Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vay située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BLAIN, 44 - Nozay, 44 - Puceul ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec deux responsables de secteur, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - Gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - Approximativement 60 aides à domicile/auxiliaires de vie et 460 bénéficiaires. - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile. - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. - Lieu de travail : Blain et Nozay - Prise de poste dès que possible au plus tard au 1er septembre. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à a.frasson@aideadomicilepourtous.org
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Poste situé au départ de Nort/Erdre ou Nozay Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale TISF Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations. Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale TISF Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
PARTNAIRE Nozay recherche un aide déménageur (H/F) pour une entreprise reconnue dans le transfert d'équipements spécialisés, sensibles et techniques, située à Puceul (44). Au sein d'une équipe de déménageurs et de monteurs, votre mission consiste à : - Participer au chargement et déchargement des camions - Déplacer les marchandises et charges lourdes à l'aide de divers outils de manutention - Emballer, protéger et transporter du mobilier de bureaux, archives et équipements informatiques Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible du 28/07 au 29/08 - Taux horaire : 11,88EUR et panier repas par jour - Horaires en régulière : 7h00 - 17h30 - base horaire: 39h/semaine. - Lieu de mission : embauche à la société et déplacement journalier sur les chantiers - Site non accessible en transport en commun Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Nozay pour un entretien et la présentation détaillée du poste . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Rigueur pour manipuler les marchandises fragiles et volumineuses - Respect des consignes de sécurité - Vous aimez bricoler et maitriser l'usage d'outillages manuels et portatifs - Capacité à effectuer du port de charges lourdes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs, vous serez embauché(e) en CDI pour effectuer du transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires à raison de 20H par semaine minimum. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans et posséder le permis B voiture en cours de validité. Plusieurs postes possibles en fonction de votre lieu d'habitation, secteur de Nozay Chateaubriant. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin pour emmener les enfants à l'école et en fin de journée pour les ramener chez eux. Venez rencontrer un conducteur, le recruteur et le centre de formation lors d'une réunion d'informations collective le 09 septembre à 9h45, inscription via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465013/conducteur-transport-scolaire-decouvrez-le-metier-chateaubriant
Devenez conducteur (trice) de car scolaire près de chez vous! Plusieurs postes à pourvoir sur Blain, Le Gâvre, Bouvron, La Chevallerais, Notre Dame des Landes, La Paquelais, Fay de Bretagne, Héric... Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs, Vous serez embauché(e)s en CDI - 20h mini pour effectuer le transport scolaire.Travail uniquement pendant les périodes scolaires à raison de 20h par semaine minimum. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Prérequis à l'entrée en formation: avoir + de 21 ans et le permis B voiture en cours de validité. Un représentant de l'entreprise Transports Maury sera présent mardi 9 Septembre à 14h à l'agence France Travail de Blain et vous présentera le métier de Conducteur/trice de car et les postes à pourvoir. Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473647/deviens-conducteur-conductrice-de-car-scolaire-a-la-cle-formation-cdi-blain
L'assistant (e) de gestion est un collaborateur polyvalent. Il/ elle est chargé (e) du suivi des dossiers administratifs et RH, commerciaux et comptables, sous la responsabilité directe du dirigeant avec lequel il/elle travaille en étroite collaboration. L'assistant (e) de gestion se fait le relais de la communication interne entre la direction et les collaborateurs tout comme il/elle assure l'interface avec les partenaires extérieurs de l'entreprise. Il/elle intervient en soutien auprès des responsables dans la gestion de leurs activités. vos missions : Gestion administrative du personnel (due, gestion du personnel arrets absences...,mise à jour du livret d'accueil, documents internes.... Formation et recrutement: Formation , suivre la partie administrative des dossiers de formation jusqu'à la facturation, publier l'annonce de recrutement sur les différents canaux, Répondre aux candidats sur l'état d'avancée de leur candidature facturation/ comptabilité: Assurer le relais avec la banque, Classer et archiver les données comptables...... Gestion administrative fiscale: Payer les taxes et impôts (CFE, taxe d'apprentissage), Gestion des dossiers de demande d'allègements fiscaux GESTION DES ACHATS: Passer les commandes auprès des fournisseurs..... COMMUNICATION Publier du contenu sur le site internet et les réseaux sociaux, Assurer le lien entre la direction, les responsables et les collaborateurs CLASSEMENT: Classement de tous les documents
Votre agence Adecco Châteaubriant recrute pour l'un de ses clients reconnu pour son expertise dans la préparation industrielle de produits à base de viande basé à Nozay (44170), un Ouvrier Agroalimentaire (H/F). Votre mission : - Préparation des produits sur chaîne avec des roulements journaliers aux postes de travail - Emballage - Respect des normes de qualité et de sécurité Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un soutien pour vos collègues. Travail au froid obligatoirement. Débutant accepté, toutes expériences confondues. Nous vous proposons : - rémunération attractive avec primes et indemnités kilométriques de frais de transport Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cap'Lan, direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute pour : Les Maisonnées TSA de Blain : lieu de vie de 6 accueils permanents + 2 places en accueil temporaire pour personnes adultes avec autisme lourds avec troubles sévères associés recrute : - 2 aides éducateurs (1 poste temps plein + 1 poste 0.8 ETP) Qualification : Agent des Service Hospitalier (ASH) Contrat : poste à temps plein avec accès par concours au statut de titulaire de la fonction publique. Poste à 80% Postes à pourvoir de suite. Le poste est proposé en CDI mais un CDD long peut être envisagé Organisation de travail : - Lieu d'exercice : Blain - En repos variable (1 weekend/2) - En roulement d'internat alternance : horaires du matin (7h/14h00), de journée (9h30/16h30) et du soir (14h/21h30). - Semaine de 35h annualisée (environ 50 jours de congés/récupération annuelle) - Grille statutaire de la FPH - Postes à pourvoir de suite Missions : Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur des temps d'activités et d'apprentissages, selon des modalités d'accompagnement spécifiques à l'autisme (outils de communication adaptés, séquentiels d'activité, équipements spécifiques selon les besoins de chacun, application de protocole et conduites à tenir.). Qualifications recherchées : Postes ouverts à des personnes sans qualifications dans les métiers de l'accompagnement éducatif ou du paramédical. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et/ou une forte motivation. Savoir-être/savoir-faire : - Capacité de travail en équipe, écoute et dialogue, patience, sens de l'observation et de l'organisation. - La connaissance de l'autisme et l'expérience dans ce domaine est un plus mais pas un prérequis (des formations ad hoc seront proposées en ce sens au sein du service). - Le travail dans le domaine des TND requiert une capacité de questionnement des pratiques et de prise de recul, une certaine rigueur et méthode dans le travail, une actualisation régulière des connaissances et le développement des compétences dans le domaine. Vous participerez aux diverses réunions d'équipe, aux réflexion cliniques, à l'élaboration des projets personnalisés des résidents sous la supervisions du cadre/psychologue et psychiatre. Vos candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : jlambert@cap-lan.fr demeriau@cap-lan.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler : Jérôme Lambert, cadre socio-éducatif au 06 27 20 30 35
La maisons d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants.
Cap'Lan, direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute des remplaçants vacataires éducatifs jour. Les Maisonnées TSA de Blain : lieu de vie de 6 accueils permanents + 2 places en accueil temporaire pour personnes adultes avec autisme lourds avec troubles sévères associés recrute : - Remplaçants vacataires éducatifs jour Qualification : Agent des Service Hospitalier (ASH) Contrat : CDD avec volume horaire variable selon les besoins (pouvant être complété sur d'autres services de CAPLAN) Organisation de travail : - lieu d'exercice : Blain - En repos variable - En horaire d'internat alternance : horaires du matin (7h/14h00), de journée (9h30/16h30) et du soir (14h/21h30). - Grille statutaire de la FPH - Postes à pourvoir de suite. Missions : Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, sur des temps d'activités et d'apprentissages, selon des modalités d'accompagnement spécifiques à l'autisme (outils de communication adaptés, séquentiels d'activité, équipements spécifiques selon les besoins de chacun, application de protocole et conduites à tenir.). Qualifications recherchées : - Postes ouverts à des personnes sans qualifications dans les métiers de l'accompagnement éducatif ou du paramédical. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et/ou forte motivation. Savoir-être/savoir-faire : - Capacité de travail en équipe, écoute et dialogue, patience, sens de l'observation et de l'organisation. - La connaissance de l'autisme et l'expérience dans ce domaine est un plus mais pas un prérequis (des formations ad hoc seront proposées en ce sens au sein du service). - Le travail dans le domaine des TND requiert une capacité de questionnement des pratiques et de prise de recul, une certaine rigueur et méthode dans le travail, une actualisation régulière des connaissances et le développement des compétences dans le domaine. Vos candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : jlambert@cap-lan.fr demeriau@cap-lan.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler : Jérôme Lambert, cadre socio-éducatif au 06 27 20 30 35
Envie de découvrir un nouveau métier d'un temps partiel stable ou d'un complément de revenu ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous ! Nous recrutons pour assurer les transports scolaires sur les communes suivantes : Guémené Penfao, Redon, Plessé, Le Gavre, Masserac, Vay, Blain... Bonne nouvelle : pour certains secteurs, le départ peut s'effectuer directement depuis votre domicile en fonction de votre secteur d'habitation et du départ de ligne (et non depuis le dépôt de Campbon). Ce que nous vous proposons : - Une formation qualifiante de 434h entièrement financée, pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur(trice) Interurbain de Voyageurs, - Un CDI à temps partiel 25h/semaine à l'issue de la formation, - Une rémunération lissée sur 12 mois, même pendant les vacances scolaires, - Une mutuelle d'entreprise, - Des horaires en coupure (prise de poste tôt le matin et en fin de journée), uniquement pendant les périodes scolaires. Vous hésitez encore ? Vous ne savez pas si ce métier est fait pour vous ? Contactez-nous ! Nous vous proposons de réaliser un stage d'immersion avant de vous engager dans le parcours de formation. Une occasion concrète de découvrir le métier sur le terrain, sans engagement. Les conditions d'accès : - Être âgé(e) de plus de 18 ans, - Posséder le permis B en cours de validité, - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (formation prise en charge par France Travail). On vous forme. On vous accompagne. On vous recrute. Rejoignez une mission de confiance et d'utilité publique : Transporter chaque jour les enfants de votre commune en toute sécurité.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. EPSYLAN recherche un(e) ASHQ à 100% pour son équipe du POOL de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 15/09/2025. Possibilité de renouvellement.
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (100h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Nozay - Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone - Salaire à partir de 12,71€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Elevage Conseil Loire Anjou est une association d'éleveurs laitiers, bovins et caprins, leader dans le conseil en élevage sur les départements 44-49. Environ 4000 éleveurs adhérents et 260 salariés (principalement des Agents de pesée et Conseillers spécialisés en élevage). Intervention terrain assurée en 1er lieu par 120 Peseurs Laitiers (dits « Agents de pesée ») chargés de la collecte des données, affectés chacun sur un secteur géographique se situant au plus proche de leur domicile.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Blain - Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone - Salaire à partir de 12,71€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. Présentation de l'unité: Les services économiques dépendent de la direction des services financier et logistique du Pôle Gestion. Les services économiques sont composés de 7 agents et regroupent les services achats, le magasin général et le vaguemestre. L'adjoint .e Administratif.ive est sous la responsabilité du responsable des services achats et logistiques rattaché à la direction des services financiers et logistiques. Missions principales: - Suivi des marchés de son domaine - Analyse des besoins prescripteurs - Saisie de commandes - Contrôle de la facture - Accueil téléphonique et physique - Gestion des commandes et des factures - Créer le fournisseur - Réaliser des devis fournisseurs - Saisir le bon de commande - Réaliser l'imputation budgétaire et UF - Transmettre pour signature au responsable des services achats et logistiques - Envoyer au fournisseur - Scanner les commandes, devis et informations utiles - Vérifier factures et classement avant transmission aux services financiers - Saisir les données dans les différents fichiers de suivi Savoir (connaissances souhaitées): - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé, - Connaissance de la comptabilité générale et de l'instruction M21 - Connaissance en terme de marché public - Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances) - Etablir, évaluer et optimiser les moyens relatifs à son domaine de compétence, - Planifier et organiser son travail, - Maitriser la gestion documentaire, - Maitriser les outils informatiques. Savoir être (Aptitudes relationnelles): - Etre capable de s'adapter aux évènements et contraintes ponctuelles, - Etre méthodique et organisé(e), - Etre capable de travailler en équipe, - Avoir le sens du contact dans les relations avec les fournisseurs et les services utilisateurs ; Informations complémentaires: Horaires du poste: 38h45 par semaine / du lundi au vendredi de 9h00 à 17h15 (avec 30 minutes de pause déjeuner). Pourquoi travailler chez EPSYLAN ? - Etre en relation avec des équipes de proximité, - Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels, - Avoir accès à une assistante sociale du personnel, - Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable, - Pouvoir accéder à un comité d'entreprise (CGOS) et une amicale du personnel, - Pouvoir accéder au télétravail. Vous êtes réactif(ve), force de propositions et rigoureux(euse) ? Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? C'est le moment de vous lancer !
GAEC de la chesnaie à Vay, nous recherchons un(e) nouveau vendeur-aide en fromagerie pour la rentrée de septembre 2025. Vous aurez pour mission essentielle la vente des produits fromagers sur les marchés et/ou en permanence au sein des magasins producteurs locaux. Vous assurerez aussi la livraison des produits à nos clients locaux (école...) et interviendrez dans l'aide à la fabrication des fromages. Votre planning : Lundi de 7h à 13h30 Aide et livraison Mardi de 10h à 16H Aide et livraison (semaine 1) ou de 12H30 à 20H30 livraison et vente en permanence magasin producteurs (semaine 2) Mercredi repos Jeudi de 7h à 13H Aide à la fabrication des fromages Vendredi 15H à 20H30 Vente sur marché Véhicule frigo mis à disposition pour livraison et marché, Repas possible sur place (micro-onde, salle de pause, sanitaire...) Pas d'hébergement possible sur place. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 en CDI
A compter du 1 er septembre Accueil périscolaire du matin et du soir, en période scolaire : Dans une équipe de 3 ou 4 agents et sous la responsabilité du directeur : Vous assurez matin et soir l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil périscolaire municipal les lundi, mardi, jeudi et vendredi et vous participez à l'accompagnement des enfants sur le trajet entre l'accueil périscolaire et les écoles Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et êtes investi.e dans la conduite des activités mises en place par la responsable du service périscolaire Vous participez au service du petit déjeuner et du goûter, ainsi qu'au nettoyage de la vaisselle et des tables Vous participez aux animations et activités mises en place par la directrice de l'accueil périscolaire Après le départ des enfants le soir, vous assurez la remise en état d'une salle du pôle enfance (nettoyage des tables et chaises, du sol et des WC intérieurs utilisés par les enfants) +Accompagnement sur la pause méridienne, en période scolaire : Vous accompagnez les enfants sur les trajets entre les écoles et le restaurant scolaire Vous assurez la surveillance des enfants dans les différents espaces du pôle enfance Vous assurez le service des plats à table Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation Vous aidez les plus petits au découpage des aliments si besoin Techniques de jeux et activités, notions d'animation Temps de travail annualisé Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance Horaires de travail En période scolaire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h00, de 12h00 à 13h45 et de 16h30 à 18h45 candidature à adresse avant le 7 aout -
Le Gâvre est une petite ville touristique de 1800 habitants située entre Nantes et Rennes, et toute proche du bord de mer (La Baule). À deux pas de la ville se trouve sa forêt domaniale de 4500 hectares qui est un passage incontournable des amoureux de la nature.
