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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Croixrault. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - POIX DE PICARDIE, 80 - FAMECHON, 80 - QUEVAUVILLERS ... .
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent administratif H/F Temps complet 35H Antenne SAAD La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2024 VOS MISSIONS: Accueil, conseil et évaluation auprès des personnes âgées et/ou handicapées, de leur famille. Coordination et suivi des prestations auprès des bénéficiaires et des aides à domicile. Visites au domicile des bénéficiaires, évaluation des besoins et de la prestation apportée. VOS ACTIVITES En direction des bénéficiaires : Accueil, information et orientation des usagers et du public. Prise de rendez-vous, réalisation de courrier, accueil téléphonique. Détection des besoins des bénéficiaires. Gestion des réclamations en lien avec la responsable du service. Réalisation de devis. Création des dossiers d'aide à domicile (APA, PCH, Caisses de retraites, ) et des dossiers « payants » (envoi + copie). Gestion des dossiers bénéficiaires (première demande, renouvellement et révision). Mise en place des heures mutuelles. Constitution des dossiers téléassistance et portage de repas. Mise en place et suivi des interventions. Contact et coordination avec les aidants. En direction des aides à domicile : Réalisation des plannings des aides à domicile. Contact et coordination avec les Aides à domicile. Gestion des réclamations en lien avec la responsable du service. Evaluation de la qualité de l'intervention à domicile. Suivi et gestion de la télégestion. Astreintes WE : Suivi des tableaux d'intervention, des descriptifs des interventions. Participation à des réunions. Déplacements avec le véhicule de service. COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE REQUIS: Connaissance des institutions médico-sociales, de la personne âgée, du cadre de l'intervention à domicile, du processus de vieillissement, des textes réglementaires. Maîtrise des outils informatiques, internet (logiciel métier : Arche-mc2/APOLOGIC). Capacités organisationnelles. Capacité d'animation d'équipe, de management. Capacité de médiation et de négociation. Réagir avec pertinence face aux situations d'urgence. Maitrise des actions de prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et les procédures de signalement. Capacités à s'exprimer clairement, à conserver objectivité et neutralité face aux situations. QUALITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES ATTENDUES : Qualité d'écoute, de négociation. Sens du dialogue, empathie. Capacité d'analyse. Attrait pour le domaine d'activité (Personnes âgées et /ou handicapées, aide à la personne). Autonomie. Travail en équipe. Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie cosmétique basé à POIX DE PICARDIE (80) des agents de production H/F production / fabrication / conditionnement Vos missions : Conditionnement Mise en carton Etiquetage Vérification produits Travail sur machine Manutention diverses Remplissage Bouchonnage Horaires : 7h 14h - 14h 21h Variable selon planning Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en industrie ? Vous cherchez une mission pour du long terme ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Répondez à l'annonce avec un CV à jour Salaires : 11.52€ / l'heure Heures supplémentaires
DERICHEBOURG INTERIM BEAUVAIS
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. - I Notre agence Adéquat d'Amiens. recrute des nouveaux talents sur des postes d' AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F sur Famechon. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production - Conditionner les produits - Manchonnage - Contrôle qualité - Procéder à l'arrêt des machines Contrats à la semaine, possibilité de longues missions Horaires en 2*8: 7h00-14h00 et 14h00-21h00 ou de journée Rémunération : taux horaire fixe + 10%IFM + 10% ICP Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur et de dextérité - Vous êtes habitué à suivre une cadence élevée - Débutant accepté
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'Epissos recherche pour son foyer de vie et ses foyers d'accueil médicalisé située sur le site de Frocourt (80290), 3 moniteurs éducateur H/F Définition du poste : - Accompagner des adultes présentant des handicaps intellectuels et psychique dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Élaborer et coordonner les projets personnalisés d'accompagnement - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mettre en place et contrôler les activités quotidiennes dans le cadre d'actions éducatives adaptées - Organiser et animer des ateliers/activités spécifiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations, sanitaires, sociales, économiques, et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Profil de poste : - Connaissance de l'accompagnement global des personnes avec autisme. - Connaissance des actes éducatifs spécifiques. - Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences annexes au cœur de métier. - Rigueur et engagement professionnel. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Maître-Nageur Sauveteur H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2024 VOS MISSIONS: Mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, être le 1e maillon de la chaîne de secours, donner les soins d'urgence et enclencher l'alerte des services de secours compétents. VOS ACTIVITÉS : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. - Prendre d'initiative en cas d'urgence. Encadrement et animation d'activités aquatiques : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques d'apprentissages et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mettre en œuvre et participer à l'élaboration des projets d'animations spécifiques (soirées, évènements ) - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes ) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique). - Aménager et ranger le matériel quotidiennement (Manutentions quotidiennes diverses : lignes, parcours, matériel pédagogique, système de levage PMR, prêt du matériel) Accueil des publics : - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l'utilisation du matériel. - Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret. - Avoir un sens du service public. Participer à l'entretien de l'établissement lors de la vidange annuelle. Participer aux économies d'énergie COMPÉTENCES ET SAVOIR FAIRE REQUIS : Modes de fonctionnement des partenaires (EN, DDJS, ARS ) Connaître le POSS, Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service, Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementations aquatiques, Cadre juridique et environnement professionnel des APS, Caractéristiques et spécificités des publics. Transmettre un savoir en s'adaptant au public, Gérer un groupe, Contrôler l'application des règles de sécurité. QUALITÉS RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES REQUISES: Organisation et rigueur Courtoisie , ouverture aux relations humaines Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, Capacité de travail en équipe, ponctualité et aisance relationnelle, Autonomie, sens du service public. CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE: Titulaire du titre de maître-nageur, à jour du CAEP-MNS et de la formation continue PSE 1. Travail les Week-ends par roulement Horaires décalés et atypiques Travailleur isolé ou en binôme Déplacements occasionnels
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de mission de Développement Territorial H/F Temps complet- 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 avril 2024 VOS MISSIONS: Mettre en place un observatoire de l'économie à l'échelle du territoire (Micro et Macro-économique) Créer une identité économique territoriale et faire émerger des éléments différenciants de la CC2SO Travailler à l'émergence d'une offre de formations temporaires puis permanentes Améliorer l'attractivité économique et résidentielle du territoire Faire évoluer le projet de territoire pour préparer la CC2SO aux enjeux de 2030 (avoir le d'heure d'avance) Faire émerger des projets en lien avec les filières identifiées comme stratégiques pour le territoire (énergies renouvelables et matériaux biosourcés) ACTIVITES DU POSTE : Répondre à des appels à projet ou des appels à manifestation d'intérêt en lien en lien avec l'attractivité du territoire Développer des partenariats pour permettre l'émergence de filières identifiées comme stratégiques pour le territoire. Développer des évènements de promotion pour le territoire et ses activités économiques Réaliser de plaquettes de communication Gérer les publications économiques sur les réseaux socio Organisation des vœux économiques à l'attention des élus et des entreprises du territoire Réaliser un diagnostic sur l'économie sociale et solidaire sur le territoire COMPETENCES TECHNIQUES : Capacité à animer des réseaux d'acteurs variés et des groupes de travail d'experts Vision stratégique et capacité d'analyse et de synthèse Dynamique et réfléchi avec le sens de l'écoute Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'initiative, sens de l'organisation et du reporting Sens de la négociation Connaissance du monde de l'entreprise Capaciter à s'impliquer pour conduire les projets vers la réussite Connaissance des nouveaux modèles économiques ( ex : économie circulaire) Identifier les modes d'aides possibles et réaliser les dossiers de dépôt de demandes. Concevoir des supports de communication en lien avec le service ad'hoc QUALITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES : Force de proposition et d'innovation Manager et animateur de réunions Sens du travail en équipe CONDITIONS DU POSTE: BAC+4/5 type : Master Aménagement du Territoire / Master Géographie / Master gestion des territoire et développement local / Master Gestion des Territoires et Développement local / Master Urbanisme Autonomie dans l'organisation du travail Souplesse et Disponibilité L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Voilà plus de 30 ans que notre client alimente nos rayons parfumerie. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique portée par l'évolution du marché cosmétique et spécialisée dans le conditionnement de parfums (flacons et miniatures). Notre client recherche des Agents de Conditionnement pour travailler sur lignes (en station debout, quelques postes assis). Vos missions sont variées : approvisionnement en flacons de machines, formation des étuis, insertions de calles carton, pause d'étiquettes, mise en caisses... le tout, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Horaires de travail postés (matin ou après-midi) Planning quotidien Débutants bienvenus Taux horaire : 11.65 EUR Avantages Crit : Acompte à la semaine (si besoin) Accès avantages CE : Chèques cadeaux Noël / naissance, loisirs, vacances, accès gratuit plateforme (soutien scolaire, codes de la route...) On dit de vous que vous êtes précis.e et minutieux.se Vous êtes reconnu.e pour votre rapidité et votre rigueur Si l'environnement cosmétique vous intéresse, n'hésitez plus, postulez! Nous attendons votre candidature!
