Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chevallerais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chevallerais. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BLAIN, 44 - HERIC, 44 - Blain ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence France Travail de Blain recherche un agent administratif en contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Venez rejoindre notre équipe ! Votre rôle ? Vous serez chargé de l'appui à la réalisation d'activités administratives telles que : - la gestion des courriers, documentation, stock, classement et archivage - la préparation des conditions logistiques et matérielles pour les réunions et ateliers - la contribution à la réalisation de supports de communication interne et externe - le rappel par téléphone des demandeurs d'emploi concernant les rdv d'inscription, d'accompagnement ou d'information collective Vous orientez également les usagers sur le flux et faites la promotion de l'offre de service France Travail. Compétences développées : - établir un relation de service - communiquer clairement à l'écrit et à l'oral - travailler en équipe - faire preuve d'adaptabilité Poste à pourvoir au 1er juin. Vérifier votre éligibilité aux contrats PEC auprès de votre conseiller avant de postuler.
SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs (H/F) pour une entreprise basée à HERIC. Vous avez pour mission de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Vous êtes titulaire d'un bac+3 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre du master Ressources humaines et transformations numériques à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un établissement public à Blain, un(e) alternant(e) chargé de missions RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Au sein du service RH, encadré(e) par votre tuteur, vous aurez pour missions : - Participer à l'écriture du nouveau projet social de l'établissement, - Développer la stratégie RH avec l'écriture des Lignes Directrices de Gestion, - Co-construire des projets innovants, - Intervenir sur des sujets RH transversaux et pluri professionnels tel que la diversité, le recrutement, la GPMC, l'attractivité et le management, - Accompagner le service RH en fonction de l'actualité, - Etre le référent de la communication RH relevant de son domaine de compétence La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 24 mois, du 14 octobre 2024 à 7 septembre 2026, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec un an d'expérience professionnelle dans un service RH si vous avez un bac +3 RH et deux ans d'expérience professionnelle dans un service RH si vous avez un bac +3 dans un autre domaine. Savoir-faire Capacité à faire preuve d'autonomie, Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, Avoir des compétences rédactionnelles, Savoir faire preuve de créativité, Savoir utiliser les outils bureautiques (Word et Excel, Canva, WordPress Savoir-être Savoir s'adapter à l'imprévu, Etre réactif et faire preuve d'adaptabilité, Etre méthodique et organisé(e), Etre capable de travailler en équipe, Etre force de proposition, Etre capable à prendre des décisions adaptées, Savoir faire preuve de pertinence)
Poste à pourvoir du 15 mai au 30 septembre inclus Urbanisme : - En lien avec le service ADS de la communauté de communes d'Erdre et Gesvres, enregistrement et pré-instruction des demandes d'urbanisme, enregistrement des dossiers, correspondances avec les pétitionnaires, les services extérieurs, archivage, affichages réglementaires, suivi après instruction - Instruction des CUa et DP simples - Gestion et suivi administratif des dossiers de demandes d'autorisation de travaux dans les ERP - Accueil téléphonique et physique du public - Renseignements généraux d'urbanisme auprès des administrés et des élus - Transmission des relevés de propriétés - Rédaction de courriers Foncier : - Enregistrement et suivi des DIA - Suivi des demandes d'occupation du domaine public en lien avec le service technique - Rédaction des arrêtés du domaine public permanents et ponctuels - Suivi des bornages et arrêtés d'alignement Voirie et réseaux : - Rédaction des arrêtés de voirie : arrêtés de circulation, autorisations d'accès, permissions de voirie - Numérotation des logements - Instruction des demandes de DT/DICT pour les comptes des gestionnaires de réseaux - Suivi des dossiers liés aux réseaux publics : EP, EU, ERDF, GRDF, raccordement aux réseaux, déplacement compteurs, déplacement d'ouvrages, autorisation de compteurs complémentaire. Ponctuellement, vous assurez le remplacement de l'agent en charge de l'accueil général de la mairie pendant ses absences. Du lundi au vendredi, à raison de 4 jours par semaine, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 à 28h (temps complet envisageable)
Commune du Gâvre
Objectif Emploi : nous serons présents le mardi 23 avril de 14h à 16h salle des fêtes de Plessé (20 rue de Malagué) Le Centre Socioculturel Tempo du Pays de Blain recherche des animateurs/trices jeunesse pour les vacances d'été 2024. Vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : - Animer et encadrer la programmation du secteur Jeunesse en direction du public 11/17 ans (espace jeunes, sortie à la journée, 1 à 2 soirées par semaine), - Organiser la mise en place d'activités d'animation, - Participer aux différents temps de travail de préparation en parallèle du face à face public, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes, - Encadrer des courts séjours et être en capacité à contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du 26/06/2024 au 02/08/2024. 2 postes à pourvoir. Vous êtes sous contrat d'engagement éducatif: 60 à 70€ Brut selon qualification
Notre entreprise basée à Saffré (44) recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe de vendeur en fromagerie sur les marchés nantais et périphérie. Nous proposons la vente de fromage et de la salaison. Nous travaillons sur 4 jours par semaine et toujours en binôme. Samedi ou Dimanche travaillé (l'un ou l'autre au choix) Vous avez le sens de commerce et avez le dynamisme pour vendre sur les marchés ? Ce poste est pour vous ! Vos missions seront : - d'emmener le camion sur le lieu du marché - de faire la mise en place et mise en valeurs des produits - de conseiller, emballer, peser et vendre les produits pendant le marché - de s'assurer de l'hygiène et de la propreté du stand et du matériel - de ranger et nettoyer le camion Une formation interne sera assurée afin de vous aider pour les connaissances des produits ainsi que les techniques de ventes. Une connaissance ainsi qu'un attrait pour les fromages sont conseillés, vous serez amené(e) à gouter beaucoup de fromages ! Le permis B vous sera nécessaire pour venir chercher le camion sur Saffré afin de partir au marché. Poste à pourvoir au plus vite.
La Baratte à Fromages est une fromagerie située dans les halles et marchés de 44390 Saffré. S'adressant aux amateurs de fromages, la boutique propose une large gamme de produits artisanaux, allant des fromages à pâte molle aux fromages à pâte dure. Le choix proposé par la Baratte à Fromages est vaste et inclut des spécialités régionales. La Baratte à Fromages s'adresse également aux professionnels, en proposant des livraisons pour les restaurants et les traiteurs.
Sous la direction du maître de cérémonie, vos missions seront les suivantes: Préparation des cercueils la Mise en bière du défunt/fermeture du cercueil Le Portage à l'épaule du cercueil lors des obsèques ( maison funéraires, domicile ou établissements de santé, édifices religieux, cimetière ou crématorium). Mise en place des articles funéraires -Présence lors de l'inhumation ou la crémation du défunt. renouvellement du contrat . Nous recherchons des candidats avec une expérience ou sans .
- Missions : Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes : o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne. o Encadrement des enfants pendant le temps du repas. o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation o Participation au projet pédagogique. o Mise en place des projets d'animation o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d'accueils. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Anticipation et gestion des conflits entre enfants. o Tenue de l'entretien courant et du rangement du matériel utilisé. - Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA exigé - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des publics enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Sens du service public - Discrétion - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Travail en équipe, qualités relationnelles - Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service 28 h 00 hebdomadaires annualisées Vous intervenez sur les temps d'accueil ci-dessous : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et Entre 16 :15 et 18 :30 Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30 Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel. Réunions de préparations en matinée ou en après-midi. - Emploi à pourvoir au 3 juin 2024 Personne à contacter : Alexandra Ricou, responsable de service, tél : 02 40 79 00 80 Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d'année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser votre candidature avant le 22 avril 2024 midi Entretien de recrutement prévu le 14 mai 2024
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes ? L'association Las Os propose plusieurs postes pour les vacances de Printemps et d'Été. VACANCES DE PRINTEMPS: - Du 22 avril au 3 mai - 9 jours - Du 29 avril au 3 mai - 4 jours (1 mai férié) Nous avons besoin de 2 postes BAFA ou équivalent (ou expérience significative sans diplôme) avec un permis B obligatoire depuis plus d'un an. VACANCES D'ETE: - Du 3 juillet au 2 août - 23 jours (incluant 1 à 2 séjours de 5 jours) - Du 4 juillet au 23 juillet - 14 jours Nous recherchons 2 postes BAFA ou équivalent (ou expérience significative sans diplôme) avec un permis B obligatoire depuis plus d'un an. - Du 19 août au 30 août - 10 jours (dont un séjour de 6 jours), Nous avons besoin d'un poste BAFA ou équivalent, avec un permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. En tant qu'animateur.trice au sein de la Maison des Jeunes à Héric, vous aurez pour missions d'accueillir les jeunes de 11 à 17 ans, de les accompagner lors de sorties, de concevoir et d'animer diverses activités, ainsi que d'encadrer plusieurs séjours pendant l'été. Les postes sont sous la direction de l'équipe permanente de la maison des jeunes. Forfaits journaliers en CEE : 66€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations: CONTRAT CEE: 40h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com N'hésitez pas à partager cette annonce avec toute personne intéressée par une expérience enrichissante dans le domaine de l'animation jeunesse.
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Blain , Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier. vous travaillez sur 4 jours / semaines définis selon planning à l'avance , un samedi tous les 2 mois . Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité ou récupérées * de garde et la nuit sur le principe du volontariat
Depuis 1992, l'entreprise AMBULANCE-TAXI ROUAUD vous propose ses services de transport sanitaire et de taxi à Blain en Loire-Atlantique (44) : VSL - TAXI CONVENTIONNÉ, TAXI - TPMR, MINIBUS. Situés à Blain, nous nous déplaçons également dans ses environs notamment à Bouvron, Le Gavre, Vay, Fay-de-Bretagne et La Grigonnais en Loire-Atlantique (44).
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Blain , Vous êtes titulaire du certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi (CCPCT) et d'une carte professionnelle vous travaillez sur 4 jours / semaines définis selon planning à l'avance , un samedi tous les 2 mois . Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité ou récupérées * 5 % de majoration si carte professionnelle * de garde et la nuit sur le principe du volontariat
EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique. Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d'unités intersectorielles et un service d'accueil familial thérapeutique adultes. Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'hôpital. Au sein du service, vous travaillerez en collaboration avec notre Technicien(ne) d'Information médical déjà présent et sous la supervision fonctionnelle du médecin du DIM. Missions des unités : Organiser et assurer la gestion de l'information médicale dans l'établissement, selon les règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés. Rôle d'articulation et de pivot entre le D.I.M et les équipes soignantes pluridisciplinaires Rôle pédagogique auprès des soignantes, tant dans l'utilisation du matériel que dans l'appropriation des directives ministérielles liées à l'information médicale. Vous avez pour principales missions : Recueil et la transmission du R.I.M.P, Traitement des bases de données à but épidémiologique, Aide à la rédaction des rapports annuels d'activité, Réalisation de statistiques à usage interne ou externe, tableaux de bords et outils de pilotage, Participation à la formation des équipes pluridisciplinaires en ce qui concerne l'information médicale et le R.I.M.P, Participation au bon fonctionnement du dossier patient informatisé et du S.I.H. savoir - savoir faire : Maîtrise des outils de base de données, type Access, BO, Power BI, SharePoint, Maîtrise de la suite office : Word - Excel et fonctions avancées - Powerpoint - Outlook, Connaissance du milieu hospitalier et des outils informatiques du D.I.M (Magic, Pivoine ). Connaissance des règles de codage du RIMPSY, Comprendre le parcours patient et assister/conseiller les utilisateurs, Gérer l'évolution du paramétrage du dossier patient, Prendre en main et maîtriser le dossier patient informatisé, faire un premier diagnostic informatique et fonctionnel sur un problème quelconque, Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient, Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données, Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage ), en rechercher les causes, Réaliser des requêtes statistiques via l'outil d'extraction Business Object, Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires, Effectuer des contrôles qualité et d'exhaustivité sur la base de données par requêtes, Effectuer des contrôles de codage d'information R.I.M.P, Effectuer des relances auprès des services pour les dossiers incomplets, Utiliser les logiciels métier, Utiliser le logiciel de gestion administrative du malade en lien avec le dossier patient, Respecter la confidentialité des données. Vous avez un : Diplôme de niveau 3-DU information médicale-niveau bac +2, D.U.T. de Statistique et Traitement Informatique des Données ou licence professionnelle S.I.S ou M.I.D.I.M, Ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'information médicale d'au moins 1 an.
