou SPL. Vous avez déjà occupé des postes similaires au cours de vos expériences passées, ou vous disposez de compétences solides en manutention de charges lourdes, précieuses ou fragiles. Titulaire du CACES R490 - Grue auxiliaire de chargement. Vous appréciez le travail en équipe. Contactez-nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Possibilité de vous former au métier d'auxiliaire de vie avec notre centre de formation UNIFADOM (formation diplômante) Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Nous recherchons un(e) CHAUDRONNIER H/F Vos missions : - Découpe de profilé - pré-assemblage de panneau - Aide au montage - Pointage Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Envie de foncer ? Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics. Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n'est pas une promesse en l'air, c'est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner. Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d'entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d'achat, locations. Et ce n'est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d'enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici.
Secteurs : Le Gâvre & Derval - Horaires : 6h - 13h - Accompagnement de personnes en situation de handicap À propos de Vitalliance Leader de l'aide à domicile avec plus de 170 agences et 8500 collaborateurs, Vitalliance accompagne chaque jour des personnes âgées ou en situation de handicap. Nous recherchons 1 Auxiliaires de Vie motivé(e) pour renforcer nos équipes. Vos missions - Aide à la toilette et aux actes d'hygiène - Aide aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Préparation et accompagnement aux repas - Accompagnement aux sorties, loisirs, activités sociales - Stimulation intellectuelle et physique Ce que nous offrons - CDI temps plein ou partiel - Salaire attractif, primes trimestrielles + prime de cooptation - Frais de transport pris en charge (transports en commun 100%) - Indemnités kilométriques - Mutuelle moderne + médecin en ligne - Formations internes + évolution possible (référent(e), formateur(trice)) - Entreprise inclusive avec accord handicap agréé Profil recherché - 3 ans d'expérience auprès de personnes dépendantes - OU diplôme/certification niveau V (DE AVS) - OU possibilité de vous former via notre centre UNIFADOM.
Votre agence ADECCO Blain recherche, pour son client basé dans la région de Nozay et spécialisé dans la réhabilitation de réseaux pour fluides, un ouvrier du BTP (H/F) en grands déplacements à la semaine. Au sein d'une équipe, vous participez à la réhabilitation de réseaux d'assainissement, ainsi que la pose de robot dans les canalisations. Misson en grand déplacement dans toute la France du lundi au vendredi. Vous aimez le travail en extérieur et les travaux publics ? Débutant(e) accepté(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) pour la prise de poste. Mission renouvelable pour du long terme. Permis B obligatoire. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez en ligne ! Vous bénéficierez des nombreux avantages ADECCO.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Educateur sportif Handball (H/F) à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 27 avril 2026. Dans le cadre de vos missions, vous serez appelé(e) à préparer et encadrer des séances. Vous évaluerez le niveau des pratiquants et les objectifs sportifs afin de les accompagner dans leur progression. Vous serez en charge de la conception d'un projet de jeu et vous apporterez un appui technique aux participants. Le club organise des stages durant les vacances de la Toussaint, de Février et de Pâques. Profil : Diplôme souhaité : TFP IV, CQP, BPJEPS, DEJEPS Expérience dans l'encadrement sportif. Être titulaire du BNSSA est un plus.
Dans le cadre de son développement, la maison Le roi des Nems, entreprise familiale depuis 40 ans recrute un(e) second(e) de cuisine. Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, vous vous occupez de la préparation des plats asiatiques (découpe fruits et légumes, assemblage, plonge....) Activité du lundi au vendredi 8h-16h ou 9h- 17h Vous avez une première expérience dans le domaine de la cuisine ? Super ! Nous formons en interne ! Formation préalable possible avec France Travail. La cuisine asiatique vous intéresse ? Alors n'attendez pas, envoyez votre CV ! Poste à pourvoir dès que possible.
Pour ce poste, vous serez en charge de : - confectionner des produits de pâtisserie en respectant les règles d'hygiène - travailler en coordination avec l'équipe de vente - développer de nouvelles recettes - suivre l'état des stocks - valoriser les produits fabriqués - accompagner la formation des apprentis Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents.
Adecco recrute un Mécanicien motoculture (h/f) en CDI pour son partenaire spécialisé dans la vente d'équipements bricolage, agricole et élevage situé à Puceul (44). En tant que Mécanicien motoculture (h/f), vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de motoculture en travaillant au sein de l'atelier. Vous disposez d'une excellente maitrise des techniques liées aux diagnostics, réparations et entretiens des machines 4 temps. Vos missions seront les suivantes : Missions techniques : - Installer, contrôler, entretenir, régler, réparer les machines - Réaliser des opérations complexes et qualifiées de diagnostic et de réparation et d'entretien - Savoir utiliser les outils de diagnostic spécifique - Informer les responsables des contraintes techniques et financières inhérents à certains choix - Réaliser le montage de machines neuves, préparer des matériels de haute technicité - Vérifier et préparer le matériel de location - Faire fonctionner les équipements d'atelier dans le respect des règles de sécurité - Déterminer la période d'entretien des véhicules et machines - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel de l'atelier - Appliquer les consignes de sécurité ; porter les EPI obligatoires affichés en fonction de chaque machine Missions administratives : - Saisir des rapports d'interventions, remplir correctement les bons clients, saisir informatiquement une fiche client - Définir les besoins en pièces détachées et consommables - Assurer le suivi des entretiens de machines - Réaliser des devis de remise en état ou de réparation informatiquement Missions commerciales : - Se déplacer chez le client pour des devis motoculture - Gérer le contact client physiquement, par mail ou par téléphone - Gérer le contact avec les fournisseurs sur des problématiques techniques Profil : Vous êtes un Mécanicien motoculture confirmé, passionné par votre métier et ayant le sens du service client. Vous êtes autonome et qualifié dans la maintenance d'équipements de motoculture. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Basé à Puceul (44) Travail en journée à temps plein Rémunération : à partir de 16,10€ brut de l'heure + système de prime mensuelle (intéressement sur la marge) + CE Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et participer au développement de l'atelier motoculture et de l'entreprise. Envoyez-nous vite votre candidature afin que nous puissions échanger ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie HERIC recherche pour son client, intervenant tant en construction neuve qu'en rénovation, un maçon pose de pierres N3/N4 F/HSous la responsabilité du chef d'équipe ; vous aurez en charge la réalisation des différentes tâches de maçonnerie. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Créer des ouvertures, - Poser des treillis, - Couler des dalles, - Remonter des murs de pierres... -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Nettoyer le chantier.... Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maçonnerie ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la construction, vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville. Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste : Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés. Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit : - le matin 6h50-14h50 - l'après-midi 12h-19h30 - en référence 9h-17h - un week-end sur quatre travaillé Missions : - Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers - Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage - Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes - Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en œuvre et à son évaluation - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs) Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la Fonction Publique Hospitalière. - 14 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de blain (44), pays de la loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Une nouvelle ouverture et aventure début 2026 sur la commune de Blain Vous avez un BAC+2 en diététique (BTS ou IUT) ou équivalent ou une formation dans le domaine de la nutrition. Vous êtes à l'écoute, avez une bonne communication et êtes motivé(e) à apprendre? Alors cette opportunité est faite pour vous. - Accueillir chaleureusement nos clients et créer un environnement convivial. - Gérer les rendez-vous et l'agenda de notre centre. - Conduire des consultations en centre ou en télé consultation pour accompagner nos clients dans leur démarche de perte de poids ou de ré équilibrage alimentaire. - Assurer un suivi personnalisé en proposant des conseils adaptés. - Vendre des compléments alimentaires spécifiques à chaque situation. Ce que nous offrons: - Un accompagnement et une formation avant la prise de poste - Un environnement de travail collaboratif et motivant où chaque membre de l'équipe est valorisé. - Des opportunités de développement personnel et professionnel. Ce que nous attendons de vous: - Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel. - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitement des clients et déterminer leurs besoins nutritionnels. - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaines à thème.) - Pratiquer un suivi diététique attentif et personnalisé. -Être proactif(ve), force de proposition, à l'écoute et faire preuve d'empathie. Nous croyons en la reconnaissance et l'ouverture d'esprit, en valorisant chaque individu pour ses qualités uniques. Ensemble, nous formons une équipe dynamique, prête à motiver et à inspirer. Vous êtes important(e) pour nous et nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe Naturehouse. Rejoignez nous et faites la différence! Envoyez votre CV par mail
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Notre-Dame-des-Landes recrute pour ses services Enfance Jeunesse : un-e animateur-trice, à temps complet, pour une durée d'un mois minimum, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Encadrer et animer les temps périscolaires et extrascolaires pour un public de 3 à 10 ans. Animer les temps extrascolaires pour un public de jeunes de 10 à 17 ans. Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes. Anticiper et gérer les conflits, assurer un rôle de médiation au sein des groupes. Transmettre les informations et rendre compte au responsable de service. Participer activement aux réunions d'équipe. Profil recherché : Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.). Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne connaissance des publics (enfants et jeunes), ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude variable en fonction des nécessités de service : entre 7h30 et 18h30. Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : direction.education@notre-dame-des-landes.fr
La mairie de Notre-Dame-des-Landes recherche un agent polyvalent pour le restaurant scolaire à partir du 26 janvier pour une durée de 5 mois sur le temps scolaire. Descriptif des missions du poste : - Réception, distribution et de service des repas, - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Garant de la sécurité des enfants lors de leurs déplacements pendant le temps du midi Possibilité de remplacement de collègue Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée Temps de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi : 11h50-13h50 en restauration (sauf vacances scolaires)
CONTRAT 30H/SEMAINE Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par le commerce et/ou l'environnement jardinerie, vous souhaitez rejoindre un Groupe au savoir-faire reconnu ? Dans le cadre de son activité saisonnière, notre magasin Gamm Vert de Blain (44) recherche un(e) Employé(e) de jardinerie – secteur végétal, pour un contrat à durée déterminée (CDD) du 16 mars au 30 mai 2026 à temps plein (35h/sem). Vos principales missions seront : Accompagnement des clients en rayon Mise en rayon des produits, arrosage et soin des végétaux, facing Encaissement Suivi des stocks du rayon, approvisionnement et gestion des démarques Votre capacité à être polyvalent-e au sein du magasin sera un plus et des connaissances sur le monde du végétal seront très appréciées dans votre candidature. Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la distribution (grande distribution, GSB, magasin spécialisé). Une expérience dans le monde de la Jardinerie sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de réelles qualités relationnelles et commerciales. Le sens du service vous caractérise. Poste à pourvoir : CDD 35 heures par semaine du 16 mars au 30 mai 2026. Avantages : 13ème mois (au prorata temporis de votre temps de travail et de contrat), titres-restaurant
CAVAC DISTRIBUTION, filiale du groupe coopératif CAVAC, est spécialisée dans la distribution pour le jardin, les végétaux, l’animalerie et la motoculture. Avec près de 300 salariés et 50M€ de chiffre d'affaires sur son exercice 2024/2025, CAVAC DISTRIBUTION gère un réseau de 32 magasins Gamm Vert et 23 AgriVillage, implantés principalement en Vendée et dans les départements voisins, avec un objectif fort : proximité, conseil et qualité de service.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Nantes.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons sur le site ARGEL d'Héric (44), un Chauffeur Livreur VL auprès des particuliers (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 480 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 850 collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Au quotidien, vous assurez la livraison de produits auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions consistent à : - organiser et optimiser les tournées (une moyenne de 32 livraisons quotidiennes) ; - préparer et assurer le chargement de votre véhicule ; - conduire et entretenir votre VUL. Vous avez également une dimension commerciale sur les missions suivantes : - assurer auprès de vos clients la bonne réalisation des opérations commerciales ; - réaliser l'encaissement des règlements et le contrôle de votre caisse ; - assurer la relation commerciale auprès de vos clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, disposez d'un réel esprit commercial et d'un réel sens du service clients... Alors, vite rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire de votre permis B, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Votre petit plus : vous avez un réel attrait pour la cuisine et ses différents produits ... N'hésitez plus, venez chez nous ! Vos avantages : - CDD à compter du 02/02/2026 sur le site d'Héric (44). Projection à long terme selon résultats. - 39 heures/semaine - RTT - Horaires de travail : 06h30 à 14h30 - Déplacements dans un rayon de 100 km au maximum autour de l'antenne d'Héric (44) ( secteur Nord Loire - périphérie Nantaise) Rémunération composée de : - Fixe + variable (avec une garantie de salaire), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, - Produits alimentaires à prix réduits. Vous bénéficierez d'une période de formation en interne et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration au poste !