Vous aurez en charge le transport quotidien ou hebdomadaire d'élèves ou étudiants de leur domicile à leur établissement scolaire, en véhicule léger. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis plus de 3 ans ainsi que le certificat médical spécifique au transport scolaire (R221-10 du code de la route) Un contrôle de l'Extrait de casier judiciaire n°2 sera réalisée par l'Employeur.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F- Ecole de Namps Maisnil - Temps non complet - 28h hebdomadaire La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 05 Mai 2024 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Partie restauration : Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Partie scolaire : Nettoyer les tables et chaises ainsi qu'un balayage humide des sols de classe et couloirs quotidiennement Dépoussiérer les ordinateurs, vider les poubelles, Nettoyer les jouets des classes maternelles ou des périscolaires lors des vacances scolaires ou lors d'épidémies Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les espaces de jeux Entretenir les tableaux verts (en fonction de la demande des enseignants) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagogique (chiffons à l'école maternelle) Entretenir les vitres Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Maintenir un stock raisonnable de produits, passer les commandes selon la procédure (bon de commande, de période de vacances à période de vacances) Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES Connaître les créneaux d'occupation des locaux Connaître les règles d'hygiène en collectivité Respect des règles d'hygiènes et des techniques d'entretien des espaces, connaissance et respect du tri sélectif Connaître les gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Sens de l'initiative : alerter la hiérarchie de tout incident ou événement inhabituel Porter la tenue réglementaire, utiliser et connaître les produits fournis Respecter les horaires et planning Capacité à s'organiser, connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Capacité à organiser son temps de travail Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail
Mission longue durée et disponibilité immédiate - I Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Contrôleur qualité (F/H) pour l'un de ses clients spécialisés dans le conditionnement de parfums sur Famechon Missions : - Prélèvement d'échantillon - Analyses physiques et organoleptiques des produits, contrôler la matière première et les produits finis - Suivi de la traçabilité et contrôle de la mise en flacon Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, et autonome - Première expérience souhaitée
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La CC2SO recrute un/e Animateur/trice Relais Petite Enfance H/F pour son RPE Airaines. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2024 La CC2SO élabore et met en œuvre des services innovants envers les familles en matière de petite enfance. Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance. MISSIONS & ACTIVITES Informer les parents et les professionnels de la petite enfance Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Communiquer une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire). Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc. Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile (support de l'observation des pratiques professionnelles) Organiser des temps festifs (fête de fin d'année, noël, etc.) en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Organiser des temps d'activité et d'animation (ex : ateliers d'éveil) pour les enfants accueillis par des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile (prise en compte du rythme et des besoins de l'enfant, socialisation et éveil des enfants bénéficiant d'un mode d'accueil individuel) Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant - Autres activités Echanger avec les autres institutions CC2SO Participer au réseau des RPE Favoriser les échanges avec les structures du territoire Elaborer un projet de fonctionnement Evaluer les actions mises en place par le relais Assurer la promotion des actions du relais Assurer la gestion de l'équipement Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais CONDITIONS DU POSTE: Un niveau égal ou supérieur à Bac +2 : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socioculturel, psychomotricien ou psychologue, etc. Ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandé
Le CIAS de la CC2SO recrute un Agent Polyvalent (H/F) à temps non-complet pour la MARPA à Quevauvillers dans le cadre de missions de remplacement. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2024 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de communication/ Graphiste/ Web H/F Temps plein -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Avril 2024 MISSIONS & ACTIVITES Participe à la mise en œuvre des actions de communication Participe à l'élaboration des stratégies de communication, notamment sur le digital Contribue à l'analyse du besoin et à la définition du support Réalise des outils/supports de communication sur tous supports (print et web) Assure le poste pré-presse : demande de devis, préparation des fichiers, envoi en fabrication, assure la conformité de l'ensemble jusqu'à la livraison COMPETENCES REQUISES Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication Utilisation des techniques et outils de communication Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, prémaquette, mise en couleur Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image (photo et vidéo) Conception des interfaces de navigation, Construction et animation d'un site Internet Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts Suivi des productions de documents ou supports Formation supérieure en audiovisuel et/ou communication, Maîtrise des outils informatiques, de la PAO, de la DAO Capacités rédactionnelles Sens du contact et de l'organisation Savoirs socio-professionnels Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia Règles générales du droit appliquées à la communication visuelle Environnement professionnel de la communication DIPLOMES REQUIS: Bac+2 à Bac+5 BTS Communication visuelle DUT Métier du multimédia et de l'internet Licence professionnelle ou Bachelor en communication visuelle, Design graphique, communication digitale Diplôme d'une école spécialisée en communication Expérience souhaitable sur poste de graphiste ou chargé de communication Localisation du poste : Le poste est basé au siège de la CC2SO , route d'aumale , Poix de Picardie Moyens mis à disposition : Ordinateur , Suite Adobe CC Avantages : L'EPCI à mis en place un régime de travail avec RTT possible (35H, 36H30, 37h30, 39H). Adhésion au CNAS, le télétravail est possible sous réserve des nécessités opérationnels, il est limité à 2 jours par semaine
En tant que Technicien Qualité h/f, vous aurez l'opportunité de contribuer à maintenir les normes les plus élevées dans la production de parfums de qualité supérieure. Vous serez chargé d'assurer la conformité des produits avec les réglementations en vigueur et de mettre en oeuvre des processus d'amélioration continue pour garantir l'excellence à chaque étape du processus de fabrication. Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes: - connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité - maitrise des normes ISO - rigueur, organisation et esprit d'analytique - aptitude à communiquer à l'oral et à l'écrit et à convaincre - pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute - suivi administratif
Votre agence CRIT Amiens généraliste recherche pour son client spécialiste dans la parfumerie, situé sur le secteur de Poix de Picardie, un(e) contrôleur (se) qualité avec expérience. Vos missions seront les suivantes (non-exhaustif) : - Valider les produits en début de ligne, - Effectuer des contrôles de lots, - Assurer le remplacement sur lignes, - Analyser les produits. Nous attendons votre candidature ! Vous savez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'analyse, vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez une expérience similaire sur ce poste alors n'hésitez plus et postulez!