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif - Rémunération : 2000 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Don't Starve Blain Des Burgers Frais et Maison Vos missions: - préparation préalable au service en cuisine - préparation recettes, mise en place - nettoyage désinfection du matériel en appliquant les process définis - bon usage des produits et méthodes afin de respecter les méthodes HACCP - apprendre la carte et les menus afin de les réaliser lors des services la préparation et l'assemblage des recettes Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? *La formation HACCP serait un atout* Restaurant ouvert du lundi au dimanche
- Trajet de l'école au périscolaire - Préparation du goûter pour les enfants - Animations aves les enfants - Rangements des locaux - Agents d'entretien des locaux ( ménages) - Travaille en équipes HORAIRES DE TRAVAIL : LUNDI 16H10/18H00 MARDI 15H45/19H30 MERCREDI REPOS JEUDI 15H45/18H00 VENDREDI 16H10/20H00 BAFA OBLIGATOIRE
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Blain et ses alentours. Chaque jour, vous conduisez en toute sécurité, les passagers vers leur destination, en veillant au respect des règles de sécurité et à leur confort. Être conducteur(trice) de car, c'est être acteur(trice) de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtoisie, rigueur et ponctualité, sens des responsabilités et autonomie sont requis. En période scolaire, vous sillonnez les routes, matin et soir, pour conduire les élèves vers leur établissement. Vous êtes libre, pendant la journée et les vacances scolaires, d'exercer une autre activité et, ainsi, valoriser toutes vos compétences. Horaires de travail en période scolaire du lundi au vendredi uniquement : le matin entre 6h00 et 9h00, le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). En plus de votre mission de conducteur, vous devrez effectuer : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (nettoyage du car, vérifier son état, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement .) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité...)
Nous recherchons un(e) AMP ou AES ou AS, pour notre unité USLD (Unité de Soins Longue Durée) du Pôle Intersectoriel de l'Établissement. Contrat : CDD Temps de travail : 38h (100%) récupération en RTT. Salaire : selon grille indiciaire hospitalière (FPH) L'Unité de Soins de Longue Durée accueille des patients âgés de plus de 60 ans souffrant de pathologies psychiatriques chroniques relativement stabilisées ne pouvant pas être accueillis dans un EHPAD. Elle représente une solution d'hébergement d'aval pour les patients âgés issus des secteurs de psychiatrie. L'unité accueil 30 lits et l'équipe d'AS-AMP est organisée selon ce qui suit : - 3 AS du matin, - 1 AS de journée, - 2 AS du soir. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous serez amenés à travailler 1 week-end sur 2. VOS MISSIONS - Assurer des soins d'hygiène et de confort, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le/la coordinateur(trice) de services de soins, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations, - Participer au projet d'animation par la construction et l'animation d'activités/ateliers collectifs ou individuels auprès des patients, - Participer à la construction du projet individualisé des patients dans le cadre des réunions de coordination pluri-professionnelles. POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? - Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt, - Etre en relation avec des équipes de proximité, - Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels, - Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante social du personnel, - Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable,
Quels défis stimulants espérez-vous relever en tant qu'Agent d'assainissement (F/H) ? Sous la supervision des responsables, vous êtes chargé de maintenir la propreté et le bon fonctionnement des infrastructures d'assainissement conformément aux réglementations en vigueur - Manipuler les équipements de nettoyage pour le curage et le pompage des réseaux d'eaux usées avec respect strict des consignes de sécurité - Effectuer les opérations de vidange ainsi que les curages préventifs et curatifs des systèmes d'assainissement - Réaliser le nettoyage des infrastructures telles que les postes de relevage, regards, fosses septiques, et bassins de dessablage Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Comment votre expertise en conduite de travaux publics (F/H) peut-elle optimiser nos projets ambitieux ? En tant que professionnel chargé d'assurer la coordination et la gestion de projets d'infrastructures, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers - Superviser l'intégralité des travaux en coordonnant les différentes équipes sur le terrain, tout en veillant au respect des délais et normes de qualité - Assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes, incluant les sous-traitants, les clients et les autorités locales, pour garantir le bon déroulement des projets - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, en optimisant les ressources matérielles et humaines pour garantir une exécution efficace et rentable des travaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 37/jours - Salaire: 15 euros/heure - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Dans le contexte d'un arrêt de travail, la commune recherche un(e) responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs du mercredi, idéalement du 27 août (ou lundi 1er septembre) au 17 octobre 2025 (temps complet). Amplitude horaire : 7 h - 18 h 45, variable selon les jours de la semaine Sous l'autorité de la Responsable du Pôle administratif et enfance, vos missions seront : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs du mercredi sur le site du pôle enfance : - Garantir la sécurité morale et physique des enfants sur le site d'accueil - Organiser le programme d'animation, avec l'équipe - Manager l'équipe d'animation (6 agents) - Accueillir et faire le lien avec les familles - Gérer les relations avec les enfants - Entretenir les relations avec les équipes enseignantes, avec le service de restauration scolaire - Être garant du projet éducatif de la commune - Veiller à l'application des règles de sécurité (taux d'encadrement, règles internes, règles d'hygiène et de sécurité) Assurer des missions d'animation et d'encadrement des enfants : - Encadrement des enfants accueillis sur le temps périscolaire, la pause méridienne et le temps extrascolaire du mercredi - Accompagnement des enfants entre le site du pôle enfance et les écoles - Participer à la préparation des goûters Participer à la gestion du service : - Veiller au bon fonctionnement du service - Gérer la fréquentation journalière (logiciel 3D Ouest, portail famille) - Gérer les déclarations d'accueil, Jeunesse et Sport, CAF - Assurer les tâches administratives, traitement des mails, pointages, suivis divers, en lien avec le pôle administratif - Être responsable des locaux, du matériel (rangement) Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'un BAFD (stagiaire BAFD accepté), d'un BPJEPS avec UC de direction, ou équivalent (selon arrêté du 09/02/2007, modifié par l'arrêté du 28/10/2008 et l'arrêté du 23/06/2010). - Vous avez une première expérience dans les fonctions de direction en accueil de mineurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités relationnelles. Candidature : - Lettre de motivation et CV jusqu'au 20/08/2025 à Monsieur le Maire par mail : mairie@legavre.fr - Renseignements auprès de Mme CHATEAU ou de Mme ROY - 02 40 51 26 18
La Ville du Gâvre (2 000 habitants) est située à 6 km de Blain et 8 km de l'axe Nantes Rennes. La commune porte un projet éducatif de territoire et fait partie d'une convention territoriale globale signée par la communauté de communes Pays de Blain Communauté avec la CAF. La commune assure l'accueil des enfants scolarisés en écoles maternelles et primaires sur le temps de la pause méridienne, sur les temps périscolaires (capacité d'accueil de 63 enfants) et extrascolaires du mercredi.
Keolis Atlantique, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car à Blain ! Vous recherchez un métier de proximité à temps complet, avec de la conduite et de l'autonomie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En intégrant KEOLIS, vous aurez : - Un poste à temps complet à 35h/semaine en CDI ! - Une prise de poste proche de chez vous, à Blain ou aux alentours - Un salaire à 13.33€ de l'heure - Une mutuelle d'entreprise, un 13ème mois et des avantages tout au long de l'année Vous n'avez pas le permis D ? Nous vous proposons une formation pour l'obtenir ! Nous recherchons des profils motivés, ponctuels, sérieux, qui aiment le contact client. Poste disponible dès maintenant, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Keolis Atlantique, filiale interurbaine du Groupe Keolis, 540 collaborateurs, 485 véhicules, recherche un responsable planning pour le centre de Nantes. Le Secteur Atlantique est composé de 5 centres d'exploitation. Le poste est basé à Nantes.
Cap'Lan, direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute un(e) remplaçant vacataire veilleur de nuit Les Maisonnées TSA de Blain : lieu de vie de 6 accueils permanents + 2 places en accueil temporaire pour personnes adultes avec autisme lourds avec troubles sévères associés recrute : - Remplaçant vacataire veilleur de nuit Qualification : Agent des Service Hospitalier (ASH) Contrat : CDD avec volume horaire variable selon les besoins (pouvant être complété sur d'autres services de CAPLAN) Organisation de travail : - Lieu d'exercice : Blain - En repos variable - En horaire fixe de nuit : 21h15 / 7h15. - Grille statutaire de la FPH - Postes à pourvoir de suite. Missions : En binôme, vous assurerez une surveillance nocturne des résidents et leur apporterez un accompagnement dans leur bien-être qui soit respectueux de leur rythme et de leurs besoins durant la nuit. En tant que veilleur vous serez amenez à effectuer certaines tâches d'entretien de certaines parties communes de la structure. Qualifications recherchées : postes ouverts à des personnes sans qualifications dans les métiers de l'accompagnement éducatif ou du paramédical. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et/ou forte motivation. Savoir être/savoir-faire : - Capacité de travail en équipe, écoute et dialogue, patience, sens de l'observation et de l'organisation. - La connaissance de l'autisme et l'expérience dans ce domaine est un plus mais pas un prérequis (des formations ad hoc seront proposées en ce sens au sein du service). - Le travail dans le domaine des TND requiert une capacité de questionnement des pratiques et de prise de recul, une certaine rigueur et méthode dans le travail, une actualisation régulière des connaissances et le développement des compétences dans le domaine. Vos candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : jlambert@cap-lan.fr demeriau@cap-lan.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler : Jérôme Lambert, cadre socio-éducatif au 06 27 20 30 35
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps partiel (12h) en lycée à partir du 01/09/2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en Ingénierie Mécanique + Expérience professionnelle ou d'un BAC + 5 Ingénierie Mécanique / École d'ingénieur. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes : o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne. o Encadrement des enfants pendant le temps du repas. o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation o Participation au projet pédagogique. o Mise en place des projets d'animation o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d'accueils. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Anticipation et gestion des conflits entre enfants. o Tenue de l'entretien courant et du rangement du matériel utilisé. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA exigé - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service Vous intervenez sur les temps d'accueil ci-dessous : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et entre 16 :15 et 18 :30 Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30 selon un planning annuel. Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel. Réunions de préparations en matinée ou en après-midi.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Votre poste en temps plein sera localisé à la cuisine centrale (équipe de 23 agents). Différents avantages : horaire de travail du lundi au vendredi (7h-15h15) Vous avez pour principales missions : - Participation à la production de 1400 repas jour (chauds et froids) - Production en liaison froide - Assurer la distribution des repas et conditionnement - Assurer le service au self du personnel - Assurer la livraison des repas - Respecter la méthode HACCP et les principes d'hygiène Compétences : - Travailler en équipe - Adaptabilité - Ponctualité - Autonomie dans l'exécution, esprit d'initiative - Sens de l'organisation Vous êtes diplômé.e d'un CAP ou /et BEP de cuisinier ou charcutier traiteur ? Vous êtes réactif.ve, force de propositions et rigoureux.euse ? Vous disposez d'une bonne connaissance des adolescents et une expérience en milieu hospitalier. Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? N'hésitez plus et postulez !
Pour notre site de Puceul (44390), nous recherchons un boucher - charcutier : Missions : - Découpe, parage des pièces selon les commandes - Préparer et réaliser les recettes de charcuterie en cru et en cuit en respectant les règles sanitaires, - Suivi des stocks de matières premières et leur approvisionnement, - Respecter et faire respecter les pratiques d'Hygiène et de Sécurité, Profil : - Candidat dynamique et passionné, - Rigoureux, - Capacité à travailler en équipe et à être autonome, - Travail uniquement en semaine (pas de samedi ou dimanche travaillés), Formation possible en interne, Rémunération en fonction des compétences, prise de poste dès que possible.
