Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blangy-sous-Poix située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blangy-sous-Poix. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Poix-de-Picardie, 80 - POIX DE PICARDIE, 80 - QUEVAUVILLERS ... .
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Poix de Picardie. Mission : - Transport et accompagnement de 1 jeune 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
L'EPISSOS recrute pour son Foyer de vie à Frocourt (80290) une/un maitre (esse) de maison - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, participation pendant le temps des repas, entretien de l'office cuisine, gestion du linge, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations .) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie qu'il soit collectif ou individuel (chambre, couloir, salle à manger, salle de bain .) afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de développer l'autonomie. - Participation à l'accompagnement des personnes accueillis en lien avec les équipes éducatives.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs scolaire Temps non complet : 27H57hebdomadaire Ecole de Quevauvilliers La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 novembre 2025 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUE REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Expérience : débutant accepté Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B de préférence -
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Maison Levasseur recrute ! Poste : Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Maison Levasseur, boulangerie-pâtisserie artisanale située à Quevauvillers, poursuit son développement et recherche une vendeuse dynamique et souriante pour rejoindre son équipe. Nous proposons un poste de 28h/semaine, au sein d'une entreprise familiale et conviviale, où la qualité des produits et le service client sont au cœur de notre métier. Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Mettre en valeur les produits (vitrine, présentation, propreté du magasin) Encaisser les ventes et gérer la caisse avec rigueur Participer à la préparation et au suivi des commandes clients Entretenir les espaces de vente et de travail selon les règles d'hygiène Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production Profil recherché Expérience en vente souhaitée (boulangerie, pâtisserie, ou commerce alimentaire) Goût pour le contact client et le travail en équipe Dynamisme, sérieux et sens du détail Présentation soignée et attitude positive Envie de s'investir dans une entreprise artisanale en plein essor Conditions CDI - 28h/semaine Travail le week-end obligatoire Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle, réductions salariés, CE, chèques cadeaux, équipe jeune et motivée, ambiance familiale
Maison Levasseur prône le 100 % fait-maison. Nous mettons un « pain » d?honneur à valoriser l?artisanat local que nous défendons avec fierté. De la farine bio aux produits de saison issus de fermes et producteurs locaux, chaque produit est sélectionné avec soin. Tout est pétri, moulé et pensé avec c?ur et passion dans un seul but, régaler nos clients. Toute notre pâtisserie est 100% faite maison. Que ce soit la pâte à choux, les crèmes, les confits et les pralinés. Nous tenons à ce que nos desse
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa - Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 décembre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. - Prendre d'initiative en cas d'urgence. Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mettre en œuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements.) - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique). - Aménage et range le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel) Accueil des publics : - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Avoir un sens du service public. Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Participer aux économies d'énergie COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS.) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Gérer un groupe, Contrôler l'application des règles de sécurité. ACTIVITES Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines, Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. ACCES AU POSTE Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1 obligatoire BPJEPS Ou BEESAN Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme Déplacements occasionnels L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
L'Epissos, recherche au sein du Foyer de Vie de Frocourt ( 80290 Poix de Picardie) son ou moniteur (rice) pour son unité complexe qui accueille 8 résidents porteurs de forts troubles autistiques et psychiques. Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec troubles autistiques. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F Temps complet - 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble du territoire (89 communes supplémentaires) L'instructeur/trice des autorisations du droit des sols sera amené/e à travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES DU POSTE - Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en veillant à leur conformité et en garantissant leur gestion administrative - Etre l'interlocuteur privilégié des agents des communes qui assurent l'accueil des pétitionnaires, le recueil des demandes et un premier niveau de traitement, - Etre l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commission pour lesquels un avis, accord ou décision sont sollicités au titre de l'instruction, - Veiller à la régularité des constructions et des aménagements réalisés, - Accompagner la gestion des contentieux des actes d'urbanisme, - Accompagner le déploiement du logiciel métier sur le territoire et son l'adéquation avec le SIG de la collectivité, en collaboration avec la géomaticienne de la CC2SO - Assurer la veille réglementaire de son domaine de compétences et la mise à jour régulière de ses connaissances. - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place le suivi de l'activité et être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service - Réaliser les analyses de faisabilité et simulations utiles à la décision, - Concevoir les documents de communication et tout support utile au bon fonctionnement du service, - Participer au recrutement des futurs agents instructeurs/trices du service commun élargi COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique et d'un logiciel spécialisé pour l'instruction des autorisations du droit des sols Connaissance en droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement Maîtriser les règles et procédures en urbanisme et gestion du foncier Lecture et analyse de plans et documents d'urbanisme, génie civil et VRD SAVOIR ETRE ATTENDU Bon relationnel avec le sens de la communication Autonomie Respect des échéances avec rigueur Gestion des priorités Dynamisme Capacité d'adaptation Diplomatie ACCES AU POSTE Diplôme requis : Bac+3 et plus spécialisé en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur poste similaire Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
L'Epissos recherche pour son foyer d'hébergement de Poix de Picardie un coordinateur éducateur / éducatrice H/F Définition du poste : - Sous la responsabilité du chef de service, le Coordinateur a pour mission l'organisation et la gestion de l'activité du service et, le management de proximité de l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement des personnes en situation de handicap - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des personnes accueillies - Impulser une dynamique d'équipe, une réflexion, analyse - Être attentif à la démarche partenariale - Mettre en œuvre et participer aux écrits professionnels ) - Participer à des groupes travail et de réflexion institutionnels - - Proposer des médiations éducatives et en réaliser une évaluation individuelle et collective Horaires d'hébergement matin ou après midi et Weekend Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un animateur H/F Ecole de Poix de Picardie Temps non-complet - 21h12 et 24h50 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B de préférence