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Puceul (44390) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 19h45 - Le mardi et le vendredi Temps de Travail : 3,5 heures par semaine Votre rémunération : 12,08 € brut / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
URGENT : Poste à pourvoir début mai Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le bien-être au travail ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV ! Vos Missions : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le réfèrent technique) - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Recevoir et transmettre les informations à la gestionnaire et à l'équipe - Respecter les valeurs transmises par les parents à leur enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, administrer un médicament). - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (réception des denrées alimentaires, vérification des températures, des dates, prises de repas ) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Informer la gestionnaire et l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la gestionnaire et l'équipe - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Nettoyer et désinfecter le local technique, les vestiaires, les lieux d'accueil et de vie de la micro-crèche en utilisant les produits et le matériel appropriés et en suivant les protocoles en vigueur - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Nous recherchons pour le réseau notre chargé de communication/ Community Manager en CDI Vous cherchez un poste qui ait du sens et voulez rejoindre une équipe qui a la banane ? Date de début : à partir de juillet 2024 Niveau : Minimum Bac + 3 Lieu : Blain (44) Vous êtes sensible à la consommation responsable et recherchez un poste qui ait du SENS ? Venez grandir avec nous ! Rattaché à la responsable Marketing et Communication , vous déclinez notre stratégie pour le réseau et les 43 fermes "Invitation à la Ferme" . VOS MISSIONS : Communication digitale du réseau et des fermes à l'adresse des consommateurs : calendrier éditorial, mise à jour des sites, vidéos. Déclinaison et mise à jour pour le réseau et les fermes des supports de communication, des outils d'aide à la vente et de la PLV Communication en local auprès des journalistes Aide à l'organisation d'événements sur les fermes Actions de communication auprès des fermes potentielles (e-mailings, communiqués de presse ciblés...) PROFIL RECHERCHÉ Votre formation : école de commerce ou de communication - Bac +3 minimum. Expérience professionnelle préférable Vos compétences : très bonne qualité rédactionnelle, maîtrise de Publisher, Photoshop, logiciel de vidéo, maîtrise des réseaux sociaux, connaissance du Bio et du monde agricole Vos qualités : autonome, rigoureux, adaptable, créatif, bon relationnel Le plus : vous êtes très dynamique ! NOTRE RESEAU Parce qu'on est toujours plus forts à plusieurs, nous nous sommes regroupés en réseau et sommes maintenant 43 fermes avec une forte croissance (+11% en CA en 2023 vs A-1) et une belle performance (25% de Parts de Marché sur l'Ultra-Frais Bio dans les magasins détenteurs) Nous transformons chacun sur notre ferme notre lait en yaourts, fromages et glaces sous la marque « Invitation à la Ferme » (une VRAIE marque d'éleveurs) en local et en circuit court. Du Local, Fermier et Bio en résumé ! Pour postuler, vous devez impérativement joindre une lettre de motivation à votre CV. Le cas échéant, votre candidature ne sera pas étudiée.
Devenez conducteur (trice) de car scolaire près de chez vous! Plusieurs postes à pourvoir sur Blain, Le Gâvre, Bouvron, La Chevallerais, Notre Dame des Landes, La Paquelais, Fay de Bretagne, Héric... Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs, Vous serez embauché(e)s en CDI - 20h mini pour effectuer le transport scolaire.Travail uniquement pendant les périodes scolaires à raison de 20h par semaine minimum. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Prérequis à l'entrée en formation: avoir + de 21 ans et le permis B voiture en cours de validité.
EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique. Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement. L'équipe Ressources Humaines est composée d'un secrétariat, un service de formation, un service paie et gestion du temps de travail, un service de santé au travail et d'un service spécifique pour l'accueil familial thérapeutique adulte. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement. Ce poste clé implique un rôle d'organisation, de pilotage et d'expertise dans les différents processus RH en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Le/La Responsable Ressources Humaines est membre de l'équipe de direction et participe aux astreintes administratives. Missions principales : Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'accompagnement, Assurer la gestion administrative du personnel non médical, Organiser, contrôler et piloter l'ensemble des process RH, Etre le référent des dossiers relevant de son domaine de compétence, Contribuer à la vie institutionnelle du service et de l'hôpital. Activités : Mettre en œuvre la politique RH et prendre part à la rédaction du prochain projet social de l'établissement, Participer au comité de direction, aux instances et aux astreintes administratives, Accompagner l'équipe RH et assurer un management en coordination des processus (9 professionnels), Assurer la gestion des effectifs (900 professionnels non médicaux), la gestion des remplacements en coordination avec le POOL de suppléance et l'intérim, le pilotage des recrutements avec les Cadres Supérieurs de Santé, la diffusion et la communication des besoins, Garantir le suivi des carrières et des trajectoires professionnelles, soutenir l'organisation des concours et réaliser les promotions, Organiser la campagne d'entretiens professionnels et assurer le paramétrage du logiciel, Superviser chaque mois le secteur paie et garantir la gestion efficace et précise de la rémunération, Garantir l'application des règles de gestion du temps de travail, Travailler sur le contrôle de gestion social via l'élaboration du Rapport Social Unique, le rapport d'activité, la SAE, la réalisation de requêtes et statistiques, Participer aux suivis des personnes en situation de maladie et de handicap, Piloter la gestion de projets RH : élaboration de projet, présentation et animation de groupe de travail, partenariats QVT, handicap et prévention des RPS, réaliser des appels à projets, Contribuer à la marque employeur et à la communication interne et externe, Effectuer une veille RH active et mettre à jour les règles intérieures en conséquences. Savoir-faire : Capacité à faire preuve d'autonomie, Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, Avoir des qualités rédactionnelles, Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (BO, AGIRH, Agiletime.) Savoir-être : Etre réactif et faire preuve d'adaptabilité, Etre méthodique et organisé(e), Etre capable de travailler en équipe, Etre force de proposition, Etre capable à prendre des décisions adaptées. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bénéficiant d'un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux avec une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hospitalier. Le candidat devra présenter de solides compétences en management, en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à prendre des décisions stratégiques et analyser des dossiers techniques.
Nous recherchons un préparateur convoyeur ou une préparatrice convoyeuse véhicule au sein d'un garage automobile. Vos missions : -Préparation des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur) -Service à domicile : Récupérer les véhicules chez les clients et ou les restituer, les contrôler. Poste : CDI 35h/ Semaine (semaine en 4 jours) Profil : Vous êtes motivé/e, ponctuel/le et rigoureux/se. Avantages : Mutuelle IRP Auto Renfort 3 Ticket restaurant : Part patronale 60%
EPSYLAN est à la recherche d'un(e) ASHQ pour son Pôle Ouest en intra-hospitalier. Horaires : matin : 7h - 15h15 soir : 12h45 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé
ABAQUE, PME Ligérienne en pleine expansion recherche un(e) nouvel(le) assistant(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Vous serez l'interface stratégique entre l'entreprise et ses clients et vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services (Bureau d'études, production, logistique, comptabilité...) pour garantir une exécution efficace des commandes. Vos principales missions : - Suivi de la relation client, - Traitement et suivi des commandes dans l'ERP à 70% du temps, - S'assurer de l'adéquation des délais de livraison fournisseur avec le planning de production, - Gestion des approvisionnements, - Calcul et rédaction des offres commerciales Profil souhaité : - Niveau BAC+2 minimum - Communiquant et souriant - Méthodique et volontaire -Connaissances de l'ERP serait un plus. -Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (office 365, ERP) -Maitrise de la communication écrite et verbale -Bon niveau mathématique Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais -Capacité à gérer les situations difficiles avec les clients et fournisseurs -Rigeur, organisation, diplomatie, adaptabilité, autonomie Rémunération : à partir de 2200 euros brut mensuel (A négocier selon profil et l'expérience) Avantages : - Prime annuelle -Mutuelle de bonne qualité (prise en charge à 100%) - Chèques vacances
Notre client, spécialisé en travaux de démolition déconstruction recherche des ouvriers du BTP pour intervenir sur chantier à Angers. Vous partez avec les équipes de Nantes quartier Beaujoire. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : - De faire du démontage de cloisons, plafonds, radiateurs - Du curage - De la dépose - De la démolition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - expérience dans le BTP - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
ÊTRE ÉLIGIBLE A L'IAE (INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE) : à vérifier auprès de votre conseiller-ère Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Conseil Départemental. Vous habitez la commune de Nort-sur-Erdre ou Les Touches ou Petit Mars ou Casson ou Ligné ou Héric ou St Mars du Désert. Vous êtes en recherche d'emploi. Nous proposons des missions de jardinage: tonte, désherbage, taille, pour une collectivité. Vous serez en parallèle accompagné dans vos démarches de recherche d'emploi. Il n'y a pas d'exigence d'expérience et/ou de formation. Salaire : 11,66 € brut de l'heure + 10 % congés payés soit 11,66 € brut de l'heure. Si vous souhaitez plus d'informations, merci de nous contacter par mail à l'adresse contact@ancre44.fr ou 02.40.29.57.60 Horaires du lundi au jeudi 8h -17h30 (pause méridienne de 1h30), Vendredi 8h-11h. vous pouvez vous positionner via la plateforme de l'inclusion :https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/siae/job_description/33217/card
Au sein d'un cabinet dentaire de 4 praticiens, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de RDV, l'assistance au fauteuil des dentistes et la stérilisation. Vous travaillerez sur 3 jours et demi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30: - les lundis - les mardis - 1 mercredi matin sur 2 / 1 vendredi sur 2 et 1 samedi matin par mois. Les candidatures POUR UN CONTRAT DE PROFESSIONALISATION seront étudiées ainsi que les candidats SECRETAIRES MEDICALE Merci d'accompagner impérativement votre candidature d'une lettre de motivation.
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Poste à pourvoir en urgence. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h du Lundi au vendredi.
Auto-école KLT Conduite recrute à BLAIN (44), 1 moniteur / monitrice. Missions : - Prendre en charge les séances de code - Donner des cours pratique de la conduite - Assurer le suivi des formations et d'accompagnement de vos élèves - Les préparer à l'examen du permis Compétences obligatoires : - Vous avez un TP ECSR ou un BEPECASER en poche, - Votre Autorisation d'enseigner et votre visite médicale sont en cours de validité, - Débutant ou confirmé Qualités professionnelles attendues : - Un bon esprit d'équipe, - Être souriant et rigoureux - Être à l'écoute et pédagogue, se sentir impliqué dans la réussite de ses élèves, Autres Avantages : - Mutuelle entreprise - Véhicule de service - Chèques vacances - Prime - Heures supplémentaires possibles Venez rencontrer l'entreprise le 25/04 à 10h30 à l'agence, inscription en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263179
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle activité alliant polyvalence et proximité au sein d'une structure à taille humaine ? Vous avez le sens du service public ? La commune de La Chevallerais, 1 600 habitants, en plein essor démographique, recherche son ou sa coordonnateur(rice) enfance/jeunesse. Sous la direction du secrétaire général, le (la) coordonnat(rice) sera chargé de gérer, animer et organiser l'accueil périscolaire, le temps méridien et le centre de loisir pour les enfants de 3 à 11 ans. Située à 20 mn au nord de Nantes, La Chevallerais est membre de la communauté de communes du Pays de Blain et bénéficie d'un cadre agréable, entourée de cours d'eaux et bordée à l'ouest par le canal de Nantes à Brest. L'équipe municipale souhaite insuffler une gouvernance basée sur la communication, la confiance et la participation des agents. La future recrue intégrera une organisation soucieuse de la qualité de vie au travail. Avec une population extrêmement jeune, 30 % de la population à moins de 14 ans, la jeunesse est au centre du projet de mandat municipal. Notre commune compte deux écoles (une publique et une privée) et 230 enfants y sont scolarisés. Un restaurant scolaire est en cours de construction, pour proposer dès janvier 2025, une cuisine locale et sur place aux enfants scolarisés dans les deux écoles de la commune. Missions : 1) Management et organisation du temps de travail de l'équipe d'agents sur les temps périscolaires et les temps extrascolaires : -Suivi et actualisation des plannings en concertation avec le secrétaire général -Gestion des absences et des remplacements -Réalisation des recrutements des agents contractuels en lien avec le secrétaire général et/ou un élu -Gestion des horaires et suivi des feuilles d'heures des agents -Confection et déclaration des équipes sur TAM -Confection des déclarations d'activité auprès de la CAF -Organisation et animation de réunions de préparation avec les agents -Accompagnement des agents et réalisation des entretiens professionnels 2) Pilotage et organisation des services de l'accueil périscolaire, de l'accueil méridien et de l'accueil de loisirs : -Impulser une dynamique de projets auprès des équipes -Organisation des programmes d'activités en lien avec l'équipe -Gestion des sorties, des intervenants et des mini-camps -Suivi du matériel des services -Veiller à l'application des intentions éducatives du PEDT -Rédaction et suivi du projet pédagogique des services périscolaire et de l'accueil de loisirs : -Organiser des réunions d'équipe pour élaborer le projet pédagogique -Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique -Mettre en place et suivre les projets d'animation -Informer la hiérarchie du bon déroulement des accueils et activités, d'éventuels dysfonctionnements ; -Veille juridique et administrative de la règlementation DDCS -Gestion du portail famille (BL Enfance) -Gestion des inscriptions des inscriptions et suivi des pointages -Organisation ou réorganisation des services en cas de nécessité -Encadrement des enfants pendant l'accueil périscolaire matin et soir -Encadrement des enfants sur le temps méridien (cour de l'école, trajet, restaurant scolaire) 3) Développement des relations partenariales et travail en transversalité : -Assurer les missions prévues par la Convention Territoriale Globale (CTG) en réseau avec le Pays de Blain Communauté -Assurer le suivi du conseil municipal des enfants -Être le lien quotidien entre le corps enseignant et les familles -Être l'interlocuteur des différents intervenants sur le centre de loisirs -Assurer un appui technique aux élus -Assister aux réunions de réseau sur le territoire -Faire le lien avec les familles (mise en place de relations de confiance avec les familles) -Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques -Lien avec les services technique
EPSYLAN recherche un cuisinier pour un remplacement, dès que possible. Missions : Production des repas chauds Production des repas froids Conditionnement des repas Allotissement des repas Service au self du personnel Livraison des repas Déconditionnement des marchandises Plonge Nettoyage des zones de production Poste à 100%. Horaire : 7h - 15h15 - du lundi au vendredi
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Blain , Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, vous travaillez sur 4 jours / semaines définis selon planning à l'avance , un samedi tous les 2 mois . Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité ou récupérées * de garde et la nuit sur le principe du volontariat
Depuis 1992, l'entreprise AMBULANCE-TAXI ROUAUD vous propose ses services de transport sanitaire et de taxi à Blain en Loire-Atlantique (44) : AMBULANCE, VSL - TAXI CONVENTIONNÉ, TAXI - TPMR, MINIBUS. Situés à Blain, nous nous déplaçons également dans ses environs notamment à Bouvron, Le Gavre, Vay, Fay-de-Bretagne et La Grigonnais en Loire-Atlantique (44).