CONTRAT 26H / SEMAINE - 1 JOUR DE REPOS / SEMAINE - TRAVAIL 1 DIMANCHE / 3 Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Facteur (h/f) sur le secteur de BLAIN . Le poste est à temps plein, avec une durée de 42 heures par semaine. Votre rôle consistera à assurer la distribution et réalisation des services tout en respectant les procédures établies. Vous serez également responsable de la mise à jour des référentiels des tournées et de garantir le recyclage immédiat des fausses directions. Horaires du lundi au samedi. Un permis de conduire valide depuis plus de deux ans est requis pour ce poste. Vous appliquerez les consignes de sécurité et contribuerez à la prévention des accidents en signalant toute condition de travail dangereuse. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Des compétences en gestion du temps et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) Commercial(e) pour notre pâtisserie, vous aurez en charge la vente et l'animation du pôle. Vos missions seront les suivantes : * Mise en avant des pâtisserie élaborées dans notre laboratoire, * Participation à l'animation du stand pâtisserie, Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les protocoles de nettoyage. Nous vous proposons : - Un CDI, avec statut employé, - 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience reconnue sur un poste similaire ? Vous avez le sens du relationnel ? Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Créé en 2012, le centre E.LECLERC de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. ...
Description du poste : Au sein d'un atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Montage de benne sur véhicules neufs, - Carrossage de véhicules, - Assemblage de ridelles, - Travaux de découpe à l'aide d'une meuleuse, - Pose de gyrophare ou de flocage. Description du profil : Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel et le montage en série. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Pont Roulant CACES R484. Vous êtes à l'aise avec les appareils électroportatifs (meuleuse, perceuse) ? N'hésitez plus et adressez nous votre candidature !
Amélie de l'agence Abalone de Châteaubriant recherche pour son client un manutentionnaire H/F. Votre mission consistera à effectuer l'alimentation manuelle de déchets plastiques en vue de leur broyage. Vous utilisez du petit outil électroportatif style : visseuse, scie sabre... Port de charges répétitif Le CACES R489 N°3 en cours de validité est un plus mais non obligatoire Travail en horaires 2*8 ou en journée selon planning, du lundi au vendredi. 39 heures / semaine Salaire horaire : 12.02 EUR Motivé(e), Rigoureux(se), vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et du matériel mis à votre disposition. Une première expérience en manutention serait un plus
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être ! A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée. Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2. Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc.. Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Notre équipe est jeune et dynamique et souhaite que 2026 soit une année tournée vers le développements de ses projets et la mise en place de nouveaux.Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client, situé à PUCEUL, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes dans son organisation en croissance, offrant une stabilité professionnelle pour ses employés grâce à une mentalité axée sur l'humain.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures techniques. - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations mécaniques, électriques et hydrauliques - Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et réaliser des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements - Collaborer avec divers départements pour planifier et mettre en œuvre les travaux de maintenance tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 48/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Nous vous proposons : * Un CDD, avec statut employé, à temps complet ou mi-temps, * Mutuelle d'entreprise, * Prévoyance, PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent, organisé et vous bénéficiez d'une expérience confirmé dans un Drive. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion. et nous cherchons nos futures pépites ✨ ! Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d'emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Blain et ses alentours, un conducteur de travaux expérimenté TP H/F. Vos missions***Planification, coordination et supervision technique des chantiers * Encadrement des équipes terrain et pilotage des sous-traitants * Garantie du respect des délais, du budget et des standards de qualité * Gestion des commandes, des approvisionnements et des besoins en matériel * Assurer le lien opérationnel avec les clients, bureaux d'études et partenaires institutionnels * Suivi administratif rigoureux : rédaction des rapports de chantier, gestion de l'avancement et des situations de travaux * Veiller au strict respect des consignes de sécurité et à leur application sur l'ensemble des opérations Description du profil : Pré-requis Permis B Profil recherché Formations : BTS TP, DUT Génie Civil, école d'ingénieur, ... Expérience exigée dans un poste similaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoignez La Tribu ! Amélie recrute pour son client un opérateur H/F. Vous effectuez des travaux d'usinage sur des machines à commandes numériques, fraisage, découpes... et diverses missions liées au poste. Horaires en 2x8 : 5H00-13H00 / 13H00-21H00 1ère journée de formation en horaires régulières. Contrat à démarrer dès que possible ! Vous voulez rejoindre une société à taille humaine dans laquelle le respect et la formation sont au coeur des valeurs de l'entreprise ? On attend votre CV ! Ponctuel(le), minutieux(se), motivé(e) Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire mais les profils junior sortant d'étude sont également acceptés.