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Novembre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition et à la mise en place des achats alimentaires Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le respect du budget défini Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks Participer aux choix, paramétrer et exploiter les outils informatiques de gestion de production, commande de repas et de traçabilité Planifier, organiser et superviser la production Assurer le suivi qualité organoleptique Définir l'offre traiteur, recueillir les besoins et coordonner les productions Être le référent technique dans son domaine Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance Développer le degré de productivité du service Être l'interface avec les sites livrés et les clients extérieurs pour la prise de commandes et leurs modifications Se déplacer sur les sites livrés pour les accompagner et participer à leur montée en compétence. Participer aux commissions de menus et au suivi de de la prestation repas Organiser ponctuellement des ateliers pédagogiques Participer à la création, à l'évolution et la mise à jour des procédures et protocoles du plan de maîtrise sanitaire Participer à la gestion des analyses alimentaires et de surfaces jusqu'au suivi des non-conformités Gérer les demandes de maintenance préventive et curative de l'ensemble des locaux COMPETENCES TECHNQIUES - Connaissance approfondie des Techniques culinaires adaptées à la restauration collective , des équipements et des produits alimentaires, circuits alimentaires territoriaux et sensibilité au développement durable - Expérience requise en unité de production en liaison froide et en management d'équipe - Réglementation : normes d'hygiène( Plan de maîtrise sanitaire, paquet hygiène, HACCP) , sécurité, marchés publics QUALITES RELATIONNELLES : Organisation et rigueur Adaptabilité et réactivité Autonomie Bonne expression écrite et orale Esprit d'équipe Force de proposition ACCES AU POSTE : Diplôme requis : BTS / Licence Professionnelle préférence en restauration Des déplacements sont à prévoir sur le territoire. Des pics d'activité sont à prévoir en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37H30, 39H)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 novembre 2025 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation électrique permettant de modifier les points lumineux, installer ou déplacer des prises et interrupteurs, mettre en place des disjoncteurs dans les tableaux électriques. Menuiseries : remplacer des vitrages et poignées, changer les cylindres de porte. QUALITES REQUISES Organisé et rigoureux, Patience et disponibilité, Etre capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle, Autonome, sens du service public. Polyvalent dans les missions CONDITIONS DU POSTE Diplômes : CAP/BEP Electricité/Maçonnerie/Plomberie Expérience en plomberie/chauffagerie requise Permis B obligatoire L'agent devra assurer toutes les missions visant à assurer le bon fonctionnement du service public, Disponibilité demandées et astreintes possibles, Nombreux déplacements sur le territoire, Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 novembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires. ACTIVITES Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Répondre aux appels à projet. Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats). Motiver les renouvellements de contrats. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Assister aux conseils d'école. Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Respecter et gérer le budget du secteur. Établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. SAVOIR ETRE ATTENDU -Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités d'écoute et de rigueur - Sens des responsabilités et de l'organisation - Être force de proposition - Obligation de réserve Diplômes requis : BAFD - BPJEPS LTP - DEJEPS Expérience souhaitée : 1-2 ans Temps de travail annualisé Disponibilité le week-end et les soirs
Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 novembre 2025 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end
SIM AGENCES D 'EMPLOI présente depuis plus de 25 ans en Normandie se lance dans une nouvelle aventure dans le département de la Somme. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la distribution de décoration d'intérieur, de mobiliers extérieurs, d'objets du quotidien et des produits liés à l'art de la table des MANUTENTIONNAIRES. Poste à pourvoir de journée ou en 2*8 Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse à condition que vous acceptez le port de charge. Avoir le CACES 1A est un plus pour votre candidature.
-Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Agent de conditionnement F/H pour une mission à la semaine située à Famechon pour un client spécialisé en parfumerie. Vos futures missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité -Contrôler la conformité des produits conditionné -Étiqueter et emballer les produits finis -Maintenir votre poste de travail propre et organisé Le Profil Adéquat : * Débutant accepté, formation assurée sur place * Rigueur et minutie * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité pour travailler en horaires décalés (7h-14h ou 14h-21h) Session de recrutement le 07/10 et le 08/10 et possibilité de prise de poste le 13/10. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Techno Pieux est une entreprise qui installe des fondations en pieux vissés. Les pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : Maisons individuelles, bâtiments agricoles, panneaux photovoltaïques. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez : - Ranger et nettoyer l'entrepôt de stockage - Préparer le camion pour avoir tous les outils et le matériel requis sur le chantier - Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel (petite mécanique). - Sur site, porter, découper et souder les pieux métalliques qui seront implantés dans le sol. A terme, vous pourrez évoluer sur un poste de Technicien installateur de pieux. Départ de l'entrepôt à 7h du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après-midi. La répartition des heures sur la semaine peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.
Techno Pieux est une entreprise d origine canadienne leader mondial des fondations vissées. Fondée en 1993, le réseau compte plus de 150 concessionnaires qui accompagnent nos clients dans leurs projets de construction. Nos pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : bâtiments agricoles, maison individuelles, panneaux photovoltaïques... Les valeurs familiales de bienveillance, de confiance et d'entraide permettent à chacun dans l'équipe de trouver sa place et de se réaliser.
SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amiens un MANŒUVRE (H/F) : Vos missions : - Aide au bardage ; - Nettoyage du chantier ; - Préparation du chantier Déplacement sur chantier. Le CACES nacelle R486 est un plus. Vous êtes motivé(e), dynamique ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint à la direction des Finances H/F Temps complet -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Décembre 2025 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l'exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l'analyse financière. ACTIVITES - Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI). - Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes. - Produire les analyses financières et rapports d'exécution budgétaire. - Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57. - Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP. - Participer à la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et comptable. - Accompagner les directions dans la construction et le suivi de leurs budgets. - Contribuer à la préparation du DOB et des annexes budgétaires. - Générer les flux de budgets - Gestion de la dette - Gestion de l'inventaire - Supervision et contrôle des régies d'avance et de recettes - Suivi des relances fournisseurs - Déclaration de TVA et FCTVA - Ecritures comptables courantes et complexes COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissance solide des nomenclatures comptables M57 et des règles de la dépense publique. - Maîtrise des logiciels de gestion financière et bureautique avancée. - Capacité d'analyse, rigueur et méthode. - Sens du service public et esprit d'équipe. - Aptitude à la formation et à la pédagogie auprès des services. - Organisation, méthode et réactivité. - Notions de contrôle interne et de gestion de risques appréciées. - Organisation et ajustement des processus et des procédures. SAVOIR ETRE ATTENDU - rigueur, organisation - diplomatie, qualités relationnelles - autonomie - travail en équipe - discrétion et confidentialité - réactivité et disponibilité - Souplesse et disponibilité. ACCES AU POSTE Diplômes requis : BTS Compta-gestion / DCG Expérience souhaitée minimum 2 ans Le rythme de travail peut être plus dense à certaines périodes. Travail effectué principalement sur bureau et ordinateur. L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. L'EPCI a mis en place un régime de travail avec RTT possible (36h30, 37h30 ou 39h) Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
L' Epissos recrute pour le Foyer de Vie de FROCOURT, un ou une AMP/AES , accueillant des personnes en situation de handicap vieillissante. Vos missions 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
En binôme avec le gérant, vous devrez : Préparer les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans (préparation matériel) Préparer le camion avec les outils et consommables nécessaires au chantier. Assurer le bon déroulement des chantiers Lire les plans Sur site, manutentionner, découper, souder et visser les pieux métalliques qui seront implantés dans le sol. Vous assurer de l'application des règles de sécurité sur site. Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel (petite mécanique). Ranger et nettoyer l'entrepôt Evolution vers un poste de Technicien installateur de pieux possible et souhaitée. Evolution de salaire lors de la promotion. Départ de l'entrepôt à 7h du matin pour aller sur les chantiers et être de retour dans l'après- midi. Permis de conduire obligatoire. La répartition des heures sur la semaine peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos.