Au sein d'une équipe, vous participerez à des missions très polyvalentes dans le secteur du transfert de marchandises spécialisées: - Déchargement de véhicules - Emballage, déballage des machines et matériels lourds - Protection des locaux, des sols, des angles, des murs,.. - Mise en place des chemins de roulement - Assistance de portage des accessoire et matériel de manutention - Assistance au roulage de machines - Calage, arrimage des chargements Travail dans le respect des consignes et procédures environnementales liées aux chantiers, des consignes et des instructions transmises sur le chantier. Bon contact sur les chantiers. Bonne aptitude au travail d'équipe., port de charges quotidien Contrat de 182 H/mois, avec panier repas, primes. Déplacements ponctuels Grand Ouest, travail le weekend et la nuit de façon exceptionnelle. Etre titulaire d'un permis C et/ou CE, ainsi que de CACES ( chariot, bras de grue, nacelle,...) est un plus.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
BIOLAIT EN QUELQUES MOTS Une histoire : Pionnier du lait 100% bio en France, Biolait a été créé en 1994 par 6 fermes qui avaient une envie précise et ambitieuse : créer et développer la filière laitière bio. Aujourd'hui, près de 30 ans plus tard, 1300 fermes, soit 2400 producteurs et productrices engagés ont adhéré au projet et rejoint Biolait ! Une activité : Biolait collecte et commercialise du lait bio auprès de plus de 100 clients locaux et nationaux qui l'utilisent dans leurs produits (fromage, yaourt, beurre, crème.), sous leur propre marque. Une équipe engagée : Biolait c'est également, plus de 100 salariés mobilisés qui apportent chaque jour leur contribution au projet d'entreprise. Des valeurs : Une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui s'engage pour une filière laitière bio éthique et vertueuse, respectueuse des Hommes, des animaux et de l'environnement grâce à sa Démarche Qualité Biolait. Avec le repère « IL LAIT LÀ » à apposer sur les produits des clients, les producteurs souhaitent faire connaître leurs valeurs auprès des consommateurs. Une devise : « La bio partout et pour tous ! ». CONTEXTE Depuis 2 ans, le groupement Biolait a décidé d'investir sur le volet Relations Publiques afin d'être un acteur reconnu par la sphère publique et les institutions privées, et ainsi faire valoir les bénéfices de nos systèmes de production, partout sur le territoire français. Les enjeux sont élevés en matière de communication institutionnelle et de plaidoyer, tout comme sur le montage de projets de financements publics et privés. C'est dans ce contexte que vous viendrez renforcer l'équipe en place. VOS MISSIONS 1) Obtenir des financements par la valorisation des externalités positives de Biolait auprès d'organismes publics et privés Identifier et démarcher des financements publics et privés - Effectuer une veille active sur les actualités en matière de financements (réglementaires, sectorielles, tendances.) ; - Prospection et recherche active de financements privés et publics au niveau national et européen (financements européens type Feder, FSE, agences type ADEME, organismes parapublics, agence bio, agences de l'eau, régions, etc.). Monter et suivre les dossiers de financements - Assembler les pièces nécessaires en vous appuyant sur les équipes ; - Elaborer les dossiers de demande de financement (centralisation des données, rédaction et argumentation du projet) ; - Réaliser le suivi administratif, juridique et financier en lien avec les équipes concernées. 2) Demander des positions ou évolutions règlementaires en faveur de l'entreprise - Effectuer une veille active des évolutions règlementaires ayant un impact potentiel pour les fermes adhérentes à Biolait ; - Participer à la définition de la stratégie de plaidoyer de l'entreprise en faisant des propositions au Comité de Pilotage interne (idées à défendre, parties prenantes.) ; - Mettre en œuvre, coordonner et effectuer le suivi des actions de plaidoyer répondant à la stratégie définie ; - Créer les outils nécessaires aux Adhérents, et les accompagner dans la préparation des rendez-vous ; - Être le point de contact salarié privilégié pour nos partenaires institutionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Minimum BAC +2 en relations institutionnelles, politiques publiques, droit public, sciences politiques ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour le monde agricole et les questions environnementales et êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur, notamment dans le cadre du montage de dossiers. Vous avez le sens de l'observation et un excellent relationnel. Maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint, Word) LES CONDITIONS PROPOSÉES Poste basé à Saffré (44) - Possibilité de covoiturage Temps partiel possible Télétravail possible quelques jours par mois Déplacements occasionnels
Finalité du poste : Garantir un environnement favorable à l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la collectivité, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative. Missions principales : - accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel ; en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins - accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes Mission secondaire : - agent de cuisine et d'entretien
Agence Postale Communale : 50% Services postaux : - affranchissement des lettres et colis, - vente de timbres, vente d'enveloppes et prêt-à-poster, - dépôts et retraits des lettres et colis, y compris des recommandés, - contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier.... Services financiers : retrait et dépôt, dépôt de chèques, gestion des fonds et de la trésorerie Agent d'accueil CNI/Passeports : 50% - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement des usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport et CNI avec un dispositif de recueil biométrique - Gestion des rendez-vous pour les dépôts de dossiers - Instruction et suivi des dossiers de CNI passeports - Délivrance des CNI et passeports et gestion des destructions
Dans le cadre d'un partenariat, Vivre à domicile (SSIAD) et ADT (SAAD) recrutent sur les secteurs de Blain : AUTONOMIE / REACTIVITE / TRAVAIL EN EQUIPE TEMPS DE TRAVAIL POSSIBLE SELON VOS SOUHAITS : 50% A 90% ** Missions et conditions à Vivre à domicile : Vous intervenez chez des patients à domicile ayant plus de 60 ans, ou en situation de handicap, de moins de 60 ans. Vous effectuez les missions de soins d'un.e aide-soignant.e sous l'autorité et la responsabilité de l'infirmière coordinatrice de secteur du SSIAD. Auprès du malade, vous assurez les soins d'hygiène, de surveillance clinique, état général de santé, état cutané, problème lié à l'incontinence, la mobilité par une aide aux transferts, ainsi que le lever, l'habillage, le coucher etc Vous pratiquez les soins à l'aide du matériel paramédical si nécessaire et assurez des transmissions ciblées de qualité auprès de l'infirmière coordinatrice et de vos collègues pour favoriser la continuité et la sécurité des soins. Vous êtes garant de la confidentialité des données et informations transmises à votre connaissance et travaillez avec bienveillance, empathie et discrétion. Vous êtes en relation avec la famille. Convention collective CCN 51 Véhicule de service Primes pour dimanches et fériés + prime Ségur et prime Grand âge + Reprise ancienneté à 75% ** Missions et conditions à ADT : Auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, actifs, aidants familiaux . selon votre profil ! - L'aide à la personne - L'aide à l'entretien du logement - La préparation de repas - L'accompagnement aux courses - L'accompagnement à la vie sociale - L'aide au répit - Co-construction des plannings mensuels. - Réunion d'équipe en petits groupes tous les 15 jours - Intervention dans un rayon de 20 kms autour de votre domicile - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Temps de travail annualisé Majoration dimanches et jours fériés - Poste à pourvoir en CDI ou CDD selon votre choix - Travail le week-end (maximum 1wk/3)
Cap'Lan Direction commune de 4 établissements recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé du Gavre, un(e) aide-soignant(e) ou AES/AMP ou ASH. - Accompagnement éducatif et aide individualisée aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Organisation, animation et suivi d'activités individuelles et/ou collectives en ayant soin de tenir compte des capacités et limites des résidents. - Accompagnement à l'hygiène, aux repas, aux achats individuels, à l'entretien de l'espace individuel et collectif. - Observer l'état de santé ( poids, prise et surveillance des constantes, états cutanés et demander si besoin un avis infirmier ou médical. Accompagnement aux rdv médicaux - Connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène - Participer aux temps de transmissions orales et écrites organisées selon le planning. Horaires d'internat + 1WE/2 CDD 1 mois du 01/08/2024 au 31/08/2024
Votre mission principale sera d'animer et d'encadrer des cours collectifs de fitness, renforcement, cardio, zumba, step, pilates, crossfit, etc,.. Pour la saison 2024/2025 (prise de poste se fera en septembre 2024). Vous êtes diplômé(e) du secteur du sport (à minima CQP Animateur de loisirs activités gymniques d'entretien et d'expression, ou BPJEPS, ...). Si vous êtes certifié(e) Zumba, Pilates et Crossfit ce serait un vrai plus. Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e), vous êtes autonome dans la préparation de vos séances. Vous êtes force de propositions pour de nouvelles activités en adéquation avec les besoins de l'association. Temps de travail : 2h/semaine, le samedi matin de 9h30 à 11h30 à Héric au sein de notre association.
Gamm vert de Blain recherche un « conseiller de vente végétal (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion des rayons des végétaux : pépinière, serre chaude et marché aux fleurs. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Approvisionner les rayons et les faire vivre en adaptant les réimplantations, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Réaliser les soins des végétaux en rayons, - Vous tenir informé des caractéristiques des nouveaux produits - Être force de proposition concernant la démarque - Participer aux inventaires Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également aux réceptions, aux mises en rayons, aux ventes, à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes. Profil : - Bac/Bac+2 commerce / travaux paysagers / horticole, et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances de l'outil informatique, - Autonomie, organisation, bon relationnel, Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste : - CDD à pourvoir mi mai pour un mois - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine - travail le samedi, - Statut : Ouvrier, - Rémunération mensuelle brute : selon profil Référence : GGU-Blain-CVV
Au sein d'une association intermédiaire qui intervient sur le secteur de Blain, Bouvron,Le gavre,Plessé,La Grigonnais, St Emilien de Blain, La Chevallerais, Heric, Fay de Bretagne, Notre Dame des landes, vous assurez le service des repas pour les enfants des écoles : - Mettre en place les couverts - Servir les enfants - Aider les enfants à manger - Faire respecter le calme - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle Objectif Emploi : nous serons présents le mardi 23 avril de 14h à 16h salle des fêtes de Plessé (20 rue de Malagué)
Au sein d'une association intermédiaire qui intervient sur le secteur de Blain, Bouvron,Le gavre,Plessé,La Grigonnais, St Emilien de Blain, La Chevallerais, Heric, Fay de Bretagne, Notre Dame des landes, vous exercerez des missions en période scolaire et/ou en période de vacances : - périscolaire : avant et/ou après l'école (amplitude de 7h30 à 8h30/9h00 ou de 16h00/16h30 à18h30) - pause méridienne (amplitude de 11h à 14h maxi) - mercredi et vacances en centre de loisirs : journée Missions : - Accompagner les enfants sur le trajet école/restaurant scolaire - Surveiller les enfants dans la cour - Organiser et animer des activités récréatives auprès d'enfants - Travail avec l'équipe d'animateurs titulaires Objectif Emploi : nous serons présents le mardi 23 avril de 14h à 16h salle des fêtes de Plessé (20 rue de Malagué)
Dans le cadre de son développement, la maison Le roi des Nems, entreprise familiale depuis 40 ans recrute un(e) Commis(e) de cuisine. Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, vous vous occupez de la préparation des plats asiatiques (découpe fruits et légumes, assemblage, plonge....) Activité du lundi au vendredi 8h-16h ou 9h- 17h Vous avez une première expérience dans le domaine de la cuisine ? Super ! Vous n'en avez pas ? Nous formons en interne ! La cuisine asiatique vous intéresse ? Alors n'attendez pas, envoyez votre CV !
Membre de l'équipe de direction vous participez à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD.
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurités Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO BLAIN recherche pour son client, spécialisé dans le bricolage, matériaux, jardinage et équipement agricoles :. Un Hôte de Caisse h/fVous êtes en charge de l'accueil des clients lors de leur passage en caisse,Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats,Vous assurez la promotion des services,Garant de la bonne tenue de la caisse, grâce à vous les clients repartent avec le sourire et l'envie de revenir ! Sens de l'accueil et de la relation client, vous avez une 1ere expérience en tenue de caisse ? Idéalement, une connaissance dans les matériaux de construction, bricolage, jardinage...Sourire et sens du service, grâce à vous les clients repartent avec le sourire !Ce poste vous correspond? N'hésitez plus et postulez en ligne ! .