🚀 Rejoignez l’aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion… et nous cherchons nos futures pépites !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d’emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé sur le secteur de Blain, 1 Maçon traditionnelle H/F Vos missionsRéaliser les fondations Creuser les tranchées, couler le béton et assurer la stabilité de l’ouvrage.Monter les murs et cloisons Assembler briques, parpaings ou pierres avec du mortier en respectant les plans.Lire et interpréter les plans Comprendre les plans de construction et respecter les niveaux, alignements et dimensions.Réaliser les ouvrages en béton Coffrage, ferraillage et coulage de dalles, poteaux, linteaux ou escaliers.Assurer les finitions de gros œuvre Réaliser joints, seuils, appuis de fenêtres et préparer les surfaces pour les corps de métier suivants. Pré-requisPermis B + véhiculeExpérience dans le domaine Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
🚀 Rejoignez l’aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion… et nous cherchons nos futures pépites !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d’emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients basé sur le secteur de Blain et ses alentours, un conducteur de travaux expérimenté TP H/F. Vos missionsPlanification, coordination et supervision technique des chantiersEncadrement des équipes terrain et pilotage des sous-traitantsGarantie du respect des délais, du budget et des standards de qualitéGestion des commandes, des approvisionnements et des besoins en matérielAssurer le lien opérationnel avec les clients, bureaux d’études et partenaires institutionnelsSuivi administratif rigoureux : rédaction des rapports de chantier, gestion de l’avancement et des situations de travauxVeiller au strict respect des consignes de sécurité et à leur application sur l’ensemble des opérations Pré-requisPermis B Profil recherchéFormations : BTS TP, DUT Génie Civil, école d’ingénieur, Expérience exigée dans un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de contrebasse pour dispenser des cours de contrebasse dès maintenant à HERIC (44810). Les cours s'adressent à un élève adulte possédant un niveau débutant. Nous cherchons quelqu'un qui saura transmettre sa passion et ses connaissances avec enthousiasme. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Votre dedication à l'éducation musicale est essentielle pour accompagner nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous soutenir jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87261
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Poste< b>< p>< p> Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI et Intérim Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire de l’ingénierie des services de la santé et du médical < p>Nous recrutons un e Aide Soignant e pour un établissement de santé partenaire Vos missions au quotidien :Accompagner les résidents dans leurs gestes essentiels : toilette habillage déplacements…Veiller à leur confort physique et moral en respectant leur dignité et leurs besoinsParticiper à la surveillance de leur santé et à la prévention des risquesCollaborer étroitement avec l’équipe soignante : IDE médecin coordonnateur AMP…Contribuer aux moments de convivialité et d’animation : repas échanges activitésCe que nous offrons :Salaire attractif : 13 45€ brut heure ajusté selon votre expérienceIndemnités : 20 IFM ICP Primes et avantages SEGUR< p> Le poste est basé à Heric< p> Profil recherché< b>< p>< p>Respect des règles d’hygiène et de sécuritéCapacité à travailler en autonomie et en équipe< p> Rémunération< b>< p>< p>13 45 € heure Primes Mutuelle SEGUR< p>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous avez les mains dans la pâte, le geste précis et l'envie de rejoindre une équipe qui bouge ? Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) pour l'un de nos clients, un magasin de grande distribution moderne où la qualité, l'innovation et le bien-être au travail comptent vraiment. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie, vous serez au cœur du fournil. Votre quotidien : - Préparer, façonner et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes et les standards de l'enseigne. - Assurer une mise en rayon attractive et soignée, en Libre-Service comme au Traditionnel. - Accueillir et conseiller les clients, partager votre savoir-faire et donner envie de revenir. - Garantir une hygiène irréprochable et respecter les règles de sécurité alimentaire, de traçabilité, de DLC et d'étiquetage. - Veiller à l'entretien du matériel, du fournil et de vos espaces de préparation. - Participer au dynamisme commercial du rayon grâce à des produits frais, variés et parfaitement présentés. Ce que notre client vous offre - Un CDI avec un salaire évolutif selon votre expérience. - Un 13ᵉ mois, de la participation et de l'intéressement (selon ancienneté). - Une mutuelle, une prévoyance et des avantages CSE pour votre quotidien. - Un environnement de travail récent, agréable, où l'on travaille sérieusement. mais toujours dans la bonne humeur. Profil recherché Vous êtes un(e) Boulanger(ère) confirmé(e) avec une expérience solide en fournil ? Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par votre métier ? Vous aimez le contact client, le travail en équipe et vous avez à cœur de proposer de beaux produits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, un magasin qui innove et un environnement où l'on se sent bien ? Alors ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature : on a hâte de vous rencontrer.
Créée en 1997, ASTER Stratégie est une entreprise bretonne spécialisée dans l'accompagnement des organisations en ressources humaines. Depuis plus de 25 ans, le cabinet accompagne des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles dans leurs projets RH, qu'il s'agisse de recrutement, de formation, ou d'ateliers thématiques tels que la prévention des risques psychosociaux, la marque employeur, l'intégration des nouvelles équipes ou le développement des compétences managér...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client basé à PUCEUL reconnue dans la collecte de déchets, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F ). Vos missions:S'assurer de la bonne coordination du planning de maintenance en fonction du planning de production- Le technicien peut être affecter à la position d'opérateur, de préparateur, ou de cariste en fonction de la charge de travail (approvisionnement des lignes, déchargement/chargement des camions, préparation de lot de plastique, contrôle du bon fonctionnement des lignes de broyage, du silo ou de la presse à balle). Il sera donc sous la hiérarchie du chef d'équipe durant la réalisation de ce renfort- Il doit assurer la gestion des besoins en maintenance, l'exécution des tâches de maintenance (changement de lame etc...), la gestion des interventions des prestataires de maintenance- Il doit assurer le lien entre les équipes de production/préparation/cariste et le coordinateur de site sur les sujets de maintenance - Il doit s'assurer de la bonne gestion des stocks de consommables (lames, grilles, consommable de maintenance...)- Il doit assurer la mise à jour quotidienne du planning de maintenance - Il doit s'assurer de la bonne gestion et réalisation des formations de maintenances- Une astreinte de 2x8H (hors période de congé)
POSTE : Mecanicien Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un MECANICIEN CHEF ATELIER F/H. Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Description du poste : Nous recherchons un Commercial Sédentaire/Conseiller Commercial H/F basé à HERIC (44810). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions seront : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels * Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects * Négocier et défendre les prix de location et services associés * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale***Enregistrer les demandes clients et les offres verbales * Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation * Contrôler les données de facturation et données clients * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) Coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe***Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients * Communiquer les priorités commerciales à l'atelier Informations supplémentaires Postes similaires : commercial, vendeur, vendeur comptoir, vendeur conseil, conseiller commercial, commercial sédentaire Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international.En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées :
CONTRAT 32H/SEMAINE - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE - A PARTIR D'AVRIL 2026 Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recrutons un agent agricole polyvalent (H/F). Dans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux : traite, veaux, soins, surveillance, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles. Vous travaillerez en équipe pour la plupart du temps et ensuite en autonomie pour les remplacements des vacances et des week-ends. Toutes les cultures sont déléguées à une CUMA. Temps de travail / 35 H. possibilité d'aménagement sur temps de travail (y compris moins de 35 h). Astreinte : 1 Week-end sur 2.