Fabrication artisanale de pains de différentes sortes.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate ! Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste Manutentionnaire H/F Vos missions : - Chargement / déchargement d'un camion - Approvisionnement de ligne / - Optimisation des stocks Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Vous possédez le CACES R485 1 et 2 et une expérience de 6 mois minimum.
Vous êtes en quête de suivi, de bienveillance et souhaitez bénéficier d'avantages salariaux toute l'année ? On est fait pour s'entendre ! Rejoignez SIM Agences d'emploi, l'agence qui met l'accent sur ses salariés. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'entreposage de décoration et mobiliers intérieurs des MANUTENTIONNAIRES dans le cadre de longue mission en intérim pour dès mission que possible Contrat à la semaine, embauche rapide en CDI. Mission sur Croixrault Poste à pourvoir en quart : une semaine du matin 5h 12h30 / une semaine d'après midi 13h 21h Avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse à condition que vous acceptez le port de charge. Avoir le CACES 1A est un plus pour votre candidature. Ces opportunités vous intéressent ? Envoyez nous au plus vite votre candidature afin d'être contacter au plus vite par notre service recrutement
Le SSIAD recherche un(e) aide soignant(e) dans un service de soins à domicile en milieu rural pour un remplacement de congé maternité. Une voiture de service est à la disposition des agents pour effectuer leur tournée. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Organiser son travail et gérer son temps. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigueur et ponctualité * Avoir le sens de l'organisation. * Être capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées avec discernement * Avoir de la conscience professionnelle * Connaitre et respecter la hiérarchie * Être discret et à l'écoute (empathie)
Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, il effectue un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Mission 1 : Animer les parcours de formation Activités : - Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics - Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties. - Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir-être inscrits dans le programme personnalisé - Mettre en œuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme - Assurer la bonne exécution du parcours de formation - S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire - Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents - Alerter la direction en cas de problèmes - Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi - Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations - Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargement...) - Transmettre systématiquement les éléments de suivi et de bilan - Aider à l'accompagnement social du stagiaire en formation Mission 2 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques Activités : - Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé - Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement, - Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer, Formation souhaitée : Bac + 3 minimum Poste à pourvoir dès que possible Basé à POIX-DE-PICARDIE (80) - Déplacements sur le département de la Somme Rémunération : 2071.46€ BRUT/MOIS, Chèques déjeuner, Mutuelle, Modulation du temps de travail ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM ** Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective : Organisme de formations 1516 Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
L'Epissos recrute des aides soignants H/F de Nuit pour son Foyer de Vie à Frocourt L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L"Epissos recrute pour le foyer de Frocourt ,un ou une AMP 1- Accueil et prise en charge des personnes accompagnées 2- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) 3- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité 4- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) 5- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité 6- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activités 7- Communication avec l'équipe professionnelle pour assurer la continuité de l'accompagnement de la personne 8- Accueil et encadrement des personnes (professionnels, remplaçants, stagiaires, personnes accueillies, familles, etc.) 9- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifique a son domaine d'activité 10-Accompagnement de situations critiques, dans son domaine d'activité 12- Participation à la vie institutionnelle
L'Epissos recrute des aides soignants H/F pour ses EHPAD Poix de Picardie L'aide-soignant/e répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'Infirmier.ère Diplômé.e d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Lieu de travail : Poix de Picardie - Airaines- Oisemont - Picquigny Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'infirmier.ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.ère, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitudes professionnelles : - Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial. - Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication - Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées. - Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse
Vous recherchez un poste en tant que coordinateur(rice) informatique IT/IS ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Rejoignez-nous en intégrant notre site de production automobile basé à Poix-de-Picardie (80290). Nous recherchons pour notre site de production, un(e) coordinateur(rice) informatique IT/IS. En tant que coordinateur(rice) informatique pour la partie IT : - Vous êtes le responsable local de la partie infrastructure réseau avec le support du service IT France et de la résolution de problème. - Vous êtes le support principal pour le matériel informatique de la production. - Vous adaptez les logiciels de production et de la logistique, avec le support de Corp (Rehau). Et pour la partie IS : - Vous concevez et révisez les systèmes. - Vous veillez à ce que la conception du système concilie les exigences fonctionnelles, de qualité de service et les exigences en matière de gestion des systèmes. - Vous déterminez les besoins de l'entreprise et définissez des processus opérationnels en accord avec le responsable logistique ; vous réalisez également des études de faisabilité. - Vous facilitez la définition du champ d'application et des priorités pour les changements, dirigez et soutenez le processus d'élaboration des exigences. - Vous établissez la liste des besoins spécifiques ; Prenez la responsabilité des investigations et de l'application des modifications apportées au champ d'application du programme. - Vous mettez en œuvre la solution technique, y compris le développement de la personnalisation et le prototypage rapide. Vous possédez des atouts pour nous rejoindre : - Issue d'un cursus informatique - Une 1ère expérience en logistique serait un plus - Vous maitrisez l'outil informatique et avez des notions de réseau et de dépannage. - Anglais intermédiaire : lu - écrit -parlé - Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et vous savez vous montrer agile en fonction des aléas. Vous avez une bonne gestion de stress et disposez d'un excellent sens relationnel.