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Présentation du Poste : Nous recherchons activement un conducteur de car (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que conducteur de car, vous serez responsable de transporter nos passagers en toute sécurité, que ce soit pour des trajets locaux ou des voyages internationaux transfrontaliers, et de fournir un service de qualité exceptionnelle. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à la pérennité et à la croissance de Sofiane Voyages. Poste à pourvoir sur le site de Puceul (44) ou de la Gacilly (56). Responsabilités : Assurer le transport sûr et ponctuel des passagers vers leurs destinations, en respectant toutes les réglementations routières et les normes de sécurité, que ce soit pour des trajets locaux, nationaux, et internationaux. Maintenir la propreté et l'état général du car, en effectuant régulièrement des vérifications pré-départ et en signalant toute anomalie et incident. Offrir un service client de qualité en répondant aux questions des passagers, en fournissant des informations sur les itinéraires et en garantissant leur confort tout au long du voyage. Collaborer efficacement avec l'équipe opérationnelle pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes et résoudre les problèmes éventuels de manière proactive sur l'ensemble des missions confiés. Respecter les horaires établis et s'adapter aux imprévus tout en maintenant une attitude professionnelle et courtoise envers les passagers. Qualifications : Permis de conduire valide (permis D) avec une expérience avérée dans la conduite de véhicules de grande taille, conformément à la réglementation française. Carte FCO, carte de chronotachygraphe et visite médicale du permis à jour. Compétence de base en communication orale et écrite. La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus. Connaissance approfondie des réglementations routières françaises et internationales, ainsi que des procédures de sécurité, avec un souci constant du respect des normes établies par les autorités compétentes. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les exigences de l'équipe et en contribuant à un environnement de travail collaboratif. Un historique professionnel exemplaire démontrant la fiabilité, la ponctualité et un service client exceptionnel serait un atout. Rémunération et avantages en fonction de l'expérience et de vos disponibilités.
Dans le cadre de son développement, la maison Le roi des Nems, entreprise familiale depuis 40 ans recrute un(e) cuisinier(e) confirmé(e). Vous travaillez en binôme avec la Cheffe de cuisine pour la préparation des plats asiatiques. Activité du lundi au vendredi. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans le domaine de la cuisine? Vous êtes intéressé(e) par la cuisine asiatique? Alors n'attendez pas ! Envoyez votre CV! Formation interne possible sur les produits. Salaire évolutif selon motivation.
Restaurant traditionnel recherche une personne pour faire le service en salle de 11h30 à 15h30. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Au sein de notre équipe bio-dynamique, après une formation en interne, vous effectuerez différentes tâches : Les missions : - Transformation du lait de notre ferme en yaourts et desserts - Elaboration des recettes jusqu'au produits finis - Conduite de ligne - Contrôle qualité suivant les normes d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire - Préparation des bons de commandes et enregistrement des informations de productions sur poste informatique - Préparation des expéditions - Suivi traçabilité produit et gestion des stocks - Participation aux actions d'amélioration de l'atelier Horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 35 h/Sem Le profil : - Dynamique et motivé(e) afin de devenir autonome rapidement. - Goût du travail bien fait et un intérêt pour l'Agriculture Biologique et ses pratiques - Sérieux - Goût pour le travail en équipe Des connaissances ou une première expérience dans le milieu agroalimentaire et l'hygiène seront un plus L'utilisation des outils informatiques du pack office (world/excel) serait un plus Le salaire : Selon profil et expérience Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées
La ferme Peard est une ferme laitière bio qui transforme une partie du lait de ses 75 vaches en une gamme d'ultra frais (yaourts, riz, crème dessert..).
La commune de La Chevallerais recherche un renfort saisonnier pour une durée de 6 mois à compter du lundi 15 avril au 30 septembre 2024. Vous évoluerez au sein d'un service technique composé de trois agents sous la responsabilité du responsable de service et de l'adjoint référent et aurez en charge les missions suivantes : - Maintenance des bâtiments : o Réaliser les interventions techniques de 1er niveau sur les bâtiments ; o Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, établir un premier diagnostic ; - Entretien courant de la voirie communale, des chemins communaux et des espaces publics o Intervention sur la voirie : busage, création de regards d'eaux pluviales ; o Pose et entretien des panneaux de signalisation routière ; o Elagage ; o Broyage des bas-côtés des routes et chemins ; o Nettoyage des caniveaux ; o Travaux d'enrobé à froid, pose de bordures et peinture routière ; - Assainissement : o Contrôle, analyse des postes de relèvement et leur entretien ; o Contrôle des branchements individuels assainissement ; - Divers : o Maintenance des équipements sportifs et aires de jeux ; o Participation à la préparation d'évènements et de manifestations diverses ; o Entretien du matériel de service ; - Conditions de travail : o Travail seul ou en équipe ; o Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ; o L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ; o Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque, ...) ; o Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, port de charges ; o Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ; Date limite de réception des candidatures : vendredi 22 mars 2024
Dans le cadre d'une formation en vente et management, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se futur(e) manager au sein d'un magasin d'articles de sport à Blain pour un contrat en alternance d'une durée de 16 mois. Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel de "Manager d'Unité Marchande" (BAC+2 - Niveau 5) . Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Blain et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune de Héric, située en Loire-Atlantique, accueille 6000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e animateur.trice en CDII. Encadré-e par le directeur de l'ALSH, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires extérieurs. - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir-être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme, - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. - Type de contrat : CDII - Temps de travail : 22.3% - Classification : Groupe B, indice 265 - Rémunération : 12,23€/heure - À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange : 6 semaines de CP, prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), dispositif épargne salariale, etc.
Ludovic Bougo, c'est un travail d'équipe, des métiers polyvalents, des chantiers diversifiés, des perspectives d'évolution et des formations sécurités tous les ans. MISSIONS: Vous êtes menuisier et vous êtes passionné par votre métier. Autonome et fort de votre expérience dans le bâtiment, vous réaliserez la pose de beaux projets sur mesure : cuisines, dressings, rangements, bureaux ainsi que la pose du parquet. Vous aimez la polyvalence et maitrisez également le montage des cloisons, le montage des faux plafonds et la mise en place des huisseries/encadrements. Vous aimez travailler sur différents types de chantiers : chez le particulier, pour des travaux de rénovation ou de neuf jusqu'aux travaux d'exception haut de gamme et audacieux mais également dans les commerces, les entreprises, les collectivités, les hôtels. Vous travaillerez au quotidien en toute sécurité, PIRL, échafaudages, matériel neuf et en bon état, EPI. Vous serez formé régulièrement et progresserez dans votre métier. N'HESITEZ PLUS : REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LUDOVIC BOUGO et son PROJET ! PROFIL : De nature engagée, vous voulez mettre en œuvre vos compétences au service de la protection de l'environnement, en utilisant des produits « haut de gamme » et écolabel, en pensant tri des déchets - Vous êtes diplômé d'un CAP bâtiment au minimum - Vous visez en priorité la satisfaction client en réalisant des travaux de qualité - Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon savoir être AVANTAGES : Devenir salarié chez Ludovic Bougo Décoration, une entreprise familiale, vous permet en plus de bénéficier d'avantages complémentaires : - Titres restaurant - Chèques cadeaux, chèques vacances - Intéressement Pour en savoir plus sur le poste, RENCONTRONS-NOUS !
Au sein d'une association intermédiaire qui intervient sur le secteur de Blain, Bouvron,Le gavre,Plessé,La Grigonnais, St Emilien de Blain, La Chevallerais, Heric, Fay de Bretagne, Notre Dame des landes, vous aurez les missions suivantes : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. - Travail en équipe. Peut réaliser divers travaux simples : - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer/remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer le matériel et le chantier - Respecter les consignes de sécurité Objectif Emploi : nous serons présents le mardi 23 avril de 14h à 16h salle des fêtes de Plessé (20 rue de Malagué)
Au sein d'une association intermédiaire qui intervient sur le secteur de Blain, Bouvron,Le gavre,Plessé,La Grigonnais, St Emilien de Blain, La Chevallerais, Heric, Fay de Bretagne, Notre Dame des landes, vous effectuez le ménage au domicile de particuliers : - Enlever les poussières des étagères et des objets - Aspirer et laver les sols - Nettoyer la cuisine - Nettoyer les sanitaires - Aérer les pièces En fonction de la demande : - Nettoyer les vitres - Repasser Objectif Emploi : nous serons présents le mardi 23 avril de 14h à 16h salle des fêtes de Plessé (20 rue de Malagué)
Au sein d'une association intermédiaire qui intervient sur le secteur de Blain, Bouvron,Le gavre,Plessé,La Grigonnais, St Emilien de Blain, La Chevallerais, Heric, Fay de Bretagne, Notre Dame des landes, vous assurez l'entretien de différents espaces : bureaux, locaux d'entreprises, salles de classes ou restaurant scolaire, salles municipales, crèches, résidences... - Enlever les poussières des surfaces - Aspirer et laver les sols - Nettoyer la cuisine (salle de pause) - Nettoyer les sanitaires - Aérer les pièces - Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Nettoyer des surfaces vitrées de plain-pied - Travail seul ou en équipe Objectif Emploi : nous serons présents le mardi 23 avril de 14h à 16h salle des fêtes de Plessé (20 rue de Malagué)
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants. Suite à une création de poste, la ville de Blain recrute un agent en charge de la comptabilité afin de compléter l'équipe du service Finances et marchés publics. - Missions : o Saisir les engagements, mandatement (dépenses et recettes) sur différents budgets. o Assister à la préparation budgétaire et au suivi des consommations budgétaires. o Suivre l'exécution financière des marchés publics. o Mettre à jour les fichiers tiers. o Assurer le suivi de l'inventaire comptable - Profil recherché : - Formation initiale de niveau BAC - BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité. - Expérience en comptabilité publique serait appréciée. - Maîtrise de l'outil informatique. - Respect des règles et des procédures. - Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Conditions de travail : - 35 ou 39 heures (avec RTT) hebdomadaires (au choix) - Possibilité de télétravailler - Emploi à pourvoir au 1er juillet 2024 Attention: les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 15 mai 2024 - 12 h 00. Entretien de recrutement prévu le 22 mai 2024.
Présentation des structures EHPAD Isac de Rohan de BLAIN, 2 Résidences : Bleu Océan et Vert Pré - Situé en Loire-Atlantique, à 30 km au nord de Nantes, L'EHPAD Isac de Rohan se trouve à Blain, dans un cadre paisible à proximité du canal de Nantes à Brest et de la forêt du Gâvre. - L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également de trois unités pour personnes âgées désorientées et d'un accueil de jour externe de 6 places - Un Pôle d'Activités et de Soins Adapté (PASA) ouvert depuis le 1er avril 2023 qui peut accueillir à la journée 12 résidents - Deux résidences, le siège social réhabilité en 2020 (Bleu Océan) et la seconde structure datant de 2016 (Vert Pré). - Equipe pluridisciplinaire au service des résidents Le Poste : Poste dAide-Soignant(e) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible : SOIT : à temps complet, pour 3 mois à l'essai et possibilité de renouvellement en CDI. SOIT : en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances etc) Horaires variables Vous surveillez l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et vous réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les débutants sont acceptés. Le salaire est à fixer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
La Résidence Isac de Rohan accueille 170 résidents sur 2 sites: Ver Pré et Bleu Océan, doté de 3 Unités pour personnes dépendantes. Blain est une ville située à 35 kms de Nantes. La proximité avec le canal de Nantes à Brest et la forêt domaniale du Gâvre offre à l établissement un environnement naturel et convivial de grande qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un Magasinier/Cariste H/F . Vos missions : Déchargement/contrôle marchandise quantitatif Saisie informatique dans un ERP Garant de la concordance des stocks physique et informatique Approvisionnement des ateliers selon le planning de la production Entretenir le magasin Profil recherché : Vous avez des connaissances en gestion des stocks, dans les produits du bâtiment et sur l'amélioration continue. Vous disposez de deux ou trois d'expérience en tant que magasinier/cariste. Vous maîtrisez l'ERP type SAGE X3 ou autre et des outils Office. Vous avez votre Caces 1/3/5. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation, votre volonté d'apprendre et votre communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes de nos clients - Dépanner et diagnostiquer les installations - Être force de proposition pour l'amélioration et la réparation des machines - Effectuer des contrôles électriques et assister nos clients pour les essais et installations - Maitrise des schémas électriques et mécanique - Veillez à la conformité des installations et au respect des normes. - Analyser les risques lors de vos interventions afin de limiter les risques des -installations et de travailler en sécurité - Rédaction des rapports d'intervention - Prise d'information de nos clients et remontés de celles-ci. - Service d'astreinte 1 semaine/mois Profil recherché : - Connaissance en automatisme et mécanique - BAC PRO ou BTS électrotechnique ou maintenance - Connaissance des groupes électrogènes, de la mécanique moteur ainsi que des -automatismes sont un atout - Connaissances de règles et normes de sécurité - Habilitations souhaitées : B2V, BR, BC, HC, H2V Salaire et avantages : Rémunération à négocier selon expérience Titre-restaurant Mutuelle / prévoyance Activité CSE Primes Véhicule de missions équipé de son outillage (carte essence) Smartphone professionnel avec abonnement + PC
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantiers. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons à compter du 1er mai 2024, un agent de service H/F ASC A pour un CDI 35H par semaine. Vous intervenez chez un client pour l'entretien hebdomadaire de leurs locaux le samedi de 6H00 à 15H00. Véhicule de service fourni. Expérience dans le nettoyage privilégiée mais pas obligatoire, nous recherchons surtout des collaborateurs motivés, souhaitant travailler avec nous sur du long terme. Nous sommes une équipe conviviale et souhaitons travailler avec Cleaner disposant d'un bon relationnel qui fait preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous vous retrouvez dans cette description et si vous êtes assidu, SERIEUX, rigoureux, ponctuel et organisé mais aussi respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez - nous, la CLEAN Team vous attend ....