Description du poste : Nous sommes un GAEC spécialisé en élevage laitier et recrutons un agent d'élevage laitier (H/F), pour compléter notre équipe (2 associés, 2 salariés / ambiance familiale). La traite est robotisée, et nous aimons partager notre passion de l'élevage (et de la sélection). Vous assurerez : - la gestion des animaux en retard de traite, les soins (vaches et veaux), l'entretien des logettes (mécanisé) et des litières, le nettoyage des stalles et locaux. -l'analyse fine du suivi des laitières (valorisation des données quotidiennes du robot) Vous apporterez un appui occasionnel aux autres travaux (transferts de lots, entretien général.). Poste proposé en CDI à temps plein 35 heures. Temps de travail en deux séquences journalières (matin à partir de 6h30 ; après-midi de 16h15 à 18h15). Astreinte : 1 week-end sur 2 PROFIL SOUHAITÉ : Animalier, travaillant dans le respect des règles (rigueur, propreté, rangement), intérêt pour l'élevage bovin lait, connaissances techniques permettant de valoriser les données d'élevage. Ouverture à des profils à accompagner en acquisition de compétences.
"""Nous recrutons un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nDans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux : traite, veaux, soins, surveillance, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles./r/n/r/nVous travaillerez en équipe pour la plupart du temps et ensuite en autonomie pour les remplacements des vacances et des week-ends. Toutes les cultures sont déléguées à une CUMA./r/n/r/nTemps de travail / 35 H. possibilité d’aménagement sur temps de travail (y compris moins de 35 h). Astreinte : 1 Week-end sur 2."""
Les missions confiées : * Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A. * Réaliser les travaux de pré-révision des comptes annuels. * Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets. Vous êtes diplômé d'un DCG/DSCG et savez mettre, avec pédagogie, votre rigueur, organisation au service du client. Une première expérience réussie en cabinet vous a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière. Les avantages du cabinet : * Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. * Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. * Un comité d'entreprise dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). Votre candidature est étudiée de manière anonyme. Nous vous accompagnons dans votre recherche avec une approche personnalisée afin que vous puissiez trouver votre cabinet.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable local recherche son futur Assistant comptable pour son agence de 10 personnes proche de Nort-sur-Erdre. Dans le cadre d'une croissance et avec le souhait de ne pas surcharger ses collaborateurs, l'Expert-comptable recherche donc un Assistant pour le faire monter en compétences.
Introduction L'agence DOMINO MISSIONS recrute pour l'un de ses clients à Blain, un Mécanicien PL / SPL, agricole ou chantier (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim à démarrage variable selon vos disponibilités. Vos principales missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les véhicules poids lourds - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, suspensions... - Réaliser les réparations nécessaires et les contrôles de bon fonctionnement - Assurer le suivi des interventions et le reporting auprès du chef d'atelier - Maintenir un poste de travail propre et respectueux des règles de sécurité De formation CAP/BEP ou Bac Pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Méthodique, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
"""Service de remplacement du canton de BLAIN recherche des agents de remplacement./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n- traites,/r/n/r/n- alimentation et soins aux animaux,/r/n/r/n- travaux culturaux./r/n/r/nVous interviendrez principalement sur les exploitations bovins lait et ponctuellement sur des élevages ovins, caprins, volailles et porcs./r/n/r/nPROFIL SOUHAITÉ :/r/n/r/nPersonne ayant idéalement une première expérience en élevage. Possibilité de formation interne./r/n/r/nSalaire évolutif avec possibilité d'heures supplémentaires./r/n/r/nTickets restaurant et kms payés./r/n/r/nCDI temps plein 35h/semaine + heures supplémentaires./r/n/r/n """
"""Nous recrutons un APPRENTI agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nDans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux; traite, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles./r/n/r/nVous travaillerez en équipe pour la plupart du temps./r/n/r/nToutes les cultures sont déléguées à une CUMA."""
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * L'entretien du matériel utilisé (débroussailleuse...) * Renseigner les documents de suivi d'activité sur un smartphone En période estivale, vous pourriez réaliser des PATROUILLES DE SURVEILLANCE ET DE PREMIÈRE INTERVENTION FEU DE FORÊT (PSI) en binôme. Elles sont réalisées à l'aide de 4x4 équipés d'une cuve et d'un système d'arrosage permettant d'intervenir sur les feux naissants. Lors de ces patrouilles vous serez amené à détecter les départs de feux, alerter les autorités compétentes et réaliser une première intervention à l'aide d'un système d'aspersion intégré au véhicule. Les patrouilles auront lieux selon les dates définies par l'arrêté préfectoral fixant le début de la saison de surveillance DFCI. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome, réactif et avez le sens des responsabilités * Doté(e) d'un bon esprit d'équipe * Diplomate et organisé(e) VOUS SAVEZ : * Utiliser et entretenir le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens du respect des conditions et règles de santé et de sécurité au travail. LE POSTE : * CDD de 12 mois * Basé au Gâvre (44) * Horaires de travail : 37h + RTT Une formation complète de 3 jours sera assurée en juin pour les patrouilles DFCI. Les patrouilles seront réalisées entre 11h et 19h avec travail le weekend et jours fériés selon le planning établi. Rythme : 4 jours travaillés et 2 jours de repos. REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE CENTRE OUEST AQUITAINE regroupe, 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Elle couvre 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pa...
Vous avez les mains dans la pâte, le geste précis et l'envie de rejoindre une équipe qui bouge ? Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) pour l'un de nos clients, un magasin de grande distribution moderne où la qualité, l'innovation et le bien-être au travail comptent vraiment. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie, vous serez au cœur du fournil. Votre quotidien : - Préparer, façonner et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes et les standards de l'enseigne. - Assurer une mise en rayon attractive et soignée, en Libre-Service comme au Traditionnel. - Accueillir et conseiller les clients, partager votre savoir-faire et donner envie de revenir. - Garantir une hygiène irréprochable et respecter les règles de sécurité alimentaire, de traçabilité, de DLC et d'étiquetage. - Veiller à l'entretien du matériel, du fournil et de vos espaces de préparation. - Participer au dynamisme commercial du rayon grâce à des produits frais, variés et parfaitement présentés. Ce que notre client vous offre - Un CDI avec un salaire évolutif selon votre expérience. - Un 13¿ mois, de la participation et de l'intéressement (selon ancienneté). - Une mutuelle, une prévoyance et des avantages CSE pour votre quotidien. - Un environnement de travail récent, agréable, où l'on travaille sérieusement. mais toujours dans la bonne humeur. Profil recherché Vous êtes un(e) Boulanger(ère) confirmé(e) avec une expérience solide en fournil ? Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par votre métier ? Vous aimez le contact client, le travail en équipe et vous avez à cœur de proposer de beaux produits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, un magasin qui innove et un environnement où l'on se sent bien ? Alors ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature : on a hâte de vous rencontrer.