EPSYLAN recherche un.e Chef de service transport et garage -secteur hospitalier (RESPONSABILITE MECANIQUE ET TRANSPORT) qui assurera l'organisation, la gestion et l'optimisation des activités liées au transport et à la gestion du parc automobile au sein de l'établissement hospitalier. Il encadrera une équipe et veillera à la sécurité, la conformité et l'efficacité des services de transport. Vos missions : Organisation et gestion des activités de transport, Planification et coordination des transports, Suivi des commandes de transport transports, Maîtrise des coûts, Formation à l'écoconduite, Gestion et optimisation du parc automobile, Gestion administrative du parc, Suivi de l'entretien et de la maintenance des véhicules, Réduction des émissions polluantes, Optimisation du renouvellement du parc, Suivi des coûts d'exploitation. Management et gestion de l'équipe Encadrement du personnel, Recrutement et formation Gestion des appels d'offres et des relations avec les fournisseurs Rédaction des cahiers des charges, Gestion des contrats et négociation, Suivi des approvisionnements Profil recherché : De Formation Bac + 2 à +3 , avec une spécialisation en gestion des transports, logistique, maintenance automobile, ou management des systèmes de transport serait un plus. Connaissance mécanique souhaitable.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Manoeuvre (H/F) pour son client basé sur Puceul. Vous vous demandez à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise spécialisée dans la protection de l'habitat en Loire-Atlantique, elle met en avant la rigueur, la proximité client et le respect de l'environnement à travers ses interventions contre l'humidité, les nuisibles du bois et l'entretien des bâtiments Au sein de chantiers situés en Pays de la Loire, vous effectuez en autonomie différentes tâches : - Poser du film protecteur sur dalle béton - Appliquer de résine au sol - Utiliser des outillages manuels et portatifs - Conduire un véhicule utilitaire pour vous déplacer sur les différents chantiers - Organiser les chantiers suivant planning journalier Informations complémentaires : - Poste a pouvoir en contrat intérim. Etre disponible à partir du 21/07/2025 - Rémunération selon expérience - Horaires variables du lundi au vendredi, suivant plage horaires de 7H-16H. - Base hebdomadaire : 35H/semaine - Lieu de mission : Divers chantiers de la région - Départ de la société basé à Puceul (44). - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay . Enfin bénéficiez lors d'un échange avec notre client pour vous présenter votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Avoir une connaissance ou expérience en milieu Travaux Publics ou Gros oeuvre - Etre titulaire du permis B - Être rigoureux et organisé - Poste soumis à la manutention et au port de charges - Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** Plusieurs postes à pourvoir secteurs Savenay, Vigneux de Bretagne, Blain, St Etienne de Montluc*** Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Pas de travail le week end. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge - Permis B apprécié Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire de 12€ à 15€/h - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations prés de chez vous - Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, Vous avez une connaissance pointue du secteur de la construction et des matériaux, votre poste sera organisé en deux missions : - réception des matériaux 20 % du temps de travail - vente conseil auprès de notre clientèle 80% du temps de travail Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Des connaissances dans le domaine de la rénovation et de la construction sont indispensables. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Vous êtes titulaire du caces 3. Prise de poste au 01 septembre 2025.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Nozay et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Synergie recrute pour son agence de Nozay un chargé de recrutement F/HAu sein de l'agence, votre mission sera d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de l'agence, - Gestion du recrutement (Annonces, inscriptions, propositions clients...), - Gestion administrative (saisie du dossier intérimaire et sa mise à jour). vous participez à la vie de l'agence, ce poste peut être évolutif notamment sur la partie commerciale Vous êtes issu d'une formation supérieur, commerce et/ou RH. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à forte valeurs, Une seule chose à faire P.O.S.T.U.L.E.R
Synergie Héric recrute pour son client basé à Blain, un comptable fournisseurs F/H. Vous serez en charge : Du rapprochement des bons de livraison avec les factures De l'établissement et de l'intégration des factures De la gestion des virements, des chèques et des LCR De l'établissement des demandes de rétrocessions De la sortie des états statistiques. Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 3 mois environ. Gestion de la comptabilité fournisseursVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CLEAN attitude est une entreprise de nettoyage spécialisée dans le nettoyage de locaux et de nettoyage de fin de chantiers. Acteur majeur du nettoyage industriel sur les départements de la Loire - Atlantique et limitrophes, nous recherchons immédiatement, un agent de service H/F ASC A pour un CDI 2H30 par semaine le vendredi de 16h30 à 19h00. Expérience dans le nettoyage privilégiée mais pas obligatoire, nous recherchons surtout des collaborateurs motivés, souhaitant travailler avec nous sur du long terme. Nous sommes une équipe conviviale et souhaitons travailler avec Cleaner disposant d'un bon relationnel qui fait preuve de discrétion et d'amabilité. Si vous vous retrouvez dans cette description et si vous êtes assidu, SERIEUX, rigoureux, ponctuel et organisé mais aussi respectueux(se) des règles de sécurité et des consignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez - nous, la CLEAN Team vous attend ....
Les missions du poste Deviens Auxiliaire de Vie avec VIVRE ADOM ! Tu veux exercer un métier humain, utile et proche des gens ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, directement à leur domicile. Ta mission (si tu l'acceptes !) : Tu interviendras directement à leur domicile. Ton rôle consistera à les aider dans les gestes de tous les jours : se lever, se coucher, aider à la toilette et à l'habillage, soutien à la mobilité, partager un repas, sortir faire les courses ou se rendre à un rendez-vous. Parfois, tu utiliseras aussi du matériel adapté comme un lève-personne ou un verticalisateur. Au-delà des tâches, c'est surtout ta présence, ton attention et ton humanité qui feront la différence. Le profil recherché Ton profil : - Diplôme ou titre minimum niveau V : ADVF, DE AES, Bac ASSP ou SAPAT... - Ou 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, le médico-social ou le social. - Idéalement 15h semaine évolutif, disponible un week-end sur deux Et surtout, tu es : - À l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), avec un vrai sens du travail en équipe, un permis + un véhicule... et toujours le sourire ! Infos complémentaires Ce qu'on t'apporte chez VIVRE ADOM : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par notre animatrice de proximité. Tu bénéficieras d'un emploi stable, proche de ton domicile, d'un temps de travail qui s'adapte à toi, d'une équipe proche et à l'écoute, et de formations tout au long de ton parcours. On te propose aussi une complémentaire santé et les avantages d'un comité d'entreprise. Bienvenue chez VIVRE ADOM Spécialisés dans l'aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l'aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Votre poste en temps plein sera localisé à la cuisine centrale (équipe de 23 agents). Différents avantages : horaire de travail du lundi au vendredi (7h-15h15), 8 week-ends travaillés /an, 25 jours de congés annuels + RTT, prime SEGUR et le repas du midi offert > Conditions : - Expérience de 3 ans dans un métier de bouche. Vous avez pour principales missions : - Participation à la production de 1400 repas jour (chauds et froids) - Production en liaison froide - Respecter la méthode HACCP et les principes d'hygiène Compétences : - Travailler en équipe - Adaptabilité - Ponctualité - Autonomie dans l'exécution, esprit d'initiative - Sens de l'organisation Vous êtes diplômé.e d'un CAP ou /et BEP de cuisinier ou charcutier traiteur ? N'hésitez plus et postulez ! contrat évolutif
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste : Poste d'Aide-Soignant(e) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible. SOIT : à temps complet, pour 3 mois à l'essai et possibilité de renouvellement SOIT : en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.) Les débutants sont acceptés. Missions : - Surveiller l'état de santé des résidents - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - 25 CA - 14 RTT - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise
La Résidence Isac de Rohan accueille 170 résidents sur 2 sites: Ver Pré et Bleu Océan, doté de 3 Unités pour personnes dépendantes. Blain est une ville située à 35 kms de Nantes. La proximité avec le canal de Nantes à Brest et la forêt domaniale du Gâvre offre à l établissement un environnement naturel et convivial de grande qualité.
Missions : - Réaliser des travaux de couverture - Effectuer des réparations et des interventions pour l'entretien des toitures - Travailler en hauteur avec respect des règles de sécurité Profil recherché : - Forte motivation à apprendre le métier - Respect des normes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h Débutant accepté : Avant le début de votre mission, une période de formation en interne sera proposée en partenariat avec France Travail afin de vous accompagner et vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions.
Vous souhaitez intégrer une agence immobilière à taille humaine, proche de ses clients et TOUJOURS en plein développement ? Vous avez la fibre commerciale et l'immobilier vous passionne ? ESTUAIRE Immobilier, forte de ses 15 ans d'existence, vous ouvre ses portes ! Rejoindre ESTUAIRE Immobilier, c'est rejoindre un réseau d'agences de proximité où la stabilité et l'engagement de nos collaborateurs sont au cœur de notre succès ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et motivé(e) pour renforcer nos équipes sur le secteur de Blain et alentours. Profil recherché : - Une première expérience dans l'immobilier est fortement appréciée. - Vous êtes passionné(e) par la relation client, autonome et doté(e) d'un excellent sens du contact. - Vous souhaitez évoluer dans une agence qui valorise l'humain et où chaque collaborateur est un acteur clé du développement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau de 7 agences de proximité implanté localement et reconnu pour sa qualité de service. - Une structure à taille humaine, où l'écoute, la stabilité et la convivialité sont au cœur de notre fonctionnement. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Rémunération attractive : Profitez de commissions intéressantes et d'un salaire motivant, à la hauteur de vos efforts. Vos missions : - Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers avec rigueur et bienveillance. - Développer et fidéliser un portefeuille de biens et de clients. - Participer activement au rayonnement de notre agence et au développement du réseau. - Négocier et conclure des ventes avec succès en mettant à profit votre sens du commerce. Si vous souhaitez intégrer une équipe soudée et contribuer à notre succès tout en développant votre carrière dans l'immobilier, envoyez-nous votre candidature à : contact@estuaire-immobilier.fr dès maintenant ! Lieu de travail : Blain Estuaire Immobilier, une agence différente, proche de ses clients, proche de vous !
ESTUAIRE Immobilier est un réseau indépendant d'agences immobilières créé en 2010 et constitué de 7 agences immobilières de proximité se trouvant entre l'axe Nantes - Saint Nazaire et l'axe Nantes - Rennes. Estuaire immobilier est présent sur les communes de Cordemais, Saffré, St Etienne de Montluc, Savenay, Blain, Malville et Nort Sur Erdre Nous proposons nos services pour l'achat, la vente, la location et le viager.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Nous recherchons un.e aide-soignant.e motivé.e et bienveillant.e pour rejoindre notre pool de remplacement. Vous interviendrez au sein de nos unités de soins psychiatriques. Le poste d'aide-soignant sur le pool de suppléance intervient sur les unités d'hospitalisation et sur la structure médico-sociale. L'exercice professionnel d'aide-soignant sur le pool de suppléance implique des capacités de travail en collaboration avec IDE, ASHQ, ergothérapeute, assistants sociaux, médecin. L'exercice sur le pool de suppléance nécessite des capacités d'adaptation aux différentes organisations de soins de l'intra-hospitalier. L'AS est positionné.e est sous la responsabilité du Cadre de santé de l'unité où il est affecté pendant son service mais reste sous l'autorité hiérarchique du Cadre du pool de suppléance, du Cadre Supérieur de Santé du pôle gestion et du Directeur des Soins. Missions principales Recueillir les informations nécessaires et utiles pour la continuité et la prise en soin des patients, Dispenser les soins d'hygiène et veiller au confort et bien-être physique et moral des patients, Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie Accompagner chaque patient dans les activités de la vie quotidienne en fonction de son autonomie, Participer aux différentes réunions de l'équipe du pool (réunion de fonctionnement et de projet) Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'établissement Conditions: Diplôme d'État d'aide-soignant. Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et des situations difficiles. Informations complémentaires: Prise de poste dès que possible Horaires du poste : Matin : 06h15-14h / Soir: 13h30-21h15 Roulement sur 7 semaines dont 2 week-ends sont travaillés. Le roulement AS est intégré à celui des IDE du pool. Rémunération selon la grille de l'hôpital. Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement
EPSYLAN, établissement public de santé psychiatrique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et formation au sein de son service Ressources Humaines. Vous serez en charge de développer une politique RH adaptée aux besoins des équipes soignantes et administratives, et d'accompagner l'évolution des parcours professionnels des agents. Ce poste est l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine transformation, au cœur d'un environnement dynamique et solidaire. Notre service Ressources Humaines est composé d'un secrétariat; d'un service formation; d'un service paie et gestion du temps de travail; d'un service de santé au travail et d'un service dédié à l'accueil familial thérapeutique adulte. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois dans un premier temps 38H45/ semaine Missions principales : - Pilotage et suivi des recrutements (personnel non médical) Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des services Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux appropriés Tri et présélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les encadrants Accompagnement du processus de sélection et formalisation des propositions d'embauche Suivi de l'intégration des nouveaux agents (parcours d'accueil, livret d'intégration, coordination avec les services) - Gestion administrative et logistique de la formation Recensement des besoins de formation, organisation des sessions (inscriptions, convocations, suivi des présences) Aide à la Gestion de la relation avec les organismes de formation et suivi des conventions Évaluation de la satisfaction et reporting régulier des actions de formation - Contribution à la politique RH de l'établissement Participation aux projets RH transverses (QVT, attractivité, parcours professionnels) Appui à la mise en œuvre de la communication RH interne (actualités, supports, réunions, événements) - Appui aux affaires médicales (tâches administratives) Participation à la gestion administrative du personnel médical (contrats, suivi des congés, absences, etc.) Soutien ponctuel dans la coordination des dossiers en lien avec la direction des affaires médicales Collaboration avec les services concernés pour assurer la fiabilité et la conformité des actes administratifs Compétences et qualifications requises : -Titulaire d'une licence en ressources humaines ou équivalent - Une connaissance du milieu médical et/ou de la fonction publique hospitalière est un atout majeur - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion RH
EPSYLAN est un établissement de santé spécialisé dans le traitement et le soutien des personnes souffrant de troubles psychiatriques. Nous nous engageons à offrir des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire travaille ensemble pour favoriser le rétablissement et le bien-être de nos patients. Description du poste :** Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe des UPAS 3, pour un remplacement jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : - Participer à l'observation et à l'évaluation de l'état de santé des patients. - Collaborer avec l'équipe soignante pour mettre en œuvre les projets de soins. - Participer aux activités thérapeutiques et aux groupes de parole. - Respecter les protocoles de sécurité et de confidentialité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Expérience en milieu psychiatrique souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des situations difficiles. Nous offrons :** -Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être. Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins. Formation continue : Nous croyons en l'importance du développement professionnel. Nous offrons des formations régulières et des opportunités d'apprentissage pour vous aider à rester à jour sur les meilleures pratiques en santé mentale. Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l'équipe est soutenu et encouragé à s'épanouir. Soutien à la santé mentale des employés : Nous mettons en place des programmes de bien-être pour nos employés, car nous savons que prendre soin de vous est essentiel pour prendre soin des autres. Conditions :** Rémunération selon la grille de l'hôpital.- reprise ancienneté possible suivant les règles fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Possibilité d'évolution professionnelle au sein de notre établissement. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise et engagement seront valorisées. Ensemble, faisons avancer la santé mentale.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant, pour notre unité USLD (Unité de Soins Longue Durée) du Pôle Intersectoriel de l'Établissement. Contrat : CDD Temps de travail : 38h (100%) récupération en RTT. Salaire : selon grille indiciaire hospitalière (FPH) L'Unité de Soins de Longue Durée accueille des patients âgés de plus de 60 ans souffrant de pathologies psychiatriques chroniques relativement stabilisées ne pouvant pas être accueillis dans un EHPAD. Elle représente une solution d'hébergement d'aval pour les patients âgés issus des secteurs de psychiatrie. L'unité accueil 30 lits et l'équipe d'AS est organisée selon ce qui suit : - 3 AS du matin, - 1 AS de journée, - 2 AS du soir. Le poste est disponible dès le mois de juin. Vous serez amenés à travailler 1 week-end sur 2. VOS MISSIONS - Assurer des soins d'hygiène et de confort, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le/la coordinateur(trice) de services de soins, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations, - Participer au projet d'animation par la construction et l'animation d'activités/ateliers collectifs ou individuels auprès des patients, - Participer à la construction du projet individualisé des patients dans le cadre des réunions de coordination pluri-professionnelles. POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? - Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt, - Etre en relation avec des équipes de proximité, - Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels, - Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante social du personnel, - Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable, - Bénéficier de consultations ostéopathiques gratuites sur site.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, EPSYLAN recherche un.e Electro-mécanicien.ne ou un.e Electro-technicien.ne à 100% pour rejoindre son équipe de Blain. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025. L'unité « Services techniques - Ateliers » est rattaché au service technique du Pôle Gestion. Pour cette unité, 9 agents travaillent pour entretenir l'ensemble des bâtiments sur le site de Blain mais aussi sur tous les sites déportés (CMP - CATTP - HDJ). -Etre titulaire d'un BAC Professionnel: électromécanique ou équivalent à minima. -Expérience indispensable compte tenu des matériels en cuisine centrale et blanchisserie -Dépanner tous matériels électriques et automates / Dépanner les installations téléphoniques / Réaliser les installations courants (Fort/Faible) -Horaires à la journée : de 08h00 à 12h15 et de 13h00 à 16h15 -Permis B obligatoire Votre mission, si vous l'acceptez. Sera de maintenir en parfait état de fonctionnement tous les équipements électriques, électromécaniques et de détection incendie du site. Pour ce faire, vous devrez. Assurer les dépannages et urgences en intra, curatifs -Cuisine: dépanner fours, filmeuses, chaines de conditionnement, cellules de refroidissement rapide, granuldisck, lave-vaisselle -Blanchisserie: dépanner machines à laver, séchoirs -Pavillons: dépanner fours, lave-vaisselle, chauffe brique et tous les appareils électriques -Changer les ampoules et les tubes -Remplacer les appareillages -Assurer le dépannage de système de ventilation - mécanique contrôlée -Dépanner la téléphonie -Assurer le dépannage en détection incendie de 1er niveau. Assurer la réalisation des travaux préventifs -Cuisine: entretenir régulièrement les fours, filmeuses, chaînes de conditionnement -Blanchisserie: entretenir les machines à laver, séchoirs -Pavillons: remplacer les résistances des fours, joints -Remplacer régulièrement les points lumineux -Contrôler le fonctionnement des portails motorisés, contrôle de niveau 1. Assurer la réalisation des travaux neufs -Assurer la réfection électrique de certains bâtiments -Réaliser la modification d'installations électriques, détection incendie, téléphonie Assurer le suivi des contrôles périodiques -Contrôler les blocs de secours -Etablir la levée des réserves émanant du contrôle électrique annuel Vous êtes réactif.ve, force de propositions et rigoureux.euse ? Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? N'hésitez plus et postulez !