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Héric, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Feniks solutions est une entreprise adaptée embauchant des personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés (RQTH) Vos missions : Adepte du réemploi, votre mission consiste à reconditionner des machines à café de bar, moulin à café, tireuses à bière Démontage intégral des machines à réparer, détartrage des pièces à l'aide d'une machine à bain et ultrasons, remontage des pièces avec changement des pièces trop usées. Demande des qualité de précision et de minuties. Des connaissances en électromécanique peuvent être un plus. Vous serez formé/e au poste station debout prolongée, peu port de charge (équipement), adaptation au poste possible poste dans un environnement chauffé 35h du lundi au vendredi horaire de 8h30 à 16h30.
FENIKS SOLUTIONS est une entreprise adaptée ayant plusieurs activités dont la principale activité est ELISE, collecte et tri de déchets de bureau en vue d'être recyclés.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'Aide à domicile et vivez votre expérience. Plusieurs postes à pourvoir secteur Blain et alentours! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer: le ménage et l'entretien du domicile, garde d'enfants, soutien à la parentalité, des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.*** ****Découvrez les métiers du soin et des services à la personne en participant à un Café rencontre avec des professionnels du soin et de l'accompagnement le mardi 16 avril de 09h à 12h à l'agence France Travail de Blain**** 09h00 : Accueil café 09h30 : Présentation des métiers du soin et de l'accompagnement 10h00 : Témoignages métiers d'un/e professionnel 10h45 à 12h00 : Stands tenus par les entreprises participantes Inscription: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250953
Votre mission : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux Faire acquérir des connaissances et favoriser le développement de compétences Animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en tenant compte de la diversité des élèves Accompagner les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe PROFIL Vous adhérez au principe de l'éducabilité de tous les élèves, aux valeurs et aux principe de la république Vous possédez des qualités de discrétion et de confidentialité Bac+3/4 Lettres modernes
Les missions : - Assurer la qualité de la production avec l'équipe - Gérer le matériel de fabrication et de conditionnement - Appliquer les règles de traçabilité - Assurer la réception des approvisionnements et la préparation des commandes - Assister le responsable de yaourterie dans la coordination des plannings, des fabrications et des prévisions Le profil : - Pragmatique, rigoureux et force de proposition - Intérêt pour l'Agriculture Biologique et ses pratiques - Goût du terrain et fibre managériale - Qualités relationnelles (communicant, pédagogue, à l'écoute) La formation : BTS industries laitières ou expérience significative dans l'alimentaire possibilité de formation interne Les conditions: salaire selon profil et expérience, CDI 39h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible.
La ferme Peard est une ferme laitière bio qui transforme une partie du lait de ses 75 vaches en une gamme d'ultra frais (yaourts, riz, crème dessert..). Nous sommes une ferme bio spécialisée en ultra-frais depuis 2007 et membre du réseau Invitation à la Ferme (44 fermes sur toute la France). Nous produisons une gamme complète de produits frais (yaourts, desserts et fromages blancs) commercialisée en circuits courts
Nous recrutons pour une société spécialisée en élagage et abattage située au Nord Ouest de la Loire Atlantique : un Élagueur Grimpeur H/F en CDI. Constituée d'une équipe de professionnels de l'arbre régulièrement formés et experts à manier du matériel spécifique, ses valeurs sont la confiance, la passion du métier, l'esprit d'équipe et la reconnaissance. Vous interviendrez en équipe sur des chantiers principalement de taille, démontage d'arbres, taille de haies. Vos principales activités seront : - préparer les chantiers et le matériel, - réaliser les tailles, - utiliser les engins spécialisés (rogneuse de souches, broyeur de branches, fendeuse de bûches... ), - veiller au respect des exigences de sécurité, - gérer les déchets. Vous possédez le Certificat de Spécialisation « taille et soin des arbres » / « arboriste élagueur », avec idéalement une première expérience du métier. Rigoureux(se), consciencieux(se), vous savez travailler en équipe. Vous possédez impérativement le permis B. Vous recherchez un poste durable qui allie sport et nature ? Merci de nous adresser votre candidature. PRO AVANCIA vous garantit la confidentialité de votre candidature. Merci d'adresser votre CV et vos motivations à : candidature@proavancia.com
Le restaurant "L'Abreuvoir" Maître restaurateur, situé à Héric, recherche pour compléter son équipe un Commis de Cuisine / plongeur H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe renouvelée et motivée Heure de travail 9h-15h / 18h-21h - Votre mission sera : Faire la plonge restaurant et batterie les travaux préparatoires épluchage des légumes réduction de sauces garniture des fonds de tarte préparer les plats aider au dressage respect des normes de sécurité et d'hygiène ... - Ce que nous vous proposons : Salaire à partir de 2031 € Brut 39 heures / semaine Week-end tournant restaurant fermé le dimanche soir - Profil recherché : Dynamique Sens du travail en équipe Formation issue de la restauration Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Pour répondre à la demande d'un de ses clients, ADECCO Blain recherche un Maçon H/F sur le secteur de Blain (44 130). Vous intervenez sur différents chantiers, en équipe, sous la direction du chef de chantier. Vos missions : - Ferraillage , coulage de dalle - Pose de parpaing, brique - Construction et rénovation de bâtiments Vous avez une 1ere expérience dans le domaine de la maçonnerie? Vous êtes disponible ? Ce poste vous intéresse! n'hésitez plus et postulez en ligne Poste à temps plein, salaire selon qualification, missions renouvelables.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Chauffeur SPL/PL H/F pour une entreprise reconnue dans le transfert de marchandises spécialisées, située à Puceul (44). Au sein d'une équipe de 2 à 4 monteurs, votre mission consiste à : - Effectuer les chargements/ déchargements de charges lourdes à l'aide d'une grue auxiliaire - Assurer le transport de marchandises du dépôt au site d'installation - Réaliser le démontage et montage de matériels livrés sur le site des clients, via de l'outillages spécifiques - Faire respecter les règles de sécurité à bord des véhicules - Réaliser le port des charges Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en temps complet en contrat intérim. Etre disponible du 13/05/2024 au 31/10/2024 - Taux horaire suivant expérience - Horaires en régulière : 7h00 - 17h30 (horaire variable selon planning de livraison) - Base horaire moyenne de 39h/semaine. - Lieu de mission : embauche à la société et déplacement journalier sur le grand ouest. - Site non accessible en transport en commun Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Nozay pour un entretien et la présentation détaillée du poste . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Etre titulaire du permis C /CE et FCOS à jour - Le caces R490 « Grue de chargement » serait un plus - Rigueur pour manipuler les marchandises fragiles et volumineuses / Compétences en manutention - Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser - Vous aimez bricoler et maitriser l'usage d'outillages électroportatifs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Votre mission sera d'intervenir auprès de personnes dépendantes, et ou en situation de handicap, sur les gestes de la vie quotidienne : toilettes, transferts, accompagnement dans leurs activités. Accompagnement autour du projet de vie du client. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation UNIFADOM : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois (délais d'accès : 2 semaines en moyenne)
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique ou en chambre selon les pathologies. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Le poste est à mi temps. Le salaire est négociable en fonction de votre ancienneté.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd bennes à ordures ménagères (BOM). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.
Rattaché(e) au Responsable yaourterie, vous garantissez la qualité de la production des produits laitiers ultra-frais de la préparation du lait jusqu'au conditionnement dans le respect du planning, des étapes, des recettes et des consignes d'hygiène et de sécurité. A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes : - Conduire la conditionneuse - Appliquer les règles de traçabilité - Assurer la réception des approvisionnements et l'expédition des produits - Assister le responsable yaourterie : Management, planification etc. Quels sont vos atouts ? - Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro / BTS en Bio-industries, lAA, ACSE etc. avec une spécialisation et/ou une expérience significative en transformation du lait : yaourterie, fromagerie. - Vous faites preuve d'autonomie, d'une bonne communication et êtes force de proposition Le + du poste ? - Du sens ! Intégrer une ferme et un réseau partageant de fortes valeurs : Partage, Biodiversité, Professionnalisme, Famille & Convivialité. Poste basé à Blain (44) Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un-e employé-e polyvalent-e caisse et drive au sein d'une enseigne de la grande distribution à Héric. Contrat en alternance d'une durée de 11 mois avec un démarrage dès que possible. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre (encaissement) - Gérer et optimiser les stocks - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Préparer les commandes clients - Entretenir l'espace de vente Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel d'employé commercial (Niveau 3 - CAP). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Héric et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'un remplacement je suis à la recherche d'un(e) coiffeur(se) pour une durée indéterminé. Le poste est à pourvoir à partir mi-juin 2024. Il s'agit d'un temps plain sur 4 jours. Vos missions : - Coupe - Couleur et mèche/balayage - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser Profil recherché : Vous avez la CAP et le BP coiffure. Vous avez une bonne expérience sur ce poste et vous êtes autonome. Pour postuler, vous pouvez me contacter par téléphone ou venir vous présenter au salon.
Nous recherchons un(e) IDE, pour notre site d'Héric, pour un remplacement. Contrat : CDD Temps de travail : 38,45h (100%) ou 31h (80%) et récupération en RTT. Salaire : selon grille indiciaire hospitalière (FPH) Le centre de soins d'Héric déssert 17 communes. L'objectif est de dispenser des soins ambulatoires à une population présentant des troubles psychiques invalidants. VOS MISSIONS - Accueillir, évaluer, orienter - Engager une relation d'aide thérapeutique par un accompagnement/aide dans le cadre des activités de soins - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Assurer une continuité des soins - Assurer des missions de prévention et d'éducateur à la santé - Travailler en réseau - Réaliser ATTP a visée socio-thérapeutique sur orientation pluridisciplinaire avec actions ponctuelles - Assurer l'encadrement de stagiaires POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? - Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt - Etre en relation avec des équipes de proximité - Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels - Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante social du personnel - Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable - Bénéficier de consultations ostéopathiques gratuites sur site
EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique. Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d'unités intersectorielles et un service d'accueil familial thérapeutique adultes. Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'hôpital. EPSYLAN recherche des Ergothérapeute à temps et temps partiel au Pôle Intersectoriel et au Pôle Ouest, dès que possible. Poste à pourvoir sur le site de Blain.
Nous recherchons des IDE, pour notre site de Blain, pour des postes de jour, à 100% ou à 80%. Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : 38,45h (100%) ou 31h (80%) et récupération en RTT. Salaire : selon grille indiciaire hospitalière (FPH) VOS MISSIONS - Permettre à l'établissement d'assurer ses missions de service public hospitalier en assurant une coordination et une cohésion de l'ensemble des intervenants qui gravite autour du patient, internes et/ou externes à l'établissement. - Apporter un soutien et une aide auprès des équipes dans le cadre de la prise en soin d'un patient nécessitant un étayage soignant particulier. VOS ACTIVITES - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, ainsi que des soins de réhabilitation psychosociale, - Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'hôpital. POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? - Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt - Etre en relation avec des équipes de proximité - Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels - Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante social du personnel - Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable - Bénéficier de consultations ostéopathiques gratuites sur site
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous occuperez le poste de Dessinateur Projeteur au sein du Bureau des Méthodes et Projets. Vous réalisez les dossiers d'études permettant l'implantation des machines sur structures (navires, bâtiments.) pour la mise en exploitation du parc matériel et plus particulièrement sur les projets que nous avons aux Chantiers de l'Atlantique. Vos mission principales seront les suivantes : *Concevoir des pièces de fabrication sur-mesure *Implanter les équipements du parc *Rechercher des solutions techniques *Réaliser des plans de montage et de fabrication sur-mesure *Participer à la réalisation des dossiers techniques *Respecter le planning Le poste est à pouvoir dès à présent et ce jusqu'en novembre 2024. Compétences Connaissance Autocad et Soliworks Aisance avec l'environnement informatique Respecter les normes Echanges techniques avec les autres collaborateurs et les conducteurs d'opérations Être organisé Description du profil BAC Pro ou BAC+2 (bâtiment, travaux publics, génie Civile) ou expérience équivalente réussie Autres informations Conditions de travail : en journée du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 50% Avantages : panier repas 5.25€
Vous travaillez pour une entreprise de plomberie sur le Gâvre chez des particuliers : - salle de bains, - dépannage, - entretien et pause de chaudières basse tension, à condensation, gaz, fioul, chauffe-eau, thermodynamique, pompe à chaleur. Horaires 8h -16h30 Chantiers à 30km
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (H/F) Vos missions : - pose de bordures - pose de regards - divers travaux d'aménagements urbains - réglage enrobé - pose de canalisations Votre profil : - Travail d'équipe - Autonomie, rigueur et dynamisme Votre rémunération et vos avantages parce que ça compte aussi : - Taux horaire fixe + Paniers repas + transport + CE + Chèques vacances +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
AXEO Services, société leader dans le service à la personne, recrute un assistant ménager (H/F) afin d'effectuer des tâches de ménage et/ou de repassage chez ses clients particuliers et/ou professionnels. Vous intervenez sur le secteur de BLAIN - PLESSE. Compétences professionnelles : - Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier - Respect des consignes - Discrétion Travail uniquement du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h-18h Matériel mesures sanitaires fourni (masques, gel hydroalcoolique) Prise en charge des frais kilométriques, mutuelle, club avantages Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel
Vous occuperez le poste de technicien(ne) de service rapide en automobile avec comme première activité : le montage et le démontage de pneumatiques. Vous aurez en charge : -Le démontage des pneus -Le montage des pneus -L'équilibrage des roues -Les divers travaux rapide d'entretien comme les vidanges, le freinage, amortisseurs, parallélisme... Vous êtes motivé(e) même si vous n'avez pas d'expérience? N'hésitez pas à postuler ! Une formation interne est possible!