Epissos recrute pour le Foyer de Viede FROCOURT ,un ou une AMP pour sa unité complexe qui accueille 8 résidents à forts troubles psychiques et autistiques. 1- Accueil et prise en charge des personnes atteints de forts troubles autistiques et psychiques 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
Description du poste : Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison du béton prêt à l'emploi sur les chantiers dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien de votre camion-toupie. Vos principales missions : Charger, transporter et livrer le béton sur les différents chantiers du secteur. Assurer la manutention du bras de déchargement et le nettoyage de la toupie après chaque livraison. Contrôler la conformité du chargement et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité, de circulation et les procédures internes de l'entreprise. Réaliser l'entretien courant du véhicule et maintenir le camion en bon état de propreté. Profil recherché : Permis C (obligatoire) et FIMO/FCO à jour. Une première expérience en conduite de camion-toupie ou en transport de matériaux est un plus. Rigueur, ponctualité et bon relationnel client sont des atouts essentiels.
La CC2SO recrute un aide à domicile H/F Temps non complet - CDD minimum 5h hebdomadaires Secteurs : Airaines, Oisemont, Hornoy le Bourg, Molliens Dreuil, Poix de Picardie et Conty MISSIONS Participer au maintien à domicile de la personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire ainsi que les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession notamment paramédicale ou médicale. Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités sociales. Apporter une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social. Travailler en équipe et en réseau. ACTIVITES Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne Courses, préparation des repas et prises de repas Aides aux sorties, au lever et au coucher Aide au maintient de la vie sociale et relationnelle Hygiène journalière et confort corporel Prévention et gestion de la dépendance Participer à la prévention de la maltraitance. Participer à la promotion de la bientraitance des personnes vulnérables. Participer aux actions de prévention. Réaliser de transmissions à domicile et au service, utiliser les supports de communication du service. Rendre compte des interventions. Diagnostiquer des situations d'urgence et assurer les transmissions à la hiérarchie. Apporter un soutien aux aidants familiaux et aux proches. L'agent peut être appelé à effectuer toutes autres missions en fonction des nécessités du service. Utilisation du véhicule personnel si besoin. Utilisation du système de télégestion. COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES - Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières - Autonomie - Sens pratique et logique - Savoir gérer son temps - Utiliser le matériel de mobilisation - Connaitre les règles de base en hygiène, entretien, sécurité, alimentation et diététique - Connaitre les notions de base en ergonomie - Connaitre le cadre éthique - Connaitre les protocoles et procédures du service et les appliquer QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUES - Motivation, disponibilité - Bonne capacité relationnelle, empathie, communication, négociation, écoute - Capacité à entretenir des relations de confiance avec le public visé - Capacités d'observation et d'adaptation - Capacité à respecter la confidentialité, le devoir de réserve et le secret professionnel ACCES ET CONDITIONS DU POSTE L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO. L'activité de cet emploi s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. Elle peut varier selon les bénéficiaires, le contexte de travail (taille, composition de la famille, du domicile) Elle peut impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés également durant les week-ends. Le port des EPI et tenue de travail est obligatoire. Nombreuses manipulations (personnes, appareillages). Utilisation d'un téléphone portable du service (télégestion, planning, messagerie)
Pour préparer le départ en retraite d'un salarié, la SARL MICLET ET FILS recrute un(e) ELECTRICIEN(NE). Vous êtes motivé(e), dynamique, et autonome ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et conviviale située à QUEVAUVILLERS (80710) Ce poste est pour vous! Mission (en équipe les 6 premiers mois) : - Réalisation d'installations électriques dans le neuf et la rénovation - Dépannages électriques - Remplacement de tableau électrique Des connaissances en plomberie et chauffage seraient un plus ! Profil recherché : diplôme CAP/BEP/BAC Pro ou expérience de 5 à 10 ans. Secteur d'intervention : 25 à 30 KM autour de l'entreprise. Permis B indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Mutuelle, Panier repas. Salaire à négocier selon l'expérience.
- Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. - Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. Expérience souhaitée en grande distribution / administratif / secrétariat / agent d'accueil CDD DE REMPLACEMENT D'UNE SALARIEE EN CONGE MATERNITE EN TEMPS COMPLET Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Vendeur en Jardinerie ! Rattaché au Responsable du magasin, vous garantissez le bon déroulement des opérations d'accueil et d'encaissement, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également amené à intervenir sur l'ensemble du magasin. Missions : * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, en les guidant dans leurs choix et en offrant un service personnalisé. * Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin : réception des marchandises, mise en rayon, gestion des commandes, ventes, encaissements. * Valoriser nos produits en soignant leur présentation : mise en scène, clarté des prix et informations, pour offrir une expérience d'achat agréable et fluide. * Fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de notre enseigne, avec un service attentionné et de qualité. * Veiller à la propreté et à la présentation des rayons, pour une ambiance de shopping agréable. * Participer activement à l'attractivité et à la dynamique commerciale du magasin, en apportant votre enthousiasme et votre créativité. * Vous possédez une première expérience dans la vente en jardinerie. * Votre priorité est la satisfaction de vos clients. Vous avez l'esprit créatif et êtes capable de mettre en valeur les produits. * Très bon communicant, vous avez le sens de l'accueil et du service. * Vous avez des notions en gestion des stocks. Conditions : Contrat : CDI 24h/semaine Lieu : Gamm Vert de Poix de Picardie (80) Jours travaillés : - Lundi / Mercredi / Vendredi / Samedi - 1 semaine sur 3 : Lundi / Mercredi / Samedi / Dimanche
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
[71936] Epis Du Sud-Ouest Somme L"EPISSOS propose une mission de services civiques pour prendre part à l'organisation des animations quotidiennes à destination des résidents (culturelles, artistiques et sportives) au Sein du FAM Saturme à Amiens. Objectifs Les volontaires auront pour mission principale d'aider les équipes du FAM dans l'accompagnement d'adultes ayant des troubles autistiques. Dans le cadre de cette mission, vous proposez et conduisez des projets visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en situation de handicap. Votre action doit s'inscrire dans le cadre du projet de service et des valeurs portées les professionnels. Vos missions : - Proposer et organiser des activités individuelles ou collectives diversifiées et adaptées aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé -Rendre le lieu de vie des résidents le plus accueillant possible -Favoriser le lien individuel avec les résidents -Proposer du lien social avec l'extérieur avec une recherche de partenariats -Contribuer au bien-être des résidents et les accompagner dans les actes du quotidien, -Soutenir et mener avec les éducateurs des ateliers éducatifs ou des activités ludiques, -Partager ses observations avec les équipes éducatives. https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/cultive-le-lien-et-lautonomie-fam-688b3edd0d677a315d152a38 Description du profil recherché: -connaissance ou appétence pour les personnes ayant un handicap -Disposer de qualités relationnelles et d'écoute -Faire preuve d'adaptation et de neutralité, -Savoir rendre compte de ses activités -Etre à l'aise avec les personnes en situation de handicap Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Préparer le poste de travail et démarrer les équipements. - Surveiller la chaîne de production et notifier les anomalies. - Effectuer la maintenance de base et assurer la propreté des machines. - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits finis. - Déplacer et entreposer les produits finis. - Garantir le chargement et le déchargement des camions. - Assurer le transport de charges. - Apporter un soutien à la manutention, si nécessaire, en production. - Réaliser des vérifications de qualité et de sécurité. Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes sérieux, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe ? Rémunération : 11.88€ de l'heure + primes de poste + IFM et ICCP (21% du taux horaire) + Compte épargne temps rémunéré à 8% + Avantages CSE + Mutuelle. N'attendez pas ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quel défi emballant pourrait vous attendre en tant que Conditionneur (F/H) ? Ce rôle consiste à assurer le conditionnement de parfums avec soin et précision - Participer à l'assemblage et à l'emballage des produits - Contrôler la qualité des articles avant expédition - Organiser l'inventaire des stocks de manière efficace Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12.54 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes à la recherche d'un emploi manuel et minutieux ? Rejoignez notre client en tant que Conditionneur (F/H) pour le conditionnement de parfums. - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches de conditionnement - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - CACES ou formation équivalente sur les bonnes pratiques de fabrication, même si non requises - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec vos collègues Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une industrie en plein développement, un Responsable HSE en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société présente à l'international, connue et reconnue dans son secteur d'activité. Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aura à : - Être le garant de la conformité permanente du Système Sécurité, Environnement (ESS) en répondant aux normes applicables en la matière : ISO 14001 et ISO 45001, - Faire respecter la politique HSE, les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise, - Animer les revues de direction et le COPIL sur les sujets HSE, - Créer et participer à l'élaboration du plan d'audit en interne et effectuer les audits HSE dont il a la charge, - Assurer la conduite ponctuelle (1 fois/an) des audits HSE sur les 2 autres sites en France, - Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et des presque accidents, - Gérer les Fiches de Données de Sécurité des produits entrant sur le site et l'évaluation des risques chimiques, - Être l'interlocuteur privilégié avec le Directeur de site pour les organismes tels que la DREAL, la CARSAT, etc..., - Préparer et soumettre les demandes d'investissements pour les projets entrants dans le cadre de ses responsabilités, - Animer et participer au CSSCT du site. - Manager une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien des lignes de fabrication. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez la volonté d'accompagner les politiques de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Environnement. Être titulaire d'une formation CRP serait un plus mais notre client s'engage à former le/la candidat(e) retenu(e) s'il/elle ne dispose pas de cette habilitation. Vous êtes rigoureux avec un grand sens de l'organisation. Vous avez une première expérience en management.
[74206] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche pour son unité ENVOL, un neuro psychologue, celui accompagnement des personnes ayant des troubles autistiques et des troubles du comportement majoré. MISSIONS -Intervention auprès des équipes pour a une amélioration continue des pratiques. -Evaluation et bilan psychologique des résidents. -La participation à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée -Accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles. -Guidance parentale -Mise en pratique des techniques et développement des objectifs d'apprentissage avec les équipes -Participation active aux réunions pluridisciplinaires Spécialisation souhaitée en neuropsychologie des troubles cognitifs ou en neuropsychologie cognitive Description du profil recherché: -Vous possédez le diplôme de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie -Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; -Vous connaissez les outils tels que : BECS, PEP-R et PEP3, la CARS, la Vineland, le KABC II, le WISC IV, la WNV, VB MAPP, modèle DENVER ; -Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; -Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[74207] Epis Du Sud-Ouest Somme Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le président du Groupe Entraide Mutuelle, le GEM est un lieu d'accueil pour les personnes adultes autonomes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme sans déficience intellectuelle Vos missions -Accompagner les adhérents du GEM à mettre en place des activités / sorites et à les réaliser -Animer la vie du GEM en veillant à la qualité de la vie communautaire -Développer l'insertion du GEM dans la vie de la cité -Veiller à la bonne marche du GEM travail du lundi au vendredi et 2 samedis par mois, à la demande des adhérents Description du profil recherché: Profil recherché -Connaissance et expérience avec des personnes ayant des troubles autistiques sans déficience intellectuelle -Expérience préalable dans l'animation ou un domaine similaire appréciée -Excellentes compétences en communication et capacité à créer du lien avec le public -Capacité à faciliter les échanges dans un groupe, veiller à ce que chacun ait puisse s'exprimer, gérer les désaccords -Sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Enthousiasme, dynamisme et sens de l'écoute Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[74202] Epis Du Sud-Ouest Somme Sous la responsabilité du chef de service, le Coordinateur a pour mission l'organisation et la gestion de l'activité du service et, le management de proximité de l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement des personnes en situation de handicap - Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés des personnes accueillies - Impulser une dynamique d'équipe, une réflexion, analyse - Être attentif à la démarche partenariale - Mettre en oeuvre et participer aux écrits professionnels ) - Participer à des groupes travail et de réflexion institutionnels - - Proposer des médiations éducatives et en réaliser une évaluation individuelle et collective Horaires d'hébergement matin ou après midi et Weekend Description du profil recherché: Diplômé.e Educateur.trice Spécialisé.e, depuis minimum 5 ans, disponible immédiatement pour intégrer et coordonner une équipe sur un Foyer d'Hébergement situé sur Poix de Picardie. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Manpower Segré recherche, au nom de son client, un Opérateur de conditionnement - H/F à Segré. L'entreprise est active dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, forte de 85 salariés permanents, et se positionne comme référence dans son secteur. Elle offre des solutions innovantes et met en œuvre des process de qualité. Dans ce poste, vous contribuerez activement à la production et à l'amélioration continue, vous serez amené(e) à : - Réaliser le conditionnement. - Assurer la mise en carton. - Effectuer la palettisation. - Appliquer l'étiquetage. - Nettoyer le poste de production. - Monter et démonter la ligne. - Contrôler la production. - Compléter les dossiers de lot. Horaires en 2*8 Vous possédez une expérience confirmée en conditionnement - H/F, avec formation technique et compétences en palettisation, étiquetage et contrôle; votre rigueur et polyvalence font de vous le candidat idéal remarquable. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous disposez d'une expérience réussie sur le marché des entreprises et souhaitez rejoindre une banque ambitieuse et responsable ? Venez participer au développement de La Banque Postale pour les Hauts-de-France et plus spécifiquement dans l'Oise et la Picardie. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler après de la Directrice territoriale adjointe des Hauts-de-France de La Banque Postale. Parmi vos missions au quotidien : Développer et gérer un portefeuille d'entreprises * Piloter un portefeuille de PME et ETI, en assurant son développement, sa rentabilité et sa qualité * Identifier les besoins clients, proposer les solutions bancaires adaptées Prospecter et conquérir de nouveaux clients * Mettre en œuvre une démarche de prospection pour identifier, qualifier et accompagner de nouveaux clients * Développer votre réseau local et participer à la visibilité de LBP sur le territoire Analyser et sécuriser les opérations de financement * Monter et suivre les dossiers de crédit * Garantir la conformité et la maîtrise du risque sur les opérations Piloter la performance commerciale et la satisfaction client * Assurer le suivi régulier de votre activité * Mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et améliorer la satisfaction client Collaborer et représenter LBP sur le territoire * Travailler en synergie avec les différentes lignes métiers * Générer des opérations à valeur ajoutée et garantir un accompagnement fluide Au-delà de la maîtrise technique, de votre orientation résultat, de votre goût pour le développement commercial, de votre sens de la négociation, de votre rigueur ainsi que de votre bon relationnel et de votre esprit d'initiative, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans sur le métier de Chargé/e d'affaires entreprises sur la clientèle PME/ETI. Vous maîtrisez les offres flux, financements et placements, savez mener des analyses financières rigoureuses et êtes capable d'évaluer les risques clients ? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.
Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. On accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Amiens : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Poix-de-Picardie (80) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons un Automaticien mise en service pour rejoindre nos équipes à partir de janvier ! Vos missions : - Participer aux phases de mise en service des installations automatisées. - Intervenir sur les automates pour lecture et compréhension des programmes (pas de développement ni de SCADA). - Collaborer étroitement avec le bureau d'études pour assurer la bonne intégration des systèmes. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures techniques sur site.Nous recherchons quelqu'un issu d'une formation technique en automatisme ou électrotechnique avec une expérience en mise en service industrielle et capable d'intervenir sur des programmes automates. Profil recherché : - Habilitations BT et H0 obligatoires. - Certification ATEX niveau 1 minimum requise. - Anglais courant (lu, écrit, parlé). - L'expérience dans le gaz est un plus.
Vous êtes éducateur spécialisé H/F sur le secteur d'Amiens / Poix de Picardie ? Vous recherchez actuellement un CDI ?Vous avez une expérience avec des personnes atteintes d'autisme sévère ?L'agence Vitalis Médical d'Amiens est spécialiste du recrutement en CDD, CDI, intérim et vacation, dans les domaines du paramédical, médical et social. Agathe, Carine et Hélène vous accompagnent dans votre projet professionnel.Nous recherchons actuellement, pour un de nos établissements partenaires :un éducateur spécialisé H/F avec une expérience en autisme sévèrePoste à pourvoir dans l'immédiatPoste en CDIAu sein d'une MAS (au sein de l'unité comportement problème) auprès d'adultesVous êtes intéressé(e) ? Postulez à cette annonce ! Nous vous recontacterons avec plaisir ! Vos missions Au cœur de l'unité comportement problème, vos missions seront :- Organiser les activités journalières pour les personnes ou pour le groupe, effectuer le suivi de ces activités et intervenir lors de conflits ou d'incidents - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès des organismes sociaux et/ou médicaux - Accompagner les personnes dans le suivi de ses projets éducatifs et leur proposer des axes d'adaptation - Communiquer en interne avec l'équipe Pré-requis - Diplôme d'éducateur spécialisé H/F obligatoire - Une expérience en autisme sévère est vivement recommandée - Une bonne connaissance des spécificités liées aux personnes ayant des troubles envahissants du développement (adultes ou enfants) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 27 octobre 2025 Connaissance de l'autisme sévèreRigueur et engagement personnelPatience et adaptabilitéAisance relationnelle, bonne communicationCapacité à créer une relation de confiance avec des personnes fragiliséesCapacité à être neutre et objectif dans toute situationEquilibre personnelEcoute et observationBonne capacité d'analyse et de synthèse
Offre d'emploi : Responsable du Pôle Bois Densifié (H/F) Feuquières-en-Vimeu (80) - Planète Terre Hauts-de-France, filiale du groupe Agriopale À propos de nous Planète Terre Hauts-de-France est une société dynamique spécialisée dans le bois énergie, engagée dans une démarche de développement durable. Filiale du groupe Agriopale, nous poursuivons notre croissance en renforçant nos activités industrielles sur le site de Feuquières-en-Vimeu. Vos missions Dans le cadre du développement de notre site, nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Bois Densifié pour : * Piloter la ligne de granulation en cours de montage ainsi que la ligne de bois densifié * Assurer la maintenance des équipements du site : ligne de transformation du bois, sécheur, machines industrielles * Réaliser des reportings réguliers pour suivre les performances et contribuer à l'analyse des coûts de revient * S'impliquer activement dans l'amélioration continue du site * Participer aux opérations de production (ex. : chargement des sacs sur palettes), dans une logique de polyvalence propre à notre structure à taille humaine Profil recherché * Formation technique ou expérience significative en gestion de production et maintenance industrielle * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe * Capacité à piloter des installations techniques et à intervenir sur le terrain * Esprit d'analyse et maîtrise des outils de reporting Conditions * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 39h * Localisation : Feuquières-en-Vimeu (80) * Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de contay (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de brunehamel (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
[74204] Epis Du Sud-Ouest Somme Au sein de notre unité complexe de notre Foyer de Vie à Frocourt ( Poix de Picardie), l' Epissos recherche un(e) AMP, afin d'accompagner des personnes autistiques et ayant des troubles du comportement majorés. Missions : Vous serez chargé de l'accompagnement des publics adultes en situation handicap mental et psychique. ð De veiller à la bonne réalisation des actes de la vie quotidienne des résidents ð D'évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social ð De la mise en place d'activités collectives et individuelles structurées en lien avec le projet personnalisé de la personne en incluant une évaluation des personnes accueillies. ð De conduire des projets personnalisés dans le respect de la méthodologie pratiquée à l'EPSISOS ð D'activer les partenaires et les familles pour un travail concerté en réseau, autour et avec les résidents ð De garantir le cadre institutionnel et la sécurité des personnes accueillies Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ð Connaissance du public en situation de handicap psychique ð Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles ð Adaptabilité aux situations imprévues et de crise ð Capacité d'écoute, de reporting ð Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle ð Esprit d'analyse et de synthèses ð Aptitudes rédactionnelles ð Maitrise de l'outil informatique (mail, traitement de texte) ð Esprit de travail d'équipe indispensable Qualification : ð Diplôme d'Etat AMP /AES ð Déplacement possible sur le département Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés Horaire d'hébergement - travail le we Description du profil recherché: Qualités professionnelles : - Conscience de son positionnement professionnel - Représentation de l'image institutionnelle - Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté - Aptitude à valoriser la personne - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité hiérarchique - Ponctualité et respect du travail - Sensibilité pour le handicap - Respect des droits de la personne Savoir Faire Savoir-faire :- Sens des responsabilités - Patience, écoute, discrétion - Réactivité, aptitude à prendre des décisions/initiatives - Organisation, méthode et rigueur - Capacité rédactionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons un Commercial BTP (H/F) sur Poix-de-Picardie (80290). Vous assurerez le développement commercial de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment. Grâce à une formation à nos méthodes de vente et un encadrement sur mesure, nous vous accompagnerons pour vous faire monter en compétences. Vos futures missions : - Répondre aux besoins de la clientèle et favoriser leur fidélisation. - Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat. - Être très autonome dans la gestion de votre temps. - Utiliser votre excellent relationnel pour discuter, comprendre et conseiller les clients. - Atteindre les objectifs commerciaux assignés grâce à votre efficacité. - Connaître parfaitement les produits proposés par notre entreprise. Où : Poix-de-Picardie (80290) Rémunération : Entre 35kEUR - 45kEUR/an Type de contrat : CDI Profil recherché : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le commerce, idéalement dans le secteur BTP. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une très grande autonomie et une excellente gestion du temps. - Un bon relationnel, une capacité à comprendre et conseiller vos interlocuteurs. - L'efficacité dans l'atteinte de vos objectifs. - Une connaissance approfondie des produits du secteur BTP. Les + de la mission : - Des primes en fonction de vos résultats et de votre implication. - Une opportunité de vous développer professionnellement dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Sous les directives du responsable maintenance, vous devrez assurer le bon fonctionnement des machines industrielles sur le site. Vous devrez surveiller la production et contrôler la conformité des produits en sortie de chaine. Afin de maintenir une production constante, vous conduirez et optimiserez les réglages des équipements en toute sécurité. Vous devrez également renseigner les documents de traçabilité. L'entretien et le nettoyage des équipements vous seront aussi confiés durant votre journée de travail. Vous assurerez également la maintenance préventive et curative afin d'éviter toute panne. En cas de dysfonctionnement, vous déclencherez les procédures d'urgences et interviendrez sur les machines dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous possédez une expérience de 6 à 24 mois dans le domaine des dépannages électriques, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques Vous avez connaissances de la matière première, du processus et des principes de fonctionnement des machines. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique (écran tactile). Vous connaissez les règles de qualité et de sécurité ainsi que les techniques d'impression et de découpe. Le sens du client et de l'impact de son travail sur la qualité produit est important pour vous.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge du stockage et déstockage des palettes à l'aide du chariot tri-directionnel ou rétractable. L'ensemble des opérations devront être réalisées dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Vous pouvez également être amené à ranger et nettoyer le dépôt en fin de poste. Description du profil : Titulaire d'une formation dans la logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la distribution réussie. Vous êtes obligatoirement titulaire et vous avez une bonne maîtrise du CACES 5. Être titulaire du CACES 1 peut être un plus afin d'assurer une polyvalence et de pouvoir basculer en préparation de commandes. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions. A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps.
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de quevauvillers (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOUS ÊTES. Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Proch'Emploi est à la recherche d'un Charcutier Traiteur H/F pour un établissement situé à Hangest-en-Santerre (80), pour un CDI temps plein 35h / semaine. Plus qu'un simple artisan, vous êtes un ambassadeur du goût sur une gamme traditionnelle de produits. Vous êtes également créatif(ve) et donc en capacité d'être force de proposition sur les recettes, préparations, présentations, etc. Vos Responsabilités Principales : - Production Artisanale : Réaliser l'ensemble des produits de charcuterie traditionnelle et des plats traiteur (entrées, plats cuisinés, salades, buffets, verrines, etc.) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène (HACCP). - Créativité & Innovation : Nous attendons de vous que vous soyez force de proposition. Vous serez encouragé à développer de nouvelles recettes, à améliorer les présentations, et à apporter un souffle nouveau à notre gamme pour surprendre et fidéliser notre clientèle. - Gestion du Laboratoire : Gérer les stocks de matières premières, anticiper les besoins, veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail et des équipements. - Qualité : Garantir la qualité constante et l'excellence de tous les produits. Votre Profil : - Expérimenté(e) et autonome - Formation : Titulaire d'un CAP/BEP Charcutier Traiteur (ou équivalent). - Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est un gros plus ! Savoir-Être : - Passionné par les produits et l'artisanat. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Créatif(ve) et doté(e) d'une grande sensibilité gustative et esthétique. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Conditions : - Un CDI stable de 35 heures - Rémunération attractive et valorisation de votre expertise ==> fourchette de salaire en fonction du profil et de l'expérience - Rémunération des heures supplémentaires : Chaque heure travaillée au-delà de 35h est payée, valorisant votre engagement. - Un environnement de travail stimulant qui encourage l'expression de votre talent et la prise d'initiatives. - L'opportunité de travailler des produits de qualité et de participer activement au développement de la gamme traiteur. Si vous êtes un artisan dans l'âme, désireux d'utiliser votre savoir-faire pour créer et innover, rejoignez-nous pour faire rayonner la gastronomie ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de quevauvillers (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AMIENS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs d'Amiens Nord et les villages aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur rozoy sur serre (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de fleury (11), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Narbonne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, votre mission principale sera la manutention avec chariots (CACES 3 et 4) de palettes de cartons. Vous serez en charge du chargement et déchargement des camions à quai, de la mise en rack des préparations (entre 6-8 mètres de haut) et de l'approvisionnement des machines de production. Vous pourrez, en renfort de vos collègues, participer aux actions de préparation et de palettisation des colis. L'ensemble des missions qui vous seront confiées devront impérativement être réalisées dans le respect des règles de sécurité en vigueur, notamment sur la conduite de chariot dans une entreprise industrielle. Description du profil : Titulaire des CACES, 1, 3, 5 et éventuellement du 4, vous maitrisez la conduite du chariot. Vous avez une formation industrielle, ou fort d'une expérience similaire réussie, si possible dans le domaine de la papeterie et/ou de l'emballage. Votre bon relationnel et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe. Vous aimeriez travailler sur des horaires postés en 3x8, au sein d'une ambiance familiale et humaine. En accédant à ce poste, vous disposerez d'avantages comme le paiement des heures supplémentaires, les heures de nuit et d'un taux horaire compétitif sur le secteur. Une disponibilité immédiate serait un atout pour une prise de fonction rapide et anticipée. N'hésitez plus, inscrivez-vous sur notre site et postulez !!!