Mission longue durée et disponibilité immédiate - I Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Technicien de maintenance (F/H) pour son client spécialisé dans le conditionnement de Parfums sur Famechon Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, des outils de production, fabrication et d'exploitation - Contrôler les interventions réalisées et effectuer les comptes rendus - Coordonner les opérations de maintenance avec les autres services , gérer les relations avec les fournisseurs de pièces et d'outils Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, et autonome - Vous possédez un CAP / BEP en Technicien de maintenance - Première expérience souhaitée sur un poste similaire en tant que technicien de maintenance
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Infirmier H/F Temps non complet La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2024 VOS MISSIONS : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Participation à l'élaboration du projet d'établissement En collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif : Mettre en place, expliquer, mettre à jour les protocoles de santé et d'urgence Éduquer et former le personnel aux règles d'hygiène Proposer des actions de promotion et d'éducation de la santé à l'équipe , aux enfants et aux familles VOS ACTIVITES : Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant Favoriser la socialisation du jeune enfant Établir une relation de confiance avec les familles Prendre en compte la demande des parents Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être de l'enfant, alerter les parents et les services compétents Prendre en compte la diversité culturelle Communiquer avec les familles au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants Aménager quotidiennement un espace de vie adapté aux besoins des enfants, ranger la pièce Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité de l'enfant Administrer les traitements selon le protocole spécifique de l'EAJE Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (vêtements, aliments, motricité, propreté) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Élaborer des projets d'activité en lien avec le projet pédagogique Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Favoriser les matériaux pédagogiques durables Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Estimer l'état de santé général de l'enfant Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant, transmettre au responsable et aux parents Assurer la sécurité et prévenir l'accident Alerter et réagir en cas d'accident Désinfecter les jeux quotidiennement Gérer les stocks de changes Gérer le linge en l'absence de l'agent d'entretien Évacuer les poubelles en l'absence de l'agent d'entretien Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Participation à l'élaboration du projet d'établissement Situer sa fonction et son rôle au sein de la CC2SO Participer au travail d'équipe du multi accueil et des services petite enfance Rendre compte d'observations et d'activités effectuées Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Assurer la formation des stagiaires COMPETENCES DE Infirmier obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé 25 KM AU SUD OUEST D'AMIENS des SOUDEURS H/F, pour une mission de travail temporaire, afin de renforcer leur équipe en atelier. Vous avez déjà une première expérience en tant que SOUDEUR EN ATELIER Vous êtes soudeur au semi auto (tig/mig/mag) Vous savez faire du débit de pièces, Vous savez lire un plan Mais SURTOUT vous êtes motivé/e et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ! Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience significative Vous êtes disponible dès maintenant et vous recherchez un emploi en atelier Vous êtes celui/celle qu'il nous faut !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K? brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Agent de Maintenance H/F. Rattaché (e) au Responsable Maintenance, vous avez pour missions : 1. Maintenance générale - Appliquer les règles de consignation et de sécurité. - Effectuer les contrôles chaufferie, compresseurs, sécheur, et purges et associer mes actions nécessaires. - Effectuer le suivi et le contrôle du traitement des eaux colorées et eaux collées. 2. Maintenance curative - Diagnostiquer des pannes simples dans différents domaines technique, hydraulique, électrique, pneumatique, mécanique. - Effectuer les opérations simples et courantes de dépannage par échange standard (réparation, câblage ). - Assurer le suivi de la réparation après dépannage. 3. Maintenance préventive - Diagnostiquer des pannes récurrentes, proposer et réaliser les actions permettant de les traiter. - Effectuer les travaux simples de maintenance préventive de poste (Filtres moteurs, graissage, soufflage, ). 4. Communication, amélioration continue - Renseigner/détailler les bons de travaux associés à sa feuille de pointage par le biais de la GMAO - Alerter la hiérarchie et l'ensemble du service sur d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies constatées lors de ces interventions. De formation supérieure type Bac à Bac 2, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie (y compris alternance) dans la maintenance sur un site industriel. Vous avez des compétences en électricité et en mécanique. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée. Poste en 3x8.