Comment le poste de Conducteur poids lourds (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement respectant les normes de sécurité, vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des infrastructures de réseaux d'assainissement. - Manipuler les équipements de nettoyage pour effectuer le curage et le pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement - Assurer la vidange ainsi que les curages préventifs et curatifs pour maintenir l'efficacité du réseau d'assainissement - Réaliser le nettoyage des postes de relevage, des regards, des fosses septiques, des bassins de dessablage et des avaloirs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités('') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. - OU Certification / diplôme de niveau V (DEAVS)
SYNERGIE MACHECOUL recherche pour l'un de ses clients un/une Technicien Mécanique Agricole F/H. Poste a pourvoir sur : St Sulpice le verdon St léger sous cholet Aizenay Puceul Martigné briand Machecoul Les missions : - Diagnostic des Pannes : En tant que Technicien agricole, vous serez responsable du diagnostic des pannes sur une gamme variée de tracteurs et/ou matériels agricoles. Avec le soutien d'une équipe expérimentée, vous pourrez affiner votre expertise. - Entretien et Réparation : Que ce soit en atelier ou chez le client, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation des équipements agricoles, y compris les tracteurs et autres matériels. Votre travail contribuera à assurer la performance et la durabilité de ces machines essentielles pour nos clients. - Sédentaire ou Itinérant : Votre savoir-faire vous amènera à faire des dépannages en atelier et/ou chez les clients. Le développement de votre expertise pourra être un levier d'évolution dans l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac Pro MMA BTS TSMA Base d'électricité, la plomberie serait un plus Poste ouvert à des novices sortis d'école ou à des profils confirmés. Rémunération : -Travail du lundi au vendredi 37h30 -Temps plein, CDI -Statut ouvrier -Intéressement + Participation à hauteur moyenne d'un 13ème mois de salaire -Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées sous compteur d'heures -Mutuelle prise en charge à 50% -Avantages CSE -Repas pris en charge jusqu'à la limite de 15EUR/jour sous présentation de note de frais -Chèque cadeau à Noël -Véhicule de service -Tenues de travail fournies et lavage prit en charge par l'entreprise Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
ENTRETIENS ET RÉPARATIONS VÉHICULES TOUTES MARQUES DIAG
Autonome dans sa pratique professionnelle et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, le (la) candidat(e) exerce ses missions sous l'autorité de la responsable de service en lien avec le médecin traitant. Force de propositions, l'IDE intervient en collaboration avec les IDE coordinatrice de secteur afin d'assurer une prise en soins individualisée des usagers du SSIAD dans le respect de leurs valeurs, de leurs modes de vie et de leurs environnements. - Il(elle) assure le suivi des soins infirmiers prescrits en collaboration avec les 2 IDEC des secteurs de Nozay et Blain, - Il(elle) organise les entrées dans le service dans une démarche de guichet unique - Évalue les besoins, établit le plan d'aide et de soin personnalisé, prévoit le matériel adapté, prépare les dossiers administratifs, enclenche l'accompagnement, qualifie les patients et créé et publie les DLU et les PAP, - Il(elle) réalise les plannings prévisionnels des AS et en assure leur gestion courante. Profil recherché : Prérequis obligatoires : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier ; Justifier d'une expérience professionnelle en tant qu'IDE ; Titulaire du permis B. Prérequis souhaités : Expérience en management et auprès des personnes en perte d'autonomie et/ou dans les soins à domicile appréciée ; Connaissance des problématiques liées au vieillissement ; Connaissance des acteurs intervenant dans le maintien à domicile des personnes âgées. Compétences professionnelles et techniques : Connaissance des principales pathologies gériatriques ; Connaissance des problématiques socioculturelles du maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie ; Savoir établir une relation de confiance avec la personne et sa famille ; Savoir réagir avec pertinence face à une urgence ou un imprévu ; Savoir utiliser du matériel médicalisé ; Savoir travailler en équipe ; Savoir pratiquer la distanciation face aux situations difficiles. Savoir être et compétences relationnelles : Attrait pour le travail à domicile ; Aptitude à l'encadrement ; Respect de la personne et de son environnement ; Adaptabilité aux personnes et à leurs habitudes de vie ; Autonomie et esprit d'initiative Sens de l'observation ; Sens du travail en équipe Avantages : Véhicule de service et smartphone professionnel, application de la CCN51. Horaires 7h45-12h45 13h45 -16h30. Ne travaille pas le week-end. Astreinte 1/4 semaine. Salaire de base = 2437 € + reprise ancienneté 75 % + prime d'astreinte + avantages Oeuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeau, CEZAM, accord de mobilité durable) Candidature : CV et Lettre de motivation - A envoyer avant le 14 aout 2024 Poste à pourvoir au 1er septembre
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'État pour rejoindre notre équipe de l'HDJ ESCABELLE (addictologie ambulatoire). Vous serez responsable de la prise en charge des patients, de l'évaluation de leur état de santé, de l'administration des traitements et de la mise en œuvre des plans de soins. Sur le site de Blain ; Poste : de jour à 100% sur un CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025. Vos missions : Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. Participer aux activités thérapeutiques et aux groupes de parole. Respecter les protocoles de sécurité et de confidentialité. Diplôme d'État d'infirmier Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et des situations difficiles. Informations complémentaires : Rémunération selon la grille de l'hôpital.- reprise ancienneté possible suivant les règles fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre CMP SMV de Blain, à 100%. Contrat : CDD jusqu'au 28/02/2026 Temps de travail : 38,45h (100%) récupération en RTT. Salaire : selon grille indiciaire hospitalière (FPH) VOS MISSIONS - Permettre à l'établissement d'assurer ses missions de service public hospitalier en assurant une coordination et une cohésion de l'ensemble des intervenants qui gravite autour du patient, internes et/ou externes à l'établissement. - Apporter un soutien et une aide auprès des équipes dans le cadre de la prise en soin d'un patient nécessitant un étayage soignant particulier. VOS ACTIVITES - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, ainsi que des soins de réhabilitation psychosociale, - Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'hôpital. POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? - Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt - Etre en relation avec des équipes de proximité - Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels - Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante social du personnel - Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable
Plombier expérimenté, vous savez mettre en service et entretenir les chaudières - PAC - CE - réseau de chauffage. Vous savez diagnostiquer la panne chauffage et sanitaire. Vous acceptez de réaliser des travaux d'éléctricité. Vous élaborez des relevés pour l'élaboration de devis et factures. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe Vous êtes soigneux avec le matériel et le véhicule de chantier Méthodique, organisé, motivé, dynamique, vous avez un bon relationnel avec la clientèle.
Nous recherchons un agent de propreté et d'hygiène H/F 12h00 par semaine sur le secteur de BLAIN : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients professionnels. Horaires : 6h00 - 8h00 du lundi au samedi - Expérience(s) dans le poste souhaitée(s) - Formation et accompagnement assurés - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Autonomie - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur - Sens du service Nous recherchons avant tout un candidat motivé, dynamique, rigoureux. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. VOS MISSIONS Nous recherchons un.e infirmier.ière pour notre Unité de Préparation A la Sortie 1. Votre mission, si vous l'acceptez. Sera d'accompagner chaque patient vers un retour serein et adapté à son quotidien. Pour se faire, vous devrez. Mettre en place un traitement adapté. Reconstruire un projet avec le patient. Le préparer à son nouveau lieu de vie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers.ières, d'aides-soignants.es, d'aides médico-psychologiques, d'un ergothérapeute, et d'agents de service hospitalier, bienveillante et solidaire. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Conditions: Diplôme d'État d'infirmier. Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Bonne gestion du stress et des situations difficiles. Informations complémentaires: CDD de 3 mois - Prise de poste en septembre Horaires: Matin 06h15 - 14h / Soir 13h30 - 21h15 / 1 week-end sur 2 de travaillé Rémunération selon la grille de l'hôpital. Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt Etre en relation avec des équipes de proximité Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels Avoir l'opportunité d'échanger avec l'assistante sociale du personnel Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable POUR CANDIDATER Vous êtes réactif.ve, force de propositions et rigoureux.euse ? Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? N'hésitez plus et postulez !
L'un de nos clients recherche actuellement un(e) conducteur(trice) indépendant(e) expérimenté(e) en transport de personnes pour une mission régionale de 2 jours à Puceul (44390). Détails de la mission: - Localisation : Puceul (44390) - Date de démarrage : 15 mai 2025 - Date de fin: 17 mai 2025 - Horaires : 8h00 - 18h00 - Type de mission: Transport de personnes - Durée: 2 jours - Permis requis : Permis D - Découché : oui - Statut : Indépendant (auto-entrepreneur, société, etc.) Profil recherché: Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO/FCO Transport de Personnes, de votre carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, avec une première expérience réussie en messagerie poids lourd. Qui sommes-nous? TRUCKRS, basé à Nantes, est la plateforme de référence mettant en relation les conducteurs indépendants (ou souhaitant le devenir) avec les transporteurs de toute la France, pour des missions régionales, grand régionales ou nationales. Nous accompagnons les conducteurs à chaque étape: - Démarches pour devenir indépendant - Mise en relation avec des transporteurs - Gestion de la RC Pro - Sécurisation juridique et administrative des missions (contrat-cadre, bons de commande, facturation.) Pourquoi choisir l'indépendance avec TRUCKRS? Vous travaillez à votre compte, sur des missions choisies, avec votre propre tarification (à l'heure ou à la journée) Vous utilisez les véhicules des transporteurs Vous n'êtes ni intérimaire, ni tractionnaire, mais prestataire de conduite indépendant Le contexte : Face à une pénurie de 60 000 conducteurs par an en France et un besoin croissant de flexibilité, TRUCKRS propose une nouvelle façon de travailler, plus libre et plus valorisante. Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre CV à jour. Nous reviendrons vers vous rapidement après sélection pour vous transmettre tous les détails de la mission.
Truckrs est une plateforme européenne innovante qui met en relation des conducteurs routiers avec des transporteurs. Fondée en 2022 et basée à Paris et Nantes, elle vise à révolutionner le recrutement dans le secteur du transport routier en répondant aux enjeux de la pénurie de conducteurs et au besoin de flexibilité des entreprises.
CDI AIDE MENAGERE Vous réalisez le ménage et le repassage chez les particuliers, du lundi au vendredi, amplitude de 8h45 a 16h15. Pas de travail le week end. Horaires modulables, temps partiel choisi. Permis B ou BSR scooter obligatoire.
Présentation : L'EHPAD Isac de Rohan au cœur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents. Poste : Poste vacant d'Ergothérapeute au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible à temps partiel 70%. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'ergothérapeute travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies - Améliorer la qualité de vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage, etc.) - Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Participer à la démarche d'analyse des chutes et apporter les solutions et conseils propres à la profession - Evaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans - Assurer la formation, l'information et les conseils des soignants - Participer à la démarche qualité de l'EHPAD - Assurer la coordination de la maintenance des aides techniques - Temps de coordination de projets pour le PASA en lien avec les psychologues Aptitudes et qualités : Aimer le travail en équipe - Contribuer au relai d'information pour un accompagnement efficace et efficient de la personne accueillie - Avoir une grande capacité d'écoute, être autonome, adaptable, savoir faire preuve d'initiative au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rémunération et avantages : Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière. - Avantages sociaux par le CGOS - Restaurant d'entreprise Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé, intérêt et première expérience avec les personnes âgées appréciés.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez pour missions durant votre alternance , la préparation et cuisson des pains, des viennoiseries . planning selon l'age de l'apprenti. repos obligatoire le mercredi et un autre jour à déterminer. travail le week end. le centre de formation et l'alternance est à déterminer avec les gérants poste pour septembre.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. EPSYLAN recherche un.e infirmier.ère diplômé.e d'État pour une prise de poste en septembre, passionnés.es par la santé mentale pour rejoindre notre pool de remplacement. Le poste d'infirmier sur le pool de suppléance intervient sur les unités d'hospitalisation et sur la structure médico-sociale. Missions principales - Coordonner et organiser des activités et des soins, - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social de l'usager, - Recueillir les éléments cliniques pour répondre à ses besoins de santé, - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - Evaluer l'évolution de l'état de santé, - Réaliser des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins, - Former et informer les nouveaux professionnels Savoir (connaissances souhaitées) - Connaissances en santé mentale et en psychopathologie, - Connaissance de la place et du rôle des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances) - S'adapter et être opérationnel sur chaque mission du poste et ses contraintes, - Aller chercher les informations nécessaires (fiches techniques, procédures.), Savoir être (Aptitudes relationnelles) - Etre capable de gérer ses affects, ses émotions, - Etre capable de travailler en équipe, Conditions: - Diplôme d'État d'infirmier. - Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des situations difficiles. - Connaissance des pathologies psychiatriques et des approches thérapeutiques. Informations complémentaires: - Horaires du poste : Matin : 06h15-14h / Soir: 13h30-21h15 - Roulement sur 7 semaines dont 2 week-ends sont travaillés. - Rémunération selon la grille de l'hôpital. - Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique - Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Vous êtes réactif.ve, force de propositions et rigoureux.euse ? Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? N'hésitez plus et postulez !