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Plachy buyon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vieL'aide aux déplacements et aux soins d'hygièneLa préparation et l'accompagnement aux repasL'accompagnement aux sorties et activitésAu-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Dreuil les Amiens et ses alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Croix. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'AMIENS recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vous garantissez l'utilisation optimale et la fiabilité des lignes de production en réalisant l'entretien, la mise à niveau, la réparation et le dépannage de nature mécanique et électriques du matériel, des équipements et installations dans le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures & standards de maintenance. Vous garantissez des interventions de qualité en alliant une maitrise parfaite des règles de sécurité. Ainsi, - Vous identifiez et assurez les travaux courants de maintenance préventive et curative sur la ligne de production grâce à un suivi des équipements et machines ainsi que des points d'usure - Vous contrôlez régulièrement l'état de fonctionnement des matériels et équipements à partir de test précis et rigoureux afin de détecter d'éventuelles anomalies - Vous réalisez les réparations de pièces complexes - Vous diagnostiquez, analysez les pannes et mettez en place des solutions adaptées et durables - Vous assurez la qualité des interventions, des réglages et des essais afin d'optimiser la productivité et limiter les arrêts machines non programmés - Vous assurez le suivi des interventions et machines au travers du système de GMAO - Vous veillez à minimiser les temps d'arrêt machine - Vous apportez un support technique, un rôle de conseil aux conducteurs de ligne - Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration d'installation - Vous maintenez un environnement propre et rangé à chaque intervention de maintenance Diplômé(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance en mécanique et en électricité industrielle Vous disposez aussi d'une connaissance de base en hydraulique ; en soudure et en pneumatique Votre disponibilité, votre flexibilité et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste, tout comme votre esprit d'analyse, d'initiative et vos qualités d'observation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poix-de-Picardie (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Poix-de-Picardie (80), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Conseiller Clientèle H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : - Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; - Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. - Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. - Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. - Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). - Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[74203] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Ehpad de AIRAINES -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'unité. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Manpower SEGRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F) Intégré(e) au service, vous serez amené(e) à : - Participer à l'analyse des données commerciales. - Saisir les informations dans l'ERP. - Créer et gérer de nouveaux articles. - Participer aux réunions de planification. - Assurer le suivi administratif des consultations. - Traiter les offres, commandes et livraisons. - Gérer la facturation ainsi que les règlements. - Contribuer activement à la communication client. - Vous possédez un Bac+3 en formation commerciale, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous maîtrisez l'anglais, - Vous êtes autonome et force de proposition, - Vous savez utiliser ERP Silver, AS400, SAP et outils CRM. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Filiale du groupe international Allegion, BRICARD est un acteur incontournable des solutions de sécurité mécaniques et électroniques : équipements de la porte, des serrures, ferme-portes, portes blindées aux systèmes intégrés de contrôle d'accès... Dans le cadre du renforcement de notre bureau d'études « New Product Development », nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique à partir de Janvier 2026 en CDI, pour réaliser des conceptions mécaniques et contribuer à des solutions d'ingénierie innovantes et optimisées. Ce poste est directement rattaché au Home&Work sustaining Manager. Vos missions principales s'articuleront autour de : Conception et développement mécaniques : * Concevoir et développer des systèmes mécaniques à l'aide d'un logiciel CAO 3D (Creo privilégié, mais non obligatoire). * Respecter les normes et les bonnes pratiques en ingénierie mécanique. * Fournir des solutions d'ingénierie innovantes et optimisées, répondant aux exigences fonctionnelles, coûts et délais. Validation et support : * Apporter un soutien sur les problématiques qualité et production. * Traiter les demandes d'amélioration émanant du marketing, qualité ou production en proposant des solutions techniques et économiques (domaines techniques, emballage, ingénierie). Gestion de projet et collaboration : * Gérer ses activités conformément à la procédure projet ou aux projets « fast-track » (management de projet). * Travailler avec les autres services et parties prenantes, communiquer de manière ascendante et transversale. * Participer et/ou représenter l'équipe lors de visites chez les clients en collaboration avec les équipes Commercial et Product Management. Analyse et vérification : * Réaliser des analyses structurelles de premier niveau pour vérifier l'adéquation du concept. * Concevoir, analyser, optimiser, détailler et valider de nouveaux systèmes mécaniques et électromécaniques. * Garantir la robustesse du design et la qualité produit par des tests et validations complets. Qualité et amélioration continue : * Assurer le respect des exigences produit (fonctionnalité, performance, coût, qualité) et des engagements projet (planning, budget). * Participer à des visites clients pour comprendre les besoins et les problématiques produits. * Participer et/ou animer des groupes de travail transverses et contribuer à l'amélioration continue. Compétences techniques spécifiques : * Conception et développement mécanique avec outils CAO (3D CAD) et connaissance pratique des systèmes mécaniques et électromécaniques. * Maîtrise des pratiques de conception, analyses structurales et tolérancement. Compétences et qualités requises : * Capacité à travailler en mode multi- fonctionnel (systèmes, électricité, qualité) et en environnement de production/mass manufacture. * Esprit analytique, résolution de problèmes et pensée créative. * Excellentes compétences en communication écrite et orale, et aptitude à développer des relations de travail solides avec les parties prenantes. * Autonomie, organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. * Sens de l'initiative, proactivité et orientation résultats. Profil recherché : * Formation : ingénieur ou diplôme équivalent en génie mécanique, ou discipline similaire. * Expérience : 3-5 ans * Langues : anglais courant (niveau B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral) indispensable. * Mobilité : déplacements de faible à moyenne fréquence. Conditions : * Type de contrat : CDI dès Janvier 2026 * Statut : Cadre * Lieu : Feuquières-en-Vimeu (80), nous sommes situés à 20 min du Tréport / Saint-Valéry-sur-Somme Avantages : * Carte déjeuner + Avantages CSE * Télétravail occasionnel * Intéressement et Participation * Dispositions prévues par nos accords d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 41 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Nous recherchons un Automaticien mise en service pour rejoindre nos équipes à partir de janvier ! Vos missions : - Participer aux phases de mise en service des installations automatisées. - Intervenir sur les automates pour lecture et compréhension des programmes (pas de développement ni de SCADA). - Collaborer étroitement avec le bureau d'études pour assurer la bonne intégration des systèmes. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures techniques sur site. Nous recherchons quelqu'un issu d'une formation technique en automatisme ou électrotechnique avec une expérience en mise en service industrielle et capable d'intervenir sur des programmes automates. Profil recherché : - Habilitations BT et H0 obligatoires. - Certification ATEX niveau 1 minimum requise. - Anglais courant (lu, écrit, parlé). - L'expérience dans le gaz est un plus.