Le/La Technicien(ne) régleur réalise les réglages et le dépannage des machines de production dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vos missions: - préparation et validation du lancement de la ligne - réglage des machines, codeurs, scotcheuse - approvisionnement des lignes - nettoyage des machines et des pièces détachables - maintenance préventive 1er niveau - intervention sur les pannes et résolution - éclairage, électricité et plomberie du bâtiment - manutention possible Avec une formation habilitation électrique en poche : Vous maitrisez les outillages et machines industrielles. Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique. Vous possédez une expérience en réglage et souhaitez mettre à profit vos compétences. N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Notre client, situé à FAMECHON, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise à taille humaine, garantit une stabilité professionnelle et propose des sujets stimulants. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe et nourrit un environnement de travail convivial.Souhaitez-vous exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) dans des tâches variées et stimulantes ? Au sein de notre équipe dynamique et compétente, votre tâche consistera essentiellement à gérer l'échange et la mobilité des marchandises dans l'entrepôt. - Chargement et déchargement des camions avec rigueur et précision - Organisation et classement efficient des palettes dans les rayons adéquats - Utilisation du gerbeur pour transporter les biens en production avant leur expédition Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du posteMétierBanque - Marché des particuliers Titre du posteConseiller Commercial H/F Description du poste Au CREDIT AGRICOLE, l'#Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, la satisfaction clients tout comme le bien-être de nos collaborateurs.Devenez #Conseiller Bancaire ! A nos côtés, vous donnerez du sens à vos missions. A l'accueil, au téléphone, en présentiel, à distance, vous apportez une réponse à vos clients dans leur quotidien, leurs projets et vous serez un soutien dans les choix importants de leur vie.Chez nous, aucune journée ne se ressemble. En agence, cela donne quoi ?Guider et orienter les clients dans leurs choix : banque au quotidien, produits et services bancaires,Développer et fidéliser, en fonction de votre profil, un portefeuille clients dédié,Gérer le risque bancaire.Dès votre arrivée, un parcours d'intégration vous accompagne.Notre ambition, est d'être 100% Humain, 100% Digital ! Et oui, nous avons les forces d'une entreprise implantée sur son territoire et d'une banque à distance.Vous l'aurez compris, l'#Humain est au cœur de notre activité, de nos actions et être solidaire, c'est essentiel ! Solidarité entre collègues, avec ses clients, avec les acteurs locaux pour le développement de notre territoire.Plusieurs opportunités sur les agences du secteur de Poix de Picardie. Profil Vous avez la fibre commerciale, l'envie d'évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors tout commence ici !Pour être connecté à notre actualité, rejoignez- nous sur LinkedIn.Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ContratCDILocalisation du poste Localisation du posteHauts-de-France, Somme (80) Géolocalisation de l'offre Poix de PicardieCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+2
Description du poste : Votre agence CRIT Amiens généraliste recherche pour son client spécialiste dans la parfumerie, situé sur le secteur de Poix de Picardie, un(e) contrôleur (se) qualité avec expérience. Vos missions seront les suivantes (non-exhaustif) : - Valider les produits en début de ligne, - Effectuer des contrôles de lots, - Assurer le remplacement sur lignes, - Analyser les produits. Nous attendons votre candidature ! Description du profil : Vous savez travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'analyse, vous êtes organisé(e) et autonome. Vous avez une expérience similaire sur ce poste alors n'hésitez plus et postulez!
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un cabinet d'assurances en pleine croissance, un Collaborateur d'Agence d'Assurances H/F. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes :?- L'accueil physique et téléphonique ;- La gestion des sinistres ;- L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ;- Le suivi et les relances téléphoniques clients ;- L'assistance commerciale de l'Agent Général ;- L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ;- L'orientation des clients ;- Le traitement du courrier à savoir ouverture/tri ;- Les relances clients suite à la résiliation des contrats ;- Le suivi des relances clients et prospects ;- La recherche et l'identification des besoins clients ;- La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ;- Les tâches courantes de secrétariat. De formation supérieure idéalement en assurance ou banque, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et de polyvalence.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de maintenance et du matériel, assurant ainsi le bon fonctionnement des outils de production et d'exploitation. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, garantissant ainsi leur fiabilité et leur efficacité. - Contrôler et rapporter les interventions réalisées à la direction, garantissant ainsi une transparence et une communication efficace. - Coordonner les opérations de maintenance entre les différents services, favorisant ainsi une collaboration fluide et efficace. - Gérer les espaces verts, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable. - Assurer le suivi des prestations externes, garantissant ainsi la qualité des services fournis. - Mettre en oeuvre des démarches d'analyse pour résoudre les problèmes et évaluer les coûts d'intervention, contribuant ainsi à l'optimisation des processus. Description du profil : Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. - Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en vigueur.