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. Rejoignez un environnement dynamique et engagé dans le bien-être de ses collaborateurs ! Dans le cadre de son développement et pour répondre à un besoin croissant, nous recherchons un Médecin du Travail (H/F) à 50% pour intégrer un service pluridisciplinaire dédié à la santé au travail. Au sein d'un site accueillant plus de 800 agents, vous interviendrez en tant que médecin référent de la santé au travail, avec pour objectif de préserver et promouvoir la santé physique et mentale des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée composée de deux psychologues du travail, une assistante sociale, ainsi qu'une secrétaire médicale, pour offrir un suivi personnalisé et global à chaque collaborateur. Votre Profil : Diplôme de Médecin du Travail ou inscrit à l'Ordre des Médecins avec spécialisation en santé au travail. Expérience confirmée ou forte motivation pour la médecine du travail et le suivi des équipes. Sensibilité aux problématiques humaines et sociales en entreprise, avec une approche préventive. Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et humain, au sein d'un service médico-social complet. Des outils et des ressources pour mener à bien vos missions de prévention, suivi médical et accompagnement des salariés. Un cadre agréable avec une équipe professionnelle et solidaire.
Domino Care Nantes recherche pour un Foyer de Vie, situé aux alentours de Blain, un Surveillant de nuit qualifié H/F. Le foyer accueille 8 résidents permanents et jusqu'à deux résidents temporaires en situation de handicap, offrant un cadre sécurisant et convivial. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et garantir leur bien-être durant la nuit. Vos missions principales seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité de vie des personnes accueillies : - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Vous veillez à la sécurité des résidents à travers la prévention des incidents (malaises, chutes) et par la réalisation de rondes régulières. Vous aidez les résidents susceptibles de se lever la nuit et veillez à la tranquillité de tous. Vous vous assurez de la protection des locaux (fermeture des accès, gestion des alarmes) et maîtrisez les protocoles d'urgence. Vous êtes en mesure de réagir efficacement en cas de situations exceptionnelles. - Accompagner la vie quotidienne - Soutenir les résidents - Collaborer en équipe Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Profil recherché - Vous possédez le diplôme de surveillant de nuit qualifié et/ou détenez idéalement une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dans un environnement médico-social. - Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de discrétion. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez transmettre l'information de façon claire et précise. - Vos qualités humaines, comme l'empathie, la disponibilité et la gestion de l'urgence sont incontournables pour ce métier. - Vous respectez rigoureusement la confidentialité et avez à coeur de soutenir et protéger la dignité des personnes que vous accompagnez. - Vous connaissez ou êtes en mesure d'apprendre les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention demandés par le secteur médico-social.
Description du poste : Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, l'Assistant(e) assure un rôle polyvalent au sein de l'entreprise. Il/elle intervient dans la gestion administrative, comptable et parfois RH. En priorité, ses missions principales sont : - Aide à la Gestion administrative Gestion des appels téléphoniques et des courriels Classement et archivage des documents Mise à jour de documents internes Suivi du parc de véhicules - Aide au suivi comptable Saisie des pièces comptables (factures) Saisie des factures clients Relances clients En fonction de la personne et de son investissement, il/elle pourra intervenir dans l'aide aux ressources humaines en lien avec l'Assistante de Direction. - Aide aux Ressources humaines Suivi des absences et congés Préparation des éléments variables de paie Accueil des nouveaux collaborateurs Préparer les entretiens individuels Mise à jour du document unique Suivi des visites médicales . - Facturation à l'issue des chantiers Prépare la facturation pour la transmettre à la comptabilité Description du profil : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Connaissances en comptabilité de base - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit équipe - Sens de la discrétion
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions seront les suivantes : * Gérer et développer le rayon de la librairie * Conseiller la clientèle avec pertinence et enthousiasme * Assurer les commandes, le suivi des stocks et les retours * Participer à la définition de l'assortiment * Mettre en valeur les ouvrages * Participer à l'organisation d'évènement autour des thématiques du rayon Nous vous proposons : * Un CDI avec statut employé * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par l'univers du livre, doté(e) d'une solide grande culture générale, vous évoluez depuis plusieurs années dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre E.Leclerc de Blain, tout commence avec vous !
Créé en 2012, le Centre E.Leclerc de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiai...
Description du poste : Vous serez en charge de l'accueil et du conseil des clients de notre magasin, pour les produits techniques. (multimédia, TV, jeux vidéo, téléphonie, informatique...) Vous serez en charge de la bonne tenue de votre rayon : propreté, étiquetage, remplissage et du suivi de vos produits. Vous serez amené à suivre les dossiers du SAV. Vous participerez à la mise en avant des promotions et des catalogues. Nous vous proposons :***Un CDI avec statut employé***13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté***Mutuelle d'entreprise***Prévoyance***Offres CSE Description du profil : Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et commerçant. Vous aimez le contact client. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une expérience en grande distribution en rayon similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre***de Blain, tout commence avec vous !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Sous la responsabilité de ton tuteur et de ton manager de rayon, tu participes à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction des clients :***Réceptionner et mettre en rayon les produits***Vérifier les dates de péremption et la rotation des produits***Réaliser le facing pour garantir l'attractivité du rayon***Participer aux opérations de promotion et d'animation***Conseiller et orienter les clients avec le sourire***Garantir la propreté et le rangement du rayon Description du profil : Tu es au bon endroit si tu es :***Dynamique, volontaire et ponctuel***À l'aise dans le contact client***Motivé(e) à apprendre un métier concret sur le terrain***Prêt(e) à t'investir dans une équipe soudée***En recherche d'un contrat en alternance pour préparer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES Orvault, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) basé à BLAIN : Vos missions sont les suivantes : - Conseiller les clients - Mettre en rayon les produits - Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Horaires : Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un personne dynamique, souriante et disponible. Une première expérience au sein de la distribution de produits est appréciée. Vous aimez le contact client, vous êtes passionné par votre métier alors n'hésitez plus et postuler à cette offre! Envoyez nous vite votre CV en ligne et/ ou contactez-nous au***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction de la Responsable Qualité, vous assurez la gestion administrative du service Qualité et participez à l'animation de la démarche qualité et hygiène au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : * Relevé de prix dans les différents rayons du magasin * Contrôle des températures * Vérification des DLC dans les différents rayons * Suivi des indicateurs de performance * Audit interne * Reporting réguliers avec la responsable Qualité * Suivi et contrôle du respect des protocoles liés à la certification de service et du Qualiscore Nous vous proposons : * Un CDI, avec statut employé, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté * Mutuelle entreprise * Prévoyance * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 Assistant de Gestion ou Qualité, ou d'une expérience de 2 ans minimum en gestion administrative, logistique, agroalimentaire ou qualité. Vous êtes autonome, responsable, organisé(e), et avez des capacités d'analyse et de gestion. Vous êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Créé en 2012, le Centre E.Leclerc de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiaire...
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions de l'employé(e) commercial(e) Produits frais libre-service expérimenté : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Nous vous proposons : * Un CDI, avec statut employé, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté * Mutuelle entreprise * Prévoyance * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale , avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre E.Leclerc de Blain, tout commence avec vous !
Pour renforcer son équipe, la société SPLAYCE recherche un Imprimeur numérique junior H/F. La société SPLAYCE est spécialisée dans les solutions d'emballage et de communication, notamment dans le marquage sur des supports variés (sacs, objets, textiles, signalétique, etc.) au travers de différentes techniques d'impression (sérigraphie, tampographie, impression numérique, sublimation, transfert, gravure laser, flexographie). En fonction des besoins, vous serez amené(e) à travailler sur différentes machines, telles que: - Imprimantes numériques jet d'encre UV pour impression petit et grand format - Traceurs numériques Latex et éco-solvant - Plotter de découpe - Presse numérique Laser (format papier 320 x 460 mm) En autonomie après une période de formation par les experts de chaque poste, vous réaliserez les missions suivantes : - Réglage de l'imprimante correspondante - Lancement des impressions et approvisionnement des matières dans la machine - Contrôle de la qualité des impressions - Réalisation de travaux de façonnage associés aux impressions s'il y en a (découpe, lamination, etc..) - Emballage de certaines commandes imprimées en vue de leur expédition Vous pourrez également être amené(é) à réaliser ou modifier certains fichiers d'impression en utilisant Illustrator. Vous évoluez dans un environnement dynamique à taille humaine ( En fonction du besoin de l'entreprise, vous êtes mobile pour travailler tantôt au sein de notre atelier de Nozay (44), tantôt au sein de notre atelier de Janzé (35).Vous avez une première expérience ou une formation en impression numérique ou en infographie orientée production. Vous aimez travailler avec vos mains, alterner les machines, et voir le résultat concret de votre travail. Vous êtes : À l'aise avec les outils informatiques et les machines de production graphique Polyvalent(e), dynamique et prêt(e) à apprendre Sensible à la qualité, aux délais et à la satisfaction client Attaché(e) au travail d'équipe et à un environnement bienveillant Le petit plus : un profil infographiste souhaitant évoluer en atelier, avec une sensibilité technique. Les conditions de travail Poste en CDI à pourvoir en septembre Temps plein (35h répartis sur 4 jours) - 8.75h/jour : 7h30 - 17h30 (avec pauses) Répartition classique : 3 jours Nozay / 1 jour Janzé Rémunération selon profil et expérience L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité
Splayce (anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé. Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Dans le contexte d'un arrêt de travail, la commune recherche un(e) responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs du mercredi, idéalement du 27 août (ou lundi 1er septembre) au 17 octobre 2025 (temps complet).***Sous l'autorité de la Responsable du Pôle administratif et enfance, vos missions seront :***Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs du mercredi sur le site du pôle enfance : - Garantir la sécurité morale et physique des enfants sur le site d'accueil - Organiser le programme d'animation, avec l'équipe - Manager l'équipe d'animation (6 agents) - Accueillir et faire le lien avec les familles - Gérer les relations avec les enfants - Entretenir les relations avec les équipes enseignantes, avec le service de restauration scolaire - Être garant du projet éducatif de la commune - Veiller à l'application des règles de sécurité (taux d'encadrement, règles internes, règles d'hygiène et de sécurité)***Assurer des missions d'animation et d'encadrement des enfants : - Encadrement des enfants accueillis sur le temps périscolaire, la pause méridienne et le temps extrascolaire du mercredi - Accompagnement des enfants entre le site du pôle enfance et les écoles - Participer à la préparation des goûters***Participer à la gestion du service : - Veiller au bon fonctionnement du service - Gérer la fréquentation journalière (logiciel 3D Ouest, portail famille) - Gérer les déclarations d'accueil, Jeunesse et Sport, CAF - Assurer les tâches administratives, traitement des mails, pointages, suivis divers, en lien avec le pôle administratif - Être responsable des locaux, du matériel (rangement) Description du profil : Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'un BAFD (stagiaire BAFD accepté), d'un BPJEPS avec UC de direction, ou équivalent (selon arrêté du 09/02/2007, modifié par l'arrêté du 28/10/2008 et l'arrêté du 23/06/2010). - Vous avez une première expérience dans les fonctions de direction en accueil de mineurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités relationnelles.
RESPONSABILITÉS : • Participer à la promotion des formations auprès des publics cibles en lien avec la chargée de communication du service et les responsables • Développer et entretenir un réseau d'entreprises agricoles partenaires • Accueillir, orienter, positionner et construire les parcours formation des candidats lors d'entretiens individuels ou d'informations collectives • Assurer le montage financier du projet et la contractualisation, notamment dans les champs de la formation professionnelle et par apprentissage • Tisser du lien avec les professionnels pour les périodes de stages ou d'alternance • Accompagner les apprenants pendant leur cycle en termes d'intégration dans l'emploi • Travailler en binôme au sein de l'équipe de conseillers • Mettre en place des actions liées à l'orientation en lien avec des évènements territoriaux organisés par la CAPDL ou les partenaires • Animer les dispositifs d'orientation en agriculture (AGRIMOUV) • Représenter le secteur de l'agriculture auprès des acteurs de l'emploi et de la formation (financeurs, prescripteurs...) et assurer le lien avec ces derniers Conditions d'emploi : · CDI - temps plein – 37h45 par semaine · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : 24/08/2025 · Prise de poste : septembre 2025 · Date des entretiens de recrutement : 27/08/2025 et 03/09/2025 PROFIL RECHERCHÉ : De formation de niveau BAC + 2 minimum dans les domaines de la formation, vous avez une expérience impérative de l'environnement de la formation professionnelle et par apprentissage ou du recrutement. Vous justifiez d'une connaissance solide du secteur, des activités et des métiers agricoles. Vous : • Justifiez de compétences en communication dans une visée de commercialisation de l'offre de formation ; • Etes à l'aise au niveau relationnel et êtes en capacité de développer votre réseau avec les professionnels et des partenaires ; • Avez une expérience confirmée dans le conseil en formation et l'accompagnement professionnel ; • Maîtrisez les techniques d'entretiens de recrutement ; • Connaissez les modalités de financements de la formation professionnelle et par apprentissage ; • Outre l'aisance avec les chiffres et la maîtrise des outils informatiques classiques, vous vous adaptez à des univers informatiques différents ; • Faites preuve de rigueur, avez une très bonne organisation et êtes force de proposition dans un environnement en mutation ; • Etes curieux et savez vous informer sur les évolutions permanentes du monde de la formation.