[71935] Epis Du Sud-Ouest Somme L'EPISSOS recherche un ou une médecin coordinateur(rice). Missions -Élabore,avecleconcoursdel'équipesoignante,leprojetgénéraldesoins,s'intégrantdansleprojetd'établissement,etcoordonneetévaluesamiseenoeuvre -donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiserl'interventiondel'ensembledesprofessionnelssalariésetlibérauxauseindel'établissement. -Évalueetvalidel'étatdedépendancedesrésidentsetleursbesoinsensoinsrequisàl'aideduréférentielspécifique(AGGIR,PATHOS, NPIES) -Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (notamment le Plan Bleu), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins -Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peuteffectuerdespropositionsdiagnostiquesetthérapeutiques,médicamenteusesetnonmédicamenteuses.Iltransmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin -Contribueauprèsdesprofessionnelsdesantéexerçantdansl'établissementàlabonneadaptationaux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il élabore une liste,par classes des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecin traitants des résidents, et le cas échéant, le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie d'officine. -Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels exerçant dans l'établissement. -Élabore un dossier type de soins -Etablit,avecleconcoursdel'équipesoignante,unrapportannueld'activitémédicale.Cerapportretracenotammentlesmodalitésdelapriseenchargedessoinsetl'évolutiondel'étatdedépendanceetdesantédesrésidents. -Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine. Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés(notamment DACSomme). -Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques -Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pasenmesured'assureruneconsultationparinterventiondansl'établissement,conseiltéléphoniqueoutélé prescription.-Lesmédecinstraitantsdesrésidentsconcernéssontdanstouslescasinformésdesprescriptionsréalisées. -Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1 afin d'assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et de soutenir l'exercice de saliberté d'aller et venir. Connaissances requises : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Être à l'écoute Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[71925] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions : -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[71934] Epis Du Sud-Ouest Somme L'Epissos recherche un (e) IDE pour son Foyer de Vie sur la commune de Frocourt (80290 Poix de Picardie). L' IDE travaillera au sein d'une équipe de 4 infirmières pour 148 résidents porteurs de troubles autistiques et/ou psychiques. Vos missions : -Accueillir le résident et ses proches. -Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du résident. -Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. -Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. -Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. -Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. -S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. -Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. -Participer au travail de réflexion et de mise en oeuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. -Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. -Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. -S'inscrire dans le projet de l'établissement Description du profil recherché: Connaissance des personnes ayant un handicap psychique Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty (80 160). Au sein de l'atelier Restauration de notre ESAT, nous disposons d'un restaurant basé à Conty. Nous recherchons, pour ce restaurant, un cuisinier qui : - assure la préparation, la cuisson et la présentation des plats - veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches - participe à la gestion des stocks et à la commande des produits - travaille avec l'appui des personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT Le CDI est à pourvoir dès que possible. Poste à ½ temps établi sur 2.5 jours de travail / semaine Salaire selon CCNT 1966, à partir de 1000 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Profil: - Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une activité de restauration - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes. - Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté. - Permis B obligatoire.
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des transports de patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet, également dans les situations d'urgence médicale. Vous serez le chef de bord de l'équipage ambulancier. Vos missions principales seront : -prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions -réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en œuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence -transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière -entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention -travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de l'ambulancier, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de sa pratique professionnelle. -contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule Vous devez être obligatoirement en possession des documents et informations suivantes : -Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA ou CCA) -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité -Permis de conduire B -Vaccinations à jour Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles. Vous possédez une expérience dans le domaine ou un stage. Vous êtes réactif et vous avez une bonne capacité à travailler sous pression.
Société de gestion et d'administration des ambulanciers
Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Sous l'autorité de la directrice du Pôle Travail, vous avez la responsabilité d'un ESAT de 60 places basé à CONTY (80 160). Vos principales missions s'articulent autour : - du management : - Manager en direct les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT : planifier le travail, animer les temps de réunion, etc - de l'accompagnement : - Mettre en œuvre et être garant du projet d'établissement - Participer à l'évaluation et à l'évolution des compétences professionnelles des travailleurs handicapés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le programme d'accompagnement vers le milieu ordinaire - Développer et animer le réseau partenarial nécessaire à l'accompagnement global des travailleurs. - du développement commercial : - Organiser les activités de production de l'ESAT : plannings, délais, coûts - Suivre les devis et réponses aux appels d'offre - Rechercher activement de nouveaux marchés afin d'assurer le développement économique et commercial de l'établissement - de la qualité du service rendu : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens tout en veillant à la bonne application du cadre légal et règlementaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur industriel et/ou dans le secteur social et médico-social. Au-delà de cette expérience, vous êtes intéressé.e par le secteur de l'équestre et du tourisme. Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de fortes capacités humaines et organisationnelles. Vous disposez d'une maîtrise solide de l'outil informatique. Poste à pourvoir en CDI à compter de janvier 2026, basé à CONTY. Statut cadre, rémunération selon la CCNT du 15.03.1966 (classe 2 niveau 2) : à partir de 39 000 € / an + reprise d'ancienneté conventionnelle possible. Organisation du temps de travail 38h/semaine avec 18 JRTT
Nous recherchons un(e) aide-ménagère H/F sur le secteur Saleux/Conty /Flers sur Noye / Fossemanant / Rumigny /Essertaux/ mutuelle d'entreprise , formation interne Permis B et véhicule OBLIGATOIRE pour vous déplacer chez les clients. Vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, n'attendez plus , venez découvrir l'esprit de famille CONFIEZ-NOUS
Description du poste : Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous apporterez soutien et réconfort aux résidents au quotidien. - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs soins personnels - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous possédez des qualités humaines exceptionnelles et souhaitez accompagner les personnes âgées au quotidien - Excellentes compétences en communication pour offrir un soutien chaleureux et empathique - Bienveillance et patience sont essentielles pour ce rôle de proximité - Flexibilité horaire requise pour s'adapter aux besoins des résidents - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Comment aimeriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au soutien des résidents au quotidien. - Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents pour assurer leur bien-être - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre et adapter l'accompagnement des résidents selon leurs besoins individuels - Encourager et participer aux activités sociales et ludiques pour favoriser l'épanouissement des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) bienveillant(e) dans un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler avec empathie et respect envers les résidents - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe de soins - Certification d'Aide-Soignant exigée pour exercer dans le secteur médical - Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.Comment aimeriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au soutien des résidents au quotidien. - Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents pour assurer leur bien-être - Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre et adapter l'accompagnement des résidents selon leurs besoins individuels - Encourager et participer aux activités sociales et ludiques pour favoriser l'épanouissement des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant offrant des défis passionnants et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s pour une expérience professionnelle épanouissante.Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous apporterez soutien et réconfort aux résidents au quotidien. - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs soins personnels - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de conty (80), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de conty (80), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CONTY (80160 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Assurer la gestion quotidienne de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous assurerez la pose de canalisations, fosses, assainissements non collectifs, bordures, dallages, pavages, etc ... Vous utiliserez du matériel type mini-pelle, chargeuse, dumper. Etre titulaire des CACES R372M serait un plus 1 : Mini pelles / micro-engins 4 : Chargeuse / tractopelle / Dumper Déplacements sur un secteur d'1 heure autour de Conty. Salaire selon compétences + déplacements, paniers et heures supplémentaires payées
Pour la construction de bâtiment tertiaire et industriel, vous devez savoir : Ferrailler les fondations et coulage du béton Coffrage - ferraillage et coulage d'ouvrage en béton armé Pose parpaing et béton cellulaire Pose éléments préfabriqués avec coffrage - ferraillage et coulage du béton Déplacement France entière 90% de l'année ( découches à prévoir)