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Votre mission Spécialiste des RH et à la recherche d'un nouveau défi ? Lisez vite ce qui suit ! Notre Hub Adecco Amiens recrute un Responsable RH f/h en CDI pour son client. Au sein de l'équipe RH Logistique dont vous assurez le management, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, et vous vous assurez de la qualité du dialogue social en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. Plus précisément, vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes problématiques RH et le disciplinaire, et vous définissez et veillez à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Vous pilotez et suivez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie : mise en place des outils de suivi et reporting RH, animation de la politique d'optimisation des process RH et participation aux diagnostics RH. Vous supervisez l'administration de la gestion du personnel et le contrôle de la paie : élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. Vous garantissez l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur. Vous effectuez le contrôle de la paie en lien avec le service paie. Vous veillez à la mise en place et assurez le suivi juridique des accords conclus avec les partenaires sociaux, et entretenez des relations constructives avec ces derniers. Vous garantissez le recrutement du site dans le respect du budget validé. Vous animez, motivez et impulsez une dynamique d'équipe en garantissant un bon climat social. Votre profil Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative sur un poste généraliste RH de terrain, comprenant le conseil opérationnel et la gestion des dossiers disciplinaires. Vos qualités d'écoute et de compréhension, votre goût pour le travail en équipe et votre sens de la discrétion sont vos atouts pour une pleine réussite dans cette fonction. Nous vous proposons un CDI à pourvoir début mars 2024 dans le secteur de Poix de Picardie (80). Salaire : en fonction du profil du candidat. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : - L'accueil physique et téléphonique ; - La gestion des sinistres ; - L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; - Le suivi et les relances téléphoniques clients ; - L'assistance commerciale de l'Agent Général ; - L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; - L'orientation des clients ; - Le traitement du courrier à savoir ouverture/tri ; - Les relances clients suite à la résiliation des contrats ; - Le suivi des relances clients et prospects ; - La recherche et l'identification des besoins clients ; - La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; - Les tâches courantes de secrétariat. Profil recherché: De formation supérieure idéalement en assurance, vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'un cabinet d'assurances. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word/Excel). Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et de polyvalence.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, le Cabinet d'Assurances, un Collaborateur d'Agence d'Assurances H/F.
Description du poste : Le/La Technicien(ne) régleur réalise les réglages et le dépannage des machines de production dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vos missions: - préparation et validation du lancement de la ligne - réglage des machines, codeurs, scotcheuse - approvisionnement des lignes - nettoyage des machines et des pièces détachables - maintenance préventive 1er niveau - intervention sur les pannes et résolution - éclairage, électricité et plomberie du bâtiment - manutention possible Description du profil : Avec une formation habilitation électrique en poche : Vous maitrisez les outillages et machines industrielles. Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique. Vous possédez une expérience en réglage et souhaitez mettre à profit vos compétences. N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'ameublement de la maison un Cariste avec CACES 5 expérimenté(H/F). Vous aurez pour missions : - Assurer le stockage des produits à l'entrepôt - Identifier les produits et en contrôler les quantités - Stocker et déstocker des produits à l'aide d'un chariot élévateur - Effectuer l'adressage des palettes via un système de radio fréquence - Contribuer à l'optimisation de la productivité de l'entrepôt par la qualité du stockage - Contribuer à la fiabilité des stocks de marchandises en renseignant rigoureusement les flux marchandises dont vous avez la charge - Effectuer l'entretien préventif du chariot élévateur HORAIRES EN 2*8 Votre profil : - Vous disposez de vos CACES 1.3.5 - Vous disposez d'une première expérience de minimum de deux ans sur un poste similaire avec utilisation du CACES 5. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
[27886] Epis Du Sud-Ouest Somme (EPISSOS) Nous recherchons deux temps partiels pour travailler sur les EHPAD : - Poix de Picardie (80 lits (dont une unité de vie Alzheimer de 18 lits + PASA - 3 rue du capitaine FAY à Poix de Picardie) - Oisemont - (100 lits - dont une unité de vie Alzheimer de 21 lits + PASA - EHPAD 29 Rue Roger SALENGRO à Oisemont) Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents : - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d'ateliers à des fins de psychologie thérapeutique - Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l'horloge, test des 5 mots, NPI-ES...) - Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales / Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage. - Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d'entretien favorable à la relation / Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d'examen - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Adapter son action à l'état de santé du patient - Inscrire ses pratiques d'examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés - Analyser la demande dans son contexte, réaliser l'anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l'examen permettant le recueil et l'interprétation des informations nécessaires - Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux - Formaliser par écrit les résultats de l'examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l'interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d'action - Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l'accord des intéressés - Accompagner les résidents en fin de vie et leur famille - Repérage et signalement des situations à risques · Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global - Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée - Inciter et questionner sur l'éthique professionnelle - Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d'écoute des équipes professionnelles adaptés - Réaliser des entretiens d'aide et/ou des temps d'échanges et de soutien en direction des équipes et favorise leur compréhension des publics accueillis - Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels - Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies - Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites - Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile.) · Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Description du profil recherché: *Sens des responsabilités dans les limites de son champ de compétences *Autonomie * Conscience de son positionnement professionnel * Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) * Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté * Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie, prise de recul * Aptitude à valoriser la personne * Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles * Dynamisme