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Participer à la promotion des formations auprès des publics cibles en lien avec la chargée de communication du service et les responsables***Développer et entretenir un réseau d'entreprises agricoles partenaires***Accueillir, orienter, positionner et construire les parcours formation des candidats lors d'entretiens individuels ou d'informations collectives***Assurer le montage financier du projet et la contractualisation, notamment dans les champs de la formation professionnelle et par apprentissage***Tisser du lien avec les professionnels pour les périodes de stages ou d'alternance***Accompagner les apprenants pendant leur cycle en termes d'intégration dans l'emploi***Travailler en binôme au sein de l'équipe de conseillers***Mettre en place des actions liées à l'orientation en lien avec des évènements territoriaux organisés par la CAPDL ou les partenaires***Animer les dispositifs d'orientation en agriculture (AGRIMOUV)***Représenter le secteur de l'agriculture auprès des acteurs de l'emploi et de la formation (financeurs, prescripteurs.) et assurer le lien avec ces derniers Conditions d'emploi : · CDI - temps plein - 37h45 par semaine · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : 24/08/2025 · Prise de poste : septembre 2025 · Date des entretiens de recrutement : 27/08/2025 et 03/09/2025 Description du profil : De formation de niveau BAC + 2 minimum dans les domaines de la formation, vous avez une expérience impérative de l'environnement de la formation professionnelle et par apprentissage ou du recrutement. Vous justifiez d'une connaissance solide du secteur, des activités et des métiers agricoles. Vous :***Justifiez de compétences en communication dans une visée de commercialisation de l'offre de formation ;***Etes à l'aise au niveau relationnel et êtes en capacité de développer votre réseau avec les professionnels et des partenaires ;***Avez une expérience confirmée dans le conseil en formation et l'accompagnement professionnel ;***Maîtrisez les techniques d'entretiens de recrutement ;***Connaissez les modalités de financements de la formation professionnelle et par apprentissage ;***Outre l'aisance avec les chiffres et la maîtrise des outils informatiques classiques, vous vous adaptez à des univers informatiques différents ;***Faites preuve de rigueur, avez une très bonne organisation et êtes force de proposition dans un environnement en mutation ;***Etes curieux et savez vous informer sur les évolutions permanentes du monde de la formation.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres !
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI NANTES Orvault, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) basé à BLAIN : Vos missions sont les suivantes : - Conseiller les clients - Mettre en rayon les produits - Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Horaires : Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les grandes missions de l'employé(e) commercial(e) PGC - Droguerie Parfumerie Hygiène : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Nous vous proposons : * Un CDI, avec statut employé, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté * Mutuelle entreprise * Prévoyance * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale , avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. dans votre centre E.Leclerc de Blain, tout commence avec vous !
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous recherchez un poste alliant responsabilité, des contacts de terrain quotidiens, dans un environnement où l'esprit d'équipe à toute son importance ? Nous recrutons notre futur Auditeur AB en transformation agroalimentaire (H/F) en CDD. Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira principalement le secteur Bretagne et Pays de Loire (départements 35-56-44-49). Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu dans les départements limitrophes. Votre quotidien entre home office et terrain Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des transformateurs agroalimentaires et selon la règlementation en vigueur (Comment se déroule un audit ECOCERT ? et Découvrez les coulisses d'un audit en Agriculture Biologique chez Ecocert !) : Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des entreprises agroalimentaires, Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers et à notre agence de Saint-Jean d'Angély. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser votre montée en compétences et vous donner des perspectives Formation Bac+3 en Agroalimentaire ou en QHSE OU Bac+2 en Agroalimentaire avec une expérience de 3 ans minimum en industrie agro-alimentaire (IAA). Compétences techniques requises en industrie agro-alimentaire (IAA), Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, A l'aise avec les outils numériques, Permis B (obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients et vers le siège). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre esprit de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est fait pour vous !
Team Officine recherche à Blain un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 370 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de notre client dans le cadre de son développement un MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS basé sur Issé. Vos missions: -Assurer le suivi administratif, financier et social des personnes protégées dans le respet des jugements des tribunaux -Avoir la responsabilité des dossiers confiés et travailler en étroite collaboration avec une assitante tutélaire -Etablir l'inventaire de patrimoine dans les délais prévus par les textes et veiller à son actualisation -S'assurer de la mise en place de l'environnement administratif et bancaire du dossier -Vérifier que tous les droits de la personne protégée ont été ouverts ( notamment les assurances) -Etablir le budget, vérifier la cohérence de tous les comptes et placements -Evaluer les projets et besoins de la personne protégée (DIPM) -Rédiger les courriers, rapports de situation, rapports de diligences, requêtes,. -Vérifier la position des comptes individuels de chaque personne protégée et prendre les initiatives adaptées -Transmettre au Responsable administratif et financier les éléments néssaires au calcul de la participation en lien avec l'Assistant tutélaire -Contrôler les comptes rendus annuels de gestion et s'assurer de leur remise aux Chefs de service pour envoi aux Tribunaux -Orienter et accompagner,en fonction du mandat,la personne protégée dans ses démarches administratives, professionnnelles, de santé, de logement, de loisirs, . -Constater et s'assurer des conditions matérielles de vie des personnes protégées et proposer des initiatives adaptées -Assister le cas échéant sur le plan juridique,la personne protégée,en lien avec le Juriste(audiences au Tribunal, contacts avec avocats, notaires,..) -Participer aux réunions organisées par le service ainsi qu'aux formations mises en place -Traitement des courriers -S'assurer de la mise à jour des éléments administratifs du dossier(saisie des informations sur le logiciel UNIT, mise à jour des budgets, prise de notes,.) -Prévoir, le cas échéant, l'organisation des obsèques de la personne protégée -Réaliser les enquêtes sociales Démarrage dès que possible pour minimum 1 mois et demi (remplacement arrêt maladie) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons le profil suivant: -globales de la législation relative à l'exercice des mandats et de l'action sociale -du logiciel Métier (UNIT) -de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, .) - esprit d'analyse et de synthèse - sens du travail en équipe - capacité à écouter et à communiquer - sens de la diplomatie - disponibilité - adaptabilité -établir une relation de confiance avec les personnes protégées - travailler avec initiative et autonomie - faire preuve de rigueur et de méthode - anticiper et gérer les priorités - qualités rédactionnelles - respecter les échéances et les consignes
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Votre agence Adecco Blain recherche pour le compte de l?un de ses clients un agent d?assainissement à Puceul (44390) un agent d'assainissement (h/f). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des eaux usées, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de l?environnement. En tant qu?agent d?assainissement, vous serez au c?ur des opérations de traitement des eaux usées. Votre travail contribuera directement à la préservation de l?environnement et à la santé publique. Vos missions seront les suivantes :Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d?eaux usées et ouvrages d?assainissement dans le respect des consignes de sécurité.Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d?assainissement.Réaliser le nettoyage des postes de relevage, des regards, des fosses septiques, des bassins de dessablage et d?avaloirs. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme, avec des horaires de journée.
Notre client situé à PUCEUL travaille dans le domaine de la collecte et du traitement des eaux usées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel.Quels défis stimulants espérez-vous relever en tant qu'Agent d'assainissement (F/H) ? Sous la supervision des responsables, vous êtes chargé de maintenir la propreté et le bon fonctionnement des infrastructures d'assainissement conformément aux réglementations en vigueur - Manipuler les équipements de nettoyage pour le curage et le pompage des réseaux d'eaux usées avec respect strict des consignes de sécurité - Effectuer les opérations de vidange ainsi que les curages préventifs et curatifs des systèmes d'assainissement - Réaliser le nettoyage des infrastructures telles que les postes de relevage, regards, fosses septiques, et bassins de dessablage Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Nous sommes un GAEC spécialisé en élevage laitier et recrutons un agent d'élevage laitier (H/F), pour compléter notre équipe (3 associés, 1 salarié / ambiance familiale) Vous assurerez : -Les soins (vaches et veaux) ainsi que l'entretien des litières. -Alimentation et distribution du fourrage. -Paillages -Vous apporterez un appui occasionnel aux autres travaux (transferts avec télescopique, alimentation, travaux simples des champs suivant saison). Poste proposé en CDI à temps plein 35 heures L'organisation permet d'envisager divers horaires de travail. Astreinte : 1 dimanche tous les 15 jours. PROFIL SOUHAITÉ : Animalier, travaillant dans le respect des règles, Ouverture à des profils à accompagner en acquisition de compétences.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Nous vous proposons : * Un CDD, avec statut employé, à temps complet, * Mutuelle d'entreprise, * Prévoyance, PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent, organisé et vous bénéficiez d'une expérience confirmé dans un Drive. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Créé en 2012, le centre E.LECLERC de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiaire...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Nous recherchons un Ouvrier de scierie h/f pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Nozay (44170) et spécialisé dans le domaine du bois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes: - Assurer le sciage des grumes/bois bruts - Gérer la maintenance de premier niveau des machines - changement et affutage des lames de coupe - Nettoyer votre zone de travail - Vous travaillez beaucoup en cabines - Vous pouvez être amené à travailler sur d'autres postes de travail ponctuellement selon l'activité (empilage de bois, palettisation, conditionnement, manutentions diverses ...) Horaires: journée du lundi au vendredi sur une base 38.5 heures/semaine Salaire: démarrage au SMIC puis évolution rapide possible à 14/15 euros bruts/heure selon le profil l'appréhension du poste Poste à pourvoir rapidement et avec perspectives de long terme PROFIL : Vous détenez une formation et/ou expérience en technicien/ouvrier de scierie. Vous êtes coutumier/ère à ce type d'environnement et machines. Vous êtes sensible au matériau du bois. Vous êtes très dynamique et aimez le travail d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 270 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'internationnal. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance un OPERATEUR EN SCIERIE basé sur Nozay. Vos missions: -réceptionner le bois à la fin de la chaine -trier le bois par qualité -ranger les planches de bois sur les palettes Démarrage rapidement et sur du long terme Horaire de journée Poste très physique avec du port de charge lourde SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons quelqu'un qui a l'envie d'apprendre le métier du bois et de s'investir sur du long terme dans une entreprise familale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre motivation? Alors, cette entreprise est faite pour vous!! N'attendez pas plus longtemps, postuler en ligne ou contactez-nous au***Marine et Léa de la Team SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 370 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de notre client dans le cadre de son développement une AGENT DE MAINTENANCE basé sur Nozay. L'entreprise est spécialisée dans la transformation de bois de France, en particulier pins et chênes. Vos missions: Parc de machines industrielles : -Scie à grumes -Centre de reprise -Chariot de tronçonnage -Tronçonneuse à optimisation -Raboteuse, abouteuse -Presse -Transferts, Tapis. Parc de véhicules roulants : --Poids lourds -Chariots Elévateurs -Manuscopique Il travaillera le samedi matin, avec un jour de repos hebdo, en alternance le lundi et le mercredi. La rémunération se fera suivant l'expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec un BTS ou plus, disposant d'une première expérience sur le poste. Savoir-faire : Soudure, Electricité, Mécanique, Hydraulique, Pneumatique Savoir-être : Autonomie, Prise d'initiative, Esprit d'équipe Le technicien devra être capable de gérer un budget maintenance et être à l'aise avec l'informatique. Postulez ! Et rejoignez SAMSIC ! Contactez-nous au***ou passez en agence située 27 RUE PASTEUR 44110 CHATEAUBRIANT.
Description du poste : Les missions seront les suivantes : Encadrer son équipe, pour cela vous devez : - assurer la liaison avec le chef de chantier, - conseiller et animer votre équipe, - veiller à tenir les délais, - assurer la qualité du travail fourni, - faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité, Assurer l'exécution des travaux, pour cela vous devez : - préparer le chantier en fonction des contraintes, - répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes, - suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité, - transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises, - gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous votre responsabilité, - procéder à la levée du chantier Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous disposez d'un diplôme Bac Pro/BTS/BUT dans le domaine du bâtiment, Vous possédez un excellent sens relationnel, Vous savez être à l'écoute tout en faisant preuve de leadership Vous savez motiver votre équipe, mais aussi leur déléguer des tâches Organisé et rigoureux pour mener à bien les travaux et toujours sur le terrain, vous êtes adaptable et disponible Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
ADWORKS BLAIN - Recrute pour sont client basé à Blain spécialiste de l'étanchéité un ETANCHEUR N3P2 (H/F) Votre mission : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures sur les maisons individuelles et les bâtiments industriels - Respecter les règles de sécurités ect ... Qualification demandé N3P2. Horaire : 7h30-16h30 / 8h par jours Long terme CDI Nous recherchons un profil qualifié. Permis OBLIGATOIRE Bon savoir être
Le groupe GDCom group réunit 13 filiales à travers le monde, toutes portées par une ambition commune : l'enchantement client, sous toutes ses expressions. Spécialiste de communication, de conseils stratégiques à la production d'objets publicitaires et packaging de luxe, nous mettons à disposition de nos clients des savoir-faire aussi variés que complémentaires. Apporter les meilleures solutions pour conquérir, séduire, fidéliser est notre raison d'être. Le respect de l'homme et de la nature figure aussi parmi nos valeurs et nos engagements, en témoigne notre démarche RSE en plein déploiement. Contexte : Tu es passionnée de photographie, tu as l'œil pour les belles images et tu veux mettre tes talents au service d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins l'équipe marketing & communication du groupe GDCom ! Tu travailleras en lien direct avec la direction marketing & communication, le studio PAO et les services supports ( IT, développement produits). Ton rôle : contribuer activement à nos actions marketing et à la mise en valeur de nos produits et marques. Tes missions (et elles sont variées ) Participer à la création et à la mise à jour de supports commerciaux (offres promotionnelles, plaquettes, packs produits, visuels photo, video réseaux sociaux.) Concevoir des communications internes à destination de la force de vente (via Teams, gazettes, newsletters.) Déployer des campagnes de marketing direct (e-mailings) Suivre et analyser les performances des actions marketing (via LinkedIn, tableaux de bord Salesforce.) Participer au lancement de nouveaux projets marketing (ex : refonte de catalogue dans Salesforce) Animer et optimiser notre présence sur les réseaux sociaux (et pourquoi pas shooter du contenu ?) Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing / communication / digital Durée : 1 an dés que possible Localisation : Nozay (44) Tu maîtrises les bases de la création de contenu (photo, vidéo, retouche) Tu es à l'aise avec les outils comme Canva, la suite Adobe ou les réseaux sociaux Tu es rigoureuxse, curieuxse et tu aimes travailler en équipe Tu es force de proposition, organisée et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte ! Bonus : tu aimes capter les instants, créer de beaux visuels et tu as envie de shooter e/ou filmer nos coulisses, nos produits ou nos équipes ? Ton œil de photographe est le bienvenu ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, exigeante mais bienveillante Une mission concrète, avec de l'autonomie et de vraies responsabilités L'occasion de mettre en valeur ta créativité dans un environnement stimulant Des projets variés, entre marketing opérationnel, digital et terrain Merci de nous envoyer le lien vers votre portefolio ! On a hâte de te rencontrer L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la transformation des bois de pays en produits de scierie et de pré-débits, un(e) scieur(se) de tête en CDI. En tant que scieur(se) de tête, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de transformation du bois. Vous serez responsable de la première étape de découpe des grumes, assurant ainsi la qualité et l'efficacité des étapes de production suivantes. Vos missions : - Préparer et ajuster les équipements de sciage pour chaque type de grume - Réaliser les découpes selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des produits sciés et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Une formation interne est assurée. - Préparer et ajuster les équipements de sciage pour chaque type de grume - Réaliser les découpes selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des produits sciés et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Les horaires sont 7h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-15h le vendredi. Le salaire est lié aux performances
? Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion. et nous cherchons nos futures pépites ? !Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d'emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Blain et ses alentours, un conducteur de travaux expérimenté TP H/F. Vos missionsPlanification, coordination et supervision technique des chantiersEncadrement des équipes terrain et pilotage des sous-traitantsGarantie du respect des délais, du budget et des standards de qualitéGestion des commandes, des approvisionnements et des besoins en matérielAssurer le lien opérationnel avec les clients, bureaux d'études et partenaires institutionnelsSuivi administratif rigoureux : rédaction des rapports de chantier, gestion de l'avancement et des situations de travauxVeiller au strict respect des consignes de sécurité et à leur application sur l'ensemble des opérations Pré-requisPermis B Profil recherchéFormations : BTS TP, DUT Génie Civil, école d'ingénieur, Expérience exigée dans un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
?? Lieu : Blain (44) ?? Contrat : Intérim - remplacement jusqu'à fin octobre minimum ?? Temps de travail : 37h par semaine ?? Rémunération : entre 13 EUR et 13,75 EUR de l'heure (selon profil) Notre client, un acteur reconnu dans la fourniture de matériel agricole, recherche un(e) Comptable Fournisseurs dans le cadre d'un remplacement. ?? Vos missions principales : Assurer le rapprochement entre les bons de livraison et les factures fournisseurs Gérer la comptabilité des immobilisations et du matériel Procéder à l'intégration comptable des factures Organiser et suivre les virements et paiements fournisseurs Gérer les échéances et les acceptations LCR Établir les états statistiques mensuels ?? Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques La connaissance du secteur agricole est un plus Le profil n'a pas nécéssairement à aller jusqu'au bilan.