Notre client, situé à PUCEUL, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes dans son organisation en croissance, offrant une stabilité professionnelle pour ses employés grâce à une mentalité axée sur l'humain.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures techniques. - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations mécaniques, électriques et hydrauliques - Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et réaliser des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements - Collaborer avec divers départements pour planifier et mettre en uvre les travaux de maintenance tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 48/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le technicien de maintenance (F/H) doit démontrer d'excellentes compétences en mécanique, électricité, hydraulique et soudure, en régime d'astreinte. - Maîtrise approfondie des techniques de maintenance mécanique - Compétences solides en électricité et en hydraulique - Capacité avérée à effectuer des travaux de soudure - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent recommandé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Service de remplacement du canton de BLAIN recherche des agents de remplacement. MISSIONS : - traites, - alimentation et soins aux animaux, - travaux culturaux. Vous interviendrez principalement sur les exploitations bovins lait et ponctuellement sur des élevages ovins, caprins, volailles et porcs. PROFIL SOUHAITÉ : Personne ayant idéalement une première expérience en élevage. Possibilité de formation interne. Salaire évolutif avec possibilité d'heures supplémentaires. Tickets restaurant et kms payés. CDI temps plein 35h/semaine + heures supplémentaires.
Nous recherchons sur le site ARGEL d'Héric (44), un Chauffeur Livreur VL auprès des particuliers (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 040 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 720 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Au quotidien, vous assurez la livraison de produits auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions consistent à : - organiser et optimiser les 15 tournées (1 par jour avec une moyenne de 32 livraisons quotidiennes) ; - préparer et assurer le chargement de votre véhicule ; - condu
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunGérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements?)Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clientsTransmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Management.Vos qualités et compétences clés :Rigoureux et réactifSatisfaction client et esprit d'équipeAime rire mangerVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Héric (44).Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant!
ISCOD
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Recherche un salarié H/F pour effectuer la traite des vaches matin et soir (1h de traite), le paillage des logettes et l'alimentation des veaux et génisses. La traite s'effectue en binôme avec l'un des 3 associés du GAEC. /r/n/r/nCDI à temps partiel à 50 ou 60% selon disponibilité. 7 à 10 traites par semaine dont 1 week-end sur 2. Horaires fixes: 6h30-9h et 16h30-18h30"""
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures techniques. - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations mécaniques, électriques et hydrauliques - Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et réaliser des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements - Collaborer avec divers départements pour planifier et mettre en œuvre les travaux de maintenance tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 48/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le technicien de maintenance (F/H) doit démontrer d'excellentes compétences en mécanique, électricité, hydraulique et soudure, en régime d'astreinte. - Maîtrise approfondie des techniques de maintenance mécanique - Compétences solides en électricité et en hydraulique - Capacité avérée à effectuer des travaux de soudure - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou équivalent recommandé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
SUPPLAY Nantes Tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef des ventes. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous serez en charge de : - Manager une équipe commerciale, en assurant le suivi et le développement des compétences de chacun de ses membres. - Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux fixés, tout en motivant et en accompagnant votre équipe dans l'atteinte de ces objectifs. - Superviser et gérer les grands comptes, en établissant des relations solides et durables avec les clients stratégiques. - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctrices si nécessaire, tout en développant des stratégies de vente innovantes. - Garantir un excellent niveau de service client, en comprenant les besoins et les attentes tout en apportant des solutions adaptées. - favoriser l'écoute, l'échange et le partage au sein de l'équipe, pour créer un environnement de travail stimulant et positif. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise : BE, Logistique, Comptabilité - Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie du secteur commercial. - Votre excellent leadership et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l’affinage des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
[79190] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Psychologue clinicien ou psychologue du développement (H/F) sur le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Poste à pourvoir dés que possible, à temps partiel 50%, sur le Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents de Blain. MODALITES: CDD de 6 mois renouvelable MISSIONS : -Participer à la prise en charge globale du patient, dans le respect du cadre législatif et réglementaire des consultations et entretiens auprès des patients mineurs en psychiatrie, -Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel, -Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs, -Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe, -Elaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient, -Proposer cet accompagnement psychologique au patient durant son hospitalisation, -Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient, en l'orientant vers les dispositifs de soins appropriés, -Orienter des enfants et adolescents voire parfois leur famille, -Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), -Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille, -Participer aux réunions de pôles et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés. Description du profil recherché: Savoir-faire : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, -Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, -Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à mettre en place, -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Savoir-être : -Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs), -Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues, -Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion, -S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion, -Esprit d'initiative et d'ouverture, -Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail, -Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles, -Sens du travail en équipe, -Sens clinique du fonctionnement psychique, -Capacité d'écoute et de restitution, -Savoir accueillir les émotions et gérer la distance dans la relation au patient et à sa famille, -Savoir faire preuve de patience et de sang-froid, savoir mettre en confiance, Formation : -Master II en Psychologie clinique. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous assistez le Manager de l’agence dans ses missions liées à l’accompagnement de l’équipe commerciale. Vous aidez à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs de l’agence. Vous animez, assistez et montez en compétence l’équipe en veillant au respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous bénéficiez d'une expérience dans le métier de conseiller(ère) en transaction. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et à l’écoute des autres.
MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE MATIN Rythme de travail : 1 Dimanche sur 3 travaillé , horaires variables Un jour de repos / semaine Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus
Description du poste : Nous recherchons notre chauffeur PL pour notre activité ampliroll : Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le secteur du recyclage, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! En collaboration avec l'équipe exploitation, vous assurez la rotation de bennes de matières recyclables chez nos clients de la région. - Vous manipulez un matériel technique et récent ; - Vous mettez en place un filet de protection sur les bennes afin d'éviter les envols de matières ; - Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ; - Vous établissez le suivi de votre activité via l'utilisation de l'informatique embarquée (suivi dématérialisée à 100%) ; - Vous veillez à l'entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ; - Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur Description du profil : Votre profil : Permis C avec FIMO/FCO Une première expérience de conduite serait un plus Sens des responsabilités et rigueur Les conditions : Poste en CDI, régional sans découche - 175 heures par mois Poste au départ d'Héric (44) Horaires de journée, du lundi au vendredi et un week-end sur deux (une journée de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé et deux lors du week-end complet) Rémunération : à partir de 2 308 EUR brut mensuel (selon profil) + indemnités repas + primes samedis La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Pourquoi nous rejoindre ? ?? Une entreprise familiale, agile et en forte croissance ?? Un marché porteur avec un impact positif sur l'environnement ?? Une équipe dynamique pour vous accompagner Postulez dès maintenant !