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Nous avons besoins de vos talents ...... recherchons activement une/un dessinateur en métallerie vos missions : Réalise les plans d'implantation, d'ensemble, de fabrication et de montage des ouvrages de métallerie : Réunit les données techniques et financières pour la réalisation des dossiers et des plans à partir des documents contractuels, des devis établis, des mémoires techniques, ... Etablit le dossier technique à faire valider aux différents intervenants du chantier (Maître d'oeuvre, bureau de contrôle, ...) Intègre le relevé terrain à partir de documents fournis par les chargés d'affaires et peut être amené à participer au relevé de côtes sur site Participe avec le chargé d'affaires à la conception d'ensemble de l'ouvrage et à l'établissement d'un cahier des charges nécessaire à sa bonne réalisation Réalise les notes de calculs simples de dimensionnement des ouvrages ou de leurs fixations avec les outils informatiques Définit les pièces à fabriquer et les dessine sur les logiciels adaptés. Précise toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension et à la fabrication en atelier des pièces métalliques et/ou à leur pose Adapte la conception aux contraintes liées à la fabrication et/ou à la pose et vérifie qu'elle correspond aux devis établis/ En fin d'opération, synthétise tous les éléments pour produire les DOE de l'opération Actualise les plans déjà existants S'entretient avec le client, le maître d'oeuvre, les ingénieurs calcul sur les évolutions, les propositions de modifications des projets. Consulte les fournisseurs (choix matériaux, matériels), comparatifs des offres et réalise les commandes après validation par les chargés d'affaires Etablit un lien entre les différents corps de métier liés au projet (gros oeuvre, couverture/bardage, architecte, calculateurs, ...) Sandrine à votre écoute sur ligne direct xxxxxxxxxxxxxx par texto xxxxxxxxxxxxxx votre cv par mail :sandrine.hilario([a])groupe-crit.com Profil recherché: fort d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum possedant BTS Étude et réalisation d'agencement. BTS ABTS conception de produits industriels, le BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou encore le BTS conception et réalisation de carrosseriesa.rchitecture en métal : conception et réalisation. BTS conception de produits industriels, le BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou encore le BTS conception et réalisation de carrosseries. Sandrine à votre écoute sur ligne direct xxxxxxxxxxxxxx par texto xxxxxxxxxxxxxx votre cv par mail :sandrine.hilario([a])groupe-crit.com Maitrise des normes et règlementations Connaissance des diverses technologies de fabrication Maitrise des techniques de dessin industriel maitrise de Maitrise des logiciels de DAO/CAO : AutoCAD et MétalCAD OptimBTP votre savoir être Faire preuve de rigueur Travailler en équipe semaine de 39h - Convention collective du bâtiment - ETAM, niveau suivant expérience - 39h/semaine - Salaire brut : entre 28 kEUR et 33 kEUR à négocier suivant expérience + primes - Accord d'intéressement - Poste à pourvoir rapidement en fin avril 2024
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste :***Venez rencontrer l'équipe Aquila RH Amiens, votre agence indépendante de recrutement intérim, CDD et CDI. Marie et Laura prendront le temps de vous écouter et tiendront compte de vos compétences, mais également vos envies pour vous proposer les postes qui vous conviennent. Nous recrutons pour l'un de nos clients un maçon expérimenté et polyvalent H/F Vos missions***Réalisation de travaux de maçonnerie générale * Pose de briques, parpaings, et autres éléments de construction * Travaux de rénovation et de restauration * Lecture de plans et schémas pour assurer la conformité des ouvrages * Respect des normes de sécurité sur le chantier * Démolition Description du profil : Pré-requis***Formation en maçonnerie ou expérience équivalente * Maîtrise des outils et des techniques de construction * Respect des consignes de sécurité sur les chantiers***En collaborant avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :***Acomptes versés 2 fois par semaine * Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés : 10% chacune * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos prestations * Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission * Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et réductions exclusives. Rejoignez Aquila RH et boostez votre carrière dès maintenant ! Profil recherché***Expérience significative en tant que maçon polyvalent * Autonomie, rigueur, et sens du travail bien fait * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents chantiers * Permis B souhaité Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Réglage de la palettisation des produits, - Suivi de la production, - Contrôle qualité, - Divers travaux de manutention, - Respect de la procédure QSE Poste basé sur Poix-de-Picardie. Expérience sur un poste similaire (travail sur machine de production) souhaitable. Rémunération : 11.65€ de l'heure + primes de poste + IFM et ICCP (21% du taux horaire) + Compte épargne temps rémunéré à 8% + Avantages CSE + Mutuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Amiens : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,... Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Bonjour, je souhaite une personne pour m'aider une fois par semaine, 3 ou 4 heures, je vis seule dans grande maison de campagne, dans le bourg. merci.