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous étudiez et concevez des équipements électriques pour la mise en exploitation de machines ou quasi-machines et managez un électro-automaticien. Analyse des demandes clients *Comprendre et suivre les demandes exprimées par les commerciaux *Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels tout en respectant les délais et budgets Déroulé des études *Etudier et concevoir les systèmes d'automatismes (programme automate, IHM, VAR) et les systèmes électriques (armoires électriques) *Développer des interfaces homme/machine en collaboration avec le service client et les contrôles à distance *Adapter un équipement à de nouveaux besoins *Détecter un dysfonctionnement et identifier les composants et les pièces défectueuses *Réaliser via le logiciel DAO l'implantation des composants dans une armoire ainsi que l'implantation et le choix des équipements électriques *Diagnostiquer et intervenir en cas de panne sur une machine atelier ou client (par téléphone ou sur place) *Entretenir, réviser et maintenir les équipements électriques et les systèmes d'automatisme *Suivre en atelier le montage des prototypes ou machines spéciales et réaliser tous les essais nécessaires en phase de prototype ou en redémarrage ou en révision *Réaliser les différentes programmations (matériel, automate, écran...) *Apporter son support et son analyse technique auprès des filiales du Groupe Global Access *Animer les projets : organiser le travail, répartir les tâches, donner les objectifs pour l'équipe, fixer les jalons et planifier des réunions si nécessaire Diplôme requis *Formation de niveau ingénieur en électro-automatisme *Expérience réussite en bureau d'études dans un domaine proche de la conception de machines spéciales Compétences techniques souhaitées *Expertise technique dans le domaine de la machine spéciale *Lecture et conception de schémas électriques *Savoir effectuer des calculs dimensionnels électriques *Connaissance de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production de pièces usinées et chaudronnées *Connaissance du language de programmation *Maîtrise des outils CAO et du pack office *Connaissance des normes machines *Anglais technique apprécié Aptitudes professionnelles *Rigueur et organisation *Qualités relationnelles et managériales *Force de proposition *Capacité d'analyse et de synthèse *Goût pour l'innovation *Travail en mode projet *Capacités d'adaptation
Présentation du Poste : Nous sommes à la recherche d'un mécanicien (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe d'entretien de PL / VUL . En tant que mécanicien, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement de notre flotte d'autocars en effectuant des réparations et des entretiens réguliers. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à la sécurité et à la fiabilité de nos véhicules, jouant ainsi un rôle essentiel dans notre mission de fournir un service de qualité à nos clients. Poste à pourvoir sur notre site de Puceul (44). Responsabilités : Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur notre flotte de véhicules, en veillant à ce que ces derniers soient en bon état de fonctionnement. Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques et effectuer les réparations nécessaires de manière efficace et précise. Effectuer des inspections régulières des véhicules pour détecter les problèmes potentiels et recommander des mesures correctives appropriées. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité des véhicules et minimiser les temps d'immobilisation. Maintenir un environnement de travail sûr et propre dans l'atelier, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Qualifications : Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. Expérience avérée dans la réparation et l'entretien de VUL ou de véhicules lourds. Compétences avancées en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Capacité à travailler dans un environnement d'équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel. Sens aigu de l'organisation et de l'attention aux détails. Rémunération et avantages en fonction de l'expérience et de vos disponibilités
Vous travaillez en continue de 9h-17h et 15h-23h Vous aurez 2 jours de repos consécutif, Soit Dimanche lundi, soir Lundi mardi, une semaine sur 2 (ou 2 semaines sur 2) Expérience obligatoire, travail en autonomie sur notre gamme de restauration Avantages : Cadre de travail exceptionnel au c?ur de la campagne Évolution possible au sein de l'équipe Formation continue pour enrichir vos compétences Rémunération compétitive en fonction de l'expérience
Situé à 45 km de Nantes et à 80 de Rennes, l hôtel Logis de l Auberge de la Forêt compte 8 chambres modernes et colorées vous offrant un confort des plus agréables en Bretagne historique. Notre établissement vous invite également à découvrir une cuisine du terroir authentique et savoureuse, dans son restaurant 3 cocottes, haut en couleurs.
Nous recherchons un Administrateur des systèmes et réseaux informatiques pour le 3/06/2024 (date limite des candidatures au 20/05). Sous l'autorité du Responsable technique de l'entreprise, vous assurez l'administration, le maintien en condition opérationnel et de sécurité et la mise en place des systèmes et des réseaux auprès des clients de la Société. Vos missions seront : - l'étude, la documentation, la mise en œuvre, l'administration et la maintenance des composants logiciels d'infrastructure (systèmes et outils, serveurs d'application, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestion de bases de données .) - Le suivi de l'exploitation et gestion des incidents d'exploitation (alertes, interventions de premier niveau). - La gestion des risques SSI encourus par les systèmes d'information et de communication. - La préparation, configuration et installation des postes, serveurs, ressources, et appareils réseaux à destination de nos clients - Le contrôle et audit de configuration des postes, serveurs, ressources, et appareils réseaux de nos clients - La conception et l'anticipation de l'évolution des systèmes d'informations, postes, serveurs, ressources, et appareils réseaux de nos clients Compétences recherchées : - Enregistrer et prendre en charge les incidents clients et/ou interne - Analyser et qualifier les incidents - Résoudre immédiatement les incidents et/ou suivre les incidents, sur site ou a distance - Orienter vers l'expertise technique ou fonctionnelle de niveau supérieur si nécessaire - Suivre le traitement et informer les utilisateurs - Capitaliser sur les incidents retenus - Anticiper et prévenir les clients pour des problématiques en cours ou à venir - Activer, en lien avec le RSSI ou le RCSSI, si nécessaire des plans de secours ou des procédures dégradées si nécessaire - Installation initiale et mise à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance - Formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système - Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale). - Mettre en place, et/ou paramétrer certaines applications selon les besoins des clients - Contribuer à la rédaction des manuels de formation et à la conception des didacticiels. - Gestion de la sécurité - périphérique et des parcs informatiques de nos clients. - Former des clients sur le matériel, les logiciels et les solutions mises en place
Nous recherchons un(e) Technicien systèmes et réseaux pour le 3/06/2024 (date limite des candidatures au 20/05). Sous l'autorité du Responsable technique de l'entreprise, vous assurez le maintien en condition opérationnel et de sécurité et la mise en place des systèmes et des réseaux auprès des clients de la Société Vos missions seront : - vendre, installer, maintenir et réparer le matériel informatique (postes informatiques, périphériques, accessoires, réseau.) à domicile et en atelier. - vendre, installer et maintenir de différentes solution logiciels et réseaux (Systèmes d'exploitation, comptes d'administration, sauvegarde, cloud.) à domicile et en atelier. - assister, réparer et intervenir (matériel et logiciel.) auprès des clients à domicile et en atelier. - former les clients sur du matériel et des logiciels - sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques - réaliser des devis et l'organisation des travaux - gérer les appels, mails et les différentes demandes des clients - démarcher et prospecter de la clientèle - suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire - diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration - assurer un soutien technique au service commercial - savoir utiliser, entretenir et dépanner les différents outils de l'entreprise Compétences recherchées : - Maîtrise des différents systèmes d'exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation - Connaissance du fonctionnement des serveurs, ressources partagées, postes qui composent un parc informatique - Connaissance du fonctionnement d'un réseau d'entreprise - Savoir-faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde) - Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez un rôle pluridisciplinaire dans l'élaboration et la réalisation de machines spéciales. Analyse des demandes clients *Comprendre et suivre les demandes exprimées par les commerciaux *Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels tout en respectant les délais et budgets Déroulé des études *Adapter un équipement au cahier des charges *Constituer les dossiers techniques : schémas électriques, de câblage, nomenclatures et instructions pour la production (fiche de tests) *Programmer un automate et des variateurs (so machine, Schneider, Omron, SEW...) *Suivre en atelier le montage des prototypes ou machines spéciales (réaliser tous les essais nécessaires en phase de prototype et/ou en révision ) *Animer les projets : organiser le travail, répartir les tâches, donner les objectifs pour l'équipe, fixer les jalons et planifier des réunions si nécessaire *Capitaliser et récupérer les données d'entrée du/des projets : information, documentation, études antérieures *Rédiger des manuels d'instruction, supports techniques, modes opératoires, consignes de sécurité, dossiers techniques Certification Européenne Diplôme requis *Formation de niveau ingénieur en électro-automatisme *Expérience réussite en bureau d'études dans un domaine proche de la conception de machines spéciales Compétences techniques souhaitées *Expertise technique dans le domaine de la machine spéciale *Lecture de schémas électriques *Savoir effectuer des calculs dimensionnels *Connaissance de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production de pièces usinées et chaudronnées *Maîtrise des outils CAO et du pack office *Connaissance des normes machines Aptitudes professionnelles *Rigueur et organisation *Qualités relationnelles *Force de proposition *Capacité d'analyse et de synthèse *Goût pour l'innovation *Travail en mode projet *Capacités d'adaptation
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez un rôle pluridisciplinaire dans l'élaboration et la réalisation de machines spéciales. Analyse des demandes clients *Comprendre et suivre les demandes exprimées par les commerciaux *Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels tout en respectant les délais et budgets Déroulé des études *Modéliser les principes cinématiques des mécanismes *Réaliser les dimensionnements structurels et des notes de calculs *Modéliser des solutions techniques (assemblage et pièces) en adéquation avec le besoin d'exploitation final *Réaliser des plans d'ensemble et de fabrication pour l'atelier en 2D et les nomenclatures *Rechercher et proposer des solutions techniques *Animer les projets : organiser le travail, répartir les tâches, donner les objectifs pour l'équipe, fixer les jalons et planifier des réunions si nécessaire *Capitaliser et récupérer les données d'entrée du/des projets : information, documentation, études antérieures *Rédiger des manuels d'instruction, supports techniques, modes opératoires, consignes de sécurité, dossier techniques Certification Européenne Diplôme requis *Formation de niveau ingénieur dans les domaines suivants : génie mécanique, chaudronnerie, productique mécanique/industrielle ou structures métalliques *Expérience réussite en bureau d'études dans un domaine proche de la conception de machines spéciales Compétences techniques souhaitées *Expertise technique dans le domaine de la machine spéciale *Connaissance en conception d'ensemble mécanique *Connaissance de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production de pièces usinées et chaudronnées *Maîtrise des outils CAO et du pack office *Connaissance des normes machines *Maîtrise des procédés de montage des sous-ensembles en atelier *Bon niveau d'anglais Aptitudes professionnelles *Rigueur et organisation *Qualités relationnelles *Force de proposition *Capacité d'analyse et de synthèse *Goût pour l'innovation *Travail en mode projet *Capacités d'adaptation
Votre agence Proman recrute, pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de réseaux pour fluides, un MANŒUVRE H/F . Votre mission consistera à : - Pose de bordure - Alimenter le chantier en matériel - Maintenir la propreté du chantier Poste à pourvoir sur de la longue durée. Départ à la journée secteur 44/49 Expérience en maçonnerie souhaitée. Indemnité repas selon grille BTP Vos avantages Proman : +10% IFM + 10% CP, CET à 5%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants - Mobilité.) Profil recherché : vous avez idéalement une première expérience en tant que maçon. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Nantes.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « Commerçants Autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte ou hôtesse d'accueil de notre magasin U. Votre présence et votre efficacité feront du passage à l'accueil un moment plaisant pour les clients. Grâce à vous, ils repartent avec l'envie de revenir. Interlocuteur privilégié, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Après avoir été formé, vous serez en charge des appels téléphoniques, des appels-micro, de la promotion de la Carte U, mais aussi des services du magasin tels que U Location, billetterie, photos, etc. Vous gérerez aussi les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et promotions feront de vous notre Ambassadeur/ Ambassadrice auprès de la clientèle. Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser les missions suivantes : envoie/ réception de mail, navigation sur les interfaces permettant de gérer les services du magasin, les échanges, remboursement etc. Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte d'accueil : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-d-accueil-en-grande-distribution-h-f
La société LOGÉOS, s'occupe (entre autres) du service client des filiales du groupe SOFIA, et notamment du site internet RAVIDAY. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations et nous sommes persuadés de l'importance d'une expérience client exceptionnelle. Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons : Technicien(ne) Logistique (H/F) Pour notre site Puceul (44) Missions : Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Multisites, vous participerez à la gestion de l'entrepôt de Puceul (36000 m²) et à l'organisation des flux entrants et sortants dans un contexte de forte croissance avec de forts enjeux de service, de respect des délais et de satisfaction client. Dans ce cadre, vous missions principales seront, le : · Contrôle et Gestion des stocks physiques et informatiques sur le logiciel EASY WMS de l'entreprise Mecalux · Suivi informatique des expéditions journalières et la gestion des problématiques informatiques · Gestion des changements de références fournisseurs et mise à jour de la base article sur le logiciel · Suivi et management d'un projet opérationnel précis (réorganisation d'une zone,..) · Suivi administratif de dossier (Litige transport/ écarts entre la déclaration d'expédition et la réception magasin,..) · Gestion de dossiers liés au bâtiment (rédaction d'un premier rapport d'anomalie sur site à destination d'un partenaire pour obtenir un devis). · Gestion opérationnelle d'un miniload (bras automatique) : Paramétrage, remise en service, gestion des problématiques entrainant un arrêt de l'automate (compréhension de l'erreur humaine ou informatique pour résoudre la problématique avec le bon interlocuteur. · Rédaction des process dans le but de résoudre les problématiques · Mailing · S'assurer du respect de la sécurité du site (manutention, port des moyens de protection.). De formation type BTS ou DUT Logistique et Transport, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et en entrepôt/dépôt. La notion de client interne et externe est au cœur de vos réflexions. Le CACES 3 est un plus et une expérience dans le domaine du e-commerce représente un atout réel. Vous appréciez « l'esprit PME » (proximité, convivialité, réactivité) ? Le goût du défi est l'un de vos points forts ? Vous recherchez une organisation attentive à la sécurité et aux conditions de travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Conditions : Contrat : CDD (6 mois) Temps de travail : 35 heures semaines annualisées Télétravail : N/A Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi Postes à Pourvoir : mi-avril
Société spécialisée dans la logistique.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People Chateaubriant recherche un Technicien Logistique (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Afin de préparer et anticiper le début de la saison haute, votre mission principale sera la gestion des stocks. Vos activités seront les suivantes : Anticiper la gestion des gestions Gérer la gestion de stocks du dépôtGérer les problématique lié au stocks Enquêter sur les problématique afin d'apporter une améliorationSuivre les sujets diverses Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur jusqu'à fin aout minimum. CACES 1-3-5 à jour PROFIL : Vous détenez un bac +2 en logistique et vous avez déjà une expérience similaire. De plus, vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous êtes dynamique, rigoureux avec bon sens du relationnel. Enfin, vous disposez du CACES 1-3-5. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Votre agence Start People Chateaubriant recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES - CARISTE (H/F) Pour venir en aide à l'équipe durant leur période haute, notre client recherche un préparateur de commande avec le CACES 1B minimum. Vos missions seront les suivantes : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produitsScanner et enregistrer les préparations de commandes Préparer les colis / carton Palettisation si nécessaire Conduite de chariot afin d'acheminer la préparations. Mission d'une durée de 4 à 5 mois. Horaire de journée principalement (possibilité de 2*8 si trop forte activité). PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 minimum , vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande.Accepte CACES 1B / 3 ET 5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Responsable du secteur Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie, vous aurez en charge la gestion et l'animation du rayon. Vos missions seront les suivantes :***Sélection de vos gammes de produits, gestion des achats (en central et en direct), * Gestion des commandes et des stocks, limitation du taux de casse, et réalisation des inventaires, * Suivi du compte d'exploitation, suivi des objectifs, et garant de la marge et du CA, * Animation commerciale, * Accueil des clients, Vous managez et animez une équipe de 6 à 7 personnes afin de leur transmettre votre savoir-faire, votre passion du métier et votre dynamisme commerçant, vous faites appliquer les processus à vos équipes tout en leur donnant du sens. Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage... Vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients. Nous vous proposons : - Un CDI, avec statut cadre, - Un salaire motivant à négocier selon profil et expérience, - 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Offres CSE Description du profil : Vous avez une expérience reconnue sur un poste à responsabilité et boulangerie pâtisserie ? Vous aimez le relationnel et le management d'équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes autonome, responsable, organisé(e), et avez des capacités d'analyse et de gestion. Vous avez le sens du service et les qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre secteur ? Nous comptons sur votre force de proposition pour maintenir le bien-être des collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez communiquer avec les clients et vos collaborateurs, et vous êtes commerçant dans l'âme ? Rejoindre une enseigne qui a toujours basé son développement sur un commerce de proximité et de combat dans le pouvoir d'achat des clients, ça vous tente ? Relevez le défi et devenez le prochain Agent de Location de Véhicules/Drive de notre centre E.Leclerc. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Nous vous proposons : - Un CDI, - 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous avez des petites connaissances en mécanique, et à l'aise avec l'outil informatique. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre E.Leclerc de Blain, tout commence avec vous !