[78072] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Psychologue clinicien (F/H) sur le pôle Soins Spécialisés et Supports. Poste à pourvoir à temps plein dans les services suivants : 70% unité d'Admission Psychiatrique du Sujet Agé (APSA); 20% Maison d'Accueil Spécialisée (MAS); 10% Unité de Soins de Longue Durée (USLD). -Poste en CDD 3 mois. A pouvoir dès que possible. -Horaire hebdomadaire : 38.45H par semaine/Travail en journée -Master II en Psychologie clinique. Cette formation est indispensable. VOS MISSIONS -Accueil, évaluation de la personne, -Co-élaborer le projet de soin thérapeutique personnalisé du patient, -Aide aux aidants, -Soutien de l'équipe pluridisciplinaire. Avec un appui institutionnel fort pour les formations dispensées aux professionnels. POURQUOI VENIR TRAVAILLER A EPSYLAN -Reprise ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique -Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement -Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt -Etre en relation avec des équipes de proximité -Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels -Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable. Description du profil recherché: >Savoir-être : -Savoir mettre en confiance, -Capacités d'écoute, -Sens de l'observation, -Sens du contact avec la patientèle, -Savoir faire preuve de patience et de sang-froid, -Capacités d'adaptabilité face aux patients et à leurs besoins. > Compétences : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, -Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient, -Formaliser et transmettre son savoir professionnel, -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs, -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), -Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
CONTRAT 30H/SEMAINE Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'aide-soignant(e), vous exercerez au sein d'un établissement implanté dans un cadre verdoyant, accueillant principalement des patients âgés polypathologiques. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Réaliser les soins de confort et d'accompagnement auprès des patients - Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement du patient - Participer aux repas, à la mobilité et au bien-être global des patients - Observer et transmettre les signes cliniques et les évolutions de l'état de santé - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans une logique de coordination et de partage Conditions de travail et avantages : - Travail en roulement sur des horaires en 8h (matin ou après-midi) - Planning avec 1 week-end sur 2 travaillé - Rémunération très attractive : 13ème + 14ème mois - Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Goût pour le travail en équipe, esprit d'entraide - Sens des priorités et écoute Envie de rejoindre une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à un projet de soin centré sur l'accompagnement global et bienveillant des patients.
Notre agence de Puceul (44), recrute un(e) Technicien / Mécanicien Agricole H/F. Voici comment se dérouleront vos missions chez nous : Diagnostic des Pannes : En tant que Technicien agricole, vous serez responsable du diagnostic des pannes sur une gamme variée de tracteurs et/ou matériels agricoles. Avec le soutien d’une équipe expérimentée, vous pourrez affiner votre expertise. Entretien et Réparation : Que ce soit en atelier ou chez le client, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation des équipements agricoles, y compris les tracteurs et autres matériels. Votre travail contribuera à assurer la performance et la durabilité de ces machines essentielles pour nos clients. Sédentaire ou Itinérant : Votre savoir-faire vous amènera à faire des dépannages en atelier et/ou chez les clients. Le développement de votre expertise pourra être un levier d’évolution dans l’entreprise. Rejoignez MODEMA AGRI où vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'engagement et la collaboration. Les avantages: * Travail du lundi au vendredi * Intéressement * Participation * Mutuelle * CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Vous êtes diplômés (bac pro ASSP, SAPAT, DEAES, aide -soignante, etc), Rejoignez nos équipes d'auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne (aide humaine, aide aux repas, ménage, courses et accompagnement) Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons Un emploi sur mesure***Proche de votre domicile * CDI temps plein (ou temps partiel choisi ) * Parcours d'intégration * Missions variées et adaptées aux compétences Des avantages financiers***Un salaire stable tous les mois * Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents * Mutuelle et prévoyance * Reprise de l'ancienneté dans la Branche * Comité d'Entreprise (culture et vacances) Une qualité de vie au travail***Réunion d'équipe 2 fois par mois * Prévention des risques professionnels * Centre de formation intégré * Mobilité (mutation) géographique sur le département * Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Un salaire de 1984 brut /mois selon votre expérience + complément rémunération en fonction de votre diplôme 12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes Description du profil : >> Nous recherchons nos futurs collaborateurs sur Héric, Grandchamp, Treillières, r ejoignez l'ADAR44 dès maintenant !