POSTE : Conducteur de Travaux Expérimenté - Travaux Publics H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Blain et ses alentours, un conducteur de travaux expérimenté TP H/F. Vos missions - Planification, coordination et supervision technique des chantiers - Encadrement des équipes terrain et pilotage des sous-traitants - Garantie du respect des délais, du budget et des standards de qualité - Gestion des commandes, des approvisionnements et des besoins en matériel - Assurer le lien opérationnel avec les clients, bureaux d'études et partenaires institutionnels - Suivi administratif rigoureux : rédaction des rapports de chantier, gestion de l'avancement et des situations de travaux - Veiller au strict respect des consignes de sécurité et à leur application sur l'ensemble des opérations Pré-requis Permis B Profil recherché Formations : BTS TP, DUT Génie Civil, école d'ingénieur Expérience exigée dans un poste similaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion et nous cherchons nos futures pépites ! Chez Aquila RH Blain, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d'emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Rejoignez La Tribu ! Vous aimez travailler le bois ? Vous êtes précisé(e) et consciencieux(se) ? Amélie a un poste pour vous ! Notre client recherche un scieur de tête H/F. Vous travaillez principalement en cabine. A l'aide de manettes et commandes, vous découpez les grumes (troncs sans branches) avec une lame de scie en respectant les ordres de fabrication. Horaires : du lundi au jeudi (7h30-16h) / le vendredi : 7h30-15h Salaire horaire : 11,88 EUR Le profil recherché est dynamique, précis et consciencieux. Il doit aussi rechercher la performance car c'est lui qui donne le rythme au reste de la ligne. La formation est interne, et effectuée par un autre scieur. L'apprentissage dépend de l'adaptation du (de la) candidat(e). Il peut être rapide pour une personne motivée Plus qu'une expérience, c'est un savoir être que notre client recherche et une appétence toute particulière pour le travail du bois.
L'iA, l'intelligence Apprentie, campus de Savenay, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la grande distribution, un(e) employé(e) Libre-Service en alternance. Dans le cadre de ton apprentissage, tu prépares un Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente , formation dispensée sur notre Campus iA de Savenay, diplôme de niveau 4 (Bac) reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en septembrepour une durée de 2 ans ou 3 ans en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. iA, L'intelligence Apprentie, centre de formation d'apprentis partenaire de la CCI de Nantes St-Nazaire et de la CCI Vendée dispense des formations diplômantes en alternance dans les domaines de la relation client, du commerce et de la vente, du e-commerce, du marketing digital, des ressources humaines et de l'assistanat- du CAP au BAC+5. L'iA, c'est 8campus à Nantes, Saint-Nazaire, La Roche sur Yon et Savenay, Pornic et Les Sables d'Olonne. Retrouvez toutes les informations surintelligence-apprentie.fr Aucun frais n'est demandé aux candidats. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous la responsabilité de ton tuteur et de ton manager de rayon, tu participes à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction des clients : - Réceptionner et mettre en rayon les produits - Vérifier les dates de péremption et la rotation des produits - Réaliser le facing pour garantir l'attractivité du rayon - Participer aux opérations de promotion et d'animation - Conseiller et orienter les clients avec le sourire - Garantir la propreté et le rangement du rayon Profil recherché : Tu es au bon endroit si tu es : - Dynamique, volontaire et ponctuel - À l'aise dans le contact client - Motivé(e) à apprendre un métier concret sur le terrain - Prêt(e) à t?investir dans une équipe soudée - En recherche d'un contrat en alternance pour préparer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente
IA- l'Intelligence Apprentie
Notre agence SUPPLAY Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le communication du secteur de la santé un Responsable Transport (H/F). Vos missions principales : - Réservation des transports pour nos opérations événementielles - Suivi et gestion des emballages vides - Coordination des déchargements sur site - Communication avec les équipes de production et de montage - Anticipation et gestion des imprévus logistiques - Expérience dans la logistique ou le transport, idéalement en environnement événementiel - Rigueur, autonomie, bon relationnel - Bonne réactivité et sens de l'organisation
Vous avez un fort esprit d'équipe, un sens aigu de l'organisation, et l'envie de piloter des projets variés dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales Pilotage opérationnel & management d'équipe - Manager et accompagner une équipe de 2 Chargés d'affaires, - Accompagner la montée en compétence technique de l'équipe, - Optimiser les process, outils et méthodes de suivi des projets commerciaux, - Être le garant d'un suivi fluide et rigoureux entre les Attachés Technico-Commerciaux et les fonctions support. Gestion de projets Enseigne Signalétique Agencement - Assurer le montage et le suivi des dossiers transmis par les technico-commerciaux, - Vérifier la faisabilité technique des projets, - Rechercher et coordonner les sous-traitants (production et installation), - Gérer les devis, négociations, achats et relations fournisseurs, - Suivre les dossiers administratifs (Cerfa, RNP, RLP) et la planifier les installations, - Veiller à la satisfaction client : coordination, facturation, SAV, mise à jour du CRM.Votre profil : - Formation technique et/ou commerciale avec une expérience confirmée dans la gestion de projets en agencement, enseigne et signalétique, - Excellente connaissance des étapes d'un projet d'installation : de la réception du brief client jusqu'à la clôture du chantier, - À l'aise avec le pilotage d'équipe, vous aimez faire progresser vos collaborateurs, - Connaissance opérationnelle des dossiers Cerfa, du RNP, et des RLP, - Solide réseau ou bonne connaissance des acteurs du secteur (poseurs, sous-traitants, fabricants), - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et CRM, - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément, - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un vrai sens du service client. Conditions et avantages Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe (selon profil et expérience) Environnement de travail : Dynamique, bienveillant, collaboratif - Mutuelle et prévoyance - Séminaire commercial bi annuel Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et participez au développement d'une entreprise où créativité, rigueur et sens du client font la différence. L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité
Splayce est un acteur historique dans la fabrication et la distribution d'emballages, de cadeaux et d'objets publicitaires, avec une expertise reconnue dans le secteur de la santé. Au fil des années, nous avons élargi notre savoir-faire en intégrant des services tels que le relooking et l'agencement d'officine. Nous proposons ainsi aux pharmaciens et aux professionnels disposant d'une relation client de proximité une solution globale, en les accompagnant comme de véritable...
Poste à pourvoir rapidement - secteur de Blain (44) Geose accompagne plusieurs de ses adhérents situés autour de Blain dans la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion pour renforcer leurs équipes. Tes missions : En appui direct à la direction et en lien avec les équipes internes, tu assureras un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et RH de l'entreprise. Tes missions s'articuleront autour de trois axes : Gestion administrative & organisation quotidienne - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers administratifs courants - Gestion documentaire : relances, archivage, mise à jour de tableaux de bord - Rédaction de documents professionnels avec une expression écrite irréprochable Gestion comptable - Préparation et transmission des pièces comptables à l'expert-comptable - Suivi des encaissements, règlements clients et fournisseurs - Préfacturation, facturation et relances clients - Suivi des échéances, trésorerie courante et tableaux de bord financiers simples Support RH - Suivi administratif des collaborateurs - Préparation des éléments variables de paie pour transmission à l'organisme de paie référent - Appui au recrutement si besoin (tri des candidatures, planification des entretiens)Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive, Canva.) - Bonne connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion administrative - Aisance avec les logiciels de gestion - Excellente expression écrite et bonne orthographe - Capacité à structurer, rédiger et organiser des documents professionnels Ton état d'esprit : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans ton travail Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité Capable de t'adapter à des outils et des contextes variés À l'écoute, avec un bon sens du relationnel Réactif(ve), calme face aux imprévus, et force de proposition Esprit d'équipe, sens du service et orientation solution Pourquoi Geose ? Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Et si tu souhaites faire évoluer ton temps de travail, c'est possible ! Ton envie d'apprendre, ta polyvalence et ton esprit d'équipe feront de toi une vraie Geosé ou Geosette ! Le process de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec Melody, Gestionnaire RH. 2. Rendez-vous physique pour des échanges et tests avec Louis, le Directeur de Geose. 3. Si ton projet professionnel correspond à nos attentes, rencontre avec les dirigeants des structures adhérentes. Tu es prêt(e) à vivre l'aventure Geose ? Postule dès maintenant et lance-toi dans cette expérience unique ! Ne perds pas de temps ! Fonce !
Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ? Osez l'emploi à temps partagé avec Geose ! Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes. Écoutez ceux qui vivent cette aventure : ...
Les missions confiées : * Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A. * Réaliser les travaux de pré-révision des comptes annuels. * Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets. Vous êtes diplômé d'un DCG/DSCG et savez mettre, avec pédagogie, votre rigueur, organisation au service du client. Une première expérience réussie en cabinet vous a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière. Les avantages du cabinet : * Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. * Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. * Un comité d'entreprise dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). Votre candidature est étudiée de manière anonyme. Nous vous accompagnons dans votre recherche avec une approche personnalisée afin que vous puissiez trouver votre cabinet.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable local recherche son futur Assistant comptable pour son agence de 10 personnes proche de Nort-sur-Erdre. Dans le cadre d'une croissance et avec le souhait de ne pas surcharger ses collaborateurs, l'Expert-comptable recherche donc un Assistant pour le faire monter en compétences.
"""Groupement de 4 exploitations avec désileuse automotrice en commun./r/n/r/nRecherche un-e Conductieur-trice (H/F) de désileuse automotrice, dans 4 exploitations bovins lait et viande. Participation aux différents travaux (autour élevage et culture) sur ces 4 fermes./r/n/r/n35h réparties sur un mi-temps sur la conduite et mi-temps sur les travaux de ferme./r/n/r/nPermis B nécessaire."""
Description du poste : En tant qu'Adjoint(e) du secteur Poissonnerie, vous seconderez le responsable du secteur au niveau de la gestion et l'animation du rayon. Vos missions seront les suivantes :***Sélection de vos gammes de produits, gestions des achats (en central et en direct)***Gestion des commandes et des stocks, limitation du taux de casse, et réalisation des inventaires***Animation commerciale***Accueil des clients En soutien du responsable, vous managez et animez une équipe de 3 à 6 personnes en fonction de la période de l'année, afin de leur transmettre votre savoir-faire, votre passion du métier et votre dynamisme commerçant, vous faites appliquer les procédures à vos équipes tout en leur donnant du sens. Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage, ... Vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous êtes de le garant de l'image de votre rayon auprès de nos clients. Nous vous proposons :***Un CDI avec statut agent de maîtrise,***Un salaire motivant à négocier selon profil et expérience,***13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté,***Mutuelle d'entreprise,***Prévoyance,***Offres CSE. Description du profil : Vous avez une expérience reconnue sur un poste à responsabilité en poissonnerie ? Vous aimez le relationnel et le management d'équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes autonome, responsable, organisé(e), et avez des capacités d'analyse et de gestion. Vous avez le sens du service et les qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre secteur ? Nous comptons sur votre force de proposition pour maintenir le bien-être des collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
"""Service de remplacement recherche un agent d'élevage (H/F)./r/n/r/nVous serez chargé de la réalisation des tâches d’élevage : traite, alimentation et soins aux animaux + conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous êtes en autonomie sur l'ensemble des tâches à effectuer. Possibilité d'évolution des compétences./r/n/r/nCDI Tps plein 35h. Horaires : Flexibilité suivant les missions à effectuer./r/nAstreintes : certains WE."""
Description du poste : Service de remplacement recherche un agent d'élevage (H/F). Vous serez chargé de la réalisation des tâches d'élevage : traite, alimentation et soins aux animaux + conduite d'engins agricole. Vous êtes en autonomie sur l'ensemble des tâches à effectuer. Possibilité d'évolution des compétences. CDI Tps plein 35h. Horaires : Flexibilité suivant les missions à effectuer. Astreintes : certains WE.