Créé en 2012, le Centre E.LECLERC de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagi...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures...Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vousdérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produitsproposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateurest force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou desautres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formationnous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quêtede progression. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Le poste à pourvoir accompagne principalement le groupe des bébés ( 6mois/13mois) en binôme avec une auxiliaire de crèche pour un groupe de 6 enfants. L'équipe éducative se réunit régulièrement pour améliorer leurs pratiques au quotidien. Une psychologue est présente sur la structure 10h/mois pour accompagner les équipes et les familles. Des nombreux temps pro/parents sont organisés pour échanger sur le quotidien des enfants et accompagner les familles dans leur parentalité ( café parents, semaine de la petite enfance, ouverture des ateliers, fête de fin d'année etc..) Professionnels de la petite enfance, vous êtes les bienvenus pour intégrer une équipe dynamique et force de propositions!!Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Description du poste : Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine et appréciez le travail en équipe.Interpréter une fiche d'instruction et savoir lire un plan de production serait un plus.Vous êtes à l'aise avec les appareils portatifs (visseuse, scie sauteuse, scie circulaire) ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Description du profil : Synergie Héric recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un monteur polyvalent F/H.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous aurez en charge le réapprovisionnement et la bonne tenue des rayons, ainsi que des réserves. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Nous vous proposons : - Un contrat de 10h le samedi - Un CDI, avec statut employé, - 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Offres CSE Description du profil : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leur jardin et de leurs extérieurs dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Expert des espaces verts, vos missions sont les suivantes :- Préparation des sols (piocher, bêcher), Assurer les semis et plantations, Arrosage, Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost), Tonte, taille de haies, tailles diverses, débroussaillage et désherbage, Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes, Petits travaux d'entretien des extérieurs, Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (utilisation matériels, règles de sécurité, gestes et postures, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, équipement de protection, .). Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 5 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. Dispositions contractuelles. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation. Une formation continue. Mutuelle, club avantages,...
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Notre client à PUCEUL est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets plastiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité à taille humaine, avec des perspectives d'évolution attrayantes dans une structure en constante croissance.Prêt(e) pour dynamiser votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au cœur de l'industrie ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à un environnement durable en participant à la transformation de matières recycle¿es. - Veiller au bon fonctionnement des machines pour assurer une production optimale - Contrôler visuellement et manuellement la qualité des produits finis dans le respect des normes environnementales - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils de production pour garantir la longévité et l'efficacité de notre équipement. Vous évoluerez sur différents postes au fur et à mesure de votre formation. Dans un premier temps, vous serez à la réception et effectuerez des interventions manuelles et/ ou mécanique sur les pièces reçues (découpe, tri...) Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures...Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vousdérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produitsproposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateurest force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou desautres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formationnous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quêtede progression. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable sur le secteur des produits de grande consommation un Merchandiseur (H/F) pour assurer une mission de merchandising : Implantation de linéaire/ mise en rayon/ montage d'opération commerciale Détail de la mission : HYPERU BLAIN 19/04/2024 DE 4H30 à 9h00 Chaussures de sécurité obligatoires Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / heure travaillée + prise en charge des KMS Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez idéalement déjà une expérience en merchandising Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation mise en rayon ; montage d'opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS. ~...
Notre client est une crèche située sur le secteur de HERIC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche renommée ? Notre établissement cherche une personne bienveillante pour veiller au bien-être de 20 enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement à leur développement psychomoteur - Organiser des activités ludiques et pédagogiques. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) et d'hygiène. Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Contrat : CDI Localisation : Blain 44 Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 30 berceaux, située à Blain (44), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous av
AGGRA Concept est un bureau d'études travaillant sur les thématiques de l'Eau, du Sol et l'Environnement. Empreints de valeurs, nous souhaitons être acteurs de la transition écologique en étant proactifs, nous sommes entre autres : - Membre actif depuis plus de 12 ans au sein de lassociation ECHOBAT qui promeut l'Ecocontruction Solidaire. - Soutien depuis plus de 15 ans de la LPO Vendée. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, autour de Héric (44) et Chantonnay (85) et sa région, votre polyvalence vous permet de participer à la production d'études environnementales dans le cadre de projets variés. Vos principales missions seront : - Détermination de Zones Humides pédologiques et floristiques ; - Définition de leur fonctionnalité ; - Investigations de terrain pour des études faune / flore / habitat ; - Collecter et mettre en forme des analyses de données ; - Rédiger des dossiers réglementaires au titre du code de lEnvironnement, - et notamment dossiers de demande de dérogation, études dincidences Natura2000, pré-diagnostics et diagnostics écologiques, ... - La méthode ERC est votre amie et#128522; Mais vous nêtes pas tout.e seul.e, puisque dans le cadre détudes plus globales vous accompagnerez vos collègues afin de participer à des études issues dautres thématiques. Nos domaines d'interventions : - Assainissement : autonome et collectif ; - Hydraulique urbaine ; - Schéma Directeur ; - Étude d'Impact et Loi sur l'Eau ; - Inventaires Zone Humides ; - ICPE. Rémunération : - Rémunération à définir selon profil - Primes de résultat Perspective dévolution : Nous encourageons et favorisons la montée en compétence de léquipe et individuelle par la participation à des formations professionnelles. Parce quun métier cest bien, mais découvrir autre chose cest pas mal non plus, nous travaillons au développement de parcours professionnels en interne.
Description du poste : Ferme familiale biologique spécialisée en transformation laitière depuis plus de 15 ans recrute un agent d'élevage laitier (H/F) pour compléter l'équipe suite à un départ (11 personnes sur l'ensemble de nos métiers). Missions, en lien avec vos deux collègues sur l'élevage : - gestion du troupeau de 75 vaches laitières (traite, alimentation, soins, .), - production de lait nécessaire à la transformation, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, - gestion des cultures (préparation des sols, fenaison, andainage, .), - entretien des bâtiments d'élevage, les clôtures, le matériel. Ce poste est évolutif en responsabilités et peut aussi conduire à l'installation. Un intérêt pour l'agriculture biologique est un plus. Equipements récents et très fonctionnels et cheptel productif. Conditions d'emploi : - CDI temps partiel (20h ou plus) pouvant découler sur CDI temps complet (39 h max.) selon activité de l'entreprise et besoin du salarié - astreintes : 1 Week-end / 3 Les + : - Intégration à un collectif : travail en équipe, lien avec la yaourterie et le réseau «Invitation à la Ferme », - Local de pause avec cuisine équipée, possibilité hébergement, - Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions de l'employé commercial Produits frais libre-service(H/F) Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Contrat : CDI Localisation : BLAIN 44 PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre E.Leclerc de Blain, tout commence avec vous !
Créé en 2012, le Centre E.Leclerc de Blain n'a cessé d'innover et de se transformer pour proposer, aujourd'hui, bien plus qu'un hypermarché classique. Nous rejoindre, c'est adhérer à des valeurs de respect, de performance, de partage et de convivialité. Si travailler dans une entreprise familiale, innovante et engagée vous correspond, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans l'équipe.
Description du poste : Exploitation laitière (140 VL) recherche son salarié d'élevage laitier (H/F). MISSIONS : Vous interviendrez en priorité sur les tâches d'élevage (traite, soins et alimentation des veaux) en binôme. Concernant la traite, l'exploitation fonctionne en 2x14 postes, simple équipement. Possibilité d'effectuer des travaux des champs selon les saisons. PROFIL RECHERCHÉ : - 1ère expérience en élevage laitier pour la traite (autonomie demandée pour le poste). - Personne motivée, appréciant le contact des animaux. Une montée en compétence est possible pour des profils moins expérimentés. CDI tps plein : 35H/Sem. Astreinte : 2 we/mois pour la traite matin et soir uniquement
Description du poste : Les grandes missions de l'employé commercial Produits frais libre-service(H/F) Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Contrat : CDI Localisation : BLAIN 44 Description du profil : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre***de Blain, tout commence avec vous !