En tant qu'audioprothésiste, vous aurez pour principales missions : Contribution à la réalisation du projet Référencement en matériel professionnel (instruments, appareils auditifs et accessoires) Evaluation des besoins auditifs des clients (test audiométriques) Conception et proposition des solutions auditives adaptées et personnalisées, le suivi et les ajustements nécessaires Animation Pilotage et développement de l'activité Nous vous proposons : Un CDI, possibilité de travail en temps partagé entre plusieurs structures du mouvement E.Leclerc 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté Mutuelle entreprise Prévoyance Offres CSE
Description du poste : Un club de 250 licenciés au nord de Nantes, dynamique, avec de nombreux bénévoles investis, recherche un éducateur sportif / une éducatrice sportive pour accompagner les coachs, encadrer une politique technique de club avec des objectifs et assurer les entraînements de handball. Conditions du poste:***Horaires : Mardi de 18h à 21h - Mercredi de 14h à 20h - Jeudi de 18h à 21h - Samedi de 10h15 à 12h45 - présence le samedi après-midi (horaires non fixes) * Localisation : ~30 km de Nantes * Disponibilité : A partir de janvier 2026, pour débuter et préparer la saison 2026-2027 * Contrat : Dès que possible à juin 2027, avec un partenariat long terme en perspective***Public : Divers groupes Missions principales:***Préparer et animer les séances d'entraînement.***Assurer un encadrement pédagogique et sportif adapté à un public en compétition.***Collaborer avec les autres membres de la structure et les bénévoles du club.***Garantir la sécurité physique et morale des pratiquants. * Accompagner les équipes lors des rencontres officielles. Description du profil : Profil recherché:***Diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS Activités Physiques pour tous, BEES1 Handball, DEJEPS Handball, etc) * Expérience dans l'animation et l'encadrement d'entrainement de handball * Sens de la pédagogie et de la communication * Capacité à travailler en équipe et à gérer différents groupes * Carte professionnelle valide obligatoire
Description du poste : Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion. et nous cherchons nos futures pépites ✨ ! Chez AQUILA RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d'emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur les secteur d'Héric, Blain et Carquefou, 3 chefs de chantier TP expérimentés H/F. Vos missions***Organiser et superviser les équipes sur le chantier. * Planifier et suivre l'avancement des travaux. * Gérer les ressources (matériaux, équipements, main-d'œuvre). * Veiller à la sécurité et au respect des normes. * Communiquer avec le client, sous-traitants et fournisseurs. * Contrôler la qualité des travaux réalisés. * Assurer la gestion administrative du chantier. Description du profil : Pré-requis permis B Profil recherché Niveau d'études: Bac +2/5 en génie civil, travaux publics, ou gestion de chantiers Expérience exigée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
"""Cuma dont l’activité dominante est la polyculture élevage, 200 adhérents et Chiffre d'affaires de 1 640 000 €, recherche un chauffeur mécanicien agricole (H/F)./r/n/r/nÉquipe de 13 salariés dont : 9 chauffeurs mécaniciens, 1 chef d’équipe, 2 chefs d’atelier et 1 apprentie/r/n/r/nActivités : ensilage, moissons, mise en place cultures, récolte fourrages, travaux d’épandage, transports, entretien et réparation des matériels…/r/n/r/nBâtiments fonctionnels avec ateliers équipés, hangars de stockage, bureaux, salle de réunion, vestiaires, sanitaires et salles de repas./r/n/r/nParc matériel récent, entretenu et diversifié/r/n/r/nMissions:/r/n/r/n- Conduite : chauffeur polyvalent (tracteur + matériel attelé)/r/n/r/n- Mécanique : entretien courant et réparation des matériels attelés /r/n/r/n- Organisation : enregistrement de son temps de travail/r/n/r/nTemps de travail : Temps plein/r/n/r/nLieu de travail : Sur les sites de la Cuma du Bocage Nantais et chez ses adhérents (Héric, Notre Dame des Landes, Grandchamps des Fontaines, Orvault, Treillières)/r/n/r/nPermis B exigé/r/n/r/nFormation souhaitée en agro équipement et/ou agricole/r/n/r/nExpérience exigée en conduite d'engins agricoles/r/n/r/nExpérience attendue en mécanique/r/n/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, travail en équipe /r/n/r/nEnvoyer CV et lettre de motivation"""
Description du poste : Au sein d'un atelier de montage, vous serez amené à exercer votre activité en autonomie ou en équipe en effectuant les tâches suivantes : - Passage de câbles - Pose d'appareillages électriques (interrupteurs, prises...) - Lecture de plans - Conception et pose de panneaux électriques selon les schémas de travail - Réalisation des essais de l'installation électrique et corrections si nécessaire - Rangement et nettoyage du poste de travail Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité Vous maitrisez la lecture de plans Vous êtes méthodique, organisé et soigneux Vous aimez le travail en équipe Si vous êtes disponible et que ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Description du poste : Vous participerez à la réalisation et à l'assemblage des structures en bois selon les plans fournis. Sur chantier, vous aiderez à la pose des charpentes, panneaux, planchers et éléments d'ossature. Vous utiliserez des outils manuels et électroportatifs dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillerez en équipe sous la supervision d'un responsable. Poste à pourvoir en grands déplacements. Description du profil : Titulaire d'une formation dans le domaine de la charpente bois, vous justifiez d'1 an d'expérience dans ce secteur. Mobile, vous acceptez les grands déplacements du lundi au vendredi.
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Travaux de plomberie et climatisation - Installer, entretenir et réparer - Réalisation de soudure brasure cuivre - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en binôme Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BP dans le domaine de la plomberie/chauffage Passionné(e) par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait, vous connaissez et respectez les règles et les consignes de sécurité en vigueur Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Description du poste : Rattaché au service production, vos missions seront les suivantes: - Elaborer des plans 2D/3D (plans techniques/plans d'exécution) - Elaborer des notices techniques - Réaliser les nomenclatures pour la fabrication et/ou l'intallation ( jusqu'à la facturation) - Diffiser et suivre les commandes achats auprès des fournisseurs - Traiter les demandes clients (design, implantation, similation).... Description du profil : Vos atouts: Rigoureux, créatif, vous êtes force de proposition Vos compétences: Vous maitrise le logiciel Solidwok (impérativement) le pack office, les ERP Vous maîtriser l'anglais courant et technique ( c'est un plus)
Description du poste : Au sein d'un atelier de montage, vous serez amené à exercer votre activité en autonomie ou en équipe en effectuant les tâches suivantes : - Souder sur acier galvanisé (soudage MIG TIG) - Faire fonctionner des appareils de soudage et de coupage thermiques - Assembler des produits métalliques par procédé thermique. - Couper et former des métaux Réparer des pièces métalliques - Ranger et nettoyer votre poste de travail Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous êtes minutieux , autonome et rigoureu.se dans votre travail Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe ; vous aurez en charge la réalisation des différentes tâches de maçonnerie. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Créer des ouvertures, - Poser des treillis, - Couler des dalles, - Remonter des murs de pierres... -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Nettoyer le chantier.... Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en enduit traditionnel et/ou projeté Vous êtes autonome et apportez un soin particulier aux finitions Une expérience en rénovation de bâti ancien est appréciée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature!
Description du poste : Vous intervenez sur des chantiers de la région A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Découper les plaques de placo selon les mesures - Ajuster et fixer les plaques de placo sur les structures - Réaliser les enduits, le lissage et les joints Vous êtes titulaire du permis B Description du profil : Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que plaquiste N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