"""Nous recrutons un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nDans une ambiance familiale, vous travaillerez essentiellement au contact des animaux; traite, alimentation pour les vaches et soin pour les volailles./r/nVous travaillerez en équipe pour la plupart du temps./r/nToutes les cultures sont déléguées à une CUMA. /r/n/r/nContrat professionnel / apprenti-e."""
Responsable de l'exécution des travaux dans le domaine de la Charpente - Ossature bois sur des chantiers neuf et de rénovation, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers dont le nombre sera variable en fonction de leur typologie (complexité, neuf/réha, chiffre d'affaires .). Vous êtes garant des travaux effectués, du respect du cahier des charges client, du respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la qualité de l'ouvrage et du contrôle des budgets. Vous serez amené à effectuer, notamment : Pour la partie conduite de travaux : · la préparation des travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains · la participation à l'établissement des PPSPS et VIC · la représentation de notre société lors des réunions de chantiers · le contrôle et l'animation de la sécurité et de la qualité du chantier · le contrôle de l'exécution et la planification des interventions · la gestion des approvisionnements sur chantier · le management des équipes et la gestion des éventuels sous-traitant · la clôture des travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage. · Le pointage de l'avancement des travaux pour la facturation Pour la partie bureau d'études : - Réaliser les plans d'exécution (Dessinez les ouvrages et définissez la géométrie des éléments, Détectez les anomalies structurelles, Proposez des solutions techniques) - Organiser les livraisons selon planning général - Réaliser des études de prix et passer des commandes - Déterminer et calculer selon les eurocodes, les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits...
Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN(E) REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous avez pour missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ; - Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ; - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; -Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; - Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. du CASF relatif à la protection des mineurs en danger et au recueil des informations préoccupantes, en coordination avec la direction de la crèche,
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Nous avons accompagné ce cabinet tout au long de son développement et avons d'excellents retours des candidats que nous avons mis en relation. L'Expert-Comptable est très organisé et disponible pour ses collaborateurs, le poste proposé est enrichissant au plan technique et propose un terrain d'expression très large, l'ambiance est conviviale et les locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Supervision d'un assistant comptable ; - Conseil à la clientèle. Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Prestation de nettoyage avant ouverture d'une grande surface sur Blain. Vous intervenez du lundi au samedi de 6h00 à 9h00, soit 18h par semaine. Poste à pourvoir en CDI.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Adjoint(e) du secteur Poissonnerie, vous seconderez le responsable du secteur au niveau de la gestion et l'animation du rayon. Vos missions seront les suivantes : * Sélection de vos gammes de produits, gestions des achats (en central et en direct) * Gestion des commandes et des stocks, limitation du taux de casse, et réalisation des inventaires * Animation commerciale * Accueil des clients En soutien du responsable, vous managez et animez une équipe de 3 à 6 personnes en fonction de la période de l'année, afin de leur transmettre votre savoir-faire, votre passion du métier et votre dynamisme commerçant, vous faites appliquer les procédures à vos équipes tout en leur donnant du sens. Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage, ... Vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous êtes de le garant de l'image de votre rayon auprès de nos clients. Nous vous proposons : * Un CDI avec statut agent de maîtrise, * Un salaire motivant à négocier selon profil et expérience, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté, * Mutuelle d'entreprise, * Prévoyance, * Offres CSE. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience reconnue sur un poste à responsabilité en poissonnerie ? Vous aimez le relationnel et le management d'équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes autonome, responsable, organisé(e), et avez des capacités d'analyse et de gestion. Vous avez le sens du service et les qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre secteur ? Nous comptons sur votre force de proposition pour maintenir le bien-être des collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Créé en 2012, le centre E.Leclerc de Blain n'a cessé d'innover. Au sein d'un magasin récent, notre objectif est d'offrir un environnement de travail agréable à nos collaborateurs et de contribuer, grâce à une équipe impliquée et professionnelle, à apporter toujours plus de satisfaction à nos clients. Quelques chiffres : * Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2.800 apprentis) et 10.000 stagiaire...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) et d'hygiène. Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Nous vous proposons : * Un CDI, avec statut employé, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté, * Mutuelle d'entreprise, * Prévoyance, * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une grande expérience dans ce domaine en grande distribution (expérience exigée). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Description du poste : En soutien au responsable du rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) et d'hygiène. Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.***De seconder votre responsable dans le management et l'encadrement des équipes. Nous vous proposons :***Un CDI, avec statut agent de maîtrise,***13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté,***Mutuelle d'entreprise,***Prévoyance,***Offres CSE Description du profil : Vous possédez une grande expérience dans ce domaine en grande distribution (expérience exigée). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Notre client est le leader international de solutions de gestion du temps. Notre client s'est spécialisé depuis 150 ans dans la restauration du patrimoine (églises, bâtiments historiques), et conçoit, installe, restaure et entretient les horloges d'édifices, les cloches et carillons d'églises, les équipements motorisés et les beffrois bois. Rattaché au responsable technique, les missions du Technicien de maintenance électrique consistent à : - Assurer la maintenance préventive du matériel en place au sein des clochers. - Effectuer les visites de dépannage et d'entretien des installations existantes. - Assurer la maintenance curative du matériel. - Assurer le démontage des anciennes installations (beffrois, moteurs...) ainsi que le montage de beffrois en bois (charpente assurant le maintien des cloches), l'équipement des cloches et des cadrans d'édifice. - Effectuer le tirage et le raccordement électrique de l'ensemble des installations. - Assurer la mise en service des appareils de commande. - Rendre compte aux clients des travaux effectuer et le former à l'utilisation du nouveau matériel. Localisation : Nozay Déplacements : régionaux + découchés Rémunération : 27 000-30 000 Euros Avantages : - Véhicule de service - EPI fournis - Passage des habilitations électriques - Formation au métier du bois Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une bonne expérience dans les domaines électrique, électrotechnique ou électromécanique. - Vous êtes un bricoleur autonome et aimez les bâtiments historiques. - Vous êtes en capacité à travailler en hauteur. - Vous êtes prêts à travailler en itinérance dans votre région.
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence ACTUAL de Blain. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement titres restaurants PROFIL : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) L'agence Start People Chateaubriant recherche un Conducteur de travaux VRD (H/F) pour l'un de ses client. Poste en CDI * Responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers, vous êtes le pivot de l'organisation et du bon déroulement des chantiers de la prise d'affaire jusqu'à la réception. Vos missions sont les suivantes : -Analyser les dossiers des chantiers à réaliser -Elaborer les plans d'exécution des chantiers avec les géomètres en optimisant le projet. -Quantifier les travaux à réaliser -Etablir les DICT et le budget et le faire valider à la hiérarchie -Planifier la réalisation en fonction des délais contractuels et les moyens disponible -Négocier et passer les commandes fournisseurs et sous-traitants en respectant les exigence du marché -Effectuer l'ouverture des chantiers en donnant les consignes sécuritaires et les explications nécessaires au responsable d'équipes -Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité..) -Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif à chaque fin de mois -Fixer les objectifs particuliers aux chefs d'équipes et participer aux réunions de chantiers -Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement et recaler le planning général -Identifier et remonter au client les travaux supplémentaires non prévu dans le marché initial -Anticiper les aléas -Réceptionner les chantiers en fin de travaux et demander les certificats de capacité -Effectuer la facturation définitive et le décompte générale définitif -Analyser les résultats du chantier -Analyser la réalisation au regard des objectifs e départ et rendre compte des résultats -Veiller au bon respect des règles de sécurité et à la mise au point des dispositifs de signalisation PROFIL : Vous disposez d'expériences similaire réussite et êtes en quête de changement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le management. Vous êtes organiser, et avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et sérieux avec une bonne aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneurs et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients. Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier Junior, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients! Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 270 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT, nous recrutons pour un de nos clients en pleine croissance un MACON /MACON VRD (H/F) sur le secteur de NOZAY: Vos missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée Démarrage rapide SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu ou pas d'une formation cap, bep avec expérience. Vous avez des notions pour savoir lire des plans. Vous êtes autonome, créatifs, méticuleux et soigneux. Alors n'attendez plus, cette offre est faite pour vous !! Postulez directement en ligne ou appelez-nous au***Marine et Léa de la TEAM SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT
Description du poste : Rejoignez l'aventure Aquila RH Blain ! Notre agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI est en pleine expansion. et nous cherchons nos futures pépites ✨ ! Chez AQUILA RH Blain, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec bienveillance et efficacité dans votre recherche d'emploi. Notre mission ? Vous aider à trouver le poste qui vous correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Nozay, un technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions***Maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc de machines industrielles (scie à grumes, chariot de tronçonnage, raboteuse, etc). * Entretien et suivi des véhicules roulants (chariots élévateurs, manuscopique, véhicules poids lourds). * Réaliser le diagnostic des pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de soudure) et assurer leur résolution dans les meilleurs délais. * Gérer le budget de maintenance, en assurant un suivi rigoureux des dépenses et en optimisant les coûts d'intervention et d'approvisionnement. * Respect des normes de sécurité et des consignes liées à l'environnement de travail. Salaire selon profil Description du profil : Pré-requis Permis B Profil recherché BTS ou équivalent en maintenance Connaissance en informatique Expérience similaire exigée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Nozay (44), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Description du poste : Au sein de l'agence, votre mission sera d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de l'agence, - Gestion du recrutement (Annonces, inscriptions, propositions clients...), - Gestion administrative (saisie du dossier intérimaire et sa mise à jour). vous participez à la vie de l'agence, ce poste peut être évolutif notamment sur la partie commerciale Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieur, commerce et/ou RH. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à forte valeurs, Une seule chose à faire P.O.S.T.U.L.E.R
Description du poste : Vous serez en charge : Du rapprochement des bons de livraison avec les factures De l'établissement et de l'intégration des factures De la gestion des virements, des chèques et des LCR De l'établissement des demandes de rétrocessions De la sortie des états statistiques. Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de 3 mois environ. Description du profil : Gestion de la comptabilité fournisseurs
Description du poste : Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Description du profil : Vous êtes passionné(e) et/ou pratiquant(e) de cyclisme Vous connaissez bien les produits et accessoires issus de cet univers Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Vous avez le sens du commerce, votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de la clientèle Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Description du poste : Vous intervenez sur des chantiers de rénovation chez des particuliers A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la dépose total des ouvertures (fenêtres, baies, portes...) - Installer les menuiseries en alu, PVC, bois (fenêtres, garde-corps, volets, portes d'entrée...) dans le respect des consignes et règles de sécurité, - Assurer la réception du chantier Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule d'entreprise). Description du profil : Titulaire d'une formation en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience significative en depose et pose d'ouvertures. Rigoureux(se), Autonome et sérieux(se), vous possédez une grande aisance relationnelle. Vous respectez toutes les règles de sécurité en vigueur sur un chantier ou lors de vos déplacements. Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature !
Description du poste : Vous êtes passionné par la maintenance industrielle ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de Maintenance (h/f) en CDI à Blain (44). Vos missions seront les suivantes :***Réaliser la maintenance corrective ainsi que les dépannages des équipements et des machines de production, * Effectuer les interventions de maintenance préventive des lignes de production dans le respect du planning d'intervention préétabli, * Utiliser la GMAO, * Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique et en effectuant la mise à jour de la documentation Votre rémunération ? entre 30K€ et 35K€ annuel brut, en fonction de votre expérience Vos horaires ? en 2x8, 3x8 ou journée Description du profil : Vous avez une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle , électrotechnique ou équivalent. Vous êtes doté d'une expérience dans la maintenance industrielle et vous êtes passionné par ce domaine. Vous êtes réactif, autonome et disponible ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur ? Vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure en tant que technicien de maintenance ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence située à Blain (44). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Le groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, dynamique et motivé(e), pour intégrer notre équipe au sein de l'agence ACTUAL de Blain. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires 4. Gestion administrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) 5. Fidélisation des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise industrielle, spécialisée dans un environnement exigeant et réglementé, recherche un(e) Technicien·ne Qualité / HSE. Vous intégrerez un site à taille humaine où la rigueur, la sécurité et l'amélioration continue sont au coeur des priorités. En lien direct avec le Responsable Qualité du site, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la conformité des produits, l'animation des démarches qualité et la mise en oeuvre des bonnes pratiques en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Ce poste offre une opportunité concrète de contribuer à la performance globale du site tout en développant vos compétences dans un environnement technique et collaboratif. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous intervenez en tant que référent(e) terrain sur les sujets Qualité et HSE. Votre rôle est d'assurer la conformité des produits et des process aux exigences internes et externes, tout en accompagnant le déploiement de la culture sécurité et environnement. Activités détaillées : Qualité : Analyser les non-conformités et défauts rencontrés en production en lien avec les exigences clients et internes. Réaliser les contrôles libératoires finaux des produits avant expédition. Suivre et mettre en oeuvre les plans d'action qualité visant à améliorer la performance globale. Réaliser des audits internes pour vérifier le respect des procédures et détecter les écarts éventuels. Participer à la gestion du parc d'instruments de mesure : suivi des étalonnages, gestion des certificats, vérification de la conformité. Animer des actions de sensibilisation à la qualité auprès des collaborateurs (réunions, intégration des nouveaux arrivants, communication interne). Préparer et accompagner les audits externes (clients, certification) en collaboration avec le Responsable Qualité. Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : Participer au déploiement et à l'amélioration des pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Accompagner les collaborateurs internes et externes dans l'application des procédures HSE. Contribuer aux actions de prévention et à l'amélioration continue des conditions de travail. Profil recherché : Formation : Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la qualité, de la sécurité ou de l'environnement (ex. : BTS QIAB, BTS HSE, DUT QLIO, Licence Pro QSE). Une première expérience en environnement industriel est exigée (stage, alternance ou poste en CDI/CDD). Compétences techniques : Lecture et analyse de plans industriels. Connaissance des outils et démarches qualité (ex. : AMDEC, 8D, audits, outils de métrologie). Sensibilisation aux normes HSE (ISO 14001, ISO 45001, bonnes pratiques sécurité). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un ERP ou logiciel qualité/HSE. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les différents services. Autonomie, dynamisme, réactivité. Sens du service et de la satisfaction client.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En soutien au responsable du rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) et d'hygiène. Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. * De seconder votre responsable dans le management et l'encadrement des équipes. Nous vous proposons : * Un CDI, avec statut agent de maîtrise, * 13ème mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté, * Mutuelle d'entreprise, * Prévoyance, * Offres CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une grande expérience dans ce domaine en grande distribution (expérience exigée). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vous êtes attiré par le secteur de la grande distribution et désirez participer à des projets novateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