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Rejoignez Senior Compagnie BLAIN et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidienne...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique et de régulation des équipements (groupes électrogènes, moteur de cogénération et moteur de méthanisation). A ce titre, vos missions sont : - Assurer les interventions demandées en toute sécurité - Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène - Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement - Rédiger les demandes d'interventions - Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillant pour permettre leur maintien en service - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé - Vérifier le résultat de vos dépannages, PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac Pro ou BTS en Électromécanique, vous justifiez d'une première expérience dans les moteurs thermiques (groupes électrogènes, cogénération, méthanisation) - Vous avez une bonne connaissance des moteurs et de bonnes notions en électricité - Rigueur, autonomie et le sens du contact sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission Salaire et avantages : Rémunération à négocier selon expérience Titre-restaurant Mutuelle / prévoyance Horaire de journée (39h) Activité CSE PRIMES Véhicule de missions équipé de son outillage (carte essence) Smartphone professionnel avec abonnement + PC Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
PME spécialisée spécialisée dans les domaines des groupes électrogènes, de la cogénération et la méthanisation. Implantée sur le Grand Ouest cette filiale emploie 20 personnes recherche son futur Electromécanicien itinérant H/F pour le secteur de NANTES. Je suis Alexa MALAISE, Consultante en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI et mandatée pour détecter le meilleur talent pour ce poste.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 8 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Manutentionnaire H/F pour une entreprise reconnue dans le transfert de marchandises spécialisées, située à Puceul (44). Au sein d'une équipe de 2 monteurs, votre mission consiste à : - Participer au chargement et déchargement des camions - Déplacer les marchandises et charges lourdes à l'aide de divers outils de manutention - Emballer et désemballer les marchandises - Aider au démontage et montage de machines via de l'outillages spécifiques Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim (contrat hebdomadaire) - Taux horaire : 11, 65EUR - Horaires en régulière : 7h00 - 17h30 - base horaire = 39h/semaine. - Lieu de mission : embauche à la société et déplacement journalier sur le grand ouest. - Site non accessible en transport en commun Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Nozay pour un entretien et la présentation détaillée du poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job Postulez ! PROFIL : Profil recherché : - Rigueur pour manipuler les marchandises fragiles et volumineuses - Respect des consignes de sécurité - Appétence à la manutention et port de charges - Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser - Vous aimez bricoler et maitriser l'usage d'outillages électroportatifs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée ! Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs. ? A pourvoir des que possible ? L'ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous ? Vous accompagnerez des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, vos missions : · Accompagnement dans la vie sociale : loisirs (bibliothèque, cinéma, sorties, jeux de société), force de proposition dans la réalisation d'activités, écoute et bienveillance, · Aide à la préparation des repas et à la prise de repas, aide aux courses, · Aide à la toilette et l'habillage, aide au transfert · Entretien du logement et du linge (ménage, repassage), L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil ? · Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée, · Indemnités kilométriques à 0,40 € /km et temps de trajet pris en charge et 60% de prise en charge des trajets domicile-travail, · Une équipe à votre écoute dans votre association locale, · Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles, · Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre), · Politique dynamique de formation/ d'évolution via son propre centre de formation ADMR, · Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7, · Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue, · Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR. PROFIL ?? · Intérêt pour l'accompagnement de tout public : des enfants ou des adultes en perte d'autonomie, âgés ou en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne, · 6 mois d'expérience significative et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social - DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro service à la personne, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance), · Aisance relationnelle avec tout public, · Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation. Vos conditions d'emploi ? · CDI · Temps partiel (jusqu'à 130h/mois) · Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). o 1984 € brut par mois o Diplôme et ancienneté valorisés financièrement. · Filière : intervention · Catégorie : Employé(e) · Poste basé à : Blain, Héric, Le Gavre
Présentation de l'entreprise Créée à Rennes en 1996, L'Orange bleue est un des leaders de la remise en forme en France avec plus de 400 clubs répartis en deux concepts bien distincts : « Mon Coach Fitness » et « Mon Coach Wellness ». Le Groupe est présent sur le territoire national et continue de se développer à l'international, notamment en Espagne depuis 2017. Les activités de cours collectifs, musculation et cardio-training, encadrées par des coachs diplômés d'Etat, sont proposées aux adhérents. L'enseigne a développé sa propre marque de cours collectifs « les concepts YAKO » ; ainsi que son Centre de formation « l'Orange bleue Académie » / « l'ENCP » qui accompagne la montée en compétences de tous les collaborateurs de notre marque. Convivialité, fun, esprit d'équipe, professionnalisme. rejoignez dès aujourd'hui L'Orange bleue ! Présentation du poste Nous recherchons pour notre club de Blain (44) un Educateur Sportif ou Responsable de salle (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : * Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). * Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. * Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, * Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : * Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; * Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; * Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; * Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous ! Type de contrat CDI Temps plein Poste à pourvoir début août Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de son Bachelor Conseiller Banque Assurance & Immobilier, IRTA Sup'Études recrute pour l'une de ses entreprises partenaire basée à Blain, un Collaborateur d'Agence (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2024.***L' entreprise L' entreprise est un groupe d'assurances allemand créé en 1890 à Berlin. Il est le troisième assureur et le huitième gestionnaire d'actifs au monde. Le groupe est diversifié entre l'assurance-dommage et l'assurance-vie, et est actif en Allemagne, en Suisse, en France et en Italie. MISSIONS Les missions principales du collaborateur d'agence sont d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Au sein de l'entreprise, vous réalisez les missions suivantes :***Accueil et orientation***Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) * Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et écrit) * Présenter l'offre de service adaptée à la demande Production et gestion du contrat d'assurance***Elaboration d'un devis à valider * Surveiller et gérer la vie des contrats Développement commercial***Concevoir et déployer des actions commerciales * Développer un portefeuille client * Conquérir de nouveaux clients * Communiquer via des médias numériques Management et gestion de l'agence***Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers Vie de l'agence***Classer, archiver les dossiers Description du profil : PROFIL***Vous êtes dynamique et polyvalent * Vous avez un bon sens du relationnel * Vous avez un véritable attrait pour le commerce
Sous la responsabilité directe de la Responsable Supply Chain, et en binôme avec une Gestionnaire Logistique France, vous travaillez sur les formalités administratives des équipements. Vous vous occupez ainsi de la gestion des commandes des clients, de la facturation ainsi que de la gestion des litiges. À ce titre, vous devez : - Vérifier l'adéquation entre la commande et le bon de livraison ; - Suivre l'avancement des dossiers Clients ; - Suivre la gestion des commandes et l'encaissements des acomptes ; - Procéder à la préparation administrative des expéditions en préparant et en éditant les documents nécessaires, selon les normes exigées pour chaque pays destinataire (facture, bon de livraison, documents de douanes) ; - Optimiser les flux de livraison en regroupant les commandes ; - Établir et vérifier les factures et avoirs conformément aux contrats et dans le respect des règles financières et fiscales, puis les envoyer aux clients ; - Accueillir les transporteurs et leur remettre les documents nécessaires ; - Suivre la bonne réception des marchandises ; - Gérer les éventuelles réclamations clients et lancer la facturation correspondante ; - Procéder à de la veille réglementaire et juridique au quotidien. Diplômé d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+5, (commerce international ou logistique), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (3 ans minimum) en tant que Gestionnaire ADV, Assistant Commercial Export et ADV ou encore Gestionnaire logistique. Vous connaissez les formalités douanières et vous maitrisez la veille réglementaire. Enfin, vous pratiquez l'anglais au quotidien. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes curieux. Vous faites également preuve d'une grande rigueur. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ! Notre client vous propose des locaux modernes, un cadre de travail verdoyant ainsi qu'une ambiance de travail agréable. Poste 35H00 / Semaine - Horaires 8h30 - 12h30 et 14h00 - 17h00
Votre travail ? Assurer chez nos clients différents travaux dans la conduite de pelles à pneu et à chenille principalement, selon leurs consignes. Vous interviendrez sur les chantiers avec des pelles de 2,5 à tonnes ou chargeuses de 13 à tonnes. Poste en régional sans découché. N'oubliez pas. vous êtes le véritable ambassadeur, image de l'entreprise auprès de nos clients ! Votre profil ? Vous êtes Titulaire du permis B afin de pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Vous êtes titulaire des Caces A et B1 R482 au minimum et Caces C.D.F.G dans l'idéal. Vous avez les permis C / CE c'est un véritable atout. Vous avez une première expérience dans la conduite de pelles. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : 1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme 1 rémunération attractive pour un objectif d'environ 186h 1 garantie de maintien de salaire 1 prime d'activité Panier repas Votre fidélité à l'entreprise valorisée avec une grille d'ancienneté la plus avantageuse du secteur 1 véhicule de service : De marque Kangoo de moins de ans, réservé exclusivement bien sur pour votre trajet domicile / chantier. Mais en plus, 1h de trajet payés par jour. Un parc de pelles récent et renouvelé régulièrement afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Pour préserver cette avantage, nous vous payons en plus 1/4h/jour d'entretien du matériel NOS + : - Opportunité de carrière avec des passerelles entre nos différentes activités - Possibilité d'évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs - prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous ! - Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l'employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille - Des aides pour le logement - Vous travaillerez dans des locaux neufs, avec salle de sport en accès libre, salle de restauration ... Découvrez notre culture, nos valeurs, nos équipes et nos savoir-faire : https://groupelaure.fr/ - Abonnez-vous sur notre page Facebook, suivez nos actualités et partagez notre passion pour la route : https://www.facebook.com/GroupeLaureTransports
Notre GROUPE, est une entreprise familiale et indépendante, qui compte aujourd'hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d'euros de CA. Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de l'alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d'engins de BT...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Projeteur VRD pour rejoindre l'équipe d'un bureau d'études dynamique spécialisé dans l'aménagement et la géométrie, qui poursuit son développement. Ce poste est une opportunité unique de travailler sur des projets variés et stimulants dans le domaine du VRD, incluant les lotissements, les projets immobiliers collectifs, et les aménagements urbains et routiers. Missions principales : Établissement de plans (DAO) pour différents projets VRD. Réalisation de profils en long et en travers pour les projets linéaires. Optimisation des projets de base et proposition d'améliorations techniques ou économiques. Interprétation des études géotechniques ou hydrogéologiques pour orienter les solutions techniques. Dimensionnement et optimisation des réseaux EU/EP et AEP, y compris les solutions de rétention/infiltration. Calcul et optimisation des volumes de terrassement et réalisation de projets en 3D pour certains chantiers spécifiques (BIM). Réalisation de métrés et montage de dossiers de consultation (DCE). Profil recherché : Profil recherché : Une première expérience significative dans un bureau d'études est appréciée, mais les profils juniors sont également les bienvenus. Une formation interne sera assurée. Maîtrise des logiciels de Dessin tels que COVADIS, AUTOCAD, MENSURA, et des outils bureautiques comme EXCEL et WORD. Excellentes compétences techniques, qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités. Conditions : Disponibilité immédiate.
LTd
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H F de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...).Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, qualité des produits...). Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Travailler dans un environnement sous températuredirigée ne vous dérange pas. Vous épanouir à nos côtés Chez U,les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées,permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresservotre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez prochain employé commercial H F du rayon bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents.Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients.Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : DUT, BTS, Bac + 2 Sens de l'accueil et professionnalisme sont desprincipes qui vous tiennent à c ur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail :vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'uneéquipe. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur est force depropositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernantl'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis seratoujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable local recherche son futur Assistant comptable pour son agence de 10 personnes proche de nord sur Erdre. Dans le cadre d'une croissance et avec le souhait de ne pas surcharger ses collaborateurs, l'Expert-comptable recherche donc son Assistant comptable pour le faire monter en compétences.Les missions confiées :Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de Réaliser les travaux de pré-révision des comptes annuelsAccompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projetsVous êtes diplômé d'un et savez mettre, avec pédagogie, votre rigueur, organisation au service du client. Une première expérience réussie en cabinet vous a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière.Les avantages du cabinet :Un versement significatif de la participation et de l'intéressement.Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail.Un comité d'entreprise dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente).Votre candidature est étudiée de manière anonyme. Nous vous accompagnons dans votre recherche avec une approche personnalisée afin que vous puissiez trouver votre cabinet.
Description du poste : Présentation Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités. Elle compte 30 berceaux et recherche son Directeur de crèche - Puéricultrice - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Rémunération : 2500 à 2700€/mois Comment se déroule le processus de recrutement :***Un entretien visio avec Réseau Talents * Un entretien visio avec la RH * Un entretien physique avec le responsable de secteur Description du profil : Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantiers. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons immédiatement, un agent de service H/F ASC A pour un CDI 31H par semaine. Vous intervenez chez nos clients pour l'entretien hebdomadaire de leurs locaux du lundi au vendredi de 6H00 à 15H00. Expérience dans le nettoyage privilégiée mais pas obligatoire, nous recherchons surtout des collaborateurs motivés, souhaitant travailler avec nous sur du long terme. Nous sommes une équipe conviviale et souhaitons travailler avec Cleaner disposant d'un bon relationnel qui fait preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous vous retrouvez dans cette description et si vous êtes assidu, SERIEUX, rigoureux, ponctuel et organisé mais aussi respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez - nous, la CLEAN Team vous attend .... Pas sérieux s'abstenir Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 31 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale et assurez la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. Vous recrutez des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrez à l'équipe, les formez au métier de conseiller et les accompagnez dans leurs missions quotidiennes. Vous assurez ainsi leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. Vous suivez de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adaptez votre stratégie en fonction des besoins identifiés. Vous animez l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. Vous contrôlez la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. Vous vous assurez de l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivi rigoureux des dossiers de vente en cours. Vous instaurez une super cohésion d'équipe et veillez à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une réelle intelligence relationnelle qui vous permettra de tirer le meilleur de la diversité humaine d'une belle équipe. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes un(e) super fédérateur(trice) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte hôtesse de caisse H F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque U Commerçants autrement . Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principesqui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nosproduits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous,chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement,construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vousreconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ️ * Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les meilleurs délais pour minimiser les temps d'arrêt. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de conditionnement. * Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité et l'efficacité des équipements. Alors voici ce que mon client peut vous offrir : Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération compétitive de 35K€ assortie d'avantages sociaux attractifs. Des événements d'entreprise réguliers et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Vous reconnaissez vous ci-dessous ? Expérience préalable en maintenance industrielle. Connaissances approfondies en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique. Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement dynamique. Sens du détail et souci de la qualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de ce service maintenance, envoyez moi votre candidature dès aujourd'hui ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous recherchez un défi excitant ? C'est parfait ! Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour renforcer l'équipe de maintenance de mon client.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
"""2 Exploitations bovins lait sur la commune de Blain recherchent son agent d'élevage (H/F) pour la saison d'été : juillet & août 2024/r/n/r/nVous effectuerez les missions suivantes : /r/n- Traite (décrochage auto)/r/n- Soins aux animaux /r/n- Conduite tracteur pour remplacement et aide aux exploitants/r/n/r/nVous interviendrez sur une exploitation en juillet et sur l'autre en août./r/n/r/nExpérience demandée en élevage et en conduite de tracteur./r/nTravail en autonomie après formation interne./r/n/r/nType de contrat :/r/nCDD temps plein saisonnier de 2 mois (juillet et août)/r/n35 h/sem. + Astreinte certains week-ends."""
